Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Industry & Job Overview
Apr 17th 2026

13 Contoh Perusahaan Fintech di Indonesia Paling Populer

RingkasanContoh perusahaan fintech di Indonesia dengan popularitas tinggi adalah GoPay, OVO, DANA, LinkAja, hingga Aspire.Perusahaan fintech di Indonesia mulai populer sejak 2015 dan diprediksi terus bertumbuh sejalan dengan prospek ekonomi digital yang baik.GoPay adalah layanan dompet digital pertama Indonesia, dengan GoTo sebagai induk perusahaan setelah Gojek dan Tokopedia merger.Perkembangan ekonomi digital di Indonesia tak terlepas dari peran industri financial technology atau yang kerap disebut fintech. Dalam sejarahnya, perusahaan fintech di Indonesia mulai populer pada sekitar tahun 2015. Berdasarkan data dari survei Asosiasi Fintech Indonesia (via Databoks), terdapat 366 perusahaan fintech yang beroperasi di Indonesia per akhir tahun 2022. Jumlah perusahaan fintech ini diprediksi akan terus meningkat sejalan dengan prospek ekonomi digital Indonesia yang terus bertumbuh hingga tahun 2027. Untuk lebih mengenal perusahaan fintech yang beroperasi di Indonesia, Cake akan membagikan 13 contoh perusahaan fintech di Indonesia yang memiliki popularitas tinggi. Yuk, simak selengkapnya!## Paywall Indicator ## 1. GoPay GoPay adalah salah satu layanan dompet digital pertama yang hadir di Indonesia. Berdiri sejak 2016, GoPay awalnya adalah startup fintech di Indonesia yang mengakuisisi 3 perusahaan fintech lain yaitu Kartuku, Midtrans, dan Mapan. Dikutip dari laman resmi GoPay, setelah merger perusahaan Gojek dan Tokopedia, Gopay berada di bawah unit bisnis GoTo financial technology. Perusahaan fintech ini memiliki banyak layanan finansial digital yaitu: Pembayaran via QRISPembayaran tagihan bulanan seperti token listrik, tagihan air, BPJS, dllDompet digitalTransfer sesama gopay, transfer ke rekening bank, dan transfer antar e-walletBelanja onlineGoPay LaterGoPay Pinjam Sebagai salah satu fintech terbesar di Indonesia, GoPay mempunyai banyak keunggulan. Karena fokus ke pasar Indonesia, produk yang ditawarkan GoPay sangat relevan dengan kebutuhan ekonomi digital masyarakat. Menurut survei InsightAsia yang bertajuk Consistency That Leads: e-Wallet Industry Outlook 2023, GoPay adalah adalah dompet digital yang paling banyak digunakan oleh konsumen lebih dari 5 tahun terakhir hingga saat akhir tahun 2022. 2. OVO Contoh perusahaan financial technology yang kedua adalah OVO. Perusahaan fintech ini berada di naungan PT Visionet Internasional yang awalnya didirikan oleh Lippo Group pada 2017. OVO semakin populer di kalangan tech savvy karena menerapkan banyak promo dan kerja sama dengan banyak platform e-commerce terbesar di Indonesia. Startup fintech Indonesia ini kian bertumbuh setelah Grab membeli mayoritas saham OVO pada Oktober 2021. Menurut hasil survei InsightAsia pada September 2022, OVO menduduki peringkat kedua dompet digital yang paling banyak digunakan di Indonesia OVO menghadirkan banyak layanan finansial di platformnya, mulai dari pembayaran digital, asuransi, dompet digital, hingga pinjaman. Dilansir dari situs resmi OVO, berikut merupakan daftar produk dan layanan OVO: Dompet DigitalPembayaran TagihanTransfer antar akun, Bank, dan dompet digitalBelanja OnlineInvestasiAsuransi, dll Produk OVO memiliki keunggulan jika diterapkan di ekosistem aplikasi Grab. Pasalnya, Grab memberikan lebih banyak promo dan kemudahan bagi pengguna yang bertransaksi dengan dompet digital OVO. Selain itu, pengalaman bertransaksi di OVO juga lebih mudah dan cepat karena tampilan UI sederhana. 3. DANA Contoh bisnis finansial teknologi yang ketiga adalah DANA. Berdiri sejak Desember 2018. DANA adalah perusahaan dompet digital yang telah berlisensi dan terdaftar di Bank Indonesia. Dalam sejarahnya, DANA dikembangkan oleh perusahaan startup PT Elang Sejahtera Mandiri. Namun, saat ini aplikasi DANA berada di bawah manajemen PT Espay Debit Indonesia Koe. Menurut survei InsightAsia, DANA menempati peringkat 4 di daftar dompet digital yang paling sering digunakan oleh masyarakat Indonesia. Popularitas DANA ditunjang oleh sistem keamanan canggih, fitur yang lengkap dan terintegrasi, kemudahan penggunaan, serta banyak variasi produk yang ditawarkan. Berikut merupakan daftar produk dan layanan yang ditawarkan oleh perusahaan fintech DANA: Dompet DigitalPembayaran QRISPembayaran tagihan bulanan seperti token listrik, tagihan air, BPJS, dllTransfer sesama DANA, transfer ke rekening bank, dan transfer antar e-walletBelanja onlineInvestasiAsuransiDonasiTabungan, dll Produk finansial dan dompet digital DANA memungkinkan pengguna lebih mudah untuk memanajemen pengeluaran mereka. Menurut survei InsightAsia, DANA berada di posisi terbaik kedua untuk mengatur pengeluaran dan cashflow pengguna. 4. LinkAja LinkAja adalah contoh perusahaan financial technology di Indonesia yang berada di bawah naungan PT Fintek Karya Nusantara (Finarya). Dikutip dari situs resmi LinkAja, Finarya telah mendapat lisensi dari Bank Indonesia sebagai Perusahaan Penerbit Uang Elektronik dan Penyelenggara Layanan Digital sejak 21 Februari 2019. LinkAja merupakan startup fintech Indonesia yang berasal dari gabungan 10 anak usaha afiliasi BUMN. LinkAja menawarkan layanan dompet digital, pinjaman, dan investasi online yang terintegrasi dalam satu aplikasi. Berikut merupakan daftar produk dan layanan LinkAja: Pembayaran onlinePembelian BBMPembayaran tagihanInvestasi onlineTransfer antar akun, rekening bank lain, dan antar dompet digitalPinjaman LinkAja Modalin, dll Meski baru berdiri kurang dari 5 tahun, LinkAja mampu menduduki peringkat ke-5 dompet digital yang paling banyak dipakai di Indonesia. Hal ini tak terlepas dari integrasi seamless dengan Bank HIMBARA, yaitu Bank BTN, BRI, BNI, dan Mandiri. Salah satu keunggulan dari dompet digital LinkAja adalah limit transaksi hingga Rp 40.000.000. Selain itu ada Saldo Bonus ketika pengguna rutin bertransaksi menggunakan dompet digital ini. 5. Aspire Aspire grup perusahaan startup fintech asal Singapura yang berada di bawah naungan Aspire Financial Technologies Holdings Inc. Dilansir dari situs resmi Aspire, perusahaan ini berdiri sejak 2018 dan telah melayani lebih dari 1.000 perusahaan di kawasan Asia Tenggara. Sebagai perusahaan fintech penyedia banking solution, Aspire menawarkan produk dan layanan finansial yang menargetkan perusahaan besar hingga pelaku UMKM. Adapun produk utama dari Aspire meliputi: Manajemen biaya operasionalManajemen utangPembayaran internasionalCorporate card untuk karyawanPayment GatewayRekening bisnis, dll Aspire didesain dalam bentuk sistem operasi yang mengintegrasikan perangkat lunak dan keuangan untuk mencapai efisiensi bisnis. Keunggulan sistem operasi ini adalah kemampuannya yang dapat terintegrasi dengan perangkat lunak akuntansi lain. Selain itu, Aspire juga memungkinkan perusahaan untuk mengurangi biaya transaksi dengan tingkat nilai tukar FX terdepan di pasar.👉 Lamar kerja di Aspiremelalui website cari kerja Cake! 6. Amartha Amartha adalah perusahaan Peer to Peer (P2P) Lending yang beroperasi di Indonesia dan telah mendapat izin OJK. Perusahaan fintech ini didirikan sebagai platform yang menghubungkan pemodal dengan UMKM di Indonesia untuk melakukan pendanaan usaha. Berdiri sejak 2010, Amartha berada di bawah naungan PT Amartha Nusantara Raya. Dilansir dari situs resminya, Amartha telah menyalurkan lebih dari Rp 12 Triliun ke lebih dari 1,6 juta pelaku UMKM. Adapun produk utama dari Amarta meliputi: Pinjaman KelompokPaylaterPinjaman Modal KerjaPinjaman MultigunaMicrofinance MarketplaceLoan ChannelingCredit Decision Engine, dll Amartha telah membuktikan diri sebagai fintech startup Indonesia yang sukses dan mampu bertumbuh menjadi lebih besar. Dengan umur perusahaan yang lebih dari 13 tahun, bisnis Amartha memiliki sustainability yang kuat dan memberi dampak positif bagi pelaku ekonomi kecil, menengah, dan para pemodal.👉 Tonton wawasan rekrutmen dari 'orang dalam' Amartha di Company Xpose Cake 7. Modalku Modalku adalah platform pendanaan digital yang berada di bawah PT Modalku Indonesia Makmur. Modalku hadir di 5 negara Asia Tenggara yang meliputi Indonesia, Vietnam, Singapura, Thailand, dan Malaysia. Perusahaan ini berdiri sejak 2015, dan telah melayani lebih dari 50.000 UMKM dan 100.000 pemberi dana. Terdapat 2 produk utama dari Modalku yaitu Pendanaan Online Tanpa Agunan dan Pendanaan Online Jangka Pendek. Produk Pendanaan Online Tanpa Agunan ini ditujukan bagi bisnis dan UMKM yang sedang mencari pendanaan untuk usaha mereka. Sedangkan Pendanaan Online Jangka Pendek diperuntukan bagi pemodal yang ingin berinvestasi ke UMKM atau bisnis tertentu. Keunggulan dari perusahaan Modalku Indonesia Makmur adalah lingkup bisnis multinasional yang dimilikinya. Dengan jaringan yang mencakup 5 negara besar di Asia Tenggara, Modalku menawarkan peluang yang lebih besar bagi UMKM maupun pemodal. 8. Kredivo Contoh perusahaan fintech di Indonesia berikutnya adalah PT Kredivo Finance Indonesia. Dikutip dari WartaEkonomi, Kredivo didirikan sejak tahun 2016 di bawah naungan perusahaan fintech asal Singapura, FinAccel. Kredivo beroperasi di Indonesia sebagai perusahaan multifinance yang diawasi oleh OJK. Kredivo menawarkan berbagai bentuk kredit instan untuk masyarakat. Berikut merupakan daftar produk dan layanan Kredivo sebagaimana dikutip dari Ringkasan Informasi Produk dan Layanan (RIPLAY) Umum perusahaan: E-commerce financingOffline FinancingPaylaterVirtual Card Number (VCN)Pembiayaan Modal KerjaInvestasi Kredivo saat ini beroperasi di negara Indonesia dan Vietnam. Rencananya, perusahaan fintech ini akan terus melakukan ekspansi pasar ke negara-negara Asia Tenggara lainnya seperti Thailand dan Filipina. Basis pasar multinasional membuat Kredivo menjadi salah satu perusahaan pemberi Kredit yang memiliki reputasi tinggi. 9. Stockbit/Bibit Stockbit adalah platform investasi online yang berada di bawah naungan PT Stockbit Sekuritas Digital. Dilansir dari CNN Indonesia, perusahaan financial technology di Indonesia ini resmi berdiri sejak 2013 sebagai startup fintech dan mendapat pendanaan pada tahun 2015, 2019, dan 2022 dengan jumlah lebih dari USD 80 juta. Stockbit menyediakan produk dan layanan investasi saham dengan fitur-fitur yang beragam. Bagi pengguna yang ingin berinvestasi reksadana, mereka bisa melakukannya melalui platform Bibit. Perusahaan fintech Stockbit memiliki keunggulan dari pengembangan inovasi yang dihadirkan. Setiap tahun, Stockbit meluncurkan beragam fitur baru yang mampu membantu nasabah menentukan strategi finansial di pasar modal Indonesia. Selain itu, perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kepercayaan investor dengan peningkatan sistem keamanan platform.👉 Tonton wawasan rekrutmen dari 'orang dalam' Stockbit|Bibit, Eza Hazami, di Company Xpose Cake 10. Bareksa Bareksa adalah contoh bisnis finansial yang menyediakan layanan investasi terintegrasi di Indonesia. Bareksa berada di bawah naungan PT Bareksa Marketplace Indonesia. Dikutip dari website Bareksa, Perusahaan fintech ini telah mengantongi lisensi dari OJK sejak 2016. Bareksa menawarkan berbagai produk instrumen investasi yang aman dan legal di Indonesia. Berikut merupakan daftar produk Bareksa: Investasi ReksadanaInvestasi Surat Berharga Negara (SBN)Investasi EmasReksadana Syariah untuk Umroh Produk Bareksa yang lengkap memungkinkan pengguna untuk memilih instrumen investasi sesuai dengan kondisi finansial mereka. Keunggulan lainnya adalah fleksibilitas pembayaran dengan berbagai pilihan, mulai dari e-wallet, transfer VA, dan transfer bank manual. 11. Ajaib Ajaib adalah perusahaan penyedia layanan online trading yang berada di bawah PT Ajaib Sekuritas Asia. Perusahaan fintech ini berdiri sejak 2018 sebagai perusahan unicorn teknologi finansial dan telah terdaftar di OJK di tahun yang sama. Ajaib menawarkan instrumen investasi yang bervariasi, mulai dari saham, reksadana, hingga aset kripto. Dikutip dari laman resmi Ajaib, perusahaan ini telah memiliki lebih dari 1 juta pengguna yang berinvestasi di platformnya. Produk Ajaib memiliki berbagai keunggulan dari aspek keamanan, likuiditas, dan kemudahan transaksi. Trading di Ajaib bisa dilakukan kapan saja dan dimana saja. Perusahaan juga menjanjikan likuiditas tinggi, sehingga pengguna bisa mencairkan aset menjadi uang cash dalam waktu singkat. 12. DOKU DOKU adalah platform pembayaran elektronik yang berada di bawah naungan PT Nusa Satu Inti Artha. Dilansir dari situs resmi perusahaan, Doku berdiri sejak tahun 2007 sebagai perusahaan elektronik dan manajemen resiko. Perusahaan ini kemudian melakukan rebranding menjadi DOKU untuk lebih berkembang di ekosistem digital. DOKU menawarkan berbagai produk finansial bagi UMKM dan perusahaan yang mencari solusi aplikasi dan platform pembayaran online mudah dan terpercaya. Berikut daftar produk DOKU: Juragan - platform pembayaran online dan transaksi online untuk UMKMPayment LinkE-katalog ProdukQRISCheckoutDirect APIe-MoneyLocal PayoutsRemittance, dll Sebagai perusahaan fintek penyedia platform pembayaran, DOKU memiliki rangkaian produk yang terhubung dengan lebih dari 20 bank dan kanal pembayaran. Seluruh produk DOKU juga aman digunakan karena sudah mendapatkan izin transfer dana dari Bank Indonesia. 13. OnlinePajak OnlinePajak adalah layanan e-Filling yang berada di bawah naungan PT Achilles Advanced System. OnlinePajak pertama kali berdiri pada tahun 2015 untuk mempermudah perusahaan dan UMKM untuk menghitung dan membayar berbagai macam pajak dengan mudah dan terotomatisasi. Perusahaan fintek ini juga telah terdaftar dan diawasi oleh Dirjen Pajak sejak tahun 2019. Sebagai perusahaan fintech yang berfokus pada jasa perpajakan, OnlinePajak mempunyai 5 produk utama yaitu: Proses Transaksi BisnisPembayaran PajakPembayaran InvoiceSPTIntegrasi dan Otomasi Workflow Produk OnlinePajak telah mendapat lisensi resmi lengkap dari Direktorat Jenderal Pajak, DJPb, Peruri, Peruri Digital, Kemenkominfo, dan Bank Indonesia. Keunggulan lain dari OnlinePajak kemampuan platform yang mampu menyederhanakan kesulitan transaksi, pembayaran pajak, dan pengumpulan kredit di Indonesia. Kesimpulan Perusahaan fintech di Indonesia semakin bertumbuh dari segi kualitas dan kuantitas seiring dengan tingkat adopsi teknologi keuangan yang tinggi dari masyarakat. Saat ini, ada setidaknya 13 perusahaan fintech terpopuler di Indonesia yang memiliki legalitas operasional dan banyak produk unggulan. Berdasarkan jenis produk/layanan yang ditawarkan, perusahaan fintech di Indonesia terbagi menjadi beberapa kategori yaitu: Microfinancing: Amartha, ModalkuP2P Lending: KredivoDigital Payment System: GoPay, LinkAja, OVO, DANAPenyedia Sistem Pembayaran: DOKUInvestasi: Bareksa, Stockbit/Bibit, AjaibPengelola Keuangan: Aspire Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.

