Salah satu pertanyaan interview pembuka yang sering ditanyakan adalah: “Ceritakan tentang diri Anda.” Pernah merasa grogi saat mendengar pertanyaan ini? Tenang, kamu bukan satu-satunya! Momen ini memang krusial karena kesan pertama bisa menentukan bagaimana HRD menilaimu. Tapi, perkenalan diri bukan sekadar menyebut nama dan pengalaman kerja. Ada cara yang lebih efektif untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat. Kuncinya adalah menyusun perkenalan yang singkat, jelas, dan menarik perhatian. Jadi, bagaimana cara memperkenalkan diri yang bisa membuat recruiter terkesan? Di artikel ini, kita akan membahas tips dan contoh perkenalan diri yang bisa kamu gunakan. Yuk, simak sampai habis! Daftar isi:Mengapa “Ceritakan Tentang Diri Anda” Ditanyakan Saat Interview Cara Memperkenalkan Diri dengan Baik Contoh Cara Memperkenalkan Diri yang Baik saat Interview 📚 Baca juga: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Alasan di Balik Perkenalan Diri Interview Ada beberapa alasan mengapa kandidat diminta memperkenalkan diri saat interview. Pertama, pertanyaan “perkenalkan diri Anda” dapat menjadi pertanyaan pemanasan sebelum pertanyaan-pertanyaan selanjutnya. Selain itu, perkenalan diri saat interview juga dapat menjadi cara bagi pewawancara untuk mengetahui lebih dalam tentang kandidat di luar informasi yang terdapat di CV. Sebagai tambahan, dengan perkenalan diri saat wawancara, interviewer dapat mengetahui bagaimana kandidat memandang dirinya sendiri. Apa pengalaman, latar belakang, dan kemampuan pelamar yang terkait dengan lowongan tersebut.📚 Baca juga:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRDContoh Perkenalan Diri Kepada HRDBuat CVdi Cake, 100% gratis!Coba 50+templateCVATS-Friendly untuk membuat CVyang menarik HRD🚀 Buat CV Cara Perkenalan Diri saat Interview Tak ada pakem pasti tentang cara memperkenalkan diri saat wawancara. Namun, poin-poin di bawah ini bisa digunakan sebagai pedoman untuk memperkenalkan diri Anda. 1. Informasi Dasar Untuk memulai perkenalan diri untuk interview, bisa dengan menyebutkan informasi dasar seperti nama dan sekolah bila belum lama tamat. Bila melamar posisi yang terkait pengalaman, dapat juga menyebutkan lama bekerja di bidang/industri tersebut. Contoh:"Perkenalkan saya Maulana Haris, usia 30 tahun, dengan 6 tahun pengalaman sebagai marketing di industri FMCG." 2. Pengalaman Terkait Selanjutnya, lanjutkan memperkenalkan diri kamu dengan menjabarkan satu pengalaman terkait dan kesuksesan dalam pengalaman tersebut.Buat fresh graduates, kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk menceritakan pengalaman organisasi, volunteer, maupun lomba. Contoh memperkenalkan pengalaman diri saat interview:"2 tahun terakhir, saya memegang posisi Brand Manager produk Energen di PT. Mayora. Sejak memegang posisi ini, saya berhasil menaikkan citra merek Energen, terbukti dengan terpilihnya Energen sebagai Minuman Sarapan Terbaik pilihan pembaca tabloid Nova tahun 2020." 3. Kemampuan dan Kelebihan Setelah pengalaman, jelaskan tentang kelebihan diri kamu. Tidak usah terlalu banyak. Usahakan agar perkenalan diri interview berada di kisaran satu hingga dua menit. Fokuslah pada 2 kelebihan yang dapat dijabarkan dengan bukti. Contoh perkenalan kelebihan diri untuk interview kerja: “Sebagai seorang brand manager kemampuan terbesar saya terletak pada kemampuan untuk mengorganisir bawahan dan ketelitian memperhatikan detail. Pada proyek terakhir saya di Energen, saya memimpin tim untuk memasang 400 spanduk di sekitar Jabodetabek. Tim kami terdiri dari 10 desainer, 2 anggota tim finance, 5 marketing, dan 15 pekerja lapangan Berhubung setiap spanduk berukuran berbeda, desain dan detail setiap spanduk pun berbeda. Saya melakukan evaluasi terakhir dan berhasil memastikan 99.5% spanduk kami rapi secara desain dan bebas kesalahan tata bahasa. Naik 20% dari tahun sebelumnya yang hanya 79%.” 4. Kepribadian atau Hobi Untuk mengakhiri perkenalan diri yang baik saat interview, ceritakan tentang kepribadian atau hobi yang terkait dengan pekerjaan. Atau setidaknya menunjukkan diri Anda sebagai seorang yang aktif, berinisiatif, atau pekerja keras. Contoh cara memperkenalkan kepribadian diri saat wawancara:“Hobi saya, harus saya akui, adalah untuk memperhatikan semua iklan yang saya lihat di jalan. Saat melalui sebuah iklan, entah itu di TV, jalan, maupun media sosial, pikiran saya otomatis menganalisis desain, penggunaan kata, posisi, dan karakter tokoh dari iklan tersebut.” 💡 Tips penting:Ketika memperkenalkan diri saat interview, usahakan untuk berbicara dalam waktu 1 hingga 2 menit. Wawancara kerja adalah sebuah dialog dua arah, bukan monolog. Berbicara terlalu panjang saat menjelaskan tentang diri Anda juga memberi kesan seakan bagian tersebut sudah dihafal mati sebelum interview.📚 Baca juga: Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Sudah paham cara menjawab perkenalan diri saat interview? Lihat juga contoh-contoh perkenalan diri yang baik untuk fresh graduate maupun pekerja profesional yang disiapkan tim CakeResume ya! Contoh Teks Perkenalan Diri saat Interview Kerja Contoh Teks Perkenalan Diri saat Interview KerjaContoh Kalimat Memperkenalkan Diri saat Interview untuk Fresh Graduate Contoh Perkenalan Diri Saat Interview bagi Kandidat dengan Pengalaman Kerja Contoh Perkenalan Diri yang Baik untuk Lulusan SMA/SMK Contoh Perkenalan Diri saat Interview dalam Bahasa Inggris (Fresh Graduate) Contoh Memperkenalkan Diri untuk Interview Bahasa Inggris (Berpengalaman) 1. Cara Memperkenalkan Diri Saat Interview untukFresh Graduate Bagi fresh graduate, fokuslah pada pengalaman berorganisasi atau volunteering. Selain itu, tunjukkan kecocokan dengan lowongan yang dilamar dengan menceritakan hobi atau pengalaman pribadi yang terkait. Simak contoh perkenalan diri saat interview ke Perusahaan Pupuk Bontang di bawah ini. “Perkenalkan nama saya Mutiara Rahayu, lulusan baru Universitas Panca Buana jurusan Akuntansi. Semasa kuliah, saya aktif dalam berbagai organisasi, dimulai dari Himpunan Mahasiswa Fakultas Bisnis, maupun Unit Kegiatan Mahasiswa Business Consulting Club. Di Himpunan Mahasiswa, saya pernah menjabat sebagai bendahara dengan tanggung jawab mengelola kas tahunan sebesar 400 juta Rupiah. Pembukuan himpunan kami mendapatkan penilaian “Bersih” dari badan audit kampus. Selain kegiatan kampus, saya juga aktif dalam kelompok Padi for Everyone yang adalah sebuah yayasan edukasi untuk mengenalkan produk pertanian kepada anak-anak kecil. Peran saya di sini adalah sebagai pemimpin kelompok bagi anak-anak yang mengikuti kegiatan dari yayasan kami. Keikutsertaan saya di yayasan ini tak lain adalah karena saya sadar betapa pentingnya isu pertanian. Dengan jumlah penduduk yang terus meningkat, Indonesia membutuhkan lebih banyak petani untuk mencukupkan kebutuhan pangan kita. Kita juga membutuhkan infrastruktur dan teknologi pangan yang baik. Ketertarikan saya pada isu pangan jugalah yang mendorong saya untuk masuk ke Pupuk Bontang. Dengan bergabung di perusahaan ini, saya bisa berbagian dalam memajukan dunia pangan Indonesia.” 2. Contoh Memperkenalkan Diri Saat Interview bagi Kandidat dengan Pengalaman Kerja Bagi kandidat berpengalaman, usahakan untuk menyebutkan pengalaman yang terkait lowongan pada waktu melakukan perkenalan diri untuk interview. “Selamat pagi, saya Siti Rahardja dari Jakarta. Pada pekerjaan terakhir, saya bekerja di PT. Wijaya Karya selama 2 tahun. Total, saya sudah berada di industri konstruksi selama 4 tahun. Di PT. Wijaya Karya, saya bekerja dalam proyek pembangunan Tol Trans-Sumatera sebagai Surveyor Engineer. Selama 2 tahun bekerja, saya selalu berhasil memenuhi seluruh tanggung jawab yang diberikan kepada saya baik dari segi ketepatan waktu maupun kualitas, yang terbukti dari KPI saya yang selalu terpenuhi. Kekuatan utama saya terletak pada pemahaman saya yang mendalam pada teknik pertanahan, juga kemampuan saya menggunakan Revit AutoDesk. Dari segi pertanahan, saya mengenal betul 6 jenis tanah utama yang ada di Indonesia beserta struktur yang cocok untuk tiap jenis tanah. Hal inilah yang membantu saya ketika melakukan survei untuk tanah sepanjang 35 KM dari Jambi ke arah Palembang. Selain itu, saya juga mampu untuk membuat bagan 3D secara langsung dengan menggunakan Revit AutoDesk. Dengan software ini, saya juga bisa memperkirakan jenis material yang perlu digunakan beserta jumlah sumber daya manusia yang dibutuhkan. Menjadi seorang insinyur teknik sipil adalah cita-cita saya sejak kecil. Sejak SD, saya selalu menikmati melihat bangunan dan juga struktur-struktur jalan. Besar harapan saya untuk dapat terlibat dalam proyek-proyek besar bersama PT. Wijaya Karya.” 📚 Baca juga:Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD3. Contoh Perkenalan Diri Lulusan SMA/SMK untuk Interview Kerja Keunggulan siswa-siswi SMA/SMK terletak pada penguasaan skill-skill praktikal. Berikanlah penekanan pada kemampuan-kemampuan ini saat melakukan perkenalan diri interview. “Perkenalkan nama saya Suryani Prawira, lulusan SMK Abdi Kasih jurusan Keperawatan. Menjadi perawat adalah cita-cita saya sejak kecil karena saya ingin membantu orang-orang yang sakit. Karena itulah, selepas tamat dari SMP, saya memilih masuk SMK jurusan Keperawatan. Selama di SMK, saya mendapatkan banyak pendidikan dasar-dasar keperawatan. Sebagai dasar, saya mendapatkan pelatihan pertolongan pertama. Mulai dari membersihkan dan merawat luka, dasar obat-obatan untuk pertolongan pertama, hingga psikologi dasar untuk menenangkan pasien UGD. Selain itu, saya juga belajar cara membantu dalam proses persalinan. Pada masa akhir sekolah, saya juga memilih mata pelajaran pilihan Administrasi Klinik. Semua ilmu ini saya praktikkan ketika praktik di berbagai puskesmas dan rumah sakit. Pada tahun pertama, saya mendapatkan kesempatan praktik di Puskesmas Kebon Sirih. Di sini, saya membantu seorang dokter dalam menangani pasien gawat darurat. Selanjutnya, pada tahun kedua, saya magang di Klinik Persalinan Persada. Sampai akhirnya di tahun terakhir saya berkesempatan bekerja di Rumah Sakit Umum Syailendra sebagai tim Administrasi di Bagian Persalinan." 