Daftar isi:Cara Membuat CV Sarjana Hukum yang baik dan benarKumpulan Contoh CV Hukum yang direkomendasiTips Membuat Curriculum Vitae Hukum Sebagai lulusan sarjana di bidang hukum, profesi menjadi pengacara (lawyer), hakim, jaksa, dan juga sebagai notaris adalah sebuah pekerjaan incaran yang ingin didapatkan. Apalagi yang notabenenya ingin bekerja di law firm yang level menengah ke atas. Pastinya persaingan pun cukup kompetitif. Selain karena gaji yang menjanjikan juga, bekerja di firma hukum yang ternama merupakan kebanggaan tersendiri bagi para lulusan sarjana hukum. Salah satu keuntungan bekerja di perusahaan bidang hukum adalah bisa bekerjasama dengan orang-orang sudah profesional di bidang tersebut. Sehingga para mahasiswa hukum dituntut memiliki penampilan yang baik serta memiliki wawasan bidang hukum yang mumpuni. Karena tuntutan profesi hukum rata-rata cukup tinggi, tak heran jika proses penyeleksian para kandidat ini terbilang ketat.Contoh CV Sarjana Hukum - Dibuat oleh CakeResume Agar kamu bisa lolos seleksi ke tahap selanjutnya seperti proses interview atau tes tertulis, penampilan dan isi curriculum vitae (CV) sangatlah menjadi penentu di tahap ini. Lalu, bagaimana sih cara menulis CV sarjana hukum yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan bidang hukum? Apa-apa saja trik dan tipsnya? Dan bagaimana contoh CV sarjana hukum yang baik dan benar? Yuk, simak ulasan berikut ini ya. 📚 Baca juga: Cara Mengirim CV / Lamaran Lewat WA! [ +Beserta Contoh Surat Lamaran Kerja ] Hal Wajib Dalam Membuat CV Sarjana Hukum Sebelum kamu melihat beberapa contoh CV untuk mahasiswa Hukum, kamu perlu memperhatikan hal-hal berikut ini terlebih dahulu. 1. Profil Untuk mengisi profil di CV sarjana hukum, ada hal yang wajib kamu tulis dan yang tidak perlu. Wajib:NamaAlamat emailNo. handphoneDomisiliTidak Perlu:Status dan anak ke-berapaJenis kelaminAgamaTanggal lahir 2. Deskripsi diri Salah satu hal paling penting yang perlu kamu perhatikan saat membuat CV lulusan sarjana hukum adalah deskripsi diri. Kenapa? Karena deskripsi diri menjadi pintu pertama para perekrut dalam melihat kemampuanmu yang mumpuni atau tidak sesuai dengan bidang yang dilamar. 📚 Baca juga: 10 Contoh Deskripsi Diri untuk Menarik Perhatian HRDSelain itu, pencapaian yang pernah kamu dapatkan sangatlah mempengaruhi penilaian perekrut juga. Alangkah baiknya deskripsi tentang pencapaianmu ditulis dalam bentuk angka agar lebih meyakinkan para perekrut. Contoh deskripsi diri untuk CV pengacara: Berpengalaman sebagai seorang pengacara bidang legalitas di bisnis komersial selama 4 tahun di kota Jakarta. Terampil dalam menyusun kebijakan dan aturan dalam kaitan hukum dan ekonomi. Sebagai anggota resmi dari Perkumpulan Pengacara dan Konsultan Hukum Indonesia (PPKHI), John Sebastian telah membantu lebih dari 70% kasus tentang hak kekayaan intelektual atas produk bisnis baik komersial dan juga jenis startup e-commerce. 3. Pengalaman Agar bagian pengalaman di dalam CVmu terlihat rapi dan menarik di mata rekruter, salah satu trik yang baik untuk dilakukan adalah menggunakan reverse chronological order yaitu dengan mengurutkan pengalaman mulai dari pekerjaan saat ini ke yang terdahulu. Alasannya? Karena biasanya para perekrut akan cenderung memperhatikan pengalaman yang terkini terlebih dahulu dan mempermudah mereka dalam mempertimbangkan kamu sebagai calon kandidat terbaik. Selain itu, penulisan dalam satu paragraf tidak disarankan. Melainkan kamu dapat menulisnya dengan menggunakan bullet point supaya rekruter bisa membaca CV mu dengan gampang. Contoh penulisan pengalaman di CV lulusan sarjana Hukum: Corporate Lawyer di Melli Darsa Co (MDC), Jakarta Selatan 2019 - Sekarang Memastikan legalitas dari setiap transaksi komersial antara perusahaan,Memberikan masukan mengenai hak dan kewajiban perusahaan yang legal,Me-review setiap agreement antar perusahaan yang melakukan kerjasama.Karyawan Notaris di Kantor Notaris Irma Bonita, Jakarta Pusat2017 - 2019 Membantu pengesahan kecocokan fotokopi dan surat asli (legalisir) dari dokumen klien,Membuat akta yang berhubungan dengan pertanahan dan perumahan,Membuat akta risalah lelang. 4. Latar Belakang Pendidikan Penulisan latar belakang pendidikan juga lebih baik disusun berdasarkan tingkat pendidikan mulai dari yang terakhir kemudian disusul dengan pendidikan sebelumnya. Namun, tingkatan pendidikan SD-SMA tidak perlu ditulis. Jika kamu sudah mengambil Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA), juga bisa dicantumkan atau jenis pendidikan yang berelasi dengan profesi lulusan sarjana hukum. Disarankan juga mencantum Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) serta jika kamu memiliki publikasi ilmiah akan menjadi nilai tambah di CV mu. Jangan lupa menyertakan judul skripsi atau thesis saat menyelesaikan tugas akhir sarjana hukum. 5. Skill / Keahlian Sebagai seorang lulusan sarjana Hukum, keahlian tertentu di dalam bidang hukum sangatlah diperlukan jika kamu ingin bekerja di firma hukum. ✏️Contoh keahlian untuk CV Hukum: Penguasaan bidang hukum bisnis,Bidang kenotariatan,Tata cara peradilan,Legal research skillsKemampuan negosiasi,Kemampuan berpikir kritis Pastikan kemampuan-kemampuan ini kamu miliki sebelum mau melamar pekerjaan di bidang Hukum.💡Tips: Disarankan bagi yang masih mahasiswa, bisa mengasah potensi dirinya dengan mengikuti magang di beberapa kantor yang berhubungan dengan hukum atau mengikuti training yang berkaitan.6. Informasi Tambahan Cantumkan informasi tambahan di CV hukum kamu seperti sertifikat, lisensi, atau juga penghargaan. Contoh-contoh informasi tambahan pada CV sarjana Hukum misalnya: Sertifikat profesi pengacara Indonesia,Sertifikat pelatihan ahli hukum kontrak pengadaan,Surat ijin konsultan hukum pertambangan,Surat ijin hukum bidang perpajakan, dsb. 📚Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik, Lihat Cara MembuatnyaBagi kamu yang penasaran bentuk CV lulusan sarjana hukum secara lengkap dengan beberapa jenis profesi di bidang hukum, yuk lihat contoh cv sarjana hukum berikut ini ya. Contoh CV Hukum yang baik dan benar Contoh CV staff legal yang profesional Contoh CV legal officer dalam bahasa InggrisContoh CV lulusan hukum dengan profesi pengacaraContoh CV fresh graduate sarjana hukumContoh CV Staff LegalContoh CV anak hukum untuk pekerjaan sebagai staf legal - Dibuat oleh CakeResume📚Baca juga:CV Lamaran Kerja: Apakah Perlu Mencantumkan Foto?Contoh Curriculum Vitae Legal OfficerContoh CV sarjana hukum bahasa inggris yang menarik - Dibuat oleh CakeResumeIngin membuat CV yang profesional dan menarik seperti contoh diatas? Yuk buat CV kamu di Cake. Tersedia banyak template CV, bisa download sebagai PDF, 100% Gratis!🎉 Buat CVContoh CV Lulusan Hukum sebagai PengacaraContoh CV pengacara - Dibuat oleh CakeResumeContoh CV Fresh Graduate Sarjana HukumContoh CV lulusan sarjana hukum (mahasiswa sarjana hukum) - Dibuat oleh CakeResume Tips Membuat CV Hukum ✅ Hindari desain berlebihanDalam membuat CV lulusan sarjana hukum, lebih baik membuat desain yang sederhana dengan memuat banyak informasi tentang kemampuan atau juga pengalamanmu sebagai orang yang berprofesi sebagai sarjana hukum. Ingin tahu bagaimana cara membuat CV yang elegan dan menarik? Yuk buat CV kamu di Cake. Bisa download sebagai PDF, 100% Gratis!🎉 Buat CV ✅ Tambahkan kata kunci yang relevan Tips lain adalah kamu bisa menambahkan beberapa kata kunci di dalam CV buatanmu supaya bisa mendapat skor yang baik pada tahap skrining ATS.📚Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening ✅Menggunakan angka sebagai tolak ukur Menggunakan angka persentase atau jumlah jam kerja juga dapat memberikan informasi yang berkesan. Karena dengan mencantum sebuah nilai, artinya pengalaman kamu selama ini dapat terukur dengan baik.Cake adalah website untukmembuat CVterbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buatportofoliodan cari kerja denganjob portalCake. Rekomendasi Lowongan Kerja

Apakah kamu berencana melamar kerja ke industri non-kreatif seperti perbankan atau pemerintahan? Ingat, Sebelum melamar kerja ke suatu perusahaan, kamu perlu perhatikan lagi jenis CV lamaran kerja yang akan kamu kirim. CV formal adalah jenis CV yang memiliki format dan tampilan yang agak berbeda dengan CV Kreatif. Dilansir dari WPengine.com, CV formal menggunakan aturan format yang sangat spesifik. Ketika kamu mencoba sedikit melenceng dari format yang ditentukan, CV formal yang kamu buat justru akan tampak berantakan. Biar kamu tidak semakin bingung bagaimana tampilan CV formal yang benar, silakan simak Contoh CV formal di bawah ini.Daftar isi: Kumpulan Contoh CV Formal Apa itu CV Formal? Format Isi CV Formal Tips Membuat CV Formal Template CVFormal Gratis! 5 Contoh CV Formal Belum punya gambaran atau belum pernah melihat CV Formal sebelumnya? Inilah contoh CV Formal yang baik dan benar yang dapat kamu tiru formatnya. Template CV Formal berikut ini tersedia dalam berbagai versi supaya kamu bisa punya gambaran lebih luas. Simak, yuk! 1. Contoh CV Formal Bahasa InggrisContoh CV Formal Bahasa Inggris -- Dibuat di CakeMau membuat CVformal seperti contoh diatas? Langsung buat di Cake CVBuilder, bisa download PDF gratis!🚀Buat CV2. Contoh CV Formal Bahasa IndonesiaContoh CV Formal Bahasa Indonesia -- Dibuat di Cake3. Contoh CV Formal Fresh Graduate [email protected]08123456789Tangerang, IndonesiaCaca Clarissa | HR PractitionerSebagai lulusan jurusan Psikologi di Universitas Pembangunan Jaya, Saya memiliki passion yang tinggi dalam dunia recruitment. Diluar pengalaman kuliah, saya telah berkontribusi selama 3 bulan sebagai recruiter intern di perusahaan PT Bahagia Sejahtera dan menggunakan ilmu Training and Development (HR) untuk merekrut 2 kandidat di bidang kreatif. Pengalaman Kerja Junior Recruiter PT Alif Ba Ta Tsa Februari 2023 - Sekarang Melaksanakan proses rekrutmen mulai awal hingga selesai, termasuk Screening CV, Interview, Test, Penilaian dan penjadwalan dengan user.Membuat jadwal pelatihan untuk karyawanMengadakan training setiap quarter dan konsultasi karir dengan karyawan Recruiter Intern PT Bahagia Sejahtera September 2022 - November 2022 Membantu jalannya proses rekrutmen, mulai dari screening kandidat, interview, hingga proses onboardingMenyiapkan dokumen administrasi untuk karyawanMembantu jalannya acara internal seperti gathering dan training yang dilakukan perusahaan Pendidikan Universitas Indonesia S1 Psikologi (2019-2023)GPA 3.5/4.0Mata kuliah relevan: psikologi industri dan organisasi, perilaku dan proses mental, kode etik psikologi. Hard Skill PayrollBPJSBPJS KetenagakerjaanAsuransi KesehatanUndang-Undang TenagakerjaScreening CVMicrosoft WordsMicrosoft Excel Soft Skill AnalisisWawancaraObservasiManajemen WaktuProblem SolvingCritical ThinkingKomunikasiStrategi Marketing Pelatihan Public Speaking 101 bersama Temanbicara.com (2022)Manajemen Kepemimpinan Dasar bersama Lingkaran.co (2022)Analisa Karakter Lewat Tulisan Tangan bersama Berani Bergerak (2021) Volunteering Relawan dokumentasi Pramuka pada Upacara Bendera Kolosal (2019)4. Contoh CV Formal Sederhana Lulusan SMA [email protected]08123456789Tangerang, IndonesiaJaya Miharja | Staff GudangSaya seorang lulusan SMA 5 Jakarta yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang pergudangan selama 2 tahun. Berbekal pengalaman menginventarisasi gudang dan merencanakan pengiriman barang dari perusahaan sebelumnya memberikan saya bekal yang besar untuk berkarir di bidang ini. Pengalaman Kerja Staff Gudang PT Sukses Bersama Group 2020 - Sekarang Bertanggung jawab terkait penerimaan dan pemeliharaan barang di dalam gudangMembantu koordinasi pemindahan produk dari gudang ke lokasi tujuanMemastikan produk yang dikirimkan sesuai dokumen yang tepat Staff Gudang PT Hokinda Citralestari 2019-2020 Menangani Inventarisasi gudang dan mengatur tersedianya barangMengelola pengiriman barang supaya aman dan sampai di tujuanMelakukan input dan mengidentifikasi stok produk Pendidikan SMAN 5 Jakarta Jurusan IPA (2016-2019)Nilai UN 80Anggota OSIS Divisi Inventaris SMA 5 Jakarta (2012-2013) Hard Skill Mengoperasikan KomputerMicrosoft WordsMicrosoft ExcelLogistikPencatatanManajemen PersediaanPerangkat Lunak Manajemen Gudang Soft Skill AdaptasiCermatTelitiRapiManajemen WaktuManajemen DokumenKomunikasiKerjasama tim 5. Contoh CV Formal MenarikContoh CV Formal Menarik -- Dibuat di Cake Itulah beberapa contoh beberapa CV Formal sebagai gambaran bagi kamu agar bisa ikut membuatnya. Masih bingung? Tenang aja, sekarang ada Cake CVBuilder yang bisa membantumu membuat CVdalam hitungan menit.Kamu hanya perlu membuat akun di Cake dan mengisi beberapa informasi, lalu pilih template CV formal yang kamu inginkan! Cake menyediakan puluhan template CV mulai dari CV Formal hingga CV Kreatif untuk semua kebutuhanmu!🎉 Buat CV Formal CV Formal Itu Seperti Apa? Nah, sudah lihat bagaimana Contoh CV Formal diatas? Dari banyaknya contoh yang ditampilkan, bisa disimpulkan bahwa CV Formal adalah ringkasan pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi yang digunakan untuk melamar suatu pekerjaan. CV Formal tampil dalam format yang spesifik dan digunakan untuk melamar pekerjaan di sektor-sektor formal seperti pemerintahan, yayasan swasta, pemerintahan, medis atau hukum.➡️ Kapan Harus Menggunakan CV Formal? Bila kamu adalah pekerja dengan jam terbang tinggi yang ingin melamar pada upper position (jabatan tinggi) di suatu perusahaan seperti Supervisor atau Manager, maka sebaiknya gunakan CV Formal. Tujuannya agar CV kamu tampak ‘serius’ dan ‘fokus’ sehingga HRD pun tertarik dengan kamu. Sedangkan, CV kreatif adalah kebalikan dari CV Formal. CV Kreatif dirancang secara unik tanpa format yang terlalu spesifik. Itulah kenapa, antara CV Kreatif satu dengan yang lainnya seringkali memiliki tampilan yang tidak sama. CV Kreatif sendiri kebanyakan dibuat oleh mereka yang bekerja di industri kreatif sehingga memerlukan elemen-elemen desain dalam pembuatannya. Misalkan saja, Marketing, UX Designer, Animator, Illustrator maupun Content Writer.➡️ Karakteristik CV Formal Supaya kamu mudah memahaminya, berikut ini adalah rangkuman karakteristik CV Formal dalam beberapa poin: Menggunakan font CVdengan nuansa formal yang mudah dibaca. Misalkan saja: Times New Roman, Noto Sans, Helvetica, GeorgiaInformasi dalam CV ditulis secara kronologikal. Misalnya, menuliskan riwayat pendidikan dan pengalaman bekerja secara urut mulai dari yang terbaru ke yang paling lama.Dibuat maksimal 2 halamanTidak menggunakan layout yang hebohMenggunakan bahasa formal, singkat, tidak bertele-tele dan mudah dipahamiCV Formal hanya memasukkan informasi yang relevan Cara Membuat CV Formal Kita sampai pada pembahasan cara buat CV Formal. Sambil praktik membuatnya, kamu perlu membaca poin-poin berikut ini supaya CV Formal yang dibuat benar sesuai aturan. 