Pernah kepikiran buat kerja di luar negeri? Gaji besar, pengalaman baru, sampai kesempatan jalan-jalan di negara orang, kelihatannya menarik banget! Dengan bekerja di luar negeri, kamu bisa mendapatkan banyak keuntungan yang tidak kamu dapatkan jika kamu bekerja di dalam negeri. Contohnya, kamu bisa mengerti berkenalan dengan orang dari berbagai latar budaya yang berbeda. Kamu juga dapat mendapatkan tambahan wawasan dan pengalaman, yang bisa menjadi nilai plus di CV-mu! Ditambah lagi, kamu bisa mendapatkan kesempatan untuk belajar bahasa lokal di negara tersebut! Nah, artikel ini akan memberitahu bagaimana cara mendapatkan pekerjaan serta cara melamar kerja di luar negeri! Daftar isi:Bagaimana Cara Kerja di Luar NegeriLangkah-langkah Cara Melamar Kerja ke Luar NegeriTips Cari Lowongan Pekerjaan di Luar Negeri Cara Kerja di Luar Negeri Cara Kerja di Luar Negeri Seperti layaknya kata pepatah “banyak jalan menuju Roma”, banyak pula jalan yang bisa ditempuh bagi kamu yang mau bekerja di luar negeri. Karena banyaknya jumlah perusahaan di luar negeri, hal ini menandakan banyaknya peluang yang tersedia bagi kamu, khususnya di negara-negara maju. Ditambah lagi, bisa jadi negara lain mengalami adanya kekurangan tenaga kerja untuk sektor industri tertentu, sehingga ini bisa memperbesar kemungkinan kamu untuk bekerja di luar negeri. Nah, berikut adalah cara-cara yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri. 1. Melalui Perusahaan Agensi atau Penyedia Program Jika kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja di luar negeri, kamu bisa mendaftar melalui sebuah agensi atau penyedia program. Perusahaan demikian tidak sulit dicari, apalagi sekarang agen kerja luar negeri sudah semakin banyak. Biasanya, jika kamu mendaftar melalui penyedia program, kamu akan dibantu dalam segala hal mulai dari visa, dokumen-dokumen legal, hingga tempat tinggal. Sehingga kamu tidak perlu repot. Perusahaan seperti ini sangat bermanfaat khususnya bagi kamu yang belum berpengalaman kerja di luar negeri.💡 Pro tips Di Indonesia sendiri sudah ada Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang berhak untuk menempatkan kamu di luar negeri, dan untuk informasinya bisa dicek langsung di website Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). 2. Melalui Job Portal maupun Website Perusahaan yang Dituju Melalui job portal, kamu bisa mencari pekerjaan yang kamu mau dari negara manapun. Contohnya adalah LinkedIn, situs cari kerja yang sudah mengglobal dan banyak digunakan orang dari negara lain, khususnya negara barat. Jangan takut, di luar sana pasti ada pekerjaan yang dikhususkan untuk orang Indonesia, dan pastinya ada pekerjaan-pekerjaan yang terbuka untuk orang internasional. Selanjutnya, ada website cari kerja Cake yang bisa kamu pakai untuk mencari lowongan pekerjaan di Indonesia dan luar negeri. Di Cake kamu bisa menemukan lowongan untuk bekerja di negara lain selain Indonesia, seperti Taiwan, Singapura, Malaysia, Filipina, Vietnam, hingga US, lho. Selain itu, jika ada perusahaan tertentu yang sudah kamu incar, kamu juga bisa mengecek secara berkala bagian karir dari situs webnya. Siapa tahu saat kamu membukanya, mereka sedang ada lowongan kerja yang bisa kamu lamar kan?👉 Yuk, langsung cari kerja di luar negeri di website cari kerja Cakeatau aplikasi Cake!📚 Baca juga: 8 Situs Lowongan Kerja Terbaik dan Terpercaya 3. Bekerja Sebagai Guru Menjadi guru adalah salah satu cara yang bisa ditempuh untuk bekerja di luar negeri. Kamu bisa mengajar bahasa Indonesia, Inggris, ataupun pelajaran lain tergantung apa yang kamu kuasai dan lowongan yang ada. Akan lebih baik kalau kamu memiliki sertifikasi khusus yang menandakan kamu kompeten di bidang tersebut. Seperti pada tahun 2021, pemerintah sendiri membuka seleksi untuk guru yang bisa mengajar di luar negeri, lho. Oleh karena itu, bagi kamu yang berniat melamar, bisa memperhatikan informasi terbarunya. Akan tetapi, peluangnya tidak terbatas pada itu saja ya, kamu bisa melihat peluang lainnya, contohnya adalah program kerjasama antar Indonesia dan negara lain dalam mengirimkan tenaga pendidik. Adapun peluang lainnya yang cukup terkenal, yaitu menjadi guru ESL (English as a Second Language) /EFL (English as a Foreign Language) atau kadang dikenal juga sebagai guru TEFL (Teaching English as a Foreign Language) untuk anak-anak maupun orang dewasa yang memerlukannya. Kamu bisa cek lowongan atau programnya secara online.4. Mengajukan Working Holiday Visa (Visa Bekerja dan Berlibur) Working holiday visa adalah visa yang bisa kamu dapatkan untuk bekerja sekaligus berlibur di suatu negara tertentu dengan durasi maksimal satu atau dua tahun. Enak kan? Cara ini sangat cocok bagi kamu yang berencana untuk bekerja di luar negeri dalam jangka pendek dan bahkan untuk fresh graduates S1 karena biasanya tidak diperlukan pengalaman khusus. Akan tetapi untuk mengajukan jenis visa ini, biasanya ada syarat dan ketentuan yang berlaku. Di Indonesia sendiri, untuk bisa mengajukan visa ini kamu perlu memiliki Surat Rekomendasi Pemerintah Indonesia (SRPI), dan salah satu syarat utama untuk mendapatkannya adalah berumur 18-30 tahun. 💡 Pro tips Karena setiap negara memiliki aturan berbeda untuk working holiday visa, penting untuk kamu mencari tahu terlebih dahulu syarat khusus dari negara bersangkutan yang mau kamu ajukan. Kamu bisa mendapatkan informasi lebih lanjut di situs web pemerintahan dari negara tujuan kamu. 5. Bekerja Sebagai Freelancer Cara mendapatkan pekerjaan di luar negeri lainnya yang bisa kamu lakukan adalah dengan menjadi freelancer. Beda dengan pekerja full time, seorang freelancer bisa bekerja kapanpun dan dimanapun yang penting targetnya tercapai. Opsi ini sangat cocok bagi kamu yang tidak suka bekerja terikat waktu. Untuk menjadi freelancer, kamu cukup memiliki satu atau lebih skill yang bisa kamu tawarkan. Keuntungan menjadi freelancer adalah kamu bisa mencari uang sambil jalan-jalan. Selain itu, kamu pun bisa mencari koneksi, baik dari perusahaan tempat kamu bekerja maupun dari pelanggan. Kamu bisa mengecek lowongan kerja sebagai freelancer di berbagai situs web khusus untuk pekerjaan freelancing.📚Baca juga: 7 Cara Menjadi Freelancer Pemula untuk Cari Untung! 6. Mengikuti Kegiatan sebagai Volunteer atau Relawan Menjadi seorang volunteer atau relawan adalah pekerjaan yang mulia karena tidak dibayar. Akan tetapi, biasanya kamu akan disediakan tempat tinggal maupun tunjangan lainnya. Hal ini bisa bervariasi tergantung penyelenggara kegiatan. Walaupun demikian, melalui kegiatan-kegiatan yang dijalani kamu bisa mendapatkan pengalaman yang berharga, misal kamu bisa mengenal kehidupan dan budaya setempat. Selain itu, kegiatan ini juga baik untuk kamu yang belum menemukan passion, siapa tahu setelah mengikuti kegiatan volunteer kamu menyadari apa yang kamu sukai.7. Kerja atau Ikut Program Magang di United Nations (UN)United Nations (UN) atau Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) adalah organisasi internasional yang didirikan untuk memelihara perdamaian dan keamanan internasional.United Nations membuka berbagai program, lowongan, dan proyek-proyek yang menjanjikan untuk perkembangan karier kamu. Selain itu, berkarier atau mengikuti program dari PBB bisa memberikan kamu kesempatan untuk berkunjung ke berbagai negara. Beberapa program yang ditawarkan UN, yakni:UN General Service StaffYoung Professional ProgrammeUN Internship ProgrammeUN Volunteer8. Daftar Menjadi Au PairAu Pair adalah program pertukaran budaya dan bahasa dengan host familiy di negara tujuan untuk anak muda yang berusia 18 - 30 tahun. Sebagai Au pair kamu akan bekerja untuk host family dan membantu kegiatan rumah tangga mereka. Melalui program ini, kamu juga berkesempatan untuk kuliah juga, lho!9. Ikut Program Ausbildung di JermanAusbildung adalah program sekolah vokasi yang memberikan kamu kesempatan untuk magang di Jerman selama 3 tahun. Saat magang pun kamu juga akan mendapatkan bayaran setiap bulannya. Jadi tak heran kenapa program ini sangat diminati oleh orang-orang Indonesia.📚Baca juga: Apa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar Dokumen Cara Mencari Kerja di Luar Negeri Langkah Cara Melamar Kerja ke Luar Negeri Setelah mengetahui bagaimana saja cara untuk bisa kerja ke luar negeri, ada beberapa langkah yang perlu kamu perhatikan dan lakukan untuk mewujudkan impianmu tersebut. Cara melamar kerja di luar negeri1.Siapkan Dokumen-dokumen yang Diperlukan Kalau kamu ingin bekerja di luar negeri, tentunya kamu akan mempersiapkan segala sesuatunya, salah satunya adalah dokumen-dokumen untuk melamar kerja di luar negeri. Nah, apa saja yang dokumennya? Seperti CV, surat lamaran kerja, pas foto, dan ijazah. Selain itu, mencantumkan sertifikat pengembangan diri (training, kursus, dll) akan menjadi nilai plus ketika kamu melamar kerja di luar negeri, lho. Untuk informasi buat kamu, isi CV yang kamu buat perlu disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar dan termasuk cara pembuatan CV di negara yang kamu tuju. Lalu, jangan lupa masukkan keyword yang tertulis di lowongan kerja ke dalam CVmu.Buat CV yang ATS-Friendly di Cake, pilih dari 50+ template CVATS-Friendly GRATIS!Buat CV 2. Kirimkan Lamaran Sesuai dengan Persyaratan Negara yang Dituju Nah, setelah segala dokumenmu siap, saatnya kamu mengirimkan lamaran ke perusahaan, tempat kerja, atau program yang diinginkan. Akan tetapi, persyaratan dan standar dokumen yang diperlukan tiap negara bisa berbeda-beda. Contohnya saja, istilah bahasa Inggris yang dipakai orang Amerika berbeda dengan yang dipakai orang di Inggris ataupun di Australia. Atau bisa saja persoalan menaruh foto di CV. Oleh karena itu, kamu perlu memastikan terlebih dahulu mau bekerja di negara mana dan lakukan riset mendalam akan negara tersebut.3.Proses Pengurusan Visa Jika kamu sudah diterima kerja oleh perusahaan atau program yang kamu tuju, langkah selanjutnya adalah mengurus visa. Dalam pengurusan visa untuk bekerja di luar negeri, hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah mengurus paspor. Setelah kamu memiliki paspor, kamu baru bisa lanjut ke proses pengurusan visa. Biasanya untuk mengurus visa ada dokumen wajib yang kamu perlukan, seperti: 📝 Contoh dokumen yang diperlukan untuk mengurus visa:Pas fotoPasporFormulir pendaftaranHasil tes kesehatanIjazahFotokopi KTP dan KKSurat sponsor/surat keterangan belajar/surat keterangan kerja, dan lain-lain. Oleh karena itu kamu perlu mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut. Karena pembuatan visa membutuhkan waktu yang tidak sebentar, pastikan kamu jangan terlalu mepet mengurusnya. Selain itu, perlu juga kamu ingat bahwa visa untuk tiap negara memiliki ketentuan berbeda, contohnya ukuran pas foto untuk visa ke China dan ke Amerika itu berbeda, jadi pastikan dokumen yang kamu siapkan sudah benar, ya, agar tidak ada hambatan dalam proses pengurusannya. Untuk melihat persyaratan di masing-masing negara, kamu bisa cek website Kementerian Luar Negeri dan KBRI atau kantor perwakilan negara yang dituju. 4. Wujudkan Mimpimu Bekerja di Luar Negeri Menjadi Kenyataan Setelah semua beres, mimpimu untuk bekerja di luar negeri akan segera terwujud. Hal yang perlu kamu lakukan di tahap ini adalah jangan lupa membeli tiket pesawat, siapkan dana darurat, dan yang terakhir adalah persiapkan hatimu, tetap semangat, dan banyaklah berdoa. Tips Mencari Lowongan Pekerjaan di Luar Negeri Mencari pekerjaan di luar negeri rasanya tidak semudah mencari pekerjaan di dalam negeri. Akan tetapi, hal itu bukan berarti kamu harus menguburkan mimpimu untuk bekerja di luar negeri, hanya saja upaya yang perlu dikeluarkan menjadi lebih ekstra. Nah, bagi kamu yang tertarik, bisa langsung lihat kelima tips mencari lowongan pekerjaan di luar negeri berikut.1. Ketahui apa yang kamu inginkan Ada begitu banyak negara yang tersebar di dunia ini dan industri serta posisi pekerjaan yang bisa kamu pilih pun banyak. Oleh karena itu, kamu perlu mengetahui apa yang kamu inginkan, tanyakan kepada diri sendiri: Pekerjaan seperti apa yang mau aku lamar?Di negara mana aku mau bekerja?Apa bahasa yang digunakan negara tujuanku? Apakah aku menyukainya dan ingin mempelajarinya?Apakah negara/area yang kamu tuju cocok dengan gaya hidup aku? Akan lebih baik lagi kalau kamu sudah memiliki satu negara yang ingin dituju atau satu posisi yang ingin dilamar sebelum mencari lowongan pekerjaannya, supaya pencarianmu bisa menjadi lebih spesifik.2. Manfaatkan koneksi di LinkedIn Di bagian sebelumnya sudah disebutkan kalau LinkedIn merupakan salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri. Contohnya saja, jika kamu memiliki koneksi dengan orang atau teman yang bekerja maupun berada di luar negeri, kamu bisa dengan lebih mudah mengetahui saat perusahaan tersebut memposting lowongan kerja.3. Lakukan lebih banyak riset Sama seperti ketika kamu mencari pekerjaan di dalam negeri, kamu juga perlu melakukan banyak riset saat mencari lowongan pekerjaan di luar negeri. Malah kamu perlu melakukan lebih banyak riset jika ingin bekerja di luar negeri untuk menghindari terjadinya penipuan. Hal yang bisa diteliti pun sangat banyak, seperti: Lowongan pekerjaan itu sendiriWebsite perusahaan yang dilamarKebijakan negara yang dituju, dan masih banyak lagi. Selain itu, kamu juga bisa menggali informasi dari orang yang sudah berpengalaman kerja di luar negeri.