Pernahkah kamu bertanya siapakah orang di perusahaan yang bekerja di balik layar dan berperan penting dalam menjaga keteraturan pengoperasian sebuah perusahaan? Hal tersebut merupakan tugas operational manager. Singkatnya, operations manager adalah pimpinan dalam sebuah instansi yang bertanggungjawab dalam meningkatkan kinerja organisasi dengan cara mengatur dan meminimalisir resiko yang mungkin terjadi dalam proses operasional sebuah organisasi. Pada artikel kali ini, CakeResume akan membahas secara detail mengenai fungsi manajer operasional, deskripsi tugas dan tanggung jawab manajer operasional, skill apa saja yang dibutuhkan, serta cara dan syarat untuk menjadi seorang manajer operasional. Yuk, simak artikel berikut untuk lebih kenal dengan pekerjaan Manajer Operasional! Daftar isi:Apa itu Manajer Operasional?Job Desk Manager OperasionalKemampuan yang Harus Dimiliki Manajer OperasionalCara dan Syarat untuk Menjadi Manajer Operasional Apa itu Manajer Operasional? 👨‍💼 Pengertian Manajer Operasional Manajer Operasional adalah orang yang bertanggung jawab dalam mengelola seluruh persoalan yang berlangsung dalam sebuah perusahaan, termasuk pengelolaan tenaga kerja, maupun barang/jasa yang dihasilkan sebuah perusahaan. Manager operasional sangat penting untuk meningkatkan kinerja organisasi dan menekan agar kemungkinan resiko tidak terjadi. Karena cakupan area pekerjaan yang luas, maka skill komunikasi dan management skill sangatlah diperlukan oleh seorang manajer operasional. 💰 Gaji Manager Operasional Dengan tugas dan tanggung jawab yang sangat besar, gaji yang diberikan untuk posisi manager operasional pun cukup beragam. Di Indonesia sendiri, rata-rata gaji per bulannya untuk seorang manager operasional berkisar di angka dua digit, yaitu Rp 10.000.000 per bulannya.Tentu nominal gaji ini sangat beragam, tergantung perusahaan kamu bekerja dan pengalaman kerja serta skill yang kamu miliki, ya! 📚Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Manajer Operasional Tugas dan Tanggung Jawab Manajer OperasionalTentunya tugas dan tanggung jawab manajer operasional berbeda-beda di setiap perusahaan. Namun, secara umum tugas manager operasional mencakup pemantauan, menganalisis sistem produk, dan menyusun strategi untuk meningkatkan produk yang dibuat oleh sebuah perusahaan.📝 Berikut adalah beberapa rincian tugas dan tanggung jawab seorang manajer operasional.Mengawasi kualitas produk dalam sebuah perusahaan.Mengkoordinasi dan memantau aktivitas produksi-distribusi unit operasional perusahaan.Mengevaluasi laporan operasional dan SOP perusahaan.Menganalisis dan berpartisipasi dalam mengembangkan SOP produksi dan distribusi unit operasional.Mengawasi persediaan barang/jasa dan letak fasilitas operasional.Melakukan eliminasi/pengurangan terhadap pengeluaran operasional yang tidak penting/di luar standar.Membantu dalam meningkatkan efektivitas operasional perusahaan.Sedang cari kerja?Cek 1000+lowongan terbaru dari perusahaan ternama Indonesia di Cake🎉Cari Loker Skill yang Dibutuhkan Manajer Operasional Di paragraf sebelumnya CakeResume telah membahas mengenai tugas dan tanggung jawab seorang manajer operasional. Selain job desk, tentunya kamu pun wajib mengetahui skill apa saja yang dibutuhkan untuk dapat bekerja sebagai seorang manajer operasional. 1. Kepemimpinan Salah satu skill yang dibutuhkan untuk menjadi seorang manajer operasional adalah skill kepemimpinan. Seperti yang sudah diketahui, seorang manager operasional tentunya bekerja dalam sebuah tim untuk melaksanakan tugas kesehariannya. Dengan leadership skill, kamu akan dapat membantu dalam mengarahkan anggota tim saat berinovasi dan mengelola ide. Jiwa kepemimpinan juga berperan penting untuk memotivasi sesama anggota tim, bahkan dapat membantu dalam menyelesaikan konflik yang mungkin terjadi. 📚 Baca juga: Wajib Tahu! 8 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik [Perusahaan Organisasi] 2. Menganalisis, Merencanakan, dan Menyusun Strategi Skill analisis, perencanaan, dan penyusunan strategi dapat dikategorikan sebagai hard skill yang sangat berperan penting dalam membantu manajer operasional menyelesaikan tugas dan tanggung jawab kesehariannya. Karena ketiga skill ini sangat berkaitan erat dengan job desk manager operasional yang telah disebutkan dalam paragraf sebelumnya. 📚 Baca juga: 100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV (untuk 15 Pekerjaan) 3. Manajemen Sumber Daya Selain kemampuan leadership, kamu juga harus memiliki kemampuan untuk mengelola SDM perusahaan. Sebagai pemimpin, seorang manajer operasional harus mampu mengelola dan meningkatkan efektivitas dan efisiensi Sumber Daya Manusia dalam sebuah perusahaan dengan cara menciptakan komunikasi yang saling mendukung dan melakukan peningkatan secara berkala. 4. Manajemen Keuangan Seringkali, manajer operasional harus berurusan dengan manajemen keuangan suatu perusahaan, seperti misalnya: Perencanaan keuanganMengawasi sistem dan kontrol keuanganMengawasi kebijakan fiskal bersama COO perusahaan, dll. 5. Manajemen Produksi Sebagai pimpinan operasional, kemampuan dalam mengidentifikasi proses peningkatan juga sangat dibutuhkan oleh seorang manajer operasional. Hal ini bertujuan agar sistem dan peraturan di perusahaan tetap dapat berjalan secara maksimal dan sesuai dengan visi-misi awal dari sebuah perusahaan. Cara Menjadi Manajer Operasional Apa saja cara yang dapat dilakukan untuk bisa berkarir sebagai manajer operasional? Yuk langsung aja simak tips-tips berikut ini! 1. Ambil Pendidikan Cara pertama untuk bisa menjadi seorang operational manager adalah dengan mengambil jurusan kuliah yang relevan, seperti:🏫 Jurusan kuliah terkait manajer operasional: Bisnis manajemenAdministrasi bisnisAkuntansi Ilmu yang didapatkan dari berbagai jurusan ini penting dalam membimbing agar lebih memahami pekerjaan sebagai manajer operasional. 2. Ambil Sertifikasi Selain menimba ilmu di bangku kuliah, kamu juga bisa mengikuti program pelatihan manajer operasional untuk mendapatkan sertifikat yang dibutuhkan, misalnya seperti yang tersedia di program MMA Center, UMN, dan lainnya. 3. Dapatkan Pengalaman yang Relevan Latar belakang pendidikan tentunya bukanlah satu-satunya syarat untuk bisa bekerja sebagai manajer operasional. Seperti pekerjaan lainnya, pengalaman (termasuk magang) juga merupakan salah satu kunci terpenting dalam berkarir. Karena banyak hal yang pasti akan dipelajari saat kamu terjun langsung ke lapangan dan menjadi manajer operasional. 📚Baca juga: 10 Manfaat Magang (PKL) Bagi Mahasiswa [+Tips Dapat Magang] 4. Buat CV Manajer Operasional yang Menarik Cara terakhir yang dapat dilakukan adalah dengan membuat CV yang ATS-friendly dan menarik. Berikut adalah contoh CV manajer operasional yang dapat dijadikan sebagai referensi.Contoh CV Manajer Operasional - DIbuat di Cake Sudah buat CV manajer operasional kamu, belum? Yuk, buat di Cake, 100% gratis dan ada 50+ template untuk kamu! 🎉Buat CV Ada banyak tantangan yang dihadapi saat berkarir sebagai manajer operasional diantaranya seperti mengawasi produktivitas karyawan yang rendah, memproses kualitas buruk perusahaan, mengelola konflik perusahaan, dan lain sebagainya. Nah, setelah mengetahui peran dan wewenang manajer operasional, apakah kamu sudah bersiap untuk berkarir dan menjalankan tugas sebagai operasional manager ? Kalau sudah, langsung lamar ke lowonganoperational terbaru di Cake!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Pekerjaan quality control merupakan posisi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan jasa maupun industri manufaktur. Perusahaan biasanya akan bergantung pada staff quality control untuk memastikan seluruh produk/jasa yang dikeluarkan sudah sesuai dengan standar tertentu.Berbeda dengan quality assurance yang berfokus pada pendekatan berdasarkan proses, serta membuat sistem dan tolak ukur kualitas. Fungsi quality control bertugas untuk memverifikasi kualitas setiap produk/jasa, dan berfokus pada pendekatan berdasarkan produk. Di artikel kali ini, Cake akan membahas lebih detail apa yang dimaksud dengan quality control, tugas dan tanggung jawab quality control, gaji quality control di Indonesia, serta cara mendapatkan pekerjaan sebagai quality control. Daftar Isi: Quality Control Artinya Apa?Deskripsi Pekerjaan Quality ControlProfesi Kerja dalam Bidang Quality ControlSyarat Mendapatkan Kerja Bagian QC 📚 Baca juga:Apa itu Quality Assurance? Kenali Tugas, Skill, Gaji, Dll.Apa itu Quality Control?Pengertian Quality Control Quality control adalah proses pengecekan kualitas sebuah produk/jasa yang dilakukan oleh perusahaan. Quality control yang merupakan kepanjangan dari QC, juga dapat diartikan sebagai pengendali mutu. Pemeriksaan suatu produk/jasa ini dapat berlangsung sebelum, selama, maupun setelah proses produksi, baik secara manual atau menggunakan teknologi.Manfaat Quality Control dalam Perusahaan Lalu, apa saja manfaat quality control dalam sebuah perusahaan? Menjaga konsistensi produksi Fungsi penting quality control adalah memastikan bahwa setiap orang di bagian produksi menjalankan tugasnya dengan sempurna, serta memverifikasi produk/jasa yang dikeluarkan tidak memiliki kecacatan dan telah sesuai dengan standar yang ditetapkan. Mengontrol biaya produksi Produk yang tidak sesuai dengan standar biasanya akan dibuang atau didaur ulang, dimana hal ini akan memakan lebih banyak waktu, biaya, dan tenaga. Oleh sebab itu, pekerjaan QC dapat membantu mengontrol biaya produksi suatu perusahaan. Meningkatkan sistem produksi Secara tidak langsung, tujuan quality control juga membantu meminimalkan sisa bahan, serta meningkatkan efisiensi produksi. Hal ini akan meningkatkan metode dan desain produksi secara keseluruhan. Menjaga kepuasaan pelanggan Pekerjaan quality control adalah memastikan pelanggan selalu menerima produk/jasa yang bebas dari kecacatan atau kesalahan produksi. Menyediakan kualitas yang baik secara konsisten akan menjaga kepuasaan pelanggan, dan meningkatkan customer retention. Meningkatkan bisnis perusahaan Dengan menjaga kepuasaan pelanggan secara konsisten, dapat membantu meningkatkan reputasi perusahaan, menarik pelanggan baru, hingga meningkatkan penjualan perusahaan. Cari peluang karir di perusahaan manufaktur? Cari loker manufaktur terbaru di sini!Lihat LokerGaji Quality Control Setelah mengetahui apa itu pekerjaan quality control, kamu pasti mulai bertanya-tanya kira-kira berapa ya gaji quality control di Indonesia. Berdasarkan sebuah situs pencari kerja, rata-rata gaji seorang quality control di Indonesia pada level awal yaitu berkisar 3 sampai 4 juta per bulan, dan berkisar 10 sampai 15 juta per bulan untuk level menengah. Tentunya besaran gaji ini dipengaruhi oleh besarnya perusahaan, lokasi perusahaan, ataupun pengalaman bekerja, latar belakang pendidikan, dan keterampilan. 📚Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Quality Control Biasanya, tugas dan tanggung jawab quality control adalah mengikuti suatu set prosedur dalam memastikan kualitas produk/jasa. Prosedur itu meliputi: 1. Menentukan Standar Sebelum melakukan implementasi program quality control, sebuah perusahaan harus mengetahui standar kualitas yang diinginkan. Selanjutnya, perusahaan akan melakukan tes awal, dimana proses ini akan mempengaruhi produktivitas dan efektivitas proses produksi yang diterapkan. 2. Melakukan Tes Bahan Mentah dan Proses Produksi Pekerjaan QC biasanya akan memastikan setiap elemen dan fungsionalitas proses produksi, serta menemukan ada tidaknya kesalahan yang dapat terjadi. Tugas lain QC adalah melakukan tes bahan mentah yang digunakan dalam membuat suatu produk. 3. Memperbaiki Masalah Selanjutnya, kerja bagian QC juga akan membantu memperbaiki masalah yang terjadi dan memastikan bahwa permasalahan tersebut tidak akan terjadi kembali di masa mendatang. 4. Mengumpulkan Data dan Membuat Keputusan Setelah mengetahui bagaimana memperbaiki masalah yang terjadi, selanjutnya tugas quality control adalah membuat laporan dan mengumpulkan data permasalahan, yang kemudian akan didiskusikan dengan tim lain. Jika staff quality control banyak menemukan permasalahan dalam produk jadi, maka perusahaan akan melakukan evaluasi dan melakukan perbaikan, seperti mengganti supplier bahan mentah, mengembangkan sistem produksi, dll. Seluruh tugas dan tanggung jawab quality control di atas bertujuan untuk satu tujuan penting yaitu untuk tetap menjaga kualitas produk atau layanan yang dikeluarkan tetap sesuai dengan standar yang sudah ditetapkan.Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar Sekarang Pekerjaan dalam Bidang Quality Control Setelah memahami deskripsi pekerjaan quality control, tidak heran jika pekerjaan quality control menjadi posisis wajib yang dicari sebuah perusahaan jasa/industri manufaktur. Berikutnya, mari kita cari tahu apa saja pekerjaan yang tersedia di bagian QC. 1. Staff Quality Control Staff QC merupakan contoh pekerjaan quality control yang pertama dan umum di industri manufaktur. Tugas utama staff quality control adalah memastikan hasil akhir produk tidak memiliki cacat, dan telah diproduksi berdasarkan spesifikasi internal dan pedoman eksternal yang diterapkan. 💼Tugas staff quality control yang lain adalah: Memperbaiki kecacatan produkMengambil keputusan terhadap produk yang tidak sesuai standarMembuat laporan serta melaporkannya ke tim lain untuk didiskusikan lebih lanjut 2. Quality Control Inspector QC inspector, atau dapat juga disebut quality controllers adalah bagian dari tim kontrol audit yang bertugas untuk mengecek proses manufaktur dan teknik operasional. QC inspector biasanya akan membuang produk jadi yang tidak sesuai dengan standar perusahaan, dan memiliki tugas untuk meminimalkan biaya produksi dan meningkatkan efisiensi. 💼 Tugas quality control inspector adalah: Memastikan bahwa setiap produk jadi sudah sesuai dengan ekspektasi pelangganSelalu menjaga kepuasaan pelangganMenjaga reputasi perusahaan. 3. Quality Control Analyst Kerja bagian QC analyst biasanya akan terlibat mulai dari proses perencanaan, pengembangan produk, serta pelaksanaan produksi sebuah produk/jasa tertentu. 