Mẫu CV trên CakeMục lục: Lưu ý trước khi viết CV Front-end DeveloperCác mục cần có trong CV Front-end DeveloperTip viết CV Front-end Developer cực hayMẫu CV cho Front-end DeveloperĐể nói về công việc lương cao và có xu hướng phát triển mạnh mẽ trong tương lai thì không thể không nói đến Front-end Developer (lập trình viên front-end). VỊ trí này chịu trách nhiệm xây dựng và thiết kế web/app bằng ngôn ngữ lập trình như CSS, JavaScript và HTML để cho ra một giao diện đa tính năng mà người dùng có thể tương tác trực tiếp. Một bản CV xin việc Front-end Developer ấn tượng chính là chìa khóa giúp bạn tiến gần hơn với công việc mơ ước của mình. Bài viết sau đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV Front-end Developer đơn giản nhưng chuyên nghiệp, đồng thời chia sẻ một số lưu ý “nhỏ nhưng có võ” để bạn nâng cao cơ hội trúng tuyển. Lưu ý trước khi viết CV Front-end Developer1. Đọc kỹ bản tin tuyển dụng Do môi trường công việc của vị trí này ở mỗi công ty là khác nhau, thế nên việc đầu tiên bạn cần làm trước khi viết CV Front-end chính là đọc kỹ yêu cầu nộp hồ sơ bằng tiếng Anh hay tiếng Việt! Tiếp đến, bạn nên chọn lọc kinh nghiệm làm việc trong CV sao cho phù hợp với vị trí ứng tuyển và văn hóa doanh nghiệp. Cuối cùng là đưa từ khóa quan trọng trong JD (job description - bản mô tả công việc) vào hồ sơ xin việc để bạn dễ dàng vượt qua hệ thống sàng lọc ứng viên tự động ATS (Applicant Tracking System). 2. Tham khảo mẫu CV Front-end đẹp Nếu như bạn chưa biết cách thiết kế CV xin việc Front-end Developer sao cho chuẩn thì có thể tham khảo một số mẫu CV thành công của những người cùng ngành để khơi gợi cảm hứng sáng tạo nhé! 3. Chọn bố cục phù hợp Khi lựa chọn bố cục cho hồ sơ xin việc, hãy ghi nhớ tip sau để ghi điểm với nhà tuyển dụng: Với CV cho người chưa có nhiều kinh nghiệm, phần “Học vấn” nên được viết trước “Kinh nghiệm làm việc”. Đồng thời, hãy thêm hoạt động ngoại khóa, cuộc thi, chứng chỉ ngoại ngữ vào CV để nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về tính cách và tiềm năng của bạn.Ngược lại, nếu đã có kinh nghiệm phong phú hoặc viết CV cho vị trí quản lý thì bạn nên mô tả theo thứ tự thời gian công việc gần đây nhất cho đến xa nhất ở CV Front-end Developer. Và lưu ý không nên viết quá rườm rà mà hãy tập trung vào thành tích qua số liệu bạn nhé!Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV onlineCác mục cần có trong CV Front-end Developer1. Thông tin cá nhân Bạn nên trình bày các thông tin cơ bản như: Họ tên, Chức danh nghề nghiệp, Số điện thoại và Email ngay đầu CV xin việc Front-end developer để nhà tuyển dụng có thể liên lạc khi cần. Ngoài ra, bạn cũng nên bổ sung các phương thức liên hệ như Zalo, LinkedIn hoặc website cá nhân để phòng trường hợp không nhận được mail hoặc điện thoại. Ví dụ về “Thông tin cá nhân” trong CV lập trình viên Front-end:Nguyễn Đức Tiến | Senior Front-end Developer0930-xxx-093[email protected]linkedin.com/in/nguyenductien87 2. Giới thiệu bản thân Hãy nắm bắt cơ hội hấp dẫn nhà tuyển dụng ngay từ phần mở đầu của CV lập trình viên bằng cách nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp của bản thân và lợi ích bạn sẽ mang lại cho công ty nếu như được tuyển dụng. Ai mà chẳng thích một ứng viên có tư tưởng “win-win” hơn là chỉ chăm chút vào lợi ích cá nhân đúng không nào? Ví dụ về giới thiệu bản thân khi viết CV Front-end:Lập trình viên Front-end sáng tạo và chuyên nghiệp, thành thạo JavaScript, HTML và CSS. Có kinh nghiệm 4 năm thiết kế và phát triển nền tảng web, mang lại giao diện đa chức năng, nâng cao tính tương tác và hiệu suất truy cập lên đến 35%. Mong muốn trở thành Front-end developer tại công ty AAA, giúp phát triển dự án và gia tăng lợi nhuận cho quý công ty, đồng thời đặt mục tiêu thăng chức Lead IT trong 3 năm làm việc. 3. Kinh nghiệm làm việc Nếu bạn có kinh nghiệm dày dặn thì hãy chắt lọc thông tin có liên quan đến vị trí ứng tuyển khi viết CV Front-end Developer. Hầu hết mức lương của dân IT phụ thuộc rất lớn vào kinh nghiệm, thế nên nếu “đánh trúng trọng tâm”, chắc chắn bạn sẽ deal được mức lương hấp dẫn! Ví dụ về “Kinh nghiệm làm việc” trong mẫu CV Front-end:Junior Front-end Developer | Tập đoàn MOMO (Ví Momo)1/2020 - NayKiểm tra và khắc phục sự cố giao diện và gỡ lỗi mã ứng dụngThiết kế giao diện, theo dõi và xác định tương tác người dùng dựa trên webGhi lại thay đổi và phát triển các bản cập nhật của ứng dụngViết mã giao diện ứng dụng bằng JavaScript theo React.js.Chuyển đổi nội dung tương thích với web/appThành tựu: Thiết kế và phát triển thành công “bói Tarot” trên ứng dụng Momo giúp tăng 30% lưu lượng truy cập. 4. Học vấn Đối với CV ngành IT, trình độ học vấn là một trong những thước đo tiêu chuẩn dùng để đánh giá kiến thức chuyên môn của ứng viên. Vì thế, bạn nên ghi đầy đủ tên trường, chuyên ngành tốt nghiệp. Nếu như bạn có thành tích xuất sắc hoặc từng đoạt giải ở các cuộc thi lập trình dành cho sinh viên thì nhất định phải thêm vào để “level up” CV xin việc Front-end Developer của mình nhé!Tip viết trình độ học vấn trong CV Front-end Developer Ví dụ về "Trình độ học vấn” khi viết CV Front-end Developer:University of Victoria, Canada | 2017 - 2019Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Khoa học máy tính năm 2019Nhận học bổng toàn phầnTrường Đại học Bách Khoa Hà Nội | 2012 - 2016Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin loại Giỏi năm 2016Giải Nhì cuộc thi lập trình Markathon 2015 5. Kỹ năng Điểm mạnh Bên cạnh việc tuyển dụng người tài, có năng lực đảm nhiệm trọng trách công việc, nhà tuyển dụng còn muốn thấy được kỹ năng ứng xử tình huống, quản lý thời gian và dự án của ứng viên. Vì thế, bạn nhất định phải trình bày cả kỹ năng và điểm mạnh trong CV xin việc Front-end Developer của mình. Ví dụ về “Kỹ năng chuyên môn” cần thiết trong CV cho lập trình viên:Thành thạo CSS, JavaScript và HTMLTesting và DebuggingThiết kế Responsive và Mobile-firstXây dựng, thiết kế web nội bộCross - browserVí dụ về “Điểm mạnh” nên có trong CV công nghệ thông tin:Xử lý tình huống đột xuấtQuản lý tiến độ dự ánKhả năng giao tiếp, làm việc nhómSuy nghĩ logic, tiếp thu nhanhLuôn cập nhật và nắm bắt xu hướng phát triển trong ngành 6. Khác Ngoài kinh nghiệm, học vấn, bạn còn có thể chứng minh năng lực chuyên môn của mình qua bằng cấp hoặc dự án cá nhân. Nhất là đối với CV của sinh viên IT, việc bổ sung chứng chỉ còn giúp nhà tuyển dụng thấy được sự cố gắng học hỏi và không ngừng nâng cấp bản thân ngay từ khi còn ngồi ở ghế nhà trường của bạn. Ví dụ về các chứng chỉ trong CV lập trình viên Front-end:Chứng chỉ PMP - Quản lý dự án (Ngày cấp: 8/9/2021)TOEIC 990/990 (Ngày cấp: 13/5/2022) Tip viết CV Front-end Developer cực hay✨ Ưu tiên thiết kế CV sáng tạo Hãy phá vỡ suy nghĩ rập khuôn cho rằng dân IT không có nhiều ý tưởng sáng tạo bằng cách thiết kế hồ sơ xin việc thật nổi bật! Để dễ dàng hơn, bạn có thể sử dụng công cụ hỗ trợ tạo CV Front-end Developer online như Cake hoặc thiết kế CV bằng website mang đậm phong cách cá nhân của mình. ✨ Nộp kèm portfolio (nếu có) Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ thấy bạn “nhỉnh” hơn khi nộp kèm portfolio online cùng CV xin việc Front-end Developer. Hãy chứng minh năng lực của bản thân qua các hình ảnh, dự án thực tế mà bạn đã thực hiện và khiến họ trầm trồ nhé! ✨ Kết hợp công thức “số liệu + thành tựu” Nếu muốn nhận lời mời phỏng vấn, việc bạn miêu tả những kinh nghiệm đã tích lũy trong CV xin việc Front-end Developer là chưa đủ. Hãy thuyết phục nhà tuyển dụng cụ thể hơn bằng cách kết hợp kinh nghiệm cùng các con số hoặc tỉ lệ phần trăm để làm nổi bật thành tích của bản thân! ✨ Hạn chế dùng câu tường thuật Ngoài mẹo kết hợp số liệu + kinh nghiệm làm việc khi viết CV Front-end, bạn còn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và giúp họ dễ hình dung hơn về những gì bạn đã cống hiến khi đảm nhận công việc qua các động từ miêu tả.📍Tham khảo thêm về cách sử dụng action verb khi tạo CV tiếng Anh tại đây. ✨ Bổ sung khóa học hoặc chứng chỉ chuyên môn Nghề công nghệ thông tin luôn phải cập nhật và nghiên cứu xu hướng kỹ thuật mới nhất, vì vậy, lập trình viên sở hữu các khóa học hoặc chứng chỉ chuyên môn luôn được đánh giá cao. Ngoài ra, chứng chỉ ngoại ngữ cũng là điểm cộng cho CV Front-end Developer của bạn đấy! Mẫu CV cho Front-end Developer Nguyễn Đức Tiến Senior Front-end Developer 0930-xxx-093[email protected]linkedin.com/in/nguyenductien87 Giới thiệu bản thân Lập trình viên Front-end sáng tạo và chuyên nghiệp, thành thạo JavaScript, HTML và CSS. Có kinh nghiệm 4 năm thiết kế và phát triển nền tảng web, mang lại giao diện đa chức năng, nâng cao tính tương tác và hiệu suất truy cập lên đến 35%. Mong muốn trở thành Front-end Developer tại công ty AAA, giúp phát triển dự án và gia tăng lợi nhuận cho quý công ty, đồng thời đặt mục tiêu thăng chức Lead IT trong 3 năm làm việc. Kinh nghiệm Junior Front-end DeveloperTập đoàn MOMO (Ví Momo)12/2019 - Nay Kiểm tra và khắc phục sự cố giao diện và gỡ lỗi mã ứng dụngThiết kế giao diện, theo dõi và xác định tương tác người dùng dựa trên webGhi lại thay đổi và phát triển các bản cập nhật của ứng dụngViết mã giao diện ứng dụng bằng JavaScript theo React.js.Chuyển đổi nội dung tương thích với web/appThành tựu: Thiết kế và phát triển thành công “bói Tarot” trên ứng dụng Momo giúp tăng 30% lưu lượng truy cập. IT Intern Tập đoàn MOMO (Ví Momo)8/2019 - 11/2019 Hỗ trợ team IT triển khai các thiết kế UI/UXLàm báo cáo theo dõi lượng truy cập và khắc phục lỗi theo tuầnKhắc phục lỗi web, lỗi ứng dụngThành tựu: Được chuyển thành nhân viên chính thức phụ trách Ví Momo sau 3 tháng thực tập. Học vấn University of Victoria, Canada 2017 - 2019 Tốt nghiệp thạc sĩ chuyên ngành Khoa học máy tính năm 2019Nhận học bổng toàn phần Kỹ năng chuyên môn Thành thạo CSS, JavaScript và HTMLTesting và DebuggingThiết kế Responsive và Mobile-firstCross - broswser Điểm mạnh Xử lý tình huống đột xuấtGiám sát và quản lý tiến độ dự ánKhả năng giao tiếp, làm việc nhómSuy nghĩ logic, tiếp thu nhanhLuôn cập nhật và nắm bắt xu hướng phát triển trong ngành Chứng chỉ Chứng chỉ PMP - Quản lý dự án (Ngày cấp: 8/9/2021)TOEIC 990/990 (Ngày cấp: 13/5/2022)Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

7 website tìm việc uy tín cho ứng viên tại Việt NamDanh sách các trang web tìm việc làm uy tín tại Việt Nam: CakeVietnamWorksTopCVIndeedTopDevCareerBuilderTimviec365Trong thời đại công nghệ số, các trang web tuyển dụng trực tuyến đã trở thành công cụ đắc lực cho ứng viên tìm việc làm. Tìm ra những website này không khó, nhưng bạn cần biết “gửi gắm” CV xin việc của mình vào các trang tìm việc uy tín và phù hợp với nhu cầu cá nhân - đây chính là một trong những cách tìm việc làm thành công.Bài viết này sẽ gợi ý cho bạn danh sách 7 nền tảng tìm việc online uy tín. Các website này đều được đánh giá cao về độ tin cậy, với số lượng cơ hội việc làm đa dạng, chắc chắn sẽ giúp bạn tìm việc trực tuyến dễ dàng và nhanh chóng. Cùng khám phá nhé!1. CakeCakelà trang tuyển dụng uy tín, năng động nhất tại Đài Loan, nay đã có mặt ở Việt Nam. Nền tảng này tuy còn mới ở nước ta, nhưng sở hữu số lượt truy cập tăng nhanh ấn tượng. Cake cung cấp một loạt các tính năng hữu ích cho ứng viên như sau:Nền tảng tìm việc online uy tín, linh hoạt cho phép bạn tìm kiếm việc làm theo từ khóa, vị trí và các tiêu chí khác.Công cụ tạo CV và portfolio miễn phí giúp người dùng tự do thiết kế hồ sơ xin việc chỉn chu có “1 không 2”.Diễn đàn trực tuyến cung cấp các bài viết về phát triển sự nghiệp và kỹ năng viết CV/ trả lời phỏng vấn. Tính năng Cake Meet cho phép người dùng quẹt-kết nối-trò chuyện với những đối tượng người dùng mong muốn khác (nhà tuyển dụng, ứng viên, mentor, chuyên gia, freelancer,...).Có tới 8 ngôn ngữ, chính vì thế mà website cũng có nhiều tin tuyển dụng đến từ các công ty nước ngoài ở Việt Nam.Thông tin về tìm việc trên Cake:Là trang web tìm việc làm uy tín, phù hợp với nhiều đối tượng - từ sinh viên, người mới tốt nghiệp, cho đến các ứng viên dày dạn kinh nghiệm hoặc cấp quản lý/giám đốc.