1. Pilih Format CV Formal yang Tepat Langkah awal ketika buat CV Formal adalah menentukan terlebih dahulu format CV Formal apa yang paling tepat sesuai dengan posisi kamu sekarang ini. Ada setidaknya tiga jenis CV Formal beserta kelebihan dan kekurangannya, sesuaikan dengan kebutuhan kamu.CV Kronologi terbalik:CV Kronologi terbalik disusun dengan pengalaman kerja yang urut secara kronologis, mulai dari pengalaman terbaru ke paling lama. (+) KelebihanCV jenis ini sangat cocok digunakan oleh kamu yang berkecimpung lama di suatu industri. HRD jadi lebih mudah melihat perkembangan karir kamu dari tahun ke tahun. (-) Kekurangan Sayangnya, CV seperti ini terlalu umum digunakan oleh pelamar kerja. Kamu bisa mengalami kesulitan untuk stand out dari pelamar lainnya. CV Fungsional:Jika kamu merupakan fresh graduate tanpa pengalaman kerja di perusahaan, tetapi sudah membuat banyak project di suatu bidang, kamu bisa menggunakan CV model fungsional. (+) KelebihanCV Fungsional fokus pada skill. Kamu bisa menonjolkan keterampilan dengan menyertakan deskripsi skill dan beberapa project yang kamu buat. Bisa dibilang CV model ini semacam CV semi portofolio. (-) Kekurangan Sayangnya, CV Fungsional tidak menyertakan riwayat pekerjaan. Jika kamu diproses lebih lanjut untuk interview, biasanya recruiter tetap akan meminta CV kronologis. CV Kombinasi:CV model kombinasi adalah perpaduan antara CV Fungsional dan CV Kronologis. CV jenis ini cocok untuk semua kalangan, baik fresh graduates dan expertise. (+) KelebihanKamu bisa menonjolkan diri lewat skills sekaligus menunjukkan pengalaman kerja di beberapa perusahaan.(-) KekuranganKamu harus pintar-pintar memasukkan skill apa saja yang paling relevan. Ini artinya, tidak semua skill bisa kamu masukkan karena keterbatasan halaman. 2. Buat Header CV yang Menarik Perhatian HRD Terlihat sepele, tetapi bagian Header CV nyatanya yang paling diperhatikan oleh HRD ketika pertama kali membaca CV milik kamu. Oleh karena itu, bagian ini sebaiknya perlu kamu poles semaksimal mungkin supaya tampak menarik. Masukkan tiga bagian ini pada header CV: Data diri:Bagian ini berisi Nama, Alamat dan sedikit nomor kontak yang bisa dihubungi seperti WhatsApp atau Email.Usahakan memakai kontak yang masih bisa dihubungi oleh recruiter, ya.Deskripsi diri:Bagian ini dibuat supaya recruiter mudah mengenali siapa kamu sebenarnya. Usahakan untuk membuat 3 hingga 4 baris saja, dengan kalimat yang lugas dan tidak bertele-tele.Foto profesional:Gunakan foto profesional dengan pose menghadap depan. Hindari foto yang tampak asal-asalan seperti berpose dengan tangan menunjukkan jari membentuk V, atau dengan angle dari samping yang kurang cocok digunakan untuk CV profesional. Kalau bisa, pakailah pakaian formal seperti kemeja, jas atau dasi. Jika kamu memakai hijab, ada baiknya masukkan hijab dan tonjolkan kerah berdiri. Pakaian yang kamu kenakan pada foto akan menunjukkan seberapa rapi dan serius kamu dalam menangani suatu pekerjaan. 3. Perlihatkan Keunggulanmu di Isi CV Highlight semua keunggulan yang kamu miliki pada bagian isi CV. Perhatikan untuk memberikan sedikit sentuhan berikut ini supaya CV kamu terlihat oke. Pengalaman kerja: Tidak masalah menuliskan sedikit deskripsi terkait pengalaman kerja. Highlight prestasi atau kontribusi apa yang pernah kamu berikan pada perusahaan. Keterampilan: Tuliskan beberapa keterampilan yang kamu kuasai, baik hard skill maupun soft skill. Nah, pada bagian ini kamu tidak perlu memberikan keterangan indikator seberapa hebat kamu menguasainya. Banyak pelamar kerja membuat bagian ketrampilan dengan menyertakan indikator persen, warna atau grafis. Padahal, tindakan ini akan membuat recruiter bertanya-tanya: atas dasar apa indikator tersebut dibuat? Siapa yang menilai keahlian tersebut, apakah orang lain atau kamu tentukan sendiri? Cara yang baik dalam menuliskan bagian skill atau keterampilan adalah menuliskan yang relevan saja sesuai expertise kamu. Tidak perlu dibuat grafik atau persen, cukup tulis singkat menggunakan bullet point. Nantinya, kamu bisa hubungkan skill yang kamu miliki pada bagian Prestasi, Organisasi atau Kursus. Misalkan skill yang kamu tulis adalah Leadership. Nah, untuk membuktikan ketrampilan ini kamu bisa menulis pengalaman kepemimpinan pada bagian Pengalaman Organisasi. Pendidikan: Tuliskan riwayat pendidikan kamu baik formal maupun non-formal. Urutkan penulisannya, dari yang terbaru hingga yang paling lama. Apabila kamu adalah fresh graduate yang belum memiliki riwayat pekerjaan sebelumnya, silahkan tulis juga nilai IPK kamu jika melamar pekerjaan di bidang yang sesuai jurusan. Contohnya, seorang fresh graduate akuntansi tanpa pengalaman kerja sama sekali ingin melamar di posisi akuntan. Maka, ia bisa menuliskan nilai IPK untuk memperkuat posisinya sebagai calon akuntan di perusahaan. Nah, berbeda lagi bila kamu adalah profesional dengan pengalaman kerja segudang. Kamu cukup menuliskan riwayat pendidikan paling akhir dan tidak perlu juga menuliskan nilai IPK. Biasanya, HRD cukup melihat pada pengalaman dan prestasi kamu. Informasi tambahan: Beberapa informasi tambahan yang sekiranya bisa memperkuat nilai tawar kamu di mata perusahaan bisa ditulis. Tips Membuat CV Formal Ada beberapa tips yang perlu kamu perhatikan dalam membuat CV Formal. 1. Sesuaikan CV dengan Industri dan Budaya Perusahaan Apakah kamu melamar untuk industri kreatif atau non kreatif? Silahkan perhatikan lagi di perusahaan mana kamu mengirimkan CV melalui website, LinkedIn, atau sosial media perusahaan tersebut. Perusahaan dengan ambience formal semacam pemerintahan, medis atau hukum tidak memerlukan pelamar yang memiliki sisi kreatifitas tinggi. HRD pada perusahaan industri non-kreatif tersebut menyukai orang-orang yang pakar di bidangnya. Oleh karena itu, mereka fokus menilai pada riwayat pekerjaan dan background pendidikan. Itulah kenapa CV Formal lebih cocok untuk perusahaan industri non-kreatif. Nah, apabila perusahaan yang kamu lamar memiliki budaya non-formal seperti di industri kreatif, maka kamu bisa menggunakan CV kreatif yang memiliki desain unik dan eye-catching.Sedang cari kerja? Cek 1000+ lowongan kerja dari perusahaan top Indonesia di Cake 🎉Cari Kerja 2. Sesuaikan CV untuk Setiap Posisi yang Dilamar Baik CV Formal atau Kreatif, pastikan untuk menyesuaikan isinya dengan posisi yang akan kamu lamar. Usahakan menuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang kamu incar. Misalkan saja, jika kamu melamar untuk posisi administrator di sebuah rumah sakit, maka masukkan pengalaman kerja sebagai administrator di perusahaan-perusahaan yang lalu. Demikian pula apabila kamu melamar pada posisi rekam medis di suatu rumah sakit, maka kamu perlu memasukkan beberapa pengalaman sebagai rekam medis. 3. Pakai Template CV Formal Apabila kamu kesulitan dalam membuat format CV Formal, kamu bisa gunakan template CV yang dapat diakses secaraonline Misalkan saja dengan menggunakan Template CV Profesional yang disediakan oleh Cake.Buat CVFormal di Cake, 100%Gratis Ratusan ribu kandidat pelamar kerja sudah mempermudah langkah mereka meraih pekerjaan dengan membuat CV di Cake. Tinggal buat akun, edit template CV dan lamar kerja! Kesimpulan Setelah membaca penjelasan di atas, ada beberapa kesimpulan penting yang perlu kamu ingat dalam membuat CV Formal CV Formal dipakai untuk melamar kerja di industri non-kreatif semacam pemerintahan, rumah sakit, hukum dan lain-lain.Dalam membuat CV Formal perhatikan format yang digunakan. Jangan membuat CV Formal nampak seperti CV Kreatif dengan layout yang terlalu ramai.CV Formal bisa digunakan pula untuk melamar di posisi eksekutif untuk memperlihatkan keseriusan sang pelamar kerja.Foto dalam CV Formal menggunakan pose standar foto ijazah atau kartu tanda penduduk, dengan pose menghadap depan setengah badan.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar Isi: Apa itu Jurusan Ilmu Hukum?10 Prospek Kerja Ilmu Hukum Keuntungan masuk jurusan hukumDi Indonesia, fakultas hukum merupakan fakultas yang cukup digemari mahasiswa Indonesia. Sebelum mengambil keputusan, pasti kamu pernah berpikir, Jurusan hukum kerja apa, sih? Selain pengacara, lulusan hukum bisa kerja apa saja, ya? Memang salah satu pekerjaan untuk lulusan jurusan hukum yang sering didengar adalah pengacara. Tapi, itu cuma salah satu dari banyak pilihan, lho! Prospek kerja hukum sangat beragam dan menjanjikan gaji yang tinggi. Prospek kerja jurusan hukum sangatlah luas, kamu bisa mengejar karir di bidang legal, ekonomi, pendidikan, diplomasi, bahkan sektor bisnis. Di artikel ini, kamu akan mempelajari tentang apa itu fakultas ilmu hukum, apa saja yang dipelajari di fakultas hukum, ciri-ciri orang yang cocok masuk jurusan hukum dan ilmu hukum kerja apa saja.Mengenal Kuliah Jurusan Ilmu HukumApa itu Fakultas Ilmu Hukum? Prodi hukum atau jurusan hukum adalah jurusan yang mempelajari tentang sistem hukum yang berlaku dalam kehidupan kemasyarakatan. Program studi ilmu hukum mengajarkan tentang hukum perdata, hukum lingkungan dan tata ruang, hukum ekonomi, hukum internasional, hukum pidana, hukum tata negara, dan masih banyak lagi. Lama studi untuk menyelesaikan sekolah hukum bergantung pada jenjangnya karena ilmu hukum adalah ilmu yang cakupannya luas dan kompleks. D4 ilmu hukum: D4 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 4 tahun atau 8 semester.D3 ilmu hukum: D3 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 3 tahun atau 6 semester.D2 ilmu hukum: D2 ilmu hukum maksimal diselesaikan selama 2 tahun atau 4 semester.S1 ilmu hukum: Idealnya, sarjana hukum diselesaikan selama 4 tahun atau 8 semester. Namun, berapa tahun kuliah s1 hukum juga tergantung pada mahasiswa itu sendiri. Jurusan hukum memberi kesempatan maksimal 7 tahun atau 14 semester untuk menyelesaikan kuliah sarjana hukum.S2 ilmu hukum: Untuk lulus S2 ilmu hukum, kamu memerlukan 2 tahun untuk menyelesaikan 4 semester. Bila belum selesai, kamu diberikan waktu tambahan 4 tahun atau 8 semester. Selebihnya, kebijakan Drop Out (DO) akan berlaku.S3 ilmu hukum: Gelar doktoral ilmu hukum lebih fleksibel dibanding dengan yang lainnya, namun pendidikan tingkat ini jauh lebih kompleks. Waktu yang ideal untuk menyelesaikan S3 ilmu hukum adalah 3 tahun atau 6 semester. Namun, tidak ada batasan untuk menyelesaikan pendidikan jenjang S3. Jadi, kamu bisa menyelesaikannya lebih cepat maupun lebih lama hingga bertahun-tahun. 💡Catatan:Bagi kalian yang ingin mencoba profesi hukum, selain fokus dengan pelajaran sarjana hukum, biasanya mahasiswa jurusan hukum dituntut untuk mempraktekkan ilmu yang diperoleh dari kuliah hukum melalui magang atau internship di firma hukum, kantor kejaksaan, dan lembaga pengadilan. Lantas, kuliah hukum belajar apa saja, sih?Mata Kuliah Ilmu Hukum Ilmu hukum mempelajari tentang perundang-undangan termasuk hukum dasar hingga hukum internasional. Berikut adalah beberapa matkul hukum yang bakal kamu pelajari di jurusan ini: Pengantar Ilmu Hukum:Di semester awal kuliah hukum, kamu akan dibekali terlebih dahulu dengan mata kuliah pengantar ilmu hukum. Mata kuliah ini adalah dasar dari pengetahuan tentang ilmu hukum sebelum lanjut ke materi berikutnya. Hukum Pidana: Mempelajari tentang aturan untuk pelanggaran yang berbentuk perbuatan yang tidak pantas. Melalui matkul ini kamu akan mengetahui kasus pelanggaran hukum apa saja yang masuk kategori hukum pidana dan bagaimana proses penyelesaiannya. Hukum Perdata:Mempelajari peraturan yang mengatur hak dan kepentingan individu dalam masyarakat. Hukum Adat:Jurusan hukum tidak hanya mengajarkan hukum di Indonesia dan negara di dunia, tetapi juga mengajarkan hukum adat. Mahasiswa jurusan hukum perlu memahami apa itu hukum adat, penerapan, dan lain-lain. Hukum Lingkungan: Matkul ini mengajarkan tentang hukum yang berkaitan dengan lingkungan sekitar. Kamu akan belajar tentang perbuatan yang melanggar hukum lingkungan, seperti merusak pohon dan lain sebagainya. Alasan Memilih Jurusan Ilmu Hukum Ada banyak kelebihan jurusan hukum yang bisa menjadi alasan untuk mempertimbangkan jurusan ini, yaitu: Jurusan hukum memberikan kesempatan untuk magang di lembaga pemerintahan, firma hukum, kantor kejaksaan, dan lain-lain.Memperluas jaringan dengan orang-orang di pemerintahan.Kuliah hukum akan membantu membentuk pribadi yang kritis, mampu menganalisa masalah secara mendalam, komunikatif, dan lebih peka.Prospek kerja jurusan hukum sangatlah luas, semua instansi pemerintahan dan perusahaan membutuhkan ahli hukum.Perusahaan siap memberi gaji tinggi pada lulusan hukum karena hal-hal yang ditangani bersifat rumit dan kompleks. ⚖️ Ciri-Ciri Orang yang Cocok Masuk Jurusan Hukum:Pandai Melakukan AnalisisMampu Menyelesaikan MasalahBisa BernegosiasiBerbicara dan Bertindak Berdasarkan Bukti yang KuatMemiliki Wawasan yang Luas (tidak hanya ilmu hukum saja)Mampu Berpikir secara Kritis 📚Baca juga: 4 Contoh CV Sarjana Hukum yang Diminati RekruterProspek Kerja Lulusan Ilmu Hukum Sebenarnya, sarjana hukum bisa jadi apa saja selama job desk pekerjaan tersebut membutuhkan ilmu hukum. Di bawah ini adalah beberapa gambaran pekerjaan sarjana hukum yang bisa kamu coba untuk meniti karir kamu: 1. Pengacara 💼Job Desk: Prospek kerja jurusan hukum yang paling dikenal pastinya adalah pengacara. Tugas pengacara adalah mewakili klien saat pengadilan, misalnya menangani pertanyaan publik, mempertanyakan saksi, negosiasi dan lainnya. Namun untuk menjadi pengacara, lulusan hukum wajib mengambil pendidikan advokat terlebih dahulu. Pengacara memiliki peran yang penting bagi kliennya. Selama waktunya bekerja, pengacara menjadi konsultan bagi klien, membela hak klien, negosiasi untuk mengajukan tuntutan secara hukum. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Menguasai ilmu pidana, pandai bernegosiasi, dapat memberi nasihat, mampu menyelesaikan perselisihan, pendengar yang baik, memiliki tingkat fokus yang tinggi, dan bisa berpikir dengan cepat. 💰Kisaran Gaji Pengacara: Besarnya gaji pengacara di Indonesia bervariasi karena bergantung pada klien, jenis kasus, dan beratnya kasus. Rata-rata gaji pengacara dimulai dari Rp. 5,000,000 hingga tak terbatas jumlahnya, apalagi jika kamu mendapat klien orang penting. Berikut adalah 8 spesialisasi profesi pengacara yang bisa kamu pilih untuk jenjang karirmu:Pengacara KepailitanPengacara KorporasiPengacara Kekayaan IntelektualPengacara KetenagakerjaanPengacara KonstitusiPengacara KeluargaPengacara PajakPengacara Pembela Kriminal 2. Penulis dan Editor Hukum 💼Job Desk: Penulis dan editor hukum biasanya bekerja secara langsung dengan firma hukum atau organisasi besar lainnya. Penulis hukum bertugas dalam menulis blog, artikel, laporan penelitian, dan bekerja untuk media. Sedangkan editor hukum bertanggung jawab dalam mengoreksi dan menyiapkan untuk menerbitkan artikel, laporan, dan posting blog organisasi. Editor hukum yang memastikan bahwa standar yang dimiliki sudah tepat dan sesuai. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Teliti, keterampilan menulis, ilmu komunikasi dan pengetahuan akan terminologi hukum. 💰Kisaran Gaji Penulis/Editor Hukum: Gaji penulis dan editor hukum bergantung pada kebijakan perusahaan tempat kerjanya. 