Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Success Stories
Jul 17th 2019

職涯專訪》如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職工作?—— 專訪 Facebook 軟體工程師 - 謝宇和

Facebook 在全球擁有超過 22 億月活躍用戶,工程師每天處理龐大而複雜的程式架構,與產品和設計團隊致力於開發與用戶體驗,並擁有特別的工程師文化。具備台大機械與工管背景的宇和,從就學與實習階段持續自學累積技術實力,並得到美國 Facebook 的實習機會,並在實習結束之後取得了軟體工程師的正職 offer。來聽聽他如何前往矽谷追夢,以及海外留學生的職涯發展和 Facebook 的工作日常吧! Facebook Soft Engineer - 謝宇和 看看宇和的履歷:www.cakeresume.com/yu-ho-hsieh 「相對於如何準備面試和寫履歷,我想多分享國際生在外地同時求學與工作時面對的挑戰,應該如何準備把錯誤率降到最低,讓自己順利在美國得到工作。」宇和曾在矽谷 Facebook 擔任 3 個月的軟體實習生,目前已取得正職 offer,大學時期擁有台大機械與工管系背景,畢業後前往美國於喬治亞理工學院 (Georgia Institute of Technology ) 取得 CS 的碩士學位。坐在沙發上的宇和帶著親切的微笑,侃侃而談他的出國規劃與求職經驗。 出國前的求職準備 在上飛機的那刻,就應該做好萬全準備 在找工作的過程中,宇和並非一開始就鎖定 Facebook ,而是從大企業到中小公司、新創等各種機會都不放過,努力取得面試機會,最後獲得了 Facebook 的實習資格。 在美國拿到科技業的工程師 Offer 不會特別難,重點是要有一定的技術能力,以及求職者如何爭取面試的邀約。宇和是在嘗試各種機會、體會過各種公司類型的面試流程之後,感受到知名大企業的工作機會「相對」比中小型和新創公司容易進入。 「比起小公司,大企業的 recruit policy 相對是比較健全而明確的,由於人數多、需求量大,招募實習的名額會相對來得多,Headcount 會分配一定的比例給各個學校、領域以及國際生。中小型公司和新創因為人力需求少、組織精實,有時候僱用當地學生需要的成本比國際生低,不一定容易進去。」國際生在一下飛機落地時,就必須面對開學與找實習的雙重壓力和緊迫時程。宇和強調了動機和自我管理的能力相當重要,美國普遍的徵才習慣是在 9 -12月先招募明年 1-5 月的人,對許多留學生來說開學在 8 月,相當於一開學就是徵才季的開始,除了忙著適應學校生活,能否快速找到實習機會比的就是求職者的準備完整度和速度 ; 美國公司平均面試流程會落在 2 個月,像 Google 等大企業端就會更久,履歷通常是先到先審的概念,換句話說,越慢準備、越晚投遞,名額就會越來越少、競爭門檻相對會越來越高。 Facebook 注重的工程師能力與特質 每間公司招募實習生的原因不太相同,矽谷 Facebook 則是將實習生視為未來的正職夥伴來看待,面試標準幾乎比照正職員工的程序,藉由 3 個月的專案合作和技術能力來觀察雙方是否適合,以降低找錯人的沈默成本。宇和分享了幾個 Facebook 重視的工程師特質: 1. 技術能力2. 程式的品質3. 學習速度,多快產出你的第一項專案。4. 團隊合作、溝通能力5. 願意創新的能力在實習過程中,實習生願意主動溝通與自我調整的能力相當重要,這會列入拿到 return offer 的評估條件,以宇和的自身經驗為例,宇和和同事工作溝通時,面臨到外語能力和語境方面的困難,或是程式環境適應上的差異,便主動與主管詢問自己工作的表現、哪裡該加強、如何改進等等,藉由他人的回饋更快調整自己到最佳狀態。 Facebook 的工程團隊文化 軟體工程師實習的一天 宇和進入的組別是 Internal tool team,負責開發出開發工具,幫助工程師寫程式或開發新功能更順利,比較偏向功能性的職務。雖然不是正職,Facebook 的工作文化相當扁平,實習生與正職除了扛的專案歸屬不一樣,並沒有太大差異,跟著正職執行和開發專案,對於資訊享有同樣的權限,除了某些特定層級的資訊。工作內容主要在維持程式營運的品質,大部分時間在撰寫技術文件,review code、決定開發專案前的研究與討論。 Facebook 工程團隊文化:Move fast and break things. Facebook 本質上是一個社群平台,主產品 App 很大一個概念就是「功能」,Facebook的工程團隊文化會鼓勵人才具有創新的能力,快速嘗試、突破常規思考,並快速修正和驗證自己的結果。奠基於你是否擁有團隊合作的精神,能夠與同事共同合作開發一個穩健的產品,並隨時能夠修正、調整的執行力和學習能力。 對於想前往海外工作的新鮮人,有什麼建議? 了解自我的追求很重要 到了上飛機這個時機點,照理說事前研究功課、預計時程都要完成個 7-8 成了,國際生的身份特殊,有許多行政流程上的細節比當地人複雜許多,像是報到程序、學分要求、選課策略等,都需要自己掛在心上或和朋友彼此提醒。 許多人出國唸書,就是為了較容易取得工作簽證,讓自己順利在外地工作,過程中許多的艱辛和挑戰,擁有自主管理和時程控管的能力相當重要。唯有瞭解自己追求的是什麼,付出了什麼,才可能拼盡全力走到自己理想中的目的地。 7/10, 宇和將會親自分享更多關於如何規劃出國求學工作的親身經歷,從搭上飛機、在學校生活到實習完,包含在校會遇到的問題、選課、就業活動,對於準備未來出國的準留學生相當難得,別錯過這場活動喔! Cake人才職涯聚會Cake 海外職涯分享|如何前往矽谷 Facebook 實習,並取得正職 Offer | Yu-Ho Hsieh - Software Engineer@Facebook
Success Stories
Jan 14th 2021

如何自學成為 Instagram iOS 工程師?Jacky 與 Facebook 教會他的事

“I don’t want to be the next Michael Jordan, I only want to be Kobe Bryant.” — Kobe Bryant傳奇球星 Kobe Bryant 的逝世雖然帶給全世界的球迷無盡的思念,卻也持續帶給更多人深刻的影響。在 Kobe 的自傳 The Mamba Mentality: How I Play 中,傳達了他對自我的要求:不要成為比不上原作的複製品(lesser version of someone else),而是不斷追求成為最好的你自己(best version of yourself)。Kobe 的勤奮常為人所稱頌,也是他成功的重要原因之一,象徵其堅韌與永不放棄的「曼巴精神」更是激勵了許多粉絲,包括本週《科技職涯》第二季第 12 集的嘉賓 — Instagram iOS Engineer Jacky。大學主攻電機專業的 Jacky,靠著 3 個月的自學和積極態度,在毫無相關工作經驗的情況下取得了第一份軟體工程師的 offer — KKBOX。之後,渴望成長與跳脫舒適圈的他又在一年內挑戰了台北、香港、加州與紐約四個不同的地區,從新創 9GAG 到矽谷大型科技公司 Facebook Instagram。想知道 Jacky 如何過關斬將嗎?對於自學與轉職、Facebook Instagram 工作樣貌甚至是 Jacky 由自律追求自由的哲學有興趣的話,推薦本集的《科技職涯》Podcast 給你!Podcast 各節摘要02:20 請 Jacky 跟我們分享正在參加的 sofasoda「問問先輩」mentorship program03:50 Jacky 是如何想要從硬體背景轉職成為轉體工程師的?05:40Jacky 是如何自學 iOS 並拿到第一份 offer 的?09:30 為什麼離開 KKBOX?怎麼加入 Facebook 的?12:15 矽谷科技公司在乎人才的 CS 基礎嗎?16:15 Jacky 在 Facebook 負責什麼產品?17:20 後來 Jacky 是怎麼加入最心儀的 Instagram 的?在Instagram負責什麼功能?19:30 Facebook Instagram 的開發文化與團隊編制有什麼不同?22:05 聽說Facebook 的資深工程師會被要求有 PM 的思維與能力?25:55 在 Instagram 遇過最大的挑戰?在Facebook Instagram 最深刻的學習是什麼?32:00 請 Jacky 跟我們分享目前的遠距工作與生活33:40 Jacky 如何快速融入不同城市?台北、香港、加州與紐約的職場文化?37:20 想與 Jacky 聊聊自律成就自由的生活哲學41:20 Jacky 目前在台灣的規劃1. 從電機系畢業生到 Instagram iOS 工程師 為何及如何轉職 因為台灣注重硬體產業, Jacky 在大學時主修電機系,卻在畢業時發現相關工作都要研究所的學歷。而在當時,2013 年的美國,軟體工程師不要求碩士文憑,薪水卻是硬體工程師的 2 倍。 後來 Jacky 因緣際會回到台灣,等待服兵役的期間,他在 iTunes University 中的史丹佛大學課程自學了 iOS。然而,相較於本科系出身的求職者,一個自學、轉職的人對於企業來說風險較高,正因如此,Jacky 需要比其他求職者更加積極,他會在投完履歷後主動打電話跟對方聯絡,每次面試時都會帶著自學做的 sample app 展現自己的能力與熱情。 「Fake it till you make it.」Jacky 說自己一直很相信這句話,每份工作一定都有自己原本不會的東西,但是一定要相信自己做得到。先培養相當程度的硬實力,搭配熱忱跟軟實力爭取到了機會,然後再拚命學習讓自己成長進步、相配甚至超越 Title。延伸閱讀:APP 工程師找工作 大全 - iOS/Android 工程師薪水、應用程式發展趨勢一次掌握 從亞洲到美國 很幸運地遇到了給予機會和大量幫助的主管和同事,Jacky 在 KKBOX 開始了第一份軟體工程師的工作。在 KKBOX 度過了充實的兩年後,Jacky 決定轉換工作、踏出舒適圈。一剛開始他到了位於香港的新創 9GAG,但是因為不喜歡香港的生活步調,加上心中其實一直都有前往矽谷探索的目標,他毅然決然地買了單程機票回到美國,參加了 Apple 的 WWDC(Apple Worldwide Developers Conference),開始進行 networking。 擁有破釜沈舟決心的 Jacky 借住在朋友家,大量閱讀自學 CS 的基本概念(例如 Cracking the Coding Interview)、LeetCode 刷題等,盡力補足自己非本科系出身所缺乏的基礎。Jacky 分享,儘管他擁有實戰經驗,但是像 Facebook 這樣的大公司應徵者眾多,面試過程趨向標準化,因此一些最基礎的技能像是 algorithms in data structure、design system 仍然是非常重要的。Jacky 回憶當時先找了很多小型新創公司做面試練習,把最心儀的 Facebook 擺在最後一位,把反覆練習後的熟稔成果呈現給最理想的職缺。除此之外,referrals 在美國求職也非常重要,而剛好當時借住朋友的室友就是 Facebook 的工程師! 從 Facebook 到 Instagram 喜歡攝影的 Jacky 其實最想做的產品是 Instagram,但是當時剛好沒有職缺,因此他先加入了 Facebook 做 Messenger 一個與新聞相關的產品。時值 2016 年底的美國總統大選,Facebook 上大量的種族議題、假新聞造成輿論沸騰,被指責助長特定風向的傳播並影響選情。在這個時空背景下,Jacky 的團隊被迫解散,鑽研了半年的產品也無疾而終。 然而,Jacky 並沒有因此就放棄,加入 Facebook 後他仍然持續尋找加入 Instagram 的機會、與 Instagram 的主管們接觸並保持聯繫。Messenger News Team 團隊解散的時刻,Instagram 紐約辦公室剛好釋出了一個職缺,Jacky 即時地把握了這個機會,前往同時富含人文與科技的大蘋果 — 紐約。在 Facebook 半年後,因為團隊重組,Jacky 終於有機會加入嚮往的 Instagram,前往充滿人文氣息的紐約工作。2. 在 Facebook 與 Instagram 工作是什麼樣貌? Engineer Driven 的 Facebook vs. Product Driven 的 Instagram 相信使用者也有觀察到,Facebook App 的功能較多、更新也較快,Instagram 則是相較單純,有許多功能都會先在美國或是主要市場測試一陣子後,才逐步開放。 造成產品有這樣的差異,跟兩邊的開發文化不同有很大的關係。在 Facebook,工程師們百家爭鳴,可以自由開發多種豐富的功能。但是在 Instagram,因為極度重視使用者體驗,功能與介面之間的互動必須經過縝密的設計,要發布新功能較為困難。 Jacky 分享,他也常經歷做很久的 project 最後被砍掉,儘管覺得很可惜,但是完善的使用者體驗讓他更喜歡這樣子的開發文化。也因此,雖然 Jacky 主要負責 Instagram 的 Discovery,但是各組間的合作緊密度非常高,他幾乎接觸過所有功能。 在 Facebook,工程師不只是工程師 在 Facebook,雖然有 PM 的角色,資深的工程師也常被要求要具備 PM 的思維,除了產出以外,也要具備規劃、評估與溝通協調的能力,能夠與 PM 緊密合作甚至能夠做 PM 做的事。Jacky 分享他們有個績效指標「Direction」,就是用來檢測這位 Senior Engineer 是否具備幫助團隊組織規劃、驅動產品前進及進行決策等等。 他以「Good Click」為例。Good Click 是 Search 功能中的一個指標,根據使用者的互動以及停留時間等,協助評估搜尋結果的優劣。當時大家都有共識想要開發這個項目,而 Jacky 被 PM 指定為 owner。接下來他需要找相關的夥伴討論,包括設計師、後端與介面工程師,一起研擬如何改進 UI、優化搜尋結果等。 有個初步的方向後,Jacky 再去找資料科學家,利用數據判斷每個 projects 各自需要投入多少資源、能獲得多少成果,再去權衡各 projects 的優先順序以及決定負責的夥伴。在整個過程中,比起實際 coding,溝通反而花費了更多的時間,除了硬實力以外,Facebook 的資深工程師同時也累積了滿滿的軟實力。喜歡 Jacky 的職涯冒險嗎?來看看 Jacky 完整的 Cake! 如果你也喜歡 Jacky 的履歷,歡迎使用 Cake 製作獨一無二的履歷 🙌🏻 在 Facebook Instagram 最大的挑戰與學習 (1) 5 億活躍用戶的即時回饋 因為用戶量極多,任何的錯誤都會被放大,相反地,每個出色的功能也能夠嘉惠大量的使用者,成就感自然非同凡響。也因為用戶數量極多,數據資料豐富、可以盡情地 A/B Test,有助於產品的優化與決策的進行。 (2) 成功的工程師不只要會 coding 一個產品絕對不只有生產的人重要,隨著資歷增加以及觀察公司內的 role model,Jacky 發現成功的 Software Engineer 絕對不是最會寫 code、產量最高的人,而是能夠將自己的影響力發揮到最大的人。這樣的影響力可能是在各種地方,包括表達自己的想法、組織團隊、分配工作以及與團隊一起成長。 (3) Kill your darlings 這句話是知名作家 Stephen King 的寫作哲學:“Kill your darlings, kill your darlings, even when it breaks your egocentric little scribbler’s heart, kill your darlings.” 意指時刻謹記客觀地審視自己的工作成果,不要捨不得去蕪存菁或是情緒化地面對變化。「Fall in love with the problem, not your solution.」Jacky 以一句饒富意味的話作結。Jacky 在 Facebook 時,數位政委唐鳳來參訪。3. 自律與自由並存的生活哲學 不同城市的職場文化 2016 年對於 Jacky 來說充滿變化,那一年他離開了 KKBOX、前後待過香港加州,最後在年底於紐約落腳。Jacky 說之所以可以快速適應不同的城市,可能是因為自己本來就是很積極在踏出舒適圈的人,在這個過程中他堅持持續參加活動、認識新的人還有 networking,發現其實很多人都很 nice 也很熱心幫忙,這些都有助於他更快融入新生活。 Jacky 鏡頭下的台北、香港、舊金山及紐約。Jacky 覺得加州非常 tech focus,同事們大多自己開車或是坐接駁車上下班,生活較為單調。但是紐約的產業豐富多元,有不同於加州的風格和活力,做事步調更快更有效率,下班後有許多有趣的事情可以做,同事們也很常聚會。 留在台灣的計畫 Instagram 現在全體遠距工作,但是本身興趣多元、也嚮往回來台灣生活的 Jacky 其實早在疫情前就想嘗試遠距工作。看似無拘無束,喜歡嘗試新鮮事物的 Jacky 實際上一個很自律的人,像是他為了轉職而自學新技能、為了拿到面試機會而事先做了大量準備、為了加入 Instagram 持續 networking。他也曾仿效偶像 Kobe,堅持了近兩年每天早上 5:30 起床,一直到今年因為遠距工作才改變習慣。 Kobe 的自律與努力對 Jacky 有深刻的影響。 Jacky 相信自律與自由不是相悖的,有自律才能享有成熟的自由。也因此,回到台灣後他也不吝於為自己安排滿滿的行程,像是單車環島、爬玉山、辦讀書會等等,最重要的是,他希望能像當初雇用他的 KKBOX 主管一樣,利用自己的影響力給予更多科技人才機會,因此他加入了 sofasoda 的「問問先輩」職場諮詢服務,希望可以幫助更多人求職路上不孤單。有問題想要問 Jacky 嗎?前往「問問先輩」讓Jacky 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題!我要發問🙋🏻對於 Jacky 的精彩見聞意猶未盡嗎?歡迎到《科技職涯》Podcast 聆聽最完整的分享!如果想要 follow Jacky 的消息或是欣賞他鏡頭下的美景,也歡迎追蹤他的 Medium、LinkedIn、Instagram。更多人才的精彩分享,敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast!《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 
Success Stories
Nov 5th 2020

