RingkasanMencantumkan cover letter fresh graduate di lamaran kerjaadalah nilai plus karena dokumen ini yang pertama akan dibaca HRD.Cover letter yang baik menjelaskan tentang kualifikasi, motivasi, serta gaya komunikasi pelamar kepada rekruter.Hindari melakukan pengulangan isi CV di cover letter, tonjolkan karakteristik diri yang unik.Paragraf pembuka adalah kunci menyusun cover letter yang memikat atensi rekruter.Sebisa mungkin, cantumkan pencapaian terukur dengan angka maupun persentase agar mudah dipahami.Saat melamar kerja, pernahkah kamu menemukan bahwa kamu harus mengunggah bukan hanya CV, namun juga cover letter ke situs perusahaan atau job portal tempat kamu ingin melamar pekerjaan tersebut? Apalagi ketika pertama kali mencari kerja, jangankan untuk membuat cover letter fresh graduate yang menarik, untuk mengerti fungsi dan peranan cover letter saat melamar kerja saja merupakan hal baru yang harus dipelajari. Agar kamu tidak salah dan dapat memaksimalkan fungsi dari cover letter, simak yuk cara membuat cover letter untuk fresh graduate sehingga skillmu dapat dilirik oleh rekruter. Daftar isi:Apa itu Cover LetterCara Membuat Cover Letter untuk Fresh GraduateContoh Cover Letter untuk Fresh Graduate Contoh Cover Letter Fresh Graduate Bahasa InggrisCover Letter Fresh Graduate Pertama-tama kita perlu membahas pengertian dari cover letter itu sendiri. Apa itu Cover Letter? Cover letter adalah sebuah surat pengantar yang ditujukan kepada rekruter ketika kamu mengirim CV untuk melamar kerja. Selain berisi maksud kamu melamar kerja, cover letter juga memuat keahlian atau informasi tambahan terkait pekerjaan yang dilamar. Cover letter terutama untuk fresh graduate dapat menjadi nilai tambah ketika melamar kerja karena menurut sebuah survei, 53% HRD lebih memilih kandidat yang memberikan cover letter. Biasanya, para rekruter akan melihat cover letter terlebih dahulu baru membaca CV-mu, sehingga, jika cover letter yang diajukan kurang menarik, kesempatan CV-mu untuk dilirik oleh rekruter juga lebih rendah. Maka itu, penting untuk mengetahui cara membuat cover letter / application letter yang baik untuk fresh graduate.💡 Catatan:Cover letter juga memiliki istilah lain, yaitu application letter. Apa Tujuan dari Cover Letter? Berikut adalah beberapa tujuan dari application letter fresh graduate: Kesempatan untuk menunjukkan kualifikasi yang dimilikiTunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalaman yang kamu miliki sesuai dengan kriteria kandidat yang dibutuhkan. Hal ini juga berlaku untuk kamu yang belum punya pengalaman kerja sama sekali. Kemampuan dan pengalaman yang ditunjukkan bisa merupakan pengalaman volunteer, berorganisasi, kursus, dan lain-lain. Kesempatan untuk menyampaikan motivasimu ingin bergabung dalam perusahaan tersebutSebagai perekrut, tentunya kamu akan tertarik dengan pelamar yang menunjukkan motivasinya untuk bergabung di perusahaan tempatmu bekerja. Sehingga, penting untuk menyebutkan mengapa kamu ingin bergabung di perusahaan tersebut dan kontribusi apa yang akan kamu berikan ketika berhasil diterima. Kesempatan untuk memberi tahu cara komunikasi dan gaya menulismuDengan mengajukan cover letter, kamu sedang menunjukkan rekruter personality-mu dalam cara berkomunikasi dan bagaimana merangkainya lewat tulisan. Jadi, saat pembuatan cover letter fresh graduate, perlu benar-benar diperhatikan kalimat penyampaian dan susunan alur untuk mendeskripsikan kualifikasimu. Seperti Apa Cover Letter Fresh Graduate yang Baik? Jika sudah mengetahui pengertian dan tujuan dari cover letter, berikutnya kamu juga perlu tahu seperti apa cover letter fresh graduate yang baik. Ini 3 hal yang dapat membantu meningkatkan kualitas application letter fresh graduate-mu: Tidak mengulang isi CVKarena cover letter fresh graduate berisi informasi pelengkap CV, maka sebaiknya tidak persis mengulang apa yang sudah dituliskan di CV, melainkan memberikan tambahan penjelasan tentang suatu kemampuan/keahlian/keterampilan tertentu. Unik, mewakili karakteristik diriApplication letter fresh graduate juga harus bersifat otentik, artinya setiap individu pasti memiliki kemampuan dan pengalamannya masing-masing, sehingga isi dari setiap cover letter akan berbeda. Apa yang dituliskan tersebut akan mewakilkan karakteristik dirimu dan bagaimana kamu memandang pekerjaan yang kamu lamar tersebut. Tujukan cover letter ke orang yang tepatKamu perlu menuliskan nama serta jabatan dari orang yang akan menerima cover letter fresh graduate-mu. Namun jika kamu tidak mengetahui informasi ini, kamu dapat menuliskan saja kepada hiring manager atau recruitment team dari perusahaan tersebut. Unggah menggunakan file PDFKamu dapat mengunggah cover letter fresh graduate yang telah dibuat dengan format PDF agar isi cover letter tidak berganti ketika di buka di perangkat apapun. Namun jika tidak diberikan petunjuk untuk mengunggah cover letter, kamu dapat mengetik cover letter-mu di badan email lamaran kerja atau kolom keterangan yang telah disiapkan. Cara Membuat Cover Letter untuk Fresh GraduateDi bawah ini merupakan kerangka cover letter untuk fresh graduate: 1. Buat Paragraf Pembuka yang Memikat Atensi Kesuksesan paragraf pembuka menentukan apakah cover letter mu akan dibaca dan CV mu akan diproses lebih lanjut. Jika isi dari paragraf pembuka saja sudah tidak menarik, maka tentunya informasi yang lain juga tidak akan dibaca sampai habis. Pada paragraf pembuka, kamu dapat menuliskan dari mana kamu tahu lowongan kerja tersebut, dilengkapi dengan posisi yang diinginkan. Jangan lupa tunjukkan bahwa kamu menantikan untuk bergabung dan berkontribusi untuk perusahaan. Contoh paragraf pembuka job application letter fresh graduate:Setelah melihat lowongan pekerjaan di CakeResume terkait posisi Accounting Staff di perusahaan Anda, saya menulis surat lamaran ini untuk menyampaikan ketertarikan saya terhadap posisi tersebut. Saya merupakan mahasiswi lulusan Universitas Indonesia yang memiliki konsentrasi serupa di bidang akunting. Saya merasa posisi Accounting Staff sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan latar belakang pendidikan saya. 2. Beritahu Alasan Mengapa Ingin Melamar di Perusahaan Tersebut Selanjutnya, kamu dapat menuliskan alasan kamu ingin masuk ke perusahaan tersebut, bisa karena perusahaan tersebut merupakan brand yang kamu sukai, bisa karena perusahaan tersebut merupakan perusahaan impianmu, dan lain-lain. Contoh paragraf kedua untuk cover letter fresh graduate tanpa pengalaman:Sejak kuliah saya telah memiliki minat yang besar untuk dapat bekerja di perusahaan Anda, karena saya melihat perusahaan Anda memiliki sepak terjang yang mengagumkan di dunia akunting. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman dan dinamis membuat saya tambah termotivasi untuk dapat menjadi bagian dari perusahaan Anda. Hal tersebut juga membuat saya semangat untuk menyelesaikan kuliah dan lulus dengan nilai yang baik. 3. Sampaikan Mengapa Kamu Merupakan Kandidat Terbaik Kamu perlu meyakinkan mengapa perusahaan harus memilihmu dibanding kandidat lain. Kamu dapat mencari tahu lebih dahulu mengenai visi misi perusahaan dan kandidat seperti apa yang perusahaan tersebut cari, sehingga, kamu dapat menuliskan kebutuhan yang dicari perusahaan atau bagaimana kamu dapat membantu menyelesaikan masalah yang dimiliki perusahaan. Contoh bagian selanjutnya dalam application letter fresh graduate:Saya aktif mengikuti accounting club di kampus dan beberapa kali mewakilkan Universitas Indonesia dalam kompetisi akuntansi level national. Dengan sikap disiplin, berorientasi pada detail, dan terampil dalam mengolah angka, saya yakin dapat memberi nilai tambah untuk perusahaan. Selain itu, pengalaman saya dalam organisasi juga membantu saya mengerti bagaimana bekerja dalam tim dan bersosialisasi dengan orang lain. 4. Tambahkan Angka dan Contoh yang Terukur untuk Mendukung Pernyataanmu Ketika kamu menuliskan bahwa kamu memiliki minat besar pada suatu bidang, maka apa bukti yang bisa mendukung pernyataanmu tersebut? Tuliskanlah bukti atau kalimat pendukung sehingga pernyataanmu lebih kredibel saat dibaca oleh rekuter. Contoh bagian berikutnya dalam cover letter lamaran kerja fresh graduate:Saya mendapat 98% dari 100% survei kepuasan klien terhadap proyek akuntansi yang saya kerjakan sewaktu magang di Deloitte Indonesia pada Agustus - Oktober 2022. Selama 4 bulan, saya diberi kesempatan untuk menjalankan beberapa proyek dari klien di berbagai bidang industri seperti Unilever, Indofood, dan Logitec. 5. Tutup dengan kesimpulan yang berkesan Akhiri cover letter-mu dengan kesimpulan yang dapat meninggalkan kesan untuk rekruter. Kamu dapat menambahkan kalimat lain selain untuk berdiskusi lebih lanjut sehingga membuat cover letter fresh graduate yang ditulis semakin menarik dan berbeda. Contoh paragraf penutup dalam cover letter bahasa indonesia untuk fresh graduate:Saya percaya kemampuan dan keahlian yang saya miliki dari pengalaman organisasi, lomba, maupun magang dapat memenuhi kriteria Accounting Staff yang dicari oleh perusahaan Anda. Saya harap dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi tersebut dan membahas apa kontribusi yang bisa saya berikan untuk perusahaan. Terima kasih untuk waktu yang diberikan dalam membaca cover letter ini, dan semoga kita dapat bertemu secepatnya. Contoh Cover Letter Fresh GraduateBerikut 3 contoh cover letter bahasa inggris dan bahasa indonesia untuk fresh graduate: 1. Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia untuk Fresh Graduate Tanpa PengalamanBerikut merupakan contoh cover letter bahasa indonesia untuk fresh graduate tanpa pengalaman yang ingin melamar ke posisi Digital Marketing: 25 Mei 2023 Yth. Bapak Putra SimorangkirHuman ResourceNext Digital IndonesiaRuko Business park blok i 7Jl Meruya Ilir Raya No. 88, RT 1/RW 5Meruya Utara, Kec. KembanganJakarta Barat 11620 Saya menulis surat lamaran ini untuk menyatakan ketertarikan saya terhadap posisi Digital Marketer yang ada di perusahaan Anda. Saya melihat lowongan pekerjaan ini dari situs web perusahaan. Sebagai seorang yang telah lulus dari jurusan Advertising Binus University dan memiliki minat yang besar terhadap digital marketing, saya merasa kemampuan saya cocok untuk memenuhi posisi yang dicari oleh perusahaan. Saya mulai tertarik dengan dunia digital marketing sejak diperkenalkan oleh salah satu dosen saya di kampus. Walaupun digital marketing merupakan sesuatu yang berbeda dengan konsentrasi saya di DKV, namun saya bersyukur bisa mendapat kesempatan untuk mempelajari digital marketing dari kelas khusus yang diberikan dosen saya. Dari sana, mata saya terbuka tentang digital marketing. Ternyata mengerjakan proyek digital marketing merupakan sesuatu yang menyenangkan dan memotivasi saya untuk dapat terjun ke dunia profesional di bidang ini. Untuk itu, saya mengambil kelas tambahan seputar digital marketing di Udemy dan Coursera untuk menambah wawasan yang saya miliki. Saya juga mempelajari berbagai hal lain seputar digital marketing seperti cara mengolah media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter, Tiktok, bagaimana cara beriklan yang benar di Meta, Tiktok, Google, dan bagaimana membuat kampanye digital yang sukses. Selain itu, saya juga tergabung dalam organisasi HIMDKV tepatnya sebagai wakil dari Creative Art Club Binus University. Pada 2021 kemarin, saya sempat membantu acara himpunan TEDxBinus University dengan tema Dig Deeply, dan juga membantu koordinasi pelaksanaan Art Camp serta Imagination Day di kampus. Dengan pengalaman organisasi tersebut, saya menjadi orang yang dapat bekerja dalam tim dan terbiasa untuk melakukan koordinasi dengan banyak pihak demi terwujudnya suatu tujuan bersama. Dengan kemampuan dan pengalaman organisasi yang saya miliki ini, saya merasa mampu untuk mengisi posisi digital marketing di perusahaan Anda. Bersama surat lamaran ini saya lampirkan CV dan digital marketing project yang dapat Anda pertimbangan lebih lanjut. Demikian surat lamaran saya. Terima kasih untuk waktunya dan saya harap kita dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi ini. Hormat saya, Hafish Galunggung[email protected]+6287880887567 2. Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Fresh Graduate dengan Pengalaman InternBerikut adalah contoh cover letter bahasa inggris fresh graduate dengan pengalaman intern yang ingin melamar sebagai Hotel Receptionist: 10th August 2023 Hiring ManagerSavoy Homann Hotel BandungAsia Afrika Street No.112, CikawaoLengkong, Bandung City, West Java 40261 Dear Hiring Manager, I am writing to express my interest in the hotel receptionist position at your hotel. I am a recent graduate from STP Trisakti with a bachelor's degree in tourism and a GPA of 3.8/4.00. I am eager to apply my knowledge and skills to this role. During my time at university, I gained valuable experience through my six months internship at Regent Hotel Jakarta. I develop my communication skills, customer service, problem-solving, and critical thinking. I had to learn how to handle the customers directly and how to provide excellent service day and night. Due to my diligence, I am awarded “2022 Q2 Best Intern” from Regent Hotel Jakarta. In addition, I really enjoy providing service to people and providing customers with the best experience during their stay. I possess magnificent organizational and time management skills, and I am confident I can handle any task that is assigned to me. I am also a team player, and I believe I can work well with others in order to achieve the best results. I am excited to have an opportunity to discuss my qualifications and experience with you further. I believe I am a good fit to the role, as well as to the team and to the company. I look forward to hearing from you soon. Sincerely, Jovanka Jean[email protected]+6281235123788 📚 Baca juga:8 Contoh Cover Letter (Surat Lamaran Kerja) Bahasa Inggris Terbaik! 3. Contoh Cover Letter / Application Letter Fresh Graduate SMA Berikut merupakan contoh cover letter yang dapat diunggah via PDF ataupun ditulis email untuk fresh graduate SMA yang ingin melamar sebagai admin operasional. Untuk contoh cover letter fresh graduate SMK, dapat merujuk ke referensi di bawah juga dengan melakukan perubahan pada bagian yang dirasa perlu.Contoh Cover Letter Fresh Graduate Setelah mengetahui pengertian cover letter untuk fresh graduate, cara membuatnya, serta tips dan contoh application letter fresh graduate, semoga kamu para lulusan baru tidak perlu merasa kecil hati atau takut untuk melamar kerja. Dengan cover letter dan CV yang menarik, kamu bisa mendapat kesempatan yang sama untuk interview kerja di perusahaan yang kamu inginkan.📚 Bacaan lanjutan: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]Kesimpulan Cover letter adalah dokumen berisi informasi tambahan yang diajukan saat akan melamar kerja, jadi isinya pun harus melengkapi CV, bukan mengulang isi CV.Tujuan cover letter adalah untuk menunjukkan kualifikasimu, menyebutkan motivasi mengapa kamu ingin bergabung ke perusahaan tersebut, dan memperlihatkan gaya komunikasimu.Cover letter yang baik harus bisa menunjukkan karakteristik dan keunggulanmu. Pastikan kamu menyampaikan cover letter pada orang yang tepat dan sebaiknya unggah dalam file PDF.Cara membuat cover letter fresh graduate adalah dengan membuat paragraf pembuka yang memikat atensi, selanjutnya beritahu alasan mengapa kamu ingin masuk ke perusahaan tersebut, mengapa kamu akan menjadi kandidat yang tepat untuk posisi tersebut, kemudian tambahkan prestasimu/pengalamanmu dengan contoh konkret yang bersangkutan dengan pekerjaan yang dilamar, dan beri kesimpulan yang berkesan sebagai penutup.CakeResume adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan CakeResume dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain CakeResume sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis Oleh Leony Jardine ---