Đa dạng nhiều loại hình nghề nghiệp, bao gồm: part-time, full-time, thực tập và làm việc remote.Có hợp tác với nhiều công ty trong ngành Công nghệ, Kinh doanh, Tài chính/Đầu tư, Marketing, Design và Chăm sóc khách hàng.Có AI đề xuất việc làm phù hợp với chuyên môn và nhu cầu cá nhân.Trải nghiệm Cake AI để tăng cơ hội trúng tuyển việc làm mơ ước!2.VietnamWorksVietnamWorks là một trong những trang tuyển dụng uy tín và phổ biến tại Việt Nam - nơi người dùng có thể tìm việc làm trong hàng nghìn tin tuyển dụng. Các tính năng đáng chú ý của VietnamWorks bao gồm:Tìm kiếm tin tuyển dụng theo từ khóa, vị trí, công ty, ngành và mức độ kinh nghiệm.Không chỉ là trang tìm việc uy tín, VietnamWorks còn cung cấp portfolio chi tiết của các doanh nghiệp.Các ứng viên có thể theo dõi kênh podcast tư vấn xây dựng sự nghiệp được tích hợp ngay trên kênh tuyển dụng uy tín của VietnamWorks.Thông tin về tìm việc trên VietnamWorks:VietnamWorks là một trong những trang web tìm việc online uy tín đặc biệt phù hợp với cộng đồng người nước ngoài ở Việt Nam và những ứng viên có trình độ chuyên môn cao. Mức lương của các vị trí cấp điều hành (executive), giám đốc (director) có thể lên tới hàng chục ngàn đô.Trang tìm việc làm uy tín của VietnamWorks đăng tin tuyển dụng theo các phân loại như: việc làm cần tuyển gấp, việc làm bán thời gian, toàn thời gian, việc làm lương cao, hay việc làm được đăng bởi các headhunters (chuyên viên tuyển dụng),...VietnamWorkslà chuyên trang tìm việc uy tín cho nghề Kế toán, Ngân hàng, CNTT - Phần mềm/Phần cứng, Giáo dục, Dân dụng/Xây dựng. 3.TopCVTopCV đứng đầu các trang tuyển dụng uy tín, đa nền tảng được phát triển tại Việt Nam. Được thành lập vào năm 2016, website thu hút được khoảng 5 triệu lượt truy cập mỗi tháng. TopCV cung cấp nhiều tính năng hỗ trợ đắc lực cho người tìm việc, bao gồm: Tìm kiếm việc làm từ hơn 12,000 công ty đăng tin tuyển dụng mỗi ngày.Trình tạo CV online với hơn 100 mẫu CV đẹp có sẵn.Hệ thống thông báo giúp người dùng cập nhật các bài đăng tuyển dụng mới.Tích hợp trắc nghiệm tính cách nghiệm MBTI. Thông tin về tìm việc làm trên TopCV:Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, người tìm việc cấp đầu vào hoặc trung cấp có kinh nghiệm khoảng dưới 5 năm, trang tìm việc uy tín của TopCV đều có thể giúp bạn tìm công việc phù hợp.TopCV chủ yếu đăng tin tuyển dụng cho các công việc toàn thời gian và các cơ hội thực tập. Đây cũng là một trong số các trang web tìm việc part-time uy tín, tuy nhiên số lượng việc bán thời gian là ít hơn đáng kể.Top CV tập trung vào thị trường tuyển dụng của ngành Công nghệ, Tài chính, Marketing và Sales. 4.TopDevCộng đồng IT chắc hẳn đã không còn xa lạ gì với TopDev - trang tuyển dụng uy tín hàng đầu cho lập trình viên và các công ty công nghệ.Một số lợi thế của TopDev gồm có: Danh sách việc làm cho từng chuyên ngành CNTT.Không chỉ là website tìm việc uy tín, TopDev còn cập nhật tin tức trong ngành IT trên blog thông tin hữu ích.TopDev là đơn vị tổ chức một số sự kiện công nghệ có quy mô lớn như Vietnam Mobile Day, Vietnam Web Summit,... Thông tin về tìm việc trên TopDev:Trang tìm việc uy tín này có tin tuyển dụng cho trình độ fresher (nhập môn), quản lý (manager), lãnh đạo (leader), cho đến chuyên gia cấp cao (senior).TopDev là kênh tuyển dụng uy tín nếu như loại hình làm việc bạn đang tìm kiếm là internship, làm việc tại văn phòng (in office), hay làm việc kết hợp từ xa (remote/hybrid).Topdev.vn có tin tuyển dụng cho tất cả các lĩnh vực IT, bao gồm việc làm ngành Outsourcing, Fintech, Viễn thông, Game, v.v. 5.CareerBuilderCó trụ sở chính tại Mỹ, CareerBuilder là một trong số các web tuyển dụng uy tín nhất Việt Nam nói riêng và trên toàn cầu nói chung. Sở hữu số lượt truy cập “khủng” 4.1 triệu/ tháng, website cung cấp cho người dùng những tính năng ấn tượng: Công cụ tìm việc làm online uy tín với hơn 450.000 danh sách việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau.Công cụ khảo sát lương theo ngành nghề và vị trí giúp người dùng có cơ sở deal lương khi phỏng vấn hiệu quảhơn.Mục “Cẩm nang” nhằm cung cấp các bài viết về thị trường lao động và bí quyết tìm việc cho ứng viên. Thông tin về tìm việc trên CareerBuilder:Nền tảng của CareerBuilder chủ yếu hướng tới các đối tượng: sinh viên mới tốt nghiệp, chuyên gia có kinh nghiệm, và ứng viên tìm việc làm quốc tế.CareerBuilder đăng rất nhiều tin tuyển dụng với nhiều hình thức làm việc, nhất là việc thực tập, bán thời gian và toàn thời gian.Các ngành nghề trọng điểm của trang tìm việc uy tín này gồm có: Kế toán/Kiểm toán, Nhân sự, Bán lẻ/Bán sỉ, Tài chính/Đầu tư, Xây dựng. 6.IndeedIndeed là trang tuyển dụng uy tín số 1 tại Mỹ, Ấn Độ, Canada và các nước châu Âu, nay đã cung cấp tên miền dành riêng cho Việt Nam. Một số công cụ ấn tượng mà website này cung cấp bao gồm:Trang tìm kiếm việc làm với giao diện tối giản, thân thiện với người dùng, bạn chỉ cần nhập từ khóa hay chọn địa điểm làm việc mong muốn để bắt đầu.Hồ sơ công ty để người dùng có thể tìm hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp và lịch sử phát triển của công ty, cũng như đánh giá của nhân viên.Trình tạo CV online nhanh chóng, dễ dàng.Thông tin về tìm việc trên Indeed:Sinh viên còn đang đi học, người ra trường có bằng cao đẳng, trung cấp nghề, bằng đại học là những đối tượng người tìm việc mà Indeed hướng tới nhiều nhất ở Việt Nam.Tin tuyển dụng trên chuyên trang tìm việc uy tín Indeed có đa dạng loại hình nghề nghiệp, phổ biến nhất là traineeship, internship, full-time và part-time.Indeed hợp tác với nhiều doanh nghiệp trong ngành du lịch - khách sạn - dịch vụ, sản xuất, mô giới,.... Yêu cầu cần có chovị trí trainee7.Timviec365Timviec365 được sáng lập bởi Công ty Cổ phần Hưng Hà, là một trong số các trang web tìm việc uy tín có lượng truy cập tăng nhanh ở Việt Nam. Bên cạnh cung cấp hơn 365 mẫu CV chuyên nghiệp cho nhiều ngành nghề đa dạng, Timviec365 còn sở hữu các tính năng sau: Tìm kiếm tin tuyển dụng theo từ khóa, địa điểm, mức lương và các tiêu chí khác.Trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng.Hotline hỗ trợ 24/7.Thông tin về tìm việc trên Timviec365:Trang tìm việc uy tín này trao cơ hội chủ yếu cho sinh viên, những người chưa có nhiều kinh nghiệm trong thị trường lao động, hầu hết các vị trí tuyển dụng sẽ ở cấp độ nhân viên/ chuyên viên.Trên Timviec365, tin tuyển dụng việc làm thực tập hoặc toàn thời gian là phổ biến nhất.Kinh doanh, Kế toán, Bất động sản, Nhân sự và Sales là một số thị trường tuyển dụng quan trọng của Timviec365. 8. Lưu ý 2026 - Kiểm tra tính minh bạch của nhà tuyển dụng Khi ứng tuyển qua các trang tìm việc uy tín, bạn cũng nên tự bảo vệ quyền lợi của mình bằng cách nắm một vài quy định pháp lý mới nhất năm 2026: Bảo hiểm xã hội: Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (Luật số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025), người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Một nhà tuyển dụng uy tín sẽ nêu rõ chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp trong tin tuyển dụng và hợp đồng - đây là một dấu hiệu quan trọng để nhận diện công việc minh bạch.Tiền lương: Từ ngày 01/01/2026, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP, trong đó vùng I là 5.310.000 VND/tháng. Hãy đối chiếu mức lương trong tin tuyển dụng với mức tối thiểu vùng để tránh các tin "lương ảo" hoặc trả thấp hơn quy định.Cảnh giác với lừa đảo việc làm: Tránh các tin tuyển dụng yêu cầu nộp phí, giữ giấy tờ gốc, hay cam kết "việc nhẹ lương cao" bất thường. Hãy ưu tiên ứng tuyển qua các trang web tìm việc làm uy tín được nêu trong bài nhé! 📍Kết luận:Sau cùng, việc lựa chọn các trang web tìm việc online uy tín là vô cùng quan trọng để tránh vô số "bẫy" lừa đảo tuyển dụng rất tinh vi hiện nay. Bên cạnh đó, để tạo nên sự khác biệt giữa hàng trăm hồ sơ gửi về, bạn cần cải thiện kỹ năng viết CV, chuẩn bị cho vòng phỏng vấn, và không ngừng trau dồi bản thân. Với sự hỗ trợ của các 7 trang tìm việc uy tín trên, Cake mong rằng bạn sẽ sớm tìm được công việc phù hợp và đúng với đam mê của chính mình!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Mẫu resume xin việc trên CakeMục lục: Các mục cần có khi viết resume xin việcCách viết resume khi không có kinh nghiệmLưu ý khi viết resume bằng tiếng AnhCác câu hỏi thường gặp về resume xin việcCó phải bạn đã thấy vô số nhà tuyển dụng yêu cầu “nộp CV”, “gửi resume”, nhưng bạn có biết resume là gì, hay sự khác nhau giữa resume và CV? Bên cạnh khái niệm CV thì cụm từ “resume xin việc” cần được ứng viên hiểu được trong quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Nói ngắn gọn thì resume xin việc là văn bản tóm tắt tất cả thông tin quan trọng cần thiết liên quan đến người ứng tuyển và thường được gói gọn trong một trang giấy. Các thông tin thể hiện trong resume xin việc gồm: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thành tích làm việc v.v…Tất cả những gì trong mẫu resume sẽ cho nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm được năng lực của bạn và đánh giá liệu bạn có phù hợp với vị trí họ đang cần hay không. Vì thuật ngữ "resume" thường được dùng ở Mỹ và Canada nên nếu bạn đang ở Việt Nam thì nên viết resume bằng tiếng Anh. Bây giờ thì Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết resume từ những phần cơ bản nhất nhé!Các mục cần có khi viết resume xin việc1. Thông tin cá nhân Họ tên đầy đủ, địa chỉ cư trú, số điện thoại, email là những thông tin quan trọng luôn luôn phải trong tất cả các cách viết- resume xin việc. Ngoài ra bạn có thể chèn vào đó link LinkedIn nếu có để cung cấp thêm nhiều thông tin hơn nhé. Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong resume ngân hàng:Lê Hoàng Bảo My | Giao dịch viên ngân hàng077056789[email protected]Thành phố Hà Nội, Việt NamLinked.com/in/lehoangbaomy 2. Giới thiệu bản thân Bạn nên dành vài dòng tóm tắt bản thân trong công việc về những điều giúp bạn có lợi thế cạnh tranh với đối thủ để mẫu resume nổi bật hơn. Thông qua đó nhà tuyển dụng sẽ đánh giá nhanh về chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. Ví dụ về "Giới thiệu bản thân" trong resume ngân hàng:Với 5 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên cho ngân hàng Đông Á. Thành thạo quy trình giao dịch tài chính của thị trường, nắm rõ cách thức vận hành của hệ thống ngân hàng. Khả năng sử dụng công cụ vi tính văn phòng ở mức chuyên nghiệp. 3. Học vấn Ở mục này bạn nên liệt kê các thông tin như sau trong cách viết resume xin việc của mình: Quá trình học tập từ cấp bậc cao đến thấp, nên bỏ qua cấp bậc THPT.Các khóa học nghiệp vụChuyên ngành bạn đã theo họcThành tích khi đạt được bằng cấp của mỗi bậc học Cách viết "Trình độ học vấn" trong resume xin việc:Thạc sĩ - Đại học Kinh Tế Quốc DânChuyên ngành Quản trị kinh doanh quốc tế 2018-2020Cử nhân - Đại học Hà Nội Chuyên ngành Tài chính - Kế toán 2013-2017 4. Kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến năng lực chuyên môn của ứng viên lên hàng đầu khi xem xét các resume mẫu. Do đó, bạn nên liệt kê chi tiết các kinh nghiệm đã tích lũy trong thời gian làm việc trước đây. Và lưu ý là chỉ nên chọn lọc các kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn muốn nộp hồ sơ thôi nhé. Cách viết "Kinh nghiệm làm việc" trong resume mẫu ngân hàng:Chuyên viên tư vấn giao dịch chứng khoán | Ngân hàng Đông Á 04/2016 - 08/2021Cung cấp tư vấn dịch vụ tài chính cho khách hàng theo danh sách chỉ địnhTheo dõi và phân tích số liệu, tình hình biến động của thị trườngChịu trách nhiệm tài khoản chứng khoán cho khách hàng mớiGia tăng 10% số lượng tài khoản giao dịch chứng khoán mới cho doanh nghiệp trong 3 tháng đầuĐưa ra những lời khuyên hữu ích về đầu tư tài chính cho khách hàng 5. Kỹ năng Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thì các kỹ năng về chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn sẽ bổ trợ mạnh mẽ cho resume xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào kỹ năng để sàng lọc ứng viên, cho nên bạn cần đọc kỹ yêu cầu công việc từ công ty để xem xét cách viết mẫu resume của mình sao cho phù hợp nhé. Ví dụ về kỹ năng cho nhân viên tư vấn đầu tư chứng khoán:Nhạy bén và linh hoạt với biến động thị trườngSử dụng các công cụ giao dịch thành thạoThành thạo các kỹ thuật giao dịch trên sàn chứng khoánKỹ năng thu thập thông tin nhanh chóng 6. Khác Ngoài những thông tin trên, bạn có thể thêm vào khi viết resume của mình các giải thưởng đạt được cũng như các chứng chỉ về ngoại ngữ, đào tạo chuyên môn, v.v… Ví dụ về thông tin thêm trong resume xin việc:Giải nhất cuộc thi sáng tạo ý tưởng kinh doanh trẻChứng nhận tham gia khóa đào tạo quản lý Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay! Cách viết resume khi không có kinh nghiệm1. Trình bày mục tiêu nghề nghiệp Mỗi người chúng ta đều bắt đầu từ con số 0, do đó không có kinh nghiệm không đồng nghĩa bạn mất đi cơ hội có được công việc tốt. Cái mà nhà tuyển dụng cần chính là tầm nhìn xa trông rộng của bạn, cho nên hãy tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp mà bạn đã sẵn sàng theo đuổi. Cho họ thấy quyết tâm và nhiệt huyết của bạn dành cho công việc lớn thế nào khi viết resume xin việc, và bạn sẽ là ứng viên được nhà tuyển dụng để mắt. 2. Nộp kèm cover letter (đơn xin việc) Khi bạn yếu thế về kinh nghiệm, hãy nêu ra lý do bạn muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp qua cover letter (đơn xin việc). Tuy văn bản này không bắt buộc phải có, nhưng nếu bạn nộp kèm theo mẫu resume, bạn có thêm lời để gửi gắm cho nhà tuyển dụng. Nếu cover letter của bạn được chuyển bị ấn tượng thì không có lí do gì cản trở bạn trở thành ứng cử viên đắt giá hết. 📍Xem thêm hướng dẫn viết đơn xin việc - cover lettertại đây. 3. Bổ sung bằng cấp, chứng chỉ liên quan Dựa vào điểm tựa duy nhất mà bạn có là học lực, thì bằng cấp hay các chứng chỉ liên quan là tài sản bạn có để chứng minh rằng tuy không đủ kinh nghiệm nhưng kiến thức chuyên ngành của bạn đủ đảm nhận công việc được giao phó. Vậy thì ngại gì mà không “khoe ra” tài sản lớn nhất vào mẫu resume của mình phải không? 