RingkasanSikap percaya diri dan positif adalah kunci menjawab pertanyaan kekurangan dan kelebihan saat interview kerja.Cari kata kunci dalam iklan lowongan kerja sebagai bahan untuk menjawab kelebihan diri selama interview kerja.Tempatkan kekurangan diri sebagai hal positif alih-alih negatif dengan cara evaluatif.Cara jitu untuk menghadapi tahap interview kerja adalah dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. Cake akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi:Contoh Kelebihan Diri Saat InterviewContoh Kekurangan Diri Saat InterviewCara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat Wawancara Kerja Sebelum interview, pastikan untuk memikirkan terlebih dahulu kelebihan-kelebihan diri apa yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat kamu melamar kerja.Cara tahunya gimana?Kamu bisa membaca kembali iklan lowongan pekerjaan dari perusahaan tersebut dan carilah kata kunci yang menggambarkan diri kamu. Berikut tips menjawab kelebihan saat interview lengkap dengan 7 contoh kelebihan diri yang bisa kamu jadikan referensi untuk wawancara kamu nanti:1.Berkomitmen Tinggi dalam Bekerja Memiliki komitmen yang tinggi merupakan salah satu contoh kelebihan diri saat interview yang akan menjadi aset berharga bagi kamu dan calon perusahaan kamu. Kamu dapat menunjukkan kelebihan diri kamu dengan bercerita tentang bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk pekerjaan kamu sebelumnya. Tunjukkan bahwa kamu memiliki target yang ingin kamu capai dan perasaan kamu ketika mencapai target tersebut. Tentunya dengan tidak melebih-lebihkan, jujur, dan sesuai dengan pengalaman kamu ya! ## Paywall Indicator ##2.Memiliki Semangat yang Besar Semangat yang tinggi sangat penting untuk menciptakan atmosfer yang produktif untuk tim. Namun contoh kelebihan diri saat wawancara yang satu ini, akan memberikan kesan yang tidak nyaman jika terlalu berlebihan dan berapi-api. Agar tidak kelewatan dan terkesan penilaian sepihak, kamu dapat menceritakan bagaimana kamu memiliki pemikiran yang positif dan dapat bekerja dibawah tekanan. "Setiap kali ada software baru yang dirilis, saya akan terdorong untuk mencoba dan menguji software baru tersebut. Saya suka mempelajari setiap aspek dari sebuah software baru. Contohnya, minggu lalu saya menemukan masalah software pada salah satu video game saya. Saya menghubungi tim developer perusahaan game tersebut dan melaporkan bug kepada mereka. Posisi ini akan memberi saya kesempatan untuk membantu mengembangkan program-program yang lebih baik untuk perusahaan Anda." 3.Senang Mempelajari Hal-hal Baru Salah satu kelebihan diri yang perlu dimiliki pelamar kerja adalah rasa ingin tahu yang besar dan suka mempelajari hal-hal baru. Hal ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tidak takut dengan rintangan dan suka keluar dari zona nyaman. Ketika menjawab pertanyaan kelebihan diri sendiri saat interview, kamu bisa menceritakan bagaimana perasaan dan cara kamu menghadapi sesuatu ketika mendapatkan tugas atau tanggung jawab yang belum pernah kamu hadapi. Kamu juga bisa memanfaatkan kesempatan pada saat QnA dengan rekruter untuk menunjukkan antusias kamu pada pekerjaan tersebut. Hal ini secara tidak langsung akan membuat rekruter merasakan bahwa kamu memiliki semangat dalam mempelajari hal baru.4. Mengerti Bidang dan IndustriTidak bisa dipungkiri, seorang rekruter ingin merekrut orang yang telah berpengalaman dalam bidangnya untuk memajukan perusahaan. Oleh karena itu, pengertian terhadap industri yang akan kamu lamar merupakan salah satu kekuatan terbesar untuk menjawab pertanyaan interview ini. "Saya mengerti industri ini luar dan dalam. Setelah bekerja di bidang marketing selama lebih dari 7 tahun di perusahaan startup, saya yakin saya memiliki keterampilan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda. Sewaktu bekerja di perusahaan lama, saya memimpin tim pemasaran untuk mengeksekusi berbagai kampanye online dan offline yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebanyak 15% setiap tahunnya." 5.Punya Inisiatif yang Tinggi Memiliki inisiatif yang tinggi sangat diperlukan untuk bekerjasama dalam tim. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi waktu, kelancaran workflow, dll. Kamu bisa memperlihatkan kelebihan ini dengan skill lain seperti manajemen waktu yang baik, berpikir out of the box, dan mengerti apa yang sedang dilakukan dan tahu langkah selanjutnya yang harus diambil. Selain itu, kamu juga dapat menceritakan pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya dengan parameter, tiba di lokasi interview dengan tepat waktu, memiliki ide baru untuk perkembangan perusahaan, atau mempersiapkan CV tambahan untuk berjaga-jaga jika rekruter membutuhkannya.Belum memiliki CV yang menarik untuk melamar kerja? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu download PDF secara gratis!🎉Buat CV 6.Berpikiran Kreatif dan Inovatif Kelebihan diri saat interview yang satu ini merupakan kelebihan diri yang spesial apapun posisi pekerjaan kamu. Apalagi, jika ide kreatif kamu juga inovatif dan memungkinkan untuk diterapkan. Hal tersebut tentunya menjadi poin plus besar ketika kamu menunjukkan kelebihan diri saat interview. Kamu dapat menunjukkannya dengan menceritakan cara unik kamu dalam menyelesaikan masalah pada pekerjaan kamu sebelumnya. 7.Kemampuan Berkomunikasi yang BaikKomunikasi yang baik dan jelas sangatlah penting dalam bekerja dimanapun. Jika kamu memiliki kelebihan yang satu ini, kamu dapat membuktikannya secara langsung dengan berbicara tidak terlalu cepat/lambat, jelas, lancar, dan mudah dipahami ketika menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview8.Dapat Bekerja Sama dalam Tim Contoh kelebihan diri sendiri saat interview yang terakhir ini biasanya dimiliki oleh orang yang memiliki pemikiran yang terbuka. Cara menjawab kelebihan saat interview yang satu ini yaitu dengan menjelaskan bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk tim. Contohnya, menyelesaikan deadline dengan tepat waktu, menanyakan pendapat teman kerja, suka melakukan brainstorming untuk mendapatkan hasil yang maksimal, dll.9. Memiliki Sikap yang Positif dan RamahSikap yang positif dan ramah dari seorang karyawan merupakan hal penting dalam lingkungan kerja, karena hal ini akan mempengaruhi performa tim dan kesuksesan secara keseluruhan. Kamu dapat memberikan contoh bagaimana kamu menghadapi tantangan atau hal-hal yang negatif dengan sikap positif yang kamu miliki.10. Memiliki Kemampuan Adaptasi yang CepatKemampuan adaptasi yang cepat sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis, terutama ketika teknologi terus berkembang dengan cepat. Ketika menjawab pertanyaan interview ini, kamu dapat menjelaskan bagaimana kamu mampumenjaga produktivitas dan tetap fokus bahkan dalam kondisi yang dinamis dan penuh tekanan.11. Memiliki Jiwa KepemimpinanMemiliki skill kepemimpinan bukan hanya kelebihan yang bagus untuk dimiliki karyawan pada level manajerial, tetapi skill ini juga sangat baik untuk dimiliki karyawan pada level apa pun. Oleh karena itu, jika kamu memiliki skill ini, jelaskan style kepemimpinan dan value kamu. Ceritakan juga secara singkat keberhasilan atau pengalaman kamu saat memimpin tim.12. Menguasai Bahasa AsingBahasa asing, terutama bahasa Inggris, merupakan skill yang sangat penting dan bisa dijadikan kelebihan kamu. Jika kamu menguasai bahasa asing lain, jangan takut untuk menyebutkannya karena ini bisa jadi poin tambahan untuk kamu. Berikan juga bukti bahwa kamu fasih dalam bahasa asing tersebut dengan:Menyebutkan pengalaman kamu yang mengharuskan menggunakan bahasa asing tersebut (misal: kamu pernah bekerja di perusahaan internasional, volunteer di luar negeri, pernah sekolah di luar negeri dengan menggunakan bahasa asing, jurusan yang kamu ambil, dll.)Menyebutkan hasil tes bahasaJelaskan bagaimana kamu bisa menguasai bahasa asing tersebut, dll.📚 Bacaan lanjutan:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Contoh Kelemahan Diri Saat Interview Kerja Akan sangat beresiko kalau kamu tidak mengerti cara menjawab kekurangan diri saat interview dengan baik, karena rekruter akan memandang kekurangan kamu sebagai hal negatif sepenuhnya. Berikut 7 contoh kekurangan diri saat interview sebagai acuan kamu untuk menjawab pertanyaan mengenai kekurangan diri sendiri saat interview. Lebih baik lagi jika kamu bisa mengubah kekurangan diri ini menjadi sesuatu yang positif. 1.Kurang Percaya Diri Kurang percaya diri adalah salah satu kekurangan diri saat interview yang terbilang umum. Hal ini dikarenakan kurangnya pengalaman seseorang dalam bidang tertentu, ataupun bentuk-bentuk keraguan lainnya. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini yaitu dengan menyebutkan alasan kamu dan juga cara kamu mengatasi kekurangan tersebut. Misalnya, “Salah satu kekurangan saya yaitu kurangnya percaya diri. Setelah saya perhatikan, selama ini saya hidup di lingkungan yang mengatakan bahwa saya tidak akan bisa melakukan sesuatu. Hal itu berdampak pada kepercayaan diri saya. Namun, saya biasanya tetap terus maju dan berusaha melakukannya sebaik mungkin dan pada akhirnya saya melakukannya dengan sangat baik.”Contoh cara menjawab kekurangan diri saat interview2.Cenderung Mengevaluasi Diri Secara Negatif Jika kamu memiliki kekurangan yang satu ini, kamu harus sangat berhati hati saat menjawabnya. Kamu harus menjelaskan bagaimana kamu mengatasi dan mengontrol diri kamu untuk tetap dapat melakukan tugas dengan baik. Misalnya, “Saya cenderung mengevaluasi diri secara negatif, namun biasanya hanya saya ucapkan kedalam diri saya sendiri sehingga tidak berdampak apapun ke orang disekitar saya. Saya biasanya berusaha untuk mencari solusi dari evaluasi negatif terhadap diri saya sendiri sehingga saya tidak semakin jatuh tetapi semakin berkembang di setiap kesempatan.”Contoh jawaban kekurangan saat interview3.Terlalu Perfeksionis Salah satu contoh kekurangan diri saat interview yang sering kita ketahui yaitu terlalu perfeksionis. Sebagai orang yang terlalu perfeksionis, biasanya kamu akan menghabiskan waktu lebih banyak untuk menyempurnakan kerjaan kamu. Hal ini memiliki sisi positif dan negatifnya tersendiri. Kamu dapat menunjukkan bagaimana kamu tetap maju bersama tim kamu di perusahaan sebelumnya dan bagaimana kamu berusaha mengontrol tingkat keperfeksionisan kamu tersebut saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview. Misalnya, “Saya orang yang terlalu perfeksionis dalam setiap projek yang saya pegang. Hal ini pada awalnya memperlambat kerja tim tetapi, sekarang saya berusaha untuk menerapkannya hanya pada tugas pribadi saya dan memberikan saran terbaik menurut saya kepada tim. Pada akhirnya, saya dan anggota tim saya memiliki peningkatan setiap bulannya” Contoh jawaban kekurangan saat interview4. Kurang Sabar Kekurangan diri yang satu ini sering dijumpai. Orang yang kurang sabar cenderung memiliki ambisi dan energi yang tidak sedikit. Ketika pekerjaan kamu tidak terlalu berhubungan dengan orang lain, kamu bisa menggunakan jawaban ini dan memberikan solusi kamu untuk terus memperbaiki kekurangan diri kamu. "Toleransi kesabaran saya tidak begitu tinggi ketika bekerja dengan tim. Saya cenderung lebih independen jadi akan sulit ketika saya harus bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Itu sebabnya saya melamar untuk peran yang mengharuskan saya untuk bekerja secara mandiri. Namun, saya tahu ini sesuatu yang harus saya perbaik. Oleh karena itu, saya daftar ke berbagai workshop yang mengajarkan saya team-building. Saya juga sedang terus belajar untuk memberi kepercayaan pada rekan kerja saya dan meminta bantuan ketika diperlukan."Contoh jawaban kekurangan diri saat interview 5.Kurangnya Pengalaman Kurangnya pengalaman dalam posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar memang merupakan suatu kekurangan besar jika dibandingkan dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman yang lebih banyak. Namun, kekurangan diri yang satu ini dapat diatasi dengan kemauan dan semangat besar kamu untuk terus belajar dan berkembang. Kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu yang satu ini dengan menceritakan beberapa pengalaman yang mungkin dapat membantu kamu saat bekerja dengan posisi baru yang sedang kamu lamar ini.6.Mudah Kecewa Memiliki ambisi yang besar berarti juga memiliki target yang tinggi dalam hidup, namun biasanya juga dapat memiliki kekecewaan yang besar jika target tersebut tidak tercapai. Hal ini terkadang dapat menimbulkan atmosfer yang kurang baik pada kerjasama tim. