Mô tả công việc Project ManagerMục lục: Project Manager là gì?Công việc của Project ManagerTìm hiểu thêm về công việc của Project ManagerProject Manager (viết tắt là PM)là người chịu trách nhiệm toàn bộ cho một dự án và đảm bảo nhân sự hoàn thành tốt nhất các đầu việc được giao. Vậy những kỹ năng cần có củaProject Manager là gì và cơ hội thăng tiến ra sao? Cùng CakeResume tìm hiểu trong bài viết này để định hướng nghề nghiệp cho bản thân một cách đúng đắn nhé! Project Manager là gì?Để giải đáp cho câu hỏi “PM là gì” thì trước tiên chúng ta cần hiểu về khái niệm Project Management. Theo Viện Quản lý Dự án PMI thì Project Management là việc sử dụng kiến thức và áp dụng các kỹ thuật và công cụ cần thiết và tối ưu các quy trình quản lý vào các hoạt động khi triển khai dự án nhằm đảm bảo hiệu quả và đáp ứng được các yêu cầu được đưa ra. Các dự án có thể nhằm để chế tạo sản phẩm, dịch vụ hoặc phát triển các quy trình kinh doanh, quy trình sản xuất, quy trình nghiệp vụ như ngân hàng, kế toán, v.v. Từ đó, người nắm trọng trách quản lý dự án (Project Manager) có vai trò đảm bảo toàn bộ quá trình này được tiến hành một cách trơn tru và hiệu quả nhất để cho ra được kết quả tối ưu nhất khi hoàn thành dự án. Việc làm Project Manager giỏi cũng đồng nghĩa với việc đảm bảo các thành viên trong dự án cảm thấy được công nhận và coi trọng công sức của họ trong suốt quá trình triển khai hành dự án. Đồng thời, PM cũng cần giữ vững được một môi trường làm việc ôn hòa, hạn chế tối ra các xung đột và rủi ro có thể ảnh hưởng làm trễ tiến độ của dự án. Cùng CakeResume tìm hiểu cụ thể công việc của Project Manager và làm sao để trở thành một Project Manager ở phần tiếp theo nhé! Công việc của Project Manager📌 Xây dựng kế hoạch chi tiết Điều đầu tiên cũng như là nền tảng để một dự án được thực hiện một cách trơn tru và hiệu quả là có được một bản kế hoạch chi tiết và hợp lý. Đây là điều mà một PM cần đảm bảo làm tốt ngay từ khi nhận quản lý dự án. Toàn bộ lộ trình theo thời gian, nguồn lực nhân sự, tổng thời gian cần thiết và kinh phí dự trù để hoàn thành dự án phải được PM phát triển và làm rõ từng bước một. Các kế hoạch và lộ trình này sẽ được trình bày và phê duyệt bởi khách hàng hoặc hội đồng quản lý, vì vậy công việc của Project Manager là phải nắm rõ mọi chi tiết của từng giai đoạn cũng như các phương hướng triển khai. 📌 Giám sát tiến độ, quản lý nhân sự Sau khi đã xây dựng bản kế hoạch chi tiết, thì công việc của Project Manager sẽ là giám sát tiến độ đảm bảo không sai lệch hay chậm trễ. Vậy Project Manager làm gì để chắc chắn được mọi giai đoạn của dự án được theo đúng kế hoạch? Điều này phụ thuộc vào khả năng quản lý nguồn lực. Việc quản lý con người trong dự án là yếu tố vô cùng quan trọng trong suốt quá trình thực hiện dự án. Nhiều dự án phức tạp và có quy mô lớn sẽ huy động không chỉ một mà nhiều nhóm đội ngũ nhân sự trong nhiều mảng chuyên môn nghiệp vụ khác nhau. Vì vậy, công việc của Project Manager là cần làm rõ từng nhiệm vụ và phân công hợp lý, cũng như đốc thúc và sát sao tiến độ hoàn thành từng đầu việc cho từng tiến độ. Đôi khi không tránh khỏi các hiểu nhầm cũng như xung đột giữa các đội nhóm, lúc này PM cần có khả năng hòa giải và sử dụng nhân lực một cách khéo léo. 📌 Quản lý ngân sách, đảm bảo sự thành công của dự án Khi mô tả công việc Project Manager, không thể không nhắc đến việc quản lý ngân sách và đảm bảo chất lượng thực thi của dự án. Việc kế hoạch và lộ trình được phê duyệt bởi khách hàng hay ban quản trị cũng đồng nghĩa với việc PM cần đảm bảo sự thành công đúng hạn của dự án trong mức chi phí đã hoạch định. PM cần quản lý ngân sách sao cho trong hạn mức và kế hoạch đã định mà vẫn luôn đảm bảo được các chi phí về công cụ, nguồn lực, nhân sự, v.v. Ngoài ra, lý tưởng nhất là dự án được hoàn thành trong thời gian sớm hơn so với kế hoạch và vẫn tối ưu chất lượng để có thể bàn giao cho khách hàng hoặc đệ trình lên ban quản trị. 📌 Quản lý rủi ro Việc dự án có theo kế hoạch hay không cũng liên quan tới khả năng quản lý rủi ro của PM. Việc quản lý rủi ro nằm ở con người, ở chi phí, ngân sách, hay nằm cả ở những yếu tố khó lường khác. Điều này đòi hỏi Project Manager làm gì? PM cần phải có cách xử lý nhanh nhẹn trước những tình huống bất ngờ, có nhiều phương án thay thế một cách hợp lý và dễ dàng. Ngoài ra, ngay ở bước lập kế hoạch, một PM giỏi và nhiều kinh nghiệm sẽ có thể hình dung nhiều viễn cảnh để từ đó hình dung các cách ứng phó sao cho không ảnh hưởng tới chi phí và tiến độ thực hiện dự án. 📌 Thực hiện báo cáo và thống kê Sau khi dự án được hoàn thành thì công việc của Project Manager là cần tổng hợp lại các dữ liệu để lập báo cáo và các thống kê liên quan. Đôi khi Project Manager được tuyển cho một dự án duy nhất và kết thúc vị trí khi dự án hoàn thành. Nhưng trong các tập đoàn lớn hay các agency chuyên về quản lý dự án thì công việc của Project Manager không dừng lại khi đã hoàn thành dự án. Project Manager sẽ có thể tiếp tục phát triển các giai đoạn tiếp theo của dự án hoặc tiếp tục các dự án có liên quan. Vì vậy, việc lập báo cáo thành thạo, chuyên nghiệp và tự tin lập các thống kê theo yêu cầu là điều quan trọng nếu muốn trả lời cho câu hỏi làm sao để trở thành Project Manager. Nếu bạn đang muốn hướng tới con đường sự nghiệp của một Project Manager chuyên nghiệp, hãy trau dồi kỹ năng này nhé!Mẫu CV Project Manager tạo bởi CakeResume Tìm hiểu thêm về công việc của Project Manager1. Làm sao để trở thành Project Manager? 8 kỹ năng cần có cho công việc của Project Manager: Kỹ năng quản lý tiến độ công việc, nhân lực chi phíKỹ năng quản trị rủi roKỹ năng lập kế hoạchKỹ năng ra quyết địnhKỹ năng lãnh đạoKỹ năng đàm phán, giao tiếpTư duy phản biệnTruyền lửa và tạo động lực cho cấp dưới Ngoài ra, để trở thành Project Manager giỏi thì đòi hỏi kinh nghiệm thực tiễn và khả năng nghiên cứu, học hỏi, trau dồi kiến thức và kỹ năng không ngừng. Càng có nhiều kinh nghiệm và trình độ cao, bạn sẽ càng dễ dàng tự tin khi đảm nhiệm vị trí Project Manager của bất kỳ dự án nào. 2. Lương project manager có cao không? Mức lương của Project Manager dao động từ 1000-3000 USD, phụ thuộc vào kinh nghiệm, kỹ năng, trình độ và lĩnh vực. Đối với những người dày dặn kinh nghiệm và đã thực hiện thành công nhiều dự án thì mức lương có thể lên tới 5000 USD. Bạn cũng nên nhớ, mức lương đi liền với trách nhiệm công việc và đòi hỏi một trình độ tương xứng. Nhìn chung, mức lương của Project Manager cũng khá cao so với mặt bằng lương trung bình vì vị trí này đòi hỏi nhiều kiến thức, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề. 3. Tìm việc làm Project Manager có khó không? Để trúng tuyển vị trí Project Manager sẽ không quá khó khăn nếu bạn biết cách tạo CV online thật chỉn chu và ấn tượng. Ở vòng phỏng vấn, bạn cũng cần chuẩn bị cho mình phong thái tự tin để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng.Các câu hỏi phỏng vấn Project Manager:Việc quản lý dự án gồm những yếu tố cụ thể nào?Bạn có thể mô tả mô hình quản lý dự án lý tưởng nhất của bạn được không? Hãy nêu lý do tại sao?Nếu bất ngờ có sự kiện xảy ra khiến dự án không đi theo đúng lộ trình ban đầu, bạn với cương vị Project Manager làm gì?Việc quản lý dự án outsourcing (thuê ngoài) hoặc remote (từ xa) có làm khó bạn không? Bạn có kinh nghiệm thực tiễn chưa?Hãy chia sẻ một lỗi sai mà bạn đã từng mắc phải trong công việc của Project Manager mà bạn từng đảm nhận.Để sắp xếp được thứ tự ưu tiên cho các đầu việc và nhiệm vụ cho từng giai đoạn của dự án, Project Manager làm gì và như thế nào?Bạn hãy làm rõ 1 yếu tố then chốt trong công việc của Project Manager quyết định sự thành công của dự án. Kết luận:Project Manager là một vị trí tuy có nhiều thách thức nhưng mang lại nhiều kinh nghiệm làm việc quý báu cũng như thu nhập cao, ổn định. CakeResume hy vọng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ công việc Project Manager là gì và kỹ năng cần có để làm PM. Chúc bạn tìm việc làm và ứng tuyển thành công nhé!Đọc thêm: Giải nghĩa các chức vụ trong công ty quan trọng tiếng Anh (CEO, CFO, CTO, CMO, v.v.)Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết:Kristie ShenChou ---

Tạo CV online trên CakeMục lục: Thông tin cần có trong CV Project ManagerLưu ý khi viết CV Project ManagerCách viết đơn xin việc Project ManagerMẫu CV Project Manager ITQuản lý dự án luôn nằm trong top công việc lương cao với nhiều đãi ngộ tốt. Các nhiệm vụ chính thường gặp trong CV xin việc Project Manager bao gồm: giám sát tiến độ của dự án, đảm bảo chất lượng đầu cuối của sản phẩm, quản trị nguồn nhân lực tham gia vào dự án, và cân đối, phân bổ ngân sách. Công việc hot là vậy nhưng để “săn job" thành công là điều không hề dễ dàng bởi ứng viên cần có khả năng đa nhiệm và kinh nghiệm dày dặn trong nghề. CV cho quản lý dự án cũng cần minh chứng được bạn am hiểu và nắm vững các mấu chốt thành bại của một dự án. Bên cạnh đó, làm cách nào để nổi bật các kỹ năng quan trọng trong CV Project Manager như kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, sắp xếp và lên kế hoạch, v.v. là thử thách cho rất nhiều ứng viên.Thông tin cần có trong CV Project Manager1. Thông tin cá nhân Bất kỳ lĩnh vực nào cũng cần nhân sự quản lý dự án với các chuyên môn khác nhau.Do vậy, trong CV xin việc Project Manager nên nêu kèm tiêu đề CV hoặc chức danh nghề nghiệp ngoài các thông tin chính bao gồm: Số điện thoạiEmailLinkedIn Ví dụ thông tin cá nhân trong mẫu CV quản lý dự án:NGUYỄN THỊ THÙY DUNGQuản lý dự án truyền thông hơn 8 năm kinh nghiệmLinkedIn: Nguyễn Thuỳ DungEmail: [email protected]ĐT: +8491.xxxxxxxĐọc thêm:Giới thiệu bản thân trong CV làm sao cho nổi bật và ấn tượng? 2. Mục tiêu nghề nghiệp Nhà tuyển dụng luôn hướng đến ứng viên giàu kinh nghiệm và thường xuyên cởi mở với các dự án mới nhằm phát triển doanh nghiệp lâu dài. Muốn vậy, ứng viên phải không ngừng cập nhật xu hướng phát triển của xã hội và nâng tầm năng lực quản lý dự án của bản thân. Đó cũng chính là mục tiêu dài hạn.Mẫu mục tiêu nghề nghiệp trong CV quản lý dự án kinh doanh:Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước 3. Kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm làm việc trong CV cho quản lý dự án là yếu tố hàng đầu nhà tuyển dụng quan tâm. Với số vốn không nhỏ đầu tư cho một dự án, họ chắc chắn không mạo hiểm giao cho một “tay mơ” vì không nắm chắc được tỉ lệ thành công. Hơn nữa, việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án sẽ dễ dàng và hiệu quả hơn với một người quản lý từng trải.Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV quản lý dự án:Quản lý 25 dự án thiết kế website |Intel ISEF8/2020 - 9/2022Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư 4. Học vấn Cũng như mọi ngành nghề khác, quản lý dự án đòi hỏi ứng viên có trình độ, đặc biệt có kiến thức về lĩnh vực của các dự án nhất định. Có thể nói công việc quản lý dự án vừa mà vừa hẹp. Ví dụ như CV Project Manager cho ngành truyền thông hoàn toàn có thể ứng tuyển quản lý dự án marketing, văn hóa, kinh doanh, v.v.. Tuy nhiên một số ngành đặc thù như xây dựng thì ứng viên cần bằng kỹ sư xây dựng hoặc khối ngành tương đương như vật lý hay kiến trúc. Cùng với bằng cấp, học vấn cao cho thấy bạn vững vàng về chuyên môn và có năng lực học hỏi, tiếp thu cái mới.Tip viết trình độ học vấn trong CV Project ManagerVí dụ về trình độ học vấntrong CV quản lý dự án:Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2010 - 2014Đọc thêm:Tip viết trình độ học vấn trong CV sao cho thu hút nhà tuyển dụng 5. Kỹ năng Điểm mạnh Đặc biệt khi làm CV xin việc Project Manager, kỹ năng được coi trọng hơn cả trình độ học vấn bởi đây là minh chứng rõ ràng cho năng lực của bạn. Điều quan trọng bạn cần cho nhà tuyển dụng thấy là bạn biết cách vận dụng linh hoạt những kiến thức học từ trường lớp vào thực tiễn quản lý dự án.Các kỹ năng và điểm mạnh có thể kể đến trong CV Project Manager gồm:Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt 6. Khác Người tham chiếu trong CV và các chứng chỉ liên quan là những thông tin thêm trong CV giúp bạn tăng mức độ cạnh tranh với các đối thủ nặng ký. Ngoài ra, việc show ra trình độ ngoại ngữ trong CV quản lý dự án Project Manager sẽ là một điểm cộng "siêu to khổng lồ" nếu bạn đang làm việc trong lĩnh vực truyền thông, marketing, IT, thương mại quốc tế, v.v.Ví dụ chứng chỉ trong CV Project Manager ngành thương mại điện tử:Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Lưu ý khi viết CV Project Manager1. Tìm hiểu kỹ thông tin doanh nghiệp bạn ứng tuyển Trước khi tạo CV Project Manager, bạn hãy chịu khó tìm hiểu các thông tin sau từ tin đăng tuyển của doanh nghiệp như: Năng lực mong muốn từ ứng viênYêu cầu về các kỹ năng đặc biệtMục tiêu các dự án họ hướng đếnCác dự án đã thành công của doanh nghiệpCác dự án thua lỗ hoặc đóng băngĐịnh hướng phát triển của doanh nghiệp Nhờ đó bạn sẽ có chiếc CV cho quản lý dự án ấn tượng và dễ dàng tìm được tiếng nói chung với nhà tuyển dụng! 2. Số hóa các dự án và thành tựu Một cách viết CV Project Manager hiệu quả là đưa ra các con số cụ thể. Ví dụ, thay vì chỉ đơn thuần liệt kê nhiệm vụ lập ngân sách cho dự án XYZ, bạn có thể gây ấn tượng mạnh hơn khi cụ thể hóa “tối ưu ngân sách cho 12 dự án kinh doanh” hay “đấu thầu thắng 5 dự án thiết kế khu nghỉ dưỡng. 3. Không nên nêu mức lương mong muốn trong CV Mức lương của quản lý dự án luôn được cho là xứng tầm với các yêu cầu cao đặc thù của công việc này. Tuy nhiên, hệ số lương phụ thuộc phần lớn vào kinh nghiệm làm việc của ứng viên và quy mô các dự án. Do đó, nếu đề cập mức lương mong muốn trong CV, bạn sẽ đối mặt với 2 nguy cơ. Một là bạn đánh giá không đúng năng lực của bản thân. Hai là mức lương không tương thích với ngân sách dự kiến của nhà tuyển dụng.Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Cách viết đơn xin việc Project ManagerKhác với CV cho quản lý dự án, đơn xin việc (cover letter) là cơ hội bạn làm rõ hơn các kỹ năng, điểm mạnh và kinh nghiệm làm việc đã được tổng quát trong CV, cũng như bày tỏ lý do ứng tuyển.Ví dụ như về kinh nghiệm làm việc, bạn đã đề cập trong CV Project Manager rằng mình thành công thương thảo 3 hợp đồng với doanh nghiệp lớn. Vậy trong đơn xin việc quản lý dự án, bạn sẽ chia sẻ thêm bạn đã thuyết phục họ như thế nào và mang lại giá trị gì cho công ty.Các thông tin cần có trong đơn xin việc Project Manager gồm:Giới thiệu sơ lược bản thânĐộng lực thúc đẩy bạn theo đuổi nghề quản lý dự ánCách thức nào bạn biết đến doanh nghiệpLý do vì sao muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp, nhấn mạnh mức độ khát khao với vị trí công việc nàyLàm rõ vai trò, chức năng và mức độ thành công của các dự án bạn đã từng quản lýGiá trị bạn sẽ mang lại cho doanh nghiệpMẫu CV Project Manager IT Vũ Minh Quản lý dự án về công nghệ hơn 9 năm kinh nghiệ[email protected]linkedin.com/vuminh091-xxx-xxxx Mục tiêu nghề nghiệp Phát triển kỹ năng lãnh đạoĐặt chỉ tiêu ra mắt thành công 3 dự án kinh doanh mới trong năm 2023Sau 3 năm được bổ nhiệm trưởng phòng quản lý dự án của Công ty ABCTrở thành chuyên gia tư vấn quản lý cho các doanh nghiệp, tổ chức trong và ngoài nước Kinh nghiệm làm việc Quản lý 25 dự án thiết kế websiteCông ty TNHH Intel ISEF8/2020 - 9/2022 Phân công, điều phối nhóm thực hiện dự án với 15 thành viên gồm chuyên viên lập trình phần mềm, marketing, thiết kế đồ họa, kinh doanh và an toàn mạngTheo dõi tiến độ các dự ánGiải quyết vấn đề phát sinh sau khi các sản phẩm được giới thiệu và đưa vào sử dụngCân đối ngân sách và đề xuất 3 giải pháp tối ưu vốn đầu tư Quản lý 10 dự án lập trình phần mềmCông ty FPT6/2018 - 7/2020 Tìm hiểu yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩmViết báo cáo và cập nhật tình trạng vận hành của dự án cho cấp trênTăng 20% tỷ suất hoàn vốn từ các dự án cho doanh nghiệpĐảm bảo chất lượng từng khâu của dự án Học vấn Bằng cấp Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân vănCử nhân ngành Khoa học quản lý2009 - 2013 Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng lập kế hoạch, phân bổ chi tiêu ngân sáchKỹ năng lãnh đạo, tổ chứcKỹ năng giải quyết vấn đềBản lĩnh vững vàng trước áp lực công việc lớnKhả năng ngoại giao tốt Chứng chỉ Chứng chỉ CFAChứng chỉ CAPMTOEIC: 850📍Kết luậnTóm lại, một CV Project Manager hiệu quả không chỉ liệt kê kinh nghiệm mà còn phải làm nổi bật những thành tựu cụ thể, sử dụng các con số định lượng để chứng minh giá trị bạn mang lại.Bạn cũng đừng quên tối ưu CV quản lý dự án của mình bằng cách chèn vào các từ khóa liên quan đến ngành, đồng thời thể hiện cá tính riêng để thu hút nhà tuyển dụng nữa nhé!Chúc bạn thành công trên con đường chinh phục vị trí Project Manager mơ ước!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!

Học khối D làm nghề gì?Mục lục: Khối D gồm những môn thi nào?Học khối D làm nghề gì?Các ngành dễ xin việc khối DViệc chọn khối thi nói chung và ngành học nói riêng là một quyết định quan trọng, có ảnh hưởng lớn đến nghề nghiệp trong tương lai. Chọn khối học có đào tạo nghề nghiệp phù hợp với sở thích, năng lực và mục tiêu cá nhân sẽ giúp bạn tập trung và phát huy tối đa năng lực của mình.Ngược lại, nếu chọn sai, có thể dẫn đến nhiều nỗi buồn và thất vọng trong cuộc sống. Vì vậy, sự lựa chọn này cần được cân nhắc kỹ lưỡng và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định. Trong bài viết này, Cake sẽ giúp bạn trả lời các câu hỏi “Học khối D làm nghề gì?” và “Các ngành dễ xin việc khối D gồm những công việc nào?”.Khối D gồm những môn thi nào?Khi xác định theo học khối nào thì bạn cũng cần tham khảo thêm những tổ hợp và môn thi của khối đó. Chẳng hạn như khối D thường sẽ là tổ hợp Ngữ Văn, Toán, Ngoại ngữ.Tuy nhiên, bắt đầu từ năm 2017 trở đi, Bộ Giáo dục Đào tạo đã mở rộng lên đến 99 tổ hợp nhằm tạo điều kiện cho các bạn học sinh theo đuổi đam mê và chọn khối học đúng sở trường, thế mạnh của mình. Vì thế, để xác định "Khối D làm nghề gì" thì trước tiên bạn cần biết được đâu là những môn thi cần xét tuyển. Top 10 tổ hợp thi khối D phổ biến nhất:Khối D01: Ngữ văn, Toán, Tiếng AnhKhối D04: Ngữ văn, Toán, Tiếng TrungKhối D06: Ngữ văn, Toán, Tiếng NhậtKhối D07: Toán, Hóa học, Tiếng AnhKhối D08: Toán, Sinh học, Tiếng AnhKhối D10: Toán, Địa lý, Tiếng AnhKhối D11: Ngữ văn, Vật lí, Tiếng AnhKhối D12: Ngữ văn, Hóa học, Tiếng AnhKhối D13: Ngữ văn, Sinh học, Tiếng AnhKhối D15: Ngữ văn, Địa lý, Tiếng Anh Học khối D làm nghề gì?Bên cạnh sự đa dạng trong việc lựa chọn môn học, khối D còn đào tạo các ngành dễ xin việc và đầy triển vọng trong tương lai. Đặc biệt là D1 - tổ hợp môn đào tạo nghề nghiệp có đặc thù sử dụng tiếng Anh nhiều nhất trong tất cả các khối học. Thế nên, bạn không cần phải lo lắng về việc không biết học khối D1 làm nghề gì đâu! Nhóm ngành Sư phạm Ngành sư phạm là ngành được nhiều bạn học khối D lựa chọn sau khi tốt nghiệp vì nhu cầu tuyển nhân lực của nghề này khá cao. Đây cũng là câu trả lời nhận được nhiều nhất của câu hỏi "Học khối D làm nghề gì?".Học khối D thì làm nghềgiáo viên dạy các môn Văn học-Xã hội ở trường học là rất phù hợp. Tuy nhiên, nếu muốn kiếm thu nhập cao hơn, bạn có thể cân nhắc các vị trí giáo viên dạy ngoại ngữ ở trung tâm hay thậm chí dạy ngoại ngữ online.📍Tham khảo ngay cách tạo CV online cho giáo viên! Nhóm ngành Kinh tế Khi nhắc đến các ngành dễ kiếm việc làm lương cao, không thể không nhắc đến công việc thuộc nhóm kinh tếnhư: nhân viên kinh doanh, nhân viên ngân hàng, kế toán, tài chính,... Đây đều làcác ngành nghề khối Dmũi nhọn, mà bao bạn trẻ Gen Z theo đuổi. Đọc thêm:Các trường đại học kinh tế tốt ở Việt Nam Nhóm ngành Truyền thông Có thể nói nhờcác ngành học khối D rất đa dạng, và có liên kết với nhau, nên dân khối D ra trường làm nghề đúng ngành hay trái ngành đều được.Chỉ riêng nhóm ngành truyền thông đã có rất nhiều công việc có mức lương “ổn áp”, chẳng hạn như: quản lý sự kiện, marketing, báo chí, quan hệ công chúng, nhà xuất bản sách, v.v. Nhóm ngành Ngoại ngữ Sự thật là không phảitất cả các ngành nghề khối D đều mang đến cơ hội tốt. Tuy nhiên, nếu học khối D1 làm nghề có liên quan đến ngoại ngữ, thì bạn sẽ có triển vọng phát triển bền vững, đặc biệt với những vị tríbiên phiên dịchhoặc làm việc trong các tập đoàn quốc tế.Ngoại ngữ không chỉ là công cụ giao tiếp mà còn có thể tiếp thu được kiến thức của nhiều nền văn hóa khác nhau, từ đó giúp mở mang tầm mắt và các mối quan hệ xã hội.Nhóm ngành Văn hoá-Du lịch Vì được đào tạo trong môi trường sử dụng ngoại ngữ và trang bị kiến thức về văn hóa, lịch sử nên nếu hỏi các bạn học khối D làm nghề gì tốt, thì hướng dẫn viên du lịch rất thích hợp!Bên cạnh đó, bạn cũng có thể làm hướng dẫn viên tham quan bảo tàng, phụ trách giới thiệu sự kiện lịch sử, phong tục tập quán để du khách hiểu thêm về nền văn hóa lâu đời của đất nước ta.Nhóm ngành Công nghệ thông tin Hiện nay, nhóm ngành công nghệ thông tin không còn là sự lựa chọn chỉ dành cho dân khối A nữa. Xu hướng hội nhập quốc tế ngày nay đã khiến Bộ Giáo dục quyết định mở rộng cơ hội theo đuổi nghề công nghệ cho các bạn học khối D!Thế nên, học khối D ra trường làm nghề hot và đòi hỏi kỹ năng phân tích và tư duy phản biện như: BA, Data Analyst, PM,....là xu hướng hiện nay của giới trẻ! Dự đoán 7 ngành nghề hot trong tương lai Các ngành dễ xin việc khối D1. Nhân viên Marketing Là một trong những công việc có mức lương cao và ổn định, Marketingchính là câu trả lời phổ biến nhất cho câu hỏi "Học khối D làm nghề gì sau này?".Trong thời đại công nghệ 4.0, đa phần chuyên viên Marketing sẽ quảng bá sản phẩm và thúc đẩy giá trị thương hiệu đến người tiêu dùng bằng con đường tiếp thị số-Digital Marketing.Vì thế, dù Marketing là một trongcác ngành dành cho khối D, nhưngbạn cũng đừng chủ quan, mà hãy cố gắng mở rộng kiến thức, cập nhật sự chuyển biến liên tục của lĩnh vực này nhé! 2. Content Writer Content writer là công việc giúp doanh nghiệp giữ chân và mang giá trị đến cho khách hàng bằng việc sản xuất nội dung nền tảng số như: blog, video, infographic,... Tuy thuộc các ngành nghề khối D dễ xin việc nhất hiện nay, Content Writer cũng là một vị trí có tính cạnh tranh cao. Content Marketing làm gì? 3. Social Media Học khối D làm nghề gì để dễ thích nghi trong một xã hội có tính cạnh tranh cao như hiện nay? Nếu còn phân vân, hãy chọn ngay nhân viên Social Media bạn nhé!Đây là công việc phụ trách quản lý các nền tảng xã hội của công ty như Instagram, Facebook, Tiktok, LinkedIn,... Do đó, Social Media thuộc các ngành dễ kiếm việc làm và là một trongcác nghề khối D,không thể thiếu của bất kì doanh nghiệp nào nếu muốn gia tăng tương tác, đảm bảo hình ảnh, nội dung thông điệp được truyền tải đúng đến khách hàng. 4. Quản lý dự án Nếu nói về các ngành dễ kiếm việc làm lương cao hiện nay thì không thể bỏ qua nghề Quản lý dự án hay còn được gọi là PM (Project Manager). Công việc của PMlà xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, phân bổ ngân sách, nhân sự hợp lý, giám sát tiến độ và thực hiện báo cáo thống kê với giám đốc. Do chính sách quốc tế hóa, nên học ban D làm nghề PM sẽ có lợi thế về khả năng giao tiếp bằng ngoại ngữ và làm việc nhóm với những người có nền văn hóa khác nhau. 5. Nhân sự Nhiều bạn thắc mắckhối D gồm những nghề nào? Trên thực tế, nghề khối D rất rộng. Bên cạnh các vị trí kể trên, không thể không nhắc đến nghề nhân sự.