Cara Kabur dan Kerja di Singapura, Gaji Fantastis dan Pajak Rendah!

kerja-di-singapura
Bosan di Indonesia? Saatnya memulai karir di Singapura!

Kalau kamu lagi kepikiran buat kabur dan cari kerja di Singapura, kamu sudah sampai di artikel yang tepat. 

Banyak orang Indonesia memilih cari kerja di Singapura karena gaji yang lebih tinggi, lingkungan kerja profesional, dan lokasinya yang dekat dengan Indonesia. Apalagi, sebagai pusat bisnis Internasional, ada banyak peluang pekerjaan di Singapura yang bisa kamu coba, lho!

Tapi, sebelum memutuskan kerja di Singapore, ada beberapa hal penting yang perlu kamu siapkan. Mulai dari persyaratan kerja di Singapura, jenis visa kerja Singapore, sampai perkiraan gaji rata rata Singapura. Nah, agar semua prosesnya lancar, Cake akan kasih kamu info bagaimana langkah-langkah cara kerja ke Singapura. Jadi, jangan sampai kelewatan ya!

Mengapa Kerja di Singapura?

Sebagai negara maju yang terkenal dengan gedung-gedung yang modern serta transportasi yang canggih, Singapura adalah  surga bagi para pencari kerja. Berikut adalah beberapa alasan mengapa kamu perlu mempertimbangkan untuk cari kerja di Singapura:

kerja-di-singapura
Alasan Kerja di Singapura

1. Gaji Kerja di Singapura Tinggi

Salah satu alasan utama orang tertarik untuk cari kerja di Singapura adalah karena gaji kerja di Singapura yang tinggi. Menurut data terbaru, gaji rata rata Singapura untuk berbagai profesi cukup tinggi dibandingkan dengan negara Asia lainnya.

  • Software engineer: hingga SGD72.000/tahun.
  • Dokter umum: sekitar SGD80.000/tahun.
  • Guru SD: sekitar SGD34.000/tahun.
  • Pelayan restoran part-time: sekitar SGD1.100/bulan.

2. Pajak Rendah

Kerja di Singapura juga menguntungkan dari sisi pajak. Penghasilan yang diperoleh dari luar negeri tidak akan dikenakan pajak jika dibawa ke Singapura. Selain itu, pemerintah juga menerapkan sistem pajak progresif, dimana semakin kecil penghasilanmu, semakin rendah pajaknya.

  • Jika penghasilan tahunanmu di bawah SGD22.000, maka kamu tidak dikenakan pajak sama sekali.
  • Untuk penghasilan di atas SGD320.000, pajaknya hanya 20%.
  • Jika kamu masih berstatus non-residen, hanya dikenakan pajak flat 15%.

3. Mudah Dapat Izin Tinggal

Setelah tinggal dan kerja di Singapura selama 1 tahun, kamu bisa mengajukan izin tinggal permanen secara online. Proses ini memakan waktu sekitar 6 bulan.

4. Tingkat Kejahatan Rendah dan Korupsi 0

Singapura menempati peringkat ke-5 negara paling bebas korupsi di dunia. Tidak hanya kejahatan berat, pelanggaran ringan pun dihukum berat. Misalnya, 3 bulan penjara dan cambukan bagi pelaku vandalisme. Jadi, jika kamu mencari negara dengan keamanan terbaik untuk bekerja, Singapura adalah pilihan yang sempurna.

5. Visa Kerja Singapore Mudah Didapat

Proses pengurusan visa kerja Singapore juga cepat dan mudah. Jika kamu sudah mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan di Singapura, pengajuan visa kerja Singapore bisa dilakukan secara online dalam hitungan hari.

6. Pendidikan Tinggi Berkualitas

Singapura juga memiliki universitas kelas dunia, seperti National University of Singapore (NUS) yang menduduki peringkat pertama di Asia dan ke-22 di dunia. Bahkan, pemerintah Singapura juga memberikan berbagai subsidi dan beasiswa untuk pendidikan tinggi, termasuk bagi warga asing.