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini, yaitu dengan menjelaskan kepada rekruter bagaimana kamu dapat terus menemukan semangatmu untuk bangkit kembali dan terus berpikir maju kedepan untuk mencari solusi. Dengan ini, rekruter akan lebih mengerti tentang kondisi yang kamu miliki.7.Sulit Mengambil Keputusan Contoh kelemahan diri sendiri saat interview ini akan sangat berpengaruh untuk posisi yang membutuhkan kepemimpinan. Tetapi, sulit mengambil keputusan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang sangat berhati-hati dan memiliki banyak pertimbangan. "Terkadang saya sulit mengambil keputusan ketika saya tidak memiliki arah yang jelas. Saya terbiasa dengan lingkungan kerja yang selalu memberikan instruksi yang jelas kepada saya. Saya memiliki tim dan pemimpin dengan sosok yang kuat sehingga saya belum banyak terlatih untuk membuat keputusan yang besar. Namun saya sedang berusaha untuk memperbaiki sifat ini. Saya akan berlatih untuk mengambil keputusan berdasarkan pengalaman sebelumnya." Contoh jawaban kelemahan diri sendiri untuk wawancara kerja Jika kamu memiliki kekurangan ini, kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu dengan menunjukkan beberapa solusi yang biasanya kamu gunakan seperti berdiskusi bersama rekan kerja, menganalisa kekurangan dan kelebihan dari opsi yang ada, dll. 8. Tidak Menyukai KonfrontasiContoh kelemahan saat interview yang ini terdengar sepele namun akan berpengaruh jika kamu memiliki tanggung jawab untuk mengelola orang. Sehingga, pastikan kamu memberikan tekad yang kuat untuk mengatasi kelemahan ini. "Saya selalu berusaha menghindari konfrontasi, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional saya. Hal ini menyebabkan saya terkadang berkompromi pada kualitas pekerjaan saya agar bisa menyelesaikan sebuah projek dengan damai. Ini menjadi masalah ketika saya menjabat sebagai manajer. Karena salah satu aspek terpenting dalam mengelola orang adalah memberi tahu mereka apa yang perlu mereka tingkatkan dalam performa mereka. Saya menyadari kelemahan ini dan saya sedang berusaha untuk menyuarakan pendapat saya secara konstruktif dan bermanfaat untuk kemajuan tim."9. Merasa Kesulitan dalam Manajemen WaktuManajemen waktu merupakan skill penting untuk dimiliki karyawan, tapi sebenarnya cukup banyak orang yang memiliki masalah dalam manajemen waktu. Jika kamu memiliki kelemahan ini, katakanlah saja dengan jujur. Tapi ingat untuk memberi tahu solusi apa yang sedang kamu terapkan, misalnya kamu sedang mencoba untuk menggunakan agenda atau Google Calendar untuk membantu kamu agar lebih teratur.10. Sungkan Meminta BantuanJika kamu adalah orang yang enggan meminta bantuan orang lain, ini sebenarnya juga menjadi salah satu kelemahan yang bisa kamu jadikan jawaban kelemahan diri saat interview kerja. Saat memberikan jawaban ini, beri tahu juga alasan mengapa kamu sering merasa sungkan untuk meminta bantuan kepada rekan kerja atau atasan, misalnya kamu lebih suka coba menyelesaikan suatu tugas atau permasalahan dengan kemampuan diri sendiri dahulu. Dan beri tahu juga bahwa kamu akan tetap meminta bantuan jika dirasa perlu 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Tips Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 1. Berikan Jawaban Kelebihan yang Berkaitan dengan Job Desk Tips dari Harvard Business Review, ketika menjelaskan kelebihan diri sendiri, pilihlah jawaban yang paling berkaitan dengan pekerjaan kamu nantinya karena rekruter akan lebih mengutamakan kandidat yang bisa menjalankan tugas pekerjaannya dengan baik. Namun, ingat untuk tidak berbohong dan melebih-lebihkan diri. Dengan berbicara apa adanya, rekruter akan lebih tertarik untuk mendengarkan jawaban kelebihan dan kekurangan kamu saat interview. Jawaban yang terlalu kaku, berhati-hati, dan terdengar sudah diperhitungkan akan terdengar terlalu berlebihan dan tidak valid kebenarannya. 2. Ceritakan Pengalamanmu Jika ditanya kelebihan dan kekurangan saat interview, pastikan untuk menceritakan pengalaman mengenai kelemahan dan kelebihan diri sendiri. Kamu dapat menggunakan metode STAR yang dapat membantu kamu untuk menyampaikan pengalaman kamu dengan lebih mengesankan.🌟 Apa itu metode STAR? Kata STAR sendiri merupakan singkatan bahasa inggris yang terdiri dari: Situation: Ceritakan situasi pengalaman kamu dan berikan detail penting secukupnyaTask: Berikan gambaran mengenai tanggung jawab apa yang sedang kamu pegang pada situasi tersebutAction: Jelaskan bagaimana kamu mengatasinya step-by-stepResult: Sampaikan hasil apa yang kamu dapatkan dari tindakan yang kamu ambil Dengan menggunakan metode ini, kamu dapat menceritakan pengalaman kamu dengan terstruktur rapi sehingga kamu tidak akan melewatkan poin penting yang rekruter ingin dengar dari jawaban kelebihan dan kekurangan diri kamu saat interview.📚 Baca juga:Metode STAR: Teknik Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses! 3. Menyebutkan Kelebihan Diri yang KontributifKetika memikirkan jawaban untuk kelebihan diri sendiri, biasanya pelamar akan menyebutkan kelebihan yang bermanfaat bagi dirinya tanpa memikirkan apa kontribusinya kepada perusahaan.Namun, coba kita lihat dari sudut pandang rekruter dan perusahaan. Mereka pasti mau melihat kelebihan kamu yang dapat berguna bagi perkembangan tim maupun perusahaan. 4. Beri Solusi untuk Kekurangan DiriPastikan untuk selalu memberikan solusi atau contoh bagaimana kamu telah berusaha untuk mengatasi kelemahan yang kamu miliki. Rekruter tidak mengharapkan kamu untuk mengatasi kekurangan diri kamu secara langsung karena setiap orang pasti memiliki area yang harus mereka perbaiki perlahan.Dengan menunjukkan usaha kamu untuk menjadi sosok yang lebih baik, seorang rekruter akan dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang mau belajar dari kesalahan dan selalu ingin menjadi versi diri yang terbaik.5. Berikan Pemahaman dari Sudut Pandang Kamu Setiap jawaban kekurangan dan kelebihan diri saat interview pasti ada nilai-nilai tersendiri yang dapat diambil. Nilai-nilai tersebut sangat penting untuk pola pikir seseorang dan pastinya akan berpengaruh bagi kerjasama tim. Penting sekali untuk menambahkan pemahaman dari sudut pandang kamu saat menjawab pertanyaan interviwe yang tentunya berhubungan dengan posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar .💡 Tips:Dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview kamu mungkin dapat menambahkan bagaimana kelebihan/kekurangan tersebut berpengaruh pada tim, poin positif apa yang kamu dapatkan dari kekurangan kamu, dll. Hal ini akan memberikan rekruter pandangan yang lebih luas lagi tentang diri kamu yang akan memperyakin rekruter untuk memilih kamu. 6. Ikuti Tes KepribadianSebelum interview kerja, ada baiknya kamu mengenal diri sendiri secara mendalam terutama untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan diri sendiri. Dengan ini, kamu dapat memastikan apakah lowongan pekerjaan yang kamu lamar benar-benar cocok untuk kamu.Banyak situs website yang menyediakan tes kepribadian gratis. Kamu bisa mengikuti tes kepribadian MBTI ataupun DISC Personality Test. 7. Latihan dan Praktekkan Untuk menghindari rasa kaget, kurang persiapan, dan segala hal yang tidak diinginkan terjadi, penting sekali bagi kamu untuk mempersiapkan diri serta berlatih sebelum memberikan jawaban kekurangan dan kelebihan saat interview. Kamu bisa berlatih dengan keluarga, teman, ataupun diri sendiri dengan terus mengucapkan jawaban kelebihan dan kekurangan diri saat interview secara berulang. Dengan begitu, kamu akan terdengar lebih natural dan lancar saat menjawab pertanyaan. Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Lihat 5000+lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia 🎉 Cari Loker Itulah contoh jawaban pertanyaan interview kerja soal kelebihan dan kelemahan diri. Yang terpenting, pastikan kamu berlatih sebelum interview kerja berlangsung. Kalau kamu tidak siap menyiapkan jawaban, kemungkinan kamu tidak bisa menjelaskan contoh situasi dengan baik, sehingga akan terkesan palsu.👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Contoh CV Lamaran Kerja yang Menarik Daftar Isi: 14 Contoh Curriculum Vitae Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar Apa Format CV yang Paling Baik di Mata HRD? Download Contoh CV / Resume Gratis Contoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ Pekerjaan KataCVsudah tidak asing di telinga masyarakat luas, terlebih untuk para pencari kerja. Tak dapat dipungkiri,CVdansurat lamaran kerjamerupakan hal penting yang harus disiapkan saat proses melamar kerja. Namun, apa sih sebenarnyaCVitu? 🔍 Apa Itu CV? CVyang merupakan kepanjangan dariCurriculum Vitaemerupakan bahasa Latin yangditerjemahkan sebagaiperjalanan dalam hidup saya. Dalam bahasa Indonesia,CVjuga disebut sebagaidaftar riwayat hidup. CVdansurat lamaran kerjadipersiapkan oleh pencari kerja untuk memberi gambaran pada HRD (Human Resources Development atau manajemen sumber daya manusia) tentang latar belakang pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja yang pernah dijalani ataupun keterampilan yang dimiliki pencari kerja.14 Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar✨Contoh CV Menarik (PDF)Contoh CV KreatifContoh CV Lulusan SMKContoh CV Fresh GraduateContoh CV Bahasa IndonesiaContoh CV Bahasa InggrisContoh CV SimpleContoh CV FormalContoh CV ProfesionalContoh CV MahasiswaContoh CV BeasiswaContoh CV Tulis TanganContoh CV Terbaik (Doc)Contoh CV Doc Contoh CV Lengkap1. Contoh Desain CV Menarik (PDF)2. Contoh CV Kreatif (Desain Grafis/DKV)Contoh CV Lamaran Kerja Kreatif - Dibuat di CakeKalau melamar di industri kreatif, mencantumkan portofolio/gambar/foto pada CV merupakan cara untuk tampil unggul dibanding kandidat pelamar kerja lainnya.3. Contoh CV SMK Tanpa PengalamanContoh CV yang Baik dan Benar - Dibuat di Cake 4. Contoh CV Fresh Graduate yang MenarikContoh CV ATS Friendly Fresh Graduate - Dibuat oleh CakeSebagai fresh graduate yang ingin melamar kerja, tonjolkan CV lamaran kerja kamu dengan pengalaman magang (jika ada), serta skill yang kamu miliki. Kalau tidak memiliki pengalaman magang, kamu boleh menggantikannya dengan pengalaman organisasi. 5. Contoh Curriculum Vitae Bahasa Indonesia (Bank)Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia - Dibuat oleh Cake6. Contoh CV Bahasa Inggris (Digital Marketing)Contoh CV untuk Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Dibuat di CakeKalau kamu melamar ke perusahaan multinasional atau industri dimana Bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa sehari-hari, sebaiknya kamu mengisi CV Bahasa Inggris. Namun, pastikan penulisan CV tidak salah grammar.7. Contoh CV Simple (Marketing)Contoh CV Menarik dan Simple (Marketing) - Dibuat oleh CakeContoh CV berikut disukai HRD karena memuat banyak pencapaian yang pernah diraih. Penulisan CV juga hanya berfokus pada lowongan kerja yang diincar (Digital Marketing).8. Contoh CV Formal (Staff Keuangan)Contoh CV Formal - dibuat di CakeCV yang tidak berwarana dan polos bukan berarti CV tidak menarik lho. HRD akan selalu mengutamakan isi CV dibanding desain CV. Contoh CV polos seperti ini akan terkesan lebih profesional dan formal.📚 Mau lihat contoh CV lamaran kerja PDF lebih banyak?Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ Format Desain) 9. Contoh CV Profesional untuk Lamaran Kerja (CV IT / Software Developer) Contoh CV IT - Dibuat di Cake 10. Contoh CV Mahasiswa Modern (Perhotelan)Contoh CV Modern - Dibuat oleh CakeRes 11. Contoh CV Beasiswa yang Baik dan Benar Contoh CV untuk Beasiswa - dibuat di Cake Contoh CV yang baik memuat tujuan CV dibuat pada bagian deskripsi diri. Oleh karena itu, contoh CV dibawah mencatumkan nama universitas yang ingin ditujui pada CV beasiswa.10 Contoh CV menarik perhatian HRD diatas adalah contoh CV PDF yang dibuat baik secara online dari website.Sifat CV PDF tetap dan tidak berubah, jadi kamu tidak usah khawatir kalau posisi tulisan ataupun gambar yang kamu taruh dalam CV akan bergeser jika dibuka dalam perangkat lain.Mau buat CV online lamaran kerja menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV gratis yang bisa diunduh sebagai PDF. 🎉Coba sekarang 12. Contoh CV / Daftar Riwayat Hidup Tulis TanganContoh daftar riwayat hidup tulis tangan- Dibuat oleh CakeContoh CV Tulis tangan berikut ditulis secara rapih di atas kertas folio. Selain untuk mempermudah penulisan secara lurus, CV tulis tangan juga terlihat lebih rapih. Karena CV bentuknya profesional, jadi usahakan tulisan tangan kalian jangan berantakan dan dibuat serapi mungkin. Biasanya CV ini disertakan bersama surat lamaran kerja tulis tangan. 13. Contoh CV Pelamar yang baik dan benar Contoh CV Word dari Coolfreecv.comContoh Curriculum Vitae ini dibuat di Microsoft Word. Kamu bisa download format CV kosong lalu mengedit di Word ataupun langsung membuat daftar riwayat hidup di Microsoft Word ataupun Google Docs. 14. Contoh CV Menarik Berbahasa Indonesia Contoh CV Word dari coolfreecv.comContoh CV ini juga dibuat di Microsoft Word dan merupakan contoh CV yang lebih baik digunakan untuk melamar kerja di bidang industri kreatif. Cara Membuat CV Lamaran KerjaCV yang lengkap memuat apa saja ya? Bagian apa saja sihyang perlu dicantumkan ketika buat CV (Curriculum Vitae) untuk melamar kerja?1. Profil CV / Data DiriProfil CV memuat informasi mendasar tentang diri kamu. Perlu diingat bahwa kamu tidak perlu menulis informasi yang terlalu detil. Berikut informasi yang harus dan tidak harus kamu cantumkan dalam profil CV lamaran kerja.Informasi wajib:Nama lengkap Nomor telepon/HP Alamat Email Lokasi kediamanHindari penulisan informasi:Tanggal lahirStatus pernikahanJenis kelaminGolongan darah2. Deskripsi DiriKetika HRD menerima CV kamu, mereka hanya memiliki waktu yang sangat singkat untuk membaca CV kamu. Pastikan kamu menulis deskripsi diri yang menarik karena ini menjadi acuan rekruter untuk membaca CV kerja kamu lebih lanjut.Dalam deskripsi diri, muatkan:✔️ Jurusan pendidikan (untuk fresh graduate)✔️ Pencapaian terbesar✔️ Keahlian 📚 Baca juga:10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Pengalaman KerjaPengalaman kerja adalah salah satu bagian yang penting untuk menunjukkan kompetensi kamu. Dengan pengalaman kerja sebelumnya, rekruter akan lebih mempercayai kamu sebagai orang yang profesional dan siap bekerja.Ketika menulis pengalaman kerja, jabarkan apa yang kamu lakukan dalam poin-poin supaya lebih terstruktur. Lebih menarik lagi, dukung deskripsi tersebut dengan pencapaian yang diukur dengan angka. Misalnya "Meningkatkan sales pada kuarter 1 sebesar 20%".💡 Tips untuk fresh graduate tanpa pengalaman:Bagi kamu yang belum mempunyai pengalaman kerja, masukkanlah pengalaman organisasi, pengalaman volunteer atau pengalaman lomba.4. Riwayat PendidikanKetika mencari kerja, seringkali pendidikan masih merupakan syarat perusahaan untuk menerima seorang kandidat. Terutama untuk fresh graduate atau lulusan SMA/SMK, pastikan untuk menonjolkan bagian ini ya.Informasi pada riwayat pendidikan:✔️ Nama sekolah/universitas✔️ Jurusan yang diambil✔️ Skripsi/Proyek yang pernah dilakukan✔️ IPK/nilai 5. Skill / KeterampilanHRD bisa mengetahui apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan melalui kolom skill. Pastikan menulis keterampilan kamu dengan keyword yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar supaya relevan. Contohnya, kalau kamu seorang digital marketing specialist, masukkan skill seperti SEO, Social Media Marketing ataupun Email Marketing. 