電子五哥指的是台灣五大電子代工大廠：廣達、緯創、和碩、仁寶、英業達五家台灣代工製造大廠。這五家企業原本以筆記型電腦代工起家，現已轉型至AI伺服器、雲端資料中心及高階電子產品製造。因服務客戶不乏國際知名科技品牌，如 Apple、Microsoft、HP、Dell 等，也連帶台灣相關供應鏈的蓬勃發展。 電子五哥含廣達、英業達、緯創、仁寶、和碩。 近年來全球關注的雲端服務與 AI 熱潮，電子五哥正是推動這股趨勢的重要角色，在雲端運算、物聯網、車用電子、VR 虛擬實境都可以看到這些公司的技術支援。 本文將整理電子五哥的核心業務與發展策略，以及重視的人才類型與工作內容，想要成為推動全球科技的一份子，就繼續看下去吧！本文大綱一、電子五哥「廣達」是誰？公司在做什麼？二、電子五哥「英業達」是誰？公司在做什麼？三、電子五哥「緯創」是誰？公司在做什麼？四、電子五哥「仁寶」是誰？公司在做什麼？五、電子五哥「和碩」是誰？公司在做什麼？六、電子五哥的轉型趨勢：為什麼現在是加入的好時機？七、關於電子五哥的常見 QA一、電子五哥「廣達」是誰？公司在做什麼？廣達電腦 (Quanta Computer) 是目前全球最大的筆電研發設計製造代工廠，除了筆記型電腦的領先地位，近年透過旗下「雲達 (QCT)」深耕雲端基礎建設，並與 NVIDIA 緊密合作，成為 AI 伺服器浪潮下的龍頭之一。 因應 AI 時代來臨，廣達積極佈局「新 3C 領域」（AI 伺服器、雲端運算、連結技術、用戶端設備）深耕，持續開發企業網路系統解決方案、5G 通訊技術、智慧家庭產品、車用電子、智慧醫療、AIoT物聯網等多元應用。 熱門職缺：雲端伺服器硬體工程師、AI 演算法工程師、車用電子研發工程師 廣達的熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。 二、電子五哥「英業達」是誰？公司在做什麼？ 英業達 (Inventec) 由早期計算機、電話機轉型，透過筆電及伺服器為公司奠定成長基石，目前為全球前五大筆電代工製造廠。 為迎合未來趨勢，英業達成立三大技術發展中心，積極投入 AI 研究、5G / 邊緣運算、以及工業 4.0 軟體設計；英業達也延續筆電轉型的成功經驗，深耕 AI 伺服器、工業物聯網、智慧裝置、智慧家居四大領域。此外，面對全球環保意識高漲，英業達也在產品設計開發中，加入綠色設計、綠色採購、以及綠色製程等企業規範。 以「人才為本」的經營理念，英業達除注重專業能力外，也特別注重同仁語言能力以及網路技術能力的提升，以強化英業達的國際競爭力與公司發展策略，這也使得口語表達能力與英語能力成為進入英業達的優勢加分項目。熱門職缺：伺服器電源工程師、嵌入式軟體工程師、測試驗證工程師 英業達熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。 三、電子五哥「緯創」是誰？公司在做什麼？緯創資通 (Wistron) 原為宏碁的製造部門，後獨立為全球第三大筆電代工廠，主要負責筆電、桌電、伺服器、網路儲存與通訊設備的 ODM 業務。近期致力於整合現有技術與產品並普及於更多服務產業鏈上，全力衝刺 AI 伺服器基板與 GPU 運算模組、投入協助教育界打造雲端數位教學平台等。 近年來積極投入智慧周邊產品：智慧家庭、智慧交通、智慧工廠、智慧生活，結合 5G、車載、液晶顯示器等技術，目標轉型為全方位的技術提供者。 熱門職缺：數位電路設計工程師、伺服器系統架構師、軟體開發工程師 緯創熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。 四、電子五哥「仁寶」是誰？公司在做什麼？ 仁寶電腦（Compal Electronics）為全球第二大筆電代工廠，主要以筆記型電腦、液晶產品以及智慧型手機為核心業務。仁寶致力於「非 PC 業務」，積極跨足智慧醫療、5G 通訊設備與車用電子，目標是實現多元化的營收結構，從智慧城市到居家網路都可以有仁寶的技術支援。 熱門職缺：韌體研發工程師、硬體設計工程師、專案工程師 仁寶熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。 五、電子五哥「和碩」是誰？公司在做什麼？ 和碩 (Pegatron) 為華碩分割獨立的子公司，服務模式與一般 ODM 代工廠不同，而是融合 EMS 與 ODM 的 DMS（設計整合服務製造）模式，除了 ODM 的設計製造服務，還包含了出貨、維修等更全方面的客戶服務。 和碩以電腦週邊、消費性電子產品（平板電腦、遊戲機）為主要核心，近期也持續在AI 伺服器、車用電子、電動車、無人機、AR 眼鏡、VR 虛擬實境等更新興的消費性產品投入研發資源，在新市場中扎穩腳步。 熱門職缺：通訊系統工程師、自動化測試工程師 和碩熱門職缺、待遇、工作內容與專業技能。六、電子五哥的轉型趨勢：為什麼現在是加入的好時機？ 電子五哥正從「傳統代工」轉向「高價值量產」，這意味著對高端研發人才的需求大幅增加。 AI 伺服器紅利：全球資料中心對運算能力的需求無止盡，廣達、緯創、英業達在 AI 伺服器基板與系統組裝上的技術領先，提供了極佳的職涯舞台。車用電子轉型：隨著電動車趨勢，和碩與廣達成功切入一線車廠供應鏈，對於懂汽車電子與自動駕駛技術的人才需求迫切。 薪資福利提升：為了與半導體業競爭人才，電子五哥近年普遍調升新鮮人起薪，並提供優厚的分紅與育兒補助（如仁寶、廣達），整體雇主品牌形象大幅提升。七、關於電子五哥的常見 QAQ1：電子五哥包含鴻海嗎？ 不包含。雖然鴻海（Foxconn）是全球最大的電子代工廠，但其規模與業務屬性通常被獨立討論，或與上述五間合稱為「電子六哥」。 Q2：想進入電子五哥工作，具備哪些條件最有競爭力？ 除了電子、電機與資訊相關科系，具備「跨領域整合能力」與「外語能力」最受青睞。由於電子五哥的客戶多為國際巨頭（如 NVIDIA, Apple, Google），具備良好的商業英文溝通能力與專案管理經驗，是晉升管理職的關鍵。總結來說，電子五哥早已撕下「傳統組裝廠」的標籤，正全面轉型為全球科技革命（AI、車用、5G）的運算核心。 對於求職者而言，加入電子五哥不僅意味著進入具備國際競爭力的龍頭企業，更能參與最前線的 AI 伺服器研發或車用電子創新。如果你渴望在全球科技版圖中占有一席之地，現在正是深入研究這五大巨頭、投遞履歷的最佳時刻。 推薦職缺Cake 電子資訊 / 科技製造人才職缺專區Cake 特別整理電子業人才職缺專區，提供 OBM 品牌與 ODM / OEM / EMS 代工的豐富職缺資訊，包括硬體工程師、韌體工程師、FAE 工程師、設備工程師、軟體工程師、AI 工程師、PM、Sales 等，立即把握投遞履歷並點擊應徵！延伸閱讀：你了解 AI 產業嗎？關於人工智慧不可不知的大小事！

台灣電子業在全球佔有重要地位，2022 年光是電子業的貿易額就達到 2,001.4 億美元。在電子業供應鏈中，有 OEM、ODM、OBM 和 EMS 四種主要的經營模式。這些模式究竟有何不同？鴻海、台積電、廣達、華碩等知名大廠又是屬於哪一類？ 本文將帶你了解這四種經營模式在供應鏈中的不同角色，並深入了解品牌端和代工廠對於人才的需求，以及位在這個行業中的職涯發展優勢。本文大綱一、電子業供應鏈 OBM / ODM / OEM / EMS 四大模式解析二、專注規模生產：OEM 代工模式三、整合研發設計：ODM 代工模式四、致力品牌打造：OBM 經營模式五、一站式代工服務：EMS 的產業優勢六、品牌廠 vs 代工廠，哪個職缺適合你？一、電子業供應鏈 OBM / ODM / OEM / EMS 四大模式解析台灣電子業蓬勃發展，2022 年的貿易出口數據令人矚目。電子零件在出口產品中佔比達 41.7%，較前一年增長了 16.4%。更令人印象深刻的是，台灣電子產品和相關配件的產量佔全球總量的 8%，可見其在國際市場中的關鍵地位。因此，電子業一直是許多求職者所嚮往的選擇。台灣電子業規模龐大，光是上市櫃的公司高達 801 家。根據公司的營運策略，可分為代工型業務和品牌型業務兩大類。代工型業務通常包括 OEM、ODM 和 EMS 等經營模式，而 OBM 則意味著公司由代工轉型，建立自有品牌。這兩種營運策略有著截然不同的業務性質和需求特點，各有其優勢和挑戰。電子業 OEM vs. ODM vs. OBM vs. EMS 差別二、專注規模生產：OEM 代工模式 OEM（Original Equipment Manufacturer） OEM = 專業代工生產。產品設計和規格由客戶提供，OEM 製造商負責生產和製造。 OEM 製造商通常不設計產品，也不以自有品牌進行銷售。OEM 廠根據客戶的需求進行生產，利潤主要來自生產加工費。由於這種模式的作業相對單純，OEM 製造商能夠專注於提高生產和製造技術以及設備的投資。OEM 廠最大的優勢來自於規模經濟能有效降低成本，也可以大量替不同品牌代工。此外，代工國際知名品牌也是進軍國際市場並參與全球競爭的一個途徑。 對於採購方而言，OEM 廠商負責完成製造過程中的所有步驟，以先進製程及設備完成大量生產的任務。採購方則不用在生產設備上進行大規模的投資，節省可觀的費用同的時實現利潤最大化。 台灣許多代工廠始於專注製造的 OEM 模式，隨著技術進步向上整合產品設計轉型 ODM 模式。鴻海科技（Foxconn）、和碩聯合科技（Pegatron）、緯創資通（Wistron）、金寶集團（Kinpo Group）以及神達電腦（MiTAC）皆是台灣知名 OEM / ODM 代工廠。OEM 廠商負責完成製造過程中的生產加工環節。推薦職缺三、整合研發設計：ODM 代工模式 ODM（Original Design Manufacturer） ODM = 原廠委託設計。根據客戶的需求設計、開發和生產產品。 與 OEM 相似，ODM 也屬於代工型的產業，不同之處在於 ODM 廠商需要具備獨立研發和設計產品的能力，以滿足客戶的概念和需求。這種業務模式在電子製造業十分常見，台灣知名的公司如廣達電腦（Quanta）、仁寶電腦（Compal）、英業達（Inventec）、光寶科技（Lite-On）、佳世達（Qisda Corporation）都是 ODM 製造商的代表。 ODM 代工廠的利潤來源，除了生產加工費外主要來自於高附加價值的產品設計和研發能力。也因為擁有有更多開發設計的自主權，若掌握不可替代的特殊技術，ODM 廠商通常具有比 OEM 更高的議價能力。 對於品牌商而言，選擇 ODM 相較 OEM 的優勢，在於品牌商可以透過 ODM 廠同時完成產品設計與製造，自己則能專注於核心技術的開發以及市場行銷。ODM 廠商需要具備獨立研發和設計產品的能力。四、致力品牌打造：OBM 經營模式 OBM（Original Brand Manufacturer） OBM = 自有品牌的經營模式。 與 OEM 和 ODM 的代工模式不同，OBM 著重於建立和推廣自家品牌。對於產品研發﹑設計、生產到銷售的每個步驟都擁有完整的主控權。OBM 廠商能夠自主決定產品的品質、價格和市場策略，也可以選擇外包生產過程給其他廠商。 OBM 模式的關鍵挑戰，在於需要準確把握消費者需求以及市場趨勢，同時市場開發和品牌行銷需要大量資金支持。相比代工模式，這對決策者來說是一個更大的挑戰。然而，由於擁有更高的自主權，OBM 模式由更有機會創造出獨一無二的產品和對手區隔，同時也具有更高的獲利潛能。 台灣有許多知名的 OBM 公司，包括華碩電腦（ASUS）、宏碁（ACER）、微星科技（MSI）、技嘉科技（GIGABYTE）、宏達電（HTC）、威剛科技（Adata）、明基電通（BenQ）、創見科技（Transcend）、群暉科技（Synology）、台達電子（Delta Electronics）...等。這些公司以自家品牌生產和銷售電子產品聞名國際。OBM 著重於建立和推廣自家品牌。五、一站式代工服務：EMS 的產業優勢EMS（Electronics Manufacturing Services） EMS 又稱 ECM（Electronic Contract Manufacturing）= 電子代工服務。 相對於 OEM 及 ODM 著重產品本身的生產及設計，EMS 廠商除了生產製造能力外還需具備供應鏈方面的專業知識，可以提供品牌商包括庫存管理、後勤運輸，甚至產品維修等的全面整合性服務。可以想像成品牌商只需負責設計開發新產品以及銷售，其他部分完全交由 EMS 處理。 電子產品的市場變化迅速，過多的庫存可能帶來壓力。因此，許多國際大型公司倚賴 EMS 的經濟規模來降低成本，同時將庫存管理的風險轉交給 EMS 處理。 台灣擁有眾多優秀的 EMS 代工廠，包含鴻海集團（Foxconn）、台積電（TSMC）、金寶電子（Kinpo Electronics）、廣達電腦（Quanta）、緯創資通（Wistron）、英業達（Inventec）等，都是享譽國際的 EMS 大廠。 六、品牌廠 vs 代工廠，哪個職缺適合你？ 儘管都屬於電子供應鏈上的產業，品牌廠（OBM）和代工廠（ODM / OEM / EMS）對於業務以及產品經理人才所需具備的技能以及工作要求仍有差異。 OBM、ODM、OEM、EMS 對業務的要求 ODM、OEM、EMS：對於產品的設計開發流程以及產品機構 / 電子零件有基本了解、外語能力OBM：市場調查、分析市場，開發潛在客戶 以業務（Sales）的角色來說，代工廠著重的是精確解讀客戶需求的能力。許多品牌廠在與代工廠合作的過程中會遇到溝通需求方面的困難。 因此，代工廠業務對於產品的設計開發流程以及產品機構 / 電子零件都需要有基本的了解，才能擔任好客戶和公司內部溝通的橋樑，這會是入門時的一大挑戰。台灣的代工廠有許多主要客戶來自歐美地區，因此會有許多國內外客戶溝通及拜訪的機會，若對自己的外語能力有自信會是很好的挑戰。但由於時差問題，也需要預期在非工作時段處理客戶需求。 另一方面，品牌廠對業務的需求則更著重於對市場的敏感度。市場調查是重點工作之一，需要分析不同市場並與主管討論擬訂業績成長的計畫和執行細項。同時也需時時關注競品的動態才能抓穩產品在市場上的定位，進一步說服客戶買單。參與國際行銷展會以及不斷開發新的潛在客戶也是品牌廠業務工作的一大重點。 OBM、ODM、OEM、EMS 對產品經理的要求 ODM、OEM、EMS：有代工廠經驗OBM：強大的分析能力，制定差異化的產品策略 以產品經理（PM）的角色來說，代工廠的營運流程包含售前、開案、量產、維護等，各個環節都需要不同類型的 PM 把關預算以及掌控時程細節。許多代工廠（ODM / OEM / EMS）的用人主管會優先選擇有代工廠經驗的 PM，因此有相關領經驗的職缺選擇會比只有品牌廠經驗的 PM 來得多。 品牌廠 PM 的工作內容則著重在產品策略、品牌經營、通路經營等面向。品牌廠 PM 在商業思維上更接近市場端，比起代工廠 PM 更能掌握市場趨勢，進行布局。品牌廠 PM 需要具備強大的分析能力制定差異化的產品策略，協助公司進軍市場。推薦職缺 前往 Cake 電子資訊 / 科技製造人才職缺專區 → 立即查看更多職缺 延伸閱讀：一樣 PM 兩樣情！你想管理的是產品還是專案？產品經理 vs. 專案經理 無論選擇進入代工廠還是品牌廠，都需要擁有良好的溝通能力和靈活的應變能力。多了解不同產業的優勢和工作內容，有助於制定出自己獨一無二的職涯發展規劃，並為職業生涯帶來獨特的價值。

