RingkasanSikap percaya diri dan positif adalah kunci menjawab pertanyaan kekurangan dan kelebihan saat interview kerja.Cari kata kunci dalam iklan lowongan kerja sebagai bahan untuk menjawab kelebihan diri selama interview kerja.Tempatkan kekurangan diri sebagai hal positif alih-alih negatif dengan cara evaluatif.Cara jitu untuk menghadapi tahap interview kerja adalah dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. Cake akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi:Contoh Kelebihan Diri Saat InterviewContoh Kekurangan Diri Saat InterviewCara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat Wawancara Kerja Sebelum interview, pastikan untuk memikirkan terlebih dahulu kelebihan-kelebihan diri apa yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat kamu melamar kerja.Cara tahunya gimana?Kamu bisa membaca kembali iklan lowongan pekerjaan dari perusahaan tersebut dan carilah kata kunci yang menggambarkan diri kamu. Berikut tips menjawab kelebihan saat interview lengkap dengan 7 contoh kelebihan diri yang bisa kamu jadikan referensi untuk wawancara kamu nanti:1.Berkomitmen Tinggi dalam Bekerja Memiliki komitmen yang tinggi merupakan salah satu contoh kelebihan diri saat interview yang akan menjadi aset berharga bagi kamu dan calon perusahaan kamu. Kamu dapat menunjukkan kelebihan diri kamu dengan bercerita tentang bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk pekerjaan kamu sebelumnya. Tunjukkan bahwa kamu memiliki target yang ingin kamu capai dan perasaan kamu ketika mencapai target tersebut. Tentunya dengan tidak melebih-lebihkan, jujur, dan sesuai dengan pengalaman kamu ya! ## Paywall Indicator ##2.Memiliki Semangat yang Besar Semangat yang tinggi sangat penting untuk menciptakan atmosfer yang produktif untuk tim. Namun contoh kelebihan diri saat wawancara yang satu ini, akan memberikan kesan yang tidak nyaman jika terlalu berlebihan dan berapi-api. Agar tidak kelewatan dan terkesan penilaian sepihak, kamu dapat menceritakan bagaimana kamu memiliki pemikiran yang positif dan dapat bekerja dibawah tekanan. "Setiap kali ada software baru yang dirilis, saya akan terdorong untuk mencoba dan menguji software baru tersebut. Saya suka mempelajari setiap aspek dari sebuah software baru. Contohnya, minggu lalu saya menemukan masalah software pada salah satu video game saya. Saya menghubungi tim developer perusahaan game tersebut dan melaporkan bug kepada mereka. Posisi ini akan memberi saya kesempatan untuk membantu mengembangkan program-program yang lebih baik untuk perusahaan Anda." 3.Senang Mempelajari Hal-hal Baru Salah satu kelebihan diri yang perlu dimiliki pelamar kerja adalah rasa ingin tahu yang besar dan suka mempelajari hal-hal baru. Hal ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tidak takut dengan rintangan dan suka keluar dari zona nyaman. Ketika menjawab pertanyaan kelebihan diri sendiri saat interview, kamu bisa menceritakan bagaimana perasaan dan cara kamu menghadapi sesuatu ketika mendapatkan tugas atau tanggung jawab yang belum pernah kamu hadapi. Kamu juga bisa memanfaatkan kesempatan pada saat QnA dengan rekruter untuk menunjukkan antusias kamu pada pekerjaan tersebut. Hal ini secara tidak langsung akan membuat rekruter merasakan bahwa kamu memiliki semangat dalam mempelajari hal baru.4. Mengerti Bidang dan IndustriTidak bisa dipungkiri, seorang rekruter ingin merekrut orang yang telah berpengalaman dalam bidangnya untuk memajukan perusahaan. Oleh karena itu, pengertian terhadap industri yang akan kamu lamar merupakan salah satu kekuatan terbesar untuk menjawab pertanyaan interview ini. "Saya mengerti industri ini luar dan dalam. Setelah bekerja di bidang marketing selama lebih dari 7 tahun di perusahaan startup, saya yakin saya memiliki keterampilan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda. Sewaktu bekerja di perusahaan lama, saya memimpin tim pemasaran untuk mengeksekusi berbagai kampanye online dan offline yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebanyak 15% setiap tahunnya." 5.Punya Inisiatif yang Tinggi Memiliki inisiatif yang tinggi sangat diperlukan untuk bekerjasama dalam tim. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi waktu, kelancaran workflow, dll. Kamu bisa memperlihatkan kelebihan ini dengan skill lain seperti manajemen waktu yang baik, berpikir out of the box, dan mengerti apa yang sedang dilakukan dan tahu langkah selanjutnya yang harus diambil. Selain itu, kamu juga dapat menceritakan pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya dengan parameter, tiba di lokasi interview dengan tepat waktu, memiliki ide baru untuk perkembangan perusahaan, atau mempersiapkan CV tambahan untuk berjaga-jaga jika rekruter membutuhkannya.Belum memiliki CV yang menarik untuk melamar kerja? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu download PDF secara gratis!🎉Buat CV 6.Berpikiran Kreatif dan Inovatif Kelebihan diri saat interview yang satu ini merupakan kelebihan diri yang spesial apapun posisi pekerjaan kamu. Apalagi, jika ide kreatif kamu juga inovatif dan memungkinkan untuk diterapkan. Hal tersebut tentunya menjadi poin plus besar ketika kamu menunjukkan kelebihan diri saat interview. Kamu dapat menunjukkannya dengan menceritakan cara unik kamu dalam menyelesaikan masalah pada pekerjaan kamu sebelumnya. 7.Kemampuan Berkomunikasi yang BaikKomunikasi yang baik dan jelas sangatlah penting dalam bekerja dimanapun. Jika kamu memiliki kelebihan yang satu ini, kamu dapat membuktikannya secara langsung dengan berbicara tidak terlalu cepat/lambat, jelas, lancar, dan mudah dipahami ketika menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview8.Dapat Bekerja Sama dalam Tim Contoh kelebihan diri sendiri saat interview yang terakhir ini biasanya dimiliki oleh orang yang memiliki pemikiran yang terbuka. Cara menjawab kelebihan saat interview yang satu ini yaitu dengan menjelaskan bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk tim. Contohnya, menyelesaikan deadline dengan tepat waktu, menanyakan pendapat teman kerja, suka melakukan brainstorming untuk mendapatkan hasil yang maksimal, dll.9. Memiliki Sikap yang Positif dan RamahSikap yang positif dan ramah dari seorang karyawan merupakan hal penting dalam lingkungan kerja, karena hal ini akan mempengaruhi performa tim dan kesuksesan secara keseluruhan. Kamu dapat memberikan contoh bagaimana kamu menghadapi tantangan atau hal-hal yang negatif dengan sikap positif yang kamu miliki.10. Memiliki Kemampuan Adaptasi yang CepatKemampuan adaptasi yang cepat sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis, terutama ketika teknologi terus berkembang dengan cepat. Ketika menjawab pertanyaan interview ini, kamu dapat menjelaskan bagaimana kamu mampumenjaga produktivitas dan tetap fokus bahkan dalam kondisi yang dinamis dan penuh tekanan.11. Memiliki Jiwa KepemimpinanMemiliki skill kepemimpinan bukan hanya kelebihan yang bagus untuk dimiliki karyawan pada level manajerial, tetapi skill ini juga sangat baik untuk dimiliki karyawan pada level apa pun. Oleh karena itu, jika kamu memiliki skill ini, jelaskan style kepemimpinan dan value kamu. Ceritakan juga secara singkat keberhasilan atau pengalaman kamu saat memimpin tim.12. Menguasai Bahasa AsingBahasa asing, terutama bahasa Inggris, merupakan skill yang sangat penting dan bisa dijadikan kelebihan kamu. Jika kamu menguasai bahasa asing lain, jangan takut untuk menyebutkannya karena ini bisa jadi poin tambahan untuk kamu. Berikan juga bukti bahwa kamu fasih dalam bahasa asing tersebut dengan:Menyebutkan pengalaman kamu yang mengharuskan menggunakan bahasa asing tersebut (misal: kamu pernah bekerja di perusahaan internasional, volunteer di luar negeri, pernah sekolah di luar negeri dengan menggunakan bahasa asing, jurusan yang kamu ambil, dll.)Menyebutkan hasil tes bahasaJelaskan bagaimana kamu bisa menguasai bahasa asing tersebut, dll.📚 Bacaan lanjutan:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Contoh Kelemahan Diri Saat Interview Kerja Akan sangat beresiko kalau kamu tidak mengerti cara menjawab kekurangan diri saat interview dengan baik, karena rekruter akan memandang kekurangan kamu sebagai hal negatif sepenuhnya. Berikut 7 contoh kekurangan diri saat interview sebagai acuan kamu untuk menjawab pertanyaan mengenai kekurangan diri sendiri saat interview. Lebih baik lagi jika kamu bisa mengubah kekurangan diri ini menjadi sesuatu yang positif. 1.Kurang Percaya Diri Kurang percaya diri adalah salah satu kekurangan diri saat interview yang terbilang umum. Hal ini dikarenakan kurangnya pengalaman seseorang dalam bidang tertentu, ataupun bentuk-bentuk keraguan lainnya. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini yaitu dengan menyebutkan alasan kamu dan juga cara kamu mengatasi kekurangan tersebut. Misalnya, “Salah satu kekurangan saya yaitu kurangnya percaya diri. Setelah saya perhatikan, selama ini saya hidup di lingkungan yang mengatakan bahwa saya tidak akan bisa melakukan sesuatu. Hal itu berdampak pada kepercayaan diri saya. Namun, saya biasanya tetap terus maju dan berusaha melakukannya sebaik mungkin dan pada akhirnya saya melakukannya dengan sangat baik.”Contoh cara menjawab kekurangan diri saat interview2.Cenderung Mengevaluasi Diri Secara Negatif Jika kamu memiliki kekurangan yang satu ini, kamu harus sangat berhati hati saat menjawabnya. Kamu harus menjelaskan bagaimana kamu mengatasi dan mengontrol diri kamu untuk tetap dapat melakukan tugas dengan baik. Misalnya, “Saya cenderung mengevaluasi diri secara negatif, namun biasanya hanya saya ucapkan kedalam diri saya sendiri sehingga tidak berdampak apapun ke orang disekitar saya. Saya biasanya berusaha untuk mencari solusi dari evaluasi negatif terhadap diri saya sendiri sehingga saya tidak semakin jatuh tetapi semakin berkembang di setiap kesempatan.”Contoh jawaban kekurangan saat interview3.Terlalu Perfeksionis Salah satu contoh kekurangan diri saat interview yang sering kita ketahui yaitu terlalu perfeksionis. Sebagai orang yang terlalu perfeksionis, biasanya kamu akan menghabiskan waktu lebih banyak untuk menyempurnakan kerjaan kamu. Hal ini memiliki sisi positif dan negatifnya tersendiri. Kamu dapat menunjukkan bagaimana kamu tetap maju bersama tim kamu di perusahaan sebelumnya dan bagaimana kamu berusaha mengontrol tingkat keperfeksionisan kamu tersebut saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview. Misalnya, “Saya orang yang terlalu perfeksionis dalam setiap projek yang saya pegang. Hal ini pada awalnya memperlambat kerja tim tetapi, sekarang saya berusaha untuk menerapkannya hanya pada tugas pribadi saya dan memberikan saran terbaik menurut saya kepada tim. Pada akhirnya, saya dan anggota tim saya memiliki peningkatan setiap bulannya” Contoh jawaban kekurangan saat interview4. Kurang Sabar Kekurangan diri yang satu ini sering dijumpai. Orang yang kurang sabar cenderung memiliki ambisi dan energi yang tidak sedikit. Ketika pekerjaan kamu tidak terlalu berhubungan dengan orang lain, kamu bisa menggunakan jawaban ini dan memberikan solusi kamu untuk terus memperbaiki kekurangan diri kamu. "Toleransi kesabaran saya tidak begitu tinggi ketika bekerja dengan tim. Saya cenderung lebih independen jadi akan sulit ketika saya harus bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Itu sebabnya saya melamar untuk peran yang mengharuskan saya untuk bekerja secara mandiri. Namun, saya tahu ini sesuatu yang harus saya perbaik. Oleh karena itu, saya daftar ke berbagai workshop yang mengajarkan saya team-building. Saya juga sedang terus belajar untuk memberi kepercayaan pada rekan kerja saya dan meminta bantuan ketika diperlukan."Contoh jawaban kekurangan diri saat interview 5.Kurangnya Pengalaman Kurangnya pengalaman dalam posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar memang merupakan suatu kekurangan besar jika dibandingkan dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman yang lebih banyak. Namun, kekurangan diri yang satu ini dapat diatasi dengan kemauan dan semangat besar kamu untuk terus belajar dan berkembang. Kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu yang satu ini dengan menceritakan beberapa pengalaman yang mungkin dapat membantu kamu saat bekerja dengan posisi baru yang sedang kamu lamar ini.6.Mudah Kecewa Memiliki ambisi yang besar berarti juga memiliki target yang tinggi dalam hidup, namun biasanya juga dapat memiliki kekecewaan yang besar jika target tersebut tidak tercapai. Hal ini terkadang dapat menimbulkan atmosfer yang kurang baik pada kerjasama tim. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini, yaitu dengan menjelaskan kepada rekruter bagaimana kamu dapat terus menemukan semangatmu untuk bangkit kembali dan terus berpikir maju kedepan untuk mencari solusi. Dengan ini, rekruter akan lebih mengerti tentang kondisi yang kamu miliki.7.Sulit Mengambil Keputusan Contoh kelemahan diri sendiri saat interview ini akan sangat berpengaruh untuk posisi yang membutuhkan kepemimpinan. Tetapi, sulit mengambil keputusan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang sangat berhati-hati dan memiliki banyak pertimbangan. "Terkadang saya sulit mengambil keputusan ketika saya tidak memiliki arah yang jelas. Saya terbiasa dengan lingkungan kerja yang selalu memberikan instruksi yang jelas kepada saya. Saya memiliki tim dan pemimpin dengan sosok yang kuat sehingga saya belum banyak terlatih untuk membuat keputusan yang besar. Namun saya sedang berusaha untuk memperbaiki sifat ini. Saya akan berlatih untuk mengambil keputusan berdasarkan pengalaman sebelumnya." Contoh jawaban kelemahan diri sendiri untuk wawancara kerja Jika kamu memiliki kekurangan ini, kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu dengan menunjukkan beberapa solusi yang biasanya kamu gunakan seperti berdiskusi bersama rekan kerja, menganalisa kekurangan dan kelebihan dari opsi yang ada, dll. 8. Tidak Menyukai KonfrontasiContoh kelemahan saat interview yang ini terdengar sepele namun akan berpengaruh jika kamu memiliki tanggung jawab untuk mengelola orang. Sehingga, pastikan kamu memberikan tekad yang kuat untuk mengatasi kelemahan ini. "Saya selalu berusaha menghindari konfrontasi, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional saya. Hal ini menyebabkan saya terkadang berkompromi pada kualitas pekerjaan saya agar bisa menyelesaikan sebuah projek dengan damai. Ini menjadi masalah ketika saya menjabat sebagai manajer. Karena salah satu aspek terpenting dalam mengelola orang adalah memberi tahu mereka apa yang perlu mereka tingkatkan dalam performa mereka. Saya menyadari kelemahan ini dan saya sedang berusaha untuk menyuarakan pendapat saya secara konstruktif dan bermanfaat untuk kemajuan tim."9. Merasa Kesulitan dalam Manajemen WaktuManajemen waktu merupakan skill penting untuk dimiliki karyawan, tapi sebenarnya cukup banyak orang yang memiliki masalah dalam manajemen waktu. Jika kamu memiliki kelemahan ini, katakanlah saja dengan jujur. Tapi ingat untuk memberi tahu solusi apa yang sedang kamu terapkan, misalnya kamu sedang mencoba untuk menggunakan agenda atau Google Calendar untuk membantu kamu agar lebih teratur.10. Sungkan Meminta BantuanJika kamu adalah orang yang enggan meminta bantuan orang lain, ini sebenarnya juga menjadi salah satu kelemahan yang bisa kamu jadikan jawaban kelemahan diri saat interview kerja. Saat memberikan jawaban ini, beri tahu juga alasan mengapa kamu sering merasa sungkan untuk meminta bantuan kepada rekan kerja atau atasan, misalnya kamu lebih suka coba menyelesaikan suatu tugas atau permasalahan dengan kemampuan diri sendiri dahulu. Dan beri tahu juga bahwa kamu akan tetap meminta bantuan jika dirasa perlu 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Tips Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 1. Berikan Jawaban Kelebihan yang Berkaitan dengan Job Desk Tips dari Harvard Business Review, ketika menjelaskan kelebihan diri sendiri, pilihlah jawaban yang paling berkaitan dengan pekerjaan kamu nantinya karena rekruter akan lebih mengutamakan kandidat yang bisa menjalankan tugas pekerjaannya dengan baik. Namun, ingat untuk tidak berbohong dan melebih-lebihkan diri. Dengan berbicara apa adanya, rekruter akan lebih tertarik untuk mendengarkan jawaban kelebihan dan kekurangan kamu saat interview. Jawaban yang terlalu kaku, berhati-hati, dan terdengar sudah diperhitungkan akan terdengar terlalu berlebihan dan tidak valid kebenarannya. 