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV 6. Informasi tambahanKamu bisa menambahkan informasi lain supaya CV kamu makin menarik. Tapi, pastikan untuk hanya memasukkan inforamsi yang relevan ya!Informasi tambahan yang bisa kamu masukkan:✔️ Sertifikasi✔️ Penghargaan✔️ Portofolio✔️ dan lain-lain. Nah itulah cara bikin CV lamaran kerja. Setelah itu, kamu bertanya CV yang dibuat perlu disimpan dengan format apa ya? Format File CV TerbaikAda berbagai jenisCVyang digunakan masyarakat Indonesia untuk melamarlowongan kerja. Dewasa ini, seiring perkembangan tekologi dan literasi digital, semakin banyak pencari kerja yang menggunakan fasilitas digital dalam pembuatanCV seperti membuatdaftar riwayat hidup pdf ataupuncurriculum vitae doc. Namun fakta membuktikan masih banyak juga masyarakat Indonesia yang masih membuatdaftar riwayat hidup tulis tanganlhoPerbandingan CV PDF, CV Doc dan CV Tulis Tangan. Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan CV tulis tangan mudah untuk dibuat karena tidak perlu koneksi internet. Tetapi, seiring berjalannya waktu dan perkembangan teknologi, masyarakat pada umumnya lebih suka membuatCV dengan komputerkarena terkesan lebih niat dan rapih.📚 Bacaan Lanjutan:Bagaimana Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan?CV Doc / WordCV doc mudah untuk di ubah atau edit lagi, karena hampir setiap komputer memiliki aplikasi Microsoft Word, namuntulisan dan gambar padaCV docmudah sekali bergeser jika dibuka pada perangkat yang berbeda.CV PDFMembuat CV PDF lebih ribet karena memerlukan website pembuat online atau aplikasi lain, namun,CV PDF memiliki sifat yang tetap dan tidak berubah. Jadi, saat kamu mengirimkan CV pada email/WA HRD,HRDbisa melihatCVsama persis seperti apa yang kamu lihat. Dengan kata lain, tulisan maupun gambar tidak bergeser-geser.Nah setelah mengetahui ketigaformat CVdiatas:CVtulis tangan, cv doc dan cv pdf, ketiganya memiliki plus dan minus nya masing-masing. Tidak ada yang mengatakan bahwacv pdfadalah yang paling bagus, ataudaftar riwayat hidup tulis tanganadalah yang paling cocok. Semua itu harus disesuaikan keadaan danlowongan kerjayang kamu lamar.Download Contoh CV GratisSeiring perkembangan teknologi, kini kamu tidak perlu membuat CV tulis tangan lagi loh. Cukup dengan HP, kamu bisa membuat CV online yang menarik. CV online menyediakan template dan desain yang cantik sehingga kamu tidak perlu susah-susah memikirkan desain CV.✨ Keunggulan CV Online: Bisa mengganti isi CV kapanpunMudah untuk digunakanTampilan canggih dan rapiTersedia template CVmenarikBuat CV yang Baik dan Benar OnlineDimana ya bisa download CV Online dalam bentuk PDF?Di bawah adalah 3 situs pembuat CV online yang bisa download sebagai PDF:Cake (Gratis)Canva (Gratis)BikinCVKunjungi CV builder unggulan Cake untuk membuat CV kamu secara gratis! Terdapat bermacam-macam template CV dan kamu bisa download CV sebagai PDF tanpa biaya apapun. Nah, diatas adalah macam-macam template menarik untukmembuat CV online.Membuat CVsangat mudah dan tidak susah kok! ayo downloadCV PDF gratis kamu sekarang dicakeresume.com😄Buat CVContoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ PekerjaanSedang mencari kumpulan contoh CV yang lebih spesifik?Contoh CV Bahasa InggrisContoh CV Tulis TanganContoh CV Lulusan SMAContoh CV MahasiswaContoh CV Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CV MagangContoh CV GuruContoh CV PelautContoh CV TaarufContoh CV SMKContoh CV BankContoh CV Staff AdministrasiContoh CV BaristaContoh CV Menarik dan SimpleContoh CV PerawatContoh CV ATS-FriendlyContoh CV BidanContoh CV DokterContoh CV Teknik SipilContoh CV PramugariContoh CV ApotekerContoh CV DriverContoh CV ProgrammerContoh CV ArsitekturContoh CV MarketingContoh CV Desain GrafisContoh CV Lamaran Kerja

CakeResume kembali lagi dengan acara Virtual Career Fest 2023 yang mempertemukan rekruter dengan job seeker untuk terakhir kalinya di tahun ini. VCFest CakeResume merupakan job fair yang diselenggarakan secara online pada 7 - 30 November 2023. Mengingat banyaknya peminat di acara Virtual Career Fair pada bulan Juni - September 2023 lalu, CakeResume ingin memberikan kesempatan lagi bagi pencari kerja yang ingin berkarier di perusahaan top leading companies Indonesia dari bidang finance, banking, dan consumer goods. Selain mendapatkan informasi lowongan kerja dari 12 perusahaan ternama, profesional dan fresh graduates memiliki akses untuk berinteraksi dengan perusahaan impian dan mendapatkan insight dari orang dalam. Manfaat yang didapatkan peserta di VCFest CakeResume tidak sampai disitu saja, Fellexandro Ruby juga membagikan rahasia suksesnya untuk membangun personal branding di dunia kerja pada era digital ini pada webinar karir VCFest 2023. Penasaran kesempatan apa saja yang kamu lewatkan di acara Virtual Career Fest CakeResume 2023? Yuk, simak kemeriahannya di rangkuman ini! 12 Perusahaan Finance FMCG Terkemuka di Indonesia Aktif Merekrut Talenta Berbakat. Dalam Virtual Career Fest CakeResume 2023 tersedia ratusan lowongan kerja dari 12 perusahaan besar Indonesia di industri finance dan FMCG, yakni Kapal Api Group, PT Sasa Inti, Sinarmas Agribusiness and Food, Hana Bank, Paragon Technology and Innovation, Bank KB Bukopin, PT Astro Technologies Indonesia, dan lainnya. CakeResume mencatat lebih dari 3000 talenta memanfaatkan acara VCFest CakeResume 2023 untuk mencari peluang kerja di perusahaan-perusahaan yang aktif merekrut ini secara gratis. Hiring Partner di Acara Virtual Career Fest CakeResume 2023 Tersedia beragam loker untuk para pelamar dari berbagai bidang, mulai dari posisi staff admin, research and development, marketing, investment analyst, hingga restaurant manager. Selain itu, tersedia juga lowongan kerja untuk magang, kontrak, part-time, dan full-time yang terbuka untuk para pelamar kerja dengan level pengalaman entry-level, mid-senior level, hingga level direktur. Untuk menjangkau lebih banyak talenta muda Indonesia, CakeResume pun telah bekerja sama dengan berbagai universitas ternama Indonesia seperti Career Development Center Universitas Indonesia, Universitas Bina Nusantara, Universitas Prasetya Mulya, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, dan masih banyak lagi. Fellexandro Ruby Hadir dengan Tips Bangun Personal Branding di Dunia Kerja. Sebagai langkah untuk mendukung dan mempersiapkan para pekerja dalam berkarir, CakeResume mengundang Fellexandro Ruby, content creator dan Co-Founder Thirty Days of Lunch Podcast, untuk berbagi tips membangun personal branding agar mampu bersaing di job market di era digital ini. Webinar karir yang dibawakan Fellexandro Ruby kali ini bertemakan How to Build Maintain Reputation as a Professional for Career Growth, dan sebanyak 1400+ peserta antusias menghadirinya.“Personal branding itu membentuk citra diri kita sebagai ajang marketing diri sendiri. Progress itu snowballing, mulai dari satu akan membukakan pintu yang lain.”- Fellexandro Ruby Webinar Karir Fellexandro Ruby di Virtual Career Fest CakeResume 2023 👉 Tonton rekaman ulang webinar Fellexandro Ruby di channel YouTube CakeResume! 1600+ Peserta Mendapat Insight Berharga dari ‘Orang Dalam’. Di acara VCFest CakeResume 2023, partisipan juga berkesempatan untuk bertemu dan berinteraksi langsung dengan 21 representatif dari 12 Hiring Companies di sesi Company Xpose VCFest.9 November- Company Xpose #1 - PT Sasa, Bank KEB Hana, Paragon Technology and Innovation10 November- Company Xpose #2 - Kapal Api Global, Bank KB Bukopin, Indomobil Finance Indonesia16 November- Company Xpose #3 - Bussan Auto Finance, PT Astro Technologies Indonesia, AkuLaku17 November- Company Xpose #4 - Sinarmas Agribusiness and Food, Bank MNC International, Boga Group Jatim Di acara yang berlangsung selama 4 hari ini, masing-masing representatif perusahaan membagikan informasi lowongan kerja dan wawasan mengenai budaya perusahaan, benefit karyawan, proses seleksi kandidat, hingga cara melamar kerja di perusahaan tersebut. Para peserta pun aktif bertanya dan berbincang dengan representatif perusahaan untuk menjalin relasi dan mendapatkan informasi lebih dalam mengenai perusahaan impiannya. Rasa semangat peserta menghadiri sesi Company Xpose menunjukkan seberapa pentingnya kegiatan ini dalam mendukung SDM Indonesia dalam proses perkembangan karirnya.Peserta Company Xpose VCFest 2023 Jangan Lewatkan Kesempatan Lainnya di CakeResume! Virtual Career Fest CakeResume 2023 sukses digelar dan telah menjangkau 3,2 juta talenta berkualitas dari berbagai daerah Indonesia. Melalui acara ini CakeResume telah berhasil menjadi ruang pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan besar Indonesia. Sebagai platform HR internasional, CakeResume berkomitmen untuk mendukung para talenta dalam perjalan karirnya. Untuk itu CakeResume juga menghadirkan tools seperti CV maker, website lowongan kerja, dan portofolio maker gratis sebagai upaya dalam mendukung dan meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia.  Jika kamu tidak sempat mengikuti Virtual Career Fest CakeResume 2023, jangan khawatir karena CakeResume akan terus mengadakan acara-acara bermanfaat lainnya untuk para pencari kerja. Follow @cakeresume.id di Instagram untuk informasi acara dan lowongan kerja terbaru, dan jangan lewatkan kesempatan lainnya dari CakeResume, ya!Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar Sekarang

Daftar isi: Mengenal Copywriter dan Content Writer Perbedaan Content Writer dan Copywriter dalam Tugasnya Content Writer vs Copywriter: 5 Perbedaan Utama Skill Utama untuk Copywriting dan Content Writing Di era digital ini, bisa dikatakan bisnis “terpaksa” harus mengalami transformasi digital, yang artinya bisnis harus mengadopsi teknologi dan memiliki kehadiran dalam dunia maya (online). Disinilah peran seorang copywriter dan content writer diperlukan. Copywriter dan content writer dapat membantu perusahaan meningkatkan trafik ke situs web mereka, engagement dengan audiens, brand awareness, dan bahkan penjualan. Karena perannya yang krusial ini, profesi content writer dan copywriter semakin dicari oleh perusahaan. Kamu tertarik dengan pekerjaan copywriting dan content writing? Sudahkah kamu mengetahui perbedaan content writing dan copywriting? Yuk, ketahui perbedaan content writer dan copywriter di artikel Cake ini! Mengenal Copywriter dan Content WriterSiapa itu Content Writer? Content writer adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam membuat konten dalam bentuk tulisan yang bersifat informatif. Umumnya, tujuan utama dalam content writing adalah membuat konten yang dapat meningkatkan trafik ke situs web perusahaan menggunakan SEO, serta meningkatkan engagement dengan audiens menggunakan bahasa yang menarik dan relevan. Berikut adalah beberapa contoh content writing: Artikel (blog, majalah, SEO)NewslettersSocial media caption/post (Instagram, Twitter, LinkedIn, dll.)E-booksDeskripsi produkBerita surat kabarSkrip untuk video atau podcast Siapa itu Copywriter? Copywriter adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam membuat teks, atau yang dikenal juga sebagai copy, sebagai strategi marketing sebuah perusahaan. Tujuan utama dalam copywriting adalah untuk meningkatkan kesadaran merek di antara audiens dan mempersuasi mereka untuk mengambil aksi yang dapat menguntungkan perusahaan, seperti membeli produk atau servis. Seorang copywriter harus menggunakan kreativitasnya untuk membuat 2-5 kata yang menangkap perhatian audiens, entah itu dalam membuat judul atau CTA. Berikut adalah beberapa contoh copywriting: Iklan (brosur, papan reklame, majalah)JudulCTAPesan pop-upSkrip chatbotTagline/sloganKampanye💡 Catatan:Terkadang pekerjaan copywriting dan content writing bisa saja tercampur, seperti seorang content writer yang harus menulis artikel dan menambahkan CTA. Walaupun begitu, perlu diingat bahwa tujuan content writing dan copywriting berbeda.Apa Saja yang Dikerjakan oleh Copywriter dan Content Writer?Tugas Seorang Copywriter Menulis sebuah copy adalah hanya sebagian kecil dari tugas seorang copywriter. Pekerjaan mereka tidak semudah yang kita lihat. Ada banyak proses yang perlu mereka kerjakan untuk membuat sebuah copy. Untuk lebih detailnya, perhatikan contoh job desk copywriter berikut ini: Biasanya bekerjasama dengan desainer grafis atau tim Public Relations untuk melakukan brainstormingMelakukan riset produk, servis, pembeli, tren, saingan, dan industri perusahaanMelakukan pitching ke klien atau atasan tentang konsep iklan dan marketing campaignMenulis, merevisi, dan mengedit copy dalam berbagai format untuk berbagai media Tugas Seorang Content Writer Seperti yang sudah dibahas tadi, seorang content writer bertugas untuk membuat konten yang informatif. Tetapi, dibalik pekerjaanya ini, ada tugas-tugas lain yang harus dilaksanakan oleh content writer. Berikut adalah contoh job desk content writer: Melakukan riset untuk topik konten yang sesuai dengan industri perusahaanMengedit dan merevisi konten agar lebih mudah dan menarik untuk dibaca oleh audiensMelakukan riset keywords dan menerapkan strategi SEO untuk meningkatkan trafik ke situs web perusahaanMembuat judul yang menarik pembacaMenulis konten yang relevan, informatif, dan yang menarik audiens Sebenarnya, melalui tugas copywriter dan content writer kita sudah dapat melihat perbedaan dari dua pekerjaan ini. Namun, agar lebih jelas lagi, mari kita perhatikan bagian berikut ini untuk membahas lebih lanjut tentang perbedaan content writer dan copywriter. Copywriting vs Content Writing: 5 Perbedaan UtamaJadi, bedanya copywriter dan content writer itu apa, sih? Ada beberapa unsur yang dapat membedakan copywriting dan content writing. Yuk ketahui 5 perbedaan content writer dan copywriter di paragraf berikut ini! 1. Copywriter vs Content Writer: Tujuan Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, perbedaan content writer dan copywriter paling utama terletak pada tujuan mereka. Tujuan copywriting: membuat teks/copy yang mempersuasi audiens untuk mengambil aksi.Tujuan content writing: Membuat konten yang dapat mengedukasi atau menghibur pembaca. Kebanyakan iklan elektronik yang kita lihat melibatkan copywriting seperti iklan di media sosial, iklan di situs web, email, tombol, dan lainnya. Iklan-iklan tersebut tentunya bersifat persuasif. Sedangkan konten pada sebuah situs web akan melibatkan content writing untuk menawarkan sesuatu yang bermanfaat kepada audiens melalui konten tersebut. 