Pengguna internet di seluruh dunia mencapai 5,35 miliar per Januari 2024, dengan lebih dari 200 juta pengguna di Indonesia! Dengan jumlah user yang sangat besar, banyak korporasi menyadari pentingnya memiliki strategi media sosial, dan inilah tepatnya tanggung jawab yang diemban social media specialist. Bagi kalian yang tertarik dengan profesi ini, sekarang adalah saat yang tepat untuk membangun portofolio sebagai social media specialist.
Tenang saja, Cake sudah menyediakan beragam template portofolio social media specialist yang bisa kamu jadikan panduan. Tidak berhenti di situ, kami juga memberikan berbagai tips untuk membuat portofolio yang dapat menjadi tambahan nilai di mata HRD. Jadi, tunggu apa lagi, mari baca sekarang!
Daftar Isi:
Berikut adalah beberapa manfaat utama dari membuat portofolio untuk social media specialist:
Pengalaman kerja dan karya tiap kandidat bisa berbeda satu sama lain. Faktor-faktor pembeda inilah yang membuat satu kandidat mungkin lebih unggul dibandingkan yang lain, baik dari segi pengalaman, jenis pekerjaan yang kerap ditangani, maupun aspek lainnya.
Portofolio adalah data penting bagi HRD untuk menilai cara hingga hasil kerjamu. Pada sebagian besar proses rekrutmen, terutama untuk mid-level hingga senior-level, portofolio dapat menjadi penentu penting apakah kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau tidak.
Konsep personal branding berkaitan dengan pembentukan identitas profesional seseorang. Portofolio bisa menjadi bagian dari personal branding karena itu menandakan orang tersebut memang ahli di bidang yang ditekuni.
Semakin bagus portofolio, maka daya tawar dalam perusahaan juga semakin besar. Portofolio sepatutnya menaikkan nilai dirimu di hadapan HRD, dan ini sangat membantu dalam proses negosiasi gaji, bonus, dan peluang karier.
Ini adalah contoh portofolio social media specialist yang sangat mengesankan karena menyebutkan pencapaian kerja: “On Instagram: In a span 2 months, I gained…”. HRD akan otomatis fokus pada kalimat yang mencantumkan angka-angka tersebut. Great job!
Keunggulan dari portofolio social media specialist ini adalah konsistensi tone di setiap konten. Standar konten seperti ini bisa menjadi keuntungan besar. Ketika lewat di timeline pengguna, mereka dapat langsung mengenali perusahaan yang memposting konten tersebut, bahkan sebelum mengecek username akunnya.
Buat portofolio yang menarik untuk meningkatkan peluang dapat kerja! 🙌
Memasukkan strategi editorial plan adalah ide yang sangat bagus. Hal ini memungkinkan perusahaan yang kamu lamar mendapatkan gambaran cara kerjamu dalam menyusun konten harian, mingguan, dan bulanan.
Simplicity is the key! Penjelasan yang singkat disertai dengan pembuktian dari pemilik portofolio ini membuat HRD mudah membaca dalam waktu yang singkat. Good job!
Sudah siap lamar kerja? Tunjukkan karya terbaikmu melalui portofolio yang profesional! 🎉
Warna cerah, infografis, daftar pengalaman dan proyek yang merentang adalah kumpulan informasi yang berguna untuk membantu proses penilaian HRD.
Memasukkan informasi mengenai pencapaian KPI adalah modal besar untuk bisa lolos seleksi ke tahap wawancara. Ditambah, foto-foto dokumentasi saat bekerja membuat portofolio menjadi semakin menarik dan segar!
Junior-level dengan pengalaman luas di berbagai bidang? Portofolio yang penuh dengan pengalaman beragam akan membuat HRD sulit untuk mengabaikanmu.
Perkenalan diri yang kamu tulis tidak hanya sekadar nama atau tempat lahir. Cake merekomendasikan agar kamu menuliskan bagian ini dengan kalimat naratif. Kamu bisa mencantumkan informasi ini di bagian perkenalan diri:
Usahakan agar tidak terlalu panjang agar mudah untuk dibaca dalam rentang waktu singkat. Jika dibutuhkan, kamu juga dapat membuat bagian terpisah untuk mengakomodasi informasi lebih lanjut mengenai dirimu.