Fintech 金融科技新趨勢:Fintech 產業、應用及工作一次看!

在當今金融業界,Fintech 金融科技不僅代表一種新趨勢,更象徵一場金融領域的革命。這種技術革新正在重新塑造金融生態系統,挑戰傳統金融服務模式,並為我們帶來更有效、更便宜和更便捷的金融服務方式! 本文將帶你探索 Fintech 產業的現況和前景,探討各種 Fintech 應用,還有讓你瞭解與 Fintech 相關的職缺、薪酬、工作內容以及必備的技能。本文大綱一、Fintech 金融科技是什麼?Fintech 產業發展得如何?二、Fintech 常見的實際應用三、市場出現哪些 Fintech 職業?要怎麼進入 Fintech 產業?四、Cake 的 Fintech 職缺 / 工作內容 / 薪水一覽一、Fintech 金融科技是什麼?Fintech 產業發展得如何?Fintech 是什麼? 「Fintech」是金融科技(Financial Technology)的縮寫,指的是利用科技創新與數位化解決金融服務中的問題,還能提供新型金融產品和服務。 Fintech 不僅僅是金融與科技的結合,更透過創新技術來改進和擴展金融服務。Fintech 使用軟體、應用程式和其他技術,改進支付系統、借貸、投資、資金籌集等金融活動,並透過技術革新增進效率、可及性和便利性,例如行動支付、區塊鏈、AI 人工智慧和大數據分析等技術,都被廣泛應用在 Fintech 金融科技領域,這些技術成為 Fintech 不可或缺的一部分,開啟全新的金融生態系統。 放眼全球, Fintech 產業正處於蓬勃發展的階段。從支付解決方案到智能投資,甚至是區塊鏈技術的應用,Fintech 正逐步改變金融事務的處理方式。這種變革不僅為個人和企業帶來更便捷的金融服務,同時驅動整個金融產業的創新和競爭力。 視野回歸台灣,近年來,台灣金管會持續在積極推動金融科技發展,更於 2023 年發表「金融科技發展路徑圖(2.0)」,期望透過優化相關政策、深化輔導資源及人才培育、推廣金融科技技術與應用,希望透過提升金融包容性和數位金融普及等面向的努力,推動台灣 Fintech 產業的發展,實現普惠金融目標。二、Fintech 常見的實際應用 了解 Fintech 金融科技的定義後,我們來看 Fintech 在日常生活中有哪些應用。 以 Fintech 金融科技的使用者來說,如果以商業模式區分,可以大略分為四大對象,分別為: 「Business-to-business (B2B) for banks」: 意指金融科技公司提供服務給銀行或其他金融機構,這些服務可能是軟體解決方案、支付系統、風險管理工具等,旨在協助銀行改善內部流程、提升效率或擴大其服務範圍。「Clients of B2B banks」:這邊指的是銀行作為 Fintech 使用者,同時也是其他企業或個人客戶的 Fintech 服務提供方,而這些企業或個人客戶透過銀行所提供的金融科技服務來處理支付、投資或其他金融活動。「Business-to-consumer (B2C) for small businesses」:這是針對中小型企業的商業導向金融科技,包括支付系統、貸款平台、會計軟體等,旨在協助小型企業處理財務事務。「Consumers」:這邊指最終的個人消費者,使用金融科技來管理個人財務、進行支付、投資等活動,包括行動支付、數位錢包、投資平台等服務。 Fintech 金融科技跨足企業到個人等各種金融需求,廣泛出現在日常生活中。除此之外,Fintech 亦可依照服務類型分為六大類,包括支付、存款與貸款、保險、市場資訊供應、投資管理和籌資。舉例來說,街口支付、Apple Pay、全盈+PAY 提供方便快捷的支付方式,在支付領域創新不斷 ; 純網銀業者如樂天、將來銀行和 LINE Bank 則透過線上平台提供優質銀行服務 ; 智能合約(Smart Contracts)透過區塊鏈技術簡化合約執行過程 ; KYC(Know Your Customer)技術的應用讓金融機構更有效地進行風險管理和合規性審查。 事實上,許多世界知名公司或國際級新創企業都投身於 Fintech 領域,例如線上支付處理公司 Stripe,提供企業和個人整合的支付解決方案,透過其簡單易用的支付平台,讓客戶能夠輕鬆整合支付系統到自己的網站或應用程式,受到眾多企業青睞。Revolut 則是一個全球數位銀行平台,以其多功能金融應用程式和國際轉帳服務聞名,引領金融科技的未來發展。正是這些公司透過創新技術和商業模式的結合,不斷地挑戰傳統金融模式,為 Fintech 的發展注入活力!Fintech金融科技滿足個人與企業的需求。三、市場出現哪些 Fintech 職業?要怎麼進入 Fintech 產業? 隨著 Fintech 的蓬勃發展,市場亦出現了眾多新興職缺,但究竟有哪些潛在職缺,並且這些工作又需要具備什麼樣的能力呢?下面我們整理 5 種 Fintech 產業的熱門職缺: 資料科學家(Data Scientist):需具備優秀的數據分析、統計建模和機器學習技能,能夠處理大量複雜數據以提供商業洞察。研究分析師(Research Analyst):需要市場研究、財務分析和風險評估技能,能夠提供深入的行業洞察和預測。軟體開發人員(Software Developer):精通多種程式語言和相關框架,能夠開發和維護 Fintech 產品和平台。機器學習專家(Machine Learning Expert):熟悉各種機器學習算法與模型,能夠應用於預測和自動化系統。數據庫架構師(Database Architect):設計與管理資料庫系統,需要優秀的數據結構和系統設計能力。 想進入 Fintech 產業,科技技術能力至關重要,因此擁有相關科技背景的學位,如資訊科學、工程學或數據科學,是進入這個領域的有利因素。除此之外,金融專業知識也能提升競爭力,可以透過參與相關的實習、項目或證書課程以增加實際經驗和專業知識,增加進入 Fintech 產業的機會!Fintech 金融科技領域正蓬勃發展,有多項工作機會等待人才!四、Cake 的 Fintech 職缺 / 工作內容 / 薪水一覽 想進入 Fintech 產業嗎?以下整理 5 個在 Cake 上 Fintech 產業的工作: 職缺公司薪資職缺需求數金系統分析師(Blockchain/Fintech)CTBC Holding 中國信託金控40,000 ~ 200,000 TWD / 月1. 5 年以上資訊應用系統建置經驗2. 5 年以上系統分析設計經驗3. 5 年以上系統開發經驗4. 5 年以上系統串接規劃與實作經驗Senior App Engineer 軟體開發工程師Fugle 富果帳戶(Fintech)1,100,000 ~ 1,400,000 TWD / 年1. 熟悉 iOS/Android 原⽣開發(任⼀)並且有能⼒維護既有程式碼2. 有 Flutter App 開發相關經驗,或是渴望學習精進 Flutter App 開發技能3. 熟悉 Git 版本控制及 Git Flow 開發流程4. 熟悉 iOS/Android (任⼀)發布與上架流程5. 熟悉並有撰寫單元測試經驗,瞭解如何將程式架構設計得更可被測試6. 熟悉並在開發中有使⽤過任⼀ design pattern/design principle 來解決開發上遇到的問題的經驗,或是有使⽤過任⼀ software architecture(例如:Clean architecture, MVVM, VIPER, Redux 等)的經驗Fintech Junior Quality Assurance Engineer / Testing Engineer黑森科技股份有限公司650,000 ~ 910,000 TWD / 年1. 熟悉軟體測試方法2. 有 API 測試經驗3. 邏輯能力強、善於溝通、良好時間控管能力4. 有交易經驗(外匯、股市、加密貨幣)尤佳5. 有自動化測試平台經驗尤佳6. 有 JMeter、Selenium、Postman 等工具使用經驗尤佳日商後支付BPFA服務✨新型支付FinTech產業 - System Engineer (Backend) - CHH透過 Cake 獵頭服務了解更多60,000 ~ 100,000 TWD / 月1. 有 Product Management 經驗者2. 伺服器或 web 服務開發以及操作的經驗(程式語言不限)3. 對 Network/Database 擁有基本知識4. 對 Fintech 產業或 EC 產業有興趣Full-Stack Developer Client Integrations - FinTech Startup (full-time)hoc-trade70,000 ~ 100,000 TWD / 月1. Minimum of 2 years of relevant experience in full-stack engineering2. Proficiency in C# or C++, JavaScript, including ES6/7 syntax, HTML5, Next.js, CSS3, with expertise in React (redux) and react-router frameworks3. Familiarity with SQL databases4. Experience with third-party API integration5. Excellent English communication skills, as English is the primary language for communication in our international team as well as with client 在 Fintech 這片蓬勃發展的領域中,每位人才都是建築師,一起塑造未來金融世界的輪廓。無論背景,你的專業能力都將協助開創新的金融前景,讓金融服務更普惠、更便利、更具創新力!希望這篇文章能夠幫助你更了解 Fintech 金融科技。延伸閱讀:金融轉型:如何在嚴謹的金融業中大舉創新?中國信託科技金融中心的 FinTech 應用與人才培育
Success Stories
Feb 25th 2021