身在台灣，時常聽到的「ICT 產業」具體來說有哪些類別？未來會如何發展？台灣又為何扮演重要的角色呢？本篇將介紹 ICT 產業範圍中各種產業。 ICT 是資訊和通訊技術（Information and Communication Technology）的英文縮寫。ICT 產業包含了相當廣泛的領域，其中主要分為「資訊技術」和「通訊技術」兩大類（Information Technology “IT”, Communication Technology “CT”）。 IT 包括軟體開發、資料儲存運算等，而 CT 則包括無線通訊網路、電信服務、娛樂視聽等領域。在 ICT 產業眾多類別之中，這篇文章將列舉在台灣最具代表性以及未來發展潛力的「半導體」、「電子業」、「低軌衛星」、「IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網」，並說明這四大領域的產業特性與市場機會。本文大綱一、ICT 產業：半導體二、ICT 產業：電子業三、ICT 產業：低軌衛星四、ICT 產業：IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網一、ICT 產業：半導體半導體是 ICT 產業中一個重要板塊，它精巧的導電性質是製造電子元件的基礎。半導體的產業鏈包括上游設計與製造可重複使用的設計元素，例如特定的電路、核心、或其他設計模組，中游的晶圓製造：從晶圓的原材料開始，經過製程步驟，製造成具有半導體晶片的圓形矽片，以及下游的封裝測試確保晶片正常運作。 整個半導體產業鏈的協作，使得半導體業能夠高效地生產先進的電子元件，並應用在行動裝置及車用市場之中。 近年來，全球知名半導體公司在台灣皆設有研發中心或製造廠，使得台灣成為 AI 成品硬體的首都，同時也加強了對台灣政府的依賴，以確保供應鏈穩定。儘管 2021 年受到疫情與地緣政治等因素影響，外媒將台灣形容為「地球上最危險的地方」，擔憂中國可能對台動武將對全球電子科技業造成重大損失。 然而，近期台灣半導體受惠於 2023 年的 AI 熱潮及美國、中國、歐洲跟日本車廠的推動，在新興資訊服務、能源環保與技術整合等創新應用的刺激下，未來將仰賴 AI、新能源與智慧聯網成為推動半導體成長的主力。 雖然自 2018 年起的中美貿易戰，讓一些中國代工廠開始將晶片半導體廠轉移至越南、墨西哥和印度等地，但在其他國家建廠的成本與台灣相比仍有巨大差距，光是同規格的廠就需要投入台幣億級以上的資金，以弭平基礎設施的落差，因此各國難以實現建立獨立的半導體供應鏈，仍需要與台灣半導體合作，讓其充分發揮在晶片設計與製造方面的強大實力，以確保全球電子產品供應鏈的穩定；為此歐盟便在 2022 年時與台灣展開「部長級經濟對話」，在數位經濟、貿易便捷化、半導體供應鏈韌性等議題深入討論合作可能性。 2023 年 8 月，台灣晶圓代工龍頭台積電也宣布將在 2024 下半年與羅伯特博世公司（Robert Bosch GmbH）、英飛凌科技股份公司（Infineon Technologies AG）和恩智浦半導體（ NXP Semiconductors N.V.）共同投資位於德國德勒斯登的歐洲半導體製造公司（European Semiconductor Manufacturing Company，ESMC），建立台積電德國廠，生產晶片因應當地汽車和工業的需求。 因此未來，台灣在半導體領域仍有持續成長的潛力，特別是在新興技術如 5G、人工智慧、元宇宙、未來車等的多種應用中，半導體的需求將進一步提升。 二、ICT 產業：電子業電子業是 ICT 產業中另一個重要的組成部分。台灣的電子業廣泛涵蓋消費性電子、通信設備、資訊設備等領域。全球最大晶片微影設備艾司摩爾科技（ASML）、鴻海科技集團等許多知名的電子公司也在台灣設立研發廠辦。 台灣著名的「電子五哥」，即廣達、緯創、和碩、仁寶、英業達五家公司，是台灣電子業中的代表企業，不僅在全球市場佔有重要地位，其代工製造服務也橫跨 AI 伺服器、手機、筆電、PC 等零組件組裝，服務客戶則是國際科技品牌，例如 Apple、Microsoft 等等。 隨著全球科技產業的快速發展，台灣電子五哥也積極轉型，從傳統的代工製造，朝向高附加價值的智慧製造、系統整合等領域發展。 近一兩年則由於 AI 持續發燒，電子五哥也相當看好 2024 年。以緯創為例，該公司 2023 年股價漲幅高達 235%，更看好 2024 年整體伺服器成長將顯著優於 2023 年，其中又以 GPU 伺服器為主要成長動能。 股價漲幅第二的廣達在 2023 年全年漲幅則達 213%，2023 年下半受到 CoWoS 產能不足影響導致 AI 伺服器出貨量不如預期，但若 2024 上半產能開出，AI 伺服器有望在 2024 年下半貢獻營收。 其他電子五哥，如英業達 2023 年股價漲幅亦達 102%；仁寶達 72.9％；和碩達 36.8％。這三家公司也都相當看好 AI 周邊產品如 AI PC 和 AI 手機的發展，可以帶動未來營收與訂單暢旺。 三、ICT 產業：低軌衛星台灣衛星業者的優勢，在於密集的 ICT 產業聚落以及技術優勢。低軌衛星在 ICT 產業中主要應用是提供網路通訊，特別是在一些海纜光纖並不發達的地區，低軌衛星讓用戶更容易連線上網，更因為低軌衛星提供更廣泛、更穩定的通訊覆蓋，有助於推動 5G 網路的普及和提升，實現更快的上網速度。 除了通訊領域，低軌衛星也對於「遙測領域」有著關鍵作用。遙測是透過遠距離感應科技，獲得、記錄和解釋地球或其他行星表面資訊的一項技術。這項技術能夠提供多種資訊，包括地表覆蓋、氣象變化、環境條件等，為科學研究、自然災害監測、農業，甚至是城市規劃等領域提供了寶貴的分析數據。 而低軌衛星的近地軌道使其能夠更詳細地捕捉地表資訊，提供高解析度的影像和數據。高解析度的資料有助於更精確地追蹤地表變化，推動相關產業的革新，以農業舉例來說，這代表著可以更準確地監測作物生長狀況；在環境保護產業，可以有效監控森林覆蓋變化；而在城市規劃中，則可用於地形測繪和城市建設。 相較於國外競爭對手，台灣衛星業者的優勢，在於密集的 ICT 產業聚落以及技術優勢。台灣新竹科學園區周邊不乏許多機械製造廠，若國際客戶有客製化精密零件、替換零件等需求，園區的廠商就能即時滿足客戶的需求，台灣已有多家業者與新創成為國際低軌衛星業者的重要供應鏈廠商。 四、ICT 產業：IoT 物聯網 / AIoT 人工智慧物聯網物聯網（IoT）是 ICT 產業中的一個分支，它透過連接各種裝置和感測器，讓設備之間的數據可以跟彼此共享和傳輸，常用於製造業的生產流程中，以提高生產效率、節約能源等。IoT 在台灣，由於資料中心、LPWAN、5G 等支撐 IoT 的基礎建設之滲透率不斷提高，再加上相關人才、技術、以及工具的普及，讓台灣有相對成熟的物聯網技術。 AIoT（人工智慧物聯網）則是將人工智慧（AI）技術應用於物聯網中，打造更智慧與自動化的系統。台灣在人工智慧和物聯網的結合上有獨特的優勢，尤其是在製造業、農業，甚至是智慧城市等領域的應用潛力都相當龐大。 台灣擁有全球領先的半導體產業，可以為 IoT、AIoT 提供高效能、節能的晶片解決方案，又有龐大的製造與電子零組件供應商，對於發展 IoT 和 AIoT 相關設備來說都提供了優越的條件。 台灣的 ICT 產業在半導體、電子業、低軌衛星和 IoT / AIoT 領域展現強大實力，這並非一日之功，而是歷經長期的積累和不斷創新的結果。這種實力的積累使得台灣成為全球 ICT 產業的關鍵參與者，並在全球科技創新和市場競爭中持續發揮著重要的作用。延伸閱讀：台積電面試懶人包：面試流程、面試問題一次看！

說到英文面試，一堆人手腳冒冷汗，擔心自己用英文做自我介紹時結結巴巴、無法好好表達自己，因而錯失了寶貴的機會。其實，英文自介沒有你想像中那麼難，只要轉換心態，了解自我介紹不過是一個認識自我的過程，再勤練本篇匯集的英文自介四大招、參考英文自介範例，不管是被問到工作經歷／個人特質，都能在英文面試時用完美的自我介紹打出漂亮勝仗！本文大綱： 英文面試事前準備 英文自我介紹第 1 招：快速介紹自己（個人特質、工作經驗）「工作經驗」英文自介範例 英文自我介紹第 2 招：介紹過去的優秀表現「出色表現」英文自介範例 英文自我介紹第 3 招：與企業、應徵職缺建立連結「對職缺、企業的了解程度」英文自介範例 英文自我介紹第 4 招：再次強調自己的適任程度強調「為什麼要選你」的英文自介範例英文自我介紹一分鐘範例 英文面試前要準備什麼？ 重新掃描履歷上所提及的關鍵字，還有公司職缺的關鍵字，想辦法將關鍵字巧妙地用故事型態融入英文自我介紹中，且清楚表達給面試官聽。 分析完職缺關鍵字後，可以聚焦在 3 項主要技能。英文面試時，請環繞你的 3 個 core skill 打轉，避免前後邏輯不對；還有一個原因是透過研究調查，數字「3」是大部分人比較容易接受，也比較能記得內容為何。 找出 1–3 項跟面試職缺最有關聯性、有記憶點的過去經驗，同時想想看有共同經驗的申請者會說什麼，而你是否能跳脫這個答案提出不樣的見解，try to be different！ 幾乎過去經驗都可以適用 STAR 面試法來做解釋，能幫助你清楚表達、也幫他人輕鬆理解，所以在英文面試前確保自己做好足夠訓練。 要學會見風轉舵，保持彈性，不見得要照著原本的英文自介走。換句話說，先丟出問題來試探看看 Hiring Manager 想要找什麼人，如果不巧跟你剛剛說的不太一樣，請利用好聽的話術來圓過去，試著回答：「那其實跟我剛剛所想要表達想法很像，只是經理您換個角度來說。」千萬記得在圓的時候請圓得合理、圓得他能點頭滿意！此招用的好讓你上天堂，用不好真的會下地獄，請妥善使用！ 練習、練習、再練習 做自己，表現自信，準備上場！ 💡 小提醒！切勿照稿唸，這樣子的英文自介其實很沒有靈魂；而是要透過事前的關鍵字準備，來慢慢學習用英文說故事，再調整內容順序，讓一切合乎邏輯。想避開英文面試自介地雷，快參考這篇臺灣人最常犯的英文面試錯誤！英文面試自介必備的【STAR 法則】STAR 法則指的其實是四個單字：情境（Situation）–在什麼樣的情況？任務（Task）–遇到什麼問題？要達到什麼目標？行動（Action）–針對完成任務你做了什麼行動？結果（Result）–最終達到什麼樣的成果？（最好用數據輔助）透過這四個階段來敘述一段經歷或事件，可以幫助你在英文面試講述得更加具體。不一定每一件事的敘述都需要寫滿四個階段，但你可以在準備英文自介時就先用這方法檢驗你的每一段經歷，再從中濃縮簡寫出具體的敘述句。 推薦閱讀：精選 10 道面試問題懶人包，回答技巧＆回答範例分享，輕鬆通過面試！英文面試自介第 1 招： 快速認識你的個人特質以及過去工作經驗如果你經歷過英文面試，應該知道英文面試中最常被問的問題就是「和我聊聊你自己 Tell me about yourself」這邊絕對不是要你提及祖宗十八代，你家務農、還說你爸是國務院總理（咦，好像很可以，景甜宇宙觀？歪了！)簡言之，是要讓面試官了解你到底適不適任這份工作，包括你的個人特質和過去工作經驗，都要在短短三分鐘英文自我介紹中講清楚說明白，且展現你的清楚邏輯思維！那麼，想在英文自介中簡短介紹過去的工作經驗，該包含哪些內容？由於英文自介不該過長，主要包含以下幾個重點即可： 公司名稱（學校）擔任職位（科系）在職位上 X 年（社團經驗、實習經驗）你主要的工作內容和職責為何？（請跟你要申請工作有關、留下伏筆，引起面試官興趣）英文自我介紹範例「過去工作經驗」I’ve been working as an administrative assistant for three years. At my current job in the finance department of a midsize company, I handle scheduling, meeting and travel planning for four executives and 20 staff members. I also help prepare correspondence, presentations and reports. 英文面試自介第 2 招： 說說你的輝煌經歷 你可能會想利用起承轉合，扣人心弦的小故事，讓面試者為你鼓掌叫好、痛哭流涕，拜託千萬不要！ 在英文面試自介裡，請務必直接切入重點！ 用小故事當作開端，然後在自介中透過數據說明你如何完成這件事，例如：省下多少錢、省下多少時間、改善多少成效、創新專案替公司帶進收益，多少 % 成長等等，遠比你在自我介紹中塞進一堆無關緊要的細節，來得更吸睛、有說服力。英文自我介紹範例「出色表現」I’m known for being a detail-oriented, well-organized team player. I never miss deadlines, I’m a good communicator and I can juggle multiple tasks at once. In my performance reviews, my supervisor always notes that he appreciates my professionalism and enthusiasm for the job. 英文面試自介第 3 招：讓面試官知道你很了解他們 告訴面試官，站在你的角度觀察這份職缺，看到什麼樣的工作細節、遠景，以及如果雇用你，能為公司帶來怎樣的益處。無論是中文面試或是英文面試，都必須試著站在面試者的角度來想「為什麼要雇用你」，找出企業的痛點，並且向他們傳達「這個職位必須具備的能力和特質我都有」。 英文自我介紹範例「對工作及企業的了解程度」I understand the position of XXX you are hiring for, you are seeking for one candidate with the strong Excel, the efficient communication skill and bargaining skills etc….. 英文面試自介最後一招：告訴他們「why you are the right fit ! 」 最後，總結一下剛剛在面試中提到的所有事情，並且再一次利用履歷上寫到的關鍵字幫面試官快速總結一下你的經驗、能力，還有個人特質。 絕招來了：表現你的「即戰力」，告訴他們 on board 之後你會有什麼計畫，做了什麼市場分析、有什麼良策想要貢獻，來證明為什麼你是 這個職缺的絕佳人選。 需要在面試結束前做一次總結的原因是，有時面試剛開始，人資並沒有聽清楚你想表達什麼，最後再用這一招清楚總結，強調你的優勢，便可以幫助面試者再次了解你的邏輯思維。英文自我介紹範例「WHY YOU？」1.Overall, owing to my strong experience and achievements in successfully identifying the gaps and increasing efficiency. I am confident I will be able to succeed in this role you are hiring for.2. Although I love my current role, I feel I’m now ready for a more challenging assignment and this position really excites me. 英文面試自介 4 招總結 英文面試自我介紹第 1 招： 用關鍵字簡短介紹過去工作經驗 （公司、職缺、年資、主要工作內容） 英文面試自我介紹第 2 招： 說說你的輝煌經驗 （小故事、大道理） 英文面試自我介紹第 3 招：知己知彼，百戰百勝 （抓住面試者痛點、展現同理心）英文面試自我介紹大絕招：貢獻良策，告訴他們「why you are the right fit ! 