4. Trình bày hoạt động ngoại khoá Các hoạt động tích cực cho cộng đồng cho thấy bạn là một ứng viên năng nổ, nhiệt tình và đương nhiên sẽ là điểm tốt bổ trợ cho resume của bạn. Mỗi một điểm cộng sẽ giúp cho bạn có cơ hội gần hơn với công việc mới, hãy biết cách tận dụng nó nhé. 5. Highlight quá trình thực tập Làm thực tập sinh là bước đệm giúp bạn có cái nhìn bao quát về một quy trình vận hành doanh nghiệp. Tuy trong thời gian thực tập, bạn sẽ không đảm nhận công việc mang tính chất quan trọng, nhưng lại có cơ hội tiếp xúc với văn bản văn phòng, tác phong chuyên nghiệp, cũng như được nghe qua các kế hoạch của doanh nghiệp. Dù thời gian thực tập ngắn ngủi, nhưng nếu có thể hãy viết về nó những kỹ năng bạn học được, biết đâu sẽ giúp ích cho công việc bạn đang ứng tuyển.Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Lưu ý khi viết resume bằng tiếng Anh ✅Sử dụng action verb Ngôn ngữ là công cụ để liên kết người viết và người đọc, và sử dụng nó hợp lý sẽ giúp bạn chiếm được cảm tình nhà tuyển dụng một cách dễ dàng khi viết mẫu resume xin việc ấn tượng. Sử dụng action verb trong resume tiếng Anh sẽ cho người tuyển dụng thấy một cách chi tiết những công việc bạn đã đảm nhiệm và hoàn thành trong công việc. Tuy nhiên, nên chọn lọc và sử dụng action verb cho resume bằng tiếng Anh hợp lý, tránh gây phản tác dụng. ✅Trình bày đẹp mắt Mẫu resume có nội dung hay sẽ càng thu hút hơn nếu được trình bày bố cục khoa học, biết phối hợp màu sắc và font chữ hợp lý. Bạn có thể sử dụng các công cụ hỗ trợ tạo resume online tại đây. ✅Tùy chọn định dạng file Nếu bạn vẫn còn phân vân nên gửi mẫu resume định dạng Word hay pdf thì lời khuyên dành cho bạn là nên chọn file pdf. Vì tránh việc font chữ không khả dụng và không bị biến đổi format thì gửi hồ sơ xin việc bằng file pdf là lựa chọn thông minh.❌Thiếu keyword từ JD (bản mô tả công việc)Bản tin tuyển dụng là cơ sở để nhà tuyển dụng thu hút nhân tài phù hợp, và cũng là mấu chốt duy nhất để bạn nghiên cứu và viết resume đúng đề bài. Cho nên, để có bản resume bằng tiếng Anh chuẩn chỉnh, chèn keyword từ JD là một cách làm cực kỳ thông minh mà bạn nên áp dụng. Nghiên cứu kỹ JD và chọn lọc keyword đinh để đưa vào resume sẽ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá cao sự chuyên tâm của bạn trong việc chuẩn bị resume xin việc. ❌Mắc lỗi chính tả, ngữ pháp Nếu bạn muốn mẫu resume xin việc của mình lọt top những ứng viên sáng giá thì đừng để mắc phải sai lầm cơ bản này. Hãy dành thời gian để kiểm tra lỗi chính tả cũng như ngữ pháp thật kỹ trước khi gửi đi nhé!Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết đó! Các câu hỏi thường gặp về resume xin việc1.Có nên dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn không?Có thể dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn nếu bạn chọn đúng mẫu chuẩn quốc tế, bố cục rõ ràng và dễ tùy chỉnh. Điều quan trọng là bạn vẫn cần điều chỉnh nội dung phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo các mẫu resume tiếng Anh chuyên nghiệp tại Cake để bắt đầu dễ dàng hơn nhé!2.Nên dùng thì hiện tại hay quá khứ khi viết resume bằng tiếng Anh?Khi viết resume bằng tiếng Anh, bạn nên dùng thì hiện tại cho những công việc hoặc nhiệm vụ đang làm, và thì quá khứ cho những việc đã hoàn thành. Cách dùng thì này giúp nhà tuyển dụng dễ theo dõi quá trình làm việc của bạn theo dòng thời gian đó!3.Resume xin việc nên dài bao nhiêu trang?Resume xin việc thường gói gọn trong độ dài 1 trang, đặc biệt nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc có dưới 5 năm kinh nghiệm. Trường hợp có nhiều thành tích nổi bật hoặc ứng tuyển vị trí cấp cao, bạn có thể viết 2-3 trang. Tuy nhiên, thông tin nên được chọn lọc kỹ lưỡng và trình bày ngắn gọn, dễ đọc.Kết luận:Viết resume xin việc đúng cách là bước quan trọng giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Một bản resume súc tích, rõ ràng và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ tăng cơ hội được mời phỏng vấn. Hãy đầu tư chỉnh chu từ nội dung đến hình thức để resume thật sự trở thành "tấm vé" đưa bạn đến công việc mơ ước nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Cách tạo CV chuẩn ATS bạn cần biếtMục lục: Applicant Tracking System (ATS) là gì?Thế nào là một CV chuẩn ATS?Cách tạo CV chuẩn ATSMẫu CV chuẩn ATSTheo khảo sát năm 2025, có đến 97.8% doanh nghiệp Fortune 500 sử dụng hệ thống ATS để sàng lọc hồ sơ. Tại Việt Nam, hệ thống này cũng ngày càng được nhiều doanh nghiệp sử dụng để tối ưu quy trình tuyển dụng. Vậy nên, nếu không hiểu rõ ATS là gì và nguyên tắc hoạt động của hệ thống này, bạn khó có thể viết được một CV xin việc chuẩn ATS, và từ đó vượt qua vòng sơ loại để tiến gần hơn đến công việc mơ ước. Bài viết sẽ giúp bạn hiểu Applicant Tracking System là gì và hướng dẫn bạn cách tạo CV online chuẩn ATS.📍Những lưu ý quan trọng về hệ thống ATS tuyển dụng: ATS sàng lọc CV dựa trên từ khóa. Nếu thiếu những từ khóa quan trọng được đề cập trong JD, hồ sơ của bạn có thể sẽ chẳng bao giờ được nhà tuyển dụng để mắt đến.Dù từ khóa quan trọng trong CV ATS, nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc bạn cố gắng nhồi nhét vào CV.ATS không thể đọc được các định dạng phức tạp như bảng biểu, hình đồ họa, icon,...ATS không tự động từ chối ứng viên mà chỉ hỗ trợ nhà tuyển dụng tìm kiếm, sàng lọc và xếp hạng hồ sơ, còn quyết định cuối cùng vẫn nằm ở HR. Applicant Tracking System (ATS) là gì?ATS là viết tắt của “Applicant Tracking System” hay hiểu đơn giản là hệ thống lọc hồ sơ tự động nhằm lựa chọn và xếp loại mức độ tương thích của ứng viên với yêu cầu công việc.Hệ thống này giúp tiết kiệm thời gian và tài nguyên cho nhà tuyển dụng.Hệ thống ATS hoạt động như thế nào? Hệ thống ATS hoạt động dựa trên ba bước cơ bản dưới đây: Bước 1: Nhà tuyển dụng nhập các thông tin chi tiết về vị trí cần tuyển vào hệ thống, bao gồm: chức danh, kỹ năng bắt buộc, trình độ học vấn và số năm kinh nghiệm yêu cầu.Bước 2: Khi ứng viên nộp hồ sơ, ATS sẽ tiến hành quét và phân tích dữ liệu. Hệ thống tự động so sánh mức độ tương thích giữa CV và yêu cầu công việc, từ đó phân loại và xếp hạng các hồ sơ tiềm năng nhất vào danh sách rút gọn.Bước 3: Sau khi hệ thống đã loại bỏ những hồ sơ không phù hợp, nhà tuyển dụng lúc này mới đọc chi tiết các CV trong danh sách rút gọn để đưa ra quyết định mời phỏng vấn.Vì sao cần viết CV chuẩn ATS?Viết CV chuẩn ATS vô cùng quan trọng vì 3 lý do sau:Tăng khả năng vượt qua vòng sàng lọc: Ngày càng có nhiều doanh nghiệp sử dụng hệ thống ATS để sàng lọc hồ sơ. Vì vậy, nếu không tối ưu CV thân thiện với hệ thống này thì khả năng bạn bị loại ngay từ vòng đầu tiên sẽ rất cao. Mở rộng cơ hội nghề nghiệp: Một bản CV ATS chuẩn chỉnh sẽ dễ dàng "lọt vào mắt xanh" của nhiều nhà tuyển dụng, từ đó giúp bạn có thêm nhiều cơ hội việc làm. Giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm thông tin: Việc chèn từ khóa và sắp xếp bố cục phù hợp sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tìm thấy các thông tin quan trọng và đưa ra quyết định nhanh chóng. Thế nào là một CV chuẩn ATS?Dưới đây là những tiêu chí mà một CV chuẩn ATS cần đáp ứng được.1. CV ATS cần chứa tiêu đề mục lớn. Hệ thống lọc hồ sơ tự động đầu tiên sẽ quét các tiêu đề và cấu trúc định dạng của CV. Do đó, bạn nên viết đủ các tiêu đề mục lớn cũng giống như khi làm CV xin việc thông thường, bao gồm: Thông tin cá nhân: Tên, địa chỉ (không cần nêu chi tiết), số điện thoại, email, tài khoản mạng xã hội (LinkedIn, Behance,...)Mục tiêu nghề nghiệp: Gói gọn trong 2-3 câu thể hiện bạn là ai, thế mạnh lớn nhất là gì và bạn mang lại giá trị gì cho công ty.Kinh nghiệm làm việc: Trình bày dưới dạng gạch đầu dòng và thể hiện thông tin bằng mô hình STAR (Situation - Task - Action - Result) để hệ thống ATS cũng như nhà tuyển dụng dễ theo dõi.Học vấn: Cung cấp thông tin nền tảng về trình độ chuyên môn của bạn.Kỹ năng: Chia rõ thành hai nhóm: kỹ năng cứng và kỹ năng mềm để ATS dễ phân loại dữ liệu.Hoạt động / Dự án (nếu có): Đây là "điểm cộng" giúp bạn khác biệt với các ứng viên khác, đặc biệt khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. 2. CV ATS cần chứa các từ khoátương ứng trong JD. Nguyên lý sàng lọc CV qua ATS trong tuyển dụng là thông qua từ khóa và câu hỏi loại trừ. Hai loại từ khóabạn có thể trích xuất từ tin đăng tuyển gồm "mô tả nhiệm vụ công việc" và "yêu cầu về ứng viên". Trong đó, bạn nên phân rõ 2 loại kỹ năng là: kỹ năng chuyên môn(hard skills) vàkỹ năng mềm (soft skills).Ví dụ về JD của chuyên viên nhân sự:Thực hiện công tác tuyển dụng gồm đăng tuyển, tìm nguồn cung ứng, thiết lập hệ thống lọc hồ sơ tự động, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên sáng giáChịu trách nhiệm đào tạo, quản lý hệ thống theo dõi ứng viên của công ty, lập bảng lương và phúc lợi theo quy định lao động, điều phối, tổ chức bộ máy, đề xuất tăng lương hay thăng chứcĐề xuất sáng kiến về chiến lược quản trị nhân sự và gắn kết nhân viên Một CV chuẩn ATS cho vị trí trên có thể được viết như sau: KINH NGHIỆM LÀM VIỆCChuyên quản trị hành chính nhân sự bằng các hệ thống lọc hồ sơ tự động (applicant tracking system)Đề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quảThành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lươngKỸ NĂNGKhả năng truyền đạt tốtBiết cách hướng dẫn và đào tạo nhân viên mớiNắm vững Luật lao động và các quy định pháp lýThành thạo hệ thống theo dõi ứng viên 3. CV ATS không chứa các ký tự đặc biệt. Các doanh nghiệp hiện nay đều thu thập và sàng lọc CV qua ATS. Do đó, bạn lưu ý tránh viết ký tự đặc biệt hay viết tắt từ khóa kẻohồ sơ của bạn bị loại bởi CV ATSchỉ vì không được lập trình nhận diện các ký tự này. 4. Các lưu ý khác Độ dài CV chỉ nên gói gọn trong một trang A4. Trừ khi bạn có hơn 10 năm kinh nghiệm ở vị trí C-Level hoặc ứng tuyển cho những vị trí nghiên cứu thì có thể viết hai trang.Khoảng cách giữa các mục cần trình bày cân đối, dễ đọc.Viết đúng chính tả, ngữ pháp.Cập nhật CV thường xuyên (khoảng 6 tháng/lần).Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển.Cách tạo CV chuẩn ATS 1. Chỉnh sửa CV theo JD Muốn thành công “vượt" hàng rào ATS, nội dung CV của bạn cần có độ tương thích cao với mô tả công việc từ nhà tuyển dụng.Mỗi doanh nghiệp đưa ra yêu cầu khác nhau cho từng vị trí việc làm. Do vậy, bạn không nên "rải CV" ứng tuyển mọi doanh nghiệp hay mọi vị trí. Thay vào đó, hãy nghiên cứu kỹ tin tuyển dụng và khéo léo chắt lọc thông tin, lồng ghép từ khóa để nâng hạng CV chuẩn ATS của bạn nhé! Ví dụ: Bạn đang muốn ứng tuyển vị trí nhân viên Content SEO website du lịch, và yêu cầu công việc bao gồm những thông tin sau: Theo đó, những từ khóa bạn cần chú ý để đưa vào CV của mình là: “SEO”, “Content Marketing”, “Copywriting”, “Chỉn chu/Cẩn thận”, “Tinh thần trách nhiệm cao”,... 2. Chọn định dạng file chuẩn Các hệ thống ATS trong tuyển dụng chỉ hỗ trợ một số định dạng file, trong đó phổ biến nhất là word và pdf. Trong đó, file CV pdf có lợi thế khi giữ nguyên bố cục và thiết kế, không bị lỗi font chữ CV hay gặp vấn đề khi mở file như word. Do vậy, CV ở định dạng pdf nên được ưu tiên sử dụng, nhưng bạn cũng nên xem kỹ yêu cầu về định dạng file của nhà tuyển dụng vào làm theo nhé. Thêm nữa, khuyến khích giới hạn kích thước file dưới 1MB vì nhiều CV ATS chỉ hỗ trợ duyệt file kích thước nhỏ. 3. Thiết kế CV logic Sử dụng thống nhất 1-2 font chữ cơ bản như Times New Roman, Calibri, hoặc Arial.Nếu bạn sử dụng những font chữ quá phức tạp, hệ thống sẽ gặp khó khăn trong việc quét dữ liệu đó!Điều chỉnh kích cỡ chữ khác nhau cho tên (khoảng 18-20), tiêu đề mục lớn (13 - 16) và nội dung (10 - 12).Căn lề cân bằng 4 bên và điều chỉnh khoảng cách dòng phân lập rõ các đoạn.Thời gian xếp theo thứ tự từ gần nhất đến xa nhất.Hạn chế để từ khóa cốt lõi trong bảng, biểu đồ hay hình ảnh vì CV ATS có thể bỏ qua các định dạng phức tạp này.Đọc thêm:Cách thiết kế CV giúp bạn ghi điểm tuyệt đối 4. Sử dụng công cụ tạo CV chuẩn ATS Chỉ bằng cái click chuột vào Google, vô số website tạo CV online sẽ xuất hiện cùng vô vàn mẫu CV đẹp cho bạn tha hồ lựa chọn. Nhưng thực tế, không phải mẫu CV nào cũng có bố cục và design chuẩn ATS tốt. Đừng lo, Cakelà giải pháp an toàn cho bạn vì mọi mẫu CV xin việc đều tối giản mà vẫn chuyên nghiệp, cùng hướng dẫn chi tiết về cách viết CV cho từng ngành nghề khác nhau. Mẫu CV chuẩn ATSCV kế toánCV giáo viênCV kỹ sư xây dựngCV cho sinh viên mới ra trườngCV cho người chưa có kinh nghiệm🔎CV kế toánTạo CV online trên Cake🔎CV giáo viênTạo CV online trên Cake🔎CV kỹ sư xây dựngTạo CV online trên Cake🔎CV cho sinh viên mới ra trườngTạo CV online trên Cake🔎CV cho người chưa có kinh nghiệmTạo CV online trên CakeKết luậnHiểu rõ CV ATS là gì chắc chắn giúp bạn tăng xác suất thành công khi xin việc.Trước hết, điều này giúp hồ sơ của bạn không bị hệ thống lọc hồ sơ tự động loại đáng tiếc chỉ vì hình thức. Tiếp đến, bạn có thể biết cách tạo CV online chuẩn ATS để đảm bảo cơ hội bước vào vòng trong. Cuối cùng, hiểu rõ hệ thống ATS trong tuyển dụng sẽ giúp bạn có chiến lược hợp lý cho CV của mình lọt top xếp hạng ứng viên có năng lực nhất đó!Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành côngCake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!