Contoh Surat Lamaran Kerja di Apotek - Dibuat oleh CakeResume Mencari pekerjaan yang diimpikan adalah tantangan tersendiri bagi setiap orang, tanpa terkecuali seorang lulusan farmasi atau yang biasa kita kenal sebagai apoteker. Lowongan pekerjaan sebagai apoteker sendiri banyak dijumpai di Indonesia karena tidak mungkin manusia selalu sehat seratus persen setiap waktu, sehingga keberadaan para lulusan apoteker sangat dibutuhkan di industri kesehatan. Terkadang salah satu faktor yang membuat lamaran para jobseeker kurang dilihat oleh perekrut adalah dikarenakan kurangnya informasi mengenai bagaimana cara membuat surat lamaran kerja apoteker yang baik dan benar. Padahal, surat yang hanya berisi sebanyak satu halaman ini merupakan pintu masuk bertemunya seorang jobseeker dan rekruter. Selain itu, penting juga buat kamu untuk menyertakan dokumen-dokumen wajib yang diperlukan sebagai pelengkap dari surat lamaran pekerjaan farmasimu. Penasaran bagaimana caranya? Yuk langsung aja lihat isi artikel berikut! Cara membuat surat lamaran kerja di apotekTips membuat surat lamaran kerja apoteker Contoh surat lamaran pekerjaan di apotek Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Apotek yang Benar Kali ini kamu akan dipandu bagaimana cara merangkai surat lamaran kerja apotek yang baik dan benar sehingga kamu memiliki peluang untuk dipertimbangkan oleh si rekruter. Nah, langsung saja yuk ikuti petunjuk berikut ini: 1. Tempat dan Waktu Pastikan di bagian pojok atas (bisa kiri atau kanan) surat lamaran kerja apotek kamu diawali dengan keterangan tempat dan waktu dimana dan kapan kamu menulis surat lamaran kerja farmasinya. Contohnya: Semarang, 18 Oktober 2021 2. Nama Penerima dan Alamat yang dituju Ketika kamu sedang menulis surat lamaran kerja asisten apoteker misalnya, setelah menuliskan tempat dan waktu, langkah berikutnya yang kamu tulis adalah kepada siapa surat lamaran kerja apotekmu dituju beserta alamat kantornya. Contoh Kepada Yth,Bapak/ Ibu HRDPT. Indofarma Global Medika, SemarangJl. Pamularsih Raya, No. Kav. 67/60Kec. Semarang Barat, Kota Semarang 3. Salam Seperti pada umumnya, sebelum kamu menjelaskan maksud dan tujuan di dalam surat lamaran kerja apotekmu, kata-kata salam perlu dicantumkan agar si rekruter merasa dihargai. Umumnya kalimat salam yang dipakai adalah ‘dengan hormat’. 4. Isi Surat Nah, di bagian isi surat lamaran pekerjaan farmasimu, paling tidak, ada tiga komponen utama yang dibutuhkan untuk ditulis di dalamnya, yakni: ✔️ Maksud dan tujuan Menulis bagian ini di dalam surat lamaran apotek, tak lepas dari sebuah kata pengantar yang berisikan tentang keinginan untuk melamar pekerjaan yang sedang dicari. Pastikan kamu menuliskan isi dari maksud dan tujuan dengan jelas di surat lamaran kerja apotekermu, agar kamu memiliki peluang yang besar dilirik oleh rekruter. ✔️ Identitas diri Untuk bagian ini, biodata diri ditulis dengan informasi-informasi secara umum tentang kamu, termasuk tingkatan pendidikan terakhir serta alamat domisili saat ini. Contoh menulis informasi data diri seperti ini: ✔️ Kualifikasi diriBerikutnya, bagian yang tak kalah penting kamu perlu tuliskan di dalam isi surat lamaran apotek kamu adalah tentang pengalaman kamu yang relevan dengan pekerjaan sebagai apoteker selama ini. Lalu, kamu juga bisa tunjukan kelebihanmu yang bisa mendukung profesimu ketika sudah bekerja. Contoh surat lamaran kerja apoteker (bagian isi) : Dengan hormat, Melalui informasi lowongan pekerjaan sebagai asisten apoteker di PT. Indofarma Global Medika, Semarang dari grup Whatsapp per tanggal 10 Oktober 2021, maka saya bermaksud mengajukan diri untuk melamar di posisi yang sedang Bapak/Ibu tawarkan. Adapun data diri saya sebagai berikut: Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPStatusAlamat: Angelina S. Subianto: Solo, 12 Maret 1995: S1-Farmasi: 0813 XXXX YYYY:Belum menikah: JJl. Melati II No. AAA, Kec. Semarang Timurdengan berbekal pengalaman sebagai asisten apoteker di salah satu rumah sakit di Yogyakarta selama 2 tahun, serta memiliki kemampuan komunikasi di dalam pemasaran produk, saya meyakini bahwa pengalaman dan keterampilan ini bisa memberikan peluang baik jika saya diizinkan bergabung bersama PT. Indofarma Global Medika, Semarang. 5. Dokumen Lampiran pada Surat Lamaran Pekerjaan di Apotek Ketika kamu sedang menulis surat lamaran pekerjaan di apotek, daftar dokumen lampiran lamaran kerja perlu dicantumkan didalamnya. Mengapa? karena dengan adanya dokumen-dokumen ini, setidaknya kamu bisa meyakinkan bahwa kamu adalah kandidat yang memiliki keunggulan atau kelebihan tersendiri di mata rekruter. Berikut list dokumen yang bisa kamu ikut sertakan di dalam surat lamaran kerja apoteker: Fotokopi KTPDaftar Riwayat HidupPas FotoFotokopi Ijazah Pendidikan TerakhirFotokopi Transkrip NilaiSurat Keterangan Berbadan SehatFotokopi Sertifikat Profesi Apoteker Untuk bagian sertifikat profesi apoteker, kamu bisa melampirkan sertifikat yang berhubungan dengan profesi ini, misalnya Sertifikasi Kompetensi Profesi Apoteker (SKPA), atau juga yang berupa surat izin seperti Surat Izin Praktek Apoteker (SIPA) dan Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA). 6. Kata Penutup Tuliskan apa yang menjadi harapan terbesarmu ketika melamar pekerjaan sebagai apoteker di dalam surat lamaran ke apotek. Jangan lupa juga menuliskan ucapan terimakasih kepada pihak rekruter agar surat lamaran pekerjaan di apotekmu dapat memberi kesan yang sopan dan baik. Contoh kata penutup di dalam surat lamaran kerja apotek: Demikian surat lamaran ini saya sampaikan, besar harapan saya dapat bergabung dan berkontribusi di PT. Indofarma Global Medika, Semarang. Atas perhatian dan kesempatan Bapak/Ibu HRD berikan, saya ucapkan terima kasih. 7. Nama dan tandatangan Terakhir, bubuhkan nama dan tanda tangan di bagian paling bawah surat lamaran kerja farmasimu. Hal ini menandakan bahwa surat lamaran apotek ini dituliskan oleh kamu dan secara sah dibuktikan dengan tanda tangan kamu sendiri.Berikut cara menulisnya: Hormat saya, Angelina S. Subianto Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Farmasi Setelah kalian mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran apotek yang baik dan benar, ada beberapa tips hal yang perlu diperhatikan supaya surat lamaran ke apotekmu bisa semakin sempurna dan unggul dibanding pelamar lainnya. Langsung saja yuk simak poin demi poin di bawah ini. Singkat, padat, dan jelas. Dalam penulisan surat lamaran ke apotek tidak perlu bertele-tele. Cukup tuangkan isi lamaranmu secara singkat, padat, dan jelas yang dikemas ke dalam satu lembar kertas ukuran A4. Tonjolkan kemampuan spesifik yang kamu miliki. Skill atau kemampuan yang dimaksud disini adalah skill yang berhubungan dengan pekerjaan sebagai apoteker atau di bidang farmasi. Berikut contoh soft skill dan hard skill yang bisa kamu tuliskan di surat lamaran kerja farmasimu. ✏️ Soft Skills:AkuratifKemampuan KomunikasiKemampuan interpersonalKemampuan manajerialEtika kerja ✏️ Hard Skill:Kemampuan menghitung dosisPengecekan resepKemampuan Patient Medical Record (PMR) Penguasaan salah satu bahasa asing Karena obat-obatan berkaitan dengan bahasa asing, disarankan agar memiliki paling tidak kemampuan berbahasa Inggris khususnya seputar tentang farmasi. Kalau kamu memiliki kemampuan ini pasti akan menjadi nilai plus sehingga ada kemungkinan besar kamu dilirik oleh rekruter ketika melakukan perekrutan pekerjaan. Pastikan kamu sudah melampirkan dokumen-dokumen wajib Dari list dokumen wajib yang sudah dituliskan di bagian sebelumnya, kamu bisa memastikan apakah dokumen-dokumen tersebut sudah kamu lampirkan atau belum. Jangan sampai ketika kamu mengirim surat lamaran ke apotek baik via email maupun lainnya ada dokumen yang tertinggal ya. Lampirkan CV bersamaan dengan cover letter apotekermu. Ketika kamu sedang mempersiapkan dokumen lampiran di surat lamaran kerja apotekermu, CV merupakan dokumen penting yang patut kamu siapkan dengan baik karena daftar riwayat hidup ini merupakan salah satu dokumen utama ketika melamar pekerjaan sebagai apoteker. Mau tahu bagaimana cara membuat CV yang menarik dan elegan? Yuk, simak contoh cv farmasi berikut ini. Contoh CV apoteker sebagai staf: Contoh CV apoteker+ dibuat di cakeresumeBingung di mana bisa mendapatkan template CV dan bisa langsung download secara gratis? Langsung aja buat CV apoteker kamu di CakeResume.🎉 Buat CVSetelah kamu tahu bagaimana cara membuat surat lamaran kerja di apotek dan juga tips-tipsnya, untuk memberi gambaran lagi buat kamu, di bagian terakhir ulasan artikel ini, kamu bakalan diberi beberapa contoh surat lamaran kerja apotek agar kamu bisa memiliki referensi lengkap bagaimana mendesain sebuah surat lamaran kerja apotek. Yuk, langsung saja simak beberapa contoh surat lamaran di apotek dengan jenis pekerjaan di bawah ini. Contoh Surat Lamaran Kerja di Apotek Contoh surat lamaran apoteker Contoh surat lamaran kerja asisten apotekerContoh surat lamaran kerja apoteker di rumah sakit Contoh surat lamaran kerja apoteker di rumah sakit Contoh surat lamaran kerja lulusan SMK FarmasiContoh surat lamaran kerja farmasi dalam bahasa Inggris Contoh surat lamaran apoteker Bandung, 18 Oktober 2021 Kepada Yth.:Bapak/Ibu PimpinanMitra Medika Apotek, BandungJl. Trunojoyo No. 05 Citarum, Kec. Bandung Wetan, Kota Bandung 40115di tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan adanya pembukaan lowongan kerja sebagai tenaga apoteker di Mitra Medika Apotek, Bandung per tanggal 15 Oktober 2021, dengan ini saya bermaksud untuk melamar di posisi yang sedang Bapak/Ibu butuhkan. Adapun data diri saya sebagai berikut: Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPStatusPendidikan Terakhir: Candra Sutrisno : Bandung, 12 Juli 1995 : S1: 088856434569:Belum Menikah: Kali-laki telah memiliki Sertifikasi Kompetensi Profesi Apoteker (SKPA) dengan pengalaman sebagai asisten dan staf apoteker selama 3 tahun di Jakarta. Dengan didukung keterampilan berkomunikasi yang baik, cepat tanggap, teliti, dan hati melayani, saya meyakini dapat membawa perubahan di tempat yang Bapak/Ibu pimpin saat ini. Sebagai bahan pertimbangan, berikut saya lampirkan beberapa dokumen pendukung surat lamaran kerja ini: Curriculum VitaeFotokopi ijazah pendidikan terakhirFotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPPas foto terbaru ukuran 3x4Surat Keterangan Berbadan SehatFotokopi Sertifikasi Kompetensi Profesi Apoteker (SKPA) Demikian surat lamaran ini saya buat dengan besar harapan dapat diberikan kesempatan untuk bekerja di tempat Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan kerjasamanya saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Candra Sutrisno Format contoh surat lamaran kerja farmasi sebagai apoteker Contoh Lamaran Kerja di Apotek sebagai asisten Semarang, 11 Oktober 2021 Kepada Yth,Bapak/Ibu HRDApotek 75 SemarangCity Park Medoho, Kalicari, Kota Semarang 50198di tempat Dengan hormat, Melalui informasi yang beredar di Harian Jawa Pos (5 Oktober 2021) bahwa Apotek 75 Semarang sedang membuka lowongan pekerjaan sebagai asisten apoteker. Maka dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan surat lamaran pekerjaan di posisi tersebut. Berikut ini merupakan data diri saya: Nama Jenis Kelamin Tempat, tanggal lahirStatusNo. HPPendidikan Terakhir:Sulistiawati Ningsih : Perempuan: Salatiga, 03 Januari 1999: Belum Menikah :0812-xxxx-yyyy: S1 merupakan lulusan S1 bidang Farmasi dari Universitas Diponegoro dan sudah menyelesaikan sekolah profesi apoteker selama 1 tahun. Dengan berbekal ilmu pengetahuan tentang pengaturan dosis dan pemakaian obat, serta memiliki kemampuan di bagian manajerial arsip-arsip organisasi kampus, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik sebagai asisten apoteker. Untuk meyakinkan Bapak/Ibu, berikut saya lampirkan beberapa dokumen pendukung surat lamaran kerja yang meliputi: Daftar riwayat hidupFotokopi ijazah pendidikan terakhirFotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPPas foto terbaru ukuran 3x4Surat Keterangan Berbadan SehatFotokopi sertifikat peserta Seminar Nasional Apoteker Besar harapan lamaran kerja ini dapat disetujui dan saya bisa diperkenankan untuk masuk pada tahapan seleksi berikutnya guna menjelaskan profil saya secara detail. Demikian surat lamaran kerja ini saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Sulistiawati Ningsih contoh surat lamaran kerja ke apotek sebagai asisten Contoh Surat Lamaran Apotek di Rumah Sakit Batam, 14 Oktober 2021 Kepada Yth,Bapak/Ibu PimpinanBP Batam HospitalJl. Dr. Cipto Mangunkusumo No. 1, Kota Batam, Kepulauan Riaudi tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan pembukaan formasi lowongan ketenagakerjaan di lingkungan BP Batam Hospital tahun 2021, dengan ini saya: Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPJenis KelaminStatus: Valentine S. Hartono : Batam, 20 Februari 1993 : S1 (Strata satu) : 08134555XXXYYY :Perempuan : Belum Menikah bermaksud untuk melamar pekerjaan dengan posisi sebagai staff apoteker di tempat Bapak/Ibu pimpin. Adapun kualifikasi saya meliputi: sudah memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA), memiliki surat izin praktek, serta berpengalaman selamat 3 tahun sebagai staff apoteker di salah satu rumah sakit swasta di Palembang. Sebagai bahan pertimbangan lainnya, berikut saya lampirkan beberapa dokumen pendukung: Daftar riwayat hidup (1 lembar)Fotokopi ijazah pendidikan terakhir (1 lembar)Fotokopi transkrip nilai (1 lembar)Fotokopi KTP (1 lembar)Pas foto terbaru ukuran 3x4 (2 lembar)Fotokopi Surat Tanda Registrasi Apoteker (1 lembar)Fotokopi Surat Izin Praktik Apoteker (1 lembar)Fotokopi sertifikat peserta Seminar Nasional Apoteker (1 lembar) Demikian surat lamaran ini dibuat dengan sungguh-sungguh serta besar harapan dapat diterima dan bekerja secara profesional di tempat yang Bapak/Ibu pimpin saat ini. Akhir kata saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Valentine S. Hartono contoh surat lamaran kerja farmasi di rumah sakit sebagai staf apoteker Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Farmasi sebagai Lulusan SMK Surabaya, 17 Oktober 2021 Kepada Yth.:Bapak/Ibu PimpinanApotek Kimia FarmaJl. Arjuno, No. 151, Kec. Sawahan, Kota Surabayadi tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan dibukanya lowongan pekerjaan sebagai asisten apoteker di Apotek Kimia Farma, Surabaya, maka saya berniat ingin melamar posisi yang sedang Bapak/Ibu tawarkan. Berikut ini merupakan biodata diri tentang saya: Nama Tempat, tanggal lahirPendidikan TerakhirNo. HPStatusJenis Kelamin: David Pratama : Mojokerto, 12 Januari 2004 : SMK Farmasi : 0813-XXXX-YYYY :Belum Menikah : Laki-Laki sebagai lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Farmasi dengan nilai rata-rata memuaskan serta telah memiliki beberapa pengalaman berorganisasi melalui OSIS. Dengan berbekal kedisiplinan, jujur, dan rajin bekerja, maka saya memiliki kepercayaan diri bisa berkontribusi dengan baik di Apotek Kimia Farma, Surabaya. Berikut ini saya sertakan juga beberapa dokumen pendukung: Daftar riwayat hidupFotokopi ijazah pendidikan terakhirFotokopi transkrip nilaiFotokopi KTPPas foto terbaru ukuran 3x4Surat Keterangan Berbadan Sehat Demikian surat lamaran ini saya ajukan, besar harapan saya dapat bekerja di Apotek Mulyorejo, Surabaya yang Bapak/Ibu pimpin. Atas perhatian dan kebijaksanaannya, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, David Pratama contoh surat lamaran kerja untuk apotek kimia farma sebagai lulusan SMK Contoh Surat Lamaran ke Apotek dalam Bahasa Inggris Jakarta, Oct. 21th, 2021 Julius Hariadi Siloam Hospitals Lippo VillageNo. 06 Siloam Rd., Karawaci, Tangerang district, Banten 15811 Phone: +62 21 80641111222 Email: [email protected] Dear Mr. Julius Hariadi,I am excited to write this letter to express my interest in the pharmacist position at Siloam Hospitals Lippo Village. I saw your job vacancy ads on Jakarta Post (released on Oct. 19th, 2021) which your requirements are compatible with my work experience. With over 4 years experience in pharmacist field and supported by thorough, diligent, leader, and humble attitudes, I have a good experience of providing the best service to customers, as well as being a health-counselor. During my previous work as a pharmacist staff at Jakarta Hospital, I was given the trust to supervise and lead a team with two assistants and three pharmacist technicians. Our goals were to process more than 30,000 prescriptions accurately per month, increase sales, be a consultant to patients, and collaborate with doctors, medical staff, and medical insurances. Hence, regarding my experience, I would like to be happy to provide these professional skills to your pharmacy place and together to achieve your target and goals in the future. I believe that I am a strong candidate in this position and ready to give the best contribution in your hospital. I look forward to discussing with you and hell your division particularly. Thank you for your opportunity.Sincerely,Andi Setiadi Contoh Surat Lamaran Kerja Farmasi dalam Bahasa InggrisKesimpulanSemoga contoh surat lamaran di atas dapat membantumu! Setelah membuat surat lamaran, saatnya untuk lamar kerja di Cake. Langsung cek lowongan kerja terbaru!