2. Ceritakan Pengalamanmu Jika ditanya kelebihan dan kekurangan saat interview, pastikan untuk menceritakan pengalaman mengenai kelemahan dan kelebihan diri sendiri. Kamu dapat menggunakan metode STAR yang dapat membantu kamu untuk menyampaikan pengalaman kamu dengan lebih mengesankan.🌟 Apa itu metode STAR? Kata STAR sendiri merupakan singkatan bahasa inggris yang terdiri dari: Situation: Ceritakan situasi pengalaman kamu dan berikan detail penting secukupnyaTask: Berikan gambaran mengenai tanggung jawab apa yang sedang kamu pegang pada situasi tersebutAction: Jelaskan bagaimana kamu mengatasinya step-by-stepResult: Sampaikan hasil apa yang kamu dapatkan dari tindakan yang kamu ambil Dengan menggunakan metode ini, kamu dapat menceritakan pengalaman kamu dengan terstruktur rapi sehingga kamu tidak akan melewatkan poin penting yang rekruter ingin dengar dari jawaban kelebihan dan kekurangan diri kamu saat interview.📚 Baca juga:Metode STAR: Teknik Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses! 3. Menyebutkan Kelebihan Diri yang KontributifKetika memikirkan jawaban untuk kelebihan diri sendiri, biasanya pelamar akan menyebutkan kelebihan yang bermanfaat bagi dirinya tanpa memikirkan apa kontribusinya kepada perusahaan.Namun, coba kita lihat dari sudut pandang rekruter dan perusahaan. Mereka pasti mau melihat kelebihan kamu yang dapat berguna bagi perkembangan tim maupun perusahaan. 4. Beri Solusi untuk Kekurangan DiriPastikan untuk selalu memberikan solusi atau contoh bagaimana kamu telah berusaha untuk mengatasi kelemahan yang kamu miliki. Rekruter tidak mengharapkan kamu untuk mengatasi kekurangan diri kamu secara langsung karena setiap orang pasti memiliki area yang harus mereka perbaiki perlahan.Dengan menunjukkan usaha kamu untuk menjadi sosok yang lebih baik, seorang rekruter akan dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang mau belajar dari kesalahan dan selalu ingin menjadi versi diri yang terbaik.5. Berikan Pemahaman dari Sudut Pandang Kamu Setiap jawaban kekurangan dan kelebihan diri saat interview pasti ada nilai-nilai tersendiri yang dapat diambil. Nilai-nilai tersebut sangat penting untuk pola pikir seseorang dan pastinya akan berpengaruh bagi kerjasama tim. Penting sekali untuk menambahkan pemahaman dari sudut pandang kamu saat menjawab pertanyaan interviwe yang tentunya berhubungan dengan posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar .💡 Tips:Dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview kamu mungkin dapat menambahkan bagaimana kelebihan/kekurangan tersebut berpengaruh pada tim, poin positif apa yang kamu dapatkan dari kekurangan kamu, dll. Hal ini akan memberikan rekruter pandangan yang lebih luas lagi tentang diri kamu yang akan memperyakin rekruter untuk memilih kamu. 6. Ikuti Tes KepribadianSebelum interview kerja, ada baiknya kamu mengenal diri sendiri secara mendalam terutama untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan diri sendiri. Dengan ini, kamu dapat memastikan apakah lowongan pekerjaan yang kamu lamar benar-benar cocok untuk kamu.Banyak situs website yang menyediakan tes kepribadian gratis. Kamu bisa mengikuti tes kepribadian MBTI ataupun DISC Personality Test. 7. Latihan dan Praktekkan Untuk menghindari rasa kaget, kurang persiapan, dan segala hal yang tidak diinginkan terjadi, penting sekali bagi kamu untuk mempersiapkan diri serta berlatih sebelum memberikan jawaban kekurangan dan kelebihan saat interview. Kamu bisa berlatih dengan keluarga, teman, ataupun diri sendiri dengan terus mengucapkan jawaban kelebihan dan kekurangan diri saat interview secara berulang. Dengan begitu, kamu akan terdengar lebih natural dan lancar saat menjawab pertanyaan. Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Lihat 5000+lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia 🎉 Cari Loker Itulah contoh jawaban pertanyaan interview kerja soal kelebihan dan kelemahan diri. Yang terpenting, pastikan kamu berlatih sebelum interview kerja berlangsung. Kalau kamu tidak siap menyiapkan jawaban, kemungkinan kamu tidak bisa menjelaskan contoh situasi dengan baik, sehingga akan terkesan palsu.👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya Di era digital ini, memiliki dan mencantumkan kemampuan komputer dalam CV akan sangat berguna dan bisa menjadi poin plus karena hampir setiap pekerjaan saat ini mengharuskan kamu untuk bekerja menggunakan teknologi, mulai dari menggunakan Microsoft Office, email, hingga bahasa pemrograman.Jadi, tidak mengherankan bahwa pelamar kerja dengan keterampilan komputer yang kuat akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan daripada mereka yang tidak. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan skill komputer dalam CV dengan baik agar HRD tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaannya. Cake telah merangkum daftar kemampuan komputer di CV, cara mencantumkan keahlian komputer dalam CV agar menonjol, serta contoh CV dengan keterampilan komputer yang akan sangat bermanfaat untuk kamu! Daftar Isi: Pengertian Skill KomputerContoh Skill Komputer di CVCara Menuliskan Skill Komputer dalam CVCara Menonjolkan Kemampuan Komputer dalam CVContoh CV dengan Keterampilan Komputer Apa itu Skill Komputer? Apa yang dimaksud dengan skill komputer? Skill komputer adalah kemampuan dan pengetahuan yang memungkinkan kamu untuk menggunakan komputer dan teknologi terkait lainnya secara efisien. Mengapa skill komputer itu penting? Hampir semua posisi pekerjaan saat ini memerlukan kemampuan komputer, dan manajer perekrut tentunya ingin mempekerjakan orang-orang yang mempunyai keterampilan komputer yang diperlukan mereka. Dengan begitu, mereka tidak perlu menghabiskan banyak waktu dan uang untuk proses pelatihan karyawan 一 ini tentunya akan menguntungkan perusahaan. ⚠️ Catatan: Rata-rata seorang HRD hanya memerlukan enam detik untuk meninjau CV dan melihat apakah skill komputer yang diperlukan perusahaan ada dalam CV kamu. Jadi, pastikan kamu menuliskan skill komputer yang relevan dan menulisnya dengan cara yang menonjol.20+Skill Komputer dalam CV Seperti ketika membuat CV pada umumnya, kamu perlu membaca terlebih dahulu deskripsi pekerjaan yang ingin kamu lamar. Perhatikan kata kunci pada deskripsi lowongan pekerjaannya dan skill komputer yang dibutuhkan perusahaan. Skill komputer yang akan dicantumkan dalam CV dapat dikategorikan menjadi empat bagian, yaitu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, kemampuan perangkat lunak, dan keterampilan perangkat keras. Untuk lebih lengkapnya, simak daftar kemampuan komputer di CV berikut ini: 1. Keterampilan Komputer Dasar (Basic Computer Skills) Keterampilan komputer dasar adalah keterampilan dan pengetahuan fundamental untuk mengoperasikan komputer untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari seperti email dan spreadsheet. Bahkan mencantumkan kemampuan komputer dasar ini dalam CV akan membuat kamu lebih menonjol di mata HRD. 💻 Beberapa contoh keterampilan komputer dasar untuk CV: MengetikPemrosesan Kata: Microsoft Word, Microsoft OneNote, SharePoint, Pages, Google Documents, PDF readerAlat Presentasi: Microsoft PowerPoint, Keynote, Google SlidesSpreadsheet: Microsoft Excel, Numbers, Google SpreadsheetAlat Komunikasi: Microsoft Outlook, Mail, Gmail, Microsoft Team, Google Hangout, Skype, Zoom, Slack, TeamViewerServer Berbasis Internet (Cloud): Microsoft OneDrive, iCloud, Google Drive, DropboxAlat Penjadwalan: Outlook Calendar, Kalender online, Google KalenderBrowser Web: Chrome, Firefox, Safari 2. Keterampilan Alat Web (Web Tool Skills) Keterampilan menggunakan alat web adalah skill komputer yang memerlukan pemaham perangkat lunak komputer yang lebih kompleks seperti mengelola konten situs web, menyimpan dan menganalisis data. Saat ini, cukup banyak posisi pekerjaan yang memerlukan skill ini, dan menunjukan kemampuan komputer ini dalam CV kamu pastinya akan membuat kau lebih unggul lagi. 💻 Berikut adalah keterampilan alat web untuk CV kamu: Blogging: CSS, HTML, WordPress, Sistem Manajemen Konten/Content Management System (CMS)Search Engine Optimization (SEO): Google Analytics, Google Search Console, Google Pagespeed Insight, Google Mobile-Friendly Test, Google Ads Keyword Planner, Google Trend, Ahrefs, Ahrefs’ Backlink Checker, Ahrefs’ SEO Toolbar, Moz, SEMrush, GTmetrix, Yoast SEO, Classy Schema Structured Data Viewer, SERP Robot, SERPsim, XML SitemapsMedia Sosial: Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, YouTube, HootsuitePembuatan Web: Wix, Weebly, Squarespace, WordPress, Web.com, Pembuat Web HubSpot, Gator, Shopify 3. Kemampuan Perangkat Lunak (Software Skills) Kemampuan menggunakan perangkat lunak atau skill software adalah kemampuan kamu untuk menggunakan program komputer sepenuhnya untuk menghasilkan hasil akhir yang diinginkan. Untuk banyak pekerjaan di industri kreatif, bisnis, dan teknologi, skill komputer ini sangat penting untuk dimiliki dan dituliskan dalam CV. 💻 Simak kemampuan perangkat lunak yang bagus untuk CV ini: Ilmu Data (Data Science): Microsoft Access, NoSQL, BI Tools, MYSQL, SQL, MATLAB, Erwin DM, ETL Tools, Talented, Apache SparkDesain Kreativitas: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Spark, Dreamweaver, Adobe XD, Audition), GarageBand, Ableton Live, Logic Pro, AudacityManajemen Bisnis: Business continuity planning (BCP), Customer relationship management (CRM), E-Commerce, HR management tools (Kissflow HR Cloud, Zoho People, iCIMS Talent Acquisition, Breezy HR, ADP), Enterprise resource planning (ERP), etc.Pengembangan Pemrograman Web: Ruby on rails, XML, Swift, Python, Java, JavaScript, Perl, PHP 4. Keterampilan Perangkat Keras (Hardware Skills) Keterampilan perangkat keras berarti kemampuan untuk membangun dan memperbaiki komputer atau perangkat elektronik lainnya. 💻 Beberapa keterampilan perangkat lunak yang bagus untuk CV: Koneksi Internet: wireless configuration, modem, router, IP address, bandwidth, koneksi ethernetPemeliharaan Sistem Operasi: software update, pemeliharaan komponen komputer (motherboard, hard drive, central processing unit, power supply, bluetooth wireless cards, cooling system, video, sound, network cards, random access memory, ports)Konfigurasi Driver Komponen Komputer: perangkat eksternal (monitor, printer, scanner, hard drive) Cara Mencantumkan Keterampilan Komputer dalam CV Ketika membuat CV, kamu bisa mencantumkan keterampilan komputer pada 4 bagian dalam CV kamu, yaitu: bagian deskripsi diri, bagian keterampilan, bagian pengalaman kerja, dan bagian sertifikasi. Untuk setiap bagian tersebut, menuliskan keterampilan komputer akan ada pro dan kontranya masing-masing. Simak cara mencantumkan keterampilan komputer dalam CV berikut ini: 1. Sebutkan dalam Deskripsi Diri CV Kamu bisa menyebutkan skill komputer yang kamu miliki di bagian paling atas CV, atau bisa disebut juga pada bagian deskripsi diri. Entah itu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, keterampilan perangkat lunak, ataupun keterampilan perangkat keras, kamu bisa menunjukan beberapa keahlian komputer kamu dalam 1-2 kalimat. ✅ Pro: Manajer HRD pasti akan melihat keterampilan komputer kamu dalam CV. ❌ Kontra: Jumlah kemampuan komputer yang dapat disebutkan pada bagian ini terbatas. Contoh menuliskan kemampuan komputer dalam deskripsi diri di CV: Seorang digital marketing yang teliti dan kreatif menemukan strategi baru. Dengan 5 tahun pengalaman saya di industri pemasaran, saya yakin bahwa keterampilan menggunakan SEO dan Design tools, serta semangat saya akan membawa kemajuan untuk perusahaan XXX. 2. Bagian Keterampilan dalam CV Bagian “keterampilan” di CV adalah bagian yang cocok untuk memperlihatkan keahlian komputer kamu dalam bullet points. Kategorikan keterampilan kamu jika kamu mencantumkan lebih dari 10 keterampilan. ✅ Pro: Memungkinkan untuk membuat daftar keterampilan yang relevan sebanyak yang kamu inginkan.Memungkinkan untuk mengkategorikan keterampilan komputer berdasarkan jenisnyaDapat menunjukan level kemahiran skill komputer ❌ Kontra: Tidak dapat memberikan contoh keterampilan komputer secara rinci. Contoh mendaftarkan kemampuan komputer untuk bagian keterampilan dalam CV: Software Skills Adobe Photoshop (Advanced)Adobe Illustrator (Advanced)Adobe InDesign (Basic)Adobe Premiere Pro (Intermediate) 3. Bagian Pengalaman Kerja pada CV Bagian “pengalaman kerja” di CV juga dikenal sebagai “pengalaman profesional” atau terkadang “pengalaman” saja. Pada bagian ini, mengaitkan skill komputer dengan pencapaian dari pengalaman kerja kamu akan sangat menguntungkan kamu. ✅ Pro: Menonjolkan keterkaitan skill komputer kamu dengan posisi pekerjaan tersebutDapat menunjukan secara langsung bagaimana skill komputer kamu akan bermanfaat untuk perusahaan yang sedang kamu lamar ❌ Kontra: Meningkatkan risiko untuk skill komputer dalam CV kamu diabaikan.Membuat keterampilan komputer Anda sedikit tidak terorganisir karena tidak dapat dikelompokkan bersama. Contoh bagian pengalaman kerja dalam CV: Product Marketing InternGO-JEK, Juli 2017 - Juni 2018 Meningkatkan interaksi newsletter dengan pengguna sebanyak 30% menggunakan strategi dan alat SEO.Memanfaatkan Google Trends dan Google Analytic untuk melakukan riset tentang peluang dan trend untuk program kedepannya.Menyiapkan dan mengisi semua formulir atau dokumen lain yang berkaitan dengan urusan operasional bisnis dengan Microsoft Office tools. Volunteer bookkeeper for the Central Missouri Society for the Blind 4. Bagian Sertifikasi di CV Bagian “sertifikasi” pada CV itu sangat cocok untuk menampilkan skill komputer kamu. Apalagi jika kamu pernah memenangkan lomba, mengikuti kursus/pelatihan, atau memiliki sertifikasi spesifik mengenai skill komputer. ✅ Pro: Dapat menunjukan validasi yang objektif, terukur, dan kredibel dari keterampilan komputer kamu.Membantu tim perekrut untuk cepat memahami keterampilan komputer kamu. ❌ Kontra: Keterampilan yang dapat disertifikasi dan dicantumkan terbatas pada bagian ini. Contoh keterampilan komputer untuk bagian sertifikasi dalam CV: Sertifikasi: Google Ads Analytic (Februari 2022)Adobe Creative Suite (April 2022) Sebelum kirim CV, jangan lupa untuk cek dulu biar CVbebas dari kesalahan. LangsunguploadCV dan dapatkan skor CV GRATIS dengan Cake AICVChecker!Cek CV Cara Menonjolkan Keahlian Komputer Dalam CVCara Menulis Kemampuan Komputer pada CV ✅Do’s Cantumkan sertifikat dan nilai ujianGunakan angka/statistikGunakan kata kunci dari posting pekerjaan yang kamu lamarCantumkan daftar keterampilan yang diinginkan perusahaan, dan tambahkan beberapa keterampilan lagi. ❌Dont's Gunakan bar keterampilan/tingkat kemajuan. Walaupun tampilannya menarik, bar tingkat kemajuan (level bar) bukanlah cara yang terbaik untuk menampilkan keterampilan komputer kamuMembuat daftar keterampilan yang terlalu panjang Tunjukkan kemampuan komputer dalam CV dengan 3 level ini: Pemula (Basic): memahami sekitar 25% dari fungsi software atau web tool, serta mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 25% masalah perangkat keras.Menengah (Intermediate): memahami sekitar 70% dari semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 50% masalah perangkat keras.Mahir (Advanced): memahami semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki masalah perangkat keras. Contoh CV dengan Skill KomputerBagi kamu yang bingung bagaimana cara memperlihatkan skill komputer kamu dalam CV, tenang saja! Perhatikan contoh CV digital marketing berikut ini untuk referensi kamu.Contoh CV dengan Skill Komputer -- Dibuat di CakeSudah buat CV dengan skill komputer kamu belum? Yuk, buat sekarang juga di Cake, 100% gratis dan ATS-Friendly! Ada banyak template menarik serta mudah untuk digunakan🎉 Buat CVYakin PenulisanSkillKomputer di CVSudah Benar?Sebelum lamar kerja, jangan lupa untuk memastikan kamu sudah menuliskanskill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Nah, sekarang gak perlu cek manual lagi!Kamu tinggal cek CV diCake AICVChecker untuk memastikan CVkamu sudah sesuai sama posisi yang dilamar. Bukan cuma itu, kamu juga bisa melihat apakah format CVkamu sudah ATS-friendly atau belum!Jangan sampai ditolak cuman karena salah tulis. Cek CV sekarang dan optimalkan CVagar lebih cepat dapat kerja!CekCVdengan Cake AICVCheckerCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Contoh CV Lamaran Kerja yang Menarik Daftar Isi: 14 Contoh Curriculum Vitae Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar Apa Format CV yang Paling Baik di Mata HRD? Download Contoh CV / Resume Gratis Contoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ Pekerjaan KataCVsudah tidak asing di telinga masyarakat luas, terlebih untuk para pencari kerja. Tak dapat dipungkiri,CVdansurat lamaran kerjamerupakan hal penting yang harus disiapkan saat proses melamar kerja. Namun, apa sih sebenarnyaCVitu? 