IC 設計產業都是高薪職缺？想應徵 IC 設計工程師要具備哪些技能？半導體產業作為護國神山對台灣相當重要，而半導體業薪資在 14 年來漲幅最高，尤以前端的 IC 設計工程師漲幅最大。本文將介紹半導體產業鏈、IC 設計工程師的工作內容、具備技能及薪水等相關資訊。文章大綱一、IC 設計是甚麼？半導體產業鏈大解密！二、數位 / 類比 IC 設計工程師的區別是什麼？三、IC 設計唸什麼科系？IC 設計的必備技能四、IC 設計的薪水多少？IC 設計職缺到 Cake！ 一、IC 設計是甚麼？半導體產業鏈大解密！半導體 IC 是一種組裝技術，能將電子元件組合成微小晶片後，應用於各種電子設備內。如今在現代人的生活中，幾乎所有電子用品內的功能都與它有關，例如手機內的效能晶片、電腦內的 Wifi 晶片、記憶體（DRAM）和電源管理器等等零組件內都有著各種由半導體 IC 所組成的晶片與物件。半導體 IC 是一種組裝技術，能將電子元件組合成微小晶片後，應用於各種電子設備內 而半導體 IC 設計，則可以簡單理解為如何把各種細小的電子元件（例如晶體管、電阻、電容等）組裝在半導體晶片上，並用最小的體積達成最大的效能，由於半導體晶片非常微小，因此如何讓這些元件的組裝方式根據不同使用需求不斷優化、縮小體積並提升效能，就是 IC 設計的主要工作，以下是幾項幾項 IC 設計的工作流程與內容。 規劃：盤點 IC 的整體功能和需求系統設計： 定義 IC 的整體架構、功能和性能要求邏輯設計：將系統設計轉換為邏輯電路電路設計：根據邏輯店數設計出具體的電子電路佈局佈線與驗證測試：實際安排電路位置並確保線路到晶片上可正常運作 由於半導體 IC 設計是電子與半導體產業的底層基礎，而讓台灣在全球半導體產業鏈中占據相當關鍵的角色與定位，更是眾多的 IC 設計公司龍頭的研發中心，包括聯發科、台灣積體電路公司、瑞昱半導體等，因此半導體 IC 產業也成為台灣的重要人才聚集地。 二、數位 / 類比 IC 設計工程師的區別是什麼？台灣有許多具代表性的 IC 設計公司，對相關人才的需求也非常大，例如：數位 IC 設計工程師、類比 IC 設計工程師、通信 IC 設計工程師、物理設計工程師等都是 IC 產業中非常熱門的職缺。其中，數位 IC 與 類比 IC 設計工程師的職缺更是相對常見的職位，而這些職位之間有什麼差異？工作內容又包含哪些呢？ 數位 IC 設計工程師： 主要工作是設計數位電路，藉由處理數位訊號、分析數據和建立邏輯來定義與製作出符合需求的電路，因此工作內容就包含了邏輯設計、時序分析、驗證等。所需的專業技能可能包含：digital PWM control circuit、高速電路設計、Mini LED 技術、先進製程等。類比 IC 設計工程師： 主要工作則是設計類比電路，與數位IC設計不同的地方在於：類比IC設計主要處理連續訊號，例如音頻、波段、溫度等，因此工作內容更多會涉及放大器、濾波器、振盪器、ADC 和 DAC 等物件相關的電路設計。根據調查，近年來對於具備超低功耗電力電子轉換器、高精度低溫漂感測電路、高速電路設計、Mini LED 技術、先進製程、藍芽 IC 等相關經驗的人才需求也愈來愈高。三、IC 設計唸什麼科系？IC 設計的必備技能IC 設計是相對專業與門檻都非常高的，目前台灣從事 IC 設計產業工作的專業人員多從電子工程、電機工程這兩大科系出身，然而其他相關科系例如資工系、物理系與材料系等系所也都有機會在學程中獲得電子電路設計所需要的知識和技能，例如電子設計自動化（EDA）工具、硬體描述語言（HDL）等。 若非相關領域想進入 IC 設計領域工作，常見的必備專業技能包含：電子電路設計、物理布局設計、可程式邏輯裝置（FPGA）和可程式邏輯器件（CPLD）的設計和使用、通信協議（如 SPI、I2C、UART）、計算機架構、 Driver Design（RTOS、Linux）等。四、IC 設計的薪水多少？IC 設計職缺到 Cake！ 台灣 IC 設計師的薪水範圍雖然受到地區、經驗、公司規模等影響甚多，但從最近釋出的職缺觀察，無經驗的 junior 工程師年薪大約新台幣 60～90 萬元，稍有經驗的工程師年薪基本也都有機會談到 100 萬以上，高級與資深工程師則有機會在 150 萬左右，200 萬以上的職缺也不在少數。 Cake 上 IC 設計相關職缺有： 職缺公司薪資職缺需求類比 IC 設計工程師 Analog Circuit Design Engineer力旺電子40,000+ TWD / 月資深 IC 設計工程師Alpha Omega Semiconductor (Taiwan) Ltd.2,000,000 ~ 3,000,000 TWD / 年類比 IC 設計經理Ali Tech1,800,000 ~ 2,300,000 TWD / 年高速介面數位 IC 設計工程師MediaTek 聯發科技35,000 ~ 200,000 TWD / 月 台灣擁有全球領先的半導體製造和設計公司，因此從事 IC 設計工作不但有機會參與先進技術和專案、與國際頂尖企業合作，且容易有較高的薪資水準，然而與此同時，也可能會面臨工時長、競爭與壓力劇烈的挑戰，且在景氣下行的大環境下，也容易面臨大規模裁員的風險。因此也建議想進入 半導體 IC 產業的求職者除薪資與專業之外，也可以從職涯目標、興趣與抗壓性等面相來考量自己的求職目標。延伸閱讀：為何年均薪超過 150 萬的 IC 設計工程師只收電機、電子系？電子系、電機系出路薪水、課程內容、就業方向詳細介紹

圖 / 劉沛淇對理工背景或法律背景的學生而言，專利師與專利工程師並非最主流的職涯選項，但綜觀目前的產業現況，以研發、製造等高科技產業聞名的台灣，其實非常需要專利師與專利工程師的人才！本篇將介紹專利師與專利工程師的工作內容、薪水及證照準備指南。文章大綱一、專利師的工作？二、專利工程師的薪水參考三、專利師的證照準備法則四、專利工程師的 3 點求職指南 一、專利師與專利工程師的工作專利師與專利工程師是什麼？專利師的工作內容主要為客戶執行專業代理，或處理爭議及訴訟案件，需考取國家證照才能執業；而相比之下，專利工程師主要負責專利稿件的撰寫、專利權分析等，並未有強制規定一定要考取國家證照。專利師 v.s 專利工程師的工作內容專利師專利工程師是否需考取國家證照必要非必要是否能開設專利事務所可不能工作內容執行專利代理，或處理後端爭議與訴訟案件主要為專利檢索與專利稿件撰寫主要薪水來源專利代理與事務所盈餘的分配固定月薪，外加撰寫案件的額外獎金 二、專利工程師的平均薪水是多少？以學士學歷求職者為例，專利工程師剛入行的平均月薪為 $34～35k，年資累積 1-3 年時，平均月薪為 $40～45k，若專利工程師的工作年資累計 7 年以上，年薪可達近 $830k；若以碩士學歷應徵專利工程師，第一年的平均月薪為 $37～38k，年資累積 1-3 年時，平均月薪可達近 $45～60k，工作累積 7 年以上，年薪有機會可達 $840k～960k，不過還是要依照產業類別、公司規模而定 。 以規模 10 人內的專利事務所為例，專利工程師主要需負責專利說明書之撰寫、國內外專利申請、專利答辯、舉發、分析、檢索等相關事宜、專利案件之接洽與承辦，平均月薪可望達 $35k～45k。 以規模約 30 人的專利事務所為例，專利師需負責專利申請相關內容撰寫，及答辯相關行政救濟程序，也需負責撰寫專利訴訟支援及侵權分析，並且協助專利爭議案件處理和專利技術分析及檢索。Cake 搜尋專利工程師，關注更多工作機會。 三、專利師的證照如何準備專利師的證照考試需要先符合考試資格，才能參加考試考取專利師的證照。接下來分享專利師證照的考試項目，提供大家參考。1. 考試資格大專院校或符合教育部規定之外國學校中，理、工、醫、農…等相關學院、科系畢業，且領有畢業證書。普通考試技術類科考試及格，並曾任相關職務滿四年。2. 考試科目專利法規專利行政與救濟法規專利審查基準與實務普通物理與普通化學專業英文或專業日文（任選一科）工程力學或生物技術或電子學或物理化學或工業設計或計算機結構（任選一科）專利代理實務3. 專利師的錄取率專利師的選試科目分別為：專業英文或專業日文（任選一科）；工程力學、生物技術、電子學、物理化學、工業設計或計算機結構（任選一科），因此總共有 12 種不同的考科組合。 以專業英文來說，及格率最高的是配考「物理化學」的組合，總及格率達 33.33% ，平均而言，以專業英文搭配其他考試科目的平均及格率約為 18.5%。 以專業日文來說，及格率最考的是配考「電子學」的組合，報考人數相對較少，總及格率高達 100%，其餘以專業日文搭配其他考試科目的平均及格率約為 47.5%。 四、專利工程師的3 大求職指南想當專利工程師，該念什麼科系？ 專利工程師主要的工作為撰寫專利說明書，意即需對專利所屬之產也有一定了解。以台灣目前的產業為考量，專利工程師大多為理工背景出身，例如機械、電機、電子等科系，其次為資訊、生物科技、化工等科系。因此若未來有意成為專利工程師，可選擇就讀上述科系，能提前熟悉產業現況，為自己爭取專利工程師的門票。 專利師工作的必備技能與特質口語表達大多從事專利領域的人多為理工背景出身，雖理工科系訓練出良好的邏輯與分析能力，但卻欠缺好的表達能力，這也進而影響與客戶的溝通過程。因此身為專利師，需加強自身的口語表達能力，才能在與客戶一來一往的確認中，言簡意賅的說出重點。 法律知識雖然在台灣，專利領域的人較適合理工背景的人加入，但專利師最終的工作內容依舊與「法律」脫不了關係。因此若欲成為專利師，則需在工作之餘額外補足法律相關的知識，或是攻讀科技法律研究所等相關學位。 文字撰寫專利師可大致分為與客戶大量溝通的「顧問型」專利師，以及專攻稿件撰寫的「靜態型」專利師。雖可拆分為不同類型，但兩者在工作上仍皆有大量撰寫意見書或相關稿件的機會，因此文字撰寫能力亦是專利師必備的技能之一。 邏輯清晰專利師在接觸到每一個專案時，需快速消化產業新知，並為顧客理出頭緒，其中則必須仰賴好的邏輯能力，才能將無形或有形的專利細節化為文字產出。 自我進修業界的研發技術與時俱進，且跨領域、軟硬整合的應用愈來愈普遍，因此專利師必須了解產業趨勢，並持續涉獵新知、自我進修，才能保有競爭力。 專利師/專利工程師的未來職涯專利師的工作內容涵蓋專利、智慧財產權、商標等領域，因此若有意轉職，可參考上述三種方向之工作。此外，也可嘗試尋找往特定產業來發展，例如：通訊、醫藥、生技、半導體產業等，讓自己成為特定技術領域的智慧財產權或專利專家。 若原先為專利事務所之專利師，未來亦可轉職成為企業所屬的專利師，深入了解企業內的業務、研發、管理、財務等運作邏輯與方式，並將其與自身擅長的自會財產權或專利相結合，發展更進階、更全方位的管理技能。 Cake 提供多種專業的履歷表模板，透過拖曳編輯，輕鬆製作精美履歷！開始製作履歷

