Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career
Resume & CV
Dec 16th 2024

4 Contoh CV HRD Menarik yang Bisa Kamu Ikuti

Kamu ingin melamar posisi sebagai Human Resource? Kamu bingung bagaimana CV mu bisa lolos seleksi dan mendapat panggilan wawancara? Tidak perlu bingung lagi, mari kita simak contoh CV Human Resource, apa saja yang harus dituliskan ke dalam CV untuk posisi HRD dan bagaimana format penulisan CV HR yang tepat. Pertama-tama, apa itu HR? Apa saja yang menjadi kualifikasi dan tanggung jawab seorang HR? HR adalah singkatan dari Human Resources, divisi ini memiliki peran dan fungsi yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Salah satu tugas utama HR adalah untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kesejahteraan karyawan dalam sebuah perusahaan. Tanggung jawab seorang HR umumnya meliputi rekrutmen karyawan, mengatur sesi on boarding, merencanakan pelatihan untuk karyawan, menjalankan payroll untuk memastikan setiap karyawan menerima gaji yang sesuai, mengelola database karyawan, hingga mengevaluasi kinerja karyawan dalam kurun waktu 6 bulan - setahun 1 kali. Seorang HR biasanya memiliki kemampuan yang menonjol pada bidang komunikasi, problem solving, hingga perencanaan acara atau event planning. Untuk informasi mengenai CV HRD lebih lengkapnya, mari kita simak artikel Cake ini!Daftar isi:4 Contoh CV Human Resource Isi CV HRD Tips Membuat CV HR Contoh CV Human Resource1.Contoh CV HRD Staff Fresh Graduate Tanpa PengalamanContoh CVHR - Dibuat di CakeBuat CVlebih mudah dengan Cake!Coba 50+ template ATS-friendly gratis dan langsung cek skor CV-mu🎉Buat CV2. Contoh CVHRDBahasa InggrisContoh CVHRDBahasa Inggris - Dibuat di Cake3. Contoh CVPosisi HRD yang BerpengalamanData Diri Dania SalimHuman Resource Generalist[email protected]+62-878-9025-8880Jakarta Utara Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun dalam proses rekrutmen dan manajemen karyawan. Berbekal ilmu dan keterampilan dari pengalaman kerja saya, saya memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen yang efektif sehingga berhasil mencapai target yang diberikan oleh perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi untuk memberikan kontribusi pada peningkatan kualitas dan kinerja SDM di perusahaan. Riwayat Pendidikan Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (2016 - 2020)S1 Psikologi Pengalaman kerja Human Resource Generalist (Juni 2021 - Sekarang)PT Kencana Surya Mengatur proses rekrutmen dan administrasi calon karyawan serta karyawan tetap perusahaan secara keseluruhanMengatur proses orientasi karyawan baru meliputi pemeriksaan kontrak kerja serta koordinasi mengenai tata tertib dan peraturan perusahaanMemberikan pelatihan yang efektif pada karyawan untuk peningkatan kualitas SDM perusahaanMenampung dan melakukan investigasi yang menyeluruh terhadap pengaduan atau komplain yang disampaikan karyawanMenganalisa dan ikut mengarahkan tim untuk meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)Firma Sejahtera Nusantara Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu menganalisa dan memberikan saran kepada HR manager untuk perencanaan proses rekrutmen yang lebih efektif agar mendapatkan kandidat karyawan yang terbaik dan sesuai dengan kebutuhan perusahaanBerkolaborasi dengan tim HR untuk menyiapkan program pelatihan komputer hingga program kebugaran fisik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan Sertifikasi dan Pelatihan “Certified HR Specialist” dari Lembaga HR Indonesia (2023)“Best Participant” dari HR training camp PT. Kencana Surya (2021)Keterampilan Hard Skill: Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Soft Skill: Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritis Tools: Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack Keterampilan Bahasa: Bahasa Indonesia - bahasa ibuBahasa Inggris - profesional 4. Contoh CVHRBahasa Indonesia Data DiriJesslyn AmeliaHuman Resource Specialist[email protected]+62-878-2000-7770Jakarta Barat Deskripsi Diri Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar. Riwayat Pendidikan: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana PsikologiIPK: 3.8/4UPH Scholarship Awardee 2016 SMAK 1 Penabur (2013-2016)Bidang peminatan : IPS Berhasil menjadi “Top 10 students” untuk angkatan 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi Pengalaman Kerja Human Resource Specialist (Juni 2021 - Sekarang)PT Anugerah Jaya Membantu HRD dalam keseluruhan proses rekrutmen meliputi job posting, resume sourcing, screening pada setiap tahapan, hingga negosiasi kontrak kerjaBerkolaborasi dengan tim HRD dalam pengaturan data administratif karyawan di perusahaan meliputi gaji, cuti, jam kerja, hingga rekening bank karyawanBerkoordinasi dengan tim HRD dalam proses onboarding atau masa orientasi pada karyawan baruBerkoordinasi dengan tim HRD dalam mengatur acara perusahaan untuk kesejahteraan karyawan seperti kegiatan pelatihan atau outing kantorBerkolaborasi dengan tim HRD dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisien Human Resource Intern (May 2020 - May 2021)PT Cipta Mulia Membantu proses rekrutmen dan kegiatan administratif perusahaan secara keseluruhanMembantu HR Generalist dalam mengupdate database yang berhubungan dengan profil karyawan serta acara perusahaanBekerja sama dengan HR dan semua pihak yang terlibat dalam menganalisa dan meningkatkan SOP perusahaan agar lebih efisienMendampingi kepala HR dalam mengikuti rapat perusahaanIsi CV HRDIsi CV HRD yang efektif meliputi beberapa poin penting seperti data diri, deskripsi diri, pengalaman, keterampilan, pendidikan, hingga informasi tambahan kandidat termasuk penghargaan, lisensi hingga kemampuan bahasa. Untuk lebih jelasnya, mari kita simak poin-poin tersebut dibawah ini 1. Data diri Informasi mengenai calon karyawan yang perlu dicantumkan pada tahap data diri di dalam CV human resource adalah: NamaPosisi pekerjaanNomor teleponAlamat emailAlamat tempat tinggalContoh data diri yang benar:Nama: Jesslyn AmeliaJabatan: Human Resource SpecialistEmail: [email protected]No.Tlp: +62-878-2000-7770Lokasi: Jakarta BaratData diri di atas merupakan contoh yang benar untuk dituliskan di CV HRD. Terdapat nama lengkap yang dituliskan dengan jelas, posisi jabatan, alamat email serta nomor telepon yang lengkap dan aktif. Kemudian dicantumkan juga lokasi kandidat yang dapat menjadi pertimbangan rekruter akan mobilitas kandidat. Contoh data diri yang salah:Nama: JesslynJabatan: Human Resource SpecialistAgama: KristenGolongan darah: O+Ras: ChineseEmail: [email protected]Lokasi: Jakarta BaratPenulisan data diri di atas merupakan contoh yang salah, karena tidak seharusnya informasi pribadi yang tidak berhubungan dengan posisi pekerjaan dicantumkan di CV. Agama, golongan darah, maupun ras kandidat merupakan contoh informasi pribadi yang tidak penting dan tidak perlu dituliskan dalam CV untuk posisi HRD. Selain itu, nama yang dituliskan tidak lengkap membuat CV HR terlihat kurang formal dan tidak profesional. Nomor telepon juga tidak dicantumkan dapat mengakibatkan rekruter sulit untuk menghubungi kandidat secara langsung. 2. Deskripsi Diri Saat menulis deskripsi diri, ada dua cara yang bisa kamu gunakan tergantung keperluan masing-masing: ➡️ Tujuan karir Apabila kandidat merupakan seorang fresh graduate yang belum memiliki pengalaman dan ingin melamar pekerjaan, tuliskan tujuan karirmu secara singkat dan jelas pada bagian deskripsi diri di CV HR. Tujuan dan misi karir mu yang akan menjadi pertimbangan untuk rekruter menerima lamaran pekerjaan dan melanjutkan pada tahap yang berikutnya. Tujuan karir juga bisa didukung dengan pengalaman organisasi atau pelatihan yang pernah dijalankan semasa kuliah atau pendidikan terakhir. Dengan demikian, rekruter juga dapat melihat relevansi pengalamanmu dengan tujuan karir yang diinginkan dan memutuskan apakah kamu sesuai dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. ➡️ Rangkuman perjalanan karir Apabila kandidat merupakan seorang profesional dengan banyak pengalaman kerja, kemudian ingin melamar pekerjaan di perusahaan baru, menuliskan rangkuman perjalanan karir dalam CV HR menjadi cara untuk menonjolkan diri pada rekruter. Tuliskan posisi jabatan, pengalaman kerja terakhirmu dan apabila ada, cantumkan juga pencapaian terakhirmu yang berhubungan dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Rangkuman perjalanan karir ini akan menjadi bagian CV yang dilihat pertama kali dan memberikan kesan pertama atau “first impression” pada rekruter untuk memutuskan menerima kamu sebagai karyawan atau tidak. Contoh deskripsi diri yang benar:“Saya adalah seorang Human Resource profesional yang memiliki pengalaman lebih dari 3 tahun. Saya berpengalaman dalam proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat sehingga berhasil mencapai target yang diberikan perusahaan sebelumnya. Saya berdedikasi tinggi untuk ikut memajukan kualitas dan kinerja perusahaan melalui posisi yang saya lamar“. Penulisan deskripsi pada CV HR diatas adalah contoh yang benar karena berisikan lama waktu pengalaman kerja, pencapaian dan keterampilan yang mendukung, serta misi karir diakhir paragraf yang memberikan alasan tambahan untuk rekruter menerima lamaran kerja dari kandidat. Contoh deskripsi diri yang salah:“Human Resource professional yang sudah sangat berpengalaman. Lingkup pekerjaan saya meliputi proses rekrutmen, administrasi perusahaan, serta manajemen acara. Saya energik dan terampil dalam komunikasi”. Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 3. Pengalaman Pada bagian pengalaman di CV human resource, kandidat wajib menuliskan pengalaman kerja dimulai dari yang terbaru hingga yang sebelumnya. Selain itu, kandidat juga sebaiknya menuliskan pencapaian terakhir yang berhubungan dengan posisi lamaran pekerjaan atau prestasi di perusahaan sebelumnya. Hal ini akan membantu kandidat menonjolkan diri di antara pelamar kerja lainnya, serta membantu rekruter untuk menemukan kandidat yang sesuai lebih mudah. Untuk fresh graduate yang tidak memiliki pengalaman kerja, highlight pengalaman organisasi dan seminar yang pernah diikuti. Hal ini dapat mendukung kandidat untuk dipertimbangkan oleh rekruter, terlebih apabila pengalaman organisasi atau seminar yang diikuti merupakan kegiatan yang bernilai tinggi atau menghasilkan sertifikasiContoh penulisan CV HR pengalaman yang salah:Pengalaman Belum memiliki pengalaman kerja bidang HRBarista Paruh Waktu di Starbucks Penulisan pengalaman kerja seperti ini tidak profesional dan tidak memberikan relevansi terhadap pekerjaan yang dilamar. Meskipun kandidat belum memiliki pengalaman pada bidang yang dilamar, pada CV untuk posisi HR, kandidat dapat mencantumkan pengalaman organisasi, seminar, atau pelatihan yang pernah diikuti dan relevan dengan posisi pekerjaan. Contohnya, seperti di bawah ini. Contoh penulisan CV HR pengalaman yang benar:Pengalaman Organisasi Sekretaris HIMAPSI FP UAJ 2017Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengatur pekerjaan administratif himpunan meliputi manajemen organisasi, pembuatan laporan atau surat, evaluasi rapat atau kegiatan, serta perencanaan acara jurusan baik internal atau eksternalMendampingi ketua himpunan pada setiap rapatMenyiapkan, menyimpan, serta mendistribusikan arsip organisasiMembantu memberi saran dan arahan untuk ketua himpunan dalam pengambilan keputusan Pengalaman Seminar Peserta (Jan 19)Seminar Nasional Psikologi - Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya Mengikuti kegiatan Seminar Nasional Psikologi yang diadakan oleh Himpunan Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Atma Jaya dengan tema “Edukasi Kesadaran Kesehatan Mental pada Mahasiswa”.Berhasil menjadi “Best Participant” dalam seminar dan memperoleh sertifikat Penulisan deskripsi diri pada CV HR diatas adalah contoh yang salah. Hal ini karena penulisan hanya berupa informasi yang kaku mengenai job-desc kandidat di perusahaan sebelumnya. Tidak ada hal yang menonjolkan diri kandidat untuk menjadi bahan pertimbangan rekruter. Selain itu rangkuman perjalanan karir juga tidak jelas sehingga akan membingungkan rekruter untuk mengetahui level profesionalitas kandidat dan kesesuaiannya untuk posisi yang dilamar. 4. Keterampilan Keterampilan yang dituliskan di CV HRD biasanya terbagi menjadi keterampilan teknis (hard-skill) dan keterampilan non-teknis(soft-skill).Masing-masing keterampilan tidak boleh bersifat subjektif dan harus dipertanggungjawabkan kebenarannya oleh kandidat saat mulai bekerja. Pada bagian ini, sebaiknya kandidat juga mencantumkan keterampilan alat atau media yang digunakan untuk menunjang pekerjaan.Contoh penulisan skill yang salah:ToolsMicrosoft office ⭐⭐⭐⭐⭐Google Workspace⭐⭐⭐Slack ⭐ Penulisan di atas kurang tepat karena terlalu subjektif. Darimana kita mengetahui secara pasti bahwa kemampuan Microsoft Office kita patut diberikan bintang 5? Sebaiknya hindari penulisan subyektif seperti itu saat membuat CV HRD, dan dibuat seperti ini: Contoh penulisan skill yang benar:Keterampilan teknis (hard-skills):Rekrutmen karyawanManajemen administratifManajemen pelatihan dan performa karyawanAnalisis dataManajemen proyek dan acara Keterampilan non-teknis (soft-skills):Komunikasi efektifNegosiasiProblem solving (penyelesaian masalah)Time management (pengaturan waktu)Kreatif dan kritisAlat:Microsoft officeGoogle WorkspaceLinkedinHRIS Tools (Talentics, Talent, and Sapling)Slack 5. PendidikanPada bagian pendidikan di CV HR, wajib mencantumkan pendidikan terakhir serta institusi pendidikan yang mewadahi dan lama waktu belajar. Apabila ada, kandidat dapat menuliskan pencapaian pada setiap jenjang pendidikan di CV HR agar menjadi nilai tambah untuk pertimbangan pihak rekruter.Contoh penulisan pendidikan yang salah: “Jesslyn Amelia, S.PsiUniversitas Pelita Harapan “ Contoh penulisan pendidikan yang benar: Universitas Pelita harapan (2016 - 2020)Sarjana Psikologi IPK 3.5 (cum laude)Mata kuliah:Psikologi Kepemimpinan, Psikologi Konsumen dan Bisnis, Psikologi SDM, Hubungan Industri, Psikologi Forensik, Kesehatan Mental, Antropologi Psikologi,Psikologi Industri dan Organisasi,Statistik Psikologi SMAK 1 Penabur (2013-2016)IPS Meraih penghargaan “Top 10 students” untuk angkatan siswa 30 di jurusan IPSBerhasil mendapatkan nilai 100 pada UN mata pelajaran sosiologi 6. Informasi TambahanInformasi tambahan yang dapat dituliskan di CV human resource dapat meliputi sertifikasi, lisensi, penghargaan, publikasi hingga kemampuan bahasa. Penulisan informasi tambahan ini harus jelas, contohnya seperti ini: Sertifikat Certified Professional Human Resources (2023)HR Certification InstituteBest Training Participant (2021)HR training camp PT. Kencana Surya Bahasa Bahasa Indonesia - Bahasa IbuBahasa Inggris - ProfesionalBahasa Mandarin - Profesional Tips Cara Membuat CV HR1. Gunakan Format yang TepatFormat CV HR dapat dibedakan dalam 3 jenis, yaitu sebagai berikut: ➡️ Format CV Kronologi terbaik Penulisan CV HR dimulai dengan pengalaman kerja terlebih dahulu, kemudian pendidikan dengan susunan kronologi terbalik, yang terbaru dituliskan paling pertama dan dilanjutkan pengalaman-pengalaman sebelumnya.Paling tepat digunakan untuk kandidat yang sudah senior atau pernah bekerja di perusahaan ternama dan ingin menunjukkan kemampuan yang dimiliki dari pengalaman kerja sebelumnya.Penekanan pada keterampilan dan pengalaman kerja, sehingga rekruter dapat melihat rangkuman perjalanan karir kandidat terhadap posisi yang dilamar ➡️ Format CV Fungsional Penekanan pada keterampilan yang dimiliki kandidat. Keterampilan menjadi hal yang pertama ditulis dalam CV HR untuk kandidat dapat menonjolkan dirinya di antara kandidat yang lain.Paling tepat digunakan untuk kandidat fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja atau magang, kandidat yang memiliki gap waktu dalam perjalanan karir atau berganti pekerjaan dalam kurun waktu singkatOleh karena format berfokus pada keterampilan, kandidat tidak wajib memasukkan pengalaman kerja, jabatan, atau tahun pekerjaan.➡️ Format CV Kombinasi Merupakan gabungan dari CV kronologi dan resume fungsionalTetap bisa menonjolkan kemampuan sekaligus menampilkan perkembangan karir pada rekruterFormat CV ini sesuai baik untuk profesional yang sudah memiliki banyak pengalaman serta fresh graduate yang ingin melamar pekerjaan paruh waktu atau magang.2. Pastikan Layout CV HR mudah dibaca Layout CV HR harus disesuaikan dengan jenis format penulisan CV yang ingin digunakan oleh kandidat. Pastikan letak setiap bagian CV mudah dibaca dan efektif untuk menjelaskan nilai profesional kandidat terhadap rekruter atau perusahaan. Penggunaan font juga perlu diperhatikan. FontCV yang umum dipakai adalah Arial, Georgia, Helvetica. Ukuran font dibedakan berdasarkan heading setiap bagian CV serta isinya, Ukuran font 11 sampai 12 seharusnya sudah cukup untuk penulisan CV yang jelas dan tidak terlalu memakan space halaman. Penggunaan bold pada heading di setiap bagian CV juga disarankan untuk memperjelas kategori penulisan dalam CV Human Resource. Kemudian, yang selanjutnya perlu diperhatikan adalah margin dan jumlah halaman. Margin yang terlalu sempit akan membuat tampilan CV HR menjadi terlalu penuh dengan tulisan. Sebaliknya, margin yang terlalu besar juga akan membuat tampilan CV HR terlalu kosong dan kurang profesional. Maka dari itu Margin yang disarankan adalah 1” untuk margin bawah dan 0,63” untuk margin samping. Untuk jumlah halaman, disarankan CV tertulis dalam 1 halaman agar efektif untuk dibaca. Namun apabila memang membutuhkan lebih banyak halaman, disarankan tidak melebihi 2 lembar.3. Buat CV yang ATS Friendly ATS adalah sebuah sistem pelacakan pelamar, sebuah perangkat lunak yang digunakan rekruter untuk mengumpulkan, memindai, mengatur, dan memberi peringkat pada lamaran yang mereka terima. ATS memunginkan rekruter dengan cepat mengevaluasi setiap kandidat berdasarkan kecocokan CV yang mereka ajukan dengan deskripsi pekerjaan yang dibuka. CV ATS-friendly merupakan curriculum vitae yang didesain khusus agar lolos seleksi applicant tracking system (ATS). Sehingga apabila CV yang kamu ajukan memiliki format yang kurang sesuai, ATS akan sulit membaca atau memindainya. Hal ini akan mempengaruhi kamu sulit lolos seleksi untuk panggilan wawancara oleh rekruter. Selain tips yang sudah dijabarkan diatas sebelumnya agar CV HR lolos seleksi, terdapat faktor lain yang bisa menjadi penentu apakah CV kamu ATS friendly atau tidak, yaitu penggunaan keyword yang tepat. Penggunaan keyword yang tepat akan memudahkan ATS untuk merekomendasikan CV-mu. Hal ini dapat dicontohkan sebagai berikut: Kualifikasi pada lowongan pekerjaan:1. Pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Generalist2. Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif3. Mahir mengoperasikanMicrosoft Office dan Google WorkspaceBagian deskripsi pada CV kandidat:“Seorang HR Generalist yang memiliki pengalaman lebih dari 2 tahun. Saya memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang efektif sehingga berhasil mencapai seluruh target di perusahaan sebelumnya. Saya juga terampil dalam mengoperasikan Google Workspace“.Poin atau keyword yang disorot oleh ATS:1. HR Generalis2. Pengalaman 2 tahun3. Kemampuan komunikasi4. Google Workspace Setelah dipindai, ATS akan merekomendasikan CV human resource dengan keyword paling sesuai. Maka dari itu, saat merancang CV untuk ATS, penting untuk memperhatikan penggunakan kata kunci yang sesuai. Penggunaan kata kunci juga tidak berarti wajib hanya ada di bagian deskripsi diri kandidat. Namun, sangat diperbolehkan untuk digunakan di bagian CV yang lainnya.Kamu bisa membuat CV ATS friendly melalui CV builder Cake. Ada lebih dari 50+ template CV ATS friendly yang bisa kamu pilih dan sesuaikan dengan profesimu. Yuk, coba sekarang!🎉Buat CVKonklusi CV untuk posisi HRD dapat dibuat secara efektif baik dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris, oleh seorang profesional atau fresh graduate.Isi CV HRD yang efektif meliputi data diri, deskripsi diri, pengalaman kerja atau organisasi, keterampilan teknis dan non-teknis, riwayat pendidikan, serta informasi tambahan seperti penghargaan maupun bahasaMembuat CV HR yang efektif harus memperhatikan penggunaan format penulisan yang tepat, pengaturan layout CV yang mudah terbaca serta memastikan CV tersebut ATS friendly untuk diterima rekruterSetelah memahami cara membuat CVHRD, saatnya mencari kerja! Lihat lowongan HRD terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!
Resume & CV
Jan 7th 2026

