RingkasanMenaruh foto di CV sangat bergantung pada kebijakan negara dan jenis pekerjaan yang dilamar. Di Indonesia sendiri, melampirkan foto masih menjadi hal lazim untuk memperkuat personal branding.Pastikan kamu menggunakan foto terbaru dengan pakaian formal, posisi wajah menghadap depan, dan ekspresi yang positif. Gunakan resolusi tinggi agar gambar tidak pecah, dengan ukuran yang proporsional.Hindari menggunakan fotoselfie, latar belakang yan berantakan, serta bentuk bingkai foto yang tidak standar. Foto untuk CV itu perlu gak sih?Saat membuat CV lamaran kerja, umumnya setiap orang berpikir untuk melengkapi CV nya dengan foto diri agar terlihat lebih menarik dan profesional. Padahal, penting atau tidaknya foto di CVsangat bergantung pada negara tujuan dan jenis pekerjaan yang kamu lamar. Di Amerika Serikat atau Inggris, foto justru dihindari untuk mencegah bias dan diskriminasi. Namun di Indonesia, melampirkan foto masih menjadi hal yang lumrah untuk meningkatkanpersonal branding.Kuncinya bukan hanya soal ada atau tidak, tapi apakah foto yang dilampirkan sesuai. Yuk, bedah aturan menaruh foto diCVlamaran kerja! Artikel ini membahas mengenai foto CV lamaran kerja yang meliputi:10 Do Don’t Melampirkan Foto di CV Lamaran KerjaUkuran dan Format Foto Pada CV Cara Menambah/Mengganti/Mengedit Foto CV di Cake5 Contoh Foto pada CV 10 Do Don’t Melampirkan Foto di CV Lamaran Kerja DOS:✅Memilih foto terbaru Memilih foto terbaru sangatlah penting karena perusahaan membutuhkan representasi dari kamu yang saat ini sedang melamar kerja. Hindari memilih foto CV yang diambil lebih dari 2 tahun lalu ataupun foto yang memiliki perbedaan jauh dengan dirimu sekarang, karena rekruter mungkin akan susah mengenalimu saat wawancara nanti.✅Pilihlah foto CV yang dapat memperlihatkan wajahmu dengan jelas Agar foto profil CV kamu terlihat menarik, pastikan wajahmu menghadap ke depan dan terlihat jelas. Hindari foto riwayat hidup yang menghadap ke samping, apalagi belakang. Pastikan juga wajahmu tidak tertutupi oleh rambut dan usahakan agar bagian telinga tetap terlihat sehingga dapat memberikan penampilan yang bersih dan rapi.✅ Gunakanlah pakaian yang formal dan makeup natural Untuk memberikan aura profesional pada CV kamu, pastikan foto CV lamaran kerja yang kamu pilih menggunakan baju formal seperti pakaian berkerah, blouse, jas, batik, kemeja putih, dll. Perlu diingat untuk menggunakan makeup dan penataan rambut yang natural dan rapi agar rekruter dapat melihat penampilanmu apa adanya.✅Foto dengan postur tubuh yang profesional Postur tubuh profesional yang dimaksud adalah tubuh yang tegap, posisi tangan dan kaki yang sopan dan tidak dibuat buat. Usahakan foto CV yang diambil tetap terlihat santai, rileks, namun tetap terkesan formal.✅Berikan ekspresi wajah yang positif Ekspresi wajah juga penting dalam foto profil CV loh. Dengan ekspresi ringan seperti sedikit senyuman dan tatapan mata yang ceria dan bersemangat akan membuat CV lamaran kerjamu terlihat lebih menonjol dan memberikan kesan positif bagi rekruter. Hindari ekspresi yang berlebihan seperti tersenyum terlalu lebar, mengerutkan jidat/hidung, dll.DON'TS: ❌Foto selfie Melamar pekerjaan bersifat formal dan serius sehingga foto selfie dalam CV lamaran kerja memberikan kesan yang sangat tidak profesional dan main-main. Sebaiknya, persiapkan foto CV lamaran kerja kamu dengan bantuan keluarga/kerabat ataupun jasa tukang foto untuk foto profil CV yang lebih profesional ❌Foto bersama / lebih dari 1 orang Dalam melampirkan foto profil CV, hindari foto grup atau bersama orang lain karena akan membuat rekruter tidak dapat mengetahui siapa yang sedang melamar pekerjaan. Selain itu, CV adalah dokumen biodata diri yang bersifat personal. Melampirkan foto bersama pada CV akan memberikan kesan yang tidak profesional. ❌Background foto yang berantakan / gelap Melampirkan foto CV dengan latar belakang yang terang dan rapi akan membuat dirimu lebih menonjol dalam foto. Tak hanya menonjol, foto pada CV kamu akan terlihat lebih formal dan terkesan lebih menjanjikan serta penuh persiapan. ❌Mengedit foto / menggunakan filter yang berlebihan Mengedit dan menggunakan filter secara berlebihan pada foto profil CV dapat memberikan visual yang palsu serta meninggalkan persepsi yang tidak serius. Melalui foto CV yang kamu lampirkan, perusahaan menginginkan penampilan kamu yang natural dan apa adanya. ❌Foto blur / pecah Foto pada CV tidak boleh blur ataupun pecah karena akan membuat lampiran foto di CV tidak berguna. Selain itu, rekruter mungkin dapat beranggapan bahwa kamu kurang persiapan dalam melamar pekerjaan. Format dan Ukuran Foto yang Benar untuk CV Lamaran Kerja Ukuran Foto Sesuaikan ukuran foto CV dengan permintaan perusahaan ya. Jika diminta foto CV setengah badan yang dicetak, idealnya ukuran foto untuk CV lamaran kerja adalah 3 x 4 cm atau 4 x 6 cm. Jika perusahaan membutuhkan foto CV satu badan, kemungkinan format ukuran yang diminta akan lebih besar. Jadi, perhatikan persyaratan foto CV yang diminta perusahaan dengan baik agar tidak terjadi kesalahan. Resolusi Foto yang Baik Resolusi foto yang baik sangat penting untuk foto CV lamaran kerja karena akan memperlihatkan wajah kamu dengan jelas sehingga rekruter akan dengan mudah mengenalimu. Hindari foto CV yang diambil dengan hp karena biasanya resolusi foto yang dihasilkan kurang tinggi sehingga foto terlihat kurang jernih saat di cetak nantinya. Bentuk Foto CV Saat ini sudah banyak template CV yang bisa diakses secara gratis melalui internet. Berbagai bentuk bingkai foto CV bisa kita pilih dengan mudah. Namun, agar tetap terlihat profesional Cake menyarankan untuk hanya menggunakan bentuk foto profil persegi, lingkaran dan persegi panjang saja. Hindari bentuk foto yang terlalu berlebihan seperti bentuk hati, bintang, jajar genjang, dsb.Terkadang, banyak yang masih bingung bagaimana mengupload foto pada CV lamaran kerja.Nah, disini Cake akan memberi tahu kamu cara menambahkan / mengganti foto pada CV di Cake.Bingung mau pakai foto atau tidak?Tenang, Cake punya koleksi template CVdengan format foto ideal maupun tanpa foto. Langsung buat CVprofesionalmu di Cake!Buat CV Cara Menambahkan atau Mengganti Foto pada CV di Cake Step 1 : Klik "Buat CV Saya"diwebsite Cake (buat akun terlebih dahulu)Buat akun di CakeStep 2 : Arahkan mouse pada profil mu di sebelah kanan dan pilih "CV Saya"Klik 'CVSaya' Setelah itu, kamu bisa membuat CV atau mengimpor CV dari profilmu. Step 3: Pilih “Profile” pada menu di sebelah kananPilih 'Profile' pada menu sebelah kananStep 4: Pilihtemplate blok yang kamu suka dan tarik ke CVPilihtemplate yang kamu sukai Tarik dan taruh pada CV kamu Step 5: Klik pada foto untuk mengganti, mengedit, atau menghapus fotoKlik foto untuk mengeditStep 6: Edit ukuran foto atau filter dan klik "Save" untuk menyimpan fotoAtur ukuran fotoNah, sekarang Cake akan menunjukkan beberapa contoh foto profil yang sesuai untuk CV-mu.5 Contoh Foto Profil pada CV Lamaran Kerja1. Contoh foto CVlamaran kerja contoh foto pada cv - dibuat di Cake2.Contoh foto CVyang baik contoh foto pada cv - dibuat di Cake 3.Contohfoto CV yang benar contoh foto pada cv - dibuat di Cake 4. Contoh gambar CV lamaran kerja contoh foto pada cv - dibuat di Cake 5. Contoh foto CV yang menarik contoh foto pada cv - dibuat di Cake 💡 Setelah belajar cara memilih foto untuk CV, baca juga tips cara membuat CVlainnya:Cara Menulis Deskripsi Diri di CVContoh Penulisan Objektif Karir dalam CVCara Mengisi Bagian Riwayat Pendidikan di CVCara Mengisi Bagian Pengalaman Kerja di CVCara Menulis Pengalaman Volunteer di CVCara Menulis Sertifikat di CVPenulisan Referensi dalam CVKesalahan Umum saat Membuat CVSaatnya Membuat CVProfesional untuk Melamar Kerja!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Setelah tamat dari SMA/SMK, ada beberapa pilihan yang akan diambil oleh para pelajar. Apakah setelah tamat dari SMA ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya ataupun langsung mencari kerja. Apapun tujuannya, biasanya dokumen paling dibutuhkan adalah CV Fresh Graduate SMA.Namun, banyak lulusan baru yang merasa bingung saat menulis CV. Pertanyaan seperti, 'Apa yang harus ditulis kalau belum punya pengalaman kerja?' sering kali membuat ciut.CVseorangfresh graduateSMAbukanlah tentang daftar panjang riwayat pekerjaan, melainkan tentang bagaimana kamu menjual potensi dan keterampilan yang kamu miliki. CVlulusan SMA bisa dipakai untuk lamaran kerja ataupun melanjutkan studi ke jenjang berikutnya.Di artikel ini, Cake akan memandumu langkah demi langkah untuk membuat CV yang mengesankan! Daftar Isi: Cara Membuat CV Lamaran Kerja Tamatan SMA, langsung praktek Tips untuk Membuat CV Tamatan SMA Tanpa Pengalaman Kerja Kesalahan yang Harus Dihindari Dalam Membuat CV Fresh Graduate SMA 10 Contoh CV Fresh Graduate SMA Buat CV Lulusan SMACara Membuat CV Lamaran Kerja Tamatan SMABagi kalian yang setelah lulus SMA ingin langsung bekerja, mungkin ini adalah pertama kalinya kalian membuat CV lulusan SMA. Pastinya akan merasa bingung dan tidak tahu mau mulai darimana.Yuk ikuti cara-cara berikut untuk membuat CV lulusan SMA untuk melamar kerja!1. Perhatikan detail informasi yang tertera pada setiap lowongan pekerjaan Sebelum kamu mendaftar suatu pekerjaan, tentu kamu harus mempelajari dengan jelas setiap persyaratan yang dibutuhkan. Hal ini penting karena setiap perusahaan memiliki kualifikasi dan peraturan yang berbeda-beda. Biasanya hal yang yang penting kita perhatikan dalam proses melamar kerja adalah seperti berikut: Kualifikasi umumApakah kamu memiliki kualifikasi yang diminta oleh perusahaan?PersyaratanSiapkan semua dokumen yang dibutuhkanInformasi tambahan (cara melamar)Perhatikan dan kirimkan lamaran kerja dengan cara yang diminta2. Menulis daftar riwayat hidup untuk lulusan SMADaftar riwayat hidup/ CV fresh graduate SMA merupakan satu hal yang paling penting untuk rekruter mengenal siapa dan bagaimana latar belakang pelamar kerja seseorang. Oleh sebab itu, penting untuk menuliskan informasi yang lengkap dalam menulis daftar riwayat hidup untuk lulusan SMA.Berikut adalah informasi yang perlu dicantumkan dalam menulis CV tamatan SMA:Nama Lengkap Informasi kontak (No. HP, alamat, email) Profil singkat Pendidikan Pengalaman bekerja/ organisasi Skill Ayo buat CV lulusan SMA yang menarik, dari HP juga bisa loh! Download CV PDF gratis sekarang!Buat CV3. Mempersiapkan surat lamaran kerja untuk lulusan SMASurat lamaran kerja adalah dokumen wajib dalam melamar pekerjaan. Tapi apakah kalian tahu perbedaan mendasar antara surat lamaran lulusan SMA dengan CV tamatan SMA?CV untuk lulusan SMA: Memberikan informasi akan latar belakang pelamar serta menjelaskan tentang daftar riwayat hidup lulusan SMASurat lamaran kerja lulusan SMA: Surat pengantar dan pernyataan pelamar terhadap motivasinya untuk melamar di suatu perusahaan beserta daftar dokumen yang dilampirkan. -- Contoh surat lamaran kerja untuk fresh graduate SMA --Kepada XYZ Corp. Sehubungan dengan dibukanya lowongan pekerjaan dari XYZ Corp. yang saya temukan pada situs lowongan kerja AAA pada tanggal 10 April 2021, dengan ini saya mengajukan permohonan untuk melamar pekerjaan di posisi akuntansi di Perusahaan XYZ Corp. Berikut saya lampirkan data pendukung berupa: Daftar Riwayat Hidup (CV)Fotokopi KTP 2 buah pas foto 4x6Fotokopi Ijazah SMAFotokopi Transkrip NilaiFotokopi Kartu Keluarga Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat diterima diperusahaan XYZ Corp.. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih. Hormat saya, Asep Sukasep💡 Tips: Penting untuk menggunakan tata bahasa yang baik dan penulisan formal dalam penulisan surat lamaran kerja untuk lulusan SMA. Kamu bisa melihat contoh surat lamaran kerja lainnya untuk memastikan penulisan surat lamaran kerja sudah optimal.4. Pastikan kelengkapan dokumenSetelah mempersiapkan surat lamaran kerja dan CV tamatan SMA, kalian juga harus memastikan kelengkapan dokumen yang diminta oleh perusahaan. Jangan lupa untuk menyertakan dokumen yang didapat setelah tamat dari SMA seperti dokumen-dokumen seperti Ijazah SMA, Transkrip nilai SMA pada surat lamaran kerja. Pastikan juga ya semuanya di kirimkan secara rapih untuk menjaga kesan formal dan professional.5. Perhatikan metode pengumpulan dokumenBiasanya di bawah lowongan pekerjaan akan dituliskan bagaimana cara pengiriman lamaran kerja. Baik mengirimkan seluruh dokumen secara fisik maupun online, penting bagi pelamar untuk menjaga profesionalitas dalam prosesnya. Pengiriman secara langsung/ dokumen fisik biasanya memerlukan amplop lamaran kerja yang berwarna coklat. Tuliskan nama pengirim, nama penerima dan juga alamat perusahaan yang dituju.Pengiriman secara online bisa dilakukan melalui Whatsapp ataupun lewat email. Hal yang perlu diperhatikan adalah seluruh dokumen seperti surat lamaran, CV maupun dokumen pendukung baiknya menggunakan format .pdf dan diberi penjelasan yang jelas untuk memudahkan perusahaan dalam membaca seluruh informasi. 📚 Bacaan lanjutan:Cara Mengirim CV / Lamaran Lewat WA! [ +Beserta Contoh Surat Lamaran Kerja ] Tips Membuat CV Lulusan SMA Tanpa PengalamanMeskipun tanpa pengalaman kerja, bukan berarti kamu tidak bisa membuat CV tamatan SMA yang menarik loh, nih beberapa tips yang penting untuk kamu ketahui agar dapat membuat CV lulusan SMA yang menarik meski tanpa pengalaman kerja:1. Menuliskan data diri dengan jelas Informasi penting yang harus dituliskan pada CV fresh graduate SMA adalah data pribadi. Contohnya adalah nama lengkap, nomor telepon/ nomor WA, alamat email profesional (jika ada), dan alamat rumah. Jika kamu memiliki sosial media seperti Linkedin, tambahkan juga pada CV lulusan SMA. Pastikan nomor telpon dan alamat email benar, sehingga memudahkan HR menghubungimu.Selain itu, gunakan alamat email yang profesional, karena 35% rekruter menolak pelamar dengan alamat email yang tidak profesional di CVnya. 📌 Catatan: Hindari mencantumkan hal yang bersifat terlalu pribadi ataupun sensitif seperti SARA (suku, agama dan ras). 