身在台灣，時常聽到的「ICT 產業」具體來說有哪些類別？未來會如何發展？台灣又為何扮演重要的角色呢？本篇將介紹 ICT 產業範圍中各種產業。 ICT 是資訊和通訊技術（Information and Communication Technology）的英文縮寫。ICT 產業包含了相當廣泛的領域，其中主要分為「資訊技術」和「通訊技術」兩大類（Information Technology “IT”, Communication Technology “CT”）。 IT 包括軟體開發、資料儲存運算等，而 CT 則包括無線通訊網路、電信服務、娛樂視聽等領域。在 ICT 產業眾多類別之中，這篇文章將列舉在台灣最具代表性以及未來發展潛力的「半導體」、「電子業」、「低軌衛星」、「IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網」，並說明這四大領域的產業特性與市場機會。本文大綱一、ICT 產業：半導體二、ICT 產業：電子業三、ICT 產業：低軌衛星四、ICT 產業：IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網一、ICT 產業：半導體半導體是 ICT 產業中一個重要板塊，它精巧的導電性質是製造電子元件的基礎。半導體的產業鏈包括上游設計與製造可重複使用的設計元素，例如特定的電路、核心、或其他設計模組，中游的晶圓製造：從晶圓的原材料開始，經過製程步驟，製造成具有半導體晶片的圓形矽片，以及下游的封裝測試確保晶片正常運作。 整個半導體產業鏈的協作，使得半導體業能夠高效地生產先進的電子元件，並應用在行動裝置及車用市場之中。 近年來，全球知名半導體公司在台灣皆設有研發中心或製造廠，使得台灣成為 AI 成品硬體的首都，同時也加強了對台灣政府的依賴，以確保供應鏈穩定。儘管 2021 年受到疫情與地緣政治等因素影響，外媒將台灣形容為「地球上最危險的地方」，擔憂中國可能對台動武將對全球電子科技業造成重大損失。 然而，近期台灣半導體受惠於 2023 年的 AI 熱潮及美國、中國、歐洲跟日本車廠的推動，在新興資訊服務、能源環保與技術整合等創新應用的刺激下，未來將仰賴 AI、新能源與智慧聯網成為推動半導體成長的主力。 雖然自 2018 年起的中美貿易戰，讓一些中國代工廠開始將晶片半導體廠轉移至越南、墨西哥和印度等地，但在其他國家建廠的成本與台灣相比仍有巨大差距，光是同規格的廠就需要投入台幣億級以上的資金，以弭平基礎設施的落差，因此各國難以實現建立獨立的半導體供應鏈，仍需要與台灣半導體合作，讓其充分發揮在晶片設計與製造方面的強大實力，以確保全球電子產品供應鏈的穩定；為此歐盟便在 2022 年時與台灣展開「部長級經濟對話」，在數位經濟、貿易便捷化、半導體供應鏈韌性等議題深入討論合作可能性。 2023 年 8 月，台灣晶圓代工龍頭台積電也宣布將在 2024 下半年與羅伯特博世公司（Robert Bosch GmbH）、英飛凌科技股份公司（Infineon Technologies AG）和恩智浦半導體（ NXP Semiconductors N.V.）共同投資位於德國德勒斯登的歐洲半導體製造公司（European Semiconductor Manufacturing Company，ESMC），建立台積電德國廠，生產晶片因應當地汽車和工業的需求。 因此未來，台灣在半導體領域仍有持續成長的潛力，特別是在新興技術如 5G、人工智慧、元宇宙、未來車等的多種應用中，半導體的需求將進一步提升。 二、ICT 產業：電子業電子業是 ICT 產業中另一個重要的組成部分。台灣的電子業廣泛涵蓋消費性電子、通信設備、資訊設備等領域。全球最大晶片微影設備艾司摩爾科技（ASML）、鴻海科技集團等許多知名的電子公司也在台灣設立研發廠辦。 台灣著名的「電子五哥」，即廣達、緯創、和碩、仁寶、英業達五家公司，是台灣電子業中的代表企業，不僅在全球市場佔有重要地位，其代工製造服務也橫跨 AI 伺服器、手機、筆電、PC 等零組件組裝，服務客戶則是國際科技品牌，例如 Apple、Microsoft 等等。 隨著全球科技產業的快速發展，台灣電子五哥也積極轉型，從傳統的代工製造，朝向高附加價值的智慧製造、系統整合等領域發展。 近一兩年則由於 AI 持續發燒，電子五哥也相當看好 2024 年。以緯創為例，該公司 2023 年股價漲幅高達 235%，更看好 2024 年整體伺服器成長將顯著優於 2023 年，其中又以 GPU 伺服器為主要成長動能。 股價漲幅第二的廣達在 2023 年全年漲幅則達 213%，2023 年下半受到 CoWoS 產能不足影響導致 AI 伺服器出貨量不如預期，但若 2024 上半產能開出，AI 伺服器有望在 2024 年下半貢獻營收。 其他電子五哥，如英業達 2023 年股價漲幅亦達 102%；仁寶達 72.9％；和碩達 36.8％。這三家公司也都相當看好 AI 周邊產品如 AI PC 和 AI 手機的發展，可以帶動未來營收與訂單暢旺。 三、ICT 產業：低軌衛星台灣衛星業者的優勢，在於密集的 ICT 產業聚落以及技術優勢。低軌衛星在 ICT 產業中主要應用是提供網路通訊，特別是在一些海纜光纖並不發達的地區，低軌衛星讓用戶更容易連線上網，更因為低軌衛星提供更廣泛、更穩定的通訊覆蓋，有助於推動 5G 網路的普及和提升，實現更快的上網速度。 除了通訊領域，低軌衛星也對於「遙測領域」有著關鍵作用。遙測是透過遠距離感應科技，獲得、記錄和解釋地球或其他行星表面資訊的一項技術。這項技術能夠提供多種資訊，包括地表覆蓋、氣象變化、環境條件等，為科學研究、自然災害監測、農業，甚至是城市規劃等領域提供了寶貴的分析數據。 而低軌衛星的近地軌道使其能夠更詳細地捕捉地表資訊，提供高解析度的影像和數據。高解析度的資料有助於更精確地追蹤地表變化，推動相關產業的革新，以農業舉例來說，這代表著可以更準確地監測作物生長狀況；在環境保護產業，可以有效監控森林覆蓋變化；而在城市規劃中，則可用於地形測繪和城市建設。 相較於國外競爭對手，台灣衛星業者的優勢，在於密集的 ICT 產業聚落以及技術優勢。台灣新竹科學園區周邊不乏許多機械製造廠，若國際客戶有客製化精密零件、替換零件等需求，園區的廠商就能即時滿足客戶的需求，台灣已有多家業者與新創成為國際低軌衛星業者的重要供應鏈廠商。 四、ICT 產業：IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網物聯網（IoT）是 ICT 產業中的一個分支，它透過連接各種裝置和感測器，讓設備之間的數據可以跟彼此共享和傳輸，常用於製造業的生產流程中，以提高生產效率、節約能源等。IoT 在台灣，由於資料中心、LPWAN、5G 等支撐 IoT 的基礎建設之滲透率不斷提高，再加上相關人才、技術、以及工具的普及，讓台灣有相對成熟的物聯網技術。 AIoT（人工智慧物聯網）則是將人工智慧（AI）技術應用於物聯網中，打造更智慧與自動化的系統。台灣在人工智慧和物聯網的結合上有獨特的優勢，尤其是在製造業、農業，甚至是智慧城市等領域的應用潛力都相當龐大。 台灣擁有全球領先的半導體產業，可以為 IoT、AIoT 提供高效能、節能的晶片解決方案，又有龐大的製造與電子零組件供應商，對於發展 IoT 和 AIoT 相關設備來說都提供了優越的條件。 台灣的 ICT 產業在半導體、電子業、低軌衛星和 IoT / AIoT 領域展現強大實力，這並非一日之功，而是歷經長期的積累和不斷創新的結果。這種實力的積累使得台灣成為全球 ICT 產業的關鍵參與者，並在全球科技創新和市場競爭中持續發揮著重要的作用。延伸閱讀：台積電面試懶人包：面試流程、面試問題一次看！

RD 意思是什麼？RD 或 RD（Research and Development）的中文通常指稱「研發工程師」的職位，但其實各產業 RD 所負責的內容大相徑庭，也須具備深厚的領域背景。 你的理想職位是 RD 工程師嗎？本篇文章將統整各產業研發工程師的求職資訊，包含 RD 的工作內容、薪水待遇、職涯發展與面試準備等，讓大家都能順利找到心儀的研發工程師工作！ 文章大綱一、RD研發工程師的工作內容- 軟體研發工程師 / 硬體研發工程師 /生物科技研發工程師 /醫療器材研發工程師二、RD研發工程師的薪水待遇三、RD研發工程師須具備的能力- 學歷科系 / 硬技能 / 軟技能四、RD研發工程師的職涯發展五、RD研發工程師的履歷面試準備- RD 履歷撰寫要點 / RD 面試重點 RD 研發工程師的工作內容 RD 工程師的工作內容有哪些？研發工程師（RD Engineer）常見於這 5 個領域——軟體、硬體、生物科技與醫療器材研發，以下也將分別介紹各 RD 的工作內容。 一、軟體業 RD 的工作內容 在軟體業擔任 RD 工程師，則大部分的工作內容會圍繞著產品管理、軟體開發，根據市場需求進行研究與產品設計。 軟體研發工程師的工作內容： 研究市場趨勢、客戶需求與技術資料，以進行產品研究與開發進行技術管理，以提升開發效率與品質控管協助解決研發過程中的技術問題 二、硬體業 RD 的工作內容 若是在硬體領域擔任 RD 工程師，則常見的有半導體研發工程師與電腦硬體研發工程師。 半導體研發工程師的工作內容： 負責半導體技術的工程規劃、設計與整合根據市場調查與客戶需求，規劃與執行硬體開發根據半導體研發目標、物料資源、開發時間與成本預算等考量進行研發確保開發過程符合作業流程，並進行品質控管 電腦硬體 RD 的工作內容： 負責電腦硬體、電子電路或新產品的研發設計進行硬體產品、設備與相關零組件的測試、修改與除錯以提升良率改善現有產品的作業流程優化舊產品專案的設計與更新功能 三、生物科技業 RD 的工作內容 在生物科技（Biotech）領域擔任研發工程師，主要的工作內容便是根據自身背景知識，以動植物為主要研究對象，並將研究成果應用在生物科技、醫學或農業等領域。 研究動植物的品種、基因成分並進行分析檢驗確保於實驗室研究專案的流程符合 GPC 以及標準作業流程根據動植物的研究與分析結果，將之應用在研發生物科技類產品，如化妝品、食品、保健食品、藥品等針對研發的產品進行測試、優化製程並確保品質；也須負責臨床測試與樣品生產申請與產品研發、生物技術相關的生物科技專案計畫 四、醫療器材業 RD 的工作內容 若在醫療業擔任研發工程師，則主要會負責醫療器材、相關規章的認證申請。 醫療器材的新產品開發舊醫療器材的產品優化與改良針對醫療器材的開發或改良，負責研究相關醫療規章、專利並申請認證，規劃原物料需求執行醫療器材的開發作業、優化製程 正在搜尋研發工程師／RD Engineer 的工作嗎？看看 Cake 上有哪些熱門職缺！ RD 研發工程師的薪水待遇 根據各大求職平台的統計，若具備 1~3 年工作經驗的 RD 工程師，平均每月的薪水待遇約在 3 萬 5 千元至 4 萬元不等，不同產業的研發工程師和職務性質而有些許差異；若具備 5 年以上的 RD 工程師工作經驗，則平均每月的 RD 薪水待遇約為 4 萬 5 千元至 5 萬元左右。 若從 RD工程師晉升為研發工程主管，平均來說每月薪資從 5 萬元起跳，並隨著管理職經驗的增加，研發工程師的薪水也向上成長。 RD 研發工程師需具備的能力 一位專業的 RD 工程師需要具備哪些技能呢？研發工程師必須具備的能力可以從學歷科系、專業技能和軟技能 3 個角度來思考： 一、RD 工程師的學歷科系 即便職稱都是 RD 或研發工程師，任職於不同產業還是會影響企業雇主與 HR 對於求職者學歷背景的偏好。 