」（我就是你要找的人）英文自我介紹一分鐘範例綜合剛剛所講的英文自介必備四招：個人特質／工作經驗、出色表現、對公司的了解、為什麼要選你，就可以完成一個一分鐘的英文自我介紹。 I’ve been working as an administrative assistant for three years. At my current job in the finance department of a midsize company, I handle scheduling, meeting and travel planning for four executives and 20 staff members. I also help prepare correspondence, presentations and reports. I’m known for being a detail-oriented, well-organized team player. I never miss deadlines, I’m a good communicator and I can juggle multiple tasks at once. In my performance reviews, my supervisor always notes that he appreciates my professionalism and enthusiasm for the job. I understand the position of XXX you are hiring for, you are seeking for one candidate with the strong Excel, the efficient communication skill and bargaining skills etc…..Overall, owing to my strong experience and achievements in successfully identifying the gaps and increasing efficiency. I am confident I will be able to succeed in this role you are hiring for. 最後提醒，請準備不同版本如一、三、五分鐘的英文自我介紹，根據現場狀況來選擇最適合的英文自介版本。 本文經 Vicky Hsu 授權刊登，原文刊載於此。想要知道英文求職的全方位攻略嗎？歡迎參考以下文章 👇🏻英文履歷應該這樣寫！10 大英文履歷地雷、技巧 實用動詞英文求職信怎麼寫？5 步驟寫出吸睛 Cover Letter，找到理想工作！（內含模板）求職、申請大學的英文自傳怎麼寫？英文自傳範例與 3 步驟解析！

LinkedIn 是什麼？用 LinkedIn 找工作，3 分鐘掌握領英履歷要點！想要找工作，不要忽略 LinkedIn 的經營！不論你在求職或找工作的哪個階段，都可以試著經營自己的 LinkedIn（領英）。每天花個 3 分鐘經營 LinkedIn，就能讓你無形中收穫更多對職涯及工作的幫助！接下來，我們將在文章中分享如何在 LinkedIn 設定個人資料和找工作，幫助大家快速掌握 LinkedIn 經營訣竅！文章大綱一、LinkedIn（領英）是什麼？二、怎麼用 LinkedIn（領英）來找工作？三、LinkedIn（領英）履歷經營的 8 大重點教學四、LinkedIn（領英）經營的 4 大隱藏秘技 一、LinkedIn（領英）是什麼？ LinkedIn（領英）是全球最大的商務社群網站，被視為「職場版 Facebook」或「線上履歷始祖」。它專為專業人士設計，使用者可在此展示履歷、建立人脈、尋找工作與分享知識，在全球擁有超過 9 億會員，是外商公司、跨國人才招募的主要平台。而 LinkedIn 將人脈網由近到遠分為 1 度、2 度、3 度，以及 LinkedIn 社團中的成員，在 LinkedIn 人脈網之外的對象，你就不能看見他的完整個人檔案。在 LinkedIn 平台上有超過 900 萬間公司與上億的全球人脈連結，更重要的是，你在 LinkedIn 上會發現數不清的工作機會。只要花心思經營 LinkedIn，就可以透過領英的專屬職場人脈迎來許多潛在的工作職缺，找到理想工作。 二、怎麼用 LinkedIn（領英）來找工作？ 在 LinkedIn（領英）找工作，核心在於「完善檔案」、「主動搜尋」與「建立人脈」。首先應打造專業檔案並開啟「#OpenToWork」功能讓獵頭看見。利用搜尋功能訂閱職缺通知，並善用「一鍵應徵」功能快速投遞。建議多追蹤目標企業、與相關從業者連結，並經營專業內容以提升曝光。建立「弱連結」來獲得工作機會知名的社會學家、史丹佛大學教授 Mark Granovetter 的論文中就提到，在找工作的關鍵時刻，能真正發揮作用的其實不是你經常見面的那群人，而是你平常很少聯絡的「弱連結」——能夠幫助你找到工作的人際關係中，只有 16.7% 是你經常來往的、55.6% 偶爾見一面，而有 27.8% 幾乎不會和對方碰面。這些相對陌生的關係，卻能夠幫助大部分人找到滿意的工作，也正是經營 LinkedIn 的重點。透過經營 LinkedIn 不斷建立職場上的「弱連結」，拓展人脈網的廣度，就能夠獲取更多和職場、求職與職涯相關的資訊，進而藉由 LinkedIn 找到工作。除此之外，有別於一般求職平台和人力銀行，LinkedIn 的徵才方式也更為直接、貼近社群，企業可以直接在 LinkedIn 的社群中發布徵才的消息，而不需要將職缺上架到平台，求職者才可以應徵；HR 和獵頭也經常直接在 LinkedIn 上發布職缺資訊，甚至積極聯繫適合的人選。✨ 沒有工作經驗的新鮮人，如何經營 LinkedIn（領英）履歷？ 如果你是沒有工作經驗的新鮮人，經營 LinkedIn 可以從「人」和「企業」這兩個方向下手。LinkedIn 搜尋企業、觀察業界動態、搶先獲得徵才消息先在 LinkedIn 上搜尋有興趣的企業，觀察企業動態與業界的資訊，有時甚至能提前看到企業公開的徵才消息；另外，如果你正在找工作，也可以先到 LinkedIn 上研究該公司的主管，掌握更多資訊，例如對方之前的工作經驗、最近曾經發布哪些和公司相關的動態等等。 瀏覽專業人士的 LinkedIn 履歷，觀察職涯路徑你也可以在 LinkedIn 上瀏覽其他中高階主管、專業人士的工作經歷，觀察對方是如何從 A 公司到 B 公司，分別養成了哪些工作技能，如果你將來也想朝著這樣的職涯前進，會從中知道如何規劃自己的成長路徑。 主動建立 LinkedIn 人脈連結除了被動的搜尋、瀏覽，你也可以在參加分享會、論壇或講座後，找到該講者的 LinkedIn 檔案，向講者傳送訊息、主動邀請加入好友。記得要表明自己是誰，在聽過哪一場活動的分享之後，感到很有收穫，希望有機會可以多多交流，並收穫該領域更深入的洞見，就可以拓展自己在 LinkedIn 上的人脈。 ✨ 有工作經驗的求職者，如何經營 LinkedIn（領英）履歷？如果你是已經有工作經驗的求職者，則可以從「增加自己在 LinkedIn 上的可見度」還有「加強 LinkedIn 互動」這兩個方向去經營。別等到需要找工作時才經營 LinkedIn經營 LinkedIn 不用追求一時的速效，但求穩定、持續。若只在需要找新工作時，才開始經營 LinkedIn，或許很難一時就找到滿意的工作職缺；但如果平時就有持續更新 LinkedIn，接收適合自己的最新職缺，也開放其他 LinkedIn 上的聯絡人來聯絡，就有可能獲得其他人資或獵頭的職缺資訊，也更知道什麼樣的職缺最適合自己，持續準備好自己，遇見理想工作時才不會眼睜睜錯過。 增加自己在 LinkedIn 上的可見度任何和職位相關的改變，都可以在 LinkedIn 上更新，像是職稱改變、剛完成一項大專案或新的工作技能等。除了讓你在 LinkedIn 上的個人檔案與自身的工作階段相符，有計劃地更新也展現出你的積極態度，也間接告訴其他人你對於新的職涯或工作機會抱持開放態度，就有機會獲得更多相關資訊。此外，透過 LinkedIn 的文章或動態闡述你對於目前工作的看法，或對產業的洞見，都可以增加你在 LinkedIn 上的可見度，也讓其他人可以和你交流；如果你將來希望到海外工作，或理想的工作職位在外商公司，可以考慮以英文作為主要的使用語言會較有利。 多多和人互動、建立 LinkedIn 連結不論是還沒有工作經驗的職場新鮮人，或是有工作經驗的求職者，都可以在參加活動後和講者或活動中認識的其他人在 LinkedIn 上建立連結；如果是你平時有興趣、但不太有機會接觸到的對象，比起先傳送「建立關係」的邀請，也可以先在 LinkedIn 上追蹤對方，等到互動多一點時再傳送邀請。 三、建立 LinkedIn（領英）履歷的 8 大要點在領英上的履歷，也就是個人工作檔案，只要填寫得越完整，就越容易被人資或獵頭搜尋到。完成以下的 8 個區塊，並埋入職缺關鍵字，就可以大大提升你在 LinkedIn 上的可見度！1. 照片LinkedIn 上的照片其實是左右你的個人檔案會不會被點開的一大因素！根據統計，有照片的 LinkedIn 個人檔案會比沒有照片的多出 14 倍瀏覽，建議可以拍一張專業卻不失親切的形象照，背景以乾淨為主，而不是隨便拿自拍照或出遊照，才能增加 LinkedIn 上的專業度。2. 姓名LinkedIn 履歷上的姓名，以你平時就有在使用的稱呼為主即可；如果是中文，也建議將英文名稱列出來，畢竟 LinkedIn 上有較多跨國、海外的工作機會，會令人較容易記住你。 3. 職稱 通常可以用「公司名稱 + 職稱」填寫 LinkedIn 的職稱欄位，例如「UI/UX designer at ABC media」。不過，如果你希望更進一步讓人資、獵頭或其他 LinkedIn 聯絡人知道你的定位與專長，也可以在 LinkedIn 的職稱區塊埋入關鍵字，會更容易被搜尋到。假設你是後端工程師，就可以放入你擅長的語言，像是 PHP、Java、Python 等等。 結合職稱加上技能專長，在 LinkedIn 的「職稱」區塊可以這樣表示：【 Sr. Backend Engineer | PHP | Java | Python】【 Marketing Strategist | SEO | Content Marketing | Marketing Strategy】 4. 個人簡介 以 3~5 行的文字敘述，在 LinkedIn 的簡介區塊向不認識你的人說明自己是誰。內容可以包含人格特質的敘述（目標導向、邏輯能力強、觀察力入微等），以及你對工作的規劃、過去達到哪些工作成果，也別忘記將這些成績量化，才是具體的說明！如果你是新鮮人，則可以放上實習、社團、參加活動或比賽的經驗來敘述。5. 工作經驗 LinkedIn 履歷的這部分其實就跟履歷上的工作經驗段落差不多，公司名稱、職稱和工作期間都是必須的，也建議盡量在 LinkedIn 履歷中置入職缺關鍵字。而工作內容部分也建議以列點、量化方式呈現，讓人資和獵頭知道你實際的工作成效，相似的工作經驗也會讓業界的其他 LinkedIn 聯絡人更容易和你交流。 Tips：怎麼找到自己的職缺關鍵字？你可以從兩個地方下手，一個是從你理想職位的 JD 中觀察，有沒有哪些技能或特質的關鍵字是被重複使用的；另一個則是在 LinkedIn 上觀察其他業界人士的履歷，看他們都是怎麼描述自己的工作，結合以上兩點，抓出重複關鍵字。 6. 學歷 在 LinkedIn 中放上自己畢業的學校，你會發現 LinkedIn 上的校友還真不少，除了增加和其他人的連結之外，如果你們來自相同學校，在建立關係、加入好友時，這個共同點也會拉近距離。也提醒大家要記得更新畢業的年份、科系，讓其他人可以快速知道你的經歷和年資。7. 語言 這個部分很簡單，只要把你會哪些語言、到什麼程度都標示出來就可以了。如果有相關的語言檢定證明或分數，也可以在 LinkedIn 附上。8. 技能 LinkedIn 履歷的欄位中有許多關於工作的軟、硬技能讓求職者選擇，最多可以放上 50 個。在不誇大其詞的情況下，你可以在 LinkedIn 履歷中放上越多越好，增加自己被人資或獵頭搜尋到的機會。 四、LinkedIn（領英）經營的 4 大隱藏秘技 在填寫完 LinkedIn 基本的個人工作檔案之後，再加入這些隱藏的技巧設定，可以幫助你更精準獲得想要的職缺資訊，用 LinkedIn 找到心儀的工作！1. 訂閱領英職缺通知、儲存職缺不論是網頁版或是 App 版本的 LinkedIn，都有一個公事包的 icon 圖案，點進去就能夠看到全部的職缺。要更個人化一點，建議輸入多個職缺關鍵字，像是 Backend Engineer、 Software Engineer、PHP、Java、Python 等等，或甚至產業關鍵字與公司關鍵字都可以，再按下訂閱配對通知，LinkedIn 就會寄信或透過 App 通知你符合以上關鍵字條件的工作。儘管每次被配對到的職缺不一定會百分之百符合求職者的需求，不過你可以知道最近求職市場的動向，也不用花時間自己搜尋。如果看到喜歡的職缺，也不要忘記先按下儲存，可以等有空的時候再來好好研究，了解這些工作都需要什麼能力的人，也可以注意職缺關鍵字，調整自己的 LinkedIn 履歷。2. 開放領英職場意向 點進個人檔案後，你可以到「職場意向」並選擇是否要讓 LinkedIn 上的人資、獵頭或其他人知道你願意參考其他的工作職缺。你可以選擇要向所有 LinkedIn 會員開放，或是僅限使用 LinkedIn 付費招募帳號的人資或獵頭，增加你在 LinkedIn 上的搜尋曝光數。3. 主動搜尋並與工作職缺相關的人脈建立關係 針對心儀的公司或工作職缺，你可以透過 LinkedIn 的職缺頁面看看有沒有人脈是剛好在做這份工作，或是曾經在這間公司任職。當然，你也可以透過關鍵字直接在領英搜尋欄中查找，藉此了解未來同事與主管的經歷，交叉比對一下他們個人檔案的敘述和 JD 的內容，知道自己的履歷或 LinkedIn 還能夠怎麼加強。此外，你也可以禮貌地詢問、聯繫對方，掌握更多該職缺的資訊，甚至請對方幫你做內部推薦，或直接找到該公司的人資投遞履歷，較容易推進求職進度。平時也建議用 LinkedIn 多多連結這些人脈，向目標公司的工作者、主管或人資建立關係，在關鍵時刻都是很有幫助的。4.定期更新產業資訊或工作表現定期更新產業資訊或分享自己的工作成果，都是很實用的LinkedIn經營方法。這不只可以讓你的個人頁面保持活躍，也能幫助他人快速理解你的專業領域、關注議題與實際能力。無論是分享對產業趨勢的觀察、參與專案的心得，或是近期達成的工作成果，都能逐步累積專業形象，提升在同業、招募者與潛在合作對象眼中的能見度與可信度。五、善用 LinkedIn，讓求職機會主動找上你 LinkedIn 不只是建立人脈的平台，更是展現專業形象、拓展職涯機會的重要工具。透過完整優化個人檔案、持續經營內容、善用人脈連結，以及掌握主動求職的方法，你可以一步步提升在職場上的能見度與競爭力。若想進一步放大求職成效，也可以同步在 Cake 建立完整履歷與個人品牌，搭配 LinkedIn 進行雙平台交叉經營，讓更多企業與招募者更全面地認識你，也為自己爭取更多理想工作的可能性。延伸閱讀如何將 LinkedIn 快速轉換成 Cake 履歷？人資愛看的履歷表怎麼寫？解析中文履歷撰寫７大重點與範例！