2. Deskripsikan siapa dirimu Ceritakan tentang dirimu dalam satu paragraf. Bagian ini merupakan cara untuk rekruter mengenal siapa kamu dan bagaimana kamu mendeskripsikan dirimu. Jadi buatlah bagian tentang saya pada CV menjadi pengenalan singkat yang mudah dimengerti dan relevan. Contoh deskripsi diri untuk CV fresh graduate SMA: Lulusan SMA yang memiliki ketertarikan di bidang akutansi. Berpengalaman dalam melakukan pembukuan laporan keuangan sekolah dan mengatur dana pentas seni tahunan. Terbuka untuk peluang kerja dibidang manajemen dan akutansi. 💡 Lihat contoh deskripsi diri lainnya di 10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Tonjolkan skill Berhubung belum memiliki pengalaman kerja, maka bagian ini menjadi yang amat penting pada CV tamatan SMA. Tonjolkan hal apa yang kamu kuasai yang menjadi nilai tambah dirimu. Kamu bisa tuliskan hard skill seperti kemampuan mekanik dan mesin, atau juga soft skill seperti kepemimpinan dan berpikir kritis. Contoh skill yang bisa dicantumkan untuk CV fresh tamatan SMA: Hard Skills: Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Menjahit, Menggambar Baju, Pembukuan, CodingSoft Skills: Berpikir kritis, mengambil keputusan, bekerja dalam tim, bekerja dalam tekanan, kepemimpinan 4. Cantumkan pengalaman organisasi/ kepanitiaan Perlu kamu ketahui jika pengalaman mengikuti organisasi atau terlibat di suatu kepanitiaan sekolah merupakan salah satu hal yang sering sekali dicari oleh perusahaan dari dirimu. Mengapa demikian? Dengan berpartisipasi dalam kegiatan organisasi, kamu akan belajar banyak skill yang revelan didalam dunia kerja serta menunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang bisa bekerja sama dalam tim. Untuk itu penting sekali menuliskan bagian organisasi pada CV untuk lulusan SMA. Contoh organisasi untuk CV lulusan SMA: Ketua SMA Unggul Rawamangun periode 2008 - 2009 Bendahara Pentas Seni dan Budaya SMAN 2 Jakarta 2009💡 Cari tahu lebih lanjut tentang CV Pengalaman Organisasi di sini! 5 Kesalahan Membuat CV Lulusan SMADi bawah adalah 5 contoh kesalahanyang paling sering dijumpai saat membuat CV lulusan SMA, yuk kita perhatikan agar tidak membuat kesalahan yang sama!Menuliskan informasi yang dilebih-lebihkan atau berbohongPenting sekali untuk jujur dan apa adanya dalam menuliskan informasi saat membuat daftar riwayat hidup SMA, karena semua informasi yang kita tuliskan akan ditanyakan oleh rekruter saat wawancara nanti.Mencantumkan informasi yang tidak relevanContohnya, menuliskan kemampuan dalam bidang mekanik tidaklah relevan jika anda mendaftar di perusahaan fotografi, begitupun sebaliknya. Format dokumen yang keliruMengirimkan dengan format word yang mengakitbatkan bentuk CV berantakanDesain CV yang terlalu berlebihanMenggunakan terlalu banyak warna yang norak sehingga mengalihkan perhatian HRTidak menyertakan surat lamaran kerjaHanya mengirimkan daftar riwayat hidup lulusan SMA beserta dengan dokumen yang diperlukan tanpa surat pengantar, terkesan tidak sopan dan tidak jelas motivasi melamar.9 Contoh CV Fresh Graduate SMA9 Contoh CV Lulusan SMA✨ CVLamaran Kerja Lulusan SMA CVBeasiswa Lulusan SMA CVATSLulusan SMA CVLulusan SMATanpa Pengalaman CVFresh Graduate SMABerpengalaman CVLulusan SMA Jurusan IPS CVLulusan SMA Jurusan IPA Daftar Riwayat Hidup SMA Sederajat CV Fresh Graduate SMA Bahasa Inggris Setelah kamu membaca semua tips dan mengetahui cara membuat CV lulusan SMA, yuk lihat contoh-contoh CV fresh graduate SMA yang menarik di bawah ini sebagai inspirasi.1. Contoh CV Lamaran Kerja Lulusan SMABerikut adalan contoh CVlamaran kerja untukfresh graduateSMA.Contoh CVLamaran Kerja Fresh Graduate SMA - Dibuat di Cake2. CVBeasiswa Lulusan SMASelain untuk melamar kerja, seringkali lulusan SMAjuga perlu membuat CV untuk melanjutkan studi, baik untuk universitas ataupun beasiswa. Ini adalah salah satu contoh CVuntuk mendapatkan beasiswa di universitas untuk lulusan SMA.Contoh CVBeasiswa untuk Lulusan SMA- Dibuat di Cake3. Contoh CV Lulusan SMA yang ATS-FriendlyCVLulusan SMKATS-Friendly - Dibuat di Cake4. Contoh CVLulusan SMATanpa PengalamanJika belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menulis berbagai pengalaman organisasi, proyek yang berkaitan, dan sebagainya. Contoh berikut adalah contoh CVfresh graduate SMA tanpa pengalaman kerja,di mana CVini lebih fokus menonjolkan keterampilan yang relevan.5. Contoh CVFresh Graduate SMABerpengalaman6. Contoh CV SMA Jurusan IPSContoh CV SMA Jurusan IPS -- Dibuat di Cake7. Contoh CV SMA Jurusan IPAContoh CV SMA Jurusan IPA -- DIbuat di CakeContoh CVFresh Graduate SMAJurusan IPA - Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:40+ Contoh CV Lamaran Kerja Menarik yang Disukai HRD!8. Daftar Riwayat HidupFresh Graduate SMADAFTAR RIWAYAT HIDUPNamaTempat, Tanggal LahirJenis KelaminStatusAlamatNo. TelponEmail :Muhammad Hadi:Surabaya, 12 Januari 1997:Laki-laki:Belum Menikah:Jl. Gatot Subroto 183, Surabaya:0912989538:[email protected] RIWAYAT PENDIDIKAN 1. SDN 12 Surayaba | 2008-20142. SMPN 2 Surabaya | 2014-20173. SMAN 8 Surabaya - IPA | 2017-2020 RIWAYAT PEKERJAANOperator mesin di PT. Indo Prima, Surabaya: Tahun 2018-2019Teknisi Elektro di PT. Jaya Kusno, Surabaya: Tahun 2019-2020 Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya.Surabaya, 20 April 2021Muhammad HadiDAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama: Intan PermataTempat/ Tanggal Lahir: Bandung, 10 Januari 1995Status: Belum menikahAlamat: Jl. Papandayan 23 No 4, BandungHP: 091293192749Email: [email protected] Pendidikan Formal 2001 - 2007 | SD Permata Ciamis2007 - 2010 | SMPN 30 Bandung2010 - 2013 | SMAN 2 Bandung Pengalaman Organisasi Sekretaris OSIS SMPN 30 Bandung tahun 2009-2010Anggota OSIS SMAN 2 Bandung SIE Ketakwaan tahun 2011-2012Ketua Himpunan AYOS Bandung tahun 2012-2013 Pengalaman Bekerja Bekerja di Apotek K23 sebagai Kasir tahun 2014-2016Bekerja di Mataharu sebagai SPG tahun 2017-2019 Demikian daftar riwayat ini saya buat sejujur-jujurnya.Bandung, 20 Juni 2020 Intan Permata9. Contoh CV Fresh Graduate SMA Bahasa Inggris Ronaldo Siahaan [email protected]01923099230 Education SDN 3 Pancur Batu, Medan year 2004 - 2010SMP Bintang Jaya, Medan year 2010-2013SMAN 1 Medan, Social Science 2013-2016 Informal Education Enhancing Microsoft Excel Skill for Book Keeping | 2017Power Point Skills | 2017 Work Experience Works for PT. Yuk Maju as an accountant from 2017 to 2019Works for PT. KPNG as an accountant from 2019- 2020SkillsBook KeepingFinancial LedgerMicrosoft ExcelMicrosoft Power PointCommunicationCritical ThinkingData AnalysisKesimpulanKetika ingin membuat CV lulusan SMA, ingat untuk membaca lowongan kerja secara detail, buat CV yang profesional, tulis surat lamaran kerja, dan persiapkan semua dokumen yang diperlukan.Jika kamu masih bingung bagaimana cara membuat CV lulusan SMA, perhatikan berbagai contoh CV di artikel Cake!Sudah siap melamar kerja? Ayo buat CV lulusan SMA sekarang! Gratis download CV PDF dan cek skor CV🚀Buat CVLihat juga lowongan kerja terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanSkill dalam CV adalah bagian yang penting untuk menunjukkan kepada rekruter value yang dapat kamu tawarkan kepada perusahaan.Skilldapat dibagi menjadihard skill (kemampuan teknis seperti desain/IT) dansoft skill (karakter diri seperti komunikasi/kepemimpinan).Kamu bisa menulisskill dalam CV dengan berbagai format, misalnya denganbullet points, dikelompokkan per kategori, atau disatukan dalam deskripsi pengalaman kerja.Jangan menulis terlalu banyak, pilih maksimal 10skill paling relevan dengan posisi yang dilamar.Fresh graduate harus menonjolkantransferable skills, sementara pekerja senior/berpengalaman fokus padaskillyang terbukti dari hasil kerja.Saat membuat CV, bagian skill atau keahlian menjadi salah satu bagian paling penting karena bagian ini dapat menjadi nilai jual seorang kandidat ketika melamar kerja.Mengapa skill pada CV itu penting?Bagian keahlian yang ditulis pada CV menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk lowongan pekerjaan tersebut. Skill yang ditulis pada CV memudahkan rekruter untuk menyaring dan memilih kandidat yang cocok dalam waktu singkat.Daftar isi: Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Hard Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Soft Skill pada CV Lamaran KerjaCara Menulis Skill pada CV Contoh Keahlian pada CV berdasarkan 15 Profesi Skill dalam CV Lamaran Kerja Umumnya, skill dibagi menjadi dua kategori, yakni hard skill dan soft skill.Apa bedanya soft skill dan hard skill?Hard Skill Hard skill adalah keterampilan teknis untuk melakukan pekerjaan spesifik yang dapat dipelajari dan diukur kemampuannya. Contohnya adalah membaca, menulis, matematika dan kemampuan untuk menggunakan program komputer. Soft Skill Soft skill adalah sifat karakter dan kepribadian seseorang yang menggambarkan cara kamu berhubungan dengan orang lain di tempat kerja. Beberapa contoh soft skill adalah etika, komunikasi atau cara bekerja sama dengan orang lain. Pada umumnya, orang yang memiliki soft skill yang baik akan mudah untuk beradaptasi, berkolaborasi, menyelesaikan masalah dan membuat keputusan dengan baik. Perbedaan Hard Skill Soft Skill Contoh Hard Skill dalam CV1.Kemampuan Analisa DataAnalisis data adalah contoh kemampuan seseorang untuk meneliti, mengamati, dan memahami berbagai jenis data untuk menemukan solusi bagi permasalahan bisnis. Orang dengan data yang kuat dapat menggunakan informasi yang didapat ini untuk membantu sebuah perusahaan mengembangkan strategi. Contoh skill analisa data dalam CV meliputi: Research, Data Visualization, Data Management, Forecasting dll.2. Skill Desain dan MarketingSkill dalam marketing dan desain adalah contoh skill yang selalu diperlukan banyak organisasi. Apalagi seiring perpindahnya pemasaran yang serba online, skill desain dan digital marketing pun semakin populer dikalangan anak muda. Contoh keterampilan desain dan marketing dalam CV meliputi:Social Media Marketing, UI/UX Design, Graphic Design, Email Marketing, Content Planning, Content Strategy, SEO, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro dll.3. Skill KomputerJaman sekarang, mayoritas pekerjaan membutuhkan setidaknya keterampilan komputer dasar. Alhasil,skill komputer dalam CVdapat menjadi nilai plus dimata rekruter.Terlebih, sekarang muncul banyak pekerjaan di bidang teknologi informasi, sehingga skill komputer menjadi salah satu skill yang wajib kamu miliki. Keterampilan komputer dalam CV meliputi: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint), QuickBooks, Bahasa Pemrograman (Java Script, CSS/HTML), dll.4. Skill Teknis Per BidangKeterampilan teknis dalam CV yang bisa kamu tulis adalah skill dalam bidang tertentu dan biasanya terkait dengan bidang teknik dan sains, berdasarkan bidang yang kamu kuasai. Skill ini mengharuskan kamu untuk menggunakan software atau alat untuk mengerjakan pekerjaan. Contoh skill teknis dalam CV meliputi: CAD, ERP, platform CRM, Prototyping, Drafting, STEM, dll.5. Skill ManajemenKebanyakan skill manajerial memang merupakan soft skill. Namun, seorang manajer atau pemimpin juga membutuhkan beberapa hard skill agar bisa melangsungkan tugas dengan efektif. Skill manajemen dalam CV meliputi: Recruiting, Public Speaking, Project Management, Negosiasi, Logistik, Product Management dll.6. Skill MenulisWriting skill adalah skill yang sering dianggap sepele. Namun faktanya, hampir semua perusahaan akan menuntut setiap karyawan untuk menulis dengan baik. Contohnya, skill menulis akan diperlukan untuk membuat proposal, membuat presentasi untuk klien, promosi pemasaran, dll. Writing skill dalam CV meliputi: Copywriting, Content Writing, Email Writing, Business Writing, Writing Reports, dll.7. Kemampuan Bahasa AsingMemiliki skill bahasa asing akan meningkatkan value kamu sebagai pelamar kerja. Dengan kemampuan berbahasa asing, kamu bisa terhubung dengan lebih banyak pelanggan dari berbagai belahan duniaPenulisan kemampuan bahasa asing di CVbiasa disertai dengan tingkat kelancaran, seperti contoh di bawah. Contoh penulisan kemampuan bahasa asing di CV: Bahasa Indonesia -NativeBahasa Inggris -Advanced ,Skor IELTS 8.0 📚 Baca juga:Cara Menulis Kemampuan Bahasa dalam CVContoh Soft Skill dalam CV Kebanyakan dari pelamar kerja menuliskan keterampilan teknis atau hard skill pada CV, namun melupakan salah satu hal yang paling penting, yaitu soft skill. Padahal, dikutip dari National Soft Skills Association, studi dari Harvard menunjukkan bahwa 85% kesuksesan seseorang berasal dari memiliki soft skill dan juga kemampuan berinteraksi dengan orang lain, dan hanya 15% datang dari pengetahuan dan keterampilan teknis atau hard skills.Apa saja soft skill dalam CV?1. Kemampuan KomunikasiKeterampilan komunikasi dalam CV penting karena kamu akan berkomunikasi dengan berbagai macam orang baik klien, pelanggan, ataupun rekan kerja.HRD akan menginginkan karyawan yang tidak hanya dapat mengomunikasikan ide-ide mereka sendiri, tetapi juga dapat mendengarkan pendapat orang lain dengan penuh empati. Contoh skill komunikasi meliputi:Skill Presentasi, Skill Negosiasi, Komunikasi Tertulis, Komunikasi Non-Verbal, dll.2. Kepemimpinan / LeadershipSoft skill untuk CV yang satu ini mengacu pada kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pelatihan. HRD lebih suka mempekerjakan kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan karena: ✔️ Kandidat dengan jiwa kepemimpinan akan menunjukkan lebih banyak inisiatif dan lebih cenderung menginvestasikan diri mereka sendiri dalam membantu perusahaan tumbuh. ✔️ Perusahaan dapat mempromosikan kandidat tersebut ke posisi yang lebih tinggi. Contoh skill kepemimpinan meliputi: Decisiveness (membuat keputusan), Kemampuan Mengelola Anggota Tim, Kemampuan Membimbing, Relationship Building, dll.