💼QC analyst bertanggung jawab untuk: Melakukan tes keseluruhan sistem produksiMemastikan semua sistem produksi berfungsi dengan baikQC analyst juga akan memastikan suatu produk akhir telah sesuai dengan standar tertentu dan aman untuk didistribusikan ke pelanggan 4. Quality Control Auditor Quality control auditor artinya seseorang yang melakukan audit dan evaluasi seluruh prosedur dan hasil analisis yang dilakukan staff quality control ataupun QC analyst. Quality auditor biasanya juga sering disebut sebagai supervisor yang berperan untuk mengawasi kinerja staf quality control dan analyst. Kerja bagian QC ini dianggap termasuk level senior. 💼QC auditor juga bertanggung jawab untuk: Melakukan riset dan analisa terhadap prosedur pengecekan kualitas produkMengecek performansi kerjaMelakukan dan melaporkan audit mutu dalam proses pengembangan produk perusahaanMempresentasikan hasil laporan kepada manajer perusahaan untuk didiskusikan bersama 5. Quality Control Coordinator Posisi QC coordinator juga merupakan contoh pekerjaan quality control level senior. Fungsi utama quality control coordinator adalah memastikan bahwa setiap bahan mentah yang akan dipakai, proses produksi, dan hasil akhir telah sesuai dengan standar perusahaan. 💼 Tugas QC coordinator juga termasuk: Mengawasi kinerja staff quality control agar tetap sesuai dengan dokumentasi dan prosedur standar manajemen mutu.Membuat laporan yang berkaitan dengan proses perbaikan produk, dan mendistribusikannya kepada tim lain, pelanggan, serta supplier 6. Quality Control Director Sesuai namanya, fungsi utama quality control director adalah memimpin seluruh staf quality control, analyst, auditor, maupun coordinator. Posisi ini dapat dibilang sebagai jabatan paling atas di bidang quality control. Tugas quality control director adalah berkaitan secara langsung dengan pelanggan untuk memastikan pelanggan menerima produk/jasa yang sesuai dengan keinginan mereka. 💼QC director juga bertanggung jawab untuk: Mengawasi dan mengembangkan semua aspek dari program analisa kualitas produkMelatih karyawanMenetapkan kebijakan di semua tingkat perusahaan dalam upaya peningkatan bisnis perusahaan Cara Mendapatkan Kerja Bagian Quality Control Bagi kamu yang tertarik memulai pekerjaan di bidang quality control, ada baiknya untuk mempersiapkan beberapa hal berikut ini: 1.Memiliki Gelar Pendidikan Memiliki riwayat pendidikan formal seperti D3/S1 sangatlah penting untuk membantu kamu berkarir sebagai quality control. Jurusan teknik seperti teknologi pangan, maupun teknik industri dirasa dapat membantu pemahaman kamu lebih baik untuk bekerja sebagai quality control. 2.Mengembangkan Keahlian yang Relevan Selain mengambil strata pendidikan dengan jurusan yang sesuai, kamu juga dapat mengembangkan keahlian kamu yang berguna dalam kerja bagian quality control. Dengan memiliki jenjang pendidikan di universitas, sebenarnya dapat membantu kamu memiliki kesempatan lebih banyak untuk mengasah keahlian kamu untuk pekerjaan QC. Selain itu, kamu juga dapat mengambil kelas-kelas atau pelatihan online yang relevan. 3.Mengikuti Pelatihan dan Sertifikasi Mengikuti pelatihan dan sertifikasi akan menambah poin plus bagi kamu dalam melamar pekerjaan quality control. Contoh pelatihan dan sertifikasi untuk pekerjaan QC, diantaranya: Sertifikasi Food Safety Management System dari BSI (British Standards Institution) Group Indonesia (2020)Sertifikasi Quality Engineer dari Man Power Indonesia (2020)📚 Baca juga:3 Cara Menulis Sertifikat Dalam CV Agar Menarik! 4.Membuat CV yang Baik dan Menarik Tahapan terakhir yang tak kalah penting sebelum kamu melamar kerja bagian quality control adalah dengan memiliki CV yang menarik dan kuat.Dalam menulis CV, kamu dapat menonjolkan:Riwayat pendidikanKeahlianSertifikasiPengalaman kerja Mari kita simak contoh CV quality control berikut ini:CVQuality Control --- Dibuat di Cake👉 Lihat juga contoh CVQuality Control lainnya sebagai referensi agar CV kamu menonjol di mata HR!Sudah siap membuat CV quality control kamu? Langsung buat di Cake, ada 50+templateATS-Friendly GRATIS! Buat CVNah, bagaimana apakah kamu sudah paham apa itu QC? Bagaimana dengan fungsi quality control dalam sebuah perusahaan? Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang quality control? Bagi kamu yang tertarik kerja bagian quality control, semoga kamu bisa sukses dalam menemukan pekerjaan quality control yang cocok dengan kemampuan dan pengalaman kamu! Langsung lihat lowonganquality controlterbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Banyak fresh graduate yang membutuhkan informasi mengenai gaji karyawan Mie Gacoan. Tempat makan yang populer di kalangan anak muda ini memang sering membuka perekrutan besar-besaran untuk kurang lebih 100 cabang resto mereka. Selain dari sisi gaji, artikel Cake terbaru ini akan membahas syarat dan cara kerja di Mie Gacoan serta posisi yang tersedia. Untuk fresh graduate, ini adalah awal yang baik untuk memulai karier di bidang FB (Food and Beverage). Yuk baca sampai selesai! Daftar Isi Sekilas tentang Mie Gacoan Posisi Kerja di Mie Gacoan Kisaran Gaji Karyawan Mie Gacoan Cara Melamar Kerja di Mie Gacoan Sekilas tentang Mie Gacoan Outlet Mie GacoanResto pertama Mie Gacoan didirikan di Malang pada tahun 2016 oleh pengusaha kuliner bernama Harris Kristanto. Mengutip dari situs Arsjad Rasjid (Ketua Kamar Dagang dan Industri Indonesia), ide membuat bisnis makanan dengan basis mie ini karena kecintaan Harris kepada mie pedas. Memiliki kurang lebih 100 cabang yang tersebar di berbagai kota, kekuatan Mie Gacoan adalah menu kekinian yang enak sekaligus murah. Untuk menu-menu unggulan, resto hanya memberandol harga sekitar Rp9.500 hingga Rp10.500 per porsi. Jadi, bukan hal yang mengejutkan Mie Gacoan tidak pernah sepi dari antrean anak-anak muda. Saking larisnya, beberapa cabang Mie Gacoan di Depok dan Yogyakarta bahkan menerapkan sistem buka 24 jam. Oleh karena itulah tidak heran jika lini usaha dari PT Pesta Pora Abadi ini membutuhkan karyawan dengan jumlah yang besar. Berikut beberapa menu Mie Gacoan yang paling diincar konsumen dan harganya (per Desember 2024): Mie Suit: Rp9.500Mie Gacoan (level pedas 1-4 dan level pedas 6-8): Rp9.500 - Rp10.500Mie Hompimpa (level pedas 0-4 dan level pedas 6-8): Rp9.500 - Rp10.500Siomay: Rp8.000 - Rp9.000Udang Rambutan dan Keju: Rp8.600Lumpia Udang: Rp.8.600Pangsit Goreng: Rp.9.500Ceker: Rp8.600 Posisi Kerja di Mie Gacoan Sebelum membahas gaji karyawan Mie Gacoan, kita akan terlebih dahulu mengulik posisi kerja yang tersedia: 1. Maintenance Person (Teknisi Resto) ✔️ Job description dan persyaratan umum: Memahami dan mampu menyelesaikan permasalahan teknis seperti genset, panel elektrikal, motor listrik, pompa air, hingga AC.Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai.Maksimal berusia 30 tahun saat mendaftar. 2. Staff Finance Accounting Tax ✔️ Job description dan persyaratan umum: Berusia maksimal 30 tahun saat mendaftar.Memiliki gelar D3/S-1 dari jurusan Akuntansi dan/atau Manajemen Keuangan.Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama. 3. HR Compensation Benefit ✔️ Job description dan persyaratan umum: Berusia maksimal 27 tahun.Mampu mengoperasikan Microsoft Word, Excel, Microsoft 365, dan Microsoft Teams.Penempatan Malang. 4. Admin Legal Land ✔️ Job description dan persyaratan umum: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Administrasi dan Legal Drafting.Menguasai Microsoft Word, Excel, Spreadsheet.Memiliki pengetahuan komprehensif mengenai SHM, SHG, Checking, BPN, dan hak-hak pertanahan lain. 5. IT Programmer ✔️ Job description dan persyaratan umum: Berusia maksimal 27 tahun.Menguasai standar Web, Mobile Design, pengembangan perangkat lunak, memahami logika query.Menguasai RESTFUL API, HTML, CSS Framework. 6. Sekretaris ✔️ Job description dan persyaratan umum: Berusia maksimal 30 tahun.Akan bekerja untuk mengatur agenda, mengurus dokumen administrasi menggunakan Microsoft Word dan Microsoft Excel.Penempatan di kantor utama Malang. 7. Maintenance Repair Supervisor ✔️ Job description dan persyaratan umum: Menguasai Technical Asset Management, Technical Equipment Management, Technical Maintenance Management.Menguasai kemampuan melakukan data analisis dan sistem manajemen.Penempatan Jakarta dan Bandung. 8. Internship HRIS ✔️ Job description dan persyaratan umum: Usia maksimal 27 tahun.Memiliki gelar D3/S-1 dari semua jurusan.Menguasai Microsoft Word, Excel, Microsoft 365, Microsoft Teams.Penempatan Malang. 9. General Affair Officer ✔️ Job description dan persyaratan umum: Usia maksimal 27 tahun.Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.Fresh graduate dengan pengalaman magang dipersilakan untuk mengirim lamaran.Memiliki gelar D3 atau S-1 dari semua jurusan.Penempatan Malang. 10. Store Crew ✔️ Job description dan persyaratan umum: Usia maksimal 28 tahun.Pendidikan minimal SMA/SMK dan sederajat.Diutamakan untuk fresh graduate yang berpengalaman di bidang FB.Bersedia untuk mendapatkan jadwal kerja di semua bagian store. Total ada 44 posisi lowongan kerja Mie Gacoan yang saat ini terbuka untuk fresh graduate hingga pencari kerja dengan pengalaman banyak. Kamu bisa mencari tahu lebih lanjut mengenai loker Mie Gacoan di sini.Posisi Kerja di Mie Gacoan Sedang cari kerja? Lihat lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake! 🍰Lihat Lowongan Kisaran Gaji Karyawan Mie Gacoan Sama seperti perusahaan lain, prinsip penetapan gaji karyawan Mie Gacoan ditentukan oleh beberapa hal seperti:Ketetapan Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK) yang tengah berlaku.Posisi kerja.Pengalaman kerja. Saat ini cabang Mie Gacoan tersebar di Malang, Surabaya, Yogyakarta, Semarang, Solo, Bandung, Cirebon, Bali, Depok, Jakarta, Semarang, Makassar. Dari data kota tersebut, kita bisa membuat daftar gaji karyawan Mie Gacoan dengan disesuaikan berdasarkan UMK masing-masing. Jakarta: Rp2,8 juta - Rp7,5 jutaBogor: Rp2,7 juta - Rp6,5 jutaDepok: Rp2,8 juta - Rp6,5 jutaCirebon: Rp2,8 juta - Rp5,5 jutaBandung: Rp2,5 juta - Rp6,5 jutaSolo: Rp2,2 juta - Rp5 jutaBali: Rp3 juta - Rp8,5 jutaSemarang: Rp2,2 juta - Rp5 jutaYogyakarta: Ep2,1 juta - Rp5 juta Sumber: kumparan.com Menurut data dari upahkerja.com, PT Pesta Pora Abadi sebagai perusahaan yang membawahi resto Mie Gacoan juga menyediakan beberapa tunjangan seperti: Tunjangan keluargaTunjangan kinerja (bonus kinerja)Tunjangan makanTunjangan hari raya (natal dan idul fitri) Cara Melamar Kerja di Mie Gacoan 1. Langkah-langkah melamar kerja di Mie Gacoan Cara melamar kerja di Mie Gacoan tidaklah sulit. Kamu hanya perlu memperhatikan beberapa hal berikut: Persiapkan CV terbaru untuk melamar kerja di Mie Gacoan.Membuat surat lamaran kerja yang mampu menjelaskan siapa dirimu.Pastikan CV dan surat lamaran kerja Mie Gacoan mampu dibaca oleh mesin ATS (Applicant Tracking System).Seluruh proses perekrutan hanya melalui dua jalur: link resmi dan email resmi.PT Pesta Pora Abadi tidak melakukan pemungutan apapun dalam proses perekrutan kerja Mie Gacoan. Selalu berhati-hati dengan penipuan.Perlu diingat, kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi untuk mengikuti tahap wawancara melalui WhatsApp oleh HRD atau tim rekrutmen lain. Sudah lamar kerja, tapi CV belum tembus juga? Perbaiki dulu CV-mu dengan AI CV Checker Cake! 🎉Coba Sekarang 2. Syarat kerja di Mie Gacoan Seperti sudah disebut di paragraf atas, persyaratan kerja di Mie Gacoan sangat beragam tergantung dengan posisi yang dilamar. Jadi saat mengirim lamaran, pastikan kamu memperhatikan bagian-bagian berikut:Usia maksimal saat mendaftar atau mengirim lamaran.Minimal pendidikan yang dibutuhkan oleh perusahaan.Keahlian spesifik yang harus dimiliki.Kota penempatan yang dituju.Daftar job descriptions dengan pengalaman kerja atau magang sebelumnya.Terbuka atau tidak dengan fresh graduate atau untuk posisi internship. Kesimpulan Gaji karyawan Mie Gacoan ditentukan menggunakan beberapa faktor: Upah minimum kota/kabupaten, pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan juga posisi yang dilamar.Dengan cabang menyentuh 100 resto, lowongan kerja Mie Gacoan selalu terbuka lebar, bahkan untuk fresh graduate. Dalam sekali periode perekrutan, perusahaan bisa membuka lebih dari 40 posisi di berbagai kota Indonesia. Semoga artikel mengenai gaji karyawan Mie Gacoan ini bisa menjadi panduan untuk kamu yang tertarik dengan dunia FB. Semoga beruntung! Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Perkembangan pesat sosial media menyebabkan banyak orang beralih dari offline menuju online. Pengguna platform sosial media naik pesat dan konten-konten yang trending pun bergilir setiap bulan dan tahunnya.Dilansir dari Katadata.co.id, estimasi nilai pasar industri content creator (Indonesia) dapat menginjak Rp. 7 triliun.Profesi menjadi content creator menjadi naik daun. Menjadi content creator tidak mengenal usia dan jenis kelamin, siapa pun bisa membuat konten dan menjadi konten kreator. Sebenarnya apa sih content creator itu? Langkah apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi content creator? Tips Menjadi Content CreatorDaftar isi: Pengertian Content CreatorTugas Seorang Content CreatorMengapa Butuh Content Creator ?Cara Menjadi Content CreatorTips Menjadi Content Creator Apa itu Content Creator? Content creator adalah julukan bagi orang yang membuat konten di sosial media. Bagi sang content creator, konten yang dibuat biasanya bertujuan untuk membangun personal branding mereka. Sementara dalam dunia pekerjaan, konten yang dibuat oleh para content creator dijadikan sebagai marketing strategy suatu brand.✅ Macam-macam bentuk konten yang dibuat oleh content creator:VideoFotoInfografikPodcastArtikelBlog Biasanya, seorang content creator mempunyai target audiens spesifik sesuai dengan konten yang dibuat. Konten yang dibuat bisa bermacam-macam seperti vlog, mukbang, hiburan, edukasi dan lain-lain. Para konten kreator akan mengunggah konten tersebut di platform sosial media dan jika konten mereka viral, maka mereka dapat meraih pengikut yang banyak. Menjadi konten kreator dibutuhkan kreativitas yang tinggi untuk membuat konten yang unik dan berbeda dari yang lain. Proses pembuatan konten juga memakan waktu yang tidak singkat. Di dunia marketing, konten adalah kunci untuk membesarkan nama dari suatu brand. Kamu mungkin pernah mendengar istilah “konten adalah raja”. Orang-orang bisa melirik brand kamu dari suatu konten yang menarik. Apa yang Dikerjakan Sebagai Content Creator? Pada dasarnya, pekerjaan content creator adalah membuat content. Tetapi proses membuat content cukup membutuhkan beberapa langkah yang harus dikerjakan. Berikut jobdesk konten kreator: 1. Menganalisa Brand dan Kompetitor Sebagai content creator, kamu harus memahami brand yang kamu pegang secara mendalam dan target audiens kamu. Setelah menganalisa kompetitor, sebagai content creator kamu harus membuat konten yang unik yang dapat menonjolkan brand dengan baik. Ketika audiens merasakan manfaat dari konten kamu, brand tersebut akan mendapatkan engagement yang tinggi. 