求職的英文自傳和申請大學的英文自傳分別怎麼寫？完整英文自傳範例和 3 步驟教學一份好的英文自傳該怎麼寫？英文自傳有哪些格式該遵守？又有哪些英文自傳範例可以參考呢？ 這篇文章將從「求職找工作」與「申請大學」兩個面向，分別說明英文自傳開頭到結尾的撰寫格式與要點，也分享了求職英文自傳、申請大學英文自傳的範例、範本與模板，和大家一起用 3 步驟寫出成功的英文自傳！本文重點 英文自傳的重要性 求職英文自傳的格式：有工作經驗者、新鮮人、轉職者開頭/主要內容/結尾/範例模板 申請大學英文自傳的格式開頭/主要內容/結尾/範例模板 英文自傳範例/範本/模板下載有工作經驗者/新鮮人/轉職者/申請大學 英文自傳的重要性英文自傳是？自傳的英文是 autobiography，從原先用來撰寫自己人生經歷的一種書面文件，到如今英文自傳已成為求職、申請大學中必備的重要文件之一；求職者或申請大學的學生們需要透過自傳向企業、大學行銷自己，連結過去的經歷與現在擁有的專業能力，進而讓企業或學校更認識自己。 客製化英文自傳 除了中文自傳，一份好的英文自傳更能替求職者與學生們加分。尤其是應徵外商企業、跨國公司或新創公司的職缺，依個人特長客製化屬於自己的英文自傳，企業與 HR 能夠透過英文自傳了解求職者的英文溝通與書寫能力，作為工作評估重點之一；申請大學時，學生也能夠利用英文自傳展現個人特質與國際觀。 求職的英文自傳：求職者在撰寫英文自傳時，應盡量與欲應徵職缺、企業連結，發揮自己在工作上的優勢與價值。如果已完成中文自傳的撰寫，也建議不要直接照翻，儘管求職英文自傳的內容大致上會和中文自傳一致，不過撰寫英文自傳的表述方式仍需考慮英文的用詞習慣。 申請大學的英文自傳：撰寫申請大學的英文自傳時，關鍵在於說服教授與學校你是值得被錄取的人選，多說明自己為何選擇該科系、該學校的原因，例如過往的求學經歷中，有哪些事情讓你對該科系產生興趣；或是你為了申請這間大學，對感興趣的領域、科系做了哪些努力。同樣地，也建議不要從中文自傳照翻，以英文的文法與用詞習慣撰寫申請大學的英文自傳。 求職的英文自傳 格式 若是要應徵企業職缺的求職英文自傳，則求職者應該聚焦於自身優勢與最出色的工作經驗，想辦法與職缺連結，建議從個人背景、學經歷與專長下手，作為英文履歷的補充。建議將求職的英文自傳長度控制在 4-5 段，並在一頁 A4 中完成。 一、求職英文自傳的開頭怎麼寫？ 從「家庭背景」開始，或許是常見的英文自傳開頭，但卻非必要；若關於家庭背景的敘述中，並無法展現你與欲應徵職位的相關性，起不到加分作用，就會是無法吸引雇主的英文求職自傳。撰寫求職的英文自傳，開頭可以從個人的「工作經歷簡介」、「學習背景」或「個人特質」開始，三者都要與應徵職缺高度相關。若你是已有工作經驗的求職者：在撰寫英文自傳的開頭時，建議可以從「工作經歷簡介」下手。簡單介紹你的工作經驗有幾年、在哪個產業與公司工作，也別忘了介紹你主要的工作內容，同時強調身為求職者在這份職位上的獨特性。 由於是英文自傳的開頭，切忌不可花費過多篇幅描述細節，相關的工作細節可留待下一個英文自傳的主要段落再詳加敘述即可。 給有工作經驗求職者的英文自傳開頭模板：I had been working as a【職位名稱】for X years in【XX 公司】, which is one of the promising companies in XX industry in【台灣 / 其他國家或地區】. I mainly executed【工作內容 1】in my position, and that was highly essential to【工作內容 2】...... 若你是職場新鮮人或應屆畢業生：職場新鮮人或應屆畢業生在撰寫英文自傳的開頭時，建議可以從「學習背景」與「個人特質」下手。 若是「學習背景」和欲應徵職缺有很大的關聯性，則求職者可以在這部分多加著墨，提到優秀的成績表現、完成哪些報告、研究或實驗。或者，你曾經選修過的課程、透過自學取得的技能與證照等，只要和職缺相關，都可以作為英文自傳的開頭說明。如果職場新鮮人的學習背景與欲應徵職缺的關聯性不高，則建議從「個人特質」，作為求職英文自傳的開頭。例如，這份職位需要邏輯清晰與跨團隊溝通的能力，則你應該要在英文自傳的開頭中提到，自己也擁有這樣的特質，並舉出實際的例子佐證。給職場新鮮人 / 應屆畢業生的英文自傳開頭模板：My name is【姓名】, and I hold a Bachelor’s / Master’s degree with a major in 【主修科系】 which was awarded to me by 【大學】 in 【國家 / 城市】 in 【年份】. In my graduation project, …… （若科系與職缺相關）/ Besides my major, I…...（若科系與職缺無關） 若你是轉職者：在撰寫英文自傳的開頭時，建議可以從「工作經歷簡介」與「個人特質」出發。在英文自傳中，轉職者可以強調轉職的契機，像是為了追求更好的機會或更符合個人的職涯目標等。身為轉職者，多數的企業或雇主會好奇你應徵的動機，只要敘述內容切合應徵職位的需求，都很適合作為求職英文自傳的開頭內容。 給轉職者的英文自傳開頭模板：My name is【姓名】, I had been working as a【職位名稱】for X years in【XX 公司】, which is one of the promising companies in XX industry in【台灣 / 其他國家或地區】. I mainly executed【工作內容 1】in my position, and initiated 【工作內容 2】......While in the course of performing my duties, I encountered 【挑戰 / 轉職伏筆 】and realized that I actually【轉職原因 / 職涯目標轉換 】. Therefore, I’m determined to make a career change into【新的職位 / 產業 】...... 求職英文自傳範例：開頭 My name is Joseph. I hold a bachelor’s degree with a major in English which was awarded to me by National Chengchi University in Taipei in 2012. Besides my major, I have also taken a lot of courses related to economics like Macroeconomics, Microeconomics and Monetary Banking, which have prepared me well for the career in the field of investment banking. 二、求職英文自傳的主要內容怎麼寫？ 結束了求職英文自傳的開頭後，主要內容則可以從求職者的「工作專業」、「特殊成就」開始，展現你應徵這份職缺的競爭力與優勢，告訴企業你與其他應徵者的最大差別。 在英文自傳中描述「工作專業」時，別忘了將你最引以為傲的成效列出來，可以參考你英文履歷中的內容，將英文自傳作為英文履歷的延伸，並善用「主動式的動詞」，讓英文自傳變得更有說服力。若你在相關領域擁有獎項、認證或比賽名次等特殊成就，也別忘記在英文自傳的這個段落寫出來，並詳述該獎項或認證的名稱與名次。 英文自傳的主要內容，求職者可以撰寫的方向：1. 列出成功的工作事項，向企業說明你就是最適合這份職缺的人選。2. 簡短敘述曾在工作中遇到的挑戰，你如何解決問題，從中獲得什麼能力或學到哪些重要的事情。3. 說明問題解決後，使工作達成什麼樣的成效，讓企業在求職的英文自傳中看出你是一位願意積極面對問題、且有能力解決的求職者。求職英文自傳範例：主要內容 Possessing excellent organizational skills and analytical mind, I initiated training programs of financial management practical to the company, and had trained 10 new bank tellers in total. Furthermore, I led a nine-people project team in completing all the preparatory tasks for our banking system, maintaining a 95% satisfaction rate from banking customers for 20 months straight.The following is my practical experience related to investment banking:Effectively established and managed the corporate client database and offered financial advice regarding investments and savings.Completed financial risk assessments and studied financial market trends to prepare banking reports to management.Organized and coordinated the integration tasks of improving customer satisfaction rate under the company's new policy and our team’s annual goal. 三、求職英文自傳的結尾怎麼寫？ 最後，不論是有工作經驗的求職者、職場新鮮人或轉職者，在求職英文自傳的結尾部份，都可以朝向「未來的職涯目標」或「能替公司帶來什麼價值」為重點去撰寫。英文自傳的結尾中，求職者可以提到： 1. 這份職缺在你的職涯規劃中扮演什麼角色，而對於職涯規劃，你的最終目標是什麼。2. 你預計在這個職位上如何發揮，會如何憑藉之前的經驗達成新的目標、替公司帶來什麼價值，並切合公司的長遠目標與短期目標。求職英文自傳範例：結尾 My short term goal is to find a position where I can use the banking knowledge and strengths I have. Ultimately, I would love to assume more management responsibilities and get more involved in business strategy.With my experiences and profession in banking and finance, I believe I am ready for this position, and I will definitely develop myself to keep pace with the changes of the era in this field. 申請大學的英文自傳 格式 要申請大學而撰寫的英文自傳，建議從科系、興趣、個人特質與背景下手，描述自己的才能與專長，讓主考官清楚知道你為何要申請該大學、該科系，並適時加入相關的求學經歷、社團活動或課外活動經歷。 申請大學的英文自傳也盡量保持在一頁 A4 和 4-5 個段落的篇幅，切勿寫得落落長，只抓住與申請大學有關的亮點撰寫即可。 一、申請大學英文自傳的開頭怎麼寫？ 撰寫申請大學的英文自傳，開頭可以從個人的「成長背景」或「個人特質」開始，兩者都只挑選與申請學校、科系相關的部分撰寫即可，尤其是成長背景部分不需在英文自傳中過分描述細節。英文自傳的開頭，你可以撰寫的方向： 1. 以成長背景而言，可以提到興趣的培養或啟發。例如，若家人的職業是你想要申請這間大學的因素，或是父母從小就培養你在某個領域的技能或興趣，就可以從這方面著手，作為申請大學英文自傳的開頭。 2. 個人特質的部分，建議強調自己個性上有哪些優勢，與你欲申請的大學科系注重的特質相符。像是會計系要求謹慎與條理分明、資工系要求邏輯清晰等，並同時舉出實際的例子佐證。此外，不論哪間大學或科系的教授，都會樂於在英文自傳中看到強調獨立、積極與願意學習的態度。因此可以視情況決定，是否加入英文自傳的開頭中撰寫。大學英文自傳開頭範例：自我介紹 I am Ming, a third-year senior high school student who was born and raised in Tainan. Since I am the eldest child of three, it makes me an independent, responsible and mature person. My father works as a software engineer in XXX company, and that has gotten me into coding’s world since I was a little child. 二、申請大學英文自傳的主要內容怎麼寫？ 完成了英文自傳的開頭後，主要內容則可以從「興趣才能」和「求學經歷」這兩個面向來撰寫，展現你申請大學科系的優勢與加分項。英文自傳的主要內容，你可以著重描寫：1. 英文自傳中，在描述「興趣才能」時，若能夠與科系有關聯，則對大學教授來說會加分不少；若沒有，學生們只需稍微點出自己擁有多元的興趣、樂於嘗試等特質，或者可以聚焦在求學經歷，去撰寫英文自傳的內容。2. 申請大學的英文自傳中，「求學經歷」會是佔英文自傳最多篇幅的主要內容。若你的學科表現優異，且與申請科系相關，則可以著重敘述自己對於該領域的興趣、投注多少心力等等；在學校中的社團活動或校外比賽有特殊成就者，也建議一併在英文自傳的這個段落闡述。 大學英文自傳內容範例：學經歷與才能 In my spare time, I love to learn anything relating to programming such as searching for online coding resources, asking my father to review my code, or even taking online courses to improve my programming skills. In addition, I used to participate in a programming club in my school. During that time, I gained passion for problem solving even more and got to learn a lot of programming languages.Afterwards, I became the president of the programming club and started to lead a 50-person team. Because of this position, I gained leadership skills, organizing group activities and initiating programming projects. Moreover, I have learned how to cooperate with fellow students and team members through the process, considering myself responsible in performing my duties, I realized that I have always been happy to be able to help others. To sum up, I really enjoy my senior high school life and what programming shows me. 