Kemampuan teknis (hard skills) harus selalu dipadukan dengan kemampuan non-teknis (soft skills). Saat ini perusahaan tidak bisa hanya menekankan pada salah satu aspek kemampuan kandidat, karena ternyata keduanya saling melengkapi dan penting untuk kesuksesan dalam pekerjaan.
Tips dari Cake untuk menulis daftar hard skills yang mencolok adalah: tambahkan daftar sertifikat dan penghargaan yang mampu memvalidasi penguasaan atas tools tersebut.
Pastikan pihak yang mengeluarkan sertifikat dan penghargaan adalah lembaga terpercaya dan memiliki reputasi. Jangan lupa untuk membatasi data terbaru yang tercantum dalam portofolio.
Cara mudah membuat portofolio menarik secara visual dan mudah dibaca adalah dengan menggunakan gambar, video, serta mencantumkan pencapaian yang terukur seperti statistik dan angka. Kombinasikan bahan-bahan tersebut dalam slide agar semakin rapi dan berurutan.
Bingung membuat portofolio? Lihat contoh portofolio di Cake! 🖼️
Punya rekan kerja, senior, atau mantan atasan yang bisa membuktikan kinerjamu? Wah, ini adalah nilai tambah di mata HR. Ada berbagai cara menulis referensi yang baik, salah satunya adalah dengan meminta testimoni pihak tersebut.
Buatlah bagian khusus yang berisi kesan mereka tentang cara kerjamu di tempat sebelumnya. Di bagian bawah, cantumkan kontak pemberi testimoni agar perusahaan mudah untuk menghubungi jika ada informasi lanjutan yang dibutuhkan.
Tidak punya referensi? Tentu tidak masalah! Seiring berkembangnya pengalaman, referensi akan datang dengan sendirinya.
Bagian terakhir dari portofolio social media specialist adalah adalah menambah kontak yang berupa alamat email, profil LinkedIn, tautan ke sosial media, CV, dan juga nomor yang dapat dihubungi.
Setelah itu tutup dengan call-to-action yang intinya kamu terbuka untuk dihubungi oleh HRD untuk membicarakan posisi yang tengah dilamar, pengalaman kerja, dan lain-lain.
Membuat desain portofolio social media specialist adalah kewajiban. Pekerjaan yang kamu lamar berhubungan dengan konten media sosial, jadi wajar saja jika HRD akan menilai sejauh mana portofolio menggambarkan caramu mengelola beragam platform.
Apakah portofolio social media specialist harus penuh dengan aneka emotikon, animasi, maupun pernak-pernik lain? Tentu saja tidak karena keterbacaan adalah hal nomor satu. Namun setidaknya pastikan portofolio tersebut tidak monoton dengan hanya menampilkan warna hitam dan putih!
Berpikir bahwa portofolio social media specialist cukup dibuat sekali seumur hidup ternyata keliru. Ya, bentuk portofolio juga mengikuti tren terbaru, apalagi ini berhubungan dengan internet yang siklusnya berganti dengan cepat.
Tidak ada salahnya memberikan jangka waktu portofolio untuk diperbarui, katakanlah 6 bulan sekali. Siapa tahu portofolio yang up-to-date akan membantumu membuka peluang-peluang yang ada di luar sana!
Jangan lupa untuk update portofoliomu agar tetap menonjol! Gunakan Portfolio Builder Cake dan dapatkan pekerjaan impianmu 🚀
Dari portofolio admin sosial media hingga portofolio social media officer sudah Cake sediakan untuk kamu. Semua template portofolio social media specialist tersebut bisa kamu gunakan secara gratis hanya dengan bergabung bersama Cake. Yuk jadi bagian dari Cake dan temukan ratusan lowongan kerja dari berbagai negara!
Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!
— Ditulis oleh Erika Rizqi —
Explore a range of job search tools and resources to achieve your dream career goals. Join the fastest-growing talent platform in the APAC region and expand your professional network.