產品經理的創業之路:前 Dropbox&Facebook PM Wen 的新創與 PM 歷險

你曾想過要創業嗎?你會負責哪些項目?是產品、業務還是行銷?你有夥伴可以一起分擔嗎?還是你有能力一人身兼多職?創業是高風險的事,也因此常聽到創業被鼓勵是年輕人的事。如果你擁有理想產業的核心能力,創業似乎會是一件成功機率相對大的事情。也因此,《科技職涯》Podcast 第 18 集的來賓 Wen,在碩士一畢業後就和幾位同樣具備技術背景的朋友一起創業。對於他們來說,開發產品並不是難事,但他們無法回答更為核心的問題:為什麼要做這個產品?隨著公司繼續經營,種種通常是產品經理所要處理的問題浮現,Wen 發現這已經不是技術可以解決的了。結束第一次創業後,Wen 先後在 Dropbox、Facebook 等公司擔任產品經理,並於今年 10 月離開臉書,開始了第二次創業。想知道各類型的科技公司帶給他哪些身為 PM 的 know-how 嗎?想知道他在兩次的創業中有什麼心得嗎?豐富的分享都在本集《科技職涯》Podcast!Podcast 各節摘要01:50 Wen 是如何發現自己不想當工程師、找到 PM 熱情的?06:10 Wen 觀察的產品經理有兩種08:55 身為 Growth PM 時,是怎麼做市場大小的評估的?11:20 Wen 覺得自己是哪一種產品經理?13:30 Wen 是否曾經有為了抓準時機點而做出對/錯的決定?17:05 加入早期階段的新創該注意什麼?22:55 逆向思考可以成就好的決定,但要如何避免為了逆向思考而逆向思考?26:30 第一次創業的經驗27:40 第二次創業的心境29:30 第二次創業的題目31:10 擔任工具型的產品經理最大的困難是什麼?33:35 工具型產品如何教育使用者?35:15 請 Wen 跟我們分享去年 1 月進行的無酒精實驗「Dry January」Wen 是怎麼成為產品經理(Product Manager)的? 第一次創業:打造產品不難,難的是「為什麼」 2014 年,Wen 剛從紐約的哥倫比亞大學電機系碩士畢業。已經打定主意要與幾位朋友創業的他,從東岸搬到西岸,開始打造自己的手機社交遊戲產品。而在產品的初版完成,進入後續的行銷、優化等經營時,Wen 與他的團隊發現自己心中浮現了很多疑問,而這些問題似乎不再能夠用工程師的專業去解答: 「為什麼要做這個產品?使用者是誰?他們需要什麼?什麼樣的產品可以滿足使用者的需求?」 在整個產品開發的流程中,他們似乎過度套用方法論,而非習得其中精髓並延伸出自己的 insight。初入職場的 Wen 和朋友感受到了瓶頸,此時也適逢資金即將告罄、簽證問題等困境,因此他們決定忍痛結束這個事業。 後來,因為有創業經驗,Wen 進入了由 Andreessen Horowitz、Google Venture 和 Menlo Venture 所投資的 Percolata 擔任 PM,並與同為 PM 出身的創辦人以及資深的 PM 同事交換不同世代的經驗和觀點。同時,他也持續與在 AME Cloud Ventures 中擔任投資者的 mentor 保持聯繫,以及因工作上的機會結識了 Google 一名資深的 partner Ken Norton。從這些前輩身上,Wen 更加認識了產品經理的角色、工作內容以及其在矽谷與科技業的重要性,他發現自己對於這個一直問「為什麼」的角色感到很有興趣,也發現產品經理的能力是當初創業時所缺乏的部分。比起專業技術,產品經理更應該: 1. 思考是否能承擔「拖延決定的時間成本」作為一名產品經理,分配資源是最優先的任務,包括金錢、人力、時間等,每個決策都攸關產品甚至是整個企業的走向,而錯失一個商業良機的成本極高,可能導致個人失業或是公司倒閉。因此,為了避免做出錯誤的決定,產品經理可能會花很多時間在收集資料、分析數據、進行細節的實驗等。因為缺乏經驗、擔心主觀意識導致出錯而花費過多精力在收集資訊,可能會讓團隊的士氣低落,甚至錯過市場機會。儘管如此,趕上決策的時間點也並非一定是完美的結果。Wen 舉例,過去他在 Dropbox 時,因為上市公司會有財報及營收的壓力,會需要在有限的時間內達成目標,而在資源、時間、資訊不足的情況下,難免會做出不甚完美的決定。雖然完成了財報的數字目標,卻可能犧牲了其他方面的表現。 2. 逆向思考 追尋菁英的腳步、複製成功經驗,並非容易的事情,卻因為是已知的事務而能夠有一定程度的預估。考取名校、選擇有錢/前景的產業,固然可以讓我們成為世俗價值中的成功者,然而,也僅是加入了一群早已存在、與自己樣貌差不多的群體。 高風險高報酬是永恆不變的真理,如果想要出類拔萃,勢必要探索未知、成為先驅者,才有可能挖掘到市場尚未驗證過的機會。Wen 分享他在 Dropbox 的 mentor 告訴他的一段話:「你要成為一個好的產品經理,要 ”sail into the wind” (逆風而行),而非一直順風而行。公司在起飛,也就是順風而行時,你的決策就算錯誤,公司還是會成長。如此一來你無法驗證自己的決策,你就永遠不知道你是對或錯。不知道你是對或錯,你就沒有學習成長。」 然而,該怎麼確定自己的逆向思考是合理的、而非純粹為了反骨而行? Wen 解析,這其實是個很科學的問題,他建議大家可以參考物理學中的「第一原則」出發,意指從基本的、無法被修改、刪減的定律與基本事實(Fact),不增加任何的假設或是經驗法則,僅根據事實推論後產生新的價值。近年推廣第一原則最著名的大概是特斯拉的 CEO Elon Musk。在特斯拉的電動車問世之前,電池的高成本以及緩慢的降價速度,使得專家們對於電動車的普及與流行嗤之以鼻。 然而,Elon Musk 卻不這麼認為,他屏棄現有的技術,將電池組分解,得到構成電池的最基礎材料:碳、鎳、鋁及其他聚合物,也就是製造電池的基本事實(Fact)。並且觀察除了金屬以外,製造電池的成本其實還有很大一部分來自「人」,而這部分則是有很大的優化空間與機會。因此,在保留無法省去的基本元素之後,Elon Musk 和團隊推翻了不少既定的作法,也因而誕生了能夠被市場接受、今日的特斯拉電動車。參考物理學中的第一原則來審視:如果你的想法沒有違背最基本的原理,就是值得一試的逆向思考。你是哪一種產品經理(Product Manager)? 在軟體科技業中,產品經理常被期待擁有工程師、設計師等經驗,卻也不見得要有一定的專業才能成為產品經理,根據 Wen 的經驗,產品經理有以下兩種:1. 具備專業能力 除了軟體產品本身的核心能力以外,來自不同產業的經驗也可以幫助一個工作者成為產品經理,例如來自金融界所以知道該如何建構金融產品;來自農業的人也可以把相關的知識帶進數位產品。2. 很會整理資訊 除了主要的工程、設計、用戶研究以外,產品經理還會需要跟公司內的不同部門進行橫向合作,包括銷售、行銷、客服、財務等等。 面對各方提供的大量資訊,產品經理最大的價值是把需要的資訊整理給需要的人,問出對的問題、讓團隊受到啟發,找出接下來要做的事以及需要改變的方向,對不同的部門都能產生正向的影響力。 工程師出身的 Wen,則不像一般的想像是第一類型的產品經理,而是根據團隊特質、對產品的了解程度而定。以加入 Facebook 為例,當時做的 search 產品是他完全沒有經驗的,團隊中卻有其他 PM 有多達 10 餘年的經歷,相較之下 Wen 的角色就會偏向第二種產品經理。他負責大量的溝通,整理過去以及分散在各地的資訊,不僅幫助自己了解,也能在重述給新人時再多一次的學習。 日積月累之下,儘管擔任 PM 的年資相較淺,Wen 已經有能力跟工程團隊有良好的溝通,並且培養了產品直覺(product sense )、產品敏銳度(product acument),此時的他就成為了第一種:具備專業能力的產品經理。Wen 是如何從產品經理(Product Manager)走上創業之路的? 2020 年 10 月,在疫情肆虐、人人自危的情況下,Wen 勇敢地離開了 Facebook 的穩定工作,開始了第二次的創業。 與第一次創業相比,雖然還是有很多事情不瞭解,像是募資、擴張團隊、如何前進亞洲市場等,Wen 對於自己還有團隊做的事更有信心,也更能夠預期產品開發、行銷的過程,知道該如何下決定。 創業從來都不是容易的事情,但是對於 Wen 來說,工作就是應該選擇那些讓自己既期待又怕受傷害的事情,才能學到最多東西。 第二次創業 這次創業,Wen 瞄準的是 SaaS 的工具型軟體。從前的溝通以實體拜訪、打電話、寄 e-mail 為主,現今「傳訊息」才是主要的方式,大家也越來越習慣使用 LINE、WhatsApp、Slack 等通訊軟體,於是 Wen 計畫朝這個需求鑽研。而 SaaS 能夠幫助更好的數位產品出現,盈利模式也有很大的前景,亦是他選擇作為第二次創業題目的原因。 SaaS 工具型軟體的挑戰:使用者轉移成本高 做工具型軟體,尤其是新的產品,最困難的就是說服使用者使用你的產品。Wen 舉 Dropbox 跟 Google Drive 為例。同樣都是雲端儲存空間以及文件協作,在特定的使用量時,Google Drive 的費用較 Dropbox 低,但是使用者若是已經習慣使用 Dropbox,就會懶得轉移。 即便新的產品可以幫助生產力增加,也不一定是每位使用者最重視的事情。如果新的產品沒有到超乎期待的優秀,使用者不見得願意學習新的工具,更別提要將整個團隊都遷移。 SaaS 工具型軟體如何教育使用者 關於這個問題的解答,一般來說,端看產品的銷售方式為何,可能是借助 Sales 的力量,或是 onboarding 流程的設計與優化。 Wen 舉了一位同在 Workplace 的 Director 所舉的例子:Workplace 就像是一個超級大的別墅,裡面有很多家具、房間,但是使用者一進來就會覺得格格不入,因為他們在尋找的是私密、有溫度的空間。 因此,Workplace 要做的就是重新擺設家具,並針對使用者在意的特點去做規劃,像是先在玄關擺上讓人感到溫暖的元件和簡介,並利用長廊介紹產品,引導使用者一步步開始使用、一步步體現產品的價值。提供使用者他們所需要的,而不是單方面灌輸對方我們所能提供的,才能達到真正有效的溝通。早期新創的招募 Wen 本身擁有不少新創經驗,首次創業結束後的第一份工作就是擁有數個知名投資人的新創 Percolata,而他也想藉由自身經驗,給予正在考慮加入早期階段新創的求職者們幾個建議。1. 對創辦人及團隊進行完整的調查 這點對於台灣的求職者來說可能蠻新鮮的,以往只有聽過公司會對求職者進行 due diligence、reference check,沒想過求職者也可以反過來對企業進行調查。 新創公司,尤其是越小型、越年輕的,創辦人很大程度左右公司的文化及前進方向,如果有機會能夠與創辦人曾共事的同事(前公司、現公司的現任同事或離職同事)交流,便可以對這份工作有一定程度的預期。2. 創投(Venture Capital)的知名度不代表一切 Percolata 的資金來自 Andreessen Horowitz、Google Venture 和 Menlo Venture ,VC 的知名度很大一部分加強了 Wen 身為求職者對於這間新創的信心。 然而,在工作多年後,Wen 才發現,行銷資源充足的 VC 可能是沒有資源或是人脈接觸到有價值的新創投資機會,因而需要仰賴大量的公開曝光,也更容易被業外人士所知。知名度不高的 VC 可能更為成功,只是沒有投注太多心力在做內容行銷。3. 面試時盡可能詢問更多資訊、貼近現況 Wen 加入 Percolata 時,公司的營運其實已經出現瓶頸,創辦人也無心經營團隊,導致實際的團隊氛圍與面試時其實有些落差。 除了根據上面第一點所說,盡可能多方接觸來了解實際情況以外,Wen 也建議求職者可以主動提議與創辦人簽訂保密協定,並要求對方提供關鍵的數據和最真實的分析,像是銷售數字、實踐願景的難度、自己在實際加入後能解決多少最重要的問題...等等。與 PM 思維相符相成的生活態度 Dry January 從研究所到美國研讀開始,Wen 已在美國生活近十年,因應社交需求與生活習慣改變,酒精成為了生活中不可缺少的一部分。然而,因為一次旅行中的出糗,讓他重新審思酒精在生活中的配比,也因此下定決心要嘗試一個月無酒精的生活,稱為「Dry January」。 在戒除酒精的一個月中,Wen 的確感受到自己的記憶力變好、心情變穩定、睡眠品質提升。一月結束後雖然恢復了喝酒的生活,卻在每次喝酒時都能回想起當時戒酒的好處,無形中改變了原先的飲酒習慣。 除了戒酒一月,Wen 也常在日常生活中嘗試新的事物,親自去體會不同的作法。像是飲食和運動,雖然已有眾多醫學文獻,但仍然有很多等待解答的空間,因此他會親身嘗試、感受和記錄成效,並享受整個了解自己的過程。 就像當個 PM 一樣,永遠都有收集不完的資訊,與其坐等擁有 100% 把握的那刻來臨,不如起身動手做,才能搶佔先機!更多人才的精彩分享,敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast!《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在 SoundOn、Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 🎧
Success Stories
Mar 26th 2021