📚 Baca juga:14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview4. Contoh Perkenalan Diri Fresh Graduate saat Interview dalam Bahasa InggrisDengan semakin banyaknya perusahaan internasional di Indonesia, kemampuan berbahasa Inggris menjadi sangat penting bagi kandidat. Beberapa perusahaan, terutama perusahaan multinasional juga sudah menjalankan interview bahasa Inggris. Pada saat wawancara, ada kemungkinan tim HR akan meminta Anda menjelaskan tentang diri kamu dalam Bahasa Inggris. “Thanks for having me for this interview. I’m Medwin Sinaga, a fresh graduate from Institut Teknologi Bandung majoring in Petroleum Engineering. During my college time, I joined multiple student organizations. From freshman year, I joined Mapala (Mahasiswa Pencita Alam) student club. I became the head of the club when I was in my Sophomore Year. During my time as the president, we held a public activity for senior high school students that was attended by 150 students. We safely organized the camping activity for 3 days and 2 nights. I also joined the Student Organization for our Department. Due to this involvement, I was appointed as the head of committee for the bi-annual alumni events in my Junior Year. Being the head of the committee I got to know a lot of alumni when I was preparing the events. I enjoyed this interaction really much since I got the opportunity to learn real-life experiences working in the petroleum and mining industry from these alumni. For me, the biggest prize working in the petroleum industry is the attention to the detail. Each project must be calculated and prepared to the utmost details to ensure the safety of each project. I look forward to this challenge by joining Pertamina." 5. Contoh Memperkenalkan Diri untuk Pelamar Berpengalaman saat Interview Bahasa Inggris Tak berbeda dengan Bahasa Indonesia, bagi pelamar berpengalaman, fokuslah pada menceritakan beberapa pengalaman, pencapaian, dan kemampuan pada saat memperkenalkan diri Anda. “My name is Bagas Rahmat. Thanks for having me for this interview. I’ve been working as Sales for electronic goods in the past 10 years of my career. Right after graduation from Universitas Indonesia, I joined Synnex Metrodata. As a new salesman for an electronic goods distributor, I was assigned to manage a few reseller accounts. The average annual growth for the accounts I managed was 20%. Due to this achievement, I was appointed to be the sales manager for the Eastern Java region. I worked in this role for 3 years. In those 3 years, I got the chance to lead 5 senior account managers and 15 junior account managers. Each year, the Eastern Java region grew by 15% when I led the office. As a sales manager, I reckoned that my key strength is my flexible approach to all my customers. I recognized each customer as a unique individual requiring a specific approach. This helped me to retain a lot of my customers. Many of the customers that I managed were loyal customers who keep on returning year after year. As a fanboy of technology, what I like about being a salesman for electronic goods is the opportunity to get the latest update on the technology without having to dive deep like the engineers. I hope to grow and learn more about tech in this company." Sedang bersiap untukinterview?Lihat juga tipsinterviewlainnya👇20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat InterviewApa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview KerjaMau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut!Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses Sedang cari kerja? Lihat loker terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake🍰 Cari KerjaCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Ingin mendapatkan pekerjaan sebagai fotografer lebih mudah? Ingin mengembangkan bisnis fotografi kamu? Atau kamu ingin membangun personal branding dirimu sebagai seorang fotografer? Nah, membuat portofolio adalah jawabannya! Salah satu cara terbaik untuk menarik klien atau rekruter adalah dengan membuat portofolio fotografi. Kamu harus bisa membuat portofolio yang bisa menarik perhatian mereka. Ada beberapa cara membuat portofolio fotografi, salah satunya adalah portofolio fotografi online. Daftar isi:Kenapa Membuat Portofolio Fotografi OnlineCara Membuat Portofolio Fotografer (Photography Portfolio)Contoh-contoh Portofolio Fotografer Kenapa Membuat Portofolio Fotografi Online? Portofolio fotografer bisa dibuat secara tradisional dan digital. Portofolio tradisional merupakan portofolio fotografi cetak yang bisa dipegang secara fisik. Sedangkan portofolio digital adalah kumpulan portofolio fotografi kamu yang ditampilkan melalui platform online. Keduanya memiliki keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Namun, membuat portofolio fotografi secara online sangat disarankan di era ini.Manfaat membuat portofolio fotografi online:Dapat diakses secara mudah melalui platform onlineAda banyak pilihan template yang bisa kamu gunakanMudah untuk diperbaruiMenghemat uang untuk mencetak contoh portofolio photographyMudah untuk dikirim atau disebar Sedangkan portofolio tradisional memerlukan kamu untuk mengeluarkan uang lebih banyak untuk mencetak dan memperbarui portofolio fisik. Selain itu, kamu perlu membawa portofolio yang tebal dan berat kemana-mana. Jika kamu kehilangan portofolio fotografi kamu saat wawancara kerja, kamu tidak bisa mengaksesnya secara mudah. Oleh karena itu, membuat portofolio fotografer digital sangatlah disarankan. Setelah mengetahui dua tipe portofolio fotografer, Cake telah meringkas langkah mudah cara membuat portofolio fotografi yang harus kamu ketahui. Di akhir artikel ini juga ada beberapa contoh portofolio fotografi untuk inspirasi kamu! Cara Mudah Membuat Portofolio Fotografer Portofolio fotografi online pun juga dapat dilakukan dengan membuat website portofolio atau dari sebuah platform online. Untuk artikel ini, Cake akan lebih fokus menjelaskan langkah-langkah membuat portofolio fotografer di platform online, ya! 1. Tentukan Tujuan Kamu Membuat Portofolio Fotografer Sebelum mulai membuat portofolio fotografer, kamu harus menentukan tujuan kamu dalam membuat portofolio fotografi tersebut. Dengan mengetahui tujuan kamu, kamu akan mengetahui apa yang ingin kamu capai serta langkah-langkah jelas yang harus kamu ambil untuk mencapainya.Tanyakanlah hal-hal berikut kepada diri kamu sendiri:Siapa audiens kamu?Klien seperti apa yang ingin kamu bawa ke portofolio fotografi kamu? Apakah mereka orang, sebuah perusahaan, atau publikasi?Apa keunggulan dan kesukaan kamu?Apakah kamu mahir dalam memotret pemandangan? Atau kamu lebih mahir memotret makhluk hidup? Apakah kamu suka memotret foto hitam putih? Atau kamu senang dan unggul dalam menggunakan Photoshop?Apa ciri khas fotografi kamu?Apakah itu palet warnanya? Objeknya? Atau emosi dalam potretan kamu? Jika kamu dapat memilih satu foto yang dapat mewakili ciri khas fotografi kamu, apakah itu?Apa tujuan bisnis fotografi kamu?Apakah kamu perlu berlatih mengambil lebih banyak foto? Apakah kamu ingin mengembangkan jenis fotografi kamu ke bidang lainnya seperti pakaian atau makanan? Adakah hal lain yang ingin kamu kembangkan dari fotografi kamu? 2. Sesuaikan Portofolio Fotografer dengan Audiens Setelah memperjelas tujuan kamu membuat portofolio, langkah kedua dari cara bikin portofolio fotografi adalah menentukan target audiens kamu. Pikirkan siapa yang akan melihat portofolio fotografi kamu. Jika kamu sedang melamar posisi sebagai fotografer properti perumahan, maka portofolio fotografi yang kamu buat perlu mengarah kesana juga. Mengisi portofolio fotografi kamu dengan foto-foto makanan atau pemandangan bukanlah hal yang terbaik. Pilih spesialisasi fotografi dan audiens kamu. Tapi, jika kamu menyukai berbagai jenis fotografi, kamu tidak harus berkonsentrasi pada satu jenis fotografi saja. Kamu tetap bisa membuat berbagai jenis portofolio fotografi. Strategi yang terbaik adalah membuat portofolio fotografi baru untuk setiap klien atau pekerjaan baru yang sesuai dengan industri atau tema mereka. 3. Pilih Platform untuk Membuat Portofolio Fotografer Langkah selanjutnya adalah mulai membuat portofolio kamu! Untuk membuat portofolio fotografer digital, pilihlah sebuah platform untuk menyusun foto-foto kamu. Berikut adalah beberapa platform yang bisa kamu gunakan:CakeCake adalah situs yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio fotografi secara mudah dan gratis tanpa batas! Kamu juga dapat mencantumkan portofolio fotografi online Cakresume sebagai link di CVkamu. Portofolio maker gratis di Cake juga memungkinkan kamu untuk membuat beberapa portofolio yang bisa kamu tunjukkan di profil. Fitur ini sangat memudahkan audiens untuk melihat seluruh proyek kamu.Kalau kamu memerlukan inspirasi, kamu juga bisa melihat contoh desain portofolio fotografi orang lain, lho!DribbbleDribbble adalah sebuah platform bertampilan media sosial yang dapat digunakan untuk membuat portofolio fotografi. Pengguna dapat mengunggah karyanya yang dinamai sebagai “Shots”. Setiap shots harus diunggah dengan rasio 4:3.Shots yang kamu unggah akan ditampilkan di profil kamu sebagai thumbnail dan audiens dapat membaca deskripsi, mengomentari, atau membagikan shots kamu seperti media sosial.Media SosialTentunya, kamu dapat menggunakan media sosial sebagai media untuk menampilkan hasil fotografi kamu. Buatlah akun khusus portofolio fotografi dan unggah foto-foto terbaik kamu! 📚Bacaan lanjutan: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang Menarik4. Hanya Pilih Foto Terbaik untuk Portofolio Fotografi Kamu Kalau sudah menentukan platform online yang akan digunakan, pilihlah foto terbaik untuk diunggah ke portofolio fotografi kamu. Ketika sedang memilih-milih foto, ingatkan diri sendiri tentang tujuan kamu membuat portofolio fotografi ini dan siapa audiens kamu. Seleksi foto terbaik dengan memikirkan juga tentang warnanya, kualitas gambar, dan relevansinya. Jangan membombardir audiens dengan semua foto yang kamu miliki. Utamakan kualitas, bukan kuantitas.Hanya pilih foto terbaik kamu:Pilih foto kamu secara objektif dengan memprioritaskan gambar yang berkualitas tinggi. Ingat, rekruter atau klien akan menilai karya kamu dalam enam detik pertama mereka melihat portofolio fotografi kamu.Pastikan bahwa setiap gambar yang kamu pilih sesuai dengan branding kamu:Mungkin kamu berspesialisasi dalam fotografi arsitektur. Maka, memasukkan fotografi busana itu tidak tepat untuk portofolio fotografi ini.5. Buatlah Cerita di balik Foto Gunakan kolom deskripsi untuk membagikan cerita di balik foto dalam portofolio fotografi kamu. Bangkitkan emosi audiens melalui cerita tersebut. Salah satu caranya adalah menggunakan kata-kata sensorik atau kata-kata yang dapat membangkitkan indra mereka seperti “menerjang”, “raksasa”, “manis”, dan masih banyak lagi. Kamu juga bisa menampilkan beberapa cuplikan dibelakang layar tentang bagaimana karya tersebut dibuat. Jika kamu menaruh beberapa foto di portofolio fotografi untuk memberikan sebuah cerita, pastikan untuk menampilkannya dalam urutan yang masuk akal bagi audiens. 