Perkembangan teknologi yang pesat memunculkan banyak pekerjaan baru di bidang IT, salah satunya yaitu AI Specialist atau Artificial Intelligence Specialist. Lalu, apa itu Artificial Intelligence Specialist? AI Specialist adalah seorang profesional yang memiliki keahlian di bidang kecerdasan buatan. Algoritma pencarian Google, Siri, Tesla, ChatGPT merupakan beberapa produk kecerdasan buatan yang diciptakan oleh AI Specialist. Untuk menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks, profesi yang satu ini sedang banyak dibutuhkan di berbagai perusahaan. Lalu apa saja tugas AI Specialist dan berapa gajinya? Yuk, simak ulasan berikut ini!Daftar isi: Pengertian AI Specialist Tugas dan Tanggung Jawab AI Specialist Keterampilan yang Harus Dimiliki AI Specialist Prospek Kerja dan Gaji AI Specialist Cara dan Syarat untuk Menjadi AI Specialist Apa itu AI Specialist? AI (Artificial Intelligence) atau yang dikenal sebagai kecerdasan buatan, adalah cabang ilmu komputer yang berfokus pada pengembangan sistem atau mesin yang mampu melakukan tugas dan berpikir seperti manusia. Teknologi ini sudah digunakan di berbagai industri seperti kesehatan, keuangan, transportasi, hiburan, dan masih banyak lagi. Lalu apa itu spesialis kecerdasan buatan? Spesialis kecerdasan buatan atau AI Specialist adalah seorang profesional yang memiliki keahlian dalam bidang kecerdasan buatan. Spesialis kecerdasan buatan ini bekerja dengan algoritma, model pembelajaran mesin, dan teknologi terkait lainnya untuk mengembangkan sistem atau aplikasi yang dapat meniru kemampuan kognitif manusia. Kemampuan kognitif yang dimaksud yaitu pengenalan pola, pengolahan bahasa alami, pengambilan keputusan, dan pembelajaran. Secara umum, AI Specialist adalah mereka yang ahli dalam menciptakan sistem kecerdasan buatan untuk komputer atau robot sehingga dapat melakukan pekerjaan dan berpikir seperti manusia. Apa Tugas Seorang AI Specialist? Setelah mengetahui apa itu Artificial Intelligence Specialist, lalu apa saja tugas seorang AI Specialist? Untuk menciptakan aplikasi atau sistem kecerdasan buatan yang dapat meniru cara berpikir dan bekerja manusia secara akurat, berikut adalah tugas dan tanggung jawab yang dijalankan oleh seorang AI Specialist: Mengembangkan dan Melatih Model AI: Merancang dan mengimplementasikan algoritma dan model AI serta melatih model tersebut dengan data yang relevan.Analisis Data: Mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data untuk digunakan dalam pelatihan model AI.Evaluasi dan Validasi Model: Menguji dan mengevaluasi performa model AI serta melakukan penyesuaian untuk meningkatkan akurasi dan efisiensinya.Implementasi Sistem AI: Mengintegrasikan model AI ke dalam aplikasi atau sistem operasional.Pemantauan dan Pemeliharaan: Memantau performa sistem AI secara terus-menerus dan melakukan pemeliharaan serta pembaharuan yang diperlukan.Riset dan Pengembangan Teknologi AI: Meneliti teknologi AI terbaru dan mengembangkan inovasi baru untuk meningkatkan kemampuan AI.Pelatihan dan Edukasi Karyawan: Melatih karyawan tentang cara menggunakan sistem AI dan memberikan edukasi mengenai manfaat dan risiko AI. 📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Skill yang Dibutuhkan AI Specialist 1. Bahasa Pemrograman Salah satu skill yang wajib kamu miliki untuk menjadi seorang AI Specialist adalah pemrograman. Skill ini sangat penting karena sebagai AI Specialist kamu harus bekerja dengan komputer untuk mengembangkan sistem kecerdasan buatan. Beberapa bahasa pemrograman yang digunakan untuk mengembangkan sistem Artificial Intelligence yaitu Python, R, Java, dan C++. 2. Statistika Untuk mengimplementasikan berbagai model AI, seorang AI Specialist perlu memahami dasar-dasar ilmu matematika seperti statistika, aljabar linear, dan probabilitas. Selain itu, AI Specialist juga perlu memahami beberapa model pembelajaran mesin seperti model Hidden Markov, Naive Bayes, Gaussian mixture models, dan analisis diskriminan linear. 3. Big Data Seorang AI Specialist juga harus bekerja dengan data berskala besar. Agar bisa memproses data dengan volume yang besar, seorang AI Specialist perlu menguasai teknologi big data seperti Apache Spark, Hadoop, Cassandra, dan MongoDB. 4. Pengetahuan Algoritma dan Frameworks Salah satu tugas AI Specialist adalah mengimplementasikan algoritma dan model AI. Untuk itu, spesialis kecerdasan buatan perlu memahami bagaimana algoritma pembelajaran mesin bekerja. Beberapa algoritma tersebut antara lain, KNN (K-Nearest Neighbors), Naive Bayes, regresi linear, dan Support Vector Machine. 📚 Baca juga:20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya! 5. Soft Skill Menjadi seorang profesional AI Specialist juga membutuhkan beberapa soft skill. AI Specialist perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis untuk mempresentasikan ide-ide kepada para stakeholder. Selain itu, AI Specialist juga perlu memiliki keterampilan dalam memecahkan masalah, kreativitas, dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim. 📚 Baca juga:10 Contoh Soft Skill Wajib Dimiliki dan Cara Meningkatkannya! Prospek Kerja dan Gaji AI Specialist Profesi sebagai AI Specialist memang belum terlalu populer di Indonesia. Namun, di negara besar seperti Amerika Serikat, profesi di bidang Artificial Intelligence ini memiliki jumlah permintaan yang sangat tinggi. Bahkan menurut laporan LinkedIn tentang pekerjaan yang meningkat di Amerika Serikat pada tahun 2021, menyatakan bahwa profesi AI Specialist masuk ke dalam salah satu daftar pekerjaan di bidang Digital Transformation dengan tingkat permintaan yang tinggi yaitu sekitar 150 juta. Jumlah tersebut juga diperkirakan akan terus meningkat selama 5 tahun ke depan. Tidak hanya itu, profesi AI Specialist juga masuk dalam LinkedIn 2020 Emerging Jobs Report sebagai peringkat 1 dari 15 pekerjaan baru di Amerika Serikat dengan tingkat pertumbuhan rekrutmen 74% per tahun selama 4 tahun terakhir. Prospek yang menjanjikan tersebut membuat permintaan dan gaji sebagai AI Specialist mengalami peningkatan yang berbanding lurus. Dilansir dari Glassdoor.com, rata-rata gaji seorang AI Specialist di beberapa perusahaan di Indonesia adalah Rp10 juta - Rp19 juta per bulan. Sementara itu, menurut Payscale.com, rata-rata gaji seorang AI Specialist di Amerika Serikat adalah sekitar USD 70k - USD 264k per tahun. 📚 Baca juga:Apa itu AI Engineer? Profesi yang Menjanjikan di Masa Depan Tips untuk Menjadi AI Specialist 1. Menempuh Pendidikan S1 Untuk menjadi seorang profesional AI Specialist, kamu perlu menempuh pendidikan S1 untuk mempelajari dasar-dasar pemrograman, matematika, dan pemrosesan data untuk mengimplementasikan model AI. Berikut adalah beberapa jurusan yang bisa kamu ambil untuk menekuni profesi sebagai AI Specialist: Sistem InformasiTeknik InformatikaJurusan Ilmu KomputerTeknik ElektroMatematika TerapanData Science 📚 Baca juga:11 Jurusan Menjanjikan yang Banyak Peluang Kerjanya! 2. Memiliki Sertifikasi Bidang IT Peningkatan kompetensi di bidang kecerdasan buatan juga perlu kamu lakukan jika ingin lebih unggul dari kandidat lainnya. Berikut adalah beberapa sertifikasi yang bisa kamu ambil jika ingin menekuni profesi sebagai AI Specialist: Certified Artificial Intelligence Practitioner (CAIP) - dari CertNexusIBM AI Engineering Professional Certificate - dari CourseraMicrosoft Certified: Azure AI Engineer Associate - dari MicrosoftGoogle Professional Machine Learning Engineer - dari Google CloudTensorFlow Developer Certificate - dari TensorFlowArtificial Intelligence Executive Certification - dari KelloggArtificial Intelligence Certification by Columbia University - dari edX 3. Mendapatkan Pengalaman Kerja yang Relevan Untuk menarik perhatian para HRD, penting bagi kamu untuk memperluas pengalaman kerja di bidang Artificial Intelligence. Hal ini bertujuan agar kamu lebih memahami cara kerja sebagai AI Specialist di lingkungan perusahaan yang sebenarnya. Namun, jika kamu baru lulus kuliah kamu tidak perlu khawatir. Kamu bisa meningkatkan pengalaman kerja dengan mengikuti program magang atau internship di perusahaan yang bergerak di bidang Artificial Intelligence. Kamu juga bisa memulai kerja sebagai entry level untuk beberapa posisi seperti Junior Data Analyst, Software Developer, Data Scientist, Asisten Penelitian, atau Junior Machine Learning Engineer. 4. Buat CV AI Specialist MenarikContoh CV AI Specialist -- Dibuat di CakeUntuk menarik perhatian para HRD, kamu perlu membangun CV yang menarik dan profesional. Cake adalah platform jaringan profesional dan pencarian kerja yang menyediakan 50+ template CV ATS-friendly dan bisa kamu download secara gratis, lho! Jadi tunggu apa lagi? Kunjungi Cake sekarang dan buat CV kamu memukau bagi para HRD!🎉Buat CV Kesimpulan AI (Artificial Intelligence) atau kecerdasan buatan merupakan salah satu bidang ilmu komputer yang berfokus pada pengembangan sistem atau mesin untuk dapat melakukan tugas-tugas dan berpikir seperti manusia.AI Specialist adalah seorang profesional yang memiliki keahlian dalam bidang kecerdasan buatan. Spesialis kecerdasan buatan ini bekerja dengan algoritma, model pembelajaran mesin, dan teknologi terkait lainnya untuk mengembangkan sistem atau aplikasi yang dapat meniru kemampuan kognitif manusia.Seorang AI Specialist memiliki beberapa tugas yaitu mengembangkan dan melatih model AI, melakukan analisis data, mengevaluasi dan memvalidasi model AI, melakukan implementasi sistem AI, memantau dan memelihara performa AI, melakukan riset dan pengembangan AI, serta memberikan pelatihan dan edukasi kepada para karyawan tentang AI.Profesi AI Specialist memiliki prospek kerja yang menjanjikan dengan rata-rata gaji yang cukup tinggi. Menurut Glassdoor.com, rata-rata gaji seorang AI Specialist di Indonesia adalah Rp 10.000.000 juta - Rp 19.000.000 juta per bulan. Sementara itu, menurut Payscale.com, di Amerika Serikat rata-ratanya adalah sekitar USD 70k - USD 264k per tahun.Beberapa tips untuk menjadi AI Specialist yang profesional yaitu memiliki gelar S1 dari jurusan yang relevan, memiliki sertifikasi atau pelatihan di bidang AI, memiliki pengalaman kerja yang relevan, serta memiliki CV yang menarik. Cake adalah aplikasi dan website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. -- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Power BI vs Tableau adalah dua teknologi Business Intelligence (BI) yang digunakan dalam pengumpulan, integrasi, analisis, dan penyajian informasi bisnis. Tableau vs Power BI berfungsi untuk melakukan analisis, manipulasi, dan visualisasi data untuk memahami dan menarik kesimpulan dari suatu data. Beberapa orang sering bingung untuk memutuskan alat mana yang seharusnya digunakan. Hal ini karena Tableau vs Power BI memiliki perbedaan yang signifikan yang harus dipertimbangkan sebelum menggunakannya. Berikut adalah ulasan perbedaan antara Power BI vs Tableau dan fitur-fitur apa saja yang ada di dalamnya.Daftar isi: Apa itu Power BI? Apa itu Tableau? Fitur-Fitur Power BI Fitur-Fitur Tableau Kekurangan dan Kelebihan: Power BI vs. Tableau Perbedaan Penting dari Power BI dan TableauApa itu Power BI?Power BI adalah suatu alat analisis data yang dikembangkan oleh Microsoft pada tahun 2015. Power BI membantu dalam membuat visualisasi data yang interaktif dengan kemampuan business intelligence self-service. Cara menggunakan Power BI adalah pengguna dapat membuat laporan dan dashboard sendiri, tanpa harus bergantung pada teknologi lainnya. Pengguna dapat mengekstrak BI data dari berbagai sumber, seperti Excel, gambar, tabel, dan lain-lain melalui antarmuka yang intuitif. Power BI juga telah digunakan oleh ratusan perusahaan di seluruh dunia, termasuk Microsoft, IBM, Netflix, Visa, Unilever, Adobe, Walmart, Salesforce, Dell Technologies, dan masih banyak lagi. Apa itu Tableau?Tableau adalah alat analisis data yang dikembangkan oleh Tableau Software pada tahun 2003. Tableau memungkinkan pengguna untuk membuat dashboard yang menarik dan visualisasi data dengan cepat dan mudah. Pengguna dapat menghubungkan data ke berbagai sumber, seperti Oracle, MySQL, dan Excel. Aplikasi Tableau memiliki versi gratis dengan kemampuan fitur yang terbatas. Jika ingin mendapatkan manfaat fitur yang lebih besar, Tableau menyediakan opsi berbayar yang bisa digunakan. Dengan kemampuan yang intuitif dan interaktif tersebut, Tableau telah digunakan di berbagai bisnis, seperti startup hingga perusahaan Fortune 500. Fitur Power BIPower BI adalah alat analisis data yang dapat digunakan untuk membuat visualisasi data menggunakan natural language queries. Pengguna hanya perlu memasukkan data sesuai dengan bentuk visualisasi yang diinginkan.Untuk mengetahui lebih lanjut apa itu Power BI, berikut adalah beberapa fitur yang ditawarkan oleh Power BI: 1. Visualisasi Data Beberapa bentuk visualisasi data pada Power BI yaitu diagram area, diagram batang, diagram garis, diagram pita, diagram corong, dan lain-lain. Meskipun begitu, Power BI hanya mampu memvisualisasikan maksimal 3.500 data points. 2. Sumber Data Untuk melakukan manipulasi dan pemodelan data, Power BI menggunakan Data Analysis Expression dan M Language. Power BI juga mendukung penggunaan bahasa pemrograman R. Namun, fitur ini hanya tersedia untuk pengguna dengan level enterprise. Dari segi sumber data, Tableau vs Power BI keduanya memiliki dukungan akses ke berbagai sumber. Meskipun aksesnya lebih terbatas jika dibandingkan dengan Tableau, namun Power BI juga memiliki kemampuan untuk mendukung beragam sumber data. Pengguna bisa mengakses berbagai BI data seperti Microsoft Excel, MySQL, MS SQL Server, Oracle Database, IBM DB2, PostgreSQL, File Teks/SV, Folder, dan lain sebagainya. 3. Bahasa Pemrograman Berdasarkan pengalaman pengguna, layanan customer support di Power BI akan ditangani lebih cepat jika untuk akun yang berbayar. Meskipun begitu, Power BI tidak membebankan biaya tambahan untuk layanan customer support dan akan tetap merespons keluhan pengguna tanpa memperhatikan status akunnya. Selain itu, Power BI juga mampu bekerja secara efisien ketika data yang diolah tidak terlalu besar. Namun, jika volume data cukup besar, kinerja Power BI dapat menjadi lebih lambat. 4. Kemudahan Penggunaan Power BI adalah alat analisis data yang dianggap memiliki keunggulan signifikan dalam hal kemudahan penggunaan. Hal ini disebabkan karena antarmuka aplikasi Power BI berasal dari Microsoft Office 365, yang sudah familiar bagi banyak orang. 5. Customer Support Selain itu, juga bisa belajar Power BI di berbagai platform yang tersedia, seperti forum komunitas, kursus, dan pembelajaran terarah yang bisa dimanfaatkan oleh pengguna. Menurut informasi pada situs resmi Power BI, aplikasi ini memiliki harga yang lebih terjangkau dibandingkan dengan Tableau. Berikut adalah rincian biaya yang ditawarkan oleh Power BI: 6. Harga Power BI Pro: $10 per pengguna per bulan.Power BI Premium per pengguna: $20 per pengguna per bulan.Power BI Premium per kapasitas: mulai dari $4.995 per kapasitas per bulan. Fitur TableauSetelah mengetahui apa itu Tableau, berikut adalah beberapa fitur aplikasi Tableau yang bisa digunakan oleh pengguna: 1. Visualisasi Data Tableau adalah alat analisis data yang terkenal dengan kemampuan visualisasi datanya. Pengguna dapat membuat berbagai contoh dashboard Tableau yang interaktif sesuai dengan kebutuhan masing-masing perangkat. Aplikasi Tableau juga memiliki bentuk visualisasi data yang beragam mulai dari yang sederhana hingga yang kompleks. Pengguna bisa membuat berbagai bentuk diagram seperti diagram batang, diagram lingkaran, diagram gantt, diagram peluru, hingga boxplot. Tidak hanya itu, pengguna juga bisa membuat berbagai jenis peta, seperti peta panas, peta aliran, peta distribusi titik, dan peta Choropleth. 