Bahasa Inggris merupakan salah satu keahlian penting dalam dunia profesional. Dengan skill berbahasa Inggris, kamu bisa meng ekspansi bisnis ke dunia global. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris juga akan membuat perusahaanmu terlihat profesional.Tidak hanya itu, brosur lamaran pekerjaan yang berbahasa inggris pun akan menarik lebih banyak kandidat potential untuk bekerja dalam bisnismu ini. Di artikel kali ini, Cake akan menjabarkan info seputar cara membuat iklan loker bahasa inggris yang menarik, serta tips yang perlu kamu ketahui, dan contoh-contoh nya juga!Ringkasan:Bahasa Inggris sebagai nilai tambah profesionalitas perusahaan. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris meningkatkan citra profesional perusahaan dan membuka peluang rekrutmen global. Struktur iklan lowongan yang ideal: jelas, ringkas, dan terstruktur. Terdiri dari 6 bagian utama: judul pekerjaan, profil singkat perusahaan, deskripsi tugas, kualifikasi, lokasi kerja, dan kontak/formulir lamaran. Gunakan list poin daripada paragraf panjang. Menyajikan tugas dan kualifikasi dalam bentuk poin meningkatkan keterbacaan dan mempercepat pemahaman kandidat. Perjelas lokasi dan sistem kerja (WFO/WFA/semi-remote) dan sertakan juga benefit tambahan seperti akomodasi atau transportasi jika tersedia.Gunakan bahasa Inggris formal dan lakukan proofreading sebelum publikasi. Detail seperti font, typo, dan format iklan juga memengaruhi penilaian kandidat terhadap profesionalisme perusahaan.Hindari jargon, akronim, dan slang yang membingungkan.Gunakan platform dengan jangkauan luas dan relevansi industri, bukan hanya bergantung pada satu job portal. Validasi kredibilitas perusahaan melalui tampilan dan bahasa iklan.Daftar Isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Tips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif 20+Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa InggrisCara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Sumber Foto: FreepikIklan dalam dunia bisnis merupakan salah satu komponen penting yang wajib ada. Dengan beriklan, kamu bisa menjangkau audiens dan klien dengan lebih luas lagi. Di paragraf ini, Cake akan menjabarkan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris yang baik dan efektif. Berikut adalah beberapa poin penting yang merupakan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris. 1. Tuliskan postingan pekerjaan dengan jelas Secara umum, postingan pekerjaan meliputi gambaran besar atas role pekerjaan dan juga tanggung jawab dari pekerjaan tersebut. Dengan melampirkan informasi yang jelas, maka para pencari kerja akan dengan mudah untuk membuat keputusan, entah untuk melamar atau mencari pekerjaan lainnya. 2. Perkenalkanlah perusahaanmu dengan singkat Ceritakanlah perusahaanmu secara singkat dengan melampirkan informasi yang dibutuhkan oleh kandidat potensial. Informasi yang disajikan bisa berupa berapa lama perusahaan berdiri, nilai inti perusahaan, atau informasi menarik lainnya seperti budaya kerja, klien pekerjaan, dan lainnya. 3. Membuat daftar tugas dan tanggung jawab pekerjaan Buatlah job posting yang berisi 2-3 list inti dari tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan, misalkan seperti waktu pekerjaan, tugas inti pekerjaan, dan lainnya. Ingatlah untuk tidak menuliskan paragraf panjang pada job posting, karena hal tersebut dapat membuat para pencari kerja jenuh dan tidak fokus. Berikut adalah contoh penulisan list tugas yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif 1. Bernegosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller.2. Melakukan riset pasar.3. Menentukan produk yang dapat dijual di website / marketplace. ❌Kurang efektif Pekerjaan mencakup melakukan negosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller. Melakukan riset dan menentukan produk baru yang dapat dijual di website dan marketplace. 4. Melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan Setelah pencari kerja tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan, langkah selanjutnya adalah melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan dalam bentuk list poin. Isi dari kualifikasi dan skill yang diperlukan bisa berupa: latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan skill/kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang tersebut. Berikut adalah contoh penulisan list kualifikasi dan skill yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif:1. Berpendidikan S1 atau diploma D3 dalam bidang administrasi.2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang administrasi.3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang supervisi.4. Mampu berkomunikasi dengan baik.5. Memiliki kemampuan analisis.6. Mampu menulis dengan baik.❌Kurang efektif:Lulusan Sarjana di bidang Bisnis Administrasi, serta memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi selama minimal 2 tahun dan bidang supervisi selama 1 tahun. Memiliki kemampuan menulis dan menganalisis dengan baik, serta memiliki interpersonal dan analitikal skill dengan baik. 5. Menuliskan detail lokasi Cantumkanlah informasi lokasi pekerjaan secara detail. Jika ingin menarik perhatian kandidat yang tinggal jauh dari lokasi pekerjaan, maka bisa juga untuk memberikan fasilitas tempat tinggal atau kendaraan. Selain itu, tuliskan juga dengan detail informasi mengenai sistem pekerjaannya, apakah itu WFA, WFO, semi-remote, dan lainnya. 6. Melampirkan informasi kontak dan informasi aplikasi Bagian terakhir, cantumkanlah informasi kontak perusahaanmu. Jika memungkinkan, lampirkanlah juga link yang merujuk pada form aplikasi dan deadline pengumpulan berkas. Dengan begitu, kandidat akan dengan mudah apply pekerjaan yang ada. 📚 Baca juga: 10 Situs Pasang Iklan Lowongan Kerja Gratis 2024 Terbaik di IndonesiaTips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif Sumber Foto: Freepik 1. Buatlah lowongan kerja yang mudah dibaca dan mudah dipahami Salah satu tips untuk membuat iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris yang efektif adalah dengan membuat iklan yang mudah dibaca. Hindari isi secara mendetail yang sulit untuk dicerna oleh pembaca. Tuliskanlah inti dari iklan pekerjaanmu. Ingatlah juga untuk menghindari jargon, kalimat cliche, ataupun penggunaan bahasa slang yang bersifat informal. Maka penting untuk menuliskan iklan lamaran kerja bahasa Inggris secara formal dan mudah dimengerti. 2. Hilangkan Akronim dan SingkatanCara kedua adalah dengan menghindari penulisan akronim dan singkatan pada postingan iklan loker bahasa Inggris mu. Akronim dan singkatan yang dipakai dalam perusahaan tidak memiliki arti yang signifikan bagi orang luar. Hal ini justru akan membawa kebingungan bagi para kandidat. Bahkan pemakaian akronim dan singkatan harus diminimalkan untuk meningkatkan readability dan hasil pencarian di internet.3. Proofread and Edit Kesalahan penulisan (typo) dapat berpengaruh pada penilaian kandidat terhadap kredibilitas perusahaan, maka sangat penting untuk melakukan proofread dan edit setelah menyelesaikan iklan lamaran pekerjaan bahasa inggris mu.Pastikan untuk memeriksa ulang huruf kapital, tanda baca, detail informasi, ukuran dan jenis font, letak pengaturan tulisan, dan lain sebagainya. Hindarilah kesalahan yang dapat menurunkan kredibilitas perusahaan di mata para kandidat.4. Pasang Lowongan di Situs/Platform yang Tepat Banyak perusahaan berfokus pada isi iklan lowongan, tetapi ada satu faktor krusial yang sering diabaikan:memilih platform yang tepat.Expert Insight:"Seringkali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadigo-to tools-nya karena sukses di masa lalu. Tapi ini bisa menjebak, karena tidak menjamin bahwatalent pooluntukrole lainada di platform tersebut."-Ray Tambunan, Senior Recruitment Consultant Dengan lebih dari8 jutadatabasekandidatdari berbagai industri,Cake Job Postingmembantu Anda menjangkau lebih banyak talenta potensial di satu platform. Jangan sampai kandidat berkualitas melewatkan peluang di perusahaan Anda hanya karena job posting Anda kurang tepat sasaran!Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang dengan ATSCake!🎉20+ Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris yang Menarik1. Contoh Lowongan Pekerjaan Administrasi dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris (Administrasi)2. Contoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa InggrisContoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa Inggris3. Contoh Lowongan Pekerjaan Programmer Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Programmer B Inggris4. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa InggrisContoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa Inggris5. Contoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa Inggris6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Social Media Manager dalam Bahasa Inggris Job VacancySocial Media Manager Responsibility- Design and implement social media strategy to align with company’s business goals - Creating picture and video for instagram and tiktok - Running paid advertisement and other more - Set specific objectives and report on ROI (Return on Investment) Requirement- Bachelor degree in business and related fields. - 1 year working experience as Social Media Manager. - Solid knowledge of SEO and Google Analytics. - Familiar with Instagram and Tiktok. - Excellent copywriting and videography skills. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary 8 million - Family and medical leave - Annual bonus Location: Euraea, Tanggerang Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 087656789000 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] 7. Contoh Iklan Lowongan Kerja Teknik Mesin dalam Bahasa Inggris Job VacancyMechanical Engineering Responsibilities:Developing and designing new products. - Explain to clients how the machine of a product works.Maintain and manage machinery products.Test and install new machinery. Requirements:Bachelor/Master degree in mechanical engineering and related fields.1 year working experience as Mechanical Engineering.Strong mathematical aptitude.Clear communication abilities and interpersonal skill.Creative thinking and able to work in team. Benefits:BPJS InsuranceMonthly Salary 8 millionAnnual bonus Location: LPD Tower, Jakarta SelatanHow to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] (contact details)Telephone: 087656789000 Instagram: @ipdtower.id 8. Contoh Lowongan Kerja HRDdalam Bahasa Inggris Job VacancyHuman Resource Development Responsibilities- Arranging interviews and hiring the right employees needed by the company. - Process monthly payroll. - Update company’s policies. - Maintain employee records. - Conduct benefit analysis and disciplinary actions. Requirements- Bachelor/Master degree in HR, Psychology, Business Management, and related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Interpersonal skills and communication skills. - Good time management - Able to work in team Benefits- BPJS Insurance - Monthly Salary 6 million - Family and medical leave Location: PT. FinTech Bandung, Indonesia (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before January 31st 2023 9. Contoh Iklan Lamaran Kerja Business Development Bahasa Inggris Job VacancyBusiness Development Responsibilities- Driving business goals within the company. - Research new market opportunities and oversee new projects for the company. - Making sales projections and forecasting revenue. Requirements- Bachelor degree in Business Management and related fields. - 2 years working experience as Business Development. - Strong interpersonal and negotiation skills. - Good management and leadership skills. - Monthly salary will be adjusted according to the candidate's work experience. Benefits- BPJS Insurance - Lunch will be provided - Family and medical leave - Annual bonus Location: PT Beijing Map, Medan (Indonesia) (contact details)- Telephone: 234567654321 How to apply:Please send your CV and other related documents to the email below. The application deadline will be on Thursday, 17th June 2023.[email protected] 10. Contoh Poster Lowongan Kerja Marketing Bahasa Inggris Job VacancyMarketing Responsibilities- Defining and managing company’s brand - Produce marketing and promotional materials - Conducting customer and market research Requirements- Bachelor/Master degree in marketing and business related fields (Fresh graduates are welcome to apply) - Familiar with web page analytics, content management systems, customer relationship management and other relevant software. - Excellent speaking, writing, presenting and active listening skills. - Good Interpersonal skills and teamwork skills. - Able to speak both English and Mandarin will be a plus point. - Had been vaccinated minimum 2x. Benefits- monthly salary will be adjusted according to the candidate's experience.- BPJS Insurance - Annual bonus Location: Talangan Alam Sutera, Indonesia (Work from office) (contact details)- 0123456789 How to apply:Send your newest CV and portfolio and apply through CakeResume The application deadline will be on March 10th, 2023 11. Contoh Iklan Pekerjaan Sales Bahasa Inggris We Are Hiring!Sales Responsibilities:- Promote and sell products to clients. - Maintain positive business customer relationships. - Cold calling and reaching out to new customers. - Coordinate with team members and other related departments. Requirements:- D3/Bachelor Degree in any major (Fresh Graduates are welcome to apply). - Strong Interpersonal, negotiation and communication skills. - Able to communicate in English will be a plus point. - Familiar with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Good time management and teamwork skills. Benefits:- monthly salary: 4,5 million (not including monthly bonus)- BPJS Insurance - Family and medical leave - Free afternoon tea fee twice in a month Location: FishSkin Tangerang Indonesia. (contact details)- 567890987654 How to apply:Apply through Linked-In or CakeResumeThe application deadline will be on August 24th, 202312. Contoh Brosur Lowongan Pekerjaan Guru Bahasa Inggris We Are Hiring!English Teacher Responsibilities- Prepare online teaching material to students - Access and continuously monitor the student progress - Responsible for high teaching standards in Teaching English as a foreign language. Requirements- Bachelor/Master degree in English education and general education related fields. - Fresh graduates are welcome to apply. - Passionate in teaching the English language to kids, teenagers, and young adults. - Experience in Teaching Test Preparation Program is an advantage. - Able to teach on a very flexible schedule. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary will be discussed during interview - Annual bonus Location: Jakarta English, Jakarta Indonesia (Online) (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 31st 2023 Pasang lowongan kerja di Cake, bisa bikin jobdesc langsung dengan AIJobdesc Writer Cake! Gak perlu pusing membuat iklan lowongan kerja💡Pasang Lowongan13. Contoh Poster Lowongan PekerjaanFreelance dalam Bahasa Inggris Job VacancyFreelance Copywriter Responsibility- Produce engaging and clear content for different or various advertising channels. - High fluency in English and Bahasa. - Familiar with Microsoft (office, excel, powerpoint) - Edit and proofread to ensure a high quality. Requirement- Bachelor degree in marketing, communication, and business related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Minimum 1 year experience in the copywriting field (must be mentioned in the CV). - Solid knowledge of SEO. - Able to work in a team. - Able to finish work on time and meet deadlines. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 6 million - Free lunch at office Location: MIA Corporation, Jakarta Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 987656789012 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before June 27nd 2023 14. Contoh Lowongan Pekerjaan Barista menggunakan Bahasa Inggris Job VacancyBarista Responsibility- Greet customers with warm welcome. - Take orders by paying attention to details. - Prepare beverages by following recipes - Manage and report any maintenance needs. Requirement- Minimum 1 year work experience as Barista. - Knowledge of sanitation regulations. - Hands-on experience with brewing equipment. - Excellent interpersonal and communication skills. - D3/Bachelor degree is a plus. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 5 million - Free beverage once a day - Family and medical leave Location: 123 street studio, Jakarta Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 123465432134 How to apply:Send your CV to [email protected] before April 20nd 2023 15. Contoh Poster Lamaran Kerja di Restoran dalam Bahasa Inggris Job VacancyChef, Waiter/Waitress Responsibilities(Waiter/Waitress) - Greetings guests and taking drink/food orders. - Ensuring food order is made correctly. - Delivering food from the kitchen to the guests. - Stay attentive to guests’ needs in the dining area. (Chef)- Lead and manage the culinary team. - Create prep lists for the kitchen crew. - Manage food costing and inventory. - Following health code standards when handling food. Requirements(Waiter/Waitress)- Work experience as waiter/waitress - Excellent communication and presentation skills -Strong organizational and multitasking skills - Ability to perform well in a fast-paced environment - Flexibility to work in shifts (Chef)- Bachelor degree in Culinary Arts is a plus. - 2 years working experience as a chef. - Creative on creating new menus. - Communication and leadership skills. - Able to work in team and multitasking. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 3 million (waiter/waitress) ; 10 million (chef) - Free lunch/dinner (per shift) - Family and medical leave - Annual bonus Location: By the Beach, Bali Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 0000999987 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 20nd 2023. 16. Iklan Lowongan Kerja Management Trainee Bahasa Inggris Management Trainee (MT Program 2025) Location: Jakarta | Type: Full-time We’re looking for high-potential graduates to join our 12-month Management Trainee Program and develop into future leaders. Qualifications: Bachelor’s degree in any major, min. GPA 3.00 Fresh graduates or max. 1 year experience Proactive, adaptable, and strong communication skills What We Offer: Cross-departmental rotation Mentorship from top management Clear career progression Send your CV and transcript to: [email protected] Subject: MT 2025 – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202517. Iklan Lowongan Kerja Marketing Executive Bahasa Inggris Marketing Executive Location: Hybrid (Jakarta) | Type: Full-time We are hiring a result-driven Marketing Executive to lead digital campaigns and strengthen our brand presence. Qualifications: Min. 1 year experience in marketing Proficient in Meta Ads, Google Ads, and Google Analytics Strong communication and copywriting skills Responsibilities: Plan and execute digital marketing campaigns Analyze campaign performance and provide insights Collaborate with content and design teams Send your CV and portfolio to: [email protected] Subject: Marketing Executive – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202518. Iklan Lowongan Kerja Finance Analyst Bahasa Inggris Finance Analyst Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang analitis dan detail untuk bergabung sebagai Finance Analyst di perusahaan kami. Kualifikasi: Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait, IPK min. 3.00 Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang finance/akuntansi Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi Mampu menganalisis data keuangan secara mendalam Tanggung Jawab: Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan periodik Mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis Bekerjasama dengan tim lintas divisi untuk evaluasi kinerja keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Analyst – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202519. Iklan Lowongan Kerja Finance Associate Bahasa Inggris Finance Associate Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Finance Associate yang dinamis dan memiliki ketajaman analitis untuk mendukung operasional keuangan perusahaan. Kualifikasi: Lulusan S1 dari jurusan Keuangan, Akuntansi, atau Ilmu Ekonomi Pengalaman 1–2 tahun di bidang keuangan diutamakan Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (khususnya Excel) Mampu bekerja secara teliti dengan kemampuan problem solving yang baik Tanggung Jawab: Membantu proses rekonsiliasi dan analisis keuangan harian Menyusun laporan keuangan sederhana dan mendukung proses budgeting Mendampingi tim finance dalam audit internal dan kegiatan administrasi keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202520. Iklan Lowongan Kerja HR Admin Bahasa Inggris HR Admin Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi professional HR yang proaktif untuk bergabung sebagai HR Associate. Kualifikasi: Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab: Mendukung proses rekrutmen dan administrasi HR Melaksanakan onboarding karyawan baru Membantu pengembangan program kesejahteraan dan training Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: HR Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202521. Iklan Lowongan Kerja Sales Executive Bahasa Inggris Sales Executive Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Sales Executive yang energik dan berorientasi pada target untuk mengembangkan pasar dan meningkatkan penjualan. Kualifikasi: Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi Proaktif dan hasil-driven Tanggung Jawab: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien Mencapai target penjualan melalui strategi yang efektif Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Sales Executive – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 2025Tips Saat Membuat Lowongan Kerja Bahasa InggrisHindari Bahasa yang Terlalu Rumit atau Tidak Jelas Gunakan kalimat yang langsung dan profesional. Hindari istilah seperti “rockstar developer” atau “multitasking ninja” yang bisa membingungkan kandidat, terutama non-native speaker.Gunakan Bahasa Inggris yang Netral dan Bebas Idiom Hindari idiom atau slang seperti “hit the ground running” yang tidak mudah dipahami semua orang. Pastikan tata bahasa juga rapi agar citra perusahaan tetap profesional.Sesuaikan Gaya Bahasa dengan Budaya Perusahaan Tentukan apakah tone-nya akan formal atau kasual, tergantung karakter perusahaan. Ini membantu menarik kandidat yang cocok dengan budaya kerja Anda. Anda sudah mempelajari cara membuat iklan lowongan kerja berbahasa Inggris yang menarik. Sekarang, pasang loker di Cake untuk menjangkau jutaan kandidat berkualitas di bidang teknologi, digital, dan startup💼Pasang LowonganCakeadalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan+8 juta kandidat berkualitas.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Mundur dari pekerjaan (resign) bukan berarti kamu harus memutuskan tali silaturahmi. Proses resign memang dapat terasa canggung atau bahkan membuat stress, baik karena rasa tidak enak ataupun bingung bagaimana cara menyampaikannya. Surat pengunduran diri yang baik adalah tiket emas agar kamu bisa melewati proses ini dengan lancar. Di artikel kali ini, Cake akan membahas apa saja yang harus kamu tulis di surat pengunduran diri yang baik dan benar serta memberikan contoh surat resign sebagai referensi. Daftar isi:Apa itu Surat Pengunduran Diri? 20 Contoh Surat Pengunduran Diri Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar Hal-Hal yang Harus Diperhatikan Saat Mengundurkan Diri Apa itu Surat Pengunduran Diri?Surat pengunduran diri adalah surat yang berisi pernyataan bahwa kamu ingin mengakhiri hubungan kerja dengan perusahaan dimana kamu sedang bekerja. Surat pengunduran diri biasanya juga disebut dengan surat resign. Surat pernyataan pengunduran diri ini biasanya ditulis dengan bahasa yang sopan dan jelas agar pihak perusahaan/instansi tempat kamu bekerja bisa memahami alasan kamu mengapa resign dari perusahaan tersebut. Apa Tujuan Utama dari Surat Pengunduran Diri? Tujuan utamanya adalah menciptakan bukti legal dan formal untuk mengakhiri hubungan kerja secara sah. Singkatnya, surat ini berfungsi sebagai dokumen tertulis bagi HRD untuk memproses administrasi, proses offboarding, hak karyawan (sisa cuti, surat referensi kerja). Mengapa Surat Resign yang Benar itu Krusial? Surat pengunduran diri yang benar penting agar kamu diakui sebagai pekerja yang profesional dengan memundurkan diri secara hormat dan resmi. Dengan ini, transisi kerja dapat berjalan mulus. Pihak perusahaan secara jelas tahu masa kerja kita di perusahaan tersebut akan berakhir dan dapat secara resmi mencari karyawan baru untuk menggantikan kamu. 📚 Baca juga:Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan dengan Sopan20 Contoh Surat Pengunduran Diri A. Berdasarkan Format Bahasa Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple) Contoh Email Pengunduran Diri Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) B. Berdasarkan Status Kepegawaian Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangC. Berdasarkan Alasan Resign Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan LainD. Berdasarkan Profesi Institusi Contoh Surat Pengunduran Diri dari Pabrik Contoh Surat Pengunduran Diri dari Perusahaan Contoh Surat Pengunduran Diri dari Organisasi Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Guru Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank1. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Indonesia (Umum) Contoh Surat Pengunduran Diri dalam Bahasa Indonesia📥 Download template surat pengunduran diriFormat Word (.DOCX)Format PDF 2. Contoh Surat Pengunduran Diri Bahasa Inggris (Formal) Contoh Surat Resign dalam Bahasa Inggris Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini menyebutkan alasan resign yang jelas, rasa terima kasih kepada perusahaan, serta rincian transisi, seperti apa saja yang akan diselesaikan sebelum keluar. 3. Contoh Surat Pengunduran Diri Singkat (Simple)Contoh Surat Pengunduran Diri SingkatKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Surat pengunduran diri yang singkat sangat efektif untuk menyampaikan informasi pengunduran diri dengan tetap menjaga sopan santun. 4. Contoh Email Pengunduran Diri Subjek: Pengajuan Pengunduran Diri Yth. Bapak/Ibu [Nama Atasan], Dengan email ini, saya, [Nama Lengkap], selaku [Jabatan] di [Nama Perusahaan], mengajukan pengunduran diri, terhitung efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Saya mengucapkan terima kasih atas kesempatan, kepercayaan, dan pengalaman yang telah diberikan selama saya bekerja di [Nama Perusahaan]. Selama masa pemberitahuan, saya akan memastikan proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Demikian pengajuan ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, [Nama Lengkap]Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengirim surat resign dengan email memudahkan administrasi dengan format digital yang rapi, subjek yang jelas, dan penyertaan lampiran dokumen formal.5. Contoh Kata-Kata Resign Lewat WhatsApp (WA) Selamat [pagi/siang/sore] Pak/Bu [Nama], Saya [Nama Lengkap], ingin menyampaikan pengunduran diri dari posisi [Jabatan] di [Nama Perusahaan], efektif per [tanggal terakhir bekerja]. Terima kasih atas kesempatan dan pengalaman yang telah diberikan selama ini. Selama masa pemberitahuan, saya akan tetap membantu agar proses serah terima pekerjaan berjalan dengan baik. Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu.Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Inisiatif untuk mengirimkan pesan WhatsApp (WA) menunjukkan bahwa kamu proaktif, namun jangan lupa untuk menyusulkan dokumen surat pengunduran diri fisik yang lebih resmi. 💡 Lihat contoh kata-kata resign lewat WhatsApp yang baik dan benar! 6. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Tetap Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Dalam surat ini, penulis menyampaikan ucapan apresiasi tulus kepada HRD yang dituju, dan menulis tanggal kerja terakhir secara jelas sesuai aturan yang ada. 7. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT)Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Kontrak (PKWT) Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Penulis menulis informasi penting dengan jelas dan langsung merujuk pada tanggal berakhirnya perjanjian kerja (PKWT), sehingga memberikan kepastian hukum dan administratif bagi HRD.📚 Baca juga: Apa Perbedaan PKWT dan PKWTT? 8. Contoh Surat Pengunduran Diri Karyawan Masa Probation/Percobaan Contoh Surat Pengunduran Diri Saat Probation Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Mengundurkan diri saat masa probation seringkali terasa canggung, namun di surat ini penulis langsung jujur dengan sopan mengenai ketidakcocokan peran, yang dapat membantu perusahaan menghemat waktu dalam mencari kandidat yang lebih tepat. 9. Contoh Surat Pengunduran Diri dari MagangContoh Surat Pengunduran Diri dari MagangKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Meskipun masih berstatus mahasiswa, surat ini menunjukkan kematangan dengan menuliskan bahwa akan menyusun laporan akhir tugas secara rapi sebelum masa magang berakhir.10. Contoh Surat Resign Karena Alasan Keluarga Contoh Surat Resign Karena Urusan Keluarga Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menjelaskan alasan yang jelas tanpa terlalu personal, serta menunjukkan rasa hormat melalui permohonan maaf atas ketidaknyamanan yang muncul. 11. Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Contoh Surat Resign Karena Alasan Kesehatan Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Menyertakan lampiran medis sebagai bukti pendukung sangat memperkuat alasan pengunduran diri secara objektif dan profesional. 12. Contoh Surat Resign Karena Pindah Domisili Contoh Surat Resign karena Pindah Domisili Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Alasan pengunduran diri yang tertulis di surat ini logis, karena kendala jarak yang tidak memungkinkan, sehingga dapat diterima oleh perusahaan. 13. Contoh Surat Resign Karena Melanjutkan Studi Contoh Surat Resign karena Melanjutkan Studi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini menunjukkan ambisi positif untuk pengembangan diri, yang biasanya akan sangat didukung dan dihormati oleh perusahaan. 14. Contoh Surat Resign Karena Pekerjaan Lain Surat Resign karena Pekerjaan Lain Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat pengunduran diri ini sangat profesional, penulis menunjukkan fokus pada pertumbuhan karir dan apresiasi terhadap bimbingan atasan, yang baik untuk menjaga hubungan kedepannya. 15. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikSurat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Data identitas seperti NIK dan bagian tertera jelas, dan terlihat kesediaan untuk mengikuti prosedur fisik seperti pengembalian seragam, yang krusial di pabrik. 16. Contoh Surat Pengunduran Diri dari PerusahaanContoh Surat Pengunduran Diri dari PabrikKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Surat ini sangat baik karena menekankan pada durasi notice period dan komitmen serah terima pekerjaan (handover) yang terstruktur. 17. Contoh Surat Pengunduran Diri dari OrganisasiContoh Surat Pengunduran Diri dari Kepengurusan Organisasi Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Walaupun telah mengundurkan diri, penulis tetap menunjukkan dedikasi jangka panjang dan keinginan untuk tetap berkontribusi sebagai relawan di waktu yang akan datang. 18. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruContoh Surat Pengunduran Diri untuk GuruKenapa contoh surat pengunduran diri ini baik?Fokus pada tanggung jawab terhadap siswa dan nilai rapor, menunjukkan etika kerja yang baik dan dedikasi pada dunia pendidikan. 19. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Dosen Contoh Surat Pengunduran Diri Dosen Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Bukan hanya pekerjaan, tapi dosen ini tetap mempertimbangkan kelangsungan studi mahasiswa bimbingan, menunjukkan integritas akademik yang tinggi. 20. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Perawat Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Walaupun mengundurkan diri karena kondisi fisik, penulis tetap menjaga etika profesi medis dengan mengedepankan keselamatan pasien. 21. Contoh Surat Pengunduran Diri untuk Pegawai Bank Contoh Surat Pengunduran Diri sebagai Pegawai Bank Kenapa contoh surat pengunduran diri ini baik? Pegawai yang menulis surat ini menunjukkan kepatuhan hukum dengan menyebutkan komitmen menjaga kerahasiaan data perbankan dan nasabah.Baca juga panduanresign lainnya: Apa alasan resign yang baik dan masuk akal? Bagaimana cara mengajukan resignuntuk menjaga hubungan? Apa yang dimaksud dengan notice period? Struktur Surat Pengunduran Diri yang Baik dan Benar1.Kepala Surat Bagian ini berisikan tempat dan tanggal pembuatan surat pengunduran diri, nama penerima surat, serta alamat yang dituju. Contoh: Jakarta, 23 Oktober 2021 Kepada Yth,Pimpinan PT. XXXXJl. Gatot Subroto, No. YYY, Jakarta Barat, 10120, Indonesiadi tempat 2. Isi surat Ketika membuat surat permohonan pengunduran diri, kamu perlu memperhatikan apa saja kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan yang cocok untuk dipakai. Secara umum, isi surat resign yang baik dan benar berisikan:Data diri: Sebelum kamu ingin menyampaikan maksud dan tujuan memundurkan diri dari pekerjaanmu, ada baiknya kamu menyebut identitas secara singkat sebagai orang mengajukan surat pengunduran diri kerja.Maksud dan Tujuan: Tuliskan tujuan kamu menulis surat iniPernyataan ResignTanggal Terakhir Bekerja: Pastikan tanggal yang kamu tuliskan sudah sesuai dengan notice period di kontrak.Ucapan Terima Kasih Permohonan Maaf: Untuk tetap membangun hubungan yang baik dengan perusahaan itu, kalimat permohonan maaf secara keseluruhan perlu dicantumkan di dalam surat pengunduran diri kerjamu.Rencana Transisi: Sampaikan harapan kamu terhadap perusahaan tersebut untuk kedepannya. Hal ini perlu dituliskan agar meninggalkan kesan yang baik kepada perusahaan tempat kamu bekerja.Perlukah mencantumkan alasan resign yang jujur? Kamu tidak harus menuliskan alasan resign dengan detil. Jika alaasanmu sensitif, kamu bisa menggunakan kalimat umum seperti: Ingin mengejar kesempatan karir baruFokus pada pengembangan diri Hal ini menjaga profesionalitas tanpa memicu drama di kantor. 3. Penutup Bagian terakhir yang perlu dicantum di dalam surat pengunduran diri dari pekerjaanmu adalah bagian penutup yang berisi tentang ucapan terimakasih dan tuliskan nama dan tanda-tanganmu di bagian akhir surat. Perhatikan contoh menulisnya di bawah ini: Demikian surat permohonan pengunduran diri saya buat. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya,(Nama pemohon) 📚Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Hal-hal yang Harus DiperhatikanSaat Mengundurkan Diri Setelah kamu tahu format cara membuat surat pengunduran diri, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan ketika hendak mengundurkan diri dari perusahaan. Poin-poin berikut ini sangat penting agar kamu tetap menjaga hubungan positif dengan pihak perusahaan: 1. Pastikan Isi Surat Tetap Positif dan Ringkas Dalam membuat surat permohonan pengunduran diri, profesionalisme sangatlah penting. Menulis alasan memundurkan diri dari perusahaan/instansi tempat kamu bekerja perlu dipikirkan baik-baik. Tidak diperkenankan menulis kata-kata kebencian atau rasa sakit hati terhadap perusahaan/instansi kamu bekerja di dalam surat pengunduran diri resmi. Selain itu, isi surat pengunduran diri kerja tidak perlu ditulis dengan bertele-tele ya.💡 Tips: Gunakan bahasa yang sopan dan langsung ke poin utama. Sertakan ucapan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan. 2. Pahami Kebijakan Pengunduran Diri di Perusahaan Sebelum mengajukan surat pengunduran dirimu, pastikan kamu sudah mengecek peraturan atau kebijakan pengunduran diri di perusahaanmu. Kamu bisa mengecek poin-poin ini di kontrak kerja: Periode pemberitahuan (notice period), bisanya perusahaan mewajibkan one month noticePenalti/denda, apakah ada kewajiban finansial jika kamu keluar sebelum masa kontrak berakhir?Hak seperti pencairan sisa cuti atau bonus 3. Komunikasi dengan AtasanJika kamu sudah memiliki rencana untuk resign dari pekerjaanmu yang sekarang dan ingin memiliki sebuah rencana ke depannya, diskusi secara lisan kepada atasan adalah langkah yang baik untuk dilakukan pertama kali nya. Tujuannya adalah untuk menghindari kesalahpahaman antara kamu dan pihak perusahaan perihal tentang pengunduran dirimu. Selain itu juga, alasan kamu memundurkan diri akan menjadi acuan ketika kamu membuat surat pengunduran diri dari pekerjaanmu. 4. Selesaikan Tanggung Jawab dan Proses Handover Dalam proses menuju hari terakhirmu di tempat kerja, jangan lupa menyelesaikan tanggung jawab pekerjaanmu sebelum hari terakhir di kantor tersebut. Kamu juga akan melakukan handover (serah terima jabatan) kepada pengganti kamu nantinya. Tujuannya agar transisi pekerjaanmu ke orang baru nantinya akan lebih mudah serta hal ini juga menunjukan rasa tanggung jawabmu kepada pihak perusahaan/ instansi dimana kamu bekerja.📚 Baca juga: 30+ Kata-kata Perpisahan untuk Rekan Kerja dan Atasan yang Berkesan! Pertanyaan tentang Surat Pengunduran Diri (FAQ)1. Kapan waktu terbaik untuk mengirimkan surat pengunduran diri? Idealnya mengikuti kontrak kerja, biasanya 30 hari (one month notice) atau 2 minggu sebelumnya untuk posisi tertentu. 2. Bolehkah menuliskan alasan negatif atau komplain di surat resign?Jangan menuliskan alasan negatif di suratresign. Suratresign adalah dokumen resmi yang akan disimpan di arsip HRD, jadi tetaplah profesional. Kritik atau komplain bisa kamu sampaikan saatexit interview secara lisan. 3. Apakah surat pengunduran diri harus dikirim lewat email atau diprint?Jawabannya tergantung budaya kantormu, namun paling aman adalah kalau kamu mengirimkan email dan membawa versi cetak yang sudah ditandatangani untuk diserahkan langsung ke atasan atau HRD. 4. Bolehkah mengundurkan diri saat masih dalam masa kontrak (PKWT)Boleh, tapi kamu harus mengetahui konsekuensinya. Menurut hukum UUCipta Kerja, pihak yang memutus kontrak PKWT sebelum waktunya biasanya wajib membayar ganti rugi sebesar sisa gaji hingga masa kontrak selesai. Cek lagi poin "Penalti" atau "Ganti Rugi" di kontrak kerja kamu. 5. Apakah surat resign boleh dikirimkan melalui WhatsApp? Sangat tidak disarankan. Gunakan email resmi perusahaan atau surat fisik. Jika harus lewat WA, gunakan hanya sebagai pengantar untuk mengajak atasan bertemu secara langsung.Siap cari kerja lagi?Cek sumber daya karir dari Cake👇Buat CV onlineContoh CV untuk berbagai profesiTemplate CV kreatif ATS-friendlyCek CV ATS Sudah siapkan CV untuk cari kerja lagi belum? Coba buat CVATS-Friendly di Cake dengan 50+template gratis!📄Buat CVSudah Siap Cari Kerja Lagi?Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Jika kamu sudah atau ingin bekerja di bidang staff payroll atau HRD, maka kamu wajib mengetahui bagaimana cara membuat slip gaji karyawan. Slip gaji merupakan dokumen penting dalam proses penggajian yang dibuat oleh perusahaan untuk karyawan. Slip gaji dapat dibuat secara manual maupun online. Lantas, bagaimana cara membuat slip gaji karyawan dengan Word atau Excel? Mari simak artikel dibawah ini! Daftar Isi: Apa itu Slip Gaji Karyawan? Peraturan Slip Gaji Karyawan: Sifatnya Wajib! Apa Fungsi Slip Gaji Bagi Perusahaan dan Karyawan? Komponen Upah dalam Slip Gaji Karyawan Format Slip Gaji Karyawan Cara Membuat Slip Gaji Karyawan yang Sederhana 20 Contoh Slip Gaji Karyawan: Download Gratis Edit Apa itu Slip Gaji Karyawan? Apa itu Slip Gaji Karyawan?Slip gaji karyawan merupakan dokumen informasi jumlah gaji yang dibuat oleh perusahaan untuk karyawan pada periode tertentu; biasanya dikeluarkan setiap bulan. Slip gaji berisi informasi yang berkaitan dengan upah atau gaji seorang karyawan dan komponen lainnya yang akan dibahas pada artikel ini. Menjabarkan rincian yang mencakup gaji pokok, tunjangan, lembur, dan potongan, slip gaji memberikan gambaran lengkap mengenai kompensasi yang diterima oleh karyawan, sehingga meminimalisir potensi kesalahpahaman dan sengketa. Selain dalam bentuk cetak, slip gaji umum dibuat dan dibagikan dalam bentuk dokumen elektronik yang dapat diakses secara online.Peraturan Slip Gaji Karyawan: Sifatnya Wajib! Penting untuk dicatat bahwa regulasi mengenai slip gaji karyawan memiliki sifat wajib. Hal ini sesuai dengan PP Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan yang menegaskan bahwa setiap pengusaha diwajibkan memberikan bukti pembayaran upah yang mencantumkan rincian lengkap mengenai upah yang diterima oleh pekerja pada saat pembayaran upah dilakukan. “Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja/buruh pada saat upah dibayarkan.”-PP Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan 📚Baca juga: Payroll Staff Adalah: Pengertian, Tugas, Skill, dan Caranya! [+Contoh CV]Apa Fungsi Slip Gaji Bagi Perusahaan dan Karyawan? Apa Fungsi Slip Gaji Bagi Perusahaan dan Karyawan?Slip gaji adalah bentuk transparansi perusahaan terhadap karyawan atas upah yang akan diterima oleh karyawan. Slip gaji merupakan dokumen penting bagi perusahaan maupun karyawan. Mengapa perusahaan membutuhkan slip gaji? Slip gaji dibutuhkan perusahaan sebagai bukti pembayaran yang sah untuk mengelola catatan keuangan dan administrasi, serta sebagai alat komunikasi antara manajemen perusahaan dan karyawan. Selain itu, regulasi tentang slip gaji juga dapat meningkatkan transparansi dan pengelolaan keuangan perusahaan secara keseluruhan. Sedangkan bagi karyawan, slip gaji dapat umumnya digunakan sebagai keperluan lampiran. Seperti pengajuan kredit, pengajuan KPR atau saat mengajukan permohonan visa. Salah satu cara yang umum digunakan oleh tim HRD adalah menggunakan aplikasi HRIS (Human Resource Information System) untuk mengelola sistem penggajian secara online. Menggunakan aplikasi HRIS online pun memudahkan pihak perusahaan dan juga karyawan, karena kedua belah pihak memiliki kemudahan untuk mengakses pelaporan gaji melalui gadget masing-masing. Komponen Dalam Slip Gaji Karyawan Komponen Dalam Slip Gaji KaryawanPada bagian ini, CakeResume akan membahas hal penting atau informasi yang harus dicantumkan pada slip gaji karyawan. Ketentuan komponen slip gaji karyawan diatur dalam UU Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 yang disebutkan bahwa: “Hak pekerja/buruh yang diterima dan dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari pengusaha atau pemberi kerja kepada pekerja atau buruh/buruh yang ditetapkan dan dibayarkan menurut suatu perjanjian kerja, kesepakatan, atau peraturan perundang undangan, termasuk tunjangan bagi pekerja/buruh dan keluarganya atas suatu pekerjaan dan/atau jasa yang telah telah atau akan dilakukan.” Berikut adalah komponen yang harus ditulis dalam slip gaji karyawan: 1. Gaji Pokok Karyawan Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang dibayarkan oleh pemberi kerja atau perusahaan kepada karyawan. Besar gaji pokok ditentukan berdasarkan jabatan atau pekerjaan, jenjang karir, level pekerjaan, lokasi pekerjaan. Besaran gaji pokok ditentukan dalam kontrak kerja saat karyawan pertama kali diterima dalam perusahaan dan merupakan kesepakatan bersama. 📚Baca juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview! 2. Tunjangan Karyawan Tunjangan merupakan tambahan upah atau insentif yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawan diluar gaji pokok. Ada dua jenis tunjangan yaitu: Tunjangan tetap Tunjangan tetap adalah pembayaran yang diberikan secara teratur dan tetap untuk pekerja. Biasanya pembayaran tunjangan tetap dilakukan bersamaan dengan gaji pokok. Contoh tunjangan tetap: Tunjangan kesehatanTunjangan jabatanTunjangan hari tuaTunjangan istri dan anakTunjangan perumahan Tunjangan tidak tetap Tunjangan tidak tetap adalah pembayaran yang diberikan secara tidak langsung atau tidak tetap. Pembayaran tunjangan tidak tetap dilakukan berbeda dengan gaji pokok. Contoh tunjangan tidak tetap: Tunjangan makanTunjangan transportasiTunjangan kinerjaTunjangan lembur 3. Potongan Gaji Karyawan Komponen yang wajib ada dalam slip gaji adalah potongan gaji. Potongan gaji dapat dihitung secara manual atau online. Potongan gaji merupakan hal-hal yang harus dibayar oleh karyawan, seperti iuran BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan, pajak penghasilan atau PPh 21. 4. Informasi Potongan Pajak Informasi potongan pajak harus disertakan secara transparansi dalam slip gaji. Hal ini juga dapat mempermudah pelaporan SPT tahunan karyawan dan menghindari kesalahpahaman tentang pemotongan dan penghitungan pajak. 5. Upah Lembur Karyawan dan Bonus Berdasarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Menakertrans No. 102/MEN/VI/2004, bahwa definisi lembur adalah waktu bekerja melebihi 7 jam dalam sehari atau 40 jam dalam seminggu. Upah gaji akan dibayarkan bersamaan dengan gaji pokok setiap bulannya dan akan ditampilkan dalam slip gaji karyawan. Bonus juga diberikan untuk karyawan sebagai bentuk apresiasi atas pencapaiannya dalam perusahaan. Besar pembagian bonus ditentukan berdasarkan kesepakatan masing-masing perusahaan. Format Slip Gaji Karyawan Sederhana Format slip gaji berbeda-beda tergantung setiap perusahaan. Tetapi pada dasarnya, slip gaji terdiri dari beberapa bagian berikut ini: 1. Logo dan Nama Perusahaan Dalam slip gaji karyawan umumnya tertera informasi perusahaan seperti logo dan nama perusahaan yang bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan tersebut yang mengeluarkan slip gaji. 2. Identitas Karyawan Slip gaji adalah dokumen yang dibuat secara personal, untuk membedakan slip gaji antar karyawan maka data dan identitas karyawan wajib ditulis dalam slip gaji. Biasanya identitas yang ditulis adalah nama karyawan, NIK, jabatan, status/departemen. 