3C 產品普及在大家的日常生活中，每年各科技大廠也都會積極推出新一代的手機、電腦、家電產品，無論是在台灣或是放眼全球，3C 市場都相當活絡，甚至可以透過 3C 產品的銷售程度，觀察到各地經濟狀況的相關性，可見 3C 產品的影響力之大。究竟 3C 是哪 3C？未來趨勢為何？要如何進入 3C 產業？歡迎繼續看下去！文章大綱一、3C 產品是哪 3C？3C 電子有哪些代表廠商？二、想進入 3C 產業嗎？必知 3C 產品應用趨勢和方向三、綠色消費意識漲，3C 供應鏈往 ESG 淨零轉型四、3C 產業有哪些職缺？最完整 3C 職缺直接都在 Cake！一、3C 產品是哪 3C？3C 電子有哪些代表廠商？ 近年來 3C 的市場不僅競爭激烈，就連市場買氣也隨著網路以及智慧裝置的普及迅速成長。根據統計機構 Statista 調查，2018 年時，全球的 3C 銷售規模約為 9,000 億美元，在五年內，2023 年全球 3C 銷售規模成長至超過 1 兆美元。機構也預測，全球銷售規模預計於 2028 年增加至 1.2 兆美元。 另根據 Fortune Business Insights 預測，在 2030 年以前，全球的 3C 消費市場將以每年 6.97% 的複成長率持續成長，可見 3C 產品在全球市場的發展潛力。 所謂「3C 產品」，實際上是電腦（Computer）、通訊設備（Communications）、以及消費性電子產品（Consumer Electronics）的簡稱。由於三類產品都擁有生命週期短、相似產品規格的產品特性，而被統稱為「3C」，而其規格接近的特色，也吸引了許多品牌投入生產，並追求以更低廉的價格吸引消費者。身為電子代工產業大國的台灣，也有相當多專精於 3C 產品生產的台灣品牌廠：3C 產品種類和品牌3C 是什麼？3C 產品種類、品牌一覽二、想進入 3C 產業嗎？必知 3C 產品應用趨勢和方向 由於 3C 產品的規格相近，因此製造門檻較低，讓許多製造大廠投入設計與開發行列。在市場競爭的驅使下，也造就了各類 3C 產品競爭激烈、隨著相關技術的快速推出而更迭、以及消費市場偏好迅速變動的市場特色，也因此，掌握各類 3C 產品的發展趨勢以及未來應用，成為要進入 3C 產業不可忽略的一大重點。 整體而言，隨著 5G 網路、智慧服務的推出，物聯網裝置以及智慧型裝置成為各類 3C 產品的發展目標，各家廠商皆積極研發讓自家產品更方便的功能服務，推出與其他電子產品連線的服務，以提供消費者更便利的智慧生活、以及更高品質的娛樂服務。3C 產品趨勢：AI PC、AI 手機等行動裝置 在電腦市場上，消費者越來越追求符合自身需求的筆電種類，如主打性能高、散熱效率快速的電競筆電；另外，隨著 ChatGPT 人工智慧熱潮，也吸引許多廠商推出 AI PC，搭配具有人工智慧的電腦處理器以及應用系統。根據研調機構 Canalys 統計，AI PC 成功帶動了電腦市場的買氣，且預計在 2027 年時，AI PC 的出貨量將達到 1.7 億台，基於 Arm 的 PC 也將大量湧現，可見 AI PC 的市場潛力。 在通訊設備上，隨著 5G 網路的推出，5G 手機的出貨量也水漲船高。根據資策會統計指出，在 2022 年的 5G 手機滲透率已達 52%，且仍在持續成長。在另一方面，邊緣運算及生成式 AI 的應用服務也成為手機廠商發展的一大方向，根據市調機構 TechInsights 整理，2024 年的智慧型手機五大趨勢之一，即為搭載 AI 晶片，讓手機自身就能成為支援 AI 運算的行動裝置，讓使用者就算是在無網路的環境中，也能使用 AI 進行以算法運算及內容生成。 3C 產品趨勢：虛擬實境、電動車 最後在消費性電子產品中，討論度最高的莫過於 VR 裝置以及電動車了。2024 年蘋果正式推出其 VR 頭戴式裝置 Vision Pro，成功帶起了另一波消費者們對於 VR 虛擬實境 / AR 擴增實境 / MR 混合實境的應用想像，也讓更多品牌以及應用開發者願意嘗試進入 VR 領域中。另一方面，隨著全球淨零碳排的目標逐漸逼近，越來越多國家陸續祭出「運具電氣化」的政策，要求以電動車取代燃油車，也逐漸帶起了電動車及周邊裝置（如充電樁、車用服務）的普及率。 不僅是技術的發展推動了 3C 市場的成長，就連通路的擴展也是 3C 市場持續發展的重要因素之一。根據德國市調機關 Growth from Knowledge（GFK）統計，2022 年台灣的消費性電子產品銷售率，以虛擬通路售出比例就超過了 3 成，而在 GFK 2023 年的調查中，更超過了 4 成。也因此，多元的銷售管道及更精準的消費體驗，也成為 3C 市場的另類趨勢之一。 3C 市場包山包海，本文僅列出近期最熱門的重點項目，若讀者有興趣，也推薦 CES 網站的趨勢分享，不僅涵蓋更多元的消費性電子等 3C 產品，每年的重點主題也是相關產業關注焦點，是全球影響力最大的消費性電子產品展。三、綠色消費意識漲，3C 供應鏈往 ESG 淨零轉型3C 綠色消費意識由於 3C 產品的生命週期短、迭代快速，手機、消費性電子產品的汰換率相當高，雖然可以滿足市場追求最新產品的消費需求，也產生了相當大量的電子垃圾，綠色消費意識漸漲。 根據聯合國大學的《2020 年全球電子廢棄物監測報告》指出，與 2014 年相比，全球電子廢棄物產生量在短短五年內增加至 5360 公噸，增加了 21%，且報告也預測，廢棄物的產生量將在 2030 年增加至 30%。相反地，電子廢棄物的回收率卻僅有 20%，遠遠不及電子廢棄物產生的速度。 隨著環境保護的意識越來越為市場接受，以及政府陸續提出的環境政策規範，多數 3C 品牌及製造商陸續宣布加入「綠色製造」、「綠色供應鏈」的行列，包含採取原料以及包裝採用再生資源、製造過程中使用乾淨能源、減少產品運輸過程中的碳排放、以及舊機回收等作法。 蘋果 3C 案例 以蘋果為例，蘋果在 2020 年時宣佈將於 2030 年實現全產品「碳中和」的目標，2023 年推出的 iPhone 15，便使用了 100% 的再生金屬於主機板及線材上，電池也是採用了 100% 的再生鈷金屬；在包裝上面，蘋果則是實現了以 99% 的纖維及再生纖維材質，取代了大多數的塑膠材料；而針對舊機，蘋果也有推出「Trade In」的舊機回收換購服務，以商品卡鼓勵消費者回收淘汰的舊手機。 台灣政府 3C 案例 身為電子產品供應大國的台灣，電子產品的出口占我國外銷量 33%，因應綠色供應鏈的來臨，台灣政府也積極響應環境政策。如環保署以 85 折的回收處理費率，獎勵在電子產品中含有 25% 以上再生料的製造業者，鼓勵更多業者減少使用原生物料；經濟部則是從市場端著手，向通路商及消費者宣導「綠色消費」的觀念，2023 年經濟部便與 3C 通路商燦坤合作，推出「綠色生活應援祭」活動，也推出家電等電子產品的汰舊換新補助方案，引導民眾及企業優先選購綠色家電，共同達到減碳目標。 除了政府政策規定以及消費市場的環保意識，逼著企業不得不綠色轉型的，還有國際認證的壓力。諸如目標在 2050 年前達到 100% 使用再生能源的 RE100、產品中再生塑膠需佔至少 2% 的 EPEAT、依據碳排放量徵收的碳關稅機制、以及依照產品的容易拆卸及維修程度評分的 IFIXIT 等認證，不僅都陸續被加入各國政府及企業顧問公司的企業評斷標準，更是進入綠色消費市場的必要條件。 面對來勢洶洶的綠色消費浪潮，各大 3C 品牌廠如何對應，才能在循環經濟的商業型態中找到平衡的獲利方式，顯得更為重要。 四、3C 產業有哪些職缺？最完整 3C 職缺直接都在 Cake！ 由上述介紹的 3C 產品中，可以發現 3C 產業中需面對快速變動、競爭力激烈的同業競爭及消費市場；同時因應環境保護的意識崛起，無論在設計、製造及銷售端，皆需要了解綠色製造、綠色消費的意義及規範內容。 因此，希望進入 3C 產業的人才們，在專業技能上，不僅需要了解最新的產業趨勢發展，更需要時時接觸產業最新消息，並且接受快速推動的產品開發週期及策略，以隨時因應消費市場的偏好轉變以及國際政策的規範，幫助公司維持產業競爭力。 3C 產業職缺推薦以下簡單列出目前 3C 品牌中徵求的熱門職缺，若想進入 3C 產業，成為台灣 3C 供應鏈的一份子，歡迎參考以下職缺內容，或是到 Cake 找工作平台搜尋更多工作機會： 公司職缺薪資待遇職務需求Qisda 佳世達科技電子工程師【資訊產品事業群】(桃園)40,000 ~ 60,000 TWD / 月1. LCD 顯示器的電子線路及顯像控制設計2. 處理案子之硬體線路繪製、製作、除錯及測試3. 操作測試設備，並評估元件、模組或系統的正確性和性能4. 與其他人員合作、鑑定、確認及解決相關研發的問題5. 提供電子方面的技術協助和解決方法6. 開發進度訂定、管理與產品規格書編寫7. 