以軟體業和硬體業的 RD 工程師來說，多數企業會希望應徵者來自電機工程、機械工程或資訊工程學科；若是生物科技業的研發工程師，具備生物學、生物化學、醫學技術或檢驗等相關學歷背景則較有優勢；而若在醫療器材行業擔任 RD 工程師，則擁有生醫工程、化學工程、生物科技或電機學的背景在求職時會比較吃香。 二、RD 工程師的專業技能 由於 RD 工程師需要針對市場、企業或客戶所需進行研究，才能夠規劃與開發產品，因此 RD 工程師具備該產業與產品所需的背景知識與硬技能會是求職時必要的條件。以半導體研發工程師、電腦硬體、醫療器材和生物科技業的 RD 工程師為例： 半導體研發工程師：半導體材料與元件的品質控管、半導體元件設計製作、設定製程設備與相關參數、電子電路設計開發，以及其他半導體產品相關的製程技術研發電腦硬體 RD：電腦硬體系統的整合與零件開發、測試與維修保養，電腦產品之異常分析與優化良率，電路設計、觸控面板開發等醫療器材業 RD：具備基本的醫藥保健知識、了解各醫療器材的材料特性、新儀器或新材料的開發研究、醫療器材相關法規研究或專利認證申請等生物科技業 RD：具備基本的生物化學知識，具有分析生物樣本、進行生物實驗研發與臨床測試的能力，根據實驗結果評估應用性、並撰寫分析報告或申請研發專案計畫 三、RD 工程師的軟技能 除了 RD 必備的背景知識和硬技能之外，一位好的研發工程師通常要具備以下特質或軟技能： 對任何事物皆保持好奇心，願意接收前沿的新技術或趨勢強大的觀察力、分析統整能力和組織能力能夠對發現的問題或現象追根究底，並且依據邏輯找出解決辦法能夠考量實務面的狀況，擅長將理論或分析導入產品應用以解決既有問題 RD 研發工程師的職涯發展 由於研發工程師具備深入的產業 Know-how，因此若無意持續往上成為原有職位的主管職，而是有轉換職涯的需求，則多會選擇原有產業跳轉，在既有的產業知識上深入發展，在同樣產業就算轉換職位也較有立基點；或者乾脆選擇與 RD 工程師的職能相去不遠的職位。 「軟體業 RD」的其他職涯發展選項：資訊工程師、專案開發工程師等「半導體 RD」的其他職涯發展選項：半導體製程工程師、光電工程研發工程師、硬體工程研發工程師等「電腦硬體 RD」的其他職涯發展選項：電子工程師、製程工程師等「醫療器材業 RD」的其他職涯發展選項：醫藥研發、生物科技研發、醫藥業務等「生物科技業 RD」的其他職涯發展選項：生物研究員、醫藥研發、 生物科技廠業務等 RD 研發工程師的履歷面試準備 撰寫研發工程師的履歷時有哪些技巧？又該如何準備 RD 面試才能無往不利？ 一、RD 工程師的 4 大履歷撰寫要點 若是應屆畢業生或正職工作經驗少於 1 年的職場新鮮人： 撰寫 RD 的履歷時，將「學歷」段落置於「工作經歷」之前針對學歷背景部分可多加補充，如若應徵電腦硬體研發工程師，則可以列舉與該主題相關的課堂專案或研究論文；應徵生物科技的 RD，則應該將重點放在生物實驗、生物化學等領域的內容若在就學期間的實習、社團、競賽等活動有出色的表現，就大方呈現在研發工程師的履歷上吧！也可以藉此強調你的邏輯分析與組織能力，這兩項會是雇主與 HR 在意的研發工程師特質建議透過量化、數據化方式呈現成果，並以條列式敘述較一目瞭然 若是具備 RD 相關經驗的求職者： 撰寫研發工程師履歷時，將「工作經歷」段落置於「學歷」之前在每項工作經歷中，清楚標示任職公司名稱、擔任職位與任職期間，建議以年、月為單位，如 2015.09~2020.10在每份工作經歷下方，至少列出 3 項工作成就，並建議以數據化方式呈現有工作經驗的研發工程師求職者，可以強調自己了解產業與市場資訊，並展現研究新趨勢與前沿技術的好奇心 二、RD 工程師的面試重點 不論是在軟體、硬體或生物科技等產業應徵 RD 工程師，面試重點都不脫離這 5 個方向： 1. 能請你用 1~2 分鐘自我介紹嗎？建議研發工程師的求職者先準備好不同版本、不同時間長度（如 1 分鐘、3 分鐘）的自我介紹，以相同的架構彈性增減，並針對不同企業稍微客製化，免得在面試的第一道題目就手忙腳亂。不確定面試自我介紹該說什麼？參考這篇自我介紹範例大全！2. 請說明一下你的碩論主題 / 為何選擇 A 作為你的碩士論文題目？應屆畢業生或 RD 工程師正職經驗較少的求職者，都建議重新熟悉自己過去在學的經歷，因為面試官和 HR 會主要針對這一部分發問。如何訂定碩士論文的題目、如何研究、運用哪些資料與技術等任何論文研究的細節或成果，只要與 RD 的職缺有連結，並能展現你的研究分析精神，都是能夠在面試時發揮的。3. 為什麼在大學時的 A 科目被當掉 / 成績不理想？若 A 科目是該系所的主要科目，或者是該 RD 職缺所屬的相關領域，則求職者必須在面試時表達出該技能或背景知識已透過其他方式補足。例如「在大學時沒有抓到讀書技巧，但後來在研究所重新下了苦工、打好紮實的基礎......」等。4. 為什麼從前一份工作離職？從「個人職涯規劃考量」、「有更想要挑戰的技術或目標」、「想要跳脫舒適圈」等方向下手，會較容易在面試官心中留下積極進去的印象。5. 為什麼選擇加入我們公司？想應徵研發工程師的求職者們，在面試前一定要事先設想「若我是這間公司的研發工程師，我會需要知道哪些事情？」並加以研究企業所處產業的趨勢、市場競爭者與產品優勢，將會幫助你蒐集許多有利資訊。可以從企業採用的技術、產品在市場上的市佔率或企業鼓勵創新研發的風氣等角度著手，再結合自身的職涯規劃，在這一題強調因為客觀環境的優勢，加上自身職涯的考量，所以這間公司是你的最佳選擇。 延伸閱讀：想應徵韌體工程師？先了解 FW 工程師薪水、工作內容與面試重點 現在，你不只了解了 RD 意思，更是連 RD 工程師的工作內容、研發工程師薪水等資訊也更加透徹，希望這篇文章能讓大家在 RD 工程師的求職路上更加順利，也更了解不同產業研發工程師的工作內容！

了解關於 FMCG 產業是什麼，幫助自己找到夢寐以求的 FMCG 工作FMCG 產業一直以來是許多人夢寐以求的求職產業，但你真的了解 FMCG 公司嗎？臺灣只有 FMCG 外商嗎？要具備什麼特質才能應徵 FMCG 工作呢？以上都是許多人心中的疑問，本篇將帶領大家了解 FMCG 產業最新相關資訊以及如何順利找到 FMCG 工作！文章大綱：FMCG 是什麼？FMCG 的公司介紹與產業特性FMCG 產業的 4 項求職指南 什麼是 FMCG ？FMCG 的全稱為 ”Fast Moving Consumer Goods” ，也經常被稱為「快速消費品」、「快消品」、「快銷品」…等，通常指「生產使用壽命較短、消費速度較快且需要不斷購買的產品」。像是人們經常使用的洗髮精、化妝品、食品等生活用品，都能夠被歸類於 FMCG 產業販賣的產品類型中；而知名的 FMCG 公司包含了 PG 寶僑、 L’Oréal 萊雅、 Unilever 聯合利華等。FMCG 公司介紹 產業特性大眾所熟知的 FMCG 公司包含了 PG 、 Unilever 、 L’Oréal 、 Nestle 、可口可樂等外商企業與品牌，也導致許多人會有「 FMCG 產業是否能夠和外商畫上等號？」的疑問，但事實上，臺灣本土企業也不乏 FMCG 公司，如：義美、桂冠食品、統一集團等皆是最具代表性的臺灣快消市場品牌與企業，以下也將分別介紹一些具代表性的 FMCG 公司：一、 FMCG 公司有哪些？1. PG（ Procter Gamble ，以下通稱寶僑）寶僑是源自美國的 FMCG 外商，也是目前全球最大的日用品生產商之一。常見的 PG 品牌與產品包含了常見的洗髮精品牌海倫仙度絲、潘婷、著名保養品牌 SK-II 、嬰兒紙尿褲品牌幫寶適（Pampers）等，都是來自於寶僑的產品與品牌，而目前寶僑在臺灣共經營近 20 多個品牌。2. Unilever（聯合利華）聯合利華是來自英國的 FMCG 外商，舉凡便利商店常喝的立頓、康寶，到多芬洗髮精、熊寶貝，都是聯合利華的產品，目前聯合利華在臺灣共經營 20 多個品牌。3. L’Oréal（萊雅）來自法國的萊雅作為 FMCG 產業以及全球最大化妝品集團之一，目前在臺灣共經營 16 個品牌。常見的品牌包含 Lancôme 蘭蔻、 MAYBELLINE 、醫學美容保養品牌理膚寶水 LA ROCHE POSAY 、以及美髮沙龍 MATRIX 等品牌。4. 義美食品義美食品是現今臺灣最老的食品品牌，時至今日已經營 80 多個年度。除了常見的義美小泡芙、紅豆粉粿冰棒外，義美同時是數一數二的食品代工廠，除此之外自行研發的一千多項產品也有高達 97% 都能自製生產。在近年來，隨著消費者健康意識增加，義美已經成為臺灣 FMCG 公司的強勢品牌之一。5. 統一集團根據 Kantar 的 2021 年臺灣足跡品牌排名指出，前十名榜統一集團就佔了三位，包含統一食品，瑞穗鮮乳，以及純喫茶。透過多項食品品牌經營以及旗下最大子公司統一超商，統一集團造就臺灣據點數量最多的連鎖零售通路與 FMCG 公司，並將他們所生產的產品加以發揚光大。 二、 FMCG 產業四大特性以上五間介紹的 FMCG 公司，除了具備主要販賣快消品的共通點外，也同時具備四大共同的 FMCG 產業特性：1. 產品生命週期短：FMCG 產品（如：化妝品、洗髮精、食品飲料等）的使用以及消耗速度十分快速，使用週期較短的情況使得消費者需要持續添購新的產品。2. 產品差異性低：想像大家走入超商或超市時，相同類型的牛奶在貨架上排列整齊，讓消費者們較難快速區分出 FMCG 產品間的差異性。3. 品牌忠誠度較低：消費者在選擇洗髮精、食品飲料等 FMCG 產品時，多以產品包裝、價格，而非品牌名稱來進行選購。4. 市場通路多且廣：在方便的臺灣社會中，家裡附近通常遍佈著全聯、康是美、家樂福，以及無數多的便利超商，而這些通路都販賣著琳瑯滿目的 FMCG 產品，讓消費者們深陷選擇的困難中。以上 FMCG 產業特性促成了 FMCG 公司之間高度競爭的狀態，讓 FMCG 產業的工作挑戰性持續提升外，也讓 FMCG 工作逐漸成為求職者心目中夢寐以求的工作！延伸閱讀：在 L'Oréal 跟 Google 工作是什麼樣子？Google BD Manager Rachel 的職涯探索以及 L'Oréal Trainee 經驗 4 項 FMCG 產業求職指南 根據上述所說到的四大 FMCG 產業特性，造就大家普遍對於 FMCG 公司的想法多為「步調快速、分秒必爭、挑戰性高」。除了 FMCG 外商或其他 FMCG 公司的創新開放令人嚮往外，決策背後所進行的縝密策略佈局，更令許多商學院畢業生或欲磨練商業思維的求職者趨之若鶩。想要投入 FMCG 工作或是看看自己是否適合 FMCG 產業，以下有許多 FMCG 工作求職管道與招募計畫正是適合大家去嘗試的！一、熱門 FMCG 工作招募計畫1. PG 台灣校園徵才計畫每年的 12 月初， PG 會在 Facebook 粉絲專頁（PG Careers）發布徵才計畫消息，採先到先審制，職缺內容涵蓋正職與實習，包含品牌管理、業務、供應鏈管理、財務、人資及 IT 等職缺內容。對 PG 寶僑有興趣的求職者們，建議關注 PG 官網及 FB 粉絲專頁掌握最新消息。 2. 聯合利華校園大使通常會於 7 月中旬在 Unilever Taiwan Careers 的 FB 粉絲專頁招募的校園大使計劃，可以提供求職者們累積社群平台經營的經驗、培養專案能力、實際執行校園活動以及擴展人脈的經歷，十分適合好奇 FMCG 外商並勇於嘗試的同學們！3. 