💡 Tertarik melamar kerja di luar negeri? Baca juga artikel berikut ini:Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang FantastisKerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri, Dari Asia hingga Eropa! Itu dia cara yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri beserta cara melamarnya dan tips mencari lowongannya. Bagi kamu yang tertarik, langsung saja tentukan kemana kamu mau melangkah dan daftar untuk kerja di luar negeri sekarang juga!Berikut adalah poin-poin penting mengenai cara kerja di luar negeri:Cara cari kerja di luar negeri: melalui perusahaan agensi, daftar kerjaan luar negeri di job portal atau di website perusahaan langsung, kerja sebagai guru, ikut WHV, kerja sebagai freelancer, ikut kegiatan volunteer, kerja di United Nations (UN), menjadi Au Pair, dan ikut program Ausbildung.Untuk melamar kerja ke luar negeri, siapkan dokumen yang diperlukan, kirim lamaran sesuai persyaratan negara tujuan, buat visa kerjaSebelum mencari kerja di luar negeri, ketahui dulu apa yang sebenarnya kamu inginkan, lakukan banyak riset, dan manfaatkan koneksi di LinkedInCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Rekomendasi Website Lowongan KerjaDalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (website lowongan kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri denganinformasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. Saat melamar kerja, sangat penting untuk memilih situs lowongan kerja terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna. Kali ini Cake akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. <h2 id="rekomendasi " data-lt-tmp-id="lt-416972" spellcheck="false" data-gramm="false">17Rekomendasi Situs Lowongan KerjaTerpercaya Berikut ini ada 17 situs lowongan kerja terbaik yang direkomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. CakeCakeadalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-uphingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Situs ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Cake juga memilikiaplikasi cari kerja,sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP.Salah satu keunggulan Cake adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, Cake juga menawarkan fitur CVBuilder sehingga kamu bisa membuat CVdan langsung melamar kerja di Cake. Bukan hanya itu, Cake masih memiliki beragam fitur lainnya, mulai dari AICVChecker, Portfolio Builder, dan lainnya.Situs Lowongan Kerja TerpercayaUntuk melamar kerja di Cake, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake. Lowongan untukentry-level, senior, maupun untukfresh graduate, semua ada di Cake!🍰Lamar Sekarang2. LinkedIn Website Lowongan Kerja Ternama LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankanimage yangprofesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melaluiwebsite maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan.📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly [+Template Gratis] 3. JobstreetSitus Loker Terbaik Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan reviewperusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 📚 Baca juga: Top 10 Website CV Maker Gratis untuk Melamar Kerja! 4. Karir.comSitus Lowongan Kerja Terpercaya Karir.com merupakan sebuah websiteterpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja inimenyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai darientry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. GlintsSitus Loker TerpercayaGlints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai darifresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru.Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 📚 Baca juga: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya 6. KalibrrSitus lowongan kerja terbaik Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan.Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7.Urbanhire Website lowongan kerja terpercaya Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email.Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Situs Loker Terpercaya Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online.Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati.📚 Baca juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview! 9. QerjaWebsite Lowongan Kerja TerbaikSalah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In AsiaLoker Kerja OnlineJob search for people passionate about startups,sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya.Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia.11. KitaLulusPlatform Pencarian KerjaSitus lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya.Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen.12. Jobs.idWebsite Lowongan Kerja TerpercayaJobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain.Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID.13. Loker.idLoker.idadalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja.14. KarirpadKarirpadadalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan.15. TopKarirTopKariradalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja.📚 Baca juga: 23 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD dan Cara Menjawabnya!16. JobindoSitus Lowongan Kerja TerpercayaJobindo.comadalah salah satu situs lowongan kerja yang sudah lama beroperasi di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Jobindo.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja.17. Situs Resmi PerusahaanSelain 12 situs lowongan pekerjaan yang telah dicantumkan diatas, kamu juga bisa melamar kerja lewat situs karir perusahaan, salah satunya yang dimiliki Astra. Jika kamu memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan spesifik, cobalah kunjungi website mereka dan temukan apakah mereka memiliki halaman karir yang bisa menjaring karyawan baru. 📝 Persiapan untuk Melamar KerjaSebelum melamar, kerja, yuk siapkan dokumen berikut: CV (Curriculum Vitae)Cover LetterPortofolio (jika dibutuhkan) Itulah 17 rekomendasi situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu temukan di internet untuk melamar kerja. Semoga ini bisa menjadi referensi kamu supaya tidak mudah tertipu dengan lowongan kerja online tidak resmi ke depannya. Selamat mencoba ya. Semoga sukses!Lamar kerja ke perusahaan impianmu di Cake!Cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia, mulai dari BCA, OCBC, GoTo, dan masih banyak lagi🚀Lihat Lowongan Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Apakah kamu pernah mendengar tentang tren #KaburAjaDulu yang viral di media sosial? Tren ini memperlihatkan banyak profesional muda Indonesia yang berbagi pengalaman mereka kerja di luar negeri, mengajak orang untuk mencari kerja di luar negeri juga. Bekerja di luar negeri semakin diminati karena menawarkan peluang karir yang lebih luas, gaji yang kompetitif, serta pengalaman berharga yang bisa membuka banyak pintu di masa depan. Ingin tahu negara mana saja yang cocok untuk memulai karir internasional? Berikut 17 negara terbaik untukmu!15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri! Australia 🇦🇺 Taiwan 🇹🇼 Jepang 🇯🇵 Jerman 🇩🇪 Arab Saudi 🇸🇦 Hong Kong 🇭🇰 Korea Selatan 🇰🇷 Malaysia 🇲🇾 Swiss 🇨🇭 Singapura 🇸🇬 Amerika 🇺🇸 Inggris 🇬🇧 Kanada 🇨🇦 Belanda 🇳🇱 New Zealand 🇳🇿 Polandia 🇵🇱 Finlandia 🇫🇮 1. Australia Banyak orang tertarik untuk mengejar Working Holiday Visa (WHV) di Australia. Hal ini tidak mengherankan, mengingat Australia memiliki kualitas hidup yang tinggi, sistem kesehatan yang baik, serta lingkungan kerja yang fleksibel. Australia juga dikenal sebagai negara dengan work-life balance yang baik, di mana jam kerja cenderung fleksibel dan budaya kerja menghargai batasan antara kehidupan profesional dan pribadi. Selain itu, komunitas orang Indonesia di Australia cukup kuat, sehingga kamu tidak perlu merasa sendirian saat memulai hidup di sana. Walaupun gaji yang ditawarkan cukup menggiurkan, harus diingat bahwa biaya hidup di Australia tergolong tinggi. Persaingan dalam mendapatkan WHV pun cukup ketat, terlebih dengan kebijakan visa yang terus diperketat. Peluang untuk mendapatkan pekerjaan kantoran juga relatif sulit, sehingga banyak pemegang WHV yang bekerja di sektor-sektor seperti pertanian, perhotelan, atau jasa. 💰 Rata-rata gaji: AUD 80.000 per tahun (~Rp800 juta) 📚 Baca juga: Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQ 2. Taiwan Menurut penelitian oleh GoodStats, Taiwan adalah salah satu negara pilihan orang Indonesia untuk bekerja di luar negeri. Rata-rata gaji di Taiwan dapat dibilang cukup besar mengingat biaya hidupnya yang tidak berbeda jauh dengan Jakarta. Terlebih lagi, banyak industri manufaktur dan teknologi yang berkembang pesat, sehingga peluang kerja untuk ekspatriat terus meningkat. Namun, ada beberapa tantangan dalam bekerja di Taiwan, misalnya kemampuan berbahasa Mandarin yang sering menjadi syarat utama dalam komunikasi sehari-hari. Selain itu, budaya kerja di Taiwan yang cenderung lebih disiplin dapat menjadi tantangan tersendiri bagi orang Indonesia. 💰 Rata-rata gaji: NT$ 600.000 per tahun (~Rp300 juta) 3. Jepang Selain Taiwan, Jepang juga merupakan negara pilihan bagi orang Indonesia. Melansir survei GoodStats, 41% responden memilih Jepang sebagai negara tujuan untuk bekerja. Hal ini disebabkan oleh gaji yang kompetitif dan industri teknologi yang berkembang pesat, serta kualitas hidup yang lebih baik. Tantangan yang sering dihadapi saat bekerja di Jepang adalah budaya kerja yang menuntut disiplin tinggi dan jam kerja yang panjang. Bahasa Jepang juga sering menjadi kewajiban bagi pekerja di Jepang, jadi lebih baik kamu bersiap mempelajari bahasa Jepang apabila kamu memang tertarik bekerja di Jepang. 💰 Rata-rata gaji: JPY 4.5 juta per tahun (~Rp480 juta)4. Jerman Jerman adalah negara pilihan untuk orang-orang yang tertarik bekerja di bidang teknik, manufaktur, dan IT. Jerman sendiri memiliki salah satu ekonomi terkuat di dunia, menawarkan stabilitas karir untuk para pekerja di Jerman. Salah satu program yang populer di kalangan orang Indonesia yang ingin bekerja di Jerman adalah Ausbildung, yaitu program pelatihan kejuruan yang memungkinkan peserta untuk belajar sambil bekerja. Salah satu kendala terbesar bagi banyak pekerja Indonesia di Jerman adalah bahasa. Meskipun sudah mempelajari bahasa Jerman sebelum berangkat, kemampuan bahasa Jerman yang dibutuhkan di dunia sering kali lebih tinggi dari yang dipelajari. Perbedaan musim di Jerman juga membutuhkan adaptasi fisik dan mental, karena musim dingin di Jerman cukup panjang dan dingin. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum memutuskan untuk pergi ke Jerman. 💰 Rata-rata gaji: EUR 50.000 per tahun (~Rp850 juta) 5. Arab Saudi## Paywall Indicator ## Arab Saudi bukan hanya dikenal sebagai pusat minyak dunia, tetapi juga negara yang kaya akan budaya dan tradisi. Akhir-akhir ini, perusahaan di Arab Saudi mulai menawarkan banyak peluang bagi ekspatriat, terutama di sektor energi, konstruksi, juga teknologi informasi. Jika kamu tertarik untuk bekerja di Arab Saudi, jangan lupa untuk mempersiapkan diri menghadapi iklim gurun yang panas dan kering. Di luar itu, kemampuan bahasa Arab sering kali menjadi nilai tambah walaupun bahasa Inggris adalah kunci komunikasi. 💰 Rata-rata gaji: SAR 180.000 per tahun (~Rp700 juta) 📚 Baca juga: Syarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang Fantastis 6. Hong Kong Sebagai salah satu pusat keuangan terbesar di Asia, Hong Kong menawarkan banyak peluang bagi kamu yang ingin membangun karir di sektor keuangan, bisnis internasional, dan teknologi. Bahasa Inggris juga menjadi bahasa sehari-hari di Hong Kong, sehingga kamu tidak perlu belajar bahasa Kanton (Cantonese) ataupun Mandarin untuk bekerja di Hong Kong. Sayangnya, biaya hidup yang tinggi dan sulitnya mencari akomodasi dapat menjadi kendala besar untuk orang-orang yang ingin bekerja di Hong Kong. Bahkan, Hong Kong dinobatkan sebagai kota dengan harga sewa ke-3 termahal di seluruh dunia, setelah New York dan Abu Dhabi. Persaingan mencari kerja di Hong Kong juga sangat ketat, terutama antara sesama ekspatriat. Untuk bisa bersaing, kamu harus mempersiapkan keterampilan yang spesifik juga pengalaman kerja yang kuat. 💰 Rata-rata gaji: HKD 480.000 per tahun (~Rp840 juta) 7. Korea Selatan Di era ini, pasti tidak ada orang yang tidak familiar dengan K-drama dan K-pop. Korea Selatan bukan hanya tempat asal K-drama dan K-pop, tapi juga dikenal sebagai pusat teknologi dan inovasi. Bekerja di Korea Selatan sangat sesuai untuk profesional di bidang teknologi, desain, dan pendidikan. Kendala utama bagi pekerja asing di Korea Selatan adalah perbedaan budaya kerja. Adaptasi dengan lingkungan kerja Korea Selatan yang intens dan kompetitif dapat menjadi tantangan berat, namun ini juga dapat membantumu tumbuh secara profesional. 💰 Rata-rata gaji: KRW 35.000.000 per tahun (~Rp450 juta) 8. Malaysia Malaysia merupakan negara yang ramah bagi pekerja asing, terutama pekerja Indonesia. Dengan biaya hidup yang cukup rendah namun gaji yang kompetitif, banyak orang Indonesia yang tertarik untuk bekerja di negara tetangga kita ini. Kelebihan besar memulai kerja di Malaysia adalah kemiripannya dengan Indonesia, mulai dari bahasa yang digunakan seperti bahasa Melayu dan Inggris, serta gaya hidupnya. Walaupun demikian, kamu akan tetap menemui orang dari etnis dan latar belakang yang berbeda di Malaysia, jadi kamu harus tetap mempersiapkan diri. 