半導體製程工程師的薪水、工作內容、必備技能是什麼？製程工程師的履歷面試又有哪些技巧？一位優秀的半導體製程整合工程師（PE 工程師），需要具備哪些技能？製程工程師的工作內容包含什麼？製程工程師的薪水又是多少呢？ 從製程工程師的必備技能、薪水到履歷面試技巧，所有與半導體製程工程師找工作相關的關鍵資訊，我們都整理在這一篇文章中，想成為製程工程師的你千萬不要錯過！文章大綱一、製程整合工程師（PE）的工作內容二、製程整合工程師（PE）的薪水三、製程整合工程師（PE）該具備的能力技能- 學歷科系 / 專業技能 /軟技能四、製程整合工程師（PE）的 5 點履歷撰寫技巧五、製程整合工程師（PE）的 2 大面試準備 一、什麼是製程工程師（PE）？工作內容有哪些？ 什麼是製程工程師（Process Engineer, PE 工程師）？首先，「製程」的意思是指產品的製造流程或製造程序。製程工程師的工作內容，便是協助解決製程問題，考量材料、成本、設備與產品規格等條件，制定出最適化的產品製程，藉此提升生產效率和品質。 你可能經常會聽到晶圓製程、半導體製程或黃光製程等關鍵字，而這些正與製程工程師身處的企業與產業密切相關，而多數的半導體製程工程師都在半導體中游企業工作，研究設計積體電路的製程和製作技術。製程工程師（PE）的工作內容： 根據生產線資訊進行製程研究，改善並最佳化現有製程失效模式與效應分析（FMEA），評估更改製程的風險以及造成影響的層面導入新製程，並進行檢測與監控分析，以利新產品穩定生產監控並提升產品良率日常定期檢測製程設備、重點參數並持續優化製程驗收新機台與設備，評估風險、進行測試 二、製程工程師（PE）的薪水平均多少呢？ 根據 人力銀行的調查，製程工程師的薪水約為平均 43,677 元／月，半導體製程工程師薪水約為 55,700 元，LCD 製程工程師的薪水則為平均一個月 54,000 元。 此外，人力銀行針對製程工程師的薪資報告中也指出，具備大學學歷的製程工程師，若無工作經驗，平均薪水從 36,000 元起跳，工作 3 年後的平均薪資則約為 43,000 元。而具備碩士學歷的製程工程師，若無製程相關的工作經驗，平均薪資為 41,700 元，工作 3 年後的製程工程師平均薪水則為 52,000 元。 三、製程工程師（PE）的必備技能 一位優秀的半導體製程整合工程師需要具備哪些技能呢？從學歷科系、專業技能和軟技能這 3 個面向來看：1. 製程工程師的學歷科系 一般來說，不論就職的產業為何，製程工程師的學經歷背景多為化學工程、材料工程、電子工程、機械工程與化學相關科系。此外，所有在職的製程工程師中，擁有研究所學歷的製程工程師佔了 56%，佔比第二多的則是擁有大學學歷的製程工程師，佔了 32% 。 2. 製程工程師的專業技能 一般來說，半導體製程工程師需要擁有半導體的產業知識與背景知識，除了需具備半導體測試程式開發、IC 設計、半導體元件設計等技能外，還要能夠分析半導體產業市場與競爭對手的產品，以協助研發及兼顧半導體產品的品質。 製程工程師會有很大一部分的工作時間需要專注在半導體的品質變異上，監測並解決品質問題。拿捏品質、產量與成本間的衡量，在不影響半導體產品品質的前提下，節省製造成本、甚至提升品質，便是製程工程師的工作核心所在。而實驗設計（DOE） 和失效模式（FMEA）是其中兩個相對重要的技能。 另外，製程工程師還需具備規劃及建構 SIMS 分析機制的技能，提供正確的分析資料，也才能整合相關需求與材料分析。最後，與設備工程師（EE）、製造課長（MFG） 互相合作，使每個成品符合規定、品質與提高產量，更是製程工程師的工作日常。 3. 製程工程師的軟技能 除了專業背景與技能，製程工程師還需要具備以下幾項軟實力：分析問題的判斷力樂於追根究底解決問題清晰邏輯思考的能力謹慎細心：從各環節中找出可以優化、改善製程的可能性，並能夠舉一反三，從自己的資料庫中找出符合問題狀況的解法。 推薦職缺 四、半導體製程工程師的履歷怎麼寫？ 5 點履歷撰寫技巧 若你是剛畢業，欲應徵半導體製程整合工程師的新鮮人，建議強調相關背景的優勢，並調整履歷順序，將「學歷」置於「工作經驗」之前，另以實習經驗、社團活動或課外競賽等取代製程工程師的工作經驗；若無，須提出可以證明與製程工程師能力相關的證照或專案。在台灣半導體人才供不應求的狀況下，即便是沒有半導體相關經驗的職場新鮮人，只要展現出符合該企業文化的人格特質，就算只有部分硬技能符合職缺敘述中的條件，也有機會拿下職缺。碩士論文的主題和半導體或製程相關嗎？若是，找出碩論中與製程工程師職位相關的精華部分，在履歷中列點敘述，展現你擁有的背景知識與技術，絕對會令面試官眼睛一亮。若你是已有工作經驗的製程工程師，可將履歷重點放在「工作經歷」，用數據化與量化方式說明成效，呈現你能夠帶來的價值。PE 工程師的面試中經常有「英文測驗」的關卡，若你有相關的英文檢定成績或證書，也建議在履歷中附上，有些企業會因此免去英文測驗的門檻。即便職位都是製程工程師／PE 工程師，工作內容還是因企業、部門與產品不同而有所差距，在半導體的上、中、下游也會有不同的工作重點，先研究好相關技術，並插入與欲應徵企業相關的關鍵字去客製化履歷。如果你還是不知道該如何下手製程工程師的履歷，你也可以參考下方的製程工程師履歷範本，想應徵製程工程師，就從製作履歷開始！半導體製程工程師履歷範本 （使用 Cake 編輯器製作） 不會寫半導體工程師自傳怎麼辦？快來看看👉【自傳範例】成功的自傳怎麼寫？最佳自傳範本、常見 8 大錯誤五、製程工程師（PE）的 2 大面試重點 除了人資面試，製程工程師的面試關卡通常還會有 2 部分，分為測驗與面試提問。 1. 製程工程師面試的「測驗」部分 製程工程師的面試測驗會依據企業、部門需求而有不同的安排，通常包含以下： 英文測驗性向 / 適性測驗邏輯測驗專業測驗 2. 製程工程師面試的「提問」部分 能請你自我介紹嗎？根據應徵的 PE 工程師職缺與企業風格，客製化自我介紹內容，除非面試官特別要求，否則將時間抓在 1~2 分鐘內。 為什麼選擇我們公司？建議求職者先研究該公司在半導體領域的角色，位處上、中、下游哪個位置，主要產品是什麼、企業文化如何等，並結合自身的特質、專業技能和職涯規劃去回答。 為什麼想從前一份工作離職？從生涯規劃、製程工程師的個人發展與所學專業著手，強調自己是有明確目標而離職。若原先屬於非半導體領域的求職者，也建議先聚焦自身優勢（人格特質或硬技能都可以），並對照職缺敘述中的條件找出相符部分，展現進入半導體業的動機和企圖心。 進入公司後的職涯規劃？思考製程工程師本身的職位需求，主管會希望聽到你在 3~5 年後的職涯想像，可以是在技術上的成長、精進策略規劃或者希望到達管理職位等。 能不能接受輪班？有許多製程工程師都是輪班制，假日或許也需要排班，應徵前先視自己的需求決定可否接受吧！ 什麼事情會讓你感到壓力與挫折？會如何面對？這一題是 PE 工程師面試必考題，建議從何時、與誰相關、遇到什麼事等資訊描述挫折的情境，最後須提出面對挫折的解決方案，並告訴面試官你從中學習到什麼。 選擇工作的首要條件是什麼？參考製程工程師的職位本身所需的技能，以及該半導體公司的規模，從企業成長性、半導體產業的發展性下手是較安全的回答。哪些事情會讓你產生成就感？同樣地，詳述何時、與誰相關、遇到什麼事讓你產生成就感，並將回答扣緊製程工程師所需的特質，如邏輯思考、解決問題等。 你有哪些優點或缺點？優點只要不誇張敘述即可；敘述缺點時，重要的並不是詳細描述缺點本身，而是說明你如何改善缺點。請說明一下你的碩論主題若是碩論主題與製程工程師的工作性質相關，面試官通常會加以追問。面試前，建議先熟讀自己過去碩論的理論與技術細節，尤其是與製程工程師職位、半導體技術相關的部分可以多加確認，若面試官沒有主動詢問，也建議求職者可以在面試時強調。 情境題：考驗解決問題的邏輯能力與臨場反應在製程工程師的面試中，通常會遇到面試官直接丟出一道開放式問題，請你當場說明，考驗你思考的邏輯是否足夠清晰，如「這間房間的燈全都不會亮，要如何知道發生什麼問題？怎麼解決？」等。在回答之前，建議先向面試官提問，獲取更多背景資訊，再一步步推敲作答。 看完這篇文章，你是否已經充分了解製程整合工程師（PE）的工作內容、薪水、必備技能，與如何準備履歷及面試了呢？參考這篇文章中的求職資訊，讓自己邁向製程工程師的職涯吧！想知道更多製程工程師／PE 工程師相關職缺？請點這裡！延伸閱讀：人資最愛的履歷怎麼寫？7 步驟讓你秒取得面試機會！ 推薦職缺