聯合利華儲備菁英計畫招募時程於 2 月底開始至 3 月底的聯合利華儲備菁英計畫，也是渴望以儲備幹部（MA）進入 FMCG 產業的求職者們絕對需要關注的計畫之一。提供四大部門（客戶發展、行銷、供應鏈、工廠）的職缺，求職者們需要在聯合利華官網進行投遞，採先到先審制，招募流程會經過四關並於五月得知最終結果，詳細招募流程與職缺可以查看 FB 粉絲專頁以及 CakeResume 等網站。 4. L’Oréal Taiwan 儲備幹部計劃在 3 月開始進行招募的 L’Oréal 儲備幹部計畫提供了包含 CRM 、 Marketing 、 Ecommerce 、 Sales 等職缺內容，預計在 6 - 8 月間完成招募流程，詳細的內容除了可以在 L’Oréal Group 的 FB 粉絲專頁上關注外，也可以查看 CakeResume 了解更多詳細職缺與內容。 5. 統一集團事業夥伴預計於 3 至 4 月進行招募的統一集團事業夥伴計劃，提供的職缺包含統一企業旗下包含多家子企業。若成功應徵上事業夥伴的求職者，就可以在經過 10 個月的培訓後成為集團內部重要的營銷決策人才！詳細應徵內容可以參考事業夥伴招募官網了解更多職缺、心得分享等詳細內容。延伸閱讀：想加入 FMCG 巨頭 L'Oréal 嗎？2023 年儲備幹部、暑期實習徵才中！ 二、 FMCG 工作履歷與求職文件撰寫技巧在撰寫 FMCG 工作履歷與其他文件時有哪些技巧呢？撰寫履歷時，求職者們可以注意以下三大要點：將個人工作經驗與 FMCG 產業注重的特質連結透過了解招募影片或是線下招募活動所提及的職缺需求，思考自己的過往經驗（不同管道宣傳、活動舉辦）是否具備 FMCG 公司需要的特質，並在履歷中強調自身經驗與特質的連結性。具備扎實語言能力由於 FMCG 公司多為跨國企業、且 FMCG 外商總部多不在臺灣，因此經常需要進行跨國性溝通。具備扎實且流利的語言能力是進入 FMCG 工作的必要條件；除了英語外，熟悉其他的第二外語也會適時地增加自己的競爭力。強調實習經驗的重要性由於 FMCG 產業間多屬競爭激烈且產業速度快，員工多需要具備商業背景知識與經驗，透過在學期間的實習以及系所、課程的先備知識，可以大大的提升被錄取機會。 除了中文履歷的撰寫外，強烈建議應徵 FMCG 工作時，也同時準備一份英文履歷！除此之外，自傳、求職信等相關求職文件也是需要一併準備的，而大家該如何準備呢？三、 FMCG 工作自傳、求職信撰寫技巧1. 如何撰寫 FMCG 產業的自傳？在撰寫自傳時，最忌諱將從小到大的經歷（舉凡家庭狀況、國小國中就學經歷…等）都寫出來，除了造成自傳落落長的狀況發生外，也可能讓人資難以抓到求職重點。在自傳的內容中，我們大家不一定要將每一項經歷（如：競賽經驗、實習經驗…等）都寫出來，而是可以先思考自己的經驗和職缺的相對應點為何；例如，「某次舉辦學校活動的經驗，讓我能夠實際參與品牌宣傳的執行」…等，透過使用 STAR 原則來進行撰寫，對於如何具體化的描述事件會有很大的幫助！2. 如何撰寫 FMCG 工作的求職信？在撰寫完履歷、自傳等內容，並準備投遞至 FMCG 公司時，求職信也是不可或缺的文件！ Cover Letter 求職信作為履歷的開場白，主要目的是在面試官的心中留下第一印象。除了在信中進行簡易的自我介紹與應徵動機外，也可以適時地加入 FMCG 產業所在意的關鍵字、特質或工作經歷，並加入求職者對於公司的研究，讓人資加深對你的印象。除此之外，若求職管道為全英文內容（如：企業官網），建議求職信也以英文撰寫來表示自己的語言能力適合這份職缺！除了檢閱自己的履歷、自傳以及 Cover Letter 求職信外，也可以在 CakeResume 上參考相關產業的求職者們的履歷、如何撰寫求職文件等內容，來幫助自己進行修改及優化！四、 如何準備 FMCG 工作面試在履歷、自傳與求職信等求職文件準備好之際，大家又該如何為 FMCG 工作的面試進行準備呢？以下將以多數 FMCG 公司儲備幹部（MA）招募流程作為說明：1. 線上測驗與線上面試 — 事先做好高壓測驗的準備在投遞完 FMCG 工作的中英文履歷、且通過審核後，第一關多會以線上測驗與線上面試進行。線上測驗與面試主要希望藉由 25 至 30 分鐘，來了解求職者們在高壓的時間壓力下的專注力、短期記憶力、風險評估能力與溝通對答能力等。除了可以將基本的面試問題準備熟練外，也推薦求職者們可以進一步了解 Pymetrics 小遊戲、邏輯測驗等，來避免自己在時間壓力下難以思考的狀況發生；除此之外，也須確認網路環境良好以進行測驗或面試！2. 主管面試 — 以 STAR 原則說個好故事由於 FMCG 產業多注重英文能力，除了在準備中文面試問題外，也建議求職者們一併將英文面試問題準備好。而除了基本對答外，了解如何使用面試必備的 STAR 原則來進行故事架構的說明也是十分重要的！3. 個案面試 — 熟悉解決個案的流程架構通常在進行個案面試時，求職者會被要求在短時間內看完一份幾十頁的英文或中文個案，並且在 30 至 60 分鐘內完成一份簡報、再進行報告與面試；除此之外，由於 FMCG 產業講求團體合作，個案關也可能分成團體、個人或是二者都會進行。在準備這個面試環節時，除了可以先上網了解 Case Study 以及閱讀相關個案外，也建議找幾位好戰友們一起練習如何以商業思維解決個案中的問題。透過以上對於 FMCG 產業所需的履歷文件撰寫與面試心法進一步了解，相信大家能輕鬆應付面試、過關斬將！延伸閱讀：MA 計畫是什麼？銀行 MA 與 FMCG 的工作內容、薪水與面試準備

藥廠、製藥產業工作有哪些？藥學系畢業後可進入哪些職業？本文將分享外商藥廠與台商藥廠的差異，說明製藥產業的工作內容、薪資分布，讓你對這個產業更加了解。此外，文章中也提供履歷和求職信撰寫技巧，以及常見面試問題的應對方法，幫助你掌握製藥產業求職要點。文章大綱一、什麼是藥廠？製藥產業在做什麼？二、藥廠工作有哪些？薪水是多少？三、藥廠工作求職指南：履歷、面試、求職信 一、什麼是藥廠？製藥產業在做什麼？ 製藥產業是專門從事開發、製作、銷售藥物的工作，主要目的是治療、預防和診斷疾病。根據 2024 年衛生福利部公告，台灣有 246 家 GMP（Good Manufacturing Practice）認證藥廠，分為：西藥製劑廠、原料藥廠、物流廠、先導工廠、醫用氣體廠、血漿原料製備機構等。 藥廠 2 大類別：外商藥廠、台商藥廠 以藥廠（製藥公司）來說，主要分成外商藥廠、台商藥廠兩大類： 外商藥廠： 外商藥廠為跨國製藥公司，具有規模大、資源多、預算高等特性，加上先進的設備與頂尖的研究人員，有較高的風險承擔能力，可長期大規模研發新藥，並推廣至全球各地。 台商藥廠： 相較外商藥廠，台商藥廠通常規模較小，資源與研發能力相較有限，因此多專注於特定領域或是製作學名藥，不過台商藥廠因貼近在地，能夠靈活的應對市場需求與變化，成本控制能力更強。 綜覽 2023 年生醫上市櫃公司營收，台灣十大藥廠分別為：美時化學製藥、大樹醫藥、保瑞藥業、葡萄王生技、中化合成生技、佳醫健康、大江生醫、杏一醫療、永信藥品、晶碩光學。 外商藥廠、台商藥廠比較表格 藥廠類型比較特色與優勢代表企業外商藥廠員工福利好、待遇佳具全球知名度資源豐富，可創新研發藥物Johnson Johnson 嬌生GlaxoSmithKlineMerck GroupPT Bernofarm Pharmaceutical輝瑞藥廠Roche羅氏台商藥廠貼近市場，可靈活應對需求定價策略彈性，成本控制能力強工作可一次接觸多面向美時化學製藥友華生技醫藥股份有限公司國光生物科技股份有限公司保瑞藥業永信藥品 二、藥廠工作有哪些？薪水是多少？ 藥廠常見職缺種類 業務代表（Sales）： 藥廠的業務如同進入藥廠的敲門磚，薪資結構多為底薪＋業務獎金，通常門檻較低，因此是許多畢業生的優先選擇。業務工作需具備醫藥相關知識，以及良好簡報溝通、客戶關係建立、樂於接受挑戰等軟實力，加上需常常往返各地，通常也會要求具備汽、機車駕照。 工作內容： 定期拜訪舊有客戶，維繫客戶情感開發診所、醫院等潛在客戶，拓展新市場以達成業績目標向客戶介紹藥品的特點、作用機制、療效及優點，推動藥品使用了解醫生和患者的用藥需求，收集反饋至公司以幫助改進產品和服務 行銷（Marketing）： 業務與行銷是常常被搞混的職業，行銷可謂是公司的「大腦」，負責掌握市場趨勢與競業動態、收集數據並分析，跨部門溝通共同制定策略，傳遞給業務代表推廣藥品。行銷職位在不同藥廠工作內容會有所差異，例如：數位行銷專員、產品經理、市場分析師等相關職缺。 工作內容： 分析市場趨勢、收集數據，制定策略以幫助公司確定新藥的市場機會和銷售潛力數位行銷執行，例如：FB、IG、LINE、廣告、SEO 等項目，提升公司品牌形象與轉換Google / Meta 廣告、GA4 等數據分析與監測教育訓練、舉辦產品說明會、對外參展活動規劃執行 市場准入（Market Access）： 市場准入的主要工作是「幫助新藥進入市場」，以台灣而言即協助藥品加入全民健保，讓患者獲得新的醫療選擇。因為市場准入需要多個部門協作，且涉及多個外部機構，因此強大的溝通能力及問題解決是這個職缺相當加分的條件。 工作內容： 藥品相關文件撰寫、價格與成本預算分析、藥品成本療效分析，使審查更加順利與利害關係人建立關係，包含監管機構、保險公司、醫療機構等監控政府政策變化，識別藥品風險與機會 醫藥學術專員（Medical Affairs）： 此職位為製藥產業中相當重要的角色，為藥廠與外部醫療專家之間的橋樑，因此需有良好的溝通能力，可將複雜的概念轉化成淺顯易懂的知識，除此之外，MSL（Medical Science Liaison）也需分析臨床數據，能解決問題並提供反饋也是此職位的必要條件。 工作內容： 相關醫藥學術文獻及技術性資料之蒐尋、彙整、撰寫與評估，增加新的研究機會臨床試驗品項時程安排與進度控管相關法規單位之函詢申請與審查意見回覆公司業務支援，如：產品業務週期管理、醫療學術培訓、複雜學術問題回覆 各職務的薪資及學歷要求，會根據藥廠、生技公司的規模與工作內容而調整，以下提供參考 Cake 找工作平台職缺所列出的薪資區間。 藥廠工作類型與薪水一覽 藥廠職務種類學歷要求平均月薪業務代表較無要求，學士即有機會1~3 年工作經驗：3-5 萬/月3年以上工作經驗：4-10 萬/月行銷較無要求，學士即有機會1~3 年工作經驗：4-6 萬/月3年以上工作經驗：6-10 萬/月市場准入視藥廠規模，學士、碩士以上皆有需求1~3 年工作經驗：5-8 萬/月3年以上工作經驗：8-12 萬/月醫藥學術專員要求高，多為碩士以上1~3 年工作經驗：5-8 萬/月3年以上工作經驗：8-12 萬/月 三、藥廠工作求職指南：履歷、面試、求職信 你也想進入藥廠或生技公司工作嗎？需具備哪些軟硬實力呢？以下整理藥廠工作履歷、面試重點與未來職涯發展規劃： 藥廠工作的技能與特質 根據先前提到的藥廠工作內容，可以發現這些職位都有共通的軟、硬實力要求，若想進入製藥產業工作，建議針對以下項目提前做準備。 專業知識：具備醫學、藥學、生物技術、醫療保健經濟學、醫療技術評估等背景溝通表達：內部團隊、外部利害關係人溝通協調團隊合作：跨部門協作，以及領導統合之能力專案管理：準時完成計畫交付，如期達成專案目標問題解決：快速應對市場挑戰，並針對複雜的問題制定有效解決方案市場數據分析：掌握市場動態、分析臨床數據，監測整體環境風險與機會 藥廠工作的履歷 4 大技巧 一份清楚突出優勢的履歷與求職信，是獲得面試的重要武器，找到合適的藥廠職缺後，參考以下的履歷、求職信撰寫技巧，在眾多應徵者中脫穎而出吧！ 