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Di artiel ini, kalian akan belajar tentang: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Pabrik Contoh Surat Lamaran Pekerjaan PabrikTips Membuat Surat Lamaran Kerja PabrikSeperti perusahaan pada umumnya, industri pabrik juga memiliki struktur manajemen yang terdiri dari karyawan pabrik, HRD, manajer, direktur, dan yang lainnya. Nah, Secara umum, pabrik memiliki berbagai bidang untuk para pekerja pabrik (karyawan) untuk menyelesaikan proses-proses yang memproduksi suatu produk atau barang. Contoh bidang-bidang yang ada di pabrik untuk profesi operator pabrik adalah bidang pengoprasian mesin, operator produksi, pemeliharaan, perbaikan, pengangkutan bahan dan peralatan, pembelian persediaan, dan juga bidang standar keselamatan. Itulah salah satu persyaratan lamaran kerja pabrik yang harus kamu buktikan di surat lamaran pekerjaan pabrik. Tentunya, masih ada syarat lamaran kerja pabrik lainnya yang harus kamu penuhi sesuai dengan peran yang kamu lamar. Oleh karena itu, membuat surat lamaran kerja ke pabrik itu penting jika kamu ingin melamar sebagai pekerja pabrik, baik sebagai karyawan maupun manajer pabrik. Melalui surat ini, pihak HRD akan menilai keterampilan kamu. Simak sampai akhir ya! Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Pabrik Ketika menulis surat lamaran kerja pabrik, ada poin-poin dasar yang penting dan yang harus kamu cantumkan untuk menarik perhatian pihak HRD pabrik. Tidak hanya itu saja, poin-poin ini juga bisa menunjukan kepada mereka bahwa kamu telah memenuhi persyaratan lamaran kerja di pabrik. Gimana cara buat surat lamaran kerja pabrik, ya? Untuk membuat surat lamaran kerja pabrik yang baik dan benar, ikuti format penulisan di bawah ini: 1. Tempat, tanggal, dan waktu Tuliskan lokasi (nama kota), tanggal, dan waktu penulisan surat lamaran kerja pabrik. Umumnya ditulis di sebelah kanan atas. Contoh: Jakarta, 20 September 2021Jambi, 5 Januari 2020 2. Nama dan Alamat Penerima Setelah menulis salam pembuka, sertakan juga alamat di bawahnya. Penulisan alamat disini bukan untuk menulis alamat kamu, melainkan alamat pabrik yang kamu lamar. Contoh penulisan tujuan surat pada surat lamaran kerja: Yth. Bpk. Handoyo Jl. Makaliwe Raya No.26, RT.6/RW.6, Grogol, Kec. Grogol petamburan, Kota Jakarta Barat 3. Salam Pembuka Tentunya, salam hormat kepada pimpinan perusahaan atau penyedia lapangan kerja harus ditulis terlebih dahulu sebelum memasuki isi surat lamaran kerja di pabrik. Salam pembuka pada contoh surat lamaran kerja di pabrik : Salam hormat, 4. Isi Surat Pada bagian isi surat lamaran kerja pabrik, kamu bisa tuliskan hal-hal berikut: Maksud dan tujuan dari surat lamaran kerja pabrik.Data diri: nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, nomor telepon, serta pendidikan terakhir.Pengalaman, keterampilan, atau informasi lainnya yang mendukung dan relevan dengan posisi pekerjaan pabrik. Menuliskan informasi tambahan yang berhubungan dengan posisi pekerjaan akan membantu pertimbangan pihak perusahaan. Tapi, ingat untuk mencantumkan hal-hal yang relevan saja, ya. Jika perusahaan pabrik memerlukan karyawan di bagian packing, kamu tidak perlu mencantumkan keterampilan menggambar karena hal ini tidak relevan dengan pekerjaan pabrik tersebut. Kamu bisa ikuti cara penulisannya di contoh lamaran pekerjaan di pabrik berikut ini: Saya memiliki sikap perhatian terhadap detail. Saya berfokus pada kualitas produk akhir sambil memastikan bahwa setiap proses dilakukan secara efisien. Selain itu, saya juga dapat diandalkan dan memiliki catatan kerja yang bagus. Kemampuan saya untuk bekerja secara efektif dalam tim dengan dinamika yang beragam akan sangat membantu PT. Sumber Alam yang Bapak/Ibu pimpin untuk mencapai target produksi triplek. 5. Lampiran Dokumen Untuk cara membuat lamaran kerja di pabrik selanjutnya adalah lengkapi lampiran dokumen yang diperlukan perusahaan pabrik. Setelah menuliskan bagian isi surat, tuliskan juga bahwa kamu telah melampirkan dokumen penting yang mendukung surat lamaran kerja pabrik. Dengan mencantumkan lampiran dokumen, kamu juga telah memenuhi salah satu persyaratan lamaran kerja pabrik. Pada umumnya, berikut adalah dokumen-dokumen yang perlu dilampirkan bersama surat lamaran kerja di pabrik: Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV)Fotokopi IjazahFotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)Fotokopi Surat Pengalaman KerjaFotokopi KTPPas Foto 4x6 (3 lembar) 6. Penutup Di bagian penutup surat lamaran kerja di pabrik yang baik, penting untuk menuliskan hal-hal berikut ini: Pernyataan bahwa informasi yang ditulis serta lampiran yang dicantum adalah benar.Ucapan terima kasih serta harapan kamu. Berikut adalah penulisan bagian penutup di contoh lamaran kerja pabrik: Demikian surat lamaran kerja yang saya tulis sebenar-benarnya. Saya yakin bahwa pengalaman 3 tahun saya sebagai pekerja pabrik di bidang produksi, serta keterampilan-keterampilan saya membuat saya sebagai kandidat pekerja yang tepat dan membawa sukses bagi perusahaan. Semoga Bapak/Ibu dapat memberikan saya kesempatan untuk menjadi bagian dari PT. Sumber Alam yang Bapak/Ibu pimpin. Saya mengucapkan banyak terima kasih atas perhatian dan waktu Bapak/Ibu. Demikian surat lamaran kerja yang telah saya tulis dengan sebenar-benarnya. Semoga Bapak pimpinan berkenan memberikan saya kesempatan untuk menjadi bagian dari PT. Logistik Indonesia. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. 7.Nama dan tanda tanganPada bagian akhir, berikan tanda tangan dan nama lengkap kamu sebagai penulis surat lamaran kerja pabrik dan pelamar pekerja pabrik. Ikuti cara pencantumannya dari contoh surat lamaran kerja untuk pabrik berikut ini: Hormat Saya, Arief Prawira” Contoh Surat Lamaran Kerja di Pabrik Di bagian ini terdapat kumpulan contoh surat lamaran kerja di pt yang baik dan benar:Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik Triplek Sebagai Karyawan Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik Tulis Tangan Contoh Surat Lamaran Kerja di Pabrik Garmen Sebagai Manajer Contoh Surat Lamaran Kerja di PT sebagai Karyawan Pabrik Contoh Surat Lamaran Kerja di Pabrik Sepatu bagian Operator 1.Contoh Surat Lamaran Kerja Karyawan Pabrik TriplekContoh Surat Lamaran Kerja Pabrik yang Baik dan Benar 2. Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Pabrik untuk Karyawan Untuk cara membuat lamaran kerja pabrik tulis tangan, kamu bisa ikuti langkah-langkah yang sama. Tapi, buatlah surat lamaran kerja pabrik tulis tangan kamu di kertas double folio dengan rapih. Jangan gunakan tipp-ex jika kamu membuat kesalahan ketika menulis. Langsung saja gunakan kertas yang baru agar tetap terlihat profesional dan rapih. Berikut adalah contoh lamaran kerja pabrik tulis tangan: Contoh Surat Lamaran Kerja di Pabrik Tulis Tangan - Dibuat oleh Cake 3. Contoh Surat Lamaran ke Pabrik Garmen sebagai Manajer Bandung, 23 Juni 2021 Kepada Yth., Bapak/Ibu Pimpinan PT. Logistik Indonesia Global Jl. Pajajaran No.42 Bandung Dengan Hormat, Berdasarkan informasi yang saya dapatkan dari situs id.jooble, PT. Logistik Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan di beberapa posisi. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai manajer di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Dengan pengalaman kerja saya yang luas dan ilmu yang saya miliki melalui pendidikan S1 bisnis administrasi, saya yakin bahwa saya bisa menjadi salah satu anggota tim yang berharga di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Pada posisi saya sebelumnya sebagai manajer di pabrik tekstil, saya secara efektif mengelola 40 karyawan dalam tim saya. Saya bertanggung jawab untuk mengawasi proses pembuatan kain dan benang yang berasal dari bahan baku serat agar proses produksi berjalan dengan tepat dan efisien. Selain itu saya juga memastikan bahwa penggajian diproses tepat waktu dan menangani masalah secara profesional. Prioritas terbesar saya adalah untuk memastikan bahwa pabrik berjalan dengan lancar dan semua masalah ditangani tepat waktu. Berikut adalah biodata singkat saya : Nama LengkapTempat, Tanggal LahirPendidikan TerakhirNomor Telepon E-mail Alamat : Aditya Ardiyanto: Palembang, 19 Mei 1997: S1 Bisnis Administrasi: 085612228978: [email protected]: Jl. Babakan Ciparay no. A1 Beberapa lampiran yang diperlukan perusahaan, saya cantumkan sebagai berikut: Curriculum Vitae (CV)KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKPas Foto 3x4 2 lembar“ Demikian surat lamaran kerja ini yang saya buat sejujur-jujurnya. Saya yakin bahwa pendidikan, kedisiplinan, dan pengalaman kerja saya akan memungkinkan saya untuk menjadi manajer yang dapat membawa tim dan perusahaan pada kesuksesan. Saya ucapkan banyak terima kasih kepada Bapak/Ibu atas perhatian dan kesempatannya. Hormat Saya, Aditya Ardiyanto 4. Contoh Surat Lamaran Kerja di PT sebagai Karyawan Pabrik Tangerang, 08 April 2021 Kepada Yth.: Bapak Hendry Budiono PT. Logistik Indonesia Jl. Industri Raya III No. 21 Tangerang Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama LengkapTempat, Tanggal LahirAlamat TinggalPendidikanNomor TeleponEmail : Rahmi Swastika: Surabaya, 30 April 1998: Jalan Jurumudi Baru no. 1: SMK-Multimedia:0865776321342: [email protected] surat lamaran kerja ini saya ingin mengajukan lamaran kerja di PT. Logistik Indonesia sebagai customer service. Saya telah memiliki pengalaman 2 tahun sebagai customer service sebelumnya, dan memiliki etika serta sopan santun yang tepat untuk menangani pelanggan dalam situasi yang beragam. Melalui sifat saya yang ramah, supel, dan disiplin, saya dapat meningkatkan citra perusahaan yang Bapak pimpin. Oleh karena itu, saya yakin bahwa saya adalah orang yang tepat untuk menempati posisi customer service di PT. Logistik Indonesia. Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu di waktu yang mendatang, berikut berkas-berkas yang telah saya lampirkan: Daftar Riwayat HidupFotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKPas Foto 3x4 Demikian surat lamaran kerja yang telah saya tulis dengan sebenar-benarnya. Semoga Bapak pimpinan berkenan memberikan saya kesempatan untuk menjadi bagian dari PT. Logistik Indonesia. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan banyak terima kasih. Hormat Saya, Rahmi Swastika 5.Contoh Surat Lamaran Kerja Operator Produksi di PabrikContoh Surat Lamaran Kerja sebagai Operator Produksi di Pabrik Sepatu Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Pabrik Agar surat lamaran kerja pabrik kamu dilirik dan diterima oleh pihak HRD perusahaan, ikuti tips-tips ini: ✅ Soroti keterampilan pekerja pabrik Soft Skill Soft skill adalah keterampilan umum yang menunjukan karakter dan sifat kamu. Pihak HRD akan menilai soft skill pada kandidat pekerja pabrik karena keterampilan ini sulit untuk diajarkan dan penting untuk kesuksesan jangka panjang. 💡 Contoh-contoh soft skill untuk pabrik yang bisa kamu tulis: Komunikasi interpersonalPelayanan pelangganTepat waktuEtika kerja yang baikDapat bekerja sama dengan timKemampuan untuk memahami instruksiDapat diandalkanPerhatian terhadap detail Hard Skill Sedangkan hard skill adalah keterampilan yang menunjukan pengetahuan kamu. Hard skill merupakan keterampilan khusus pekerjaan yang berkaitan dengan posisi pekerjaan di pabrik. 💡 Contoh hard skill: Berpengalaman dalam merakit dan menumpuk kardus dalam jumlah yang sesuai pada mesin.Terampil dalam mengoperasikan peralatan produksi dan melepasnya secara efisien.Mahir dalam memantau proses produksi dengan melakukan pengujian yang diperlukan dan pemeriksaan kualitas.Wawasan mendalam tentang penyimpanan barang dan bahan baku dengan aman untuk memastikan pemeliharaan kualitasnya.Mahir dalam membersihkan dan memelihara area kerja dan mesin untuk memastikan keselamatan tempat kerja dan penggunaan mesin secara optimal. ❗ Ingat untuk menuliskan soft skill dan hard skill yang relevan dengan pekerjaan di pabrik pada surat lamaran kerja pabrik serta CV pabrik karena keduanya sama penting. ✅ Berikan contoh pengalaman atau pencapaian Mengekspos pengalaman atau pencapaian yang relevan dengan pekerjaan akan membuat kamu lebih unggul dari pelamar pekerja pabrik lainnya. Baik kamu sedang melamar untuk menjadi karyawan pabrik maupun melamar untuk menjadi manajer pabrik, menunjukan pengalaman dan pencapaian yang telah kamu raih akan memberikan kamu kemungkinan yang lebih besar untuk mendapatkan wawancara pabrik. Hal ini dikarenakan kamu telah menunjukan kompetensi yang membuat pihak HRD pabrik menjadi lebih yakin bahwa kamu adalah kandidat pekerja pabrik yang tepat bagi mereka. Di akhir artikel ini kamu bisa melihat berbagai contoh lamaran kerja di pabrik dengan penulisan pengalaman yang baik dan benar. ✅ Lampirkan CV pabrik bersama dengan surat lamaran kerja pabrik Tentunya, melakukan lamaran kerja pabrik tidak akan lengkap tanpa adanya CV pabrik, karena melampirkan CV pabrik juga merupakan cara membuat lamaran kerja pabrik yang harus kamu lakukan. CV pabrik harus mencerminkan surat lamaran kerja pabrik yang kamu tulis. Tetapi, CV pabrik kamu akan menjelaskan secara lebih detail mengenai pendidikan, pengalaman, dan keterampilan kamu. Contoh CV Kerja Pabrik + Dibuat di Cake Mau CV kamu menarik seperti contoh diatas? Yuk langsung saja buat di Cake, 100% Gratis!🎉Buat CV Kerja Pabrik ✅ Periksa kembali surat lamaran kerja pabrik Periksa jika ada kesalahan informasi atau penulisan pada surat lamaran kerja pabrik kamu. Pastinya kamu tidak mau jika perekrut menelepon ke nomor telepon yang salah, dan membuat kamu kehilangan kesempatan untuk mendapatkan lamaran kerja di pabrik. Kesalahan penulisan pada surat lamaran kerja tidak jarang ditemukan, dan hal ini akan memberikan kesan yang tidak profesional terhadap perekrut pabrik. Oleh karena itu, tetap periksa surat lamaran kerja pabrik kamu sekali lagi! --- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Daftar Isi: Cara Membuat CV Perhotelan Tips Membuat CV Perhotelan Contoh CV Perhotelan Situasi pandemi yang telah selesai membuat banyak orang mulai kembali berlibur. Hal ini tentunya juga membuat industri perhotelan menjadi menguntungkan kembali. Pekerjaan di bidang perhotelan juga kembali banyak dicari, lho. Tahukah kamu apa saja profesi di bidang perhotelan? Ada banyak jenis pekerjaan menarik di bidang perhotelan yang bisa kamu coba, diantaranya, resepsionis, porter, concierge, housekeeping, room service, waiter, staff dapur, sales manager, purchasing, akuntan, event planner, hingga hotel manager. Tapi, sebelum memulai pekerjaan di atas, tentunya hal paling penting yang harus kamu lakukan adalah memiliki CV perhotelan yang baik dan menarik. Hal ini sangat penting supaya kamu dapat bersaing dengan pelamar kerja lainnya. Bagaimana ya cara membuat CV perhotelan yang baik dan menarik? Kali ini, CakeResume akan berikan tips-tips cara membuat CV perhotelan, beserta beragam contoh CV lamaran kerja perhotelan hingga contoh CV perhotelan bahasa inggris!Yuk, kita simak! Contoh CV PKL SMK Perhotelan Cara Membuat CV Perhotelan yang Menarik 1. Menuliskan Biodata Diri yang Penting Tips pertama cara membuat CV perhotelan adalah memilah informasi apa yang perlu dan tidak perlu dicantumkan untuk menjelaskan biodata diri kamu.