3. Notaris 💼Job Desk: Kamu perlu mengambil kuliah S2 kenotariatan untuk menjadi notaris. Notaris adalah orang yang mengurus surat-surat seperti akta rumah, akta kepemilikan perusahaan, akta tanah, dan surat lainnya. Selain itu, notaris juga bertanggung jawab dalam memastikan tanggal akta dibuat, penyimpanan akta dan salinannya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Ketelitian, rapi, adil, ilmu komunikasi yang baik, mematuhi peraturan, kemampuan menulis, dan pendengar yang baik. 💰Kisaran Gaji Notaris: Untuk notaris yang bekerja di perusahaan konsultan, biasanya besar gajinya dimulai dari UMR hingga belasan juta rupiah. Sedangkan gaji freelance notaris bergantung pada klien. 📚Baca juga: 12 Situs Freelance Terbaik untuk Cuan di 2022! 4. Diplomat 💼Job Desk: Bertanggung jawab untuk mengawasi hubungan internasional seperti perdamaian, ekonomi, budaya, lingkungan dan hak asasi manusia. Selain itu, diplomat juga melakukan negosiasi akan perjanjian internasional, mengatur hubungan bilateral, dan mengambil keputusan internasional. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Kemampuan bernegosiasi, bahasa asing, diplomasi, komunikasi, dan memahami politik dalam negeri. 💰Kisaran Gaji Diplomat: Besarnya gaji diplomat tergantung pada kelas jabatannya. Kisaran gaji diplomat biasanya dimulai dari Rp. 4,595,000 hingga Rp. 33,420,000, belum termasuk tunjangan. 5. Staf Kementerian 💼Job Desk: Tugas staf kementerian adalah mengaplikasikan ilmu hukum untuk menyelesaikan masalah yang ada. Untuk masuk ke dalam lembaga pemerintah, kamu perlu mengikuti tes CPNS. Bagi kamu yang tertarik jenjang karir di lembaga pemerintah, tetap pantau situs kementerian karena lowongan untuk sarjana hukum pasti ada banyak. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Kreatif, mampu berpikir kritis, dapat menghadapi tantangan, mampu berkoordinasi, dan fleksibel. 💰Kisaran Gaji Staf Kementrian: Gaji staf kementerian bergantung pada golongan dan lama masa kerjanya. 6. Staf HRD 💼Job Desk: Tidak hanya lulusan psikologi, tetapi lulusan hukum juga bisa bekerja sebagai staf HRD. Job desk staf HRD yaitu mengevaluasi aturan perusahaan tentang ketenagakerjaan, menjelaskan ketentuan hukum dalam menggunakan BPJS atau Jamsostek, dan mengatur kontrak karyawan. Selain itu, staf HRD juga bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, seleksi dokumen lamaran calon pekerja, dan administrasi pengupahan. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Multitasking, ilmu komunikasi, disiplin, memiliki etika yang baik, bisa beradaptasi, dan mampu menyelesaikan konflik. 💰Kisaran Gaji HRD: Gaji staf HRD biasanya dimulai dari UMR hingga Rp. 5,000,000, namun gaji staf HRD bergantung pada kebijakan perusahaan. 7. Staf Legal 💼Job Desk: Lulusan hukum juga bisa berkarir sebagai staf legal. Tugas dan tanggung jawab staf legal menggunakan ilmu hukum untuk mengurus berkas penting seperti dokumen aset perusahaan, surat perjanjian, kontrak kerja, dan dokumen penting lainnya. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Memiliki pengetahuan luas tentang hukum yang berlaku, skill kepemimpinan, skill komunikasi baik secara verbal maupun non verbal, pandai bernegosiasi, dan dapat melakukan pekerjaan dengan detail. 💰Kisaran Gaji Staf Legal: Gaji staf legal berkisar mulai dari UMR hingga belasan juta rupiah. Rata-rata gaji staf legal di Indonesia sekitar Rp. 4,742,514.Setelah memahami apa itu staf legal dan tugasnya, jangan lupa pelajari juga contoh CV legal representative yang bisa kamu jadikan referensi agar peluangmu diterima semakin besar. 📚Baca juga:Apa itu Legal Officer: Kenali Tugas dan Kualifikasi yang Dibutuhkan! 8. Konsultan Hukum 💼Job Desk: Biasanya seorang konsultan hukum bekerja di sebuah lembaga yang menawarkan jasa untuk memberikan arahan yang berhubungan dengan kelengkapan dokumen sebelum persidangan. Tugas dan tanggung jawab konsultan hukum adalah mengaplikasikan ilmu hukum tentang pasal-pasal, melakukan review dokumen yang diperlukan untuk sidang, dan memberikan nasihat hukum di luar ruang sidang. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Mampu memberikan nasihat, memiliki kemampuan untuk melakukan analisis dan penelitian, pandai berkomunikasi, dan memiliki skill problem solving. 💰Kisaran Gaji Konsultan Hukum: Gaji konsultan hukum tergantung besarnya kantor tempat kerja kamu. Selain itu, kamu juga bisa memilih untuk menjadi konsultan hukum freelance, dan akan mendapat bayaran per kasus. 📚Baca juga: 7 Cara Menjadi Freelancer Pemula Untuk Cari Untung! 9. Jaksa 💼Job Desk: Salah satu pekerjaan untuk jurusan hukum adalah jaksa. Status profesi jaksa adalah Aparatur Sipil Negara (ASN). Jaksa adalah pihak yang bertindak sebagai penuntut dan menyampaikan dakwaan. Tugas dan tanggung jawab jaksa yaitu menunjukkan bukti terhadap tersangka di pengadilan pidana. Selain itu, jaksa dapat bertindak sebagai Jaksa Pengacara Negara jika ada seseorang yang tidak mampu membayar pengacara. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Untuk menjadi jaksa, kamu perlu melewati beberapa tahap tes dari negara. Skill yang harus kamu miliki untuk lolos tes ini yaitu ketelitian, jiwa pemimpin, ketahanan fisik dan mental, tanggung jawab, rasa ingin tahu yang tinggi, kemampuan analisis yang tajam, mampu berpikir logis dan kritis, kemampuan bahasa inggris, dan kemampuan komunikasi. 💰Kisaran Gaji Jaksa: Proses seleksi untuk menjadi jaksa sangatlah ketat, tetapi gaji jaksa sangatlah tinggi. Gaji jaksa di Indonesia dimulai dari UMR hingga Rp. 15,000,000. Tidak hanya gaji, jaksa juga mendapat tunjangan mulai dari 1 kali gaji sampai Rp. 50.000.000 per bulan. 10. Hakim 💼Job Desk: Hakim berperan sebagai pemimpin dalam sidang yang sedang berjalan. Hakim bertanggung jawab untuk mendengarkan kasus pengadilan, menafsirkan dan menerapkan hukum, kemudian membuat keputusan tentang hukuman. Selain itu, hakim juga bertugas mengawasi persidangan dan proses hukum untuk memastikan bahwa masalah tersebut diselesaikan secara adil sesuai dengan hukum. 💻Spesifikasi/Skill yang Dibutuhkan: Memiliki moral baik, skill mengambil keputusan, kredibilitas yang cukup tinggi, integritas yang tinggi, dan mampu menangani beban kerja yang besar seperti kasus emosional atau profil tinggi. 💰Kisaran Gaji Hakim: Gaji hakim di Indonesia berada pada kisaran UMR. Untuk hakim baru dengan masa kerja 0 tahun, gajinya sekitar Rp. 2,000,000. Sedangkan gaji hakim tertinggi adalah untuk hakim golongan IV E dengan masa kerja 32 tahun, sekitar Rp. 4,900,000. Tetapi, masih ada berbagai tunjangan yang akan diterima oleh hakim. Itulah 10 prospek kerja hukum yang bisa kamu pertimbangkan untuk karir kamu ke depannya. Peluang kerja untuk lulusan hukum luas, kan? Kuliah sarjana hukum juga sangat bermanfaat. Tidak hanya untuk memperluas ilmu hukum, tetapi kamu akan memiliki wawasan yang luas dan mempertajam skill analisis, negosiasi, komunikasi, dan lain-lain. Jadi, sekarang kamu lebih yakin untuk memilih jurusan ilmu hukum, kan?CakeResume adalah online CV builder yang ATS-friendly dengan 50+ template, 100% gratis! Buat CV kamu dan download CV PDFsekarang juga!🎉 Buat CV--- Ditulis oleh:Aileen Gabriella ---

Saat berkarier di sebuah perusahaan, selain memiliki kesempatan untuk menetap di satu lokasi dalam jangka waktu yang lama, kamu juga memiliki kesempatan untuk mengajukan permintaan perpindahan kepada atasanmu melalui surat permohonan mutasi. Surat permohonan pindah tugas ini kerap diajukan PNS atau pekerja lain yang sistemnya ditugaskan oleh pemerintah, dinas setempat, atau perusahaan untuk berada di suatu kota selama periode tertentu demi memenuhi masa jabatan mereka. Jika pada masa jabatan tersebut kamu ingin dimutasi, surat permohonan mutasi PNS ini bisa menjadi jawabannya. Apa saja sih hal yang ditulis di surat permohonan pindah kerja dan bagaimana contoh surat permohonan mutasi tersebut? Kita bahas bersama di bawah yuk!Daftar isi:Pengertian Surat Permohonan Pindah Tugas Format Penulisan Surat Permohonan Pindah Tugas Contoh Surat Permohonan Pindah Tugas Apa itu Surat Permohonan Pindah Tugas?Surat permohonan pindah tugas merupakan surat yang dibuat oleh pegawai dengan tujuan untuk mengajukan mutasi dari satu daerah ke daerah lainnya karena suatu alasan tertentu, bisa karena kondisi keluarga, kesehatan, pendidikan, dan karir. Surat ini biasa diajukan ke pemimpin terkait untuk dipertimbangkan. Format Penulisan Surat Permohonan Pindah Tugas Sebelum masuk ke contoh surat permohonan mutasi oleh PNS, mari kita pahami dulu format penulisan surat permohonan pindah tugas PNS antar instansi agar kamu tidak salah jika ingin mulai menuliskan suratmu sendiri: Tempat dan tanggal surat ditulisPerihal pengajuan suratAlamat dan nama yang ditujuSalam pembukaNama pemohon (disertai dengan pangkat, jabatan, unit kerja, masa kerja)Isi surat (sertakan alasan permohonan pindah, tanggal rencana pindah, jangka waktu pindah)Lampiran berupa dokumen yang diperlukan untuk mendukung surat permohonan pindah seperti surat rekomendasi, SKCK, data CK CPNS/PNSSedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LowonganContoh Surat Permohonan Pindah Tugas1. Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Guru)Menjadi guru adalah pekerjaan yang sangat mulia karena kamu ikut menjadi bagian untuk mencerdaskan anak bangsa. Selain itu, guru yang merupakan PNS juga harus siap ditempatkan dimana saja. Jika kamu adalah seorang guru yang ingin melakukan mutasi, berikut adalah contoh surat permohonan pindah tugas PNS:## Paywall Indicator ##Surat Pengajuan Pindah Tugas GuruSedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Lowongan 2. Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Polri/TNI)Bekerja sebagai TNI/Polri merupakan pekerjaan yang mulia karena pengabdiannya kepada negara. Tak jarang, kamu yang berada di pekerjaan ini juga akan ditugaskan dimana saja untuk menjaga pertahanan dan keamanan negara. Namun kamu juga dapat mengajukan permohonan pindah jika kamu memiliki alasan tertentu untuk ditugaskan di suatu lokasi. Berikut adalah contoh surat permohonan mutasi antar instansi dengan pekerjaan sebagai TNI/Polri:Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Polri/TNI) 3.Surat Pengajuan Pindah Tugas Pegawai SwastaBagaimana dengan pegawai swasta? Bisa juga dong! Ini dia contoh surat permohonan pindah tugas untuk kamu yang berencana ingin melakukan mutasi pekerjaan: Surat Pengajuan Pindah Tugas Pegawai Swasta4.Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Pegawai Kesehatan)Gak hanya guru, pegawai swasta, dan anggota Polri/TNI, tenaga kesehatan juga memiliki peluang untuk ditempatkan bekerja dimana saja. ini dia contoh surat permohonan pindah tugas PNS antar kabupaten untuk tenaga kesehatan:Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS5.Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Bidan)Ternyata, bidan masih merupakan bagian dari PNS. Maka untuk kamu yang ingin melakukan mutasi, surat dapat ditujukan ke kepala dinas kesehatan atau kepala tenaga kesehatan daerah setempat. Di bawah merupakan contoh surat pindah tugas untuk bidan:Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Bidan)6. Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Dokter) Tidak hanya bidan, dokter pun juga masuk dalam PNS. Jika kamu para dokter di luar sana yang sedang merencanakan pindah tugas demi alasan tertentu, berikut contoh surat mutasi untuk pekerjaan dokter: Surabaya, 10 Juni 2023Yth. Kepala Dinas Kesehatan Kota SurabayaDi tempat Perihal: Mutasi Lokasi Pekerjaan Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Andre Purna WijayaNIP : 300022156516859001Pangkat/Golongan : Pembina/IV aJabatan : Tenaga Kesehatan, Dokter UmumUnit kerja : Klinik Mahardja 08, Surabaya Saya ingin mengajukan permohonan mutasi lokasi kerja dari Klinik Mahardja 08 Surabaya ke Klinik Baden Warungu, Jl. Cilandak no.71B, Bandung. Alasan pengajuan permohonan mutasi adalah karena adanya alokasi tempat kerja istri ke Bandung. Saya mengharapkan mutasi dapat dilakukan paling lambat mulai 1 Juli 2023. Di bawah terlampir dokumen yang dibutuhkan untuk bahan pertimbangan: Fotokopi CK CPNSFotokopi SK PNSSurat keterangan sehatSurat rekomendasi dari Dinas KesehatanSurat pernyataan bebas dari pelanggaran hukum dan disiplin Demikian surat permohonan pindah kerja ini dibuat.Terima kasih. Hormat saya, Andre Purna Wijaya300022156516859001 Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Lowongan7.Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Pegawai BUMN)Pegawai yang bekerja di berbagai BUMN di Indonesia juga masuk dalam kategori PNS dan berhak mengajukan permohonan mutasi jika dirasa perlu. Pegawai BUMN meliputi bidang perbankan, infrastruktur, transportasi, komunikasi, dan masih banyak lagi. Contoh surat mutasi PNS untuk pegawai BUMN adalah: Jakarta, 15 Maret 2021  Yth. Kepala Divisi PT. Pertamina Jakarta Di tempat Perihal: Permohonan mutasi kerja Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Deddy Hazman NIP : BGPR505510 Pangkat : ManagerJabatan : Area Manager Unit : Pertamina Jakarta TimurBermaksud mengajukan permohonan pindah tugas dari Pertamina Jakarta Timur ke Pertamina Jakarta Selatan. Alasan pengajuan ini karena: Domisili yang berpindah dari Jakarta Timur ke Jakarta Selatan Menambah pengalaman baruBerikut saya lampirkan berkas yang dibutuhkan untuk bahan pertimbangan: Fotokopi SK kerja Fotokopi CK CPNS Surat rekomendasi Kepala Pertamina Jakarta Timur Surat pernyataan bebas dari pelanggaran hukum dan disiplin Biodata pegawaiDemikian surat ini diajukan. Besar harapan saya agar dapat disetujui.Hormat saya, Deddy Hazman NIP: BGPR505510 8.Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS antar SKPDSKPD atau satuan kerja perangkat daerah merupakan unsur yang membantu gubernur dalam melaksanakan fungsinya dalam pemerintah daerah. SKPD terdiri dari sekretariat daerah, dinas daerah, sekretariat DPD, lembaga teknis daerah, dan lainnya. Berikut adalah contoh surat permohonan pindah antar SKPD yang dapat kamu tiru: Kepada Yth.Bapak Ronny ManullangBupati BandungC.q. Kepala BKD Kabupaten Bandung Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ariana NasutionNIP : 989900211326GBOOP5Tempat/Tanggal lahir : Serang, 19 September 1970Pangkat/Golongan : Pembina Utama Muda/IV cJabatan : Kepala SekretariatUnit Kerja : DPDMasa Kerja : 6 tahun 7 bulanTempat Tugas : DPD Bandung Dalam kesempatan ini saya ingin mengajukan permohonan mutasi dari posisi saya yang saat ini di DPD Bandung ke DPD Semarang dikarenakan ingin lebih dekat dengan orang tua yang memiliki penyakit kronis. Bersama ini saya lampirkan dokumen-dokumen berikut: Fotokopi SK CPNSFotokopi SK PNSFotokopi SK penempatan terakhirSurat rekomendasi dari DPD Semarang Demikian surat ini saya tulis. Terima kasih untuk waktunya. Hormat saya, Ariana Nasution 989900211326GBOOP59.Surat Pengajuan Pindah Tugas PNS (Camat)Tahukah kamu bahwa camat juga merupakan bagian dari PNS? Seorang camat bertugas untuk melaksanakan pemberdayaan masyarakat pada desa atau kelurahan dan melakukan koordinasi fungsi pemerintahan ke walikota. Contoh surat mutasi PNS untuk camat adalah sebagai berikut: Kepada Yth.Ibu Mariani PolimWalikota DepokDi tempat Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Rizky AdityaNIP : 120441500225111908Pangkat/Golongan : Pengatur/II cJabatan : CamatUnit Kerja : DepokMasa Kerja : 2 tahun 11 bulan Saya menulis surat ini untuk mengajukan permohonan pindah tugas dari kecamatan Depok ke kecamatan Banten. Hal ini dikarenakan pendidikan anak yang bertempat di Banten. Berikut saya sertakan juga dokumen-dokumen pendukung untuk bahan pertimbangan: Fotokopi SK CPNSFotokopi SK PNSSurat pernyataan bebas dari pelanggaran hukum dan disiplinCV Demikian surat permohonan pindah kerja ini saya lampirkan. Mohon kesediaannya untuk meninjau permintaan alokasi kerja saya. Terima kasih untuk waktu dan perhatiannya. Hormat saya, Rizky Aditya120441500225111908 Di atas merupakan 9 contoh surat permohonan pindah kerja dari berbagai bidang pekerjaan. Jika bidang pekerjaanmu tidak ada dalam daftar di atas, dan kamu ingin melakukan mutasi kerja, kamu dapat melihat bidang yang terdekat dari pekerjaanmu dan menjadikan contoh di atas sebagai referensi untuk menulis surat permohonan mutasi kerjamu. Tak jarang dalam surat permohonan pindah kerja, kamu dapat melampirkan CV sebagai dokumen pendukung. CakeResume menyediakan CV Builder dan 500+ template CV yang bisa kamu gunakan untuk menata CV-mu agar semakin menarik. Siapa tahu dengan begitu, permintaan mutasi kerjamu jadi lebih mudah dipenuhi. 🎉Buat CV Konklusi Surat permohonan pindah kerja adalah surat yang ditulis oleh seseorang, terutama PNS, untuk melakukan permintaan mutasi dari satu daerah ke daerah lainnya, satu cabang ke cabang lainnya, atau bisa juga satu institusi ke institusi lainnya.Surat permohonan pindah kerja biasa ditujukan ke atasan dengan format meliputi: Tempat dan tanggal surat ditulis, perihal pengajuan surat, untuk siapa surat ditulis, salam pembuka, nama pemohon, NIP, pangkat, jabatan, unit kerja, alasan pindah, dan lampiran. Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Mundur dari pekerjaan (resign) bukan berarti kamu harus memutuskan tali silaturahmi. Proses resign memang dapat terasa canggung atau bahkan membuat stress, baik karena rasa tidak enak ataupun bingung bagaimana cara menyampaikannya. Surat pengunduran diri yang baik adalah tiket emas agar kamu bisa melewati proses ini dengan lancar. Di artikel kali ini, Cake akan membahas apa saja yang harus kamu tulis di surat pengunduran diri yang baik dan benar serta memberikan contoh surat resign sebagai referensi. Daftar isi:Apa itu Surat Pengunduran Diri? 20 Contoh Surat Pengunduran Diri Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar Hal-Hal yang Harus Diperhatikan Saat Mengundurkan Diri Apa itu Surat Pengunduran Diri?Surat pengunduran diri adalah surat yang berisi pernyataan bahwa kamu ingin mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan dimana kamu sedang bekerja. Surat pengunduran diri biasanya juga disebut dengan surat resign. Surat pernyataan pengunduran diri ini biasanya ditulis dengan bahasa yang sopan dan jelas agar pihak perusahaan/instansi tempat kamu bekerja bisa memahami alasan kamu mengapa resign dari perusahaan tersebut. Apa Tujuan Utama dari Surat Pengunduran Diri? Tujuan utamanya adalah menciptakan bukti legal dan formal untuk mengakhiri hubungan kerja secara sah. Singkatnya, surat ini berfungsi sebagai dokumen tertulis bagi HRD untuk memproses administrasi, proses offboarding, hak karyawan (sisa cuti, surat referensi kerja). Mengapa Surat Resign yang Benar itu Krusial? Surat pengunduran diri yang benar penting agar kamu diakui sebagai pekerja yang profesional dengan memundurkan diri secara hormat dan resmi. Dengan ini, transisi kerja dapat berjalan mulus. Pihak perusahaan secara jelas tahu masa kerja kita di perusahaan tersebut akan berakhir dan dapat secara resmi mencari karyawan baru untuk menggantikan kamu. 📚 Baca juga:Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan dengan Sopan20 Contoh Surat Pengunduran Diri A. Berdasarkan Format Bahasa Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple) Contoh Email Pengunduran Diri Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) B. Berdasarkan Status Kepegawaian Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangC. Berdasarkan Alasan Resign Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan LainD. Berdasarkan Profesi Institusi Contoh Surat Pengunduran Diri dari Pabrik Contoh Surat Pengunduran Diri dari Perusahaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari Organisasi Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Guru Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank1. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri dalam Bahasa Indonesia📥 Download template surat pengunduran diriFormat Word (.DOCX)Format PDF 2. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Resign dalam Bahasa Inggris Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini menyebutkan alasan resign yang jelas, rasa terima kasih kepada perusahaan, serta rincian transisi, seperti apa saja yang akan diselesaikan sebelum keluar. 3. Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple)Contoh Surat Pengunduran Diri SingkatKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Surat pengunduran diri yang singkat sangat efektif untuk menyampaikan informasi pengunduran diri dengan tetap menjaga sopan santun. 4. Contoh Email Pengunduran Diri Subjek: Pengajuan Pengunduran Diri Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan], Dengan email ini, saya, [Nama Lengkap], selaku [Jabatan] di [Nama Perusahaan], mengajukan pengunduran diri, terhitung efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan, kepercayaan, dan pengalaman yang telah diberikan selama saya bekerja di [Nama Perusahaan]. Selama masa pemberitahuan, saya akan memastikan proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Demikian pengajuan ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, [Nama Lengkap]Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengirim surat resign dengan email memudahkan administrasi dengan format digital yang rapi, subjek yang jelas, dan penyertaan lampiran dokumen formal.5. Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) Selamat [pagi/siang/sore] Pak/Bu [Nama], Saya [Nama Lengkap], ingin menyampaikan pengunduran diri dari posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan], efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama ini. Selama masa pemberitahuan, saya akan tetap membantu agar proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Inisiatif untuk mengirimkan pesan WhatsApp (WA) menunjukkan bahwa kamu proaktif, namun jangan lupa untuk menyusulkan dokumen surat pengunduran diri fisik yang lebih resmi. 💡 Lihat contoh kata-kata resign lewat WhatsApp yang baik dan benar! 6. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Dalam surat ini, penulis menyampaikan ucapan apresiasi tulus kepada HRD yang dituju, dan menulis tanggal kerja terakhir secara jelas sesuai aturan yang ada. 7. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT)Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Penulis menulis informasi penting dengan jelas dan langsung merujuk pada tanggal berakhirnya perjanjian kerja (PKWT), sehingga memberikan kepastian hukum dan administratif bagi HRD.📚 Baca juga: Apa Perbedaan PKWT dan PKWTT? 8. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri Saat Probation Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengundurkan diri saat masa probation seringkali terasa canggung, namun di surat ini penulis langsung jujur dengan sopan mengenai ketidakcocokan peran, yang dapat membantu perusahaan menghemat waktu dalam mencari kandidat yang lebih tepat. 9. Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangContoh Surat Pengunduran Diri dari MagangKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Meskipun masih berstatus mahasiswa, surat ini menunjukkan kematangan dengan menuliskan bahwa akan menyusun laporan akhir tugas secara rapi sebelum masa magang berakhir.10. Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Urusan Keluarga Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menjelaskan alasan yang jelas tanpa terlalu personal, serta menunjukkan rasa hormat melalui permohonan maaf atas ketidaknyamanan yang muncul. 11. Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Menyertakan lampiran medis sebagai bukti pendukung sangat memperkuat alasan pengunduran diri secara objektif dan profesional. 12. Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign karena Pindah Domisili Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Alasan pengunduran diri yang tertulis di surat ini logis, karena kendala jarak yang tidak memungkinkan, sehingga dapat diterima oleh perusahaan. 13. Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign karena Melanjutkan Studi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menunjukkan ambisi positif untuk pengembangan diri, yang biasanya akan sangat didukung dan dihormati oleh perusahaan. 14. Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan Lain Surat Resign karena Pekerjaan Lain Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini sangat profesional, penulis menunjukkan fokus pada pertumbuhan karir dan apresiasi terhadap bimbingan atasan, yang baik untuk menjaga hubungan kedepannya. 15. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikSurat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Data identitas seperti NIK dan bagian tertera jelas, dan terlihat kesediaan untuk mengikuti prosedur fisik seperti pengembalian seragam, yang krusial di pabrik. 16. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PerusahaanContoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini sangat baik karena menekankan pada durasi notice period dan komitmen serah terima pekerjaan (handover) yang terstruktur. 17. Contoh Surat Pengunduran Diri dari OrganisasiContoh Surat Pengunduran Diri dari Kepengurusan Organisasi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Walaupun telah mengundurkan diri, penulis tetap menunjukkan dedikasi jangka panjang dan keinginan untuk tetap berkontribusi sebagai relawan di waktu yang akan datang. 18. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruContoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Fokus pada tanggung jawab terhadap siswa dan nilai rapor, menunjukkan etika kerja yang baik dan dedikasi pada dunia pendidikan. 19. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri Dosen Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Bukan hanya pekerjaan, tapi dosen ini tetap mempertimbangkan kelangsungan studi mahasiswa bimbingan, menunjukkan integritas akademik yang tinggi. 20. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Walaupun mengundurkan diri karena kondisi fisik, penulis tetap menjaga etika profesi medis dengan mengedepankan keselamatan pasien. 21. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank Contoh Surat Pengunduran Diri sebagai Pegawai Bank Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Pegawai yang menulis surat ini menunjukkan kepatuhan hukum dengan menyebutkan komitmen menjaga kerahasiaan data perbankan dan nasabah.Baca juga panduanresign lainnya: Apa alasan resign yang baik dan masuk akal? Bagaimana cara mengajukan resignuntuk menjaga hubungan? Apa yang dimaksud dengan notice period? Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar1.Kepala Surat Bagian ini berisikan tempat dan tanggal pembuatan surat pengunduran diri, nama penerima surat, serta alamat yang dituju. Contoh: Jakarta, 23 Oktober 2021 Kepada Yth,Pimpinan PT. XXXXJl. Gatot Subroto, No. YYY, Jakarta Barat, 10120, Indonesiadi tempat 2. Isi surat Ketika membuat surat permohonan pengunduran diri, kamu perlu memperhatikan apa saja kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan yang cocok untuk dipakai. Secara umum, isi surat resign yang baik dan benar berisikan:Data diri: Sebelum kamu ingin menyampaikan maksud dan tujuan memundurkan diri dari pekerjaanmu, ada baiknya kamu menyebut identitas secara singkat sebagai orang mengajukan surat pengunduran diri kerja.Maksud dan Tujuan: Tuliskan tujuan kamu menulis surat iniPernyataan ResignTanggal Terakhir Bekerja: Pastikan tanggal yang kamu tuliskan sudah sesuai dengan notice period di kontrak.Ucapan Terima Kasih Permohonan Maaf: Untuk tetap membangun hubungan yang baik dengan perusahaan itu, kalimat permohonan maaf secara keseluruhan perlu dicantumkan di dalam surat pengunduran diri kerjamu.Rencana Transisi: Sampaikan harapan kamu terhadap perusahaan tersebut untuk kedepannya. Hal ini perlu dituliskan agar meninggalkan kesan yang baik kepada perusahaan tempat kamu bekerja.Perlukah mencantumkan alasan resign yang jujur? Kamu tidak harus menuliskan alasan resign dengan detil. Jika alaasanmu sensitif, kamu bisa menggunakan kalimat umum seperti: Ingin mengejar kesempatan karir baruFokus pada pengembangan diri Hal ini menjaga profesionalitas tanpa memicu drama di kantor. 3. Penutup Bagian terakhir yang perlu dicantum di dalam surat pengunduran diri dari pekerjaanmu adalah bagian penutup yang berisi tentang ucapan terimakasih dan tuliskan nama dan tanda-tanganmu di bagian akhir surat. Perhatikan contoh menulisnya di bawah ini: Demikian surat permohonan pengunduran diri saya buat. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,(Nama pemohon) 📚Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Hal-hal yang Harus DiperhatikanSaat Mengundurkan Diri Setelah kamu tahu format cara membuat surat pengunduran diri, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan ketika hendak mengundurkan diri dari perusahaan. Poin-poin berikut ini sangat penting agar kamu tetap menjaga hubungan positif dengan pihak perusahaan: 1. Pastikan Isi Surat Tetap Positif dan Ringkas Dalam membuat surat permohonan pengunduran diri, profesionalisme sangatlah penting. Menulis alasan memundurkan diri dari perusahaan/instansi tempat kamu bekerja perlu dipikirkan baik-baik. Tidak diperkenankan menulis kata-kata kebencian atau rasa sakit hati terhadap perusahaan/instansi kamu bekerja di dalam surat pengunduran diri resmi. Selain itu, isi surat pengunduran diri kerja tidak perlu ditulis dengan bertele-tele ya.💡 Tips: Gunakan bahasa yang sopan dan langsung ke poin utama. Sertakan ucapan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan. 2. Pahami Kebijakan Pengunduran Diri di Perusahaan Sebelum mengajukan surat pengunduran dirimu, pastikan kamu sudah mengecek peraturan atau kebijakan pengunduran diri di perusahaanmu. Kamu bisa mengecek poin-poin ini di kontrak kerja: Periode pemberitahuan (notice period), bisanya perusahaan mewajibkan one month noticePenalti/denda, apakah ada kewajiban finansial jika kamu keluar sebelum masa kontrak berakhir?Hak seperti pencairan sisa cuti atau bonus 3. Komunikasi dengan AtasanJika kamu sudah memiliki rencana untuk resign dari pekerjaanmu yang sekarang dan ingin memiliki sebuah rencana ke depannya, diskusi secara lisan kepada atasan adalah langkah yang baik untuk dilakukan pertama kali nya. Tujuannya adalah untuk menghindari kesalahpahaman antara kamu dan pihak perusahaan perihal tentang pengunduran dirimu. Selain itu juga, alasan kamu memundurkan diri akan menjadi acuan ketika kamu membuat surat pengunduran diri dari pekerjaanmu. 