強調專業背景與技能：醫藥背景是許多藥廠工作的必要條件，建議清楚描述所具備的臨床試驗、藥品法規、市場准入等專業知識。量化工作成果：人資閱讀履歷時間有限，可使用 STAR 原則快速具體描述，例如：「推動某藥物進入三個主要市場，實現銷售額增長15%」幫助公司直觀了解你的貢獻。展現跨部門合作案例：藥廠工作需要多部門協作，呈現個人與行銷、銷售、法規、醫學事務等團隊的合作經驗。例如：「與行銷和研發團隊合作，縮短新藥上市時間6個月」，以彰顯你在團隊中的協作和溝通能力。客製化履歷貼合職缺需求：每個藥廠職缺的要求不同，根據職缺上的工作描述置入關鍵字，連結你最相關的經驗和技能，提高獲得面試的機會。 除了以上技巧，也歡迎參考 Cake 優秀的履歷範本，了解其他人如何在履歷中有效展示自己的醫藥專業，幫助你在藥廠工作求職中贏得先機。 藥廠工作的求職信 3 大技巧 求職信（Cover Letter）的定義較廣泛，舉凡使用 E-mail、社群、Cake、人力銀行等媒介，向公司傳遞應意願訊息均可視為求職信，是給公司的第一印象。求職信通常需精簡，控制 1000 字以內尤佳。 開頭－建立親切印象：求職信開頭最重要的是說明你是誰？簡述個人背景、工作經驗、應徵這個職位的契機，讓公司對你有初步的了解，若是曾經與公司有交集（服務體驗、參與講座、實習）也可以寫出來，建立雙方連結。主旨－量化工作成果：針對公司 Job Description 需求，善用列點呈現此職缺最重視的成果數據、優勢、個人特質連結，展現你對工作的適沛程度與強烈動機。結尾－感謝與行動呼籲：在結尾部份，可感謝公司撥冗閱讀，並再次表達你對該職位的興趣，及留下你的聯絡方式方便對方聯繫。 藥廠工作的常見面試問題 事先準備可能會遇到的面試題目，在面試的當下會更安心、回答更加完善，以下為大家統整 3 個常見的面試問題與建議回答方向，幫助你做更充分的準備。 Q：你覺得此職位最重的能力是什麼？ 此題目為確認面試者的人格特質、核心專業技能是否符合職缺要求，因此在回答時請先思考職位的 Job Description，並根據工作描述中的1-2個關鍵技能，與你的經驗進行連結，讓面試官快解你如何實際運用技能。 Q：你對自己未來 3-5 年的職涯規劃是什麼？ 此題目的是了解面試者與企業文化的契合度、是否有長期發展的潛力，在回答時可將自己的目標公司需求結合，並展現彈性、開放、願意共同學習成長的心態。 Q：你在工作上遇到最大挑戰與解決方法？ 此題目的是了解面試者的抗壓性、調適與問題解決能力，可使用 STAR 原則描述問題的情境、任問、態度、結果，並重點說明你在此情況下學到的經驗，以及未來如何應用。 根據上文介紹，你是否對藥廠 / 生技 / 製藥 / 醫藥工作更有概念了呢？藥廠工作的職涯發展非常多元，持續加強自己的英文書寫與溝通、法規知識、最新產業知識、專案管理、市場分析、領導合作等技能，未來可結合商業思維，並朝技術領域專家、管理崗位或跨領域方向發展。

CoWos 是什麼？解密半導體先進封裝的產業趨勢CoWos 技術因生成式 AI 的快速興起 ，導致市場出現供不應求的狀況，更屢屢傳出台積電 CoWos 先進封裝產能吃緊。本文將介紹什麼是半導體封裝以及何謂 CoWos？目前 IC 大廠在先進封裝遇到佈局以及挑戰有哪些。 文章大綱一、IC 先進製程的演進：傳統封裝 vs. 先進封裝二、CoWos 是什麼？先進封裝技術突破晶片物理極限三、AI 快速崛起，高效能晶片需求助長 CoWos 產能四、CoWos 先進封裝的未來應用與挑戰ㄧ、IC 先進製程的演進：傳統封裝 vs. 先進封裝隨著 AI、雲端、大數據分析、行動運算等技術蓬勃發展，現代社會對於運算能力有越來越高的需求，再加上 3 奈米之後，晶圓尺寸已遇上物理極限、製造成本提高等等原因，因此半導體業界除了持續發展先進製程之外，也在找其他能使晶片維持小體積，卻可同時保持高效能的方式，因此「異質整合」的概念逐漸萌芽，也讓讓晶片從原先的單層，轉向多層堆疊的「CoWos 先進封裝」。 二、CoWos 是什麼？先進封裝技術突破晶片物理極限所謂 CoWos，可以拆成以下定義來解釋： Cow「Chip-on-Wafer」指的是晶片堆疊Wos「Wafer-on-Substrate」，則是將晶片堆疊在基板上 因此 CoWos 合起來，就是指把晶片堆疊起來，並且封裝於基板上，如此一來可以減少晶片所需要的空間，也能達到減少功耗和成本的益處。其中又可分成：2.5D 水平堆疊（最為人知的就是台積電的 CoWoS）、3D 垂直堆疊版本，將不同的處理器、記憶體等多種晶片模組層層堆疊，做成小晶片（Chiplet）。因為其主要應用的就是在先進製程上，所以又稱為先進封裝。CoWos 指把晶片堆疊起來，並且封裝於基板上。Photo Credit_TSMC三、AI 快速崛起，高效能晶片需求助長 CoWos 產能 根據研調機構 Yole Group 的預測，2022 年全球先進封裝達到 443 億美元，預估到了 2028 年規模將達到 780 億美元，年複合成長率為 10%。 隨著 AI 技術在近年的蓬勃發展，使得能將 CPU、GPU、DRAM 等晶片堆疊、將不同製程晶片封裝在一起，達到節省空間、減少功耗，同時還能加速運算、控制成本等多項優勢的 CoWos 先進封裝技術成為半導體公司新的戰場。 以台積電本身提出的預期而言，台積電總裁魏哲家指出，AI 相關的需求增加，預測未來 5 年 將以接近 50% 年平均成長率成長，並且佔台積電營收約 1 成：而到 2024 年台積電 CoWos 產能開出規模將超過 1 倍，因此該公司將持續擴充 CoWos 封裝產能。 台積電董事長劉德音在今（2023）年的國際半導體展大師論壇上就指出，AI 晶片的議題不是晶片本身短缺，而是 CoWos 短缺，「這項技術開發 15 年了，需求突然增加 3 倍。」 需求的突然暴增，也讓台積電無法短期內 100% 供應，只能大概達到 80%，要直到 2024 年底才有可能緩解，主要原因就是雲端服務業者爭相增加產能。也因為市場供不應求，台積電現在先進封裝服務的對象，都是下單 7 奈米以下製程的客戶，包括蘋果（Apple）、輝達（NVIDIA）、超微（AMD）以及博通（Broadcom）、賽靈思（Xilinx）、亞馬遜（Amazon）等等。 台積電在今年 10 月的法說會上指出，規劃 2024 年底達到 CoWos 產能倍增，且在 2025 年會持續擴充 CoWos 封裝產能。 至於台積電的對手：英特爾（Intel），也在今年 8 月透露將在馬來西亞檳城，也就是東方矽谷，興建最新的先進封裝廠，其主要先進封裝技術包括 2.5D EMIB 與 3D Foveros 方案，馬來西亞新廠即是後者，且未來會成為英特爾最大的 3D Foveros 先進封裝據點。 此外，英特爾也規劃到 2025 年，其 3D Foveros 的產能要增加 4 倍，而今年預計累積將在馬來西亞投資 140 億美元，包括已投資的 80 億美元，剩下的 60 億就是聚焦在先進封裝。四、CoWos 先進封裝的未來應用與挑戰 如上文所述，CoWos 先進封裝的主要應用，在於 AI 人工智慧、數據中心、超級電腦、雲端運算、5G、物聯網以及車用電子等等。但 CoWos 仍然有其挑戰存在，例如設計複雜性、高成本、產能問題、良率不高以及因為晶片層層堆疊而較難散熱等問題。 延伸閱讀：IC 封裝/測試工程師都在做什麼？IC 封測工程師的薪水、工作內容、履歷面試

2021 年熱門韓劇《機智醫生生活》第二季播出，裡面不少讓人非常緊張的驚險手術場景，都讓觀眾再次體會到了醫療工作的不易。這些千鈞一髮的生死關頭，除了仰賴經驗豐富的醫護人員以外，也不能忽略那些在幫助醫護人員判斷、進行手術的各項醫療器材與設備。 本集《科技職涯》的來賓，正是目前在飛利浦荷蘭總部擔任 Sr. Product Marketing Manager、負責手術房開刀設備的 Yvonne。Yvonne 在大學畢業後先是投入金融產業，後來到知名美妝企業 L'Oréal 擔任 Key Account Executive，接著又轉職到隱形眼鏡品牌博士倫負責 Customer Marketing，後來他到英國的 LBS 就讀 MBA，畢業後先後在法國、瑞典、丹麥的醫療檢驗器材公司工作，現在則是又解鎖了新的國家 — 荷蘭的飛利浦總部。 在本集節目中，Yvonne 將會和我們分享他從財金背景到美妝產業，最後鎖定醫療產業的職涯歷程，並為我們剖析醫療設備產業的特別之處，以及醫療設備產業 PM 的必備技能！ Podcast 各節摘要 02:30 Yvonne 為什麼會有財金、美妝、醫療這麼多元的經驗？05:30 在醫療設備公司擔任 PM 的工作內容是什麼？ 06:50 醫療設備的 PM 需要什麼技能？ 08:50 身為亞洲人，Yvonne 覺得在歐洲工作可以掌握的優勢是什麼？ 10:50 商管背景對於 Yvonne 來說有什麼幫助？ 12:20 醫療設備產業有什麼特性？ 15:15 Yvonne 都有哪些外部的協作對象？ 16:20 跟醫護人員溝通有什麼特別的技巧？ 19:30 在外商醫療設備公司總部工作有什麼特別的地方？ 21:00 在分部的 PM 工作內容是什麼？ 22:05 醫療設備的 PM 有怎麼樣的 career path？ 22:50 為什麼 Yvonne 認為自己不適合 MarCom 工作？ 23:50 語言能力對於行銷策略的職位很重要嗎？ 24:55 下集精彩內容預告從金融、美妝到醫療的職涯歷程 台大財金系畢業的 Yvonne，在大學時就積極探索自己的興趣，包括擔任彩妝社社長、志工等等。畢業後，他先是憑藉著財金系的背景到交易室工作。在金融業待了兩年後，他判斷自己的個性不適合長久在交易室的工作發展，便開始思考職涯的下一步 — 什麼樣的工作可以結合自己助人的熱情呢？然後「醫療產業」這個選項出現在 Yvonne 的腦中。 當時 Yvonne 先藉由學長姊牽線，跟在藥廠任職的前輩聊天，發現藥廠對於資歷要求較為嚴格，如果不是生技、醫療、動物、機械、化學等二三類背景的人才，通常都需要有 MBA 的學歷才有機會拿到面試門票。前輩們也給了 Yvonne 一個明確的方向 — 先到 FMCG、轉 Consumer Health，接著再轉戰醫療領域。 不管是美妝產業的 L'Oréal，還是到博士倫負責隱形眼鏡產品，Yvonne 都對自己想要轉到醫療產業的職涯目標很清楚。後來他在英國 LBS 完成 MBA 學業後，也確實藉著過往累積的這些經驗與技能，踏入了醫療產業。 外商醫療設備公司總部的 PM 都在做什麼？ 醫療設備的 PM 工作內容，根據產品生命週期以及協作對象、商業目標，主要可以分為以下兩大面向。Upstream Marketing：上游，指前期的市場需求研究、研發、產品開發等等的相關策略工作。Downstream Marketing：下游，也就是產品上市後的所有工作，包括客戶關係管理、產品宣傳、為產品尋找新的商業機會等。 除了這兩個分類以外，PM 亦須負責規劃產品開發的 roadmap、不同產品可以組合而成的產品 portfolio，以及管理、推進產品的生命週期，比如根據市場趨勢決定要推出或下架產品。 就跟軟體產業的 PM 一樣，醫療產業的 PM 一樣需要具備市場分析、使用者訪談以及產品開發管理等技能，同時要了解趨勢、競品、商業模式等幫助打造核心競爭優勢的資訊。 除了硬技能以外，Yvonne 認為溝通與團隊合作的能力一樣重要。「PM 最重要的工作就是會喬事情。」