Daftar isi:Cara Membuat CV Operator ProduksiContoh CV Lamaran Kerja Operator ProduksiTips Membuat CV untuk Operator ProduksiCara Membuat CV Operator Produksi Mungkin masih ada yang belum tahu pekerjaan seperti apa sih operator produksi itu. Sesuai namanya, operator produksi adalah pekerja yang mengoperasikan mesin untuk mengolah bahan baku menjadi barang jadi yang siap dikirim. Untuk mengolahnya membutuhkan proses, sehingga biasanya hal-hal yang dikerjakan seorang operator produksi bisa beragam, tergantung di bagian mana kamu ditempatkan. Akan tetapi, secara keseluruhan tugas seorang operator produksi adalah mengawasi kerja alat dan mesin, mengecek jika ada ketidaknormalan pada alat, dan memastikan kualitas bahan baku serta hasil barang yang diproduksi. Entah kamu melamar untuk di bagian manapun, pastinya kamu perlu CV yang mantap untuk memukau rekruter. Contoh CV untuk Operator Produksi - Dibuat di Cake Pada artikel kali ini, Cake akan memberi tahu kamu bagaimana sih tips dan cara membuat CV operator produksi beserta contoh-contoh CV operator produksi yang menarik.Bagian Wajib pada CV Operator Produksi Saat kamu mau melamar pekerjaan apapun, termasuk operator produksi, CV adalah dokumen yang wajib kamu persiapkan. Melalui CV, rekruter bisa lebih memahami latar belakangmu, sehingga akhirnya bisa memutuskan apakah kamu kandidat yang selama ini mereka cari-cari. Oleh karena itu, penting banget untuk para pencari kerja mengenali apa saja sih bagian yang wajib ada pada CV untuk operator produksi. Tanpa lama lagi, yuk langsung dilihat saja bagian-bagiannya.1. Data Diri Saat kamu membuat CV operator produksi, kamu perlu mencantumkan data dirimu. Akan tetapi, data diri yang dimaksud disini adalah informasi penting yang berhubungan dengan tujuan CV ini dibuat, yaitu untuk melamar pekerjaan. Supaya lebih jelas, yuk perhatikan informasi apa saja yang perlu dan sebaiknya tidak perlu kamu cantumkan pada CV untuk operator produksimu.✔️ Informasi yang penting untuk dicantumkan:Nama LengkapEmailNomor telepon atau HP yang aktifDomisili (tidak perlu alamat lengkap, cukup tuliskan kota dan negara)Akun LinkedIn❌ Informasi yang sebaiknya tidak dicantumkan:Alamat lengkap (nama jalan dan nomor rumah)NIK atau nomor KTPTempat, tanggal lahirBerat dan tinggi badanAgamaStatus (kecuali kalau diminta perusahaan secara khusus) 2. Deskripsi DiriLanjut dari poin sebelumnya, penting juga untuk kamu menuliskan deskripsi diri pada CV operator produksimu. Pada umumnya, deskripsi diri cukup ditulis kurang lebih sebanyak satu paragraf, atau sekitar 2-3 kalimat sebagai bentuk perkenalan singkat terhadap rekruter. Deskripsi diri yang baik adalah jika kamu bisa menjelaskan siapa dirimu dan apa yang bisa kamu tawarkan (pengalaman, pencapaian, atau kemampuan yang dimiliki) untuk perusahaan tersebut secara singkat, padat, dan jelas, sehingga bisa menarik perhatian rekruter. 📚 Baca juga:15 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter! 3. Pengalaman KerjaPengalaman kerja adalah bagian yang krusial pada CV manapun, termasuk pada CV untuk operator produksi. Penulisan yang baik adalah jika pengalaman kerja di-list dari yang terbaru (paling atas) sampai yang terlama (paling bawah) 💡 Tips: Ingat untuk hanya masukkan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar ya! Misalnya, pelamar kerja bidang operator produksi bisa mencantumkan pengalaman kerja sebelumnya di bagian warehouse atau gudang maupun pabrik. Akan tetapi perlu diingat juga bahwa pengalaman yang dicantumkan tidak perlu banyak-banyak ya, cukup 2-3 atau pengalaman beberapa tahun terakhir saja. Untuk setiap pengalaman kerja yang kamu masukkan dalam CV operator produksimu, kamu bisa mencantumkan beberapa job desc utamanya. Akan lebih baik lagi kalau kamu bisa menuliskan apa saja pencapaian yang pernah kamu raih selama bekerja di tempat dan jabatan tersebut.4. Riwayat Pendidikan Untuk penulisan riwayat pendidikan pada CV operator produksi kamu, tuliskan nama institusi tempat kamu studi, lama menempuh studi (tahun masuk-tahun lulus), jurusan yang diambil, dan gelar yang diraih. Sebagai tambahan, kamu juga bisa mencantumkan IPK yang kamu dapat setelah lulus dan judul skripsi dan/atau tesismu. 💡 Tips: Cukup menuliskan 1-2 tingkat pendidikan tertinggi saja ya, tidak perlu sampai menuliskan riwayat pendidikan TK dan SD. 5. Skill atau KeterampilanSkill atau keterampilan juga merupakan bagian yang perlu banget untuk kamu masukkan. Akan tetapi, perlu juga untuk diingat bahwa skill yang kamu tuliskan cukup skill yang berhubungan dengan posisi yang kamu lamar ya, yaitu sebagai operator produksi. Untuk penulisannya, kamu cukup membuat dalam bentuk poin-poin apa saja hard skill dan soft skill yang kamu miliki. Berikut contoh skill atau keterampilan yang bisa kamu cantumkan pada CV untuk operator produksi: ✏️ Hard Skill:Mengoperasikan mesinMemahami keselamatan dan kesehatan kerja (K3)Melakukan pengendalian mutu (quality control)✏️ Soft Skill:Tanggung jawabInisiatifManajemen waktu 📚Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV (untuk 15 Pekerjaan)Contoh CV untuk Operator Produksi Setelah kamu mengetahui bagaimana cara membuat CV operator produksi melalui ulasan tentang bagian-bagian wajib apa saja yang perlu kamu masukkan, mungkin kamu belum terbayang secara jelas bagaimana mengeksekusinya. Supaya kamu bisa lebih mengerti bagaimana sih contoh CV untuk operator produksi yang menarik di mata rekruter, kamu bisa langsung melihat contoh-contoh di bawah ini yang terdiri dari:Contoh CV Lamaran Kerja Operator Produksi Secara UmumContoh CV Operator Produksi untuk Lulusan SMAContoh CV untuk Operator Produksi di Pabrik 1. Contoh CV Lamaran Kerja Operator Produksicontoh CV operator produksi yang menarik - Dibuat di Cake2. Contoh CV Operator Produksi untuk Lulusan SMAContoh CV untuk Operator Produksi Lulusan SMA3. Contoh CV untuk Operator Produksi di Pabrik Contoh Deskripsi Pengalaman Kerja CV Operator Produksi - Dibuat di Cake Mau CV kamu menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV gratis dan menarik. Yuk buat CV untuk operator produksi kamu sekarang juga!🎉Buat CVTips untuk Membuat CV Operator ProduksiSetelah melihat contoh-contoh CV untuk operator produksi yang menarik, yuk ketahui tips cara membuat CV operator produksi supaya CV kamu unggul dibanding kandidat lainnya dan dilirik rekruter. Tips Membuat CV Operator Produksi ✅ 1. Buat CV untuk Operator Produksi yang ATS friendly Applicant Tracking System atau ATS adalah sistem yang membantu perekrut dalam melakukan screening terhadap CV. Biasanya sistem ini diterapkan oleh perusahaan-perusahaan besar yang sering menerima CV dalam jumlah banyak. CV yang ATS friendly atau ramah ATS adalah CV yang dengan mudah bisa terbaca sistem, yaitu CV yang jelas, dan menggunakan keyword yang tepat. Oleh karena itu, penting untuk kamu membuat CV operator produksi dengan tampilan simple namun mengandung informasi yang tepat. Untuk membuat CV yang ATS friendly, kamu bisa buat di Cake. Cake adalah website yang menyediakan layanan untuk membuat CV online secara gratis. Selain itu, kamu juga bisa mengunduh CV yang sudah dibuat ke dalam bentuk PDF, jadi tidak perlu khawatir ya. ✅2. Masukkan Keyword yang Relevan dengan Pekerjaan yang Kamu Lamar Biasanya saat seorang HRD memposting lowongan pekerjaan, mereka akan menampilkan syarat yang penting untuk dimiliki sang pelamar dan juga jobs desc yang akan dikerjakan nantinya. Contoh postingan lowongan kerja: Perusahaan X membutuhkan seorang operator produksi minimal lulusan SMA, memiliki karakter yang bertanggung jawab, bisa bekerja dalam tekanan baik secara individu maupun dalam tim. Kata-kata yang ditebalkan adalah yang dinamakan keyword. Kamu bisa memasukkan keyword-keyword tersebut ke dalam CV untuk operator produksimu supaya semakin besar peluangmu untuk lolos ke tahap berikutnya. ✅3. Lampirkan Surat Lamaran Kerja Bersamaan dengan CV Operator Produksimu Saat kamu mau melamar pekerjaan, selain membawa CV, akan lebih baik kalau kamu juga melampirkan dokumen penting lainnya seperti surat lamaran kerja atau cover letter. Cover letter adalah surat permohonan kerja yang kamu berikan kepada perusahaan. Untuk lebih jelas lagi, kamu bisa langsung melihat contoh surat lamaran kerja operator produksi berikut ini. Contoh Surat Lamaran Kerja Operator Produksi:Contoh Surat Lamaran Kerja Operator Produksi - Dibuat Oleh CakeResume🎉Cake menyediakan 50+ template CV ATS friendly gratis yang bisa didownload sebagai PDF. Yuk buat CV kamu sekarang juga！Buat CV Sebagai kesimpulan, Cake sudah merekap poin-poin penting nih tentang bagaimana cara membuat CV operator produksi yang baik dan benar: Pada bagian data diri, cukup tuliskan informasi penting, seperti nama, email, nomor HP, domisili, dan akun sosial media yang digunakan di dunia kerja.Penting untuk menuliskan deskripsi diri yang meliputi penjelasan tentang diri dan apa yang bisa ditawarkan (pengalaman, pencapaian, kemampuan) sekitar 2-3 kalimat.Cantumkan 1-2 riwayat pendidikan terakhir.Tulis pengalaman (kerja dan/atau organisasi) dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang mau dilamar.Masukkan keyword yang relevan pada CV.Selain CV, buat cover letter sebagai dokumen pelengkap saat melamar kerja. Tunggu apa lagi? Yuk langsung buat CV operator produksimu sekarang juga!🎉 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untukmembuat CVterbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buatportofoliodan cari kerja denganjob portalCake.

Mundur dari pekerjaan (resign) bukan berarti kamu harus memutuskan tali silaturahmi. Proses resign memang dapat terasa canggung atau bahkan membuat stress, baik karena rasa tidak enak ataupun bingung bagaimana cara menyampaikannya. Surat pengunduran diri yang baik adalah tiket emas agar kamu bisa melewati proses ini dengan lancar. Di artikel kali ini, Cake akan membahas apa saja yang harus kamu tulis di surat pengunduran diri yang baik dan benar serta memberikan contoh surat resign sebagai referensi. Daftar isi:Apa itu Surat Pengunduran Diri? 20 Contoh Surat Pengunduran Diri Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar Hal-Hal yang Harus Diperhatikan Saat Mengundurkan Diri Apa itu Surat Pengunduran Diri?Surat pengunduran diri adalah surat yang berisi pernyataan bahwa kamu ingin mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan dimana kamu sedang bekerja. Surat pengunduran diri biasanya juga disebut dengan surat resign. Surat pernyataan pengunduran diri ini biasanya ditulis dengan bahasa yang sopan dan jelas agar pihak perusahaan/instansi tempat kamu bekerja bisa memahami alasan kamu mengapa resign dari perusahaan tersebut. Apa Tujuan Utama dari Surat Pengunduran Diri? Tujuan utamanya adalah menciptakan bukti legal dan formal untuk mengakhiri hubungan kerja secara sah. Singkatnya, surat ini berfungsi sebagai dokumen tertulis bagi HRD untuk memproses administrasi, proses offboarding, hak karyawan (sisa cuti, surat referensi kerja). Mengapa Surat Resign yang Benar itu Krusial? Surat pengunduran diri yang benar penting agar kamu diakui sebagai pekerja yang profesional dengan memundurkan diri secara hormat dan resmi. Dengan ini, transisi kerja dapat berjalan mulus. Pihak perusahaan secara jelas tahu masa kerja kita di perusahaan tersebut akan berakhir dan dapat secara resmi mencari karyawan baru untuk menggantikan kamu. 📚 Baca juga:Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan dengan Sopan20 Contoh Surat Pengunduran Diri A. Berdasarkan Format Bahasa Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple) Contoh Email Pengunduran Diri Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) B. Berdasarkan Status Kepegawaian Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangC. Berdasarkan Alasan Resign Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan LainD. Berdasarkan Profesi Institusi Contoh Surat Pengunduran Diri dari Pabrik Contoh Surat Pengunduran Diri dari Perusahaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari Organisasi Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Guru Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank1. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri dalam Bahasa Indonesia📥 Download template surat pengunduran diriFormat Word (.DOCX)Format PDF 2. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Resign dalam Bahasa Inggris Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini menyebutkan alasan resign yang jelas, rasa terima kasih kepada perusahaan, serta rincian transisi, seperti apa saja yang akan diselesaikan sebelum keluar. 3. Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple)Contoh Surat Pengunduran Diri SingkatKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Surat pengunduran diri yang singkat sangat efektif untuk menyampaikan informasi pengunduran diri dengan tetap menjaga sopan santun. 4. Contoh Email Pengunduran Diri Subjek: Pengajuan Pengunduran Diri Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan], Dengan email ini, saya, [Nama Lengkap], selaku [Jabatan] di [Nama Perusahaan], mengajukan pengunduran diri, terhitung efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan, kepercayaan, dan pengalaman yang telah diberikan selama saya bekerja di [Nama Perusahaan]. Selama masa pemberitahuan, saya akan memastikan proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Demikian pengajuan ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, [Nama Lengkap]Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengirim surat resign dengan email memudahkan administrasi dengan format digital yang rapi, subjek yang jelas, dan penyertaan lampiran dokumen formal.5. Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) Selamat [pagi/siang/sore] Pak/Bu [Nama], Saya [Nama Lengkap], ingin menyampaikan pengunduran diri dari posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan], efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama ini. Selama masa pemberitahuan, saya akan tetap membantu agar proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Inisiatif untuk mengirimkan pesan WhatsApp (WA) menunjukkan bahwa kamu proaktif, namun jangan lupa untuk menyusulkan dokumen surat pengunduran diri fisik yang lebih resmi. 💡 Lihat contoh kata-kata resign lewat WhatsApp yang baik dan benar! 6. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Dalam surat ini, penulis menyampaikan ucapan apresiasi tulus kepada HRD yang dituju, dan menulis tanggal kerja terakhir secara jelas sesuai aturan yang ada. 7. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT)Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Penulis menulis informasi penting dengan jelas dan langsung merujuk pada tanggal berakhirnya perjanjian kerja (PKWT), sehingga memberikan kepastian hukum dan administratif bagi HRD.📚 Baca juga: Apa Perbedaan PKWT dan PKWTT? 8. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri Saat Probation Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengundurkan diri saat masa probation seringkali terasa canggung, namun di surat ini penulis langsung jujur dengan sopan mengenai ketidakcocokan peran, yang dapat membantu perusahaan menghemat waktu dalam mencari kandidat yang lebih tepat. 9. Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangContoh Surat Pengunduran Diri dari MagangKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Meskipun masih berstatus mahasiswa, surat ini menunjukkan kematangan dengan menuliskan bahwa akan menyusun laporan akhir tugas secara rapi sebelum masa magang berakhir.10. Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Urusan Keluarga Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menjelaskan alasan yang jelas tanpa terlalu personal, serta menunjukkan rasa hormat melalui permohonan maaf atas ketidaknyamanan yang muncul. 11. Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Menyertakan lampiran medis sebagai bukti pendukung sangat memperkuat alasan pengunduran diri secara objektif dan profesional. 12. Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign karena Pindah Domisili Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Alasan pengunduran diri yang tertulis di surat ini logis, karena kendala jarak yang tidak memungkinkan, sehingga dapat diterima oleh perusahaan. 13. Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign karena Melanjutkan Studi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menunjukkan ambisi positif untuk pengembangan diri, yang biasanya akan sangat didukung dan dihormati oleh perusahaan. 14. Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan Lain Surat Resign karena Pekerjaan Lain Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini sangat profesional, penulis menunjukkan fokus pada pertumbuhan karir dan apresiasi terhadap bimbingan atasan, yang baik untuk menjaga hubungan kedepannya. 15. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikSurat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Data identitas seperti NIK dan bagian tertera jelas, dan terlihat kesediaan untuk mengikuti prosedur fisik seperti pengembalian seragam, yang krusial di pabrik. 16. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PerusahaanContoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini sangat baik karena menekankan pada durasi notice period dan komitmen serah terima pekerjaan (handover) yang terstruktur. 17. Contoh Surat Pengunduran Diri dari OrganisasiContoh Surat Pengunduran Diri dari Kepengurusan Organisasi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Walaupun telah mengundurkan diri, penulis tetap menunjukkan dedikasi jangka panjang dan keinginan untuk tetap berkontribusi sebagai relawan di waktu yang akan datang. 18. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruContoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Fokus pada tanggung jawab terhadap siswa dan nilai rapor, menunjukkan etika kerja yang baik dan dedikasi pada dunia pendidikan. 19. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri Dosen Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Bukan hanya pekerjaan, tapi dosen ini tetap mempertimbangkan kelangsungan studi mahasiswa bimbingan, menunjukkan integritas akademik yang tinggi. 20. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Walaupun mengundurkan diri karena kondisi fisik, penulis tetap menjaga etika profesi medis dengan mengedepankan keselamatan pasien. 21. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank Contoh Surat Pengunduran Diri sebagai Pegawai Bank Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Pegawai yang menulis surat ini menunjukkan kepatuhan hukum dengan menyebutkan komitmen menjaga kerahasiaan data perbankan dan nasabah.Baca juga panduanresign lainnya: Apa alasan resign yang baik dan masuk akal? Bagaimana cara mengajukan resignuntuk menjaga hubungan? Apa yang dimaksud dengan notice period? Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar1.Kepala Surat Bagian ini berisikan tempat dan tanggal pembuatan surat pengunduran diri, nama penerima surat, serta alamat yang dituju. Contoh: Jakarta, 23 Oktober 2021 Kepada Yth,Pimpinan PT. XXXXJl. Gatot Subroto, No. YYY, Jakarta Barat, 10120, Indonesiadi tempat 2. Isi surat Ketika membuat surat permohonan pengunduran diri, kamu perlu memperhatikan apa saja kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan yang cocok untuk dipakai. Secara umum, isi surat resign yang baik dan benar berisikan:Data diri: Sebelum kamu ingin menyampaikan maksud dan tujuan memundurkan diri dari pekerjaanmu, ada baiknya kamu menyebut identitas secara singkat sebagai orang mengajukan surat pengunduran diri kerja.Maksud dan Tujuan: Tuliskan tujuan kamu menulis surat iniPernyataan ResignTanggal Terakhir Bekerja: Pastikan tanggal yang kamu tuliskan sudah sesuai dengan notice period di kontrak.Ucapan Terima Kasih Permohonan Maaf: Untuk tetap membangun hubungan yang baik dengan perusahaan itu, kalimat permohonan maaf secara keseluruhan perlu dicantumkan di dalam surat pengunduran diri kerjamu.Rencana Transisi: Sampaikan harapan kamu terhadap perusahaan tersebut untuk kedepannya. Hal ini perlu dituliskan agar meninggalkan kesan yang baik kepada perusahaan tempat kamu bekerja.Perlukah mencantumkan alasan resign yang jujur? Kamu tidak harus menuliskan alasan resign dengan detil. Jika alaasanmu sensitif, kamu bisa menggunakan kalimat umum seperti: Ingin mengejar kesempatan karir baruFokus pada pengembangan diri Hal ini menjaga profesionalitas tanpa memicu drama di kantor. 3. Penutup Bagian terakhir yang perlu dicantum di dalam surat pengunduran diri dari pekerjaanmu adalah bagian penutup yang berisi tentang ucapan terimakasih dan tuliskan nama dan tanda-tanganmu di bagian akhir surat. Perhatikan contoh menulisnya di bawah ini: Demikian surat permohonan pengunduran diri saya buat. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,(Nama pemohon) 📚Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Hal-hal yang Harus DiperhatikanSaat Mengundurkan Diri Setelah kamu tahu format cara membuat surat pengunduran diri, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan ketika hendak mengundurkan diri dari perusahaan. Poin-poin berikut ini sangat penting agar kamu tetap menjaga hubungan positif dengan pihak perusahaan: 1. Pastikan Isi Surat Tetap Positif dan Ringkas Dalam membuat surat permohonan pengunduran diri, profesionalisme sangatlah penting. Menulis alasan memundurkan diri dari perusahaan/instansi tempat kamu bekerja perlu dipikirkan baik-baik. Tidak diperkenankan menulis kata-kata kebencian atau rasa sakit hati terhadap perusahaan/instansi kamu bekerja di dalam surat pengunduran diri resmi. Selain itu, isi surat pengunduran diri kerja tidak perlu ditulis dengan bertele-tele ya.💡 Tips: Gunakan bahasa yang sopan dan langsung ke poin utama. Sertakan ucapan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan. 2. Pahami Kebijakan Pengunduran Diri di Perusahaan Sebelum mengajukan surat pengunduran dirimu, pastikan kamu sudah mengecek peraturan atau kebijakan pengunduran diri di perusahaanmu. Kamu bisa mengecek poin-poin ini di kontrak kerja: Periode pemberitahuan (notice period), bisanya perusahaan mewajibkan one month noticePenalti/denda, apakah ada kewajiban finansial jika kamu keluar sebelum masa kontrak berakhir?Hak seperti pencairan sisa cuti atau bonus 3. Komunikasi dengan AtasanJika kamu sudah memiliki rencana untuk resign dari pekerjaanmu yang sekarang dan ingin memiliki sebuah rencana ke depannya, diskusi secara lisan kepada atasan adalah langkah yang baik untuk dilakukan pertama kali nya. Tujuannya adalah untuk menghindari kesalahpahaman antara kamu dan pihak perusahaan perihal tentang pengunduran dirimu. Selain itu juga, alasan kamu memundurkan diri akan menjadi acuan ketika kamu membuat surat pengunduran diri dari pekerjaanmu. 4. Selesaikan Tanggung Jawab dan Proses Handover Dalam proses menuju hari terakhirmu di tempat kerja, jangan lupa menyelesaikan tanggung jawab pekerjaanmu sebelum hari terakhir di kantor tersebut. Kamu juga akan melakukan handover (serah terima jabatan) kepada pengganti kamu nantinya. Tujuannya agar transisi pekerjaanmu ke orang baru nantinya akan lebih mudah serta hal ini juga menunjukan rasa tanggung jawabmu kepada pihak perusahaan/ instansi dimana kamu bekerja.📚 Baca juga: 30+ Kata-kata Perpisahan untuk Rekan Kerja dan Atasan yang Berkesan! Pertanyaan tentang Surat Pengunduran Diri (FAQ)1. Kapan waktu terbaik untuk mengirimkan surat pengunduran diri? Idealnya mengikuti kontrak kerja, biasanya 30 hari (one month notice) atau 2 minggu sebelumnya untuk posisi tertentu. 2. Bolehkah menuliskan alasan negatif atau komplain di surat resign?Jangan menuliskan alasan negatif di suratresign. Suratresign adalah dokumen resmi yang akan disimpan di arsip HRD, jadi tetaplah profesional. Kritik atau komplain bisa kamu sampaikan saatexit interview secara lisan. 3. Apakah surat pengunduran diri harus dikirim lewat email atau diprint?Jawabannya tergantung budaya kantormu, namun paling aman adalah kalau kamu mengirimkan email dan membawa versi cetak yang sudah ditandatangani untuk diserahkan langsung ke atasan atau HRD. 4. Bolehkah mengundurkan diri saat masih dalam masa kontrak (PKWT)Boleh, tapi kamu harus mengetahui konsekuensinya. Menurut hukum UUCipta Kerja, pihak yang memutus kontrak PKWT sebelum waktunya biasanya wajib membayar ganti rugi sebesar sisa gaji hingga masa kontrak selesai. Cek lagi poin "Penalti" atau "Ganti Rugi" di kontrak kerja kamu. 5. Apakah surat resign boleh dikirimkan melalui WhatsApp? Sangat tidak disarankan. Gunakan email resmi perusahaan atau surat fisik. Jika harus lewat WA, gunakan hanya sebagai pengantar untuk mengajak atasan bertemu secara langsung.Siap cari kerja lagi?Cek sumber daya karir dari Cake👇Buat CV onlineContoh CV untuk berbagai profesiTemplate CV kreatif ATS-friendlyCek CV ATS Sudah siapkan CV untuk cari kerja lagi belum? Coba buat CVATS-Friendly di Cake dengan 50+template gratis!📄Buat CVSudah Siap Cari Kerja Lagi?Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kamu ingin melamar posisi sebagai Human Resource? Kamu bingung bagaimana CV mu bisa lolos seleksi dan mendapat panggilan wawancara? Tidak perlu bingung lagi, mari kita simak contoh CV Human Resource, apa saja yang harus dituliskan ke dalam CV untuk posisi HRD dan bagaimana format penulisan CV HR yang tepat. Pertama-tama, apa itu HR? Apa saja yang menjadi kualifikasi dan tanggung jawab seorang HR? HR adalah singkatan dari Human Resources, divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HR adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab seorang HR umumnya meliputi rekrutmen karyawan, mengatur sesi on boarding, merencanakan pelatihan untuk karyawan, menjalankan payroll untuk memastikan setiap karyawan menerima gaji yang sesuai, mengelola database karyawan, hingga mengevaluasi kinerja karyawan dalam kurun waktu 6 bulan - setahun 1 kali. Seorang HR biasanya memiliki kemampuan yang menonjol pada bidang komunikasi, problem solving, hingga perencanaan acara atau event planning. Untuk informasi mengenai CV HRD lebih lengkapnya, mari kita simak artikel Cake ini!Daftar isi:4 Contoh CV Human Resource Isi CV HRD Tips Membuat CV HR Contoh CV Human Resource1.Contoh CV HRD Staff Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CVHR - Dibuat di CakeBuat CVlebih mudah dengan Cake!Coba 50+ template ATS-friendly gratis dan langsung cek skor CV-mu🎉Buat CV2. Contoh CVHRDBahasa InggrisContoh CVHRDBahasa Inggris - Dibuat di Cake3. Contoh CVPosisi HRD yang BerpengalamanData Diri Dania SalimHuman Resource Generalist[email protected]+62-878-9025-8880Jakarta Utara Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dalam proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Berbekal ilmu dan keterampilan dari pengalaman kerja saya, saya memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen yang efektif sehingga berhasil mencapai target yang diberikan oleh perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi untuk memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas dan kinerja SDM di perusahaan. Riwayat Pendidikan Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (2016 - 2020)S1 Psikologi Pengalaman kerja Human Resource Generalist (Juni 2021 - Sekarang)PT Kencana Surya Mengatur proses rekrutmen dan administrasi calon karyawan serta karyawan tetap perusahaan secara keseluruhanMengatur proses orientasi karyawan baru meliputi pemeriksaan kontrak kerja serta koordinasi mengenai tata tertib dan peraturan perusahaanMemberikan pelatihan yang efektif pada karyawan untuk peningkatan kualitas SDM perusahaanMenampung dan melakukan investigasi yang menyeluruh terhadap pengaduan atau komplain yang disampaikan karyawanMenganalisa dan ikut mengarahkan tim untuk meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)Firma Sejahtera Nusantara Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu menganalisa dan memberikan saran kepada HR manager untuk perencanaan proses rekrutmen yang lebih efektif agar mendapatkan kandidat karyawan yang terbaik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaanBerkolaborasi dengan tim HR untuk menyiapkan program pelatihan komputer hingga program kebugaran fisik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan Sertifikasi dan Pelatihan “Certified HR Specialist” dari Lembaga HR Indonesia (2023)“Best Participant” dari HR training camp PT. Kencana Surya (2021)Keterampilan Hard Skill: Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Soft Skill: Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritis Tools: Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack Keterampilan Bahasa: Bahasa Indonesia - bahasa ibuBahasa Inggris - profesional 4. Contoh CVHRBahasa Indonesia Data DiriJesslyn AmeliaHuman Resource Specialist[email protected]+62-878-2000-7770Jakarta Barat Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar. Riwayat Pendidikan: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana PsikologiIPK: 3.8/4UPH Scholarship Awardee 2016 SMAK 1 Penabur (2013-2016)Bidang peminatan : IPS Berhasil menjadi “Top 10 students” untuk angkatan 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi Pengalaman Kerja Human Resource Specialist (Juni 2021 - Sekarang)PT Anugerah Jaya Membantu HRD dalam keseluruhan proses rekrutmen meliputi job posting, resume sourcing, screening pada setiap tahapan, hingga negosiasi kontrak kerjaBerkolaborasi dengan tim HRD dalam pengaturan data administratif karyawan di perusahaan meliputi gaji, cuti, jam kerja, hingga rekening bank karyawanBerkoordinasi dengan tim HRD dalam proses onboarding atau masa orientasi pada karyawan baruBerkoordinasi dengan tim HRD dalam mengatur acara perusahaan untuk kesejahteraan karyawan seperti kegiatan pelatihan atau outing kantorBerkolaborasi dengan tim HRD dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)PT Cipta Mulia Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu HR Generalist dalam mengupdate database yang berhubungan dengan profil karyawan serta acara perusahaanBekerja sama dengan HR dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisienMendampingi kepala HR dalam mengikuti rapat perusahaanIsi CV HRDIsi CV HRD yang efektif meliputi beberapa poin penting seperti data diri, deskripsi diri, pengalaman, keterampilan, pendidikan, hingga informasi tambahan kandidat termasuk penghargaan, lisensi hingga kemampuan bahasa. Untuk lebih jelasnya, mari kita simak poin-poin tersebut dibawah ini 1. Data diri Informasi mengenai calon karyawan yang perlu dicantumkan pada tahap data diri di dalam CV human resource adalah: NamaPosisi pekerjaanNomor teleponAlamat emailAlamat tempat tinggalContoh data diri yang benar:Nama: Jesslyn AmeliaJabatan: Human Resource SpecialistEmail: [email protected]No.Tlp: +62-878-2000-7770Lokasi: Jakarta BaratData diri di atas merupakan contoh yang benar untuk dituliskan di CV HRD. Terdapat nama lengkap yang dituliskan dengan jelas, posisi jabatan, alamat email serta nomor telepon yang lengkap dan aktif. Kemudian dicantumkan juga lokasi kandidat yang dapat menjadi pertimbangan rekruter akan mobilitas kandidat. Contoh data diri yang salah:Nama: JesslynJabatan: Human Resource SpecialistAgama: KristenGolongan darah: O+Ras: ChineseEmail: [email protected]Lokasi: Jakarta BaratPenulisan data diri di atas merupakan contoh yang salah, karena tidak seharusnya informasi pribadi yang tidak berhubungan dengan posisi pekerjaan dicantumkan di CV. Agama, golongan darah, maupun ras kandidat merupakan contoh informasi pribadi yang tidak penting dan tidak perlu dituliskan dalam CV untuk posisi HRD. Selain itu, nama yang dituliskan tidak lengkap membuat CV HR terlihat kurang formal dan tidak profesional. Nomor telepon juga tidak dicantumkan dapat mengakibatkan rekruter sulit untuk menghubungi kandidat secara langsung. 