金融轉型:如何在嚴謹的金融業中大舉創新?中國信託科技金融中心的 FinTech 應用與人才培育

「Banking Everywhere, Never at a Bank」金融創新教父 Brett King 在 2018 年的 Bank 4.0 一書中以一句話概括金融產業的未來發展,意味著銀行的服務與定位都將被重新定義,能夠提供金融服務的將遠遠不再只是金融機構;各式各樣的金融服務將更貼近我們的生活,像是透過個人的汽車設備、語音助理等直接進行金融行為。Bank 4.0 已不再只是紙上談兵,台灣多家金控早已抓住金融轉型的浪潮,金管會也逐步鬆綁資料共享法規因應產業的變遷。然而,長久以來都被認為是嚴謹保守的金融業,到底該如何在科技的輔助下玩出新花樣、解決長久以來都無解的問題、利用科技金融促進人類生活的進步?在《科技職涯》Podcast 第二季的第 29 集中,我們邀請到中國信託數據暨科技研發處處長 Friedman 和數位金融處經理 Wayne 來和我們聊聊他們所看見、實際參與的金融科技創新應用,並和我們分享什麼樣的人才將可以在這波趨勢中乘風破浪!Podcast 各節摘要03:20 Bank 4.0 在台灣的趨勢與應用 05:00 何謂金融服務的「碎片化」?金融產業如何因應?08:25 台灣的金融業發展有什麼樣的優劣勢12:00 疫情對於台灣金融市場的影響?14:55 身處金融業的中信如何招募科技人才?19:45 中信的數位轉型實例分享22:40 Wayne 分享團隊的異質性對於創新以及專案推進的幫助28:05 除了人臉辨識,中信的 AI 技術還有哪些應用?34:40 中信如何維繫團隊的創新能量?39:10 中信的 MA program 今年新增的「科技金融組」有什麼特色?41:40 MA 出身的 Wayne 分享自身經驗與收穫Bank 4.0 in Taiwan 在 Brett King 的 Bank 4.0 中分析了科技的日新月異對於金融產業升級轉型的巨大影響,從 Bank 1.0 到 4.0,每個階段轉化所需的時間從 400 年縮短到 40 年,甚至是 5 年。2020 年的肺炎疫情無異加速數位轉型的進行,並造成許多無法逆轉的改變,Friedman 就提出了三個方向:往數位走,每個銀行、金融業都在數位化和提供無接觸式的服務;往外走,比起單打獨鬥更傾向整個生態圈的互利共生,競品、異業合作增加;往科技浪潮走,中信內部稱「ABCD」,意指「AI、Blockchain、Cloud、Data」。金融服務「碎片化」,大企業攜手新創百花齊放 Wayne 則提出「金融服務碎片化」的觀察,因為提供服務的廠商多元、客戶的需求多元,不再像過去要求單一完整的產品。以汽車險為例,過去保險方案以年為期,如今可能因應客戶雖然自己不買車、卻有短期的用車需求而想要投保,出現了以天、以週、以里程等等計費的方案,而在數位化的場景下,投保也變得容易。金融產品如今更像是一小塊一小塊的模組,供客戶自行選購搭配。 同時,蓬勃的競爭也讓金融產業加速成長。可以提供金融服務的不再只有銀行、金控公司,很多自身掌握技術或是 insight 的新創公司雖然只是 target 很小的需求、痛點,但是因為做得很深很完整,使得客戶高度黏著,反而是大型的金融機構需要尋求合作。 台灣金融產業觀察:高度數位化、基礎設備完善 插旗海外不少國家的中國信託,觀察到台灣最大的競爭對手有兩個,一個是毫無疑問,各項資源都很豐厚的中國,另一個則是東南亞。東南亞市場除了人口基數以及市場都很龐大以外,Wayne 也分享「仍有待提升空間」其實是一個重要的機會點。 舉例來說,中國的微信支付以及螞蟻金服之所以可以發展得如此耀眼,很重要的一個原因就是原先的金融服務不夠普及、數位化,致使乘著網路之便的微信和螞蟻金服可以掌握尚未被滿足的需求、成就大幅度的成長。 回過頭分析台灣,除了市場淺碟,也因為數位化程度頗高,使用者對於服務和體驗的要求都很高,在這樣的前提下要存活,甚至是突破重圍、創造高度的成長都十分不易。因此,Wayne 建議有意願在金融產業闖蕩的求職者,可以加入資源多、有能力接軌國際的企業,才能有更多挑戰和試驗的機會,也能夠接觸多元的市場。 想了解Friedman Wayne 在金融產業的豐富經歷嗎?快來看看 Friedman Wayne 完整的 profile!如果你也喜歡他們的 profile,歡迎使用 Cake 製作獨一無二的 profile 和履歷 🙌🏻目標:我們是一間科技公司,只是剛好有金融執照2020 年,政府因應疫情推出的紓困振興方案,讓 Friedman 深深慶幸中國信託一直以來對於數位轉型的堅持。中國信託和其他同業都把紓困當作壓力測試的難得機會,那時中國信託同仁需要在短短幾天內處理兩年的業務量,運用了大量的數位流程、工具、工作方法,以期建立一個典範的作法。他感受到過去投資在數位的資源很有意義,而這樣的影響力如果是發生在常規的業務發展中,將可能造成多麽巨大的破壞力,或是帶來多麽可觀的成長動能。混血團隊打造使用者最需要的產品 除了內部營運數位化以外,客戶所使用的產品當然是更重要的,為了貼近使用者的需求,身為數位金融處經理的 Wayne,與我們分享他的一個重要專案—中國信託 Homebank APP 中的金融語音助理「小 B」。可以把小 B 想像成金融服務專屬的 Siri,它能夠理解使用者的語音指令,完成轉帳、帳務查詢、信用卡消費明細查詢等動作。 對於 AI 語料訓練來說,至少需要 10,000 句以上才能達到一定的準確度。在時間有限的情況下,Wayne 一位熱愛程式 DIY 的同事開發了一款簡單的 LINE 聊天機器人,僅有記帳與查帳兩種功能。他們邀請全公司的同事一同使用,在短短的 3 週內就搜集完畢原先預計要花費數個月的數據。 如今,小 B 可以聽懂 40-50 種在 app 內常見的交易指令、4000 多種商家的名稱,使用者已經超過 70 萬,更是拿到了專利。 「關鍵是團隊的異質性夠高。」Wayne 強調,在數金團隊中有像他一樣了解金融業務、使用者需求的商管人才,也有執行力超高的工程人才,兩者合作就能發揮 1+12 的效果。MA 出身、現任中國信託數位金融處創新一部經理的 Wayne 分享商管背景出身的自己如何與科技人才合作打造創新產品。 投入區塊鏈、超過 20 種 AI 核心:找到落地之處跟掌握技術一樣重要 中國信託在 2016 年成立區塊鏈實驗室、2017 年加入當時最大的國際聯盟 R3,有很多機會與國際大行合作國際應用的共同規格。2021 年年初,中國信託更與臺南紡織合作完成台灣與越南區塊鏈信用狀交易的試行,將跨國貿易所需的人工、紙本傳輸和驗證流程全數位化,將每次的交易時間從 2-3 天縮短到瞬間完成,不僅可以大幅減少因為程序延宕而被擱在港口的貨物所造成的倉儲成本,更有助於台商響應新南向政策。 對於技術,除了時刻更新掌握,中國信託也非常注重實際的落地應用。在目前已開發出來的 20 幾種 AI 核心中,Friedman 給予團隊的目標是每個核心都能至少有 20 次的復用(reuse),而這 20 幾種核心又可以分為三大類: 機器視覺:讓電腦具有跟人類一樣的視覺識別能力,能夠認得懂人、物、字跡、情緒和表情等。機器對話:讓電腦具有聽說讀寫的能力,目標為聽得懂意圖、指令、能夠給予回饋和建議。機器思考:目標為讓 AI 能夠思考,包括預測客戶需求、投資預測、CRM 升級等。 除了應用在產品創新和提升體驗,中國信託也曾和台大進行產學合作,延伸到對微表情、情緒的研究,預估可應用在 ATM 以識別情緒和眼神緊張的詐騙車手,達到除弊的成果。雖然技術推陳出新,Friedman 坦言,人臉的應用相對敏感和狹隘,在隱私權備受重視的趨勢下,將會觀察客戶的接受程度逐步推出。中國信託數據暨科技研發處處長 Firedman 分享如何並重技術更迭以及落地應用。 金融業如何吸引科技人才進駐? 豐富大數據、貼近生活的應用 儘管科技金融如今發展得如火如荼、成為求職者趨之若鶩的產業,然而,金融業長久以來都給人嚴謹保守的形象,第一批加入金融業的科技人才們,看到的機會是什麼? Friedman 舉例,去年加入中國信託數據研發處擔任副總的宋政隆博士,便是典型的科技人才轉戰金融業的例子。擁有資工學士、碩士以及電機博士學位的宋政隆有創業經驗、曾服務於台灣知名科技公司、與大型醫療院所合作推出全台首位人工智慧醫療服務 LINE 聊天機器人,擅長大數據架構、雲端開發、雲端資料加密等技術。 Friedman 分析,金融業的「數據金礦」對於科技人來說是很有吸引力的,而且這些數據全由使用者累積而成、與人高度相關,這樣接地氣的資源,有時比厲害的技術還要重要。 「想要做能夠改變人類生活的產品。」宋政隆在加入中國信託之際,也曾在面談時分享金融業對於自己的拉力:ATM 提款、信用卡支付、匯款,每個行業都有金融業能夠應用的產景,到處都可以做破壞式創新的嘗試。 延攬各領域的佼佼者,吸引更多優秀人才加入 從宋政隆博士的例子可以看到,中國信託十分看重讓自己維持技術的領先,也因而積極延攬各方「大神」,希望借助這些卓越的人才發揮火車頭的效應,吸引更多相關領域的優秀人才。 除了讓人才本身互相吸引和聚集,中國信託也主動地改變內部政策、調整為科技人才更為習慣的工作文化,像是不需穿著正裝、開放彈性的上班時間等,以期在軟實力以及硬實力,都能夠成為科技人才的理想雇主。 金融人才+科技人才,力求創新的全民 DNA 在中國信託的數據團隊中,有 60% 是從外招募的創新、科技人才,40% 是熟悉金融業的內部人才以及每年加入的 MA 新血。金融人才熟悉監管法規、金融流程、客戶需求,能掌握最需要被解決的痛點,科技人才有技術、有執行力,也有不同於金融業、能夠打破既有框架的思維,兩者的合作,常常可以把從前做不到的事情變成可能。 金融業作為高度監管的行業,想要推動產業進步,企業的主動嘗試必不可少。因此中國信託十分重視人才的創新能力,更推出全金控的「創新王」競賽,讓員工不分部門跨單位組隊、提出創新的 idea。而這些 idea 可能不只是紙上談兵,而是有機會實際落地應用。中國信託規劃專門的創新基金給優勝的提案,現在也已經有提案成為實際上線的產品。Wayne 與 Friedman 侃侃而談科技金融人才的招募以及中國信託內部的創新能量。 中信科技金融 MA:一個大膽創新的金融業舞台 中國信託 MA program 始於 2004 年,是業界極具口碑的計畫之一。今年更依據產業的更迭以及市場需求,融合過去以科技人才與數據、AI 為主的「數據科技組」、以金融人才及業務為主的「數位金融組」,再新增專注於資訊資安的「科技管理組」,三組合成為「科技金融 MA」。 MA 將會在第一年於不同的單位輪調、了解金融業的運作,對於科技金融的 MA 而言,則是可以一窺數位金融的全貌,包括業務、技術、合乎資安法規的 IT 開發與實際試驗和落地等。MA 出身的 Wayne 深有感觸,在這段時間內所累積的人脈更是未來職場的珍貴資源。第二年,MA 可留任自己最有興趣的單位,開始專業的深耕。 2 年 MA Program:扎實高壓的快速通關 曾為個人金融 MA 的 Wayne,也與我們分享 MA program 中的專題訓練對自己的顯著幫助。 主管會給予一個實際在業務遇到的痛點作為題目,MA 需要針對這個問題做一個解決方法的報告。過程中需要思考的有:理解產生問題背後的原因、為什麼要解決這個問題、解決方法是什麼、解決方法是否有可執行性、解決方法需要花的成本與產生的效益為何 ... 等等思維邏輯的訓練。 整個過程非常高壓,但可以建立職涯初期需要具備的關鍵思維能力,對於新鮮人來說彌足珍貴。MA 乘載著中國信託對於人才的高度期待,因此中國信託也不吝於提供各式各樣的大量資源,協助 MA 以最短的時間大量吸收與反饋成長、成為搶手的金融業人才。 只要具備大學學歷而且對金融業充滿熱忱,有企圖心、抗壓力、創新的精神,都可以應徵中國信託的 MA program,不拘工作年資與經歷。如果你也對於挑戰樂此不疲,歡迎到 官方網站 了解 2021 中國信託 MA program,或是事不宜遲,馬上投遞你的履歷吧! 更多關於中國信託 MA program 的資訊,歡迎追蹤粉絲專頁「CTBC Careers」。 更多人才的精彩分享,敬請鎖定 Cake 的《科技職涯》Podcast!《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在 KKBOX、SoundOn、Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 

金融永續:普惠金融是什麼?Fintech 大力催化普惠金融的服務一次看!

資本社會中累積財富是每個人的權利,但究竟如何改善財富不均的問題?「普惠金融」應運而生。普惠金融的概念強調,每個人都有平等的機會能獲得負責任、可持續的金融服務,尤其在 Fintech 金融科技崛起、帶動金融業數位轉型後,儼然成為推動普惠金融的重要力量。 本文將介紹普惠金融定義、普惠金融科技包含哪些項目,以及當政府落實普惠金融不僅將實踐「終結貧窮」的社會願景,更為個人、與中小型企業帶來諸多好處。文章大綱一、普惠金融是什麼?二、數位金融登場,普惠金融科技有哪些?三、普惠金融政策 一、普惠金融是什麼? 交易、儲蓄、貸款、購買保險、累積財富傳給下一代,這些財務需求看似常見,卻並非人人都能獲得對應的金融服務。傳統金融機構傾向為資本家提供服務,而排除經濟弱勢者,可想見:如果經濟弱勢者無法獲得金融服務,難以將收入轉化為財富,形成惡性循環,勢必加劇貧富不均。因此,步入 21 世紀,全球開始推動「普惠金融」的政策措施。 普惠金融(Inclusive Financing),是聯合國在 2005 年提出的概念,以「社會大眾平等享用金融服務」為願景,不論是信用小白、小型企業,或是長期被傳統金融機構忽視的農村及偏鄉,都能輕易獲得金融服務。全球推動普惠金融 普惠金融已被視為全球金融轉型的重要議題,2017 年的 G20 會議亦大力推廣,制定「G20 數位普惠金融高級原則」(G20 High-Level Principles for Digital Financial Inclusion),鼓勵各國政府利用數位金融推動普惠金融。 不只 G20,世界銀行(World Bank Group)也致力於推廣普惠金融。過去,世界銀行承諾支持至少 10 個國家發展普惠金融,包括設計和實施國家普惠金融策略、發展數位金融、推動中小/微型企業融資等等。目前已有 16 個國家接受其幫助,包括印尼、墨西哥和祕魯等開發中國家。 截至目前,世界銀行的金融服務已造福超過 7,000 萬人、微型企業和中小企業,幫助跳脫現金交易,轉移到使用手機或其他數位科技,來取得正式的金融服務。 二、數位金融登場,普惠金融科技有哪些? 隨著 Fintech 的出現,數位金融也成為普惠金融的重要推手。數位金融不只節省使用者與金融機構互動的交通與時間成本,同時擴大金融服務的範圍,使原本被正規金融體系排除的弱勢者,能以更低成本獲得金融友善服務。 目前已有許多普惠金融科技造福廣大使用者,提供更快速、便利且簡單的金融服務。 普惠金融科技應用 網路銀行與行動 App:24 小時網路銀行讓使用者無需跑到金融機構,即可查看帳戶餘額、轉帳、繳費和申請信用卡或查詢貸款等等。行動錢包:行動錢包在發展中國家特別實用,尤其對城市工作者而言,省去舟車勞頓的困擾,可迅速將錢送回家鄉,並直接透過手機支付家裡帳單。部分行動錢包也提供小額存款功能,讓經濟弱勢、無法開戶的使用者能初步理財。遠距保險:現在想辦保險也毋需親自到保險公司,只要使用遠距投保就能輕鬆完成。搭配微型保單或稱「銅板保單」讓經濟弱勢族群可以銅板價就能獲得基本保障,以降低突發意外事故造成的損失及衝擊。 普惠金融科技的好處 縮小貧富差距:普惠金融科技讓個人更輕鬆擁有交易帳戶,進而開始使用其他金融產品或服務,例如使用信用貸款買房、辦理保險。經濟弱勢者亦能透過規劃自身財務,投資健康醫療與教育進修,提升生活品質。促進經濟成長:越多人獲得金融服務,就有越多人參與經濟發展。普惠金融的舉措進一步提高個人儲蓄和投資意願,亦幫助有創業夢想的人成立公司、創造更多就業機會,促進經濟穩定發展。促進中小企業發展:微型企業及中小企業常因無法獲得貸款,難以擴展業務,甚至面臨倒閉危機。透過普惠金融政策提供微型創新企業更多元化的籌資管道,企業能順利度過危機、完成目標,尤其對中小企業林立的台灣尤為重要。 世界銀行認為,金融帳戶是通往其他金融服務的第一步,因此需確保所有人都擁有能順暢交易的金融帳戶,而金融科技正好加速此一目標的達成。 三、普惠金融政策 目前,台灣政府也積極落實普惠金融,跟上普惠金融的全球浪潮。此外,金管會亦參考「G20 普惠金融指標體系」,制定「我國普惠金融衡量指標」,從金融服務可及性、金融服務使用性和金融服務品質三面向,訂定共 23 項衡量指標。建置普惠金融衡量指標 普惠金融衡量指標衡量指標意義與細項金融服務可及性1. 服務據點:每十萬成年人擁有的商業銀行分支機構與 ATM 數量2. 金融友善服務:無障礙與多國語言 ATM 設置比例、雙語示範銀行等等金融服務使用性1. 成年人享有銀行服務:成年人擁有銀行帳戶比例、成年人未償還貸款筆數2. 數位金融:成年人行動支付交易筆數、擁有數位存款帳戶數、使用電子化支付的比率、網路投保件數3. 保險商品:成年人壽險保單持有人數、強制汽車責任保險投保率等等金融服務品質1. 金融教育宣導:辦理金融知識普及宣導活動、針對新住民及女性等族群辦理金融知識宣導活動等等2. 推動保險區塊鏈服務,提升保險服務品質3. 公平待客:金融服務業採公平待客原則的評核指標4. 糾紛解決機制:包含金融服務業內部處理機制、財團法人金融消費評議中心之外部處理機制 台灣重要普惠金融政策 除了上述指標外,台灣金管會為達成普惠金融,鼓勵金融業為不同族群打造多元金融商品與服務,照顧多樣使用者的需求,幫助實現社會永續發展;也鼓勵民眾善用金融服務,提升生活品質;同時強化大眾金融素養,理解網路交易風險,具備較佳的收支管理態度與行為。 金管會為形塑「以人為本」的金融體系,制定其他重要普惠金融政策: 鼓勵金融機構增加服務據點設置無障礙金融設施推動盤中零股交易制度:為鼓勵年輕人及小資族群投資台股,證券市場業開始實施盤中零股交易制度。此外,為增進盤中零股交易市場成交機效率,證券市場縮短盤中零股交易媒合間隔時間,也同步提升市場資訊即時性,促進市場流動性。創建創櫃板及股權性質之群眾募資:為提供微型創新企業更多元化的籌資管道,金管會開放非公開發行公司對外公開募集資金,民間平台業者若符合一定條件,也能經營股權性質的群眾募資。推動建置國人退休準備平台:金管會協助民眾以長期投資累積個人退休金,推出「退休準備平台」,內容包括退休理財教育宣導、個人退休金缺口試算、篩選適合退休投資之基金商品等等。推動微型保險及小額終老保險推動強制汽車責任保險 終結貧窮、人人都能透過金融服務累積財富,這正是「普惠金融」的核心精神。普惠金融仰賴政策、教育、全民支持推動,在 Fintech 金融科技出現後發展更為快速。當人人都能獲得金融服務後,金融轉型才有可能實現,達成真正的金融永續性。 延伸閱讀:Fintech 金融科技新趨勢:Fintech 產業、應用及工作一次看!
Success Stories
Mar 15th 2021

投資人如何致富? Fintech 新創 Fugle 富果創辦人揭露投資心法、金融趨勢!