6. Pilih Desain yang Sederhana Ketika kamu mengkompilasikan fotografi kamu di sebuah platform online, pilihlah desain yang sederhana. Kamu ingin membuat foto kamu yang menonjol, bukan desain portofolio fotografi kamu. Gunakan desain yang cocok dengan branding kamu dan yang dapat membuat hasil fotografi kamu lebih menonjol. 7. Dapatkan Umpan Balik Profesional Tentunya, segala masukan yang kamu dapatkan itu bermanfaat. Entah itu dari keluarga, teman, sosial media, atau pendapat dari forum fotografi. Mereka dapat memberikan poin yang bagus dan lebih kritis karena mereka tidak terikat secara emosional dengan foto-foto yang kamu tampilkan di portofolio fotografi. Tetapi, ada baiknya juga untuk meminta pendapat dari fotografer profesional. Mereka mampu menilai foto-foto di portofolio fotografi kamu berdasarkan pengalaman profesional mereka. Mereka juga dapat memberitahu kamu jika kamu telah memilih gambar yang tepat atau jika kamu bisa melakukan beberapa penyesuaian lagi. Kamu juga bisa menanyakan umpan balik kepada orang-orang yang bekerja di industri kreatif untuk melihat portofolio fotografi kamu. Mereka juga dapat memberikan umpan balik yang konstruktif. 📚 Baca juga: Portofolio Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik [+5 Contoh] Contoh Portofolio Fotografer Berikut adalah beberapa contoh portofolio photography yang menarik: Contoh portofolio fotografi oleh Kristel Gilvarry Estefanny di atas menunjukkan hasil fotografi juga videografi di portofolionya. Ia juga menunjukkan beberapa jenis fotografi (FB, Product) untuk menekankanskillfotografinya bisa dipakai di berbagai bidang.👉 Lihat contoh portofolio lainnya di CakeYuk, langsung buat portofolio fotografi kamu di Cake, 100% gratis! 🎉 Buat PortofolioCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kamu pernah atau hampir kena tipu saat cari lowongan kerja? Agar tidak keseringan tertipu lowongan kerja palsu, kamu harus cobain 15 aplikasi pencarian kerja terpercaya ini yang sudah Cake rangkum untuk kamu parajobseeker. Kami telah menjelajahi puluhan aplikasi cari kerja dari dalam dan luar negeri yang cocok banget untuk orang-orang Indonesia yang sedang cari kerja full-time, part-time, atau freelance di Indonesia dan bahkan di luar negeri. Apa saja aplikasi lowongan kerja terbaik dan terpercaya ini? Mari kita simak! Rekomendasi Aplikasi Cari Kerja Mulai dari lowongan kerja full-timesampai freelance, ini dia aplikasi lowongan kerja terpercaya dan terbaik yang bisa membantu raih pekerjaan impianmu! 1. CakeAplikasi Cari Kerja Cake Aplikasi lowongan kerja terpercaya yang pertama adalah Cake. Selain membuat CV ATS-friendly dan portofolio, kamu juga bisa cari kerja di aplikasi cari kerja Cake, lho! Di sini ada banyak peluang kerja di Indonesia dan juga luar negeri seperti Malaysia, Vietnam, Filipina, Singapura, Hong Kong, Jepang, US, dan masih banyak lagi. Ayo, coba aplikasi kerja Cake dan buat proses lamaran kerja jadi lebih gampang! Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional (terutama Asia)💡 Fitur utama Cake: Fitur Read/Unread by Employer dimana kamu bisa melihat status lamaranTulis cover letter/surat lamaran kerja saat kirim lamaranFilter yang lengkap untuk cari pekerjaan/perusahaan yang cocok.Publikasi CV portofolio di komunitas Cake dimana HRD dari berbagai negara bisa melihatnyaFitur berjejaring profesional "Meet" untuk terhubung dengan profesional di luar sana! 👉 Download aplikasi cari kerja Cakedi sini!Download Sekarang diApp Store dan Play Store!📚Baca Juga: Cari Loker, Bikin CV, sampai Networking, Semua Bisa di Aplikasi Cake!2. LinkedIn Pastinya sudah tidak asing lagi dengan aplikasi pencari lowongan kerja LinkedIn. Aplikasi cari kerja online satu inimemiliki komunitas yang aktif membagikan informasi seputar profesi dan lowongan pekerjaan, membuatnya menjadi apk cari kerja yang bisa menghubungkan kamu langsung dengan HRD dari berbagai negara. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional💡 Fitur utama LinkedIn: LinkedIn Easy Apply yang mempermudah proses lamaran kerjaSimpan pencarian lowongan kerja, dan dapatkan notifikasi tentang update terbaru 📚Baca Juga: Top 10 Website CV Maker Gratis untuk Melamar Kerja!3. Indeed Job Search Indeed Job Search merupakan salah satu apk lowongan kerja terbesar. Indeed menyajikan lowongan kerja yang bervariasi dari berbagai negara, industri, level, dan gaji. Setiap detik, ada 10 pekerjaan baru yang bisa kamu lihat. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Indeed: GPS untuk menemukan lowongan kerja yang dekat dengan tempat tinggalmuReview perusahaan dan gaji di loker 4. Glassdoor Saat melamar kerja di aplikasi lamaran kerja Glassdoor, kamu bisa sekaligus membaca informasi detail mengenai perusahaan yang kamu lamar, mulai dari budaya perusahaan, lingkungan kerja, benefit, hingga gaji. Glassdoor adalah aplikasi loker yang pas digunakan untuk mencari kerja dan juga riset employer dari berbagai negara. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Glassdoor: Review rating perusahaanIkut perbincangan di forum anonim seputar perusahaan dan pekerjaan 5. Karir.com Aplikasi job seeker satu ini merupakan portal lowongan kerja pertama di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1999, Karir.com memiliki banyak sekali peluang kerja di seluruh daerah Indonesia. Aplikasi job portal ini khusus untuk pekerjaan di Indonesia. Jadi cocok banget kalau kamu sedang cari peluang kerja di dalam negeri.Sayangnya, Karir.com belum tersedia aplikasinya di Play Store, tetapi kamu masih bisa mengaksesnya melalui ponsel. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Karir.com: Layanan tes pengembangan diri gratis (tes bahasa Inggris, tes minat, dan tes gaya gaya komunikasi)Update loker terbaru sesuai dengan CV yang telah dibuat Sedang cari kerja? cari kesempatan internship? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 6. Kalibrr Kalibrr adalah platform pencari kerja yang ramah untuk fresh graduates dan intern di Asia Tenggara, termasuk Indonesia. APK lamaran kerja Kalibrr telah bekerja sama juga dengan beberapa universitas Indonesia dan perusahaan-perusahaan ternama untuk memberikan informasi loker terbaru. Tidak hanya itu, Kalibrr juga menawarkan lowongan kerja dari berbagai jenis industri dan jabatan. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional (terutama Asia) 💡 Fitur utama Kalibrr: AI untuk membantu melengkapi profil dan CVMemberikan feedback kepada employer tentang proses rekrutmen mu 📚Baca Juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview!7. Jora Jora Indonesia adalah APK loker yang cukup berbeda dari aplikasi info loker pada umumnya, karena Jora Indonesia hanya menampilkan lowongan pekerjaan dari website cari kerja lainnya yang ada di Indonesia, tetapi Jora tidak memproses lamaran kerja dari job seeker. Selain di Indonesia, kamu juga bisa lihat puluhan ribu lowongan kerja dari negara lain seperti US, Australia, Selandia Baru, dan masih banyak lagi. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Jora: Simpan lowongan kerja ke favoritJob alert untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru 8. Glints Glints, Aplikasi untuk jobseeker asal Singapura ini sudah cukup terkenal di kalangan pencari kerja Indonesia. Glints menampilkan beragam lowongan kerja dari Vietnam, Singapura, Thailand, hingga US. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Jora: Komunitas untuk berdiskusi seputar dunia kerjaExpert class untuk pengembangan diri 9. JobsDB JobsDB adalah aplikasi mencari kerja dari induk perusahaan Jobstreet. Bahkan, logo JobsDB dan Jobstreet hampir sama dengan warna biru dan pink. Didirikan pada tahun 1998, JobsDB menjangkau wilayah operasional yang lebih luas di seluruh kawasan Asia daripada Jobstreet dengan ratusan ribu lowongan kerja. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama JobsDB: Track progres lamaran kerjaBuat profil profesional 10. KitaLulus KitaLulus adalah aplikasi loker terbaik untuk lulusan SMA/SMK dan S1. Kamu juga bisa mencari magang di platform KitaLulus. APK pencari kerja ini menyediakan informasi lowongan kerja di 60+ kota di Indonesia paling lengkap dari 70.000 perusahaan. Jadi kalian yang baru saja lulus SMA/SMK, S1, atau sedang mencari magang tidak usah khawatir lagi karena ada aplikasi KitaLulus. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama KitaLulus: Latihan psikotes untuk interview kerjaWhatsApp recruiter dimana kamu bisa langsung terhubung dengan HRD melalui WhatsApp Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 11. Pintarnya Pintarnya adalah aplikasi loker terpercaya asal Indonesia yang terdaftar dan diawasi KOMINFO. Kamu bisa mencari lowongan kerja yang terverifikasi di aplikasi melamar kerja ini untuk memastikan keamanan mu. Kalau kamu ingin mencari kerja di kawasan Indonesia yang terpercaya, platform Pintarnya sudah terjamin keamanannya. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Kuis dan sertifikasi berbayarTab CariCuan untuk menyelesaikan misi dan menambahkan saldo 12. TopKarir TopKarir adalah job seeker app untuk anak muda Indonesia yang telah dipercaya 100 ribu orang di Play Store. Sama seperti aplikasi cari kerja di Indonesia lainnya, kamu bisa menemukan pekerjaan di seluruh Indonesia sesuai dengan target karir mu. Mungkin kamu ingin bekerja di startup atau perusahaan ternama, bekerja full time, part time, atau freelance, semuanya ada di TopKarir. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Tes minat dan bakatPenetapanCareer Goals saat mendaftar 📚Baca Juga: Cara Membuat CV ATS Friendly (Template Gratis)13. Panggilin Kalau aplikasi pencari kerja khusus untuk freelancer di Indonesia ada? Ada kok! Kamu bisa unduh aplikasi Panggilin, tentukan tarif, dan tawarkan jasa mu. Ada pun tawaran pekerjaan freelance dari employer yang bisa kamu ambil. Tetapi, kamu harus bisa bersaing dengan freelancer lainnya yang ada di Panggilin. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Hero Academy untuk belajar keahlian baruKomunitas untuk mengupload informasi seputar gig 📚Baca juga: 12 Situs Freelance Terbaik untuk Cuan di 2023! 