🔍 Apa Itu CV? CVyang merupakan kepanjangan dariCurriculum Vitaemerupakan bahasa Latin yangditerjemahkan sebagaiperjalanan dalam hidup saya. Dalam bahasa Indonesia,CVjuga disebut sebagaidaftar riwayat hidup. CVdansurat lamaran kerjadipersiapkan oleh pencari kerja untuk memberi gambaran pada HRD (Human Resources Development atau manajemen sumber daya manusia) tentang latar belakang pendidikan yang ditempuh, pengalaman kerja yang pernah dijalani ataupun keterampilan yang dimiliki pencari kerja.14 Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar✨Contoh CV Menarik (PDF)Contoh CV KreatifContoh CV Lulusan SMKContoh CV Fresh GraduateContoh CV Bahasa IndonesiaContoh CV Bahasa InggrisContoh CV SimpleContoh CV FormalContoh CV ProfesionalContoh CV MahasiswaContoh CV BeasiswaContoh CV Tulis TanganContoh CV Terbaik (Doc)Contoh CV Doc Contoh CV Lengkap1. Contoh Desain CV Menarik (PDF)2. Contoh CV Kreatif (Desain Grafis/DKV)Contoh CV Lamaran Kerja Kreatif - Dibuat di CakeKalau melamar di industri kreatif, mencantumkan portofolio/gambar/foto pada CV merupakan cara untuk tampil unggul dibanding kandidat pelamar kerja lainnya.3. Contoh CV SMK Tanpa PengalamanContoh CV yang Baik dan Benar - Dibuat di Cake 4. Contoh CV Fresh Graduate yang MenarikContoh CV ATS Friendly Fresh Graduate - Dibuat oleh CakeSebagai fresh graduate yang ingin melamar kerja, tonjolkan CV lamaran kerja kamu dengan pengalaman magang (jika ada), serta skill yang kamu miliki. Kalau tidak memiliki pengalaman magang, kamu boleh menggantikannya dengan pengalaman organisasi. 5. Contoh Curriculum Vitae Bahasa Indonesia (Bank)Contoh CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia - Dibuat oleh Cake6. Contoh CV Bahasa Inggris (Digital Marketing)Contoh CV untuk Lamaran Kerja Bahasa Inggris - Dibuat di CakeKalau kamu melamar ke perusahaan multinasional atau industri dimana Bahasa Inggris digunakan sebagai bahasa sehari-hari, sebaiknya kamu mengisi CV Bahasa Inggris. Namun, pastikan penulisan CV tidak salah grammar.7. Contoh CV Simple (Marketing)Contoh CV Menarik dan Simple (Marketing) - Dibuat oleh CakeContoh CV berikut disukai HRD karena memuat banyak pencapaian yang pernah diraih. Penulisan CV juga hanya berfokus pada lowongan kerja yang diincar (Digital Marketing).8. Contoh CV Formal (Staff Keuangan)Contoh CV Formal - dibuat di CakeCV yang tidak berwarana dan polos bukan berarti CV tidak menarik lho. HRD akan selalu mengutamakan isi CV dibanding desain CV. Contoh CV polos seperti ini akan terkesan lebih profesional dan formal.📚 Mau lihat contoh CV lamaran kerja PDF lebih banyak?Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ Format Desain) 9. Contoh CV Profesional untuk Lamaran Kerja (CV IT / Software Developer) Contoh CV IT - Dibuat di Cake 10. Contoh CV Mahasiswa Modern (Perhotelan)Contoh CV Modern - Dibuat oleh CakeRes 11. Contoh CV Beasiswa yang Baik dan Benar Contoh CV untuk Beasiswa - dibuat di Cake Contoh CV yang baik memuat tujuan CV dibuat pada bagian deskripsi diri. Oleh karena itu, contoh CV dibawah mencatumkan nama universitas yang ingin ditujui pada CV beasiswa.10 Contoh CV menarik perhatian HRD diatas adalah contoh CV PDF yang dibuat baik secara online dari website.Sifat CV PDF tetap dan tidak berubah, jadi kamu tidak usah khawatir kalau posisi tulisan ataupun gambar yang kamu taruh dalam CV akan bergeser jika dibuka dalam perangkat lain.Mau buat CV online lamaran kerja menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV gratis yang bisa diunduh sebagai PDF. 🎉Coba sekarang 12. Contoh CV / Daftar Riwayat Hidup Tulis TanganContoh daftar riwayat hidup tulis tangan- Dibuat oleh CakeContoh CV Tulis tangan berikut ditulis secara rapih di atas kertas folio. Selain untuk mempermudah penulisan secara lurus, CV tulis tangan juga terlihat lebih rapih. Karena CV bentuknya profesional, jadi usahakan tulisan tangan kalian jangan berantakan dan dibuat serapi mungkin. Biasanya CV ini disertakan bersama surat lamaran kerja tulis tangan. 13. Contoh CV Pelamar yang baik dan benar Contoh CV Word dari Coolfreecv.comContoh Curriculum Vitae ini dibuat di Microsoft Word. Kamu bisa download format CV kosong lalu mengedit di Word ataupun langsung membuat daftar riwayat hidup di Microsoft Word ataupun Google Docs. 14. Contoh CV Menarik Berbahasa Indonesia Contoh CV Word dari coolfreecv.comContoh CV ini juga dibuat di Microsoft Word dan merupakan contoh CV yang lebih baik digunakan untuk melamar kerja di bidang industri kreatif. Cara Membuat CV Lamaran KerjaCV yang lengkap memuat apa saja ya? Bagian apa saja sihyang perlu dicantumkan ketika buat CV (Curriculum Vitae) untuk melamar kerja?1. Profil CV / Data DiriProfil CV memuat informasi mendasar tentang diri kamu. Perlu diingat bahwa kamu tidak perlu menulis informasi yang terlalu detil. Berikut informasi yang harus dan tidak harus kamu cantumkan dalam profil CV lamaran kerja.Informasi wajib:Nama lengkap Nomor telepon/HP Alamat Email Lokasi kediamanHindari penulisan informasi:Tanggal lahirStatus pernikahanJenis kelaminGolongan darah2. Deskripsi DiriKetika HRD menerima CV kamu, mereka hanya memiliki waktu yang sangat singkat untuk membaca CV kamu. Pastikan kamu menulis deskripsi diri yang menarik karena ini menjadi acuan rekruter untuk membaca CV kerja kamu lebih lanjut.Dalam deskripsi diri, muatkan:✔️ Jurusan pendidikan (untuk fresh graduate)✔️ Pencapaian terbesar✔️ Keahlian 📚 Baca juga:10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Pengalaman KerjaPengalaman kerja adalah salah satu bagian yang penting untuk menunjukkan kompetensi kamu. Dengan pengalaman kerja sebelumnya, rekruter akan lebih mempercayai kamu sebagai orang yang profesional dan siap bekerja.Ketika menulis pengalaman kerja, jabarkan apa yang kamu lakukan dalam poin-poin supaya lebih terstruktur. Lebih menarik lagi, dukung deskripsi tersebut dengan pencapaian yang diukur dengan angka. Misalnya "Meningkatkan sales pada kuarter 1 sebesar 20%".💡 Tips untuk fresh graduate tanpa pengalaman:Bagi kamu yang belum mempunyai pengalaman kerja, masukkanlah pengalaman organisasi, pengalaman volunteer atau pengalaman lomba.4. Riwayat PendidikanKetika mencari kerja, seringkali pendidikan masih merupakan syarat perusahaan untuk menerima seorang kandidat. Terutama untuk fresh graduate atau lulusan SMA/SMK, pastikan untuk menonjolkan bagian ini ya.Informasi pada riwayat pendidikan:✔️ Nama sekolah/universitas✔️ Jurusan yang diambil✔️ Skripsi/Proyek yang pernah dilakukan✔️ IPK/nilai 5. Skill / KeterampilanHRD bisa mengetahui apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan melalui kolom skill. Pastikan menulis keterampilan kamu dengan keyword yang sesuai dengan lowongan pekerjaan yang kamu lamar supaya relevan. Contohnya, kalau kamu seorang digital marketing specialist, masukkan skill seperti SEO, Social Media Marketing ataupun Email Marketing. 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV 6. Informasi tambahanKamu bisa menambahkan informasi lain supaya CV kamu makin menarik. Tapi, pastikan untuk hanya memasukkan inforamsi yang relevan ya!Informasi tambahan yang bisa kamu masukkan:✔️ Sertifikasi✔️ Penghargaan✔️ Portofolio✔️ dan lain-lain. Nah itulah cara bikin CV lamaran kerja. Setelah itu, kamu bertanya CV yang dibuat perlu disimpan dengan format apa ya? Format File CV TerbaikAda berbagai jenisCVyang digunakan masyarakat Indonesia untuk melamarlowongan kerja. Dewasa ini, seiring perkembangan tekologi dan literasi digital, semakin banyak pencari kerja yang menggunakan fasilitas digital dalam pembuatanCV seperti membuatdaftar riwayat hidup pdf ataupuncurriculum vitae doc. Namun fakta membuktikan masih banyak juga masyarakat Indonesia yang masih membuatdaftar riwayat hidup tulis tanganlhoPerbandingan CV PDF, CV Doc dan CV Tulis Tangan. Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan CV tulis tangan mudah untuk dibuat karena tidak perlu koneksi internet. Tetapi, seiring berjalannya waktu dan perkembangan teknologi, masyarakat pada umumnya lebih suka membuatCV dengan komputerkarena terkesan lebih niat dan rapih.📚 Bacaan Lanjutan:Bagaimana Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan?CV Doc / WordCV doc mudah untuk di ubah atau edit lagi, karena hampir setiap komputer memiliki aplikasi Microsoft Word, namuntulisan dan gambar padaCV docmudah sekali bergeser jika dibuka pada perangkat yang berbeda.CV PDFMembuat CV PDF lebih ribet karena memerlukan website pembuat online atau aplikasi lain, namun,CV PDF memiliki sifat yang tetap dan tidak berubah. Jadi, saat kamu mengirimkan CV pada email/WA HRD,HRDbisa melihatCVsama persis seperti apa yang kamu lihat. Dengan kata lain, tulisan maupun gambar tidak bergeser-geser.Nah setelah mengetahui ketigaformat CVdiatas:CVtulis tangan, cv doc dan cv pdf, ketiganya memiliki plus dan minus nya masing-masing. Tidak ada yang mengatakan bahwacv pdfadalah yang paling bagus, ataudaftar riwayat hidup tulis tanganadalah yang paling cocok. Semua itu harus disesuaikan keadaan danlowongan kerjayang kamu lamar.Download Contoh CV GratisSeiring perkembangan teknologi, kini kamu tidak perlu membuat CV tulis tangan lagi loh. Cukup dengan HP, kamu bisa membuat CV online yang menarik. CV online menyediakan template dan desain yang cantik sehingga kamu tidak perlu susah-susah memikirkan desain CV.✨ Keunggulan CV Online: Bisa mengganti isi CV kapanpunMudah untuk digunakanTampilan canggih dan rapiTersedia template CVmenarikBuat CV yang Baik dan Benar OnlineDimana ya bisa download CV Online dalam bentuk PDF?Di bawah adalah 3 situs pembuat CV online yang bisa download sebagai PDF:Cake (Gratis)Canva (Gratis)BikinCVKunjungi CV builder unggulan Cake untuk membuat CV kamu secara gratis! Terdapat bermacam-macam template CV dan kamu bisa download CV sebagai PDF tanpa biaya apapun. Nah, diatas adalah macam-macam template menarik untukmembuat CV online.Membuat CVsangat mudah dan tidak susah kok! ayo downloadCV PDF gratis kamu sekarang dicakeresume.com😄Buat CVContoh CV Lamaran Kerja untuk 20+ PekerjaanSedang mencari kumpulan contoh CV yang lebih spesifik?Contoh CV Bahasa InggrisContoh CV Tulis TanganContoh CV Lulusan SMAContoh CV MahasiswaContoh CV Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CV MagangContoh CV GuruContoh CV PelautContoh CV TaarufContoh CV SMKContoh CV BankContoh CV Staff AdministrasiContoh CV BaristaContoh CV Menarik dan SimpleContoh CV PerawatContoh CV ATS-FriendlyContoh CV BidanContoh CV DokterContoh CV Teknik SipilContoh CV PramugariContoh CV ApotekerContoh CV DriverContoh CV ProgrammerContoh CV ArsitekturContoh CV MarketingContoh CV Desain GrafisContoh CV Lamaran Kerja

Seiring dengan kemajuan teknologi, strategi di dalam dunia bisnis pun juga semakin maju. Salah satunya adalah digital marketing. Oleh karena itu, saat ini banyak perusahaan mencari pekerja yang memiliki keahlian di bidang digital marketing.Bahkan, LinkedIn mendaftar profesi "Digital Marketing Specialist" sebagai pekerjaan top 10 yang paling banyak dicari Namun, tidak perlu khawatir akan banyaknya pesaing di bidang digital marketing karena ada banyak peluang pekerjaan di industri ini. Beberapa peluang pekerjaan yang dapat kamu kejar yaitu, content strategist, social media specialist, copywriter, SEO specialist, dan lain-lain. Tertarik untuk meniti karir sebagai digital marketer?Jika kamu ingin melamar menjadi digital marketer, tentunya sangat diperlukan untuk memiliki portofolio digital marketing. Daftar Isi: Apa itu Portofolio Digital Marketing? Manfaat Portofolio Digital Marketing Struktur Portofolio Digital Marketing Dua Macam Platform Portofolio Digital Marketing Bagaimana Cara Membuat Portofolio Digital Marketing? 10 Contoh Portofolio Digital Marketing Apa itu Portofolio Digital Marketing? Portofolio adalah kumpulan informasi dan dokumen yang menunjukkan hasil karya, pengalaman kerja, skills, dan informasi lainnya tentang dirimu.Sedangkan, digital marketing adalah strategi pemasaran atau promosi yang menggunakan media digital dan internet. Contohnya, periklanan online melalui media sosial, blog, website, e-mail dan lain-lain. Portofolio digital marketing itu apa, sih?## Paywall Indicator ## Jadi, portofolio digital marketing adalah kumpulan informasi tentang dirimu, hasil karya terbaik, pengalaman, training dan skills kamu khususnya di bidang digital marketing. Misalnya, kamu bisa mencantumkan gambar maupun tulisan mengenai aplikasi yang kamu kuasai, performance review atau studi kasus dari pekerjaan yang pernah kamu lakukan sebelumnya, hasil desain, dan lain-lain. Mengapa portofolio online? Akan lebih bagus lagi jika kamu membuat portofolio marketing secara online dalam bentuk website dibandingkan dengan mencetak banyak halaman untuk semua hasil karya dan pengalamanmu. Hal ini akan membangun kredibilitas kamu di dalam bidang digital marketing. Selain itu, ini juga dapat memudahkan perekrut untuk menemukan dan menghubungi kamu untuk peluang pekerjaan profesional. Yuk belajar cara membuat portfolio digital marketing yang bakal dilirik oleh HRD!Mengapa Butuh Portofolio Digital Marketing? Baik kamu sedang mencari pekerjaan sebagai digital marketer ataupun sudah memiliki pekerjaan di bidang marketing, memiliki portofolio marketing bukanlah ide yang buruk. Mengapa? Karena portfolio bisa menjadi kunci kesuksesan dalam karirmu. Fungsi dari portofolio adalah untuk meyakinkan perusahaan yang kamu lamar bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi tersebut.1. Membuktikan pencapaian yang ada di CV Lamaran KerjaPortofolio digital marketing dapat membuktikan skill atau pengalaman yang kamu cantumkan dalam CV. Portofolio ini akan membantu kamu untuk menyampaikan pesan dan menunjukkan bahwa kamu mampu mengaplikasikan gambar, tulisan, dan desain untuk berkomunikasi secara digital. Dengan bukti-bukti tersebut, tim HRD bisa menilai apakah kamu kompeten untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya. 📚 Baca juga:Contoh CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar [+Cara Membuat CV]2. Sebagai Personal Branding Diri SendiriSelain untuk menampilkan skill kamu untuk bisa dilirik oleh banyak perusahaan, membuat portofolio juga merupakan cara untuk membangun personal branding kamu.Dengan mempresentasikan ide, karya atau kreatifitas kamu, kamu dapat membangun koneksi yang akan mendatangkan kesempatan-kesempatan baru.📚 Baca juga:Cara Membangun Personal Branding Ala Fellexandro Ruby 3. Tampil Lebih Unggul dari Pelamar LainnyaBayangkan banyaknya CV lamaran kerja yang diterima rekruter ketika mereka membuka loker. Untuk bisa bersaing dengan pelamar lainnya, mengirimkan portofolio lamaran kerja adalah satu cara untuk menarik perhatian HRD. Mengirimkan portofolio dapat menunjukkan pengalaman proyek yang pernah kamu lakukan sebelumnya. Alhasil, rekruter bisa semakin yakin atas skill yang kamu miliki. Apa Isi Portofolio Digital Marketing? Gimana sih caranya membuat portofolio yang menarik? Salah satu hal penting yang harus diperhatikan adalah struktur portofolio digital marketing. Jika portfolio-mu terstruktur dan rapi, maka probabilitas bahwa kamu akan lolos screening pun meningkat. Berikut adalah struktur portfolio digital marketing. 1. Profil About Me, Deskripsi Diri, atau profil adalah bagian dari portofolio yang mencangkup minat, latar belakang, pendidikan, perjalanan karir, dan keahlianmu. Bagian ini juga merupakan tempat yang bagus untuk menyampaikan sedikit pernyataan mengapa pekerjaan ini bermakna untukmu. 2. Skill yang Kamu Kuasai Selain Deskripsi Diri, tunjukkan skill yang kamu kuasai. Jika kamu memiliki skill di bidang tertentu, jangan lupa untuk mencantumkannya dalam portofolio marketing. Tools Performance MarketingTools Social Media Marketing:Tools SEO Specialist:Google AdwordsAdobe IllustratorAhrefsAnyTrackAdobe PhotoshopGoogle Search ConsoleAffiseCanvaGoogle AnalyticsSkill-skill ini dapat menunjang kamu dalam terlihat sebagai kandidat yang kredibel dalam mengerjakan sebuah proyek. 