7. Adaptasi Mudah dan Cepat

Banyak orang ragu untuk bekerja di luar negeri karena takut akan kendala bahasa dan budaya. Tapi di Singapura, hal ini bukan masalah besar karena bahasa Inggris adalah bahasa utama. Masyarakatnya terdiri dari berbagai budaya yaitu Cina, Melayu, India, dan Inggris dengan 42% populasi adalah orang asing. 

8. Jaminan Jadi Miliuner Kurang dari 10 Tahun

Lebih dari 8,8% populasi Singapura memiliki kekayaan lebih dari 1 juta USD. Hal ini didorong oleh kemudahan berbisnis, lokasi strategis yang dekat dengan pasar India, Indonesia, dan Malaysia, serta adopsi teknologi progresif.

Tantangan Kerja di Singapura

Nah, sebelum memutuskan untuk merantau ke negeri tetangga, berikut adalah beberapa resiko kerja di Singapura yang perlu kamu tahu:

1. Persaingan Kerja yang Ketat

Singapura adalah pusat bisnis global yang menarik banyak profesional dari seluruh dunia. Artinya, saat kamu mencari pekerjaan di Singapura, kamu akan bersaing dengan tenaga kerja dari berbagai negara, termasuk dari Eropa dan Amerika.

2. Biaya Hidup Tinggi

Meskipun gaji rata rata Singapura cukup tinggi, namun biaya hidup di sana juga mahal. Berikut beberapa rincian gambaran biaya hidup saat kerja di Singapura:

  • Sewa tempat tinggal: SGD1.200 - SGD3.500/bulan.
  • Makan di restoran: SGD10 - SGD15/sekali makan atau sekitar SGD900/bulan.
  • Masak sendiri: SGD440 - SGD540/bulan.
  • Transportasi: SGD29 - SGD49/bulan.
  • Tagihan listrik, air, dan internet: SGD210 - SGD420/bulan.
  • Asuransi: SGD2.150 - SGD3.300/tahun.

Dengan perhitungan tersebut, maka perkiraan biaya hidup di Singapura untuk 1 orang dalam 1 bulan yaitu SGD2.651 atau Rp32,410,603.

3. Proses Visa Kerja Singapore Tidak Selalu Mudah

Salah satu persyaratan kerja di Singapura adalah butuh visa kerja Singapore. Sementara itu, proses pengurusan visa ini tidak selalu mudah, terutama bagi pekerja dengan keterampilan umum.

Sedang bersiap untuk lamar kerja ke luar negeri? Buat CV yang ATS-Friendly dengan 50+ template gratis di Cake 📄

4. Hak Pekerja dan Tantangan Hukum

Meskipun memiliki aturan ketenagakerjaan yang cukup ketat, masih ada resiko kerja di Singapura yang dihadapi pekerja di sektor informal seperti pekerja rumah tangga dan buruh kasar. 

Bahkan menurut laporan Migrant Care pada tahun 2022 ada sekitar 1.200 kasus pelanggaran hak terhadap pekerja Indonesia di Singapura seperti upah yang tidak dibayar, kondisi kerja tidak sesuai standar, serta pelecehan atau perlakukan tidak adil dari majikan.

5. Tekanan Kerja Tinggi

Resiko kerja di Singapura lainnya yaitu budaya kerja yang kompetitif dan jam kerja yang panjang. Banyak pekerja harus lembur atau menghadapi tekanan tinggi untuk mencapai target perusahaan. Jika kamu tidak terbiasa dengan cara kerja di Singapore yang seperti ini, maka resiko ini perlu kamu pertimbangkan.

6. Resiko Diskriminasi

Menurut data dari CNN Indonesia pada 2023, isu diskriminasi di tempat kerja juga masih menjadi resiko kerja di Singapura. Beberapa bentuk diskriminasi yang masih terjadi yaitu diskriminasi karena masalah mental, status keluarga, kehamilan, status pernikahan, disabilitas, kewarganegaraan, ras, dan agama.

Syarat Kerja di Singapura

Jika kamu mau tahu bagaimana cara kerja ke Singapura, berikut Cake kasih beberapa persyaratan kerja di Singapura yang perlu kamu siapkan:

✅ Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja

Persyaratan kerja di Singapura yang pertama yaitu memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman yang sesuai. Setiap perusahaan biasanya menetapkan standar minimal, seperti:

  1. Ijazah atau sertifikat keahlian yang relevan.
  2. Pengalaman kerja, terutama untuk posisi teknisi atau profesional.
  3. Kemampuan bahasa Inggris yang baik untuk berkomunikasi di lingkungan kerja.