✅Hal yang perlu dicantumkan: Nama lengkapKotaNo TeleponAlamat EmailLinked-In atau website profesional lain (opsional) ❌ Hal yang tidak perlu dicantumkan: Agama dan sukuTanggal lahir atau usiaStatus pernikahanTinggi dan berat badan 2. Menuliskan Deskripsi Diri yang Kuat Pastikan kamu menuliskan deskripsi diri yang kuat dalam contoh CV perhotelan menarik. Perkenalan singkat ini akan menjadi penentu HRD apakah ingin melanjutkan proses rekrutmen. Dalam bagian ini, kamu bisa mencantumkan keahlian ataupun pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, mari kita lihat contoh header CV untuk perhotelan berikut ❌Contoh salah: Staff perhotelan berpengalaman dengan pengalaman kerja di berbagai hotel. Membantu hotel memperoleh penghargaan berkat kemampuan manajerial dan servis yang baik. ✅Contoh benar: Staff perhotelan profesional bagian front desk management dan valet management dengan pengalaman 5 tahun kerja di hotel bintang 4. Menguasai 3 bahasa serta memiliki motivasi dan dedikasi tinggi dalam bekerja, sehingga telah berhasil memperoleh titel Best Employee 2021. 3. Sertakan Pengalaman Kerja Tonjolkan pengalaman kerja yang kamu miliki dimulai dari pengalaman terbaru kamu ditulis di paling atas. Dalam penulisannya, kamu bisa cantumkan nama posisi pekerjaan kamu, nama perusahaan, tanggal, dan juga deskripsi lebih detail tentang pengalaman kamu di pekerjaan tersebut. Ingat, jangan hanya menuliskan job desk kamu saja, melainkan tambahkan juga pencapaian yang terukur di deskripsinya pekerjaan kamu. Namun, jika kamu adalah fresh graduates dan belum memiliki pengalaman profesional, kamu tetap bisa mencantumkan pengalaman magang ataupun pengalaman organisasi dan sukarelawan yang relevan. 4. Menuliskan Keahlian yang Relevan di Bidang Perhotelan Kamu bisa mencantumkan soft skill dan hard skill untuk contoh curriculum vitae perhotelan kamu. Walaupun dalam profesi bidang perhotelan, soft skill lebih dibutuhkan namun mencantumkan hard skill lewat pengalaman pelatihan atau sertifikasi tentunya akan menambahkan nilai plus. Berikut beberapa keahlian untuk contoh CV perhotelan menarik Soft skill: Kemampuan komunikasiPemecahan masalahMulti-taskingDetailFleksibel dan adaptasiTeamworkNegosiasiPendengar yang baikCustomer service Hard skill: Pengoperasian komputerPengetahuan vendorFront desk managementPemasaranEvent planningPengetahuan industri perhotelanSistem POS (point of sale)Kemampuan bahasaNetworkingManajemen sosial media 5. Menuliskan Informasi Pendidikan Dalam menulis jenjang pendidikan, pastikan kamu mengurutkannya dari jenjang pendidikan terakhir yang kamu dapatkan. Jangan lupa, cantumkan juga nama sekolah dan tahun kelulusan. Contoh penulisan: Sarjana Terapan Perhotelan dan PariwisataSekolah Tinggi Pariwisata Bandung (2011-2016)IPK 3.63/4.00 6. Mencantumkan informasi tambahan Informasi tambahan ini bisa berupa sertifikasi, penghargaan, atau pelatihan. Jangan lupa untuk mencantumkan informasi tambahan yang relevan ya sehingga CV perhotelan kamu menjadi lebih kuat dibandingkan pelamar kerja lainnya. Berikut cara penulisan informasi tambahan: Sertifikasi Profesi Perhotelan oleh Kementrian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif Indonesia (2020)Penghargaan Karyawan Housekeeping yang Jujur oleh Batiqa Hotel (2019) Tips untuk Menulis CV Perhotelanyang Menarik ✅Memilih Struktur CV Perhotelan yang Tepat Dalam dunia perhotelan, pengalaman kerja dan pencapaian dianggap menjadi kunci penting dalam proses perekrutan, maka dalam hal ini format CV kronologi terbalik menjadi yang paling cocok untuk contoh CV lamaran kerja perhotelan. CV kronologi terbalik biasanya menuliskan pengalaman kerja yang relevan dengan menempatkan pengalaman paling terbaru di bagian atas. Selanjutnya menempatkan pendidikan di bagian berikutnya. Namun, bagi kamu fresh graduate, kamu juga bisa menuliskan contoh CV perhotelan dengan metode CV fungsional. Dalam contoh format CV fungsional ini, kamu bisa menuliskan kemampuan di bagian paling atas. ✅Hindari Penggunaan Desain yang Mencolok dan Berlebihan Seperti halnya lobi hotel yang selalu dibuat elegan dan berkelas, begitu juga dengan contoh CV perhotelan menarik. Jadi, warna atau desain yang terlalu mencolok tidak dibutuhkan, ya. Contoh curriculum vitae perhotelan yang dibuat rapi dan desain elegan akan membuat manajer HR lebih mudah menemukan informasi yang mereka perlukan. Perlu diingat untuk memilih jenis font dan ukuran yang profesional. ✅Gunakan Angka untuk Menonjolkan Kemampuan Kamu Seperti yang kamu ketahui, bahwa menuliskan kemampuan dan pencapaian sangatlah penting dalam contoh curriculum vitae perhotelan. Maka, pastikan juga kamu mencantumkan angka yang spesifik untuk lebih menonjolkan pencapaian kamu. Misalnya, seperti contoh berikut: Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan sebagai front-desk dan memperoleh 5 surat pujian dari pelanggan dalam waktu 3 bulan.Membantu 300+ pelanggan dalam check-in kamar hotel dengan sistem POS (Point of Sale) ✅Sertakan Surat Lamaran Kerja dengan CV Perhotelan Tips berikutnya cara membuat CV perhotelan yang penting adalah mencantumkan surat lamaran kerja. Walaupun membutuhkan sedikit lebih effort, tapi dengan mencantumkan surat lamaran kerja akan membantu contoh CV perhotelan kamu lebih unggul dari pelamar kerja lainnya, lho! Yuk, kita simak contoh surat lamaran kerja untuk perhotelan! Surat Lamaran Kerja PerhotelanContoh CV untuk Perhotelan 1. Contoh CV Perhotelan Bahasa Inggris (Executive Pastry Chef) Contoh CV Bahasa Inggris Perhotelan -- Dibuat di CakeResume2. Contoh CV Lamaran Kerja Perhotelan (Hotel General Manager)Contoh CV untuk Perhotelan -- Dibuat di CakeResume3. Contoh CV PKL SMK Perhotelan (Resepsionis)Contoh CV PKL SMK Perhotelan -- Dibuat di CakeResumeIngin mempunyai contoh CV perhotelan menarik seperti contoh di atas? CakeResume menyediakan 50+ template CV gratis yang bisa diunduh sebagai PDF. Yuk coba sekarang!🎉Buat CV Kesimpulan Itulah beragam tips mengenai cara membuat CV perhotelan yang baik dan menarik. Kamu bisa mulai membuat CV perhotelan kamu berdasarkan poin-poin penting di atas ya. Untuk lebih jelasnya, kamu juga bisa cek beragam contoh CV untuk perhotelan, mulai dari contoh CV bahasa inggris perhotelan hingga contoh CV PKL SMK perhotelan. Selamat berjuang ya untuk menemukan pekerjaan perhotelan impian kamu! 📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening! [Terbaru 2023] 👉 Lihat lowongan kerja terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Salah satu pertanyaan interview pembuka yang sering ditanyakan adalah: “Ceritakan tentang diri Anda.” Pernah merasa grogi saat mendengar pertanyaan ini? Tenang, kamu bukan satu-satunya! Momen ini memang krusial karena kesan pertama bisa menentukan bagaimana HRD menilaimu. Tapi, perkenalan diri bukan sekadar menyebut nama dan pengalaman kerja. Ada cara yang lebih efektif untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat. Kuncinya adalah menyusun perkenalan yang singkat, jelas, dan menarik perhatian. Jadi, bagaimana cara memperkenalkan diri yang bisa membuat recruiter terkesan? Di artikel ini, kita akan membahas tips dan contoh perkenalan diri yang bisa kamu gunakan. Yuk, simak sampai habis! Daftar isi:Mengapa “Ceritakan Tentang Diri Anda” Ditanyakan Saat Interview Cara Memperkenalkan Diri dengan Baik Contoh Cara Memperkenalkan Diri yang Baik saat Interview 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Alasan di Balik Perkenalan Diri Interview Ada beberapa alasan mengapa kandidat diminta memperkenalkan diri saat interview. Pertama, pertanyaan “perkenalkan diri Anda” dapat menjadi pertanyaan pemanasan sebelum pertanyaan-pertanyaan selanjutnya. Selain itu, perkenalan diri saat interview juga dapat menjadi cara bagi pewawancara untuk mengetahui lebih dalam tentang kandidat di luar informasi yang terdapat di CV. Sebagai tambahan, dengan perkenalan diri saat wawancara, interviewer dapat mengetahui bagaimana kandidat memandang dirinya sendiri. Apa pengalaman, latar belakang, dan kemampuan pelamar yang terkait dengan lowongan tersebut.📚 Baca juga:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRDContoh Perkenalan Diri Kepada HRDBuat CVdi Cake, 100% gratis!Coba 50+templateCVATS-Friendly untuk membuat CVyang menarik HRD🚀 Buat CV Cara Perkenalan Diri saat Interview Tak ada pakem pasti tentang cara memperkenalkan diri saat wawancara. Namun, poin-poin di bawah ini bisa digunakan sebagai pedoman untuk memperkenalkan diri Anda. 1. Informasi Dasar Untuk memulai perkenalan diri untuk interview, bisa dengan menyebutkan informasi dasar seperti nama dan sekolah bila belum lama tamat. Bila melamar posisi yang terkait pengalaman, dapat juga menyebutkan lama bekerja di bidang/industri tersebut. Contoh:"Perkenalkan saya Maulana Haris, usia 30 tahun, dengan 6 tahun pengalaman sebagai marketing di industri FMCG." 2. Pengalaman Terkait Selanjutnya, lanjutkan memperkenalkan diri kamu dengan menjabarkan satu pengalaman terkait dan kesuksesan dalam pengalaman tersebut.Buat fresh graduates, kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk menceritakan pengalaman organisasi, volunteer, maupun lomba. Contoh memperkenalkan pengalaman diri saat interview:"2 tahun terakhir, saya memegang posisi Brand Manager produk Energen di PT. Mayora. Sejak memegang posisi ini, saya berhasil menaikkan citra merek Energen, terbukti dengan terpilihnya Energen sebagai Minuman Sarapan Terbaik pilihan pembaca tabloid Nova tahun 2020." 3. Kemampuan dan Kelebihan Setelah pengalaman, jelaskan tentang kelebihan diri kamu. Tidak usah terlalu banyak. Usahakan agar perkenalan diri interview berada di kisaran satu hingga dua menit. Fokuslah pada 2 kelebihan yang dapat dijabarkan dengan bukti. Contoh perkenalan kelebihan diri untuk interview kerja: “Sebagai seorang brand manager kemampuan terbesar saya terletak pada kemampuan untuk mengorganisir bawahan dan ketelitian memperhatikan detail. Pada proyek terakhir saya di Energen, saya memimpin tim untuk memasang 400 spanduk di sekitar Jabodetabek. Tim kami terdiri dari 10 desainer, 2 anggota tim finance, 5 marketing, dan 15 pekerja lapangan Berhubung setiap spanduk berukuran berbeda, desain dan detail setiap spanduk pun berbeda. Saya melakukan evaluasi terakhir dan berhasil memastikan 99.5% spanduk kami rapi secara desain dan bebas kesalahan tata bahasa. Naik 20% dari tahun sebelumnya yang hanya 79%.” 4. Kepribadian atau Hobi Untuk mengakhiri perkenalan diri yang baik saat interview, ceritakan tentang kepribadian atau hobi yang terkait dengan pekerjaan. Atau setidaknya menunjukkan diri Anda sebagai seorang yang aktif, berinisiatif, atau pekerja keras. Contoh cara memperkenalkan kepribadian diri saat wawancara:“Hobi saya, harus saya akui, adalah untuk memperhatikan semua iklan yang saya lihat di jalan. Saat melalui sebuah iklan, entah itu di TV, jalan, maupun media sosial, pikiran saya otomatis menganalisis desain, penggunaan kata, posisi, dan karakter tokoh dari iklan tersebut.” 💡 Tips penting:Ketika memperkenalkan diri saat interview, usahakan untuk berbicara dalam waktu 1 hingga 2 menit. Wawancara kerja adalah sebuah dialog dua arah, bukan monolog. Berbicara terlalu panjang saat menjelaskan tentang diri Anda juga memberi kesan seakan bagian tersebut sudah dihafal mati sebelum interview.📚 Baca juga: Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Sudah paham cara menjawab perkenalan diri saat interview? Lihat juga contoh-contoh perkenalan diri yang baik untuk fresh graduate maupun pekerja profesional yang disiapkan tim CakeResume ya! Contoh Teks Perkenalan Diri saat Interview Kerja Contoh Teks Perkenalan Diri saat Interview KerjaContoh Kalimat Memperkenalkan Diri saat Interview untuk Fresh Graduate Contoh Perkenalan Diri Saat Interview bagi Kandidat dengan Pengalaman Kerja Contoh Perkenalan Diri yang Baik untuk Lulusan SMA/SMK Contoh Perkenalan Diri saat Interview dalam Bahasa Inggris (Fresh Graduate) Contoh Memperkenalkan Diri untuk Interview Bahasa Inggris (Berpengalaman) 1. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview untukFresh Graduate Bagi fresh graduate, fokuslah pada pengalaman berorganisasi atau volunteering. Selain itu, tunjukkan kecocokan dengan lowongan yang dilamar dengan menceritakan hobi atau pengalaman pribadi yang terkait. Simak contoh perkenalan diri saat interview ke Perusahaan Pupuk Bontang di bawah ini. “Perkenalkan nama saya Mutiara Rahayu, lulusan baru Universitas Panca Buana jurusan Akuntansi. Semasa kuliah, saya aktif dalam berbagai organisasi, dimulai dari Himpunan Mahasiswa Fakultas Bisnis, maupun Unit Kegiatan Mahasiswa Business Consulting Club. Di Himpunan Mahasiswa, saya pernah menjabat sebagai bendahara dengan tanggung jawab mengelola kas tahunan sebesar 400 juta Rupiah. Pembukuan himpunan kami mendapatkan penilaian “Bersih” dari badan audit kampus. Selain kegiatan kampus, saya juga aktif dalam kelompok Padi for Everyone yang adalah sebuah yayasan edukasi untuk mengenalkan produk pertanian kepada anak-anak kecil. Peran saya di sini adalah sebagai pemimpin kelompok bagi anak-anak yang mengikuti kegiatan dari yayasan kami. Keikutsertaan saya di yayasan ini tak lain adalah karena saya sadar betapa pentingnya isu pertanian. Dengan jumlah penduduk yang terus meningkat, Indonesia membutuhkan lebih banyak petani untuk mencukupkan kebutuhan pangan kita. Kita juga membutuhkan infrastruktur dan teknologi pangan yang baik. Ketertarikan saya pada isu pangan jugalah yang mendorong saya untuk masuk ke Pupuk Bontang. Dengan bergabung di perusahaan ini, saya bisa berbagian dalam memajukan dunia pangan Indonesia.” 2. Contoh Memperkenalkan Diri Saat Interview bagi Kandidat dengan Pengalaman Kerja Bagi kandidat berpengalaman, usahakan untuk menyebutkan pengalaman yang terkait lowongan pada waktu melakukan perkenalan diri untuk interview. “Selamat pagi, saya Siti Rahardja dari Jakarta. Pada pekerjaan terakhir, saya bekerja di PT. Wijaya Karya selama 2 tahun. Total, saya sudah berada di industri konstruksi selama 4 tahun. Di PT. Wijaya Karya, saya bekerja dalam proyek pembangunan Tol Trans-Sumatera sebagai Surveyor Engineer. Selama 2 tahun bekerja, saya selalu berhasil memenuhi seluruh tanggung jawab yang diberikan kepada saya baik dari segi ketepatan waktu maupun kualitas, yang terbukti dari KPI saya yang selalu terpenuhi. Kekuatan utama saya terletak pada pemahaman saya yang mendalam pada teknik pertanahan, juga kemampuan saya menggunakan Revit AutoDesk. Dari segi pertanahan, saya mengenal betul 6 jenis tanah utama yang ada di Indonesia beserta struktur yang cocok untuk tiap jenis tanah. Hal inilah yang membantu saya ketika melakukan survei untuk tanah sepanjang 35 KM dari Jambi ke arah Palembang. Selain itu, saya juga mampu untuk membuat bagan 3D secara langsung dengan menggunakan Revit AutoDesk. Dengan software ini, saya juga bisa memperkirakan jenis material yang perlu digunakan beserta jumlah sumber daya manusia yang dibutuhkan. Menjadi seorang insinyur teknik sipil adalah cita-cita saya sejak kecil. Sejak SD, saya selalu menikmati melihat bangunan dan juga struktur-struktur jalan. Besar harapan saya untuk dapat terlibat dalam proyek-proyek besar bersama PT. Wijaya Karya.” 📚 Baca juga:Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD3. Contoh Perkenalan Diri Lulusan SMA/SMK untuk Interview Kerja Keunggulan siswa-siswi SMA/SMK terletak pada penguasaan skill-skill praktikal. Berikanlah penekanan pada kemampuan-kemampuan ini saat melakukan perkenalan diri interview. “Perkenalkan nama saya Suryani Prawira, lulusan SMK Abdi Kasih jurusan Keperawatan. Menjadi perawat adalah cita-cita saya sejak kecil karena saya ingin membantu orang-orang yang sakit. Karena itulah, selepas tamat dari SMP, saya memilih masuk SMK jurusan Keperawatan. Selama di SMK, saya mendapatkan banyak pendidikan dasar-dasar keperawatan. Sebagai dasar, saya mendapatkan pelatihan pertolongan pertama. Mulai dari membersihkan dan merawat luka, dasar obat-obatan untuk pertolongan pertama, hingga psikologi dasar untuk menenangkan pasien UGD. Selain itu, saya juga belajar cara membantu dalam proses persalinan. Pada masa akhir sekolah, saya juga memilih mata pelajaran pilihan Administrasi Klinik. Semua ilmu ini saya praktikkan ketika praktik di berbagai puskesmas dan rumah sakit. Pada tahun pertama, saya mendapatkan kesempatan praktik di Puskesmas Kebon Sirih. Di sini, saya membantu seorang dokter dalam menangani pasien gawat darurat. Selanjutnya, pada tahun kedua, saya magang di Klinik Persalinan Persada. Sampai akhirnya di tahun terakhir saya berkesempatan bekerja di Rumah Sakit Umum Syailendra sebagai tim Administrasi di Bagian Persalinan." 