Daftar isi : Definisi Business AnalystTugas dan Tanggung Jawab Business AnalystSkill yang Harus Dimiliki Business AnalystCara dan Tips Menjadi Business Analyst Perkembangan teknologi yang semakin pesat saat ini menuntut perusahaan untuk semakin berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan berdasarkan data-data bisnis yang ada. Permintaan posisi sebagai Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) semakin banyak dicari, guna mempermudah perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis berdasar pada kemampuan analisis tentang fungsi bisnis dan teknologi informatika (IT). Jadi, apa itu Business Analyst, tugasnya dan cara menjadi Business Analyst?Mari kita simak! Apa itu Business Analyst? Pengertian Business Analyst? Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) adalah seseorang yang mengkaji, menganalisis, memonitoring, dan mengevaluasi data-data terkait proses bisnis, produk, layanan, dan teknologi/software, agar perusahaan dapat mencapai target dan berkembang pesat. Business Analystjuga mengacu pada kemampuan atau keterampilan, serta suatu metode, pendekatan, dan penggunaan alat untuk menghasilkan informasi yang akurat dan tepat dalam memecahkan masalah dan mengambil keputusan bisnis menjadi lebih efektif, efisien, produktif, serta menguntungkan. Contoh Business Analyst:Sebuah toko minuman bubble tea ingin menaikan laba penjualan pada kuartal 2. Dengan data pelanggan yang sudah tersedia pada kuartal sebelumnya, seorang Business Analyst akan melakukan analisis tren pembelian dan preferensi pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasilnya, mereka akan membuat rekomendasi strategis yang akan membantu toko minuman bubble tea meningkatkan laba penjualannya. Gaji Business Analyst Menurut keterangan IDX Channel (2021), penghasilan Business Analyst per bulan rupanya cukup menjanjikan. Gaji Business Analyst (junior) berkisar Rp 8 juta tergantung perusahaan dan kemampuan awal yang dimiliki. Sedangkan, gaji Bisnis Analisis (middle) berkisar Rp 10.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan. Untuk gaji Analisis Bisnis (senior) per bulan berkisar Rp 20.000.000. 📚Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia!Job Desk Business Analyst Tugas Business Analyst akan bervariasi disesuikan dengan kebutuhan perusahaan. Biasanya kerja Business Analyst akan ditempatkan dalam suatu tim proyek. Namun, tugas dan tanggung jawab Business Analyst yang utama adalah membantu perusahaan agar dapat mencapai tujuannya untuk dapat bertahan diberbagai kondisi ekonomi global dan menjadi lebih baik dalam memberikan pelayanan serta meraih keuntungan.Berikut ini secara umum Business Analyst job description, yaitu :Bekerja sama dengan project manager atau manajer proyek serta tenaga ahli lain dalam merancang desain aplikasi yang efektif dan efisien.Menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis, perilaku konsumen, dan data pasar yang dimiliki perusahaan saat ini, serta mengidentifikasi area perbaikan.Melakukan sistem dokumentasikan untuk membantu memperbaiki permasalahan yang ada terkait informasi keadaan pasar terkini (perilaku dan kebutuhan konsumen).Membuat perkiraan, perencanaan, dan model keuangan, serta melakukan analisis varians dan analisis keuangan.Memberikan dan melengkapi detail solusi bisnis yang tepat dan akurat untuk meningkatkan mutu layanan dan kinerja bisnis perusahaan dengan mengimplementasikan solusi teknologi.Meninjau, memonitor, dan mengevaluasi berdasarkan data-data bisnis terkini dan kemajuan teknologi untuk membuat sistem yang lebih modern.Menganalisis struktur organisasi dan kebijakan yang diberlakukan perusahaan agar dapat lebih efektif dan efisien. Skill yang diperlukan di bidang Business Analyst Apakah seorang Business Analyst harus ahli di bidang IT?Rupanya untuk menjadi Business Analyst, kamu tidak harus ahli dibidang IT, akan tetapi kesempatan kamu untuk bekerja di sebagai Analis Bisnis akan lebih besar ketika kamu memiliki pemahaman umum mengenai cara kerja sistem, produk, dan alat-alat IT. Selain itu, pekerjaan Business Analyst juga dituntut untuk memiliki skill atau kemampuan khusus baik soft skill maupun hard skill di bidang Analisis Bisnis.1. Pengembangan Produk Dalam pengembangan produk, seorang Business Analyst sebaiknya memiliki 3 aspek pengetahuan mengenai product requirements, product analysis, dan engineering requirements. Ketiga hal tersebut merupakan ilmu dasar yang mana akan mempermudah dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan produk serta fungsi produk dan pemasaran. 2. Berpikir Analitis dan Kritis (Analytical and Critical Thinking) Seorang analis bisnis harus menganalisis dan menerjemahkan kebutuhan suatu organisasi atau klien dengan akurat dan jelas.Berpikir kritis membantu seorang analis bisnis dalam menilai beberapa pilihan sebelum sampai pada solusi yang diinginkan.Business Analyst fokus pada pengumpulan dan pemahaman kebutuhan klien. Selain itu, berpikir kritis memungkinkan seorang bisnis analis untuk memprioritaskan kebutuhan bisnis. Sudut pandang analitis yang baik akan membantu seorang analis bisnis mencapai tujuan yang ditetapkan, bahkan ketika ada keterbatasan baik dalam sumber daya maupun kondisi yang tidak ideal. 3. Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal (Communication and Interpersonal Skills) Sebagai Business Analyst haruslah memiliki kemampuan dalam berkomunikasi secara singkat baik secara lisan/verbal maupun tertulis dengan klien untuk menyampaikan ide, fakta, dan pendapat. Seorang Business Analyst menggunakan keterampilan komunikasi dan interpersonal pada fase yang berbeda, misalnya pada saat proyek diluncurkan, mengumpulkan persyaratan, berkolaborasi dengan klien, dan ketika memvalidasi solusi akhir. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik akan memberikan kepercayaan diri kepada seorang analis bisnis pada saat memfasilitasi suatu pertemuan bisnis. 4. Bahasa Pemrograman (Programming Language) Business Analyst yang memiliki pengetahuan pemrograman langsung dapat melakukan analisa data dengan lebih cepat, tepat dan baik. Pengetahuan tentang R dan Python sangat bermanfaat, karena masalah kompleks dapat diselesaikan dengan menulis pengkodean yang efisien. R dan Python terdiri dari beberapa perpustakaan dan paket untuk perselisihan data, manipulasi data, visualisasi data dan analitik. Dengan bantuan bahasa pemograman, maka data besar dapat dianalisis dan divisualisasikan dengan baik. Sehingga, model bisnis dapat dibuat untuk membuat prediksi bisnis. 5. Basis Data/Database dan SQL Bisnis Analis paling sering bekerja dengan data terstruktur.Sehingga, untuk menyimpan dan memproses data berat, Busniness Analyst harus memiliki pemahaman yang baik tentang database relasional seperti Microsoft SQL Server, database MySQL, Oracle DB, serta database NoSQL.Ini akan membantu Business Analyst dalam mengakses, mengambil, memanipulasi, dan menganalisis data. 6. Ketrampilan Dasar tentang Microsoft Excel Pengetahuan tentang Microsoft Excel juga akan bermanfaat bagi Business Analyst, Karena basic skill ini dapat digunakan untuk membuat model pertumbuhan pendapatan untuk produk baru berdasarkan perkiraan pelanggan terbaru, merencanakan kalender editorial, membuat daftar pengeluaran untuk produk, dan membuat bagan untuk memperlihatkan seberapa dekat produk dengan anggaran di setiap kategori. Serta, Business Analyst dapat merangkum pendapatan pelanggan berdasarkan produk untuk menemukan area di mana ada kebutuhan untuk membangun hubungan pelanggan yang lebih kuat. 7. Bernegosiasi dan Pengambilan Keputusan Negosiasi adalah keterampilan penting yang harus dimiliki setiap Business Analyst.Negosiasi digunakan untuk membuat keputusan teknis, memutuskan apa yang harus disertakan dalam visi proyek, menentukan permintaan mana yang berubah menjadi persyaratan dan tingkat prioritasnya. Selain itu, sebelum membuat keputusan, seorang analis bisnis menginterpretasikan masalah dan menemukan pendekatan bisnis alternatif.Business Analyst, kemudian menguji semua pendekatan alternatif dan membuat keputusan berdasarkan pemikiran tentang pendekatan tersebut, dan mengimplementasikan solusinya. 8. Pembuatan laporan, dasbor, dokumentasi, dan presentasi Bisnis Analis harus mahir dalam menggunakan berbagai alat interligen bisnis untuk membuat laporan dan dasbor dalam memecahkan masalah pengambilan keputusan.Pengetahuan yang baik tentang Tableau , QlikView, dan Power BI diperlukan untuk membuat laporan yang berbeda berdasarkan kebutuhan bisnis. Seorang analis bisnis pun harus dapat mendokumentasikan ajaran dan hasil proyek dengan sangat baik, jelas, dan ringkas.Sehingga, apabila muncul suatu permasalahan, Business Analyst dapat langsung menggunakan solusi sebelumnya, serta menghemat waktu dan mencegah masalah yang tidak diinginkan. Selain itu, Business Analyst harus dengan percaya diri mempresentasikan temuan dan hasil proyek di depan para pemangku kepentingan dan klien.Dengan bantuan dokumentasi terorganisir, analis bisnis dapat mengkomunikasikan konsep teknis dengan mudah kepada karyawan non-teknis. Bagaimana Cara Menjadi Business Analyst? Menjadi seorang analis bisnis memerlukan keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan dan industri yang diminati.Kursus, sertifikasi, atau gelar masing-masing dapat membantu jalan kamu menuju pekerjaan sebagai analis bisnis.Agar mempermudah untuk mencapai keinginan bekerja di bidang analisis bisnis, berikut informasi yang dapat kamu siapkan : 1. Pertajam Keterampilan Analisa Bisnis Pada dasarnya, seorang analis bisnis setidaknya harus memiliki keterampilan dalam hal:Analisis (mengumpulkan, melacak, dan menafsirkan metrik kinerja dengan bantuan Tableau, Excel, BI tools, dan SQL),Komunikasi (dapat berkomunikasi dengan berbagai macam karakter dan mempresentasikan ide baik lisan maupun tertulis),Business Process and Planning (memahami metodologi tertentu, seperti Analisis Bisnis Agile, Six Sigma, atau Rational Unified Process),Technical Knowledge (pengetahuan tentang keungan, akuntansi, dan prinsip-prinsip bisnis). 2. Pertimbangkan Gelar Selain skilldan pengalaman, beberapa perusahaan mempertimbangkan gelar yang ada di CV kamu.Hal ini karena, perusahaan berasumsi dengan gelar yang kamu miliki, kamu sudah mempunyai pengetahuan dasar yang cukup. Bagi kamu yang belum berkuliah dan tertarik di bidang Business Analyst, kamu dapat melanjutkan studi di jurusan economics, finance, computer science, data science, statistics, information management, dan bidang lainnya yang terkait dengan pekerjaan Bisnis Analis. 3. Mengambil Kursus Kalau kamu tidak memiliki gelar di bidang yang terkait Busines Analyst, tidak ada salahnya mengikuti kursus, baik secara langsung atau online di bidang analitik bisnis. Selain kamu mendapat pemahaman terkait analisis data atau analisis bisnis, kamu dapat juga menguasi tools (Tableau, Excel, atau MySQL) yang digunakan dalam analisis bisnis melalui kursus. 4. Sertifikasi Bisnis Analis Mempuyai sertifikasi Business Analystdapat memperluas keahlian dan meningkatkan potensi agar memperolah pekerjaan serta menambah penghasilan. 🥇 Contohsertifikasi analisis bisnis, seperti : IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP).IIBA Certification of Capability in Business Analysis (CCBA).PMI Professional in Business Analytics (PMI-PBA). Sebagai pemula, sertifikasi ECBA cukup meyakinkan perusahaan karena dapat memberikan beberapa jam pelatihan dan mengetahui dasar-dasar tentang analisis bisnis. Sedangkan, untuk pengalaman yang lebih mendalam tentang analitik bisnis, kamu dapat mengambil sertifikasi CBAP, CCBA, dan PMI-PBA.Cari referensi contoh CV yang menarik perhatian HR? Kamu bisa temukan berbagai contoh CV untuk semua pekerjaan di halaman ini! Lihat Contoh CV 5. Mencari Pengalaman dan Menjalankan Proyek Setiap industri memiliki kebutuhan dan tantangan bisnis yang berbeda.Sebagai contoh, pengembangan solusi bisnis untuk industri fashion mungkin terlihat berbeda dibandingkan dengan industri pangan. Maka untuk meningkatkan keterampilan, kamu dapat bergabung dalam beberapa proyek penelitian bisnis analis dosen maupun pemerintah. Selain itu, pengalaman magang atau internship di suatu industri, dapat memberikan keunggulan dan daya tarik saat melamar pekerjaan Business Analyst. Mengikuti kegiatan magang maupun proyek penelitian, akan mengembangkan kemampuan analisis, visualisasi, dan presentasi yang baik serta menarik di depan umum. 6. Buatlah CV Business Analyst yang menarik Menyiapkan CV atau resume bertujuan memberikan informasi tentang dirimu agar menarik perhatian perusahaan.CV yang menarik berisikan data dan informasi pengalaman yang sesuai dengan apa yang dicari perusahaan, bersifat jujur dan tidak dilebih-lebihkan. . Agar menarik dan meyakinkan para rekruiter, kamu juga dapat mengikuti beberapa tips penulisan CV atau resume Business Analyst berikut:Memberikan informasi yang cukup luas tentang skill yang kamu miliki:Hard skills Business Analyst: Analisis As-In, benchmarking, analytical software, business process and planning,SQL, dll.Soft skills Business Analyst: berpikir kreatif, komunikasi, riset dan analisis, manajemen waktu, bekerjasama dalam tim, berbicara di depan umum, perhatian terhadap detail, dll. Menambahkan beberapa informasi, seperti:Sertifikasi Analis Bisnis,Penghargaan Business Analyst,Kursus online/offline,Kegiatan magang,dan lainnya. Sertakan Cover Letter atau ringkasan resume Bisnis Analis:Menurut penelitian, perusahaan hanya memiliki waktu 6 detik untukmenganalisissetiap CV atau resume.Cover Letter atau surat lamaran adalah bagian penting dari proses perekrutan.Karena pada bagian ini, menyertakan cover letter tidak hanya mempermudah proses screening.Tapi juga menunjukkan kepada rekuiter bahwa kamu memiliki keinginan yang tinggi untuk bekerja di perusahaanmereka. Untuk membuat surat pengantar yang baik dan menarik, kita harus memastikan bahwa surat itu disusun dengan benar.Tips-tips di atas semoga dapat membantu kamu dalam pembuatan CV Bisnis Analis yang baik dan menarik. Untuk memudahkan kamu dalam membayangkan seperti apa bentuk CV Business Analyst, kamu juga bisa mengikuti contoh CV Business Analyst berikut : Contoh CV Business AnalystContoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeCakeResume menyediakan 50+ template CV online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV PDF mu sekarang!🎉 Buat CVContoh CV Analis Bisnis Contoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeBagaimana, sudah siap membuat CVbusiness analyst? Setelah membuat CV, langsung saja lamar ke lowonganbusiness analyst di Cake!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untukmembuat CVterbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buatportofoliodan cari kerja denganjob portalCake.--- Ditulis Oleh Anggraeni Kumala Dewi ---

