Banyak orang menganggap interview kerja sebagai sesuatu yang menegangkan. Namun, bagi kalian yang ingin lolos wawancara kerja, tips yang paling jitu ialah menyiapkan pertanyaan interview beserta jawabannya. Pada hari interview kerja, siapkan juga segala hal yang diperlukan untuk mendapatkan posisi itu 一 CV, surat lamaran kerja, dll. Itulah cara interview yang baik agar diterima perusahaan. Apa itu interview kerja? Interview kerja atau wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi pekerja dan pelamar kerja, dimana kedua pihak mencoba untuk belajar lebih banyak tentang satu sama lain.Bagaimana proses interview kerja? Wawancara kerja biasanya berlangsung dengan manajer perekrut dan pelamar kerja selama 30 menit sampai 1.5 jam. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, riwayat pekerjaan, ketersediaan, dan kualifikasi pelamar yang dicari perusahaan untuk menempati pekerjaan/posisi tersebut. Apa saja yang ditanyakan saat interview? Yuk, simak berbagai contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul beserta beberapa contoh jawaban interview kerja yang baik dan benar. Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya Daftar pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang baik dan benar: Perkenalkan Tentang Diri AndaDarimana Kamu mendapatkan Info Lowongan Kerja Ini?Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Ini?Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Posisi Ini?Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Daripada Pelamar Lainnya?Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?Apa Kelebihan Terbesar Anda?Apa Kekurangan Terbesar Anda?Prestasi Terbesar Apa yang Telah Anda Raih dalam Karir?Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat KerjaCeritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju dengan Suatu Keputusan di Tempat KerjaBisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir? Seperti Apa Gaya Kerja Anda?Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?Apa yang Memotivasi Kamu?Apa yang Anda Lakukan Selama Gap Year/Career Break?Mengapa Anda Resign Dari Pekerjaan Sebelumnya?Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan?Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain?Berapa Gaji yang Anda Harapkan?Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota?Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? 1. Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan interview ini adalah pertanyaan wawancara yang pasti dikeluarkan HRD. Untuk cara menjawab pertanyaan interview ini, ingat rumus mudah dibawah ini:📝Masa Sekarang, Masa Lalu, dan Masa Depan. Masa Sekarang: Awali dengan salam dan perkenalan diri. Lalu, ceritakan sedikit tentang posisi pekerjaan kamu saat ini 一 jelaskan jobdesk dan ceritakan pencapaian/prestasi terbesar kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.Masa Lalu: Kemudian, berikan sedikit latar belakang tentang bagaimana keterampilan kamu berguna untuk mencapai prestasi tersebut.Masa Depan: Terakhir, jelaskan mengapa kamu ingin dan cocok untuk peran yang kamu lamar. Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja, ceritakan pengalaman organisasi, sukarelawan, aktivitas, atau hobi kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tapi, jangan terlalu fokus menceritakan hobi kamu, ya. Usahakan untuk memperlihatkan keterampilan dan kompetensi yang berkaitan dengan pekerjaan. Saat menjawab pertanyaan interview ini, jangan menceritakan seluruh riwayat pekerjaan dan hidup kamu. Tugas kamu adalah untuk mempromosikan diri secara ringkas dan menarik 一 tunjukan mengapa kamu orang yang tepat untuk mengisi posisi yang kamu lamar. Contoh perkenalan diri yang menarik dalam bahasa Indonesia:Perkenalkan, nama saya [nama kamu].Saat ini saya bekerja sebagai seorang public relation di [nama perusahaan], dimana saya mengembangkan strategi PR untuk mempertahankan citra publik positif perusahaan. Saya telah bekerja di industri ini selama lebih dari 5 tahun. Sebelum itu, saya bekerja di sebuah agensi PR, dan salah satu pencapaian terbesar saya disana adalah saya berhasil bekerja sama dengan tiga perusahaan kesehatan nasional ternama. Saya sangat menikmati pekerjaan saya sebgai PR officer dan ingin memiliki kesempatan untuk bekerja dengan salah satu perusahaan perawatan kesehatan tertentu yaitu, [nama perusahaan]. Oleh karena itu, saya sangat senang untuk mendapatkan kesempatan wawancara kerja ini dengan [nama perusahaan]. Contoh perkenalan diri yang menarik dalam bahasa Inggris: Allow me to introduce myself, my name is [your name]. I currently work as a public relations officer at [company name], where I develop PR strategies to maintain the company's positive public image. I've worked in this industry for over 5 years. Previously, I worked at a PR agency, and one of my biggest achievements there was that I managed to work with three well-known national healthcare companies. I really enjoy my job as a PR officer and would like to have the opportunity to work with one particular healthcare company namely, [company name]. Therefore, I am very happy to get this job interview opportunity with [company name]. 📚 Baca lebih lengkap:Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya2. Darimana Anda Mendengar Tentang Posisi Ini? Inilah kesempatan untuk menunjukan semangat dan koneksi kamu dengan perusahaan. Jika kamu mengetahui pekerjaan itu dari teman, sebutkan namanya. Jika kamu mengetahuinya dari sebuah acara, artikel, atau iklan pekerjaan, sebut saja dan ceritakan apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi pekerjaan tersebut. Intinya, jangan berbohong dan jawablah pertanyaan interview dengan jujur. Contoh jawabannya dalam bahasa Indonesia:Saya mendengar lowongan pekerjaan ini dari [nama teman], teman kuliah saya yang juga bekerja di [nama perusahaan yang dilamar] sebagai [nama posisi]. Kemudian saya baca lowongan pekerjaannya di CakeResume dan merasa tertarik untuk melamar karena sesuai dengan bidang saya, dan memang saya juga sudah lama mengikuti perkembangan [nama perusahaan yang dilamar]. Contoh jawabannya dalam bahasa Inggris:I heard about this job from [name of friend], my college friend who also works at [name of company] as [name of position]. Then I read the job vacancy on CakeResume and felt interested in applying because it suited my field and I had also been following [name of company] for a long time now. 3. Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami? Pertanyaan "mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kamu?" merupakan contoh pertanyaan HRD saat interview yang seringkali ditanyakan. Jadi, jangan berikan jawaban yang umum. Berikut adalah cara menjawab pertanyaan interview ini: Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan hal unik yang membuat kamu tertarik untuk melamar.Jika memungkinkan, ceritakan juga bagaimana kamu telah melihat perusahaan itu bertumbuh sejak pertama kali kamu mengetahuinya.Fokus pada keinginan kamu untuk menyalurkan keterampilan/potensi dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk perusahaan. Jika kamu tidak tahu mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan yang kamu lamar, ini bisa menjadi tanda (red flag) bahwa posisi ini tidak tepat untuk kamu. Gaji, suasana lingkungan di perusahaan, atau karena tidak suka dengan perusahaan sebelumnya sangat tidak disarankan untuk dijadikan sebagai alasan melamar pekerjaan. 4. Mengapa Anda Menginginkan Pekerjaan Ini? Pihak perusahaan pastinya ingin mempekerjakan orang yang memiliki semangat dalam posisi pekerjaannya 一 HRD ingin mengetahui motivasi melamar kerja kandidat pegawainya. Oleh karena itu, tunjukkan mereka dengan menjelaskan 3-4 hal yang kamu sukai tentang posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Jelaskan juga beberapa faktor yang membuat peran tersebut cocok untuk kamu. Contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar dalam bahasa Indonesia: Saya memiliki karakter yang semangat, ramah, dan fleksibel, cocok untuk memenuhi peran sebagai customer service. Walaupun saya baru lulus dan minim pengalaman kerja, saya telah mengembangkan skill komunikasi saya melalui organisasi sekolah. Saya ingin menyalurkan keterampilan saya di posisi ini. Oleh karena itu, saya senang ketika melihat dan membaca lowongan kerja di [nama perusahaan] sebagai customer service. Contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar dalam bahasa Inggris: I have an enthusiastic, friendly and flexible character, suitable to fulfill the role of customer service. Even though I have just graduated and have minimal work experience, I have developed my communication skills through school organizations. I want to channel my skills in this position. Therefore, I was happy when I saw and read this job vacancies at [company name] as customer service. contoh pertanyaan dan jawaban interview kerja5. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Melainkan Kandidat Lainnya? Pertanyaan HRD saat interview ini terdengar mengintimidasi, tapi inilah kesempatan kamu untuk mempromosikan diri kepada pihak HRD. Buatlah jawaban yang menjelaskan bahwa kamu telah memenuhi kriteria pekerjaan, mampu bekerja dan memberikan hasil yang baik, serta cocok dengan tim dan budaya perusahaan. 💡 Buktikan jawabanmu tadi dengan menceritakan pengalaman dan prestasi kamu. Hal inilah yang akan memperlihatkan etos kerja, semangat, dan skill yang membuat kamu lebih unggul daripada kandidat lain.6. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini? Melalui pertanyaan wawancara kerja ini, manajer HRD ingin melihat keseriusan kamu dalam melamar dan memastikan bahwa mereka tidak mempekerjakan orang-orang yang tidak tahu sama sekali tentang perusahaan atau pun tanggung jawab yang akan dipegang nantinya. Tentunya mereka ingin mempekerjakan orang-orang yang sejalan dengan visi misi perusahaan. Untuk menjawab pertanyaan interview ini, cari tahu lebih dalam tentang perusahaan yang kamu lamar 一 baca profil, visi, misi, dan latar belakangnya. Tidak perlu dihafalkan, cukup pahami dan ringkas dengan kata-kata sendiri. 7. Apa Kekuatan Terbesar Anda? Ketika menjawab pertanyaan interview kerja "apa kekuatan terbesar Anda?", jangan berikan daftar kata sifat yang panjang seakan-akan kamu baru saja menghafalnya dari internet. Pilihlah beberapa keunggulanyang relevan dengan pekerjaan, 3 juga sudah cukup, dan berikan contoh bagaimana kamu mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan. Cerita akan lebih mudah diingat daripada memberikan daftar kata sifat yang panjang. Tapi, jangan sampai berbohong, ya. Ceritakan keunggulan kamu apa adanya. Manajer HRD akan tahu jika kamu sedang berbohong atau jujur. 8. Apa Kelemahan Terbesar Anda? “Saya tidak memiliki kelemahan” atau “saya tidak tahu” bukanlah pilihan yang terbaik untuk menjawab pertanyaan interview "apa kelemahan terbesar Anda?" dan juga bukan cara interview yang baik. Kamu bisa dinilai sebagai orang yang sombong atau tidak memiliki kesadaran diri yang baik oleh HRD. Oleh karena itu, pikirkan satu kekurangan kamu yang sedang kamu atasi. Kuncinya adalah untuk memberikan kelemahan kamu beserta solusinya. Misalnya, “kelemahan saya adalah saya orangnya pelupa. Tapi, saya bisa mengatasi kelemahan ini dengan menggunakan buku catatan kecil. Saya juga selalu membuat reminder di kalender HP untuk membantu saya.” 9. Prestasi Terbesar Apa yang Telah Diraih dalam Karir Anda? Kamu tidak usah sungkan ketika menjawab pertanyaan wawancara kerja ini karena ini adalah cara yang sangat baik agar dilirik HRD perusahaan. Uraikan salah satu pencapaian terbaik kamu 一 ceritakan sedikit latar belakang tentang pekerjaan sebelumnya, deskripsikan apa yang kamu lakukan dan apa yang kamu raih. Usahakan untuk memberikan angka atau statistik ketika menjawabnya. Berikut contoh jawaban interview kerja ini dalam bahasa Indonesia: Di posisi saya sebelumnya sebagai dokter spesialis radiologi, saya selalu meninjau riwayat medis setiap pasien sebelum pemeriksaan atau studi radiologis untuk menentukan potensi komplikasi. Dengan ini, saya membantu lebih dari 90% pasien meningkatkan kelangsungan hidup lebih dari 92% persen ketika menemukan tanda-tanda awal kanker payudara dalam studi mamografi. Contoh jawaban interview kerja ini dalam bahasa Inggris: In my previous position as a radiology specialist, I always reviewed each patient's medical history before any radiological examination or study to determine potential complications. With this, I help more than 90% of patients improve survival by more than 92% percent when finding early signs of breast cancer in mammography studies. 10. Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat Kerja, dan Bagaimana Anda Mengatasinya Bersikaplah jujur dalam masalah yang pernah kamu hadapi. Tetap tenang dan profesional ketika menceritakan kejadiannya. Kamu tidak perlu menceritakan segala detail konfliknya seperti ketika kamu bercerita dengan teman. Bicaralah lebih banyak tentang resolusinya daripada konfliknya. Kemudian, sebutkan juga apa yang akan kamu lakukan berikutnya untuk mencegah timbulnya konflik tersebut. Hal ini dapat menunjukan kepribadian kamu yang terbuka untuk belajar dari pengalaman yang sulit. 11. Ceritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju Dengan Suatu Keputusan di Tempat Kerja. Apa yang Anda Lakukan? Ceritakan bagaimana kamu menangani perbedaan pendapat dalam pekerjaan sebelumnya dengan profesional dan hal apa yang telah kamu pelajari dari kejadian itu. Untuk pembukaannya, buatlah pernyataan singkat tentang apa yang kamu pelajari dari kejadian itu seperti contoh jawaban interview di bawah ini: Contoh jawaban interview:Sejak awal karir saya, saya belajar bahwa memiliki perbedaan pendapat itu tidak apa-apa jika kita dapat mendukung pendapat kita dengan data dan fakta-fakta yang akurat. Kemudian, ceritakan secara singkat tentang situasi tersebut dan jelaskan apa yang anda lakukan untuk mendekati perselisihan. Akhiri penjelasanmu dengan menekankan kembali apa yang kamu peroleh dan bagaimana pengalaman ini berguna untuk pekerjaan yang dilamar.12. Bisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir? Jangan panik dan jangan berprasangka buruk ketika kamu mendapatkan pertanyaan interview kerja ini. Gunakan situasi untuk menunjukkan kamu memiliki kompetensi yang diperlukan. Berikan beberapa contoh pengalaman dan skill yang dapat diterapkan dalam pekerjaan tersebut. Tunjukkan mereka bahwa pengalaman kamu itu berguna dan ada kaitannya dengan peran baru yang kamu lamar. 