💰 Rata-rata gaji: MYR 60.000 per tahun (~Rp210 juta) 📚 Baca juga: Cara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan Lowongan 9. Swiss Swiss adalah negara dengan kualitas hidup yang tinggi, disertai dengan biaya hidup yang sama tingginya. Meski demikian, banyak orang tetap tertarik untuk tinggal dan bekerja di Swiss karena stabilitas ekonomi, sistem kesehatan yang unggul, infrastruktur modern, serta keseimbangan kerja dan kehidupan yang baik. Selain itu, Swiss menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja profesional, dan peluang karier di berbagai industri global. Tetapi, kompetisi di pasar kerja Swiss sangat ketat, terlebih karena orang-orang di Swiss pada umumnya menguasai setidaknya 3 bahasa, seperti Jerman, Italia, dan Prancis. Selain itu, mendapatkan izin kerja bagi warga negara non-Uni Eropa bisa cukup sulit, mengingat kebijakan imigrasi yang ketat. 💰 Rata-rata gaji: CHF 80.000 per tahun (~Rp1.8 miliar) 10. Singapura Singapura adalah kota modern yang menawarkan gaya hidup yang nyaman dan dinamis. Semua hal di Singapura serba maju, seperti sistem transportasi yang efisien, lingkungan yang bersih dan aman, juga layanan kesehatan terbaik. Sebagai pusat bisnis Asia, ada banyak peluang karir yang menjanjikan. Namun, bekerja di Singapura juga memiliki tantangan tersendiri. Persaingan di pasar kerja sangat ketat karena masyarakat Singapura menjunjung tinggi pendidikan dan keterampilan, sehingga kandidat asing harus memiliki keahlian khusus untuk bisa bersaing. Selain itu, kebijakan ketenagakerjaan di Singapura semakin memperketat pemberian visa kerja bagi pekerja asing demi melindungi tenaga kerja lokal. Biaya hidup yang tinggi, terutama untuk perumahan dan pendidikan, juga menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan. 💰 Rata-rata gaji: SGD 70.000 per tahun (~Rp750 juta) 11. Amerika Banyak orang yang bermimpi untuk kerja di luar negeri menganggap Amerika sebagai tanah penuh peluang baru. Sebagai salah satu pusat ekonomi terbesar di dunia, Amerika menawarkan peluang kerja yang luas, gaji yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang dinamis. Bahasa juga tidak menjadi kendala berat di Amerika karena bahasa Inggris digunakan sehari-hari. Meskipun memiliki banyak peluang karir di berbagai industri, tantangan terbesar bagi orang asing yang bekerja di Amerika adalah sulitnya mendapatkan visa kerja. Proses untuk mendaftar visa kerja saja sudah sulit karena persyaratannya yang ketat, kuota yang tersedia juga sangat terbatas, sehingga tidak semua orang daat mendapatkannya. Biaya perumahan dan layanan kesehatan di kota-kota besar seperti New York, San Fransisco, dan Los Angeles juga sangat tinggi, bahkan dapat melampaui rata-rata gaji di kota itu. 💰 Rata-rata gaji: USD 66.000 per tahun (~Rp1 miliar) 12. Inggris Inggris memiliki status sebagai pusat bisnis dan pendidikan global. Inggris menawarkan pelaung kerja yang luas, gaji yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang profesional dan multikultural. Bahasa Inggris yang digunakan sehari-hari juga membuat adaptasi lebih mudah bagi pekerja asing. Tetapi tinggal di Inggris tidak seindah itu. Tingkat kriminalitas di kota-kota besar seperti London dilaporkan cukup tinggi, dan banyak kejadian perampokan saat malam hari. Kebijakan imigrasi pun semakin ketat setelah Brexit, sehingga mendapatkan visa kerja menjadi lebih sulit. Biaya hidup juga sangat tinggi, terutama untuk perumahan dan transportasi. 💰 Rata-rata gaji: GBP 33.000 per tahun (~Rp650 juta) 13. Kanada Kanada juga dikenal sebagai salah satu negara dengan kualitas hidup terbaik di dunia dan sistem imigrasi yang lebih terbuka untuk pekerja asing. Kanada memiliki kebijakan kesejahteraan sosial yang baik, seperti layanan kesehatan gratis, yang menjadi daya tarik bagi banyak pekerja asing. Banyak orang yang bekerja di Kanada yang berpendapat bahwa lingkungan kerja di Kanada lebih ramah dan inklusif. Ini adalah salah satu alasan Kanada dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja di tahun 2024. Meskipun memiliki banyak keunggulan, Kanada juga memiliki tantangannya sendiri. Musim dingin yang panjang dan bersalju, dengan cuaca ekstrem di beberapa wilayah, dapat menjadi kendala untuk tinggal di Kanada. Proses mendapatkan izin kerja dan imigrasi di Kanada pun membutuhkan waktu yang lama. 💰 Rata-rata gaji: CAD 55.000 per tahun (~Rp620 juta) 14. Belanda Walaupun memiliki sejarah buruk dengan Indonesia di zaman dulu, banyak orang Indonesia yang sekarang tertarik untuk belajar ataupun bekerja di Belanda. Belanda sendiri dianggap sebagai salah satu negara paling ramah untuk pekerja asing, karena banyaknya perusahaan internasional yang tidak mewajibkan untuk menguasai bahasa Belanda. Gaji kompetitif yang ditawarkan di Belanda tentu disertai dengan biaya hidup yang tinggi. Biaya tempat tinggal di Belanda cukup tinggi, terlebih jika mencari tempat tinggal di kota besar seperti Amsterdam atau Utrecht. Pajak penghasilan juga sangat tinggi, bahkan mencapai 49,5% pada 2024. 💰 Rata-rata gaji: EUR 40.000 per tahun (~Rp700 juta) 15. New Zealand Seperti Australia, New Zealand juga menawarkan lingkungan kerja yang santai dan mengutamakan work-life balance, menjamin kualitas hidup yang tinggi. Dengan keindaan alam yang luar biasa dan masyarakat yang ramah, New Zealand tentunya menjadi pilihan menarik bagi kamu yang ingin mencapai keseimbangan antara karir dan gaya hidup. Sayangnya, jumlah lapangan kerja di New Zealand lebih terbatas dibandingkan negara-negara besar lainnya. Peluang kerja terbanyak ada di sektor pertanian, pariwisata, dan teknologi, namun persaingannya cukup ketat. Proses mendapatkan visa kerja juga bisa memakan waktu dan bergantung pada daftar pekerjaan yang sedang dibutuhkan (skills shortage list). 💰 Rata-rata gaji: NZD 58.000 per tahun (~Rp550 juta) 16. Polandia Polandia semakin populer sebagai tujuan bagi pekerja asing, terutama di sektor manufaktur, IT, dan layanan keuangan. Dengan biaya hidup yang relatif lebih rendah dibandingkan negara Eropa Barat, Polandia menawarkan keseimbangan antara kesempatan kerja dan biaya hidup yang terjangkau. Selain itu, lokasinya yang strategis di tengah Eropa menjadikannya tempat yang menarik bagi kamu yang ingin menjelajahi Eropa lebih lanjut. Namun, ada beberapa tantangan dalam bekerja di Polandia. Bahasa Polandia masih menjadi kendala utama, karena banyak perusahaan lokal lebih mengutamakan pekerja yang bisa berbahasa Polandia. Selain itu, meskipun biaya hidup lebih rendah, gaji di Polandia juga cenderung lebih kecil dibandingkan negara-negara Eropa Barat lainnya. Proses administrasi untuk izin kerja dan tinggal juga bisa cukup memakan waktu. 💰 Rata-rata gaji: PLN 80.000 per tahun (~Rp300 juta) 17. Finlandia Finlandia dikenal sebagai salah satu negara dengan kualitas hidup terbaik di dunia, berkat sistem pendidikan dan kesehatannya yang luar biasa. Dengan ekonomi berbasis teknologi dan inovasi, negara ini menawarkan banyak peluang di sektor IT, teknik, dan penelitian. Selain itu, Finlandia memiliki budaya kerja yang menghargai keseimbangan hidup, dengan jam kerja yang lebih fleksibel dibandingkan banyak negara lain. Namun, bekerja di Finlandia juga memiliki tantangan. Bahasa Finlandia bisa menjadi hambatan bagi pekerja asing, meskipun di sektor teknologi bahasa Inggris cukup umum digunakan. Selain itu, cuaca dingin ekstrem, terutama di musim dingin yang panjang dan gelap, bisa menjadi tantangan besar bagi mereka yang belum terbiasa. Pajak penghasilan yang tinggi juga perlu diperhitungkan sebelum memutuskan untuk bekerja di sini.💰 Rata-rata gaji: EUR 45.000 per tahun (~Rp780 juta) 📍 Baca juga artikel lainnya untuk membantumu mempersiapkan diri untuk kerja di luar negeri 🌏⬇️ Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Contoh CV Bahasa Inggris untuk Lamar Kerja di Luar NegeriContoh Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) Bahasa Inggris + Template Gratis20 Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawabannya!Kesimpulan Bekerja di luar negeri menawarkan banyak peluang menarik, mulai dari gaji yang kompetitif hingga pengalaman hidup yang berharga. Namun, setiap negara memiliki tantangannya masing-masing, seperti biaya hidup yang tinggi, persyaratan visa yang ketat, hingga perbedaan budaya dan bahasa yang perlu diadaptasi. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat penting sebelum mengambil langkah besar ini. Jika kamu ingin memulai perjalanan karier di luar negeri, pastikan kamu memiliki informasi yang tepat dan peluang kerja yang sesuai dengan keahlianmu. Cake siap membantumu menemukan kesempatan terbaik dan mempersiapkan langkahmu menuju karier internasional. Yuk, mulai persiapanmu sekarang dengan Cake! 🚀 Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kuliah di luar negeri adalah impian bagi banyak orang, menawarkan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang unik dan merasakan budaya baru. Namun, di balik keistimewaan ini, ada sebuah dilema besar yang menghantui mahasiswa saat mendekati kelulusan: pulang ke tanah air atau bekerja di luar negeri? Keputusan ini bukanlah hal yang mudah, karena kedua pilihan ini memiliki tantangannya sendiri. Untuk membantu menjawab dilema ini, Cake mengundang Samuel Ray sebagai pembicara di acara Talent Connect yang diselenggarakan di Taipei, Taiwan pada 18 Juni 2024. Samuel Ray, yang telah menempuh pendidikan di luar negeri dan memilih untuk kembali ke Indonesia, akan berbagi pengalaman serta memberikan insight berharga mengenai faktor-faktor penting yang perlu dipertimbangkan saat dihadapkan pada pilihan sulit antara membangun karier di luar negeri atau kembali ke tanah air.Cari tahu lebih lanjut pada artikel di bawah ini!Daftar isi: Kerja di Tanah Air vs. Luar Negeri Apa yang Harus Disiapkan untuk Kerja di Indonesia? Tips Membangun Karier ala Samuel Ray Peluang Kerja di Luar Negeri Kerja di Tanah Air vs. Luar NegeriTentunya, kerja di luar negeri dan kerja di Indonesia memiliki tantangan dan peluang yang berbeda. Tantangan-tantangan ini menjadi sumber dilema bagi lulusan luar negeri, karena meskipun terdapat peluang karier yang menjanjikan di negara lain, faktor emosional seperti komunitas dan rasa kenyamanan tetap menjadi pertimbangan penting. Berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam membuat keputusan ini: 1. Komunitas dan Dukungan Sosial Salah satu faktor utama yang dipertimbangkan ketika memutuskan untuk tetap di luar negeri atau pulang ke Indonesia adalah komunitas. Bekerja di luar negeri berarti kalian akan berada jauh dari keluarga dan teman-teman yang telah menjadi bagian penting dalam hidup kalian di Indonesia. Samuel Ray sendiri menyatakan bahwa ia memilih untuk kembali ke Indonesia karena alasan keluarga. Memang, komunitas yang mendukung, terutama keluarga, adalah elemen penting untuk hidup yang bahagia. Bekerja di luar negeri, jauh dari orang-orang terkasih, tak jarang membuat seseorang merasa sendiri dan kesepian. Selain itu, membangun karier di Indonesia sering kali memungkinkan seseorang untuk memulai dari posisi yang lebih menguntungkan, berkat dukungan dari koneksi dan fasilitas tertentu, seperti tempat tinggal atau kendaraan. Dukungan ini memungkinkan individu untuk lebih fokus pada pengembangan karier tanpa harus terbebani oleh ketidakpastian yang sering dihadapi saat bekerja di luar negeri. Sebaliknya, mereka yang bekerja di luar negeri sering kali harus memulai dari nol, yang bisa menjadi tantangan tersendiri. Memulai karier baru juga berarti harus beradaptasi dengan lingkungan yang baru dan membangun jaringan profesional yang berbeda. 2. Kompensasi Salah satu keunggulan utama dari kerja di luar negeri adalah kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan standar gaji di Indonesia. Tidak dapat dipungkiri, gaji di Indonesia pada umumnya belum bisa bersaing dengan gaji yang ditawarkan di banyak negara maju. Misalnya, di Taiwan, upah minimum regional (UMR) dimulai dari sekitar 28.000 NT atau setara dengan Rp14 juta per bulan. Angka ini pun belum termasuk berbagai tunjangan lainnya, seperti asuransi kesehatan atau bonus tahunan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan Taiwan. 3. Pengembangan Diri Bekerja di luar negeri juga membawa manfaat lainnya, misalnya exposure ke budaya kerja internasional yang lebih dinamis, memperluas jaringan profesional, juga meningkatkan keterampilan, terutama dalam berbahasa asing. Semua ini dapat membantu meningkatkan value dan daya saing individu di pasar kerja, yang dapat membantu membuka peluang karier yang lebih baik, baik di luar negeri maupun saat kembali ke Indonesia. 