協助業務單位瞭解客戶需求Advantech 研華科技軟韌體工程師-Embedded IoT-林口園區40,000+ TWD / 月1. MCU 或 EC 或 BMC 相關韌體開發應用2. UEFI 應用程式、API 和驅動程式開發或維護TeslaTesla Advisor/ Sales Representative 電動車銷售顧問 (台北) 歡迎應屆畢業生40,000+ TWD / 月1. Engage walk in guests promptly, personally and with the goal of opening the conversation and ensuring they feel welcome2. Understand who our guests are, what brought them to Tesla, their intent and timeline to purchase, thus creating a robust Customer Profile3. Educate and excite guests by answering their questions and providing a tailored experience based upon their interests and agenda4. Demonstrate a mastery of all Tesla products and services, as well as local incentives for EV owners5. Help Tesla maintain a healthy sales pipeline by collecting customer contact information and scheduling Test Drives for individuals who exhibit purchase intent or potential6. Regularly update the CRM system to ensure accurate and timely sales and delivery information is available to management7. Prepare vehicles and host delivery appointments, including new ownerorientations tailored to the individual customer’s needs and comfort levelPanasonic Taiwan 台灣松下電器股份有限公司【維修達人】家電/空調售後服務維修工程師(全台28個服務據點)35,000 ~ 41,000 TWD / 月1. 客戶端進行定期檢查及保養，回報功能異常狀況（檢查與維護）2. 提供客戶技術服務，至客戶處安裝、檢修3. 回覆客戶產品問題（產品使用與保養）4. 配合排定客戶維修時間，從事各式電器產品（冰箱、空調、洗衣機...）與調理電化...等維修台灣小米通訊有限公司大家電產品專員/資深專員40,000 ~ 60,000 TWD / 月1. 達成公司所賦予的管道銷售月度 / 季度 / 年度目標以及針對市場競品數據進行搜集分析2. 與總部 GTM 溝通並制定產品策略、管理產品全生命週期的業務計劃、管道銷售計劃、消費者促銷，並追蹤、分析、總結結果3. 與總部非手機 GTM 合作、並與台灣本地市場、零售團隊緊密合作，零售管理 / 培訓 / 營銷傳播 / 銷售支援計劃，確保新產上市銷售成功3. 調研分析線下管道銷售問題，提出零售陣地優化方案，幫助零售門市提高 SO4. 能匯整銷售成績提交月度 / 季度 / 年度報告並進行管道銷售覆盤發現問題，解決問題5. 與各分銷商及公開市場合作夥伴緊密合作，達成銷售目標 3C 產業內容包山包海，正如文章所提，從產品設計一直到銷售通路、售後回收等服務，都是影響 3C 產品銷售量的重要環節；面對快速變動的市場，各大企業品牌也無不大量徵求工程師、PM、業務、行銷等人才。對於 3C 產業、3C 產品有興趣的求職者，歡迎上 Cake 找工作了解更多！延伸閱讀：半導體設備工程師大全：EE 工程師的工作內容、薪水、未來與履歷面試要點

AI 的興起為工業電腦產業帶來一股新能量。從 IMARC Group 數據來看，工業電腦（IPC）市場規模已在 2023 年達到 52 億美元，預估在 2032 年達到 76 億美元，可見產業的成長性。你知道工業電腦是什麼嗎？本文完整介紹什麼是工業電腦、工業電腦的應用情境、台灣工業電腦龍頭及產業鏈、工業電腦人才求職時應具備的技能，以及相關工作機會！文章大綱一、工業電腦（IPC）是什麼？工業電腦有哪些應用？二、工業電腦龍頭是誰？工業電腦產業供應鏈一次看！三、想應徵工業電腦企業嗎？找工作時履歷該放什麼？四、想找工業電腦相關工作嗎？職缺都在 Cake！一、工業電腦（IPC）是什麼？工業電腦有哪些應用？工業電腦（IPC）是什麼工業電腦（Industrial PC，簡稱 IPC）是專門給工業界使用的電腦，為了在工業環境中也能正常運作，因此具備以下特性： 耐用：防震、防水、防塵、防靜電，在各種環境下都能穩定運作，即使發生天災也不易損毀。高度穩定性：系統、零件和硬體設備，都經過測試確保長時間運行不會損壞。應用範圍廣：有各種接口，滿足不同應用。遠程監控：具備遠端連接技術、監控軟體、相應的安全措施，可遠端控制工業電腦的運作狀態和設定。 為什麼工業電腦需要具備以上特性呢？如果工業電腦中的電腦容易損壞導致停機，導致生產線停滯、產品無法正常製造與出貨，會對產能和市場造成極大影響。舉例來說，如果四月的花蓮地震導致台積電的晶片生產線電腦停擺，對世界的半導體晶片市場勢必產生衝擊。因此，工業電腦最重要的特性即是性能穩定。工業電腦（IPC） VS. 個人電腦工業電腦必須滿足「不易當機」的特性，因此跟一般個人電腦比起來更強調「穩定」及「耐用」，以下是工業電腦和個人電腦的差別： 比較工業電腦個人電腦耐用性防震、防水、防塵、防靜電以輕薄好攜帶為主，沒有特別的保護措施穩定性和可靠性高沒有特別加強，升級多半著重在規格遠程監控與管理具備通常不具備多樣輸入與輸出接口具備串口、以太網口、數位／類比接口等等，以應付不同工業需求。無特別需求，依個人使用為主應用領域協助各種工業監控、控制、自動化及收集數據使用者日常自行使用工業電腦（IPC） 應用場域目前，工業電腦在工業已有廣泛應用，以下是常見的應用場域： 製造業和食品加工業：工業電腦幫助生產線自動化運行，提升生產效率、降低生產成本以及確保品質穩定。此外，工業電腦能收集大量數據並快速處理，使企業能及時查看數據，彈性調整生產流程。物聯網（IoT）應用：工業電腦和物聯網技術結合，可以實現智慧工廠和智慧城市等應用，強化並加速設備間的連接和通訊，實現自動化控制和監控。汽車工業：汽車的運作系統及零件，都需要高強度運算，因此需要能夠長時間穩定運作的工業電腦。醫療系統：醫學影像和病例都需要大量儲存空間，因此適合使用工業電腦。此外，不易損壞的工業電腦也適合 24 小時監控病人的身體狀況。航空航太：飛機的引擎運作、導航系統都需要穩定的工業電腦進行運作，且飛行的數據紀錄器、通訊系統也需要大量的儲存空間。國防：工業電腦的特性也符合國防需求，例如武器和軍用運輸設備裡的軍用電腦、進行校準測試的測儀器等等。二、工業電腦龍頭是誰？工業電腦產業供應鏈一次看！工業電腦的產業供應鏈可分為上、中、下游，全球也有許多企業在其供應鏈中扮演重要角色。以下介紹工業電腦產業常見的公司：工業電腦（IPC） 全球供應鏈與知名公司工業電腦產業鏈上游中游下游供應鏈角色零件製造商工業電腦製造商應用、支援和服務提供商，包含系統整合、經銷商工作說明製造工業電腦零件，包含 CPU、晶片組、連接器、電路板、顯示器、電源供應器、軟硬碟機、記憶體等研發和生產工業電腦及其週邊產品，負責組裝、整合和測試經過系統整合，工業電腦針對不同領域客製化，而經銷商也會附加額外功能全球知名工業電腦公司ABB：總部位於瑞士，提供工業自動化、電力產品、機器人技術。American Portwell Technology：提供網路通訊設備、嵌入式電腦、單板電腦、專用電腦平台、人機介面、機架式計算機和機箱。倍福自動化（Beckhoff Automation）：總部位於德國，提供自動化技術與控制技術。艾默生電氣公司（Emerson Electric）：工業自動化和技術公司，提供控制系統和自動化設備。歐姆龍（Omron Corporation）：提供自動化技術與電子零件，並致力將其應用於社會系統，例如自動剪票、自動提款機等等。洛克威爾自動化（Rockwell Automation）：總部位於美國的工業自動化和控制系統供應商。 台灣知名工業電腦公司台灣的工業電腦龍頭包括： 研華：IPC 產品應用包括醫療、娛樂、交通、安全監控等，華碩為公司最大股東。樺漢：鴻海旗下的 IPC 廠商，產品包括 POS 系統、工業控制系統、車載系統、人機互動式產品、處理器、記憶體等產品。振樺電、安勤、飛捷：IPC 產品應用主佔零售、醫療領域。艾訊：除工業應用，IPC 也 聚焦在交通運輸應用，例如台糖蒜頭糖廠列車、台北捷運案例。威強電：提供 ODM 客製化服務，廣泛的應用於智慧城市的物聯網應用中，成為物聯網全方位系統整合供應商。神基：IPC 產品應用涵蓋軍方、警方、公共事業、通訊、製造，與交通運輸，亦有製造汽車零件與航太發動機。三、想應徵工業電腦企業嗎？找工作時履歷該放什麼？看完上面的工業電腦企業，你也想加入了嗎？應徵時，記得在履歷放上這些有利項目，來強調自己擁有的相關背景、硬技能和軟實力：履歷背景依照不同職位，工業電腦企業對應徵者的背景要求也有所不同，例如： 系統開發、電子工程師、硬體設計：電機電子工程相關科系、機械工程相關科系。業務開發、產品經理：對科系的限制較不嚴格，但有工業電腦相關經驗則加分。 履歷硬技能熟悉工業電腦（IPC）的運作軟體及系統：想進入工業電腦產業，必須精通設備和軟體操作，例如 PLC 系統、 SCADA 技能，以及寫程式和排除故障的能力，並在工作所需的系統上切換自如。具備數據管理經驗：在大量的數據中，能有效率且精確的管理、分析這些資料，並能將數據修正為執行方向，對工業電腦從業者來說大大加分。跨領域知識：上述提到，工業電腦在各種產業有廣泛應用，若具備該領域知識，對於工業電腦的設計、測試以及整合都會更有幫助。其他：工業電腦產業有許多職位，包含電子工程師、產品經理、系統或零件設計等，這些也需要其他能力或知識配合，例如市場開發需要熟悉現在海內外市場狀況，或是設計面則需要善用不同繪圖軟體。 履歷軟實力團隊合作：無論是設計或測試工業電腦，從業者都需要與團隊成員來回溝通協作，因此須具備團隊合作的能力。溝通能力：在與團隊成員一同工作時，從業者必須具備良好溝通能力，才能有效提升效率與保持工作進度順暢。樂於學習：工業電腦並非單純的設計與製造，目前已和多樣領域結合，期盼打造智能產業，因此從業人員需跟上技術進步的速度，保持精進與學習的熱情。四、想找工業電腦相關工作嗎？職缺都在 Cake！工業電腦有哪些相關工作： 系統開發：例如 BSP Engineer、Firmware Engineer、EE Engineer。外觀設計：例如工業設計師。硬體設備研發：例如硬體電子工程師。其他：例如組裝測試人員、產品經理、專案經理、業務開發。