2. Deskripsi Diri Saat menulis deskripsi diri, ada dua cara yang bisa kamu gunakan tergantung keperluan masing-masing: ➡️ Tujuan karir Apabila kandidat merupakan seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman dan ingin melamar pekerjaan, tuliskan tujuan karirmu secara singkat dan jelas pada bagian deskripsi diri di CV HR. Tujuan dan misi karir mu yang akan menjadi pertimbangan untuk rekruter menerima lamaran pekerjaan dan melanjutkan pada tahap yang berikutnya. Tujuan karir juga bisa didukung dengan pengalaman organisasi atau pelatihan yang pernah dijalankan semasa kuliah atau pendidikan terakhir. Dengan demikian, rekruter juga dapat melihat relevansi pengalamanmu dengan tujuan karir yang diinginkan dan memutuskan apakah kamu sesuai dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. ➡️ Rangkuman perjalanan karir Apabila kandidat merupakan seorang profesional dengan banyak pengalaman kerja, kemudian ingin melamar pekerjaan di perusahaan baru, menuliskan rangkuman perjalanan karir dalam CV HR menjadi cara untuk menonjolkan diri pada rekruter. Tuliskan posisi jabatan, pengalaman kerja terakhirmu dan apabila ada, cantumkan juga pencapaian terakhirmu yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Rangkuman perjalanan karir ini akan menjadi bagian CV yang dilihat pertama kali dan memberikan kesan pertama atau “first impression” pada rekruter untuk memutuskan menerima kamu sebagai karyawan atau tidak. Contoh deskripsi diri yang benar:“Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar“. Penulisan deskripsi pada CV HR diatas adalah contoh yang benar karena berisikan lama waktu pengalaman kerja, pencapaian dan keterampilan yang mendukung, serta misi karir diakhir paragraf yang memberikan alasan tambahan untuk rekruter menerima lamaran kerja dari kandidat. Contoh deskripsi diri yang salah:“Human Resource professional yang sudah sangat berpengalaman. Lingkup pekerjaan saya meliputi proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya energik dan terampil dalam komunikasi”. Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 3. Pengalaman Pada bagian pengalaman di CV human resource, kandidat wajib menuliskan pengalaman kerja dimulai dari yang terbaru hingga yang sebelumnya. Selain itu, kandidat juga sebaiknya menuliskan pencapaian terakhir yang berhubungan dengan posisi lamaran pekerjaan atau prestasi di perusahaan sebelumnya. Hal ini akan membantu kandidat menonjolkan diri di antara pelamar kerja lainnya, serta membantu rekruter untuk menemukan kandidat yang sesuai lebih mudah. Untuk fresh graduate yang tidak memiliki pengalaman kerja, highlight pengalaman organisasi dan seminar yang pernah diikuti. Hal ini dapat mendukung kandidat untuk dipertimbangkan oleh rekruter, terlebih apabila pengalaman organisasi atau seminar yang diikuti merupakan kegiatan yang bernilai tinggi atau menghasilkan sertifikasiContoh penulisan CV HR pengalaman yang salah:Pengalaman Belum memiliki pengalaman kerja bidang HRBarista Paruh Waktu di Starbucks Penulisan pengalaman kerja seperti ini tidak profesional dan tidak memberikan relevansi terhadap pekerjaan yang dilamar. Meskipun kandidat belum memiliki pengalaman pada bidang yang dilamar, pada CV untuk posisi HR, kandidat dapat mencantumkan pengalaman organisasi, seminar, atau pelatihan yang pernah diikuti dan relevan dengan posisi pekerjaan. Contohnya, seperti di bawah ini. Contoh penulisan CV HR pengalaman yang benar:Pengalaman Organisasi Sekretaris HIMAPSI FP UAJ 2017Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengatur pekerjaan administratif himpunan meliputi manajemen organisasi, pembuatan laporan atau surat, evaluasi rapat atau kegiatan, serta perencanaan acara jurusan baik internal atau eksternalMendampingi ketua himpunan pada setiap rapatMenyiapkan, menyimpan, serta mendistribusikan arsip organisasiMembantu memberi saran dan arahan untuk ketua himpunan dalam pengambilan keputusan Pengalaman Seminar Peserta (Jan 19)Seminar Nasional Psikologi - Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengikuti kegiatan Seminar Nasional Psikologi yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Atma Jaya dengan tema “Edukasi Kesadaran Kesehatan Mental pada Mahasiswa”.Berhasil menjadi “Best Participant” dalam seminar dan memperoleh sertifikat Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 4. Keterampilan Keterampilan yang dituliskan di CV HRD biasanya terbagi menjadi keterampilan teknis (hard-skill) dan keterampilan non-teknis(soft-skill).Masing-masing keterampilan tidak boleh bersifat subjektif dan harus dipertanggungjawabkan kebenarannya oleh kandidat saat mulai bekerja. Pada bagian ini, sebaiknya kandidat juga mencantumkan keterampilan alat atau media yang digunakan untuk menunjang pekerjaan.Contoh penulisan skill yang salah:ToolsMicrosoft office ⭐⭐⭐⭐⭐Google Workspace⭐⭐⭐Slack ⭐ Penulisan di atas kurang tepat karena terlalu subjektif. Darimana kita mengetahui secara pasti bahwa kemampuan Microsoft Office kita patut diberikan bintang 5? Sebaiknya hindari penulisan subyektif seperti itu saat membuat CV HRD, dan dibuat seperti ini: Contoh penulisan skill yang benar:Keterampilan teknis (hard-skills):Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Keterampilan non-teknis (soft-skills):Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritisAlat:Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack 5. PendidikanPada bagian pendidikan di CV HR, wajib mencantumkan pendidikan terakhir serta institusi pendidikan yang mewadahi dan lama waktu belajar. Apabila ada, kandidat dapat menuliskan pencapaian pada setiap jenjang pendidikan di CV HR agar menjadi nilai tambah untuk pertimbangan pihak rekruter.Contoh penulisan pendidikan yang salah: “Jesslyn Amelia, S.PsiUniversitas Pelita Harapan “ Contoh penulisan pendidikan yang benar: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana Psikologi IPK 3.5 (cum laude)Mata kuliah:Psikologi Kepemimpinan, Psikologi Konsumen dan Bisnis, Psikologi SDM, Hubungan Industri, Psikologi Forensik, Kesehatan Mental, Antropologi Psikologi,Psikologi Industri dan Organisasi,Statistik Psikologi SMAK 1 Penabur (2013-2016)IPS Meraih penghargaan “Top 10 students” untuk angkatan siswa 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi 6. Informasi TambahanInformasi tambahan yang dapat dituliskan di CV human resource dapat meliputi sertifikasi, lisensi, penghargaan, publikasi hingga kemampuan bahasa. Penulisan informasi tambahan ini harus jelas, contohnya seperti ini: Sertifikat Certified Professional Human Resources (2023)HR Certification InstituteBest Training Participant (2021)HR training camp PT. Kencana Surya Bahasa Bahasa Indonesia - Bahasa IbuBahasa Inggris - ProfesionalBahasa Mandarin - Profesional Tips Cara Membuat CV HR1. Gunakan Format yang TepatFormat CV HR dapat dibedakan dalam 3 jenis, yaitu sebagai berikut: ➡️ Format CV Kronologi terbaik Penulisan CV HR dimulai dengan pengalaman kerja terlebih dahulu, kemudian pendidikan dengan susunan kronologi terbalik, yang terbaru dituliskan paling pertama dan dilanjutkan pengalaman-pengalaman sebelumnya.Paling tepat digunakan untuk kandidat yang sudah senior atau pernah bekerja di perusahaan ternama dan ingin menunjukkan kemampuan yang dimiliki dari pengalaman kerja sebelumnya.Penekanan pada keterampilan dan pengalaman kerja, sehingga rekruter dapat melihat rangkuman perjalanan karir kandidat terhadap posisi yang dilamar ➡️ Format CV Fungsional Penekanan pada keterampilan yang dimiliki kandidat. Keterampilan menjadi hal yang pertama ditulis dalam CV HR untuk kandidat dapat menonjolkan dirinya di antara kandidat yang lain.Paling tepat digunakan untuk kandidat fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja atau magang, kandidat yang memiliki gap waktu dalam perjalanan karir atau berganti pekerjaan dalam kurun waktu singkatOleh karena format berfokus pada keterampilan, kandidat tidak wajib memasukkan pengalaman kerja, jabatan, atau tahun pekerjaan.➡️ Format CV Kombinasi Merupakan gabungan dari CV kronologi dan resume fungsionalTetap bisa menonjolkan kemampuan sekaligus menampilkan perkembangan karir pada rekruterFormat CV ini sesuai baik untuk profesional yang sudah memiliki banyak pengalaman serta fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan paruh waktu atau magang.2. Pastikan Layout CV HR mudah dibaca Layout CV HR harus disesuaikan dengan jenis format penulisan CV yang ingin digunakan oleh kandidat. Pastikan letak setiap bagian CV mudah dibaca dan efektif untuk menjelaskan nilai profesional kandidat terhadap rekruter atau perusahaan. Penggunaan font juga perlu diperhatikan. FontCV yang umum dipakai adalah Arial, Georgia, Helvetica. Ukuran font dibedakan berdasarkan heading setiap bagian CV serta isinya, Ukuran font 11 sampai 12 seharusnya sudah cukup untuk penulisan CV yang jelas dan tidak terlalu memakan space halaman. Penggunaan bold pada heading di setiap bagian CV juga disarankan untuk memperjelas kategori penulisan dalam CV Human Resource. Kemudian, yang selanjutnya perlu diperhatikan adalah margin dan jumlah halaman. Margin yang terlalu sempit akan membuat tampilan CV HR menjadi terlalu penuh dengan tulisan. Sebaliknya, margin yang terlalu besar juga akan membuat tampilan CV HR terlalu kosong dan kurang profesional. Maka dari itu Margin yang disarankan adalah 1” untuk margin bawah dan 0,63” untuk margin samping. Untuk jumlah halaman, disarankan CV tertulis dalam 1 halaman agar efektif untuk dibaca. Namun apabila memang membutuhkan lebih banyak halaman, disarankan tidak melebihi 2 lembar.3. Buat CV yang ATS Friendly ATS adalah sebuah sistem pelacakan pelamar, sebuah perangkat lunak yang digunakan rekruter untuk mengumpulkan, memindai, mengatur, dan memberi peringkat pada lamaran yang mereka terima. ATS memunginkan rekruter dengan cepat mengevaluasi setiap kandidat berdasarkan kecocokan CV yang mereka ajukan dengan deskripsi pekerjaan yang dibuka. CV ATS-friendly merupakan curriculum vitae yang didesain khusus agar lolos seleksi applicant tracking system (ATS). Sehingga apabila CV yang kamu ajukan memiliki format yang kurang sesuai, ATS akan sulit membaca atau memindainya. Hal ini akan mempengaruhi kamu sulit lolos seleksi untuk panggilan wawancara oleh rekruter. Selain tips yang sudah dijabarkan diatas sebelumnya agar CV HR lolos seleksi, terdapat faktor lain yang bisa menjadi penentu apakah CV kamu ATS friendly atau tidak, yaitu penggunaan keyword yang tepat. Penggunaan keyword yang tepat akan memudahkan ATS untuk merekomendasikan CV-mu. Hal ini dapat dicontohkan sebagai berikut: Kualifikasi pada lowongan pekerjaan:1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Generalist2. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif3. Mahir mengoperasikanMicrosoft Office dan Google WorkspaceBagian deskripsi pada CV kandidat:“Seorang HR Generalist yang memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif sehingga berhasil mencapai seluruh target di perusahaan sebelumnya. Saya juga terampil dalam mengoperasikan Google Workspace“.Poin atau keyword yang disorot oleh ATS:1. HR Generalis2. Pengalaman 2 tahun3. Kemampuan komunikasi4. Google Workspace Setelah dipindai, ATS akan merekomendasikan CV human resource dengan keyword paling sesuai. Maka dari itu, saat merancang CV untuk ATS, penting untuk memperhatikan penggunakan kata kunci yang sesuai. Penggunaan kata kunci juga tidak berarti wajib hanya ada di bagian deskripsi diri kandidat. Namun, sangat diperbolehkan untuk digunakan di bagian CV yang lainnya.Kamu bisa membuat CV ATS friendly melalui CV builder Cake. Ada lebih dari 50+ template CV ATS friendly yang bisa kamu pilih dan sesuaikan dengan profesimu. Yuk, coba sekarang!🎉Buat CVKonklusi CV untuk posisi HRD dapat dibuat secara efektif baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris, oleh seorang profesional atau fresh graduate.Isi CV HRD yang efektif meliputi data diri, deskripsi diri, pengalaman kerja atau organisasi, keterampilan teknis dan non-teknis, riwayat pendidikan, serta informasi tambahan seperti penghargaan maupun bahasaMembuat CV HR yang efektif harus memperhatikan penggunaan format penulisan yang tepat, pengaturan layout CV yang mudah terbaca serta memastikan CV tersebut ATS friendly untuk diterima rekruterSetelah memahami cara membuat CVHRD, saatnya mencari kerja! Lihat lowongan HRD terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Deskripsi diri dalam CV yang menarik sangat penting agarCV lamaran kerjakamustand outdibandingkan kandidat yang lain.Deskripsi diri di CV yang baik tidak terlalu panjang maupun terlalu pendek namun harus dapat menyoroti diri kamu yang terbaik.Maka itu, apa isi deskripsi diri yang menarik? Daftar isi: Apa itu Deskripsi Diri ? Cara Menulis Deskripsi Diri diCV 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV Tips Menulis Deskripsi Diri yang Profesional Tips Mendeskripsikan Diri saat Interview Apa itu Deskripsi Diri?Menurut KBBI, deskripsi adalah penggambaran menggunakan kara-kata secara jelas dan terperinci. Deskripsi diri di CV adalah 2-4 kalimat "tentang saya" atau profil diri singkat dalam CV yang menggambarkan kamu secara profesional.Karena bagian ini adalah ringkasan profil diri, jadi harus dibuat dengan menghighlight fitur terbaikmu.Pada bagian deskripsi diri atau "tentang saya", beberapa hal yang dapat kamu tunjukkan:Keterampilan/pengalaman yang dapat kamu tawarkan,Prestasi terbesar,Objektif melamar ke pekerjaan tersebut.Contoh Deskripsi Diri dalam CV -- DIbuat di Cake 24 Contoh Deskripsi Diri dalam CV 24contoh ringkasan profil diri singkat di CV: Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Contoh Deskripsi Diri Singkat Deskripsi diri CV mahasiswa baru lulus (fresh graduate) Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Deskripsi diri CV berpengalaman Contoh deskripsi diri di CV guru Contoh "tentang saya" di CV data analis Contoh deskripsi diri CV akuntan Contoh deskripsi diri di CV digital marketer Contoh deskripsi diri di CV customer service Contoh "tentang saya" di CV teknik mesin Contoh deskripsi diri di CV kasir Contoh deskripsi diri di CV HRD Contoh deskripsi diri sendiri di CV mahasiswa Contoh deskripsi diri di CV dalam bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Contoh "About Me" di CV Bank Yuk, langsung lihatcontoh-contoh tentang saya di CV berikut: 1. Contoh Deskripsi Diri yang Menarik HRD Cepat dan teliti dalam menghasilkan tulisan. Memiliki pengalaman lebih dari 4 tahun dalam dunia jurnalistik dan content writing. Telah menaikkan jumlah pembaca bulanan sebanyak 100 orang saat bekerja di Virtual Land Company. Berpengalaman dalam melakukan riset SEO, membuat kerangkan tulisan, serta menghasilkan artikel bahasa Inggris dan Indonesia. 2. Contoh Deskripsi Diri Singkat Two years of experience as a Business Development Associate, collaborating with Marketing, Business, and IT teams to provide more value to customers. Generated 300 qualifies leads in 2 years, bringing revenue of IDR 2 Bio. Great negotiator and strategic thinker. 3. Contoh Deskripsi Diri di CV Fresh Graduate Contoh Personal Profile CV Fresh Graduate #1Lulusan S1 Ekonomi Universitas Indonesia. Memiliki pengalaman magang di salah satu digital agency di Jakarta selama setahun. (Nama) adalah orang yang bertanggung jawab dan dapat diandalkan. Mencari kerja untuk semakin berkembang dan bertumbuh bersama (nama perusahaan). Contoh Summary CV Fresh Graduate #2Lulusan S2 Programming Universitas Binus dengan pengalaman magang di salah satu Fintech Indonesia. Memiliki beberapa projek pembuatan software untuk bisnis pengiriman uang. [Nama] adalah seorang yang dapat diandalkan, suka bekerja sama dengan tim dan selalu tepat waktu. Contoh Tentang Saya dalam CV Fresh Graduate #3[Nama] adalah lulusan S1 Universitas Atma Jaya jurusan Sastra Inggris. Selama kuliah,[Nama] aktif dalam organisasi English Club sebagai ketua organisasi serta pernah memenangkan lomba National Championship English Debate in Malaysia. Memiliki passion dalam translating dan interpreting.4. Contoh Deskripsi Diri Anak SMA Lulusan SMA dengan jurusan IPS yang memiliki ketertarikan di bidang akuntansi dan telah menerima gelar siswa terbaik seangkatan di tahun 2024. Berpengalaman dalam melakukan pembukuan laporan keuangan sekolah dan mengatur dana pentas seni tahunan. Terbuka untuk peluang kerja dibidang manajemen dan akuntansi. 