4. Selesaikan Tanggung Jawab dan Proses Handover Dalam proses menuju hari terakhirmu di tempat kerja, jangan lupa menyelesaikan tanggung jawab pekerjaanmu sebelum hari terakhir di kantor tersebut. Kamu juga akan melakukan handover (serah terima jabatan) kepada pengganti kamu nantinya. Tujuannya agar transisi pekerjaanmu ke orang baru nantinya akan lebih mudah serta hal ini juga menunjukan rasa tanggung jawabmu kepada pihak perusahaan/ instansi dimana kamu bekerja.📚 Baca juga: 30+ Kata-kata Perpisahan untuk Rekan Kerja dan Atasan yang Berkesan! Pertanyaan tentang Surat Pengunduran Diri (FAQ)1. Kapan waktu terbaik untuk mengirimkan surat pengunduran diri? Idealnya mengikuti kontrak kerja, biasanya 30 hari (one month notice) atau 2 minggu sebelumnya untuk posisi tertentu. 2. Bolehkah menuliskan alasan negatif atau komplain di surat resign?Jangan menuliskan alasan negatif di suratresign. Suratresign adalah dokumen resmi yang akan disimpan di arsip HRD, jadi tetaplah profesional. Kritik atau komplain bisa kamu sampaikan saatexit interview secara lisan. 3. Apakah surat pengunduran diri harus dikirim lewat email atau diprint?Jawabannya tergantung budaya kantormu, namun paling aman adalah kalau kamu mengirimkan email dan membawa versi cetak yang sudah ditandatangani untuk diserahkan langsung ke atasan atau HRD. 4. Bolehkah mengundurkan diri saat masih dalam masa kontrak (PKWT)Boleh, tapi kamu harus mengetahui konsekuensinya. Menurut hukum UUCipta Kerja, pihak yang memutus kontrak PKWT sebelum waktunya biasanya wajib membayar ganti rugi sebesar sisa gaji hingga masa kontrak selesai. Cek lagi poin "Penalti" atau "Ganti Rugi" di kontrak kerja kamu. 5. Apakah surat resign boleh dikirimkan melalui WhatsApp? Sangat tidak disarankan. Gunakan email resmi perusahaan atau surat fisik. Jika harus lewat WA, gunakan hanya sebagai pengantar untuk mengajak atasan bertemu secara langsung.Siap cari kerja lagi?Cek sumber daya karir dari Cake👇Buat CV onlineContoh CV untuk berbagai profesiTemplate CV kreatif ATS-friendlyCek CV ATS Sudah siapkan CV untuk cari kerja lagi belum? Coba buat CVATS-Friendly di Cake dengan 50+template gratis!📄Buat CVSudah Siap Cari Kerja Lagi?Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Cake kembali hadir dengan contoh CV Security serta daftar informasi apa saja yang perlu tidak boleh kamu lupa tuliskan. Ya, posisi satpam sangat penting bagi perusahaan karena ia adalah garda depan untuk memastikan kelangsungan bisnis dan aktivitas profesional lain aman dan nyaman. Posisi sebagai petugas keamanan terbuka bagi masyarakat dengan beragam latar belakang. Maka CV lamaran kerja satpam yang kamu buat harus menonjol dibanding kandidat lain. Simak selengkapnya di bawah ini. Daftar Isi:Cara Menulis CV SatpamContoh CV untuk Satpam Cara Menulis CV Satpam 1. Deskripsi Diri Deskripsi diri adalah bagian pertama dalam CV satpam yang akan dilihat oleh HR. Biasanya HR hanya akan melakukan skimming alias pembacaan sekilas sebelum menentukan apakah kandidat cukup menarik untuk tahap wawancara atau tidak. Perhatikan beberapa hal berikut ini: Usahakan deskripsi diri tidak lebih dari 4 kalimat.Tonjolkan pencapaian, bukan hanya daftar tanggung jawab. Akan lebih baik jika kamu menggunakan angka atau statistik.Gunakan kata kunci yang tepat. Cari kata kunci tersebut di daftar lowongan pekerjaan. Meski mencari posisi yang sama, bisa saja perusahaan menggunakan keywords yang berbeda. Misal apakah perusahaan menggunakan ‘CV Security’ atau ‘CV Satpam’. 📚 Baca juga: 10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 2. Pengalaman Pengalaman kerja adalah jantung dari CV satpam. Berikut beberapa hal yang perlu kamu perhatikan saat menulis bagian ini: Gunakan bullet points untuk memudahkan pembacaan.Sama seperti di bagian deskripsi, tonjolkan pencapaian dengan angka.Gunakan kata kerja aktif untuk menegaskan kontribusimu. 📚 Baca juga: Ketahui Cara Menulis Pengalaman Kerja di CV Beserta Contohnya 3. Pendidikan Daftar pendidikan penting untuk informasi di CV Satpam fresh graduate, tapi bagi petugas keamanan dengan pengalaman panjang, bagian ini mungkin tidak relevan lagi. Untuk level senior, HR akan lebih fokus pada pengalaman kerja dibanding dengan latar belakang pendidikan. 4. Keterampilan Riset keahlian satpam apa saja yang umum dibutuhkan sekarang ini. Perusahaan bisa saja secara khusus mensyaratkan calon petugas keamanan untuk bisa menguasai seni bela diri, menggunakan senjata tertentu, mengidentifikasi bahan peledak, dan lain-lain. 📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! 5. Sertifikasi / Pelatihan Informasi terakhir yang perlu tercantum pada CV untuk satpam adalah sertifikasi. Biasanya perusahaan akan menyediakan masa probation untuk satpam bisa mengikuti pelatihan sertifikasi Gada Pratama. Sementara untuk satpam senior akan diarahkan mengikuti Gada Madya dan Gada Utama. Ketiganya menunjukan jenjang karier seorang satpam, berikut penjelasan singkatnya: Gada Pratama: Pelatihan dasar yang sifatnya wajib yang dijalani selama 21 hari kerja. Materi yang disajikan meliputi dasar-dasar keamanan, hukum dan aturan keamanan, penanganan kondisi darurat.Gada Madya: Diadakan selama sekian minggu, Gada Madya adalah pelatihan tingkat lanjut yang fokusnya pengembangan kepemimpinan untuk satpam senior.Gada Utama: Pelatihan tingkat tinggi untuk petugas keamanan yang direkrut masuk ke manajemen. Satpam yang mengikuti pelatihan ini biasanya mendapat promosi sebagai manajer keamanan. Buat CV tanpa ribet dengan Cake CV Builder! Gunakan 50+ CV ATS-Friendly gratis dan langsung cek CV gratis! 🚀Buat CV Contoh CV untuk Satpam 1. Contoh CV Lamaran Kerja SatpamTanpa PengalamanContohCVSecurity Siapkan CV yang terbaik untuk daftar kerja! Cek skor CV mu dengan AI CV Checker Cake 🎉Buat CV 2. Contoh CV untuk Satpam Contoh CVLamaran Kerja Satpam Buat CV di Cake CV Builder, bisa langsung download PDF GRATIS 💯Buat CV 3. Contoh CV Kepala SatpamContoh CVSatpam 💡 Lihat Contoh CV Lainnya! Contoh CV Formal Contoh CV Data Scientist Contoh CV Digital Marketing Contoh CV Kreatif Contoh CV Content Creator Contoh CV Purchasing StaffCV Video EditorContoh CV Management Trainee Contoh CV ATS-Friendly Contoh CV Sales Marketing Contoh CV Barista Contoh CV Staff Administrasi Contoh CV Magang Contoh CV Mahasiswa Contoh CV Bahasa Inggris Contoh CV Fresh Graduate FAQ Tentang CV Satpam 1. Apa saja informasi dasar yang harus ada di CV satpam? Berikut hal-hal yang tidak boleh kamu lewatkan dalam CV Satpam: 1. Daftar keahlian, 2. Sertifikat pelatihan atau kursus relevan yang pernah diikuti, 3. Pendidikan (untuk entry-level), 4. Identitas diri. Empat itu adalah basis data yang penting bagi HR untuk menilai lamaran kerja satpam yang kamu kirim. 2. Kualifikasi apa yang diperlukan untuk menjadi seorang satpam? Jujur, disiplin, dan komunikatif adalah modal utama jika kamu mengirim lamaran kerja satpam. Ini adalah jenis profesi yang tidak memandang latar belakang pendidikan, sehingga yang dikedepankan adalah kemampuan non teknis. Baru jika kamu resmi diterima kerja, perusahaan biasanya akan menyediakan pelatihan teknis yang ketat. 3. Bagaimana menuliskan pengalaman kerja di bidang keamanan jika belum pernah bekerja sebagai satpam? CV security untuk entry-level tidak mewajibkanmu untuk menulis pengalaman kerja. Namun untuk menutupi kekosongan ini, kamu bisa menulis kegiatan atau aktivitas profesional yang kamu jalani. Bisa pengalaman magang, organisasi, berkomunitas, atau bahkan proyek freelance yang tidak berhubungan dengan keamanan. Informasi semacam ini terkadang dibutuhkan agar HR bisa menilai seperti apa dirimu. 4. Apakah harus mencantumkan tinggi dan berat badan pada CV satpam? Jawabannya sangat tergantung dengan persyaratan di lowongan pekerjaan. Jika perusahaan mensyaratkan tinggi dan berat badan tertentu, sebaiknya cantumkan informasi tersebut di CV lamaran kerja satpam. 5. Bagaimana cara menonjolkan keahlian dalam CV seorang satpam? Menonjolkan keahlian pada CV satpam bisa terbilang tricky. Jika kamu fresh graduate dan belum memiliki pengalaman kerja, bisa saja keahlian yang relevan dijelaskan dalam kalimat. Namun untuk yang berada di mid-level dan senior-level, keahlian tersebut sudah otomatis terjelaskan di bagian deskripsi diri dan daftar pengalaman kerja. 6. Apakah pengalaman militer atau kepolisian harus disebutkan di dalam CV security? Ya! Kalau kamu memiliki pengalaman di bidang kemiliteran atau kepolisian, itu adalah poin tambahan di dalam CV security. Semoga contoh CV satpam di atas dapat membantumu mendapatkan posisi ini, ya! Jangan lupa untuk selalu melakukan proofread sebelum mengirim lamaran kerja untuk posisi satpam.👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Daftar isi: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Lulusan SMATips Membuat Surat Lamaran Lulusan SMAContoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA yang Baik dan Benar Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMAMusim ujian telah berakhir dan momen yang kamu tunggu-tunggu telah terkabul yaitu, kelulusan. Akhirnya kamu lulus dan bebas dari masa-masa sulit dan indahnya SMA. Tapi, tantangan selanjutnya sedang menunggu kamu. Sekarang adalah waktunya untuk mencari pekerjaan. Jangan panik, tenang saja. Cake akan memberikan panduan untuk membuat surat lamaran kerja lulusan SMA yang akan membantu memberikan pekerjaan pertama kamu. Surat lamaran kerja lulusan SMA harus bisa menginspirasi manajer perekrut untuk menjadwalkan wawancara dengan kamu. Apa Itu Surat Lamaran Kerja Untuk Lulusan SMA? Surat lamaran kerja untuk lulusan SMA adalah satu halaman dokumen formal yang biasanya dikirim bersama CV lulusan SMA. Surat lamaran kerja tamatan SMA berfungsi untuk memperkenalkan diri kamu, menjelaskan mengapa kamu tertarik dengan posisi yang dilamar, dan memperlihatkan keterampilan kamu. Apakah surat lamaran kerja untuk lulusan SMA itu penting? Beberapa perusahaan akan meminta surat lamaran lulusan SMA, beberapa perusahaan menjadikan surat lamaran kerja lulusan SMA sebagai dokumen yang opsional, dan ada juga perusahaan yang tidak memintanya sama sekali. Namun, menyertakan surat lamaran kerja lulusan SMA yang baik dan benar akan membuat kamu menonjol dari pelamar kerja lainnya. Hal ini juga dapat menunjukan manajer HRD bahwa kamu adalah orang yang profesional, terorganisir, dan serius dalam melamar posisi pekerjaan. 📝 Umumnya, format surat lamaran pekerjaan untuk lulusan SMA terlihat seperti ini: Nama kota dan tanggal penulisan surat lamaran kerjaNama dan alamat penerima suratSalam hormatIsi suratMaksud dan tujuan surat lamaran kerjaData pribadiPengalaman, keterampilan, prestasi, dll.Daftar lampiran yang diminta perusahaanPenutupNama lengkap dan tanda tangan Nah, simak bagian bawah ini untuk penjelasan tahap-tahap cara membuat surat lamaran kerja fresh graduate SMA! Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA 1. Baca Deskripsi dan Persyaratan Pekerjaan Dengan Seksama Contoh Lowongan Kerja untuk Lulusan SMASebelum mulai menulis surat lamaran kerja fresh graduate SMA, pastikan kamu telah benar-benar membaca dan memahami deskripsi dan persyaratan pekerjaan. Dengan ini, kamu akan bisa menulis surat lamaran kerja yang sesuai dengan keinginan perusahaan, dan tentunya ini dapat membuat manajer HRD lebih tertarik dengan kamu sebagai pelamar kerja. Tidak hanya itu saja, kamu juga akan lebih mengetahui tanggung jawab kamu dalam posisi yang kamu lamar. Ini akan sangat membantu dalam sesi wawancara dan akan membantu kamu juga ketika mendapatkan pekerjaan tersebut. Jadi, mulailah dengan mencatat kata kunci yang tertulis di lowongan pekerjaan. Pahami dan tulis kata kunci tersebut dalam surat lamaran lulusan SMA kamu. Pastikan bahwa kamu cocok dengan apa yang pihak perusahaan cari untuk posisi pekerjaan yang kamu lamar. 2. Cari Tahu Nama dan Alamat Penerima Untuk Surat Lamaran Lulusan SMA Seperti format yang diatas tadi, mencari tahu nama dan alamat penerima berguna untuk penulisan surat lamaran lulusan SMA di bagian paling atas. Beberapa perusahaan mencantumkan nama manajer HRD yang akan memproses surat lamaran kerja pelamar, termasuk surat lamaran kerja kamu di situs web mereka. Kamu juga bisa menghubungi perusahaan untuk menanyakan nama manajer HRD. Jika kamu tidak dapat menemukan nama manajer perekrut, kamu dapat menulisnya seperti pada contoh surat lamaran kerja untuk tamatan SMA ini: Kepada Yth.,Manajer HRD (nama perusahaan)(alamat perusahaan) 3. Tuliskan Keuntungan yang Bisa Kamu Tawarkan Pada paragraf pertama, jelaskan maksud dari surat lamaran kerja SMA sederajat tersebut. Tuliskan juga posisi yang ingin kamu lamar dan singgung sedikit tentang diri kamu yang mengesankan agar pihak HRD tertarik untuk lanjut membaca surat lamaran kerja dan CV kamu. Setelah pembukaan, kamu bisa menjabarkan lebih lanjut prestasi, motivasi, keterampilan, kepribadian, atau pengalaman yang kamu miliki. Pastikan bahwa apa yang kamu tulis relevan dengan apa yang mereka cari. Kamu bisa lihat kembali persyaratan kerja mereka atau catatan kata kunci yang telah kamu buat sebelumnya. Surat lamaran lulusan SMA yang bagus mampu menyoroti etos kerja, semangat, dan keterampilan berharga yang kamu peroleh dari pengalaman kehidupan nyata lainnya. Seperti kursus di sekolah, kegiatan ekstrakurikuler, lomba, seminar, projek sekolah, pengalaman berorganisasi, atau pengalaman sukarelawan. ❓ Tapi, bagaimana cara membuat surat lamaran kerja SMA tanpa pengalaman? Kalau kamu belum punya pengalaman atau hanya memiliki sedikit pengalaman, jangan khawatir. Meskipun pengalaman kerja kamu terbatas, masih ada keterampilan berharga lainnya yang biasanya murid sekolah miliki. ✏️ Berikut adalah beberapa keterampilan untuk murid sekolahan yang bisa disertakan dalam surat lamaran kerja tamatan SMA kamu: Manajemen waktuKemampuan berorganisasiKepemimpinanMampu untuk bekerja sama dengan timFleksibilitasKemampuan presentasiPerhatian terhadap detailMampu mempelajari hal baru dengan cepatMahir dalam menggunakan Excel dan Google DocsTerampil dalam menggunakan Photoshop Cantumkan keterampilan yang memang sesuai dengan apa yang mereka cari dari pelamar kerja. Keterampilan yang kamu berikan dalam surat lamaran pekerjaan lulusan SMA akan lebih baik jika kamu tuliskan dengan kalimat. Berikan juga contoh nyata yang menunjukan keahlian dan keterampilan kamu. 4. Lengkapi Dokumen yang DibutuhkanMasih dalam isi surat lamaran pekerjaan lulusan SMA, buatlah daftar lampiran dokumen yang telah kamu cantumkan bersama dengan surat lamaran kerja. Bagian ini berfungsi untuk memberitahu pihak HRD bahwa kamu telah melengkapi persyaratan perusahaan. ✏️ Berikut adalah dokumen yang biasanya diminta oleh perusahaan serta cara penulisannya di surat lamaran kerja lulusan SMA: Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV)Portofolio (jika ada dan diperlukan)Fotokopi IjazahFotokopi SKCKFotokopi KTPPas Foto Jika kamu menulis surat lamaran kerja SMA sederajat dalam bahasa Inggris, kamu bisa melewati bagian ini, ya. Tapi, tetap ingatkan pihak HRD bahwa kamu juga telah cantumkan CV kamu untuk mereka. 