工業電腦的未來與 IoT 物聯網、AI 人工智慧、大數據密不可分，也有望實現智慧製造、自動駕駛和無人機等等。如果想加入工業電腦產業，趕緊檢視自己的履歷是否具備上面提到的技能，並到 Cake 求職平台找職缺吧！工作職稱公司薪資範圍工作內容工業電腦之應用創新先驅 - 電源設計工程師 - JLCake Headhunting Recruitment Service1,200,000 ~ 1,500,000 TWD / 年1. 主機板電源系統設計及驗證2. 完成機種的線路設計與 PCB Layout3. 工廠新機種導入量產4. 協助工廠電源不良問題分析debug5. 支援和客戶討論電源設計相關技術問題並提供解決方案✨知名IPC,網通上市公司 🌟- Wireless BSP Engineer - PHCake Headhunting Recruitment Service1,200,000 ~ 1,600,000 TWD / 年1. 開發/整合嵌入式 Linux 設備驅動程式，包括以 Ethernet、USB、NAND / NOR flash、I2C 和SPI。2. 在 Qualcomm / MTK平台上定制 BSP, boot codd 和設備驅動程式。3. 與 HW 工程師密切合作，進行新主板的啟動。✨知名IPC,網通上市公司 - Wireless Driver Firmware Engineer - PHCake Headhunting Recruitment Service1,000,000 ~ 1,500,000 TWD / 年1. 負責 Chip SDK (IPQ 6018 / QCN6024 /...) 的開發與維護2. WiFi 驅動程式的開發與維護3. Kernel 的開發與維護4. 使用者空間應用程式的開發與維護OpenWRT 的開發與維護✨知名IPC公司 - Senior EE engineer(地點可選新北, 新竹,台中) - PHCake Headhunting Recruitment Service1,000,000 ~ 1,600,000 TWD / 年專於 X86 、 ARM 主機板、 Server 、網通,ODM 專案設計。 延伸閱讀：機器人、自動化、RPA 工作怎麼找？產業趨勢、熱門公司和職缺一次看

CV 是什麼？CV（Curriculum Vitae）是一份能完整呈現求職者的工作經歷、專業技能與職涯亮點的文件。若是申請外商公司或是具有國際視野的新創企業，對方往往會要求求職者提供 CV。因此，若能掌握寫好一份 CV 的技巧，將 CV 寫得清楚、專業且具有說服力，便有機會順利通過第一輪審核，獲得面試的機會。 本文將帶你認識 CV 的必備內容、基本格式、撰寫要點與常見錯誤，並提供 CV 範例下載，幫助你打造一份專業度滿分的求職文件，在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。正在準備求職的你可千萬不能錯過，現在就繼續看下去吧！ 本文大綱CV vs Resume：CV 和履歷有什麼差異？CV 必備 7 大內容：寫出打動人資的專業 CVPart１：個人資訊Part２：個人簡介Part３：學歷Part４：工作經驗Part５：專業能力Part６：獎項與成就Part 7：推薦人如何設計吸睛的 CV？3 種 CV 格式與範例下載 CV vs Resume：CV 和履歷有什麼差異？ 許多人會將 CV（Curriculum Vitae）與履歷（Resume）混淆，然而兩者在內容呈現與使用情境上略有不同。履歷的內容短而精練，聚焦於求職者最具代表性的經歷；而 CV 則長而詳細，細部說明專業能力、工作經歷與學術背景。 履歷（Resume） 履歷通常不超過 1 頁，重點是在短時間內吸引面試官的目光、留下好的印象。因此履歷應當精煉、聚焦，呈現求職者最精華且具有代表性的經歷與技能，讓雇主快速看見求職者的價值，進而產生想深入了解的興趣。 CV（Curriculum Vitae） CV 的理想篇幅為 2 頁到 4 頁，詳細說明求職者的專業能力、工作經歷與學術背景。在履歷中無法詳述的細節，可以在 CV 中延伸並進一步闡述，用來協助雇主全面了解你的專業價值與潛力。 在台灣，多數企業傾向要求提交「履歷」而非「CV」，因此兩者時常在實務上互相混用。若你在求職時不確定該繳交哪種形式的話，建議主動和企業 HR 聯繫做確認，以確保資料格式符合對方企業的需求，以免錯失面試機會。想更了解英文 CV 怎麼寫嗎？前往閱讀：【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫？外商、海外工作必備 5 步驟完整解析 CV 必備 7 大內容：寫出打動人資的專業 CV CV 應該具備以下 7 大內容：「個人資料」、「個人簡介」、「學歷」、「工作經驗」、「專業能力」、「獎項及成就」、「推薦人」，接下來將逐一說明每個內容撰寫的方式與重點！CV 的「個人資訊」（Contact Information）CV 的最上方應放上個人資訊，包含聯絡資訊與作品集連結等。與工作較不相關的個人資訊，例如性別、婚姻狀況、國籍、地址、生日等，除非企業有特別要求，否則可以省略，同時也避免求職歧視，進而造成雙方困擾。CV 的「個人簡介」（Summary） 在撰寫中英文 CV 的個人簡介部分，可以先用 2-3 句話簡短自我介紹，點出過去的經驗與應徵職缺的連結、可為企業所貢獻的能力，以及職涯目標等內容，幫助企業在閱讀 CV 前快速建立對你的第一印象、增加記憶點。CV 的個人簡介特別適合剛畢業、經驗不多的新鮮人，或是轉職者可用來展現能力與熱忱。若是你本身已有足夠豐富的經驗能夠填滿 CV，這個部分也可以彈性拿掉。CV 的「學歷」（Education） 撰寫學歷時，可以從最近期且最高的依序列出，最久可追溯至大學即可。剛畢業的新鮮人或是學生可將學歷安排在 CV 的一開始，如果在校成績不錯，可放上 GPA，並記得要清楚標示最高的標準分數，協助對方判斷分數的相對高低，同時也可以註記與職缺相關的課程、獎項與比賽經驗等。 如果是工作超過 5 年的資深職場人士，建議讓工作經驗成為 CV 的亮點，學歷可往後挪動，簡單留下最高學歷的資訊（學校名稱、主修科目、畢業年份）即可。 CV 的「工作經驗」（Work Experience） 工作經驗無疑是整份英、中文 CV 中最重要的部分！建議你在撰寫此段落時可以「描述成效而非完成的事」，並適度「連結個人特質與企業文化」，掌握這兩項技巧可以更聚焦在你的貢獻與價值，讓內容更具說服力。接下來就讓我們逐一解析這兩大技巧： 撰寫 CV 的「工作經驗」技巧 1：描述成效而非完成的事 撰寫每段工作經驗時，建議使用列點（Bullet Point）去解析每份工作的經驗，幫助雇主快速抓住重點。特別要注意的是，不要只是單純描述你做的事、寫得跟 JD 一樣，而是應該強調你的行動與成果！ 建議套用「行為描述（Action）」＋「成效數據（Result）」的架構，明確展現你能為公司「帶來的價值」。例如： 陌生開發並成功簽約 30 組客戶，為公司創造 2,000 萬元營收透過 SEO 策略及內容行銷，與去年同季相比為網站增加 10 萬的不重複訪客瀏覽數改善開發流程及人力配置，成功減少 20% 的成本及工時 同時需避免使用「很多」、「極大」等模糊的形容詞去描述你的工作成就，盡可能以實際數字與百分比呈現成果，幫助雇主或面試官客觀評估你的貢獻。 撰寫 CV 的「工作經驗」技巧 2：連結個人特質與企業文化 若工作成效較難以數據呈現（如團隊管理、跨部門協作、對外關係經營等），可以嘗試連結企業文化與職位需求，從軟實力與個人特質切入，展現你與該職位的契合度。例如： 新創公司重視執行效率及自我管理，因此較偏好敏捷度和自主性高、具備專案管理經驗的求職者大公司制度嚴謹且職權分明，會期待求職者具備謹慎的特質、按部就班的習慣...等等 可以依據公司特質、企業文化選擇較為符合的經驗、使用適當的詞彙敘述。對於工作經驗較少的在學生、新鮮人，建議可以從社團活動、競賽、專案或是擔任幹部的經驗中，挑選最加分的軟實力，並利用數據（如人數、評價等）輔佐說明、連結個人特質與企業文化，相信也可以成為不錯的亮點！CV 的「專業能力」（Skills／Profession） 專業能力也是中英文 CV 上不容小覷的部分。此段落應列出個人的軟硬實力，你可以透過參考 JD 來重點列出與應徵職缺有高度相關的能力，並分別列點敘述。不建議使用進度條、圖示等圖像化的方式呈現，否則企業無法客觀得知求職者的標準，造成雙方的期待落差。 撰寫 CV 的「專業能力」：硬實力 硬實力又稱為技術能力（Hard Skills），通常可以透過學習、證照、實務經驗來佐證，列舉項目通常與工作直接相關，能確實展現出求職者的專業能力。 撰寫 CV 的「專業能力」：軟實力 除了技術導向的硬實力以外，軟實力（Soft Skills）也是求職者可以發揮的優點，可以羅列的技能包括跨團隊溝通、專案管理、團隊領導等等。在 CV 中你也可以放上外語能力，並適當標示出程度，例如 Basic（基礎）、Conversational／Intermediate（中等程度、可日常對話）、Fluent（流利）、Native（母語）。當然如果你有考過國際通用的語言測驗，寫上成績也是可以的。另外，如果該語言不是你所要應徵職缺的那個地區、國家常見的，也許企業無法掌握語言測驗的標準，你也可以在成績旁邊再括號附註程度。CV 的「獎項及成就」（Awards） 獎項與成就可根據求職者的實際狀況可以彈性增減。如果是非常著名的專業獎項，可以考慮放在 CV 在最前方（僅次於個人資訊＆簡介之後）。如果是較為小眾或公司內部的獎項，則可以置於 CV 最下方作為輔助說明與參考之用。在呈現獎項時，建議將名稱、頒發單位、日期等基本條件羅列清楚。 如果想要放上個人職涯中重大成就，可以於 CV 的最後呈現。如果是使用電子檔形式投遞履歷，且應徵的企業的文化也較為活潑，建議除了文字描述以外，也可利用 Cake 的線上 CV 編輯工具，加入圖片、影片等多媒體，更加生動呈現你的作品。CV 的「推薦人」（References）你可以尋找前主管、同事、客戶作為你的推薦人。推薦人的用意在於透過第三方的客觀評價，讓雇主能更全面了解你的工作表現與專業能力。雖然推薦人並非 CV 的必備項目，然而在適當的情況下提供推薦人資訊，往往能提升你的可信度，甚至能幫助你獲得面試機會。