串連花旗銀行、法國精品和 Facebook 的職涯思維是什麼?Estelle 在都柏林的 Community Ops 與歐洲經驗談

不知道大家在思考自己的職涯時,是否曾想過自己規劃的每一步都是依循著什麼樣的目標而前進的呢?是想成為特定產業的佼佼者?某個技能的大神?進入知名企業成為高層決策者?還是基於一些自己所信仰的價值呢? 在《科技職涯》Podcast 第二季的第 26 集中,我們邀請了目前正在 HEC Paris(Hautes études commerciales de Paris,巴黎高等商業研究學院)就讀 MBA 的 Estelle。 大學就讀台大財金與外文系的 Estelle,畢業後先是成為花旗銀行 MA,主要負責「台灣中小型企業數位轉型」以及「消費者金融端的數位銀行專案」。2019 年他前往 HEC 就讀 MBA,並於 2020 的春夏分別參與了 Gucci YSL 母公司開雲集團和 Facebook 歐洲總部的專案,負責 Community Operations 的相關事務。 從商管和人文背景,到投身金融業,又跨足了精品業以及科技業,Estelle 是基於什麼樣的初衷,做出這樣的職涯嘗試?而不同維度的經驗又提供他什麼樣的養分?非常豐富的分享都在本集的《科技職涯》!Podcast 各節摘要01:40 Facebook 在歐洲的佈局有什麼跟美國總部不一樣的嗎?05:10 Community Operations 主要在做什麼?08:55 Estelle 在歐洲的開雲集團、 Facebook 工作經驗有什麼印象深刻的地方?15:20 Estelle 是怎麼在金融、精品、科技三個產業中探索職涯的?18:05 法國精品業強而有力的文化輸出力21:30 Estelle 是怎麼秉持自己所堅持的價值、選擇進到 Facebook 的?26:25 Estelle 是如何在三個產業中展現自己的優勢?30:15 在這三個產業中,Estelle 有什麼珍貴的學習?32:30 想請 Estelle 聊聊以「文化商業」為主題的專欄35:00 Estelle 對於台灣的內容經濟市場有什麼樣的觀察?38:20 Estelle 為什麼重視「價值與定位」的思考? 歐洲 Facebook:不同辦公室各有優勢 過去《科技職涯》也訪問過不少在 Facebook 的工作者,包括兩位 PM Peter @ Singapore、Wen @ California, US ,以及 Instagram 的工程師 Jacky @ New York, US,真的相對較少機會遇到在歐洲 Facebook 工作的人。 Estelle 本身隸屬於 Facebook 的歐洲總部都柏林。雖然愛爾蘭不在歐亞大陸上,卻因為距離美國更近,且憑藉積極的國家政策與完善的基礎建設,吸引眾多美國大型科技公司於都柏林設置歐洲總部,包括 Google、Twitter、Microsoft 等,更有「歐洲矽谷」之稱。也因此,Facebook 的都柏林 office 被定位為美國和亞洲之間的中介樞紐,會有比較豐富的職能、各種不同語言的人才,而都柏林的專案也常常是跟美國同步的。 除了綜合性的都柏林 office,也會根據各國的產業與人才特性賦予各 office 不同的戰略意義。例如 Engineer Hub 設置在科技人才匯集的倫敦;巴黎 office 則有呼應時尚之都的業務 Facebook Luxury,不同 office 都有顯著的差異。 Community Operations Project Manager 都在做什麼? 作為科技公司的 Facebook,往往會讓我們對於在背後建構產品的工程師、PM、設計師等角色感到好奇。但隨著業務增加、使用者越來越多,將需要各式各樣的專業去做全方位的協助。而擔任 Community Operations 角色的 Estelle,便是一個更加關注人性、文化與產品之間互動的角色。 Estelle 主要負責處理使用者在使用 Facebook 遇到跟性別相關的不愉快經驗,並根據不同文化的立場,試圖找出全球市場都能適用的解法。這是一個極為複雜的議題,因為同樣的詞彙在不同的語言中可能帶有不同的意義,對於不同年齡層、文化背景的使用者來說,也可能對同一句話、同一個舉動有不同的詮釋,這也是為什麼 Estelle 的這個角色會在團隊組成相對多元的都柏林 office 有最多人數配置的原因。好奇 Estelle 有哪些豐富的經歷嗎?來看看 Estelle 完整的 Cake! 如果你也喜歡 Estelle 的履歷,歡迎使用 Cake 製作獨一無二的履歷 🙌🏻 歐洲讀書、工作、生活經驗談 跳脫框架的換位思考 說到近幾年不可忽視的消費力來源,大家可能第一時間會想到快速成長的中國、印度等,但是 Estelle 發現,法國精品業其實非常看重日本市場。對於在台灣長大的他來說,日本可謂是從小就十分熟悉的一個國家,我們也習慣看到日本經濟成長趨緩這樣的新聞報導,卻沒想到對於精品業來說,日本的中產階級是全世界最有錢的中產階級,崛起的市場雖然顯眼,但成熟的日本市場還是最有價值的。 美國公司在歐洲的 Work-life Balance 此外,雖然早有耳聞歐洲人對於生活的重視,但是身處其中的感覺還是讓 Estelle 非常深刻。隸屬於 Facebook 都柏林 office 的 Estelle,還記得自己在法國遠距工作時,在晚上八點收到公司用法文寄來的訊息,提醒系統在晚上八點到隔天八點的訊息都不會跳通知,希望員工能兼顧工作與生活的平衡。 身處注重生活品質的企業和區域文化之中,並利用科技的便利性給身處不同國家的員工客製化的訊息,科技果然還是來自於人性,這樣的體驗讓 Estelle 覺得很震撼。 數位時代中的高度文化輸出力 「法式」這個詞帶給你的感受是什麼?相信不少人都會聯想到時尚、精品、精緻優雅的生活態度等等,似乎只要在商品前面加上「法式」兩個字,就能產生特定的價值。 在現在傳媒渠道多元、資訊傳遞方便的時代中,為什麼法國文化還能在百家爭鳴中,擁有這麼強的輸出力?這是 Estelle 選擇前往法國研讀 MBA 的重要原因之一。他很好奇在販賣價值的精品產業中,是怎麼跟隨時代的轉變持續維持競爭力。 精品業在想什麼?他們是如何操作的?Estelle 觀察精品的價值其實早就跟成本脫鉤,品質並不是主要的賣點,連結更強的是城市、法國文化的象徵跟想像,也就是說,法國精品品牌營造出來的法式生活很有自信,他們賣的不是包包,而是法式生活。 儘管隨著時間演變,不少傳統大品牌也推出子品牌,早就不僅是最初那位創立品牌的設計師而已。然而,產品都會推陳出新,但是仍然都能維繫堅持的核心精神、美學還有品牌價值。有趣的是,網路是沒有進入障礙的,精品卻有其需要維護的價值以及門檻,在這個時代中,精品產業如何利用數位工具維持甚至創造更高的價值,也是 Estelle 持續在觀察的。Estelle 與 HEC MBA 的同學在以馭馬、鮮奶油聞名的城鎮 Chantilly的合照。 文化與商業如何結合? 背景多元的 Estelle,還有一個「專欄作家」的角色,在方格子上以「文化商業」為主題分享他的觀點。從他的法國經驗中,可以從精品業的例子看到文化能夠帶來多大的價值。而在台灣出生、長大的 Estelle,也不禁感嘆亞洲在這個領域的相對弱勢。 明確的定位與自信 台灣的文化工作者似乎普遍對於內容、創意生產的開價很沒有自信或是沒有野心,但是 Estelle 也想分享一個想法:開什麼樣的價格就會吸引到什麼樣的客戶。 他舉例,曾有法國企業在進軍美國時,因為不認同美國市場崇尚「wholesale」的定價策略,也不希望自己的品牌價值被稀釋,寧願放棄美國市場。這樣的做法除了源自於對自身的了解,也同時需要具備足夠的自信與篤定。就像是精品業帶給他的啟發:不怕沒人喜歡我、也不求多,但求高度忠誠。 與文化工作者分享商業思維 因此,他自己持續探討這個議題,Estelle 認為商業始終只是一種工具,最根本的目的是為了傳遞無形的服務或價值。他也觀察現階段從事文化工作的人,很多都塑造了優秀的作品或價值,只是還無法妥善利用商業工具,將這些成果變現。 因此,他開始深入研究、撰寫文化商業專欄,希望有機會能夠利用現有的經營與管理體系、用商業的角度將文化傳遞出去。 串連金融業、精品業到科技業的職涯思維 看到 Estelle 的經歷,相信很多人會好奇,到底是怎麼從外文與商業背景,一路歷經花旗銀行、開雲集團、最後到 Facebook 的呢?難道 Estelle 三個產業都喜歡?他又是怎麼做到在這麼大幅度的職涯轉換中,都能展現自己的優勢呢? 同樣的議題在不同產業的發揮 關注人文議題的 Estelle,其實是依靠自己內心強烈的信念以及想要捍衛的、「與人相關」的價值,才會一路在不同的產業裡面,持續嘗試同樣關注「人」的工作。 在花旗銀行擔任 MA 時,Estelle 負責的是數位轉型的專案,幫助這間歷史悠久的銀行使用數位工具理解使用者行為、優化服務、迎接新興產業的客戶,並且同時協助現有的客戶能夠順暢地使用新型態的服務。 Estelle 發現,不只銀行需要這樣的改革。各類型的服務業都需要數位化,並且理解客戶對數位服務的期待,因此他想要把這個轉型的過程跟自己有興趣的人文領域結合,因而有了後來前往法國就讀 MBA 並同時觀摩精品業操作的決定。 2020 的夏天,Estelle 開始在 Facebook 參與「網路文化中的性別友善」這個還在蓬勃討論、尚未定型的議題。他認為科技公司的終極目標仍然是要為人類生活服務,因此就算是在技術掛帥的 Facebook 中,也會有像 Estelle 這樣的角色,處理這些與人、與文化高度相關的問題。 如同 Estelle 在他的專欄文章中所想要討論的,他認為商業與人文應該為彼此服務,將自己的信念轉化成對方可以理解的並建立連結。秉持著這個核心的理念,才會讓 Estelle 的職涯不限於特定的產業。Estelle 在擔任花旗 MA 期間,代表花旗前往校園招募。 可轉移的能力很重要 相關的工作經驗絕對有其重要性,但在 Estelle 的例子中,就可以看到除了相關經驗,可轉移的能力也有舉足輕重的幫助。 像是 Estelle 的第一份工作 — 花旗銀行 MA – 就是一個接近 PM 的角色,他經手過短則兩個月、長則半年的專案,在過程中會跟非常多的人合作,在工作型態上跟 PM 是很接近的。而銀行眾所皆知的嚴謹聖風格也對 Estelle 的工作方式有很大的影響,包括專案規模規劃、合作對象管理、創造的價值預估等等完整的 PM 架構,都有助於他後來的每一份工作,而 Facebook 的同事也曾因此給予他高度正面的回饋。 保留對未來的想像空間 無論是職涯或是生涯,Estelle 都從跟法國的同學、同事、校友相處的過程中發現,大家都會至少設立一個短程的願景,並相信當下做的事情可以達成未來的目標。 如果只專注在當下所做的事,很有可能會消磨熱情、並逐漸侷限未來能作的事情。若是有個願景可以期待,並且在現在就開始尋找需要的資源和知識,是一個很有趣的過程,也可以讓自己所擁有的變得更豐富多元。 點定座標,不拘到達的路徑 聽完 Estelle 的故事,可以發現他因為很清楚自己的職涯定位,所以才能夠連接這麼多不同維度的經驗。而他也常在與讀者溝通的過程中,重述「價值與定位」的重要性。 以求職為例,Estelle 發現亞洲學生在自我推銷時,常會說「我擁有什麼技能所以我適合這個職位」,但是西方學生的思維則可能是:「我認同你的某個價值,而為了與你一起達成這個價值,我培養自己擁有什麼樣的技能」。 前者的職涯思維,便是將自己的定位交由外在(不同的職位)而定義,所以每換一份工作,就會將自己重新塑造成另一個樣子,最後就會不知道自己到底是什麼樣子,這就是因為內心缺乏一個明確而篤定的定位。 「擁有明確的定位就像是一個指南針,就算偶爾偏離方向也不會有太大的影響。」Estelle 分享,這樣的思維除了能讓自己不會不小心拐進奇怪的街角,也能夠讓他在過程中更有熱忱地面對繁雜的挑戰。像是他在 Facebook 的工作,同時需要做數據分析、質化分析、大量搜集不同文化的觀點等等,而這一切都是為了達到他希望科技與人性相輔相成的價值,清楚做這些事情的原因,就會一切變得簡單很多。方法是其次,最後要去哪裡才是最重要的。Estelle 的精選書單奢侈品策略:讓你的品牌,成為所有人奢求的夢想Jean-Noël Kapferer英文版書名:The Luxury Strategy: Break the Rules of Marketing to Build Luxury Brands🚀 推薦原因:在法國業界長期深耕精品集團的學者與經理人合著作品,也是頂尖商學院的必讀作品:深入淺出的解說,讓更多人可以理解,不同行業都有可能可以應用的精品策略。我生命中的一段歷險:迪士尼執行長羅伯特.艾格十五年學到的課題Robert Iger英文版書名:The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company🚀 推薦原因:迪士尼做為百年娛樂產業,要如何藉由說更好的故事以及科技的數位轉型來讓他的童話繼續下去?前任 CEO 從策略性併購的角度來看文化企業的經營眼光,本身就是一段動人的篇章更多人才的精彩分享,敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast!《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在 KKBOX、SoundOn、Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 
Success Stories
Oct 29th 2020

Facebook PM Peter 的產品管理職涯:新創、跨國公司、To B、To C 通通包辦!

20 世紀末,網路興起、個人電腦的問世與普及,使得科技業開始在世界經濟中嶄露頭角。根據 PwC 在今年六月所公布的 2020 全球企業市值排名的前十名中,科技業就佔了一半,包括 Apple、Microsoft、Amazon、Google 母公司 Alphabet、Facebook 及 Tencent(騰訊)。工業革命以來,創造全球經濟榮景的製造業逐漸退居配角,交棒由科技業主宰。專注於人力資源與社群的 LinkedIn 也公佈了 2020 年幾個重要市場的人力需求。以美國為例,科技人才炙手可熱,尤其是資料科學、人工智慧、全端工程師等等技術人才。其中,與工程師密切接觸的 Product Owner,在過去五年中市場需求成長了 24%,顯示出除了工程專業以外,負責溝通、協調與管理又兼顧技術知識的產品經理(Product Manager)也被廣泛需要。想知道產品經理都在做什麼嗎?在小而美的新創與跨國大型公司擔任 PM 有什麼不同?to B 端與 to C 端的產品做起來又有什麼不一樣?在《科技職涯》第二季的第 15 集中,我們邀請了在 Facebook 亞太總部新加坡擔任 Product Manager 的 Peter,來跟我們分享他豐富扎實的產品管理經驗!Podcast 各節摘要01:50 就 Peter 觀察台北、荷蘭、新加坡的職場文化有什麼不同?03:30 不同的職場文化對於 PM 的職責有什麼影響?04:40 Peter 是如何拿到 Booking.com 的荷蘭總部 offer?08:05 為什麼會鎖定大型公司?10:50 大型跨國公司有什麼特色?14:40 請 Peter 和我們分享 Facebook 的面試歷程20:10 請 Peter 分享目前在 Facebook 負責的產品23:25 Peter 在 Facebook 裡面印象最深刻的是?27:10 聽說 Peter 一剛開始加入 Facebook 的職稱並不是 PM?29:15 想請問 Peter 對於組建社群、加入 mentorship program 的想法?31:20 Peter 接下來有什麼樣的規劃呢?從本土新創到跨國大型軟體公司 如何跨出海外職涯的第一步? 在 Peter 近十年的產品管理經驗中,前六年先是在以 Whoscall 著名的新創 Gogolook,爾後又任職於 to B 端的 iCHEF。兩家都是台灣本土優秀的新創,也都期待能夠立足台灣、放眼世界,但是對於資源有限的新創而言,要前進新市場並不容易,像是理解海外市場需求、跨文化管理、在地化執行,對於小而美的新創都很辛苦,團隊也經常在犯錯中學習。 因此,想要豐富自身視野與經驗的 Peter,希望能夠到跨國企業歷練。在當時(2017 年)海外工作的風氣沒有今日如此興盛,Peter 回憶那時沒有什麼資源和人脈可以利用,但好在最基本也是最重要的—英文能力,因為原先有出國唸書的計畫,持續都有在練習。 準備面試時,Peter 會針對公司、產業、職缺做深入的研究,通常可以整理成至少 5-10 頁的 Google Docs。除了了解對方,也要對自己的經驗和強項瞭若指掌,包括管理過的專案、協調衝突的方式、領導團隊的原則和實例等。此外,產品經理最重要的 Case Study 也絕對是準備的重點,Peter 會在過程中不斷問自己「為什麼?」準備好滿滿的 QA,除了幫助面試時對答如流,也能持續訓練自己思考。看更多產品經理面試分享:你今天 Spotify 了嗎?先來聽聽產品經理 Ashley 在瑞典總部的新鮮事 重視文化與價值的跨國大型公司 Peter 分享自己在加入 Booking.com、Facebook 的第一天都不是馬上開始工作,而是先參加了至少一天的 Orientation,了解企業文化和願景。當天也會有各部門的主管介紹自己以及部門現況,幫助新成員建立與公司的連結、信任感。了解整個公司的概況、回到所屬部門後,也會有自己的 on-boarding 流程,可能是要完成一些任務(check-list),認識特定的人、看完特定的文件等等。 完整的 on-boarding 流程,可以讓新進員工更了解公司既有的工作方式、團隊目標,有助於未來共事順暢,更重要的是幫助新成員了解公司信奉的文化與價值。並且可以顯示公司對每個員工都有同等的重視,讓新成員能夠感受到被接納。 除此之外,歐美公司常見的 all-hands 會議也是 Peter 在海外工作的新體驗。規模達上千人的公司,許多同事根本不曾說過話,更遑論了解彼此的工作狀況。all-hands,意指所有人都能舉手發言,都能夠向主管、老闆發問的會議,用意是確保大家秉持著同樣的價值往相同的目標前進。除了工作內容本身,Peter 也常在 all-hands 會議中參與價值層面的討論,像是「我們真的是一間科技公司嗎?」這樣子挑戰工程文化的問題,或是向主管指出領導層女性比例太低等等。應接不暇的工程師發問 即便 Gogolook、iCHEF 已經是企業文化開放的新創公司、同事間交流頻繁,但是等到 Peter 加入總部位於荷蘭阿姆斯特丹的 Booking.com時,他才真正體會到什麼是源源不絕的發問是什麼樣子。 根據 Peter 的觀察,在亞洲工作時,PM 被期待訂出明確的規格,讓工程師、設計師的協作能夠最有效率,同事們的發問也常是圍繞著如何增加效率(how)。然而,在荷蘭時,團隊常會問很多 “why” 的問題,像是「這個功能與公司願景有關嗎?真的能解決使用者的問題嗎?為什麼要做這件事?」PM 不需要專注於細節規則的規劃,而是要清晰地定義問題還有能夠產生的價值。Booking.com 位於荷蘭阿姆斯特丹的總部(圖片來源:HofmanDujardin)傳聞中的 Facebook PM 工作是什麼樣的? 還記得在《科技職涯》第二季的第 12 集中,來自 Instagram 的 Jacky 曾經讚嘆過 Facebook 的 PM - 工作繁重又要管理來自世界各地的優秀工程師,軟硬實力都令人敬佩。今天 Peter 將要為我們揭開 Facebook PM 的神秘面紗! 繁複的 Facebook 面試關卡 除了基本的履歷、人資訪談以外,每位要進到 Facebook 的成員還需要經歷至少五道面試關卡,Peter 簡單將大致的內容與我們分享: (1) Product Sense 首先,面試者需要展現自己是否有能力將模糊的需求轉化成具體的問題並提出解決方法。問題通常都會很生活化,像是為小孩設計一款 messenger、為盲人設計一款鬧鐘。「為什麼解決這個問題很重要?TA 是誰?TA 遇到什麼問題?哪些問題最關鍵、怎麼評估?哪個解決方法最好?」在大概 35 分鐘內,面試者需要經歷以上的思考流程,最後現場畫出 flow、wireframe 等。 (2) Execution(Decision Making) 這關的問題可能會比較 general,像是為 Facebook Lite、Instagram Story 設定一個目標:「為什麼這個目標很重要?如何達成?如何衡量?」完成前述的目標設定後,有時也會有進階、假設性的問題,像是:「如果有五分鐘可以和 Mark Zuckerberg 報告,會怎麼進行?」這關主要是觀察面試者決策的邏輯與能力。因為除了實際開發產品,身為 PM 最重要的就是在團隊充滿想法的時候,根據現有資料與市場需求做出最好的決定。 (3) Leadership and Drive 前兩關會在線上及 onsite 各進行一次,緊接著就是只會在 onsite 進行的重要關卡:領導能力。作為 PM,要管理一群能力優秀、很有想法的夥伴,又要管控時程以及大量的內外部溝通,絕對不是一個消極的人能夠應付的。除了做好工作,這關也會觀察面試者作為領導者是否具備驅動團隊的能力,像是在工作上支持夥伴、激勵彼此成長等。在 Facebook 的挑戰與新鮮事 9 萬多位 Facebook 員工使用的內部產品(Internal Product) 與一般人所熟悉的 Facebook、Instagram 不同,Peter 負責的是僅提供 Facebook 員工使用的 Internal Product,主要目的為協助員工提升生產力、專注在工作上。例如在員工電腦壞掉時,能夠即時提供幫助,讓員工用最少的時間和心力處理,盡快返回工作崗位上。 與數十億的 Facebook 用戶相比,Internal Product 的使用者當然是少了很多,但是 Facebook 一樣重視。事實上,Peter 在一開始應徵 Facebook 時的職稱並不是 PM,反而是在加入後三週,公司決定要調整 Internal Product 的定位,提供與 Consumer Product 同等的職級和資源。畢竟,也許 Internal Product 就是下一個能夠問世的產品,誰知道呢? 與優秀人才跨國協作 雖然 Booking.com是跨國企業,90% 以上的產品開發都還是在阿姆斯特丹總部,而 Facebook 在全球有遍佈數洲的研究中心,是真正的跨國協作,因而會議效率、時間管理是很大的挑戰與課題。 身為 Facebook 的 PM,最特別的大概是擁有一群積極的工程師。Facebook 的工程師不僅很會問問題,也擅於提出自己的想法、解決方案,主動領導團隊前進,補足 PM 可能遺漏的地方。除此之外,他們也重視自己的影響力,因而會從商業角度規劃產品, 與 PM 合作無間。作為著名產品人社群 - ProductTank Taipei 的共同經營者之一,Peter 有感於自己在職涯早期,因為獨自摸索而碰壁和走了很多冤枉路,因而積極於社群活躍,希望能夠回饋更多後輩,長遠的未來他也希望能夠回台灣貢獻自己的能力和經驗。除了社群交流,Peter 同時也是 mentorship program「問問先輩」中的其中一位先輩。歡迎大家追蹤 Peter 的 LinkedIn、Medium,或是到問問先輩與他深度交流!有問題想要問 Peter 嗎?前往「問問先輩」讓 Peter 為你解答「產業現況、職能成長、履歷健檢」三個不同主題!我要發問🙋🏻更多人才的精彩分享,敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast!《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在 SoundOn、Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 🎧
Resume & CV
Apr 10th 2026

人資愛看的履歷表怎麼寫?解析中文履歷撰寫7大重點與範例!

