【2026 最新】日本打工度假簽證申請、打工度假準備全攻略

Feb 3rd 2026

日本打工度假簽證（Working Holiday，WH），每年分兩期（2026 年為 4 月及 10 月）受理申請，申請人需為 18 至 30 歲的中華民國國民，親自持申請書、護照、理由書、計畫書、財力證明（約 8-10 萬台幣以上）等文件至日本台灣交流協會台北或高雄事務所遞件。簽證免費，效期一年內須入境，可停留一年。

本文為正在考慮去日本打工度假的你整理最新日本打工度假申請的資格條件、申請方式和注意事項，以及日本打工度假常見的工作類型及應徵管道！

文章大綱

一、日本打工度假簽證如何申請？

二、日本打工度假常見 4 大工作類型

三、日本打工度假你準備好了嗎？申請前該考慮的事

四、日本打工度假工作怎麼找？5 大找工作管道推薦

一、日本打工度假簽證如何申請？

日台打工度假制度（ワーキング・ホリデー，又稱工作假期簽證）主要目的是讓年輕人在日本體驗文化及生活的同時能透過打工補足旅費。日本打工度假的每期名額是有限制的，台灣人每年共核發 10,000 件，分上下半年 2 次受理。

由於日本打工度假並不是以工作為目的發放的簽證，想要申請需符合日本台灣交流協會官網上發佈的資格限制：

日本打工度假資格

申請人必須是居住在台灣的居民，並持有有效的台灣護照
年齡需在 18 歲至 30 歲之間（31 歲起即失去資格）
之前未取得日本打工度假資格（2019 年取得打工度假簽證者，因新型冠狀病毒擴大感染的影響而無法赴日者，可再度提出申請。）
滯留期間最長為 1 年（若是希望繼續停留在日本，可以考慮在滯留日本的期間進行「在留変更許可申請」轉換成就勞簽證。）

另外，打工度假簽審核對於基本的經濟能力和保險等也有相關要求。日本打工度假的有效期間為 1 年，領證後需要在簽證有效期間內入境。但從 2026 年 2 月起，日本打工度假簽證申請次數將由一生一次變更為二次，原則上簽證核發次數也由一次變更為二次。
以下分享日本打工度假簽證的申請方式：

日本打工度假簽證申請方法

申請方法	須由申請者本人，攜帶所需文件，向台日交流協會提出簽證申請。 ※ 不接受代理申請或郵寄申請。
申請地點	● 日本台灣交流協會台北事務所（台北市慶城街 28 號通泰商業大樓 1 樓） ● 日本台灣交流協會高雄事務所（高雄市苓雅區和平一路 87 號 9、10 樓）
申請期間（2026年）	● 前期：2026 年 4 月 20 日（一）至 4 月 30 日（四） ● 後期：2026 年 10 月 19 日（一）至 10 月 30 日（五） ※ 每週六、日及台灣例假日和部分日本假日不接受申請。 ※ 因應光復節補假， 10月26日（一）日本台灣交流協會事務所休息不接受申請。
受理申請時間	● 上午 9:15 ~ 11:30 ● 下午 1:45 ~ 4:00 ※ 其餘時間不接受申請。
受理對象	● 前期：1995 年 4 月 21 日 ~ 2008 年 4 月 30 日出生，並預計於 2026 年 6 月 22 日起一年內，赴日打工度假者 ● 後期：1995 年 10 月 20 日 ~ 2008 年 10 月 30 日出生，並預計於 2026 年 12 月 14 日起一年內，赴日打工度假者 ※ 於窗口提出申請當下，年齡須介於 18 歲（含）以上 30 歲（含）以下。
申請應備文件	● 簽證申請書（可參考日台交流協會範本） ● 2 吋白底彩色證件照 1 張 ● 台灣身分證影本（正反面） ● 履歷書（可參考日台交流協會範本） ● 理由書（希望利用打工度假制度的理由） ● 計劃書（希望從事的活動內容） ● 最高學歷等證明文件 ● 足以購買回台之交通票券，及在日停留初期維持生活之必要費用的證明文件 ● 其他自我推薦之文件影本 ● 護照影本
審查結果	審查結果發表日期 ● 前期：2026 年 6 月 18 日（四） ● 後期：2026 年 12 月 11 日（五） ※ 合格名單將張貼於台北、高雄兩事務所門口，亦可於台日交流協會官網、FB 查詢。

成功申請簽證後，也別忘了在領證期間內完成領證手續，以免簽證失效！

日本打工度假簽證領證手續

簽證費用	免費
領證手續	● 前期：2026 年 6 月 22 日（一）至 2026 年 12 月 18 日（五） ● 後期：2026 年 12 月 14 日（一）至 2027 年 6 月 11 日（五） ※ 領證期間約 6 個月。
領證所需資料	● 本人領取 ○ 申請人護照正本（要與提出申請時相同的護照） ○ 受理 / 領證憑單 ○ 已加入保險的相關證明（正本及影本） ● 親屬代領 ○ 申請人護照正本（要與提出申請時相同的護照） ○ 代領人身分證正本 ○ 雙方關係證明文件（如戶籍謄本） ○ 受理 / 領證憑單 ○ 已加入保險的相關證明（正本及影本） ○ 簽證申請人有辦理 E-Gate（快速通關）者、請加附移民署發行之出入國日期證明書正本 ● 友人代領 ○ 項目同上親屬代領，但雙方關係證明文件要出具「本所制式委任書正本」（須由申請人填寫）