✅ Visa kerja di Singapura

Berikut beberapa visa kerja yang bisa kamu ajukan sesuai kualifikasi pekerjaanmu:

1. Visa untuk Profesional

Ditujukan bagi pekerja asing di level eksekutif, manajerial, atau profesional:

  1. Employment Pass (EP) – Untuk profesional, eksekutif, dan manajer asing dengan gaji minimal SGD5.000 per bulan.
  2. EntrePass – Untuk pengusaha asing yang ingin memulai bisnis di Singapura.
  3. Personalized Employment Pass (PEP) – Khusus untuk pekerja dengan gaji tinggi yang sudah memiliki Employment Pass. PEP menawarkan fleksibilitas lebih dalam memilih pekerjaan dan industri yang memenuhi syarat.
  4. Overseas Networks & Expertise Pass – Diperuntukkan bagi talenta top di bidang seni dan budaya, olahraga, bisnis, sains dan teknologi, serta akademisi.

2. Visa untuk Pekerja Terampil dan Semi-Terampil

Kategori ini mencakup pekerja di bidang teknis dan industri:

  1. S Pass – Visa yang paling umum bagi pekerja asing tingkat menengah dengan gaji minimal SGD3.000 per bulan, serta harus lulus penilaian yang ditentukan.
  2. Work Permit untuk Pekerja Migran – Untuk pekerja semi-terampil di sektor konstruksi, manufaktur, galangan kapal, industri proses, atau layanan.
  3. Work Permit untuk Artis Pertunjukan – Diperuntukkan bagi pekerja asing di bidang hiburan, seperti bar, hotel, klub malam, dan tempat hiburan lainnya.

✅ Visa untuk Trainee dan Pelajar

Diberikan kepada mereka yang ingin ikut pelatihan atau bekerja sementara di Singapura:

  1. Training Employment Pass – Untuk profesional asing yang menjalani pelatihan praktis dengan gaji minimal SGD3.000 per bulan.
  2. Work Holiday Pass (di bawah Work Holiday Programme) – Untuk mahasiswa dan lulusan berusia 18 hingga 25 tahun yang ingin bekerja sambil berlibur di Singapura selama 6 bulan.
  3. Training Work Permit – Untuk trainee atau pelajar asing semi-terampil yang menjalani pelatihan praktis di Singapura hingga 6 bulan.

Cara Mencari Kerja di Singapura

Buat kamu yang sudah tidak sabar untuk cari kerja di Singapura, berikut Cake kasih tips bagaimana cara kerja di Singapura:

  • Cari tahu tentang industri yang sedang berkembang

Agar peluang diterima lebih besar, pilihlah industri yang sedang berkembang di Singapura. Berikut beberapa sektor yang saat ini memiliki banyak lowongan kerja:

  • Perbankan dan Keuangan
  • Software Development dan Teknologi
  • Kecerdasan Buatan (AI) dan Kesehatan
  • Ilmu Data dan Analitik
  • Manufaktur dan Bioteknologi
  • Perawatan Kesehatan Mental
  • Pariwisata dan Perhotelan
  • Gunakan platform online

Sekarang, cari pekerjaan di Singapura juga lebih gampang dengan adanya beberapa situs pencarian kerja online seperti:

  • JobsDB – Platform yang berisi kumpulan lowongan kerja dari berbagai situs.
  • MyCareersFuture – Situs pencarian kerja resmi dari pemerintah Singapura.
  • LinkedIn – Jaringan profesional terbesar di dunia yang juga memiliki banyak lowongan kerja di Singapura.
  • Monster – Situs pencarian kerja global dengan lebih dari 20 tahun pengalaman dan mencakup berbagai industri di Singapura.
  • Indeed Singapore – Platform pencarian kerja versi lokal dari agregator global.