2. Sumber Data Jika dibandingkan dengan Power BI, Tableau adalah alat yang memiliki akses yang lebih luas ke berbagai sumber data dan server. Pengguna dapat mengakses hampir semua BI data dan juga berbagai sumber data lain, seperti JSON, Excel, PDF, Cloudera Hadoop, Google Analytics, File Teks, Amazon Redshift, Google Drive, Google Sheets, file statistik, Dropbox, dan banyak lagi. 3. Bahasa Pemrograman Dibandingkan dengan Power BI, aplikasi Tableau memiliki integrasi yang lebih baik dengan bahasa pemrograman Python dan R. Hal ini memungkinkan pengguna melakukan visualisasi data yang lebih baik dan penanganan data dengan volume besar pun menjadi lebih cepat. 4. Kemudahan Penggunaan Meskipun Tableau cenderung lebih kompleks bagi pemula, namun aplikasi Tableau memiliki kelebihan dalam hal visualisasi data yang detail. Alat ini juga dilengkapi dengan natural language, sehingga pengguna dapat dengan lebih mudah menemukan solusi untuk masalah yang rumit sambil memahami data dengan lebih baik. 5. Customer Support Menurut pengguna, layanan customer support antara Tableau vs Power BI memiliki perbedaan pada kecepatan responnya. Layanan customer support pada Tableau berbeda dengan Power BI. Aplikasi Tableau menyediakan layanan customer support secara langsung melalui email dan telepon selama 24 jam. Pengguna juga dapat mengajukan keluhan melalui portal pelanggan. Perangkat ini juga memiliki lebih dari 500 grup pengguna global dengan lebih dari 150.000 pelanggan aktif yang berpartisipasi dalam komunitas online Tableau. 6. Harga Sementara itu, menurut situs resmi Tableau, aplikasi Tableau memiliki harga yang bervariasi tergantung pada kebutuhan pengguna. Berikut rincian biaya untuk Tableau: Tableau Viewer: $15 per user per bulan.Tableau Explorer: $42 per user per bulan.Tableau Creator: $75 per user per bulan.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari KerjaKekurangan dan Kelebihan: Power BI vs. TableauPower BI vs Tableau, keduanya memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing. Berikut adalah kelebihan dan kekurangan Power BI vs Tableau: Kelebihan dan Kekurangan Power BI Berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangan BI Fast yang perlu diperhatikan oleh pengguna: Kelebihan Power BI: Integrasi dengan produk-produk Microsoft: Power BI dikembangkan oleh Microsoft, yang terintegrasi dengan baik ke berbagai produk-produk Microsoft lainnya seperti Excel, SharePoint, dan SQL Server.Mudah digunakan: Power BI memiliki antarmuka yang ramah pengguna dan fitur drag-and-drop yang intuitif, sehingga mudah untuk membuat laporan dan dashboard tanpa memerlukan pengetahuan teknis yang luas.Pemrosesan data cepat: Power BI dapat mengelola jumlah data yang besar dan menyediakan pemrosesan data yang cepat, sehingga pengguna dapat dengan cepat mendapatkan wawasan dari data mereka.Terjangkau: Power BI menawarkan opsi harga yang terjangkau, termasuk versi gratis dan rencana langganan berbiaya rendah untuk bisnis kecil. Kekurangan dari Power BI: Opsi kustomisasi terbatas: Meskipun Power BI menawarkan berbagai opsi kustomisasi, namun Power BI memiliki tingkat fleksibilitas dan kustomisasi yang berbeda dari Tableau.Keterbatasan konektivitas data: Power BI hanya dapat terhubung ke beberapa sumber data seperti Tableau sehingga akan menyulitkan pengguna yang harus bekerja dengan sumber data.Fitur terbatas untuk versi gratis: Versi gratis Power BI memiliki batasan, seperti kapasitas data yang lebih kecil dan fitur yang lebih sedikit dibandingkan dengan versi yang berbayar.Ketergantungan pada produk-produk Microsoft: Karena Microsoft merupakan pengembang Power BI, hal ini memungkinkan pengguna untuk wajib menggunakan produk Microsoft lainnya agar dapat memanfaatkan semua fitur secara penuhSedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja Kelebihan dan Kekurangan Tableau Sementara itu, berikut adalah kelebihan dan kekurangan dari aplikasi Tableau yang perlu diperhatikan oleh pengguna: Kelebihan Tableau: Kemampuan visualisasi data: Tableau adalah platform yang dikenal karena kemampuan visualisasi datanya yang canggih. Aplikasi ini menawarkan berbagai macam grafik atau diagram dan visualisasi lainnya, sehingga memudahkan pengguna untuk memvisualisasikan data.Fleksibilitas: Aplikasi Tableau memberikan fleksibilitas dalam hal sumber data yang memungkinkan pengguna untuk terhubung ke berbagai sumber data, termasuk platform data berbasis cloud.Tingkat kustomisasi yang tinggi: Tableau menawarkan tingkat kustomisasi yang tinggi sehingga memungkinkan pengguna untuk menyesuaikan tampilan dan fungsionalitas laporan dan dashboard sesuai dengan kebutuhan mereka.Dukungan komunitas yang kuat: Aplikasi Tableau memiliki komunitas pengguna yang besar dan aktif untuk berbagi tips, sumber daya, dan praktik terbaik, sehingga memudahkan untuk mendapatkan bantuan dan belajar dari orang lain. Kekurangan Tableau: Biaya tinggi: Tableau bisa menjadi mahal, terutama untuk organisasi besar yang membutuhkan banyak lisensi atau akses ke fitur-fitur yang lebih canggih.Kurva pembelajaran yang tinggi: Tableau bisa menjadi lebih sulit untuk dipelajari dibandingkan dengan Power BI, terutama bagi pemula atau pengguna tanpa latar belakang teknis.Masalah kinerja dengan kumpulan data yang besar: Tableau mungkin mengalami masalah kinerja dengan kumpulan data yang besar atau perhitungan yang kompleks, sehingga dapat memperlambat proses analisis. Dukungan terbatas untuk data real-time: Tableau mungkin tidak seefektif alat lain yang dirancang untuk pemrosesan data real-time atau sumber data streaming lainnya.Perbedaan Penting dari Power BI dan TableauKeputusan untuk memilih antara Tableau vs Power BI tergantung pada kebutuhan masing-masing pengguna. Kedua alat tersebut memiliki serangkaian fitur dan kelebihannya masing-masing dalam hal analisis dan visualisasi data. 1. Antarmuka Pengguna Aplikasi Tableau memiliki antarmuka yang lebih ramah dan intuitif, dengan fungsi drag-and-drop serta visualisasi yang lebih mudah digunakan. Power BI mungkin memerlukan sedikit lebih banyak waktu untuk dipelajari tetapi menyediakan fungsionalitas yang lebih kuat untuk pengguna lanjutan. 2. Integrasi Data Power BI lebih terintegrasi dengan produk Microsoft, seperti Excel dan SQL Server. Sedangkan Tableau dapat terhubung ke berbagai sumber data, termasuk basis data berbasis cloud dan layanan web. 3. Harga Power BI menawarkan pilihan harga yang lebih terjangkau, dengan versi gratis dan opsi berbayar yang lebih rendah. Sementara itu, Tableau menawarkan harga yang lebih mahal, terutama untuk solusi tingkat enterprise.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 4. Kolaborasi Power BI memiliki lebih banyak fitur kolaborasi bawaan, seperti kolaborasi dan komentar. Sedangkan Tableau memerlukan alat pihak ketiga untuk mencapai fungsionalitas yang serupa. 5. Kemampuan Visualisasi Tableau terkenal karena kemampuan visualisasinya yang luar biasa dan memiliki lebih banyak opsi diagram yang canggih. Sebaliknya, Power BI memiliki antarmuka yang lebih ramah pengguna untuk membuat grafik dan visualisasi dasar. 6. Pemodelan Data Power BI adalah platform yang memiliki kemampuan pemodelan data dan ETL (Extract, Transform, Load) yang lebih kuat daripada Tableau. Hal ini menjadikannya pilihan yang lebih baik untuk manipulasi dan analisis data. 7. Aplikasi Mobile Power BI memiliki aplikasi mobile yang lebih baik untuk perangkat iOS dan Android. Sedangkan aplikasi mobile Tableau lebih terbatas dalam fungsionalitasnya. Selain menggunakan alat analisis data yang baik, untuk menjadi seorang Data Analyst yang handal dan profesional juga dibutuhkan CV yang menarik. CV yang menarik akan membantu Anda mendapatkan posisi Data Analyst di perusahaan yang Anda inginkan. Cake merupakan platform pembuatan CV gratis yang akan membantu Anda membuat CV yang menarik. Ada lebih dari 50 template CV gratis yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan kualitas CV Anda sebagai Data Analyst. Yuk, coba sekarang juga!Mau CV kamu menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan CV builder GRATIS dengan template menarik. Bisa download sebagai PDF.🎉Buat CV Kesimpulan Power BI vs Tableau adalah dua alat analisis data yang sering digunakan dalam bidang Business Intelligence (BI) untuk pengumpulan, integrasi, analisis, dan visualisasi data.Power BI adalah alat analisis data dari Microsoft yang terhubung ke berbagai BI data, seperti Microsoft Excel, MySQL, MS SQL Server, Oracle Database, IBM DB2, PostgreSQL, File Teks/SV, Folder, dan lain sebagainya.Tableau adalah alat analisis data dari Tableau Software yang terhubung ke berbagai sumber data, seperti JSON, Excel, PDF, Cloudera Hadoop, Google Analytics, File Teks, Amazon Redshift, Google Drive, Google Sheets, file statistik, Dropbox, dan sumber data lain seperti pada Power BI.Power BI dapat memvisualisasikan data dalam berbagai bentuk diagram, seperti diagram area, diagram batang, diagram garis, diagram pita, diagram corong, dan lain-lain dengan maksimal 3.500 data points.Tableau dapat memvisualisasikan data dalam bentuk sederhana hingga kompleks, seperti diagram batang, diagram lingkaran, diagram gantt, diagram peluru, boxplot, hingga berbagai jenis peta.Power BI menggunakan Data Analysis Expression dan M Language yang didukung dengan bahasa pemrograman R. Sementara Tableau memiliki integrasi yang lebih baik dengan bahasa pemrograman Python dan R.Power BI memiliki antarmuka yang lebih sederhana sehingga lebih mudah digunakan oleh banyak orang dibandingkan dengan Tableau.Layanan customer support pada Tableau lebih komprehensif daripada Power BI. Selain itu, Tableau juga memiliki berbagai forum komunitas online yang bisa dimanfaatkan oleh pengguna.Power BI menawarkan pilihan harga yang lebih terjangkau, dengan versi gratis dan opsi berbayar yang lebih rendah. Sementara itu, Tableau menawarkan harga yang lebih mahal, terutama untuk solusi tingkat enterprise.Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Profesi Information Security Analyst alias Analis Keamanan Informasi adalah posisi yang potensial untuk digeluti saat ini, terutama karena data digital makin mudah untuk diakses oleh black hat hacker. Muncul perkiraan dari Insight Global, memasuki tahun 2025, dunia akan mengalami kerugian sebesar 10,5 Triliun Dollar Amerika karena kejahatan siber yang tidak dicegah dari awal. Tidak heran jika data dari Western Governors University memperkirakan kebutuhan atas tenaga ahli Information Security Analyst bakal meningkat sebesar 31%. Peningkatan tersebut selaras dengan meningkatnya penggunaan internet di banyak sektor dan lapisan masyarakat. Seperti apa tugas Information Security Analyst? Kemampuan apa yang harus dimiliki untuk terjun ke profesi bergaji tinggi ini? Cake mengupas tuntas segala seluk-beluk Information Security Analyst, baca sampai habis ya!Daftar isi: Pengertian Information Security Analyst TugasInformation Security Analyst SkillInformation Security Analyst Prospek dan GajiInformation Security Analyst Cara MenjadiInformation Security Analyst Apa Itu Information Security Analyst? Information Security Analyst adalah profesi yang menjaga data perusahaan dari serangan berbahaya seperti malware, phishing, dan DNS Tunneling alias teknik yang dipakai para kriminal siber untuk menembus keamanan jaringan dan menyisipkan data dari jaringan yang ditembus. Melansir dari ComputerScience.org, serangan siber (cybercrime) sama tuanya dengan keberadaan internet. Dimulai dari seorang peneliti bernama Bob Thomas yang membuat program bernama Creeper pada tahun 1971. Program ini punya kemampuan untuk menginfiltrasi komputer jaringan yang terhubung dengan saluran telepon. Oleh karena itu, keberadaaan Information Security Analyst menjadi semakin penting karena teknik serangan siber bertambah rumit dan sulit terdeteksi seiring perkembangan zaman. Potensi dari serangan ini beragam, tapi yang paling mengerikan dan merugikan adalah tersebarnya data krusial dari perusahaan, nasabah, klien, hingga masyarakat umum. Para Analis Keamanan informasi menjalin kerja sama dengan tim IT (Information Technology) dan Cyber Security Engineer untuk memasang dan menjaga keamanan jaringan. Namun ada perbedaan jelas antara tugas yang dipegang Information Security Analyst dengan dua profesi di atas. Apa saja itu? Paragraf selanjutnya akan mengupas tuntas job desk Analis Keamanan Informasi. Tugas Information Security Analyst Tim IT, Cyber Security Engineer, dan Information Security Analyst (kerap juga disebut sebagai Cyber Security Analyst) bekerja bahu-membahu untuk menghalau serangan siber. Analis Keamanan Informasi bekerja di area yang sudah dibuat dan didesain oleh tim IT dan Cyber Security Engineer. Berikut tugas Information Security Analyst lebih lengkap: Menganalisis desain keamanan jaringan dan komputer yang sudah dibuat Cyber Security Engineer dan tim IT.Memberikan masukan terkait tingkat efektivitas keamanan jaringan.Mengidentifikasi tingkat kerentanan terhadap potensi ancaman dari para peretas maya.Melakukan investigasi sekaligus memberikan respons langsung atas dugaan kebocoran data, serangan siber yang terjadi dalam satu waktu.Melakukan pemasangan firewall dan program enkripsi.Information Security Analyst juga bertugas mengembangkan, mempromosikan, dan memberikan pelatihan dengan materi keamanan digital kepada jajaran karyawan di dalam perusahaan.Melakukan riset terkait potensi ancaman siber.Mendata prediksi ancaman atau serangan siber di masa depan. Skill untuk Menjadi Information Security Analyst 1. Pengetahuan dasar komputer dan infrastruktur jaringan Kemampuan pertama yang harus dimiliki oleh Information Security Analyst adalah pengetahuan atas infrastruktur jaringan yang bertanggung jawab terhadap kelancaran internet sekaligus keterhubungan antar jaringan komunikasi. Beberapa jenis-jenis jaringan adalah internet, Local Area Network (LAN), WAN (Wide Area Network), dan CAN (Campus/Corporate Area Network). Alat infrastruktur ini bisa berupa Server Network Interface Card (NIC), Kabel Jaringan, Hub dan Switch, Router, Bridge, dan Modem. 2. Regulasi dan Data Privasi Untuk bisa memetakan ancaman kejahatan siber, Analis Keamanan Informasi diwajibkan untuk memahami regulasi yang berlaku terkait keamanan dan privasi data. Seluruh aturan mengenai data dapat dicari di dalam Undang-undang, Peraturan Pemerintah, General Data Protection Regulation (GDPR), dan GRC (Governance, Risk and Compliance). 3. Bahasa pemrograman Bekerja di bidang komputer dan jaringan, tentu penguasaan bahasa pemrograman diperlukan. Bahasa pemrograman adalah sederet instruksi untuk membuat komputer menjalankan fungsinya. Jenis bahasa pemrograman antara lain Java, Python, PHP, C++, Javascript, Ruby, dan Swift. 