📚 Baca juga:14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview4. Contoh Perkenalan Diri Fresh Graduate saat Interview dalam Bahasa InggrisDengan semakin banyaknya perusahaan internasional di Indonesia, kemampuan berbahasa Inggris menjadi sangat penting bagi kandidat. Beberapa perusahaan, terutama perusahaan multinasional juga sudah menjalankan interview bahasa Inggris. Pada saat wawancara, ada kemungkinan tim HR akan meminta Anda menjelaskan tentang diri kamu dalam Bahasa Inggris. “Thanks for having me for this interview. I’m Medwin Sinaga, a fresh graduate from Institut Teknologi Bandung majoring in Petroleum Engineering. During my college time, I joined multiple student organizations. From freshman year, I joined Mapala (Mahasiswa Pencita Alam) student club. I became the head of the club when I was in my Sophomore Year. During my time as the president, we held a public activity for senior high school students that was attended by 150 students. We safely organized the camping activity for 3 days and 2 nights. I also joined the Student Organization for our Department. Due to this involvement, I was appointed as the head of committee for the bi-annual alumni events in my Junior Year. Being the head of the committee I got to know a lot of alumni when I was preparing the events. I enjoyed this interaction really much since I got the opportunity to learn real-life experiences working in the petroleum and mining industry from these alumni. For me, the biggest prize working in the petroleum industry is the attention to the detail. Each project must be calculated and prepared to the utmost details to ensure the safety of each project. I look forward to this challenge by joining Pertamina." 5. Contoh Memperkenalkan Diri untuk Pelamar Berpengalaman saat Interview Bahasa Inggris Tak berbeda dengan Bahasa Indonesia, bagi pelamar berpengalaman, fokuslah pada menceritakan beberapa pengalaman, pencapaian, dan kemampuan pada saat memperkenalkan diri Anda. “My name is Bagas Rahmat. Thanks for having me for this interview. I’ve been working as Sales for electronic goods in the past 10 years of my career. Right after graduation from Universitas Indonesia, I joined Synnex Metrodata. As a new salesman for an electronic goods distributor, I was assigned to manage a few reseller accounts. The average annual growth for the accounts I managed was 20%. Due to this achievement, I was appointed to be the sales manager for the Eastern Java region. I worked in this role for 3 years. In those 3 years, I got the chance to lead 5 senior account managers and 15 junior account managers. Each year, the Eastern Java region grew by 15% when I led the office. As a sales manager, I reckoned that my key strength is my flexible approach to all my customers. I recognized each customer as a unique individual requiring a specific approach. This helped me to retain a lot of my customers. Many of the customers that I managed were loyal customers who keep on returning year after year. As a fanboy of technology, what I like about being a salesman for electronic goods is the opportunity to get the latest update on the technology without having to dive deep like the engineers. I hope to grow and learn more about tech in this company." Sedang bersiap untukinterview?Lihat juga tipsinterviewlainnya👇20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat InterviewApa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview KerjaMau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut!Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses Sedang cari kerja? Lihat loker terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake🍰 Cari KerjaCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanSurat lamaran kerja barista sebaiknya mencantumkan passion dan company fit di bidang kopi dan perkafean.Saat menyusun CV barista, selalu gunakan pencapaian terukur, semisal dengan skala maupun persentase.Gunakan paragraf pembuka yang menarik dengan menuliskan background yang relevan.Pada surat lamaran kerja, cantumkan apakah dirimu ingin bekerja sebagai full atau part timer.Tiap kafe punya ciri khas kopi sendiri, jadi pelajari menu terlebih dahulu sebelum menyusun surat lamaran kerja sebagai barista. Di tengah populernya industri kopi Indonesia dan semakin banyak cafe yang bermunculan, persaingan untuk bekerja di cafe menjadi semakin ketat. Bahkan, satu lowongan di cafe populer bisa menerima hingga 200+ lamaran kerja! Banyak pelamar merasa lamaran mereka “tenggelam” di antara ratusan lamaran lainnya. Surat lamaran kerja yang menarik dan efektif dapat menjadi kunci untuk menunjukkan bahwa kamu kandidat yang tepat dengan menunjukkan pemahaman kamu tentang dunia kopi.Dalam artikel ini, kamu akan menemukan panduan lengkap menulis surat lamaran kerja barista yang kuat. Mulai dari struktur yang tepat, tips yang terbukti efektif, hingga template siap pakai untuk meningkatkan peluang mendapatkan kerja. Daftar Isi: Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Cafe Tips Membuat Surat Lamaran Kerja di Cafe 6 Contoh Surat Lamaran di Cafe Cara Membuat Surat Lamaran Kerja di Cafe Biasanya, perekrut akan membaca surat lamaran terlebih dahulu sebelum dokumen lain, termasuk perekrut di cafe ataupun coffee shop. Maka, surat lamaran kerja di cafe harus menjelaskan intensi pelamar beserta lampiran dokumen pendukung seperti CVuntuk bekerja di cafe.Surat lamaran kerja merupakan langkah pertama yang dilakukan seseorang untuk melamar pekerjaan di cafe ataupun coffee shop. Biasanya, rekruter akan membaca surat lamaran terlebih dahulu sebelum dokumen lain. Surat lamaran yang dikirim sebagai surat pengantar harus menjelaskan intensi pelamar kepada rekruter beserta lampiran dokumen pendukung seperti CV untuk bekerja di cafe. Bagian-bagian pada surat lamaran pekerjaan di cafe adalah:1. Tempat dan Tanggal Penulisan Surat Hal pertama yang harus ditulis saat membuat surat lamaran ke cafe adalah menuliskan tempat dan tanggal ditulisnya surat lamaran kerja. Contoh Penulisan Tempat dan Tanggal pada Surat Lamaran Kerja: Penulisan dalam bahasa Indonesia: Jakarta, 11 Maret 2021 (tanggal, bulan, tahun)Penulisan dalam bahasa Inggris: Jakarta, March 11, 2021 (bulan, tanggal, tahun) 2. Tujuan Surat Tahap selanjutnya adalah menuliskan tujuan surat. Tujuan surat ada bermacam-macam, namun tujuan surat lamaran ke cafe adalah “Lamaran Pekerjaan”. Contoh Penulisan Tujuan Surat Lamaran Kerja ke Cafe: Perihal: Lamaran Pekerjaan 3. Salam Pembuka Setelah itu, sapa rekruter secara formal dengan menyebutkan namanya. Kalian bisa mendapatkan informasi ini dari Linkedin ataupun membaca lebih detail lowongan pekerjaan tersebut. Kamu bisa melihat contoh salam pembuka surat lamaran kerja Starbucks di bawah: ✅ Contoh yang Baik: Kepada Yth. Bapak Andi FahrizalManajer Starbucks Kuningan Dengan hormat, ❌ Hindari:Kepada yang Terhormat (terlalu formal)Dear Sir/MadamHalo 4.Paragraf Pembuka yang Menarik Bagian ini sangat penting dalam surat lamaran kerja untuk cafe. Paragraf pertama harus dapat menangkap perhatian dan menjelaskan:✔️ Perkenalan singkat diri:Sebutkan nama lengkap dan juga background yang relevan.✔️ Posisi yang dilamar:Tuliskan posisi yang kamu lamar, apakah barista, staff, kasir, maupun chef.✔️ Dari mana kamu tahu lowongan ini✔️ Alasan kenapa mereka harus menerima kamu: Tonjolkan hal yang membuat kamu kandidat yang kuat. Contoh Opening untuk Surat Lamaran Kerja di Cafe:"Perkenalkan, nama saya Mei, coffee enthusiast dengan pengalaman menjadi barista selama 3 tahun dan memiliki pengalaman customer service di industri FB. Saya sangat antusias melamar posisi Barista di Home Brewery yang saya lihat di Instagram @finallyhome.cafe. Passion saya terhadap dunia kopi dan komitmen untuk memberikan layanan pelanggan terbaik membuat saya yakin dapat berkontribusi pada reputasi Home Brewery sebagai destinasi favorit pecinta kopi di Jakarta." 5. Body Paragraf (2-3 Paragraf) Berlanjut ke bagian isi, kamu bisa mengikuti outline isi surat lamaran kerja di bawah:✅ Paragraf 2: Pengalaman Skill RelevanJelaskan tentang pengalaman yang relevan di industri serupa. Kamu juga bisa menuliskan pencapaian terukur berkaitan dengan pengalaman sebelumnya (contoh: “meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan hingga 95%”). Selain itu, menyebutkan skill barista, seperti beragam metode brewing yang dikuasai, latte art, dll, dapat menjadi nilai tambah di mata perekrut. Contoh Penulisan Pengalaman dan Skill di Surat Lamaran Kerja Barista:"Selama kuliah, saya aktif mempelajari berbagai brewing methods dan telah menguasai V60, Chemex, dan French Press brewing. Saya juga mengikuti workshop latte art di Jakarta Coffee Week 2024 dan berhasil mencapai consistency rate 85% untuk basic patterns. Melalui pengalaman part-time sebagai crew di restoran family selama 8 bulan, saya mengembangkan kemampuan multitasking dan customer service yang kuat, dengan achievement meningkatkan customer satisfaction score dari 4.2 menjadi 4.7." ✅ Paragraf 3: Passion Company FitTunjukkan pengetahuan kamu tentang cafe/perusahaan, mulai dari menu, company culture, dan lain-lain. Kamu bisa menjelaskan lebih lengkap tentang mengapa kamu tertarik bekerja di sana. Contoh Isi Surat Lamaran Kerja ke Cafe (Bagian Passion Company Fit): "Yang membuat saya tertarik dengan Kopi Keliling adalah komitmen Anda terhadap sustainability dan community empowerment melalui direct trade dengan petani lokal. Nilai-nilai ini sangat align dengan personal belief saya. Saya percaya bahwa setiap cangkir kopi memiliki cerita, dan saya ingin menjadi bagian dari tim yang membantu customers discover dan appreciate cerita tersebut." 6.Lampiran Dokumen untuk Lamaran Kerja di CafeBagian selanjutnya adalah memperkenalkan kualifikasi yang kalian miliki dan mengapa kalian adalah orang yang pantas untuk bekerja di cafe tersebut. Jelaskan secara singkat dan jelas. Setelah itu, tuliskan dokumen yang dilampirkan pada lamaran kerja yang sesuai dengan persyaratan melamar kerja di cafe. Contoh Lampiran pada Surat Lamaran Kerja Barista: Fotokopi KTPFotokopi Ijazah TerakhirDaftar Riwayat HidupFotokopi Sertifikat Training BaristaFotokopi Surat Keterangan Kerja di CafeFotokopi SKCK7. Penutup Setelah menuliskan segala kelengkapan dokumen dan mempromosikan diri sebagai kandidat yang tepat untuk bekerja di cafe, jangan lupa untuk menuliskan dua hal penting pada bagian penutup surat lamaran kerja cafe, yaitu terima kasih dan ekspektasi kamu. Ucapkan harapan kalian untuk dapat melanjutkan proses perekrutan dan mendapatkan wawancara kerja.Terakhir, ungkapkan rasa terima kasih kalian untuk waktu dan perhatian yang telah diberikan manajer untuk membaca surat lamaran kerja kalian. Contoh Penutup Surat Lamaran Kerja di Coffee Shop: Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sejujur-jujurnya. Besar harapan saya untuk mendapatkan wawancara kerja di cafe yang Bapak/ Ibu pimpin. Atas perhatian dan waktu yang diberikan saya ucapkan terima kasih. 7. Salam Penutup: Nama dan Tanda TanganBagian terakhir dari surat lamaran kerja untuk cafe adalah salam penutup. Salam penutup pada surat lamaran di Indonesia yang paling sering digunakan adalah “Hormat saya”. Contoh salam penutup lamaran kerja barista di cafe: Hormat saya, Moh. Fahmi Idris Tips Membuat Surat Lamaran Kerja di Cafe Setelah mengetahui contoh bagian yang harus ada pada surat lamaran kerja di coffee shop, ini dia tips membuat lamaran pekerjaan cafe jadi menarik dan berbeda dari yang lainnya. ✅Tonjolkan keterampilanmu yang cocok untuk bekerja di cafe. Saat menulis lamaran pekerjaan untuk ke cafe, jangan menulis semua keterampilan yang kamu miliki. Pilih 3 skill utama yang akan berguna untuk posisi di coffee shop. 📝 Contoh skill untuk lamaran pekerjaan di cafe: BaristaMetode brewing (V60, French Press, Chemex, dll)Latte artPengetahuan tentang asal-usul kopi dan flavor profileKasirKomunikasiPemecahan masalahAnalitikalOperasi sistem POS (Point of Sale)Waiter/WaitressMultitaskingBekerja sama dalam timCustomer service ✅ Research tentang lowongan yang dilamar Ketika melihat iklan lowongan pekerjaan di coffee shop, perhatikan dengan baik persyaratan yang diminta. Kamu juga bisa mencari tahu lebih lanjut tentang coffee shop tersebut, dengan melihat media sosial mereka, membaca review, atau bahkan mengunjungi cafe tersebut. ✅ Lampirkan dokumen pendukungSurat lamaran kerja ke cafe tidak lengkap jika tidak menyertakan dokumen wajib seperti daftar riwayat hidup. Opsi tambahan, jika memiliki sertifikat barista ataupun workshop yang relevan, portofolio barista, ataupun surat keterangan kerja dari cafe sebelumnya juga bisa menjadi nilai plus untuk melamar kerja di coffee shop. Jangan lupa untuk membuat CV yang sesuai untuk posisi yang dilamar. Berikut adalah contoh CV barista sebagai referensi. Kamu juga bisa melihat contoh CV barista lainnya di artikel “Contoh CV Barista Lengkap”. Contoh Daftar Riwayat Hidup Barista - Dibuat di Cake Langsung buat CV untuk melamar kerja di cafe. Ada 50+ template untuk berbagai posisi, GRATIS! 🎉Buat CV ✅ Cek sebelum mengirim lamaran kerjaTerakhir adalah hal yang paling mudah dilakukan namun banyak orang yang malas untuk melakukannya, yaitu mengecek surat lamaran kerja. Kamu harus membaca keseluruhan surat yang ditulis, apakah ada yang salah ketik atau salah penulisan. Cek kelengkapan dokumen, pastikan semua dokumen yang dituliskan diminta pada persyaratan kerja di cafe sudah lengkap. Dengan melakukan semua hal di atas, kamu sudah melakukan yang terbaik dan tinggal menunggu hasil dengan berdoa. 6 Contoh Surat Lamaran di Cafe Contoh Surat Lamaran di Cafe: Template Surat Lamaran Kerja di CafeContoh Surat LamaranKerja di Barista di Starbucks (Tanpa Pengalaman)Contoh Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu/Part-Timedi Kopi Janji Jiwa Contoh Surat Lamaran Kerja Waiter/Waitress di CafeContoh Surat Lamaran Kerja di Cafe sebagai Kasir Contoh Surat Lamaran Kerja Barista via Email Contoh Surat Lamaran Kerja Barista Bahasa InggrisContoh Surat Lamaran Kerja di Cafe Posisi Kitchen1. Template Surat Lamaran Kerja di Cafe Berikut adalahtemplate surat lamaran kerja di Cafe beserta struktur surat lamaran kerja di cafe.2. Contoh Surat Lamaran Kerja di Barista di Starbucks (Tanpa Pengalaman)Contoh Surat Lamaran Kerja Barista di Starbucks - Dibuat oleh Cake3. Contoh Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu/Part-Timedi Kopi Janji JiwaContoh Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu di Kopi Janji Jiwa - Dibuat oleh Cake4. Contoh Surat Lamaran Kerja Waiter/Waitress di CafeContoh Surat Lamaran Kerja Waiter di Cafe - Dibuat oleh Cake5. Contoh Surat Lamaran Kerja di Cafe sebagai KasirContoh Surat Lamaran Kerja Kasir di Cafe -Dibuat oleh Cake 6. Contoh Surat Lamaran Kerja Barista via EmailContoh Lamaran Barista via Email - Dibuat oleh Cake7. Contoh Surat Lamaran Kerja Barista Bahasa InggrisContoh Cover Letter Barista - Dibuat oleh Cake8. Contoh Surat Lamaran Kerja di Cafe Posisi KitchenContoh Surat Lamaran Kerja Posisi Kitchen di Cafe - Dibuat oleh CakeNah, itu dia cara melamar kerja menjadi barista di coffee shop kekinian. Jadi kapan akan mulai menulis surat lamaran kerja untuk melamar ke cafe? Jangan terlalu lama memikir, buruan ambil kesempatan yang ada!Saatnya Bersiap Melamar Kerja di Cafe!Cakeadalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikinCV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fiturCake AI CV Checkeruntuk mengoptimalkan CV kamu.Cake Cover Letter AIjuga siap membantu kamu bikinsurat lamaranyang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikinportofolio online, cari lowongan kerja dijob portalatauaplikasi cari kerjakami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikutipanduan karierdanblogkami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Ingin mendapatkan pekerjaan sebagai fotografer lebih mudah? Ingin mengembangkan bisnis fotografi kamu? Atau kamu ingin membangun personal branding dirimu sebagai seorang fotografer? Nah, membuat portofolio adalah jawabannya! Salah satu cara terbaik untuk menarik klien atau rekruter adalah dengan membuat portofolio fotografi. Kamu harus bisa