Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Resume & CV
Nov 25th 2024

Lập trình viên là gì? Kỹ năng cần có của lập trình viên

Các nhóm ngành lập trình chính trong ITHãy cùng tìm hiểu: Lập trình viên là gì và cần học những gì?Lập trình là làm gì?Những yếu tố để trở thành lập trình viênNếu bạn là người thích làm việc với máy tính và có kỹ năng viết code, bạn có thể cân nhắc theo đuổi ngành lập trình máy tính. Nghề lập trình viên (Developer) đang đóng góp giá trị rất lớn cho không chỉ một mà nhiều lĩnh vực khác nhau. Công việc của lập trình viên cũng không chỉ gói gọn trong phạm vi doanh nghiệp, tổ chức; mà còn có thể theo đuổi hoặc chọn con đường freelance. Vì vậy, cơ hội nghề nghiệp developer lại càng trở nên đa dạng và có triển vọng. Vậy chính xác thì Developer là gì, công việc của lập trình viên làm gì và cơ hội nghề nghiệp ra sao? Cùng Cake tìm hiểu để định hướng nghề nghiệp cho bản thân tốt hơn nhé!Lập trình viên là gì và cần học những gì?❓Lập trình viên là gì?Lập trình viên tiếng Anh là "programmer" hoặc "developer". Đây làcông việc phụ trách quá trình viết mã (coding) để hỗ trợ các thao tác trên máy tính, ứng dụng hoặc phần mềm và điều khiển cách những mã này hoạt động. Máy tính, dưới bàn tay của các lập trình viên (tiếng Anh là Programmer hay Developer), thực hiện những chỉ dẫn của một chương trình máy tính mà những chuyên gia này viết ra và thử nghiệm. ❓Lập trình viên học ngành gì? Developer phải biết cách sử dụng một loại ngôn ngữ lập trình đặc biệt để “giao tiếp” với máy tính, ứng dụng và các hệ thống liên quan. Như đã nói, các kỹ năng coding đang có nhu cầu cao trên khắp thế giới, trong mọi ngành công nghiệp, nghề Developer vì thế mà ngày càng trở nên “hot” với vô số cơ hội và mức lương cạnh tranh. Nếu như bạn là người mới bắt đầu và muốn tiếp cận ngành nghề này, học một bằng cử nhân về kỹ thuật phần mềm, khoa học máy tính, toán học hoặc lĩnh vực kỹ thuật có liên quan là lý tưởng nhất. Nếu bạn muốn có nhiều cơ hội thăng tiến cho nghề lập trình viên, bạn có thể lấy bằng thạc sĩ về lập trình máy tính. ❓Mức lương nghề lập trình viên hiện nay là bao nhiêu? Mức lương trung bình của developer ở vị trí nhân viên là 11-15 triệu VNĐ/tháng. Tùy vào bằng cấp và kinh nghiệm trong nghề lập trình viên mà con số này có thể dao động từ khoảng 8 triệu đến 40 triệu VNĐ/tháng. Lập trình là làm gì?Cơ hội việc làm phong phú, mức lương cao và nhiều cơ hội thăng tiến, vậy chính xác lập trình viên làm những công việc gì? Để trả lời câu hỏi này, hãy cùng Cake tìm hiểu về 10 nghề programming/developer “hot” nhất dưới đây: 1. Lập trình web Nghề lập trình web tiếng Anh là Web Developer, với công việc chính là tạo lập và thiết kế các trang web. Công việc của lập trình viên web gồm có: Chịu trách nhiệm về cả giao diện và cách thức hoạt động của trang webKiểm tra, đánh giá website trước khi phát hànhKhắc phục lỗi để đảm bảo rằng website đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng sau khi phát hành 2. Lập trình viên Java Java là ngôn ngữ lập trình được sử dụng rộng rãi để mã hóa các ứng dụng và website. Đây luôn là một trong những lựa chọn hàng đầu của các lập trình viên trong hơn hai thập kỷ qua, với hàng triệu ứng dụng Java được đưa vào sử dụng. Công việc của một Java Developer là phát triển các ứng dụng và phần mềm bằng ngôn ngữ lập trình này. Những lập trình viên Java cộng tác với các kỹ sư phần mềm, web developer,... để áp dụng Java trong phát triển các ứng dụng kinh doanh, trang web,....Các câu hỏi phỏng vấn Java phổ biến Đọc thêm về các tip vượt qua buổi phỏng vấn Java tại bài viết này. 3. Lập trình viên python Python hiện là ngôn ngữ lập trình cấp cao, đa mục đích được sử dụng rộng rãi nhất, cho phép lập trình theo mô hình hướng đối tượng và thủ tục. Công việc của lập trình viên Python bao gồm: Viết và kiểm tra mãGỡ lỗi chương trìnhTích hợp ứng dụng với các dịch vụ web của bên thứ ba. Để thành công trong vai trò này, bạn cần hiểu và biết cách sử dụng logic phía máy chủ cũng như có kỹ năng làm việc nhóm tốt. 4. Lập trình viên iOS Các Developer chuyên về iOS cần phải làm quen với kiến trúc phần mềm của Apple và khả năng tương thích của nó với các hệ thống khác. Công việc của nhà phát triển iOS bao gồm: Thiết kế, xây dựng và thử nghiệm ứng dụng cho các thiết bị di động chạy phần mềm điều hành iOS của AppleBảo trì ứng dụngHỗ trợ người dùngQuản lý truy cập dữ liệu. Apple iOS là một trong những hệ thống được sử dụng rộng rãi nhất hiện nay, vì thế mà các lập trình viên iOS đang rất được săn đón. 5. Lập trình viên Android Lập trình viên Android tạo ra các ứng dụng được sử dụng trên điện thoại và máy tính bảng Android, làm việc cho các tổ chức lớn hoặc trực tiếp cho một công ty phát triển ứng dụng. Công việc của các Android Developer bao gồm: Thiết kế phần mềm và ứng dụng cho thiết bị Android và Google Play StoreĐảm bảo khả năng tương thích của ứng dụng với nhiều phiên bản Android và loại thiết bịXác định và khắc phục các tắc nghẽn và sửa lỗiGiúp duy trì chất lượng mã, tổ chức và tự động hóa 6. Lập trình viên C++ C ++ là ngôn ngữ lập trình đa năng, có các tính năng lập trình mệnh lệnh, hướng đối tượng hoặc tổng quát. C ++ chạy trên nhiều nền tảng như Windows, Linux, Unix, Mac,.... Công việc của lập trình viên C++ bao gồm: Áp dụng kiến thức chuyên môn về ngôn ngữ lập trình này để phát triển các ứng dụng phần mềm dành cho máy tính và thiết bị di động, cũng như các hệ thống nhúng (embedded system)Hợp tác với các bên liên quan để xác định các yêu cầu ứng dụng, triển khai phần mềm và bảo trì hệ thống phần mềm 7. Lập trình viên front-end Front-end Developer là gì? Lập trình front-end/ giao diện là công việc sáng tạo và duy trì tất cả những yếu tố của trang web hoặc ứng dụng mà người dùng sẽ sử dụng để tương tác (giao diện người dùng -UI), ví dụ như nút bấm, thanh tìm kiếm hoặc videos. Các nhà phát triển xây dựng UI sử dụng những công cụ như ReactJS, Cycle JS,... Công việc của lập trình viên front-end nhằm đảm bảo trải nghiệm liền mạch và điều hướng nhanh chóng, dễ dàng cho người dùng. Quá trình này bao gồm công đoạn phát triển mã cho các yếu tố trực quan, tiến hành thử nghiệm trải nghiệm người dùng/ user experience (UX), tối ưu hóa và không ngừng cải tiến giao diện sản phẩm.Mẫu CV front-end tạo bởi Cake 📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp! 8. Lập trình viên back-end Để trả lời câu hỏi “Back-end Developer là gì?”, trước hết bạn cần phải hiểu đằng sau mỗi trang chủ web là một cơ chế giúp xử lý dữ liệu và thực hiện các hành động với thông tin. Công việc của lập trình viên back-end bao gồm: Phụ trách xây dựng cấu trúc này.Tham gia vào việc lưu trữ dữ liệu, bảo mật và Không giống như các Front-end Developer - những người kiểm soát mọi thứ bạn nhìn thấy trên trang web, các nhà Back-end Developer phụ trách các chức năng phía máy chủ khác mà bạn không thể nhìn thấy. 9. Lập trình viên PHP Lập trình viên PHP là gì? Công việc của lập trình viên PHP (PHP Programmer) bao gồm: Viết logic cho ứng dụng web phía máy chủ sử dụng ngôn ngữ lập trình PHP.Phát triển các thành phần back-end, kết nối ứng dụng với các dịch vụ web khác (thường là bên thứ ba)Hỗ trợ các Front-end Developer bằng cách tích hợp công việc của họ với ứng dụng. 10. Lập trình viên full-stack Nếu bạn đã đọc đến đây và thắc mắc Full-stack Developer là gì, thì nói đơn giản, công việc của Full-stack Developer bao gồm: Chịu trách nhiệm trong cả quy trình phát triển front-end và back-end.Thiết kế, cải thiện và duy trì các nền tảng hoàn chỉnh với cơ sở dữ liệu hoặc máy chủ. Các máy chủ này không cần ứng dụng của bên thứ ba khác để xây dựng toàn bộ hệ thống từ đầu. Gợi ý việc làm phù hợp Những yếu tố để trở thành lập trình viênKiến thức chuyên môn cần có cho nghề lập trình viên: Kiến thức nâng cao về các ngôn ngữ lập trình (HTML5, Python, Java, C ++ và PHP)Kiến thức về hệ thống phần mềm và khung phần mềm (software system and framework)Kiến thức về giao diện người dùng/ UI và trải nghiệm người dùng UXCó kinh nghiệm với các khung lập trình Object-Relational Mapping (ORM) - cơ chế lập trình thực hiện ánh xạ cơ sở dữ liệu sang các đối tượng trong các ngôn ngữ lập trình hướng đối tượngHiểu biết về các công nghệ phát triển Agile - một phương pháp phát triển phần mềm tập trung vào tính linh hoạt, cộng tác và hiệu quả cho phép các nhóm cung cấp các sản phẩm cho người dùng nhanh nhất có thể5 kỹ năng quan trọng của Developer: Kỹ năng giao tiếpKỹ năng làm việc nhómKỹ năng làm việc độc lậpKỹ năng làm việc dưới áp lực caoNhạy bén trong việc tiếp cận ngôn ngữ hoặc công nghệ mớiPhân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm🔎 Kết luận: Nếu bạn đã có trong tay bằng cấp và chứng chỉ phù hợp, điều cần làm để tìm việc Developer thành công là hãy tạo CV online và website portfolio thật ấn tượng cũng như chuẩn bị kỹ càng cho vòng phỏng vấn. Tham khảo series bài viết hướng dẫn cách viết CV lập trình viên/IT Programmer tại đây nhé!Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành IT 2023Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---
Resume & CV
Nov 8th 2024

