L'Oréal 是全球最大的化妝品集團,台灣萊雅(L'Oréal Taiwan)目前也已有多個專業的化妝品牌遍佈全台市場,除了在 FMCG 產業佔據一席之地,更是知名的科技美妝龍頭。
你對 L'Oréal 的工作日常感到好奇嗎?渴望加入創新開放的國際企業嗎?那就別錯過 L'Oréal Taiwan 在 1/17-3/3 的儲備幹部招募計畫吧!
台灣萊雅更推出 360 度的虛擬展覽,讓求職者與應徵者可以全方位體驗 L'Oréal Taiwan 的各大展區——
為什麼要加入 L'Oréal?各事業部的高階主管對於 L'Oréal 有什麼想法?聽聽台灣萊雅的主管們分享「3 個該加入萊雅的理由」與各事業部的運作核心,找出自己最具熱忱的領域。
萊雅集團一路走來有哪些重要里程碑?透過哪些產品與服務邁向美妝科技公司之路?又會如何在「美」的核心價值下,肩負社會責任並達到永續目標呢?透過展區影片,一探究竟吧!
展示區分享萊雅資深主管的專訪文章,加入團隊前也不妨先看看他們的職涯歷程。
想進入台灣萊雅的你,也別忘記點擊展區說明,了解整個 L'Oréal 集團的全球計畫與未來展望!
除了在「Annoucement」公布 Management Trainee 的招募時程,想多了解儲備幹部的計畫內容還可以點擊展區,看到實習與儲備幹部的線上說明會時間與相關 QA 分享!
和應徵 L'Oréal Taiwan 職位最直接相關的,就是儲備幹部的心得與工作內容了,直接參考過往學長姐的獨家分享,能夠更快速了解貼近儲備幹部的工作日常。
除了儲備幹部的心得分享外,展區中還有規劃「Interview Tips」的空間,邀請資深 HR 不藏私的揭密面試技巧,讓你離加入 L'Oréal Taiwan更進一步!
台灣萊雅的 4 大事業部——消費用品事業部(Consumer Product Division, CPD)、美妝事業部(Luxe)、醫學美容事業部(Active Cosmetics Division, ACD)與專業沙龍美髮事業部(Professional Products Division, PPD)各自在做什麼?商業模式為何?來聽聽主管們怎麼說!
CPD 是全球萊雅最大的事業部,涵括超過 30 個品牌。台灣萊雅的 CPD 總經理 Sandra 於 19 年前以儲備幹部的身份加入,一路成為消費用品事業部的總經理,以消費者為核心訴求,透過全通路整合、大數據等方式獲得最精確的消費者洞察,以觸及更多消費者。
台灣百貨公司中知名的化妝品品牌——蘭蔻、植村秀、YSL、碧兒泉等皆出自萊雅集團,除了在台灣的線上、線下皆為銷售冠軍,台灣萊雅美妝事業部在全球的業績排名中更位居第 9,擁有強大的銷售實力。
台灣萊雅 Luxe 的副總裁 Vivian 也強調,現任的 6 位品牌經理中就有 5 位是從 MT 做起,團隊致力於培育優秀人才一路成長。
台灣萊雅 ACD 中的專業醫學美容產品兼具效果和安全性,受到皮膚科醫師推薦、通過臨床實證,在台灣市場中擁有第一名的市佔率。ACD 追求數位領域的創新、求新求變,整個電子商務業務的佔比也是萊雅集團中最高的。
總經理 Andrea 分享,醫學美容事業部的多樣性體現在通路策略上,包含專業醫師推薦的醫藥通路、零售通路和電商平台,透過彈性多變的商業模式替 L'Oréal 帶來商機。
萊雅集團起源於 1909 年,創辦人尤金‧史威拉(Eugène Schueller)發明了全世界第一支安全性染膏,便開創了整個萊雅集團,專業沙龍美髮事業部也成為萊雅最具歷史的事業部。
台灣 PPD 總經理 LEIGH 強調部門以設計師為本,以此拓展出多元的商業模式,從 B2B、B2C、B2B2C 到 B2C2B,將專業美髮品牌透過設計師、沙龍與線上線下渠道觸及廣大消費者。
嚮往創新、開放、多元的萊雅文化,想加入成為科技美妝龍頭的一份子嗎?不要錯過 L'Oréal Taiwan 今年的儲備幹部招募計畫,招募職務與面試流程資訊如下:
預計招募 30 位儲備幹部(視招募需彈性調整),並包含以下職務:
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