📚 Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2023 [Jenis, Contoh, Dll.] 4. Prinsip dasar keamanan jaringan komputer Menurut Cloudmatika, ada 5 prinsip dasar keamanan jaringan komputer. Sebagai Information Analyst Security, pemahaman prinsip ini perlu dipelajari sebelum terjun ke profesi satu ini. Confidentiality (Kerahasiaan): Seluruh data, pesan, dan sistem perangkat hanya boleh diakses oleh pihak-pihak yang telah memiliki izin. Pihak tersebut terikat dengan kontrak untuk tidak membocorkan informasi rahasia dan sensitif yang dihasilkan, dalam bentuk apapun.Authentication (Autentikasi): Penerapan autentikasi diperlukan untuk memastikan bahwa pengguna yang tengah mengakses jaringan, data atau sistem, tervalidasi.Integrity (Integritas): Menjadi seorang Analis Keamanan Informasi yang bekerja dengan jutaan data memerlukan integritas tinggi. Mereka yang bekerja di bidang ini tidak boleh mengotak-atik data atau sistem tanpa sepengetahuan pihak berwenang.Availability (Ketersediaan Data): Sistem jaringan komputer harus selalu siap untuk diakses oleh pengguna kapanpun dan di manapun.Access Control: Hanya pihak-pihak dengan kewenangan khusus yang memiliki kontrol akses terhadap data atau sistem dari jaringan komputer. 5. Komunikasi Seperti sudah disebut di atas, tugas Information Security Analyst juga melingkupi pembuatan materi keamanan digital untuk karyawan perusahaan. Agar pesan dan aturan yang sudah dibuat sedemikian rupa dapat berjalan dengan baik, analis keamanan perlu gaya komunikasi yang baik, jelas, dan terstruktur. Prospek dan Gaji Information Security Analyst di Indonesia Banyak sektor formal mulai melakukan digitalisasi alat-alat kerja karena dinilai lebih efektif dan efisien. Namun penggunaan media digital ini penuh dengan risiko. Di Indonesia sendiri, kebocoran data perbankan hingga data pemerintahan meningkat sepanjang 2021-2023. Untuk itu posisi Information Security Analyst akan terus dibutuhkan. Gaji rata-rata Information Security Analyst di Amerika Serikat bisa mencapai $90,237 tiap tahun atau setara dengan Rp1,9 miliar rupiah. Artinya, tiap bulan pekerja bisa mengantongi sekitar kurang lebih Rp115 juta. Gaji terendah untuk profesi ini ada di angka $79,400 Amerika. Data dari Payscale memperkirakan, gaji rata-rata untuk posisi ini di Indonesia adalah Rp144 juta pertahun atau sekitar Rp9,5 juta. Namun angka tersebut bisa lebih tinggi tergantung dengan tingkat pengalaman dan juga skala perusahaan. Cara Menjadi Information Security Analyst 1. Memiliki gelar yang relevan Gelar yang sesuai dengan lowongan yang dipilih sangat berguna terutama jika fresh graduate tidak memiliki sertifikasi tentang bidang ini. Namun, jika jurusan atau pengalaman kamu tidak sesuai dengan pekerjaan ini, switch career juga memungkinkan dengan konsistensi dan keinginan belajar yang tinggi. Banyak lembaga hingga bootcamp yang tersedia jika ingin belajar serius bidang keamanan siber. Sementara itu beberapa jurusan yang sesuai dengan jalur karier sebagai Analis Keamanan Informasi adalah: Jurusan Sistem InformasiJurusan Ilmu KomputerJurusan Rekayasa KomputerJurusan Cyber SecurityJurusan Teknik Informasi 2. Ambil sertifikasi information security analyst Untuk menambah kualifikasi, tidak ada salahnya mengikuti sertifikasi terutama yang berbayar. Berikut ini beberapa jenis pelatihan yang bisa meningkatkan kemampuan yang juga diakui secara internasional. Jadi bisa menambah nilai jika mendaftar ke perusahaan luar negeri: CISSP: Certified Information Systems Security ProfessionalCISM: Certified Information Security ManagerCEH: Certified Ethical HackerGSEC: GIAC Security Essential CompTIA, (ISC)2, GIAC, dan EC-Council adalah beberapa nama-nama lembaga top dunia yang menyediakan keempat jenis sertifikasi terkait keamanan siber di atas. 3. Miliki pengalaman di bidang yang relevan Bagi pencari kerja yang berasal dari lulusan yang tidak sesuai tapi masih ingin berkecimpung di dunia Security Analyst, cara terbaik adalah dengan memperbanyak keikutsertaan dalam pelatihan, magang, ataupun volunteer dari lembaga kredibel. Apalagi Kementerian Ketenagakerjaan menyediakan program pelatihan secara gratis dengan hanya mensyaratkan minimal usia 17 tahun. 4. Buat CV Information Security AnalystTerakhir, buatlah CV information security analyst sebelum melamar kerja ke perusahaan impianmu. Perhatikan contohnya berikut ini:Contoh CV Information Security Analyst -- Dibuat di Cake Buat CV ATS-Friendly di Cake, ada 12+ template CV kreatif dan CV formal gratis!Buat CVKesimpulan Tentang Information Security Analyst Information Security Analyst adalah profesi yang menjaga data perusahaan dari serangan berbahaya seperti malware, phishing, dan DNS Tunneling.Tugas utama dari Information Security Analyst adalah bekerja sama dengan tim IT dan Cyber Security Engineer untuk memastikan jaringan keamanan perusahaan tidak terkena ancaman siber. Selain itu, Analis Keamanan Informasi juga memiliki kewajiban untuk memberikan pelatihan keamanan digital kepada karyawan.Seorang Information Security Analyst harus memiliki kemampuan tentang Pengetahuan dasar komputer dan infrastruktur jaringan, regulasi dan data privasi, bahasa pemrograman, prinsip dasar keamanan jaringan komputer, dan komunikasi.Prinsip dasar dari profesi Information Security Analyst antara lain: Confidentiality (Kerahasiaan), Authentication (Autentikasi), Integrity (Integritas), Availability (Ketersediaan Data), dan Access Control.Gaji Information Security Analyst di luar negeri bisa mencapai Rp115 juta per bulan. Sementara di Indonesia untuk ukuran pemula ada di angka Rp9,5 juta. Angka tersebut akan naik seiring dengan pengalaman dan juga skala perusahaan tempat bekerja. Nah, di atas adalah informasi lengkap mengenai profesi Information Security Analyst atau yang kerap disebut sebagai Cyber Security Analyst. Kesempatan untuk meniti karier di bidang ini sangat terbuka lebar asal mau belajar. Semoga artikel ini membantu ya! Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Erika Rizqi ---

Profesi security engineer atau pengaman siber masih tergolong baru, namun keberadaan profesi ini sangatlah penting. Sebagian besar orang dan bisnis menggunakan teknologi di era digital ini untuk keperluan pribadi dan pekerjaan, tapi apakah perangkat digital yang kamu dan perusahaan-perusahaan gunakan aman dari serangan siber?🔎 Fakta: Indonesia menghadapi hampir 1 miliar serangan siber sepanjang tahun 2022, diantaranya berupa malware, kebocoran data, dan aktivitas trojan (CNN Indonesia). Disinilah pentingnya pekerjaan cyber security. Security engineer atau yang dikenal juga sebagai cyber security adalah karyawan dari suatu perusahaan yang akan menangani masalah keamanan siber dan mencegahnya. Penasaran apa yang dimaksud dengan security engineer? Apa saja tugas cyber security, gaji, dan caranya menjadi security engineer? Yuk, kita simak artikel Cake kali ini! Daftar isi: Definisi Security Engineer Tugas dan Tanggung Jawab Security Engineer Skill Penting Security Engineer Tools yang Sering Digunakan Security Engineer Prospek Pekerjaan, Jenjang Karir, dan Gaji Security Engineer Tips Menjadi Security Engineer Pengertian Security Engineer Apa itu cyber security engineer? Cyber security engineer atau security engineer adalah orang yang memantau dan memastikan keamanan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software) dari kemungkinan penyalahgunaan, kebocoran data, gangguan, penyadapan, peretasan, dan ancaman kejahatan dunia maya lainnya. Pemerintah, perusahaan, dan individu biasanya menjadi target dari kejahatan siber. Oleh karena itu, security engineer biasanya bekerja untuk instansi pemerintah, perusahaan, atau bahkan untuk perorangan, dengan tujuan untuk mencegah terjadinya serangan siber yang fatal. Salah satu kasus yang paling sering terjadi di Indonesia sekarang ini adalah phising (pengelabuan) dimana peretas mencuri data pribadi korban dengan menipunya untuk menginstal ransomware melalui email, link, atau file APK. Data tersebut kemudian bisa dijual ke dark web (web gelap) atau digunakan untuk pencurian identitas untuk membuat kartu kredit atas nama korban dan lain sebagainya. Dampak pada instansi pemerintah dan perusahaan yang terkena serangan juga sangatlah fatal karena kemungkinan besar mereka akan kehilangan reputasi dan asetnya seperti kasus dugaan serangan siber BSI. Oleh karena itu, dapat disimpulkan bahwa pekerjaan security engineer sangatlah bermanfaat dan berpotensi untuk berkembang di masa depan. 🔎 Security engineer dikenal juga sebagai network security engineer, information security engineer, information system security engineer, information assurance engineer, dan IT security. 👉Baca juga pekerjaan yang terkait dengan security engineer: 10 Cara Menjadi Hacker Profesional secara Otodidak bagi Pemula! Tugas dan Tanggung Jawab Cyber Security Engineer? Setelah mengetahui apa itu security engineer dan perannya, mari kita ketahui apa saja tugas cyber security. Berikut ini adalah job desk security engineer: Security engineer bertugas untuk mempraktikan keamanan siber untuk melindungi sistem komputer, perangkat lunak, jaringan, dan informasi serta mencari solusi yang terbaru dan efektif.Memantau dan menganalisa jaringan dan sistem komputer yang berisiko terhadap serangan siber.Merancang dan mengembangkan arsitektur keamanan komputer.Mengatasi situasi ketika terjadi serangan siber atau situasi keamanan lainnya.Melakukan pengujian penetrasi untuk menemukan celah dari sistem keamanan siber perusahaan.Merekomendasikan dan mengedukasi karyawan tentang perubahan yang berkaitan dengan keamanan sistem perusahaan.Membuat SOP dan protokol mengenai cyber security.Menulis laporan lengkap tentang hasil temuan dan perencanaan untuk meningkatkan keamanan sistem lebih lanjut. Job desk security engineer akan berbeda-beda di setiap perusahaan, dan contoh tugas security engineer di atas hanya merupakan sebuah gambaran umum. Jadi sebelum melamar kerja, pastikan lagi job-desk kamu ke perusahaan yang ingin kamu lamar, ya. Skill yang Dibutuhkan Security Engineer Hard Skill Security Engineer Dasar-dasar teknologi: pekerjaan cyber security memerlukan pengetahuan dasar teknologi seperti sistem operasi, konfigurasi jaringan komputer, firewall, perangkat lunak, perangkat keras, dll.Programming: security engineer juga harus mahir dalam programming dan programming language Python, JavaScript, C++, Ruby, Node.js, Go, dan PowerShell. Bahasa pemrograman ini penting untuk dipahami untuk mencegah peretas mengakses data perusahaan.Troubleshooting: ketika suatu masalah muncul, security engineer harus mampu menerapkan pengetahuan mereka untuk menyelesaikan masalah tersebut. Kemampuan ini juga diperlukan untuk merancang solusi keamanan digital perusahaan.Manajemen data: security engineer juga harus bisa menyusun dan melindungi data internal dan eksternal perusahaan, karena perusahaan-perusahaan di era ini semakin sering menggunakan teknologi sehingga semakin banyak juga data yang dikumpul oleh perusahaan. Soft Skill Security Engineer Komunikasi: ini merupakan soft skill yang sangat penting untuk security engineer karena dalam pekerjaannya, mereka harus mampu memberikan presentasi, berbicara kepada klien, mengkomunikasikan masalah dan solusi kepada perusahaan.Kemampuan beradaptasi: perkembangan teknologi sangatlah cepat dan ancaman baru juga harus dihadapi security engineer. Oleh karena itu, security engineer harus mampu mempelajari perkembangan teknologi terbaru dan tetap up-to-date dalam industrinya.Kerja tim: mengatasi masalah keamanan siber perusahaan tidak dapat terjadi begitu saja, seringkali security engineer perlu bekerja dalam tim dan meminta pendapat dari berbagai ahli dan pemangku kepentingan untuk menyelesaikannya.Perhatian pada detail: pekerjaan cyber security perlu memperhatikan detail sekecil apapun untuk menemukan akar dari masalah atau saat melakukan pengujian penetrasi. Tools yang Sering Digunakan Security Engineer Dibawah ini adalah beberapa tools yang paling sering digunakan oleh security engineer: 1. Metasploit 💰 Biaya Metasploit: gratis, Pro ($15.000 USD/tahun), Express ($2.000 - $5.000 USD/tahun) Metasploit adalah framework open-source yang menyediakan informasi tentang kerentanan keamanan yang digunakan oleh security engineer dalam pengujian penetrasi. Ethical hacker (white hacker) dan Cracker (black hat) dapat menggunakan framework ini untuk mengakses data. 2. Wireshark 💰 Biaya Wireshark: gratis Wireshark adalah software open-source yang berfungsi untuk menganalisa jaringan. Tools ini dapat menangkap trafik dan data secara real time dari jaringan internet. Selain itu, Wireshark juga biasanya digunakan untuk troubleshoot jaringan yang sedang bermasalah. 3. Nmap 💰 Biaya Nmap: gratis Nmap merupakan aplikasi yang cukup populer diantara security engineer pemula karena mudah digunakan. Nmap juga merupakan software open-source yang berfungsi untuk mengeksplorasi keamanan jaringan. 4. Nikto 💰 Biaya Nikto: gratis Nikto bersifat open-source dan digunakan oleh security engineer untuk memindai kerentanan jaringan web. Software ini memang didesain untuk bekerja secara cepat dan efisien, oleh karena itu admin web biasanya bisa mendeteksi bahwa jaringannya sedang dipindai. 5. John the Ripper 💰 Biaya John the Ripper: gratis Software open-source ini juga sering digunakan oleh hacker, etis dan non-etis, untuk memecahkan kata sandi. Aplikasi ini sangat populer dan mudah digunakan untuk menemukan password. Kenapa Security Engineer Merupakan Profesi yang Diidamkan? 1. Prospek Pekerjaan Security Engineer Di era digital ini, banyak perusahaan yang memerlukan security engineer namun sektor ini masih kekurangan bakat cyber security (kominfo.go.id). Karena demand-nya yang tinggi, prospek kerja security engineer bisa dibilang cukup bagus dan terjamin di Indonesia. 2. Gaji Security Engineer Gaji cyber security atau security engineer berkisar antara: Rp 5.000.000 - Rp 10.000.000. Kisaran gaji cyber security ini bisa saja lebih tinggi jika kamu bekerja di perusahaan ternama atau bahkan di instansi pemerintah seperti di Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN), kepolisian, militer, kementrian, dll. Selain itu, kamu juga bisa bekerja di bidang pekerjaan cyber security sebagai freelancer bug hunter atau system security. 3. Jenjang Karier Security Engineer Dalam pekerjaan cyber security, kamu dapat menempuh jenjang karier berikut ini: Security engineerSecurity architectSecurity analystDeveloper software securityAuditor securityChief Information Security Officer atau Chief Information Officer (CIO) Sedang cari pekerjaan security engineer atau pekerjaan di bidang IT lainnya? Yuk, cari kerja di Cake, 100% gratis dan transparan!🎉Cari Kerja Tips untuk Menjadi Security Engineer 1. Menempuh Pendidikan Syarat pertama untuk bekerja di bidang security engineer adalah menempuh pendidikan S1. Nah, untuk menjadi cyber security harus ambil jurusan apa? Jurusan Teknik InformatikaJurusan Sistem InformasiJurusan Ilmu Komputer, dan jurusan bidang IT lainnya. Sebenarnya kamu bisa menjadi security engineer tanpa jurusan yang terkait, tetapi kamu akan menjadi jauh lebih unggul dari pelamar lainnya jika kamu memiliki S1 di bidang IT. Jika ini kasus kamu, maka kamu bisa ikut pelatihan, bootcamp, workshop, dan mengambil sertifikasi. 2. Memiliki Sertifikasi Jurusan IT atau bukan, memiliki sertifikasi pastinya akan meningkatkan kesempatan kamu menjadi security engineer. Ditambah lagi, mayoritas lowongan kerja security engineer biasanya mewajibkan pelamar untuk memiliki setidaknya satu sertifikasi. Berikut adalah sertifikasi security engineer yang bisa kamu ambil: Certified Information Systems Security Professional (CISSP)Certified Information Security Manager (CISM)CompTIA Security+Certified Information Systems Auditor (CISA) 3. Mulai Karir di Posisi Entry Level IT atau Cyber Security Kebanyakan pekerjaan cyber security mengharuskan pelamar untuk memiliki pengalaman dalam bidang IT dan cyber security. Oleh karena itu, mulailah perjalanan karier kamu sebagai security engineer dari pekerjaan IT entry-level. Tidak hanya melatih skill dan menambah pengetahuan kamu, ini juga akan membuat kamu lebih dipercaya oleh perusahaan untuk memegang posisi keamanan siber di perusahaan. 