Deadline là gì? 9 chiến lược chạy deadline và quản lý áp lực thời gian

Làm gì để không bị chậm deadline? Mục lục: Deadline là gì?Ý nghĩa của deadline trong công việcLàm gì để không bị “deadline dí”? Deadline là khái niệm quen thuộc trong môi trường làm việc hay học tập, là yếu tố không thể thiếu trong việc đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc. Trong bài viết này, hãy cùng Cake bàn luận về “chạy deadline” cũng như 9 chiến lược làm việc hiệu quả dưới áp lực của thời gian, để biến đây thành "động lực" chứ không còn là nỗi sợ bị chậm deadline nữa nhé! Deadline là gì? Deadline trong tiếng Việt có nghĩa là thời hạn, ngày giờ cụ thể mà một công việc, báo cáo hoặc dự án đến hạn phải hoàn thành. Trong học tập: Deadline nghĩa là hạn nộp bài tập, báo cáo hoặc hoàn thành kỳ thi. Vậy nên, việc tuân thủ deadline ảnh hưởng trực tiếp đến điểm số và kết quả học tập của học sinh, sinh viên.Trong công việc: Deadline là hạn chót hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể cho cấp trên hoặc khách hàng. Trong trường hợp này, “chạy” deadline nghĩa là việc cố gắng hoàn thành một công việc trong khoảng thời gian còn lại trước hạn chót. Ngược lại, chậm deadline có thể gây ra các vấn đề như chậm tiến độ, tăng chi phí hoặc giảm chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Ý nghĩa của deadline trong công việc Trong nhịp sống hiện đại, nơi mọi thứ diễn ra với tốc độ chóng mặt, việc quản lý thời gian hiệu quả là một kỹ năng sống thiết yếu. Và một trong những công cụ hữu hiệu nhất để giúp chúng ta làm chủ thời gian chính là deadline. Đây không chỉ đơn thuần là một mốc thời gian cần đạt được mà còn là động lực thúc đẩy chúng ta hoàn thành công việc, đảm bảo chất lượng và nâng cao hiệu suất làm việc.Trong phần này, hãy cùng tìm hiểu tại sao việc chậm deadline lại là một điều rất tốt kỵ trong môi trường chuyên nghiệp nhé! 1. Deadline thiết lập kế hoạch rõ ràng. Deadline là kết quả của việc chia nhỏ một dự án lớn thành các đầu việc nhỏ hơn với mục tiêu cụ thể hơn. Vì thế, bằng cách đặt deadline, người quản lý một dự án (team leader) sẽ xác định được những bước cần thiết để hoàn thành những mục tiêu đó. Đọc thêm:Leader là gì? Tổng quan về vị trí và nghệ thuật lãnh đạo 2. Deadline đảm bảo tiến độ của tập thể. Deadline đảm bảo tiến độ dự án bằng cách giúp các thành viên trong một team hiểu rõ mục tiêu chung và thời gian cần hoàn thành công việc. Bên cạnh đó, các phần việc cũng được đảm bảo có sự liên kết chặt chẽ, khi các thành viên hoàn thành nhiệm vụ của mình trong cùng một khoảng thời gian hoặc theo đúng lịch trình đề ra. 3. Deadine đánh giá hiệu suất làm việc. Đặt ra deadline cũng là một cách để theo dõi tiến độ công việc của từng thành viên. Leader hoặc Project Manager có thể xem xét liệu nhân sự có hoàn thành deadline đúng thời hạn hay không và tìm cách thúc đẩy hiệu quả làm việc hay đưa ra các điều chỉnh cần thiết. Đây cũng là một trong 10+ tiêu chí đánh giá nhân sự mà hầu hết các doanh nghiệp đều áp dụng. 4. Deadline cải thiện năng suất cá nhân. Deadline khi được sử dụng đúng cách sẽ là một loại “áp lực tạo nên kim cương”. Việc tuân thủ deadline trong công việc sẽ giúp người làm việc tập trung vào từng nhiệm vụ, cải thiện năng suất và phát triển kỹ năng chuyên môn một cách tối ưu. Làm gì để không bị “deadline dí”? “Chạy” deadline tuy giúp hoàn thành công việc nhanh chóng hơn nhưng cũng dễ gây ra căng thẳng, nhất là trong tình huống khi một người hoặc một nhóm phải làm việc nhiều hơn bình thường để hoàn thành công việc dưới áp lực thời gian.Bị “deadline dí” là gì? Nếu bạn đã từng nghe một người than thở về việc bị deadline “dí”, thì rất có thể cụm từ này thể hiện sự căng thẳng và quá tải mà họ phải trải qua khi gấp gáp làm việc để hoàn thành nhiệm vụ trong thời hạn quy định. Một người trong trạng thái “chạy” deadline có thể phải làm việc quá giờ, làm nhiều việc cùng một lúc (multitasking) và đôi khi hy sinh sự thoải mái của bản thân. Rõ ràng, “cuộc chiến” với thời hạn hoàn thành công việc không phải lúc nào cũng cần trở nên cực đoan đến vậy, nhưng làm gì để không bị chậm deadline? Tham khảo 9 tip dưới đây nhé! ✅Xác định rõ deadline. Hãy đảm bảo bạn biết rõ về hạn hoàn thành công việc trước khi bắt đầu chạy deadline ngay. Một số dự án có thể không có ngày kết thúc rõ ràng. Trong trường hợp này, bạn cần liên lạc với cấp trên hoặc đồng nghiệp để biết chính xác mình cần hoàn thành vào lúc nào. ✅Xem kỹ các mục tiêu hoặc hướng dẫn. Để đảm bảo những gì bạn đang bỏ công sức thực hiện là chính xác điều mà sếp hoặc khách hàng mong đợi, bằng cách làm rõ và đặt câu hỏi về những yêu cầu, hướng dẫn hoặc mô tả công việc. Cách chạy deadline này giúp bạn có mục tiêu rõ ràng và tránh lãng phí thời gian. ✅Giữ thái độ tích cực. Đúng là nhiều khi deadline chẳng khác gì nỗi ám ảnh, nhưng việc nhìn nhận vấn đề một cách tích cực sẽ tạo động lực giúp bạn tiếp tục làm việc và đạt được mục tiêu của mình. Ví dụ, bạn có thể coi việc hoàn thành deadline như một thử thách để trau dồi thêm kỹ năng của mình và trở thành một tài sản có giá trị hơn đối với công ty. ✅Lập một danh sách những việc cần làm. Việc tạo một “checklist” những việc cần làm để hoàn thành nhiệm vụ đích là rất quan trọng. Hãy thường xuyên tham chiếu danh sách này và đánh dấu hoặc gạch đi các bước bạn đã hoàn thành thành. Việc nhìn thấy tiến trình của bản thân sẽ giúp bạn duy trì động lực và chủ động trong công việc thay vì bị deadline “dí”. Đọc thêm:Kỹ năng lập kế hoạch có vai trò như thế nào? ✅Hiểu rõ “ngân sách” thời gian của bản thân. Vốn thời gian trong một ngày làm việc của mỗi chúng ta là có hạn. Vì thế, bạn cần dựa vào kinh nghiệm của bản thân để dự tính xem cần bao lâu cho mỗi đầu việc trong danh sách. Từ đó, bạn có thể lập kế hoạch công việc chi tiết mỗi ngày. Các tiêu chí để bạn điều chỉnh tốc độ làm việc của bản thân: Thời gian ước lượng dành cho mỗi nhiệm vụ.Hạn hoàn thành từng nhiệm vụ.Khoảng thời gian có thể phải “tăng tốc” để hoàn thành deadline.Work-life balance để nghỉ ngơi và chăm sóc bản thân. ✅Dự đoán trước các tình huống rủi ro. Việc dự đoán các vấn đề điển hình bạn có thể gặp phải trong một dự án giúp bạn chủ động trước những sự cố. Tip chạy deadline hiệu quả này cho phép bạn chuẩn bị giải pháp trước khi vấn đề xảy ra để công việc của bạn không bị cản trở quá nhiều. Ví dụ, bạn là developer trong một dự án phát triển phần mềm. Lường trước được các rủi ro kỹ thuật không báo trước, bạn có thể cùng team bàn luận về các phương án kiểm tra, soát lỗi, triển khai các mô hình phát triển linh hoạt và kế hoạch dự phòng. ✅Bắt đầu càng sớm càng tốt. Một cách khác để tránh việc bị chậm deadline là bắt đầu đi trước khi bị buộc phải “chạy”. Khi bạn đã chuẩn bị xong các tài nguyên và công cụ cần thiết, đừng trì hoãn mà hãy bắt tay vào làm công việc của mình. Một khi đã bắt đầu, bạn sẽ thấy việc duy trì nhịp độ làm việc dễ dàng hơn. ✅Việc gì dễ hơn thì làm trước Giống như cách học sinh, sinh viên chạy deadline trong kỳ thi bằng cách trả lời các câu hỏi đơn giản trước, trong công việc, bạn hãy chọn ra những gì có thể thực hiện nhanh chóng để hoàn thành, trước khi chuyển sang những đầu việc đòi hỏi nhiều thời gian hơn. Chiến lược này sẽ tạo ra bước đệm để bạn tiếp tục đạt được các mục tiêu tiếp theo. ✅Cố gắng hoàn thành công việc trước deadline Một cách nữa để đảm bảo bạn không bị “deadline dí" là hoàn thành càng sớm càng tốt. Vội vã chạy deadline có thể gây ra những sai sót không đáng có, việc hoàn thành sớm là cơ hội để bạn “xem đi tính lại” công việc của mình trước khi thông báo cho cấp trên hoặc khách hàng.Kết luận Chạy deadline đôi khi có thể là một thử thách, nhưng với 9 chiến lược quản lý thời gian và áp lực trên, bạn hoàn toàn có thể tận dụng deadline công việc để đạt được mục tiêu mong muốn. Đây không chỉ là áp lực, một khi bạn định nghĩa lại deadline là gì và xem đây như cơ hội để thể hiện khả năng, bạn sẽ tiến đến gần hơn với thành công và sự hài lòng trong cuộc sống và công việc. Cake chúc bạn thành công! Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---
Resume & CV
Nov 25th 2024

Hành chính nhân sự là gì? Tất tật về công việc hành chính nhân sự

Mô tả công việc hành chính - nhân sựMục lục: Hành chính nhân sự là gì?Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sựHỏi-Đáp về nghề hành chính nhân sựCâu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sựNhân viên hành chính nhân sự trong thực tế bao gồm chức năng của cả mảng hành chính và nhân sự. Họ vừa xử lý các thủ tục giấy tờ của nhân viên và cập nhật cơ sở dữ liệu nhân viên, vừa hỗ trợ các mảng chức năng khác thuộc nhân sự khi có yêu cầu. Một chuyên viên hành chính nhân sự giỏi không chỉ có tư duy tổ chức tốt mà còn có hiểu biết căn bản về các hoạt động nhân sự như tuyển dụng hay đào tạo. Do đó đây là công việc đòi hỏi kết hợp nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau. Trong bài viết này, CakeResume sẽ cùng bạn tìm hiểu về việc làm hành chính nhân sự từ A đến Z, để giúp bạn định hướng nghề nghiệp đúng đắn.Hành chính nhân sự là gì?Dù là công ty lớn hay nhỏ, hành chính nhân sự là vị trí không thể thiếu. Như đã đề cập ở phần giới thiệu, chức năng nghề nghiệp của nhân viên hành chính nhân sự được chia thành hai mảng chính: hành chính và nhân sự. “Hành chính” bao gồm các nhiệm vụ liên quan đến thủ tục hành chính, quản lý thông tin và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ. Khi thêm yếu tố “nhân sự” vào chức năng hành chính, điều này có nghĩa là phạm vi công việc hành chính mà nhân viên hành chính nhân sự phụ trách sẽ gắn liền với nhân sự của công ty. Tùy vào tính chất công ty mà công việc của họ có thể không hoàn toàn giới hạn trong văn thư và hồ sơ. Vậy chuyên viên hành chính nhân sự và nghề nhân sự có giống nhau không? Tuy làm việc tại cùng một bộ phận nhưng công việc của hai vị trí này lại có sự phân biệt rõ ràng. Chuyên viên nhân sự tập trung vào các nhiệm vụ liên quan tới yếu tố con người như tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự. Trong khi đó, chuyên viên hành chính nhân sự thường được giao quản lý dữ liệu, thông tin và hồ sơ của người lao động. Chuyên viên hành chính nhân sự thường không tham gia vào các hoạt động mang tính chiến lược nhân sự mà thiên về các nhiệm vụ thuộc mảng vận hành. Vì vậy, vị trí nhân viên hành chính nhân sự hay thực tập sinh hành chính nhân sự cực kỳ phù hợp với người mới vào ngành khi cho họ cái nhìn tổng quan về cách bộ phận nhân sự hoạt động và làm quen với bộ máy của công ty.Mẫu CV HR tạo bởi CakeResumeĐọc thêm:HR là gì? Nghề nhân sự và các mảng công việc hấp dẫn Mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sựCông việc của nhân viên hành chính nhân sự bao gồm các nhiệm vụ liên quan đến lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên, song song với hỗ trợ các chuyên viên nhân sự khác trong bộ phận tùy vào tình hình thực tế.Nhiệm vụ thuộc chức năng hành chính bao gồm:Cập nhật cơ sở dữ liệu nhân sự thường xuyênQuản lý và duy trì phần mềm, hệ thống nhân sự của công tyTiếp nhận văn bản, giấy tờ, công văn hoặc tài liệu liên quan đến nhân sự như đơn xin nghỉ phép, đơn xin nghỉ việc, báo cáo bộ phận, v.v.Điều chỉnh, cập nhật các văn bản và tài liệu nhân sự khi có yêu cầu Nhiệm vụ thuộc chức năng nhân sự (phần lớn ở vai trò hỗ trợ)bao gồm:Tính lương, thưởng và bảo hiểmHoạt động tuyển dụng và quản lý hồ sơ xin việc của ứng viênLiên hệ các đơn vị cung cấp dịch vụ headhunt trong quá trình tuyển dụngĐảm bảo vận hành các hoạt động tập huấn và đào tạo trong công tyTham gia giám sát, tổng hợp và đánh giá hoạt động các bộ phận trong công tyTheo dõi hiệu quả làm việc của nhân viên và kịp thời báo cáo khi có vấn đề cần xử lý Dưới đây là bản mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự trên CakeResume Hỏi-Đáp về nghề hành chính nhân sự❓Mức lương chuyên viên hành chính nhân sự hiện nay là bao nhiêu? Mức lương nhân viên hành chính nhân sự nằm trong khoảng 6-10 triệu đồng. Nếu đã có kinh nghiệm làm việc trên 2 năm, bạn có thể kỳ vọng mức lương khởi điểm là 8 triệu đồng. ❓Nhân viên hành chính nhân sự cần kỹ năng gì? Nhân viên hành chính nhân sự là người chịu trách nhiệm đối với hồ sơ và giấy tờ liên quan tới nhân sự công ty. Bên cạnh đó, họ còn là cầu nối giữa người lao động và phòng nhân sự. Để hoàn thành xuất sắc đồng thời hai mảng nhiệm vụ này, nhân viên hành chính nhân sự cần có: Hiểu biết về quy trình tuyển dụng nhân sự, cách tính lương thưởng, luật cơ bản liên quan đến người lao động và nội quy công tyKỹ năng cứng, bao gồm:Kỹ năng tổ chức công việcKỹ năng tin học văn phòngKỹ năng quản lý thông tinKỹ năng mềm, bao gồm:Kỹ năng giao tiếpKỹ năng quản lý thời gianKỹ năng phân tích và xử lý tình huốngKỹ năng đàm phán, thuyết phụcThái độ của chuyên viên hành chính nhân sự:Cầu tiến, chủ động trong công việcCó tinh thần sẵn sàng hỗ trợ các thành viên trong công tyPhân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm ❓Ứng tuyển thực tập sinh hành chính nhân sự có khó không? Cơ hội việc làm hành chính nhân sự rất tiềm năng. Để ứng tuyển thực tập sinh hành chính nhân sự, bạn không bắt buộc phải có bằng cấp liên quan trực tiếp với vị trí này. Hãy thể hiện mình là người có các kỹ năng cần thiết cho công việc, luôn chu đáo, cẩn thận, có thể xử lý nhanh nhạy các khó khăn và tình huống cấp bách - đây chính là mấu chốt để bạn tìm việc hành chính nhân sự thành công! Câu hỏi phỏng vấn hành chính nhân sự1. Bạn sẽ xử lý theo quy trình ra sao khi nhận được phàn nàn từ một nhân viên trong công ty? Mặc dù mỗi tình huống sẽ cần chuyên viên hành chính nhân sự ứng xử linh hoạt nhưng theo tôi, nên bắt đầu từ việc lắng nghe nhân viên công ty để hiểu rõ hơn vấn đề từ góc nhìn của họ. Sau đó, tôi thường đối chiếu các vấn đề được nhắc tới trong nội quy của công ty và xem có điều gì mình có thể làm được trong phạm vi quy định hay không, cũng như lời phàn nàn của nhân viên đó có hợp lý hay không. Với trường hợp nằm ngoài quyền hạn, tôi sẽ báo cáo lên quản lý để có hướng tiếp cận phù hợp hơn. 2. Theo bạn, tại sao nhân viên hành chính nhân sự cần đến sự linh hoạt khi giải quyết xung đột? Theo tôi, linh hoạt trong ứng phó với xung đột sẽ giúp chuyên viên hành chính nhân sự tìm ra cách xử lý phù hợp với tình huống và đặc điểm của các bên liên quan. Tôi cũng tin rằng linh hoạt trong cách giải quyết xung đột cho thấy chuyên viên hành chính nhân sự thực sự lắng nghe và cố gắng hết sức mình để xử lý tình huống. Điều này chắc chắn sẽ góp phần giảm bầu không khí căng thẳng gây ra bởi xung đột trước đó. 3. Bạn sẽ xử lý thế nào với nhân viên thường xuyên đi làm muộn? Trước hết, tôi sẽ trao đổi với trưởng phòng hoặc quản lý bộ phận về nhân viên này để tìm hiểu xem có lý do nào khiến họ không thể đến công ty đúng giờ hay không. Vì đôi khi họ đi làm muộn do đoạn đường tới công ty thường xuyên bị tắc, hoặc gia đình họ có con nhỏ cần đưa tới trường trước khi tới chỗ làm. Nếu đó là lý do khiến họ thường xuyên đi làm muộn, với tư cách là chuyên viên hành chính nhân sự, tôi sẽ trao đổi với nhân viên này và xem công ty có thể làm gì để hỗ trợ họ hay không. Nếu đơn thuần xuất phát từ ý thức cá nhân, tôi sẽ nhắc nhở nhân viên về chính sách, nội quy của công ty liên quan đến việc đi làm muộn. 4. Nếu có một nhân viên mà bạn rất thân thiết vô tình vi phạm nội quy của công ty, bạn sẽ xử lý như thế nào? Một mặt, vì nhân viên hành chính nhân sự là người hiểu rõ nhất nội quy của công ty, tôi sẽ đưa ra một vài lời khuyên giúp nhân viên này giảm thiểu hậu quả và ảnh hưởng của vi phạm đó tới hoạt động của công ty. Mặt khác, nhằm tránh xung đột lợi ích, tôi sẽ liên hệ với trưởng bộ phận và đồng nghiệp khác của mình để nhờ họ xử lý tình huống này, giúp đảm bảo tính công bằng và khách quan. 5. Bạn có định hướng gì trong phát triển chuyên môn trong lĩnh vực nhân sự? Tuy chưa thể đưa ra câu trả lời chính xác về tương lai sự nghiệp của mình, nhưng ở thời điểm hiện tại tôi rất muốn hoàn thiện thêm các kỹ năng cốt lõi mà bất kỳ vị trí nào trong nhân sự cũng cần, cũng như bổ sung kiến thức về phát triển nguồn nhân lực và quản trị nhân sự. Vì thế mà tôi lựa chọn bắt đầu sự nghiệp với vị trí chuyên viên hành chính nhân sự. Bên cạnh đó, tôi có hứng thú đặc biệt với mảng tuyển dụng. Được tiếp xúc, giao tiếp với mọi người và tìm hiểu về họ là một trong những yếu tố khiến tôi mong muốn được trải nghiệm vị trí đó trong tương lai.Kết luậnBài viết này đã cung cấp những thông tin quan trọng về vị trí nhân viên hành chính nhân sự - bao gồm mô tả công việc, kỹ năng cần có và mức lương trung bình.Nếu đang tìm việc hành chính nhân sự thì bạn hãy tham khảo các mẫu CV online chuyên nghiệp trên CakeResume, cũng như các bản tin tuyển dụng mới nhất. Chúc bạn sớm nhiều may mắn và thành công trên hành trình sự nghiệp của mình!Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Hoang Phuong ---
Resume & CV
Nov 25th 2024

