Apakah kamu berencana melamar kerja ke industri non-kreatif seperti perbankan atau pemerintahan? Ingat, Sebelum melamar kerja ke suatu perusahaan, kamu perlu perhatikan lagi jenis
CV lamaran kerja yang akan kamu kirim.
CV formal adalah jenis
CV yang memiliki format dan tampilan yang agak berbeda dengan
CV Kreatif. Dilansir dari WPengine.com,
CV formal menggunakan aturan format yang sangat spesifik. Ketika kamu mencoba sedikit melenceng dari format yang ditentukan,
CV formal yang kamu
buat justru akan tampak berantakan.
Biar kamu tidak semakin bingung bagaimana tampilan
CV formal yang benar, silakan simak Contoh
CV formal di bawah ini.Daftar isi:
Kumpulan Contoh
CV Formal
Apa itu
CV Formal?
Format Isi
CV Formal
Tips Mem
buat CV Formal
Template
CVFormal Gratis!
5 Contoh
CV Formal
Belum punya gambaran atau belum pernah melihat
CV Formal sebelumnya? Inilah contoh
CV Formal yang baik dan benar yang dapat kamu tiru formatnya. Template
CV Formal berikut ini tersedia dalam berbagai versi supaya kamu bisa punya gambaran lebih luas. Simak, yuk!
1. Contoh
CV Formal Bahasa InggrisContoh
CV Formal Bahasa Inggris -- Di
buat di CakeMau mem
buat CVformal seperti contoh diatas? Langsung
buat di Cake
CVBuilder, bisa download PDF gratis!🚀
Buat CV2. Contoh
CV Formal Bahasa IndonesiaContoh
CV Formal Bahasa Indonesia -- Di
buat di Cake3. Contoh
CV Formal Fresh Graduate
[email protected]08123456789Tangerang, IndonesiaCaca Clarissa | HR PractitionerSebagai lulusan jurusan Psikologi di Universitas Pembangunan Jaya, Saya memiliki passion yang tinggi dalam dunia recruitment. Diluar pengalaman kuliah, saya telah berkontribusi selama 3 bulan sebagai recruiter intern di perusahaan PT Bahagia Sejahtera dan menggunakan ilmu Training and Development (HR) untuk merekrut 2 kandidat di bidang kreatif. Pengalaman Kerja
Junior Recruiter
PT Alif Ba Ta Tsa
Februari 2023 - Sekarang
Melaksanakan proses rekrutmen mulai awal hingga selesai, termasuk Screening
CV, Interview, Test, Penilaian dan penjadwalan dengan user.Mem
buat jadwal pelatihan untuk karyawanMengadakan training setiap quarter dan konsultasi karir dengan karyawan
Recruiter Intern
PT Bahagia Sejahtera
September 2022 - November 2022
Membantu jalannya proses rekrutmen, mulai dari screening kandidat, interview, hingga proses onboardingMenyiapkan dokumen administrasi untuk karyawanMembantu jalannya a
cara internal seperti gathering dan training yang dilakukan perusahaan
Pendidikan
Universitas Indonesia
S1 Psikologi (2019-2023)GPA 3.5/4.0Mata kuliah relevan: psikologi industri dan organisasi, perilaku dan proses mental, kode etik psikologi.
Hard Skill
PayrollBPJSBPJS KetenagakerjaanAsuransi KesehatanUndang-Undang TenagakerjaScreening
CVMicrosoft WordsMicrosoft Excel
Soft Skill
AnalisisWawan
caraObservasiManajemen WaktuProblem SolvingCritical ThinkingKomunikasiStrategi Marketing
Pelatihan
Public Speaking 101 bersama Temanbi
cara.com (2022)Manajemen Kepemimpinan Dasar bersama Lingkaran.co (2022)Analisa Karakter Lewat Tulisan Tangan bersama Berani Bergerak (2021)
Volunteering
Relawan dokumentasi Pramuka pada Upa
cara Bendera Kolosal (2019)4. Contoh
CV Formal Sederhana Lulusan SMA
[email protected]08123456789Tangerang, IndonesiaJaya Miharja | Staff GudangSaya seorang lulusan SMA 5 Jakarta yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang pergudangan selama 2 tahun. Berbekal pengalaman menginventarisasi gudang dan merencanakan pengiriman barang dari perusahaan sebelumnya memberikan saya bekal yang besar untuk berkarir di bidang ini. Pengalaman Kerja
Staff Gudang
PT Sukses Bersama Group
2020 - Sekarang
Bertanggung jawab terkait penerimaan dan pemeliharaan barang di dalam gudangMembantu koordinasi pemindahan produk dari gudang ke lokasi tujuanMemastikan produk yang dikirimkan sesuai dokumen yang tepat
Staff Gudang
PT Hokinda Citralestari
2019-2020
Menangani Inventarisasi gudang dan mengatur tersedianya barangMengelola pengiriman barang supaya aman dan sampai di tujuanMelakukan input dan mengidentifikasi stok produk
Pendidikan
SMAN 5 Jakarta
Jurusan IPA (2016-2019)Nilai UN 80Anggota OSIS Divisi Inventaris SMA 5 Jakarta (2012-2013)
Hard Skill
Mengoperasikan KomputerMicrosoft WordsMicrosoft ExcelLogistikPencatatanManajemen PersediaanPerangkat Lunak Manajemen Gudang
Soft Skill
AdaptasiCermatTelitiRapiManajemen WaktuManajemen DokumenKomunikasiKerjasama tim
5. Contoh
CV Formal MenarikContoh
CV Formal Menarik -- Di
buat di Cake
Itulah beberapa contoh beberapa
CV Formal sebagai gambaran bagi kamu agar bisa ikut mem
buatnya.