2. Idea Brainstorming Disini kemampuan kreatif kamu dibutuhkan untuk memikirkan konsep dan ide konten yang akan dibuat. Konten yang dibuat bisa dalam bentuk gambar, podcast ataupun video. Membuat konsep video yang unik dan kekinian dapat membuat calon pelanggan melirik konten kamu. 3. Membuat Konten Setelah konsep sudah matang, content creator biasanya menjalankan persiapan sampai eksekusi pembuatan konten. Contohnya menulis, merekam video sampai mengedit video. Proses pembuatan konten bisa memakan waktu berjam-jam atau sampai beberapa bulan tergantung seberapa luas dan rumit konten yang dibuat. 4. Editing dan Persetujuan Mengedit foto atau video sesuai dengan keestetikaan dan nada brand mungkin akan memakan waktu, tetapi disinilah konten kamu benar-benar terbentuk. Jika kamu bekerja untuk suatu brand maka kamu akan mengajukan konten yang telah dibuat ke atasan atau client untuk menerima persetujuan atau mungkin ada sedikit revisi dari client. Alasan Mengapa Kamu Butuh Seorang Konten Kreator Alasan Perusahaan Butuh Content CreatorDi dunia marketing online saat ini, mungkin sulit untuk membedakan brand kamu dengan pesaing lain. Sebagai business owner, kamu harus mencari cara baru untuk membuat bisnis kamu menonjol dan terhubung dengan calon pelanggan. Membuat konten membutuhkan pemahaman mendalam tentang industri, kreativitas, kemampuan menggunakan teknologi, memiliki keterampilan menulis, dan waktu yang tidak dimiliki banyak business owner. Itu sebabnya kebanyakan bisnis memilih untuk mempekerjakanseorang content creator. Berikut adalah beberapa alasan lain mengapa seorang content creator itu penting: 1. Content Creator Mengidentifikasi Target Audiens Kamu Salah satu tugas content creator adalah mengetahui untuk siapa mereka membuat konten tersebut. Content creator harus mengumpulkan informasi tentang target audiensbrand seperti, usia, jenis kelamin, lokasi, dll. Ini adalah bagian terpenting karena dengan mengetahui informasi tersebut akan memudahkan seorang konten kreator untuk membuat konten yang akan disukai target audiens. Alhasil, mendorong engagement seperti like, share dan comment pada postingan kamu. Setelah mencapai target audiens yang diinginkan, langkah selanjutnya adalah mempertahankan dan mengubah mereka menjadi pelanggan. 2. Content Creator Membangun Brand Awareness Dengan membuat konten secara konsisten, kamu sedang mengenalkan brand kamu ke audiens secara rutin. Dengan mengupload konten yang selaras, karya kamu akan dikenal sebagai keunikan dari brand kamu. Akhirnya, ketika seseorang membutuhkan jenis produk atau layanan kamu, brand kamu akan terpikirkan pertama kali oleh mereka. Memiliki brand image yang kuat sangat penting di media sosial, karena customer akan melewatkan konten kamu jika mereka merasa postingan kamu tidak menarik. Oleh karena itu, pastikan postingan kamu mengandung estetika yang menarik. 3. Content Creator Membantu Brand Kamu Tampil Seperti Expert Dengan konten yang relevan dan bermanfaat, pelanggan dapat mengenal brand kamu sebagai ahli di bidangnya, maka bisnis kamu bisa dipercaya oleh customer. Seorang content creator akan membantu membuat konten yang informatif dan dapat memecahkan masalah calon pelanggan. Dengan begitu, calon pelanggan akan melihat kalau brand kamu adalah solusi dari masalah mereka. Perlu diingat, jenis konten harus disesuaikan dengan target audiens kamu untuk membangun otoritas dan keahlian brand di industrinya. 4. Konten Lebih Mudah Ditemukan Dengan menggunakan SEO (search engine optimization), kamu dapat meningkatkan peluang customer untuk menemukan brand kamu. Ini merupakan salah satu tips menjadi content creator yakni menggunakan kata kunci ketika mempublikasi setiap gambar atau artikel yang relevan dengan brand kamu. Sehingga ketika seseorang mengetik kata kunci tersebut di mesin pencarian (search engine), maka situs web kamu kemungkinan akan muncul dan dikenal orang. Seorang content creator akan membantu menganalisa kata kunci yang banyak dicari lalu membuat content menarik yang SEO friendly. Maka dari itu, konten dari brand kamu akan lebih mudah ditemukan di mesin pencarian Google.📚 Baca juga:Apa itu SEO Specialist, Tugas, Gaji, dan Skill yang Dibutuhkan! [+Contoh CV] Bagaimana Cara Menjadi Content Creator? Jika kamu adalah pribadi yang kreatif dan tertarik untuk menjadi content creator, berikut 5 cara menjadi content creator yang dapat kamu implimasikan: 1. Kenali Target Audiens Sebelum memulai membuat konten, lakukan analisa target audiens. Kepada siapa kamu membuat konten? Dengan demikian kamu dapat membuat konten yang maksimal dan bermanfaat untuk audiens kamu. ✅ Beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan untuk mengenal target audiens kamu: Berapa umur mereka?Jenis kelaminDimana mereka tinggal, bekerja dan bersosialisasi?Apa yang mereka lakukan di waktu luang?Apakah mereka sudah menikah?Digital platform apa yang mereka pakai? 2. Pilih Platform Sosial Media yang Tepat Untuk Membuat Konten Langkah cara menjadi konten kreator berikutnya adalah memilih platform untuk kamu berkarya. Platform adalah wadah dimana kamu memposting konten kamu. Beberapa platform sosial media yang paling banyak digunakan untuk membuat konten termasuk Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok, dll. Setiap platform sosial media mempunya karakteristiknya masing-masing. Dengan memilih platform sosial media apa yang ingin kamu gunakan, kamu dapat menentukan jenis konten yang kamu buat.Pastikan konten yang kamu buat selaras dengan platform sosial media yang kamu pilih. Konten yang dibuat bisa dalam berbentuk foto, tulisan, atau video.Platform Social Media Marketing 3. Buat Konten Unik, Sesuai Brand Kamu Di sosial media terdapat berbagai jenis content seperti, kecantikan, edukasi, gaming, entertainment dan lain-lain. Pastikan kamu tau jenis konten apa yang ingin kamu buat. Dengan membuat konten sesuai passion kamu akan menghasilkan karya yang maksimal. Misalnya, kamu memiliki passion di bidang kecantikan. Konten yang bisa kamu buat seperti melakukan review terhadap kosmetik-kosmetik, membuat tutorial make up,ataupun video memperlihatkan proses kamu ketika merias diri untuk penonton. Sesuaikan konten seperti style kamu, dengan begitu audiens akan melihat keunikan dari diri kamu.📚 Baca juga:Haruskah Bekerja Sesuai Passion? Mendayung Di Antara Dua Karang 4. Konsisten dan Aktif di Sosial Media Di dunia content creation, konsistensi adalah kunci awal untuk mengumpulkan audiens. Kamu tidak perlu menghabiskan setiap menit untuk online, tetapi sebaiknya konsisten memposting di platform pilihan kamu setidaknya beberapa kali seminggu. Dengan begitu, audiens kamu akan terbiasa dengan jadwal posting dan mengharapkan konten kamu pada hari-hari tertentu sehingga dapat meningkatkan followers kamu. Berkolaborasi dengan content creator lain juga dapat meningkatkan wawasan atau ide konten baru. Kamu juga dapat belajar dari content creator lain bagaimana mereka bisa meningkatkan engagement sosial media. 5. Selalu Update dan Mengikuti Tren Salah satu cara menjadi konten kreator yang sukses adalah selalu up-to-date dan memiliki wawasan pengetahuan yang luas mengenai hal-hal yang terjadi di industrimu. Misalnya kamu adalah seorang content creator di bidang gaming, pastikan kamu mengikuti dan selalu update game baru yang sedang viral karena ini dapat mempermudah orang lain mengenal kamu dan juga meningkatkan engagement kamu. Tips Menjadi Content Creator Dengan pertumbuhan media sosial yang semakin pesat, kompetisi diantara para konten creator semakin ketat. Agar konten kamu dapat menonjol di platform sosial media, kamu bisa pelajari tips menjadi content creator dibawah ini: 1. Be a Storyteller Seperti yang kita ketahui, tugas utama sebagai content creator adalah membuat konten, tetapi perlu diketahui bahwa konten yang baik adalah konten yang dibungkus dengan storytelling yang baik. Storytelling adalah cara terbaik untuk berkomunikasi dan terhubung dengan audiens kamu. Baik kamu adalah seorang desainer atau penulis, bercerita akan menarik perhatian audiens, menghibur, serta menyentuh audiens. Salah satu contoh storytelling adalah dengan memberikan testimoni. Dengan membiarkan orang lain memberikan testimoni dan bercerita tentang brand kamu, orang lain akan lebih mempercayai brand kamu. 💡Tips untuk menjadi content creator: Buat konten yang dapat menghubungkan kamu dengan audiens. Contohnya konten yang bersifat 2 arah, misalnya kamu mengadakan live di hari-hari tertentu dan berinteraksi dengan followers kamu. 2. Fokus Terhadap Satu Bidang Jumlah konten yang dapat kamu buat tidak terbatas. Namun, jika kamu baru memulai, pilih satu atau dua jenis/bidang konten dan fokus mengerjakan hal itu. Pilihlah bidang sesuai dengan passion dan kegemaranmu lalu bagikan ilmu yang kamu ketahui tentang bidang tersebut. 3. Buat Konten dalam Bentuk Video Dikutip dari forbes.com, 63% konsumen lebih banyak menonton konten video daripada jenis konten lainnya. Konten dalam bentuk video akan lebih mudah dimengerti dan cenderung lebih entertaining. Melalui video, konsumen dapat mengenal brand kamu melalui audio dan visualisasi. Video cenderung melibatkan emosi seseorang, dan ketika orang-orang terpicu secara emosional, mereka cenderung melakukan pembelian. Kamu bisa menjadi konten kreator di tiktok, youtube atau instagram reels dan platform sosial media lainnya yang menyediakan fitur video. 4. Personal Branding Tips menjadi content creator yang terakhir adalah mempunyai personal branding yang kuat. Personal branding adalah salah satu cara kamu mempresentasikan diri kamu kepada orang lain. Dalam dunia content creation, personal branding menjadi sangat penting karena dapat membuat kamu stand-out dari kompetitor lainnya. Dengan personal branding, kamu dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan kamu terhadap audiens. Orang-orang dapat mengenal latar belakang dan kisah kamu dan itu dapat membangun koneksi secara alami dengan orang lain. 📚Bacaan lanjutan : Apa itu Personal Branding? Pengertian, Manfaat, Strategi Baik kamu adalah konten kreator di Youtube, Tiktok ataupun Instagram, kunci utama menjadi konten kreator adalah jadilah diri kamu sendiri! Dengan begitu orang lain bisa merasakan keunikan dan energi positif kamu tercermin dalam konten yang kamu buat. Jika kamu ingin belajar menjadi content creator, kamu bisa belajar dari content creator lainnya bagaimana mereka membuat konten dan menarik perhatian para audiens. Sedang mencari lowongan kerjacontent creator?Lihat lowongan terbaru di sini👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis oleh Phoebe Charissa ---

Apakah kamu sedang memulai perjalanan karier mu dan sedang mencari pekerjaan entry-level yang bisa mengembangkan skill mu? Pekerjaan kasir mungkin bisa menjadi jawabannya. Tugas kasir yang beragam dan menantang membuat pekerjaan menjadi kasir tidak semudah yang dibayangkan. Job desk kasir bisa mulai dari menangani proses pembayaran bahkan hingga membantu menghitung pendapatan setelah selesai bekerja. Yuk, ketahui lebih lanjut apa saja tugas seorang kasir di artikel Cake kali ini! Daftar isi: Pengertian dari Profesi Kasir Skill yang Harus Dimiliki Oleh Kasir 15 Tugas Utama dari Seorang Kasir Tips Jadi Kasir dan Jenjang Karirnya Apa itu Kasir? Kasir adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk melayani pelanggan dalam proses transaksi tunai dan non-tunai (cek, debit, kredit, voucher). Untuk memenuhi tanggung jawab seorang kasir, kamu harus memiliki skill customer service yang baik, mampu menggunakan sistem POS, dan memiliki pengetahuan produk serta skill sales karena terkadang kasir juga bertugas untuk mempromosikan suatu produk kepada konsumen. Kasir termasuk pekerjaan di bidang apa, sih? Pekerjaan kasir termasuk dalam bidang keuangan yang sering kita temukan dalam kehidupan sehari-hari. Profesi kasir bisa kita temukan di supermarket, minimarket, toko kelontong, mall, restoran, bioskop, dan masih banyak lagi. Fungsi kasir sangatlah penting dan pekerjaan ini dibutuhkan di berbagai sektor industri. Karena kasir adalah orang yang berhubungan langsung dengan customer, branding perusahaan/toko akan bergantung pada kasir. Pelayanan yang baik akan memberikan kesan yang baik, dan pelayanan yang buruk akan memberikan kesan yang buruk juga. Skill yang Harus Dimiliki Kasir Lalu, skill yang harus dimiliki kasir ada apa saja? Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, tugas kasir sangat beragam. Maka selain soft skill, kasir juga memerlukan hard skill. Berikut adalah keterampilan dan sikap yang harus dimiliki seorang kasir: Kemampuan berhitung/matematika sederhanaPengetahuan produkMampu menggunakan sistem POSSalesKomunikasiCustomer serviceJujur, ramah, dan dapat diandalkanTelitiStamina yang tinggi untuk berdiri dalam waktu yang lama Sedang cari kerja? Lihat 1000+ lowongan kerja di Cake dan langsung lamar ke pekerjaan impianmu!🚀Cari Kerja 15 Tugas Penting yang Dilakukan Kasir Yuk, kita simak deskripsi pekerjaan kasir di bawah ini. 1. Melayani Setiap Proses Transaksi Pertama, tugas kasir adalah melayani proses transaksi dengan pelanggan. Ini merupakan tugas utama kasir di sektor mana pun, seperti di restoran, toko ritel, toko kelontong, dan perusahaan. Seorang kasir harus mampu menggunakan mesin POS dan melayani proses pembayaran dengan teliti agar tidak ada kesalahan dalam memasukkan data. 2. Melayani Kebutuhan Pelanggan Tugas kasir juga berhubungan dengan customer service. Mereka wajib memiliki kemampuan untuk menjawab pertanyaan dan memenuhi kebutuhan pelanggan saat berbelanja. Terkadang kasir juga harus menangani pelanggan yang ingin mengembalikan produk (refund), dan sama seperti pekerjaan customer service, mereka harus mampu menghadapi keluhan dari customer. 