Sale là gì? Từ A-Z về nghề sales & nhân viên kinh doanh

Các vị trí công việc của ngành SalesMục lục: Sales là gì? Nhân viên sale là gì?Làm sale là làm gì?Câu hỏi thường gặp về nghề salesNhắc đến nghề sales như nhân viên bán hàng hoặc nhân viên kinh doanh, bạn sẽ nghĩ đến những công việc có nhịp độ nhanh. Điều này là đúng vì nghề sales đòi hỏi liên tục tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Tuy nhiên, làm sales cũng là một quá trình cần sự kiên nhẫn, tinh tế trong theo dõi sự kiện và duy trì các mối quan hệ. Vậy hai khía cạnh này liên kết chặt chẽ với nhau như thế nào trong nghề sales? Cùng tìm hiểu về nghề sales - công việc của nhân viên sales là gì, kỹ năng sale bạn cần có, v.v. trong bài viết này nhé!Sales là gì?Hiểu đơn giản, sales là quá trình giao dịch, mua bán giữa hai hoặc nhiều bên. Trong mối quan hệ này, người bán trao đổi hàng hóa, tài sản hoặc dịch vụ vô hình hoặc hữu hình lấy khoản thanh toán, thường là bằng tiền từ người mua.Như vậy, dù chức danh công việc của bạn nhân viên sale là gì, thì đều có vai trò thúc đẩy doanh thu công ty, từ đógiúp tăng trưởng và mở rộng kinh doanh của doanh nghiệp. Để trả lời cho câu hỏi "làm sales là làm gì", thì hiểu đơn giản, họ đại diện cho thương hiệu để bán sản phẩm hoặc dịch vụ, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Công việc của sales xoay quanh ba nhiệm vụ chính:Xác định những đối tượng khách hàng tiềm năng nhất trong thị trường rộng lớn, sau đó cố gắng thiết lập, phát triển và duy trì các mối quan hệ kinh doanh với khách hàng.Phân tích chi phí-lợi ích và nhu cầu của khách hàng để hiểu và biết cách đáp ứng nhu cầu của họ.Trình bày, quảng bá và bán sản phẩm hay dịch vụ bằng cách lập luận và thuyết phục cả khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng. Tuy nhiên, do sự đa dạng nghề, bản mô tả công việc nhân viên kinh doanh còn thay đổi nhiều tùy vào vị trí cụ thể của họ. Tìm hiểu kỹ hơn về các đầu việc của 9 nghề sales khác nhau trong phần tiếp theo nhé! Gợi ý việc làm phù hợp Làm sale là làm gì?Sale Marketing Để trả lời câu hỏi Sale Marketing là gì, trước hết bạn cần phải hiểu qua về thuật ngữ “Marketing”. Marketing, hay tiếp thị là hoạt động quảng bá và bán sản phẩm hoặc dịch vụ trong kinh doanh, bao gồm nghiên cứu thị trường và quảng cáo. Như vậy, Sale Marketing có thể được hiểu là nghề tiếp thị kinh doanh. Công việc của Sales Marketing gồm có: Giải đáp thắc mắc của khách hàng về lợi ích sản phẩm, dịch vụ.Duy trì mối quan hệ với khách hàng.Theo dõi dữ liệu bán hàng và hoạt động để đáp ứng hạn ngạch hoặc mục tiêu của nhóm sales.Phân tích xu hướng, dữ liệu, đối tượng khách hàng, chiến lược định giá và các thông tin khác có khả năng cải thiện hiệu suất sales và marketing.Phát triển các chiến lược và cách tiếp cận bán hàng cho các sản phẩm và dịch vụ khác nhau, chẳng hạn như các chương trình khuyến mãi đặc biệt, các sự kiện được tài trợ,....Phối hợp với các đồng nghiệp trong team sales, nhà tài trợ, đại diện truyền thông,... để thực hiện các chiến lược trên nhiều kênh. Sale Online Sale Online là gì? Đúng như tên gọi, một nhân viên Sale Online bán sản phẩm và dịch vụ qua internet và hưởng hoa hồng, thay vì gặp trực tiếp khách hàng. Nhân viên kinh doanh trực tuyến có thể làm việc trong một số ngành như bảo hiểm hay bán lẻ mỹ phẩm, thời trang, họ có thể làm việc từ xa hoặc làm việc tại văn phòng công ty như những vai trò sales khác. Công việc của Sales Online gồm có: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng và tiến hành theo dõi cần thiết để đáp ứng hạn ngạch bán hàng.Giao tiếp với khách hàng để hiểu yêu cầu và nhu cầu của họ thông qua nhiều kênh khác nhau, chẳng hạn như email, điện thoại, văn bản và phương tiện truyền thông xã hội.Đưa ra giải pháp dựa trên nhu cầu và khả năng của khách hàng.Theo dõi và ghi lại các cuộc trao đổi trực tuyến, cập nhật hồ sơ khách hàng. Sale Assistant Sale Assistant (trợ lý bán hàng) thường làm việc tại một đơn vị bán lẻ. Vậy ở đó, công việc Sale Assistant là gì? Chủ động tìm hiểu về cách bố trí cửa hàng, hàng tồn kho và chính sách của công ty để cung cấp thông tin chính xác cho người mua hàng.Hỗ trợ khách hàng tìm sản phẩm và thanh toán.Xếp hàng lên kệ, trưng bày, sắp xếp hàng hóa và bán hàng, đồng thời thực hiện nhiệm vụ dọn dẹp.Sales Representative/Sales Rep Sales representative là gì? Sales Representative còn được biết đến là Sale Rep, hay đại diện kinh doanh của một doanh nghiệp. Nói chung, công việc của một nhân viên sales trong vị trí này là cung cấp các phương án tiếp cận hoàn chỉnh và phù hợp cho mọi khách hàng nhằm thúc đẩy mức độ thu hút khách hàng và khả năng sinh lời của sản phẩm, từ đó tăng doanh thu cho công ty. Nhiệm vụ chính của Sale Rep là: Bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho khách hàng và đại diện cho thương hiệu.Tiếp cận với khách hàng tiềm năng.Đàm phán với khách hàng tiềm năng để đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty, đồng thời mang lại cho khách hàng giá trị tối ưu.Gửi và xử lý các đơn hàng để đảm bảo khách hàng nhận được sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ yêu cầu đúng hạn. SaleEngineer Sale Engineer có nghĩa là kỹ sư hỗ trợ bán hàng/ nhân viên tư vấn kỹ thuật. Vậy Sale Engineer là gì? Những người theo con đường này thường có nền tảng là nhân viên kỹ thuật/ công nghệ, nhưng có kinh nghiệm trong các vai trò liên quan đến bán hàng hoặc chăm sóc khách hàng. Công việc của Sale Engineer gồm có: Làm việc với khách hàng của doanh nghiệp để hiểu nhu cầu và giải đáp thắc mắc của họ liên quan đến vấn đề kỹ thuật.Cộng tác với nhóm kỹ thuật và sản phẩm về các giải pháp tối đa hóa doanh số bán hàng.Cung cấp hướng dẫn hoặc đề xuất kỹ thuật cho nhóm sales. SaleSupport Sale Support là là những nhân viên phụ trách công việc bàn giấy cho phòng kinh doanh, hỗ trợ các vị trí sales khác. Công việc của Sale Support bao gồm: Gửi thông tin cho khác hàng và giải đáp nhanh những thắc mắc của họ qua điện thoại.Hỗ trợ tìm kiếm dịch vụ, ưu đãi cho khách hàng, trợ giúp họ trong quá trình đặt hàng và xử lý các giao dịch liên quan.Chuẩn bị các tài liệu như hồ sơ giao dịch, bản hợp đồng, bản báo giá, lên lịch họp khi được yêu cầu. SaleAdmin Sale Administration hay Sale Admin là thư ký của phòng kinh doanh trong các doanh nghiệp. Tùy theo mô hình và quy mô kinh doanh mà các doanh nghiệp sẽ giao cho Sale Admin các nhiệm vụ khác nhau với quyền hạn tương ứng. Công việc của Sale Admin là: Hỗ trợ trưởng phòng kinh doanh và các vị trí sales, tiếp thị khác đề ra chiến lược kinh doanh.Làm cầu nối giữa doanh nghiệp với đơn vị cung ứng, nhà tài trợ, đối tác và khách hàng.Cập nhật doanh số, doanh thu bán hàng, lập báo cáo chi tiết và xử lý các tình huống phát sinh. SaleLead Sale Lead - hay trưởng nhóm bán hàng là nhân viên sales chịu trách nhiệm điều phối một nhóm bán hàng, hỗ trợ quản lý và đảm bảo team đạt được hạn ngạch bán hàng. Nhiệm vụ cụ thể của Sale Lead là: Tuyển dụng và đào tạo nhân viên sales mới, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên trong nhóm kinh doanh và giám sát hiệu suất nội bộ.Giải quyết khiếu nại của khách hàng và giải đáp thắc mắc của khách hàng.Viết báo cáo doanh số cho quản lý cấp cao hơn.Cung cấp cho nhân viên sales những phản hồi mang tính xây dựng và hỗ trợ các thành viên trong team giải quyết các vấn đề của khách hàng. SaleExecutive Nhân viên điều hàng kinh doanh - Sale Executive là một vị trí quan trọng trong phòng Sales của các doanh nghiệp vừa và lớn. Họ khám phá và theo đuổi các triển vọng bán hàng mới, đàm phán các giao dịch và duy trì sự hài lòng của khách hàng. Vậy sale executive là gì? Công việc của Sale Executive gồm có: Thiết lập mục tiêu bán hàng và phát triển chiến lược bán hàng.Nghiên cứu triển vọng và tạo khách hàng tiềm năng bằng cách liên hệ với họ qua điện thoại, email và gặp trực tiếp.Chuẩn bị và gửi bảng báo giá, hợp đồng giao dịch.Quản lý quy trình bán hàng thông qua các chương trình phần mềm cụ thể.Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu quản trị thông tin khách hàng.Đọc thêm: Cách định hướng nghề nghiệp trong tương lai cho bạn tham khảoCâu hỏi thường gặp về nghề sales1. Kỹ năng cần có của nhân viên kinh doanh là gì? 10 kỹ năng sale nhân viên kinh doanh cần có: Kỹ năng giao tiếp, bao gồm đàm phán, lập luận và thuyết phụcKỹ năng hợp tácKỹ năng xây xây dựng mối quan hệKhả năng thích ứng và giải quyết tình huốngSự nhạy bén trong kinh doanhKiến thức về dịch vụ khách hàngKiến thức về sản phẩm và chuỗi cung ứngKỹ năng phân tích dữ liệuKỹ năng quản lý quan hệ khách hàng - CRM (Customer relationship management)Kỹ năng quản lý khu vực bán hàng (Territory management) 2. Mức lương của nhân viên kinh doanh hiện nay là bao nhiêu? Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đều đạt chỉ số tăng trưởng cao. Các doanh nghiệp vì thế có cơ hội và nhu cầu đẩy mạnh phát triển và mở rộng kinh doanh, vì thế mà các cơ hội việc làm cho nghề sales trở nên nhiều hơn, với mức lương bổng cũng rất ổn. Tùy vào vị trí sales, kinh nghiệm, bằng cấp, hiệu suất bán hàng và quy mô doanh nghiệp mà lương tháng của các nhân viên kinh doanh có thể thay đổi. Mức lương sales sẽ giao dộng từ 4 đến 40 triệu VNĐ. Trong khi đó, mức lương của nhân viên kinh doanh mới ra trường có thể bắt đầu từ 4 đến 12 triệu VNĐ/ tháng. 3. Câu hỏi phỏng vấn sale có khó không? Mức độ khó dễ của phỏng vấn sales sẽ phụ thuộc vào loại hình kinh doanh của công ty và chức danh công việc. Tuy nhiên, một cuộc phỏng vấn việc nhân viên kinh doanh nhìn chung khó hơn phỏng vấn nhân viên bán hàng, do tính chất và yêu cầu công việc.5 câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng:Hãy mô tả một công việc bán hàng trước đây của bạn.Bạn đã làm những gì để đạt được KPI bán hàng?Bạn có bằng cấp hoặc đào tạo nào liên quan đến kỹ năng bán hàng không?Những kỹ năng bán hàng nổi bật nhất của bạn là gì?Bạn sẽ ứng xử như thế nào trong trường hợp khách hàng không hài lòng?5 câu hỏi phỏng vấn nhân viên kinh doanh:Tại sao bạn lại quan tâm đến vị trí sales này?Bạn đã được đào tạo như thế nào cho vai trò này?Cách tiếp cận của bạn cho một cuộc gọi chào hàng/tư vấn là gì?Đâu là những yếu tố quan trọng nhất trong duy trì mối quan hệ với khách hàng?Kể về một lần chốt sales hiệu quả nhất của bạn.8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc🔎 Kết luậnSau khi tìm hiểu công việc và kỹ năng cần thiết của nhân viên sales là gì, Cake hy vọng bạn có thêm thông tin và đủ tự ti ứng tuyển việc làm sales mình mong muốn. Nếu thực sự có năng lực và luôn chăm chỉ, nghề sales sẽ mang lại cho bạn nguồn thu cập cao và ổn định, cũng như cơ hội thăng tiến trong công việc. Cake luôn cập nhật nhiều việc làm sales lương cao mới nhất, bạn tham khảo ngay nhé!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc Đọc thêm: Cách viết CV nhân viên kinh doanh/bán hàng (kèm mẫu tips) --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---
Resume & CV
Nov 8th 2024