Mẫu CV xin việc thu hútcác nhà tuyển dụngMục lục:Mẫu CV cho sinh viên mới ra trường gồm những gì?Hướng dẫn làm CV cho sinh viên mới ra trườngTạo CV cho sinh viên mới ra trường ở đâu?Mẫu CV cho sinh viên mới ra trườngHồ sơ xin việc là một trong những hành trang quan trọng mà các bạn sinh viên mới ra trường cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng để chinh phục công việc mơ ước.Tỷ lệ chọi cao, kèm theo việc các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề, cũng như chưa biết cách tạo CV ấn tượng là nhữngnguyên do chính,khiến quá trình “săn job" gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, đừng lo lắng quá nhé!Điểm mạnh của các bạn trẻ là có nhiệt huyết, cùng những kỹ năng mà nhiều bậc tiền bối trong nghề có thể đã lãng quên.Vậy nên, trong bài viết này, Cake sẽ chia sẻ những mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm, đặc biệt là dành cho sinh viên mới ra trường; cũng như các tip cực hay khi viết CV xin việc nhé!Mẫu CV cho sinh viên mới ra trường gồm những gì?Dù bạn đang ứng tuyển công việc nào, dưới đây lànhững thông tin cần có khi tạo CV xin việc: 1. Thông tin cá nhânThông tin nên có:Họ tên đầy đủEmailLinkedIn/FacebookẢnh chân dungNgày tháng năm sinh (không bắt buộc)Số điện thoại Địa chỉ (không bắt buộc)Thông tin không nên có:Cung hoàng đạoGiới tínhTôn giáoDân tộcTình trạng quan hệMức lương mong muốn 2. Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệp Để hiểu ứng viên một cách nhanh chóng và tổng quát nhất, nhà tuyển dụng sẽ đọc phần giới thiệu bản thân trong CV đầu tiên. Chỉ trong khoảng 2 dòng, bạn cần tóm tắt và nêu bật những điểm mạnh của mình sao cho thật ấn tượng, để người duyệt hồ sơ cảm thấy thích thú và tiếp tục đọc hồ sơ của bạn. Ngoài ra, CV của sinh viên mới ra trường không thể thiếu mục tiêu nghề nghiệp, hoặc định hướng phát triển bản thân trong tương lai. Thông qua mục tiêu trong CV, nhà tuyển dụng sẽ phần nào nắm rõ hơn về lộ trình phát triển của bạn, và đánh giá được sự phù hợp của bạn đối với phương hướng hoạt động của doanh nghiệp. 3. Trình độ học vấn Đây là một mục rất quan trọng trong CV xin việc của sinh viên mới ra trường, đặc biệt là khi vị trí ứng tuyển có nêu rõ yêu cầu về ngành học và bằng cấp đối với ứng viên.Mục trình độ học vấn trong CV sẽ đặc biệt gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu bạn liệt kê thêm các môn học và hoạt động ngoại khoá có liên quan trực tiếp tới vị trí ứng tuyển.Những thông tin cần có trong mục “Học vấn" bao gồm:Bằng cấpChuyên ngànhTrường KhoaThành tích Giải thưởng nổi bậttrong quá trình họcĐọc thêm:Tip viết trình độ học vấn trong CV đúng chuẩn 4. Kinh nghiệm làm việc Nếu bạn đã từng làm bất kỳ công việc part-time hay dự án tình nguyện nào có liên quan tới vị trí ứng tuyển, tham khảo mẫu trình bày “Kinh nghiệm làm việc" trong CV dưới đây nhé:[Tên công ty/tổ chức] [Chức danh công việc] [Thời gian bắt đầu - kết thúc] [Nhiệm vụ 1][Nhiệm vụ 2][Thành tích đạt được] 5. Kỹ năng Điểm mạnh Bạn có biết: kỹ năng là điều mà nhà tuyển dụng vô cùng lưu tâm khi xét duyệt CV sinh viên mới tốt nghiệp.Ngoài mục đích phản ánh sự phù hợp của ứng viên với công việc nói riêng và doanh nghiệp nói chung, cáckỹ năng trong CV còn thể hiện rằng bạn có phải là người ham học hỏi, tìm tòi và không ngừng trau dồi kiến thức mới hay không. 3 loại kỹ năng trong CV xin việc cho sinh viên mới ra trường là: kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kỹ năng tin học. 6. Người tham chiếu Đối với CV của sinh viên mới ra trường, “người tham chiếu" ở đây sẽ là chính thầy, cô giáo hoặc sếp ở nơi thực tập - những người có hiểu biết sâu rộng và đã đồng hành cùng bạn trong một thời gian đủ dài.Hãy đính kèmthông tin cá nhân và liên hệ chính xác của "người tham chiếu" mà bạn tin cậy đểnhà tuyển dụngcó thể tham khảo, và thuận tiện trao đổi nhé! Các thông tin cần có về “Người tham chiếu" là:Họ tênChức vụNơi công tácEmailSố điện thoại (không bắt buộc) 7. Thông tin khác CV dành cho sinh viên mới ra trường sẽ tạo được nhiều ấn tượng tích cực nếu như bạn bổ sung thêm các thông tin dưới đây: Hoạt động ngoại khoá, tình nguyệnDự án cá nhântrong quá trình đi học, đi thực tậpTrình độ ngoại ngữ (ví dụ:tiếng Anh, Trung,...)Chứng chỉ liên quan (tới vị trí/chương trình ứng tuyển)📍Tìm hiểu thêm những lưu ý khi viết CV xin việc nên và không nên mắc phải!Hướng dẫn làm CV cho sinh viên mới ra trườngSau khi đã nắm được 7 mục cần có khi tạo CV cho sinh viên mới ra trường, hãy tham khảo các tip dưới đây để hồ sơ của bạn trông thật chuyên nghiệp và “xịn sò". ✍🏻 Nộp kèm đơn xin việc (cover letter) Nhiều nơi không yêu cầu bạn phải nộp đơn xin việc, thế nhưng đây lại là một “vũ khí" giúp bạn vượt qua các ứng viên khác. Đơn xin việc, hay còn gọi là cover letter, là văn bản dài khoảng nửa trang trình bày lý do bạn apply vào vị trí này và tóm tắt những điểm mạnh để chứng minh bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. ✍🏻 Sử dụng format phù hợp (skill-based format) Thông thường, CV xin việc sẽ được trình bày theo một trong 3 format dưới đây: Chronological format - liệt kê kinh nghiệm làm việc, dự án và thành tựu cá nhân theo trình tự thời gian từ gần nhất đến xa nhất.Functional format - tập trung vào các kỹ năng và điểm mạnh của bản thân.Combination format - tổng hợp 2 loại trên. CV cho người mới ra trường nên sử dụng loại format 2 (functional format). Lý do là vì các bạn mới tốt nghiêp nên chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề. ✍🏻 “Cá nhân hoá" theo thông tin tuyển dụng Thứ nhất, việc chèn các từ khoá quan trọng trong thông tin tuyển dụng vào hồ sơ giúp tăng khả năng vượt qua hệ thống lọc tự động của ATS (Applicant Tracking System). Thứ hai, việc điều chỉnh nội dung CV theo thông tin tuyển dụng, haymô tả công việc sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rõ sự phù hợp của bạn đối với vị trí ứng tuyển cũng như doanh nghiệp, tổ chức. ✍🏻 Không nên viết dài quá 2 trang Nếu đã từng xem qua các mẫu CV dành cho sinh viên đơn giản, bạn có thể nhận thấy không có CV nào dài quá 1 trang.Đúng vậy, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc cũng như thành tích nổi bật trong nghề để viết đến trang thứ hai; và nhà tuyển dụng lại chỉ dành khoảng 20 giây cho mỗi hồ sơ mà thôi. ✍🏻 Lưu và gửi CV dưới dạng PDF Những năm gần đây, file PDF đang dần thay thế Word bởi nhiều điểm cộng như: Tính bảo mật cao, ít chứa virus và người đọc không sửa đổi được fileDễ dàng mở và đọc trên các thiết bị khác nhauKhông bị lỗi định dạng và font chữVẫn giữ nguyên layout khi in file Do vậy, sau khi tạo CV xin việc cho sinh viên mới ra trường, hãy tải về và gửi file dưới dạng PDF nhé! Tạo CV cho sinh viên mới ra trường ở đâu?Vì sao nên sử dụng mẫu CV dành cho sinh viên mới ra trường? Vì các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm viết CV cũng như tiếp xúc với nhà tuyển dụng, việc lúng túng và mắc một số sai xót là điều không thể tránh khỏi.Thay vì loay hoay với một loạt câu hỏi “làm gì?”, “như thế nào?”, Cake khuyên bạn nên sử dụng sẵn các mẫu CV cho sinh viên mới ra trường. Ưu điểm:Có hướng dẫn chi tiếtcách viết CVcho sinh viên mới ra trườngThao tác đơn giản, chỉ việc điền nội dung vào từng mục liên quanTiết kiệm nhiều thời gianNhược điểm:Thiếu sự độc đáo và dấu ấn cá nhânKhó chọn được mẫu CV thích hợp vì có quá nhiều template Các công cụ làm CV cho sinh viên mới ra trường Bạn có thể tìm thấy hàng trăm, thậm chí hàng nghìn mẫu CV cho người chưa có kinh nghiệm trên nhiều website. Trong đó, hai nền tảng phổ biến và dễ dùng nhất là Microsoft Word và Cake.me. MS Word/Google Docs Chọn “New file”→ “Gallery" → Gõ “CV/Resume" trên thanh công cụ tìm kiếm trên cùng bên phải để chọn ra mẫu bạn ưng ý.Lần lượt điền thông tin của bạn vào các mục tương ứng có sẵn.Lưu và tải về file dưới dạng PDF. Cake.me Đăng ký tài khoản miễn phí và đăng nhập.Vào trang cá nhân, chọn “CV của tôi" → “Khởi tạo CV từ đầu".Chọn một mẫu CV ấn tượng cho sinh viên mới ra trường.Sử dụng tính năng kéo-thả để tuỳ chỉnh bố cục và lần lượt điền thông tin vào từng mục có sẵn.Lưu và tải về hồ sơ dưới dạng PDF. 📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online! Mẫu CV cho sinh viên mới ra trường 1. CV cho sinh viên IT mới ra trường Nguyễn Huy Hùng [email protected]098-1234-56712/09/2002Ngõ 98 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội Giới thiệu bản thân: Sinh viên tốt nghiệp loại Giỏi trường Đại học Bách khoa, chuyên ngành Khoa học máy tính. Sử dụng tốt cả FE và BE, với thế mạnh về BE (Java springboot). Mong muốn tìm kiếm công việc Java Developer tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực FinTech hoặc EdTech. Học vấn: Đại học Bách khoa Hà NộiChuyên ngành Khoa học máy tính2018 - 2022 GPA: 3,59 / 4,0Chủ tịch câu lạc bộ DSC (Developer Sudent Clubs) Dự án: Unhold 01/2022 - 03/2022 Nhiệm vụ chính:- Đọc hiểu và phân tích dữ liệu.- Giải quyết các vấn đề liên quan đến BA.- Hỗ trợ test và sửa lỗi.- Thực hiện các yêu cầu khác từ phía khách hàng, dịch vụ, thủ tục. Ngôn ngữ lập trình: Java, HTML, CSS, JavaScriptCông cụ: IntelliJ, Jira, PL/SQL, Postman, SoapUINền tảng server: LinuxCông nghệ: Spring Boot, Angular 8, MyBatic Chứng chỉ: Java SE 8 Programmer (ORACLE)Building Scalable Java Microservices with Spring Boot and Spring Cloud (Google Cloud) Kỹ năng: JavaHTML Markup, JavaScript, CSSOracle DBSpring MVC, Spring Boot, Spring DataWebLogic Điểm mạnh: Làm việc nhómQuản lý thời gianKỹ năng lãnh đạoThuyết trình trước đám đôngGiải quyết vấn đề Ngoại ngữ: Tiếng Anh: TOEIC 8502. Mẫu CV cho sinh viên mới ra trườngMẫu CV trên Cake3. Mẫu CV tiếng Anh cho sinh viên mới ra trườngMẫu CV trên CakeKết luậnKhó khăn lớn nhất khi viết CVdành cho sinh viên mới ra trường, là thiếu kinh nghiệm làm việc để đưa vào. Tuy nhiên, thay vào đó, bạn có thể nhấn mạnh đếnhoạt động ngoại khóa, mục tiêu nghề nghiệp,trình độ học vấn, và đưa thông tin Mentor, giảng viên,...để nhà tuyển dụngcó thể tham khảo, xác nhận khả năng của bạn.Hy vọng với nhữngmẫu CV xin việc mà Cake đã giới thiệu ở trên, các bạn sẽ ứng tuyển thành công vàovị trí công việc, cũng như công ty mơ ước nhé!