Pernah terpikir untuk mengubah jalur karirmu?Switch karir alias banting setir kerja di sektor yang sama sekali berlainan bukanlah hal mustahil di dunia kerja. Data dari Harvard menunjukan bagaimana 50% pekerja di tahun 2023 secara pribadi merencanakan perubahan karier di tahun selanjutnya. Keputusan career switch adalah hal besar, karena itu kamu memerlukan CV yang kuat dan mampu membuat hiring manager melihat potensimu. Cake menyediakan template untuk career switch dalam bahasa Inggris dan Indonesia yang bisa kamu jadikan panduan. Tidak perlu bayar, kamu bebas mengunduh dan menyesuaikan isinya.Part 1Tips Membuat CVCareer Switch1. Buat CV Switch Career yang relevan dengan posisi yang dilamar Membuat CV ATS yang relevan meski profesi baru tidak berhubungan dengan pengalaman sebelumnya tidaklah terlalu sulit jika kamu tahu triknya. Alih-alih menggunakan CV dengan format kronologis, pilihlah format gabungan. Ya, kelebihan utama dari format CV gabungan adalah kemampuannya untuk menonjolkan kemampuan yang sesuai dengan profesi baru, kemudian disertai dengan keterangan mengenai pengalaman saat mempraktikan kemampuan atau keahlian di dunia kerja. Jadi, kamu bisa memilih mana saja pengalaman atau praktik profesional yang sesuai dengan tujuan switch karier! Buat CV dalam 5 menit di Cake! Gunakan 50+ template CV ATS-Friendly, 100% gratis 🚀Buat CV 2. Tulis deskripsi diri dengan menarik, terutama di bagian objektif Ada banyak alasan ketika seseorang memutuskan untuk keluar entah pekerjaan, entah karena finansial, pengembangan diri, atau kebutuhan akan tantangan baru. Satu hal yang pasti, kamu wajib memiliki rencana jelas apa yang ingin kamu lakukan di masa depan. Membuat penilaian diri, riset, membangun jejaring profesional, serta bersikap realistis adalah langkah awal untuk melakukan career switch. Hasil dari tahapan perencanaan karier masa depan tersebut yang kamu munculkan di deskripsi diri. Karena makna switch career adalah perubahan profesi yang cukup drastis, kamu harus mampu menekankan keahlian dan potensi apa saja yang membuatmu jadi kandidat tepat untuk dipilih. 3. Sebutkan skill yang relevan, terutama transferable skills Untuk pekerja dengan pengalaman lebih dari 7 atau 10 tahun biasanya tidak perlu mencantumkan daftar skills di CV terbaru. Hal ini karena pembuktian cara kerja hingga achievement sudah dijelaskan di surat rekomendasi maupun cover letter. Namun untuk kamu yang sedang mengalami transisi karier, daftar transferable skills penting untuk ditulis dalam CV untuk meyakinkan hiring manager kamu bisa adaptif di pekerjaan baru.📚 Baca juga: 10+ Transferable Skills untuk Sukses Menghadapi Dunia Kerja yang Selalu Berubah 4. Tambahkan sertifikasi atau proyek yang relevan Untuk membuat proses switch career semakin lancar, sertifikat dan pengalaman di bagian proyek relevan akan sangat membantu. Ada baiknya untuk memberikan waktu kosong dan anggaran khusus agar kamu bisa mengikuti pelatihan yang bersertifikat.📚 Baca juga: 3 Cara Menulis Sertifikat Dalam CV Agar Menarik! 5. Ubah penulisan bagian pengalaman kerja dan pendidikan Poin kelima kembali menegaskan apa yang sudah disebut pada poin pertama: highlight pengalaman dan daftar pendidikan yang punya relevansi dengan job desc profesi baru. Seandainya tidak ada pengalaman yang berhubungan dengan karier baru, tidak masalah untuk menekankan skills.📚 Baca juga: Ketahui Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV Beserta Contohnya Contoh CV Switch Career1. Contoh CV Switch Career dari Digital Marketing ke Product ManagerContoh CVCareer Switch dalam Bahasa Indonesia (Dibuat di Cake)2. Contoh CV Switch Career dari Digital Marketing ke Product Manager dalam Bahasa InggrisContoh CVCareer Switch dalam Bahasa Inggris (Dibuat diCake)Lihat berbagai template CVlainnya di sini, mulai dari CVkreatif, CV ATS, dan masih banyak lainnya👉Lihat Contoh CV3. Contoh CV Switch Career dari Customer Service ke HRContoh CVCareer Switch (Dibuat di Cake)4. Contoh CV Switch Career dari Customer Service ke HR dalam Bahasa InggrisPelangi Jingga [email protected]LinkedIn: linkedin.com/in/pelangijinggaJakarta, Indonesia Professional Summary Customer Service Professional with a Bachelor's Degree in Psychology is transitioning to a Hiring Manager position with key data management, communication, and problem-solving skills. Proficient in hiring manager tools such as Tableau, BambooHR, Workday, Microsoft Teams, and HubSpot. I have completed certified training in human resource information and performance management systems. Work Experiences Data Management - Customer ServicePT Bank Central Asia2022 - 2024 Used Salesforce to track interactions and history and analyze customer behavior and preferences. We successfully increased sales by 25% in the third half of 2024 by understanding the target audience's needs. Communication Skills - Customer ServicePT Bank Central Asia2022 - 2024 Established effective verbal and written communication that reduces misunderstandings between teams.Applied presentation skills using Canva, PowerPoint, and Prezi efficiently and clearly. Problem-solving Skills - Customer ServicePT Bank Central Asia2022 - 2024 Implemented nine problem-solving principles to handle customer complaints and received a 97% performance satisfaction rating.Implemented analytical thinking principles to analyze situations, identify problems, and improve the efficiency of customer solutions. Technical Expertise List Tableau (data analysis and reporting tools)Slack, Microsoft Teams (collaboration and communication tools)BambooHR, Workday (human resource information systems)Salesforce, HubSpot, Zoho (customer relationship management systems) Educational background Bachelor of Science in PsychologyFaculty of Social Sciences, Gadjah Mada UniversityAugust 2019 - August 2021 Training Experience Human Resource Information Systems Training and Introduction - Alison, 2024Performance Management System - MySkill, 2023Tableau Courses - Data Camp, 2023 Language Skills Indonesian: NativeEnglish: Professional Sedang bersiap untuk melakukan career switch? Buat CV-mu di Cake sekarang, gratis 💯Coba SekarangKesimpulanMelakukan switch career makin umum terjadi di kelompok pekerja milenial dan Gen-Z. Untuk bisa memperlancar transisi ke karier yang sama sekali baru, kamu perlu membuat rencana masa depan yang jelas dan CV yang kuat. Pastikan untuk selalu memperhatikan deskripsi diri karena itu adalah bagian paling penting untuk menjelaskan soal kemampuan dan potensimu yang sesuai dengan posisi tujuan.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanCareer switch artinya pindah bidang pekerjaan, bisa di perusahaan yang sama maupun berbeda.Alasan terbesar untuk melakukancareer switch adalahlingkungan kerja buruk, gaji tidak sesuai, dan kurang kesempatan berkembang. Hal-hal yang perlu kamu lakukan sebelum career switch adalah evaluasi karir, riset pasar, membangunskill baru, sertaupdate CVdanpersonal branding.Pindah bidang pekerjaan bukan lagi hal yang tabu. Survei Deloitte Global Gen Z and Millennial 2025 terhadap lebih dari 23.000 responden di 44 negara menunjukkan bahwa 31% Gen Z dan 17% Millennial berencana pindah kerja dalam dua tahun ke depan. Alasannya beragam: dari gaji yang tidak sesuai, lingkungan kerja yang kurang nyaman, hingga keinginan mengejar passion yang lebih bermakna.Kalau kamu juga sedang mempertimbangkan career switch, kamu tidak sendirian. Yang penting, kamu tahu harus mulai dari mana. Daftar isi:Apa Itu Career Switch? Mengapa Orang Memilih Shifting Career? Hal yang Perlu Disiapkan Untuk Career Switch Career SwitchApa Itu Career Switch?Apa yang dimaksud dengancareer switch? Career switch adalah sebuah istilah yang dipakai untuk menandakan keinginan seseorang melakukan pergantian bidang pekerjaan. Misalnya yang dulunya engineer berpindah ke digital marketing. Atau yang dulunya sales berpindah ke data analyst. Career switch ini juga tidak selalu dilakukan ke perusahaan yang berbeda. Bisa saja tetap di perusahaan yang sama, hanya berpindah bagian dengan persetujuan para atasan. Apa pro dan kontraswitch career? Shifting career ternyata tetap memiliki pro kontra-nya sendiri. Sisi pro-nya adalah kamu dapat belajar keahlian baru, memperluas koneksi, dan menambah ilmu baru. Namun kontra-nya adalah ada beberapa career switch yang mengharuskan kamu untuk belajar ulang dari awal untuk menguasai keahlian tersebut, dan tentunya akan memakan waktu lebih lama. Meskipun begitu, kamu dapat merasa lega karena dengan kemajuan teknologi, sudah banyak bootcamp bahkan kelas gratis yang dapat kamu ikuti dan pelajari sendiri untuk menunjang career switch-mu. Mengapa Orang Memilih Shifting Career?Berikut adalah beberapa penyebab mengapa seseorang memilih berganti bidang karir atau career change:1. Menyelaraskan Keterampilan Dengan Kebutuhan IndustriDengan kemajuan teknologi, banyak pekerjaan yang berubah. Ada yang bertahan, ada juga yang tidak. Hal ini mengakibatkan banyak orang yang akhirnya melakukan career switch karena merasa ingin tetap mengikuti perkembangan jaman dan kebutuhan industri saat ini. Terlebih jika diiringi dengan kesempatan yang ada di depan mereka. Menurut World Economic Forum (WEF), pada tahun 2023-2027, 12 bidang pekerjaan di bawah ini akan berkembang pesat bahkan menjadi pekerjaan yang paling banyak dicari untuk menjawab kebutuhan global: AI Machine Learning SpecialistBig Data SpecialistFintech EngineerSecurity Management SpecialistSoftware Applications DeveloperAutonomous Electric Vehicle SpecialistEnvironmental Renewable Energy EngineerData Analyst ScientistDigital Marketing SpecialistBusiness Development Professional 2. Tuntutan Edukasi yang Lebih FleksibelSaat ini, tidak semua pekerjaan mengharuskan karyawannya untuk wajib memiliki gelar sarjana. Justru, banyak rekruter lebih mengutamakan pengalaman, keterampilan, dan sifat dari seorang kandidat. Dengan fleksibilitas edukasi ini membawa dampak baik untuk mereka yang belum memiliki gelar sarjana atau sejenisnya untuk mendapatkan kesempatan yang sama dalam mencari pekerjaan. Namun tentunya, tergantung juga dengan jenis pekerjaan yang dipilih karena tetap ada pekerjaan seperti dokter dan pengacara yang perlu menempuh pendidikan bergelar sarjana bahkan gelar khusus lainnya. 