CV 的推薦人（References）一般有三種呈現方式： 在 CV 尾端加上推薦人的段落新增一頁附在同一份 CV 中，將推薦人的資訊獨立出來將推薦人的資訊另外新增一個文件，在寄出應徵信時與 CV 一起附上 無論選擇何種方式，推薦人的選擇與資訊呈現都須謹慎，才能為求職者加分。而在挑選 CV 的推薦人時，需要注意以下 3 大重點： 重點 1：選擇熟識、合作經驗良好的推薦人推薦人應當能真實且具有說服力地評價求職者，可以是與你有實際合作關係、能具體描述你的工作表現與人格特質的人選，例如主管、同事、指導教授等等。重點 2：推薦人不超過 5 位建議精選 1-3 位推薦人，最多不超過 5 位，透過聚焦選擇出最能幫助你的推薦人。你可以優先考慮與應徵職缺相關、在業界有影響力、合作經驗愉快的人。重點 3：完整提供推薦人的資訊為了方便企業聯繫與查證，可以提供以下資訊：推薦人姓名、求職者與推薦人的關係、推薦人的現職職稱、推薦人的現職公司、推薦人的聯絡方式（Email、電話等），也可以選擇性放上曾與推薦人合作的專案。 在撰寫推薦人段落時，別忘了事先確認推薦人的意願以及方便的聯絡時間＆方式，避免在未通知的情況下讓企業聯繫推薦人，否則也會讓企業 HR 產生不佳的觀感。完成 CV 了嗎？也許你還需要 👇🏻精選英文履歷範本與模板！英文履歷 6 大基本格式、5 大撰寫技巧人資愛看的履歷表怎麼寫？解析中文履歷撰寫７大重點與範例！如何設計吸睛的 CV？3 種 CV 格式與範例下載 以下我們將帶你認識常見的 3 種 CV 設計方式，包含倒序型（Reverse Chronological Order）、功能型（Functional Order）、混合型（Hybrid / Combination Order）。倒序型 CV 模板（歡迎點擊下載）功能型 CV 模板（歡迎點擊下載）混合型 CV 模板（歡迎點擊下載）CV 設計格式之 1：倒敘型設計（Reverse Chronological Order）適合對象：已有工作經驗的求職者寫法重點：時間軸為主要羅列規則，越接近現在的內容放在前面由於一般人閱讀時，越靠前面的內容會更容易被專心閱讀，因此在撰寫 CV 時，可以將最近的職位寫在最前面，也較能體現自身的工作能力。因此，倒序型的 CV 相當適合工作經驗與應徵職缺高度相關的求職者。CV 設計格式之 2：功能型設計（Functional Order） 適合對象：轉職者、希望能夠模糊時間資訊的求職者（例如 Gap Year、轉換工作間的空窗期）寫法重點：不遵循時間序，而是將「越亮眼」的部分放在越前面。 撰寫功能型 CV 時 ，建議熟讀應徵職缺的 JD（Job Description）。你可以將自己過去的經驗有策略性地對應到 JD 的核心需求，並將這些亮點放在 CV 最前面。CV 上的內容與應徵職缺的核心能力相關性越高，便越能有效吸引雇主的眼光。將這些高度相關、可量化的經歷作為重點強調，讓你的轉職動機與目的一目了然。 CV 設計格式之 3：混合型設計（Hybrid / Combination Order） 適合對象：經歷多元、希望同時展現技能與經驗的新鮮人與學生寫法重點：混合倒敘型與功能型設計 顧名思義，混合型 CV 便是結合上述兩種 CV 設計方式。混合型 CV 最大彈性在於內容排序可以根據個人優勢調整。如果你具備與應徵職缺高度相關，或是曾任職在知名企業的工作經驗，建議將工作經驗放在履歷前段；反之，如果你有特別突出的獎項、證照與專案成果，亦可以選擇先列出，吸引雇主的目光。打造專業 CV ，邁向理想工作 不管你的 CV 要放什麼、怎麼放，切記一份好的英文和中文 CV 最重要的就是要隱惡揚善，並爭取面試的機會。因此，好的 CV 求精不求多，在撰寫的時候，記得以企業的角度去設想：「如果你是一位 HR，你會想要雇用怎麼樣的人？」相信掌握以上的要點並持續換位思考，寫出一份合適的 CV 也就不難了！如果你正在找尋更適合自己的職涯機會，不妨來 Cake 探索看看。這裡有來自科技業、FMCG 等各產業的優質職缺，並擁有實用的職涯資源，幫助你更了解市場外，也更精進自己的求職能力。一起朝理想工作邁進吧！ 想更了解英文 CV 怎麼寫嗎？前往閱讀： 【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫？外商、海外工作必備 5 步驟完整解析

RFIC 射頻晶片多應用在藍牙耳機等無線的電子產品你身邊有多少可以無線使用的 3C 電子產品呢？從最常見的手機，到平板、藍芽耳機等等，這些無線的數位產品不僅使用起來方便之外，更讓我們的生活不再受到距離的限制，而這個促使無線產品加速發展的最大功臣就是 RFIC 射頻晶片。你也想要踏入未來發展性高的半導體產業嗎？本篇將會跟大家分享 RFIC 工程師的工作資訊，包含工作內容、薪資發展及求職要點，帶你提前掌握產業趨勢，為未來求職做好準備！一起來看看吧！文章大綱RFIC 工程師的工作內容RFIC 工程師的薪水是多少？RFIC 工程師的職缺哪裡找？4 項RFIC 的必備求職要點RFIC 工程師的工作內容有哪些？什麼是 RFIC 射頻晶片？射頻指的是可以發射、傳播的電磁波，而射頻積體電路（RFIC），或稱為射頻晶片（Radio Frequency，RF），則是安裝在 3C 電子產品中，用來接收及傳遞射頻電磁波的晶片，像是我們身邊常見的手機、平板、藍芽耳機，或是現在越來越熱門的智慧家電、智慧裝置等，內部都是有安裝射頻晶片，透過晶片處理射頻電磁波後，我們才得以在無線狀態下，順利地連線上網或達成遠端控制。RFIC 工程師的工作內容想要踏進入射頻晶片的產業工作嗎？先帶你大致了解一下 RFIC 工程師的工作是在做什麼。以下提供四點 RFIC 設計工程師的工作內容參考。RFIC 設計工程師工作：RFIC 射頻晶片設計與開發依據需求規劃建制 RF 系統維護 RF 射頻晶片測試設備整合、測試、優化 RFIC 模組RFIC 工程師的平均薪水多少？ 在半導體等科技產業中，學歷是影響薪資相當重要的因素，擁有碩士學位的薪資大多比學士學位高上 1 至 1.5 萬元，因此如果你想要從事 RFIC 工程師，建議擁有碩士以上的學歷為佳。基本上只要有電機、電子、電磁等相關科系的碩士學位，新鮮人薪水多可上看 60K 至 80K（年薪 72 - 96 萬），若是有幸進入台灣知名的大型半導體 IC 設計公司，更有機會在第一至三年就上看年薪 100 - 200 萬，當然工作經驗越豐富，薪資也都還會有非常大的成長空間。RFIC 工程師的熱門職缺參考RFIC 工程師的職缺哪裡找？以下分享兩個 RFIC 設計工程師的職缺，帶大家看看不同企業規模中，對於 RFIC 工程師的職位需求有什麼差異。Analog / RFIC Layout Engineer｜聯發科技｜公司規模：大聯發科技為全球數一數二的 RFIC 設計公司，更是許多新鮮人求職的首選公司，提供智慧應用、無線技術及物聯網等多個領域的系統晶片整合解决方案，目前正在徵求中高階的射頻晶片工程師，月薪有機會上看 20 萬台幣，詳細職務需求如下：具備 4 年以上工作經驗精通 Analog / RF 設計及工具應用，如 Cadence / Virtuoso、Synopsys / Laker、 Mentor / Calibre 等具有整合 Analog / RF 設計的能力精熟 FinFET、ESD / Latch-up 電路設計 射頻 IC 設計工程師｜Realtek 瑞昱半導體｜公司規模：中瑞昱成立於 1987 年，目前為國際知名 IC 設計公司，成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，目前正在徵求初中階的射頻晶片設計工程師，詳細職務需求如下：具有電機工程、電信工程、電子工程等相關科系碩士學歷熟悉 CMOS 射頻或類比混合訊號電路設計，如 PA / LNA / VCO / PLL / LPF 等電路具備 RF Transceiver 架構及系統知識 應徵 RFIC 工程師的 4 項求職要點一、RFIC 工程師的學歷科系基本上只要主修課目中有包含電子學、電路學、電磁學等，都有機會可以應徵射頻晶片設計工程師哦！以下列出幾個常見的學歷科系供大家參考：電子工程學系電機工程學系電信工程學系資訊工程學系物理學系電控工程研究所電信工程研究所 二、RFIC 工程師必備的技能與特質RFIC 工程師必備的硬實力 電機、電信、電子工程相關學術背景熟悉 RFIC 設計研發流程熟悉 RFIC 開發工具RFIC 工程師必備的軟實力問題解決與分析能力團隊合作與溝通能力三、RFIC 工程師的履歷技巧1. 條列專業技能身為一位擁有專業技術的 RFIC 工程師，最重要的就是條列出你所有的專業技能，包含擅長的知識領域、程式語言及軟體工具，讓面試官可以一眼就知道你的能力是否符合這個職務的需求。另外，請優先著重履歷的易讀性，比起精美的樣式設計，讓人可以清楚、明瞭的瞭解你的專業能力更重要。2. 準備專案作品集除了列出專業技能外，更重要的是以實例展現你的專業能力，讓面試官可以透過你的作品，了解你的能力到什麼程度、可以做出什麼樣的成果，若是第一次求職的社會新鮮人，則可把大學或研究所時期執行的 RFIC 專案或碩士論文做為作品。3. 數據化呈現成果以數據化方式呈現過往參與過的射頻晶片專案執行成果，更能具體展現出你的能力程度，像是透過改善、優化哪些設計流程，讓成效提升了幾個百分比，或是為整個專案帶來了多少好處等，比起單純寫參與過哪些專案，有實際的成效數字，更能讓人感受到你的價值所在。延伸閱讀：【工程師必看】吸睛履歷就靠這 3 招，輕鬆獲得徵才企業、HR 的面試邀約！ 四、RFIC 工程師的職涯發展射頻晶片目前仍是相當具有發展性的產業領域，未來除了可以依據興趣，跨到不同的半導體 IC 研發部門外，也可以持續往 RFIC 的中、高階主管的方向發展，或是嘗試前往外商或更大型的 IC 設計公司，有機會可以獲得更高的薪資待遇及更大的發揮空間。 另外，若目前為 RFIC 相關科系的學士學位畢業，或是非相關科系畢業的求職者，則建議可以再進修電工、電機等科系的碩士、博士學位，不僅可以大幅提升求職的競爭力，未來的發展也會更多元廣闊。 希望這次 RFIC 設計工程師的介紹有幫助到想要踏入半導體產業就職的大家！目前台灣的半導體產業每年都有在積極徵才，即便你是非上述所列出的相關科系畢業也不用太過擔心！只要擁有基礎電子、電磁相關背景知識，還是很有機會爭取到 RFIC 的工作機會哦！ 延伸閱讀：2023 工程師求職管道彙整：只用人力銀行找工作？工程師，你可能錯過很多好職缺