5. Akhiri Dengan Ucapan Terima Kasih Isi surat lamaran pekerjaan lulusan SMA akan diakhiri dengan ucapan terima kasih atas waktu dan perhatian kepada pihak HRD. Kemudian, tulis juga kalimat “Hormat saya,” dan nama lengkap kamu di paling bawah. Jika kamu mengirimkan surat lamaran kerja via online, maka kamu tidak perlu melampirkan tanda tangan kamu. 📚Bacaan lanjutan: Cntoh surat lamaran kerja lulusan SMA tulis tangan Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA 💡Singkat, Padat, dan Jelas Surat lamaran kerja lulusan SMA yang singkat, padat, dan jelas akan lebih menonjol pada mata HRD. Selain manajer HRD juga harus membaca surat lamaran kerja dari pelamar kerja yang lainnya, surat lamaran kerja adalah 1 halaman dokumen yang pendek dan perlu digunakan sebaik mungkin💡 Lampirkan CV Bersama Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA Selain melampirkan surat lamaran pekerjaan untuk lulusan SMA, CV adalah salah satu dokumen yang penting ketika melamar pekerjaan.CV Lulusan SMA - Di buat diCakeYuk, langsung saja buat Curriculum Vitae SMA kamu secara online dan GRATIS di Cake!🎉Buat CV💡 Mengoreksi Ulang Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA Sebelum kirim surat lamaran kerja lulusan SMA kamu, cek kembali penulisannya dan data-data yang telah kamu cantum. Pastikan bahwa penulisan surat lamaran sesuai dengan Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia(PUEBI). Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA yang Baik dan Benar Di bagian ini ada beragam contoh surat lamaran kerja lulusan SMA yang baik dan benar: Contoh Surat Lamaran Kerja Baru Lulus SMA (Fresh Graduate)Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Untuk Lulusan SMA IPSContoh Surat Lamaran Pekerjaan Tamatan SMA di BandaraContoh Lamaran Pekerjaan Lulusan SMA Bahasa InggrisContoh Surat Lamaran Kerja di Bank BCA Lulusan SMA (via Email) Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate SMA Palu, 10 Juni 2021Hal: Lamaran Pekerjaan Kepada Yth.,Bapak/Ibu PimpinanPT Rekso Nasional FoodLolu Utara No. V, Palu Selatan Dengan hormat, Melalui surat lamaran kerja ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk melamar di PT Rekso Nasional Food yang Bapak/Ibu pimpin sebagai karyawan restoran. Keterampilan dan karakter saya yang energetik, bertanggung jawab, inisiatif membuat saya kandidat yang tepat untuk memberikan pelayanan yang terbaik di Mcdonalds wilayah Palu. Saya adalah lulusan SMAN 1 Palu dan memiliki kondisi yang sehat secara jasmani dan rohani. Berkat pengalaman saya menjadi anggota OSIS selama satu tahun, saya memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu bekerjasama dengan tim. Saya bersedia bekerja secara shift termasuk hari libur dan memberikan pengalaman menyenangkan kepada pelanggan.Berikut adalah data diri saya: Nama Tempat, Tanggal LahirPendidikan TerakhirNomor TeleponEmailAlamat: Elina Batari:Palu, 14 Mei 2004: SMAN 1 Palu: 088856434775: [email protected]: Jl. Jend. Gatot Subroto No. 10 Telah saya lampirkan juga beberapa berkas untuk melengkapi persyaratan PT Rekso Nasional Food: Daftar Riwayat HidupHasil Swab AntigenFotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKPas Foto 3x4 2 lembar Demikian adalah surat lamaran kerja yang telah saya tulis sebenar-benarnya. Saya akan dengan senang hati menunggu kabar selanjutnya dalam proses perekrutan ini. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas perhatian dan waktu yang Bapak/Ibu luangkan. Hormat saya, Elina Batari Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Lulusan SMA Fresh Graduate Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA IPS Bagian Administrasi Palangkaraya, Juli 2021 Perihal: Lamaran PekerjaanKepada Yth.,Kepala HRD PT Shopee IndonesiaJl. Yos Sudarso No.20Kota Palangkaraya Dengan hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari situs id.jooble, PT Shopee Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai staff administrasi di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Dengan motivasi kerja saya yang tinggi, saya yakin bahwa saya bisa menjadi salah satu anggota tim yang berharga di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Walaupun saya tidak memiliki banyak pengalaman kerja sebagai lulusan SMA jurusan IPS tahun 2021, saya adalah orang yang semangat, tanggung jawab, dan saya juga memiliki keterampilan yang berharga untuk PT Shopee Indonesia seperti pemahaman saya yang cukup mengenai inbound dan outbound, distribusi barang, serta terbiasa menggunakan Ms. Excel dengan fungsi VLOOKUP dan SUMIF. Selama saya SMA, saya sering terlibat dalam kegiatan organisasi dan seringkali mengadakan acara penggalangan dana bersama tim, hal inilah yang memberikan saya keterampilan organisasi yang kuat. Berikut adalah data diri saya: Nama LengkapTempat, Tanggal LahirAlamat TinggalPendidikanNomor TeleponE-mail: Aung Danurdara: Palangkaraya, 27 Oktober 2003: Jl. G. Obos No.VI: SMAN 1 Palangkaraya, IPS: 086746122209: [email protected] Untuk kelengkapan surat lamaran kerja ini, saya lampirkan beberapa berkas penunjang: Curriculum Vitae (CV)Sertifikat TOEFLFotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKPas Foto 3x4 2 lembar Demikianlah surat lamaran kerja ini yang telah saya tulis sebenar-benarnya. Saya akan dengan senang hati mengikuti wawancara dan bersedia bergabung secepatnya dengan PT Shopee Indonesia. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat saya, Agung Danurdara Contoh Surat Lamaran Kerja Baru Lulus SMA Contoh Surat Lamaran Kerja di Bandara Lulusan SMA Jakarta, 07 Agustus 2021Hal: Lamaran Pekerjaan Kepada Yth.:HRD PT Angkasa Pura IIBuilding 600 Soekarno-Hatta International AirportPO BOX 1001 Jakarta 19120 Indonesia Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini:NamaTempat, Tanggal LahirAlamatPendidikanNomor TeleponE-mail: Puspita Rasmi: Jakarta, 21 Juni 2004: Jl. Rinjani VI: SMAN 8 Jakarta: 087877465112: [email protected] Dengan surat lamaran kerja ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di PT Angkasa Pura II sebagai housekeeping staff. Saya adalah fresh graduate dari SMAN 8 Jakarta dan bersedia untuk belajar hal baru dan bekerja keras demi kemajuan PT Angkasa Pura II. Melalui sifat saya yang ramah, supel, dan disiplin, serta keinginan saya untuk memberikan layanan secara profesional untuk memenuhi permintaan dan kebutuhan pelanggan, saya dapat meningkatkan citra perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Pengalaman sukarelawan saya saat SMA telah melengkapi saya dengan keterampilan dan sikap yang terbaik untuk posisi ini. Oleh karena itu, saya yakin bahwa saya adalah orang yang tepat untuk menempati posisi sebagai housekeeping staff di PT Angkasa Pura II. Untuk memenuhi persyaratan PT Angkasa Pura II, telah saya lampirkan beberapa dokumen berikut: Curriculum Vitae (CV)Sertifikat TOEFLTranskrip Nilai TerakhirFotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKPas Foto 3x4 2 lembar Demikian surat lamaran kerja ini saya buat sebenar-benarnya, dan saya ajukan untuk PT Angkasa Pura II. Saya akan dengan senang hati untuk hadir dalam sesi wawancara dan mendiskusikan keterampilan dan pengalaman sukarelawan saya lebih lanjut. Terima kasih atas perhatian dan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan. Hormat saya, Puspita Rasmi Contoh Lamaran Kerja Lulusan SMA untuk Bandara Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Lulusan SMA Jakarta, 08 October 2022Subject: Job Application Dear Hiring Manager, Through this job application letter, I intend to apply as an administration staff at PT Angkasa Pura II. As a skilled and responsible fresh graduate student from SMKN 23 Jakarta focused on the office administration program, I always ensure the delivery of excellent office administration skills in the workplace. With 3 months of my internship experience as an administration staff, I am familiar with a wide range of administration procedures. In my past internship experience, I was responsible for operating software applications, providing service to customers, handling office documents, and managing office equipment. I am physically and mentally healthy. I have never got involved in drug abuse or in other law violations. My experiences have given me the right ability to apply administration skills in real life and I would love to make use of my skills for the success of PT Angkasa Pura II. I am ready to be a part of your team at PT Angkasa Pura II. I would be happy to further discuss my skills and experience during the interview. I have attached my CV for your consideration. Thank you for your time and attention. I look forward to hearing from you. Sincerely, Radi Janadi Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan SMA bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Kerja Via Email Lulusan SMA di Bank BCA Bandung, 21 September 2022 Perihal: Lamaran Pekerjaan Yang Terhormat,Kepala HRD PT Bank Central Asia TbkJl. Ir. H. Juanda No.66Kota Bandung Dengan Hormat, Berdasarkan lowongan kerja yang saya peroleh bahwa PT Bank Central Asia Tbk sedang membuka program Magang Bakti sebagai customer service. Dengan surat lamaran kerja ini, saya bermaksud ingin menempati posisi tersebut dan menjadi bagian dari tim yang Bapak/Ibu pimpin. Berikut adalah data diri saya: NamaTempat, Tanggal LahirPendidikan TerakhirNomor TeleponE-mailAlamat : Trisha Utari: Bandung, 6 April 2005: SMA Pasundan 2: 08198273647756: [email protected]: Jl. Palem V no. 10 Selama menjalani pendidikan saya di SMA Pasundan 2, saya aktif berkegiatan di sekolah maupun di luar sekolah dan membantu menyelenggarakan berbagai acara ataupun projek-projek bersama tim. Pengalaman ini memberikan saya kemampuan berkomunikasi yang kuat dan motivasi kerja yang tinggi. Saya sehat secara jasmani dan rohani dan tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya. Telah saya lampirkan juga berkas-berkas penunjang berikut ini: Curriculum Vitae (CV)Fotokopi KTPFotokopi IjazahTranskrip NilaiFotokopi SKCKPas Foto 3x4 2 lembar Saya menyatakan bahwa saya tidak pernah mengikuti program magang bakti BCA sebelumnya dan saat ini belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani program Permagangan Bakti. Saya juga bersedia ditempatkan diseluruh cabang BCA di Bandung. Saya akan dengan senang hati untuk menghadiri sesi wawancara dan mendiskusikan lebih lanjut mengenai pengalaman dan keterampilan saya. Saya ucapkan terima kasih atas waktu dan pertimbangan Bapak/Ibu. Hormat saya, Trisha Utari Contoh Surat Lamaran Lulusan SMA Via Email di BCA Itulah berbagai contoh cover letter lulusan SMA serta langkah-langkah yang harus kamu ambil ketika membuat surat lamaran kerja. Yuk, langsung buat surat lamaran kerja fresh graduate SMK/SMA kamu dan sertakan CV SMK/SMA kamu juga, ya. Semoga berhasil✨DOWNLOAD CV PDF Lulusan SMA Gratis --- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Saat sedang membuat dan mencari contoh CV lamaran kerja di internet, mungkin kamu pernah melihat contoh CV atau template CV dengan logo atau ikon. Contohnya, ikon digunakan untuk menyimbolkan informasi kontak pada CV seperti telepon, email maupun alamat. Beberapa CV pun ada juga yang menampilkan ikon logo perusahaan. Jika dilihat, ikon untuk CV memang mempercantik tampilan CV secara visual. Namun, tidak semua CV cocok untuk ditambahkan ikon lho. Penggunaan ikon yang terlalu banyak bisa membuat CV terlihat tidak profesional. Bagaimana cara penggunaan icon untuk CV yang bagus? Untuk itu, artikel ini akan membahas segala sesuatu tentang ikon pada CV. Daftar Isi: Apa itu Ikon CV?Bolehkah Menggunakan Ikon di CV?Tips untuk Memakai Ikon diCVWebsite Terbaik untuk Download Ikon CV Apa ituIkon CV? Ikon di CV adalah logo yang digunakan untuk menandai informasi tertentu tanpa harus mengetik kata-kata. Selain mempercantik tampilan CV, penggunaan icon di CV juga dapat menghighlight informasi tertentu yang ingin ditunjukkan. Contoh Ikon untuk CV Ikon dalam CV Di atas adalah contoh ikon kontak untuk CV yang paling sering ditemukan pada CV modern di internet. Ikon yang umum digunakan adalah email, alamat, nomor telepon, website dan sosial media profesional seperti Linkedin. Dimana letak ikon yang bagus untuk CV? Selain menggunakan logo untuk ikon kontak, terdapat beberapa jenis ikon lain pada CV yaitu: Ikon kontak pada CVIkon logo perusahaan di CVIkon logo universitas atau organisasi tertentuIkon skill/ kemampuan untuk CV Untuk memberi gambaran, di bawah adalah contoh CV yang menggunakan ikon. Contoh Penggunaan Ikon dalam CV - Dibuat di Cake Review CV dengan Ikon CV di atas merupakan contoh CV simple yang menggunakan ikon saat pembuatannya. Jika diperhatikan lebih mendalam, CV di atas menggunakan ikon pada bagian kontak informasi, logo perusahaan dan universitas dan juga kemampuan atau software yang dikuasainya. Penggunaan ikon pada kontak informasi tentunya sudah sangat umum dan digunakan oleh banyak kandidat lainnya. Tanpa perlu menuliskan “email”, “nomor telpon” dan “Linkedin”, dengan menggunakan logo di atas pembaca sudah bisa mengetahui maksud pembuat CV. Hal yang menarik, pada CV diatas digunakan logo perusahaan pada bagian pengalaman kerja. Secara cepat, logo perusahaan yang terkenal pun akan menarik perhatian pembaca CV dan menimbulkan kesan tersendiri. Begitu juga dengan logo universitas terkenal. Penggunaan logo pada perusahaan atau organisasi lebih disarankan jika organisasi tersebut dikenal banyak orang, jika tidak maka pemasangan logo pada CV akan sia-sia. Selanjutnya, kandidat di atas juga menggunakan ikon pada skill yang dimilikinya. Jika rekruter familiar dengan ikon software tersebut, maka hal ini akan sangat membantu rekruter untuk mendapatkan informasi dari kandidat tersebut. Survey mengatakan bahwa rata-rata waktu yang dihabiskan oleh rekruter untuk melihat CV seseorang adalah 6 detik. Coba, dalam 6 detik berapa banyak informasi yang bisa kalian dapatkan dari informasi di atas? Dengan adanya ikon, tentunya membantu menyerap informasi lebih banyak bukan? Apakah Boleh Menggunakan Ikon untuk CV? ✅ Kelebihan Menggunakan Ikon di CV Memilih desain yang baik saat membuat CV memang sangat penting. Pastinya pelamar kerja ingin diingat dan berbeda dengan kandidat lainnya. Ikon atau logo jika digunakan dengan tepat dapat mempercantik CV, yang notabene adalah dokumen yang membosankan. Selain itu, penggunaan ikon pada CV juga dapat membuat layout CV menjadi rapi dan menghemat tempat. Terlebih jika kamu adalah seorang yang bekerja di bidang kreatif seperti desain grafis, ilustrator atau videografer. Penggunaan logo dan ikon di CV dapat sekaligus menunjukkan kemampuanmu. Data membuktikan bahwa orang akan