13. Seperti Apa Gaya Kerja Anda? Ketika perekrut menanyakan pertanyaan interview ini, mereka ingin tahu apakah kamu akan cocok bekerja dengan tim dan budaya perusahaan mereka. Oleh karena itu, beritahu mereka tentang hal yang penting bagi kamu ketika bekerja, dan pastikan jawaban itu juga selaras dengan budaya perusahaan yang kamu lamar. Kamu bisa jelaskan bagaimana kamu berkomunikasi dan bekerjasama dengan tim, cara kamu memimpin tim dan mengelola laporan, cara kerja yang membuat kamu menjadi lebih produktif, cara kamu mengerjakan suatu tugas, atau cerita positif lainnya mengenai sistem kerja kamu. 14. Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya? Pertanyaan HRD saat interview ini cukup sulit untuk dijawab, tapi ingatlah untuk tetap positif. Jawab pertanyaan secara profesional dan jangan menjelekkan atau menjatuhkan pihak manapun. Kamu juga tidak perlu menyebutkan masalah pribadi sebagai alasan kamu berhenti dari perusahaan sebelumnya. Melainkan, jelaskan bahwa kamu ingin mengembangkan kemampuan kamu di perusahaan yang kamu lamar dan peran yang sedang kamu lamar ini lebih cocok untuk kamu. 15. Apa yang Memotivasi Kamu? Ketika manajer HRD menanyakan motivasi kerja saat interview, mereka ingin memastikan apakah kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan apakah kamu akan termotivasi untuk mencapai kesuksesan bersama tim jika mereka mempekerjakan kamu. Oleh karena itu, pikirkan kembali apa yang membuat jiwa kamu semangat dalam pekerjaan sebelumnya dan apa yang membuat kamu senang dan tertarik ketika membaca jobdesk pekerjaan yang sedang kamu lamar. Ceritakan salah satunya yang relevan dan ilustrasikan cerita kamu dengan sungguh-sungguh, antusiasme kamu akan terlihat dari sini.📚 Selengkapnya:Jawaban Motivasi Melamar Kerja yang Dicari HRD [+Contoh] 16. Apa yang Anda Lakukan Selama Gap Year/Career Break? Seperti strategi menjawab pertanyaan lainnya, jawablah pertanyaan ini dengan jujur juga. Tapi, pastikan kamu bisa menunjukan bahwa kamu mengisi gap year/career break dengan kegiatan yang positif dan bermanfaat seperti belajar bahasa baru, ikut bootcamp, membantu orang tua, fokus menjaga anak, dll. 17. Mengapa Anda Resign di Pekerjaan Sebelumnya?Pertanyaan ini berlaku pada kalian yang memutuskan untuk keluar dari perusahaan sebelumnya. Saat menjawab pertanyaan interview kerja ini, pastikan untuk tidak menjelek-jelekan perusahaan tersebut. Melainkan, buat jawaban yang fokus tentang aspirasi perkembangan karir kamu.18. Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan? Maksud dari pertanyaan interview "apa rencana kamu dalam lima tahun ke depan?" adalah untuk HRD perusahaan melihat apakah posisi yang kamu lamar itu sesuai dengan rencana kamu kedepannya dalam 3-5 tahun lagi. Hal terbaik yang bisa kamu lakukan adalah pikirkan ke mana pekerjaan yang sedang kamu lamar bisa membawa kamu 一 libatkan perusahaan yang sedang dilamar dalam rencana kamu. Uraikan jawaban dengan alasan yang logis. 19. Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain? Jika kamu memang melamar di perusahaan lain di peran yang sama, sebutkan saja. Kamu bisa menyebutkan karakteristik positif yang dimiliki perusahaan yang sedang di wawancara dengan perusahaan lain yang kamu lamar. Sebutkan juga bagaimana dan kenapa posisi ini cocok untuk kamu sehingga kamu melamar di perusahaan lain untuk peran yang sama. Jawaban interview kerja ni akan memperlihatkan dan memperkuat antusiasme kamu untuk bekerja dengan baik dalam pekerjaan tersebut. 20. Berapa Gaji yang Anda Harapkan? Sebelum bisa menjawab pertanyaan wawancara kerja ini, kamu harus melakukan riset terlebih dahulu. Cari tahu tentang gaji rata-rata peran yang serupa dari internet dan bertanya dengan orang-orang disekitar kamu. Pertimbangkan juga pengalaman, skill, edukasi, dan keperluan pribadi. Kamu bisa mendiskusikan gaji yang tepat untuk kamu jika kamu memiliki keunggulan yang pantas untuk mendapatkan nominal tertentu, atau jika ada kebutuhan pengeluaran berkaitan dengan pekerjaan yang tidak ditanggung oleh perusahaan 一 misalnya asuransi kesehatan, biaya langganan software untuk pekerjaan, atau yang lainnya. Ketika menjawab pertanyaan ini kamu bisa: Sebutkan kisaran gaji. Tapi, sebutkan kisaran terendah kamu dengan nominal menengah ke atas dari apa yang sebenarnya kamu harapkan, karena biasanya akan ada sesi negosiasi mengenai nominal gaji yang kamu ajukan. Contoh: “Untuk posisi sebagai XXX dengan pengalaman/keterampilan saya, menurut saya kisaran gaji RpXXX-RpXXX itu cocok untuk saya.”Tanyakan balik kepada mereka seperti, “Itu pertanyaan yang bagus, akan sangat membantu jika bapak/ibu bisa berikan kisaran gaji untuk peran ini.” 📚 Selengkapnya:Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Jawab Seperti Ini! Intinya, tetaplah terbuka untuk mendiskusikan tentang gaji dan jangan ragu untuk mengajukan nominal tertinggi kamu di awal. 21. Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota? Jika kamu melamar posisi pekerjaan yang menuntut kamu untuk berpindah-pindah tempat, seperti di bidang pembangunan pertambangan atau pariwisata, maka seharusnya kamu sudah siap dengan kemungkinan ini ketika wawancara kerja. Tentunya, jika kamu betul-betul bersedia, jawaban yang termudah adalah ketika kamu terbuka dan bersedia untuk mengambil kesempatan ini. Tapi, jika jawabannya adalah tidak untuk waktu sementara, kamu bisa jelaskan kembali antusiasme kamu dalam peran ini. Kemudian, sebutkan alasan kenapa kamu belum bisa mengambil kesempatan ini, dan tawarkan solusi lain 一 bekerja jarak jauh atau di luar kantor lokal. Intinya, kamu dapat mengatakan untuk tetap bekerja di lokasi semula karena alasan tertentu, tapi bersedia untuk tetap mempertimbangkannya. 22. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja? Jawaban interview kerja ini tergantung pada situasi kamu sekarang dan berikan jawaban yang realistis. Jika kamu memang memerlukan satu bulan untuk mengundurkan diri, menyerahkan tugas dan jabatan di pekerjaan sebelumnya, jawablah demikian. Jika kamu sedang tidak bekerja dan siap untuk segera mulai, kamu dapat menawarkan untuk mulai dalam seminggu. 23. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? Jawaban “tidak ada” sangat tidak dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview kerja ini. Tidak hanya kamu akan terlihat tidak antusias, kamu juga akan terlihat sebagai orang yang tidak peduli. Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang sering muncul saat interview. Maka siapkan beberapa pertanyaan yang memang kamu ingin tahu mengenai pekerjaan kamu kepada HRD. Kamu bisa mengajukan pertanyaan untuk interview seperti: Pertanyaan terkait pekerjaan kamu: peran kamu, tim, perusahaan, atau tentang departemen.Pertanyaan untuk pewawancara: pengalaman atau pendapat mereka seperti, “apa yang kamu sukai ketika bekerja di sini?” atau “boleh ceritakan tentang produk baru perusahaan anda atau rencana pengembangannya?” 📚 Baca lebih lengkap:Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRDSedang bersiap untuk interview? Lihat juga tips interview lainnya 👇Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat InterviewApa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview KerjaMau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut!Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses 5 pertanyaan interview kerja yang paling sering diajukan Sudah siapin CV dan surat lamaran untuk lamar kerja belom? Yuk, buat CV ATS-Friendly di Cake, 100% gratis!🎉 Buat CVNah, itulah beberapa contoh pertanyaan interview kerja yang baik dan yang bisa kamu jadikan panduan. Setelah membaca berbagai contoh pertanyaan saat interview dan jawabannya, waktunya kamu mempersiapkan diri untuk wawancara kerja! Ingat untuk mengenakan pakaian interview yang baik dan benar juga, ya!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar isi:Cara Membuat Surat Lamaran Magang Contoh Surat Lamaran Kerja Magang Tips Membuat Cover Letter MagangBuat pelajar-pelajar di bangku sekolah, apakah sudah siap mencari kerja setelah lulus? Magang atau internship sebelum tamat bisa mempermulus langkah untuk melamar kerja nanti. Perusahaan-perusahaan umumnya menyukai job seekers yang mempunyai pengalaman kerja. Dan magang bisa membantu siswa/mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman bahkan sebelum lulus. Dalam mendaftar, surat lamaran magang (atau cover letter untuk magang) sangatlah penting! Bagi para intern seekers yang belum mempunyai pengalaman, surat lamaran kerja magang bisa menunjukkan pada perusahaan bahwa kandidat memiliki latar belakang pendidikan yang terkait dan motivasi yang kuat untuk melamar.Contoh Surat Lamaran Magang di Bank untuk Fresh Graduate📚Bacaan lanjutan: Contoh CV Lamaran Magang Mahasiswa (Tanpa Pengalaman) Cara Membuat Surat Lamaran Magang Motivation letter magang yang sukses memuat 7 unsur ini. Pastikan surat lamaran magang mahasiswa Anda mengandung ketujuh poin ini. 1. Hari, Tanggal, dan TempatBuka lamaran magang dengan hari, tanggal, dan kota penulisan surat. Letakkan informasi ini pada pojok kanan atas surat lamaran untuk magang. Contoh: Depok, 26 Januari 2022 2. Nama dan Alamat Penerima Surat Selanjutnya, cantumkan nama hiring manager yang tertulis di pengumuman lowongan pekerjaan. Bila informasi nama hiring manager tidak dinyatakan secara jelas, pada surat lamaran pkl setidaknya tuliskan departemen yang dituju. Untuk surat lamaran magang Bahasa Indonesia perlu mencantumkan alamat instansi. Namun, surat lamaran magang Bahasa Inggris umumnya tidak perlu menuliskan alamat departemen yang dituju. ContohBahasa Indonesia: Yth. Manajer HRPT. Indo Sejahtera Ibu Riani SalimahJalan Pangeran Diponegoro no. 289Kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. ContohBahasa Indonesia: Dear Mrs. Charlize Dicken, 3. Salam Sebelum masuk ke bagian isi surat lamaran magang kerja, sampaikanlah salam sebagai tanda kesopanan. Contoh salam pembuka pada surat lamaran magang: Yth. Kepala Bengkel Mobil PegasusJalan Bungur Raya no. 32Kecamatan Kemayoran, Jakarta Pusat Dengan Hormat, 4. Isi Surat Isi surat bisa dibilang adalah bagian utama dari motivation letter magang. Pada bagian isi lamaran kerja magang, kandidat bisa menyatakan maksud dan tujuan magang. Tuliskan apa alasan Anda memilih perusahaan ini sebagai tempat magang dibandingkan perusahaan lainnya. Perusahaan menyukai kandidat yang tertarik pada perusahaan mereka. Bila selama menempuh pendidikan ada pelatihan keahlian atau pengalaman organisasi yang terkait posisi yang dilamar, pastikan untuk mencantumkannya juga di surat lamaran kerja untuk magang. Ini dapat menjadi nilai tambah dibandingkan kandidat lainnya. Bagian isi contoh cover letter magang bahasa Indonesia: Melalui lamaran kerja magang ini, saya bermaksud melamar untuk magang di Departemen Produksi PT. Unilever Indonesia. Sebagai seorang mahasiswa Teknik Industri, saya bertekad untuk menambah pengalaman saya dengan magang di perusahaan consumer goods terbesar di Indonesia. Saya telah mengambil penjurusan Supply Chain. Dalam beberapa kesempatan, saya juga mengikuti pelatihan-pelatihan teknik logistik yang diselenggarakan pihak Universitas Binus bersama beberapa pabrikan terkemuka seperti PT. Astra Internasional dan PT. Indah Kiat Pulp and Paper.Contoh isi surat lamaran magang dalam bahasa Inggris: I am sending this letter to express my strong desire to join Goldman Sachs Indonesia as a summer analyst intern. I am a keen learner of the financial world and I believe there is no better place to learn it aside from the investment bank of Goldman Sach credentials. In my first 6 semesters I have been taking basic classes like Financial Management and Accounting, as well as advanced investment banking classes like Merger and Acquisition. To get firsthand knowledge of how the market works, I also track my 6 top stock selections since freshman year and would be very willing to share my findings during the interview. 5. Daftar Dokumen Lampiran Pada bagian ini, tuliskan daftar dokumen yang dilampirkan dalam lamaran magang. Sebagai info tambahan, usaha untuk melampirkan CV dan sertifikat-sertifikat terkait posisi yang dilamar. Bila job seekers mempunyai portofolio yang terkait (misal: kumpulan desain untuk melamar magang arsitek) dapat pula dilampirkan pada surat lamaran magang. Sebagai catatan, surat lamaran magang Bahasa Inggris umumnya tidak memiliki bagian khusus untuk daftar dokumen terlampir. Pada lamaran magang Bahasa Inggris, dokumen terlampir umumnya disebutkan di bagian akhir isi. Contoh surat lamaran magang bahasa Indonesia: Berikut ini saya lampirkan dokumen terkait sebagai berikut. CVFotokopi KTPFotokopi ijazah pendidikan vokasi Universitas UdayanaFotokopi sertifikat pelatihan perhotelan Aman Resort Contoh cover letter magang bahasa Inggris: Last but not least, I attached my CV that could give a more complete picture of my credentials and background. As a proof of my work, I also attached a few building designs that I drew for Oriental Building Design class. 6. Penutup Sebagai penutup surat lamaran PKL, ucapkan terima kasih atas waktu penerima surat. Pada bagian ini, kandidat juga bisa menggarisbawahi sekali lagi motivasi dan keinginan untuk melamar magang. Contoh penutup surat lamaran magangBahasa Indonesia: Demikianlah surat lamaran magang saya. Saya melihat posisi magang ini sebagai kesempatan yang baik untuk saya belajar secara langsung teknis dunia logistik. Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu Kepala Departemen Produksi PT. Unilever Indonesia. Hormat Saya,Contoh penutup cover letter magang Bahasa Inggris: Finally, I believe this experience as an important firsthand experience to build my career in the logistic industry. I look forward to hearing from you. Thank you for your time! Regards, 7. Nama dan Tanda Tangan Akhirnya, tuliskanlah nama dan bubukanlah tanda tangan pada bagian akhir motivation letter magang. Setelah mengikuti format surat lamaran magang, yuk lihat contoh surat lamaran magang di bawah ini ya! Contoh Surat Lamaran Kerja Magang Sudah siap menuliskan surat lamaran magang? Sebelum itu, lihat dulu contoh cover letter untuk magang untuk berbagai situasi yang sudah Tim Cake rangkumkan!Contoh Surat Lamaran Magang di Hotel dengan Bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Magang untuk Fresh Graduate Contoh Surat Lamaran Magang MahasiswaContoh Surat Lamaran PKL SMK Contoh Surat Lamaran Magang Via Email 1.Contoh Surat Lamaran Magang Bahasa Inggris di PerhotelanSektor pariwisata seperti perhotelan umumnya menarik banyak tamu dari mancanegara. Keahlian berbahasa Inggris adalah salah satu kemampuan yang dicari hotel dari kandidat magang. Kemampuan berbicara Bahasa Inggris ini dapat ditunjukkan dengan menuliskan surat lamaran magang Bahasa Inggris. October 02th, 2022Ms. Dewi Maya BangunJalan Mutiara no. 53, Kebon NanasJakarta Timur, Jakarta[email protected] Dear Ms. Bangun, With this letter, I would like to apply for the housekeeper internship position. The internship vacancy information was informed by our department office and I am really thrilled to be part of Four Seasons. As part of the graduation requirement, I am required to finish 100 hours of internship as a housekeeper. However, rather than viewing this internship as a pure graduation requirement, I see this opportunity as a way to gain more know-how as a housekeeper in the best place possible. With Four Seasons being one of the five stars receiving multiple awards annually, I see no better place to revamp my skills. Aside from the technical skills of housekeeping, I have also learned customer service English during my freshman and sophomore year. I believe these abilities would help me to excel in my role. Thank you for your time. Hope to hear from you. Sincerely, Suryani Limantara Contoh Cover Letter Bahasa Inggris untuk Magang di Perhotelan 2. Contoh Motivation Letter Magang Fresh Graduate Bagi Fresh Graduate yang baru membangun karir, surat lamaran magang bisa menjadi sarana mengekspresikan ketertarikan pada satu industri. Pelamar di bank, misalnya, akan lebih disukai perusahaan bila bisa menekankan alasan ingin bekerja di bank pada cover letter untuk magang.Contoh Surat Lamaran Magang di Bank untuk Fresh Graduate 3. Contoh Application Letter Magang Mahasiswa Selain fresh graduate maupun anak sekolah kejuruan, mahasiswa pun bisa mendapat banyak manfaat dari magang. Pangkal Pinang, 26 Desember 2021 Yth. Pak Markis KusumaHuman Resources Manager Restoran ChateauDi Jalan Hayam Wuruk 32, Pangkal Pinang Salam Sejahtera, Melalui surat ini saya ingin mendaftar sebagai pelayan koki magang untuk Restoran Chateau. Pada saat ini saya sedang menempuh pendidikan semester akhir di Universitas Pelita Abdi Pangkal Pinang penjurusan Kuliner Barat. Saya berharap dapat bergabung ke tim koki Restoran Chateau. Sebagai mahasiswa kuliner, spesialisasi saya adalah masakan Prancis. Selama beberapa semester, saya mengambil kelas-kelas yang terkait, termasuk kelas French Dish yang dibuka oleh Koki Tamu Didier Deschamp asal Prancis. Di bawah asahan beliau, saya belajar khususnya untuk menyajikan makanan otentik Prancis dengan ide-ide baru yang inovatif. Selain itu, saya juga pernah menjadi asisten koki pembantu di Restoran Mary Sally. Pada saat itu saya ditempatkan di station memotong dengan tugas utama untuk memotong ayam fillet. Meski singkat, pengalaman ini mendidik saya untuk mengenal suasana dapur restoran dan juga bekerja secara tangkas dalam tekanan waktu. Adapun data pribadi saya sebagai berikut. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Marcel Rajasa: Padang, 12 Juli 2000: Pria: 08221654123 Sebagai pelengkap surat lamaran kerja restoran saya lampirkan dokumen terkait. 1. Daftar Riwayat Hidup. 2. Surat Bukti Bekerja di Restoran Mary Sally. 3. Portofolio foto makanan-makanan Prancis yang pernah saya buat. Terima kasih atas perhatian Bapak Markis Kusuma. Besar harapan saya untuk dapat magang di restoran Bapak. Hormat Saya, Marcel Rajasa Contoh Lamaran Kerja Magang Mahasiswa 4. Contoh Surat Lamaran PKL Bagi banyak anak sekolah kejuruan, magang adalah salah satu ketentuan untuk lulusan. Terkadang, sekolah membebaskan murid-murid untuk mencari tempat magang masing-masing. Dan di saat itulah, surat lamaran PKL sangat dibutuhkan. Malang, 14 November 2021 Yth. Ibu Rani Kumala SariPartner Firma Akuntansi Prima AngkaDi Jalan Medan Merdeka no. 78, Malang Dengan Hormat, Melalui surat ini, saya ingin menyatakan ketertarikan saya untuk magang di kantor Ibu sebagai tax auditor. Sebagai siswa senior SMK Surya Fajar penjurusan Akuntansi, saya sangat paham dengan keseluruhan proses akuntansi mulai dari pencatatan hingga laporan laba rugi dan akun penyesuaian. Secara khusus, saya sangat tertarik pada bidang perpajakan. Bagi saya, perpajakan adalah suatu bidang yang cukup menantang, tapi sangat saya nikmati untuk dipelajari. Selain kelas-kelas perpajakan di sekolah, saya juga mengambil beberapa sertifikasi dari lembaga-lembaga di luar sekolah. Terbaru, saya baru saja menyelesaikan pelatihan PPh 21 yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pajak. Dengan bekal pendidikan dan pengalaman inilah, saya berharap dapat dipertimbangkan sebagai pekerja magang untuk posisi tax auditor. Adapun data pribadi saya sebagai berikut. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Novella Cendana: Mojokerto, 13 Juni 1999: Perempuan: 08221807038 Berikut saya lampirkan beberapa dokumen terkait surat lamaran magang saya. 1. Curriculum Vitae (CV) 2. Surat Keterang Tanda Murid SMK Surya Fajar 3. Fotokopi Sertifikat Pelatihan PPh 21 Dirjen Pajak 4. Fotokopi Sertifikat Pelatihan PPh 25 Dirjen Pajak Terima kasih atas perhatian Ibu Rani Kumala Sari. Hormat Saya, Novella Cendana Contoh Surat Lamaran Kerja Magang PKL 5.Contoh Lamaran Magang via EmailBekerja sebagai perawat di Dinas Kesehatan menandakan status sebagai pegawPada era digital ini, ada banyak cara untuk mengirimkan lamaran. Sebagai contoh email permohonan magang merupakan salah satu cara paling umum untuk melamar bagi mahasiswa. Pengiriman lamaran magang via email yang lebih cepat dibandingkan surat memberikan keunggulan dalam segi waktu bagi pelamar.ai pemerintah. Dengan saingan yang berat, pastikan kalian menulis surat lamaran pekerjaan yang terbaik! Yth. Bapak Ronald SilitongaKepala Klinik Mentari Salam Hormat, Melalui email ini, saya ingin melamar untuk posisi perawat magang di Klinik Mentari. Saya melihat pengumuman lowongan pekerjaan dari Linkedin Klinik Mentari dan saya percaya bahwa latar belakang pendidikan saya akan memampukan saya untuk bekerja dengan baik. Pada saat ini saya sedang menempuh pendidikan D3 Keperawatan di Universitas Sumatra Utara. Sebagai siswa jurusan Keperawatan, saya terlatih dalam tugas-tugas keperawatan seperti menyuntik, membalut, dan menjahit. Selain itu, saya juga menguasai teknik-teknik pencucian alat medis dan pengendalian sampah medis. Terakhir, saya pernah mengambil kelas administrasi dasar klinik yang membantu saya untuk memahami administrasi perkantoran klinik. Dengan latar belakang ini, saya harap dapat dipertimbangkan untuk posisi ini. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Muliaman Iskandar: Nias, 14 November 2000: Pria: 08131908425 Pada email ini juga saya lampirkan beberapa dokumen terkait. Rapor semester 1-3 Universitas Sumatra Utara D3 KeperawatanFotokopi ijazah SMU.Lembar Penilaian Ujian Praktik Menjahit Luka Dalam Hormat Saya, Muliaman Iskandar Contoh Email Lamaran Magang Demikianlah cara membuat cover letter untuk magang serta contoh cover letter untuk internship untuk berbagai skenario. Contoh surat lamaran kerja untuk magang di atas bisa diubah sesuai kebutuhan dan keadaan job seekers. Jangan lupa untuk kirim CV bersamaan dengan Surat Lamaran Magangmu, ya!Tips Membuat Surat Lamaran MagangSetelah mengikuti format surat lamaran magang, ada juga beberapa tambahan cara membuat surat lamaran magang menjadi lebih menonjol. Lihat tips cara membuat lamaran magang di bawah ini ya!📌Tips #1: Singkat, Padat, JelasHiring Manager atau calon supervisor umumnya sangat sibuk dan perlu melihat belasan atau bahkan puluhan lamaran kerja tiap harinya. Surat lamaran magang yang bertele-tela umumnya tidak akan terlalu diperhatikan. Untuk itu, sampaikan poin-poin utama dengan singkat, tapi jelas.📌Tips #2: Cari dan Sebutkan Nama Hiring Manager di Surat Lamaran Kerja MagangSebelum menulis surat lamaran magang, carilah nama Hiring Manager perusahaan yang dilamar di Linkedin. Hal ini bisa memberi sinyal pada tim rekruter bahwa kandidat sangat tertarik pada perusahaan mereka dan rela meluangkan waktu untuk mencari tahu lebih banyak tentang perusahaan mereka. 📌Tips #3: Tunjukkan Antusiasme dan Motivasi untuk MelamarPerusahaan menginginkan karyawan yang tertarik pada kultur dan produk perusahaan mereka. Untuk itu, lakukan riset pribadi dan cari tahu lebih banyak tentang perusahaan melalui website perusahaan. Setelah itu, tuliskan alasan yang spesifik di cover letter untuk magang mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut. 📌Tips #4: Cantumkan Skill yang Relevan dengan Posisi MagangMeskipun bukan karyawan tetap, perusahaan umumnya tetap berharap anak magang dapat memberikan kontribusi positif terhadap bisnis perusahaan. Karena itu, sebutkanlah di lamaran kerja magang keahlian yang bisa membantu selama magang. ✏️ Contoh Skills untuk Magang di Bank: akuntansi perbankan,customer service,komunikasi,pengetahuan produk perbankan✏️ Contoh Skills untuk Magang di Toko Roti:memanggang,membuat adonan,mencetak adonan,menghias kue.✏️ Contoh Skills untuk Magang di Firma Arsitektur:aritmatika bangunan,desain,pengenalan material bangunan,kreativitas. 📚Bacaan lanjutan:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV 📌Tips #5: Menggunakan Keywords yang TepatKebanyakan perusahaan besar hari ini sudah menggunakan sistem ATS untuk melakukan pemeriksaan awal CV dan Cover Letter. Karena itu, gunakanlah kata kunci yang tepat dalam surat lamaran magang. Kata kunci yang tepat misalnya kemampuan-kemampuan yang relevan dengan posisi magang, nama universitas, dan organisasi yang diikuti selama ini. 📚Bacaan lanjutan: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening📌Tips #6: Lampirkan CV bersama dengan Cover LetterMeskipun cover letter untuk magang mengandung banyak informasi, tapi tugas utama dari surat lamaran magang adalah untuk meyakinkan perusahaan untuk merekrut kandidat. Untuk itu, taruhlah informasi terpenting di surat lamaran kerja magang. Informasi lainnya dapat ditaruh di CV untuk memberikan gambaran yang lebih detil tentang kandidat.Contoh CV Magang - Dibuat di CakeCake menyediakan 50+ template CV untuk kamu yang membuat CV di Cake! Yuk buat CV Magang kamu dengan GRATIS sekarang juga 🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Stephen Antonius ---

Gimana ya cara membuat surat lamaran kerja di bank? Kali ini, Cake akan membahas secara lengkap seputaran surat lamaran di bank yang meliputi: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di BankTips Membuat Surat Lamaran Kerja Bank5 Contoh Surat Lamaran Kerja di BankTemplate Surat Lamaran Kerja Bank Bekerja di bank dengan jam kantor yang teratur, tunjangan yang menarik, serta banyaknya pilihan posisi yang ditawarkan seperti customer service, marketing, teller, analis kredit, dll sering menjadi impian pekerjaan banyak orang. Namun, bekerja di bank tidak mudah karena banyaknya saingan serta kualifikasi yang tinggi. Karakteristik bank yang formal dan terbilang kaku juga dapat menjadi rintangan bagi kamu yang ingin melamar kerja di bank. Terutama bank internasional, negri, dan swasta yang bergengsi seperti BCA, BRI, BNI, Mandiri, DBS, Citibank, dll yang pastinya memiliki lebih banyak peminat. Pentingnya surat lamaran kerja di bank apa sih? Selain karena surat lamaran kerja bank adalah tahap pertama seorang HRD mengenal kamu, surat lamaran kerja di bank juga dapat memperlihatkan kesungguhan seseorang dan alasan atau latar belakang seseorang melamar kerja di bank. Untuk itu, sebelum kamu ingin melamar kerja di bank kiranya ketahui terlebih dahulu langkah yang tepat agar kamu dapat menarik perhatian HRD dari sekian banyaknya peserta yang melamar kerja di bank. Selain CV atau resume, surat lamaran kerja di bank juga sama pentingnya. Selain itu, HRD akan melihat diri kamu sebagai pribadi yang lebih penuh persiapan, sopan, dan lebih mengetahui etika kerja karena surat lamaran kerja bank bersifat formal dan bertujuan sebagai pengantar sebelum HRD mengenal kamu lebih dalam melalui CV yang kamu kirimkan. Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Bank 1.Cari tahu kepada siapa surat ditujukan Kamu dapat mencari tahu kepada siapa surat lamaran kerja bank kamu akan ditujukan melalui Linkedin ataupun website perusahaan yang mungkin memiliki data pekerja mereka. Surat lamaran kerja bank kamu mungkin saja ditujukan untuk tim HRD, Manager, atau posisi lainnya yang bertugas. Pastikan pula wilayah cabang kantor bank yang ingin kamu lamar sesuai dengan apa yang kamu tuliskan ya. 2. Jelaskan maksud dan tujuan melamar pekerjaan di bank Melampirkan surat lamaran kerja bank pada saat melamar kerja di bank merupakan salah satu kesempatan bagi kamu untuk menjelaskan maksud dan tujuan kamu melamar kerja sehingga dapat membangun relasi yang lebih baik dengan rekruter karena rekruter dapat lebih memahami alasan, kebutuhan, serta latar belakang kamu melamar kerja di bank tersebut. 3. Berikan data informasi pribadi Data informasi pribadi sangat penting dalam surat lamaran kerja bank karena dengan ini rekruter dapat mengetahui siapa pelamar yang sedang melamar kerja di bank. Selain itu, rekruter juga dapat dengan mudah menghubungi kamu melalui kontak pribadi yang kamu cantumkan pada informasi pribadi. Perlu diingat bahwa hanya beberapa informasi pribadi penting saja yang perlu kamu tuliskan pada surat lamaran kerja di bank seperti: ☑️ Perlu diingat bahwa hanya beberapa informasi pribadi penting saja yang perlu kamu tuliskan pada surat lamaran kerja di bank seperti: Nama LengkapTempat Tanggal LahirAlamatNo. Telp / E-mailPendidikan AkhirNilai Akhir / IPK (jika diperlukan) 4. Tonjolkan dan jelaskan pencapaian serta skill yang kamu miliki Menonjolkan dan meng-highlight pencapaian serta skill yang kamu miliki pada surat lamaran kerja di bank akan meninggalkan kesan yang lebih dalam untuk rekruter sehingga rekruter dapat memilih kamu untuk memasuki tahap berikutnya. Contoh penulisan skill/pencapaian pada surat lamaran pekerjaan di bank: Selama bekerja di PT. ABC Jaya sebagai sales management selama kurang lebih 3 Tahun, saya telah mengembangkan kemampuan saya dalam problem-solving dan critical-thinking untuk meningkatkan penjualan perusahaan. Dengan kemampuan tersebut, saya telah berhasil meningkatkan penjualan sebanyak 30% dalam 2 bulan. 