4. Buat CV Security Engineer Menarik Pengalaman dan pengetahuan cyber security kamu akan sia-sia jika kamu tidak tahu bagaimana cara membuat CV yang baik dan menarik. Perhatikan contoh CV Security Engineer di bawah ini untuk inspirasi kamu!Contoh CV Security Engineer - Dibuat di CakeIngin buat CV Profesional seperti di atas? Langsung aja buat di Cake, ada 50+ template gratis, ATS-friendly, dan mudah digunakan!🎉Buat CV Key Takeaways Itu dia rangkuman lengkap tentang pekerjaan security engineer dari Cake. Sebelum mengakhiri artikel ini, mari kita simak ulang poin-poin penting untuk mendapatkan pekerjaan cyber security: Pekerjaan cyber security dikenal dengan berbagai nama seperti security engineer, IT security, network security engineer, information security engineer, information system security engineer, dan information assurance engineer.Security engineer adalah orang yang bertanggung jawab dalam keamanan teknologi perusahaan dalam sisi perangkat lunak dan juga perangkat keras dari ancaman serangan siber.Skill utama yang diperlukan security engineer adalah pengetahuan dasar teknologi, troubleshooting, manajemen data, dan programming.Tools yang sering digunakan security engineer: Metasploit, Wireshark, Nmap, Nikto, John the Ripper.Untuk mendapatkan pekerjaan security engineer, kamu perlu menempuh pendidikan S1 di bidang IT, memiliki sertifikasi, mempunyai pengalaman di bidang IT, dan kamu harus membuat CV security engineer yang profesional.Lihat artikel Cake tentang 20 contoh CV kerja untuk inspirasi kamu! Semoga perjalanan karier kamu menjadi security engineer lancar, ya! 📚 Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain Cake untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal kami. 100% GRATIS!+ --- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Berkembangnya teknologi di era digitalisasi saat ini membawa dampak positif dan negatif. Secara positif, perkembangan teknologi mendorong arus informatif dan komunikasi lebih efektif dan efisien. Juga dalam hal penyimpanan data yang tidak harus menggunakan penyimpanan fisik, tapi bisa memanfaatkan teknologi penyimpanan cloud. Secara negatif, ada banyak kekurangan dari sistem keamanan internet yaitu adanya kemungkinan perangkat yang diretas oleh pihak tidak bertanggungjawab. Serangan ini bisa berupa mengakses, mengubah, menghapus, atau memeras sistem dan data sensitif. Untuk menghindari efek negatif ini, dibuatlah suatu praktik yang dikenal dengan profesi cyber security. Cyber security adalah bentuk perlindungan terhadap sistem berbasis internet, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan juga berbagai data. Selanjutnya akan dibahas mengenai apa yang dimaksud cyber security, tugas dan skill, serta prospek dan gaji cybersecurity.Daftar isi: Pengertian Cyber Security Tugas Cyber Security Skill untuk Pekerjaan Cyber Security Prospek dan Gaji Cyber Security Cara Menjadi Cyber Security Apa yang Dimaksud Cyber Security? Apa itu cyber security? Istilah cybersecurity berasal dari dua kata, cyber dan security. Cyber berarti internet atau segala hal yang berhubungan dengan internet, dan security merupakan keamanan. Pengertian cyber security dapat diartikan sebagai perlindungan terhadap sistem operasi internet. Pekerjaan cyber security merupakan salah satu upaya untuk mengamankan data dari risiko cyber crime. Profesi cyber security menjadi salah satu profesi yang dibutuhkan di era transformasi digital ini. Cybersecurity bisa dilakukan secara individu maupun instansi untuk menghindari kejahatan cyber atau dunia maya. Profesi cyber security memiliki prospek karir yang besar, termasuk menjadi Cyber Security Consultant, Chief Information Security Officer, Auditor Security, dan lainnya. Cyber Security Kerja Apa? Seperti dijelaskan di atas, cyber security adalah praktik untuk mengamankan informasi digital. Bisa jadi seluruh data informasi enkripsi di media sosial, virus internet, dan peretas internet. Di era teknologi masa kini, hampir semua pekerjaan IT meliputi perlindungan data dari pihak peretas. Bidang yang paling krusial adalah kesehatan, finansial, pemerintahan, manufaktur, dan industri transportasi. Berikut paparan singkat agar kamu memiliki gambaran tentang tugas cyber security: Mengembangkan, menguji, menganalisis, dan mengimplementasi sistem keamananMenilai dan mengelola kerentanan sistem terhadap bahaya peretasanRespon aktif terhadap ancaman keamanan, serangan dan kejadian serupa yang mungkin pernah dialamiMengembangkan strategi keamanan untuk mencegah ancaman siberMembuat laporan rutin untuk eksekutif dan administrator perusahaan Skill Cybersecurity Untuk menjadi seorang cybersecurity, kamu harus memiliki beberapa skill khusus untuk memaksimalkan cara kerja cyber security. Berikut skill cyber security yang harus kamu perhatikan: 1. Jaringan dan sistem administrasi komputer Mengerti secara mendalam mengenai sistem networking merupakan awal karir untuk mengambil profesi cyber security. Mempelajari networking akan membantu kamu mengerti aspek-aspek teknikal data transmisi untuk melindungi data. Selain itu kamu juga harus memiliki administrasi sistem yang baik untuk mengkonfigurasi dan memonitor komputer. Dibutuhkan pemikiran skeptis untuk mengetahui setiap aspek dari fitur komputer. 2. Dasar-dasar sistem operasi Seorang cybersecurity profesional harus memiliki pengetahuan tentang ruang lingkup sistem operasi seperti Windows, Linus, Mac OS. Dan kamu harus bisa nyaman bekerja dalam sistem operasi apa pun. Jadi tidak ada alasan lalai karena tidak terbiasa dengan suatu sistem operasi. 3. Network security Network security merujuk pada berbagai tindakan yang digunakan untuk meningkatkan keamanan jaringan. Pertama-tama, kamu perlu mengetahui cara kerja jaringan, router, dan juga perangkat lainnya. Sebagai cybersecurity, kamu harus memanfaatkan perangkat untuk menyaring dan mencegah pertukaran data yang tidak sah ke jaringan. 4. Cloud security Perusahaan umumnya mencari cybersecurity dengan keterampilan keamanan yang bisa diterapkan di platform cloud. Semakin banyak organisasi yang beralih ke cloud untuk menyimpan data dan menjalankan aplikasi. Skill ini dibutuhkan untuk bisa mengamankan data di cloud, agar tidak sembarang orang dapat mengaksesnya. 5. Analisis dan pencegahan malware Malware merupakan ancaman di dunia siber yang sering terjadi. Tugas cyber security harus bisa mencegah malware terjadi, dan juga harus memiliki upaya perencanaan pemulihan. Bisnis harus tetap berjalan apalagi ketika menghadapi masalah tersebut, oleh karena itu skill pencegahan malware harus dimiliki cybersecurity. 6. Bahasa pemrograman Bahasa pemrograman merupakan skil paling sederhana yang harus dimiliki seorang cyber security, maupun profesi IT lainnya. Berikut beberapa bahasa pemrograman yang sering digunakan: PhytonJavaScriptPHPHTMLGolangSQLC and C++ 7. Soft skill Selain hard skill di atas, kamu juga harus memiliki soft skill berikut: Analisis risikoKeamanan informasiSecurity auditHukum dan regulasiPenanganan keamanan dan respon terhadap risiko Prospek dan Gaji Cyber Security Cyber security adalah profesi yang cukup menjanjikan di era transformasi digital sekarang ini, mencakup perlindungan komputer, perangkat seluler, server, sistem operasi, dan risiko peretasan dunia maya. Mengingat besarnya manfaat penggunaan cyber security bagi suatu bisnis, prospek profesi ini masih sangat luas. Di Indonesia, banyak perusahaan start-up maupun perusahaan konvensional yang membutuhkan jasa cyber security untuk menjamin keamanan data perusahaan. Peluang yang bisa kamu lakukan sebagai cyber security: Konsultan cybersecuritySecurity engineerChief information security officerComputer forensic specialistSecurity architectDeveloper software securityAuditor security. Biasanya gaji cyber security berkisar dari Rp 5,000,000 hingga Rp 10,000,000 sesuai dengan pengalaman yang dimiliki. Pendidikan yang harus ditempuh minimal S1 atau sederajat.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Cara Menjadi Cyber Security 1. Miliki gelar yang relevan Memperoleh pendidikan dan gelar yang relevan merupakan langkah utama dalam membangun karir cyber security. Cyber security ambil jurusan apa, sih? Untuk mendapatkan pekerjaan Cyber Security dengan lebih mudah, kamu bisa mengambil jurusan teknik informatika, teknik komputer, ilmu komputer atau sistem informasi untuk mendapatkan gelar IT. Namun, jika kamu tidak memiliki latar belakang IT dan sedang switch career, kamu tetap bisa mencoba untuk membangun pengalaman dan portofolio dari bootcamp, lomba hackathon, dan proyek pribadi. 2. Ambil sertifikasi cyber security Kamu juga bisa mengambil sertifikasi cyber security yang diakui industri, seperti Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), atau Certified Information Security Manager (CISM). Sertifikasi ini sekaligus memberikan validasi atas kemampuan kamu dan juga bukti bahwa kamu memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan. 3. Miliki pengalaman di bidang IT Kamu bisa mulai dari peluang untuk bekerja di bidang IT seperti magang, paruh waktu, atau kontribusi khusus untuk proyek open source. Ini akan memberikan kamu pengalaman di bidang cyber security dan mengetahui cara kerja cyber security secara keseluruhan. 4. Siapkan CV Cyber Security dan Cari Kerja Setelah kamu memiliki kualifikasi di atas, kamu bisa mulai membuat CV yang menarik dan mumpuni agar lolos screening. Kemudian kamu bisa mulai cari kerja di perusahaan yang diinginkan. Berikut contoh CV cybersecurity sebagai referensi kamu:Contoh CV Cyber Security -- Dibuat di Cake CV di atas dibuat menggunakan template Cake. Buat CV kamu sekarang juga, 100% gratis!🎉 Buat CV Kesimpulan Profesi cyber security secara umum bertindak sebagai “security” atau pengaman data dari tindakan kriminal di dunia maya. Kamu tertarik menjadi cyber security? Perhatikan hal berikut: Tugas cyber security bukan hanya sebagai penjaga keamanan, tapi juga turut ambil bagian dalam merancang keamanan tersebutProfesi cyber security memiliki prospek karir menjanjikan mengingat perkembangan teknologi semakin luas setiap harinyaKamu bisa bekerja pada tim IT sebuah perusahaan, atau pada perusahaan konsultan ITSertifikasi bukan hanya sebagai bukti kemampuan, tetapi kamu juga bisa memperoleh pengalaman tambahan dalam jenjang karir cybersecurity Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Rachel Vanadya ---

Iklan lowongan kerja atau job advertisement adalah alat bagi perusahaan untuk menarik kandidat berkualitas. Menulis job advertisement bukan sekedar mendeskripsikan posisi yang ditawarkan, tetapi juga merancang pesan yang menarik untuk meyakinkan calon pelamar. Mengutip data Statista, jumlah total lowongan kerja (job vacancy) di Indonesia pada tahun 2023 mencapai 217.000. Angka ini menunjukkan ketatnya persaingan rekrutmen dalam mencari kandidat potensial, di mana perusahaan harus bersaing untuk mendapatkan talenta terbaik. Oleh karena itu, strategi yang tepat dalam penyusunan job advertisement menjadi kunci untuk menarik kandidat potensial. Dalam artikel ini, Cake akan membahas tips membuat job advertisement menarik dan 10 contoh yang dapat dijadikan referensi.✨ Ringkasan: Penyusunan job advertisement yang efektif mencakup penulisan deskripsi pekerjaan yang jelas, pemanfaatan teknologi, transparansi kompensasi, penggunaan bahasa profesional, dan optimalisasi kata kunci. Dengan strategi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan visibilitas lowongan kerja serta menarik talenta terbaik sesuai dengan kebutuhan. Tips Membuat Job Advertisement yang Menarik di 2025 Menyusun iklan lowongan kerja atau job vacancy advertisement membutuhkan pendekatan strategis berbasis data dan pemahaman mendalam tentang tren rekrutmen terbaru. Dengan memahami tren rekrutmen, perusahaan dapat menyesuaikan format iklan lowongan kerja, gaya komunikasi, dan platform distribusi yang lebih efektif dalam menjangkau pencari kerja. Berikut merupakan 5 tips penyusunan job advertisement yang telah disesuaikan dengan tren rekrutmen terbaru 2025. 1. Deskripsikan Kualifikasi dan Detail Pekerjaan dengan Jelas Job vacancy advertisement wajib mencantumkan deskripsi kualifikasi dan detail pekerjaan secara jelas untuk memastikan kandidat memahami persyaratan yang dibutuhkan dan tanggung jawab yang akan dijalankan. Dengan deskripsi yang jelas, perusahaan dapat menarik pelamar yang sesuai kebutuhan sekaligus mengurangi jumlah aplikasi dari kandidat yang tidak memenuhi kriteria. Menurut riset The Ladder, pencari kerja rata-rata menghabiskan waktu 49,7 detik untuk membaca sekilas lamaran sebelum memutuskan apakah posisi tersebut cocok atau tidak bagi mereka. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk berfokus pada kompetensi yang benar-benar dibutuhkan untuk mengisi suatu posisi. Hindari penulisan persyaratan atau kualifikasi yang terlalu umum. 2. Manfaatkan Teknologi Teknologi dapat membantu perusahaan menyusun lowongan kerja secara lebih efektif. Anda dapat memanfaatkan artificial intelligence (AI) untuk mengoptimalkan iklan lowongan kerja, mulai dari menyusun deskripsi menarik, memberi rekomendasi format iklan efektif, hingga mengidentifikasi elemen yang mampu meningkatkan tingkat respons kandidat. Tren rekrutmen saat ini juga menunjukkan bahwa banyak perusahaan menggunakan teknologi AI generatif untuk meningkatkan efisiensi iklan lowongan kerja mereka. Menurut laporan SHRM pada 2022, 79% HRD telah menggunakan AI untuk mempercepat proses rekrutmen perusahaan, termasuk dalam penyusunan iklan lowongan kerja. 3. Tawarkan Kompensasi dan Benefit Kompensasi dan benefit adalah aspek yang penting untuk dimasukkan dalam iklan lowongan kerja untuk meningkatkan minat kandidat dalam melamar sebuah posisi. Pastikan memberikan transparansi informasi seputar rentang gaji dan benefit agar kandidat memiliki gambaran jelas mengenai apa yang mereka dapatkan jika bergabung dengan perusahaan. Survei LinkedIn menunjukkan bahwa kompensasi dan benefit adalah bagian yang paling penting dalam job vacancy. Menurut riset tersebut, 61% dari kandidat yang disurvei sepakat bahwa kompensasi menjadi aspek paling penting dalam sebuah lowongan kerja. 4. Gunakan Bahasa yang Sederhana dan Profesional Penggunaan bahasa yang sederhana dan profesional membuat job advertisement tetap relevan untuk menjangkau audiens yang lebih luas. Hindari penulisan lowongan kerja dengan gaya bahasa terlalu kasual atau memasukkan jargon atau istilah teknis yang tidak relevan. Faktanya, penggunaan bahasa yang terlalu kasual dalam job advertisement dapat meninggalkan kesan kurang profesional dan menurunkan minat kandidat untuk melamar. 5. Optimalkan Lowongan Kerja dengan Kata Kunci Relevan Kata kunci atau keyword membantu job advertisement lebih mudah ditemukan oleh pencari kerja. Selain itu, menyematkan kata kunci yang tepat di lowongan kerja dapat meningkatkan visibilitas di mesin pencari dan platform lowongan kerja. Survei Indeed menemukan bahwa 36% pencari kerja yang menggunakan kata kunci untuk mempermudah pencarian pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.💡 Fakta menarik: Menurut Forbes, waktu terbaik merilis iklan lowongan kerja ada di bulan Januari, Februari, September, dan Oktober seiring dengan tingginya antusiasme pekerja dalam mencari kesempatan karier baru. 8 juta talenta berkualitas menunggu, pasang loker lebih efektif di Cake sekarang!