14. Freelancer Seperti namanya, Freelancer adalah apk cari kerja khusus untuk pekerja lepas. Freelancer adalah platform asal Australia dengan wilayah operasional di Kanada, Argentina, Inggris, Filipina, Indonesia. Aplikasi ini cocok untuk pemberi kerja yang sedang mencari freelancer dan juga freelancer yang sedang mencari peluang. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Freelancer: Paket keanggotaan berbayar untuk jatah penawaran ekstraPesan teks untuk terhubung langsung dengan employer dan freelancer 15. Kormo Jobs Kalau kamu gak mau ribet cari kerja, Kormo Jobs bisa menjadi solusimu. Kormo Jobs adalah aplikasi lowongan kerja terpercaya milik Google. Kamu bisa unduh aplikasinya di Play Store atau cari lowongan kerja langsung di Google. Menariknya, karena Kormo Jobs adalah milik Google, kamu bisa menemukan lebih dari 2.7 M lowongan kerja! Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Freelancer: Real-time tracking status lamaran kerjaVerifikasi perusahaan untuk menghindari lowongan kerja palsu 📚 Baca juga: 13 Website Lowongan Kerja Terpercaya Indonesia 2023 Tips Melamar Kerja dengan Aman di Aplikasi Cari Kerja1. Memilih Platform Pencarian Kerja yang Terpercaya Sama halnya dengan memilih produk atau jasa, pemilihan platform pencarian kerja juga memerlukan kehati-hatian. Platform yang terpercaya umumnya memiliki reputasi yang baik, banyak digunakan oleh perusahaan dan pencari kerja, serta memiliki kebijakan privasi yang jelas. Dengan memilih platform yang tepat, Anda dapat meminimalkan risiko terpapar penipuan. 2. Verifikasi Identitas Perusahaan Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan Anda telah melakukan verifikasi terhadap identitas perusahaan. Kunjungi situs web resmi perusahaan, periksa keberadaan perusahaan di media sosial, dan baca ulasan dari karyawan atau mantan karyawan. Langkah ini akan membantu Anda untuk membedakan antara lowongan yang asli dan palsu. 3. Waspada Terhadap Tawaran yang Terlalu Menggiurkan Tawaran pekerjaan yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan seringkali merupakan jebakan. Penipu biasanya akan menawarkan gaji yang sangat tinggi, jam kerja yang fleksibel, atau keuntungan lain yang tidak masuk akal. Jangan tergiur dengan iming-iming tersebut, dan selalu lakukan pengecekan lebih lanjut. 4. Lindungi Data Pribadi Data pribadi Anda adalah aset berharga yang harus dijaga kerahasiaannya. Hindari memberikan informasi pribadi yang tidak relevan dengan proses rekrutmen, seperti nomor rekening bank atau nomor kartu kredit. Selain itu, gunakan password yang kuat dan aktifkan fitur keamanan tambahan seperti autentikasi dua faktor. 5. Waspadai Email Phishing Email phishing adalah salah satu bentuk penipuan online yang paling umum. Penipu akan mengirimkan email yang seolah-olah berasal dari perusahaan bonafid, namun sebenarnya bertujuan untuk mencuri data pribadi Anda. Jangan pernah membuka tautan atau lampiran pada email yang mencurigakan. 6. Lakukan Wawancara Secara Tatap Muka atau Virtual Jika memungkinkan, lakukan wawancara secara tatap muka atau melalui platform video call. Hal ini akan membantu Anda untuk menilai kredibilitas perusahaan dan mendapatkan informasi yang lebih detail mengenai pekerjaan yang ditawarkan. 7. Manfaatkan Jaringan Profesional Membangun jaringan profesional dapat membuka peluang karir yang lebih luas. Manfaatkan platform seperti Cake untuk terhubung dengan orang-orang di industri yang Anda minati. Anda juga bisa bergabung dengan grup komunitas online untuk mendapatkan informasi dan rekomendasi. Itu dia 15 aplikasi cari kerja terpercaya dan terpopuler untuk orang-orang Indonesia! Buat CVprofesional dengan 50+template CVATS-Friendly di Cake!🎉Buat CV Saat memilih job portal, ingat untuk sesuaikan dengan kebutuhan dan target karir kamu. Jika kamu sedang mencari beragam pekerjaan di Indonesia atau luar negeri, kamu bisa unduh aplikasi Cake!Sudah siap cari kerja?Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan ternama Indonesia di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cari Kerja dan Bikin CVdi HP dengan Aplikasi CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Meskipun cover letter tidak selalu diharuskan dalam melamar pekerjaan, tapi banyak perekrut yang masih mengandalkan cover letter untuk memilih calon kandidat. Cover letter berperan sebagai kesan pertama ketika melamar pekerjaan, dan meningkatkan peluang lamaran kerjamu dilirik oleh perekrut. Bayangkan menulis cover letter adalah sebagai pembuka perkenalan. Cover letter untuk melamar kerja merupakan cara untuk mengenalkan diri secara tertulis, untuk menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Bagaimana cara membuatcover letter yang baik agar dilirik HRD?Simak lebih lengkapnya di sini! Daftar isi: Pengertian Cover Letter Cara Membuat Cover Letter Contoh Cover Letter Tips Menulis Cover Letter FAQ tentang Cover Letter Pengertian Cover Letter Apa itu cover letter? Apa perbedaan cover letter dan surat lamaran kerja? Cover letter adalah surat singkat berisi beberapa paragraf, ditujukan untuk perusahaan, untuk menjelaskan ketertarikan kamu kepada perusahaan dan pekerjaan, dan kecocokan kamu dengan pekerjaan tersebut. Sedangkan surat lamaran kerja berisi kualifikasi relevan dengan posisi yang dilamar. Saat menulis CV, kamu akan menuliskan pengalaman dan latar belakang pendidikan dan pekerjaan, sedangkan dalam menulis cover letter, kamu akan menuliskan alasan kuat yang menghubungkan kemampuan kamu dengan posisi yang sedang dilamar. Cara membuat cover letter yang baik adalah dengan menjelaskan pengalaman karirmu secara profesional, disertai dengan alasan mengapa kamu merupakan kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Isi cover letter yang baik dan realistis akan menambah kesan baik yang membuat kamu berbeda dari pelamar lainnya. 📚 Baca juga: 38 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD! Cara Membuat Cover Letter Bingung bagaimana cara menulis cover letter? Berikut beberapa cara yang harus kamu perhatikan sebelum dan ketika menulis cover letter. Simak langkah-langkah cara membuat cover letter yang baik: 1. Riset Terlebih Dahulu Sebelum menulis, lakukan riset terlebih dahulu supaya isi cover letter kamu bermakna untuk perusahaan. Tentunya, kamu juga harus membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama, mengamati halaman website perusahaan, media sosial, atau profil profesional seperti LinkedIn. Dengan informasi ini, kamu bisa mendapatkan informasi tentang budaya dan reputasi perusahaan, yang bisa kamu sesuaikan dengan gaya penulisan cover letter. 2. Mulai dengan Header Sesuai dengan format cover letter yang profesional, awali cover letter-mu dengan header. Kamu bisa menuliskan beberapa informasi personal seperti kontak pribadi, dan juga kontak yang dituju. Bagian ini memudahkan perekrut ketika membaca cover letter atau ketika perekrut ingin menghubungi kamu kembali.➡️ ContohFormat Header Cover LetterNama lengkapKota domisiliAlamat email dan nomor teleponNama yang ditujuNama perusahaanAlamat perusahaan 👉ContohHeader Cover Letter: Sylvie Graciasylvie.grc@gmail.comJakarta, Indonesia08192828382Manajer HRDPT. Symphony IndahJakarta Barat, Indonesia 3. Tulis Pembuka Pada bagian paling pertama, kamu perlu menuliskan identitas atau kepada siapa cover letter ini ditujukan. Biasanya penerima cover letter yang menduduki jabatan HRD, atau pihak yang menginformasikan lowongan kerja secara langsung. Jika kamu tidak terlalu mengetahui nama dari penerima, kamu bisa memberi sapaan yang lebih umum dan general. 👉 Contoh Pembukaan dalam Cover Letter yang Baik: Dear Hiring Manager,Yth. Manajer HRDYth. Bapak/Ibu HRD Sudah siap membuatcover letter? Tingkatkan peluang dilirik HRDdengan menambahkan portofolio yang profesional!Buat Portofolio 4. Tulis Latar Belakang Pada paragraf ini, kamu bisa memperkenalkan tentang latar belakang kamu, yang tentunya sesuai dengan informasi di CV. Menulis cover letter juga kesempatan untuk menunjukkan atau highlight kemampuan diri, sekaligus memberi alasan mengapa mereka harus mempekerjakan kamu. Gunakan kata kunci yang ada di deskripsi pekerjaan, supaya memperkuat alasan kamu melamar di perusahaan. 👉 Contoh Penulisan Latar Belakang di Cover Letter: “Saya adalah seorang profesional dengan pengalaman lebih dari 6 tahun di bidang pemasaran dan mencari kesempatan untuk menerapkan keterampilan saya dengan cara baru. Saya berniat untuk membawa keahlian dan antusiasme ini ke tim pemasaran dan bisnis di PT Symphony Indah yang sedang berkembang pesat.” 5. Tulis Bagian Isi Cover Letter Setelah memberikan latar belakang yang kuat, lanjutkan dengan menulis isi cover letter yang menjelaskan lebih dalam mengenai keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pada bagian ini, kamu dapat menjelaskan proyek atau pencapaian spesifik yang dapat memperlihatkan bagaimana kemampuanmu dapat berkontribusi langsung pada kebutuhan perusahaan. Gunakan bahasa yang jelas dan fokus pada hasil yang telah dicapai. Jangan lupa sertakan alasan yang lebih detail mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut, serta bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah. 👉 Contoh IsiCover Letter:"Dalam posisi saya sebelumnya sebagai Marketing Specialist di PT Kreatif Media, saya memimpin kampanye pemasaran digital yang berhasil meningkatkan engagement pelanggan hingga 30% dalam waktu 6 bulan. Saya yakin bahwa kemampuan saya dalam merancang strategi pemasaran digital yang efektif dan berbasis data dapat membawa dampak yang signifikan untuk tim di PT Symphony Indah, terutama dalam mengembangkan kehadiran merek di dunia digital." 6. Tulis Paragraf Penutup Pada paragraf penutup ini, kamu bisa membuat isi cover letter lebih menarik dengan membuat rangkuman singkat tentang achievement atau skill relevan. Ulangi minat dan antusiasme kamu pada pekerjaan yang kamu lamar, dan tunjukan bagaimana kamu bisa memberi kontribusi signifikan ke dalam tim di masa depan. Kamu juga bisa menyebutkan dokumen yang kamu lampirkan, seperti CV dan portofolio. 👉 Contoh Paragraf PenutupCover Letter: “Mencapai tujuan perusahaan selalu menjadi prioritas utama, dan saya selalu mengutamakan kepentingan terbaik untuk perusahaan. Saya senang memberikan presentasi pemasaran kepada klien potensial dan fokus pada kekuatan value perusahaan. Saya percaya bahwa perusahaan harus terus mencari cara terbaik untuk meningkatkan, mempertahankan, dan menjangkau klien baru melalui kampanye yang inovatif.” Jangan lupa untuk menyertakan CV profesional dengan cover letter. Buat CV dengan 15+ template CV ATS-Friendly di Cake, GRATIS!