想在肯德基、必勝客發揮你的影響力嗎？別錯過 2024 怡和餐飲集團企業人才儲備計畫 Corporate Management Trainee！

大家一定對推出「《進擊的巨人》超大型巨人臉孔比薩」等創意口味的必勝客，或是引領速食業數位轉型首創「智能快取櫃」的肯德基不陌生，這些正展現了怡和餐飲集團（Jardine Restaurant Group）積極融合創新與科技的前瞻性思維。

怡和餐飲集團 (Jardine Restaurant Group) 為亞洲領先的餐飲集團之一，旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD 薄餅博士，業務遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。

怡和餐飲集團旗下的台灣必勝客透過「3T」目標——Talkability （網路聲量）、Traffic （官網流量）與 Transaction（產品銷量），開發出具備Unexpected、Unique、Local 特質的必勝客創新菜單。另外，台灣肯德基秉持速食業數位創新的領航員精神、持續優化消費者體驗，率先打造「KFC 數位未來店」、導入「AI 智能預測系統」並結合「外送共享中心」，大幅提升消費者點餐到取餐的效率及自主性，讓肯德基數位服務再升級，也讓本就萬事求「速」的速食業 (fast food) 能夠更敏捷地爲顧客提供又快又好 (Fast Good) 的餐飲美食與服務。

為何怡和餐飲集團能夠做到讓餐飲業創新、時髦又數位？如果你也對怡和餐飲集團是如何打造創新服務和產品感到好奇，或是也想加入亞洲領先的餐飲集團，那你絕對不能錯過怡和餐飲集團的企業人才儲備計劃 Corporate Management Trainee ！

瀏覽怡和餐飲集團的企業人才儲備計劃之前，不妨先深入了解怡和餐飲集團吧！

怡和餐飲集團的核心企業價值觀「A-C-E」，分別代表了敏捷力（Agility）、以客為本（Customer-centricity），以及同理心（Empathy）。

• 敏捷力（Agility）：培養靈活可變和不屈不撓的精神，推動賦權和創新，從而締造增長
• 以客為本（Customer-centricity）：致力以提供深受喜愛的餐飲美食為大家帶來喜悅，並盡我所能提供最佳的客戶體驗
• 同理心（Empathy）：以人為本，在合作時求同存異，志在以永續發展的方式為世界帶來正面影響

身為亞洲領先餐飲集團之一的怡和餐飲集團，其成功源自於經驗豐富的管理和優良的ACE企業文化，並通過團隊合作實現共同目標。舉例來說，怡和餐飲集團為了提升顧客的用餐體驗，透過提升數位點餐平台、嚴格控制送餐時間以及產品溫度和標準，恪守以客為本的核心理念，開創更多元便利的服務，數位創新獨步全台。

作為亞洲領先的餐飲集團之一， 怡和餐飲集團旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD 薄餅博士，業務遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南，全市場營運超過10,000 家分店，旗下約有 25,000 名員工。多年來，怡和餐飲集團不斷力求進步，致力於擁抱多元共融，凝聚團隊向心力，共好員工、集團與社會。

• 社會企業責任
  • 環境保護：舉辦愛護海洋祭，如淨灘、海洋保育講座、海洋保育教育 EDM 等活動，並提倡辦公室中午關燈一小時、循環餐盒計劃、永續論壇等，一同守護大自然！
  • 社會責任：陪伴育幼院孩童探索生菜村產地，還有籃海計畫暑期集訓，用行動關懷社會，將愛傳遞到每個角落！

• 員工健康和福祉：舉辦健走比賽、素食便當訂購、正念講座等心理健康促進活動，致力於員工身心健康，鼓勵員工維持身體的健康以及良好的生活型態三面向的平衡。

• 多元共融：舉辦一系列探討 LGBTQIA+ 社群的活動，包括以JRG電影院形式共賞多元性別家庭電影、設計台灣婚姻平權運動歷史展、呼籲門市以彩虹色佈置休息室等，以行動展現多元包容的理念！

• 員工活動：舉辦員工運動會《PK 動茲動》、尾牙等大型員工活動，凝聚了 JRGTW 團隊的向心力和熱忱！

嚮往創新、開放的怡和餐飲集團文化，渴望加入亞洲領先餐飲集團之一的怡和餐飲集團嗎？那你絕不能錯過怡和餐飲集團的 2024 企業人才儲備計畫 ！

怡和餐飲集團的 Corporate Management Trainee 企業人才儲備計劃（JRG CMT）是一個為優秀人才量身定做的訓練計劃，在為期兩年的培訓中，儲備幹部將分別在門市/餐廳、辦公室及海外市場輪調訓練，快速成爲具專業領導力的人才；儲備幹部若能夠在培訓計劃中通過考核且順利畢業，將有機會晉升為管理階層，在知名餐飲品牌中發揮影響力！

• 跨國輪調培養國際視野：儲備幹部將分別在門市/餐廳（3 個月）、辦公室（18個月）及海外市場輪調（3個月）訓練，訓練期間有機會到怡和餐飲集團的海外市場論調，了解其他市場的運行模式，培養國際視野和跨國領導能力。
• 專家導師制度：培訓期間將由頂尖領袖擔任專業導師，讓理論、實戰能夠同時落地，完整吸收培訓養分。
• 實戰領導機會：JRG CMT 提供大型專案的實戰領導機會，讓參與 JRG CMT 的優秀人才累積在真實場域的實戰經驗。
• 具競爭力的薪酬福利待遇
• 有機會晉升管理階層：在兩年的紮實培訓，通過考核且順利畢業後，即有機會晉升為管理階層！

• 應届畢業生或少於兩年全職工作經驗的年輕人才
• 對餐飲業充滿熱情
• 勇於接受挑戰，期望快速成長爲未來的管理階層
• 擁有敏捷、創新的思維方式和良好溝通技巧
• 優秀的商業敏銳度和分析能力
• 能夠虛心學習、具有不畏困難的 can-do 態度

企劃部 (肯德基) KFC Marketing

挑戰創意的極限，以多元行銷手法深化肯德基的品牌印象，打造肯德基的獨特魅力，引起顧客的熱情討論與共鳴

市場營運部 (肯德基) KFC Operations

成爲高效率的餐廳管理實踐，確保整個運作無縫契合，為顧客帶來更加愉快的用餐體驗

人才及文化部 People & Culture

 擔任公司與員工之間的重要溝通橋樑，並推動 ACE 企業文化，促進公司的高效率團隊協作

數位與科技服務部 Digital & Technology Services

 公司數位轉型的推動者，引領公司發展具前瞻性的數位文化，透過創新科技讓顧客的用餐旅程更為順暢

供應統籌部 Supply Chain Management

 規劃及統籌產品的供應鏈策略，並推動供應鏈的可持續發展，履行社會責任並協助公司提高效益、降低成本

如果你也對餐飲業充滿熱情，對創新開放、前景看好的企業滿腹期待，並且渴望在國際舞台上積累寶貴的跨國工作經驗，那麼怡和餐飲集團的企業人才儲備計畫正在尋找像你這樣有動力與野心的人才。怡和餐飲集團提供了一個絕佳的平台，讓你在知名餐飲品牌中大展拳腳，發揮影響力，與世界級的團隊一同創造非凡。JRG CMT 歡迎你的加入，一起開啟一段精彩絕倫的職業旅程。下一個餐飲業界的閃亮之星，也許就是你！

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