2. Content Writing vs Copywriting: Panjang Konten Perbedaan content writer dan copywriter selanjutnya dapat terlihat dari panjang konten yang mereka buat. Seorang copywriter akan menulis sebuah copy/teks yang singkat dan seorang content writer akan menulis konten yang lebih panjang. Ingat, tujuan utama content writer adalah untuk mengedukasi audiens, sehingga content writer perlu menulis konten yang lebih panjang — sekitar 500 hingga 2,500 kata. Karena konten yang terlalu pendek biasanya tidak dapat memberikan value yang terlalu banyak kepada pembaca. Tetapi, jika tujuannya adalah untuk mempersuasi audiens seperti copywriter, maka satu hingga dua kalimat saja juga sudah cukup untuk membuat mereka mengambil aksi. 3. Content Writer vs Copywriter: Peran dalam Perusahaan Dalam sebuah perusahaan, copywriter adalah seorang profesional yang tugas utamanya adalah membuat copy. Sedangkan content writer umumnya dapat memegang peran lain seperti contohnya seorang software engineer yang menulis artikel tentang bahasa pemrograman, atau seorang eksekutif yang menulis artikel tentang cara menjadi pemimpin yang baik. 4. Copywriting vs Content Writing: Gaya Tulisan Perbedaan content writer dan copywriter selanjutnya adalah gaya tulisan yang mereka gunakan. Copywriter biasanya lebih menggunakan bahasa sehari-hari dalam tulisannya dan tidak memerlukan tata bahasa yang sempurna untuk mempersuasi audiens. Di sisi lain, gaya tulisan content writer biasanya lebih formal karena konten mereka bersifat informatif. Jika pembaca menemukan kesalahan tata bahasa di suatu konten, mereka akan merasa kesulitan untuk memahami makna dari tulisan dan beberapa pembaca pun dapat berhenti membaca seluruh isi konten. Selain itu, SEO juga biasanya terlibat dalam content writing untuk meningkatkan trafik situs web perusahaan. Karena content writer dapat meningkatkan trafik ke website perusahaan melalui artikel SEO yang mera tulis, copywriter adalah orang yang akan mengubah trafik itu menjadi leads/penjualan. 5. Copywriter vs Content Writer: Tenggat Waktu Tenggat waktu copywriter akan lebih ketat untuk memenuhi permintaan klien mereka. Untuk content writer, tenggat waktu mereka lebih fleksibel karena konten yang mereka buat lebih panjang dan memerlukan lebih banyak riset. Di bawah ini adalah contoh tenggat waktu untuk copywriter: Proyek mini (1 hari): membuat copy yang hanya memakan 1-2 jam.Proyek sederhana (2 hari): membuat copy yang hanya memerlukan sedikit riset seperti poster dan flyer.Proyek yang lebih kompleks (3-5 hari): memerlukan riset yang lebih untuk membuat brosur atau editorial.Proyek skala besar (5+ hari) Sama seperti copywriter, tenggat waktu content writer akan bergantung pada tingkat kesulitan setiap proyek, berikut adalah beberapa contohnya: Konten yang sederhana: 24-36 jamKonten yang lebih kompleks: 48-72 jamKonten yang memerlukan riset lebih dalam: 1 mingguSkill yang Dibutuhkan dalam Copywriting dan Content WritingKita telah membahas perbedaan content writer dan copywriter dari segi pekerjaan mereka secara umum. Nah, untuk menjalankan pekerjaan mereka, ternyata copywriter dan content writer juga memerlukan beberapa kemampuan yang berbeda juga, lho. Mari kita simak perbedaan content writer dan copywriter dari segi skill mereka. 1. Skill Copywriting Berikut adalah skill utama yang diperlukan oleh copywriter: Kemampuan menulis copy untuk berbagai industri: copywriter dapat bekerja di sektor industri yang berbeda-beda seperti industri kesehatan dan teknologi. Maka kemampuan dan pengetahuan mereka dalam berbagai industri akan membantu mereka dalam menulis copy.Empati: dengan kemampuan mereka untuk mencerminkan rasa empati dalam tulisan, copywriter dapat menarik audiens untuk mengambil aksi.Kemampuan bekerja sama dengan orang lain: copywriter biasanya akan bekerja sama dengan tim marketing ataupun tim desainer grafis, maka memiliki kemampuan ini penting untuk para copywriters. 2. Skill Content Writing Berikut adalah skill utama yang diperlukan content writer: Pengetahuan SEO: pengetahuan SEO sangatlah penting dalam pekerjaan seorang content writer. Mereka perlu menerapkan strategi SEO untuk mendapatkan trafik ke situs web perusahaan mereka.Melakukan riset: content writer perlu memiliki kemampuan melakukan riset agar hasil konten yang mereka tulis bersifat informatif dan dapat dipercayaPembuatan judul: content writer juga perlu memiliki kemampuan membuat judul. Karena dengan judul yang menarik, audiens akan tertarik untuk membaca konten mereka. Karena pekerjaannya sama-sama menulis, adapun beberapa skill yang diperlukan oleh copywriter dan content writer. 3. Kemampuan yang diperlukan Copywriter dan Content writer Manajemen waktu: copywriter dan content writer akan bekerja berdasarkan proyek dengan tenggat waktu yang harus mereka tepati. Ditambah lagi, copywriter dan content writer dapat mengerjakan beberapa proyek sekaligus. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu yang buruk akan berdampak buruk juga pada pekerjaan mereka.Kreativitas: dalam pekerjaan copywriting dan content writing diperlukan kreativitas untuk membuat konten atau copy yang original dan dapat menarik audiens.Kemampuan bercerita (storytelling): kemampuan bercerita adalah salah satu kemampuan yang paling penting untuk dimiliki copywriter dan content writer, karena tugas mereka adalah untuk membuat tulisan yang memikat hati para pembaca.📚 Baca juga:3 CV Content Writer: Contoh dan Tips Wajib Kamu Ketahui!Kesimpulan Perbedaan copywriter dan content writer yang paling utama adalah tujuan mereka. Copywriter bertujuan untuk membuat tulisan yang persuasif, dan content writer bertujuan untuk membuat konten yang bermanfaat.Contoh copywriting termasuk iklan, slogan, CTA, pesan pop-up, dll.Contoh content writing termasuk artikel, E-books, email newsletter, dll.Copywriter dan content writer sama-sama memerlukan kemampuan manajemen waktu yang baik, kreativitas, dan juga storytelling. Semoga dengan membaca artikel ini kamu telah memahami bedanya copywriter dan content writer, ya! Kamu sedang cari pekerjaan content writer atau copywriter? Yuk, cari pekerjaan impian kamu di Cake, job portal no. 1 Indonesia🎉Cari Loker--- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya Di era digital ini, memiliki dan mencantumkan kemampuan komputer dalam CV akan sangat berguna dan bisa menjadi poin plus karena hampir setiap pekerjaan saat ini mengharuskan kamu untuk bekerja menggunakan teknologi, mulai dari menggunakan Microsoft Office, email, hingga bahasa pemrograman.Jadi, tidak mengherankan bahwa pelamar kerja dengan keterampilan komputer yang kuat akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan daripada mereka yang tidak. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan skill komputer dalam CV dengan baik agar HRD tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaannya. Cake telah merangkum daftar kemampuan komputer di CV, cara mencantumkan keahlian komputer dalam CV agar menonjol, serta contoh CV dengan keterampilan komputer yang akan sangat bermanfaat untuk kamu! Daftar Isi: Pengertian Skill KomputerContoh Skill Komputer di CVCara Menuliskan Skill Komputer dalam CVCara Menonjolkan Kemampuan Komputer dalam CVContoh CV dengan Keterampilan Komputer Apa itu Skill Komputer? Apa yang dimaksud dengan skill komputer? Skill komputer adalah kemampuan dan pengetahuan yang memungkinkan kamu untuk menggunakan komputer dan teknologi terkait lainnya secara efisien. Mengapa skill komputer itu penting? Hampir semua posisi pekerjaan saat ini memerlukan kemampuan komputer, dan manajer perekrut tentunya ingin mempekerjakan orang-orang yang mempunyai keterampilan komputer yang diperlukan mereka. Dengan begitu, mereka tidak perlu menghabiskan banyak waktu dan uang untuk proses pelatihan karyawan 一 ini tentunya akan menguntungkan perusahaan. ⚠️ Catatan: Rata-rata seorang HRD hanya memerlukan enam detik untuk meninjau CV dan melihat apakah skill komputer yang diperlukan perusahaan ada dalam CV kamu. Jadi, pastikan kamu menuliskan skill komputer yang relevan dan menulisnya dengan cara yang menonjol.20+Skill Komputer dalam CV Seperti ketika membuat CV pada umumnya, kamu perlu membaca terlebih dahulu deskripsi pekerjaan yang ingin kamu lamar. Perhatikan kata kunci pada deskripsi lowongan pekerjaannya dan skill komputer yang dibutuhkan perusahaan. Skill komputer yang akan dicantumkan dalam CV dapat dikategorikan menjadi empat bagian, yaitu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, kemampuan perangkat lunak, dan keterampilan perangkat keras. Untuk lebih lengkapnya, simak daftar kemampuan komputer di CV berikut ini: 1. Keterampilan Komputer Dasar (Basic Computer Skills) Keterampilan komputer dasar adalah keterampilan dan pengetahuan fundamental untuk mengoperasikan komputer untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari seperti email dan spreadsheet. Bahkan mencantumkan kemampuan komputer dasar ini dalam CV akan membuat kamu lebih menonjol di mata HRD. 💻 Beberapa contoh keterampilan komputer dasar untuk CV: MengetikPemrosesan Kata: Microsoft Word, Microsoft OneNote, SharePoint, Pages, Google Documents, PDF readerAlat Presentasi: Microsoft PowerPoint, Keynote, Google SlidesSpreadsheet: Microsoft Excel, Numbers, Google SpreadsheetAlat Komunikasi: Microsoft Outlook, Mail, Gmail, Microsoft Team, Google Hangout, Skype, Zoom, Slack, TeamViewerServer Berbasis Internet (Cloud): Microsoft OneDrive, iCloud, Google Drive, DropboxAlat Penjadwalan: Outlook Calendar, Kalender online, Google KalenderBrowser Web: Chrome, Firefox, Safari 2. Keterampilan Alat Web (Web Tool Skills) Keterampilan menggunakan alat web adalah skill komputer yang memerlukan pemaham perangkat lunak komputer yang lebih kompleks seperti mengelola konten situs web, menyimpan dan menganalisis data. Saat ini, cukup banyak posisi pekerjaan yang memerlukan skill ini, dan menunjukan kemampuan komputer ini dalam CV kamu pastinya akan membuat kau lebih unggul lagi. 💻 Berikut adalah keterampilan alat web untuk CV kamu: Blogging: CSS, HTML, WordPress, Sistem Manajemen Konten/Content Management System (CMS)Search Engine Optimization (SEO): Google Analytics, Google Search Console, Google Pagespeed Insight, Google Mobile-Friendly Test, Google Ads Keyword Planner, Google Trend, Ahrefs, Ahrefs’ Backlink Checker, Ahrefs’ SEO Toolbar, Moz, SEMrush, GTmetrix, Yoast SEO, Classy Schema Structured Data Viewer, SERP Robot, SERPsim, XML SitemapsMedia Sosial: Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, YouTube, HootsuitePembuatan Web: Wix, Weebly, Squarespace, WordPress, Web.com, Pembuat Web HubSpot, Gator, Shopify 3. Kemampuan Perangkat Lunak (Software Skills) Kemampuan menggunakan perangkat lunak atau skill software adalah kemampuan kamu untuk menggunakan program komputer sepenuhnya untuk menghasilkan hasil akhir yang diinginkan. Untuk banyak pekerjaan di industri kreatif, bisnis, dan teknologi, skill komputer ini sangat penting untuk dimiliki dan dituliskan dalam CV. 💻 Simak kemampuan perangkat lunak yang bagus untuk CV ini: Ilmu Data (Data Science): Microsoft Access, NoSQL, BI Tools, MYSQL, SQL, MATLAB, Erwin DM, ETL Tools, Talented, Apache SparkDesain Kreativitas: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Spark, Dreamweaver, Adobe XD, Audition), GarageBand, Ableton Live, Logic Pro, AudacityManajemen Bisnis: Business continuity planning (BCP), Customer relationship management (CRM), E-Commerce, HR management tools (Kissflow HR Cloud, Zoho People, iCIMS Talent Acquisition, Breezy HR, ADP), Enterprise resource planning (ERP), etc.Pengembangan Pemrograman Web: Ruby on rails, XML, Swift, Python, Java, JavaScript, Perl, PHP 4. Keterampilan Perangkat Keras (Hardware Skills) Keterampilan perangkat keras berarti kemampuan untuk membangun dan memperbaiki komputer atau perangkat elektronik lainnya. 