📃Buat CV7. Tulis Salam Penutup Bagian terakhir dalam format cover letter yang profesional adalah salam penutup yang profesional, yang merangkum mengapa kamu cocok dengan posisi ini, dan mengapa perusahaan harus merekrut kamu. Buat kesimpulan singkat dan ungkapkan ketertarikan kamu bahwa kamu menantikan tanggapan perekrut tentang langkah selanjutnya. 👉 Contoh Bagian Salam PenutupCover Letter: “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat mempelajari lebih lanjut tentang posisi staf pemasaran dan bisnis di PT Symphony Indah. Besar harapan saya dapat bergabung menjadi bagian di tim ini, dan memberi kontribusi untuk perkembangan perusahaan.” 📚 Baca juga: 15 Contoh Cover Letter Terbaik yang Dilirik HRD dan Cara Membuatnya Contoh Cover Letter 1. Contoh Cover Letter Bahasa IndonesiaContoh Cover Letter Bahasa Indonesia📚 Baca juga:Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia, Beserta Tips dan Template2. Contoh Cover Letter Bahasa InggrisContoh Cover Letter Bahasa Inggris📚 Baca juga:15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik dan Cara Membuatnya3. Contoh Cover Letter MagangContoh Cover Letter untuk Daftar Magang 📚 Baca juga: Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik, Pasti Dapat Magang 4. Contoh Cover Letter Freshgraduate Contoh Cover Letter Fresh Graduate📚 Baca juga: 3 Contoh Cover Letter Fresh Graduate [+Tips Bagi yang Belum Punya Pengalaman] 5. Contoh Cover Letter AI Contoh Cover Letter yang dibuat AI Lihat Contoh Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Lainnya!👉 Contoh Cover Letter Digital Marketing 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Security 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Admin 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Sopir 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Perawat 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Akuntan 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Part-Time Mau lamar kerja tanpa ribet? Buat cover letterhanya dalam 10 detik dengan Cover Letter AI! 📄Coba Sekarang Tips Menulis Cover Letter Kamu telah membaca cara membuat cover letter yang baik, dan juga format cover letter profesional yang akan dilirik perekrut. Kamu juga harus memperhatikan beberapa tips menulis cover letter berikut ini: ✅ Rencanakan strukturnya terlebih dahulu Rencanakan dan pikirkan format cover letter terlebih dahulu. Kamu bisa menuliskan garis besar tentang isi cover letter, mulai dari pembuka, isi, dan penutup. Merencanakan isi dan tujuan setiap paragraf, agar hasil keseluruhan cover letter untuk melamar kerja memiliki poin yang terstruktur. 📚 Baca juga: Apakah Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Sama? Cari Tahu di Sini! ✅ Buat pembukaan yang kuat Biasanya cover letter dibuat dengan pembukaan, “Saya melamar untuk posisi pemasaran yang saya lihat di platform XYZ.” Kalimat ini sering digunakan, dan terlihat sangat polos dan membosankan. Agar isi cover letter kamu menonjol dari kandidat lain, kamu harus membuat pembuka yang kuat untuk menarik minat perekrut membaca isi cover letter.✅ Jangan terlalu panjang Banyaknya kandidat yang melamar, akan memakan waktu perekrut untuk membaca lamaran kandidat satu per satu. Usahakan menulis cover letter dengan durasi yang sesuai, singkat, padat, jelas, dan terstruktur. Dengan demikian, perekrut akan lebih mudah memahami poin penting isi cover letter.✅ Jangan hanya mengulang hal yang ada dalam CV Kamu boleh menjelaskan informasi yang sama dalam CV, tapi jangan mengulang kalimat yang sama dari CV. Kamu bisa gunakan kesempatan menulis cover letter untuk menonjolkan skill relevan dengan pengalaman yang dituliskan di CV, dan mengaitkan pengalaman tersebut untuk memberi kontribusi lebih di perusahaan. 📚 Baca juga: Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia, beserta Tips dan Template ✅ Cantumkan kata kunci yang ada di lowongan Hal terpenting agar isi cover letter terbaca dengan sempurna adalah mencantumkan kata kunci yang ada di lowongan pekerjaan. Biasanya perekrut akan menuliskan beberapa kata kunci dalam deskripsi pekerjaan. Kata kunci ini yang harus kamu elaborasi dalam paragraf isi cover letter. ✅ Cek, cek, dan cek lagi Lakukan pengecekan berkali-kali untuk memastikan semua hal yang diharapkan perusahaan ketika membaca cover letter sudah tersedia di dalam cover letter yang kamu tuliskan. Kamu bisa mengecek dari format cover letter, isi, kata kunci, dan informasi pribadi yang relevan. ✅ Gunakan Cover Letter AI Ada cara mudah dan efisien menulis cover letter, yaitu dengan cover letter AI. Kamu tidak perlu memusingkan menulis cover letter sendiri. Cukup dalam hitungan detik, cover letter untuk melamar kerja akan siap di depanmu. Lamar pekerjaan di Cake dan buat Cover Letter AI di Cake yang sesuai dengan CV di profil kamu!Buat Cover Letter Hanya dengan 1 Klik! Tertarik menggunakan fitur AI Cover Letter Cake untuk melamar kerja? Yuk, cari lowongan kerja dan buat cover letter dengan Cake AI untuk mempermudah lamaran kerja kamu. 🎉Coba Sekarang FAQ tentang Cover Letter 1. Apa tujuan menulis cover letter? Untuk mengidentifikasi diri sebagai pengirim lamaran kerja, dan memberikan gambaran singkat tentang perkenalan diri, serta kemampuan yang dimiliki. 2. Apa perbedaan surat lamaran dan cover letter? Surat lamaran kerja memiliki format yang lebih formal dan berisikan tujuan pengiriman lamaran kerja, dan untuk menunjukan minat terhadap lowongan tersebut. Sedangkan cover letter lebih menunjukkan motivasi, alasan melamar di perusahaan, dan kualifikasi diri dengan posisi pekerjaan yang dilamar. 3. Apa saja isi cover letter? Format cover letter berisi header, paragraf pembuka, isi cover letter, paragraf penutup, dan salam penutup. Usahakan agar tidak mengulangi hal yang sama dengan CV. 4. Apakah boleh menggunakan cover letter yang sama untuk melamar ke pekerjaan yang berbeda? Sebisa mungkin, kamu harus menulis cover letter yang berbeda dan unik untuk melamar di pekerjaan yang berbeda. Setiap perusahaan memiliki budaya masing-masing, dan tidak bisa digeneralisasi dengan satu gaya penulisan. 5. Apa kesalahan yang harus dihindari saat menulis cover letter? Kamu bisa hindari beberapa poin berikut: Terlalu formal, atau terlalu kasual dan santaiTerlalu banyak ungkapan ambigu dan biasTerlalu banyak bercerita tentang diri sendiri dan memberi informasi tidak relevanMengulang isi CV dan membuat cover letter membosankanTerlalu panjang Cake adalah aplikasi dan website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. — Ditulis oleh Rachel Vanadya —

Apakah kamu baru lulus SMA, akan masuk kuliah, ataupun mahasiswa yang baru kembali kuliah setelah cuti yang panjang? Hal utama yang ingin kamu lakukan dan persiapkan untuk kuliah adalah mencari beasiswa. Dalam semua level maupun universitas, biaya kuliah termasuk cukup mahal. Mendapat beasiswa untuk memotong biaya kuliah menjadi prioritas dari kebanyakan calon mahasiswa. Salah satu tahap awal untuk mendapat beasiswa adalah menulis personal statement beasiswa. Terdapat banyak bagian penting ketika mendaftar beasiswa. Pertama, cari beasiswa di universitas tujuan dan kumpulkan semua informasi penting terkait beasiswa tersebut. Tapi penulisan personal statement untuk beasiswa merupakan bagian terpenting, karena menjadi salah satu faktor penentu penerimaan beasiswa. Daftar isi: Pengertian Personal Statement Struktur dan Cara Membuat Personal Statement Tips Menulis Personal Statement Beasiswa Contoh Personal Statement untuk Beasiswa Apa itu Personal Statement? Sama dengan namanya, personal statement adalah sebuah statement atau pernyataan, paragraf, atau esai mengenai diri sendiri. Bisa berisikan siapa diri kamu, darimana kamu berasal, apa impian atau cita-citamu, dan lainnya. Umumnya personal statement terdiri terdiri dari 2 halaman, maksimum 3 halaman, dan fokus pada kelebihan diri sendiri untuk meyakinkan pihak pemberi beasiswa bahwa kamu layak menerima beasiswa. Dalam personal statement, kamu juga bisa menjelaskan ketertarikan terhadap penelitian atau riset, tujuan menempuh pendidikan, dan kontribusi apa yang bisa kamu lakukan jika menerima beasiswa. Kebutuhan setiap institusi pendidikan atau pemberi beasiswa berbeda-beda. Terkadang tidak dituliskan secara jelas bahwa kamu harus menulis personal statement, hanya berupa pertanyaan seperti “Jelaskan tentang dirimu” atau “Tell us about yourself”. Ada pula yang memberi ketentuan penulisan tertentu. Personal statement letter juga bisa dikenal sebagai Motivation Letter atau Statement of Purpose. 🔍 Catatan:Satu hal yang perlu diingat ketika diberi ketentuan penulisan atau pernyataan untuk menulis personal statement adalah ikuti format penulisan yang diminta. Jika ada pertanyaan, kamu harus menjawabnya dengan jujur dan lengkap. Usahakan untuk tidak menulis personal statement berdasarkan format penulisan yang kamu inginkan, tetapi sesuaikan dengan format yang diminta. Struktur dan Cara MembuatPersonal Statement untuk Scholarship Hal pertama yang harus kamu lakukan ketika menulis personal statement untuk beasiswa adalah memastikan format yang kamu gunakan sudah benar. Beberapa pemberi beasiswa biasanya menyediakan format yang spesifik. Jika tidak, kamu bisa mengikuti format yang umum: Margin 1inch di semua sisiDouble spasiTidak ada baris tambahan untuk pergantian paragrafMenggunakan font Times New RomanUkuran font 12pt Setelah format yang kamu gunakan sudah benar, buat outline penulisan untuk digabungkan menjadi kesatuan paragraf. Kamu bisa menulis di kertas atau komputer. Setelah itu, kamu bisa mulai menuliskan paragraf secara terstruktur. Berikut struktur contoh personal statement: 1. Pembukaan Paragraf pembuka ini biasanya terdiri dari 1-2 halaman, dan tidak boleh melebihi dua paragraf. Buat paragraf pembuka ini untuk menarik perhatian pembaca. Tuliskan hal yang membuat pembaca ingin terus membaca personal statement ini.Contoh personal statement paragraf pembuka: Pantang menyerah, mandiri, dan mampu berpikir kritis. 