Đọc thêm:Cách làm CV xin việc tăng điểm cộng tối đa trong mắt nhà tuyển dụng Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Lưu ý khi làm portfolio copywritingMục lục: Tham khảo mẫu portfolio Content Writer / Copywriter ở đâu?Làm portfolio Content Content Writer ở đâu?Lưu ý khi làm portfolio CopywriterNhững người làm trong ngành nghề nghệ thuật - sáng tạo chắc hẳn đều hiểu rõ portfolio là gì. Mục đích của việc tạo CV online là để tổng hợp quá trình học tập và làm việc của bản thân, còn portfolio xin việc lại tập trung vào việc trình bày các dự án, sản phẩm bạn đã hoàn thành theo lĩnh vực chuyên môn bạn đang theo đuổi. Trong những năm gần đây, khi mà các vị trí tuyển dụng về viết lách và sáng tạo nội dung trở nên “hot" với sự cạnh tranh cao hơn bao giờ hết, các bạn trẻ càng nhận thấy rõ hơn sự cần thiết của tài liệu này. Một website portfolio xịn sò không chỉ giúp bạn “săn job" thành công, mà còn xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả. Cùng Cake tìm hiểu về cách làm portfolio cho Content Writer và các nghề tương tự trong lĩnh vực này, ví dụ như Copywriter hay Content Creator nhé! Tham khảo mẫu portfolio Content Writer / Copywriter ở đâu?1. CakeCake là nơi bạn có thể tham khảo cách trình bày portfolio Content Writer/Copywriter theo dạng web profile gọn gàng, dễ nhìn và dễ chia sẻ. Nền tảng này phù hợp để gom các bài viết tiêu biểu bạn đã hoàn thành (bài viết SEO, landing page, email, ads copy) thành từng mục rõ ràng để nhà tuyển dụng đọc được nhanh chóng. Bạn cũng có thể quan sát cách nhiều Content Writer/Copywriter kết hợp CV và portfolio trên cùng một trang để hồ sơ liền mạch hơn khi apply.Trình tạo portfolio trên Cake.me2. Behance Trong khi đó, Behance lại là nơi bạn có thể tham khảo nhiều mẫu portfolio Content Writer/Copywriter được trình bày theo dạng case study rõ ràng (brief → insight → concept → kết quả). Nhiều cá nhân thường đính kèm headline, key visual, landing page copy hoặc campaign copy đã từng thực hiện - từ đó mà bạn nắm được cách “show” sản phẩm sao cho thuyết phục. Ngoài ra, bạn cũng dễ quan sát cách họ đặt tiêu đề dự án và mô tả ngắn gọn để người xem hiểu giá trị ngay. 3. Medium Medium là lựa chọn lý tưởng để bạn xem cách các Content Writer triển khai bài viết dài, kỹ năng storytelling và giọng văn cá nhân theo từng chủ đề. Nhiều tác giả trình bày bài theo cấu trúc chuyên nghiệp, có headline mạnh, mở bài thu hút và CTA rõ ràng - rất đáng học nếu. bạn đang làm Content Marketing. Bạn cũng có thể dùng Medium như một kênh tham khảo (và đăng bài) để xây uy tín viết lách nữa đấy! 4. LinkedIn Trên LinkedIn, chúng ta có thể thấy rất nhiều Copywriter/Content Writer chia sẻ case study, bài viết và thể hiện được tư duy viết lách rất logic với bố cục mạch lạc. Bạn sẽ thấy được cách họ viết hook 1-2 dòng đầu, cách đặt CTA, hay cách trình bày kết quả (lượt reach, CTR, leads…) để tăng độ thuyết phục. Đây cũng là nơi dễ tìm portfolio dạng “post series” và học cách viết phù hợp môi trường chuyên nghiệp. 5. Notion Notion là lựa chọn phổ biến để tổng hợp portfolio dạng “bảng dự án” cực gọn: mỗi dự án là một trang gồm brief, mục tiêu, bài viết/copy, và link đã publish. Bạn có thể tham khảo các template Notion portfolio của writer để học cách sắp xếp theo ngành (SaaS, HR, eCommerce) hoặc theo loại nội dung (SEO, ads, social). Những ưu điểm nổi bật khác là portfolio trên Notion rất dễ cập nhật, dễ gửi link và nhìn rất chuyên nghiệp khi ứng tuyển.  Làm portfolio Content Writer ở đâu?Việc tìm cho mình một công cụ hoặc website tạo portfolio online không hề đơn giản, bởi có quá nhiều sự lựa chọn dành cho bạn, và không phải ai cũng biết thiết kế chuyên nghiệp. Nếu bạn đang băn khoăn không biết nên sử dụng nền tảng nào, hãy tham khảo ngay tính năng và ưu-nhược điểm của 5 nền tảng dưới đây nhé! 📍CakeVới hơn 8 triệu người dùng, Cake là một trong số ít những website tạo CV và portfolio trên cùng một nền tảng. Các tính năng hữu ích khác có thể kể đến là: Có thể tạo nhiều portfolio nhỏ trong cùng một portfolio cá nhân lớn.Hiển thị số người xem và like portfolio. Ưu điểm:Tạo portfolio miễn phíGiao diện trực quan, thao tác đơn giảnKhông giới hạn số lượng portfolio copywriting và file tải lênCó hướng dẫn về cách tạo portfolio cho nhiều ngành nghề khácNhược điểm:File tải lên bị giới hạn dưới 5MBChưa có nhiều font chữ tiếng Việt 📍Wix Sở hữu hơn 260 triệu người dùng trên toàn cầu, Wix là cái tên không còn xa lạ với những cá nhân và doanh nghiệp tìm đến để thiết kế website chuyên nghiệp - nổi bật với các tính năng sau: Cung cấp các đề xuất, gợi ý thông minh trong quá trình tạo portfolio Content Writer / Copywriter.Công cụ “Help" giúp giải đáp thắc mắc hoặc vấn đề liên quan.Sở hữu kho tàng mẫu portfolio Copywriting khổng lồ. Ưu điểm:Cung cấp các đề xuất, gợi ý thông minh trong quá trình tạo portfolio Content Writer/Copywriter.Công cụ “Help" giúp giải đáp thắc mắc hoặc vấn đề liên quan.Sở hữu kho tàng mẫu Copywriting portfolio khổng lồ.Nhược điểm:Có logo của Wix trên portfolio cá nhân nếu dùng gói miễn phí.Plugin còn hạn chế so với WordPress.Phải trả phí để theo dõi và phân tích trang. 📍Behance Được ra mắt vào năm 2005 và mua lại bởi Adobe vào năm 2012, đây được xem là một trong những mạng xã hội lớn nhất dành cho dân thiết kế, lập trình, sáng tạo và viết lách. Behance có nhiều tính năng hữu ích khi thiết kế portfolio online cho Copywriter như: Sử hữu bộ sưu tập các mẫu portfolio bắt mắt.Đăng tải các sản phẩm đã thực hiện.Theo dõi, kết bạn và trò chuyện với các cá nhân trong cùng hoặc khác lĩnh vực. Ưu điểm:Thao tác đơn giản và giao diện thân thiện với người dùng.Không giới hạn số lượng portfolio online khi dùng gói miễn phí.Là kho tàng cảm hứng tuyệt vời khi bạn “bí" idea thiết kế portfolio.Có thể nhận được đánh giá, góp ý từ những người theo dõi.Nhược điểm:Có nhiều hạn chế khi muốn tạo portfolio miễn phí (tính năng, logo, design, v.v.).Việc hiển thị lượt xem và like portfolio nếu thấp có thể gây phản ứng ngược. 📍WordPress Bạn có biết: có đến hơn 43% số lượng website trên thế giới được tạo bởi WordPress. Vậy nền tảng này có những tính năng gì mà lại thu hút nhiều cá nhân và tổ chức đến thế? Cho phép người dùng tách biệt website portfolio với weblog.Cộng đồng hỗ trợ đông đảo giúp bạn giải đáp thắc mắc, khó khăn khi tạo portfolio Copywriter.Cung cấp hơn 100 mẫu web design portfolio có sẵn. Ưu điểm:Phù hợp với cả blogger và những người làmcông việc freelancer, đặc biệt khi công việc chính của bạn là SEO.Thao tác đơn giản cùng giao diện trực quan.Hỗ trợ nhiều plugin phong phú.Nhược điểm:Đòi hỏi kiến thức và kỹ năng lập trình cơ bản.Tốc độ load trang khá chậm nếu portfolio Copywriter của bạn có nhiều file và plugin.Gặp nhiều vấn đề về bảo mật trang web.Theme của WordPress khó chỉnh sửa. 📍Dribbble Giống như Behance, Dribbble cũng là nền tảng phổ biến mà các designer tìm đến để show sản phẩm và “săn" ý tưởng sáng tạo. Thế nhưng, mạng xã hội này đã và đang thu hút ngày càng nhiều editor và writer bởi các tính năng hữu ích khác như: Trình bày sản phẩm, dự án dựa trên những lập trình đã được thiết kế sẵn.Chia sẻ hồ sơ của mình và khám phá vô số mẫu Copywriting portfolio khác.Tương tác với người dùng như một trang mạng xã hội. Ưu điểm:Giao diện đơn giản, thao tác dễ dùng.Các danh mục trên portfolio Copywriter online của bạn. được phân chia rõ ràng.Nhược điểm:Có nhiều tính năng chỉ có ở gói Pro.Dễ gây phân tâm khi tạo portfolio online trên Dribbble vì nền tảng này hoạt động như 1 mạng xã hội.Đọc thêm:5 bước thiết kế website portfolio nhanh, ấn tượng Lưu ý khi làm portfolio Content Writer1. Thể hiện dấu ấn cá nhân. Không chỉ các nhóm ngành nghệ thuật mới cần làm nổi bật cái tôi mà nghề viết lách, đặc biệt là sáng tạo nội dung, cũng rất quan trọng yếu tố này. Ngoài văn phong mang đến sự khác biệt ở mỗi người, bạn cũng có thể tạo điểm nhấn riêng trong portfolio Content Writer của mình thông qua các yếu tố như: Phần “Giới thiệu bản thân" / “About me".Hình ảnh của bản thân.Các yếu tố thiết kế (màu sắc, font chữ, layout, v.v.). 2. Trình bày ngắn gọn, súc tích Thay vì “copy-paste" cả bài viết bạn đã hoàn thành, hãy dùng ảnh chụp màn hình bài đăng đó trên nền tảng tương ứng, kèm theo đường link. Như vậy, portfolio xin việc của bạn nhìn trực quan hơn, mà nhà tuyển dụng hoặc khách hàng cũng có thể xác minh được “tác phẩm" bạn vừa trình bày. Bên cạnh đó, nếu bạn đã có nhiều kinh nghiệm, đừng “tham" show hết mọi bài viết bạn đã hoàn thành. Hãy chọn ra khoảng 3 bài viết có chất lượng tốt nhất, và thể hiện rõ nhất khả năng viết lách của mình thôi nhé! 3. Update portfolio thường xuyên Và cuối cùng, đừng quên cập nhật portfolio Content Marketing / Content Writer của mình liên tục - nếu bạn có nhận thêm một vài “job" sau đó. Ngoài ra, bạn cũng có thể cải thiện website portfolio cá nhân thường xuyên dựa trên những đánh giá, góp ý của những người trong ngành. Hãy chắc chắn bạn mang đến vòng sơ tuyển hoặc vòng phỏng vấn một portfolio xin việc thật xịn sò và ấn tượng nhé!Đọc thêm:10 công việc freelancer có thu nhập ổn định hiện nay📍Kết luậnTóm lại, portfolio cho Copywriter / Content Writer đóng vai trò quan trọng trong việc thể hiện năng lực và kinh nghiệm của bạn. Một portfolio online xin việc chuyên nghiệp, chỉn chu sẽ giúp bạn tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng hay khách hàng tiềm năng, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn đó. Cake hy vọng những mẫu portfolio cho Content Writer ở trên sẽ phần nào "truyền cảm hứng" tới bạn và giúp bạn ứng tuyển thành công! Cake là một website tạo portfolio online tuyệt vời với nhiều lợi ích như: miễn phí, đa dạng các mẫu cho nhiều ngành nghề, link được đến CV, v.v. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo nhiều mẫu portfolio đẹp được tạo bởi nhiều người dùng khác.Tạo Portfolio

Học Fintech xong nên làm nghề gì? Mục lục: Fintech - Công nghệ tài chính là gì?Fintech là làm gì?QA thường gặp về công nghệ tài chính FintechTrước sự phát triển như “vũ bão” của công nghệ 4.0, tổ chức nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới Mordor Intelligence đã dự đoán quy mô thị trường Fintech Việt Nam về giá trị giao dịch sẽ tăng từ 34.501,28 triệu USD tới 63.871,42 triệu USD, tốc độ CAGR là 13,11% trong 5 năm (2023 - 2028). Những con số này đã khẳng định ngành công nghệ tài chính đang trên đà phát triển, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên theo đuổi ngành học này. Vậy Fintech là gì? Công nghệ tài chính Fintech là gì? Học ở đâu? Mức lương bao nhiêu? Hãy cùng Cake tìm hiểu về Fintech bởi đây thuộc top các nghề lương cao tại Việt Nam đấy! Fintech - Công nghệ tài chính là gì? Khái niệm? Quá trình phát triển của ngành Fintech? Sự kết hợp giữa hai từ tiếng Anh “Finance” (tài chính) và “Technology” (công nghệ) đã tạo nên khái niệm Fintech (công nghệ tài chính) đang “làm mưa làm gió” trên mọi nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay. Bằng cách ứng dụng kỹ thuật số vào nghiên cứu và cung cấp dịch vụ tài chính linh hoạt cho các công ty, cá nhân đang hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng và đầu tư, ngành Fintech đã góp phần rất lớn trong việc thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng. Kéo theo đó là một làn sóng khởi nghiệp mạnh mẽ trong ngành Tài chính - Ngân hàng, mở ra nhiều triển vọng nghề nghiệp cho những bạn đang theo đuổi ngành công nghệ tài chính. Công ty hoạt động trong mảng Fintech cung cấp dịch vụ gì? Một ví dụ tiêu biểu về công ty Fintech để bạn hiểu rõ “Fintech là gì?” là MOMO - một ví điện tử do Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến (M_Service) phát triển, ra mắt vào đầu năm 2014.Ví điện tử MOMO liên kết trực tiếp với các tài khoản ngân hàng và cho phép người dùng có thể giao dịch trực tuyến nhanh chóng, an toàn tuyệt đối thông qua thiết bị di động. Dưới đây là một số sản phẩm tiêu biểu của các công ty Fintech: Ví điện tửE-BankingP2P LendingDịch vụ đầu tư chứng khoán, ứng dụng quản lý ngân sáchThương mại trực tuyến B2C, mPOSCông nghệ sổ cái phân tán (DLT) trên nền tảng Blockchain Fintech là làm gì? Hơn 1,2 triệu kết quả trả về trong vòng 0,35 giây khi tra cứu từ khóa “Fintech là làm gì?” trên Google đã chứng tỏ lĩnh vực này đang nhận được rất nhiều sự quan tâm. Là một ngành nghề tiềm năng nhưng Fintech vẫn còn khá xa lạ với nhiều người, nhất là những bạn trẻ đang mông lung không biết học ngành công nghệ tài chính ra trường làm gì? Mức lương ngành công nghệ tài chính cho sinh viên mới ra trường là bao nhiêu? Hãy cùng Cake khám phá những nghề "hot" trên các nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay: 1. Chuyên gia an ninh mạng Theo báo cáo thị trường IT Việt Nam vào tháng 11/2022 do TopDev thực hiện, ngành an ninh mạng đang là ngành nghề “hot” với mức lương khoảng 25 triệu VNĐ/tháng với ứng viên có "level" từ Senior trở lên. Sinh