Đây là lựa chọn thường gặp của các bạn trẻ khi được hỏi học khối D làm nghề gì! Với vai trò như cầu nối của doanh nghiệp và nhân tài, bộ phận nhân sự ngoài tuyển dụng ra, còn phụ trách thu hút, quản lý, đào tạo và sa thải nhân viên. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể trở thành chuyên viên tư vấn nhân sự, hỗ trợ tuyển dụng nhân viên cấp cao cho các tập đoàn lớn. 6. Chuyên viên kinh doanh Chuyên viên kinh doanh hay còn gọi là nhân viên sale, là nguồn nhân lực không thể thiếu của bất kì doanh nghiệp nào. Vì họ chính là người khai thác nguồn khách hàng mới, giới thiệu và tiếp thị sản phẩm, là người trực tiếp tạo nên doanh số bán hàng cho công ty. Chính vì nhu cầu tuyển dụng lớn, nên nghề sale luôn thuộc top ngành dễ xin việc và có nội dung công việc tương đối đa dạng trong sốcác ngành của khối D, nhưng còntùy theo lĩnh vực kinh doanh của công ty. 7. Giáo viên ngoại ngữ Trong sốtất cả các ngành nghề khối D, ngành dễ xin việcnhất phải kể đến giáo viên ngoại ngữ.Được đào tạo kiến thức chuyên môn cũng như kỹ năng giảng dạy sư phạm, các bạn học khối D có thể lựa chọn con đường trở thành giáo viên ngoại ngữ như: tiếng Anh, tiếng Pháp, tiếng Trung,... ở trường THPT hoặc trung tâm ngoại ngữ, tùy theo nguyện vọng. 8. Chuyên viên Business Analyst Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (BA) phân chia thành 2 nhóm: Nhóm thuần kỹ thuật: ý chỉ những bạn học ngành công nghệ thông tin.Nhóm non-IT: bạn không cần hiểu biết quá sâu về kỹ thuật, mà sẽ phụ trách phân tích dữ liệu kinh doanh, cải thiện các vấn đề hiện có của doanh nghiệp. Học khối D làmnghề BAcũng được coi là một trong những ngành có nhiều cơ hội nghề nghiệp - với mức lương hấp dẫn, tuy nhiên sẽ yêu cầu nhiều kỹ năng chuyên môn và tư duy logic chắc chắn. 9. Nhân viên hành chính văn phòng Nhân viên hành chính văn phòngthuộc bộ phận Hành chính-Nhân sự, thường đảm nhận công việc lễ tân đón khách, thu mua thiết bị văn phòng phẩm, sắp xếp lịch phòng họp, chuẩn bị và tuyên truyền nội quy công ty. Công việc này đòi hỏi tính tỉ mỉ và kỹ năng quản lý thời gian tốt, được coi là nghề nghiệp ổn định cho bất kỳ ai đặt câu hỏi học khối D làm nghề gì. 10. Giao dịch viên ngân hàng Với vai trò là “bộ mặt đại diện” của ngân hàng, giao dịch viên ngân hàng là tiền tuyến phụ trách giúp khách hàng giải quyết những vấn đề phát sinh khi giao dịch, tư vấn gói dịch vụ phù hợp, đồng thời nâng cao độ hài lòng của khách hàng đối với ngân hàng.Giao dịch viên hoặc các vị trí khác của ngân hàng đều là những công việc ổn định, giúp mang lại thu nhập tương đối cao và cơ hội thăng tiến tốt cho những bạn còn chưa biết học khối D làm nghề gì. 📍Đừng quên tìm hiểu kỹ các kỹ năng cần có của công việc để học tập, trau dồi càng sớm càng tốt nhé! 📍Kết luận Hãy nhớ rằng, con đường sự nghiệp là một hành trình dài hạn, cần đầy đủ sự quyết tâm và kiên trì, thế nên việc lựa chọn nghề nghiệp chỉ dựa vào yếu tố thu nhập và dễ tìm việc hay không là chưa đủ, thậm chí thường dẫn đến bỏ ngang!Sở thích và năng lực của bạn mới chính là câu trả lời cho câu hỏi học khối D làm nghề gì, hay bất cứ ngành học nào khác. Nếu chưa biết cách định hướng nghề nghiệp phù hợp, hãy "mạnh dạn" tìm sự trợ giúp từ Mentor, các bài trắc nghiệm tính cách,... bạn nhé!Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn hiểu rõ bản thân và chọn công việc phù hợp Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Kristie Shenzhou ---

Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CVMục lục: Vì sao mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV quan trọng?Thông tin cần có khi viết kinh nghiệm làm việc trong CVCách viết kinh nghiệm làm việc trong CV cho sinh viênMẫu kinh nghiệm làm việc trong CV Khi tạo CV xin việc, phần “Kinh nghiệm làm việc” thường là mục được nhà tuyển dụng nhìn đầu tiên để đánh giá mức độ phù hợp của bạn đến đâu. Nhưng nhiều CV lại mắc những lỗi phổ biến như: liệt kê quá chung chung, viết dài như mô tả công việc, hoặc không có bất kỳ bằng chứng nào về kết quả. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV theo cấu trúc dễ áp dụng, kèm checklist thông tin cần có, gợi ý riêng cho sinh viên và mẫu tham khảo để bạn chỉnh CV nhanh mà vẫn thuyết phục. Vì sao mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV quan trọng? Nhà tuyển dụng thường chỉ mất vài giây để lướt xem hồ sơ xin việc, nên họ sẽ ưu tiên xem những phần thông tin cốt lõi để đánh giá nhanh mức độ phù hợp của ứng viên.Kinh nghiệm làm việc là mục được nhà tuyển dụng chú trọng nhất và đọc ngay đầu tiên, bởi họ hiểu được bạn đã từng làm gì, mức độ liên quan với vị trí ứng tuyển ra sao và bạn có thể bắt nhịp công việc mới nhanh hay không. Vì vậy, bạn nên đầu tư nhiều thời gian và công sức để trình bày rõ ràng, ngắn gọn và đúng trọng tâm, cũng như ưu tiên các đầu việc sát với JD. Nếu có thể, hãy kèm theo kết quả/đầu ra cụ thể (số liệu, dự án, thành tích) để CV thuyết phục hơn và tránh cảm giác mô tả chung chung nhé! Thông tin cần có khi viết kinh nghiệm làm việc trong CVĐể mục “Kinh nghiệm làm việc” trong CV không bị lan man hoặc thiếu trọng tâm, bạn cần biết những thông tin tối thiểu bắt buộc phải có và cách sắp xếp sao cho nhà tuyển dụng dễ đọc. Chỉ cần trình bày đúng cấu trúc, bạn sẽ biến phần này thành “điểm cộng” thay vì liệt kê dài dòng mà không tạo giá trị. Dưới đây là checklist các thông tin quan trọng bạn nên đưa vào:1. Vị trí làm việc Nêu rõ vị trí bạn đảm nhiệm khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV giúp nhà tuyển dụng dễ dàng có được cái nhìn tổng thể đầu tiên về những gì bạn đã làm. Điều này đặc biệt có lợi khi bạn đang ứng tuyển vào vị trí có chức danh công việc tương đương. Tuy có thể có những khác biệt nhỏ về nội dung công việc ở các công ty, ngành nghề khác nhau, nhưng về cơ bản, họ có thể đánh giá mức độ phù hợp giữa những vị trí bạn từng đảm nhiệm và vị trí họ đang tìm nhân tài. 2. Tên công ty Đây là thông tin quan trọng giúp nhà tuyển dụng biết được môi trường làm việc mà bạn đã từng trải qua. Tên công ty ở mục kinh nghiệm làm việc trong CV thể hiện bạn đã từng làm ở các công ty đa quốc gia, hay công ty tư nhân, hoặc start-up, v.v. sẽ có thể là điểm cộng nếu môi trường tương đương với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. 3. Thời gian làm việc Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sao cho rõ ràng và minh bạch nhất là khi bạn nêu rõ thời gian thực tế mà bạn đảm nhiệm vị trí tại từng công ty. Thông thường họ sẽ đánh giá cao các ứng viên có thời gian làm việc không quá ngắn ở mỗi vị trí, để tránh hiện tượng “nhảy việc” của nhân viên tương lai. 4. Mô tả công việc Kinh nghiệm làm việc trong CV được thể hiện cụ thể nhất qua những đầu việc mà bạn đảm nhiệm. Đây là mục "khó nhằn" đối với hầu hết các ứng viên khi tạo CV. Bạn nên liệt kê những nhiệm vụ liên quan nhất tới vị trí ứng tuyển để thể hiện rõ năng lực và chuyên môn của bản thân. Mỗi đầu việc nên được trình bày bằng gạch đầu dòng và viết sao cho súc tích. Để làm được điều này, bạn nên đọc thật kỹ bản tin tuyển dụng để từ đó có thể chèn vào các từ khóa tương ứng cho mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV. Hồ sơ của bạn cũng vì thể vừa đảm bảo CV chuẩn ATS (hệ thống theo dõi ứng viên), vừa khiến nhà tuyển dụng "gật gù" rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về công việc này trước khi ứng tuyển. Ví dụ về viết kinh nghiệm làm việc trong CV Project Manager: Lên kế hoạch chiến lược cho hơn 15 dự án.Theo dõi và giám sát các chương trình triển khai quy mô 4 thành phố và 3 địa điểm.Triển khai chương trình tri ân khách hàng cho 8 sản phẩm cốt lõi.Đo lường hiệu suất, đảm bảo 100% quy trình chuẩn.Báo cáo thường xuyên tiến độ kế hoạch hàng quý. 5. Thành tích nổi bật Để mô tả rõ hơn về chuyên môn và năng lực của bản thân, hãy chứng minh qua các thành tích, đóng góp. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy ấn tượng hơn nếu bạn viết kinh nghiệm làm việc trong CV với những con số, dẫn chứng cụ thể. Bạn sẽ ghi điểm hơn so với việc tạo CV đơn thuần qua những đầu việc khô khan. Ví dụ về viết thành tựu trong CV Customer Service: Hỗ trợ khách hàng cá nhân về các dịch vụ và sản phẩm của Ngân hàng, hoàn thành +30 hồ sơ.Tham gia các chương trình tiếp thị, roadshow để tiếp cận khách hàng mới.Chăm sóc khách hàng và theo dõi chương trình tri ân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ. Cấu trúc viết kinh nghiệm làm việc trong CV chuẩn [Vị trí đảm nhiệm][Tên công ty], [Thành phố hoặc địa điểm làm việc][Thời gian làm việc] (tháng/năm - tháng/năm)[Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 1, kèm thành tích, số liệu nếu có][Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 2, kèm thành tích, số liệu nếu có][Mô tả ngắn gọn nhiệm vụ 3, kèm thành tích, số liệu nếu có]Đọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm với nhà tuyển dụng Cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV cho sinh viên“Không có kinh nghiệm thì viết CV như thế nào?”là câu hỏi mà rất nhiều sinh viên và người mới ra trường lo lắng khi bắt đầu làm CV.Trên thực tế, bạn vẫn có thể viết mục này một cách thuyết phục nếu biết cách "biến" các trải nghiệm như dự án học tập, hoạt động CLB, công việc part-time,… thành thông tin có giá trị. Phần dưới đây sẽ hướng dẫn bạn cách viết kinh nghiệm làm việc trong CV sinh viên:Lưu ý cho mục "Kinh nghiệm làm việc" trong CV💡Chỉ ghi kinh nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển Bạn cần luôn lưu ý rằng nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để xét duyệt hồ sơ xin việc, vì vậy đừng trình bày lan man những thông tin không liên quan tới vị trí ứng tuyển khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV của bạn. Tập trung vào những kinh nghiệm sát với yêu cầu của vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn với nhà tuyển dụng. 💡Gây ấn tượng với số liệu cụ thể Khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV, ngoài tính hợp lý thì bạn cần tăng tính thuyết phục và làm CV nổi bật hơn bằng cách chèn các số liệu cụ thể.Ví dụ: Thay vì viết kinh nghiệm trong CV về việc quản lý hồ sơ khách hàng thì bạn có thể thêm số lượng hồ sơ mà bạn giám sát như sau:Quản lý hồ sơ vay vốn +50 khách hàng B2B và +300 khách hàng B2C 💡Dùng gạch đầu dòng Một cách để mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV khoa học, dễ nhìn nhất là sử dụng gạch đầu dòng để phân tách các ý. Nhờ đó, nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và đánh giá khả năng trình bày vấn đề cũng như tư duy logic của bạn. 💡Không liệt kê quá 5 nhiệm vụ/đầu việc Nếu bạn mô tả kinh nghiệm làm việc trong CV vượt quá 5 nhiệm vụ trên mỗi đầu việc, thì bạn nên rút ngắn lại ngay. Việc liệt kê quá chi tiết khiến cho CV trở nên dài dòng. Bạn nên tập trung vào những đầu việc chính và chăm chút sao cho mục này thật sát với phần "Mô tả công việc" trong bản tin tuyển dụng. 💡Dùng thì động từ cho chính xác (đối với CV tiếng Anh) Khi viết kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh, cần chú ý đến thì của động từ để đảm bảo đúng ngữ pháp. Nếu vẫn đang làm công việc này tại thời điểm hiện tại thì bạn nên chia động từ ở dạng V-ing. Ngược lại, chia động từ ở thì quá khứ nếu như bạn đang mô tả những công việc đã làm qua trong mục kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh của mình. Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CVSau khi nắm được cấu trúc và cách viết đúng, bước tiếp theo là tham khảo các mẫu thực tế để bạn dễ hình dung cách ghi “Kinh nghiệm làm việc” trong CV sao cho rõ ràng và thuyết phục. Tuỳ theo từng level mà cách viết sẽ khác nhau: người ít kinh nghiệm cần nhấn mạnh đầu ra và kỹ năng liên quan; quản lý/giám đốc cần tập trung vào phạm vi trách nhiệm và tác động; còn CV tiếng Anh cần chuẩn hoá câu chữ theo văn phong chuyên nghiệp. Dưới đây là một số mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV để bạn copy và chỉnh nhanh theo tình huống của mình.Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV cho người ít kinh nghiệm Kinh nghiệm làm việc Thực tập sinh khách hàng cá nhânNgân hàng Vietcombank, chi nhánh Ba Đình03/2022 - 07/2022 Hỗ trợ khách hàng cá nhân về các dịch vụ và sản phẩm của Ngân hàng, hoàn thành +30 hồ sơ.Tham gia các chương trình tiếp thị, roadshow để tiếp cận khách hàng mới.Chăm sóc khách hàng và theo dõi chương trình tri ân theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ.Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV cho quản lý, giám đốc Kinh nghiệm làm việc Giám Đốc Hành Chính Nhân SựTập đoàn OEML, Đà Nẵng09/2015 - Nay Quản lý đội ngũ nhân sự mảng tài chính kế toán bao gồm 23 nhân viên.Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tuyển dụng nhân viên chính thức, nhân viên thời vụ, cộng tác viên, thực tập sinh.Đảm bảo hệ thống lương kiểm soát tốt.Phát triển văn hoá công ty chuẩn 4.0 với hệ thống chấm công khi làm việc từ xa. Mẫu kinh nghiệm làm việc trong CV tiếng Anh Work Experience Isodyne Inc., Kansas City, MO Accounts Receivable Specialist January 2013–Present Created new policies and procedures around AR, cash flow and reconciliation processes, reducing average invoice processing time by 20%. Created new customer accounts and carried out associated data entry into central database, consistently beating targets for completion. Identified errors in refund processing totaling $15,000. Carried out forensic investigation into process failures to ensure mistake not repeated. Prepared new starter training materials for AR team. Responsible for onboarding new team members on AR principles, company policy, and duties. 📍Kết luậnTóm lại, kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ thuyết phục hơn nhiều khi bạn viết theo cấu trúc hành động + cách làm + kết quả, ưu tiên số liệu (thành tích) cụ thể và chọn lọc những việc liên quan nhất đến vị trí ứng tuyển. Trước khi nộp, cũng đừng quên rà lại câu chữ, đảm bảo các gạch đầu dòng ngắn gọn và nhất quán về thời gian nhé!Nếu bạn chưa chắc cách trình bày của mình đã đúng “gu” từng nghề, hãy tham khảo các mẫu CV theo ngành trên Cake để chọn bố cục phù hợp và tối ưu nội dung nhanh hơn.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Top 5 việc làm expat tại Việt NamMục lục: Expat là gì?Cơ hội việc làm cho expat tại Việt NamLưu ý khi doanh nghiệp tuyển dụng expat Expat là gì? Thị trường việc làm expat tại Việt Nam như thế nào? Đây không chỉ là thắc mắc chung của người nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở nước ta, mà còn của các doanh nghiệp đang tìm kiếm sự đổi mới cho bộ máy tổ chức. Hãy cùng Cake tìm hiểu tất tần tật những điều cần biết về expat ngay sau đây nhé! Expat là gì? Expat nghĩa là gì? Expat là cách viết rút gọn của cụm từ Expatriate, chỉ một người nước ngoài sinh sống và/hoặc làm việc ở quốc gia khác, nhưng vẫn giữ quốc tịch gốc của quê hương họ. Với nhiều người, tình trạng này chỉ mang tính tạm thời, vì lý do công việc, hoặc vì mong muốn tìm kiếm việc làm có thu nhập cao hơn ở các quốc gia phát triển. Tuy nhiên, đối với một số người, hình thức làm expat chính là cơ hội “tô màu” cho cuộc sống du mục kỹ thuật số (digital nomad), bằng những trải nghiệm văn hóa đa dạng, trong khi, vẫn có thể kiếm tiền online mọi lúc mọi nơi. Phân biệt giữa “expat" và “người nhập cư” Dù đều cư trú và làm việc ở nước ngoài, nhưng expat và người nhập cư là hai khái niệm khác nhau. Tham khảo ngay bảng phân biệt bên dưới nhé! ExpatNgười nhập cưMục đích ra nước ngoàiVì lý do công việc và vẫn giữ ý định trở về quê hương trong tương lai.Vì nhiều lý do như lánh nạn chiến tranh, nghèo đói, tìm nền giáo dục tốt hơn cho con cái,... nên họ có xu hướng định cư lâu dài ở nước ngoài.Thời gian cư trú ở nước ngoàiTạm thờiLâu dài (thậm chí vĩnh viễn)Trình độ chuyên mônLực lượng lao động “expat” thường có học vấn, trình độ kỹ năng chuyên môn cao.“Người nhập cư” là cụm từ được sử dụng rộng rãi, chỉ bất kỳ ai chuyển đến sống ở quốc gia khác, không phân biệt lý do (vì gia đình, công việc, sức khỏe,...).Địa vị kinh tế xã hộiExpat thường có địa vị kinh tế xã hội cao hơn người nhập cư.Cụm từ “người nhập cư” bao hàm mọi tầng lớp xã hội. Lưu ý: Bảng so sánh trên chỉ mang tính tương đối, vì đây là hai khái niệm trừu tượng. Trong một số trường hợp ngoại lệ, cụm từ expat và người nhập cư có thể được sử dụng thay thế cho nhau.Ví dụ: Đối với những expat quyết định định cư vĩnh viễn ở quốc gia nước ngoài mà họ đang sinh sống, hoặc một số người nhập cư có trình độ học vấn, cũng như kỹ năng chuyên môn cao, thì việc áp dụng khái niệm expat hay người nhập cư đều phù hợp. Cơ hội việc làm cho expat tại Việt NamTheo khảo sát Expat Insider 2023 do InterNations thực hiện, Việt Nam đứng thứ 14 trong số 53 điểm đến xứng đáng để tìm kiếm việc làm expat.Cụ thể, 85% người nước ngoài (tham gia khảo sát) nói rằng họ cảm thấy hài lòng với cuộc sống tại đây, nhờ các yếu tố như chi phí sinh hoạt thấp, người dân thân thiện, cảnh quang thiên nhiên tươi đẹp,... Vậy có những công việc nào phù hợp cho cộng đồng expat tại Việt Nam? Dưới đây là top 5 lựa chọn được ưa thích nhất. 1. Giáo viên ngoại ngữ Người nước ngoài có thể tận dụng vốn ngoại ngữ (Anh, Trung, Hàn,...) sẵn có, để tìm việc giảng dạy tại các trung tâm, trường mầm non, trung học quốc tế ở Việt Nam. Tuy nhiên, hãy đảm bảo đáp ứng các điều kiện cơ bản sau: Về pháp lý: Cần có visa hợp pháp, và được cấp giấy phép lao động cho mục đích giảng dạy ngoại ngữ, để làm việc tại Việt Nam.Về bằng cấp: Có bằng cao đẳng trở lên (ưu tiên bằng sư phạm), chứng chỉ năng lực ngoại ngữ từ bậc 5 trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam hoặc tương đương.Về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm giảng dạy tại trung tâm ngoại ngữ, trường học của Việt Nam là lợi thế.Về kỹ năng: Cần trang bị kỹ năng giao tiếp, truyền đạt kiến thức, quản lý lớp học, hiểu biết về văn hóa Việt Nam,... Với số lượng trường quốc tế ngày càng gia tăng, cơ hội việc làm giáo viên expat Việt Nam giúp mang lại thu nhập hấp dẫn. Mức lương trung bình: Từ 1.500 - 3.500 USD/tháng. 2. Developer Việt Nam là một trong những nền kinh tế tăng trưởng nhanh nhất khu vực Đông Nam Á, đồng thời, có chi phí lao động thấp. Vậy nên, ngày càng nhiều tập đoàn đa quốc gia (MNCs) lựa chọn Việt Nam để đặt văn phòng, nhà máy,...Top 5 công ty đa quốc gia tại Việt Nam Không chỉ các MNCs này mà cả các tập đoàn lớn ở Việt Nam cũng đều có nhu cầu tuyển dụng expat developercó khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát, và trình độ chuyên môn cao. Đặc biệt, những expat Việt Nam mang quốc tịch Ấn Độ rất được săn đón, nhờ xuất thân từ cường quốc về công nghệ thông tin. Mức lương trung bình: Từ 2.500 - 5000 USD/tháng. 3. Marketing Du lịch cũng là một trong những ngành mũi nhọn của Việt Nam, được nhà nước chú trọng đẩy mạnh. Khi số lượng khách du lịch quốc tế tăng lên, nhiều nhà hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng,... có nhu cầu tuyển dụng expat Marketing, để quảng cáo dịch vụ và phát triển thương hiệu (branding). Nhờ vốn ngoại ngữ tốt, và sự thấu hiểu văn hóa, thị hiếu của một nhóm đối tượng khách đến từ quốc gia cụ thể, các expat rất giỏi trong việc nghiên cứu insight khách hàng, lập chiến lược tiếp thị hiệu quả,... Mức lương trung bình: Từ 2.000 - 4.000 USD/tháng. 4. Sales Hiện nay, có rất nhiều cơ hội việc làm sales cho expat tại Việt Nam, trong các lĩnh vực như công nghệ, bất động sản, du lịch, nhà hàng - khách sạn, giáo dục,... Tùy từng công ty và tệp khách hàng hướng đến, những vị trí sales này sẽ yêu cầu trình độ tiếng Việt khác nhau. Đối với những công ty đa quốc gia, hướng đến khách hàng quốc tế, Tiếng Anh là ngôn ngữ chính, trong khi, Tiếng Việt là lợi thế. Ngoài ra, ứng viên cần có kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp. Đối với những vị trí việc làm expat bán hàng cho người Việt, hoặc môi trường công ty sử dụng tiếng Việt chủ yếu, thì khả năng giao tiếp tiếng Việt là bắt buộc. Mức lương trung bình: Từ 2.000 - 5.000 USD/tháng. 5. Quản lý dự án Quản lý dự án (Project Manager) là vị trí yêu cầu kinh nghiệm phong phú, trình độ học vấn cao và chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể. Mặt khác, nhiều dự án lớn có liên quan đến vấn đề pháp lý, chiến lược, và đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo các thành viên mang quốc tịch đa dạng. Trong trường hợp đó, doanh nghiệp sẽ không dễ dàng tìm được ứng viên phù hợp từ nguồn nhân lực nội địa. Vậy nên, việc tuyển dụng expat tại Việt Nam là giải pháp hiệu quả, giúp tiết kiệm thời gian, công sức nhất. Với vốn ngoại ngữ xuất sắc, mạng lưới quan hệ quốc tế rộng, cùng kiến thức về pháp lý và công nghệ tiên tiến từ quốc gia phát triển, những quản lý expat sẽ giúp công ty Việt Nam giải quyết rào cản văn hóa giữa các thành viên trong nhóm, thâm nhập thị trường mới trên thế giới, và bắt kịp tiến bộ công nghệ của nhân loại. Mức lương trung bình: Từ 3.000 - 6.000 USD/tháng. Lưu ý khi doanh nghiệp tuyển dụng expat 1. Tuân thủ đúng quy định pháp luật Theo quy định tại Điều 152 của Bộ luật Lao động 2019, để tuyển dụng expat làm việc ở Việt Nam, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau: Vị trí tuyển dụng phải là cấp quản lý, điều hành, chuyên gia, hoặc lao động kỹ thuật đòi hỏi kỹ năng, kiến thức,... mà lực lượng lao động Việt Nam chưa thể đáp ứng (dựa trên nhu cầu sản xuất, kinh doanh của công ty).Doanh nghiệp cần trình bày nhu cầu thuê lao động người nước ngoài để xin sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền, trước khi tiến hành tuyển dụng expat tại Việt Nam.Doanh nghiệp phải khai báo chi tiết về yêu cầu công việc của các vị trí tuyển dụng (kinh nghiệm, trình độ chuyên môn,...), thời gian dự kiến thuê lao động nước ngoài, và phải được chấp thuận bằng văn bản từ cơ quan có thẩm quyền. Ngoài ra, trong quá trình sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, công ty nên kiểm tra xem ứng viên có visa hợp pháp để làm việc hay chưa. Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp, công ty cần xin giấy phép lao động theo đúng quy định, cũng như mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và đảm bảo các quyền lợi khác cho nhân viên expat tại Việt Nam. 2. Đảm bảo công bằng và minh bạch Dù tuyển người lao động Việt Nam, hay nước ngoài, thì doanh nghiệp đều nên đảm bảo sự công bằng và minh bạch. Hãy tránh những định kiến và phân biệt đối xử với người không cùng quốc tịch, không chỉ trong quá trình screen CV, phỏng vấn, mà còn trong chính sách lương, đãi ngộ, thăng tiến,... Mặt khác, cần làm rõ quy trình tuyển dụng ngay từ đầu, để đảm bảo mọi ứng viên đều có cơ hội bình đẳng.Các bước tuyển dụng nhân sự hiệu quả 3. Cân nhắc đến mục tiêu kinh doanh Việc tuyển dụng expat tại Việt Nam sẽ khiến doanh nghiệp mất thời gian, chi phí làm thủ tục hành chính. Chưa kể, mức lương trung bình trả cho các expat cũng cao hơn lao động bình thường tại cùng vị trí ở Việt Nam. Vì vậy, doanh nghiệp nên cân nhắc lợi, hại kỹ lưỡng trước khi quyết định tuyển dụng. Mặt khác, điều này nhằm chắc chắn expat sẽ mang lại giá trị thực cho tổ chức. 4. Đánh giá khả năng thích nghi Khi tuyển dụng expat, tiêu chí quan trọng không thể bỏ qua là khả năng thích nghi, hòa nhập với môi trường đa văn hóa. Điều này sẽ giúp các nhân viên mới giảm thiểu mâu thuẫn với đồng nghiệp, khách hàng, và nâng cao hiệu suất làm việc.5. Hỗ trợ người lao động Để giữ chân nhân viên và nâng cao danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng (employer branding), doanh nghiệp có thể cung cấp hỗ trợ thêm cho expat tại Việt Nam, trong việc: Tìm nhà ởHọc tiếng ViệtGiải quyết khó khăn trong cuộc sốngCung cấp thông tin về văn hóa, phong tục tập quán, luật pháp,... của Việt Nam📍Kết luậnNhìn chung, tuyển dụng expat là chiến lược thông minh, giúp doanh nghiệp bù đắp sự thiếu hụt lao động có chuyên môn cao, khi không thể tìm được người thích hợp từ lực lượng lao động Việt Nam. Tuy nhiên, nếu muốn tiếp cận ứng viên tài năng, nhanh chóng, chất lượng, doanh nghiệp không nên bỏ qua sự hỗ trợ của đội ngũ Chuyên viên tuyển dụng (Recruitment Consultant) dày dạn kinh nghiệm, chuyên môn phong phú từ các Recruitment Agency. Trong số đó, phải kể đến Cake, với lịch sử tuyển dụng nhân tài thành công, cho nhiều công ty Fortune 500 như Google, Dell, PG, Uniqlo,... Chúng tôi tự tin cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện, hiệu quả nhất, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. Đội ngũ Recruitment Consultant giàu kinh nghiệm của Cake cung cấp giải pháp tuyển dụng hiệu quả - tối ưu thời gian, chi phí và nguồn lực cho doanh nghiệp.Contact Cake