10 Website Terbaik untuk Buat CV Online Gratis yang Akan Menarik Perhatian HR!

Membuat CV yang menarik dan ATS-friendly jadi kunci sukses melamar kerja di era digital. Berdasarkan riset mendalam, Cake membandingkan 17 CV maker online terbaik, dari yang gratis seperti Canva dan Cake hingga berbayar seperti Resume.io dan Zety. Kita akan membahas beberapa aspek, mulai dari kemudahan edit, fitur AI, dan kompatibilitas ATS yang krusial untuk lolos screening di perusahaan besar. Simak perbandingan lengkapnya!🔑 Ringkasan Kebutuhan Rekomendasi Alasan Serba Ada Gratis Cake👑 Fitur lengkap dan 100% ATS-friendly Karir Profesional Resume.io Bantuan AI Template Profesional Desain Kreatif Canva Juara visual Fresh Graduate EnhanCV Asisten AI Komprehensif Daftar Isi: Top 10 CV Maker Terbaik 20267 CV Maker BerbayarKriteria Memilih CV MakerTop 10 CV Maker Gratis 2026Dibawah adalah 10 situsuntuk membuat CV onlinegratis yang dapat kamu gunakan untuk membuatcurriculum vitae online.Meskipun gratis, namun 10 website di bawah ini tidak kalah dari websiteCV maker berbayar. Yuk, lihat 5 websitebikinCV Online Gratisberikut!1. Canva - CV Online KreatifCanva - CVOnline KreatifKenapa memilih Canva?Platform desain satu ini menawarkan berbagai template CV gratis yang menarik dan kreatif. Kamu juga bisa langsung mengedit CV pada halaman CV, dan kamu dapat melakukan modifikasi layout dan penulisan dengan sangat mudah. Sayangnya, sebagian besar CV yang dibuat di Canva belum ATS-friendly. KelebihanRibuan template CV kreatif dan modernEditor drag-and-drop mudah dipakai, cocok untuk pemulaKekuranganCV belum ATS-friendlyElemen gratis terbatas💡 Tips:Setelah membuat CV di Canva, jangan lupa untuk cek dulu di Cake AICVChecker untuk memastikan sudah ATS-friendly!📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening 2. EnhanCV - Spesialis CV AI EnhanCV - CVMaker dengan AI Kenapa memilih EnhanCV?EnhanCV memiliki banyak template CV sesuai pekerjaan dan pengalaman kerjamu. Membuat CV di EnhanCV cukup mudah karena dapat mengedit CV secara langsung dan ada asisten AI yang membantu mengisi CV. Kelebihan: AI writing assistant untuk bantu tulis isi CVEdit CV secara langsung tanpa ribetKekurangan:Fitur AI terbatas di versi gratisSebagian besar template belum ATS-friendlyWatermark EnhanCV yang tidak bisa dihilangkan pada fitur gratis💡 Tahukah Kamu?Applicant Tracking System (ATS) digunakan oleh perekrut untuk menyaring CV. Agar lolos ATS, perbanyak teks dan hindari elemen visual yang berlebihan. Gunakan template ATS-friendly untuk meningkatkan peluangmu dipertimbangkan rekruter.3. Cake - CV ATS Maker Bahasa Indonesia Cake - CV ATSMaker Kenapa memilih Cake?Cake memiliki fitur CV builder lengkap dengan bantuan AI, template CV ATS-friendly, bahkan AI CV Checker untuk menyempurnakan CV-mu. Kamu juga bisa membuat dan mengedit CV lewat HP dengan aplikasi Cake. Editor CVCake sangat intuitif dan mudah dipakai, terutama karena kamu dapat langsung mengedit di CV, tidak seperti kebanyakan CVmakerlainnya. Cake memang memiliki kuota terbatas untuk paket gratis, tapi kamu bisa mencobanya terlebih dahulu baru melanjutkan ke paket berbayar jika kamu menyukai Cake.KelebihanTersedia template CV menarik gratis beserta pilihan warna dan juga tekstur backgroundMeyediakan tips dan saran untuk mengoptimasi CVKekuranganHarus login terlebih dahuluTidak banyak editing tools yang disediakan, hanya bisa memilih layout yang disediakanSelain CV builder, Cake juga memiliki AI CV Checker yang dapat membantu memperbaiki CV agar lolos ATS dan menyesuaikan dengan posisi yang dilamar. Cake pun dapat membuatkan cover letter yang sesuai dengan posisi yang dilamar, agar kamu bisa langsung memakai CV untuk melamar kerja.Di bawah ini adalah contoh CV yang dibuat dengan Cake CVBuilder, menggunakan isi dari contoh CV:Contoh CVyang dibuat di Cake CV yang baik adalah langkah pertama untuk dapat kerja. Coba AI CV Builder Cake untuk bikin CV yang disukai HRD 💯Buat CV4. LiveCareer - Template CV ProfesionalLiveCareer - PembuatCVProfesionalKenapa memilih LiveCareer?Di LiveCareer, kamu akan dipandu langkah demi langkah untuk membuat CV yang sesuai dengan kebutuhanmu. Jajaran template CV yang ditawarkan sangat lengkap dan menarik, dan saat mengedit kamu bisa langsung melihat progres pengeditan CV di sebelah kanan. Kelebihan 1000+ template dengan contoh isi untuk berbagai profesiRekomendasi penulisan dalam CVKekuranganEditor CV kurang intuitifFleksibilitasformatting CVterbatas5. CV Builder - CV Maker 100% GratisCVBuilder - CVMaker GratisKenapa memilih CVBuilder?CVBuilder dapat digunakan sepenuhnya secara gratis, dari pembuatan CV sampai download sebagai PDF. Sayangnya, pembuatan CV masih sangat terbatas, dengan tidak adanya fitur sepperti pengaturan spasi ataupun font. KelebihanMemiliki pilihan untuk membuat CV docTemplate CV onlineberagam mulai dariCV simpelsampaiCV modernTidak perlu registrasiKelemahanUser Interface terkesan kunoCV pdf tidak bisa dimodifikasi📚 Baca juga: Ini 40+ Contoh CV ATS Friendly dan Menarik!6. VisualCV- Pembuat CV Online Mudah DipakaiVisualCV - Pembuat CVOnline dengan Editor IntuitifKenapa memilih VisualCV?VisualCV memiliki salah satu interface editor yang terbaik dan mudah dipakai. Pengguna dapat langsung mengisi dan mengubah CV di halaman langsung. VisualCV sendiri juga memiliki contoh CV untuk berbagai profesi yang dapat dijadikan sebagai awalan, walaupun sebagian besar template yang ditawarkan belum ramah ATS. KelebihanFitur impor profil LinkedIn atau CV jadi CV baruBantuan AI saat mengeditKekuranganTemplate gratis dengan watermark VisualCV (tidak bisa dihilangkan)Kebanyakan template tidak ramah ATSTemplate masih menggunakan skill bar7. BetterCV - CV Builder dengan AI SupportBetterCV - CVMaker dengan Skor AIKenapa memilih BetterCV?BetterCV dilengkapi dengan built-in AI CV Checker yang akan memberikan saran saat kamu mengisi CV. AI ini juga akan langsung menunjukkan skor CV dan mengecek ejaan, memastikan CV kamu sudah optimal. Interface BetterCV sudah modern dan cocok dengan profesional Indo yang butuh CV cepat, walaupuntemplate desain kurang fleksibel untuk ATS. KelebihanSaran otomatis dari AILangsung menunjukkan skor CV secara real-timePengecekan ejaan dan penulisan dalam editorKekuranganPilihan kustomisasi CV cukup terbatasTemplate tidak ramah ATS8. Resmume - Pembuat CV Bahasa IndonesiaCV Online - VenngageKenapa memilih Resmume?Untuk kalian yang mau membuat CV Bahasa Indonesia, Resmume adalah pilihan yang tepat. Kamu bisa langsung mengimpor konten CV dari CV-mu di Resmume, dan memperbaiki CV langsung dalam platform. Resmume bahkan memiliki fitur AI yang akan memberikan saran perbaikan untuk CV kamu. KelebihanSaran otomatis dari AIImpor konten CV dari file eksternalKekuranganTidak bisa melihat preview CV saat mengeditTemplate CV terbatas9. Rezi.ai - Pembuat Pengecek CV Rezi.ai - Pembuat Pengecek CVOnline Kenapa memilih Rezi? Saat membuat CV dengan Rezi, kamu bisa langsung melihat skor CV kamu. Selain itu, kamu juga bisa mengecek apakah CV kamu sudah mencantumkan keyword atau kata kunci di lowongan kerja.KelebihanLangsung menunjukkan skor CV secara real-timeGunakan contoh CV untuk membuat CVKekuranganTidak bisa melihat preview CV saat mengeditPengubahan spasi dan font terbatas10. Jobscan - CV Maker Optimization CV Online - GetHired Kenapa memilih Jobscan?Jobscan adalah salah satu tool membuat resume atau CV yang terkenal di negara barat. Jobscan memiliki berbagai tool AI untuk mempermudah proses pembuatan CV, namun CV builder Jobscan belum dilengkapi fitur AI.KelebihanTemplate CV ATS-FriendlyUI UX intuitif dan sangat straightforwardKekuranganTidak bisa memodifikasi tata letak CV ataupun font, semua harus mengikuti template yang sudah disediakanDiatas merupakan ulasan mengenai 10 CV maker gratis terbaik untuk membuat CV online.Meskipun gratis, tapi kamu tetap bisa membuat CV online yang keren dan profesional. Tapi, jika 10 website bikin CV online gratiskurang memuaskan harapan kamu, dibawah masih ada ulasan mengenai 7 website CV makerberbayar.Saatnya mulai buat CV!Coba Cake CVBuilder dan buat CVATS-friendly GRATIS dengan bantuan AIButton7 CVMaker Berbayar1. Resume.io - CV Online Modern Resume.io - CVOnline Modern Kenapa memilih Resume.io?Resume.io memiliki template berlimpah dengan bantuan AI saat kamu mengisi konten CV. Menggunakan resume.io juga sangat mudah, mulai dari tampilan editor sampai pembuatan isi CV, karena pengguna bisa mengimpor konten CV dari profil LinkedIn ataupun contoh CV buatan resume.io. KelebihanBanyak pilihan template CV, dari CV sederhana sampai CV modernBantuan AI untuk penulisan konten CVEditor yang intuitif dan ramah pemulaKekurangan Tidak mendukung bahasa IndonesiaTidak bisa mengatur spasi 💰Harga Resume.io US$2.95 (~Rp 49.000) / uji coba7 hariUS$44.95 (~Rp 735.000) / 6 bulanUS$74.95 (~Rp 1.255.000) / 1 tahun2. Zety- CV Online Profesional Zety - Pembuat CVOnline Profesional Kenapa memilih Zety?Zety sangat cocok untuk kamu yang mau membuat CV profesional. Selain memiliki template bersih dan profesional, Zety juga menyediakan berbagai contoh CVbahasa Inggrisyang bisa kamu jadikan sebagai referensi. KelebihanKonten CV untuk berbagai profesi yang bisa langsung dipilihBantuan AI untuk memperbaiki kontenPengecek ejaan otomatis dalam editorKekuranganSebagian besar template CV belum ATS-friendlyPengaturanlayout kurang fleksibel 💰Harga Zety US$2.70 (~Rp 45.000) / uji coba 14 hariUS$5.95 ( ~Rp 99.600) / 1 bulan3. Bikin CV - CV Maker Bahasa Indonesia BikinCV - Pembuat CVBahasa Indonesia Kenapa memilih BikinCV?Tampilan situs CV online satu ini tersedia dalam bahasa Indonesia. Kamu dapat memilih dari 30 template CV, dan sebelum mendownload CV kamu harus melakukan pembayaran terlebih dahulu.KelebihanPengisian data terstruktur, dalam bentuk formulirKekuranganTemplate CV belum ATS-friendlyHarga template cukup mahalTidak bisa melihat langsung hasil pengeditan 💰Harga Resume.io Rp 39.500 - Rp 44.500 per template4. ResumeGenius- CVMakerProfesionalResumeGenius - CVMaker ProfesionalKenapa memilih ResumeGenius?ResumeGenius menawarkan banyak template CV profesional yang menarik. AI ResumeGenius juga sangat membantu di berbagai aspek, baik untuk penulisan pengalaman kerja, skill, ataupun deskripsi diri.KelebihanBantuan AI untuk menulis isi CVPilihantemplate CVcukup banyak dan menarikKekuranganTidak bisa mengedit langsung di CVPilihan pengeditan CV tidak fleksibel 💰 Harga ResumeGenius US$2.95 (~Rp 49.000) / uji coba 14 hariUS$7.95 (~ Rp 133.000) / bulan (paket tahunan)5. NovoResume - CVOnline Bahasa InggrisNovoResume - CVOnline Bahasa InggrisKenapa memilih NovoResume?NovoResume memiliki berbagai fitur canggih yang mempermudah pembuatan CV.Dengan pilihan pre-existing layout dan pengaturan CV, NovoResume adalah tool yang kuat untuk membuat CV profesional. Namun, mungkin perlu sedikit adaptasi untuk menggunakannya.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga NovoResumeUS$19.99 (~ Rp 335.000) / bulanUS$39.99 (~ Rp 670.000) / quarterUS$99.99 (~ Rp 1.677.000) / tahun6. CVMaker - Pembuat CVBerbayarCVMaker - Pembuat CVBahasa IndonesiaKenapa memilih CV Maker? Flow dan interface CV Maker mudah dipakai dan cocok untuk pemula. Pengguna cukup mengisi data dan dapat mendownload CV setelah menyelesaikan pembayaran. Namun, kamu tidak bisa melihat CV sebelum pembayaran, sehingga itu bisa membuat orang ragu untuk membayar.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga CVMakerRp 19.499 untuk 7 hari💡 Tips:Setelah membuat CV di CVMaker, jangan lupa untuk cek dulu di Cake AICVChecker untuk memastikan sudah ATS-friendly!7. GetHired.id - CVMaker OnlineIndonesiaGetHired.id - CVMaker Onlne Bahasa IndonesiaKenapa memilih GetHired.id? GetHired.id menawarkan beberapa paket pembayaran untuk mengakses CV maker online mereka, tergantung pada durasi akses. Kelebihannya, paket ini dilengkapi dengan bantuan lain seperti dukungan GetHired AI dan juga ATS, grammar, dan tone checker.KelebihanPre-existing layout yang bisa dikustomisasiAsisten AI untuk mempermudah pembuatan CVKekuranganTemplate CV tidak ATS friendlyEditor kurang ramah pemula💰 Harga GetHiredRp 29.000 - Rp 59.000 berdasarkan durasi Kriteria Memilih CVMaker Kamu sudah membaca ulasan untuk 17 CV maker yang bisa kamu gunakan untuk membuat CV online, baik gratis maupun berbayar. Setiap website memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing. Nah, lalu bagaimana ya cara memilihnya? Berikut beberapa kriteria yang bisa kamu pertimbangkan saat memilih website untuk membuat CV: 1. Kompatibilitas ATS (Applicant Tracking System) Sebagian besar perusahaan besar menggunakan sistem ATS untuk screening CV, jadi penting untuk memilih CV maker dengan template CV ATS-friendly. Rekomendasi: Cake, Resume.io 2. Dukungan Bahasa Indonesia Lokal Untuk kalian yang ingin membuat CV dalam bahasa Indonesia atau kurang fasih berbahasa Inggris, kamu mungkin perlu memilih CV maker yang mendukung bahasa Indonesia atau memiliki opsi lokalisasi untuk judul-judul bagian. Rekomendasi: CVMaker.co.id, GetHired.id, Cake 3. Fitur AI Agar mempermudah proses pembuatan CV, ada beberapa CV maker yang memiliki fitur AI terintegrasi untuk mempermudah menulis isi CV ataupun mengecek isi CV setelah selesai.Rekomendasi: Enhancv, Resume.io, Cake 4. Kemudahan Editing Preview Tentunya kamu butuh editor yang intuitif, lebih baik bila kamu bisa mengedit di CV langsung untuk menghindari frustasi. Rekomendasi: Canva, Cake, VisualCV 5. Jumlah Kualitas Template Minimal 20+ template profesional dan dapat dipakai untuk berbagai industri. Rekomendasi: LiveCareer, Cake, Resume.io 6. Harga vs Value Jika berbayar, sebisa mungkin cari CV maker yang menawarkan uji coba gratis agar kamu bisa merasakan manfaat CV makernya dan memastikan ini sudah sesuai dengan kebutuhanmu.KesimpulanBerikut tabel ringkasan untuk 10 CV maker gratis untuk mempermudah perbandingan:No.PlatformCocok UntukKelebihanATS-Friendly?1CanvaPelamar di industri kreatifDesain visual menarik kreatifTidak2EnhanCVPemula dalam membuat CVAsisten AI untuk menulis isi CVTidak3CakeProfesional Indonesia yang mau CV standar HRDBahasa Indonesia dan ATS-Friendly serta fitur lengkapYa4LiveCareerPelamar yang butuh referensi isi per profesiRibuan template CV dengan contoh isiSebagian5CV BuilderPencari kerja yang ingin membuat CV 100% gratisGratis tanpa biaya tambahanTidak6VisualCVPengguna yang sudah punya CV tapi ingin memperbaikiEditor sangat mudah dan intuitifTidak7BetterCVPengguna yang ingin membuat CV yang optimalSkor CV dan pengecekan ejaanTidak8ResmumePengguna yang ingin membuat CV Bahasa IndonesiaSaran perbaikan AIYa9Rezi.aiPelamar yang sudah punya target lowonganFokus pada optimasi kata kunciYa10JobscanPencari kerja yang butuh CV cepatUI mudah dipakai dan efisienYaSetelah membaca keseluruhan artikel, saatnya kamu membuat CV online gratis dan dapatkan pekerjaan impianmu. Langsung buat CV di Cake dengan template CV ATS-friendly dan bantuan AI!FAQ tentang CV Maker Online 1. Bagaimana cara mulai membuat CV? Mulailah dengan mengumpulkan data riwayat hidup secara terstruktur: informasi kontak, ringkasan profil, pengalaman kerja (gunakan metode STAR: Situation, Task, Action, Result), pendidikan, dan keahlian teknis. Pilih format kronologis terbalik (terbaru di posisi teratas) karena ini paling disukai rekruter. 2. Kenapa aku harus menggunakan CV maker? Menggunakan CV maker jauh lebih efisien daripada membuat dari nol di Word. Dengan CV maker online, kamu bisa: Menghemat waktu untuk mengatur layout atau spasiMenggunakan template yang dirancang untuk profesionalMendapatkan bantuan AI untuk memperbaiki CV agar peluang lolos lebih tinggi 3. Apa CV maker online terbaik? Tergantung kebutuhanmu: Cocok untuk ATS (Perusahaan Besar): Cake, Rezi.ai, atau Jobscan.Cocok untuk Desain (Industri Kreatif): Canva atau VisualCV.Terbaik untuk Bahasa Indonesia: Cake atau Resmume. 4. Apakah keuntungan menggunakan CV maker berbayar? Versi berbayar biasanya menawarkan fitur tambahan seperti: Analisis Kata Kunci (Keyword): Memberi tahu kata kunci apa yang kurang agar sesuai dengan lowongan kerja.Download Tanpa Batas: Bisa membuat banyak versi CV untuk berbagai posisi berbeda.Tanpa Watermark: CV terlihat lebih bersih dan profesional.AI Writing Assistant: Membantu menyusun kalimat pencapaian kerja yang lebih menjual secara otomatis. 5. Apa ciri-ciri CV maker yang bagus, baik gratis maupun berbayar? Teks pada PDF CV yang dihasilkan harus bisa di-copy-paste (bukan berbentuk gambar). Ini aspek yang penting untuk CV ATSEditor yang intuitif dan memiliki fitur live previewTemplate ATS-Friendly, menyediakan pilihan desain sederhana satu kolom tanpa grafik yang rumit.Bisa mengubah font, ukuran teks, dan urutan bagian (section) dengan mudah. 6. Apakah aman memasukkan data pribadi ke platform CV online?Secara umum aman, namun pastikan platform tersebut memiliki reputasi yang baik (seperti 10 daftar di atas). Hindari platform yang meminta data sensitif seperti nomor KTP atau data perbankan saat membuat CV. Buat CVOnline dan Langsung Lamar di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Resume & CV
Jun 8th 2026