3. Hasil Karya Terbaik Bagian ini adalah inti dari portofolio marketing kamu. Tampilkan hasil karya yang terbaik dengan cara menampilkannya secara visual. Sertakan penjelasan tentang proses pembuatan di balik setiap proyek tersebut. Untuk proyek dalam bentuk gambar, kamu bisa langsung menambahkannya ke dalam portofolio. Jika proyek tersebut dalam bentuk video atau audio, Cake portofolio maker juga menawarkan fitur dimana kamu bisa langsung menampilkan video youtube di portofoliomu. Jika kamu memiliki foto atau video saat sedang bekerja atau sedang mempresentasikan proyek kepada klien, akan menjadi poin plus jika kamu lampirkan ke dalam portofolio. Bukti-bukti ini bisa membantu perusahaan untuk melihat perfomance kamu ketika bekerja. 💡Tips: Disarankan untuk tidak menuliskan informasi sensitif, misalnya budget, CPA, CPL, CAC, dan penjualan dalam angka yang sebenarnya. Jika ingin menampilkan angka, lebih baik untuk menuliskan dalam bentuk persentase (%). 4. Penghargaan dan Sertifikasi Bagi kamu yang pernah menerima penghargaan di bidang yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar, jangan lupa untuk menambahkannya ke dalam portofolio digital marketing kamu ya. Penghargaan yang telah kamu capai ini bisa membantu menggambarkan dirimu sebagai kandidat yang kompeten. Sertifikasi juga bisa menunjukkan bahwa kamu menguasai tools yang biasa kamu gunakan untuk bekerja. 5. Kontak Informasi Tujuan akhir dari menyiapkan portofolio adalah untuk menarik tim HRD menghubungi kamu untuk peluang kerja. Jadi, kamu harus memudahkan perekrut dalam memperoleh kontak informasi profesional kamu. Kontak informasi yang wajib kamu sertakan dalam portofolio tentunya alamat email dan nomor telepon profesional. Selebihnya, jika kamu memiliki akun sosial media yang bersangkutan dengan profesi yang kamu lamar, boleh juga untuk link halaman tersebut ke portofolio-mu. Isi Portofolio Digital Marketing Platform Portofolio Digital MarketingLangkah pertama untuk membuat portfolio yang menarik adalah tentukan terlebih dahulu platform apa yang ingin digunakan. Pertimbangkan terlebih dahulu, apakah kamu ingin membuat portofolio dalam bentuk PDF atau online? 1. PDF Setelah membuat portofolio, kamu bisa menyimpannya dalam format PDF. Keuntungan dari format ini adalah cara menyusunnya mudah dan simple. Selain itu, portofolio marketing kamu dapat diakses secara offline.Canva:Canva adalah platform graphic design yang tersedia secara gratis dan online. Kamu bisa menggunakan platform ini untuk mendesain social media posts, presentasi, poster, video, logo, portofolio, dll. Google Slides:Google Slides adalah salah satu fitur Google Workspace yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio. 2. Online Portfolio Menampilkan portofolio secara online dapat membuat kamu terlihat lebih profesional. Dengan adanya website untuk membuat portofolio marketing kamu, maka perekrut akan lebih mudah dalam menemukan informasi tentang dirimu. Selain itu kamu bisa menampilkan seluruh hasil karyamu tanpa adanya batasan ruang tulis. Cake:Kamu bisa menggunakan fitur dari Cake untuk membuat portofolio. Sebagai referensi, kamu juga bisa mencari berbagai contoh portfolio marketing di Cake. PortofolioMaker CakeLangsung coba buat portofolio yang profesional dan menarik di Cake✨Buat PortofolioBehance:Kamu juga bisa menggunakan Behance untuk mendesain online portofolio kamu secara mudah dan simpel. Portofolio Maker BehanceKedua format portofolio ini bisa kamu lampirkan di akun LinkedIn agar bisa dilihat perekrut ketika mereka melihat profilmu. Cara Membuat Portofolio Digital Marketing Setelah mempelajari struktur dari portfolio, sekarang waktunya kita mulai mendesain portfolio marketing! Apa saja sih langkah-langkah yang harus dilakukan dalam membuat portfolio digital marketing yang eye-catching? Simak 5 panduan membuat portfolio digital marketing yang akan membuatmu terlihat seperti profesional digital marketer. 1. Buatlah “About Page” yang Mengesankan Buatlah portofoliomu simpel namun menarik dan mudah dimengerti oleh perekrut. Perekrut akan melewati portofoliomu jika portofoliomu terlalu berlebihan dan susah dimengerti. Oleh sebab itu, carilah poin-poin yang kamu ingin sampaikan sebelum kamu membuat portofolio digital marketing kamu. Deskripsi Diri, Skill, Penghargaan, dan lainnya.Seperti yang sudah disebutkan di atas, berikan beberapa detail tentang dirimu, keterampilan, dan hal-hal lain yang bisa menunjukkan kompetensi kamu.Pertimbangkan juga untuk menyertakan foto diri yang berkualitas diri untuk membantu pengunjung online portofolio kamu terhubung denganmu. Foto diri bisa berupa foto headshot atau foto lain yang relevan dengan industri yang kamu tuju. Pilihan lain adalah untuk memasukkan CVTambahkan CV ke portofolio untuk menguraikan pengalaman kerja dan penjelasan mengenai pekerjaan kamu yang sebelumnya.Pastikan untuk mencantumkan semua informasi dasar yang diperlukan dalam CV, misalnya riwayat pekerjaan, pendidikan, dll. 2. Tampilkan Hasil Karya Terbaikmu Pasti bingung kan, berapa karya yang ingin ditampilkan di portfolio? Pada umumnya, dua hingga lima proyek sudah cukup untuk menunjukkan kemampuanmu. Jika terlalu banyak yang ditampilkan, justru bisa membuat perekrut makin tidak tertarik lho. Bagaimana caranya memilih hasil karya yang ditampilkan di portfolio? Tanyakan tiga pertanyaan ini untuk mempertimbangkan lagi. 💡TipsTanyakan tiga pertanyaan ini untuk memilihhasil karya yang ditampilkan di portfolio Apakah proyek tersebut hasil karya terbaik?Apakah proyek tersebut paling innovative dan creative?Apakah proyek tersebut proyek terbesar? Kalau belum memiliki pengalaman kerja, tidak perlu khawatir kok. Buatlah portfolio digital marketing fresh graduate dengan cara menampilkan tugas-tugas selama kuliah yang berkaitan dengan digital marketing. Mudah kan? 3. Tambahkan Penjelasan Mengenai Proses Pengerjaan Setiap Proyek Setelah menentukan hasil karya yang ingin ditampilkan, jangan lupa untuk menyertakan sedikit penjelasan. Untuk mendeskripsikan pengalaman kerja, kamu hari menjelaskan konteks di balik setiap proyek. Hal-hal yang bisa dideskripsikan?Goals dari setiap proyekPeran dan tanggung jawab kamu dalam pengerjaan proyek tersebutTantangan yang telah kamu hadapi dan bagaimana cara mengatasinyaGaris besar dari proses pengerjaan proyek tersebut dari awal hingga akhirHasil akhir 4. Tambahkan CTA (Call-to-Action) Setelah menyusun sesuai dengan struktur portfolio digital marketing, akhiri portofolio-mu dengan Call to Action. Cantumkan kontak personal mu seperti e-mail dan nomor handphone untuk memudahkan HRD mudah dalam menghubungimu. Akan lebih baik lagi jika kamu menyediakan tombol yang dapat di klik sehingga perekrut bisa selangkah lebih dekat untuk bekerja dengan kamu. 5. Publish dan Sebarkan Portofolio Menekan tombol “Publish” adalah langkah yang menegangkan bagi orang yang baru pertama kali membuat portofolio marketing, namun jangan menunggu sampai portofolio kamu perfect untuk diterbitkan. Meskipun harus bebas dari kesalahan, portofolio ini akan menjadi dokumen yang harus kamu update dan tingkatkan dari waktu ke waktu. Setelah diterbitkan, share portofolio kamu ke social media seperti LinkedIn. Tautkan link portofolio ke profilmu untuk meningkatkan exposure.Contoh Portofolio Digital Marketing Berikut contoh portofolio marketing untuk berbagai posisi pekerjaan di bidang digital marketing, Contoh Portofolio Digital MarketingJika kamu mengejar karir sebagai graphic designer dan social media marketing, ini bisa jadi referensi kamu ketika membuat portofolio. Nah, setelah mempelajari bagaimana cara membuat portfolio digital marketing yang mengesankan, sekarang saatnya melamar kerja! Gunakan portofoliomu untuk melamar kerja di Cake👇🏻👉 Lihat lowonganmarketing terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake menyediakan platform untuk mendesain portfolio kamu secara menarik dan gratis! Yuk mulai sekarang! Buat Portofolio🎉 Buat Portofolio Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar isi:Cara membuat surat izin tidak masuk kerja Kumpulan contoh surat izin kerja Izin tidak masuk kerja merupakan hal yang lumrah dalam dunia kerja, baik karena alasan sakit, keperluan mendadak, dan lain sebagainya.Ketika ingin mengajukan izin tidak masuk kantor, akan lebih baik jika kamu menuliskan surat permohonan izin tidak masuk kerja sebagai bukti profesionalisme kamu dalam bekerja.Surat izin tidak masuk kerja perlu dibuat dengan format yang tepat, dengan penulisan tata bahasa dan tanda baca yang benar. Terkadang, setiap perusahaan memiliki format khusus untuk membuat surat izin kerja, dan kamu bisa langsung mengikutinya.Tetapi, jika perusahaan kamu tidak memiliki format khusus untuk membuat surat izin tidak masuk kerja, maka kamu bisa simak artikel kali ini. Cake akan membahas cara membuat surat izin tidak masuk kerja beserta contoh surat izin tidak masuk kerja. Contoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga 📚Baca juga: Contoh Izin Tidak Masuk Kerja Lewat WA yang Sopan Cara Membuat Surat Izin Tidak Masuk Kerja Hal yang wajib dicantumkan dalam surat izin tidak masuk kerja: Tanggal dan durasi izin kerjaData diriAlasan izin kerjaUcapan terima kasih Jadi, bagaimana cara membuat surat izin tidak masuk kerja?Sebelum mulai tulis surat ijin kerja, kamu perlu perhatikan ketentuan yang ada di perusahaan kamu. Apakah perusahaan kamu mengharuskan kamu membuat surat izin tidak masuk kerja yang formal melalui email? Atau mereka mengharuskan kamu untuk memberikan surat izin tidak masuk kerja tulis tangan ke HRD? Atau mungkin kamu hanya perlu mengirimkan pesan singkat ke atasan?Bagaimana pun caranya, surat izin tidak masuk kerja biasanya memiliki ciri-ciri utama yaitu sopan, formal, dan singkat. Berikut adalah cara menulis surat izin tidak masuk kerja: 1. Tanggal dan Durasi Izin Kerja Sebelum menuliskan alasan untuk surat izin tidak masuk kerja mu, pastikan untuk mencantumkan tanggal dan durasi izin kerja yang kamu perlukan. Hal ini memudahkan HRD untuk melakukan pendataan terkait hari izin mu serta memeriksa tugas yang belum kamu selesaikan di hari izinmu. Dengan begitu, HRD dapat dengan mudah mengatur dan mengalihkan tugas tersebut kepada rekan kerja kamu yang masuk di hari itu. 2. Data Diri Hal berikutnya yang perlu dicantumkan dalam surat izin tidak masuk kerja adalah data diri. Tuliskan data dirimu dengan lengkap, yaitu berupa: Nama lengkapJabatan / divisiNomor induk kepegawaianKelengkapan data diri juga akan memudahkan HRD dalam melakukan pendataan izin kerja mu. 3. Alasan Izin Kerja Alasan izin kerja merupakan bagian terpenting dalam membuat surat izin tidak masuk kerja karena poin ini akan menjadi penentu apakah izin kerja mu diterima atau ditolak oleh HRD perusahaan.Oleh karena itu, pastikan untuk menuliskan alasan izin yang logis dan jelas. Alasan umum untuk izin misalnya:Izin karena sakitIzin melahirkanIzin karena keperluan keluarga seperti menghadiri pesta pernikahan atau kegiatan pemakaman, dan lain sebagainya. 📚 Baca juga:5 Contoh Surat Cuti Kerja Berbagai Alasan yang Baik dan Benar 4. Ucapan Terima Kasih Setelah menuliskan alasan, pastikan juga untuk menuliskan ucapan terima kasih kepada HRD yang telah meluangkan waktu membaca surat izin tidak masuk kerja mu. Ucapan terima kasih juga akan menjaga hubungan baik mu dengan HRD.Saat menulis surat izin tidak masuk kerja kamu, ingat untuk membuatnya secara singkat dan jelas. Atasan kamu tidak perlu satu halaman esai berisikan alasan kamu meminta izin tidak masuk kerja, mereka hanya ingin tahu hal-hal yang penting dalam surat izin kerja tersebut.Temukan pekerjaan Teknik Industri impian di Cake! Job Portal Terbaik dan Terpercaya di Indonesia.🎉Cari Kerja Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja Contoh surat izin tidak masuk kerja karena sakit Contoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga Contoh surat izin tidak masuk kerja karyawan pabrik (urusan mendadak) Contoh surat izin tidak masuk kerja karena keluarga meninggal duniaContoh surat izin tidak masuk kerja karena melahirkan 1. Contoh Surat Izin Sakit KerjaTergantung ketentuan perusahaan, contoh surat izin tidak masuk kerja karena sakit ini bisa saja disertakan dengan surat keterangan dokter. Perhatikan contoh surat izin tidak masuk kerja karena sakit berikut ini. Contoh surat izin sakit kerja - Dibuat Oleh Cake 2.Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena Urusan KeluargaContoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga adalah salah satu yang paling umum. Biasanya beberapa alasan izin tidak masuk kerja termasuk adanya anggota keluarga yang menikah, meninggal, melahirkan, berangkat haji, sakit, dan sebagainya. Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga.Contoh surat izin tidak masuk kerja karena urusan keluarga - Dibuat oleh Cake 3. Contoh Surat Izin Kerja Karyawan Pabrik (karena urusan mendadak)Ketika munculnya urusan mendadak yang benar-benar penting, kamu pun tetap harus membuat surat izin tidak masuk kerja untuk atasan kamu. Beberapa alasan umum izin tidak masuk kerja karena urusan mendadak adalah adanya kendala kendaraan atau transportasi, kecelakaan, dan lainnya.Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja untuk karyawan pabrik karena urusan mendadak.Contoh surat izin kerja karyawan pabrik (karena urusan mendadak)4. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kantor karena Keluarga Meninggal DuniaBeberapa perusahaan tidak mengizinkan karyawannya untuk meminta izin tidak masuk kerja jika anggota keluarga yang meninggal bukan dari anggota keluarga inti. Jika ini adalah situasi yang sedang kamu hadapi, cobalah untuk membuat surat izin tidak masuk kerja karena keluarga meninggal dunia berikut ini. Contoh surat izin tidak masuk kantor karena keluarga meninggal dunia 5. Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja karena MelahirkanJika kamu adalah seorang karyawan dan seorang ibu yang akan segera melahirkan, akan lebih baik jika kamu telah menyiapkan surat izin tidak masuk kerja sesegera mungkin agar tim HRD bisa mencari pengganti kamu dari jauh-jauh hari. Berikut adalah contoh surat izin tidak masuk kerja karena melahirkan.Contoh surat izin tidak masuk kerja karena melahirkanItulah cara membuat surat izin tidak masuk kerja beserta beberapa contoh surat izin tidak masuk kerja yang bisa kamu ikuti. Ingat untuk membuat surat izin tidak masuk kerja kamu sesuai format dan persyaratan yang ditentukan perusahaan menggunakan tata bahasa dan tanda baca yang benar. Buat surat izin tidak masuk kerja kamu secara singkat dan cek kembali sembelum mengirimkannya ke atasan kamu. Semoga berhasil! Sekarang kamu bisa cari lowongan kerja di Cake, gratis dan terpercaya! Yuk, cari kerja impian kamu di Cake sekarang juga🥳 Cari LokerCake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake. --- Ditulis Oleh Lydia Gavrila ---