三、申請大學英文自傳的結尾怎麼寫？ 最後，英文自傳的結尾部份，則建議申請大學的學生們以「未來的目標」為核心去撰寫，並加強所選科系與個人目標的連結。英文自傳的結尾中，你可以提到： 1. 預計在大學中如何學習、學習到什麼程度，希望達成什麼學習目標？2. 所選擇的科系在你的生涯規劃中扮演什麼角色？甚至也可以在申請大學的英文自傳中提到短期或長期目標。 也建議學生們在撰寫英文自傳之前，先搜尋一下欲申請大學的科系資料，包含選修課程、教授背景等，才能夠針對不同校系寫出客製化的英文自傳。大學英文自傳結尾範例：未來展望 If I could study in XXX University , I would make every effort to study the courses of programming, software engineering and computer science to root my good coding ability. After graduation, I hope to study further to improve myself on end, and would like to be a software engineer just like my father. I believe that keeping an eye on new coding trends enhances my understanding of programming and coding skills, and would make me an astounding software engineer in that way. 英文自傳範例 /範本 / 模板 有工作經驗的英文自傳範例 / 範本 / 模板 ➡ 免費下載新鮮人的英文自傳範例 / 範本 / 模板 ➡ 免費下載轉職的英文自傳範例 / 範本 / 模板 ➡ 免費下載申請大學的英文自傳範例 / 範本 / 模板 ➡ 免費下載 英文自傳的篇幅通常以一頁 A4 為佳，撰寫求職的英文自傳時，可以多展現自己對於該職缺的優勢以及與公司的連結；若是申請大學的英文自傳，則應該更注重在個人特質、興趣與未來的求學規劃。希望透過文章分享的 3 步驟，幫助你客製化屬於自己的英文自傳！延伸閱讀：【自傳範例】成功的履歷自傳怎麼寫？最佳自傳格式、常見 8 大錯誤

英文 CV 怎麼寫？如果你想要加入外商或重視國際拓展的企業，想必會發現英文不僅是加分條件，更是基本條件。此時，除了準備好在台灣常見的中文履歷，一份妥善的英文 CV 也是必要的。該怎麼寫出完美的英文 CV、爭取到面試機會？一起來了解英文 CV 的必備內容，超詳細的 CV 範例手把手教你寫出最吸睛的英文 CV！ 本文大綱：CV 跟 resume 有什麼不一樣？ 英文 CV / resume 必備 NG 內容 英文 CV / resume 的 3 大格式、範本下載英文 CV / resume 8 種內容解析同場加映：英文 CV / resume 該不該放「個人興趣」？什麼是 CV？跟履歷有什麼不同？ 除了 CV（Curriculum Vitae），我們可能更常看到企業要求繳交「resume」，其實兩者廣義都稱為履歷，但是在內容、篇幅會根據不同的使用情境而定： CV（Curriculum Vitae） Curriculum Vitae 是拉丁文「生命歷程」的意思，現在延伸為履歷之意，主要可分為求職或是申請學校／學術單位的工作之用。 學術用 CV 學術用 CV 通常用於申請學校、獎學金、學術單位的職位時，內容比起求職 CV 更詳盡，除了列出經歷，也須說明每個經歷具體的成果與成長等，格式沒什麼變化空間，建議按照時間序撰寫、越近期的排在越前面。學術用的 CV 較無頁面限制，內容通常包括學歷、工作經歷、研究經驗、專業能力等。 求職用 CV 除了學術用 CV 外，一般我們會認為 CV 就等於 resume，可以直接使用撰寫 resume 的方式去撰寫 CV。雖然兩個詞彙在大部分的國家都沒有特別的區分，如果仍然不太放心的話，可以主動和企業 HR 做確認。 resume resume 的字源為法文 résumé，原意為「總結性的敘述」，在英文中也有「回覆」之意，但是發音不同。而在法文中，履歷則是使用「CV」這個字。相較 CV，resume 較為單純、通常作為求職之用，建議在完整的一頁或兩頁中（根據資歷深淺），呈現最精華、優秀的經歷和亮點。延伸閱讀：履歷和 CV 有什麼不一樣？ 現在，我們已經知道 CV 跟 resume 的不同。如果是作為「求職」的目的，CV 其實就跟 resume 是一樣的。那麼，在撰寫英文 CV 有什麼該注意的地方？一起接著看下去吧！找工作用的英文 CV 上面該放什麼？ 英文 CV / resume 必備內容 一份好的英文 CV 能夠幫你快速取得面試機會，而我們該如何在短短的一到兩頁就達到這個目的呢？首先，先設想你是企業內部的人資或面試主管，每天都收到成千上百封的履歷，只能很快地在幾秒鐘內就決定這份 CV 要分類到「合格」還是「不合格」中。因此，為了在最短的時間內找到適合的人，以下是你在看英文 CV 的時候，三個在意的重點： 求職者的能力、經歷是否能夠勝任這個職位？根據先前的經歷、成果，這位求職者能為公司帶來什麼？如果有興趣更了解這位求職者，可以怎麼聯絡到他？ 為了能夠回答上述三個問題，一份合格的英文 CV 至少需要具備五個元素：聯絡資訊工作經驗學歷軟硬實力成就 獎項此外，也可以根據應徵企業文化、個人經歷、所在國家的國情等，加入客製化的內容，像是自我介紹、職涯目標。 英文 CV / resume NG 內容 既然是求職之用，英文 CV 自然會以工作相關的內容為主。一般來說，若非求職當地的習慣或企業主動要求，應避免在 CV 上揭露過多詳細的個人資訊，包括婚姻狀態、個人照片、宗教信仰、完整的居住地址。此外，除非能夠找出有力的連結，不要放上與應徵職缺不相關的經驗，像是應徵軟體工程師，就不要把求學時的餐飲業打工經驗放上 CV。根據應徵職缺客製化英文 CV，增加通過第一關的機會 該怎麼排列英文 CV 的內容 ？ 收集好英文履歷上要放的資訊後，該怎麼呈現在英文 CV 上最適合呢？找工作的英文 CV 不像學術用的 CV ，通常希望你按照時間順序撰寫、沒什麼截長補短的空間，也較沒有排版技巧可以為履歷加分。 然而，找工作的英文 CV 可就不同了，我們可以根據自身的求職狀況決定如何排版，讓企業一看就看到我們最優秀的部分！以下介紹三種不同的英文 CV 格式：英文 CV / resume 第 1 種排版：倒敘型 適合對象：工作經驗與應徵職缺高度相關的求職者最常見的英文 CV 排版，直接利用時間軸安排英文 CV / resume 內容。在同個項目中，越接近現在的內容放在越前面；整體而言，因為越前面的經歷會越被專心閱讀，因此工作經驗應置於學歷前。英文 CV / resume第 2 種排版：功能型 適合對象：轉職者、希望能夠模糊時間資訊的求職者（例如 gap year、轉換工作間的空窗期） 功能型 CV 以「亮眼程度」作為排版的依據，將能夠連結應徵職缺的核心能力、相關度越高的內容放在越前面；因此，你需要在過去經驗中，盡可能找出與 JD 關聯性高的內容放進英文 CV 中。 舉例來說，如果你想從行銷轉職為 UI 設計師，但是過去沒有設計相關的工作經驗、學歷背景，而是利用 gap year 上課和自學。在你的英文 CV 中，一開始應先列出與 UI 設計相關的專案以及能力，像是繪圖工具、程式語言、網頁設計，以及所有能夠證明你具備 UI 設計能力的證照、課程證明等等。英文 CV / resume 第 3 種排版：混合型 適合對象：經驗尚不多的新鮮人、經驗多元但各項都沒有深度鑽研的求職者 混合型 CV 也是常見的英文履歷寫法，綜合了以時間軸呈現的工作經驗＆學歷，以及能夠呈現個人亮點的個人簡介、專業能力、成就與獎項等等內容，至於如何排序這些內容則沒有什麼限制，通常可以選擇把越有亮點的內容放在越前面，例如曾在大企業實習就把工作經驗放最前面；曾獲得國際知名獎項就把成就＆獎項放在最前面。英文 CV 範本下載以下是三種不同英文 CV 排版的範本，都是使用 Cake 的 線上 CV 編輯器 製作，歡迎點擊下載英文 CV 範本！倒序型英文 CV 範本下載功能型英文 CV 範本下載混合型英文 CV 範本下載接下來，我們將更詳細地介紹該如何撰寫英文 CV，並分享下列 8 大內容在整體英文 CV 中的重要程度、適合什麼樣的求職者使用、撰寫的注意事項以及實際的英文 CV 撰寫範本。你也可以直接點擊主題跳到你最想了解的部分！ 快速前往特定主題 👉標題 自我介紹／職涯目標 個人資訊 能力 學歷 工作經驗 聲明 推薦人Part 1英文 CV 中的「標題」1. 英文 CV 中「標題」的作用 不管你的英文 CV 要放什麼內容、如何排序，在英文 CV 的最上方，或是第一部分的個人資料之後，都可以用「一句話」為你的職涯下個標題，讓企業一看到就覺得「就是你了！」在英文 CV 中的重要程度：選擇性撰寫 2. 設計英文 CV 的標題時該注意什麼？ 在撰寫英文 CV 的標題時，務必要設想企業想要看到什麼？並注意以下 4 點：使用 JD 上的關鍵字當我們看到別人沿用自己說過的話，都會覺得印象特別深刻。撰寫英文 CV 標題時也是如此，盡可能使用 JD 上面的說法、詞彙，再根據自身狀況微調，給對方「非常適合」的第一印象。 用字簡短精確標題可以幫助你第一時間抓住對方的目光，但履歷的內容才應該是重要、花最多心思的地方，因此標題務求簡短、精確，並控制在 10 個英文字以內。根據企業客製化有些公司分工較細，就算是相同的專業需求，也可能細分成不同職位。因此，就算你的能力適合幾個不同的職位，也建議根據應徵的職缺客製化標題。顯眼且清楚既然是標題，若無法吸引人注意便沒有意義了，建議在標題的每個單字都使用大寫開頭，並且放在英文 CV 的最上方或是置於個人資料之後。3. 英文 CV 的「標題」範本以下舉 2 種英文 CV 範例：【1 個描述個人特質的形容詞】+【應徵職稱】+【任職相關工作的經驗】 Detail-Oriented Baby Sitter with First Aid TrainingChartered Accountant with Analytical and Interpersonal SkillsGoal-Oriented Sales Representative with 5 Years of Experience in FMCG【 1 個描述個人特質的形容詞】+【應徵職稱】+【 Skilled in／Specializing in 相關能力】 Creative Digital Marketer Specializing in SEOMultilingual Translator Skilled in Website TranslationPart 2英文 CV 中的「自我介紹／職涯目標」1. 英文 CV 中「自我介紹／職涯目標」的作用 在英文 CV 中，「自我介紹／職涯目標」的內容可視為標題的延伸，在 2-3 句話中，總括求職者的理想職稱、能力、經驗、近期求職狀態以及對職涯的規劃。簡單來說，可以讓企業在正式閱讀你的英文履歷前，用比較軟性、敘述性的文字了解你這個人。而對於新鮮人、轉職者來說，因為經驗尚不多或是與應徵職缺關聯性較低，適當的自我介紹與職涯目標陳述，可以呈現求職者的熱忱及企圖心。在英文 CV 中的重要程度：選擇性撰寫。特別推薦新鮮人、轉職者撰寫2. 撰寫英文 CV 的「自我介紹／職涯目標」時該注意什麼？插入關鍵字研究 JD 並找出符合自己經驗、能力的敘述以及人格特質寫入英文 CV，不僅能夠吸引對方的注意，更有助於成為 ATS（Applicant Tracking System）篩選通過的履歷！說明職涯目標（非必要）可說明自己的職涯目標，以及應徵該職缺／加入該公司可以如何幫助自己達到這個目標。陳述自己能帶來的價值除了從企業獲得，也可以多說說自己能為企業帶來的價值，想必這是所有人資、面試官最關心的內容。交代過往成就如果在應徵職缺的相關專業中，得過不錯的獎項、認證等，都可以簡單提到；要是有亮眼的相關工作經驗，也別忘記用數字輔助敘述！置於 CV 上方並精簡字數作為英文 CV 的開場白，建議將「自我介紹／職涯目標」的段落放在 CV 標題或是個人資訊後，建議控制在英文字 30-50 字以內。3. 英文 CV 中的「自我介紹／職涯目標」範本針對新鮮人及轉職者，分別有適合的內容以及各 2 種英文 CV 範本如下：新鮮人【你的主修】graduated with【應徵職缺必備能力】skills. Currently seeking a position as a【應徵職稱】at【應徵企業】, to【職涯目標】.Gained【應徵職缺必備的經驗或能力】experiences at【學術經驗／課外活動】, receiving／achieving【獎項或成就】.Computer Science graduate with proven front end coding skills. Currently seeking a position as a Frontend Developer at Amazon, to leverage coding UX skills to help improve user experience and conversion rate. Gained application development experience at Tata Consultancy Services in internship programs, receiving Best Intern Award for excellent performance.Marketing graduate with outstanding analytical skills. Currently seeking a position as a Marketing Strategist at Facebook, to apply my passion knowledge for content writing and marketing strategic planning. Gained social media and offline marketing experience at student association as Marketing Lead, receiving Student Organization Leadership Awards for outstanding performance.