💡 Tip: Usahakan untuk menggunakan angka atau kata-kata yang dapat menjadi tolak ukur kemampuan pada surat lamaran bank kamu ya! 5. Cantumkan semua dokumen yang dilampirkan Mencantumkan list data/dokumen yang kamu lampirkan pada surat lamaran kerja bank akan membantu rekruter untuk memproses lamaran kerja di bank dengan lebih cepat yang tentunya juga akan menjadi poin plus buat kamu. ☑️ Dokumen umum yang dibutuhkan antara lain: Curriculum VitaeFotokopi KTPFotokopi Ijazah S1 dan transkrip nilaiPas foto 3x4 terbaru berwarna 6.Akhiri dengan citra yang mengesankan Akhiri surat lamaran kerja bank kamu dengan ucapan terima kasih serta kalimat yang menggambarkan kesungguhan serta harapan kamu untuk mendapatkan pekerjaan tersebut. Dengan begitu, rekruter yang membaca surat lamaran kerja bank kamu dapat melihat kesungguhan dan sisi profesional dari kamu. Contoh penulisan penutup pada surat lamaran pekerjaan di bank: Besar harapan dan keinginan saya untuk dapat melanjutkan ke tahap wawancara untuk menjelaskan segala potensi serta rencana saya jika keterima nanti. Sekian surat lamaran pekerjaan saya, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. Tips Membuat Surat Lamaran Kerja ✅ Tonjolkan kemampuan / skill yang dibutuhkan bank Salah satu cara untuk menarik perhatian rekruter bank yaitu dengan menonjolkan kemampuan / skill yang dibutuhkan pada surat lamaran pekerjaan di Bank.✏️ Skill utama bank yang bisa menjadi referensi kamu untuk menulis surat lamaran kerja di bank: Kesabaran yang tinggiKomunikasi yang baikKemampuan analitik yang kuatPercaya diriTeliti terhadap detail yang kecilTahan stress dan tekananMultitaskingMempunyai determinasi yang tinggiMemiliki jiwa leadership 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV ✅ Gunakan bahasa yang formal Surat lamaran kerja bank adalah surat yang bersifat formal serta kaku. Menggunakan bahasa yang formal serta sopan dapat menunjukkan sisi profesional serta etika kerja yang baik. Perhatikan pula penulisan serta tata bahasa yang benar agar tidak terjadi kesalahan penulisan pada surat lamaran bank kamu. ✅ Lampirkan CV kamu saat mengirimkan surat lamaran kerja di bank Surat lamaran kerja bank dan CV bank memiliki peran yang sama pentingnya. Pastikan untuk melampirkan CV bank kamu saat mengirimkan surat lamaran kerja di bank karena kedua dokumen tersebut akan mendukung satu sama lain saat rekruter memberikan penilaian pada proses screening. 📚 CV Bank Menarik Perhatian Rekruter:5 Contoh CV Bank dan Tips MembuatnyaBerikut contoh CV bank yang bisa menjadi referensi untuk kamu: Contoh CV Lamaran Kerja untuk di Bank Mau CV bank kamu menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 30+ template CV gratis download buat kamu nih! Yuk mulai bikin CV kamu sekarang juga!🎉Buat CV Supaya kamu ada gambaran dalam menulis surat lamaran kerja di bank, Cake telah menyiapkan berbagai macam contoh surat lamaran kerja di bank bri, surat lamaran kerja bank mandiri sampai surat lamaran ke bank Internasional. Disimak ya! 5 Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa InggrisContoh Surat Lamaran Kerja BNIContoh Surat Lamaran Kerja BRIContoh Surat Lamaran Bank MandiriContoh Surat Lamaran ke Bank BCA1.Contoh Bank Cover Letter Bahasa Inggris untuk Bank Internasional Menuliskan surat lamaran kerja di bank dalam Bahasa Inggris dengan format Internasional sangat disarankan jika kamu melamar kerja di bank Internasional. Selain untuk menunjukkan keahlianmu dalam menggunakan bahasa inggris, penggunaan Bahasa Inggris dalam melamar kerja di bank juga bersifat lebih profesional dan formal bagi perusahaan internasional. 02/09/2021Dennis Kim Director Human Resource Far Eastern International Bank 561 Greenfields Alley, Canada 66777 (+1) [email protected] Dear Mr. Dennis Kim, My name is Siska Tanjung, along with this letter I want to express my interest in the Financial Analyst role at Far Eastern International Bank. I believe with my Master’s degree in Financial Economics as well as my expertise in accounting, critical thinking, and problem-solving, I would be a great candidate for this role. I have worked as an Investment Analyst in ABC Bank for 7 years and I am known for my dedication to giving the best solution and strategy for the company and customers’ needs. I also have contributed to increasing the company’s stock value by 30% by exploring and doing research for investment opportunities. With my two years early career in customer service, I have built a great attitude and communication skills to deal with customers. I also maintained a good connection with customers that generated customer’s trust and satisfaction with the company’s services. Through all of my experience, I’m ready for a bigger role and responsibility in Far Eastern International Bank. Thank you for your time and I am looking forward to hearing any further notice from you. For your convenience, I can be reached at [email protected]. Sincerely, Siska Tanjung Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris2. Contoh Cover Letter Kerja di Bank BNI sebagai Frontliner 30/02/2021KepadaYth, Bapak/Ibu Manager HRDBank BNIJalan Jendral Sudirman Kav.1 Jakarta Pusat Dengan Hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja pada koran kompas tanggal 25 Februari 2021, PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk sedang membutuhkan pegawai frontliner. Maka dengan ini saya: Nama Lengkap Tempat / Tanggal LahirAlamatNo TelpPendidikan AkhirIPK Terakhir : Puspita Sari : Surabaya, 18 April 1998: Jalan Jeruk no. 21, Jakarta Timur: 085 5555 6666: S1 Manajemen Bisnis: 3.70 Mengajukan permohonan lamaran kerja untuk posisi tersebut. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa dokumen pendukung yang meliputi: Curriculum VitaeFoto copy KTPFoto copy Ijazah S1 dan transkrip nilaiPas foto 3x4 terbaru berwarnaSertifikat Bahasa Inggris Besar harapan saya untuk dapat melanjutkan ke tahap wawancara untuk menjelaskan segala potensi serta rencana saya jika keterima nanti.Sekian surat lamaran pekerjaan saya, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. Hormat Saya, Puspita Sari Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank BNI Sebagai Frontliner3.Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank BRI sebagai Teller Hal : Lamaran Pekerjaan Lampiran : 5 Lembar KepadaYth, Bapak/Ibu Manager HRDBank BRIJl. Jend. Sudirman Kav 44-46 Jakarta Pusat, 10210 Dengan Hormat, Sehubungan dengan adanya informasi lowongan kerja yang diumumkan pada tanggal 15 Januari 2021, PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Pusat sedang membutuhkan pegawai teller. Maka dengan ini saya: Nama Lengkap Tanggal LahirAlamatNo Telp / E-mailPendidikan AkhirIPK Terakhir : Vania Nia: Kediri, 18 November 1999: Jalan Mangga no. 21, Kediri, Jawa Timur: 085 5555 8888 / [email protected]: S1 Ekonomi : 3.20 Bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan untuk posisi tersebut. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan beberapa dokumen pendukung yang meliputi: Curriculum VitaeFoto copy KTPFoto copy Ijazah S1 dan transkrip nilaiPas foto 3x4 terbaru berwarnaSertifikat Bahasa Inggris Besar harapan saya untuk dapat melanjutkan ke tahap wawancara untuk menjelaskan segala potensi serta rencana saya jika keterima nanti.Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya ajukan, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. Jakarta, 15 Januari 2021 Hormat Saya, Vania Nia Contoh Surat Lamaran Pekerjaan di Bank BRI 4. Contoh Surat Lamaran Kerja Bank Mandiri untuk Magang KepadaYth, Bapak/Ibu Manager HRDBank MandiriJl. Gajah Mada No. 112 F Jakarta Barat, DKI Jakarta, 11140Dengan Hormat, Perkenalkan, saya Henri Saputra melalui surat ini ingin mengungkapkan ketertarikan saya untuk magang sebagai Business Information Specialist di PT. Bank Mandiri Tbk. Dengan pengetahuan yang saya miliki sebagai mahasiswa Jurusan Bisnis Internasional di Universitas Indonesia serta pengalaman saya menjadi Ketua BEM 2019/2020, saya yakin telah memiliki kemampuan analisa, berpikir kritis, dan pengambilan keputusan yang baik, serta dapat bekerja baik secara individu maupun tim. Selama menjadi Ketua BEM 2019/2020 saya juga mengasah kemampuan saya dalam berbicara di depan umum baik menggunakan Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris. Besar harapan saya untuk dapat magang dan belajar banyak dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.Bersama dengan surat ini saya lampirkan beberapa dokumen pelengkap untuk referensi Anda meliputi: Curriculum VitaeFotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPPas foto terbaru berwarnaSertifikat kemampuan Bahasa InggrisSertifikat Penghargaan Mahasiswa Aktif Sekian surat lamaran pekerjaan saya, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. Jakarta, 15 Januari 2021 Hormat Saya, Henri Saputra Contoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Magang di Bank Mandiri 4.Contoh Surat Lamaran Kerja ke Bank BCA yang Baik dan Benar KepadaYth, Bapak/Ibu Manager HRDPT Bank Central Asia TbkJl. M.H Thamrin No.1 Jakarta Pusat Dengan Hormat, Bersama dengan surat ini, saya Putri Harum ini ingin melamar pekerjaan sebagai petugas Data Center Specialist di PT. Bank Central Asia Tbk sesuai dengan pengumuman lowongan kerja yang tertera pada website karir BCA. Saya yakin dengan pengetahuan serta keterampilan saya selama berkuliah di Universitas Gadjah Mada jurusan Sistem Informasi, saya dapat membantu memelihara, mengawasi, dan mengembangkan sarana infrastruktur di data center dengan baik.Selain itu, dengan pemikiran kritis dan problem solving skill yang saya miliki, saya telah meraih beberapa penghargaan lomba sistem informasi saat di bangku perkuliahan. Besar harapan saya untuk dapat menuangkan keterampilan dan pengetahuan saya serta tumbuh bersama PT. Bank Central Asia Tbk.Bersama dengan surat ini saya lampirkan beberapa dokumen serta sertifikat untuk bahan pertimbangan Anda meliputi: Curriculum VitaeFotokopi ijazah dan transkrip nilaiFotokopi KTPPas foto terbaru berwarnaSertifikat kemampuan Bahasa InggrisSertifikat lomba Sekian surat lamaran pekerjaan saya, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. Bekasi,10 Maret 2020 Hormat Saya, Putri Harum Contoh Cover Letter untuk Melamar Kerja di Bank BCA Template Surat Lamaran Kerja Bank KepadaYth, Bapak/Ibu (Posisi rekruter)(Nama Lengkap Bank) (Alamat Lengkap Kantor Cabang) (Kota dan Kode Pos) Dengan Hormat, Perkenalkan, saya (Nama Lengkap) melalui surat ini ingin mengungkapkan ketertarikan saya untuk bekerja sebagai (Posisi Pekerjaan yang Ingin Dilamar) di (Nama Lengkap Bank) sesuai dengan pengumuman lowongan kerja yang tertera pada koran Tempo pada tanggal 3 Maret 2020. Saya percaya dengan gelar yang saya miliki sebagai (Nama Gelar Jurusan) di (Nama Instansi Pendidikan) serta kemampuan saya bekerja secara sistematis dan rapi akan menjadi bekal yang sangat berguna untuk bekerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Dengan pengalaman lebih dari (Jumlah Tahun) tahun di (Nama Perusahaan yang Lalu) sebagai (Posisi Pekerjaan), saya telah memahami (Pengetahuan di bidang industri). Saya yakin pengalaman yang sudah saya jalani dapat membantu saya dalam memajukan (Nama Perusahaan yang Dilamar) Besar harapan saya untuk dapat magang dan belajar banyak dari perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.Bersama dengan surat ini saya lampirkan beberapa dokumen pelengkap untuk referensi Bapak/Ibu meliputi: Curriculum VitaeFotokopi Ijazah dan Transkrip NilaiFotokopi KTPPas Foto Terbaru BerwarnaSertifikat Kemampuan Bahasa InggrisSurat Pernyataan Selesai PKL Sekian surat lamaran pekerjaan saya, terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Saya mengharapkan informasi lebih lanjut terkait lamaran pekerjaan saya. (Tempat, Tanggal Surat Ditulis) Hormat Saya, (Nama Lengkap Penulis) Contoh Template Umum Surat Lamaran Pekerjaan di Bank --- Ditulis oleh Devi Intan Gunawan ---