RingkasanInterview user adalah tahapan ketika calon supervisor atau atasan mewawancarai kandidat secara langsung.Interview user berfokus pada kemampuan teknis kandidat, kemampuan beradaptasi dengan dinamika tim, serta pencapaian kandidat.Gunakan format S-T-A-R (Situation, Task, Action, Result), ketika user memintamu menjelaskan pencapaian.Tips dan trik lolos interview user: pahami posisi dan job desk pekerjaan yang dilamar jauh-jauh hari. Sebelum diterima kerja, pastinya ada beberapa tahapan interview yang harus kamu lewati.Pada umumnya, tahapan interview yang dilaksanakan terbagi menjadi 2 yaitu: HRD Interview:wawancara untuk menjawab pertanyaan tentang informasi pribadi, pengalaman profesional, latar belakang pendidikan.User Interview:wawancara seputar pertanyaan teknis dan pekerjaan yang akan dilakukan sehari-hari Perbedaan interview user dan HRD secara garis besar ada pada latar belakang wawancara dan level detail pada topik pembahasannya seputar dunia kerja.Pada artikel kali ini, CakeResume akan mengupas tuntas semua tentang Interview User agar kamu dapat mempersiapkan diri dengan baik. Daftar isi: Apa yang Dimaksud dengan Interview User?Contoh Pertanyaan Interview User dan JawabannyaTips Lolos Interview User Hal yang Harus Diperhatikan Saat Interview User 📚 Baca juga:Cara Membalas Email HRD untuk Panggilan InterviewApa itu Interview User?Apa yang Dimaksud dengan Interview User? Interview User artinya interview yang dilakukan dengan orang yang secara langsung akan mensupervisi kandidat dalam pekerjaan kesehariannya. User yang mewawancara kamu biasanya adalah level seperti supervisor atau manajer. Dalam proses interview, User akan menilai apakah kandidat bisa menjadi orang yang tepat untuk bergabung dan bekerjasama ke dalam tim nya, dan berkontribusi untuk perusahaan. Saat ini, banyak perusahaan melibatkan proses wawancara user yang bertahap hingga lebih dari satu kali. Interview User adalah tahap paling penting yang akan menjadi penentu utama dalam keberhasilan seleksi kandidat yang tepat sehingga pada biasanya dilakukan di akhir tahap perekrutan atau interview tahap 2 setelah interview HRD sebelum proses offering.Bagaimana Cara User Memilih Kandidat yang Tepat?Pertanyaan interview user akan menguji kemampuan teknis dan mengevaluasi orang yang diwawancarai untuk memenuhi kebutuhan dan tuntutan organisasi.Pertanyaan semacam ini bisa jadi menantang, terutama jika pertanyaannya melibatkan pertanyaan yang terkait dengan keterampilan dan kualifikasi kamu, disertai penanganan konflik dalam pengalaman kerja kamu sebelumnya. Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya Berikut merupakan pertanyaan interview user dan jawabannya untuk memandu kamu menghadapi interview user dengan penuh percaya diri. 1. Mengapa Anda Melamar Posisi Ini, Apakah Anda Memahami Posisi yang Anda Lamar? Pertanyaan interview dengan user ini bertujuan untuk mengetahui seberapa banyak yang kamu ketahui tentang posisi yang kamu lamar dan seberapa tertariknya kamu untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.Oleh karena ini, kamu dapat melakukan riset yang mendalam tentang job desc dan perusahaan sebelum sesi interview ini dilakukan. Selain itu, kamu juga dapat menjabarkan pengalaman kamu sebelumnya untuk dapat menambah nilai positif yang berdampak kepada perusahaan tersebut. Adapun trik lolos interview user ini adalah dengan memberi jawaban sesuai kata kunci dari deskripsi pekerjaan yang kamu lamar dan menghubungkan kualifikasi kamu yang relevan. Contoh Jawaban: “Saya menginginkan pekerjaan ini karena saya mencari peluang yang memungkinkan saya melatih keterampilan saya dengan bahasa pemrograman Java. Saya merasa posisi ini akan memungkinkan saya untuk mengasah keterampilan interpersonal saya ketika bekerjasama dalam tim yang berisi anggota tim product, design, dan business. Pengalaman saya dengan software programming memungkinkan saya untuk membangun aplikasi mobile yang akan menambah nilai kepada pengguna dan menambah fitur yang dibutuhkan pengguna sehingga akan membuat mereka mempunyai user experience yang nyaman.” 2. Ceritakan Tentang Keterampilan yang Anda Miliki untuk Posisi Ini Contoh pertanyaan interview user ini adalah untuk menggali kemampuan atau keterampilan yang kamu miliki untuk perusahaan. Keterampilan yang dapat ditransfer (transferable skills) adalah suatu hal yang akan dipertimbangkan dan akan berpengaruh terhadap kualitas seorang kandidat. Transferable skills akan berhubungan dengan job description posisi yang kamu lamar sehingga kamu mempunyai nilai plus dengan adanya pengalaman serupa. Contoh Jawaban: “Pengalaman yang telah saya lalui telah membantu saya mempersiapkan peran ini. Saya mendapatkan gelar di jurusan sistem informasi, mengerjakan proyek analitis dan critical thinking pada pembuatan desain sistem yang mencakup use case diagram, sequence diagram, class diagram. Saya juga belajar bekerja dengan program perangkat lunak yang relevan seperti Java, C++, dan Python hingga akhirnya mendapatkan pengalaman magang di salah satu dari 4 perusahaan besar e-commerce. Job desc saya termasuk meng-implementasi, memelihara, dan mendukung TI dan sistem informasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis organisasi. Keterampilan dan pengalaman saya akan sangat membantu dalam pekerjaan seorang sistem analis. Saya ingin terus membangun keterampilan yang sudah saya miliki dan saya telah meninjau deskripsi pekerjaan yang sangat cocok dengan latar belakang saya. Saya berharap mendapat kesempatan untuk membuktikannya di perusahaan Anda.” 3. Ceritakan Pencapaian Terbesar AndaIni merupakan pertanyaan yang sering muncul saat interview user. Relevansi sebuah pencapaian dapat ditentukan dengan melihat pencapaian masa lalu di perusahaan sebelumnya atau pengalaman lain serupa. 💡Tips :Gunakan format S-T-A-R (Situation/Situasi yang kamu hadapi, Task/Tugas yang harus dilakukan, Action/Tindakan yang kamu lakukan, dan Result/Hasil yang berhasil dari tindakan kamu) untuk menggambarkan pencapaianmu. Contoh Jawaban:Situation: Kami menemukan bahwa situs web kami tertinggal dan tidak terlihat oleh calon klien jika dibandingkan dengan situs web empat pesaing teratas kami. Ini sangat membuat kami patah semangat meskipun kami tahu bahwa ini adalah salah satu alasan mengapa penjualan kami menurun pada quarter ini.Task: Kami bertekad untuk meningkatkan konten situs web kami, memperhatikan SEO dan media sosial, dan mempertimbangkan untuk membeli iklan online.Action: Saya memimpin proyek pengembangan bisnis yang berfokus pada peningkatan online visibility. Saya bekerja sama dengan tim HR dan konsultan SEO, dan mengembangkan rencana untuk memperbarui desain situs dan menambahkan satu anggota staf tetap untuk mengerjakan tugas penambahan konten ke situs web kami dan menjaga konten sehingga konten-konten ini juga dapat dimuat dalam media sosial seperti Facebook, Twitter, dan LinkedIn.Result: Dengan bantuan konsultan SEO dan anggota staf baru, kami meningkatkan peringkat situs kami dari ke-4 menjadi ke-2. Traffic web kami juga naik 20% dibanding quarter sebelumnya.” 4. Bagaimana Anda Melakukan Tugas di Bawah Tekanan? Saat interview kerja dengan user, tentu user akan menanyakan hal-hal terkait bekerja dibawah tekanan karena kamu akan bertanggung jawab atas pekerjaanmu. Jika kamu memiliki keterampilan bekerja di bawah tekanan, Kamu dapat mempertahankan ketenangan saat kebutuhan mendesak muncul alih-alih menjadi stres dan kewalahan. Pertanyaan interview user ini akan menggambarkan bagaimana kamu dapat membantu perusahaan dan apa yang ingin kamu capai jika kamu berhasil menjadi karyawan perusahaan tersebut. Untuk sebagian besar posisi selain pekerjaan tingkat pemula, kandidat yang ideal akan menjabarkan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi ke dalam peran tersebut. Contoh Jawaban: “Stres dan tekanan adalah suatu hal yang tidak dapat dihindari dari pekerjaan saya. Bekerja sebagai data analyst di pekerjaan saya saat ini, selalu ada banyak tenggat waktu dan proyek. Saya pernah memiliki dua tugas yang sangat penting yang harus diselesaikan pada minggu yang sama, tetapi saya menyelesaikan setiap tugas tepat waktu karena saya dapat mengatur prioritas dan merencanakan to-do list dengan cermat bagaimana saya akan menangani setiap proyek. Saya juga bersedia untuk bekerja lembur ketika ada tanggung jawab yang harus saya selesaikan segera.” 5. Bagaimana Anda Akan Berkontribusi Terhadap Perusahaan?Ketika pewawancara bertanya tentang kontribusi kamu, mereka ingin mengetahui apakah kamu layak untuk mendapatkan posisi tersebut dan apakah kamu memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan itu. Contoh Jawaban: “Saya akan menggunakan kemampuan dan keterampilan saya dengan baik ke perusahaan Anda. Saya berpengalaman di banyak bidang yang terkait dengan tujuan perusahaan ini saat ini, termasuk memperluas penjualan internasional dan melakukan riset terhadap produk dan layanan global yang sedang diminati. Di perusahaan saya sebelumnya, saya membantu meningkatkan penjualan internasional hingga lebih dari 15% dengan menarik pelanggan baru, dan mempromosikan produk-produk baru perusahaan. Latar belakang saya dan kemampuan perencanaan saya dalam bidang ini akan membantu memfasilitasi pertumbuhan itu.“ 6. Apakah Anda Bisa Mengoperasikan Tools/Program/Aplikasi yang Relevan dengan Posisi Ini? Pertanyaan interview user tentang pengalaman dan implementasi teknologi bertujuan untuk mengevaluasi apakah kamu menguasai alat-alat dan teknologi yang relevan dengan posisi yang kamu akan jalankan kedepannya. Contoh Jawaban: "Ya, ketika saya bekerja di perusahaan ABC, saya dilatih untuk menggunakan tool XYZ dalam proyek-proyek saya untuk memperoleh informasi dan data yang akurat. Saya juga memiliki sertifikasi yang mengonfirmasi kompetensi saya dalam penggunaan teknologi XYZ. Saya percaya bahwa kombinasi pengalaman dan sertifikasi saya akan memberikan kontribusi yang berharga untuk perusahaan ini." 7. Bagaimana Respon Anda Jika Diberikan Pekerjaan Diluar Job Desk Semula?Di perusahaan kecil, membantu melakukan pekerjaan diluar jobdesk yang telah ditentukan sudah merupakan hal yang umum. Namun, terkadang karyawan dapat merasa tidak nyaman jika diberikan tugas tambahan. Pertanyaan ini diajukan untuk mengetahui bagaimana Anda akan meresponi situasi tersebut. Berikan jawaban dengan jujur dan menggunakan bahasa yang sopan. Contoh Jawaban: "Saya akan meresponi dengan sikap yang terbuka dan siap belajar. Saya akan dengan senang hati menerima tantangan tersebut jika pekerjaan tersebut mendukung pertumbuhan dan pengembangan karier saya. Namun, jika pekerjaan tersebut mengganggu kinerja tugas utama, saya akan mencari waktu untuk berkomunikasi dengan atasan saya dan mencari solusi terbaik." 8. Apakah Ada Pertanyaan yang Ingin Ditanyakan?Pertanyaan ini selalu ditanyakan di akhir wawancara. Namun, pastikan pertanyaan yang kamu tanyakan tepat sasaran. Artinya, untuk interview user, kamu boleh menanyakan pertanyaan yang lebih membahas tentang pengetahuan teknis di bidang yang kamu lamar.Kamu bisa menanyakan:Apa rutinitas yang akan dijalani oleh posisi ini?Hal apa yang harus dimiliki seseorang agar dapat sukses di posisi ini?Bagaimana matriks atau aspek penilaian keberhasilan saya dalam posisi ini?Bagaimana pendapat Anda mengenai pengaruh kebijakan XX terhadap perusahaan Anda📚 Baca juga:30 Pertanyaan yang Harus Diajukan Kepada HRD Saat Interview Kerja! Tips dan Trik Lolos Interview User CakeResume tentunya akan memberikan tips dan trik lolos interview user untuk membantu kamu melewati pengalaman interview user yang lancar dan tanpa hambatan. 1.Pahami Posisi dan Job Desk Pekerjaan yang Dilamar Kamu harus dapat memahami deskripsi pekerjaan dan memiliki gambaran yang jelas tentang seperti apa pekerjaan itu nantinya. Kamu juga akan berada dalam posisi yang lebih baik untuk mengemukakan topik untuk didiskusikan atau memberi pertanyaan untuk user selama wawancara.2.Ceritakan Prestasi dan Pengalaman yang Kamu Miliki Secara Detail Seringkali pengalaman yang tertera di CVditulis dengan singkat sehingga tidak dapat menggambarkan potensi diri seorang kandidat. Pada interview user, rekruter akan mengenal potensi diri kamu lebih dalam. Sehingga,pastikan kamu menggunakan contoh nyata dan jelaskan jawaban kamu secara detail. 3.Lakukan Riset Sebanyak Mungkin Tentang Perusahaan Sebelum wawancara, ada baiknya kamu luangkan waktu untuk meneliti perusahaan, sehingga kamu mempunyai informasi tentang misi, tujuan, produk, dan layanan perusahaan. Ini dapat membantu kamu merasa lebih percaya diri, yang membuat kesan yang baik dalam tahap interview dengan user sehingga akan meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan pekerjaannya. 4.Berpakaian Sesuai dengan Style dan Budaya PerusahaanCocokanlah pakaian interview kerja kamu dengan budaya perusahaan. Jika melamar ke perusahaan startup, kamu boleh mengenakan pakaian yang lebih santai namun tetap sopan dan formal. KesimpulanJalani wawancara dengan percaya diri. Selain melatih diri untuk persiapan interview user, jaga attitude dan body language di depan user tersebut.Pertanyaan interview dengan user akan lebih banyak topik teknis mengenai job description kamu dan bagaimana kamu menghadapi suatu situasi.Latih jawaban STAR kamu sebelum bertemu langsung dengan user. STAR kamu harus personal dan diceritakan sesuai dengan pengalamanmu sebelumnya.Sudah siap untukinterview? Langsung saja cek lowongan kerja terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Sering menemukan lowongan kerja untuk posisi Business Development atau BD? Pastinya kalau sedang scrolling di situs lowongan kerja akan menemukan lowongan pekerjaan business development yang dibuka oleh beberapa perusahaan baik start-up maupun korporat. Banyak orang yang sering mengira bahwa business development adalah bagian dari tim marketing atau sales. Padahal, nyatanya bukan seperti itu. Sebenarnya, apa sih tugas dari business development? Jurusan apa yang cocok agar dapat bekerja di bidang bizdev? Dan apa perbedaan business development dan sales?Daftar isi:Pengertian Business DevelopmentTugas dan Tanggung Jawab Business DevelopmentSkill yang Dibutuhkan Business DevelopmentCara Menjadi Seorang Business DevelopmentApa itu Business Development? Business development adalah pembangunan ide, inisiatif ataupun aktivitas yang membuat perusahaan lebih baik. Baik dalam hal meningkatkan penjualan, meningkatkan profitabilitas, meningkatkan cakupan pasar, mencari klien atau membuat kerjasama yang strategis dengan perusahaan lain.Peran business development sangatlah penting bagi perusahaan, dan melaluinya, perusahaan mendapatkan kesempatan baru untuk berkembang dan meningkatkan pendapatan (Forbes). Jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, pengertian business development adalah pengembangan bisnis. Perbedaan Business Development dengan Sales Apakah business development sama dengan sales?Meskipun banyak orang yang mengira BD dan sales itu sama, kedua peran ini sebenarnya peran yang berbeda. Perbedaan business development dan sales terletak pada cakupan pekerjaanya. Cakupan pekerjaan dari seorang bizdev luas, tidak hanya penjualan (sales) dan pemasaran (marketing) saja, namun juga menjalani kemitraan (partnership), strategi pasar, dan pengembangan bisnis. Jabatan Gaji Business Development Karier business development bisa dimulai dari Business Development Analyst/Officer/Staff. Lalu tahapan selanjutnya Business Development Associate atau Manager, Business Development Executive dan yang jabatan paling tinggi adalah VP of Business Development. Gaji business development itu beragam, dimulai dari UMR sampai ratusan juta per bulannya. Business Development Kuliah Jurusan Apa? Biasanya yang bekerja di posisi bisdev kebanyakan merupakan lulusan bisnis, manajemen, ekonomi, komunikasi, akuntansi maupun teknik industri. Karena biasanya jurusan-jurusan tersebut mempelajari tentang bisnis dan manajemen sebuah perusahaan, yang tentunya dibutuhkan oleh posisi business development. 