Yvonne 自己就常常遇到 RD 回報無法如期完成、需要捨棄某些需求，或是法務跟他討論哪些法規目前還沒有達到標準，需要身為 PM 的他再到處周旋、解決問題。Yvonne 分享，硬實力都可以持續補足，但是軟實力不夠的話，就無法讓團隊朝著共同的目標前進，而後者的重要性不亞於硬技能。 醫療產業特性：慢、決策成本高、很短的 pitch 時間 「跟科技業比的話，就是慢。」聊到醫療產業跟科技業相比的特性時，Yvonne 直說。在醫療設備產業，一個產品的生命週期可能長達十年，主要是因為機器的使用目的與生命高度相關，每個分析研究都要很謹慎。「Patient safety’s always the most important thing. 」Yvonne 鄭重地說，在醫療設備產業，他們連百萬分之一的風險都不能放過；除了自己把關，也需要符合政府層層的流程、法規規定，才能順利取得證照。 除了因為與人身安全有關的特性以外，成本與利益關係人也是拉長這個產業各項時程的原因。因為一台設備動輒上百萬美金，決策時間很長，參與決策的人也很多元，除了採購與醫生以外，還有放射科、醫檢科等，只要是有機會使用設備的人員，都會是 Yvonne 需要 engage 的對象。 Yvonne 分享，一般來說醫療設備產業的 sales cycle 長達兩年，也就是兩年才能成一單。這個期間會需要持續與利益關係人保持聯繫、溝通。因為時間拖得長，變數就變多了，Yvonne 也曾有經營許久的客戶被競品拿下的經驗。因此他建議，funnel 要鋪得越大越好，比如說潛在開發名單有 100 人，就要一直保持 100 人，不能因為有客戶往下一個階段推進，就讓最前端的開發名單減少，「雞蛋不能放在同一個籃子裡啦。」Yvonne 說道。 此外，跟醫護人員接洽時，Yvonne 體會最深的就是「要有耐心」。雖然大體來說一樣是應用 sales skills、了解對方想解決的問題，但是醫護人員比起一般的商務合作對象，常有突發狀況發生需要離開處理，約好的時間也常有變卦。在生命危急之前，身為廠商的 Yvonne 當然是只能等待，在醫院駐點是常態，他自己就曾待了 6 個小時，才見到了醫生。 除了接洽時間不固定、需要耐心應對以外，Yvonne 笑說，醫護人員通常都很聰明，也沒有太多時間應對，身為廠商的他就需要有效率地提供訊息，讓每次的接觸都有很高的價值。比如說，他就曾需要在短短在 5-10 分鐘內完成一場 sales pitch，這種彈性應變的能力，都是這個產業、這份工作特別的地方。你也想了解 Yvonne 的豐富經驗嗎？來看看Yvonne 的 Cake Profile一探究竟！ 如果你也喜歡 Yvonne 的 Profile，歡迎使用 Cake 製作獨一無二的履歷 🙌🏻 商管背景的亞洲人如何在外商總部創造優勢？ 身為亞洲人加入了位於歐洲的外商總部，Yvonne 認為自己最直接的優勢就是帶給團隊不同文化的思考、對於不同市場的理解。「不是每個國家、文化的人都會像台灣人用成本的角度去看事情。」Yvonne 舉例，在他跟其他生物、化學等科學背景的同事討論產品特點時，同事往往會很開心地討論 clinical benefit，像是對醫生、病人、醫院可以產生什麼樣的好處，但是 Yvonne 就常常提出他身為商管人的思考 — 這個產品要怎麼賺錢？公司投資進去的成本要怎麼回收？ Yvonne 笑說，每當這種對話出現，他都會覺得自己很像外星人。當然，這樣的思維差異可能不僅是因為文化背景，也可能是不同專業看的角度不同。商管背景不僅能夠帶給這個產業多數的科學人才不同的思考面向，也成為 Yvonne 在這個產業求職時，能夠跟其他競爭者做出差異化的要素。 Yvonne 很客觀地說，所有的公司最終都還是需要賺錢，身為商管人才的他可以自己完成數據分析、商業策略等工作，了解市場趨勢與需求，並知道什麼樣的 sales talk 可以吸引人，這都是他的優勢。他也開玩笑舉例，就像是很多教授很會做研究卻不會教學，在醫療產業中，也有很多優秀人才很會發明產品卻不會賣，此時 Yvonne 就可以成為中間的橋樑。 醫療設備產業中不同的 PM 角色 總部的 PM v.s. 分部的 PM 身在總部的 Yvonne，有機會可以實際參與新產品的開發，也可以根據趨勢決定要推出、下架特定的產品，負責的都是長期的規劃。在研究市場動態時，關注的也是影響力較大的市場像是美國、中國等。 分部的 PM 則是需要負責重要的在地化工作，包括前期的產品定位、上市後的產品宣傳、與 KOL 接洽等等，讓總部規劃的訊息可以用最合適的方式傳達給當地的市場。 PM 的 career path 根據 Yvonne 的觀察，在醫療設備產業的 PM 職涯路徑，垂直的有 PM Director、VP of Marketing，負責管理全部的行銷相關需求，包括 Upstream Downstream Marketing，還有 MarCom (Marketing Communication) 及數據分析等工作，不同領域的則有 Portfolio Marketing，負責管理不同產品的組合。 PM 與 MarCom 的緊密協作 身為 PM 的 Yvonne，需要制定出產品想要傳達出的訊息，這些訊息通常都是精簡而重要，甚至是列點呈現；接著再與 MarCom 密切合作，交由 Marcom 去用創意的形式包裝和溝通。 「你可以想像成，PM 生骨架，MarCom 生肉。」Yvonne 比喻，他也分析自己的文字不是 creative 路線，大概沒辦法勝任需要創意的 MarCom 工作，他的舞台還是在注重策略、商務的 PM 工作。 也因此，Yvonne 分享道，身邊很多親友得知他在歐洲做 Marketing，都會驚訝於母語不是英文的他竟然也能在國外做行銷，但是根據 Yvonne 自己的經驗，他不認為 PM 工作會嚴重受限於語言的能力，邏輯、策略思考還是更關鍵的技能。來下集看 Yvonne 在歐洲的遊牧紀錄 👉商管人如何闖蕩法國、瑞典、丹麥與荷蘭的醫療產業？ Yvonne 的精選書單太空人的地球生活指南：夢想、心態、怎麼按電梯、如何刷牙，以及怎麼穿著方形裝備走出圓形的門An Astronaut’s Guide to Life on EarthChris HadfieldYvonne 的推薦原因 📝作者是退休太空人，書中描寫他如何一步步實踐他九歲就立下的夢想。讀來非常激勵人心！是我一讀再讀的書。 安靜，就是力量：內向者如何發揮積極的力量！ Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking Cain, Susan / Mazur, Kathe (NRT)Yvonne 的推薦原因 📝內向者必讀！身為內向者的我，作者提供好方法讓我在繁忙的世界中仍保持自身的力量。 槍炮、病菌與鋼鐵：人類社會的命運Guns, Germs and SteelJared DiamondYvonne 的推薦原因 📝高中第一次閱讀此書，之後陸陸續續也讀了好幾遍。此書解析人類歷史層面充滿了魅力。其中書中提到演化生物學非常精采。更多人才的精彩分享，敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast！《科技職涯》是由 Cake 製作的 Podcast 廣播節目，專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享職涯趣事及觀點，目前可以在 KKBOX、SoundOn、Spotify、Apple Podcast、Google Podcast、MixerBox上收聽，歡迎追蹤 

3C 產品普及在大家的日常生活中，每年各科技大廠也都會積極推出新一代的手機、電腦、家電產品，無論是在台灣或是放眼全球，3C 市場都相當活絡，甚至可以透過 3C 產品的銷售程度，觀察到各地經濟狀況的相關性，可見 3C 產品的影響力之大。究竟 3C 是哪 3C？未來趨勢為何？要如何進入 3C 產業？歡迎繼續看下去！文章大綱一、3C 產品是哪 3C？3C 電子有哪些代表廠商？二、想進入 3C 產業嗎？必知 3C 產品應用趨勢和方向三、綠色消費意識漲，3C 供應鏈往 ESG 淨零轉型四、3C 產業有哪些職缺？最完整 3C 職缺直接都在 Cake！一、3C 產品是哪 3C？3C 電子有哪些代表廠商？ 近年來 3C 的市場不僅競爭激烈，就連市場買氣也隨著網路以及智慧裝置的普及迅速成長。根據統計機構 Statista 調查，2018 年時，全球的 3C 銷售規模約為 9,000 億美元，在五年內，2023 年全球 3C 銷售規模成長至超過 1 兆美元。機構也預測，全球銷售規模預計於 2028 年增加至 1.2 兆美元。 另根據 Fortune Business Insights 預測，在 2030 年以前，全球的 3C 消費市場將以每年 6.97% 的複成長率持續成長，可見 3C 產品在全球市場的發展潛力。 所謂「3C 產品」，實際上是電腦（Computer）、通訊設備（Communications）、以及消費性電子產品（Consumer Electronics）的簡稱。由於三類產品都擁有生命週期短、相似產品規格的產品特性，而被統稱為「3C」，而其規格接近的特色，也吸引了許多品牌投入生產，並追求以更低廉的價格吸引消費者。身為電子代工產業大國的台灣，也有相當多專精於 3C 產品生產的台灣品牌廠：3C 產品種類和品牌3C 是什麼？3C 產品種類、品牌一覽二、想進入 3C 產業嗎？必知 3C 產品應用趨勢和方向 由於 3C 產品的規格相近，因此製造門檻較低，讓許多製造大廠投入設計與開發行列。在市場競爭的驅使下，也造就了各類 3C 產品競爭激烈、隨著相關技術的快速推出而更迭、以及消費市場偏好迅速變動的市場特色，也因此，掌握各類 3C 產品的發展趨勢以及未來應用，成為要進入 3C 產業不可忽略的一大重點。 整體而言，隨著 5G 網路、智慧服務的推出，物聯網裝置以及智慧型裝置成為各類 3C 產品的發展目標，各家廠商皆積極研發讓自家產品更方便的功能服務，推出與其他電子產品連線的服務，以提供消費者更便利的智慧生活、以及更高品質的娛樂服務。3C 產品趨勢：AI PC、AI 手機等行動裝置 在電腦市場上，消費者越來越追求符合自身需求的筆電種類，如主打性能高、散熱效率快速的電競筆電；另外，隨著 ChatGPT 人工智慧熱潮，也吸引許多廠商推出 AI PC，搭配具有人工智慧的電腦處理器以及應用系統。根據研調機構 Canalys 統計，AI PC 成功帶動了電腦市場的買氣，且預計在 2027 年時，AI PC 的出貨量將達到 1.7 億台，基於 Arm 的 PC 也將大量湧現，可見 AI PC 的市場潛力。 在通訊設備上，隨著 5G 網路的推出，5G 手機的出貨量也水漲船高。根據資策會統計指出，在 2022 年的 5G 手機滲透率已達 52%，且仍在持續成長。在另一方面，邊緣運算及生成式 AI 的應用服務也成為手機廠商發展的一大方向，根據市調機構 TechInsights 整理，2024 年的智慧型手機五大趨勢之一，即為搭載 AI 晶片，讓手機自身就能成為支援 AI 運算的行動裝置，讓使用者就算是在無網路的環境中，也能使用 AI 進行以算法運算及內容生成。 3C 產品趨勢：虛擬實境、電動車 最後在消費性電子產品中，討論度最高的莫過於 VR 裝置以及電動車了。2024 年蘋果正式推出其 VR 頭戴式裝置 Vision Pro，成功帶起了另一波消費者們對於 VR 虛擬實境 / AR 擴增實境 / MR 混合實境的應用想像，也讓更多品牌以及應用開發者願意嘗試進入 VR 領域中。