5. Contoh Deskripsi Diri Lulusan SMK Lulusan SMK Administrasi Perkantoran yang bersemangat untuk memasuki dunia kerja. Saya percaya diri, memiliki pengalaman magang sebagai tenaga administrasi yang berorientasi pada ketelitian dan kerapihan, dan saya siap bekerja di perusahaan Anda. 6. Contoh Profil Singkat pada CV Project Manager Berpengalaman Projek Manajer Senior dengan 15+ tahun pengalaman di bidang [bidang]. Telah mengajukan projek dan solusi baru yang meningkatkan 20% pendapatan tahunan. Sedang mencari posisi projek manajer untuk meningkatkan keuntungan dan pendapatan perusahaan [nama perusahaan].7. Contoh Deksripsi Diri pada CV Guru Guru yang telah mengajar lebih dari 10 tahun. Selalu menggunakan hati dan empati untuk mengajar. Mendengar keluh-kesah dari murid untuk menciptakan suasana belajar yang efektif dan sesuai dengan setiap kebutuhan dan kemampuan anak-anak.📚 Baca juga: 5+Contoh CV Surat Lamaran Kerja Guru beserta Contohnya (TK, SD, Privat, Dll) 8. Contoh CV Tentang Saya untuk Data Analis Data analyst yang dengan pengalaman lebih dari 5 tahun. Berpengalaman dalam menafsirkan dan menganalisis data untuk mendorong pertumbuhan perusahaan e-commerce ternama di Indonesia. Dapat memberikan wawasan, analitik, dan kecerdasan bisnis yang diperlukan untuk pengambilan keputusan.9. Contoh Profil CV seorang Akuntan Accounting manager dengan 5 tahun pengalaman akuntasi di industri real estate dan marketing. Menguasai pengetahuan akuntansi umum, payroll, budgeting, dan pembukuan. Mahir dalam menerapkan praktik dan prosedur akuntansi yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi.📚 Baca juga:4 Contoh CV Akuntansi Profesional dan Cara Membuatnya! 10. Contoh Deskripsi Diri di CV Digital Marketing Specialist Digital Marketing Specialist dengan 4 tahun pengalaman dalam meningkatkan user base sebuah perusahaan SaaS. Berpengalaman dalam memimpin kampanye pemasaran dan meningkatkan traffic website perusahaan melalui SEO. Selalu mengambil keputusan berdasarkan data dan mengalokasikan dana marketing dengan tepat.11. Contoh Ringkasan Profile Resume Customer Service Customer Service Specialist dengan pengalaman kerja lebih dari 3 tahun. Mampu menghandle volume telpon yang tinggi dan memiliki skil interpersonal yang kuat. Berhasil membangun program retensi pelanggan baru yang meningkatkan kesetian pelanggan hingga 25%. 12. Contoh bagian Tentang Saya dalam CV Teknik Mesin Lulusan Magister dari Universitas Indonesia dengan gelar termodinamika. Memiliki lisensi profesiona dengan pengalaman 8 tahun di bidang pemeliharaan mesin. Sedang mencari kesempatan bekerja di [nama perusahaan]untuk membantu operasi perusahaan lebih efektif.📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Mesin Terbaik Beserta Surat Lamaran Kerja! 13. Contoh Profil Diri Singkat untuk Kasir Lulusan ASMI Akuntansi yang berorientasi padadetail. Memiliki pengalaman luas di bidang perbankan, keuangan dan manajemen. Memiliki logika tajam dan naluri angka yang tepat. Sedang mencari posisi bekerja sebagai kasir dan siap berkembang bersama perusahaan.14. Contoh Profil Resume seorang HRD/Rekruter Sedang mencari perusahaan untuk mengaplikasikan pengalaman 9 tahun sebagai HRD. Berpengalaman dalam pemecahan masalah, penempatan karyawan, kolaborasi dan kemampuan evaluasi yang mendetail. Punya kemampuan berkomunikasi dan empati yang tinggi. 15. Contoh Deskripsi Diri Sendiri Mahasiswa Contoh deskripsi diri untuk melamar kerja sebagai mahasiswa #1Mahasiswa bisnis tingkat akhir di Universitas Prasetya Mulya yang energetik dan pantang menyerah. Aktif dalam keanggotaan organisasi kampus (BEM). Memiliki ketertarikan tinggi di bidang finansial dan investasi saham. Pernah magang satu tahun di sebuah perusahaan asuransi di Indonesia. Contoh about me di CV Mahasiswa #2Memiliki kepribadian ESFJ, saya adalah seseorang yang selalu termotivasi untuk mencoba hal baru, berpikir kritis dan kreatif. Saya memiliki kemampuan untuk berkomunikasi yang baik dan memiliki ketertarikan besar dalam dunia digital. Mempunyai pengalaman magang sebagai (posisi pekerjaan) di (nama perusahaan) selama 6 bulan. Contoh tentang saya untuk CVMahasiswa #3Saya adalah mahasiswa semester 7 jurusan Teknik Industri Universitas Gajah Mada. Memiliki menaglaman magang di salah satu perusahaan manufaktur ternama Indonesia dimana saya menaikan performa teknik manufaktur LEAN. Mahir menggunakanAutoCAD, VBA, dan SolidWorks.📚 Baca juga:6Contoh CV Mahasiswa: Masih Kuliah, Kreatif dan Magang16. Contoh Deskrpisi Diri Sendiri dalam Bahasa Inggris Contoh Deskripsi Diri di CV Bahasa Inggris sebagai Desainer Grafis #1Highly creative and experienced graphic designer with more than 2 years of experience in managing design campaigns and projects by creating Facebook ad creatives, social media conceptualization, and more. I am passionate about working in a digital marketing agency where I can be involved in a team to deliver the best result for clients in all fields. Contoh Profil CV Menarik Bahasa Inggris Marketing Manager #2I'm a multi-talented influencer marketing manager who has worked in the FB industry for over 3 years. I'm able to communicate effectively with a result-driven approach to marketing strategies. Lastly, I have proven leadership record focused on achieving success through collaboration. Contoh About Me Menarik Bahasa Inggris Software Engineer #33+ years of experience in software development and in creating innovative solutions to system issues. I am a team player with strong programming experience to build and operate secure systems. Committed to developing software engineering expertise to help ABC company grow more efficiently.17. Contoh Deskripsi Diri Brand Manager Berpengalaman lebih dari 5 tahun bekerja dalam industri FMCG sebagai Brand Manager. Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar produk konsumen dan strategi positioning. Pencapaian terbesar termasuk meningkatkan sales sebesar 50% dan memenangkan penghargaan “Product of the Year”. 18. Contoh "About Me" di CV Bank Berpengalaman sebagai teller bank selama lebih dari 7 tahun di bank swasta dan negeri. Mengutamakan kepuasan nasabah bank serta bekerja secara terorganisir. Dapat melakukan pekerjaan dibawah tekanan dengan performa yang baik dan cepat dalam melayani kebutuhan finansial nasabah. Cake adalah pembuat CV online yang menyediakan 50+ template CV menarik yang bisa digunakan secara gratis! Ayo buat CV lamaran kerja kamu!🎉Buat CV Tips Menulis Deskripsi Diri atau Bagian Tentang Saya di CV Pastikan jangan ada keslahan mengetik (typo) atau salah grammar dalam penulisan deskripsi diri di CV kamu. Kamu akan memberikan kesan pertama yang buruk jika ada salah penulisan dalam deskripsi diri untuk lamaran kerja kamu. Nah setelah mengetahui bagaimana cara mengisi bagian tentang saya dalam CV, yuk kita lihat 5 tips agar bisa menuliskan deskripsi diri yang menarik! 1. Ringkas Saat menulis cv bagian tentang saya, ingat, jangan bertele-tele! Dalam sehari perekrut harus membaca ratusan CV, bukan hanya CV kamu. Deskripsi Diriyang ideal untuk melamar pekerjaan biasanya berisi 30-50 kata. Ingat, jangan sampai melebihi 100 kata. Karena singkat, kamu perlu mengambil poin-poin paling penting dari CV kamu dan menaruh di dalamnya. 2. Struktur yang Rapih Sebenarnya strukturdeskripsi diriitu bebas, tapi jangan loncat-loncat dan membuat rekruter yang membaca jadi bingung. Contohnya mulailah dengan profesi kamu, lanjut ke pengalaman kerja dan skill mu. 3.Identifikasi Diri Secara Profesional Saat menulis jabatan dideskripsi diri, pilihlah jabatan profesional yang menggambarkan dirimu. Contohnya kamu adalah seorang marketer, desainer, programmer atau lainnya. 4.Tonjolkan Poin Penting Kalau kamu pernah kerja di suatu perusahaan besar yang ternama, jangan lupa ditulis ya saat mendeskripsikan diri sendiri! Hal ini tentunya akan menambah kredibilitas kamu sebagai kandidat. 5.Jangan Typo atau Salah Grammar Yang HARUS ada dalam deskripsi diri CV:PenghargaanSoft Skills/ Keterampilan AkademikHard Skills/ Keterampilan Non AkademikPencapaian yang RelevanPendidikan/ Lulusan Instusi PendidikanYang DIHINDARI saat menulis deskripsi diri:Memuji diri terlalu berlebihanDeskripsi diri yang sama untuk semua pekerjaanTidak spesifikTerlalu panjangTerlalu pendek Cara Membuat Deskripsi Diri di CV yang Menarik - 5 Tips Cara Membuat Deskripsi Diri yang TepatBagaimana cara menulis bagianabout me di CV(tentang saya di CV)? Banyak hal yang dapat ditulis di deskripsi diri CV. Yuk, kita ikuti 4 langkah dibawah untuk membuat bagian tentang saya pada CV: 1. Baca dan Mengerti Deskripsi Pekerjaan Cara pertama saat menulis deskripsi diri adalah membaca dan mengerti deskripsi pekerjaan ataujob descriptiondari lowongan tersebut. Ketahui kandidat seperti apa yang mereka sedang cari dan jika kamu memiliki kualifikasinya, tambahkan saat mendeskripsikan diri. Contohnya jika perusahaan sedang mencari seorang digital marketer yang bisa menggunakan Google Ads, maka jika kamu memiliki kemampuan itu, tulislah pada deskripsi diri kamu. Dengan mengerti deskripsi pekerjaan pada lowongan yang kamu lamar, kamu bisa menuliskanprofil singkat pada CVdengan lebih mudah. Di saat yang sama, rekruter juga bisa mencari kandidat dengan lebih cepat. 📚 Bacaan Lanjutan:7 Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan yang Baik dan Benar! 2. Pilih Pengalaman Kerja dan Skill yang Relevan Bagaimana memilih skill untuk ditulis padadeskripsi diri dalam CVjika saya memiliki puluhan skill? Ketika menulis deskripsi diri, kamu tidak bisa menuliskan semua skill yang kamu miliki saat menulis bagiantentang saya di CV. Dari semua skil dan pengalaman kerja yang kamu miliki, tentunya tidak semuanya penting dan relevan dengan pekerjaan baru yang kamu lamar. Cobalah lihat keseluruhan CV dan pilih beberapa poin yang paling penting dan cocok dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar, lalu tulislah padadeskripsi diri pada CV. 3. Gunakan Angka Saat Mendeskripsikan Pekerjaan Saat menjelaskan pencapaian dan tanggung jawab dari pekerjaan atau pengalaman organisasi sebelumnya, gunakanlah angka untuk membuat deskripsi diri lebih menarik. Angka yang bisa menjadi standar atau ukuran pencapaian kerja seseorang, sehingga akan lebih menarik perhatian rekruter saat membaca deskripsi diri pada CV kamu. Oleh karena itu, daripada menulis "merencanakan anggaran bulanan organisasi" padabagian tentang saya dalam CV,lebih baik menulis"meningkatkan keefektivitas organisasi dan mengurangi biaya pengeluaran organisasi sebesar 35%". Selain itu, daripada menulis"mengangkat telepon dan menjawab pertanyaan pelanggan"padaprofil singkat di CV,lebih baik menuliskan"meningkatkan kepuasan pelanggan sebanyak 20% dengan menggunakan 3S". Saat membuat CV dan deskripsi diri dalam CV, angka dapat digunakan saat menulis: Tingkat kepuasan pelangganPenghematan biayaPeningkatan user engagement, followers, traffic websitePeningkatan penjualanJumlah klien 4. Tujuan Karir / Karir Objektif dalam CV Tak lupa, di kalimat terakhirdeskripsi diri dalam CV, kamu juga bisa memberi pernyataan tentang tujuan atau target karir yang kamu inginkan dan bagaimana tujuan tersebut berhubungan dengan posisi yang kamu lamar. Karir objektif dalam CV seperti apa, sih?Ini dia contohnya agarprofil diri untuk CVkamu semakin menarik: Contoh Karir Objektif dalam CV: Sedang mencari posisi akuntan untukpemanfaatan keahilan saya di bidang pembukuan dan perpajakkan.Mencari posisi UI / UX designer sebagai wadah saya untukmenciptakan website yang user friendly dan responsive.Mencari pembiayaan untuk melanjutkan studi S2 di bidang Pengelolaan Limbah Pabrik di Universitas XXX untuk menciptakan lingkungan yang ramah dan tidak membahayakan. 10+Contoh Deskripsi Diri di CVKesimpulanDeskripsi diri adalah bagian dalam CVlamaran kerja yang berisi 2-4 kalimat ringkasan diri kamu secara profesional.Ketika menulis deskripsi diri kamu dapat mencantumkan: keterampilan/pengalaman sebelumnya, pencapaian terbesar, hingga objektif melamar ke lowongan tersebut.Ingat untuk membuat deskripsi diri yang ringkas namun mengandung kualitas diri kamu yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan.💡 Setelah belajar cara menulis deskripsi diri dalam CV, baca juga tips cara menulis CVlainnya:Tips Memilih Foto untuk CV Lamaran KerjaContoh Penulisan Objektif Karir dalam CVCara Mengisi Bagian Riwayat Pendidikan di CVCara Mengisi Bagian Pengalaman Kerja di CVCara Menulis Pengalaman Volunteer di CVCara Menulis Sertifikat di CVPenulisan Referensi dalam CVKesalahan Umum saat Membuat CVBuat CVProfesionalTanpa Ribet di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Salah satu cara paling umum untuk melamar kerja adalah dengan mengirim lamaran kerja lewat email.Namun, mengirim lamaran kerja lewat email bisa menjadi tantangan tersendiri, terutama ketika harus bersaing dengan kandidat lain. Email yang terlihat biasa saja mungkin tidak menarik perhatian HRD, walaupun CV lamaran kerja kamu sudah lengkap dan memenuhi kualifikasi posisi yang dilamar.Lantas, bagaimana cara memastikan agar lamaranmu dapat dipertimbangkan oleh HRD?Dalam artikel ini, Cake akan membagikan tips praktis yang bisa membuat lamaran kerja lewat email lebih menonjol di mata perekrut.Siap membuat lamaran kerja yang menarik perhatian?Simak lebih lanjut di sini! Daftar isi: Hal yang Harus Disiapkan Sebelum Mengirim Email Lamaran Kerja Cara Mengirim Lamaran Lewat Email Contoh Surat Lamaran Kerja via Email Manfaat Mengirim Lamaran Kerja via Email Tips Mengirim Lamaran Lewat HP Hal yang Harus Disiapkan Sebelum Mengirim Email Lamaran Kerja1.Buat CV Lamaran KerjaLangkah pertama yang harus dipersiapkan untuk melamar pekerjaan adalah mempersiapkan CV. CV yang baik tidak hanya merangkum pengalaman kerja dan pendidikan, tetapi juga mencerminkan kepribadian dan keterampilanmu dengan efektif.Tenang, sekarang ada banyak cara untuk membuat CV, bahkan kamu bisa membuat CV di hp dengan menggunakan berbagai aplikasi pembuat CV.Buat CVprofesional agar lamaran kerjamu lebihstand out dengan template CVATS-friendly dari Cake! Tingkatkan peluangmu diterima kerja🎉Buat CV2. Siapkan berkas lain yang dibutuhkanSaat mencari lowongan pekerjaan dan ingin melamar, langkah pertama yang harus dilakukan adalah mencari dokumen apa saja yang diperlukan untuk melamar. Berkas yang biasanya diminta adalah: CV / ResumeSurat Lamaran Kerja / Cover LetterPas FotoScan KTPScan Ijazah TerbaruScan Sertifikat yang dimilikiScan SKCKPortofolio, jika ada Jangan lupa untuk menyesuaikan berkas yang disiapkan dengan permintaan dari perusahaan. Jika tidak diminta, maka tidak perlu dilampirkan.3. Perhatikan hal di bawah saat mempersiapkan berkasKetika mengirimkan lamaran via email, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan:Penamaan berkas harus jelasContoh: CV Reza Adrian, Pas Foto Reza AdrianLampirkan berkas dalam format PDFFormat PDF adalah format yang paling umum digunakan untuk melamar kerja karena tampilan yang tetap konsisten di semua perangkat. Dengan format ini, dokumen yang kamu lampirkan akan tetap terlihat rapi dan profesional, tanpa ada perubahan tata letak.Pastikan ukuran file tidak melebihi 1MBJika file yang dilampirkan terlalu besar, perekrut mungkin malas membukanya karenaloading yang lambat atau memakan terlalu banyakstorage. Sebelum mengirim, sebaiknyacompressfile terlebih dahulu dengantools sepertismallpdfagar lebih ringan dan mudah diakses.4. Gunakan alamat email yang profesionalJika kamu belum memiliki alamatemail, jangan lupa untuk mendaftar terlebih dahulu. Saat membuat email, pastikan alamat tersebut terlihat profesional dan sesuai dengan identitasmu. Untuk menjaga kesan formal, kamu dapat menggunakan kombinasi nama lengkap, angka, dan simbol tertentu. ✅ Contoh alamat email profesional:[email protected]❌ Contoh alamat email tidak profesional:[email protected]Cara Mengirim Lamaran Lewat EmailSetelah memiliki email dan menyiapkan semua dokumen yang diperlukan, sekarang saatnya mengirim lamaran. Kalau kamu memiliki komputer, kamu bisa mengirim lamaran melalui email dari sana. Namun, kalau kamu menggunakan hp, berikut cara praktis mengirim lamaran lewat email di hp, lengkap dengan contohnya.