🎉Pasang Loker Hal yang Harus Dihindari Saat Membuat Job Advertisement Dalam penyusunan iklan lowongan kerja, ada beberapa hal yang perlu dihindari untuk meningkatkan efektivitasnya menjaring kandidat berkualitas. Berikut Cake rangkum 5 hal yang harus dihindari saat membuat job advertisement. 1. Menulis Lowongan Kerja Terlalu Panjang Menulis lowongan kerja terlalu panjang dapat menurunkan minat kandidat dalam melamar sebuah posisi. Menurut data LinkedIn Talent Solutions, iklan lowongan kerja yang menggunakan 150 kata atau kurang mendorong kandidat melamar 17,8% lebih sering dibandingkan iklan dengan 450-600 kata. Sebaliknya, penulisan job vacancy yang singkat mempermudah pelamar kerja untuk memahami informasi utama tanpa harus membaca terlalu banyak detail yang berlebihan. Hal ini dikarenakan tren pencari kerja saat ini lebih banyak menggunakan smartphone dibandingkan dengan perangkat lainnya. Selain itu, penting juga untuk menggunakan format yang mudah dipindai, seperti poin-poin atau sub-judul agar mempermudah kandidat menemukan informasi yang mereka butuhkan. 2. Kurang Memperhatikan Pemilihan Job Platform Pemilihan job platform yang tepat sangat mempengaruhi tingkat efektivitas iklan lowongan kerja. Untuk itu, penting bagi rekruter untuk memilih platform yang tepat sesuai target audiens dan jenis posisi yang dibuka. Konsultan rekrutmen Cake, Ray Tambunan menyarankan agar perusahaan tidak terpaku pada satu job platform saja tapi juga mempertimbangkan opsi lain untuk menjangkau kandidat yang relevan dengan kebutuhan perusahaan. “Sering kali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadi go-to tools mereka karena success rate dari proses sebelumnya. Tapi, hal ini dapat menjadi jebakan untuk ke depannya, karena tidak menjamin bahwa talent pool untuk role lain ada di job platform tersebut. Jadi, akan lebih baik jika tim rekrutmen atau talent acquisition berkomunikasi dengan tim job platform untuk membahas tentang talent pool di masing-masing job platform mereka,” tutur Ray Tambunan. 3. Tidak Mencantumkan Petunjuk Melamar dengan Jelas Petunjuk melamar dan tahapan rekrutmen penting untuk dicantumkan dalam iklan lowongan kerja. Petunjuk dan informasi rekrutmen yang lengkap membantu kandidat memahami proses seleksi sejak awal, sehingga mereka dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik. Selain itu, pastikan mencantumkan langkah-langkah yang harus diikuti kandidat, termasuk persyaratan dokumen yang diperlukan, format pengiriman, tenggat waktu melamar, dan alamat email tujuan pengiriman lamaran. Transparansi dalam proses ini tidak hanya memudahkan kandidat, tapi juga membantu perusahaan menerima lamaran yang lebih relevan dan terorganisir. 4. Mencantumkan Tugas yang Tidak Realistis Beberapa lowongan kerja mencantumkan tugas dan tanggung jawab yang terlalu banyak, bahkan di luar kapasitas dari posisi yang dibuka. Hal ini dapat membuat kandidat enggan melamar karena merasa beban kerja terlalu berat atau tidak sesuai dengan standar suatu industri. Penting bagi rekruter untuk memasang iklan lowongan kerja dengan deskripsi tugas yang realistis, jelas, dan berfokus pada tupoksi dari posisi lowongan kerja yang dibuka. Prioritaskan tanggung jawab utama yang benar-benar relevan dengan peran tersebut, sehingga kandidat dapat memahami dengan baik ruang lingkup pekerjaannya. 5. Tidak Menyertakan Employer Branding Mayoritas pencari kerja saat ini melakukan riset sederhana untuk mengetahui lingkungan kerja dan nilai-nilai perusahaan yang akan mereka lamar. Menurut data LinkedIn, 75% pencari kerja mempertimbangkan employer branding sebelum memutuskan melamar kerja di suatu perusahaan. Apabila job advertisement tidak mencantumkan budaya perusahaan atau keunggulan yang membedakannya dari kompetitor, kandidat mungkin akan kurang tertarik untuk melamar. Oleh karena itu, perusahaan perlu mencantumkan employer branding yang singkat tapi tetap jelas dan informatif. Expert Insight:"Seringkali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadigo-to tools-nya karena sukses di masa lalu. Tapi ini bisa menjebak, karena tidak menjamin bahwatalent pooluntukrole lainada di platform tersebut." Ray Tambunan, Senior Recruitment Consultant 📚 Baca juga:Pentingnya Employer Branding dan Strategi Efektif Membangunnya 10 Contoh Job Advertisements untuk Berbagai PosisiSetelah mengetahui tips dan hal-hal yang harus dihindari dalam menyusun job advertisement, kini saatnya melihat contoh job advertisement yang menarik dan efektif. Berikut adalah 10 contoh job advertisement untuk berbagai posisi dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang dapat dijadikan referensi dalam menarik kandidat berkualitas. 1. Contoh Job Advertisement Digital Marketing Specialist (Bahasa Inggris)Contoh Job Advertisement Digital Marketing Specialist (Bahasa Inggris)2. Contoh Job Advertisement Content WriterContoh Job Advertisement Content Writer3. Contoh Job Advertisement Admin Sosial MediaContoh Job Advertisement Admin Sosial Media4. Contoh Job Advertisement Designer Grafis (Bahasa Inggris) Now Hiring: Graphic Designer We are looking for a Graphic Designer with a keen eye for design, creativity, and a passion for visual storytelling. At our company, creativity is more than aesthetics, it’s a driving force for innovation. If you’re ready to create impactful designs that inspire, join our team! Responsibilities: Develop creative designs for digital and print media, including social media content, advertisements, and marketing materials.Collaborate with the creative team to ensure visual consistency across all platforms.Transform concepts and ideas into engaging visual content.Stay up to date with design trends and implement them into projects.Manage multiple design projects and meet deadlines efficiently. Requirements: Bachelor degree in Graphic Design, Visual Communication, or related field.Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).Strong portfolio showcasing creative and high-quality designs.Attention to detail and ability to translate ideas to compelling visuals.Knowledge of branding, typography, and color theory.Ability to collaborate with cross-functional teams What We Offer: Monthly salary IDR 7-9 million per monthOpportunities for career growth and developmentBPJS InsurancePaid leave Send your CV and portfolio to [email protected] with the subject Graphic Designer – [Your Name].5. Contoh Job Advertisement Sales Executive PT Prima Solusi Nusantara adalah perusahaan teknologi yang menyediakan solusi bisnis inovatif berbasis teknologi untuk berbagai industri. Kami sedang mencari Sales Executive yang siap membantu memperluas jangkauan pasar dan membangun hubungan berkelanjutan. Tugas dan Tanggung Jawab: Mencari dan menjalin hubungan dengan calon klien untuk menciptakan peluang bisnis baru.Mempresentasikan dan menawarkan produk/layanan perusahaan sesuai kebutuhan klien.Melakukan negosiasi dengan klien untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan.Menganalisis tren pasar dan kompetitor untuk menyusun strategi penjualan yang efektif.Melaporkan hasil penjualan secara berkala kepada manajemen. Kualifikasi: Gelar Sarjana atau Diploma di bidang Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkaitPengalaman 1-2 tahun di bidang sales, business development, atau peran serupa lebih diutamakan.Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.Berorientasi pada target dan mampu bekerja dalam tim.Bersedia ditempatkan di wilayah Jabodetabek Gaji dan Benefit: Gaji bulanan Rp 7-8 jutaBonus sesuai capaian targetBPJS Kesehatan dan KetenagakerjaanTunjangan makan dan transportasi Kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke [email protected] dengan subjek Sales Executive - Nama Anda.6. Contoh Job Advertisement Social Media Specialist (Bahasa Inggris) About Us PT Kreativa Digital is a leading digital marketing and branding agency. We believe that social media is more than just a platform, it’s a space to build meaningful connections with audiences. We are looking for a Social Media Specialist who is both creative and strategic to manage and grow our clients’ digital presence. Key Responsibilities Develop, create, and manage engaging content across multiple social media platforms (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, etc.).Analyze social media trends and craft strategies to increase engagement and brand awareness.Manage content calendars and ensure timely publication.Align content with the brand’s identity to maintain consistency across all platforms.Collaborate with creative and marketing teams to execute digital campaigns effectively.Monitor content performance using analytics and optimize strategies based on data insights.Engage with audiences and foster a positive brand community. Requirements Bachelor's degree in Communications, Marketing, or a related field.1-2 years of experience as a Social Media Specialist or similar role.Strong understanding of digital marketing strategies and social media trends.Creative mindset with excellent storytelling and content creation skills.Proficiency in social media tools and analytics (Meta Business Suite, TikTok Studio, etc.).Basic design skills (Adobe Photoshop is a plus). What We Offer Competitive salary and performance-based incentives.Opportunities for growth in a dynamic digital marketing industry.Collaborative and innovative work environment.Professional training and development programs. Send your CV and portfolio to [email protected] with the subject Social Media Specialist - Your Name.7. Contoh Job Advertisement Social Media Specialist PT Harmoni Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang IT dan berfokus pada solusi inovatif untuk membantu bisnis dan UMKM berkembang. Kami mencari Account Executive yang memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan klien. Tugas dan Tanggung Jawab: Menjalin hubungan dengan klien potensial untuk mengembangkan peluang bisnis.Memahami kebutuhan klien dan menawarkan solusi yang sesuai dengan produk/layanan perusahaan.Melakukan presentasi, negosiasi, serta menyusun proposal kerja sama.Menangani pelaporan dan tagihan yang akan diberikan ke klien.Menyusun laporan berkala kepada Account Manager. Tugas dan Tanggung Jawab: Pendidikan minimal Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.Pengalaman 1-2 tahun di bidang sales, account management, atau bidang terkait.Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.Mampu menjalin hubungan profesional jangka panjang dengan klien.Berorientasi pada target dan memiliki kemampuan penyelesaian masalah yang baik. Benefit: Gaji Rp 6-7 juta per bulan.Komisi dan insentif berdasarkan pencapaian target.BPJS Kesehatan dan KetenagakerjaanKesempatan pengembangan karier dan pelatihan. Kirimkan CV dan portofolio ke hr@harmonidigital dengan subjek "Account Executive - Nama Anda".8. Contoh Job Advertisement Talent Acquisition Staff (Bahasa Inggris) Now Hiring: Talent Acquisition Staff At Visionary Talents, we don’t just hire people, but we build dream teams. If you have a passion for connecting great talent with the right opportunities, this role is perfect for you! Responsibilities Source candidates from multiple channels and make recommendations for new channels.Review resumes, conduct initial interviews, and schedule meetings with hiring managers.Keep candidates informed and provide a positive experience throughout the hiring process.Monitor recruitment performances and suggest improvements to the process.Enhance employer branding through engaging recruitment and a strong digital presence.Help negotiate job offers and ensure a smooth onboarding process for new hires. Qualifications Bachelor’s degree in Psychology, Human Resources, or related field.Having 1 years of experience in Recruitment, Fresh Graduates are welcome to apply.Strong communication and interpersonal skills.Familiarity with recruitment tools, ATS software, and sourcing techniques.Ability to multitask and manage multiple hiring projects simultaneously. What We Offer Monthly salary range IDR 5-7 millionHealth insurancePaid leave Send your CV and portfolio to [email protected] with the subject Talent Acquisition- Your Name.9. Contoh Job Advertisement Public Relations Officer Posisi: Public Relations Officer Informasi perusahaan: PT Persada Otomotif adalah perusahaan terkemuka di industri otomotif yang berfokus pada inovasi, kualitas, dan kepuasan pelanggan. Kami berkomitmen untuk menghadirkan solusi transportasi yang modern serta membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, mitra bisnis, dan masyarakat. Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan strategi komunikasi dan hubungan masyarakat untuk meningkatkan citra perusahaan.Membangun hubungan yang kuat dan saling menguntungkan dengan media/jurnalis.Menyusun dan mendistribusikan siaran pers, artikel, serta materi komunikasi lainnya.Menangani komunikasi krisis dan memberikan respons yang efektif terhadap isu publik.Mengorganisir serta menghadiri acara perusahaan termasuk konferensi pers dan pameran industri.Membuat pemetaan dan pemantauan media serta melaporkannya secara berkala. Kualifikasi: Pendidikan minimal Sarjana di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Jurnalistik, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Public Relations atau humas perusahaan.Kemampuan menulis dan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.Memiliki jaringan luas dengan media dan industri otomotif menjadi nilai tambah.Kreatif, inisiatif, serta mampu bekerja dalam tekanan dan tenggat waktu yang ketat. Benefit: Gaji Rp 7 - 8 juta per bulan.Asuransi BPJSCuti tahunanLingkungan kerja yang kolaboratif dan inovatif. Silahkan mengirim lamaran Anda melalui email [email protected] dengan subjek “Public Relations - Nama Anda”. 10 Contoh Job Advertisement Software Engineer Posisi: Software Engineer PT TechIndo adalah perusahaan teknologi yang menghadirkan produk digital berkualitas tinggi yang efisien dan scalable guna mendukung operasional bisnis serta meningkatkan pengalaman pelanggan. Kami sedang mencari Software Engineer berpengalaman yang siap berkontribusi dalam pengembangan aplikasi. Deskripsi Pekerjaan: Mengembangkan, menguji, dan memelihara aplikasi perangkat lunak berkinerja tinggi.Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk merancang solusi yang scalable.Menganalisis, mengidentifikasi, serta memperbaiki bug dan mengoptimalkan kinerja perangkat lunak.Menulis kode yang bersih, efisien, dan terdokumentasi dengan baik. Kualifikasi: Gelar Sarjana di bidang Ilmu Komputer, Software Engineering, atau bidang terkait.Pengalaman 1-2 tahun sebagai Software Developer, Back-end Engineer, dan profesi sejenis.Menguasai bahasa pemrograman JavaScript.Berpengalaman dengan framework web, database, dan cloud computing.Memiliki kemampuan penyelesaian masalah dan komunikasi yang baik.Manajemen waktu yang baik dan mampu menetapkan prioritas serta menangani beberapa tugas sekaligus. Gaji dan Benefit: Gaji Rp 8 - 10 juta per bulanPelatihan skill berkalaBPJS Kesehatan dan KetenagakerjaanBonus berdasarkan capaian target Silahkan mengirim lamaran Anda melalui email [email protected] dengan subjek “Software Engineer - Nama Anda”. Terhubung dengan +7 juta kandidat berkualitas di talent pool Cake dan temukan kandidat ideal Anda! Cari Kandidat Ideal Cakeadalah platform rekrutmen dengan +8 juta database talenta ditalent poolglobal.Pasang lowongan kerja gratisdantingkatkanemployer brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!