💡 Pro tip Kesempatan juga terbuka untuk kalian yang bukan merupakan lulusan jurusan seperti di atas. Asalkan kalian memiliki kegigihan untuk mempelajari hal baru, kalian pasti bisa! Tugas dan Tanggung Jawab Business Development Secara garis besar, tugas dan tanggung jawab seorang business development adalah menciptakan “value” atau nilai untuk perusahaan dari pelanggan, pasar, dan hubungannya. Jika kamu menanyakan seseorang yang bekerja di posisi business development, mungkin kamu akan mendengar jawaban yang berbeda tentang job desk mereka sebagai seorang bisdev. Kok bisa begitu? Jawabannya karena peran business development berubah seiring pertumbuhan perusahaan, apa yang berharga bagi mereka dalam jangka panjang berubah seiring pertumbuhan perusahaan. Simak paragraf berikut ini untuk lebih jelasnya. ➡️ Early-stage Startup Di perusahaan yang baru mulai, biasanya pekerjaan seorang business development terkenal menjadi tahapan tersulit BD. Fase startup merupakan saat-saat dimana lini bisnis baru diluncurkan dan ide dikembangkan. Pada tahapan ini, sangat penting untuk menciptakan nilai jangka panjang untuk pelanggan. Fungsinya agar perusahaan dapat membuktikan bahwa produk/jasa yang mereka tawarkan dapat disukai pasar. Aktivitas yang dilakukan oleh BD di tahapan start up sangat beragam dan lebih berfokus ke arah sales dan product development.📝 Contohnya tugas business development di early-stage startup Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi pelanggan potensialPenetrasi ke pasar baru dan mendapatkan pelangganMencari karyawan dan memberikan pelatihanMengembangkan produk sehingga dapat menciptakan nilai tambahMengetahui keadaan industri dan kompetitor Banyak perusahaan startup yang gagal karena di tahap awal mereka gagal untuk menerapkan model bisnis yang cocok untuk pasar (market). ➡️ Growth-stage Startup Fase ini bisa terjadi setelah setahun atau beberapa tahun perusahaan berdiri. Pada fase bertumbuh dan melakukan ekspansi. Pekerjaan business development di tahap ini berfokus tentang bagaimana cara mencapai pertumbuhan dengan mengevaluasi produk dan pelanggan yang ada. Di tahap ini, dengan dana yang cukup dimiliki perusahaan, tugas bizdev pun semakin beragam seperti:📝Tugas business development di growth-stage stratup Mengembangkan produk baruMelakukan ekspansi ke pasar (market) baruMenerapkan pemasaran agresif atau channel lainnya untuk menarik lebih banyak pelangganMerger dan Akuisisi (MA)Menganalisis data untuk memahami potensi pasar atau produk ➡️ Mature Company/Perusahaan Besar Perusahaan besar biasanya sudah memiliki pendanaan yang stabil dan memiliki jumlah karyawan yang banyak. Pekerjaan sebagai bisdev di perusahaan yang lebih besar akan semakin spesifik dan menguasai bidang tertentu. Beberapa pekerjaan sehari-hari yang akan dijumpai oleh seorang business development pada perusahaan besar adalah:📝Tugas business development di perusahaan besar Cost cutting atau pengurangan biaya dengan mulai melakukan outsourcingBekerja sama dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan pelangganMerencanakan dan memantau kegiatan pemasaranMelakukan riset terhadap organisasi atau perusahaan lain untuk membangun hubungan profesionalMemastikan bahwa target yang telah ditentukan tercapai dan terus mengembangkan kemampuan tim Pekerjaan menjadi seorang bizdev dapat beragam sesuai dengan ukuran dan industri perusahaan masing-masing. Cakupan kerjanya juga luas mulai dari pemasaran, cost saving, partnership, dan hal lainnya yang berkaitan dengan pengembangan bisnis. Skill yang Dibutuhkan Business Development Melihat pekerjaan yang begitu beragam dan penting bagi keberlangsungan suatu bisnis, seorang bizdev harus memiliki skill di bawah ini agar bisa menjalankan posisinya dengan baik. Di bawah adalah 6 kemampuan yang harus dimiliki seorang bizdev:1. Komunikasi dan Negosiasi Seperti yang telah dilihat di atas, seorang business development akan bertemu dengan banyak orang dan partner yang kelak akan bekerja sama dengan mereka. Diperlukan kepercayaan diri dan kemampuan storytelling agar bisa menyampaikan maksud dengan lengkap dan benar. Bukan hanya pandai berbicara, namun juga menjadi pendengar yang baik sehingga dapat mengetahui hal yang dibutuhkan oleh klien. Seorang business development juga harus tau cara bernegosiasi yang baik agar bisa mendapatkan kesepakatan yang terbaik dan menguntungkan bagi kedua belah pihak.2. Analisa Data, Riset dan Strategi Seorang business development harus mampu menganalisa data dengan baik untuk mengambil keputusan yang tepat. Melakukan competitor benchmarking atau riset terhadap kompetitor untuk mengetahui standar di industri. Hal ini diperlukan untuk mengarahkan perusahaan untuk terus berada di atas kompetitor.3. Project Management Salah satu kunci keberhasilan business development adalah memiliki skill manajemen proyek yang baik. Seorang business development harus bisa menjadi pemimpin yang mampu menangani perusahaannya dari segala aspek.Contoh skill manajemen proyek untuk business development:Memonitor, mendelegasikan dan memastikan bahwa setiap tim menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktuKemampuan untuk mengatasi konflikMengevaluasi performa dan mendukung timHal ini dibutuhkan agar mereka mampu mencapai tujuan bersama-sama.4. Business Intelligence (BI) Skills Pengertian dari business intelligence adalah pemahaman mendalam mengenai industri dan kemampuan untuk mendapatkan wawasan dari pasar. Sebagai seorang bisdev, sangat penting untuk mengetahui apakah produk dari perusahaanmu itu cocok untuk pasar saat ini? Apakah perusahaan telah menentukan target audience yang tepat? Bagaimana umpan balik konsumen terhadap produk? Biasanya seorang business development akan melakukan analisa dan survei untuk mengetahui posisi perusahaanya di industri tersebut.5. Fleksibel dan Mampu Beradaptasi Kondisi perusahaan dan ekonomi tidak akan selalu sama dari tahun ke tahun. Pastinya akan ada perubahan yang tidak diduga ataupun kompetitor baru yang bermunculan. Seorang business development harus bisa menyesuaikan perusahaannya dengan keadaan dan mengadaptasi cara baru agar bisa terus bertahan dan berkembang di industri mereka. Untuk itu, rasa ingin tahu yang tinggi untuk selalu up-to-date tentang trend ekonomi, serta trend perkembangan industri dan teknologi sangat diperlukan. Jika tidak mau berubah dan ingin tetap berpegang pada strategi awal, perusahaan bisa-bisa ketinggalan jaman dan sudah tidak cocok dengan kebutuhan masyarakat.6. Computer Skills Saat ini, setiap karyawan sudah diwajibkan untuk dapat mengoperasikan komputer, seperti Microsoft Office dan Online Meeting Tools. Namun, ada beberapa software yang biasa digunakan oleh business development antara lain CRM, email management, marketing automation software dan accounting software untuk membantu pekerjaan sehari-hari. Cara Menjadi Business Development Associate Jika kamu tertarik untuk menjadi seorang bizdev, berikut adalah cara untuk menjadi business development: 1. Cari Pengalaman Magang Agar dapat mempermudah mendapatkan pekerjaan menjadi seorang business development, pengalaman internship atau magang diperlukan. Dengan adanya magang, kamu bisa belajar lebih awal dari perusahaan sebelumnya tentang model bisnisnya dan belajar dari para senior. Jaman sekarang, banyak perusahaan yang membuka lowongan internship untuk business development. Kamu bisa mencari di situs lowongan kerja dengan kata kunci business development internship. Salah satu situs lowongan kerja yang bisa kamu gunakan adalah Linkedin. 📚 Baca juga:8 Situs Lowongan Kerja Terbaik dan Terpercaya Indonesia 2. Terus Up-to-Date dengan Perkembangan Baru Untuk menjadi seorang business development yang handal, diperlukan pengetahuan yang luas mengenai segala sisi industri bisnis. Selalu perbaharui pengetahuan dengan membaca berita ekonomi, perkembangan teknologi dan juga industri. Kembangkan pengetahuan tentang pemasaran, akuntansi, ataupun manajemen agar dapat membantu kamu di pekerjaan nanti.3. Persiapkan CV Untuk mendapatkan pekerjaan pertama, tentunya diperlukan Curriculum Vitae (CV) untuk melamar pekerjaan. CV business development yang baik harus dibuat sedemikian rupa sehingga menonjolkan kemampuan dan pencapaianmu. Jika ini merupakan kali pertama kamu membuat CV untuk melamar pekerjaan business development, kamu bisa melihat contoh CV business development di bawah untuk dijadikan referensi. Contoh CV Business Development - Dibuat di CakeResume Tertarik menjadi business development? Selain persiapkan skill, yuk, persiapkan juga CV business development untuk melamar pekerjaan 🎉 Buat CV Berikut merupakan semua hal yang perlu kamu ketahui jika ingin melamar pekerjaan menjadi business development. Penting juga untuk mengetahui ukuran perusahaan dan jenis industri yang dimasuki, karena ini akan mempengaruhi tugas business development pada pekerjaan sehari-hari. Dimana pun itu, baik menjadi business development di perusahaan besar maupun start up, pekerjaan yang booming selama 10 tahun terakhir ini tentunya seru, menantang, dan terus membuatmu berkembang. Jika kamu merasa memiliki keterampilan seorang business development dan menyukai pekerjaannya, yuk mulai mempersiapkan hal yang dibutuhkan dan lamar pekerjaan tersebut. Selangkah lebih dekat menuju pekerjaan impian.👉 Baca juga artikel kami tentang Business Development Manager!CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. --- Ditulis Oleh Jane Setiady ---

Apakah kamu tertarik mengikuti dan menganalisis berita-berita perkembangan ekonomi di Indonesia dan di dunia global? Jika ya, maka Financial Analyst bisa menjadi salah satu pilihan karir mu. Dengan tugas utamanya yang menganalisis data dan memberikan strategi terbaik dalam perencanaan finansial keuangan suatu perusahaan, tidak heran jika Financial Analyst adalah salah satu profesi yang penting untuk ada dalam sebuah bisnis perusahaan.Selain itu, pekerjaan di bidang finance diproyeksikan akan tumbuh lebih cepat dibandingkan dengan pekerjaan lainnya, lho! (bls.gov). Seperti apakah tugas dan tanggung jawab seorang Finance Analyst? Bagaimana cara untuk bisa menjadi seorang Analis Keuangan? Yuk, langsung saja simak artikel CakeResume kali ini yang akan membahas secara detail hal-hal yang perlu kamu ketahui seputar profesi Financial Analyst. Daftar isi:Apa itu Financial Analyst? Job Desk Financial Analyst Skill dan Kualifikasi Analis Keuangan Prospek Kerja Financial Analyst Cara Menjadi Analis Keuangan Apa itu Financial Analyst? Pengertian Financial AnalystFinancial Analyst adalah pekerjaan yang meneliti data untuk memberikan informasi serta bimbingan kepada perusahaan atau individu saat hendak mengambil keputusan terkait keuangan dan investasi bisnis. Seorang Finance Analyst biasanya akan terus mengikuti perkembangan berita bisnis terkini dan tren ekonomi pada masanya. Hal ini penting saat hendak memberikan konsultasi terkait peluang dan strategi bisnis serta dalam hal berinvestasi. Pada umumnya, ada 2 jenis posisi Analis Keuangan, yaitu: Buy-side analyst:Membuat strategi investasi untuk perusahaan yang membeli sekuritas dan aset lainnya untuk pengelolaan keuangan.Perusahaan-perusahaan jenis ini biasanya disebut sebagai investor institusi, seperti misalnya reksa dana, perusahaan asuransi, pengelola uang independen, dan organisasi nirlaba. Sell-side analyst:Membantu dan memberikan bimbingan kepada agen penjualan jasa keuangan yang menjual saham, obligasi, dan investasi lainnya. Gaji Financial Analyst Di Indonesia sendiri rata-rata gaji seorang Finance Analyst pemula berkisar dari 2-8 juta setiap bulan. Seiring dengan berjalannya waktu, gajinya pun bisa naik hingga 11 juta per bulannya. Tentunya angka ini akan disesuaikan dengan lokasi perusahaan, skill, serta pengalaman kerja yang kamu miliki.Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang 📚 Baca juga:15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Financial AnalystApa saja tugas dan tanggung jawab Financial Analyst? Secara umum tugas dan tanggung jawab Finance Analyst adalah menganalisis data keuangan dan memberikan perkiraan terhadap finansial perusahaan di masa mendatang. Selain itu, tugas seorang Financial Analyst juga berkaitan dengan teknik penelitian dan pelaporan seputar informasi finansial, serta memantau pergerakan tren di pasar masa itu. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab seorang Finance Analyst: Mengumpulkan dan menganalisis data keuangan sebuah perusahaan dari yang paling baru hingga yang paling lama.Memantau dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar.Memberikan saran terhadap finansial perusahaan, seperti menyarankan perubahan anggaran dan peningkatan modal dalam sebuah perusahaan.Mencari berbagai peluang investasi untuk mengembangkan bisnis perusahaan.Mempersiapkan hasil analisis laporan dan mempresentasikan kepada direktur perusahaan atau klien individu.Mengembangkan model keuangan sebuah perusahaan, serta memberi prediksi terhadap pendapatan serta pengeluaran perusahaan di masa mendatang.Mengusulkan kebijakan yang dapat membantu meningkatkan pertumbuhan keuangan. Skill yang Dibutuhkan Financial AnalystMenganalisis data dan perkembangan tren pasar merupakan salah satu tugas seorang Analis Keuangan. Dalam menjalankan tugas kesehariannya, tentu ada skill-skill khusus yang harus dimiliki oleh seorang Analisis Keuangan. Berikut adalah beberapa poin mengenai berbagai kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang Analis Keuangan.Hard Skill: Analisis data statistikAkuntansi biayaPerencanaan keuanganPelaporan data keuanganAnalisis tren dan mengidentifikasi pola di masa mendatang Soft Skill: KomunikasiCritical ThinkingProblem SolvingNegosiasiKolaborasi 📚 Baca juga:10 Soft Skill yang Dibutuhkan: Berapa yang Kamu Miliki? ProspekKerja Financial Analyst Berikut adalah prospek karir sebagai Finance Analyst: 1. Manajer Portfolio Profesi yang berfokus di bidang keuangan yang menangani investasi perusahaan atau individu, misalnya seperti mengembangkan dan menerapkan strategi investasi untuk bank atau individu untuk mendapatkan high return. 2. Manajer Dana Pekerjaan seorang Manajer Dana berkaitan erat dengan reksa dana. Pada umumnya, Manajer Dana akan terus memperbarui informasi seputar keseluruhan dana dan tren pasar untuk membantu dalam membuat pengambilan keputusan yang tepat. 3. Analis Risiko Dengan background pengetahuan dalam bidang bisnis dan keuangan, seorang Analis Resiko berperan penting dalam membantu perusahaan untuk menentukan jumlah resiko saat melakukan investasi.Selain itu, seorang Analis Keuangan juga bertanggung jawab dalam menilai dan melaporkan kerugian aset dan mengumpulkan serta menganalisis data yang ada. 4. Manajer Keuangan Manajer keuangan bertanggung jawab terhadap kesehatan finansial sebuah perusahaan. Tugas umum dari profesi manajer keuangan adalah membuat perencanaan jangka panjang terhadap tujuan finansial dari suatu perusahaan. 5. Direktur Keuangan Dengan berbagai pengalaman bekerja sebagai Analis Keuangan, maka kamu pun bisa berprofesi sebagai Direktur Keuangan.Berada di jabatan ini tentunya memerlukan waktu terbang yang lama, karena pengalaman yang didapatkan selama bertahun-tahun akan sangat membantu seorang Direktur Keuangan untuk melakukan analisis terhadap segala sektor keuangan di sebuah perusahaan. Diantara kelima prospek karir Analis Keuangan, profesi manakah yang paling menarik perhatianmu?Yuk, lamar kerja jadi financial analyst melalui CakeResume!🎉Cari Kerja Cara Menjadi Financial AnalystCara untuk menjadi seorang Analis Keuangan adalah sebagai berikut: 1. Mengambil Pendidikan S1 Cara pertama untuk berkarir sebagai Finance Analyst adalah dengan mengambil pendidikan jenjang sarjana di beberapa bidang jurusan, seperti jurusan: FinanceAkuntansiEkonomi, atau bidang jurusan lainnya yang berkaitan dengan Finance Analyst. Kalau kamu ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, maka kamu pun dapat mempertimbangkan untuk studi lebih lanjut dengan mengambil jenjang magister.📚 Baca juga:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!2. Mengambil Sertifikasi Selain kuliah di beberapa jurusan yang disebutkan di atas, sertifikat juga merupakan salah satu hal penting yang menjadi nilai tambah saat masa interview. Contoh sertifikat Finance Analyst adalah: CFA (Chartered Financial Analyst)CFAB (Certificate in Finance, Accounting, and Business)CFP (Certificate Financial Planner)CPA (Certified Public Accountant)CWM (Certified Wealth Managers). 3. Mendapatkan Pengalaman yang Relevan Pengalaman bekerja atau magang sebagai financial analysis adalah cara ketiga untuk bisa menjadi seorang Analis Keuangan. Seperti yang sudah dituliskan di paragraf sebelumnya, secara umum tugas analisis keuangan adalah untuk membantu perusahaan/individu dalam menganalisis keuangan dan membuat kebijakan berdasarkan situasi perusahaan dengan pergerakan tren pasar. Dengan semakin banyak pengalaman langsung di lapangan, kemampuan analisis mu pun akan semakin terasah. Hal ini juga dapat menjadi nilai tambah yang dilihat perekrut. 4. Membuat CV yang Menarik Ketiga cara diatas tentunya akan lebih terlihat saat kamu memasukkannya di CV. Oleh karena itu, cara keempat untuk menjadi seorang Analis Keuangan adalah dengan membuat CV ATS-friendly yang menarik. Berikut adalah contoh CV Financial Analyst yang dapat dijadikan sebagai referensi:Contoh CVFinancial Analyst - Dibuat di CakeResumeSudah buat CV ATS kamu, belum? Yuk, buat di CakeResume, 100% gratis dan ada 50+ template untuk kamu!🎉Buat CV Kesimpulan Financial Analyst adalah pekerjaan yang meneliti data untuk memberikan informasi serta bimbingan kepada perusahaan atau individu saat hendak mengambil keputusan terkait keuangan dan investasi bisnis.Secara umum tugas dan tanggung jawab Finance Analyst adalah menganalisis data keuangan dan memberikan perkiraan terhadap finansial perusahaan di masa mendatang.Untuk menjadi seorang Finance Analyst, kemampuan menganalisis adalah salah satu skill yang sangat dibutuhkan.Dalam keseharian, ada banyak cara untuk meningkatkan skill analisis, seperti misalnya membaca buku, menulis jurnal, belajar bertanya dan berpikir secara kritis, serta bermain problem solving games. Nah, dengan informasi yang diberikan CakeResume di atas, kamu pun bisa mulai mempersiapkan diri untuk menjadi seorang Financial Analyst!CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume.