Masih bingung? Tenang aja, sekarang ada Cake
CVBuilder yang bisa membantumu mem
buat CVdalam hitungan menit.Kamu hanya perlu mem
buat akun di Cake dan mengisi beberapa informasi, lalu pilih template
CV formal yang kamu inginkan!
Cake menyediakan puluhan template
CV mulai dari
CV Formal hingga
CV Kreatif untuk semua kebutuhanmu!🎉
Buat CV Formal
CV Formal Itu Seperti Apa?
Nah, sudah lihat bagaimana Contoh
CV Formal diatas?
Dari banyaknya contoh yang ditampilkan, bisa disimpulkan bahwa
CV Formal adalah ringkasan pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi yang digunakan untuk melamar suatu pekerjaan.
CV Formal tampil dalam format yang spesifik dan digunakan untuk melamar pekerjaan di sektor-sektor
formal seperti pemerintahan, yayasan swasta, pemerintahan, medis atau hukum.➡️ Kapan Harus Menggunakan
CV Formal?
Bila kamu adalah pekerja dengan jam terbang tinggi yang ingin melamar pada upper position (jabatan tinggi) di suatu perusahaan seperti Supervisor atau Manager, maka sebaiknya gunakan
CV Formal. Tujuannya agar
CV kamu tampak ‘serius’ dan ‘fokus’ sehingga HRD pun tertarik dengan kamu.
Sedangkan,
CV kreatif adalah kebalikan dari
CV Formal.
CV Kreatif dirancang se
cara unik tanpa format yang terlalu spesifik. Itulah kenapa, antara
CV Kreatif satu dengan yang lainnya seringkali memiliki tampilan yang tidak sama.
CV Kreatif sendiri kebanyakan di
buat oleh mereka yang bekerja di industri kreatif sehingga memerlukan elemen-elemen desain dalam pem
buatannya. Misalkan saja, Marketing, UX Designer, Animator, Illustrator maupun Content Writer.➡️ Karakteristik
CV Formal
Supaya kamu mudah memahaminya, berikut ini adalah rangkuman karakteristik
CV Formal dalam beberapa poin:
Menggunakan font
CVdengan nuansa
formal yang mudah dibaca. Misalkan saja: Times New Roman, Noto Sans, Helvetica, GeorgiaInformasi dalam
CV ditulis se
cara kronologikal. Misalnya, menuliskan riwayat pendidikan dan pengalaman bekerja se
cara urut mulai dari yang terbaru ke yang paling lama.Di
buat maksimal 2 halamanTidak menggunakan layout yang hebohMenggunakan bahasa
formal, singkat, tidak bertele-tele dan mudah dipahami
CV Formal hanya memasukkan informasi yang relevan
Cara Mem
buat CV Formal
Kita sampai pada pembahasan
cara buat CV Formal. Sambil praktik mem
buatnya, kamu perlu membaca poin-poin berikut ini supaya
CV Formal yang di
buat benar sesuai aturan.
1. Pilih Format
CV Formal yang Tepat
Langkah awal ketika
buat CV Formal adalah menentukan terlebih dahulu format
CV Formal apa yang paling tepat sesuai dengan posisi kamu sekarang ini.
Ada setidaknya tiga jenis
CV Formal beserta kelebihan dan kekurangannya, sesuaikan dengan kebutuhan kamu.