3. Membantu Proses Pengemasan Barang Pelanggan Dalam proses transaksi, seorang kasir bertugas untuk membantu pelanggan memasukkan barang belanjaannya ke dalam kantong belanja atau kardus. Selagi scan barcode produk, berbicara dengan pelanggan, dan menangani proses pembayaran, kasir masih harus mengemas barang pelanggan. Ternyata pekerjaan kasir juga memerlukan skill multitasking! 4. Memeriksa Harga Setiap Produk Melalui Data yang Ada Meskipun adanya mesin POS, pekerjaan kasir tetap perlu mengecek harga setiap produk untuk mencegah kerugian dari kedua belah pihak, terutama ketika adanya promosi yang sedang berlangsung. Mungkin kamu pernah melihat kasir yang menggunakan selembar kertas berisikan daftar produk diskon ketika sedang menginput produk pelanggan, itulah salah satu contoh dari tugas kasir. 5. Memeriksa Data Penjualan Selain itu, tugas seorang kasir juga termasuk mencatat dan memeriksa data penjualan. Proses ini membantu tim manajemen mengetahui produk apa saja yang populer dan lebih menguntungkan untuk dijual. 6. Memeriksa Stok yang Ada Dalam Toko Kemudian, tugas kasir adalah untuk memeriksa ketersediaan barang di toko secara harian, mingguan, atau bulanan. Dengan begini, kasir bisa langsung mengetahui produk apa saja yang stoknya tinggal sedikit dan meminta untuk produk tersebut di stok ulang. 7. Membuat Laporan Penjualan Pekerjaan kasir berada di bidang keuangan, maka kasir diminta untuk membuat laporan keuangan secara rutin. Kasir bertugas untuk membuat laporan penjualan setiap harinya dalam bentuk buku kas atau buku bank untuk mengetahui perkembangan bisnis. 📚 Bacaan lanjutan:10 Prospek Kerja Manajemen Keuangan yang Menarik dan Gajinya 8. Mencatat Setiap Transaksi Untuk membuat laporan penjualan, kasir wajib mencatat setiap transaksi dengan cermat untuk mencegah kesalahan seperti jumlah uang yang tidak sama dengan catatan transaksi. Hal ini bisa terjadi jika kasir tidak teliti dalam berhitung, lupa mencatat bukti transaksi, atau tidak sengaja memberikan uang kembalian yang berlebih. 9. Memberikan Informasi Terhadap Kebutuhan Konsumen Saat melakukan transaksi, pelanggan seringkali melontarkan pertanyaan kepada kasir seperti pertanyaan tentang diskon, letak produk di toko, dan yang lainnya. Tugas seorang kasir adalah memberikan informasi tersebut untuk memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi. 10. Menjaga Area Checkout Customer Pastinya job desk kasir adalah menjaga area kasir dan mereka harus siap berdiri disana dalam waktu yang lama. Kasir harus berada di area checkout dan juga membantu mengarahkan customer ke area kasir yang kosong. 11. Memastikan Kebersihan Daerah Kasir Saat berjaga di area checkout, kasir harus memastikan kebersihan di area tersebut. Karena daerah kasir yang kotor dan berantakan dapat memberikan kesan yang buruk kepada pelanggan. 12. Menyetorkan Uang Dari Hasil Penjualan Tugas kasir berikutnya adalah menyetor uang dari hasil penjualan kepada atasan. Dalam proses ini, kasir tidak boleh lupa untuk memberikan bukti-bukti transaksinya juga. 13. Menawarkan Produk Kasir ritel maupun restoran bertugas untuk menawarkan produk kepada konsumen saat transaksi. Biasanya penawaran bisa berupa produk yang sedang diskon atau promosi. 14. Menyapa Setiap Konsumen yang Datang dan Pergi Tugas kasir yang satu ini terdengar sederhana tetapi fungsinya sangat penting dalam menjaga kepuasan pelanggan. Interaksi kecil seperti sapaan hangat, senyuman, dan menanyakan pelanggan apakah ada produk lainnya yang ingin dibeli merupakan hal yang bisa membekas pada kesan pelanggan. 15. Memastikan Mesin Kasir Berfungsi dengan Baik Tugas kasir yang terakhir adalah memastikan bahwa mesin kasir atau mesin POS dapat berfungsi. Tentunya mesin kasir yang rusak akan mengganggu proses transaksi dengan pelanggan. Jika kamu bertanya-tanya apa saja tugas kasir Alfamart? Dan apa saja tugas kasir Indomaret? Itulah jawaban untuk kamu. Jika kamu ingin melamar kerja di Indomaret atau Alfamart, baca 2 artikel di bawah ini: 👉 Mudah! Cara Melamar Kerja di Indomaret (Online dan Offline)👉 Cara Melamar Kerja di Alfamart: Posisi dan Step by Step Online Maupun On-Site15 Tugas Kasir Cara Menjadi Kasir dan Jenjang Karirnya Gaji Kasir Kisaran gaji kasir: Rp 2,000,000 - Rp 4,000,000/bulan Sama seperti pekerjaan lainnya, gaji kasir berbeda-beda tergantung lokasi dan perusahaannya. Tips Menjadi Kasir Mengetahui tugas kasir saja tidak cukup jika kamu ingin melamar kerja sebagai kasir. Ini tips menjadi kasir untuk kamu: Pendidikan: syarat pendidikan untuk menjadi kasir berbeda-beda, tetapi umumnya minimal pendidikan untuk menjadi kasir adalah SMA/SMK sederajat. Tentu tidak akan masalah jika kamu memiliki pendidikan S1.Karakter dan keterampilan: kembangkan karakter dan keterampilan kamu sebelum mendaftar pekerjaan kasir. Walaupun pekerjaan kasir merupakan pekerjaan entry-level, tetap diperlukan hard skill dan soft skill untuk menjalani pekerjaan ini.Buat CV kasir: buatlah CV kasir yang dapat menarik mata HRD. Perhatikan contoh CV kasir berikut ini! Contoh CV Kasir - Dibuat di CakeResumeIngin buat CV kasir seperti di atas? Yuk, buat CV profesional kamu dengan Cake! Ada 50+ template CV ATS-friendly dan gratis!🎉Buat CV Kesimpulan Berikut adalah poin-poin penting tentang pekerjaan kasir: Kasir adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam melayani transaksi pelanggan di sebuah toko ritel atau restoran.Skill kasir: customer service, mampu menggunakan mesin POS, kemampuan berhitung, sales, pengetahuan produk, jujur, dan teliti.Tugas kasir termasuk: melayani proses transaksi, menginformasikan dan menawarkan pelanggan tentang produk/promosi, membuat laporan keuangan, memeriksa stok barang, dan menyetorkan uang dari hasil penjualan kepada atasan.Tips untuk menjadi kasir: miliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, kembangkan skill, dan buat CV kasir yang menarik. Demikianlah artikel ini mengenai pekerjaan kasir dan tugas kasir. Sekarang, kamu sudah tidak bingung lagi tentang apa saja tugas kasir di restoran dan toko, kan? Selamat mencoba! Lowongan Pilihan! Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake.

Daftar isi : Definisi Business AnalystTugas dan Tanggung Jawab Business AnalystSkill yang Harus Dimiliki Business AnalystCara dan Tips Menjadi Business Analyst Perkembangan teknologi yang semakin pesat saat ini menuntut perusahaan untuk semakin berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan berdasarkan data-data bisnis yang ada. Permintaan posisi sebagai Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) semakin banyak dicari, guna mempermudah perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis berdasar pada kemampuan analisis tentang fungsi bisnis dan teknologi informatika (IT). Jadi, apa itu Business Analyst, tugasnya dan cara menjadi Business Analyst?Mari kita simak! Apa itu Business Analyst? Pengertian Business Analyst? Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) adalah seseorang yang mengkaji, menganalisis, memonitoring, dan mengevaluasi data-data terkait proses bisnis, produk, layanan, dan teknologi/software, agar perusahaan dapat mencapai target dan berkembang pesat. Business Analystjuga mengacu pada kemampuan atau keterampilan, serta suatu metode, pendekatan, dan penggunaan alat untuk menghasilkan informasi yang akurat dan tepat dalam memecahkan masalah dan mengambil keputusan bisnis menjadi lebih efektif, efisien, produktif, serta menguntungkan. Contoh Business Analyst:Sebuah toko minuman bubble tea ingin menaikan laba penjualan pada kuartal 2. Dengan data pelanggan yang sudah tersedia pada kuartal sebelumnya, seorang Business Analyst akan melakukan analisis tren pembelian dan preferensi pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasilnya, mereka akan membuat rekomendasi strategis yang akan membantu toko minuman bubble tea meningkatkan laba penjualannya. Gaji Business Analyst Menurut keterangan IDX Channel (2021), penghasilan Business Analyst per bulan rupanya cukup menjanjikan. Gaji Business Analyst (junior) berkisar Rp 8 juta tergantung perusahaan dan kemampuan awal yang dimiliki. Sedangkan, gaji Bisnis Analisis (middle) berkisar Rp 10.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan. Untuk gaji Analisis Bisnis (senior) per bulan berkisar Rp 20.000.000. 📚Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia!Job Desk Business Analyst Tugas Business Analyst akan bervariasi disesuikan dengan kebutuhan perusahaan. Biasanya kerja Business Analyst akan ditempatkan dalam suatu tim proyek. Namun, tugas dan tanggung jawab Business Analyst yang utama adalah membantu perusahaan agar dapat mencapai tujuannya untuk dapat bertahan diberbagai kondisi ekonomi global dan menjadi lebih baik dalam memberikan pelayanan serta meraih keuntungan.Berikut ini secara umum Business Analyst job description, yaitu :Bekerja sama dengan project manager atau manajer proyek serta tenaga ahli lain dalam merancang desain aplikasi yang efektif dan efisien.Menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis, perilaku konsumen, dan data pasar yang dimiliki perusahaan saat ini, serta mengidentifikasi area perbaikan.Melakukan sistem dokumentasikan untuk membantu memperbaiki permasalahan yang ada terkait informasi keadaan pasar terkini (perilaku dan kebutuhan konsumen).Membuat perkiraan, perencanaan, dan model keuangan, serta melakukan analisis varians dan analisis keuangan.Memberikan dan melengkapi detail solusi bisnis yang tepat dan akurat untuk meningkatkan mutu layanan dan kinerja bisnis perusahaan dengan mengimplementasikan solusi teknologi.Meninjau, memonitor, dan mengevaluasi berdasarkan data-data bisnis terkini dan kemajuan teknologi untuk membuat sistem yang lebih modern.Menganalisis struktur organisasi dan kebijakan yang diberlakukan perusahaan agar dapat lebih efektif dan efisien. Skill yang diperlukan di bidang Business Analyst Apakah seorang Business Analyst harus ahli di bidang IT?Rupanya untuk menjadi Business Analyst, kamu tidak harus ahli dibidang IT, akan tetapi kesempatan kamu untuk bekerja di sebagai Analis Bisnis akan lebih besar ketika kamu memiliki pemahaman umum mengenai cara kerja sistem, produk, dan alat-alat IT. Selain itu, pekerjaan Business Analyst juga dituntut untuk memiliki skill atau kemampuan khusus baik soft skill maupun hard skill di bidang Analisis Bisnis.1. Pengembangan Produk Dalam pengembangan produk, seorang Business Analyst sebaiknya memiliki 3 aspek pengetahuan mengenai product requirements, product analysis, dan engineering requirements. Ketiga hal tersebut merupakan ilmu dasar yang mana akan mempermudah dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan produk serta fungsi produk dan pemasaran. 2. Berpikir Analitis dan Kritis (Analytical and Critical Thinking) Seorang analis bisnis harus menganalisis dan menerjemahkan kebutuhan suatu organisasi atau klien dengan akurat dan jelas.Berpikir kritis membantu seorang analis bisnis dalam menilai beberapa pilihan sebelum sampai pada solusi yang diinginkan.Business Analyst fokus pada pengumpulan dan pemahaman kebutuhan klien. Selain itu, berpikir kritis memungkinkan seorang bisnis analis untuk memprioritaskan kebutuhan bisnis. Sudut pandang analitis yang baik akan membantu seorang analis bisnis mencapai tujuan yang ditetapkan, bahkan ketika ada keterbatasan baik dalam sumber daya maupun kondisi yang tidak ideal. 3. Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal (Communication and Interpersonal Skills) Sebagai Business Analyst haruslah memiliki kemampuan dalam berkomunikasi secara singkat baik secara lisan/verbal maupun tertulis dengan klien untuk menyampaikan ide, fakta, dan pendapat. Seorang Business Analyst menggunakan keterampilan komunikasi dan interpersonal pada fase yang berbeda, misalnya pada saat proyek diluncurkan, mengumpulkan persyaratan, berkolaborasi dengan klien, dan ketika memvalidasi solusi akhir. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik akan memberikan kepercayaan diri kepada seorang analis bisnis pada saat memfasilitasi suatu pertemuan bisnis. 4. Bahasa Pemrograman (Programming Language) Business Analyst yang memiliki pengetahuan pemrograman langsung dapat melakukan analisa data dengan lebih cepat, tepat dan baik. Pengetahuan tentang R dan Python sangat bermanfaat, karena masalah kompleks dapat diselesaikan dengan menulis pengkodean yang efisien. R dan Python terdiri dari beberapa perpustakaan dan paket untuk perselisihan data, manipulasi data, visualisasi data dan analitik. Dengan bantuan bahasa pemograman, maka data besar dapat dianalisis dan divisualisasikan dengan baik. Sehingga, model bisnis dapat dibuat untuk membuat prediksi bisnis. 5. Basis Data/Database dan SQL Bisnis Analis paling sering bekerja dengan data terstruktur.Sehingga, untuk menyimpan dan memproses data berat, Busniness Analyst harus memiliki pemahaman yang baik tentang database relasional seperti Microsoft SQL Server, database MySQL, Oracle DB, serta database NoSQL.Ini akan membantu Business Analyst dalam mengakses, mengambil, memanipulasi, dan menganalisis data. 6. Ketrampilan Dasar tentang Microsoft Excel Pengetahuan tentang Microsoft Excel juga akan bermanfaat bagi Business Analyst, Karena basic skill ini dapat digunakan untuk membuat model pertumbuhan pendapatan untuk produk baru berdasarkan perkiraan pelanggan terbaru, merencanakan kalender editorial, membuat daftar pengeluaran untuk produk, dan membuat bagan untuk memperlihatkan seberapa dekat produk dengan anggaran di setiap kategori. Serta, Business Analyst dapat merangkum pendapatan pelanggan berdasarkan produk untuk menemukan area di mana ada kebutuhan untuk membangun hubungan pelanggan yang lebih kuat. 7. Bernegosiasi dan Pengambilan Keputusan Negosiasi adalah keterampilan penting yang harus dimiliki setiap Business Analyst.Negosiasi digunakan untuk membuat keputusan teknis, memutuskan apa yang harus disertakan dalam visi proyek, menentukan permintaan mana yang berubah menjadi persyaratan dan tingkat prioritasnya. Selain itu, sebelum membuat keputusan, seorang analis bisnis menginterpretasikan masalah dan menemukan pendekatan bisnis alternatif.Business Analyst, kemudian menguji semua pendekatan alternatif dan membuat keputusan berdasarkan pemikiran tentang pendekatan tersebut, dan mengimplementasikan solusinya. 