3. Mencari Penghasilan yang Lebih TinggiDengan hasil survei dari Jakpat dan The Global Deloitte Millennials Survey, sebagian besar para career switcher memutuskan untuk berpindah bidang pekerjaan karena melihat kesempatan di bidang lain untuk mendapat penghasilan yang lebih besar. Terlebih jika kita ditempatkan dalam keadaan yang di situ-situ saja ketika telah bekerja keras selama beberapa waktu dan tidak menerima apresiasi yang diharapkan, tentunya kita akan mulai tergoda untuk melirik bidang-bidang pekerjaan lain yang lebih menjanjikan dari bidang pekerjaan kita saat ini.📚 Baca juga:15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia!4.Memperkaya PengalamanSelain kesempatan untuk mendapat penghasilan yang lebih banyak, orang-orang yang melakukan shifting career juga biasanya akan terbuka dengan berbagai ilmu dan wawasan terkait bidang pekerjaan baru tersebut. Hal ini akan membuat mereka lebih kaya akan pengalaman. Selain itu, dapat juga dijadikan batu loncatan untuk meraih jenjang karir berikutnya setelah mendapat pengalaman yang cukup serta membuktikan diri pada perusahaan tempatnya bekerja.5.Mencari Work-Life BalanceAlasan selanjutnya orang melakukan career switch agar mendapat lebih banyak waktu untuk hidupnya. Biasanya, orang-orang seperti ini memiliki jam kerja yang berlebihan dan gaya hidup yang tidak sehat dari perusahaan sebelumnya, sehingga ketika mereka melakukan career switch, mereka lebih mengutamakan mencari perusahaan atau bidang pekerjaan yang dapat membuat mereka memiliki waktu untuk menikmati aspek kehidupan yang sebelumnya tidak bisa dilakukan.📚 Baca juga:Apa itu Work Life Balance dan Pentingnya di Era Digital!6.Mencari Tantangan BaruAda yang melakukan career switch agar lebih work-life balance, namun ada juga yang melakukan career switch karena merasa tidak berkembang di tempatnya bekerja. Biasanya ini dapat terjadi ketika seseorang sudah terlalu lama bekerja di suatu tempat dengan ritme dan kebiasaan pekerjaan yang sama. Kurangnya tantangan dalam pekerjaan dapat membuat seseorang merasa di situ-situ saja. Sehingga, mereka akhirnya mencari bidang atau pekerjaan lain yang menawarkan kesempatan dan tantangan baru.7.Mengikuti PassionCareer switch juga dapat disebabkan oleh alasan sederhana, yaitu mengikuti passion. Mungkin sebelumnya orang hanya mencari pekerjaan tanpa mempertimbangkan apa yang mereka inginkan, atau mungkin karena pengalaman dan perkembangan pribadi, mereka baru menyadari apa yang sebenarnya mereka ingin lakukan dalam hidup. Setelah menyadari hal tersebut, mereka dengan tekad mengejar passion mereka dan meninggalkan pekerjaan saat ini.Hal yang Perlu Disiapkan Untuk Career SwitchJika kamu ingin melakukan career switch, ada beberapa hal yang perlu disiapkan sekaligus menjadi tips untuk career switch-mu: 1. Evaluasi Karir Saat Ini Kamu dapat melakukan evaluasi terhadap karirmu saat ini sebelum memutuskan untuk melakukan career switch. Evaluasi ini dapat dilakukan dalam bentuk kepuasanmu saat bekerja di pekerjaan yang saat ini digeluti:Apakah kamu benar-benar menikmati pekerjaan ini?Apa yang membuatmu tidak nyaman dari pekerjaan ini?Hal apa yang dapat diperbaiki untuk membuatmu lebih nyaman bekerja?Apakah ada kepuasan yang kamu dapatkan selama bekerja pada bidang ini? Selain itu, pertimbangkanlah benefit yang ada di pekerjaanmu saat ini dan bandingkan dengan benefit yang ada di pekerjaan yang kamu inginkan dengan mencarinya melalui internet. Benefit ini bukan hanya berupa materi, namun juga pertimbangan lingkungan kerja, lokasi kerja, sistem kerja, budaya kerja, dan lain-lain. 2. Tentukan Tujuanmu BekerjaDengan menentukan tujuanmu bekerja, dapat membantumu menentukan apakah kamu perlu melakukan career switch. Pertanyaan yang dapat membantumu dalam mengetahui tujuanmu bekerja: Seperti apa gaya hidup dalam bekerja yang ideal bagi kamu? Apakah sekarang kamu sudah mendapatkannya? Kemampuan apa yang kamu miliki dan ingin kamu terus kembangkan? Bidang pekerjaan seperti apa yang menarik perhatianmu? Apakah kemampuanmu dapat digunakan untuk membantu perusahaan di bidang pekerjaan tersebut? Apakah bidang pekerjaan yang kamu minati bersinggungan dengan pekerjaan yang kamu kerjakan sekarang? Atau justru kamu belum pernah mencari tahu tentang bidang tersebut sama sekali? Berapa ekspektasi gajimu? Apakah kamu sudah merasa cukup dengan benefit yang ditawarkan tempat kerjamu sekarang?3. Riset Bidang Pekerjaan yang BerpotensiSetelah mendapat jawaban dari pertanyaan di atas, kamu dapat menyimpulkan sebenarnya bidang pekerjaan apa yang kamu minati. Kemudian, kamu dapat melakukan riset terkait perusahaan apa saja yang menawarkan bidang pekerjaan tersebut. Jangan lupa mencari review, job description, dan perkiraan gaji di berbagai situs website lowongan kerja untuk disesuaikan dengan kebutuhanmu. 4.Buat Rencana Untuk Mencapai TujuanmuKeinginan tanpa aksi adalah nihil. Maka, kamu perlu merencanakan langkah berikutnya setelah mencari tahu lebih detail tentang bidang pekerjaan yang kamu inginkan dan memutuskan untuk melakukan career switch. Kamu dapat mulai menyiapkan segala kebutuhan terkait pekerjaan tersebut, termasuk mempelajari hard skills, soft skills, mendapatkan sertifikat khusus, atau mengikuti kelas khusus lainnya jika diperlukan untuk menambah kesempatanmu mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan. 5.Lihat Kebutuhan Pekerjaan di PasarSelain fokus pada satu pekerjaan tertentu, penting untuk melihat kebutuhan tenaga kerja di industri lain yang masih berhubungan dengan keterampilan yang kamu miliki. Misalnya, jika kamu adalah content writer, kamu dapat mempertimbangkan untuk berpindah karier tidak hanya menjadi copywriter dan script writer, namun juga editor, proofreader, serta translator tulisan. 6.Melakukan RebrandingSalah satu langkah yang penting dalam melakukan career switch adalah rebranding. Jangan salah, kamu tidak diminta merubah dirimu. Tapi kamu perlu melakukan perubahan terhadap apa yang kamu tunjukkan dalam cover letter, CV, dan situs-situs job portal seperti CakeResume atau LinkedIn. Contohnya ketika dulunya kamu bekerja sebagai sales executive dan sekarang kamu sudah bertekad untuk melakukan career switch ke data analyst, maka kamu tidak bisa lagi memakai skill yang kamu tunjukkan dalam CV sales executive ke CV data analyst jika skill tersebut tidak dibutuhkan di pekerjaan barumu. Rebranding penting untuk dilakukan agar menunjukkan kesiapanmu dalam career switch, selain itu juga akan menambah kredibilitasmu di mata rekruter. Siapkanlah cover letter dan CV yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan baru yang kamu lamar. Cake AICVBuilder dan CVChecker bisa membantu kamu membuat CVyang baik dan benar serta menyesuaikannya dengan deskripsi pekerjaan secara otomatis, agar kamu siap untuk melamar ke pekerjaan baru.7. Gunakan AIuntuk Mempercepat Career SwitchDi era sekarang, AI bisa jadi teman terbaik saat kamu akanshift career. Berikut beberapa cara praktisnya:Petakan arah karir.Mau pindah jalur karir, tapi bingung harus pindah ke mana? Fitur Cake AI bisa membantu kamu membuat career map yang dipersonalisasi: dari posisi kamu sekarang, skill yang perlu dibangun, hingga jalur karir yang realistis untuk dicapai. Cocok banget dipakai di awal sebelum kamu memutuskan mau career switch ke bidang apa.Cek kesesuaian dengan lowongan.Sebelumapply, kamu bisa mengecek kesesuaianmu dengan sebuah lowongan. Kamu bisa menggunakan ChatGPT ataupun Cake AI untuk melihatgap antaraskill yang kamu miliki dengan kualifikasi yang dibutuhkan, sehingga tahu persis apa yang perlu disiapkan.Riset bidang baru lebih cepat. GunakanChatGPT, Perplexity, atau Gemini untuk mencari tahu skill apa saja yang dibutuhkan di bidang yang kamu incar, rata-rata gaji, dan jalur karir yang umum ditempuh orang lain.Persiapaninterview.Minta AI untuk mensimulasikan sesi interview, sekaligus memberikan feedback atas jawabanmu. Sangat berguna kalau kamu melamar ke bidang yang belum pernah kamu masuki sebelumnya.Coba Cake AI sekarang untuk memulai perjalanancareer switchkamu!Coba Cake AIKesimpulanCareer switch bukan keputusan impulsif, tapi langkah strategis yang perlu dipersiapkan dengan matang. Mulai dari mengevaluasi karir saat ini, meriset bidang baru, membangun skill yang dibutuhkan, hingga melakukan rebranding pada CV dan profil lamaran kerjamu. Yang pasti, kamu tidak harus melakukannya sendirian. Gunakan tools seperti Career Strategy untuk memetakan arah karirmu dan Job Insights untuk mengukur kesesuaian profilmu sebelum apply. Dengan persiapan yang tepat dan bantuan AI, career switch yang sukses bukan lagi hal yang mustahil. Mulai Karir Baru dengan Berani!