許多人在撰寫履歷、準備面試時,經常都不知道興趣專長怎麼寫、怎麼答,一是對自己的專長、興趣沒什麼自信,擔心說出來會貽笑大方,二是不知道自己的專長有什麼、興趣有哪些,因此不知道該從何說起。
到底怎麼挑選合適的履歷專長、面試興趣呢?最重要的關鍵就是挑選與應徵職務最相關的興趣專長就可以囉!本篇文章將會告訴大家如何挑選出適當的個人專長與技能,並提供大家面試及履歷專長範例,帶大家一起迎戰履歷及面試的重重關卡,現在就一起來看看吧!
相信你一定很好奇面試官請你自我介紹興趣專長時,到底是想了解什麼?
其實面試問興趣、專長最重要的目的就是判斷這位求職者是否符合公司的期待,專長主要是用來了解求職者的硬實力,判斷求職者的專業技能是否符合職務需求;興趣則是用來了解求職者的軟實力,幫助判斷個人特質及喜好是否與公司風格相符等。
許多社會新鮮人經常會認為自己沒有專長,或是不知道什麼算專長、專長領域有哪些,其實只要是相對其他人而言,比較熟悉且擅長的專業領域,或是你本身很喜歡做且也很樂在其中的專業技能,都可以算是專長種類之一。
找專長最快且最好的方式就是「回憶」,建議大家可以回想一下過去的的就學或就業經驗,在課業上有沒有哪些能力比較突出?在活動上處理哪方面的工作時比較得心應手?從生活的細節過程中慢慢探尋,一定可以找到你比別人更加優秀且突出的個人專長哦!
Dos
撰寫履歷專長和回答面試專長問題時,務必謹記「與應徵職務的相關程度越高越好」,應徵前請先深入分析職缺的 JD 及所需的專業技能有哪些,挑選出最符合職務需求且能為自己加分的 3 到 5 個專長即可。
Dont's
許多新鮮人在剛開始求職時,經常會認為自己會的專長種類越多,就越有機會受到面試官青睞,然而,專長重的是「質」不是量,當大多數的專長都與應徵職務無關時,只會讓面試官認為你是盲目投遞應徵,並沒有認真、仔細地研究這份職務的能力需求。
專長基本上可分為個人專長及工作專長兩大類,個人專長偏向溝通、合作等的軟實力,工作專長則是指偏向專業技能的硬實力,建議兩大類的專長應至少各提及一個,且最好兩者是可以相輔相成的。
個人專長列表(軟實力)
工作專長列表(硬實力)
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以應徵行銷相關職位為例,以下我們將跟大家分享個人、工作及學生的面試專長範例答題技巧。
我相當擅長創意發想,我平常很喜歡追劇,常在影集中獲得很多靈感,因此在工作上發想企劃時也都能丟出許多不錯的行銷點子,像是拍攝搞笑幽默的 Reels 影片、用影劇經典台詞做成迷因圖等等,不僅受到主管的肯定外,實際執行時也獲得相當不錯的成績。
我的專長技能是平面設計及繪圖能力,過去為設計相關科系畢業,擁有 3 年的設計工作經驗,曾經設計過許多藝術展覽的平面海報、食品產業的產品宣傳圖等,擅長藝術型、商業型及社群型的平面設計。
我的專長是創意發想及平面設計,大學期間我曾經擔任過吉他社的社群小編,負責經營粉絲團及發想社群企劃,當時由於外送平台剛興起,我便將社團的招生宣傳文案結合外送平台的廣告台詞,發想及設計了一系列的招生懶人包企劃,成功為該貼文創下了 50 多次的分享及 1 萬多觸及量,較去年同期的招生文案成長了 2 倍以上。
對於剛初入社會的學生或是新鮮人來說,工作經驗還不多,專長技能上可能還沒有太多的成績表現可以參考,因此好好地回答興趣這道問題以及撰寫合適的履歷興趣更是重要。
Dos
面試問興趣的概念其實跟撰寫履歷專長一樣,與應徵職務所需的人格特質越相關越好,比如說應徵行銷相關的職位時,旅遊、閱讀、電影等都是非常不錯的興趣,可以幫助自己定期接收或吸取更多不同的元素及資訊。
Dont's
回答「面試興趣」問題時,切記要避免選擇與應徵職務完全無關的興趣,同時也要避免編造興趣,因為面試官多會針對興趣再繼續深入細問,像是印象深刻的旅遊、最推薦的書籍、最喜歡的電影等等,如果只是隨口編出一個興趣,很容易在這個環節就露出破綻。
我很喜歡旅遊,而且特別喜歡一個人旅行,每次穿梭在大街小巷中,都能遇見不一樣的人、聽見不一樣的故事、接觸不一樣的文化,其中我特別喜歡跟陌生的旅客聊天、互動,從每個人的生活故事更加認識這個世界,而這些旅行的點點滴滴,都成為我後來做行銷企劃的靈感來源,也幫助我突破工作中許多創意發想的瓶頸,旅行對我來說不僅是放鬆身心的休閒活動,更是灌溉我工作成長的相當重要的養分。
相信大家透過這次的興趣專長範例分享,應該更能準確掌握興趣專長的撰寫及答題技巧了吧!不管是面試問興趣、撰寫履歷專長,記得優先挑選與應徵職務的需求有高度相關的興趣或專長,就能幫自己的履歷及面試大大加分,成功過關斬將、獲得 Offer 哦!
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