近年整體經濟景氣下行，常會聽到有公司放員工無薪假，根據勞動部 2024 年 9 月官方數據顯示，台灣有超過 275 間企業實施無薪假，且超過六成集中在製造業，包含金屬機電業、資訊電子業、化學工業、民生工業等，批發及零售業也不在少數。 究竟無薪假是什麼？為什麼企業會放員工無薪假？台灣又為何集中在製造業？被放無薪假會怎樣？本文將帶你一起來了解。文章大綱一、無薪假是什麼？企業為什麼會實施無薪假？二、無薪假符合勞基法嗎？無薪假有最低薪資可以拿！三、別忘了無薪假通報！無薪假協議怎麼寫？四、無薪假規定還有哪些？無薪假 3 大常見問答一、無薪假是什麼？企業為什麼會實施無薪假？無薪假（減班休假）指勞雇雙方協商減少工時的情形，2008 年金融海嘯時期，連帶讓許多公司面臨營運困難，為了緊急削減成本，部分台灣公司開始實施無薪假，此舉同時保留現有的勞動力，待公司未來情勢好轉後，能迅速恢復標準工時。 由於台灣經濟以製造業為發展重心，高度依賴出口導向，如果遇到景氣不佳、受疫情衝擊等宏觀大環境變因，容易產品需求不振而削弱財務表現，這時無薪假就有機會企業應對經濟困難的暫時解法之一。 無薪假係指員工在保留職位的狀態下，在一段特定期間內暫停或縮短工時，公司也減少或停止支付員工薪水，以應對短暫的營運困難，但在危機過後，員工就能回到原本的工作崗位與薪酬，不必面臨被裁員的困境。二、無薪假符合勞基法嗎？無薪假有最低薪資可以拿！ 無薪假以台北市勞動局規定為例，必須符合以下任一： 受景氣影響，導致業務緊縮營運困難受 COVID-19 疫情影響，致使業務緊縮營運困難受抗旱限水政策影響，導致業務緊縮營運困難 且無薪假也非雇主單方面逕自決定，而是需要經過勞資雙方協議後才能執行，且協議時間最久以 3 個月為限，若雇主任意放員工無薪假、扣減工資，便違反勞基法第 22 條第 2 項，將被罰 2 萬元以上 100 萬元以下罰鍰。 關於無薪假規定，也需要注意以下法令與實施準則： 無薪假規定：實施準則 雙方同意與協商：根據勞基法規定，實施無薪假（減班休假）前，雇主需在合理範圍內提前通知員工並進行協商，完整溝通減班休假的細節與方式，包含工時、休假時間、福利待遇等。協商過程應充分尊重員工的意見，且勞資雙方簽訂書面協議，並以 3 個月為限，如要延長，須經勞工同意。仍須給付基本工資：依照《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定，如果勞工的薪資是按月計酬，無薪假期間不管怎麼扣都不可以低於勞基法規定的最低基本薪資，且只能按休假日數等比例扣除薪資。因此領月薪的員工每月最低還是可以領取基本工資。但若是以日、時計酬的勞工則無法獲得基本月薪。舉例：以月薪 3 萬 5 千元舉例，一日薪資應為 NT$1,166，每月減少 5 天上班日，可扣減的薪資為 NT$5,830；即使員工一個月僅需上班 1 天，仍應給予基本工資 NT$28,590（自 2025 年 1 月 1 日起調整）。 注意勞健保、勞退金申報：照規定無薪假期間公司仍然需要幫員工保勞健保的，但可協商調整為：依實際領取工資，來申報投保薪資，抑或是希望維持原薪資級距。而勞退金的部分則不受影響，企業每月為勞工提撥的退休金不因無薪假調整。延伸閱讀：【資遣大全】資遣原因、流程及資遣費算法全面解析三、別忘了無薪假通報！無薪假協議怎麼寫？企業實施無薪假時，需要向勞動主管機關報備，通報步驟如下： 填寫無薪假通報資料：表格通常可在勞動主管機關（例如台北市政府勞動局）官方網站下載，資料包含：通報函、通報表、協議書影本、財報或佐證（下載勞動局範本）。 企業申請無薪假通報應備文件 提前通知勞工並進行協商、簽署協議：雇主應提前通知受影響的勞工，並安排協商溝通、讓勞工有充分時間安排後續。雙方達成協議並簽訂減少工時協議書後，於正本加蓋企業大小章，由勞資雙方各執一份。送交當地勞政主管機關並接受審查與核准，政府單位也可能視狀況進行視察訪查、保障勞工權益。 而雙方無薪假通報的協議怎麼寫？可以參考縣市政府網站下載協議書範本，或上勞動局參考「勞雇雙方協商減少工時協議書」範本，通常主要包含以下資訊：減班前的工時及薪資、實施期間、實施方式、減少的工時、減少工時後的實領薪資等。四、無薪假規定還有哪些？無薪假 3 大常見問答 無薪假 3 大常見問答 無薪假可以請產假嗎？可以，根據勞動基準法規定：八週的產假工資應由雇主給付，不能因為請產假而減少工資，而「無薪休假」雖然是勞資雙方因景氣不佳所簽的暫時性協議，但產假期間員工有權停止工作，並照原約定給付工資，不受無薪假合約影響。 無薪假期間可以打工嗎？若因公司實施無薪假而收入減少，員工是可以找其他兼職工作的！不受原本聘僱契約中的禁止兼職條款。但建議若有簽署競業禁止條款仍須遵守，避免找同業或競業做兼職，以免違反條約。 無薪假有補助嗎？有的！目前政府公告，若勞工被放無薪假可領相關補助，目前有以下兩種：雇用安定措施：針對五行業（橡膠製品製造業、電子零組件製造業、電腦、電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業，比起上半年少了金屬製品製造業、旅行及其他相關服務業）的受僱勞工，如在 2024 年下半年期間放無薪假，前 1 個月至前 3 個月的平均月投保薪資及實施無薪假後，實際協議薪資差額的 50% 發給（無條件進位至百位數），按月發給，補貼金額最高可補助 $9,200 元，合併第 1 次公告，辦理期間最長為 12 個月。充電再出發：除了受無薪假影響之勞工可免費參加指定職業訓練課程。還能依實際參訓時數補助訓練津貼，每小時補助基本時薪 （自 2025 年 1 月 1 日起調整為 190 元）。減班多少時數就能補助多少時數，每月最高為 100 小時，相當於最多可補助 NT$19,000 元。在企業面臨經濟困境時，除了實施無薪假外，還可以採取其他應對措施，例如：縮減行銷廣告成本、鼓勵員工請事假特休補休、減少高階主管的福利分紅等以應對營運需要。 總結來說，無薪假屬於成本削減的方式，將有一定程度危害企業永續經營，是下下策，因此建議在實施其他方案後再導入；若企業決定實施無薪假來度過難關，也建議在過程中與員工透明溝通，解釋原因與相關輔助措施，有助於勞資雙方建立共識並減輕不確定性。延伸閱讀：【2026 勞基法加班費＆請假規定】特休加班費算法？年假天數計算？婚、病、喪假等 21 種假一次懂！

當今數位時代的資料傳輸速度和效率是技術進步的關鍵，而隨著生成式人工智慧（AI）的蓬勃發展，對高速、低延遲資料傳輸的需求更急劇攀升。在這個背景下，矽光子技術作為一項革命性的創新，解鎖未來高速資料傳輸的關鍵。 根據市場研究機構 MarketsandMarkets 的最新報告顯示，2022 年全球矽光子市場的產值約為 13 億美元，預計到 2028 年，全球矽光子市場產值將攀升至50 億美元，年複合成長率高達 28.5%。 這個增長預測不僅反映了業界對矽光子技術的高度期待，也凸顯了其在未來科技發展的重要地位。本文將深入探討矽光子技術的原理、優勢、應用前景、面臨的挑戰以及台灣在全球矽光子供應鏈中的角色，為讀者提供一個全面而深入的認識。文章大綱一、半導體產業的關鍵技術：矽光子是什麼？二、矽光子為什麼重要？ 矽光子的 4 大優勢與未來挑戰三、緊跟矽光子潮流！台灣矽光子產業和全球供應鏈四、矽光子職缺有哪些？矽光子人才必備技能報你知 一、半導體產業的關鍵技術：矽光子是什麼？ 台灣在全球半導體產業舉足輕重，是全球晶圓代工和封裝測試的重要基地。面對新興技術的挑戰和機遇，矽光子技術的發展對台灣繼續站穩國際半導體產業地位至關重要。 那麼，究竟什麼是矽光子技術？ 矽光子技術是一種革命性的半導體技術。矽光子技術將光學元件與電子元件整合在同一塊矽晶片上，利用光子（光的基本粒子）代替電子來傳遞信號，降低元件的體積與質量，從而在更為輕量的條件下，實現更高的資料傳輸速度與效能。 具體來說，矽光子技術涉及以下 4 個關鍵要素： 光子積體電路（PIC）：PIC 是矽光子技術的核心，將多個光學元件（如雷射、調製器、波導和探測器）整合到單一矽晶片上。光波導：光波導能夠引導光信號在特定路徑上傳播，減少信號損耗，也因此適合取代傳統的銅線，作為光子在晶片上傳輸的通道。光電轉換：在晶片上實現光信號和電信號之間的相互轉換，是連接光學系統和電子系統的關鍵橋樑。共同封裝光學（CPO）技術：CPO 是實現矽光子技術的重要方式。透過將電子積體電路（EIC）與光子積體電路（PIC）共同封裝在一起，提高能源效率、降低成本。 二、矽光子為什麼重要？ 矽光子的 4 大優勢與未來挑戰 矽光子技術之所以被視為未來高速資料傳輸的關鍵，是因為矽光子技術具備多項無可比擬的優勢： 傳輸速度快： 光子傳輸速度比電子快得多，可以大幅提升資料傳輸速率。傳輸距離遠： 光信號可以傳輸更長的距離，並且不易衰減。不易產生熱： 光子傳輸過程中產生的熱量遠低於電子傳輸，有助於解決散熱問題。其他效益：矽光子技術還具備抗電磁干擾、體積小、成本低等優勢。 矽光子的應用場景非常廣，目前業界主要應用於資料中心和 AI 運算領域，例如資料中心交換器、長程交換器和 5G 交換器。未來預計也可應用於光學雷達、生醫感測、量子光學、自駕車等領域。 然而，矽光子技術的實現仍面臨著一些技術挑戰，包括： 光電整合模組：電子線路和光子線路需要整合在同一塊晶片上，因此如何克服光電整合的技術難題，並保證保證兩者的性能不受影響將是矽光子技術發展的關鍵。訊號轉換效率：光子的特性參數容易受到溫度、應力等環境因素影響，因此在光電轉換過程中，如何減少能量損失、提高轉換效率並保持穩定性是一大挑戰。佈建矽光子伺服器：如何大規模部署和管理基於矽光子技術的伺服器系統，將會是企業必須思考的重點。成本控制： 矽光子技術的製造成本仍然偏高，如何降低成本是推廣應用的關鍵。 三、緊跟矽光子潮流！台灣矽光子產業和全球供應鏈 不難想像，矽光子是解決能源效率和 AI 運算問題的關鍵，也因此矽光子技術已成為全球科技巨頭的兵家必爭之地，台積電、英特爾、IBM 等大廠皆積極投入研發。 台灣憑藉著完整的半導體產業生態系，也積極搶進矽光子領域。