Seiring berkembangnya industri teknologi, semakin banyak juga perusahaan yang memerlukan tenaga profesional IT. Nah, salah satu profesi di bidang Teknologi Informasi (TI) yang banyak diminati perusahaan-perusahaan besar sekarang ini adalah pekerjaan system analyst. Pekerjaan system analyst juga berhubungan dengan developer dan programmer, perannya dalam bisnis dan teknologi pun juga besar. Jadi, tak heran jika gaji system analyst jumlahnya tidak kecil. Mengejar posisi sistem analis adalah hal yang bagus untuk dilakukan di era teknologi ini. Penasaran dengan peran sistem analis? Yuk, simak artikel kali ini. Cake telah merangkum secara lengkap mulai dari tugas sistem analis hingga cara menjadi system analyst untuk kamu! Daftar isi:Apa itu System Analyst?Job Desk System AnalystSkill System Analyst/Sistem AnalisCara Menjadi System AnalystProspek Karir System Analyst Apa itu System Analyst? System analyst adalah salah satu profesi dalam bidang IT yang fokus dalam perancangan, pengembangan, pemeliharaan, dan penerapan infrastruktur teknologi informasi (perangkat lunak, perangkat keras, cloud, dll.) agar perusahaan berjalan secara efektif dan efisien. Umumnya, system analyst/sistem analis berperan sebagai penghubung antara orang-orang TI dengan pemangku kepentingan non-TI. Sistem analis juga dapat bekerja dalam sebuah perusahaan, institusi, ataupun sebagai klien independen. 💡 Catatan: System analyst/sistem analis juga dikenal sebagai IT analysts, systems architects, atau system administrators. Tugas dan Tanggung Jawab System Analyst System analyst/sistem analis adalah seseorang yang memiliki jiwa untuk memecahkan masalah. Karena tugas utama system analyst adalah mengembangkan sistem dalam perusahaan dalam bidang TI, dan system analyst lah yang bertanggung jawab atas hasil dan kesuksesannya. Misalnya, ketika sebuah institusi kesehatan ingin mengembangkan layanan digitalnya, seorang sistem analis akan bertugas untuk mengidentifikasi permasalahan institusi terkait teknologi informasi, kemudian merancang solusi dan sistem operasi yang tepat, mengujinya, dan mengembangkannya. Tugas sistem analis bisa saja berbeda-beda tergantung pada perusahaan, institusi, atau klien. Tetapi, berikut adalah job desk system analyst yang umum.Contoh job desk system analyst: Merancang dan mengimplementasikan sistem perangkat lunak komputer, perangkat keras, dan layanan cloud yang benar untuk memecahkan masalah bisnis seperti pembuatan sistem baru dan pengembangan produkMeningkatkan fungsionalitas dan kinerja sistem dan jaringan komputerMemahami kebutuhan pengguna dan cara meningkatkan sistem berdasarkan permintaan penggunaMembuat laporan analisis biayaBerkomunikasi dengan karyawan di departemen TI (front end, back end, dan full stack developer) untuk pengembangan desainBerkomunikasi dengan pemangku kepentinganMeneliti tren terkini dalam dunia teknologiMelatih pengguna dan membuat instruksi manual untuk karyawan dan klien Walaupun tugas sistem analis tidak langsung berhubungan dengan menulis kode, system analyst tetap perlu memiliki skill dalam menulis kode karena perannya yang berhubungan dengan pembuatan sistem TI perusahaan. Skill yang Dibutuhkan System Analyst Seperti profesi lainnya, pekerjaan system analyst juga memerlukan kombinasi antara soft skill dan hard skill, perhatikan beberapa skill utama untuk menjalankan peran sistem analis: 1. Administrasi Sistem (System Administration) Untuk menjalankan job desk system analyst, diperlukan keterampilan administrasi sistem yaitu mengelola sistem komputer perusahaan seperti perangkat lunak, perangkat keras, server, keamanan, dll. Misalnya, seorang sistem analis akan mengelola sistem Windows, Linux, atau Mac dengan mengupgrade, menginstal, atau mengkonfigurasi aplikasi software dan hardware komputer. Intinya, dengan kemampuan administrasi sistem, sistem analis dapat memberi dukungan teknis untuk karyawan, perusahaan, atau klien. 2. Manajemen Proyek (Project Management) Selain tugas sistem analis dalam urusan teknis, mereka harus memiliki keterampilan manajemen proyek seperti mampu berkomunikasi dengan banyak pihak, melakukan perencanaan, serta bekerja sama dengan tim. Pekerjaan system analyst memerlukan keterampilan ini karena terkadang mereka akan diberikan tugas untuk mengelola sebuah proyek, dan tentunya system analyst tidak akan bekerja sendiri dalam mengeksekusi sebuah proyek. Seorang sistem analis akan berkomunikasi dengan supervisor, kolega, dan juga klien. 2. Bahasa Pemrograman Dalam pekerjaan system analyst, kamu akan memerlukan beberapa keahlian teknis seperti bahasa pemrograman. 🌐 Beberapa bahasa pemrograman yang perlu dipahami system analyst adalah: C++CSSJavaVisual BasicHTML (markup language) 💻 Selain itu, beberapa hal teknis lainnya yang perlu dikuasai system analyst adalah: MySQLOracleUnified Modeling Language (UML)SAP Business SoftwareMemahami kinerja server dan database 📚 Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2024 [Jenis, Contoh, Dll.] 3. SQL Structured Query Language (SQL) adalah bahasa pemrograman untuk pengelolaan data. SQL dapat membantu pekerjaan system analyst karena fungsi dari SQL adalah untuk manajemen berbasis data, manajemen bisnis, serta membuat laporan sales. 4. Berpikir Analitis dan Kritis Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, tugas system analyst adalah mengidentifikasi masalah dalam bidang TI, mencari solusi, menerapkan solusi, serta mengevaluasi hasilnya. Karena itu, kemampuan berpikir analitis dan kritis merupakan skill yang sangat penting untuk pekerjaan system analyst. Cara Menjadi System Analyst 1. Pertimbangkan untuk Mendapatkan Gelar Sarjana Jika kamu ingin mendapatkan pekerjaan system analyst, langkah pertama yang disarankan adalah menempuh setidaknya pendidikan S1 dalam jurusan yang terkait system analyst.Jurusan yang terkait dengan pekerjaan system analyst adalah: Sistem InformasiTeknik InformatikaIlmu Komputer 💡Pro Tip: Jika kamu memiliki gelar sarjana yang tidak berhubungan dengan pekerjaan system analyst, jangan khawatir! Walaupun memang orang-orang dengan jurusan terkait akan lebih diutamakan untuk menjalankan peran sistem analis, kamu tetap bisa mengambil kursus online mengenai sistem analis. Coba ikuti webinar, kelas online, dan pastikan kamu bisa melewati ujiannya untuk memenuhi persyaratan pekerjaan system analyst. 📚 Baca juga: 15 Prospek Kerja Teknik Informatika Terbaik [+Gaji, Info Kuliah, Dll.] 2. Ambil Sertifikasi Memiliki sertifikasi umumnya tidak diwajibkan untuk pekerjaan system analyst. Tetapi, dengan memiliki sertifikasi yang relevan, kamu akan menjadi lebih unggul dibandingkan pelamar kerja system analyst lainnya. Masukkan sertifikat dalam CV untuk menjadi lebih unggul.Berikut adalah beberapa sertifikasi untuk pekerjaan system analyst adalah sebagai berikut: CompTIA A+ CertificationCompTIA Security+CompTIA CySA+CASP+ Selain itu kamu pun bisa mengambil beberapa sertifikasi yang dapat membuktikan keahlian kamu dalam menggunakan Oracle, Java, SQL, dll. 💡 Pro Tip: Mengambil sertifikasi dapat meningkatkan potensi penghasilan kamu juga, lho! Baik kamu sudah bekerja sebagai system analyst maupun calon system analyst, kamu dapat menegosiasikan gaji kamu ketika kamu memiliki sertifikasi. 3. Dapatkan Pengalaman Kerja yang Relevan Umumnya, mendapatkan pekerjaan system analyst bukan menjadi pekerjaan pertama kamu setelah lulus kuliah. Kebanyakan lulusan baru SI, TI, atau Ilkom mengambil pekerjaan sebagai software developers atau entry-level database administrators. Intinya, cobalah untuk mendapatkan pengalaman kerja dalam bidang TI terlebih dahulu yang dapat memberikan kamu pengetahuan lebih tentang sistem dan infrastruktur. 4. Buat CV System Analyst yang Menarik Setelah kamu memperoleh keterampilan, pengalaman, dan pendidikan yang diperlukan, kamu dapat mulai melamar pekerjaan system analyst. Pertama-tama, ingat untuk memperbarui CV yang mencerminkan seorang system analyst/sistem analis. Berikut adalah contoh CV sistem analis untuk inspirasi kamu!Contoh CV System Analyst - DIbuat di CakeYuk, buat CV system analyst kamu sekarang juga dengan Cake CV builder, 100% gratis! Terdapat 50+ template gratis dan mudah digunakan, lho! 🎉Buat CV Jenjang Karir System Analyst 💰 Kisaran Gaji System Analyst Umumnya, kisaran gaji system analyst adalah: Rp. 5.000.000 - 11.000.000/bulan. Untuk gaji system analyst fresh graduate, tidak menutup kemungkinan kamu akan mendapatkan nominal 3jt per bulan, seperti fresh graduate SI, TI, dan Ilkom lainnya. Tentunya besaran gaji akan berbeda-beda sesuai dengan pengalaman yang kamu miliki, kota kamu, perusahaan kamu, dan faktor-faktor lainnya. 📚 Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! 📈 Jenjang Karier Pekerjaan System Analyst Walaupun kebanyakan fresh graduate memulai kariernya sebagai programmer, tetap ada kemungkinan perusahaan merekrut fresh graduates untuk posisi system analyst/sistem analis secara langsung. Berikut adalah garis besar jenjang karier pekerjaan system analyst: ProgrammerSystem AnalystSenior System Analyst/Business Analyst 👨‍💻 Pekerjaan/Karier Lain yang Dapat Dijalani Pekerjaan System Analyst Berikut adalah pekerjaan yang terkait dengan system analyst/sistem analis: Computer Programmer: seorang profesional yang menulis dan menguji kode agar program dan aplikasi komputer berjalan dengan lancar.Database Programmer: seorang teknisi yang bertanggung jawab dalam mengelola dan mengamankan data dari suatu sistem.Software Developer: seseorang yang mendesain, membangun, dan menciptakan suatu aplikasi.Information Security Analyst: seseorang yang memantau dan memastikan keamanan sistem komputasi perusahaan dengan menganalisis langkah-langkah keamanan.IT Manager: seseorang yang mengkoordinasikan, merencanakan, dan memimpin kegiatan yang berhubungan bidang TI dalam suatu organisasi Demikianlah artikel mengenai pekerjaan system analyst. Semoga dengan memahami tugas sistem analis dan cara menjadi system analyst, kamu bisa menjadi calon sistem analis berikutnya! Ingat, ikuti kelas-kelas online, webinar, ambil sertifikasi, dapatkan pengalaman kerja yang relevan, dan buat CV system analyst kamu! Semoga berhasil! Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Produk tidak bisa asal dibuat dan diluncurkan di pasaran. Tentunya, proses ini perlu persiapan matang yang melibatkan individu maupun tim, dan riset yang mendalam diperlukan supaya produk yang diciptakan dapat diterima oleh pasar. Nah, individu yang membantu persiapan pembuatan produk riset hingga penyelesaian ini adalah Product analyst. Keberadaan sosok Product analyst sangat penting di suatu perusahaan dengan produk barang maupun jasa. Tak heran, banyak perusahaan merekrut Product analyst terbaik yang terbukti telah berpengalaman. Product analyst dinilai sebagai jantung perusahaan karena bisa menentukan produk seperti apa yang dapat menarik minat pembeli. Apa yang dilakukan product analyst secara lebih detail dan berapa besaran gaji seorang Product Analyst? Baca penjelasannya di bawah ini, yuk!Daftar isi: Pengertian Product Analyst Tugas dan Tanggung Jawab Product Analyst Bedanya Product Analyst dengan Product Manager dan Business Analyst Keterampilan yang Harus Dimiliki Product Analyst Kerja dan Gaji Product Analyst Cara dan Syarat untuk Menjadi Product Analyst Apa itu Product Analyst? Product analyst adalah posisi dalam suatu perusahaan yang berperan menentukan produk seperti apa yang akan dibuat, serta bagaimana pemasarannya supaya diterima di pasaran. Itulah kenapa, seorang product analyst akan mencoba berbagai metode termasuk survei pelanggan hingga polling untuk membantu menentukan produk yang tepat. Product analyst juga diharapkan mampu melakukan analisis matematis terkait biaya yang diperlukan untuk pembuatan dan peluncuran produk. Inilah kenapa posisi Product analyst seringkali diisi orang-orang yang teliti dan mampu menganalisa kondisi pasar. Apa Tugas Seorang Product Analyst? Product analyst mengemban banyak tugas selama berada di suatu perusahaan. Berikut ini beberapa tugas seorang product analyst: Mengembangkan suatu produk baru atau meng-upgrade produk lama serta mengawasi jalannya proses pengembangan produk.Melakukan kerjasama dengan perusahaan lain terkait analisis produk.Melakukan analisa dan perhitungan terhadap biaya seperti biaya anggaran pengadaan produk serta peluncurannya.Mengembangkan pemahaman suatu produk (product knowledge).Menganalisa apakah produk yang dibuat sesuai dengan tren pasar.Menampung ulasan dan saran dari konsumen terkait produk.Membantu perusahaan dalam mencapai tujuan yang berkaitan dengan pertumbuhan produk. Perbedaan Product Analyst dengan Product Manager dan Business Analyst Posisi product analyst, product manager dan business analyst terdengar mirip sekilas. Padahal, ketiganya merupakan tiga profesi berbeda dengan tanggung jawab yang berbeda pula. Business analyst merupakan suatu peran yang bertanggung jawab meningkatkan sisi bisnis perusahaan. Mereka diminta menganalisis peluang baru apa saja dan solusi yang bagaimana yang bisa diterapkan untuk mencapai tujuan. Business analyst sering berhubungan langsung dengan para stakeholder serta memfasilitasi pertemuan mereka dengan anggota tim. Nah, product analyst sendiri lebih fokus terhadap pembuatan dan pengembangan produk yang akan dilempar di pasaran. Produk yang dimaksud bisa berupa barang maupun jasa. Selama bekerja, product analyst sering berhubungan dengan product manager dan tim untuk mengumpulkan dan menganalisa data serta mencari celah mana yang bisa dikembangkan dari suatu produk. Kemudian, apabila produk sudah selesai diciptakan, product manager lah yang berhak menentukan masa depan produk tersebut. Product manager akan menentukan strategi marketing seperti apa yang bisa membuat produk diterima di pasaran, juga menghitung untung ruginya. Posisi ini akan bekerjasama dengan tim penjualan atau sales. Skill yang Dibutuhkan Product Analyst Berikut ini beberapa skill yang dibutuhkan oleh seorang Product Analyst. 