另一方面，隨著全球淨零碳排的目標逐漸逼近，越來越多國家陸續祭出「運具電氣化」的政策，要求以電動車取代燃油車，也逐漸帶起了電動車及周邊裝置（如充電樁、車用服務）的普及率。 不僅是技術的發展推動了 3C 市場的成長，就連通路的擴展也是 3C 市場持續發展的重要因素之一。根據德國市調機關 Growth from Knowledge（GFK）統計，2022 年台灣的消費性電子產品銷售率，以虛擬通路售出比例就超過了 3 成，而在 GFK 2023 年的調查中，更超過了 4 成。也因此，多元的銷售管道及更精準的消費體驗，也成為 3C 市場的另類趨勢之一。 3C 市場包山包海，本文僅列出近期最熱門的重點項目，若讀者有興趣，也推薦 CES 網站的趨勢分享，不僅涵蓋更多元的消費性電子等 3C 產品，每年的重點主題也是相關產業關注焦點，是全球影響力最大的消費性電子產品展。三、綠色消費意識漲，3C 供應鏈往 ESG 淨零轉型3C 綠色消費意識由於 3C 產品的生命週期短、迭代快速，手機、消費性電子產品的汰換率相當高，雖然可以滿足市場追求最新產品的消費需求，也產生了相當大量的電子垃圾，綠色消費意識漸漲。 根據聯合國大學的《2020 年全球電子廢棄物監測報告》指出，與 2014 年相比，全球電子廢棄物產生量在短短五年內增加至 5360 公噸，增加了 21%，且報告也預測，廢棄物的產生量將在 2030 年增加至 30%。相反地，電子廢棄物的回收率卻僅有 20%，遠遠不及電子廢棄物產生的速度。 隨著環境保護的意識越來越為市場接受，以及政府陸續提出的環境政策規範，多數 3C 品牌及製造商陸續宣布加入「綠色製造」、「綠色供應鏈」的行列，包含採取原料以及包裝採用再生資源、製造過程中使用乾淨能源、減少產品運輸過程中的碳排放、以及舊機回收等作法。 蘋果 3C 案例 以蘋果為例，蘋果在 2020 年時宣佈將於 2030 年實現全產品「碳中和」的目標，2023 年推出的 iPhone 15，便使用了 100% 的再生金屬於主機板及線材上，電池也是採用了 100% 的再生鈷金屬；在包裝上面，蘋果則是實現了以 99% 的纖維及再生纖維材質，取代了大多數的塑膠材料；而針對舊機，蘋果也有推出「Trade In」的舊機回收換購服務，以商品卡鼓勵消費者回收淘汰的舊手機。 台灣政府 3C 案例 身為電子產品供應大國的台灣，電子產品的出口占我國外銷量 33%，因應綠色供應鏈的來臨，台灣政府也積極響應環境政策。如環保署以 85 折的回收處理費率，獎勵在電子產品中含有 25% 以上再生料的製造業者，鼓勵更多業者減少使用原生物料；經濟部則是從市場端著手，向通路商及消費者宣導「綠色消費」的觀念，2023 年經濟部便與 3C 通路商燦坤合作，推出「綠色生活應援祭」活動，也推出家電等電子產品的汰舊換新補助方案，引導民眾及企業優先選購綠色家電，共同達到減碳目標。 除了政府政策規定以及消費市場的環保意識，逼著企業不得不綠色轉型的，還有國際認證的壓力。諸如目標在 2050 年前達到 100% 使用再生能源的 RE100、產品中再生塑膠需佔至少 2% 的 EPEAT、依據碳排放量徵收的碳關稅機制、以及依照產品的容易拆卸及維修程度評分的 IFIXIT 等認證，不僅都陸續被加入各國政府及企業顧問公司的企業評斷標準，更是進入綠色消費市場的必要條件。 面對來勢洶洶的綠色消費浪潮，各大 3C 品牌廠如何對應，才能在循環經濟的商業型態中找到平衡的獲利方式，顯得更為重要。 四、3C 產業有哪些職缺？最完整 3C 職缺直接都在 Cake！ 由上述介紹的 3C 產品中，可以發現 3C 產業中需面對快速變動、競爭力激烈的同業競爭及消費市場；同時因應環境保護的意識崛起，無論在設計、製造及銷售端，皆需要了解綠色製造、綠色消費的意義及規範內容。 因此，希望進入 3C 產業的人才們，在專業技能上，不僅需要了解最新的產業趨勢發展，更需要時時接觸產業最新消息，並且接受快速推動的產品開發週期及策略，以隨時因應消費市場的偏好轉變以及國際政策的規範，幫助公司維持產業競爭力。 3C 產業職缺推薦以下簡單列出目前 3C 品牌中徵求的熱門職缺，若想進入 3C 產業，成為台灣 3C 供應鏈的一份子，歡迎參考以下職缺內容，或是到 Cake 找工作平台搜尋更多工作機會： 公司職缺薪資待遇職務需求Qisda 佳世達科技電子工程師【資訊產品事業群】(桃園)40,000 ~ 60,000 TWD / 月1. LCD 顯示器的電子線路及顯像控制設計2. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試3. 操作測試設備，並評估元件、模組或系統的正確性和性能4. 與其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題5. 提供電子方面的技術協助和解決方法6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫7. 協助業務單位瞭解客戶需求Advantech 研華科技軟韌體工程師-Embedded IoT-林口園區40,000+ TWD / 月1. MCU 或 EC 或 BMC 相關韌體開發應用2. UEFI 應用程式、API 和驅動程式開發或維護TeslaTesla Advisor/ Sales Representative 電動車銷售顧問 (台北) 歡迎應屆畢業生40,000+ TWD / 月1. Engage walk in guests promptly, personally and with the goal of opening the conversation and ensuring they feel welcome2. Understand who our guests are, what brought them to Tesla, their intent and timeline to purchase, thus creating a robust Customer Profile3. Educate and excite guests by answering their questions and providing a tailored experience based upon their interests and agenda4. Demonstrate a mastery of all Tesla products and services, as well as local incentives for EV owners5. Help Tesla maintain a healthy sales pipeline by collecting customer contact information and scheduling Test Drives for individuals who exhibit purchase intent or potential6. Regularly update the CRM system to ensure accurate and timely sales and delivery information is available to management7. Prepare vehicles and host delivery appointments, including new ownerorientations tailored to the individual customer’s needs and comfort levelPanasonic Taiwan 台灣松下電器股份有限公司【維修達人】家電/空調售後服務維修工程師(全台28個服務據點)35,000 ~ 41,000 TWD / 月1. 客戶端進行定期檢查及保養，回報功能異常狀況（檢查與維護）2. 提供客戶技術服務，至客戶處安裝、檢修3. 回覆客戶產品問題（產品使用與保養）4. 配合排定客戶維修時間，從事各式電器產品（冰箱、空調、洗衣機...）與調理電化...等維修台灣小米通訊有限公司大家電產品專員/資深專員40,000 ~ 60,000 TWD / 月1. 達成公司所賦予的管道銷售月度 / 季度 / 年度目標以及針對市場競品數據進行搜集分析2. 與總部 GTM 溝通並制定產品策略、管理產品全生命週期的業務計劃、管道銷售計劃、消費者促銷，並追蹤、分析、總結結果3. 與總部非手機 GTM 合作、並與台灣本地市場、零售團隊緊密合作，零售管理 / 培訓 / 營銷傳播 / 銷售支援計劃，確保新產上市銷售成功3. 調研分析線下管道銷售問題，提出零售陣地優化方案，幫助零售門市提高 SO4. 能匯整銷售成績提交月度 / 季度 / 年度報告並進行管道銷售覆盤發現問題，解決問題5. 與各分銷商及公開市場合作夥伴緊密合作，達成銷售目標 3C 產業內容包山包海，正如文章所提，從產品設計一直到銷售通路、售後回收等服務，都是影響 3C 產品銷售量的重要環節；面對快速變動的市場，各大企業品牌也無不大量徵求工程師、PM、業務、行銷等人才。對於 3C 產業、3C 產品有興趣的求職者，歡迎上 Cake 找工作了解更多！延伸閱讀：半導體設備工程師大全：EE 工程師的工作內容、薪水、未來與履歷面試要點

AI 人工智慧已成為各領域未來發展不可或缺的元素，但許多人對於 AI 產業的工作與需求還是充滿疑問。因此，本文將會為大家介紹 AI 產業中的不同職缺，並提供相關求職資訊，希望能幫助大家更了解這個充滿無限可能性的領域。本文大綱一、AI 是什麼？我的工作會被人工智能取代嗎？二、AI 工作有哪些？薪水大公開！三、想應徵 AI 產業的工作嗎？先掌握 AI 工作中的必備技能一、AI 是什麼？我的工作會被人工智能取代嗎？AI 是 Artificial Intelligence 的縮寫，中文可以譯作人工智能或人工智慧，是一種藉由電腦運算及程式，使機器能執行各項工作、體現人類智慧的技術。 AI 應用的現況近年來，各界都非常關注 AI 取代工作的議題。2017 年時麥肯錫公司就曾發表了人工智慧應用的四大方向，包含：Project 計畫、Produce 生產、Promote 行銷、Provide 供給。我們可以先從目前人工智慧發展涉及哪些產業開始了解。 常見的 AI 人工智慧應用產業 智能家電：智慧開關、音響、掃地機器人醫療產業：遠距醫療、健康諮詢教育領域：智慧行黑板、互動式教學 除了上述例子外，大眾熟悉的社群聊天機器人也是普及率極高的 AI 應用，例如自動回覆功能可以大幅減少人力成本，企業的 HR 部門便可使用 AI 建立 HR 助手，讓員工能隨時查閱出勤或加班狀況，並與時俱進更新相關勞動法規與政策。 AI 在搭配自動化技術後，可以有效提高製造業的生產效率並降低不良率。隨著電動車、5G 技術的進步與普及，汽車與大眾交通工具自動駕駛的功能也為人們的生活帶來更多便利。5 個 AI 產業的潛能 AI 技術在這幾年的蓬勃發展除了源於商業、生產的需求，研發方向也建立在人們對 AI 的看法，如為解決人們對 AI、機器的信任問題與憂慮，研究領域同時擴展到 AI 監控系統，希望能降低人機共生帶來的衝擊。 以下五點是 AI 產業中非常有潛力的發展方向： 半導體產業的 AI 晶片設計：耗能更低、效率更高。AI 進行商業決策：包含運營、行銷等仰賴經驗判斷的工作。