以下列出台灣矽光子供應鏈和重要廠商代表： 供應鏈類型企業代表晶圓代工台積電封測日月光、台星科、矽格測試介面旺矽、穎崴光收發模組華星光、眾達 - KY、光環、上詮、訊芯 - KY、前鼎交換器智邦、明泰 四、矽光子職缺有哪些？矽光子人才必備技能報你知 矽光子產業的快速發展帶動了相關人才的需求。以下列出一些常見的矽光子職缺： 職位工作內容矽光子測試工程師負責矽光子元件、模組和系統的測試，開發測試方案、執行測試並分析測試數據。矽光子元件設計工程師利用軟體模擬設計矽光子元件，例如光波導、調製器、偵測器等，並進行效能優化。矽光子產品研發工程師參與矽光子產品的開發，從設計、製造到測試，並與其他部門合作，將產品推向市場。矽光子晶片設計工程師設計和開發用於光通訊和數據通訊的矽光子晶片。矽光子元件設計與熱分析工程師操作 FDTD 軟體模擬產生光子元件模型，包含主被動、線性與非線性元件，並進行高速元件熱流模擬及數據分析。 想要成為矽光子產業的搶手人才，需要具備以下技能，包括學歷背景—電機工程、電子工程、光電工程、物理學等相關科系碩士以上學歷為佳。 在硬實力方面，需要具備熟悉光學元件、光通訊系統、矽光子技術等相關知識；熟練操作相關軟體，例如精通 FDTD、Lumerical、Synopsys 等光學模擬軟體、熟練使用 Python、Matlab 等程式語言進行數據分析和建模；掌握 IC 設計軟體，如 Cadence。 在軟實力方面，需要良好的溝通協調能力，能與團隊成員和客戶有效溝通；具備解決問題的能力，能獨立分析和解決技術問題。同時，良好的英文能力也很重要，該職位可能需要閱讀英文文獻和與國外客戶溝通。延伸閱讀：2025 面試問題大全：10 道經典面試題附完整回答範例！ 台灣矽光子產業的機會與挑戰 台灣在半導體產業擁有深厚的根基，並有著晶圓代工、封裝測試、IC 設計等完整產業鏈，發展矽光子技術得天獨厚。不只如此，台灣還有許多優秀的光電人才，也是發展矽光子產業的重要資產。 不過，台灣矽光子產業仍有一些挑戰需要突破。 舉凡光電整合、光子特性穩定性等技術皆仍在找尋突破機會，再加上目前矽光子市場規模較小、應用範圍有限，因此台灣需要積極開拓新的應用市場，才能推動矽光子產業的快速發展，進而促進 5G 通訊、人工智慧、資料傳輸等領域的未來發展。 總結來說，矽光子產業榮景一片，值得關注。而台灣如何在矽光子產業脫穎而出，關鍵在於產官學三方合作。透過政府政策、企業技術、學界人才等合作支持，發揮台灣的半導體領域龍頭優勢，抓緊矽光子產業發展機運，成為下一步全球矽光子重要基地。延伸閱讀：2025 半導體業職涯情報站｜半導體職缺、IC 職缺、工程師職缺

FinFET 是什麼？為什麼被晶片界廣泛討論？FinFET 技術，不僅大幅推動半導體產業，更被視為「摩爾定律的救世主」。本文將介紹 FinFET 的原理、其重要性、發展歷程和趨勢，以及進入此領域的專業人才所需的技能和特質。 以台灣發展來說，2024 年聯電宣布與 Intel 合作開發的 12 奈米 FinFET 製程技術，預計於 2026 年完工、2027 年投入量產，廣泛應用於各種半導體產品上，這一策略將成為聯電擴充產能和技術升級的關鍵。文章大綱一、FinFET 是什麼？摩爾定律的救世主二、FinFET 撐起前 20 年的半導體業，再下個 20 年呢？三、FinFET 人才 2 大職涯跑道：必備知識技能一次看 一、FinFET 是什麼？摩爾定律的救世主FinFET 與電晶體在認識 FinFET 鰭式場效電晶體前，得先知道何謂電晶體。 台灣的半導體產業在全球供應鏈中扮演重要角色，其中可以控制電子與電洞產生電流的半導體元件，最重要的元件即為「電晶體」。電晶體負責控制訊號，透過改變電壓來控制電流大小，當電流通過時，IC 晶片的訊號從 0 變成 1 ，成功連接數位世界與真實世界。因此，電晶體可謂控制 IC 晶片的重要元件。台灣半導體是世界龍頭，其中一項關鍵技術：用來控制電子與電洞產生電流的半導體元件，即為「電晶體」。 FinFET 的前輩：MOSFET以下將電晶體的技術分為 3 階段，首先從 MOSFET 開始。 如上所述，電晶體有三個電極：閘極（Gate）、汲極（Drain）以及源極（Source）。傳統的 MOSFET 電晶體就像用水龍頭控制水流，透過對 Gate（水龍頭）施加電壓，讓電子從 Source（供水源頭）經過 Channel（水管） 到 Drain（水龍頭出口）。 不過，雖然聽起來很完美，但 MOSFET 電晶體的也存在致命缺點。當半導體技術持續發展，晶片越做越小，Gate 與 Channel 接觸的面積越來越小，也就越來越難控制電流是否要通過，導致「漏電」，電晶體的縮小技術瀕臨極限，而當時的科學家因此認為「摩爾定律已死」。 幸好，FinFET 技術誕生了。延伸閱讀： 摩爾定律是什麼？半導體產業未來怎麼超越晶片極限？ FinFET 鰭式場效電晶體的突破 為了克服 MOSFET 電晶體的缺點，FinFET 應運而生，兩者最大的不同在於構造。 FinFET 將電晶體上的 Source 和 Drain 同時架高，中間的 Channel 也跟著架高被 Gate 包住，這樣架高的形狀就像魚鰭，也就是 Fin 代表的意思，因此 FinFET 被翻譯為「鰭式場效電晶體」。 簡單來說，FinFET 讓 Gate 控制 Channel 的能力大幅提升，原本水龍頭必須用力轉到最近才能阻止漏水，現在只需要輕輕轉動就能止水，效能大幅提升。 不只如此，FinFET 讓電晶體變成 3D 構造，突破原本一直縮小 Channel 長度的技術思維，讓電晶體縮小的技術順利發展，晶片活用度也跟著提高，難怪被稱為摩爾定律的救世主。 FinFET 再進化：GAAFET 不過，FinFET 電晶體的縮小仍有極限，而這次為突破 FinFET 瓶頸而生的則是 GAAFET。 GAAFET 的 GAA 代表 Gate-All-Around，也就是讓 Gate 包覆整根 Channel，進一步強化接觸面積和控制能力。GAAFET 是近期出現的新技術，仍不確定穩定性和量產效能是否能超越 FinFET，相信半導體產業很快就能給我們答案。 MOSFET、FinFET 和 GAAFET 比較以下用表格呈現 MOSFET、FinFET 和 GAAFET 的不同： MOSFET、FinFET 和 GAAFET 比較MOSFETFinFETGAAFET結構平面閘極魚鰭式閘極環繞式閘極性能閘極長度 20 奈米以下容易漏電閘極長度 10 奈米以下的關鍵閘極長度可突破至 3奈米以下電流驅動能力最弱中間最強應用範圍消費電子用快充通訊用 5G 基站新能源車工業用自動化設備或充電樁物聯網AI（人工智慧）與 ML（機器學習）智慧型手機醫療設備國防技術目前由三星主推 3 奈米晶片二、FinFET 撐起前 20 年的半導體業，再下個 20 年呢？FinFET 的產業發展趨勢因應半導體產業的盛勢，FinFET 至 2030 年市值預估達 2,408 億美元，這都得歸功於智慧型手機、電腦與平板電腦、穿戴式裝置、5G 網路和汽車市場持續擴大，未來 5 年內最大的市場為北美。 目前 FinFET 的主要技術公司包括英特爾（Intel）三星（Samsung）格羅方德（Globalfoundries）台積電（TSMC）FinFET 的主要技術公司發展英特爾（Intel）：英特爾在 2022 年量產 4 奈米，於 2023 年量產 3 奈米，預計使用 GAAFET 於 2025 量產 2 奈米，最上面亦提及聯電宣布將與英特爾以 FinFET 製程合作開發的 12 奈米，將於 2027 年量產。三星（Samsung）：三星使用 GAAFET 技術在 2022 年的 Q2 量產 3 奈米晶片，同樣預計使用 GAAFET 於 2025 量產 2 奈米。台積電（TSMC）：台積電在 2022 年量產 3 奈米FinFET（N3）製程技術。N3 是業界最先進的半導體邏輯製程技術，以及效能更強化的 N3E 和 N3P 製程。同樣將於 2025 年以 GAAFET 量產 2 奈米。 GAAFET 相較於 FinFET，可縮減 45% 的晶片面積，同時降低 50% 的耗能，成為下一個引領摩爾定律的製程技術。由於 FinFET 技術的極限在 3 奈米，若要持續縮小勢必得使用 GAA。此外，三星計畫於 2025 年推出全球首款使用 GAA 製程 3D 先進封裝，跨足代工生產與封裝的完整流程。FinFET 明顯的成長態勢，歸功於智慧型手機、電腦與平板電腦、穿戴式裝置、5G 網路和汽車市場持續擴大。三、FinFET 人才 2 大職涯跑道：必備知識技能一次看FinFET 人才職涯會接觸到 FinFET 的職位主要有 IC design engineer（設計工程師） 跟 IC layout engineer（佈局工程師），以下簡介兩者的工作內容和不同之處： IC 設計/ IC 佈局工程師工作差異IC design engineer（設計工程師）IC layout engineer（佈局工程師）工作內容設計積體電路的系統架構，必須熟悉各種電子元件，根據專案需求靈活修改設計內容負責實現積體電路的設計與佈局，工程師必須按照設計圖，確保電路在電子元件之間的性能達標學歷電機相關學程，碩士學歷尋找工作更容易電機、電子或通訊相關學程，碩士學歷對加薪有幫助所需技能類比 IC 設計工程師：需具備工具： Circuit Design、DAC、LDO需具備技能：電路設計、ESD數位 IC 設計工程師：需具備工具：Verilog、FPGA、RTL需具備技能：DFT、STA學習過 IC layout 相關課程IC Layout 及類比電路特性分析需具備工具： DRC、Layout、Calibre需具備技能：LVS、Physical design所需特質細心負責、態度積極、團隊合作、專案管理能力、樂於學習薪水起薪可達 6 - 8 萬，工作 3 年後可成長至 9 萬起薪約為 5 萬，工作 3 年後可成長至 7 萬FinFET 求職：IC 設計與佈局都在 Cake！工作職稱公司薪資範圍工作內容類比 IC 設計工程師 Analog IC Design Engineer凌耀科技股份有限公司26,400 TWD／月1. 感測器 IC／混合訊號 IC 設計、驗證、設計／驗證相關文件撰寫：熟悉 Hspice、Matlab 模擬工具熟悉 ADC／DAC、Bandgap、Regulator、Filter 等相關 IP 設計者佳。對環境光感測器、接近感測器、長波紅外線感測器、濕度感測器設計有興趣者優先。熟悉基本半導體製程者優先。2. 量產測試3. 設計文件／支持報告資深類比 IC 設計工程師 [Hsinchu/Taipei]多方科技股份有限公司2,500,000 ~ 4,500,000 TWD／年1. 採用深亞微米 CMOS 技術建構和創新高速類比／混合訊號電路，例如 PCIe／DDR／HDMI ⋯⋯ 發送器和接收器，以便整合到 SoC 產品中。2. 與數位團隊合作制定規範定義3. 創建模擬／數位評估的行為模型4. SerDes IP 的一致性測試布局工程師超赫科技股份有限公司35,000 ~ 45,000 TWD／月1. IC layout2. PCB layout3. 主管交辦事項 FinFET 製程仍是半導體產業的重要技術，目前英特爾、台積電與三星等大公司仍使用 FinFET 製造晶片。FinFET 未來市值不容小覷，如果你想成為產業的一份子，不妨從上面 3 個職位入手，檢驗自己的經歷與技能是否符合。 延伸閱讀： 半導體晶片解密：關鍵技術、供應鏈全貌、人才求職 7 大技能一次看