viên mới ra trường cũng có thể nhận mức lương khoảng 11 - 16 triệu VNĐ/tháng. Các vị trí việc làm cụ thể trong ngành an ninh mạng có thể kể đến như: Chuyên gia phân tích an ninh mạngKỹ sư an ninh mạngKiến trúc sư an ninh mạngNhà phát triển phần mềm bảo mậtChuyên gia mật mã, chuyên gia giải mãGiám đốc an toàn thông tin 2. Kỹ sư phần mềm /Lập trình viên Trong bối cảnh ngành Fintech ngày càng phát triển, kỹ sư phần mềm/lập trình viên được đánh giá là có mức lương hấp dẫn. Cụ thể là: Đối với sinh viên ra trường, mức lương khởi điểm dao động từ 8 - 11,2 triệu VND/tháng, cấp quản lý từ 30 - 66 triệu VNĐ/tháng.Mức lương trung bình cho người có kinh nghiệm là khoảng 25 triệu VNĐ/tháng.Nếu ứng viên có am hiểu về Blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI) và Big Data thì mức lương có thể gấp 3 lần so với con số phía trên.Các nhóm ngành lập trình chính trong IT 3. UI/UX Designer UI/UX Designer là người thiết kế giao diện người dùng (UI Designer) và đảm bảo trải nghiệm người dùng (UX Designer) tốt nhất theo yêu cầu của khách hàng. Tại Việt Nam, mức lương của UI/UX Designer có kinh nghiệm rơi vào khoảng 22 - 27 triệu VNĐ/tháng. Sinh viên mới ra trường có thể đạt đến 13 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm: Cách viết CV UX/UI designer giúp bạn “tỏa sáng” 4. Chuyên viên phân tích dữ liệu Vị trí Data Analyst sẽ đảm nhiệm việc thu thập, xử lý, phân tích các dữ liệu và đề xuất các chiến lược cho công ty. Với lộ trình công việc rõ ràng và nhu cầu tuyển dụng lớn, vị trí chuyên viên phân tích dữ liệu được coi là nhân sự “key” của một doanh nghiệp, đồng thời có cơ hội thăng tiến cao.Mô tả công việc Business Analyst Với mức lương hấp dẫn, từ 9 - 12 triệu VNĐ/tháng cho người có kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, 17 - 24 triệu VNĐ/tháng cho người từ 5 năm kinh nghiệm, chuyên viên phân tích dữ liệu cũng là một ngành "hot" trong mảng Fintech. 5. Chuyên gia phân tích tài chính Các công ty Fintech cần rất nhiều nhà phân tích tài chính chuyên nghiệp để có thể cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường. Công việc Business Analyst đòi hỏi ứng viên phải có bằng cấp về kế toán hoặc đã tốt nghiệp ngành công nghệ tài chính. Tại Việt Nam, mức lương của một chuyên viên phân tích tài chính mới tốt nghiệp trong khoảng 10 - 20 triệu VNĐ/tháng, cấp Trưởng phòng Tài chính khoảng từ 20 - 45 triệu VNĐ/tháng và trên 50 - 110 triệu VNĐ/tháng đối với vị trí Giám đốc Tài chính. 6. Giám đốc phát triển kinh doanh Đảm bảo sự thành công của sản phẩm và lợi nhuận tài chính tổng thể, Giám đốc phát triển kinh doanh sẽ là người trực tiếp giám sát và đảm bảo sự vận hành, phát triển ổn định, bền vững của toàn bộ doanh nghiệp Fintech trong mọi giai đoạn. Mức thu nhập của vị trí này tại Việt Nam khá đa dạng nhưng trung bình trong khoảng 30 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm:7 bí quyết tìm việc làm cho ứng viên tham khảo QA thường gặp về công nghệ tài chính Fintech ❓Ngành công nghệ tài chính học trường nào? Thuộc nhóm ngành khá mới ở Việt Nam, nhưng để đáp ứng nguồn nhân lực cho thị trường trong tương lai, các trường Đại học đào tạo lĩnh vực ngân hàng, tài chính đã bắt đầu mở rộng những chương trình đào tạo liên quan đến mảng Fintech. Sau đây là danh sách những trường Đại học có chất lượng đào tạo tốt: Đại học Kinh tế quốc dân (NEU)Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT)Đại họcKinh tế Luật TP Hồ Chí Minh (UEL)Đại họcKinh tế – Tài chính TP HCM (UEF)Đại họcNgân hàng TP Hồ Chí Minh (HUB)Đại họcCông nghệ và Quản lý Hữu Nghị (UTM)Đại họcKinh tế - Đại học Đà Nẵng (UDN)Đại họcHoa Sen (HSU)Đại họcCông nghệ Miền Đông (MIT) ❓Những môn học trọng tâm của ngành công nghệ tài chính là gì? Tùy từng chương trình đào tạo mà sinh viên của các trường Đại học nêu trên sẽ được trang bị đầy đủ lý thuyết, kỹ thuật và rèn luyện tư duy logic trong việc áp dụng công nghệ vào các dịch vụ tài chính.Những môn học trọng tâm của ngành Fintech mà sinh viên cần biết là: Phân tích dữ liệu kinh doanhNgôn ngữ lập trình thông minh và máy họcNhu cầu và trải nghiệm của người dùngKinh doanh kỹ thuật số đối với các công ty khởi nghiệp ❓Fintech Blockchain là gì? Ví như “cuốn sổ kế toán kỹ thuật số”, Fintech Blockchain cung cấp dịch vụ thanh toán, chuyển tiền, tài trợ thương mại, tín dụng tiêu dùng,... cực hiệu quả thông qua hoạt động mã hóa dữ liệu để truyền tải thông tin một cách nhanh chóng, bảo mật tuyệt đối và góp phần quan trọng trong việc phòng chống rửa tiền, chống khủng bố. ❓Học Fintech ra trường làm ở đâu? Bước vào thời đại công nghệ số, gần như doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ chuyên gia công nghệ tài chính riêng. Vì thế, sinh viên học ngành Fintech ra trường có thể ứng tuyển vào các vị trí chuyên môn trong các công ty chuyên về dịch vụ công nghệ tài chính, công ty chuyên về công nghệ và phần mềm,... Kết luận: Trên đây là những thông tin bổ ích về ngành Fintech tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên sắp và mới tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin. Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu hơn khái niệm Fintech là gì cũng như tự đánh giá về những công việc triển vọng tại các công ty Fintech. Với tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhất là sau giai đoạn COVID-19, mảng Fintech đang bước vào thời điểm “vàng” mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tài năng, nhiệt huyết. Cake chúc các bạn sẽ tìm được công việc ưng ý để cống hiến tài năng và thành công trong sự nghiệp! Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành IT 2023Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:Chloe Tran---

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn mong muốn gì ở công ty?"Mục lục: Mục đích của câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn gì ở công ty?”Tip trả lời “Bạn mong muốn gì ở công ty?”Cách trả lời phỏng vấn “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”3 lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty?”Câu trả lời mẫu cho “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”Phỏng vấn xin việc là một khâu không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng của các doanh nghiệp và tổ chức. Mục đích của cuộc gặp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên tìm việc là để hai bên có thể chia sẻ và tìm hiểu thêm về nhau. Rèn luyện kỹ năng phỏng vấn là rất quan trọng, vì đại diện công ty coi phỏng vấn là dịp để đánh giá, chọn lọc ứng viên. Một trong những kinh nghiệm phỏng vấn hiệu quả là ứng viên nên chuẩn bị những câu hỏi phỏng vấn thường gặp để có thêm tự tin khi “chính chiến". Bài viết này sẽ bàn luận xoay quanh một trong những câu hỏi phỏng vấn hay và khó nhất: “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”. Trả lời tốt câu hỏi này sẽ góp phần tạo ấn tượng về một ứng viên tiềm năng, sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng. Mục đích của câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn gì ở công ty?”1. Hiểu thêm về nguyện vọng của ứng viên Các công ty ngày càng chú trọng tới mong muốn và mức độ hài lòng của nhân viên vì điều này ảnh hưởng trực tiếp tới hiệu suất làm việc và doanh số. Người đại diện công ty vì thế cũng chủ động tìm hiểu về nguyện vọng của những ứng viên tiềm năng khi đặt câu hỏi về mong muốn khi làm việc tại công ty. Đây chính là cơ hội để ứng viên “mở lòng” về môi trường làm việc mong muốn cũng như những mong muốn trong công việc. 2. Tìm ra ứng viên có tính cách và định hướng phù hợpBên cạnh mong muốn tìm hiểu thêm về ứng viên thì tất nhiên người phỏng vấn cũng phải đặt lợi ích công ty lên đầu khi phỏng vấn. Đối với câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, người phỏng vấn dò xét xem liệu ứng viên có những định hướng và đạo đức nghề nghiệp phù hợp với mục tiêu chung của công ty hay không. Việc đánh giá ứng viên qua những gì họ từng mong đợi trong công việc cũ cũng có thể là một trong những trọng tâm của câu hỏi mở “Bạn mong muốn gì ở công ty?”. 📍Tìm hiểu thêm5 kiểu phỏng vấn xin việc thường gặp để chuẩn bị cho tốt nhé! Tip trả lời “Bạn mong muốn gì ở công ty?”✅ Trả lời ngắn gọn, đúng trọng tâm Một trong những kinh nghiệm phỏng vấn “vàng” là bạn phải luôn xác định đúng trọng tâm câu hỏi, sau đó trả lời trực tiếp và cụ thể. Trong cuộc trò chuyện, hãy đi thẳng vào những chi tiết giúp bạn và nhà tuyển dụng hiểu rõ những mong đợi của nhau. Để giữ cho câu trả lời ngắn gọn mà vấn thuyết phục, bạn có thể lấy ví dụ về một tình huống cụ thể khi bạn đặt ra một kỳ vọng trong công việc trước đây và thành công đạt được nó. ✅ Cho thấy bạn đã tìm hiểu kỹ về công tyDành thời gian gian nghiên cứu về văn hóa doanh nghiệp để hiểu được kỳ vọng của nhà tuyển dụng về đội ngũ nhân viên sẽ giúp bạn có câu trả lời ấn tượng. Kỹ năng trả lời phỏng vấn là hãy chia sẻ những gì bạn biết về công ty để thể hiện mình là một ứng cử viên phù hợp với doanh nghiệp nhé! Ví dụ: Đối với câu hỏi về mong muốn khi làm việc tại công ty, hãy điểm tên những lợi ích, chế độ đãi ngộ mà công ty đã luôn mong muốn mang lại cho đội ngũ của họ (tìm hiểu qua thông báo tuyển dụng, website hoặc trang mạng xã hội). ✅ Lồng ghép kỹ năng chuyên môn của bạnCâu trả lời sẽ thêm phần thuyết phục nếu như bạn đưa vào những kỹ năng chuyên môn (hard skills) hay phẩm chất sẵn có mà sẽ bổ trợ cho vị trí bạn đang ứng tuyển. Ví dụ: Để làm nổi bật thế mạnh của mình, bạn có thể giải thích ngắn gọn bạn sẽ vận dụng những điều trên ra sao để làm tốt vị trí ứng tuyển, hay xa hơn là để đạt được những mục tiêu đề ra trên hành trình sự nghiệp. Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm ✅ Thể hiện tinh thần ham học hỏi Khi được hỏi “Bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty?”, hãy trả lời với thái độ cầu tiến và cầu thị. Đừng quên cho nhà tuyển dụng thấy mong muốn hàng đầu của bạn là tiếp tục phát triển và cống hiến, qua đó, họ sẽ nhìn được cả tiềm năng của bạn trong tương lai chứ không chỉ những gì trên CV của bạn ở thời điểm hiện tại. ✅ Tránh đưa ra những mong muốn thiếu thực tếĐưa ra câu trả lời thực tế cũng rất quan trọng. Khi nói về kỳ vọng tự đặt ra cho bản thân trong công việc mới, hãy đảm bảo bạn có đủ khả năng đạt được mục tiêu. Tương tự, để trả lời cho câu hỏi “Bạn mong đợi gì ở môi trường làm việc mới?”, hãy nói về những mong muốn mà phía công ty có thể đáp ứng được. ✅ Tránh nhắc đến lương bổngNếu nhà tuyển dụng muốn trao đổi với bạn về mức lương dự kiến, họ sẽ đưa ra câu hỏi deal lương khi phỏng vấn. Vì vậy, hãy khoan nhắc đến vấn đề này trong những câu hỏi khác để tránh dài dòng, dành thời gian cho những gì nhà tuyển dụng muốn biết trước. Cách trả lời phỏng vấn “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”1. Mong muốn về môi trường làm việc Môi trường làm việc văn minh, công bằng, lành mạnh là yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và phát triển bản thân. Vậy nên, khi được hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, đừng quên nhắc đến những gì bạn cảm thấy cần thiết cho công việc của mình cả về điều kiện vật chất (trang thiết bị, không gian,...) và điều kiện tinh thần (tương tác, văn hóa nội bộ, tinh thần teamwork,...). 