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Dengan bantuan Cake AI, kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Menurut Business Insider, Marketing Executive dan Marketing Manager adalah 2 dari 30 pekerjaan dengan bayaran tertinggi di masa depan. Untuk melamar pekerjaan, CV marketing haruslah menarik. Bagaimana tidak; sebelum memasarkan produk perusahaan, seorang Marketing Executive harus bisa memasarkan dirinya sendiri dulu. Dan Curriculum Vitae marketing adalah “iklan” pertama dari seorang kandidat kepada perusahaan tempatnya melamar. Karena itu, tuntutan bagi cv untuk marketing sangatlah tinggi. Untuk itu, Cakesudah merangkumkan tips sukses membuat CV marketing. Selain itu, ada juga contoh CV marketing untuk job hunter sekalian. Elemen Wajib CV Marketing Tips Membuat Curriculum vitae Marketing5 Contoh CV Marketing Contoh CV Marketing Menarik - Dibuat di Cake 6 Hal Wajib CV Marketing/CV Advertising 1. Profile Ingat, CV marketing adalah “iklan” tentang diri kandidat kepada perusahaan. Karena itu, pastikan ada informasi dasar agar perusahaan dapat mengenal kandidat. 📝 Informasi yang harus dicantumkan antara lain: ✔️ nama,✔️ email,✔️ nomor teleponSelain beberapa hal wajib di atas, poin lain yang tidak wajib tapi boleh dicantumkan dalam CV Marketing Manager/Marketing Executive adalah kewarganegaraan, terutama bila melamar ke perusahaan luar negeri. 2. Deskripsi Diri / Summary Summary merangkumkan keunggulan utama seorang kandidat. Bagian deskripsi diri ini sangatlah penting karena merupakan salah satu hal pertama yang dilihat seorang perekrut kerja sebelum menentukan apakah akan lanjut membaca CV marketing milik kandidat. Perlu diingat, bagian summary CV marketing bukan biografi singkat, oleh karena itu jangan hanya menuliskan fakta. Simak contoh CV Digital Marketing pada bagian Summary ini. Kandidat menyoroti beberapa hal seperti klien-klien besar sebelumnya, pencapaian, juga hal-hal yang dilakukan untuk memperbaiki diri. ✅ Baik:Serena adalah seorang Digital Marketing Specialist yang berpengalaman dalam proyek-proyek untuk klien perusahaan besar seperti Unilever, Astra, dan Sinar Mas. Keahliannya menginisiasi konten dan mengeksekusi program selalu berhasil membantu pelanggan untuk mencapai target exposure. Serena aktif dalam mempelajari software-software Omnichannel demi terus memenuhi kebutuhan dunia Digital Marketing yang terus berubah.➡️ Sebaliknya, pada bagian summary contoh CV sales marketing dibawah, kandidat hanya mencantumkan fakta-fakta yang tidak terlalu berkaitan dengan posisi Sales Marketing. ❌ Buruk: Putra adalah seorang tamatan Jurusan Manajemen Universitas Binus. Sebelum kuliah di Binus, Putra bersekolah di SMAN 27 Jakarta. Ia mempunyai hobi bermain basket. Pada waktu luangnya, Putra juga aktif untuk belajar memasak. ➡️ Meskipun diawali dengan baik karena mencantumkan jurusan terkait posisi Sales Marketing, bagian summary contoh CV sales marketing di atas sangat lemah karena hanya mencantumkan riwayat sekolah, hobi, dan pembelajaran yang tidak terkait lowongan. Contoh Deskripsi Diri di CV Marketing 3. Pengalaman Bagian pengalaman CV Marketing Assistant/Marketing Executive adalah lanjutan dari summary. Pada bagian ini, gunakan bullet point untuk menuliskan deskripsi dan pencapaian pekerjaan sebelumnya. Mulailah bagian pengalaman CV Marketing dengan pekerjaan terakhir.Sebagai fresh graduates yang belum punya pengalaman kerja, tambahkan saja pengalaman organisasi, magang, atau volunteer semasa kuliah. Untuk para job seekers yang ingin career switch, tetap tuliskan pengalaman kerja sebelumnya dan tonjolkan hal-hal yang relevan dengan pekerjaan marketing di deskripsi pengalaman kerja. ✅Contoh pengalaman pada CV marketing yang baik: Marketing Associate - PT. Mayora - Meningkatkan brand recognition produk baru melalui spanduk, baliho, dan harian cetak. - Optimalisasi kampanye Sosial Media melalui pemilihan Youtuber dan TikToker yang efisien; menghemat 25% budget kampanye dengan penambahan organic reach sebesar 45%. 💡 Tips: Jangan hanya menuliskan jobdesc kamu dalam bagian pengalaman kerja. Kekuatan deskripsi pengalaman atas terletak pada penyampaian pekerjaan yang jelas dan didukung oleh data pencapaian atau prestasi. ❌Contoh pengalaman pada CV marketing kurang baik: Sales Executive - PT. Tirto Anugerah - Melakukan manajemen terhadap rekan dagang. - Melakukan promosi produk. Deskripsi pengalaman contoh CV Sales Executive memiliki penjabaran yang kurang jelas. Tidak disebutkan rekan dagang apakah yang dihadapi (misal: General Trade atau Modern Trade). Juga tidak ada pencapaian yang disebutkan dalam deskripsi tersebut. 4. Latar Belakang Pendidikan Pada sebuah CV marketing, latar belakang pendidikan akan memberikan kekuatan tambahan bila terkait dengan pekerjaan yang dilamar. Khususnya bagi fresh graduate yang belum memiliki banyak pengalaman, riwayat pendidikan CV Marketing umumnya akan menjadi salah satu bahan utama pertimbangan tim HRD.📚Baca juga:Karir Fresh Graduate: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya 5. Kemampuan/SkillSeorang Marketing Specialist yang komplit mempunyai banyak keahlian, baik hard skills maupun soft skills. Berikut contoh keahlian marketing dalam CV yang bisa job seekers cantumkan. ✍️ Hard Skill Riset KeywordAnalisis DataWordPressGoogle AdsSEO BloggingInstagram/Facebook AdsEmail MarketingDesign UX ✍️ Soft Skill KreativitasKuriositasKomunikasiPerhatian terhadap detilBekerja dalam timProblem solving 6. SertifikasiBagian ini job seekers bisa menambahkan sertifikasi terkait marketing/branding. Tujuannya adalah untuk menunjukan kredibilitas job seekers dalam bidang marketing, sehingga ini akan meyakinkan HRD akan kemampuannya. ✍️ Beberapa sertifikasi marketing yang paling umum di antaranya: Google Ads Search CertificateGoogle Analytics Individual QualificationInfinite Skills ExcelPython for MarketerCanva Design SchoolYouTube Creator AcademyFinancial Revolution oleh Tung Desem Waringin (24)Selling With Empathy oleh James GweeFull Stack Digital Marketing oleh Belajar Lagi 7.Informasi Tambahan CV Marketing Bagian ini cukup bebas dan job seekers bisa mencantumkan apapun yang bisa memperkuat Curriculum Vitae Marketing. Detil tambahan yang biasanya ada di CV untuk marketing adalah:Kemampuan bahasaProyekPrestasi atau penghargaan, dll.Pada bagian ini, hanya tambahkan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Misalnya, jika lowongan kerja sedang mencari seorang digital marketer yang mampu menggunakan Google Analytics, maka job seekers tidak perlu menambahkan penghargaannya ketika menang lomba masak juara 1. Tips Membuat CV Marketing Selain unsur-unsur wajib yang harus ada di CV untuk Marketing, job seekers juga bisa memoles Curriculum Vitae untuk marketing dengan tips-tips di bawah ini. Tips 1: Menuliskan Marketing Skills Sama dengan banyak pekerjaan lainnya, pekerjaan di dunia marketing juga menuntut banyak keahlian. Dalam kolom kemampuan CV untuk marketing, pastikan untuk menuliskan setidaknya 6 kemampuan dunia marketing. Kalian bisa melihat daftar contoh keahlian marketing dalam CV pada bagian 6 Hal Wajib CV Marketing/CV Advertising. Tips 2: Menggunakan Keywords yang Tepat Kebanyakan perusahaan besar hari ini sudah menggunakan sistem ATS untuk melakukan pemeriksaan awal CV dan Cover Letter. Karena itu, gunakanlah kata kunci yang tepat dalam Curriculum Vitae marketing. Kata kunci yang tepat misalnya kemampuan-kemampuan yang relevan dengan posisi yang dilamar. 📚 Bacaan lanjutan: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening Tips 3: Menuliskan Highlight Pencapaian di Pekerjaan Sebelumnya Ingat selalu untuk menuliskan pencapaian di CV marketing. Jangan hanya menuliskan deskripsi pekerjaan karena perusahaan umumnya mencari karyawan yang bisa berdampak secara langsung bagi Departemen Marketing mereka. Tips 4: Sertakan Portfolio Memberi bukti, bukan hanya kata-kata. Melalui portfolio marketing, seorang kandidat bisa menunjukkan hasil pekerjaan sebelumnya pada rekruter. Portfolio ini bisa berupa SEO articles yang dipublikasi di website perusahaan, konten Social Media, video hasil editan, atau brosur hasil desain. Dengan menyertakan portfolio bersama CV marketing dalam melamar, seorang kandidat akan terlihat lebih menonjol.Yuk mulai buat portofolio pertama kamu dengan portofolio maker Cake! 100% Gratis dan kamu bisa membuat portofolio tanpa batas🎉Buat Portofolio Tips 5: Tuliskan Software yang Pernah Digunakan Di era Digital Marketing, banyak pekerjaan marketing sangat bergantung pada aplikasi/software yang digunakan. Mengelola platform-platform social media misalnya, umumnya memerlukan satu social media management platform agar bisa memanajemen semua platform dari satu tempat. Bila job seekers pernah menggunakan HootSuite, Sendible, Agorapulse, Sprout Social atau aplikasi lainnya, pastikan untuk dicantumkan di CV untuk marketing. Tips 6: Sertakan Surat Lamaran Kerja Mengirim surat lamaran kerja melalui email atau pun secara fisik merupakan langkah yang tidak boleh terlewatkan karena disinilah HRD dapat melihat karakter dan sisi job seekers yang tidak ditulis dalam CVMarketing. Oleh karena itu, informasi yang sudah disertakan dalam CV Marketing tidak perlu ditulis ulang dalam cover letter.Menulis surat lamaran kerja adalah kesempatan job seekers untuk menjelaskan latar belakang, alasan