Jadi kamu ingin membuat portofolio copywriter yang menarik perhatian rekruter? Kamu pun sudah memiliki pengalaman yang cukup dan semua proyek copywriting terbaik kamu sudah kamu kumpulkan. Tapi, sekarang kamu masih bingung, “portofolio copywriter bentuknya seperti apa, sih?” Di artikel Cake kali ini, kami telah mengumpulkan berbagai contoh portofolio copywriter asli yang bisa jadi referensi dan inspirasi kamu. Melalui contoh-contoh ini, kamu juga bisa mempelajari apa saja yang membuat sebuah portofolio copywriter baik dan juga menarik. Yuk, lihat contoh-contoh portofolionya di artikel ini!Daftar isi: 5 Contoh Portofolio Copywriter Cara Membuat Portofolio Copywriter 5 Contoh Portofolio Copywriter 1. Contoh Portfolio Copywriter Portofolio copywriter yang dibuat oleh Riandika Arya Kepakisan merupakan portofolio yang sederhana namun lengkap (dibuat di Cake). Selain itu, desainnya yang profesional langsung menarik perhatian seorang rekruter. Di portofolio-nya, tertera dengan jelas informasi tentang Riandika dan jasa yang Ia tawarkan. Terlebih dari itu, Ia mencantumkan beberapa hasil karyanya yang terbaik beserta penjelasan dan gambarnya. Untuk selengkapnya, lihat portofolio Riandika Arya Kepakisan.Contoh Portofolio Copywriter Riandika Arya KepakisanDibuat di Cake 2. Contoh Portofolio Copywriter Bahasa Indonesia Berikut adalah contoh portofolio copywriter yang dibuat oleh Putri Rizky Melinda berdasarkan proyek magangnya (dibuat di Cake). Di portofolio-nya, tertera dengan jelas informasi tentang Riandika dan jasa yang Ia tawarkan. Terlebih dari itu, Ia mencantumkan beberapa hasil karyanya yang terbaik beserta penjelasan dan gambarnya. Untuk lebih lengkap, lihat portofolio Putri Rizky Melinda.Contoh Portofolio Copywriter Putri Rizky MelindaDibuat di Cake 3. Contoh Portofolio Copywriter Bahasa Inggris Portofolio copywriting ini dibuat oleh Bielqis Putri (dibuat di Cake). Portofolio ini tidak hanya berisikan contoh copywriting, tetapi Bielqis juga mencantumkan proyek lainnya seperti desain web dan poster yang menunjukkan keterampilan dan pengalamannya yang beragam. Untuk selengkapnya, lihat portofolio Bielqis Putri.Portofolio Copywriter Bielqis Putri Dibuat di Cake Cake menyediakan platform untuk membuat portofolio online dan menjalin koneksi di komunitas Cake. Yuk, buat portofolio copywriter kamu di Cake, 100% gratis! 🎉Buat Portofolio 4. Contoh Portofolio Copywriter Intern Berikut adalah contoh portofolio copywriter intern yang dibuat oleh Vinny Laurensia. Untuk selengkapnya, lihat portofolio Vinny Laurensia.Contoh Portofolio Copywriter Vinny Laurensia -- Dibuat di Cake 5. Contoh Portofolio Copywriting Menarik Contoh portofolio copywriting yang menarik ini dibuat oleh Caroline Fidelia (diambil dari LinkedIn). Untuk lebih lengkap, lihat portofolio Caroline Fidelia.Contoh Portofolio Copywriter Caroline Fidelia -- Diambil dari LinkedIn 📚 Baca juga:4 Contoh Portofolio Content Writer Menarik dan Cara Membuatnya Cara Membuat Portofolio Copywriter 1. Kumpulkan Karya Terbaik Kamu Mengumpulkan karya terbaik mungkin terasa sulit terutama bagi para copywriter berpengalaman. Jika kamu menghadapi masalah ini, pertimbangkan untuk memasukkan beberapa jenis copywriting yang pernah kamu buat. Misalnya, website copy, iklan, social media post, pop-up copy, artikel, dll. Namun, jangan memasukkan terlalu banyak contoh jenis copywriting ke portofolio kamu. Sesuaikan kembali dengan industri dan posisi yang kamu lamar. Jika kamu ingin melamar sebagai web copywriter, maka sertakan saja website copy, artikel SEO, atau deskripsi produk ke portofolio. Jika kamu ingin melamar sebagai copywriter iklan, maka sertakan copy iklan, push notification, atau email promosi yang pernah kamu kerjakan. Kamu juga bisa pertimbangkan untuk membuat beberapa portofolio yang disesuaikan dengan industri atau niche copywriting kamu. Jadi ketika melamar kerja, kamu bisa langsung kirim portofolio yang sesuai dengan kriteria mereka. Kalau belum punya pengalaman copywriting harus tulis apa di portofolio? Jangan khawatir, kamu tetap bisa buat portofolio copywriter sebagai seorang pemula. Caranya cukup mudah. Pilih sebuah brand atau produk yang kamu suka, kemudian buatlah iklan fiktif untuk mereka. Selain itu, kamu juga bisa menjadi copywriter sukarelawan untuk sebuah organisasi atau teman dan keluarga kamu yang memerlukan copywriter untuk bisnis mereka. 2. Pilih Platform untuk Membuat Portofolio Copywriter Ada banyak platform yang bisa kamu manfaatkan untuk membuat portofolio copywriter, seperti: CakeCopyfol.ioClippings.meGoogle SlideCanvaWebsite Pilihlah platform yang sesuai dengan preferensi kamu atau cobalah bereksperimen dengan platform-platform di atas. Kamu bisa menggunakan Cake untuk mempublikasikan portofolio copywriting kamu secara online, sehingga para profesional dan rekruter dari berbagai belahan dunia bisa menemukan portofolio kamu dan memberikan kamu peluang kerja! Cake menyediakan platform untuk membuat portofolio online dan menjalin koneksi di komunitas Cake. Yuk, buat portofolio copywriter kamu di Cake, 100% gratis! 🎉Buat Portofolio 📚 Baca juga:Cara Membuat Portofolio Online: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang Menarik 3. Tentukan Layout dan Buat Portofolio Copywriting Setelah menentukan platform, kamu bisa mulai menyusun layout dan struktur portofolio kamu. Berikut adalah isi dari portofolio copywriter yang perlu kamu masukkan: Profil: deskripsi diri, pencapaian, informasi kontak, dan domisili.Pendidikan: nama sekolah, tahun tempuh, jurusan, dan logo.Jasa yang ditawarkan: website copywriting, ad copywriting, SEO articles, dll.Skill dan tools: Ahrefs, Google Trend, Canva, dll.Karya terbaik: sertakan penjelasan, link, dan gambar.Testimoni (opsional): sertakan beberapa testimoni dari klien atau manajer kamu sebelumnya.Penutup: informasi kontak dan Call-To-Action (CTA) 📚 Baca juga:9 Contoh Portofolio yang Menarik untuk Melamar Kerja Kesimpulan Ingat beberapa poin berikut ini saat membuat portofolio copywriter kamu: Hanya sertakan karya-karya terbaik kamuCantumkan beberapa jenis copywritingEksperimen dengan berbagai platform portofolioLihat contoh-contoh portofolio copywriter lain sebagai referensi dan inspirasi Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Pengalaman kerja merupakan salah satu bagian paling penting yang akan dilihat oleh rekruter atau perusahaan di CV lamaran kerja. Selain menunjukkan berapa banyak perusahaan yang pernah mempekerjakan kamu, bagian pengalaman kerja di CV juga menjelaskan pencapaian dan projek yang kamu lakukan di pekerjaan sebelumnya.Menuliskan bagian pengalaman kerja pada CV bisa dibilang paling sulit dari bagian lainnya, karena harus berpikir terlebih dahulu. Pelamar kerja harus memilih mana pengalaman yang relevan, memberikan nilai tambah, ataupun pengalaman yang tidak seharusnya tidak perlu ditulis.Untuk menghindari menuliskan pengalaman kerja yang salah pada CV, dan berujung CV tidak lolos dari rekruter, yuk lihat cara membuat pengalaman kerja di CV yang benar. Daftar Isi: Cara menulis pengalaman kerja di CV Tips menceritakan pengalaman kerja/deskripsi pekerjaan di CV Cara menulis CV tanpa pengalaman kerja Contoh pengalaman kerja di CV Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV1. Tulis Jabatan PekerjaanPertama, tuliskan posisi atau jabatan yang kamu terima di perusahaan.Contohnya, "Digital Marketing Specialist" atau "Business Development Intern", dan lain sebagainya.2. Cantumkan Nama PerusahaanDi bawahnya, tulis nama lengkap perusahaan, bisa ditambahkan dengan nama kota lokasi perusahaan tersebut.3. Tambahkan Durasi KerjaTambahkan waktu kamu bekerja di perusahaan tersebut, cukup menuliskan bulan dan/atau tahun saja.Bagaimana menulis pengalaman kerja di CV jika masih bekerja?Jika kamu sekarang masih bekerja, kamu bisa menambahkan kata "Sekarang" atau "Present" dalam bahasa Inggris. Sehingga akan terlihat seperti ini "Oktober 2023 - Sekarang".4. Tulis Deskripsi PekerjaanTerakhir, ceritakan dan deskripsikan pekerjaan selama di tempat bekerja. Sebutkan 3-4 pencapaian atau projek yang dikerjakan. contoh pengalaman kerja di CV Setelah mengetahui bagian-bagian yang harus ditulis pada pengalaman kerja di CV, mungkin kalian masih sedikit bingung dengan bagian deskripsi pekerjaan atau menceritakan pengalaman kerja di CV. Untuk itu, pada bagian selanjutnya akan dibahas tentang cara menulis deskripsi pekerjaan pada CV. Ayuk, buat dan download CV online gratis sekarang! Gunakan 50+ template CV menarik dari Cake, gratis!Buat CVTips Menceritakan Pengalaman Kerja di CV Tip #1. Tuliskan yang terbaru paling atas Saat menuliskan bagian pengalaman kerja di CV, lebih baik menggunakan format kronologi terbalik. Dengan tipe penulisan kronologi terbalik, pelamar kerja akan menuliskan pengalaman kerja yang terakhir di paling atas, dan yang paling awal/ pertama di paling bawah.Penulisan pengalaman kerja seperti ini membuat rekruter atau perusahaan bisa melihat perkembangan karir yang paling relevan dan terbaru secara lebih mudah. Tip #2. Gunakan Angka A : Menyusun dan melakukan training untuk karyawan baru.B: Mengadakan training bulanan untuk 1000 karyawan baru PT. Kurnia Sejati. Mana yang lebih menarik perhatian? A atau B? B! Nah, kalau begitu sudah tau dong pentingnya menggunakan angka saat penulisan deskripsi pekerjaan pada bagian pengalaman kerja CV. Dengan menggunakan angka, hal ini akan membantu menonjolkan pencapaianmu dan akan terlihat lebih meyakinkan dan kredibel saat menceritakan pengalaman kerja secara tertulis. Tip #3. Gunakan kata kunci Saat mendeskripsikan dan menceritakan pengalaman kerja, bacalah job description atau deskripsi pekerjaannya. Tuliskan kata-kata kunci atau keywords yang penting dan menarik di mata HRD. Misalnya jika kamu sedang melamar kerja sebagai programmer dan perusahaan meminta kandidatnya mahir dalam bahasa Python, maka tulislah "Python" dalam CV kamu.Berikut adalah beberapa contohnya: Membuat konten dengan strategi SEOMemantau campaign dan Ads melalui Google AdsMenganalisis data menggunakan Phyton Tip #4. Tuliskan menggunakan bullet point Saat menceritakan pengalaman kerja atau menuliskan deskripsi pekerjaan, lebih baik menggunakan bullet point sehingga lebih mudah dibaca dan dimengerti oleh rekruter. Tidak jarang pelamar kerja menuliskan dalam bentuk paragraf, hal ini akan membuat rekruter malas membaca karena bentuknya yang panjang dan terlihat bertele-tele. Pada CV, kalian dapat menuliskan 3-4 bullet points pada setiap pengalaman kerja, jangan terlalu sedikit tapi jangan terlalu banyak . Pilih pengalaman kerja yang paling menonjolkan kemampuanmu dan relevan dengan pekerjaan yang akan dilamar. Contoh menceritakan pengalaman kerja yang salah: "Pada tahun 2020, saya dan Tim menyelenggarakan 10 acara wedding dengan konsep yang berbeda. Karena kondisi COVID-19 yang tidak menyulitkan untuk mengadakan resepsi secara offline, maka diadakan secara online." Contoh menceritakan pengalaman kerja yang benar: Merencanakan 10 resepsi pernikahan online dengan konsep yang beragam yang tetap terasa intim, berkesan dan juga hangat.Berkoordinasi dengan berbagai vendor dan fotografer untuk acara pernikahan. Mana yang lebih jelas dan mudah dimengerti? Pastinya dengan menuliskan pengalaman kerja menggunakan bullet points. Tip #5. Berapa banyak pengalaman kerja yang dapat dituliskan? Jika kamu yang sudah bekerja lama dan memiliki riwayat pengalaman bekerja yang banyak. Namun, tidak semua pengalaman kerja harus ditulis pada bagian pengalaman kerja loh. Usahakan menulis pengalaman kerja yang terbaru, terupdate dan paling relevan dengan pekerjaan selanjutnya yang dilamar. Jika memiliki 5 pengalaman kerja yang berbeda, dapat menuliskan 3 pengalaman kerja yang dimiliki dalam waktu 10-15 tahun terakhir. Cara Menulis CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman KerjaUntuk para fresh graduates yang belum memiliki pengalaman bekerja, pastinya muncul berbagai pertanyaan tentang menulsi daftar riwayat hidup yang tanpa pengalaman kerja. Tanpa pengalaman kerja, harus tulis apa di CV? Apakah magang termasuk pengalaman kerja?Pengalaman organisasi bisa ditulis di CV gak? Pengalaman magang bisa ditulis ke dalam kolom pengalaman kerja, tinggal menuliskan dengan jelas posisi saat bekerja yaitu “Intern” atau “Magang”. Saat magang, pastinya kamu juga belajar hal yang baru di dunia kerja seperti etika bekerja dan juga pengetahuan yang lebih mendalam. Kamu bisa menuliskan projek atau pencapaian yang kamu dapatkan saat magang pada daftar riwayat hidup.Selain itu, bagi para fresh graduates yang belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya dapat menuliskan pengalaman kepanitiaan di organisasi kampus atau saat SMA. Pengalaman organisasi dipercaya bisa menunjukkan kepada rekruter kemampuan yang kamu miliki seperti tanggung jawab, kepemimpinan dan komunikasi.📚 Bacaan Lanjutan: 8 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman yang Dilirik HRDContoh Pengalaman Kerja di CVSetelah mengetahui bagian penting yang harus ditulis pada pengalaman kerja di CV, di bawah ada beberapa contoh deskripsi pekerjaan pengalaman kerja di CV dalam bahasa Indonesia dan juga bahasa Inggris. Contoh pengalaman kerja CV di Shopee Contoh pengalaman kerja CV di Tokopedia Contoh pengalaman magang CV di GojekContoh deskripsi pekerjaan/ pengalaman kerja business marketing ( Shopee )Bahasa IndonesiaShopee, Jakarta | ShopeeAds Project ManagementJun 2018-Jan 2020 Mengimplementasikan strategi Ads yang berfokus pada popup mobile dan SEM.Mengembangkan campaign iklan baru dengan membundling produk dan meningkatkan sales sebesar 17%.Mengurangi anggaran campaign sebesar 35% dengan menggunakan cara yang lebih efektif.Bahasa InggrisShopee, Jakarta | ShopeeAds Project ManagementJun 2018-Jan 2020 Implemented strategies focused on mobile popups and Search Engine Marketing (SEM).Developed new campaign by bundling products together increasing sales revenue by 17%.Reduced campaign budget to 35% with a new effective campaign model.Contoh deskripsi pekerjaan/ pengalaman kerja data analis ( Tokopedia )Bahasa IndonesiaTokopedia, Jakarta | Data AnalystSep 2019- Jan 2021 Memvalidasi data secara mendalam dari seluruh supplier Tokopedia di 5 kota besar di Indonesia.Melakukan analisis pasar untuk mencapai objektif secara lebih efektif dan efisien, yang meningkatkan 38% sales.Berkolaborasi dengan department lain utuk pengumpulan dan menghasilkan laporan mingguan, bulanan juga per kuarter.Tokopedia, Jakarta | Data AnalystSep 2019 - Jan 2021 Performed in-depth data validation on data from suppliers in 5 major cities in Indonesia.Performed market analysis to achieve objectives efficiently, resulting in a 38% increase in sales revenue.Collaborated with other departments and optimized data collection procedures to generate weekly, monthly, and quarterly reports.Contoh deskripsi pekerjaan/ pengalaman magang business development ( Gojek )Bahasa IndonesiaGojek, Jakarta | Gopay Marketing Intern Merencanakan konsep marketing Gopay, mengumpulkan data dan menganalisis.Melakukan pengecekan berkala dan pengumpulan data campaign marketing Gopay yang sudah berjalan.Berkolaborasi dengan tim marketing lainnya untuk pitch campaign.Bahasa InggrisGojek, Jakarta | Gopay Marketing Intern Generate a concept Gopay’s campaign, gather sets of data, and conduct various analyses.Keep track of Gopay’s marketing existing campaigns.Collaborated with other marketing teams.Nah sekarang sudah tau kan bagaimana cara menulis deskripsi pekerjaan yang baik dan benar di CV. Dengan cara ini kalian bisa membuatCV yang menarik perhatian rekruter deh! Di bawah ada beberapa contoh CV Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang bisa dijadikan referensi sebelum membuat CV.Contoh CV Bahasa Inggris Lengkap dan MenarikContoh CV Paling Lengkap: Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, CV PDF sampai CV Doc!Selamat membuat CV yang menarik dan dapatkan pekerjaan yang kamu impikan!✨Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.