membuat portofolio yang bisa menarik perhatian mereka. Ada beberapa cara membuat portofolio fotografi, salah satunya adalah portofolio fotografi online. Daftar isi:Kenapa Membuat Portofolio Fotografi OnlineCara Membuat Portofolio Fotografer (Photography Portfolio)Contoh-contoh Portofolio Fotografer Kenapa Membuat Portofolio Fotografi Online? Portofolio fotografer bisa dibuat secara tradisional dan digital. Portofolio tradisional merupakan portofolio fotografi cetak yang bisa dipegang secara fisik. Sedangkan portofolio digital adalah kumpulan portofolio fotografi kamu yang ditampilkan melalui platform online. Keduanya memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Namun, membuat portofolio fotografi secara online sangat disarankan di era ini.Manfaat membuat portofolio fotografi online:Dapat diakses secara mudah melalui platform onlineAda banyak pilihan template yang bisa kamu gunakanMudah untuk diperbaruiMenghemat uang untuk mencetak contoh portofolio photographyMudah untuk dikirim atau disebar Sedangkan portofolio tradisional memerlukan kamu untuk mengeluarkan uang lebih banyak untuk mencetak dan memperbarui portofolio fisik. Selain itu, kamu perlu membawa portofolio yang tebal dan berat kemana-mana. Jika kamu kehilangan portofolio fotografi kamu saat wawancara kerja, kamu tidak bisa mengaksesnya secara mudah. Oleh karena itu, membuat portofolio fotografer digital sangatlah disarankan. Setelah mengetahui dua tipe portofolio fotografer, Cake telah meringkas langkah mudah cara membuat portofolio fotografi yang harus kamu ketahui. Di akhir artikel ini juga ada beberapa contoh portofolio fotografi untuk inspirasi kamu! Cara Mudah Membuat Portofolio Fotografer Portofolio fotografi online pun juga dapat dilakukan dengan membuat website portofolio atau dari sebuah platform online. Untuk artikel ini, Cake akan lebih fokus menjelaskan langkah-langkah membuat portofolio fotografer di platform online, ya! 1. Tentukan Tujuan Kamu Membuat Portofolio Fotografer Sebelum mulai membuat portofolio fotografer, kamu harus menentukan tujuan kamu dalam membuat portofolio fotografi tersebut. Dengan mengetahui tujuan kamu, kamu akan mengetahui apa yang ingin kamu capai serta langkah-langkah jelas yang harus kamu ambil untuk mencapainya.Tanyakanlah hal-hal berikut kepada diri kamu sendiri:Siapa audiens kamu?Klien seperti apa yang ingin kamu bawa ke portofolio fotografi kamu? Apakah mereka orang, sebuah perusahaan, atau publikasi?Apa keunggulan dan kesukaan kamu?Apakah kamu mahir dalam memotret pemandangan? Atau kamu lebih mahir memotret makhluk hidup? Apakah kamu suka memotret foto hitam putih? Atau kamu senang dan unggul dalam menggunakan Photoshop?Apa ciri khas fotografi kamu?Apakah itu palet warnanya? Objeknya? Atau emosi dalam potretan kamu? Jika kamu dapat memilih satu foto yang dapat mewakili ciri khas fotografi kamu, apakah itu?Apa tujuan bisnis fotografi kamu?Apakah kamu perlu berlatih mengambil lebih banyak foto? Apakah kamu ingin mengembangkan jenis fotografi kamu ke bidang lainnya seperti pakaian atau makanan? Adakah hal lain yang ingin kamu kembangkan dari fotografi kamu? 2. Sesuaikan Portofolio Fotografer dengan Audiens Setelah memperjelas tujuan kamu membuat portofolio, langkah kedua dari cara bikin portofolio fotografi adalah menentukan target audiens kamu. Pikirkan siapa yang akan melihat portofolio fotografi kamu. Jika kamu sedang melamar posisi sebagai fotografer properti perumahan, maka portofolio fotografi yang kamu buat perlu mengarah kesana juga. Mengisi portofolio fotografi kamu dengan foto-foto makanan atau pemandangan bukanlah hal yang terbaik. Pilih spesialisasi fotografi dan audiens kamu. Tapi, jika kamu menyukai berbagai jenis fotografi, kamu tidak harus berkonsentrasi pada satu jenis fotografi saja. Kamu tetap bisa membuat berbagai jenis portofolio fotografi. Strategi yang terbaik adalah membuat portofolio fotografi baru untuk setiap klien atau pekerjaan baru yang sesuai dengan industri atau tema mereka. 3. Pilih Platform untuk Membuat Portofolio Fotografer Langkah selanjutnya adalah mulai membuat portofolio kamu! Untuk membuat portofolio fotografer digital, pilihlah sebuah platform untuk menyusun foto-foto kamu. Berikut adalah beberapa platform yang bisa kamu gunakan:CakeCake adalah situs yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio fotografi secara mudah dan gratis tanpa batas! Kamu juga dapat mencantumkan portofolio fotografi online Cakresume sebagai link di CVkamu. Portofolio maker gratis di Cake juga memungkinkan kamu untuk membuat beberapa portofolio yang bisa kamu tunjukkan di profil. Fitur ini sangat memudahkan audiens untuk melihat seluruh proyek kamu.Kalau kamu memerlukan inspirasi, kamu juga bisa melihat contoh desain portofolio fotografi orang lain, lho!DribbbleDribbble adalah sebuah platform bertampilan media sosial yang dapat digunakan untuk membuat portofolio fotografi. Pengguna dapat mengunggah karyanya yang dinamai sebagai “Shots”. Setiap shots harus diunggah dengan rasio 4:3.Shots yang kamu unggah akan ditampilkan di profil kamu sebagai thumbnail dan audiens dapat membaca deskripsi, mengomentari, atau membagikan shots kamu seperti media sosial.Media SosialTentunya, kamu dapat menggunakan media sosial sebagai media untuk menampilkan hasil fotografi kamu. Buatlah akun khusus portofolio fotografi dan unggah foto-foto terbaik kamu! 📚Bacaan lanjutan: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang Menarik4. Hanya Pilih Foto Terbaik untuk Portofolio Fotografi Kamu Kalau sudah menentukan platform online yang akan digunakan, pilihlah foto terbaik untuk diunggah ke portofolio fotografi kamu. Ketika sedang memilih-milih foto, ingatkan diri sendiri tentang tujuan kamu membuat portofolio fotografi ini dan siapa audiens kamu. Seleksi foto terbaik dengan memikirkan juga tentang warnanya, kualitas gambar, dan relevansinya. Jangan membombardir audiens dengan semua foto yang kamu miliki. Utamakan kualitas, bukan kuantitas.Hanya pilih foto terbaik kamu:Pilih foto kamu secara objektif dengan memprioritaskan gambar yang berkualitas tinggi. Ingat, rekruter atau klien akan menilai karya kamu dalam enam detik pertama mereka melihat portofolio fotografi kamu.Pastikan bahwa setiap gambar yang kamu pilih sesuai dengan branding kamu:Mungkin kamu berspesialisasi dalam fotografi arsitektur. Maka, memasukkan fotografi busana itu tidak tepat untuk portofolio fotografi ini.5. Buatlah Cerita di balik Foto Gunakan kolom deskripsi untuk membagikan cerita di balik foto dalam portofolio fotografi kamu. Bangkitkan emosi audiens melalui cerita tersebut. Salah satu caranya adalah menggunakan kata-kata sensorik atau kata-kata yang dapat membangkitkan indra mereka seperti “menerjang”, “raksasa”, “manis”, dan masih banyak lagi. Kamu juga bisa menampilkan beberapa cuplikan dibelakang layar tentang bagaimana karya tersebut dibuat. Jika kamu menaruh beberapa foto di portofolio fotografi untuk memberikan sebuah cerita, pastikan untuk menampilkannya dalam urutan yang masuk akal bagi audiens. 6. Pilih Desain yang Sederhana Ketika kamu mengkompilasikan fotografi kamu di sebuah platform online, pilihlah desain yang sederhana. Kamu ingin membuat foto kamu yang menonjol, bukan desain portofolio fotografi kamu. Gunakan desain yang cocok dengan branding kamu dan yang dapat membuat hasil fotografi kamu lebih menonjol. 7. Dapatkan Umpan Balik Profesional Tentunya, segala masukan yang kamu dapatkan itu bermanfaat. Entah itu dari keluarga, teman, sosial media, atau pendapat dari forum fotografi. Mereka dapat memberikan poin yang bagus dan lebih kritis karena mereka tidak terikat secara emosional dengan foto-foto yang kamu tampilkan di portofolio fotografi. Tetapi, ada baiknya juga untuk meminta pendapat dari fotografer profesional. Mereka mampu menilai foto-foto di portofolio fotografi kamu berdasarkan pengalaman profesional mereka. Mereka juga dapat memberitahu kamu jika kamu telah memilih gambar yang tepat atau jika kamu bisa melakukan beberapa penyesuaian lagi. Kamu juga bisa menanyakan umpan balik kepada orang-orang yang bekerja di industri kreatif untuk melihat portofolio fotografi kamu. Mereka juga dapat memberikan umpan balik yang konstruktif. 📚 Baca juga: Portofolio Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik [+5 Contoh] Contoh Portofolio Fotografer Berikut adalah beberapa contoh portofolio photography yang menarik: Contoh portofolio fotografi oleh Kristel Gilvarry Estefanny di atas menunjukkan hasil fotografi juga videografi di portofolionya. Ia juga menunjukkan beberapa jenis fotografi (FB, Product) untuk menekankanskillfotografinya bisa dipakai di berbagai bidang.👉 Lihat contoh portofolio lainnya di CakeYuk, langsung buat portofolio fotografi kamu di Cake, 100% gratis! 🎉 Buat PortofolioCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kamu ingin melamar posisi sebagai Human Resource? Kamu bingung bagaimana CV mu bisa lolos seleksi dan mendapat panggilan wawancara? Tidak perlu bingung lagi, mari kita simak contoh CV Human Resource, apa saja yang harus dituliskan ke dalam CV untuk posisi HRD dan bagaimana format penulisan CV HR yang tepat. Pertama-tama, apa itu HR? Apa saja yang menjadi kualifikasi dan tanggung jawab seorang HR? HR adalah singkatan dari Human Resources, divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HR adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab seorang HR umumnya meliputi rekrutmen karyawan, mengatur sesi on boarding, merencanakan pelatihan untuk karyawan, menjalankan payroll untuk memastikan setiap karyawan menerima gaji yang sesuai, mengelola database karyawan, hingga mengevaluasi kinerja karyawan dalam kurun waktu 6 bulan - setahun 1 kali. Seorang HR biasanya memiliki kemampuan yang menonjol pada bidang komunikasi, problem solving, hingga perencanaan acara atau event planning. Untuk informasi mengenai CV HRD lebih lengkapnya, mari kita simak artikel Cake ini!Daftar isi:4 Contoh CV Human Resource Isi CV HRD Tips Membuat CV HR Contoh CV Human Resource1.Contoh CV HRD Staff Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CVHR - Dibuat di CakeBuat CVlebih mudah dengan Cake!Coba 50+ template ATS-friendly gratis dan langsung cek skor CV-mu🎉Buat CV2. Contoh CVHRDBahasa InggrisContoh CVHRDBahasa Inggris - Dibuat di Cake3. Contoh CVPosisi HRD yang BerpengalamanData Diri Dania SalimHuman Resource Generalist[email protected]+62-878-9025-8880Jakarta Utara Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dalam proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Berbekal ilmu dan keterampilan dari pengalaman kerja saya, saya memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen yang efektif sehingga berhasil mencapai target yang diberikan oleh perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi untuk memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas dan kinerja SDM di perusahaan. Riwayat Pendidikan Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (2016 - 2020)S1 Psikologi Pengalaman kerja Human Resource Generalist (Juni 2021 - Sekarang)PT Kencana Surya Mengatur proses rekrutmen dan administrasi calon karyawan serta karyawan tetap perusahaan secara keseluruhanMengatur proses orientasi karyawan baru meliputi pemeriksaan kontrak kerja serta koordinasi mengenai tata tertib dan peraturan perusahaanMemberikan pelatihan yang efektif pada karyawan untuk peningkatan kualitas SDM perusahaanMenampung dan melakukan investigasi yang menyeluruh terhadap pengaduan atau komplain yang disampaikan karyawanMenganalisa dan ikut mengarahkan tim untuk meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)Firma Sejahtera Nusantara Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu menganalisa dan memberikan saran kepada HR manager untuk perencanaan proses rekrutmen yang lebih efektif agar mendapatkan kandidat karyawan yang terbaik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaanBerkolaborasi dengan tim HR untuk menyiapkan program pelatihan komputer hingga program kebugaran fisik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan Sertifikasi dan Pelatihan “Certified HR Specialist” dari Lembaga HR Indonesia (2023)“Best Participant” dari HR training camp PT. Kencana Surya (2021)Keterampilan Hard Skill: Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Soft Skill: Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritis Tools: Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack Keterampilan Bahasa: Bahasa Indonesia - bahasa ibuBahasa Inggris - profesional 4. Contoh CVHRBahasa Indonesia Data DiriJesslyn AmeliaHuman Resource Specialist[email protected]+62-878-2000-7770Jakarta Barat Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar. Riwayat Pendidikan: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana PsikologiIPK: 3.8/4UPH Scholarship Awardee 2016 SMAK 1 Penabur (2013-2016)Bidang peminatan : IPS Berhasil menjadi “Top 10 students” untuk angkatan 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi Pengalaman Kerja Human Resource Specialist (Juni 2021 - Sekarang)PT Anugerah Jaya Membantu HRD dalam keseluruhan proses rekrutmen meliputi job posting, resume sourcing, screening pada setiap tahapan, hingga negosiasi kontrak kerjaBerkolaborasi dengan tim HRD dalam pengaturan data administratif karyawan di perusahaan meliputi gaji, cuti, jam kerja, hingga rekening bank karyawanBerkoordinasi dengan tim HRD dalam proses onboarding atau masa orientasi pada karyawan baruBerkoordinasi dengan tim HRD dalam mengatur acara perusahaan untuk kesejahteraan karyawan seperti kegiatan pelatihan atau outing kantorBerkolaborasi dengan tim HRD dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)PT Cipta Mulia Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu HR Generalist dalam mengupdate database yang berhubungan dengan profil karyawan serta acara perusahaanBekerja sama dengan HR dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisienMendampingi kepala HR dalam mengikuti rapat perusahaanIsi CV HRDIsi CV HRD yang efektif meliputi beberapa poin penting seperti data diri, deskripsi diri, pengalaman, keterampilan, pendidikan, hingga informasi tambahan kandidat termasuk penghargaan, lisensi hingga kemampuan bahasa. Untuk lebih jelasnya, mari kita simak poin-poin tersebut dibawah ini 1. Data diri Informasi mengenai calon karyawan yang perlu dicantumkan pada tahap data diri di dalam CV human resource adalah: NamaPosisi pekerjaanNomor teleponAlamat emailAlamat tempat tinggalContoh data diri yang benar:Nama: Jesslyn AmeliaJabatan: Human Resource SpecialistEmail: [email protected]No.Tlp: +62-878-2000-7770Lokasi: Jakarta BaratData diri di atas merupakan contoh yang benar untuk dituliskan di CV HRD. Terdapat nama lengkap yang dituliskan dengan jelas, posisi jabatan, alamat email serta nomor telepon yang lengkap dan aktif. Kemudian dicantumkan juga lokasi kandidat yang dapat menjadi pertimbangan rekruter akan mobilitas kandidat. Contoh data diri yang salah:Nama: JesslynJabatan: Human Resource SpecialistAgama: KristenGolongan darah: O+Ras: ChineseEmail: [email protected]Lokasi: Jakarta BaratPenulisan data diri di atas merupakan contoh yang salah, karena tidak seharusnya informasi pribadi yang tidak berhubungan dengan posisi pekerjaan dicantumkan di CV. Agama, golongan darah, maupun ras kandidat merupakan contoh informasi pribadi yang tidak penting dan tidak perlu dituliskan dalam CV untuk posisi HRD. Selain itu, nama yang dituliskan tidak lengkap membuat CV HR terlihat kurang formal dan tidak profesional. Nomor telepon juga tidak dicantumkan dapat mengakibatkan rekruter sulit untuk menghubungi kandidat secara langsung. 