1. Data Analisis dan Visualisasi Sebelum mengembangkan suatu produk, seorang product analyst harus menganalisa apakah produk tersebut tepat sasaran. Caranya adalah dengan mengumpulkan sebanyak mungkin sumber, termasuk feedback pengguna. Kemudian, data-data tersebut akan divisualisasikan sedemikian rupa dalam bentuk tabel dan graphic agar mudah dipahami oleh tim ketika sesi rapat. Untuk itu, seorang product analyst harus bisa minimal skill visualisasi tingkat dasar. 2. SQL SQL atau Structured Query Language adalah bahasa pemrograman yang wajib dikuasai oleh seorang product analyst. Lewat SQL, seorang product analyst dapat dibantu pekerjaannya dengan lebih mudah, sehingga pengambilan data dan analisanya bisa berjalan lebih efektif. 3. Manajemen Produk Kemampuan manajemen produk merupakan skill yang harus dimiliki seorang product analyst. Mereka bertanggungjawab memastikan produk berkembang ke arah yang lebih baik, serta dapat diterima oleh konsumen. Review dari pengguna perlu diperhatikan agar kualitas produk terus meningkat. 4. Statistika Skill statistika diperlukan seorang product analyst untuk mengoleksi, menganalisa serta menerjemahkan suatu data ke dalam bahasa yang mudah dipahami. Lewat kemampuan ini, product analyst dapat mencari tahu lebih mudah produk seperti apa yang dibutuhkan konsumen. 5. Ekonomi Memahami situasi pasar terkini juga diperlukan oleh seorang product analyst. Ini penting, supaya produk yang dirilis di pasaran dapat terbeli, menyesuaikan kondisi ekonomi masyarakat pada saat itu. Prospek Kerja dan Gaji Product Analyst Penasaran berapa gaji product analyst? Berikut ini adalah prospek kerja beserta besaran gaji seorang product analyst: Associate Level: product analyst junior yang berpengalaman sekitar 1-2 tahun biasanya memperoleh gaji mulai dari Rp 4,6 hingga 8 Juta.Mid-Level: Apabila kamu sudah memiliki pengalaman sekitar 3-5 tahun di bidang ini, kamu berhak memperoleh gaji mulai dari Rp 10 juta rupiah. Tentunya, tanggung jawab yang diemban pun semakin besar.Senior Level: senior level di dunia Product Analyst terdiri dari manager, senior hingga director. Sebagai posisi vital yang bekerja mengambil keputusan penting, senior sevel berhak memperoleh gaji sekitar Rp 20 juta. Tips untuk Menjadi Product Analyst Beberapa tips berikut ini dapat kamu terapkan untuk menjadi seorang Product Analyst. 1. Miliki Pendidikan S1 Kamu setidaknya perlu lulus sarjana dari bidang-bidang berikut ini untuk menjadi Product Analyst: Teknik IndustriManajemenPemasaran Meski begitu, tidak menutup kemungkinan jurusan lain juga bisa berkarir di bidang ini asalkan mau mengambil kursus. 2. Ambil Sertifikasi Product Analyst Supaya bisa berkarir sebagai Product Analyst, kamu bisa mengambil sertifikasi tertentu untuk memperkuat CV. Ada banyak sekali sertifikasi yang bisa kamu ikuti, misalkan saja Pendo.io atau Certified Analytics Professional (CAP). 3. Mendapatkan Pengalaman Magang Belum punya pengalaman kerja sama sekali sebagai seorang Product Analyst? Silahkan ikuti magang terlebih dahulu. Setidaknya, pengalaman magang selama 3 hingga 6 bulan sudah cukup untuk memperkenalkan kamu akan profesi ini. 4. Buat CV Product Analyst Menarik Jika sudah, jangan lupa buat CV Product Analyst yang menarik. Contohnya seperti berikut ini: Contoh CV Product Analyst -- Dibuat di Cake Tertarik bekerja sebagai product analyst? Kamu bisa siapkan beberapa skill di atas dan mengikuti tips yang telah dijabarkan. Jangan lupa buat CV khusus Product Analyst supaya pekerjaan impian kamu ini bisa lebih mudah diraih.Bikin CV semakin mudah, tinggal edit template CV Cake, gratis! Ada 50+ template profesional yang disediakan, mulai dari template CV polos hingga CV kreatif. Hanya butuh waktu 10 menit saja, CV kamu pun sudah siap dipakai melamar pekerjaan!🎉Buat CV Kesimpulan Nah, sudah tahu seperti apa profesi Product Analyst, kan? Ingat untuk selalu kembangkan skill dan buat CV product analyst yang professional. Selamat mencoba! Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis Oleh Izzul Millati ---

Bahasa Inggris merupakan salah satu keahlian penting dalam dunia profesional. Dengan skill berbahasa Inggris, kamu bisa meng ekspansi bisnis ke dunia global. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris juga akan membuat perusahaanmu terlihat profesional.Tidak hanya itu, brosur lamaran pekerjaan yang berbahasa inggris pun akan menarik lebih banyak kandidat potential untuk bekerja dalam bisnismu ini. Di artikel kali ini, Cake akan menjabarkan info seputar cara membuat iklan loker bahasa inggris yang menarik, serta tips yang perlu kamu ketahui, dan contoh-contoh nya juga!Ringkasan:Bahasa Inggris sebagai nilai tambah profesionalitas perusahaan. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris meningkatkan citra profesional perusahaan dan membuka peluang rekrutmen global. Struktur iklan lowongan yang ideal: jelas, ringkas, dan terstruktur. Terdiri dari 6 bagian utama: judul pekerjaan, profil singkat perusahaan, deskripsi tugas, kualifikasi, lokasi kerja, dan kontak/formulir lamaran. Gunakan list poin daripada paragraf panjang. Menyajikan tugas dan kualifikasi dalam bentuk poin meningkatkan keterbacaan dan mempercepat pemahaman kandidat. Perjelas lokasi dan sistem kerja (WFO/WFA/semi-remote) dan sertakan juga benefit tambahan seperti akomodasi atau transportasi jika tersedia.Gunakan bahasa Inggris formal dan lakukan proofreading sebelum publikasi. Detail seperti font, typo, dan format iklan juga memengaruhi penilaian kandidat terhadap profesionalisme perusahaan.Hindari jargon, akronim, dan slang yang membingungkan.Gunakan platform dengan jangkauan luas dan relevansi industri, bukan hanya bergantung pada satu job portal. Validasi kredibilitas perusahaan melalui tampilan dan bahasa iklan.Daftar Isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Tips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif 20+Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa InggrisCara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Sumber Foto: FreepikIklan dalam dunia bisnis merupakan salah satu komponen penting yang wajib ada. Dengan beriklan, kamu bisa menjangkau audiens dan klien dengan lebih luas lagi. Di paragraf ini, Cake akan menjabarkan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris yang baik dan efektif. Berikut adalah beberapa poin penting yang merupakan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris. 1. Tuliskan postingan pekerjaan dengan jelas Secara umum, postingan pekerjaan meliputi gambaran besar atas role pekerjaan dan juga tanggung jawab dari pekerjaan tersebut. Dengan melampirkan informasi yang jelas, maka para pencari kerja akan dengan mudah untuk membuat keputusan, entah untuk melamar atau mencari pekerjaan lainnya. 2. Perkenalkanlah perusahaanmu dengan singkat Ceritakanlah perusahaanmu secara singkat dengan melampirkan informasi yang dibutuhkan oleh kandidat potensial. Informasi yang disajikan bisa berupa berapa lama perusahaan berdiri, nilai inti perusahaan, atau informasi menarik lainnya seperti budaya kerja, klien pekerjaan, dan lainnya. 3. Membuat daftar tugas dan tanggung jawab pekerjaan Buatlah job posting yang berisi 2-3 list inti dari tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan, misalkan seperti waktu pekerjaan, tugas inti pekerjaan, dan lainnya. Ingatlah untuk tidak menuliskan paragraf panjang pada job posting, karena hal tersebut dapat membuat para pencari kerja jenuh dan tidak fokus. Berikut adalah contoh penulisan list tugas yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif 1. Bernegosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller.2. Melakukan riset pasar.3. Menentukan produk yang dapat dijual di website / marketplace. ❌Kurang efektif Pekerjaan mencakup melakukan negosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller. Melakukan riset dan menentukan produk baru yang dapat dijual di website dan marketplace. 4. Melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan Setelah pencari kerja tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan, langkah selanjutnya adalah melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan dalam bentuk list poin. Isi dari kualifikasi dan skill yang diperlukan bisa berupa: latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan skill/kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang tersebut. Berikut adalah contoh penulisan list kualifikasi dan skill yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif:1. Berpendidikan S1 atau diploma D3 dalam bidang administrasi.2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang administrasi.3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang supervisi.4. Mampu berkomunikasi dengan baik.5. Memiliki kemampuan analisis.6. Mampu menulis dengan baik.❌Kurang efektif:Lulusan Sarjana di bidang Bisnis Administrasi, serta memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi selama minimal 2 tahun dan bidang supervisi selama 1 tahun. Memiliki kemampuan menulis dan menganalisis dengan baik, serta memiliki interpersonal dan analitikal skill dengan baik. 5. Menuliskan detail lokasi Cantumkanlah informasi lokasi pekerjaan secara detail. Jika ingin menarik perhatian kandidat yang tinggal jauh dari lokasi pekerjaan, maka bisa juga untuk memberikan fasilitas tempat tinggal atau kendaraan. Selain itu, tuliskan juga dengan detail informasi mengenai sistem pekerjaannya, apakah itu WFA, WFO, semi-remote, dan lainnya. 6. Melampirkan informasi kontak dan informasi aplikasi Bagian terakhir, cantumkanlah informasi kontak perusahaanmu. Jika memungkinkan, lampirkanlah juga link yang merujuk pada form aplikasi dan deadline pengumpulan berkas. Dengan begitu, kandidat akan dengan mudah apply pekerjaan yang ada. 📚 Baca juga: 10 Situs Pasang Iklan Lowongan Kerja Gratis 2024 Terbaik di IndonesiaTips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif Sumber Foto: Freepik 1. Buatlah lowongan kerja yang mudah dibaca dan mudah dipahami Salah satu tips untuk membuat iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris yang efektif adalah dengan membuat iklan yang mudah dibaca. Hindari isi secara mendetail yang sulit untuk dicerna oleh pembaca. Tuliskanlah inti dari iklan pekerjaanmu. Ingatlah juga untuk menghindari jargon, kalimat cliche, ataupun penggunaan bahasa slang yang bersifat informal. Maka penting untuk menuliskan iklan lamaran kerja bahasa Inggris secara formal dan mudah dimengerti. 2. Hilangkan Akronim dan SingkatanCara kedua adalah dengan menghindari penulisan akronim dan singkatan pada postingan iklan loker bahasa Inggris mu. Akronim dan singkatan yang dipakai dalam perusahaan tidak memiliki arti yang signifikan bagi orang luar. Hal ini justru akan membawa kebingungan bagi para kandidat. Bahkan pemakaian akronim dan singkatan harus diminimalkan untuk meningkatkan readability dan hasil pencarian di internet.3. Proofread and Edit Kesalahan penulisan (typo) dapat berpengaruh pada penilaian kandidat terhadap kredibilitas perusahaan, maka sangat penting untuk melakukan proofread dan edit setelah menyelesaikan iklan lamaran pekerjaan bahasa inggris mu.Pastikan untuk memeriksa ulang huruf kapital, tanda baca, detail informasi, ukuran dan jenis font, letak pengaturan tulisan, dan lain sebagainya. Hindarilah kesalahan yang dapat menurunkan kredibilitas perusahaan di mata para kandidat.4. Pasang Lowongan di Situs/Platform yang Tepat Banyak perusahaan berfokus pada isi iklan lowongan, tetapi ada satu faktor krusial yang sering diabaikan:memilih platform yang tepat.Expert Insight:"Seringkali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadigo-to tools-nya karena sukses di masa lalu. Tapi ini bisa menjebak, karena tidak menjamin bahwatalent pooluntukrole lainada di platform tersebut."-Ray Tambunan, Senior Recruitment Consultant Dengan lebih dari8 jutadatabasekandidatdari berbagai industri,Cake Job Postingmembantu Anda menjangkau lebih banyak talenta potensial di satu platform. Jangan sampai kandidat berkualitas melewatkan peluang di perusahaan Anda hanya karena job posting Anda kurang tepat sasaran!Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang dengan ATSCake!🎉20+ Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris yang Menarik1. Contoh Lowongan Pekerjaan Administrasi dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris (Administrasi)2. Contoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa InggrisContoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa Inggris3. Contoh Lowongan Pekerjaan Programmer Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Programmer B Inggris4. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa InggrisContoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa Inggris5. Contoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa Inggris6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Social Media Manager dalam Bahasa Inggris Job VacancySocial Media Manager Responsibility- Design and implement social media strategy to align with company’s business goals - Creating picture and video for instagram and tiktok - Running paid advertisement and other more - Set specific objectives and report on ROI (Return on Investment) Requirement- Bachelor degree in business and related fields. - 1 year working experience as Social Media Manager. - Solid knowledge of SEO and Google Analytics. - Familiar with Instagram and Tiktok. - Excellent copywriting and videography skills. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary 8 million - Family and medical leave - Annual bonus Location: Euraea, Tanggerang Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 087656789000 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] 7. Contoh Iklan Lowongan Kerja Teknik Mesin dalam Bahasa Inggris Job VacancyMechanical Engineering Responsibilities:Developing and designing new products. - Explain to clients how the machine of a product works.Maintain and manage machinery products.Test and install new machinery. Requirements:Bachelor/Master degree in mechanical engineering and related fields.1 year working experience as Mechanical Engineering.Strong mathematical aptitude.Clear communication abilities and interpersonal skill.Creative thinking and able to work in team. Benefits:BPJS InsuranceMonthly Salary 8 millionAnnual bonus Location: LPD Tower, Jakarta SelatanHow to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] (contact details)Telephone: 087656789000 Instagram: @ipdtower.id 8. Contoh Lowongan Kerja HRDdalam Bahasa Inggris Job VacancyHuman Resource Development Responsibilities- Arranging interviews and hiring the right employees needed by the company. - Process monthly payroll. - Update company’s policies. - Maintain employee records. - Conduct benefit analysis and disciplinary actions. Requirements- Bachelor/Master degree in HR, Psychology, Business Management, and related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Interpersonal skills and communication skills. - Good time management - Able to work in team Benefits- BPJS Insurance - Monthly Salary 6 million - Family and medical leave Location: PT. FinTech Bandung, Indonesia (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before January 31st 2023 9. Contoh Iklan Lamaran Kerja Business Development Bahasa Inggris Job VacancyBusiness Development Responsibilities- Driving business goals within the company. - Research new market opportunities and oversee new projects for the company. - Making sales projections and forecasting revenue. Requirements- Bachelor degree in Business Management and related fields. - 2 years working experience as Business Development. - Strong interpersonal and negotiation skills. - Good management and leadership skills. - Monthly salary will be adjusted according to the candidate's work experience. Benefits- BPJS Insurance - Lunch will be provided - Family and medical leave - Annual bonus Location: PT Beijing Map, Medan (Indonesia) (contact details)- Telephone: 234567654321 How to apply:Please send your CV and other related documents to the email below. The application deadline will be on Thursday, 17th June 2023.beijingmapmedan[email protected] 10. Contoh Poster Lowongan Kerja Marketing Bahasa Inggris Job VacancyMarketing Responsibilities- Defining and managing company’s brand - Produce marketing and promotional materials - Conducting customer and market research Requirements- Bachelor/Master degree in marketing and business related fields (Fresh graduates are welcome to apply) - Familiar with web page analytics, content management systems, customer relationship management and other relevant software. - Excellent speaking, writing, presenting and active listening skills. - Good Interpersonal skills and teamwork skills. - Able to speak both English and Mandarin will be a plus point. - Had been vaccinated minimum 2x. Benefits- monthly salary will be adjusted according to the candidate's experience.- BPJS Insurance - Annual bonus Location: Talangan Alam Sutera, Indonesia (Work from office) (contact details)- 0123456789 How to apply:Send your newest CV and portfolio and apply through CakeResume The application deadline will be on March 10th, 2023 11. Contoh Iklan Pekerjaan Sales Bahasa Inggris We Are Hiring!Sales Responsibilities:- Promote and sell products to clients. - Maintain positive business customer relationships. - Cold calling and reaching out to new customers. - Coordinate with team members and other related departments. Requirements:- D3/Bachelor Degree in any major (Fresh Graduates are welcome to apply). - Strong Interpersonal, negotiation and communication skills. - Able to communicate in English will be a plus point. - Familiar with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Good time management and teamwork skills. Benefits:- monthly salary: 4,5 million (not including monthly bonus)- BPJS Insurance - Family and medical leave - Free afternoon tea fee twice in a month Location: FishSkin Tangerang Indonesia. (contact details)- 567890987654 How to apply:Apply through Linked-In or CakeResumeThe application deadline will be on August 24th, 202312. Contoh Brosur Lowongan Pekerjaan Guru Bahasa Inggris We Are Hiring!English Teacher Responsibilities- Prepare online teaching material to students - Access and continuously monitor the student progress - Responsible for high teaching standards in Teaching English as a foreign language. Requirements- Bachelor/Master degree in English education and general education related fields. - Fresh graduates are welcome to apply. - Passionate in teaching the English language to kids, teenagers, and young adults. - Experience in Teaching Test Preparation Program is an advantage. - Able to teach on a very flexible schedule. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary will be discussed during interview - Annual bonus Location: Jakarta English, Jakarta Indonesia (Online) (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 31st 2023 Pasang lowongan kerja di Cake, bisa bikin jobdesc langsung dengan AIJobdesc Writer Cake! Gak perlu pusing membuat iklan lowongan kerja💡Pasang Lowongan13. Contoh Poster Lowongan PekerjaanFreelance dalam Bahasa Inggris Job VacancyFreelance Copywriter Responsibility- Produce engaging and clear content for different or various advertising channels. - High fluency in English and Bahasa. - Familiar with Microsoft (office, excel, powerpoint) - Edit and proofread to ensure a high quality. Requirement- Bachelor degree in marketing, communication, and business related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Minimum 1 year experience in the copywriting field (must be mentioned in the CV). - Solid knowledge of SEO. - Able to work in a team. - Able to finish work on time and meet deadlines. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 6 million - Free lunch at office Location: MIA Corporation, Jakarta Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 987656789012 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before June 27nd 2023 14. Contoh Lowongan Pekerjaan Barista menggunakan Bahasa Inggris Job VacancyBarista Responsibility- Greet customers with warm welcome. - Take orders by paying attention to details. - Prepare beverages by following recipes - Manage and report any maintenance needs. Requirement- Minimum 1 year work experience as Barista. - Knowledge of sanitation regulations. - Hands-on experience with brewing equipment. - Excellent interpersonal and communication skills. - D3/Bachelor degree is a plus. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 5 million - Free beverage once a day - Family and medical leave Location: 123 street studio, Jakarta Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 123465432134 How to apply:Send your CV to [email protected] before April 20nd 2023 15. Contoh Poster Lamaran Kerja di Restoran dalam Bahasa Inggris Job VacancyChef, Waiter/Waitress Responsibilities(Waiter/Waitress) - Greetings guests and taking drink/food orders. - Ensuring food order is made correctly. - Delivering food from the kitchen to the guests. - Stay attentive to guests’ needs in the dining area. (Chef)- Lead and manage the culinary team. - Create prep lists for the kitchen crew. - Manage food costing and inventory. - Following health code standards when handling food. Requirements(Waiter/Waitress)- Work experience as waiter/waitress - Excellent communication and presentation skills -Strong organizational and multitasking skills - Ability to perform well in a fast-paced environment - Flexibility to work in shifts (Chef)- Bachelor degree in Culinary Arts is a plus. - 2 years working experience as a chef. - Creative on creating new menus. - Communication and leadership skills. - Able to work in team and multitasking. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 3 million (waiter/waitress) ; 10 million (chef) - Free lunch/dinner (per shift) - Family and medical leave - Annual bonus Location: By the Beach, Bali Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 0000999987 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 20nd 2023. 16. Iklan Lowongan Kerja Management Trainee Bahasa Inggris Management Trainee (MT Program 2025) Location: Jakarta | Type: Full-time We’re looking for high-potential graduates to join our 12-month Management Trainee Program and develop into future leaders. Qualifications: Bachelor’s degree in any major, min. GPA 3.00 Fresh graduates or max. 1 year experience Proactive, adaptable, and strong communication skills What We Offer: Cross-departmental rotation Mentorship from top management Clear career progression Send your CV and transcript to: [email protected] Subject: MT 2025 – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202517. Iklan Lowongan Kerja Marketing Executive Bahasa Inggris Marketing Executive Location: Hybrid (Jakarta) | Type: Full-time We are hiring a result-driven Marketing Executive to lead digital campaigns and strengthen our brand presence. Qualifications: Min. 1 year experience in marketing Proficient in Meta Ads, Google Ads, and Google Analytics Strong communication and copywriting skills Responsibilities: Plan and execute digital marketing campaigns Analyze campaign performance and provide insights Collaborate with content and design teams Send your CV and portfolio to: [email protected] Subject: Marketing Executive – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202518. Iklan Lowongan Kerja Finance Analyst Bahasa Inggris Finance Analyst Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang analitis dan detail untuk bergabung sebagai Finance Analyst di perusahaan kami. Kualifikasi: Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait, IPK min. 3.00 Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang finance/akuntansi Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi Mampu menganalisis data keuangan secara mendalam Tanggung Jawab: Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan periodik Mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis Bekerjasama dengan tim lintas divisi untuk evaluasi kinerja keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Analyst – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202519. Iklan Lowongan Kerja Finance Associate Bahasa Inggris Finance Associate Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Finance Associate yang dinamis dan memiliki ketajaman analitis untuk mendukung operasional keuangan perusahaan. Kualifikasi: Lulusan S1 dari jurusan Keuangan, Akuntansi, atau Ilmu Ekonomi Pengalaman 1–2 tahun di bidang keuangan diutamakan Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (khususnya Excel) Mampu bekerja secara teliti dengan kemampuan problem solving yang baik Tanggung Jawab: Membantu proses rekonsiliasi dan analisis keuangan harian Menyusun laporan keuangan sederhana dan mendukung proses budgeting Mendampingi tim finance dalam audit internal dan kegiatan administrasi keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202520. Iklan Lowongan Kerja HR Admin Bahasa Inggris HR Admin Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi professional HR yang proaktif untuk bergabung sebagai HR Associate. Kualifikasi: Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab: Mendukung proses rekrutmen dan administrasi HR Melaksanakan onboarding karyawan baru Membantu pengembangan program kesejahteraan dan training Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: HR Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202521. Iklan Lowongan Kerja Sales Executive Bahasa Inggris Sales Executive Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Sales Executive yang energik dan berorientasi pada target untuk mengembangkan pasar dan meningkatkan penjualan. Kualifikasi: Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi Proaktif dan hasil-driven Tanggung Jawab: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien Mencapai target penjualan melalui strategi yang efektif Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Sales Executive – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 2025Tips Saat Membuat Lowongan Kerja Bahasa InggrisHindari Bahasa yang Terlalu Rumit atau Tidak Jelas Gunakan kalimat yang langsung dan profesional. Hindari istilah seperti “rockstar developer” atau “multitasking ninja” yang bisa membingungkan kandidat, terutama non-native speaker.Gunakan Bahasa Inggris yang Netral dan Bebas Idiom Hindari idiom atau slang seperti “hit the ground running” yang tidak mudah dipahami semua orang. Pastikan tata bahasa juga rapi agar citra perusahaan tetap profesional.Sesuaikan Gaya Bahasa dengan Budaya Perusahaan Tentukan apakah tone-nya akan formal atau kasual, tergantung karakter perusahaan. Ini membantu menarik kandidat yang cocok dengan budaya kerja Anda. Anda sudah mempelajari cara membuat iklan lowongan kerja berbahasa Inggris yang menarik. Sekarang, pasang loker di Cake untuk menjangkau jutaan kandidat berkualitas di bidang teknologi, digital, dan startup💼Pasang LowonganCakeadalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan+8 juta kandidat berkualitas.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Finance staff atau staf keuangan tidak akan kehilangan peminatnya memasuki tahun 2024. Data dari Robert Walters memprediksi sektor keuangan konvensional seperti bank, perusahaan asuransi, dan jasa keuangan akan memberikan kontribusi signifikan untuk permintaan tenaga kerja tahun ini. Kasus Pemutusan Hak Kerja (PHK) sepanjang 2022-2023 dan munculnya opsi kerja non-kantor (work from home, work from anywhere, dan hybrid), membuat perusahaan ikut berubah sesuai dengan kebutuhan zaman. Stabilitas dan fleksibilitas menjadi nilai tawar baru dari sektor keuangan kepada job seekers. Dalam artikel kali ini, CakeResume mengupas tuntas seluk-beluk staff finance mulai dari gaji, kemampuan yang harus dimiliki, job desc, hingga contoh CV finance staff yang baik. Simak sampai habis, ya!Daftar isi: Pengertian Finance Staff Tugas dan Tanggung Jawab Staff Finance Keterampilan yang Harus Dimiliki Staff Keuangan Gaji Finance Staff Cara dan Syarat untuk Menjadi Finance Staff Apa itu Finance Staff? Finance staff adalah pucuk utama urusan keuangan di dalam sebuah perusahaan, lembaga, instansi, maupun organisasi. Divisi ini dibangun khusus untuk memenuhi kebutuhan dan tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi dalam konteks target keuangan. Beberapa job seekers mungkin mengira finance staff dan staff accounting adalah posisi yang sama. Padahal keduanya punya tugas yang berbeda. Jadi, apa perbedaan staff accounting dan finance? Tugas utama staff accounting adalah memverifikasi tiap transaksi keuangan, melakukan pencatatan dan dokumentasi keuangan yang teliti, serta menyusun laporan keuangan secara detail dan rinci. Sementara pekerjaan staff finance lebih luas lagi karena melibatkan analisis laporan keuangan sebagai bagian dari pengambilan keputusan perusahaan. Setiap laporan keuangan, baik berupa pendapatan dan pengeluaran, dikontrol oleh staf keuangan. Tak hanya itu, aktivitas keuangan yang melibatkan pihak internal dan eksternal perusahaan juga bagian dari job desc finance staff.Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang Tugas Finance Staff Beban kerja finance staff bisa berbeda di setiap perusahaan, tergantung dengan kebutuhan dan jenis perusahaan. Namun secara umum ada beberapa tugas staf keuangan yang umum ditemui di deskripsi pekerjaan. Melakukan kontrol terhadap transaksi hutang-piutang sesuai dengan target dan aturan yang telah ditetapkan. Kontrol ini bisa untuk satu kantor saja atau seluruh cabang perusahaan.Menganalisis laporan keuangan harian, bulanan, dan tahunan. Hasil analisis menjadi dasar untuk jajaran eksekutif menilai risiko pengambilan keputusan, penetapan anggaran ke depan, dan arah kebijakan perusahaan.Melakukan pembayaran untuk pembelian barang atau jasa yang sudah masuk di dalam kontrak dan perjanjian perusahaan.Menjadi penghubung antar departemen yang berkaitan dengan masalah keuangan dan akuntansi.Finance staff memberikan data dan informasi yang dibutuhkan oleh manajer keuangan dan eksekutif.Menyelesaikan perselisihan keuangan yang diajukan oleh tim layanan pelanggan dan penjualan.Mempelajari secara mendalam mengenai produk atau jasa yang dikeluarkan, termasuk tahap proses pra dan pasca.Staf keuangan diminta secara aktif mencari solusi dan alternatif jika perusahaan mengalami masalah yang berkaitan dengan keuangan. Skill yang Dibutuhkan Finance Staff Tentu ada kemampuan dasar yang harus dimiliki untuk menunjang pekerjaan finance staff. Salah satunya adalah kemampuan matematik, akuntansi, dan juga ekonomi. Mari kita bahas satu persatu: 1. Akuntansi, matematika, dan ekonomi Urusan keuangan dalam perusahaan adalah pekerjaan yang membutuhkan kemampuan khusus. Untuk pencari kerja yang ingin menjadi staf keuangan tapi tidak memiliki latar belakang akuntansi, matematika, dan ekonomi, perlu bekerja ekstra keras untuk mengejar ketertinggalan. Akuntansi berhubungan dengan pencatatan dan penyusunan laporan keuangan yang menjadi ‘jantung’ bagi keputusan dan kebijakan dalam perusahaan. Kemampuan matematis dibutuhkan untuk memastikan setiap angka yang tertulis sesuai sekaligus dapat diinterpretasikan dalam kalimat laporan. Matematika juga membuat staf keuangan terbiasa berpikir logis, runtut, dan rinci. Terakhir adalah pengetahuan dasar ekonomi yang membantu finance staff ketika menyusun hasil analisis keuangan. Ilmu ekonomi dan bisnis berguna sebagai alat bantu ketika membangun dan menyusun strategi keuangan perusahaan. 