正在準備履歷表的你,是否還在煩惱履歷表怎麼寫,才能吸引人資的注意?根據統計,一份履歷平均只有 8 秒的閱讀時間,在這短短幾秒內展現專業與個人優勢,就是履歷撰寫的關鍵所在。無論你是應屆畢業的新鮮人,還是正在轉職的求職者,這篇文章將手把手教你履歷怎麼寫才吸睛又具備說服力。我們整理出 7 大履歷格式與技巧重點,並提供實用的履歷表範例、履歷表自我介紹撰寫建議,以及搭配 AI 工具(Cake AI 履歷健檢)來優化內容。不需要華麗詞藻,只要花 10 分鐘,掌握簡單步驟,你也能寫出 HR 愛不釋手的履歷表,提升拿到面試的機會! 本文大綱掌握履歷結構,打造吸睛履歷表1. 個人資訊:履歷表怎麼寫最重要的第一步2. 照片:選對形象照,提升第一印象3. 履歷表自我介紹:用 3 句話快速抓住 HR 的目光4. 工作經歷怎麼寫:呈現專業與成果的核心段落5. 學歷:依求職階段彈性調整順序與內容6. 專業技能:強調硬實力與語言能力,提升履歷表含金量7. 獎項與成就 / 作品集與專案:讓你的履歷更具亮點 不知道履歷怎麼寫才好?快搭配 Cake AI 履歷健檢! 為自己打造一份專屬履歷,提升求職勝率 掌握履歷結構,打造吸睛履歷表 一份優秀的履歷,不只是在「寫自己做過什麼」,更關鍵的是如何清楚、有邏輯地呈現職涯亮點。為了幫助你快速掌握撰寫要點,我們接下來將拆解履歷表中不可或缺的 7 大區塊,針對每一區提供實用的撰寫技巧與格式建議,幫助你依照履歷結構有系統地優化內容。建議你參考這 7 大區塊作為架構,量身打造清晰有條理的個人化履歷留下良好第一印象,同時也提升被錄取的機會!7 大履歷架構搶先看!快速掌握各區塊重點內容個人資訊列出你的姓名、聯絡方式與社群或個人網站連結照片選擇背景乾淨、五官清晰的半身證件照自我介紹簡潔說明職涯背景、技能亮點與求職動機工作經驗搭配量化數據說明具體事例,展現個人工作成效學歷新鮮人可詳列主修、副修、GPA 或專案;已有職場經驗者則精簡至最高學歷即可專業技能列出專業技能、工具、證照或語言能力獎項與成就放上作品集與專案簡報(視情況增減)Cake 履歷範例免費下載、匯出成 PDF/Word 檔在實際撰寫履歷內容前,記得也要先準備一份合適且美觀的履歷模板!Cake 提供多樣履歷模板,求職者可以快速套用模板,製作一份專業且出眾的履歷,並在網頁上或 App 內直接進行內容編輯!完成履歷製作後,還可以根據個人需求選擇免費列印、下載成 PDF/Word 格式的履歷,或透過連結進行線上分享。Cake 免費提供多樣履歷模板,註冊/登入會員後一鍵套用。立即試用如果你需要制式的履歷表範本,也可以點擊右方連結 ➡ 下載 Word 檔Cake 資深獵才顧問,帶你掌握履歷製作 4 大重點你的履歷能在短短 8 秒內通過 HR 的考驗嗎?其實,只要掌握這 4 個關鍵步驟,你的履歷也能成為敲開職場大門的利器!我們邀請到 Cake 的資深獵才顧問 —— Shan,透過獵才/HR 的角度,讓你了解人資在審核履歷時會注意的重點內容,透過 4 大要點,幫助你做出能夠吸引 HR 眼球的履歷! 1. 個人資訊:履歷表怎麼寫最重要的第一步 履歷中的「個人資訊」範例 / 範本在履歷表最上方,建議優先放上「個人資訊」,讓人資一眼就能找到聯絡方式,增加聯繫與面試機會。✅ 必填項目 姓名:使用真實姓名。如有英文名,可一併標示,例如:王小明(Jason Wang)聯絡方式:常用的 Email 與電話號碼,並可註明聯絡時段職涯社群連結:可加上 LinkedIn 或 Cake 履歷頁面,有助於展示完整職涯背景 ⚠️ 選填項目Facebook / Instagram:若個人頁面內容具專業性質(如應徵社群經營職缺時),可作為加分補充GitHub / Behance:若你是工程師、設計師等職位,放上作品連結能有效補充履歷表範例內容 其他與工作較無直接關聯的資訊,如婚姻狀況、國籍、地址或生日等,視應徵產業及企業文化而定,一般情況下可省略,避免資訊過多模糊重點。 推薦閱讀:求職 CV/Resume 怎麼寫?中英文 CV 範例模板、3 大格式與內容解析 2. 照片:選對形象照,提升第一印象 選擇背景乾淨、五官清晰的半身證件照,可提升履歷的專業感。若你應徵的是新創或設計類職缺,對照片的形式相對彈性;但若目標是金融、外商等正式產業,建議使用背景簡潔、五官清楚的證件照最為穩妥。除非你是應屆畢業生,否則非初次求職的應徵者不建議使用畢業照作為履歷照片,以免給人經驗不足的印象。 閱讀更多:你履歷照片再這樣放,Offer 直接跟你說掰掰!- 以 Cake 為例 3. 履歷表自我介紹:用 3 句話快速抓住 HR 的目光 履歷表中「自我介紹」建議放在個人資訊之後,以 2~3 句話簡潔說明自己的背景與強項,幫助人資快速建立印象。建議可從職缺的工作內容(Job Description)中擷取關鍵字,回應公司需求,並強調你能帶來的價值。這樣的履歷撰寫方式不只能增加被注意的機會,也讓你的履歷看起來更像是為應徵的公司量身定做的。若你是新鮮人履歷製作者,也可以列出實習經驗、社團經歷、專題專案等,從中展現你具備與「應徵職位產生連結」的軟實力,給面試官留下專業印象。 延伸閱讀:履歷專長怎麼寫?新鮮人必讀的「求職興趣」專長撰寫 答題技巧教學4. 工作經歷怎麼寫:呈現專業與成果的核心段落 履歷中的「工作經驗」建議依照時間由近到遠排列,每份經歷用 2~4 點條列說明,並搭配具體數據,突顯你的成效與能力。這段是 HR 判斷是否繼續閱讀履歷表的關鍵區塊。 撰寫履歷表工作經驗必備的 4 項內容:公司名稱:建議填寫完整公司名稱職稱:附上中英文職稱,有助於 HR 了解你的工作內容及職能範疇工作期間:建議標示年/月或年限,若經歷短暫,可略去具體起訖日工作內容與成效:建議搭配量化數據說明具體事例,說明個人在專案中扮演的角色與實際成效 3 個履歷撰寫技巧:讓你的工作經歷更加分如果想讓你的履歷更與眾不同,從眾多求職者中脫穎而出,務必在呈現工作成效的段落中,搭配以下 3 個小技巧來讓你的履歷更加分! ## Paywall Indicator ## 1. 標示工作年資讓人資快速掌握你的穩定度與資歷深淺。若轉職頻繁,可簡化日期僅標示年份,或略過不記,僅放上與應徵職位連結度較高的經歷。 2. 插入關鍵字參考職缺說明(Job Description)中出現的技能關鍵詞,如「提案規劃」、「溝通協調」、「專案管理」等,在描述中自然融入,強調你具備該職位所需能力。3. STAR 法則呈現成果用 STAR 法則(情境 Situation → 任務 Task → 行動 Action → 成果 Result)呈現具體案例,並加入量化指標佐證,例如:「負責經營社群平台,一季內提高 5000 名粉絲,創造每月 3 萬元銷售額。」 求職履歷的「工作經驗」撰寫範本 / 範例: 履歷的「工作經歷」範例 / 範本5. 學歷:依求職階段彈性調整順序與內容 建議依照學歷時間由近到遠排序,建議標註出畢業年份。若已具職場經驗者可簡潔列出最高學歷;若是應屆畢業生或社會新鮮人,則可以補充與應徵職務相關的課程、專案、比賽或活動成果。新鮮人/畢業生的履歷表怎麼寫 若你缺乏有利的工作或實習經驗,建議在「學歷」多加著墨,強調在學校、自修課程、社團或課外活動中所學習到的硬技能和軟實力,能如何應用在應徵職缺上。讓 HR 認知到你對應徵職務與公司業務的了解,也看見你的積極性。 已具職場經驗者的履歷撰寫建議 若已有一定的工作經驗,「學歷」段落則應放在「工作經驗」之後,簡潔列出最高學歷至大學資訊即可,重點應集中在實戰經歷上。 6. 專業技能:強調硬實力與語言能力,提升履歷表含金量 「專業技能」通常放在履歷表最後,作為總結整理。而專業技能又分為專業能力與語言能力 2 大類:專業能力 這一部分應根據你所應徵職缺的需求,列出具體工具與技能。 設計職:可細分為「設計工具」如 Photoshop、Illustrator、Figma、Sketch 等工程職:依照前端、後端、App、資料庫分類技能,清楚列出程式語言與框架 其他職種則可列出如專案管理、行銷策略、數據分析等核心技能,若有相關證照亦可加註(如 Google Ads 認證、JLPT、PMP 等)。語言能力 在台灣求職時,履歷的「語言能力」通常會放上英文能力,或是其他與工作相關的外語能力,如果有檢定分數,建議以此呈現該語言能力的程度高低;如果真的沒有,再以 Basic(基礎)、Conversational/Intermediate(中等程度、可日常對話)、Fluent(流利)、Native(母語)去標示你的語言能力程度,較能避免解讀標準不一的情況。 小提醒:不建議使用進度條、圖示或百分比來表達技能程度,容易因個人判斷差異造成誤會。 更多知識:履歷專長怎麼寫?新鮮人必讀的「求職興趣」專長撰寫 答題技巧教學 7. 獎項與成就 / 作品集與專案:讓你的履歷更具亮點 履歷的最後一部分可以加入「獎項與成就」或「作品集與專案」,幫助 HR 更好了解你的成就與過往表現,讓履歷更具吸引力。 獎項與成就:將獎項名稱、頒發單位、頒發日期等基本條件條列清楚作品集與專案:建議挑選最多 5 項與應徵職缺或企業相關的作品或專案,並附上作品連結 小技巧:作品集或專案應與「工作經驗」和「專業技能」呼應,讓履歷的每個部分都能互相支持,強化你的整體專業形象。 延伸閱讀:【作品集範例】作品集製作 3 步驟,搭配履歷拿到面試門票! 不知道履歷怎麼寫才好?快搭配AI 履歷健檢! 用 AI 履歷健檢功能,產出符合 ATS 系統的優質履歷既然你已經掌握了履歷表的寫法並完成了你的第一份個人履歷,下一步便是要優化你的履歷。根據統計,約有 70% 的履歷會在第一關就被 HR 刷掉。若未能凸顯與職缺的契合度,你的履歷仍可能在書面審查階段就被淘汰。 為協助你更客觀地檢視履歷品質與職缺的適配度,Cake 推出 AI 履歷健檢工具,運用人工智慧快速比對履歷與職務需求,並提供實用的優化建議與即時編輯功能,有效提升你的履歷在書審階段的通過率!以下是 Cake AI 履歷健檢的重點檢測功能: 職缺適配度評分:上傳職缺描述,或直接選用 Cake 內建職缺,即可比對履歷與職位的適配度。報表分析功能:自動生成詳細報告,清楚標示履歷中需加強的重點。即時編輯功能:可依建議直接在頁面上編輯履歷,不需在不同工具間反覆切換視窗。搭配 AI 建議進行修改:除了自行編輯外,也可以一鍵套用 AI 建議,立即優化履歷內容。免費下載履歷:支援匯出成 PDF 檔,方便進行履歷投遞。啟用 Cake AI 履歷健檢,檢查你的履歷與心儀職缺的適合度,提升求職成功率!立即免費試用 為自己打造一份專屬履歷,提升求職勝率 製作一份條理清晰、內容精準的履歷,是邁向理想職涯的第一步。透過掌握履歷表的七大重點區塊,並針對應徵職缺進行調整,你將更有機會在眾多競爭者中脫穎而出。別忘了,與其寄出大量標準履歷,不如花點時間打造一份真正為自己量身打造的作品! 現在就試試 Cake 履歷編輯器,不僅能線上編輯個人化履歷,還結合 AI 履歷健檢工具,針對不同職缺提供即時建議與優化方向,幫助你持續調整、快速更新,在每次投遞中都能展現最佳版本的自己! 推薦閱讀:2025 面試問題大全:15 道經典面試題附完整回答範例!【2025 作品集範本】作品集怎麼做?參考作品集製作 3 步驟,搭配履歷拿到面試門票!
Interview Skills
Oct 17th 2025

