房屋仲介一直以來都是許多畢業新鮮人首選的工作之一,不僅不限任何科系外,還提供新人保障月薪的福利,更有許多人在踏入房仲業後就一圓年薪百萬的美夢,但想要成為專業的房屋仲介前,除了要具備不動產證照,更要擁有積極學習及用心熱忱的特質,才有辦法在不動產業持續走下去。
本篇文章將會跟你介紹房屋仲介的工作內容、薪水計算方式及證照考試資訊,並跟你分享成為不動產經紀人必備的技能特質及未來發展,現在就一起來看看吧!
房屋仲介主要的工作內容是協助買賣或管理不動產的專業人員,簡單來說就是找到想要賣房子及買房子的人,成為雙方之間的橋樑,協助來回溝通斡旋,以成功達成不動產交易。
房仲的工作細項可能因公司而有些許的調整,但大致上房仲得工作內容,可以用以下五點概括說明。
房仲工作內容:
你一定也很好奇房屋仲介費怎麼算?真的有辦法年薪破百萬嗎?
房仲薪水結構基本上是由「底薪」和「抽成獎金」組成,其中又分為兩種制度:
薪水制度 | 底薪 | 抽成獎金 | 適合對象 |
普專 | 高 | 低 ( 8 ~ 10% ) | 無經驗的新鮮人 |
高專 | 低或無 | 高 ( 50 ~ 80% ) | 擁有豐富房仲經驗 |
房屋仲介底薪依據能力及經驗不同,約落在 25 至 40K 之間,若擁有專業證照或管理責任則有機會再往上提升。
而獎金則是會從房屋仲介服務費(又稱為佣金)中依比例抽成,普專抽成比例約 8 ~ 10%,高專則多為 50 ~ 80%,其中,房屋仲介費指的是不動產業者跟買賣雙方收取的服務費用,依據內政部規定服務費不得超過實際成交價的 6%。
到這邊看不太懂沒關係,馬上就用簡單的例子教你怎麼算:
蛋糕房屋的 Cake 房仲上周在台北成交了一棟 1000 萬元的公寓,蛋糕房屋向賣方收取 4%、買方收取 2 % 的服務費,共收取了 60 萬元的房仲服務費。
目前許多知名不動產業者為了積極招募人才,大多都有祭出新人入職前半年保障月薪 5 萬的福利,半年後再依據專業能力考核,調整薪資結構及獎金抽成比例,建議可以依據自己的個人特質、工作期待,選擇最適合的公司及薪資結構。
想要成為專業的房屋仲介前,擁有專業的不動產證照可是非常重要的!常見的房屋仲介證照有兩張,分別為「不動產營業員」和「不動產經紀人」,以下簡單用表格跟你分析兩者的差異:
不動產營業員 | 不動產經紀人 | |
取得資格 | 參與 30 小時的不動產營業員專業訓練課程後,通過考試即可取得 | 國家考試普考,需具備 1 年以上房仲工作經驗,並通過考試即可取得 |
考試科目 | 共 100 題單選題,題目內容以房屋、不動產相關知識為主,範圍涵蓋民法、土地法、房屋稅條例、公寓大廈管理條例、消費者保護法、不動產經紀業管理條例等。 | 國文(作文與測驗) 民法概要 不動產估價概要 土地法與土地相關稅法概要 不動產經紀相關法規概要 |
業務範圍 | 協助不動產經紀人執行仲介行政業務,或從事不動產代銷業務 | 簽署不動產出租、出售之具法律效益的契約書、收據、說明書等 |
證照期限 | 4 年 | 4 年 |
薪資待遇 | 月薪 25 至 40K | 月薪 40K 以上,且可獲得更高的服務報酬 |
簡單來說,想當房屋仲介建議至少要考取不動產營業員證照,作為自己專業的背書,如果已經擁有一年以上房仲工作經驗,且希望自己的工作發展更好、擁有更高的薪資,就可以再去考取不動產經紀人證照。
想要成為房屋仲介,除了專業知識的累積外,以下也整理出五點房屋仲介必備的技能與特質。
如果想要持續在不動產界發展,除了可以成為王牌業務外,也可以往的公司內部業務訓練講師,以及店長、區域負責人等管理階層邁進,將知識及能力繼續傳遞給未來的房仲新鮮人。
除此之外,擁有了豐富的業務開發、商業談判能力,未來也可以轉換至電子製造、數位行銷、軟體研發等各大產業,從事商業業務開發或是客戶成功經理等工作。不過,在轉換之前務必先了解該產業領域的消費者特性及市場樣貌,才能更結合你的業務經驗發揮所長哦!
透過這次的分享,相信你一定更了解房仲的工作內容了!雖然房屋仲介工作並不限任何科系,也相當歡迎無經驗的新鮮人,但入職後仍需要積極學習不動產知識並考取專業證照,才更有機會在房屋仲介工作中創造出自己的一片天哦!