Jangan Salah Buat, Ini Perbedaan CV dan Surat Lamaran Kerja

Saat kamu melamar suatu pekerjaan, pastinya akan melihat syarat yang terpisah antara CV dan surat lamaran kerja. Jelas saja, keduanya adalah file yang berbeda namun sama pentingnya untuk melamar pekerjaan. 

Secara singkat, surat lamaran kerja adalah surat yang mencakup apa yang kamu tawarkan pada perusahaan. Sementara, CV berisikan informasi riwayat pendidikan dan pekerjaan, sebagai bahan pertimbangan untuk perusahaan menentukan kelayakan kamu bekerja. 

Agar kamu paham lebih dalam bagaimana perbedaan CV dan surat lamaran pekerjaan, simak penjelasannya di bawah ini. 

Surat lamaran kerja adalah dokumen formal yang ditulis dalam bentuk surat untuk menyampaikan minat dan motivasi melamar pada posisi tertentu di suatu perusahaan. Surat ini berfungsi sebagai pengantar yang menjelaskan kenapa kamu tertarik pada posisi tersebut dan apa yang dapat kamu tawarkan kepada perusahaan.

Biasanya, isi surat lamaran kerja mencakup:

• Data diri
• Riwayat pekerjaan
• Pendidikan

Surat lamaran kerja biasanya ditulis dalam format surat formal, bersifat persuasif dan personal, juga dapat disesuaikan dengan posisi dan perusahaan yang dilamar. Berikut contoh surat lamaran kerja yang baik:

Setelah memahami apa itu surat lamaran kerja, mari kita bahas lebih lanjut mengenai CV. Jadi, apa itu CV yang dipakai melamar pekerjaan? 

Secara lebih lengkap, CV atau Curriculum Vitae adalah dokumen penting untuk melamar pekerjaan yang berisikan data diri, riwayat pendidikan dan pekerjaan, skill, prestasi serta pengalaman organisasi.

Biasanya, CV dibuat menggunakan poin-poin saja dan tidak diberikan penjelasan atau cerita yang sangat detail di dalamnya. Kalaupun ada penjelasan, biasanya dibuat secara singkat dan jelas seperti halnya penjelasan job desk dalam riwayat pekerjaan.

Kamu dapat menggunakan CV untuk melamar pekerjaan jenis apapun, baik di industri formal maupun non-formal. Itulah kenapa, model CV juga banyak jenisnya tergantung industri apa yang akan kamu lamar. 

Jelas saja, CV dan surat lamaran kerja tidak sama. Fungsi keduanya saja juga sangat berbeda. So, apa perbedaan cv dan surat lamaran kerja? Lalu, apakah cv dan surat lamaran kerja sama? Simak penjelasannya di bawah ini. 

1. Fungsi dan Tujuan

CV adalah rangkuman data diri kamu yang bertujuan untuk menampilkan riwayat hidup dan kualifikasi secara komprehensif. CV dibuat untuk mempermudah proses screening kandidat lewat pengalaman dan riwayat pendidikan mereka selama ini.

Sementara, surat lamaran kerja adalah surat untuk memperkenalkan diri secara lengkap pada perusahaan, serta menyampaikan minat dan motivasi melamar pada posisi tertentu.

2. Format dan Tampilan

CV biasanya menggunakan format yang terstruktur dengan poin-poin, visual, dan mudah dibaca secara cepat. CV juga tidak selalu dibuat dalam bentuk formal, ada berbagai jenis CV seperti CV ATS-friendly dan CV kreatif. Sementara, surat lamaran ditulis dalam bentuk surat formal dengan paragraf yang mengalir.

Bisa dilihat melalui isinya bahwa surat lamaran kerja mirip seperti CV namun dalam bentuk surat.

3. Konten dan Informasi

Perbedaan surat lamaran dan CV secara isi terletak pada bagaimana cara penulisannya. Pada CV, umumnya terdapat poin-poin penting mengenai:

• Informasi pribadi
• Deskripsi diri
• Pengalaman Kerja
• Pendidikan
• Skill
• Informasi tambahan  (Prestasi, penghargaan, bahasa, referensi, dll)

Sementara pada surat lamaran kerja yang ditulis dalam bentuk surat, biasanya memiliki struktur sebagai berikut:

• Kepala surat (Tempat, tanggal, dan alamat tujuan)
• Salam pembuka
• Paragraf pembuka
• Data diri lengkap
• Kualifikasi
• Lampiran
• Penutup dan tanda tangan

Bisa dilihat melalui isinya bahwa surat lamaran kerja mirip seperti CV namun dalam bentuk surat.

