G to G Korea: Syarat, Cara Daftar, dan Persiapan Sebelum Berangkat

g-to-g-korea
Program G-to-G Korea, kesempatan emas untuk kamu yang mau kerja di Korea

Bagi kamu pecinta K-Pop dan K-Drama, bisa kerja di Korea Selatan pasti jadi salah satu impian kamu kan? Selain kemungkinan untuk ketemu idol atau artis favoritmu, gaji kerja di Korea juga lumayan tinggi, lho! Nah, kalau kamu tertarik mewujudkan mimpi tersebut, kamu bisa mengikuti program G to G Korea.

G to G adalah program kerja sama resmi antara pemerintah Indonesia dan Korea Selatan yang memungkinkan kamu bisa kerja di sana secara legal. Lalu seperti apa sih program G to G Korea ini? Terus, apa saja persyaratan kerja di Korea yang harus dipenuhi? Tenang, Cake akan bahas semuanya termasuk biaya G to G Korea lengkap dengan cara daftarnya!

Apa itu G-to-G Korea?

g-to-g-korea
Apa itu G-to-G Korea?

G to G Korea adalah program kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Korea Selatan untuk menyalurkan tenaga kerja Indonesia ke Korea Selatan secara resmi dan aman. Program ini dikelola oleh BP2MI (Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia) di Indonesia dan HRD Korea (Human Resources Development Service of Korea) di Korea Selatan.

Melalui program G to G Korea, kamu bisa dapat kesempatan kerja di berbagai sektor yang memang butuh banyak tenaga kerja asing, seperti manufaktur, perikanan, konstruksi, dan pertanian. Menariknya lagi, jalur ini juga menawarkan banyak keuntungan dibandingkan jalur lain, seperti biaya G to G Korea yang lebih transparan, syarat kerja ke Korea yang jelas, serta perlindungan hukum yang lebih kuat, mantap kan? 👍

📚 Baca juga: Kerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia

Syarat Mengikuti G-to-G Korea

Sebelum mendaftar program G to G Korea, ada beberapa persyaratan kerja di Korea yang wajib dipenuhi:

1. Usia & Pendidikan

  • Usia 18 - 39 tahun saat mendaftar.
  • Minimal lulusan SMP atau sederajat, namun lebih diutamakan SMA/SMK sesuai bidang pekerjaan.
  • Untuk sektor perikanan, diutamakan lulusan SMK Perikanan dan wajib memiliki sertifikat Basic Safety Training (BST) atau BST-F.
  • Untuk sektor jasa/service, diutamakan lulusan SMK Perhotelan atau Tata Boga/Culinary.

2. Kesehatan & Kondisi Fisik

  • Tidak buta warna total maupun parsial.
  • Tidak memiliki cacat jari tangan atau kaki.
  • Tidak memiliki riwayat penyakit menular seperti TBC, hepatitis, syphilis, atau HIV-AIDS.

3. Catatan Hukum & Izin Keberangkatan

  • Tidak sedang dicekal bepergian ke luar negeri.
  • Tidak memiliki catatan kriminal atau pernah dihukum penjara.
  • Tidak memiliki catatan deportasi atau keberangkatan dari pemerintah Korea Selatan.

4. Dokumen Administrasi

  • Memiliki email aktif dan nomor HP yang masih digunakan.
  • Memiliki rekening BNI Taplus PMI G2G atas nama sendiri.
  • Belum pernah bekerja di Korea Selatan lebih dari 5 tahun, baik dengan Visa E-9 maupun Visa E-10.

Sedang bersiap untuk lamar kerja ke luar negeri? Buat CV yang ATS-Friendly dengan 50+ template gratis di Cake 📄

Cara Mendaftar Program G-to-G Korea

Mendaftar program G to G Korea sebagai syarat kerja di Korea membutuhkan beberapa tahapan yang harus diikuti dengan teliti. Nggak usah lama-lama, berikut Cake kasih caranya buat kamu!

1. Pendaftaran Ujian EPS-TOPIK

  • Daftar secara online melalui website BP2MI di https://siskop2mi.bp2mi.go.id/.
  • Isi data diri dan unggah dokumen seperti KTP, paspor (jika ada), pasfoto warna background putih, dan buku tabungan BNI Taplus PMI G2G.
  • Pilih sektor pekerjaan sesuai kualifikasi.
  • Setelah registrasi berhasil, kamu bisa mendaftar ujian EPS-TOPIK sebagai syarat kerja ke Korea yang utama.
  • Biaya G to G Korea untuk ujian EPS-TOPIK sekitar 28USD (Rp456.318) yang harus dibayarkan melalui Bank BNI dengan kode pembayaran yang diberikan setelah registrasi.

2. Perekaman Sidik Jari dan Foto

  • Proses ini dilakukan di BP3MI dan P4MI sesuai pilihan pada proses pendaftaran ujian EPS-TOPIK. Tahap ini wajib untuk kamu yang belum pernah melakukan perekaman sidik jari dan foto pada basis data SiskoP2MI.