Sedang cari kerja di luar negeri? Cek lowongan internasional mulai dari Vietnam, Malaysia, sampai Taiwan di Cake 💼

  • Lamar langsung ke perusahaan

Selain mencari dari lowongan kerja, cara kerja di Singapore yang lain adalah kamu bisa langsung melamar ke perusahaan. Banyak perusahaan di Singapura lebih menghargai kandidat yang proaktif. 

Kamu bisa mengirimkan CV secara langsung ke email HR atau menghubungi mereka melelaui LinkedIn. Jika memungkinkan, kamu bisa menghadiri acara rekrutmen atau job fair yang mereka adakan.

📚 Baca juga: Cara Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email Yang Baik dan Benar, Pasti Dilirik HRD!

  • Agensi perekrutan

Cara kerja di Singapura selanjutnya yaitu melalui agensi perekrutan. Agensi perekrutan akan membantu menyempurnakan CV, surat lamaran, dan mempersiapkan kamu untuk wawancara kerja. Berikut beberapa agensi perekrutan terpercaya di Singapura:

  • Michael Page – Agensi rekrutmen global yang spesialis di berbagai industri, termasuk keuangan, teknologi, pemasaran, sumber daya manusia, dan lain-lain.
  • 3C Synergy – Spesialis dalam bidang konstruksi, minyak, dan gas.
  • Manpower – Mencakup berbagai industri termasuk IT, teknik, layanan pelanggan, dan pemasaran.
  • Robert Half – Menyediakan pekerjaan dalam sektor perbankan, manajemen eksekutif, keuangan, konsultasi proyek, dan teknologi.
  • PERSOLKELLY – Hasil kerja sama antara Kelly Services dan PERSOL Holdings.
  • Randstad – Fokus pada UI/UX design, keamanan siber, akuntansi dan keuangan, serta pemasaran dan penjualan.
  • Networking

Jaringan profesional sangat penting dalam pencarian kerja, termasuk di Singapura. Kamu bisa bergabung dengan komunitas atau acara networking, seperti:

  • Startup Grind Singapore – Untuk memperluas networking dengan komunitas startup di Singapura.
  • TiE Singapore – Tempat bertemu dengan wirausahawan dan mentor.
  • Meetup – Menyediakan daftar acara bisnis dan profesional yang bisa kamu hadiri.

Jangan lupa untuk persiapkan CV dan surat lamaran untuk kerja di luar negeri! Cek contohnya di sini ⬇️

Gaji Rata-Rata di Singapura

Nah, sekarang bagian yang kamu tunggu-tunggu kan? Berapa sih gaji kerja di Singapura? Biar nggak penasaran, berikut Cake kasih gambarannya untuk kamu.

  • Product Manager: SGD96.000 per tahun.
  • Software Engineer: SGD81.493 per tahun.
  • Web Developer: SGD58.398 per tahun.
  • UX Designer: SGD49.621 per tahun.
  • Akuntan: SGD134.709 per tahun.
  • Manajer Pemasaran: SGD126.000 per tahun.
  • Perawat: SGD83.590 per tahun.
  • Arsitek: SGD60.105 per tahun.
  • Guru SMA: SGD89.571 per tahun.

Kesimpulan

Setelah mengetahui bagaimana gambaran dan resiko kerja di Singapura, apakah kamu sudah punya perusahaan incaran di sana? Jika sudah, yuk segera siapkan CV terbaikmu dan dokumen apa saja yang dibutuhkan. 

Untuk meningkatkan peluangmu diterima kerja di Singapura, pastikan kamu selalu upgrade diri dengan mengikuti tips-tips cari kerja dari Cake ya! Jadi, bagaimana sudah siap untuk kabur dan kerja di Singapura?

Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.

Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.

Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

3 Benefits of Subscribing to Cake's Newsletter

  • Bi-weekly newsletter updates
  • Industry trends and skills recommendation
  • Latest job openings and job search information
Newsletter

More Articles you might be interested in

Latest relevant articles
Job Search Tips
Dec 11th 2024

6 Cara Meminta Reschedule Interview yang Profesional beserta Contohnya!

Penting untuk mengajukan reschedule interview melalui email dengan prosedur yang benar. Simak artikel Cake dibawah ini untuk mengetahui bagaimana cara meminta reschedule interview dengan profesional