3. Pernyataan Kerahasiaan Dokumen Meskipun slip gaji merupakan dokumen yang rahasia, tetapi tetap harus menyatakan pernyataan kerahasiaan dokumen dalam slip gaji karyawan untuk memberi dan meningkatkan kerahasiaan dokumen tersebut. 4. Tanggal Pembayaran Mencantumkan tanggal pembayaran dalam slip gaji karyawan merupakan hal yang sangat penting. Mencantumkan tanggal pembayaran berfungsi membantu proses dokumentasi dan menghindari kesalahpahaman mengenai periode penggajian. 5. Besaran Gaji dan Jumlah Potongan Slip gaji karyawan harus menunjukkan transparansi untuk menghindari kesalahan informasi. Maka dari itu dalam slip gaji karyawan dapat merencanakan besar jumlah potongan dan menunjukkan total akhir besaran gaji karyawan tersebut. 6. Rincian Lengkap Gaji Karyawan Komponen ini merupakan bagian inti dari slip gaji karyawan. Rincian gaji karyawan menunjukkan penghasilan karyawan setahun berjalan sebelum atau sesudah dikurangi pajak.Cara Membuat Slip Gaji yang Sederhana Cara Membuat Slip Gaji yang SederhanaSlip gaji karyawan dapat dibuat secara manual maupun online menggunakan aplikasi. Slip gaji sederhana dapat dibuat secara online dengan menggunakan Word atau Excel. Berikut cara membuat slip gaji karyawan online: 1. Cara Membuat Slip Gaji Menggunakan Word Langkah-langkah membuat slip gaji menggunakan Word: Buka aplikasi Microsoft WordTulis format slip gaji karyawan yang berisi komponen pentingTulis detail dan rincian gaji karyawan Notes: Dalam Word kamu harus menulis dan menghitung penambahan dan pengurangan secara manual.💡Tips: Kamu dapat menggunakan tabel untuk format slip gaji. 2. Cara Membuat Slip Gaji Menggunakan Excel Langkah-langkah membuat slip gaji menggunakan Excel: Buka aplikasi Microsoft ExcelBuat data jumlah karyawan yang akan digaji pada Sheet 1Buat format slip gaji pada Sheet 2Isi rincian gaji karyawan dengan menggunakan rumus otomatisTambahkan Pajak Penghasilan (PPh) 💡Tips: Kamu dapat pakai rumus VLOOKUP yang dapat ditemukan di Google.Slip gaji di Microsoft Excel dapat disimpan dalam bentuk Microsoft Word juga. 25 Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana: Unduh Gratis Edit! Berikut adalah beberapa contoh slip gaji karyawan yang baik dan benar. Kamu juga dapat menggunakan contoh dibawah ini sebagai referensi! 1.Contoh Slip Gaji Sederhana Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana 2. Contoh Slip Gaji Microsoft WordContoh Slip Gaji Word Docx3. Contoh Slip Gaji Excel Contoh Slip Gaji Excel 4. Contoh Slip Gaji Perusahaan Contoh Slip Gaji Perusahaan 5. Contoh Slip Gaji PNSContoh Slip Gaji PNS Selain contoh di atas, Cake juga menyediakan template slip gaji karyawan untuk berbagai posisi dan kebutuhan seperti: Contoh Slip Gaji Karyawan Swasta (Bahasa Indonesia)Contoh Slip Gaji Karyawan Swasta (Bahasa Inggris)Contoh Slip Gaji CEOContoh Slip Gaji MarketingContoh Slip Gaji ITContoh Slip Gaji AdminContoh Slip Gaji Karyawan OutsourcingContoh Slip Gaji Karyawan MagangContoh Slip Gaji Karyawan FreelanceContoh Slip Gaji Karyawan ShiftContoh Slip Gaji Karyawan AsuransiContoh Slip Gaji Karyawan HarianContoh Slip Gaji Karyawan KontrakContoh Slip Gaji PNSContoh Slip Gaji BUMNContoh Slip Gaji Karyawan TokoContoh Slip Gaji Guru SekolahContoh Slip Gaji HonorerContoh Slip Gaji Event OrganizerContoh Slip Gaji Karyawan Tambang Unduh template slip gaji gratis dan edit sesuai kebutuhan Anda!Unduh Template Cake adalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan +7 juta kandidat berkualitas. Pasang lowongan kerja gratis untuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkan Employer Branding lebih efektif bersama Cake. Percayakan kami sebagai Recruitment Consultant Anda untuk membantu menemukan talenta spesifik lebih baik, konsultasi hari ini!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.Temukan kandidat terbaik untuk perusahaan kamu dengan pasang lowongan kerja di Cake! Gratis untuk 3 lowongan kerja pertama!🎉 Pasang LokerCakeadalah platform rekrutmen dengan +8 jutadatabasetalenta di talent pool global.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM,employer branding,serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Daftar Isi: Apa Saja Isi Body Email Lamaran Kerja?Contoh Body Email Lamaran KerjaTips Menulis Isi Email Lamaran Kerja Di era digital sekarang, melamar kerja online melalui email menjadi hal yang lumrah. Saat hendak mengirim lamaran kerja lewat email,badan email lamaran kerja atau body emailtidak boleh dilewatkan. Body email lamaran kerja adalah surat pengantar email lamaran kerja kepada HRD yang membaca email kamu. Isi body email ditulis dengan singkat dan menarik agar lamaran kerja kamu dapat dilihat oleh rekruter.Dengan kata lain, body email lamaran kerja ini sebenarnya merupakan cover letter. Dalam artikel ini, Cake akan memberikan tips dan contoh body email lamaran kerja yang wajib kamu ketahui! Contoh Body E-mail Lamaran KerjaCara Menulis Body Email Lamaran Kerja Body email merupakan kalimat sapaan kepada perusahaan sebelum membaca CV (curicculum vitae) kamu. Sehingga kata-kata dan kalimat yang ditulis di body email lamaran kerja harus ditulis secara benar dan jelas. Berikut struktur isi body email lamaran kerja: 1. Subjek Email Perekrut menerima banyak sekali email setiap hari, jadi pastikan bagian subjek email diisi dengan informatif dan langsung ke intinya. Perlu diingat bahwa bagian subjek jangan dibiarkan kosong, karena sebelum mereka membuka email kamu, perekrut akan membaca bagian subjek terlebih dahulu. Jika tidak relevan, mereka tidak akan membukanya. Contoh subjek email untuk mengirim lamaran kerja: Subjek: [Nama kamu - posisi yang kamu lamar] 2. Paragraf Pembuka Pada paragraf pembuka, ucapkan salam kepada prekrut dengan formal. Dengan ini kamu dapat menyampaikan rasa profesionalisme dan rasa hormat kepada perekrut. Pada bagian ini, jika memungkinkan sebut nama dan posisi perekrut di perusahaan yang dituju dengan sopan. Terkadang kamu dapat menemukan nama perekrut dari situs web perusahaan atau menelpon front desk untuk menanyakan siapa yang mengelola bagian perekrut. Berikut adalah contoh paragraf pembuka body email jika kamu mengetahui nama rekruter: Yang Terhormat Bapak/Ibu [Nama Rekruter] Jika kamu tidak menemukan namanya, kamu bisa memberi salam dengan menyebutkan nama perusahaan. Yth. HRD [Nama Perusahan] 3. Paragraf Pertama Penulisan email lamaran kerja biasanya terbagi dalam 3 paragraf. Di paragraf pertama pada body email lamaran kerja, kamu bisa memperkenalkan diri kamu terlebih dahulu. Sebutkan juga dimana dan bagaimana kamu menemukan lowongan pekerjaan tersebut (misalnya, di situs web perusahaan, diposting di web pencarian kerja, dan lain lain). Terakhir kamu bisa menulis posisi apa yang kamu lamar dan mengapa kamu tertarik melamar posisi itu. Misalnya, mungkin karena cocok dengan latar belakang pendidikan kamu atau kamu sudah memiliki pengalaman di bidang itu. Contoh isi badan email lamaran kerja paragraf #1: Perkenalkan nama saya Febiola Intan. Saya mendapat informasi lowongan kerja dari website Fashion Apple Agency pada tanggal 28 Maret 2023. Dengan ini saya tertarik untuk melamar pada posisi fashion stylist di Fashion Apple Agency karena sesuai dengan pengalaman dan pendidikan saya. 💡Tips: Jika kamu direkomendasikan oleh teman atau teman kerja, sebutkan hal tersebut di awal paragraf pertama badan email lamaran kerja. 4. Paragraf Kedua Pada paragraf kedua body email lamaran kerja, kamu bisa menulis:Alasan kamu melamar di perusahaan tersebut dan posisinya.Alasan yang dapat membuat kamu menjadi kandidat terbaik.Kamu bisa mengaitkan dengan latar belakang pendidikan, pengalaman, serta satu atau dua keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Promosikanlah dirimu dengan mencantumkan hanya pencapaian dan pengalaman terbesar. Jika kamu seorang fresh graduate atau tidak punya pengalaman relevan, kamu bisa menulis pengalaman organisasi atau ilmu yang kamu pelajari selama sekolah/kuliah yang bisa memberikan kontribusi kepada perusahaan dan posisi yang kamu lamar. Usahakan di badan email lamaran kerja ini kamu tidak mengulang hal yang sudah tertera pada CV, karena CV hanyalah sebuah rangkuman tentang dirimu. Contoh body text email lamaran kerja paragraf #2: Saya telah lulus di tahun 2019 dari Paris College of Art di bidang fashion design. Selama kuliah saya aktif berpartisipasi dalam perlombaan fashion design dan memenangkan 2 kali kejuaraan fashion di Eropa. Selain itu, saya juga aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi. Dengan pengalaman dan latar belakang pendidikan yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi terbaik dalam bidang fashion stylist. 5. Paragraf Ketiga Di paragraf terakhir body email lamaran kerja, kamu bisa mengucapkan terimakasih kepada perekrut karena telah membaca dan mempertimbangkan email lamaran kerja kamu. Sebutkan bahwa kamu telah melampirkanCV, portofolio atau dokumen pada email tersebut untuk dijadikan pertimbangan. Pada bagian body email lamaran kerja ini, kamu bisa mengungkapkan antusiasme kamu untuk berdiskusi lebih lanjut tentang lamaran kamu. Contoh kalimat email lamaran kerja paragraf #3: Bersama email ini, saya lampirkan CV dan portofolio hasil karya saya untuk dijadikan pertimbangan. Terima kasih banyak atas waktu yang Bapak/Ibu luangkan. Saya menantikan kabar lebih lanjut dari Bapak/Ibu. 6. Penutup Di bagian penutup badan email lamaran kerja, kamu bisa menggunakan “Hormat Saya,” atau menggunakan bahasa inggris “Best Regards,” yang diikuti dengan menulis nama lengkapmu dibawahnya. Sertakan nomor telepon dan email dimana perekrut bisa menghubungi kamu kembali. Contoh penutup di email lamaran kerja: Hormat Saya,Febiola Intan [email protected] Contoh Simple Badan Email Lamaran Kerja Berikut Cake sediakan beberapa contoh isi email lamaran kerja yang bisa kamu terapkan: 1. Contoh Body Email Lamaran Kerja Fresh Graduate / Lulusan SMK Seperti yang sudah dijelaskan di bagian paragraf kedua body email lamaran kerja, jika kamu seorang fresh graduate dan tidak memiliki pengalaman kerja, maka pengalaman organisasi menjadi penting di bagian ini. Jika pengalaman dan latar belakang pendidikan kamu tidak sesuai dengan posisi yang kamu lamar, kamu bisa menjelaskan skill dan ketertarikan kamu yang kamu dapat kontribusikan kepada perusahaan.Contoh Badan Email Lamaran Kerja Subjek email: Febiola Intan - Fashion Stylist Part Time Yth. HRD Fashion Apple Agency Perkenalkan nama saya Febiola Intan. Saya mendapat informasi lowongan kerja dari website Fashion Apple Agency pada tanggal 28 Maret 2023. Dengan ini saya tertarik untuk melamar pada posisi fashion stylist di Fashion Apple Agency karena sesuai dengan pengalaman dan pendidikan saya. Saya lulus pada tahun 2020 dari Paris College of Art jurusan Fashion Design. Selama kuliah saya aktif berpartisipasi dalam perlombaan perancangan busana dan memenangkan 2 kali kejuaraan fashion di Eropa. Selain itu, saya juga aktif mengikuti berbagai kegiatan organisasi. Dengan pengalaman dan latar belakang pendidikan yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi terbaik dalam bidang fashion stylist. Bersama email ini, saya juga lampirkan CV dan portofolio hasil karya dan desain saya untuk dijadikan pertimbangan. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan Anda untuk posisi ini. Saya dengan senang hati ingin berbicara lebih detail mengenai peluang ini dan menantikan kabar dari Anda. Hormat saya, Febiola [email protected] 2. Contoh Body Email Lamaran Kerja Bahasa Inggris (Berpengalaman) Menulis body email dalam bahasa Inggris tidak ada bedanya dari bahasa Indonesia. Namun, jika kamu melamar ke perusahaan multinasional tulislah body email lamaran kerja dalam bahasa Inggris. Dear PT Kreatif Bangsa Hiring Manager, My name is Gisel Livia and I am interested in applying for the Social Media Marketing Lead position at PT Kreatif Bangsa as advertised on your website. I believe my skills, education and experience would make me a valuable asset to your company. With my 4 years working experience as a marketing and social media specialist in the digital industry, I am proficient in creating and brainstorming content ideas as well as analysing trends to help define the right marketing strategy. Here are some achievements in my previous role: Managed a team of 7 graphic designers and content creators to produce high quality social media content.Increased social media followers by 200% and engagement rate by 350% in 5 months.Delivered 1.5M impressions for new product launch. I am ready to take the next step in my career and using this skill set to bring an impact to your company. I attached my cover letter, CV and certificates for your consideration. Thank you for your time and consideration. I look forward to hearing from you soon. Sincerely, Gisela [email protected] Tips Menulis Isi Email Lamaran Kerja Berikut adalah beberapa tips dalam menulis body email lamaran kerja: 💡Kirim Email Pada Waktu yang TepatHindari mengirim email pada tengah malam, akhir pekan atau hari libur karena biasanya HRD tidak bekerja pada saat itu, sehingga ada kemungkinan HRD tidak membaca email kamu.💡Hindari Menulis Body Email Yang Terlalu Panjang Body email lamaran kerja yang baik dan benar ditulis secara singkat dan informatif.Perekrut hanya memiliki waktu yang singkat untuk membaca emailmu sebelum melihat CV yang kamu lampirkan. Menulis isi email lamaran kerja terlalu panjang juga bisa membuat perekrut bosan. 💡Cek Kembali Cara Penulisan Kata Setelah kamu selesai menulis body email lamaran kerja dengan baik, alangkah sayangnya jika ada beberapa penulisan yang salah/typo.Kamu bisa copy dan paste isi email lamaran kerja kamu ke Microsoft Word atau Google Docs untuk dicek otomatis apakah ada penulisan kata yang salah. 💡Tulislah Body Email Dengan Bahasa Baku Kebanyakan orang berpikir bahwa gaya menulis email tidak perlu terlalu formal. Namun, ingat kalau pesan yang kamu kirim adalah cerminan dari profesionalisme kamu. Hindari bahasa informal, bahasa gaul dan singkatan yang tidak pantas. KesimpulanKetika melamar kerja via email, body email lamaran kerja tidak boleh dikosongkan.Body email lamaran kerja harus diisi dengan surat pengantar atau yang biasa disebut dengan cover letter dalam bahasa Inggris.Pada badan email lamaran kerja, perkenalkan dirimu, jelaskan alasan ingin melamar di perusahaan tersebut, dan ceritakan mengapa kamu merupakan kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.Demikian cara menulis body email lamaran kerja beserta tips dan contohnya.Setelah paham cara menulis body email lamaran kerja, kamu bisa langsung buat CV kamu dan temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Di Cake, kamu bisa membuat CV menarik yang ATS friendly dengan GRATIS. Yuk coba sekarang 🎉 Buat CV--- Ditulis Oleh Phoebe Charissa ---

Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris - Dibuat oleh CakeProfesi menjadi sekretaris digemari oleh banyak orang, karena profesi sekretaris adalah profesi prospektif. Baik perusahaan yang bergerak di bidang jasa maupun produksi, di industri keuangan maupun pariwisata pasti membutuhkan sekretaris. Karir menjadi sekretaris pun menjanjikan, mulai dari sekretaris junior, senior sampai promosi menjadi manajer. Untuk menjadi seorang sekretaris ditubuhkan ketelitian, dapat bekerja multitasking, memiliki kemampuan komunikasi dan pengaturan waktu yang baik. 🙋 Apa tugas seorang sekretaris? Mengatur waktu rapat dan mencatat hasil rapatBerkomunikasi dan berkoordinasi dengan berbagai pihakMengurus dan merapikan dokumen administratifMengatur kesediaan peralatan kantorMengatur aktivitas perusahaan mulai dari administrasi hingga human relations Apa kamu tertarik menjadi seorang sekretaris? Apa kamu merupakan lulusan dari jurusan sekretaris atau administrasi? Bukan dari jurusan Administrasi tapi ingin jadi seorang sekretaris? Artikel kali ini akan membahas secara tuntas bagaimana cara untuk membuat surat lamaran pekerjaan sebagai sekretaris beserta dengan 5 contoh surat lamaran sekretaris. Penasaran bagaimana caranya? Yuk langsung aja lihat isi artikel berikut! 8 Hal Wajib dalam Surat Lamaran Kerja Sebagai Sekretaris Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris Tips Surat Lamaran Pekerjaan Sekretaris 8 Hal Wajib dalam Surat Lamaran Kerja Sebagai Sekretaris Sebelum membuat surat lamaran kerja sekretaris, pastikan kamu mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Ini dia 8 hal yang harus tercantum pada surat lamaran pekerjaan sekretaris:1. Tempat dan Tanggal Seperti menulis surat pada umumnya, saat menulis surat lamaran pekerjaan sebagai sekretaris sebaiknya mencantumkan tanggal dan tempat penulisan surat. Fungsinya adalah memberi informasi kepada rekruter dan perusahaan kapan dan dimana kamu menulis surat tersebut. Contoh penulisan tanggal dan tempat: Jakarta, 12 November 2021 2. Nama dan Alamat Penerima Surat Lamaran Kerja Selanjutnya, tulis nama dan alamat penerima surat lamaran sekretaris itu ditujukan. Jika bisa, sapa penerima surat dengan namanya. Kamu bisa mencari nama penerima surat pada lowongan pekerjaan atau mencarinya pada Linkedin. Contoh lowongan pekerjaan sekretaris: PT. WARNA WARNI INDONESIA mencari SEKRETARIS Persyaratan: Wanita, usia maks 30thPendidikan minimal D3/ sederajatMampu memahami tugas sekretaris dengan baikBisa berbahasa InggrisMampu mengoperasikan program komputer seperti Microsoft officeMemiliki kemampuan komunikasi yang baikAktif dan banyak ideJujur Tambahan: Deadline 20 Desember 2010Dilampiri dengan pas foto 4x6, sertifikat, CV, surat keretangan sehat, surat referensi kerja (jika ada) Surat lamaran dan CV Sekretaris dapat dikirim lewat email/ diantar langsung ke: PT. WARNA WARNI INDONESIAJL. Tambah No 300 [email protected] Contoh penulisan nama dan alamat penerima surat lamaran sekretaris: KepadaIbu MelatiHRD PT. WARNA WARNI IndonesiaJL. Tambah No 300 Yogyakarta 3. Pembuka Pada bagian pembuka surat lamaran sekretaris, ada dua bagian penting yang harus dicantumkan di dalamnya yaitu salam pembuka dan maksud dan tujuan melamar. Salam pembuka yang sering digunakan dalam bahasa Indonesia adalah Dengan hormat, jika dalam bahasa Inggris bisa menggunakan “To whom it may concern” atau Dear Ms. XX”. Setelah menyapa, jelaskan maksud dari penulisan surat lamaran tersebut. Nyatakan posisi apa yang kamu minati, darimana kamu mengetahui lowongan pekerjaan tersebut dan motivasi kamu melamar pekerjaan tersebut. Contoh penulisan pembuka pada surat lamaran kerja menjadi sekretaris Dengan hormat, Sehubungan dengan iklan lowongan pekerjaan dari karir.com yang dipasang oleh PT. WARNA WARNI Indonesia yang membutuhkan seorang Sekretaris Junior. Dengan surat ini saya bermaksud untuk melamar posisi tersebut. 4. Perkenalan Diri Jika menulis surat lamaran kerja sebagai sekretaris dalam bahasa Indonesia, bagian di atas akan dilanjutkan dengan data diri seseorang. Contohnya: Contohnya surat lamaran sekretaris bagian perkenalan diri:Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Indah MutiaraTempat, tanggal lahir : Yogyakarta, 15 Maret 2001Pendidikan terakhir : D3Alamat : Jl. Malioboro No 100, YogyakartaNo HP : 081254679400 Namun jika menulis surat lamaran kerja sekretaris dalam bahasa Inggris, penulisan data diri tidak diperlukan. Biasanya, pengenalan diri dapat ditulis dengan kalimat-kalimat yang membentuk satu paragraf. Contoh surat lamaran kerja sekretaris dalam bahasa inggris: I am Michelle Jonathan, previously worked as a personal Secretary at Indodana for 2 years. I am looking for a transition into different skill industries for improvement, and I am excited to apply for a Junior Secretary position at Wings Indonesia. For me, being a secretary is about connecting and organizing others to work more efficiently. I believe that my passion and skills can bring value to your company. 5. Kualifikasi Jika kamu merupakan orang yang rapih, terorganisir dan berorientasi pada detail, kamu adalah orang yang tepat untuk menjadi sekretaris. Namun, jangan lupa untuk menunjukkan hal tersebut pada rekruter dan tunjukkan kualifikasi yang kamu miliki. Rangkum dan tuliskan kualifikasi yang kamu miliki dalam 1 paragraf. Tulis secara singkat dan jelas. Contoh kualifikasi: Selama 2 tahun bekerja di PT. Indocement saya telah meningkatkan efisiensi bekerja sebesar 15% dengan menggunakan aplikasi time-management. Saya ahli dalam menggunakan Microsoft Office dan bahasa Inggris. 6. Lampirkan dokumen persyaratan Saat membuat surat lamaran kerja sebagai sekretaris Bahasa Indonesia, biasanya akan diminta untuk melampirkan dokumen administratif. Untuk mempermudah pengecekan dokumen, tuliskan daftar dokumen yang dilampirkan pada surat lamaran kerja. Contoh persyaratan surat lamaran pekerjaan sekretaris: Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan dokumen administratif: Curriculum VitaeFotokopi Ijazah D3Fotokopi transkrip nilaiFotokopi Sertifikat Kursus Bahasa InggrisFotokopi Sertifikat Microsoft Word ExcelFotokopi KTPFotokopi surat keterangan sehatFotokopi surat referensi kerjaPas Foto 3x4 📝 Catatan: Jika menulis surat lamaran kerja sekretaris Bahasa Inggris, kamu tidak perlu melampirkan dokumen persyaratan pada surat lamaran.7. Penutup Bagian selanjutnya adalah penutup, di sini kamu bisa menuliskan harapan agar lamaran yang dikirimkan dapat diproses ke tahap selanjutnya. Tak lupa tuliskan juga ucapan terima kasih kepada rekruter atau manajer yang telah meluangkan waktu untuk membaca lamaran pekerjaanmu. Contoh penutup surat lamaran kerja sebagai sekretaris: Demikian surat ini saya buat dengan sesungguhnya. Besar harapan saya agar dapat mendapatkan wawancara untuk membahas lebih detail tentang kualifikasi yang saya miliki. Atas waktu dan perhatian yang diberikan saya ucapkan terima kasih. 8. Nama dan tanda tangan Terakhir, berikan salam penutup disertai dengan nama dan tanda tangan pada lamaran sekretaris. Contohnya seperti: Hormat Saya, Indah Marwani 📚 Baca juga:20+ Contoh CV Lengkap dan Benar: Contoh CV Tulis Tangan, CV PDF, CV Doc/Word 5 Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris Setelah mengetahui bagian yang penting pada surat lamaran kerja untuk sekretaris, untuk lebih jelasnya mari kita lihat 5 contoh surat lamaran pekerjaan sekretaris di perusahaan (terdapat contoh Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia) Contoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Sekretaris Direktur Contoh Surat Lamaran Menjadi Sekretaris Perusahaan/kantor Contoh Lamaran Kerja Sekretaris Fresh Graduate Contoh Lamaran Pekerjaan Sekretaris Bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Kerja Sebagai Sekretaris dalam Bahasa Inggris1. Contoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Sekretaris Direktur Jakarta, 19 Mei 2020 Kepala HRD,PT. Bangun NegaraJl. Rawamangun No XIJakarta Dengan hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapat melalui Linkedin bahwa PT Bangun Negara membuka lowongan Sekretaris Direktur, saya mengajukan diri untuk mengisi posisi tersebut. Data diri saya adalah sebagai berikut:Nama Jenis Kelamin Tempat, tanggal lahirAlamatNo. HPPendidikan Terakhir: Pratiwi Sugiarto: Perempuan: Garut, 04 Februari 1997: Jl. Simpang No. 3, Semarang :086524152423: S1 Administrasi Saya telah menyelesaikan studi jurusan Administrasi pada akhir tahun 2017. Selama berkuliah, saya juga aktif dalam organisasi kampus. Saya pernah memiliki pengalaman magang sebagai staff administrasi di salah satu perusahaan di Jakarta. Saya menguasai Microsoft Office, Bahasa Inggris dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen administratif: Daftar riwayat hidupFotokopi Ijazah S1Fotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPFotokopi surat referensi magangFotokopi sertifikatPas foto 4x6 Sekian surat lamaran yang saya buat. Besar harapan saya untuk bisa menjelaskan lebih rinci mengenai pengalaman dan kualifikasi yang saya miliki pada tahap lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, Pratiwi Sugiarto 2. Contoh Surat Lamaran Menjadi Sekretaris Perusahaan/kantor Palembang, 5 Agustus 2018 Yth.Bapak Fernaldi,PT. Tiga GarisJl. Mawar melati 3 no. 12Palembang Dengan hormat, Sehubung dengan informasi yang saya dapatkan melalui sosial media bahwa PT Tiga Garis membutuhkan posisi Sekretaris, maka saya bermaksud untuk melamar pekerjaan. Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama Jenis Kelamin Tempat, tanggal lahirAlamatNo. HPPendidikan Terakhir: Atika Devi: Perempuan: Palembang, 3 Mei 1990: Jl. Agung X No. 1, Palembang:086524152423: D3 Administrasi Saya telah memiliki pengalaman menjadi sekretaris selama 5 tahun di salah satu perusahaan kelapa sawit di Palembang. Saya dapat bekerja cepat, teliti dan juga jujur. Sebagai bahan pertimbangan, berikut berkas yang saya lampirkan: Daftar riwayat hidupFotokopi Ijazah D3Fotokopi KTPFotokopi surat referensi kerjaFotokopi SKCKFotokopi surat keterangan sehatFotokopi sertifikat Microsoft Office Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, semoga dapat menjadi bahan pertimbangan bagi Bapak/Ibu. Atas waktu yang diberikan saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, Atika Devi 3. Contoh Lamaran Kerja Sekretaris Fresh Graduate Surabaya, 23 Februari 2019 Kepada Yth.Manajer HRD PT. SukasiniSurabaya Dengan hormat, Dengan informasi yang dipasang di Linkedin tanggal 20 Februari 2019 tentang lowongan pekerjaan sebagai Sekretaris, saya bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk mengisi kekosongan di posisi tersebut. Data diri saya adalah sebagai berikut: Nama Jenis Kelamin Tempat, tanggal lahirAlamatNo. HPPendidikan Terakhir: Setia Purnama: Perempuan: Tuban, 16 Juni 1998: Jl. Bonjonegoro V No 8:086522343844: S1 Administrasi Saya telah lulus dari Universitas ASMI Jakarta pada Desember 2018. Selama kuliah, saya pernah menjabat menjadi sekretaris SENAT selama 2 tahun. Saya memiliki kemampuan administrasi dan pencatatan yang baik. Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan beberapa berkas penunjang: Daftar riwayat hidupFotokopi sertifikat S1Fotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPFotokopi SKCKFotokopi sertifikat organisasiPas foto 4x6 Demikian surat lamaran ini saya buat, penjelasan lebih lanjut mengenai kualifikasi dan pengalaman organisasi akan dijelaskan lebih lanjut apabila diberikan kesempatan pada tahap selanjutnya. Atas perhatian dan waktu yang diberikan saya ucapkan terima kasih. Hormat Saya, Setia Purnama 4. Contoh Lamaran Pekerjaan Sekretaris Bahasa Inggris Jakarta, November 10th 2021 Ms. Noviana SetyandiPT. Northstar GroupJl. Jend Sudirman X No 1Jakarta Dear Ms. Noviana, I am May, previously Junior Secretary at PT. Star Venture. Please accept my enclosed application for the position of Secretary at Northstar group. With my education and work experience, I am confident that my skills and ability will bring positive value to your company. I have 5 years of experience as a Secretary, and I believe I am ready to move up to the Senior Secretary position. With rich experience of communications and maintaining effective records and administrations, I seek for improvement by gaining bigger responsibilities. I am recognized for enhancing performance through effective communication and time management. I would appreciate careful consideration of my credentials as listed below: Decreased office supplies cost by 5jt/ month by switching from an expensive supplier to a cheaper one while maintaining the same qualityIntroduced core office systems, which resulted in increased efficiencyReduced executive travel expenses by 15% per month by incorporating the services of a less expensive travel agentHelped new staff members to adjust to the new office environment quickly I look forward to hearing from you to further discuss this opportunity. I can be reached for an interview at your convenience, please contact me via phone or email to arrange a suitable time. Thank you for your time and consideration. Sincerely, May Budiman 5. Contoh Surat Lamaran Kerja Sebagai Sekretaris dalam Bahasa Inggris Kintara [email protected] Bandung, August 28th 2021 Mr. Pohan HandoyoPT. ABCJl. Rancaecek no. 30Bandung Dear Mr. Pohan, It is with both interest and pleasure that I respond to your advertisement for the position of Secretary. I have always had a passion for interacting and communicating with people, and I am ready to utilize my skills to help your company run efficiently. I believe that my experience and skills combine to create an excellent match for the position. At my current position, I always help my peers to manage their time effectively. My responsibilities include creating invoicing, client intake, filling, managing incoming calls, setting up events and ordering supplies. I am very detail oriented, a great communicator and friendly secretary who has an in-depth knowledge of the business. My attached resume further highlights my qualifications. I would appreciate the chance to join ABC Company and contribute to your continued success. You can reach me at my phone or email address at your earliest convenience. I am looking forward to hearing from you. Thank you for your consideration. Sincerely, Kintara Gultom Mau buat CV Sekretaris menggunakan template menarik seperti di atas? Langsung aja dicoba, 100% gratis!🎉 Buat CV Tips Surat Lamaran Pekerjaan Sekretaris Sejauh ini, kamu sudah:✔️ Mengetahui cara membuat surat lamaran pekerjaan menjadi sekretaris ✔️ Melihat contoh surat lamaran sekretaris dalam bahasa Inggris Bagian terakhir, yaitu bagian yang menjadi bumbu penyedap pada surat lamaran kamu. Di bawah ada 5 tips yang harus diperhatikan agar surat lamaran sekretaris menjadi lebih menarik dan tidak kalah bersaing dengan pelamar lainnya. ✅ Tunjukkan antusiasme kamu Surat lamaran pekerjaan adalah dokumen pertama yang menghubungkan kamu, pelamar pekerjaan dengan perusahaan. Saat pertemuan pertama ini, pastikan kamu memberikan kesan yang mendalam pada rekruter. ❓ Hal apa saja yang bisa menunjukan antusias pada surat lamaran kerja sekretaris? Tunjukan antusiasme motivasi melamar pekerjaan di bagian pembukaSebutkan harapan kamu untuk bisa lewat ke tahap berikutnya ✅ Tonjolkan skill sekretaris Surat lamaran kerja sekretaris yang menarik perhatian rekruter harus menonjolkan kualifikasi seperti: ✏️ Soft skill:AdministrasiKomunikasiPemecahan masalahPengaturan waktuBerpikir kritis✏️ Hard Skills:Microsoft Office (Word, Excel)Mengirim emailGoogle DriveProject Management SoftwareMencatat notulen💡 Tips: Kalian yang belum memiliki pengalaman kerja, tonjolkan bagian ini agar dapat memikat perhatian rekruter!✅ Tambahkan CV untuk Sekretaris Seperti yang sudah dilihat pada contoh surat lamaran sekretaris di atas, curriculum vitae merupakan dokumen wajib yang tidak bisa dilepaskan dari lamaran pekerjaan. Untuk itu, persiapkan daftar riwayat hidup sekretaris dan kirimkan bersamaan dengan surat lamaran kerja. Di bawah merupakan contoh CV sekretaris yang bisa kamu jadikan referensi:CV Sekretaris + Dibuat di CakeMau buat CV Sekretaris menggunakan template menarik seperti di atas? Langsung aja dicoba, tersedia 50+ template CV menarik, 100% gratis!🎉 Buat CV✅ Buat surat lamaran sekretaris dalam Bahasa Inggris❓ Mengapa membuat surat lamaran kerja sekretaris lebih baik menggunakan bahasa Inggirs?Dengan membuat surat lamaran sekretaris dalam Bahasa Inggris, kamu sudah membuktikan bahwa kamu memiliki kemampuan berbahasa Inggris.Selain itu, jika pelamar lainnya menggunakan surat lamaran sekretaris Bahasa Indonesia, kamu akan terlihat menonjol dibanding yang lainnya.Membuat surat lamaran sekretaris bahasa Inggris dengan format internasional membuat kamu bisa lebih menunjukan kualifikasi yang kamu miliki, karena tidak perlu menuliskan data diri dan kolom lampiran berkas. Jadi bagian tersebut bisa kamu tuliskan kualifikasi dan kemampuan dirimu. Setelah membaca artikel ini, pastinya kamu sudah mendapatkan gambaran lebih luas tentang surat lamaran kerja sekretaris. Bagi kamu yang ingin mendaftar kerja, tunggu apa lagi? Yuk mulai buka laptop dan buat surat lamaran kerja dan daftar menjadi sekretaris sekarang.Semoga beruntung! --- Ditulis Oleh Jane Setiady---