台股在今年改為「逐筆交易」的制度,與國際接軌,提高交易效率及資訊透明度;不過對於一般投資人來說,在撮合機制變快、反應時間變短的情況下,要吸收大量的投資資訊,證券下單 App 的體驗又不直覺,做出正確的投資決策其實是很難的。 而 Fintech 新創富果 Fugle,便透過大數據搜尋和機器學習推薦技術,結合使用者體驗設計,希望幫助投資人在大量資訊中,快速找出可以關注的重點指標,解決年輕世代不太投資的癥結點,讓更多年輕人有效率地進入資本市場。這一集的科技職涯,我們便邀請到 Fugle 富果的 CEO 兼共同創辦人葉力維 Anyway,來聊聊創立 Fugle 富果的故事、目前的投資趨勢與金融科技的現況!Podcast 重點節錄0:57 Anyway 介紹 Fugle1:45 為什麼創立 Fugle 富果 ?5:08 Fugle 富果怎麼協助年輕世代建立投資習慣?6:44 台灣投資交易市場的現況9:27 Fugle 富果和目前既有的投資資訊平台有什麼不同?提供了哪些功能?14:20 市場上的長期 v.s 短期投資現象17:01 如果想加入 Fintech 企業,可以從哪些面向去評估一個團隊? 22:47 對求職者而言,該如何從法規面評估一個 Fintech 團隊?Anyway 在唸書時喜歡和同學們聚在一起開讀書會、研究股票,但後來發現市面上的投資工具都不直覺,要花非常多時間做研究,甚至打算請一位助理來幫忙整理資料,讓自己只需要負責做出「要不要投資」的決定;但轉念一想,這難道不是很多人的需求嗎?富果 Fugle 就這樣誕生了。2020 投資心法:為什麼長期投資是趨勢?有多重要?Anyway 在 podcast 訪談中提到了 Amazon 創辦人貝佐斯和股神巴菲特的故事。在某次的對話中,貝佐斯問巴菲特,「你的投資方法其實沒有很複雜,那為什麼不是所有人都跟你一樣,成為富翁呢?」巴菲特便回答,「因為人們只想著要致富,卻沒人想到要慢慢致富。」這句話點出了長期投資的意義,而 Anyway 更在訪談內容中提到目前的投資現況,與現在年輕世代投資時遇到的問題,「我們訪談過 5、600 位年齡落在 25-45 歲之間、尤其是 25-35 歲之間的投資人,大家很多時候是缺乏自信出手。」Anyway 更提到,「但我們發現如果提供適當的內容,會幫助投資人更有自信地做決定,這就是 Fugle 富果目前在做的事情。市場上的資訊其實不是不夠,而是太多,讓投資人很難做決定。」「尤其目前台灣的交易市場呈現五成散戶、五成法人(大型投資人)的結構,散戶也是很有市場影響力的,」Anyway 更補充說明,「不像美國可能有七成是大戶或法人,一、兩成是散戶。」Fugle 富果在提供投資資訊時,就注意到當交易規則轉變成「逐筆交易」,散戶投資人就越來越難跟大型投資人拚速度,更加提高長期投資的重要性。「很多時候,個別投資人要憑著遠見來決策,去看一個產業的長期趨勢,多去關注這家公司是不是有足夠的價值,偏向用投資成為一家公司的股東,而不那麼關注股價的波動。」鼓勵大家可以從現在開始,慢慢認識、試著進行投資,Anyway 向大家解釋「存股」的概念,「挑選一些你認為好的公司,把錢交給這家公司去做營運,成為它的投資人,這家公司努力工作賺的錢,就是你的回饋。過了幾年,你會發現這個回饋是很可觀的。」Fugle 富果的兩大新功能:高度客製化頁面、演算法即時交易 Fugle 富果提供了投資人什麼樣的服務?最近又有什麼新的功能呢?Anyway 提到,Fugle 主要有兩個較新的服務。第一個是高度客製化的版面,把投資的指標資訊設計成卡片形式,讓投資人可以依照需求編輯,用自己理解的指標做出投資研究。「這就要引用巴菲特說過的『能力圈』,」Anyway 用了一個有趣的方式說明,「當你在做投資的時候,不懂的東西盡量不要碰,先把你能夠理解的東西看熟悉。」能力圈能力圈是巴菲特堅守的原則,圈內是你精通的事情,而圈外的東西你只是一知半解,把能力圈的概念用在投資,其實就是「不懂不投」。這個詞第一次出現在巴菲特 1996 年的「致股東信」中,巴菲特是這樣解釋的,「你不需要成為每家公司的專家,只需要能夠評估在你能力範圍內的公司。能力圈的大小不是關鍵,重要的是要清楚它的邊界。」 Anyway 舉例,「比如說你會看營收、EPS(每股盈餘),就可以把這兩張卡片加入你的版面;券商買賣集中度聽起來很複雜,就先把它從版面刪掉,留下你相對可以理解的。」在分析一家公司時,有許多數據可以參考,有的複雜、有的也許簡單,但對投資人來說,都是要花心力去學習和解讀的。而「能力圈」告訴我們的就是一次不要貪多,從可以理解的開始。藉由把這些卡片加入版面的過程中,使用者開始會用自己的架構去認識一家公司,在這些基礎下,知道如何判斷一家企業值不值得投資;等到理解這個版面的效果和限制後,再接觸了新的指標、數據,版面就會變得更全面。這個過程很重要,投資追求的就是判斷和資訊領先。」Anyway 點出矛盾之處,「大家都想要蒐集到所有資訊,但其實不用。化繁為簡,從可以理解的開始就好,在你建立的框架下,總會找到適合的投資標的。」除了高度客製化的版面, Fugle 的第二個功能是演算法即時交易。為什麼會有這個功能?Anyway 說明背後的原因,「對應現在的逐筆交易,股價變化非常快速,交易決策要下得非常快,人的速度來不及,能不能用機器去做?這就是演算法交易的需求。」 Fugle 富果提供交易的 API 以及股價行情的 API ,如果你是開發者,就可以直接到 Fugle 富果的網站上串接即時行情、股價的 API,「只要發一個 request 就可以得到最新的股價,」Anyway 接著說明,「如果你比較熟悉用 WebSocket 的話,也可以直接接收到股價的推播,去做交易決定。」另外,Fugle 富果更預計在下半年提供下單的 API,讓使用者可以立刻發出需求,送出股票委託,「讓整個交易速度有機會脫離散戶,接近大戶或法人的速度。」 要如何評估一個 Fintech 或金融企業,值不值得加入?談到這個問題,Anyway 分享自身的觀察,「金融服務的表層,是支付功能、存款、借貸、保險、股票投資等等,但回到金融產業的本質,其實是在處理兩個問題,一個是信任問題,一個是風險問題。」 Anyway 接著以存款跟借貸這兩件事來舉例。當投資人把錢存到銀行裡,銀行會給出一個比較低的利息,接著再找到合適的人放出貸款,給借貸人較高的利息,而銀行賺的就是這兩者間的利息差;銀行在這之中扮演的角色至關重要,是因為銀行會判斷,誰可以承擔這樣的利息、才把錢借出去。「對於一般大眾來說,要把錢給任何一個人,都會害怕錢拿不回來,但卻可以相信銀行。」Anyway 繼續解釋,「因為銀行一方面要處理顧客信任,另一方面則要辨識風險,然後分配風險。」 因此在評估一家金融科技公司時,就要從信任和風險這兩個角度來看。首先,是這家公司能不能解決信任問題,讓市場產生信任。用前陣子開始興起的區塊鏈為例,透過公開帳本降低參與人的不信任感,不過在市場上卻不是一帆風順。對於一般大眾來說,區塊鏈不存在生活經驗中,所以沒辦法這麼快產生信任,「這就要花很大的心力做教育、推廣,等到了某個時間點或遇到某個事件,大家才會終於相信這件事。」 第二個判斷的方式,就是這家公司在做的事,能不能有效幫助辨識風險、並分配給需要的人。Anyway 用中國 P2P 借貸倒閉的故事說明,「當時 P2P 突然崛起、又有很多公司突然倒閉,就是因為 P2P 平台一手拿了大眾的錢,另一手再媒合另一方的借款,只賺中間的平台費,卻不經手兩邊的還款結果,當然就沒有很強的動機去正確分配風險。」P2P 借貸P2P (Peer to Peer 或 Person to Person)借貸是指個體間的直接借貸,個體可以包含自然人、法人等,這樣的方式去除中介、免除了銀行的利差,讓要借錢的人可以取得更低利的貸款,而 P2P 投資方也可以大幅提高投資的報酬。 沒辦法判斷借款方的承受力,造成中國許多 P2P 企業無法有效辨識風險、分散風險;換言之,如果平台或企業沒辦法扮演這樣的角色,當然就不值得加入。短短 30 分鐘的 Podcast 訪談是滿滿的精華,Anyway 不藏私地分享了對投資市場的觀察,以及金融科技的趨勢,還鼓勵大家建立長期投資的觀念,不知道你們聽完有什麼心得呢?如果對 Anyway 提到的投資、金融資訊有興趣,也歡迎到富果 Fugle 的官網一探究竟! Cake 科技職涯Spotify 👉 點我收聽Apple Podcasts👉 點我收聽Google Podcasts👉 點我收聽 《科技職涯》是由 Cake 創立的 Podcast 廣播節目,專門邀請在科技、數位和新創領域的工作者來分享職涯趣事及觀點,每週三固定更新,目前可以在Spotify、Apple Podcast、Google Podcast上收聽,歡迎追蹤 
Career Planning
Nov 20th 2024

Ngành Fintech là gì? Cơ hội việc làm và mức lương bao nhiêu?

Học Fintech xong nên làm nghề gì? Mục lục: Fintech - Công nghệ tài chính là gì?Fintech là làm gì?QA thường gặp về công nghệ tài chính FintechTrước sự phát triển như “vũ bão” của công nghệ 4.0, tổ chức nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới Mordor Intelligence đã dự đoán quy mô thị trường Fintech Việt Nam về giá trị giao dịch sẽ tăng từ 34.501,28 triệu USD tới 63.871,42 triệu USD, tốc độ CAGR là 13,11% trong 5 năm (2023 - 2028). Những con số này đã khẳng định ngành công nghệ tài chính đang trên đà phát triển, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên theo đuổi ngành học này. Vậy Fintech là gì? Công nghệ tài chính Fintech là gì? Học ở đâu? Mức lương bao nhiêu? Hãy cùng Cake tìm hiểu về Fintech bởi đây thuộc top các nghề lương cao tại Việt Nam đấy! Fintech - Công nghệ tài chính là gì? Khái niệm? Quá trình phát triển của ngành Fintech? Sự kết hợp giữa hai từ tiếng Anh “Finance” (tài chính) và “Technology” (công nghệ) đã tạo nên khái niệm Fintech (công nghệ tài chính) đang “làm mưa làm gió” trên mọi nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay. Bằng cách ứng dụng kỹ thuật số vào nghiên cứu và cung cấp dịch vụ tài chính linh hoạt cho các công ty, cá nhân đang hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng và đầu tư, ngành Fintech đã góp phần rất lớn trong việc thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng. Kéo theo đó là một làn sóng khởi nghiệp mạnh mẽ trong ngành Tài chính - Ngân hàng, mở ra nhiều triển vọng nghề nghiệp cho những bạn đang theo đuổi ngành công nghệ tài chính. Công ty hoạt động trong mảng Fintech cung cấp dịch vụ gì? Một ví dụ tiêu biểu về công ty Fintech để bạn hiểu rõ “Fintech là gì?” là MOMO - một ví điện tử do Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến (M_Service) phát triển, ra mắt vào đầu năm 2014.Ví điện tử MOMO liên kết trực tiếp với các tài khoản ngân hàng và cho phép người dùng có thể giao dịch trực tuyến nhanh chóng, an toàn tuyệt đối thông qua thiết bị di động. Dưới đây là một số sản phẩm tiêu biểu của các công ty Fintech: Ví điện tửE-BankingP2P LendingDịch vụ đầu tư chứng khoán, ứng dụng quản lý ngân sáchThương mại trực tuyến B2C, mPOSCông nghệ sổ cái phân tán (DLT) trên nền tảng Blockchain Fintech là làm gì? Hơn 1,2 triệu kết quả trả về trong vòng 0,35 giây khi tra cứu từ khóa “Fintech là làm gì?” trên Google đã chứng tỏ lĩnh vực này đang nhận được rất nhiều sự quan tâm. Là một ngành nghề tiềm năng nhưng Fintech vẫn còn khá xa lạ với nhiều người, nhất là những bạn trẻ đang mông lung không biết học ngành công nghệ tài chính ra trường làm gì? Mức lương ngành công nghệ tài chính cho sinh viên mới ra trường là bao nhiêu? Hãy cùng Cake khám phá những nghề "hot" trên các nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay: 1. Chuyên gia an ninh mạng Theo báo cáo thị trường IT Việt Nam vào tháng 11/2022 do TopDev thực hiện, ngành an ninh mạng đang là ngành nghề “hot” với mức lương khoảng 25 triệu VNĐ/tháng với ứng viên có "level" từ Senior trở lên. Sinh viên mới ra trường cũng có thể nhận mức lương khoảng 11 - 16 triệu VNĐ/tháng. Các vị trí việc làm cụ thể trong ngành an ninh mạng có thể kể đến như: Chuyên gia phân tích an ninh mạngKỹ sư an ninh mạngKiến trúc sư an ninh mạngNhà phát triển phần mềm bảo mậtChuyên gia mật mã, chuyên gia giải mãGiám đốc an toàn thông tin 2. Kỹ sư phần mềm /Lập trình viên Trong bối cảnh ngành Fintech ngày càng phát triển, kỹ sư phần mềm/lập trình viên được đánh giá là có mức lương hấp dẫn. Cụ thể là: Đối với sinh viên ra trường, mức lương khởi điểm dao động từ 8 - 11,2 triệu VND/tháng, cấp quản lý từ 30 - 66 triệu VNĐ/tháng.Mức lương trung bình cho người có kinh nghiệm là khoảng 25 triệu VNĐ/tháng.Nếu ứng viên có am hiểu về Blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI) và Big Data thì mức lương có thể gấp 3 lần so với con số phía trên.Các nhóm ngành lập trình chính trong IT 3. UI/UX Designer UI/UX Designer là người thiết kế giao diện người dùng (UI Designer) và đảm bảo trải nghiệm người dùng (UX Designer) tốt nhất theo yêu cầu của khách hàng. Tại Việt Nam, mức lương của UI/UX Designer có kinh nghiệm rơi vào khoảng 22 - 27 triệu VNĐ/tháng. Sinh viên mới ra trường có thể đạt đến 13 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm: Cách viết CV UX/UI designer giúp bạn “tỏa sáng” 4. Chuyên viên phân tích dữ liệu Vị trí Data Analyst sẽ đảm nhiệm việc thu thập, xử lý, phân tích các dữ liệu và đề xuất các chiến lược cho công ty. Với lộ trình công việc rõ ràng và nhu cầu tuyển dụng lớn, vị trí chuyên viên phân tích dữ liệu được coi là nhân sự “key” của một doanh nghiệp, đồng thời có cơ hội thăng tiến cao.Mô tả công việc Business Analyst Với mức lương hấp dẫn, từ 9 - 12 triệu VNĐ/tháng cho người có kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, 17 - 24 triệu VNĐ/tháng cho người từ 5 năm kinh nghiệm, chuyên viên phân tích dữ liệu cũng là một ngành "hot" trong mảng Fintech. 5. Chuyên gia phân tích tài chính Các công ty Fintech cần rất nhiều nhà phân tích tài chính chuyên nghiệp để có thể cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường. Công việc Business Analyst đòi hỏi ứng viên phải có bằng cấp về kế toán hoặc đã tốt nghiệp ngành công nghệ tài chính. Tại Việt Nam, mức lương của một chuyên viên phân tích tài chính mới tốt nghiệp trong khoảng 10 - 20 triệu VNĐ/tháng, cấp Trưởng phòng Tài chính khoảng từ 20 - 45 triệu VNĐ/tháng và trên 50 - 110 triệu VNĐ/tháng đối với vị trí Giám đốc Tài chính. 6. Giám đốc phát triển kinh doanh Đảm bảo sự thành công của sản phẩm và lợi nhuận tài chính tổng thể, Giám đốc phát triển kinh doanh sẽ là người trực tiếp giám sát và đảm bảo sự vận hành, phát triển ổn định, bền vững của toàn bộ doanh nghiệp Fintech trong mọi giai đoạn. Mức thu nhập của vị trí này tại Việt Nam khá đa dạng nhưng trung bình trong khoảng 30 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm:7 bí quyết tìm việc làm cho ứng viên tham khảo QA thường gặp về công nghệ tài chính Fintech ❓Ngành công nghệ tài chính học trường nào? Thuộc nhóm ngành khá mới ở Việt Nam, nhưng để đáp ứng nguồn nhân lực cho thị trường trong tương lai, các trường Đại học đào tạo lĩnh vực ngân hàng, tài chính đã bắt đầu mở rộng những chương trình đào tạo liên quan đến mảng Fintech. Sau đây là danh sách những trường Đại học có chất lượng đào tạo tốt: Đại học Kinh tế quốc dân (NEU)Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT)Đại họcKinh tế Luật TP Hồ Chí Minh (UEL)Đại họcKinh tế – Tài chính TP HCM (UEF)Đại họcNgân hàng TP Hồ Chí Minh (HUB)Đại họcCông nghệ và Quản lý Hữu Nghị (UTM)Đại họcKinh tế - Đại học Đà Nẵng (UDN)Đại họcHoa Sen (HSU)Đại họcCông nghệ Miền Đông (MIT) ❓Những môn học trọng tâm của ngành công nghệ tài chính là gì? Tùy từng chương trình đào tạo mà sinh viên của các trường Đại học nêu trên sẽ được trang bị đầy đủ lý thuyết, kỹ thuật và rèn luyện tư duy logic trong việc áp dụng công nghệ vào các dịch vụ tài chính.Những môn học trọng tâm của ngành Fintech mà sinh viên cần biết là: Phân tích dữ liệu kinh doanhNgôn ngữ lập trình thông minh và máy họcNhu cầu và trải nghiệm của người dùngKinh doanh kỹ thuật số đối với các công ty khởi nghiệp ❓Fintech Blockchain là gì? Ví như “cuốn sổ kế toán kỹ thuật số”, Fintech Blockchain cung cấp dịch vụ thanh toán, chuyển tiền, tài trợ thương mại, tín dụng tiêu dùng,... cực hiệu quả thông qua hoạt động mã hóa dữ liệu để truyền tải thông tin một cách nhanh chóng, bảo mật tuyệt đối và góp phần quan trọng trong việc phòng chống rửa tiền, chống khủng bố. ❓Học Fintech ra trường làm ở đâu? Bước vào thời đại công nghệ số, gần như doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ chuyên gia công nghệ tài chính riêng. Vì thế, sinh viên học ngành Fintech ra trường có thể ứng tuyển vào các vị trí chuyên môn trong các công ty chuyên về dịch vụ công nghệ tài chính, công ty chuyên về công nghệ và phần mềm,... Kết luận: Trên đây là những thông tin bổ ích về ngành Fintech tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên sắp và mới tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin. Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu hơn khái niệm Fintech là gì cũng như tự đánh giá về những công việc triển vọng tại các công ty Fintech. Với tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhất là sau giai đoạn COVID-19, mảng Fintech đang bước vào thời điểm “vàng” mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tài năng, nhiệt huyết. Cake chúc các bạn sẽ tìm được công việc ưng ý để cống hiến tài năng và thành công trong sự nghiệp! Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành IT 2023Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:Chloe Tran---