INTJ là người như thế nào?Mục lục: INTJ là gì?Đặc điểm của nhóm tính cách INTJCông việc phù hợp với INTJ là gì?Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJINTJ là gì mà đây được coi là nhóm tính cách hướng nội có tài năng lãnh đạo bẩm sinh và dễ thành công trong sự nghiệp? Đây là câu hỏi mà nhiều người quan tâm khi bắt đầu khám phá về tính cách này. Nếu bạn đã từng làm bài test "What Cake R U? Pro" để tìm ra ưu nhược điểm của mình trong công việc, thì nhất định không thể bỏ qua bài trắc nghiệm tính cách MBTI nổi tiếng. Đây là một công cụ định hướng nghề nghiệp phổ biến trên toàn thế giới, giúp mỗi cá nhân hiểu rõ hơn về bản thân và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả. Hãy cùng Cake khám phá nhóm INTJ hợp với nhóm tính cách nào và công việc gì nhé! INTJ là gì?Là một trong 16 nhóm tính cách trong bài trắc nghiệm MBTI, INTJ là viết tắt của "Introverted" (hướng nội), "Intuitive" (trực giác), "Thinking" (suy nghĩ), và "Judging" (phán đoán). Có thể nói những người thuộc tính cách INTJ là người hướng nội, thích dành thời gian tìm tòi, nghiên cứu những gì họ yêu thích, và là người có xu hướng thiên về lý trí hơn tình cảm. INTJ-T (Turbulent)INTJ-A (Assertive)INTJ-T là những người có xu hướng nhạy cảm, thường hoài nghi năng lực của bản thân và chịu áp lực kém hơn INTJ-A. Tuy nhiên, họ lại có khả năng sáng tạo và thích nghi với môi trường xung quanh tốt hơn.INTJ-A là những người có tính cách kiên định, độc lập, tự tin và thích tiếp cận với những thách thức mới. Họ thuộc tuýp người có khả năng chịu đựng áp lực cao, và không quan tâm người khác nghĩ gi về bản thân.Dù thuộc tuýp A hay T, thì những người mang biệt danh “Kiến trúc sư” (Architect) hoặc “Chiến lược gia" (Mastermind) INTJ thường có điểm chung là: Làm việc theo logic,Thích phân tích việc theo dữ liệu khoa học,Chịu tiếp nhận thử thách và luôn tìm cách cải thiện điểm yếu của bản thân. Có thể nói, họ là người theo chủ nghĩa hoàn hảo! Đặc điểm của nhóm tính cách INTJINTJ là người như thế nào? Chúng ta cũng cùng tìm hiểu và điểm mạnh và điểm yếu của những người thuộc kiểu tính cách INTJ ở phần dưới đây: ✅ Điểm mạnh của nhóm tính cách INTJ Tư duy sáng tạo: Luôn có những ý tưởng và cách giải quyết vấn đề độc đáo nhưng hiệu quả.Tư duy logic: Phân tích thông tin một cách logic dựa trên cơ sở dữ liệu khoa học để đưa ra quyết định đúng đắn.Tự tin, quyết đoán: Tự tin với quyết định và khả năng của bản thân, không dễ bị dao động bởi ý kiến người khác.Tài lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo trời phú, dẫn dắt cả nhóm cùng nhau phát triển, lối lãnh đạo tích cực và thường động viên người khác.Quyết tâm: Người thuộc kiểu tính cách INTJ sẽ rất quyết tâm và bền bỉ cho mục tiêu sự nghiệp, danh vọng của họ.Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa trông rộng và lập kế hoạch dài hạn một cách chi tiết và bài bản. ❌ Điểm yếu của nhóm tính cách INTJ Khó tương tác với người khác: INTJ không giỏi xây dựng mối quan hệ và tương tác với người khác, vậy nên thường cảm thấy bối rối nơi đông người và khó thích nghi trong các tình huống xã hội.Giấu kín cảm xúc: Là người hướng nội, INTJ thường giấu kín suy nghĩ và cảm xúc thật của mình. Họ thường tìm kiếm mối quan hệ tri kỷ sâu sắc hơn là sự kết nối xã hội rộng rãi.Kiểm soát quá mức: Muốn kiểm soát mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc để đạt được mục tiêu đề ra, gây căng thẳng cho bản thân và người khác.Quá cầu toàn: Sự khắt khe trong việc đạt được mục tiêu hoàn hảo khiến bản thân và người khác chịu áp lực lớn.Khó tin tưởng người khác: INTJ có xu hướng không tin tưởng người khác dựa trên suy luận và logic của mình, đặt nhiều tiêu chuẩn và kiểm tra trước khi tạo dựng mối quan hệ.Quá lý trí: Khả năng phân tích mạnh mẽ khiến INTJ đặt lý trí lên hàng đầu. Họ có thể bỏ qua hoặc ít chú ý đến cảm xúc và nhu cầu xã hội của bản thân và người khác.Chỉ trích thái quá: Việc đặt kỳ vọng quá cao cho bản thân và người khác khiến INTJ trở nên phán xét, chỉ trích gay gắt và có thể gây tổn thương cho người khác khi không đạt được kỳ vọng. Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro Công việc phù hợp với INTJ là gì?Người thuộc tính cách INTJ sẽ nổi bật hơn nếu sự kỷ luật, khả năng đề xuất giải pháp sáng tạo và năng lực quản lý thời gian hiệu quả của họ được thể hiện đúng chỗ. Vì thế, công việc phù hợp với INTJ thường là những vị trí trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, hoặc các ngành nghề đòi hỏi sự phân tích sâu sắc và tầm nhìn xa trông rộng. Dưới đây là 5 nghề nghiệp INTJ có thể tham khảo: 1. Chuyên gia tư vấn chiến lược (Strategist) Là một trong những nghề nghiệp thích hợp với tính cách INTJ, chuyên gia tư vấn chiến lược sở hữu sự quyết đoán, kỹ năng phân tích tốt, cũng như khả năng nhìn nhận vấn đề. Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp.Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp. 2. Lập trình viên (Programmer / Developer)Công việc có thể phát huy tối đa khả năng phân tích của INTJ là gì? Đó chính là lập trình viên! Tư duy logic, khả năng sáng tạo và chú ý đến tiểu tiết của INTJ sẽ giúp họ làm tốt vị trí này, đặc biệt là khi cần giải quyết các vấn đề phức tạp trong lập trình và phát triển ứng dụng. 3. Nhà nghiên cứu (Researcher)Trở thành nhà nghiên cứu khoa học là một lựa chọn lý tưởng cho người thuộc tính cách INTJ. Với khả năng phân tích sâu sắc và tỉ mỉ, họ có thể điều tra vấn đề từ gốc rễ và lập luận logic dựa trên số liệu. Yêu cầu sự chính xác cao và dẫn chứng thuyết phục ở lĩnh vực này có thể giúp nhóm tính cách INTJ thể hiện hết thế mạnh của mình. 4. Quản lý dự án (Project Management) Nếu muốn phát huy khả năng lãnh đạo thiên bẩm, thì quản lý dự áncó thể là một công việc xuất sắc dành cho nhóm tính cách INTJ.Mô tả công việc Project Manager Sự tự tin, quyết đoán và khả năng quản lý là những yếu tố quan trọng giúp họ hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Ngoài ra, INTJ có thể trở thành nhà lãnh đạo mà mọi người nể trọng bằng lối lãnh đạo tích cực và luôn đồng hành phát triển cùng cả nhóm. 5. Luật sư (Lawyer) Một nghề nghiệp xuất chúng để trả lời cho câu hỏi công việc thích hợp với INTJ là gì, đó chính là luật sư.Tư duy phản biện, khả năng phân tích mạnh mẽ và lập luận nhạy bén của INTJ, giúp họ trở thành những luật sư xuất sắc, giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp và đàm phán hiệu quả. Những công việc trên chỉ mang tính tham khảo và mục đích của việc thực hiện các bài trắc nghiệm tính cách là để bạn hiểu hơn về bản thân mình. Với khả năng lập luận logic, tư duy sáng tạo và năng lực nghiên cứu, không khó để INTJ thành công trong các lĩnh vực khác. Nếu như bạn thuộc nhóm tính cách INTJ và đang làm những công việc trái ngành thì cũng là điều dễ hiểu và hoàn toàn bình thường nhé!Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJ1. INTJ hợp với nhóm tính cách nào?INTJ hợp với các nhóm tính cách INTP, ISTJ và ENTJ vì đều có suy nghĩ logic, thích làm việc độc lập và đặt ra mục tiêu cụ thể. Ngoài ra, INTJ cũng có thể tạo mối quan hệ bù trừ với INFJ, INFP, ENFJ, ENTP. Vì những nhóm tính cách này thường hướng tới cảm xúc, thoải mái thể hiện suy nghĩ cá nhân trong giao tiếp. Trong khi đó, INTJ lại gặp khó khăn trong việc tương tác với người khác. 2.INTJ chiếm bao nhiêu phần trăm?Nhóm tính cách INTJ chỉ chiếm 2% dân số thế giới. Những người nổi tiếng mang tính cách INTJ hiếm hoi như: Nhà chính trị gia Hillary ClintonTổng thống Nga Vladimir PutinNhà sáng lập Facebook Mark ZuckerbergNhà sáng lập SapceX và Tesla Elo MuskNhà vật lý học Stephen Hawking Kết luận: Sự kết hợp giữa tư duy logic, sáng tạo và quyết đoán chính là câu trả lời cho câu hỏi INTJ là gì. Bởi vì họ không khô khan nhưng cũng không bay bổng quá mức khi nhìn nhận sự việc. Sự khác biệt của tính cách INTJ không chỉ ở khả năng tư duy chiến lược và lãnh đạo, mà còn ở việc biến những ý tưởng trừu tượng thành hiện thực.Vậy nên, dù INTJ làm nghề gì thì tinh thần nghiêm túc và sự quyết tâm sẽ giúp các bạn thành công trên con đường sự nghiệp!Đọc thêm:Định hướng công việc với thần số học nghề nghiệp Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro

🎁 Miễn phí trải nghiệmCAKE PREMIUMtrong 14 ngày: Tạo - sửa CV với AI không giới hạn, xoá logo Cake, và còn nhiều tính năng khác nữa!NÂNG CẤP NGAYMục lục: Vì sao nên dùng website tạo portfolio thay vì PDF?Top 10 website tạo portfolio (2026)Những câu hỏi thường gặp về website làm portfolioCho đến năm 2026, có tới hơn 50 nền tảng tạo portfolio online tại thị trường quốc tế, nhưng không phải tất cả đều phù hợp với người Việt Nam. Bài viết này lựa chọn 10 website tạo portfolio đáng dùng nhất dựa trên 5 tiêu chí: miễn phí, giao diện thân thiện với người Việt, tốc độ tải trang, mức độ phổ biến với doanh nghiệp trong nước và khả năng tùy biến.Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé!📍Tóm tắt nhanh: Chọn nền tảng theo nhu cầu Bạn là ai và cần gì?Nên tạo portfolio trên...Lý do chínhSinh viên mới ra trườngCake.meMiễn phí 100%, tích hợp tạo CV và portfolioUX/UI Designer hoặc Graphic DesignerBehancePhổ biến nhất đối với cả cộng đồng designer toàn cầu cũng như nhà tuyển dụngPhotographer chuyên nghiệpPixpaTối ưu hoá cho việc đăng nhiều hình ảnhContent Writer / Nhà báoAuthoryTự crawl (quét và tìm) bài viết online, đi kèm dữ liệuCần portfolio 1 trang đơn giảnCarrdTạo portfolio trong vòng 10 phút, vẫn đảm bảo tính thẩm mỹ Vì sao nên dùng website tạo portfolio thay vì PDF?Portfolio dạng PDF vẫn giữ vai trò quan trọng khi cần gửi qua email hoặc đính kèm hồ sơ truyền thống, nhưng phiên bản website mới thực sự là "vũ khí cạnh tranh" trong thị trường tuyển dụng năm 2026, cụ thể là: 1. Tương tác động Website cho phép bạn nhúng trực tiếp link video, Figma, slide hay thậm chí cả mô hình 3D model - những định dạng nội dung mà file PDF tĩnh hoàn toàn không hỗ trợ. Khả năng tương tác này đặc biệt quan trọng với ứng viên là designer, video editor hay developer, khi mỗi giây trải nghiệm thực tế đáng giá hơn hàng trăm dòng mô tả bằng văn bản. 2. Cập nhật ngay lập tức Chỉ cần vài phút để sửa lỗi đánh máy, thêm dự án mới hay điều chỉnh case study trên website - và tất cả nhà tuyển dụng truy cập sau đó đều thấy bản mới nhất. Trong khi đó, mỗi lần cần chỉnh sửa file PDF, bạn buộc phải làm trên file gốc rồi trích xuất lại. 3. Có thể xem dữ liệu truy cậpMột vài portfolio website cho phép bạn theo dõi chi tiết ai đã xem, xem trong thời gian bao nhiêu lâu và đã ấn xem những dự án nào - những insight mà PDF hoàn toàn không truy cập được. Dữ liệu này giúp bạn biết dự án hoặc mục thông tin nào đang thật sự thu hút nhà tuyển dụng để ưu tiên trau chuốt, đồng thời xác định nội dung nào nên cắt bỏ. 4. Chia sẻ dưới dạng link tiện lợiMỗi dự án trong portfolio website có thể link trực tiếp đến bản demo trực tuyến, repo GitHub, dự án trên Behance hay profile Cake.me — tạo thành một hệ sinh thái online liền mạch cho thương hiệu cá nhân của bạn. Nhà tuyển dụng có thể đào sâu vào từng dự án mà không cần rời khỏi portfolio, giúp họ đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn. Đọc thêm:Những mục cần có trong portfolio Top 10 website tạo portfolio (2026)1. Cake Phù hợp với: Tất cả ngành nghề, đặc biệt là sinh viên mới ra trường, người tìm việc tại Việt Nam hoặc khu vực châu Á.Ưu điểm:Hoàn toàn miễn phíTích hợp CV, Portfolio, ứng tuyển trong một tài khoảnGiao diện 100% tiếng ViệtHơn 50 mẫu portfolio chuyên nghiệp, có template cho từng ngành (Marketing, IT, Design, Content...)Nhược điểm:Chưa quen thuộc lắm với một vài nhà tuyển dụng tại Việt NamTùy biến CSS hạn chế hơn WordPress Phù hợp khi: Bạn cần một nền tảng tập trung làm CV + portfolio + ứng tuyển việc làm mong muốn. 2. Behance Phù hợp với: UI/UX Designer, Graphic Designer, Illustrator, Motion Designer.Ưu điểm:Cộng đồng designer hơn 30 triệu người trên thế giớiPhổ biến với nhiều doanh nghiệpTích hợp Adobe Creative Cloud — đồng bộ project trực tiếp từ Photoshop, IllustratorTính năng Likes / Views giúp đánh giá độ tiếp cận của portfolioNhược điểm:Layout cố định, ít tùy biếnKhông có giao diện tiếng Việt 3. Adobe Portfolio Phù hợp với: Người dùng đã trả phí cho các công cụ của Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Premiere...).Ưu điểm:Đi kèm gói Adobe CC (giá học sinh ~3.5 triệu VND/năm tại VN, rẻ hơn nhiều so với gói thường)Có thể đồng bộ trực tiếp với BehanceMẫu thiết kế đẹpTuỳ chỉnh tên miền miễn phíNhược điểm:Nếu hủy Adobe CC thì portfolio của bạn cũng biến mất theoKhông có ngôn ngữ tiếng ViệtTùy biến giới hạn so với WordPress 4. Wix Phù hợp với: Người không biết lập trình (code) nhưng muốn tùy biến nhiều người thường xuyên làm việc liên quan đến hình ảnh (Photographer / Designer / Video Creator).Ưu điểm:Tính năng kéo-thả dễ dùngHơn 100 mẫu portfolio miễn phíAI hỗ trợ tạo website từ mô tả ngắnCó giao diện tiếng ViệtNhược điểm:Tuỳ chỉnh tên miền cần trả phíHiển thị logo Wix ở gói free 5. Squarespace Phù hợp với: Photographer, Fashion Designer, người làm thương hiệu cá nhân cao cấp...Ưu điểm:Hình ảnh tải lên giữ được chất lượng caoTích hợp sẵn nền tải thương mại điện tử (e-commerce), phù hợp để bán sản phẩm, dịch vụ14 ngày dùng thử miễn phí không cần thẻ tín dụngNhược điểm:Sau 14 ngày bắt buộc phải trả phíKhông có tiếng Việt 6. Pixpa Phù hợp với: nhiếp ảnh gia về đám cưới, chụp chân dung, thời trang...Ưu điểm:Tối ưu hình ảnh với độ phân giải cao, tải trang nhanhCó thể cài đặt password cho từng bộ sưu tập ảnhCó tích hợp e-commerce14 ngày dùng thử miễn phí không cần thẻ tín dụngNhược điểm:Không có gói miễn phíÍt mẫu hơn so với SquarespaceKhông quen thuộc lắm với doanh nghiệp Việt Nam 7. Carrd Phù hợp với: Người muốn làm portfolio ngắn gọn, theo phong cách tối giản Ưu điểm:Miễn phí cho 3 trang, không giới hạn thời gianThiết lập hoàn chỉnh chỉ trong 10 phútTốc độ tải rất nhanhNhược điểm:Không phù hợp nếu portfolio của bạn có nhiều projectTùy biến giới hạn 8. Notion Phù hợp với: Người làmMarketing, Content Creator, Product Manager...Ưu điểm:Hoàn toàn miễn phíBộ lọc và tuỳ chỉnh phong phúCó tiếng ViệtDễ dàng thay đổi cách trình bày, xem fileNhược điểm:URL dạng yourname.notion.siteTốc độ tải không nhanh bằng các trang web tạo portfolio chuyên dụng Tip: Đừng quên bật "Search engine indexing" ở phần Cài đặt để Google có thể index portfolio của bạn nhé! 9. Authory — Portfolio tự cập nhật cho người viết Phù hợp với: Người làm các nghề liên quan đến viết lách. Ưu điểm:Tự động crawl (quét và tìm kiếm) bài viết của bạn trên InternetCó lưu trữ vĩnh viễn (nếu trang gốc xóa bài thì portfolio Authory vẫn còn hiển thị bài viết của bạn)Cung cấp dữ liệu (ai đã xem portfolio của bạn, xem mục gì, trong bao lâu?)Nhược điểm:Cần trả phí để không giới hạn hiển thị bài viết và tuỳ chỉnh tên miềnChỉ phù hợp với người làm nghề viết láchKhông có giao diện tiếng Việt 10. WordPress Phù hợp với: Người có kỹ năng lập trình tốt, có ý định xây duy trì blog dài hạn.Ưu điểm:Mã nguồn mở, miễn phí (chỉ cần trả phí hosting + domain — ~600.000 VND/năm)Hơn 10.000 theme portfolio miễn phíSEO tốt nhất trong các website làm portfolio kể trênTự do tùy biến CSS/JSNhược điểm:Cần kỹ năng cơ bản về web (cài hosting, domain, plugin)Cần "bảo dưỡng" định kỳ (cập nhật plugin, an toàn) Những câu hỏi thường gặp về website làm portfolio1.Khi làm portfolio online cần lưu ý gì?Bạn cần chú ý những điều sau để portfolio online xin việc trông chỉn chu và thu hút hơn: Lựa chọn những tác phẩm xuất sắc và có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy đảm bảo hình ảnh sắc nét và màu sắc rõ ràng để tăng tính thẩm mỹ cho portfolio của bạn.Xây dựng và sắp xếp bố cục hợp lý, sử dụng tiêu đề, đoạn mô tả ngắn bên cạnh hình ảnh, dự án để tạo sự cân đối và thu hút sự chú ý của người xem.Thường xuyên cập nhật tác phẩm, dự án và thành tựu mới nhất trong portfolio để giữ sự tươi mới và phản ánh sự phát triển của mình trong công việc.Đảm bảo portfolio của bạn dễ đọc và hiển thị tốt trên các thiết bị di động. Điều này giúp nhà tuyển dụng xem qua nội dung và tác phẩm của bạn một cách dễ dàng, thuận tiện và nhanh chóng.Kết nối với các nền tảng mạng xã hội như Cake, LinkedIn, Behance,... để bạn có thể mở rộng networking và tăng khả năng tiếp cận với công việc và cơ hội mới.2. Website portfolio online nên dùng tiếng Việt hay tiếng Anh?Nếu bạn muốn hướng đến nhà tuyển dụng trong nước, portfolio bằng tiếng Việt sẽ dễ tiếp cận hơn. Tuy nhiên, nếu định hướng làm việc với công ty đa quốc gia, freelancer nước ngoài hoặc môi trường song ngữ, bạn nên chọn tiếng Anh hoặc song ngữ để tăng tính chuyên nghiệp và mở rộng cơ hội nghê nghiệp nhé!3.Sinh viên mới ra trường có cần làm portfolio online không?Có! Portfolio online giúp sinh viên mới ra trường thể hiện năng lực, dự án cá nhân, bài tập lớn hoặc thực tập, ngay cả khi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức. Đây là cách hiệu quả để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và nổi bật hơn so với các ứng viên chỉ có CV đấy!4. Portfolio website hay LinkedIn quan trọng hơn? Cả hai nền tảng này phục vụ mục đích khác nhau. Thông thường thì LinkedIn dùng để mở rộng network và nhà tuyển dụng có thể tìm được bạn theo keyword. Trong khi đó, portfolio dùng để chứng minh năng lực sau khi nhà tuyển dụng đã kết nối tới bạn. 5. AI đang thay đổi portfolio như thế nào? Năm 2026, AI đã trở thành "trợ lý ngầm" trong gần như mọi khâu làm portfolio online - từ gợi ý layout phù hợp với ngành nghề, viết nháp cho từng mục, đến tối ưu SEO và chỉnh sửa hình ảnh. Tuy nhiên, có một ranh giới quan trọng cần nhớ: AI có thể giúp bạn trình bày đẹp hơn, nhưng nội dung cốt lõi - những dự án bạn từng làm, vai trò thực tế và bài học rút ra - buộc phải đến từ chính trải nghiệm cá nhân.📍Kết luậnKhông có một website portfolio nào "tốt nhất" theo nghĩa tuyệt đối, mà chỉ có nền tảng phù hợp nhất với giai đoạn sự nghiệp và ngành nghề của bạn ở thời điểm hiện tại. Nếu vẫn còn phân vân, Cake là điểm khởi đầu an toàn: hoàn toàn miễn phí, có sẵn nhiều template được thiết kế riêng cho thị trường Việt Nam, và có thể link trực tiếp tới CV tạo trên nền tảng này. Hãy dành ra một buổi tối để hoàn thiện portfolio đầu tiên của mình - đây sẽ là khoản đầu tư cho sự nghiệp có "tỷ suất sinh lời" cao nhất mà bạn có thể thực hiện trong năm 2026. Một portfolio sẵn sàng không chỉ giúp bạn chủ động khi cơ hội bất ngờ xuất hiện, mà còn là cách hiệu quả nhất để xây dựng uy tín cá nhân bền vững theo thời gian đấy!Trên Cake, bạn có thể tham khảo nhiều mẫu portfolio đẹp được tạo bởi người dùng. Hãy chinh phục công việc mơ ước với bản portfolio xin việc ấn tượng ngay hôm nay!Tạo Portfolio

Sự khác biệt giữa Junior và Senior là gì? Mục lục: Senior là gì?Mô tả công việc của các vị trí Senior phổ biếnNhững kỹ năng cần có cho vị trí Senior Khi tìm kiếm việc làm, nhiều người thường thắc mắc thuật ngữ Senior là gì? Từ này không chỉ là tên gọi phản ánh các cấp bậc trong công ty, mà còn là tiêu chí đánh giá về trình độ, kinh nghiệm và trọng trách của người đảm nhiệm vị trí đó.Việc hiểu rõ về cấp bậc và nhiệm vụ cụ thể của từng vị trí sẽ giúp bạn dễ dàng hình dung và định hướng việc thăng tiến cho sự nghiệp của mình. Hãy cùng Cake giải nghĩa các cấp bậc và nhiệm vụ của Fresher, Junior, Senior là gì, cũng như cần trang bị những kỹ năng nào trên con đường hướng đến vị trí mục tiêu đó nhé! Senior là gì? Giải nghĩa khái niệm Senior Khi một cá nhân được gọi là "Senior" trong một lĩnh vực làm việc nào đó, điều đó thường ám chỉ họ đã tích lũy được lượng kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực làm việc của mình.Sự hiểu biết sâu sắc và khả năng làm việc độc lập là những yếu tố quan trọng giúp họ nắm bắt và giải quyết các thách thức trong công việc một cách hiệu quả. Thế nên, nếu có ai đó hỏi về vị trí Senior là gì, thì đó chính là quản lý và lãnh đạo, cũng như phân bổ công việc cho các thành viên để đạt được mục tiêu chung của nhóm. Sự khác nhau của Junior và Senior Junior là một thuật ngữ dùng để chỉ những cá nhân mới bắt đầu trong lĩnh vực làm việc của họ, có ít kinh nghiệm và đang trong quá trình phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Các vị trí Junior thường phải làm theo hướng dẫn và được hỗ trợ bởi các Senior trong tổ chức, tuy nhiên với kiến thức và kinh nghiệm của họ lại hoàn toàn có thể hướng dẫn cho các level trong công việc khác như Fresher hoặc Intern. Dưới đây là một bảng tổng hợp để bạn dễ phân biệt Senior và Junior hơn: JuniorSeniorKinh nghiệmMới bắt đầu, ít kinh nghiệmKinh nghiệm phong phúTrình độ chuyên mônĐang phát triển và tích lũyHiểu sâu và áp dụng chính xácQuyền hạnLàm theo hướng dẫn của SeniorHỗ trợ Fresher và InternLàm theo chỉ dẫn của cấp trênLãnh đạo và quản lý các cấp bậc Junior, Fresher, InternTrách nhiệm trong tổ chứcThường đóng vai trò hỗ trợ và thực thiĐảm nhận trách nhiệm lãnh đạo và đưa ra quyết định Phân biệt Senior và Senior Excutive Sau khi làm rõ về các cấp bậc Junior, Senior, thì Senior Excutive cũng là một vị trí công việc quan trọng trong công ty mà bạn cần tìm hiểu. Vậy Senior Excutive là gì? Senior Executive là một cấp bậc quản lý cao trong tổ chức, chịu trách nhiệm quyết định chiến lược và hoạch định kế hoạch cho tổ chức. So với các vị trí Senior khác trong tổ chức, thì Senior Executive thường có mức độ quyết định và trách nhiệm cao hơn. 