求職 CV 怎麼寫?中英文 CV 範例模板、3 大格式與內容解析

CV 是什麼?CV(Curriculum Vitae)是一份能完整呈現求職者的工作經歷、專業技能與職涯亮點的文件。若是申請外商公司或是具有國際視野的新創企業,對方往往會要求求職者提供 CV。因此,若能掌握寫好一份 CV 的技巧,將 CV 寫得清楚、專業且具有說服力,便有機會順利通過第一輪審核,獲得面試的機會。 本文將帶你認識 CV 的必備內容、基本格式、撰寫要點與常見錯誤,並提供 CV 範例下載,幫助你打造一份專業度滿分的求職文件,在競爭激烈的求職市場中脫穎而出。正在準備求職的你可千萬不能錯過,現在就繼續看下去吧! 本文大綱CV vs Resume:CV 和履歷有什麼差異?CV 必備 7 大內容:寫出打動人資的專業 CVPart1:個人資訊Part2:個人簡介Part3:學歷Part4:工作經驗Part5:專業能力Part6:獎項與成就Part 7:推薦人如何設計吸睛的 CV?3 種 CV 格式與範例下載 CV vs Resume:CV 和履歷有什麼差異? 許多人會將 CV(Curriculum Vitae)與履歷(Resume)混淆,然而兩者在內容呈現與使用情境上略有不同。履歷的內容短而精練,聚焦於求職者最具代表性的經歷;而 CV 則長而詳細,細部說明專業能力、工作經歷與學術背景。 履歷(Resume) 履歷通常不超過 1 頁,重點是在短時間內吸引面試官的目光、留下好的印象。因此履歷應當精煉、聚焦,呈現求職者最精華且具有代表性的經歷與技能,讓雇主快速看見求職者的價值,進而產生想深入了解的興趣。 CV(Curriculum Vitae) CV 的理想篇幅為 2 頁到 4 頁,詳細說明求職者的專業能力、工作經歷與學術背景。在履歷中無法詳述的細節,可以在 CV 中延伸並進一步闡述,用來協助雇主全面了解你的專業價值與潛力。 在台灣,多數企業傾向要求提交「履歷」而非「CV」,因此兩者時常在實務上互相混用。若你在求職時不確定該繳交哪種形式的話,建議主動和企業 HR 聯繫做確認,以確保資料格式符合對方企業的需求,以免錯失面試機會。想更了解英文 CV 怎麼寫嗎?前往閱讀:【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫?外商、海外工作必備 5 步驟完整解析 CV 必備 7 大內容:寫出打動人資的專業 CV CV 應該具備以下 7 大內容:「個人資料」、「個人簡介」、「學歷」、「工作經驗」、「專業能力」、「獎項及成就」、「推薦人」,接下來將逐一說明每個內容撰寫的方式與重點!CV 的「個人資訊」(Contact Information)CV 的最上方應放上個人資訊,包含聯絡資訊與作品集連結等。與工作較不相關的個人資訊,例如性別、婚姻狀況、國籍、地址、生日等,除非企業有特別要求,否則可以省略,同時也避免求職歧視,進而造成雙方困擾。CV 的「個人簡介」(Summary) 在撰寫中英文 CV 的個人簡介部分,可以先用 2-3 句話簡短自我介紹,點出過去的經驗與應徵職缺的連結、可為企業所貢獻的能力,以及職涯目標等內容,幫助企業在閱讀 CV 前快速建立對你的第一印象、增加記憶點。CV 的個人簡介特別適合剛畢業、經驗不多的新鮮人,或是轉職者可用來展現能力與熱忱。若是你本身已有足夠豐富的經驗能夠填滿 CV,這個部分也可以彈性拿掉。CV 的「學歷」(Education) 撰寫學歷時,可以從最近期且最高的依序列出,最久可追溯至大學即可。剛畢業的新鮮人或是學生可將學歷安排在 CV 的一開始,如果在校成績不錯,可放上 GPA,並記得要清楚標示最高的標準分數,協助對方判斷分數的相對高低,同時也可以註記與職缺相關的課程、獎項與比賽經驗等。 如果是工作超過 5 年的資深職場人士,建議讓工作經驗成為 CV 的亮點,學歷可往後挪動,簡單留下最高學歷的資訊(學校名稱、主修科目、畢業年份)即可。 CV 的「工作經驗」(Work Experience) 工作經驗無疑是整份英、中文 CV 中最重要的部分!建議你在撰寫此段落時可以「描述成效而非完成的事」,並適度「連結個人特質與企業文化」,掌握這兩項技巧可以更聚焦在你的貢獻與價值,讓內容更具說服力。接下來就讓我們逐一解析這兩大技巧: 撰寫 CV 的「工作經驗」技巧 1:描述成效而非完成的事 撰寫每段工作經驗時,建議使用列點(Bullet Point)去解析每份工作的經驗,幫助雇主快速抓住重點。特別要注意的是,不要只是單純描述你做的事、寫得跟 JD 一樣,而是應該強調你的行動與成果! 建議套用「行為描述(Action)」+「成效數據(Result)」的架構,明確展現你能為公司「帶來的價值」。例如: 陌生開發並成功簽約 30 組客戶,為公司創造 2,000 萬元營收透過 SEO 策略及內容行銷,與去年同季相比為網站增加 10 萬的不重複訪客瀏覽數改善開發流程及人力配置,成功減少 20% 的成本及工時 同時需避免使用「很多」、「極大」等模糊的形容詞去描述你的工作成就,盡可能以實際數字與百分比呈現成果,幫助雇主或面試官客觀評估你的貢獻。 撰寫 CV 的「工作經驗」技巧 2:連結個人特質與企業文化 若工作成效較難以數據呈現(如團隊管理、跨部門協作、對外關係經營等),可以嘗試連結企業文化與職位需求,從軟實力與個人特質切入,展現你與該職位的契合度。例如: 新創公司重視執行效率及自我管理,因此較偏好敏捷度和自主性高、具備專案管理經驗的求職者大公司制度嚴謹且職權分明,會期待求職者具備謹慎的特質、按部就班的習慣...等等 可以依據公司特質、企業文化選擇較為符合的經驗、使用適當的詞彙敘述。對於工作經驗較少的在學生、新鮮人,建議可以從社團活動、競賽、專案或是擔任幹部的經驗中,挑選最加分的軟實力,並利用數據(如人數、評價等)輔佐說明、連結個人特質與企業文化,相信也可以成為不錯的亮點!CV 的「專業能力」(Skills/Profession) 專業能力也是中英文 CV 上不容小覷的部分。此段落應列出個人的軟硬實力,你可以透過參考 JD 來重點列出與應徵職缺有高度相關的能力,並分別列點敘述。不建議使用進度條、圖示等圖像化的方式呈現,否則企業無法客觀得知求職者的標準,造成雙方的期待落差。 撰寫 CV 的「專業能力」:硬實力 硬實力又稱為技術能力(Hard Skills),通常可以透過學習、證照、實務經驗來佐證,列舉項目通常與工作直接相關,能確實展現出求職者的專業能力。 撰寫 CV 的「專業能力」:軟實力 除了技術導向的硬實力以外,軟實力(Soft Skills)也是求職者可以發揮的優點,可以羅列的技能包括跨團隊溝通、專案管理、團隊領導等等。在 CV 中你也可以放上外語能力,並適當標示出程度,例如 Basic(基礎)、Conversational/Intermediate(中等程度、可日常對話)、Fluent(流利)、Native(母語)。當然如果你有考過國際通用的語言測驗,寫上成績也是可以的。另外,如果該語言不是你所要應徵職缺的那個地區、國家常見的,也許企業無法掌握語言測驗的標準,你也可以在成績旁邊再括號附註程度。CV 的「獎項及成就」(Awards) 獎項與成就可根據求職者的實際狀況可以彈性增減。如果是非常著名的專業獎項,可以考慮放在 CV 在最前方(僅次於個人資訊&簡介之後)。如果是較為小眾或公司內部的獎項,則可以置於 CV 最下方作為輔助說明與參考之用。在呈現獎項時,建議將名稱、頒發單位、日期等基本條件羅列清楚。 如果想要放上個人職涯中重大成就,可以於 CV 的最後呈現。如果是使用電子檔形式投遞履歷,且應徵的企業的文化也較為活潑,建議除了文字描述以外,也可利用 Cake 的線上 CV 編輯工具,加入圖片、影片等多媒體,更加生動呈現你的作品。CV 的「推薦人」(References)你可以尋找前主管、同事、客戶作為你的推薦人。推薦人的用意在於透過第三方的客觀評價,讓雇主能更全面了解你的工作表現與專業能力。雖然推薦人並非 CV 的必備項目,然而在適當的情況下提供推薦人資訊,往往能提升你的可信度,甚至能幫助你獲得面試機會。CV 的推薦人(References)一般有三種呈現方式: 在 CV 尾端加上推薦人的段落新增一頁附在同一份 CV 中,將推薦人的資訊獨立出來將推薦人的資訊另外新增一個文件,在寄出應徵信時與 CV 一起附上 無論選擇何種方式,推薦人的選擇與資訊呈現都須謹慎,才能為求職者加分。而在挑選 CV 的推薦人時,需要注意以下 3 大重點: 重點 1:選擇熟識、合作經驗良好的推薦人推薦人應當能真實且具有說服力地評價求職者,可以是與你有實際合作關係、能具體描述你的工作表現與人格特質的人選,例如主管、同事、指導教授等等。重點 2:推薦人不超過 5 位建議精選 1-3 位推薦人,最多不超過 5 位,透過聚焦選擇出最能幫助你的推薦人。你可以優先考慮與應徵職缺相關、在業界有影響力、合作經驗愉快的人。重點 3:完整提供推薦人的資訊為了方便企業聯繫與查證,可以提供以下資訊:推薦人姓名、求職者與推薦人的關係、推薦人的現職職稱、推薦人的現職公司、推薦人的聯絡方式(Email、電話等),也可以選擇性放上曾與推薦人合作的專案。 在撰寫推薦人段落時,別忘了事先確認推薦人的意願以及方便的聯絡時間&方式,避免在未通知的情況下讓企業聯繫推薦人,否則也會讓企業 HR 產生不佳的觀感。完成 CV 了嗎?也許你還需要 👇🏻精選英文履歷範本與模板!英文履歷 6 大基本格式、5 大撰寫技巧人資愛看的履歷表怎麼寫?解析中文履歷撰寫7大重點與範例!如何設計吸睛的 CV?3 種 CV 格式與範例下載 以下我們將帶你認識常見的 3 種 CV 設計方式,包含倒序型(Reverse Chronological Order)、功能型(Functional Order)、混合型(Hybrid / Combination Order)。倒序型 CV 模板(歡迎點擊下載)功能型 CV 模板(歡迎點擊下載)混合型 CV 模板(歡迎點擊下載)CV 設計格式之 1:倒敘型設計(Reverse Chronological Order)適合對象:已有工作經驗的求職者寫法重點:時間軸為主要羅列規則,越接近現在的內容放在前面由於一般人閱讀時,越靠前面的內容會更容易被專心閱讀,因此在撰寫 CV 時,可以將最近的職位寫在最前面,也較能體現自身的工作能力。因此,倒序型的 CV 相當適合工作經驗與應徵職缺高度相關的求職者。CV 設計格式之 2:功能型設計(Functional Order) 適合對象:轉職者、希望能夠模糊時間資訊的求職者(例如 Gap Year、轉換工作間的空窗期)寫法重點:不遵循時間序,而是將「越亮眼」的部分放在越前面。 撰寫功能型 CV 時 ,建議熟讀應徵職缺的 JD(Job Description)。你可以將自己過去的經驗有策略性地對應到 JD 的核心需求,並將這些亮點放在 CV 最前面。CV 上的內容與應徵職缺的核心能力相關性越高,便越能有效吸引雇主的眼光。將這些高度相關、可量化的經歷作為重點強調,讓你的轉職動機與目的一目了然。 CV 設計格式之 3:混合型設計(Hybrid / Combination Order) 適合對象:經歷多元、希望同時展現技能與經驗的新鮮人與學生寫法重點:混合倒敘型與功能型設計 顧名思義,混合型 CV 便是結合上述兩種 CV 設計方式。混合型 CV 最大彈性在於內容排序可以根據個人優勢調整。如果你具備與應徵職缺高度相關,或是曾任職在知名企業的工作經驗,建議將工作經驗放在履歷前段;反之,如果你有特別突出的獎項、證照與專案成果,亦可以選擇先列出,吸引雇主的目光。打造專業 CV ,邁向理想工作 不管你的 CV 要放什麼、怎麼放,切記一份好的英文和中文 CV 最重要的就是要隱惡揚善,並爭取面試的機會。因此,好的 CV 求精不求多,在撰寫的時候,記得以企業的角度去設想:「如果你是一位 HR,你會想要雇用怎麼樣的人?」相信掌握以上的要點並持續換位思考,寫出一份合適的 CV 也就不難了!如果你正在找尋更適合自己的職涯機會,不妨來 Cake 探索看看。這裡有來自科技業、FMCG 等各產業的優質職缺,並擁有實用的職涯資源,幫助你更了解市場外,也更精進自己的求職能力。一起朝理想工作邁進吧! 想更了解英文 CV 怎麼寫嗎?前往閱讀: 【Cover Letter 範例】英文求職信怎麼寫?外商、海外工作必備 5 步驟完整解析
Resume & CV
Sep 2nd 2025

8 Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman yang Dilirik HRD

Fresh graduates adalah seseorang yang baru lulus dari perguruan tinggi dan mendapatkan gelar akademik baik jenjang diploma atau sarjana. Biasanya status fresh graduate bertahan berapa lama? Kebanyakan sebutan ini bertahan 1-2 tahun setelah lulus.Siap atau tidak kamu harus mulai membuat curriculum vitae untuk melamar kerja.Bagaimanacaramenulis CV Lamaran Kerja Fresh Graduate yang baik dan benar? Bagaimanacara menulis fresh graduate CV tanpa pengalaman bekerja?Simak jawabannya pada artikel ini. Daftar isi: Cara Membuat CV Fresh Graduate Menarik Tanpa Pengalaman Kerja Contoh Curriculum Vitae Fresh Graduate Download Template CV Fresh Graduate Gratis Buat CVFresh Graduate ATS-Friendly di CakeCara Membuat CV Fresh Graduate MenarikBanyak fresh graduate yang berpikir bahwa, dengan mengumpulkan CV tanpa pengalaman kerja, CV mereka tidak akan menarik HRD. Namun, realitanya tidak seperti itu.Di bawah adalah 3 tips untuk membuat CV fresh graduate yang menarik di mata rekruter, dan cara-cara menunjukkan kemampuan yang dimiliki oleh fresh graduate dalam selembar kertas. Cocok untuk kalian yang sedang ingin membuat CV dengan pengalaman intern (magang), CV tanpa pengalaman kerja, maupun CV tanpa pengalaman organisasi.1. Tambahkan Objektif Karir pada CV Fresh GraduateTambahkan objektif karir pada bagian deskripsi dirisaatmembuat CV untuk fresh graduate. Objektif karir adalah pernyataan mengenai jenis karir yang dicari pelamar beserta kerterampilan yang dimiliki dan juga cara pelamar memandang masa depannya. Objektif karir yang teretera dalam CVfresh graduate akan memberikan rekruter sebuah gambaran luas mengenai arak fokus pelamar dan kecocokannya dengan pekerjaan yang mereka lamar. 1. Contoh 'Tentang Saya' CV Fresh Graduate IndonesiaTanpa Pengalaman: "Lulusan Ilmu Matematika Terapan dari (nama universitas). Memiliki kemampuan dalam menganalisa, pemecahan masalah, critical thinking. Selalu menggunakan data untuk mengambil keputusan. Mencari kesempatan untuk mengembangkan bakat dan bertumbuh bersama perusahaan Investasi Saham di Indonesia.