二、日本打工度假常見 4 大工作類型

日本打工度假的工作類型可分為：無薪水、少量薪水（ボラバイト）、派遣公司，及兼差與打工（パート、アルバイト）4 種類型。

工作類型 1：無薪水

其中無薪水的工作型態主要以打工換宿為主，除了能節省一筆住宿費之外，背包客棧的老闆有許多是來自歐美的人士，透過英文就可以溝通。

工作類型 2：少量薪水

少量薪水的工作型態則是以農場、牧場為主的志工型態，除了支付少量薪水，雇主通常也會提供住宿及三餐伙食。

工作類型 3：派遣公司

在日本打工度假，也有許多人透過派遣公司的協助尋找工作機會。其中很多是著名渡假村、高級日式旅館、滑雪場等觀光場所的短期人力需求，也會有不需要日文也可以應徵的內勤工作。此外，由於這類型雇主會多包住宿及三餐，因此也有機會將打工賺的錢存下來。

工作類型 4：兼差與打工

最後，兼差與打工則是和日本當地人一樣尋找在超商、餐飲業、零售業...等的打工機會。這種方式對日文水平會有一定的要求，但如果是在熱門觀光區，具備英文和中文能力會是一種加分。此外，透過日本當地的打工網站搜尋職缺，也能找到一些意想不到的打工機會。

日本打工度假類型分析

打工度假類型	優點	缺點	常見工作地點	薪資範圍
無薪水、少量薪水	● 節省住宿及伙食費 ● 工時及期間十分彈性 ● 日語要求較低 ● 較多歐美雇主，可和各國朋友文化交流	● 工資較低 ● 工作地點通常較偏僻，生活機能及交通不便	背包客棧、農場、牧場...等	時薪約 0 - 1100 日幣以內
派遣公司	● 派遣公司依照個人需求推薦職缺，並提供工作上的諮詢 ● 可選擇不需使用日文的內勤工作 ● 雇主若提供免費住宿及伙食可存到旅費及生活費 ● 體驗日本職場生活	● 通常 2-3 個月為最短期間要求 ● 有較多工作責任上的要求 ● 外國人會被課 20% 的源泉徵收稅	飯店、旅館、渡假村、滑雪場、主題樂園...等	時薪約 1000 - 1500 日幣
兼差與打工	● 可在居住地點附近尋找喜歡的工作 ● 體驗日本當地打工文化生活 ● 善用中英文語言優勢增加錄取機會 ● 可找到高時薪或有趣的工作機會	● 有較多工作責任上的要求 ● 多要求長期配合 ● 日文能力需具備一定水準	便利商店、餐廳、咖啡店、速食店、伴手禮、服飾店、免稅店...等	根據地區不同，最低時在 950 日圓至 1,200 日圓之間

日本打工度假薪資計算與稅務提醒

稅務：外國人源泉稅 20.42%（指居住日本未滿一年以上的「非居住者」），月收入 20 萬扣稅後實拿約 16 萬；若年收入低可退稅。
影響因素：
- 地區：東京／大阪等大都市基本薪資較高；鄉下薪資較低但包住多，可省下住宿相關必要支出。
- 旺季：滑雪／櫻花季加班多，時薪通常 +100-300 日圓。
- 日文：N2 以上容易拿到高薪職，N5 較偏向低門檻薪資稍低一些的工作。

三、日本打工度假你準備好了嗎？申請前該考慮的事

日本打工度假機會難得，在工作內容與時間的安排上具有極大自由度，是打工度假簽證最大的好處之一。

不同於赴日工作時最常見的就勞簽證，申請日本打工度假簽證不需要事先確定雇主，也沒有每週工時的限制。也就是說，只要遵守和雇主的契約，打工度假簽允許申請人自由地在不同職業間探索，也能保有選擇工時和地點的彈性。若是資金充足，滯留期間也不一定要受雇於人，可以在日本國內體驗當地生活。

但當然，以打工度假的身份找工作也可能會遇到一些挑戰。除了日語能力的要求之外，根據季節、地點和行業別的不同，短期職缺的工作內容和薪資不一定符合理想。

出發前必須做好資金規劃，以免在轉換工作的空窗期出現生活費吃緊的狀況。此外，經常換工作或搬遷也會有較多的文件和手續需要處理，都是出發打工度假前需要考慮的事情。

總的來說，日本打工度假簽證提供了自由彈性的工作機會，不過尋找短期工作也是一項挑戰。在申請前，不妨思考看看打工度假型態是否是適合你的最佳選擇。

四、日本打工度假工作怎麼找？5 大找工作管道推薦

到日本打工度假，找到合適的工作也需一番努力。以下介紹幾種不同的方式，讓你在日本打工度假期間快速找到理想中的工作。

日本打工度假找工作管道

1. 日本當地打工網站	使用日本當地的打工網站，能搜尋到最新的情報。 ● アルバイドEX ● タウンワーク ● Resort Baito Dive
2. 情報雜誌	車站剪票口、購物中心、便利商店等地方可以找到打工情報雜誌，適合用來尋找住宿附近的打工。
3. 打工度假資訊社團	透過加入 Facebook 社團、LINE 群等，也可以獲得許多實用的工作情報。
4. 店家徵人啟事	如果發現店家門口張貼徵人啟事，不妨透過電話聯繫或和店員禮貌詢問職缺資訊。
5. 專業顧問機構	許多留遊學機構、代辦顧問或派遣公司等也都提供完整的諮詢服務。