🗳 Cara Mengirim Lamaran Lewat Email 1. Buka aplikasi email yang dimilikiJika tidak memiliki aplikasi email di HP, kamu bisa juga mengirim email lamaran menggunakan browser di HP.2. Pilih “Tulis” atau “Compose” dalam bahasa InggrisSetelah login pada akun email, mulailah membuat email dengan memilih tombol merah yang tertulis "Tulis"Langkah Awal Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email3. Isi alamat email perusahaan dan subjek emailPada bagian penerima, tulis alamat email HR ataupun kontak yang tersedia pada iklan lowongan kerja.Pada bagian subjek email:Isi dengan format [ Posisi yang dilamar ] - [ Nama Pelamar ].Cara Menulis Subjek Email Lamaran Kerja4. Salin surat lamaran kerja pada isi email / body messageSaat mau mengirim lamaran kerja lewat email, jangan hanya mengirimkan CV saja.Harus ada kata-kata pengantar yang ditaruh pada body/ isi email, biasanya disebut surat lamaran kerja via email. Surat ini berfungsi seperti surat lamaran kerja pada umumnya, yaitu sebagai surat pengantar kepada rekruter untuk melihat CV yang dikirim dan memproses aplikasi lamaran pekerja.Di bagian bawah, Cake sudah menyiapkan beberapa contoh surat lamaran kerja via email yang bisa kalian copy dan gunakan.Contoh Body Email untuk Melamar Kerja📚 Baca juga:Cara Mudah Menulis Body Email Lamaran Kerja! [+Tips dan Contoh]5. Upload dokumen yang diperlukanKlik tombol yang ditunjuk panah ( berbentuk seperti paper clip ) dan cari dokumen yang akan dilampirkan. Lampirkan berkas-berkas yang sudah dipersiapkan dalam bentuk PDF.Melampirkan Dokumen dalam Surat Lamaran Lewat Email6. Periksa. Cek. PeriksaLangkah terakhir adalah memeriksa dan membaca ulang semua yang telah ditulis dan dilampirkan. Cek apakah ada salah ketik, kekurangan dokumen, nama email penerima, dan lain-lain.7. KirimJika sudah yakin, maka tekan tombol biru yang tertulis kirim. Dengan begitu kamu sudah mengirim CV dan lamaran kerja lewat email.Cara Mengirim Lamaran Lewat EmailCara mengirim lamaran kerja lewat email sangat mudah bukan? Setelah berhasil mengikuti cara mengirim lamaran kerja lewat email baik di komputer maupun di hp, etika cara mengirim lamaran kerja selanjutnya adalah menunggu dengan sabar dan berdoa. Semoga lamaran yang kamu kirim bisa lolos dan mendapatkan undangan untukinterview.Contoh Surat Lamaran Kerja via Email #1 Contoh Surat Lamaran Kerja via Email (Fresh Graduate)Kepada: [email protected] Subject: Staff Administrasi - Fifi W. Indah Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD, Perkenalkan, nama saya Fifi W. Indah, fresh graduate jurusan Bisnis Administrasi. Dengan ini, saya ingin melamar sebagai Staff Admin PT Karya Anak Bangsa. Saya percaya saya dapat menjadi kandidat yang baik untuk posisi ini karena saya memiliki skill pemecahan masalah, dapat mengatur waktu dengan baik, serta detail-oriented. Selama saya kuliah, saya pernah menjabat sebagai Sekretaris di BEM, dan disana saya bertanggung jawab atas melakukan pencatatan administrasi. Saya juga mahir menggunakan software komputer seperti Microsoft Office. Saya percaya kemampuan yang saya miliki dapat berguna bagi perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut merupakan kontak yang bisa dihubungi dan lampiran dokumen untuk mendukung aplikasi saya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. Best regards, Fifi W. Indah +62852-2623-4252 contoh surat lamaran kerja via email (fresh graduate) #2 Contoh Surat Lamaran Kerja via EmailDengan hormat,Sesuai dengan informasi yang didapatkan melalui job fair Universitas Esa Unggul pada tanggal 20 Mei 2021 dimana PT. Bintang Karya membuka lowongan Staff Admin, maka saya yang bertanda tangan dibawah ini:Nama : Cantika DeviTTL : Depok, 15 Maret 1998Pendidikan : D3 Akuntansi, Akademi Akuntansi Universitas Darma PersadaBermaksud untuk mengajukan diri melamar pekerjaan pada lowongan tersebut.Bersama dengan surat ini, saya juga melampirkan dokumen yang dibutuhkan sebagai bahan pertimbangan. Besar harapan saya untuk menghadiri panggilan tes dan wawancara untuk menjelaskan lebih mendalam mengenai data diri saya.Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasihHormat saya,Cantika Devicontoh surat lamarna kerja via email #3 Contoh Surat Lamaran Kerja via EmailJakarta, 3 Maret 2021 Kepada Yth.Bpk./Ibu. Pimpinan Dengan Hormat, Sesuai dengan lowongan kerja yang dipasang di Cake pada 28 Februari 2023, PT Makmur Sentosa sekarang ini menerima lowongan pekerjaan. Bersama surat lamaran pekerjaan ini, saya ingin mengajukan diri untuk bergabung dengan perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin sebagai sales. Berikut ini adalah biodata singkat saya: Nama: Roy KalinganTempat / tgl. lahir: Depok, 18 Juni 1999Jenis kelamin: Laki-lakiPendidikan terakhir: S1 Ilmu KomunikasiAlamat: Jl. Salemba 3, DepokNo. telepon: 0800123123 Sekarang ini saya mempunyai kondisi sehat baik rohani dan jasmani, dapat berbicara maupun mendengar dan menulis berbahasa Inggris dengan fasih dan memiliki pengalaman magang selama 1 tahun sebagai hubungan masyarakat di salah satu perusahaan di Jakarta. Saya juga lampirkan kelengkapan data diri sebagai berikut. Fotokopi KTPFotokopi KK (Kartu Keluarga)Daftar Riwayat HidupFotokopi SKCKFotokopi Ijazah TerakhirFotokopi Surat Pengalaman Kerja Besar harapan saya untuk menghadiri panggilan tes dan wawancara untuk menjelaskan diri saya lebih detail. Hormat saya, Roy KalinganContoh Surat Lamaran Kerja via Email📚Baca Juga:Contoh Isi Body Email Lamaran Kerja yang Benar dan Cara Menulisnya Tips untuk mengirim CV Melalui Email di HPSiapa bilang mengirim lamaran kerja di email HP susah? Ini dia tips mudah cara mengirim CV dan lamaran kerja via email di HP! Hal yang harus diperhatikan saat mengirim lamaran lewat email di HP: ✅Persiapkan file perhatikan ukuran file lampiran kerja Jika kalian telah menyiapkan seluruh dokumen dalam bentuk PDF dan menyimpan file di HP/ Drive, maka nanti proses mengupload berkas menjadi sangat mudah.Usahakan seluruh file lampiran kerja jangan melebihi dari 1MB, jika file yang dilampirkan sangat banyak, usahakan jangan melebihi 2MB. Hal ini akan membuat HR malas mendownload karena akan memakan memori yang besar. Cara mengirim file lewat email di HP:1. Tekan tombol yang berbentuk📎 2. Pilih lampirkan file: jika menaruh dokumen di HPatau pilih sisipkan dari Drive: jika menaruh dokumen di drive. ✅Taruh surat lamaran kerja di catatan HPSurat lamaran kerja nantinya akan di copy-paste pada isi email, jadi jika sudah memilikinya di HP tidak usah repot-repot mengetik lagi.✅Lebih teliti dalam memeriksa Sebenarnya mengirim CV lewat email di HP tidak berbeda dengan mengirim lamaran lewat email di komputer, hanya saja ukuran layar dan keyboard di HP jauh lebih kecil daripada ukuran layar komputer. Maka dari itu, kemungkinan terjadi kesalahan saat mengirim CV via email melalui HP akan lebih besar daripada di komputer. Namun, hal ini bisa dihindari dengan cara mengecek berulang kali.📚Baca Juga: Lihat 40+ Contoh CV ATS-Friendly dan Menarik! Itulah cara mengirim lamaran kerja lewat email, semoga bisa menambah pengetahuanmu mengenai proses pengiriman CV. Jika kamu juga ingin mencoba cara mengirim CV yang lain, kalian bisa mencoba mengirim CV lewat WA, alias WhatsApp. Semoga pencarian kerjamu berhasil dan sukses mendapatkan pekerjaan impianmu! Langsung lamar ke pekerjaan impianmu di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Sudah siap mengirim surat lamaran kerja?Jangan lupa untuk menyertakan CVyang profesional, tinggal buat lewat HP🎉Buat CVCake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake.

Pertanyaan tentang besar gaji yang diharapkan rupanya merupakan salah satu pertanyaan interview kerja favorit bagi para HRD. Mengetahui seberapa besar kamu mengenali dan menghargai kemampuan diri serta kinerja yang kamu miliki.Mengetahui apakah perusahaan mampu untuk menjangkau keterampilan yang kamu miliki untuk bekerja dengan perusahaan tersebut. Meskipun kamu mungkin sudah memiliki estimasi gaji yang diharapkan, kamu juga harus mengetahui cara menjawab gaji yang diharapkan agar tidak terjadi kesalahpahaman yang akan menjatuhkan kesempatanmu untuk mendapatkan posisi kerja dengan gaji yang diharapkan di perusahaan tersebut. Daftar isi: Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan Contoh Jawaban Gaji yang Diharapkan Tips Menjawab Besar Gaji yang Diharapkan Berapa Gaji yang Anda Inginkan? 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Bagaimana Cara Menjawab Pertanyaan Gaji yang Diharapkan? 1. Cari tahu harga pasar Sebelum memiliki estimasi gaji yang diharapkan, kamu bisa melakukan riset terlebih dahulu mengenai gaji dengan tanggung jawab yang kamu miliki di kota tempat kamu akan bekerja.Ada dua cara yang bisa kamu lakukan:Mengunjungi website lowongan kerjaseperti Cake atau JobStreet untuk mengetahahui standar gaji untuk posisi atau jabatan tertentuMembaca Salary Guide tahunan yang dikeluarkan lembaga-lembaga seperti Michael Page atau PersolKelly untuk mengetahui rata-rata gaji yang ditawarkan untuk setiap industri. Tujuannya untuk membandingkan apakah estimasi gaji yang diharapkan sesuai dengan pasaran yang ada atau tidak. Hal ini bukan berarti gaji yang kamu tawar hanya bisa sebatas itu. Kamu tetap bisa mendapatkan gaji yang sesuai dengan harapan kamu dengan menyelaraskan hasil riset kamu dengan kemampuan, pengalaman, dan kualitas yang kamu miliki. Tetapi ingat untuk tetap menawar dengan angka yang masih masuk akal, ya! 📚 Baca juga:14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 2. Sesuaikan dengan skill dan job desc posisi yang sedang di interview Setelah melakukan research tentang estimasi gaji yang ada di pasaran, maka kamu akan memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai berapa besar gaji dan tunjangan yang dapat diharapkan. Selanjutnya, kamu dapat menyesuaikannya lagi dengan skill dan pengalaman yang kamu miliki serta tanggung jawab atau job desc apa saja yang akan kamu pegang nantinya. Contohnya:Jika kamu melamar pekerjaan dengan posisi yang sama di perusahaan yang berbeda dengan job desc yang lebih banyak, kamu dapat menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan dengan estimasi gaji yang lebih besar daripada perusahaan sebelumnya karena kamu sudah memiliki pengalaman yang lebih banyak dan tanggung jawab yang lebih besar di perusahaan baru nanti. 3. Punya estimasi gaji yang diharapkanJika ditanya “Berapa gaji yang Anda inginkan?” atau “Berapa gaji minimal yang Anda inginkan?“,kamu dapat menjawab dengan estimasi gaji yang kamu inginkan. Dengan ini, rekruter dapat melakukan pertimbangan yang lebih baik serta mengetahui gambaran yang lebih dalam tentang kemampuan yang kamu miliki.Saat menentukan estimasi gaji, perhatikan pula biaya pengeluaran bulanan kamu. Hitung biaya pengeluaran transportasi, belanja bulanan, makanan, tempat tinggal dan lainnya agar gajimu dapat mencukupi. Estimasi pengeluaran bulanan kamu juga bisa dijadikan alasan yang sangat mendukung ketika ditanyakan gaji yang diinginkan. 💡Tips: Hindari menyebutkan angka pasti karena sangat tidak fleksibel dan akan memperkecil peluang kamu untuk mendapatkan gaji lebih tinggi yang diharapkan. 4. Sebutkan gaji di perusahaan sebelumnyaCara menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan selanjutnya yaitu dengan menyebutkan gaji di perusahaan sebelumnya. Bagi kamu yang sudah pernah bekerja sebelumnya, cara ini bisa menjadi cara yang lebih mudah untuk menyampaikan jawaban gaji yang diharapkan saat interview. Dengan cara ini, rekruter akan lebih yakin dengan jawaban interview gaji yang diharapkan milik kamu. Selain itu, rekruter juga dapat mengetahui tolak ukur yang lebih tepat untuk mematok gaji yang sesuai untuk kamu.💡Tips:Saat kamu menyebutkan gaji di perusahaan sebelumnya, tambahkan juga tunjangan (uang makan, uang transportasi, THR) apa saja yang kamu dapatkan di perusahaan sebelumnya. Dengan ini, perusahaan mungkin akan memberikan gaji dengan tunjangan yang lebih baik daripada perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya. 5. Siapkan diri untuk bernegosiasi Meskipun sudah memiliki estimasi gaji yang diharapkan, namun bukan berarti harapan tersebut dapat dengan mudah dikabulkan. Kamu juga perlu menyiapkan diri untuk bernegosiasi dengan rekruter ketika ditanya gaji yang diharapkan saat interview nanti. Ingat untuk tetap berusaha bernegosiasi se-sopan dan dengan pemikiran yang se-terbuka mungkin. Hal ini akan membuat rekruter merasa bahwa kamu merupakan orang yang fleksibel dan matang untuk bekerja bersama. Sehingga akan membuka peluang kamu untuk diterima dan mendapatkan gaji yang diharapkan. Namun, pastikan pula bahwa kesepakatan gaji yang kamu terima tetap dalam standar umum yang ada dan kamu dapat menerimanya. Jangan sampai, lupa dengan kualitas diri karena keinginan untuk diterima yang terlalu besar. Tetap rendah hati, berpikiran terbuka, dan cermat dalam mengambil keputusan. 📚 Baca juga:Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD Contoh Jawaban Berapa Gaji yang Anda Inginkan 1. Contoh Jawaban Interview Gaji yang Diharapkan “Saya percaya bahwa pengalaman serta pencapaian saya selama 5 tahun bekerja di industri ini dapat memberikan kontribusi tinggi bagi perusahaan. Untuk saat ini, saya mengetahui rata rata gaji yang ditawarkan di perusahaan lain berkisaran pada angka X juta sampai X juta untuk posisi dengan rata-rata pengalaman kerja yang sama dengan saya. Namun, saya tetap terbuka untuk berbagai macam kondisi lainnya yang dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan, tanggung jawab dari job desc yang akan saya miliki, dll. Sehingga saya rasa baik saya maupun perusahaan, dapat menerima titik tengah yang memuaskan setelah didiskusikan lebih lanjut lagi.” ✅ Alasan jawaban di atas baik: Contoh jawaban untuk gaji yang diharapkan di atas menunjukkan bahwa, pelamar kerja mengetahui kualitas dirinya dengan baik serta ingin mengenali pekerjaan tersebut lebih lanjut sebelum melakukan keputusan. Selain itu, pelamar kerja juga memberikan estimasi gaji yang diharapkan dengan pasaran yang ada dan menunjukkan fleksibilitas untuk gaji yang diharapkan. Sehingga, dapat mempermudah rekruter untuk memberikan keputusan dan pelamar kerja juga tidak akan dibayar di bawah rata-rata karena telah melakukan riset sebelumnya. 2. Contoh Jawaban Jika Ditanya Berapa Gaji yang Anda Inginkan “Di pekerjaan saya sebelumnya, saya menerima rata-rata gaji X juta sampai X juta dari fresh graduate hingga tahun terakhir saya bekerja di sana dengan tunjangan karyawan yang tetap seperti tunjangan makan, transportasi, kesehatan, dan lembur. Saya yakin bahwa keputusan yang terbaik adalah keputusan yang tidak membebankan pihak manapun, sehingga saya percaya melalui diskusi yang baik saya dapat menerima gaji yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman yang saya miliki.” ✅Alasan jawaban di atas baik: Contoh jawaban gaji yang diharapkan dalam interview di atas sangat menjelaskan seberapa besar nilai yang pelamar kerja miliki di pekerjaan sebelumnya. Dengan ini, rekruter akan mendapatkan gambaran yang sangat jelas saat mematok harga yang tepat untuk gaji sang pelamar. Selain itu, pelamar kerja juga menunjukkan keterbukaannya untuk bernegosiasi tanpa merendahkan nilai yang dimilikinya. 