2. Pelaporan keuangan Pelaporan keuangan adalah upaya mengkomunikasikan informasi keuangan perusahaan kepada pihak-pihak tertentu. Investor, otoritas pajak, lembaga keuangan, mitra dagang, kreditur adalah pihak eksternal yang membutuhkan laporan keuangan untuk menilai kondisi suatu perusahaan. Kreditur yang merasa laporan keuangan tidak ditulis dengan baik atau sulit diinterpretasikan tentu akan menolak untuk memberikan pinjaman. Begitu juga dengan mitra dagang yang bisa jadi memutus kontrak kerja sama ketika dirasa laporan keuangan yang diberikan tidak jelas. Sementara pihak internal menggunakan laporan keuangan untuk menentukan keputusan-keputusan penting perusahaan. Oleh karena itu menulis laporan keuangan tidak bisa sembarangan dan harus hati-hati. Isi laporan tidak berhenti hanya dengan menyusun angka dalam lembar-lembar. Jobdesk finance staff juga menginterpretasikannya dalam kalimat yang mudah dipahami semua pihak. Laporan keuangan yang bagus ditentukan dari tingkat keterbacaannya. 3. Manajemen bisnis Manajemen bisnis adalah proses perencanaan, pengerjaan, dan pengawasan untuk memastikan tujuan perusahaan tercapai. Seorang finance staff dituntut memiliki kemampuan ini karena tahap perencanaan bisnis juga melihat seberapa besar anggaran yang bisa disediakan oleh perusahaan untuk merilis produk atau jasa terbaru. 4. Microsoft excel Microsoft excel memudahkan finance staff menata tiap transaksi. Dengan begitu, jika ada ketidaksesuaian antara transaksi staf bisa langsung melakukan cek ulang kepada tiap departemen. Tak hanya itu, fitur dari microsoft ini juga membantu penghitungan staf keuangan lebih cepat, mudah, dan praktis. 5. Soft Skill Finance staff yang baik dituntut untuk memiliki cara berpikir yang kritis (critical thinking), terutama jika berhadapan dengan krisis. Usulan, saran, atau alternatif keluar dari staf keuangan yang memiliki skill critical thinking akan membantu perusahaan saat menghadapi masalah. Divisi keuangan akan banyak berhadapan dengan internal dan eksternal perusahaan untuk memaparkan hasil analisis keuangannya. Informasi dan data yang ada akan tersampaikan dengan baik jika staf keuangan memiliki kemampuan komunikasi. Soft skill terakhir yang harus dilatih adalah kepemimpinan alias leadership. Sebagai tulang punggung perusahaan, memastikan setiap perusahaan menjalankan tugas sesuai dengan rencana keuangan yang sudah disusun adalah tugas yang diemban oleh finance staff. 📚Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! Gaji Finance Staff Menurut kalkulasi Gajimu, fresh graduate atau mereka yang belum memiliki pengalaman kerja mendapat gaji sekitar Rp4,2 hingga Rp4,3 juta per bulan sebagai finance staff. Namun beberapa kalkulasi menyebut gaji pokok staf keuangan di Jakarta untuk kategori entry level bisa mencapai Rp4,9 juta. Secara keseluruhan, rentang gaji staf keuangan adalah Rp4,3 juta hingga Rp12 juta. Bagaimana dengan finance staff di luar negeri? Data Hays menunjukan gaji staff finance ada di angka Rp 477,230,000 juta ($46,000) hingga Rp 674,340,000 juta ($65,000) per tahun. Sementara di Amerika Serikat, gaji yang ditawarkan rata-rata $83,620 atau Rp1,3 miliar. Profesi staf keuangan punya jenjang karier yang jelas, begini skemanya: Junior finance staffSenior finance staffManajer keuanganKepala keuangan (Chief Financial Officer) Tips untuk Menjadi Staff Keuangan 1. Ambil pendidikan yang relevan Karena dituntut menguasai alat penunjang kerja tertentu, calon finance staff setidaknya memiliki latar belakang yang relevan. Ada beberapa jenjang pendidikan yang biasanya masuk dalam persyaratan pelamar, yaitu: Diploma/S-1 Manajemen/Keuangan/AkuntansiSMK jurusan AkuntansI atau Keuangan 2. Dapatkan sertifikasi finance Sertifikasi keuangan berguna untuk pencari kerja yang tidak memiliki latar belakang keuangan atau akuntansi untuk mendalami pekerjaan sebagai staff finance. Akan tetapi bisa juga tambahan sertifikat digunakan untuk lulusan akuntansi atau keuangan untuk menambah daya tawar ketika mengirim lamaran. Jangan lupa ambil kursus dari lembaga yang kredibel karena tidak semua sertifikasi memiliki kualitas dan nilai yang sama. Berikut contoh sertifikasi yang bisa didapatkan: Chartered Financial Analyst (CFA)Certified Public Accountant (CPA)Certified Financial Planner (CFP)Certified Fund Specialist (CFS)Certificate in Finance, Accounting and Business (CFAB)Certified Financial Planner (CFP)Sertifikat Brevet A/B 3. Dapatkan pengalaman di bidang finance Magang adalah salah satu cara untuk menambah ilmu sekaligus merasakan langsung dinamika bekerja sebagai finance staff. Jenjang SMK jurusan akuntansi atau keuangan punya biasanya sudah memiliki program magang tersendiri. Begitu juga dengan jenjang Diploma atau S-1 dari jurusan yang sama. Teman-teman yang masih berkuliah juga bisa memanfaatkan program Magang MSIB yang diadakan dan diawasi langsung oleh Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek). Kelebihan program ini, tiap anak magang akan mendapatkan bantuan biaya hidup, uang transport, dan pelatihan. 4. Buat CV finance staffContoh CV Finance Staff -- Dibuat di CakeResume Selain mengupas secara detail tentang profesi finance staff, CakeResume juga memiliki ratusan artikel tentang dunia kerja, mulai dari tips hingga template CV yang akan membantu para pencari kerja. Yuk, daftar sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Finance staff adalah mereka yang mendapat tugas untuk menganalisis kondisi keuangan perusahaan. Hasil analisis digunakan sebagai acuan ketika eksekutif membuat kebijakan dan perencanaan.Gaji finance staff tergantung dengan lama pengalaman. Untuk fresh graduate, rata-rata gaji per bulan yang ditawarkan ada di angka Rp 4,2 hingga Rp 4,3 juta. Namun angka tersebut juga masih disesuaikan dengan Upah Minimum Provinsi (UMP) yang tiap wilayahnya bisa berbeda. CakeResume adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan CakeResume dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain CakeResume sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Finansial atau bagian keuangan merupakan penentu bisnis sukses atau gagal. Hal ini yang menjadikan seorang pengawas keuangan sangat berperan penting dalam perusahaan. Pengawas keuangan atau yang lebih dikenal dengan financial controller bertugas untuk menilai kondisi keuangan, serta merancang strategi pengaturan keuangan untuk jangka panjang maupun jangka pendek. Posisi financial controller adalah pilihan karir yang baik bagi kamu yang tertarik di bidang finansial atau manajemen keuangan. Karir finance controller bisa mencakup tanggung jawab yang luas, yang dapat sangat memuaskan perkembangan karir. Kamu bisa temukan lebih dalam apa itu financial controller, tugas financial controller, dan apa tugas dari financial controller dalam artikel ini.Daftar isi: Pengertian Financial Controller Tugas dan Tanggung Jawab Financial Controller Keterampilan yang Harus Dimiliki Financial Controller Gaji Financial Controller Cara dan Syarat untuk Menjadi Financial Controller Apa itu Financial Controller? Finance controller adalah pengawas keuangan atau pemimpin divisi keuangan yang bertanggung jawab atas seluruh kegiatan keuangan, akuntansi manajerial hingga akuntansi tingkat tinggi dalam sebuah perusahaan. Seorang finance controller biasanya memberikan laporan kepada CFO atau Chief Financial Officer. Peran financial controller menjadi sangat penting karena mereka akan berkolaborasi dengan auditor eksternal dan memastikan perusahaan mengikuti prosedur keuangan yang layak. Sehingga peran financial controller adalah sebagai pengendali keuangan perusahaan, dan memastikan bisnis berjalan secara efektif dan efisien. Tanggung jawab dan tugas finance controller adalah untuk mengelola semua operasi di departemen akuntansi, termasuk hutang piutang perusahaan, catatan akuntansi, dan juga mempersiapkan laporan keuangan bulanan.Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang Apa Tugas Financial Controller? Tugas financial controller yang utama adalah untuk mengelola dan memantau pergerakan keuangan di perusahaan. Berikut beberapa tugas finance controller yang harus kamu ketahui: Mengelola dan menganalisis sistem akuntansi di perusahaan terkait. Tugas utama dari financial controller adalah untuk menganalisis sistem keuangan agar bisnis perusahaan berjalan baik dan efektif.Memastikan data laporan keuangan akurat dan sesuai prosedur pelaporan keuangan yang seharusnya. Seorang financial controller harus bisa memastikan tidak ada pemalsuan data keuangan atau penipuan yang merugikan perusahaan.Menjaga stabilitas sistem keuangan perusahaan tetap sehat. Financial controller adalah jabatan yang bertindak sebagai pengontrol dan pengawas untuk memastikan keuangan perusahaan tetap sehat.Bertanggung jawab untuk menjaga sistem keuangan dari manipulasi atau penyelewengan data dari pihak yang merugikan. Finance controller harus mampu mengawasi sistem keuangan agar terhindar dari pemalsuan data akuntansi yang yang merugikan perusahaan.Memberikan saran dalam penyusunan anggaran dana kepada para petinggi perusahaan. Saran dari financial controller dalam menyusun anggaran perusahaan akan dipertimbangkan agar tidak melebihi anggaran yang sudah ditetapkan.Sebagai pemimpin, financial controller juga bertugas untuk mengevaluasi performa kerja tim dan memberikan pelatihan kepada staf keuangan. Financial controller bertugas untuk memastikan setiap divisi keuangan memiliki keterampilan sesuai performa yang diharapkan perusahaan. Skill yang Dibutuhkan Financial Controller Jika kamu tertarik untuk menjalani karir sebagai financial controller, ada beberapa skill penting yang harus dimiliki. Selain pengalaman dan keinginan kerja keras, berikut beberapa skill yang harus dimiliki finance control staff: 1. Akuntansi Seorang financial controller harus memiliki kemampuan dasar mengenai akuntansi, karena posisi ini akan banyak berkaitan dengan kegiatan akuntansi. Dalam perusahaan skala besar yang juga mempekerjakan CFO, tugas financial controller banyak berperan di tugas akuntansi tradisional, seperti membuat pembukuan perusahaan. Dalam perusahaan yang lebih kecil, yang tidak memiliki CFO, tugas finance controller mencakup tanggung jawab yang lebih strategis, seperti perencanaan dan analisis keuangan. 2. Analitis Dalam perusahaan, peran finance control staff lebih dari sekedar mengurus pembukuan, tapi juga pembentukan bisnis. Oleh karena itu diperlukan skill analitis yang mumpuni untuk dapat menganalisis data dan membuat rencana keuangan. Secara tradisional, financial controller berperan untuk mengontrol keuangan yang dapat mendeteksi tren, menandai potensi risiko, dan memberi rekomendasi yang memandu proses perencanaan bisnis strategis. Selain itu financial controller juga dapat menganalisis biaya, yang meminimalkan pengeluaran sekaligus memaksimalkan keuntungan perusahaan. 3. Kepemimpinan Selain perencanaan keuangan, seorang finance controller merupakan orang yang bertanggung jawab bagi departemen akuntansi secara internal, maupun eksternal. Oleh karena itu financial controller harus mampu menangani lebih dari sekedar angka keuangan, tapi juga harus dapat berkomunikasi dengan para staf keuangan yang lainnya. 4. Perencanaan Keuangan Mengingat betapa pentingnya peran finance controller di sebuah perusahaan, jelas terlihat bahwa skill yang harus dimiliki financial controller adalah mengatur perencanaan keuangan dalam jangka panjang. Terlebih lagi, dalam perusahaan yang sedang berkembang, yang biasanya menggabungkan peranan financial controller dan CFO dalam satu posisi jabatan, skill perencanaan keuangan menjadi sangat penting. Gaji Financial Controller Gaji untuk seorang financial controller tergolong cukup besar dan menjanjikan. Namun pastinya juga sebanding dengan tugas dan tanggung jawab yang dimiliki staff finance control ini. Di Indonesia, gaji rata-rata untuk financial controller berkisar dari Rp 14.000.000 hingga Rp 17.000.000. Jika memiliki pengalaman relevan beberapa tahun, maka bisa mencapai hingga Rp 21.000.000 per bulan. Namun jika kamu masih belum memiliki pengalaman dan ingin mencoba mengeksplorasi karir sebagai financial controller, kamu bisa mendapatkan gaji berkisar Rp 8.000.000 per bulan. Perlu diingat bahwa kisaran gaji ini juga tergantung pada skala dan kebijakan masing-masing perusahaan. Tips untuk Menjadi Financial Controller Kamu merasa cocok bekerja sebagai financial controller? Selain pengalaman dan kemampuan khusus, kamu juga bisa lihat beberapa tips untuk menjadi financial controller. 1. Menempuh Pendidikan Tinggi Hal paling utama adalah latar belakang pendidikan. Sebisa mungkin, kamu bisa menempuh pendidikan yang sesuai dengan posisi finance controller atau accounting, baik itu S1 maupun S2. Untuk menjadi accounting manager lulusan apa? Kamu bisa menempuh jurusan akuntansi, bisnis dan manajemen, MBA (Master of Business Administration), dan jurusan manajemen lainnya. 2. Ambil Sertifikasi Akuntansi Selain pendidikan formal, kamu juga bisa mengambil beberapa sertifikasi yang berhubungan dengan akuntansi. Sertifikasi ini untuk memberikan bukti konkrit bahwa kamu memang layak dipertimbangkan sebagai financial controller atau accounting manager di perusahaan. Misalnya: CFA (Chartered Financial Analyst)CMA (Certified Management Accountant)CFC (Certified Financial Controller)CPA (Certified Public Accountant) 📚 Baca juga:13 Sertifikasi Akuntansi Terbaik untuk Pengembangan Karir Profesional 3. Memiliki Pengalaman di Bidang Keuangan Dengan bekal pendidikan dan juga sertifikasi yang mumpuni, kamu bisa mulai mencari pengalaman di bidang keuangan maupun akuntansi. Kamu bisa merintis karir dengan pengalaman sebagai accounting maupun finance di perusahaan. Untuk bisa menjabat sebagai financial controller, membutuhkan pengalaman yang cukup matang untuk bisa memahami kinerja divisi keuangan di sebuah perusahaan. Sedang cari kerja di bidang finance? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 4. Buat CV Financial Controller yang Profesional Jika kamu sudah memiliki ketiga poin diatas, kamu bisa membuat CV profesional yang menunjukan keterampilan kamu. Contoh CV Financial Controller -- DIbuat di Cake Buat CV professional untuk financial controller di Cake dan temukan template yang sesuai latar belakang kamu! Klik disini untuk memulai.🎉 Buat CV Kesimpulan Dari penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa: Financial controller menjadi kunci keberhasilan bisnis perusahaan.Perlu diingat posisi finance controller adalah jabatan yang bisa diraih ketika kamu memiliki cukup pengalaman dan bisa menjadi pemimpin divisi keuangan.Bukan hanya menganalisa keuangan, financial controller juga membantu membuat anggaran perusahaan agar meminimalisir pengeluaranDi beberapa perusahaan, fungsi financial controller digabungkan dengan CFO untuk memudahkan koordinasi Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.