Mẫu CV sáng tạo: Sử dụng thế nào cho hiệu quả?

Mẫu CV trên CakeMục lục: Khi nào nên dùng mẫu CV sáng tạo?5 lưu ý khi sử dụng mẫu CV sáng tạoTham khảo CV đẹp sáng tạo ở đâu?Mẫu CV xin việc sáng tạo cho sinh viênCV là công cụ đầu tiên để bạn giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng và cho thấy mình là ứng viên tuyệt vời. Vì vậy, điều quan trọng nhất là tạo ra một CV giữ chân nhà tuyển dụng sau cột mốc 20 giây - thời gian trung bình nhà tuyển dụng cần để quyết định có xử lý tiếp CV đang xem hay không. Thiết kế CV xin việc sáng tạo mang đến cho bạn lợi thế hơn các ứng viên khác, nhất là khi bạn đang ứng tuyển vào vị trí hoặc công ty có tính cạnh tranh cao. Và để tiết kiệm thời gian trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, nhiều ứng viên tìm đến các công cụ tạo CV miễn phí với kho mẫu CV xin việc sáng tạo luôn sẵn sàng cho bạn sử dụng. Các mẫu CV sáng tạo này sẽ giúp việc tạo CV của bạn hiệu quả hơn bao giờ hết!Khi nào nên dùng mẫu CV sáng tạo?Khi bạn không muốn bắt đầu với một tờ giấy trắng Bắt đầu viết CV từ đầu thường khá khó nhằn nếu đây là lần đầu tiên của bạn. Và tất nhiên, việc không biết nên bắt đầu từ đâu có thể khiến bạn trì hoãn viết CV xin việc cho tới khi đã quá hạn nộp hồ sơ. Sử dụng mẫu CV sáng tạo sẽ giúp bạn có ngay một bố cục CV ưng ý mà sau đó, tất cả những gì bạn cần làm là điền thông tin và tùy chỉnh sao cho hợp ý. Khi bạn muốn nộp CV nhiều nơi Một quy tắc bất di bất dịch khi xin việc là không nộp cùng một CV tới các công ty khác nhau. Vì vậy, nếu sử dụng các mẫu CV sáng tạo có sẵn thay vì kỳ cạch gõ và thiết kế lại CV, bạn sẽ tiết kiệm kha khá thời gian đấy! Và về lâu về dài, tiến độ ứng tuyển và nộp hồ sơ xin việc của bạn sẽ diễn ra nhanh hơn, cơ hội giành được công việc cũng tăng lên theo đó. Khi bạn ứng tuyển trong ngành Nghệ thuật Sáng tạo Một chiếc CV sáng tạo là thứ không thể thiếu trong “đồ nghề” của những ứng viên thuộc hai ngành nghề này. Không chỉ giới thiệu về bạn qua các nội dung có trong hồ sơ ứng tuyển, CV xin việc sáng tạo còn giúp bạn khoe khéo con mắt thẩm mỹ và tư duy sáng tạo với nhà tuyển dụng. 5 lưu ý khi sử dụng mẫu CV sáng tạo1. Có đủ các mục chính của một CV xin việc Khi sử dụng các mẫu CV sáng tạo, bạn vẫn cần đáp ứng đầy đủ thông tin cơ bản của một CV xin việc thông thường, bao gồm: Thông tin liên hệ: thường được đặt ngay đầu CV và bao gồm:Ảnh CVHọ tênVị trí ứng tuyểnĐiện thoại liên hệEmail cá nhânThành phố sinh sốngWebsite hoặc portfolio. Giới thiệu bản thân: là một đoạn văn ngắn đặt ở đầu CV, tóm tắt về sự nghiệp, các kỹ năng và thành tích nổi bật cũng như những giá trị bạn có thể đem lại cho nhà tuyển dụng. Không nên đề cập đến mức lương mong muốn trong CV hay lý do bạn rời công ty cũ (nếu có). Đọc thêm: Giới thiệu bản thân trong CV làm sao cho nổi bật và ấn tượng? Kinh nghiệm làm việc: chỉ nên ghi kinh nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển. Trong mỗi mục ở phần này, bạn nên ghi rõ: Tên vị tríCông tyThời gian công tác Mô tả nhiệm vụ. Học vấn:có thể đặt trước hoặc sau kinh nghiệm làm việc tùy vào số năm kinh nghiệm bạn tích lũy. Nếu bạn có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển, bạn chỉ cần liệt kê các bằng cấp mình sở hữu theo cách cơ bản.📍Đối với các sinh viên mới tốt nghiệp hoặc vẫn đang theo học đại học, CV nên ưu tiên trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn. Bạn có thể bổ sung các thông tin thêm trong CV như:đề tài khóa luận hoặc báo cáo tốt nghiệp, các khóa học liên quan, thành tích đạt được trong quá trình đi học, các hoạt động ngoại khóa nổi bật. Kỹ năng Thế mạnh: lựa chọn khoảng 5 kỹ năng chuyên môn liên quan tới công việc ứng tuyển, kèm theo các kỹ năng mềm để cho thấy bạn có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và phù hợp với môi trường làm việc của công ty nhé! 2. Bảo đảm sự hài hoà về màu sắc Dù bạn chọn mẫu CV sáng tạo với tông màu đen trắng cơ bản hay màu sắc tươi tắn, việc bảo đảm sự hài hòa về màu sắc trong background CV là điều cần thiết. Ngoài ra, mức độ sáng tạo còn phụ thuộc nhiều vào vị trí ứng tuyển và ngành ứng tuyển. Nếu bạn đang theo đuổi công việc thiết kế đồ họa hay marketing, màu sắc trong CV chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới ấn tượng của nhà tuyển dụng về năng lực thực hiện nhiệm vụ của bạn. 3. Chọn font chữ CV dễ nhìn Thiết kế CV sáng tạo không đồng nghĩa với việc chúng ta có thể sử dụng font chữ CV một cách tùy tiện. Font chữ CV đẹp mà vẫn chuyên nghiệp và dễ nhìn sẽ giúp duy trì cảm xúc tích cực cho nhà tuyển dụng và giúp bạn ghi điểm. Nếu muốn tăng thêm tính sáng tạo, bạn có thể dùng một font chữ cho phần tiêu đề và một kiểu chữ khác cho nội dung. 4. Tối ưu hóa không gian Một CV xin việc sáng tạo đúng chuẩn là CV giúp thu hút sự chú ý của người đọc tới các phần thông tin một cách có chủ đích mà vẫn đảm bảo tiêu chuẩn về độ dài CV. Bạn nên sử dụng câu văn ngắn gọn, súc tích và tận dụng link dẫn tới portfolio online của mình giúp tối ưu hóa không gian CV. 5. Đọc kỹ CV trước khi gửi Trong khảo sát của Reed.co.uk, hơn 50% trong tổng số 300 nhà tuyển dụng cho biết lỗi đánh máy và sai ngữ pháp đứng vị trí số 1 trong các nguyên nhân khiến họ từ chối CV. Khi thiết kế CV sáng tạo, hãy chú ý từng chi tiết để đảm bảo CV của bạn có định dạng phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng và tuân theo các quy tắc ngữ pháp cơ bản nhé! Tham khảo CV đẹp sáng tạo ở đâu?Các nền tảng có nhiều mẫu CV đẹp🖥 Cake Sử dụng bố cục đơn giản và gọn gàng, Cake hướng đến tính linh hoạt và thuận tiện để bạn dễ dàng tùy chỉnh CV chỉ với thao tác kéo-thả. Bạn có thể chọn lựa mẫu CV yêu thích từ kho mẫu CV sáng tạo sẵn có và bắt đầu chỉnh sửa chỉ với một cú nhấp chuột.Ưu điểm:500+ mẫu CV đẹp sáng tạo, đa ngành nghề và đã thành công trong thực tếTự động nhập thông tin vào CV nếu đã có tài khoản hoặc upload CV sẵn cóTải PDF không giới hạnDễ dàng vượt qua hệ thống lọc hồ sơ tự động ATSNhược điểm:Không nhiều lựa chọn cho font chữ CV tiếng ViệtBản miễn phí có logo của CakeGiới hạn 01 CV cho tài khoản Free📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! 🖥 Canva Là nền tảng được nhiều người sử dụng từ dân thiết kế chuyên nghiệp cho đến người chưa có nhiều kỹ năng đồ họa, Canva cung cấp tính năng tạo CV trực tuyến ngay trên trang web của mình với các mẫu CV sáng tạo bắt mắt.Ưu điểm:Đa dạng các mẫu CV sáng tạo với nhiều phong cách khác nhauTải xuống miễn phí ở nhiều định dạng (video, PDF, hình ảnh)Kho font chữ CV phong phúNhược điểm:Thao tác tùy chỉnh thông tin không thuận tiệnCác mẫu CV không cá nhân hóa cho từng ngành nghềCăn chỉnh bố cục thủ công 🖥 TopCV TopCV được biết đến là trang web tạo CV và kết nối việc làm lớn nhất Việt Nam được nhiều người biết đến. Không chỉ cung cấp các mẫu CV sáng tạo, TopCV còn có thêm dịch vụ tư vấn viết CV và làm CV theo yêu cầu.Ưu điểm:Cho phép người tạo CV kết nối việc làm ngay trên nền tảngFont chữ CV phong phú, tương thích với tiếng Việt, Anh, và NhậtKho mẫu CV đa ngành nghề, cập nhật thường xuyênNhược điểm:Cần nhập lại thông tin mỗi lần tạo mớiKhông tự động tạo link chia sẻ CV ngay trên nền tảng 🖥 Joboko Joboko là website cung cấp dịch vụ tạo CV và cover letter phù hợp với các bạn sinh viên nhờ các mẫu thiết kế bắt mắt, trẻ trung. Bên cạnh đó, người dùng cũng có thể tìm kiếm việc làm ngay trên trang web ngay sau khi hoàn thành CV.Ưu điểm:Mẫu CV sáng tạo, trẻ trung và độc đáoKho CV đa dạng phong cáchNhược điểm:Số lượng mẫu CV có phần hạn chế so với các website trênGiới hạn số lượng lưu CV, lượt tải CVTính năng bị hạn chế nếu dùng tài khoản miễn phí 🖥 Tìm việc 365 Đúng như tên gọi, Timviec365 giúp bạn tối ưu hóa quá trình nộp hồ sơ và tìm việc của mình. Bên cạnh đó, Timviec365 sở hữu mẫu CV sáng tạo lên tới 3500 mẫu, chia thành nhiều ngành nghề khác nhau.Ưu điểm:Kho mẫu CV sáng tạo đa ngành nghềTương thích với CV tiếng Việt, Anh, Trung, Hàn và NhậtNhược điểm:Font chữ CV giới hạn (04 font chữ cơ bản)Các mẫu CV phù hợp hơn với các vị trí entry-level Mẫu CV xin việc sáng tạo cho sinh viên Nguyễn Thu Hằng Biên tập viênĐiện thoại: 0123-456-769Email: [email protected]LinkedIn.com/in/profile Giới thiệu bản thân Cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh được tập huấn bài bản về kỹ năng marketing. Yêu thích viết lách và tạo content, thành thạo Data Analytics và áp dụng SEO để tối ưu hóa website performance cho thương hiệu và công ty. Tìm kiếm môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách và cơ hội nâng cao kỹ năng và kiến thức trong ngành Marketing. Học vấn Đại học Kinh tế Quốc dânChuyên ngành Quản trị Kinh doanh2015 - 2019 ASIC AcademyDigital Performance Marketing2018 Kinh nghiệm làm việc Thực tập sinh Marketing Online / Sáng tạo Nội dungIVEE Media1/2019 - 7/2021 Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường hàng quý để tìm hiểu thị hiếu khách hàng và định hướng content trong quý, giúp đa dạng hóa nội dung trên website và kênh truyền thông của công tyXây dựng kế hoạch content theo tháng trên các kênh truyền thông của công ty, bao gồm Facebook, LinkedIn và InstagramChuẩn bị content (caption và hình ảnh) theo kế hoạch đã xây dựngPhân tích dữ liệu và từ khóa tìm kiếm để xây dựng hệ thống bài SEO; quản lý và điều phối cộng tác viên viết bài SEO trên website Cộng tác viên Content FacebookOIA Group1/2017 - 12/2018 Xây dựng kế hoạch content hàng tháng trên Facebook theo hướng dẫn và điều phối của bộ phận Marketing công tyChuẩn bị content (caption và hình ảnh) theo kế hoạch được duyệt bởi quản lý; đề xuất điều chỉnh hoặc bổ sung content khi cần thiếtViết bài SEO trên website của công ty, số lượng bài viết nhiều nhất đạt 08 bài/tháng Kỹ năng Data AnalyticsNghiên cứu thị trườngQuản lý và xây dựng content chuẩn SEOCanvaFigma Chứng chỉ IELTS 6.5 Google Data Analytics Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Hoang Phuong ---
Resume & CV
Nov 8th 2024