💻 Beberapa keterampilan perangkat lunak yang bagus untuk CV: Koneksi Internet: wireless configuration, modem, router, IP address, bandwidth, koneksi ethernetPemeliharaan Sistem Operasi: software update, pemeliharaan komponen komputer (motherboard, hard drive, central processing unit, power supply, bluetooth wireless cards, cooling system, video, sound, network cards, random access memory, ports)Konfigurasi Driver Komponen Komputer: perangkat eksternal (monitor, printer, scanner, hard drive) Cara Mencantumkan Keterampilan Komputer dalam CV Ketika membuat CV, kamu bisa mencantumkan keterampilan komputer pada 4 bagian dalam CV kamu, yaitu: bagian deskripsi diri, bagian keterampilan, bagian pengalaman kerja, dan bagian sertifikasi. Untuk setiap bagian tersebut, menuliskan keterampilan komputer akan ada pro dan kontranya masing-masing. Simak cara mencantumkan keterampilan komputer dalam CV berikut ini: 1. Sebutkan dalam Deskripsi Diri CV Kamu bisa menyebutkan skill komputer yang kamu miliki di bagian paling atas CV, atau bisa disebut juga pada bagian deskripsi diri. Entah itu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, keterampilan perangkat lunak, ataupun keterampilan perangkat keras, kamu bisa menunjukan beberapa keahlian komputer kamu dalam 1-2 kalimat. ✅ Pro: Manajer HRD pasti akan melihat keterampilan komputer kamu dalam CV. ❌ Kontra: Jumlah kemampuan komputer yang dapat disebutkan pada bagian ini terbatas. Contoh menuliskan kemampuan komputer dalam deskripsi diri di CV: Seorang digital marketing yang teliti dan kreatif menemukan strategi baru. Dengan 5 tahun pengalaman saya di industri pemasaran, saya yakin bahwa keterampilan menggunakan SEO dan Design tools, serta semangat saya akan membawa kemajuan untuk perusahaan XXX. 2. Bagian Keterampilan dalam CV Bagian “keterampilan” di CV adalah bagian yang cocok untuk memperlihatkan keahlian komputer kamu dalam bullet points. Kategorikan keterampilan kamu jika kamu mencantumkan lebih dari 10 keterampilan. ✅ Pro: Memungkinkan untuk membuat daftar keterampilan yang relevan sebanyak yang kamu inginkan.Memungkinkan untuk mengkategorikan keterampilan komputer berdasarkan jenisnyaDapat menunjukan level kemahiran skill komputer ❌ Kontra: Tidak dapat memberikan contoh keterampilan komputer secara rinci. Contoh mendaftarkan kemampuan komputer untuk bagian keterampilan dalam CV: Software Skills Adobe Photoshop (Advanced)Adobe Illustrator (Advanced)Adobe InDesign (Basic)Adobe Premiere Pro (Intermediate) 3. Bagian Pengalaman Kerja pada CV Bagian “pengalaman kerja” di CV juga dikenal sebagai “pengalaman profesional” atau terkadang “pengalaman” saja. Pada bagian ini, mengaitkan skill komputer dengan pencapaian dari pengalaman kerja kamu akan sangat menguntungkan kamu. ✅ Pro: Menonjolkan keterkaitan skill komputer kamu dengan posisi pekerjaan tersebutDapat menunjukan secara langsung bagaimana skill komputer kamu akan bermanfaat untuk perusahaan yang sedang kamu lamar ❌ Kontra: Meningkatkan risiko untuk skill komputer dalam CV kamu diabaikan.Membuat keterampilan komputer Anda sedikit tidak terorganisir karena tidak dapat dikelompokkan bersama. Contoh bagian pengalaman kerja dalam CV: Product Marketing InternGO-JEK, Juli 2017 - Juni 2018 Meningkatkan interaksi newsletter dengan pengguna sebanyak 30% menggunakan strategi dan alat SEO.Memanfaatkan Google Trends dan Google Analytic untuk melakukan riset tentang peluang dan trend untuk program kedepannya.Menyiapkan dan mengisi semua formulir atau dokumen lain yang berkaitan dengan urusan operasional bisnis dengan Microsoft Office tools. Volunteer bookkeeper for the Central Missouri Society for the Blind 4. Bagian Sertifikasi di CV Bagian “sertifikasi” pada CV itu sangat cocok untuk menampilkan skill komputer kamu. Apalagi jika kamu pernah memenangkan lomba, mengikuti kursus/pelatihan, atau memiliki sertifikasi spesifik mengenai skill komputer. ✅ Pro: Dapat menunjukan validasi yang objektif, terukur, dan kredibel dari keterampilan komputer kamu.Membantu tim perekrut untuk cepat memahami keterampilan komputer kamu. ❌ Kontra: Keterampilan yang dapat disertifikasi dan dicantumkan terbatas pada bagian ini. Contoh keterampilan komputer untuk bagian sertifikasi dalam CV: Sertifikasi: Google Ads Analytic (Februari 2022)Adobe Creative Suite (April 2022) Sebelum kirim CV, jangan lupa untuk cek dulu biar CVbebas dari kesalahan. LangsunguploadCV dan dapatkan skor CV GRATIS dengan Cake AICVChecker!Cek CV Cara Menonjolkan Keahlian Komputer Dalam CVCara Menulis Kemampuan Komputer pada CV ✅Do’s Cantumkan sertifikat dan nilai ujianGunakan angka/statistikGunakan kata kunci dari posting pekerjaan yang kamu lamarCantumkan daftar keterampilan yang diinginkan perusahaan, dan tambahkan beberapa keterampilan lagi. ❌Dont's Gunakan bar keterampilan/tingkat kemajuan. Walaupun tampilannya menarik, bar tingkat kemajuan (level bar) bukanlah cara yang terbaik untuk menampilkan keterampilan komputer kamuMembuat daftar keterampilan yang terlalu panjang Tunjukkan kemampuan komputer dalam CV dengan 3 level ini: Pemula (Basic): memahami sekitar 25% dari fungsi software atau web tool, serta mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 25% masalah perangkat keras.Menengah (Intermediate): memahami sekitar 70% dari semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 50% masalah perangkat keras.Mahir (Advanced): memahami semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki masalah perangkat keras. Contoh CV dengan Skill KomputerBagi kamu yang bingung bagaimana cara memperlihatkan skill komputer kamu dalam CV, tenang saja! Perhatikan contoh CV digital marketing berikut ini untuk referensi kamu.Contoh CV dengan Skill Komputer -- Dibuat di CakeSudah buat CV dengan skill komputer kamu belum? Yuk, buat sekarang juga di Cake, 100% gratis dan ATS-Friendly! Ada banyak template menarik serta mudah untuk digunakan🎉 Buat CVYakin PenulisanSkillKomputer di CVSudah Benar?Sebelum lamar kerja, jangan lupa untuk memastikan kamu sudah menuliskanskill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Nah, sekarang gak perlu cek manual lagi!Kamu tinggal cek CV diCake AICVChecker untuk memastikan CVkamu sudah sesuai sama posisi yang dilamar. Bukan cuma itu, kamu juga bisa melihat apakah format CVkamu sudah ATS-friendly atau belum!Jangan sampai ditolak cuman karena salah tulis. Cek CV sekarang dan optimalkan CVagar lebih cepat dapat kerja!CekCVdengan Cake AICVCheckerCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Membuat CV yang menarik dan ATS-friendly jadi kunci sukses melamar kerja di era digital. Berdasarkan riset mendalam, Cake membandingkan 17 CV maker online terbaik, dari yang gratis seperti Canva dan Cake hingga berbayar seperti Resume.io dan Zety. Kita akan membahas beberapa aspek, mulai dari kemudahan edit, fitur AI, dan kompatibilitas ATS yang krusial untuk lolos screening di perusahaan besar. Simak perbandingan lengkapnya!🔑 Ringkasan Kebutuhan Rekomendasi Alasan Serba Ada Gratis Cake👑 Fitur lengkap dan 100% ATS-friendly Karir Profesional Resume.io Bantuan AI Template Profesional Desain Kreatif Canva Juara visual Fresh Graduate EnhanCV Asisten AI Komprehensif Daftar Isi: Top 10 CV Maker Terbaik 20267 CV Maker BerbayarKriteria Memilih CV MakerTop 10 CV Maker Gratis 2026Dibawah adalah 10 situsuntuk membuat CV onlinegratis yang dapat kamu gunakan untuk membuatcurriculum vitae online.Meskipun gratis, namun 10 website di bawah ini tidak kalah dari websiteCV maker berbayar. Yuk, lihat 5 websitebikinCV Online Gratisberikut!1. Canva - CV Online KreatifCanva - CVOnline KreatifKenapa memilih Canva?Platform desain satu ini menawarkan berbagai template CV gratis yang menarik dan kreatif. Kamu juga bisa langsung mengedit CV pada halaman CV, dan kamu dapat melakukan modifikasi layout dan penulisan dengan sangat mudah. Sayangnya, sebagian besar CV yang dibuat di Canva belum ATS-friendly. KelebihanRibuan template CV kreatif dan modernEditor drag-and-drop mudah dipakai, cocok untuk pemulaKekuranganCV belum ATS-friendlyElemen gratis terbatas💡 Tips:Setelah membuat CV di Canva, jangan lupa untuk cek dulu di Cake AICVChecker untuk memastikan sudah ATS-friendly!📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening 2. EnhanCV - Spesialis CV AI EnhanCV - CVMaker dengan AI Kenapa memilih EnhanCV?EnhanCV memiliki banyak template CV sesuai pekerjaan dan pengalaman kerjamu. Membuat CV di EnhanCV cukup mudah karena dapat mengedit CV secara langsung dan ada asisten AI yang membantu mengisi CV. Kelebihan: AI writing assistant untuk bantu tulis isi CVEdit CV secara langsung tanpa ribetKekurangan:Fitur AI terbatas di versi gratisSebagian besar template belum ATS-friendlyWatermark EnhanCV yang tidak bisa dihilangkan pada fitur gratis💡 Tahukah Kamu?Applicant Tracking System (ATS) digunakan oleh perekrut untuk menyaring CV. Agar lolos ATS, perbanyak teks dan hindari elemen visual yang berlebihan. Gunakan template ATS-friendly untuk meningkatkan peluangmu dipertimbangkan rekruter.3. Cake - CV ATS Maker Bahasa Indonesia Cake - CV ATSMaker Kenapa memilih Cake?Cake memiliki fitur CV builder lengkap dengan bantuan AI, template CV ATS-friendly, bahkan AI CV Checker untuk menyempurnakan CV-mu. Kamu juga bisa membuat dan mengedit CV lewat HP dengan aplikasi Cake. Editor CVCake sangat intuitif dan mudah dipakai, terutama karena kamu dapat langsung mengedit di CV, tidak seperti kebanyakan CVmakerlainnya. Cake memang memiliki kuota terbatas untuk paket gratis, tapi kamu bisa mencobanya terlebih dahulu baru melanjutkan ke paket berbayar jika kamu menyukai Cake.KelebihanTersedia template CV menarik gratis beserta pilihan warna dan juga tekstur backgroundMeyediakan tips dan saran untuk mengoptimasi CVKekuranganHarus login terlebih dahuluTidak banyak editing tools yang disediakan, hanya bisa memilih layout yang disediakanSelain CV builder, Cake juga memiliki AI CV Checker yang dapat membantu memperbaiki CV agar lolos ATS dan menyesuaikan dengan posisi yang dilamar. Cake pun dapat membuatkan cover letter yang sesuai dengan posisi yang dilamar, agar kamu bisa langsung memakai CV untuk melamar kerja.Di bawah ini adalah contoh CV yang dibuat dengan Cake CVBuilder, menggunakan isi dari contoh CV:Contoh CVyang dibuat di Cake CV yang baik adalah langkah pertama untuk dapat kerja. Coba AI CV Builder Cake untuk bikin CV yang disukai HRD 💯Buat CV4. LiveCareer - Template CV ProfesionalLiveCareer - PembuatCVProfesionalKenapa memilih LiveCareer?Di LiveCareer, kamu akan dipandu langkah demi langkah untuk membuat CV yang sesuai dengan kebutuhanmu. Jajaran template CV yang ditawarkan sangat lengkap dan menarik, dan saat mengedit kamu bisa langsung melihat progres pengeditan CV di sebelah kanan. Kelebihan 1000+ template dengan contoh isi untuk berbagai profesiRekomendasi penulisan dalam CVKekuranganEditor CV kurang intuitifFleksibilitasformatting CVterbatas5. CV Builder - CV Maker 100% GratisCVBuilder - CVMaker GratisKenapa memilih CVBuilder?CVBuilder dapat digunakan sepenuhnya secara gratis, dari pembuatan CV sampai download sebagai PDF. Sayangnya, pembuatan CV masih sangat terbatas, dengan tidak adanya fitur sepperti pengaturan spasi ataupun font. KelebihanMemiliki pilihan untuk membuat CV docTemplate CV onlineberagam mulai dariCV simpelsampaiCV modernTidak perlu registrasiKelemahanUser Interface terkesan kunoCV pdf tidak bisa dimodifikasi📚 Baca juga: Ini 40+ Contoh CV ATS Friendly dan Menarik!6. VisualCV- Pembuat CV Online Mudah DipakaiVisualCV - Pembuat CVOnline dengan Editor IntuitifKenapa memilih VisualCV?VisualCV memiliki salah satu interface editor yang terbaik dan mudah dipakai. Pengguna dapat langsung mengisi dan mengubah CV di halaman langsung. VisualCV sendiri juga memiliki contoh CV untuk berbagai profesi yang dapat dijadikan sebagai awalan, walaupun sebagian besar template yang ditawarkan belum ramah ATS. KelebihanFitur impor profil LinkedIn atau CV jadi CV baruBantuan AI saat mengeditKekuranganTemplate gratis dengan watermark VisualCV (tidak bisa dihilangkan)Kebanyakan template tidak ramah ATSTemplate masih menggunakan skill bar7. BetterCV - CV Builder dengan AI SupportBetterCV - CVMaker dengan Skor AIKenapa memilih BetterCV?BetterCV dilengkapi dengan built-in AI CV Checker yang akan memberikan saran saat kamu mengisi CV. AI ini juga akan langsung menunjukkan skor CV dan mengecek ejaan, memastikan CV kamu sudah optimal. Interface BetterCV sudah modern dan cocok dengan profesional Indo yang butuh CV cepat, walaupuntemplate desain kurang fleksibel untuk ATS. KelebihanSaran otomatis dari AILangsung menunjukkan skor CV secara real-timePengecekan ejaan dan penulisan dalam editorKekuranganPilihan kustomisasi CV cukup terbatasTemplate tidak ramah ATS8. Resmume - Pembuat CV Bahasa IndonesiaCV Online - VenngageKenapa memilih Resmume?Untuk kalian yang mau membuat CV Bahasa Indonesia, Resmume adalah pilihan yang tepat. Kamu bisa langsung mengimpor konten CV dari CV-mu di Resmume, dan memperbaiki CV langsung dalam platform. Resmume bahkan memiliki fitur AI yang akan memberikan saran perbaikan untuk CV kamu. KelebihanSaran otomatis dari AIImpor konten CV dari file eksternalKekuranganTidak bisa melihat preview CV saat mengeditTemplate CV terbatas9. Rezi.ai - Pembuat Pengecek CV Rezi.ai - Pembuat Pengecek CVOnline Kenapa memilih Rezi? Saat membuat CV dengan Rezi, kamu bisa langsung melihat skor CV kamu. Selain itu, kamu juga bisa mengecek apakah CV kamu sudah mencantumkan keyword atau kata kunci di lowongan kerja.KelebihanLangsung menunjukkan skor CV secara real-timeGunakan contoh CV untuk membuat CVKekuranganTidak bisa melihat preview CV saat mengeditPengubahan spasi dan font terbatas10. Jobscan - CV Maker Optimization CV Online - GetHired Kenapa memilih Jobscan?Jobscan adalah salah satu tool membuat resume atau CV yang terkenal di negara barat. Jobscan memiliki berbagai tool AI untuk mempermudah proses pembuatan CV, namun CV builder Jobscan belum dilengkapi fitur AI.KelebihanTemplate CV ATS-FriendlyUI UX intuitif dan sangat straightforwardKekuranganTidak bisa memodifikasi tata letak CV ataupun font, semua harus mengikuti template yang sudah disediakanDiatas merupakan ulasan mengenai 10 CV maker gratis terbaik untuk membuat CV online.Meskipun gratis, tapi kamu tetap bisa membuat CV online yang keren dan profesional. Tapi, jika 10 website bikin CV online gratiskurang memuaskan harapan kamu, dibawah masih ada ulasan mengenai 7 website CV makerberbayar.Saatnya mulai buat CV!Coba Cake CVBuilder dan buat CVATS-friendly GRATIS dengan bantuan AIButton7 CVMaker Berbayar1. Resume.io - CV Online Modern Resume.io - CVOnline Modern Kenapa memilih Resume.io?Resume.io memiliki template berlimpah dengan bantuan AI saat kamu mengisi konten CV. Menggunakan resume.io juga sangat mudah, mulai dari tampilan editor sampai pembuatan isi CV, karena pengguna bisa mengimpor konten CV dari profil LinkedIn ataupun contoh CV buatan resume.io. KelebihanBanyak pilihan template CV, dari CV sederhana sampai CV modernBantuan AI untuk penulisan konten CVEditor yang intuitif dan ramah pemulaKekurangan Tidak mendukung bahasa IndonesiaTidak bisa mengatur spasi 💰Harga Resume.io US$2.95 (~Rp 49.000) / uji coba7 hariUS$44.95 (~Rp 735.000) / 6 bulanUS$74.95 (~Rp 1.255.000) / 1 tahun2. Zety- CV Online Profesional Zety - Pembuat CVOnline Profesional Kenapa memilih Zety?Zety sangat cocok untuk kamu yang mau membuat CV profesional. Selain memiliki template bersih dan profesional, Zety juga menyediakan berbagai contoh CVbahasa Inggrisyang bisa kamu jadikan sebagai referensi. KelebihanKonten CV untuk berbagai profesi yang bisa langsung dipilihBantuan AI untuk memperbaiki kontenPengecek ejaan otomatis dalam editorKekuranganSebagian besar template CV belum ATS-friendlyPengaturanlayout kurang fleksibel 💰Harga Zety US$2.70 (~Rp 45.000) / uji coba 14 hariUS$5.95 ( ~Rp 99.600) / 1 bulan3. Bikin CV - CV Maker Bahasa Indonesia BikinCV - Pembuat CVBahasa Indonesia Kenapa memilih BikinCV?Tampilan situs CV online satu ini tersedia dalam bahasa Indonesia. Kamu dapat memilih dari 30 template CV, dan sebelum mendownload CV kamu harus melakukan pembayaran terlebih dahulu.KelebihanPengisian data terstruktur, dalam bentuk formulirKekuranganTemplate CV belum ATS-friendlyHarga template cukup mahalTidak bisa melihat langsung hasil pengeditan 💰Harga Resume.io Rp 39.500 - Rp 44.500 per template4. ResumeGenius- CVMakerProfesionalResumeGenius - CVMaker ProfesionalKenapa memilih ResumeGenius?ResumeGenius menawarkan banyak template CV profesional yang menarik. AI ResumeGenius juga sangat membantu di berbagai aspek, baik untuk penulisan pengalaman kerja, skill, ataupun deskripsi diri.KelebihanBantuan AI untuk menulis isi CVPilihantemplate CVcukup banyak dan menarikKekuranganTidak bisa mengedit langsung di CVPilihan pengeditan CV tidak fleksibel 💰 Harga ResumeGenius US$2.95 (~Rp 49.000) / uji coba 14 hariUS$7.95 (~ Rp 133.000) / bulan (paket tahunan)5. NovoResume - CVOnline Bahasa InggrisNovoResume - CVOnline Bahasa InggrisKenapa memilih NovoResume?NovoResume memiliki berbagai fitur canggih yang mempermudah pembuatan CV.Dengan pilihan pre-existing layout dan pengaturan CV, NovoResume adalah tool yang kuat untuk membuat CV profesional. Namun, mungkin perlu sedikit adaptasi untuk menggunakannya.