產品工程師，又稱 PE 工程師（Product Engineer）注重於產品的設計和開發，而製程工程師則關注生產過程的改進和管理。兩者在實際工作中常有交集，特別是在確保新產品順利投入生產的過程中。本文將專注在介紹產品工程師的工作內容、技能需求、薪資待遇與相關職缺資訊。文章大綱一、什麼是產品工程師？與製程工程師有何差異？二、產品工程師的主要工作內容包含哪些？三、產品工程師必備的工作技能與薪資待遇四、Cake 推薦給您優質的「產品工程師」職缺！一、什麼是產品工程師？與製程工程師有何差異？什麼是產品工程師？台灣的產品工程師是常見於製造業、資訊科技業和半導體業以及相關產業。產品工程師主要負責開發和設計新產品。他們參與產品的概念、設計、測試和製造過程，確保產品滿足客戶需求並符合公司標準。產品工程師通常在產品生命週期的早期階段就參與開發，並與多個團隊合作，包括設計、製造和市場行銷。 產品工程師以使用者為中心設計與研發產品、解決問題並提供實際商業價值。工作範疇涉及寫程式和功能發布，主要側重於寫全端程式，並且特別關注前端開發。先簡單帶出產品工程師的基本工作內容，包括：負責建置、優化、除錯、測試、管理、監控產品功能 規劃產品的發展藍圖，決定優先順序和工作任務使用者中心設計思考，創造符合使用者需求的功能產品工程師與製程工程師差別是什麼呢？製程工程師負責透過工程原理和工具知識設計、實施和優化製造流程，並制定品質監控程序，確保產品的高效製造，並達到最優的品質標準。製程工程師多在製造業，包括食品飲料、汽車、製藥以及各種民生消費品。 而產品工程師致力於產品研發，而且要常與設計師合作，並透過研究市場需求和客戶需求，確定新產品開發的項目與規格。 相對而言，製程工程師主責是改進製造業等產業的生產流程，常與營運和工廠經理密切合作，解決生產效率不佳的問題。二、產品工程師的主要工作內容包含哪些？產品工程師的主要職務內容以產品開發為核心，從產品藍圖發想、研發製造與改良，都需要 PE 工程師投入心力、解決問題。產品工程師工作 1：與客戶確認產品規格 產品工程師必須了解客戶的需求和期望，確保彼此對產品規格的理解一致。產品工程師工作 2：與開發團隊進行討論 針對產品設計、樣品製作以及量產時程進行討論，才能提出完整的開發計畫。產品工程師工作 3：產品測試、調整設計缺失 依據產品的性能、可靠性和安全性，進行產品測試，並進行相應的調整。 同時根據測試結果和用戶回饋以修正設計，確保產品符合標準和客戶期望。產品工程師工作 4：後續追蹤 產品推出後，持續監測與提升產品良率，提出改進方案以優化製造流程。產品工程師的工作內容以產品開發為核心，包括產品的藍圖發想、研發製造到改良三、產品工程師必備的工作技能與薪資待遇 產品工程師需具備怎麼樣的學經歷、技能與人格特質，能夠期待怎麼樣的職涯發展軌跡呢？產品工程師學經歷要求一般來說需要擁有工程學士以上的學位，而製程工程師一般也需要取得學士學位，不過他們的專業領域可能有所不同。有些製程工程師可能擁有化學工程學位，而其他則可能擁有機械工程或其他相關領域的學歷。許多製程工程師也會尋求獲得美國品質協會（ASQ）的認證。該協會提供多種不同的認證，教導專業人員如何運用品質控制工具和方法。產品工程師所需專業技能具備 CAD 繪圖技能，來建立精確的模型和設計圖。與團隊成員或供應商有效溝通設計和開發理念，以控制產品開發成本與降低失敗率。此外，了解介面和腳本語言（Scripting Language），有助於提高產品的可操作性和功能性。產品工程師所需人格特質具備創造力，能夠在設計與改進產品流程中，提出新穎、創意的解決方案。善於解決問題，需要精確地應對技術和設計上的挑戰。團隊合作與領導力使產品工程師能夠與不同專業背景的團隊成員合作，共同實現目標。產品工程師不同職涯階段發展新人通常從助理產品工程師或副產品工程師開始做起。經過 2 至 4 年的經驗，產品工程師可以晉升至資深產品工程師，也被稱為三級產品工程師。 約經過 5 至 7 年，隨著經驗累積，產品工程師可晉升到四級產品工程師，也被稱為首席產品工程師。 累積 8 年以上的經驗，可以發展至更高階級，包括首席產品工程師和產品工程總監。四、Cake 推薦給您優質的「產品工程師」職缺！ 總結來看，產品工程師主導產品的設計和開發，確保其滿足市場需求和品質標準。具有豐富技術知識和創新思維，產品工程師不斷追求技術前沿，為公司帶來競爭力。他們在跨功能合作中發揮協調作用，協調不同部門需求，確保項目順利進行。 同時，產品工程師負責品質保證，從設計可行性評估到測試流程建立，持續改進品質。參與整個產品生命週期，確保產品長期成功上市，是企業持續成長和獲得競爭優勢的重要推動者。 推薦職缺 延伸閱讀：工程師履歷怎麼寫？不可不知的四大重點＆三大地雷

說到護國神山，大家首先想到的應該是台積電。台積電作為全球半導體產業的領導者，被譽為台灣的經濟支柱，在 2023 年也成為全球市值第七大的公司。然而，為什麼台積電會得到「護國神山」的稱號？它是如何崛起的？本文將探索台積電如何從小公司成長為全球技術巨頭，介紹台積電的職缺及如何加成為半導體人才，以及除了台積電之外，還有哪些護國群山們在守護台灣。文末附上台積電職缺、相關產業鏈職缺推薦。 文章大綱一、護國神山由來、現狀及未來二、成為護國神山人才！半導體業工作和人才能力三、護國神山：除了台積電，還有誰？ 一、護國神山由來、現狀及未來台積電成立於 1987 年，源自工研院電子所的發展，並在政府的推動下誕生，成為台灣半導體產業長期計畫的重要一環。台積電的成功，不僅得益於其技術突破，更要歸功於政府自 1970 年代開始實施的前瞻性產業政策，以及高層對新興產業發展的高度重視與支持。 而在過去的 35 年中，台積電從一家新創公司發展成為全球半導體產業的領導者。 在高階製程技術領域，台積電始終保持無可撼動的領先地位。台積電的 3 奈米和 5 奈米製程技術，均是全球首家量產，為無數科技公司提供了高效能、低功耗的晶片解決方案。這些技術突破，不僅讓台積電在全球市占率中居於絕對優勢地位，也使其成為蘋果、高通等國際大廠的首選合作夥伴，鞏固了在產業中的核心地位。 台積電的核心優勢：專注純晶圓代工與技術突破能夠有如此強大的技術創新，也要歸功於台積電的純晶圓代工模式。 相比於垂直整合的競爭者如三星，台積電能專注於技術研發和製程提升，不涉及自有品牌產品的設計和銷售。這樣的策略讓客戶更放心地將訂單交給台積電，避免潛在的商業利益衝突。作為全球半導體供應鏈的核心，台積電的技術領先和穩定產能，保障了全球科技產業的持續發展。2024 年第二季度，台積電的營收達到 6735.1 億新台幣，毛利率高達 53.2%，再次超越市場預期。在全球供應鏈對高階半導體需求日益增長的背景下，台積電的戰略地位更為凸顯。 正是這些成績，讓台積電被譽為台灣經濟的支柱，贏得「護國神山」的稱號。 未來展望：AI 需求推動台積電持續增長 而展望未來，台積電持續在先進製程技術和製造能力上保持領先地位。 AI 需求的強勁增長，特別是來自輝達和 AMD 等主要客戶的需求，成為推動台積電業績增長的關鍵力量。台積電在 2024 年的營收預測顯示，儘管在全球智慧手機、PC 和車用晶片需求相對疲弱，AI 需求仍能促使台積電持續增長，預計全年美元營收將增長 21% 到 26%。 另外，台積電也大力推進提升其先進封裝技術，尤其是 CoWoS 技術。由於 CoWoS 需求急劇增加，台積電正與封測合作夥伴緊密合作，力求在 2025 至 2026 年間達到供需平衡。這個策略不僅將進一步強化台積電在高端市場中的競爭優勢，也有助於滿足全球市場對高效能計算（HPC）和 AI 應用需求。二、成為護國神山人才！半導體業工作和人才能力 加入台積電，成為護國人才，是許多人夢寐以求的目標。台積電作為全球領先的半導體公司，提供多樣化的職缺，涵蓋研發、製造、設備維護、AI 等領域。不僅要求應徵者具備高水準的專業技能，也非常重視員工的軟實力和人格特質。半導體產業的主要工作職缺 台積電的職位涵蓋範圍廣泛，以下是一些常見的職缺及其工作內容：製程工程師：工作內容：負責晶圓製造中的各個製程步驟的監控與優化，確保產品的穩定生產和高良率。薪水：月薪約為 5.5 萬，隨著經驗增加薪資可達更高級距。設備工程師：工作內容：負責日常監測、維護與修復半導體製程設備，確保生產線正常運作。薪水：月薪約落在 4~5 萬，隨著經驗增加可上看 6 萬以上。研發工程師：工作內容：專注於新製程技術和新產品的開發。薪水：月薪約落在 4~5 萬，若晉升為研發工程主管，則每月薪資約從 5 萬元起跳。AI 工程師：工作內容：開發和應用 AI 技術，提升生產系統的效率和自動化程度。薪水：月薪約落在 4~6 萬，薪資或許會隨著 AI 應用趨勢上漲。半導體人才的學歷、經驗、技能一次看！學歷與經驗： 學歷背景：工程相關領域的碩士或博士學位人才很受重視。實習與工作經驗：半導體行業的工作經驗、相關實習經歷會大大加分。 硬技能： 數位邏輯設計：需掌握數位邏輯設計技術，包括閘電路、布爾代數和邏輯設計。硬體描述語言：熟悉 Verilog 和 VHDL 等硬體描述語言，能將設計轉化為具體硬體並進行模擬和驗證。類比與數位電路原理：了解類比與數位電路原理，優化晶片設計和性能。半導體製造工藝：熟悉半導體製造工藝，包括製程步驟、材料選擇和製造設備知識。機器學習和大數據分析： AI 工程師需要具備這些技能，以利用大數據進行模式識別和預測，優化晶片設計與製造流程，並提升 AI 應用的效能和準確度。 軟技能： 溝通與協作能力：能有效跨團隊合作，促進設計、製造和測試環節的資訊共享。創造性解決問題：具備解決複雜問題的創造力，能快速找到解決方案並優化設計。靈活學習與應用新知識：在半導體業界保持競爭力，持續學習並適應新技術和工具。 人格特質： 台積電強調員工必須具備「ICIC」核心價值，即正直與誠信（Integrity）、承諾（Commitment）、創新（Innovation）、以及與客戶的信任關係（Customer trust）。 加入台積電，不僅是進入一個充滿挑戰的行業，更是參與到全球最具創新和影響力的科技企業之一。透過不斷提升專業技能、積極培養軟實力，以及秉持正直與創新的態度，你將能站在台積電這個舞台上發光發熱，成為真正的護國人才。三、護國群山：除了台積電，還有誰？ 儘管台積電被譽為「護國神山」，前景一片看好，但一個國家的經濟穩定與持續發展不能僅依賴單一產業，如同雞蛋不能放同一的籃子裡。 過度依賴某一產業的經濟模式風險極高，例如，芬蘭的 Nokia 曾是全球手機市場的霸主，但當 Nokia 手機業務衰落後，芬蘭經濟也遭受了嚴重的打擊。若台灣過度依賴半導體產業，一旦面臨技術革新或市場變化，台灣經濟也將受到重創。 因此，台灣政府和業界提出了「護國群山」的概念，強調除了台積電外，還有許多其他具有全球競爭力的產業在支撐台灣的經濟發展。護國群山六大產業國發會點名了台灣六大明星產業來打造「護國群山」，以確保經濟穩定與持續發展： 伺服器與儲存設備：重要性：台灣在全球伺服器和儲存設備市場中占有約九成的市占率，這些設備是全球數據中心和雲端運算的核心。相關公司：廣達、英業達、仁寶。IC 封測：重要性：台灣的 IC 封測全球市占率則約 53%，是半導體產業鏈中的重要環節。相關公司：日月光、力成。晶圓代工：重要性：台灣台灣晶片製造全球市占率為 65%，排名第一。相關公司：台積電、聯電。