ingin career switch, dan lainnya. Berikut adalah beberapa informasi yang bisa kamu tulis dalam sebuah cover letter:Latar belakang dan bagaimana latar belakang kamu sesuai dengan posisi yang dilamarSkill utama dan darimana kamu mempelajarinyaPenjelasan apa yang bisa kamu lakukan untuk perusahaanMotivasi dan alasan melamar pekerjaanPencapaian📚 Bacaan lanjutan:23 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD [+Template] Contoh CV Lamaran Kerja Marketing Yuk, lihat contoh CV lamaran kerja marketing kumpulan tim Cake!Contoh CV Sales Manager Contoh CV Marketing ManagerContoh CV untuk Marketing DigitalContoh CV Lamaran Kerja Marketing Fresh GradContoh CV Brand Manager Contoh CV Sales ManagerSeorang Sales Marketing Manager bukan hanya harus bisa meyakinkan pelanggan untuk membeli barang. Sebagai seorang kandidat manajer, kepemimpinan untuk mengetuai tim sangatlah penting. Karena itu, dalam CV Marketing sebagai Sales Marketing Manager, tuliskan pengalaman leadership sebelumnya, seperti contoh CV Sales Manager di bawah ini.CV Sales manager + Dibuat di Cake Contoh CV Marketing Manager Bekerja menjadi Marketing Manager adalah impian banyak orang. Marketing Manager haruslah mempunyai pengetahuan yang menyeluruh tentang keseluruhan Marketing Funnel mulai dari brand exposure hingga conversion. Pengalaman di tiap bidang Marketing yang ditulis di Curriculum Vitae Marketing dapat menjadi modal berharga melamar posisi ini.CV Marketing Manager + Dibuat di CakeIngin membuat CV Marketing menarik seperti contoh diatas? Yuk buat CV di Cake. Tersedia 50+ template gratis serta bisa download sebagai PDF!🎉Buat CV Contoh CV Marketing Bahasa Inggris untuk Digital Marketing Digital Marketing adalah posisi yang sangat dibutuhkan belakangan ini. Berhubung banyak agensi marketing mengerjakan proyek untuk klien-klien mancanegara, kemampuan berbahasa Inggris sangatlah dibutuhkan. Karena itu, tak jarang agensi marketing meminta CV Marketing dalam Bahasa Inggris untuk posisi ini.CV Digital Marketing + Dibuat di Cake Contoh CV Marketing Bahasa Indonesia Fresh Graduate Bagi lulusan baru, umumnya belum ada pengalaman pekerjaan formal yang bisa ditempatkan di CV untuk marketing. Karena itu, CV marketing bagi lulusan baru bisa fokus pada pengalaman magang dan berorganisasi. Selain itu, kelas-kelas online yang diambil bisa juga dicantumkan di bagian informasi tambahan CV marketing.CV Marketing Manager + Dibuat di CakeResuemContoh CV Manajemen Pemasaran Jabatan Brand ManagerSerupa dengan CV Marketing untuk Sales Marketing Manager, Curriculum Vitae marketing seorang Brand Manager juga harus menunjukkan keahlian kepemimpinan, selain keahlian marketing dalam CV. Perbedaanya, CV marketing Brand Manager lebih fokus pada pengalaman kandidat dalam merancang, mengeksekusi, dan memelihara citra dari sebuah merek.CV Brand Manager + Dibuat di Cake Sudah siap membuat CV Marketing sendiri? Yuk, buat CV ATS-Friendly dengan Cake CVBuilder!🎉 Buat CV👉 Lihat lowonganmarketing terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

RingkasanHindari berbohong tentang alasan resign untuk menjaga profesionalitas sekaligus mempertahankan track record yang baik.Tidak disarankan menyampaikan alasan resign secara mendadak, pelajari kebijakan notice period terlebih dahulu.Rencanakan periode handover kepada pengganti agar delivery pekerjaan berjalan dengan mulus.Dalam keadaan apa pun, resign-lah dengan sikap positif yang berpeluang membuka pintu kesempatan di lain waktu. Mengundurkan diri atau yang sering disebut dengan resign kerja merupakan istilah yang tak asing lagi bagi para pekerja terutama sejak terjadinya the Great Resignation di tahun 2022 kemarin. Meskipun terlihat sepele, namun dalam mengutarakan apa yang menjadi alasan resign kerja kepada atasan adalah hal yang tidak gampang. Apalagi jika kamu melihat kalau ada kemungkinan atasanmu tidak membuka peluang untuk mengundurkan diri dari perusahaan tersebut. Alias kamu bakalan tetap bekerja diperusahaan tersebut walau kamu ingin resign secepatnya. Agar proses resign kamu bisa berjalan dengan mulus, kamu bisa mencari terlebih dahulu apa saja contoh alasan resign kerja yang baik dan logis buat kamu. Karena kemungkinan besar atasan kamu bakal menanyakan apa alasan kamu berhenti kerja. Daftar isi:Alasan Resign yang LogisLangkah Cara Resign Kerja yang Baik dan Benar Alasan Resign yang Masuk Akal 12Alasan Resign yang Tepat Bagaimana jika ditanya alasan resign?Berikut 12 alasan keluar dari pekerjaan, kamu dapat menyesuaikannya sesuai dengan kondisi yang sedang kamu alami saat ini. Perlu dicatat juga bahwa berbohong untuk alasan resign juga tidak disarankan. Simak saja langsung penjelasannya ya. 1. Studi Lanjut Alasan yang pertama ini terbilang logis buat kamu yang sedang merencanakan studi lanjut untuk meningkatkan keprofesionalan kamu ke depannya. Alasan resign kerja ini memberikan peluang besar permohonan pengunduran diri kamu dari perusahaan tersebut bisa berjalan mulus. Alasannya, karena pihak perusahaan bisa mengerti melanjutkan studi itu memerlukan waktu yang benar-benar fokus untuk menyelesaikannya. Contoh alasan resign karena ingin lanjut studi: "Saya senang dengan pekerjaan saya sebagai asisten guru, tapi mengingat tujuan karir jangka panjang saya adalah untuk menjadi seorang lead teacher, terjun kembali ke bangku kuliah dan menjadi full-time student untuk mengejar gelar yang lebih tinggi akan membantu saya mencapai cita-cita saya ini lebih cepat."2.Perubahan Karir (Career Switching)Perubahan karir (career switch) merupakan alasan karir yang masuk akal. Ada kalanya ketika kamu merasa jenuh dan tidak ingin lagi mengejar jalur karir tertentu. Alasan resign ini cukup logis jika kamu ingin mengutarakan alasan kamu mengundurkan diri kepada atasanmu. Setelah berproses di pekerjaan sekarang, kamu baru menyadari kalau keterampilan yang kamu miliki lebih cocok dikembangkan bidang lain. Contoh alasan resign karena ingin merubah jalur karir: "Saya sedang mencari kesempatan karir di bidang baru yang sekarang belum ada di perusahaan saya sekarang dimana saya bisa mengembangkan skill digital marketing saya." 3.Perbedaan Lingkungan Kerja Perbedaan lingkungan kerja bisa menjadi salah satu faktor alasan yang tepat untuk resign. Ini bisa menjadi alasan resign karena tidak betah atau merasa tidak nyaman di perusahaan. Terkadang perbedaan perbedaan budaya kerja sebuah perusahaan bisa menghambat proses perkembangan karir kamu kedepannya. Perbedaan dan ketidakcocokan Anda terhadap lingkungan kerja anda, bisa mengakibatkan ketidaknyamanan dalam bekerja, sehingga mendorong anda untuk resign kerja. Contoh alasan resign karena merasa tidak nyaman dengan lingkungan kerja yang toxic:"Value saya adalah transparansi, kolaborasi, dan komunikasi terbuka, sedangkan budaya perusahaan saya saat ini adalah kerahasiaan dan persaingan. Value saya dengan perusahaan tidak sejalan, dan saya menyadari seberapa pentingnya untuk bekerja dengan perusahaan yang memiliki komitmen yang sama dengan saya terhadap budaya kerja yang positif dan suportif seperti perusahaan Anda." 4.Mencari Pekerjaan yang Lebih Profesional Jika selama bekerja di perusahaan saat ini, kamu melihat bahwa sistem manajemen di perusahaan tersebut kurang profesional dalam pembagian tugas. Misalnya, seorang karyawan diberi tugas serabutan yang tidak sesuai dengan perjanjian di awal. Maka hal ini bisa menjadi alasan mengundurkan diri dari pekerjaanmu untuk ke depannya mencari perusahaanyang lebih profesional dan konsisten. Atau hal ini bisa menjadi alasan resign kerja yang logis karena merasa ada pengurangan jam kerja dengan alasan yang kurang jelas dari pihak perusahaan.📚 Contoh CV Menarik, Seperti Apa?:20+ Contoh CV Lamaran Kerja Menarik dan Cara Membuatnya5.Pekerjaan yang StatisTidak bisa dipungkiri juga dalam sebuah perusahaan di tempat kamu bekerja saat ini, kamu bisa merasa kalau jenis pekerjaan yang sedang kamu kerjakan tidak berdampak buat pengembangan karir kamu. Alias pekerjaannya tidak dinamis dan tidak mendorong kamu untuk belajar hal-hal baru. Kondisi ini juga bisa menjadi alasan keluar dari pekerjaanmu saat ini. Contoh alasan resign karena pekerjaan yang statis:"Setelah bekerja di bidang ini selama 7 tahun, saya telah memiliki skill dan pengetahuan tentang UI/UX dan bahasa pemrograman yang luas. Oleh karena itu, saya ingin mencari tantangan dan kesempatan lain untuk mengembangkan skill kepemimpinan saya sebagai project manager di perusahan Anda. Dan saya sangat senang karena posisi pekerjaan ini bisa memberikan saya ruang untuk mengembangkan skill tersebut" 6.Kemerosotan PerusahaanMungkin setelah beberapa waktu, kamu mengamati kalau perusahaan dimana kamu bekerja sedang mengalami kemerosotan dalam pendapatan atau etos kerja para rekan-rekan kerja. Alasan untuk berhenti kerja ini bisa terlihat logis ketika kamu berencana resign dari perusahaan tersebut. 7.Gaji yang Kurang SesuaiBerikutnya adalah masalah gaji. Bagi sebagian orang, gaji atau upah yang kita terima merupakan hal yang sensitif. Apalagi jika gaji yang kamu terima tidak sesuai dengan jenis tanggungjawab yang kamu kerjakan.Jadi, gaji yang tidak proporsional dengan pekerjaanmu bisa menjadi alasan resign yang logis buat kamu untuk mengundurkan diri dari pekerjaan saat ini. Di samping itu, kamu juga perlu memastikan aturan pengunduran diri yang berkaitan dengan hal keuangan. Misalnya apakah ada aturan gajimu akan dipotong sebagai denda karena resign kurang dari waktu minimal sesuai dengan kontrak kerja.