Staff keuangan atau finance menjadi profesi yang diminati oleh banyak orang. Karir dari staff keuangan tidak hanya terbatas pada industri keuangan ataupun perbankan, namun memiliki prospek karir yang luas. Staff keuangan atau finance dibutuhkan oleh semua industri seperti komunikasi, pangan, otomotif dan masih banyak lagi. Mengapa? Karena setiap perusahaan pasti membutuhkan staff keuangan untuk mengatur masalah keuangan perusahaan tersebut.Pilihan karir yang bisa dikembangkan dari staff keuangan:Akuntan,Analis keuangan,Analis manajemen bisnis,Manajemen investasi,Manajemen resiko,Penilai (pajak dan keuangan),Auditor,Analis riset operasional,dan lain sebagainya. Jika kamu merupakan lulusan manajemen keuangan ataupun tertarik dengan profesi finance, yuk baca langkah-langkah di bawah untuk membuat CV finance yang baik dan benar. Daftar Isi:Cara Membuat CV Finance Staff Contoh CV Jurusan Finance Tips Membuat CV Finance ## Paywall Indicator ##Contoh CVFinance - Dibuat di CakeMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV Hal Wajib dalam CV Finance CV Finance yang baik dan benar adalah salah satu syarat minimum untuk bisa bekerja menjadi staff keuangan. Bagaimana cara membuat CV Finance Staff? 1. Informasi Diri Pada CV lamaran finance, tuliskan nama lengkap dan bukan nama panggilan. Tambahkan kontak informasi lain mengenai dirimu seperti: EmailNo HPLinkedinAlamat (Nama kota, nama negara) 2. Deskripsi diri Saat memberikan CV Finance ke rekruter, tuliskan 2-3 kalimat deskripsi diri yang bisa membuat kamu berbeda dan diingat oleh rekruter. Pilih pencapaian terbesarmu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar dan tuliskan secara jelas, padat dan singkat. Contoh deskripsi diri: 🚫 Buruk“Saya adalah seorang fresh graduate yang bekerja keras, jujur dan pantang menyerah. Saya pernah bekerja di PT. Wings Indonesia menjadi staff keuangan selama kurang lebih 2 tahun. “ ✅ Baik “Lulusan S1 Ekonomi Universitas Gajah Mada. Memiliki 2 tahun pengalaman menjadi staff keuangan di PT. Wings Indonesia. Bersertifikat CFA.“ 3. Pengalaman Kerja Bagian selanjutnya yang menjadi highlight dari CV manager keuangan adalah bagian pengalaman kerja. Tuliskan pengalaman kerja menggunakan format kronologi terbaik, yaitu menuliskan pengalaman kerja yang paling akhir di paling atas. Dengan ini rekruter bisa lebih cepat melihat pencapaianmu di pekerjaan sebelumnya. Contoh pengalaman kerja pada CV finance manager: PT. Sinarmas Jaya Sep 2017 - Sekarang Finance Manager Menerapkan sistem finansial baru dan berhasil meningkatkan efisiensi sebesar 50%Meminimalisir resiko finansial dengan menerapkan rencana cakupan keuangan intiMelatih lebih dari 50 staff finance untuk bekerja di departemen keuangan, pada training keuangan basic Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang4. Riwayat Pendidikan Bagian ini merupakan gambaran singkat mengenai riwayat pendidikan dan pencapaian yang diraih saat menempuh studi. Biasanya, riwayat pendidikan juga ditulis dengan format kronologi terbaik, yaitu menuliskan yang paling terakhir di atas. Tujuannya untuk memudahkan rekruter melihat pendidikan terakhir yang ditempuh.Pada bagian ini, cantumkan:Nama lembaga pendidikanJurusanTahun menempuh pendidikanIPKJudul skripsi - hanya jika berhubungan dengan pekerjaan yang diambilProjek tertentu - hanya jika berhubungan dengan pekerjaan yang diambil Contoh riwayat pendidikan untuk CV finance staff: Sekolah Bisnis dan Manajemen ITB, Ilmu Keuangan Sep 2017 - Jan 2021 IPK: 3.7/4Skripsi: Analisis Anggaran dan Profitabilitas Sebagai Alat Bantu Manajemen Guna Mengoptimalkan Laba Pada PT. Sinar Maju 5. Skill/Keterampilan Salah satu kolom penting yang diperhatikan oleh rekruter saat ingin mencari seorang staff keuangan adalah kemampuan yang dimiliki oleh kandidat tersebut. Menuliskan skill pada CV finance sangat penting untuk: Membantu rekruter menilai apakah kamu kandidat yang tepat untuk staff keuanganMenghighlight skill finance yang dimiliki oleh fresh graduate jika belum memiliki pengalaman kerja Beberapa keterampilan yang dibutuhkan oleh staff keuangan: ✏️Soft skill untuk staff keuanganPemecahan masalahBerorientasi pada detailAnalisisKomunikasiBekerja sama dalam timKepemimpinanInterpersonal skillBerpikir kritis✏️ Hard skill untuk staff keuanganStatistikMicrosoft ExcelAkuntansiProgram akuntansiBudgetingFinancial PlanningRisk ManagementMemproyeksikan Keuntungan 6. Sertifikat untuk staff keuangan Selain dari pendidikan formal, ada beberapa sertifikat yang bisa menunjukkan bahwa kamu memiliki pengetahuan dalam bidang keuangan. Bisa disebut juga, dengan menuliskan sertifikat pada CV finance, hal ini menjadi nilai lebih untuk mendapatkan kepercayaan dari perusahaan yang kamu lamar. Contoh sertifikat di bidang keuangan:Chartered Financial Analysis (CFA)Certificate in Finance, Accounting and Business (CFAB)Certified Public Accountant (CPA)Certified Financial Planner (CFP)Sertifikat lainnya yang bisa dicantumkan:Sertifikat penghargaan staff keuangan terbaikSertifikat training financeSertifikat menjadi pembicara training finance Sedang cari lowongan kerja Finance? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Lowongan Contoh CV Finance Staff Di bawah terdapat 5 contoh CV finance staff lengkap bahasa Inggris dan bahasa Indonesia baik untuk fresh graduates maupun senior. Yuk dilihat untuk dijadikan referensi. Contoh CV Finance Staff Keuangan Fresh Graduate (Bahasa Inggris) Contoh CV Finance dalam Bahasa Inggris Contoh CV Finance Manager Keuangan Contoh CV Investment Manager Contoh CV Lamaran Kerja Finance 1. Contoh CV Finance Staff Keuangan Fresh GraduateCVFinance Fresh GraduateMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV2. Contoh CV Finance dalam Bahasa InggrisCV FInance Bahasa Inggris3. Contoh CV Finance Manager KeuanganCV Finance Manager Keuangan- Dibuat di Cake4. Contoh CV Investment ManagerContoh CVManajer Investasi5. Contoh CV Lamaran Kerja Finance OfficerCV Kerja Finance Officer - Dibuat di CakeMau membuat CV Finance menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu akses 100% GRATIS🎉Buat CV Tips Membuat CV Staff Keuangan Setelah melihat bagaimana cara membuat CV staff keuangan yang baik dan benar juga melihat 5 contoh CV finance staff, gunakan tips di bawah untuk menyempurnakan CV finance. 1. Buat CVyang ATSFriendlyStaff keuangan merupakan pekerjaan populer dan diminati oleh banyak orang. Untuk itu, saat melakukan perekrutan, perusahaan besar seringkali menggunakan sistem ATS untuk screening CV kandidat. Dengan menggunakan sistem ATS ini, HRD dapat menghemat waktu dan langsung mendapatkan kandidat mana yang sesuai dengan persyaratannya. Namun, tidak semua jenis CV bisa lolos sistem ATS lho. Yuk kita pahami CV ATS friendly itu seperti apa sih?Design CV sederhana dan tidak terlalu banyak menggunakan warna mencolokMenggunakan jenis huruf standar, bukan typographyTidak terlalu menggunakan banyak gambar, simbol ataupun ikonMenuliskan kata kunci pekerjaan yang relevan pada kolom “Pengalaman Kerja” dan “Skill”Menyimpan CV dalam format PDF atau word 2. Tambahkan Keyword pada CV Finance Selain berguna untuk sistem ATS, menuliskan kata kunci dalam CV juga bisa membantu rekruter yang melihat CV secara manual. Cara mencari kata kunci yang dibutuhkan adalah melihat deskripsi pekerjaan dan syarat dan ketentuan yang dicari oleh lowongan tersebut. Tuliskan kata kunci tersebut dalam CV finance jika kamu memilikinya. Masih bingung bagaimana cara membuat CV ATS yang baik dan benar? Langsung aja coba di Cake, Gratis dan CVnya dijamin ATS-Friendly! Ada 50+ template CV ATS yang bisa kamu gunakan 🎉 Buat CV3. Tambahkan Angka untuk Mengukur Pengalaman Profesional Bagaimana maksudnya mengukur pencapaian? Usahakan menggunakan angka untuk menyatakan seberapa besar dampak yang kamu berikan saat bekerja. Bisa digunakan saat menuliskan jumlah orang, rasio anggaran yang berkurang, persentase meningkatkan efisiensi, jumlah klien yang didapat, dan masih banyak lagi. Contoh: Menerapkan sistem finansial baru dan berhasil meningkatkan efisiensi sebesar 50%.Bertanggung jawab untuk memberikan training ke 50+ staff finance setiap 6 bulan sekali. 4. Tips untuk Fresh Graduates Bagi kamu yang ingin membuat CV finance untuk fresh graduates, meskipun belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menonjolkan riwayat pendidikan. Ganti pengalaman kerja menjadi pengalaman magang ataupun pengalaman organisasi. Nah di atas merupakan bahasan lengkap mengenai cara membuat CV lamaran kerja finance atau staff keuangan. Semoga semua contoh CV finance yang diberikan beserta tips nya dapat membantu kamu mendapatkan pekerjaan jadi staff keuangan ya!Sedang cari lowongan kerja finance? Cek ratusan lowongan kerjafinance terbaru di Cake!🚀Cari Lowongan Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

RingkasanCV adalah dokumen yang wajib kamu sertakan ketika melamar pekeraan. CVberisi informasi mendasar tentang diri seseorang.Portofolio adalah dokumen opsional yang berisi koleksi karya atau proyek yang pernah dikerjakan sebelumnya. Tujuan portofolio adalah untuk membuktikan tentang kemampuan seseorang.Menyertakan CV beserta portofolio adalah cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan yang dinginkan.Bagi kamu yang pertama kali melamar pekerjaan, mungkin ada banyak istilah baru dalam proses melamar pekerjaan belum sepenuhnya kamu pahami. Bahkan, kamu masih bingung dokumen apa saja yang perlu diserahkan kepada perusahaan. Perlu mengirim CV saja cukup? Apa itu portofolio kerja? Bedanya CV dan portofolio apa?Apa Perbedaan CVdan Portofolio? Daftar isi: Pengertian CV Pengertian Portofolio Perbedaan CVdan Portofolio Contoh CV dan Portofolio Apa itu CV? Arti CV atau daftar riwayat hidup adalah sebuah dokumen yang memudahkan rekruter untuk mengenal dan memahami perjalanan hidup seseorang secara singkat. Dengan biodata dan latar belakang diri kamu yang tertera pada CV, rekruter bisa mempertimbangkan apakah kamu sesuai dengan talenta yang mereka cari atau tidak.Apa yang harus ada di CV? CV merupakan dokumen mendasar tentang diri kamu. CV berisikan informasi pribadi, riwayat pendidikan yang kamu telah tempuh, pengalaman kerja, serta informasi tambahan lainnya seperti, keterampilan atau prestasi. Apa itu Portofolio? Sementara, portofolio adalah sebuah dokumen yang berisi koleksi karya, prestasi ataupun proyek yang kamu pernah lakukan sebelumnya. Biasanya sering dipakai oleh desainer, fotografer, ataupun pekerjaan lain yang berhubungan dengan estetika. Dengan menyerahkan portofolio ketika melamar kerja, rekruter bisa mengetahui lebih dalam potensi kemampuan yang kamu miliki. Fungsi portofolio pun tidak sebatas untuk melamar kerja. Selain portofolio lamaran kerja, ada juga portofolio yang bisa digunakan untuk mendaftar perguruan tinggi, mendaftar beasiswa, ataupun dipakai sebagai personal branding. Dalam segi bentuk, portofolio hadir dalam bentuk offline maupun online. Sekarang, portofolio online merupakan pilihan yang lebih diminati karena portofolio online dapat dibagikan dimanapun dan kepada siapapun. Siapa yang membutuhkan portofolio? Walaupun portofolio terdengar hanya untuk mereka yang bekerja dibidang industri kreatif, jangan salah. Ternyata, di era digital sekarang, semakin banyak orang memanfaatkan portofolio online sebagai personal branding lho. Dengan personal branding yang kuat, kamu akan lebih dikenal orang banyak dan tentunya membawakan kamu banyak kesempatan baru.Kalau kamu tertarik membuat portofolio,kamu bisa membaca artikel tentang cara membuat portofolioonline ini. Nah, pastinya kamu sudah ada gambaran tentang apa yang dimaksud dengan portofolio ataupun yang dimaksud dengan CV. Sekarang, Cake akan menjabarkan lebih detail tentang perbedaan portofolio dengan CV.Perbedaan CV dan PortofolioApa perbedaan CV dan portofolio? CakeResume telah merangkum 5 perbedaan CV dan portofolio untuk kamu:Perbedaan CV dan Portofolio 1. TujuanPerbedaan CV dan portofolio yang paling mendasar ada pada tujuannya. Tujuan CV adalah untuk menginformasikan siapa diri kamu melalui biodata, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan yang kamu miliki. Tujuan portofolio adalah untuk menunjukkan dan membuktikan skill dan potensi yang kamu miliki. Portofolio menjadi alat bukti bahwa apa yang kamu cantumkan dalam CV memang benar. Dalam contoh portofolio desain grafis, seorang desainer grafis yang mencantumkan kemampuan memakai Adobe Illustrator pada CVnya akan menunjukkan hasil karya menggunakan Adobe Illustrator ke dalam portofolionya sebagai bukti. 2. Isi / StrukturPerbedaan CV dan portofolio yang paling dapat dirasakan adalah isi atau strukturnya. Struktur CVCV mencakup data yang lengkap namun ringkas, dan umumnya ditampilkan pada ukuran kertas A4 atau HVS. Struktur CV meliputi: Informasi pribadiDeskripsi diriRiwayat pendidikanPengalaman kerja atau organisasiKeterampilan (Skills)Informasi tambahan (Sertifikasi/Penghargaan) 📚 Bacaan lanjutan:Simak Cara Membuat CV (Curriculum Vitae) yang Baik dan MenarikStruktur PortofolioPortofolio mencakup hasil karya yang dipresentasikan secara mendetail. Ukuran portofolio pun beragam dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan pelamar kerja. Struktur Portofolio meliputi: Informasi pribadiPencapaian, projek, karya-karya beserta deskripsinyaPekerjaan dan status kerja (termasuk apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan)Kontak informasi 3. Sifat Beda portofolio dan CV selanjutnya adalah sifatnya.CV bersifat umum karena informasi yang tertera merupakan ringkasan mendasar tentang diri kamu. Oleh karena itu, CV dapat digunakan berulang kali dan bisa juga digunakan untuk melamar berbagai posisi pekerjaan. Portofolio bersifat spesifik karena hasil karya atau isi yang dipresentasikan disusun untuk tujuan spesifik, sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Sebagai contoh CV mencakup data umum seperti riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang bersifat tetap ketika kamu melamar pekerjaan apapun. Sedangkan portofolio menampilkan karya yang diinginkan perusahaan. Misalnya, kamu tidak seharusnya menunjukkan karya tulisan kamu ketika melamar posisi arsitektur. 4. Layout dan Desain Perbedaan CV dan portofolio selanjutnya terletak pada layout dan desainnya. CV berisi biodata diri seseorang, sehingga layout CV setiap orang tidak berbeda jauh, yaitu sebuah kertas A4 dengan teks yang disusun rapih dari atas kebawah. Desain CV pun tidak dianjurkan untuk terlalu berlebihan, supaya rekruter bisa membaca CV kamu dengan nyaman. Berbeda dengan CV, portofolio tidak memiliki standar layout ataupun desain karena portofolio dibuat menurut kreativitas individu masing-masing. Tampilan portofolio pun tidak hanya di kertas, melainkan bisa juga ditampilkan sebagai halaman website pribadi ataupun akun sosial media.5. Kegunaan Perbedaan CV dan portofolio terakhir adalah kegunaanya. Umumnya CV hanya diperlukan ketika melamar kerja. Portofolio tidak hanya digunakan untuk melamar kerja, tetapi bisa juga untuk mengembangkan personal brand, menawarkan jasa atau servis, mempresentasikan bisnis (company profile), dll. Nah, itulah 5 perbedaan CV dan portofolio yang sudah CakeResume rangkum. Berikutnya adalah contoh-contoh CV dan portofolio agar kamu bisa lebih mendalami bedanya CV dan portofolio.Contoh CV dan Portofolio Contoh CV Lamaran Kerja Contoh CV Menarik Contoh CV Fresh Graduate Contoh Portofolio Lamaran Kerja Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur 1. Contoh CV Lamaran KerjaContoh CVLamaran Kerja - Dibuat di CakeResume2. Contoh CV Menarik Desain GrafisContoh CV Desainer Menarik - Dibuat dengan CakeResume3. Contoh CV Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CV- Dibuat di CakeResume✨ Ingin tampilan CV menarik seperti contoh CV diatas? Langsung buat CV dengan CakeResume yuk. 100% GRATISBuat CV4. Contoh Portofolio Lamaran KerjaContoh Portofolio Desain Contoh Portofolio Desain 5.Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur Contoh Portofolio Arsitektur Contoh Portofolio Arsitektur Sudah paham perbedaanCVdan portofolio?Saatnya mulai membuat CVonline dengan bantuan AIdi Cake,cepat dan mudah💯 Buat CVdan Portofolio, Semua Bisa di Cake!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Bahasa Inggris merupakan salah satu keahlian penting dalam dunia profesional. Dengan skill berbahasa Inggris, kamu bisa meng ekspansi bisnis ke dunia global. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa inggris juga akan membuat perusahaanmu terlihat profesional.Tidak hanya itu, brosur lamaran pekerjaan yang berbahasa inggris pun akan menarik lebih banyak kandidat potential untuk bekerja dalam bisnismu ini. Di artikel kali ini, Cake akan menjabarkan info seputar cara membuat iklan loker bahasa inggris yang menarik, serta tips yang perlu kamu ketahui, dan contoh-contoh nya juga!Ringkasan:Bahasa Inggris sebagai nilai tambah profesionalitas perusahaan. Menulis iklan lowongan kerja dalam bahasa Inggris meningkatkan citra profesional perusahaan dan membuka peluang rekrutmen global. Struktur iklan lowongan yang ideal: jelas, ringkas, dan terstruktur. Terdiri dari 6 bagian utama: judul pekerjaan, profil singkat perusahaan, deskripsi tugas, kualifikasi, lokasi kerja, dan kontak/formulir lamaran. Gunakan list poin daripada paragraf panjang. Menyajikan tugas dan kualifikasi dalam bentuk poin meningkatkan keterbacaan dan mempercepat pemahaman kandidat. Perjelas lokasi dan sistem kerja (WFO/WFA/semi-remote) dan sertakan juga benefit tambahan seperti akomodasi atau transportasi jika tersedia.Gunakan bahasa Inggris formal dan lakukan proofreading sebelum publikasi. Detail seperti font, typo, dan format iklan juga memengaruhi penilaian kandidat terhadap profesionalisme perusahaan.Hindari jargon, akronim, dan slang yang membingungkan.Gunakan platform dengan jangkauan luas dan relevansi industri, bukan hanya bergantung pada satu job portal. Validasi kredibilitas perusahaan melalui tampilan dan bahasa iklan.Daftar Isi: Cara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Tips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif 20+Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa InggrisCara Membuat Iklan Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris Sumber Foto: FreepikIklan dalam dunia bisnis merupakan salah satu komponen penting yang wajib ada. Dengan beriklan, kamu bisa menjangkau audiens dan klien dengan lebih luas lagi. Di paragraf ini, Cake akan menjabarkan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris yang baik dan efektif. Berikut adalah beberapa poin penting yang merupakan cara membuat iklan lowongan pekerjaan bahasa Inggris. 