轉職者【前份工作職稱】with【應徵職缺必備能力】skills. Currently seeking a position as a【應徵職缺】at【應徵企業】, to【職涯目標】. Built【應徵職缺必備的經驗或能力】experience at【先前的工作經驗】, receiving／achieving【獎項或成就】.Patient and detailed-oriented customer service agent with proven communication organization skills. Currently seeking a position as a Product Manager at SoFi, to enhance customer loyalty and user experience. Built problem solving UX research experience at Delhivery as Customer Care Specialist, achieving 30% increase of user retention rate in 3 months.Elementary education teacher with lesson planning classroom management skills. Currently seeking a position as a Classroom Teacher at Merion Elementary School, to apply my 10 years of teaching experience for creating better education contents.Part 3英文 CV 中的「個人資訊」 1. 英文 CV 中「個人資訊」的作用與寫法 千萬別讓企業對你產生興趣卻又無法連絡到你！以下是在英文 CV 中，該放／不該放的個人資訊：英文 CV / resume 中可放的個人資訊：全名電子郵件信箱手機號碼目前所在的國家與城市作品集連結（非必要）LinkedIn 社群（非必要）英文 CV / resume 中不該放的個人資訊：年齡婚姻狀態生理性別／性別取向宗教信仰社會安全號碼（美國求職專屬）完整的居住地址不相關的社群連結Part 4英文 CV 中的「能力」1. 英文 CV 中「能力」的作用 在前面介紹英文 CV 的排版時所提到，功能型＆混合型的英文 CV 著重呈現求職者的亮點，此時「能力」的段落便是呈現亮點的好方法。而對於工作經驗與應徵職缺高度相關、使用「倒序型」排版撰寫英文 CV 的求職者，也可以視英文履歷篇幅以及自身情況，在 CV 最後適當加入能力的段落。在英文 CV 中的重要程度：建議撰寫2. 撰寫英文 CV 的「能力」時該注意什麼？ 那麼，在大大小小、專精或略有接觸的能力中，該怎麼挑選放上英文 CV 的 skills？同樣地，請再次化身企業的人資或面試官，想想他們看到你列出的 skills 時，心裡的疑問： 這些能力與應徵的職缺／產業有多麽相關？這些能力有說服我這位求職者能夠勝任這份工作嗎？這些能力可以為公司帶來什麼價值？ 英文 CV 上應該列出來的能力在精不在多，如果你列出的 skills 可以很好地回答上述的任何一個問題，就可以考慮放在英文履歷上；如果無法，就不是適合應徵這個工作的能力。3. 英文 CV 中的「能力」內容與範例參考 JD 為主想要讓自己的 skills 跟應徵的職缺最 match，最簡單的方法當然是直接參考 JD 中列出的必備＆加分能力。可簡單分為技術能力（hard skills）與軟性能力（soft skills），絕對高度相關、不會出錯。本身就注重技術能力的工作像是工程師、UI＆UX 設計師等，凸顯相關的 hard skill 就特別重要；而除了硬實力以外，也著重團隊溝通協調的工作像是 PM，便應該注意軟硬實力呈現的比例。普遍都需要的能力為輔如果你想應徵的職缺 JD 沒有明確列出需要的能力，則可以寫各類型工作普遍都需要的電腦操作＆文書能力、語言能力、軟實力（溝通、團隊合作、團隊帶領等）。分類並列點呈現在英文 CV 中描述自身能力時，建議分類並列點（bullet point）呈現。除非有證照、測驗分數可以證明程度，否則不需再額外使用文字說明，也不需要利用圖像呈現精熟的程度，一來是因為圖像不利於 ATS 篩選履歷，二來是這樣的呈現方式並沒有客觀的標準，對於 HR 或是面試官來說是沒有意義的。軟體工程師的英文 CV 「能力」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作)Part 5英文 CV 中的「學歷」1. 英文 CV 中「學歷」的作用 學歷除了彰顯求職者的背景，有時也帶有串連校友的社群作用。如果所學與應徵的職缺高度相關，學歷便成為一種背書；學校的名聲、在該領域的成就等，也可以佐證求職者的能力、幫助人脈的經營。在英文 CV 中的重要程度：必備 2. 撰寫英文 CV 的「學歷」時該注意什麼？使用倒序法撰寫依照時間軸排序，並將越近的學歷放在英文 CV 越前面，追溯至大學即可，除非高中是最高的學歷，一般來說不需要包含高中學歷。視資歷決定學歷在 CV 的重要程度對於甫畢業、經驗不多的新鮮人來說，可以多著墨學歷的內容並放在 CV 中前段的位置，較詳細列出在學成就以及所學專業。 至於應徵職缺與所學無關、或是經驗豐富的資深工作者，則應該讓其他能夠部分成為英文 CV 的亮點，像是工作經驗、Skills 等，並把學歷放在工作經驗後面。放上在學的學歷可以放上在學的學歷以及已經完成的學校專案，記得在英文 CV 標註預計畢業的年份即可。審慎撰寫肄業／休學的學歷除非沒有其他學歷可以放，通常不建議在英文 CV 放上肄業或是休學、未完成的學歷。如果需要，還是可以說明自己在學時曾完成的專題，並注意不要誤導企業認為你有取得這個學位。3. 英文 CV 的「學歷」怎麼內容與範本 一般來說，學歷可撰寫的內容如下： 學校名稱學校地點學歷程度主修＆副修畢業年份在校成績（選擇性）與職缺相關的作品與專案（選擇性）學術成就：獎項、獎學金、出版品等（選擇性） 不管是英文履歷的哪個部分，都需謹記資訊在精不在多，而且要選擇能夠為自己加最多分、與應徵的職缺最相關的，避免暴露自己的短處，例如若是 GPA 普通甚至是頗低，就別放上去了！英文 CV 中的「學歷」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) 英文 CV 中的「學歷」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) Part 6英文 CV 中的「工作經驗」1. 英文 CV 中「工作經驗」的作用 終於來到英文 CV 中最重要的部分！相信大家不管是在學校學習、或是自己找資源，真正進到職場後，都會發現紙上談兵與實戰應用還是有些差距。這也是為什麼大部分的工作都會要求實務經驗，甚至在海外求職時，有些企業也會希望求職者有當地的工作經驗，以減少文化上的溝通障礙。在英文 CV 中的重要程度：必備 2. 撰寫英文 CV 的「工作經驗」時該注意什麼？使用倒序法與列點描述將最近的工作經驗放在最前面，在每份工作經驗中利用 3-5 個列點（bullet points）描述學習到的技能與達成的目標。使用動作動詞（action verbs）的過去式與正向描述在英文 CV 中，無論描述的是正在進行或是已經過去的經驗，動詞都建議使用「過去式」。如果想用現在式描述現在的工作也不無不可，但要注意在該工作經驗中的所有描述都要使用現在式。 除此之外，使用 action verbs 為每句話開頭，達成強而有力且客觀直接的敘述，並記得維持整份 CV 都有正向的調性。 視資歷決定工作經驗的篇幅新鮮人或資淺的工作者較沒有這個困擾，畢竟可放的工作經驗不多。如果經歷真的太少，可以放上課程經驗、課外活動、志工與實習經驗等。 另一方面，若是一份英文 CV 長達 2 頁，通常都是因為工作經驗的篇幅較長所致，也是因為這位求職者擁有較長的工作經歷。建議可以選擇 3-5 個工作經驗放在英文 CV 上，或是列出可追溯至近 10-15 年的工作經驗。3. 英文 CV 中的「工作經驗」怎麼寫？內容建議與範例分享專案成果除了用文字敘述工作經驗以外，如果英文 CV 的篇幅與企業文化允許，或你只是想做一份公開且能夠觸及到機會的英文 CV，不妨用比較活潑的方式放上專案的成果，像是 Cake 的 線上 CV 編輯器 中有各種模塊可以自由發揮，讓你同時放上圖像、影像、文字與連結，利用豐富的視覺吸引企業的注意！適當輔助說明如果你過往有些較為小眾的經驗，或是待過規模比較小的公司，甚至是想申請國外的工作，都可以審視自己的經驗是否能讓對方有共感。舉例來說，像是同樣 10% 的轉換率，對於 A 產業來說稀鬆平常，對於 B 產業來說可能是無法置信地高。因此，試著跳脫同溫層的心態，檢查你的英文 CV 是否可以適當加上說明的文字，讓對於這個經驗陌生的 HR 試著理解你的工作經驗。英文 CV 中的「工作經驗」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) 英文 CV 中的「工作經驗-專案成果」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) Part 7英文 CV 中的「聲明」1. 英文 CV 中「聲明」的作用 如果大家有申請過一些大型企業、需要填寫制式表格的工作，可能會遇過在整份文件的末端要求你簽字、押日期，保證自己在整份文件中所填的資料都是真實的，這就是「聲明」的作用。 在某些國家，像是印度，聲明段落是英文 CV 中常見的內容。一般來說，若是企業沒有特別要求，可以不用主動在英文 CV 中放上。在英文 CV 中的重要程度：視應徵企業需求 1. 撰寫英文 CV 的「聲明」時該注意什麼？ 這個段落其實不需要費太多心思，主要是應該注意自己在撰寫 CV 時是否一直都有維持誠實、沒有虛構或是膨脹的描述。聲明段落不需要長，只需要簡單真誠即可。 3. 英文 CV 中的「聲明」範例【你的全名】, solemnly declare that all the details above in my cv is true and accurate. I take full responsibility for the correctness of the information mentioned. 【你的全名簽名】【日期】 Part 8英文 CV 中的「推薦人」1. 英文 CV 中「推薦人」的作用 現在已經不常看到把 references 放在英文 CV 中，但是 references check（資歷查核）在求職過程中仍是很重要的一環，有時是在應徵時就要求求職者附上；有時是在確定要聘任前，才會發生的環節；當然也有企業是完全不需要「推薦人」這個環節的。在英文 CV 中的重要程度：視應徵企業需求 因此，我們在撰寫英文履歷時，可以不用主動加入 references 的段落（除非你的推薦人大有來頭、可以讓企業眼睛為之一亮）， 而若是在 JD 中就要求 CV 要附上 references，以下是撰寫這個段落的要點： 2. 撰寫英文 CV 的「推薦人」時該注意什麼？選擇有良好共事經驗的推薦人並確認其意願既然希望推薦人能幫自己說好話，當然要選擇關係好、合作經驗愉快的推薦人。除此之外，也不要仗著關係好就變得隨便，記得要確認推薦人的意願，偏好的聯絡方式甚至是方便的時間，不要讓對方接到冒昧的來電或是信件，對於你、推薦人或應徵企業都是不好的體驗。推薦人 1-3 位，不建議超過 5 位同樣地，推薦人也是在精不在多，有時太多推薦人反而會有影響品質的疑慮。可以選擇共事經驗愉快、與應徵職缺的產業／職能較為相關、在產業中有影響力的推薦人。 3. 英文 CV 中的「推薦人」怎麼寫？可以寫的內容與範例 在推薦人的段落中，可以放上這些資訊： 推薦人姓名你與推薦人的關係推薦人的現職職稱推薦人的現職公司推薦人的聯絡方式（Email、電話等）簡單描述曾與推薦人共事的專案（選擇性） 根據 CV 篇幅或是應徵企業的要求，一般來說推薦人的資訊有以下 3 個放法： 在 CV 尾端加上推薦人的段落在 CV 的同個檔案中，新增一頁只放推薦人的資訊將推薦人的資訊另新增一個文件，在寄出應徵信時與 CV 一起附上同場加映：英文 CV 該放「個人興趣」嗎？英文 CV 中「個人興趣」的作用 撰寫英文 CV 時，「個人興趣」是一個曖昧的主題，有時感覺個人興趣似乎能和工作連上關係，卻又不見得能為能力背書。個人興趣似乎像是「無關的個人資訊」，那麼，到底該不該放呢？在英文 CV 中的重要程度： 因人而異 一般來說，英文履歷的篇幅有限，工作經驗、skills 甚至是學歷更能為我們加分，因此個人興趣一般不建議花費篇幅撰寫。然而，以下兩種類型的求職者，可以考慮在英文 CV 中加上個人興趣： CV 內容少於一頁且沒有可放的內容了 對於社會新鮮人來說，在準備第一份 CV 時，可能會面臨沒有硬實力的內容可以撰寫的窘境。此時，個人興趣可能就是你的救星！也因為經驗較少，可以利用個人興趣展現你的軟實力和人格特質，像是負責、獨立、學習力強、善於團隊合作或是帶領團隊等，也許會吸引到很注重文化與個人特質的企業呢！ 2. 個人興趣與應徵職缺高度相關 舉例來說，對於品牌行銷的工作而言，喜歡創作、寫作、製作 podcast 等興趣就會是加分的興趣；想要申請非營利組織工作的話，就可以連結平常做志工和社區服務的興趣；而如果你平常就喜歡打遊戲，遊戲產業就會很適合你。 英文 CV 中的「個人興趣」怎麼寫？可以寫的內容與範例 如同「能力」的段落一樣，利用列點的方式簡單列出，不需要花過多的敘述和篇幅，可以參考下表參照你的興趣是否對你想要應徵的工作很加分：興趣嗜好適合職位／企業／產業寵物照護寵物產業兒童照護教師／兒童照護產業攝影攝影師烹飪、烘焙餐廳＆食品產業藝術、素描、繪畫設計師歷史、文化、旅遊導遊／旅遊產業閱讀、寫作、podcast行銷線上遊戲、電腦遊戲遊戲產業運動、健康運動教練／健身產業影片創作、看電影剪輯師／影視產業志工、社區服務社會企業、非營利組織音樂創作、聽音樂、演奏樂器音樂產業 如果你是上述第二種類型，也就是個人興趣與應徵職缺高度相關的求職者，除了文字以外，也可以嘗試利用多媒體的方式分享自己業餘進行的 project 成果，讓你的能力與熱忱可以更立體地呈現：以文字為主的英文 CV搭配投影片的英文 CV插入圖片／影片的英文 CV若你不想為排版苦惱，歡迎使用 Cake 的線上 CV 編輯工具，不管是想要純文字的英文 CV，還是想要插入圖片、簡報、影片等多媒體，都可以簡單拖曳完成。除了 CV，也可以用來排版其他文件、製作個人網站，邀請你一起試試！ 英文 CV 全教程到此結束！還想再回去看看其他主題嗎？標題 自我介紹／職涯目標 個人資訊 能力 學歷 工作經驗 聲明 推薦人現在，相信你對英文 CV 的內容更清楚了，若你的英文履歷已經撰寫完成，不妨再試著優化你的英文 CV 內文吧👇延伸閱讀：精選英文履歷範本與模板！英文履歷 6 大基本格式、5 大撰寫技巧