📚 Baca juga:Wajib Tahu! 8 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik [Perusahaan Organisasi]3. Kreatif dan InovatifKreativitas adalah soft skill yang diperlukan dalam CV karena skill ini dapat membantu perusahaan mengembangkan solusi inovatif bagi masalah yang ada. Apalagi untuk kamu yang ingin bekerja di perusahaan startup, kreatifitas kamu akan diuji karena kamu akan diberikan banyak kesempatan untuk mengebangkan ide dan memajukan perusahaan. Contoh skill meliputi: Curiosity, Open-Mindedness, Imagination, Problem Solving.4. Kerjasama TimHRD juga tertarik dengan CV yang mengandung kemampuan kerjasama yang baik. Dalam dunia kerja, kamu harus dapat bekerja secara efektif dengan orang-orang sekitar. Contoh skill kerjasama tim meliputi: Active Listening,Kolaborasi, Empati, Dapat diandalkan, Bertanggung Jawab5. Pemecahan MasalahKemampuan pemecahan masalah merupakan skill dalam berpikir dan menemukan solusi.Skill pada CV yang satu ini akan selalu berharga bagi setiap perusahaan karena setiap tempat kerja pasti memiliki masalah yang perlu ditangani. Contoh problem solving skill meliputi: Analysis, Brainstorming, Innovation, Logical Reasoning (Penalaran Logis)6. Perhatian Terhadap DetailDetail oriented merupakan keahlian di CV lain yang tidak kalah penting. Memberi perhatian bahkan pada detail kecil adalah hal yang membedakan kandidat yang memiliki dedikasi kuat dan kandidat yang hanya ingin menyelesaikan tanggung jawab mereka. Contoh skill meliputi: Observant, Organized, Time Management7. Kemampuan AdaptasiKemampuan beradaptasi dalam CV menunjukkan seberapa baik kamu dapat menyesuaikan diri kedalam situasi baru. Perusahaan dan lingkungan kerja akan terus berubah: anggota tim baru yang masuk, pergantian struktur organisasi, perusahaan dibeli atau dijual, dll. Oleh karena itu, skill adaptasi akan dipandang sangat baik dalam CV lamaran kerjamu. Contoh skill adaptasi meliputi: Fleksibel, mampu bersosialisasi dengan baik, kemampuan mempelajari hal baru secara cepat Bagaimana Cara Mengisi Skill di CV?Tahukah kamu ada bermacam-macam cara untuk menulis skill pada CV, pastikan kamu memilih format yang paling tepat untuk mendeskripsikan kualifikasi yang kamu miliki untuk pekerjaan yang dilamar ya!1. Menggunakan Bullet PointsCara ini merupakan cara paling mudah untuk menuliskan skill pada CV. Dengan menggunakan format ini, CV yang ditulis dapat menangkap perhatian rekruter secara cepat, namun rekruter tidak dapat mengetahui seberapa dalam kemampuan yang dimiliki.Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResume 2. Skill dengan Penjelasan LanjutanFormat yang kedua sebenarnya mirip-mirip dengan format pertama, namun ditambahkan dengan kalimat yang menjelaskan keahlian yang dimiliki. Keahlian yang ditulis seperti ini umumnya sering ditemukan dalam format CVfungsional.Penjelasan lanjutan memberi kredibilitas pada keterampilan yang dimiliki dan menunjukkan kepada rekruter bagaimana keterampilan yang dimiliki dapat menguntungkan bagi perusahaan.Contoh Skill dalam CV - CV dibuat di CakeResume Contoh keterampilan untuk CV:Contoh Skill Account Management -Telah sukses mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer. Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan 50+ customer utama.Contoh Skill Data Analis -Memiliki 3 tahun pengalaman menggunakan Phyton untuk mengelola data dan memberi insight kepada tim yang berbeda dalam perusahaan. Meningkatkan 20% keefektivitas Contoh Skill Digital Marketing - Menggunakan SEO dalam penulisan artikel dan memiliki 2 tahun pengalaman iklan di Facebook Ads dengan total spending mencapai 100 juta per bulan. 3. Mengintegrasikan dengan Pengalaman KerjaFormat penulisan skill pada CV yang satu ini menggabungkan pengalaman kerja dengan skill yang dimiliki. Di setiap bullet point akan dituliskan pengalaman kerja beserta skill yang menunjukkan kompetensi dan kualifikasi profesional yang mudah untuk diukur. Contoh pengalaman kerja dan skillHuman Resources and Talent AcquisitionPT. XYZ Internasional2018–SekarangMembaca acara orientasi dan perkenalan untuk 500 karyawan baru PT. XYZ dan melatih mereka menggunakan software tools seperti SalesforceMencari, merekrut dan mewawancarai kandidat untuk masuk ke PT. XYZBerkolaborasi dengan media partner untuk mengadakan acara team bonding PT. XYZ4. Penulisan Keahlian dalam CV Berdasarkan KategoriFormat penulisan skill yang terakhir adalah pengelompokkan berdasarkan kategori. Format ini sangat cocok digunakan ketika melamar pekerjaan yang mengharuskan untuk memiliki keahlian yang luas.Pembagian kelompok :ProductSoftwareUser ExperienceServerPengetahuan IndustriLanguage/ Bahasadan lain-lainContoh penulisan CV berdasarkan kategori untuk seorang Developer:Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat dengan CakeResume Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResumeSudah belajar bagaimana cara menulisskilldalamCV?Ayo langsung buat CVsekarang di Cake! 🚀Buat CV Tips Menulis Keahlian dalam CV Saat membuat CV, berikut hal yang perlu diperhatikan tentang keahlian atau skill:Cara Menulis Skill di CVTuliskan skill yang relevan di CV dengan pekerjaan yang kamu daftar; pastikan kamu sudah membaca job description dari pekerjaan yang dilamarJangan tulis terlalu banyak skill, masukkan sampai 10 skill yang paling utama saja, jangan lupa tambahkan level keahlian tersebutRiset terlebih dahulu skill yang paling dibutuhkan oleh perusahaan, taruh pada CV jika kamu memilikinyaTuliskan 2-3 skill utama pada deskripsi diri / karir objektif Jujur. Jangan menuliskan skill yang tidak kamu miliki, karena saat wawancara dan bekerja, kamu harus membuktikan apa yang kamu tuliskan. Contoh Skill Pada CV Untuk 15 ProfesiDibawah ada daftar soft skills dan hard skills dalam CV yang dibagi menurut 15 pekerjaan yang berbeda mulai dari fresh graduate, digital marketing sampai skill yang harus dimiliki oleh seorang dokter.AkuntanArsitekAdministration StaffCustomer ServiceData AnalisDigital MarketingDokterGrafis DesainGuruHuman Resource (SDM)KasirKomputer SkillManagement TraineeSosial Media ManajerFresh Graduate1. Skill Akuntan pada CV:Analisis Data Ketelitian Membaca Laporan Finansial Microsoft ExcelPerencanaan Budget2. Skill Arsitek untuk CV:Keterampilan Menggambar Thinking and ReasoningDetail-orientedAdobe SkillsPerhitunganKolaborasi3.Skill untuk Administration StaffData EntryPerencanaan PenjadwalanMicrosoft OfficeMengangkat TelponMenyambut TamuKetelitian4.Keterampilan untuk Customer ServiceKreativitasPerhatianMendengarkan Secara AktifProblem-solvingPengambilan KeputusanProduct KnowledgeKomunikasi5.Keterampilan untuk Data AnalisSQLMicrosoft ExcelR or PhytonData VisualisationBerpikir KritisSkill PresentasiMachine Learning6.Contoh Skill dalam CV Digital MarketingSEOContent MarketingData AnalysisFacebook AdsGoogle AdsCMSKreativitasStrategic Thinking7.Contoh Keahlian dalam CVDokterProfessionalEmpatiCritical ThinkingPenyelesaian MasalahPengambilan KeputusanKepemimpinan, Komunikasi8. Keahlian untuk CV Desain GrafisKreativitasAdobe PhotoshopIndesignIllustratorFigmaBrandingKomunikasiSkill Presentasi9. Contoh Keterampilan dalam CV untuk GuruKesabaranKetelitianCritical ThinkingKomunikasiCurriculum DevelopmentMenjelaskanBertanyaKreativitas10. Contoh Skill pada CV HRDNegosiasiPenyelesaian MasalahFokusMultitaskingKolaborasiManajemen ProjekKomunikasi11. Contoh Keahlian untuk KasirAkurasiCash ManagementKreditPerhitunganKomunikasiKecekatanMicrosoft Office12.Contoh Keahlian Komputer dalam CVCAD Software : Revit, AutoCAD, Building Information ModelingPemrograman : CSS, Phyton, Java, Ruby, C++CRM Software : Hubspot, Salesforce, Zoho.Desain : Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere.13.Contoh Keterampilan yang harus ditulis dalam CV Management TraineeDetail-orientedPenyelesaian MasalahSkill PresentasiKepemimpinanKomunikasiDapat Diandalkan14.Contoh Skill dalam CV Social Media SpecialistContent CreationMengetahui TrendCommunity ManagementWriting SkillsKreativitasStrategic Planning15.Skill Fresh Graduates dalam CVKomunikasiOrganisasiBekerja Dalam TimNegorsiasiPenyelesaian MasalahMudah BeradaptasiMicrosoft Office💡Lihat Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) dan Cara Membuatnya Sudah siap melamar kerja?Langsung lihat lowongan kerja terbaru di Cake, mulai darientry-levelsampaimid-senior level!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Mulai Buat CVProfesional di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Dengan bantuan Cake AI, kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Banyak mahasiswa yang bingung saat membuat CV karena tidak memiliki banyak pengalaman untuk dicantumkan di CV. Namun percayalah, HRD tidak mengharapkan mahasiswa memiliki pengalaman seperti profesional senior. Lalu, apa yang HRD harapkan dalam CV mahasiswa? Pelajari lebih lanjut tentang CV mahasiswa di artikel Cake ini!Di artikel ini, kamu akan belajar tentang: Apa yang Harus Ada dalam CV mahasiswa? Contoh CV Mahasiswa Lengkap untuk Berbagai Kebutuhan Cara Membuat CV Mahasiswa Apa yang Harus Ada dalam CVMahasiswa?CV mahasiswa adalah kanvas pertama dimana kamu melukiskan potensi profesionalmu. CV ini adalah representasi tertulis dari perjalan akademik, keterampilan, dan pengalaman yang telah kamu kumpulkan selama masa studi. Berbeda dengan CV profesional berpengalaman, CV mahasiswa berfokus pada potensi, pembelajaran, dan kemampuan adaptasi. HRD mencari tiga hal utama dalam CV mahasiswa:Keterampilan yang relevan dan transferableInisiatif dan kemampuan belajarKecocokan dengan budaya perusahaanUntuk menyampaikan hal-hal ini, ada beberapa bagian penting yang harus ada di CV mahasiswa:1. Data Diri Bagian data diri atau header harus mencakup: Nama lengkapJurusan dan universitasKontak (email profesional, nomor telepon, LinkedIn)Lokasi (kota, provinsi)2. Deskripsi Diri Deskripsi diri yang menginspirasi dapat menarik perhatian HRD. Tulis 2-3 kalimat yang merangkum siapa kamu dan apa yang kamu tawarkan. Pada deskripsi diri di CV, kamu bisa menuliskan: Skill yang paling menonjol dan relevanKontribusi apa yang kamu bisa berikan di organisasi/ perusahaan magangTujuan karir/ karir objektif yang ingin kamu capai Contoh Deskripsi Diri Mahasiswa: ❌ “Mahasiswa teknik informatika semester 5 yang mencari magang.” ✅ “Mahasiswa Teknik Informatika semester 5 dengan passion dalam pengembangan mobile dan 2 tahun pengalaman dalam project berbasis React Native. Mencari kesempatan magang di startup teknologi untuk mengaplikasikan keterampilan algoritma dan UX design sambil berkontribusi pada produk yang berdampak sosial." 📚 Baca Juga: 10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai HRD3. Riwayat Pendidikan Jangan hanya mencantumkan nama universitas dan jurusan. Kamu bisa menambahkan informasi lain di bagian riwayat pendidikan, seperti:IPK/GPAMata kuliah relevanPrestasi akademik (seperti penerima beasiswa atau penghargaan tertentu)Judul skripsi atau project besar (jika relevan) 4. Pengalaman Untuk mahasiswa, kamu bisa mencantumkan: ☑️ Pengalaman magang sebelumnya☑️Project di kuliah☑️ Pengalaman organisasi☑️ Volunteer☑️ Freelance Untuk setiap pengalaman, tulis dengan format:Posisi | Organisasi | Durasi3-5 bullet points yang menggambarkan tanggung jawab dan pencapaianGunakan action verbs dan cantumkan hasil kuantitatif Contoh Pengalaman Mahasiswa: ✅ Pengalaman Magang Digital Marketing Intern | PT Mitra Inovasi Digital | Juni - Agustus 2024Mengelola kampanye sosial media yang meningkatkan engagement Instagram sebesar 35% dalam 2 bulanMenganalisis data performa iklan Google Ads, menghasilkan penurunan cost-per-click sebesar 20%Mengembangkan strategi content calendar bulanan yang meningkatkan konsistensi posting dari 3x/minggu menjadi 5x/mingguBerkolaborasi dengan tim desain untuk menciptakan 15 infografis yang menghasilkan 200+ shares di LinkedIn ✅ Pengalaman Organisasi Kepala Divisi Acara | Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika | 2023-2024Merencanakan dan mengeksekusi 5 acara kampus dengan total 1,200+ peserta dan budget Rp45 jutaMengelola tim 8 anggota divisi dengan implementasi sistem manajemen project berbasis AgileMenegosiasikan kerjasama sponsor yang mengurangi biaya operasional acara sebesar 30%Mengembangkan sistem feedback digital yang meningkatkan rating kepuasan peserta dari 7.5 menjadi 8.7/10Merekrut dan melatih 20 volunteer mahasiswa baru, dengan retensi 90% hingga akhir periode 📚 Baca Juga: Cara Menulis Pengalaman Organisasi di CV (Bahasa Inggris Indonesia)5. Keterampilan Bagi skills menjadi tiga kategori: Hard/technical skills (programming, software, tools)Soft skills (3-5 yang paling relevan)Bahasa (dengan level keahlian) Misalnya, apabila kamu ingin melamar untuk posisi magang IT, kamu bisa menulis keterampilan: Soft skills:KomunikasiProblem-solvingAdaptasiHard skills:Programming (Python, Java, C++, Javascript)Web development (HTML, CSS, JavaScript)Sistem operasi (Windows, Linux)Analisis Data (Excel, SQL, Python Pandas)💡 Lihat contoh soft dan hard skill yang dicari oleh HRD! 6. Proyek/Sertifikat yang RelevanJika ada proyek, sertifikat, atau online course kamu bisa menambahkannya di CV-mu untuk menjadi pertimbangan recruiter. Membuat karya ilmiah, paper ataupun publikasi sangat bisa menambah nilai plus untukmu. Contoh: Google IT Support Professional Certificate (2023) Contoh Curriculum Vitae MahasiswaSetelah membaca apa saja yang harus ada di CVmahasiswa, pastinya sekarang kamu lebih ada gambaran tentang CVmahasiswa. Agar kamu makin mengerti, ini dia beberapa contoh dantemplate CVpelajar yang bisa kamu jadikan referensi. Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa Indonesia Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa Inggris Contoh CV ATS Mahasiswa Contoh CV Kreatif Mahasiswa Contoh CV Mahasiswa Kuliah Manajemen Contoh CV Magang Mahasiswa Contoh CV Part-Time Mahasiswa Contoh CV Mahasiswa untuk Beasiswa Contoh CV Lamaran Kerja Mahasiswa Tanpa PengalamanContoh CVPertukaran Pelajar 1. Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa IndonesiaContoh CVPelajar dalam Bahasa Indonesia - Dibuat di Cake2. Contoh CVMahasiswa dalam Bahasa InggrisContoh CVMahasiswa Bisnis Administrasi Bahasa Inggris - Dibuat di Cake3. Contoh CV Mahasiswa ATS-FriendlyBerikut adalah contoh CVmahasiswa dengan format ATS-friendly. Format CVini cocok dipakai untuk melamar ke perusahaan besar.Contoh CVMahasiswa Ramah ATS - Dibuat di Cake 4. Contoh CV Kreatif MahasiswaPada umumnya, orang yang ingin bekerja di industri kreatif akan memilih untuk memakai CVkreatif dibandingkan ATS-friendly. Namun, kamu bisa menyesuaikan lagi dengan pekerjaan dan perussahaan yang kamu lamar.Contoh CVKreatif Mahasiswa Design - Dibuat di Cake5. Contoh CV Mahasiswa Aktif (Jurusan Manajemen)Contoh CV mahasiswa yang masih kuliah berikut memfokuskan pada keterampilan, skill, serta pengalaman yang pernah ia lakukan. Cocok untuk mahasiswa yang ingin mendaftar pekerjaan setelah lulus, maupun dipakai sebagai CV part time.Contoh CV Mahasiswa Aktif - Dibuat di Cake6. Contoh CV Magang MahasiswaContoh CV Mahasiswa untuk Lamar Magang -- Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:Contoh CV Magang Mahasiswa (Tanpa Pengalaman) dan Cara Membuatnya!7. Contoh CV Part-Time MahasiswaContoh CV Mahasiswa Pekerja Part-Time - Dibuat di Cake8. Contoh CV Mahasiswa BeasiswaContoh CV Mahasiswa untuk Pendaftaran Beasiswa - Dibuat di Cakeresume9. Contoh CV Lamaran Kerja Mahasiswa Tanpa PengalamanContoh CVLamaran Kerja Mahasiswa - Dibuat di Cake10. Contoh CVuntukPertukaran PelajarKamu ingin melakukan pertukaran pelajar/student exchange ke luar negeri? Contoh CV student exchange dibawah merupakan CV yang unggul karena terdapat informasi tentang kemampuan bahasa dan bagian deskripsi diri juga menunjukkan ketertarikan untuk melihat dunia.Contoh CV untuk Student Exchange - Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:Contoh CV Bahasa Inggris Lengkap dan MenarikCara Membuat CV MahasiswaSetelah melihat apa yang harus ada dalam CV mahasiswa juga contohnya, sekarang saatnya membuat CV sendiri! Disini Cake telah merangkum langkah-langkah dan tips membuat CV mahasiswa dengan mudah: 1. Buat Daftar Pengalaman dan PrestasiSebelum mulai membuat CV, kamu bisa membuat daftar lengkap semua pengalaman yang relevan, seperti: Kegiatan akademikOrganisasiKepanitiaanVolunteerKursus dan sertifikasiProject pribadiPrestasi dan penghargaan 2. Riset Industri dan Posisi Target Sebelum menulis, lakukan riset terlebih dahulu tentang posisi yang kamu minati. Kamu bisa coba menganalisa 5-10 jobdesk dan catat kata kunci dan skills yang sering muncul. Apabila ada perusahaan yang kamu incar, kamu juga bisa mempelajari tentang perusahaan itu dan nilai-nilai mereka. 3. Drafting CV Pilih template CV yang sederhana dan profesional. Kamu bisa memilih antara memakai CV ATS-friendly ataupun CV kreatif sesuai posisi yang kamu lamar. Mulai tulis isi CV, dari data diri, deskripsi diri, sampai keterampilan. Untuk fresh graduate, kamu bisa menaruh bagian ‘Pendidikan’ di bagian atas.💡Jika ingin magang di perusahaan besar, biasanya mereka menggunakan ATS untuk proses screening CV, maka lebih baik untuk mempersiapkan CV ATS-friendly! 4. Sesuaikan dengan Posisi yang Diminati Sisipkan kata kunci industri dan technical skills dari jobdesk yang sudah kamu catat. Kamu juga bisa menyesuaikan bahasa dengan industri yang kamu minati. Misalnya, apabila kamu tertarik untuk bekerja di industri kreatif, kamu bisa menggunakan bahasa yang lebih kasual/santai. Ingat, cukup tulis pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan bidang kerja atau perusahaan. Jangan menulis atau menyertakan sertifikat yang tidak ada hubungannya sama sekali. 5. Gunakan CV Builder Agar Tidak Repot Nah, biar kamu gak pusing membuat CV, kamu bisa menggunakan berbagai tool untuk membantumu membuat CV seperti: 1️⃣ Microsoft Word/ Google Docs Di Microsoft Word ataupun Google Docs kalian bisa membuat CV dengan desain yang simpel dan mudah. Selain langsung mengetik curriculum vitae, terkadang juga disediakan beberapa template dengan pilihan terbatas dan sulit untuk dimodifikasi. 2️⃣ Online CV Maker Jika ingin membuat CV yang lebih menarik dengan puluhan pilihan template elegan kalian bisa membuat CV di CV Maker Online seperti Cake! Pilihan template yang beragam, bisa memodifikasi CV sesuai dengan kebutuhan dan gaya mu! Gimana caranya membuat CV Mahasiswa di Cake? Login di cake.meKalian bisa mengisi data diri pada kolom yang tersedia lalu mengekspor data menjadi CV, ataupun memilih "membuat CV dari awal"Optimasi dan edit CV sesuai keinginan (tarik dan taruh template yang kamu mau, modifikasi sesuai gayamu!) Kalian bisa menerbitkan CV yang dibuat dan mendapatkan link untuk CV online, ataupun langsung download CV gratis sebagai PDF.Sudah siap membuat CV mahasiswa? Buat CV mahasiswa yang ATS-friendly di Cake sekarang 🚀Buat CV Buat para mahasiswa yang sedang mencari magang ataupun pekerjaanfull-time, langsung liat lowongan terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!Buat CV Mahasiswa yang menarik dengan cara yang super mudah. Gunakan 50+ template CV mahasiswa kreatif gratis! Tunggu apa lagi, ayo buat CV mu sekarang!🎉Buat CV

Seiring dengan perkembangan zaman, pertumbuhan Teknologi Informasi (TI) telah meningkat secara pesat dan membawa banyak perubahan pada perilaku dan gaya hidup masyarakat dalam dekade terakhir. Hal ini diperkirakan akan terus membawa lebih banyak perubahan dalam 5 tahun yang akan datang dengan kemajuan teknologi sehingga pekerjaan di bidang IT pun berlimpah. Oleh karena itu, lulusan Teknik Informatika diminati di hampir setiap sektor industri dan negara di dunia. Jurusan Teknik Informatika memiliki peluang karir yang bagus, potensi penghasilan yang tinggi, pengetahuan yang selalu berkembang, dan peluang untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik. Penasaran apa saja prospek kerja lulusan teknologi informatika? Cake telah meringkas informasi lengkap tentang jurusan teknik informatika serta prospek kerjanya yang menjanjikan! Daftar isi:Mengenal Jurusan Teknik Informatika15 Pilihan Karir Lulusan Teknik Informatika 📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Informatika Profesional dan Cara Membuatnya! Jurusan Teknik Informatika Apa itu Teknik Informatika (Computer Science)? Teknik Informatika atau Ilmu Komputer adalah jurusan yang mempelajari sistem komputer, perangkat keras dan perangkat lunak serta bahasa pemrograman. Mata pelajaran yang akan kamu ambil untuk jurusan Teknik Informatika dan pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sangat bervariasi antar universitas. Berikut adalah beberapa contoh mata pelajaran yang akan kamu pelajari jika kamu mengambil jurusan di bidang ini, termasuk namun tidak terbatas pada: AlgoritmaArtificial Intelligence (Kecerdasan Buatan)Arsitektur komputerKalkulusLogika dan Manajemen DataProgrammingSistem OperasiStatistik 📚Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2024 [Jenis, Contoh, Dll.] Kenapa Harus Memilih Jurusan Teknik Informatika? Perkembangan Teknologi Dunia IT akan berkembang pesat dan menyediakan lapangan pekerjaan. Saat ini, tidak ada industri yang tidak menggunakan data dan teknologi komputer setiap harinya. Tenaga kerja TI yang kompeten sangat diperlukan di semua industri dan perusahaan. Mulai dari pendidikan, keuangan dan perbankan, manufaktur, kesehatan hingga aplikasi game dan seluler, semuanya memerlukan keahlian komputer yang profesional. Kamu tidak perlu khawatir memikirkan pekerjaan untuk lulusan teknik informatika. Prospek Kerja denganPenghasilan yang Tinggi Teknik Informatika adalah subjek yang menantang sehingga ini membuat gelar lulusan Teknik Informatika sangat dihormati di seluruh dunia.Lulusan TI dapat memasuki dunia kerja dengan gaji yang tinggi dan terdapat banyak peluang karena keterampilan mereka yang dapat membantu bisnis mengikuti tren-tren yang muncul. Dari data survei gaji, rata-rata gaji lulusan teknik informatika adalah 7 juta per bulan sebagai fresh graduates. Gaji tersebut akan terus naik secara signifikan seiring bertambahnya pengalaman dan keterampilan. Transferable skills Gelar lulusan teknik informatika akan membekali kamu dengan berbagai keterampilan, dan banyak di antaranya dapat dialihkan ke bidang pekerjaan dan studi lain. Mempelajari ilmu komputer akan membantu kamu dalam mengembangkan problem-solving skills, logika dan penalaran, berpikir secara kritis, dan keterampilan analitis yang rumit.Keterampilan seperti data, algoritma kompleks dan statistik dapat dipertukarkan dan dialihkan ke banyak profesi, baik di dalam maupun di luar TI. Prospek Kerja Lulusan Komputer 15 Pilihan Karir Lulusan Teknik Informatika Teruntuk kamu yang bertanya-tanya teknik informatika kerja apa, pada bagian ini Cake akan membahas prospek kerja teknik informatika yang sangat beragam dan dibutuhkan industri sekarang. 1. Full Stack Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Full Stack Developer adalah ahli pengembang web di frontend dan backend. Mereka mahir dalam kedua bahasa pemrograman frontend (tampilan dan nuansa situs web) dan backend (logika situs, membuat server, dan bekerja dengan database dan API), serta mengerti tentang jaringan dan hosting. Gaji Full Stack Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Full Stack Developer adalah mulai dari 11 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk pemrograman dalam HTML/CSS (front-end), JavaScript (front-end), PHP (back-end), Python (back-end). Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 2. Front End Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Front End Developer adalah ahli pengembang web pada bagian depan atau interface, mulai dari logo, kolom pencarian, tombol, tata letak keseluruhan. Mereka harus memastikan tampilan design web yang baik dan berfungsi dengan benar. Gaji Front End Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Front end Developer adalah mulai dari 8 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk bahasa pemrograman seperti HTML/CSS, JavaScript, dan framework seperti AngularJS, ReactJS. Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 3. Back End Developer Peluang kerja teknik informatika sebagai Back-End Developer adalah ahli pengembang web pada bagian belakang layar sehingga dapat berfungsi optimal ketika seorang user berinteraksi dengan web tersebut dan mengirim data yang seharusnya. Gaji Backend Developer:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Back end Developer adalah mulai dari 8 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknologi informasi ini termasuk bahasa pemrograman seperti Python, PHP, Java serta framework nya. Selain itu juga merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 4. IT Consultant Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai IT Consultant adalah ahli yang memberi saran, merencanakan, merancang, dan implementasi sistem teknologi informasi untuk klien mereka. Gaji Konsultan IT:Kisaran gaji teknik informatika sebagai konsultan IT adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan IT sebagai IT Consultant adalah kemampuan analisis sistem TI dan arsitektur perusahaan, dapat mengidentifikasi masalah, inefisiensi, dan kelemahan sistem TI sehingga dapat memberikan saran tentang praktik terbaik teknologi. 5. Mobile Application Developer Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai Mobile Application Developer adalah ahli pengembang untuk aplikasi perangkat mobile iOS atau Android, seperti di smartphone atau tablet. Gaji Pengembang Aplikasi Seluler:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Mobile Application Developer adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan IT sebagai Mobile Application Developer termasuk bahasa pemrograman seperti JavaScript, C#, C++, Python atau Swift (iOS). Selain itu, merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 📚 Baca juga:Mau Jadi Android Developer? Job Desc, Skill, Gaji, Karir, Dll. 6. Game Developer Pekerjaan jurusan teknik informatika sebagai Game Developer adalah ahli pengembang untuk game dalam berbagai format seperti PC, konsol, browser web, dan ponsel perangkat mobile. Gaji Pengembang Game:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Game Developer adalah mulai dari 6 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan jurusan IT sebagai Game Developer termasuk bahasa pemrograman seperti C#, C++, atau Java. Selain itu, dapat membangun libraries dan API, pengetahuan tentang tren game terbaru dan merupakan seorang team-player yang dapat berkomunikasi agar dapat bekerja sama dalam tim. 7. Data Scientist Pekerjaan teknik informatika sebagai Data Scientist adalah ahli dalam mengumpulkan, mengekstrak dan menginterpretasi data dengan algoritma machine learning sehingga bisa menjadi informasi yang berharga yang akan memprediksi situasi di waktu mendatang. Gaji Ilmuwan Data:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Data Scientist adalah mulai dari 12 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Data Scientist termasuk bahasa pemrograman seperti SQL, Python, Java. Selain itu, dapat mengerti analytical tools seperti Hadoop, R dan pengetahuan statistik dan matematika. Kemampuan analitik juga penting untuk bekerja dengan data tidak terstruktur yang berasal dari berbagai sumber yang berbeda. 8.Data Analyst Pekerjaan teknik informatika sebagai Data Analyst adalah ahli dalam mengumpulkan, analisis data, mengubah data mentah menjadi informasi dan wawasan yang dapat digunakan untuk membuat keputusan bisnis. Gaji Analis data:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Data Analyst adalah mulai dari 10 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Data Analyst termasuk bahasa pemrograman seperti SQL, Oracle, R, Python. Selain itu, dapat membangun database design, data models, dan segmentasi data. 9. Cyber Security Analyst Peluang kerja teknik komputer sebagai Cyber Security Analyst adalah ahli dalam memantau jaringan dan sistem, mendeteksi adanya ancaman keamanan, menganalisis dan menilai ancaman hingga memberikan resolusi, dan menjaga standar keamanan. Gaji Analis Keamanan Cyber:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Cyber Security Analyst adalah mulai dari 10 juta rupiah. Spesifikasi:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknik komputer sebagai Cyber Security Analyst termasuk mengerti firewalls, proxies, antivirus, dan pengujian penetrasi jaringan komputer hingga men-deploy patch untuk meningkatkan performa dan keamanan sistem. 10. Quality Assurance Analyst Peluang kerja teknik komputer sebagai Quality Assurance Analyst adalah ahli dalam melakukan pengujian pada perangkat lunak, atau web untuk mengidentifikasi dan mengatasi bug agar sistem dapat bekerja memenuhi standar yang ditetapkan. Gaji Analis Jaminan Kualitas:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Quality Assurance Analyst adalah mulai dari 7 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja teknik komputer sebagai Quality Assurance Analyst termasuk mengerti cara melakukan testing dan membuat laporan dokumentasi, detail dalam mengidentifikasi bug yang muncul, dan bisa memberikan masukan kepada tim pengembangan. 