8. Pembuatan laporan, dasbor, dokumentasi, dan presentasi Bisnis Analis harus mahir dalam menggunakan berbagai alat interligen bisnis untuk membuat laporan dan dasbor dalam memecahkan masalah pengambilan keputusan.Pengetahuan yang baik tentang Tableau , QlikView, dan Power BI diperlukan untuk membuat laporan yang berbeda berdasarkan kebutuhan bisnis. Seorang analis bisnis pun harus dapat mendokumentasikan ajaran dan hasil proyek dengan sangat baik, jelas, dan ringkas.Sehingga, apabila muncul suatu permasalahan, Business Analyst dapat langsung menggunakan solusi sebelumnya, serta menghemat waktu dan mencegah masalah yang tidak diinginkan. Selain itu, Business Analyst harus dengan percaya diri mempresentasikan temuan dan hasil proyek di depan para pemangku kepentingan dan klien.Dengan bantuan dokumentasi terorganisir, analis bisnis dapat mengkomunikasikan konsep teknis dengan mudah kepada karyawan non-teknis. Bagaimana Cara Menjadi Business Analyst? Menjadi seorang analis bisnis memerlukan keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan dan industri yang diminati.Kursus, sertifikasi, atau gelar masing-masing dapat membantu jalan kamu menuju pekerjaan sebagai analis bisnis.Agar mempermudah untuk mencapai keinginan bekerja di bidang analisis bisnis, berikut informasi yang dapat kamu siapkan : 1. Pertajam Keterampilan Analisa Bisnis Pada dasarnya, seorang analis bisnis setidaknya harus memiliki keterampilan dalam hal:Analisis (mengumpulkan, melacak, dan menafsirkan metrik kinerja dengan bantuan Tableau, Excel, BI tools, dan SQL),Komunikasi (dapat berkomunikasi dengan berbagai macam karakter dan mempresentasikan ide baik lisan maupun tertulis),Business Process and Planning (memahami metodologi tertentu, seperti Analisis Bisnis Agile, Six Sigma, atau Rational Unified Process),Technical Knowledge (pengetahuan tentang keungan, akuntansi, dan prinsip-prinsip bisnis). 2. Pertimbangkan Gelar Selain skilldan pengalaman, beberapa perusahaan mempertimbangkan gelar yang ada di CV kamu.Hal ini karena, perusahaan berasumsi dengan gelar yang kamu miliki, kamu sudah mempunyai pengetahuan dasar yang cukup. Bagi kamu yang belum berkuliah dan tertarik di bidang Business Analyst, kamu dapat melanjutkan studi di jurusan economics, finance, computer science, data science, statistics, information management, dan bidang lainnya yang terkait dengan pekerjaan Bisnis Analis. 3. Mengambil Kursus Kalau kamu tidak memiliki gelar di bidang yang terkait Busines Analyst, tidak ada salahnya mengikuti kursus, baik secara langsung atau online di bidang analitik bisnis. Selain kamu mendapat pemahaman terkait analisis data atau analisis bisnis, kamu dapat juga menguasi tools (Tableau, Excel, atau MySQL) yang digunakan dalam analisis bisnis melalui kursus. 4. Sertifikasi Bisnis Analis Mempuyai sertifikasi Business Analystdapat memperluas keahlian dan meningkatkan potensi agar memperolah pekerjaan serta menambah penghasilan. 🥇 Contohsertifikasi analisis bisnis, seperti : IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP).IIBA Certification of Capability in Business Analysis (CCBA).PMI Professional in Business Analytics (PMI-PBA). Sebagai pemula, sertifikasi ECBA cukup meyakinkan perusahaan karena dapat memberikan beberapa jam pelatihan dan mengetahui dasar-dasar tentang analisis bisnis. Sedangkan, untuk pengalaman yang lebih mendalam tentang analitik bisnis, kamu dapat mengambil sertifikasi CBAP, CCBA, dan PMI-PBA. 5. Mencari Pengalaman dan Menjalankan Proyek Setiap industri memiliki kebutuhan dan tantangan bisnis yang berbeda.Sebagai contoh, pengembangan solusi bisnis untuk industri fashion mungkin terlihat berbeda dibandingkan dengan industri pangan. Maka untuk meningkatkan keterampilan, kamu dapat bergabung dalam beberapa proyek penelitian bisnis analis dosen maupun pemerintah. Selain itu, pengalaman magang atau internship di suatu industri, dapat memberikan keunggulan dan daya tarik saat melamar pekerjaan Business Analyst. Mengikuti kegiatan magang maupun proyek penelitian, akan mengembangkan kemampuan analisis, visualisasi, dan presentasi yang baik serta menarik di depan umum. 6. Buatlah CV Business Analyst yang menarik Menyiapkan CV atau resume bertujuan memberikan informasi tentang dirimu agar menarik perhatian perusahaan.CV yang menarik berisikan data dan informasi pengalaman yang sesuai dengan apa yang dicari perusahaan, bersifat jujur dan tidak dilebih-lebihkan. . Agar menarik dan meyakinkan para rekruiter, kamu juga dapat mengikuti beberapa tips penulisan CV atau resume Business Analyst berikut:Memberikan informasi yang cukup luas tentang skill yang kamu miliki:Hard skills Business Analyst: Analisis As-In, benchmarking, analytical software, business process and planning,SQL, dll.Soft skills Business Analyst: berpikir kreatif, komunikasi, riset dan analisis, manajemen waktu, bekerjasama dalam tim, berbicara di depan umum, perhatian terhadap detail, dll. Menambahkan beberapa informasi, seperti:Sertifikasi Analis Bisnis,Penghargaan Business Analyst,Kursus online/offline,Kegiatan magang,dan lainnya. Sertakan Cover Letter atau ringkasan resume Bisnis Analis:Menurut penelitian, perusahaan hanya memiliki waktu 6 detik untukmenganalisissetiap CV atau resume.Cover Letter atau surat lamaran adalah bagian penting dari proses perekrutan.Karena pada bagian ini, menyertakan cover letter tidak hanya mempermudah proses screening.Tapi juga menunjukkan kepada rekuiter bahwa kamu memiliki keinginan yang tinggi untuk bekerja di perusahaanmereka. Untuk membuat surat pengantar yang baik dan menarik, kita harus memastikan bahwa surat itu disusun dengan benar.Tips-tips di atas semoga dapat membantu kamu dalam pembuatan CV Bisnis Analis yang baik dan menarik. Untuk memudahkan kamu dalam membayangkan seperti apa bentuk CV Business Analyst, kamu juga bisa mengikuti contoh CV Business Analyst berikut : Contoh CV Business AnalystContoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeCakeResume menyediakan 50+ template CV online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV PDF mu sekarang!🎉 Buat CVContoh CV Analis Bisnis Contoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeBagaimana, sudah siap membuat CVbusiness analyst? Setelah membuat CV, langsung saja lamar ke lowonganbusiness analyst di Cake!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untukmembuat CVterbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buatportofoliodan cari kerja denganjob portalCake.--- Ditulis Oleh Anggraeni Kumala Dewi ---

Daftar Isi: Pengertian Business ConsultantTugas dan Tanggung Jawab Business ConsultantSkill Business ConsultantTips untuk Menjadi Business Consultant Saat ini generasi muda tertantang untuk membangun bisnis mereka sendiri, kita bisa melihat dengan menjamurnya perusahaan startup di Indonesia yang mencapai angka 2.324 per desember 2021 yang dikutip dari Startup Ranking. Faktanya, dibalik membangun bisnis, banyak pengusaha menggunakan jasa konsultan bisnis untuk membantu dalam mengobservasi, menganalisis, dan merencanakan bisnis. Tentunya menggunakan jasa ini bertujuan untuk menghindari risiko kegagalan dalam bisnis. Nah, ternyata business consultant atau konsultan bisnis adalah bisnis yang besar dan sah dengan pendapatan rata-rata per tahun sekitar USD 250 miliar, dan dengan perkiraan 700.000 perusahaan konsultan bisnis beroperasi di seluruh dunia! Tak heran pekerjaan business consultant menjadi salah satu pilihan karir yang diidamkan. Apakah anda mulai penasaran dengan apa itu business consultant? Yuk, simak artikel dari CakeResume ini. Apa itu Business Consultant? Pengertian Business Consultant Business consultant adalah seorang profesional yang ahli dalam dunia bisnis yang bekerja dengan klien untuk membantu membangun, meningkatkan, dan mempertahankan bisnis atau organisasi. Selain itu, seorang konsultan bisnis juga bekerja untuk meningkatkan efisiensi dan operasi bisnis suatu perusahaan dengan bekerja sama dengan pemilik atau manajer bisnis. Manfaat Business Consultant Feedback yang Objektif Saat mendirikan perusahaan, masukan yang objektif dan jujur dari business consultant sangatlah penting untuk praktik dan model bisnis perusahaan. Perusahaan akan mendapatkan feedback yang objektif tentang konsep dibalik bisnis seperti detail pelaksanaan, pengorganisasian, dan hal-hal penting lainnya. Saran Manajemen Perusahaan/Bisnis Pemilik bisnis akan mendapat saran - saran manajemen perusahaan dari konsultan bisnis seperti: manajemen keuangan, manajemen strategi, manajemen pemasaran, sumber daya manusia, manajemen operasi, dan manajemen pengembangan lainnya. Perencanaan Strategis Perencanaan strategis adalah salah satu layanan utama yang diberikan dari konsultan bisnis untuk pemilik bisnis melalui: analisa pasar, data statistik, analisa strategi.Pemilik bisnis bekerja sama dengan business consultant untuk merencanakan langkah-langkah penting untuk mencapai tujuan yang konkret dengan pemetaan yang jelas. Riset Pasar Salah satu pekerjaan bisnis konsultan antara lain meneliti trend pasar dan segmen bisnis. Riset pasar dianggap krusial karena merupakan suatu alat penting dalam mengambil keputusan bisnis strategis, dimana riset pasar ini meliputi: kebutuhan pelanggan, kemampuan kompetitor, tren industri, dll. Gaji Business ConsultantBerapa sih kisaran gaji seorang business consultant? Nah, gaji business consultant berbeda-beda tergantung pengalaman bekerja dan kebijakan perusahaannya. Untuk lulusan fresh graduates sendiri rata-rata mencapai Rp 4.500.000 - Rp 5.000.000 per bulannya. Akan tetapi gaji business consultant yang memiliki pengalaman sebelumnya berkisar Rp 7.000.000 - Rp 14.0000.000. Kualifikasi Business Consultant Untuk profesi business consultant sendiri memiliki beberapa kualifikasi salah satunya adalah: Lulusan sarjana manajemen, akuntansi, marketing, atau jurusan yang masih berkaitan dengan ekonomi dan bisnis. Untuk posisi senior business consultant berikut adalah kualifikasinya: Lulusan S2 manajemen bisnisMemiliki pengalaman kerja yang relevan sebelumnya lebih diutamakan. Pastinya memiliki soft skill yang mendukung pekerjaan business consultant, seperti kemampuan penyelesaian masalah, kemampuan analitis, dan kemampuan interpersonal juga diperlukan. 📚Baca juga: Ini Dia 12 Prospek Kerja Jurusan Manajemen yang Menjanjikan! Tugas dan Tanggung Jawab Business Consultant Nah, saatnya mengulik lebih dalam mengenai jobdesk bisnis konsultan. Dibawah ini CakeResume menjabarkan beberapa jobdesk bisnis konsultan. Yuk, simak lebih lanjut! 1. Memberikan Pelayanan Jasa Konsultasi Kepada Perusahaan atau Organisasi Pada dasarnya pekerjaan bisnis konsultan yang paling utama adalah memberikan jasa konsultasi pada kliennya, yaitu perusahaan atau organisasi. Sehingga seorang staff business consultant dituntut untuk mempelajari seluk beluk organisasi atau bisnis dari kliennya secara rinci dan detail untuk memberikan saran yang tepat sasaran, 2. Identifikasi Akar Permasalahan dalam Bisnis Identifikasi masalah klien termasuk sebagai tugas business consultant, tugas bisnis konsultan ini lebih mengarah untuk mencari akar permasalahan yang dialami oleh klien. Pada dasarnya klien membutuhkan pihak ketiga dari eksternal organisasi atau perusahaan untuk melihat akar permasalahannya secara subjektif. Hal ini disebabkan ada indikasi bias atau blind spot dari dalam perusahaan atau organisasi dalam melihat suatu masalah. 3. Memberikan Solusi yang Tepat Atas Permasalahan dalam Bisnis Pekerjaan business consultant dituntut untuk memberikan solusi yang tepat sasaran atas permasalahan dalam bisnis yang dialami oleh klien. Solusi yang diberikan oleh business consultant haruslah realistis untuk dilakukan oleh klien dalam melakukan perbaikan pada bisnisnya. 4. Melakukan Proyeksi Road Map Bisnis Salah satu tugas business consultant yang sangat krusial adalah melakukan proyeksi road map bisnis kedepannya. Salah satunya ialah pengembangan bisnis yang memungkinkan perusahaan mendapatkan pendapatan yang lain. Proyeksi roadmap ini dibagi menjadi tiga, yaitu: Jangka pendekJangka menengahJangka panjang. Sehingga seorang staff business konsultan dituntut untuk berpikir kreatif dan keluar dari kotak untuk memberikan ide-ide peluang bisnis yang menguntungkan bagi klien. 5. Melakukan Komunikasi yang Baik dengan Klien Untuk kemajuan bisnis klien, maka seorang konsultan bisnis harus berkomunikasi dengan baik dan aktif dengan kliennya. Untuk melakukan identifikasi masalah, brainstorming ide peluang bisnis, dan pemberian solusi maka business consultant harus mendapatkan informasi-informasi yang lengkap dan rinci dari kliennya. Selain itu, seorang business consultant harus mengetahui apa yang diinginkan oleh sang klien. 6. Memberikan Pelatihan Bisnis Kepada Pemilik Bisnis Ternyata tugas business consultant juga meliputi memberikan pelatihan bisnis kepada sang pemilik bisnis, lho! Seperti yang kita ketahui bahwa strategi bisnis terus berkembang terlebih lagi di era digital ini, sehingga sang pemilik bisnis membutuhkan informasi terkini dalam pengembangan bisnisnya. Beberapa pelatihan bisnis yang diberikan oleh business consultant antara lain pengenalan dan penggunaan sistem SaaS, ERP, CRM, Cloud atau POS atau skill digital marketing. 7. Meninjau Financial Management, Akuntansi, dan Budgeting Bisnis Konsultan bisnis turut bertugas dalam meninjau pengelolaan keuangan, proses akuntansi, dan penganggaran bisnis klien apakah dalam kondisi yang sehat atau tidak. Sehingga, business consultant bisa memutuskan strategi untuk kemajuan bisnis klien kedepannya dengan langkah-langkah strategis. 