“Pengalaman: “ Lulusan Ilmu Komunikasi Universitas Indonesia yang berpengalaman dalam organisasi dan berwawasan luas. Memiliki pengalaman menjadi copywriter selama 1.5 tahun dan sedang mencari posisi digital marketer untuk pemanfaatan keahlian di bidang digital marketing, analisis dan kerja di perusahaan start-up.”2. Contoh CV Summary Fresh Graduate InggrisTanpa Pengalaman:"Recent graduate with a degree in computer science and a GPA of 3.6 looking for a position as a Front End Engineer. Detail-oriented, a reliable leader and team player with a knowledge in UI/UX Design."Pengalaman: "Human Resources recent graduate with strong communication skills with experience as an HR intern in one of Indonesia's biggest e-commerce platform. Highly adept in developing training programs and handling people problems. "2. Tonjolkan Pendidikan dan Skill yang DimilikiUntuk para fresh graduate yang belum pernah magang sebelumnya, bagian yang paling penting adalah bagian pendidikan. Bagian ini harus ditonjolkan pada isi CV Fresh Graduate dengan menuliskan:IPK yang dicapaiMata pelajaran yang diambilPenghargaan atau prestasi yang diraihPengalaman berorganisasiSertifikat dari lomba-lombaE-learning courseJudul skripsimu (jika relevan dengan pekerjaan yang kamu akan daftar)Meskipun tanpa pengalaman, rekruter bisa melihat kepribadian dan kompetensi seseorang dari sisi pendidikan yang tertulis pada CV Fresh Graduate. Dengan menunjukkan pengalamanmu berorganisasi, hal ini bisa membuktikan bahwa kamu bisa bekerja sama dalam tim dan bertanggung jawab. Rekruter bisa menilai etos kerja pelamar dan pengetahuannya akan suatu bidang jika pada bagian ini ditonjolkan penghargaan akademik dan juga sertifikat dari kelas yang diambil. Keterampilan bahasa juga menjadi salah satu nilai plus pada CV Fresh Graduate.3. Tambahkan Kegiatan / Projek MenarikJika kamu memiliki kegiatan di dalam/luar sekolah atau projek, hal ini juga bisa menjadi tambahan untuk CV Fresh Graduate. Kegiatan Volunteer atau SukarelaPengalaman OrganisasiMenulis artikel untuk majalah sekolahMenjadi event organization untuk sebuah acaraMenjadi tutorMembuat poster pensi sekolahMenyertakan hasil karya atau portofolio lamaran kerja Membuat konten di sosial media (content creator) Kegiatan tambahan diluar pendidikan formal bisa menambah bagian padaCV Fresh Graduate. Fresh graduateyang aktif dalam berbagai kegiatan di luar sekolah dinilai kreatif, bertanggung jawab, dapat bekerja sama, dapat diandalkan dan berjiwa sosial tinggi.Saat menulisbagian ini padaCV untuk fresh graduate, formatnya bisa ditaruh di bagian “Pengalaman” ataupun membuat satu bagian tambahan "Proyek Pribadi". Lengkapi dengan menuliskan pencapaian dan tanggung jawab pada kegiatan tersebut serta waktu kegiatan tersebut.4. Kirim CV Fresh Graduates beserta dengan Cover LetterSetelah berhasil membuat CV fresh graduate, ada hal lain yang tidak boleh dilupakan untuk melamar kerja dan memulai karir fresh graduate, yaitu menulis cover letter.Cover letteratau surat lamaran kerja merupakan kata pengantar untuk manajer HRD bahwa kamu ingin melamar pekerjaan. Denganmenulis cover letter yang menarik, akan membuat kamu lebih unggul dibanding kandidat lain.Jika kamu melamar kerja via email, cover letter biasa ditulis di body email lamaran kerja. Jika kamu melamar via website lowongan kerja, biasanya akan disediakan kotak untuk menulis cover lettermu.💡 Lihat contoh surat lamaran kerja untukfresh graduate dalam bahasa Indonesia dan InggrisContoh CV Fresh Graduate yang Baik danBenar Di bawah merupakan beberapacontoh CV fresh graduate atau CV mahasiswa yang baru lulus kuliahyang dibuat di CakeResume! Semoga contoh CV fresh graduate dibawah dapat membantu kamu dalam membuatCV fresh graduate SMA, SMK maupun kuliahdan mendapatkan pekerjaan pertama yang kamu inginkan,good luck!Contoh CV Fresh Graduate SMA/SMKContoh CV Fresh Graduate yang baik dan benar Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Contoh CV Fresh Graduate Profesional Contoh CV Fresh Graduate untuk Melamar Kerja Contoh CV Bahasa InggrisFresh Graduate S1 Contoh CV Menarik untuk Fresh Graduate Contoh CV Fresh Graduate Profesional1. Contoh CV Fresh Graduate SMA/SMK IndonesiaContoh CV Fresh Graduate SMK - Dibuat di CakeResume 2. Contoh CV Fresh Graduate Indonesia yang Baik dan Benar Contoh CV Fresh Graduate - Dibuat oleh CakeResumeCakeResume menyediakan 12+ template CV yang bisa kamu gunakan secara gratis ✨ Yuk buat CV fresh graduate kamu sekarang!Buat CV3. Contoh CV Fresh Graduate Indonesia Tanpa PengalamanContoh CV Social Media Specialist Non Pengalaman - Dibuat di CakeResume4. Contoh CV Fresh Graduate ProfesionalContoh CV Fresh Graduate - Dibuat di CakeResume5. Contoh CV Fresh Graduate untuk Melamar Kerja MenarikContoh CV Fresh Grad untuk Lamar Kerja - Dibuat di CakeResumeMau juga membuat fresh graduate CV menarik meskipun tanpa pengalaman? Klik ikon disamping untuk membuatnya secara gratis!✨Buat CV6. Contoh CV Bahasa Inggris Fresh Graduate S1Contoh CV Menarik Fresh Graduate Bahasa Inggris - Dibuat di CakeResume 📚 Bacaan Lanjutan:Contoh CV (Curriculum Vitae) Bahasa Inggris Lengkap dan Menarik7. Contoh CV Menarik untuk Fresh GraduateContoh CV Fresh Graduate -- Dibuat di CakeResume7. Contoh Resume Fresh GraduateCV Fresh Graduates dibuat oleh CakeResumeContoh CV Menarik Untuk Fresh Graduate di atas terlihat lebih modern dan memiliki format dan desain berbeda dari CV pada biasanya. Kamu dapat memasukkan :Portofolio lamaran kerja/ hasil karyaProjekKeterampilan dan SertifikasiRekomendasi GuruKegiatan di luar sekolahSelain memamerkan hasil karya, hal ini juga sekaligus membuktikkan skill atau keterampilan, kreatifitas, daya juang dan dapat diandalkan kepada rekruter.Tips Membuat CV Fresh GraduateBagaimana cara membuat CV fresh graduate yang menarik? Berikut tips untuk membuat CVfresh graduate yang bisa diterapkan.1. Gunakan Format CVyang ATSfriendlySekarang, sebagian besar perusahaan menggunakan mesin ATS untuk menyaring dan membaca CVkandidat. Jadi pastikan kamu sudah menggunakan format CVATS-friendly agar kamu tidak ditolak di tahapscreening.Kamu dapat membuat CV yang ATS-friendly di CVBuilder Online, misalnya Cake CVBuilder. Cake menyediakan berbagaitemplateCVramah ATS yang bisa langsung kamu edit dan unduh dalam bentuk PDF.Coba buat CVdi Cake, gratis dan mudah!Buat CV2. Buat CVyang RelevanSebagai fresh graduate, jika kamu memiliki banyak hal yang bisa dituliskan dalam CV, pastikan kamu hanya memuatkan hal yang relevan dengan lowongan yang kamu lamar.CV yang berisi banyak informasi namun tidak relevan dengan pekerjaan yang dilamar akan membuat kamu susah stand out dibanding pelamar lainnya. Karena biasanya, rekruter ingin mencari kandidat dengan pengalaman yang relevan. Contohnya, jika kamu melamar posisi Data Analyst, kamu tidak perlu menuliskan pengalamanmu sebagai barista.Makanya, pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan sebelum melamar untuk menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar.3. Jelaskan Isi CV dengan DetailIsi CV terutama pengalaman magang/pengalaman organisasi ataupun pencapaian ditulis serinci mungkin. Jelaskan apa saja yang kamu lakukan dalam organisasi dan pencapaian yang diraih ketika menjabat posisi tersebut. Sebisa mungkin tuliskan pencapaian kamu dengan hasil yang terukur, agar dampak lebih terlihat.Contohnya, jika kamu seorang desainer grafis, daripada hanya menuliskan "membuat desain IG feed", lebih baik menuliskan "membuat 10 desain IG feed untuk kampanye ABCyang berhasil menjangkau lebih dari 3000 orang."4. Buat Portofolio OnlineSebagai fresh graduate yang minim pengalaman, kamu boleh membuat portofolio online yang menggabungkan proyek-proyek kuliah maupun magang yang pernah kamu jalankan. Ini akan menunjukkan rekruter bukti hasil karya kamu sehingga mereka akan lebih yakin untuk merekrut kamu.5. Selalu Cek Ulang Sebelum Mengirim LamaranSebelum mengirim CVlamaran kamu, selalu pastikan tidak ada kesalahan dalam CVkamu. Kesalahan dalam CV dapat membuat kamu terlihat tidak profesional dan dapat meninggalkan kesan yang kurang baik di HRD.Nah, kamu bisa mengecek CV dulu dengan AI CVChecker sebelum mengirimkan CV. Cake AICVChecker akan membantu menyesuaikan CVkamu dengan deskripsi pekerjaan yang kamu lamar, juga akan mengecek CV kamu biar CVkamu lebih optimal dan menonjol di mata HRD!Pastikan CV Sudah Siap, Cek CVDulu di Cake!Jangan sampai ditolak karena CVgak sesuai!Cek dulu CVkamu dengan Cake AICVChecker, gratis untuk 5scan pertama.Cek CVKesimpulanCV merupakan komponen penting dalam proses melamar kerja. Dengan memiliki skill dalam membuat CV, kamu pasti bisa menarik perhatian HRD walaupun CVkamu merupakan CVtanpa pengalaman.Mencari inspirasi dari banyak contoh CV bisa membantu kamu untuk membuat CV fresh graduate yang baik dan benar. Terlebih lagi, banyakCV online di internet yang tersedia secara gratis maupun berbayar yang bisa membantu kamu membuat curriculum fresh graduate untuk pertama kalinya.Apakah kamufresh graduate yang masih pusing cari kerja?Tenang, Cake siap membantu perjalanan cari kerjamu!Cari Kerja Rekomendasi Lowongan Kerja Fresh Graduates, Sini Merapat! Cari Kerja dan Bikin CV di Cake 100%GRATISCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Resume & CV
Jun 13th 2022