高階自行車：重要性：台灣的高階自行車製造業在全球市場占有約 19.8% 的市占率，並逐漸成為全球戶外運動和健康生活的代表性產品。相關公司：巨大、美利達。IC 設計：重要性：台灣的 IC 設計產業市占率達 17.3%，該領域的公司專注於開發創新性芯片設計，支撐全球的智能設備和物聯網應用。相關公司：聯發科、瑞昱半導體。電子零件：重要性：台灣在電子零件製造方面具備強大競爭力，市占率約為 16.2%，這些零件廣泛應用於消費電子、汽車電子和工業設備中。相關公司：華新科技、大立光。 這些產業構成了台灣經濟的多元支柱，不僅使台灣在全球科技市場中保持競爭力，也能更有效應對市場變化與風險。四、護國神山，護國工作，都在 Cake 上！想做護國大將軍嗎？護國神山、護國群山的相關職缺都在 Cake 上！： 招募職缺徵才企業薪資待遇職缺需求IT Product ManagerTSMC 台積電40,000+ TWD / 月1. Master’s degree in Computer Science, Information Technology, MIS or Engineering.2. Skilled at storytelling, user requirements analysis, and planning product functions in a systematic way to match use case scenario.3. 10+ years of experience in product or program management, or technology development in IT field, or cloud service industries.4. 7+ years of experience working directly with software development teams.5. 5+ years of managing individual Product or Engagement Managers.6. 3+ years of experience in backend system design and cloud native service integration are preferred.7. Experience in smart manufacturing is preferred.8. Experience in IT operations, semiconductor and high technology are preferred.雲端伺服器硬體設計廣達電腦股份有限公司40,000 ~ 70,000 TWD / 月1. 依所負責之功能或專案，進行系統硬體設計、功能驗證、測試製具開發、系統及主板開發文件撰寫、問題解決(x86系統為主)。2. 跨單位合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬體問題以利產品量產及銷售。3. 現有技術之最佳化與功能模組化、新技術及零件之可行性分析與導入。4. 可接觸全球頂級客戶與產品，了解資料中心的雲端硬體架構及市場趨勢。5. 工作待遇/職稱：將依學經歷進行敘薪(Architect)電子研發工程師(士林)英業達股份有限公司43,000 ~ 60,000 TWD / 月1. NB、PC相關產品之主機板線路設計及軟硬體、機構整合。2. NB、PC相關產品之除錯、功能測試及訊號驗證。3. 協助新產品設計規劃。4. 研究開發新技術、新電子材料及應用。5. 無需出差外派。 護國神山台積電的成功不僅是台灣半導體產業的里程碑，也成為全球科技的重要支柱。專注於純晶圓代工和技術創新，使其在全球市場中保持領先地位，並成為台灣經濟的核心。然而，台灣經濟不能只依賴台積電，因此「護國群山」概念應運而生，涵蓋伺服器、IC 封測、晶圓代工、高階自行車、IC 設計及電子零件六大產業，共同支撐台灣經濟並應對未來挑戰。 面對未來的挑戰，需要更多的人才加入。無論你是工程師、設計師或管理專才，這六大產業為你提供發展舞台。你的創新與專業將助力台灣保持全球競爭力，推動經濟成長！延伸閱讀：半導體晶片解密：關鍵技術、供應鏈全貌、人才求職 7 大技能一次看

材料工程系學什麼？念材料系會後悔嗎？一定要念材料所才有出路嗎？許多產業包含材料製程、半導體科技研發等產業皆需要材料工程背景人才。關於材料工程系的問題百百種，本篇將會和大家說明材料系在學什麼、出路及職涯發展內容等！文章大綱一、什麼是材料系二、材料工程系學什麼三、材料系要讀研究所嗎四、材料工程系職涯發展：材料系出路、薪水、找工作方向 一、什麼是材料系材料系，全名通常為「材料工程系」或「材料科學與工程學系」，主要是在研究材質的性質與結構，共涵蓋「構造、特性、製程」三大領域。此外，還有所謂的「四面體」，包含製程、結構、性能、表現（3P1S）。 材料系與化工系、化學系的差異是什麼？在大多數的學校中，化學系屬於理學院，化工系與材料系大多屬工學院；化學系大多著重於理論與科學研究上，化工系則多著重於解決應用技術當中。而材料系與化學工程最大的差別在於材料系相較於化工注重材料的生產，更注重材料特性的研究，也較偏向於科學上的研究，相關表格整理如下。 材料系化學工程系化學系隸屬學院工學院工學院理學院課程內容理論與應用兼具解決應用技術理論與科學研究未來方向注重材料特性的研究注重材料的生產注重化學相關研究 適合材料系的人格特質有哪些？材料系的必修課程多與物理、化學及數理相關，包含普化、普物、微積分、熱力學、動力學、材料性質、晶體結構等，適合對於物理及化學有高度興趣的同學。材料系學校也相當重視學生在課堂及實驗室中，透過動手實驗、專題研究獲得實作能力，獲得材料設計、製成操作及改良等能力。因此，喜愛透過動手操作實驗、對於科學有興趣、或是具備良好邏輯思維都是常見的材料系人格特質。二、材料工程系學什麼哪些學校有材料工程系？國內設有材料工程系的大專院校有許多，唯科系名稱有些微差異，其中較知名的大學有： 國立清華大學 材料科學工程學系國立清華大學 材料科學工程學系（清大材料系）逢甲大學 材料科學與工程學系（另設有 纖維與複合材料學系）長庚大學 化工與材料工程學系長庚大學 化工與材料工程學系（常稱為 長庚大學化材系）材料系 4 年課程內容包含什麼？由於材料工程系中包含多重領域，各間學校專精領域也各有不同，以下將介紹最為大宗的材料系課程項目： 許多大專院校材料系設有不分年級必修，課程內容包含：金屬材料、電子材料、陶瓷材料、高分子材料等。大一必修：材料科學導論 / 材料科學與工程、普通化學、普通物理、微積分大二必修：工程數學、材料熱力學、材料力學、物理冶金、晶體缺陷等大三必修：繞射概論、材料科學與工程實驗、材料物理性質、機械性質等大四必修：許多學校在大四未設有專門課程必修，學生多會需要完成專題研究、學士論文等才能達到畢業條件之一 專業選修課程則依照材料系中的領域做區分，常見分類包含：金屬材料領域、陶瓷材料領域、電子 / 半導體材料領域、高分子材料領域、新興領域（如：生醫材料、奈米材料科學、能源材料等）與其他非領域性質選修課程" 推薦職缺 "三、材料系要讀研究所嗎就讀材料系研究所的優勢，可以分別從「職涯發展」與「薪資面向」這兩點來說明。從職涯發展面向而言，不論是想要從事教職還是擔任材料工程師，擁有材料所的經歷都能有效提升在實作上的經驗，也能更專精於特定材料領域。而從薪資面向而言，擁有研究所經歷也能夠為薪資增添不少，碩士學歷與學士學歷之間的平均薪資所得差異能夠達到一倍以上。（許多學校設有材料科學與工程學系碩士班，幫助對於材料系領域人才更進一步地探究材料領域） 有哪些大學設有材料相關研究所？設有材料相關研究所的大專院校約有 10 間左右，部分又會以材料學群衍生不同的材料相關研究所，以其中 4 間舉例： 國立臺灣大學 材料科學工程學系碩士班 / 生物機電工程學系碩士班國立中興大學 材料科學與工程學系碩士班 / 奈米科學研究所國立清華大學 材料科學工程學系碩士班 / 工程與系統科學系碩士班國立成功大學 材料科學及工程學系碩士班 / 綠色應用材料碩士班 / 資源工程學系碩士班 不同學校可能因為教師及設備上有不同的發展計畫與系所定位，除此之外也有部分學校會將化學工程與材料領域進行整合與應用，拓展不同的材料應用新興領域。 四、材料工程系職涯發展：材料系出路、薪水、找工作方向材料系出路有什麼？由於材料系所學範圍廣大，許多人進了材料系會因為對於領域的不專精或對未來出路茫然而感到後悔，但另一方面而言，若透過選修專題研究、學術論文及實驗室實作中的學習中找到自己適合的方向，材料工程系的出路也很廣。材料工程系常見的職涯發展選擇包含： 職缺類型：材料製程研發人員、電子 / 金屬 / 陶瓷 / 高分子 / 塑膠 / …等材料工程師、材料設計與製程研究員、業務銷售類人員、教職人員產業類別：半導體科技研發、材料化學與檢驗、光電通訊類、電子零件與科技類、製造業等。材料系就業薪資有多少？以半導體製程工程師等製成規劃類人員為例，材料系相關學歷畢業起薪區間參考為： 畢業學位平均年薪公立材料系畢業75.3 萬私立材料系畢業63.1 萬公立材料所畢業98.7 萬私立材料所畢業97.4 萬 哪些公司喜歡、需要材料系人才？如同上述所說明材料系出路，許多產業類別皆需要材料系畢業人才，以半導體產業為例，在研究基礎電子元素的應用上，如 TFT LCD、LED 製程等，就須透過具備材料專業的材料工程師、製程工程師進行研究與執行，知名企業包含台積電、友達、聯電等。除此之外，專精於其他材料領域的企業也同樣需要材料系及材料所畢業人才，包含中鋼、鴻海、大立光、日月光、友達光電等著名企業。 無論是材料系或是材料所出路，在職涯及產業的選擇上都有多元的選擇，只要對於材料領域有所研究熱忱，在材料系畢業後一定能找到屬於自己的路、發揮長才！ 推薦職缺 延伸閱讀：機械工程學什麼？機械系畢業出路與職涯發展介紹