Hướng dẫn làm hồ sơ xin việc viết tay khiến nhà tuyển dụng “siêu lòng”

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?Mục lục: Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Cách viết hồ sơ xin việc bằng tayMẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhVới những người đang tìm kiếm việc làm, chuẩn bị hồ sơ xin việc là khâu không thể thiếu trong quá trình ứng tuyển. Hồ sơ xin việc cung cấp các thông tin mà nhà tuyển dụng cần để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho vòng phỏng vấn. Bộ tài liệu này cũng là cơ hội để bạn thể hiện những giá trị mình có thể đóng góp cho công ty, đoàn thể, chứng minh mình là lựa chọn phù hợp cho vị trí này. Một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì?Đơn xin việcSơ yếu lý lịchCV xin việcBằng cấp và chứng chỉGiấy tờ khác (Giấy khám sức khỏe, bảng điểm, giấy khai sinh hoặc căn cước công dân) Mục đích của việc tạo CV là cung cấp những thông tin khái quát về chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân; còn hồ sơ xin việc tổng hợp tất cả các thông tin cá nhân, gia đình và các loại giấy tờ chứng minh khác. Trong bài viết này, Cake hướng dẫn bạn cách viết hồ sơ xin việc bằng tay, cùng với mẫu đơn xin việc, sơ yếu lí lịch và CV xin việc viết tay chuyên nghiệp cho bạn tham khảo.Đọc thêm:Cách viết hồ sơ xin việc (kèm mẫu viết sơ yếu lý lịch xin việc) Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Khi nhà tuyển dụng yêu cầu Đây là trường hợp ứng viên sẽ được yêu cầu nộp một bộ hồ sơ xin việc trong đó có các tài liệu viết tay, nhà tuyển dụng có thể cung cấp mẫu viết hồ sơ xin việc bằng tay hoặc không. Điều này có thể được áp dụng nếu văn hóa công ty có tính truyền thống cao, hoặc khi nhà tuyển dụng muốn thấy được sự chỉn chu trong cách trình bày và tính tỉ mỉ của ứng viên. Khi bạn muốn “thành công từ sự khác biệt” Từ khi sự phát triển của công nghệ thay đổi cách chúng ta trao đổi thông tin, việc viết sơ yếu lý lịch bằng tay không còn phổ biến, hồ sơ xin việc điện tử trở nên đại trà vì tính tiện lợi. Một bộ hồ sơ viết tay với cách trình bày và nét chữ riêng vì thế sẽ thú vị và “nổi bật giữa đám đông”, cho nhà tuyển dụng thấy được tâm huyết và thời gian mà bạn đặt vào hồ sơ xin việc. 📍Hồ sơ xin việc viết tay nhất định phải có bố cục, lề lối rõ ràng, dễ đọc. Hãy tham khảo các mẫu đơn xin việc bằng tay, mẫu CV xin việc viết tay,... của Cake ở cuối bài nhé!Khi bạn ứng tuyển cho cho những công việc cụ thể Với những vị trí mà nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được “nết người” qua “nét chữ”, việc ứng viên chủ động nộp hồ sơ truyền thống với đơn xin việc viết tay hay sơ yếu lý lịch viết tay,... sẽ gây ấn tượng được với người duyệt hồ sơ, ví dụ: nghề giáo viên, bác sỹ, thư ký, ngân hàng,.... Điểm mấu chốt là hãy thật cẩn trọng và đừng bắt đầu ngay với giấy bút khi viết hồ sơ xin việc. Soạn thảo nháp các văn bản trên máy tính trước sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, và kiểm tra chính tả. Bạn cũng cần chú ý rằng đối với các công ty đa quốc gia, hoặc các vai trò trong lĩnh vực tài chính, CNTT, hoặc điều hành, các nhà tuyển dụng hầu như sẽ chỉ chấp nhận nộp hồ sơ xin việc qua email. Cách viết hồ sơ xin việc bằng tay📍Cách viết đơn xin việc bằng tay Đơn xin việc (cover letter) thường khá ngắn với độ dài khoảng một trang, nhưng có vai trò quan trọng. Thư xin việc là sự tương tác đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, là cơ hội để bạn gửi một thông điệp ngắn gọn, có chức năng trình bày lý do ứng tuyển và trình bày các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Mẫu đơn xin việc viết bằng tay chuẩn chỉnh sẽ bao gồm:Ngày viết đơn xin việcTên và thông tin liên lạc (địa chỉ, email, SĐT)Tên, chức danh, địa chỉ người nhậnLời kính gửiMở bài: Bạn có thể bắt đầu lá thư bằng việc cho biết mình đã tìm được thông tin tuyển dụng của vị trí này qua nguồn nàoThân bài:Tóm tắt về chuyên môn của bạn và các kỹ năng quan trọng giúp bạn đủ tiêu chuẩn cho vị trí ứng tuyểnTrình bày kỹ năng mềm và tìm tiếng nói chung với công ty tuyển dụngKết, lời cảm ơnKý tên Một lá đơn xin việc bằng tay với ngôn từ thiếu chuyên nghiệp có thể tạo ra ấn tượng không tốt và tệ nhất là không khuyến khích người quản lý tuyển dụng dành thời gian xem xét hồ sơ xin việc của bạn kỹ càng hơn. Vậy nên hãy chú ý đầu tư thời gian vào lá thư, trình bày sạch đẹp, làm theo hướng dẫn trong quảng cáo tuyển dụng, và hiệu đính cẩn thận. Đọc thêm: Mẫu đơn xin việc (cover letter) giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng 📍Cách viết sơ yếu lý lịch bằng tay Sơ yếu lí lịch là tờ khai yêu cầu người điền cung cấp những thông tin về cá nhân và thân nhân một cách chi tiết. Văn bản này quan trọng vì nó giúp chứng minh bạn là một một công dân hợp pháp. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng có cơ hội hiểu rõ hơn về bạn qua hoàn cảnh gia đình và quá trình phát triển. Sơ yếu lý lịchđược chia ra làm hai mục:Lý lịch cá nhân: Họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, quê quán , địa chỉ thường trú, dân tộc, bằng cấp, nghề nghiệp, tóm tắt tiểu sử,...)Thông tin gia đình: Họ tên, tuổi và nghề nghiệp của những thành viên trong gia đình Viết sơ yếu lý lịch xin việc bằng tay thực ra rất đơn giản vì mọi mục thông tin đều ngắn gọn và dễ hiểu. Bạn chỉ cần tập trung làm theo hướng dẫn và khai thông tin thật súc tích vì những khoảng trống để điền thông tin là có hạn. 📍Cách viết CV xin việc bằng tay Bên cạnh việc viết sơ yếu lý lịch xin việc, CV cũng là một phần không thể thiếu của một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp. Văn bản này có vai trò tóm tắt lịch sử đào tạo và chuyên môn của bạn, từ đó cho nhà tuyển dụng biết được về chuyên môn và những kinh nghiệm bạn có. Khi viết CV xin việc bằng tay, hãy đảm bảo bố cục gồm có 5 mục chính dưới đây:Thông tin cá nhânGiới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệpKinh nghiệm làm việcTrình độ học vấnKỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm Để có được một CV xin việc viết tay “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, hãy áp dụng các tips như đặt tiêu đề CV bắt mắt, điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển, làm nổi bật chuyên môn, và quan trọng vẫn là giữ lối trình bày trang trọng, dễ theo dõi.📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! Mẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhMẫu đơn xin việc bằng tayMẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayMẫu CV xin việc viết tayMẫu đơn xin việc bằng tay Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn xin việc Kính gửi: Anh Nguyễn Thái Hà, Quản lý bộ phận tuyển dụng công ty Eagle Education Tôi tên là: Phạm Anh TúSinh ngày: 7/12/1999Địa chỉ: Hà Nội, Việt NamSố điện thoại: 0987643298 Thông qua trang fanpage của công ty, tôi biết được Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí giáo viên Tiếng Anh. Tôi viết đơn này xin được giới thiệu bản thân và ứng tuyển cho Quý công ty vì xét thấy trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của mình rất phù hợp với vị trí trên. Tôi đã tốt nghiệp bằng thạc sĩ ngành Sư phạm tiếng Anh tại đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, được đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ hai. Sở hữu chứng chỉ ngôn ngữ quốc tế và bằng tin học văn phòng, tôi tự tin mình có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và cống hiến vào giá trị mà cả công ty đang hướng tới. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, tôi cũng được nhận xét là người sáng tạo, thân thiện, có cách tiếp cận hiệu quả với học sinh. Rất mong với những kỹ năng mềm này, tôi sẽ có cơ hội đóng góp trong môi trường giáo dục hiện đại của Eagle Education. Những tài liệu liên quan đã được tôi đính kèm trong bộ hồ sơ này, nếu có câu hỏi hoặc cần thêm bất cứ thông tin nào, hãy liên lạc với tôi qua số điện thoại 0987643298 hoặc địa chỉ email [email protected]. Chân thành cảm ơn anh đã dành thời gian xem xét lá thư này. Hà Nội, ngày 19 tháng 9 năm 2022Anh Tú Mẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayTải mẫu tờ khai sơ yếu lý lịch file word tại đây.Mẫu CV xin việc viết tay Phạm Anh Tú Giáo viên Tiếng Anh tài năng và tâm huyết Năm sinh: 1999Email: [email protected]SDT: 0987643298Địa chỉ: Hà Nội, Việt Nam Giới thiệu bản thân Thạc sĩ ngành Sư phạm Anh hệ đào tạo Quốc tế tại trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội, có tâm huyết và kinh nghiệm lâu năm trong giảng dạy ngôn ngữ với lớp học lên tới 50 học viên. Tính cách hài hước, lòng nhiệt thành và năng khiếu nghệ thuật là những điểm cộng. Tôi đang tìm kiếm một công việc giảng dạy tại một trung tâm tiếng Anh cho nhiều lứa tuổi với định hướng giáo dục cởi mở và hiện đại. Kinh nghiệm làm việc: Trợ giảngAMES English2017 - 2020 Hỗ trợ giáo viên chính bố tri và quản lýSửa chữa và đưa ra gợi ý cho học viên trong quá trình học Nói - ViếtTrợ giảng chính của các lớp học chất lượng cao Giáo viên tiếng AnhElite IELTS2021 - nay Phụ trách các lớp học IELTS 1-1Có hơn 20 học sinh đạt từ 7.0 IELTS trở lên Học vấn Cử nhân đại học ngành "Ngôn ngữ Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân2015 - 2019 GPA: 4.5/5Được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ AnhChương trình học chất lượng cao sử dụng 100% tiếng AnhRèn luyện kỹ năng sáng tạo nội dung, thuyết trình, biên phiên Anh - Việt và làm việc nhóm Thạc sĩ ngành "Sư phạm Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân Chương trình đào tạo quốc tế liên kết với đại học Queensland, ÚcĐược đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ haiLuận văn tốt nghiệp được đánh giá là có thực đọt phá và thực tiễn cao Kỹ năng Kỹ năng tin học văn phòng: Microsoft OfficeNgôn ngữ Anh: IELTS 8.0Kỹ năng sơ cứuĐạo đức nghề nghiệpTrí tuệ cảm xúc Khác Internet and Computing Core CertificationThành viên NEU Piano ClubTóm lại là...Hồ sơ xin việc làm viết tay sẽ là công cụ đặc biệt để bạn gây ấn tượng và “làm siêu lòng” nhà tuyển dụng nếu như nó phù hợp với hoàn cảnh và được sắp xếp, trình bày khoa học. 5 lưu ý chung cho những tài liệu viết tay trong hồ sơ xin việc làm bạn cần nhớ là: Tránh sử dụng chữ cách điệuSử dụng màu mực xanh hoặc đenViết bản nháp trên máy tính trước để hiệu đính hiệu quả hơnĐảm bảo hồ sơ xin việc làm được gửi đến đúng địa chỉGiữ một bản sao hồ sơ xin việc để chuẩn bị cho vòng phỏng vấn và tiết kiệm thời gian cho những lần ứng tuyển sauCông cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---
Resume & CV
Nov 25th 2024

B2B là gì? Nhân viên kinh doanh B2B cần kỹ năng gì?