3. Verifikasi Dokumen Pendaftaran

  • Verifikasi dokumen dilakukan oleh BP3MI dan P4MI. Dokumen yang belum sesuai ketentuan akan dikembalikan ke peserta. Jadi, pastikan cek terus akun SiskoP2MI kamu karena proses perbaikan dokumen hanya diberikan tenggat beberapa hari.

4. Percetakan Kartu Ujian

  • Jika dokumen lolos seleksi, kamu bisa lanjut mencetak kartu ujian.
  • Kartu ujian wajib dibawa saat proses ujian EPS-TOPIK.

5. Mengikuti Ujian EPS-TOPIK dan Skill Test (Jika Diperlukan)

  • EPS-TOPIK: Ujian membaca dan mendengar dalam bahasa Korea, tes buta warna, serta pengukuran tinggi dan berat badan.
  • Skill Tes & Competency Test: Ujian keterampilan, wawancara, dan kekuatan fisik, yang wajib diikuti untuk beberapa sektor pekerjaan tertentu.
  • Jadwal ujian EPS-TOPIK akan diumumkan secara resmi oleh BP2MI dan peserta wajib mencetak kartu ujian sebagai bukti registrasi.

6. Seleksi dan Pengumuman Hasil

  • HRD Korea akan melakukan verifikasi dokumen dan seleksi akhir. Jika terpilih, kamu akan mendapatkan kontrak kerja atau SLC (Standard, Labor Contract) dari perusahaan di Korea.
  • Pengumuman hasil seleksi biasanya dilakukan oleh BP2MI melalui situs resminya.

Jangan lupa untuk persiapkan CV dan surat lamaran untuk kerja di luar negeri! Cek contohnya di sini ⬇️

Persiapan Sebelum Berangkat ke Korea

Sudah siap untuk petualangan baru di Korea? Sebelum berangkat, yuk simak apa saja persiapannya:

  • 📄 Dokumen yang Diperlukan:
    • Paspor aktif minimal 6 bulan sebelum keberangkatan.
    • Sertifikat EPS-TOPIK dan hasil skill test (jika ada).
    • Kontrak kerja dari perusahaan di Korea.
    • Visa kerja E-9 (proses pengajuan bisa dilakukan setelah kamu dapat kontrak kerja).
  • 🧑‍💼 Pelatihan dan Pembekalan:
    • Peserta yang lolos seleksi wajib mengikuti Pelatihan Orientasi Pra-Keberangkatan (OPP) yang diselenggarakan oleh BP2MI. 
    • Materi yang diberikan meliputi budaya kerja di Korea, hak dan kewajiban pekerja, dan aturan ketenagakerjaan di Korea.
  • 💰 Keuangan dan Administrasi:
    • Meskipun gaji di Korea cukup tinggi, biaya hidup di Korea juga relatif mahal. Berikut perkiraan biaya yang kamu butuhkan:
  • Sewa apartemen: Rp7.000.000 - Rp15.000.000/bulan.
  • Makan: Rp80.000 - Rp200.000/makan.
  • Transportasi (bus): Rp600.000 - Rp1.200.000/bulan.
  • Tagihan listrik, air, dan internet: Rp1.000.000 - Rp2.500.000/bulan.
  • Asuransi kesehatan: Rp1.200.000 - Rp2.500.000/bulan.

Dengan perhitungan tersebut, biaya hidup bulanan di Korea sekitar Rp15.000.000 - Rp30.000.000 tergantung pada gaya hidup dan lokasi. Sementara, untuk sistem gaji, pajak, dan tunjangan tenaga kerja di Korea:

  • Gaji: melansir Papaya Global, upah minimum nasional di Korea Selatan adalah 9.860 KRW per jam atau Rp110.223.
  • Siklus penggajian: umumnya bulanan dengan pembayaran pada akhir hari kerja.
  • Jam kerja: 8 jam/hari atau 40 jam/minggu.
  • Pajak: pajak penghasilan karyawan mulai dari 6% hingga 45% untuk penghasilan 14 juta KRW sampai 1 miliar KRW atau lebih.
  • Tunjangan: asuransi, dana pensiun, bonus kerja, cuti, dan masih banyak lagi. 

Kesimpulan

Program G to G adalah peluang emas bagi kamu yang mau kerja di Korea Selatan dengan aman dan legal. Program ini menawarkan gaji yang kompetitif, perlindungan hukum terjamin, dan proses yang transparan.

Untuk bergabung dengan G to G Korea, pastikan kamu memenuhi syarat kerja di Korea dan memahami sistem kerja serta biaya hidup di sana. Jadi, siapkan dirimu mulai sekarang ya!🚀

Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.

Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.

Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

3 Benefits of Subscribing to Cake's Newsletter

  • Bi-weekly newsletter updates
  • Industry trends and skills recommendation
  • Latest job openings and job search information
Newsletter

More Articles you might be interested in

Latest relevant articles
Job Search Tips
・
Apr 21st 2026

6 Cara Meminta Reschedule Interview yang Profesional beserta Contohnya!

Penting untuk mengajukan reschedule interview melalui email dengan prosedur yang benar. Simak artikel Cake dibawah ini untuk mengetahui bagaimana cara meminta reschedule interview dengan profesional