如何成為半導體設備工程師？設備工程師的薪水、工作內容和該具備的能力又有哪些呢？儘管 Covid-19 的疫情衝擊了全球經濟，但台灣的半導體市場在這兩年間反而逆勢成長—— 2002 年台灣的半導體業產值來到 3.22 兆元，較 2001 年成長了 20％ 以上、2021 年台積電 7 奈米晶片的總產量更創下 10 億顆的新紀錄。 5G、AI 與 3C 電子產品應用都替半導體產業帶來豐沛的成長動能，位居全球供應鏈要角的台灣半導體業在高度產值下，也出現極大的人才缺口，平均每月缺才近 2.8 萬人，創下近 6 年半來的新高，尤其在半導體中游製造端的人才需求仍持續成長。 對多數職缺都集中在半導體中游企業的設備工程師（EE 工程師）來說，現在正是最好的機會，若想應徵京元電子、台積電等熱門公司的半導體設備工程師，該如何趁勢找到理想工作？一位半導體設備工程師的工作內容包含哪些，薪水待遇又如何呢？ 從必備的條件技能、薪水到面試準備，與設備工程師找工作相關的資訊都在這篇文章中！文章大綱一、設備工程師（EE 工程師）的工作內容二、設備工程師（EE 工程師）的薪水三、設備工程師（EE 工程師）必備的條件與技能- 學歷科系 / 硬技能 /軟技能四、設備工程師（EE 工程師）的未來發展五、設備工程師（EE 工程師）的履歷撰寫要點／履歷範本六、設備工程師（EE 工程師）的面試準備 一、EE 設備工程師的工作內容 什麼是設備工程師（Equipment Engineer, EE）？在半導體產業中，機台的穩定性會影響到產品的出貨和良率，也因此設備工程師的主要任務便是讓現有的機台順利運轉、改善機台的生產效率，最佳化現有的製程；若公司導入新產品，設備工程師也需要學習新機台的結構與操作。 半導體設備工程師的工作內容： 日常監測機台與設備，負責解決相關的技術困難與維修工作檢測半導體製程設備及重點參數執行產品可靠度測試與問題分析測試新機台的架設、組裝，調整各細項參數量產前與設備工程師共同進行機台測試量產階段時需配合輪班，在工作現場維護機台各式狀況機台維護與提升產品良率，包含定期保養、零件更換、參數調整與執行程式優化等 設備工程師（EE 工程師）可以說是半導體機台的醫生，隨時隨地都要確保機台運作順暢，不論任何時刻，半導體生產線上都有設備工程師值班。 也因此設備工程師需要配合輪班制的上下班時間，若遇到不可抗力因素而造成機台臨時有狀況，設備工程師也要有心理準備必須即時到現場處理。 二、EE 設備工程師的薪水待遇 根據人力銀行、求職平台與管顧機構的統計，一位具 1~3 年工作經驗的設備工程師薪水，平均大約會落在每月 4~5 萬左右，年薪則約為 90 萬至 140 萬元不等；具備 5 年以上工作經驗的設備工程師薪水，則是每月上看 6 萬元。 另外若以學歷為維度，具備大學學歷的設備工程師，平均薪資待遇約為每月 4~6 萬不等，若具備碩士以上學歷，平均設備工程師薪水則從每月 5 萬元起跳至 7 萬元左右。 三、EE 設備工程師的必備條件與技能 一位在半導體業工作的設備工程師（EE 工程師）需要具備哪些必備條件與技能呢？從學歷科系、專業技能和軟技能這 3 個面向來看： 設備工程師條件：學歷科系 一般來說，設備工程師的學經歷背景多為電機工程、電子工程、機械工程或資訊工程等相關科系，並有超過 89% 以上的設備工程師都具備大學以上學歷。 企業會傾向雇用有相關背景、技能的求職者，因此若是無相關工作經驗的職場新鮮人，雇主通常會特別看重學歷，也會針對在學校就學時期的專業科目、論文題目等多深入詢問，以確保應徵者的知識基礎能夠勝任半導體業的設備工程工作。 設備工程師條件：專業技能 由於設備工程師（EE 工程師）會是較頻繁接觸到設備機台的人，因此除了需要擁有半導體設備、機台保養等知識，也要懂得判讀與管理機台參數，進行故障排除、異常分析和後續追蹤，更要透過維護機台設備去維持或提升產能和產品的良率。 設備工程師條件：軟技能 維護好設備機台不是單靠理論就足夠，許多工作現場的突發狀況反而更考驗著設備工程師的臨場反應和判斷力，從癥結點下手並找出可以有效改善的方法，才能夠增進產線上的產值。此外，在遇到新的機台設備時，設備工程師也要學習新設備的操作、結構和程式設定，穩定生產流程後持續優化。 尤其是在量產階段，機台會 24 小時運轉而遇到不少狀況，因此除了要有能夠配合輪班的體力與精神，足夠的抗壓性、積極解決問題的正向態度也會是適合成為設備工程師的特質。 推薦職缺 四、EE 設備工程師的未來發展 有不少設備工程師（EE 工程師）在踏入這一行之前，都是生產技術工程師或製程工程師，因為這些職位的技能有一部分是重疊相通的。以製程工程師來說，由於工作內容需要考量整體的生產流程、驗收機台設備、設定相關參數並評估風險，所以轉往設備工程師的領域相對容易。 綜合來說，擁有硬體設備技能的工程師，多會搭配生產技術製程的技能；或者原先擁有生產技術製程的人才，也較容易接觸硬體設備領域，兩者間經常互相轉換。 因此多數的設備工程師未來在選擇下一份工作或轉職時，也會朝向設備相關的領域發展。若仍在半導體產業，則設備工程師可能的未來轉職選項有半導體製程工程師、IC 封裝或測試工程師；在半導體領域之外，與機器電子相近的職能也是熱門選項，如光電設備工程師、生產設備/技術工程師等。 歡迎看看 Cake 上的設備工程師職缺。如果你對在半導體產業工作有興趣，也可以參考 台積電徵才，或是 ASM Pacific 等知名半導體大廠的職缺！ 五、EE 設備工程師的履歷該怎麼寫？設備工程師（EE 工程師）在面試前該如何準備履歷？ 設備工程師履歷技巧一：依「身分」決定履歷怎麼寫！剛畢業或工作經驗少於一年的職場新鮮人建議在履歷中強調校園經歷和學科背景——學科背景部分可以附上相關的論文研究、專案或報告等；校園經歷部分則可以透過社團、小組活動或打工實習等強調在團隊中的溝通協作能力，如果有特別優秀的競賽獎項或名次也可以於此附上。已有設備工程師相關經驗的求職者建議可以將履歷的「工作經歷」段落至於「學歷」段落之前，並於各項工作經驗中列點描述成效和工作內容，強調自己在設備工程師職位具備的專業能力。有工作經驗，但非設備工程師的轉職者建議可以在履歷的前段敘述轉職的動機、以及轉職的優勢，描述過去工作所獲得的專業技能可以如何幫助你成為優秀的設備工程師；若為此額外進修學習，也可以將相關的課程認證放在履歷中。 設備工程師履歷技巧二：「數據化」是重點如果可以，請盡量在履歷中量化與數據化！社團活動的表現、實習成果或工作成效若有實際的數字輔助，可以讓 HR 與面試主管更了解你的能力。 設備工程師履歷技巧三：英文能力不能少 英文能力是設備工程師（EE 工程師）在面試中的其中一項測驗關卡，不過，若符合企業認可的英文程度（如多益 600 分），且有近期考取的英文檢定成績或證書，則可以免去面試時的英文測驗。所以大方在設備工程師的履歷附上英文證照吧！推薦閱讀：人資愛看的履歷表怎麼寫？解析中文履歷撰寫７大重點與範例！ 設備工程師履歷範本想應徵設備工程師（EE 工程師）卻不知道履歷該從何寫起？可以參考下方的設備工程師履歷範本，使用 Cake 編輯器就能輕鬆製作完美履歷！ 六、EE 設備工程師的面試準備半導體設備工程師的面試會怎麼進行？如何準備？ 一般來說，如台積電、日月光、美光、ASML 等半導體大廠的設備工程師面試皆分為兩階段，首先是針對應徵者的基本能力進行「測驗」，接下來則是與主管和 HR 進行「面談」。 設備工程師的面試重點一：測驗 通常會依據企業和部門需求而有不同的測驗安排，測驗的範疇會包含： 英文測驗（若已有英文檢定、證書等可以證明英文能力的資料，則通常可以免去英文測驗的關卡）性向 / 適性測驗邏輯測驗專業測驗 設備工程師的面試重點二：主管與 HR 面談能請你自我介紹嗎？/ 能請你用英文自我介紹嗎？設備工程師的自我介紹可以參考這些自我介紹的技巧和範例，建議從開頭、主要內容和結尾去準備。✨開頭：強調你的畢業校系、專長和人格特質，並適時插入與設備工程師相關的關鍵字如「解決問題」、「應變力」和「積極」等✨主要內容：著重在自己應徵設備工程師的動機與過去吸引人的經歷✨結尾：可以提到自己對未來的職涯規劃。此外，在半導體公司工作的設備工程師都須具備一定的英文程度，畢竟文件、機台等都是使用英文，也因此在設備工程師面試時也有可能遇到英文自我介紹的環節，先準備好才不會臨時招架不住。 是否清楚設備工程師（EE 工程師）的工作內容？這一題可能會出現在職場新鮮人或是轉職者的面試中，面試主管希望確定你是否確實了解設備工程師的工作內容。若沒有相關經驗，需要在事前做點功課，不論是網路上搜尋、諮詢已經在業界的學長姐或前輩等，都可以幫助你更加了解設備工程師在半導體界的角色。在說出自己對於設備工程師的了解後，也可以反問主管在該公司擔任設備工程師的工作內容為何，藉此對照與自己原先的了解是否有出入，也衡量自己是否能夠接受在這家公司擔任設備工程師。能不能接受設備工程師的輪班制度？前面的文章內容中提過，尤其在量產階段、機器不停運轉，就會需要設備工程師們輪值大、小夜班，隨時在旁解決機台的臨時狀況，讓產線順利運作。雖然公司普遍不會讓剛加入的新人與有經驗的設備工程師一起輪班，但若有心要在半導體業以設備工程師的職位發展，則對此要有心理準備，也要在面試回答時展現積極度。 為什麼選擇我們公司？/ 為什麼選擇我們公司而非半導體業其他公司？不論是哪一種問法，都建議求職者事先研究公司在半導體產業中的角色，是在上、中、下游哪個位置，在半導體市場上有哪些未來發展性？另外，也需要在面試前了解公司的主力產品與企業文化，並從設備工程師的角度出發，將企業的優勢與自身發展結合，如「貴公司的 A 產品佔據市場超過 40% 的供應量，而我在大學時對 A 產品的 XX 領域曾做過研究，了解到該產品的製程和設備其實是......，若在貴司擔任設備工程師......。」為什麼從前一份工作離職？對於有工作經驗的求職者來說，這一題可以說是面試必考題。建議設備工程師的應徵者從職涯規劃、個人發展等方向回答，也可以強調希望藉著企業在半導體業界的資源、發展性而在這裡完成某項里程碑，顯現出自己是為了明確的職涯目標而離職。 