英文 CV 怎麼寫?英文 CV 範本 & 8 大內容教學全攻略!

英文 CV 怎麼寫?如果你想要加入外商或重視國際拓展的企業,想必會發現英文不僅是加分條件,更是基本條件。此時,除了準備好在台灣常見的中文履歷,一份妥善的英文 CV 也是必要的。該怎麼寫出完美的英文 CV、爭取到面試機會?一起來了解英文 CV 的必備內容,超詳細的 CV 範例手把手教你寫出最吸睛的英文 CV! 本文大綱:CV 跟 resume 有什麼不一樣? 英文 CV / resume 必備 NG 內容 英文 CV / resume 的 3 大格式、範本下載英文 CV / resume 8 種內容解析同場加映:英文 CV / resume 該不該放「個人興趣」?什麼是 CV?跟履歷有什麼不同? 除了 CV(Curriculum Vitae),我們可能更常看到企業要求繳交「resume」,其實兩者廣義都稱為履歷,但是在內容、篇幅會根據不同的使用情境而定: CV(Curriculum Vitae) Curriculum Vitae 是拉丁文「生命歷程」的意思,現在延伸為履歷之意,主要可分為求職或是申請學校/學術單位的工作之用。 學術用 CV 學術用 CV 通常用於申請學校、獎學金、學術單位的職位時,內容比起求職 CV 更詳盡,除了列出經歷,也須說明每個經歷具體的成果與成長等,格式沒什麼變化空間,建議按照時間序撰寫、越近期的排在越前面。學術用的 CV 較無頁面限制,內容通常包括學歷、工作經歷、研究經驗、專業能力等。 求職用 CV 除了學術用 CV 外,一般我們會認為 CV 就等於 resume,可以直接使用撰寫 resume 的方式去撰寫 CV。雖然兩個詞彙在大部分的國家都沒有特別的區分,如果仍然不太放心的話,可以主動和企業 HR 做確認。 resume resume 的字源為法文 résumé,原意為「總結性的敘述」,在英文中也有「回覆」之意,但是發音不同。而在法文中,履歷則是使用「CV」這個字。相較 CV,resume 較為單純、通常作為求職之用,建議在完整的一頁或兩頁中(根據資歷深淺),呈現最精華、優秀的經歷和亮點。延伸閱讀:履歷和 CV 有什麼不一樣? 現在,我們已經知道 CV 跟 resume 的不同。如果是作為「求職」的目的,CV 其實就跟 resume 是一樣的。那麼,在撰寫英文 CV 有什麼該注意的地方?一起接著看下去吧!找工作用的英文 CV 上面該放什麼? 英文 CV / resume 必備內容 一份好的英文 CV 能夠幫你快速取得面試機會,而我們該如何在短短的一到兩頁就達到這個目的呢?首先,先設想你是企業內部的人資或面試主管,每天都收到成千上百封的履歷,只能很快地在幾秒鐘內就決定這份 CV 要分類到「合格」還是「不合格」中。因此,為了在最短的時間內找到適合的人,以下是你在看英文 CV 的時候,三個在意的重點: 求職者的能力、經歷是否能夠勝任這個職位?根據先前的經歷、成果,這位求職者能為公司帶來什麼?如果有興趣更了解這位求職者,可以怎麼聯絡到他? 為了能夠回答上述三個問題,一份合格的英文 CV 至少需要具備五個元素:聯絡資訊工作經驗學歷軟硬實力成就 獎項此外,也可以根據應徵企業文化、個人經歷、所在國家的國情等,加入客製化的內容,像是自我介紹、職涯目標。 英文 CV / resume NG 內容 既然是求職之用,英文 CV 自然會以工作相關的內容為主。一般來說,若非求職當地的習慣或企業主動要求,應避免在 CV 上揭露過多詳細的個人資訊,包括婚姻狀態、個人照片、宗教信仰、完整的居住地址。此外,除非能夠找出有力的連結,不要放上與應徵職缺不相關的經驗,像是應徵軟體工程師,就不要把求學時的餐飲業打工經驗放上 CV。根據應徵職缺客製化英文 CV,增加通過第一關的機會 該怎麼排列英文 CV 的內容 ? 收集好英文履歷上要放的資訊後,該怎麼呈現在英文 CV 上最適合呢?找工作的英文 CV 不像學術用的 CV ,通常希望你按照時間順序撰寫、沒什麼截長補短的空間,也較沒有排版技巧可以為履歷加分。 然而,找工作的英文 CV 可就不同了,我們可以根據自身的求職狀況決定如何排版,讓企業一看就看到我們最優秀的部分!以下介紹三種不同的英文 CV 格式:英文 CV / resume 第 1 種排版:倒敘型 適合對象:工作經驗與應徵職缺高度相關的求職者最常見的英文 CV 排版,直接利用時間軸安排英文 CV / resume 內容。在同個項目中,越接近現在的內容放在越前面;整體而言,因為越前面的經歷會越被專心閱讀,因此工作經驗應置於學歷前。英文 CV / resume第 2 種排版:功能型 適合對象:轉職者、希望能夠模糊時間資訊的求職者(例如 gap year、轉換工作間的空窗期) 功能型 CV 以「亮眼程度」作為排版的依據,將能夠連結應徵職缺的核心能力、相關度越高的內容放在越前面;因此,你需要在過去經驗中,盡可能找出與 JD 關聯性高的內容放進英文 CV 中。 舉例來說,如果你想從行銷轉職為 UI 設計師,但是過去沒有設計相關的工作經驗、學歷背景,而是利用 gap year 上課和自學。在你的英文 CV 中,一開始應先列出與 UI 設計相關的專案以及能力,像是繪圖工具、程式語言、網頁設計,以及所有能夠證明你具備 UI 設計能力的證照、課程證明等等。英文 CV / resume 第 3 種排版:混合型 適合對象:經驗尚不多的新鮮人、經驗多元但各項都沒有深度鑽研的求職者 混合型 CV 也是常見的英文履歷寫法,綜合了以時間軸呈現的工作經驗&學歷,以及能夠呈現個人亮點的個人簡介、專業能力、成就與獎項等等內容,至於如何排序這些內容則沒有什麼限制,通常可以選擇把越有亮點的內容放在越前面,例如曾在大企業實習就把工作經驗放最前面;曾獲得國際知名獎項就把成就&獎項放在最前面。英文 CV 範本下載以下是三種不同英文 CV 排版的範本,都是使用 Cake 的 線上 CV 編輯器 製作,歡迎點擊下載英文 CV 範本!倒序型英文 CV 範本下載功能型英文 CV 範本下載混合型英文 CV 範本下載接下來,我們將更詳細地介紹該如何撰寫英文 CV,並分享下列 8 大內容在整體英文 CV 中的重要程度、適合什麼樣的求職者使用、撰寫的注意事項以及實際的英文 CV 撰寫範本。你也可以直接點擊主題跳到你最想了解的部分! 快速前往特定主題 👉標題 自我介紹/職涯目標 個人資訊 能力 學歷 工作經驗 聲明 推薦人Part 1英文 CV 中的「標題」1. 英文 CV 中「標題」的作用 不管你的英文 CV 要放什麼內容、如何排序,在英文 CV 的最上方,或是第一部分的個人資料之後,都可以用「一句話」為你的職涯下個標題,讓企業一看到就覺得「就是你了!」在英文 CV 中的重要程度:選擇性撰寫 2. 設計英文 CV 的標題時該注意什麼? 在撰寫英文 CV 的標題時,務必要設想企業想要看到什麼?並注意以下 4 點:使用 JD 上的關鍵字當我們看到別人沿用自己說過的話,都會覺得印象特別深刻。撰寫英文 CV 標題時也是如此,盡可能使用 JD 上面的說法、詞彙,再根據自身狀況微調,給對方「非常適合」的第一印象。 用字簡短精確標題可以幫助你第一時間抓住對方的目光,但履歷的內容才應該是重要、花最多心思的地方,因此標題務求簡短、精確,並控制在 10 個英文字以內。根據企業客製化有些公司分工較細,就算是相同的專業需求,也可能細分成不同職位。因此,就算你的能力適合幾個不同的職位,也建議根據應徵的職缺客製化標題。顯眼且清楚既然是標題,若無法吸引人注意便沒有意義了,建議在標題的每個單字都使用大寫開頭,並且放在英文 CV 的最上方或是置於個人資料之後。3. 英文 CV 的「標題」範本以下舉 2 種英文 CV 範例:【1 個描述個人特質的形容詞】+【應徵職稱】+【任職相關工作的經驗】 Detail-Oriented Baby Sitter with First Aid TrainingChartered Accountant with Analytical and Interpersonal SkillsGoal-Oriented Sales Representative with 5 Years of Experience in FMCG【 1 個描述個人特質的形容詞】+【應徵職稱】+【 Skilled in/Specializing in 相關能力】 Creative Digital Marketer Specializing in SEOMultilingual Translator Skilled in Website TranslationPart 2英文 CV 中的「自我介紹/職涯目標」1. 英文 CV 中「自我介紹/職涯目標」的作用 在英文 CV 中,「自我介紹/職涯目標」的內容可視為標題的延伸,在 2-3 句話中,總括求職者的理想職稱、能力、經驗、近期求職狀態以及對職涯的規劃。簡單來說,可以讓企業在正式閱讀你的英文履歷前,用比較軟性、敘述性的文字了解你這個人。而對於新鮮人、轉職者來說,因為經驗尚不多或是與應徵職缺關聯性較低,適當的自我介紹與職涯目標陳述,可以呈現求職者的熱忱及企圖心。在英文 CV 中的重要程度:選擇性撰寫。特別推薦新鮮人、轉職者撰寫2. 撰寫英文 CV 的「自我介紹/職涯目標」時該注意什麼?插入關鍵字研究 JD 並找出符合自己經驗、能力的敘述以及人格特質寫入英文 CV,不僅能夠吸引對方的注意,更有助於成為 ATS(Applicant Tracking System)篩選通過的履歷!說明職涯目標(非必要)可說明自己的職涯目標,以及應徵該職缺/加入該公司可以如何幫助自己達到這個目標。陳述自己能帶來的價值除了從企業獲得,也可以多說說自己能為企業帶來的價值,想必這是所有人資、面試官最關心的內容。交代過往成就如果在應徵職缺的相關專業中,得過不錯的獎項、認證等,都可以簡單提到;要是有亮眼的相關工作經驗,也別忘記用數字輔助敘述!置於 CV 上方並精簡字數作為英文 CV 的開場白,建議將「自我介紹/職涯目標」的段落放在 CV 標題或是個人資訊後,建議控制在英文字 30-50 字以內。3. 英文 CV 中的「自我介紹/職涯目標」範本針對新鮮人及轉職者,分別有適合的內容以及各 2 種英文 CV 範本如下:新鮮人【你的主修】graduated with【應徵職缺必備能力】skills. Currently seeking a position as a【應徵職稱】at【應徵企業】, to【職涯目標】.Gained【應徵職缺必備的經驗或能力】experiences at【學術經驗/課外活動】, receiving/achieving【獎項或成就】.Computer Science graduate with proven front end coding skills. Currently seeking a position as a Frontend Developer at Amazon, to leverage coding UX skills to help improve user experience and conversion rate. Gained application development experience at Tata Consultancy Services in internship programs, receiving Best Intern Award for excellent performance.Marketing graduate with outstanding analytical skills. Currently seeking a position as a Marketing Strategist at Facebook, to apply my passion knowledge for content writing and marketing strategic planning. Gained social media and offline marketing experience at student association as Marketing Lead, receiving Student Organization Leadership Awards for outstanding performance.轉職者【前份工作職稱】with【應徵職缺必備能力】skills. Currently seeking a position as a【應徵職缺】at【應徵企業】, to【職涯目標】. Built【應徵職缺必備的經驗或能力】experience at【先前的工作經驗】, receiving/achieving【獎項或成就】.Patient and detailed-oriented customer service agent with proven communication organization skills. Currently seeking a position as a Product Manager at SoFi, to enhance customer loyalty and user experience. Built problem solving UX research experience at Delhivery as Customer Care Specialist, achieving 30% increase of user retention rate in 3 months.Elementary education teacher with lesson planning classroom management skills. Currently seeking a position as a Classroom Teacher at Merion Elementary School, to apply my 10 years of teaching experience for creating better education contents.Part 3英文 CV 中的「個人資訊」 1. 