CV Kronologi terbalik:
CV Kronologi terbalik disusun dengan pengalaman kerja yang urut se
cara kronologis, mulai dari pengalaman terbaru ke paling lama.
(+) Kelebihan
CV jenis ini sangat cocok digunakan oleh kamu yang berkecimpung lama di suatu industri. HRD jadi lebih mudah melihat perkembangan karir kamu dari tahun ke tahun.
(-) Kekurangan
Sayangnya,
CV seperti ini terlalu umum digunakan oleh pelamar kerja. Kamu bisa mengalami kesulitan untuk stand out dari pelamar lainnya.
CV Fungsional:Jika kamu merupakan fresh graduate tanpa pengalaman kerja di perusahaan, tetapi sudah mem
buat banyak project di suatu bidang, kamu bisa menggunakan
CV model fungsional.
(+) Kelebihan
CV Fungsional fokus pada skill. Kamu bisa menonjolkan keterampilan dengan menyertakan deskripsi skill dan beberapa project yang kamu
buat. Bisa dibilang
CV model ini semacam
CV semi portofolio.
(-) Kekurangan
Sayangnya,
CV Fungsional tidak menyertakan riwayat pekerjaan. Jika kamu diproses lebih lanjut untuk interview, biasanya recruiter tetap akan meminta
CV kronologis.
CV Kombinasi:
CV model kombinasi adalah perpaduan antara
CV Fungsional dan
CV Kronologis.
CV jenis ini cocok untuk semua kalangan, baik fresh graduates dan expertise.
(+) KelebihanKamu bisa menonjolkan diri lewat skills sekaligus menunjukkan pengalaman kerja di beberapa perusahaan.(-) KekuranganKamu harus pintar-pintar memasukkan skill apa saja yang paling relevan. Ini artinya, tidak semua skill bisa kamu masukkan karena keterbatasan halaman.
2.
Buat Header
CV yang Menarik Perhatian HRD
Terlihat sepele, tetapi bagian Header
CV nyatanya yang paling diperhatikan oleh HRD ketika pertama kali membaca
CV milik kamu. Oleh karena itu, bagian ini sebaiknya perlu kamu poles semaksimal mungkin supaya tampak menarik.
Masukkan tiga bagian ini pada header
CV:
Data diri:Bagian ini berisi Nama, Alamat dan sedikit nomor kontak yang bisa dihubungi seperti WhatsApp atau Email.Usahakan memakai kontak yang masih bisa dihubungi oleh recruiter, ya.Deskripsi diri:Bagian ini di
buat supaya recruiter mudah mengenali siapa kamu sebenarnya. Usahakan untuk mem
buat 3 hingga 4 baris saja, dengan kalimat yang lugas dan tidak bertele-tele.Foto profesional:Gunakan foto profesional dengan pose menghadap depan. Hindari foto yang tampak asal-asalan seperti berpose dengan tangan menunjukkan jari membentuk V, atau dengan angle dari samping yang kurang cocok digunakan untuk
CV profesional. Kalau bisa, pakailah pakaian
formal seperti kemeja, jas atau dasi. Jika kamu memakai hijab, ada baiknya masukkan hijab dan tonjolkan kerah berdiri. Pakaian yang kamu kenakan pada foto akan menunjukkan seberapa rapi dan serius kamu dalam menangani suatu pekerjaan.
3. Perlihatkan Keunggulanmu di Isi
CV
Highlight semua keunggulan yang kamu miliki pada bagian isi
CV. Perhatikan untuk memberikan sedikit sentuhan berikut ini supaya
CV kamu terlihat oke.
Pengalaman kerja:
Tidak masalah menuliskan sedikit deskripsi terkait pengalaman kerja. Highlight prestasi atau kontribusi apa yang pernah kamu berikan pada perusahaan.
Keterampilan:
Tuliskan beberapa keterampilan yang kamu kuasai, baik hard skill maupun soft skill. Nah, pada bagian ini kamu tidak perlu memberikan keterangan indikator seberapa hebat kamu menguasainya.
Banyak pelamar kerja mem
buat bagian ketrampilan dengan menyertakan indikator persen, warna atau grafis. Padahal, tindakan ini akan mem
buat recruiter bertanya-tanya: atas dasar apa indikator tersebut di
buat? Siapa yang menilai keahlian tersebut, apakah orang lain atau kamu tentukan sendiri?
Cara yang baik dalam menuliskan bagian skill atau keterampilan adalah menuliskan yang relevan saja sesuai expertise kamu. Tidak perlu di
buat grafik atau persen, cukup tulis singkat menggunakan bullet point.