11. Cloud Engineer / Cloud Architect Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai Cloud Engineer / Cloud Architect adalah ahli yang memanfaatkan teknologi cloud, membuat desain dan pengembangan platform berbasis cloud yang sesuai dengan strategi bisnis. Gaji Cloud Engineer / Cloud Architect:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Cloud Engineer / Cloud Architect adalah mulai dari 10 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja IT sebagai Cloud Engineer/Cloud Architect termasuk mengerti teknologi cloud dan penyedia arsitektur cloud seperti AWS, Azure, GCP, atau Snowflake. Selain itu, dapat mengoperasikan bahasa pemrograman seperti SQL, Java dan Python serta pengetahuan tentang sistem operasi, seperti Windows, Linux, dll. 12. System Analyst Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai System Analyst adalah ahli yang memelihara, menganalisis, mengevaluasi sistem TI yang berjalan di perusahaan. Mereka juga memberikan saran untuk peningkatan atau perbaikan sistem agar dapat bekerja optimal. Gaji Analis Sistem: Kisaran gaji teknik informatika sebagai System Analyst adalah mulai dari 5 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja IT sebagai System Analyst termasuk memahami sistem TI, hardware, software, dan jaringan serta hubungan antar komponen-komponen tersebut. Selain itu, System Analyst harus melakukan dokumentasi untuk proses bisnis dan sistemnya serta berkomunikasi dengan manajemen dan user untuk mendapatkan kebutuhan sistem yang diinginkan. 13. Network Engineer Pekerjaan lulusan teknik informatika sebagai Network Engineer adalah ahli yang mengkonfigurasi dan melakukan penginstalan perangkat-perangkat dalam sebuah jaringan. Gaji Insinyur Jaringan:Kisaran gaji teknik informatika sebagai Network Engineer adalah mulai dari 5 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja ilmu komputer sebagai Network Engineer termasuk mengerti komponen-komponen jaringan seperti routers, switches, firewalls, dll. Selain itu, harus mampu menguasai protokol dan standar infrastruktur jaringan, dapat melakukan pemeliharan dan peningkatan jaringan serta menggambar network diagram dan arsitekturnya. 14. SEO Specialist Pekerjaan untuk lulusan teknik informatika sebagai SEO Specialist adalah ahli yang menganalisis dan meninjau performa situs, melakukan pengoptimalan halaman di situs web sehingga hasil pencarian tetap relevan. Gaji Spesialis SEO:Kisaran gaji teknik informatika sebagai SEO Specialist adalah mulai dari 6 juta rupiah. Syarat:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja ilmu komputer sebagai SEO Specialist termasuk pengoperasian Google Analytics atau tools terkait, kemampuan menulis yang baik dan mengetahui teknik-teknik praktik SEO. 15. UX Designer Pekerjaan jurusan computer science sebagai UX Designer adalah ahli yang mendesain pengalaman pengguna (user experience) yang nyaman untuk digunakan user ketika menggunakan sebuah aplikasi atau situs web. Gaji Desainer UX:Kisaran gaji teknik informatika sebagai UX Designer adalah mulai dari 9 juta rupiah. Spesifikasi:Keterampilan yang dibutuhkan prospek kerja computer science sebagai UX Designer termasuk mengerti kebutuhan pengguna dari pelaksanaan survei atau interview, keterampilan berkomunikasi dan kolaborasi antar tim, mengoperasikan tools seperti Figma, Zeplin, Balsamiq, Sketch dan bisa berpikir kreatif untuk meluncurkan ide desain. 📚 Baca juga: 10 Prospek Kerja Lulusan Sistem Informasi Terbaik dan Gajinya! Itulah 15 prospek kerja lulusan teknik informatika dari Cake yang paling populer dan dicari di tahun mendatang. Walaupun peluang kerja lulusan teknik informatika variatif dan banyak dicari, penting juga untuk menguasai keterampilan dengan tekun agar kamu dapat diakui dalam dunia profesional sehingga meningkatkan value kamu dalam job market. Saat skill kamu dibutuhkan dan ada permintaan yang tinggi, gaji yang ditawarkan juga tentunya akan meningkat sesuai dengan apa yang kamu dapat tawarkan pada perusahaan.Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain Cake untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami. 100% GRATIS! --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---

Selamat! Kamu telah lolos di babak pertama. Sekarang waktunya masuk ke babak wawancara 一 selangkah lebih dekat untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu. Pasti rasanya sangat mendebarkan. Nah, beberapa hal yang bisa kamu lakukan agar tidak grogi adalah mempersiapkan cara interview yang baik agar diterima serta berlatih cara menjawab pertanyaan interview. Pada artikel ini, Cake akan membagikan beberapa tips dan trik interview kerja yang akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri sebelum wawancara kerja. Setelah membaca panduan wawancara kerja ini, kamu akan lebih memahami cara menghadapi interview kerja bagi pemula maupun bukan, cara menjawab interview kerja dengan baik, dan cara interview online. Daftar isi:Tips Sukses Interview Kerja Tips Menjawab Pertanyaan Interview Tips Interview Kerja Online Tips Interview Kerja 10 Tips Interview kerja Di bagian ini adalah beberapa tips saat wawancara kerja yang bisa kamu ikuti: 1. Lakukan Riset Tentang Industri dan Perusahaan Salah satu cara interview yang baik adalah untuk mencari tahu tentang perusahaan yang kamu lamar secara menyeluruh. Pahami bidang mereka, visi, misi, dan posisi pekerjaan yang dilamar melalui situs web, posting sosial media, dan iklan pekerjaan perusahaan. Gunanya adalah agar kamu bisa menjawab pertanyaan interview yang paling sering ditanyakan HRD yaitu, ➡️ “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?” 💡 Jika kamu tidak mendapatkan pertanyaan ini saat wawancara kerja, kamu bisa menunjukkan apa yang kamu ketahui tentang perusahaan di jawaban-jawaban interview kamu. 2. Berlatih dan Persiapkan Jawaban Pertanyaan InterviewKerja Tips interview berikutnya adalah untuk mencari tahu pertanyaan yang paling sering ditanyakan HRD. Kemudian mencari cara menjawab pertanyaan interview dengan baik, dan persiapkan jawaban kamu. Tenang saja, kamu tidak akan terdengar kaku jika kamu melakukan ini. Malahan, kamu akan terlihat lebih tenang dan percaya diri ketika menjawab. Kalau kamu masih merasa gugup, teruslah berlatih menjawab pertanyaan interview kerja sampai kamu merasa percaya diri.Simak terus artikel ini untuk mengetahui tips menjawab pertanyaan interview kerja! 3. Miliki Alasan yang Baik Mengapa Kamu Menginginkan Pekerjaan Itu Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan perekrut “mengapa kamu ingin pekerjaan ini?” saat interview kerja di PT. Jelaskan hal apa yang menarik kamu dalam posisi pekerjaan itu dan mengapa kamu cocok untuk menempati perannya. Menunjukkan antusias secara tulus ketika menjelaskan alasan kamu merupakan sebuah tips saat interview yang akan menarik perhatian HRD. Antusiasme dan semangat kamu memainkan peran penting dalam membuat kamu mendapatkan pekerjaan atau tidak.📔 Menunjukkan antusias secara tulus ketika menjelaskan alasan kamu merupakan sebuah tips saat interview yang akan menarik perhatian HRD. 4. Siapkan Contoh Pekerjaan Lalu Saat interview kerja, kemungkinan besar HRD akan menanyakan lebih dalam tentang pengalaman kamu. Maka, jika kamu ingin sukses dalam interview kerja ini, ingat-ingat kembali keterampilan dan pencapaian kamu dalam pekerjaan atau pengalaman sebelumnya. Kemudian kaitkan bagaimana pengalaman itu berguna dan berharga untuk posisi pekerjaan yang kamu akan lamar. 5. Buat “Nilai Jual” Kamu Jelas Tentunya ada pelamar kerja lain yang sedang bersaing dengan kamu untuk mendapatkan posisi pekerjaan tersebut. Nah, cara agar lolos interview dan meyakinkan perusahaan adalah dengan menyiapkan tiga sampai lima hal yang membuat kamu unggul serta contoh aslinya dari pengalaman kamu. 6. Bangun Koneksi Dengan Pewawancara Tips interview kerja ini merupakan tata cara interview yang tidak boleh kamu lupakan. Ketahui nama pewawancara dan sebut nama pewawancara saat interview kerja. Selain itu, bangun koneksi dengan pewawancara 一 bersikap ramah, lakukan kontak mata, tunjukkan ketertarikan kamu pada perekrut dan pekerjaannya, serta buat percakapan mengalir dengan baik. Berikan yang terbaik saat interview kerja, karena kamu hanya memilii 7 detik untuk memberikan kesan pertama yang baik di depan HRD. Tips interview ini sangat penting karena jika kamu berhasil mendapatkan pekerjaannya, bisa jadi dia adalah orang yang akan sering bekerja sama dengan kamu. 💡Ingat, perekrut cenderung mempekerjakan kandidat yang mereka sukai dan yang terlihat cocok dengan budaya perusahaan. 7. Bawalah CV Kamu ke Setiap Wawancara Saat menghadiri interview kerja, bawalah Curriculum Vitae (CV) kamu dan dokumen terkait lainnya 一 ini merupakan tata cara interview yang baik. Dokumen tambahan yang harus kamu bawa ketika interview itu tergantung pada posisi pekerjaan kamu. Kamu bisa membawa portofolio, sertifikat, surat rekomendasi, atau yang lainnya. Bawa juga kertas dan pulpen untuk mencatat, serta kertas yang berisikan pertanyaan yang ingin kamu tanya kepada HRD nanti. 8. Siapkan Beberapa Pertanyaan Kamu untuk Pewawancara Tips interview kerja selanjutnya akan sangat berguna ketika HRD menanyakan “apakah ada pertanyaan untuk kami?” di akhir wawancara kerja. Tentunya, HRD mengharapkan kamu untuk bertanya, mereka ingin melihat keseriusanmu dalam melamar pekerjaan tersebut. 📝 Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan untuk HRDsaat interview: Tim ini paling sering bekerja sama dengan departemen apa?Tanggung jawab sehari-hari sebagai (nama posisi) itu seperti apa?Menurut Bapak/Ibu (nama pewawancara) apa hal terbaik tentang bekerja di sini? 9. Berikan Catatan Terima Kasih Cara interview yang baik agar diterima adalah kirimkan sebuah surat atau e-mail kepada pewawancara untuk berterima kasih dan menegaskan kembali ketertarikan kamu pada posisi tersebut setelah interview kerja selesai. Kamu juga bisa tambahkan hal-hal yang kamu lupa sebutkan selama sesi wawancara kerja. Kirim catatan terima kasih dalam waktu 24 jam setelah interview. Jika kamu diwawancarai oleh beberapa orang saat interview, kirimkan mereka masing-masing surat terima kasih. 10. Gunakan Pakaian yang Nyaman dan Resmi Tips wawancara kerja yang terakhir ini sepertinya sudah tidak perlu disebutkan lagi, tapi masih banyak orang yang membutuhkan pengingat ini. Tips interview kerja ini merupakan tips lolos interview perusahaan yang penting juga. Kesan pertama HRD terhadap kamu berasal dari bahasa tubuh serta penampilan kamu. Tapi, tidak hanya berpakaian resmi saja yang penting, menggunakan pakaian resmi yang nyaman juga tidak boleh dilewatkan. Bayangkan jika kamu menggunakan pakaian yang profesional tapi kamu terlihat gelisah karena baju kamu. Tentunya ini akan memberikan sinyal yang buruk kepada HRD. Itulah beberapa tips lolos interview HRD yang harus kamu ketahui untuk persiapan interview kerja kamu. Berikutnya adalah tips menjawab pertanyaan interview yang harus dipahami untuk sesi wawancara kerja.📚 Baca juga: Pakaian untuk Interview Kerja yang Baik dan Benar [+Contoh] Tips Menjawab Pertanyaan Interview Kerja ✅ Bicaralah dengan Jelas dan Variasikan Intonasi untuk Menunjukkan Antusiasme Jika kamu memenuhi segala kriteria posisi pekerjaan dan memiliki keterampilan yang unggul, tapi kamu menjelaskannya sambil “kumur-kumur” dan dengan nada yang datar, kemungkinan besar HRD tidak ingin mempekerjakan kamu. Nah, tips interview kerja ini mengingatkan kamu untuk berlatih terlebih dahulu sebelum wawancara, tapi jangan di hafal mati, ya, pahami saja. Saat sesi wawancara, ingat untuk bernafas menggunakan berbagai intonasi saat berbicara untuk mengekspresikan semangat kamu. ✅ Tunjukkan Kepercayaan Diri dengan Keterampilan dan Pengalaman Kamu Kepercayaan diri adalah kunci sukses saat interview. Kalau kamu ragu dengan kemampuan diri sendiri, bagaimana perekrut akan percaya dengan kamu? Jika kamu percaya dengan kemampuan diri sendiri, perekrut pun akan percaya juga dengan kamu 一bahwa kamu adalah orang yang mampu menjalani tugas pekerjaan dan merupakan pegawai yang cocok untuk mereka. Pengalaman dan keterampilan kamu patut dibanggakan, jangan ragu untuk menceritakannya kepada HRD sambil ingat-ingat tips menjawab pertanyaaan interview kerja yang pertama. ✅ Gunakan Metode STAR 🌟 Apa itu metode STAR? Metode STAR adalah sebuah teknik berguna untuk menjawab pertanyaan interview yang memerlukan kamu untuk menceritakan contoh asli dimana kamu menangani situasi tertentu (behavioral interview questions). Nah, umumnya pertanyaan itu memiliki pembukaan seperti: Ceritakan ketika kamu…Apa yang kamu lakukan ketika…Pernahkah kamu…Berikan saya contoh…Jelaskan… Ketika kamu mengidentifikasi pertanyaan ini, gunakanlah metode STAR untuk menjawabnya agar cerita kamu menarik, mudah dipahami, dan tidak bertele-tele. STAR adalah singkatan dari: Situation (Situasi): Jelaskan konteks dimana kamu menghadapi suatu situasi, berikan detail yang penting saja.Task (Tugas): Jelaskan tanggung jawab kamu dalam situasi ituAction (Tindakan): Jelaskan secara spesifik langkah-langkah yang kamu ambil untuk mengatasinya.Result (Hasil): Terakhir, ceritakan hasil yang dicapai dari tindakan itu. Tips interview kerja ini sangatlah penting. Ikutilah cara sukses interview ini agar kamu bisa membentuk cerita yang terbaik saat wawancara pekerjaan! Terakhir adalah tips persiapan interview online yang bisa dilakukan sebelum interview online. 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Persiapan Interview Online Simak tata cara interview online berikut ini: 1. Lakukan Uji Coba Dengan Komputer Kamu Tips interview kerja online yang pertama adalah kenali platform yang akan digunakan untuk interview nanti (Zoom, Google Meet, Skype, dll.) dan cobalah berbagai fungsi yang ada serta yang akan kamu gunakan nanti. Gunakanlah earphone atau earbuds agar suara kamu dan pewawancara terdengar jelas. Kemudian, lakukan uji coba interview dengan teman untuk memastikan koneksi internet, platform, komputer/laptop, earbuds, kamera, pencahayaan, dan suara bekerja dengan lancar. Selalu siapkan rencana B untuk tips interview kerja ini karena hal-hal yang tidak terduga bisa saja terjadi. 