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga NovoResumeUS$19.99 (~ Rp 335.000) / bulanUS$39.99 (~ Rp 670.000) / quarterUS$99.99 (~ Rp 1.677.000) / tahun6. CVMaker - Pembuat CVBerbayarCVMaker - Pembuat CVBahasa IndonesiaKenapa memilih CV Maker? Flow dan interface CV Maker mudah dipakai dan cocok untuk pemula. Pengguna cukup mengisi data dan dapat mendownload CV setelah menyelesaikan pembayaran. Namun, kamu tidak bisa melihat CV sebelum pembayaran, sehingga itu bisa membuat orang ragu untuk membayar.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga CVMakerRp 19.499 untuk 7 hari💡 Tips:Setelah membuat CV di CVMaker, jangan lupa untuk cek dulu di Cake AICVChecker untuk memastikan sudah ATS-friendly!7. GetHired.id - CVMaker OnlineIndonesiaGetHired.id - CVMaker Onlne Bahasa IndonesiaKenapa memilih GetHired.id? GetHired.id menawarkan beberapa paket pembayaran untuk mengakses CV maker online mereka, tergantung pada durasi akses. Kelebihannya, paket ini dilengkapi dengan bantuan lain seperti dukungan GetHired AI dan juga ATS, grammar, dan tone checker.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga GetHiredRp 29.000 - Rp 59.000 berdasarkan durasi Kriteria Memilih CVMaker Kamu sudah membaca ulasan untuk 17 CV maker yang bisa kamu gunakan untuk membuat CV online, baik gratis maupun berbayar. Setiap website memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Nah, lalu bagaimana ya cara memilihnya? Berikut beberapa kriteria yang bisa kamu pertimbangkan saat memilih website untuk membuat CV: 1. Kompatibilitas ATS (Applicant Tracking System) Sebagian besar perusahaan besar menggunakan sistem ATS untuk screening CV, jadi penting untuk memilih CV maker dengan template CV ATS-friendly. Rekomendasi: Cake, Resume.io 2. Dukungan Bahasa Indonesia Lokal Untuk kalian yang ingin membuat CV dalam bahasa Indonesia atau kurang fasih berbahasa Inggris, kamu mungkin perlu memilih CV maker yang mendukung bahasa Indonesia atau memiliki opsi lokalisasi untuk judul-judul bagian. Rekomendasi: CVMaker.co.id, GetHired.id, Cake 3. Fitur AI Agar mempermudah proses pembuatan CV, ada beberapa CV maker yang memiliki fitur AI terintegrasi untuk mempermudah menulis isi CV ataupun mengecek isi CV setelah selesai.Rekomendasi: Enhancv, Resume.io, Cake 4. Kemudahan Editing Preview Tentunya kamu butuh editor yang intuitif, lebih baik bila kamu bisa mengedit di CV langsung untuk menghindari frustasi. Rekomendasi: Canva, Cake, VisualCV 5. Jumlah Kualitas Template Minimal 20+ template profesional dan dapat dipakai untuk berbagai industri. Rekomendasi: LiveCareer, Cake, Resume.io 6. Harga vs Value Jika berbayar, sebisa mungkin cari CV maker yang menawarkan uji coba gratis agar kamu bisa merasakan manfaat CV makernya dan memastikan ini sudah sesuai dengan kebutuhanmu.KesimpulanBerikut tabel ringkasan untuk 10 CV maker gratis untuk mempermudah perbandingan:No.PlatformCocok UntukKelebihanATS-Friendly?1CanvaPelamar di industri kreatifDesain visual menarik kreatifTidak2EnhanCVPemula dalam membuat CVAsisten AI untuk menulis isi CVTidak3CakeProfesional Indonesia yang mau CV standar HRDBahasa Indonesia dan ATS-Friendly serta fitur lengkapYa4LiveCareerPelamar yang butuh referensi isi per profesiRibuan template CV dengan contoh isiSebagian5CV BuilderPencari kerja yang ingin membuat CV 100% gratisGratis tanpa biaya tambahanTidak6VisualCVPengguna yang sudah punya CV tapi ingin memperbaikiEditor sangat mudah dan intuitifTidak7BetterCVPengguna yang ingin membuat CV yang optimalSkor CV dan pengecekan ejaanTidak8ResmumePengguna yang ingin membuat CV Bahasa IndonesiaSaran perbaikan AIYa9Rezi.aiPelamar yang sudah punya target lowonganFokus pada optimasi kata kunciYa10JobscanPencari kerja yang butuh CV cepatUI mudah dipakai dan efisienYaSetelah membaca keseluruhan artikel, saatnya kamu membuat CV online gratis dan dapatkan pekerjaan impianmu. Langsung buat CV di Cake dengan template CV ATS-friendly dan bantuan AI!FAQ tentang CV Maker Online 1. Bagaimana cara mulai membuat CV? Mulailah dengan mengumpulkan data riwayat hidup secara terstruktur: informasi kontak, ringkasan profil, pengalaman kerja (gunakan metode STAR: Situation, Task, Action, Result), pendidikan, dan keahlian teknis. Pilih format kronologis terbalik (terbaru di posisi teratas) karena ini paling disukai rekruter. 2. Kenapa aku harus menggunakan CV maker? Menggunakan CV maker jauh lebih efisien daripada membuat dari nol di Word. Dengan CV maker online, kamu bisa: Menghemat waktu untuk mengatur layout atau spasiMenggunakan template yang dirancang untuk profesionalMendapatkan bantuan AI untuk memperbaiki CV agar peluang lolos lebih tinggi 3. Apa CV maker online terbaik? Tergantung kebutuhanmu: Cocok untuk ATS (Perusahaan Besar): Cake, Rezi.ai, atau Jobscan.Cocok untuk Desain (Industri Kreatif): Canva atau VisualCV.Terbaik untuk Bahasa Indonesia: Cake atau Resmume. 4. Apakah keuntungan menggunakan CV maker berbayar? Versi berbayar biasanya menawarkan fitur tambahan seperti: Analisis Kata Kunci (Keyword): Memberi tahu kata kunci apa yang kurang agar sesuai dengan lowongan kerja.Download Tanpa Batas: Bisa membuat banyak versi CV untuk berbagai posisi berbeda.Tanpa Watermark: CV terlihat lebih bersih dan profesional.AI Writing Assistant: Membantu menyusun kalimat pencapaian kerja yang lebih menjual secara otomatis. 5. Apa ciri-ciri CV maker yang bagus, baik gratis maupun berbayar? Teks pada PDF CV yang dihasilkan harus bisa di-copy-paste (bukan berbentuk gambar). Ini aspek yang penting untuk CV ATSEditor yang intuitif dan memiliki fitur live previewTemplate ATS-Friendly, menyediakan pilihan desain sederhana satu kolom tanpa grafik yang rumit.Bisa mengubah font, ukuran teks, dan urutan bagian (section) dengan mudah. 6. Apakah aman memasukkan data pribadi ke platform CV online?Secara umum aman, namun pastikan platform tersebut memiliki reputasi yang baik (seperti 10 daftar di atas). Hindari platform yang meminta data sensitif seperti nomor KTP atau data perbankan saat membuat CV. Buat CVOnline dan Langsung Lamar di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanCV adalah dokumen yang wajib kamu sertakan ketika melamar pekeraan. CVberisi informasi mendasar tentang diri seseorang.Portofolio adalah dokumen opsional yang berisi koleksi karya atau proyek yang pernah dikerjakan sebelumnya. Tujuan portofolio adalah untuk membuktikan tentang kemampuan seseorang.Menyertakan CV beserta portofolio adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang dinginkan.Bagi kamu yang pertama kali melamar pekerjaan, mungkin ada banyak istilah baru dalam proses melamar pekerjaan belum sepenuhnya kamu pahami. Bahkan, kamu masih bingung dokumen apa saja yang perlu diserahkan kepada perusahaan. Perlu mengirim CV saja cukup? Apa itu portofolio kerja? Bedanya CV dan portofolio apa?Apa Perbedaan CVdan Portofolio? Daftar isi: Pengertian CV Pengertian Portofolio Perbedaan CVdan Portofolio Contoh CV dan Portofolio Apa itu CV? Arti CV atau daftar riwayat hidup adalah sebuah dokumen yang memudahkan rekruter untuk mengenal dan memahami perjalanan hidup seseorang secara singkat. Dengan biodata dan latar belakang diri kamu yang tertera pada CV, rekruter bisa mempertimbangkan apakah kamu sesuai dengan talenta yang mereka cari atau tidak.Apa yang harus ada di CV? CV merupakan dokumen mendasar tentang diri kamu. CV berisikan informasi pribadi, riwayat pendidikan yang kamu telah tempuh, pengalaman kerja, serta informasi tambahan lainnya seperti, keterampilan atau prestasi. Apa itu Portofolio? Sementara, portofolio adalah sebuah dokumen yang berisi koleksi karya, prestasi ataupun proyek yang kamu pernah lakukan sebelumnya. Biasanya sering dipakai oleh desainer, fotografer, ataupun pekerjaan lain yang berhubungan dengan estetika. Dengan menyerahkan portofolio ketika melamar kerja, rekruter bisa mengetahui lebih dalam potensi kemampuan yang kamu miliki. Fungsi portofolio pun tidak sebatas untuk melamar kerja. Selain portofolio lamaran kerja, ada juga portofolio yang bisa digunakan untuk mendaftar perguruan tinggi, mendaftar beasiswa, ataupun dipakai sebagai personal branding. Dalam segi bentuk, portofolio hadir dalam bentuk offline maupun online. Sekarang, portofolio online merupakan pilihan yang lebih diminati karena portofolio online dapat dibagikan dimanapun dan kepada siapapun. Siapa yang membutuhkan portofolio? Walaupun portofolio terdengar hanya untuk mereka yang bekerja dibidang industri kreatif, jangan salah. Ternyata, di era digital sekarang, semakin banyak orang memanfaatkan portofolio online sebagai personal branding lho. Dengan personal branding yang kuat, kamu akan lebih dikenal orang banyak dan tentunya membawakan kamu banyak kesempatan baru.Kalau kamu tertarik membuat portofolio,kamu bisa membaca artikel tentang cara membuat portofolioonline ini. Nah, pastinya kamu sudah ada gambaran tentang apa yang dimaksud dengan portofolio ataupun yang dimaksud dengan CV. Sekarang, Cake akan menjabarkan lebih detail tentang perbedaan portofolio dengan CV.Perbedaan CV dan PortofolioApa perbedaan CV dan portofolio? CakeResume telah merangkum 5 perbedaan CV dan portofolio untuk kamu:Perbedaan CV dan Portofolio 1. TujuanPerbedaan CV dan portofolio yang paling mendasar ada pada tujuannya. Tujuan CV adalah untuk menginformasikan siapa diri kamu melalui biodata, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan yang kamu miliki. Tujuan portofolio adalah untuk menunjukkan dan membuktikan skill dan potensi yang kamu miliki. Portofolio menjadi alat bukti bahwa apa yang kamu cantumkan dalam CV memang benar. Dalam contoh portofolio desain grafis, seorang desainer grafis yang mencantumkan kemampuan memakai Adobe Illustrator pada CVnya akan menunjukkan hasil karya menggunakan Adobe Illustrator ke dalam portofolionya sebagai bukti. 2. Isi / StrukturPerbedaan CV dan portofolio yang paling dapat dirasakan adalah isi atau strukturnya. Struktur CVCV mencakup data yang lengkap namun ringkas, dan umumnya ditampilkan pada ukuran kertas A4 atau HVS. Struktur CV meliputi: Informasi pribadiDeskripsi diriRiwayat pendidikanPengalaman kerja atau organisasiKeterampilan (Skills)Informasi tambahan (Sertifikasi/Penghargaan) 📚 Bacaan lanjutan:Simak Cara Membuat CV (Curriculum Vitae) yang Baik dan MenarikStruktur PortofolioPortofolio mencakup hasil karya yang dipresentasikan secara mendetail. Ukuran portofolio pun beragam dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelamar kerja. Struktur Portofolio meliputi: Informasi pribadiPencapaian, projek, karya-karya beserta deskripsinyaPekerjaan dan status kerja (termasuk apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan)Kontak informasi 3. Sifat Beda portofolio dan CV selanjutnya adalah sifatnya.CV bersifat umum karena informasi yang tertera merupakan ringkasan mendasar tentang diri kamu. Oleh karena itu, CV dapat digunakan berulang kali dan bisa juga digunakan untuk melamar berbagai posisi pekerjaan. Portofolio bersifat spesifik karena hasil karya atau isi yang dipresentasikan disusun untuk tujuan spesifik, sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Sebagai contoh CV mencakup data umum seperti riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang bersifat tetap ketika kamu melamar pekerjaan apapun. Sedangkan portofolio menampilkan karya yang diinginkan perusahaan. Misalnya, kamu tidak seharusnya menunjukkan karya tulisan kamu ketika melamar posisi arsitektur. 4. Layout dan Desain Perbedaan CV dan portofolio selanjutnya terletak pada layout dan desainnya. CV berisi biodata diri seseorang, sehingga layout CV setiap orang tidak berbeda jauh, yaitu sebuah kertas A4 dengan teks yang disusun rapih dari atas kebawah. Desain CV pun tidak dianjurkan untuk terlalu berlebihan, supaya rekruter bisa membaca CV kamu dengan nyaman. Berbeda dengan CV, portofolio tidak memiliki standar layout ataupun desain karena portofolio dibuat menurut kreativitas individu masing-masing. Tampilan portofolio pun tidak hanya di kertas, melainkan bisa juga ditampilkan sebagai halaman website pribadi ataupun akun sosial media.5. Kegunaan Perbedaan CV dan portofolio terakhir adalah kegunaanya. Umumnya CV hanya diperlukan ketika melamar kerja. Portofolio tidak hanya digunakan untuk melamar kerja, tetapi bisa juga untuk mengembangkan personal brand, menawarkan jasa atau servis, mempresentasikan bisnis (company profile), dll. Nah, itulah 5 perbedaan CV dan portofolio yang sudah CakeResume rangkum. Berikutnya adalah contoh-contoh CV dan portofolio agar kamu bisa lebih mendalami bedanya CV dan portofolio.Contoh CV dan Portofolio Contoh CV Lamaran Kerja Contoh CV Menarik Contoh CV Fresh Graduate Contoh Portofolio Lamaran Kerja Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur 1. Contoh CV Lamaran KerjaContoh CVLamaran Kerja - Dibuat di CakeResume2. Contoh CV Menarik Desain GrafisContoh CV Desainer Menarik - Dibuat dengan CakeResume3. Contoh CV Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CV- Dibuat di CakeResume✨ Ingin tampilan CV menarik seperti contoh CV diatas? Langsung buat CV dengan CakeResume yuk. 100% GRATISBuat CV4. Contoh Portofolio Lamaran KerjaContoh Portofolio Desain Contoh Portofolio Desain 5.Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur Contoh Portofolio Arsitektur Contoh Portofolio Arsitektur Sudah paham perbedaanCVdan portofolio?Saatnya mulai membuat CVonline dengan bantuan AIdi Cake,cepat dan mudah💯 Buat CVdan Portofolio, Semua Bisa di Cake!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Seiring dengan kemajuan teknologi, strategi di dalam dunia bisnis pun juga semakin maju. Salah satunya adalah digital marketing. Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan mencari pekerja yang memiliki keahlian di bidang digital marketing.Bahkan, LinkedIn mendaftar profesi "Digital Marketing Specialist" sebagai pekerjaan top 10 yang paling banyak dicari Namun, tidak perlu khawatir akan banyaknya pesaing di bidang digital marketing karena ada banyak peluang pekerjaan di industri ini. Beberapa peluang pekerjaan yang dapat kamu kejar yaitu, content strategist, social media specialist, copywriter, SEO specialist, dan lain-lain. Tertarik untuk meniti karir sebagai digital marketer?Jika kamu ingin melamar menjadi digital marketer, tentunya sangat diperlukan untuk memiliki portofolio digital marketing. Daftar Isi: Apa itu Portofolio Digital Marketing? Manfaat Portofolio Digital Marketing Struktur Portofolio Digital Marketing Dua Macam Platform Portofolio Digital Marketing Bagaimana Cara Membuat Portofolio Digital Marketing? 10 Contoh Portofolio Digital Marketing Apa itu Portofolio Digital Marketing? Portofolio adalah kumpulan informasi dan dokumen yang menunjukkan hasil karya, pengalaman kerja, skills, dan informasi lainnya tentang dirimu.Sedangkan, digital marketing adalah strategi pemasaran atau promosi yang menggunakan media digital dan internet. Contohnya, periklanan online melalui media sosial, blog, website, e-mail dan lain-lain. Portofolio digital marketing itu apa, sih?## Paywall Indicator ## Jadi, portofolio digital marketing adalah kumpulan informasi tentang dirimu, hasil karya terbaik, pengalaman, training dan skills kamu khususnya di bidang digital marketing. Misalnya, kamu bisa mencantumkan gambar maupun tulisan mengenai aplikasi yang kamu kuasai, performance review atau studi kasus dari pekerjaan yang pernah kamu lakukan sebelumnya, hasil desain, dan lain-lain. Mengapa portofolio online? Akan lebih bagus lagi jika kamu membuat portofolio marketing secara online dalam bentuk website dibandingkan dengan mencetak banyak halaman untuk semua hasil karya dan pengalamanmu. Hal ini akan membangun kredibilitas kamu di dalam bidang digital marketing. Selain itu, ini juga dapat memudahkan perekrut untuk menemukan dan menghubungi kamu untuk peluang pekerjaan profesional. Yuk belajar cara membuat portfolio digital marketing yang bakal dilirik oleh HRD!Mengapa Butuh Portofolio Digital Marketing? Baik kamu sedang mencari pekerjaan sebagai digital marketer ataupun sudah memiliki pekerjaan di bidang marketing, memiliki portofolio marketing bukanlah ide yang buruk. Mengapa? Karena portfolio bisa menjadi kunci kesuksesan dalam karirmu. Fungsi dari portofolio adalah untuk meyakinkan perusahaan yang kamu lamar bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.1. Membuktikan pencapaian yang ada di CV Lamaran KerjaPortofolio digital marketing dapat membuktikan skill atau pengalaman yang kamu cantumkan dalam CV. Portofolio ini akan membantu kamu untuk menyampaikan pesan dan menunjukkan bahwa kamu mampu mengaplikasikan gambar, tulisan, dan desain untuk berkomunikasi secara digital. Dengan bukti-bukti tersebut, tim HRD bisa menilai apakah kamu kompeten untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya. 📚 Baca juga:Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar [+Cara Membuat CV]2. Sebagai Personal Branding Diri SendiriSelain untuk menampilkan skill kamu untuk bisa dilirik oleh banyak perusahaan, membuat portofolio juga merupakan cara untuk membangun personal branding kamu.Dengan mempresentasikan ide, karya atau kreatifitas kamu, kamu dapat membangun koneksi yang akan mendatangkan kesempatan-kesempatan baru.📚 Baca juga:Cara Membangun Personal Branding Ala Fellexandro Ruby 3. Tampil Lebih Unggul dari Pelamar LainnyaBayangkan banyaknya CV lamaran kerja yang diterima rekruter ketika mereka membuka loker. Untuk bisa bersaing dengan pelamar lainnya, mengirimkan portofolio lamaran kerja adalah satu cara untuk menarik perhatian HRD. Mengirimkan portofolio dapat menunjukkan pengalaman proyek yang pernah kamu lakukan sebelumnya. Alhasil, rekruter bisa semakin yakin atas skill yang kamu miliki. Apa Isi Portofolio Digital Marketing? Gimana sih caranya membuat portofolio yang menarik? Salah satu hal penting yang harus diperhatikan adalah struktur portofolio digital marketing. Jika portfolio-mu terstruktur dan rapi, maka probabilitas bahwa kamu akan lolos screening pun meningkat. Berikut adalah struktur portfolio digital marketing. 1. Profil About Me, Deskripsi Diri, atau profil adalah bagian dari portofolio yang mencangkup minat, latar belakang, pendidikan, perjalanan karir, dan keahlianmu. Bagian ini juga merupakan tempat yang bagus untuk menyampaikan sedikit pernyataan mengapa pekerjaan ini bermakna untukmu. 2. Skill yang Kamu Kuasai Selain Deskripsi Diri, tunjukkan skill yang kamu kuasai. Jika kamu memiliki skill di bidang tertentu, jangan lupa untuk mencantumkannya dalam portofolio marketing. Tools Performance MarketingTools Social Media Marketing:Tools SEO Specialist:Google AdwordsAdobe IllustratorAhrefsAnyTrackAdobe PhotoshopGoogle Search ConsoleAffiseCanvaGoogle AnalyticsSkill-skill ini dapat menunjang kamu dalam terlihat sebagai kandidat yang kredibel dalam mengerjakan sebuah proyek. 3. Hasil Karya Terbaik Bagian ini adalah inti dari portofolio marketing kamu. Tampilkan hasil karya yang terbaik dengan cara menampilkannya secara visual. Sertakan penjelasan tentang proses pembuatan di balik setiap proyek tersebut. Untuk proyek dalam bentuk gambar, kamu bisa langsung menambahkannya ke dalam portofolio. Jika proyek tersebut dalam bentuk video atau audio, Cake portofolio maker juga menawarkan fitur dimana kamu bisa langsung menampilkan video youtube di portofoliomu. Jika kamu memiliki foto atau video saat sedang bekerja atau sedang mempresentasikan proyek kepada klien, akan menjadi poin plus jika kamu lampirkan ke dalam portofolio. Bukti-bukti ini bisa membantu perusahaan untuk melihat perfomance kamu ketika bekerja. 💡Tips: Disarankan untuk tidak menuliskan informasi sensitif, misalnya budget, CPA, CPL, CAC, dan penjualan dalam angka yang sebenarnya. Jika ingin menampilkan angka, lebih baik untuk menuliskan dalam bentuk persentase (%). 4. Penghargaan dan Sertifikasi Bagi kamu yang pernah menerima penghargaan di bidang yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, jangan lupa untuk menambahkannya ke dalam portofolio digital marketing kamu ya. Penghargaan yang telah kamu capai ini bisa membantu menggambarkan dirimu sebagai kandidat yang kompeten. Sertifikasi juga bisa menunjukkan bahwa kamu menguasai tools yang biasa kamu gunakan untuk bekerja. 5. Kontak Informasi Tujuan akhir dari menyiapkan portofolio adalah untuk menarik tim HRD menghubungi kamu untuk peluang kerja. Jadi, kamu harus memudahkan perekrut dalam memperoleh kontak informasi profesional kamu. Kontak informasi yang wajib kamu sertakan dalam portofolio tentunya alamat email dan nomor telepon profesional. Selebihnya, jika kamu memiliki akun sosial media yang bersangkutan dengan profesi yang kamu lamar, boleh juga untuk link halaman tersebut ke portofolio-mu. Isi Portofolio Digital Marketing Platform Portofolio Digital MarketingLangkah pertama untuk membuat portfolio yang menarik adalah tentukan terlebih dahulu platform apa yang ingin digunakan. Pertimbangkan terlebih dahulu, apakah kamu ingin membuat portofolio dalam bentuk PDF atau online? 1. PDF Setelah membuat portofolio, kamu bisa menyimpannya dalam format PDF. Keuntungan dari format ini adalah cara menyusunnya mudah dan simple. Selain itu, portofolio marketing kamu dapat diakses secara offline.Canva:Canva adalah platform graphic design yang tersedia secara gratis dan online. Kamu bisa menggunakan platform ini untuk mendesain social media posts, presentasi, poster, video, logo, portofolio, dll. Google Slides:Google Slides adalah salah satu fitur Google Workspace yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio. 2. Online Portfolio Menampilkan portofolio secara online dapat membuat kamu terlihat lebih profesional. Dengan adanya website untuk membuat portofolio marketing kamu, maka perekrut akan lebih mudah dalam menemukan informasi tentang dirimu. Selain itu kamu bisa menampilkan seluruh hasil karyamu tanpa adanya batasan ruang tulis. Cake:Kamu bisa menggunakan fitur dari Cake untuk membuat portofolio. Sebagai referensi, kamu juga bisa mencari berbagai contoh portfolio marketing di Cake. PortofolioMaker CakeLangsung coba buat portofolio yang profesional dan menarik di Cake✨Buat PortofolioBehance:Kamu juga bisa menggunakan Behance untuk mendesain online portofolio kamu secara mudah dan simpel. Portofolio Maker BehanceKedua format portofolio ini bisa kamu lampirkan di akun LinkedIn agar bisa dilihat perekrut ketika mereka melihat profilmu. Cara Membuat Portofolio Digital Marketing Setelah mempelajari struktur dari portfolio, sekarang waktunya kita mulai mendesain portfolio marketing! Apa saja sih langkah-langkah yang harus dilakukan dalam membuat portfolio digital marketing yang eye-catching? Simak 5 panduan membuat portfolio digital marketing yang akan membuatmu terlihat seperti profesional digital marketer. 1. Buatlah “About Page” yang Mengesankan Buatlah portofoliomu simpel namun menarik dan mudah dimengerti oleh perekrut. Perekrut akan melewati portofoliomu jika portofoliomu terlalu berlebihan dan susah dimengerti. Oleh sebab itu, carilah poin-poin yang kamu ingin sampaikan sebelum kamu membuat portofolio digital marketing kamu. Deskripsi Diri, Skill, Penghargaan, dan lainnya.Seperti yang sudah disebutkan di atas, berikan beberapa detail tentang dirimu, keterampilan, dan hal-hal lain yang bisa menunjukkan kompetensi kamu.Pertimbangkan juga untuk menyertakan foto diri yang berkualitas diri untuk membantu pengunjung online portofolio kamu terhubung denganmu. Foto diri bisa berupa foto headshot atau foto lain yang relevan dengan industri yang kamu tuju. Pilihan lain adalah untuk memasukkan CVTambahkan CV ke portofolio untuk menguraikan pengalaman kerja dan penjelasan mengenai pekerjaan kamu yang sebelumnya.Pastikan untuk mencantumkan semua informasi dasar yang diperlukan dalam CV, misalnya riwayat pekerjaan, pendidikan, dll. 2. Tampilkan Hasil Karya Terbaikmu Pasti bingung kan, berapa karya yang ingin ditampilkan di portfolio? Pada umumnya, dua hingga lima proyek sudah cukup untuk menunjukkan kemampuanmu. Jika terlalu banyak yang ditampilkan, justru bisa membuat perekrut makin tidak tertarik lho. Bagaimana caranya memilih hasil karya yang ditampilkan di portfolio? Tanyakan tiga pertanyaan ini untuk mempertimbangkan lagi. 💡TipsTanyakan tiga pertanyaan ini untuk memilihhasil karya yang ditampilkan di portfolio Apakah proyek tersebut hasil karya terbaik?Apakah proyek tersebut paling innovative dan creative?Apakah proyek tersebut proyek terbesar? Kalau belum memiliki pengalaman kerja, tidak perlu khawatir kok. Buatlah portfolio digital marketing fresh graduate dengan cara menampilkan tugas-tugas selama kuliah yang berkaitan dengan digital marketing. Mudah kan? 3. Tambahkan Penjelasan Mengenai Proses Pengerjaan Setiap Proyek Setelah menentukan hasil karya yang ingin ditampilkan, jangan lupa untuk menyertakan sedikit penjelasan. Untuk mendeskripsikan pengalaman kerja, kamu hari menjelaskan konteks di balik setiap proyek. Hal-hal yang bisa dideskripsikan?Goals dari setiap proyekPeran dan tanggung jawab kamu dalam pengerjaan proyek tersebutTantangan yang telah kamu hadapi dan bagaimana cara mengatasinyaGaris besar dari proses pengerjaan proyek tersebut dari awal hingga akhirHasil akhir 4. Tambahkan CTA (Call-to-Action) Setelah menyusun sesuai dengan struktur portfolio digital marketing, akhiri portofolio-mu dengan Call to Action. Cantumkan kontak personal mu seperti e-mail dan nomor handphone untuk memudahkan HRD mudah dalam menghubungimu. Akan lebih baik lagi jika kamu menyediakan tombol yang dapat di klik sehingga perekrut bisa selangkah lebih dekat untuk bekerja dengan kamu. 5. Publish dan Sebarkan Portofolio Menekan tombol “Publish” adalah langkah yang menegangkan bagi orang yang baru pertama kali membuat portofolio marketing, namun jangan menunggu sampai portofolio kamu perfect untuk diterbitkan. Meskipun harus bebas dari kesalahan, portofolio ini akan menjadi dokumen yang harus kamu update dan tingkatkan dari waktu ke waktu. Setelah diterbitkan, share portofolio kamu ke social media seperti LinkedIn. Tautkan link portofolio ke profilmu untuk meningkatkan exposure.Contoh Portofolio Digital Marketing Berikut contoh portofolio marketing untuk berbagai posisi pekerjaan di bidang digital marketing, Contoh Portofolio Digital MarketingJika kamu mengejar karir sebagai graphic designer dan social media marketing, ini bisa jadi referensi kamu ketika membuat portofolio. Nah, setelah mempelajari bagaimana cara membuat portfolio digital marketing yang mengesankan, sekarang saatnya melamar kerja! Gunakan portofoliomu untuk melamar kerja di Cake👇🏻👉 Lihat lowonganmarketing terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake menyediakan platform untuk mendesain portfolio kamu secara menarik dan gratis! Yuk mulai sekarang! Buat Portofolio🎉 Buat Portofolio Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Staff keuangan atau finance menjadi profesi yang diminati oleh banyak orang. Karir dari staff keuangan tidak hanya terbatas pada industri keuangan ataupun perbankan, namun memiliki prospek karir yang luas. Staff keuangan atau finance dibutuhkan oleh semua industri seperti komunikasi, pangan, otomotif dan masih banyak lagi. Mengapa? Karena setiap perusahaan pasti membutuhkan staff keuangan untuk mengatur masalah keuangan perusahaan tersebut.Pilihan karir yang bisa dikembangkan dari staff keuangan:Akuntan,Analis keuangan,Analis manajemen bisnis,Manajemen investasi,Manajemen resiko,Penilai (pajak dan keuangan),Auditor,Analis riset operasional,dan lain sebagainya. Jika kamu merupakan lulusan manajemen keuangan ataupun tertarik dengan profesi finance, yuk baca langkah-langkah di bawah untuk membuat CV finance yang baik dan benar. Daftar Isi:Cara Membuat CV Finance Staff Contoh CV Jurusan Finance Tips Membuat CV Finance ## Paywall Indicator ##Contoh CVFinance - Dibuat di CakeMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV Hal Wajib dalam CV Finance CV Finance yang baik dan benar adalah salah satu syarat minimum untuk bisa bekerja menjadi staff keuangan. Bagaimana cara membuat CV Finance Staff? 