1. Tuliskan postingan pekerjaan dengan jelas Secara umum, postingan pekerjaan meliputi gambaran besar atas role pekerjaan dan juga tanggung jawab dari pekerjaan tersebut. Dengan melampirkan informasi yang jelas, maka para pencari kerja akan dengan mudah untuk membuat keputusan, entah untuk melamar atau mencari pekerjaan lainnya. 2. Perkenalkanlah perusahaanmu dengan singkat Ceritakanlah perusahaanmu secara singkat dengan melampirkan informasi yang dibutuhkan oleh kandidat potensial. Informasi yang disajikan bisa berupa berapa lama perusahaan berdiri, nilai inti perusahaan, atau informasi menarik lainnya seperti budaya kerja, klien pekerjaan, dan lainnya. 3. Membuat daftar tugas dan tanggung jawab pekerjaan Buatlah job posting yang berisi 2-3 list inti dari tugas dan tanggung jawab sebuah pekerjaan, misalkan seperti waktu pekerjaan, tugas inti pekerjaan, dan lainnya. Ingatlah untuk tidak menuliskan paragraf panjang pada job posting, karena hal tersebut dapat membuat para pencari kerja jenuh dan tidak fokus. Berikut adalah contoh penulisan list tugas yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif 1. Bernegosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller.2. Melakukan riset pasar.3. Menentukan produk yang dapat dijual di website / marketplace. ❌Kurang efektif Pekerjaan mencakup melakukan negosiasi dan menjalin hubungan kerja dengan brand dan seller. Melakukan riset dan menentukan produk baru yang dapat dijual di website dan marketplace. 4. Melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan Setelah pencari kerja tertarik dengan pekerjaan yang ditawarkan, langkah selanjutnya adalah melampirkan kualifikasi dan skill yang diperlukan dalam bentuk list poin. Isi dari kualifikasi dan skill yang diperlukan bisa berupa: latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan skill/kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja di bidang tersebut. Berikut adalah contoh penulisan list kualifikasi dan skill yang efektif dan kurang efektif: ✅Efektif:1. Berpendidikan S1 atau diploma D3 dalam bidang administrasi.2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang administrasi.3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang supervisi.4. Mampu berkomunikasi dengan baik.5. Memiliki kemampuan analisis.6. Mampu menulis dengan baik.❌Kurang efektif:Lulusan Sarjana di bidang Bisnis Administrasi, serta memiliki pengalaman kerja di bidang administrasi selama minimal 2 tahun dan bidang supervisi selama 1 tahun. Memiliki kemampuan menulis dan menganalisis dengan baik, serta memiliki interpersonal dan analitikal skill dengan baik. 5. Menuliskan detail lokasi Cantumkanlah informasi lokasi pekerjaan secara detail. Jika ingin menarik perhatian kandidat yang tinggal jauh dari lokasi pekerjaan, maka bisa juga untuk memberikan fasilitas tempat tinggal atau kendaraan. Selain itu, tuliskan juga dengan detail informasi mengenai sistem pekerjaannya, apakah itu WFA, WFO, semi-remote, dan lainnya. 6. Melampirkan informasi kontak dan informasi aplikasi Bagian terakhir, cantumkanlah informasi kontak perusahaanmu. Jika memungkinkan, lampirkanlah juga link yang merujuk pada form aplikasi dan deadline pengumpulan berkas. Dengan begitu, kandidat akan dengan mudah apply pekerjaan yang ada. 📚 Baca juga: 10 Situs Pasang Iklan Lowongan Kerja Gratis 2024 Terbaik di IndonesiaTips Membuat Lowongan Kerja dalam Bahasa Inggris yang Menarik dan Efektif Sumber Foto: Freepik 1. Buatlah lowongan kerja yang mudah dibaca dan mudah dipahami Salah satu tips untuk membuat iklan lowongan pekerjaan dalam bahasa Inggris yang efektif adalah dengan membuat iklan yang mudah dibaca. Hindari isi secara mendetail yang sulit untuk dicerna oleh pembaca. Tuliskanlah inti dari iklan pekerjaanmu. Ingatlah juga untuk menghindari jargon, kalimat cliche, ataupun penggunaan bahasa slang yang bersifat informal. Maka penting untuk menuliskan iklan lamaran kerja bahasa Inggris secara formal dan mudah dimengerti. 2. Hilangkan Akronim dan SingkatanCara kedua adalah dengan menghindari penulisan akronim dan singkatan pada postingan iklan loker bahasa Inggris mu. Akronim dan singkatan yang dipakai dalam perusahaan tidak memiliki arti yang signifikan bagi orang luar. Hal ini justru akan membawa kebingungan bagi para kandidat. Bahkan pemakaian akronim dan singkatan harus diminimalkan untuk meningkatkan readability dan hasil pencarian di internet.3. Proofread and Edit Kesalahan penulisan (typo) dapat berpengaruh pada penilaian kandidat terhadap kredibilitas perusahaan, maka sangat penting untuk melakukan proofread dan edit setelah menyelesaikan iklan lamaran pekerjaan bahasa inggris mu.Pastikan untuk memeriksa ulang huruf kapital, tanda baca, detail informasi, ukuran dan jenis font, letak pengaturan tulisan, dan lain sebagainya. Hindarilah kesalahan yang dapat menurunkan kredibilitas perusahaan di mata para kandidat.4. Pasang Lowongan di Situs/Platform yang Tepat Banyak perusahaan berfokus pada isi iklan lowongan, tetapi ada satu faktor krusial yang sering diabaikan:memilih platform yang tepat.Expert Insight:"Seringkali perusahaan terpaku pada satu job platform yang sudah menjadigo-to tools-nya karena sukses di masa lalu. Tapi ini bisa menjebak, karena tidak menjamin bahwatalent pooluntukrole lainada di platform tersebut."-Ray Tambunan, Senior Recruitment Consultant Dengan lebih dari8 jutadatabasekandidatdari berbagai industri,Cake Job Postingmembantu Anda menjangkau lebih banyak talenta potensial di satu platform. Jangan sampai kandidat berkualitas melewatkan peluang di perusahaan Anda hanya karena job posting Anda kurang tepat sasaran!Pasang GRATIS 3 lowongan kerja pertama untuk perusahaan Anda. Sortir CV rekrut kandidat berkualitas dengan mudah sekarang dengan ATSCake!🎉20+ Contoh Iklan Lowongan Kerja Bahasa Inggris yang Menarik1. Contoh Lowongan Pekerjaan Administrasi dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Bahasa Inggris (Administrasi)2. Contoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa InggrisContoh Iklan Lowongan Desainer Grafis dalam Bahasa Inggris3. Contoh Lowongan Pekerjaan Programmer Bahasa InggrisContoh Lowongan Pekerjaan Programmer B Inggris4. Contoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa InggrisContoh Iklan Lamaran Pekerjaan Akuntansi Bahasa Inggris5. Contoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa InggrisContoh Lowongan Kerja Product Manager dalam Bahasa Inggris6. Contoh Iklan Lowongan Pekerjaan Social Media Manager dalam Bahasa Inggris Job VacancySocial Media Manager Responsibility- Design and implement social media strategy to align with company’s business goals - Creating picture and video for instagram and tiktok - Running paid advertisement and other more - Set specific objectives and report on ROI (Return on Investment) Requirement- Bachelor degree in business and related fields. - 1 year working experience as Social Media Manager. - Solid knowledge of SEO and Google Analytics. - Familiar with Instagram and Tiktok. - Excellent copywriting and videography skills. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary 8 million - Family and medical leave - Annual bonus Location: Euraea, Tanggerang Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 087656789000 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] 7. Contoh Iklan Lowongan Kerja Teknik Mesin dalam Bahasa Inggris Job VacancyMechanical Engineering Responsibilities:Developing and designing new products. - Explain to clients how the machine of a product works.Maintain and manage machinery products.Test and install new machinery. Requirements:Bachelor/Master degree in mechanical engineering and related fields.1 year working experience as Mechanical Engineering.Strong mathematical aptitude.Clear communication abilities and interpersonal skill.Creative thinking and able to work in team. Benefits:BPJS InsuranceMonthly Salary 8 millionAnnual bonus Location: LPD Tower, Jakarta SelatanHow to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] (contact details)Telephone: 087656789000 Instagram: @ipdtower.id 8. Contoh Lowongan Kerja HRDdalam Bahasa Inggris Job VacancyHuman Resource Development Responsibilities- Arranging interviews and hiring the right employees needed by the company. - Process monthly payroll. - Update company’s policies. - Maintain employee records. - Conduct benefit analysis and disciplinary actions. Requirements- Bachelor/Master degree in HR, Psychology, Business Management, and related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Interpersonal skills and communication skills. - Good time management - Able to work in team Benefits- BPJS Insurance - Monthly Salary 6 million - Family and medical leave Location: PT. FinTech Bandung, Indonesia (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before January 31st 2023 9. Contoh Iklan Lamaran Kerja Business Development Bahasa Inggris Job VacancyBusiness Development Responsibilities- Driving business goals within the company. - Research new market opportunities and oversee new projects for the company. - Making sales projections and forecasting revenue. Requirements- Bachelor degree in Business Management and related fields. - 2 years working experience as Business Development. - Strong interpersonal and negotiation skills. - Good management and leadership skills. - Monthly salary will be adjusted according to the candidate's work experience. Benefits- BPJS Insurance - Lunch will be provided - Family and medical leave - Annual bonus Location: PT Beijing Map, Medan (Indonesia) (contact details)- Telephone: 234567654321 How to apply:Please send your CV and other related documents to the email below. The application deadline will be on Thursday, 17th June 2023.[email protected] 10. Contoh Poster Lowongan Kerja Marketing Bahasa Inggris Job VacancyMarketing Responsibilities- Defining and managing company’s brand - Produce marketing and promotional materials - Conducting customer and market research Requirements- Bachelor/Master degree in marketing and business related fields (Fresh graduates are welcome to apply) - Familiar with web page analytics, content management systems, customer relationship management and other relevant software. - Excellent speaking, writing, presenting and active listening skills. - Good Interpersonal skills and teamwork skills. - Able to speak both English and Mandarin will be a plus point. - Had been vaccinated minimum 2x. Benefits- monthly salary will be adjusted according to the candidate's experience.- BPJS Insurance - Annual bonus Location: Talangan Alam Sutera, Indonesia (Work from office) (contact details)- 0123456789 How to apply:Send your newest CV and portfolio and apply through CakeResume The application deadline will be on March 10th, 2023 11. Contoh Iklan Pekerjaan Sales Bahasa Inggris We Are Hiring!Sales Responsibilities:- Promote and sell products to clients. - Maintain positive business customer relationships. - Cold calling and reaching out to new customers. - Coordinate with team members and other related departments. Requirements:- D3/Bachelor Degree in any major (Fresh Graduates are welcome to apply). - Strong Interpersonal, negotiation and communication skills. - Able to communicate in English will be a plus point. - Familiar with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. - Good time management and teamwork skills. Benefits:- monthly salary: 4,5 million (not including monthly bonus)- BPJS Insurance - Family and medical leave - Free afternoon tea fee twice in a month Location: FishSkin Tangerang Indonesia. (contact details)- 567890987654 How to apply:Apply through Linked-In or CakeResumeThe application deadline will be on August 24th, 202312. Contoh Brosur Lowongan Pekerjaan Guru Bahasa Inggris We Are Hiring!English Teacher Responsibilities- Prepare online teaching material to students - Access and continuously monitor the student progress - Responsible for high teaching standards in Teaching English as a foreign language. Requirements- Bachelor/Master degree in English education and general education related fields. - Fresh graduates are welcome to apply. - Passionate in teaching the English language to kids, teenagers, and young adults. - Experience in Teaching Test Preparation Program is an advantage. - Able to teach on a very flexible schedule. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary will be discussed during interview - Annual bonus Location: Jakarta English, Jakarta Indonesia (Online) (contact details)- Telephone: 12345678909 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 31st 2023 Pasang lowongan kerja di Cake, bisa bikin jobdesc langsung dengan AIJobdesc Writer Cake! Gak perlu pusing membuat iklan lowongan kerja💡Pasang Lowongan13. Contoh Poster Lowongan PekerjaanFreelance dalam Bahasa Inggris Job VacancyFreelance Copywriter Responsibility- Produce engaging and clear content for different or various advertising channels. - High fluency in English and Bahasa. - Familiar with Microsoft (office, excel, powerpoint) - Edit and proofread to ensure a high quality. Requirement- Bachelor degree in marketing, communication, and business related field. - Fresh graduates are welcome to apply. - Minimum 1 year experience in the copywriting field (must be mentioned in the CV). - Solid knowledge of SEO. - Able to work in a team. - Able to finish work on time and meet deadlines. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 6 million - Free lunch at office Location: MIA Corporation, Jakarta Indonesia (Hybrid) (contact details)- telephone: 987656789012 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before June 27nd 2023 14. Contoh Lowongan Pekerjaan Barista menggunakan Bahasa Inggris Job VacancyBarista Responsibility- Greet customers with warm welcome. - Take orders by paying attention to details. - Prepare beverages by following recipes - Manage and report any maintenance needs. Requirement- Minimum 1 year work experience as Barista. - Knowledge of sanitation regulations. - Hands-on experience with brewing equipment. - Excellent interpersonal and communication skills. - D3/Bachelor degree is a plus. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 5 million - Free beverage once a day - Family and medical leave Location: 123 street studio, Jakarta Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 123465432134 How to apply:Send your CV to [email protected] before April 20nd 2023 15. Contoh Poster Lamaran Kerja di Restoran dalam Bahasa Inggris Job VacancyChef, Waiter/Waitress Responsibilities(Waiter/Waitress) - Greetings guests and taking drink/food orders. - Ensuring food order is made correctly. - Delivering food from the kitchen to the guests. - Stay attentive to guests’ needs in the dining area. (Chef)- Lead and manage the culinary team. - Create prep lists for the kitchen crew. - Manage food costing and inventory. - Following health code standards when handling food. Requirements(Waiter/Waitress)- Work experience as waiter/waitress - Excellent communication and presentation skills -Strong organizational and multitasking skills - Ability to perform well in a fast-paced environment - Flexibility to work in shifts (Chef)- Bachelor degree in Culinary Arts is a plus. - 2 years working experience as a chef. - Creative on creating new menus. - Communication and leadership skills. - Able to work in team and multitasking. Benefits:- BPJS Insurance - Monthly Salary: 3 million (waiter/waitress) ; 10 million (chef) - Free lunch/dinner (per shift) - Family and medical leave - Annual bonus Location: By the Beach, Bali Indonesia (on-site) (contact details)- telephone: 0000999987 How to apply:Send your CV and portfolio to [email protected] before March 20nd 2023. 