撰寫英文履歷（Resume）應遵循「簡潔、條列式、數據化」原則，聚焦於成就而非僅是職責，將經歷量化（例如：增加業績、節省時間）。結構上建議包含：個人資訊、自傳 、工作經驗（以時間倒序）、學歷、技能。所有內容務必客製化，以符合應徵職缺的職缺描述（Job Description）。 本文將會拆解好英文履歷的 5 大段落，並分享 9 個撰寫英文履歷的技巧，陪你從頭開始，寫出一份滿分英文履歷！ 文章大綱一、英文履歷格式：5 大必備架構-1. 英文履歷 個人資料-2. 英文履歷 求職目標 / 自傳-3. 英文履歷 工作經驗-4. 英文履歷 學歷-5. 英文履歷 技能二、英文履歷撰寫技巧：5 大撰寫技巧與 4 個常見地雷三、不用怕，強化你的英文履歷，就從 Cake AI 履歷健檢開始一、英文履歷 5 大必備架構 要寫一份好的英文履歷（Resume）中應該要具備個人資料 (Personal Information)、求職目標 (Objective) / 自傳 (Autobiography)、工作經驗 (Work Experience)、學歷 (Education)、技能 (Skills)。撰寫時務必要記得兩大原則：「簡潔有力」與「條理清晰」。無論你的資歷再豐富、能力再專業，無法讓人資及招募主管一眼看出一切都免談！ 在規劃英文履歷排版之前，還是需要掌握基本英文履歷格式。接下來我們將一起認識英文履歷中不可或缺的 5 個基本段落！ 1. 英文履歷 個人資料 (Personal Information) 在英文履歷個人資料的必備資訊有：姓名、電話、Email、所在地區，必要時也可以附個人網站連結。 姓名寫法上建議直接使用你的英文名字，並於後方括號註記中文姓名的拼音，例如：David Wang (Xiao-Ming, Wang)，這樣的標示方式對於外籍 HR 來說更直觀，也能避免誤稱。同理，電話也務必加上國碼（例如臺灣為 +886）；Email 則建議附上常用的帳號，避免使用過於隨便的名稱。地址則不需寫得太詳細，標示城市與國家即可，例如 Taipei, Taiwan 或 New York City, USA 。個人資料一定要簡潔明確，HR 才能快速辨識不同求職者，並在需要時找到與你聯繫的方式， 個人照片的部分，則建議視應徵地區而定（部分國家為防止種族、性別、年齡、外表等歧視，不希望在履歷中放上照片）；若為應徵本土公司或在地化較深的外商公司，則可以放上清晰整潔的專業照。英文履歷中可以加入個人興趣嗎？由於興趣及個人特質是較不相關且抽象的內容，因此較不建議經驗豐富的職場老手將此項納入英文履歷中。對於職場新鮮人，若英文履歷仍過於空洞、內容不足，建議可以多加著墨於自傳、自我介紹、職涯目標及展望等部分。 2. 英文履歷 求職目標 (Objective) / 自傳 (Autobiography) 英文履歷自傳通常包含個人特質、能力／技術、應徵職位與求職目標，整體建議控制在 50 字上下（400 字元以內），重點清楚、語氣自信，避免過長導致失焦。 其中，「求職目標」是英文履歷中較爲特殊的部分。通常以 1～2 句簡潔描述個人職涯方向，並凸顯你對應徵職位的理解與熱忱。寫作時應緊扣職缺內容與企業文化，透過回應職務描述中的關鍵字，突顯你與職位的契合度及能帶來的價值。同時可融入個人特質、目前的求職狀態與職涯規劃，讓 HR 看見：你不只是勝任這份工作，更視它為職涯發展的重要一步。 💡 如何擴充英文履歷自傳的內容？可以問問自己以下 3 個問題：1. 我有哪些技術、能力可以貢獻，來幫助公司成長？2. 該職缺 / 企業吸引我的地方？ (如：企業文化、產業發展)3. 擔任該職務或加入該企業對我的職涯發展有什麼影響、重要性想了解更多撰寫求職/大學英文自傳的技巧嗎？👉3 步驟解析求職、申請大學的英文自傳！ 3. 英文履歷 工作經驗 (Work Experience) 英文履歷的工作經驗建議依照時間由近期到遠期排序，每一項工作經驗利用 3-4 個列點說明具體職責，並藉由數據來呈現績效和成果，增加說服力。 撰寫英文履歷的工作經驗段落時，每一項成就通常習慣以「過去式動詞」開頭，並記得選擇強動詞加強語感，如 Achieved、Led、Improved、Launched 等，營造出更強烈的主動及結果導向語氣。延伸閱讀：50+ 英文履歷常用動詞／單字，用強動詞展現你的傑出能力與經歷！若是經驗豐富的職場老手，建議挑選 3-5 項與應徵職缺最相關的工作經驗，或是表現最傑出的來撰寫；至於應屆畢業生、新鮮人準備英文履歷，則可以加入實習及社團經驗，特別是能展現職場軟實力，如團隊合作、溝通表達、問題解決等，標題也可以根據應徵職缺的條件、公司的文化做變化。 英文履歷「工作經驗」範例（使用 Cake AI 履歷編輯器製作） 4. 英文履歷 學歷 (Education)英文履歷的學歷寫法可根據工作資歷來調整，一般包涵學校名稱、科系／學位、就讀期間、GPA 等。 如果是應屆畢業生或社會新鮮人，學歷可以放前面一些，並加入學業表現 (GPA)、與應徵職缺相關的課程等；若已有工作經驗，通常放在工作經歷後即可，一般只需列出大學學歷 (含) 以上的求學期間、校系即可。 5. 英文履歷 技能 (Skills)英文履歷的技能段落可整理與職缺直接相關的能力，例如：專業技能、語言能力等。若有相關證照，或如果應徵的職位講究作品集的展示，也可以在這段落中附上。 英文履歷的「專業技能」：專業技能可以根據應徵職缺的工作技能要求，透過分類列點的方式呈現。例如軟體工程師可以將技能分類為前端、後端、資料庫、版本控制等等，再依照分類列出相應的語言、工具；多數求職者也可以將技能分類為軟實力 (Soft Skills) 和硬實力 (Hard Skills)。若有相關證照或檢定證明，也可以於此處註記。 英文履歷的「語言能力」：於台灣求職時，英文履歷所必要標註的語言能力為中文及英文，其餘語言則視職缺要求來註記，如：台語、客語、西班牙文、法文等等。此部分可直接由相關檢定分數來呈現，如：TOEIC 910 分，較不建議以「略懂」、「中等」等方式呈現，畢竟每個人自行判斷的標準不一。 英文履歷的「作品集」：部分職缺需要展示專案、作品集，如設計師、攝影師、軟體工程師等，此部分可挑選 3~5 項與應徵職缺 / 產業最相關或表現最傑出的作品作呈現，輔以圖 / 影片、文字敘述及作品連結。如果應徵的職位講究作品的展示（如圖片、影片、PDF、簡報等），可以在 Cake 的作品集頁面新增與管理作品，並與英文履歷連結，也可以直接使用 Cake 的履歷工具排版英文履歷、加入不同形式的作品板塊，讓 HR 能夠在瀏覽英文履歷的同時就認識你的作品！Bonus✨: Cake 英文履歷範本，提升製作效率 還不確定英文履歷版型該如何安排，或想更有效率完成履歷嗎？直接使用現成模板會是更省時的做法。Cake 提供超過 140 款實用履歷範本，涵蓋不同職務與產業情境，你可依自身背景與應徵方向，挑選較合適的履歷版型，減少自行排版的負擔。 對初次撰寫英文履歷，或不熟悉履歷版面安排的人來說，直接套用模板能更快進入內容撰寫階段，也有助於避免履歷架構混亂、資訊配置不均等問題。無需付費，只需要註冊會員，就可以直接在 Cake 上編輯履歷；完成後即可免費下載，方便後續投遞！超過 140 種職業專屬履歷範本，依據你要應徵的職缺挑選，註冊後即可免費編輯＆下載！立即使用 二、英文履歷撰寫技巧：5 大撰寫技巧與 4 個常見地雷撰寫英文履歷時有以下 5 個要注意的事項和 4 個應該避免的地雷行為：Do’s：5 大撰寫要點用成果導向描述經歷使用「過去式強動詞」開頭依照應徵職缺客製化履歷內容保持版面簡潔、內容精煉選用制式化英文履歷字體Don’ts：4 個常見地雷不要直接把中文履歷逐字翻譯成英文不要使用過度冗長或不自然的英文不要過度美編或使用複雜排版不要忽略細節錯誤與格式混亂 對非英文母語的求職者來說，最致命的錯誤是將中文履歷直接翻譯成英文履歷，忽略了兩者之間須具備不同策略性思考，那麼該如何在眾多英文履歷中，甚至在跟母語人士競爭時脫穎而出？以下我們將分享幾項在撰寫英文履歷時「要注意的事」和「要避免的地雷」，幫助提升你的英文履歷專業度與中選率：Do’s｜1. 用成果導向描述經歷英文履歷應聚焦在和應徵職位有關的經歷與能力，重點是寫出你在上一份工作中「完成了什麼、帶來什麼成果」。英文履歷比起工作事項羅列，更重視成效與貢獻，若能加入量化數字或具體成果會更有說服力。 Do’s｜2. 使用「過去式強動詞」開頭 英文履歷常用簡潔、有力的過去式動詞開頭，例如 Managed、Developed、Led、Coordinated、Improved 等，能讓句子更俐落，也更容易凸顯專業度與行動力。 除了用字與文法之外，日期寫法、標點符號、大小寫與條列格式也都要統一，才能呈現專業感。有哪些動詞可以讓英文履歷看起來更專業？來看看實用的英文履歷動詞表！前往瀏覽 Do’s｜3. 依照應徵職缺客製化履歷內容 不同職缺看重的能力不同，因此英文履歷不建議一稿多投。可以根據職缺需求調整 Summary、Skills 與 Work Experience 中的描述，讓履歷更貼近企業期待，也更容易對應關鍵字篩選。 如果想讓 HR 眼睛一亮，可以將履歷內容「對齊」職缺描述（Job Description），讓對方感受到「你非他不可」！仔細觀察該公司希望解決什麼問題、需要什麼技能，並在你的英文履歷自我介紹、工作經驗與技能描述中有策略地呼應，才能展現出你是為這份工作量身打造的人選。 Do’s｜4. 保持版面簡潔、內容精煉 英文履歷重視易讀性，因此資訊要精簡、架構要清楚。新鮮人通常以 1 頁為主，有工作經驗者則可控制在 1-2 頁，避免不必要的贅述，讓招聘者能快速抓到重點。 Do’s｜5. 選用制式化英文履歷字體 制式化的英文履歷是最保險的，建議選最通用的 Times New Roman 字型來撰寫英文履歷。如果應徵的是新創或是文化開放的企業，則可以依據應徵的職位調性或是個人形象，彈性調整英文履歷使用的字體。延伸閱讀：人資最愛看的履歷表怎麼寫？解析履歷撰寫 7 大重點與範例！ Don’ts｜1. 不要直接把中文履歷逐字翻譯成英文 英文履歷的寫法和中文履歷邏輯不同，若只是直譯，常會出現語氣不自然、句型冗長或資訊排序不符合英文閱讀習慣的問題。與其翻譯，不如用英文履歷常見的表達方式重新整理內容。 Don’ts｜2. 不要使用過度冗長或不自然的英文 英文履歷不是英文作文，刻意使用艱深字彙或複雜句型就是畫蛇添足了。比起華麗文句，HR 更在意內容是否清楚、專業，能否快速理解你的能力與背景。 Don’ts｜3. 不要過度美編或使用複雜排版 過多顏色、圖表、圖示或欄位設計，雖然看起來吸睛，但可能影響閱讀，也不利於 ATS 系統辨識。英文履歷通常以乾淨、清楚、專業的版面為優先。 Don’ts｜4. 不要忽略細節錯誤與格式混亂 英文履歷中若出現拼字錯誤、公司名稱寫錯、等問題，容易影響整體專業形象。即使內容再完整，只要出現日期格式不一、標題大小寫混亂、條列符號不一致等小錯誤，都可能讓履歷顯得不夠細心。完成後務必逐字檢查，確認所有內容正確無誤，再正式投遞。 Bonus✨ 善用工具挑出英文履歷的錯字 相信正在閱讀本篇文章的讀者多數非英文母語人士。試想我們在撰寫中文內容時偶爾也會用錯字，何況是外語呢？在排版英文履歷前，可以使用線上工具或 AI 服務（如 ChatGPT）檢查是否有錯字，或者請英文程度好的朋友幫忙看看，為你的履歷內容提供優化見解。 除此之外，也可以直接使用Cake AI 履歷編輯器排版英文履歷，編輯器內部支援拼字檢查，會主動把疑似有誤的單字標註紅線，協助你製作出更專業英文履歷！三、不用怕，強化你的英文履歷，就從 Cake AI 履歷健檢開始擁有一份精準有力的英文履歷（Resume），是敲開海外職涯的第一步。但你是否曾懷疑：這份履歷真的能讓 HR 看見你的價值嗎？為此，Cake 推出 AI 履歷健檢功能，幫助你高效對齊職缺需求、強化履歷內容。 你只需要上傳現有履歷和目標職缺的職缺描述（JD），或直接套用 Cake 上的職缺，系統就會自動比對關鍵字與內容匹配度，以量化分數呈現你的履歷與欲應徵職缺的契合程度，並提供履歷分析與專業優化建議，提升書審通過率。 除了關鍵字分析外，Cake AI 也會針對格式、排版、用詞與可讀性提供診斷建議，提升每一段文字的專業度。更便利的是，你可以在線上即時編輯，一鍵套用 AI 建議，無需切換工具或視窗。從履歷撰寫到投遞前的最後確認，Cake 都為你準備好最有效的支援！根據所選職缺分析履歷優劣勢，羅列專業修訂建議，拉近你與理想職缺之間的距離！立即檢測 推薦職缺

【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫？應徵外商、海外工作前必備技能撰寫英文求職信（Cover Letter）關鍵在於「客製化」與「精簡」。結構包含：開頭自我介紹、應徵職位與動機、個人優勢與相關經驗，並於結尾致謝。內容應強調關鍵技能、量化過往成就，並說明為何適合該公司。建議長度為一頁，可以附於信件內文中，或以 PDF 格式夾檔寄出。你若是在計劃應徵海外職缺或外商公司，一封內容清楚、語氣專業的英文求職信，往往是讓履歷更有說服力的關鍵。這篇文章將帶你掌握英文求職信的四個核心段落，並整理實用的 Do’s Don’ts，幫助你寫出一封更完整、專業且能打動 HR 的英文求職信。文章大綱英文求職信／Cover letter 範例 — 開頭自我介紹英文求職信／Cover letter範例 — 應徵動機英文求職信／Cover letter範例 — 個人亮點英文求職信／Cover letter範例 — 結尾英文 Cover Letter 的 10 個 dos 及 don’ts英文求職信／ Cover Letter 範例（免費下載）軟體工程師英文求職信範例（歡迎點擊下載！）Part 1：英文求職信 開頭自我介紹英文求職信的開頭可依序帶出聯絡資訊、對方職稱、自我介紹，再補充你從哪裡得知職缺，以及你對這份工作的興趣與適合度。重點是用最短篇幅交代你的身分、來意與職缺連結，同時建立專業、有禮的第一印象。這一段建議涵蓋的重點如下： 完整聯絡方式，如 Email、手機與 LinkedIn、Cake、個人網站等使用具體且有禮貌的稱呼，如 Dear Hiring Manager簡述與職位相關的學經歷背景說明在哪邊看到這份職缺資訊，如公司官網、求職平台或親友推薦用兩三句話點出應徵動機在實際撰寫時，建議先附上姓名與聯絡方式，方便招募方快速辨識與聯繫，也能同步呈現個人品牌。接著，若事先查得到招募人員姓名，可直接稱呼對方；若查不到，則可使用 Dear Hiring Manager 或 Dear Human Resources Department；To whom it may concern 則相對制式，建議避免使用。 打完招呼後，便可用一兩句話說明自己的背景與來意。新鮮人可提及主修科系，具工作經驗者則可簡要帶出過去職務、產業背景或核心能力，但內容應盡量與應徵職位直接相關。之後再補充你是從哪裡得知這份職缺，最後用簡短幾句話收束，帶出你對該職位的熱忱，以及自己為何適合這份工作。 英文 Cover Letter 範例 — 開頭Dear Ms. Jane, I am John, with a bachelor’s degree and master’s degree in computer science from Harvard University. I am writing this letter to express my interest in your posting on LinkedIn for the Software Engineer position. I consider myself a highly-focused and self-motivated person, and I am excited with the opportunity to showcase my technical skills with your company.（再複習一下整封英文 Cover Letter 範例） Part 2：英文求職信 應徵動機在撰寫英文求職信的應徵動機，應重點說明你為什麼想應徵這份工作，以及你為什麼選擇這間公司。同時可透過分享自身職涯規劃，進一步建立你和職缺之間的連結，讓招募方感受到你事前已經對公司與職位做足功課。這一段建議涵蓋的重點如下：說明你想應徵這份工作的原因點出你認同的公司文化、理念或產品方向連結職位需求與你的能力、經驗說明這份工作如何符合你的職涯規劃展現你對公司與職缺已做過研究在實際撰寫時，可以先從自身角度出發，說明吸引你投遞這份職缺的原因，例如職務內容符合你的專長、公司文化與你的工作價值觀一致，或是這個職位正好是你想挑戰的下一步。接著，進一步帶出你對公司與職位的理解，例如你認同公司的產品、產業定位、團隊文化或發展方向，並將這些觀察和自己的過往能力、工作經驗以及未來職涯目標連結起來。