4. Kemandirian Di samping gaji yang lebih tinggi dan peluang pengembangan diri, kebebasan yang datang dengan tinggal jauh dari rumah juga merupakan salah satu kelebihan dari kerja di luar negeri. Jauh dari keluarga dan teman-teman memberi rasa independensi, seolah-olah tidak ada yang mengawasi setiap langkahmu. Setelah kembali ke Indonesia, Samuel Ray mengakui bahwa ia sering merasa iri terhadap teman-temannya yang bekerja di Jepang. Kehidupan mereka terlihat bebas dan bahagia, membuat Samuel Ray merasa tidak puas dengan pekerjaannya di Indonesia. Ia pun memutuskan untuk keluar dari pekerjaannya di Indonesia dan mencoba peruntungan di Jepang. Namun, setelah kembali ke Jepang, ia menyadari bahwa hidup di Jepang tidak senyaman bayangannya. Pengalaman ini menunjukkan bahwa setiap pilihan pasti memiliki risiko dan konsekuensinya sendiri.“You win some, you leave some, selalu ada give and take di semua keputusan.”- Samuel RayApa yang Harus Disiapkan untuk Kerja di Indonesia?Berikut adalah beberapa saran dari Samuel Ray bagi para lulusan luar negeri yang ingin mencari kerja di Indonesia: 1. Pelajari Perbedaan Tata Krama dalam Bekerja Akan ada perbedaan tata krama antara bekerja di luar negeri dan di Indonesia. Misalnya, tata krama dalam berbicara, berpakaian, berbahasa, dan berbagai aspek lainnya. Penting untuk mempelajari kebiasaan yang berlaku di Indonesia, seperti cara bersosialisasi dan sistem promosi di tempat kerja. Selain itu, cari tahu tentang industri di Indonesia dan apakah ada peluang kerja yang sesuai dengan keahlianmu di tanah air. 2. Siapkan Mental! Banyak lulusan luar negeri yang merasa ragu untuk kembali ke tanah air karena merasa sayang telah menghabiskan waktu kuliah di luar negeri. Beberapa juga khawatir tidak akan menemukan peluang kerja yang baik di Indonesia. Apapun pilihanmu, penting untuk siap menghadapi perubahan yang akan terjadi, baik dari segi gaji, lingkungan kerja, maupun cara beradaptasi dengan pekerjaan. Ingat, dengan kuliah di luar negeri, kamu sudah memiliki beberapa keunggulan, seperti kemampuan bahasa asing. Namun, Samuel Ray mengingatkan bahwa kamu juga harus siap menerima bahwa keputusan yang diambil bisa saja salah. “Harus berbesar hati untuk memaafkan diri sendiri jika keputusan yang kamu buat ternyata tidak tepat. Harus ikhlas,” ujar Samuel Ray. 3. Buat Target untuk Diri Sendiri Salah satu poin yang ditekankan oleh Samuel Ray adalah mencapai FIRE (Financial Independence, Retire Early). Samuel Ray mendukung kalian yang masih di awal mula perjalanan karier untuk mengatur target untuk diri sendiri, terutama target finansial. Membuat target yang realistis dan tangible merupakan langkah penting dalam perjalanan kariermu. Menurut Samuel Ray, penting untuk memikirkan kondisi finansial as early as possible. Berikut adalah tips untuk mencapai FIRE berdasarkan penjelasan Samuel Ray: Mulai frugal living: Try to live below your means, dan temukan definisi ‘cukup’ versimu. Kamu harus belajar memaknai ‘cukup’ agar dapat menghargai apa yang dimiliki, sehingga kamu dapat belajar untuk merasa puas. Bila kamu tidak pernah merasa puas, akan sulit mencapai tujuan FIRE.Raising income: Salah satu cara untuk menabung sebanyak mungkin adalah dengan meningkatkan pendapatan. Misalnya, pindah kerja, memulai side business, ataupun bekerja sebagai freelancer.Belajar investasi: Investasi juga merupakan cara lain untuk meningkatkan pendapatan dan juga menjadi bentuk pendapatan pasif yang mempercepat pencapaian tujuan finansialmu. Tips dari Samuel Ray untuk Mencapai FIRE💡 TipsSamuel Ray menganjurkan menggunakan The 4% Rule sebagai acuan untuk menghitung dana pensiun, yang dapat dipakai sebagai target tabungan untuk mencapai FIRE.Tips Membangun Karier ala Samuel Ray! Untuk kalian yang masih bingung menentukan jenjang karier, tidak usah khawatir, itu normal. Samuel Ray menyampaikan bahwa career path adalah cerita yang kamu tulis untuk dirimu sendiri. Merasa bingung dan insecure saat memulai adalah hal yang sangat normal, dan perasaan ini pasti akan terus muncul, baik di usia 20-an maupun 30-an. Yang paling penting adalah percaya pada dirimu sendiri. Keyakinan ini akan membantu meyakinkan orang lain terhadap dirimu, termasuk meyakinkan HR untuk merekrutmu. Selain menulis narasi untuk diri sendiri, penting juga untuk berlatih menjual dirimu. Kemampuan untuk mengkomunikasikan keahlian dan perjalanan kariermu dengan baik adalah kunci untuk menarik perhatian para HRD.Ingin tahu lebih lengkapnya? Tonton ulang Talent Connect Cake x Samuel Ray di Youtube Cake Indonesia!👀Tonton SekarangPeluang Kerja di Luar NegeriSebagai lulusan luar negeri, keputusan untuk bekerja di tanah air atau di luar negeri memang penuh tantangan. Namun, dengan pengalaman dan keahlian yang kamu miliki, banyak peluang karier yang menunggumu baik di Indonesia maupun internasional. Untuk membantu kamu dalam perjalanan ini, Cake telah mengumpulkan berbagai lowongan kerja dari perusahaan yang sedang mencari lulusan luar negeri, baik di luar negeri maupun Indonesia! Cek lowongan terbaru dari Akulaku!Cek peluang kerja di Farpoint!Cek lowongan Sales and Marketing Manager dari Indoformosa!Cek lowongan freelance dan part-time dariCetta Online Class! Sedang mencari lowongan kerja di luar negeri? Cek lowongan kerja internasional di Cake! 🚀Kejar Karier ImpianmuNantikan Acara Karier Lainnya di Cake! Jangan lewatkan kesempatan untuk terlibat dalam acara karier mendatang dan follow Instagram kami @cake.me.id untuk mendapatkan informasi acara terbaru!

RingkasanSurat izin tidak masuk kerja wajib memuat: tanggal dan durasi izin, data diri, alasan izin, dan ucapan terima kasih.Tersedia 27 contoh untuk berbagai situasi, dari yang paling umum hingga yang jarang dibahas seperti izin wisuda, tes CPNS, dan cuti haid.Format bisa disesuaikan dengan ketentuan perusahaan: surat formal, tulis tangan, email, maupun WhatsApp.Surat yang baik bersifat singkat, sopan, dan jelas tanpa perlu panjang lebar.Dalam dunia kerja, wajar jika sesekali kamu membutuhkan surat izin tidak masuk kerja untuk berbagai keperluan. Surat izin adalah pemberitahuan kepada perusahaan bahwa seorang pekerja tidak bisa hadir penuh atau sama sekali absen, untuk menyelesaikan pekerjaan harian. Ada beberapa jenis dan format surat izin kerja yang perlu kamu ketahui. Misal, ada beberapa izin yang memerlukan format surat formal, sementara ada juga izin yang cukup disampaikan via pesan pendek maupun email. Simak penjelasan lengkap dan contoh surat izin kerja di bawah ini! Daftar isi: Cara Membuat Surat Izin Kerja 25+ Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Format Surat Izin Tidak Masuk KerjaCara Membuat Surat Izin KerjaSebelum langsung ke contohnya, pastikan kamu tahu apa saja yang wajib ada dalam surat izin tidak masuk kerja agar tidak ada informasi penting yang terlewat. 4 hal yang wajib dicantumkan:Tanggal dan durasi izin kerjaData diri (nama lengkap, jabatan, NIP/NIK)Alasan izin kerjaUcapan terima kasih 1. Tanggal dan Durasi Izin Kerja Sebelum menuliskan alasan untuk surat izin tidak masuk kerja mu, pastikan untuk mencantumkan tanggal dan durasi izin kerja yang kamu perlukan. Hal ini memudahkan HRD untuk melakukan pendataan terkait hari izin mu serta memeriksa tugas yang belum kamu selesaikan di hari izinmu. Dengan begitu, HRD dapat dengan mudah mengatur dan mengalihkan tugas tersebut kepada rekan kerja kamu yang masuk di hari itu. 2. Data Diri Hal berikutnya yang perlu dicantumkan dalam surat izin tidak masuk kerja adalah data diri. Tuliskan data dirimu dengan lengkap, yaitu berupa: Nama lengkapJabatan / divisiNomor induk kepegawaian Kelengkapan data diri juga akan memudahkan HRD dalam melakukan pendataan izin kerja mu. 3. Alasan Izin Kerja Alasan izin kerja merupakan bagian terpenting dalam membuat surat izin tidak masuk kerja karena poin ini akan menjadi penentu apakah izin kerja mu diterima atau ditolak oleh HRD perusahaan.Oleh karena itu, pastikan untuk menuliskan alasan izin yang logis dan jelas. Alasan umum untuk izin misalnya: Izin karena sakitIzin melahirkanIzin karena keperluan keluarga seperti menghadiri pesta pernikahan atau kegiatan pemakaman, dan lain sebagainya. 4. Ucapan Terima Kasih Setelah menuliskan alasan, pastikan juga untuk menuliskan ucapan terima kasih kepada HRD yang telah meluangkan waktu membaca surat izin tidak masuk kerja mu. Ucapan terima kasih juga akan menjaga hubungan baik mu dengan HRD. Saat menulis surat izin tidak masuk kerja kamu, ingat untuk membuatnya secara singkat dan jelas. Atasan kamu tidak perlu satu halaman esai berisikan alasan kamu meminta izin tidak masuk kerja, mereka hanya ingin tahu hal-hal yang penting dalam surat izin kerja tersebut. 25+Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Berikut adalah 27 contoh surat izin tidak masuk kerja dengan berbagai alasan.Contoh Surat Izin Tidak Masuk KerjaIzin karena Kepentingan PribadiIzin karena Sakit (tanpa surat dokter)Izin karena Sakit(dengan lampiran surat dokter)Izin Kerja Tulis TanganIzin Keperluan KeluargaIzin Duka CitaIzin karena Keluarga SakitIzin MenikahIzin MelahirkanIzin Istri MelahirkanCuti Kerja TahunanCuti HaidCuti di Luar Tanggungan (unpaid leave)Izin karena Musibah Alam Izin karena KecelakaanIzin Mengurus Dokumen Negara Izin Mengurus Urusan Perbankan/Birokrasi Izin Mengikuti Ujian/Sidang Skripsi Izin Mengikuti Pelatihan/Seminar Izin Mengikuti Tes CPNS Izin Pindah Rumah Izin karena Wisuda Izin untuk Karyawan Pabrik Izin untuk Pegawai Swasta Izin Datang Terlambat Izin Pulang Lebih Awal Izin via WhatsApp 1. Izin karena Kepentingan PribadiIzin kepentingan pribadi digunakan ketika ada urusan mendesak yang tidak termasuk kategori sakit atau keperluan keluarga. Tidak perlu menyebutkan detail yang terlalu pribadi, cukup sampaikan bahwa ada kepentingan yang tidak bisa ditunda. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Kepentingan Pribadi 2. Izin karena Sakit (tanpa surat dokter)Untuk izin sakit satu hari atau kondisi ringan yang tidak memerlukan kunjungan ke dokter, format surat berikut sudah cukup. Sampaikan alasan dengan jelas dan jujur.Surat Izin Kerja Karena Sakit Ringan 3. Izin karena Sakit (dengan lampiran surat dokter)Jika izin sakit berlangsung lebih dari satu hari atau perusahaan mewajibkan surat keterangan dokter, gunakan format berikut dan lampirkan dokumen pendukung dari dokter atau klinik.Surat Izin Tidak Masuk Kerja Karena Sakit (dengan SuratDokter) 4. Izin Kerja Tulis TanganBeberapa perusahaan, khususnya di lingkungan pabrik atau instansi pemerintahan, masih mengharuskan surat izin tulis tangan yang diserahkan langsung ke HRD atau atasan. Tips sebelum menulis: Gunakan kertas putih polos atau kertas bergarisTulis dengan pena hitam atau biru, hindari tinta yang mudah pudarPastikan tulisan rapi dan terbaca, tidak ada coretanPeriksa ejaan sebelum diserahkan5. Izin Keperluan KeluargaKeperluan keluarga mencakup berbagai situasi, seperti menghadiri pernikahan, mendampingi anggota keluarga yang sakit, mengurus keperluan orang tua, atau kondisi darurat lainnya di lingkungan keluarga. Surat Izin Kerja untuk Keperluan Keluarga6. Izin Duka CitaSurat izin duka cita perlu disampaikan sesegera mungkin, biasanya melalui pesan singkat terlebih dahulu, kemudian disusul dengan surat resmi. Sebutkan hubungan keluarga dengan almarhum/almarhumah agar HRD dapat menyesuaikan dengan kebijakan perusahaan. Surat Izin Kerja karena Alasan Duka Cita7. Izin karena Keluarga SakitSaat anggota keluarga inti, seperti orang tua, pasangan, atau anak, dalam kondisi sakit dan membutuhkan pendampingan, kamu berhak mengajukan izin. Sebutkan kondisi yang dialami secara singkat tanpa perlu terlalu detail.Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena Keluarga Sakit 8. Izin MenikahBerdasarkan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia, karyawan yang menikah berhak mendapatkan izin selama tiga hari kerja dengan tetap menerima gaji. Pastikan kamu mengajukan surat izin ini jauh sebelum tanggal pernikahan. Surat Izin Cuti karena Pernikahan 9. Izin MelahirkanKaryawan perempuan berhak mendapatkan cuti melahirkan (maternity leave) selama 90 hari (3 bulan), terdiri dari 1,5 bulan sebelum melahirkan dan 1,5 bulan setelah melahirkan, sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan. Ajukan surat ini sebelum memasuki masa cuti agar proses administrasi berjalan lancar.Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena Melahirkan (Maternity Leave) 10. Izin Istri MelahirkanKaryawan laki-laki yang istrinya melahirkan berhak mendapatkan izin selama dua hari kerja sesuai peraturan ketenagakerjaan, atau disebut juga dengan paternity leave. Beberapa perusahaan memberikan kelonggaran lebih, tergantung kebijakan internal. Surat Izin Kerja karena Istri Melahirkan (Paternity Leave) 11. Cuti Kerja TahunanCuti tahunan adalah hak karyawan yang telah bekerja minimal 12 bulan. Pengajuan cuti sebaiknya dilakukan minimal satu hingga dua minggu sebelumnya agar tim dapat menyesuaikan jadwal kerja. Cuti Kerja Tahunan 12. Cuti HaidBerdasarkan UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 81, karyawan perempuan berhak mendapatkan izin tidak bekerja pada hari pertama dan kedua saat haid jika mengalami rasa sakit. Hak ini berlaku tanpa pemotongan gaji.Surat Izin Cuti Haid 13. Cuti di Luar Tanggungan (Unpaid Leave)Cuti di luar tanggungan atau unpaid leave diajukan ketika karyawan membutuhkan waktu istirahat di luar jatah cuti tahunan yang sudah habis, atau untuk keperluan jangka panjang seperti merawat anggota keluarga yang sakit parah. Gaji tidak dibayarkan selama periode ini. Cuti di Luar Tanggungan (Unpaid) 14. Izin karena Musibah AlamBencana alam seperti banjir, gempa bumi, atau tanah longsor adalah kondisi yang sepenuhnya di luar kendali. Surat izin ini perlu disampaikan sesegera mungkin, bahkan bisa melalui pesan singkat terlebih dahulu jika kondisi tidak memungkinkan.Izin Kerja karena Musibah Alam 15. Izin karena KecelakaanKecelakaan, baik lalu lintas maupun kecelakaan di rumah, bisa menjadi alasan izin yang sah. Sertakan keterangan dokter jika cedera yang dialami memerlukan waktu pemulihan lebih dari satu hari.Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena Kecelakaan 16. Izin Mengurus Dokumen Negara Jakarta, 12 Agustus 2026 Kepada Yth. Bapak Rian DermawanKepala Divisi PengadaanPT Bintang Timur Persada Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Putri HandayaniJabatan: Staff ProcurementNIK: 20230780 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 12 Agustus 2026 karena saya perlu mengurus perpanjangan paspor di Kantor Imigrasi Jakarta Selatan yang hanya melayani pada hari kerja. Proses ini diperkirakan memakan waktu satu hari penuh sehingga saya tidak dapat hadir di kantor. Saya akan kembali bekerja pada tanggal 13 Agustus 2026. Atas perhatian dan pengertian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Putri Handayani 17. Izin Mengurus Urusan Perbankan/BirokrasiUrusan perbankan atau birokrasi seperti mengurus warisan, membuka rekening khusus, atau menghadiri panggilan dari lembaga negara sering kali tidak bisa diwakilkan dan hanya bisa dilakukan di hari kerja. Surabaya, 18 Agustus 2026 Kepada Yth.Ibu Lestari HandokoFinance ManagerPT Indo Maju Sentosa Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Gilang PermanaJabatan: Finance OfficerNIK: 20202340 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 18 Agustus 2026 karena saya perlu mengurus penutupan rekening bersama dan pemindahan dana waris di Bank Mandiri Cabang Surabaya yang mengharuskan kehadiran langsung dan hanya bisa dilakukan pada hari kerja. Keperluan ini tidak dapat diwakilkan kepada orang lain karena menyangkut data pribadi dan dokumen keluarga. Atas perhatian dan pengertian Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,Gilang Permana 18. Izin Mengikuti Ujian/Sidang SkripsiBagi karyawan yang masih menempuh pendidikan, ujian akademik atau sidang skripsi adalah momen penting yang tidak bisa diundur. Kebanyakan perusahaan mendukung karyawan yang masih belajar, asalkan disampaikan dengan transparan dan jauh-jauh hari. Jakarta, 22 Agustus 2026 Kepada Yth.Bapak Haris SantosoHRD Manager PT Artha Prima Lestari Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Aulia RahmaJabatan: Staff MarketingNIK: 20240010 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 22 Agustus 2026 karena saya akan menghadiri sidang skripsi di Universitas Indonesia, Depok pada pukul 09.00 WIB. Jadwal ini ditetapkan oleh pihak kampus dan tidak dapat diubah. Saya telah memastikan pekerjaan yang bersifat mendesak sudah diselesaikan atau dikoordinasikan kepada rekan kerja, Ibu Risa Amelia, sebelumnya. Atas perhatian dan dukungan Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Aulia Rahma 19. Izin Mengikuti Pelatihan/SeminarJika pelatihan atau seminar dilakukan atas inisiatif pribadi (bukan dari perusahaan), tetap perlu mengajukan izin secara resmi. Sebutkan relevansi pelatihan dengan pekerjaan untuk memperkuat alasan. Jakarta, 5 September 2026 Kepada Yth.Ibu Nurul HidayahHRD PT Maju Bersama Nusantara Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Bagas PratamaJabatan: Business AnalystNIK: 20220890 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 5 September 2026 karena saya akan mengikuti Seminar Nasional Digital Marketing 2026 yang diselenggarakan oleh Asosiasi Digital Indonesia di Jakarta Convention Center. Seminar ini berlangsung sepanjang hari dan sangat relevan dengan bidang pekerjaan saya, khususnya dalam hal analisis perilaku konsumen digital. Saya berharap ilmu yang diperoleh dapat memberikan kontribusi positif bagi perkembangan kinerja saya di perusahaan. Atas perhatian dan izin yang diberikan, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Bagas Pratama 20. Izin Mengikuti Tes CPNSTes CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) hanya digelar pada waktu tertentu dan tidak bisa diundur. Sampaikan izin ini sejauh mungkin dari hari pelaksanaan tes. Bandung, 10 September 2026 Yth. Bapak Agung Pramono HRD Manager PT Karya Mandiri Sejahtera Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Cindy RamadhaniJabatan: Staff AdministrasiNIK: 20231560 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 10 September 2026 karena saya akan mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2026 di Gedung BKN Regional III Bandung pada pukul 08.00 WIB. Jadwal ini ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara dan tidak dapat diubah. Saya telah mempersiapkan pengalihan pekerjaan kepada rekan kerja, Ibu Sinta Lestari, agar tidak mengganggu kelancaran tim. Atas perhatian dan pengertian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Cindy Ramadhani 21. Izin Pindah RumahProses pindah rumah memerlukan tenaga dan waktu penuh. Tidak realistis untuk tetap bekerja di hari yang sama, sehingga izin satu hari adalah hal yang wajar untuk diajukan. Jakarta, 15 September 2026 Kepada Yth.Ibu Dewi MaharaniHRD PT Sinar Abadi Teknologi Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Dimas ArdiansyahJabatan: Network EngineerNIK: 20211890 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 15 September 2026 karena saya akan melakukan proses pindah rumah ke Perumahan Griya Asri, Depok pada hari tersebut. Proses ini memerlukan waktu dan tenaga penuh sehingga saya tidak dapat hadir di kantor. Saya akan kembali bekerja pada tanggal 16 September 2026 dan sudah memastikan tidak ada pekerjaan mendesak yang tertunda. Atas perhatian dan pengertian Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,Dimas Ardiansyah 22. Izin karena WisudaWisuda adalah momen penting yang hanya datang sekali. Jadwalnya ditetapkan oleh pihak universitas dan tidak bisa diundur, sehingga pengajuan izin perlu dilakukan secepatnya setelah jadwal wisuda diumumkan. Jakarta, 20 September 2026 Kepada Yth.Bapak Rendra WijayaManajer Divisi KreatifPT Global Solusi Indonesia Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Ella NovitasariJabatan: Junior Content WriterNIK: 20240450 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 20 September 2026 karena saya akan menghadiri upacara wisuda di Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta pada hari tersebut. Jadwal ini ditetapkan oleh pihak kampus dan berlangsung sepanjang hari. Saya akan kembali bekerja pada tanggal 22 September 2026 dan sudah memastikan tidak ada pekerjaan mendesak yang tertunda selama saya tidak hadir. Atas perhatian dan dukungan Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,Ella Novitasari 23. Izin untuk Karyawan PabrikKaryawan pabrik atau bidang operasional umumnya memerlukan format surat yang lebih singkat dan langsung ke intinya, karena penyerahan surat izin sering dilakukan kepada mandor atau supervisor di lapangan. Bekasi, 25 September 2026 Kepada Yth. Bapak Sugeng Raharjo Mandor Shift Pagi PT Cipta Prima Utama Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Joko Widiarso Bagian/Shift: Operator Produksi / Line B / Shift PagiNIK: 20191045 Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 25 September 2026 karena sakit demam disertai mual. Saya mohon maaf atas ketidaknyamanan yang ditimbulkan dan akan kembali bekerja pada tanggal 26 September 2026. Terima kasih atas pengertian Bapak. Hormat saya, Joko Widiarso 24. Izin untuk Pegawai Swasta (Email)Pegawai swasta umumnya mengajukan izin melalui email atau sistem internal perusahaan. Format berikut cocok untuk perusahaan yang menggunakan email sebagai saluran resmi. Subject email: Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja - Ayu Lestari - 28 September 2026 Kepada Yth. Bapak Yusuf Habibi Creative Director PT Wahana Karya Mandiri Dengan hormat, Saya Ayu Lestari, Content Writer di divisi Creative, ingin mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada tanggal 28 September 2026 karena mengalami migrain parah sejak malam sebelumnya dan tidak memungkinkan saya untuk bekerja. Pekerjaan yang sedang berjalan telah saya koordinasikan kepada Bapak Dafa Ramadhan. Saya bisa dihubungi melalui email atau WhatsApp di 0857-1234-5678 jika ada hal mendesak. Atas perhatian dan pengertian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Ayu Lestari Content Writer 0857-1234-5678 25. Izin Datang TerlambatKeterlambatan yang disebabkan oleh kondisi di luar kendali, seperti kemacetan parah, gangguan transportasi umum, atau urusan mendesak di pagi hari, tetap perlu diinformasikan kepada atasan sesegera mungkin. Jakarta, 2 Oktober 2026 Kepada Yth. Bapak Rian DermawanAccount Director PT Bintang Timur Persada Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Rivan MaulanaJabatan: Account ManagerNIK: 20223120 Dengan ini ingin menyampaikan bahwa saya akan datang terlambat pada hari ini, 2 Oktober 2026, dan diperkirakan tiba di kantor sekitar pukul 10.00 WIB. Keterlambatan ini disebabkan oleh kemacetan parah akibat kecelakaan di Jalan Tol Dalam Kota arah Semanggi yang menghambat seluruh arus lalu lintas. Saya mohon maaf atas ketidaknyamanan ini dan akan langsung memulai pekerjaan begitu tiba di kantor. Atas perhatian dan pengertian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Rivan Maulana 26. Izin Pulang Lebih AwalKondisi seperti sakit mendadak di tengah hari kerja, keperluan keluarga darurat, atau janji dokter yang tidak bisa diubah bisa menjadi alasan yang sah untuk meminta izin pulang lebih awal. Jakarta, 7 Oktober 2026 Kepada Yth.Bapak Haris SantosoDirektur HRPT Indo Maju Sentosa Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Shinta MaharaniJabatan: HR GeneralistNIK: 20210780 Dengan ini mengajukan permohonan izin untuk pulang lebih awal pada hari ini, 7 Oktober 2026, sekitar pukul 14.00 WIB karena saya memiliki janji dengan dokter spesialis THT di RS Pondok Indah yang sudah dijadwalkan dua minggu sebelumnya dan tidak dapat diubah. Seluruh pekerjaan yang bersifat mendesak di hari ini telah saya selesaikan sebelum meninggalkan kantor. Atas perhatian dan pengertian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,Shinta Maharani 27. Izin via WhatsAppJika perusahaan memperbolehkan izin melalui WhatsApp, gunakan format pesan yang tetap sopan, jelas, dan profesional. Hindari pesan terlalu santai atau singkat yang terkesan tidak serius.Berikut adalahcontoh pesan WhatsApp izin karena keperluan keluarga:Contoh Izin Kerja via WA karena Keperluan Keluarga Contoh pesan WhatsApp izin tidak masuk karena sakit: Selamat pagi, Pak Haris. Saya Taufik Hidayat dari divisi IT ingin menyampaikan bahwa hari ini saya tidak dapat masuk kerja karena demam tinggi sejak semalam dan tidak bisa bangun dari tempat tidur. Saya sudah berkoordinasi dengan Bapak Yogi untuk menangani tiket yang masuk hari ini. Mohon maaf atas ketidaknyamanannya dan terima kasih atas pengertian Bapak. Contoh pesan WhatsApp izin datang terlambat: Selamat pagi, Pak Agung. Saya Reza Firmansyah ingin menyampaikan bahwa saya akan datang terlambat sekitar pukul 09.30 karena ada kecelakaan di jalan tol yang membuat lalu lintas macet total. Saya langsung menuju kantor sekarang. Mohon maaf atas ketidaknyamanannya. Format Surat Izin Tidak Masuk KerjaAgar surat izin tidak masuk kerja tetap terlihat profesional dan valid, pastikan surat sudah mengikuti format yang benar dengan elemen-elemen berikut ini:1. Kop SuratKop surat harus terdiri dari tanggal penulisan, nama atasan yang dituju, serta nama perusahaan. Jangan lupa untuk mengisi lampiran sebagai notifikasi atau penguat dari alasan izin. Contoh kop surat di surat izin tidak masuk kerja: Yogyakarta, 12 Mei 2026 Perihal : Izin permohonan tidak masuk kerjaLampiran : - Kepada Yth.Bapak/Ibu [Nama]Kepala Bagian HumanResource[Nama Perusahaan] 2. Badan SuratBadan surat adalah inti dari surat izin tidak masuk kerja. Jadi usahakan agar informasi yang tercantum lengkap dan tidak membingungkan. Kamu harus mencantumkan informasi berikut agar isi surat cukup jelas:-Tanggal dan durasi izin kerjaUntuk bagian ini, cantumkan dengan tepat hari dan tanggal. Jika izin setengah hari, jangan lupa menuliskan waktu spesifik absen. Contoh:...saya harus izin pulang cepat pada pukul 14.00 WIB. - Data diriBagian terpenting kedua adalah data diri yang berupa nama lengkap, divisi, dan (jika memungkinkan) nomor pegawai. Jika data diri dikirim via email, jangan lupa untuk menambah ‘CC’ kepada email atasan.- Alasan izin kerjaBerbeda dengan cuti, pengajuan izin tidak kerja wajib mencantumkan alasan jelas. Jadi, menambahkan lampiran berguna sebagai informasi suplemen untuk memperjelas alasan izin. Contoh badan surat di surat izin tidak masuk kerja:Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama lengkap : Giselle Wanodya Jabatan : Staf Administrasi PT Bahagia Sejahtera Nomor Induk Pegawai : 123456789 Melalui surat ini, saya memohon izin tidak masuk kerja pada [masukkan tanggal] untuk keperluan menemani ibu di rumah sakit. 