Những tố chất của người bán hàng B2Bxuất sắc Mục lục: Mô hình B2B là gì?Ví dụ doanh nghiệp B2B ở Việt NamNhân viên kinh doanh B2B là gì? Ở lĩnh vực bán hàng, cụm từ “B2B" thường xuyên được nhắc đến, vậy bạn có biết B2B là gì không? Đây không chỉ là một quá trình bán hàng giữa tổ chức với nhau, mà còn là nơi các doanh nghiệp tạo ra giá trị thông qua mối quan hệ hợp tác chặt chẽ, bền vững.Trong thế giới này, nhân viên kinh doanh B2B chính là những “nghệ nhân” giúp doanh nghiệp thực hiện điều đó. Nếu bạn đang muốn tìm hiểu thêm về mô hình B2B thì hãy cùng Cake khám phá và đánh giá xem liệu trở thành nhân viên kinh doanh B2B có phải là một định hướng nghề nghiệp thích hợp với bạn không nhé! Mô hình B2B là gì?Khái niệm B2B B2B là viết tắt của từ Business-to-Business trong tiếng Anh, là mô hình kinh doanh trong đó các doanh nghiệp tương tác và thực hiện giao dịch trực tiếp với nhau, chủ yếu để đáp ứng nhu cầu và mục đích kinh doanh.Một ví dụ minh họa rất thực tế về mô hình B2B là một nhà sản xuất vải cung cấp nguyên liệu cho một công ty thời trang may mặc. Trong tình huống này, mối liên kết giữa nhà sản xuất vải và công ty thời trang có thể được xem như một ví dụ điển hình cho mô hình kinh doanh B2B.Khách hàng B2B là gì? Khách hàng B2B chính là các doanh nghiệp, tổ chức, nhà phân phối hay cơ sở kinh doanh mua sản phẩm hoặc dịch vụ để sử dụng trong quá trình sản xuất, kinh doanh hoặc các mục đích khác liên quan đến doanh nghiệp.Như ở ví dụ nêu trên, khách hàng B2B có thể bao gồm bên bán (nhà sản xuất vải), bên mua (công ty thời trang), bên trung gian (các đại lý phân phối vải), và bên hợp tác thương mại (các đối tác liên quan đến quảng bá và tiếp thị sản phẩm).Phân biệt B2C và B2B Để hiểu rõ hơn về lĩnh vực kinh doanh bán hàng, bạn cần phân biệt được sự khác nhau giữa mô hình B2C và B2B là gì. B2CB2BĐối tượng khách hàngNgười tiêu dùng (end-user)Doanh nghiệp, tổ chức, đại lý phân phốiQuy mô giao dịch và giá cảSố lượng nhỏ, giá cả tính theo từng loại sản phẩmSố lượng lớn, giá cả dựa trên hợp đồng đã ký kếtMục đích mua hàngCá nhân sử dụngSản xuất, kinh doanh, phân phốiQuy trình giao dịchGiao dịch và thanh toán trực tiếpĐàm phán và ký kết hợp đồng thương mại Đọc thêm:Mô hình B2C là gì? Trong mô hình kinh doanh B2B, yếu tố giá cả thường được thương lượng một cách chi tiết, dựa trên các hợp đồng dài hạn, và có sự đồng thuận giữa các bên để đạt được kết quả win-win và mối quan hệ chặt chẽ giữa doanh nghiệp.Điều này khác biệt rõ ràng với B2C-doanh nghiệp hoạch định chiến lược giá cả đối với người tiêu dùng, xoay quanh các chiến dịch khuyến mãi và giảm giá để kích thích mua sắm ngắn hạn. Ví dụ doanh nghiệp B2B ở Việt Nam Việt Nam là một thị trường nổi bật với nhiều doanh nghiệp B2B đa dạng. Dưới đây là 3 công ty tiêu biểu hoạt động trong mô hình kinh doanh B2B tại Việt Nam: 🔎Vinamilk Vinamilk nổi tiếng với các loại sữa bò đóng hộp được bày bán trong siêu thị, tạp hóa. Tuy nhiên, Vinamilk không trực tiếp bán sản phẩm cho người tiêu dùng mà họ sẽ hợp tác với các nhà phân phối như các chuỗi siêu thị lớn trong nước và thông qua các gian hàng, website bán hàng online của đối tác để đến tay người tiêu dùng.Ngoài ra, Vinamilk còn cung cấp nguyên liệu như sữa, bơ, và các sản phẩm liên quan cho các công ty thực phẩm khác trong chuỗi mô hình B2B của mình. 🔎Viettel Business Solutions Là một đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ viễn thông và công nghệ thông tin, không chỉ phục vụ người tiêu dùng cá nhân mà còn tập trung mạnh mẽ vào doanh nghiệp.Với một dải rộng các dịch vụ hỗ trợ trong lĩnh vực sản xuất, tài chính, y tế và giáo dục, Viettel Business Solutions đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các công ty B2B tại Việt Nam phát triển và mở rộng. 🔎FPT Digital Là doanh nghiệp nổi tiếng với mạng lưới viễn thông và hệ thống giáo dục, FPT cũng đứng đầu trong lĩnh vực giải pháp kỹ thuật số và tiếp thị trực tuyến, đặc biệt là Marketing B2B tại Việt Nam.Với đội ngũ chuyên gia và chiến lược tiếp thị B2B chuyên nghiệp, FPT Digital cung cấp các dịch vụ như xây dựng website, quảng cáo trực tuyến và chiến lược nội dung cho doanh nghiệp và đối tác B2B, nhằm giúp họ nâng cao hình ảnh thương hiệu và hướng đến các đối tượng khách hàng chuẩn xác.Những công ty này không chỉ giữ vững ưu thế cạnh tranh trong ngành mà còn thể hiện khả năng đổi mới với công nghệ tân tiến và nhanh chóng thích ứng với sự biến động của thị trường. Sự thành công của các doanh nghiệp B2B ở Việt Nam không chỉ minh chứng cho việc họ là người bạn đồng hành đáng tin cậy, mà còn là động lực quan trọng để các doanh nghiệp khác phấn đấu, góp phần cho sự phồn thịnh của nền kinh tế quốc gia. Nhân viên kinh doanh B2B là gì? Nhân viên kinh doanh B2B hay còn được gọi là Sales B2B, đóng vai trò quan trọng trong mô hình kinh doanh B2B của doanh nghiệp.Họ phải nắm rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng doanh nghiệp, đồng thời hiểu biết sâu sắc về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc bán hàng B2B, mà còn bao gồm đàm phán hợp đồng, tư vấn về sản phẩm, và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả. Trong kinh doanh B2B, sự kết nối và khả năng giao tiếp là chìa khóa để xây dựng lòng tin và tạo ra các cơ hội kinh doanh lâu dài. Nhân viên B2B không chỉ là người bán hàng, mà còn là cầu nối trong việc tạo ra giá trị, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và cam kết đồng hành trong quá trình phát triển kinh doanh giữa doanh nghiệp với nhau. Để thành công, nhân viên kinh doanh B2B cần có các kỹ năng cứng và mềm sau: 1. Nắm bắt xu hướng sản phẩm và thị trường Nhân viên kinh doanh B2B cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang đại diện và có kiến thức sâu sắc về thị trường, giúp linh hoạt trong việc đàm phán, thương lượng hợp đồng. 2. Kỹ năng giao tiếp Khả năng giao tiếp là chìa khóa quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với đối tác. Sự rõ ràng trong lời nói, thái độ thân thiện và khả năng kiểm soát tốt cảm xúc không chỉ tạo ra ấn tượng mạnh mẽ, mà còn giúp duy trì mối quan hệ lâu dài giữa các bên với nhau. 3. Khả năng đàm phán và thuyết phục Nhân viên kinh doanh B2B cần sở hữu kỹ năng đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Phong cách tự tin và chuyên nghiệp không chỉ giúp họ đạt được sự hài lòng từ đối tác, mà còn xây dựng nền tảng cho những thỏa thuận tích cực trong tương lai. 5 bước đàm phán trong kinh doanh 4. Kỹ năng tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ Tính chủ động và tích cực tìm kiếm cơ hội và xây dựng mối quan hệ với đối tác là vũ khí mở rộng mạng lưới kinh doanh hiệu quả cao mà bất kỳ người làm sales nào cũng nên rèn luyện. 5. Hiểu rõ nhu cầu khách hàng Việc hiểu đúng nhu cầu khách hàng sẽ giúp nhân viên B2B truyền đạt tốt yêu cầu đến nội bộ, triển khai đúng giái pháp cho khách hàng để đạt năng suất hiệu quả. 6. Làm việc dưới áp lực Do chỉ tiêu doanh số là một phần không thể thiếu trong việc đánh giá năng suất của một sales B2B, thế nên khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và quan điểm sống tích cực là rất cần thiết đối với những ai muốn thử sức ở lĩnh vực này. Nói tóm lại, nhân viên kinh doanh B2B không chỉ đơn giản là người thực hiện giao dịch mua bán cho doanh nghiệp, mà còn là cầu nối tạo ra giá trị và giúp các bên xây dựng mối quan hệ win-win bền vững. 📍Kết luận: Hi vọng bạn đã hình dung được khái niệm B2B là gì và nhận ra được tiềm năng phát triển với nghề kinh doanh B2B. Với sự tăng trưởng ổn định và nhu cầu ngày càng cao từ các doanh nghiệp, cơ hội việc làm trong lĩnh vực B2B không chỉ đầy hứa hẹn, mà còn là cơ hội để phát triển bản thân một cách tích cực. Tìm kiếm việc làm ngay trên Cakeđể không bỏ lỡ cơ hội trở thành nhân viên kinh doanh B2B xuất chúng nhé! Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Kristie Shenzhou ---
Resume & CV
Nov 10th 2024

Xu hướng công nghệ xanh có tác động lớn trong năm 2024

Những thành tựu của công nghệ xanh 4.0 Mục lục: Công nghệ xanh là gì?Lợi ích của công nghệ xanh là gì?5 xu hướng công nghệ xanh năm 2024 Trong những năm gần đây, công nghệ xanh (green technology) đã trở thành một đề tài được mọi người quan tâm đến. Xu hướng công nghệ xanh có thể được hiểu là việc sản xuất năng lượng sạch, sử dụng nhiên liệu thay thế và các công nghệ ít gây hại cho môi trường. Theo Investopedia, xu hướng công nghệ được khởi nguồn từ thế kỷ 19, khi các nhà khoa học bắt đầu quan sát những tác động sinh thái của các nhà máy công nghiệp và tìm ra những giải pháp cho vấn đề khí thải, giảm thiểu tác động của biến đổi khí hậu và ngăn chặn tình trạng cạn kiệt tài nguyên thiên nhiên.Trong năm 2024, công nghệ xanh 4.0 sẽ tạo ra những tác động gì sắp tới? Để Cake bật mí cho bạn nhé! Công nghệ xanh là gì? Tính bền vững là gì? Trước khi đi vào tìm hiểu khái niệm của công nghệ xanh (green technology), chúng ta cần hiểu được tính bền vững là gì. Hiểu một cách đơn giản, tính bền vững chính là khả năng duy trì sự ổn định.Trong cuộc sống hằng ngày, chúng ta đang tiêu hao rất nhiều nguồn nhiên liệu và vật chất có trong tự nhiên, nhưng bạn cần biết rằng chúng là hữu hạn.Nếu không duy trì tính bền vững, giúp những nguồn năng lượng này tái tạo trở lại, sẽ đến một ngày chúng ta không thể duy trì sự sống. Khái niệm công nghệ xanh Theo đó, công nghệ xanh, hay còn được gọi với cái tên khác là công nghệ bền vững (sustainable technology) chính là việc ứng dụng khoa học công nghệ để tạo ra các dòng sản phẩm hay dịch vụ thân thiện với môi trường.Mục tiêu cuối cùng của xu hướng công nghệ xanh không chỉ là giảm tác hại đang diễn ra đối với môi trường mà còn thúc đẩy quá trình tái tạo, duy trì tính bền vững. Từ những tấm pin mặt trời cho đến hệ thống quản lý chất thải tiên tiến, công nghệ xanh 4.0 không chỉ nhằm mục đích giảm lượng khí thải carbon và bảo tồn tài nguyên thiên nhiên mà còn giới thiệu các giải pháp thay thế bền vững hơn cho các hoạt động truyền thống. Đọc thêm:Sự phát triển của ứng dụng AI tại thị trường Việt Nam Lợi ích của công nghệ xanh là gì? Công nghệ xanh có thể được phân loại thành 4 lĩnh vực chính: Nguồn năng lượng tái tạoGiao thông bền vữngQuản lý và tái chế chất thảiCác giải pháp tiết kiệm năng lượng Mỗi giải pháp này đóng một vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu tác động đến môi trường và đảm bảo một tương lai xanh - sạch - đẹp. Nhìn chung, lợi ích của xu hướng sustainable technology bao gồm: 🌍Giảm nhẹ biến đổi khí hậu. Trong bối cảnh biến đổi khí hậu đang gây ra nhiều tác động tiêu cực, công nghệ xanh tập trung phát triển và triển khai các nguồn năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời, gió và địa nhiệt.Những công nghệ này khai thác các yếu tố tự nhiên để tạo ra điện, giảm thiểu sự phụ thuộc của chúng ta vào nhiên liệu hóa thạch thải ra carbon. Ngoài ra, giao thông vận tải bền vững, chẳng hạn như xe chạy bằng pin nhiên liệu điện và hydro, cũng đóng một vai trò trong nhiệm vụ này, cung cấp các giải pháp thay thế khả thi có thể thích ứng với bối cảnh năng lượng đang thay đổi. 🌍Bảo vệ tài nguyên nước và biển. Xu hướng công nghệ xanh hỗ trợ việc sử dụng và bảo vệ bền vững tài nguyên nước và biển thông qua các giải pháp đổi mới như: Hệ thống bảo tồn nướcCông nghệ xử lý nước thảiCác sáng kiến ​​bảo vệ sinh vật biểnv.v. 🌍Phòng chống và kiểm soát ô nhiễm. Trong lĩnh vực phòng ngừa và kiểm soát ô nhiễm, công nghệ xanh phát triển các giải pháp giám sát, giảm thiểu và loại bỏ ô nhiễm, gồm có: Hệ thống lọc không khí và nướcCông nghệ biến rác thải thành năng lượngCác phương pháp xử lý hoặc tái sử dụng chất thải công nghiệp một cách an toànv.v. 🌍Bảo vệ và phục hồi đa dạng sinh học và hệ sinh thái. Bên cạnh những lợi ích trên, công nghệ xanh 4.0 còn tập trung vào việc khôi phục những vùng đất bị suy thoái, bảo vệ các loài động vật có nguy cơ tuyệt chủng.Ngoài ra, các công ty công nghệ xanh cũng tập trung vào việc phát triển một số giải pháp áp dụng cho ngành nông nghiệp, giúp đảm bảo tính bền vững và duy trì sự phát triển của hệ sinh thái xung quanh chúng ta. Một trong những ứng dụng sustainable technology nổi bật có thể kể đến như sử dụng than sinh học trong nông nghiệp, giúp cải thiện chất lượng đất và cô lập carbon, hỗ trợ phục hồi hệ sinh thái… Dự đoán 7 ngành nghề hot trong tương lai 5 xu hướng công nghệ xanh năm 2024 1. Giảm thiểu carbon trong xây dựng. Bạn có biết: các tòa nhà và công trình xây dựng truyền thống chiếm đến 38% lượng phát thải khí nhà kính trên toàn thế giới (nguồn:Tổ chức WeForum)? Trong nỗ lực một môi trường sống phát triển bền vững với xu hướng công nghệ xanh, những “tòa nhà bền vững” đang bắt đầu được xây dựng ở khắp mọi nơi.Hầu hết những công trình này đều được làm từ các vật liệu thân thiện với môi trường như tre và cây gai dầu, có khả năng tự sản xuất năng lượng thông qua các tấm pin mặt trời trên mái nhà… Ekotrope là một phần mềm dự đoán mức năng lượng mà các ngôi nhà sẽ sử dụng và giúp các nhà xây dựng thiết kế và xây dựng những ngôi nhà tiết kiệm năng lượng hơn. Ứng dụng này được sử dụng phổ biến tại Mỹ.Theo ước tính, cứ 4 ngôi nhà mới được xây dựng, thì sẽ có 1 ngôi nhà được thiết kế dựa trên kết quả dự đoán từ Ekotrope. 2. Thu hồi và lưu trữ carbon. Lưu trữ carbon là một bước cần thiết để “đảo ngược” tình trạng nóng lên toàn cầu, nhưng bản thân loại khí này lại không thể giữ nhiệt độ toàn cầu tăng ở mức dưới 1,5°C. Do đó, các nhà nghiên cứu đã tạo ra công nghệ lấy carbon từ khí quyển, thu hồi và lưu trữ nhằm tạo ra nhiên liệu tổng hợp. Được thành lập vào năm 2006, Carbfix là một công ty công nghệ xanh tại Iceland chuyên về công nghệ thu hồi và lưu trữ carbon (CCS).Thông qua các giải pháp công nghệ xanh, Carbfix đã tiến hành thu hồi 1 tỷ tấn Carbon, đồng thời tạo ra một giải pháp lưu trữ an toàn và lâu dài cho loại khí này. 3. Lưu trữ năng lượng tái tạo. Trong quá trình chuyển đổi sang năng lượng tái tạo, chúng ta cần tìm ra cách cung cấp năng lượng sạch một cách nhất quán, ngay cả khi mặt trời bị mây che khuất trong nhiều ngày liên tục hoặc gió không quay tua-bin trong nhiều tuần. Một số công ty lớn như Aquion Energy, Malta (Google X) hay Highview Power đang phát triển các giải pháp lưu trữ năng lượng dài hạn được tạo ra từ các nguồn năng lượng tái tạo. Khi nhiên liệu hóa thạch đến lúc cạn kiệt, năng lượng tái tạo xuất hiện và nhu cầu về công nghệ lưu trữ sẽ được tiếp tục phát triển sau đó. 4. Xe điện chạy bằng Hydro. Chắc hẳn bạn đã quá quen thuộc với xe điện chạy bằng pin, nhưng bạn có biết rằng còn có một loại xe điện khác được vận hành bằng pin nhiên liệu?Những chiếc xe này không chạy bằng pin, mà chạy bằng hydro và chúng không tạo ra bất kỳ khí thải độc hại nào. Theo dự đoán đến năm 2050 trên Reuters, hydro sẽ cung cấp năng lượng cho hơn 400 triệu ô tô trên thế giới. Bắt kịp xu hướng công nghệ xanh, công ty First Mode đã tiến hành loại bỏ động cơ diesel ra khỏi một chiếc xe tải và thay thế bằng động cơ chạy bằng pin nhiên liệu hydro đầu tiên trên thế giới. Chưa dừng lại ở đó, First Mode cũng đang nỗ lực cung cấp cơ sở hạ tầng quan trọng tại các khu mỏ để sản xuất hydro, sạc pin và tiếp nhiên liệu hydro. 5. Tái chế (quản lý chất thải tuần hoàn). Tái chế nâng cấp - biến chất thải thành vật liệu hoặc sản phẩm mới, có thể sử dụng được - đang dần trở thành giải pháp công nghệ xanh phổ biến trên thế giới. Các công ty và tổ chức đổi mới đang tìm cách tái chế chất thải hiện có từ nhiên liệu, phân bón cho đến quần áo hay các phương tiện giao thông. Rothy’s - một thương hiệu giày dép, túi xách và phụ kiện tại San Francisco, Mỹ đã sử dụng chai nhựa tái chế để tạo ra những sản phẩm thân thiện với môi trường. Cho đến nay, Rothy's đã sử dụng hơn 146 triệu chai nhựa dùng một lần để sản xuất giày, tái chế hơn 224 tấn nhựa thải ra biển. Bên cạnh những công ty công nghệ xanh chuyên đầu tư vào các giải pháp phát triển bền vững, cũng có rất nhiều tập đoàn lớn cam kết trong việc theo đuổi xu hướng công nghệ này vì một tương lai tươi sáng. Chẳng hạn như: Procter Gamble đặt mục tiêu giảm 50% lượng khí thải từ hoạt động và 40% lượng khí thải từ chuỗi cung ứng vào năm 2030.Adobe Inc. cam kết cung cấp 100% điện năng từ các nguồn tái tạo vào năm 2025.Tập đoàn Microsoft cam kết không thải carbon và không có chất thải vào năm 2030. 📍Kết luận Trong suốt một thời gian dài, con người luôn tìm kiếm các giải pháp bảo vệ môi trường sống và cho đến ngày hôm nay, xu hướng công nghệ xanh đang dần phổ biến trên toàn thế giới.Dù là cá nhân hay doanh nghiệp, bạn đều có thể góp phần cho nhiệm vụ giúp cho trái đất ngày càng xanh - sạch - đẹp hơn. Mỗi giải pháp dù là nhỏ nhất đều mang lợi ích nhất định cho cuộc sống của mỗi chúng ta. Để tìm hiểu thêm những xu hướng công nghệ mới nhất, đừng quên theo dõi thông tin từ Cake nhé! Đọc thêm:Đón đầu công nghệ với 10 xu hướng Cloud Computing năm 2024 Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả:Irene Nguyen---
Resume & CV
Nov 8th 2024