Surat referensi kerja atau surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk mantan karyawannya. Umumnya berisi mengenai keterangan jabatan, kinerja, dan perilaku mantan karyawan tersebut selama bekerja di perusahaan.Saat kamu ingin melamar setelah mengganti pekerjaan, hal yang butuh dipersiapkan selain CV yaitu surat referensi kerja. Dokumen ini merupakan surat pendukung saat kamu melamar pekerjaan sehingga dalam pembuatannya pun tidak boleh sembarangan. Sangat penting bagi penulis surat referensi kerja untuk memahami pentingnya menulis surat referensi untuk karyawan mereka sendiri. Dalam artikel ini, Cake akan memberi kamu panduan bagaimana cara menulis surat referensi kerja berserta contohnya! Daftar Isi:Pengertian Surat Referensi KerjaIsi dan Struktur dalam Surat Referensi KerjaCara Membuat Surat Referensi KerjaContoh Surat Referensi Kerja Apa itu Surat Referensi Kerja? Surat referensi kerjaSurat referensi kerja atau surat rekomendasi adalah surat yang dibuat oleh perusahaan untuk mantan karyawannya. Umumnya berisi mengenai keterangan jabatan, kinerja, dan perilaku mantan karyawan tersebut selama bekerja di perusahaan. Surat referensi kerja merupakan dokumen pendukung untuk karyawan disaat ingin melamar pekerjaan, karena surat tersebut membuktikan kinerja, pengalaman dan alasan mengapa karyawan tersebut direkomendasikan. Surat ini bisa ditulis oleh HRD perusahaan untuk mantan karyawannya. Sifat surat referensi kerja adalah rahasia, hanya diketahui oleh pihak yang memberi keterangan dan meminta keterangan. Saat HRD menulis surat referensi, penting untuk mempertimbangkan karyawan dengan hati-hati, hubungan dengan karyawan, dan aspek pekerjaan mereka di mana karyawan unggul. Fungsi Surat Referensi KerjaSeorang karyawan yang ingin melamar pekerjaan baru akan sering meminta surat referensi kepada perusahaan. Sehingga lamaran karyawan dapat diperkuat melalui rekomendasi perusahaan dan klaim apa pun yang dinyatakan dalam proses perekrutan mereka dapat didukung. Berikut adalah beberapa fungsi surat referensi kerja untuk berbagai keperluan: 1. Untuk melamar pekerjaan Syarat administratifBukti pengalaman bekerjaBukti kualitas kinerja selama bekerjaBukti bahwa kamu mengundurkan diri secara baik-baik 2. Untuk keperluan perbankan Dokumen keadaan keuangan calon debitur (jika membuka rekening bukan di kota domisili)Meningkatkan kepercayaan bank yang akan memberi kredit atau pinjaman lainnya (KPR, KKB, KTA). 3. Mendaftar beasiswa jalur profesionalIsi dan Struktur Surat Referensi Kerja Seperti menulis surat pada umumnya, dalam menulis surat referensi kerja terdapat format dan struktur penting yang harus disertakan dalam surat referensi, yaitu: 1. Kop suratPada umumnya, kop surat berisi: Nama perusahaanAlamatNomor telepon perusahaanAlamat email (bila ada) 2. Perihal suratPada bagian perihal surat, isinya sangat sederhana. Cukup tuliskan tujuan pembuatan surat, yaitu “surat rekomendasi kerja”.3. Isi suratTuliskan informasi berikut pada bagian isi surat: Biodata karyawan (nama, nomor KTP karyawan)JabatanLama waktu bekerjaPenilaian atas kinerja kerja4. PenutupPada bagian penutup, pemberi surat rekomendasi kerja dapat menuliskan ucapan terima kasih serta menyebutkan nama pihak yang bersangkutan. 5. Tempat dan tanggal pembuatan surat, tanda tangan, dan nama pembuat suratDI bagian terakhir surat rekomendasi kerja, ingat untuk cantumkan tempat dan tanggal pembuatan surat, nama perusahaan, tanda tangan dan nama pembuat surat. Bisa juga cantumkan alamat email pemberi surat rekomendasi kerja di bagian akhir. Tujuannya agar penerima surat rekomendasi dapat mengontak pemberi surat rekomendasi kerja untuk memastikan kebenarannya.Cara Membuat Surat Referensi Kerja 1. Kumpulkan Informasi Karyawan Perusahaan dapat meminta CV mantan karyawan agar perusahaan dapat memberi pernyataan dan informasi penting dari karyawan tersebut. Data informasi lainnya seperti: Jabatan pekerjaan sebelumnyaRiwayat gaji: promosi cepat dan banyak kenaikan dapat menunjukkan seorang karyawan dengan keinginan kuat untuk sukses. Tidak perlu menyertakan angka, karena ini hanya catatan untuk menunjukkan bahwa mereka menerima kenaikan.Tanggal mulai kerja di perusahaan sebelumnyaTanggung jawab kerja sebelumnya 2. Fokus Pada Deskripsi Pekerjaan Mintalah kepada mantan karyawan tersebut mengenai deskripsi pekerjaan yang dilamar. Perusahaan dapat menulis tentang bagaimana mantan karyawan tersebut cocok dan layak diterima di posisi tersebut. Dengan begitu, perusahaan dapat menyesuaikan surat referensi dengan menyebutkan keahlian, pengalaman dan tanggung jawab karyawan yang relevan. 3. Sertakan Contoh Keahlian Spesifik Dalam surat referensi, berikan contoh spesifik mengenai cara karyawan menunjukkan berbagai keterampilan yang dimiliki. Perusahaan dapat memberikan contoh saat orang itu bekerja. Seperti pencapaian karyawan dalam bekerja di perusahaan. Jika dapat menggunakan angka untuk mengukur kesuksesan karyawan akan lebih baik lagi. 4. Percaya Diri Tentang Karyawan dan Bagikan Hal Positif Menulis surat referensi adalah dukungan besar untuk karyawan. Sebelum perusahaan setuju untuk menulis surat referensi untuk seorang karyawan, pastikan karyawan tersebut cocok untuk posisi tersebut. Pelajari tentang peran atau program akademik mantan karyawan. Jika perusahaan tidak cukup tahu tentang karyawan tersebut untuk menulis surat, beri tahu mereka secepat mungkin, yang memungkinkan karyawan tersebut mendapatkan referensi kerja dari orang lain yang dapat dengan percaya diri menulis atas nama mereka. Dalam menulis hal positif, perusahaan dapat menuliskan hal seperti “Karyawan sangat profesional dan kooperatif selama bekerja” atau “Karyawan banyak memberi dampak positif bagi perusahaan”. 5. Bagikan Informasi Kontak Sediakan bagi pemberi kerja untuk menghubungi perusahaan jika mereka memiliki pertanyaan lebih lanjut. Cantumkan alamat email, nomor telepon, atau keduanya di akhir surat referensi. 6. Cantumkan Detail Penting Tetapi Jangan Terlalu Panjang Jika perusahaan memiliki banyak hal hebat untuk dikatakan tentang karyawan yang akan pergi, jangan ragu untuk memasukkannya ke dalam surat referensi. Namun, hati-hati membuatnya terlalu panjang. Setiap hari, manajer dan departemen SDM diberi banyak surat referensi karyawan dan mungkin tidak punya waktu untuk membaca esai berjudul 'Mengapa Anda harus merekrut...'. Bahkan jika pembaca tidak memiliki waktu untuk membaca semuanya, mereka hanya membaca halaman pertama saja. Surat referensi kerja adalah kesempatan bagus untuk menyoroti manfaat yang akan diberikan karyawan kepada pemberi kerja baru mereka, sekaligus menjaga hubungan perusahaan dengan karyawan tetap kuat di masa mendatang.7 Contoh Surat Referensi KerjaSetelah mengetahui format dan cara menulis surat referensi kerja, untuk memantapkan artikel ini Cake akan memberikan 7 contoh surat referensi kerja yang bisa dipakai sebagai referensi kamu dalam menulis surat referensi!Contoh Surat Referensi Kerja untuk Karyawan dari Perusahaan SwastaContoh Surat Referensi Kerja untuk Karyawan dari Perusahaan SwastaContoh Surat Referensi Kerja untuk Melamar PekerjaanContoh Surat Referensi Kerja untuk Melamar PekerjaanContoh Surat Keterangan Kerja untuk BankContoh Surat Keterangan Kerja untuk BankContoh Surat Referensi Kerja untuk FreelancerContoh Surat Referensi Kerja untuk FreelancerContoh Surat Referensi Kerja untuk Staff PT. GREEN WOODJl. Tomang Raya No.25, Jakarta BaratNomor telepon 0223-8353-1010 | Email : [email protected] SURAT KETERANGAN REFERENSI KERJANo: 80/GH/HRS-SKK/III/2022 Dengan ini perusahaan mengeluarkan surat referensi kerja atas nama: Nama : Allysa MilleniaTempat dan Tanggal Lahir : Jakarta, 23 September 1997Alamat : Jl. Grogol Baru Barat Blok E7 No. 53, Jakarta BaratJabatan Terakhir : Manajer Administrasi Benar pernah bekerja pada PT. Green Wood terhitung sejak 04 Maret 2020 sampai dengan 20 November Februari dengan jabatan terakhir manajer administrasi dan mengundurkan diri dengan baik-baik. PT. Green Wood bermaksud merekomendasikan Saudari Allysa sebagai kandidat di perusahaan Anda. Selama Saudari Allysa bekerja, Saudari menunjukkan kemampuan dirinya yang terbaik dan menjadi karyawan yang sangat bisa diandalkan. Saudari Allysa melakukan pekerjaannya dengan baik dan setiap tahun Saudari mendapat prestasi dari perusahaan kami atas pencapaiannya. Kami juga salut dengan kemampuan komunikasi Saudari dalam menjalankan tugas bersama tim. Saudari Allysa dapat menjadi aset yang berharga untuk perusahaan dan PT. Green Wood sepenuhnya mendukung untuk mendapatkan karir terbaik. Silahkan hubungi saya apabila ada hal-hal yang ingin ditanyakan. Salam Hormat,Elyzabeth Margaretha Head of HRDPT. Green [email protected] Contoh Surat Referensi Kerja untuk StaffContoh Surat Keterangan Kerja untuk Pengajuan KPR PT. OTOMOTIF BANGSAJalan Gatot Subroto No. 56, Denpasar, BaliTelp. 02-0975-9733, Fax. 02-0975-9733Email: [email protected] SURAT KETERANGAN KERJANo. 83/SKK-HRD/2020 Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Herman BudimanJabatan : Direktur PT. Otomotif BangsaAlamat : Jl. Danau Bratan No. 54, Jimbaran, Kuta Selatan Dengan ini menerangkan bahwa yang bersangkutan dibawah ini:Nama : David WangsaJabatan : Staff ProduksiAlamat : Jl. Dr. Setiabudi, Desa Kuta, Kuta, Badung, Bali Dengan surat ini kami menyatakan bahwa Saudara David Wangsa benar menjadi karyawan tetap di PT. Otomotif Bangsa sampai sekarang dan menjabat sebagai Staff Produksi. Surat keterangan kerja ini digunakan sebagai syarat administrasi pengajuan KPR oleh saudara David Wangsa. Demikian surat keterangan kerja ini dibuat, semoga dapat dipergunakan sebagaimana mestinya. Bali, 11 November 2020Direktur PT. Otomotif BangsaHerman BudimanPT. Otomotif [email protected] Contoh Surat Referensi Kerja untuk Pengajuan KPRContoh Surat Referensi Kerja dalam Bahasa Inggris To Whom it May Concern: I would like to recommend Kenny Liam as a candidate for a position in your organization. In his position as Manager of Software Development, Liam was employed in our office from 2018-2022. Liam did an amazing job in his position and was an asset to our company. He has excellent attention to details and communication skills, can work independently, and is able to do multi-task job to ensure that all projects are completed in a timely manner, I even gave him additional tasks and responsibilities beyond his assignment and he did all the tasks. He is always willing to offer his assistance. He is able to prioritize and determine what needs to be done. That is why I am happy to recommend Liam for the role. Best. Justin Luis(888)[email protected] Contoh Surat Referensi Kerja dalam Bahasa Inggris Surat referensi kerja merupakan dokumen penting disaat karyawan melamar pekerjaan baru. Perusahaan dapat melihat kinerja dan kualitas kerja saat karyawan bekerja di perusahaan sebelumnya. Maka dari itu, penting bagi penulis surat keterangan referensi kerja untuk menulis hal baik tentang karyawan. Bagi kamu perlu surat referensi kerja, siapkan informasi tentang dirimu seperti CV agar penulis surat referensi kerja mendapatkan informasi tentang dirimu sebelum menulis surat rekomendasi kerja. Pastikan kamu meminta surat rekomendasi kerja ini kepada orang yang kamu percaya.Selain mempersiapkan surat referensi kerja, jangan lupa untuk menyiapkan CVdan portofolio! Coba CVBuilder dari Cake untuk membuat CVtanpa ribet🎉 Buat CVLihat lowongan kerja terbaru dari Cake di sini Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Cara Menulis Riwayat Pendidikan di CVDari sekian banyaknya hal penting yang harus ditulis di curriculum vitae seperti data diri, deskripsi diri, pendidikan, pengalaman bekerja, dan keterampilan, banyak yang berpikir bahwa menuliskan riwayat pendidikan di CV adalah hal paling mudah.Padahal, kamu bisa menulis lebih dari sekadarNama Institut dan Jurusan di bagian riwayat pendidikan. Ternyata, ada perbedaan cara penulisan riwayat pendidikan di CV lamaran kerja untuk para mahasiswa, fresh graduate maupun pekerja yang senior agar bisa lebih menjelaskan riwayat akademik yang telah ditempuh seseorang.Simak cara menulis riwayat pendidikan di CVdengan baik dan benar! Daftar Isi: Cara menulis riwayat pendidikan Apakah penting menulis riwayat pendidikan? Contoh Riwayat Pendidikan pada CV Cara Menulis Riwayat PendidikanMungkin kalian berpikir, namanya juga riwayat pendidikan. Apa lagi yang harus ditulis selain nama sekolah, tahun dan jurusan? Saat sudah masuk ke dunia perkuliahan, rasanya ada banyak sekali hal-hal dan titel yang melekat dengan mahasiswa. Belum lagi, harus mengerjakan laporan dan thesis yang kadang membuat orang begadang tujuh hari tujuh malam. Contoh penulisan riwayat pendidikan yang baik dan benarDi bawah merupakan list informasi yang dapat dicantumkan pada riwayat pendidikan di CV beserta dengan bahasa Inggris.Informasi umum pada riwayat pendidikan:Gelar/ DegreeJurusan/ MajorTahun menempuh pendidikan/ YearNama sekolah, Instutsi Pendidikan / Name of SchoolInformasi tambahan pada riwayat pendidikan:Penghargaan / AwardJika telah menerima penghargaan seperti “cum laude” ataupun “magna cum laude” saat berkuliah, tentunya hal ini akan membuat CV menjadi lebih menarik dan berkesan.Mata kuliah tambahan / Minor or Relevant CoursesDengan menuliskan informasi ini pada riwayat pendidikan, perusahaan bisa mengetahui kalau kandidat memiliki pengetahuan dasar tentang suatu hal.IPK atau Indeks Prestasi Kumulatif / GPAKebanyakan lowongan kerja akan meminta nilai IPK seseorang, jadi tuliskan informasi dengan jelas beserta dengan jumlah IPK maksimum. Tujuan penulisan dengan jelas adalah meminimalisir terjadinya kesalah pahaman karena perbedaan jumlah IPK yang tidak sama di semua negara. Contohnya 3.6/4 di Indonesia atau 4.5/5 di Australia.Sertifikat / CertificatesSaat menempuh pendidikan, kalau pernah mengikuti kompetisi yang berhubungan dengan pekerjaan, bisa menambahkan juga pada riwayat pendidikan sebagai poin plus.Judul Thesis atau Laporan Penelitian / Thesis Research PapersJika dulu pernah menulis judul laporan atau thesis yang berhubungan dengan lowongan kerja yang didaftar, tambahkan juga pada riwayat pendidikan.