比起泛泛地說「我很喜歡貴公司」，更重要的是具體說明你為何適合、為何想加入，以及為何是現在，讓對方感受到你並非海投，而是有明確目標地在應徵這份工作。如果不確定應徵動機該怎麼寫才恰當，歡迎參考下方的英文 Cover Letter 範例。英文 Cover Letter 範例 — 應徵動機 I have been engaging in various software projects while serving as a front-end engineer in a renowned web development company, and realized the importance of on-the-job training. The on-the-job education program with your company is very appealing for me, and I believe I am enabled to grow my skill and expertise further while working with you. In the meanwhile, I would like to bring my experience and knowledge to your company.（再複習一下整封英文 Cover Letter 範例） Part 3：英文求職信 個人亮點英文求職信的個人亮點段落，重點是用最有說服力的經驗與成果，證明你就是適合這份工作的人選。這一段可以說是整封 Cover Letter 的核心，因為你不只是在描述自己做過什麼，更是在告訴對方：你過去的表現，能為這份職位帶來什麼價值。這一段建議涵蓋的重點如下： 對照職缺要求，挑選最相關的技能與經驗聚焦幾項最突出的成就，而非羅列所有經歷使用動詞強化表達，讓內容更具行動感用量化數據展現成果和影響力補充履歷未完整展開的亮點與價值在實際撰寫時，建議先回頭對照職缺描述（Job Description），找出職缺最重視的能力、經驗與特質，再從自己的學經歷中挑出最能呼應這些需求的案例。不需要把所有背景重講一次，只需集中火力，選出幾個最能代表你實力的成果，讓招募方快速看到你的優勢。寫法上可多使用具體動詞，並搭配量化數字、專案成果、成效提升幅度或實際影響，讓你的能力有明確證據支撐。若有一些履歷中無法完整展開，但非常能突顯你價值的經驗或成就，也很適合放在這一段補充說明。英文 Cover Letter 範例 — 個人亮點 During my previous role at the web development company, I was responsible for implementing visual elements of website interface backgrounds, button, and other features to the users. I cooperated smoothly with UI/UX designers back-end engineers, and I have been self-studying graphic design skills via online courses. I revamped the website interface for on-page communication system and attract 100,000+ users within 2 months. Also, I optimized automated images and led to 40 % reduction of page load times. I am proficient in React, Redux, HTML CSS, and am familiar with UI design tools like Sketch Zeplin.（再複習一下整封英文 Cover Letter 範例） 一份好履歷是寫英文求職信／Cover Letter 的重要幫手，看看怎麼寫出一份吸睛的英文履歷吧！👉精選英文履歷範本與模板！英文履歷 6 大基本格式、5 大撰寫技巧 Part 5：英文求職信 結尾最後在英文求職信的結尾處，除了再次表達謝意，也可以提醒對方留意隨信附上的其他資料。首先有禮貌地收束全文，感謝對方閱讀，並說明隨信附上的作品集、推薦人、證照等。這一段雖然篇幅不長，卻是整封 Cover Letter 不可忽略的收尾。這一段建議涵蓋的重點如下：感謝對方撥空閱讀求職信提醒對方查閱隨附資料，如履歷、作品集、推薦人或證照簡短表達期待後續聯繫或面試機會使用正式的英文結尾語再次署上自己的全名 在實際撰寫時，可以先用一兩句話感謝招募方閱讀你的 Cover Letter。若這封郵件中有附上履歷、作品集、推薦資料或相關證照，也可以順帶提醒對方一併參考，讓資訊傳達更完整。最後，別忘了用正式且自然的英文結尾語收尾，例如 Sincerely、Yours sincerely、Best regards，署上自己的全名，並簡單表達期待後續收到對方的回覆或通知，讓整封英文求職信更加完整。英文 Cover Letter 範例 — 結尾 I am thrilled at the opportunity to leverage my expertise and skill with your company. The document attached is my resume, and feel free to contact me anytime via mobile and email if you have any questions. I am looking forward to speaking with you for more detail of this opportunity. Thank you for your time and consideration. Sincerely,John Doe（再複習一下整封英文 Cover Letter 範例） 寄出前再檢查一下！10 大英文 Cover Letter 的 Do’s and Don’tsYou should do these:依照不同職缺、產業與公司客製化內容維持專業、禮貌且自然的語氣將篇幅控制在一頁 A4 左右先研究公司與職缺，再把功課寫進信中寄出前仔細檢查用字、拼字與語句You should not do these:不要只談自己想學什麼，卻沒說自己能帶來什麼不要堆砌過多空泛形容詞不要直接複製貼上模板不要直接照抄履歷內容不要批評前公司、同事或主管Do’s 1: 依照不同職缺、產業與公司客製化內容 英文求職信重視「你和這份工作是否真的匹配」，因此不建議用同一封內容大量套用到不同職缺上。相較於中文求職信有時會偏向自我介紹或整體人格特質的呈現，英文求職信更強調職位對應性，希望看到你是否具備與這份工作對應的應徵動機、能力亮點與經驗案例。 Do’s 2: 維持專業、禮貌且自然的語氣 英文求職信屬於正式的商務溝通，語氣應該自信、有禮，但不宜過度抒情，也不適合加入太多私人分享。中文求職信有時會偏向自傳式的寫法，但英文求職信通常更講求直接、清楚，並在有限篇幅內快速切入重點。 Do’s 3: 將篇幅控制在一頁 A4 左右 英文求職信通常不宜過長，一般以一頁內為原則。英文求職信更重視重點明確、段落清楚，讓招募方能快速掌握你的優勢，請試著用最精簡的方式說明你為何適合這份工作。若內容過於冗長，或重複履歷中已經出現的資訊，反而容易失焦。 Do’s 4: 先研究公司與職缺，再把功課寫進信中 英文求職信通常更強調具體連結，而不是抽象表達熱忱。你可以從公司文化、產品服務、產業方向、團隊使命，或職缺描述中提到的能力需求切入，進一步說明自己為何認同、為何想加入，以及過去經驗如何與之呼應。 Do’s 5: 寄出前仔細檢查用字、拼字與語句 英文求職信本身就是專業溝通能力的一部分，因此用詞是否自然、句子是否精簡、拼字與文法是否正確，都會直接影響印象。若連公司名稱、職稱或收件人稱呼都寫錯，很容易被視為不夠細心。 Don’t 1: 不要只談自己想學什麼，卻沒說自己能帶來什麼 很多人在寫求職信時，容易把重點放在「我很想學習」、「我期待這份工作能帶給我成長」，但對企業來說，他們更在意的是你能解決什麼問題、提供什麼價值。你的動機固然重要，但不能只有個人期待，還要清楚說明你的能力與經驗能如何回應這份工作的需求。 Don’t 2: 不要堆砌過多空泛形容詞 像是「有領導力」、「帶來良好表現」這類形容詞，如果沒有具體經驗支撐，說服力其實相當有限。英文求職信通常更偏好以行動、成果與事實來證明能力。與其說自己很優秀，不如直接寫出你完成過什麼、改善了什麼、創造了哪些成效或帶來哪些數字上的提升。 Don’t 3: 不要直接複製貼上模板 參考範本沒有問題，但若整封 Cover Letter 都是制式句型，缺乏個人化內容，很容易讓人一眼看出只是套版投遞。英文求職信尤其重視針對性，因此要讓內容真正反映你的背景、語氣與動機，要讓招募方感受到這封信是專為這份工作撰寫的。 Don’t 4: 不要直接照抄履歷內容 Cover Letter 的功能不單是將履歷覆述一遍，而是補充履歷篇幅中無法完整敘述，且能展現職位匹配度的內容。你應該精選幾段最亮眼的經驗，幫助招募方理解你為何適合這份工作。換句話說，履歷負責列出經歷，求職信則負責解釋這些經歷的意義。 Don’t 5. 不要批評前公司、同事或主管 即使你離開上一份工作的原因並不愉快，也不建議在英文求職信中表達負面情緒。比起抱怨過去，更適合把重點放在你對下一份工作的期待，以及未來想發揮的方向。 寫好英文求職信，讓你的第一印象更加分一封好的英文求職信，能夠幫你清楚說明應徵動機、展現個人亮點，並向企業展現「這個職缺非你莫屬」。貫穿整份英文求職信的核心段落和寫作要點，重點都在於用清楚、精簡且專業的方式，讓招募方快速看見你的價值。 若你也正在準備投遞海外或外商職缺，不妨從現在開始練習寫出更有說服力的英文 Cover Letter。若你尚未找到心儀的工作，也歡迎到 Cake 探索更多理想職缺，找到最適合自己的下一步！ 推薦職缺

隨著全球展望未來科技發展，6G 將帶領新一代網路技術的革新。每一代行動通訊技術的演進都不僅僅是速度的提升，更改變社會運作方式。當我們站在 5G 的門檻上展望未來，6G 的構想已經開始成形，承諾帶來更快的傳輸速度、更低的延遲和更廣泛的應用範圍。本篇文章將深入探討 6G 技術的概念、它對國際發展的影響，以及各國產業如何布局這場技術革新。本文大綱一、從 5G 到 6G！一次搞懂通訊技術的演進二、為什麼要發展 6G？哪些產業正在佈局 6G 時代？三、台灣積極投注資源培育 6G 下一代工程人才一、從 5G 到 6G！一次搞懂通訊技術的演進要談 6G，要先從最原始的 3G（第三代）技術開始講起，3G 階段主要包括手機的基本數據傳輸功能，如傳送聲音（通話）及資訊（電子郵件、即時通訊等）和基本的網頁瀏覽。接著是 4G（第四代）技術，這一階段則帶來了更高的數據傳輸速度與更多技術、行業、應用的融合，讓用戶可以觀看高畫質影片、體驗網路直播，並享受流暢的網路遊戲。 接著則是 5G（第五代）技術，5G 普遍被認為是一個革命性的技術，提供了更快的傳輸速度、更低的延遲和更大的網路容量，讓物聯網和智慧城市、AR / VR、無人駕駛、智慧工廠、沈浸式通信等應用有了更多可能性。 而 6G 是對 5G 的進一步升級和拓展。6G 相較於 5G，將提供更快的傳輸速度、更低的延遲、更大的容量，並可能引入更多新的應用場景，如覆蓋全球的高畫質虛擬現實、8K 影片串流等，並且實現萬物聯網的願景。二、為什麼要發展 6G？哪些產業正在佈局 6G 時代？6G 的發展有著無限的潛力和吸引力。此外，隨著全球數據流量的不斷增加，6G 的問世也將大大提升網路的容量，有助於滿足未來數據傳輸的需求。 國際電信聯盟無線電通訊部門（ITU-R）已經在 2023 年提出了全球 6G 的願景框架建議，說明未來 6G 系統將實現包容性、連接、可永續性、創新、安全性、隱私性與韌性、標準化與可互通性等目標。說明如下：ITU-R 6G 願景框架ITU-R 6G 願景框架AI 與通信融合：利用分散式運算與 AI 驅動以支持應用程式的新服務；國際行動電信（International Mobile Telecommunications，IMT）系統中各個智慧節點的數據採集，卸載本地或分散式運算，AI 透過分散式學習與推理的模型，可超越通信服務並提供專業的應用案例，例如自動駕駛、數位孿生（Digital Twin）、醫療支援、機器人等。感測與通信融合：需要檢測能力的新應用與服務；可提供廣域多維感測，以及環境空間訊息之通信，其應用案例主要以 6G 為基礎的導航、環境監測、人工智慧（AI）/延展實境（Extended Reality，XR）／數位孿生等，為相關應用提供感測功能。廣泛連接：以擴大連接、弭平數位落差為目的的服務場景，旨在改善郊區、人口密度低的地區連接，其應用案例多為物聯網及基本寬頻服務。可以這樣想像：我們現在在 4G / 5G 時代，可以在數位空間中見面、開會，例如和家人視訊會面或者使用 Zoom 這樣的開會軟體開會。在未來這樣的場景將變得更加 3D，你可以進行細膩的眼神交流而不會有任何延遲。而如果你想要試用產品或參觀工廠，可以簡單地戴上頭戴式裝置，並且一秒飛到工廠或百貨的數位孿生空間中體驗它。各大通訊業者和科技巨頭也紛紛投入到 6G 的研發中。包括：搶攻 6G 的廠商名單搶攻 6G 的廠商名單一次看！電信設備商：愛立信、諾基亞、三星、華為等廠商晶片製造商：高通、聯發科、英特爾、三星等廠商手機製造商：蘋果、三星、小米、OPPO、vivo 等廠商從國際觀點來看，6G 已成為全球關注的焦點，各國都在加快佈局，力求在這一領域取得領先地位，其中美國、中國、歐盟、日本等地為主要發展陣營。在美中科技戰的背景下，6G 技術也被視為兩國競爭的重要戰場。美國希望在 6G 領域保持領先地位，而中國則希望在 6G 領域趕上美國，雙方都投入了大量資金開始 6G 的先行研究，例如美國的 Next G Alliance，拉攏歐日韓台廠商共同結盟，去中化立場越發明顯，中國則有由中國信息通信研究院成立的 IMT-2030（6G）推進組。此外，綠色（永續）6G 也是全球 6G 發展的重要趨勢之一。例如，國內科技大廠聯發科技在 2023 年 6 月就發表了衛星網路和地面網路整合為題的 6G NTN（Non-Terrestrial Networks）技術白皮書，其中就闡述了 6G 可以縮小城鄉數位落差，為全球沒有地面網路覆蓋的區域提供基礎的衛星簡訊、通話及上網等通訊服務，並可能催生更多創新的應用，例如進行緊急救災、無人區監控、野火防治、海上浮標資訊收集等服務，對全球永續發展做出積極的貢獻。三、台灣積極投注資源培育 6G 下一代工程人才面對 6G 時代的來臨，台灣積極投注資源培育 6G 下一代工程人才。台灣的高等教育機構和科研機構正在加強對 6G 相關技術的研究和教育培訓，以培養具備 6G 專業知識和技能的工程師和科學家。 例如，2023 年教育部就宣布「下世代（後 5G 和 6G）行動通訊人才培育計畫」將在 4 年內投入 1.6 億元新台幣，培育 4000 人次 6G 專業人才，其中鎖定超高速通訊、非地面網路、智慧節能網路3 個前瞻教學主題。 此外，台灣的企業界也積極參與到 6G 的研發和應用中，為培養 6G 人才提供了更多的機會和平台。未來，台灣將透過多方合作，共同推動 6G 技術的發展，為台灣的科技創新和經濟發展注入新的動力。延伸閱讀：一次認識電子五哥是誰！廣達、英業達、緯創、仁寶、和碩有哪些核心業務和熱門職缺？