英文 CV 中「個人資訊」的作用與寫法 千萬別讓企業對你產生興趣卻又無法連絡到你!以下是在英文 CV 中,該放/不該放的個人資訊:英文 CV / resume 中可放的個人資訊:全名電子郵件信箱手機號碼目前所在的國家與城市作品集連結(非必要)LinkedIn 社群(非必要)英文 CV / resume 中不該放的個人資訊:年齡婚姻狀態生理性別/性別取向宗教信仰社會安全號碼(美國求職專屬)完整的居住地址不相關的社群連結Part 4英文 CV 中的「能力」1. 英文 CV 中「能力」的作用 在前面介紹英文 CV 的排版時所提到,功能型&混合型的英文 CV 著重呈現求職者的亮點,此時「能力」的段落便是呈現亮點的好方法。而對於工作經驗與應徵職缺高度相關、使用「倒序型」排版撰寫英文 CV 的求職者,也可以視英文履歷篇幅以及自身情況,在 CV 最後適當加入能力的段落。在英文 CV 中的重要程度:建議撰寫2. 撰寫英文 CV 的「能力」時該注意什麼? 那麼,在大大小小、專精或略有接觸的能力中,該怎麼挑選放上英文 CV 的 skills?同樣地,請再次化身企業的人資或面試官,想想他們看到你列出的 skills 時,心裡的疑問: 這些能力與應徵的職缺/產業有多麽相關?這些能力有說服我這位求職者能夠勝任這份工作嗎?這些能力可以為公司帶來什麼價值? 英文 CV 上應該列出來的能力在精不在多,如果你列出的 skills 可以很好地回答上述的任何一個問題,就可以考慮放在英文履歷上;如果無法,就不是適合應徵這個工作的能力。3. 英文 CV 中的「能力」內容與範例參考 JD 為主想要讓自己的 skills 跟應徵的職缺最 match,最簡單的方法當然是直接參考 JD 中列出的必備&加分能力。可簡單分為技術能力(hard skills)與軟性能力(soft skills),絕對高度相關、不會出錯。本身就注重技術能力的工作像是工程師、UI&UX 設計師等,凸顯相關的 hard skill 就特別重要;而除了硬實力以外,也著重團隊溝通協調的工作像是 PM,便應該注意軟硬實力呈現的比例。普遍都需要的能力為輔如果你想應徵的職缺 JD 沒有明確列出需要的能力,則可以寫各類型工作普遍都需要的電腦操作&文書能力、語言能力、軟實力(溝通、團隊合作、團隊帶領等)。分類並列點呈現在英文 CV 中描述自身能力時,建議分類並列點(bullet point)呈現。除非有證照、測驗分數可以證明程度,否則不需再額外使用文字說明,也不需要利用圖像呈現精熟的程度,一來是因為圖像不利於 ATS 篩選履歷,二來是這樣的呈現方式並沒有客觀的標準,對於 HR 或是面試官來說是沒有意義的。軟體工程師的英文 CV 「能力」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作)Part 5英文 CV 中的「學歷」1. 英文 CV 中「學歷」的作用 學歷除了彰顯求職者的背景,有時也帶有串連校友的社群作用。如果所學與應徵的職缺高度相關,學歷便成為一種背書;學校的名聲、在該領域的成就等,也可以佐證求職者的能力、幫助人脈的經營。在英文 CV 中的重要程度:必備 2. 撰寫英文 CV 的「學歷」時該注意什麼?使用倒序法撰寫依照時間軸排序,並將越近的學歷放在英文 CV 越前面,追溯至大學即可,除非高中是最高的學歷,一般來說不需要包含高中學歷。視資歷決定學歷在 CV 的重要程度對於甫畢業、經驗不多的新鮮人來說,可以多著墨學歷的內容並放在 CV 中前段的位置,較詳細列出在學成就以及所學專業。 至於應徵職缺與所學無關、或是經驗豐富的資深工作者,則應該讓其他能夠部分成為英文 CV 的亮點,像是工作經驗、Skills 等,並把學歷放在工作經驗後面。放上在學的學歷可以放上在學的學歷以及已經完成的學校專案,記得在英文 CV 標註預計畢業的年份即可。審慎撰寫肄業/休學的學歷除非沒有其他學歷可以放,通常不建議在英文 CV 放上肄業或是休學、未完成的學歷。如果需要,還是可以說明自己在學時曾完成的專題,並注意不要誤導企業認為你有取得這個學位。3. 英文 CV 的「學歷」怎麼內容與範本 一般來說,學歷可撰寫的內容如下: 學校名稱學校地點學歷程度主修&副修畢業年份在校成績(選擇性)與職缺相關的作品與專案(選擇性)學術成就:獎項、獎學金、出版品等(選擇性) 不管是英文履歷的哪個部分,都需謹記資訊在精不在多,而且要選擇能夠為自己加最多分、與應徵的職缺最相關的,避免暴露自己的短處,例如若是 GPA 普通甚至是頗低,就別放上去了!英文 CV 中的「學歷」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) 英文 CV 中的「學歷」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) Part 6英文 CV 中的「工作經驗」1. 英文 CV 中「工作經驗」的作用 終於來到英文 CV 中最重要的部分!相信大家不管是在學校學習、或是自己找資源,真正進到職場後,都會發現紙上談兵與實戰應用還是有些差距。這也是為什麼大部分的工作都會要求實務經驗,甚至在海外求職時,有些企業也會希望求職者有當地的工作經驗,以減少文化上的溝通障礙。在英文 CV 中的重要程度:必備 2. 撰寫英文 CV 的「工作經驗」時該注意什麼?使用倒序法與列點描述將最近的工作經驗放在最前面,在每份工作經驗中利用 3-5 個列點(bullet points)描述學習到的技能與達成的目標。使用動作動詞(action verbs)的過去式與正向描述在英文 CV 中,無論描述的是正在進行或是已經過去的經驗,動詞都建議使用「過去式」。如果想用現在式描述現在的工作也不無不可,但要注意在該工作經驗中的所有描述都要使用現在式。 除此之外,使用 action verbs 為每句話開頭,達成強而有力且客觀直接的敘述,並記得維持整份 CV 都有正向的調性。 視資歷決定工作經驗的篇幅新鮮人或資淺的工作者較沒有這個困擾,畢竟可放的工作經驗不多。如果經歷真的太少,可以放上課程經驗、課外活動、志工與實習經驗等。 另一方面,若是一份英文 CV 長達 2 頁,通常都是因為工作經驗的篇幅較長所致,也是因為這位求職者擁有較長的工作經歷。建議可以選擇 3-5 個工作經驗放在英文 CV 上,或是列出可追溯至近 10-15 年的工作經驗。3. 英文 CV 中的「工作經驗」怎麼寫?內容建議與範例分享專案成果除了用文字敘述工作經驗以外,如果英文 CV 的篇幅與企業文化允許,或你只是想做一份公開且能夠觸及到機會的英文 CV,不妨用比較活潑的方式放上專案的成果,像是 Cake 的 線上 CV 編輯器 中有各種模塊可以自由發揮,讓你同時放上圖像、影像、文字與連結,利用豐富的視覺吸引企業的注意!適當輔助說明如果你過往有些較為小眾的經驗,或是待過規模比較小的公司,甚至是想申請國外的工作,都可以審視自己的經驗是否能讓對方有共感。舉例來說,像是同樣 10% 的轉換率,對於 A 產業來說稀鬆平常,對於 B 產業來說可能是無法置信地高。因此,試著跳脫同溫層的心態,檢查你的英文 CV 是否可以適當加上說明的文字,讓對於這個經驗陌生的 HR 試著理解你的工作經驗。英文 CV 中的「工作經驗」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) 英文 CV 中的「工作經驗-專案成果」範本 (使用 Cake 的線上 CV 編輯器製作) Part 7英文 CV 中的「聲明」1. 英文 CV 中「聲明」的作用 如果大家有申請過一些大型企業、需要填寫制式表格的工作,可能會遇過在整份文件的末端要求你簽字、押日期,保證自己在整份文件中所填的資料都是真實的,這就是「聲明」的作用。 在某些國家,像是印度,聲明段落是英文 CV 中常見的內容。一般來說,若是企業沒有特別要求,可以不用主動在英文 CV 中放上。在英文 CV 中的重要程度:視應徵企業需求 1. 撰寫英文 CV 的「聲明」時該注意什麼? 這個段落其實不需要費太多心思,主要是應該注意自己在撰寫 CV 時是否一直都有維持誠實、沒有虛構或是膨脹的描述。聲明段落不需要長,只需要簡單真誠即可。 3. 英文 CV 中的「聲明」範例【你的全名】, solemnly declare that all the details above in my cv is true and accurate. I take full responsibility for the correctness of the information mentioned. 【你的全名簽名】【日期】 Part 8英文 CV 中的「推薦人」1. 英文 CV 中「推薦人」的作用 現在已經不常看到把 references 放在英文 CV 中,但是 references check(資歷查核)在求職過程中仍是很重要的一環,有時是在應徵時就要求求職者附上;有時是在確定要聘任前,才會發生的環節;當然也有企業是完全不需要「推薦人」這個環節的。在英文 CV 中的重要程度:視應徵企業需求 因此,我們在撰寫英文履歷時,可以不用主動加入 references 的段落(除非你的推薦人大有來頭、可以讓企業眼睛為之一亮), 而若是在 JD 中就要求 CV 要附上 references,以下是撰寫這個段落的要點: 2. 撰寫英文 CV 的「推薦人」時該注意什麼?選擇有良好共事經驗的推薦人並確認其意願既然希望推薦人能幫自己說好話,當然要選擇關係好、合作經驗愉快的推薦人。除此之外,也不要仗著關係好就變得隨便,記得要確認推薦人的意願,偏好的聯絡方式甚至是方便的時間,不要讓對方接到冒昧的來電或是信件,對於你、推薦人或應徵企業都是不好的體驗。推薦人 1-3 位,不建議超過 5 位同樣地,推薦人也是在精不在多,有時太多推薦人反而會有影響品質的疑慮。可以選擇共事經驗愉快、與應徵職缺的產業/職能較為相關、在產業中有影響力的推薦人。 3. 英文 CV 中的「推薦人」怎麼寫?可以寫的內容與範例 在推薦人的段落中,可以放上這些資訊: 推薦人姓名你與推薦人的關係推薦人的現職職稱推薦人的現職公司推薦人的聯絡方式(Email、電話等)簡單描述曾與推薦人共事的專案(選擇性) 根據 CV 篇幅或是應徵企業的要求,一般來說推薦人的資訊有以下 3 個放法: 在 CV 尾端加上推薦人的段落在 CV 的同個檔案中,新增一頁只放推薦人的資訊將推薦人的資訊另新增一個文件,在寄出應徵信時與 CV 一起附上同場加映:英文 CV 該放「個人興趣」嗎?英文 CV 中「個人興趣」的作用 撰寫英文 CV 時,「個人興趣」是一個曖昧的主題,有時感覺個人興趣似乎能和工作連上關係,卻又不見得能為能力背書。個人興趣似乎像是「無關的個人資訊」,那麼,到底該不該放呢?在英文 CV 中的重要程度: 因人而異 一般來說,英文履歷的篇幅有限,工作經驗、skills 甚至是學歷更能為我們加分,因此個人興趣一般不建議花費篇幅撰寫。然而,以下兩種類型的求職者,可以考慮在英文 CV 中加上個人興趣: CV 內容少於一頁且沒有可放的內容了 對於社會新鮮人來說,在準備第一份 CV 時,可能會面臨沒有硬實力的內容可以撰寫的窘境。此時,個人興趣可能就是你的救星!也因為經驗較少,可以利用個人興趣展現你的軟實力和人格特質,像是負責、獨立、學習力強、善於團隊合作或是帶領團隊等,也許會吸引到很注重文化與個人特質的企業呢! 2. 個人興趣與應徵職缺高度相關 舉例來說,對於品牌行銷的工作而言,喜歡創作、寫作、製作 podcast 等興趣就會是加分的興趣;想要申請非營利組織工作的話,就可以連結平常做志工和社區服務的興趣;而如果你平常就喜歡打遊戲,遊戲產業就會很適合你。 英文 CV 中的「個人興趣」怎麼寫?可以寫的內容與範例 如同「能力」的段落一樣,利用列點的方式簡單列出,不需要花過多的敘述和篇幅,可以參考下表參照你的興趣是否對你想要應徵的工作很加分:興趣嗜好適合職位/企業/產業寵物照護寵物產業兒童照護教師/兒童照護產業攝影攝影師烹飪、烘焙餐廳&食品產業藝術、素描、繪畫設計師歷史、文化、旅遊導遊/旅遊產業閱讀、寫作、podcast行銷線上遊戲、電腦遊戲遊戲產業運動、健康運動教練/健身產業影片創作、看電影剪輯師/影視產業志工、社區服務社會企業、非營利組織音樂創作、聽音樂、演奏樂器音樂產業 如果你是上述第二種類型,也就是個人興趣與應徵職缺高度相關的求職者,除了文字以外,也可以嘗試利用多媒體的方式分享自己業餘進行的 project 成果,讓你的能力與熱忱可以更立體地呈現:以文字為主的英文 CV搭配投影片的英文 CV插入圖片/影片的英文 CV若你不想為排版苦惱,歡迎使用 Cake 的線上 CV 編輯工具,不管是想要純文字的英文 CV,還是想要插入圖片、簡報、影片等多媒體,都可以簡單拖曳完成。除了 CV,也可以用來排版其他文件、製作個人網站,邀請你一起試試! 英文 CV 全教程到此結束!還想再回去看看其他主題嗎?標題 自我介紹/職涯目標 個人資訊 能力 學歷 工作經驗 聲明 推薦人現在,相信你對英文 CV 的內容更清楚了,若你的英文履歷已經撰寫完成,不妨再試著優化你的英文 CV 內文吧👇延伸閱讀:精選英文履歷範本與模板!英文履歷 6 大基本格式、5 大撰寫技巧
Resume & CV
Aug 18th 2025