3. Contoh Jawaban Berapa Gaji yang Anda Inginkan untuk Fresh Graduate “Saya yakin dengan kemampuan dan pengalaman saya selama di kampus sebagai pemegang beasiswa yang aktif dalam acara kepanitiaan, saya dapat memberikan kontribusi besar sebagai pekerja fresh graduate. Sebelumnya, saya mengetahui bahwa rata rata gaji untuk posisi ini dengan level kemampuan, pengalaman, dan tanggung jawab yang sama yaitu berkisar X juta sampai X juta. Saya percaya dengan diskusi yang lebih lanjut, baik perusahaan maupun saya bisa mendapatkan keputusan gaji yang sesuai dan adil.” ✅Alasan jawaban di atas baik: Contoh cara menjawab gaji yang diharapkan untuk fresh graduate di atas menunjukkan bagaimana pelamar kerja mengetahui kualitas yang dimilikinya serta menyebutkan estimasi yang diharapkan dengan rata-rata standar yang ada di pasaran. Dengan ini, fresh graduate yang melamar kerja tidak akan diberi gaji dibawah UMR meskipun belum memiliki pengalaman kerja.Sedang cari kerja? Lihat lowongan kerja terbaru dari perusahaan ternama di Indonesia di Cake 🎉Cari Kerja Tips Jawaban untuk Gaji yang Diharapkan 1. Beri estimasi gaji yang bisa kamu terima Meskipun memasang estimasi gaji yang diharapkan lebih tinggi dari pasaran dapat memperkecil peluang kamu diterima bekerja, jangan sampai sengaja memberi jawaban gaji yang diharapkan dengan estimasi gaji yang tidak membuatmu ikhlas. Mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang tidak membuat kamu puas hanya akan menimbulkan perasaan negatif seiring jalannya waktu. Pastikan estimasi gaji yang kamu pasang sesuai dengan kemampuan, pengalaman, tanggung jawab, serta baik range atas maupun range bawahnya tetap sesuai dengan gaji yang kamu harapkan. 2. Hindari jumlah yang pas Ketika ditanya berapa gaji yang diharapkan, sebaiknya berikan jawaban dengan estimasi dan bukan angka pasti. Selain memperbesar peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi, memberikan estimasi gaji yang diharapkan tidak akan membuat kamu merasa kecewa jika mendapatkan range terbawah. Disisi lain, menyebutkan angka pasti tidak memberikan kejelasan apapun untuk perusahaan membuat keputusan. Hal ini sangat beresiko bagi kamu karena perusahaan bisa saja membuat keputusan dengan range bawah yang mungkin kurang bisa kamu terima. 3. Ungkapkan rasa kecewa Jika kamu mengetahui bahwa gaji yang dapat ditawarkan oleh perusahaan untuk posisi tersebut tidak sesuai dengan gaji yang diharapkan, tunjukkan bahwa hal ini diluar dari ekspektasi kamu dan kamu merasa bahwa kamu kurang cocok dengan tawaran ini. Tetap berikan respon dengan pemikiran yang terbuka serta berterima kasih atas kesempatan interview yang telah diberikan. Berikan pula kesan yang baik kepada rekruter karena tidak akan ada yang tahu kapan dan di mana kesempatan lain akan datang menghampirimu. Siapa tahu tawaran pekerjaan lain dengan gaji yang diharapkan akan datang dari perusahaan yang sama.Cara Menjawab "Berapa Gaji yang Anda Inginkan?"📚 Baca juga:20 Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawabannya! KesimpulanMencari pekerjaan yang sesuai dengan gaji yang diharapkan memang tidak mudah. Namun, bukan berarti tidak mungkin. Sekarang, kamu sudah mengetahui jawaban yang efektif kalau kalau ditanya "berapa gaji yang Anda inginkan?". Kamu bisa berlatih terlebih dahulu sebelum interview supaya dapat menjawab pertanyaan gaji yang diharapkan saat interview dengan lebih percaya diri tanpa keraguan.Nah, kalau kamu sudah siap untukinterview, langsung saja lamar kerja di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Supaya makin percaya diri ketika ditanya gaji yang diharapkan, perbaiki duluCV kamu dengan Cake. Gunakan template CVATS-Friendly dan langsung cek skor CV-mu 🎉 Buat CVCake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Daftar Isi: Bagian yang harus ada pada CV Programmer Tips Membuat CV Programmer Meski Tanpa Pengalaman Kerja Contoh dan Template CV Programmer/ IT Contoh CV Java Programmer - Dibuat di Cake Perkembangan teknologi yang kian canggih, membuat banyak perusahaan diseluruh dunia termasuk Indonesia mencari SDM bidang IT atau programmer yang handal. Tugas seorang programmer umumnya adalah membuat program, merancang tampilan program dan menguji program. Setelah program itu diluncurkan kepada publik, mereka juga bertanggung jawab ketika terjadi gangguan pada sistem atau aplikasi atau yang disebut debug.📝 Jalur karir sebagai programmer pun beragam seperti:Software application developerWeb Developer (Front End Developer, Back End Developer),Mobile DeveloperDatabase AdministratorData ScientistSystems AnalystSoftware Quality Assurance (QA) EngineerBusiness Intelligence AnalystDan lain-lain.Jika kalian merasa ingin mendaftar lowongan pekerjaan menjadi programmer atau software engineer, CV merupakan hal yang wajib disiapkan. Artikel ini akan membahas cara membuat CVprogrammer yang baik dan benar.Bagian yang Harus Ada Pada CV Programmer1. Informasi PribadiData diri dan kontak pribadi adalah hal umum yang akan dibutuhkan pada CV programmer. Cantumkan nama, alamat email, nomor HP dan sosial media seperti Linkedin ataupun website pribadi. Usahakan tidak mencantumkan hal-hal yang berbau SARA seperti agama, suku, ras ataupun nomor BPJS. Hal seperti ini dianggap pribadi dan tidak dibutuhkan untuk melamar pekerjaan.2. Karir Objektif/ Profil Diri untuk ProgrammerKarir objektif adalah paragraf pendek dibawah informasi pribadi yang menjelaskan keterampilan dan tujuan karir secara singkat. Dengan menuliskan karir objektif atau profil cv programmer, rekruter dapat mengenal dirimu dalam waktu yang singkat. Hal membuat CV stand out dari kandidat lainnya. Contoh karir objektif atau deskripsi diri untuk junior programmer: Lulusan Universitas Bina Nusantara jurusan Informasi Teknologi. Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menggunakan Phyton untuk menganalisis data dan meningkatkan efisiensi operasional. Sedang mencari pekerjaan untuk menjadi seorang data analis. Contoh karir objektif atau deskripsi diri untuk senior programmer: Senior Programmer dengan 5+ tahun pengalaman menggunakan Java untuk mengembangkan, menguji dan mengamati aplikasi software perusahaan. Telah mendesain dan mengembangkan lebih dari 10 aplikasi untuk meningkatkan efisiensi dan data management untuk Gojek. Sedang mencari perusahaan teknologi startup yang bergerak di bidang Financial Technology untuk mengembangkan aplikasi dan software bisnis.📚 Bacaan Lanjutan:10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Programmer Skills / Keterampilan untuk ProgrammerSalah satu hal yang wajib dituliskan pada CV programmer adalah keterampilan yang dimiliki oleh software developer atau staff IT. Kolom ini merupakan kolom yang paling diperhatikan oleh rekruter untuk mengetahui apakah bahasa pemrograman yang kamu bisa sesuai dengan yang mereka cari.Menurutenhancv.com, bahasa pemrograman yang paling banyak dicantumkan pada CV adalah JavaScript, C#, SQL, HTML dan C++. Keterampilan yang dibutuhkan seorang software engineer dibagi menjadi dua kelompok, yaitu hard skill atau keterampilan akademis dan soft skill atau keterampilan non akademis.✏️ Contoh hard skills pada CV Programmer:Data StructuresWeb DevelopmentMachine LearningInformation Systems ManagementApp DevelopmentData Analysis✏️ Contoh soft skills pada CV Programmer:Critical ThinkingLeadershipCollaborationAttention to DetailProblem SolvingCreativityIngin mengecek kemampuanmu dalam bahasa pemrograman? Yuk ikuti coding test dari Cake. Gratis!Ikuti Tes4. Pengalaman Kerja menjadi ProgrammerSelanjutnya bagian yang tidak kalah pentingnya dari bagian skill, yaitu bagian pengalaman bekerja. Pada umumnya, saat mencari seorang software engineer atau programmer, perusahaan ingin mencari kandidat yang memiliki pengalaman sebelumnya. Kolom inilah menjadi bagian yang tepat untuk memamerkan pengalaman coding yang kamu miliki. Contoh pengalaman bekerja pada CV Bidang IT/ Programmer: Java Programmer PT. Karya Anak Bangsa | 2015-2020 Jakarta, Indonesia Mengatasi debug dan merapkan solusi baru untuk softwareMeningkatkan efektivitas operasional sehingga menurunkan biaya operasional sebesar 20%Merancang dan menguji 5 program baru per tahunnya 5. Riwayat Pendidikan seorang ProgrammerKebanyakan orang yang ingin jadi programmer akan mengambil jurusan komputer seperti teknik informasi, sistem informasi, computer science, computer engineering ataupun software engineer. Jika mengambil jurusan yang relevan dengan pekerjaan programmer, tentunya sangat relevan dan wajib di tulis pada daftar riwayat hidup.Namun, jika mengambil pendidikan di luar jurusan komputer, kalian juga bisa menyertakan kelas yang berhubungan dengan programmingpada riwayat pendidikan.Informasi lainnya yang dapat ditambahkan seperti:Kelas yang relevan dengan jurusan komputerIPK/ GPAResearch Paper/ ThesisProjek Contoh riwayat pendidikan di CV programmer: Sarjana Ilmu Komputer, Universitas Indonesia | 2008-2012 IPK 3.4/4 Master of Computer Science, Natonal Taiwan University | 2012-2014 IPK 3.85/4 Research Paper:Role ofhuman-computer interaction Tips Membuat CV Programmer Meski Tanpa Pengalaman BekerjaKalau belum memiliki pengalaman bekerja, apakah bisa menjadi seorang programmer?Ini dia 4 tips agar bisa membuat CV programmer kamu dilirik oleh rekruter meski tanpa pengalaman bekerja sebelumnya. 1. Buat Portfolio Programmer Pada umumnya, para programmer memiliki projek personal untuk mencoba dan mengaplikasikan pengetahuannya di dunia coding.Contohnya seperti membuat webpage atau aplikasi sendiri. Publikasikan hasil karyamu di internet untuk menarik perhatian dan mendapatkanrecognition.Buat portofolio programmer kamu dengan Cake portofolio builder, Gratis tanpa batas!🎉Buat Portofolio 2. Cantumkan Sertifikat Pembelajaran Jika pernah mengambil online course yang berhubungan dengan bahasa pemgrograman, analisis data maupun machine learning, tambahkan kolom sertifikat pada CV. Hal ini akan menjadi nilai plus dan membuktikan kemampuan coding yang dimiliki. 3. Pilih Format CV Programmer yang tepat Terdapat 3 format lamaran kerja untuk melamar kerja. Pada umumnya, CV lamaran kerja menggunakan format kronologi, yang menempatkan pengalaman terakhir pada kolom paling atas. Namun, untuk seorang programmer, dapat menggunakan format CV fungsional, yang lebih menonjolkan skill dan kemampuan yang dimiliki oleh software engineer di CV. 4. Gunakan Desain dan Layout CV Programmer yang cocok Saat membuat CV Programmer, gunakan desain yang simple dan sederhana. Jangan menggunakan warna yang terlalu mencolok yang akan mengalihkan perhatian rekruter. Jangan lupa untuk menyimpan atau download CV programmer dalam bentuk PDF sehingga dapat dibaca oleh mesin ATS. 5. Mengikuti Hackathon/ Internship Hackathon adalah acara yang menumpulkan para software engineers, UI desainer, para programmer untuk mengembangkan kemampuan programming mereka. Hackathon berfokus pada kolaborasi, pemecahan masalah dan bekerja sama. Selain itu, mencari pekerjaan magang sebagai programmer juga dapat membantu kamu menerapkan dan mengasah kemampuan codingmu! Dengan adanya pengalaman internship, pastinya mencari kerja menjadi programmer akan lebih mudah. Cake adalah CV online gratis yang menyediakan template CV ATS friendly untuk membuat CV Programmer. Ayo buat CV lamaran kerja programmer sekarang!🎉Buat CVContoh CV Programmer (+Template)Sehabis membaca seluruh tips dan cara membuat CV programmer yang baik dan benar, yuk lihat contoh CV programmer bahasa Indonesia dan CV IT Bahasa Inggris dibawah sebagai referensi.1. Contoh CV Software Engineer (Full Stack Developer)Zaman sekarang, CV tidak hanya berupa text, tapi dengan CV online, kamu bisa buat CV lebih interaktif dengan menambahkan gambar, foto ataupun video. Dengan begini, CV lamaran kerja programmer kamu akan tampil lebih baik dimata HRD.Buat CV di Cake (Pembuat CV Online Gratis)Contoh CV Programmer - Dibuat di Cake2. Contoh CV Software Developer (Java) Contoh CV Java Programmer - Dibuat di Cake 3. Contoh CV Lamaran Kerja IT (Database Administrator) Contoh CV Database Administrator - Dibuat oleh Cake4. Contoh CV Programmer Profesional Bahasa Inggris Dibuat di Cake - Klik untuk unduh template CV ini5. Contoh CV IT Programmer Fresh Graduate Contoh CV Jurusan Teknik Informatika Fresh Graduate - Dibuat di Cake6. Contoh CV Programmer MenarikContoh CV Data Scientist - Dibuat di CakeIngin CV IT Programmer menarik seperti contoh diatas? Pakai Cake! Tersedia 50+ template CV yang bisa didownload secara PDF gratis!🎉Buat CVCake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake.

Daftar Isi: Pengertian LinkedIn SummaryPentingnya Menulis Summary untuk LinkedInCara Membuat Ringkasan Profil untuk LinkedIn yang BerkesanTips Cara Menulis Summary LinkedInContoh Ringkasan Diri di LinkedIn Di jaman ini, mencari pekerjaan bisa dilakukan secara online. Salah satu platform yang bisa kamu gunakan adalah LinkedIn. Platform ini dapat memperluas jaringan sosial berorientasi bisnis dan memudahkan siapa pun dalam mencari pekerjaan maupun mencari calon karyawan. Di platform ini, ada satu bagian yang disebut LinkedIn Summary. Kamu dapat menarik perhatian tim rekruter dengan menulis summary di LinkedIn yang menarik. Bagaimana Summary LinkedIn bisa menarik perhatian perekrut? Melalui summary di LinkedIn, kamu bisa menunjukkan kepribadianmu dan apa yang kamu inginkan dalam mengejar karir. Jika kamu menulis ringkasan ini dengan tepat, profilmu bisa muncul dalam pencarian perusahaan atau perekrut.Apa Itu Summary LinkedIn? Ketika kamu membuat profil LinkedIn, tentunya kamu menemukan summary LinkedIn yang harus kamu isi. LinkedIn Summary itu apa sih? LinkedIn Summary atau bio LinkedIn adalah beberapa paragraf teks yang muncul tepat sebelum bagian pengalaman kerja. LinkedIn memberikan batas hingga 2,600 kata, tetapi hanya tiga sampai empat baris pertama yang terlihat dan untuk melihat sisanya, pengunjung harus mengklik “Baca Selengkapnya”. Oleh karena itu, summary untuk LinkedIn ini harus berisi hal-hal yang menarik tentang keahlian, pengalaman, dan minat kamu. Anggaplah bio LinkedIn ini sebagai elevator pitch kamu. 📚Bacaan lanjutan: Elevator Pitch: 5 Cara Membuat Pitching yang Menarik! Mengapa Mencantumkan LinkedIn Summary itu Penting? Manfaat LinkedIn SummaryTahukah kamu, dengan cara membuat ringkasan profil LinkedIn yang menarik dapat membuat kamu dilirik oleh perekrut dan mendapatkan lebih banyak wawancara? Beberapa hal di bawah ini menjelaskan pentingnya bio LinkedIn yang perlu kamu ketahui. 1.Memperkuat Kesan Pertama Kamu Summary LinkedIn adalah salah satu hal pertama yang dilihat pengunjung profil kamu. Pengunjung hanya bisa melihat sekitar 300 karakter dari ringkasan profil kamu sebelum mengklik “Baca Selengkapnya”. Kamu perlu menarik perhatian perekrut dan menyoroti pencapaian serta keahlian kamu dengan menuliskan summary untuk LinkedIn yang ringkas dan mencolok terutama pada 300 karakter pertama. Hal ini bisa membuat pengunjung untuk tetap berada di profil kamu, membaca seluruh profil, dan pada akhirnya, menghubungi kamu. 2. Menceritakan Kisah dan Kepribadian Kamu Dibandingkan bagian dari profil LinkedIn lainnya, bio LinkedIn memberi kesempatan untuk menceritakan tentang dirimu secara langsung kepada pengunjung profil. Kamu bisa menuliskan mulai dari pencapaian profesional hingga motivasi hidup sehingga membuat pembaca tertarik dan nyaman untuk menghubungi kamu. Tidak hanya keahlian, tetapi kamu juga bisa menunjukkan kepribadian kamu. Tambahkan sedikit bakat dan humor, namun ingatlah untuk tetap bersikap profesional. Dengan summary di Linkedin, perekrut bisa melihat siapa kamu, apa yang kamu minati, apa yang bisa kamu tawarkan ke perusahaan, dan apakah cara kerjamu cocok dengan budaya perusahaan. 