Transformasi Teknologi Finansial (Fintech) di Indonesia, Jenis, Contoh, Karier

Fintech adalah salah satu sektor yang berkembang pesat di Indonesia, didorong oleh meningkatnya adopsi konsumen, permintaan produk dan layanan keuangan digital yang inovatif, serta lanskap modal ventura yang dinamis. Namun, apa sebenarnya yang dimaksud dengan fintech? Apakah fintech itu mirip dengan bank? Atau, apakah fintech sama dengan pinjol? Ada beberapa pengertian fintech yang berbeda-beda tergantung dari konteksnya. Namun, secara umum, fintech adalah singkatan dari financial technology atau teknologi finansial, yaitu teknologi yang digunakan untuk menyediakan layanan keuangan yang lebih efisien, mudah, dan murah. Jenis-jenis financial technology mencakup berbagai segmen, seperti pembayaran, pinjaman, investasi, asuransi, dan lainnya. Tren dan perkembangan fintech di Indonesia memang sangat menjanjikan, mengingat demografi pasar yang menarik, penetrasi perbankan formal yang rendah, dan peningkatan inovasi di lanskap keuangan. Menurut data dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK), jumlah perusahaan fintech yang terdaftar dan berizin di Indonesia pada akhir tahun 2022 mencapai 343 perusahaan, meningkat 17,7% dari tahun sebelumnya. Total nilai transaksi fintech di Indonesia pada tahun 2022 mencapai Rp 1.038 triliun, meningkat 28,8% dari tahun sebelumnya. Jenis fintech yang paling dominan adalah peer to peer lending, yang menyumbang 77,9% dari total nilai transaksi fintech di Indonesia.Daftar isi: Pengertian fintech Manfaat Fintech di Indonesia Cara Kerja Fintech Jenis-jenis Financial Technology (Fintech) Pekerjaan di Industri Fintech Apa itu Fintech? Fintech, atau financial technology, adalah istilah yang digunakan untuk menggambarkan inovasi teknologi dalam layanan keuangan. Teknologi finansial memungkinkan perusahaan dan konsumen untuk melakukan transaksi keuangan dengan lebih efisien dan aman melalui platform digital. Ini mencakup berbagai aplikasi, proses, produk, atau model bisnis di sektor keuangan yang menggunakan teknologi untuk memfasilitasi akses ke layanan keuangan. Fintech di Indonesia telah berkembang pesat dan menjadi salah satu faktor penting dalam mendorong inklusi keuangan. Dengan populasi yang besar dan tingkat penetrasi internet yang tinggi, Indonesia menawarkan peluang yang signifikan bagi pertumbuhan teknologi finansial. Jenis kegiatan usaha yang dilakukan oleh fintech di antaranya adalah pembayaran, pinjaman, manajemen aset, dan asuransi, dengan tujuan memberikan solusi keuangan yang lebih mudah diakses bagi masyarakat luas. Beberapa contoh perusahaan fintech di Indonesia adalah GoTo, OVO, Xendit, Ajaib, dan Akulaku. Perusahaan-perusahaan ini mencerminkan keragaman dalam industri fintech di Indonesia dan berkontribusi pada transformasi cara masyarakat Indonesia mengelola keuangan mereka. Pemerintah Indonesia telah mengeluarkan berbagai regulasi untuk mendukung perkembangan teknologi finansial sambil memastikan keamanan dan stabilitas sistem keuangan. Beberapa regulasi penting meliputi: Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) Nomor 77/POJK.01/2016 tentang Layanan Pinjam Meminjam Uang Berbasis Teknologi Informasi.Peraturan Bank Indonesia (PBI) Nomor 18/40/PBI/2016 tentang Penyelenggaraan Pemrosesan Transaksi Pembayaran.Peraturan Bank Indonesia (PBI) Nomor 19/12/PBI/2017 tentang Penyelenggaraan Teknologi Finansial. Regulasi ini dirancang untuk melindungi konsumen, mencegah pencucian uang dan pendanaan terorisme, serta menjaga stabilitas sistem keuangan. Teknologi finansial telah membawa perubahan signifikan pada cara orang Indonesia mengakses dan menggunakan layanan keuangan, dan dengan adanya dukungan regulasi yang kuat, sektor ini diharapkan akan terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan finansial masyarakat Indonesia. 📚 Bacaan Lanjutan:Contoh Perusahaan Fintech di Indonesia Manfaat Fintech di Indonesia 1. Meningkatkan Inklusi Keuangan Teknologi finansial telah membawa perubahan positif dalam hal inklusi keuangan di Indonesia. Berkat kemajuan teknologi, akses ke layanan keuangan semakin merata di seluruh negeri, bahkan ke daerah terpencil sekalipun. Masyarakat yang sebelumnya sulit mengakses layanan perbankan kini dapat menikmati layanan keuangan melalui perusahaan fintech di Indonesia. Ini membantu mereka mengelola keuangan pribadi dengan lebih baik, seperti membuka rekening tabungan, berinvestasi, atau mengakses pinjaman tanpa harus mendatangi kantor bank fisik. Hal ini juga memberikan kesempatan kepada mereka untuk membangun riwayat kredit, yang selanjutnya dapat meningkatkan akses mereka ke layanan keuangan tradisional. 2. Transaksi Keuangan yang Lebih Mudah dan Fleksibel Teknologi finansial telah mempermudah transaksi keuangan bagi individu dan bisnis di Indonesia. Dengan bantuan aplikasi seluler atau platform daring, orang dapat dengan cepat dan mudah melakukan pembayaran, transfer dana, atau berbelanja secara online. Selain itu, transaksi keuangan dapat dilakukan kapan saja dan di mana saja, tanpa harus mengunjungi kantor bank fisik. Kemudahan ini tidak hanya menghemat waktu, tetapi juga mengurangi kebutuhan akan uang tunai, yang pada gilirannya mendukung program inklusi keuangan. 3. Kesejahteraan Hidup Masyarakat Meningkat Teknologi finansial juga telah berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat di Indonesia. Dengan akses yang lebih mudah ke berbagai layanan keuangan, masyarakat dapat mengelola keuangan mereka dengan lebih baik. Mereka dapat merencanakan masa depan mereka, menghemat untuk pendidikan atau pensiun, dan berinvestasi. Kemudahan dalam pembayaran dan transfer dana juga membantu mengurangi risiko hilangnya uang tunai atau tindakan kriminal. Dengan demikian, teknologi finansial telah membantu menciptakan lingkungan keuangan yang lebih aman dan stabil bagi masyarakat. 4. Pinjaman dengan Bunga Rendah Salah satu manfaat terbesar yang ditawarkan oleh fintech adalah akses mudah ke pinjaman dengan bunga rendah. Banyak perusahaan fintech di Indonesia menawarkan pinjaman online dengan suku bunga yang bersaing. Hal ini membantu individu dan usaha kecil dan menengah (UKM) untuk mengakses modal tambahan tanpa harus bergantung pada bank tradisional yang mungkin memiliki persyaratan yang lebih ketat. Pinjaman dengan bunga rendah ini memberikan kesempatan kepada banyak orang untuk mengatasi kebutuhan keuangan mendesak, memulai bisnis kecil, atau melakukan investasi penting dengan biaya pinjaman yang terjangkau. Cara Kerja Fintech Fintech, atau teknologi finansial, adalah industri yang terus berkembang dengan cara kerja yang unik. Untuk memahami cara fintech bekerja, penting untuk melihat beberapa aspek penting, termasuk bagaimana teknologi finansial memengaruhi transaksi keuangan, siapa yang menggunakan teknologi finansial, dan seberapa aman penggunaan teknologi finansial. Teknologi finansial menggabungkan teknologi modern, seperti aplikasi seluler dan platform daring, dengan layanan keuangan. Ini memungkinkan individu dan bisnis untuk melakukan berbagai transaksi keuangan melalui perangkat elektronik, seperti smartphone atau komputer. Contohnya termasuk pembayaran online, transfer dana, investasi, pinjaman online, dan masih banyak lagi. Proses ini seringkali lebih cepat dan lebih efisien daripada metode tradisional, seperti kunjungan ke bank fisik atau lembaga keuangan konvensional. Teknologi finansial digunakan oleh berbagai kelompok masyarakat, termasuk individu, bisnis kecil dan menengah (UKM), serta perusahaan besar. Individu menggunakan teknologi finansial untuk berbagai keperluan, seperti membayar tagihan, berbelanja online, atau berinvestasi. UKM seringkali mengandalkan teknologi finansial untuk akses modal tambahan melalui pinjaman online atau layanan pemrosesan pembayaran. Perusahaan besar dapat menggunakan teknologi finansial untuk mengoptimalkan operasi keuangan mereka dan menyediakan layanan keuangan digital kepada pelanggan mereka. Ketika menggunakan teknologi finansial, banyak orang khawatir tentang keamanan transaksi mereka. Namun, industri teknologi finansial telah melakukan berbagai upaya untuk menjaga keamanan informasi keuangan pengguna. Ini melibatkan enkripsi data yang kuat, proteksi terhadap penipuan, dan perlindungan privasi. Selain itu, regulasi dan pengawasan pemerintah juga memainkan peran penting dalam memastikan keamanan dan keandalan industri teknologi finansial. Pengguna teknologi finansial juga disarankan untuk menjaga keamanan akun dan data pribadi mereka dengan menjaga kerahasiaan kata sandi dan menjaga perangkat elektronik mereka agar tetap terlindungi. Mari kita ambil contoh teknologi finansial dengan skenario layanan pinjaman online. Cara kerja teknologi finansial dalam hal ini dapat dijelaskan sebagai berikut: Pengguna pertama-tama mengunduh aplikasi teknologi finansial penyedia pinjaman dari toko aplikasi di smartphone mereka.Setelah menginstal aplikasi, pengguna diminta untuk mendaftar dengan mengisi data pribadi mereka. Data ini akan digunakan untuk proses verifikasi identitas.Setelah pendaftaran selesai, pengguna dapat memilih jumlah pinjaman yang mereka butuhkan dan jangka waktu pinjaman yang diinginkan.Aplikasi akan menghitung jumlah pinjaman yang harus dibayarkan, termasuk bunga dan biaya lainnya. Pengguna akan diberikan gambaran tentang biaya keseluruhan sebelum mereka menyetujui pinjaman.Setelah persetujuan, dana pinjaman akan dicairkan langsung ke rekening bank pengguna atau dompet digital mereka.Pengguna dapat menggunakan dana ini sesuai dengan kebutuhan mereka. Misalnya, untuk pembelian barang atau keperluan mendesak.Pembayaran pinjaman akan dilakukan sesuai dengan jadwal yang telah disepakati. Pengguna dapat melakukan pembayaran melalui aplikasi dengan memilih metode pembayaran yang sesuai.Seiring berjalannya waktu, pengguna akan melunasi pinjaman mereka, termasuk bunga yang telah dihitung sebelumnya. Dalam contoh ini, teknologi finansial memberikan solusi pinjaman yang lebih mudah, cepat, dan praktis untuk pengguna. Prosesnya dapat diselesaikan dalam waktu singkat tanpa perlu mengunjungi bank fisik. Ini adalah salah satu contoh bagaimana teknologi finansial memudahkan transaksi keuangan bagi masyarakat. Perhatikan paragraf berikut ini untuk contoh fintech lainnya dalam dunia sehari-hari. Jenis-jenis Fintech 1. E-Wallet Fintech e-wallet, atau dompet digital, adalah aplikasi yang memungkinkan pengguna untuk menyimpan uang secara digital. Aplikasi ini dapat digunakan untuk melakukan pembayaran secara online atau di berbagai tempat fisik yang menerima pembayaran digital. Pengguna dapat mengisi saldo e-wallet mereka dan menggunakannya untuk berbelanja, membayar tagihan, atau mentransfer uang kepada orang lain. Keuntungan penggunaan e-wallet meliputi kemudahan pengelolaan uang, banyaknya promosi, cashback, maupun diskon. Namun, penggunaan e-wallet tidak cocok untuk semua jenis transaksi, dan terdapat risiko keamanan digital yang harus diperhatikan. 2. Bank Digital Bank digital adalah lembaga keuangan yang beroperasi sepenuhnya secara online. Mereka tidak memiliki cabang fisik dan semua layanan perbankan, termasuk pembukaan rekening, transfer dana, pinjaman, dan investasi, dapat diakses melalui aplikasi atau situs web. Bank digital memberikan keuntungan akses perbankan yang lebih mudah, biaya yang lebih rendah, dan layanan pelanggan yang tersedia 24/7. Namun, mereka mungkin memiliki keterbatasan dalam layanan perbankan fisik, dan ada risiko keamanan siber yang perlu diperhatikan. 3. Investasi Platform investasi fintech memungkinkan individu untuk berinvestasi dalam berbagai instrumen keuangan, seperti saham, obligasi, reksadana, atau properti. Platform ini seringkali menawarkan cara diversifikasi portofolio investasi dan berinvestasi dalam jumlah kecil. Ini memberikan kesempatan bagi individu untuk berpartisipasi dalam pasar investasi dengan lebih mudah. Namun, investasi selalu melibatkan risiko, dan perubahan pasar yang cepat dapat memengaruhi hasil investasi. 4. Peer-to-peer-lending (P2P Lending) Fintech peer to peer lending adalah model pinjaman di mana individu atau bisnis dapat meminjam atau meminjamkan uang melalui platform teknologi finansial tanpa melibatkan bank tradisional. Platform ini memberikan akses yang lebih mudah ke pinjaman dengan suku bunga yang bersaing. Namun, terdapat risiko kredit yang perlu diperhatikan, dan peraturan P2P lending dapat berubah-ubah. 5. Platform Crowdfunding Crowdfunding adalah praktik membiayai proyek atau inisiatif dengan mengumpulkan dana dari banyak individu melalui platform online. Platform crowdfunding memungkinkan orang untuk mendukung proyek-proyek inovatif dan mendapatkan dukungan finansial dari banyak orang. Platform ini dapat memfasilitasi pendanaan proyek-proyek yang mungkin sulit didanai melalui metode tradisional. Namun, tidak semua proyek berhasil, dan risiko investasi perlu dipertimbangkan. 6. Payment Gateway Payment gateway adalah sistem yang memproses pembayaran secara online dengan aman. Sistem ini digunakan oleh bisnis e-commerce untuk menerima pembayaran dari pelanggan. Payment gateway memfasilitasi transaksi e-commerce dengan menyediakan lapisan keamanan yang tinggi. Namun, biaya transaksi yang dikenakannya dapat menjadi beban bagi usaha kecil. 7. Micro Finance Lembaga keuangan mikro (micro finance) menyediakan layanan finansial kepada masyarakat yang tidak dilayani oleh bank konvensional. Mereka membantu pertumbuhan usaha kecil dengan memberikan akses ke pinjaman dan layanan finansial lainnya. Meskipun mereka membantu banyak individu, suku bunga yang tinggi adalah salah satu kerugian utama, dan risiko kredit perlu diperhatikan. 8. Blockchain dan Aset Kripto Blockchain adalah teknologi yang mendasari aset kripto seperti Bitcoin. Teknologi ini pada dasarnya adalah buku besar digital yang aman dan terdesentralisasi yang mencatat semua transaksi. Aset kripto adalah bentuk aset digital yang berjalan di atas teknologi blockchain. Aset ini menawarkan desentralisasi, keamanan transaksi, dan potensi keuntungan investasi. Namun, volatilitas harga dan peraturan yang belum pasti adalah beberapa risiko yang perlu diperhatikan, dan masih banyak aset kripto yang juga digunakan secara ilegal. Contoh Karier di Industri Fintech 1. Data Scientist Data scientist adalah profesional yang mampu mengolah, menganalisis, dan menginterpretasikan data besar untuk menghasilkan wawasan yang berguna bagi pengembangan produk, pemasaran, dan strategi bisnis. Data scientist juga bertanggung jawab untuk membuat model prediktif, algoritma, dan visualisasi data yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan. Data scientist harus memiliki latar belakang pendidikan di bidang ilmu komputer, matematika, statistika, atau bidang terkait. Data scientist juga harus menguasai bahasa pemrograman, seperti Python, R, atau SQL, serta alat-alat analisis data, seperti TensorFlow, Spark, atau Hadoop. Gaji rata-rata untuk data scientist di Indonesia adalah Rp 14.307.170 per bulan. 2. Financial Analyst Financial analyst adalah profesional yang memberikan saran dan rekomendasi mengenai investasi, keuangan, dan pasar kepada perusahaan atau klien. Financial analyst harus mampu melakukan penelitian, analisis, dan evaluasi terhadap data keuangan, laporan keuangan, tren pasar, dan faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi kinerja keuangan. Financial analyst juga harus memiliki pengetahuan tentang produk-produk keuangan, seperti saham, obligasi, derivatif, dan aset kripto. Financial analyst harus memiliki gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, ekonomi, atau bidang terkait. Financial analyst juga harus memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan analisis yang baik. Gaji rata-rata untuk financial analyst di Indonesia adalah Rp 4.456.768 per bulan. 3. Information security analyst Information security analyst adalah profesional yang bertugas untuk melindungi sistem dan informasi dari ancaman siber, seperti peretasan, malware, atau serangan DDoS. Information security analyst harus mampu memantau, mendeteksi, menyelidiki, dan menangani insiden keamanan, serta menginstal dan mengoperasikan perangkat lunak dan perangkat keras keamanan, seperti firewall, antivirus, atau enkripsi. Information security analyst juga harus mampu melakukan pengujian penetrasi, analisis risiko, dan audit keamanan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar dan regulasi keamanan. Information security analyst harus memiliki gelar sarjana di bidang ilmu komputer, teknik, atau bidang terkait. Information security analyst juga harus memiliki sertifikat atau lisensi keamanan, seperti CISSP, CISM, atau CEH. Gaji rata-rata untuk information security analyst di Indonesia adalah Rp 14.500.000 per bulan. 4. Blockchain engineer Blockchain engineer adalah profesional yang merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem berbasis blockchain, yaitu sistem database terdistribusi yang menyimpan data dalam struktur yang terhubung dan terenkripsi. Blockchain engineer harus mampu membuat arsitektur dan integrasi jaringan blockchain, serta mengembangkan kontrak pintar, algoritma konsensus, dan aplikasi terdesentralisasi. Blockchain engineer juga harus menguasai teknologi-teknologi blockchain, seperti Ethereum, Hyperledger, atau Bitcoin, serta bahasa pemrograman, seperti Java, C++, atau Solidity. Blockchain engineer juga harus memiliki pengetahuan tentang kriptografi, keamanan, dan pengembangan web. Gaji rata-rata untuk blockchain engineer di Indonesia adalah Rp 11.200.000 per bulan. 5. Software developer Software developer adalah profesional yang membuat kode perangkat lunak untuk bisnis dan konsumen. Software developer harus mampu bekerja sama dengan klien untuk menentukan kebutuhan mereka, lalu menggunakan bahasa pemrograman, seperti Java, C++, atau Python, untuk membuat program. Software developer juga harus mampu menguji, menyebarkan, memperbaiki, dan meningkatkan perangkat lunak yang ada. Software developer harus memiliki gelar sarjana di bidang ilmu komputer, teknik, atau bidang terkait. Software developer juga harus memiliki kemampuan pemrograman, analisis, dan kreativitas yang baik. Gaji rata-rata untuk software developer di Indonesia adalah Rp 6.500.000 per bulan. 📚 Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Tertarik untuk meniti karier di industri fintech?Cari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu di Cake. Cake menyediakan berbagai lowongan pekerjaan di bidang fintech. Kunjungi Cake sekarang dan temukan karier impian kamu di industri fintech!Cari Kerja Kesimpulan Fintech, atau teknologi finansial, telah berkembang pesat di Indonesia, membantu meningkatkan inklusi keuangan dan memberikan akses lebih mudah ke berbagai layanan keuangan.Teknologi finansial telah membawa manfaat seperti peningkatan inklusi keuangan, transaksi yang lebih mudah dan fleksibel, kesejahteraan masyarakat yang meningkat, dan akses ke pinjaman dengan bunga rendah.Teknologi finansial memungkinkan individu, bisnis kecil dan menengah, dan perusahaan besar untuk melakukan berbagai transaksi keuangan melalui perangkat elektronik. Keamanan dan penggunaan teknologi finansial yang aman adalah fokus utama yang perlu diperhatikan.Terdapat berbagai jenis teknologi finansial, termasuk e-wallet, bank digital, investasi, P2P lending, crowdfunding, payment gateway, micro finance, dan blockchain serta aset kripto. Setiap jenis teknologi finansial memiliki keuntungan dan kerugian tersendiri.Karier di industri teknologi finansial melibatkan peran seperti data scientist, financial analyst, information security analyst, blockchain engineer, dan software developer. Profesional di berbagai bidang ini memainkan peran penting dalam pengembangan dan pengelolaan teknologi finansial di Indonesia. Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Musa Andy ---
Success Stories
Oct 1st 2025