Podcast Marketing: Xu hướng tiếp thị thu hút nửa tỷ người!

5 lợi ích quan trọng của Podcast MarketingMục lục: Podcast nghĩa là gì?Ngày càng nhiều thương hiệu ứng dụng Podcast Marketing vì…Những thách thức khi làm Podcast Marketing tại Việt NamTheo thống kê của Insider Intelligence, số lượng người nghe Podcast trên toàn cầu đạt 274,8 triệu người vào năm 2019. Chỉ sau 5 năm, con số đó đã tăng lên 504,9 triệu người. Với tốc độ phát triển như vũ bão, Podcast Marketing nhanh chóng vươn lên top đầu trên nền tảng Social Media tại Việt Nam, thu hút sự quan tâm của đông đảo doanh nghiệp. Vậy Podcast nghĩa là gì? Những thách thức khi các thương hiệu làm Podcast Marketing là gì? Đâu là cách làm Podcast đạt hiệu quả với chi phí tối ưu? Hãy cùng Cake tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây!Podcast nghĩa là gì?Khái niệm Podcast là cụm từ được ghép bởi “iPod” (máy nghe nhạc do Apple sản xuất) và “Broadcast” (phát thanh, truyền thanh). Podcast được hiểu là một phương thức kỹ thuật số với định dạng âm thanh, được tải lên Internet để bất kỳ ai đều có thể truy cập. Người dùng có thể nghe Podcast trực tuyến hoặc tải về máy tính bảng, điện thoại, máy tính để bàn,... để nghe lúc rảnh rỗi, khi đang di chuyển hoặc làm các công việc khác. Khác với Radio - chương trình truyền thanh phát theo lịch trình cố định và biến mất ngay sau khi phát sóng, làm Podcast chú trọng đến yếu tố “nhu cầu người dùng”. Không chỉ đem đến các chương trình giải trí, Podcast cung cấp các kiến thức, góc nhìn đa chiều về các các chủ đề khác nhau như: công nghệ, du lịch, văn hóa, chính trị, giáo dục, khoa học, kinh doanh,... Người nghe có thể tùy ý lựa chọn kênh Podcast theo sở thích, nghe bất cứ ở đâu và tua lại các đoạn tùy ý.Lịch sử ra đời của Podcast Thuật ngữ “Podcast” được biết đến lần đầu tiên vào năm 2004 lấy cảm hứng từ phần mềm Ipodder cho phép người dùng tải các chương trình radio yêu thích về Ipod do phát thanh viên người Mỹ Adam Curry và kỹ sư phần mềm Dave Winer tạo ra. Được nhà báo Ben Hammersley gọi với cái tên “radio của dân không chuyên”, phát minh đột phá này đã mở đường cho sự xuất hiện của Podcast và sau này là “làn sóng” Podcast Marketing thịnh hành trên khắp thế giới. Từ đây, Podcast dần trở nên phổ biến và được ưa chuộng toàn cầu nhờ đặc tính “cá nhân hóa” của mình. Đặc biệt, vào năm 2005, "Podcast" chính thức trở thành từ khóa của năm do Từ điển Oxford bình chọn. Việc tạo kênh Podcast dần phổ biến và phát triển mạnh mẽ trên đa nền tảng khác nhau: từ các nền tảng chuyên biệt về âm thanh như Spotify, iTunes, SoundCloud đến các trình duyệt website như: BBC Podcasts, Google Podcasts, Captivate,... Chỉ sau 20 năm hình thành, từ một sản phẩm đơn thuần giúp con người giải trí, Podcast trở thành một ngành công nghiệp tỷ đô, chiếm 34,89 tỷ USD năm 2024 và dự kiến cán mốc 133,9 tỷ USD vào năm 2032, theo Market.US.Podcast trở nên phổ biến ở Việt Nam từ khi nào? Dù đã trở thành trào lưu cực thịnh trên thế giới suốt 2 thập kỷ qua nhưng việc làm Podcast chỉ mới “nở rộ” tại thị trường Việt Nam vài năm gần đây. “Cú hích” khiến Podcast trở nên bùng nổ tại Việt Nam chính là Đại dịch Covid năm 2019. Podcast được xem như “liệu pháp chữa lành mùa dịch” sau những tổn thương, mất mát về sức khỏe, tiền bạc, tính mạng... Nhiều người tìm đến Podcast để xoa dịu tâm hồn, giải toả sự cô đơn trong những ngày giãn cách xã hội. Sau đó, Podcast dần phát triển và được đông đảo người Việt trẻ và các nhà sáng tạo nội dung đón nhận. Sau năm 2020, mỗi tháng tại Việt Nam người dùng tạo ra 50 kênh Podcast. Con số này đã gia tăng gấp 5 lần vào năm 2021, đạt mốc 100 - 250 kênh Podcast mở mới mỗi tháng. Tổng số kênh Podcast tại Việt Nam tính đến 2021 là hơn 2.900 kênh với 76.000 tập. Không chỉ các cá nhân tự tạo kênh Podcast để chia sẻ quan điểm, góc nhìn, các tòa soạn báo tại Việt Nam cũng “đón đầu xu hướng Podcast” nhằm mở rộng cách thức tiếp cận độc giả như: Báo VnExpress, Quân đội Nhân dân, VietnamPlus, Zing News,... Podcast Marketing được xem là mảnh đất đầy tiềm năng cho các doanh nghiệp muốn quảng bá hình ảnh, kết nối với khách hàng và gia tăng cơ hội kinh doanh. Dự báo tốc độ tăng trưởng kép hàng năm của thị trường Podcast ở Việt Nam 2024 - 2028 là 5,58% và đạt mức 5,84 triệu USD vào năm 2028 theo Statista. Ngày càng nhiều thương hiệu ứng dụng Podcast Marketing vì…Với những ưu điểm vượt trội, Podcast được xem là một trong những công cụ Digital Marketing đắc lực của doanh nghiệp trong thị trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay. 1. Tiếp cận đúng khách hàng mục tiêu Căn cứ vào những số liệu thống kê về nhân khẩu học, hành vi người dùng từ Podcast, thương hiệu có thể hoàn thiện bức tranh chân dung khách hàng mục tiêu và xây dựng cách làm Podcast hiệu quả, tối ưu chi phí, cụ thể như: Nam giới hay nữ giới thích nghe Podcast hơn?Độ tuổi thường xuyên nghe Podcast là bao nhiêu?Mọi người hay nghe Podcast trên thiết bị nào? Ví dụ: Kênh Podcast về Marketing nổi tiếng trên thế giới là Marketing School Podcast, được sáng lập bởi 2 chuyên gia Neil Patel và Eric Siu. Hiện tại kênh Podcast này có hơn 1.400 tập và 35 triệu lượt tải xuống. Kênh nhắm đến đối tượng khách hàng mục tiêu là những người quan tâm đến Marketing và Digital Marketing. 2. Gia tăng doanh số nhờ Podcast Marketing Theo thống kê của Edison Research, 56% người nghe Podcast cân nhắc mua hàng sau khi nghe các quảng cáo trên kênh truyền thông này. Ngoài ra, thương hiệu có thể kiếm tiền từ Podcast thông qua các nguồn sau: Đăng ký Affiliate (tiếp thị liên kết), mở tài khoản nhận Donate từ fan hâm mộ, bán ứng dụng phù hợp với nhu cầu người dùng,...Lợi ích của việclàm Affiliate là gì? Ví dụ: Chuyên gia Yoga Elsie Escobar đã tạo kênh Podcast có tên là “Elsie's Yoga Class”. Không chỉ chia sẻ các bí quyết, bài tập Yoga hiệu quả. Cô ấy đã bán một ứng dụng trị giá 3,99 USD cho phép người dùng truy cập vào hơn 70 lớp Yoga chuyên sâu đi kèm một bản PDF hướng dẫn từ A đến Z. 3. Kết nối và tạo “độ phủ” thương hiệu Theo số liệu từ Edison Research, 54% người nghe có xu hướng tra cứu thông tin về thương hiệu được nhắc tên trong những Podcast mà họ yêu thích. Cũng giống như các kênh Social Media khác, Podcast Marketing là sân chơi để thương hiệu thể hiện bản sắc và cá tính riêng biệt. Đây cũng là nơi thương hiệu xây dựng hình ảnh “độc nhất” nhằm tiếp cận với khách hàng và gia tăng sự trung thành thương hiệu (Brand Loyalty). Ví dụ: Những kênh Podcast “có cá tính” trong lĩnh vực Marketing được các Marketer tại Việt Nam và thế giới yêu thích như: Sói Ăn Chay, Advertising Vietnam Podcast, 99% Invisible – Roman Mars, M.A.D Podcast, Design Matters – Debbie Millman,... 4. Podcast Marketing - “Chiêu” marketing hiệu quả, tối ưu chi phí Podcast có chi phí vận hành thấp, hiệu quả cao, đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp SMEs. Để tạo kênh Podcast, doanh nghiệp chỉ cần một số thiết bị ghi âm cơ bản, “chất xám” và chi phí phát hành. Các chi phí này thường thấp hơn so với các kênh truyền thông trả phí khác. Ví dụ: Trên nền tảng Apple Podcasts, Apple thu 30% phí đăng ký cho năm đầu tiên và 15% cho những năm tiếp theo. Để nâng cấp tài khoản với các công cụ cao cấp mới, thương hiệu cần trả 19,99$ mỗi năm. 5. Tăng trưởng về traffic vào website nhờ Podcast Marketing Để tăng lượng traffic website, thương hiệu có thể dẫn liên kết đến trang web trong phần mô tả của Podcast. Không chỉ tạo sự tăng trưởng mạnh mẽ về lượt truy cập website, sự liên kết đa kênh còn giúp tối ưu khả năng nhận diện của thương hiệu trên Google. Ví dụ: Kênh Podcast “Thư viện sách nói” - Thư viện sách trực tuyến khổng lồ với 13.000+ nội dung sách nói có bản quyền. Khi tạo kênh Podcast này, chủ kênh có dẫn đường liên kết đến website chính fonos.vn - Website giới thiệu về các khóa học PodCourse ngắn hạn từ chuyên gia, bán sách và kêu gọi tải App gia nhập thành viên của Fonos. Những thách thức khi làm Podcast Marketing tại Việt Nam1. Thao tác đa nhiệm của người dùng khi nghe Podcast Theo thống kê của Edison Research, 90% người dùng nghe Podcast khi ở nhà, 64% nghe khi di chuyển bằng xe, tàu, 49% nghe khi đi bộ, 37% nghe khi làm việc nhà. Việc vừa nghe Podcast vừa làm các công việc khác khiến phân tán sự tập trung của người dùng, ảnh hưởng đến khả năng tiếp nhận thông điệp truyền thông từ Podcast Marketing một cách toàn diện. 2. Ít các nền tảng âm thanh chất lượng cao Hiện nay, ngày càng có nhiều nền tảng, ứng dụng chứa Podcast ra đời. Tuy nhiên, số lượng nền tảng Podcast đạt chất lượng cao, thỏa mãn 2 yếu tố: vừa có tính bảo mật cao và đa dạng tệp người dùng không nhiều. Yếu tố “nhiễu” này cũng khiến thương hiệu khó ra quyết định khi lựa chọn nền tảng Podcast Marketing phù hợp. 3. Chưa có nhiều kinh nghiệm làm quảng cáo trên Podcast Podcast Marketing chỉ mới thịnh hành tại Việt Nam một vài năm gần đây. Các Marketer còn khá “bỡ ngỡ” khi dấn thân vào một loại hình Marketing thiên về yếu tố thính giác như Podcast. Do đó, thương hiệu dễ đi vào “lối mòn” của phương thức sản xuất quảng cáo của các kênh truyền thông mạng xã hội khác như TCV, Facebook, Youtube,… Kết luận Với những thông tin toàn cảnh về Podcast Marketing, Cake hy vọng sẽ cung cấp cho bạn những góc nhìn mới mẻ về kênh tiếp thị mới mẻ, giúp đem lại hiệu quả truyền thông cho thương hiệu của bạn. Đây cũng là tiền đề cơ bản giúp bạn tạo kênh Podcast chất lượng, được yêu thích với chi phí tối ưu nhất. Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Chloe Nguyen ---
Resume & CV
Nov 25th 2024