Buat kamu yang menggeluti bidang keuangan dan tertarik dalam karir akuntansi, pernahkah kamu mendengar jabatan accounting manager? Pada dasarnya, accounting manager atau manajer akuntansi adalah seorang profesional yang mengawasi anggota akuntan yang bekerja untuk mencapai target atau tujuan keuangan perusahaan. Accounting manager akan membentuk metode, prioritas, serta kebijakan akuntansi di perusahaan mereka untuk mencapai tujuan keuangan perusahaan. Untuk lebih jelasnya, mari kita simak sebagai berikut!Daftar isi: Pengertian Accounting Manager Tugas dan Tanggung Jawab Accounting Manager Keterampilan yang Harus Dimiliki Accounting Manager Gaji Accounting Manager Cara dan Syarat untuk Menjadi Manajer Akuntansi Apa itu Accounting Manager? Accounting manager adalah seseorang yang memimpin operasional atas departemen akuntansi perusahaan. Pada umumnya, accounting manager mendelegasikan tugas kepada akuntan secara individu. Manajer akuntansi mengawasi pengajuan pajak, anggaran perusahaan, manajemen keuangan, pelaporan keuangan, dan lainnya. Apakah profesi accounting manager tergolong penting dalam sebuah perusahaan? Ya, profesi ini sangat penting ada dalam perusahaan karena profesi ini bertanggung jawab akan proses pengelolaan keuangan perusahaan. Faktanya, banyak perusahaan yang siap memberikan gaji tinggi bagi seorang accounting manager yang terbukti sudah ahli dalam mengelola keuangan. Salah satu contoh tanggung jawab penting accounting manager adalah membuat persiapan dan pelaporan keuangan bulanan untuk memantau keadaan keuangan perusahaan. Accounting manager bekerja dalam sebuah departemen perusahaan, baik swasta maupun negeri. Accounting manager sering disebut dengan berbagai title jabatan yang berbeda. Hal ini dipengaruhi oleh jobdesk atau lingkungan kerja. Title jabatan tersebut dapat dikatakan antara lain, sebagai; manajer anggaran, manajer keuangan, manajer penggajian, atau manajer pajak. Apa Tugas Accounting Manager? Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, tugas accounting manager adalah mengawasi dan memastikan tim departemen akuntansi bekerja sesuai dengan target atau tujuan keuangan perusahaan yang hendak dicapai. Tidak hanya mengawasi, manajer akuntansi juga ikut mengaudit keuangan perusahaan, dan mengurus anggaran antar departemen perusahaan. Tanggung jawab accounting manager terbilang lebih kompleks, antara lain: Mengawasi operasional departemen akuntansi, seperti proses bulan dan akhir tahun, hutang/piutang, penerimaan kas, jurnal umum, penggajian dan utilitas, perbendaharaan, penganggaran, perkiraan kas, analisis varians pendapatan dan pengeluaran, rekonsiliasi aset modal, rekonsiliasi laporan rekening perwalian, pemeriksaan berjalan, aktivitas aset tetap, hingga aktivitas hutang.Memastikan tim departemen beroperasi sesuai prosedur atau kebijakan yang ada.Mengaudit anggaran perusahaan.Membuat laporan keuangan yang efektif untuk memudahkan eksekutif perusahaan memahami keuangan perusahaannya.Membuat kebijakan untuk mengatur anggota departemen akuntansi.Membandingkan keuangan perusahaan dari bulan ke bulan dan tahun ke tahun, untuk mengidentifikasi dan belajar dari pola keuangan jangka panjang. Skill yang Dibutuhkan Accounting Manager 1. Akuntansi Pemahaman tentang standar akuntansi umum menjadi salah satu persyaratan keterampilan yang harus dimiliki seorang manajer akuntansi. Meskipun ekspektasi akan keterampilan ini mungkin berbeda-beda tergantung perusahaannya, Prinsip Akuntansi yang Diterima Secara Umum atau Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), Standar Pelaporan Internasional, dan Komisi Sekuritas dan Bursa semuanya menguraikan standar akuntansi yang umum untuk digunakan di setiap perusahaan. Prinsip-prinsip ini memastikan manajer akuntansi untuk menjunjung konsistensi selama pelaporan. Prinsip-prinsip ini perlu dipahami untuk menunjukkan keterampilan dengan standar minimum dalam akuntansi. 2. Software Akuntansi Manajer akuntansi umumnya menggunakan perangkat lunak perkantoran umum, seperti Microsoft Outlook, Word atau Excel. Mereka mungkin juga memerlukan penggunaan perangkat lunak atau software akuntansi. Ini adalah perangkat lunak khusus untuk data keuangan perusahaan dan mungkin menyertakan salinan digital catatan pembukuan mereka. Perusahaan juga memiliki kemungkinan untuk memberikan pelatihan perangkat lunak selama orientasi pada awal tahap kandidat diterima bekerja. Namun, tetap penting untuk calon kandidat memahami software akuntansi lainnya yang juga penting, agar terlihat lebih profesional, memiliki kredibilitas, dan tentunya menaikkan value calon kandidat di mata perusahaan 3. Kepemimpinan dan Manajemen Tim Kepemimpinan yang efektif sangat penting bagi Manajer Akuntansi yang mengawasi tim akuntansi. Keterampilan ini mencakup kemampuan membimbing, mengembangkan staf, mendelegasikan tugas dengan tepat, dan mengelola dinamika tim. Hal ini juga melibatkan penetapan tujuan yang jelas, memberikan review atau kritik yang konstruktif, dan menumbuhkan budaya perbaikan berkelanjutan. Kepemimpinan seorang manajer akuntansi yang kuat memastikan bahwa tim akuntansi beroperasi secara kohesif dan memenuhi tujuan keuangan perusahaan. Peran manajer akuntansi biasanya mencakup beberapa tingkat pengawasan terhadap tim atau departemen, tergantung pada ukuran perusahaan. Keterampilan manajemen tim sekaligus komunikasi seorang manajer akuntansi sangat dibutuhkan untuk mendukung ragam jobdesk yang mereka miliki. Mereka mungkin menangani konflik, mengelola pelatihan, berkolaborasi dengan departemen lain, memfasilitasi pembangunan tim atau mendelegasikan pekerjaan. Kegiatan-kegiatan ini seringkali memerlukan komunikasi serta kemampuan manajemen yang kuat. 4. Pengetahuan Tentang Peraturan dan Kebijakan Posisi manajer akuntansi memerlukan penanganan data keuangan perusahaan dan mencakup pelaporan ke entitas pemerintah. Hal ini terutama berlaku bagi seorang manajer akuntansi yang memegang tanggung jawab sebagai auditor di dalam perusahaan. Peran auditor berkaitan dengan memastikan keakuratan data keuangan yang berkaitan dengan pajak. Keterampilan dalam memahami standar peraturan perusahaan dan publik, peraturan dan kebijakan pemerintah menjadi penting untuk memastikan praktik akuntansi perusahaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan prosedur yang ditentukan. Gaji Accounting Manager Kemudian, berapa gaji accounting manager di Indonesia? Menurut situs Glassdoor, Gaji manajer akuntansi di Indonesia, rata-rata berada di angka Rp 16.000.000 - Rp 27.000.000 juta rupiah. Kisaran gaji ini merupakan median atau nilai tengah dari gaji jabatan manajer akuntansi secara keseluruhan di Indonesia. Perbedaan gaji ini tentunya dipengaruhi oleh lama pengalaman, skill yang dimiliki, jobdesc, jenis industri, serta lokasi perusahaan. Untuk manajer akuntansi dengan pengalaman minim, seperti satu sampai dua tahun, besar kemungkinan akan mendapat gaji yang lebih kecil dari rata-rata angka yang disebutkan diatas, yakni sekitar Rp 11.000.000 - Rp 14.000.000 juta rupiah menurut data yang terkumpul. Tips untuk Menjadi Accounting Manager 1. Menempuh Pendidikan Hal pertama yang harus dilakukan sebelum terjun menjadi manajer akuntansi adalah menyelesaikan persyaratan pendidikan yang ada. Menempuh pendidikan yang sesuai akan mempersiapkan dirimu untuk berkarir di bidang keuangan. Accounting Manager lulusan apa? Manajer akuntansi perlu memperoleh gelar sarjana akuntansi atau gelar sarjana keuangan . Program gelar ini mengajarkan keterampilan di bidang statistik, penganggaran, probabilitas, ekonomi, dan kompetensi inti lainnya. Terdapat juga bidang pendidikan lain yang masih relevan atau berhubungan dengan pekerjaan manajer akuntansi yakni ilmu ekonomi, bisnis, atau bisnis administratif. Setelah menyelesaikan gelar sarjana, ada baiknya kamu mengambil gelar Master of Science di bidang akuntansi untuk maju ke posisi manajemen. Keberlanjutan studi Ini akan meningkatkan pemahaman-mu tentang akuntansi, meningkatkan pengetahuan tentang bidang-bidang seperti konsep perpajakan, audit, dan manajemen keuangan. Keterampilan ini tentu akan membantu mendukung karir masa depan-mu dalam pengelolaan akun, baik dalam mengoptimalkan anggaran atau mengidentifikasi peluang untuk mengurangi pengeluaran perusahaan. 2. Ambil sertifikasi Akuntansi Sertifikasi akuntansi yang dapat diambil untuk mendukungmu menjadi accounting manager adalah lulus ujian: Certified Public Accounting (CPA) yang diselenggarakan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI)Qualified internal Auditor (QIA) oleh Yayasan Pendidikan Internal Audit (YPIA)Chartered Financial Analyst (CFA), sertifikat yang diakui secara global yang diberikan oleh CFA InstituteCertified Management Accountant (CMA) oleh Institute of Management Accountants (IMA)Chartered Global Management Accountant (CGMA) yang dikeluarkan oleh Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) di InggrisSertifikat konsultan pajak yang dikeluarkan oleh Direktorat Jenderal Pajak dengan pemenuhan syarat-syarat tertentu untuk mendapatkannya. Baca juga:13 Sertifikasi Akuntansi Terbaik untuk Pengembangan Karir Profesional 3. Memiliki pengalaman di bidang keuangan Untuk menjadi seorang manajer akuntansi, kamu perlu memiliki pengalaman dengan posisi yang linear (misalnya staf akuntan) dengan kurun waktu kurang lebih 3 tahun. Dengan ini lamanya pengalamanmu, perusahaan akan menganggapmu sebagai kandidat yang sudah memahami prinsip umum akuntansi dan keuangan secara tepat. 4. Ikut program Management Trainee Program manajemen trainee (management trainee program) adalah program pelatihan khusus untuk mempersiapkan para fresh graduates atau orang yang memiliki pengalaman kerja kurang dari 2 tahun untuk menempati posisi manajerial dalam perusahaan. Pada program MT, setiap lewat jangka waktu tertentu, misal setiap 3 bulan, anggota MT akan dirotasi dari satu bidang ke bidang lainnya dalam perusahaan, sehingga anggota MT bisa mempelajari banyak hal dalam setiap bidang pekerjaan. Mengenai masalah jangka waktu, biasanya setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda, termasuk berapa lama program MT tersebut berjalan. Sesuai dengan namanya, pekerjaan management trainee cocok untuk lulusan dari jurusan manajemen, bisnis, atau bidang terkait lainnya, seperti Sales, Marketing, IT, Supply Chain, dll. Mengapa mengikuti program MT penting untuk menjadi manajer akuntansi? Hal ini karena tugas dan tanggung jawab yang dipercayakan kepada anggota MT dapat melatih keterampilan diri dan mengasah profesionalisme seseorang, terlebih dalam lingkup jabatan manajer. Sebagai management trainee, kamu akan bekerja dan menerima pelatihan dari berbagai departemen perusahaan, mengetahui cara perusahaan beroperasi, mengevaluasi dan memantau kinerja perusahaan, bekerja sama dengan manajer untuk membuat tujuan dan objektif perusahaan, hingga mengikuti pembelajaran yang bisa meningkatkan skill-mu. Yuk, daftar program Management Trainee impian kamu sekarang juga!Daftar Sekarang 5. Buat CV Accounting Manager yang ProfesionalContoh CV Accounting Manager -- Dibuat di Cake Mau buat CV Accounting Manager yang profesional seperti di atas? Yuk, buat CV yang profesional dan ATS-friendly dengan mudah di Cake dan dapatkan pekerjaan impianmu!Buat CV Kesimpulan Accounting manager adalah seseorang yang memimpin operasional atas departemen akuntansi perusahaan.Tugas accounting manager adalah mengawasi dan memastikan tim departemen akuntansi bekerja sesuai dengan target atau tujuan keuangan perusahaan yang hendak dicapai.Skill yang dibutuhkan seorang accounting manager adalah akuntansi, software akuntansi, kepemimpinan dan manajemen tim, hingga pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan.Gaji manajer akuntansi di Indonesia, rata-rata berada di angka 16-27 juta rupiah. Range gaji ini merupakan median atau nilai tengah dari gaji jabatan manajer akuntansi secara keseluruhan di Indonesia.Tips untuk menjadi accounting manager adalah menempuh pendidikan, mengambil sertifikasi akuntansi, memiliki pengalaman di bidang keuangan, ikuti program management trainee, dan buat CV accounting manager yang profesional untuk melamar di perusahaan impian. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis Oleh Christy Angestu ---