How Taiwan Engineers Are Building Global FinTech Products That Shape the World Economy

BBPOS, a Stripe Company Taiwan has quietly become a powerhouse for global FinTech engineering. Companies like BBPOS, a Stripe company, are proving that some of the world's most impactful financial technology is being built right here—powering products that now contribute to around 1.3% of global GDP¹. In conversations with engineering leaders from BBPOS and Stripe Terminal, we discovered how Taiwan's unique advantages are making it an increasingly strategic hub for global FinTech development. Here's what we learned about this growing trend.Key Takeaways Taiwan is becoming a strategic center for global FinTech development, with companies like BBPOS (a Stripe company) scaling up their engineering teams to support a global product roadmap.Engineers in Taiwan are building products with a massive impact, with Stripe Terminal contributing to over 1% of global GDP. This requires a specific mindset focused on documentation, ownership, and cross-cultural communication.The BBPOS Taiwan team fosters a culture of ownership, constant collaboration, and technical excellence. Successful engineers are those who consistently deliver, communicate clearly, and have a curiosity for continuous development.The rise of Taiwan as a tech hub means that engineers can work on world-class, globally impactful products without needing to relocate to traditional tech centers. This offers a powerful combination of local presence and global reach. Table of Contents The New Reality: Taiwan as a Global Tech Hub What Global-Scale Engineering Really Looks Like Taiwan’s Global Engineering Culture: An Inside Look The Future of Global Tech Careers in Taiwan Exploring Global FinTech Opportunities The New Reality: Taiwan as a Global Tech Hub BBPOS's Taiwan story illustrates a broader trend in the region. Starting in 2022, they've quickly scaled to a thriving team that's become integral to Stripe's global operations. This rapid growth reflects what we're seeing across Taiwan's tech landscape, international companies turning to Taiwan as a strategic tech hub to drive global product development. "We're building a world-class RD center for POS hardware and software in Taiwan," shared Edward Chen, CEO of BBPOS, during a recent recruitment event that Cake held with BBPOS in Taipei. "With established teams in Hong Kong and China, our mission is to rapidly scale our Taiwan engineering hub to support Stripe's ambitious product roadmap. The incredible talent pool here makes us confident we can achieve this vision." This growth story resonated deeply with attendees who are looking for opportunities to make meaningful impact on a global scale while staying rooted in Taiwan's thriving tech ecosystem.What Global-Scale Engineering Really Looks Like Working on products that reach every corner of the globe requires a different mindset than traditional local development. Engineers at companies like BBPOS and Stripe have shared insights about what this actually means in practice.The scale these teams work at is remarkable. Stripe Terminal now contributes to over 1% of global GDP¹. This demonstrates the real-world impact Taiwan-based engineers are driving every day. Based on their experience at this scale, industry leaders from both companies have identified the key principles that make global engineering teams successful:Documentation and ownership aren't just nice-to-haves—they're the foundation of effective global collaborationCommunication skills matter equally as technical prowess when working with distributed teamsDone is better than perfect when you're solving complex problems together Taiwan's Global Engineering Culture: An Inside Look Taiwan-based engineers at companies like BBPOS offer unique insights into what it's like working at the intersection of high performance and global collaboration. "At BBPOS, we're empowered to lead with ownership and grow through constant collaboration," explains Tim, an engineer from BBPOS Taiwan team. "This is a place that values technical excellence and builds a supportive, agile workplace." His teammate Matt identifies the key traits of engineers who thrive in this environment. They excel in three main areas: consistent delivery and ownership, clear cross-cultural communication, and curiosity for continuous career development. Meanwhile, another engineer Jeter offers practical advice on collaboration across different regions. He emphasizes the importance of async communication, following through on ideas, and always designing with users in mind. In today's distributed work environment, these skills have become essential for any engineer working on global products from Taiwan. The Future of Global Tech Careers in Taiwan This shift toward Taiwan as a key tech hub for global FinTech development represents something significant happening in the region's technology landscape. Taiwan is proving to be a powerful base for building global products; you don't need to relocate to traditional tech hubs to work on products that shape the global economy. For engineers considering their career trajectory, the message is clear. World-class opportunities exist locally. These companies value both technical excellence and human-centered collaboration. This shift is particularly relevant for professionals who want global impact while staying connected to Taiwan's unique advantages. These include strong technical education, cultural adaptability, and strategic geographic positioning in the Asia-Pacific region. For international companies expanding into Asia, Taiwan's talent pool offers the perfect blend of technical expertise and cross-cultural communication skills essential for global product development. Exploring Global FinTech Opportunities For engineers inspired by this potential, Taiwan's growing tech ecosystem increasingly offers opportunities to build products that impact businesses and economies worldwide, without requiring relocation to traditional tech hubs. At Cake, we see this as part of a larger transformation in how global technology careers are built. The best opportunities increasingly combine local presence with global impact. They offer professionals the chance to shape worldwide products without sacrificing regional connections.Missed the Event? Watch our 2025 BBPOSRecruitment Event Recap. 💡 Explore current opportunities at BBPOS ¹ Source: Stripe Terminal Product Overview, 2024
Resume & CV
Mar 24th 2026

Catat, Ini 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV yang Disukai Rekruter!