Dewasa ini, blockchain semakin populer sebagai teknologi masa depan yang berpotensi merevolusi banyak industri. Secara harfiah, blockchain artinya rantai blok. Blockchain adalah sebuah sistem pencatatan digital yang terdesentralisasi dan tidak dapat diubah secara sepihak. Teknologi ini membuka peluang besar bagi para developer untuk membangun aplikasi blockchain yang inovatif. Salah satu profesi menjanjikan di bidang blockchain adalah blockchain developer. Tugas blockchain developer adalah membangun, mengelola, dan mengembangkan sistem blockchain untuk berbagai keperluan. Tantangan dan peluang karir blockchain developer di Indonesia cukup terbuka, seiring pertumbuhan startup blockchain lokal maupun perusahaan global yang membuka kantor di Indonesia. Seperti apa sebenarnya tugas seorang blockchain developer? Skill apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi blockchain developer? Bagaimana prospek karir dan gaji blockchain developer di Indonesia? Yuk, cari tahu lebih lanjut mengenai seluk beluk pekerjaan sebagai blockchain developer melalui artikel ini!Daftar isi: Pengertian Blockchain Apa itu Blockchain Developer? Apa Tugas Seorang Blockchain Developer? Skill yang Dibutuhkan Blockchain Developer Prospek Kerja dan Gaji Blockchain Developer Tips untuk Menjadi Blockchain Developer Apa itu Blockchain? Apa itu blockchain dan bagaimana cara kerjanya? Blockchain adalah teknologi yang memungkinkan penyimpanan dan transfer data secara terdesentralisasi, transparan, dan aman. Data yang disimpan di blockchain disebut blok, yang saling terhubung dan dilindungi oleh kriptografi. Setiap blok berisi informasi tentang transaksi yang terjadi di jaringan, seperti waktu, jumlah, dan penerima. Transaksi yang terjadi di blockchain harus divalidasi oleh sebagian besar peserta jaringan, yang disebut node, sebelum ditambahkan ke rantai blok. Hal ini membuat blockchain sulit untuk dimanipulasi atau diretas, karena tidak ada pihak tunggal yang dapat mengubah atau menghapus data. Blockchain dapat digunakan untuk berbagai aplikasi, seperti aset digital, kontrak pintar, rantai pasokan, identitas digital, dan lainnya. Beberapa contoh penggunaan blockchain di dunia nyata adalah: Bitcoin: Bitcoin adalah aset digital yang berjalan di atas blockchain. Bitcoin memungkinkan pengguna untuk melakukan pembayaran secara peer-to-peer tanpa perantara seperti bank atau pemerintah. Bitcoin memiliki nilai yang ditentukan oleh permintaan dan penawaran di pasar, dan jumlahnya terbatas hingga 21 juta koin.Ethereum: Ethereum adalah platform blockchain yang memungkinkan pengguna untuk membuat dan menjalankan kontrak pintar, yaitu program yang dapat mengeksekusi perjanjian secara otomatis tanpa perlu kepercayaan atau intervensi manusia. Ethereum juga memiliki aset digital sendiri, yaitu ether, yang digunakan untuk membayar biaya transaksi dan komputasi di jaringan. Apa itu Blockchain Developer? Apa itu pengembang blockchain? Pengembang blockchain atau blockchain developer adalah para pengembang perangkat lunak yang mengkhususkan diri dalam pembuatan aplikasi terdesentralisasi (dApps) dan kontrak pintar menggunakan teknologi blockchain. Tugas utamanya melibatkan perancangan, implementasi, dan pemeliharaan perangkat lunak yang beroperasi di platform blockchain. Ada dua jenis blockchain developer, yaitu: Core Blockchain Developer: Mereka yang bertanggung jawab untuk mengembangkan arsitektur dan protokol blockchain, serta mengatur konsensus, keamanan, dan jaringan. Mereka juga dapat membuat blockchain baru atau memodifikasi blockchain yang sudah ada.Blockchain Software Developer: Mereka yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dApps dan kontrak pintar yang berjalan di atas blockchain, menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity, JavaScript, Python, atau C++. Mereka juga dapat menggunakan framework dan alat bantu seperti Truffle, Web3.js, Ganache, dll. Apa Tugas Seorang Blockchain Developer? Seorang blockchain developer akan memiliki berbagai tugas yang berkaitan dengan blockchain development, pengembangan aplikasi terdesentralisasi, dan kontrak pintar. Beberapa tugas utama yang biasanya dilakukan oleh blockchain developer adalah: Merancang dan mengembangkan arsitektur dan protokol blockchain, termasuk konsensus, keamanan, dan jaringan.Membuat dan menguji dApps dan kontrak pintar menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity, JavaScript, Python, atau C++.Menggunakan framework dan alat bantu seperti Truffle, Web3.js, Ganache, dll untuk memfasilitasi pengembangan dan pengujian.Mengintegrasikan dApps dan kontrak pintar dengan antarmuka pengguna, API, dan layanan web lainnya.Memantau dan menganalisis kinerja, skalabilitas, dan keandalan aplikasi blockchain.Mengikuti perkembangan terbaru dan tren di bidang blockchain dan mengadaptasi solusi sesuai dengan kebutuhan pasar dan pelanggan.Menyelesaikan masalah dan memperbaiki bug yang muncul di aplikasi blockchain.Bekerja sama dengan tim untuk memastikan integrasi blockchain berjalan lancar Skill yang Dibutuhkan Blockchain Developer Untuk menjadi seorang blockchain developer, kamu harus memiliki keterampilan dan pengetahuan tentang hal-hal berikut: 1. Bahasa Pemrograman Kamu harus menguasai beberapa bahasa pemrograman yang umum digunakan dalam pengembangan blockchain, seperti: Solidity: Bahasa pemrograman tingkat tinggi yang dirancang khusus untuk membuat kontrak pintar di platform Ethereum.Java: Bahasa pemrograman berorientasi objek yang populer dan serbaguna, yang dapat digunakan untuk membuat aplikasi blockchain di platform seperti Hyperledger Fabric.Python: Bahasa pemrograman interpretatif dan dinamis, yang mudah dipelajari dan memiliki banyak pustaka yang mendukung pengembangan blockchain.C++: Bahasa pemrograman tingkat rendah yang kuat dan efisien, yang digunakan untuk membuat protokol blockchain seperti Bitcoin dan EOS.JavaScript: Bahasa pemrograman yang banyak digunakan untuk membuat aplikasi web, yang dapat berinteraksi dengan blockchain melalui framework dan alat bantu seperti Web3.js dan Truffle. 2. Kriptografi Memahami kriptografi dasar seperti fungsi hash, enkripsi, dan tanda tangan digital sangat penting bagi blockchain developer. Kriptografi digunakan dalam berbagai implementasi blockchain seperti generasi alamat wallet, enkripsi data, dan konsensus. 3. Blockchain Architecture Blockchain developer perlu memahami arsitektur dasar blockchain, seperti blok, rantai, konsensus, ledger terdistribusi, hingga P2P network. Ini membantu developer dalam merancang blockchain yang skalabel dan aman. 4. Struktur Data Pengetahuan tentang struktur data seperti linked list, binary search tree, queues, dan graphs berguna dalam penyimpanan dan pengolahan data blockchain. Skill ini diperlukan untuk optimalisasi kinerja. 5. Kontrak Pintar Kontrak pintar adalah komponen kunci dari banyak platform blockchain, sehingga skill menulis dan mengimplementasikan kontrak pintar dalam bahasa seperti Solidity sangat penting dimiliki blockchain developer.6. Web Development Kemampuan web development diperlukan blockchain developer untuk membangun antarmuka aplikasi blockchain, baik sisi frontend maupun backend-nya. Pemahaman HTML, CSS, Javascript, hingga framework seperti React dan Node.js akan sangat berguna. Prospek Kerja dan Gaji Blockchain Developer Saat ini prospek kerja untuk profesi blockchain developer sangat cerah, baik secara global maupun di Indonesia. Hal ini seiring dengan berkembang pesatnya penerapan teknologi blockchain di berbagai bidang. Tren global menunjukkan bahwa permintaan akan blockchain developer terus meningkat seiring dengan pertumbuhan industri blockchain. Menurut Laporan 2022 Global Blockchain Jobs and Employment Report oleh Blockchain Academy, gaji rata-rata blockchain developer berkisar antara USD 70.000 atau setara Rp 1 miliar (asumsi kurs Rp 14.040 per dolar AS) hingga USD 175.000 atau setara Rp 2,6 miliar per tahun, dan bisa lebih tinggi tergantung pada pengetahuan dan pengalaman. Beberapa perusahaan besar yang merekrut blockchain developer antara lain adalah IBM, Microsoft, Accenture, Deloitte, Facebook, dan Coinbase. Di Indonesia, potensi peluang karier di bidang blockchain juga cukup besar, meskipun masih terbatas oleh regulasi dan infrastruktur. Beberapa perusahaan lokal yang bergerak di bidang blockchain antara lain adalah Tokocrypto, Indodax, Honest Mining, Pintu, dan Rupiah Token. Menurut situs pencarian kerja Salary Explorer, gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia adalah sekitar Rp 11,2 juta per bulan, dengan rentang antara Rp 5,26 juta hingga Rp 17,7 juta per bulan. Sementara itu, berdasarkan data dari Glassdoor, gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia berkisar antara Rp14 juta - Rp30 juta per bulan. Gaji ini tentunya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, skill, lokasi, dan perusahaan. Seorang blockchain developer senior bisa mendapat gaji hingga ratusan juta rupiah per bulan. Dengan kerumitan dan tantangan di bidang blockchain yang terus berkembang, kebutuhan akan talenta blockchain developer diperkirakan akan meningkat tajam di masa mendatang, bertambah hingga 13 kali lipat dalam 4 tahun ke depan. Tips untuk Menjadi Blockchain Developer Untuk menjadi blockchain developer yang sukses, kamu harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup, serta pengalaman dan portofolio yang menarik. Berikut adalah beberapa tips cara menjadi blockchain developer: 1. Pelajari Dasar-dasar Blockchain Sebelum kamu mulai membuat aplikasi blockchain, kamu harus memahami konsep dan prinsip dasar blockchain, seperti apa itu blockchain, bagaimana cara kerjanya, apa keuntungan dan tantangannya, dan apa saja aplikasi dan contoh nyatanya. Kamu dapat belajar dari berbagai sumber, seperti buku, artikel, video, podcast, dan kursus online. 2. Ikut Kelas dan Dapatkan Sertifikasi Untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu tentang blockchain, kamu dapat mengikuti kelas atau kursus yang ditawarkan oleh berbagai platform, seperti edX, Coursera, Udemy, dan lainnya. Kamu juga dapat mendapatkan sertifikasi yang dapat membuktikan kompetensi kamu sebagai blockchain developer, seperti: Certified Blockchain Developer (CBD)Certified Blockchain Expert (CBE)Certified Blockchain Professional (CBP), dan lainnya. 3. Dapatkan Pengalaman sebagai Blockchain Developer Untuk membangun portofolio dan reputasi kamu sebagai blockchain developer, kamu harus mendapatkan pengalaman nyata dalam membuat aplikasi blockchain. Kamu dapat mencari proyek atau pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu, baik secara mandiri maupun bersama tim. Kamu juga dapat berpartisipasi dalam kompetisi atau hackathon yang berkaitan dengan blockchain, atau berkontribusi dalam proyek open source yang menggunakan blockchain. 4. Buat CV Blockchain Developer yang Menarik CV adalah dokumen yang penting untuk menunjukkan kualifikasi dan prestasi kamu sebagai blockchain developer kepada calon pemberi kerja atau klien. Kamu harus membuat CV yang menarik, informatif, dan relevan dengan posisi atau proyek yang kamu lamar. Kamu dapat menggunakan Cake, sebuah platform yang memungkinkan kamu membuat CV profesional dan kreatif dengan mudah dan cepat. Contoh CV Blockchain Developer -- Dibuat di Cake Jika kamu tertarik untuk membuat CV Blockchain Developer yang profesional seperti contoh di atas, kamu dapat menggunakan Cake, sebuah platform yang memungkinkan kamu membuat CV dengan mudah dan cepat. Cake memiliki berbagai fitur dan template yang dapat membantu kamu menunjukkan kualifikasi dan prestasi kamu sebagai Blockchain Developer.Ayo, buat CV Blockchain Developer kamu sekarang juga dengan Cake!🎉Buat CV Kesimpulan Blockchain adalah sistem pencatatan data digital yang terdesentralisasi, transparan, dan aman karena menggunakan kriptografi. Contoh blockchain adalah Bitcoin dan Ethereum.Blockchain developer membangun aplikasi terdesentralisasi dan kontrak pintar di platform blockchain menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity dan Python.Tugas blockchain developer antara lain merancang arsitektur blockchain, menulis kode program, mengintegrasikan dengan sistem lain, hingga memantau kinerja aplikasi blockchain.Skill yang harus dimiliki blockchain developer mencakup penguasaan bahasa pemrograman blockchain, pemahaman kriptografi dan struktur data, hingga kemampuan web development.Prospek karir blockchain developer cerah karena teknologi blockchain sedang berkembang pesat. Gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia sekitar Rp 11-30 juta per bulan.Tips menjadi blockchain developer antara lain belajar konsep dasar blockchain, mengikuti pelatihan dan sertifikasi, mendapatkan pengalaman proyek nyata, dan membuat CV yang menarik. Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain Cake untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami. 100% GRATIS! --- Ditulis Oleh Musa Andy ---

Tahukah kamu apa itu network administrator? Network administrator adalah salah satu profesi di bidang IT yang bertanggung jawab atas pengaturan dan pemeliharaan jaringan komputer di sebuah perusahaan. Jaringan komputer merupakan salah satu aspek penting bagi keberlangsungan aktivitas operasional suatu perusahaan. Tidak heran jika profesi network administrator ini sangat dibutuhkan. Jika kamu penasaran apa saja tugas network administrator dan berapa gajinya, berikut ulasan selengkapnya tentang pekerjaan network administrator.Daftar isi: Pengertian Network Administrator Tugas dan Tanggung Jawab Network Administrator Keterampilan yang Harus Dimiliki Network Administrator Gaji Network Administrator Cara dan Syarat untuk Menjadi Network Administrator Apa itu Network Administrator? Network administrator atau administartor jaringan adalah profesi yang bertanggung jawab untuk mendukung, mengkonfigurasi, dan memelihara jaringan komputer perusahaan. Secara umum, tugas administrator jaringan yaitu mengelola jaringan di sebuah perusahaan seperti LAN (Local Area Network), WAN (Wide Area Network), jaringan intranet perusahaan, dan semacamnya. Tidak hanya itu, seorang admin jaringan juga bertugas mengelola perangkat lunak dan perangkat keras yang terkait dengan jaringan. Dalam fungsi tersebut network admin berperan dalam memasang dan mengintegrasikan perangkat keras dengan aplikasi, memantau pembaharuan jaringan, dan memastikan keamanan dan kinerja jaringan berjalan optimal. Beberapa orang biasanya menyamakan pekerjaan administrator jaringan dengan administrator sistem. Meskipun memiliki tugas yang hampir sama, namun keduanya memiliki peran yang berbeda dalam perusahaan. Administrator jaringan lebih berfokus pada jaringan, seperti alamat IP, routing, serta mengkonfigurasi dan memelihara Jaringan Area Lokal (LAN). Sementara itu, administrator sistem lebih fokus pada sistem komputer secara keseluruhan, termasuk server, sistem operasi, dan perangkat keras. Tidak jarang jika kamu akan melihat kompetensi dari kedua bidang tersebut tercantum dalam deskripsi pekerjaan yang sama. Apa Tugas Seorang Network Administrator? Setelah mengetahui apa itu network administrator, selanjutnya apa tugas dari network administrator? Berikut ini adalah beberapa poin tugas dan tanggung jawab seorang administrator jaringan: Melakukan pengaturan dan menyiapkan jaringan baru.Memelihara dan meningkatkan jaringan komputer yang sudah ada, termasuk peningkatan kinerja perangkat keras seperti router dan VPN.Melakukan konfigurasi perangkat lunak, perangkat keras, dan perangkat komunikasi serta melakukan pemecahan masalah jika ada kendala pada perangkat tersebut.Memelihara dan memaksimalkan kinerja jaringan.Memasang dan mengkonfigurasi sistem komputer dengan perangkat jaringan, termasuk LAN, WAN, dan sistem komunikasi.Mengkomunikasikan pembaharuan dan masalah jaringan kepada karyawan dan pihak manajemen.Melakukan pelatihan kepada pengguna dan tim jika ada sesuatu yang baru pada perangkat lunak dan perangkat keras.Memelihara dokumentasi untuk konfigurasi jaringan serta tata letak kabel dengan baik.Ikut menentukan kebutuhan perangkat lunak dan perangkat keras demi peningkatan kualitas jaringan di perusahaan.Mengevaluasi dan memantau kinerja jaringan secara berkala. Skill yang Dibutuhkan Network Administrator Dalam melakukan tugas dan tanggung jawabnya, seorang admin jaringan juga harus memiliki kemampuan baik hard skill maupun soft skill. Berikut adalah beberapa skill yang dibutuhkan untuk menjadi network admin yang baik: 1. Memahami Berbagai Jenis Jaringan Skill pertama yang perlu dimiliki oleh seorang network administrator adalah kemampuan memahami berbagai jenis jaringan. Seorang network admin perlu mengetahui dengan baik bagaimana cara mengelola IP, modem nirkabel, router, cloud service, keamanan siber, dan lain sebagainya. 