3. Salam penutup Terakhir adalah menuliskan ucapan terima kasih kepada HRD atas atensi dan izin yang dikeluarkan. Salam penutup tidak hanya sekadar basa-basi, tapi juga sebuah cara untuk memastikan hubungan dengan HR baik. Contoh salam penutup pada surat izin tidak masuk kerja: Demikian pengajuan ini dibuat. Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Giselle Wanodya Itulah 27 contoh surat izin tidak masuk kerja untuk berbagai situasi yang bisa langsung kamu gunakan. Pilih format yang sesuai dengan ketentuan perusahaanmu, sesuaikan detail yang ada, dan pastikan kamu mengirimkan surat atau pesan izin sesegera mungkin agar atasan dan HRD bisa mengatur pekerjaan dengan baik.Pertanyaan Seputar Surat Izin Tidak Masuk Kerja Apakah surat izin tidak masuk kerja harus menggunakan kop surat? Tidak harus. Kop surat hanya diperlukan jika perusahaan mensyaratkannya. Untuk surat tulis tangan atau email, kop surat biasanya tidak diperlukan. Yang terpenting adalah surat memuat data diri yang lengkap, alasan yang jelas, dan ditandatangani oleh karyawan. Bagaimana cara membuat surat izin tidak masuk kerja yang simple? Surat izin yang simple cukup memuat empat hal: tanggal izin, nama dan jabatan, alasan izin, dan ucapan terima kasih. Dua sampai tiga paragraf sudah cukup selama informasinya lengkap dan jelas. Apakah perlu melampirkan surat keterangan dokter saat izin sakit? Tergantung kebijakan perusahaan. Banyak perusahaan mewajibkan surat keterangan dokter jika izin sakit berlangsung lebih dari satu hari. Cek dulu aturan yang berlaku di tempatmu bekerja sebelum mengajukan izin. Apakah surat keterangan dari RT wajib disertakan untuk izin kerja? Tidak. Surat dari RT tidak wajib untuk izin tidak masuk kerja biasa. Surat yang kamu buat sendiri sudah cukup dan memiliki kekuatan yang sama. Berapa lama batas maksimal izin tidak masuk kerja tanpa cuti resmi? Tergantung peraturan perusahaan masing-masing. Secara umum, izin satu sampai dua hari masih bisa ditangani dengan surat izin biasa. Jika membutuhkan waktu lebih lama, sebaiknya ajukan cuti resmi sesuai prosedur yang berlaku. Apakah boleh izin tidak masuk kerja lewat WhatsApp saja tanpa surat? Boleh, selama perusahaanmu memperbolehkan. Namun, surat izin tetap lebih direkomendasikan karena bersifat resmi dan terdokumentasi. Jika izin lewat WhatsApp karena kondisi darurat, sebaiknya tetap menyusul dengan surat izin tertulis sebagai bukti formal. Apakah ada perbedaan antara izin dan cuti? Ada. Izin biasanya bersifat mendadak atau untuk keperluan satu sampai dua hari, dan bisa diajukan tanpa melalui sistem cuti resmi. Cuti adalah hak karyawan yang sudah diatur secara resmi oleh perusahaan dan undang-undang, seperti cuti tahunan, cuti melahirkan, dan cuti haid, dengan prosedur pengajuan yang lebih formal. Kalo Cari Kerja, Cake Jawabannya!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Dengan bantuan Cake AI, kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kerja di New Zealand adalah alternatif yang menarik karena pada tahun 2014 Indonesia dan negara tersebut menegaskan komitmen untuk meningkatkan kerja sama. Namun, untuk mendapatkan visa kerja di New Zealand, kamu perlu menyiapkan uang minimal Rp15 juta (bisa lebih tergantung visa apa yang kamu butuhkan). Artikel Cake kali ini bertujuan untuk membantumu memahami hal-hal penting yang perlu kamu pertimbangkan, mulai dari gaji di Selandia Baru, syarat kerja, hingga cara daftar. Baca artikel ini sampai habis agar tidak ada informasi penting yang terlewat, ya! Daftar Isi Mengapa Kerja di New Zealand? Syarat Kerja di New Zealand Visa Kerja di New Zealand Cara Mencari Kerja di New Zealand Gaji dan Biaya Hidup di New Zealand Mengapa Kerja di New Zealand?Alasan kerja di New Zealand, salah satunya dekat dengan alam. Ada alasan khusus mengapa beberapa bulan belakangan, banyak warga Amerika dan Ukraina memilih untuk pindah ke Selandia Baru, salah satunya karena work-life balance yang sudah membudaya. Untuk kamu yang tertarik kerja di New Zealand, perhatikan beberapa hal berikut ini: ✅ Dekat dengan alam Negara kepulauan satu ini memang dikenal memiliki pemandangan alami yang luar biasa. Tidak heran jika banyak musisi yang merekam video musik mereka di New Zealand. Selain itu, para penduduk juga terbiasa bercocok tanam sendiri di rumah atau di kebun kecil yang dikelola bersama-sama. Selain work-life balance, kamu juga akan terbiasa dengan slow-living movement. ✅ Tingkat keamanan Dalam data Global Peace Index tahun 2023, Selandia Baru masuk di urutan keempat sebagai negara paling aman. Jadi, tidak perlu was-was bekerja terhadap pencurian, perampokan, dan kriminalitas lain selama kerja di Selandia Baru. ✅ Pendidikan gratis Negara berpenduduk 5,3 juta orang ini selalu jadi contoh di bidang penerapan pendidikan. Pemerintah NZ menyediakan pendidikan gratis untuk semua penduduk. Fasilitas ini tentu cocok bagi kamu yang ingin kerja di New Zealand dengan membawa keluarga. ✅ Sistem Kesehatan yang mudah dan murah Ada dua skema fasilitas kesehatan yang ditawarkan oleh pemerintah NZ: subsidi dan gratis melalui public healthcare system. Sudah semakin tertarik untuk meriset kesempatan kerja di Selandia Baru? Industri pariwisata, pertanian, konstruksi, industri kreatif, dan kehutanan adalah sektor yang populer di kalangan pekerja asing. Kamu bisa mulai dengan mulai mempelajari lowongan tersedia di sekitar sektor tersebut.📚 Baca juga: 15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri, Dari Asia hingga Eropa Syarat Kerja di New Zealand Total ada 80 jenis visa yang disediakan oleh Pemerintah Selandia Baru. Jenis mana yang ingin kamu pilih tergantung dengan tingkat keterampilan dan juga pengalaman kerja. Di bawah ini adalah beberapa syarat kerja di New Zealand secara umum yang wajib kamu sediakan ketika mengajukan visa manapun: 1️⃣ Kemampuan bahasa Sebagai jaminan kamu dapat berkomunikasi dengan baik, Pemerintah NZ menerapkan standar skor untuk kemampuan berbahasa Inggris.IELTS: Minimal 4.0TOEFLiBT: Minimal 31PTE Academic: Minimal 29Cambridge English B2 First: Minimal 142Cambridge English B2 First for Schools: Minimal 142Occupational English Test (OET): Minimal Grade D 2️⃣ Pengalaman kerja Agar visa yang kamu ajakan lekas mendapat persetujuan, ada baiknya kamu memiliki pengalaman kerja minimal dua tahun. Jika alternatif lain, sebelum mengajukan permohonan visa, kamu terlebih dahulu mengantongi kontrak kerja dari perusahaan New Zealand. 3️⃣ Menyiapkan dokumen yang dibutuhkan Dokumen persiapan kerja ke New Zealand bisa meliputi: KTP, paspor, surat penerimaan kerja, pas foto, formulir pengajuan visa, uang pembayaran visa, CV, surat rekomendasi, hingga cover letter. 📚 Baca juga: CV Career Switch: Contoh, Template, dan TipsVisa Kerja di New Zealand Jenis-jenis visa kerja New Zealand. 1. Indonesia Special Work Visa Ministry of Business, Innovation, and Employment Selandia Baru menyediakan visa khusus untuk warga negara Indonesia. Kamu bisa menggunakan visa ini untuk bekerja sebagai chef, jagal untuk jenis masakan halal, dan asisten guru bahasa Indonesia. Visa ini bisa digunakan sampai 3 tahun dan dapat diperpanjang jika terdapat tawaran kerja baru. Individu pemegang visa special work tidak diperkenankan membawa pasangan atau anak kecuali mereka mengajukan visa sendiri. 2. Working Holiday Visa Working holiday visa memiliki durasi satu tahun (23 bulan hanya untuk beberapa negara saja). Individu yang mengajukan permohonan untuk visa jenis ini dilarang mendapatkan kontrak kerja permanen. Hal-hal yang perlu diperhatikan ketika mengajukan pembuatan working holiday visa adalah:Rentang usia pemohon 18 hingga 30 tahun (18 - 35 tahun untuk beberapa negara).Informasi jelas mengenai lama tinggal.Jumlah uang yang harus ada di bawa selama tinggal di Selandia Baru.Memenuhi kriteria kerja di Selandia Baru yang disesuaikan dengan kebijakan masing-masing negara. 3. Essential Skills Work Visa Kamu bisa memperoleh visa kerja di Selandia Baru satu ini jika mendapat tawaran kerja di perusahaan tujuan. Menariknya, berapa lama waktu tinggal yang diperbolehkan oleh pemerintah NZ tergantung dengan gaji yang kamu dapatkan. Jadi, jika gajimu di atas rata-rata Selandia Baru, durasi visa bisa sampai 3 tahun. Keunggulan lain dari Essential Skills Work Visa adalah kamu diperbolehkan untuk membawa pasangan dan anak selama pemasukanmu memenuhi syarat minimum. 4. Skilled Migrant Category (SMC) Visa Cara kerja di New Zealand bervisa kuat adalah dengan mendapatkan posisi di perusahaan terakreditasi. Selain itu, ada 6 poin yang perlu kamu penuhi terkait dengan daftar keterampilan dan informasi pekerjaan di New Zealand. Keunggulan SMC Visa adalah tidak ada batas waktu dan maksimal umur pekerja lebih panjang yaitu 55 tahun. Selain itu, kamu bisa membawa pasangan dan anak secara bebas. Pemerintah New Zealand bahkan mengizinkan keluargamu untuk menempuh pendidikan. Tertarik untuk mencari lowongan kerja di New Zealand yang bisa menyediakan visa ini? Silakan cek panduan penuhnya di sini. 5. Accredited Employer Work Visa AEW masuk dalam kategori visa temporer yang bisa diajukan jika individu mendapat tawaran kerja dari pemberi kerja terakreditasi. Visa AEW berlaku selama 5 tahun. Hal yang perlu diperhatikan dalam AEW adalah pekerjaan yang ditawarkan setidaknya harus memenuhi minimal kerja 30 jam per minggu. 6. Seasonal Work Visa Pelajar dan wisatawan negara asing yang berada di New Zealand dapat mengajukan permohonan untuk Supplementary Seasonal Employment Work Visa (SSEW). Visa ini berlaku selama 6 bulan saja. Pendaftaran SSEW dibuka tiap tahun. Difokuskan untuk individu yang ingin bekerja di bidang industri hortikultura atau pemeliharaan anggur, pemerintah NZ memasukkan pengajuan SSEW ke dalam kategori prioritas. Biaya Visa New ZealandIndonesia Special Work Visa: Rp12.648.518,50Working Holiday Visa: Rp7.187.719,00Essential Skills Work Visa: Rp12.648.518,50Skilled Migrant Category (SMC) Visa: (mulai dari) Rp60.208.815,00Accredited Employer Work Visa: Rp14.375.438,00Seasonal Work Visa: Rp12.648.518,50 Cara Mencari Kerja di New Zealand ✔ Gunakan Platform Online Tiga platform di bawah ini menyediakan informasi lowongan kerja di New Zealand untuk warga negara asing. Sama ketika kamu mengirim lamaran kerja ke perusahaan Indonesia, selalu perhatikan bagian syarat, kualifikasi, dan daftar tanggung jawab dengan teliti. Jika ada beberapa hal yang kamu mengerti mengenai lowongan tersebut, cek situs atau LinkedIn perusahaan untuk mengetahui sosok HR. Kamu bisa mengirim pesan lewat email untuk menjelaskan latar belakang dan kondisi, serta alasan mengapa kamu ingin mendaftar ke lowongan yang tersedia. Berikut beberapa rekomendasi situs pencari kerja di NZ: SeekTrade Me JobsNew Kiwis Kamu sedang cari kerja remote? Gabung Cake sekarang dan temukan ratusan lowongan dari berbagai negara secara gratis!🚀Cari Kerja ✔ Agensi Perekrutan Berbeda dengan Lembaga Pencari Kerja (LPK), agensi perekrutan tidak menyediakan pelatihan untuk keterampilan khusus (kecuali mungkin untuk seasonal worker). Fokus agensi perekrutan adalah menghubungkan talenta berkualitas dengan perusahaan yang membutuhkan. Seluruh syarat administrasi akan diurus oleh agensi perekrutan. Tak hanya itu, agensi juga yang akan bertanggung jawab dalam memastikan calon pekerja mematuhi seluruh aturan yang berlaku di negara tujuan. Di bawah ini adalah beberapa agensi perekrutan yang paling dikenal. Kamu tetap harus mengulik lebih jauh kekurangan dan kelebihan tiap agensi agar tidak ada kerugian di kemudian hari.Recruit NZDrake NZAirswiftTarmac Overseas Recruitment AgencyNorth and South RecruitmentActionActors Temp PersonnelCallCentre People RecruitmentCavanagh AssociatesGet Matched Employment - NZ AUSDream Digital ✔ Seasonal Work Program Seperti sudah disebut di atas, seasonal work program dibuka setiap tahun. Pada masa panen, perusahaan perkebunan membutuhkan pekerja dalam jumlah yang besar, maka tidak heran jika pengajuan visa jenis ini ada di kelompok prioritas. Sebagai tambahan, perusahaan perekrut juga menyediakan uang saku untuk tempat tinggal, pakaian, pelatihan kerja, insentif, dan biaya transportasi. Upah untuk satu minggu kerja kurang lebih NZ $200 atau setara dengan Rp1.866.104. Untuk mencari tahu lebih lanjut mengenai program tahunan di atas, silakan rajin-rain mengecek situs ini. ✔ Bangun Koneksi LinkedIn adalah platform paling tepat untuk membangun koneksi dengan individu yang terlebih dulu kerja di New Zealand. Kamu bisa mengirim pesan kepada koneksimu mengenai lowongan kerja di negara tersebut. Jika industri yang kalian geluti sama, kamu mungkin bisa meminta surat rekomendasi dengan terlebih dahulu menunjukkan kapabilitas dan pencapaian di tempat kerja. 