1. Informasi Diri Pada CV lamaran finance, tuliskan nama lengkap dan bukan nama panggilan. Tambahkan kontak informasi lain mengenai dirimu seperti: EmailNo HPLinkedinAlamat (Nama kota, nama negara) 2. Deskripsi diri Saat memberikan CV Finance ke rekruter, tuliskan 2-3 kalimat deskripsi diri yang bisa membuat kamu berbeda dan diingat oleh rekruter. Pilih pencapaian terbesarmu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dan tuliskan secara jelas, padat dan singkat. Contoh deskripsi diri: 🚫 Buruk“Saya adalah seorang fresh graduate yang bekerja keras, jujur dan pantang menyerah. Saya pernah bekerja di PT. Wings Indonesia menjadi staff keuangan selama kurang lebih 2 tahun. “ ✅ Baik “Lulusan S1 Ekonomi Universitas Gajah Mada. Memiliki 2 tahun pengalaman menjadi staff keuangan di PT. Wings Indonesia. Bersertifikat CFA.“ 3. Pengalaman Kerja Bagian selanjutnya yang menjadi highlight dari CV manager keuangan adalah bagian pengalaman kerja. Tuliskan pengalaman kerja menggunakan format kronologi terbaik, yaitu menuliskan pengalaman kerja yang paling akhir di paling atas. Dengan ini rekruter bisa lebih cepat melihat pencapaianmu di pekerjaan sebelumnya. Contoh pengalaman kerja pada CV finance manager: PT. Sinarmas Jaya Sep 2017 - Sekarang Finance Manager Menerapkan sistem finansial baru dan berhasil meningkatkan efisiensi sebesar 50%Meminimalisir resiko finansial dengan menerapkan rencana cakupan keuangan intiMelatih lebih dari 50 staff finance untuk bekerja di departemen keuangan, pada training keuangan basic Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang4. Riwayat Pendidikan Bagian ini merupakan gambaran singkat mengenai riwayat pendidikan dan pencapaian yang diraih saat menempuh studi. Biasanya, riwayat pendidikan juga ditulis dengan format kronologi terbaik, yaitu menuliskan yang paling terakhir di atas. Tujuannya untuk memudahkan rekruter melihat pendidikan terakhir yang ditempuh.Pada bagian ini, cantumkan:Nama lembaga pendidikanJurusanTahun menempuh pendidikanIPKJudul skripsi - hanya jika berhubungan dengan pekerjaan yang diambilProjek tertentu - hanya jika berhubungan dengan pekerjaan yang diambil Contoh riwayat pendidikan untuk CV finance staff: Sekolah Bisnis dan Manajemen ITB, Ilmu Keuangan Sep 2017 - Jan 2021 IPK: 3.7/4Skripsi: Analisis Anggaran dan Profitabilitas Sebagai Alat Bantu Manajemen Guna Mengoptimalkan Laba Pada PT. Sinar Maju 5. Skill/Keterampilan Salah satu kolom penting yang diperhatikan oleh rekruter saat ingin mencari seorang staff keuangan adalah kemampuan yang dimiliki oleh kandidat tersebut. Menuliskan skill pada CV finance sangat penting untuk: Membantu rekruter menilai apakah kamu kandidat yang tepat untuk staff keuanganMenghighlight skill finance yang dimiliki oleh fresh graduate jika belum memiliki pengalaman kerja Beberapa keterampilan yang dibutuhkan oleh staff keuangan: ✏️Soft skill untuk staff keuanganPemecahan masalahBerorientasi pada detailAnalisisKomunikasiBekerja sama dalam timKepemimpinanInterpersonal skillBerpikir kritis✏️ Hard skill untuk staff keuanganStatistikMicrosoft ExcelAkuntansiProgram akuntansiBudgetingFinancial PlanningRisk ManagementMemproyeksikan Keuntungan 6. Sertifikat untuk staff keuangan Selain dari pendidikan formal, ada beberapa sertifikat yang bisa menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dalam bidang keuangan. Bisa disebut juga, dengan menuliskan sertifikat pada CV finance, hal ini menjadi nilai lebih untuk mendapatkan kepercayaan dari perusahaan yang kamu lamar. Contoh sertifikat di bidang keuangan:Chartered Financial Analysis (CFA)Certificate in Finance, Accounting and Business (CFAB)Certified Public Accountant (CPA)Certified Financial Planner (CFP)Sertifikat lainnya yang bisa dicantumkan:Sertifikat penghargaan staff keuangan terbaikSertifikat training financeSertifikat menjadi pembicara training finance Sedang cari lowongan kerja Finance? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Lowongan Contoh CV Finance Staff Di bawah terdapat 5 contoh CV finance staff lengkap bahasa Inggris dan bahasa Indonesia baik untuk fresh graduates maupun senior. Yuk dilihat untuk dijadikan referensi. Contoh CV Finance Staff Keuangan Fresh Graduate (Bahasa Inggris) Contoh CV Finance dalam Bahasa Inggris Contoh CV Finance Manager Keuangan Contoh CV Investment Manager Contoh CV Lamaran Kerja Finance 1. Contoh CV Finance Staff Keuangan Fresh GraduateCVFinance Fresh GraduateMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV2. Contoh CV Finance dalam Bahasa InggrisCV FInance Bahasa Inggris3. Contoh CV Finance Manager KeuanganCV Finance Manager Keuangan- Dibuat di Cake4. Contoh CV Investment ManagerContoh CVManajer Investasi5. Contoh CV Lamaran Kerja Finance OfficerCV Kerja Finance Officer - Dibuat di CakeMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV Tips Membuat CV Staff Keuangan Setelah melihat bagaimana cara membuat CV staff keuangan yang baik dan benar juga melihat 5 contoh CV finance staff, gunakan tips di bawah untuk menyempurnakan CV finance. 1. Buat CVyang ATSFriendlyStaff keuangan merupakan pekerjaan populer dan diminati oleh banyak orang. Untuk itu, saat melakukan perekrutan, perusahaan besar seringkali menggunakan sistem ATS untuk screening CV kandidat. Dengan menggunakan sistem ATS ini, HRD dapat menghemat waktu dan langsung mendapatkan kandidat mana yang sesuai dengan persyaratannya. Namun, tidak semua jenis CV bisa lolos sistem ATS lho. Yuk kita pahami CV ATS friendly itu seperti apa sih?Design CV sederhana dan tidak terlalu banyak menggunakan warna mencolokMenggunakan jenis huruf standar, bukan typographyTidak terlalu menggunakan banyak gambar, simbol ataupun ikonMenuliskan kata kunci pekerjaan yang relevan pada kolom “Pengalaman Kerja” dan “Skill”Menyimpan CV dalam format PDF atau word 2. Tambahkan Keyword pada CV Finance Selain berguna untuk sistem ATS, menuliskan kata kunci dalam CV juga bisa membantu rekruter yang melihat CV secara manual. Cara mencari kata kunci yang dibutuhkan adalah melihat deskripsi pekerjaan dan syarat dan ketentuan yang dicari oleh lowongan tersebut. Tuliskan kata kunci tersebut dalam CV finance jika kamu memilikinya. Masih bingung bagaimana cara membuat CV ATS yang baik dan benar? Langsung aja coba di Cake, Gratis dan CVnya dijamin ATS-Friendly! Ada 50+ template CV ATS yang bisa kamu gunakan 🎉 Buat CV3. Tambahkan Angka untuk Mengukur Pengalaman Profesional Bagaimana maksudnya mengukur pencapaian? Usahakan menggunakan angka untuk menyatakan seberapa besar dampak yang kamu berikan saat bekerja. Bisa digunakan saat menuliskan jumlah orang, rasio anggaran yang berkurang, persentase meningkatkan efisiensi, jumlah klien yang didapat, dan masih banyak lagi. Contoh: Menerapkan sistem finansial baru dan berhasil meningkatkan efisiensi sebesar 50%.Bertanggung jawab untuk memberikan training ke 50+ staff finance setiap 6 bulan sekali. 4. Tips untuk Fresh Graduates Bagi kamu yang ingin membuat CV finance untuk fresh graduates, meskipun belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menonjolkan riwayat pendidikan. Ganti pengalaman kerja menjadi pengalaman magang ataupun pengalaman organisasi. Nah di atas merupakan bahasan lengkap mengenai cara membuat CV lamaran kerja finance atau staff keuangan. Semoga semua contoh CV finance yang diberikan beserta tips nya dapat membantu kamu mendapatkan pekerjaan jadi staff keuangan ya!Sedang cari lowongan kerja finance? Cek ratusan lowongan kerjafinance terbaru di Cake!🚀Cari Lowongan Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Rekomendasi Website Lowongan KerjaDalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (website lowongan kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri denganinformasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. Saat melamar kerja, sangat penting untuk memilih situs lowongan kerja terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna. Kali ini Cake akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. <h2 id="rekomendasi " data-lt-tmp-id="lt-416972" spellcheck="false" data-gramm="false">17Rekomendasi Situs Lowongan KerjaTerpercaya Berikut ini ada 17 situs lowongan kerja terbaik yang direkomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. CakeCakeadalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-uphingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Situs ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Cake juga memilikiaplikasi cari kerja,sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP.Salah satu keunggulan Cake adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, Cake juga menawarkan fitur CVBuilder sehingga kamu bisa membuat CVdan langsung melamar kerja di Cake. Bukan hanya itu, Cake masih memiliki beragam fitur lainnya, mulai dari AICVChecker, Portfolio Builder, dan lainnya.Situs Lowongan Kerja TerpercayaUntuk melamar kerja di Cake, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake. Lowongan untukentry-level, senior, maupun untukfresh graduate, semua ada di Cake!🍰Lamar Sekarang2. LinkedIn Website Lowongan Kerja Ternama LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankanimage yangprofesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melaluiwebsite maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan.📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly [+Template Gratis] 3. JobstreetSitus Loker Terbaik Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan reviewperusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 📚 Baca juga: Top 10 Website CV Maker Gratis untuk Melamar Kerja! 4. Karir.comSitus Lowongan Kerja Terpercaya Karir.com merupakan sebuah websiteterpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja inimenyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai darientry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. GlintsSitus Loker TerpercayaGlints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai darifresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru.Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 📚 Baca juga: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya 6. KalibrrSitus lowongan kerja terbaik Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan.Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7.Urbanhire Website lowongan kerja terpercaya Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email.Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Situs Loker Terpercaya Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online.Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati.📚 Baca juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview! 9. QerjaWebsite Lowongan Kerja TerbaikSalah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In AsiaLoker Kerja OnlineJob search for people passionate about startups,sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya.Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia.11. KitaLulusPlatform Pencarian KerjaSitus lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya.Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen.12. Jobs.idWebsite Lowongan Kerja TerpercayaJobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain.Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID.13. Loker.idLoker.idadalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja.14. KarirpadKarirpadadalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan.15. TopKarirTopKariradalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja.📚 Baca juga: 23 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD dan Cara Menjawabnya!16. JobindoSitus Lowongan Kerja TerpercayaJobindo.comadalah salah satu situs lowongan kerja yang sudah lama beroperasi di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Jobindo.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja.17. Situs Resmi PerusahaanSelain 12 situs lowongan pekerjaan yang telah dicantumkan diatas, kamu juga bisa melamar kerja lewat situs karir perusahaan, salah satunya yang dimiliki Astra. Jika kamu memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan spesifik, cobalah kunjungi website mereka dan temukan apakah mereka memiliki halaman karir yang bisa menjaring karyawan baru. 📝 Persiapan untuk Melamar KerjaSebelum melamar, kerja, yuk siapkan dokumen berikut: CV (Curriculum Vitae)Cover LetterPortofolio (jika dibutuhkan) Itulah 17 rekomendasi situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu temukan di internet untuk melamar kerja. Semoga ini bisa menjadi referensi kamu supaya tidak mudah tertipu dengan lowongan kerja online tidak resmi ke depannya. Selamat mencoba ya. Semoga sukses!Lamar kerja ke perusahaan impianmu di Cake!Cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia, mulai dari BCA, OCBC, GoTo, dan masih banyak lagi🚀Lihat Lowongan Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!