4. Panjang Dokumen

Panjang CV dapat bervariasi, berdasarkan pengalaman kerja yang dimiliki. Namun, lebih baik apabila CV 1 halaman saja untuk fresh graduate dan maksimal 2 halaman untuk profesional berpengalaman.

Panjang surat lamaran kerja yang disarankan adalah 1 halaman, karena lebih dari itu dapat membuat HR enggan membaca. Tulis surat lamaran kerja yang singkat, padat, dan jelas tanpa bertele-tele agar tidak terlalu panjang.

5. Fleksibilitas Penggunaan

Biasanya, orang akan memakai CV yang sama untuk semua pekerjaan. Untuk surat lamaran kerja, kamu harus menyesuaikan dengan setiap posisi dan perusahaan karena anggapannya ini adalah surat yang kamu tulis untuk perusahaan tersebut.

6. Gaya Penulisan

CV biasa ditulis dalam gaya bahasa yang objektif dan informatif, sementara surat lamaran lebih persuasif dan personal.

Apakah surat lamaran kerja dan CV digabung? Tentunya tidak. Keduanya merupakan file yang berbeda sehingga dalam membuat dan mengirimnya harus terpisah. 

Itulah sekelumit perbedaan soal CV dan surat lamaran kerja.

Sebagai job seeker, kamu tak hanya perlu mempelajari CV dan surat lamaran kerja. Penting juga untuk mengetahui lebih dalam soal dokumen-dokumen berikut ini. Diantaranya adalah:

1. Cover letter

Cover letter adalah file berbentuk surat yang berisikan latar belakang diri. Tujuan dibuatnya surat lamaran kerja adalah untuk memberitahu perusahaan tentang diri sendiri, serta menunjukkan alasan ketertarikan pada posisi yang dilamar. Perlu diingat bahwa isi cover letter tidak sama persis dengan CV. Melainkan, cover letter seharusnya melengkapi CV dan harus mampu membuat rekruter merasa penasaran dan ingin membaca CV kamu.

2. Portofolio

Portofolio adalah kumpulan hasil karya seseorang yang dibuat secara sistematis, mulai dari karya paling lama hingga terbaru. Di dalam portofolio terdapat nama klien atau bisa juga penjelasan mengenai karya tersebut seperti alasan kenapa karya tersebut dibuat. 

3. Ijazah

Nah, kamu juga tidak boleh lupa menyertakan ijazah saat melamar kerja. Meskipun tidak semua perusahaan memintanya, tetapi ada baiknya kamu  berjaga-jaga. Namun, hindari memberikan ijazah asli dan hendaklah sertakan versi fotocopy untuk menghindari hal yang tidak diinginkan. 

Jika lamaran kerja dikirim secara virtual, maka berikan saja versi ijazah yang telah di-scan.

4. Sertifikasi

Punya keahlian tertentu dan memiliki buktinya berupa sertifikat? Ada baiknya kamu cantumkan dalam dokumen lamaran pekerjaan. Hal ini bisa menambah nilai kamu di mata HRD. 

5. Pas foto, SKCK, identitas pribadi

Dokumen lain seperti SKCK, Identitas pribadi dan pas foto juga perlu kamu sediakan untuk berjaga-jaga jikalau ada lowongan kerja yang memintanya. Akan tetapi, pastikan lowongan tersebut valid dan tidak punya riwayat memanfaatkan identitas pribadi untuk suatu kepentingan. 

Kesimpulan

Nah, sudah tahu apa perbedaan CV dan surat lamaran? Mari simak poin-poin berikut ini supaya kamu lebih paham. 

• Surat lamaran kerja adalah surat untuk mempromosikan diri pada perusahaan, lewat surat yang merangkum riwayat pendidikan, pekerjaan dan organisasi dengan menambahkan alamat perusahaan yang dilamar, paragraf pembuka, serta paragraf penutup dan tanda tangan. Surat lamaran kerja ini sebenarnya mirip dengan CV namun ditulis dalam versi surat.
• CV adalah sebuah dokumen dengan rangkuman riwayat pekerjaan, pendidikan dan organisasi tanpa menggunakan elemen-elemen surat seperti surat lamaran kerja. 
• Dokumen yang diperlukan untuk melamar kerja juga mencakup portofolio, ijazah, sertifikasi, dan informasi pribadi lainnya.

Itulah beberapa poin penting yang perlu kamu pahami soal CV dan surat lamaran kerja. Sebagai jobseeker, kamu perlu mempersiapkannya mulai dari sekarang agar nantinya mudah saat melamar pekerjaan. 

CV dan Surat Lamaran, Semua Bisa Bikin di Cake!

Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.

Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.

Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!