2. Singkirkan Gangguan Tips wawancara kerja yang harus kamu ingat juga adalah pastikan lingkungan kamu bebas dari segala interupsi atau gangguan. Pasang mode diam pada ponsel, jangan sampai ada alarm atau peringatan terjadwal. Tutup tab yang tidak diperlukan pada komputer, dan pastikan hewan peliharaan berada di luar ruangan saat interview. Jika akan ada orang yang bisa menginterupsi saat wawancara kerja, lebih baik carilah lokasi yang lain atau pastikan teman sekamar/keluarga sedang pergi pada hari itu. 3. Hindari Menggunakan Latar Belakang Virtual Latar belakang virtual bisa mendistraksi HRD dan membuat kamu terlihat tidak profesional saat pertemuan pertama kali. Untuk interview kerja yang baik, pilihlah tempat yang profesional dalam rumah kamu. Dinding sederhana dengan warna netral adalah pilihan yang paling aman. 4. Tetap Gunakan Pakaian yang Profesional Walaupun kamu berada di rumah, tetap perlakukan wawancara online sama seperti wawancara langsung dalam konteks pakaian. Ini tak hanya akan memberikan kesan pertama yang bagus kepada HRD, tapi kamu juga akan merasa percaya diri. Maka, jangan pernah melewatkan tata cara interview online ini. Kamu bisa melihat situs web atau sosial media perusahaan untuk melihat budaya berpakaian mereka. Sudah persiapkan Curriculum Vitae (CV) kamu, belum? Yuk, buat di Cake sekarang juga, ada 50+ template CV ATS dan semuanya 100% gratis!🎉 Buat CV Itulah beberapa tips agar diterima kerja saat interview versi Cake. Jika kamu mengikuti tips interview kerja, memperhatikan tata cara interview, dan mempelajari cara wawancara yang baik dan benar, maka kamu akan siap untuk mengikuti interview kerja selanjutnya! Bacaan lanjutan untuk persiapan interview kerja kamu: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat InterviewApa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview KerjaMau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut!Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanMengundurkan diri lewat WhatsApp bisa menjadi solusi praktis jika dilakukan dengan etika yang benar. Ikuti langkah-langkah berikut untukresign lewat WhatsApp:Gunakan bahasa yang formal, awali pesan dengan salam sopan beserta nama dan jabatanSampaikan alasanresign secara singkat dan jujurUcapkan terima kasih atas kesempatan kerja dan bimbingan yang diterimaInformasikan bahwa kamu akan tetap menyerahkan suratresign fisik sebagai dokumen formalKirimkan pesan pada jam kerja agar tetap terlihat profesionalDalam dunia pekerjaan, kata resign atau mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan adalah hal yang sudah biasa terjadi. Biasanya, proses ini dilakukan secara resmi melalui surat pengunduran diri yang telah ditandatangani yang bersangkutan. Namun, banyak karyawan merasa sungkan atau bingung saat harus menyampaikannya kepada atasan. Jika situasi tidak memungkinkan untuk bertemu langsung, menggunakan WhatsApp bisa menjadi alternatif praktis. Lantas, bagaimana cara berpamitan yang tetap sopan dan profesional lewat chat? Yuk, simak poin-poin pentingnya berikut ini. Daftar isi:Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan Lewat WA yang baik dan benar Contoh Kata-Kata Resign Kerja yang Sopan Hal yang Harus Diperhatikan ketika Menulis Kata-kata Mengundurkan Diri Lewat WAKata Kata Pamitan Keluar Kerja Karena Melanjutkan Studi Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan Lewat WA Bagi kamu yang sedang memikirkan bagaimana cara menyusun kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA, tips dan trik dibawah ini bisa menjadi acuan untuk menyampaikan kata kata pengunduran diri lewat WA kepada atasan dengan baik dan benar. 1. Sampaikan Kata Sapaan Terlebih Dahulu Ketika kamu ingin menyusun kata kata resign kerja lewat WhatsApp, kamu perlu menyadari bahwa orang yang akan menerima pesanmu nantinya adalah atasan kamu sendiri. Jadi, disarankan sebelum menyampaikan alasan kamu resign, kamu bisa menyapa atasanmu dengan kalimat seperti ini, Selamat pagi Pak. Melalui pesan WA ini, saya [tulis nama] dengan jabatan [sebutkan jabatan] ingin menginformasikan bahwa saya ingin menyampaikan perihal pengunduran diri saya. 2. Tuliskan Apa yang Menjadi Alasan Kamu untuk Resign Setelah kata kata pembuka pamitan resign kerjamu selesai, kamu bisa melanjutkan untuk mengetik tentang apa yang menjadi alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan tersebut. Tujuannya agar atasan kamu dapat memahami dengan baik alasan mengapa kamu ingin resign. Contoh kata kata mengundurkan diri lewat wa untuk alasan resign: Alasan saya mengajukan permohonan ini karena keinginan untuk studi lanjut. Saya secara pribadi memohon maaf kepada Bapak karena menyampaikan informasi ini melalui WA. Untuk bentuk-bentuk alasan untuk resign, kamu dapat menyesuaikan dengan kondisi kamu yang sesungguhnya ya. Misalnya, karena pindah kota, ingin membangun bisnis sendiri, fokus mengurus keluarga, dsb. 📚 Baca juga:Ingin Resign? Simak 10 Alasan Resign yang Masuk Akal 3. Utarakan Rasa Ucapan Terima Kasih Berikutnya, di dalam kata-kata pamitanmu, sampaikan ucapan terima kasih kepada atasan karena sudah diberi kesempatan untuk bekerja dan belajar di perusahaan tersebut. Kamu dapat menuliskannya seperti ini: Melalui pesan WA ini, saya juga menyampaikan rasa terima kasih kepada Bapak dan seluruh rekan-rekan kerja karena sudah diberikan kesempatan untuk belajar sekaligus mendapatkan banyak pengalaman selama bekerja di tempat yang Bapak pimpin. 4. Informasikan tentang Surat Pengunduran Diri secara Formal Bagian terakhir dari cara resign lewat WA adalah menginformasikan atasanmu bahwa kamu akan mengirimkan surat pengunduran diri dalam waktu dekat sebagai bukti bahwa kamu sudah memiliki niat yang total untuk resign dari perusahaan/instansi tersebut. Contoh kata-kata resign yang sopan untuk informasi tentang surat pengunduran diri: Untuk tindak lanjut permohonan ini, saya akan segera menemui Bapak secara langsung untuk menyampaikan surat pengunduran diri saya secara resmi. Terima kasih atas perhatiannya. 📚 Bacaan lanjutan:8 Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan beserta Kiat-kiatnya Contoh Kata Kata Resign Lewat WA Biar kamu punya gambaran yang lebih jelas lagi seperti apa contoh pengunduran diri lewat WA yang baik dan benar, di bawah ini kamu ada 5 contoh resign lewat whatsapp beserta alasan-alasannya. Contoh kata-kata pamitan resign lewat WhatApp berikut terdiri dari kata-kata resign kepada atasan dan kata-kata pamitan resign kerja di grup WA. 1. Contoh Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan lewat WA (Alasan Umum) Selamat Pagi Pak. Melalui pesan WA ini, saya ingin menginformasikan bahwa saya yang bernama Budi Santoso dengan jabatan sebagai staff engineer ingin undur diri dari perusahaan yang Bapak pimpin saat ini. Adapun alasan yang melatarbelakangi hal ini karena saya ingin mencari pengalaman kerja lain yang bergerak di bidang pertanian. Melalui pesan ini juga, saya menyampaikan ucapan terimakasih atas segala bimbingan dan arahan yang saya dapatkan dari Bapak secara pribadi dan juga dari rekan-rekan kerja saya. Dalam waktu dekat ini, saya akan segera menemui Bapak secara langsung sebagai pimpinan saya dan sekaligus menyerahkan surat pengunduran diri saya secara resmi. Demikian informasi ini, saya memohon maaf karena hanya dapat menyampaikannya melalui pesan WA kepada Bapak. Atas perhatian saya ucapkan terima kasih. Contoh kata kata pengunduran diri lewat WA dengan alasan yang umum2. Contoh Kata-Kata Pamitan Keluar Kerja pada Bos (Melanjutkan Studi) Selamat Siang Pak Agus. Izinkan saya menyampaikan informasi terkait dengan permohonan pengunduran diri kepada Bapak sebagai atasan saya melalui pesan WA ini. Saya Angelina Nugroho sebagai asisten marketing di perusahaan yang Bapak pimpin memberitahukan bahwa terhitung awal bulan depan saya ingin resign dari pekerjaan saat ini. Keputusan ini saya ambil dengan alasan karena ingin melanjutkan studi. Saya secara pribadi sangat mengapresiasi tim kerja yang solid selama ini sudah berdampak bagi pengembangan diri saya di bidang marketing. Saya juga tidak lupa memohon maaf jika selama ini ada kesalahan yang saya perbuat. Semoga bisa dibuka pintu maaf bagi saya. Melalui pesan WA ini saya juga memberitahukan bahwa dalam waktu dekat ini saya akan menemui Bapak secara langsung dengan mengantarkan Surat Permohonan Pengunduran diri secara resmi. Demikian informasi ini, saya ucapkan terima kasih. Contoh resign lewat whatsapp karena melanjutkan studi3. Contoh Cara Resign Kerja Lewat WA (Ketidakcocokan) Selamat Siang Ibu. Melalui pesan WA ini saya menyampaikan perihal tentang permohonan resign saya kepada Ibu sebagai pimpinan di perusahaan ini. Keputusan ini didasarkan oleh ketidakcocokan jenis pekerjaan yang saya geluti dengan passion saya untuk kedepannya. Saya sangat berharap, Ibu sebagai pimpinan saya dapat mengerti keputusan ini. Tak lupa saya juga mengucapkan banyak terima kasih atas bimbingan Ibu dan kerjasama dari teman-teman semua selama ini. Semoga perusahaan ini dapat terus berkembang ke depannya. Untuk menindaklanjuti informasi ini, saya akan segera menemui Ibu secara langsung dengan surat permohonan diri saya secara resmi. Demikian permohonan ini, saya ucapkan terima kasih kepada Ibu dan perusahaan. Contoh kata-kata pamitan resign lewat whatsapp dengan alasan tidak cocok📚 Baca juga:Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ 10 Contoh)Berikut dua contoh kata-kata pamitan resign kerja di grup WA:4. Contoh Kata Kata Pamit dari Grup WA Kantor Karena Pindah Kota Selamat Pagi Bapak/Ibu dan rekan-rekan semua. Melalui group ini, izinkan saya atas nama Helena Dwi Kuncoro (staff administrasi) menyampaikan informasi bahwa setelah berdiskusi panjang dengan pihak keluarga, saya memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan ini karena akan berpindah kota mengikuti suami. Saya secara pribadi mengucapkan banyak terima kasih karena sudah diberi kesempatan untuk belajar dan mendapatkan banyak pengalaman bersama dengan rekan-rekan semua selama ini. Besar harapan saya, perusahaan ini dapat terus berkembang dan tetap solid ke depannya. Tak lupa saya juga memohon maaf jika selama ini telah melakukan kesalahan terhadap Bapak/Ibu sekalian, semoga dapat dimaafkan. Untuk menindaklanjuti hal ini, saya akan menemui pimpinan perusahaan kita sekaligus memberikan surat pengunduran saya secara resmi. Demikian permohonan ini saya sampaikan kepada Bapak/Ibu dan rekan-rekan semua. Saya ucapkan terima kasih atas kerjasamanya selama ini. Contoh kata-kata ucapan pamit dari grup WA 2. Contoh Kata Kata Pamit dari Grup Kerja dengan Alasan Membangun Bisnis Sendiri Selamat Pagi semua Bapak/Ibu. Semoga kita dalam keadaan sehat selalu. Perkenalkan saya Johan S. Tambunan sebagai staff Bisnis dan Manajemen ingin undur diri pamit dari rekan-rekan dan perusahaan ini. Saya telah secara bulat mengambil keputusan ini karena ingin membuka bisnis secara mandiri ke depannya. Terima kasih atas segala pelajaran dan bimbingan dari Bapak/Ibu sekalian. Saya secara pribadi banyak belajar lewat proses yang saya alami diperusahaan ini. Saya juga sekaligus menyampaikan permohonan maaf atas segala tindak laku saya yang tidak berkenan di hati Bapak/ Ibu sekalian. Semoga kita dapat bertemu lagi di lain waktu. Untuk permohonan saya secara resmi, nanti saya akan menemui pimpinan perusahaan secara langsung sekaligus memberikan surat pengunduran diri saya yang bermaterai. Demikian informasi ini, saya mengucapkan terima kasih kepada Bapak/ Ibu semuanya. Contoh kata kata pamit dari grup WA kantor Sudah cukup membantu bukan dengan contoh-contoh kata kata resign kerja lewat whatsapp di atas? Nah, tapi buat kalian juga yang sedang membuat kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA yang baik dan benar, jangan lupa perhatikan tips-tips berikut ini ya.📚 Baca juga:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Hal-hal yang Harus Diperhatikan Ketika Menulis Kata Kata Resign lewat WA Tips menulis teks resign lewat WA1. Pastikan bahwa keputusanmu sudah final Sebelum kamu ingin mengirimkan pesan singkat kepada atasanmu atau juga melalui group WA, pastikan bahwa keputusanmu untuk resign sudah bulat sehingga kamu tidak akan menyesal di kemudian hari. 2. Menggunakan kata yang sopan Menyampaikan informasi tentang pengunduran dirimu, disarankan menggunakan bahasa yang formal karena hal ini berkaitan dengan prosedur di dalam dunia pekerjaan. 3. Tetap kirim surat pengunduran kerja secara resmi Meskipun kamu sudah mengirimkan informasi perihal pengunduran diri dari tempat kerjamu, kamu perlu menyertakan informasi akan menyampaikan surat secara resmi kepada pihak perusahaan nantinya. Ini sebagai bukti secara resmi kamu sah resign dari perusahaan tersebut. 4. Pastikan kamu sudah menyelesaikan pekerjaan saat ini Dalam proses penyampaian tentang pengunduran dirimu, pastikan bahwa pekerjaan yang sedang diberikan kepadamu sudah tuntas dikerjakan sebelum kamu meninggalkan perusahaan tersebut nantinya. 5. Perhatikan waktu pengiriman WA Yang terakhir, disarankan untuk mengirim kata kata pamitan resign kerja melalui WA pada saat waktu kerja. Selain itu, waktu pagi hari adalah waktu yang baik untuk menyampaikan informasi ini karena atasanmu baru saja memulai pekerjaannya dengan masih memiliki pikiran yang fresh. Sudah cukup jelaskan contoh dan tips bagaimana cara mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA? Selamat mencoba ya.Siap cari kerja lagi? Cek sumber daya karir dari Cake 👇Buat CV onlineContoh CV untuk berbagai profesiTemplate CV kreatif ATS-friendlyCek CV ATS Saatnya Cari Kerja Lagi di Cake!