📚 Baca juga:5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview!8.Faktor Keluarga/Alasan Kesehatan Faktor keluarga merupakan hal penting yang patut dipertimbangkan ketika kamu sedang menjalani pekerjaan saat ini. Alasan pengunduran diri kerja berkaitan dengan faktor keluarga sangatlah memungkinkan dimaklumi oleh pihak perusahaan. Misalnya karena faktor fokus mengurus rumah tangga ataupun memiliki anak yang berkebutuhan khusus. Kemudian, yang juga bisa berhubungan dengan keluarga yakni alasan resign karena orang tua yang sudah lanjut usia dan tidak ada yang mengurusi. Selain itu, faktor kesehatan juga merupakan salah satu alasan resign terbaik yang bisa kamu pertimbangkan untuk mengundurkan diri. Karena kondisi kesehatanmu jauh lebih penting dari pekerjaan yang sedang kamu geluti. Disamping itu, kamu bisa mengecek asuransi kesehatan agar bisa meng-cover ketika kamu ingin berobat di rumah sakit tertentu. 9. Tidak Adanya Work Life BalanceBanyak perusahaan memiliki sistem kerja yang buruk sehingga karyawan perusahaan harus lembur untuk menyelesaikan pekerjaan yang ada. Tentunya ini berdampak buruk pada keseimbangan dunia pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Jika ini diteruskan akan berdampak buruk pada kesehatan mental karyawan.Jika kamu tidak merasakan adanya work life balance pada perusahaan tempat kamu bekerja, ini bisa menjadi alasan kamu untuk keluar dari perusahaan yang baik.10. Memulai Bisnis SendiriAlasan resign yang tepat berikutnya adalah ingin berwiraswasta secara mandiri. Alasan pengunduran diri ini tergolong bisa kamu gunakan. Mungkin setelah sekian lamanya kamu sudah bekerja di perusahaan tersebut, kamu baru menyadari bahwa passion kamu yang sesungguhnya adalah di dunia bisnis. So, kenapa tidak memulai saja sebelum terlambat? 11. Pindah DomisiliPindah tempat tinggal merupakan alasan yang logis untuk resign dari pekerjaan. Namun, sebelum kamu memutuskan untuk berhenti bekerja di perusahaan tersebut, tanyakanlah pada HRD atau manajer jika kamu dapat bekerja secara remote (jarak jauh). 12.Dapat Tawaran di Perusahaan LainAlasan kuat untuk resign yang terakhir adalah kamu mungkin mendapatkan tawaran kerja yang lebih menjanjikan dari perusahaan lain. Hal ini bisa jadi berkaitan dengan potensi diri kamu yang dilirik oleh perusahaan lain sehingga dapat memberi benefit bagi perusahaan mereka. Jadi, kamu tidak perlu kuatir mengutarakan alasan resign dari pekerjaan dengan alasan ini kepada atasanmu. 💡Reminder buat kamu yang ingin resign: Keputusan kamu untuk resign bukan lah hal yang bisa kamu anggap ringan. Pastinya ada pro dan kontra dalam setiap pilihan. Namun, ketika alasan untuk resign lebih besar daripada alasan untuk menetap, resign lah dengan sikap yang positif. Setelah kamu tahu beberapa alasan untuk resign kerja yang logis untuk digunakan, step berikutnya adalah langkah-langkah apa saja yang perlu kamu persiapkan dalam hal ini serta bagaimana cara resign yang baik dan benar.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LokerLangkah dan Cara Resign dari Pekerjaan 1.Temukan Waktu Terbaik untuk Berbicara kepada Atasanmu Jika kamu sudah memiliki alasan kuat untuk resign kerja dari pekerjaan saat ini, tahap berikutnya yang tak kalah penting kamu perlu persiapkan yakni menentukan waktu pertemuan dengan atasanmu jauh-jauh hari. Tidak disarankan menyampaikan alasan resign secara mendadak karena pihak perusahaan memerlukan waktu dalam mempersiapkan pengganti mu kelak. Biasanya perusahaan memiliki kebijakan notice period dimana karyawan wajib memberitahu perusahaan beberapa bulan atau beberapa minggu sebelum resign. Selain itu, alasan keluar kerja mendadak juga akan menjadi rumit ketika pekerjaanmu berhubungan dengan orang/ pihak luar. Jadi, persiapkan waktumu sebaik mungkin untuk bertemu dengan atasan perihal tentang pengunduran diri kamu. 2.Selesaikan Pekerjaan Kantormu Terlebih Dahulu Setelah kamu menyampaikan alasan keluar kerja kepada atasanmu, segala jenis tanggung jawab di kantor ada baiknya dibersihkan sebelum hari terakhir kamu kerja di tempat tersebut. Pastikan juga segala pekerjaan surat menyurat atau administrasi sudah rampung agar tidak membebankan orang lain kelak. Hal penting juga perlu kamu ketahui bahwa menyelesaikan tanggung jawabmu di perusahaan saat ini secara tidak langsung menunjukan bahwa kamu orang yang bekerja dengan profesional dan dapat diandalkan. 3.Rencanakan Waktu Handover ke Orang yang BaruSelain itu, hal yang perlu kamu persiapkan setelah mengutarakan alasan risent kerja kepada atasanmu, menyerahkan sekaligus mengajarkan orang yang baru nantinya adalah tugas yang perlu dilakukan (handover). Tujuannya adalah agar si orang baru tersebut paling tidak sudah mengerti apa yang menjadi job desc-nya ketika kamu sudah tidak bekerja lagi di perusahaan tersebut. 4. Kirim Surat Pengunduran DiriFormal Langkah terakhir adalah mempersiapkan dan mengirim surat pengunduran diri, setelah kamu berdiskusi dengan bosmu tentang alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Menyampaikan alasan resign kepada atasan secara informal tidaklah cukup. Kamu perlu menyusun surat resign secara resmi yang menandakan bahwa kamu secara sah sudah tidak bekerja lagi diperusahaan tersebut. Contoh-contoh alasan resign kerja di atas serta langkah yang ditempuh dalam proses resign merupakan hanya referensi buat kamu. Tidak tertutup kemungkinan jika ada alasan lain yang lebih relevan dengan kondisi kamu saat ini. Hal lain yang perlu kamu persiapkan setelah resign dari kantor lama adalah mempersiapkan alasan yang tepat mengapa mengundurkan diri dari perusahaan lama.Resign adalah keputusan besar, tapi yang lebih penting adalah langkah selanjutnya. Cake AI akan menganalisis pengalaman dan skill yang kamu bawa dari pekerjaan lama, lalu menunjukkan career path yang paling sesuai denganmu,supaya langkah selanjutnya lebih terarah, bukan sekadar lompat ke tempat yang ada.📚 Baca juga:8 Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan beserta Kiat-kiatnyaCara Resign yang Baik dan Benar KesimpulanMengundurkan diri atau resign dari pekerjaan merupakan hal yang pasti akan dialami semua orang yang bekerja sebagai karyawan.Agar proses resign berjalan dengan mulus, kamu bisa menyiapkan alasan resign yang baik dan logis.Perbanyaklah berdiskusi dengan orang-orang yang sudah berpengalaman perihal alasan resign kerja yang baik.👉 Ingin resign lewat WhatsApp? Lihat 5 Contoh Kata-kata Resign Lewat WhatsApp yang Baik danBenar ini! Saatnya cari kerja baru lagi! Jangan lupa bikin CVdulu diCake, pakaitemplate CVATS-friendly dan langsungdownload dalam format PDF gratis. Buat CVSiap Cari Kerja Lagi?Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Dengan bantuan Cake AI, kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Ada banyak strategi yang bisa ditempuh untuk mengembangkan karir sebagai akuntan profesional, salah satunya adalah menempuh sertifikasi akuntansi. Sertifikasi akuntansi dapat membantu seseorang meningkatkan kredibilitas dan daya saing di industri finansial. Menurut data Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (PPPK) Kementerian Keuangan (via Kontan), Indonesia mempunyai total 1.464 akuntan publik bersertifikat per Februari 2023, sekitar 0,0005% dari total populasi. Persentase akuntan profesional di Indonesia tergolong kecil dibandingkan dengan negara tetangga seperti Malaysia dan Singapura. Kebutuhan akuntan profesional di Indonesia yang tinggi ini dapat menjadi peluang yang baik untuk mengembangkan karirmu. Dalam artikel ini, Cake akan membahas 13 sertifikasi akuntansi terbaik yang dapat membantu pengembangan karir profesional. Yuk, simak selengkapnya! Daftar isi: Apa itu Sertifikasi Akuntansi? Manfaat Sertifikasi Akuntansi 13 Contoh Sertifikasi Akuntansi Apa itu Sertifikasi Akuntansi? Sertifikasi akuntansi adalah sertifikat yang diberikan kepada individu yang memiliki kompetensi dan keterampilan di bidang akuntansi. Sertifikat akuntan diterbitkan oleh lembaga profesi atau asosiasi yang diakui oleh pemerintah dan otoritas pengawas profesi suatu negara. Pada umumnya, sertifikasi akuntansi melibatkan penilaian sistematis terhadap pengetahuan, pendidikan, keterampilan, pengalaman kerja seorang akuntan. Sertifikat keahlian akuntansi juga hanya diberikan kepada akuntan yang mematuhi kode etik profesi dan bersedia menjalani pelatihan berkelanjutan. Manfaat Sertifikasi Akuntansi Akuntan yang telah menempuh sertifikasi profesi akuntansi mendapat lebih banyak manfaat untuk pengembangan karir profesional mereka. Berikut merupakan 4 manfaat utama sertifikasi akuntansi. 1. Meningkatkan Pendapatan Menurut riset dari Universitas Scranton, akuntan profesional bersertifikat memiliki pendapatan yang lebih besar dibandingkan akuntan yang tidak mempunyai sertifikasi akuntan. Sertifikat accounting dapat meningkatkan pendapatan hingga 33% bagi para pemegangnya. Peningkatan pendapatan karena sertifikasi adalah hal yang wajar di dunia profesional. Pasalnya, sertifikat accounting memberikan pengakuan kompetensi seorang akuntan serta membedakannya dengan level pemula. 