選擇工作的首要條件是什麼？建議從半導體業的發展性、該企業的規模、設備工程師的職位成長性、設備工程師可以發揮自身專業等方向去回答，從工作內容出發是最安全的答案，也可以盡量在這一題展現出自己的積極度。請說明一下你的碩論主題 / 為何選擇 A 作為你的碩士論文題目？一般來說，如果是剛畢業或工作經驗少於 1 年的職場新鮮人，由於比較缺乏與設備工程師相關的工作經驗可以參考，多數的面試主管會較著重在校園經歷、過去所學背景以評估你的專業程度。所以在設備工程師的面試前，最好複習與該職位、半導體相關的技術與細節，如果可以，也先試著講述一遍自己的論文主題和內容，在面試時就可以順暢回答；此外，也可以預先設想面試主管可能會提問的問題，事前演練回覆或相關的技術資料。是否有團隊協作或領導的經驗？設備工程師是需要與製程工程師和其他同事密切協作的，因此企業會重視求職者在團隊中的表現，以及當遇到意見分歧時會如何應對。如果是職場新鮮人，可以從學校的小組報告、社團、系學會或打工實習等經驗下手，讓面試官了解你在團隊中扮演的角色，以及若遇到需要討論、整合團隊意見時你會怎麼做。如果是已有工作經驗的求職者，則建議從過去的工作經驗中著手，各自選擇一段經歷展示你同時具備領導和協作的特質。 進入公司後的職涯規劃？從 3~5 年的時間軸去思考你想要在設備工程師的職位上達到什麼成就，可以是技術專業上的、與半導體領域其他職能相關的，或甚至未來想要朝向管理職發展的計畫......等，主管會很樂意聽到面試者展現出企圖心。 延伸閱讀：想應徵韌體工程師？先了解薪水、工作內容與面試重點不曉得這篇文章是否讓你了解設備工程師（EE 工程師）的工作內容、薪水與如何準備履歷面試了呢？祝福各位擁有前程似錦的設備工程師未來發展！ 推薦職缺

一般大眾多提到半導體時，往往會聯想到台灣半導體企業台積電、聯電等，裡面其實有許多人才就出自於光電系專業背景，不過你知道光電系究竟有哪些課程嗎？大多都在學什麼樣的課程內容呢？以及光電系出路薪水為何？本篇文章將詳細分享光電系出路薪水及大學、研究所課程內容，帶你一探究竟光電工程學系！文章大綱 一、光電系基本介紹 二、光電系學什麼？大學光電系課程解析！ 三、光電系職涯發展：光電工程學系薪水出路、找工作方向一、光電系基本介紹光電系的全名是「光電工程學系」，在工程學群底下，為電機領域的分支，簡單來說就是「光電子學」和「光學」的科學工程，涵蓋的專業課程內容十分豐富，舉凡物理、材料、電機、化學等面向皆是光電系學生學習的範疇，聚焦在研究光的應用場域。 光電系的職涯發展多以半導體、LED、太陽能產業為主，不過近年來科技技術越趨發達，因此像是物聯網、穿戴式裝置如虛擬實境或擴增實境等新興產業，也急需大量的光電系人才，發展機會多元。二、光電系學什麼？大學光電系課程解析！ 有哪些大學有光電系？根據升學資訊平台統計，目前全台共有 23 間大學設置光電工程學系，包括 15 個一般大學學系及 8 個科技大學學系，以下為光電系較知名的大學參考。光電系大學較知名的有：陽明交大光電中央光電成大光電逢甲光電 光電系 4 年課程內容全解析以大學四年來說，光電系學生在大一大二期間多修習計算機概論、工程數學、化學等基礎課程，為高年級的專業課程打下深厚基礎，到了大三大四時，光電系學生將進一步往專業課程學習，像是光電半導體導論、色彩工程學、量子力學導論等，而陽明交大光電則在大三、大四分為智慧光源、光設計與光調變和顯示與感測三大模組供學生選修，另外部分光電系學生亦有機會進入光電實驗室實作，加強數理與光電實驗技能。以下將選取成大光電、中央光電、陽明交大光電及逢甲光電 4 項課程，進一步介紹課程內容： 成大光電——材料光學 成大光電的材料光學課程主要在探討固態材料的光電物理中，光與物質的交互作用，熟悉光在半導體裡面如何傳播、吸收、散射，同時介紹到自由電子、低維度半導體等等的光學性質，並帶領光電系學生了解光學領域最新的科技發展。 中央光電——光學系統 中央光電的光學系統課程旨在讓光電系學生了解光學系統的應用，以及光電科學之思考模式，充分熟悉基礎光學，授課內容包括照明光學、全像光學、顯示光學、感測光學系統等。 陽明交大光電——光電專題研究 陽明交大光電系設有「光電專題研究」課程，開放給大一大二學生選修，專題研究方向有三個，分別是跨領域光電科學、光電元件與材料及光電系統，讓光電系學生自由選擇。 逢甲光電——生醫光電應用 光電系的發展方向同時包括生醫領域，因此以逢甲光電的生醫光電應用課程為例，此課程主要在介紹生醫領域中常用的光學檢測原理及技術，並帶領光電系學生了解基本生物醫學知識、光與組織的交互作用等知識。 三、光電系職涯發展：光電工程學系薪水出路、找工作方向 光電系是否需要讀研究所？目前國內的光電系研究所有台大光電、清大光電及中央光電等，每個學校的研究領域也不盡相同，像是台大著重在顯示、能源科技等，清大著重在奈米與綠色光電、量子級聯雷射器光電，而中央則是薄膜光學、太陽能電池等研究團隊，因此建議申請研究所之前，先行確認自己喜好的領域。 待大學畢業，是否繼續攻讀研究所得看每個人的個人規劃，故沒有標準答案。不過從薪水層面來看，根據人力銀行的數據顯示，光電系學生大學畢業及研究所畢業年薪可相差至將近 20 萬左右，因此也有許多畢業生考量薪資因素，或是為了降低進入科技業的求職門檻，決定繼續投入研究所，持續培養專業技能。 光電系未來職缺一般而言，部分光電系學生在畢業後投入「光電工程師」工作，工作內容主要是研究各式半導體元件，負責設計、製作、測試、改良等環節工作，也有部分投入「太陽能工程師」，專門研發太陽能技術，開發相關產品如太陽能電池，並檢測維修太陽能設備，以及一些學生選擇踏入生醫光電領域產業。光電系相關工作必備硬實力如果你對光電相關工作如半導體製成工程師感到興趣，那麼在投出履歷之前，先來盤點光電相關工作所需 3 項硬實力： 光電工程技術求職者應具備光電元件的研發經驗，並且具備把控產品品質、良率改善、異常解決等能力，同時能夠製作樣品及作業指導書等，建議有意投入此行業的光電系畢業生在大學打穩基礎，累積相關知識。 半導體產業背景知識光電系學生畢業後多從事半導體相關產業，而半導體製成工程師在工作期間負責 IC 設計、半導體元件設計等工作，過程中亦需要分析競品品質，並注意產業發展趨勢，研發出更具競爭力之產品，所以求職者可以趁早了解半導體產業脈動，隨時跟上產業趨勢話題。 建構 SIMS（二次離子質譜儀）分析技能半導體製程工程師同時需具備建構 SIMS 分析技能，負責給予分析資料，彙整相關需求及材料的選擇，最終再繼續和設備工程師（EE）、製造課長（MFG）合作，達到符合規定的品質。光電系薪水出路根據人力銀行薪資統計顯示，2023 年光電工程學系的年薪約為 60 萬左右，如果取有研究所光電系學歷，那麼年薪約為 80 萬左右。關於求職企業，光電系學生畢業後，大多至台積電、聯電等半導體晶圓製造廠，或是至友達光電、奇美電子等面板廠工作。 最後希望這篇文章能幫助到對於光電系有興趣的你，在填志願時也可以多多向諮詢朋友、上網查找資料了解不同學校光電系之間的差異，祝福你在學習的路上順利找到職涯目標。 延伸閱讀：想應徵半導體製程工程師？先懂製程整合工程師工作內容、薪水與履歷面試

TrendForce 市場預測顯示，全球智慧製造市場規模已在 2022 年達到 3,470 億美元，由於全球對節能減碳的重視及自動化基礎建設的加速推進，預計到 2026 年智慧製造市場將擴增至 6,200 億美元。本文為你完整介紹智慧製造是什麼、智慧製造的效益及應用領域、智慧製造人才找工作時需強調的背景技能，以及智慧製造相關的工作機會！文章大綱一、智慧製造是什麼？引領智慧製造潮流的 4 大關鍵整理！二、產業鏈為什麼需要智慧製造？智慧製造的效益盤點三、智慧製造當紅職缺：智慧製造工程師四、智慧製造相關工作機會都在 Cake！一、智慧製造是什麼？引領智慧製造潮流的 4 大關鍵整理！智慧製造定義智慧製造透過物聯網、大數據、人工智慧（AI）、機器學習和自動化等先進技術，將傳統製造業轉型為高度數據化、自動化及智能化的生產模式。利用有效收集和分析製造設備的數據，來優化生產流程、預測潛在問題並提升產品品質和最終產能。如此一來，就能使製造業工廠以適當且有效的方式進行生產、降低成本、改善產品品質，還能更靈活應對和處理突發事件。釐清智慧製造跟工業 4.0 的關係工業 4.0 的概念於德國 2011 年的漢諾威工業博覽會上被提出的，也被稱為「第四次工業革命」。在 2013 年時，工業 4.0 也被納入德國的「高科技戰略2020」以及十大國家發展項目之一，因此這個概念在短時間內引發了國際關注。 許多人誤以為工業 4.0 和智慧製造是相同的概念，實際上兩者不太一樣。簡單來說，智慧製造是實踐實現工業 4.0 關鍵的一步。 工業 4.0 涵蓋較大範疇，目標為整合現有的製造資源、流程和大數據，使製造業能夠快速應對市場需求和劇變，精確生產，減少資源浪費，並促進製造業跨領域的商業合作。而智慧製造則是一種製造理念，以技術驅動使傳統工業朝向自動化、智能化和高效化發展。智慧製造 / 智慧工廠的 4 個核心要素智慧製造 / 智慧工廠的 4 個核心要素自動化設備導入 透過自動化設備的導入，優化產品設計、製造及服務流程，減少傳統生產過程中對人力的依賴，還可以實現更高的製造效率與降低生產成本。 設備與數據整合 自動化設備引入後，企業可以收集與分析生產中產生的大數據。利用物聯網（IoT）技術，智慧製造將實現生產環節的連接與數據共享，並將設備數據整合至一個統一平台，並依據整合過的數據做出更精準的決策。 遠端監控與智慧決策 利用整合的數據進行即時的遠程監控和分析，以在需要時迅速調整生產計劃，降低機器停機風險，同時提高生產效率與靈活應對市場變化的能力。 結合人工智慧與機器學習 結合人工智慧（AI）與機器學習（ML）技術，構建能預測和優化生產流程的模型，不僅能增強自動化設備的能力，還能執行高危險或重複性任務，減少人為錯誤並進一步降低勞動力成本。