2. Deskripsi Diri Saat menulis deskripsi diri, ada dua cara yang bisa kamu gunakan tergantung keperluan masing-masing: ➡️ Tujuan karir Apabila kandidat merupakan seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman dan ingin melamar pekerjaan, tuliskan tujuan karirmu secara singkat dan jelas pada bagian deskripsi diri di CV HR. Tujuan dan misi karir mu yang akan menjadi pertimbangan untuk rekruter menerima lamaran pekerjaan dan melanjutkan pada tahap yang berikutnya. Tujuan karir juga bisa didukung dengan pengalaman organisasi atau pelatihan yang pernah dijalankan semasa kuliah atau pendidikan terakhir. Dengan demikian, rekruter juga dapat melihat relevansi pengalamanmu dengan tujuan karir yang diinginkan dan memutuskan apakah kamu sesuai dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. ➡️ Rangkuman perjalanan karir Apabila kandidat merupakan seorang profesional dengan banyak pengalaman kerja, kemudian ingin melamar pekerjaan di perusahaan baru, menuliskan rangkuman perjalanan karir dalam CV HR menjadi cara untuk menonjolkan diri pada rekruter. Tuliskan posisi jabatan, pengalaman kerja terakhirmu dan apabila ada, cantumkan juga pencapaian terakhirmu yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Rangkuman perjalanan karir ini akan menjadi bagian CV yang dilihat pertama kali dan memberikan kesan pertama atau “first impression” pada rekruter untuk memutuskan menerima kamu sebagai karyawan atau tidak. Contoh deskripsi diri yang benar:“Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar“. Penulisan deskripsi pada CV HR diatas adalah contoh yang benar karena berisikan lama waktu pengalaman kerja, pencapaian dan keterampilan yang mendukung, serta misi karir diakhir paragraf yang memberikan alasan tambahan untuk rekruter menerima lamaran kerja dari kandidat. Contoh deskripsi diri yang salah:“Human Resource professional yang sudah sangat berpengalaman. Lingkup pekerjaan saya meliputi proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya energik dan terampil dalam komunikasi”. Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 3. Pengalaman Pada bagian pengalaman di CV human resource, kandidat wajib menuliskan pengalaman kerja dimulai dari yang terbaru hingga yang sebelumnya. Selain itu, kandidat juga sebaiknya menuliskan pencapaian terakhir yang berhubungan dengan posisi lamaran pekerjaan atau prestasi di perusahaan sebelumnya. Hal ini akan membantu kandidat menonjolkan diri di antara pelamar kerja lainnya, serta membantu rekruter untuk menemukan kandidat yang sesuai lebih mudah. Untuk fresh graduate yang tidak memiliki pengalaman kerja, highlight pengalaman organisasi dan seminar yang pernah diikuti. Hal ini dapat mendukung kandidat untuk dipertimbangkan oleh rekruter, terlebih apabila pengalaman organisasi atau seminar yang diikuti merupakan kegiatan yang bernilai tinggi atau menghasilkan sertifikasiContoh penulisan CV HR pengalaman yang salah:Pengalaman Belum memiliki pengalaman kerja bidang HRBarista Paruh Waktu di Starbucks Penulisan pengalaman kerja seperti ini tidak profesional dan tidak memberikan relevansi terhadap pekerjaan yang dilamar. Meskipun kandidat belum memiliki pengalaman pada bidang yang dilamar, pada CV untuk posisi HR, kandidat dapat mencantumkan pengalaman organisasi, seminar, atau pelatihan yang pernah diikuti dan relevan dengan posisi pekerjaan. Contohnya, seperti di bawah ini. Contoh penulisan CV HR pengalaman yang benar:Pengalaman Organisasi Sekretaris HIMAPSI FP UAJ 2017Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengatur pekerjaan administratif himpunan meliputi manajemen organisasi, pembuatan laporan atau surat, evaluasi rapat atau kegiatan, serta perencanaan acara jurusan baik internal atau eksternalMendampingi ketua himpunan pada setiap rapatMenyiapkan, menyimpan, serta mendistribusikan arsip organisasiMembantu memberi saran dan arahan untuk ketua himpunan dalam pengambilan keputusan Pengalaman Seminar Peserta (Jan 19)Seminar Nasional Psikologi - Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengikuti kegiatan Seminar Nasional Psikologi yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Atma Jaya dengan tema “Edukasi Kesadaran Kesehatan Mental pada Mahasiswa”.Berhasil menjadi “Best Participant” dalam seminar dan memperoleh sertifikat Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 4. Keterampilan Keterampilan yang dituliskan di CV HRD biasanya terbagi menjadi keterampilan teknis (hard-skill) dan keterampilan non-teknis(soft-skill).Masing-masing keterampilan tidak boleh bersifat subjektif dan harus dipertanggungjawabkan kebenarannya oleh kandidat saat mulai bekerja. Pada bagian ini, sebaiknya kandidat juga mencantumkan keterampilan alat atau media yang digunakan untuk menunjang pekerjaan.Contoh penulisan skill yang salah:ToolsMicrosoft office ⭐⭐⭐⭐⭐Google Workspace⭐⭐⭐Slack ⭐ Penulisan di atas kurang tepat karena terlalu subjektif. Darimana kita mengetahui secara pasti bahwa kemampuan Microsoft Office kita patut diberikan bintang 5? Sebaiknya hindari penulisan subyektif seperti itu saat membuat CV HRD, dan dibuat seperti ini: Contoh penulisan skill yang benar:Keterampilan teknis (hard-skills):Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Keterampilan non-teknis (soft-skills):Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritisAlat:Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack 5. PendidikanPada bagian pendidikan di CV HR, wajib mencantumkan pendidikan terakhir serta institusi pendidikan yang mewadahi dan lama waktu belajar. Apabila ada, kandidat dapat menuliskan pencapaian pada setiap jenjang pendidikan di CV HR agar menjadi nilai tambah untuk pertimbangan pihak rekruter.Contoh penulisan pendidikan yang salah: “Jesslyn Amelia, S.PsiUniversitas Pelita Harapan “ Contoh penulisan pendidikan yang benar: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana Psikologi IPK 3.5 (cum laude)Mata kuliah:Psikologi Kepemimpinan, Psikologi Konsumen dan Bisnis, Psikologi SDM, Hubungan Industri, Psikologi Forensik, Kesehatan Mental, Antropologi Psikologi,Psikologi Industri dan Organisasi,Statistik Psikologi SMAK 1 Penabur (2013-2016)IPS Meraih penghargaan “Top 10 students” untuk angkatan siswa 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi 6. Informasi TambahanInformasi tambahan yang dapat dituliskan di CV human resource dapat meliputi sertifikasi, lisensi, penghargaan, publikasi hingga kemampuan bahasa. Penulisan informasi tambahan ini harus jelas, contohnya seperti ini: Sertifikat Certified Professional Human Resources (2023)HR Certification InstituteBest Training Participant (2021)HR training camp PT. Kencana Surya Bahasa Bahasa Indonesia - Bahasa IbuBahasa Inggris - ProfesionalBahasa Mandarin - Profesional Tips Cara Membuat CV HR1. Gunakan Format yang TepatFormat CV HR dapat dibedakan dalam 3 jenis, yaitu sebagai berikut: ➡️ Format CV Kronologi terbaik Penulisan CV HR dimulai dengan pengalaman kerja terlebih dahulu, kemudian pendidikan dengan susunan kronologi terbalik, yang terbaru dituliskan paling pertama dan dilanjutkan pengalaman-pengalaman sebelumnya.Paling tepat digunakan untuk kandidat yang sudah senior atau pernah bekerja di perusahaan ternama dan ingin menunjukkan kemampuan yang dimiliki dari pengalaman kerja sebelumnya.Penekanan pada keterampilan dan pengalaman kerja, sehingga rekruter dapat melihat rangkuman perjalanan karir kandidat terhadap posisi yang dilamar ➡️ Format CV Fungsional Penekanan pada keterampilan yang dimiliki kandidat. Keterampilan menjadi hal yang pertama ditulis dalam CV HR untuk kandidat dapat menonjolkan dirinya di antara kandidat yang lain.Paling tepat digunakan untuk kandidat fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja atau magang, kandidat yang memiliki gap waktu dalam perjalanan karir atau berganti pekerjaan dalam kurun waktu singkatOleh karena format berfokus pada keterampilan, kandidat tidak wajib memasukkan pengalaman kerja, jabatan, atau tahun pekerjaan.➡️ Format CV Kombinasi Merupakan gabungan dari CV kronologi dan resume fungsionalTetap bisa menonjolkan kemampuan sekaligus menampilkan perkembangan karir pada rekruterFormat CV ini sesuai baik untuk profesional yang sudah memiliki banyak pengalaman serta fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan paruh waktu atau magang.2. Pastikan Layout CV HR mudah dibaca Layout CV HR harus disesuaikan dengan jenis format penulisan CV yang ingin digunakan oleh kandidat. Pastikan letak setiap bagian CV mudah dibaca dan efektif untuk menjelaskan nilai profesional kandidat terhadap rekruter atau perusahaan. Penggunaan font juga perlu diperhatikan. FontCV yang umum dipakai adalah Arial, Georgia, Helvetica. Ukuran font dibedakan berdasarkan heading setiap bagian CV serta isinya, Ukuran font 11 sampai 12 seharusnya sudah cukup untuk penulisan CV yang jelas dan tidak terlalu memakan space halaman. Penggunaan bold pada heading di setiap bagian CV juga disarankan untuk memperjelas kategori penulisan dalam CV Human Resource. Kemudian, yang selanjutnya perlu diperhatikan adalah margin dan jumlah halaman. Margin yang terlalu sempit akan membuat tampilan CV HR menjadi terlalu penuh dengan tulisan. Sebaliknya, margin yang terlalu besar juga akan membuat tampilan CV HR terlalu kosong dan kurang profesional. Maka dari itu Margin yang disarankan adalah 1” untuk margin bawah dan 0,63” untuk margin samping. Untuk jumlah halaman, disarankan CV tertulis dalam 1 halaman agar efektif untuk dibaca. Namun apabila memang membutuhkan lebih banyak halaman, disarankan tidak melebihi 2 lembar.3. Buat CV yang ATS Friendly ATS adalah sebuah sistem pelacakan pelamar, sebuah perangkat lunak yang digunakan rekruter untuk mengumpulkan, memindai, mengatur, dan memberi peringkat pada lamaran yang mereka terima. ATS memunginkan rekruter dengan cepat mengevaluasi setiap kandidat berdasarkan kecocokan CV yang mereka ajukan dengan deskripsi pekerjaan yang dibuka. CV ATS-friendly merupakan curriculum vitae yang didesain khusus agar lolos seleksi applicant tracking system (ATS). Sehingga apabila CV yang kamu ajukan memiliki format yang kurang sesuai, ATS akan sulit membaca atau memindainya. Hal ini akan mempengaruhi kamu sulit lolos seleksi untuk panggilan wawancara oleh rekruter. Selain tips yang sudah dijabarkan diatas sebelumnya agar CV HR lolos seleksi, terdapat faktor lain yang bisa menjadi penentu apakah CV kamu ATS friendly atau tidak, yaitu penggunaan keyword yang tepat. Penggunaan keyword yang tepat akan memudahkan ATS untuk merekomendasikan CV-mu. Hal ini dapat dicontohkan sebagai berikut: Kualifikasi pada lowongan pekerjaan:1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Generalist2. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif3. Mahir mengoperasikanMicrosoft Office dan Google WorkspaceBagian deskripsi pada CV kandidat:“Seorang HR Generalist yang memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif sehingga berhasil mencapai seluruh target di perusahaan sebelumnya. Saya juga terampil dalam mengoperasikan Google Workspace“.Poin atau keyword yang disorot oleh ATS:1. HR Generalis2. Pengalaman 2 tahun3. Kemampuan komunikasi4. Google Workspace Setelah dipindai, ATS akan merekomendasikan CV human resource dengan keyword paling sesuai. Maka dari itu, saat merancang CV untuk ATS, penting untuk memperhatikan penggunakan kata kunci yang sesuai. Penggunaan kata kunci juga tidak berarti wajib hanya ada di bagian deskripsi diri kandidat. Namun, sangat diperbolehkan untuk digunakan di bagian CV yang lainnya.Kamu bisa membuat CV ATS friendly melalui CV builder Cake. Ada lebih dari 50+ template CV ATS friendly yang bisa kamu pilih dan sesuaikan dengan profesimu. Yuk, coba sekarang!🎉Buat CVKonklusi CV untuk posisi HRD dapat dibuat secara efektif baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris, oleh seorang profesional atau fresh graduate.Isi CV HRD yang efektif meliputi data diri, deskripsi diri, pengalaman kerja atau organisasi, keterampilan teknis dan non-teknis, riwayat pendidikan, serta informasi tambahan seperti penghargaan maupun bahasaMembuat CV HR yang efektif harus memperhatikan penggunaan format penulisan yang tepat, pengaturan layout CV yang mudah terbaca serta memastikan CV tersebut ATS friendly untuk diterima rekruterSetelah memahami cara membuat CVHRD, saatnya mencari kerja! Lihat lowongan HRD terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Alasan Melamar Pekerjaan Daftar isi:Contoh Jawaban Alasan Apply Pekerjaan Fresh GraduateContoh Jawaban Alasan Melamar Pekerjaan Saat Masih BekerjaTips Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan Jika kamu sedang melamar pekerjaan, pastinya tidak akan luput dari pertanyaan: “Apa yang mendorong Anda untuk bekerja di perusahaan kami?” atau“Mengapa Anda ingin melamar di posisi ini?” Pertanyaan ini memiliki bobot yang sama penting dengan pertanyaan interview lainnya. Oleh karena itu, pelamar kerja harus mempersiapkan jawaban dengan baik. 📚Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Mengapa HRD perlu menanyakan “Alasan Melamar Pekerjaan” ? HRD menanyakan apa alasan seseorang melamar kerja untuk: Mengetahui ekspektasi dan tujuan kamu terhadap perusahaan,Mengetes kandidat akan kesediaan dan dedikasi dirinya untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan,Menilai keseriusan pelamar kerja terhadap posisi dan perusahaan yang dilamar. Perusahaan akan sangat mengapresiasi dan memiliki pandangan yang baik pada pelamar kerja yang melakukan riset dan mengikuti kabar terbaru mengenai perusahaan tersebut. Berbeda dengan pelamar kerja yang hanya melamar setiap lowongan pekerjaan yang dilihatnya di situs lowongan kerja. Ketika ditanya alasan melamar kerja, seribu satu jawaban yang bisa diberikan pelamar kerja terhadap perusahaan. Motivasi atau alasan mendaftar pekerjaan juga berbeda untuk fresh graduate ataupun yang sudah bekerja dan ingin berganti pekerjaan. Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan (Fresh Graduate) 1. “Saya ingin bergabung dengan perusahaan ini karena perusahaan ini adalah salah satu leading company dalam industri X”. Alasan tertarik melamar pekerjaan pertama berhubungan dengan performa atau kesuksesan perusahaan tersebut. Saat pelamar kerja melakukan riset perusahaan dan industri terlebih dahulu sebelum interview, pelamar kerja akan memiliki gambaran lebih luas dan mendalam tentang perusahaan tersebut. Selain itu, pelamar kerja juga akan dinilai antusias dan termotivasi ingin bekerja di salah satu perusahaan terbaik di industri tersebut. Jika mau go extra, kamu juga bisa melakukan riset kompetitor dan mencari competitive advantage yang dimiliki oleh perusahaan tersebut.2. “Saya ingin memulai karir saya di bidang ini, karena bidang ini sesuai dengan keterampilan dan hobi yang saya miliki.” Bagi fresh graduates yang akan memulai karir pertamanya dalam dunia profesional, jika ditanya alasan melamar kerja pastinya akan berkaitan dengan jurusan di perkuliahan atau hobi yang dimiliki. Hal ini sangat wajar dan dapat dimaklumi. Terlebih jika kamu memiliki portofolio yang menunjukkan keterampilan kamu untuk membuat perusahaan percaya bahwa kamu bisa berkontribusi untuk perusahaan. Contohnya adalah fresh graduates yang memiliki hobi mendesain dan pengalaman organisasi bagian kreatif dan ingin melamar pekerjaan sebagai seorang desainer grafis. 3. “Visi dan misi dari perusahaan ini selaras dengan nilai yang saya miliki.” Salah satu hal yang tidak kalah penting dari perusahaan adalah visi dan misi perusahaan tersebut. Kamu juga bisa menyebutkan opini mu terhadap budaya perusahaan ataupun visi dan misi perusahaan sebagai jawaban pertanyaan alasan melamar pekerjaan. Jika kamu merasa cocok dengan visi misi perusahaan, hal ini tentunya akan mempermudah proses beradaptasi dan bekerja di perusahaan tersebut. Pelamar kerja bisa mencari visi dan misi perusahaan melalui website perusahaan ataupun company profile di Linkedin. 4. “Dampak yang diberikan perusahaan kepada masyarakat sangat nyata dan positif. Saya harap bisa bergabung dan ikut serta memberikan efek positif pada lingkungan” Selanjutnya, alasan yang bagus untuk melamar pekerjaan adalah dengan membaca berita terkait dengan dampak yang diberikan suatu perusahaan terhadap lingkungan. Dampak yang diberikan bisa melalui CSR atau corporate social responsibility ataupun bisnis model perusahaan tersebut. Contohnya ada platform yang bisa mempermudah anak di daerah mengakses pendidikan, ataupun mempermudah kesempatan pengusaha UMKM mendapatkan modal untuk usaha. Jelaskan lebih lanjut tujuan melamar pekerjaan untuk memberikan dampak positif bagi lingkungan. 