2050 淨零碳排的目標在聯合國提出後，全球政府陸續擬定相關碳排放政策，以達成各國減少溫室氣體排放量的目標；碳排政策的公布，也對各國的產業及企業帶來劇烈影響，甚至改變市場版圖。其中，汽車產業身為大量溫室氣體排放的產業之一，也成為各國推進改革的重點產業，而電動車產業便預計將對汽車市場帶來強大的變革。電動車的種類有哪些、電動車主要的三電系統是什麼？面對來勢洶洶的電動車風潮，電動車的產業機會及熱門職缺有哪些？本文一次全面整理給你！文章大綱一、2050 淨零碳排，電動車引領新世代汽車產業二、EV 電動車三大元件「三電系統」：電池、電控、電機三、電動車供應鏈全貌：上中下游及發展趨勢四、化工、機械、電機電子科系人才看過來！想找「電動車」相關職缺都在 CakeResume一、2050 淨零碳排，電動車引領新世代汽車產業聯合國在第 26 屆氣候變遷大會（COP26）宣布 2050 淨零碳排目標，讓全球的溫室氣體排放量在 2030 年降低 45%，並在 2050 年達成淨零。 聯合國呼籲全球各國積極擬定達成淨零碳排的策略，以達到《巴黎協定》的協議目標 —— 控制全球暖化的氣溫上升幅度於 2 ℃ 以內。台灣為迎合全球趨勢，以及強化全球相關供應鏈的競爭力，台灣也於 2021 年承諾加入 2050 淨零碳排目標國家。在眾多淨零碳排政策中，其中一項重要途徑，就是以電動車取代燃油車。 根據國際環保署（IEA）統計，全球的電動車銷售量從 2017 年至 2022 年成長至 1052 萬輛，成長了近 10 倍之多；2022 年的燃油車佔全球汽車市場 76.2%，與 2013 年的 97.8% 相比下降了超 過 20%。若將焦點轉回台灣，台灣於 2022 年公布台灣 2050 淨零碳排路徑圖，其中也提到了 2040 年禁售燃油車、新售汽機車全面電動化的「運具電動化」政策目標。 根據彭博 （Bloomberg）預估，在 2030 年，全球電動車市場將預計達 3 千萬輛、2040 年更將成長 2 倍至 6 千萬輛，預計將占全球新車市場 55％。電動車種類：純電動車、油電混合車、插電式油電混合車、燃料電池電動車 可見無論是台灣、或是全球，電動車產業都將逐漸取代純燃油車為主的市場結構，並成為新世代汽車產業的主流選擇。不過，電動車僅是統稱，實際上電動車又有更細微的分別，各有特色： 電動車種類BEV（Battery Electric Vehicle）純電動車HEV（Hybrid Electric Vehicle）油電混合車PHEV（Plug-in Hybrid Electric Vehicle）插電式油電混合車FCEV（Light Electric Vehicle）燃料電池電動車動力來源動力電池，不需引擎、油箱、進排氣系統雙動力：引擎（汽油）、動力電池，電能由引擎產生引擎（汽油）、動力電池燃料電池車外能量來源充電加油充電加液態氫為主，也有部分其他碳氫化合物廢氣排放無較純燃油車少僅使用電能動力時無水蒸氣代表車款Tesla Model SToyota PriusMini Countryman Plug-inToyota Mirai二、EV 電動車三大元件「三電系統」：電池、電控、電機電動車的動力驅動系統與燃油車不同，相較於燃油車仰賴「引擎」、「變速箱」，電動車則是看重三電系統：電池、電控、與電機，並且三電系統更重視三大元件之間的整合，更高效能的電池、更有力的電機系統、更智慧的電控系統。以下說明電動車三大核心系統以及其技術發展： 電池 電池為電動車的「心臟」，在電動車總生產成本中，電動車就佔了三分之一至二分之一，其主要由電池芯、機殼及電源控制板所構成。 電池會視不同電動車種類而有不同性能種類，如純電動車（BEV），由於全靠電能動力驅動，因此更重視電池容量及續航力；油電混合車（HEV 或 PHEV）則未必需要太大的容量，取而代之的是希望有更高的瞬間功率。 電機（電動馬達）電機系統為電動車的「四肢」，取代了燃油車的「引擎」，由馬達直接驅動車輪轉動。電機系統主要分為永磁馬達與感應馬達，兩者都是透過電磁感應原理透過磁力讓車輪轉動，差別在於感應馬達需再通電後才會產生磁力，永磁馬達則自帶磁場。 永磁馬達為目前較普遍採用的馬達種類，因為相較感應馬達，永磁馬達體積更小、重量更輕、功率更高，然而永磁馬達的關鍵稀土金屬不僅來源稀少，也容易受產地壟斷或受成本波動影響，因此許多車廠均積極在尋找替代原料。 電控（機電整合系統）電控系統為電動車的「大腦」，指揮電動車的所有運作，包含車子的能耗、車子的動力、及車內舒適性，要維持電控系統的運作，需要大量的感測器元件、積體電路、車用通訊模組等。近年來，為提升電動車的安全性及方便性，越來越多電動車廠開始導入先進駕駛輔助系統（ADAS），包含盲點偵測（BLIS）、主動煞停（AEB）等方便駕駛人行駛，也加強行車安全。 隨著電動車被視為後續強勢產業，三電系統的相關零組件均成為車用產業的強力發展目標，無不積極追求更高效、更智慧、更安全的系統模組，以擠進快速成長的電動車供應鏈中。三、電動車供應鏈全貌：上中下游及發展趨勢 電動車產業鏈若以上中下游區分，可分為電池材料、電池 / 馬達零組件、及整車系統組裝整合。因應各式電動車型，三電系統的關鍵零組件設計及製造能力，成為未來電動車產業鏈相當重要的競爭優勢。以下分別整理電動車上中下游產業介紹：電動車產業鏈 / 供應鏈電動車上游 電動車上游主要為三電系統的零組件原材料，其中最為關鍵的為鋰電池材料，可分為正 / 負極材料、隔離膜與電解液四大類別，電動車上游材料廠商通常由大型財團投資，才能取得專利技術製作出動力電池的電池芯；近年來隨著電動車電池需求大增，許多大廠紛紛投入原材開發，以滿足日漸增加的電池產能。電動車中游在取得零組件原材後，電動車中游廠商會進行零件 / 系統模組化，包含車電系統、動力總成、充電系統、電源供應器元件、煞車系統等周邊元件。根據財團法人車輛研究中心研究，身為機車大國的台灣機車零組件自製率超過 95%，而電動機車與燃油機車擁有許多共用零件，因此台灣具有相當高的電動機車發展優勢。電動車下游電動車產業下游為終端產品整車，各車廠會因應車種需求不同開發各式電動車，包含電動大客車、電動汽機車、電動自行車。隨著全球電動車需求大增，不僅全球電動車大廠迅速發展，傳統燃油車廠也陸續跨界進入電動車市場。 如奧迪 Audi 宣布將在 2026 年實現全車型電動化、寶馬 BMW 則是在 2023 提前達標推出共 25 款純電動車 / 油電混合車產品、福特 Ford、本田 Honda 與富豪 Volvo 也均有宣示電動車銷售目標。四、化工、機械、電機電子科系人才看過來！想找「電動車」相關職缺都在 CakeResume電動車在全球汽車市場中的佔比越發成長，而在電動車風潮興起前，台灣相當多大廠就已陸續開始佈局車電、車用通訊等電動車領域。台灣政府靠著過去累積汽車產業的設計及生產經驗，以及關鍵的半導體產業，也積極輔導相關產業進行電動車轉型。 不僅企業積極搶入電動車供應鏈，國內相當多大學也陸續開立專業學系，提早培養產業人才。若以電動車三電系統分類，便大致上可分別對應需要的專業人才。如電動車核心——電力電池，許多大學的化工系、材料系皆有開立電池的材料改良、製程設計、廢棄物回收的課程，幫助學生提前取得電動車產業的進入門票。 以電機 / 電動馬達領域而言，則相當需要機械與車電工程的專業人才，而電動車更著重於同時熟悉汽車學、電子電路專業的雙棲人才。如要研發出更低耗能、高效能的電動車款，不僅需要熟悉車體結構，也須搭配機動學、電路學才能讓車體與電動馬達密切配合，達到省能提速的相輔相成。 最後在電控模組中，包含傳動模組、車輛周邊感測模組、電力轉換與控制裝置、車用通訊以及車用晶片都屬於電機系領域。若以電機科系作為進入電動車產業的選擇，也可以透過更細分的專業能力，找到更合適的應用領域；此外，企業不僅看重單一領域的專業知識，也強調跨專業的機電整合能力，以追求最佳化的電動車性能。 全球電動車熱潮的崛起，也讓電動車相關工程師成為炙手可熱的熱門職缺，若你想找更多電動車相關職缺，歡迎上 CakeResume 看看！ 公司職缺薪資待遇職務需求千竣科技有限公司車用電子軟韌體設計工程師85,000 ~ 110,000 TWD / 月1. 車用感測器法規需求及新產品開發2. 車用軟韌體設計驗證3. 樣品問題分析解決4. 車用軟韌體開發文件撰寫電電數位股份有限公司商務開發專員 Business Development Specialist800,000 ~ 1,200,000 TWD / 年1. 蒐集與整理市場、產業與資訊，能提供業務制定策略2. 蒐集業務與客戶反饋，提出優化行動3. 製作銷售簡報、報價單、合作契約4. 處理進件的銷售案5. 與業者溝通並且理解需求6. 追蹤銷售案件進度大眾電腦股份有限公司資深機械/機構設計研發工程師70,000 ~ 100,000 TWD / 月1. 執行原創性或高複雜性之動力機械設計2. 執行機構設計類零部件結構/功能設計和系統整合設計，並具備 3D 模擬能力3. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃4. 具備公差設計制定能力，並依據製程技術及供應商製造能力建立標準化規範 延伸閱讀：綠能產業是什麼？新興綠能產業等待人才加入！