🔑 Tips tambahan cara mengisi riwayat pendidikan: Tulis riwayat pendidikan mulai dari yang tertinggiLanjutkan dengan riwayat yang tertinggi ke dua, mengikuti urutan kronologi terbaikContohnya S2- S1 - SMA - SMP - SDTuliskan jumlah IPK pada riwayat pendidikan hanya jika IPK di atas 3, jika di bawah itu kebanyakan tidak akan diperhatikan oleh rekruter.📚 Baca juga:Cara Membuat CV (Curriculum Vitae) yang Baik dan MenarikApakah Penting Menulis Riwayat Pendidikan?Menuliskan riwayat pendidikan bisa menjadi informasi tambahan untuk rekruter, seperti mengetahui latar belakang pendidikan akademik, waktu menempuh pendidikan tersebut dan pencapaian saat menempuh pendidikan. Namun penulisan riwayat pendidikan bisa berbeda-beda manfaat untuk jenjang hidup yang berbeda, seperti:🧑🏽‍💻👩🏽‍💻 Bagi para siswa/mahasiswa:Menuliskan riwayat sekolah sangat penting karena kebanyakan dari pelajar belum memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Untuk itu, bagian riwayat pendidikan di CV menjadi salah satu bagian terpenting yang akan dilihat.Tuliskan riwayat pendidikan tepat sehabis data diri/ informasi pribadi agar pembaca CV bisa lebih berfokus pada riwayat sekolah. 👨🏽‍🎓👩🏽‍🎓 Bagi fresh graduates atau pekerja pemula:Jika sudah memiliki pengalaman bekerja atau magang, tuliskan pada CV lamaran kerja. Biasanya perusahaan akan lebih mengapresiasi pengalaman yang dimiliki. Lalu buat bagian riwayat pendidikan lebih singkat dan hanya menuliskan satu riwayat pendidikan dengan gelar yang tertinggi saja.Tuliskan riwayat pendidikan DI ATAS pengalaman bekerja agar pembaca CV atau rekruter bisa lebih berfokus pada pendidikan dibandingkan bekerja part time. 👨🏽‍💼👩🏽‍💼Bagi pekerja senior dengan pengalaman banyak:Untuk para pekerja yang sudah bekerja puluhan tahun di berbagai perusahaan, menuliskan pengalaman bekerja dan keterampilan yang dimiliki menajadi lebih penting daripada menuliskan riwayat pendidikan. bisa saja jurusan kuliah yang diambil tidak sama dengan karir yang ditempuh. Namun jika mengambil pendidikan S2 setelah bekerja yang relevan, tuliskan pada riwayat pendidikan di CV.Tuliskan riwayat pendidikan DI BAWAH pengalaman bekerja untuk memfokuskan perhatian rekruter pada kemampuan yang dimiliki. 🤔 Jika tidak menyelesaikan pendidikan SMA, apa yang bisa ditulis di CV? Di jaman sekarang, mencari ilmu tidak harus melalui pendidikan formal. Terima kasih internet, denganmu semakin banyak orang yang bisa mendapat pengetahuan dari platform edukasi online seperti Ruang Guru, Udemy maupun Coursera. Selain menuliskan riwayat pendidikan dari lembaga informal, tambahkan juga pengalaman bekerja ataupun skill yang kalian miliki untuk menambah informasi dan kualifikasi yang dimiliki.Sudah tau cara menulis pendidikan di CV, langsung buat CV yang profesional dan menarik di Cake!Coba 18+template CVgratis sekarangBuat CV5+ Contoh Riwayat Pendidikan pada CV Contoh penulisan riwayat pendidikan di CV Contoh riwayat pendidikan mahasiswa Contoh daftar riwayat hidup anak sekolah Contoh riwayat pendidikan bahasa Indonesia Contoh riwayat pendidikan bahasa InggrisContoh penulisan riwayat pendidikan di CVUniversitas IndonesiaFarmasi | 2016-2020 IPK: 3.5/4Pelajaran Tambahan:Penyakit Turunan: Diabetes MelitusAnalisis BiomedikJudul Thesis: Indetifikasi Advertise Drug Reactions Penggunaan Obat Antidiabetes Pada Penderita Diabetes MellitusContoh riwayat pendidikan mahasiswaUniversitas Bina NusantaraIlmu Komputer | 2016-2020IPK 3.7/4Pelajaran Tambahan:Data AnalisisData Visualization in RSertifikat:Cisco Certified Network Associate (CCNA)Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE)Contoh daftar riwayat pendidikan anak sekolah🎓 Universitas Kesenian Jakarta(2008-2011) | Seni MusikPenghargaan: Gold Prize pada Seoul International Senior Arts Festival 2009.IPK: 3.8/4🎓 SMAN 2 Jakarta(2005-2008) | IPSWakil Ketua OSIS SMAN 2 Jakarta🎓 SMP 13 Depok (2002-2015)Peringkat 3 besar satu angkatan🎓 SDN Terang 03 (1996-2002)Contoh riwayat pendidikan Bahasa Inggris🎓 Harvard(20-6-2020) | PsychologyGPA: 4.3/5Relevant Coursework:Cognitive Science Track (a Mind, Brain and Behavior)Cognitive Neuroscience and Evolutionary PsychologyHonors:Magna Cum LaudeContoh riwayat pendidikan pelajar Bahasa Inggris🎓 National Taiwan University(2012-2016) | Bachelor in International Business🎓 National Taiwan University(2016-2018) | Master in Business Adminstration🔑 Kesimpulan tentang Penulisan Riwayat Pendidikan pada CVMenulis riwayat pendidikan tidak hanya “ Nama institusi - tahun - gelar ”, ada beberapa informasi yang bisa menjelaskan lebih.Tulis riwayat pendidikan mulai dari gelar yang tertinggiPeletakan kolom riwayat pendidikan pada CV bisa berbeda sesuai dengan jenjang karir.Tulis hanya informasi yang relevan dengan pekerjaan yang di lamar.Semua informasi yang ditulis pada riwayat pendidikan harus ditulis dengan JUJUR.Semoga artikel di atas tentang cara penulisan pendidikan pada CV dapat membuatkamu membuat CV yang menarik dan berkesan di mata rekruter. Semangat terus!💡 Baca juga tips cara membuat CVlainnya Cara Menulis Deskripsi Diri di CVTips Memilih Foto untuk CV Lamaran KerjaContoh Penulisan Objektif Karir dalam CVCara Mengisi Bagian Pengalaman Kerja di CVCara Menulis Pengalaman Volunteer di CVCara Menulis Sertifikat di CVPenulisan Referensi dalam CVKesalahan Umum saat Membuat CVBuat CV Profesional, Menarik, dan ATS-FriendlyCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Memang tidak ada aturan yang pasti saat membuat daftar riwayat hidup, namun ternyata ada 3 format daftar riwayat hidup yang paling umum digunakan oleh para pencari kerja, yaitu format cv kronologi terbalik, kombinasi, dan juga fungsional. Tentunya setiap tipe format CV lamaran kerja memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Kamu harus melihat mana format yang paling sesuai dengan pengalaman yang kamu miliki dan juga keperluan perusahaan. Artikel dibawah ini akan membahas secara detil mengenai setiap format CV beserta dengan keunggulan, kelemahan dan fungsinya masing-masing. Dengan memilih format CV yang baik, kamu akan bisa membuat CV yang menarik perhatian perusahaan. Apa aja sih yang bakal dibahas pada artikel ini? 3 Format CV Lamaran Umum Format CV mana yang paling baik? Gratis! Download Format CV Lamaran Kerja 3 Format Lamaran CV Paling Sering DigunakanAda 3 format lamaran CV yang sering digunakan oleh pelamar kerja, format tersebut adalah:Format CV Kronologi Terbalik Format CV Fungsional Format CV Kombinasi1. Format CV KronologiTerbalikTipe Format CV Lamaran : Kronologi TerbalikContoh format daftar riwayat hidup sederhana yang satu ini adalah format standar yang paling sering digunakan. Menurut LiveCareer, format CV kronologi terbalik juga merupakan format cv yang paling disukai HRD. CV yang menggunakan format kronologi biasanya menuliskan pengalaman kerja terlebih dahulu, diikuti pendidikan dengan susunan kronologi terbalik, yang terbaru dituliskan paling atas diikuti dengan pengalaman-pengalaman sebelumnya.✅ Keunggulan Format CV Kronologi Terbalik: Para rekruter dan juga Mesin ATS ( Applicant Tracking System ) dapat melihat dengan mudah informasi yang ingin disampaikanMenekankan skill dan pengalaman kerja. Dengan menghighlight pengalaman kerja, rekruter dapat melihat perkembangan karir kandidat dan skill relevan dari pengalaman kerja tersebut⛔ Kelemahan Format CV Kronologi Terbalik: Karena format daftar riwayat hidup standar ini paling banyak digunakan oleh pelamar kerja, bisa jadi CV kamu jadi susah untuk stand out dimata rekruterKurang cocok untuk yang belum memiliki pengalaman kerja seperti fresh graduates ataupun mereka yang pernah menganggur / gap lama dalam sejarah kerja.✍🏻 Format CV Kronologi Terbalik cocok untuk siapa?Untuk kamu yang sudah senior/ berpengalaman ataupun pernah bekerja di perusahaan top yang ingin menunjukkan kemampuan yang dimiliki dari pengalaman kerjamu.2. Format Resume FungsionalJika kamu tidak termasuk kategori di atas, masih ada alternatif format CV menarik untuk kamu!Tipe Format CV Lamaran: Format Resume FungsionalContoh Format CV kreatif yang satu ini merupakan format yang menonjolkan skill atau keterampilan yang dimiliki. Hal pertama yang dituliskan setelah informasi pribadi adalah bagian keterampilan. Karena tujuan dari format ini adalah menunjukkan keterampilan, pelamar kerja bisa menghilangkan tahun, jabatan, dan peran saat bekerja. 💡 Tahukah kamu?Format CV lamaran kerja ini juga sering dibuat menjadi portofolio untuk menampilkan desain ataupun projek yang dimiliki.✅ Keunggulan Format Resume Fungsional: Menonjolkan kemampuan. Dengan menggunakan tipe resume ini, rekruter dapat melihat kualifikasi seseorang dari skill dan penjelasan yang diberikan. Format ini juga mempermudah proses scanning yang dilakukan oleh rekruter saat mencari skill tertentu dari kandidat.Gak ada pengalaman kerja, gak masalah. Jika kamu memiliki projek sendiri, kamu tetap bisa membuat CV yang menarik dan tetap menunjukkan kualifikasi yang dimiliki. ⛔ Kelemahan Format Resume Fungsional: Tidak menyertakan bukti. Karena biasanya CV dituliskan tidak ada tangalnya ataupun nama perusahaan, rekruter biasanya akan tetap meminta CV Kronologis untuk mengetahui pengalaman kerja dan daftar riwayat hidup kandidat. Untuk itu, sertakan bukti seperti sertifikat untuk meyakini rekruter.✍🏻 Siapa yang paling cocok menggunakan Format Resume Fungsional?Format CV inicocok untuk para fresh graduates yang belum memiliki pengalaman kerja/magang, pelamar kerja yang punya gap lama dalam sejarah kerja ataupun terlalu sering ganti pekerjaan dalam waktu yang singkat.📚 Bacaan Lanjutan:Cara Membuat CV Fresh Graduate | 5 Contoh Curriculum Vitae yang Menarik3. Format Daftar Riwayat Hidup KombinasiTipe Format CV Lamaran: Format Daftar Riwayat Hidup KombinasiSeperti namanya, Format CV kombinasi berarti gabungan dari format CV kronologis dan format CV fungsional. Dapat dilihat di atas, contoh format CV ini memungkinkan untuk menuliskan pengalaman kerja dan juga menonjolkan skill atau kemampuan yang dimiliki.✅ Keuntungan Format CV Kombinasi: Tetap bisa menunjukkan skill sekaligus menonjolkan kemajuan perkembangan karir kepada rekruterMemudahkan rekruter untuk saat scanning CV ⛔ Kelemahan Format CV Kombinasi: Tidak bisa memasukkan semua skill. Karena mengusahakan tidak membuat CV lebih dari satu halaman, maka harus memilih skil yang paling relevan dan penting.✍🏻 Format Daftar Riwayat Hidup Kombinasi paling cocok untuk siapa?Format lamaran ini cocok untuk profesional yang sudah memiliki banyak pengalaman dan skill juga untuk fresh graduates yang memiliki pengalaman magang/ bekerja part time.Format CV apa yang TERBAIK?Apa format CV yang paling menarik dan bagus?Tidak ada format CV yang paling baik.Lah kok begitu? Kenapa?Karena CV dapat digunakan untuk berbagai tujuan, agak kurang pas rasanya kalau menyebutkan salah satu format adalah yang terbaik. Format CV Kronologi Terbalik adalah format CV yang paling umum dan sering digunakan oleh pelamar kerja.Format CV Fungsional adalah format CV yang menghighlight skill dan kualifikasi yang dimiliki. Cocok untuk para freelancers atau yang pernah memiliki sejarah gap lama bekerja dan ingin kembali bekerja.Format CV Kombinasiadalah format CV paling lengkap yang menggabungkan pengalaman kerja dan skill yang paling relevan.➡️ KesimpulanTidak ada format CV yang paling baik, namun ada format CV yang paling sesuai dengan yang kamu perlu dan paling cocok dengan kepribadianmu.Download Format CV Lamaran KerjaMembuat CV memang susah-susah gampang! Meskipun hanya menuliskan daftar riwayat hidup kita dalam selembar kertas, namun memerlukan strategi dan trik tertentu untuk membuat CV menarik. Nah ini dia contoh format CV lamaran kerja yang dapat kamu download pdf.Format CV Kronologi Terbalik➡ Download di sini.Format CV Fungsional➡ Download di sini.Format CV Kombinasi➡ Download di sini. 📚 Bacaan LanjutanSetelah memilih format CV yang mana yang cocok dan sesuai kebutuhan, langkah besar selanjutnya adalah menulis CV profesional! Jika kamu kebingungan dan tidak tahu bagaimana cara menulisnya, kalian dapat melihat bagaimana format CV digunakan atau baca artikel di bawah :Cara Membuat CV Menarik Perhatian HRD Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS friendlydari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake. Cake menyediakan 50+ template CV ATS menarik gratis dengan berbagai pilihan format CV profesional, format CV portofolio dan format daftar riwayat hidup sederhana yang bisa digunakan secara GRATIS!🎉Buat CV