3.Meningkatkan Peringkat di Hasil Pencarian LinkedIn LinkedIn menggunakan LinkedIn summary, gelar saat ini, LinkedIn headline, dan faktor lainnya dalam algoritma. Pastikan kamu menyertakan kata kunci dalam LinkedIn summary kamu. Istilah-istilah yang bisa kamu masukkan yaitu kata kunci yang berkaitan dengan keahlian, jabatan, dan industri. Misalnya, konten, manajemen, analisis, finance, editing, dan lain-lain. Dengan cara menulis summary yang kaya akan kata kunci, profil kamu akan mengalami peningkatan visibilitas dan peluang untuk muncul di pencarian perekrut.📚Bacaan lanjutan: 9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya!Cara Menulis Summary di LinkedIn yang Menarik Menulis summary untuk LinkedIn tidaklah mudah. Ada beberapa hal yang perlu dipikirkan dan disiapkan terlebih dahulu. Jadi, apa yang yang harus kamu tulis di LinkedIn summary kamu? 1.Buatlah Garis Besar Sebelum Menulis Summary di LinkedIn Uraikan hal-hal yang ingin kamu katakan supaya paragraf yang akan kamu tulis tidak bertele-tele. Memiliki struktur yang sudah ditentukan akan membantu kamu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas.Kamu bisa mempertimbangkan untuk mengikuti format seperti di bawah ini:Hook: Kalimat yang membuat pembaca ingin terus membaca. Ingat, hanya tiga baris awal yang terlihat saat perekrut mengunjungi profil kamu.Misi: Sampaikan kepada pembaca mengapa kamu melakukan apa yang sedang kamu lakukan.Keahlian dan Keterampilan: Beri tahu pengunjung profil keahlian apa saja yang kamu kuasai.Prestasi: Tunjukkan bagaimana keahlian kamu membantu mencapai prestasi di masa lalu.Call-to-Action: Ajak perekrut untuk menghubungi kamu setelah mereka selesai membaca summary di LinkedIn kamu. 2.Mulai dengan Kalimat Pembuka yang Kuat Karena LinkedIn hanya menampilkan tiga baris awal dari summary LinkedIn, 300 karakter pertama tersebut harus cukup kuat untuk menarik perhatian pembaca dan membuat pembaca ingin tahu lebih tentang kamu. Kamu bisa mengisi dengan hal utama yang ingin kamu tunjukkan kepada perekrut.Brainstorming yang kamu bisa lakukan, yaitu: Apa yang membedakan kamu dari orang lain?Kombinasi keterampilan apa saja yang membantu kamu dalam mencapai prestasi?Mengapa kamu mencintai pekerjaan kamu?Apa prestasi terbaik yang kamu miliki? Dengan memulai bio LinkedIn berdasarkan pertanyaan-pertanyaan ini, kamu bisa menarik perhatian perekrut.Contoh summary LinkedIn dengan pembuka yang kuat Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Andhika Sudarman 3.Bahas Pengalaman Kerja Meskipun LinkedIn menyediakan bagian khusus pengalaman kerja, kamu tetap perlu meringkas tentang pengalaman kerja selama ini. Menulis pengalaman kerja di LinkedIn summary merupakan kesempatan kamu untuk menunjukkan pencapaianmu selama ini. Sebagai contoh, “Saya memiliki 6 tahun pengalaman kerja sebagai Direktur di Departemen Marketing.” Bagi kamu yang belum memiliki pengalaman kerja, jangan patah semangat ya! Kamu bisa mengisi LinkedIn summary dengan pengalaman magang, organisasi, dan kepanitiaan yang pernah kamu ikuti. Contoh profil summary yang membahas pengalaman kerja.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Priscilla Anais 4.Tuliskan Keahlian dan Kualifikasi yang Kamu Miliki Setelah menuliskan pengalaman kerja, kamu bisa menjelaskan tentang keahlian dan kualifikasi yang kamu gunakan selama bekerja baik itu soft skill ataupun hard skill. Jika kamu baru saja lulus, kamu bisa menuliskan tentang keahlian yang kamu kuasai selama mengikuti sebuah organisasi. Misalnya, mendesain poster sebuah acara di kampus.Contoh ringkasan diri di LinkedIn yang membahas pengalaman kerja.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Stephanie Regina 5.Sertakan Call-to-Action Dengan Kontak Informasi Penutup tidak kalah pentingnya dengan pembuka. Sertakan ajakan untuk berkomunikasi dengan kamu dengan cara membagikan kontak informasi. Jika tujuan akhir kamu adalah mendapat tawaran dari perekrut, maka akhiri bio LinkedIn dengan berbagai cara untuk menghubungi kamu. Tidak hanya nomor telepon, tapi kamu juga boleh menyertakan alamat email sebagai Call-to-Action. Bahkan akan lebih baik lagi jika kamu menyertakan CV sehingga perekrut bisa mengenal kamu lebih lanjut.Contoh summary di LinkedIn dengan Call-to-Action.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Tiffany Easteria Belum memiliki CV yang bagus? Cake menyediakan berbagai template CV dengan gratis loh. Kunjungi Cake untuk mendesain CV kamu!🎉 Buat CVTips Menulis Bio LinkedIn agar Dilirik Banyak Perusahaan 1. Tulislah Bio LinkedIn yang Kaya akan Kata Kunci Perekrut akan menggunakan kombinasi dari judul posisi pekerjaan, keterampilan, dan kata kunci lainnya untuk menemukan kandidat yang tepat. Bahkan LinkedIn menunjukkan beberapa kata kunci yang digunakan dalam pencarian profil kamu. Kamu bisa melihat ini di “Search appearances” yang tersedia di dashboard profil LinkedIn kamu. Jika kamu tidak dapat menemukan fitur ini, tidak perlu khawatir. Alternatif lainnya adalah lakukan riset dan catat keahlian dan kata kunci apa saja yang sering disebut di deskripsi pekerjaan yang kamu kejar. Jika menurut kamu hal tersebut adalah hal yang dicari oleh perekrut, tambahkan kata kunci tersebut ke dalam bio LinkedIn kamu. 2. Pisahkan Teks Panjang Menjadi Teks Pendek yang Mudah Dicerna Jika summary LinkedIn yang kamu tulis terlalu panjang, cobalah untuk memecah teks tersebut agar lebih mudah dibaca. Saat pertama kali melihat profil, perekrut akan mencari kandidat yang berkualitas. Jika bio LinkedIn yang kamu posting terlalu panjang dan sulit dimengerti, beberapa poin penting yang kamu miliki bisa terlewati. 💡Pro Tip:Idealnya, pertahankan teks bio LinkedIn kamu sekitar dua hingga lima kalimat per paragraf. Hal ini membuat bio LinkedIn kamu lebih mudah dibaca dan dicerna. 3. Perbarui Summary Linkedin Kamu tidak pernah tahu kapan kamu harus mencari posisi pekerjaan baru, maka kamu perlu sering kali memperbarui summary LinkedIn. Setidaknya perbarui summary LinkedIn sesuai dengan apa yang kamu kerjakan di saat ini dan keahlian terbaru yang telah kamu pelajari. Lagipula, tidak ada ruginya memperbarui summary untuk LinkedIn. Profil yang kadaluarsa tidak berada di peringkat tinggi dalam algoritma pencarian LinkedIn. 4. Hal yang Perlu Dicantumkan dalam LinkedIn Summary LinkedIn summary harus berisi ringkasan tentang value terbesar kamu untuk mendapatkan hasil yang kamu capai. Buatlah semenarik mungkin untuk mempertahankan pengunjung dalam membaca profil LinkedIn kamu. Jadi, poin-poin apa saja yang perlu diperhatikan atau dihindari dalam menulis LinkedIn summary? ✅Hal yang perlu dicantumkan di LinkedIn summary Pengalaman kerja di industri tertentuBidang keahlianJenis organisasi tempat kamu bekerjaKeterampilan yang kamu kuasai ❌Hal yang tidak perlu dicantumkan di LinkedIn summary Istilah-istilah kliseResume (hindari menulis ulang isi resume ke dalam bio LinkedIn)Kesalahan ejaan dan tata bahasaKisah hidup lengkap Perlu diingat bahwa, penulisan LinkedIn summary tetap harus ringkas dan jelas sekaligus kaya akan informasi yang relevan tentang pekerjaan kamu dan peluang yang ada. Contoh Summary LinkedIn yang Menarik Masih bingung mau nulis apa di summary untuk LinkedIn kamu? Disini Cake sudah menyiapkan 4 contoh summary di LinkedIn yang bisa menjadi inspirasi buat kamu!1. Contoh Profile Summary LinkedIn yang Cepat Dilirik Perusahaan Saya adalah kepala dari Departemen Business Development dengan 7 tahun pengalaman di industri manajemen bisnis dan sales. Saya senang menciptakan hal baru yang memberikan dampak positif terhadap lingkungan. Selama saya bekerja, saya memiliki fokus dalam memperluas perusahaan FB khususnya penjualan kopi. Salah satu keberhasilan yang telah saya capai yaitu memperluas “Kopi Cinta Monyet” di seluruh Indonesia, sebanyak lebih dari 100 cabang. Silahkan menghubungi saya via email [email protected] 2. Contoh Summary di Linkedin Bahasa Indonesia Saya merupakan seorang lulusan dari jurusan Akuntansi, Universitas Surabaya yang sedang mencari kesempatan berkarir sebagai akuntan. Selama kuliah saya aktif berorganisasi di Fakultas Bisnis sebagai Bendahara. Kesempatan ini mengajarkan saya untuk teliti dan bertanggung jawab ketika berurusan dengan uang. Selain itu, saya juga menjadi intern di PricewaterhouseCoopers selama 3 bulan. Pengalaman sebagai intern ini memberi saya kesempatan dalam mengaplikasikan ilmu saya dan mengasah kemampuan saya dalam komputerisasi. Jika Anda mencari seorang akuntan yang berpengalaman, Anda bisa menghubungi saya melalui nomor telepon +6281234567890 3. Contoh Summary Linkedin untuk Fresh Graduate Bahasa Inggris My name is [insert your name], I’m a fresh graduate from the Marketing Department, National Taiwan University. I have a special interest in Digital Marketing. The marketing industry fascinates me and I have a passion for using the internet and online-based digital technologies to promote products and services. During my four years of study, I have won several competitions and organizations that are related to Digital Marketing, Social Media, and Business Planning. These experiences have helped me enhance my knowledge and skills, especially in Internet Marketing. The skills that I have mastered include content creation, data analysis, SEO, social media, and design. I hope to apply these skills and become a great Digital Marketer. If you’d like to learn more about me, please contact me via email ([email protected]) 4. Contoh Summary LinkedIn Dalam Bahasa Inggris I’m a Front End Developer with 4 years of industry experience in building websites and applications. I specialize in web languages such as HTML, CSS, and JavaScript. My goal is to ensure website visitors can easily interact with the page. In these 4 years, I have worked together with Tokopedia, Lazada, and Blibli. Through this experience, I have sharpened my technical skills. I’m looking forward to utilizing these skills and building more amazing websites. Get in touch with me! ([email protected]) Nah, sekarang kamu sudah belajar cara membuat ringkasan profil LinkedIn beserta contoh profil LinkedIn untuk mendapatkan gambaran dari bio LinkedIn yang sudah ditulis oleh orang lain. Summary LinkedIn yang menarik akan meningkatkan kesempatan peningkatan karir kamu. Akan lebih bagus lagi jika kamu memiliki CV dan portofolio yang menarik juga. Di Cake, kamu bisa membuat CV maupun portofolio yang dilirik oleh perusahaan.📚Bacaan lanjut: Wajib Kamu Ketahui: 5 Perbedaan CV dan Portofolio Lengkap dengan Contoh--- Ditulis oleh: Aileen Gabriella ---

Daftar isi:Cara Membuat CV Teknik Informatika Contoh CV Lulusan Teknik Informatika Tips CV Teknik Informatika Memasuki era digital, era dimana seluruh aspek kehidupan dipermudah dengan teknologi, membuat seluruh perusahaan di berbagai bidang bertransformasi. Hal ini membuat beberapa posisi seperti pemrograman komputer, pengembangan software, analisis keamanan informasi, data analisis, perancangan dan pemeliharaan database, hingga konsultan IT ditawarkan oleh hampir semua perusahaan swasta maupun pemerintah. Bagi kamu lulusan teknik informatika, tentu akan memiliki peluang lebih banyak untuk bisa bekerja di perusahaan impian. Langkah pertama untuk memulai melamar pekerjaan adalah dengan memiliki CV lamaran kerja teknik informatika yang baik. Lalu, bagaimana cara dan contoh CV teknik informatika yang baik? Hal apa saja yang perlu dicantumkan sehingga dapat menarik para perekrut perusahaan untuk membaca? Mari kita membahasnya secara tuntas.Contoh CV Mahasiswa Teknik Informatika - Dibuat di CakeResume📚 Baca juga:5 Contoh CV Programmer Terbaik! [Web Developer, Software Engineer, Dll.]Cara Membuat CV Teknik Informatika1. Gunakan Format CV Lamaran Kerja Teknik Informatika yang tepat Pada dasarnya, ada 3 contoh format CV yang digunakan para pelamar kerja. Namun, untuk contoh CV jurusan teknik informatika, akan lebih baik menggunakan format CV kronologi terbalik. CV dengan format kronologi terbalik ini akan menempatkan bagian pengalaman kerja dan keahlian di tempat pertama, setelah itu diikuti dengan riwayat pendidikan. Perlu diingat bahwa pengalaman kerja menjadi poin paling penting untuk CV anak IT. 2. Buatlah Deskripsi Diri yang Mudah Diingat Deskripsi diri biasanya berupa paragraf pendek dibawah informasi pribadi yang menjelaskan keterampilan dan tujuan karir secara singkat. Bagian ini merupakan bagian penting yang akan dibaca para perekrut pekerja. Perlu diingat bahwa para perekrut kerja dapat menerima resume Teknik Informatika puluhan atau bahkan ratusan per harinya. Sehingga memiliki rangkuman yang singkat, menarik, dan mudah diingat tentang diri pribadi akan sangat membantu proses perekrutan. Contoh deskripsi diri untuk CV lulusan Teknik Informatika:Fresh-graduate Teknik Informatika, Universitas Diponegoro memiliki pengalaman magang selama 6 bulan sebagai data analyst di PT. Shopee Indonesia. Terlatih menggunakan Oracle dan SQL Database. Memiliki pengetahuan menggunakan Python, R, dan Tableau. Dapat bekerjasama dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.3. Menjelaskan Pengalaman di Bidang TerkaitPengalaman kerja dan prestasi terkait menjadi poin sangat penting untuk ditulis di resume Teknik Informatika. Kamu bisa menulisnya dengan format kronologi terbaik, dengan begitu perekrut kerja akan lebih mudah melihat perkembangan karir dan keahlian kamu. Selain itu, akan lebih menarik jika kamu menulisnya dengan format angka atau simbol. Kamu dapat menjabarkan pengalaman kerja kamu dengan mencantumkan nama perusahaan/penyelenggara, posisi, tahun, tanggung jawab pekerjaan, beserta pencapaian yang kamu peroleh. Untuk CV anak IT, perlu diingat bahwa pencapaian menjadi poin lebih penting dibandingkan detail tanggung jawab pekerjaan. Perekrut kerja biasanya telah menjabarkan job desc yang mereka butuhkan, sehingga pastikan kamu lebih menonjolkan pencapaian yang kamu miliki di bidang terkait. Contoh pengalaman kerja CV bidang IT: Web Developer (Magang) | PT. Global Sukses, Yogyakarta (2020 - 2021) Memperbaiki 300+ bugs pada website perusahaanMembantu tim mengembangkan situs web untuk meningkatkan kepuasaan penggunaan konsumen menjadi 10%.Menggunakan HTML, CSS, dan Java untuk mengoptimalkan homepage website, sehingga berhasil menaikkan 25% rasio klik konsumen.Monitor halaman web secara berkala di WordPress 4. Riwayat Pendidikan Anak IT Riwayat pendidikan juga menjadi hal penting untuk dicantumkan. Namun, bagi CV anak IT, poin ini tidak lebih penting dibandingkan pengalaman kerja dan keahlian yang kamu miliki. Pada bagian ini, kamu dapat mencantumkan nama universitas, sarjana pendidikan, dan tahun belajar. Kamu juga dapat menambahkan informasi seperti IPK (jika memuaskan), proyek, pencapaian bidang akademik, ataupun kelas yang berhubungan dengan Teknik Informatika.5. Mencantumkan Keahlian TerkaitBagian ini merupakan bagian terpenting dalam CV lamaran kerja teknik informatika. Bagian ini juga menjadi bagian yang paling diperhatikan perekrut kerja untuk melihat apakah kamu memiliki keterampilan yang sesuai dengan pekerjaan yang kamu lamar. Mencantumkan 15-20 keahlian terkait di CV anak IT, dirasa dapat menaikkan peluang diterima di sebuah perusahaan. Keahlian dapat dibagi menjadi hardskill dan softskill. Berikut CakeResume merangkumkan keahlian apa saja untuk CV Teknik Informatika.