Nantinya, kamu bisa hubungkan skill yang kamu miliki pada bagian Prestasi, Organisasi atau Kursus. Misalkan skill yang kamu tulis adalah Leadership. Nah, untuk membuktikan ketrampilan ini kamu bisa menulis pengalaman kepemimpinan pada bagian Pengalaman Organisasi.
Pendidikan:
Tuliskan riwayat pendidikan kamu baik
formal maupun non-
formal. Urutkan penulisannya, dari yang terbaru hingga yang paling lama.
Apabila kamu adalah fresh graduate yang belum memiliki riwayat pekerjaan sebelumnya, silahkan tulis juga nilai IPK kamu jika melamar pekerjaan di bidang yang sesuai jurusan.
Contohnya, seorang fresh graduate akuntansi tanpa pengalaman kerja sama sekali ingin melamar di posisi akuntan. Maka, ia bisa menuliskan nilai IPK untuk memperkuat posisinya sebagai calon akuntan di perusahaan.
Nah, berbeda lagi bila kamu adalah profesional dengan pengalaman kerja segudang. Kamu cukup menuliskan riwayat pendidikan paling akhir dan tidak perlu juga menuliskan nilai IPK. Biasanya, HRD cukup melihat pada pengalaman dan prestasi kamu.
Informasi tambahan:
Beberapa informasi tambahan yang sekiranya bisa memperkuat nilai tawar kamu di mata perusahaan bisa ditulis.
Tips Mem
buat CV Formal
Ada beberapa tips yang perlu kamu perhatikan dalam mem
buat CV Formal.
1. Sesuaikan
CV dengan Industri dan Budaya Perusahaan
Apakah kamu melamar untuk industri kreatif atau non kreatif? Silahkan perhatikan lagi di perusahaan mana kamu mengirimkan
CV melalui website, LinkedIn, atau sosial media perusahaan tersebut. Perusahaan dengan ambience
formal semacam pemerintahan, medis atau hukum tidak memerlukan pelamar yang memiliki sisi kreatifitas tinggi.
HRD pada perusahaan industri non-kreatif tersebut menyukai orang-orang yang pakar di bidangnya. Oleh karena itu, mereka fokus menilai pada riwayat pekerjaan dan background pendidikan. Itulah kenapa
CV Formal lebih cocok untuk perusahaan industri non-kreatif.
Nah, apabila perusahaan yang kamu lamar memiliki budaya non-
formal seperti di industri kreatif, maka kamu bisa menggunakan
CV kreatif yang memiliki desain unik dan eye-catching.Sedang cari kerja? Cek 1000+ lowongan kerja dari perusahaan top Indonesia di Cake 🎉Cari Kerja
2. Sesuaikan
CV untuk Setiap Posisi yang Dilamar
Baik
CV Formal atau Kreatif, pastikan untuk menyesuaikan isinya dengan posisi yang akan kamu lamar. Usahakan menuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu incar.
Misalkan saja, jika kamu melamar untuk posisi administrator di sebuah rumah sakit, maka masukkan pengalaman kerja sebagai administrator di perusahaan-perusahaan yang lalu.
Demikian pula apabila kamu melamar pada posisi rekam medis di suatu rumah sakit, maka kamu perlu memasukkan beberapa pengalaman sebagai rekam medis.
3. Pakai Template
CV Formal
Apabila kamu kesulitan dalam mem
buat format
CV Formal, kamu bisa gunakan template
CV yang dapat diakses se
caraonline Misalkan saja dengan menggunakan Template
CV Profesional yang disediakan oleh Cake.
Buat CVFormal di Cake, 100%Gratis
Ratusan ribu kandidat pelamar kerja sudah mempermudah langkah mereka meraih pekerjaan dengan mem
buat CV di Cake. Tinggal
buat akun, edit template
CV dan lamar kerja!
Kesimpulan
Setelah membaca penjelasan di atas, ada beberapa kesimpulan penting yang perlu kamu ingat dalam mem
buat CV Formal
CV Formal dipakai untuk melamar kerja di industri non-kreatif semacam pemerintahan, rumah sakit, hukum dan lain-lain.Dalam mem
buat CV Formal perhatikan format yang digunakan. Jangan mem
buat CV Formal nampak seperti
CV Kreatif dengan layout yang terlalu ramai.
CV Formal bisa digunakan pula untuk melamar di posisi eksekutif untuk memperlihatkan keseriusan sang pelamar kerja.Foto dalam
CV Formal menggunakan pose standar foto ijazah atau kartu tanda penduduk, dengan pose menghadap depan setengah badan.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin
CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI
CV Checker untuk mengoptimalkan
CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!