16. Iklan Lowongan Kerja Management Trainee Bahasa Inggris Management Trainee (MT Program 2025) Location: Jakarta | Type: Full-time We’re looking for high-potential graduates to join our 12-month Management Trainee Program and develop into future leaders. Qualifications: Bachelor’s degree in any major, min. GPA 3.00 Fresh graduates or max. 1 year experience Proactive, adaptable, and strong communication skills What We Offer: Cross-departmental rotation Mentorship from top management Clear career progression Send your CV and transcript to: [email protected] Subject: MT 2025 – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202517. Iklan Lowongan Kerja Marketing Executive Bahasa Inggris Marketing Executive Location: Hybrid (Jakarta) | Type: Full-time We are hiring a result-driven Marketing Executive to lead digital campaigns and strengthen our brand presence. Qualifications: Min. 1 year experience in marketing Proficient in Meta Ads, Google Ads, and Google Analytics Strong communication and copywriting skills Responsibilities: Plan and execute digital marketing campaigns Analyze campaign performance and provide insights Collaborate with content and design teams Send your CV and portfolio to: [email protected] Subject: Marketing Executive – [Your Full Name] Deadline: April 30, 202518. Iklan Lowongan Kerja Finance Analyst Bahasa Inggris Finance Analyst Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang analitis dan detail untuk bergabung sebagai Finance Analyst di perusahaan kami. Kualifikasi: Lulusan S1 Ekonomi, Akuntansi, atau bidang terkait, IPK min. 3.00 Pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang finance/akuntansi Menguasai Microsoft Excel dan software akuntansi Mampu menganalisis data keuangan secara mendalam Tanggung Jawab: Melakukan analisis keuangan dan menyusun laporan periodik Mengidentifikasi tren dan memberikan rekomendasi strategis Bekerjasama dengan tim lintas divisi untuk evaluasi kinerja keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Analyst – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202519. Iklan Lowongan Kerja Finance Associate Bahasa Inggris Finance Associate Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Finance Associate yang dinamis dan memiliki ketajaman analitis untuk mendukung operasional keuangan perusahaan. Kualifikasi: Lulusan S1 dari jurusan Keuangan, Akuntansi, atau Ilmu Ekonomi Pengalaman 1–2 tahun di bidang keuangan diutamakan Terampil dalam penggunaan Microsoft Office (khususnya Excel) Mampu bekerja secara teliti dengan kemampuan problem solving yang baik Tanggung Jawab: Membantu proses rekonsiliasi dan analisis keuangan harian Menyusun laporan keuangan sederhana dan mendukung proses budgeting Mendampingi tim finance dalam audit internal dan kegiatan administrasi keuangan Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Finance Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202520. Iklan Lowongan Kerja HR Admin Bahasa Inggris HR Admin Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami membuka kesempatan bagi professional HR yang proaktif untuk bergabung sebagai HR Associate. Kualifikasi: Lulusan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim Tanggung Jawab: Mendukung proses rekrutmen dan administrasi HR Melaksanakan onboarding karyawan baru Membantu pengembangan program kesejahteraan dan training Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: HR Associate – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 202521. Iklan Lowongan Kerja Sales Executive Bahasa Inggris Sales Executive Lokasi: Jakarta | Tipe: Full-time Kami mencari Sales Executive yang energik dan berorientasi pada target untuk mengembangkan pasar dan meningkatkan penjualan. Kualifikasi: Lulusan minimal D3/S1 dari jurusan terkait Pengalaman di bidang penjualan minimal 1 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan negosiasi Proaktif dan hasil-driven Tanggung Jawab: Membangun dan menjaga hubungan dengan klien Mencapai target penjualan melalui strategi yang efektif Menyusun laporan penjualan dan analisis pasar Kirim CV dan surat lamaran ke: [email protected] Subjek email: Sales Executive – [Nama Lengkap] Batas Akhir Lamaran: 30 April 2025Tips Saat Membuat Lowongan Kerja Bahasa InggrisHindari Bahasa yang Terlalu Rumit atau Tidak Jelas Gunakan kalimat yang langsung dan profesional. Hindari istilah seperti “rockstar developer” atau “multitasking ninja” yang bisa membingungkan kandidat, terutama non-native speaker.Gunakan Bahasa Inggris yang Netral dan Bebas Idiom Hindari idiom atau slang seperti “hit the ground running” yang tidak mudah dipahami semua orang. Pastikan tata bahasa juga rapi agar citra perusahaan tetap profesional.Sesuaikan Gaya Bahasa dengan Budaya Perusahaan Tentukan apakah tone-nya akan formal atau kasual, tergantung karakter perusahaan. Ini membantu menarik kandidat yang cocok dengan budaya kerja Anda. Anda sudah mempelajari cara membuat iklan lowongan kerja berbahasa Inggris yang menarik. Sekarang, pasang loker di Cake untuk menjangkau jutaan kandidat berkualitas di bidang teknologi, digital, dan startup💼Pasang LowonganCakeadalah platform rekrutmen global yang menghubungkan perusahaan dengan+8 juta kandidat berkualitas.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Jika kamu ingin mendapatkan pekerjaan impian kamu sebagai web developer, software engineer, atau junior developer, membuat CV programmer saja tidak cukup, apalagi jika kamu ingin melamar ke perusahaan teknologi yang terbaik. Jika kamu ingin terlihat lebih unggul dari pelamar kerja lainnya, maka kamu perlu membuat portofolio programmer yang baik dan menarik. Nah, membuat portofolio programmer pun ada beberapa cara yang berbeda. Di artikel Cake kali ini akan dibahas pengertian portofolio programmer, isi dan cara membuat portofolio programmer, serta berbagai contoh asli portofolio programmer yang menarik untuk inspirasi kamu! Daftar isi: Apa itu Portofolio Programmer?Isi Portofolio ProgrammerCara Membuat Portofolio Programmer Apa itu Portofolio ProgrammerApa itu Coding Portofolio? Coding portofolio adalah portofolio yang dibuat oleh programmer yang menunjukan proyek koding mereka melalui situs web online yang interaktif ataupun dengan membuat portofolio programmer digital yang mirip seperti online resume. Contoh proyek koding yang dicantumkan tidak harus dari pengalaman profesional kamu sebelumnya, kamu juga bisa mencantumkan proyek coding personal yang pernah kamu buat. Biasanya programmer dapat mencantumkan screenshots atau tautan link ke proyek sebelumnya dalam portofolio programmer mereka, ada juga yang mencantumkan testimoni dari pemberi kerja sebelumnya, kolega, atau profesor mengenai etos kerja dan kemampuan mereka. Coding portofolio juga berisikan informasi yang relevan untuk rekruter seperti riwayat pendidikan, sertifikasi, dan pengalaman kerja.Mengapa Butuh Coding Portofolio? Umumnya, manajer HRD akan mengharapkan pelamar kerja untuk memberikan portofolio programmer supaya HRD dapat mengetahui kemampuan dan potensial kandidat lebih jelas. Misalnya, jika kamu sedang melamar ke pekerjaan yang memerlukan keahlian dalam bahasa pemrograman Python, maka rekruter akan melihat proyek dari portofolio programmer kamu yang dapat membuktikan keterampilan kamu dalam bahasa pemrograman Python. Daripada hanya menulis dan memberi tahu tentang keahlian bahasa pemrograman kamu, portofolio programmer dapat menunjukan secara jelas seberapa mahirnya dan kreatifnya kamu dalam pengkodean.💡Pro tips: Perbaruilah portofolio programmer kamu sesering mungkin untuk membuktikan etos kerja dan semangat kamu dalam industri ini. Manajer HRD pastnya juga ingin melihat proyek coding yang terbaru.Isi Portofolio Programmer 1. Bagian “Tentang Saya” Entah itu kamu sedang membuat portofolio programmer online dalam bentuk PDF maupun dalam bentuk situs web, awali portofolio programmer kamu dengan satu halaman atau bagian “Tentang Saya”. Pada bagian ini kamu tidak perlu hanya fokus dalam menulis tentang pengalaman kerja profesional kamu saja. Melainkan, kamu bisa menggunakan bagian ini untuk memperkenalkan diri kamu sebagai seorang individu. Anggap saja bagian “Tentang Saya” merupakan personal brand story kamu dimana rekruter bisa mengenalmu lebih dalam. Hal-hal yang bisa kamu cantumkan sebagai berikut:NamaFoto profesionalBiografi singkatNilai-nilai (values)Keunggulan kamu dalam dunia profesionalPengalaman pribadi yang relevanHarapan untuk jalur karir kamu kedepannya 📚Baca juga:Apa itu Personal Branding: Pengertian, Manfaat, Strategi 2. Bagian “Proyek” Bagian ini merupakan salah satu bagian yang sangat penting. Disinilah kesempatan kamu untuk memperlihatkan proyek-proyek unggulan kamu. Pastikan agar bagian “Proyek” terlihat semenarik mungkin, karena rekruter akan menilai kemampuan programming kamu dari bagian ini. Biasanya, coding portofolio meliputi 4-10 proyek yang memperlihatkan seberapa luas dan dalamnya pengetahuan kamu tentang coding.Cantumkan elemen multimedia agar portofolio programmer kamu lebih menarik:VideoGIFCopy dan desain web Selain menaruh screenshot proyek kamu, disarankan untuk cantumkan juga link proyek agar rekruter dapat melihat proyek kamu lebih jelas lagi. Banyak programmer yang menyertakan tautan proyek mereka yang ditempatkan di GitHub atau platform development lainnya. GitHub dapat memamerkan proyek kamu yang sedang berlangsung, bahkan rekruter juga dapat melihat perbaruan coding secara real-time. 3. Bagian “Kontak” Tanpa bagian ini, kamu bisa saja melewatkan kesempatan kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu.Informasi yang bisa kamu sertakan dalam portofolio programmer:Alamat email (wajib)Profil LinkedInProfil GitHubSosial media Ingat bahwa kamu mencantumkan informasi ini untuk rekruter, oleh karena itu pastikan bahwa alamat email atau profil sosial media kamu terlihat profesional. Langkah-langkah dibawah ini juga merupakan cara membuat portofolio web developer, portofolio software engineer, dan untuk portofolio programmer lainnya.Cara Membuat Portofolio Programmer 1. Pilih Platform Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, kamu dapat membuat portofolio programmer dalam dua bentuk: Membuat situs web sendiri untuk dijadikan portofolio programmerMembuat portofolio programmer digital Jika kamu membuat portofolio programmer dalam bentuk situs web, maka disarankan agar kamu membayar domain agar bisa membuat URL situs web kamu terlihat lebih profesional. Selain itu, kamu juga perlu memperhatikan aspek-aspek teknis dalam membuat dan memelihara situs web (performa web, aksesibilitas, UI/UX, dll.) Selain membuat situs web, kamu juga bisa membuat portofolio programmer kamu menggunakan portofolio maker online seperti Cake. ✅Ketika membuat portofolio programmer kamu dengan Cake kamu bisa: Menyertakan foto, video, audio, situs web, dll.Menulis teks dengan berbagai pilihan font style, numbering, bullets, dll.Membuat portofolio digital yang mendukung Responsive Web Design (RWD), sehingga dapat dilihat dengan mudah dan baik di perangkat apapun seperti smartphone, tablet, desktop, dll.Membagikan tautan portofolio programmer kamu ke rekruter atau sosial mediaMenautkan portofolio programmer digital kamu ke CV programmer onlineMembuat beberapa portofolio dalam sekaligusCakeBuat portofolio programmer kamu dengan Cake portofolio builder🎉Buat Portofolio 2. Pamerkan Pekerjaan dan Keterampilan Terbaik Kamu Ingat, CV programmer dan Portofolio programmer itu berbeda. CV programmer adalah tempat dimana kamu membuat daftar tentang riwayat pendidikan dan pengalaman kerja kamu. Sedangkan Portofolio programmer adalah wadah kamu untuk menyajikan hasil kerja dan pencapaian kamu.Dibawah ini merupakan hal-hal yang bisa kamu perlihatkan dalam portofolio programmer: Kode atau hasil akhir proyek: ketika memperlihatkan hasil pekerjaan kamu, kamu bisa memilih antara menunjukan hasil kodenya saja atau produk akhir dari coding. Tetapi, kamu juga bisa menampilkan keduanya tergantung tujuan portofolio kamu.Jika portofolio programmer kamu dimaksudkan sebagai perpanjangan CV programmer, maka disarankan untuk menyertakan tautan ke kode dan hasil akhir produk. Jika portofolio programmer dimaksudkan sebagai portofolio untuk klien, maka kamu hanya perlu memamerkan hasil karyamu saja. Contoh kode dan GIF: jika kamu sedang mengerjakan proyek yang bersifat konfidensial atau proyek swasta, maka kamu bisa menyertakan contoh coding jika diperbolehkan oleh klien kamu atau pemberi kerja.Kamu dapat menyertakan contoh kode dengan: menyertakan tautan ke editor kode dengan live preview. Menyertakan tautan ke GitHub repos dan berikan GIF. Mengunggah video screencast untuk menjelaskan bagaimana cara dan proses kamu bekerja Proyek freelance dan proyek personal: menyertakan proyek freelance dapat menyoroti keterampilan lain kamu yang tidak dituliskan pada CV atau bagian sebelumnya. Jika kamu kesusahan untuk mendapatkan proyek freelance, kamu bisa membuat proyek personal untuk disertakan pada portofolio programmer kamu. Contohnya, kamu bisa saja membuat landing page versi kamu untuk perusahaan impian kamu. ✅Untuk mengetahui proyek manakah yang baik untuk disertakan di portofolio programmer, tanyakan pertanyaan berikut: Apa yang membuat aku sangat bangga akan proyek ini?Apakah proyek ini dapat membuktikan keterampilan, pengetahuan, dan bakat yang tidak ditunjukan dalam proyek lain?Apakah ada proyek serupa dalam portofolio ini? Jika ya, apakah aku bersedia untuk menggantikannya dengan proyek ini ? 3. Sertakan Deskripsi Proyek Setelah mencantumkan hasil karya terbaik kamu, berikan deskripsi proyek. Berikan penjelasan tentang peran kamu dalam setiap proyek yang kamu cantumkan dalam portofolio programmer, terutama pada proyek kelompok. Dengan ini, kamu bisa mengarahkan perhatian rekruter ke detail-detail proyek yang ingin kamu perlihatkan dan alur kerja kamu. 4. Terus Perbarui Portofolio Programmer Kamu Klien/HRD tentunya ingin mengetahui kompetensi kamu yang sekarang ini. Ditambah dengan cepatnya perkembangan teknologi, mereka tidak akan tertarik ketika hasil karya kamu meruapakan hasil dari tiga sampai empat tahun yang lalu. Usahakanlah untuk tetap membuat portofolio programmer kamu up-to-date, bahkan ketika kamu sedang tidak mencari pekerjaan. Perbarui portofolio programmer kamu setiap kamu menyelesaikan suatu proyek, memberikan seminar, membuat podcast tentang teknologi, atau apapun yang mendorong kamu dan yang relevan dengan portofolio programmer.📚Baca juga:7 Cara Menjadi Freelancer Pemula Untuk Cari Untung! 👉 Lihat contoh portofolio lainnya di CakeDemikianlah artikel ini tentang cara dan contoh portofolio programmer. Kamu sudah buat portofolio programmer kamu, belum? Yuk, buat sekarang juga dengan Cake!Buat portofolio digital programmer kamu dengan Cake portofolio builder, 100% gratis! Kamu bisa bebas berkreasi dan menyertakan video, gambar, maupun audio untuk membuatnya lebih menarik dan interaktif🎉Buat PortofolioSetelah membuat portofolio, kamu bisa langsung melamar kerja di Cake. Cek lowonganprogrammer terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Dalam dunia bisnis, surat penawaran adalah dokumen yang umum digunakan untuk kepentingan niaga. Surat penawaran memungkinkan perusahaan menjual dan mengenalkan barang/jasa kepada calon konsumen potensial. Surat penawaran biasanya digunakan dalam lingkup bisnis profesional, berfungsi sebagai alat komunikasi formal antara perusahaan dan mitra bisnis. Untuk memahami lebih jauh tentang surat penawaran, Cake akan membagikan penjelasan seputar pengertian, tujuan, format, dan contoh surat penawaran. Baca selengkapnya di bawah ini. Daftar isi: Apa itu Surat Penawaran? Tujuan Penulisan Surat Penawaran Format Surat Penawaran Barang 15+ Contoh Surat Penawaran Barang Apa Itu Surat Penawaran? Surat penawaran adalah surat resmi yang dibuat oleh perusahaan untuk menawarkan barang, jasa, atau layanan kepada calon konsumen atau mitra bisnis. Surat penawaran berisi informasi rinci tentang barang, produk, atau jasa yang ditawarkan, termasuk deskripsi, spesifikasi, harga, syarat dan ketentuan, cara pemesanan, dan pembayaran. Surat penawaran umumnya digunakan dalam direct marketing untuk memperkenalkan produk atau layanan. Dokumen ini sering kali menjadi langkah awal dalam proses negosiasi, di mana pihak yang menawarkan memberikan detail terkait kualitas, harga dan keuntungan yang bisa diperoleh penerima. Dalam beberapa kondisi, surat penawaran juga dapat dikirim oleh perusahaan ketika menerima surat permintaan penawaran dari perusahaan lain. Dengan kata lain, surat penawaran juga berfungsi sebagai balasan atas surat permintaan tersebut. 