【自介範例】吸引人的面試自我介紹怎麼說?3 步驟打造完美自我介紹

面試時的自我介紹該說什麼?一分鐘自我介紹和三分鐘自我介紹分別有哪些技巧、範例?面試自我介紹是應徵者在求職過程中最常遇到的面試環節之一。面試官希望在短時間內了解求職者,也藉此評估求職者的口語表達及邏輯思考能力,因此吸引人的面試自我介紹不僅要說明自己符合該職位的亮點技能與能力,也要從自身談吐中展現個人特質。 透過面試自我介紹讓面試官瞭解你的第一印象,並產生進一步追問的興趣,這正是面試自我介紹的關鍵。為了幫助求職者輕鬆掌握面試自我介紹技巧,Cake 統整出準備面試自我介紹的 3 步驟、4 技巧與分別適合 6 類型求職者的簡短自我介紹範例,一起輕鬆完成吸引人的自我介紹內容吧!文章大綱一、自我介紹可以說什麼?3 步驟完成吸引人的自我介紹二、如何自我介紹?4 個面試自我介紹事前準備大公開三、面試 6 大自我介紹範例30 秒自我介紹範例一分鐘自我介紹範例三分鐘自我介紹範例職場新鮮人面試自我介紹範例實習面試自我介紹範例打工面試自我介紹範例 一、自我介紹可以說什麼?3 步驟完成吸引人的自我介紹 在面試過程中,一段精準又豐富的自我介紹可以讓面試官快速了解你的特質與能力,並且留下深刻的印象。倘若內容空泛或缺乏架構,可能會錯失展現個人優點的良機。為了幫助你有系統準備一段吸引人的自我介紹,不論是 1 分鐘甚或是 30 秒自我介紹,你都可以套用以下 3 步驟來安排自我介紹內容,贏得面試官的青睞:3 個簡單的步驟,完成吸引人的自我介紹!自我介紹內容第 1 步:介紹自己是誰在面試的自我介紹開頭,目的是讓面試官了解「你是誰」,並且對你產生興趣。通常會先簡單描述自己的個人資訊,並突出與職缺相關的特點與人格特質。開頭的自我介紹可以涵蓋但不限於以下內容:個人資訊:先稍微帶過你的基本資料,像是姓名、與欲應徵職位相關的學經歷與專長等。人格特質:研究過 JD 後抓出職缺關鍵字,找出該職缺注重的特質並對照自身性格,在自我介紹的開頭強調你擁有哪些人格特質,並與這份職缺完美吻合。自我介紹內容第 2 步:凸顯應徵優勢接下來,則可以點出自己「為何想應徵/申請」與著重在「你做了什麼」,你可以根據職缺量身打造自我介紹內容,先挑選出與職位最相關的經歷,進而強調你過去的經歷與專長如何與該職位相符,讓面試官認為你是最匹配該職缺、不可錯過的人才。面試的自我介紹第 2 步驟可以涵蓋但不限於以下內容:應徵職缺的契機:簡述這份工作為何吸引你?是因為你過去的工作經驗、就學經驗或是人格特質嗎?如果可以的話,最好也能夠呼應在自我介紹開頭中所提到的內容。專長、經歷與求職優勢:在自我介紹中向面試官展現你的能力、專長以及曾達成哪些成果,證明你能夠勝任這份工作。建議你可以透過 STAR 原則(情境 Situation、任務 Task、行動 Action、結果 Result)來講述故事與經歷,容易記憶又條理分明,可以讓面試官快速記得你的故事。除此之外,你還可以透過數據量化你的成效,例如:業績提升多少%、縮短工作流程幾小時等等,具體地呈現出你的價值與貢獻,會讓面試官更有感。 實習面試自我介紹、新鮮人面試看這篇 一篇搞定新鮮人面試準備!新鮮人面試問題、自我介紹範例全攻略 自我介紹內容第 3 步:職涯展望 在自我介紹的結尾,可以簡單向面試官說明你「對未來的計劃」,展現你是對未來職涯有想法的應徵者。面試的自我介紹結尾可以涵蓋但不限於以下內容: 進入公司或系所後的計畫與價值:簡單描述如果是你在這個職位上,會希望做到哪些事情、達成什麼目標,並向面試官表達你對應徵公司以及該職缺的渴望。未來的職涯願景:敘述你期望在未來的職涯達成什麼目標,並在自我介紹的結尾再次強調企業的這份職缺正符合你的職涯與職能,加入後能隨企業一同成長。 推薦閱讀:精選 15 道面試問題懶人包,回答技巧&回答範例分享,輕鬆通過面試! 二、如何自我介紹?4 個面試自我介紹事前準備大公開 如何在面試中介紹自己?只要抓住以下 4 個點,讓你在簡短的時間內讓面試官印象深刻: 1. 自我介紹不是背簡歷: 在準備面試自我介紹時,會先根據個人資訊、應徵優勢、職涯展望等 3 步驟,先建立自我介紹內容架構。不過面試官最忌諱的,就是聽求職者在面試時背稿、死板的自我介紹。因此除了內容準備完整之外,更重要的是面試之前務必要多加練習,無論是 3 分鐘、1 分鐘還是 30 秒自我介紹,只要反覆練習就能更自然地表達、降低背稿感。 為了避免面試自我介紹時出現生硬、語速過快、發音不清楚的狀況,建議你可以練習自我介紹時讓說話的語速平穩、發音清楚,並適時加上停頓,幫助面試官更清晰地聽懂內容、吸收關鍵訊息。你可以找親友練習、自行錄音回放或與 AI 模擬面試(如 ChatGPT)問答,這些反覆練習的方法可以幫你釐清自己的盲點並不斷優化自我介紹內容,讓你更自然地面對面試官。 2. 講重點!自我介紹切忌離題: 由於面試時間有限,即便面試官沒有規定自我介紹的時間,求職者應當將自我介紹控制在 3 分鐘以內。因此與職缺、求職經歷無關的資訊,像是家庭背景、政治、信仰等議題,都不適合在面試的自我介紹中提及。自我介紹內容必須緊扣職務的相關重點,建議在提到專業技能或是過往經歷時,可以適時加入與職缺相關的關鍵字,幫助面試官快速抓到重點,對你更加印象深刻。 3. 放下焦慮,調整心態: 在求職時肯定會感到焦慮、不安,因此在準備面試時,你可以先嘗試放下焦慮、調整心態,將「求職焦慮」轉變為「尋找適合的合作機會」的平等心態。這樣的轉變,可以幫助你從「單純介紹你自己」轉換成「銷售你自己」,在自我介紹時可以放大自己的優點,讓面試官眼睛為之一亮。 另外,在回答面試問題時更可以從「推銷解決方案」的思維切入,而非單純「報告成績」,這樣的思考方式可以讓面試官感受到你對企業現況的了解,更容易相信你是個能真正解決問題、產生價值的理想人選。 4. 展現自信與專業: 自我介紹是求職者在面試中建立第一印象的重要環節,因此不需要過度謙虛,大方說出自己最出色的經歷,讓面試官了解你為何適合這個職缺。在面對面試官的提問時,可以透過有自信、堅定的語氣回答,盡力把握展現自己的機會。 另外建議在自我介紹中與面試官時不時保持視線接觸,每隔 30 秒左右再移開視線,避免讓面試官產生被盯著看的壓迫感,同時保持自然互動的氛圍。在自我介紹時可以搭配手勢一邊說明,這樣做會讓你顯得足夠自然,就像與朋友交談一樣,你也能夠趁機觀察面試官的表情變化,隨機調整自我介紹時的語速、語氣或音量等。 不過,即使想展現自然的一面,在對答時還是避免過於放鬆的態度與太口語化的詞彙,反而會使面試官質疑求職者的專業度。因此一場成功的面試自我介紹,應當結合自信、專業的氣場與親切的氛圍,增加面試官對求職者的好印象。 輕鬆準備每道面試常見題,讓你從容應對、展現自信專業的態度2025 面試問題大全:15 道經典面試題附完整回答範例! 三、面試 6 大自我介紹範例如何在面試的自我介紹階段就脫穎而出?根據自我介紹的時間長短與工作類型去設計自我介紹內容就不會錯,參考以下整理的 6 項自我介紹範例、範文內容吧!30 秒自我介紹範例30 秒自我介紹力求精簡,不用有太多冗言贅句,將與職缺最相關的資訊提煉出來即可。自我介紹內容的開頭與結尾都建議用一句話敘述即可。 您好!我是王小華,畢業於東吳大學英文系,很高興有這個機會面試 XX 公司的資深業務。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)從 2012 年畢業後,我就一直在 OO 國際貿易公司擔任業務。在將近 3 年的時間裡,我成長為資深業務,並開發了 15 位大客戶,年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元。我認為我的溝通能力、抗壓性與專案管理經驗,都是我能夠勝任這份資深業務職缺的優勢。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)我非常欣賞貴公司的企業文化,而且業務的職位更是我的職涯熱情所在,希望有機會進入公司,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 一分鐘自我介紹範例一分鐘自我介紹可以想成 30 秒自我介紹的延伸版,將重點放在「凸顯應徵優勢」的內容,補充關於求學、工作經驗、工作技能與其他求職或申請校系的優勢,與之相關的硬技能與軟技能也可以在這部分一併說明。 您好!我是王小華,畢業於東吳大學英文系,很高興有這個機會面試 XX 公司的資深業務。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)在 2012 年從東吳大學英文系畢業之後,我就一直在 OO 國際貿易公司從事業務工作。在將近 3 年的時間裡,我成長為資深業務,並開發了 15 位大客戶,年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元,並有效維護這些大客戶從開發階段至簽約、後續合作期間,續約率超過 80%。我認為和客戶來回協商的溝通能力,能夠承受業績導向的抗壓力,與擅長大客戶開發的專案管理經驗,都是我能夠勝任這份資深業務職缺的優勢。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)我非常欣賞貴公司的企業文化,而且業務的職位更是我的職涯熱情所在,希望有機會進入公司,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 三分鐘自我介紹範例三分鐘的自我介紹中,求職者有較多空間敘述自己的工作經歷與特質、能力,因此比起一分鐘自我介紹或 30 秒自我介紹,還需要說明得更詳盡一些。建議圍繞職缺條件作為自我介紹的核心:簡介之前所在公司的服務與產品、在市場上位居什麼地位?你在這之中扮演了什麼角色?取得哪些出色的成效?最後,再將這些重點連結到欲應徵職缺的能力要求上,表明自己就是不二人選,就能在自我介紹中顯得邏輯通順、並與職缺擁有高度相關性。 您好!我是王小華,畢業於東吳大學英文系,專長領域在於商務開發與專案管理,很高興有這個機會面試 XX 公司的資深商務開發。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)大學畢業之前,我就一直對商務與貿易開發很感興趣,於是曾在 OO 公司擔任商務開發實習生,負責拓展 A 領域的線下校園合作機會,以及線上的品牌客戶關係維護,過程中我提升了與人應對進退的溝通能力,也能夠在不同客戶之間切換步調管理,更加深了我對商務開發的熱情。畢業後,我便進入亞洲前 10 大的 OO 國際貿易公司從事 A 領域的業務工作,在將近 3 年的時間裡,我成長為資深業務,並開發了 15 位大客戶,年平均銷售額從 50 萬元成長至 300 萬元,並有效維護這些大客戶從開發階段至簽約、後續合作期間,續約率超過 80%。也因此,當我看見 XXXX 資料中提到貴公司計畫在 A 領域擴大規模,並加速 B 產品的用戶成長時,更確定這將是我願意投注心力耕耘的領域,也相信自己過去豐富的開發經驗,能與公司一起成功拓展市場。此外,我擁有這三點優勢,讓我能夠勝任這份資深商務開發的職缺——第一,我有優秀的外文能力與溝通能力,能和國際市場的客戶順暢溝通、來回協商;第二,我有強大的抗壓力,業績導向的工作模式是我達到目標的動力而非阻力;第三,我擅長開發國際級品牌客戶,與此同時擁有專案管理經驗,替客戶與公司創造雙贏。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)商務開發一直是我投注許多心力、也擁有高度專業的領域,如果有幸加入,我也相信在貴公司 XXX 的企業文化與發展目標下,一定能協助團隊在 A 領域位居領導地位,也有信心能突破 B 產品目前市場上的用戶數,期待與貴公司一同努力成長,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 職場新鮮人面試自我介紹範例沒有太多工作經驗的職場新鮮人,可以在自我介紹的開頭先說明自己的學經歷背景,再簡介自己的個人特質;接著,再強調過去的社團、實習或學校活動經驗,培養了哪些能夠讓你適應職場的能力,若有特別出眾的成果也建議用具體的數字說明;最後,簡短有力地表明自己希望加入公司,就是合宜的自我介紹結尾。 你好,我是 OO 大學企管系的應屆畢業生 – 林祈安,對於內容行銷擁有極大的熱情,並具備分析問題、解決問題的能力,以及積極正向的特質。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)在大學時,我曾在 AAA 公司的行銷部門擔任實習生,負責品牌行銷經營及線上活動執行,也更了解內容行銷、品牌經營領域的 know-how。起初,我在實務上遇到了在課堂中並沒有提到的 XX 狀況,我便主動從線上查找學習資源,補齊對於行銷知識的不足和行銷工具的應用,並同步與主管討論發想、執行策略與檢核成效。最後,在這一年半的內容行銷實習經驗中,我協助品牌的每月流量從 2 萬成長至 8 萬,也順利攻下了 A 領域在搜尋引擎上 60% 的關鍵字。在 AAA 公司的業界實習經驗,鍛鍊了我在內容行銷上的敏銳度與分析數據並執行策略的能力,也清楚認知到我對於內容行銷領域的喜愛。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)相信過往所培養的能力能夠讓我勝任這份工作,更期待加入貴公司後,能更快速地與團隊一同成長,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 延伸閱讀:一篇搞定新鮮人面試準備!新鮮人面試問題、自我介紹範例與面試穿著攻略 實習面試自我介紹範例仍在就學的學生們,若要在實習面試中自我介紹,則建議長度可以拿捏在 1-3 分鐘之內(除非應徵公司有特別規定)。若科系背景與應徵實習的職位相關,則可以在自我介紹中多著墨本科背景,舉出曾修過的課、成績與專案等。若科系背景與應徵實習的職位關聯較低,則將自我介紹的核心放在你的實習動機,也就是你如何對這個領域、職位產生興趣,做了哪些努力接觸相關資訊,選修課程、課外活動或證照等都是很好的證明。 您好,我是 OO 大學企管系三年級的林祈安,對於網路行銷領域擁有極大的熱情,目前已考取 XX 行銷證照,擁有樂於面對挑戰的特質與邏輯分析的能力。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)出於對行銷領域的興趣,我曾選修過行銷管理與品牌行銷課程,皆獲得 A+ 的成績;我也在社團活動中實際經營 Instagram 與 Facebook 社群,粉絲人數分別成長了 36% 與 60%,更透過 Medium 撰寫文章、操作內容行銷,順利宣傳社團活動,並將 100 張付費票券全數售完。此外,我報名參加了 Google 數位人才探索計畫,並成功考取搜尋廣告、影音廣告以及 GA 三項 Google 認證。過程中,我了解到數位行銷領域的多元變化,需要即時更新相關知識與資訊,也培養了我對於各式行銷渠道的實戰經驗,以及觀察數據、並從中找出執行策略與方向的能力。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)我清楚認知到自己對於行銷領域的喜愛,也相信過往所培養的能力能夠讓我勝任這份實習工作,更期待加入貴公司後,能與團隊一同成長,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 延伸閱讀:實習面試自我介紹該說什麼?企業實習必備的履歷技巧、答題與服裝攻略一次看!打工面試自我介紹範例若是應徵打工的自我介紹,則可以結合該打工職位所需的人格特質,將軟實力結合硬技能,展現你負責任、且願意配合打工時間安排,就是能吸引雇主的自我介紹。 您好,我是王小明,目前就讀 OO 大學,擁有樂於助人且條理清晰的特質。(自我介紹第 1 步:介紹自己是誰)我平時就接觸許多流行與時尚的資訊,對服飾領域十分有熱忱,也很喜歡在服飾店中獲得搭配與設計的靈感,也喜歡看見每個人穿上適合的衣服後,展現自信與自我風格的樣子。在學校課程之外,我更報名了實踐大學推廣教育部的服裝設計課程,深入了解服裝的版型變化、立體剪裁與設計,從服飾設計稿到服飾的最終成品都能完整呈現,更認識了服飾的文化脈絡,在人們生活中佔據的重要地位。(自我介紹第 2 步:凸顯應徵優勢)相信我對服裝的熱忱,以及喜歡與人接觸的特質都十分適合這份打工工作,謝謝!(自我介紹第 3 步:職涯展望) 延伸閱讀:工讀與打工面試如何準備?自我介紹、穿著、面試問題 5 分鐘完勝! 四、善用面試自我介紹全攻略,贏得面試官好感看完這篇文章,你是否已經掌握面試自我介紹的內容要點呢?透過 3 步驟架構內容、4 大事前準備、6 大自我介紹範例,你便能夠自信展現自己,從面試一開始就贏得面試官的好感。希望這份面試自我介紹全攻略能幫助你從容應對每一場面試的問答,自我介紹不再緊張卡詞,而是成為讓你脫穎而出的最佳開場白。現在就立刻前往 Cake 找工作平台探索新職缺,祝福你可以順利闖關,成功挺進下一輪面試、拿到理想 Offer!面試外商或外國企業嗎?來看看如何做好英文面試:英文面試準備技巧指南,英文面試題目和英文自我介紹範例大公開!英文自介範例|面試如何用英文自我介紹?掌握英文自介 4 技巧!
Cover Letter
Apr 17th 2026