二、產業鏈為什麼需要智慧製造？智慧製造的效益盤點智慧製造帶來的 6 個優點智慧製造會成為全球產業鏈重視的發展趨勢，主要因為其帶來的下列 6 個優點： 提高生產效率與降低成本 智慧製造運用自動化和數據分析，達成高效的生產流程、優化生產流程、降低廢品率並縮短停機時間。自動化生產線和機器人則可以執行重複性任務，縮短生產週期、減少人力和能源以節約成本，也有助於降低對環境的負擔，和 ESG 目標掛勾 。 確保產品品質與穩定性 因為智慧製造能即時監測和控制生產過程，所以能夠及早發現生產問題，並快速做出檢測分析和建議調整。這種精確的品質控制能減少瑕疵品，促進客戶滿意度。 增強生產線的彈性 智慧製造的數位化和仿真模擬技術，賦予生產線更高的靈活性，快速適應市場變化和客戶最新需求，幫助企業迅速開發新產品、調整生命週期，同時確保生產線的彈性和產能。 預知並模擬製程 運用 AI 和機器學習，智慧製造可以模擬生產製程，預測效率和潛在困難，幫助企業在實際生產前就能進行優化、試錯，減少錯誤成本，加快產品研發和上市時間。 優化供應鏈和庫存管理 智慧製造可以監控供應鏈和庫存狀態，與供應商進行更高效的合作，以減少庫存成本，同時確保生產所需的材料和零件能夠即時供應。 利用大規模工業數據 智慧製造依靠 5G 網路提供的高數據傳輸速率，能夠更深入應用人工智慧、機器學習和自動化等技術，實現更高效的製程，將工廠不斷提升到更高的自動化和智慧化層次。加速智慧製造的 4 個前沿技術 擴增實境（AR） 擴增實境（AR）可幫助製造商簡化原型製作過程，並視覺化設計師正在開發的產品外型與表現。AR 的一個明顯好處是可以減少製作實體模型的成本，在產品進入正式生產之前便可發現問題。像是在汽車製造業中，使用 AR 技術可以在實際組裝前，透過虛擬模擬來檢查零件的配合情況和設計效率，提前發現設計上的缺陷。 數位孿生（Digital Twin） 數位孿生是實體物體的虛擬模型。在智慧製造中，使用數位孿生可以監控、分析性能以及快速解決問題來提高生產力，因此降低停機時間和維護成本，更快發現實體問題並更準確預測結果。例如在航空工業中，能透過數位孿生技術模擬飛機引擎的運行，預測飛機的維護需求，減少意外停機時間，並優化維護計劃。 雲端運算 雲端運算使製造商可以遠端存取和處理數據，提高數據利用的便利性。例如，雲端平台可以讓全球分布的工廠即時共享生產數據，方便管理層迅速做出生產調整決策，同時為客戶提供快速訂購和產品交付服務。 物聯網（IoT） 物聯網技術可實現連接各種設備，整合工業數據，並確保系統安全。例如，食品製造業中的 IoT 應用可監控生產線上的溫度和濕度狀態，確保產品品質，同時自動調整設定以提高生產效率，進而增加整體的投資回報率（ROI）。 三、智慧製造當紅職缺：智慧製造工程師智慧製造領域的工作類型相當廣，包括工程師、業務、管理等職位，這裡我們將介紹討論度最高的「智慧製造工程師」一職。智慧製造工程師薪水通常智慧製造工程師的薪水碩士畢業月薪 60K 起跳，而較資深（年資達 ５ 年以上）的薪資水平有機會可以到年薪 300 萬以上。智慧製造工程師工作內容產品交付：智慧製造工程師需監控生產線進度，與物流團隊協作，確保所有產品能準時完成並交付至客戶手中。客戶溝通：與客戶保持定期聯繫，解答生產相關問題，並根據客戶反饋調整產品規格或生產流程。排除生產線問題：即時回應生產線上出現的任何技術或操作問題，包括機器故障的修理或更換，以及其他可能影響生產效率的問題。確保材料充足：監控生產線上的材料供應，及時補充存貨，防止生產因材料短缺而中斷。避免倉庫過載：透過精確的庫存管理，智慧製造工程師必須確保倉庫內的存貨水平與生產需求相匹配，避免過量存儲帶來的額外成本和空間壓力。制定與優化操作流程：根據生產實際情形、上下游供應鏈狀況定期更新操作手冊，創新流程，提高操作效率和產品成果。履歷面試必備：智慧製造工程師軟硬技能智慧製造工程師通常需要具有資訊工程、機械工程或相關工程學科的學士或碩士學位。建議想應徵智慧製造工程師的你，在準備履歷內容和面試環節之中儘量展現以下的軟硬實力：智慧製造工程師必備軟硬技能 硬實力： 程式設計能力：熟悉 Python、C、SQL 等程式語言，並能應用於深度學習和機器學習模型的改良和開發。智慧製造相關知識：擁有 CAD / CAM / CAE 等智慧製造基本知識。自動化與機器學習：擅長利用 AI 演算法開發和平台建置，以及場域導入合適的 AI 解決方案，提升系統效率和穩定性。數據分析與處理：熟悉使用大數據分析工具如 Spark，處理大規模的數據並進行數據分析，支援製造過程中的決策和改進方向。DevOps：熟悉 DevOps 的概念實際運用，包括持續整合和持續部署（CI / CD），搭配相關工具的使用如 Jenkins、Git 等。環境、健康和安全（EHS / HSE）的永續發展相關技能知識：現在大多組織都在關注 ESG 永續發展和環境，因此智慧製造工程師如果具備了解材料特性、應用及其對社會和環境的影響的技能，會是一大加分。 軟實力： 批判分析思維：在智慧製造的過程中能夠在考慮所有事實、數據和應用的情況下思考和分析，提出最可行的解決方案，這是未來的智慧工廠非常需要的能力。問題解決能力：在智慧製造過程中，工程師必須具備迅速且準確地識別和解決突發問題的能力。溝通合作能力：智慧製造工程師需密切與同事和跨部門團隊協作，有時甚至包括對外部供應鏈廠商的溝通，以確保生產線的高效運作。四、智慧製造相關工作機會都在 Cake！你正想找智慧製造相關的工作機會嗎？在 Cake 求職平台上都有！以下提供你參考，更多智慧製造職缺機會可以點這裡查看。 工作職稱公司薪資範圍工作內容【SaaS 解決方案】SQA 軟體自動化測試工程師 - 新竹總部友達光電股份有限公司6萬+ TWD / 月1. 根據軟體設計規格書撰寫測試計畫書（Test Plan）及撰寫測試案例（Test Case）2. 建立測試環境及規劃測試工作3. 撰寫自動化腳本，執行軟體測試、撰寫問題 / 異常報告4. 分析與綜整測試執行結果數據，撰寫測試報告🌟🌟上市公司- IoT 智慧製造領導品牌🏗️- 資訊整合系統部- 部經理(技術主管)- TLCake Headhunting Recruitment Service1,500,000 ~ 2,000,000 TWD / 年帶領系統開發團隊、督導專案、團隊成員管理、系統開發、技術革新、行政管理智慧製造自動化工程師（南科）晶元光電股份有限公司(晶電)40,000 ~ 50,000 TWD / 月1.機台生產自動化系統維護與開發 2.CIM 相關專案、系統開發與維護全球智慧製造及物聯網方案領導廠商-資訊整合系統部 部經理-SWCake Headhunting Recruitment Service2,000,000 ~ 2,200,000 TWD / 年帶領系統開發團隊、督導團隊內專案、開發團隊成員管理、系統開發、新技術引進、行政管理智慧製造自動化工程師（南科）晶元光電股份有限公司（晶電）4萬 ~ 5萬 TWD / 月1. 機台生產自動化系統維護與開發2. CIM相關專案、系統開發與維護 隨著工業 4.0、ESG 永續發展的趨勢不斷進步，為想推動創新、對製造業充滿熱情的人才提供了更多智慧製造工作機會。如果你想成為智慧製造領域的未來人才，就上 Cake 找工作平台，了解更多智慧製造即時職缺和工作類型吧！延伸閱讀：AIoT 工程師夯！一文分析 AIoT 產業趨勢、關鍵技術、人才求職須知

RD 意思是什麼？RD 或 RD（Research and Development）的中文通常指稱「研發工程師」的職位，但其實各產業 RD 所負責的內容大相徑庭，也須具備深厚的領域背景。 你的理想職位是 RD 工程師嗎？本篇文章將統整各產業研發工程師的求職資訊，包含 RD 的工作內容、薪水待遇、職涯發展與面試準備等，讓大家都能順利找到心儀的研發工程師工作！ 文章大綱一、RD研發工程師的工作內容- 軟體研發工程師 / 硬體研發工程師 /生物科技研發工程師 /醫療器材研發工程師二、RD研發工程師的薪水待遇三、RD研發工程師須具備的能力- 學歷科系 / 硬技能 / 軟技能四、RD研發工程師的職涯發展五、RD研發工程師的履歷面試準備- RD 履歷撰寫要點 / RD 面試重點 RD 研發工程師的工作內容 RD 工程師的工作內容有哪些？研發工程師（RD Engineer）常見於這 5 個領域——軟體、硬體、生物科技與醫療器材研發，以下也將分別介紹各 RD 的工作內容。 一、軟體業 RD 的工作內容 在軟體業擔任 RD 工程師，則大部分的工作內容會圍繞著產品管理、軟體開發，根據市場需求進行研究與產品設計。 軟體研發工程師的工作內容： 研究市場趨勢、客戶需求與技術資料，以進行產品研究與開發進行技術管理，以提升開發效率與品質控管協助解決研發過程中的技術問題 二、硬體業 RD 的工作內容 若是在硬體領域擔任 RD 工程師，則常見的有半導體研發工程師與電腦硬體研發工程師。 半導體研發工程師的工作內容： 負責半導體技術的工程規劃、設計與整合根據市場調查與客戶需求，規劃與執行硬體開發根據半導體研發目標、物料資源、開發時間與成本預算等考量進行研發確保開發過程符合作業流程，並進行品質控管 電腦硬體 RD 的工作內容： 負責電腦硬體、電子電路或新產品的研發設計進行硬體產品、設備與相關零組件的測試、修改與除錯以提升良率改善現有產品的作業流程優化舊產品專案的設計與更新功能 三、生物科技業 RD 的工作內容 在生物科技（Biotech）領域擔任研發工程師，主要的工作內容便是根據自身背景知識，以動植物為主要研究對象，並將研究成果應用在生物科技、醫學或農業等領域。 