2. Mong muốn được phát triển bản thân Doanh nghiệp sẽ hưởng lợi trực tiếp từ những nhân viên biết trau dồi bản thân, và chính nhà tuyển dụng cũng tìm kiếm tinh thần này ở các ứng viên ngay từ vòng phỏng vấn. Một cách trả lời câu hỏi phỏng vấn khôn ngoan là nhấn mạnh bản thân không muốn “an phận thủ thường”, luôn chủ động tìm kiếm cơ hội để trở nên tốt hơn. 3. Mong muốn sự ổn định trong công việc Lòng trung thành và sự gắn kết của nhân viên là những yếu tố hàng đầu quyết định thành công của tổ chức. Hiểu được tâm lý của nhà tuyển dụng dưới góc độ này khi đặt câu hỏi “Bạn mong muốn điều gì khi đến với công ty?”, bạn nên nhắc đến mong muốn về sự ổn định và ý định gắn bó lâu dài với công ty. 4. Mong muốn được học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên Bày tỏ nguyện vọng được học hỏi kinh nghiệm từ đội ngũ lãnh đạo vừa cho thấy bạn có tìm hiểu về bộ máy doanh nghiệp, vừa có tinh thần học hỏi và nhất là sự tôn trọng với những người đi trước trong công ty. Kinh nghiệm phỏng vấn này sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. 5. Mong muốn về cơ hội thăng tiến Đây là một cách hay để trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn mong muốn gì ở công ty chúng tôi?”, vì bạn có cơ hội chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp của bản thân với nhà tuyển dụng. Hãy trình bày thật rõ ý bằng cách đề cập đến một vị trí (trưởng phòng, quản lý,...) hoặc thành tích cụ thể mà bạn thực sự quyết tâm đạt được trong tương lai.3 lỗi cần tránh khi trả lời câu hỏi “Bạn mong muốn gì ở công ty?❌ Tập trung quá nhiều vào quyền lợi cá nhânNhiều ứng viên mắc lỗi khi chỉ nói về lương, thưởng, ngày nghỉ hay phúc lợi trong câu trả lời. Điều này khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bạn đang đặt lợi ích cá nhân lên hàng đầu thay vì nghĩ đến việc bạn có thể đóng góp gì cho công ty. Một câu trả lời cân bằng giữa mong muốn và tinh thần cống hiến sẽ luôn gây ấn tượng tốt hơn đó!❌ Trả lời mơ hồ, chung chungViệc nói những cụm chung chung như “Tôi muốn làm việc ở nơi có môi trường tốt” mà không giải thích rõ “tốt” là gì sẽ khiến câu trả lời trở nên nhạt nhòa. Nhà tuyển dụng cần thấy sự rõ ràng, thực tế và tính cá nhân hóa trong câu trả lời để đánh giá được mức độ phù hợp của bạn với văn hóa công ty.❌Không phù hợp với định hướng hoặc giá trị công tyMột lỗi khác là đưa ra kỳ vọng không ăn khớp với văn hóa doanh nghiệp. Ví dụ, nếu công ty đề cao sự đổi mới, linh hoạt nhưng bạn lại mong môi trường ổn định, ít thay đổi thì sẽ thể hiện sự thiếu tương thích. Hãy tìm hiểu kỹ công ty trước khi trả lời, để thể hiện bạn là ứng viên hiểu và hòa hợp với định hướng của họ nhé!Đọc thêm: Culture fit là gì? Cần chuẩn bị gì cho culture fit interview? Câu trả lời mẫu cho “Bạn mong muốn điều gì ở công ty?”Kịch bản trả lời phỏng vấn #1 “Tôi đã trau dồi kỹ năng phân tích dữ liệu trong 5 năm nay và trước hết, tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể tiếp tục chuyên môn này. Một điều quan trọng khác là tôi có cơ hội trình bày những phát hiện và đề xuất của tôi trực tiếp với khách hàng. Đây chính là cách tôi duy trì mối quan hệ với khách hàng trung thành, luôn hoàn thành tốt và thậm chí vượt doanh số khi đảm nhiệm vai trò cũ.” Kịch bản trả lời phỏng vấn #2 “Nếu như được đảm nhiệm vị trí này, tôi mong muốn được làm teamwork thường xuyên và đóng góp cho tập thể. Đồng thời tôi cũng hy vọng nhận được sự công nhận cho những đóng góp của mình, sự ổn định trong công việc và đồng hành lâu dài cùng công ty trong quá trình phát triển bản thân. Cụ thể hơn, tôi mong đợi có thể hỗ trợ phòng pháp lý trong thời gian làm trợ lý luật sư. Sau khi được cấp giấy chứng nhận hành nghề, tôi tin rằng mình sẽ có đủ khả năng và kinh nghiệm để thăng tiến lên vai trò luật sư toàn thời gian.” Kịch bản trả lời phỏng vấn #3 “Ứng tuyển vào Quý công ty, tôi đặt ra nhiều kỳ vọng cho bản thân, cả về kỹ năng chuyên môn lẫn lối sống và tác phong làm việc. Là một người luôn cầu tiến, tôi mong muốn được cống hiến, lắng nghe và học hỏi từ những lãnh đạo xuất sắc và đội ngũ nhân viên nhiệt thành của phòng Marketing. Ngoài ra, tôi cũng muốn có cơ hội được tham gia vào nhiều dự án khác nhau với các team liên quan để thúc đẩy sự phát triển của bản thân ngoài chuyên môn chính.” Đọc thêm:Ví dụ câu hỏi phỏng vấn Marketing cho từng vị trí Kết luận:“Bạn mong muốn điều gì ở công ty?” là câu hỏi đôi khi có thể làm khó những ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn. Tuy nhiên, đừng vì thế mà quá hồi hộp và mất bình tĩnh trong tình huống này, nhà tuyển dụng hoàn toàn thông cảm cho tâm lý của bạn. Đối với câu hỏi này, kỹ năng trả lời phỏng vấn hữu hiệu là ngắn gọn, thành thật và thực tế. Để tìm hiểu thêm về cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, hãy đọc thêm những bài viết về kỹ năng phỏng vấn xin việc trên Cake. Chúc bạn làm chủ vòng phỏng vấn và “ghi điểm” thành công! Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Cake cung cấp nhiều tính năng AInhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có:- AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn.- AI chấm điểm CVvà cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY!5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng trên mạngMục lục: Các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụngLàm thế nào để không bị lừa đảo xin việc làm?Các câu hỏi thường gặp về lừa đảo tuyển dụngHành trình tìm việc làm đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nhờ Internet. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lừa đảo tuyển dụng ngày càng phức tạp và tinh vi hơn.Thông thường, kẻ xấu sẽ mạo danh các doanh nghiệp uy tín nhằm thu thập thông tin cá nhân hoặc yêu cầu ứng viên đóng các khoản phí “giữ chỗ”. Do vậy, nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc online, hãy tìm hiểu, xác minh thật kỹ thông tin trước khi ứng tuyển nhé! Cùng Cake “lật tẩy” các chiêu trò phổ biến, 5 dấu hiệu cảnh báo cũng như các lưu ý giúp bạn bảo vệ bản thân trước vấn nạn lừa đảo việc làm nhé!Các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạngPhần lớn đối tượng của công ty lừa đảo tuyển dụng là học sinh, sinh viên hoặc người lao động chưa có kinh nghiệm làm việc, chủ yếu do tâm lý mong muốn tìmviệc nhẹ lương cao nhanh chóng. Chúng lợi dụng việc nhiều người chưa biết cách tìm kiếm các thông tintuyển dụng trên mạng hoặc không biết tới những thủ đoạn tinh vi để dễ dàng tiếp cận đối tượng. Các việc làm lừa đảo trên mạng thường gặp bao gồm: Lừa đảo tuyển dụng nhân viên bán hàng online: Bán hàng online là một trong các hình thức "dụ dỗ" phổ biến hiện nay vì công việc này đòi hỏi ít kinh nghiệm và có thể tuyển dụng online mà không cần gặp mặt trực tiếp.Lừa đảo việc làm siêu thị: Thông thường, thủ phạm sẽ giả danh là nhà tuyển dụng của các siêu thị lớn như Lotte Mart, Aeon Mall,... và gửi lời mời làm việc hấp dẫn. Sau đó, chúng sẽ yêu cầu ứng viên trả phí để được nhận việc và biến mất ngay khi nhận được tiền.Cộng tác viên kinh doanh đa cấp: Nạn nhân của các công ty đa cấp thường được hứa hẹn có thể kiếm được nhiều tiền bằng cách bán sản phẩm hoặc mời người khác tham gia vào một chương trình kinh doanh.Công việc môi giới, tài chính: Thủ phạm sẽ tiếp cận qua cuộc gọi điện thoại cùng một cơ hội việc nhẹ lương cao kèm hoa hồng khủng. Sau đó chúng sẽ yêu cầu nạn nhân đầu tư một khoản tiền nếu muốn được nhận việc hoặc để tham gia một khóa đào tạo không có thật.Việc làm tại nhà: Phương thức "dụ dỗ" của nhóm này là hứa hẹn mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc thoải mái và hoàn toàn online, nhưng ứng viên phải đóng một khoản tiền để mua công cụ làm việc từ xa. Sau khi nhận được khoản tiền này, các kẻ gian sẽ ngay lập tức biến mất.5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụngMập mờ và trải qua nhiều công đoạn quá mức cần thiết là các dấu hiệu thường gặp của lừa đảo việc làm qua mạng. Dưới đây là 5 dấu hiệu giúp bạn xác định tin tuyển dụng mình đang đọc có phải là "cái bẫy" hay không. ❌ Yêu cầu đặt cọc hoặc nộp phí. Nhữngđối tượng lừa đảo giới thiệu việc làm sẽ yêu cầu ứng viên nộp phí đăng ký, phí xét tuyển hoặc một loại chi phí ngẫu nhiên nào đó. Hãy nhớ rằng không có một doanh nghiệp uy tín nào lại yêu cầungười lao động đóng tiền hay đặt cọc trước cả khi tuyển dụng. ❌ Tin tuyển dụng không rõ ràng. Đã là mạo danh thì chắc chắn không thể cung cấp đầy đủ thông tin về doanh nghiệp. Vì vậy, các thông tin tuyển dụng thường mơ hồ, chung chung và không bao giờ xuất hiện trên các trang web tìm việc uy tín.Đọc thêm: Mẫu thông báo tuyển dụng chuẩn chỉnh ❌ Sử dụng tài khoản facebook ảo. Để không bị phát hiện, tội phạm chủ yếu liên lạc qua các tài khoản ảo trên facebook và mạng xã hội. Đôi khi là qua email nhằm tạo lòng tin, đánh lừa người lao động.Tuy nhiên, profile mạng xã hội củanhà tuyển dụng thật sự sẽ trông rất chuyên nghiệp và trải qua quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân bài bản. ❌ Nhấn mạnh “việc nhẹ lương cao”. Nắm bắt tâm lý muốn nhanh chóng kiếm tiền của nhiều người lao động, thủ phạm thường giới thiệu các thông tin tuyển dụng với mức lương hấp dẫn, công việc dễ dàng nhưng lại không yêu cầu kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cao.Do đó, hãy tìm hiểu kỹ trước khi đặt niềmtin vào những tin tuyển dụng như thế bạn nhé! ❌ Yêu cầu cung cấp thông tin nhạy cảm. Trên danh nghĩa nhà tuyển dụng, nhữngđối tượng lừa đảo sẽ cố gắng lấy được số CMND/CCCD, số tài khoản ngân hàng hoặc mật khẩu đăng nhập các tài khoản cá nhân trên mạng của ứng viên để thực hiện các hành vi bất chính.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online Làm thế nào để không bị lừa đảo xin việc làm?1. Kiểm tra thông tin công ty. Trước khi nộp đơn xin việc, hãy tìm hiểu kỹ về công ty qua Cake,Google, LinkedInhoặc Vietnamworks để tìm website chính thức, địa chỉ và email của phòng nhân sự. Nếu bạn nhận được email tuyển dụng từ một email khác, người gửi email đó khả năng cao là kẻ lừa đảo tuyển dụng. 2. Thận trọng với các tin tuyển dụng qua mạng xã hội. Khi nhận được lời mời ứng tuyển qua mạng xã hội, hãy dành thời gian tìm hiểu, xác minh danh tính người gửi lẫn doanh nghiệp tuyển dụng. Người gửi là ai, giữ chức vụ gì trong công ty? Công ty có website chính thức không?Bạn cũng có thể tra cứu mã số thuế công ty để xác định xem đó có phải là công ty lừa đảo tuyển dụng hay không.Cách tốt nhất là hãy "search" thông tin trên những kênh chính thốngnhư Cake, Upwork,... nhé! Tìm việc và kiếm tiền trên Upwork như thế nào? 3. Không cung cấp thông tin cá nhân. Chớ vội vàng cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng, số bảo hiểm xã hội, … khác cho người lạ trên mạng. Mục đích của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng là nhằm thu thập thông tin nhạy cảm, giúp kẻ gian thực hiện hành vi tội phạm.Mộtnhà tuyển dụng "chân chính" không bao giờ yêu cầu người lao động đưa các thông tin cá nhân nhạy cảm này trong tin tuyển dụng, cho đến khi bạn chính thức trở thành nhân viên của công ty. 4. Xác thực địa chỉ liên hệ (email) công ty. Nhiều kẻ lừa đảo tuyển dụng hiện nay còn có chiêu trò mạo danh tên của công ty nổi tiếng. Vì vậy, nếu bạn chưa từng nộp hồ sơ tới công ty đó nhưng lại nhận được thư mời phỏng vấn, hãy kiểm tra xem email đó có trùng với email ghi trên website chính thức của họ hay không nhé! 5. Không chi trả bất kỳ chi phí nào. Ngay cả khi những khoản phí đó nghe có vẻ hợp lý, tốt nhất là bạn không nên đồng ý chi trả cho “doanh nghiệp” hay “nhà tuyển dụng”. Công ty là bên có nhu cầu tuyển dụng thì sao có thể yêu cầungười lao động nộp phí … phỏng vấn và giữ chỗ, phải không?Luôn nâng cao cảnh giác với những tin tuyển dụng như vậy bạn nhé!Các câu hỏi thường gặp về lừa đảo tuyển dụng1. Lừa đảo tuyển dụng thường nhắm vào đối tượng nào?Lừa đảo tuyển dụng thường nhắm vào sinh viên mới ra trường, người tìm việc gấp hoặc những ai thiếu kinh nghiệm tìm việc. Sự thiếu thông tin và mong muốn tìm việc nhanh khiến các bạn dễ bị thu hút bởi lời hứa "việc nhẹ, lương cao".2.Bị lừa khi xin việc thì nên làm gì để xử lý và bảo vệ bản thân?Ngay khi phát hiện bị lừa, bạn nên dừng mọi liên lạc và không chuyển thêm tiền hoặc cung cấp thông tin cá nhân. Hãy lưu lại toàn bộ bằng chứng như tin nhắn, email, thông tin tài khoản để báo công an hoặc cơ quan chức năng. Đồng thời, cảnh báo người thân và cộng đồng để tránh thêm nạn nhân nhé!3.Vì sao nhiều người vẫn bị lừa dù tin tuyển dụng trông rất chuyên nghiệp?Kẻ lừa đảo thường tạo ra tin tuyển dụng với hình ảnh, logo, website và nội dung giống hệt công ty uy tín. Chúng sử dụng ngôn từ thuyết phục và thông tin cụ thể để tạo cảm giác tin cậy. Nếu không kiểm tra kỹ nguồn tin, bạn sẽ rất dễ "rơi vào bẫy" đấy!4.Tuyển dụng online từ nước ngoài có đáng tin không?Tuyển dụng online từ nước ngoài không phải lúc nào cũng lừa đảo, nhưng rủi ro cao hơn do khó xác minh pháp lý. Bạn nên kiểm tra kỹ thông tin công ty, email tên miền chính thức, và yêu cầu hợp đồng rõ ràng.5.Làm sao để phản ánh hoặc tố cáo hành vi lừa đảo tuyển dụng?Bạn có thể gửi đơn tố cáo kèm bằng chứng tới cơ quan công an nơi cư trú hoặc Cục An ninh mạng và phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, có thể phản ánh trên các nền tảng mạng xã hội hoặc diễn đàn việc làm để cảnh báo cộng đồng. Cung cấp đầy đủ thông tin sẽ giúp quá trình xử lý nhanh hơn.