10 Contoh CV Lulusan SMA Lengkap dan Cara Membuatnya Agar Dilirik HRD!

Setelah tamat dari SMA/SMK, ada beberapa pilihan yang akan diambil oleh para pelajar. Apakah setelah tamat dari SMA ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya ataupun langsung mencari kerja. Apapun tujuannya, biasanya dokumen paling dibutuhkan adalah CV Fresh Graduate SMA.Namun, banyak lulusan baru yang merasa bingung saat menulis CV. Pertanyaan seperti, 'Apa yang harus ditulis kalau belum punya pengalaman kerja?' sering kali membuat ciut.CVseorangfresh graduateSMAbukanlah tentang daftar panjang riwayat pekerjaan, melainkan tentang bagaimana kamu menjual potensi dan keterampilan yang kamu miliki. CVlulusan SMA bisa dipakai untuk lamaran kerja ataupun melanjutkan studi ke jenjang berikutnya.Di artikel ini, Cake akan memandumu langkah demi langkah untuk membuat CV yang mengesankan! Daftar Isi: Cara Membuat CV Lamaran Kerja Tamatan SMA, langsung praktek Tips untuk Membuat CV Tamatan SMA Tanpa Pengalaman Kerja Kesalahan yang Harus Dihindari Dalam Membuat CV Fresh Graduate SMA 10 Contoh CV Fresh Graduate SMA Buat CV Lulusan SMACara Membuat CV Lamaran Kerja Tamatan SMABagi kalian yang setelah lulus SMA ingin langsung bekerja, mungkin ini adalah pertama kalinya kalian membuat CV lulusan SMA. Pastinya akan merasa bingung dan tidak tahu mau mulai darimana.Yuk ikuti cara-cara berikut untuk membuat CV lulusan SMA untuk melamar kerja!1. Perhatikan detail informasi yang tertera pada setiap lowongan pekerjaan Sebelum kamu mendaftar suatu pekerjaan, tentu kamu harus mempelajari dengan jelas setiap persyaratan yang dibutuhkan. Hal ini penting karena setiap perusahaan memiliki kualifikasi dan peraturan yang berbeda-beda. Biasanya hal yang yang penting kita perhatikan dalam proses melamar kerja adalah seperti berikut: Kualifikasi umumApakah kamu memiliki kualifikasi yang diminta oleh perusahaan?PersyaratanSiapkan semua dokumen yang dibutuhkanInformasi tambahan (cara melamar)Perhatikan dan kirimkan lamaran kerja dengan cara yang diminta2. Menulis daftar riwayat hidup untuk lulusan SMADaftar riwayat hidup/ CV fresh graduate SMA merupakan satu hal yang paling penting untuk rekruter mengenal siapa dan bagaimana latar belakang pelamar kerja seseorang. Oleh sebab itu, penting untuk menuliskan informasi yang lengkap dalam menulis daftar riwayat hidup untuk lulusan SMA.Berikut adalah informasi yang perlu dicantumkan dalam menulis CV tamatan SMA:Nama Lengkap Informasi kontak (No. HP, alamat, email) Profil singkat Pendidikan Pengalaman bekerja/ organisasi Skill Ayo buat CV lulusan SMA yang menarik, dari HP juga bisa loh! Download CV PDF gratis sekarang!Buat CV3. Mempersiapkan surat lamaran kerja untuk lulusan SMASurat lamaran kerja adalah dokumen wajib dalam melamar pekerjaan. Tapi apakah kalian tahu perbedaan mendasar antara surat lamaran lulusan SMA dengan CV tamatan SMA?CV untuk lulusan SMA: Memberikan informasi akan latar belakang pelamar serta menjelaskan tentang daftar riwayat hidup lulusan SMASurat lamaran kerja lulusan SMA: Surat pengantar dan pernyataan pelamar terhadap motivasinya untuk melamar di suatu perusahaan beserta daftar dokumen yang dilampirkan. -- Contoh surat lamaran kerja untuk fresh graduate SMA --Kepada XYZ Corp. Sehubungan dengan dibukanya lowongan pekerjaan dari XYZ Corp. yang saya temukan pada situs lowongan kerja AAA pada tanggal 10 April 2021, dengan ini saya mengajukan permohonan untuk melamar pekerjaan di posisi akuntansi di Perusahaan XYZ Corp. Berikut saya lampirkan data pendukung berupa: Daftar Riwayat Hidup (CV)Fotokopi KTP 2 buah pas foto 4x6Fotokopi Ijazah SMAFotokopi Transkrip NilaiFotokopi Kartu Keluarga Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Besar harapan saya untuk dapat diterima diperusahaan XYZ Corp.. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih. Hormat saya, Asep Sukasep💡 Tips: Penting untuk menggunakan tata bahasa yang baik dan penulisan formal dalam penulisan surat lamaran kerja untuk lulusan SMA. Kamu bisa melihat contoh surat lamaran kerja lainnya untuk memastikan penulisan surat lamaran kerja sudah optimal.4. Pastikan kelengkapan dokumenSetelah mempersiapkan surat lamaran kerja dan CV tamatan SMA, kalian juga harus memastikan kelengkapan dokumen yang diminta oleh perusahaan. Jangan lupa untuk menyertakan dokumen yang didapat setelah tamat dari SMA seperti dokumen-dokumen seperti Ijazah SMA, Transkrip nilai SMA pada surat lamaran kerja. Pastikan juga ya semuanya di kirimkan secara rapih untuk menjaga kesan formal dan professional.5. Perhatikan metode pengumpulan dokumenBiasanya di bawah lowongan pekerjaan akan dituliskan bagaimana cara pengiriman lamaran kerja. Baik mengirimkan seluruh dokumen secara fisik maupun online, penting bagi pelamar untuk menjaga profesionalitas dalam prosesnya. Pengiriman secara langsung/ dokumen fisik biasanya memerlukan amplop lamaran kerja yang berwarna coklat. Tuliskan nama pengirim, nama penerima dan juga alamat perusahaan yang dituju.Pengiriman secara online bisa dilakukan melalui Whatsapp ataupun lewat email. Hal yang perlu diperhatikan adalah seluruh dokumen seperti surat lamaran, CV maupun dokumen pendukung baiknya menggunakan format .pdf dan diberi penjelasan yang jelas untuk memudahkan perusahaan dalam membaca seluruh informasi. 📚 Bacaan lanjutan:Cara Mengirim CV / Lamaran Lewat WA! [ +Beserta Contoh Surat Lamaran Kerja ] Tips Membuat CV Lulusan SMA Tanpa PengalamanMeskipun tanpa pengalaman kerja, bukan berarti kamu tidak bisa membuat CV tamatan SMA yang menarik loh, nih beberapa tips yang penting untuk kamu ketahui agar dapat membuat CV lulusan SMA yang menarik meski tanpa pengalaman kerja:1. Menuliskan data diri dengan jelas Informasi penting yang harus dituliskan pada CV fresh graduate SMA adalah data pribadi. Contohnya adalah nama lengkap, nomor telepon/ nomor WA, alamat email profesional (jika ada), dan alamat rumah. Jika kamu memiliki sosial media seperti Linkedin, tambahkan juga pada CV lulusan SMA. Pastikan nomor telpon dan alamat email benar, sehingga memudahkan HR menghubungimu.Selain itu, gunakan alamat email yang profesional, karena 35% rekruter menolak pelamar dengan alamat email yang tidak profesional di CVnya. 📌 Catatan: Hindari mencantumkan hal yang bersifat terlalu pribadi ataupun sensitif seperti SARA (suku, agama dan ras). 2. Deskripsikan siapa dirimu Ceritakan tentang dirimu dalam satu paragraf. Bagian ini merupakan cara untuk rekruter mengenal siapa kamu dan bagaimana kamu mendeskripsikan dirimu. Jadi buatlah bagian tentang saya pada CV menjadi pengenalan singkat yang mudah dimengerti dan relevan. Contoh deskripsi diri untuk CV fresh graduate SMA: Lulusan SMA yang memiliki ketertarikan di bidang akutansi. Berpengalaman dalam melakukan pembukuan laporan keuangan sekolah dan mengatur dana pentas seni tahunan. Terbuka untuk peluang kerja dibidang manajemen dan akutansi. 💡 Lihat contoh deskripsi diri lainnya di 10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai Rekruter 3. Tonjolkan skill Berhubung belum memiliki pengalaman kerja, maka bagian ini menjadi yang amat penting pada CV tamatan SMA. Tonjolkan hal apa yang kamu kuasai yang menjadi nilai tambah dirimu. Kamu bisa tuliskan hard skill seperti kemampuan mekanik dan mesin, atau juga soft skill seperti kepemimpinan dan berpikir kritis. Contoh skill yang bisa dicantumkan untuk CV fresh tamatan SMA: Hard Skills: Microsoft Excel, Microsoft Power Point, Menjahit, Menggambar Baju, Pembukuan, CodingSoft Skills: Berpikir kritis, mengambil keputusan, bekerja dalam tim, bekerja dalam tekanan, kepemimpinan 4. Cantumkan pengalaman organisasi/ kepanitiaan Perlu kamu ketahui jika pengalaman mengikuti organisasi atau terlibat di suatu kepanitiaan sekolah merupakan salah satu hal yang sering sekali dicari oleh perusahaan dari dirimu. Mengapa demikian? Dengan berpartisipasi dalam kegiatan organisasi, kamu akan belajar banyak skill yang revelan didalam dunia kerja serta menunjukkan bahwa kamu adalah seseorang yang bisa bekerja sama dalam tim. Untuk itu penting sekali menuliskan bagian organisasi pada CV untuk lulusan SMA. Contoh organisasi untuk CV lulusan SMA: Ketua SMA Unggul Rawamangun periode 2008 - 2009 Bendahara Pentas Seni dan Budaya SMAN 2 Jakarta 2009💡 Cari tahu lebih lanjut tentang CV Pengalaman Organisasi di sini! 5 Kesalahan Membuat CV Lulusan SMADi bawah adalah 5 contoh kesalahanyang paling sering dijumpai saat membuat CV lulusan SMA, yuk kita perhatikan agar tidak membuat kesalahan yang sama!Menuliskan informasi yang dilebih-lebihkan atau berbohongPenting sekali untuk jujur dan apa adanya dalam menuliskan informasi saat membuat daftar riwayat hidup SMA, karena semua informasi yang kita tuliskan akan ditanyakan oleh rekruter saat wawancara nanti.Mencantumkan informasi yang tidak relevanContohnya, menuliskan kemampuan dalam bidang mekanik tidaklah relevan jika anda mendaftar di perusahaan fotografi, begitupun sebaliknya. Format dokumen yang keliruMengirimkan dengan format word yang mengakitbatkan bentuk CV berantakanDesain CV yang terlalu berlebihanMenggunakan terlalu banyak warna yang norak sehingga mengalihkan perhatian HRTidak menyertakan surat lamaran kerjaHanya mengirimkan daftar riwayat hidup lulusan SMA beserta dengan dokumen yang diperlukan tanpa surat pengantar, terkesan tidak sopan dan tidak jelas motivasi melamar.9 Contoh CV Fresh Graduate SMA9 Contoh CV Lulusan SMA✨ CVLamaran Kerja Lulusan SMA CVBeasiswa Lulusan SMA CVATSLulusan SMA CVLulusan SMATanpa Pengalaman CVFresh Graduate SMABerpengalaman CVLulusan SMA Jurusan IPS CVLulusan SMA Jurusan IPA Daftar Riwayat Hidup SMA Sederajat CV Fresh Graduate SMA Bahasa Inggris Setelah kamu membaca semua tips dan mengetahui cara membuat CV lulusan SMA, yuk lihat contoh-contoh CV fresh graduate SMA yang menarik di bawah ini sebagai inspirasi.1. Contoh CV Lamaran Kerja Lulusan SMABerikut adalan contoh CVlamaran kerja untukfresh graduateSMA.Contoh CVLamaran Kerja Fresh Graduate SMA - Dibuat di Cake2. CVBeasiswa Lulusan SMASelain untuk melamar kerja, seringkali lulusan SMAjuga perlu membuat CV untuk melanjutkan studi, baik untuk universitas ataupun beasiswa. Ini adalah salah satu contoh CVuntuk mendapatkan beasiswa di universitas untuk lulusan SMA.Contoh CVBeasiswa untuk Lulusan SMA- Dibuat di Cake3. Contoh CV Lulusan SMA yang ATS-FriendlyCVLulusan SMKATS-Friendly - Dibuat di Cake4. Contoh CVLulusan SMATanpa PengalamanJika belum memiliki pengalaman kerja, kamu bisa menulis berbagai pengalaman organisasi, proyek yang berkaitan, dan sebagainya. Contoh berikut adalah contoh CVfresh graduate SMA tanpa pengalaman kerja,di mana CVini lebih fokus menonjolkan keterampilan yang relevan.5. Contoh CVFresh Graduate SMABerpengalaman6. Contoh CV SMA Jurusan IPSContoh CV SMA Jurusan IPS -- Dibuat di Cake7. Contoh CV SMA Jurusan IPAContoh CV SMA Jurusan IPA -- DIbuat di CakeContoh CVFresh Graduate SMAJurusan IPA - Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:40+ Contoh CV Lamaran Kerja Menarik yang Disukai HRD!8. Daftar Riwayat HidupFresh Graduate SMADAFTAR RIWAYAT HIDUPNamaTempat, Tanggal LahirJenis KelaminStatusAlamatNo. TelponEmail :Muhammad Hadi:Surabaya, 12 Januari 1997:Laki-laki:Belum Menikah:Jl. Gatot Subroto 183, Surabaya:0912989538:[email protected] RIWAYAT PENDIDIKAN 1. SDN 12 Surayaba | 2008-20142. SMPN 2 Surabaya | 2014-20173. SMAN 8 Surabaya - IPA | 2017-2020 RIWAYAT PEKERJAANOperator mesin di PT. Indo Prima, Surabaya: Tahun 2018-2019Teknisi Elektro di PT. Jaya Kusno, Surabaya: Tahun 2019-2020 Demikian riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya.Surabaya, 20 April 2021Muhammad HadiDAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama: Intan PermataTempat/ Tanggal Lahir: Bandung, 10 Januari 1995Status: Belum menikahAlamat: Jl. Papandayan 23 No 4, BandungHP: 091293192749Email: [email protected] Pendidikan Formal 2001 - 2007 | SD Permata Ciamis2007 - 2010 | SMPN 30 Bandung2010 - 2013 | SMAN 2 Bandung Pengalaman Organisasi Sekretaris OSIS SMPN 30 Bandung tahun 2009-2010Anggota OSIS SMAN 2 Bandung SIE Ketakwaan tahun 2011-2012Ketua Himpunan AYOS Bandung tahun 2012-2013 Pengalaman Bekerja Bekerja di Apotek K23 sebagai Kasir tahun 2014-2016Bekerja di Mataharu sebagai SPG tahun 2017-2019 Demikian daftar riwayat ini saya buat sejujur-jujurnya.Bandung, 20 Juni 2020 Intan Permata9. Contoh CV Fresh Graduate SMA Bahasa Inggris Ronaldo Siahaan [email protected]01923099230 Education SDN 3 Pancur Batu, Medan year 2004 - 2010SMP Bintang Jaya, Medan year 2010-2013SMAN 1 Medan, Social Science 2013-2016 Informal Education Enhancing Microsoft Excel Skill for Book Keeping | 2017Power Point Skills | 2017 Work Experience Works for PT. Yuk Maju as an accountant from 2017 to 2019Works for PT. KPNG as an accountant from 2019- 2020SkillsBook KeepingFinancial LedgerMicrosoft ExcelMicrosoft Power PointCommunicationCritical ThinkingData AnalysisKesimpulanKetika ingin membuat CV lulusan SMA, ingat untuk membaca lowongan kerja secara detail, buat CV yang profesional, tulis surat lamaran kerja, dan persiapkan semua dokumen yang diperlukan.Jika kamu masih bingung bagaimana cara membuat CV lulusan SMA, perhatikan berbagai contoh CV di artikel Cake!Sudah siap melamar kerja? Ayo buat CV lulusan SMA sekarang! Gratis download CV PDF dan cek skor CV🚀Buat CVLihat juga lowongan kerja terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Resume & CV
Aug 24th 2025