2. Menunjang Karir Sertifikasi akuntansi bisa menjadi faktor kunci bagi akuntan untuk membangun karir dan membuka peluang yang lebih baik. Memiliki sertifikasi accounting meningkatkan kredibilitas seorang akuntan di mata klien, atasan, dan rekan kerja. Akuntan bersertifikat telah menunjukan bahwa mereka telah lulus ujian ketat yang membutuhkan kompetensi tinggi di bidang akuntansi. Bagi akuntan yang ingin naik jabatan ke jenjang yang lebih tinggi, sertifikasi akuntansi dapat membantu untuk mencapai posisi manajerial, eksekutif, atau posisi penting lainnya. 3. Meningkatkan Kredibilitas Kredibilitas adalah tingkat kepercayaan yang dimiliki oleh seseorang. Bagi akuntan, kredibilitas dapat diperoleh dan ditingkatkan melalui sertifikasi akuntansi. Seperti yang telah disebut sebelumnya, sertifikasi akuntan mampu meningkatkan kredibilitas akuntan karena mereka membuktikan kompetensinya di bidang akuntansi dan finansial. Peningkatan kredibilitas melalui sertifikasi sangat penting bagi akuntan mengingat profesi ini bergelut di bidang jasa, di mana klien dan pelanggan senantiasa mencari mitra yang dapat diandalkan. 4. Kebebasan untuk Career Switch Sertifikasi akuntansi memungkinkan seseorang untuk beralih karir (career switching) ke bidang akuntansi meski tak memiliki gelar yang disyaratkan. Hal ini dapat terjadi karena sertifikat akuntansi dapat memberikan bukti konkret bahwa seseorang memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan sebagai akuntan profesional. Namun, perlu dicatat bahwa sertifikasi akuntan yang diterima biasanya adalah sertifikat yang dikeluarkan oleh lembaga yang kredibel dan diakui secara luas oleh industri keuangan. 13 Contoh Sertifikat Akuntansi Di bidang akuntansi, terdapat spesialisasi lanjut yang dapat dipilih sesuai jenis pekerjaannya. Dikutip dari PPM School of Management, ada 10 bidang spesialisasi akuntansi yaitu akuntansi keuangan, akuntansi pemeriksaan, akuntansi biaya, akuntansi manajemen, akuntansi perpajakan, akuntansi peranggaran, akuntansi pemerintahan, sistem akuntansi, akuntansi anggaran, dan akuntansi perbankan. Setiap bidang spesialisasi akuntansi memerlukan sertifikasi akuntan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, kamu perlu menyesuaikan sertifikasi akuntansi yang ingin ditempuh dengan tujuan karirmu. Agar pilihan sertifikasi accounting relevan dengan tujuan karir, kamu perlu mengetahui sertifikasi profesi akuntansi apa saja, beserta fungsinya. Berikut merupakan penjelasan 13 sertifikasi akuntansi selengkapnya. 1. Chartered Financial Analyst (CFA) Chartered Financial Analyst atau CFA adalah sertifikat bergengsi di bidang investasi dan keuangan yang telah diakui secara global. Sertifikat CFA diterbitkan oleh CFA Institute sejak 15 Juni 1963 dan memiliki kredibilitas tinggi di industri finansial dan investasi. Sertifikat CFA terdiri dari 3 level yaitu level 1, level 2, dan level 3 dengan tingkat kesulitan berbeda-beda. Dikutip dari website resmi CFA Institute, program sertifikasi CFA dirancang untuk membekali peserta dengan keahlian dan keterampilan analisis investasi. Program ini cocok bagi kamu yang berkarir sebagai analis keuangan, anlis investasi, investasi perbankan, konsultan, dll. Untuk mengikuti sertifikasi CFA, kamu memerlukan gelar sarjana atau berstatus sebagai mahasiswa semester akhir. Kemudian, ada pula syarat pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang investasi atau finansial. 📚 Baca juga:CFA: Ujian Paling Susah di Seluruh Dunia? Wajib Ambil bagi Praktisi Industri Finance 2. Certified Fraud Examiner (CFE) Certified Fraud Examiner adalah sertifikat profesi spesialis di bidang pencegahan dan pemberantasan fraud, kecurangan dalam bidang akuntansi yang melibatkan manipulasi data, pencurian aset, dan pelanggaran etika bisnis lainnya. Sertifikat CFE diterbitkan oleh Asosiasi Certified Fraud Examiners (ACFE), dan berlaku secara global. Cara mendapatkan sertifikat akuntansi CFE bisa ditempuh melalui lembaga ACFE Indonesia. Untuk mengikuti sertifikasi CFE, peserta perlu memenuhi persyaratan profesional dan akademis minimum sebagai berikut: Terdaftar sebagai anggota ACFE.Memiliki karakter moral yang berintegritas.Pendidikan minimal setingkat sarjana atau D4.Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang deteksi atau pencegahan fraud. Dikutip dari website resmi ACFE Indonesia, biaya ujian penyelenggaraan sertifikasi CFE per Februari 2024 adalah Rp 34.700.000. Biaya ini sudah termasuk biaya penyelenggaraan CFE Exam Review Course selama 5 hari, biaya keanggotaan ACFE tahun pertama, biaya ujian, dan langganan software CFE Exam Preparation Course selama 1 tahun. Bagi kamu yang berkarir di bidang akuntansi pemerintahan, akuntansi pemeriksaan, investigasi keuangan, manajemen risiko keuangan, dan investigasi fraud, sertifikat CFE bisa membantu menunjang karir dan membuka peluang baru. 3. Certified Public Accountant (CPA) Certified Public Accountant adalah gelar tertinggi untuk profesi akuntan publik di Indonesia. Sertifikat ini diterbitkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia yang bekerja sama dengan International Federation of Accountants, Kementerian Keuangan, Bank Indonesia, dan Otoritas Jasa Keuangan. Sertifikasi CPA mempunyai tiga tingkatan yaitu tingkat dasar, tingkat profesional, dan tingkat lanjutan. Kelulusan sertifikasi tingkat dasar menjadi syarat bagi kandidat untuk mendapatkan sertifikat CFA profesional dan menempuh sertifikasi tingkat lanjutan. Adapun syarat yang diperlukan untuk mengikuti sertifikasi CPA adalah memiliki pendidikan minimal D4/S1. Dikutip dari website resmi IAPI, berikut merupakan biaya ujian sertifikasi CPA di Indonesia: Tingkat dasar: biaya pendaftaran Rp 100.000 dan biaya ujian Rp 200.000 per mata ujian.Tingkat profesional: biaya pendaftaran Rp 300.000 dan biaya ujian Rp 600.000 per mata ujian.Tingkat lanjutan: biaya penelaahan dokumen Rp 5.000.000 - Rp 15.000.000, biaya wawancara Rp 4.000.000, dan biaya workshop untuk peserta. 4. Certified Internal Auditor (CIA) Certified Internal Auditor adalah sertifikat bergengsi di bidang audit internal yang berlaku secara internasional. Sertifikasi CIA diterbitkan oleh The Institute of Internal Auditors (IIA), dan dapat ditempuh di Indonesia melalui organisasi IIA Indonesia. Sertifikasi CIA dapat membantu meningkatkan kredibilitas profesi auditor internal sekaligus meningkatkan peluang karir pemegangnya. Untuk mengikuti pelatihan dan ujian sertifikasi CIA, kamu perlu memenuhi syarat kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja sebagai berikut ini: Pendidikan S1/D4 dengan minimal pengalaman kerja 2 tahun.Pendidikan D3 dengan minimal pengalaman kerja 3 tahun.Pendidikan SMA dengan minimal pengalaman kerja 7 tahun. Dikutip dari website resmi IIA Indonesia, ujian CIA dibagi menjadi 3 bagian dengan harga yang berbeda untuk member dan non-member. Berikut rinciannya: Ujian CIA Part 1: USD 295 (member), USD 425 (non-member)Ujian CIA Part 2: USD 265 (member), USD 395 (non-member)Ujian CIA Part 3: USD 265 (member), USD 395 (non-member) 5. Certified Management Accountant (CMA) CMA adalah sertifikasi di bidang akuntansi manajemen yang diakui secara global. Sertifikasi ini dikeluarkan oleh Institute of Management Accountants (IMA). Program sertifikasi CMA terbagi menjadi dua bagian yaitu Part 1 dan Part 2. Untuk mengikuti program sertifikasi, kandidat wajib memiliki pendidikan minimal setara S1 dan memiliki 2 tahun pengalaman di bidang akuntansi manajemen atau manajemen finansial. Biaya yang dipatok untuk menempuh sertifikasi CMA bervariasi sesuai dengan status keanggotaan. Dikutip dari situs resmi IMA, berikut merupakan daftar biaya program sertifikasi CMA: Biaya masuk CMA: USD 300 (professional member), USD 225 (academic member)Biaya ujian per bagian: USD 495 (professional member), USD 370 (academic member)Biaya keanggotaan IMA: USD 295 (professional member), USD 160 (academic member) 6. Certified Financial Planner (CFP) CFP adalah sertifikasi perencana keuangan yang diterbitkan oleh Financial Planning Standards Board Indonesia. Sertifikat CFP diakui secara global sebagai gelar bergengsi untuk profesi perencana keuangan independen maupun lembaga keuangan seperti bank, asuransi, dan dana pensiun. Syarat mengikuti ujian sertifikasi CFP adalah kualifikasi pendidikan minimum SMA dengan pengalaman minimal 6 tahun di industri jasa keuangan. Bagi lulusan S1, batas minimal pengalaman yang diterapkan adalah 3 tahun. Program sertifikasi CFP terbagi menjadi 4 tingkatan yaitu CFP 1 (manajemen risiko dan perencanaan asuransi), CFP 2 (perencanaan investasi), CFP 3 (perencanaan hari tua), dan CFP 4 (praktik perencanaan keuangan). Dikutip dari website resmi FPSB Indonesia, biaya sertifikasi CFP dibanderol dengan harga Rp 1.400.000 per tahun atau Rp 2.800.000 per 2 tahun. Biaya ini sudah termasuk ujian di 4 tingkatan tersebut. 7. Certified Wealth Manager (CWM) CWM adalah program sertifikasi yang dikeluarkan oleh Certified Wealth Managers Association (CWMA). Sertifikasi ini berfokus pada pengakuan kompetensi perlindungan, pengembangan, dan pelestarian aset. Sertifikasi CWM didasarkan pada standar pengelolaan kekayaan yang diterapkan di negara-negara Britania Raya dan Kanada. Dikutip dari website CWMA, terdapat 7 tingkatan materi yang perlu dikuasai untuk meraih sertifikasi CWM yaitu: Manajemen kekayaan fundamentalManajemen portofolio dan investasiManajemen risiko dan asuransiManajemen pajak, legal, dan etikManajemen pensiunManajemen kekayaan internasionalPraktik manajemen kekayaan 8. Sertifikasi Akuntansi Syariah (SAS) SAS adalah sertifikasi akuntansi syariah satu-satunya di Indonesia yang diselenggarakan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Sertifikasi ini dibagi menjadi dua tingkatan yaitu level dasar dan leven profesional. Sertifikasi akuntansi syariah dapat menunjang karir akuntan di bidang ekonomi syariah. Untuk mengikuti sertifikasi ini, peserta ujian perlu memiliki gelar S1 atau D4 jurusan Akuntansi, atau sedang menempuh pendidikan S1/D4 Akuntansi. Dikutip dari website IAI, biaya ujian bagi peserta level dasar adalah Rp 500.000 per mata ujian. Sedangkan untuk peserta level profesional dikenakan biaya Rp 1.200.000 per mata ujian. 