📚 Baca juga: Cara Membangun Networking Cerdas di 2025: Jangan Hanya Fokus Pada HRD! Gaji dan Biaya Hidup di New Zealand Data gaji kerja di New Zealand ini diambil dari newzealandshores.com. Penghitungan upah didasarkan pada 40 jam kerja dalam satu minggu. Sektor dengan upah tertinggi masih didominasi oleh pertambangan, listrik, gas, air, keuangan, dan juga teknologi informasi. IndustriRata-rata Gaji TahunanAkuntansi Rp1.345.497.000Pertanian, perikanan, dan kehutananRp984.510.000ArsitekturRp1.329.088.500OtomotifRp1.066.552.500Perbankan, keuangan, dan asuransiRp1.394.722.500Konstruksi dan perjalananRp1.181.412.000Layanan pelangganRp869.650.500PendidikanRp1.017.327.000Manajemen eksekutif dan umumRp1.903.386.000Perawatan, kesehatanRp1.050.144.000Perhotelan dan pariwisataRp886.059.000SDM dan rekrutmenRp1.361.905.500Teknologi informasiRp2.034.654.000Manufaktur dan operasionalRp886.059.000Pemasaran, media, dan komunikasiRp1.312.680.000Kantor dan administrasiRp935.284.500PropertiRp1.312.680.000Ilmu pengetahuan dan teknologiRp1.378.314.000Perdagangan dan jasaRp1.000.918.500Transportasi dan logistikRp951.693.000 Apakah gaji kerja di Selandia Baru bisa menutupi pengeluaran harian jika tinggal di negara tersebut? Di atas adalah pertanyaan yang kerap diajukan oleh job seekers. Untuk bisa menjawab pertanyaan tersebut, mari kita lihat rata-rata biaya hidup yang harus dikeluarkan tiap bulan.Sewa Tempat Tinggal: Rp5.598.756 - Rp11.197.512 per bulan.Makan di Restoran: Rp139.968,90 - Rp933.126 sekali makan.Transportasi (Subway/Bus): Rp93.312,60 satu kali naik.Tagihan Listrik, Air, dan Internet: Rp1.866.252 - Rp2.799.378 per bulan.Asuransi Kesehatan: Rp1.866.252 - Rp11.197.512. 💡 Tertarik bekerja di luar negeri? Baca juga artikel berikut ini:Cara Kabur dan Kerja di Singapura, Gaji Fantastis dan Pajak Rendah! Kerja di Jepang: Syarat, Cara Daftar, Peluang, dan Lowongan G to G Korea: Syarat, Cara Daftar, dan Persiapan Sebelum BerangkatSerba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang FantastisKerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri, Dari Asia hingga Eropa!Mau Kerja di Taiwan? Wajib Tahu Hal-Hal Ini!Kesimpulan 1. Pariwisata, pertanian, konstruksi, industri kreatif, dan kehutanan adalah sejumlah sektor yang populer bagi pekerja asing. Dengan begitu, perusahaan yang fokus di sektor tersebut sudah memiliki skema sendiri untuk menerima pekerja dari luar New Zealand. 2. Total ada 80 jenis visa yang disediakan oleh pemerintah NZ. Namun, jika kamu ingin fokus kerja ke New Zealand, enam visa ini bisa jadi pilihan: Indonesia Special Work Visa, Working Holiday Visa, Essential Skills Work Visa, Skilled Migrant Category (SMC) Visa, Accredited Employer Work Visa, Seasonal Work Visa 3. Syarat tiap visa bisa berbeda, yang paling umum adalah kemampuan untuk berbahasa Inggris. Selain IELTS, pihak imigrasi juga menerima sertifikat TOEFLiBT.Tidak hanya artikel komprehensif mengenai cara mencari kerja di New Zealand, Cake menyediakan panduan yang sama lengkapnya untuk kamu yang tertarik meniti karier di negara-negara lain. Kamu dapat mengaksesnya secara gratis cukup dengan membuat akun baru. Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kerja di Thailand, kenapa tidak?Pariwisata, budaya, dan Pad Thai merupakan 3 hal utama yang identik dengan negeri Gajah Putih, Thailand. Selain liburan? pernah nggak sih kamu kepikiran untuk kerja di Thailand? Thailand adalah salah satu negara tetangga kita yang terkenal dengan pariwisatanya. Bahkan menurut Globalization Partners, negeri Gajah Putih ini bisa mendapatkan 20 juta lebih kunjungan turis internasional, hanya dari satu kota saja, yaitu Bangkok. Besarnya sektor pariwisata membuat Thailand jadi salah satu negara dengan peluang karir yang menjanjikan. Jadi, sebelum kamu packing koper buat cari lowongan kerja di Thailand, Cake akan kasih kamu apa saja yang perlu disiapkan, termasuk berapa gaji kerja di Thailand!Daftar Isi: Mengapa Kerja di Thailand? Syarat Kerja di Thailand Visa Kerja di Thailand Cara Mencari Kerja di Thailand Gaji Kerja di Thailand Mengapa Kerja di Thailand? 6 Alasan untuk Kerja di ThailandJika kamu ingin kerja di Thailand, tapi bingung belum pernah pergi ke sana, berikut adalah gambaran beberapa alasan mengapa kerja di Thailand bisa memiliki prospek yang bagus untuk masa depan: 1. Kekayaan Budaya dan Tradisi Thailand terkenal dengan budaya dan tradisi yang menarik banyak turis asing. Kamu bisa menemukan kuil-kuil megah dan festival yang diadakan sepanjang tahun. Kamu juga akan merasakan keramahan warga lokal di sana layaknya di Indonesia. 2. Biaya Hidup Terjangkau Meskipun biaya hidup di kota-kota besar seperti Bangkok bisa cukup mahal, namun biaya hidup di Thailand umumnya lebih terjangkau dibandingkan negara maju lainnya. Hal ini membuatnya menjadi tempat yang ideal untuk menabung dan meningkatkan kualitas hidup. 📚Baca juga: Pengertian Budgeting: Tips, Metode, dan Template untuk Keuangan Lebih Sehat 3. Pajak Penghasilan yang Kompetitif Thailand memiliki sistem pajak progresif yang menguntungkan bagi pekerja asing dengan pendapatan menengah ke atas. Pajak dimulai dari tarif 5% hingga maksimal 35% untuk pendapatan tahunan lebih dari 5 juta THB. 4. Tunjangan Kerja yang Menarik Perusahaan di Thailand sering menawarkan tunjangan tambahan seperti bonus tahunan, asuransi kesehatan, asuransi jiwa, cuti hamil, serta uang lembur dengan perhitungan yang menarik. Bahkan menurut Remote.com, sebagian besar asuransi jiwa di Thailand menawarkan 12 hingga 48 kali gaji bulanan, menarik sekali bukan? 5. Tersedia Izin Kerja dan Visa Kerja di Thailand Pemerintah Thailand menyediakan beberapa opsi visa kerja. Visa Non-B dan layanan EOR (Employer of Record) memungkinkan proses imigrasi relatif mudah bagi pekerja asing yang ingin kerja di Thailand secara legal. 6. Hari Libur Nasional Thailand memiliki 19 hari libur nasional yang bisa kamu manfaatkan untuk jalan-jalan dan menjelajah di Thailand, termasuk berwisata ke negara-negara Asia di sekitarnya seperti Malaysia, Kamboja, Vietnam, dan China. Sedang mencari peluang karir baru? Cek lowongan kerja terbaru di Cake, ada lowongan remote dan hybrid juga! 💻Cari Kerja Syarat Kerja di Thailand Jika kamu melihat lowongan kerja di Thailand dan khawatir jika syarat kerja di Thailand susah dan ribet, kamu tidak perlu khawatir. Cake akan memberikan beberapa kisi-kisi syarat kerja di Thailand yang gampang dan anti ribet berikut ini: 1. Mendapatkan tawaran kerja dari perusahaan di Thailand Sebelum kamu melangkah lebih jauh, pastikan jika lowongan kerja di Thailand yang kamu dapat berasal dari perusahaan yang resmi dan memiliki badan hukum yang sah. 2. Memiliki visa Non-Imigran Visa kerja di Thailand ada beberapa jenis. Salah satu visa kerja yang paling umum adalah visa Non-Imigran B yang digunakan untuk bekerja atau memulai bisnis di Thailand. Selain itu, ada juga bisa Non-Imigran lain seperti visa Non-Imigran B-A, IB, M, O (untuk keluarga), dan Smart Visa, tergantung kebutuhan pekerjaan. 3. Memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan Beberapa lowongan kerja di Thailand biasanya membutuhkan keterampilan atau latar belakang pendidikan yang khusus, seperti lowongan kerja yang berkaitan dengan teknologi atau bidang teknis lainnya. 4. Menguasai bahasa asing Kerja di luar negeri pastinya perlu keterampilan bahasa asing, seperti Bahasa Inggris. Namun, jika kamu ingin berkomunikasi dengan warga lokal, mempelajari Bahasa Thailand akan lebih memudahkanmu. 5. Dokumen pendukung Syarat kerja di Thailand yang tidak kalah penting yaitu melengkapi dokumen pendukung. Beberapa dokumen pendukung yang perlu disiapkan yaitu paspor asli, salinan visa, riwayat kerja, ijazah, sertifikat medis, dan pas foto terbaru. Bingung cara membuat CV untuk lamar kerja di luar negeri? Gunakan template CV ATS-Friendly dari Cake, mudah dibuat dan 100% GRATIS! 🚀Buat CV Visa Kerja di Thailand Seperti pada ulasan sebelumnya, salah satu syarat kerja di Thailand adalah memiliki visa kerja di Thailand. Lalu, apa saja syarat untuk mendapatkan visa kerja di Thailand? Ini dia caranya: Menurut Globalization Partners, berikut adalah beberapa jenis visa kerja di Thailand: Visa Non-Imigran B: Untuk bekerja atau menjalankan bisnis.Visa Non-Imigran B-A: Diperuntukkan bagi investor yang disetujui oleh Kantor Imigrasi Thailand.Visa Non-Imigran M: Untuk jurnalis yang ingin bekerja di Thailand lebih dari 3 bulan.Visa Non-Imigran IB: Untuk pekerja di proyek investasi yang didukung oleh Badan Investasi Thailand (BOI).Visa SMART (sejak 2018): Untuk profesional di industri teknologi tinggi dengan masa berlaku hingga 4 tahun tanpa izin kerja tambahan.Visa Tinggal Jangka Panjang (sejak 2022): Untuk profesional dengan keterampilan tinggi, pensiunan, dan investor dengan kualifikasi tertentu. Melansir dari website resmi Kementerian Luar Negeri Thailand, berikut adalah syarat dan langkah-langkah pembuatan visa Non-Imigran B: Syarat membuat visa kerja di Thailand: Kontrak kerja atau surat penawaran kerja dari perusahaan Thailand.Izin kerja yang dikeluarkan oleh Departemen Tenaga Kerja.Dokumen perusahaan lengkap (untuk bisnis).Bukti kelayakan akademis (khusus untuk guru).Surat keterangan catatan kriminal (jika diminta).Langkah-langkah membuat visa kerja di Thailand:1️⃣ Pengajuan Visa di Kedutaan Besar Thailand: Siapkan Dokumen Utama:Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan.Formulir aplikasi visa yang telah diisi.Foto paspor terbaru (4x6 cm).Bukti keuangan (20.000 THB per individu, 40.000 THB untuk keluarga).Dokumen Tambahan (Tergantung Tujuan):Surat persetujuan dari Kementerian Tenaga Kerja Thailand (Form WP3).Dokumen perusahaan seperti pendaftaran bisnis, daftar pemegang saham, laporan keuangan, dan bukti pajak.Surat undangan dari perusahaan terkait di Thailand. 2️⃣ Pengajuan Izin Kerja:Ajukan izin kerja di Departemen Tenaga Kerja Thailand atau kantor tenaga kerja setempat setelah masuk ke Thailand. Biaya visa dan izin kerja di Thailand: Single Entry (3 bulan): 2.000 THB.Multiple Entry (1 tahun): 5.000 THB.Izin Kerja:750 THB (hingga 3 bulan).1.500 THB (3-6 bulan).3.000 THB (6-12 bulan).Visa berlaku hingga 90 hari dan dapat diperpanjang hingga 1 tahun di Kantor Imigrasi.Izin kerja berlaku hingga 1 tahun dan dapat diperpanjang hingga 1 tahun, dimulai dari tanggal masuk ke Thailand Cara Mencari Kerja di Thailand Setiap lowongan kerja di Thailand pasti memiliki persyaratan dan kualifikasi yang spesifik. Berikut ini adalah beberapa tips cara kerja di Thailand yang bisa kamu coba: 1. Cari tahu tentang visa dan izin tinggal Tips cara kerja di Thailand yang pertama yaitu pahami dulu jenis visa yang diperlukan dan proses untuk mendapatkan izin tinggal di sana. Untuk visa kerja, kamu perlu visa Non-Imigran B untuk bekerja secara legal di Thailand. Sementara untuk izin kerja, kamu bisa mengajukannya melalui Kementerian Tenaga Kerja Thailand. 2. Gunakan platform cari kerja online Platform cari kerja online adalah salah satu cara paling efektif untuk menemukan lowongan kerja di Thailand. Kamu bisa mengakses platform online seperti th.jobsdb.com, jobthai.com, naukri.com, indeed.com, fanmtl.com, pt.co.th untuk mengetahui cara kerja di Thailand. 📚 Baca juga: 17 Situs Lowongan Kerja Terbaik 2024: Ada Loker Luar Negeri! 3. Perluas network Bergabunglah dengan grup profesional di media sosial seperti LinkedIn, Facebook, atau Meetup. Hadiri juga acara seminar bisnis atau manfaatkan jaringan teman, keluarga, atau kenalan yang pernah atau sedang bekerja di Thailand. 📚 Baca juga: 9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya! 4. Tingkatkan skill Salah satu skill utama yang dibutuhkan untuk kerja di Thailand yaitu skill asing, seperti Bahasa Inggris dan Bahasa Thailand. Pertimbangkan juga untuk mengikuti pelatihan atau kursus sesuai bidang yang kamu kuasai dan dapatkan sertifikatnya untuk meningkatkan value kamu. 📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! 5. Pertimbangkan mengajar Bahasa Inggris Mengajar Bahasa Inggris adalah salah satu pekerjaan yang paling mudah diakses bagi warga asing yang tinggal atau kerja di Thailand. Persyaratannya juga cukup mudah, yaitu kamu membutuhkan gelar sarjana (di bidang apa saja) dan sertifikat TEFL/TESOL. Untuk gajinya juga cukup menarik yaitu mulai dari 30.000 hingga 50.000 THB per bulan (tergantung lokasi dan pengalaman). Untuk melamar kerja di luar negeri, pasti kamu butuh CV yang menonjol! Buat CV yang profesional dan menarik tanpa ribet di Cake 🚀Buat CV Gaji Kerja di Thailand Gaji kerja di Thailand bisa berbeda-beda tergantung jenis profesi dan lokasi kerjanya. Melansir dari Time Doctor, berikut adalah gambaran tentang gaji kerja di Thailand: Gaji Tahunan: 1.170.000 THB (33.274 USD) per tahun (Agustus 2024).Gaji Bulanan Rata-Rata: 97.300 THB (2.767 USD).Median Gaji: 88.900 THB per bulan (50% penduduk berpenghasilan di atas/bawah jumlah ini).Upah Minimum Harian: 328-354 THB (9,71-10,48 USD). Berikut adalah faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat gaji kerja di Thailand yaitu: a. Pengalaman Untuk pengalaman 2-5 tahun biasanya akan mendapatkan kenaikan gaji 32% dari gaji awal. Sementara untuk pengalaman lebih dari 5 tahun akan mendapatkan kenaikan gaji 36% lebih tinggi dengan tambahan 14% untuk pengalaman 15 tahun ke atas. b. Profesi Beberapa profesi dengan gaji tertinggi di Thailand yaitu: Dokter: 228.000 THB/bulan (6.750 USD).Manajer Bisnis: 155.000 THB/bulan.Pengembang/Programmer: 96.600 THB/bulan.Guru Bahasa Inggris: 75.600 THB/bulan. c. Pendidikan Semakin tinggi jenjang pendidikan, maka akan semakin besar gaji kerja yang kamu dapatkan. d. Kota Berikut ini adalah beberapa kota di Thailand yang menawarkan gaji tertinggi: Bangkok: 112.000 THB/bulan.Chiang Mai: 108.000 THB/bulan.Phuket: 65.000 THB/bulan.Sementara itu, menurut Jangkar Groups, untuk pekerjaan sebagai buruh pabrik hingga pekerja rumah tangga, berikut ini adalah gambaran gajinya: Buruh pabrik: 9.000-12.000 THB/bulan (sekitar Rp4 juta-Rp5,2 juta).Pekerja perhotelan dan pariwisata: 400-500 THB/hari (sekitar Rp180.000-Rp220.000).Pekerja rumah tangga: 15.000-25.000 THB/bulan (sekitar Rp6,5 juta-Rp11 juta). 