8. Melakukan Riset Pasar pekerjaan business consultant juga meliputi riset pasar seperti melakukan interview, observasi, survei, dan mencari data dari laporan atau jurnal yang valid sebagai langkah konsultan bisnis untuk mengidentifikasi masalah, dan menentukan rencana bisnis kedepannya. Skill yang Dibutuhkan Business Consultant Agar menjadi business consultant yang profesional, diperlukan beberapa keterampilan yang harus dikembangkan, lho! Apa saja itu? Mari kita simak paragraf berikut ini!1. Leadership Leadership atau skill kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi atau menginspirasi orang lain agar melakukan tindakan yang sesuai rencana. Adanya kepemimpinan akan mempengaruhi kelancaran operasional atau proyek. Karena salah satu pekerjaan business consultant adalah memastikan kelancaran bisnis klien, maka skill ini sangat penting untuk dikembangkan bagi yang ingin meniti karir sebagai business consultant.2. Consulting and Training Skills Staff business consultant dituntut memiliki skill dalam berkomunikasi dengan baik. Konsultan bisnis akan melakukan berbagai konsultasi dengan klien serta memberikan berbagai pelatihan yang harus dipastikan tersampaikan dengan komunikasi yang baik dan tepat agar klien mengerti poin yang disampaikan oleh business consultant.3. Problem Solving Sudah barang pasti seorang business consultant harus memiliki soft skill penyelesaian masalah ini karena staff business consultant dituntut untuk memecahkan masalah bisnis yang dihadapi oleh kliennya. Untuk mengasah skill ini, seorang business consultant harus memiliki banyak wawasan untuk melihat masalah dari berbagai sisi.4. Analytical Evaluation Skills Sebelumnya CakeResume telah menjelaskan tugas dan tanggung jawab business consultant dalam bagian sebelumnya, dimana salah satu jobdesk business consultant adalah melakukan riset pasar. Dalam melakukan riset pasar, business consultant membutuhkan kemampuan analisa yang baik dalam menganalisis dan interpretasi data yang bisa diimplementasikan pada business plan yang realistis.5. Creativity Konsultan bisnis harus berpikir kreatif dalam memecahkan masalah serta mengembangkan strategi bisnis untuk klien. Pastinya, sang klien menaruh harapan besar pada business consultant untuk memberikan berbagai saran yang tepat sasaran untuk mengembangkan bisnis mereka. Tips Menjadi Seorang Business Consultant Handal Tips Menjadi Business Consultant Handal Apabila ingin meniti karir sebagai konsultan bisnis selepas lulus kuliah jurusan manajemen, CakeResume akan membahas beberapa cara menjadi business consultant yang handal dan profesional.1. Sertifikasi Adanya sertifikasi dari berbagai asosiasi industri menjadi bukti keahlian di bidang bisnis konsultan. Ada beberapa sertifikasi yang bisa dipersiapkan sejak dini seperti : Sertifikasi Management Consultant dari Institute of Management Consultants USA'sSertifikasi Business Consultant dari Institute of Certified Business ConsultantsSertifikasi Business Consultant dari American Institute for Business Management and Communication'sSertifikasi Project Management Professional dari Project Management Institute'sSertifikasi Financial Consultant dari Institute of Financial Consultants' 2. Mempelajari Tools dan Software Business Consultant Adanya kemajuan teknologi informasi, sebagian besar pekerjaan business consultant dituntut untuk menggunakan alat dan perangkat lunak untuk memudahkan pekerjaan dan koordinasi. Contoh tools dan software yang perlu dikuasai antara lain: Oracle's PeopleSoftSalesforce 💡Pro tip: Kamu bisa mempelajari tools dan software tadi di situs internet atau LinkedIn Learning. 3. Get Hands-On Experience Kesempatan berprofesi menjadi konsultan bisnis akan semakin besar apabila memiliki pengalaman kerja di bidang industri sebelum berganti profesi menjadi konsultan bisnis. Apabila belum memiliki pengalaman kerja yang relevan, kamu bisa berpartisipasi menjadi volunteer atau mengerjakan proyek lain yang berhubungan dengan melakukan konsultasi bisnis dengan klien. 4. Mempersiapkan CV Business Consultant yang Menarik Disamping sertifikasi, kemampuan penggunaan software, dan pengalaman kerja, mempersiapkan CV business consultant tidak kalah pentingnya, lho! CV business consultant yang menarik bisa menggugah atensi HRD untuk melihatnya. Ada beberapa hal yang bisa dicantumkan agar CV lebih unggul seperti data diri, deskripsi diri, pengalaman kerja, riwayat pendidikan, skill, dan sertifikasi.Setelah memahami apa itu business consultant dan tugasnya, jangan lupa pelajari juga contoh CV business consultant yang bisa kamu jadikan referensi agar peluangmu diterima semakin besar. 📚Baca juga: Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ 10 Contoh) CakeResume menyediakan lebih dari 50 template gratis untuk membuat CV business consultant lebih menarik. Buat CV business consultant milikmu sekarang juga dengan mudah dan cepat!🎉 Buat CV--- Ditulis oleh Talitha Edrea ---

Daftar isi:Apa itu Copywriter?Jenis-jenis Copywriter Skill yang Dibutuhkan Copywriter Cara Menjadi CopywriterContoh Curriculum Vitae (CV) Copywriter Copywriting adalah skill menulis yang krusial dalam digital marketing. Dengan kata-kata yang menarik dan cerita yang menggugah, perusahaan bisa meningkatkan penjualan dan reputasinya. Itulah sebabnya hampir semua perusahaan membutuhkan seorang copywriter untuk membantu strategi pemasaran atau pemasaran digital mereka. Jika kamu gemar atau hobi menulis, menjadi copywriter adalah salah satu pekerjaan yang bisa kamu ambil.Di artikel ini, CakeResume telah meringkas apa arti copywriter, apa saja tugas seorang copywriter, berapa gaji seorang copywriter, jenis-jenis copywriter, dan cara menjadi copywriter! Apa itu Copywriter? Copywriter adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam mendesain kata-kata atau kalimat kreatif, menarik, dan persuasif agar calon konsumen membeli, memakai, mendaftar, atau berlangganan dengan produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan. Lalu, apa yang dimaksud dengan copywriting? Nah, kalau copywriter adalah orang yang mengolah tulisan untuk pemasaran, pekerjaan copywriting adalah kegiatan atau teknik menulis konten kreatif untuk pemasaran. Produk yang dihasilkan adalah konten tertulis yang dinamakan copy atau sales copy. Apa Tugas Copywriter? Copywriter memiliki peran yang besar dalam membentuk citra dan reputasi sebuah perusahaan atau merek. Hal ini disebabkan karena tugas copywriter adalah untuk membuat iklan dan kampanye pemasaran yang merepresentasikan brand voice perusahaan. Berikut tugas dan tanggung jawab seorang copywriter:Memproduksi konsep iklan dan kampanye pemasaran yang mencerminkan brand voice, menarik, dan mudah diingat audiens 一 biasanya juga akan bekerja sama dengan desainer.Menulis konten kreatif dalam berbagai format untuk beragam media 一 konten sosial media, slogan, jingle, iklan billboard, buletin email (email newsletter), dll.Meningkatkan traffic situs web perusahaan.Mempromosikan konsep iklan dan kampanye pemasaran kepada klien atau pembuat keputusan dalam perusahaan.Menganalisa produk, layanan, pelanggan, tren pencarian situs web, pesaing, dan seluruh industri.Mengembangkan strategi copywriting berdasarkan hasil analisis kampanye pemasaran.Mengedit dan merevisi ulang hasil copy terus-menerus hingga tepat. Gaji Copywriter Gaji copywriter tentunya berbeda-beda tergantung daerah, perusahaan, dan level profesinya. Melansir Indeed, gaji pokok rata-rata seorang Copywriter adalahRp4.658.179/bulan. Jenis Copywriter Ada Apa Saja? 1. Social Media Copywriter: Fokus untuk membuat konten yang menghibur, berharga, dan melibatkan audiens agar mereka dapat mengingat merek perusahaan. Social Media copywriter juga fokus untuk menyesuaikan konten dengan platform yang digunakan seperti Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, dll. 2. Marketing Copywriter: Fokus dalam mempromosikan produk/jasa untuk meyakinkan calon konsumen membelinya. Contoh: iklan radio/podcast, iklan TV, video YouTube, billboard, email, stiker bermerek, poster, selembaran, dll. 3. SEO Copywriter: Fokus dalam mengoptimalkan copy dengan kata kunci dan frasa agar mesin pencari (search engines) seperti Google dapat mencantumkannya sebagai hasil teratas. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan peringkat situs web perusahaan dan mengoptimalkan halaman penjualan (sales page). Contoh: postingan blog, artikel, halaman web (halaman beranda, halaman tentang, dll.), deskripsi produk, dll. 4. UX Writer: Fokus dalam menyusun kata-kata yang jelas untuk memudahkan audiens saat berinteraksi dengan produk atau lingkungan ketika ingin mengambil keputusan. UX copywriter akan berkolaborasi dengan desainer untuk membuat pengalaman web lebih lancar dan memuaskan. Contoh: mendesain frasa untuk judul, tombol, notifikasi, chatbots, dll.📚 Baca juga:9 Pekerjaan Marketing Naik Daun: Gaji, Jenjang Karir, dan Job Desk Skill yang Dibutuhkan Copywriter 1. Kemampuan Menulis yang Kuat Karena pekerjaan copywriter adalah menulis sebuah copy untuk pemasaran, kamu tentunya harus terus mengasah keterampilan menulis kamu. Membekali diri dengan pengetahuan tata bahasa, kosa kata yang luas, dan penggunaan PUEBI juga juga akan sangat diperlukan. Ini akan membuat kamu lebih terampil dalam menyusun kata yang sesuai dengan strategi copywriting. 2. Kreatifitas Pekerjaan copywriting menuntut kamu untuk bisa membuat sebuah copy yang menggabungkan strategi marketing. Kamu harus bisa membuat copy yang menarik dan yang dapat meyakinkan audiens untuk membeli produk atau jasa yang ditawarkan. 3. Memahami Berbagai Media Seperti yang sudah kamu baca tadi, salah satu tugas copywriter adalah membuat konten kreatif untuk berbagai media. Setiap media atau platform tentunya memerlukan format dan mood yang berbeda juga. Contohnya, Instagram memerlukan konten yang seru dan berfokus dengan gambar, sedangkan LinkedIn memiliki suasana yang formal dan memerlukan konten yang lebih profesional. Bisa juga kamu ditempatkan untuk membuat newsletter atau judul website, tentunya kamu perlu memahami cara platform tersebut. 4. Kemampuan Observasi Kemampuan observasi akan sangat diperlukan ketika kamu sedang membuat sebuah copy agar hasilnya menarik, menjual, dan dapat memenuhi target perusahaan/merek. Penting sekali untuk kamu melakukan pengamatan mengenai tren yang ada dan menyesuaikannya dengan brand voice sebelum membuat sebuah konten pemasaran. 5. Dapat Menyesuaikan Diri Maksud dari “dapat menyesuaikan diri” disini adalah kamu sebagai copywriter harus bisa menempatkan diri kamu pada posisi orang lain. Karena setiap konten yang kamu buat pasti ditentukan untuk target audiens tertentu, kamu harus bisa “menjadi” target audiens kamu dan memahami mereka. Misalnya, kamu mendapatkan tugas membuat konten untuk kaum milenial dan Gen Z, maka kamu harus melakukan pengamatan untuk “menjadi” mereka 一 mengetahui tren yang sedang ada di kalangan mereka, hal apa yang sedang mereka perlukan, dll. Jika kamu dapat menempatkan diri menjadi target audiens, kamu pun bisa membuat konten yang menarik mereka 一 sesuai dengan target merek/perusahaan kamu. Bagaimana Cara Menjadi Copywriter? Ikutilah langkah-langkah dan strategi mudah ini untuk menjadi copywriter! 1. Memahami Dasar Dasar Copywriting Cara pertama untuk menjadi copywriter, pahamilah dasar-dasar copywriting. Selain itu, kamu juga perlu mempelajari tentang SEO (Search Engine Optimization) dan digital marketing. Di era sekarang ini, kamu bisa mempelajari apapun dari internet. Jadi, kamu pun bisa mendapatkan ilmu mengenai copywriting, SEO, dan digital marketing dengan mudah. Kamu bisa mempelajarinya melalui artikel, video YouTube, webinar, atau bahkan mendaftarkan diri ke kelas-kelas online seperti di Coursera, kelas online di LinkedIn, di LOKET, dan masih banyak lagi. 2. Kembangkan Portofolio Copywriter Sembari kamu mempelajari hal-hal tadi, kamu bisa sambil mengumpulkan portofolio pekerjaan copywriter untuk menunjukkannya kepada calon pemberi kerja nanti.✏️ Isi portofolio copywriting bisa mencakup:Postingan blogContoh copywriting SEOSalinan iklan (ad copy)Tulisan konten untuk media sosial, dll. Portofolio copywriting adalah sebuah kumpulan konten tertulis yang telah kamu buat. Tetapi, jika kamu belum memiliki portofolio copywriting yang cukup atau pun belum memiliki pengalaman sebagai copywriter, kamu bisa memulainya dengan membuat sampel copy berupa ad copy, konten sosial media, atau yang lainnya untuk sebuah bisnis lokal atau perusahaan. Buatlah projek mockup kamu semenarik mungkin agar bisa dijadikan sebagai portofolio copywriter ketika kamu melamar kerja! Jika memungkinkan, kamu juga bisa mengikuti program magang, bekerja untuk sebuah nirlaba (non-profit) sebagai copywriter, atau membuat web kamu sendiri!📚 Baca juga:Portofolio untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik [+5 Contoh] 3. Buat CV Copywriter untuk Melamar Kerja Selanjutnya, buatlah curriculum vitae (CV) copywriter yang kuat. Perlihatkan prestasi dan pencapaian kamu di CV copywriter. Gunakan angka, data, atau statistik untuk membuatnya lebih menonjol. Cantumkan juga penghargaan, sertifikasi, pelatihan, atau projek-projek kamu. Ingatlah prinsip cara membuat CV yang baik dan benar, mulai dari format sampai desain CV kamu!Yuk, simak CV copywriter yang baik dan menarik ini!Suka dengan contoh CVcopywriter dibawah? Buatlah CV copywriter kamu sekarang juga di CakeResume. Tersedia template menarik yang ATS friendly. Gratis Download PDF 🎉Buat CVContoh CV Copywriter - Dibuat di CakeResume Setelah membuat CV copywriter yang menarik, waktunya melamar kerja! Ada banyak pekerjaan copywriter freelance ataupun full-time yang bisa kamu temukan di job portal online seperti CakeResume.👉 Lihat contoh CV copywriter biar lamaran kamu makin menonjol! KonklusiCopywriter adalah salah satu pekerjaan marketing yang ahli dalam menulis teks persuasif atau iklan yang dirancang untuk memotivasi orang untuk mengambil tindakan tertentu, seperti membeli produk atau menggunakan layanan. Tugas utama seorang copywriter adalah menciptakan kata-kata yang menarik, memikat, dan efektif dalam mengkomunikasikan pesan pemasaran.Ada beragam jenis copywriter seperti SEOcopywriter, social media copywriter, marketing copywriter dan UX writer.Untuk menjadi seorang copywriter yang handal, perbanyak latihan menulis, kembangkan portofolio copywriting dan buat CVcopywriting yang menarik untuk mendapat kerja.Lihat lowongan kerjacopywriter terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Perkembangan ekonomi digital di Indonesia tak terlepas dari peran industri financial technology atau yang kerap disebut fintech. Dalam sejarahnya, perusahaan fintech di Indonesia mulai populer pada sekitar tahun 2015. Berdasarkan data dari survei Asosiasi Fintech Indonesia (via Databoks), terdapat 366 perusahaan fintech yang beroperasi di Indonesia per akhir tahun 2022. Jumlah perusahaan fintech ini diprediksi akan terus meningkat sejalan dengan prospek ekonomi digital Indonesia yang terus bertumbuh hingga tahun 2027. Untuk lebih mengenal perusahaan fintech yang beroperasi di Indonesia, Cake akan membagikan 13 contoh perusahaan fintech di Indonesia yang memiliki popularitas tinggi. Yuk, simak selengkapnya!