Kenaikan gaji tentu saja bisa menjadi motivasi untuk meningkatkan produktivitas kerja. Perusahaan biasanya akan menaikkan gaji karyawannya setiap tahun atau bergantung dari kondisi keuangan perusahaan. Namun, sebenarnya karyawan sendiri juga bisa meminta kenaikan gaji lho. Jika saat ini kamu merasa beban pekerjaan kamu terlalu banyak dan tidak sesuai dengan gaji yang dibayarkan, kamu bisa mempertimbangkan pengajuan kenaikan gaji. Namun, biasanya hal ini menjadi masalah bagi sebagian karyawan karena merasa akan menyinggung perusahaan. Sebelum mengajukan permohonan kenaikan gaji, kamu harus mempertimbangkan dahulu alasan penting apa yang mendasari kenaikan gaji. Kamu tidak perlu khawatir atau takut lagi untuk membuat surat kenaikan gaji. Dalam artikel ini, Cake akan memberikan tips-tips cara membuat surat pengajuan gaji yang baik, contoh surat pengajuan kenaikan gaji, hingga kapan harus mengajukan permohonan kenaikan gaji. Daftar Isi:Timing Penulisan Surat Permohonan Kenaikan Gaji Cara Menulis Surat Permohonan Kenaikan Gaji Komponen dari Gaji Karyawan Apa yang Tidak Dituliskan Dalam Surat Pengajuan Kenaikan Gaji Siapa yang Menerima Surat Pengajuan Kenaikan Gaji Contoh Surat Pengajuan Kenaikan Gaji Waktu Untuk Menulis Surat Pengajuan Kenaikan GajiTentunya kamu harus memiliki alasan dasar yang kuat sebelum mengajukan surat permohonan kenaikan gaji. Untuk menghindari perasaan yang tidak enak kepada perusahaan, sebaiknya kamu bisa mempertimbangkan waktu yang tepat untuk mengajukan form kenaikan gaji. 1. Ketika Tanggung Jawab Pekerjaan Bertambah Pada waktu tertentu, perusahaan bisa saja memberikan tambahan tugas pekerjaan. Kamu bisa membuat form kenaikan gaji pada waktu ini, terlebih jika kamu sudah melewati masa percobaan kerja. Ada baiknya saat menulis surat pengajuan gaji, kamu bisa menjelaskan apa saja tanggung jawab tambahan yang kamu terima dan bagaimana itu bisa meningkatkan performansi dan skill kamu. 2. Di Akhir Kontrak Pekerjaan Mengajukan surat kenaikan gaji di akhir kontrak pekerjaan bisa juga merupakan waktu yang tepat. Manajer perusahaan bisa jadi sudah meninjau performansi kerja dan mempetimbangkan kenaikan gaji. Menuliskan surat permohonan kenaikan gaji juga bertujuan untuk menunjukkan pencapaian kamu selama ini. Pastikan untuk menonjolkan alasan permohonan kenaikan gaji. Hal ini bisa menunjukkan bahwa kamu seseorang yang berdedikasi terhadap perusahaan. 3. Kinerja Perusahaan Sedang Baik Kinerja perusahaan yang sedang baik juga bisa menjadi momen yang tepat untuk pengajuan kenaikan gaji. Perusahaan akan menyetujui surat permohonan naik gaji jika memang mereka berada dalam kondisi keuangan yang baik. 4. Setelah Menyelesaikan Proyek Besar Waktu yang tepat untuk pengajuan kenaikan gaji adalah ketika kamu sudah membantu menyelesaikan suatu proyek dengan sukses. Perusahaan tentunya juga memiliki catatan bagaimana kamu sudah bekerja dengan baik untuk menyelesaikan proyek yang ada. Dalam surat kenaikan gaji, kamu bisa menuliskan apa saja kontribusi yang kamu berikan dan apa dampaknya terhadap proyek yang kamu kerjakan.Cara Menulis Surat Permohonan Naik GajiBerikut tips-tips untuk menuliskan surat permohonan gaji yang baik: 1. Tentukan Tujuan Surat Hal pertama yang perlu kamu tulis adalah tujuan surat dan tujuan permohonan kenaikan gaji. Pastikan kamu menuliskan tujuan surat pada kalimat pertama. Jelaskan seberapa lama kamu sudah bekerja, serta posisi saat ini. Hal ini bertujuan untuk memberikan pandangan perusahaan mengenai dirimu. 2. Sebut Alasan Kamu Pantas Mendapatkan Kenaikan Gaji Selanjutnya, jabarkanlah alasan yang kuat mengapa kamu layak untuk diberikan kenaikan gaji. Kamu bisa menyebutkan poin-poin di bawah ini: Pencapaian di Perusahaan: Tuliskan apa yang kamu sudah peroleh mulai dari yang paling terbaru hingga terlama. Jika ada, kamu juga bisa menuliskan penghargaan yang kamu peroleh.Contoh: Setelah berkontribusi terhadap proyek acara kampanye 10.10, saya merasa performansi saya telah meningkat. Saya telah berhasil mencapai tujuan saya dengan membuat 10 konten sosial media, dimana hal ini juga membantu meningkatkan kreativitas saya. Selain itu, hal ini mampu meningkatkan 45% penjualan, dimana angka ini lebih tinggi dibandingkan yang diharapkan. Sebagai ketua dari proyek ini, saya telah belajar untuk bekerja multitasking, kerjasama dalam tim, serta kepemimpinan. Untuk itu, saya hendak mengajukan permohonan kenaikan gaji. Tanggung Jawab Perusahaan: Kamu juga bisa mencantumkan tanggung jawab pekerjaan tambahan yang kamu miliki.Contoh: Mulai dari awal karir sebagai guru di sekolah ABC, saya telah bekerja dengan tujuan untuk membantu siswa memperoleh hasil yang baik, dan mengarahkan mereka ke impian mereka. Selama bekerja saya selalu berkontribusi dalam acara-acara sekolah. Saya juga memegang tanggung jawab penting dalam membuat kurikulum setiap tahun. Saya merasa senang dengan kontribusi yang saya berikan, dan saya ingin mengajukan proposal kenaikan gaji dikarenakan saya memiliki tambahan tanggung jawab dan akan mulai untuk mengajar 2 tambahan kelas ekstrakurikuler semester depan. Riset Data Gaji Profesi Kamu:Kamu bisa mencantumkan data riset gaji profesi mu. Data ini bisa digunakan sebagai acuan kamu untuk meminta seberapa banyak persentase kenaikan gaji yang kamu inginkan.Contoh: Dengan melihat seluruh pencapaian dan lama masa kerja, saya ingin mengajukan kenaikan gaji sebesar 5%. Setelah melakukan berbagai riset pasar, saya menemukan bahwa pekerjaan akuntan di area Bekasi adalah Rp 60.000.000, per tahun , dimana angka ini 5% lebih tinggi dibanding gaji yang saya peroleh saat ini. 3. Bahas Rentang Gaji yang Kamu Inginkan Jangan bersikap menggantung atau menyerahkan kepada perusahaan. Kamu bisa menuliskan angka pasti atau persentase kenaikan gaji yang kamu harapkan. Pakailah riset data tentang gaji untuk menentukan angka yang tepat. Jangan menuliskan angka yang tidak masuk akal. Kenaikan gaji yang umum adalah sekitar 3%, jadi kamu bisa mempertimbangkannya dalam surat kenaikan gaji. 4. Buat Ruang Negosiasi Dalam membuat surat pengajuan kenaikan gaji. Tuliskan juga bahwa kamu bersifat sangat terbuka terhadap keputusan yang akan diambil. Jelaskan bahwa kamu bersedia untuk mendiskusikan hal ini dengan manajer, atau HRD untuk menemukan solusi yang tepat untuk kedua belah pihak. 5. Ucapan Terima Kasih Kalimat terakhir yang penting ditulis adalah ucapan terimakasih atas waktu yang sudah diberikan manajer atau HRD untuk membaca dan mempertimbangkan surat permohonan gaji. Cari kerja sesuai level kamu di Cake! Tersedia lebih dari 100 perusahaan ternama di seluruh Indonesia, mulai dari BCA, UNIQLO, JTCargo, dan masih banyak lagi 🎉 Cari LowonganKomponen Gaji Karyawan Untuk Pertimbangan Kenaikan GajiDalam pengajuan kenaikan gaji, kamu bisa melihat bagian-bagian apa saja yang biasanya ada dalam slip gaji. Biasanya komponen ini akan dipakai tim HR dan karyawan untuk mendiskusikan bagian mana dan berapa persentase kenaikan gaji yang akan didapatkan. Tahukah kamu, jika jenis-jenis komponen gaji karyawan swasta ditulis dalam surat edaran Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia No. SE-07/MEN/1990. Komponen gaji karyawan tersebut, yaitu: 1.Gaji Pokok Pertama, gaji pokok adalah pembayaran dasar yang diterima karyawan, berdasarkan kesepakatan bersama yang tertera dalam kontrak kerja.2. Tunjangan Tidak TetapContoh tunjangan tidak tetap adalah uang makan dan transportasi. Tunjangan tidak tetap ini merupakan biaya di luar gaji pokok, dan biasanya diberikan berdasarkan jumlah hari kehadiran karyawan.3. Tunjangan TetapSeperti namanya, tunjangan tetap adalah uang yang diberikan dalam jangka waktu dan jumlah yang tetap, sama halnya dengan gaji pokok. Yang termasuk tunjangan tetap, diantaranya tunjangan istri, tunjangan anak, perumahan, kematian, dll.📚 Baca juga:Employee Benefit: Apa Saja Tunjangan yang Diberikan Kepada Karyawan? Hal yang Harus Dihindari dalam Surat Permohonan Naik GajiSeperti yang sudah dibahas sebelumnya, mengajukan proposal kenaikan gaji menjadi suatu hal yang menakutkan bagi sebagian karyawan. Maka ada pentingnya untuk memperhatikan hal-hal apa saja yang sekiranya tidak boleh ditulis dalam contoh surat permohonan naik gaji. 1. Isu Finansial Personal Kamu Walaupun saat ini kamu sedang memiliki masalah dengan kondisi keuanganmu, namun hal ini bukan merupakan alasan yang baik dalam menulis surat pengajuan gaji. Hindari membicarakan alasan apa yang membuat kamu membutuhkan kenaikan gaji, namun jelaskan apa yang membuat kamu layak mengajukan proposal kenaikan gaji. Hal ini akan lebih baik dan nyaman untuk kamu dan perusahaan. Contoh: Dengan tidak mengurangi rasa syukur dan terima kasih, saya bermaksud untuk memohon pengajuan kenaikan gaji sebesar 20%. Saat ini, saya memiliki 2 anak yang akan masuk sekolah SMP dan SD tahun ini. Dengan kondisi keuangan saya saat ini, hal ini tidak memungkinkan bagi saya untuk mencukupi keluarga. Maka, saya harap Bapak bisa memahami kondisi saya saat ini dan mempertimbangkan surat permohonan gaji saya. 2. Komplain Mengenai Pekerjaan Hal ini tentu saja bukan alasan yang bagus dalam contoh surat permohonan kenaikan gaji. Komplain mengenai pekerjaan justru akan membuat perusahaan menilai kamu sebagai karyawan yang buruk serta tidak akan menyetujui permohonan kenaikan gaji. Hal ini juga akan bisa berdampak pada karir kamu dalam jangka panjang. Maka, tunjukkanlah bahwa kamu merupakan karyawan yang percaya diri dan berkompeten. Contoh: Saya mengirimkan email ini dengan tujuan untuk mengajukan permohonan kenaikan gaji. Hal ini dikarenakan akhir-akhir ini beban pekerjaan saya sangat banyak. Ini membuat saya harus bekerja lembur setiap hari. Hal ini membuat saya jadi tidak bisa memiliki waktu yang cukup dengan keluarga. Saya harap Bapak dapat memahami kondisi saya.3. Menyebutkan Gaji Teman Sekantor Contoh surat pengajuan kenaikan gaji adalah surat yang menceritakan tentang dirimu. Maka, kamu tidak perlu melibatkan orang lain, terlebih menyebutkan gaji teman sekantor. Hal ini justru akan membuat kamu dianggap tidak profesional dan tidak sopan. Dibanding dengan menyebut gaji teman sekantor, gunakanlah data gaji yang kamu temukan di pasaran. Gunakan data untuk mendukung alasanmu tersebut. Hal ini lebih bersifat faktual dan terpercaya. Contoh: Dengan ini, saya bermaksud untuk mengajukan surat permohonan gaji, dikarenakan saya menyadari bahwa gaji teman satu departemen saya, yaitu Leo lebih tinggi dari saya. Maka, saya ingin mengajukan kenaikan gaji yang sama dengan Leo. Ingat bahwa ketiga hal ini perlu dihindari dalam contoh surat kenaikan gaji, ya.Siapa yang Harus Menerima Surat Pengajuan Kenaikan Gaji Kamu?Setelah siap dengan contoh surat kenaikan gaji, lalu kepada siapa ya surat tersebut harus diberikan? Berikanlah surat permohonan naik gaji kepada departemen yang bertanggung jawab terhadap perhitungan gaji, bonus, dan hal terkait. Ini bisa berasal dari manajer, supervisor, atau kepala HRD. Jika kamu tidak yakin siapa yang bertanggung jawab atas hal ini, maka kamu juga bisa menanyakannya kepada tim HR.Penulisan surat pengajuan gaji bisa bersifat lebih formal serta sebagai bukti permohonan kenaikan gaji. Atasanmu tentunya akan lebih menghargai hal ini dibandingkan dengan membicarakan pengajuan kenaikan gaji secara langsung.Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji yang Baik dan Benar 1. Contoh Surat Permohonan Naik Gaji KaryawanContoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji2. Contoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Setelah Proyek BesarContoh Surat Permohonan Kenaikan Gaji Buat CV di Cake, tersedia 12+ template CV menarik yang ATS friendly. Gratis Download PDF! 🎉 Buat CV Kesimpulan Bagaimana membuat surat permohonan kenaikan gaji yang baik?Tuliskan tujuan surat, jabarkan alasan yang tepat (pencapaian, tanggung jawab yang dimiliki), tuliskan persentase kenaikan gaji berdasar riset data, terbuka untuk negosiasi, dan ucapan terimakasih.Hal apa yang tidak boleh dituliskan dalam form kenaikan gaji?Kondisi finansial pribadi, komplain mengenai pekerjaan, serta menyebutkan gaji teman.Kapan harus menyerahkan surat permohonan gaji?Di akhir kontrak, setelah menyelesaikan proyek, tanggung jawab makin banyak, kinerja perusahaan sedang baik. Nah, itulah penjelasan lengkap mengenai surat pengajuan kenaikan gaji beserta contohnya. Tidak perlu khawatir lagi untuk mengajukan permohonan kenaikan gaji ya. Selamat membuat surat pengajuan gaji kamu!Mau Pindah Kerja?Cake Siap Membantu!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang! --- Ditulis Oleh Fiorency Santoso ---