tertarik dengan data visual, artinya mereka akan lebih condong untuk melihat ikon daripada tulisan. Tidak percaya? Yuk kita lihat gambar di bawah. Penulisan CVlebih modern dengan menggunakan ikon Memang banyak keunggulan menggunakan ikon untuk CV. Namun, perlu diingat tidak semua CV cocok untuk menggunakan ikon. Yuk kita lihat pandangan dari sisi lainnya tentang ikon pada CV. ❌ Kekurangan menggunakan icon di CV Meskipun penggunaan ikon untuk CV cocok untuk profesi di bidang kreatif, hal ini berbeda pada profesi seperti dokter, akuntan, insinyur, ataupun pekerja hukum. Rekruter mengatakan bahwa penggunaan ikon pada CV adalah sesuatu yang tidak perlu dan malah mengganggu konsentrasi. Penggunaan ikon yang dianggap terlalu banyak warna dan elemen akan membuat CV terlihat tidak profesional. Seharusnya, CV merupakan dokumen profesional untuk melamar pekerjaan dan bukannya gambar yang memusingkan. Selain itu, alasan berikutnya untuk tidak menggunakan ikon karena ikon dapat tidak dapat dibaca oleh mesin ATS. Mesin ATS adalah mesin yang digunakan oleh kebanyakan perusahaan besar untuk menyeleksi lamaran yang masuk. Program mesin ATS hanya ditujukan untuk membaca text dan tidak untuk membaca gambar. Sehingga penggunaan ikon di CV menjadi sia-sia. Jadi, penggunaan ikon pada CV tidak selalu tepat karena: Beberapa profesi lebih condong menggunakan layout CV simpleIkon pada CV dapat mengganggu fokusPenggunaan ikon CV berlebihan akan terkesan tidak profesionalTidak semua rekruter menyukai ikon pada CVMesin ATS tidak bisa membaca ikon/gambar, jadi pastikan berikan penjelasan/teks setelah menggunakan ikon agar lebih jelas Tips dalam Menggunakan Ikon CV Penggunaan ikon CV yang tidak tepat bukannya membuat CV menarik, malahan mendatangkan masalah. Nah, sekarang jadi sedikit bingung kan? Perlukah menggunakan ikon pada CV? Jawabannya tergantung. Semuanya harus selalu disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi setiap pelamar kerja.Penggunaan Ikon Di bawah ini adalah beberapa situasi yang harus kamu ketahui saat ingin menggunakan ikon pada CV sekaligus cara penggunaan ikon di CV yang baik:✅ Ketahui jenis pekerjaan dan siapa yang akan membaca CV Saat melamar pekerjaan, kalian harus benar-benar mengetahui jenis CV apa yang diperlukan. Apakah memerlukan CV sederhana yang lebih berfokus pada konten atau CV yang mementingkan segi desain dan kreativitas? Jika membutuhkan kreativitas, maka penggunaan ikon akan tepat. Selain menampilkan informasi utama mengenai dirimu, penggunaan ikon juga dapat menunjukkan kreativitas dan kemampuan penataan layout seseorang. ✅ Gunakan ukuran dan jenis ikon yang tepat Saat memilih ikon, pastikan memilih ikon yang sejenis sehingga tidak membingungkan bagi rekruter. Pilihlah ikon yang berasal dari satu paket dan setipe. Jika menggambar ikon sendiri, buatlah setiap ikon yang digunakan memiliki nada yang sama. Untuk ukuran ikon, jangan terlalu besar sampai mencuri semua fokus dan mengambil banyak tempat pada CV. Namun, jangan terlalu kecil juga sampai tidak bisa dilihat. Pastikan ukuran icon pas sehingga dapat berfungsi semestinya. ✅ Pastikan CV jadi lebih mudah untuk dilihat Jika ikon pada CV membuat CV terlihat lebih mudah untuk dilihat, maka gunakanlah ikon tersebut. Contohnya, ikon dapat membuat kontak informasi lebih menonjol. Ikon yang ada pada CV tentunya harus lebih sedikit daripada tulisan, karena fungsi ikon hanyalah membantu dan bukan sebagai objek utama. Ingat, tujuan penggunaan ikon pada CV adalah untuk memudahkan rekruter membaca CV dan menghighlight informasi penting. Tertarik membuat CV dengan menggunakan ikon yang pas? Coba buat CV di Cake, tersedia ratusan ikon yang dapat digunakan gratis!🎉 Buat CV Website Terbaik untuk Download Ikon CV Di bawah merupakan 3 website terbaik untuk mendownload ikon CV, yuk, kita lihat ada apa saja? 1. Cake Penggunaan ikon dalam CVMaker Cakeresume Cake merupakan platform pembuat CV online dan portofolio online gratis. Berbeda dari platform pembuat CV lainnya, Cake menyediakan ratusan pilihan ikon CV untuk di download. Kelebihan:Bisa langsung menggunakan ikon saat membuat CV, tidak perlu ribet-ribet download dari platform lainTerdapat ratusan ikon yang dapat digunakan secara gratisKekurangan:Hanya tersedia ikon yang umum 2. Flaticon Flaticon merupakan website yang menyediakan jutaan ikon yang dapat di download dalam berbagai format dan digunakan untuk segala projek. Terdapat lebih dari 5.6 juta ikon yang disediakan flaticon.Ikon untuk CV pada website Flaticon Kelebihan:Terdapatberbagai pilihan ikon untuk segala keperluanCocokuntuk desainer dan pekerja kreatif yang mahir menggunakan Photoshop atau IllustratorKekurangan:Membutuhkansoftware seperti Photoshop untuk mengedit CV dan ikonnyaLebih sulit untuk digunakan jika tidak biasa mendesain 3. Freepik Kehadiran freepik sangat mempermudah hidup para designer. Freepik merupakan website yang menyediakan berbagai material seperti ikon, vektor, foto dan file PSD. Banyak vektor yang disediakan secara gratis, namun ada banyak juga yang premium dan harus bayar sebelum menggunakan. Ikon untuk CVdalam website freepik Kelebihan:Terdapat berbagai pilihan ikon untuk segala keperluanTerdapat macam-macam CV template yang dapat digunakanCocok untuk desainer yang mahir menggunakan Adobe ToolsKekurangan:Membutuhkan software seperti Photoshop untuk mengedit CV dan ikonnyaLebih sulit dan ribet untuk digunakan jika tidak biasa mendesain Kesimpulan Ini dia semua hal tentang ikon di CV yang perlu kalian ketahui sebelum membuat CV. Semoga kalian bisa menggunakan ikon dengan baik ya! Poin penting dari artikel ini: Ikon pada CV bisa jadi poin plus jika kalian melamar ke industri kreatifBeberapa pekerjaan yang menggunakan CV tradisional tidak cocok untuk menggunakan ikonJika digunakan secara tepat, ikon dapat membuat CV lebih menarik dan menonjolkan kemampuanmuAda banyak website dan CV maker yang menyediakan ikon CV untuk download secara gratis seperti Cake --- Ditulis oleh: Jane Setiady ---

Daftar Isi: Apa Itu Offering Letter?Format Offering Letter yang LengkapContoh Offering Letter yang Tepat Sebuah perusahaan mencari kandidat terbaiknya dengan melakukan serangkaian proses rekrutmen yang cukup panjang, mulai dari review ratusan CV kandidat, melakukan sesi wawancara dengan para kandidat, hingga memutuskan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan user. Setelah perusahaan mendapatkan kandidat terbaiknya, langkah selanjutnya adalah membuat offering letter dan mengirimkannya kepada kandidat tersebut. Offering letter menjadi surat cinta bagi sang kandidat yang menyatakan bahwa perusahaan menawarkan posisi kepadanya. Akan tetapi, offering letter atau yang disebut dengan surat penawaran kerja karyawan bukan berarti surat perjanjian kerja atau kontrak pegawai, lho! Ternyata terdapat perbedaan offering letter dan kontrak kerja yang tidak semua orang tahu. Agar tidak salah kaprah, CakeResume akan mengupas secara tuntas apa itu offering letter hingga cara membuat offering letter yang tepat. Yuk, scroll down sampai habis!📚Baca juga: Efektif! 10 Cara Meningkatkan Produktivitas KaryawanApa Itu Offering Letter? Perbedaan Offer Letter dan Kontrak Kerja Apabila diartikan secara harfiah, offering letter adalah surat penawaran pekerjaan yang diberikan kepada kandidat terpilih untuk bergabung ke perusahaan sebagai pegawai baru secara formal tertulis. Disisi lain surat penawaran kerja juga menjelaskan hak dan kewajiban pegawai apabila bekerja di perusahaan. Sehingga, kandidat mengetahui secara mendalam mengenai keuntungan yang didapat serta ekspektasi perusahaan kepada kandidat yang diterima. Tidak menutup kemungkinan surat penawaran kerja karyawan disampaikan secara lisan, akan tetapi akan lebih baik apabila terdapat bukti resmi hitam diatas putih agar perusahaan dan kandidat untuk mengurangi risiko kesalahpahaman antara kandidat dan perusahaan.Perbedaan Offering Letter dan Kontrak Kerja Offering letter dan kontrak kerja merupakan dua hal yang berbeda. Lantas apa perbedaan dari offering letter dengan kontrak kerja?Offering letterhanya bersifat sebagai penawaran kepada kandidat untuk bekerja pada posisi di perusahaan tersebut. Bisa dikatakan offering letter pekerjaan ini tidak mengikat secara hukum sehingga kandidat bisa mempertimbangkan dahulu atau melakukan negosiasi dengan perusahaan. Beda halnya dengan surat kontrak kerja yang bersifat resmi antara perusahaan dan pekerja. Surat kerja terikat dengan hukum, karena terdapat perjanjian secara resmi dan mutlak antara perusahaan dan pekerja dalam memenuhi hak dan kewajibannya dari kedua belah pihak. Pada umumnya surat kontrak kerja mencantumkan secara jelas status pekerjaan karyawan. Seperti contoh apakah status karyawan terikat dengan kontrak dalam jangka waktu tertentu atau tidak tertentu, atau kandidat ditetapkan menjadi karyawan tetap pada perusahaan tersebut. Sedangkan offering letter tidak mencantumkan status calon karyawan secara detail. Selain itu, terkait dengan pemutusan hubungan kerja, dalam offering letter tidak dicantumkan secara rinci mengenai pemutusan hubungan kerja. Pada offering letter tidak dicantumkan durasi waktu pekerjaan yang dilamar dan hanya mencantumkan tanggal efektif mulai bekerja. Nah, dalam surat kontrak kerja dijelaskan secara rinci bagaimana mekanisme pemutusan hubungan kerja. Seperti contoh, berapa jumlah penalti apabila resign sebelum waktu kontrak habis dan berbagai perjanjian lainnya.📝 Kesimpulan: Bisa dipahami bahwa saat kandidat menerima offering letter belum tentu secara sah menjadi bagian perusahaan. Kandidat dikatakan sah menjadi karyawan pada perusahaan tersebut apabila sudah menandatangani surat perjanjian kerja atau surat kontrak kerja yang bersifat legal.Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang juga!🎉Pasang Loker Gratis Format Offering Letter yang Tepat (Isi Surat Offering Letter) Seperti yang kita tahu bahwa offering letter ini sangatlah penting bagi calon karyawan untuk memahami lingkup pekerjaan dalam posisi yang dilamar sebelumnya. Untuk itu komponen offering letter harus disusun dengan baik, rinci, dan lengkap. Ini dia cara membuat offering letter yang lengkap. Pastikan komponen offering letter ini dicantumkan pada surat penawaran pekerjaan pada calon karyawan, ya! Kop Surat Perusahaan Hal pertama yang harus dicantumkan pada offering letter adalah kop surat perusahaan di sisi paling atas. Kop surat perusahaan ini terdiri dari logo perusahaan, nama perusahaan, serta alamat dan nomor telepon perusahaan. Pastikan logo perusahaan yang dicantumkan memiliki resolusi yang tinggi dan jelas. Mengapa kop surat perusahaan sangat penting dicantumkan pada surat penawaran kerja? Kop surat perusahan menunjukan kredibilitas dan keprofesionalitasan perusahaan. Sehingga calon karyawan yang menerima offering letter tidak meragukan kredibilitas perusahaan. Tanggal dan Kontak Komponen offering letter yang harus dicantumkan adalah tanggal dan kontak calon karyawan di pojok kiri atas. Kontak calon karyawan antara lain nama lengkap, alamat, kota, provinsi, dan/atau kode pos. Untuk memudahkan pencantumannya pada surat penawaran kerja, kamu bisa mencantumkan dengan format seperti dibawah ini :📝Format tanggal dan kontak: Bulan/Tanggal/TahunNama lengkapAlamatKota/Provinsi/Kode pos Salam Pembuka Untuk membuka surat penawaran kerja ada baiknya dimulai dengan salam pembuka. Untuk mengawali salam pembuka, bisa menggunakan sapaan terlebih dahulu seperti contoh “Yang Terhormat” atau “Dear” dalam offering letter bahasa inggris kemudian diikuti dengan nama lengkap calon karyawan. Atau bisa mencantumkan “Dengan hormat” atau “To Whom It May Concern” untuk offering letter bahasa Inggris. Pembuka Setelah mencantumkan salam pembuka pada offering letter, lanjutkan dengan menuliskan pembuka. Pembuka surat penawaran kerja ini dianjurkan memberikan ucapan selamat kepada calon karyawan kemudian mencantumkan nama posisi atau jabatan pekerjaan yang diterima. 📝 Contoh pembuka dalam bahasa Indonesia :Selamat kepada (nama calon karyawan) telah lolos tahap akhir perekrutan (nama perusahaan) untuk posisi (nama posisi). Kami dari (nama perusahaan) dengan senang hati menyambut Anda untuk bergabung dengan (nama perusahaan). Kami terkesan dengan kualifikasi Anda dan kami yakin Anda dapat berkontribusi lebih untuk perusahaan kami. 📝Contoh ucapan pembuka kepada calon karyawan dalam bahasa Inggris : Congratulations to (name of candidate) for passing our final selections! It is our pleasure to offer you the position of (name of position). We are impressed with your qualifications and skills during the recruitment process. We believe, your qualifications will be a benefit for our company development. Rincian Pekerjaan Hal yang tak boleh terlupa dalam format offering letter antara lain rincian pekerjaan. Adanya rincian pekerjaan dalam surat penawaran pekerjaan akan mempermudah calon karyawan untuk memahami konteks pekerjaan yang ditawarkan. Dalam rincian pekerjaan perlu mencantumkan : Tanggal Mulai Bekerja Tanggal mulai bekerja sudah wajib hukumnya untuk dicantumkan pada offering letter. Perusahaan bisa menentukan tanggal efektif masuk kerja calon karyawan atau perusahaan bisa menanyakan konfirmasi pada calon karyawan mengenai tanggal mulai bekerja. Deskripsi Pekerjaan Ada baiknya untuk memberikan informasi yang lengkap untuk deskripsi pekerjaan serta tanggung jawab pekerjaan tersebut. Hal ini akan mempermudah bagi calon karyawan untuk memberikan gambaran mengenai pekerjaan yang harus dijalani serta ekspektasi dari perusahaan. Selain itu jelaskan sistem kerja secara jelas kepada calon karyawan, apakah full time, freelance, atau kontrak. Jam Kerja Agar lebih transparan di awal, disarankan untuk memberikan informasi jam kerja di perusahaan. Seperti contoh jam kerja dalam seminggu, jam masuk dan pulang, serta hari kerja.📚Baca juga: Masa Probation: Pengertian, Gaji, dan 5 Tips Supaya Lulus! Gaji yang diterima/kompensasi Komponen offering letter ini tidak boleh ketinggalan dalam surat penawaran kerja, karena gaji atau kompensasi adalah faktor utama yang dipertimbangkan oleh calon karyawan untuk menerima atau tidaknya tawaran pekerjaan. Jelaskan lebih rinci mengenai proses pemberian gaji yang diterima oleh karyawan, apakah mingguan atau bulanan. Sebutkan besaran gaji yang diterima serta cara pembayarannya. Apabila perusahaan memberikan kompensasi atau bonus untuk kinerja karyawan, maka perlu dicantumkan juga pada offering letter. Fasilitas dan Benefit Selain gaji dan kompensasi, fasilitas dan benefit menjadi faktor lain pertimbangan bagi karyawan. Sebaiknya dalam format offering letter dicantumkan juga fasilitas dan keuntungan yang didapat oleh karyawan. 