研究動植物的品種、基因成分並進行分析檢驗確保於實驗室研究專案的流程符合 GPC 以及標準作業流程根據動植物的研究與分析結果，將之應用在研發生物科技類產品，如化妝品、食品、保健食品、藥品等針對研發的產品進行測試、優化製程並確保品質；也須負責臨床測試與樣品生產申請與產品研發、生物技術相關的生物科技專案計畫 四、醫療器材業 RD 的工作內容 若在醫療業擔任研發工程師，則主要會負責醫療器材、相關規章的認證申請。 醫療器材的新產品開發舊醫療器材的產品優化與改良針對醫療器材的開發或改良，負責研究相關醫療規章、專利並申請認證，規劃原物料需求執行醫療器材的開發作業、優化製程 正在搜尋研發工程師／RD Engineer 的工作嗎？看看 Cake 上有哪些熱門職缺！ RD 研發工程師的薪水待遇 根據各大求職平台的統計，若具備 1~3 年工作經驗的 RD 工程師，平均每月的薪水待遇約在 3 萬 5 千元至 4 萬元不等，不同產業的研發工程師和職務性質而有些許差異；若具備 5 年以上的 RD 工程師工作經驗，則平均每月的 RD 薪水待遇約為 4 萬 5 千元至 5 萬元左右。 若從 RD工程師晉升為研發工程主管，平均來說每月薪資從 5 萬元起跳，並隨著管理職經驗的增加，研發工程師的薪水也向上成長。 RD 研發工程師需具備的能力 一位專業的 RD 工程師需要具備哪些技能呢？研發工程師必須具備的能力可以從學歷科系、專業技能和軟技能 3 個角度來思考： 一、RD 工程師的學歷科系 即便職稱都是 RD 或研發工程師，任職於不同產業還是會影響企業雇主與 HR 對於求職者學歷背景的偏好。 以軟體業和硬體業的 RD 工程師來說，多數企業會希望應徵者來自電機工程、機械工程或資訊工程學科；若是生物科技業的研發工程師，具備生物學、生物化學、醫學技術或檢驗等相關學歷背景則較有優勢；而若在醫療器材行業擔任 RD 工程師，則擁有生醫工程、化學工程、生物科技或電機學的背景在求職時會比較吃香。 二、RD 工程師的專業技能 由於 RD 工程師需要針對市場、企業或客戶所需進行研究，才能夠規劃與開發產品，因此 RD 工程師具備該產業與產品所需的背景知識與硬技能會是求職時必要的條件。以半導體研發工程師、電腦硬體、醫療器材和生物科技業的 RD 工程師為例： 半導體研發工程師：半導體材料與元件的品質控管、半導體元件設計製作、設定製程設備與相關參數、電子電路設計開發，以及其他半導體產品相關的製程技術研發電腦硬體 RD：電腦硬體系統的整合與零件開發、測試與維修保養，電腦產品之異常分析與優化良率，電路設計、觸控面板開發等醫療器材業 RD：具備基本的醫藥保健知識、了解各醫療器材的材料特性、新儀器或新材料的開發研究、醫療器材相關法規研究或專利認證申請等生物科技業 RD：具備基本的生物化學知識，具有分析生物樣本、進行生物實驗研發與臨床測試的能力，根據實驗結果評估應用性、並撰寫分析報告或申請研發專案計畫 三、RD 工程師的軟技能 除了 RD 必備的背景知識和硬技能之外，一位好的研發工程師通常要具備以下特質或軟技能： 對任何事物皆保持好奇心，願意接收前沿的新技術或趨勢強大的觀察力、分析統整能力和組織能力能夠對發現的問題或現象追根究底，並且依據邏輯找出解決辦法能夠考量實務面的狀況，擅長將理論或分析導入產品應用以解決既有問題 RD 研發工程師的職涯發展 由於研發工程師具備深入的產業 Know-how，因此若無意持續往上成為原有職位的主管職，而是有轉換職涯的需求，則多會選擇原有產業跳轉，在既有的產業知識上深入發展，在同樣產業就算轉換職位也較有立基點；或者乾脆選擇與 RD 工程師的職能相去不遠的職位。 「軟體業 RD」的其他職涯發展選項：資訊工程師、專案開發工程師等「半導體 RD」的其他職涯發展選項：半導體製程工程師、光電工程研發工程師、硬體工程研發工程師等「電腦硬體 RD」的其他職涯發展選項：電子工程師、製程工程師等「醫療器材業 RD」的其他職涯發展選項：醫藥研發、生物科技研發、醫藥業務等「生物科技業 RD」的其他職涯發展選項：生物研究員、醫藥研發、 生物科技廠業務等 RD 研發工程師的履歷面試準備 撰寫研發工程師的履歷時有哪些技巧？又該如何準備 RD 面試才能無往不利？ 一、RD 工程師的 4 大履歷撰寫要點 若是應屆畢業生或正職工作經驗少於 1 年的職場新鮮人： 撰寫 RD 的履歷時，將「學歷」段落置於「工作經歷」之前針對學歷背景部分可多加補充，如若應徵電腦硬體研發工程師，則可以列舉與該主題相關的課堂專案或研究論文；應徵生物科技的 RD，則應該將重點放在生物實驗、生物化學等領域的內容若在就學期間的實習、社團、競賽等活動有出色的表現，就大方呈現在研發工程師的履歷上吧！也可以藉此強調你的邏輯分析與組織能力，這兩項會是雇主與 HR 在意的研發工程師特質建議透過量化、數據化方式呈現成果，並以條列式敘述較一目瞭然 若是具備 RD 相關經驗的求職者： 撰寫研發工程師履歷時，將「工作經歷」段落置於「學歷」之前在每項工作經歷中，清楚標示任職公司名稱、擔任職位與任職期間，建議以年、月為單位，如 2015.09~2020.10在每份工作經歷下方，至少列出 3 項工作成就，並建議以數據化方式呈現有工作經驗的研發工程師求職者，可以強調自己了解產業與市場資訊，並展現研究新趨勢與前沿技術的好奇心 二、RD 工程師的面試重點 不論是在軟體、硬體或生物科技等產業應徵 RD 工程師，面試重點都不脫離這 5 個方向： 1. 能請你用 1~2 分鐘自我介紹嗎？建議研發工程師的求職者先準備好不同版本、不同時間長度（如 1 分鐘、3 分鐘）的自我介紹，以相同的架構彈性增減，並針對不同企業稍微客製化，免得在面試的第一道題目就手忙腳亂。不確定面試自我介紹該說什麼？參考這篇自我介紹範例大全！2. 請說明一下你的碩論主題 / 為何選擇 A 作為你的碩士論文題目？應屆畢業生或 RD 工程師正職經驗較少的求職者，都建議重新熟悉自己過去在學的經歷，因為面試官和 HR 會主要針對這一部分發問。如何訂定碩士論文的題目、如何研究、運用哪些資料與技術等任何論文研究的細節或成果，只要與 RD 的職缺有連結，並能展現你的研究分析精神，都是能夠在面試時發揮的。3. 為什麼在大學時的 A 科目被當掉 / 成績不理想？若 A 科目是該系所的主要科目，或者是該 RD 職缺所屬的相關領域，則求職者必須在面試時表達出該技能或背景知識已透過其他方式補足。例如「在大學時沒有抓到讀書技巧，但後來在研究所重新下了苦工、打好紮實的基礎......」等。4. 為什麼從前一份工作離職？從「個人職涯規劃考量」、「有更想要挑戰的技術或目標」、「想要跳脫舒適圈」等方向下手，會較容易在面試官心中留下積極進去的印象。5. 為什麼選擇加入我們公司？想應徵研發工程師的求職者們，在面試前一定要事先設想「若我是這間公司的研發工程師，我會需要知道哪些事情？」並加以研究企業所處產業的趨勢、市場競爭者與產品優勢，將會幫助你蒐集許多有利資訊。可以從企業採用的技術、產品在市場上的市佔率或企業鼓勵創新研發的風氣等角度著手，再結合自身的職涯規劃，在這一題強調因為客觀環境的優勢，加上自身職涯的考量，所以這間公司是你的最佳選擇。 延伸閱讀：想應徵韌體工程師？先了解 FW 工程師薪水、工作內容與面試重點 現在，你不只了解了 RD 意思，更是連 RD 工程師的工作內容、研發工程師薪水等資訊也更加透徹，希望這篇文章能讓大家在 RD 工程師的求職路上更加順利，也更了解不同產業研發工程師的工作內容！

2022 年的全球半導體市場預計將成長 8.8%，達到 6010 億美元，台灣的半導體市場也持續蓬勃發展，相關的零組件供應鏈連帶成長，IC 晶片製造商與半導體上、中、下游廠商的人才需求也持續上升。 而這篇文章就要來和大家分享，在半導體業中經常聽到的 IC 封裝/測試工程師到底都在做什麼？會負責哪些工作內容？IC 封裝/測試工程師的薪水待遇又是如何？ 此外，如果想應徵半導體封裝/測試工程師，該具備哪些特質、技能，以及準備履歷與面試的技巧等，我們也會在文中分享，希望讓大家找到理想的 IC 封測工程師職位！ 文章大綱一、IC 封測工程師的工作內容二、IC 封測工程師的薪水三、IC 封測工程師的特質技能- 學歷科系 / 專業技能 /軟技能四、IC 封測工程師的發展出路五、IC 封測工程師的履歷／面試求職技巧 IC 封裝/測試工程師的工作內容所謂的半導體封測、IC 封測是什麼呢？ 在半導體產業鏈中，上、中、下游分別有不同的製造階段與製程，上游主要涵蓋矽晶圓製造、IC 設計，中游則為 IC 製造，而下游則會進行 IC 封測，也就是 IC 封裝 / 測試工程師的主要工作內容。 以手機來舉例，IC 封測就是要測試消費者手機內部的晶片，確保電池耐用性、溫度等是否符合規定。詳細來說， IC 封裝 / 測試工程師的工作內容包含封裝時的材料選用、封裝設計，以及新產品導入時的製程評估測試。 IC 封裝 / 測試工程師的工作內容： 進行 IC 晶圓測試，在 IC 進行封裝前先降低成品的不良率測試 IC 成品，確認功能、速度與電力消耗等是否正常試產、量產時需進行產品異常分析，改善產品封裝率及其他製程問題與封裝供應商合作開發新封裝、封裝圖面設計、選用封裝材料與導入新產品的量產制定合適的 IC 測試計劃，以降低量產測試成本 IC 封裝/測試工程師的薪水待遇 根據各大求職平台與管顧機構的統計，一位具 1~3 年工作經驗的 IC 封裝/測試工程師，平均的薪水待遇大約會落在每月 4 萬左右，年薪則約為 55 萬至 78 萬元不等；具備 5 年以上工作經驗的 IC 封裝/測試工程師薪水，平均一個月從 4 萬 6 千元至 5 萬元起跳，平均年薪則約為 84~91 萬元起跳。 以產業來說，若是在半導體或電子資訊業任職的 IC 封測工程師，則平均的年薪待遇落在 80 ~94 萬，較一般製造業的 54~65 萬元來得高。此外，擁有大學學歷的 IC 封測工程師，薪水約為一年 75~88 萬元，碩士畢業的 IC 封裝/測試工程師的平均年薪則為 95~107 萬元左右。 IC 封裝/測試工程師需要的特質技能 一位 IC 封裝/測試工程師會需要具備哪些技能呢？