9. Sertifikasi Konsultan Pajak Bagi kamu yang mencari sertifikasi akuntansi untuk fresh graduate, kamu bisa menempuh sertifikasi konsultan pajak. Sertifikasi ini diselenggarakan oleh Panitia Penyelenggara Konsultan Pajak (PPSKP) yang berada di bawah Kementerian Keuangan. Dikutip dari website resmi Kemenkeu, sertifikat konsultan pajak dibagi menjadi tiga tingkat sesuai dengan batasan keahliannya yaitu tingkat A, tingkat B, dan tingkat C. Berikut perbedaan antar tingkatan sertifikat: Sertifikat tingkat A ditujukan bagi konsultan wajib pajak orang pribadiSertifikat tingkat B untuk wajib pajak orang pribadi dan wajib pajak badanSertifikat tingkat C untuk wajib pajak orang pribadi atau badan yang terkait dengan pajak internasional Sertifikat konsultan pajak dapat ditempuh di beberapa institusi pendidikan seperti Universitas Indonesia, Universitas Trisakti, STAN, Ikatan Akuntan Indonesia, dan lembaga pendidikan lainnya. Syarat untuk mengikuti ujian mencakup syarat administrasi dan kualifikasi pendidikan minimal D3, D4, dan S1 jurusan akuntansi atau perpajakan. Biaya ujian sertifikasi konsultan pajak dipatok dengan harga yang berbeda-beda, tergantung tingkat yang ditempuh. Berikut detailnya: Sertifikasi A: Pendaftaran Rp 500.000, Ujian Rp 2.500.000Sertifikasi B: Pendaftaran Rp 500.000, Ujian Rp 3.500.000Sertifikasi C: Pendaftaran Rp 500.000, Ujian Rp 5.500.000 10. Ahli Akuntansi Pemerintahan (AAP) Sertifikasi Ahli Akuntansi Pemerintahan merupakan sertifikasi di bidang akuntansi pemerintahan yang diselenggarakan oleh Ikatan Akuntan Indonesia. Sertifikasi ini pada perkembangannya diperbarui menjadi Ujian Sertifikasi Certified Government Accounting Associate (US-CGAA) dan Ujian Sertifikasi Certified Government Accounting (US-CGAE). US-CGAA adalah sertifikat yang mengakui kredibilitas akuntan dalam penyusunan laporan pemerintah daerah dan pusat. Sementara US-CGAE adalah sertifikat untuk akuntan pemerintahan dengan kemampuan expert (ahli) dalam menyusun, menganalisa, dan meninjau laporan pemerintah pusat dan daerah. Untuk mengikuti US-CGAA, kandidat perlu memenuhi kualifikasi pendidikan minimal SMA/SMK/D3 Akuntansi. Sedangkan syarat untuk US-CGAE adalah minimal lulusan D4/S1 semua jurusan. Biaya ujian sertifikasi dibanderol dengan harga Rp 2.500.000 untuk tes pertama, dan Rp 1.000.000 untuk tes ulang. 11. Certified PSAK (CPSAK) Certified Penerapan Standar Akuntansi Keuangan (CPSAK) adalah gelar profesi bergengsi di bidang akuntansi keuangan. Sertifikasi ini diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Indonesia dan berlaku di Indonesia. Untuk mengikuti sertifikasi CPSAK, kandidat harus memiliki kualifikasi pendidikan minimal S1 atau D4 dari semua jurusan. CPSAK mematok biaya ujian sebesar Rp 3.250.000 yang sudah termasuk buku pedoman peserta. Sertifikasi CPSAK memberi pengakuan kompetensi penyusunan laporan keuangan sesuai standar International Financial Reporting Standard (IFRS). Sertifikat ini dapat memberikan peluang lebih besar bagi para akuntan yang di bidang akuntansi keuangan dan akuntansi perbankan. 12. Certified Professional Management Accountant (CPMA) Certified Professional Management Accountant (CPMA) adalah sertifikat kompetensi di bidang akuntansi manajemen. Sertifikasi ini diselenggarakan oleh Institut Akuntan Manajemen Indonesia (IAMI) sejak tahun 2006. Dikutip dari website IAMI Global, syarat mengikuti peserta ujian CPMA meliputi kualifikasi pendidikan S1 atau D4 dengan pengalaman 3 tahun di bidang akuntansi atau keuangan. Biaya yang dipatok untuk ujian sertifikasi adalah Rp 400.000 per mata ujian. 13. Certified Information Systems Auditor (CISA) CISA adalah sertifikasi yang menunjukan kompetensi audit sistem informasi. Sertifikasi ini dapat menjadi penunjang bagi kamu yang berkarir di bidang akuntansi pemeriksaan (audit) dan sistem akuntansi. Sertifikasi CISA diterbitkan oleh ISACA dan diakui secara internasional. Untuk mendapatkan sertifikasi CISA, kandidat perlu memiliki pengalaman kerja 5 tahun di bidang asuransi, audit, atau control keuangan. Pengalaman kerja yang dimiliki juga wajib menyertakan verifikasi dari kolega, klien, manager, atau supervisor. Biaya ujian sertifikasi CISA dipatok dengan harga mulai dari USD 575 untuk member ISACA, dan USD 760 untuk non-member.Contoh Sertifikasi Akuntansi Kesimpulan Sertifikasi akuntansi adalah sertifikat yang diberikan kepada individu atas kompetensi dan keterampilan di bidang akuntansi.Sertifikat akuntansi bermanfaat bagi akuntan untuk meningkatkan pendapatan, mengembangkan karir, berpindah bidang pekerjaan, dan meningkatkan kredibilitas.Terdapat 13 sertifikat akuntansi terbaik yang dapat dipilih sesuai dengan bidang spesialisasi karir.Pemilihan sertifikasi akuntansi perlu disesuaikan dengan bidang spesialisasi dan tujuan karir agar lebih relevan dan efektif dalam mengembangkan karir serta menghadapi tantangan masa depan. Ingin cari kerja jadi akuntan? Yuk, cari kerja impianmu di Cake!🎉Cari Kerja Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Gama Prabowo ---

Sebagian orang beranggapan bahwa lulus kuliah Strata I atau S1 sudah cukup menjadi bekal berkarir. Memang benar demikian, namun ternyata semakin berkembangnya teknologi dan zaman, banyak pula perusahaan yang memilih karyawan dengan latar belakang pendidikan S2 untuk mengisi posisi tertentu. Memangnya, kenapa harus S2? S2 cukup penting di era digital ini karena tujuan kuliah S2 bukan hanya belajar dari segi teori, tapi juga mengembangkan skil riset dengan pola berpikir yang lebih matang. Syarat untuk melanjutkan S2 adalah harus memiliki sarjana S1 yang sesuai dengan program S2. Oleh karena itu juga bagi sebagian orang, alasan melanjutkan S2 adalah untuk jenjang karir jangka panjang. Manfaat kuliah S2 akan terasa saat kamu mendalami ilmu di bidang tertentu. Alasan kuliah S2 bukanlah mempelajari hal baru di luar bidang kemampuan kamu, melainkan mendalami apa yang telah kamu pelajari di pendidikan S1. Bagi kamu yang masih ragu untuk lanjut kuliah S2, kamu bisa simak penjelasan berikut ini mengenai motivasi melanjutkan pendidikan S2, tujuan S2, dan alasan lanjut S2.Daftar isi: Alasan Melanjutkan S2 Manfaat Kuliah S2 Sudah Siapkan Dokumen untuk Kuliah S2? Apa Motivasi Melanjutkan S2? Apa motivasi melanjutkan kuliah S2? Selain untuk memperdalam ilmu pendidikan, alasan mengambil S2 adalah untuk menunjukkan etika kerja yang baik serta dedikasi kamu untuk memperdalam suatu bidang. Bagi kamu yang masih ragu, kamu bisa lihat beberapa hal berikut yang bisa menjadi motivasi melanjutkan S2: 1. Mendapatkan Akses Terhadap Sumber Daya Universitas dan Industri Ketika kamu kuliah S1, tentu kamu sudah bertemu dengan banyak orang dari berbagai industri dan membangun koneksi. Namun apa bedanya dengan S2 dan kenapa harus S2? Mahasiswa mengambil S2 dengan pikiran untuk memiliki karir yang lebih baik, bukan hanya untuk main-main dan memperoleh ijazah cuma-cuma. Dengan alasan kuliah S2 ini, tentu kamu akan lebih serius dalam menimba ilmu ketika kuliah S2. Selain itu, banyak universitas yang membuka akses kepada para mahasiswa untuk bertemu dengan pengajar dari luar kampus. Misalnya seminar atau acara networking secara regular. Selama masa kuliah 4 semester, kamu akan memiliki kesempatan bertemu dengan koneksi profesional lainnya. Mulai dari sesama mahasiswa yang sudah berpengalaman, dosen tamu, ahli bisnis, dan sederet profesional di bidangnya, yang mungkin akan memberikan kesempatan berkarir di masa depan. Yuk, networking dengan para profesional dari berbagai sektor industri, bangun koneksi dan bertukar wawasan dengan mudah dengan fitu Cake Meet di aplikasi. Hanya tinggal Swipe. Match. Success!🎉Download App 2. Mempelajari Bidang Riset Terbaru yang Belum Berkembang Hal yang harus dimiliki dalam motivasi kuliah S2 adalah keinginan untuk mempelajari riset terbaru. Meskipun kamu sudah pernah melakukan riset penelitian ketika menulis skripsi S1, kamu bisa menemukan bidang baru ketika menulis riset penelitian S2. Bukan hanya sekedar teori, selama masa kuliah S2, akan ada banyak praktik di lapangan. Dalam masa waktu yang singkat, kamu akan dilatih untuk banyak melakukan analisis dan riset untuk melatih pola pikir kritis. Riset yang dilakukan pun bukan fiktif, melainkan studi kasus yang benar-benar menjadi permasalahan di bidang yang didalami. Terlebih ketika kamu memutuskan melanjutkan S2 di luar negeri. Tujuan S2 di luar negeri adalah untuk memiliki skil riset yang belum dikembangkan di Indonesia. Kamu juga bisa mempelajari pola pikir mahasiswa internasional yang bisa jadi bekal ketika kamu meniti karir di masa depan. 