📍Để hiểu rõ hơn về quyền hạn này, hãy xem ngaybài viết về Executivebạn nhé! Mô tả công việc của các vị trí Senior phổ biến 1. Senior Intern là gì? Vị trí Senior Intern thường chỉ những thực tập sinh đã vào công ty một thời gian và được tham gia vào các dự án quan trọng, để nghiên cứu, phát triển các giải pháp mới và đóng góp ý kiến xây dựng cho tổ chức. Các Senior Intern thường được coi là những trụ cột trong nhóm thực tập, chịu trách nhiệm hướng dẫn và giúp đỡ các Intern mới, và có khả năng tự chủ để có thể hoàn thành tốt công việc Mentor giao phó. Nhiệm vụ củamentor là gì? 2. Senior Developer là gì? Senior Developer là những chuyên gia trong lập trình máy tính, có kỹ năng và kiến thức sâu rộng về các ngôn ngữ lập trình và công nghệ mới. Nhiệm vụ chính của nghề lập trình viên này là phát triển và duy trì các ứng dụng và hệ thống phần mềm phức tạp. Các Senior Developer thường đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp công nghệ, cũng như hỗ trợ và hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển. 3. Senior Software Engineer là gì? Senior Software Engineer hay còn gọi là Kỹ sư phần mềm cấp cao, là những người thiết kế và phát triển phần mềm, có khả năng tạo ra các giải pháp công nghệ phức tạp để giải quyết vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm của Senior Software Engineer bao gồm thiết kế, xây dựng và triển khai các ứng dụng và hệ thống phần mềm an toàn, hiệu quả và dễ bảo trì. Họ cũng thường tham gia vào việc đánh giá và cải tiến quy trình phát triển phần mềm để đảm bảo chất lượng và hiệu suất. 4. Senior Tester là gì? Chức vụ Senior trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm là những chuyên gia trong việc thực hiện kiểm thử phần mềm bằng kỹ thuật và các công cụ tự động hóa. Senior Tester có trách nhiệm đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm thông qua việc phát triển và thực hiện các kế hoạch kiểm thử chi tiết. 5. Senior Project Manager là gì? Vị trí Senior Project Manager thường chỉ những người đảm nhận vai trò quản lý dự án, có khả năng lãnh đạo và điều hành các dự án phức tạp từ A đến Z. Công việc của Project Manager nhìn chung là lập kế hoạch, quản lý tài nguyên, đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt được mục tiêu kinh doanh đề ra. Các Senior Project Manager cũng thường tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình quản lý dự án để tối ưu hóa hiệu suất và hiệu quả. Gợi ý việc làm phù hợp Những kỹ năng cần có cho vị trí Senior Senior là chức vụ quan trọng trên con đường thăng tiến sự nghiệp của bạn, giúp mở ra những vị trí lãnh đạo cao cấp trong công ty. Sau đây là top 5 kỹ năng cần có của một Senior: 🔎Kỹ năng lãnh đạo Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của vị trí Senior - không kể ngành nghề, doanh nghiệp. Nghệ thuật lãnh đạo bao gồm sự quyết đoán, cứng rắn khi đưa ra quyết định, dẫn dắt đội nhóm hướng đến mục tiêu chung, truyền cảm hứng, động lực làm việc tích cực,... 🔎Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục Giao tiếp hiệu quả cũng như khả năng thuyết phục là yếu tố quyết định cho sự thành công ở vị trí Senior. Họ cần có khả năng truyền đạt ý kiến một cách rõ ràng và dễ hiểu, nhằm đảm bảo cấp dưới thực hiện đúng chỉ dẫn của mình.Đồng thời, Senior cũng cần trang bị khả năng thuyết phục để thể hiện quan điểm trong khi đưa ra đề nghị giải pháp với cấp trên. 🔎Kỹ năng tư duy phản biện Tư duy phản biện có phải là yêu cầu kỹ năng của Senior? Câu trả lời là có, bởi Senior cần có tư duy phản biện để đưa ra những quyết định có cơ sở và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện một cách hiệu quả và có chất lượng cao. Ngoài ra, họ cần phải có khả năng phân tích và đánh giá thông tin một cách kỹ lưỡng, đặt câu hỏi đúng đắn và đưa ra những lời giải pháp sáng tạo cho các thách thức đang và có thể sẽ đối mặt. Những cách rèn luyện tư duy phản biện nhanh nhạy 🔎Kỹ năng quản lý thời gian và tài nguyênMột trong những yêu cầu kỹ năng của Senior chính là kỹ năng quản lý! Người đảm nhận vị trí Senior phải biết cách quản lý thời gian và tài nguyên của mình cũng như của công ty. Ngoài ra, họ cũng cần phải có khả năng lập kế hoạch công việcsao cho hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ theo đúng mức độ quan trọng, và sử dụng tài nguyên nhân lực cũng như kỹ thuật một cách thông minh để đạt được mục tiêu mà tổ chức đề ra. 🔎Kỹ năng giải quyết vấn đề Cuối cùng, vị trí Senior không thể thiếu khả năng tư duy logic và sáng tạo để đối mặt và giải quyết các vấn đề phức tạp trong công việc hàng ngày. Họ không nhìn nhận các thách thức như những trở ngại mà như những cơ hội để phát triển và cải tiến. Bằng cách tiếp cận vấn đề với sự sáng tạo và linh hoạt, họ có thể đưa ra các giải pháp mới mẻ và hiệu quả. Đồng thời, khả năng phân tích và đánh giá thông tin một cách kỹ lưỡng cũng là một phần quan trọng của quá trình giải quyết vấn đề của họ. Kết luậnTrên hành trình nghề nghiệp của mỗi người, việc thăng tiến lên vị trí Senior thường được coi là một bước quan trọng. Thế nên việc hiểu rõ khái niệm Senior là gì sẽ giúp bạn có thêm thời gian tích lũy kinh nghiệm cũng như kỹ năng cần có cho vị trí đó. Điều này không chỉ đảm bảo sự phát triển và tiến bộ cá nhân mà còn là yếu tố quyết định đối với sự nghiệp và uy tín trong ngành công việc. Để trở thành một Senior thành công, bạn cần có sự kiên nhẫn nhất định vì Senior cần được tích lũy đủ kiến thức và kinh nghiệm công việc ít nhất 5 năm. Nếu như bạn đang tìm kiếm cơ hội để tiến tới vị trí này, truy cập ngay Cake - nền tảng tìm việc online uy tín giúp bạn tiếp cận cánh cửa sự nghiệp mọi lúc mọi nơi! Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả:Kristie Shenzhou ---

Các vị trí phổ biến trong agency marketing / quảng cáoMục lục: Agency là gì?Các loại hình agency phổ biếnCác vị trí trong agency10 kỹ năng cần có để làm việc tại công ty agencyNgành Quảng cáo - Truyền thông đang phát triển với tốc độ chóng mặt do sự gia tăng nhu cầu tiếp thị sản phẩm và xây dựng chiến lược thương hiệu của các doanh nghiệp. Theo đó, “agency” cũng trở thành một trong những từ khóa mà các bạn quan tâm đến nghề Marketing tìm kiếm nhiều nhất. Nhưng mọi người đã thật sự hiểu rõ agency là gì và tố chất mà các Marketing agency đang tìm kiếm ở ứng viên?Nếu như bạn đang tìm hiểu và muốn thử sức với lĩnh vực Marketing, đặc biệt là làm việc trong các công ty agency, thì bài viết này là dành cho bạn. Hãy cùng khám phá các vị trí trong agency và những kỹ năng cần có để trở thành một ứng viên “10 điểm” nhé! Agency là gì?Nếu muốn làm việc trong agency quảng cáo thì đầu tiên bạn cần hiểu thuật ngữ agency là gì và các công ty agency là làm gì. Agency trong tiếng Anh có nghĩa là một công ty hoặc tổ chức chuyên cung cấp giải pháp, dịch vụ cho đối tác khách hàng, còn agency dịch sát theo tiếng Việt thì có nghĩa là đại lý. Như vậy, có thể hiểu đơn giản rằng công ty agency trong lĩnh vực Marketing là những tổ chức chuyên cung cấp dịch vụ truyền thông, tư vấn, nghiên cứu thị trường và giải pháp, giúp đối tác xây dựng và phát triển thương hiệu, nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh. Các loại hình agency phổ biến1. Digital Marketing Agency Đây là mô hình công ty chuyên tập trung vào việc hoạch định và phát triển các chiến lược quảng cáo trực tuyến, giúp doanh nghiệp tăng cường tiếp cận và tương tác khách hàng trên các nền tảng số như website, email, mạng xã hội, công cụ tìm kiếm, v.v. Các vị trí chuyên môn như chuyên viên SEO, SEM, Graphic Designer, và Content Creator là những vị trí quan trọng trong Digital Marketing agency, góp phần đẩy mạnh hiệu quả triển khai chiến dịch kỹ thuật số. Top 5 công ty agency trong lĩnh vực Digital Marketing ở Việt Nam:IsobarMango DigitalAdtimaAZS AgencyOmega Digital 2. Advertising AgencyNhiều bạn thắc mắc rằng điểm khác biệt giữa Digital Marketing agency và Advertising agency (agency quảng cáo) là gì? Thật ra Advertising có nghĩa là “quảng cáo", và có nhiệm vụ giúp đối tác thu hút khách hàng thông qua những hình ảnh, video, TVC quảng cáo độc đáo của sản phẩm thương hiệu. Các vị trí như Art Director, Copywriter, hay Account Executive đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế và triển khai chiến dịch quảng cáo của đối tác ở Advertising agency. Lộ trình thăng tiến nghề Account Top 5 công ty agency trong lĩnh vực Advertising nổi tiếng ở Việt Nam:Dentsu RedderWPP GroupMindshareTBWA Việt NamOgilvy Việt Nam 3. Market Research Agency Marketing Research agency là mô hình công ty chuyên cung cấp dịch vụ nghiên cứu thị trường cho các doanh nghiệp, bao gồm việc thu thập thông tin, phân tích dữ liệu thị trường về tổng quan toàn ngành, đối thủ cạnh tranh và hành vi người tiêu dùng. Từ đó, doanh nghiệp có thể dựa vào những báo cáo chi tiết của công ty agency để tìm insight sáng tạo sản phẩm, cải tiến dịch vụ hay hoạch định chiến lược phát triển thị trường mới. Các vị trí như Market Research Analyst và Data Analyst là những nhân tố quan trọng trong Market Research agency. Top 5 công ty agency trong lĩnh vực Market Research ở Việt Nam:Kantar Việt NamIntage Việt NamNielsen Việt NamCimigoDecision Lab 4. Brand Agency Brand agency (còn được gọi là branding agency) tập trung vào việc xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu cho các doanh nghiệp. Khác với Advertising agency, Brand agency chuyên về việc tư vấn, nghiên cứu và phát triển các yếu tố thuộc về bộ nhận diện thương hiệu như tên, logo, thông điệp, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp và trải nghiệm khách hàng. Vậy mục tiêu của Brand agency là gì? Đó là xây dựng một thương hiệu độc đáo, dễ nhận diện và gắn kết với khách hàng. Các vị trí không thể thiếu trong Brand agency chính là Brand Strategist, Brand Manager và Graphic Designer để tạo nên một hình ảnh thương hiệu “gây thương nhớ” với khách hàng.Mô tả công việc Graphic Designer Top 5 công ty agency trong lĩnh vực Branding ở Việt Nam:AlignPurpleAsiaBrandUp VietnamThương hiệu Vũxolvebranding 5. PR Event Agency PR Event agency là những công ty chuyên cung cấp dịch vụ quan hệ công chúng và tổ chức sự kiện. Các tổ chức này thường tập trung vào việc xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp, tổ chức hoặc hình ảnh các cá nhân thông qua các hoạt động PR và tổ chức các sự kiện, chẳng hạn như: chương trình từ thiện, lễ ra mắt sản phẩm, đại hội ca nhạc, v.v. Các vị trí như chuyên viên PR, Event Planner và Media Relations Manager đóng vai trò quan trọng trong việc tạo dựng và duy trì mối quan hệ với đơn vị truyền thông/đối tác. Top 5 công ty agency chuyên về PR Event nổi tiếng ở Việt Nam:Le BrosEloQ CommunicationsVietlink EventRi EventTruyền thông Phan Đăng Các vị trí trong agencySau khi tìm hiểu các loại hình agency phổ biến thì chắc hẳn bạn cũng muốn biết các vị trí công việc trong agency là làm gì và mức lương có “ổn áp” hay không, đúng không nào? 🟢 AccountVị trí Account trong ngành truyền thông không phải là Kế toán (accountant) đâu nhé! Họ là những người phụ trách tiếp nhận và truyền đạt lại cho nội bộ yêu cầu của khách hàng. Account trong agency thường làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Designer, Project Manager, Content Creator, v.v. để xây dựng và triển khai các chiến dịch, dự án, hoặc các nhiệm vụ truyền thông khác để đạt được kết quả mà khách hàng mong muốn. Mức lương của Account: 10-30 triệu VND/tháng. 🟢 Planner Vị trí Planner (hoặc Strategic Planner) trong ngành marketing agency có thể là những người “quyền lực” nhất. Lý do là vì họ đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược thương hiệu, xác định phương tiện quảng cáo tiếp cận khách hàng, và đánh giá hiệu quả truyền thông sau chiến dịch. Mức lương của Strategic Planner : 10-30 triệu VND/tháng. 