減少大數據依賴：隨著 GAN （Generative Adversarial Network，生成對抗網路） 的成熟，模擬數據的應用可以解決對大量數據的依賴，目前多應用在圖像與影音的生成、合成、辨識和修復等等。AI 監控系統：解決人們對 AI 決策的可信度疑慮，例如提供 AI 服務的公司在對外發表前，確保其技術經過內外部的安全審核。NLP ( Natural Language Processing，自然語言處理）：包含情感分析、文案處理、智能助理研發。所謂 NLP 指的是一種透過演算法讓機器理解並運用人類語言的技術， 24 小時隨時在線的客服聊天機器人即為此例。 二、AI 工作有哪些？薪水大公開！AI 當紅之際，與 AI 相關的工作也前景看好，薪水自然不會太差。以下舉例 3 種職業，包括開發與優化 AI 技術的 AI 工程師，從事資料蒐集、整理、分析以協助決策的數據分析師，以及透過 AI 實現智慧醫療的醫療器材研發工程師。3 大 AI 產業工作者的平均薪資接下來分享 5 個在 Cake 上與 AI 相關的工作： 5 個 AI 相關工作分享 徵才公司招募職缺薪資（ 台幣 ）職務需求域動行銷股份有限公司廣告技術 / 行銷技術【產品處】AI 工程師/資料科學家/機器學習工程師520,000 ~ 910,000／年不限年資熟悉 ML 相關知識熟悉 Python 程式語言，包含 Pandas、Numpy 等模組熟悉 Linux 系統操作熟悉資料庫程式語言 SQL永豐銀行銀行儲備AI科學家1,000,000 ~ 1,000,000／年碩士應屆畢業或工作年資 2 年(含)以下電機、資工、資管、機械等相關科系熟悉 Python 與相關演算法對金融科技的有高度興趣Chimes AI, Inc.人工智慧 / 機器學習AI 軟體工程師900,000 ~ 1,500,000 ／年不限年資能清晰、簡潔地溝通複雜的技術、架構或組織問題能不使用公開套件實現機器學習演算法具 Python 開發軟體經驗KHSoftware Limited 凱竤股份有限公司軟體AI ChatBot Engineer600,000 ~ 900,000／年不限年資大學為計算機科學或相關科系畢業能使用 Python 或 JavaScript 等程式語言來滿足客戶要求建立與維護聊天機器人的NLP 功能測試及調整聊天機器人程式以確保能正常運作及時了解聊天機器人的最新開發趨勢及技術TSMC 台積電半導體AI, 機器學習與資料分析工程師40,000／月需為計算機科學、統計學、數學等領域的碩士以上學歷熟悉 Python 或 SQL 等工作內容包含 AI、機器學習優化與研發，提升晶片廠生產品質、良率等 三、應徵 AI 產業的工作嗎？先掌握 AI 工作中的必備技能AI 工作者的必備技能與特質各項程式設計能力：AI 應用的領域非常多元，擁有不同的程式設計技能力，掌握開發與設計技巧，在不同領域能夠有效提升競爭力。擁有影像、文字與數據識別能：AI 技術的出現讓圖片、影像與聲音合成等都變得輕鬆容易，因此辨別真偽的能力就非常重要。具備統計及機器學習能力：了解機器學習的原理，在面對不同客戶的需求時才能找出最適合的機器學習模型。批判性思維模式：人工智慧能快速的解答我們的疑問，但相對的我們也需要具備良好的思辨能力，才能釐清資訊是否正確。培養創造力並持續學習：因應新技術快速的發展與迭代，持續的學習並對新事物保持熱情，才能在 AI 產業中走得更長遠。 AI 工作的發展 AI 技術將充斥在人類未來的生活中，與每個產業都密切相關。儘管 AI 目前還有許多不確定性，資安、法律與人機關係等等問題也還不夠明朗，但 AI 顯然能補足人類的短處，代替人類處理處理重複性高、考驗記憶力與細心程度的工作，再加上 AI 能負擔人類無法承受的工作量、進行精準的運算、處理不同語言等等，這些都一再證明人類與 AI 的共存將是必然趨勢。 在不遠的未來，AI 就能從各個層面提升人類的生活品質，而我們也可以期待在 AI 科技蓬勃發展之下出現的新興產業。依據統計，目前有多達 2.6 萬個與 AI 相關的人才需求。除了常見的半導體、軟體業外，近期更是有許多行銷、會計、設計業公司開出職缺。AI 的研發與應用都仍處於相對年輕的階段，以 ChatGPT 為例，在近期爆後就已經可以看到各個徵才平台上出現要求具備 ChatGPT 技能的職缺。AI 智能相關學習資源 台灣人工智慧學校：在台北、新竹、台中等多個城市開設多樣的 AI 相關進修課程。AI未來賽局：中美競合框架下，科技9巨頭建構的未來：Amy Webb 著，2020出版。從AI到智慧醫療：蔣榮先著，2020 出版。AI 人工智慧相關內容影片：台灣大學電機工程系助理教授李宏製作。AI 人工智慧相關線上課程：hahow 好學校 人工智慧的未來充滿著無限的可能，而現在正是我們踏入 AI 產業的好時機。不論你原本的專業是否與 AI 智能有直接關聯，都有可能在不遠的將來與 AI 產生連結。希望透過本文能幫助你更加了解 AI 產業的應用及未來，同時也祝福想加入 AI 產業的你，能順利找到理想的工作！ AI 工作全攻略｜搜尋完整 AI 職缺隨人工智慧風潮橫掃各行各業，催生出大量新興 AI 職位和需求。該怎麼找 AI 工作機會、躋身高薪 AI 產業？一覽 Cake 完整的AI 職缺情報，應徵你夢寐以求的 AI 工作！ 透過Cake AI 人工智慧主題職缺專頁，快速掌握人工智慧相關職缺與求職攻略 延伸閱讀：LinkedIn 公布 2020 最夯工作：AI /機器學習免費資源、最新職缺都在這！

隨著永續意識抬頭，「有效減少碳排放量」不僅是全世界的共識，台灣也正努力朝此目標邁進，而綠能正是其中的重要關鍵，工研院更認為綠能產業將是未來 40 年主宰人類歷史的產業。本篇將介紹綠能的定義、世界與台灣的綠能如何發展，以及未來綠能產業會有哪些職缺，讓你跟上世界趨勢！本文大綱一、綠能是什麼？核能是綠能嗎？二、大家都在瘋綠能？綠能現在怎麼發展？三、台灣綠能如何發展？綠能概念股跟上了嗎？四、綠能產業有什麼職缺？綠能就在找跨領域人才！一、綠能是什麼？核能是綠能嗎？首先讓我們看看綠能的定義為何。 綠能（Green Energy）又稱為清潔能源，其能量的獲取與使用不會對環境造成額外的破壞及污染，相較傳統發電方式排放更少的溫室氣體。狹義的綠能就是再生能源，包括太陽能、風能、水資源，以及地熱能；廣義的綠能甚至包括核能，因為核能發電不會產生溫室氣體，其碳排放量遠低於燃煤、石油和天然氣，更有發電效率高、持續性高等等優點。不過，儘管歐盟在 2022 年為核能背書，輻射外洩的風險，以及開採過程中所造成的汙染，讓核能是否為綠能仍有爭議。使用綠能發電，對環境的危害較小，有效減少碳排放。二、大家都在瘋綠能？綠能現在怎麼發展？為了保護地球環境，永續發展日漸重要，綠能儼然成為最新潮流。歐盟今年達成共識，將在 2030 年提高再生能源的使用比率至 42.5%，以及今年 10 月將開始試行「碳邊境調整機制」（Carbon Border Adjustment Mechanism，簡稱 CBAM）。所謂 CBAM ，指的是欲進口至歐盟的商品，需依照其碳排放量事先購買相對應的 CBAM 憑證，才能順利進口。歐盟的舉動不僅反映減少碳排放量的決心，也昭示未來打造永續供應鏈的必要性。 不只歐盟，其他國家也跟進發展綠能，例如在投資政策上給予綠能優惠的美國，根據《降低通膨法案》祭出稅收減免，吸引綠能產業前往投資，力求擺脫對化石燃料的依賴；而日本則推行綠能火車，由綠能供應火車運行的動能及車站所需電力，預估每天運輸量有 220 萬人，將綠能應用在日常生活裡。 除了呼應環境保護，面對現實的能源危機，綠能發展更是不得不為。由於烏俄戰爭尚未結束，致使德國無法繼續仰賴從俄羅斯進口的便宜燃料，因此德國決定加速能源轉型，例如在廠房、自家安裝太陽能板，開發綠能產品，提升能源轉換效率。 目前全球已有超過130個國家，宣布在 2050 年前達成淨零碳排，各國積極開發綠能，不只為減緩人類對環境的破壞，也是為因應國際局勢奪回能源主權，鞏固綠能作為未來的能源競爭力。安裝太陽能板只是起點，各國積極加速能源轉型。三、台灣綠能如何發展？綠能概念股跟上了嗎？ 台灣目前綠能政策世界各國認同永續為未來發展方向，台灣也同樣以 2050 淨零轉型為目標。例如行政院推動綠能科技創新方案，驅動綠能經濟起飛。不過，美國商會發布的 2023 年白皮書，對台灣再生能源的轉型速度表示憂心，顯示綠能不僅是台灣必須努力的方向，還得抓緊時間趕進度。為了加速往目標邁進，從中央到地方政府都致力於協助綠能產業，例如今年修正的《再生能源發展條例》，新增規定未來符合一定條件的建築物需增設太陽能板，以及鬆綁開發再生能源的各種限制、簡化程序，讓台灣在綠能發展的道路上能順利前進；而各地政府則實行具體措施，例如新北市政府設置全國第一個「碳健檢中心」，協助新北市內企業進行碳減排時遇到的困難，以及舉辦各種論壇和工作坊，匯集專業資源，建立公開溝通的平台。 不只針對產業現況給予幫助，也要培育綠能產業的人才，例如台南大學綠色能源科技學系和陽明交大智慧科學暨綠能學院，以及國內全方位再生能源公司台泥亦開放學生參與綠能實習，不只在校研讀相關知識與理論，還能到不同地區的電廠，實際體驗綠能產業的工作。 台灣綠能的其他可能 除了現有的綠能，台灣也要開發其他再生能源，加速能源轉型。台灣綠能發電現以太陽能發電和離岸風電為主，但周圍海洋蘊藏的潛力也不可小覷。瑞典新創海洋能 Minesto，在台調查兩年後，認為台灣能發展潮汐能與洋流能，將與台泥一同開發海洋新綠能。由於海洋能目前尚未有統一規格，各國都希望能搶佔市場先機，台灣也該把握機會，透過政府媒合廠商，投入資源，將海洋能的潛力發揮到極致。 當然，綠能最夯的地方除了呼應世界潮流以外，還有綠能概念股！綠能概念股就是與開發綠能有關項目的公司發行的股票，包括開發所需的技術、產品開發、設計等等。如果平時就對股票有興趣，不妨看看綠能概念股，一起投資綠能的未來。四、綠能產業有什麼職缺？綠能就在找跨領域人才！綠能發展不僅是政府的責任，許多企業也以行動表示支持，例如 Apple、Google、Facebook、Walmart、Starbucks ，都公開承諾將在 2050 年前全部使用再生能源，台灣的台積電、台達電、宏碁、華碩也在其中。由上述可知，綠能產業將是未來各國重點發展對象，需要各種人才投入。為因應綠能發電，台灣的「太陽能光電」和「離岸風電」是目前人力需求最熱門的產業。根據國發會調查，研發主管、技術工程師、專案管理主管都出現人才缺口，需要跨領域人才投入。舉例來說，「專案管理主管」必須了解工程採購的流程與招標策略，善用 AI 和大數據掌握技術趨勢，再加上以外語能力和國外廠商溝通。 目前在 CakeResume 上就有幾項綠能展業的職缺，帶大家一探未來熱門的工作需求：徵才公司招募職缺薪資待遇職務需求工業技術研究院機電整合工程師40K-100K TWD／月1.具電機、生物機電、機械相關科系等相關科系碩士（含）以上學歷。2.具機電整合經驗，環控經驗者尤佳。3.熟悉流體力學數值模擬者尤佳。4.須出示 TOEIC 650 分證明。大眾電腦股份有限公司綠能工程師（智慧建築、太陽能）40K-100K TWD／月1. 電機電子、冷凍空調、資訊工程相關背景，或相關實務經驗2. 具備汽車駕照3. 具備能源管理實務經驗尤佳4. 瞭解工控、儀控相關通訊協議如 Modbus、OPC UA、BACnet 尤佳5. 熟悉 Honeywell WEBs/Niagara 或其他圖控、物聯網應用軟體尤佳6. 熟悉 AUTOCAD 操作，具 DDC 或 PLC 或 DCS 程式編輯撰寫經驗尤佳中租控股【能源】再生能源專案業務人員600K-1,800K TWD / 年1. 商業及管理學科類、土木工程相關、電機電子工程相關學系學士、碩士學歷2. 勇於面對挑戰，獨立代表公司推廣談判3. 善於管理時間4. 具備業務開發經驗／專案規劃管理經驗 2 年以上者尤佳5. 具電機、土木、土地開發等相關工程顧問公司經驗 2 年以上尤佳6. 熟悉工程/機電／維運等大型案場建置與運作之基礎知識尤佳 隨著能源轉型發展，綠能產業將釋出更多職缺，成為熱門的就業市場。從台灣放眼到全球，綠能產業日漸蓬勃，不管是為地球的未來盡一份心力，亦或是掌握全球脈動，都應該了解綠能發展趨勢，搭上這股綠色風潮！延伸閱讀：機械工程學什麼？機械系畢業出路與職涯發展介紹