3. Memperluas Koneksi Profesional Manfaat kuliah S2 yang bisa kamu peroleh adalah mendapat koneksi dengan para profesional di bidang yang kamu tekuni. Misalnya kamu mengambil master bisnis, kamu bisa memperoleh kesempatan bertemu dengan pelaku bisnis profesional, terlebih jika itu dari sesama alumni universitas. Juga tidak menutup kemungkinan, kamu bisa bertemu sesama mahasiswa yang sudah memiliki banyak pengalaman kerja dan membuka kesempatan membangun relasi dengan para profesional. Terlebih lagi, kamu bisa mengikuti program magang di perusahaan dimana kamu bisa membangun koneksi lebih luas. Jika kamu memiliki potensi, kamu juga bisa mendapatkan penawaran kerja setelah lulus S2 nantinya. Pada akhirnya, tujuan kuliah S2 adalah untuk membangun relasi profesional seiring dengan kamu mengembangkan karir di bidang yang kamu tekuni. Yuk, networking dengan para profesional dari berbagai sektor industri, bangun koneksi dan bertukar wawasan dengan mudah dengan fitu Cake Meet di aplikasi. Hanya tinggal Swipe. Match. Success!🎉Download App 4. Kesempatan untuk Career Switching Kamu adalah seseorang yang ingin mempelajari hal baru yang lebih menantang atau jenjang karir yang lebih menjanjikan? Jika kamu memiliki minat untuk mengubah karir (career switch), kamu bisa memanfaatkan kuliah S2. Selain memperdalam ilmu yang sama, beberapa orang memiliki alasan melanjutkan S2 demi mempelajari ilmu di bidang lain untuk memperoleh kesempatan karir di bidang lain. Ada beberapa jurusan kuliah S2 yang memperbolehkan mahasiswa dari latar belakang jurusan S1 yang berbeda. Misalnya kamu memegang ijazah lulusan ilmu teknik pangan, dan ingin mengejar karir di bidang bisnis, kamu bisa menjadikannya alasan lanjut S2 di bidang bisnis. Jurusan yang bisa diambil adalah Master of Business Administration (MBA). Jadi hal yang harus kamu lakukan untuk menemukan motivasi melanjutkan S2 adalah cari tahu program S2 mana yang paling cocok dengan minat dan ketertarikan kamu. 5. Mempercepat Pertumbuhan Karir Kamu mungkin bisa mendapatkan karir yang cukup baik dengan bekal S1. Namun ada kalanya kesempatan kamu terbatas karena kurangnya pengetahuan yang lebih mendalam di industri. Motivasi melanjutkan pendidikan S2 adalah untuk mempercepat pertumbuhan karir di industri yang kamu tekuni. Dengan ilmu mendalam yang kamu dapat selama kuliah S2, akan membantu kamu ketika mendaftar ke posisi yang lebih tinggi, dengan penawaran kerja yang lebih baik, serta membuat kamu aset penting di perusahaan. Lulusan kuliah S2 memiliki ilmu yang pasti berguna dalam perkembangan karir kamu. Baik secara teori, praktikal, pola pikir yang lebih kritis, pemikiran sistematis dalam mengambil keputusan, dan juga perencanaan strategis untuk bidang yang kamu tekuni. Jadi, tujuan kuliah S2 adalah sebagai jalan cepat agar kamu bisa memperoleh kesempatan karir yang lebih baik. 6. Menguasai Bidang yang Ditekuni Kamu bisa memiliki kesempatan untuk memperluas dan memperdalam ilmu yang kamu tekuni di pendidikan S1. Bukankah ini merupakan alasan mengambil S2 yang sangat menarik? Kamu bisa mempelajari kembali apa yang sudah kamu pelajari, namun dengan metode, cara belajar, dan penyampaian yang lebih komprehensif. Lebih banyak pengetahuan berarti kamu bisa menjadi ahli di suatu bidang dan hal ini akan menjadi kelebihan kamu. Motivasi kuliah S2 adalah kamu bisa mempelajari hal yang lebih realistis dalam kehidupan sehari-hari yang bisa meningkatkan daya tarik CV dan prospek karir. Tujuan kuliah S2 adalah untuk memperdalam ilmu yang kamu pelajari saat kuliah S1. Contohnya kamu merupakan sarjana jurusan biologi, maka kamu bisa memperdalam kuliah S2 dengan jurusan biologi laut, zoologi, biologi molekul dan sel, biokimia, genetik biologi, dan lainnya. 7. Mempersiapkan Diri untuk Melanjutkan S3 Kuliah S2 untuk apa, sih? Setelah mendapatkan gelar master, kamu memiliki pilihan untuk melanjutkan pendidikan lebih tinggi dengan meraih gelar doktor atau PhD. Selama kuliah S2, kamu akan dibekali dengan keahlian penelitian dan pengetahuan yang lebih mendalam untuk melanjutkan ke kuliah S3. Meskipun ini bukanlah pilihan semua orang, tapi melanjutkan ke program doktor merupakan langkah dalam mengembangkan keahlian akademik kamu, tidak hanya berhenti di pengembangan karir saja. Dengan memiliki landasan kuat di kuliah S2, kamu akan semakin kuat dalam berpikir kritis untuk mengelola riset di kuliah S3. Bahkan, kamu juga bisa mengemukakan metode penelitian baru yang mungkin akan membantu di dunia pendidikan nantinya. 8 Manfaat Melanjutkan S2 Pendidikan merupakan hal yang sangat penting bagi siapa pun. Tanpa adanya pendidikan yang mumpuni, kita tidak mungkin berada di era kemajuan teknologi saat ini. Terdapat banyak manfaat kuliah S2, bukan hanya sekedar meningkatkan gaji maupun jenjang karir yang lebih baik. Kamu akan bisa merasakan manfaat kuliah S2 secara pribadi. Berikut beberapa manfaat kuliah S2 yang perlu kamu perhatikan: 1. Menjadi Investasi Pribadi Pendidikan bisa jadi suatu investasi yang tidak akan pernah turun nilainya. Semakin kamu berpengalaman dalam pendidikan, akan meningkatkan nilai kamu dan menjadi bekal untuk berhasil dalam segala bidang kehidupan. 2. Mematangkan Cara Berpikir dan Menjadi Semakin Dewasa Dewasa bukan hanya tentang umur, tapi juga tentang pola berpikir yang semakin matang. Salah satu motivasi melanjutkan S2 adalah untuk melatih berpikir kritis untuk memecahkan masalah dan membuat keputusan rasional, bukan berdasarkan emosi sesaat. Selama kuliah S2, kamu akan berlatih untuk melibatkan diri dalam berbagai diskusi untuk mengevaluasi informasi secara hati-hati dan membuat keputusan berdasarkan fakta. 3. Memiliki Kesempatan Mengejar Mimpi Melalui S2 kamu bisa mengejar mimpi kamu, baik berhubungan dengan karir atau pendidikan. Mungkin kamu pernah memiliki suatu mimpi ingin melakukan hal tertentu sejak dulu. Salah satu tujuan S2 adalah membantu kamu menggapai mimpi tersebut, karena dengan jenjang karir yang jelas, kamu bisa mencapai finansial yang stabil. Dengan demikian bisa mewujudkan mimpi kamu satu per satu. 4. Mendatangkan Banyak Peluang dalam Hidup Kuliah S2 juga dapat memberikan kamu peluang baru, baik itu karir, relasi, maupun dukungan tertentu. Alasan kuliah S2 adalah untuk meraih pendidikan lebih tinggi, dan dengan pendidikan yang mumpuni ini, kamu bisa membangun relasi dengan teman baru yang bisa memberi dukungan maupun peluang kerja. 5. Meningkatkan Kepercayaan Diri dalam Kehidupan Sehari-hari Salah satu hal yang memotivasi melanjutkan pendidikan S2 adalah kamu bisa mendapatkan pencapaian yang signifikan. Keberhasilan ini bisa membuat rasa bangga bagi diri sendiri dan meningkatkan kepercayaan diri. Selain itu, selama kuliah S2, kamu akan dilatih untuk terlibat aktif dalam menyelesaikan masalah. Diskusi ini juga berperan penting untuk meningkatkan kepercayaan diri di masa depan. 6. Menikmati Kesempatan Traveling Melalui S2 kamu juga memiliki kesempatan untuk jalan-jalan, khususnya untuk beberapa jurusan tertentu. Misalnya seorang jurusan arkeologi yang dituntut untuk belajar ke luar negeri untuk kebutuhan riset di daerah tertentu. Bagi yang menyukai traveling, hal ini menjadi salah satu manfaat kuliah S2.📚 Baca juga:Mau Kerja di Luar Negeri? 9 Cara yang Perlu Kamu Ketahui! 7. Dapat Menjadi Bagian dari Rantai Pendidikan yang Diturunkan dari Seorang Ahli ke Ahli Lainnya Bayangkan pendidikan dan pengalaman yang kamu dapat dari profesor kamu adalah ilmu yang didapat dari profesor lain, yang juga mempelajari ilmu tersebut dari peneliti atau guru besar terkenal. Kamu telah menjadi salah satu bagian dari rantai pendidikan tersebut. Menakjubkan, bukan? 8. Memiliki Pengakuan dan Kredibilitas yang Lebih Baik di Publik dan Masyarakat Sekitar Terdapat banyak lulusan S2 yang berhasil mendapat pencapaian terbaik dan dikenal karena pencapaiannya tersebut. Pendidikan yang tinggi juga membuat perubahan di CV kamu. Karena pendidikan menunjukkan seberapa konsisten dan berdedikasi dalam bidang yang kamu tekuni.📚 Baca juga:14 Kampus Rekomendasi untuk Kuliah S2 Online Sudah Siapkan Berkas untuk Kuliah S2? Sebelum memulai pendidikan S2, ada beberapa hal yang harus kamu persiapkan. Selain mental yang kuat, kamu juga perlu menyiapkan beberapa dokumen yang dibutuhkan untuk melamar ke universitas. Universitas dalam negeri maupun luar negeri sama-sama membutuhkan dokumen penting sebagai bukti kesungguhan kamu untuk melanjutkan pendidikan. Biasanya setiap jurusan memiliki kualifikasi dokumen yang berbeda-beda. Secara garis besar, berikut beberapa dokumen yang harus dipersiapkan: Formulir pendaftaran masuk universitas yang sudah diisi lengkap.Ijazah S1 dari jurusan tertentu maupun semua jurusan (tergantung dengan jurusan S2). Jika ijazah merupakan dari perguruan tinggi luar negeri, maka harus mendapatkan penyetaraan dari Dikti, Departemen Pendidikan Nasional.IPK S1 minimal 2.75.Surat referensi dari dosen kuliah S1, dan/atau surat referensi dari atasan di kantor bagi calon mahasiswa yang sudah memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.TOEFL/TOEIC/IELTS bagi calon mahasiswa yang ingin mendaftar kuliah S2 di luar negeri.Rencana studi selama 2 tahun kuliah.Surat motivasiEssay atau topik proposal penelitian yang ingin dilakukan ketika menulis tesis.Persiapan wawancara untuk kuliah S2.CV (curriculum vitae) terbaru. Buat CV profesional untuk daftar kuliah melalui Cake secara GRATIS! Pilih template favorit kamu disini!🎉 Buat CV Terdapat banyak manfaat kuliah S2 yang bisa kamu dapatkan. Setelah baca penjelasan di atas, kamu bisa mengetahui kuliah S2 untuk apa, alasan melanjutkan S2, dan juga motivasi melanjutkan S2. Jadi, apa motivasi kamu melanjutkan kuliah S2? --- Ditulis Oleh Rachel Vanadya ---