💰 Fasilitas dan benefit antara lain: Jatah cutiTunjangan kesehatanTunjangan transportasiMakan siang, dan tunjangan lainnya. Untuk jatah cuti, perusahaan harus menjelaskan berapa hari untuk jatah cuti yang didapatkan oleh karyawan. Selain itu cantumkan jenis-jenis cuti karyawan, seperti cuti melahirkan, cuti perkawinan, cuti sakit, unpaid leave, dan lain-lain. Di Indonesia, setiap perusahaan wajib membayar tunjangan kesehatan kepada karyawannya. Cantumkan jenis asuransi yang diberikan kepada calon karyawan, seperti contoh BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, atau asuransi swasta lainnya. Selain itu, apabila ada tunjangan lain seperti uang makan, uang transportasi, atau tunjangan hari raya (THR) maka ada baiknya dicantumkan pada offering letter. 📚Baca juga: Selain Gaji, Ini 12 Fasilitas yang Bisa Diharapkan! Penutup Last but not least, penutup surat penawaran kerja. Pada umumnya, surat penawaran kerja ini menjelaskan masa tenggat offering letter berlaku, dimana dalam jangka waktu tertentu calon karyawan harus mengkonfirmasi apakah ia menerima atau menolak tawaran pekerjaan. Masa tenggat surat penawaran pekerjaan ini beragam tergantung dari kebijakan perusahaannya, umumnya 2- 4 minggu. Bila calon karyawan ingin menanyakan terkait informasi penawaran pekerjaan, ada baiknya jika perusahaan mencantumkan kontak yang bisa dihubungi. Umumnya staff HR akan menjadi contact person. Jangan lupa untuk memberikan salam penutup serta bubuhkan tanda tangan asli dan nama perwakilan dari perusahaan. 📝Contoh penutup offering letter bahasa Indonesia : Mohon konfirmasi dalam kurun waktu 2-4 minggu setelah Anda menerima surat penawaran kerja ini. Apabila Anda menerima penawaran pekerjaan ini mohon isi berkas dokumen yang kami sematkan dalam email ini, dan kirim dengan membalas email ini. Apabila ada pertanyaan terkait penawaran pekerjaan silahkan menghubungi staf HR kami (nama HR) melalui email (email contact person) atau telepon (nomor telepon). Terima kasih atas perhatiannya Hormat kami, (Tanda Tangan) (Nama Pengirim)(Posisi Jabatan) 📝Contoh penutup offering letter bahasa Inggris: Please confirm within 2- 4 weeks after receiving our offering letter. If you decide to accept this offer, kindly sign the document enclosed in this email and send the document by replying to this email. We will contact you for the boarding date after we receive the document. If you have any further questions please do not hesitate to contact us via email (email) or phone (phone number). Best regards, (Signature) (Name of Sender)(Title of Sender) Contoh Offering Letter yang TepatSetelah mengetahui apa saja komponen offering letter, pastinya sudah siap membuat surat penawaran kerja kepada calon kandidat. Pada sesi ini CakeResume akan memberikan beberapa contoh offering letter bahasa indonesia dan contoh offering letter bahasa inggris sebagai referensi. Nah, ini dia beberapa contoh offering letter karyawan atau contoh surat penawaran kerja! Simak sampai habis ya!Contoh Surat Penawaran Kerja Karyawan Bahasa Indonesia Contoh Offering Letter Bahasa Indonesia Contoh Offering Letter Bahasa Inggris Contoh Offering Letter Bahasa Inggris Contoh Offering Letter Bahasa Indonesia [Kop Surat] [Logo Perusahaan] [Nama Perusahaan] [Alamat Perusahaan] [Kontak Perusahaan] Jakarta, 1 Juni 2022 Yth. Sdr. Sri Prabuwati Berdasarkan seleksi perusahaan PT. Indonesia Data Internasional, Tbk, kami menawarkan posisi pekerjaan sebagai Senior Data Analyst dengan ketentuan sebagai berikut : Nama Perusahaan : PT. Indonesia Data, TbkLokasi Penempatan : JakartaNama : Sri PrabuwatiTempat Tanggal Lahir : 19 Maret 1989Jabatan : Senior Data AnalystStatus Kepegawaian : Pegawai TetapJam Kerja : Senin- Jumat, pukul 09.00 - 18.00Tanggal Mulai Bekerja : 01 Juli 2022 Rincian gaji dan tunjangan : Gaji Pokok : Rp 12.000.000Uang Makan : Rp 600.000Uang Transportasi : Rp 1.500.000Tunjangan Hari Raya : Rp 6.000.000Bonus Akhir Tahun : Rp 6.000.000Asuransi : BPJS Kesehatan, BPJS KetenagakerjaanCuti Tahunan : 14 hariCuti Kehamilan : 3 bulan Mohon konfirmasi dalam kurun waktu 3 minggu apabila Anda menerima penawaran pekerjaan ini. Serta mohon mengisi dokumen yang terlampir dalam surat ini dan mengirimkan kembali ke : PT. Indonesia Data Internasional, Tbk Jl. H.R. Rasuna Said Kav 4. No 431, Jakarta Selatan - DKI Jakarta, 10278 Apabila ada pertanyaan lebih lanjut terkait penawaran pekerjaan ini silahkan menghubungi contact person kami Corina melalui email [email protected] atau telepon 021-270877104. Terima kasih atas perhatiannya Hormat kami, [Tanda Tangan] Corina Emelia Dharmawan HR Manager PT. Indonesia Data Internasional, Tbk, Itu tadi beberapa contoh offering letter kerja atau contoh offering letter karyawan yang bisa dijadikan referensi untuk mengirimkan offering letter kepada kandidat terbaik. Perhatikan komponen offering letter agar mudah dipahami oleh calon karyawan dengan jelas. Ingin mendapatkan offering letter dari perusahaan? Siapkan CV terbaikmu untuk melamar posisi di perusahaan. CakeResume menyediakan CV builder gratis dengan lebih dari 50 template CV. Yuk coba sekarang juga.🎉 Buat CV

RingkasanSurat izin sakit adalah pemberitahuan resmi sebagai bentuk profesionalitas untuk menginformasikan ketidakhadiran di kantor atau sekolah.Penulisan surat izin sakit mencakup tanggal, pengirim, alamat tujuan, salam pembuka, identitas diri, alasan sakit (durasi izin), penutup.Surat dapat diketik (lebih profesional untuk karyawan) maupun ditulis tangan (lebih personal/darurat) sesuai kebijakan instansi, namun tetap harus menggunakan bahasa formal dan sesuai PUEBI.Disarankan menyertakan surat keterangan dokter sebagai transparansi.Saat sakit menghalangimu datang ke kantor atau sekolah, perlu ada pemberitahuan resmi dalam bentuk surat izin sakit. Surat ini merupakan bentuk profesionalitas dan tanggung jawab terhadap atasan, guru, institusi, atau pihak terkait untuk mengerti kondisi yang sedang kamu alami. Penulisan surat izin sakit perlu disesuaikan dengan aturan dan etika yang berlaku agar dapat diterima dengan baik. Di artikel ini, tim Cake akan membagikan contoh, template, dan cara membuat surat izin sakit yang benar. Yuk, simak selengkapnya! Daftar Isi: Apa Itu Surat Izin Sakit? Struktur Surat Izin Sakit 5 Contoh Surat Izin Sakit Kerja dan Sekolah Cara membuat Surat Izin Sakit Apa itu Surat Izin Sakit? Surat izin sakit adalah surat yang dibuat untuk memberi informasi bahwa seseorang dalam kondisi sakit. Surat ijin sakit diberikan kepada atasan di tempat kerja atau guru di sekolah agar ketika seseorang tidak dapat hadir karena sakit. Surat ini bertujuan membantu pencatatan administrasi dan memastikan bahwa absensi tidak dianggap sebagai tindakan indisipliner. Surat izin sakit biasanya mencakup beberapa informasi penting termasuk informasi pribadi penulis, tanggal surat, penjelasan kondisi kesehatan, dokumentasi medis, hingga tanda tangan. Namun, sekolah dan perusahaan memiliki kebijakan yang berbeda-beda dalam mengatur persyaratan dan format surat izin sakit. Beberapa perusahaan atau institusi mungkin meminta surat keterangan dokter sebagai bukti, sementara yang lain mungkin menerima surat yang ditulis sendiri tanpa mencantumkan surat dokter. Selain itu, beberapa instansi ada yang menerima surat digital melalui email dan ada yang mewajibkan ditulis secara manual menggunakan metode tulisan tangan. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui peraturan yang berlaku sebelum menulis surat izin sakit. Struktur Surat Izin Sakit Surat izin sakit memiliki struktur yang cukup sederhana yang berisi informasi pribadi, waktu izin yang dibutuhkan, dan kondisi kesehatan secara umum. Secara lebih detail, struktur surat izin sakit terdiri dari elemen berikut: Kepala surat: berisi nama, alamat pengirim, dan tanggal penulisan surat.Alamat tujuan dan penerima: berisi nama penerima dan jabatannya, nama perusahaan atau institusi, dan alamatnya.Salam pembuka: misalnya, “Dengan hormat”Paragraf pembuka: tulis identitas diri dan tujuan surat (permohonan izin sakit)Isi surat: berisi penjelasan singkat tentang kondisi kesehatan, tanggal atau periode izin yang diminta, dan referensi surat dokter jika adaParagraf penutup: tulis permohonan pengertian dan ucapan terima kasih kepada penerimaTanda tangan: nama jelas dan tanda tangan penulis surat. Sebagai catatan, kamu perlu menyesuaikan struktur surat izin sakit dengan perusahaan atau institusi agar suratmu dapat diterima dan diproses tanpa hambatan. 5 Contoh Surat Izin Sakit Kerja dan Sekolah Surat izin sakit untuk keperluan kerja dan sekolah mempunyai tujuan yang sama, tapi ada perbedaan pada isi, bahasa yang digunakan, dan format penulisan. Untuk memastikan surat izin sakit ditulis secara benar dan tepat makna, kamu bisa menggunakan referensi template dan contoh surat keterangan sakit berikut ini: 1. Contoh Template Surat Izin SakitContoh Template Surat Izin Sakit2. Contoh Surat Izin Sakit KerjaContoh Surat Izin Sakit untuk Kerja3. Contoh Surat Sakit Kerja untuk Karyawan dalam Bahasa InggrisContoh Surat Izin Sakit Karyawan Bahasa Inggris4. Contoh Surat Sakit untuk Mahasiswa Semarang, 15 Juni 2024Perihal: Permohonan Izin Tidak Masuk KuliahLampiran: 1 Kepada Yth. Dr. Ari Budiatmoko M.SosDi Universitas Mekar NusantaraJalan Cendrawasih No.19, MangunsariSemarang Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Risa SusantiNIM: F2346788Jurusan: SosiologiFakultas: Ilmu Sosial dan PolitikKelas: B1Alamat: Jalan Rajawali VII, Peterongan, Semarang Dengan ini saya memohon izin tidak bisa mengikuti perkuliahan dengan mata kuliah Pengantar Ilmu Sosiologi yang Bapak ampu pada hari Senin 17 Juni 2024 karena kondisi sakit dan membutuhkan waktu istirahat untuk sembuh. Sebagai bukti, saya lampirkan surat keterangan dokter yang menyatakan kondisi kesehatan saya. Demikian surat ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, [Ttd] Risa SusantiNIM: F2346788 5.Contoh Surat Sakit Sekolah SMASurat sakit untuk jenjang sekolah SMA dapat ditulis oleh orang tua/wali siswa ataupun oleh siswa itu sendiri dengan tanda tangan orang tua/wali. Berikut merupakan contoh surat sakit sekolah SMA yang baik dan benar:Surat Sakit yang Ditulis Orang Tua/Wali Surakarta, 17 Juni 2024Kepada Yth. Bapak/Ibu Guru Wali Kelas XISMA Negeri 8 SurakartaJl Sumbing Raya No.49, Mojosongo, Jebres, Surakarta Dengan hormat, Saya selaku orang tua/wali murid dari: Nama: Ryan SutarnoKelas: XI MIPA C SMA Negeri 8 SurakartaAlamat: Jalan Petir No.18, Jebres, Surakarta Dengan ini memberitahukan bahwa anak saya tidak bisa mengikuti kegiatan belajar pada Kamis, 18 Juni 2024 karena sakit. Oleh karena itu, saya memohon pada Bapak/Ibu Guru Wali Kelas XI MIPA C untuk memberikan izin kepada Ryan Sutarno. Demikian surat ini dibuat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,Orang tua/wali [Ttd] Prima Santoso, S.Si Surat Sakit yang Ditulis Oleh Siswa Surakarta, 17 Juni 2024 Kepada Yth. Bapak/Ibu Guru Wali Kelas XIISMA Negeri 7 SurakartaJl Moh.Yamin No. 79, Tipes, Surakarta Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Tirta AbdurrahmanKelas: XII MIPA 4Alamat: Jl Seturan, Jebres, Surakarta Bersama surat ini saya memohon izin tidak dapat mengikuti kegiatan belajar pada Kamis, 18 Juni 2024 karena sakit dan membutuhkan waktu untuk penyembuhan. Terlampir, saya sertakan surat keterangan dokter sebagai bukti atas kondisi kesehatan saya. Demikian surat izin ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak/Ibu Guru Wali Kelas, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,[Ttd]Tirta Abdurrahman Mengetahui Orang tua/wali,[Ttd]Fatur Abdurrahman 📚 Baca juga:5 Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja, Format dan Cara Membuatnya! Cara Membuat Surat Izin Sakit Meski terlihat sederhana, penulisan surat izin sakit perlu memperhatikan beberapa aspek penting seperti penggunaan gaya bahasa formal dan mengikuti PUEBI atau Pedoman Umum Ejaan Bahasa Indonesia.Untuk memastikan validitas surat izin sakit, kamu juga perlu memperhatikan aspek berikut: 1. Buat Surat Izin Sakit dengan Diketik atau Tulis Tangan Surat izin sakit dapat ditulis dengan metode tulis tangan atau diketik (surat digital), tergantung dengan kebijakan yang berlaku di institusi atau perusahaan. Pastikan kamu memahami peraturan dan kebijakan yang berlaku terkait penulisan surat izin sakit agar bisa memastikan metode mana yang diterapkan di kantor atau sekolahmu. Apabila kedua metode diperbolehkan, kamu bisa memperhatikan kelebihan dan pertimbangan berikut ini: Tulis Tangan:Surat izin sakit tulisan tangan menunjukkan usaha kamu dalam menulis dan cenderung lebih personal dibandingkan dengan surat sakit digital. Selain itu, kamu bisa menggunakan metode tulis tangan saat situasi mendesak dan tidak dapat mengakses komputer, laptop, ataupun smartphone. Surat Izin Sakit Diketik:Surat izin sakit digital terlihat lebih profesional dan kerap digunakan di perusahaan dan institusi formal. Surat sakit digital juga memiliki keunggulan lebih mudah dibaca dan diarsipkan oleh penerima surat. Untuk karyawan dan pekerja, surat izin sakit digital lebih direkomendasikan untuk mempertahankan profesionalisme. Pastikan surat izin sakit digital menggunakan format dokumen seperti docx atau pdf. Sebisa mungkin hindari surat izin sakit yang ditulis langsung dalam format pesan instan di WhatsApp, Telegram, Slack, dan lainnya. Tetapi, jika kondisi tidak memungkinkan, maka meminta izin tidak masuk kerja melalui WhatsApp umumnya masih bisa diterima oleh atasan. 2. Lampirkan Surat Dokter Lampiran surat dokter sangat penting di surat izin sakit. Hal ini dikarenakan surat keterangan dokter memberikan bukti medis yang sah bahwa seseorang benar-benar sakit dan membutuhkan waktu istirahat. Selain itu, dengan menyertakan surat keterangan dokter, karyawan menunjukan transparansi kepada atasan, serta menjaga kepercayaan dari pihak pemberi izin. Bagi karyawan, lampiran surat izin dokter dapat digunakan untuk keperluan hukum jika diperlukan. Ini melindungi karyawan dari tuduhan ketidakhadiran tanpa alasan yang sah. 3. Sebutkan Penyebab Sakit secara Singkat dan Jelas Dalam isi surat izin sakit, penyebab sakit bisa kamu jelaskan secara singkat dan jelas. Kamu tidak perlu menuliskan detail penyakit karena informasi kesehatan seseorang bersifat rahasia. Penjelasan penyebab sakit yang singkat dan jelas juga membuat surat izin sakit terlihat lebih profesional dan fokus pada tujuan utamanya yakni memberitahukan kondisi kesehatan yang membutuhkan istirahat. Terlalu banyak memberikan detail medis di surat izin sakit berpotensi mengurangi relevansi surat. Umumnya, surat keterangan dokter saja sudah cukup untuk membuktikan bahwa seseorang membutuhkan istirahat karena sakit.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja Kesimpulan Surat izin sakit adalah surat yang dibuat untuk memberi informasi bahwa seseorang dalam kondisi sakit dan berhalangan hadir untuk bekerja atau sekolah.Surat izin sakit memiliki struktur yang cukup sederhana yang berisi informasi pribadi, waktu izin yang dibutuhkan, dan kondisi kesehatan secara umum.Saat menulis surat izin sakit, penting untuk mengetahui peraturan dan kebijakan yang diterapkan oleh perusahaan atau institusi terkait prosedur penulisan dan dokumen pendukung yang diperlukan.Lihat lowongan kerja terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!