RingkasanDeskripsi diri adalah bagian dalam CVlamaran kerja yang berisi 2-4 kalimat ringkasan diri kamu secara profesional.Ketika menulis deskripsi diri kamu dapat mencantumkan: keterampilan/pengalaman sebelumnya, pencapaian terbesar, hingga objektif melamar ke lowongan tersebut.Ingat untuk membuat deskripsi diri yang ringkas namun mengandung kualitas diri kamu yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan.Deskripsi diri dalam CV yang menarik sangat penting agarCV lamaran kerjakamustand outdibandingkan kandidat yang lain.Deskripsi diri di CV yang baik tidak terlalu panjang maupun terlalu pendek namun harus dapat menyoroti diri kamu yang terbaik.Maka itu, apa isi deskripsi diri yang menarik? Daftar isi: Apa itu Deskripsi Diri ? Cara Menulis Deskripsi Diri diCV 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV Tips Menulis Deskripsi Diri yang Profesional Tips Mendeskripsikan Diri saat Interview Apa itu Deskripsi Diri?Menurut KBBI, deskripsi adalah penggambaran menggunakan kara-kata secara jelas dan terperinci. Deskripsi diri di CV adalah 2-4 kalimat "tentang saya" atau profil diri singkat dalam CV yang menggambarkan kamu secara profesional.Karena bagian ini adalah ringkasan profil diri, jadi harus dibuat dengan menghighlight fitur terbaikmu.Pada bagian deskripsi diri atau "tentang saya", beberapa hal yang dapat kamu tunjukkan:Keterampilan/pengalaman yang dapat kamu tawarkan,Prestasi terbesar,Objektif melamar ke pekerjaan tersebut.Contoh Deskripsi Diri dalam CV -- DIbuat di Cake 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV 24contoh ringkasan profil diri singkat di CV: Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Contoh Deskripsi Diri Singkat Deskripsi diri CV mahasiswa baru lulus (fresh graduate) Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Deskripsi diri CV berpengalaman Contoh deskripsi diri di CV guru Contoh "tentang saya" di CV data analis Contoh deskripsi diri CV akuntan Contoh deskripsi diri di CV digital marketer Contoh deskripsi diri di CV customer service Contoh "tentang saya" di CV teknik mesin Contoh deskripsi diri di CV kasir Contoh deskripsi diri di CV HRD Contoh deskripsi diri sendiri di CV mahasiswa Contoh deskripsi diri di CV dalam bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Contoh "About Me" di CV Bank Yuk, langsung lihatcontoh-contoh tentang saya di CV berikut: 1. Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Cepat dan teliti dalam menghasilkan tulisan. Memiliki pengalaman lebih dari 4 tahun dalam dunia jurnalistik dan content writing. Telah menaikkan jumlah pembaca bulanan sebanyak 100 orang saat bekerja di Virtual Land Company. Berpengalaman dalam melakukan riset SEO, membuat kerangkan tulisan, serta menghasilkan artikel bahasa Inggris dan Indonesia. 2. Contoh Deskripsi Diri Singkat Two years of experience as a Business Development Associate, collaborating with Marketing, Business, and IT teams to provide more value to customers. Generated 300 qualifies leads in 2 years, bringing revenue of IDR 2 Bio. Great negotiator and strategic thinker. 3. Contoh Deskripsi Diri di CV Fresh Graduate Contoh Personal Profile CV Fresh Graduate #1Lulusan S1 Ekonomi Universitas Indonesia. Memiliki pengalaman magang di salah satu digital agency di Jakarta selama setahun. (Nama) adalah orang yang bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Mencari kerja untuk semakin berkembang dan bertumbuh bersama (nama perusahaan). Contoh Summary CV Fresh Graduate #2Lulusan S2 Programming Universitas Binus dengan pengalaman magang di salah satu Fintech Indonesia. Memiliki beberapa projek pembuatan software untuk bisnis pengiriman uang. [Nama] adalah seorang yang dapat diandalkan, suka bekerja sama dengan tim dan selalu tepat waktu. Contoh Tentang Saya dalam CV Fresh Graduate #3[Nama] adalah lulusan S1 Universitas Atma Jaya jurusan Sastra Inggris. Selama kuliah,[Nama] aktif dalam organisasi English Club sebagai ketua organisasi serta pernah memenangkan lomba National Championship English Debate in Malaysia. Memiliki passion dalam translating dan interpreting.4. Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Lulusan SMA dengan jurusan IPS yang memiliki ketertarikan di bidang akuntansi dan telah menerima gelar siswa terbaik seangkatan di tahun 2024. Berpengalaman dalam melakukan pembukuan laporan keuangan sekolah dan mengatur dana pentas seni tahunan. Terbuka untuk peluang kerja dibidang manajemen dan akuntansi. 5. Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Lulusan SMK Administrasi Perkantoran yang bersemangat untuk memasuki dunia kerja. Saya percaya diri, memiliki pengalaman magang sebagai tenaga administrasi yang berorientasi pada ketelitian dan kerapihan, dan saya siap bekerja di perusahaan Anda. 6. Contoh Profil Singkat pada CV Project Manager Berpengalaman Projek Manajer Senior dengan 15+ tahun pengalaman di bidang [bidang]. Telah mengajukan projek dan solusi baru yang meningkatkan 20% pendapatan tahunan. Sedang mencari posisi projek manajer untuk meningkatkan keuntungan dan pendapatan perusahaan [nama perusahaan].7. Contoh Deksripsi Diri pada CV Guru Guru yang telah mengajar lebih dari 10 tahun. Selalu menggunakan hati dan empati untuk mengajar. Mendengar keluh-kesah dari murid untuk menciptakan suasana belajar yang efektif dan sesuai dengan setiap kebutuhan dan kemampuan anak-anak.📚 Baca juga: 5+Contoh CV Surat Lamaran Kerja Guru beserta Contohnya (TK, SD, Privat, Dll) 8. Contoh CV Tentang Saya untuk Data Analis Data analyst yang dengan pengalaman lebih dari 5 tahun. Berpengalaman dalam menafsirkan dan menganalisis data untuk mendorong pertumbuhan perusahaan e-commerce ternama di Indonesia. Dapat memberikan wawasan, analitik, dan kecerdasan bisnis yang diperlukan untuk pengambilan keputusan.9. Contoh Profil CV seorang Akuntan Accounting manager dengan 5 tahun pengalaman akuntasi di industri real estate dan marketing. Menguasai pengetahuan akuntansi umum, payroll, budgeting, dan pembukuan. Mahir dalam menerapkan praktik dan prosedur akuntansi yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi.📚 Baca juga:4 Contoh CV Akuntansi Profesional dan Cara Membuatnya! 10. Contoh Deskripsi Diri di CV Digital Marketing Specialist Digital Marketing Specialist dengan 4 tahun pengalaman dalam meningkatkan user base sebuah perusahaan SaaS. Berpengalaman dalam memimpin kampanye pemasaran dan meningkatkan traffic website perusahaan melalui SEO. Selalu mengambil keputusan berdasarkan data dan mengalokasikan dana marketing dengan tepat.11. Contoh Ringkasan Profile Resume Customer Service Customer Service Specialist dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun. Mampu menghandle volume telpon yang tinggi dan memiliki skil interpersonal yang kuat. Berhasil membangun program retensi pelanggan baru yang meningkatkan kesetian pelanggan hingga 25%. 12. Contoh bagian Tentang Saya dalam CV Teknik Mesin Lulusan Magister dari Universitas Indonesia dengan gelar termodinamika. Memiliki lisensi profesiona dengan pengalaman 8 tahun di bidang pemeliharaan mesin. Sedang mencari kesempatan bekerja di [nama perusahaan]untuk membantu operasi perusahaan lebih efektif.📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Mesin Terbaik Beserta Surat Lamaran Kerja! 13. Contoh Profil Diri Singkat untuk Kasir Lulusan ASMI Akuntansi yang berorientasi padadetail. Memiliki pengalaman luas di bidang perbankan, keuangan dan manajemen. Memiliki logika tajam dan naluri angka yang tepat. Sedang mencari posisi bekerja sebagai kasir dan siap berkembang bersama perusahaan.14. Contoh Profil Resume seorang HRD/Rekruter Sedang mencari perusahaan untuk mengaplikasikan pengalaman 9 tahun sebagai HRD. Berpengalaman dalam pemecahan masalah, penempatan karyawan, kolaborasi dan kemampuan evaluasi yang mendetail. Punya kemampuan berkomunikasi dan empati yang tinggi. 15. Contoh Deskripsi Diri Sendiri Mahasiswa Contoh deskripsi diri untuk melamar kerja sebagai mahasiswa #1Mahasiswa bisnis tingkat akhir di Universitas Prasetya Mulya yang energetik dan pantang menyerah. Aktif dalam keanggotaan organisasi kampus (BEM). Memiliki ketertarikan tinggi di bidang finansial dan investasi saham. Pernah magang satu tahun di sebuah perusahaan asuransi di Indonesia. Contoh about me di CV Mahasiswa #2Memiliki kepribadian ESFJ, saya adalah seseorang yang selalu termotivasi untuk mencoba hal baru, berpikir kritis dan kreatif. Saya memiliki kemampuan untuk berkomunikasi yang baik dan memiliki ketertarikan besar dalam dunia digital. Mempunyai pengalaman magang sebagai (posisi pekerjaan) di (nama perusahaan) selama 6 bulan. Contoh tentang saya untuk CVMahasiswa #3Saya adalah mahasiswa semester 7 jurusan Teknik Industri Universitas Gajah Mada. Memiliki menaglaman magang di salah satu perusahaan manufaktur ternama Indonesia dimana saya menaikan performa teknik manufaktur LEAN. Mahir menggunakanAutoCAD, VBA, dan SolidWorks.📚 Baca juga:6Contoh CV Mahasiswa: Masih Kuliah, Kreatif dan Magang16. Contoh Deskrpisi Diri Sendiri dalam Bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri di CV Bahasa Inggris sebagai Desainer Grafis #1Highly creative and experienced graphic designer with more than 2 years of experience in managing design campaigns and projects by creating Facebook ad creatives, social media conceptualization, and more. I am passionate about working in a digital marketing agency where I can be involved in a team to deliver the best result for clients in all fields. Contoh Profil CV Menarik Bahasa Inggris Marketing Manager #2I'm a multi-talented influencer marketing manager who has worked in the FB industry for over 3 years. I'm able to communicate effectively with a result-driven approach to marketing strategies. Lastly, I have proven leadership record focused on achieving success through collaboration. Contoh About Me Menarik Bahasa Inggris Software Engineer #33+ years of experience in software development and in creating innovative solutions to system issues. I am a team player with strong programming experience to build and operate secure systems. Committed to developing software engineering expertise to help ABC company grow more efficiently.17. Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Berpengalaman lebih dari 5 tahun bekerja dalam industri FMCG sebagai Brand Manager. Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar produk konsumen dan strategi positioning. Pencapaian terbesar termasuk meningkatkan sales sebesar 50% dan memenangkan penghargaan “Product of the Year”. 18. Contoh "About Me" di CV Bank Berpengalaman sebagai teller bank selama lebih dari 7 tahun di bank swasta dan negeri. Mengutamakan kepuasan nasabah bank serta bekerja secara terorganisir. Dapat melakukan pekerjaan dibawah tekanan dengan performa yang baik dan cepat dalam melayani kebutuhan finansial nasabah. Cake adalah pembuat CV online yang menyediakan 50+ template CV menarik yang bisa digunakan secara gratis! Ayo buat CV lamaran kerja kamu!🎉Buat CV Tips Menulis Deskripsi Diri atau Bagian Tentang Saya di CV Pastikan jangan ada keslahan mengetik (typo) atau salah grammar dalam penulisan deskripsi diri di CV kamu. Kamu akan memberikan kesan pertama yang buruk jika ada salah penulisan dalam deskripsi diri untuk lamaran kerja kamu. Nah setelah mengetahui bagaimana cara mengisi bagian tentang saya dalam CV, yuk kita lihat 5 tips agar bisa menuliskan deskripsi diri yang menarik! 1. Ringkas Saat menulis cv bagian tentang saya, ingat, jangan bertele-tele! Dalam sehari perekrut harus membaca ratusan CV, bukan hanya CV kamu. Deskripsi Diriyang ideal untuk melamar pekerjaan biasanya berisi 30-50 kata. Ingat, jangan sampai melebihi 100 kata. Karena singkat, kamu perlu mengambil poin-poin paling penting dari CV kamu dan menaruh di dalamnya. 2. Struktur yang Rapih Sebenarnya strukturdeskripsi diriitu bebas, tapi jangan loncat-loncat dan membuat rekruter yang membaca jadi bingung. Contohnya mulailah dengan profesi kamu, lanjut ke pengalaman kerja dan skill mu. 3.Identifikasi Diri Secara Profesional Saat menulis jabatan dideskripsi diri, pilihlah jabatan profesional yang menggambarkan dirimu. Contohnya kamu adalah seorang marketer, desainer, programmer atau lainnya. 4.Tonjolkan Poin Penting Kalau kamu pernah kerja di suatu perusahaan besar yang ternama, jangan lupa ditulis ya saat mendeskripsikan diri sendiri! Hal ini tentunya akan menambah kredibilitas kamu sebagai kandidat. 5.Jangan Typo atau Salah Grammar Yang HARUS ada dalam deskripsi diri CV:PenghargaanSoft Skills/ Keterampilan AkademikHard Skills/ Keterampilan Non AkademikPencapaian yang RelevanPendidikan/ Lulusan Instusi PendidikanYang DIHINDARI saat menulis deskripsi diri:Memuji diri terlalu berlebihanDeskripsi diri yang sama untuk semua pekerjaanTidak spesifikTerlalu panjangTerlalu pendek Cara Membuat Deskripsi Diri di CV yang Menarik - 5 Tips Cara Membuat Deskripsi Diri yang TepatBagaimana cara menulis bagianabout me di CV(tentang saya di CV)? Banyak hal yang dapat ditulis di deskripsi diri CV. Yuk, kita ikuti 4 langkah dibawah untuk membuat bagian tentang saya pada CV: 1. Baca dan Mengerti Deskripsi Pekerjaan Cara pertama saat menulis deskripsi diri adalah membaca dan mengerti deskripsi pekerjaan ataujob descriptiondari lowongan tersebut. Ketahui kandidat seperti apa yang mereka sedang cari dan jika kamu memiliki kualifikasinya, tambahkan saat mendeskripsikan diri. Contohnya jika perusahaan sedang mencari seorang digital marketer yang bisa menggunakan Google Ads, maka jika kamu memiliki kemampuan itu, tulislah pada deskripsi diri kamu. Dengan mengerti deskripsi pekerjaan pada lowongan yang kamu lamar, kamu bisa menuliskanprofil singkat pada CVdengan lebih mudah. Di saat yang sama, rekruter juga bisa mencari kandidat dengan lebih cepat. 📚 Bacaan Lanjutan:7 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan yang Baik dan Benar! 2. Pilih Pengalaman Kerja dan Skill yang Relevan Bagaimana memilih skill untuk ditulis padadeskripsi diri dalam CVjika saya memiliki puluhan skill? Ketika menulis deskripsi diri, kamu tidak bisa menuliskan semua skill yang kamu miliki saat menulis bagiantentang saya di CV. Dari semua skil dan pengalaman kerja yang kamu miliki, tentunya tidak semuanya penting dan relevan dengan pekerjaan baru yang kamu lamar. Cobalah lihat keseluruhan CV dan pilih beberapa poin yang paling penting dan cocok dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar, lalu tulislah padadeskripsi diri pada CV. 3. Gunakan Angka Saat Mendeskripsikan Pekerjaan Saat menjelaskan pencapaian dan tanggung jawab dari pekerjaan atau pengalaman organisasi sebelumnya, gunakanlah angka untuk membuat deskripsi diri lebih menarik. Angka yang bisa menjadi standar atau ukuran pencapaian kerja seseorang, sehingga akan lebih menarik perhatian rekruter saat membaca deskripsi diri pada CV kamu. Oleh karena itu, daripada menulis "merencanakan anggaran bulanan organisasi" padabagian tentang saya dalam CV,lebih baik menulis"meningkatkan keefektivitas organisasi dan mengurangi biaya pengeluaran organisasi sebesar 35%". Selain itu, daripada menulis"mengangkat telepon dan menjawab pertanyaan pelanggan"padaprofil singkat di CV,lebih baik menuliskan"meningkatkan kepuasan pelanggan sebanyak 20% dengan menggunakan 3S". Saat membuat CV dan deskripsi diri dalam CV, angka dapat digunakan saat menulis: Tingkat kepuasan pelangganPenghematan biayaPeningkatan user engagement, followers, traffic websitePeningkatan penjualanJumlah klien 4. Tujuan Karir / Karir Objektif dalam CV Tak lupa, di kalimat terakhirdeskripsi diri dalam CV, kamu juga bisa memberi pernyataan tentang tujuan atau target karir yang kamu inginkan dan bagaimana tujuan tersebut berhubungan dengan posisi yang kamu lamar. Karir objektif dalam CV seperti apa, sih?Ini dia contohnya agarprofil diri untuk CVkamu semakin menarik: Contoh Karir Objektif dalam CV: Sedang mencari posisi akuntan untukpemanfaatan keahilan saya di bidang pembukuan dan perpajakkan.Mencari posisi UI / UX designer sebagai wadah saya untukmenciptakan website yang user friendly dan responsive.Mencari pembiayaan untuk melanjutkan studi S2 di bidang Pengelolaan Limbah Pabrik di Universitas XXX untuk menciptakan lingkungan yang ramah dan tidak membahayakan. 10+Contoh Deskripsi Diri di CV💡 Setelah belajar cara menulis deskripsi diri dalam CV, baca juga tips cara menulis CVlainnya:Tips Memilih Foto untuk CV Lamaran KerjaContoh Penulisan Objektif Karir dalam CVCara Mengisi Bagian Riwayat Pendidikan di CVCara Mengisi Bagian Pengalaman Kerja di CVCara Menulis Pengalaman Volunteer di CVCara Menulis Sertifikat di CVPenulisan Referensi dalam CVKesalahan Umum saat Membuat CVBuat CVProfesionalTanpa Ribet di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Industry & Job Overview
Mar 31st 2026