💻 Hard Skill CV Teknik InformatikaMatematikaPengembangan website/aplikasiDesain website/aplikasiCodingMachine learningAnalisa dataJaringan komputerBahasa pemrograman (SQL, Java, Javascript, C#, Python, C++, PHP, IOS, Ruby/Rails, Linux, Wordpress)🤵🏻‍♂️ Soft Skill CV Teknik InformatikaKomunikasiPemikiran kritisKreatifKemampuan problem solvingManajemen waktuBekerja dalam timMemperhatikan detailTerstrukturPekerja keras 📚 Baca juga:12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan di 20226.Memasukkan Informasi Tambahan yang RelevanDalam menulis CV anak IT, menambahkan informasi relevan akan menjadi poin plus dimata perekrut kerja. Lalu, hal-hal relevan apa saja yang bisa ditambahkan untuk CV computer science?Penghargaan dan sertifikat: Jika kamu pernah mengikuti kompetisi atau kelas tambahan yang memberikan sertifikat, kamu bisa menambahkan informasi terkait di bagian ini. Contoh: Sertifikasi Junior Web Developer dari Badan Sertifikasi Profesi (BNSP) tahun 2018 di Yogyakarta. Proyek: Bagian ini juga menjadi poin penting khususnya bagi kamu yang membuat CV fresh graduate. Kamu bisa menambahkan proyek-proyek di sekolah ataupun proyek pribadi yang pernah kamu lakukan. Kamu juga bisa mencantumkan proyek-proyek ini di website GitHub, dan mencantumkan linknya di CV Teknik Informatika. Contoh: Bersama tim (3 orang) membuat aplikasi Android marketplace event sebagai tugas akhir kuliah di Universitas Indonesia. Hobi dan Minat: Mencantumkan minat atau hobi dalam CV yang berkaitan dengan pekerjaan yang kamu lamar juga bisa menjadi nilai plus dimata perekrut kerja. Di curriculum vitae Teknik Informatika, kamu bisa menuliskan jika kamu memiliki minat untuk membuat video game berbasis Python dan C++. Namun, perlu diperhatikan hobi lain yang tidak berkaitan, seperti menonton film tidak perlu dicantumkan ya.Contoh CV Lulusan Teknik Informatika1. Contoh CV Teknik Informatika untuk Fresh GraduateContoh CV Lulusan Teknik Informatika - Dibuat di CakeResume2. Contoh CV Mahasiswa Teknik InformatikaContoh CV Mahasiswa Teknik Informatika - Dibuat di CakeResume3.Contoh CV/Resume Teknik Informatika Bahasa InggrisContoh Resume Teknik Informatika - Dibuat di CakeResumeMau CV Teknik Informatika kamu menarik seperti contoh diatas? Buat CV pakai CakeResume! Tersedia 12+ template yang bisa kamu gunakan secara gratis! Download PDF untuk lamar kerja!🎉Buat CVTips CV Teknik InformatikaSelain cara membuat CV teknik informatika di atas. CakeResume akan membagikan tips-tips untuk membuat CV lamaran kerja teknik informatika kamu menjadi lebih menonjol dan menarik. ✅ Tips 1: Menambahkan Sertifikasi dalam CV Jika kamu pernah mengambil kelas online, seminar, atau menang dalam sebuah kompetisi yang berhubungan dengan bahasa pemrograman, analisa data, machine learning, dll ada baiknya jika kamu menambahkannya dalam CV teknik informatika. Hal ini akan menjadi nilai plus dan membuktikan kemampuan yang dimiliki.📚 Baca juga:3 Cara Menulis Sertifikat Dalam CV Agar Menarik! ✅ Tips 2: Menulis CV Teknik Informatika Tanpa Pengalaman Kerja Para perekrut kerja tidak berharap fresh graduate akan memiliki pengalaman kerja. So, jangan khawatir jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja. Kamu masih bisa menunjukkan portofolio terbaik kamu. Kamu bisa mencantumkan hal-hal seperti, pengalaman magang, pekerjaan freelance, kompetisi, proyek kampus/pribadi, ataupun prestasi lain yang tidak berkaitan namun sangat mempengaruhi hidupmu, kamu juga dapat memasukkannya di resume Teknik Informatika. ✅ Tips 3: Menambahkan Cover Letter di CV Teknik Informatika Dengan menambahkan cover letter di CV lamaran kerja teknik informatika, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk menjelaskan hal-hal yang tidak bisa kamu cantumkan dalam CV teknik informatika. Selain itu, beberapa perekrut kerja akan lebih menganggap serius pelamar kerja ketika CV dan cover letter dicantumkan bersama. Cover letter biasanya terdiri dari informasi diri, salam pembuka, alasan kamu melamar, kualifikasi yang dimiliki sehingga perekrut kerja merasa tertarik, dan salam penutup. Untuk lebih jelas melihat cara dan contoh cover letter, kamu bisa cek di 7 Contoh Cover Letter (Surat Lamaran Kerja) Bahasa Inggris Terbaik! I CakeResumeKesimpulan Sekarang, kamu sudah siap untuk menulis CV computer science terbaik! Kamu hanya perlu mengingat cara dan tips membuat CV Teknik Informatika yang CakeResume berikan. Menggunakan format CV lamaran kerja Teknik Informatika yang tepat - format kronologi terbalikBuatlah deskripsi diri yang mudah diingat - buatlah para perekrut kerja mendapatkan gambaran terbaik tentang dirimuFokus terhadap pengalaman kerja dan keahlian - tonjolkan lebih banyak keahlian, dan pencapaian bukan pada job desc pekerjaan.Mencantumkan informasi yang relevan - ingatlah untuk hanya memasukkan riwayat pendidikan, keahlian, pengalaman kerja, dan informasi tambahan yang berkaitan dengan IT.Menambahkan cover letter - Jangan lupa untuk menambahkan cover letter yang bisa membuat diri kamu lebih menonjol dibandingkan pelamar kerja lainnya.👉 Lihat lowongan ITterbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Fresh graduates adalah seseorang yang baru lulus dari perguruan tinggi dan mendapatkan gelar akademik baik jenjang diploma atau sarjana. Biasanya status fresh graduate bertahan berapa lama? Kebanyakan sebutan ini bertahan 1-2 tahun setelah lulus.Siap atau tidak kamu harus mulai membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.Bagaimanacaramenulis CV Lamaran Kerja Fresh Graduate yang baik dan benar? Bagaimanacara menulis fresh graduate CV tanpa pengalaman bekerja?Simak jawabannya pada artikel ini. Daftar isi: Cara Membuat CV Fresh Graduate Menarik Tanpa Pengalaman Kerja Contoh Curriculum Vitae Fresh Graduate Download Template CV Fresh Graduate Gratis Buat CVFresh Graduate ATS-Friendly di CakeCara Membuat CV Fresh Graduate MenarikBanyak fresh graduate yang berpikir bahwa, dengan mengumpulkan CV tanpa pengalaman kerja, CV mereka tidak akan menarik HRD. Namun, realitanya tidak seperti itu.Di bawah adalah 3 tips untuk membuat CV fresh graduate yang menarik di mata rekruter, dan cara-cara menunjukkan kemampuan yang dimiliki oleh fresh graduate dalam selembar kertas. Cocok untuk kalian yang sedang ingin membuat CV dengan pengalaman intern (magang), CV tanpa pengalaman kerja, maupun CV tanpa pengalaman organisasi.1. Tambahkan Objektif Karir pada CV Fresh GraduateTambahkan objektif karir pada bagian deskripsi dirisaatmembuat CV untuk fresh graduate. Objektif karir adalah pernyataan mengenai jenis karir yang dicari pelamar beserta kerterampilan yang dimiliki dan juga cara pelamar memandang masa depannya. Objektif karir yang teretera dalam CVfresh graduate akan memberikan rekruter sebuah gambaran luas mengenai arak fokus pelamar dan kecocokannya dengan pekerjaan yang mereka lamar. 1. Contoh 'Tentang Saya' CV Fresh Graduate IndonesiaTanpa Pengalaman: "Lulusan Ilmu Matematika Terapan dari (nama universitas). Memiliki kemampuan dalam menganalisa, pemecahan masalah, critical thinking. Selalu menggunakan data untuk mengambil keputusan. Mencari kesempatan untuk mengembangkan bakat dan bertumbuh bersama perusahaan Investasi Saham di Indonesia.“Pengalaman: “ Lulusan Ilmu Komunikasi Universitas Indonesia yang berpengalaman dalam organisasi dan berwawasan luas. Memiliki pengalaman menjadi copywriter selama 1.5 tahun dan sedang mencari posisi digital marketer untuk pemanfaatan keahlian di bidang digital marketing, analisis dan kerja di perusahaan start-up.”2. Contoh CV Summary Fresh Graduate InggrisTanpa Pengalaman:"Recent graduate with a degree in computer science and a GPA of 3.6 looking for a position as a Front End Engineer. Detail-oriented, a reliable leader and team player with a knowledge in UI/UX Design."Pengalaman: "Human Resources recent graduate with strong communication skills with experience as an HR intern in one of Indonesia's biggest e-commerce platform. Highly adept in developing training programs and handling people problems. "2. Tonjolkan Pendidikan dan Skill yang DimilikiUntuk para fresh graduate yang belum pernah magang sebelumnya, bagian yang paling penting adalah bagian pendidikan. Bagian ini harus ditonjolkan pada isi CV Fresh Graduate dengan menuliskan:IPK yang dicapaiMata pelajaran yang diambilPenghargaan atau prestasi yang diraihPengalaman berorganisasiSertifikat dari lomba-lombaE-learning courseJudul skripsimu (jika relevan dengan pekerjaan yang kamu akan daftar)Meskipun tanpa pengalaman, rekruter bisa melihat kepribadian dan kompetensi seseorang dari sisi pendidikan yang tertulis pada CV Fresh Graduate. Dengan menunjukkan pengalamanmu berorganisasi, hal ini bisa membuktikan bahwa kamu bisa bekerja sama dalam tim dan bertanggung jawab. Rekruter bisa menilai etos kerja pelamar dan pengetahuannya akan suatu bidang jika pada bagian ini ditonjolkan penghargaan akademik dan juga sertifikat dari kelas yang diambil. Keterampilan bahasa juga menjadi salah satu nilai plus pada CV Fresh Graduate.3. Tambahkan Kegiatan / Projek MenarikJika kamu memiliki kegiatan di dalam/luar sekolah atau projek, hal ini juga bisa menjadi tambahan untuk CV Fresh Graduate. Kegiatan Volunteer atau SukarelaPengalaman OrganisasiMenulis artikel untuk majalah sekolahMenjadi event organization untuk sebuah acaraMenjadi tutorMembuat poster pensi sekolahMenyertakan hasil karya atau portofolio lamaran kerja Membuat konten di sosial media (content creator) Kegiatan tambahan diluar pendidikan formal bisa menambah bagian padaCV Fresh Graduate. Fresh graduateyang aktif dalam berbagai kegiatan di luar sekolah dinilai kreatif, bertanggung jawab, dapat bekerja sama, dapat diandalkan dan berjiwa sosial tinggi.Saat menulisbagian ini padaCV untuk fresh graduate, formatnya bisa ditaruh di bagian “Pengalaman” ataupun membuat satu bagian tambahan "Proyek Pribadi". Lengkapi dengan menuliskan pencapaian dan tanggung jawab pada kegiatan tersebut serta waktu kegiatan tersebut.4. Kirim CV Fresh Graduates beserta dengan Cover LetterSetelah berhasil membuat CV fresh graduate, ada hal lain yang tidak boleh dilupakan untuk melamar kerja dan memulai karir fresh graduate, yaitu menulis cover letter.Cover letteratau surat lamaran kerja merupakan kata pengantar untuk manajer HRD bahwa kamu ingin melamar pekerjaan. Denganmenulis cover letter yang menarik, akan membuat kamu lebih unggul dibanding kandidat lain.Jika kamu melamar kerja via email, cover letter biasa ditulis di body email lamaran kerja. Jika kamu melamar via website lowongan kerja, biasanya akan disediakan kotak untuk menulis cover lettermu.💡 Lihat contoh surat lamaran kerja untukfresh graduate dalam bahasa Indonesia dan InggrisContoh CV Fresh Graduate yang Baik danBenar Di bawah merupakan beberapacontoh CV fresh graduate atau CV mahasiswa yang baru lulus kuliahyang dibuat di CakeResume! Semoga contoh CV fresh graduate dibawah dapat membantu kamu dalam membuatCV fresh graduate SMA, SMK maupun kuliahdan mendapatkan pekerjaan pertama yang kamu inginkan,good luck!Contoh CV Fresh Graduate SMA/SMKContoh CV Fresh Graduate yang baik dan benar Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Contoh CV Fresh Graduate Profesional Contoh CV Fresh Graduate untuk Melamar Kerja Contoh CV Bahasa InggrisFresh Graduate S1 Contoh CV Menarik untuk Fresh Graduate Contoh CV Fresh Graduate Profesional1. Contoh CV Fresh Graduate SMA/SMK IndonesiaContoh CV Fresh Graduate SMK - Dibuat di CakeResume 2. Contoh CV Fresh Graduate Indonesia yang Baik dan Benar Contoh CV Fresh Graduate - Dibuat oleh CakeResumeCakeResume menyediakan 12+ template CV yang bisa kamu gunakan secara gratis ✨ Yuk buat CV fresh graduate kamu sekarang!Buat CV3. Contoh CV Fresh Graduate Indonesia Tanpa PengalamanContoh CV Social Media Specialist Non Pengalaman - Dibuat di CakeResume4. Contoh CV Fresh Graduate ProfesionalContoh CV Fresh Graduate - Dibuat di CakeResume5. Contoh CV Fresh Graduate untuk Melamar Kerja MenarikContoh CV Fresh Grad untuk Lamar Kerja - Dibuat di CakeResumeMau juga membuat fresh graduate CV menarik meskipun tanpa pengalaman? Klik ikon disamping untuk membuatnya secara gratis!✨Buat CV6. Contoh CV Bahasa Inggris Fresh Graduate S1Contoh CV Menarik Fresh Graduate Bahasa Inggris - Dibuat di CakeResume 📚 Bacaan Lanjutan:Contoh CV (Curriculum Vitae) Bahasa Inggris Lengkap dan Menarik7. Contoh CV Menarik untuk Fresh GraduateContoh CV Fresh Graduate -- Dibuat di CakeResume7. Contoh Resume Fresh GraduateCV Fresh Graduates dibuat oleh CakeResumeContoh CV Menarik Untuk Fresh Graduate di atas terlihat lebih modern dan memiliki format dan desain berbeda dari CV pada biasanya. Kamu dapat memasukkan :Portofolio lamaran kerja/ hasil karyaProjekKeterampilan dan SertifikasiRekomendasi GuruKegiatan di luar sekolahSelain memamerkan hasil karya, hal ini juga sekaligus membuktikkan skill atau keterampilan, kreatifitas, daya juang dan dapat diandalkan kepada rekruter.Tips Membuat CV Fresh GraduateBagaimana cara membuat CV fresh graduate yang menarik? Berikut tips untuk membuat CVfresh graduate yang bisa diterapkan.1. Gunakan Format CVyang ATSfriendlySekarang, sebagian besar perusahaan menggunakan mesin ATS untuk menyaring dan membaca CVkandidat. Jadi pastikan kamu sudah menggunakan format CVATS-friendly agar kamu tidak ditolak di tahapscreening.Kamu dapat membuat CV yang ATS-friendly di CVBuilder Online, misalnya Cake CVBuilder. Cake menyediakan berbagaitemplateCVramah ATS yang bisa langsung kamu edit dan unduh dalam bentuk PDF.Coba buat CVdi Cake, gratis dan mudah!Buat CV2. Buat CVyang RelevanSebagai fresh graduate, jika kamu memiliki banyak hal yang bisa dituliskan dalam CV, pastikan kamu hanya memuatkan hal yang relevan dengan lowongan yang kamu lamar.CV yang berisi banyak informasi namun tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar akan membuat kamu susah stand out dibanding pelamar lainnya. Karena biasanya, rekruter ingin mencari kandidat dengan pengalaman yang relevan. Contohnya, jika kamu melamar posisi Data Analyst, kamu tidak perlu menuliskan pengalamanmu sebagai barista.Makanya, pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan sebelum melamar untuk menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.3. Jelaskan Isi CV dengan DetailIsi CV terutama pengalaman magang/pengalaman organisasi ataupun pencapaian ditulis serinci mungkin. Jelaskan apa saja yang kamu lakukan dalam organisasi dan pencapaian yang diraih ketika menjabat posisi tersebut. Sebisa mungkin tuliskan pencapaian kamu dengan hasil yang terukur, agar dampak lebih terlihat.Contohnya, jika kamu seorang desainer grafis, daripada hanya menuliskan "membuat desain IG feed", lebih baik menuliskan "membuat 10 desain IG feed untuk kampanye ABCyang berhasil menjangkau lebih dari 3000 orang."4. Buat Portofolio OnlineSebagai fresh graduate yang minim pengalaman, kamu boleh membuat portofolio online yang menggabungkan proyek-proyek kuliah maupun magang yang pernah kamu jalankan. Ini akan menunjukkan rekruter bukti hasil karya kamu sehingga mereka akan lebih yakin untuk merekrut kamu.5. Selalu Cek Ulang Sebelum Mengirim LamaranSebelum mengirim CVlamaran kamu, selalu pastikan tidak ada kesalahan dalam CVkamu. Kesalahan dalam CV dapat membuat kamu terlihat tidak profesional dan dapat meninggalkan kesan yang kurang baik di HRD.Nah, kamu bisa mengecek CV dulu dengan AI CVChecker sebelum mengirimkan CV. Cake AICVChecker akan membantu menyesuaikan CVkamu dengan deskripsi pekerjaan yang kamu lamar, juga akan mengecek CV kamu biar CVkamu lebih optimal dan menonjol di mata HRD!Pastikan CV Sudah Siap, Cek CVDulu di Cake!Jangan sampai ditolak karena CVgak sesuai!Cek dulu CVkamu dengan Cake AICVChecker, gratis untuk 5scan pertama.Cek CVKesimpulanCV merupakan komponen penting dalam proses melamar kerja. Dengan memiliki skill dalam membuat CV, kamu pasti bisa menarik perhatian HRD walaupun CVkamu merupakan CVtanpa pengalaman.Mencari inspirasi dari banyak contoh CV bisa membantu kamu untuk membuat CV fresh graduate yang baik dan benar. Terlebih lagi, banyakCV online di internet yang tersedia secara gratis maupun berbayar yang bisa membantu kamu membuat curriculum fresh graduate untuk pertama kalinya.Apakah kamufresh graduate yang masih pusing cari kerja?Tenang, Cake siap membantu perjalanan cari kerjamu!Cari Kerja Rekomendasi Lowongan Kerja Fresh Graduates, Sini Merapat! Cari Kerja dan Bikin CV di Cake 100%GRATISCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!