## Paywall Indicator ## 1. GoPay GoPay adalah salah satu layanan dompet digital pertama yang hadir di Indonesia. Berdiri sejak 2016, GoPay awalnya adalah startup fintech di Indonesia yang mengakuisisi 3 perusahaan fintech lain yaitu Kartuku, Midtrans, dan Mapan. Dikutip dari laman resmi GoPay, setelah merger perusahaan Gojek dan Tokopedia, Gopay berada di bawah unit bisnis GoTo financial technology. Perusahaan fintech ini memiliki banyak layanan finansial digital yaitu: Pembayaran via QRISPembayaran tagihan bulanan seperti token listrik, tagihan air, BPJS, dllDompet digitalTransfer sesama gopay, transfer ke rekening bank, dan transfer antar e-walletBelanja onlineGoPay LaterGoPay Pinjam Sebagai salah satu fintech terbesar di Indonesia, GoPay mempunyai banyak keunggulan. Karena fokus ke pasar Indonesia, produk yang ditawarkan GoPay sangat relevan dengan kebutuhan ekonomi digital masyarakat. Menurut survei InsightAsia yang bertajuk Consistency That Leads: e-Wallet Industry Outlook 2023, GoPay adalah adalah dompet digital yang paling banyak digunakan oleh konsumen lebih dari 5 tahun terakhir hingga saat akhir tahun 2022. 2. OVO Contoh perusahaan financial technology yang kedua adalah OVO. Perusahaan fintech ini berada di naungan PT Visionet Internasional yang awalnya didirikan oleh Lippo Group pada 2017. OVO semakin populer di kalangan tech savvy karena menerapkan banyak promo dan kerja sama dengan banyak platform e-commerce terbesar di Indonesia. Startup fintech Indonesia ini kian bertumbuh setelah Grab membeli mayoritas saham OVO pada Oktober 2021. Menurut hasil survei InsightAsia pada September 2022, OVO menduduki peringkat kedua dompet digital yang paling banyak digunakan di Indonesia OVO menghadirkan banyak layanan finansial di platformnya, mulai dari pembayaran digital, asuransi, dompet digital, hingga pinjaman. Dilansir dari situs resmi OVO, berikut merupakan daftar produk dan layanan OVO: Dompet DigitalPembayaran TagihanTransfer antar akun, Bank, dan dompet digitalBelanja OnlineInvestasiAsuransi, dll Produk OVO memiliki keunggulan jika diterapkan di ekosistem aplikasi Grab. Pasalnya, Grab memberikan lebih banyak promo dan kemudahan bagi pengguna yang bertransaksi dengan dompet digital OVO. Selain itu, pengalaman bertransaksi di OVO juga lebih mudah dan cepat karena tampilan UI sederhana. 3. DANA Contoh bisnis finansial teknologi yang ketiga adalah DANA. Berdiri sejak Desember 2018. DANA adalah perusahaan dompet digital yang telah berlisensi dan terdaftar di Bank Indonesia. Dalam sejarahnya, DANA dikembangkan oleh perusahaan startup PT Elang Sejahtera Mandiri. Namun, saat ini aplikasi DANA berada di bawah manajemen PT Espay Debit Indonesia Koe. Menurut survei InsightAsia, DANA menempati peringkat 4 di daftar dompet digital yang paling sering digunakan oleh masyarakat Indonesia. Popularitas DANA ditunjang oleh sistem keamanan canggih, fitur yang lengkap dan terintegrasi, kemudahan penggunaan, serta banyak variasi produk yang ditawarkan. Berikut merupakan daftar produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan fintech DANA: Dompet DigitalPembayaran QRISPembayaran tagihan bulanan seperti token listrik, tagihan air, BPJS, dllTransfer sesama DANA, transfer ke rekening bank, dan transfer antar e-walletBelanja onlineInvestasiAsuransiDonasiTabungan, dll Produk finansial dan dompet digital DANA memungkinkan pengguna lebih mudah untuk memanajemen pengeluaran mereka. Menurut survei InsightAsia, DANA berada di posisi terbaik kedua untuk mengatur pengeluaran dan cashflow pengguna. 4. LinkAja LinkAja adalah contoh perusahaan financial technology di Indonesia yang berada di bawah naungan PT Fintek Karya Nusantara (Finarya). Dikutip dari situs resmi LinkAja, Finarya telah mendapat lisensi dari Bank Indonesia sebagai Perusahaan Penerbit Uang Elektronik dan Penyelenggara Layanan Digital sejak 21 Februari 2019. LinkAja merupakan startup fintech Indonesia yang berasal dari gabungan 10 anak usaha afiliasi BUMN. LinkAja menawarkan layanan dompet digital, pinjaman, dan investasi online yang terintegrasi dalam satu aplikasi. Berikut merupakan daftar produk dan layanan LinkAja: Pembayaran onlinePembelian BBMPembayaran tagihanInvestasi onlineTransfer antar akun, rekening bank lain, dan antar dompet digitalPinjaman LinkAja Modalin, dll Meski baru berdiri kurang dari 5 tahun, LinkAja mampu menduduki peringkat ke-5 dompet digital yang paling banyak dipakai di Indonesia. Hal ini tak terlepas dari integrasi seamless dengan Bank HIMBARA, yaitu Bank BTN, BRI, BNI, dan Mandiri. Salah satu keunggulan dari dompet digital LinkAja adalah limit transaksi hingga Rp 40.000.000. Selain itu ada Saldo Bonus ketika pengguna rutin bertransaksi menggunakan dompet digital ini. 5. Aspire Aspire grup perusahaan startup fintech asal Singapura yang berada di bawah naungan Aspire Financial Technologies Holdings Inc. Dilansir dari situs resmi Aspire, perusahaan ini berdiri sejak 2018 dan telah melayani lebih dari 1.000 perusahaan di kawasan Asia Tenggara. Sebagai perusahaan fintech penyedia banking solution, Aspire menawarkan produk dan layanan finansial yang menargetkan perusahaan besar hingga pelaku UMKM. Adapun produk utama dari Aspire meliputi: Manajemen biaya operasionalManajemen utangPembayaran internasionalCorporate card untuk karyawanPayment GatewayRekening bisnis, dll Aspire didesain dalam bentuk sistem operasi yang mengintegrasikan perangkat lunak dan keuangan untuk mencapai efisiensi bisnis. Keunggulan sistem operasi ini adalah kemampuannya yang dapat terintegrasi dengan perangkat lunak akuntansi lain. Selain itu, Aspire juga memungkinkan perusahaan untuk mengurangi biaya transaksi dengan tingkat nilai tukar FX terdepan di pasar.👉 Lamar kerja di Aspiremelalui website cari kerja Cake! 6. Amartha Amartha adalah perusahaan Peer to Peer (P2P) Lending yang beroperasi di Indonesia dan telah mendapat izin OJK. Perusahaan fintech ini didirikan sebagai platform yang menghubungkan pemodal dengan UMKM di Indonesia untuk melakukan pendanaan usaha. Berdiri sejak 2010, Amartha berada di bawah naungan PT Amartha Nusantara Raya. Dilansir dari situs resminya, Amartha telah menyalurkan lebih dari Rp 12 Triliun ke lebih dari 1,6 juta pelaku UMKM. Adapun produk utama dari Amarta meliputi: Pinjaman KelompokPaylaterPinjaman Modal KerjaPinjaman MultigunaMicrofinance MarketplaceLoan ChannelingCredit Decision Engine, dll Amartha telah membuktikan diri sebagai fintech startup Indonesia yang sukses dan mampu bertumbuh menjadi lebih besar. Dengan umur perusahaan yang lebih dari 13 tahun, bisnis Amartha memiliki sustainability yang kuat dan memberi dampak positif bagi pelaku ekonomi kecil, menengah, dan para pemodal.👉 Tonton wawasan rekrutmen dari 'orang dalam' Amartha di Company Xpose Cake 7. Modalku Modalku adalah platform pendanaan digital yang berada di bawah PT Modalku Indonesia Makmur. Modalku hadir di 5 negara Asia Tenggara yang meliputi Indonesia, Vietnam, Singapura, Thailand, dan Malaysia. Perusahaan ini berdiri sejak 2015, dan telah melayani lebih dari 50.000 UMKM dan 100.000 pemberi dana. Terdapat 2 produk utama dari Modalku yaitu Pendanaan Online Tanpa Agunan dan Pendanaan Online Jangka Pendek. Produk Pendanaan Online Tanpa Agunan ini ditujukan bagi bisnis dan UMKM yang sedang mencari pendanaan untuk usaha mereka. Sedangkan Pendanaan Online Jangka Pendek diperuntukan bagi pemodal yang ingin berinvestasi ke UMKM atau bisnis tertentu. Keunggulan dari perusahaan Modalku Indonesia Makmur adalah lingkup bisnis multinasional yang dimilikinya. Dengan jaringan yang mencakup 5 negara besar di Asia Tenggara, Modalku menawarkan peluang yang lebih besar bagi UMKM maupun pemodal. 8. Kredivo Contoh perusahaan fintech di Indonesia berikutnya adalah PT Kredivo Finance Indonesia. Dikutip dari WartaEkonomi, Kredivo didirikan sejak tahun 2016 di bawah naungan perusahaan fintech asal Singapura, FinAccel. Kredivo beroperasi di Indonesia sebagai perusahaan multifinance yang diawasi oleh OJK. Kredivo menawarkan berbagai bentuk kredit instan untuk masyarakat. Berikut merupakan daftar produk dan layanan Kredivo sebagaimana dikutip dari Ringkasan Informasi Produk dan Layanan (RIPLAY) Umum perusahaan: E-commerce financingOffline FinancingPaylaterVirtual Card Number (VCN)Pembiayaan Modal KerjaInvestasi Kredivo saat ini beroperasi di negara Indonesia dan Vietnam. Rencananya, perusahaan fintech ini akan terus melakukan ekspansi pasar ke negara-negara Asia Tenggara lainnya seperti Thailand dan Filipina. Basis pasar multinasional membuat Kredivo menjadi salah satu perusahaan pemberi Kredit yang memiliki reputasi tinggi. 9. Stockbit/Bibit Stockbit adalah platform investasi online yang berada di bawah naungan PT Stockbit Sekuritas Digital. Dilansir dari CNN Indonesia, perusahaan financial technology di Indonesia ini resmi berdiri sejak 2013 sebagai startup fintech dan mendapat pendanaan pada tahun 2015, 2019, dan 2022 dengan jumlah lebih dari USD 80 juta. Stockbit menyediakan produk dan layanan investasi saham dengan fitur-fitur yang beragam. Bagi pengguna yang ingin berinvestasi reksadana, mereka bisa melakukannya melalui platform Bibit. Perusahaan fintech Stockbit memiliki keunggulan dari pengembangan inovasi yang dihadirkan. Setiap tahun, Stockbit meluncurkan beragam fitur baru yang mampu membantu nasabah menentukan strategi finansial di pasar modal Indonesia. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kepercayaan investor dengan peningkatan sistem keamanan platform.👉 Tonton wawasan rekrutmen dari 'orang dalam' Stockbit|Bibit, Eza Hazami, di Company Xpose Cake 10. Bareksa Bareksa adalah contoh bisnis finansial yang menyediakan layanan investasi terintegrasi di Indonesia. Bareksa berada di bawah naungan PT Bareksa Marketplace Indonesia. Dikutip dari website Bareksa, Perusahaan fintech ini telah mengantongi lisensi dari OJK sejak 2016. Bareksa menawarkan berbagai produk instrumen investasi yang aman dan legal di Indonesia. Berikut merupakan daftar produk Bareksa: Investasi ReksadanaInvestasi Surat Berharga Negara (SBN)Investasi EmasReksadana Syariah untuk Umroh Produk Bareksa yang lengkap memungkinkan pengguna untuk memilih instrumen investasi sesuai dengan kondisi finansial mereka. Keunggulan lainnya adalah fleksibilitas pembayaran dengan berbagai pilihan, mulai dari e-wallet, transfer VA, dan transfer bank manual. 11. Ajaib Ajaib adalah perusahaan penyedia layanan online trading yang berada di bawah PT Ajaib Sekuritas Asia. Perusahaan fintech ini berdiri sejak 2018 sebagai perusahan unicorn teknologi finansial dan telah terdaftar di OJK di tahun yang sama. Ajaib menawarkan instrumen investasi yang bervariasi, mulai dari saham, reksadana, hingga aset kripto. Dikutip dari laman resmi Ajaib, perusahaan ini telah memiliki lebih dari 1 juta pengguna yang berinvestasi di platformnya. Produk Ajaib memiliki berbagai keunggulan dari aspek keamanan, likuiditas, dan kemudahan transaksi. Trading di Ajaib bisa dilakukan kapan saja dan dimana saja. Perusahaan juga menjanjikan likuiditas tinggi, sehingga pengguna bisa mencairkan aset menjadi uang cash dalam waktu singkat. 12. DOKU DOKU adalah platform pembayaran elektronik yang berada di bawah naungan PT Nusa Satu Inti Artha. Dilansir dari situs resmi perusahaan, Doku berdiri sejak tahun 2007 sebagai perusahaan elektronik dan manajemen resiko. Perusahaan ini kemudian melakukan rebranding menjadi DOKU untuk lebih berkembang di ekosistem digital. DOKU menawarkan berbagai produk finansial bagi UMKM dan perusahaan yang mencari solusi aplikasi dan platform pembayaran online mudah dan terpercaya. Berikut daftar produk DOKU: Juragan - platform pembayaran online dan transaksi online untuk UMKMPayment LinkE-katalog ProdukQRISCheckoutDirect APIe-MoneyLocal PayoutsRemittance, dll Sebagai perusahaan fintek penyedia platform pembayaran, DOKU memiliki rangkaian produk yang terhubung dengan lebih dari 20 bank dan kanal pembayaran. Seluruh produk DOKU juga aman digunakan karena sudah mendapatkan izin transfer dana dari Bank Indonesia. 13. OnlinePajak OnlinePajak adalah layanan e-Filling yang berada di bawah naungan PT Achilles Advanced System. OnlinePajak pertama kali berdiri pada tahun 2015 untuk mempermudah perusahaan dan UMKM untuk menghitung dan membayar berbagai macam pajak dengan mudah dan terotomatisasi. Perusahaan fintek ini juga telah terdaftar dan diawasi oleh Dirjen Pajak sejak tahun 2019. Sebagai perusahaan fintech yang berfokus pada jasa perpajakan, OnlinePajak mempunyai 5 produk utama yaitu: Proses Transaksi BisnisPembayaran PajakPembayaran InvoiceSPTIntegrasi dan Otomasi Workflow Produk OnlinePajak telah mendapat lisensi resmi lengkap dari Direktorat Jenderal Pajak, DJPb, Peruri, Peruri Digital, Kemenkominfo, dan Bank Indonesia. Keunggulan lain dari OnlinePajak kemampuan platform yang mampu menyederhanakan kesulitan transaksi, pembayaran pajak, dan pengumpulan kredit di Indonesia. Kesimpulan Perusahaan fintech di Indonesia semakin bertumbuh dari segi kualitas dan kuantitas seiring dengan tingkat adopsi teknologi keuangan yang tinggi dari masyarakat. Saat ini, ada setidaknya 13 perusahaan fintech terpopuler di Indonesia yang memiliki legalitas operasional dan banyak produk unggulan. Berdasarkan jenis produk/layanan yang ditawarkan, perusahaan fintech di Indonesia terbagi menjadi beberapa kategori yaitu: Microfinancing: Amartha, ModalkuP2P Lending: KredivoDigital Payment System: GoPay, LinkAja, OVO, DANAPenyedia Sistem Pembayaran: DOKUInvestasi: Bareksa, Stockbit/Bibit, AjaibPengelola Keuangan: Aspire Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.