2. Bahasa Pemrograman Untuk bekerja sebagai seorang network administrator, kamu membutuhkan pengetahuan tentang internet dan bahasa pemrograman. Beberapa bahasa pemrograman yang biasa digunakan oleh administrator jaringan yaitu Python, C++ HTML, JavaScript, Java, dan Ruby. 3. Keamanan Jaringan Keterampilan lain yang perlu dimiliki seorang network admin adalah keamanan jaringan. Skill ini penting untuk mengelola keamanan jaringan seperti keamanan host, izin file, dan mengelola backup untuk kebutuhan perusahaan. Dengan kemampuan ini, maka admin jaringan diharapkan mampu menjamin keselamatan dan privasi data pengguna serta perusahaan. 4. Komunikasi yang Baik Salah satu tugas network administrator adalah mengkomunikasikan pembaharuan dan masalah jaringan kepada pihak-pihak terkait. Seorang admin jaringan akan sering menyampaikan informasi terkait pembaharuan sistem dan jaringan kepada tim, manajemen, dan karyawan lainnya. Oleh karena itu, pekerjaan network administrator membutuhkan skill komunikasi yang baik. Gaji Network Administrator Setelah mengetahui apa saja tugas dan skill yang dibutuhkan untuk menjadi admin jaringan, tahukah kamu berapa gaji seorang network administrator? Dilansir dari Glassdoor.com, gaji rata-rata seorang network admin di Indonesia untuk pengalaman kerja 1 sampai 5 tahun adalah Rp4.900.000 sampai Rp10.700.000 per bulan. Lalu, berapa gaji seorang network administrator untuk pengalaman kerja kurang dari 1 tahun? Untuk pengalaman kerja kurang dari 1 tahun, gaji seorang network administrator berkisar antara Rp3.200.000 sampai Rp6.400.000 per bulan. Data tersebut berbanding lurus dengan Gajimu.com yang menyebutkan bahwa rata-rata gaji seorang network administrator di Indonesia per bulan adalah Rp6.304.914. Data tersebut adalah rata-rata gaji admin jaringan untuk pengalaman kerja 1 sampai 5 tahun. Tips untuk Menjadi Network Administrator Network administrator adalah salah satu pekerjaan yang menjanjikan. Seiring dengan perkembangan teknologi jaringan yang semakin maju, pekerjaan network administrator pun menjadi kian dibutuhkan di berbagai perusahaan dan instansi. Jika kamu tertarik untuk menjadi seorang admin jaringan yang profesional, berikut adalah tips-tips untuk menjadi seorang network administrator yang layak untuk dipertimbangkan: 1. Ambil Pendidikan S1 Langkah pertama untuk menjadi seorang network administrator adalah mengambil pendidikan S1 dengan jurusan yang sesuai. Jika kamu penasaran network administrator jurusan apa? maka simak tips yang satu ini. Jurusan yang dibutuhkan untuk masuk ke bidang administrasi jaringan bervariasi tergantung pada masing-masing perusahaan. Kebanyakan perusahaan membutuhkan seorang admin jaringan yang memiliki gelar Sarjana di bidang ilmu komputer. Berikut ini merupakan beberapa jurusan yang bisa kamu ambil: Sistem InformasiTeknik InformatikaTeknologi InformasiTeknik ElektroTelekomunikasiTeknik KomputerTeknologi Rekayasa InternetTeknologi Jaringan Hal ini karena beberapa jurusan tersebut biasanya memasukkan kurikulum yang dibutuhkan untuk menjadi network admin seperti bahasa pemrograman, jaringan, sistem operasi, dasar-dasar cloud, keamanan dan manajemen data, pengembangan web, dan lainnya.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! 2. Miliki Sertifikasi Network Administrator Setelah kamu memiliki gelar yang dibutuhkan untuk menjadi network administrator, langkah selanjutnya adalah meningkatkan kompetensi melalui sertifikasi. Selain meningkatkan kompetensi, sertifikasi juga akan membantu kamu lebih unggul dalam persaingan mencari kandidat saat melamar kerja. Berikut adalah beberapa jenis sertifikasi yang bisa kamu ambil untuk menjadi network admin: Cisco Certified Network Associate (CCNA)Amazon AWS Cloud PractitionerAmazon AWS SysOps Administration-AssociateCompTIA Secure Infrastructure SpecialistCompTIA IT Operations SpecialistCompTIA A+CompTIA Security+CompTIA Network+CompTIA Project+Axelos ITIL®1 FoundationLPI Linux Essentials 3. Mendapatkan Pengalaman yang Relevan Agar lebih dilirik oleh para recruiter, kamu juga perlu meningkatkan pengalaman kerja sebagai admin jaringan di berbagai perusahaan. Tujuannya agar kamu lebih paham praktik dan cara kerja admin jaringan di perusahaan. Jika kamu baru lulus kuliah, kamu bisa menambah pengalaman kerja dengan mengikuti berbagai program magang atau internship di perusahaan. Selain itu, kamu juga bisa meningkatkan pengalaman dengan melamar kerja sebagai network administrator untuk level pemula atau entry level. 4. Buat CV Network Administrator MenarikCV yang menarik adalah kunci untuk memenangkan persaingan dalam pencarian kerja sebagai network administrator. Untuk meningkatkan kualitas CV, kamu membutuhkan referensi CV yang tepat. Berikut adalah contohnya untuk kamu!Contoh CV Network Administrator -- Dibuat diCakeCake menyediakan 50+ template CV gratis yang bisa digunakan sebagai referensi untuk melamar kerja sebagai network administrator. Jadi, tunggu apa lagi? Yuk perbarui CV kamu di Cake sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Network administrator adalah profesi yang bertanggung jawab untuk mendukung, mengkonfigurasi, dan memelihara jaringan komputer perusahaan.Tugas network administrator yang utama yaitu menyiapkan, melakukan pengaturan, memelihara, dan meningkatkan keamanan serta performa jaringan komputer di perusahaan.Untuk menjadi administrator jaringan, kamu membutuhkan beberapa skill seperti kemampuan memahami berbagai jenis jaringan, menguasai berbagai bahasa pemrograman, menguasai tentang keamanan jaringan, dan mampu berkomunikasi dengan baik.Gaji rata-rata network admin di Indonesia untuk pengalaman kerja 1 sampai 5 tahun adalah Rp4.900.000 sampai Rp10.700.000 per bulan. Sementara itu, gaji network administrator untuk pengalaman kerja kurang dari 1 tahun berkisar antara Rp3.200.000 sampai Rp6.400.000 per bulan.Beberapa tips untuk menjadi administrator jaringan yang profesional adalah mengambil pendidikan S1, memiliki sertifikasi sebagai network administrator, meningkatkan pengalaman kerja yang relevan dengan bidang keamanan jaringan, dan membuat CV admin jaringan yang menarik. Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Daftar isi: Mengenal Copywriter dan Content Writer Perbedaan Content Writer dan Copywriter dalam Tugasnya Content Writer vs Copywriter: 5 Perbedaan Utama Skill Utama untuk Copywriting dan Content Writing Di era digital ini, bisa dikatakan bisnis “terpaksa” harus mengalami transformasi digital, yang artinya bisnis harus mengadopsi teknologi dan memiliki kehadiran dalam dunia maya (online). Disinilah peran seorang copywriter dan content writer diperlukan. Copywriter dan content writer dapat membantu perusahaan meningkatkan trafik ke situs web mereka, engagement dengan audiens, brand awareness, dan bahkan penjualan. Karena perannya yang krusial ini, profesi content writer dan copywriter semakin dicari oleh perusahaan. Kamu tertarik dengan pekerjaan copywriting dan content writing? Sudahkah kamu mengetahui perbedaan content writing dan copywriting? Yuk, ketahui perbedaan content writer dan copywriter di artikel Cake ini! Mengenal Copywriter dan Content WriterSiapa itu Content Writer? Content writer adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam membuat konten dalam bentuk tulisan yang bersifat informatif. Umumnya, tujuan utama dalam content writing adalah membuat konten yang dapat meningkatkan trafik ke situs web perusahaan menggunakan SEO, serta meningkatkan engagement dengan audiens menggunakan bahasa yang menarik dan relevan. Berikut adalah beberapa contoh content writing: Artikel (blog, majalah, SEO)NewslettersSocial media caption/post (Instagram, Twitter, LinkedIn, dll.)E-booksDeskripsi produkBerita surat kabarSkrip untuk video atau podcast Siapa itu Copywriter? Copywriter adalah seseorang yang bertanggung jawab dalam membuat teks, atau yang dikenal juga sebagai copy, sebagai strategi marketing sebuah perusahaan. Tujuan utama dalam copywriting adalah untuk meningkatkan kesadaran merek di antara audiens dan mempersuasi mereka untuk mengambil aksi yang dapat menguntungkan perusahaan, seperti membeli produk atau servis. Seorang copywriter harus menggunakan kreativitasnya untuk membuat 2-5 kata yang menangkap perhatian audiens, entah itu dalam membuat judul atau CTA. Berikut adalah beberapa contoh copywriting: Iklan (brosur, papan reklame, majalah)JudulCTAPesan pop-upSkrip chatbotTagline/sloganKampanye💡 Catatan:Terkadang pekerjaan copywriting dan content writing bisa saja tercampur, seperti seorang content writer yang harus menulis artikel dan menambahkan CTA. Walaupun begitu, perlu diingat bahwa tujuan content writing dan copywriting berbeda.Apa Saja yang Dikerjakan oleh Copywriter dan Content Writer?Tugas Seorang Copywriter Menulis sebuah copy adalah hanya sebagian kecil dari tugas seorang copywriter. Pekerjaan mereka tidak semudah yang kita lihat. Ada banyak proses yang perlu mereka kerjakan untuk membuat sebuah copy. Untuk lebih detailnya, perhatikan contoh job desk copywriter berikut ini: Biasanya bekerjasama dengan desainer grafis atau tim Public Relations untuk melakukan brainstormingMelakukan riset produk, servis, pembeli, tren, saingan, dan industri perusahaanMelakukan pitching ke klien atau atasan tentang konsep iklan dan marketing campaignMenulis, merevisi, dan mengedit copy dalam berbagai format untuk berbagai media Tugas Seorang Content Writer Seperti yang sudah dibahas tadi, seorang content writer bertugas untuk membuat konten yang informatif. Tetapi, dibalik pekerjaanya ini, ada tugas-tugas lain yang harus dilaksanakan oleh content writer. Berikut adalah contoh job desk content writer: Melakukan riset untuk topik konten yang sesuai dengan industri perusahaanMengedit dan merevisi konten agar lebih mudah dan menarik untuk dibaca oleh audiensMelakukan riset keywords dan menerapkan strategi SEO untuk meningkatkan trafik ke situs web perusahaanMembuat judul yang menarik pembacaMenulis konten yang relevan, informatif, dan yang menarik audiens Sebenarnya, melalui tugas copywriter dan content writer kita sudah dapat melihat perbedaan dari dua pekerjaan ini. Namun, agar lebih jelas lagi, mari kita perhatikan bagian berikut ini untuk membahas lebih lanjut tentang perbedaan content writer dan copywriter. Copywriting vs Content Writing: 5 Perbedaan UtamaJadi, bedanya copywriter dan content writer itu apa, sih? Ada beberapa unsur yang dapat membedakan copywriting dan content writing. Yuk ketahui 5 perbedaan content writer dan copywriter di paragraf berikut ini! 1. Copywriter vs Content Writer: Tujuan Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, perbedaan content writer dan copywriter paling utama terletak pada tujuan mereka. Tujuan copywriting: membuat teks/copy yang mempersuasi audiens untuk mengambil aksi.Tujuan content writing: Membuat konten yang dapat mengedukasi atau menghibur pembaca. Kebanyakan iklan elektronik yang kita lihat melibatkan copywriting seperti iklan di media sosial, iklan di situs web, email, tombol, dan lainnya. Iklan-iklan tersebut tentunya bersifat persuasif. Sedangkan konten pada sebuah situs web akan melibatkan content writing untuk menawarkan sesuatu yang bermanfaat kepada audiens melalui konten tersebut. 2. Content Writing vs Copywriting: Panjang Konten Perbedaan content writer dan copywriter selanjutnya dapat terlihat dari panjang konten yang mereka buat. Seorang copywriter akan menulis sebuah copy/teks yang singkat dan seorang content writer akan menulis konten yang lebih panjang. Ingat, tujuan utama content writer adalah untuk mengedukasi audiens, sehingga content writer perlu menulis konten yang lebih panjang — sekitar 500 hingga 2,500 kata. Karena konten yang terlalu pendek biasanya tidak dapat memberikan value yang terlalu banyak kepada pembaca. Tetapi, jika tujuannya adalah untuk mempersuasi audiens seperti copywriter, maka satu hingga dua kalimat saja juga sudah cukup untuk membuat mereka mengambil aksi. 3. Content Writer vs Copywriter: Peran dalam Perusahaan Dalam sebuah perusahaan, copywriter adalah seorang profesional yang tugas utamanya adalah membuat copy. Sedangkan content writer umumnya dapat memegang peran lain seperti contohnya seorang software engineer yang menulis artikel tentang bahasa pemrograman, atau seorang eksekutif yang menulis artikel tentang cara menjadi pemimpin yang baik. 4. Copywriting vs Content Writing: Gaya Tulisan Perbedaan content writer dan copywriter selanjutnya adalah gaya tulisan yang mereka gunakan. Copywriter biasanya lebih menggunakan bahasa sehari-hari dalam tulisannya dan tidak memerlukan tata bahasa yang sempurna untuk mempersuasi audiens. Di sisi lain, gaya tulisan content writer biasanya lebih formal karena konten mereka bersifat informatif. Jika pembaca menemukan kesalahan tata bahasa di suatu konten, mereka akan merasa kesulitan untuk memahami makna dari tulisan dan beberapa pembaca pun dapat berhenti membaca seluruh isi konten. Selain itu, SEO juga biasanya terlibat dalam content writing untuk meningkatkan trafik situs web perusahaan. Karena content writer dapat meningkatkan trafik ke website perusahaan melalui artikel SEO yang mera tulis, copywriter adalah orang yang akan mengubah trafik itu menjadi leads/penjualan. 5. Copywriter vs Content Writer: Tenggat Waktu Tenggat waktu copywriter akan lebih ketat untuk memenuhi permintaan klien mereka. Untuk content writer, tenggat waktu mereka lebih fleksibel karena konten yang mereka buat lebih panjang dan memerlukan lebih banyak riset. Di bawah ini adalah contoh tenggat waktu untuk copywriter: Proyek mini (1 hari): membuat copy yang hanya memakan 1-2 jam.Proyek sederhana (2 hari): membuat copy yang hanya memerlukan sedikit riset seperti poster dan flyer.Proyek yang lebih kompleks (3-5 hari): memerlukan riset yang lebih untuk membuat brosur atau editorial.Proyek skala besar (5+ hari) Sama seperti copywriter, tenggat waktu content writer akan bergantung pada tingkat kesulitan setiap proyek, berikut adalah beberapa contohnya: Konten yang sederhana: 24-36 jamKonten yang lebih kompleks: 48-72 jamKonten yang memerlukan riset lebih dalam: 1 mingguSkill yang Dibutuhkan dalam Copywriting dan Content WritingKita telah membahas perbedaan content writer dan copywriter dari segi pekerjaan mereka secara umum. Nah, untuk menjalankan pekerjaan mereka, ternyata copywriter dan content writer juga memerlukan beberapa kemampuan yang berbeda juga, lho. Mari kita simak perbedaan content writer dan copywriter dari segi skill mereka. 