13 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Dilirik HRD

RingkasanSurat lamaran kerja bahasa Inggris adalah syarat wajib mendaftar di perusahaan multinasional dan luar negeri.Format surat lamaran kerja berbahasa Inggris terdiri dari data diri, salam, motivasi, kualifikasi, dan salam penutup.Cantumkan pencapaian terukur untuk memudahkan rekruter memahami potensi dan cara kerjamu.Modifikasi setiap surat surat lamaran kerja agar sesuai dengan job description di tiap perusahaan.Tips agar surat lamaran kerja berbahasa Inggris mudah diterima: hindari typo dan salah grammar. Mengirimakan surat lamaran kerja atau yang biasa disebut sebagai cover letter/application letter penting saat melamar kerja.Riset pun mengungkapkan bahwa 49% HRD lebih memperhatikan CV yang disertai dengan cover letter.Terutama jika kamu melamar kerja ke perusahaan multinasional, membuat surat lamaran kerja bahasa Inggris sangat dianjurkan. Mengapa menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris penting? 1. Membuktikan Keahlian Bahasa - mengirimkan surat lamaran bahasa inggris artinya kamu telah membuktikan kemampuan bahasa inggrismu.2. Tidak Kalah, Unggul dari Kandidat Lainnya -Sebagian besar pelamar menggunakan surat lamaran kerja dalam Bahasa Indonesia. Melamar menggunakan surat lamaran kerja Bahasa Inggris akan membuat kamu diingat dan berbeda dari kandidat lainnya. Daftar Isi: 13 Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Format Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris 5 Tips Membuat Cover Letter Bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris ✨ 13 Contoh Surat LamaranKerja Bahasa Inggris: Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Berpengalaman Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Tanpa Pengalaman Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris untuk Magang Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Simple Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Fresh Graduate Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris Hotel Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Contoh Cover Letter via Email Singkat Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris untuk Digital Marketing Surat Lamaran Kerja Manajer dalam Bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Lulusan SMA Surat Lamaran Kerja Guru dalam Bahasa Inggris Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Resepsionis 1. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Menarik 2. Contoh Cover Letter Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Contoh Surat Lamaran Kerja Tanpa Pengalaman (Fresh Graduate) 3. Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Magang Cover Letter Bahasa Inggris untuk Mahasiswa Magang 📚 Baca Juga: Pelajari 10 Manfaat Dari Melakukan Magang [+ Tips] 4. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Simple Brigita Angel Jl. Mayjen Yono Suwono, Surabaya[email protected] Linkedin : Brigita Angel Jayanegoro Dear Hiring Manager, I am Brigita, with a bachelor’s degree in Business from Prasetiya Mulya University. I am writing this letter to express my interest in your posting on LinkedIn for the Digital Marketing Manager. I consider myself a highly-focused and self-motivated person, and I am excited with the opportunity to showcase my technical skills with your company. As a student, I have used your products for two years. As an EdTech Company, Ruang Guru had given positive transformation to Indonesian education. Along with the development of the internet, more and more Indonesians can access education wherever and whenever. I believe that in the future, as Indonesians become well-educated, we can grow together and become a big and developed country. It would be wonderful if I have the opportunity to grow and work together to reach this goal with Ruang Guru. During my previous role at the digital marketing agency, I have cultivated ability of social media campaign, SEO copywriting and advertising strategy. In 2017, I planned a campaign and led to 250.000 increase of new Instagram followers in two weeks. By the end of 209, I have enhanced overall keyword ranking of the website from 96th to 15th, by adopting new content strategies and SEO, which attracted thousands of traffic and potential clients and brought 200,000 new registered users. I am proficient in Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads and Wordpress. With the experience and achievements, I strongly believe that I will be a great fit of this position. The document attached is my CV, and feel free to contact me anytime via mobile and email if there are further questions. I am looking forward to speaking with you for more detail of this opportunity. Thank you for your time and consideration. Sincerely,Brigita AngelArtinya: Brigita Angel Jl. Mayjen Yono Suwono, Surabaya[email protected] Linkedin : Brigita Angel JayanegoroKepada Manajer Perekrutan, Saya Brigita, lulusan Sarjana Bisnis dari Universitas Prasetiya Mulya. Saya menulis surat ini untuk menyatakan minat saya terhadap postingan Anda di LinkedIn untuk posisi Manajer Pemasaran Digital. Saya adalah orang yang sangat fokus dan memiliki motivasi diri yang tinggi, dan saya sangat antusias dengan kesempatan untuk memperlihatkan keterampilan teknis saya di perusahaan Anda. Sebagai seorang mahasiswa, saya telah menggunakan produk Anda selama dua tahun. Sebagai Perusahaan EdTech, Ruang Guru telah memberikan transformasi positif bagi pendidikan di Indonesia. Seiring dengan perkembangan internet, semakin banyak orang Indonesia yang dapat mengakses pendidikan di mana pun dan kapan pun. Saya percaya bahwa di masa depan, ketika masyarakat Indonesia menjadi lebih terdidik, kita dapat tumbuh bersama dan menjadi negara yang besar dan maju. Saya akan sangat senang jika saya memiliki kesempatan untuk tumbuh dan bekerja bersama untuk mencapai tujuan ini dengan Ruang Guru. Selama peran sebelumnya saya di agensi pemasaran digital, saya telah mengembangkan kemampuan kampanye media sosial, penulisan copy SEO, dan strategi periklanan. Pada tahun 2017, saya merencanakan kampanye yang menghasilkan peningkatan 250.000 pengikut baru di Instagram dalam dua minggu. Pada akhir 2019, saya meningkatkan peringkat kata kunci secara keseluruhan dari situs web dari peringkat 96 menjadi 15, dengan mengadopsi strategi konten baru dan SEO, yang menarik ribuan lalu lintas dan klien potensial serta membawa 200.000 pengguna baru terdaftar. Saya sangat mahir dalam Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, dan Wordpress. Dengan pengalaman dan prestasi yang saya miliki, saya sangat yakin bahwa saya akan cocok dengan baik untuk posisi ini. Dokumen yang dilampirkan adalah CV saya, dan silahkan menghubungi saya kapan saja melalui telepon dan email jika ada pertanyaan lebih lanjut. Saya sangat berharap bisa berbicara dengan Anda untuk mengetahui lebih detail tentang kesempatan ini. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.Dengan hormat,Brigita Angel 5. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Fresh Graduate/ Internship Via Email To: [email protected]: Consultant - ABC CompanyDear Ms. Kathy, I am Rayhan, a fresh graduate with a Master’s Degree at Universitas Indonesia, Department of Business Management. I am excited about applying for the Consultant position with your company, and I believe I am the right fit for this job. I always have passion for interacting and communicating with people, and am ready to utilize my knowledge from coursework and my internship experience to help your company reach its utmost potential. Since I knew your company three years ago, I have started to admire the corporate culture and believed that it would be the best environment for me to become a problem solver and critical thinker. Furthermore, I always dream of working in an international atmosphere and learning from people with diverse backgrounds. Interviewing entrepreneurs and senior executives enable me to learn closely from top elites in the society and receive first-hand information of cutting-edge technology. During my time as a talent specialist intern at the renowned technology company, I was in charge of searching for talents across Greater China Area via various on- and offline channels. Throughout the internship, I achieved outstanding overall conversion rate (more than 50%) and got promoted to be the team leader of talent-sourcing projects. Also, as an exchange student to the United States, I have language flexibility in both Chinese English, and am excel in intercultural negotiation. I strongly believe that I will be a great fit of this position. I am looking forward to meeting you in person and discuss my qualifications in detail. If you have any questions, please feel free to contact me via email or mobile. I have enclosed my CV for you as reference. Thank you for your time and consideration. Sincerely, Rayhan Salihin Artinya: Kepada: [email protected] : Consultant - ABC Company Saya Rayhan, lulusan baru dengan gelar Magister dari Universitas Indonesia, Jurusan Manajemen Bisnis. Saya sangat antusias untuk melamar posisi Konsultan di perusahaan Anda, dan saya percaya saya adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini. Saya selalu memiliki gairah untuk berinteraksi dan berkomunikasi dengan orang lain, dan siap untuk menggunakan pengetahuan dari perkuliahan dan pengalaman magang saya untuk membantu perusahaan Anda mencapai potensi tertinggi. Sejak saya mengenal perusahaan Anda tiga tahun yang lalu, saya mulai mengagumi budaya perusahaan dan yakin bahwa ini akan menjadi lingkungan terbaik bagi saya untuk menjadi pemecah masalah dan pemikir kritis. Selain itu, saya selalu bermimpi untuk bekerja dalam suasana internasional dan belajar dari orang-orang dengan latar belakang yang beragam. Melakukan wawancara dengan pengusaha dan eksekutif senior memungkinkan saya untuk belajar secara langsung dari orang-orang elit teratas di masyarakat dan menerima informasi terbaru tentang teknologi canggih. Selama saya menjadi magang spesialis bakat di perusahaan teknologi terkenal, saya bertanggung jawab untuk mencari bakat-bakat di wilayah Greater China melalui berbagai saluran online dan offline. Sepanjang magang, saya mencapai tingkat konversi keseluruhan yang luar biasa (lebih dari 50%) dan dipromosikan menjadi pemimpin tim proyek pencarian bakat. Selain itu, sebagai mahasiswa pertukaran ke Amerika Serikat, saya memiliki fleksibilitas bahasa dalam bahasa Mandarin Inggris, dan sangat baik dalam negosiasi lintas budaya. Saya sangat yakin bahwa saya akan cocok dengan baik untuk posisi ini. Saya berharap dapat bertemu dengan Anda secara langsung dan mendiskusikan kualifikasi saya secara detail. Jika Anda memiliki pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi saya melalui surel atau telepon. Saya telah melampirkan CV saya sebagai referensi. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.Dengan hormat, Rayhan Salihin 6. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris Hotel Dear Mrs. Julia, I write in response to your job posting on Linkedin seeking an experienced Manager at Alila Hotel Bali. With over 10 years of experience in hospitality management and business leadership, I have a comprehensive skill set and I believe I would bring service with a customer-focused mindset and hard-working attitude to this role. In my past experience as Assistant Manager, I have oversight the food lodging and housekeeping activities of the hotel. In addition, I work hand-in-hand with the General Manager to ensure profitability exceptional customer service and high-quality staff performance. I also reduced expenses by 25% in a 3-month period with the new work model that I propose. My resume and references are attached below. Please feel free to contact me at your convenience and I look forward to hearing from you soon. Thank you for your time and consideration. Best Regards, Handri Mulia Artinya: Kepada Ibu Julia,Saya menulis sebagai tanggapan terhadap posting lowongan pekerjaan Anda di Linkedin yang mencari seorang Manajer berpengalaman di Alila Hotel Bali. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam manajemen perhotelan dan kepemimpinan bisnis, saya memiliki keterampilan komprehensif dan saya percaya saya akan membawa pelayanan dengan pola pikir berorientasi pada pelanggan dan sikap kerja keras ke peran ini. Dalam pengalaman saya sebelumnya sebagai Asisten Manajer, saya memiliki tanggung jawab atas kegiatan makanan, akomodasi, dan kebersihan hotel. Selain itu, saya bekerja sama dengan General Manager untuk memastikan profitabilitas, pelayanan pelanggan yang luar biasa, dan kinerja staf yang berkualitas tinggi. Saya juga berhasil mengurangi biaya operasional sebesar 25% dalam periode 3 bulan dengan model kerja baru yang saya usulkan. Curriculum vitae dan referensi saya terlampir di bawah ini. Silakan hubungi saya sesuai kenyamanan Anda dan saya menantikan kabar dari Anda segera. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya.Dengan hormat,Handri Mulia 7. Contoh Application Letter Bahasa Inggris Kirim via Email Singkat Dear Sir/Madam: I was referred to you by a mutual acquaintance, Suci Hartanti, who said you have an opening for a video editor. I have many 5 years of experience as a freelance video editor, most of them working with SMEs. I am organized, detail-oriented, reliable and self-motivated. I enjoy being part of a team, but can also work independently. Attached copy of my CV below for your review and consideration. Once you have had an opportunity to review my CV, please contact me if you have any questions or to arrange an interview. Looking forward to speaking with you in the near future. Thank you for your time, Johann Cahyono0819 2222 0000[email protected]: Kepada Bapak/Ibu:Saya direferensikan kepada Anda oleh seorang kenalan saya, Suci Hartanti, yang mengatakan bahwa Anda memiliki lowongan untuk seorang editor video. Saya memiliki pengalaman selama 5 tahun sebagai freelance editor video, sebagian besar saya bekerja dengan Usaha Kecil Menengah (UKM). Saya terorganisir, berorientasi pada detail, dapat diandalkan, dan memiliki motivasi diri yang tinggi. Saya senang menjadi bagian dari sebuah tim, tetapi juga dapat bekerja secara mandiri. Terlampir CV saya di bawah ini untuk Anda tinjau dan pertimbangkan. Setelah Anda memiliki kesempatan untuk meninjau CV saya, silahkan hubungi saya jika Anda memiliki pertanyaan atau untuk mengatur sebuah wawancara. Saya berharap dapat berbicara dengan Anda dalam waktu dekat. Terima kasih atas waktu Anda, Johann Cahyono0819 2222 0000[email protected] 8. Contoh Application Letter Bahasa Inggris Kirim via Email Singkat Dear Ms. Meidyana, Please allow this introduction. My name is Kartika Devi, and I have 3 years of translation experience working with Chinese and Taiwanese firms. I have a wealth of knowledge inEnglish/Chinese/Bahasa translation/ proofreading/ writingwith the utmost accuracy. I am interested in the Translator position advertised on your firm’s website. I would like to meet with you to discuss how I might assist your firm in fulfilling its present needs. My CV is enclosed for your review. If you need someone who is highly creative, detail-oriented, and motivated, please contact me at 0912 8888 0234 or via e-mail: [email protected]. Thank you for your time and consideration, Kartika Devi0912 8888 [email protected] Artinya: Kepada IbuMeidyana:Izinkanlah pengenalan ini. Nama saya Kartika Devi, dan saya memiliki pengalaman 3 tahun dalam penerjemahan bekerja dengan perusahaan-perusahaan Tiongkok dan Taiwan. Saya memiliki pengetahuan yang luas dalam terjemahan/penyuntingan/tulisan Bahasa Inggris/Tionghoa/Bahasa dengan tingkat ketepatan yang tinggi. Saya tertarik dengan posisi Penerjemah yang diiklankan di situs web perusahaan Anda. Saya ingin bertemu dengan Anda untuk membahas bagaimana saya dapat membantu perusahaan Anda dalam memenuhi kebutuhan saat ini. CV saya dilampirkan untuk tinjauan Anda. Jika Anda membutuhkan seseorang yang sangat kreatif, berorientasi pada detail, dan termotivasi, silakan hubungi saya di 0912 8888 0234 atau melalui surel: [email protected]. Terima kasih atas waktu dan pertimbangannya, Kartika Devi0912 8888 [email protected] 9. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris untuk Digital MarketingSurat Lamaran Kerja Bahasa Inggris untuk Digital Marketing10. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris ManajerArtinya dalam bahasa Indonesia: Kepada: [email protected]Subjek: Henry_Senior AccountantKepada yang Terhormat,Saya ingin menyampaikan minat saya untuk dipertimbangkan sebagai Kepala Akuntansi di Indocement. Setelah membaca deskripsi pekerjaan, saya percaya saya adalah kandidat yang sangat solid untuk posisi ini berkat latar belakang akuntansi/pajak yang luas, keterampilan organisasi yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai profesional. Selama karir saya selama 8 tahun sebagai pemegang lisensi CPA, saya telah memperoleh pemahaman mendalam tentang prinsip akuntansi dan keakraban dengan regulasi Indonesia. Saya melihat diri saya sebagai seorang profesional akuntansi yang jujur dan efektif yang dapat membuat keputusan yang kuat dan memastikan bahwa proyek-proyek yang saya kelola diselesaikan dengan cara yang efisien dan produktif. Selain latar belakang akuntansi/pajak dan keterampilan organisasi saya, kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang kuat saya selalu menjadi skill yang berharga bagi atasan saya. Sepanjang karir, saya selalu bekerja dengan baik dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Selain itu, saya lancar berbahasa Indonesia, Inggris, dan Mandarin. Saya tertarik untuk mendapatkan posisi di mana kemampuan dan kualifikasi saya akan diterapkan sepenuhnya untuk keuntungan bersama. Saya berharap ada kesempatan untuk menjelaskan bagaimana saya dapat memberikan kontribusi yang substansial untuk profitabilitas perusahaan Anda. Saya dapat dihubungi melalui telepon di 087766554433 atau melalui email. Terima kasih atas waktu Anda dan saya menantikan kabar dari Anda. Dengan hormat,Henry11. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Lulusan SMAArtinya dalam bahasa Indonesia: 10 Juli 2024Yth. Ibu Moen Yun Jung Manajer Operasional PT. Bersama Inti Sejahtera Jl. Abadi 5 No. 32, Jakarta Barat 11250 Sehubungan dengan dibukanya lowongan kerja di Cake terkait posisi admin operasional di perusahaan PT. Bersama Inti Sejahtera, bersama ini saya bermaksud untuk melamar di posisi tersebut. Saya baru lulus dari SMAN 07 Mojokerto dan ingin mencari pekerjaan di bidang admin operasional. Saya suka menghitung dan mengelola stok produk. Semenjak kecil, saya sudah latihan untuk menjadi admin operasional di pabrik milik paman saya, sehingga saya paham cara mengecek barang, melakukan perhitungan, memasukkan data ke sistem, serta melaporkan kasus ketika terjadi masalah. Selain itu, saya adalah orang yang teliti, cekatan, dan tepat waktu. Saya selalu datang sebelum jam yang ditentukan dan memastikan tidak ada stok yang hilang serta melakukan konfirmasi restock ke supplier. Dengan pengalaman dan kemampuan yang saya miliki, saya percaya bisa membantu perusahaan Ibu menjadi lebih baik dan berkembang. Saya bisa belajar cepat dan memenuhi kebutuhan yang diinginkan oleh perusahaan. Terima kasih untuk perhatiannya dalam membaca surat lamaran saya. Semoga berikutnya dapat berdiskusi lebih lanjut. Hormat saya, Iqbal Hakim [email protected]  +62813101051612. Surat Lamaran Kerja Guru dalam Bahasa InggrisArtinya dalam bahasa Indonesia: Frans Hariadi Jl. Kerobokan Selatan No. 89Solo, Surakarta0875 666 888[email protected] Bapak Hans Jackson ABC International School Jl. Gunung Agung No. 55Solo, Surakarta Kepada Bapak Hans Jackson, Nama saya Frans Hariadi, bersama dengan surat ini saya ingin menyatakan minat saya untuk melamar posisi guru SMP di ABC International School. Saya percaya dengan pengalaman mengajar saya dan keahlian saya dalam bahasa Inggris, saya akan menjadi kandidat yang kuat untuk peran ini. Saya telah bekerja sebagai tutor bahasa Inggris online selama 4 tahun selama kuliah dan membantu total 10 siswa untuk memperoleh skor 870-990 dalam tes TOEIC dan 7 siswa untuk memperoleh band C2 dalam tes IELTS. Saya juga lulus dengan predikat cum laude dari Universitas Indonesia jurusan Sastra Inggris dan aktif dalam beberapa kegiatan sekolah. Selain pengalaman sebagai tutor bahasa Inggris online, saya juga telah menjadi guru bahasa Inggris selama 2 tahun di English First dan menerima banyak umpan balik positif dari siswa-siswa saya. Saya memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mendengarkan dengan baik terhadap siswa-siswa saya. Selain itu, saya yakin dapat membantu siswa-siswa saya memiliki pengetahuan dan keterampilan dasar yang kuat yang dapat membantu mereka belajar bahasa Inggris secara lancar seperti penutur asli di masa depan. Melalui semua pengalaman saya, saya siap untuk peran dan tanggung jawab yang lebih besar di ABC International School. Terima kasih atas waktu Anda dan saya sangat menantikan pemberitahuan selanjutnya dari Anda! Hormat saya, Frans Hariadi13. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris ResepsionisArtinya dalam bahasa Indonesia: 10th August 2024 Manajer HRDSavoy Homann Hotel BandungAsia Afrika Street No.112, CikawaoLengkong, Bandung, Jawa Barat 40261 Kepada Manajer HRD, Saya menulis untuk menyatakan minat saya dalam posisi resepsionis hotel di hotel Bapak/Ibu. Saya adalah lulusan baru dari STP Trisakti dengan gelar sarjana pariwisata dan IPK 3.8/4.00. Saya sangat antusias untuk menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya dalam peran ini. Selama masa kuliah, saya mendapatkan pengalaman berharga melalui magang selama enam bulan di Hotel Regent Jakarta. Saya mengembangkan keterampilan komunikasi, pelayanan pelanggan, pemecahan masalah, dan berpikir kritis. Saya harus belajar bagaimana menghadapi pelanggan langsung dan memberikan pelayanan terbaik siang dan malam. Berkat ketekunan saya, saya dianugerahi sebagai "2022 Q2 Best Intern" dari Hotel Regent Jakarta. Selain itu, saya sangat senang memberikan pelayanan kepada orang lain dan memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan selama menginap. Saya memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang luar biasa, dan saya yakin saya dapat menangani setiap tugas yang diberikan kepada saya. Saya juga seorang yang mampu bekerja dalam tim, dan saya percaya saya dapat bekerja dengan baik dengan orang lain untuk mencapai hasil terbaik. Saya sangat bersemangat untuk mendiskusikan kualifikasi dan pengalaman saya lebih lanjut dengan Bapak/Ibu. Saya percaya saya cocok untuk peran ini, serta untuk tim dan perusahaan. Saya berharap dapat segera mendengar kabar dari Bapak/Ibu. Hormat saya, Jovanka Jean[email protected]+6281235123788 📚 Baca juga:15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik dan Cara Membuatnya! Format Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris(Application Letter)Setelah mengetahui pentingnya membuat surat lamaran kerja dalam bahasa inggris, langkah selanjutnya adalah mengetahui cara membuatnya. Apa struktur cover letter dalam bahasa inggris? Bagaimana cara membuat cover letter bahasa inggris yang baik dan benar? Dibawah adalah format cover letter bahasa inggris, namun juga harus disesuaikan dalam berbagai kondisi dan juga pekerjaan yang kamu lamar. Umumnya, surat lamaran bahasa inggris panjangnya tidak lebih dari 1 lembar A4, sehingga memudahkan rekruter untuk membaca. 1. Contact Information atau Data DiriPada bagian pertama surat lamaran kerja, kalian dapat menuliskan nama lengkap, alamat, nomor telpon, alamat email, sosial media seperti LinkedIn dan juga website pribadi. Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Bagian 1: Contact Information Brigita Angel Jl. Mayjen Yono Suwono, [email protected] 0845-1234-5678 Linkedin : Brigita Angel Jayanegoro 👉 Ingin ketahui lebih lanjut tentang data diri pada CV?Klik di sini!2. Greetings atau Salam PembukaMulailah menulis dengan salam pembuka. Jika kamu mengetahui nama rekruternya, juga boleh langsung Dear [Nama Rekruter], jika tidak maka boleh menggunakan list dibawah: To Whom It May Concern.Dear Hiring Manager.Dear Human Resources Manager.Dear Sir or Madam. Setelah menyapa, kamu boleh menjelaskan kenapa di mana kamu melihat lowongan kerja tersebut, seperti situs pencarian kerja, web perusahaan atau rekomendasi teman, dll. Hal ini dibutuhkan oleh perusahaan untuk melihat keefektifan metode rekrutmen. Di akhir paragraf ini, gunakan dua atau tiga kalimat untuk menjelaskan antusiasme dan kesesuaian Anda dengan pekerjaan itu. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris - Bagian 2 : Greeting Dear Hiring Manager, I am Brigita, with a bachelor’s degree in Business from Prasetya Mulya University. I am writing this letter to express my interest in your posting on LinkedIn for the Digital Marketing Manager. I consider myself a highly-focused and self-motivated person, and I am excited with the opportunity to showcase my technical skills with your company. 3. Motivation atau Alasan kamu melamarPada bagian ketiga dari surat lamaran kerja bahasa Inggris, kamu harus membangun hubungan dengan rekruter. Hal yang bisa ditulis pada bagian motivasi: Alasan mengapa kamu ingin melamar posisi tersebutKecocokkan kepribadianmu terhadap budaya perusahaanPenelitian lebih mendalam tentang perusahaan Contoh Surat Lamaran Bahasa Inggris - Bagian 3 : Motivation As a student, I have used your products for two years. As an EdTech Company, Ruang Guru had given positive transformation to Indonesian education. Along with the development of the internet, more and more Indonesians can access education wherever and whenever. I believe that in the future, as Indonesians become well-educated, we can grow together and become a big and developed country. It would be wonderful if I have the opportunity to grow and work together to reach this goal with Ruang Guru. 4. Qualification atau Kualifikasi yang dimilikiBagian ini bisa dibilang merupakan bagian paling penting dari surat lamaran kerja. Hal yang harus ditulis di bagian kualifikasi: Pencapaian terbaik kamu (pilih yang paling outstanding dan membuat kamu bersinar)Kemampuan yang relevan dengan posisi yang akan dilamarJelaskan bagaimana kemampuan yang kamu miliki dapat membantu di perusahaan Contoh Surat Lamaran Bahasa Inggris - Bagian 4 : Qualification During my previous role at the digital marketing agency, I have cultivated the ability of social media campaigns, SEO copywriting, and advertising strategy. In 2017, I planned a campaign and led to a 250.000 increase in new Instagram followers in two weeks. By the end of 209, I have enhanced the overall keyword ranking of the website from 96th to 15th, by adopting new content strategies and SEO, which attracted thousands of traffic and potential clients and brought 200,000 new registered users. I am proficient in Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, and WordPress. 💡 Tips : Jangan menuliskan kualifikasi seperti menulis deskripsi pekerjaan. Gunakan angka untuk memperjelas rekruter pencapaian yang telah kamu raih dan membuktikan bahwa kamu adalah seseorang yang bisa memberikan mengembangkan ke perusahaan. 5. Closing atau Salam PenutupDi bagian terakhir application letter, kamu harus menuliskan rasa terima kasihmu kepada rekruter karena telah membaca surat lamaran kerja yang kamu tulis. Jelaskan juga bahwa ada beberapa dokumen yang kamu lampirkan seperti CV, Portofolio dan sertifikat lainnya. Jangan lupa tambahkan nama dan salam penutup surat lamaran kerja dalam bahasa inggirs seperti : SincerelyYours sincerelyKind regardsBest regardsRegards Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris - Bagian 5 : Closing With the experience and achievements, I strongly believe that I will be a great fit of this position. The document attached is my resume, and feel free to contact me anytime via mobile and email if there are further questions. I am looking forward to speaking with you for more detail of this opportunity. Thank you for your time and consideration. Sincerely,Brigita Angel Selamat kamu sudah selesai membuat surat lamaran kerja bahasa Inggris! Untuk memastikan bahwa kamu telah menulis surat lamaran kerja yang sempurna, baca artikel di bawah yuk!Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LokerTips Membuat Surat Lamaran Kerja Bahasa InggrisBerikut tips membuat cover letter atau surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris: 1. ModifikasiSurat Lamaran Kerja untuk Setiap Lowongan KerjaModifikasi surat lamaran kerja untuk pekerjaan, perusahaan dan posisi yang berbeda sehingga relevan. Simak job description yang tertera, lalu masukkan kata kunci supaya rekruter dapat mengetahui skill yang dapat kamu tawarkan sehingga dapat mencerminkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.2. Jangan Copy Paste dari InternetAda banyak referensi membuat cover letter bahasa Inggris di internet yang bagus, namun rekruter dapat dengan mudah mengetahui apakah cover letter yang kamu tulis merupakan jiplakan dari contoh di internet. Cover letter yang kamu tulis harusnya unik, berasal dari pengalaman kamu dan mengekspresikan ketertarikan kamu dalam sebuah lowongan kerja.3.Menggunakan AngkaJelaskan kualifikasi atau prestasi yang kamu raih menggunakan suatu ukuran. Seperti peningkatan raking, peningkatan revenue, peningkatan users, atau jumlah followers. Hal seperti ini akan lebih menarik perhatian rekruter karena kamu menunjukkan bukti pencapaian kamu.4. Hindari Salah Pengetikan (Typo)atau Salah GrammarKesalahan seperti salah ketik sangat tidak bisa diterima. Jika saat menulis surat lamaran kerja saja sudah banyak salah, bagaimana saat bekerja nanti? Untuk itu harus di cek dua kali, tiga kali, empat kali sampai yakin semua sudah benar ya!Kalau tidak yakin dalam kemampuan bahasa Inggris kamu, kamu boleh meminta teman dekat untuk membantu mengecek, atau menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Indonesia.5. Jangan Mengkritik Perusahaan SebelumnyaJangan pernah menjelek-jelekkan perusahaan lama, bosmu ataupun teman kerja yang dulu. Hal ini hanya akan membuat pandangan negatif terhadap kamu.6. Gunakan AIMunculnya AI (kecerdasan buatan) telah memudahkan kehidupan sehari-hari. Kamu bisa memakai platform AI untuk membuat cover letter seperti ChatGPT atau Gemini. Namun, ingat untuk menulis prompt (instruksi) yang baik agar surat lamaran kerja yang dihasilkan bisa sesuai dengan latar belakang kamu.Selain menggunakan platform AI, kamu juga bisa menggunakan AI Cover Letter ketika kamu melamar kerja lewat job portal Cake. Hanya dengan satu klik, AICover Letter pada job portal Cake bisa menghasilkan surat lamaran kerja yang dipersonalisasi berdasarkan CVkamu dan lowongan kerja yang kamu lamar. Cari kerja? Kunjungi Cake dan temukan berbagai lowongan kerja menarik. Lamar kerja cepat dan buat cover letter kamu dengan bantuan AICake. 🎉Cari Kerja KesimpulanCover letter atau application letter adalah surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris. Application letter dijadikan sebagai surat pengantar saat kamu melamar pekerjaan melalui email ataupun situs lowongan kerja.Cover letter bahasa Inggris penting jika kamu melamar ke perusahaan multinasional ataupun melamar kerja dengan kualifikasi bahasa InggrisPerbanyak liat contoh surat lamaran kerja (cover letter) untuk referensi kamu.Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain Cake untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami. 100% GRATIS! Rekomendasi Lowongan Kerja
Resume & CV
Nov 13th 2025