🟢 Content Writer Chắc hẳn bạn đã nghe nhiều về nghề viết content trong giới freelance, nhưng bạn đã biết nhiệm vụ của nghề này trong agency marketing là gì không? Content Writerchịu trách nhiệm sáng tạo nội dung đa dạng như bài viết, mô tả sản phẩm, blog, nội dung quảng cáo, và nhiều loại nội dung khác.Content Writer làm việc chặt chẽ với Planner, Designer, Account và Copywriter để đảm bảo nội dung phù hợp với chiến lược và yêu cầu của dự án. Mức lương dao động của Content Writer: 8-20 triệu VND/tháng. 🟢 Performance Marketing Performance Marketing trong media agency là một vị trí quan trọng trong việc tư vấn và tối ưu tài nguyên quảng cáo trên nền tảng số. Công việc của họ bao gồm đặt mục tiêu, xác định đối tượng khách hàng, quản lý ngân sách quảng cáo, tối ưu và đo lường hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng như: Facebook Ads, Youtube Ads, Google Ads, v.v. Mức lương của Performance Marketing: 15-35 triệu VND/tháng. 🟢 Designer Designer agency là nghề có tính chất công việc khác với in-house (làm việc cho 1 doanh nghiệp duy nhất). Designer làm việc trong agency thường phụ trách nhiều dự án với phong cách thiết kế khác nhau dựa trên nhu cầu của từng khách hàng doanh nghiệp. Trong khi đó, designer in-house chỉ tập trung vào các yêu cầu từ team nội bộ và phụ trách duy trì sự thống nhất của thương hiệu. Mức lương của Designer: 10-30 triệu VND/tháng. 🟢 KhácNgoài ra, các công ty agency còn có nhiều vị trí như: Video Editor, Social Media Manager, Producer, Media Booking,... vô cùng đa dạng và tùy vào loại hình dịch vụ mà agency cung cấp. Bên cạnh đó, hiện nay các tổ chức agency cũng đã mở rộng phạm vi dịch vụ để tiến đến cung cấp dịch vụ tổng thế là Digital Marketing. Vì vậy, bạn cũng đừng quá hoang mang khi Advertising agency lại có team phụ trách tổ chức Event nhé! 10 kỹ năng cần có để làm việc tại công ty agencyTrước hết, hãy hiểu đúng sự khác nhau giữa kỹ năng mềm và kỹ năng cứng (kỹ năng chuyên môn) để chuẩn bị hồ sơ xin việc và vòng phỏng vấn thật chỉn chu nhé!Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmĐối với môi trường làm việc agency, yêu cầu về kỹ năng cứng sẽ thay đổi tùy theo công việc bạn lựa chọn, còn dưới đây là 10 kỹ năng mềm và phẩm chất bạn cần có:Tư duy sáng tạoKỹ năng truyền đạtKhả năng quan sátKỹ năng quản lý dự ánKỹ năng phân tíchKhả năng xử lý vấn đềKỹ năng làm việc nhómTư duy logicKhả năng thích nghi và ứng biến linh hoạtKỹ năng đa nhiệm (multitasking) 📍Kết luận:Vậy bạn đã biết được làm agency là gì rồi đúng không nào! Thực chất, công ty agency hay in-house đều chỉ là môi trường làm việc. Điều quan trọng hơn việc tìm hiểu agency là gì, đó chính là bạn cần xác định được đam mê và sở trường cá nhân của mình để định hướng sự nghiệp. Đây cũng là yếu tố đảm bảo bạn có thể phát triển và thể hiện tốt nhất khả năng của mình, góp phần đi đến thành công. Hãy chọn và tìm việc làm dựa trên đam mê và sở trường cá nhân, sau đó mới xem xét môi trường làm việc (agency hay in-house) mà bạn cảm thấy thoải mái và phù hợp nhất với mục tiêu và ước mơ của mình nhé!Đọc thêm:Top những nghề lương cao ở Việt Nam Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Kristie Shenzhou ---

ISTJ là người như thế nào? Mục lục: ISTJ là gì?ISTJ là người như thế nào?ISTJ làm nghề gì thì thích hợp?Bạn có bao giờ thắc mắc ISTJ là gì? ISTJ là người như thế nào? Công việc nào phù hợp với nhóm tính cách ISTJ?Nếu bạn đang tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi này, hãy cùng Cake khám phá nhóm tính cách ISTJ tại bài viết dưới đây và tham gia ngay bài test “What Cake R U?“ đầy thú vị nhé! ISTJ là gì? ISTJ là viết tắt của từ gì? ISTJ là một trong 16 nhóm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và là viết tắt của các từ sau: I (Introverted) - Hướng nội: Đối với những người hướng nội, thế giới ẩn sâu bên trong mới là thế giới họ thực sự thoải mái thể hiện bản thân. Ngược lại với những người có nhóm tính cách bắt đầu bằng chữ “E” (Extroverted) - Hướng ngoại, họ có thể thoải mái hoạt động và tương tác với mọi người xung quanh mình.S (Sensing) - Nhạy bén: Đây là một đặc điểm nổi bật trong nhóm tính cách ISTJ. Người ISTJ sẽ thu thập thông tin từ môi trường xung quanh, chú trọng vào tiểu tiết, từ đó có thể đưa ra nhận định của mình.T (Thinking) - Lý trí: Khi bạn sở hữu tính cách ISTJ, bạn sẽ đưa ra quyết định dựa trên góc nhìn thực tế thông qua số liệu được đo lường chính xác. Ngược lại, các F (Feeling) - Cảm xúc sẽ ưu tiên đưa ra quyết định dựa trên cảm nhận cá nhân.J (Judging) - Phán đoán: Đặc điểm này chỉ ra cách bạn tương tác với thế giới bên ngoài. Bạn dựa vào cấu trúc sẵn có để thoải mái đưa ra quan điểm mà không phải mất công suy xét nhiều. Bên cạnh đó, bạn thường có xu hướng tổ chức, quyết định và hoàn thành công việc theo kế hoạch cụ thể, và thích sự tổ chức và sự cố gắng hơn là sự linh hoạt và thích ứng. ISTJ-A là gì? ISTJ-A là một biến thể trong nhóm tính cách ISTJ. Chữ “A” ở đây đại diện cho Assertive (quyết đoán). Người sở hữu tính cách ISTJ-A thường được miêu tả như sau: Sự tự tin cao nên dễ dàng đề xuất ý kiến và ý tưởng của bản thân.Khả năng quản lý căng thẳng tốt và chấp nhận đối mặt với những thách thức.Dễ dàng thích ứng linh hoạt với những tình huống khác nhau. ISTJ-T là gì? Tương tự như ISTJ-A, đây là một biến thể khác của nhóm tính cách ISTJ. Trong đó, T là viết tắt của Turbulent (bất ổn). ISTJ-T thường được miêu tả là nhóm tính cách có xu hướng dễ trở nên căng thẳng, lo lắng về kết quả và cảm thấy áp lực từ nhiều yếu tố bên ngoài. Vì thế, nếu bạn thuộc nhóm này, bạn cần nhiều sự hỗ trợ và khuyến khích hơn trong việc quản lý cảm xúc cũng như kỹ năng giải quyết vấn đề. Đọc thêm:EQ cao là gì? ISTJ là người như thế nào? Dưới đây là tất tần tật các “bí mật” sẽ được bật mí về người thuộc nhóm tính cách ISTJ. Là những người cẩn trọng và có trách nhiệm, họ có xu hướng tìm kiếm sự ổn định và cấu trúc trong cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của mình. Điểm mạnh Làm việc có kế hoạch: Kiểu tính cách ISTJ thường có xu hướng làm việc có kế hoạch chi tiết và lịch trình cụ thể về thời gian và thứ tự các công việc ưu tiên. Với kỹ năng quản lý thời gian sát sao, bạn luôn hoàn thành công việc đúng hạn và theo dõi các công việc một cách hiệu quả.Tỉ mỉ, chỉn chu: ISTJ MBTI sở hữu một góc nhìn rộng mở và chi tiết để tìm ra vấn đề và đưa ra những giải pháp cần thiết.Tinh thần trách nhiệm cao: Nhóm tính cách ISTJ luôn ý thức được hành động của mình và sẵn sàng chịu trách nhiệm cho những gì họ làm. Họ là người trách nhiệm, luôn đảm bảo rằng mọi công việc được thực hiện một cách cẩn thận và tuân thủ theo quy định.Kiên trì: Đây là đặc điểm nổi bất nhất của nhóm tính cách ISTJ. Bạn sẽ không bao giờ dễ dàng bỏ cuộc, mà sẽ tận dụng những điểm mạnh của bản thân cùng sự quyết tâm bền bỉ để đạt được những mục tiêu đã đề ra. Điểm yếu Ít linh hoạt: Vì người có tính cách ISTJ luôn cảm thấy thoải mái với những thứ quen thuộc nên sẽ khó khăn trong việc thay đổi bản thân để thích nghi với một điều gì đó mới.Xu hướng chỉ trích bản thân: ISTJ có xu hướng đặt ra những tiêu chuẩn cao cho bản thân và người khác. Điều này có thể khiến bạn luôn cảm thấy lo lắng, căng thẳng và cầu toàn, dẫn đến việc tự tạo áp lực cho bản thân và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.Thận trọng quá mức: Người thuộc nhóm tính cách ISTJ thường cần rất nhiều thời gian để quan sát và suy xét nhiều khía cạnh trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.Không thể hiện cảm xúc: ISTJ là nhóm người hướng nội, sống kín đáo và khó thể hiện cảm xúc của bản thân. Trong các mối quan hệ, bạn luôn giữ khoảng cách nhất định và không dành nhiều thời gian để tương tác xã hội hay mở rộng networking.ISTJ hợp với nhóm tính cách nào? Người ISTJ thường hợp với những nhóm tính cách MBTI có một số đặc điểm tương tự, chẳng hạn như: ISFJ: Nhóm tính cách có xu hướng chăm sóc bản thân và người xung quanh, tỉ mỉ và trung thực.INTJ: Người sở hữu khả năng suy nghĩ chiến lược và tư duy logic.ISTP: Người có khả năng tìm ra vấn đề và giải pháp xử lý nhanh chóng và hiệu quả.ESTJ: Người hướng ngoại “E” có đặc điểm nổi bật là kỹ năng tổ chức và quản lý công việc và nguồn nhân lực một cách chặt chẽ. ISTJ làm nghề gì thì thích hợp? Nhóm tính cách ISTJ chiếm khoảng 13% dân số thế giới, thường hướng nghiệp vụ vào các lĩnh vực đòi hỏi sự tỉ mỉ và logic. Nếu bạn thuộc nhóm tính cách này, thì khả năng cao bạn có xu hướng lựa chọn nghề nghiệp ổn định và lâu dài.Tuy nhiên, để hiểu rõ hơn về bản thân và khám phá được những tiềm năng của mình, bạn có thể xem qua thần số học nghề nghiệp cũng như 5 gợi ý của Cake dưới đây. Kỹ sưKế toánQuản lý dự ánLuật sưQuản lý nguồn nhân lực 1. Kỹ sư Nhóm tính cách ISTJ được ví như những “cỗ máy logic” với khả năng tập trung vào tiểu tiết và tự đưa ra những lập luận logic. Họ có óc phân tích nhạy bén, khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả và luôn hoàn thành nhiệm vụ một cách cẩn trọng. Công việc này yêu cầu kiến thức chuyên môn sâu, kỹ năng quản lý thời gian, và đặc biệt đòi hỏi sự chính xác cực kỳ cao. Vì vậy, bạn cần lưu ý một số điểm sau để khắc phục điểm yếu sẵn có của ISTJ: Cải thiện kỹ năng giao tiếp và thích nghi với quy mô làm việc nhóm lớn.Nâng cao khả năng sáng tạo và thay đổi tư duy sẵn sàng đổi mới. Top 10 nghề kỹ sư phổ biến hiện nay 2. Kế toán Người sở hữu tính cách ISTJ không thích sự thay đổi nên những công việc ổn định như kế toán sẽ rất phù hợp với phong cách sống của bạn. Bên cạnh đó, nhóm ISTJ MBTI còn thích làm việc với những con số và tuân theo quy trình, cũng như có khả năng phân tích dữ liệu tốt. Vì thế kế toán là 1 trong những “dream job” mà bạn có thể cân nhắc “ISTJ nên làm nghề gì?”. 3. Quản lý dự án Với điểm mạnh làm việc có tổ chức, kiên nhẫn và trách nhiệm cao chính là chìa khóa giúp ISTJ tỏa sáng trong vai trò quản lý dự án. Công việc này đòi hỏi người đảm nhận có khả năng xác định mục tiêu chính, phân chia công việc rõ ràng và giám sát tiến độ một cách cẩn thận. Nói đơn giản, khi bạn đã biết tận dụng điểm mạnh và khắc phục điểm yếu của bản thân, chắc chắn nhóm tính cách ISTJ sẽ làm tốt công việc quản lý dự án (Project Manager) trong tương lai. 4. Luật sư Người ISTJ chú trọng vào chi tiết và luôn dốc sức hoàn thành tốt công việc. Điều này rất quan trọng trong công việc luật sư, lĩnh vực mà sự chính xác và logic đóng vai trò then chốt. Tuy nhiên, bạn cần học cách thể hiện cảm xúc, tích cực tương tác để tạo ra mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và đồng nghiệp. Thêm vào đó, để khắc phục sự ít linh hoạt của bản thân, bạn cần cập nhật kiến thức và thích nghi với những thay đổi trong luật pháp thường xuyên. 5. Quản lý nguồn nhân lực Nhóm tính cách ISTJ nổi tiếng với khả năng tuân thủ quy trình và chính sách một cách nghiêm ngặt. Đối với họ, việc tuân thủ các quy định về nhân viên, tuyển dụng và lao động không chỉ là nghĩa vụ mà còn là nền tảng cho một môi trường làm việc hiệu quả. Họ sở hữu khả năng quản lý xuất sắc, thể hiện qua việc tổ chức công việc một cách có hệ thống và khoa học. Nhờ vậy, ISTJ được xem là ứng cử viên sáng giá cho vị trí quản lý nguồn nhân lực.📍Kết luận Qua bài viết này, bạn có thể hiểu rõ về khái niệm của ISTJ là gì, phân tích điểm mạnh và điểm yếu của nhóm tính cách này cùng một số gợi ý về nghề nghiệp phù hợp.Nếu bạn là người có tính cách ISTJ, hãy tìm hiểu kỹ về bản thân và phát triển các kỹ năng phù hợp để thành công trong công việc nhé! Đọc thêm:Học ngành gì dễ xin việc: Gen Z học 10 ngành này không lo thất nghiệp Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Layla Le ---