1. Skill Copywriting Berikut adalah skill utama yang diperlukan oleh copywriter: Kemampuan menulis copy untuk berbagai industri: copywriter dapat bekerja di sektor industri yang berbeda-beda seperti industri kesehatan dan teknologi. Maka kemampuan dan pengetahuan mereka dalam berbagai industri akan membantu mereka dalam menulis copy.Empati: dengan kemampuan mereka untuk mencerminkan rasa empati dalam tulisan, copywriter dapat menarik audiens untuk mengambil aksi.Kemampuan bekerja sama dengan orang lain: copywriter biasanya akan bekerja sama dengan tim marketing ataupun tim desainer grafis, maka memiliki kemampuan ini penting untuk para copywriters. 2. Skill Content Writing Berikut adalah skill utama yang diperlukan content writer: Pengetahuan SEO: pengetahuan SEO sangatlah penting dalam pekerjaan seorang content writer. Mereka perlu menerapkan strategi SEO untuk mendapatkan trafik ke situs web perusahaan mereka.Melakukan riset: content writer perlu memiliki kemampuan melakukan riset agar hasil konten yang mereka tulis bersifat informatif dan dapat dipercayaPembuatan judul: content writer juga perlu memiliki kemampuan membuat judul. Karena dengan judul yang menarik, audiens akan tertarik untuk membaca konten mereka. Karena pekerjaannya sama-sama menulis, adapun beberapa skill yang diperlukan oleh copywriter dan content writer. 3. Kemampuan yang diperlukan Copywriter dan Content writer Manajemen waktu: copywriter dan content writer akan bekerja berdasarkan proyek dengan tenggat waktu yang harus mereka tepati. Ditambah lagi, copywriter dan content writer dapat mengerjakan beberapa proyek sekaligus. Oleh karena itu, kemampuan manajemen waktu yang buruk akan berdampak buruk juga pada pekerjaan mereka.Kreativitas: dalam pekerjaan copywriting dan content writing diperlukan kreativitas untuk membuat konten atau copy yang original dan dapat menarik audiens.Kemampuan bercerita (storytelling): kemampuan bercerita adalah salah satu kemampuan yang paling penting untuk dimiliki copywriter dan content writer, karena tugas mereka adalah untuk membuat tulisan yang memikat hati para pembaca.📚 Baca juga:3 CV Content Writer: Contoh dan Tips Wajib Kamu Ketahui!Kesimpulan Perbedaan copywriter dan content writer yang paling utama adalah tujuan mereka. Copywriter bertujuan untuk membuat tulisan yang persuasif, dan content writer bertujuan untuk membuat konten yang bermanfaat.Contoh copywriting termasuk iklan, slogan, CTA, pesan pop-up, dll.Contoh content writing termasuk artikel, E-books, email newsletter, dll.Copywriter dan content writer sama-sama memerlukan kemampuan manajemen waktu yang baik, kreativitas, dan juga storytelling. Semoga dengan membaca artikel ini kamu telah memahami bedanya copywriter dan content writer, ya! Kamu sedang cari pekerjaan content writer atau copywriter? Yuk, cari pekerjaan impian kamu di Cake, job portal no. 1 Indonesia🎉Cari Loker--- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Daftar isi:Mengenal Data Analyst dan Data ScientistPerbedaan Data Analyst dan Data ScientistData Scientist atau Data Analyst, Mana Untukmu?Di dunia yang serba digital ini, data menjadi sangat berharga jika dapat diproses, dianalisis, dan digunakan secara efisien dan instan. Ahli data, yang dulunya bukan sebuah profesi di dunia teknologi, telah menjadi vital di setiap sektor dan di hampir setiap jenis bisnis. Ini menjadikan profesi ahli data lebih dicari dibanding sebelumnya karena hampir setiap organisasi sudah menyadari bahwa data merupakan aset untuk mendukung rencana strategis bisnis kedepannya. Data Analyst dan Data Scientist adalah dua peran kunci di ekosistem bisnis dan teknologi yang berkembang pesat ini. The U.S. Bureau of Labor Statistics melihat adanya pertumbuhan yang pesat di bidang ilmu data dan memperkirakan jumlah pekerjaan akan meningkat sekitar 28% hingga 2026. Angka 28% diperkirakan adalah 11,5 juta pekerjaan baru.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Pengertian Data Analyst dan Data Scientist Pekerjaan Data Analyst dan Data Scientist seringkali dianggap serupa karena keduanya bekerja secara intensif dengan angka dan data, namun sebenarnya keduanya berbeda. Pada bagian ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai perbedaan profesi Data Analyst dan Data Scientist. Apa itu Data Analyst? Dalam kesehariannya, data analyst menggunakan statistical tools untuk melihat tren data, mengidentifikasi pola, dan menghasilkan wawasan. Data Analyst dapat menemukan peluang untuk mengembangkan operasional bisnis agar produktivitas dan profitabilitas dapat ditingkatkan. Dalam prosesnya, mereka mengumpulkan, mengelola, dan membersihkan data. Data Analyst juga melihat data historis hingga mengolahnya untuk menghasilkan laporan berbasis data berupa visualisasi grafis. Laporan ini berisi penemuan mereka dan akan diberikan pada para pemangku kepentingan, sehingga dapat membantu organisasi membuat keputusan bisnis di masa yang akan datang. ✨ Sebagai contoh:Seorang analis data mengambil hasil survei riset pasar dan melihat bagaimana angka-angka itu kemudian dapat ditargetkan ke pasar sasaran yang lebih luas. Hasil survei kemudian diolah dengan software untuk mendapatkan jawaban bagaimana bisnis dapat mengembangkan produknya dan bagaimana memasarkannya. Analisis data juga melibatkan analisis angka penjualan per rentang waktu tertentu, membandingkan kelompok usia atau lokasi geografis yang berbeda, atau menemukan pola konsumen yang menginformasikan strategi bisnis. Apa itu Data Scientist? Data Scientist menggunakan teknologi canggih seperti machine learning dan predictive analysis untuk mengumpulkan data dan mengolah big data yang akan digunakan untuk memprediksi customer behavior sehingga dapat meningkatkan pendapatan bisnis. Dari big data, Data Scientist mencari pola dan membuat algoritma dan model sehingga bisnis dapat menggunakan data yang dikumpulkan dan menginterpretasikannya untuk skenario yang berbeda. Pembuatan algoritma dan model memerlukan keahlian matematika dan bahasa pemrograman. ✨Sebagai contoh: Seorang ilmuwan data menghasilkan segmentasi pelanggan. Dari segmentasi pelanggan tersebut, mereka dapat mengukur perbedaan dalam perilaku pembelian pelanggan dan mencocokannya dengan demografi yang berbeda untuk target pelanggan yang lebih baik. 📚 Baca juga: 12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2022 [Jenis, Contoh, Dll.] Perbedaan Data Analyst dan Data Scientist Berikut merupakan perbedaan data analyst dan data scientist, mulai dari tugas dan tanggung jawab, latar belakang pendidikan, skill yang dibutuhkan, dan prospek karir. ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Tugas dan Tanggung Jawab Perbedaan data analyst dan data scientist ditentukan dari deskripsi pekerjaan yang akan dijalankan dalam kesehariannya. Berikut adalah perbedaan tugas data analyst dan data scientist: 📊 Data Analyst⚙️ Data ScientistMelakukan validasi data dan data analisis yang ekstensif dalam kumpulan data besar untuk menemukan tren dataMelakukan data scrubbing untuk memodifikasi atau menghapus data yang tidak lengkap, tidak akurat, atau berulang dalam databaseMelakukan data querying menggunakan SQL, dan analisis data menggunakan ExcelMeneliti, mengembangkan, merencanakan, dan mengimplementasikan algoritma prediktif untuk mengidentifikasi tren yang akan datangMembuat laporan tabel dan visualisasi dasbor dengan software business intelligence untuk berbagi temuan dan rekomendasi dengan tim internalMelakukan analisis statistik menggunakan algoritma pembelajaran mesin (Machine Learning) seperti natural language processing, regresi logistik, KNN, dll.Berkomunikasi dengan business users untuk memahami proses bisnis dan memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti untuk menginformasikan keputusan bisnis dengan lebih baikMembangun dan melatih pemodelan machine learning dengan menggunakan tools seperti Tensorflow untuk otomatisasi dan menyederhanakan proses sehari-hariBerkolaborasi dengan para pemimpin dan manajer untuk menentukan dan menangani kebutuhan data dan pelaporan untuk berbagai proyek perusahaanMembangun otomatisasi untuk mengumpulkan dan menginterpretasi dataMendukung semua permintaan data, contohnya untuk Pemasaran dan PenjualanBekerja dengan berbagai bahasa pemrograman, termasuk Python, SAS, dan RBerkomunikasi dan berkolaborasi dengan tim TI dan bisnis dalam mendukung pengambilan keputusan yang bersifat data-driven ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Latar Belakang Pendidikan Data Analyst pada umumnya memiliki latar belakang setidaknya gelar sarjana di bidang seperti ilmu komputer, teknik informatika, sistem informasi, matematika, atau statistik. Di sisi lain ketika melihat perbedaan data scientist dan data analyst, Data Scientist sebagian besar memiliki gelar magister atau doktoral dalam teknologi informasi, matematika, atau statistik. Pekerjaan data scientist membutuhkan keterampilan yang lebih tinggi dibanding data analyst karena membutuhkan banyak skill teknis dalam bahasa pemrograman, teknik data yang lebih canggih, dan analisis statistik. 💡 Pro Tips: Jika kamu tidak mempunyai gelar resmi dalam bidang tersebut, terdapat opsi untuk mendapatkan pendidikan non-formal seperti mengikuti kursus atau bootcamp untuk mendapatkan sertifikat profesional dalam analisis data dari institusi ternama dan membangun keterampilan yang dibutuhkan untuk pemula. Dari kursus yang diikuti, kamu juga dapat membangun portofolio untuk membuktikan keahlian kamu dalam memanipulasi dan menginterpretasi data. Jika kamu lebih tertarik untuk bekerja sebagai Data Scientist, kamu dapat mengambil pengalaman bekerja sebagai Data Analyst terlebih dahulu agar mendapatkan fondasi yang lebih kuat dalam mengolah data sehingga dapat menghasilkan temuan dan wawasan yang dapat menyelesaikan masalah. Data Scientist lebih dituntut untuk memiliki bakat dalam logika, matematika tingkat lanjut, dan pemrograman. Baca juga: 15 Prospek Kerja Teknik Informatika Terbaik [+Gaji, Info Kuliah, Dll.] ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Skill yang Dibutuhkan Perbedaan data analyst dan data scientist juga dapat dilihat dari skill yang dibutuhkan, seperti: 📊Data Analyst⚙️ Data ScientistData extraction, cleaning, validation dengan Structured Query Language (SQL)Mengumpulkan dan mengelola raw data dengan Structured Query Language (SQL)Pembuatan forecasting data dengan ExcelMembangun statistical data models dan probabilitasLinear algebra dan linear calculusPembuatan laporan and visualisasi data dengan Business Intelligence tools dan dasborMatematika diskritPredictive modelingData mining dan analisis pola dengan AIOtomatisasi data analysis dengan MLData visualization dengan model AI/MLPengembangan infrastruktur big data dengan Hadoop/Spark ➡️ Data Analyst vs Data Scientist: Prospek karir Pekerjaan data analyst dan data scientist terlibat dalam menghasilkan wawasan data dari pemrosesan, analisis, visualisasi, dan prediksi. Bedanya data analyst dan data scientist dapat dilihat dari daftar berikut mengenai beberapa pekerjaan umum dari masing-masing posisi: 📊 Data Analyst⚙️ Data ScientistData AnalystBusiness AnalystSystems AnalystResearch AnalystOperations AnalystMarketing AnalystResearcherData ScientistData ArchitectData EngineerMachine Learning EngineerBusiness Intelligence AnalystData Mining SpecialistStatistician 📚 Baca juga: Karier Data Scientist: Tugas, Gaji, Cara Menjadi Data Scientist! Memilih Karir Antara Data Analyst dan Data Scientist Peran dan tanggung jawab seorang data analyst dan data scientist dapat bervariasi tergantung pada industri dan lokasi tempat mereka bekerja. Setelah kamu mengerti tentang perbedaan data analyst dan data scientist, kamu dapat membuat keputusan yang lebih tepat mulai sekarang. Berikut adalah empat faktor yang perlu dipertimbangkan ketika memilih antara karir di bidang data analyst vs data scientist: 1. Latar Belakang Pendidikan Perbedaan data analyst dan data scientist adalah latar belakang pendidikan dan profesional mereka. Minimal jalur pendidikan yang ditempuh oleh seorang data analyst adalah lulusan sarjana. Namun, prasyarat bagi data scientist biasanya lebih tinggi, yang pada umumnya memerlukan gelar pascasarjana atau pengalaman profesional bekerja dalam bidang data lebih dari 2 tahun. 2. Peminatan Peminatan pribadi juga tidak kalah penting dalam memilih karir antara data analyst dan data scientist. Jika Anda bersemangat tentang statistik, pemrograman, dan penelitian, maka karier sebagai analis data mungkin lebih cocok untuk kamu. Kamu bisa memilih karir sebagai data analyst jika kamu tertarik tentang analisis data menggunakan query SQL, membuat laporan berbasis data, mengolah data dalam excel, memvisualisasi data dalam dasbor hingga mengembangkan penelitian. Jika kamu lebih tertarik pada pemrograman tingkat lanjut, ilmu komputer, statistik dan matematika, dan ingin bekerja di dunia bisnis yang akan memprediksi tren dan pola di masa depan, data scientist mungkin lebih cocok untuk kamu. Kedua peran tersebut membutuhkan individu yang memiliki rasa ingin tahu yang tinggi, hasrat untuk melakukan analisis data dalam membantu pemecahan masalah. 3. Perkiraan Gaji di Indonesia Gaji juga tidak kalah pentingnya dalam memilih karir antara data analyst dan data scientist. 💰 Kisaran Gaji Data Analyst Gaji awal seorang data analyst dimulai dari perkiraan Rp 5.000.000 dan dapat mencapai Rp 20.000.000 pada tingkat senior. 💰 Kisaran Gaji Data Scientist Di sisi lain, gaji awal seorang data scientist dimulai dari perkiraan Rp 8.000.000 dan dapat mencapai Rp 30.000.000 pada tingkat senior. 4. Siapkan CV Data Analyst / Data Scientist Ketika kamu sudah yakin atas pilihanmu, kamu dapat menyiapkan CV untuk mendukung proses pencarian kerja. Berikut adalah contoh CV data analyst dan data scientist dari Cake: Contoh CV Data AnalystContoh CV Data Analyst - Dibuat di Cake Contoh CV Data Scientist Contoh CV Data Scientist - Dibuat di Cake📚 Baca juga: Posisi Associate: Jabatan untuk Kamu yang Minim Pengalaman [+Cara, Contoh, Dll.] Dalam artikel Data Analyst vs Data Scientist ini, Cake telah menjelaskan perbedaan data analyst dan data scientist. Kedua profesi ini melakukan peran yang berbeda dan memiliki beberapa skill yang tumpang tindih. Dalam dunia profesional, keduanya perlu memiliki keterampilan yang sama dalam memahami data dan mengambil insights untuk memecahkan masalah sehari-hari. Perbedaan data analyst dan data scientist terlihat dalam tugas dan tanggung jawab, persyaratan pendidikan, skill, gaji dan prospek karier. Oleh karena itu, keputusan ada di tangan kamu dalam memilih mana yang tepat untuk perkembangan karirmu. Sudah persiapkan CV data analyst/data scientist kamu, belum? Yuk, buat di Cake CV Builder sekarang juga, 100% gratis!Buat CV --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---