Bekerja pada sebuah perusahaan tentunya akan memberikan banyak pengalaman yang bisa bermanfaat dalam pengembangan karier kamu. Apalagi jika kamu ingin mengembangkan karir kamu di perusahaan lain. Agar proses seleksi kamu pada perusahaan selanjutnya dapat berjalan dan meyakini para rekruter, salah satu dokumen yang patut kamu siapkan adalah bukti pengalaman kerja dari perusahaan sebelumnya. Bukti ini dengan kata lain adalah surat keterangan kerja (SK kerja). Nah, buat kamu yang ingin tahun apa, sih, SK kerja itu? Fungsi surat keterangan kerja seperti apa? Contoh-contohnya, serta SK kerja bisa dipakai dimana saja? Ulasan Cake kali ini akan mengupas tuntas pertanyaan-pertanyaan kamu seputar ini. Yuk, kita simak! Daftar Isi: Definisi Surat Keterangan Bekerja Fungsi Surat Keterangan Kerja Struktur Surat Keterangan Kerja 6 Contoh Surat Keterangan Kerja Apa itu Surat Keterangan Kerja? Surat keterangan kerja adalah sebuah surat yang bersifat verifikasi atau dengan kata lain SK kerja adalah surat yang menyatakan tentang status seorang pekerja di dalam perusahaan atau instansi. Biasanya SK kerja ini berisikan tentang posisi dan pekerjaan yang sedang atau sedang kamu kerjakan di perusahaan tempat kamu kerja. Perlu kamu ketahui, surat keterangan bekerja berbeda dengan surat rekomendasi ketika kamu melamar kerja. Jangan sampai salah mengerti, ya. SK kerja atau biasa disebut surat aktif kerja umumnya dikeluarkan oleh bagian HRD suatu perusahaan karena merekalah yang memiliki wewenang atas hal ini. Nah, untuk beberapa fungsi dari surat keterangan bekerja, akan dijelaskan di paragraf berikutnya. Fungsi Surat Keterangan Kerja Ada beberapa fungsi surat keterangan kerja yang sering digunakan, diantaranya adalah: 1. Melamar Pekerjaan Baru Kadang kala seorang karyawan ingin mencari pengalaman baru di perusahaan lain setelah beberapa waktu bekerja. Untuk mendukung lamaran kerjanya, karyawan ini bisa menyiapkan surat keterangan kerja dari perusahaan yang saat ini. SK kerja tersebut menjadi bukti pendukung CV bahwa dia diakui telah bekerja sebagai salah satu karyawan dan sekaligus jenis pekerjaan yang dilakukan. Dengan kata lain, surat ini berperan sebagai surat keterangan pengalaman kerja. 📚Baca juga: Jangan Tunda, Ketahui 8 Tanda Kenapa Kamu Harus Resign! 2. Melakukan Pinjaman Uang ke Bank Fungsi lain dari SK kerja adalah sebagai surat keterangan kerja untuk pinjaman bank. Surat ini sebagai jaminan bahwa kamu memiliki sebuah pekerjaan tetap dari perusahaan atau instansi. Surat keterangan karyawan tetap ini akan menjadi pegangan bagi bank dalam meminjamkan sejumlah uang tertentu untuk menghindari bentuk kejahatan yang tak terduga. Selain itu, surat aktif kerja ini dipergunakan sebagai pertimbangan dalam menentukan cicilan yang bisa kamu bayarkan per bulannya. 3. Mengajukan Beasiswa Jalur Profesional Selain yang sudah disebutkan di atas, surat keterangan pengalaman kerja dapat dipakai sebagai dokumen pendukung untuk melamar beasiswa jalur professional. Surat aktif kerja ini akan menjadi salah satu evaluasi bagi panitia beasiswa dalam mempertimbangkan kesesuaian pengalaman kerja dengan jurusan yang akan ditekuni kelak ketika melanjutkan studi dengan jalur beasiswa. Jadi, surat keterangan bekerja sangat penting ya untuk melamar beasiswa.📚Baca juga:Cara Membuat CV Untuk Beasiswa | 5+ Contoh CV Beasiswa PDF 4. Persyaratan ketika Menarik Dana BPJS Ketenagakerjaan Salah satu fungsi surat keterangan kerja lain yang bisa dimanfaatkan adalah ketika kamu ingin mengurus dana BPJS ketenagakerjaan. Proses pengurusan dana ini akan memerlukan sebuah bukti yang menyatakan kamu sedang bekerja pada suatu perusahaan atau instansi. Dengan adanya SK kerja atau surat aktif kerja ini, besar kemungkinan pencairan dana BPJS ketenagakerjaan bisa diurus dengan cepat apabila kamu bisa melampirkannya dengan legalisir dan fotokopi. 5. Syarat Pembuatan Visa Fungsi surat keterangan kerja juga bisa digunakan sebagai salah satu persyaratan pengurusan visa. Misalnya, ketika ingin berpergian keluar negeri dalam urusan bisnis, SK kerja bisa dipakai sebagai dokumen yang menyatakan status atau posisi pekerjaan kamu saat ini. Sehingga surat keterangan bekerja menjadi dokumen yang memperjelas kerjasama bisnis yang akan dikerjakan nantinya. 📚Baca juga: Mau Kerja di Luar Negeri? 9 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Struktur Surat Keterangan Kerja Sekarang yang akan dibahas adalah bagaimana format surat keterangan kerja yang baik dan benar. Biasanya, pembuatan SK kerja dari setiap perusahaan berbeda-beda. Akan tetapi, untuk secara umum, cara membuat surat keterangan kerja memiliki format struktur sebagai berikut: 1. Kop Surat Bagian ini berisikan tentang nama perusahaan atau instansi yang mengeluarkan surat keterangan bekerja beserta alamatnya. Misalnya, PT. XXX, Jln. Mohammad Hatta,No. ABC, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. 2. Nomor Surat Setelah itu disusul dengan nomor surat. Bagian ini wajib dicantum pada surat keterangan bekerja yang menandakan salah satu bukti keabsahan dari SK kerja tersebut. Untuk nomor suratnya akan disesuaikan dengan urutan secara administrasi surat. 3. Perihal Bagian perihal pada surat keterangan bekerja menjelaskan tentang surat yang sedang dikeluarkan oleh perusahaan atau instansi. Atau dengan kata lain perihal di dalam SK kerja berisikan tujuan surat tersebut. 4. Identitas Karyawan Identitas karyawan di dalam surat bukti pengalaman kerja terdiri dari: Nama karyawanAlamatPosisi pekerjaan yang sedang digeluti saat ini Selain itu, bisa juga ditambahkan alamat email dan nomor ID karyawan (jika ada) di dalam SK kerjanya. 5. Isi Surat Ini adalah bagian yang terpenting di dalam surat keterangan pengalaman kerja. Pasalnya, di bagian ini termuat tentang riwayat selama kamu bekerja di sebuah perusahaan atau instansi. Di dalam isi surat bukti pengalaman kerja ini akan dijabarkan pekerjaan yang sudah pernah dan sedang kamu kerjakan, serta informasi tentang pekerjaan tersebut telah berdampak baik terhadap perusahaan atau tidak. Jadi, bagian ini sangat penting untuk diperhatikan. 6. Pengesah Surat Pada bagian akhir SK kerja, yang mengesahkan surat ini sangatlah penting. Pada umumnya, yang akan menandatangani surat keterangan pegawai tetap tersebut adalah pimpinan perusahaan atau instansi si pekerja. Atau bisa diwakili oleh bagian bagian HRD tanda tangan pengesahan.6 Contoh Surat Keterangan Kerja Berikut beberapa contoh dalam bentuk surat keterangan kerja word atau surat keterangan kerja doc yang bisa jadi referensi buat kamu. Contoh surat keterangan kerja karyawan ini dibagi dalam 5 kategori menurut kegunaannya masing-masing.1. Template Surat Keterangan Kerja📥 Download Template Surat Keterangan Kerja Gratis!2. Contoh Surat Keterangan Kerja Karyawan (Pegawai Tetap)SKKPegawai Tetap3. Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Melamar PekerjaanSKK Melamar Pekerjaan4. Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Pinjaman Bank PT. Matahari PagiAlamat: Jl. Mangunkusumo No. 322A, Solo, Jawa Tengah No. : 322/SKK-21/VII-2024Hal: Surat Keterangan Kerja Melalui surat ini, kami atas nama perusahaan menerangkan bahwa: Nama: Oktaviani WidodoJabatan: Staff Desain Produk Alamat: Jl. Solo Balapan, No. 33, Solo, Jawa Tengah Telah menjadi karyawan di perusahaan ini sejak Juli 2019 sampai sekarang. Yang bersangkutan sudah memberikan kontribusi yang baik bagi kemajuan perusahaan tanpa melakukan pelanggaran. Demikian surat ini dikeluarkan dengan tujuan sebagai surat keterangan dalam peminjaman uang di bank. Segala hal terkait dengan peminjaman dan pelunasan akan menjadi tanggung jawab karyawan yang identitasnya tercantum di atas. Terima kasih.Solo, 17 Juli 2024Andre WijayaKepala HRD 5. Contoh Surat Keterangan Kerja untuk KPR PT. Sinar TimurJalan Sisimangaraja No. 54A, Medan Area, Medan, Sumatera Utara No. 123/SKK-211/VII-2024 Perihal: Surat Keterangan Kerja Surat ini menerangkan bahwa: Nama: Andi Suwarno WijoyoEmail: [email protected] Jabatan: Teknisi Adalah karyawan yang terdaftar secara resmi di PT. Sinar Timur sejak 2020 sampai saat ini. Surat ini dikeluarkan dengan tujuan kelengkapan berkas pengurusan KPR. Melalui surat ini kami pihak perusahaan juga menegaskan bahwa segala bentuk pinjaman KPR akan ditanggung oleh yang bersangkutan. Demikian surat keterangan kerja ini dibuat dengan sesungguhnya dan dapat dipergunakan sebaik mungkin. Terima kasih. Medan, 25 Agustus 2024Erwin S. Direktur PT. Sinar Timur 6. Contoh Surat Keterangan Kerja untuk Menarik BPJS PT. KencanaJln. Sukmawati II No. 123, Jakarta BaratNo. Surat: 222/SKK-34S/VII-2024Perihal: Surat Keterangan Kerja Melalui surat ini, saya selaku pimpinan Nama: Yonathan SatriaJabatan: Direktur Menerangkan bahwa karyawan atas nama: Nama: Darius GunamarwanJabatan: Staf Divisi Promosi Adalah tercatat sebagai karyawan tetap di perusahaan PT. Kencana sejak Agustus 2018 sampai sekarang. Surat keterangan ini dikeluarkan sebagai bukti dalam pengurusan BPJS. Demikian surat ini diterbitkan dengan sebenarnya dan akhir kata saya ucapakan terima kasih. Jakarta Barat, 21 Agustus 2024 Darius GunamarwanPimpinan 📚Baca juga: 5 Contoh Surat Pengalaman Kerja (Paklaring) dan Cara Membuatnya Nah, sudah tahukan bagaimana cara membuat surat keterangan kerja dalam berbagai keperluan? Untuk tambahan, pastikan SK kerja ini dipergunakan dengan semestinya, ya. Agar menghindari hal-hal yang tidak diinginkan jika terjadi pelanggaran.Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. Cake adalah CV builder online yang ATS-friendly dengan 50+ template yang bisa kamu gunakan. Unduh CV dengan format PDF untuk melamar kerja. 100 gratis! 🎉 Buat CV--- Ditulis Oleh Desman Perdamaian Gulo ---

Crew store atau crew outlet adalah opsi karier yang banyak diambil oleh fresh graduate atau individu yang ingin mengambil part time job. Dengan pertumbuhan bisnis di bidang FB hingga fashion, loker crew outlet terus dibuka dengan kriteria yang tidak rumit. Cake membuat daftar skill hingga contoh CV crew outlet sebagai panduan bagi job seekers. Untuk kamu yang tertarik dengan jobdesk crew store, simak baik-baik artikel ini, ya.📚 Baca juga: 15 Aplikasi Cari Kerja Terbaik 2025: Lowongan Full-Time, Remote, Semuanya Ada! Daftar isi Definisi Crew Outlet Tanggung Jawab dan Tugas Crew Outlet Skill yang Dibutuhkan dalam Pekerjaan Crew Outlet Gaji Crew Outlet Contoh CV Crew Outlet Seorang crew outlet sedang melayani pelangganDefinisi Crew OutletCrew outlet adalah karyawan yang bekerja di bagian pelayanan pelanggan, terutama yang berhubungan dengan proses pembelian. Industri ritel dan restoran adalah salah dua industri yang membutuhkan crew outlet paling besar. Ada berbagai macam crew outlet, tapi biasanya posisi ini dibagi menjadi dua: pramuniaga dan kasir. Pramuniaga fokus dalam melayani konsumen/pelanggan yang membutuhkan penjelasan lebih lanjut mengenai produk yang dijual. Sementara kasir fokus pada pelayanan saat transaksi pembelian. Tanggung Jawab danTugas Crew Outlet Daftar tugas crew store✅ Melayani pelanggan Pelayanan diberikan sejak pelanggan menginjakan kaki di toko. Crew outlet bertanggung jawab menyambut, mengajukan bantuan yang dibutuhkan, menjawab pertanyaan dengan baik, hingga memberikan solusi ketika pelanggan memiliki keluhan. Tugas crew outlet ini membutuhkan kepekaan, empati, dan juga kemampuan untuk menilai keseluruhan situasi pelanggan. ✅ Menjaga kebersihan dan kerapian outlet Ya, kebersihan dan kerapian outlet adalah jobdesk crew store. Beberapa menit sebelum toko dibuka, seluruh crew outlet perlu membersihkan seluruh bagian toko dan merapikan barang-barang. Setelah tutup, crew outlet juga tidak boleh langsung pulang karena ada kewajiban untuk mematikan lampu dan peralatan elektronik, menata produk ke tempat semula, dan lain-lain. ✅ Mengelola persediaan Pengelolaan persediaan dilakukan sebelum toko buka dan setelah toko tutup. Tugas crew outlet adalah memastikan jumlah barang yang dipajang dan masih dalam stok sama dengan malam setelah toko tutup. Pengelolaan persediaan ini juga berguna untuk restock barang. ✅ Operasional kasir Tugas crew outlet yang kedua adalah mampu melakukan operasional kasir. Beberapa perusahaan melatih crew outlet untuk menguasai ilmu perkasiran, tapi ada juga yang open loker khusus untuk posisi ini. Jika situasi darurat muncul, setidaknya kamu harus menguasai kemampuan dasar untuk operasional kasir. 📚 Baca juga: 15 Tugas Kasir: Penjelasan, Skill, Hingga Gaji! ✅ Pelayanan makanan atau minuman Waiter dan waitress masuk dalam kategori pramuniaga. Tugas utamanya adalah menyajikan makanan dan minuman untuk pelanggan. Sebagai wajah depan yang berhubungan langsung dengan pelanggan, waiter dan waitress harus paham apa yang disajikan. Dengan begitu, jika muncul pertanyaan atau keluhan, crew outlet yang bertugas tidak merasa kebingungan. ✅ Promosi dan penjualan Jobdesk crew store yang terakhir adalah promosi. Kegiatan promosi ini bisa beragam, misal dengan membagikan selebaran atau brosur produk langsung kepada masyarakat, melakukan demo produk, memandu calon pelanggan untuk mencoba produk, dan lain-lain. Skill yang Dibutuhkan dalam Pekerjaan Crew Outlet ✔️ Komunikasi Komunikasi adalah skill pertama yang harus dimiliki calon crew outlet. Kemampuan berkomunikasi yang baik akan membuat pelanggan merasa lebih dekat dengan produk yang ingin dibeli. Crew outlet yang berhasil menerapkan skill ini juga memperbesar peluang untuk memiliki pelanggan tetap. Sedang cari kerja untukentry level?Lihat ratusan lowongan kerja dari perusahaan top Indonesia di Cake. Yuk, gabung sekarang! 🚀Cari Kerja ✔️ Customer service Skill crew outlet yang dibutuhkan kedua adalah customer service. Pelayanan pelanggan yang tepat hanya terjadi jika karyawan memahami produk yang dijual. Pengetahuan ini berguna untuk memberikan opsi pilihan produk kepada pelanggan. Tidak hanya itu, kemampuan layaknya customer service juga membuat masalah tidak membesar jika muncul komplain atau keluhan. 📚 Baca juga: Customer Service: Tugas, Skill, Gaji, Syarat, Hingga Contoh CV-nya! ✔️ Teamwork Jarang sekali crew outlet bekerja sendirian, biasanya perusahaan atau toko memiliki dua karyawan dalam satu pergantian kerja (shift). Agar penjualan berjalan dengan lancar, mau tidak mau semua crew outlet harus bekerja sama. ✔️ Multitasking Kemampuan multitasking banyak dibutuhkan dalam menjalankan tugas-tugas crew outlet. Berupaya menyelesaikan berbagai pekerjaan dalam satu waktu memang terkadang sulit atau melelahkan, tapi dengan manajerial yang baik hal ini bukan tidak mungkin dilakukan. ✔️ Time management Manajerial waktu dibutuhkan untuk memastikan seluruh pekerjaan efisien dilakukan. Pemilik toko tidak bisa setiap hari datang untuk mengecek proses penjualan, sehingga crew outlet wajib melakukan pekerjaan seefektif mungkin. Selain akan meringankan, manajerial waktu juga membuat produktivitas meningkat. ✔️ Keterampilan kasir dan transaksi keuangan Jika terjadi perbedaan antara jumlah penjualan dengan uang masuk, toko membebankan selisih kepada crew outlet. Oleh karena itulah, memahami transaksi keuangan dasar sangat penting dalam jenis bisnis apapun. ✔️ Fleksibilitas dan adaptasi Calon crew outlet akan bertemu dengan pelanggan baru setiap hari. Untuk memastikan setiap pelanggan mendapatkan pelayanan prima, crew outlet perlu belajar menjadi fleksibel dan adaptif. ✔️ Daya tahan fisik yang baik Crew outlet adalah pekerjaan yang bisa melelahkan, apalagi jika toko sedang ramai. Ada kalanya crew outlet lebih banyak berdiri dan berbincang dengan pelanggan yang membutuhkan bantuan. Dua aktivitas itu saja sudah menyedot banyak energi, karena itu memiliki daya tahan fisik yang baik tidak bisa dielakkan.📚 Baca juga: Kumpulan Contoh CV Waiter/Waitress Terbaik dan Cara MembuatnyaGaji Crew Outlet Sebagian besar posisi crew outlet ditujukan untuk junior, fresh graduate atau individu yang sedang memulai kerja. Faktor tersebut memengaruhi penentuan gaji crew outlet. Unsur penentu lain adalah Upah Minimum Provinsi (UMP), latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, hingga skala perusahaan. Dari berbagai informasi yang dikumpulkan oleh Cake, gaji crew outlet berkisar di angka Rp2,5 juta hingga Rp3 juta per bulan.