📚 Baca juga:Offering Letter: Pengertian, Format, dan Contohnya! Tujuan Penulisan Surat Penawaran Ada beberapa tujuan utama penulisan surat penawaran, yaitu sebagai berikut: 1. Memperkenalkan Produk atau Jasa Tujuan utama surat penawaran adalah menjelaskan secara rinci produk atau jasa yang ditawarkan, termasuk keunggulan dan manfaatnya bagi penerima. 2. Membangun Hubungan Bisnis Dikutip dari LinkedIn, surat penawaran sering dijadikan sebagai sarana membuka komunikasi formal dan membangun hubungan bisnis potensi antara perusahaan dan penerima. 3. Menjelaskan Syarat dan Ketentuan Melalui surat penawaran, perusahaan juga dapat menyertakan detail tentang syarat dan ketentuan transaksi untuk memastikan transparansi dalam kesepakatan bisnis. Detail ini dapat mencakup harga, metode pembayaran, diskon, ketentuan retur, dll. 4. Mempermudah Negosiasi Surat penawaran dapat menjadi dasar untuk negosiasi lanjut antara pihak yang menawarkan dan menerima penawaran. Surat penawaran memberikan peluang negosiasi bagi kedua belah pihak untuk membahas rincian atau penyesuaian yang diperlukan sebelum mencapai kesepakatan. 5. Tindak Lanjut Transaksi Surat penawaran juga berfungsi untuk menindaklanjuti kesepakatan awal yang sudah dijalin sebelumnya. Dengan mengirimkan surat penawaran, perusahaan mengambil langkah resmi atas penawaran yang dibahas. Ini membuka tindakan lebih lanjut antara kedua belah pihak seperti negosiasi, kesepakatan akhir, ataupun closing sales. 📚 Baca juga:8 Strategi dan Teknik Negosiasi Ampuh yang Bisa Dicoba Format Surat Penawaran Barang Penulisan surat penawaran barang perlu memperhatikan format yang benar untuk mencerminkan profesionalitas dan keseriusan perusahaan. Berikut merupakan format resmi yang umum digunakan dalam penulisan surat penawaran barang: Kop Surat: Berisi logo, nama, alamat, nomor telepon, email, dan website perusahaan.Kota dan Tanggal Surat: Tuliskan nama kota dan tanggal surat ketika diterbitkan, misalnya Semarang, 24 Agustus 2024.Nomor Surat: Tulis nomor surat untuk mempermudah administrasi dan pengarsipan.Perihal: Inti dari surat, misalnya “Penawaran Produk”.Lampiran: Jumlah dari lampiran yang dicantumkan dalam surat. Lampiran bisa berupa detail spesifikasi atau harga barang.Tujuan: Sertakan nama lengkap dan jabatan penerima surat dan alamat perusahaan yang dituju.Salam Pembuka: Gunakan salam resmi dan profesional, misalnya: “Dengan hormat”.Paragraf Pembuka: Berisi pengantar singkat mengenai maksud penulisan surat, seperti memperkenalkan perusahaan Anda dan tujuan penulisan surat penawaran.Isi Surat: Menjelaskan inti dari surat penawaran.Paragraf dan Salam Penutup: Ucapan terima kasih atas perhatian dan kesediaan mempertimbangkan penawaran. Ajak penerima untuk menghubungi jika ada pertanyaan atau negosiasi lebih lanjut, serta beri harapan kerja sama yang baik.Nama dan Jabatan Pengirim.Tanda Tangan dengan Stempel Perusahaan. Siap menarik talenta berkualitas? Mulai bangun employer branding Anda lebih efektif dengan Cake sekarang juga! 🎉Mulai Sekarang 15+ Contoh Surat Penawaran Barang Setelah mengetahui format surat penawaran, kini saatnya melihat contoh surat penawaran barang sebagai referensi penulisan. Anda bisa menyesuaikan contoh surat penawaran barang dengan kebutuhan dan karakteristik perusahaan, termasuk produk yang ditawarkan, syarat, dan ketentuan lain yang relevan. Selain contoh surat penawaran barang, tim Cake juga menyertakan beberapa variasi contoh surat penawaran yang kerap digunakan dalam bisnis profesional. Berikut daftar contoh surat penawaran selengkapnya. 1. Contoh Surat Penawaran Barang ElektronikContoh Surat Penawaran Barang Elektronik2. Contoh Surat Penawaran Produk TekstilContoh Surat Penawaran Produk Tekstil3. Contoh Surat Penawaran Barang dalam Bahasa InggrisContoh Surat Penawaran Barang dalam Bahasa Inggris4. Contoh Surat Penawaran Barang untuk InstansiContoh Surat Penawaran Barang untuk Instansi5. Contoh Surat Penawaran HargaContoh Surat Penawaran Harga6. Contoh Surat Penawaran JasaContoh Surat Penawaran Jasa7. Contoh Surat Penawaran Kerja SamaContoh Surat Penawaran Kerjasama8. Contoh Surat Balasan PenawaranContoh Surat Balasa Penawaran9. Contoh Surat Penawaran Negosiasi Harga PT Solusi Digital Indonesia Jl. Teknologi No. 9, Jakarta Telp: (021) 9876543 | Email: [email protected] 25 September 2024 No: 079/SDI/IX/2024Hal: Negosiasi Harga Kepada Yth.Ibu Rosalina BarrackManajer PenjualanPT Inovasi Teknologi NusantaraJl. Merdeka No. 30, Bandung Dengan hormat, Kami dari PT Solusi Digital Indonesia mengucapkan terima kasih atas penawaran yang telah diajukan oleh PT Inovasi Teknologi Nusantara terkait kerja sama dalam proyek pengadaan infrastruktur IT yang kami terima pada tanggal 22 September 2024. Setelah melakukan evaluasi mendalam terhadap penawaran harga dan layanan yang disampaikan, kami merasa ada beberapa aspek yang perlu kami diskusikan lebih lanjut, terutama terkait dengan struktur harga yang ditawarkan. Kami sangat terbuka untuk melakukan negosiasi mengenai: Rincian Biaya: Kami ingin memahami lebih dalam mengenai komponen biaya dan kemungkinan penyesuaian.Volume Pesanan: Jika memungkinkan, kami ingin mendiskusikan diskon berdasarkan volume pesanan yang lebih besar.Fleksibilitas Pembayaran: Kami juga berharap dapat membahas opsi pembayaran yang lebih fleksibel. Kami yakin bahwa dengan berdiskusi secara terbuka, kita dapat menemukan solusi yang saling menguntungkan. Kami berharap dapat menjadwalkan pertemuan untuk membahas hal ini lebih lanjut. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya. Kami menantikan kabar baik dari Bapak/Ibu untuk menentukan waktu pertemuan. Hormat kami, Andi PrabowoManajer PenjualanPT Solusi Digital Indonesia 10. Contoh Surat Penawaran Barang Sederhana Kepada Yth,Joko PinurboKepala Biro Kepegawaian DaerahSurakarta Dengan hormat, Bersama surat ini kami PT Calistung bermaksud mengajukan penawaran produk alat tulis kantor kepada perusahaan yang Bapak pimpin di Biro Kepegawaian Daerah, Surakarta. Kami menawarkan berbagai pilihan alat tulis berkualitas yang dapat mendukung aktivitas di lingkungan kerja. PT Calistung siap memenuhi kebutuhan alat tulis dalam jumlah besar dengan harga terjangkau. Kami juga mempersiapkan potongan harga tambahan untuk pembelian dalam kuantitas besar. Demikian surat penawaran ini kami sampaikan. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Sulis TriyanaSales ManagerPT Calistung 11. Contoh Surat Permintaan Penawaran PT Sinar Karya MandiriJl. Mentari No. 9, SurabayaTelp: (021) 9876543 | Email: [email protected] 25 September 2024 No: 056/SKM/IX/2024Permintaan Penawaran Peralatan Percetakan Kepada Yth.,Bapak/Ibu Teresa PutriManajer PenjualanPT Solusi Printing NegeriJl Bung Tomo No.42 Surabaya Dengan hormat, Sehubungan dengan kebutuhan perusahaan kami untuk pengadaan peralatan percetakan, kami bermaksud meminta penawaran dari perusahaan Anda terkait produk-produk yang tersedia. Adapun beberapa peralatan yang kami butuhkan meliputi: Mesin cetak digitalPrinter large formatMesin laminasiMesin pemotong kertas otomatis Kami berharap penawaran yang diajukan mencakup detail sebagai berikut: Spesifikasi teknis masing-masing peralatanHarga satuan dan totalKetersediaan barangWaktu pengirimanGaransi dan layanan purna jual Kami berharap dapat menerima penawaran dari perusahaan Anda paling lambat pada tanggal 5 Oktober 2024. Penawaran yang kompetitif dan lengkap akan menjadi salah satu pertimbangan utama kami dalam memilih vendor. Terima kasih atas perhatian dan kerja samanya. Kami menantikan penawaran dari Anda dalam waktu dekat. Hormat kami, Rina SusantiManajer PengadaanPT Sinar Karya Mandiri12. Contoh Surat Penawaran Produk Kebersihan PT Bersih SejahteraJl. Kebersihan No. 123, SurakartaTelp: (021) 7654321 | Email: [email protected] 23 September 2024 Hal: Penawaran Produk KebersihanLampiran: 2 Kepada Yth.Ibu Yola YunitaManajer PengadaanMedia Tangkas IndonesiaJalan Slamet Riyadi no 15, Surakarta Dengan hormat, Melalui surat ini, kami dari PT Bersih Sejahtera ingin menawarkan produk kebersihan yang berkualitas tinggi untuk mendukung kebutuhan kebersihan di perusahaan Ibu. Kami memiliki berbagai produk kebersihan yang telah banyak digunakan di perusahaan besar, instansi pemerintahan, serta tempat umum lainnya. Berikut adalah beberapa produk yang kami tawarkan: Sabun Pembersih Lantai Spesifikasi: Formula anti-bakteri, aman untuk lantai keramik dan marmerKemasan: 5 literHarga: Rp 75.000 / unit Cairan Disinfektan Serbaguna Spesifikasi: Dapat membunuh 99,9% kuman, aman untuk permukaan kayu, plastik, dan logamKemasan: 1 literHarga: Rp 50.000 / botol Tisu Handuk PremiumSpesifikasi: 2 lapis, bahan lembut dan mudah menyerapKemasan: 10 roll / paketHarga: Rp 30.000 / paketSikat Toilet ErgonomisSpesifikasi: Gagang anti-slip, sikat serat kuat untuk kebersihan maksimalHarga: Rp 20.000 / unit Total penawaran harga untuk produk di atas adalah Rp 1.000.000 (terbilang: Satu Juta Rupiah), dengan penawaran ini berlaku hingga 31 Oktober 2024. Kami juga menyediakan diskon khusus untuk pembelian dalam jumlah besar serta layanan pengiriman gratis untuk wilayah Jabodetabek. Jika ada spesifikasi atau informasi tambahan yang Bapak/Ibu perlukan, kami dengan senang hati siap memberikan detail lebih lanjut. Kami juga terbuka untuk menjadwalkan pertemuan guna membahas kerja sama ini secara lebih mendalam. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Andi PrabowoManajer PenjualanPT Bersih Sejahtera 13. Contoh Surat Penawaran Jasa Catering Kepada Yth,Pimpinan Perusahaan Jaga KaryaJakarta Dengan hormat, Bersama surat ini, kami PT Catering Nusantara ingin mengajukan penawaran penawaran layanan penyelenggaraan konsumsi untuk acara yang akan diselenggarakan oleh perusahaan Bapak/Ibu. Sebagai penyedia jasa catering berpengalaman yang telah melayani berbagai acara perusahaan, instansi, dan acara besar lainnya, kami yakin dapat memenuhi kebutuhan konsumsi yang Bapak/Ibu perlukan dengan standar kualitas terbaik. Berikut adalah beberapa paket konsumsi yang kami tawarkan: Paket Makan Siang Prasmanan Menu: Nasi putih, ayam goreng tepung, tumis sayuran, ikan bumbu rujak, sambal, kerupuk, dan buah segarHarga: Rp 50.000 / paxMinimal pemesanan: 50 pax Paket Nasi Kotak Menu: Nasi putih, ayam bakar, sayur asam, tempe goreng, sambal, buah potongHarga: Rp 35.000 / kotakMinimal pemesanan: 30 kotak Paket Snack Box Isi: Roti isi daging, kue bolu, risoles, dan air mineralHarga: Rp 20.000 / boxMinimal pemesanan: 50 box Semua paket yang kami tawarkan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan tema acara. Untuk informasi lebih lanjut mengenai penawaran ini, kami siap untuk mengadakan pertemuan guna membahas detail lebih lengkap atau menyesuaikan menu sesuai dengan permintaan perusahaan Bapak/Ibu. Kami sangat menghargai perhatian dan kesempatan yang diberikan, dan berharap dapat bekerja sama dalam penyelenggaraan konsumsi acara Anda. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Rina Susanti 14. Contoh Surat Penawaran Barang Furniture PT Mebel HarmoniJl. Kemakmuran No. 88, TangerangTelp: (021) 8765432 | Email: [email protected] 23 September 2024 Perihal: Penawaran Kitchen Set Kepada Yth,Bapak/Ibu Risna SariManajer PengadaanPT Sejahtera SelamanyaRuko Dalton Timur no 51, Tangerang Selatan Dengan hormat, Bersama surat ini, kami dari PT Mebel Harmoni ingin menawarkan produk kitchen set berkualitas yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan dapur modern di rumah dan perkantoran. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri furnitur, kami berkomitmen untuk menghadirkan produk yang fungsional, estetis, dan tahan lama. Berikut adalah beberapa tipe kitchen set yang kami tawarkan: Kitchen Set Minimalis Modern Bahan: HPL, kayu solid, finishing glossyUkuran: 3 meter (custom sesuai permintaan)Fitur: Lemari gantung, laci soft-close, rak bumbuHarga: Rp 10.000.000 / set Kitchen Set Skandinavia Bahan: Kayu solid, melamine, finishing doffUkuran: 2,5 meter (custom sesuai permintaan)Fitur: Kabinet bawah dan atas, tempat penyimpanan terbukaHarga: Rp 8.500.000 / set Kitchen Set Minimalis Industrial Bahan: Plywood, besi hitam, finishing matteUkuran: 3,5 meter (custom sesuai permintaan)Fitur: Countertop granit, rak besi terbuka, lemari penyimpananHarga: Rp 9.000.000 / set Setiap kitchen set yang kami tawarkan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan ukuran ruangan. Kami juga menyediakan konsultasi desain gratis untuk memastikan kitchen set yang dipesan sesuai dengan gaya dan fungsi yang diinginkan. PT Mebel Harmoni siap membantu Bapak/Ibu dalam memberikan solusi dapur terbaik, baik untuk perumahan pribadi maupun proyek komersial. Kami juga memberikan garansi selama 1 tahun untuk setiap produk yang kami sediakan, serta layanan instalasi profesional di tempat. Jika Bapak/Ibu membutuhkan informasi lebih lanjut atau ingin menjadwalkan pertemuan untuk mendiskusikan detail produk, jangan ragu untuk menghubungi kami. Atas perhatian dan kerja samanya, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Andi PratamaManajer PenjualanPT Mebel Harmoni15. Contoh Surat Penawaran Barang Alat Pertanian PT Agro SentosaJl. Tani Makmur No. 45, YogyakartaTelp: (0274) 1234567 | Email: [email protected] 23 September 2024 No: 045/AS/IX/2024Hal: Penawaran Alat PertanianLampiran: 2 Kepada Yth.Bapak/IbuManajer PengadaanCV Tani MakmurJl Kusuma No.18, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Dengan hormat, Kami dari PT Agro Sentosa, penyedia peralatan pertanian berkualitas, ingin menawarkan berbagai produk alat pertanian yang dapat membantu meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional di sektor agrikultur. Produk kami telah digunakan oleh petani dan perusahaan agribisnis di seluruh Indonesia dengan hasil yang memuaskan. Berikut adalah beberapa alat pertanian yang kami tawarkan: Traktor Tangan Multi Fungsi Spesifikasi: Mesin diesel 10 HP, sistem starter elektrikFungsi: Pengolahan lahan, pembajakan, pemupukanHarga: Rp 25.000.000 / unit Mesin Pemotong Padi (Combine Harvester) Spesifikasi: Kapasitas pemotongan 0,8 hektar/jam, sistem otomatisFungsi: Memanen padi sekaligus memisahkan gabahHarga: Rp 150.000.000 / unit Mesin Pemipil Jagung Spesifikasi: Kapasitas 1000 kg/jam, daya listrik 1.500 wattFungsi: Memipil jagung dari tongkolnya dengan cepat dan efisienHarga: Rp 7.500.000 / unit Sprayer Otomatis Spesifikasi: Kapasitas 20 liter, mesin berbahan bakar bensinFungsi: Penyemprotan pupuk cair dan pestisidaHarga: Rp 1.500.000 / unit Semua produk di atas tersedia dengan garansi 3 tahun dan layanan purna jual yang meliputi perawatan serta penyediaan suku cadang. Kami juga menyediakan layanan konsultasi untuk membantu Bapak/Ibu memilih alat yang sesuai dengan kebutuhan operasional di lapangan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk yang kami tawarkan, Bapak/Ibu dapat menghubungi kami melalui telepon atau email tertera. Atas perhatian dan kesempatannya, kami ucapkan terima kasih. Hormat kami, Andi WirawanManajer PenjualanPT Agro Sentosa 📚 Baca juga:5 Contoh Surat Tugas Resmi yang Baik dan Benar Kesimpulan Surat penawaran adalah surat resmi yang dibuat oleh perusahaan untuk menawarkan barang, jasa, atau layanan kepada calon konsumen atau mitra bisnis. Contoh surat penawaran di atas dapat dipergunakan untuk bermacam kepentingan, mulai dari pengenalan produk/jasa, membangun hubungan bisnis, hingga mempermudah dan meresmikan proses transaksi. Penyusunan surat penawaran idealnya menggunakan format surat formal dengan bahasa baku dan profesional. Hal ini penting agar calon konsumen atau mitra bisnis dapat dengan mudah memahami isi penawaran dan mempertimbangkannya. Cake adalah situs lowongan kerja dengan +7 juta kandidat berkualitas. Pasang lowongan kerja gratis untuk 3 loker pertama dan temukan kandidat berkualitas di Cake. Percayakan kami menjadi Recruitment Consultant perusahaan Anda untuk temukan talenta berkualitas! Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut.--- Ditulis Oleh Gama Prabowo ---