B2C là gì? Mô hình kinh doanh B2C hoạt động thế nào?

Mô hình B2C có gì đặc biệt? Mục lục: Mô hình B2C là gì?Các mô hình B2C thường gặpKỹ năng cần có để sales B2C thành công Mô hình B2C là một hình thức thương mại phổ biến của nền kinh tế Việt Nam cũng như toàn cầu, đặc biệt là trong thời đại số hóa ngày nay. Cấu trúc kinh doanh này liên quan trực tiếp đến hầu hết các giao dịch hàng ngày của bạn, từ mua hàng tạp hóa đến mua sắm trực tuyến. Vậy B2C là gì? Các doanh nghiệp B2C có thể hoạt động theo những cơ chế nào? Và những kỹ năng nào là quan trọng định hướng nghề nghiệp hiệu quả với các mô hình này? Cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé! Mô hình B2C là gì? 📌B2C là viết tắt của từ gì? Thuật ngữ B2C là viết tắt của Business-to-Consumer, tạm dịch là “từ doanh nghiệp đến khách hàng”. B2C được dùng để chỉ những hình thức kinh doanh mà trong đó doanh nghiệp trực tiếp bán sản phẩm và dịch vụ cho người tiêu dùng - những người dùng cuối (end-users) của sản phẩm hay dịch vụ đó, mà không qua trung gian. Trong “cuộc cách mạng” mua sắm trực tuyến, sales B2C còn chỉ việc các nhà bán lẻ (retailers) bán hàng thông qua internet. Quá trình mua sắm này không còn xa lạ gì với người tiêu dùng hiện đại. Mô hình B2C đang liên tục đổi mới và thay đổi cách người mua hàng tìm kiếm sản phẩm và mua sản sắm. Mặt khác, với sự ra đời của thương mại điện tử, các doanh nghiệp đã có được khả năng tiếp cận đối tượng khách hàng toàn cầu và bán hàng 24/7 mà không cần sự trợ giúp của bên thứ ba. 📌Ví dụ về mô hình B2C ở Việt Nam Mô hình B2C tập trung vào việc tạo dựng mối quan hệ với người tiêu dùng bằng cơ chế hoạt hoạt động tối giản mà hiệu quả, và vì vậy thường xuất hiện trong các ngành như dịch vụ trực tuyến, giải trí, thực phẩm, thời trang,... Ở Việt Nam, một số ví dụ về mô hình B2C có thể kể đến là: Các sàn thương mại điện tử: Lazada, Shopee, Tiki - nơi hàng ngàn sản phẩm thuộc nhiều danh mục từ thời trang, thực phẩm, mỹ phẩm được bán trực tiếp cho người dùng cuốiCác công ty tài xế, giao hàng công nghệ: Grab, Be, Baemin... là những mô hình B2C tiêu biểu ở Việt Nam, vì họ cung cấp dịch vụ vận chuyển và gọi xe các cá nhân có nhu cầu.Các chuỗi cửa hàng: Thế Giới Di Động, Điện Máy Xanh, Bách Hóa Xanh,... là những mô hình kinh doanh B2C bán lẻ cực kỳ thành công ở Việt Nam. 📌Phân biệt B2C và B2B Khác với B2C, B2B là viết tắt của Business-to-Business - mô hình kinh doanh mà trong đó một doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, giải pháp hay sản phẩm cho một doanh nghiệp khác, thay vì cho người dùng cá nhân. Ví dụ về doanh nghiệp B2B là các nhà bán buôn hay công ty phần mềm. Dưới đây là một số điểm khác biệt giữa B2C và B2B. Mô hình kinh doanhB2CB2BBán hàng (Sales)Doanh số bán hàng B2C thường nhỏ lẻ và được thực hiện bởi cá nhân. Quy trình bán hàng nhanh chóng, tiện lợi.Sales B2B yêu cầu phê duyệt từ nhiều bên liên quan. Vì thế quá trình bán hàng có thể mất nhiều thời gian và nhiều bước tùy chỉnh.Tiếp thị (Marketing)B2C Marketing tập trung vào quảng cáo lợi ích của sản phẩm. Hình ảnh thương hiệu cũng đóng vai trò quan trọng trong marketing B2C.B2B Marketing có thể tập trung vào tính năng của sản phẩm hơn và hướng đến đối tượng khách hàng cụ thể.Định giá và thanh toánTrong mô hình B2C, mọi người tiêu dùng trả một mức giá cho cùng một sản phẩm.Với mô hình B2B, doanh nghiệp có thể thương lượng giá cả và điều khoản thanh toán.Tìm hiểu từ A-Z về mô hình B2B là gì tại bài viết này! Các mô hình B2C thường gặp B2C bán hàng trực tiếp Trong mô hình B2C này, khách hàng mua sản phẩm hoặc dịch vụ trực tiếp từ trang web hoặc ứng dụng thương mại điện tử của người bán. Người bán có thể là nhà sản xuất quy mô lớn hoặc doanh nghiệp địa phương (local brand) nhỏ. Các mô hình thương mại điện tử cũng là B2C trực tiếp, các sàn này có thể mua sản phẩm của các doanh nghiệp khác, nhưng sau đó bán trực tiếp cho người tiêu dùng. Sales B2C qua kênh trung gian Với mô hình Sales B2C này, kênh trung gian có nhiệm vụ kết nối người mua và người bán lại với nhau. Thay vì sở hữu một sản phẩm hoặc dịch vụ, họ tận dụng hoạt động tiếp thị và tối ưu hóa các công cụ tìm kiếm (SEO) để kết nối những người tiêu dùng có nhu cầu với các nhà cung cấp. Ví dụ về các bên trung gian là những trang web du lịch như Traveloka, hay các nền tảng so sánh giá như Google Shopping hay Google Flights. Các kênh trung gian online này tham gia vào mô hình kinh doanh B2B bằng cách tính hoa hồng và phí quảng từ các nhà cung cấp, nhưng người tiêu dùng cuối cùng của họ vẫn là các cá nhân. B2C dựa trên quảng cáo Mô hình B2C dựa trên quảng cáo kết nối doanh nghiệp với người tiêu dùng thông qua các nội dung online có nhiều lượt xem. Mô hình này sử dụng nội dung mạng để thu hút người truy cập vào các trang web bán sản phẩm. Việc doanh nghiệp chạy quảng cáo online trên các nền tảng như Facebook, Instagram và YouTube đều là ví dụ dễ thấy của quảng cáo B2C. 📍Một hình thức quảng cáo B2C phổ biến là thông qua những người có ảnh hưởng trên mạng xã hội hay KOL. Đọc thêm:Yếu tố cần có để trở thành KOL là gì? B2C tính phí Trong mô hình B2C này, các nền tảng trực tuyến bạn dịch vụ cho người tiêu dùng. Người tiêu dùng sẽ trả phí tài khoản (subscription) để truy cập vào nội dung hoặc sản phẩm tiêu dùng cụ thể. Nhiều nhà ấn phẩm và dịch vụ phát trực tuyến kết hợp cả B2B và B2C vào mô hình kinh doanh của họ. Ví dụ, dịch vụ phát trực tuyến Netflix vừa bán quyền truy cập nội dung cho người xem, vừa bán không gian quảng cáo cho các doanh nghiệp. Kỹ năng cần có để sales B2C thành công Để thành công trong mô hình kinh doanh Business-to-Consumer, bạn cần tiếp cận và phục vụ nhóm đối tượng khách hàng đông đảo và đa dạng. Trong những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm dưới đây là những yếu tố cần thiết để làm việc với mô hình B2C: 1. Tư duy cập nhật và linh hoạt Thông thường nếu làm việc trong một mô hình B2C, bạn có thể không cần nhiều kinh nghiệm như B2B. Tuy nhiên, đừng bao giờ bỏ qua việc học thêm những kỹ năng sales mới và luôn cập nhật các xu hướng mới hay nhu cầu của khách hàng. Thị trường B2C nói chung cũng luôn có xu hướng phát triển nhanh và khó đoán. Việc luôn giữ một tư duy sẵn sàng chấp nhận sự thay đổi sẽ giúp bạn dẫn đầu, thay vì phải rơi vào trạng thái căng thẳng khi một kế hoạch không hoạt động như mong muốn ở một thị trường nhất định. 2. Kỹ năng bán hàng - Sales Sales B2Cđơn giản hơn sales B2B vì có ít người tham gia vào quá trình ra quyết định hơn. Bạn thường chỉ có một người để thuyết phục trên mỗi đơn hàng. Nhưng điều này cũng có nghĩa là bạn chỉ có một cơ hội duy nhất để “chốt đơn”. Với vai trò là một nhân viên bán hàng B2C, bạn cần phải hiểu rõ về giá trị thương hiệu và có khả năng so sánh đó với các đối thủ cạnh tranh, từ đó tiếp cận khách hàng trực tiếp và nhanh chóng. Những kỹ năng giao tiếp như lắng nghe, đàm phán,... cũng đặc biệt quan trọng trong B2C. Những kỹ năng bán hàng/kinh doanh quan trọng 3. Kỹ năng tiếp thị - Marketing Trong B2C marketing, các chiến lược kỹ thuật số, chẳng hạn như SEO, tiếp thị truyền thông xã hội hay tiếp thị qua email, rất quan trọng để tiếp cận người tiêu dùng. Nhưng nếu thông điệp của nhãn hàng không đủ mạnh, các chiến lược này sẽ không có hiệu quả.Quyết định mua hàng B2C thường dựa trên cảm xúc của người mua đối với thương hiệu. Vì thế các nhà tiếp thị B2C phải biết cách tạo ra nhu cầu mua sắm bằng việc phát triển thương hiệu phù hợp với xu hướng xã hội. 4. Kỹ năng phân tích dữ liệu Việc biết cách thu thập và sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để hiểu hành vi của khách hàng, đo lường hiệu suất tiếp thị sẽ giúp bạn điều chỉnh các chiến lược sales và marketing hiệu quả. Với cách doanh nghiệp B2C nhỏ hoặc mới bắt đầu, các công cụ như Google Analytics, MixPanel hay Tableau đều không khó sử dụng. Các kỹ năng sales B2C là cần thiết để doanh nghiệp bán sản phẩm hay dịch vụ một cách hiệu quả. Từ việc hiểu đối tượng khách hàng mục tiêu và xác định nhu cầu của họ đến việc sử dụng các kênh tiếp thị và kỹ thuật bán hàng phù hợp, tất cả đều có thể giúp doanh nghiệp B2C tăng doanh thu và thúc đẩy lòng trung thành của khách hàng. 📍Kết luận Bức tranh cơ hội việc làm B2C trong tương lai rất có triển vọng, với nhiều cơ hội trong kinh doanh online, dịch vụ giao hàng, logistics, tài chính số, quản lý thương hiệu và marketing,... Công cụ tìm kiếm việc làm của Cake giúp người tìm việc tiếp cận và tận dụng những cơ hội nghề nghiệp đang phát triển trong lĩnh vực B2C tại Việt Nam, cũng như trên thế giới. Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Dasie Pham---

Resume Builder

Build your resume only in minutes!