3 hal tersebut adalah karakter yang cocok untuk menggambarkan diri saya. Saya tertarik untuk melanjutkan passion pendidikan program Magister Teknik Industri. Sejak kecil, saya selalu tertarik dengan cara kerja mesin industri dan struktur organisasi di pabrik. Karena alasan inilah saya menempuh pendidikan Sarjana Teknik Industri dan lulus dengan predikat cum laude. Saat saya berusia 5 tahun, ayah saya menunjukkan cara kerja traktor untuk membajak sawah. Sebuah pengalaman menyenangkan untuk seorang anak berusia 5 tahun. Tapi dari situ saya mulai tertarik dengan cara kerja mesin dan sistem produksi untuk membuat konstruksi mesin tersebut. Saya menyelesaikan gelar sarjana di tahun 2017 di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya (ITS). 2. Isi Dalam bagian ini, kamu bisa memasukkan dua hingga tiga paragraf lagi untuk mempertegas pernyataan kamu di bagian pembukaan. Paragraf yang terlalu panjang akan menyulitkan pembaca untuk mengerti maksud dan tujuan kamu. Usahakan untuk menulis setidaknya lima kalimat dalam setiap paragraf. Setiap kali kamu mengubah topik, dari membicarakan keluarga lalu kelebihan kamu, kamu harus ganti paragraf agar tidak membingungkan pembaca. Di paragraf isi ini, kamu harus fokus untuk menonjolkan kelebihan sebagai murid yang baik dengan berbagai potensi untuk menerima beasiswa. Ingat untuk selalu spesifik tapi sederhana dan singkat. Contoh personal statement untuk beasiswa: Ketika duduk di bangku kuliah, fokus saya berada pada perencanaan industri, sesuai dengan hal yang berhubungan mengenai perencanaan produksi dan ketersediaan kontrol. Selama kuliah, saya juga berkontribusi untuk membuat desain perencanaan produksi di salah satu pabrik di Surabaya. Saya juga memiliki ketertarikan untuk membuat berbagai penelitian terkait penyelesaian masalah struktur manajemen yang ada di pabrik. Saya menyadari bahwa tidak semua proses produksi bisa berjalan lancar tanpa ada kendala. Oleh karena itu, saya memutuskan untuk berkontribusi sebagai sukarelawan untuk membantu jalannya proses produksi. Tidak hanya membuahkan pengalaman, tapi saya merasa bisa berdedikasi untuk kepentingan komunitas. Tepat sebelum saya masuk kuliah, saya bekerja sebagai sukarelawan yang berusaha untuk mengurangi limbah pabrik demi kesejahteraan lingkungan. 3. Kesimpulan Di paragraf terakhir ini, kamu harus bisa merangkum semuanya menjadi satu kesatuan dalam satu paragraf. Pada kesempatan ini, kamu juga bisa menuliskan bagaimana beasiswa ini menolong kamu untuk berkembang dan apa yang bisa kamu lakukan sebagai ganti telah menerima beasiswa sebagai wujud mencapai cita-cita. Jika perlu, kamu juga bisa mengucapkan terima kasih kepada pemberi beasiswa untuk kesempatan adanya beasiswa dan atas waktunya telah membaca personal statement tersebut. Contoh personal statement untuk paragraf penutup: Melalui program Magister yang ditawarkan oleh universitas Bapak/Ibu, saya percaya program ini bisa mengembangkan kemampuan dan kompetensi yang saya butuhkan di bidang ini. Saya akan fokus dalam pengembangan desain perencanaan industri agar membawa dampak baik bagi lingkungan dan stakeholder. Terima kasih atas waktunya untuk mempertimbangkan lamaran saya. Tips Menulis Personal Statement untuk Beasiswa Sebelum menulis personal statement, kamu harus menghabiskan waktu untuk riset dan mempertimbangkan cara menulis personal statement yang mengekspresikan diri kamu. Dalam personal statement yang akan kamu tulis, harus berisikan alasan mengapa kamu layak menerima beasiswa tersebut. Setelah melihat beberapa contoh personal statement di atas, yuk, simak tips menulis personal statement untuk beasiswa: 1. Baca petunjuk penulisan dan lakukan riset Pertama-tama, penting untuk mengetahui ketentuan penulisan yang diberikan pemberi beasiswa. Meski terlihat sederhana, tapi dengan mengikuti format penulisan yang ditentukan menandakan bahwa kamu sungguh-sungguh membaca ketentuan beasiswa dan menaruh seluruh usaha kamu sebelum menulis. Kamu juga bisa melakukan riset singkat untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan. Kemudian kamu bisa elaborasi kualifikasi tersebut dengan kemampuan yang kamu miliki. 2. Kenali potensi diri sendiri dan pembaca Ketika kamu mulai menulis personal statement, kamu harus mengenali potensi diri yang kamu miliki. Kemudian tuangkan seluruh potensi yang berhubungan dengan program yang ingin kamu lamar. Kamu juga bisa mencari tahu program dan organisasi yang ada di universitas tersebut. Bisa melalui media sosial, bertanya melalui email, atau melalui para lulusan/alumni. Ketika kamu sudah memahami pembaca, akan lebih untuk mengekspresikannya melalui tulisan. 3. Tulis contoh nyata Beri contoh saat menceritakan kelebihan atau pencapaian kamu. Hindari menulis personal statement hanya dengan menjawab apa yang diminta. Meskipun menjawab pertanyaan, tidak membatasi kamu untuk menyertakan contoh. Usahakan untuk tidak mengawali kalimat dengan “saya ingin”. Tapi tuliskan apa yang sudah pernah kamu lakukan secara nyata. 4. Tulis dengan kalimat aktif Gunakan pemilihan kata yang jelas, singkat, padat, dan tidak berbelit-belit. Kamu bisa menggunakan kalimat aktif yang menunjukkan bahwa kamu merupakan “pemeran utama” dari semua pencapaian dan kelebihan yang kamu sebutkan. 5. Tunjukkan keunggulan Menunjukkan sesuatu yang unik dan berbeda dari orang lain. Kamu juga bisa menuangkan dampak apa yang bisa kamu berikan bagi universitas dan bagi komunitas terdekat kamu setelah lulus nanti. Keunggulan bukan hanya apa yang sudah kamu lakukan, bisa juga mencakup hal yang berguna bagi masa depan. 6. Proofread Minta pendapat dari orang lain. Tunjukkan hasil tulisan kamu kepada orang lain untuk mendapat masukan supaya kamu bisa memperbaikinya. Apalagi jika kamu melamar beasiswa ke luar negeri, pastikan untuk mengecek ulang personal statement dan minta bantuan senior untuk membaca ulang. ⚠️ Ketika menulis personal statement dalam bahasa Inggris, hindari penggunaan contraction atau penyingkatan kata. Contohnya, penulisan “I’m” adalah kata yang dipersingkat, sehingga lebih baik penulisannya menjadi “I am”. Contoh lainnya seperti, “It’s” — “It is”, “we’re” — “we are”, dll. Contoh Personal Statement Scholarship 1. Contoh Personal Statement LPDP (Bahasa Indonesia)Contoh Personal Statement Beasiswa LPDP 2. Contoh Personal Statement KGSP (Bahasa Inggris)Contoh Personal Statement Beasiswa KGSP 3. Contoh Personal Statement PDF Synthia Chen08123456789synthia.chen@email.eduJakarta, Indonesia [Nama organisasi/institusi pemberi beasiswa] Dear [komite pemberi beasiswa], I have been eager to read politics since I was a teenager. Unlike other teenagers, I am not concerned about partying or what others think of me. I think about my future and haven’t become completely materialistic and acquisitive. I always dream of peace in the world with no wars. I graduated from Kaplan Higher Education Institute majoring in Politics. I was also involved with the Singapore democratic and have worked on many campaigns when I was in college. I found this highly enjoyable and my ambition to become involved in real life politics was confirmed since then. This could be the reason why I want to pursue a master's degree in International Politics. I enjoy involving myself in debates. This has developed my ability to form arguments and improved my public speaking skills as well. As I participated in several organizations in university to build good relationships and gain experiences. This was interesting because it was the time to know others’ perspectives in politics and organizations. I realized being a politician is not just about being a representative of the citizens. Moreover, it gives more pressure to become a role model that brings peace into the community and makes sure everything in the society is running smoothly. I feel the USA exchange program is a good opportunity to polish my analytical and communication skills and will definitely help me in exploring my intelligence in the future field. The visit to the USA also fulfilled my dream to meet with diverse people from different parts of the world to share modern and innovative ideas in politics. Best regards, Synthia Chen ➡️DownloadContoh Personal Statement Beasiswa PDF Menulis personal statement bukanlah hal yang sulit, hanya saja kamu membutuhkan waktu untuk menulis personal statement yang baik. Ingatlah bahwa komite pemberi beasiswa menerima ratusan lamaran beasiswa. Hal yang membuat pelamar unik adalah tulisan personal statement. Kamu juga telah melihat beberapa contoh personal statement bahasa Indonesia, contoh personal statement dalam bahasa inggris, dan juga contoh personal statement scholarship. Anggaplah personal statement sebagai bagian paling penting dalam proses aplikasi. Tentukan waktu untuk penyusunan, penulisan, dan pengeditan sebagai tahap final. Terakhir, jangan ragu untuk meminta bantuan orang lain. Seperti guru, orangtua, pasangan, atau kerabat. Pasti banyak orang yang ingin melihat kamu sukses dan dengan senang hati membantu dalam proses tersebut. Yuk, buat CV yang menarik dengan template profesional dari Cake. 100% gratis, ATS friendly, dan mudah dipakai! 🎉 Buat CV Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Banyak orang menganggap interview kerja sebagai sesuatu yang menegangkan. Namun, bagi kalian yang ingin lolos wawancara kerja, tips yang paling jitu ialah menyiapkan pertanyaan interview beserta jawabannya. Pada hari interview kerja, siapkan juga segala hal yang diperlukan untuk mendapatkan posisi itu 一 CV, surat lamaran kerja, dll. Itulah cara interview yang baik agar diterima perusahaan. Apa itu interview kerja? Interview kerja atau wawancara kerja adalah percakapan yang terjadi antara pemberi pekerja dan pelamar kerja, dimana kedua pihak mencoba untuk belajar lebih banyak tentang satu sama lain.Bagaimana proses interview kerja? Wawancara kerja biasanya berlangsung dengan manajer perekrut dan pelamar kerja selama 30 menit sampai 1.5 jam. Pewawancara akan mengajukan pertanyaan tentang pengalaman, keterampilan, riwayat pekerjaan, ketersediaan, dan kualifikasi pelamar yang dicari perusahaan untuk menempati pekerjaan/posisi tersebut. Apa saja yang ditanyakan saat interview? Yuk, simak berbagai contoh pertanyaan wawancara kerja yang sering muncul beserta beberapa contoh jawaban interview kerja yang baik dan benar. Pertanyaan Interview Kerja dan Jawabannya Daftar pertanyaan wawancara kerja dan jawabannya yang baik dan benar: Perkenalkan Tentang Diri AndaDarimana Kamu mendapatkan Info Lowongan Kerja Ini?Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Ini?Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Posisi Ini?Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Daripada Pelamar Lainnya?Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini?Apa Kelebihan Terbesar Anda?Apa Kekurangan Terbesar Anda?Prestasi Terbesar Apa yang Telah Anda Raih dalam Karir?Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat KerjaCeritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju dengan Suatu Keputusan di Tempat KerjaBisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir? Seperti Apa Gaya Kerja Anda?Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya?Apa yang Memotivasi Kamu?Apa yang Anda Lakukan Selama Gap Year/Career Break?Mengapa Anda Resign Dari Pekerjaan Sebelumnya?Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan?Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain?Berapa Gaji yang Anda Harapkan?Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota?Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja?Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? 1. Ceritakan Tentang Diri Anda Pertanyaan interview ini adalah pertanyaan wawancara yang pasti dikeluarkan HRD. Untuk cara menjawab pertanyaan interview ini, ingat rumus mudah dibawah ini:📝Masa Sekarang, Masa Lalu, dan Masa Depan. Masa Sekarang: Awali dengan salam dan perkenalan diri. Lalu, ceritakan sedikit tentang posisi pekerjaan kamu saat ini 一 jelaskan jobdesk dan ceritakan pencapaian/prestasi terbesar kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.Masa Lalu: Kemudian, berikan sedikit latar belakang tentang bagaimana keterampilan kamu berguna untuk mencapai prestasi tersebut.Masa Depan: Terakhir, jelaskan mengapa kamu ingin dan cocok untuk peran yang kamu lamar. Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja, ceritakan pengalaman organisasi, sukarelawan, aktivitas, atau hobi kamu yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Tapi, jangan terlalu fokus menceritakan hobi kamu, ya. Usahakan untuk memperlihatkan keterampilan dan kompetensi yang berkaitan dengan pekerjaan. Saat menjawab pertanyaan interview ini, jangan menceritakan seluruh riwayat pekerjaan dan hidup kamu. Tugas kamu adalah untuk mempromosikan diri secara ringkas dan menarik 一 tunjukan mengapa kamu orang yang tepat untuk mengisi posisi yang kamu lamar. Contoh perkenalan diri yang menarik dalam bahasa Indonesia:Perkenalkan, nama saya [nama kamu].Saat ini saya bekerja sebagai seorang public relation di [nama perusahaan], dimana saya mengembangkan strategi PR untuk mempertahankan citra publik positif perusahaan. Saya telah bekerja di industri ini selama lebih dari 5 tahun. Sebelum itu, saya bekerja di sebuah agensi PR, dan salah satu pencapaian terbesar saya disana adalah saya berhasil bekerja sama dengan tiga perusahaan kesehatan nasional ternama. Saya sangat menikmati pekerjaan saya sebgai PR officer dan ingin memiliki kesempatan untuk bekerja dengan salah satu perusahaan perawatan kesehatan tertentu yaitu, [nama perusahaan]. Oleh karena itu, saya sangat senang untuk mendapatkan kesempatan wawancara kerja ini dengan [nama perusahaan]. Contoh perkenalan diri yang menarik dalam bahasa Inggris: Allow me to introduce myself, my name is [your name]. I currently work as a public relations officer at [company name], where I develop PR strategies to maintain the company's positive public image. I've worked in this industry for over 5 years. Previously, I worked at a PR agency, and one of my biggest achievements there was that I managed to work with three well-known national healthcare companies. I really enjoy my job as a PR officer and would like to have the opportunity to work with one particular healthcare company namely, [company name]. Therefore, I am very happy to get this job interview opportunity with [company name]. 📚 Baca lebih lengkap:Efektif! 5 Cara Perkenalan Diri Saat Interview dan Contohnya2. Darimana Anda Mendengar Tentang Posisi Ini? Inilah kesempatan untuk menunjukan semangat dan koneksi kamu dengan perusahaan. Jika kamu mengetahui pekerjaan itu dari teman, sebutkan namanya. Jika kamu mengetahuinya dari sebuah acara, artikel, atau iklan pekerjaan, sebut saja dan ceritakan apa yang membuat kamu tertarik dengan posisi pekerjaan tersebut. Intinya, jangan berbohong dan jawablah pertanyaan interview dengan jujur. Contoh jawabannya dalam bahasa Indonesia:Saya mendengar lowongan pekerjaan ini dari [nama teman], teman kuliah saya yang juga bekerja di [nama perusahaan yang dilamar] sebagai [nama posisi]. Kemudian saya baca lowongan pekerjaannya di CakeResume dan merasa tertarik untuk melamar karena sesuai dengan bidang saya, dan memang saya juga sudah lama mengikuti perkembangan [nama perusahaan yang dilamar]. Contoh jawabannya dalam bahasa Inggris:I heard about this job from [name of friend], my college friend who also works at [name of company] as [name of position]. Then I read the job vacancy on CakeResume and felt interested in applying because it suited my field and I had also been following [name of company] for a long time now. 3. Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami? Pertanyaan "mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kamu?" merupakan contoh pertanyaan HRD saat interview yang seringkali ditanyakan. Jadi, jangan berikan jawaban yang umum. Berikut adalah cara menjawab pertanyaan interview ini: Lakukan riset tentang perusahaan dan tunjukkan hal unik yang membuat kamu tertarik untuk melamar.Jika memungkinkan, ceritakan juga bagaimana kamu telah melihat perusahaan itu bertumbuh sejak pertama kali kamu mengetahuinya.Fokus pada keinginan kamu untuk menyalurkan keterampilan/potensi dan bagaimana kamu bisa berkontribusi untuk perusahaan. Jika kamu tidak tahu mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan yang kamu lamar, ini bisa menjadi tanda (red flag) bahwa posisi ini tidak tepat untuk kamu. Gaji, suasana lingkungan di perusahaan, atau karena tidak suka dengan perusahaan sebelumnya sangat tidak disarankan untuk dijadikan sebagai alasan melamar pekerjaan. 4. Mengapa Anda Menginginkan Pekerjaan Ini? Pihak perusahaan pastinya ingin mempekerjakan orang yang memiliki semangat dalam posisi pekerjaannya 一 HRD ingin mengetahui motivasi melamar kerja kandidat pegawainya. Oleh karena itu, tunjukkan mereka dengan menjelaskan 3-4 hal yang kamu sukai tentang posisi dan perusahaan yang kamu lamar. Jelaskan juga beberapa faktor yang membuat peran tersebut cocok untuk kamu. Contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar dalam bahasa Indonesia: Saya memiliki karakter yang semangat, ramah, dan fleksibel, cocok untuk memenuhi peran sebagai customer service. Walaupun saya baru lulus dan minim pengalaman kerja, saya telah mengembangkan skill komunikasi saya melalui organisasi sekolah. Saya ingin menyalurkan keterampilan saya di posisi ini. Oleh karena itu, saya senang ketika melihat dan membaca lowongan kerja di [nama perusahaan] sebagai customer service. Contoh jawaban interview motivasi kerja yang baik dan benar dalam bahasa Inggris: I have an enthusiastic, friendly and flexible character, suitable to fulfill the role of customer service. Even though I have just graduated and have minimal work experience, I have developed my communication skills through school organizations. I want to channel my skills in this position. Therefore, I was happy when I saw and read this job vacancies at [company name] as customer service. contoh pertanyaan dan jawaban interview kerja5. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda Melainkan Kandidat Lainnya? Pertanyaan HRD saat interview ini terdengar mengintimidasi, tapi inilah kesempatan kamu untuk mempromosikan diri kepada pihak HRD. Buatlah jawaban yang menjelaskan bahwa kamu telah memenuhi kriteria pekerjaan, mampu bekerja dan memberikan hasil yang baik, serta cocok dengan tim dan budaya perusahaan. 💡 Buktikan jawabanmu tadi dengan menceritakan pengalaman dan prestasi kamu. Hal inilah yang akan memperlihatkan etos kerja, semangat, dan skill yang membuat kamu lebih unggul daripada kandidat lain.6. Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini? Melalui pertanyaan wawancara kerja ini, manajer HRD ingin melihat keseriusan kamu dalam melamar dan memastikan bahwa mereka tidak mempekerjakan orang-orang yang tidak tahu sama sekali tentang perusahaan atau pun tanggung jawab yang akan dipegang nantinya. Tentunya mereka ingin mempekerjakan orang-orang yang sejalan dengan visi misi perusahaan. Untuk menjawab pertanyaan interview ini, cari tahu lebih dalam tentang perusahaan yang kamu lamar 一 baca profil, visi, misi, dan latar belakangnya. Tidak perlu dihafalkan, cukup pahami dan ringkas dengan kata-kata sendiri. 7. Apa Kekuatan Terbesar Anda? Ketika menjawab pertanyaan interview kerja "apa kekuatan terbesar Anda?", jangan berikan daftar kata sifat yang panjang seakan-akan kamu baru saja menghafalnya dari internet. Pilihlah beberapa keunggulanyang relevan dengan pekerjaan, 3 juga sudah cukup, dan berikan contoh bagaimana kamu mengaplikasikannya dalam dunia pekerjaan. Cerita akan lebih mudah diingat daripada memberikan daftar kata sifat yang panjang. Tapi, jangan sampai berbohong, ya. Ceritakan keunggulan kamu apa adanya. Manajer HRD akan tahu jika kamu sedang berbohong atau jujur. 8. Apa Kelemahan Terbesar Anda? “Saya tidak memiliki kelemahan” atau “saya tidak tahu” bukanlah pilihan yang terbaik untuk menjawab pertanyaan interview "apa kelemahan terbesar Anda?" dan juga bukan cara interview yang baik. Kamu bisa dinilai sebagai orang yang sombong atau tidak memiliki kesadaran diri yang baik oleh HRD. Oleh karena itu, pikirkan satu kekurangan kamu yang sedang kamu atasi. Kuncinya adalah untuk memberikan kelemahan kamu beserta solusinya. Misalnya, “kelemahan saya adalah saya orangnya pelupa. Tapi, saya bisa mengatasi kelemahan ini dengan menggunakan buku catatan kecil. Saya juga selalu membuat reminder di kalender HP untuk membantu saya.” 9. Prestasi Terbesar Apa yang Telah Diraih dalam Karir Anda? Kamu tidak usah sungkan ketika menjawab pertanyaan wawancara kerja ini karena ini adalah cara yang sangat baik agar dilirik HRD perusahaan. Uraikan salah satu pencapaian terbaik kamu 一 ceritakan sedikit latar belakang tentang pekerjaan sebelumnya, deskripsikan apa yang kamu lakukan dan apa yang kamu raih. Usahakan untuk memberikan angka atau statistik ketika menjawabnya. Berikut contoh jawaban interview kerja ini dalam bahasa Indonesia: Di posisi saya sebelumnya sebagai dokter spesialis radiologi, saya selalu meninjau riwayat medis setiap pasien sebelum pemeriksaan atau studi radiologis untuk menentukan potensi komplikasi. Dengan ini, saya membantu lebih dari 90% pasien meningkatkan kelangsungan hidup lebih dari 92% persen ketika menemukan tanda-tanda awal kanker payudara dalam studi mamografi. Contoh jawaban interview kerja ini dalam bahasa Inggris: In my previous position as a radiology specialist, I always reviewed each patient's medical history before any radiological examination or study to determine potential complications. With this, I help more than 90% of patients improve survival by more than 92% percent when finding early signs of breast cancer in mammography studies. 