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Meski berganti tahun, penelitian Forbes mengungkapkan sektor keuangan dan perbankan kokoh berada di posisi pertama untuk pekerjaan dengan gaji tertinggi di dunia. Tidak heran kebutuhan akan panduan interview kerja di bank di kalangan pencari kerja masih tetap tinggi. Bagi job seekers, industri perbankan dianggap lebih aman untuk karier jangka panjang. Beberapa keuntungan lain yang ditawarkan sektor satu ini adalah: Jalur karier yang beragam, jenjang karier yang jelas, sederet kompensasi yang menarik, tergolong aman meski dalam kondisi ekonomi tak menentu, dan kesempatan untuk mendapatkan jejaring kerja yang luas. Tak hanya itu, beberapa lowongan bank juga terbuka untuk semua jurusan kuliah. Tertarik untuk menjajal karier di sektor satu ini? Simak panduan dan contoh pertanyaan interview kerja di bank yang sudah disusun oleh Cakesampai habis, ya!Daftar isi: 8 Pertanyaan Interview Kerja di Bank Tips Persiapan Interview Kerja di Bank 8 Contoh Pertanyaan Interview Kerja di Bank Jika curriculum vitae (CV) untuk kerja di bank dan portofolio sudah disiapkan dengan baik, tahap selanjutnya yang rumit dan memerlukan energi lebih adalah wawancara kerja. Meski menerima pelamar dari berbagai jurusan, bank tetap memiliki standar untuk menilai sejauh mana integritas calon pekerja mereka. Untuk mengantisipasi rasa gugup dan kesulitan memberikan jawaban yang tepat, ada baiknya untuk memelajari cara menjawab pertanyaan interview bank jauh-jauh hari. Biasanya bagian paling umum yang akan ditanyakan berkisar mengenai pengalaman kerja dan pengetahuan kandidat mengenai perusahaan. Namun kadang kala pihak rekrutmen juga akan memberikan pertanyaan spontan untuk menguji pengetahuan kandidat secara langsung. Berikut beberapa contoh pertanyaan wawancara kerja di bank disertai dengan tips menjawabnya! 1. Perkenalkan diri Anda Sebelum menuju pertanyaan wawancara tentang bank secara serius, HR biasanya akan menggali kepribadian pelamar. Untuk perkenalkan diri cukup dengan menyebutkan: Nama terang, pendidikan terakhir, pengalaman kerja terakhir, dan aktivitas yang sedang dijalani. Bagian terakhir bisa dibagikan lebih detail terutama untuk fresh graduate. Contoh: “Terima kasih atas kesempatannya. Selamat siang Bapak/Ibu, perkenalkan saya Anindya Citra, alumni Ilmu Komunikasi Universitas Negeri Gadjah Mada lulusan tahun 2021. Sebelum melamar pekerjaan di PT Bank XX, saya bekerja sebagai teller di PT Bank Golden Intan selama 3 tahun. Di luar dunia pekerjaan, saya juga aktif berorganisasi bersama Klub Baca Merah.” 2. Selain mencari kerja dan ikut organisasi, apakah Anda memiliki kegiatan lain? Pertanyaan ini akan sangat membantu fresh graduate untuk menunjukan kegiatan positif yang dilakukan ketika belum mendapatkan pekerjaan. Isi dengan cerita soal kegiatan organisasi secara lengkap atau mungkin kursus yang diikuti untuk meningkatkan kemampuan kerja. Contoh: “Selain melamar pekerjaan di beberapa perusahaan, saya juga aktif mengikuti kursus MySkill Academy. Topik yang saya tekuni seputar Microsoft Excel hingga les bahasa asing. Selain melalui platform berbayar, saya juga belajar melalui YouTube, Instagram, dan juga Twitter.” 3. Mengapa Anda ingin bekerja di industri perbankan? Tahap ketiga dalam interview untuk pekerjaan di bank adalah persoalan motivasi. Berikan jawaban yang lugas dan tegas. Ada kalanya juga untuk menonjolkan kelebihan dari bank yang dilamar seperti kejelasan jenjang karier, gaji dan hak, dan lain-lain. Contoh: “Alasan yang mendorong saya untuk melamar pekerjaan di sektor ini adalah karena dunia keuangan dan perbankan selalu menyediakan ruang untuk pertumbuhan karier bagi karyawannya. Saya juga yakin industri ini memiliki standar tinggi untuk memastikan kesejahteraan tiap pegawai. Ditambah dengan kesempatan saya untuk memperluas jaringan sosial baik di tingkat nasional maupun internasional.” 4. Apakah Anda memiliki pengalaman kerja di bank? Mohon ceritakan pengalaman Anda Kandidat bisa menjelaskan secara langsung dan runut jika memiliki pengalaman bekerja di industri perbankan. Akan tetapi untuk fresh graduate atau sedang switch career, lebih baik menekankan motivasi atau alasan kuat mengapa harus bekerja di industri perbankan. Contoh jawaban untuk fresh graduate dan kandidat tanpa pengalaman kerja: “Terima kasih Bapak/Ibu. Saya memang belum memiliki pengalaman di bidang industri perbankan, tapi ini adalah jenis pekerjaan yang saya impikan sejak lulus kuliah. Karena itulah sebelum memasukkan lamaran, saya mempelajari poin-poin krusial terkait pekerjaan di bank. Seluruh informasi penting dari Bank XX saya gali dari situs resmi, kanal berita, dan media sosial.” 5. Apa yang Anda ketahui tentang produk bank kami? Bagian ketiga dalam wawancara kerja bank memerlukan riset yang mendalam. Lebih baik untuk memasukkan data agar terlihat meyakinkan. Contoh: “Bank XX adalah perusahaan dengan etos kerja yang saya kagumi. Oleh karena itulah di Twitter maupun Instagram saya mengikuti akun Bank XX agar tidak ketinggalan kabar terbaru. Berdasarkan hasil riset saya, Bank XX telah memiliki lebih dari 38 juta rekening nasabah, nyaris 19 ribu mesin ATM yang tersebar di seluruh Indonesia, hingga total aset mencapai 1.381 Triliun. Itu adalah pencapaian luar biasa dan saya ingin menjadi bagian darinya. Selain itu produk lain yang tersedia adalah kartu debit Mastercard Silver, Platinum, Gold. Begitu juga dengan kredit. Perusahaan ini juga menyediakan rekening khusus pelajar dan mahasiswa, serta buku tabungan dengan biaya admin Rp 0,- tiap bulannya. Sementara di bidang pendidikan terdapat program Magang Bakti yang dikhususkan bagi teman-teman mahasiswa.” 6. Pekerjaan di bank akan banyak berhubungan dengan beragam nasabah dengan sifat latar belakang berbeda. Jika Anda bertemu dengan nasabah yang marah, apa yang akan Anda lakukan? Pertanyaan ini perlu dijawab secara hati-hati. Kandidat sebaiknya menunjukan gestur profesional agar memberi kesan paham jenis interaksi yang tepat dengan nasabah. Contoh: “Langkah pertama untuk mengatasi masalah ini adalah dengan bersikap tenang. Minta nasabah untuk duduk di bangku yang nyaman dan dengarkan ceritanya sampai selesai dengan perhatian penuh. Setelah itu segera respons permintaan bersangkutan. Nasabah akan merasa dihargai dan juga merasa diperhatikan jika kita segera memberikan beberapa pilihan solusi. Namun jika nasabah masih tidak puas, langkah selanjutnya adalah meminta manajer untuk turun tangan.” 7. Pekerjaan di bank akan selalu berhubungan dengan uang tunai yang besar. Bagaimana caramu menjaga integritas dan kepercayaan nasabah serta perusahaan? Ini adalah jenis pertanyaan interview frontliner bank yang tidak bisa dihindari. HR dan user ingin melihat sejauh mana kandidat bisa dipercaya dengan perputaran uang tunai besar. Kesalahan kecil di bagian frontliner akan berdampak besar pada reputasi perusahaan. Masukkan pengalaman saat memegang uang tunai besar untuk meyakinkan HR. Contoh: “Ketika memutuskan untuk melamar di Bank MM, saya sadar bahwa integritas dan kepercayaan adalah pilar utama jika ingin bekerja di dunia perbankan. Saat masih berada di bangku kuliah, saya mendapat kepercayaan untuk mengisi posisi Bendahara. Uang tunai yang saya bawa cukup besar untuk ukuran mahasiswa. Posisi tersebut mengajarkan saya untuk menjadi pribadi bertanggung jawab. Sampai akhir masa jabatan, saya bisa memberikan bukti pertanggungjawaban uang yang masuk dan keluar. Setiap nota pembelian maupun penjualan juga masih saya simpan dengan baik. Integritas yang ditempa saat berada di organisasi juga akan saya terapkan di Bank XX.” 8. Adakah Pertanyaaan untuk kami? Sebelum menutup interview kerja untuk bank, HR biasanya akan meminta kandidat untuk mengajukan pertanyaan apapun. Gunakan kesempatan ini untuk menanyakan hal-hal pokok seperti: Seperti apa gambaran job desc untuk posisi yang dilamarJam kerja dan pengaturan hari liburGaji dan juga tunjangan lain yang didapatkanHak cutiBPJS Kesehatan dan KetenagakerjaanSistem karyawan kontrak dan karyawan tetapPeriode pengumuman lolos atau tidak 📚 Baca juga: 30 Pertanyaan yang Harus Diajukan Kepada HRD Saat Interview Kerja! Tips Persiapan Interview Kerja di Bank 1. Riset Tentang Bank yang Dilamar Sebelum wawancara kerja di bank, cari tahu secara lengkap tentang perusahaan yang dilamar: sejarah pendirian, berita terbaru, kompetitor, produk yang ditawarkan, kegiatan sosial rutin, bentuk bisnis, informasi mengenai cabang bank yang dilamar, dan lain-lain. Kandidat bisa mencari tahu lewat situs dan media sosial bank yang bersangkutan. 2. Latihan Menjawab Pertanyaan Interview di Bank Agar bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan dengan tenang, buat simulasi seolah-olah sedang mengikuti wawancara kerja bank. Pastikan ekspresi wajah tenang, tidak tegang, dan terlihat meyakinkan. Agar bisa mengukur intonasi dan kelancaran menjawab, ada baiknya pelamar merekam momen-momen latihan. Buat tiap kalimat mengalir sealami mungkin. Jangan lupa untuk menyusun jawaban yang menunjukan profesionalitas. Hindari kata ‘aku’ dan ‘kamu’ karena dalam dunia bank, dua kata tersebut tidak pernah dipakai terutama kepada nasabah. 3. Perdalam Pengetahuan Industri Perbankan Delapan pertanyaan di atas adalah daftar paling umum yang biasa ditanyakan. Namun ada kalanya HR juga ingin menguji pengetahuan kandidat mengenai industri perbankan. Susun beberapa pertanyaan cadangan seputar: Cara kerja bank mendapatkan keuntunganKeamanan data nasabahStandar pelayananKeunggulan tiap jenis rekening bank 4. Siapkan Pakaian Interview Kerja Ala Bank Jenis pakaian juga menandakan seberapa serius kandidat untuk mendapatkan posisi yang dilamar. Karena sebagian besar pekerja bank menggunakan setelan jas, maka sebaiknya mengikuti tradisi yang sama. Pelamar bisa memakai blazer atau jas dengan dalaman kemeja ditambah dengan celana atau rok berbahan kain drill. Pilih warna netral seperti biru-putih, hitam-putih, abu-putih, atau coklat-putih. 📚 Baca juga: 14 Tips Memilih Pakaian Interview Kerja yang Baik dan Benar [+Ide Contoh Outfit] Kesimpulan Ada delapan pertanyaan utama dalam interview kerja di bank mulai dari perkenalan diri, pengalaman kerja, motivasi, penilaian kerja, pengetahuan dasar mengenai posisi yang dipilih, dan kesempatan kandidat untuk bertanya balik kepada HR.Riset mengenai bank yang dituju bersifat wajib. Kulik situs resmi dan sosial media untuk mengetahui lebih jauh mengenai sejarah pendirian bank, produk, hingga jajaran direksi. Nah di atas adalah bentuk pertanyaan interview kerja di bank dan jawabannya. Caketidak hanya menyediakan panduan wawancara kerja untuk bank saja, tapi juga beragam seputar lowongan kerja dan tips-tips menarik untuk job seekers. Kunjungi yuk! 📚 Baca juga: 23 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD dan Cara Menjawabnya! 👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Cover letter dan surat lamaran kerja adalah dua hal yang berbeda. Namun, masyarakat Indonesia sendiri masih sering salah kaprah dengan penggunaan kedua kata ini. Salah satu faktor yang menyebabkan hal ini terjadi adalah karena adanya adopsi penggunaan “cover letter” dari barat. Sehingga, surat lamaran kerja sering disamakan dengan istilah dari barat tersebut. Apakah surat lamaran kerja sama dengan cover letter? Apa itu sebenarnya cover letter dalam lamaran kerja? Terdapat beberapa perbedaan cover letter dengan surat lamaran. Untuk memahaminya lebih lanjut, mari kita simak sebagai berikut!Daftar isi: Pengertian Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Perbedan Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Contoh Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Apa itu Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja? Surat lamaran kerja adalah surat pengantar yang ditulis oleh pelamar untuk melamar lowongan pekerjaan ke sebuah instansi atau perusahaan. Biasanya, panjang dari surat lamaran kerja tidak lebih dari satu lembar. Surat lamaran kerja harus dibuat singkat, padat dan jelas sehingga dapat menarik perhatian rekruter untuk melanjutkan proses aplikasi lamaran pekerjaan kandidat atau tidak. Sedangkan cover letter adalah surat pengantar CV yang berisi rangkuman singkat mengenai pengalaman profesional, keterampilan, latar belakang pendidikan, dan tujuan kamu mengirimkan surat. Kemudian, apakah cover letter sama dengan surat lamaran? Cover Letter dan surat lamaran kerja sebenarnya memiliki tujuan yang mirip, yaitu memperoleh pekerjaan. Namun, kedua dokumen ini berbeda. Perbedaan cover letter dan surat lamaran terletak pada detail, gaya, dan fokus dari informasi yang disajikan. Surat lamaran kerja memiliki format yang lebih formal dan berisikan riwayat pendidikan, informasi pribadi, dan pengalaman kerja yang ringkas dari pelamar. Sedangkan cover letter lebih menunjukkan motivasi, keunikan, kemampuan dan kualifikasi diri seorang pelamar yang relevan dengan posisi pekerjaan yang dituju.Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran Untuk cakupan yang lebih detail, mari kita jabarkan secara rinci perbedaan cover letter dan surat lamaran kerja dari setiap bagian isi surat keduanya. Perlu diingat bahwa jumlah paragraf pada setiap bagian surat dapat disesuaikan dengan kebutuhan kandidat untuk menjelaskan diri mereka kepada rekruter. 1. Header Cover Letter: Perbedaan surat lamaran dan cover letter diawali dengan bagian header surat. Pada bagian header di cover letter, umumnya terdapat data diri pengirim dan penerima yang mencakup nama, alamat, nomor handphone, dan informasi diri tambahan sepertiLinkedIn. Namun bisa juga hanya salah satu data yang ditulis dibagian header cover letter, data penerima maupun data pengirim.Contohnya seperti berikut ini: Angeline CallistaJl. Elok Merpati 5 no.109, Jakarta Utara[email protected]0812-2400-656519 Juni 2024Manajer HRD PT. Kencana JayaJl. Rasuda Shahid II no.15, Jakarta Pusat Surat lamaran kerja: Pada bagian header di surat lamaran kerja, umumnya diawali dengan tempat dan tanggal penulisan, informasi pihak rekruter dan alamat perusahaan, misalnya seperti: Jakarta, 19 Juni 2024 Kepada Yth,HRD PT. Kencana JayaJl. Rasuda Shahid II no.15, Jakarta Pusat 2. Paragraf Pembuka Cover Letter: Perbedaan surat lamaran dan cover letter juga ditemukan dari paragraf pembukanya. Paragraf pembuka pada cover letter meliputi salam pembuka dan perkenalan diri seperti: Dear Hiring Manager, I am Angeline, a Business Management fresh graduate from Pelita Harapan University 2022. I am writing this letter to express my interest in the Digital Marketing Specialist position in your company. I consider myself a self-motivated and result-oriented person, and with my knowledge and expertise, I am excited about the opportunity to be part of Ruang Guru. Surat lamaran kerja: Untuk surat lamaran kerja, paragraf pembuka terdiri dari salam pembuka, informasi mengenai lowongan pekerjaan, dan data diri pelamar kerja. Misalnya seperti: Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan dari PT. Kencana Jaya yang saya dapatkan dari iklan lowongan Cake pada tanggal 10 Desember 2023, saya berminat untuk melamar pekerjaan menjadi posisi Digital Marketing Specialist. Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Angeline CallistaJenis Kelamin : PerempuanTempat/Tgl Lahir : Jakarta, 12 Juli 2000Alamat : Jl. Elok Merpati 5 no.109, Jakarta UtaraPendidikan Terkahir : Sarjana Bisnis ManajemenUniversitas : Universitas Pelita HarapanNomor Handphone : 0812-2400-6565Email : [email protected] 3. Paragraf Tengah Cover Letter: Selanjutnya, perbedaan surat lamaran kerja dan cover letter dapat ditemukan pada para paragraf tengah surat. Paragraf tengah pada cover letter mencakup alasan melamar dan kualifikasi yang dimiliki oleh pelamar. Misalnya seperti ini: During my university years, I enrolled in Ruang Guru’s program, and I have felt the impact Ruang Guru has given in enhancing learning outcomes for Indonesian students. Along with the development of the internet, knowledge has been democratized - it is not only available for the privileged. I have come to believe that our country can grow to be a developed country in the future. It would be wonderful if I have the opportunity to grow and work together to reach this goal with Ruang Guru. In my previous role as an intern digital marketing agency, I have experience in handling social media campaigns and SEO copywriting. In 2020, I planned a campaign that led to a 250,000 increase in new instagram followers in two weeks. By the end of 2021, I have enhanced the overall keyword ranking of the website from 95th to 15th, by adopting new content strategies and SEO, which attracted thousands of traffic and potential clients and brought 200,000 new registered users. I am proficient in Google Analytics, Google Ads, and Facebook Ads. Surat lamaran kerja: Sedangkan paragraf tengah pada surat lamaran kerja berisikan kualifikasi yang dimiliki dan lampiran, misalnya seperti ini: Saya memiliki pengalaman bekerja menjadi digital marketer selama 2 tahun. Kreativitas, Kemampuan analisa data, dan kerja sama tim adalah hal yang selalu saya utamakan. Selain itu, saya mahir dalam menggunakan aplikasi seperti Google ads, SEO tools, dan juga google analytics. Sebagai bahan pertimbangan, saya juga melampirkan sejumlah dokumen pelengkap, seperti: Curriculum Vitae (CV)Foto ukuran 3x4Fotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKFotokopi Surat Pengalaman Kerja 4. Paragraf terakhir Cover Letter: Perbedaan cover letter dan surat lamaran kerja juga ditemukan pada paragraf akhir surat. Paragraf terakhir pada cover letter biasanya meliputi penutup dan ucapan terima kasih, seperti: With my experience and achievements, I strongly believe that I will be a great fit for this position. The documents attached are my CV, and feel free to contact me anytime via mobile or email if you have further questions. I am looking forward to speaking with you in more detail about this opportunity. Thank you for your time and consideration. Sincerely, Angeline Callista Surat lamaran kerja: Sedangkan Paragraf terakhir pada surat lamaran kerja tidak jauh berbeda dengan cover letter. Biasanya meliputi penutup, ucapan terima kasih, dan tanda tangan. Contohnya seperti ini: Kesempatan wawancara dari Bapak/Ibu sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci mengenai potensi dan kemampuan saya. Demikian surat lamaran ini, saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Hormat saya, Angeline Callista 5. Tujuan Cover Letter dan surat lamaran kerja memang memiliki fungsi yang sama, yaitu sebagai surat pengantar lamaran pekerjaan. Meskipun demikian, terdapat perbedaan tujuan cover letter dengan surat lamaran kerja. Untuk cover letter, isi-nya harus dibuat ringkas, namun tetap detail, dan mengundang rasa penasaran. Hal ini karena tujuan utamanya untuk mendorong rekruter mencari tahu lebih banyak tentang pelamar, dan tertarik untuk selanjutnya membaca dokumen pendukung lamaran pekerjaan yang kamu kirimkan, seperti CV, portofolio, resume, surat referensi, dan sebagainya. Kemudian, apa tujuan surat lamaran kerja? Tujuan surat lamaran kerja adalah untuk memberikan informasi secara lengkap tentang data diri pelamar, pengalaman yang dimiliki, serta keahlian yang membedakannya dari kandidat lain. Surat ini bahkan bisa kamu kirimkan tanpa menyertakan dokumen lamaran kerja lainnya. Dengan catatan, isinya sudah menjelaskan seluruh kualifikasi yang kamu miliki. 6. Waktu pengiriman Perbedaan cover letter dan surat lamaran juga ditemukan pada waktu pengiriman. Cover letter umumnya tertulis di body email saat kamu mengirim dokumen lamaran pekerjaan menggunakan email. Cover letter akan dikirimkan ketika perusahaan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu. Hal ini tentu berbeda dengan surat lamaran kerja, yang mana bisa dikirimkan kapan pun, baik saat perusahaan membuka lowongan kerja maupun saat tidak ada lowongan pekerjaan. Contoh Perbedaan Surat Lamaran dan Cover Letter Berikut kita tampilan contoh dari kedua surat untuk menjelaskan lebih jelas perbedaan cover letter dan surat lamaran1. Contoh Cover LetterContoh Cover Letter2. Contoh Surat Lamaran KerjaContoh Surat Lamaran Kerja Cari kerja di Cake dan temukan pekerjaan impian mu sekarang!🎉Cari Kerja Kesimpulan Surat lamaran kerja adalah surat pengantar yang ditulis oleh pelamar untuk melamar lowongan pekerjaan ke sebuah instansi atau perusahaan.Sedangkan cover letter adalah surat pengantar CV yang berisi rangkuman singkat mengenai pengalaman profesional, keterampilan, latar belakang pendidikan, dan tujuan kamu mengirimkan surat.Perbedaan cover letter dan surat lamaran dapat dilihat dari format penulisan dan fokus dari informasi yang disampaikan. Surat lamaran kerja memiliki format lebih formal dan berisikan riwayat pendidikan, informasi pribadi, dan pengalaman kerja yang ringkas dari pelamar.Cover letter lebih menekankan untuk menunjukkan motivasi, keunikan, kemampuan dan kualifikasi diri seorang pelamar yang relevan dengan pekerjaan dan perusahaan yang dituju. Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Christy Angestu ---

Apakah kamu pernah mendengar istilah FIRE? Istilah ini muncul pada tahun 2010 ketika komunitas FIRE terbentuk dan mulai banyak bermunculan podcast, blog, artikel mengenai FIRE. Karena istilah ini baru, maka pada saat itu semua orang mulai membicarakan hal ini dan mulai tertarik untuk memiliki gaya hidup FIRE. Tapi jangan sampai salah, arti FIRE dan on fire berbeda, lho. Yuk kita bahas arti dari FIRE dan bagaimana implementasinya dalam kehidupan sehari-hari.Daftar isi:Pengertian FIRE Jenis-Jenis FIRE Movement Tujuan Implementasi FIRE Movement/a FIRE Movement Ditujukan Untuk Siapa? Cara Mencapai FIREPengertian FIREFIRE adalah singkatan dari Financial Independence, Retire Early, dimana, merupakan sebuah gerakan untuk mencapai kebebasan finansial dan bisa retired pada usia muda. Retired artinya pensiun atau tidak perlu bekerja lagi. Namun apakah tujuan dari FIRE berarti mencapai retirement di masa muda saja? Jawabannya tidak, karena jika ditanya kepada orang-orang, jawabannya mungkin sangat bervariasi tergantung dari cita-cita hidup orang tersebut. Maka, financially independent disini lebih berarti untuk mencapai posisi di mana kita tidak harus lagi memikirkan uang untuk menikmati hari demi hari dalam hidup, sehingga kita bisa hidup lebih nyaman dan tenang.Jenis-Jenis FIRE MovementDi bawah ada 5 jenis FIRE movement, yaitu: 1. Traditional FIRE Tipe orang yang menjunjung financial independence ini adalah orang-orang yang menyederhanakan gaya hidupnya serta membatasi pengeluaran sehingga bisa cepat mencapai kebebasan finansial. 2. Lean FIRE Tipe FIRE Movement yang kedua adalah orang-orang yang menabung dan menginvestasikan uangnya lebih banyak agar lebih cepat mendapatkan financial independence yang diinginkan bahkan melebihi orang-orang umumnya. Tipe orang seperti ini biasa memiliki ambisi yang besar sehingga benar-benar ketat dalam menjalankan FIRE Movement dan melebihi traditional FIRE, mereka berusaha hidup seminimal mungkin dengan gaya hidup benar-benar sehemat mungkin. 3. Barista FIRE Barista FIRE artinya orang-orang yang fokus untuk mendapatkan kebebasan waktu tanpa terlalu memikirkan untuk menjadi financially independent. Biasanya mereka mengandalkan kerja paruh waktu atau part time untuk mengumpulkan uang dan bisa mengerjakan pekerjaan yang mereka sukai. 4. Coast FIRE Coast FIRE adalah saat dimana seseorang mempunyai cukup uang di usia muda dan diinvestasikan untuk biaya hidup hari tua. Sehingga nantinya, yang menjadi fokus saat early retirees adalah untuk dapat menikmati uang hasil compounding interest atau bunga yang selama ini didapatkan dari hasil investasi.📚Baca Juga: Tertarik Berinvestasi dan Menjadi Investor Namun Belum Paham Apa itu Investor? Klik di Sini! 5. Fat FIRE Arti financial independent jenis Fat FIRE adalah bagaimana seseorang tidak perlu menghemat untuk bisa mendapatkan kebebasan finansial, tapi mereka tetap dapat hidup mewah namun tetap bisa menabung yang cukup. Biasanya jenis ini hanya diperuntukkan untuk orang-orang dengan penghasilan besar. Sehingga walaupun pengeluarannya besar, pengeluaran tetap jauh lebih kecil dibandingkan pendapatan.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja Tujuan Implementasi FIRE MovementMungkin kamu bertanya mengapa orang berlomba-lomba ingin menerapkan FIRE movement. Sebenarnya bukan hanya untuk early retirement, namun juga agar mendapatkan kebebasan mencapai cita-cita hidup yang selama ini diinginkan. Dengan FIRE Movement, kamu tidak harus bekerja hingga 65 tahun lalu pensiun, kamu bisa bekerja hanya sampai 50 tahun, atau bahkan 40 tahun, dan memutuskan untuk retire early untuk menikmati hidup masa tuamu. Orang-orang yang mengejar financial independence, harus menyisihkan setidaknya 70% tabungan tahunannya untuk diinvestasikan atau ditabung, dan hanya memakai 30% untuk kebutuhan hariannya. Para anggota FIRE percaya mereka sudah dikatakan financially independent dan bisa melakukan early retirementketika sudah memiliki minimal 25x harta dari jumlah penghasilannya dalam setahun.FIRE Movement Ditujukan Untuk Siapa? Tentunya ditujukan untuk siapapun yang mau memiliki masa tua yang lebih tenang dan fleksibel. Walaupun semua orang mau memilikinya, namun tidak semua dapat bekerja keras sampai mendapatkannya. Berikut ada 3 hal yang perlu kamu tahu jika ingin mengikuti FIRE movement: 1. Disiplin Ekonomi Menerapkan FIRE movement artinya kamu mengambil langkah besar dalam hidupmu untuk bisa disiplin ekonomi. Banyak saat dimana kamu melihat orang-orang di sekitarmu foya-foya, namun kamu harus hidup hemat, atau bagaimana orang-orang dapat liburan namun kamu harus bekerja keras untuk memenuhi financial independence yang ingin kamu kejar. Maka itu, disiplin ekonomi dari diri sendiri sangat dibutuhkan. 2. Berinvestasi Secara Bijak Jangan tergoda oleh investasi cepat atau tidak jelas yang sering berakibat buruk untuk diri sendiri. Pilihlah investasi yang benar dan jelas sumbernya. Masukkan uang secara bijak agar kamu masih memiliki uang untuk hidup sehari-hari walaupun minim. 3. Rencana yang Sangat Detail Rencanakan berapa persen uangmu yang digunakan untuk investasi, menabung, kebutuhan sehari-hari. Jangan lupa siapkan dana darurat sebanyak minimal 6x gaji untuk kebutuhan mendadak.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari KerjaCara Mencapai FIREDi bawah merupakan 4 cara untuk mencapai FIRE, atau berarti sudah financially independent sehingga memungkinkanmu untuk pensiun dini jika kamu mau: 1. Rutin Menabung Jadwalkan menabung setiap pendapatan masuk. Nominalnya dihitung terlebih dulu sesuai dengan umur berapa yang kamu jadikan target pencapaian FIRE. 2. Mulai Gunakan Asuransi dan Investasi Pilihlah investasi yang jelas dan menguntungkan, mulai dari reksa dana sampai saham, asal kamu bisa mengolahnya dengan baik, maka akan berdampak positif untuk keuanganmu. Jangan lupa juga investasikan kesehatanmu menggunakan asuransi, sehingga jika terjadi apa-apa di kemudian hari, kamu terlindungi oleh asuransi tanpa harus mengeluarkan uang yang banyak untuk pengobatan. 3. Tentukan Target Waktu yang Kamu Inginkan Untuk Mencapai FIRE Menabung, menabung, dan terus menabung tapi jangan lupa untuk menentukan deadline-mu sendiri. Yang perlu diingat, waktumu tidak harus selalu sama dengan orang lain, jadi sesuaikan dengan kondisimu sendiri. 4. Ciptakan Gaya Hidup yang Sesuai Banyak anak muda yang sudah menerapkan frugal living, atau hidup berhemat dan membeli hanya barang-barang yang dibutuhkan saja, bukan diinginkan. Hal ini dianggap langkah tepat untuk mendukung FIRE Movement. Tidak perlu mengikuti standar hidup orang lain yang glamor atau konsumtif. Cukup ingat bahwa kamu sedang mengejar kenikmatan hidup pada usia sedini mungkin untuk dapat melakukan hal-hal yang kamu inginkan dengan uang hasil investasi dan tabunganmu. Semoga dengan pembahasan FIRE ini kamu dapat termotivasi dan mulai merencanakan plan-mu sendiri. Jika kamu ingin tahu lebih banyak tentang pengelolaan finansial dan bagaimana mencari kerja yang sesuai dengan minatmu untuk mencapai financial independence, telusuri artikel CakeResume lainnya!Buat CV ATS-friendly di CakeResume sekarang juga! Ada 50+ template dan 100% gratis!Buat CVKesimpulanFIRE adalah singkatan dari Financial Independence, Retire Early atau sebuah langkah untuk mendapatkan kebebasan finansial pada usia lebih muda dari standar pensiun (65 tahun) yang memungkinkan orang-orang untuk menggunakan waktunya untuk melakukan apa yang mereka sukai.Jenis-jenis FIRE Movement: Traditional FIRE, Lean FIRE, Barista FIRE, Coast FIRE, Fat FIRE.Tujuan FIRE Movement bukan hanya early retirement, namun juga agar dapat menggunakan waktu di usia yang masih produktif untuk melakukan apa yang ingin dilakukan. Sederhananya, mendapatkan hidup sesuai cita-cita.FIRE Movement ditujukan untuk siapa saja yang mampu disiplin ekonomi, berinvestasi secara bijak, dan memiliki rencana detail untuk mencapainya.Cara mencapai FIRE: Rutin menabung, menggunakan asuransi dan investasi, menentukan target untuk diri sendiri, dan ciptakan gaya hidup yang sesuai. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development!--- Ditulis Oleh Leony Jardine ---