Daftar isi:Mengenal Data Analyst dan Data ScientistPerbedaan Data Analyst dan Data ScientistData Scientist atau Data Analyst, Mana Untukmu?Di dunia yang serba digital ini, data menjadi sangat berharga jika dapat diproses, dianalisis, dan digunakan secara efisien dan instan. Ahli data, yang dulunya bukan sebuah profesi di dunia teknologi, telah menjadi vital di setiap sektor dan di hampir setiap jenis bisnis. Ini menjadikan profesi ahli data lebih dicari dibanding sebelumnya karena hampir setiap organisasi sudah menyadari bahwa data merupakan aset untuk mendukung rencana strategis bisnis kedepannya. Data Analyst dan Data Scientist adalah dua peran kunci di ekosistem bisnis dan teknologi yang berkembang pesat ini. The U.S. Bureau of Labor Statistics melihat adanya pertumbuhan yang pesat di bidang ilmu data dan memperkirakan jumlah pekerjaan akan meningkat sekitar 28% hingga 2026. Angka 28% diperkirakan adalah 11,5 juta pekerjaan baru.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Pengertian Data Analyst dan Data Scientist Pekerjaan Data Analyst dan Data Scientist seringkali dianggap serupa karena keduanya bekerja secara intensif dengan angka dan data, namun sebenarnya keduanya berbeda. Pada bagian ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai perbedaan profesi Data Analyst dan Data Scientist. Apa itu Data Analyst? Dalam kesehariannya, data analyst menggunakan statistical tools untuk melihat tren data, mengidentifikasi pola, dan menghasilkan wawasan. Data Analyst dapat menemukan peluang untuk mengembangkan operasional bisnis agar produktivitas dan profitabilitas dapat ditingkatkan. Dalam prosesnya, mereka mengumpulkan, mengelola, dan membersihkan data. Data Analyst juga melihat data historis hingga mengolahnya untuk menghasilkan laporan berbasis data berupa visualisasi grafis. Laporan ini berisi penemuan mereka dan akan diberikan pada para pemangku kepentingan, sehingga dapat membantu organisasi membuat keputusan bisnis di masa yang akan datang. ✨ Sebagai contoh:Seorang analis data mengambil hasil survei riset pasar dan melihat bagaimana angka-angka itu kemudian dapat ditargetkan ke pasar sasaran yang lebih luas. Hasil survei kemudian diolah dengan software untuk mendapatkan jawaban bagaimana bisnis dapat mengembangkan produknya dan bagaimana memasarkannya. Analisis data juga melibatkan analisis angka penjualan per rentang waktu tertentu, membandingkan kelompok usia atau lokasi geografis yang berbeda, atau menemukan pola konsumen yang menginformasikan strategi bisnis. Apa itu Data Scientist? Data Scientist menggunakan teknologi canggih seperti machine learning dan predictive analysis untuk mengumpulkan data dan mengolah big data yang akan digunakan untuk memprediksi customer behavior sehingga dapat meningkatkan pendapatan bisnis. Dari big data, Data Scientist mencari pola dan membuat algoritma dan model sehingga bisnis dapat menggunakan data yang dikumpulkan dan menginterpretasikannya untuk skenario yang berbeda. Pembuatan algoritma dan model memerlukan keahlian matematika dan bahasa pemrograman. ✨Sebagai contoh: Seorang ilmuwan data menghasilkan segmentasi pelanggan. Dari segmentasi pelanggan tersebut, mereka dapat mengukur perbedaan dalam perilaku pembelian pelanggan dan mencocokannya dengan demografi yang berbeda untuk target pelanggan yang lebih baik. 📚 Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2022 [Jenis, Contoh, Dll.] Perbedaan Data Analyst dan Data Scientist Berikut merupakan perbedaan data analyst dan data scientist, mulai dari tugas dan tanggung jawab, latar belakang pendidikan, skill yang dibutuhkan, dan prospek karir. ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Tugas dan Tanggung Jawab Perbedaan data analyst dan data scientist ditentukan dari deskripsi pekerjaan yang akan dijalankan dalam kesehariannya. Berikut adalah perbedaan tugas data analyst dan data scientist: 📊 Data Analyst⚙️ Data ScientistMelakukan validasi data dan data analisis yang ekstensif dalam kumpulan data besar untuk menemukan tren dataMelakukan data scrubbing untuk memodifikasi atau menghapus data yang tidak lengkap, tidak akurat, atau berulang dalam databaseMelakukan data querying menggunakan SQL, dan analisis data menggunakan ExcelMeneliti, mengembangkan, merencanakan, dan mengimplementasikan algoritma prediktif untuk mengidentifikasi tren yang akan datangMembuat laporan tabel dan visualisasi dasbor dengan software business intelligence untuk berbagi temuan dan rekomendasi dengan tim internalMelakukan analisis statistik menggunakan algoritma pembelajaran mesin (Machine Learning) seperti natural language processing, regresi logistik, KNN, dll.Berkomunikasi dengan business users untuk memahami proses bisnis dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk menginformasikan keputusan bisnis dengan lebih baikMembangun dan melatih pemodelan machine learning dengan menggunakan tools seperti Tensorflow untuk otomatisasi dan menyederhanakan proses sehari-hariBerkolaborasi dengan para pemimpin dan manajer untuk menentukan dan menangani kebutuhan data dan pelaporan untuk berbagai proyek perusahaanMembangun otomatisasi untuk mengumpulkan dan menginterpretasi dataMendukung semua permintaan data, contohnya untuk Pemasaran dan PenjualanBekerja dengan berbagai bahasa pemrograman, termasuk Python, SAS, dan RBerkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim TI dan bisnis dalam mendukung pengambilan keputusan yang bersifat data-driven ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Latar Belakang Pendidikan Data Analyst pada umumnya memiliki latar belakang setidaknya gelar sarjana di bidang seperti ilmu komputer, teknik informatika, sistem informasi, matematika, atau statistik. Di sisi lain ketika melihat perbedaan data scientist dan data analyst, Data Scientist sebagian besar memiliki gelar magister atau doktoral dalam teknologi informasi, matematika, atau statistik. Pekerjaan data scientist membutuhkan keterampilan yang lebih tinggi dibanding data analyst karena membutuhkan banyak skill teknis dalam bahasa pemrograman, teknik data yang lebih canggih, dan analisis statistik. 💡 Pro Tips: Jika kamu tidak mempunyai gelar resmi dalam bidang tersebut, terdapat opsi untuk mendapatkan pendidikan non-formal seperti mengikuti kursus atau bootcamp untuk mendapatkan sertifikat profesional dalam analisis data dari institusi ternama dan membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk pemula. Dari kursus yang diikuti, kamu juga dapat membangun portofolio untuk membuktikan keahlian kamu dalam memanipulasi dan menginterpretasi data. Jika kamu lebih tertarik untuk bekerja sebagai Data Scientist, kamu dapat mengambil pengalaman bekerja sebagai Data Analyst terlebih dahulu agar mendapatkan fondasi yang lebih kuat dalam mengolah data sehingga dapat menghasilkan temuan dan wawasan yang dapat menyelesaikan masalah. Data Scientist lebih dituntut untuk memiliki bakat dalam logika, matematika tingkat lanjut, dan pemrograman. Baca juga: 15 Prospek Kerja Teknik Informatika Terbaik [+Gaji, Info Kuliah, Dll.] ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Skill yang Dibutuhkan Perbedaan data analyst dan data scientist juga dapat dilihat dari skill yang dibutuhkan, seperti: 📊Data Analyst⚙️ Data ScientistData extraction, cleaning, validation dengan Structured Query Language (SQL)Mengumpulkan dan mengelola raw data dengan Structured Query Language (SQL)Pembuatan forecasting data dengan ExcelMembangun statistical data models dan probabilitasLinear algebra dan linear calculusPembuatan laporan and visualisasi data dengan Business Intelligence tools dan dasborMatematika diskritPredictive modelingData mining dan analisis pola dengan AIOtomatisasi data analysis dengan MLData visualization dengan model AI/MLPengembangan infrastruktur big data dengan Hadoop/Spark ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Prospek karir Pekerjaan data analyst dan data scientist terlibat dalam menghasilkan wawasan data dari pemrosesan, analisis, visualisasi, dan prediksi. Bedanya data analyst dan data scientist dapat dilihat dari daftar berikut mengenai beberapa pekerjaan umum dari masing-masing posisi: 📊 Data Analyst⚙️ Data ScientistData AnalystBusiness AnalystSystems AnalystResearch AnalystOperations AnalystMarketing AnalystResearcherData ScientistData ArchitectData EngineerMachine Learning EngineerBusiness Intelligence AnalystData Mining SpecialistStatistician 📚 Baca juga: Karier Data Scientist: Tugas, Gaji, Cara Menjadi Data Scientist! Memilih Karir Antara Data Analyst dan Data Scientist Peran dan tanggung jawab seorang data analyst dan data scientist dapat bervariasi tergantung pada industri dan lokasi tempat mereka bekerja. Setelah kamu mengerti tentang perbedaan data analyst dan data scientist, kamu dapat membuat keputusan yang lebih tepat mulai sekarang. Berikut adalah empat faktor yang perlu dipertimbangkan ketika memilih antara karir di bidang data analyst vs data scientist: 1. Latar Belakang Pendidikan Perbedaan data analyst dan data scientist adalah latar belakang pendidikan dan profesional mereka. Minimal jalur pendidikan yang ditempuh oleh seorang data analyst adalah lulusan sarjana. Namun, prasyarat bagi data scientist biasanya lebih tinggi, yang pada umumnya memerlukan gelar pascasarjana atau pengalaman profesional bekerja dalam bidang data lebih dari 2 tahun. 2. Peminatan Peminatan pribadi juga tidak kalah penting dalam memilih karir antara data analyst dan data scientist. Jika Anda bersemangat tentang statistik, pemrograman, dan penelitian, maka karier sebagai analis data mungkin lebih cocok untuk kamu. Kamu bisa memilih karir sebagai data analyst jika kamu tertarik tentang analisis data menggunakan query SQL, membuat laporan berbasis data, mengolah data dalam excel, memvisualisasi data dalam dasbor hingga mengembangkan penelitian. Jika kamu lebih tertarik pada pemrograman tingkat lanjut, ilmu komputer, statistik dan matematika, dan ingin bekerja di dunia bisnis yang akan memprediksi tren dan pola di masa depan, data scientist mungkin lebih cocok untuk kamu. Kedua peran tersebut membutuhkan individu yang memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, hasrat untuk melakukan analisis data dalam membantu pemecahan masalah. 3. Perkiraan Gaji di Indonesia Gaji juga tidak kalah pentingnya dalam memilih karir antara data analyst dan data scientist. 💰 Kisaran Gaji Data Analyst Gaji awal seorang data analyst dimulai dari perkiraan Rp 5.000.000 dan dapat mencapai Rp 20.000.000 pada tingkat senior. 💰 Kisaran Gaji Data Scientist Di sisi lain, gaji awal seorang data scientist dimulai dari perkiraan Rp 8.000.000 dan dapat mencapai Rp 30.000.000 pada tingkat senior. 4. Siapkan CV Data Analyst / Data Scientist Ketika kamu sudah yakin atas pilihanmu, kamu dapat menyiapkan CV untuk mendukung proses pencarian kerja. Berikut adalah contoh CV data analyst dan data scientist dari Cake: Contoh CV Data AnalystContoh CV Data Analyst - Dibuat di Cake Contoh CV Data Scientist Contoh CV Data Scientist - Dibuat di Cake📚 Baca juga: Posisi Associate: Jabatan untuk Kamu yang Minim Pengalaman [+Cara, Contoh, Dll.] Dalam artikel Data Analyst vs Data Scientist ini, Cake telah menjelaskan perbedaan data analyst dan data scientist. Kedua profesi ini melakukan peran yang berbeda dan memiliki beberapa skill yang tumpang tindih. Dalam dunia profesional, keduanya perlu memiliki keterampilan yang sama dalam memahami data dan mengambil insights untuk memecahkan masalah sehari-hari. Perbedaan data analyst dan data scientist terlihat dalam tugas dan tanggung jawab, persyaratan pendidikan, skill, gaji dan prospek karier. Oleh karena itu, keputusan ada di tangan kamu dalam memilih mana yang tepat untuk perkembangan karirmu. Sudah persiapkan CV data analyst/data scientist kamu, belum? Yuk, buat di Cake CV Builder sekarang juga, 100% gratis!Buat CV --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---