10. Ceritakan Tentang Tantangan/Konflik yang Anda Hadapi di Tempat Kerja, dan Bagaimana Anda Mengatasinya Bersikaplah jujur dalam masalah yang pernah kamu hadapi. Tetap tenang dan profesional ketika menceritakan kejadiannya. Kamu tidak perlu menceritakan segala detail konfliknya seperti ketika kamu bercerita dengan teman. Bicaralah lebih banyak tentang resolusinya daripada konfliknya. Kemudian, sebutkan juga apa yang akan kamu lakukan berikutnya untuk mencegah timbulnya konflik tersebut. Hal ini dapat menunjukan kepribadian kamu yang terbuka untuk belajar dari pengalaman yang sulit. 11. Ceritakan Pengalaman Anda Saat Tidak Setuju Dengan Suatu Keputusan di Tempat Kerja. Apa yang Anda Lakukan? Ceritakan bagaimana kamu menangani perbedaan pendapat dalam pekerjaan sebelumnya dengan profesional dan hal apa yang telah kamu pelajari dari kejadian itu. Untuk pembukaannya, buatlah pernyataan singkat tentang apa yang kamu pelajari dari kejadian itu seperti contoh jawaban interview di bawah ini: Contoh jawaban interview:Sejak awal karir saya, saya belajar bahwa memiliki perbedaan pendapat itu tidak apa-apa jika kita dapat mendukung pendapat kita dengan data dan fakta-fakta yang akurat. Kemudian, ceritakan secara singkat tentang situasi tersebut dan jelaskan apa yang anda lakukan untuk mendekati perselisihan. Akhiri penjelasanmu dengan menekankan kembali apa yang kamu peroleh dan bagaimana pengalaman ini berguna untuk pekerjaan yang dilamar.12. Bisakah Anda Jelaskan Mengapa Anda Mengubah Jalur Karir? Jangan panik dan jangan berprasangka buruk ketika kamu mendapatkan pertanyaan interview kerja ini. Gunakan situasi untuk menunjukkan kamu memiliki kompetensi yang diperlukan. Berikan beberapa contoh pengalaman dan skill yang dapat diterapkan dalam pekerjaan tersebut. Tunjukkan mereka bahwa pengalaman kamu itu berguna dan ada kaitannya dengan peran baru yang kamu lamar. 13. Seperti Apa Gaya Kerja Anda? Ketika perekrut menanyakan pertanyaan interview ini, mereka ingin tahu apakah kamu akan cocok bekerja dengan tim dan budaya perusahaan mereka. Oleh karena itu, beritahu mereka tentang hal yang penting bagi kamu ketika bekerja, dan pastikan jawaban itu juga selaras dengan budaya perusahaan yang kamu lamar. Kamu bisa jelaskan bagaimana kamu berkomunikasi dan bekerjasama dengan tim, cara kamu memimpin tim dan mengelola laporan, cara kerja yang membuat kamu menjadi lebih produktif, cara kamu mengerjakan suatu tugas, atau cerita positif lainnya mengenai sistem kerja kamu. 14. Mengapa Anda Berhenti dari Pekerjaan Sebelumnya? Pertanyaan HRD saat interview ini cukup sulit untuk dijawab, tapi ingatlah untuk tetap positif. Jawab pertanyaan secara profesional dan jangan menjelekkan atau menjatuhkan pihak manapun. Kamu juga tidak perlu menyebutkan masalah pribadi sebagai alasan kamu berhenti dari perusahaan sebelumnya. Melainkan, jelaskan bahwa kamu ingin mengembangkan kemampuan kamu di perusahaan yang kamu lamar dan peran yang sedang kamu lamar ini lebih cocok untuk kamu. 15. Apa yang Memotivasi Kamu? Ketika manajer HRD menanyakan motivasi kerja saat interview, mereka ingin memastikan apakah kamu benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut dan apakah kamu akan termotivasi untuk mencapai kesuksesan bersama tim jika mereka mempekerjakan kamu. Oleh karena itu, pikirkan kembali apa yang membuat jiwa kamu semangat dalam pekerjaan sebelumnya dan apa yang membuat kamu senang dan tertarik ketika membaca jobdesk pekerjaan yang sedang kamu lamar. Ceritakan salah satunya yang relevan dan ilustrasikan cerita kamu dengan sungguh-sungguh, antusiasme kamu akan terlihat dari sini.📚 Selengkapnya:Jawaban Motivasi Melamar Kerja yang Dicari HRD [+Contoh] 16. Apa yang Anda Lakukan Selama Gap Year/Career Break? Seperti strategi menjawab pertanyaan lainnya, jawablah pertanyaan ini dengan jujur juga. Tapi, pastikan kamu bisa menunjukan bahwa kamu mengisi gap year/career break dengan kegiatan yang positif dan bermanfaat seperti belajar bahasa baru, ikut bootcamp, membantu orang tua, fokus menjaga anak, dll. 17. Mengapa Anda Resign di Pekerjaan Sebelumnya?Pertanyaan ini berlaku pada kalian yang memutuskan untuk keluar dari perusahaan sebelumnya. Saat menjawab pertanyaan interview kerja ini, pastikan untuk tidak menjelek-jelekan perusahaan tersebut. Melainkan, buat jawaban yang fokus tentang aspirasi perkembangan karir kamu.18. Apa Rencana Kamu Dalam Lima Tahun Ke Depan? Maksud dari pertanyaan interview "apa rencana kamu dalam lima tahun ke depan?" adalah untuk HRD perusahaan melihat apakah posisi yang kamu lamar itu sesuai dengan rencana kamu kedepannya dalam 3-5 tahun lagi. Hal terbaik yang bisa kamu lakukan adalah pikirkan ke mana pekerjaan yang sedang kamu lamar bisa membawa kamu 一 libatkan perusahaan yang sedang dilamar dalam rencana kamu. Uraikan jawaban dengan alasan yang logis. 19. Apakah Anda Sedang Melamar di Perusahaan Lain? Jika kamu memang melamar di perusahaan lain di peran yang sama, sebutkan saja. Kamu bisa menyebutkan karakteristik positif yang dimiliki perusahaan yang sedang di wawancara dengan perusahaan lain yang kamu lamar. Sebutkan juga bagaimana dan kenapa posisi ini cocok untuk kamu sehingga kamu melamar di perusahaan lain untuk peran yang sama. Jawaban interview kerja ni akan memperlihatkan dan memperkuat antusiasme kamu untuk bekerja dengan baik dalam pekerjaan tersebut. 20. Berapa Gaji yang Anda Harapkan? Sebelum bisa menjawab pertanyaan wawancara kerja ini, kamu harus melakukan riset terlebih dahulu. Cari tahu tentang gaji rata-rata peran yang serupa dari internet dan bertanya dengan orang-orang disekitar kamu. Pertimbangkan juga pengalaman, skill, edukasi, dan keperluan pribadi. Kamu bisa mendiskusikan gaji yang tepat untuk kamu jika kamu memiliki keunggulan yang pantas untuk mendapatkan nominal tertentu, atau jika ada kebutuhan pengeluaran berkaitan dengan pekerjaan yang tidak ditanggung oleh perusahaan 一 misalnya asuransi kesehatan, biaya langganan software untuk pekerjaan, atau yang lainnya. Ketika menjawab pertanyaan ini kamu bisa: Sebutkan kisaran gaji. Tapi, sebutkan kisaran terendah kamu dengan nominal menengah ke atas dari apa yang sebenarnya kamu harapkan, karena biasanya akan ada sesi negosiasi mengenai nominal gaji yang kamu ajukan. Contoh: “Untuk posisi sebagai XXX dengan pengalaman/keterampilan saya, menurut saya kisaran gaji RpXXX-RpXXX itu cocok untuk saya.”Tanyakan balik kepada mereka seperti, “Itu pertanyaan yang bagus, akan sangat membantu jika bapak/ibu bisa berikan kisaran gaji untuk peran ini.” 📚 Selengkapnya:Berapa Gaji yang Anda Inginkan? Jawab Seperti Ini! Intinya, tetaplah terbuka untuk mendiskusikan tentang gaji dan jangan ragu untuk mengajukan nominal tertinggi kamu di awal. 21. Apakah Anda Bersedia untuk Ditempatkan di Luar Kota? Jika kamu melamar posisi pekerjaan yang menuntut kamu untuk berpindah-pindah tempat, seperti di bidang pembangunan pertambangan atau pariwisata, maka seharusnya kamu sudah siap dengan kemungkinan ini ketika wawancara kerja. Tentunya, jika kamu betul-betul bersedia, jawaban yang termudah adalah ketika kamu terbuka dan bersedia untuk mengambil kesempatan ini. Tapi, jika jawabannya adalah tidak untuk waktu sementara, kamu bisa jelaskan kembali antusiasme kamu dalam peran ini. Kemudian, sebutkan alasan kenapa kamu belum bisa mengambil kesempatan ini, dan tawarkan solusi lain 一 bekerja jarak jauh atau di luar kantor lokal. Intinya, kamu dapat mengatakan untuk tetap bekerja di lokasi semula karena alasan tertentu, tapi bersedia untuk tetap mempertimbangkannya. 22. Kapan Anda Bisa Mulai Bekerja? Jawaban interview kerja ini tergantung pada situasi kamu sekarang dan berikan jawaban yang realistis. Jika kamu memang memerlukan satu bulan untuk mengundurkan diri, menyerahkan tugas dan jabatan di pekerjaan sebelumnya, jawablah demikian. Jika kamu sedang tidak bekerja dan siap untuk segera mulai, kamu dapat menawarkan untuk mulai dalam seminggu. 23. Apakah Anda Memiliki Pertanyaan untuk Kami? Jawaban “tidak ada” sangat tidak dianjurkan untuk menjawab pertanyaan interview kerja ini. Tidak hanya kamu akan terlihat tidak antusias, kamu juga akan terlihat sebagai orang yang tidak peduli. Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang sering muncul saat interview. Maka siapkan beberapa pertanyaan yang memang kamu ingin tahu mengenai pekerjaan kamu kepada HRD. Kamu bisa mengajukan pertanyaan untuk interview seperti: Pertanyaan terkait pekerjaan kamu: peran kamu, tim, perusahaan, atau tentang departemen.Pertanyaan untuk pewawancara: pengalaman atau pendapat mereka seperti, “apa yang kamu sukai ketika bekerja di sini?” atau “boleh ceritakan tentang produk baru perusahaan anda atau rencana pengembangannya?” 📚 Baca lebih lengkap:Apa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRDSedang bersiap untuk interview? Lihat juga tips interview lainnya 👇Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD14 Contoh Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Saat InterviewApa yang Harus Ditanyakan Kepada HRD Saat Interview? Simak 30 Pertanyaan untuk HRD6 Cara Menjawab Alasan Resign Saat Interview KerjaMau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut!Metode STAR: Contoh Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses 5 pertanyaan interview kerja yang paling sering diajukan Sudah siapin CV dan surat lamaran untuk lamar kerja belom? Yuk, buat CV ATS-Friendly di Cake, 100% gratis!🎉 Buat CVNah, itulah beberapa contoh pertanyaan interview kerja yang baik dan yang bisa kamu jadikan panduan. Setelah membaca berbagai contoh pertanyaan saat interview dan jawabannya, waktunya kamu mempersiapkan diri untuk wawancara kerja! Ingat untuk mengenakan pakaian interview yang baik dan benar juga, ya!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!