什麼是銀行 RM、ARM?法金與企金工作內容、薪水與職涯發展全解析

銀行 RM(Relationship Manager,客戶關係經理)是銀行與企業客戶(企金)或高資產個人客戶(理專)之間的溝通樞紐,主要負責維繫客戶關係、拓展融資、風險管理及銷售各類金融產品。RM需具備財務分析、談判溝通與市場敏感度,業績壓力大但薪資與獎金豐厚。 究竟什麼是 ARM 與 RM?常聽到的「法金」、「企金」跟「個金」又有什麼不同?本篇文章將為你全面解析銀行法金領域的工作內容、必備技能以及未來的薪資發展。 2026 儲備幹部計畫開放申請:看儲備幹部學長姐心得分享、企業應徵亮點、招募活動,快速媒合人才與企業!前往瀏覽 文章大綱:一、法金、企金與個金差在哪?銀行核心業務解析二、什麼是銀行 RM 和 ARM?工作內容有哪些?三、銀行 RM、ARM 的平均薪水?四、 RM、ARM 的工作內容五、哪裡能找到 RM、ARM 的職缺?六、掌握銀行 RM、ARM 的 4 項求職技巧七、RM、ARM 面試與常見問題 一、法金、企金與個金差在哪?銀行核心業務解析簡單來說,「法金」等於「企金」,主要服務對象為「企業客戶(B2B)」;而「個金」的服務對象則是「一般個人(B2C)」。 企金/法金(Corporate Banking):企金全名為企業金融,法金全名為法人金融,兩者指的都是 B2B(Bank to Business)的銀行業務,只是各家銀行的稱呼習慣不同。主要客群涵蓋中小型企業至大型上市櫃公司,提供的服務包含企業貸款、貿易融資、現金管理、避險交易與聯貸案等。 個金(Consumer Banking):個金全名為個人金融,屬於 B2C(Bank to Consumer)的業務。服務對象為一般大眾,常見的業務包含信用卡、個人信貸、房屋貸款、汽車貸款與財富管理等。 二、什麼是銀行 RM 和 ARM?工作內容有哪些?RM(Relationship Manager)又稱為客戶關係經理,主要是擔任企業與銀行間的溝通窗口,協助企業做融資、風險管理及金融商品規劃等業務,用白話文來說就有點像是我們一般常見的理財專員一樣,只不過 RM 是針對「企業型」的客戶提供服務。ARM(Assistant Relationship Manager)則是 RM 的助理,比較不需要直接面對客戶,主要工作就是協助 RM 處理財務分析、行政業務等內容,重視數據分析能力及對金融產業的敏感度。三、銀行 RM、ARM 的平均薪水? 依據學歷、經驗以及銀行規模的不同, RM 跟 ARM 的薪資也會有所差異,畢業新鮮人一般都是從 ARM 做起。大約經過 2 至 5 年的磨練後,即可成為 RM,而 RM 薪水通常可以上看年薪百萬。 特別注意下述的年薪是以 12 個月計算,但多數金融產業都是有額外豐厚的年終獎金: 學士畢業新鮮人:月薪 35K - 50K(年薪 42 - 60 萬)碩士畢業新鮮人:月薪 40K - 60K(年薪 45 - 72 萬)1 - 3 年經驗:月薪 50K - 70K(年薪 60 - 84 萬)4 - 6 年經驗:月薪 60K - 80K(年薪 72 - 96 萬)擔任中高階管理階層:月薪 80K - 160K 以上(年薪 100 - 200 萬以上)四、 RM、ARM 的工作內容 RM 的 3 大日常工作內容: RM 的核心任務是「業績開發」與「風險控管」,必須在創造利潤的同時守住銀行的資產安全。 業務開發與 KPI 達成:RM 身上背負著明確的業績目標(如放款量、手續費收入、開戶數等),必須主動出擊尋找需要資金的企業,說服他們向自家銀行借款或使用金融服務。客戶關係維護:除了開發新客,RM 必須時常拜訪既有客戶的企業主或財務長,了解他們未來的擴廠或資金需求,提供量身打造的金融解決方案。第一線的風險控管:RM 是接觸客戶的第一線,除了看財報,更要具備「識人」的能力。如果察覺客戶工廠停工、高層異動等異狀,必須立刻警覺並收回資金,避免銀行產生呆帳。 ARM 的 3 大日常工作內容: ARM 的核心任務是「財務風險評估」與「跨部門溝通」,確保 RM 談回來的案子能安全且順利地通過銀行內部的審核。 撰寫授信報告:這是 ARM 最重要的工作。當 RM 拜訪完客戶後,ARM 必須針對該企業的財務報表進行深度分析,評估其還款能力、產業前景與資金用途,並撰寫出一份詳盡的授信報告。法遵與 KYC / AML 審查:金融業受到高度監管,ARM 必須協助執行 KYC(認識客戶)與 AML(洗錢防制)等繁瑣的行政法遵作業,確保客戶資金來源合法且營運狀況正常。內部跨部門溝通:報告寫完後,ARM 需要不斷與銀行內部的「審查人員」來回溝通與答辯,補充審查人員需要的數據,確保案件能順利核准並完成撥款。五、哪裡能找到 RM、ARM 的職缺?RM、ARM 職缺該去哪裡找呢?這邊就跟大家分享三家幾乎每年都有 ARM、RM 招募計畫的銀行,不管是剛畢業或是剛進入職場 2 年以下的新鮮人都可以報名參加喲!國泰金控:法金 ARM Program幾乎每年都不缺席的國泰金控 ARM 人才培育計畫,提供從軟實力、硬實力到開發力的全方位金融專業培訓,並會到全台各大通路做輪調,招募期間約在 4 - 6 月間,流程包含履歷投遞、適性測驗及團體面試,著重對金融產業及 ARM 職缺的了解以及台風、口才、臨場反應等個人特質的展現。更多職缺招募資訊 國泰金控人才招募、Cathy Maker玉山金控: MA 培育計畫玉山金控的 MA 培育計畫主要分為法人金融、零售銀行、營運管理、資本市場等四大專業領域,提供完整的金融專業知識培訓,以及多元輪調、會議參與及專案管理等實戰歷練機會,不僅可以深入累積法金經驗外,更能與不同領域的人才一同成長。招募時間一樣在 4 - 6 月之間,流程包含履歷書審、專業能力面談及團隊面談,看重外語溝通及問題解決能力。更多職缺資訊 玉山金控菁英甄選、玉山招財納福喵喵中國信託:法人金融儲備 RM 計畫(JRM Program)中國信託儲備 RM 計畫第一年為專業課程與實務演練雙軌並進,搭配完善的教練(Mentor)制度,培養業務拓展與風險控管能力,第二年後則會依據能力分發至不同的法金單位,持續深耕專業技能,約每年 3 月起就會在各大校園舉辦說明會,招募期間也是在4 - 6 月間,流程包含履歷投遞、人資面試及主管面試,特別重視問題解決與剖析的能力。更多職缺資訊 中國信託人才招募、CTBC Careers 延伸閱讀:MA 計畫是什麼?銀行 MA 與 FMCG 的工作內容、薪水與面試準備 六、掌握銀行 RM、ARM 的 4 項求職技巧了解基本工作內容與職缺介紹後,相信你心目中也有了想要去的理想企業了吧!接下來馬上分享一些銀行 RM、ARM 的求職小技巧,幫助你更順利地踏入金融銀行產業!求職指南一:RM、ARM 必備的 6 大技能特質想成為銀行 RM、ARM 需要有什麼能力或技能呢?從銀行 RM、ARM 的專業能力和軟技能來看:硬實力:對金融產業與趨勢的敏感度擁有金融相關證照、執照財務報表分析與會計能力軟實力:流利的外語溝通能力問題解決與邏輯分析能力業務談判、溝通力 求職指南二:RM、ARM 履歷與求職信心法 1. RM、ARM 的履歷撰寫 3 大技巧 一份好的履歷不僅能夠抓住面試官的目光,更能大大提升你錄取的機會,以下就分享 3 個銀行 RM、ARM 的履歷撰寫小技巧:中、英文雙語履歷:英文的聽、說、讀、寫能力可以說是 RM、ARM 必備的軟實力,因此除了提供中文履歷之外,也記得要準備英文的履歷哦!用數據具體展現過往成就:身處金融產業,以數據驅動決策是銀行 RM、ARM 的基本功,透過數據呈現過往的成就不僅能凸顯你對數據的應用能力外,更有機會讓面試官對你的能力留下印象。具體實例凸顯個人特質:身為企業與銀行的溝通橋樑,業務談判溝通、問題解決等軟實力也是非常重要的,這些軟實力雖然比較難用數據呈現,但仍可以透過文字的方式,具體闡述當時所遇到的情境狀況,並有條例的說出自己的思考脈絡及解決方式,從實際案例中凸顯你的個人特質會更有說服力。延伸閱讀:人資愛看的履歷表怎麼寫?解析中文履歷撰寫7大重點與範例! 2. RM、ARM 求職信撰寫 4 步驟如何在茫茫的履歷海中脫穎而出,讓面試官對你留下深刻印象呢?寫好求職信就是一個非常重要的關鍵!馬上跟你分享求職信撰寫的 4 個步驟:起:簡單自我介紹,說明自己是從哪裡得知徵才資訊及為什麼會想要來應徵。承:選擇 2 至 3 個個人特質或優勢能力,透過數據或實例加強自己與 RM、ARM 這個職位的連結。轉:以自己的觀點闡述你對該企業文化的想法及價值觀,讓企業感覺到你不只是想應徵 RM、ARM 這個職缺,而是想要在這個企業持續深耕自己的金融專業能力。合:總結你是這個職位的不二人選,附上你的聯絡方式以及履歷檔案,最後務必再次感謝對方願意花時間閱讀這封求職信。求職指南三:RM、ARM 面試技巧企業金融的職位因為經常需要與企業端溝通應對,因此除了展現個人的自信及專業感外,面對問題時的解決及剖析能力也是非常重要,以下分享 3 個不敗的面試小技巧:1. 準備中、英文的自我介紹:跟剛剛提到履歷技巧一樣,除了準備中文的短、中、長自我介紹外,英文的自我介紹也不要忘記!流利且自信的英文表達能力,絕對能為面試大大加分!2. 展現積極、主動的特質:有非常多銀行企業都很喜歡用「團體面試」的方式來探索每個人的特質,因此在這個環節中,如果有任何想法就踴躍表達,更有機會抓住面試官的目光哦!3. 整理自己遇到問題時的思路:問題解決與分析能力是銀行 ARM、RM 非常重要的能力之一,因此即便你過去沒有金融相關的經驗,也可以從社團、活動中遇的困難中去解析你的思路及邏輯,這樣在面試時也能更有條理的展現你問題解決的能力哦!求職指南四:RM、ARM 發展與職涯規劃 依據金融業的規模及客戶類型的差異,銀行 ARM、RM 發展的方向及廣度也會有所不同,基本上 ARM 初期都還是以成為 RM 為目標,大約經過 2 到 5 年的歷練即可以成為 RM。 除此之外,RM 或 ARM 在發展的過程中累積了非常多邏輯剖析、財務規畫及談判溝通能力,擁有這些特質,未來也可以朝向經理、主管、處長等級的管理階層發展,並不一定只會侷限在法金的領域當中哦!不同業務類型的銀行職位,所需要的特質及技能也會有所不同,希望這次分享銀行 ARM、RM 工作內容介紹有幫助想要踏入金融產業的大家,也祝福大家未來的職涯都能順順利利,找到自己最想做的工作呦!七、RM、ARM 面試與常見問題Q1:非商管科系畢業,也可以應徵銀行的 RM、ARM 嗎? 可以,但必須具備足夠的財務知識證明。雖然銀行偏好財金、會計、企管等商管背景,但理工科系若能考取相關金融證照(如初階授信人員),或具備扎實的財務報表分析能力,反而能因為懂特定產業(如半導體、生技)的製程與技術,成為銀行極度渴求的產業型法金人才。 Q2:應徵 RM、ARM 面試時,最常考什麼內容? 財務報表分析與時事觀點是必考題!面試官通常會提供一份實際的企業財報,要求你現場抓出異常科目、計算流動比率等;此外,也會詢問你對近期總體經濟(如升降息、匯率變動、地緣政治)對特定產業影響的看法,以此測試你的產業敏銳度。銀行法金領域的 ARM 與 RM 職位,不僅薪資發展極具潛力,更能讓你在年輕時就有機會與各大企業的老闆、財務長平起平坐,快速累積高階的人脈與商業視野。 如果你對財務分析充滿熱忱,同時又具備不怕挫折的業務性格,銀行企金部門絕對是你值得挑戰的職涯大舞台! 延伸閱讀:如何在嚴謹的金融業中大舉創新?中國信託科技金融中心的 FinTech 應用與人才培育 推薦職缺

Resume Builder

Build your resume only in minutes!