【履歷工作經歷範例】一定要會的學經歷、工作經驗簡述 5 技巧!

【履歷工作經歷範例】一定要會的學經歷、工作經驗簡述 5 技巧!「為什麼我的履歷總是石沉大海?」這是許多求職者心中的疑問。即使擁有豐富的工作經歷,卻無法在眾多應徵者中脫穎而出,而其中最關鍵的問題,往往出在履歷的呈現方式上。特別是工作經歷這個部分,許多人習慣簡單條列職務內容,卻忽略了如何有效展現自己的價值與成就。 本文將分享撰寫工作經歷的核心技巧,包含如何運用數據量化成果、善用 STAR 原則建構邏輯,以及避免常見錯誤的實用方法,並提供完整的工作經歷範本讓你參考運用。本文大綱一、如何撰寫工作經歷?五個關鍵的工作經歷撰寫技巧二、撰寫工作經歷時應避免的 4 個常見錯誤三、中英文履歷工作經歷範例四、打造出色履歷,開啟理想職涯 一、如何撰寫工作經歷?五個關鍵的工作經歷撰寫技巧 在撰寫工作經歷時,可以把握五個核心原則:順序採用由新至舊,並依照不同職缺調整介紹要點;描述要具體完整,善用量化數據並搭配行動與背景,讓成果更具說服力。可以運用 STAR 原則(情境、任務、行動、成果)組織內容,讓工作經歷更有邏輯、有故事也更容易打動人資。透過這五項技巧,你可以讓工作經歷更清晰、有亮點,並有效提升履歷的專業度與競爭力。 1. 履歷上的工作經歷排序:由新至舊不論是新鮮人亦或是有過一段工作經歷的求職者,在排序自己的工作經驗順序時,建議採用倒序排列,也就是從由最新、最近期的工作經驗開始撰寫,較早期的工作經歷則依序往後排列。 這樣的排序方式有其邏輯基礎。隨著職涯發展,我們的專業能力會持續提升,近期的工作內容往往具有較高的複雜度和深度,能夠更全面地展現目前的職場價值。當面試官或人資閱讀履歷時,通常會從上而下瀏覽,在注意力最集中的前幾秒鐘,讓他們看到你最新、最具代表性的成就,能大幅提升獲得面試機會的可能性。 2. 履歷的工作經歷描述要完整有效的工作經歷描述應該包含具體的工作內容、使用的工具或方法、達成的成果等細節。許多求職者在描述工作經驗簡述時,往往過於籠統,例如僅寫下「負責品牌行銷企劃與執行」這類泛泛之詞,這樣的描述很難讓人資了解你與其他應徵者的差異。 例如,與其寫「負責社群行銷」,不如寫「規劃並執行 Facebook 和 Instagram 行銷活動,透過數據分析優化貼文內容,成功提升粉絲互動率達 40%,並帶動官網流量成長 25%」。 這樣的描述方式不僅展現了具體的工作內容,也佐證了你的專業能力和實際成果,讓履歷上的工作經歷更具說服力。 範例:履歷的「工作經歷」 想知道不同職能的履歷工作經驗如何簡述嗎?歡迎參考各領域的履歷範本 👉🏻更多履歷範本點此 3. 配合職缺,在履歷的工作經歷中強調個人特色雖然我們無法改變過去的學習和工作資歷,但面對不同職缺時,可以針對企業重視的特質,在工作經驗簡述中策略性地強化相關描述。撰寫前建議思考兩個面向: 首先是職缺的特質需求。不同職位對人格特質有不同要求,例如應徵教育相關職位時,企業可能重視耐心、溝通能力和教學熱忱等特質。求職者可以在工作經歷中加強這些面向的描述,展現自己具備相關特質。同時,也要關注該領域的發展趨勢,強調自己具備符合趨勢的能力。 其次是企業文化的考量。研究目標企業的文化特色和組織架構,有助於在工作經歷中呼應企業價值。例如新創公司通常具備開放自由的企業文化,重視主動學習和高效協作的人才,因此可以在履歷中強調學習意願、工作效率和團隊合作等特質。 推薦閱讀:人資愛看的履歷表怎麼寫?解析中文履歷撰寫7大重點與範例!4. 量化成果展現實力,避免冷冰冰數據數字是展現工作成效最直接的方式,建議可採用「數字 + 行動/結果」的描述方式,例如「透過重新設計用戶介面,將網站轉換率提升 60%,並帶動月營收成長 200 萬元」。這樣的表達方式不僅呈現了具體成果,也說明了達成成果的方法。 重要的是,避免只寫「成長 30%」這類缺乏背景說明的數據。面試官需要了解是在什麼情況下、透過什麼努力才達成這樣的結果。完整的描述應該包含背景情況、你的貢獻、以及最終成果。5. 運用 STAR 原則建構邏輯架構 最後,請謹記 STAR 原則。STAR 是撰寫工作經歷的有效架構,包含情境(Situation)、任務(Task)、行動(Action)、成果(Result)四個要素。這個原則能幫助你有邏輯地組織工作經驗的描述,讓面試官清楚了解你的處事能力和解決問題的方法。 運用 STAR 原則的工作經歷範例:「面對公司客戶滿意度下滑的挑戰(情境),我負責重新檢視客服流程並提出改善方案(任務)。透過建立客戶回饋系統、重新培訓客服團隊,並制定標準作業程序(行動),最終將客戶滿意度從 70% 提升至 90%,客訴案件減少 50%(成果)」。 延伸閱讀:STAR 原則讓你履歷面試一網打盡,附 STAR 面試題庫二、撰寫工作經歷時應避免的 4 個常見錯誤撰寫工作經歷時應避免幾個常見錯誤:不必要地詳列無關經歷,會讓履歷失焦;短期工作或頻繁轉職未加說明,容易讓企業質疑穩定度;履歷出現錯字或排版凌亂,會直接削弱你的專業形象;成果僅使用百分比、不提供實際數據,則會降低說服力。避免上述問題,能讓你的履歷更聚焦、清晰且可信度更高。 過度強調無關經歷 許多求職者會將所有過往經驗都詳細列出,但這往往會稀釋重點。建議聚焦於與應徵職務最相關的經歷,非必要的資訊可以簡化或省略。例如應徵行銷職位時,餐廳打工經驗可以簡單帶過,但如果在餐廳工作期間曾協助規劃促銷活動,這部分就值得詳細描述。 工作經驗過短或轉職頻繁 工作經歷太短要寫嗎?這是許多人的疑問。一般來說,低於三個月的工作不建議在履歷中呈現,可能讓企業產生「不穩定、缺乏耐性」的印象。除非短期工作有特殊原因(如專案性質、公司轉型等)或正好是職涯重要轉捩點,可以簡單說明。 履歷錯字與排版問題 履歷是展現專業形象的第一步,錯字和凌亂排版會嚴重影響企業對你的第一印象。完成履歷後務必仔細校對,建議請第三者協助檢查。字體、字級、間距等格式要素也必須保持一致,營造整潔專業的視覺效果。 量化指標僅使用百分比 許多人習慣只用百分比來呈現成果,例如「銷售額成長 50%」,但面試官無法從中了解實際的成長規模。建議同時提供「絕對數據」。例如:「銷售額從 200 萬元成長至 300 萬元,成長幅度達 50%」,這樣的描述更具體也更有說服力。三、中英文履歷工作經歷範例中文工作經歷範例 數位行銷專員 | ABC 科技有限公司 | 2022 年 3 月 - 2024 年 8 月 負責規劃並執行多元數位行銷策略,透過數據分析優化行銷成效。建立完整的社群媒體經營架構,包含內容策劃、視覺設計協調、廣告投放管理等。運用 Google Analytics 和 Facebook Business Manager 進行成效追蹤,成功將品牌社群粉絲數從 5,000 人成長至 25,000 人,互動率提升 120%。同時負責官網 SEO 優化,透過關鍵字策略和內容行銷,將自然流量提升 180%,帶動線上詢問量成長 300%,為公司創造超過 500 萬元的業績成長。 行銷企劃助理 | XYZ 餐飲集團 | 2021 年 6 月 - 2022 年 2 月 協助規劃品牌行銷活動,包含節慶促銷、新品上市宣傳等專案。負責市場調研、競品分析、消費者洞察蒐集等基礎工作。參與門市活動執行,累積第一線客戶服務經驗。透過問卷調查和資料分析,協助公司了解目標客群偏好,為後續產品開發提供重要參考依據。 英文工作經歷範例 Digital Marketing Specialist | ABC Technology Co., Ltd. | Mar 2022 - Aug 2024 Developed and executed comprehensive digital marketing strategies, utilizing data analytics to optimize campaign performance. Established complete social media management framework including content planning, visual design coordination, and advertising campaign management.Leveraged Google Analytics and Facebook Business Manager for performance tracking, successfully growing brand social media followers from 5,000 to 25,000 with 120% increase in engagement rate.Led website SEO optimization through keyword strategy and content marketing, achieving 180% increase in organic traffic and 300% growth in online inquiries, generating over NT$5 million in revenue growth for the company. Marketing Assistant | XYZ Restaurant Group | Jun 2021 - Feb 2022 Assisted in planning brand marketing campaigns including seasonal promotions and new product launches.Conducted market research, competitive analysis, and consumer insight collection. Participated in store event execution, gaining valuable front-line customer service experience.Through surveys and data analysis, helped the company understand target customer preferences, providing crucial insights for future product development. 想知道不同職能的履歷工作經驗如何簡述嗎?歡迎參考各領域的履歷範本 👉🏻更多履歷範本點此四、打造出色履歷,開啟理想職涯撰寫優秀的工作經歷,需要策略思考和細心規劃。透過適當的排序、完整的描述、量化的成果呈現,以及邏輯清晰的 STAR 架構,你的履歷將能在眾多應徵者中脫穎而出。 記住,履歷上的工作經歷不僅是過往經驗的紀錄,更是展現未來潛力的平台。 每個人的職涯道路都有其獨特性,重要的是找到最適合的方式來呈現自己的價值。工作經歷不僅止於工作內容的描述,更是個人專業成長和價值創造的具體展現。 現在就開始優化你的履歷!善用 Cake AI 履歷編輯器,將你的工作經歷與收穫範例完美呈現,打造一份讓企業眼睛一亮的履歷。
Resume & CV
Mar 24th 2026

Catat, Ini 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV yang Disukai Rekruter!