📍Kết luận:Tìm việc làm trong thời đại công nghệ luôn ẩn chứa nhiều rủi ro, đặc biệt là với những người lao động trẻ mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm với thị trường lao động.Để không trở thành nạn nhân của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng, hãy cẩn thận kiểm tra thông tin trước khi ứng tuyển và chú ý tới những dấu hiệu Cake mới chia sẻ ở trên. Chúc bạn may mắn và thành công trên hành trình ứng tuyển của mình!Đọc thêm:10 công việc online cho sinh viên: mô tả công việc kỹ năng cần cóCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

Mục lục: Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nayViết CV bằng AI có những lợi ích gì?Lưu ý khitạo CV bằng AIHỏi - Đáp về tạo CV bằng AI Trí tuệ nhân tạo (AI) đã đưa ngành nhân sự bước sang kỷ nguyên mới. Không chỉ các HR mới có thể sử dụng ChatGPT để sàng lọc hồ sơ ứng viên, mà ngay cả người tìm việc cũng dễ dàng tạo CV online tương thích với hệ thống quét, và “lọt mắt xanh” của nhà tuyển dụng, bằng các công cụ tạo CV bằng AI. Với danh sách phần mềm AI Writing tốt nhất hiện nay, cùng hướng dẫn chi tiết trong bài viết, đừng lo lắng về cách viết CV khi chưa có kinh nghiệm bạn nhé! Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nay 1. Cake AI CVLà website tạo CV và portfolio miễn phí, Cake mong muốn giúp ứng viên châu Á nói chung và Việt Nam nói riêng có thể xây dựng thương hiệu cá nhân và tiếp cận những cơ hội việc làm trên toàn cầu. Có 2 tính năng hỗ trợ làm CV AI của Cake bạn không thể không trải nghiệm, đó là: Tạo CV bằng AI (AI CV Builder)Cung cấp các đề xuất về cách diễn đạt, bố cục, v.v. Đảm bảo CV chuẩn ATS và chuyên nghiệp.Sửa CV bằng AI (AI CV Checker)Phân tích và chấm điểm CV dựa trên JD cụ thể.Gợi ý chỉnh sửa CV chuẩn ATS.Đảm bảo nội dung CV tương thích với vị trí ứng tuyển.Tạo cover letter tự động dựa trên hồ sơ cá nhân. Check CV miễn phí vớiAI CV Checker ngay!2. ChatGPT Ra đời kể từ năm 2022, ChatGPT nhanh chóng trở thành xu hướng ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Bên cạnh khả năng code, thiết kế, Chatbot này còn làm tốt vai trò của AI viết văn, trợ lý lập kế hoạch, soạn thảo email,... Dưới đây là những nguyên tắc bạn nên biết khi dùng ChatGPT viết CV này: Cung cấp càng nhiều thông tin càng tốt - ChatGPT chỉ có thể xuất kết quả như mong đợi, khi bạn nêu rõ bối cảnh (về công ty, ngành, yêu cầu công việc ứng tuyển, và kinh nghiệm, thành tích,... của bạn).Đặt câu hỏi rõ ràng - Để nhận được câu trả lời chính xác và giàu thông tin, bạn cần lưu ý hỏi từng câu một, đảm bảo đúng ngữ pháp và chính tả, tránh dùng từ ngữ mơ hồ, nên kèm thêm ví dụ,...Đính kèm tài liệu tham khảo - “Copy - Paste” sơ yếu lý lịch mẫu và mô tả công việc vào cuộc trò chuyện cũng là cách sử dụng AI, giúp mang lại kết quả tối ưu. 3. Notion AI Có thể xem Notion AI như một trợ lý viết lách, giúp rút ngắn thời gian “động não”, ghi chú, chỉnh sửa, tóm tắt,... với bất kỳ loại nội dung nào. Ngoài ra, công cụ AI Writing này còn cho phép bạn tạo CV online dễ dàng, với nguồn template CV miễn phí và tính phí đa dạng. Ưu điểm lớn nhất của Notion AI là tính tự động hóa. Khi bạn lưu trữ kết quả công việc, dự án trên cơ sở dữ liệu của Notion, bạn có thể liên kết với CV như tài liệu tham khảo. Điều này sẽ giúp các HR thuận tiện truy cập, để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng của bạn. AI viết CV trên Notion cần đảm bảo các mục sau: Phần giới thiệu (ảnh đại diện, thông tin cá nhân, liên hệ,...)Giáo dục (bằng cấp, chứng chỉ,...)Kinh nghiệm làm việcPhần mềm/công cụ (ví dụ: lập trình Python, chỉnh sửa video bằng CapCut,...)Ngoại ngữ 4. Magic Design (Canva) Không chỉ cung cấp nhiều mẫu bài thuyết trình, poster, CV,... đẹp, và cho phép chỉnh sửa miễn phí, Canva mới đây còn tích hợp thêm Magic Design - công cụ thiết kế sử dụng ChatGPT. Với trí thông minh của AI, bạn hoàn toàn có thể biến ý tưởng về hình ảnh, video, CV,... trong đầu thành hiện thực, chỉ thông qua vài câu lệnh và dựa trên kho tàng template của Canva.Cách sử dụng AI để thiết kế CV trong Canva:Truy cập Canva và tạo trang trống.Trên bảng bên trái của trình biên tập, nhấp vào “Ứng dụng”.Gõ từ khóa “Job And Resume AI” trên thanh tìm kiếm.Dán nội dung bạn muốn đưa lên CV và mô tả công việc ứng tuyển.Bấm “Generate tailored suggestions” và AI sẽ cung cấp mẫu CV online tùy chỉnh cho bạn. 5. Jasper AI Tương tự như ChatGPT, Jasper AI cũng là một Chatbot, đưa ra các phản hồi giống như con người cho những câu hỏi dạng văn bản. Tuy nhiên, công cụ AI này chủ yếu được ứng dụng trong các lĩnh vực kinh doanh như tiếp thị, bán hàng,... Bạn có thể tham khảo Jasper AI cho cách viết CV ấn tượng. Khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, chính tả, và gợi ý từ vựng vừa giúp sắp xếp thông tin khoa học, vừa giúp bạn viết CV nhanh hơn. Viết CV bằng AI có những lợi ích gì? Phù hợp với sinh viên chưa biết cách viết CV Các công cụ AI Writing và AI Design không chỉ tiết kiệm thời gian tìm hiểu cho những bạn chưa biết cách làm CV chuyên nghiệp, mà còn đảm bảo CV có cấu trúc khoa học, đầy đủ thông tin quan trọng, tính thẩm mỹ, và không mắc lỗi chính tả. Ngay cả khi chưa có kinh nghiệm thì bạn cũng có thể tự tin tạo được hồ sơ xin việc chuẩn ATS, để apply xin thực tập, hay chinh chiến các chương trình Management Trainee lớn nhỏ. Tạo CV đa ngôn ngữ Không chỉ tiếng Việt, Anh, Trung,... mà ngay cả những ngôn ngữ phức tạp hơn trên thế giới, cũng được AI hỗ trợ viết, dịch và kiểm duyệt lỗi ngữ pháp, chính tả. Điển hình như khi sử dụng ChatGPT, bạn có thể tạo CV với hơn 100 thứ tiếng khác nhau. Dễ dàng chia sẻ và cập nhật Nếu dùng những công cụ như Cake, Notion AI, hay Canva, việc đính kèm các đường link chứng chỉ, dự án,... khi viết CV rất đơn giản, và thuận tiện để cập nhật/sửa đổi. Mặt khác, bạn cũng có thể dễ dàng chia sẻ liên kết CV để bạn bè, hoặc người quen vào xem, nhận xét và chỉnh sửa, mà không cần xuất file. Trong khi những văn bản thông thường được gõ trên Word, sẽ khó làm được điều này.Mẫu CV online trên Cake👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay! Lưu ý khi tạo CV bằng AI 1.Tuyệt đối không copy-paste Dù nội dung AI viết thường khoa học, chặt chẽ, nhưng cách dùng từ ngữ dài dòng, khô cứng cũng là điểm trừ lớn, khiến nhà tuyển dụng rất dễ đánh giá thấp bạn. Do đó, thay vì copy - paste, bạn hãy tự mình kiểm tra lại và điều chỉnh những chỗ chưa cần thiết, để đảm bảo văn phong trên CV nghe tự nhiên hơn nhé! 2.Cấu trúc lại các thông tin do AI viết Bạn có thể dành hàng giờ để viết CV thật chỉn chu, nhưng nhà tuyển dụng chỉ mất trung bình 8 giây đến 15 phút để xem qua. Do đó, một trong những nguyên tắc “vàng” là đưa thông tin quan trọng lên trước (ví dụ: kinh nghiệm làm việc gần nhất đến xa nhất). Chỉ khi nhà tuyển dụng tìm thấy điều gì đó thú vị trên CV của bạn, họ mới dành thời gian đọc từ đầu đến cuối. 3.Chứng minh bằng số liệu Thay vì nói một cách mơ hồ như “Tôi đã làm việc trong dự án ABC”, bạn nên cụ thể hoá kinh nghiệm làm việc trong CV theo mô hình STAR, thì sẽ thuyết phục hơn. STAR là viết tắt của: S - Situation: Bạn đảm nhiệm chức vụ gì?T - Task: Vai trò của bạn trong dự án là gì?A - Action: Bạn dùng công cụ, kiến thức chuyên môn, kỹ năng nào để giải quyết tình huống?R - Result: Kết quả đạt được và số liệu chứng minh. 📍Ví dụ kinh nghiệm làm việc trong CV Social Media: Công ty ABCQuản lý Nội dung Truyền thông mạng xã hội | Tháng 06/2023 - Hiện tại Nhiệm vụ: Xây dựng chiến lược Marketing trên nền tảng Facebook, Instagram, và TikTok.Làm việc với các đối tác nhãn hàng và giám sát tiến độ thực hiện chiến dịch tiếp thị liên kết. Thành tích: Tăng 12% số lượng người theo dõi tự nhiên trên Facebook và 10% trên Instagram sau 6 tháng.Đạt doanh số 400 triệu VNĐ, chỉ sau 5 ngày triển khai chiến dịch tiếp thị liên kết đối với sản phẩm thuộc phân khúc cao cấp. 4.Đảm bảo lượng thông tin vừa đủ “Less is more” là câu thần chú kinh điển, được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, từ âm nhạc, thiết kế,... đến làm CV xin việc. Hầu hết nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có ít thành tích, hơn những người tham gia nhiều hoạt động mà không thể hiện được kết quả gì nổi bật. Vì vậy, chỉ cần tạo CV đơn giản, ngắn gọn, nhưng đủ ý, là có thể khiến bạn “tỏa sáng” trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy! Tuy nhiên, để biết ưu tiên những điều quan trọng, bạn cần phải có tư duy logic nhạy bén hay kỹ năng sắp xếp thông tin hiệu quả.Hỏi - Đáp về tạo CV bằng AI1. Có nên dùng AI viết CV xin việc không? Câu trả lời là “Có”, nhưng bạn không nên hoàn toàn phụ thuộc vào công cụ này. AI giúp gợi ý bố cục, từ khóa chuẩn ATS để CV của bạn trở nên chuyên nghiệp hơn. Tuy nhiên, CV được tạo từ AI thường khá chung chung và thiếu dấu ấn cá nhân. Vậy nên, bạn chỉ nên xem AI như một công cụ hỗ trợ. Sau khi nhận kết quả từ AI, bạn hãy dành thêm thời gian chỉnh sửa, bổ sung những kinh nghiệm, thành tích và số liệu cụ thể của bản thân vào nhé! 2. Tạo CV hoàn chỉnh bằng AI mất bao lâu? Thông thường, tạo một bản CV hoàn chỉnh bằng AI chỉ mất khoảng 5-15 phút, tùy thuộc vào mức độ chi tiết của thông tin bạn cung cấp. Tuy nhiên, để CV thực sự chuyên nghiệp và độc đáo, bạn cần dành thêm 30-60 phút để tinh chỉnh. 3. AI có thể tạo CV cho nhiều ngành nghề khác nhau không? Câu trả lời là “Có”. AI có thể tạo CV cho hầu hết các ngành nghề nhờ kho dữ liệu và mẫu đa dạng.Từ kỹ thuật, marketing, thiết kế đến tài chính, AI đều có thể điều chỉnh bố cục, từ khóa và nội dung sao cho phù hợp với từng lĩnh vực cụ thể. Bạn có thể tham khảo các CV mẫu theo ngành trên Cake và chọn mẫu phù hợp cho mình nhé! Kết luậnSự ra đời của những công cụ tạo CV bằng AI đã cách mạng hóa cách ứng viên tạo hồ sơ xin việc: nhanh - gọn - khoa học hơn. Tuy nhiên, AI cũng chỉ nên là công cụ để bạn tham khảo chứ không phụ thuộc hoàn toàn khi làm CV xin việc nhé! 👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!