Daftar Isi: Pengertian Research and Development (RnD)Tugas RnDKarir Profesi Research and DevelopmentCara Menjadi Research and Development Staff Perusahaan industri/manufaktur/jasa dituntut untuk terus melakukan inovasi, baik menciptakan suatu produk baru maupun memperbaiki produk yang telah ada. Inovasi produk tentunya akan membantu perkembangan bisnis dan mempertahankan eksistensi perusahaan. Oleh sebab itu, pekerjaan research and development (RnD) sangat dibutuhkan perusahaan di berbagai bidang. Hal ini membuat profesi RnD menjadi profesi yang sangat menjanjikan. Nah, bagi kamu yang tertarik untuk bekerja menjadi RnD, kita pahami dulu, yuk, apa sebenarnya pengertian RnD, apa saja job desk RnD, jenis-jenis penelitian research and development, dan yang lebih penting berapa sih gaji RnD di Indonesia. Berikut Cakejabarkan secara detail!Apa itu Research and Development? Research and development, atau disingkat RnD adalah suatu rangkaian proses riset dan pengembangan yang bertujuan untuk menciptakan suatu produk/jasa baru, serta memperbaiki kualitas produk/jasa yang sudah ada. RD department memiliki tugas utama yaitu untuk melakukan riset pasar, memahami tren yang sedang disukai masyarakat, riset produk dari kompetitor perusahaan, dan mencari tahu apakah produk/jasa yang akan dikembangkan sudah dibuat perusahaan lain sebelumnya. Mengembangkan teknologi atau sistem baru demi memperbaiki kualitas produk/jasa yang sudah ada juga merupakan fungsi lain dari RD. Keseluruhan penelitian research and development bertujuan untuk menciptakan produk/jasa yang original dengan kualitas maksimal.Pentingnya RD department di perusahaan Seberapa penting tugas research and development di perusahaan? Tugas Reseach and DevelopmentMeningkatkan efisiensi, kualitas produk dan mengurangi biaya produksiMeningkatkan kemampuan bersaing di pasar. Hal ini dilakukan dengan menciptakan inovasi produk/jasa secara berkalaDapat memberikan manfaat kepada masyarakat luas dengan produk/jasa yang diciptakanDapat mendapatkan hak paten atas produk baru yang diciptakanMenarik calon karyawan yang berkualitas. Inovasi yang diciptakan secara tidak langsung akan meningkatkan reputasi perusahaan, maka akan semakin banyak pula orang-orang berkualitas yang ingin bekerja di perusahaan terkaitMenarik minat investor. Reputasi perusahaan yang baik tentu akan menarik lebih banyak investor Jenis pekerjaan research and development Penelitian RD dapat dibagi menjadi beberapa tahapan, diantaranya: Riset mendasar Jenis penelitian research and development ini meliputi pengumpulan informasi dan pengetahuan baru. Informasi tersebut selanjutnya akan digunakan untuk memahami permasalahan yang dialami perusahaan atau digunakan untuk perkembangan bisnis. Seluruh informasi yang ditemukan nantinya juga akan menjadi pedoman tim di RD department. Jenis pekerjaan research and development ini bisa dilakukan oleh tim internal perusahaan, ataupun dilakukan tim luar seperti instansi pemerintah, universitas, ataupun perusahaan lain. Riset terapan Jenis riset dan pengembangan ini berfokus pada ilmu terapan. Berbeda dengan riset mendasar yang bertugas mencari informasi dan pengetahuan, riset terapan melakukan analisa secara praktikal. Contoh, pengembangan teknologi baru, perubahan formulasi pembuatan produk untuk meningkatkan kualitas mutu, menentukan formulasi dan bahan baku untuk produk baru. Riset terapan ini lebih banyak menjadi tugas research and development di perusahaan. Tim penelitian RD diharapkan untuk selalu mampu menciptakan produk dengan kualitas tinggi namun memiliki biaya produksi rendah. Desain dan pengembangan Jenis penelitian research and development ketiga bertugas untuk menerapkan informasi yang didapat dan membuatnya menjadi produk atau proses. Pembuatan desain, prototipe, serta uji coba produk menjadi fungsi RD jenis desain dan pengembangan. Itulah pengertian RnD. Sangat mudah dipahami, bukan? Lalu, apakah job desk RnD juga sesederhana itu? Mari kita pahami fungsi RD secara lebih detail.Tahapan Pekerjaan RnDCari peluang karir di perusahaan manufaktur? Cari loker manufaktur terbaru di sini!Lihat LokerApa Tugas Research and Development? Profesi RnD membantu perusahaan menciptakan inovasi produk/jasa yang dirasa dapat laku di pasaran. Job desk RnD tentu tidak sesederhana kelihatannya. Berikut jabaran tugas RnD secara lebih detail: 1. Riset Produk Tugas RnD yang pertama sebelum membuat inovasi adalah melakukan riset produk. Riset ini meliputi serangkaian tes, survey, dan penelitian lainnya untuk mengetahui apa manfaat dari produk yang akan dibuat, bagaimana cara membuatnya, strategi pemasaran apa yang baik, hingga membuat prediksi atas keberhasilan produk. 2. Pengembangan Produk Tugas research and development yang kedua adalah mengembangkan produk. Dengan seluruh data informasi yang ada, tim RD department bertugas untuk menentukan spesifikasi yang tepat untuk kenyamanan penggunaan produk. Contohnya, pengembangan produk telepon genggam. Penelitian RD akan mencakup kualitas layar yang digunakan, desain, ukuran layar, dan ukuran telepon genggam. Dimana seluruh spesifikasi tersebut harus mampu memenuhi kebutuhan dan kenyamanan pengguna. 3. Pembaruan Produk Tim riset dan pengembangan juga bertanggung jawab untuk melakukan analisa produk yang sudah ada, kemudian menemukan cara untuk meningkatkan kualitas produk terkait. Tugas research and development ini akan lebih banyak mengumpulkan survei pelanggan terhadap apa yang dipikirkan tentang produk/jasa terkait, serta melakukan uji coba desain baru sesuai keluhan pengguna. 4. Kontrol Kualitas Sebelum produk/jasa baru diluncurkan, maka job desk lain RnD adalah memastikan kualitas produk sudah sesuai dengan standar yang ditetapkan. Tim riset dan pengembangan akan melakukan tes produk secara berulang-ulang dan mengumpulkan feedback dari pengguna sebelum akhirnya produk/jasa tersebut siap diproduksi. 📚Baca juga: Quality Control (QC): Kenali Arti, Job Desk, Gaji, Syarat! 5. Riset Pasar Melakukan riset pasar merupakan fungsi penting profesi RnD. Riset pasar dapat meliputi: Berapa harga proses produksi secara keseluruhan?Berapa harga jual yang paling tepat?Apakah produk/jasa yang ingin dikeluarkan sudah dijual di pasar sebelumnya?Kemasan apa yang bagus untuk digunakan?Desain apa yang menarik untuk masyarakat?Bagaimana proses pemasaran produk baru? Itulah penjelasan mengenai tugas research and development di perusahaan. Setelah mengetahui pentingnya fungsi RnD, selanjutnya, bagaimana ya prospek karir hingga gaji RnD?Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar SekarangKarier Research and DevelopmentDimana Research and Development Bekerja? Sebelum membahas mengenai prospek kerja dan gaji RnD, mari kita cari tahu lebih detail dimana saja penelitian research and development bisa bekerja. Perusahaan di berbagai bidang:Hampir seluruh perusahaan di Indonesia membutuhkan pekerjaan research and development. Kamu dapat menemukan posisi ini di perusahaan makanan, farmasi, pakaian, kendaraan, komputer, telepon genggam, e-commerce, hingga jasa pengiriman. Instansi pemerintah:Bagi kamu yang lebih tertarik dengan ilmu riset terapan, kamu bisa mencoba karir di instansi pemerintah, seperti BPOM (Badan Penelitian Obat dan Makanan), BRIN (Badan Riset dan Inovasi Nasional) ataupun Kementerian Industri. Pusat penelitian dan pengembangan:Litbang penerapan teknologi merupakan salah satu tempat riset dan pengembangan terbesar di Indonesia, yang berfokus pada pengembangan dan penerapan teknologi baru dan infrastruktur. Institusi pendidikan:Penelitian RD juga diperlukan di institusi pendidikan, lho. Tugas RnD di institusi pendidikan meliputi, pengembangan mutu profesi, kompetensi dan kinerja guru, konsep pembelajaran, hingga mengevaluasi hasil pembelajaran. Berapa Gaji Seorang Research and Development? Gaji research and development level staff di Indonesia berkisar Rp. 4.000.000 - Rp. 6.000.000Gaji research and development level senior berkisar Rp. 10.000.000 - Rp. 15.000.000. Bagaimana Jenjang Karier Pekerjaan RnD? Untuk level perusahaan, karier RnD dimulai dari staff, kemudian berkembang menjadi manajer, dan yang tertinggi adalah direktur RD department. Sedangkan, untuk pekerjaan research and development di instansi pemerintah ataupun lembaga penelitian dimulai dari jabatan peneliti ahli pertama hingga peneliti ahli utama/senior.Cara Mendapatkan Pekerjaan Research and Development 1. Memiliki Gelar Pendidikan Memiliki gelar pendidikan S1 tentu akan membantu kamu memiliki peluang lebih tinggi untuk bisa bekerja sebagai RD. Selain itu, belakangan ini semakin banyak perusahaan yang menjadikan gelar pendidikan S1 menjadi syarat minimum bagi pelamar kerja. Jurusan kuliah yang banyak dicari untuk profesi RnD biasanya berkaitan dengan teknik dan sains. Jadi, kamu masih bisa memilih jurusan yang kamu sukai karena peluang kerja RnD sangat terbuka di berbagai bidang. 2. Mengikuti Magang Pengalaman internship/magang dapat membuat lamaran kerja kamu menjadi lebih unggul dibandingkan pelamar kerja lainnya.Kamu bisa mulai mendapatkan pengalaman dengan: Terlibat di proyek-proyek penelitian di kampus kamuMenjadi asisten laboratoriumMencari pekerjaan magang di perusahaan besar 3. Mengambil Sertifikasi Mengikuti pelatihan dan sertifikasi tentu juga akan menunjang karier kamu. Untuk penelitian research and development, kamu bisa mengambil pelatihan dan sertifikasi di bidang yang yang sesuai dengan jurusan kuliah kamu. 4. Membuat CV RnD yang Baik dan Menarik Langkah terakhir yang paling penting adalah membuat CV RD yang baik dan menarik. Kamu bisa menggunakan CV format kronologi terbalik untuk melamar pekerjaan research and development.CV RnD - Dibuat di Cake Buat CV ATS-friendly kamu sekarang di Cake! 100% gratis, mudah dengan 50+ template menarik!🎉 Buat CVSedang mencari lowongan kerjaresearch and development? Lihat lowongan terbaru dari Cake di sini! Rekomendasi Lowongan Demikianlah penjelasan dari Cake mengenai apa itu RnD. Dapat disimpulkan bahwa : Tugas utama research and development adalah menciptakan produk/jasa baru, ataupun mengembangkan produk/jasa yang sudah ada.Tujuan akhir penelitian RD adalah meningkatkan penjualan, mengurangi biaya produksi, serta meningkatkan reputasi perusahaan.Jenis penelitian research and development meliputi riset dasar, riset terapan, desain dan pengembangan.Prospek karir RD sangat menjanjikan karena dapat bekerja di seluruh bidang perusahaan, instansi pemerintah, hingga institusi pendidikan.Memiliki profesi RnD dapat dilakukan dengan, memiliki gelar pendidikan S1 di bidang teknik atau sains, mengikuti kegiatan magang, pelatihan/sertifikasi, dan menyiapkan CV yang baik dan menarik. Semoga artikel ini bisa memberikan manfaat ya bagi kamu. Selamat mencapai cita-cita kamu!