📚 Baca juga: 7 Cara Negosiasi Gaji Ampuh [+Contoh Email]Contoh CV Crew Outlet Indah Rayanza [email protected] (+62)-870-XXX-XXX linkedin.com/in/janedoe Yogyakarta Deskripsi Diri Lulusan manajemen pemasaran dengan IPK 3.9 yang memiliki pengalaman magang sebagai staf administrasi di PT X. Menguasai pengoperasian Microsoft Word dan Excel, Canva, serta Adobe Premiere. Individu yang komunikatif, terbiasa bekerja dalam tim, serta memiliki kemampuan manajerial waktu yang baik. Tertarik untuk mengisi crew outlet di toko X dan menerapkan konsep customer service yang telah dipelajari. Pengalaman Magang Staf Magang Administrasi PT X Yogyakarta Januari 2022 - Agustus 2024 Memastikan dokumen dan data perusahaan dikelola dengan baik sesuai standar yang berlaku. Mendukung kelancaran operasional harian perusahaan melalui manajemen administrasi yang efektif. Berkoordinasi dengan tim untuk menyelesaikan tugas-tugas administratif secara tepat waktu. Menyediakan laporan berkala kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Meningkatkan efisiensi proses administrasi melalui inovasi dan pemecahan masalah. Pengalaman Organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan PemasaranDivisi Penelitian dan Pengembangan 2021 - 2022 Mengadakan pelatihan kerja sama dengan lebih dari 5 perusahaan untuk mengenalkan teknik pemasaran terbaru di industri penjualan. Membuat buletin mingguan rutin untuk mahasiswa jurusan yang fokus pada penyebaran pengetahuan terbaru tentang bidang pemasaran.Membantu dosen dalam menjalankan penelitian di bidang pemasaran. Menghubungkan mahasiswa yang membutuhkan pengalaman penelitian dengan lowongan asisten peneliti dari dosen. PendidikanJanuari 2020 – Desember 2014 S-1 Jurusan Pemasaran IPK 3.9/4.0 Universitas Indonesia, Jakarta Skills Menguasai pengoperasian Microsoft Office (Word, Excel), Google Spreadsheet, Canva, dan Adobe. Menguasai transaksi keuangan dasar Komunikatif Memiliki pemahaman komprehensif mengenai prinsip-prinsip customer service Mampu multitasking Memiliki manajerial waktu yang baik (Time management skills) Kemampuan Bahasa Bahasa Inggris: TOEFL 500 Bahasa Jepang: Jenjang N3 💡Lihat contoh CVlainnya di sini! Ini 40+ Contoh CV ATS Friendly dan Menarik! Contoh CV Terbaru 2025 yang Bikin HRD Ngelirik! 6 Contoh CV Mahasiswa: Masih Kuliah, Magang, Organisasi 5 Contoh CV Formal Terbaik untuk Melamar Kerja 15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik dan Cara Membuatnya! KesimpulanMelamar sebagai crew outlet adalah pilihan pekerjaan yang baik jika kamu fresh graduate atau entry-level.Pekerjaan ini memberikan pengalaman yang luas mengenai pelayanan pelanggan, mulai darihandlingkomplain hingga membantu memilih produk yang sesuai. Pastikan saat mengirim lamaran kerja, kemampuan berkomunkasi hingga manajerial waktu sudah terhighlightdengan baik diCV crew outlet.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar isi: Pengertian Technical Skills Contoh Keterampilan Teknis Cara Mengembangkan Technical Skills Cara Mencantumkan Keterampilan Teknis dalam CV Persaingan untuk masuk di suatu perusahaan semakin ketat dan kompetitif. Perusahaan akan memilih kandidat yang paling unggul dan sesuai kualifikasi. Agar menonjol di mata rekruter, dibutuhkan technical skills atau kemampuan teknis yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Tanpa adanya technical skills yang spesifik maka akan lebih sulit untuk diterima di sebuah perusahaan. Mengapa technical skills penting dalam suatu pekerjaan? Apa saja contoh technical skills? Yuk simak artikel dibawah ini!Contoh Technical SkillsApa itu Technical Skills?Technical skills atau keterampilan teknis adalah kemampuan yang mengarah kepada keahlian dan pengetahuan untuk menyelesaikan tugas tertentu. Keterampilan teknis ini juga digunakan untuk memberi solusi atau tindakan yang tepat untuk menyelesaikan permasalahan tertentu. Kemampuan teknis tidak hanya dipelajari melalui teori, tetapi harus dilatih melalui pengalaman. Kemampuan teknis harus selalu diasah dan dikembangkan, agar semakin mahir diimplementasikan dalam dunia kerja. Seorang recruiter akan mencari kandidat yang memiliki kemampuan teknis yang sesuai agar dapat segera menyelesaikan tugas dengan baik. Dengan memiliki keahlian teknis yang baik, kamu dapat memiliki keunggulan dari kandidat lainnya. Tidak menutup kemungkinan, dengan kemampuan teknis yang semakin mahir kamu bisa dipromosikan di perusahaan.Apa Perbedaan Technical Skills dan Soft Skills? Technical skills adalah bagian dari hard skill yang melibatkan pengetahuan praktis yang digunakan untuk melakukan tugas tertentu. Contoh technical skills adalah copywriting, penguasaan bahasa pemrograman, marketing, design, dll. Sedangkan soft skills adalah skill non-teknis yang menggambarkan cara kamu bekerja dan menjalankan relasi antar manusia. Contoh soft skills adalah komunikasi, manajemen waktu, kerja sama, dll. Tingkat kemahiran technical skills berbeda dengan soft skills. Technical skills dapat dievaluasi dan diukur kemahirannya dari latar belakang dan pengalamannya. Sedangkan soft skills dapat dilihat dari cara seseorang mempresentasikan dirinya. Technical skills membutuhkan pelatihan dan pengalaman untuk dikuasai. Sedangkan soft skills dapat dikembangkan seiring perpindahan dari suatu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV (untuk 15 Pekerjaan)Apa Manfaat Memiliki Technical Skills? Memiliki kemampuan teknis yang baik dapat memberikan keuntungan bagi diri sendiri maupun perusahaan. Dengan kemajuan industri yang sangat pesat, penting untuk memiliki satu ataupun lebih kemampuan teknis untuk dikuasai. Berikut adalah beberapa poin pentingnya memiliki kemampuan teknis : Menjadikan kamu kandidat yang unggul saat proses perekrutan: perusahaan akan mencari kandidat dengan talenta dan technical skills yang sesuai dengan pekerjaannya demi meningkatkan produktivitas perusahaan. Perusahaan juga dapat menghemat biaya pelatihan dan meningkatkan keuntungan perusahaan. Kamu dapat melakukan pekerjaan dengan baik dan produktif:dengan kemampuan teknis yang kamu miliki pekerjaan dapat diselesaikan dengan efisien dan produktif. Dengan begitu kamu dapat membantu perusahaan mencapai gol lebih cepat. Mendatangkan rasa percaya diri:kamu dapat lebih yakin dan optimal dalam melakukan setiap pekerjaan. Dalam menghadapi masalah, dengan ilmu dan keahlian yang kamu kuasai, setidaknya kamu dapat menemukan solusi yang baik untuk mengatasi masalah tersebut. Contoh Technical SkillAda banyak contoh dan jenis technical skill tergantung dengan industri dan bidang pekerjaan yang dilakukan. Akan lebih baik, jika kamu memiliki lebih dari satu technical skills untuk bersaing di jaman pertumbuhan industri yang cepat. Berikut adalah beberapa contoh kategori technical skills: 1. Social Media Management Digital Marketing Di jaman teknologi yang sedang marak ini, banyak bisnis beralih dari offline ke online. Platform sosial media digunakan oleh pebisnis untuk memperkuat hubungan dengan pelanggan, melakukan marketing promotions dan mempermudah pengumpulan informasi untuk analisis data penjualan. Keahlian menguasai media sosial dan digital marketing tentu dapat membantu dan meningkatkan penjualan secara online. Berikut adalah contoh keahlian teknis yang harus dimiliki oleh seorang social media expertise: Social Media Platforms (Instagram, Twitter, Facebook, TikTok, dll)Content Management System (CMSGoogle AnalyticsSearch Engine Optimization (SEO)Data AnalysisContent CreationCopywriting📚 Baca juga:5 Contoh Portofolio Digital Marketing dan Cara Membuatnya2. Coding dan Programming Peningkatan penggunaan internet dan software dapat meningkatkan kesempatan yang luas untuk para programmer. Adanya permintaan yang tinggi membutuhkan lebih banyak profesional terlatih dalam bidang coding dan programming. Hampir semua hard skill di bidang teknologi informasi adalah technical skill atau technology skills. Beberapa contoh technical skills seorang programmer adalah: Bahasa Pemrograman (Phyton, Javascript, Java, PHP, C++, C#, Ruby, Kotlin, dll.)DebuggingHTMLTechnical SupportOperation SystemsAlgoritma dan struktur dataArtificial Intelligence (AI)📚 Baca juga:7 Cara Menjadi Programmer Profesional Bagi Pemula3. Analisis Data Pekerjaan sebagai seorang data analisis termasuk salah satu pekerjaan yang diminati akhir-akhir ini. Dengan persaingan yang ketat, kamu tentunya harus terus mengasah dan memperluas kemampuan teknis kamu dibidang ini. Perusahaan membutuhkan karyawan yang dapat mengumpulkan, mengatur, dan kemudian menafsirkan data tersebut. Contoh keterampilan teknis seorang data analisis meliputi: Skill AnalisaData MiningBahasa PemogramanDatabase ManagementAnalisis Statistik📚 Baca juga:Profesi Data Analyst: Tugas, Skill, Gaji Hingga Proyeksi Karier!4. Project Management Project manager bertanggung jawab untuk membantu perusahaan memandu proyek dari perencanaan hingga pelaksanaan. Project manager harus mampu menilai risiko, dan memimpin sebuah tim. Sebagai project manager, dibutuhkan kemampuan soft skill dan technical skill seperti: Risk ManagementProject PlanningTask ManagementRisk ManagementCost Management📚 Baca juga:Mau Jadi Project Manager? Ketahui Tugas, Gaji, Skill, Dll. 5. Design Desain grafis adalah salah satu pekerjaan yang marak dicari berbagai macam industri zaman sekarang. Apalagi dengan banyak hal yang beralih ke digital, pertokoan kecil hingga perusahaan besar membutuhkan jasa desainer grafis. Jika kamu ingin menjadi seorang graphic designer, ada baiknya kamu menguasai keterampilan teknis dibawah ini: Adobe (Illustrator, Photoshop, dll.)UI/UX DesignTypographyDesign ToolsWeb Design 📚 Baca juga:Desainer Grafis: Job Desk, Skill, Gaji [+Caranya] 6. Technical Writing Banyak pekerjaan yang melibatkan komunikasi tertulis dan membutuhkan penulis teknis untuk menjelaskan hal-hal rumit dengan cara yang mudah dipahami. Penulis teknis dituntut untuk mengerti topik tertentu, melakukan penelitian, memahami informasi, kemudian menyajikannya dalam bentuk yang dapat dipahami semua orang. Contoh kemampuan teknis yang harus dikuasai yaitu: Data Research dan gatheringKemampuan menulisMenguasai software (Word/Office)Client Relations 7. Network dan Security Di era digital ini, hampir semua data disimpan di dalam aplikasi atau software. Software ini tentu butuh lapisan keamanan untuk melindungi data dari pencurian, kehilangan atau akses tidak sah. Contoh kemampuan teknis yang dibutuhkan untuk melakukan pekerjaan ini, yaitu: Data securityNetworking and network securityProgrammingRisk assessmentAlgoritma enkripsiSistem otentikasiBagaimana Cara Mengembangkan Keterampilan Teknis?Sekarang setelah kamu memiliki gagasan yang lebih baik tentang keterampilan teknis yang dibutuhkan di berbagai industri, kamu mungkin berpikir tentang cara mengembangkan technical skills atau mempelajari keterampilan baru untuk meningkatkan karier kamu, Berikut adalah langkah yang bisa kamu coba untuk mengembangkan kemampuan teknis: 1. Mengikuti Workshop, Seminar dan Kursus Mengikuti pelatihan atau kelas kursus merupakan salah satu cara terbaik untuk meningkatkan kemampuan teknis kamu karena kamu akan dilatih oleh mentor yang sudah ahli di bidangnya. Biasanya, beberapa perusahaan akan membekali karyawan dengan menyelenggarakan pelatihan. Pelatihan dapat dilakukan dengan dua cara yaitu offline dan online, keduanya tetap baik dan bermanfaat selama itu dapat mengembangkan kemampuan teknis kamu. 2. Menjadi Sukarelawan dalam Proyek Carilah peluang dan menjadi sukarelawan dalam proyek-proyek teknis. Hal ini akan memungkinkan kamu untuk mendapatkan pengalaman berharga dan mengenal banyak orang baru yang memiliki ketertarikan di bidang yang sama. 3. Banyaklah Membaca Informasi-Informasi Terbaru Banyak berita yang ditulis dan disebar lewat situs internet memudahkan kamu untuk membaca informasi terbaru seputar industri yang ingin kamu kuasai secara gratis. Kamu dapat membacanya di situs Business Insider, Financial Times, The Wall Street Journal atau website dalam negeri seperti kompas.com, CNBC Indonesia, CNN Indonesia, dll. Dengan membaca informasi terbaru yang terjadi di dunia, kamu dapat terus update dengan perkembangan di industri yang kamu geluti. Kamu juga dapat membaca buku untuk memperluas wawasan yang dapat mengembangkan kemampuan teknis yang kamu miliki. 4. Perbanyak Pengalaman Pengalaman bisa didapat dimana saja. Jika kamu adalah seorang mahasiswa maka kamu bisa aktif dalam organisasi sekolah atau internsip untuk mengembangkan technical skills kamu. Kamu juga bisa belajar sendiri dengan mengikuti kursus online, menjadi sukarelawan, membuat proyek sendiri, dll. Melalui pengalaman tersebut, ada kalanya kamu akan menemukan kesulitan dan melakukan kesalahan. Namun, jangan lupa untuk bangkit dan jadikan pengalaman tersebut untuk meningkatkan keterampilan teknis kamu. Contoh Keterampilan Teknis dalam CV1. Tulislah keterampilan teknis pada deskripsi diri Bagian pertama yang akan dibaca oleh recruiter adalah bagian deskripsi diri/profil diri. Pastikan kamu menulis 1-2 kalimat tentang technical skills yang berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar. Hal ini dapat menarik perhatian perusahaan dan akan melanjutkan membaca sisa CV kamu. Berikut adalah contoh profil diri resume yang menekan keterampilan teknis kandidat: Seorang digital marketer dengan 3 tahun pengalaman dalam SEO dan Google Ads. Telah menulis sebanyak 60+ artikel yang ramah SEO dan meningkatkan traffic website sebanyak 150% dalam 2 bulan. Contoh di atas menekankan bahwa kandidat memiliki pengalaman bekerja dalam bidang digital marketing selama 3 tahun dan mempunyai kemampuan teknis seperti Google Ads dan SEO.💡 Tips:Gunakan action words, seperti “mengelola”, “mengimplementasikan”, “meningkatkan”, “mengembangkan” untuk menggambarkan tugas yang kamu selesaikan dalam peran sebelumnya. Gunakan angka untuk menjelaskan hasil yang kamu dapatkan.2. Buatlah bagian khusus untuk technical skills. Jika kamu ingin menekankan keterampilan teknis pada CV, maka letakkan bagian keterampilan teknis ini tepat di bawah profil diri. Buatlah format bagian ini dalam bentuk poin agar mudah dibaca. Jika kamu memiliki keterampilan teknis yang luas, kamu dapat membuat poin kategori dan tulislah secara spesifik. Contoh keterampilan teknis seorang software developer: Front End: HTML, Javascript, RWD, TypescriptBack End: Golang, MongoDB, MySQLOthers: SEO, Google Maps QPI, Git 3. Tulislah keterampilan teknis di bagian pengalaman kerja Kamu bisa menunjukkan keterampilan teknis kamu dalam dunia kerja dengan membuat poin-poin yang menggambarkan pencapaian kamu. Pada bagian ini, kamu dapat menunjukkan bagaimana kamu menggunakan keterampilan teknis kamu untuk berkontribusi di perusahaan. Berikut adalah contoh CV bagian pengalaman kerja yang mencakup technical skills: Graphic Designer | PT. Putih Kembang2017 - 2020Menggunakan Adobe Illustrator untuk mendesain 50+ poster pengumuman perusahaanUI Design untuk aplikasi perusahaanRebranding logo perusahaan PT.Putih Kembang pada tahun 2018Cake menyediakan 50+ template CV online menarik untuk membuat CV lamaran kerja, GRATIS!🎉 Download CV PDF sekarang!CV Builder CakeDownload CV PDF GratisCV Builder CakeBuat CV Kesimpulan Untuk mahasiswa fresh graduates dan pemula: Kamu dapat explore terlebih dahulu industri dan pekerjaan yang kamu ingin kuasai, dengan begitu akan lebih mudah untuk langkah selanjutnya memperdalam keterampilan teknis tertentu yang mendukung pekerjaan yang ingin kamu lakukan dan menjadikan kamu salah satu kandidat yang kuat untuk diterima dalam suatu perusahaan. Untuk yang sudah berpengalaman: Walaupun kamu sudah berpengalaman dalam bidang yang kamu geluti, teruslah asah dan kembangkan keterampilan teknis kamu. Karena seiring berkembangnya zaman dan kemajuan teknologi yang sangat pesat, tentu para pekerja harus menyesuaikan dengan keadaan ini. Jangan lupa menulis technical skills yang kamu miliki dalam CV kamu.Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia.🎉Cari Loker--- Ditulis Oleh Phoebe Charissa ---