我們從學歷科系、專業技能和軟技能這 3 個方向來分析： IC 封測工程師的學歷科系 由於產業屬性，IC 封裝/測試工程師的學經歷背景多為電機電子工程、電子通訊、機械工程、化學工程或材料工程等相關的科系，雇主也會較偏好雇用上述背景的應徵者。 若是剛畢業的職場新鮮人，這些科系背景會讓你較容易獲得面試機會；若是工作經驗超過 3 年的求職者，比起學歷背景，工作經歷還是能得到面試機會的最大因素。 IC 封測工程師的專業技能 由於 IC 封裝/測試工程師會進行 IC 的測試、封裝，除了要了解相關製程技術，更要擁有測試驗證的能力，以改善良率，專業技能包含： 分析與測試程式驗證，並撰寫測試報告書排除生產線異常問題，並且進行低良率/異常品分析晶圓包裝材料的評估與驗證，半導體材料與元件的穩定度控制若導入新產品，則需進行封裝可靠性測試、量產驗證協助評估新機台或測試機台的可行性 IC 封測工程師的軟技能 IC 封裝／測試工程師做的事情包含了測試、驗證和優化，有時可能會是較重複的工作內容，因此除了必備的半導體知識和硬技能以外，擁有以下軟技能的 IC 封測工程師在工作時或許會較得心應手： 發現問題時可以追根究底找出方法解決面對不同的測試驗證情境，能夠提出新的想法和策略嘗試有耐心，對需要重複驗證、優化改善的狀況不感到厭煩 IC 封裝/測試工程師的發展出路 如果是在半導體產業擔任 IC 封裝/測試工程師，除了以同樣的職能持續向上發展之外，也有不少人會從 IC 封裝/測試工程師的專業技能中擇一精進，轉職到其他職能並繼續在半導體產業中深耕，常見的轉職選項如設備工程師、製程工程師等。 此外，若想轉戰其他產業，IC 封裝/測試工程師也經常轉職成軟體業或其他科技業中的測試工程師（QA）、產品工程師或電子工程師，由於背景基礎相差不遠，工作中所需的能力也類似，只需針對該職位聚焦的重點、產業或產品加強相關 know-how，通常會是較多封裝測試工程師嘗試的出路發展、轉職選項。 知名的封測廠 / IC 封測公司有哪些？5G、AI晶片、手機等封裝：日月光、京元電子等記憶體封測大廠：美光、南茂、力成、福懋等 你可能想知道【專訪】從全球最大封測廠到 IC 設計日商：半導體 SCM Manager Elaine 的不凡職涯【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen：比起成交，創造人的價值才有意義 IC 封裝/測試工程師的履歷、面試求職技巧若要應徵 IC 封裝/測試工程師的職位，有哪些履歷撰寫技巧？面試前該注意哪些重點？ IC 封測工程師的履歷撰寫技巧 自傳非必要，視企業需求而決定是否提供。若非職場新鮮人，則建議可以移除自傳、大學社團經驗等內容，並多著墨於目前擔任 IC 封裝/測試工程師職務所負責的項目及運用的專業技能。若有相關的作品集、side project、工作或校園時期負責過的專案，也可以於履歷中加入，對轉職者或新鮮人來說會達到加分作用。在寄出履歷前，務必要再三檢查內容、附上的連結是否仍有效，以及是否有不適合放在履歷上的資訊等。 IC 封測工程師的面試重點 不論應徵的職位是否為 IC 封裝/測試工程師，一般半導體業或科技業的面試流程都會分為兩個階段——筆試測驗和面試。 IC 封裝/測試工程師的筆試測驗可能會包含： 英文測驗專業科目性向測驗邏輯測驗 而在 IC 封裝/測試工程師的面試部分，則可以掌握這 5 道關鍵問題： 1. 能請你用 1~2 分鐘自我介紹嗎？建議可以準備不同版本的自我介紹，以基本的段落架構再針對不同職位調整；若是重視英文能力的企業，也別忘了在面試前準備好英文自我介紹。而不論是中文或英文的自我介紹，都可以和你後續介紹的個人經歷互相呼應，也盡量選擇和 IC 封測工程師相關的內容分享，對企業來說會最有吸引力。2. 請說明一下你的畢業論文和這份 IC 封測工作有什麼關係？若能夠將畢業論文的脈絡、研究方法說明得當，不僅能展現你是為邏輯與思緒清晰，且表達溝通無礙的求職者，更重要的是，表現出過去的研究與這份 IC 封測工程師的關聯更間接證明你已具備相關的背景知識，沒有相關工作經驗的求職者更要在這一題好好發揮。3. 過去有什麼 IC 封測相關的工作經歷？這題看似簡單，但要回答得好也不容易。千萬避免流水帳式地敘述你過去的工作經歷或校園經歷，而是盡量以「STAR 法則」來說明，告訴面試官每一份經歷的亮點，除非對方追問，則不相關的細節可以不用贅述。 STAR 法則 情境（Situation）：在什麼情況下？目標、任務（Task）：遇到什麼問題？要達成什麼目標或任務？行動（Action）：為了達成目標，做什麼？結果（Results）：最後達到什麼結果？ 4. 你知道這份工作的主要內容是什麼嗎？對公司產品的了解程度？面試前的研究很重要，不僅要了解 IC 封裝/測試工程師在這間企業會負責哪些業務範疇，更重要的是掌握公司產品以及公司在半導體業或科技業中的地位，了解這份職位能夠幫助公司達到什麼目標。此外，藉此展現你為了加入這家公司所做的努力，更能在 HR 和面試官面前展現積極度，留下好印象。5. IC 封裝/測試相關問題除了筆試測驗，封裝/測試工程師面試中也可能被問到下列領域的專業問題，也建議實際口頭演練過一遍：IC 架構製程相關程式半導體材料、元件的差別高頻電路產品控管IC 電路模擬測試 如果你對在半導體產業工作有興趣，或想成為半導體封裝測試工程師的話，不妨參考MediaTek 聯發科或ASM Pacific的職缺！ 希望透過這篇文章，能讓大家更加了解 IC 封裝／測試工程師的薪水、工作內容以及出路發展等，也知道該如何在 IC 封裝／測試工程師的履歷面試中脫穎而出。祝福大家都能順利應徵上 IC 封裝測試工程師，擁有璀璨的發展出路！

化工系的討論領域囊括化學、物理、數學、生物科技與工程等，透過設計適當的工業製程，將物質資源轉變為具有經濟價值的產品。想更了解台灣哪些大學有開設化工系、化工系的職涯發展、薪資與化工人才特質嗎？馬上跟著本文一探究竟！文章大綱 一、化工系是什麼？化工系與化材系、化學系差異○ 化工系介紹，我適合讀化工系嗎？○ 化工系與化材系、化學系比較 二、化工系大學學什麼？台灣開設化工系學校有哪些？○化工系大學課程規劃○ 四所台灣知名化工系學校 三、 化工系職涯發展○化工系需要讀研究所嗎？研究所選擇○ 化工系出路、職涯發展○ 化工系薪資狀況○ 最愛化工系企業整理 ㄧ、化工系是什麼？化工系與化材系、化學系差異化工系介紹，我適合讀化工系嗎？化工是「化學工程」的簡稱。化工系在理工領域中屬於熱門科系，任何生產果程中涉及化學、物理來完成開發、設計及解決問題的工程都能夠看見化工的影子。 相對其他專精研究的理工科系，化工系是一個整合應用的學科，以培育具多元能力的技術人員為目標，適合對自然科學中的各種類群都感興趣的學生。喜歡解決問題、對化學與工程實作感興趣的學生尤其可以在化工系的課程中得到收獲。化工系與化材系、化學系比較 化工系出路：石油化工程、生技醫藥、科技半導體等。化材系出路：石化工業、纖維工業、環保產業等。化學系出路：教職、工研院、生技醫藥等。以下提供化工系、化材系與化學系的表格整理給大家參考：（參考網站：台灣大學化學系與中央大學化材系） 二、化工系大學學什麼？台灣開設化工系學校有哪些？化工系大學課程規劃以成大化工大學課程規劃舉例，大一到大二有許多物理、化學與數學的學術課程。大三大四則有程序設計、工程、儀器相關的專業課程。大學四年期間每學期都會有實驗課程，畢業前學生也需要完成專題報告。化工系核心課程數學：微積分、工程數學物理：普物、化工熱力學化學：有機化學、化學工業程序化學工程：質能平衡程序設計/工程：程序控制、化工程序設計四所台灣知名化工系學校參考台灣大學化工系清華大學化工系成功大學化工系中興大學化工系 三、化工系職涯發展化工系需要讀研究所嗎？研究所選擇 化工專業的大學生若是能夠取得研究所學歷，不僅在就業選擇上會寬廣許多、錄取率及薪資都能獲得明顯的提升。以學歷來看，化工系學生大學和研究所畢業年薪中位數差異可以來到 15 萬元。 大部分準備申請化工所的學生最晚會在大三下學期開始準備，由於每個學校擅長的領域略有不同，到碩士班台大、清大做的與電腦模擬相關，而成大是電池方面的研究較多。在練習歷屆考古題的過程中可以感受到不同學校著重的點，因此考古題作為考試準備外也可以是選校參考。若是想申請台大化工所，除了化工所一般考科外，還要考工程數學及英文。2022 熱門化工所排名（排名依報名人數） 成大化工＞清大化工＞台科大化工＞中央化工與材料工程＞台大化工＞中興化工 化工系出路、職涯發展化工系學生畢業後以一般企業、公職/國營事業及學術研究三種為主要的職涯方向，下文幫大家簡單整理化工系於一般企業與公職/國營事業的相關產業及職缺。 化工系相關產業：石油/化工廠、生技/醫藥公司、材料製造業、半導體科技業、環境工程相關產業。化工系相關公職：若是不想進入企業，化工系背景的畢業生也可以選擇考取公職，台電、中油、台糖、台灣菸酒等國營企業都需要化工系人才。報考類別包含：化學工程、材料工程、化工製成組、食品化工等。化工產業熱門職缺與必備能力：製程工程師：了解半導體產業知識，在品質、產量、與成本之間取得最高效益。製程工程師也要具備能與 EE 設備工程師、MFG 製造課長合作提升產值的能力。化工工程師：應具備 HPLC，High Performance Liquid Chromatography 高效能液相層析法、化學分析等能力。材料研發員：需要擅長材料分析、材料評估與製程開發，後續可以往半導體工程師及品管主管等方向發展。化工系薪資狀況化工化學工程師學歷對照薪水參考（台幣）最愛化工系企業整理石油/化工類：中鼎化工、長興化工生技/醫藥類：中國化學製藥、聯亞生技開發股份有限公司半導體科技業：台積電、台達電、日月光半導體不論是即將要申請大學或是準備要進入化工系研究所的同學，希望本篇內容可以帶給你更多的認識。對半導體產業有興趣的同學們，在選擇校系時也可以將化工系列入考量，祝福大家都能找到適合自己的舞台！