📚Baca juga: Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya Cara Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan Saat Masih Bekerja Mungkin ada juga beberapa pelamar kerja yang masih memiliki pekerjaan, tetapi sudah mencari pekerjaan baru di perusahaan lain. Hal ini tentunya boleh-boleh saja dan pelamar kerja dapat menggunakan jawaban di bawah ketika ditanya alasan melamar pekerjaan : 1. “Saya ingin mengembangkan keterampilan X yang saya miliki. Dan saya percaya dengan bergabungnya saya dalam perusahaan ini bisa membawa perusahaan ke arah yang lebih baik.” Jika seorang pekerja sudah mendalami suatu bidang dan sudah sangat ahli, keterampilan tersebut bisa dijadikan nilai jual kepada perusahaan. Perusahaan pasti membutuhkan profesional yang handal dalam bidang tersebut. Tentunya, kalimat di atas sangat cocok untuk menjadi alasan mengapa tertarik pada pekerjaan tersebut. Kasus lainnya seperti: di perusahaan sebelumnya, keterampilan X yang dimiliki tidak terlalu diterapkan dan dikembangkan. Sementara itu, posisi di perusahaan baru membutuhkan keterampilan tersebut. Contohnya, sebelumnya bekerja sebagai akuntan, namun memiliki hobi dan keterampilan fotografi. Ataupun seorang content creator yang fasih bahasa asing dan melamar pekerjaan sebagai translator. Alih-alih menyampaikan bahwa kamu bosan dan tidak betah di perusahaan tempatmu bekerja sekarang, alasan di atas lebih baik digunakan karena tidak menjelek-jelekkan perusahaan lain. 2. “Posisi X dalam perusahaan ini menantang saya untuk keluar dari zona nyaman saya dan mengemban tanggung jawab yang lebih besar.” Alasan melamar pekerjaan di atas juga bisa digunakan untuk seorang yang melamar ke posisi yang lebih tinggi dari perusahaan sebelumnya, ataupun berganti profesi dari profesi sebelumnya. Contohnya, di perusahaan sebelumnya, kandidat bekerja sebagai digital marketing analyst. Sekarang, ia mendaftar pekerjaan sebagai digital marketing manager yang memiliki kewajiban untuk mengelola suatu tim. Dengan jawaban seperti ini, pihak HRD akan melihat kamu sebagai kandidat punya tujuan dan ingin terus berkembang. Contoh jawaban alasan melamar kerja customer service:“ Saya telah bekerja di dunia layanan pelanggan selama 5 tahun, dan saya rasa bidang ini adalah bidang yang saya ingin tekuni. Saya melamar pekerjaan ini karena setelah membaca deskripsi pekerjaan, saya merasa kesempatan ini sangat tepat untuk melanjutkan skill customer service yang saya miliki seperti komunikasi dan problem solving. Karena saya sudah menekuni bidang ini selama 5 tahun, saya percaya saya bisa memberikan kontribusi yang baik pada perusahaan Anda sebagai lead customer service. ” Tentunya, HRD akan menanyakan pengalaman kerja pelamar kerja dan kualifikasi yang dimiliki sehingga memampukan dirinya untuk “naik level”. Pastikan kamu sudah mempersiapkan jawabannya ya! 3. “Perusahaan / pekerjaan ini memberikan saya kapasitas dan kesempatan untuk berkarya dan berkontribusi secara signifikan.” Maksud dari perusahaan menanyakan motivasi pelamar adalah mengetahui seberapa besar keinginan dan kontribusi yang dapat diberikan pada perusahaan. Tujuan kamu melamar kerja yang ini adalah karena perusahaan memberikan ruang bagi karyawannya untuk berkarya dan memberikan pendapat. Misalnya, pada pekerjaan sebelumnya kamu selalu dikontrol oleh manajer mu dan tidak diberikan ruang untuk menyampaikan ide. Namun, pada perusahaan startup yang baru saja kamu lamar, akan bebas berpendapat dan mengeksekusi ide-ide. Dengan mengutarakan jawaban seperti di atas, pihak perusahaan akan melihatmu sebagai kandidat yang aktif dan mandiri. 📚 Baca juga: 14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Tips dalam Menjawab Alasan Melamar Pekerjaan Saat sedang mempersiapkan jawaban alasan melamar pekerjaan, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan seperti: ✅Hindari jawaban personal Pastikan kamu tidak memberikan jawaban yang hanya menguntungkan kamu secara sepihak seperti: Saya ingin mendapatkan pekerjaan yang jaraknya dekat dari rumah. Sehingga memudahkan saya untuk pergi ke kantor.Salah satu alasan saya tertarik melamar pekerjaan di sini karena letaknya strategis di tengah kota Jakarta.Saya setelah bekerja di perusahaan ini, saya yakin dapat menjadi batu loncatan yang bagus untuk karir saya.Berhubung banyak teman saya yang bekerja di perusahaan ini, saya juga ingin bekerja bersama. Jawaban di atas tidak ada satupun yang menguntungkan perusahaan. Semuanya berfokus pada keuntungan pelamar kerja jika ia diterima di perusahaan tersebut. Tentunya alasan melamar kerja di atas tidak akan membantumu untuk mendapat pekerjaan. ✅ Tonjolkan pengetahuanmu tentang perusahaan tersebut Alasan yang lebih tepat untuk menjelaskan mengapa seseorang tertarik dengan pekerjaan atau perusahaan tersebut adalah opini pelamar mengenai perusahaan tersebut. Kamu bisa mengungkapkan rasa kagum terhadap: Reputasi perusahaan di masyarakat atau media,Budaya perusahaan atau visi misi perusahaan,Produk atau layanan yang diberikan perusahaan,Dampak yang diberikan perusahaan pada lingkungan. Jawaban-jawaban di atas sangat positif dan membuktikan bahwa pelamar kerja sudah melakukan PR nya untuk riset perusahaan. Alasan di atas akan memperkuat motivasi dan tujuan kamu melamar kerja di suatu perusahaan. ✅ Jelaskan hal spesifik yang kamu cari pada posisi tersebut Pastikan saat melamar suatu pekerjaan, kamu mengetahui hal spesial atau hal utama yang ingin kamu raih dari pekerjaan tersebut. Jangan sampai kamu memberikan pandangan kepada HRD bahwa kamu tidak memahami lowongan tersebut dan hanya asal-asal mendaftar seluruh pekerjaan yang ada di situs lowongan kerja. Terlebih lagi, jangan pernah menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya atau tempat kamu bekerja sekarang. Sebaliknya, berfokuslah pada hal spesifik yang ingin kamu raih di pekerjaan selanjutnya. ✅ Berikan jawaban yang meyakinkan dan pasti Hindari jawaban seperti “Saya belum mengetahui masa depan saya ke depan” ataupun “Saya mau mencoba untuk belajar terlebih dahulu”. Meskipun kamu berpikir belum terlalu yakin dengan pekerjaan tersebut ataupun belum pasti mengambil pekerjaan tersebut, jangan pernah memberikan jawaban alasan melamar kerja yang tidak yakin ataupun ambigu. Sebaliknya, yakinkan rekruter dan perusahaan bahwa kamu adalah orang yang pantas untuk dipercaya dan tidak meragukan. Berikan jawaban seperti: Saya bersedia untuk bekerja full remote working sesuai dengan keperluan perusahaan.Saya ingin mengikuti program rotasi selama 2 tahun dan bersedia ditempatkan di seluruh kota Indonesia. Kesimpulan Pertanyaan “Apa alasanmu melamar pekerjaan di perusahaan ini” merupakan pertanyaan yang umum ditanyakan saat proses interview. Meskipun terdengar yang mudah, namun pertanyaan ini bisa menjebak dan jika salah menjawab bisa berdampak negatif. Pastikan kamu sudah mempersiapkan jawaban alasan melamar kerja dan melakukan riset perusahaan terlebih dahulu ya! --- Ditulis Oleh Jane Setiady---

Ternyata ada banyak sekali beasiswa yang ditawarkan oleh perusahaan, organisasi, pemerintah maupun sekolah-sekolah untuk mereka yang ingin melanjutkan pendidikan pada jenjang berikutnya. Saat mendaftar untuk mendapatkan beasiswa, ada beberapa hal yang harus dipersiapkan, salah satunya adalah curriculum vitae. CV menjadi salah satu dokumen penting yang membuat panitia mengenal dan melihat tujuanmu, sehingga menentukan lolos atau tidaknya kamu pada seleksi program beasiswa. Pada artikel ini, Cake akan membahascara membuatmembuat CV untuk mendaftar beasiswa yang baik dan benar beserta contoh cv untuk beasiswa terbaru. Setelah membaca artikel dibawah sampai selesai, pastinya kalian bisa membuat cv untuk beasiswa yang baik dan benar sekaligus memiliki peluang lebih banyak untuk lolos program beasiswa. Ini dia hal penting yang akan dibahas pada artikel ini :Ini dia hal penting yang akan dibahas pada artikel ini :Cara Membuat Curriculum Vitae untuk Beasiswa Format CV Beasiswa yang Baik5 Contoh CV Beasiswa paling LengkapDownload CV Beasiswa dan Template CV Beasiswa GratisCara Membuat Curriculum Vitae (CV) untuk Beasiswa1. Ketahui perbedaan CV dan Resume untuk beasiswa Dokumen pertama yang harus dipersiapkan saat mendaftark beasiswa adalah ...CV atau resume ya?Sebenarnya apa sih bedanya CV dan Resume? Sebetulnya, di Indonesia CV dan resume hampir tidak memiliki perbedaan. Namun, biasanya resume lebih pendek dan singkat daripada CV dan resume biasanya digunakan untuk mendaftar pekerjaan. Yuk kita lihat tabel di bawah untuk mengetahui perbedaan keduanya.Perbedaan CV dan Resume pribadi untuk Beasiswa:CVResumeTujuanAkademikMelamar PekerjaanIsiInformasi detail tentang daftar riwayat hidup, menulis semua pengalamanRelevan dengan pekerjaan yang dilamar, menghighlight pengalaman yang paling baikPanjang 2 halaman1-2 halamanDesainFormat SimpelBervariasi, tergantung setiap industri💡 Tips:Lihat terlebih dahulu persyaratan dari panitia yang memberikan beasiswa, apakah meminta CV atau resume pribadi untuk beasiswa. Kumpulkan dokumen yang diminta sesua dengan kebutuhan. 2. Tuliskan pengalaman yang relevan dan sesuai fakta Saat menuliskan resume pribadi untuk beasiswa, pastikan membuatnya sesimpel dan sependek mungkin. Dalam 1 halaman kamu bisa menuliskan dan menghighlight kemampuan juga pengalaman yang relevan. Meskipun mendapatkan beasiswa seperti perlombaan, beradu dengan yang lain, namun jangan sampai ada kebohongan saat menuliskan CV beasiswa ya! Ujung-ujungnya kamu sendiri yang harus mempertanggung jawabkan apa yang kamu tulis di CV tersebut.3. Membuat CV Beasiswa menggunakan Bahasa Inggris Jika kalian ingin mencari beasiswa untuk kuliah di luar negri, lebih baik jika menuliskan CV Beasiswa menggunakan Bahasa Inggris. Hal ini menjadi bukti kemampuan bahasa Inggris dan akan menjadi nilai plus. Gunakan pengecek grammar juga seperti Grammarly agar mencegah terjadinya kesalahan grammar ataupun typo.📚 Bacaan Lanjutan:Contoh CV (Curriculum Vitae) Bahasa Inggris Lengkap dan Menarik4. Jangan lupa menyertakan dokumen lain yang diminta Biasanya saat mendaftar beasiswa, panitia beasiswa akan meminta hal-hal seperti transkrip nilai, statement of purpose, personal statement, CV dan juga Cover Letter. Dokumen lainnya yang sering diminta seperti Fotokopi KTM, KTP, mengisi form biodata, surat keterangan tidak mampu dan juga surat rekomendasi dari perguruan tinggi. Pastikan kamu melampirkan semua hal yang diminta agar mempermudah pengecekan aplikasi beasiswa. 5. Cek ulang. Cek terus. Cek lagi. Hal terakhir memang sering dianggap spele. Mengecek CV memang terkesan membosankan, namun hal ini menjadi sangat penting. CV Beasiswa ataupun dokumen lain yang dikirim haruslah bebas dari kesalahan. CV Beasiswa adalah pertemuan pertama dengan panitia atau perusahaan pemberi beasiswa, jadi pastikan kamu memberi kesan pertama yang baik agar bisa lolos program beasiswa.Jika mau membuat cv beasiswa dalam bahasa Inggris, gak usah takut salah grammar!Cake menyediakan 50+ template cv online gratis yang juga dilengkapi dengan pengecek grammar loh!Buat CV Format Beasiswa yang BaikDi jaman sekarang ini, membuat CV menjadi sangat mudah dan terdapat beragam pilihan desain cv. Namun, harus kalian ingat tidak semua desain dan format cv sesuai untuk mendaftar beasiswa.Ketika mendesain CV untuk beasiswa, jangan terlalu berlebihan seperti menggunakan warna yang terlalu kontras, font yang sulit dibaca maupun memasukkan terlalu banyak gambar.Yang paling penting adalah mendesain CV dengan simpel tapi tetap menarik untuk dilihat. Dibawah adalah beberapa hal yang HARUS ada di dalam CV atau resume untuk beasiswa :1. Contact InformationHal pertama yang harus dicantumkan pada CV beasiswa adalah informasi pribadi seperti nama, nomor telpon, email, nasionalitas, tanggal lahir, dan alamat. Pastikan menuliskan nomor HP yang bisa dihubungi dan alamat email yang benar.❌ SALAHJangan menuliskan alamat email seperti [email protected] ataupun [email protected] yang dapat menimbulkan persepsi main-main dan tidak serius. Usahakan menggunakan alamat email yang formal dengan nama kamu.2. Career Goal atau Career Objective Karir objektif adalah serangkaian kaliat yang meringkas pengalaman terbaikmu dan tujuan karirmu untuk masa depan. Dengan menulis karir objektif yang baik, panitia pemberi beasiswa bisa langsung melihat tujuanmu mendaftar beasiswa tanpa bertele-tele.Rumus menulis karir objektif :Perkenalan diri + Llatar belakang akademik + Penghargaan + Tujuan mendaftar beasiswa✅ Contoh karir objektif untuk CV Beasiswa yang BAIK dan BENAR:" Fresh graduate with a BSc in Civil Engineering from Bandung Institute Technology with GPA of 3.83. Awarded Dean’s List twice. President of Civil Engineering Student Organization. Seeks funds to pursue a Master’s Degree in Environmental Engineering at UCLA. Plans to be the expert in Environmental Engineering and contribute to the society. "❌ Contoh karir objektif untuk CV Beasiswa yang SALAH:"Bandung Institute Technology graduate with BSc in Civil Engineering. Wishes to pursue academic interest in Environmental Engineering. Looks for funding to obtain a Master’s Degree in Environmental Engineering."3. Academic ExperiencePada CV Beasiswa, tuliskan pengalaman pendidikan terbaru, yaitu Universitas dan SMA saja. Tidak perlu menuliskan TK, SD, ataupun SMP.4. Work Experience/ Internship ExperiencePengalaman magang ataupun pengalaman berorganiasi juga pasti menjadi salah satu pertimbangan bagi pemberi beasiswa. Tuliskan pencapaian yang dicapai saat bekerja, namun jangan sampai terkesan berlebihan. Tuliskan pengalaman yang paling relevan dan terbaru.💡 Tips Professional:Pada bagian riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, tuliskan pengalaman dengan format kronologi terbalik, yaitu dengan menuliskan pengalaman atau aktivitas terbaru di bagian teratas. Hal ini berfungsi untuk menghighlight pengalaman pencari beasiswa dan perkembangannya.5. Keterampilan/ SkillTuliskan hard skills dan soft skills yang dimiliki. Bagian ini dapat membuat pembaca lebih mudah mengenali kamu. Tambahkan juga kemampuan bahasa dengan level seperti native, basic, intermediate atau advanced.Hal penting lainnya yang boleh ditaruh pada CV Beasiswa, jika ada :Publikasi dan RisetSertifikat dan LisenceAwards and Honors atau PenghargaanWebsite Pribadi / PortofolioSosial Media ( Linkedin ) 5 Contoh CV untuk Beasiswa Paling LengkapContoh CV Mahasiswa untuk BeasiswaContoh CV Beasiswa Luar Negri PDFContoh CV untuk Beasiswa Bank IndonesiaDiatas adalah contoh CV untuk beasiswa sesuai kriteria Bank Indonesia.Contoh CV Beasiswa LPDPDiatas adalah contoh CV penerima LPDP. Resume pribadi yang dibuat sangatlah jelas, relevan dan juga dikemas sedemikirian rupa sehingga tetap bisa menampilkan kemampuan dan penghargaan yang dimiliki namun tidak terkesan bosan dan bertele-tele.Contoh CV untuk BeasiswaKelima CV untuk Beasiswa di atas memiliki desain yang lebih formal, tidak terlalu banyak warna atau elemen-elemen kreatif. Namun dengan desain CV Beasiswa yang bersih dan ditulis dengan font yang jelas, CV Beasiswa simpel tetap menarik.📚 Bacaan Lanjutan:Contoh CV Paling Lengkap: Daftar Riwayat Hidup Tulis Tangan, CV PDF sampai CV Doc!Template CV Beasiswa Gratis dan Download CV BeasiswaTemplate CV Beasiswa Luar Negri/ Scholarship CV Template (Text Format) Your Name - Student Email Address : Phone Number : Address : Nationality : Date of Birth : Personal Website (Optional) Career Objective A student in [Major] at [University], awarded Dean’s List for three consecutive years [Show your strong academic record], with two study abroad experiences and an internship [Highlight extracurricular activities]. I want to win the XXX Scholarship at ABC University to further my education in civil engineering. I want to pursue a career in [The Field You're Passionate About] upon graduation. Academic History Ocober 2010 - June 2014Major, Bachelor of ScienceXXX University, CountryGPA Experience or relevant courses takenThesis : Thesis titleSemester Projects : Projects 1Projects 2Work History2014-2015 ABC Company, Country Position Key achievements or job descriptionsSkillsRelevant skills to your profession/ majorRelevant skills to your profession/ major Publications and Research Item 1Item 2 Honours Achievements Achievements 1Achievements 2 Download CV Beasiswa Cake adalah CV Maker Online yang menyediakan 50+ template CV Beasiswa gratis yang bisa dimodifikasi dengan mudah. Ayo buat CV untuk beasiswa kamu di Cake dan dapatkan beasiswa impianmu! ✨Buat CV