RingkasanDeskripsi diri adalah bagian dalam CVlamaran kerja yang berisi 2-4 kalimat ringkasan diri kamu secara profesional.Ketika menulis deskripsi diri kamu dapat mencantumkan: keterampilan/pengalaman sebelumnya, pencapaian terbesar, hingga objektif melamar ke lowongan tersebut.Ingat untuk membuat deskripsi diri yang ringkas namun mengandung kualitas diri kamu yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan.Deskripsi diri dalam CV yang menarik sangat penting agarCV lamaran kerjakamustand outdibandingkan kandidat yang lain.Deskripsi diri di CV yang baik tidak terlalu panjang maupun terlalu pendek namun harus dapat menyoroti diri kamu yang terbaik.Maka itu, apa isi deskripsi diri yang menarik? Daftar isi: Apa itu Deskripsi Diri ? Cara Menulis Deskripsi Diri diCV 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV Tips Menulis Deskripsi Diri yang Profesional Tips Mendeskripsikan Diri saat Interview Apa itu Deskripsi Diri?Menurut KBBI, deskripsi adalah penggambaran menggunakan kara-kata secara jelas dan terperinci. Deskripsi diri di CV adalah 2-4 kalimat "tentang saya" atau profil diri singkat dalam CV yang menggambarkan kamu secara profesional.Karena bagian ini adalah ringkasan profil diri, jadi harus dibuat dengan menghighlight fitur terbaikmu.Pada bagian deskripsi diri atau "tentang saya", beberapa hal yang dapat kamu tunjukkan:Keterampilan/pengalaman yang dapat kamu tawarkan,Prestasi terbesar,Objektif melamar ke pekerjaan tersebut.Contoh Deskripsi Diri dalam CV -- DIbuat di Cake 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV 24contoh ringkasan profil diri singkat di CV: Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Contoh Deskripsi Diri Singkat Deskripsi diri CV mahasiswa baru lulus (fresh graduate) Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Deskripsi diri CV berpengalaman Contoh deskripsi diri di CV guru Contoh "tentang saya" di CV data analis Contoh deskripsi diri CV akuntan Contoh deskripsi diri di CV digital marketer Contoh deskripsi diri di CV customer service Contoh "tentang saya" di CV teknik mesin Contoh deskripsi diri di CV kasir Contoh deskripsi diri di CV HRD Contoh deskripsi diri sendiri di CV mahasiswa Contoh deskripsi diri di CV dalam bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Contoh "About Me" di CV Bank Yuk, langsung lihatcontoh-contoh tentang saya di CV berikut: 1. Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Cepat dan teliti dalam menghasilkan tulisan. Memiliki pengalaman lebih dari 4 tahun dalam dunia jurnalistik dan content writing. Telah menaikkan jumlah pembaca bulanan sebanyak 100 orang saat bekerja di Virtual Land Company. Berpengalaman dalam melakukan riset SEO, membuat kerangkan tulisan, serta menghasilkan artikel bahasa Inggris dan Indonesia. 2. Contoh Deskripsi Diri Singkat Two years of experience as a Business Development Associate, collaborating with Marketing, Business, and IT teams to provide more value to customers. Generated 300 qualifies leads in 2 years, bringing revenue of IDR 2 Bio. Great negotiator and strategic thinker. 3. Contoh Deskripsi Diri di CV Fresh Graduate Contoh Personal Profile CV Fresh Graduate #1Lulusan S1 Ekonomi Universitas Indonesia. Memiliki pengalaman magang di salah satu digital agency di Jakarta selama setahun. (Nama) adalah orang yang bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Mencari kerja untuk semakin berkembang dan bertumbuh bersama (nama perusahaan). Contoh Summary CV Fresh Graduate #2Lulusan S2 Programming Universitas Binus dengan pengalaman magang di salah satu Fintech Indonesia. Memiliki beberapa projek pembuatan software untuk bisnis pengiriman uang. [Nama] adalah seorang yang dapat diandalkan, suka bekerja sama dengan tim dan selalu tepat waktu. Contoh Tentang Saya dalam CV Fresh Graduate #3[Nama] adalah lulusan S1 Universitas Atma Jaya jurusan Sastra Inggris. Selama kuliah,[Nama] aktif dalam organisasi English Club sebagai ketua organisasi serta pernah memenangkan lomba National Championship English Debate in Malaysia. Memiliki passion dalam translating dan interpreting.4. Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Lulusan SMA dengan jurusan IPS yang memiliki ketertarikan di bidang akuntansi dan telah menerima gelar siswa terbaik seangkatan di tahun 2024. Berpengalaman dalam melakukan pembukuan laporan keuangan sekolah dan mengatur dana pentas seni tahunan. Terbuka untuk peluang kerja dibidang manajemen dan akuntansi. 5. Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Lulusan SMK Administrasi Perkantoran yang bersemangat untuk memasuki dunia kerja. Saya percaya diri, memiliki pengalaman magang sebagai tenaga administrasi yang berorientasi pada ketelitian dan kerapihan, dan saya siap bekerja di perusahaan Anda. 6. Contoh Profil Singkat pada CV Project Manager Berpengalaman Projek Manajer Senior dengan 15+ tahun pengalaman di bidang [bidang]. Telah mengajukan projek dan solusi baru yang meningkatkan 20% pendapatan tahunan. Sedang mencari posisi projek manajer untuk meningkatkan keuntungan dan pendapatan perusahaan [nama perusahaan].7. Contoh Deksripsi Diri pada CV Guru Guru yang telah mengajar lebih dari 10 tahun. Selalu menggunakan hati dan empati untuk mengajar. Mendengar keluh-kesah dari murid untuk menciptakan suasana belajar yang efektif dan sesuai dengan setiap kebutuhan dan kemampuan anak-anak.📚 Baca juga: 5+Contoh CV Surat Lamaran Kerja Guru beserta Contohnya (TK, SD, Privat, Dll) 8. Contoh CV Tentang Saya untuk Data Analis Data analyst yang dengan pengalaman lebih dari 5 tahun. Berpengalaman dalam menafsirkan dan menganalisis data untuk mendorong pertumbuhan perusahaan e-commerce ternama di Indonesia. Dapat memberikan wawasan, analitik, dan kecerdasan bisnis yang diperlukan untuk pengambilan keputusan.9. Contoh Profil CV seorang Akuntan Accounting manager dengan 5 tahun pengalaman akuntasi di industri real estate dan marketing. Menguasai pengetahuan akuntansi umum, payroll, budgeting, dan pembukuan. Mahir dalam menerapkan praktik dan prosedur akuntansi yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi.📚 Baca juga:4 Contoh CV Akuntansi Profesional dan Cara Membuatnya! 10. Contoh Deskripsi Diri di CV Digital Marketing Specialist Digital Marketing Specialist dengan 4 tahun pengalaman dalam meningkatkan user base sebuah perusahaan SaaS. Berpengalaman dalam memimpin kampanye pemasaran dan meningkatkan traffic website perusahaan melalui SEO. Selalu mengambil keputusan berdasarkan data dan mengalokasikan dana marketing dengan tepat.11. Contoh Ringkasan Profile Resume Customer Service Customer Service Specialist dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun. Mampu menghandle volume telpon yang tinggi dan memiliki skil interpersonal yang kuat. Berhasil membangun program retensi pelanggan baru yang meningkatkan kesetian pelanggan hingga 25%. 12. Contoh bagian Tentang Saya dalam CV Teknik Mesin Lulusan Magister dari Universitas Indonesia dengan gelar termodinamika. Memiliki lisensi profesiona dengan pengalaman 8 tahun di bidang pemeliharaan mesin. Sedang mencari kesempatan bekerja di [nama perusahaan]untuk membantu operasi perusahaan lebih efektif.📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Mesin Terbaik Beserta Surat Lamaran Kerja! 13. Contoh Profil Diri Singkat untuk Kasir Lulusan ASMI Akuntansi yang berorientasi padadetail. Memiliki pengalaman luas di bidang perbankan, keuangan dan manajemen. Memiliki logika tajam dan naluri angka yang tepat. Sedang mencari posisi bekerja sebagai kasir dan siap berkembang bersama perusahaan.14. Contoh Profil Resume seorang HRD/Rekruter Sedang mencari perusahaan untuk mengaplikasikan pengalaman 9 tahun sebagai HRD. Berpengalaman dalam pemecahan masalah, penempatan karyawan, kolaborasi dan kemampuan evaluasi yang mendetail. Punya kemampuan berkomunikasi dan empati yang tinggi. 15. Contoh Deskripsi Diri Sendiri Mahasiswa Contoh deskripsi diri untuk melamar kerja sebagai mahasiswa #1Mahasiswa bisnis tingkat akhir di Universitas Prasetya Mulya yang energetik dan pantang menyerah. Aktif dalam keanggotaan organisasi kampus (BEM). Memiliki ketertarikan tinggi di bidang finansial dan investasi saham. Pernah magang satu tahun di sebuah perusahaan asuransi di Indonesia. Contoh about me di CV Mahasiswa #2Memiliki kepribadian ESFJ, saya adalah seseorang yang selalu termotivasi untuk mencoba hal baru, berpikir kritis dan kreatif. Saya memiliki kemampuan untuk berkomunikasi yang baik dan memiliki ketertarikan besar dalam dunia digital. Mempunyai pengalaman magang sebagai (posisi pekerjaan) di (nama perusahaan) selama 6 bulan. Contoh tentang saya untuk CVMahasiswa #3Saya adalah mahasiswa semester 7 jurusan Teknik Industri Universitas Gajah Mada. Memiliki menaglaman magang di salah satu perusahaan manufaktur ternama Indonesia dimana saya menaikan performa teknik manufaktur LEAN. Mahir menggunakanAutoCAD, VBA, dan SolidWorks.📚 Baca juga:6Contoh CV Mahasiswa: Masih Kuliah, Kreatif dan Magang16. Contoh Deskrpisi Diri Sendiri dalam Bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri di CV Bahasa Inggris sebagai Desainer Grafis #1Highly creative and experienced graphic designer with more than 2 years of experience in managing design campaigns and projects by creating Facebook ad creatives, social media conceptualization, and more. I am passionate about working in a digital marketing agency where I can be involved in a team to deliver the best result for clients in all fields. Contoh Profil CV Menarik Bahasa Inggris Marketing Manager #2I'm a multi-talented influencer marketing manager who has worked in the FB industry for over 3 years. I'm able to communicate effectively with a result-driven approach to marketing strategies. Lastly, I have proven leadership record focused on achieving success through collaboration. Contoh About Me Menarik Bahasa Inggris Software Engineer #33+ years of experience in software development and in creating innovative solutions to system issues. I am a team player with strong programming experience to build and operate secure systems. Committed to developing software engineering expertise to help ABC company grow more efficiently.17. Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Berpengalaman lebih dari 5 tahun bekerja dalam industri FMCG sebagai Brand Manager. Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar produk konsumen dan strategi positioning. Pencapaian terbesar termasuk meningkatkan sales sebesar 50% dan memenangkan penghargaan “Product of the Year”. 18. Contoh "About Me" di CV Bank Berpengalaman sebagai teller bank selama lebih dari 7 tahun di bank swasta dan negeri. Mengutamakan kepuasan nasabah bank serta bekerja secara terorganisir. Dapat melakukan pekerjaan dibawah tekanan dengan performa yang baik dan cepat dalam melayani kebutuhan finansial nasabah. Cake adalah pembuat CV online yang menyediakan 50+ template CV menarik yang bisa digunakan secara gratis! Ayo buat CV lamaran kerja kamu!🎉Buat CV Tips Menulis Deskripsi Diri atau Bagian Tentang Saya di CV Pastikan jangan ada keslahan mengetik (typo) atau salah grammar dalam penulisan deskripsi diri di CV kamu. Kamu akan memberikan kesan pertama yang buruk jika ada salah penulisan dalam deskripsi diri untuk lamaran kerja kamu. Nah setelah mengetahui bagaimana cara mengisi bagian tentang saya dalam CV, yuk kita lihat 5 tips agar bisa menuliskan deskripsi diri yang menarik! 1. Ringkas Saat menulis cv bagian tentang saya, ingat, jangan bertele-tele! Dalam sehari perekrut harus membaca ratusan CV, bukan hanya CV kamu. Deskripsi Diriyang ideal untuk melamar pekerjaan biasanya berisi 30-50 kata. Ingat, jangan sampai melebihi 100 kata. Karena singkat, kamu perlu mengambil poin-poin paling penting dari CV kamu dan menaruh di dalamnya. 2. Struktur yang Rapih Sebenarnya strukturdeskripsi diriitu bebas, tapi jangan loncat-loncat dan membuat rekruter yang membaca jadi bingung. Contohnya mulailah dengan profesi kamu, lanjut ke pengalaman kerja dan skill mu. 3.Identifikasi Diri Secara Profesional Saat menulis jabatan dideskripsi diri, pilihlah jabatan profesional yang menggambarkan dirimu. Contohnya kamu adalah seorang marketer, desainer, programmer atau lainnya. 4.Tonjolkan Poin Penting Kalau kamu pernah kerja di suatu perusahaan besar yang ternama, jangan lupa ditulis ya saat mendeskripsikan diri sendiri! Hal ini tentunya akan menambah kredibilitas kamu sebagai kandidat. 5.Jangan Typo atau Salah Grammar Yang HARUS ada dalam deskripsi diri CV:PenghargaanSoft Skills/ Keterampilan AkademikHard Skills/ Keterampilan Non AkademikPencapaian yang RelevanPendidikan/ Lulusan Instusi PendidikanYang DIHINDARI saat menulis deskripsi diri:Memuji diri terlalu berlebihanDeskripsi diri yang sama untuk semua pekerjaanTidak spesifikTerlalu panjangTerlalu pendek Cara Membuat Deskripsi Diri di CV yang Menarik - 5 Tips Cara Membuat Deskripsi Diri yang TepatBagaimana cara menulis bagianabout me di CV(tentang saya di CV)? Banyak hal yang dapat ditulis di deskripsi diri CV. Yuk, kita ikuti 4 langkah dibawah untuk membuat bagian tentang saya pada CV: 1. Baca dan Mengerti Deskripsi Pekerjaan Cara pertama saat menulis deskripsi diri adalah membaca dan mengerti deskripsi pekerjaan ataujob descriptiondari lowongan tersebut. Ketahui kandidat seperti apa yang mereka sedang cari dan jika kamu memiliki kualifikasinya, tambahkan saat mendeskripsikan diri. Contohnya jika perusahaan sedang mencari seorang digital marketer yang bisa menggunakan Google Ads, maka jika kamu memiliki kemampuan itu, tulislah pada deskripsi diri kamu. Dengan mengerti deskripsi pekerjaan pada lowongan yang kamu lamar, kamu bisa menuliskanprofil singkat pada CVdengan lebih mudah. Di saat yang sama, rekruter juga bisa mencari kandidat dengan lebih cepat. 📚 Bacaan Lanjutan:7 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan yang Baik dan Benar! 2. Pilih Pengalaman Kerja dan Skill yang Relevan Bagaimana memilih skill untuk ditulis padadeskripsi diri dalam CVjika saya memiliki puluhan skill? Ketika menulis deskripsi diri, kamu tidak bisa menuliskan semua skill yang kamu miliki saat menulis bagiantentang saya di CV. Dari semua skil dan pengalaman kerja yang kamu miliki, tentunya tidak semuanya penting dan relevan dengan pekerjaan baru yang kamu lamar. Cobalah lihat keseluruhan CV dan pilih beberapa poin yang paling penting dan cocok dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar, lalu tulislah padadeskripsi diri pada CV. 3. Gunakan Angka Saat Mendeskripsikan Pekerjaan Saat menjelaskan pencapaian dan tanggung jawab dari pekerjaan atau pengalaman organisasi sebelumnya, gunakanlah angka untuk membuat deskripsi diri lebih menarik. Angka yang bisa menjadi standar atau ukuran pencapaian kerja seseorang, sehingga akan lebih menarik perhatian rekruter saat membaca deskripsi diri pada CV kamu. Oleh karena itu, daripada menulis "merencanakan anggaran bulanan organisasi" padabagian tentang saya dalam CV,lebih baik menulis"meningkatkan keefektivitas organisasi dan mengurangi biaya pengeluaran organisasi sebesar 35%". Selain itu, daripada menulis"mengangkat telepon dan menjawab pertanyaan pelanggan"padaprofil singkat di CV,lebih baik menuliskan"meningkatkan kepuasan pelanggan sebanyak 20% dengan menggunakan 3S". Saat membuat CV dan deskripsi diri dalam CV, angka dapat digunakan saat menulis: Tingkat kepuasan pelangganPenghematan biayaPeningkatan user engagement, followers, traffic websitePeningkatan penjualanJumlah klien 4. Tujuan Karir / Karir Objektif dalam CV Tak lupa, di kalimat terakhirdeskripsi diri dalam CV, kamu juga bisa memberi pernyataan tentang tujuan atau target karir yang kamu inginkan dan bagaimana tujuan tersebut berhubungan dengan posisi yang kamu lamar. Karir objektif dalam CV seperti apa, sih?Ini dia contohnya agarprofil diri untuk CVkamu semakin menarik: Contoh Karir Objektif dalam CV: Sedang mencari posisi akuntan untukpemanfaatan keahilan saya di bidang pembukuan dan perpajakkan.Mencari posisi UI / UX designer sebagai wadah saya untukmenciptakan website yang user friendly dan responsive.Mencari pembiayaan untuk melanjutkan studi S2 di bidang Pengelolaan Limbah Pabrik di Universitas XXX untuk menciptakan lingkungan yang ramah dan tidak membahayakan. 10+Contoh Deskripsi Diri di CV💡 Setelah belajar cara menulis deskripsi diri dalam CV, baca juga tips cara menulis CVlainnya:Tips Memilih Foto untuk CV Lamaran KerjaContoh Penulisan Objektif Karir dalam CVCara Mengisi Bagian Riwayat Pendidikan di CVCara Mengisi Bagian Pengalaman Kerja di CVCara Menulis Pengalaman Volunteer di CVCara Menulis Sertifikat di CVPenulisan Referensi dalam CVKesalahan Umum saat Membuat CVBuat CVProfesionalTanpa Ribet di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Resume Builder

Build your resume only in minutes!