對許多人而言，遊戲不僅僅是一種消遣娛樂，更是一片潛力無限的藍海。根據 2022 年全球遊戲市場報告，手遊是目前遊戲業的主流，同時為最具價值的遊戲市場，其次為遊戲機，PC 則居末，可見隨著科技飛速發展，遊戲業已然成為全球經濟中極具魅力且蓬勃發展的領域。 本篇文章將深入探討遊戲業的精彩內容，揭開產業鏈的複雜結構、台灣遊戲業的現況、進入業界所需的多元能力，以及現在有哪些遊戲業職缺正在開放中！本文大綱一、遊戲業都在做甚麼？遊戲業產業鏈大解密！二、台灣遊戲產業現況如何？三、遊戲業怎麼入門？想進遊戲業但沒經驗怎麼辦？四、遊戲業的薪資多少？遊戲業徵才看 Cake！一、遊戲業都在做甚麼？遊戲業產業鏈大解密！在現代科技的浪潮下，遊戲產業正以驚人的速度成長，每個環節都扮演著重要的角色，包括遊戲開發商、遊戲營運代理商以及遊戲通路經銷／整合行銷。遊戲開發商：創造遊戲的魔法 遊戲開發商是遊戲產業鏈的起點，承擔創造遊戲的重責大任。這個階段涵蓋程式設計、企劃規劃和美術設計等多個方面。 程式設計師：編寫遊戲的核心程式碼，確保遊戲的運作順暢。 企劃人員：設計遊戲的故事情節、關卡設計以及遊戲機制，確保遊戲具有吸引力和挑戰性。 美術設計師：創建遊戲的視覺風格，包括角色設計、場景設計和特效動畫，使玩家能沉浸於遊戲世界。 遊戲營運代理商：將遊戲推向市場 遊戲開發完成後，遊戲營運代理商會將遊戲推向市場並確保其順利運營，包含遊戲的營運、客服人員、翻譯和海外商務。 營運團隊：和遊戲原廠溝通，視當地遊戲市場概況推出商城。確保遊戲在各平台上都能正常運行，提供更新版本，並且在遊戲出現 Bug 時要回報原廠、監督修復狀況。 客服人員：處理玩家的問題和反饋，確保良好的遊戲體驗。 翻譯：將遊戲本地化並推向全球市場，確保不同語言和文化的玩家都能享受遊戲。 海外商務：考量遊戲潛力及成本，為營運代理商購入適合發展的遊戲。 遊戲通路經銷／整合行銷：將玩家連結起來 遊戲通路經銷以及整合行銷負責將遊戲推向玩家，並建立品牌形象。 遊戲通路經銷：將遊戲分發到不同的平台，例如 PC、主機和手機等等，或是實體店面，確保玩家能夠方便地獲取遊戲。 整合行銷：負責制定行銷策略，包括撰寫新聞稿、投放廣告、規劃宣傳活動和社交媒體營銷，吸引目標受眾並建立品牌忠誠度。 在多元且複雜的遊戲產業鏈中，遊戲開發商創造遊戲的核心內容，遊戲營運代理商確保遊戲順利運行並帶進市場，而遊戲通路經銷／整合行銷則將遊戲引導到玩家手中。遊戲產業藉此在全球範圍內繁榮發展，並持續為玩家提供無盡的娛樂。遊戲業產業鏈，分為遊戲開發、遊戲營運代理及通路行銷。二、台灣遊戲產業現況如何？ 了解遊戲產業的分工後，台灣遊戲產業現況究竟如何呢？讓我們一起探討下去吧！台灣遊戲產業發展 近年來，疫情爆發也給遊戲產業帶來巨大的挑戰和機遇。 當時，社交距離政策促使更多人轉向線上娛樂，「宅經濟」的發達使玩家數量急劇增加，更刺激手遊消費的成長，遊戲產業趨勢大好；而遊戲業的蓬勃發展，吸引更多品牌投入，例如 2022 年宣布收購暴雪娛樂（Blizzard Entertainment）的微軟（Microsoft）便是最好例子，不僅在遊戲產業引起關注，更改變了市場競爭格局，加速了市場的競爭和多樣性。 事實上，台灣遊戲產業正處於蓬勃發展的時期，無論是其多元性和創新力量，甚至是在手遊市場的消費力都備受矚目！根據 Sensor Tower《2022 手遊市場報告》，台灣是全球第五大手遊市場，僅低於美、日、中、韓，甚至目前也在持續成長中！總而言之，疫情大大激發遊戲產業的潛力，為未來的台灣遊戲業發展帶來更多可能性！ 來自台灣的遊戲公司我們可以先簡單將遊戲公司區分為「遊戲開發商」、「遊戲代理商」兩大類，以下將為大家列舉知名的遊戲公司！ 遊戲開發商 雷亞遊戲（Rayark Inc.）： 以優美的音樂節奏遊戲聞名，同時跨足2D與3D遊戲製作，作品包括風靡全球的節奏遊戲《Cytus》以及音樂冒險遊戲《Deemo》。 鈊象電子（IGS）： 提供多元的遊戲開發服務，代表作包括家喻戶曉的《明星三缺一》、《唯舞獨尊》等遊戲，立志成為華人地區最知名的遊戲開發公司。 赤燭遊戲（Red Candle Games）： 以其知名的獨立遊戲開發聞名，代表作品包括探索恐怖題材的《返校》、《還願》等作品，《返校》IP後續甚至還被翻拍微電影，為當今非常具潛力的台灣遊戲開發公司。 遊戲代理商 遊戲橘子（Gamania Digital Entertainment）： 以遊戲媒體和代理聞名，為玩家提供遊戲新聞、評論、資訊和社群交流平台，因代理知名遊戲《天堂》、《楓之谷》而大獲成功。 遊戲新幹線（Gameflier International Corporation）： 智冠科技旗下的遊戲運營公司之一，為台灣遊戲代理的佼佼者，代理多款知名遊戲作品，包括《仙境傳說ONLINE》等等，推動國內外高品質遊戲的引進。三、遊戲業怎麼入門？想進遊戲業但沒經驗怎麼辦？許多對遊戲抱有興趣的人也想進入遊戲業，但遊戲業究竟該如何入門呢？以下將分為就學科系、無經驗者及自學資源，為你打通進入遊戲產業的道路。遊戲業相關科系 電腦科學與工程： 提供程式設計、軟體開發等技能，是遊戲程式設計師的理想選擇，然而目前多數大學課程中，少有專門針對遊戲程式設計與製作相關的課程，因此對於該領域的熱忱與自學能力！ 視覺設計、美術設計多媒體設計、動畫： 遊戲中的動畫與多媒體元素需要專業人才，創造豐富的視覺創意，而台灣某些學校的多媒系也有針對遊戲設計的專業課程。 另外，遊戲企劃其實也是遊戲製程中非常重要的一環，然而台灣目前少有直接教授該領域專業的系所，因此仰賴有志者自學技能與遊戲經驗，慢慢累積相關作品！ 無經驗者想進入遊戲業 Q：無經驗者如何進入遊戲產業？Ans：累積作品集。 透過以下方式，能逐步建立你的作品集： 遊戲作品評論： 玩家或多或少都會對遊戲進行評論，而你要做的就是把這些評論具體化、細節化。對於遊戲業者來說，最關注的不外乎是玩家針對遊戲細節及關鍵的體驗感想，例如遊戲的下載點、付費點以及後續留存，因此如果能針對遊戲進行營運面向的分析，這些評論都能成為未來進入遊戲業的助力。 QA 遊戲測試工讀生： 遊戲測試員是進入遊戲業的常見起點，對於無經驗者也較友善。「能夠一直玩遊戲」雖然聽起來很夢幻，但為了準確測試遊戲的品質和功能，這項工作要求細心、耐心和分析能力。透過積極參與測試，可以瞭解遊戲開發流程，並建立專業形象。遊戲業資源自學 無論是否來自相關科系，自學資源都是必不可少的助力。如果你計劃自學進入遊戲業，以下是可以參考的方法和資源： 在線課程： 網上有大量遊戲開發相關的免費或付費課程，例如 Unity、Unreal Engine 的官方教程，能幫助你掌握開發工具和技能。 程式語言學習： 學習流行的遊戲開發語言，如 C# 或 C++，將有助於你理解遊戲的底層開發。 關注遊戲營運社群、開發社群和論壇： 可以參考網路上的遊戲營運分析、參加遊戲開發社群和論壇，與專業人士交流，虛心求教，尋求解答。 總之，無論你是否有遊戲業相關經驗，透過學習相關技能、建立作品集，或是參與社群，都能透過熱忱和努力找到你的遊戲工作。四、遊戲業的薪資多少？遊戲業徵才看 Cake！以下是五個不同的遊戲業徵才，並附上遊戲業的薪資與所需能力： 職缺公司薪資職缺描述職務需求UI/UX designer _具遊戲UIUX經驗優先面試Conbiz Consulting Firm 康彼斯顧問股份有限公司70,000 ~ 120,000 TWD / 月1. 負責遊戲網站的使用者界面/使用者體驗設計。2. 負責在線服務活動的設計元件，例如橫幅等。3. 積極與公司其他部門合作，如項目經理和開發團隊。1. 擁有 1 至 3 年以上遊戲網站藝術開發經驗，並願意學習藝術工具。2. 對遊戲網站設計有強烈的想法，創意且擁有積極的個性。3. 具有強烈的責任感和團隊合作精神，工作積極主動，溝通能力良好。4. 擁有強大的 2D 繪畫能力（最好熟悉 3D 軟件）。5. 熟悉遊戲的特性將被視為優勢。6. 熟悉 Cocos2D、unity3D動態製作或 AE將被優先考慮。遊戲營運PM闇風數位有限公司35,000 ~ 50,000 TWD / 月1. 監督並實際了解專案團隊的工作預定行程、當前工作現況的具體執行進度。2. 視實際情況以專案時程為標的，達成工作目標，進行人力與工作排程監督及調度。3. 具體掌握專案開發及營運之綜合成效，對已決策或已上架之專案內容，以早期預警專案開發可能面臨之問題，並以擴大專案執行成效預期為目標，給予管理層完整彙報。4. 常規事務營運控管。1. 一年以上遊戲開發經驗，職務經驗類別不限。（程式、企劃、美術、UI 等職務不拘）2. 熟稔至少一種以上的專案管理軟體，如 Notion、Trello、Gitlab 等。3. 不排斥任何遊戲類型，充滿興趣與研究動力。4. 適應力強，且具有工作熱忱，工作事項的彈性變動能隨機應變。R3 - 遊戲企劃芬格國際股份有限公司40,000 ~ 60,000 TWD / 月1. 遊戲企劃提案與撰寫規格書。2. 遊戲流程設計與分析拆解。3. 遊戲專案進度規劃。4. 跨部門專案溝通與時程掌控。5. 遊戲市場趨勢分析與報告。1. 具有創意思維、喜愛與人互動。2. 良好的溝通協調能力與邏輯。3. 具有細心、積極主動的人格特質。4. 具數值相關企劃經驗者佳。測試工程師(自製休閒遊戲)隆中網絡股份有限公司30,000 ~ 50,000 TWD / 月負責遊戲項目「角子共玩 or Jackpot Island」：1.閱讀新遊戲及系統規格書後提出需求確認，並分析需要測試的項目。2.撰寫 RD自測項目 及 QA 測試計畫。3.執行專案送測後的允收、測試。4.分析Bug再現性並提報及追蹤。5.指派測試項目給協測人員。6.整理並提出協測人員所回報的 Bug。1. 具備打造產品的積極熱情且能細心完成各項功能測試2. 具備良好的邏輯能力遊戲企劃師弈樂科技股份有限公司32,000 ~ 60,000 TWD / 月1. 遊戲企劃提案、營運需求規格化、撰寫企劃書。2. 遊戲流程設計、分析與優化設計。3. 遊戲特色邏輯、系統等相關分析。4. 專案文件撰寫與資料彙整更新維護。5. 遊戲市場趨勢分析與報告。6. 跨部門與美術、程式等相關人員溝通與協調。1. 喜歡玩手遊、頁遊，對遊戲業具高度熱忱和興趣。2. 有責任心，按時按質完成專案和團隊合作精神。3. 學習能力強，有創造性思考的能力。4. 溝通能力強，能與團隊協調，合作解決問題。5. 具獨立思考能力，能發現問題，並提出解決方案。遊戲產業是集創意與技術於一身的領域，也是充滿無限挑戰與機會的世界。如果還沒準備好踏進遊戲產業，希望這篇文能幫助你持續提升個人能力；如果你已經準備好一展所長，那麼快到 Cake 尋找命定職缺吧！延伸閱讀：喜歡玩手遊的你別錯過！遊戲設計師工作內容、薪水、職缺大公開