💡 Tertarik bekerja di luar negeri? Baca juga artikel-artikel berikut ini:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang Fantastis Kesimpulan Kerja di Thailand bisa jadi pilihan karir yang tepat untuk kamu yang suka menjelajah dan mencari kesempatan baru di luar negeri. Berikut ini adalah beberapa poin yang perlu kamu perhatikan sebelum mencari kerja di negeri Gajah Putih ini: Peluang karir yang menjanjikan dengan besarnya potensi di sektor pariwisata dan permintaan tinggi untuk pekerja di industri teknologi, pendidikan, serta perhotelan.Biaya hidup yang lebih rendah dibandingkan negara maju memungkinkan pekerja untuk menabung lebih banyak.Visa dan izin kerja yang bisa diurus dengan mudah, dengan berbagai pilihan seperti visa Non-Imigran B dan Smart Visa untuk sektor teknologi, mendukung pekerja asing yang ingin bekerja secara legal.Gaji kerja di Thailand bervariasi berdasarkan profesi dan lokasi.Tunjangan dan fasilitas Kerja yang menarik untuk pekerja asing seperti bonus tahunan dan asuransi kesehatan.Persyaratan untuk kerja di Thailand cukup mudah yaitu dengan menguasai Bahasa Inggris, kamu sudah bisa melamar kerja sebagai guru Bahasa Inggris yang merupakan salah satu profesi dengan gaji tertinggi di Thailand. Jadi tunggu apa lagi? Selamat berburu karier di Thailand✨ Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Kerja di Dubai, Bagaimana Caranya?Sebagai salah satu kota terbesar di Uni Emirat Arab, Dubai merupakan kota yang sudah lama menjadi magnet bagi para pencari kerja internasional, termasuk pekerja dari Indonesia. Kota yang terkenal dengan gedung pencakar langit dan kehidupan serba mewah ini memiliki perkembangan ekonomi yang pesat dan peluang kerja yang beragam. Tidak heran, banyak orang tertarik untuk mencari lowongan kerja di Dubai dan mengubah kehidupan mereka. Selain gaji di Dubai yang besar dan bebas pajak, kota ini juga menawarkan berbagai benefit dan kompensasi yang menarik bagi para pekerjanya. Lalu, apa saja syarat kerja di Dubai? Jangan khawatir, Cake akan memberikan ulasan tentang syarat, gaji, hingga visa kerja Dubai khusus buat kamu! Daftar Isi: Mengapa Kerja di Dubai? Syarat Kerja di Dubai Visa Kerja di Dubai Cara Kerja di Dubai Gaji di Dubai Mengapa Kerja di Dubai? Sebagai salah satu kota terkaya dan modern di dunia, kerja di Dubai merupakan impian banyak orang. Berikut, adalah alasan mengapa kamu layak mempertimbangkan jika menerima tawaran kerja di Dubai?6 Alasan untuk Bekerja di Dubai 1. Kebutuhan Tenaga Kerja di Berbagai Sektor Dubai terus menarik tenaga kerja asing untuk memenuhi kebutuhan di berbagai sektor. Melansir dari Pacific Prime Dubai, dengan proyeksi pertumbuhan ekonomi sebesar 3% pada 2024, Dubai menjadi salah satu kota dengan prospek kerja yang bagus. Berbagai sektor seperti teknologi, real estate, dan pariwisata terus mengalami peningkatan kebutuhan tenaga kerja terampil. Hal ini dipicu oleh proyek-proyek besar, seperti pembangunan infrastruktur, serta upaya pemerintah dalam diversifikasi ekonomi​. 2. Dukungan Pemerintah Dubai Pemerintah Dubai juga memberikan banyak dukungan kepada tenaga kerja asing dalam mewujudkan target sebagai pusat inovasi teknologi dengan investasi terbesar di bidang AI dan sains data. Beberapa bentuk dukungan Pemerintah Dubai yang diberikan jika kamu kerja di Dubai yaitu labour card dan perlindungan hak tenaga kerja, kebijakan perekrutan yang transparan, dan banyak insentif untuk tenaga asing. 3. Banyak Perusahaan Multinasional Dubai adalah rumah bagi banyak perusahaan multinasional dan startup global. Perusahaan seperti Emirates, DP World, Formulatrix, Etisalat, dan lainnya menjadi magnet bagi profesional internasional. Perusahaan-perusahaan ini menawarkan peluang kerja yang kompetitif dan lingkungan kerja internasional yang modern. 4. Gaji Tinggi Bebas Pajak Gaji di Dubai terkenal tinggi dan bebas pajak. Menurut PeduliWNI.com, rata-rata gaji kerja di Dubai bervariasi antara 10.000 hingga 50.000 AED (sekitar Rp37 juta hingga Rp185 juta) per bulan, tergantung pada sektor dan pengalaman. Selain itu, banyak perusahaan menawarkan paket kompensasi menarik, termasuk tunjangan perumahan, asuransi kesehatan, dan bonus tahunan​. 5. Peluang Karir yang Luas Dengan pertumbuhan pesat di berbagai sektor, Dubai menawarkan banyak peluang untuk pengembangan karir. Lingkungan bisnis yang dinamis dan kompetitif memungkinkan karyawan asing untuk naik ke posisi manajerial atau mendapatkan pengalaman lintas budaya yang berharga. 6. Gaya Hidup Modern dan Multikultural Pekerjaan di Dubai juga menawarkan gaya hidup yang modern dengan fasilitas kelas dunia. Kota ini juga multikultural dengan komunitas internasional yang besar, menciptakan lingkungan kerja yang beragam. Budaya kerja di Dubai juga menekankan keseimbangan kerja-hidup, dengan banyak perusahaan menawarkan program kesejahteraan dan fleksibilitas kerja.Sedang mencari peluang karir baru? Cek lowongan kerja terbaru di Cake, ada lowongan remote dan hybrid juga! 💻Cari Kerja Syarat Kerja di Dubai Sebelum melamar lowongan kerja di Dubai, penting bagi kamu untuk memahami apa saja syarat kerja di Dubai. Berikut beberapa syarat umum kerja di Dubai: 1. Memiliki Visa Kerja yang Valid Untuk mencari lowongan kerja di Dubai, kamu membutuhkan visa kerja resmi yang disponsori oleh perusahaan, organisasi, atau individu tertentu di Dubai. Jika kamu belum punya pengalaman membuat visa, jangan khawatir karena visa kerja Dubai biasanya diproses oleh perusahaan sponsor. Para sponsor visa ini juga telah memiliki izin untuk mempekerjakan tenaga kerja asing di Dubai. 2. Memenuhi Kualifikasi dan Pengalaman Kerja Syarat kerja di Dubai selanjutnya yaitu memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja sesuai dengan posisi yang dilamar. Persyaratan yang satu ini biasanya bervariasi tergantung pada bidang pekerjaan dan perusahaan yang dilamar. 3. Kemampuan Bahasa Kemampuan berbahasa Inggris juga merupakan syarat kerja di Dubai yang perlu dimiliki oleh setiap tenaga kerja asing. Bahkan untuk beberapa posisi, kemampuan berbahasa Arab juga dibutuhkan oleh perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja asing. 4. Dokumen Lamaran Kerja Sebelum mencari pekerjaan di Dubai, siapkan dulu dokumen-dokumen seperti CV, surat lamaran, sertifikat pendidikan, dan dokumen pendukung lainnya. Kamu bisa mengirimkan dokumen lamaran tersebut melalui email, situs web resmi perusahaan, maupun agen rekrutmen terpercaya. Bingung cara membuat CV untuk lamar kerja di luar negeri? Gunakan template CV ATS-Friendly dari Cake, mudah dibuat dan 100% GRATIS! 🚀Buat CV Visa Kerja Dubai Salah satu syarat kerja di Dubai adalah memiliki visa kerja yang valid. Namun, jangan khawatir karena proses pengurusan visa kerja Dubai cukup sederhana dibandingkan negara lain di Uni Emirat Arab. Pengurusan visa kerja Dubai biasanya juga dilakukan oleh perusahaan sponsor, jadi kamu tidak perlu bingung. Berikut adalah beberapa hal yang perlu kamu cermati sebelum mengurus visa kerja Dubai: ✅ Jenis Visa Kerja di UEA Sejak 5 September 2022, pemerintah Uni Emirat Arab (UEA) telah menerapkan kebijakan baru terkait aturan imigrasi, termasuk memperluas jenis-jenis visa tinggal yang tersedia, yaitu: 1. Izin Tinggal untuk Pekerjaan Kontraktual Jenis visa ini disponsori oleh perusahaan dan membutuhkan persetujuan dari Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE) serta kontrak kerja resmi. 2. Green Visa Berlaku selama 5 tahun dan diperuntukkan bagi para investor, pekerja lepas, serta tenaga kerja profesional. Visa ini tidak membutuhkan sponsor perusahaan. ✅ Syarat Pengajuan Visa Kerja di UEA Untuk mendapatkan visa kerja Dubai, calon pekerja perlu menyiapkan dokumen berikut: Paspor dengan masa berlaku minimal 6 bulan dan salinannyaFoto ukuran pasporKartu ID Emirat (diproses setelah kedatangan di UEA)Izin masuk dari MOHRE atau Kementerian SDM dan EmiratisasiHasil tes kesehatanSalinan kartu perusahaan tempat bekerjaSalinan izin komersial perusahaanBukti gelar sarjana (ijazah) (untuk posisi manajerial) ✅ Proses Pengajuan Visa Kerja di UEA Proses untuk mendapatkan izin kerja di UEA terdiri dari 3 tahapan: 1. Pengurusan Visa Masuk Perusahaan harus mengajukan persetujuan kuota visa melalui MOHRE. Setelah itu, karyawan akan menandatangani kontrak kerja. Visa ini berlaku selama 60 hari dan bisa diperpanjang satu kali lagi untuk jangka waktu 60 hari tambahan. 2. Mendapatkan Kartu ID Emirat Untuk memproses kartu ID, karyawan perlu datang ke pusat Otoritas Identitas Emirat (EIDA) dengan membawa dokumen seperti paspor dan visa masuk. 3. Pengajuan Visa Tinggal dan Izin Kerja Setelah menyelesaikan tes kesehatan, karyawan mengajukan visa tinggal yang berlaku hingga dua tahun. Izin kerja akan tercantum dalam visa ini, yang memungkinkan mereka mulai bekerja secara resmi. ✅ Pertimbangan Tambahan 1. Sponsor Lokal Izin kerja di UEA harus didukung oleh perusahaan yang memiliki registrasi resmi di negara tersebut. Ini bisa menjadi tantangan bagi perusahaan yang baru memasuki pasar global. 2. Visa Keluarga Setelah menerima visa tinggal, karyawan dapat mensponsori anggota keluarganya untuk tinggal di UEA. Namun, visa ini tidak memberikan izin bekerja kepada anggota keluarga yang bersangkutan.Cara Kerja di Dubai Mencari pekerjaan di Dubai memang menantang, tetapi dengan strategi yang tepat, peluang kamu untuk diterima akan lebih besar. Berikut beberapa langkah cara kerja di Dubai yang bisa kamu ikuti untuk mendapatkan pekerjaan impianmu: 1. Gunakan platform pencarian kerja Cara kerja di Dubai yang pertama yaitu gunakan platform cari kerja seperti LinkedIn, Bayt, Monster Gulf, dan Naukrigulf. Di sana, kamu akan mendapatkan informasi tentang lowongan kerja di Dubai, kisaran gaji, dan persyaratan untuk posisi tertentu. Selain menggunakan platform pencarian kerja tersebut, kamu juga bisa langsung mengunjungi situs web perusahaan yang diminati. 2. Perluas networking dengan teman atau keluarga yang kerja di Dubai Untuk mendapatkan informasi lowongan kerja di Dubai, jangan ragu untuk bergabung dengan grup di media sosial yang berfokus pada pekerjaan di Dubai. Perluas jaringan dengan teman, keluarga, atau kenalan yang sudah mendapatkan pekerjaan di Dubai untuk memperoleh informasi yang berharga. 📚 Baca juga: 9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya! 3. Siapkan visa kerja Dubai yang disponsori perusahaan Cara kerja di Dubai selanjutnya yaitu memiliki visa kerja yang masih berlaku. Visa kerja Dubai biasanya disponsori oleh perusahaan yang akan mempekerjakan kamu. Perusahaan sponsor biasanya adalah perusahaan yang sudah memiliki izin untuk mempekerjakan orang asing. 4. Kuasai bahasa Inggris dan tingkatkan keterampilan kamu Menguasai bahasa Inggris merupakan salah satu syarat utama untuk mendapatkan pekerjaan di Dubai. Kemampuan bahasa Inggris yang solid dan keterampilan yang relevan akan meningkatkan peluang untuk diterima bekerja. Untuk melamar kerja di luar negeri, pasti kamu butuh CV yang menonjol! Buat CV yang profesional dan menarik tanpa ribet di Cake 🚀Buat CV Gaji di Dubai Berapa gaji kerja di Dubai? Gaji di Dubai bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan dan industri tempat kamu kerja. Dilansir dari Kitalulus.com, berikut gambaran umum gaji kerja di Dubai dalam mata uang rupiah untuk beberapa sektor: Administrasi dan layanan publik: Rp58 juta - Rp61 juta/bulanKeuangan dan perbankan: Rp69 juta - Rp100 juta/bulanTeknologi dan teknisi: Rp69 juta - Rp 104 juta/bulanKonstruksi dan industri berat: Rp65 juta - Rp73 juta/bulanPelayanan dan pariwisata: Rp50 juta - Rp58 juta/bulanPendidikan dan kesehatan: Rp58 juta - Rp61 juta/bulanSeni dan media: Rp58 juta - Rp61 juta/bulanIndustri dan produksi: Rp42 juta - Rp61 juta/bulanTransportasi dan logistik: Rp50 juta - Rp58 juta/bulanManajemen dan top level: Rp77 juta - Rp162 juta/bulanSektor lainnya: Rp50 juta - Rp85 juta/bulan Dengan gaji yang kompetitif dan bebas pajak, Dubai menawarkan peluang kerja menarik di berbagai sektor. Namun perlu diingat jika kisaran gaji kerja di Dubai dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan kualifikasi individu. 💡 Tertarik bekerja di luar negeri? Baca juga artikel-artikel berikut ini:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenKerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia Kesimpulan Berikut poin-poin penting yang perlu kamu ingat jika ingin mendapatkan pekerjaan di Dubai: Peluang besar, Dubai menghadirkan banyak peluang karir dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik.Persiapkan Dokumen, pastikan semua dokumen, seperti paspor dan ijazah, sudah lengkap.Visa Kerja, proses visa kerja Dubai biasanya diurus oleh perusahaan sponsor.Manfaatkan Jaringan, networking dan platform online adalah kunci sukses mencari pekerjaan di Dubai.Kuasai Bahasa Inggris, syarat utama ini dibutuhkan hampir di semua pekerjaan di Dubai. Dengan persiapan yang matang dan strategi yang tepat, impian kerja di Dubai bisa menjadi kenyataan ✨ Siap menjelajah karir di luar negeri? Temukan peluang kerja di luar negeri di Cake 🛫Cari Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!