Viết CV hành chính nhân sự - KHÓ mà DỄ cùng bộ quy tắc VÀNG

Mẫu CV HR trên CakeMục lục: Cách viết CV xin việc hành chính nhân sựCV hành chính nhân sự bao gồm nội dung gì?Viết CV thực tập sinh nhân sự - Mẹo hay mách bạn!Mẫu CV hành chính nhân sự chuyên nghiệpNghề nhân sự, mặc cho thời thế thay đổi, đều đóng vai trò chủ chốt trong các tổ chức, doanh nghiệp. Bộ phận này đảm nhiệm mọi tác vụ, hoạt động liên quan đến lực lượng lao động -từ tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhân viên đến thăng cấp, nâng lương, hay thực thi các chính sách lao động.Trước khi bắt tay vào tạo CV online, đừng quên tham khảo những mẫu CV nhân sự ấn tượng trên các nền tảng như Cake hay Canva. Hoặc, cùng xem hướng dẫn chi tiết về cách viết CV HR trong bài viết này của Cake nhé! Cách viết CV xin việc hành chính nhân sự1. Tham khảo các mẫu CV hành chính nhân sự Trước khi tạo CV, hãy “ngắm nghía" những mẫu CV hành chính nhân sự trên các nền tảng như Cake, TopCV, joboko… Bạn có thể tìm thấy nhiều mẫu chuyên nghiệp theo chuẩn quốc tế hiện hành và giúp việc viết CV xin việc nhân sự của bạn dễ dàng hơn bao giờ hết. 2. Chọn ảnh CVnghiêm túc Nhiều bạn lầm tưởng bức ảnh càng có tính nghệ thuật thì càng gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế ảnh CV không phù hợp có thể khiến bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng. 3. Trình bày CV nhân viên nhân sự theo bố cục hợp lý Với CV thực tập sinh nhân sự, khi bạn chưa có kinh nghiệm thì nên viết mục “Học vấn" trước “Kinh nghiệm làm việc", và ngược lại với ứng viên có nhiều kinh nghiệm. 4. Điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyểnĐiều đáng nói là số lượng kinh nghiệm chỉ quyết định một phần sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Thực tế là: nội dung thể hiện qua CV nhân viên nhân sự của bạn càng bám sát với bản tin tuyển dụng thì cơ hội bạn chinh phục nhà tuyển dụng càng cao. Do đó, đừng nên dùng chung 1 bản CV chuyên viên tuyển dụng nộp cho mọi doanh nghiệp nhé! 5. Soát lỗi chính tả trước khi nộp CV Đây là bước cuối cùng cực kỳ quan trọng giúp CV nhân viên hành chính nhân sự của bạn không bị loại “trong một nốt nhạc”. Nếu ngay cả CV của chính mình còn không chỉn chu thì công việc nhân sự đòi hỏi sự tỉ mẩn, tinh tế làm sao bạn đáp ứng được đúng không?📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển.CV hành chính nhân sự bao gồm nội dung gì?1. Thông tin cá nhânBạn cần cung cấp các thông tin sau về bản thân:Họ và tênNgày tháng năm sinhĐịa chỉ emailSố điện thoạiĐịa chỉ (không bắt buộc)LinkedIn (nên có) 2. Giới thiệu bản thân Hãy tóm tắt ngắn gọn trình độ, kỹ năng nổi bật, kinh nghiệm làm việc và mục tiêu nghề nghiệp nhân sự trong khoảng 3 câu để nhà tuyển dụng có cái nhìn bao quát về chuyên môn và năng lực của bạn nhé!Đọc thêm:Các mẫu giới thiệu bản thân trong CV ấn tượngVí dụ giới thiệu bản thân cho CV hành chính nhân sự:“Tôi hiện là một chuyên viên tuyển dụng với hơn 3 năm kinh nghiệm duyệt CV tuyển dụng nhân sự. Tôi sử dụng tốt tin học văn phòng và thành thạo tiếng Anh. Bản thân tôi thích quảng giao, kỹ lưỡng, trách nhiệm trong công việc và luôn cầu thị hướng đến mục tiêu nghề nghiệp nhân sự lâu dài.” 3. Mục tiêu nghề nghiệp Mục tiêu nghề nghiệp được chia thành mục tiêu ngắn hạn (trong 2-3 năm tới bạn muốn nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ gì) và mục tiêu dài hạn (thể hiện mong muốn gắn bó với doanh nghiệp lâu dài như sau 5 năm bạn muốn đạt vị trí gì).Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp nhân sự cho CV chuyên viên tuyển dụng:Mục tiêu ngắn hạn:Nâng cao khả năng ứng dụng công nghệ cao trong tuyển dụng nhân sự.Nâng tầm chiến lược tuyển dụng, mở rộng mạng lưới, thu hút nhiều ứng viên tiềm năng.Mục tiêu dài hạn: Sau 5 năm được thăng chức thành trưởng bộ phận tuyển dụng. 4. Trình độ học vấnHọc vấn là thước đo quan trọng chứng tỏ bạn được đào tạo bài bản, cho thấy sự liên quan về năng lực và công việc bạn ứng tuyển. Mở đầu phần này trong CV hành chính nhân sự là bằng cấp cao nhất của bạn. Bên cạnh đó, bạn nên chọn lọc các chứng chỉ bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoài chương trình học, liên quan yêu cầu công việc ứng tuyển để làm sáng CV chuyên viên tuyển dụng của bạn. Ví dụ về học vấn trong CV xin việc nhân sựcho sinh viên mới ra trường:Trường Đại học Đà Lạt | Ngành Quản trị Nhân sự: tốt nghiệp loại Xuất sắcChứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)Chứng chỉ Ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao, điểm 8.5/10 do Trường FPT cấp ngày 22/09/2021 5. Kinh nghiệm làm việc Mục này giúp nhà tuyển dụng phân biệt CV xin việc nhân sự của ứng viên có dày dặn kinh nghiệm hay chỉ là “trang giấy trắng”. Nếu bạn mới tốt nghiệp hoặc đang là sinh viên năm cuối, CV thực tập sinh nhân sự của bạn cần khôn ngoan mô tả kinh nghiệm bạn tích lũy từ các hoạt động xã hội, ngoại khóa sao cho phù hợp yêu cầu công việc. Ví dụ như “kinh nghiệm tổ chức hội trại sinh viên hằng năm với vai trò tuyển và sắp xếp thành viên Ban Tổ chức” sẽ là điểm nhấn cho CV chuyên viên tuyển dụng của bạn. Ví dụ về kinh nghiệm làm việc trong CV nhân viên nhân sự:Chuyên viên tuyển dụngCông ty ABCTìm kiếm ứng viên, lọc và quản lý CV tuyển dụng nhân sựLiên tục vượt KPI 5 - 15% sau mỗi thángĐược khen thưởng chuyên viên xuất sắc, tiềm năng 6. Kỹ năng Điểm mạnhSo với các ngành khác, CV nhân viên hành chính nhân sự cần thể hiện rất nhiều kỹ năng mềm trong khi mỗi doanh nghiệp yêu cầu khác nhau. Song bạn có thể tìm thấy hoặc suy luận từ chính phần mô tả công việc trong thông tin đăng tuyển nhằm khéo léo lồng ghép vào CV tuyển dụng nhân sự của mình.Kỹ năngtrong CV nhân sự:Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quảXây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sựQuy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệpĐiểm mạnh trong CV nhân sự:Tỉ mỉ trong công việcLàm việc có kế hoạchTinh tế trong giao tiếpKhéo léo trong xây dựng mối quan hệ 7. Khác Giải thưởng: Là sự ghi nhận thuyết phục cho trình độ và kỹ năng bạn nêu phía trên của CV nhân sự.Hoạt động ngoại khóa: Nêu vai trò của bạn và điều bạn học được.Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học: Điều này giúp tăng khả năng CV xin việc nhân sự của bạn cạnh tranh với các ứng viên khác.Người tham chiếu: Họ là những người đã từng tiếp xúc, giảng dạy hoặc làm việc cùng bạn và sẽ chứng thực cho những điều bạn ghi trong CV xin việc nhân sự. Hãy nhớ đảm bảo họ đồng ý làm người tham chiếu cho bạn và đừng viết sai thông tin liên hệ nếu nhà tuyển dụng cần liên lạc nhé!Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Viết CV thực tập sinh nhân sự - Mẹo hay mách bạn! 1. Thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràngMột lộ trình chi tiết cho mục tiêu ngắn và dài hạn là điểm sáng của CV cho thấy bạn làm việc khoa học, có đam mê và muốn tiến xa hơn trong ngành nhân sự. Với CV thực tập sinh nhân sự, điều này chứng tỏ dù thiếu kinh nghiệm nhưng bạn đã hoạch định sẵn tương lai của mình để phấn đấu phát triển bản thân. 2. Làm nổi bật kỹ năng mềm cho CV nhân sự Kỹ năng và điểm mạnh của chuyên viên nhân sự thì hầu như ứng viên nào cũng có, vậy bạn cần giúp CV nhân viên nhân sự của mình nổi trội hơn họ bằng ví dụ thực tế. Ví dụ, nếu doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có khả năng tiếng Anh tốt, vậy tại sao bạn không nộp hẳn một CV tiếng Anh hành chính nhân sự? 3. Không viết CV ngành nhân sự quá 2 trangChắc bạn đã từng nghe quy tắc 50 giây duyệt CV hay CV nhân sự chuẩn ATS. 1-2 trang là độ dài lý tưởngdù bạn có background như thế nào. Ngoài ra, muốnCV chuẩn ATS, bạn cần chèn vào vào nhiều từ khoá tương ứng từ bản tin tuyển dụng. Mẫu CV hành chính nhân sự chuyên nghiệp Nguyễn Thị Thuỳ Dung [email protected]Giới tính: Nữ Sinh ngày 22/9/1996+84 918xxxxxx Giới thiệu bản thân Chuyên viên nhân sự có trách kinh nhiệm với 2 3 năm quản lý nguồn nhân lực. Mong muốn trau dồi kỹ năng giao tiếp và thích ứng văn hóa doanh nghiệp. Đặt mục tiêu 3 năm tới trở thành chuyên viên tuyển dụng cấp cao. Trình độ học vấn Trường Đại học Đà Lạt Ngành Quản trị Nhân sự2015 - 2019Điểm tốt nghiệp 3.69/4.0, xếp loại Xuất sắc. Kinh nghiệm làm việc Nhân viên nhân sựNetD Group9/2021 - 7/2022 Chuyên quản trị hành chính nhân sự, lập kế hoạch, chiến lược quản trị nhân sự, chấm công và thông báo lương thưởng, phúc lợiĐề xuất 10 chiến lược quản trị nhân sự mới, hiệu quảThành công thương thảo hơn 30 đề xuất tăng lương Chuyên viên tuyển dụngNetD Group6/2019 - 8/2021 Đảm nhận công tác tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, duyệt và quản lý CV tuyển dụng nhân sự, đào tạo và bồi dưỡng nhân viên mớiĐào tạo hơn 200 nhân viên mớiLiên tục vượt KPI 5 - 15% sau mỗi tháng Kỹ năng Tổ chức các buổi phỏng vấn tuyển dụng hiệu quảXây dựng kế hoạch chương trình bồi dưỡng và đào tạo nhân sựQuy hoạch và cơ cấu bộ máy nhân sự của doanh nghiệpCân đối ngân sách, đàm phán và giải quyết vấn đề tối ưu Điểm mạnh Tỉ mỉ trong công việcLàm việc có kế hoạchSắp xếp thời gian khoa họcTinh tế trong giao tiếp, biết lắng nghe Chứng chỉIELTS 7.5Chứng chỉ nhân sự quốc tế (SHRM)Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay!
Resume & CV
Aug 26th 2025

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya!

20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya Di era digital ini, memiliki dan mencantumkan kemampuan komputer dalam CV akan sangat berguna dan bisa menjadi poin plus karena hampir setiap pekerjaan saat ini mengharuskan kamu untuk bekerja menggunakan teknologi, mulai dari menggunakan Microsoft Office, email, hingga bahasa pemrograman.Jadi, tidak mengherankan bahwa pelamar kerja dengan keterampilan komputer yang kuat akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan daripada mereka yang tidak. Oleh karena itu, penting untuk mencantumkan skill komputer dalam CV dengan baik agar HRD tertarik untuk mempekerjakan kamu di perusahaannya. Cake telah merangkum daftar kemampuan komputer di CV, cara mencantumkan keahlian komputer dalam CV agar menonjol, serta contoh CV dengan keterampilan komputer yang akan sangat bermanfaat untuk kamu! Daftar Isi: Pengertian Skill KomputerContoh Skill Komputer di CVCara Menuliskan Skill Komputer dalam CVCara Menonjolkan Kemampuan Komputer dalam CVContoh CV dengan Keterampilan Komputer Apa itu Skill Komputer? Apa yang dimaksud dengan skill komputer? Skill komputer adalah kemampuan dan pengetahuan yang memungkinkan kamu untuk menggunakan komputer dan teknologi terkait lainnya secara efisien. Mengapa skill komputer itu penting? Hampir semua posisi pekerjaan saat ini memerlukan kemampuan komputer, dan manajer perekrut tentunya ingin mempekerjakan orang-orang yang mempunyai keterampilan komputer yang diperlukan mereka. Dengan begitu, mereka tidak perlu menghabiskan banyak waktu dan uang untuk proses pelatihan karyawan 一 ini tentunya akan menguntungkan perusahaan. ⚠️ Catatan: Rata-rata seorang HRD hanya memerlukan enam detik untuk meninjau CV dan melihat apakah skill komputer yang diperlukan perusahaan ada dalam CV kamu. Jadi, pastikan kamu menuliskan skill komputer yang relevan dan menulisnya dengan cara yang menonjol.20+Skill Komputer dalam CV Seperti ketika membuat CV pada umumnya, kamu perlu membaca terlebih dahulu deskripsi pekerjaan yang ingin kamu lamar. Perhatikan kata kunci pada deskripsi lowongan pekerjaannya dan skill komputer yang dibutuhkan perusahaan. Skill komputer yang akan dicantumkan dalam CV dapat dikategorikan menjadi empat bagian, yaitu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, kemampuan perangkat lunak, dan keterampilan perangkat keras. Untuk lebih lengkapnya, simak daftar kemampuan komputer di CV berikut ini: 1. Keterampilan Komputer Dasar (Basic Computer Skills) Keterampilan komputer dasar adalah keterampilan dan pengetahuan fundamental untuk mengoperasikan komputer untuk menyelesaikan pekerjaan sehari-hari seperti email dan spreadsheet. Bahkan mencantumkan kemampuan komputer dasar ini dalam CV akan membuat kamu lebih menonjol di mata HRD. 💻 Beberapa contoh keterampilan komputer dasar untuk CV: MengetikPemrosesan Kata: Microsoft Word, Microsoft OneNote, SharePoint, Pages, Google Documents, PDF readerAlat Presentasi: Microsoft PowerPoint, Keynote, Google SlidesSpreadsheet: Microsoft Excel, Numbers, Google SpreadsheetAlat Komunikasi: Microsoft Outlook, Mail, Gmail, Microsoft Team, Google Hangout, Skype, Zoom, Slack, TeamViewerServer Berbasis Internet (Cloud): Microsoft OneDrive, iCloud, Google Drive, DropboxAlat Penjadwalan: Outlook Calendar, Kalender online, Google KalenderBrowser Web: Chrome, Firefox, Safari 2. Keterampilan Alat Web (Web Tool Skills) Keterampilan menggunakan alat web adalah skill komputer yang memerlukan pemaham perangkat lunak komputer yang lebih kompleks seperti mengelola konten situs web, menyimpan dan menganalisis data. Saat ini, cukup banyak posisi pekerjaan yang memerlukan skill ini, dan menunjukan kemampuan komputer ini dalam CV kamu pastinya akan membuat kau lebih unggul lagi. 💻 Berikut adalah keterampilan alat web untuk CV kamu: Blogging: CSS, HTML, WordPress, Sistem Manajemen Konten/Content Management System (CMS)Search Engine Optimization (SEO): Google Analytics, Google Search Console, Google Pagespeed Insight, Google Mobile-Friendly Test, Google Ads Keyword Planner, Google Trend, Ahrefs, Ahrefs’ Backlink Checker, Ahrefs’ SEO Toolbar, Moz, SEMrush, GTmetrix, Yoast SEO, Classy Schema Structured Data Viewer, SERP Robot, SERPsim, XML SitemapsMedia Sosial: Facebook, Instagram, Pinterest, Twitter, YouTube, HootsuitePembuatan Web: Wix, Weebly, Squarespace, WordPress, Web.com, Pembuat Web HubSpot, Gator, Shopify 3. Kemampuan Perangkat Lunak (Software Skills) Kemampuan menggunakan perangkat lunak atau skill software adalah kemampuan kamu untuk menggunakan program komputer sepenuhnya untuk menghasilkan hasil akhir yang diinginkan. Untuk banyak pekerjaan di industri kreatif, bisnis, dan teknologi, skill komputer ini sangat penting untuk dimiliki dan dituliskan dalam CV. 💻 Simak kemampuan perangkat lunak yang bagus untuk CV ini: Ilmu Data (Data Science): Microsoft Access, NoSQL, BI Tools, MYSQL, SQL, MATLAB, Erwin DM, ETL Tools, Talented, Apache SparkDesain Kreativitas: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects, Spark, Dreamweaver, Adobe XD, Audition), GarageBand, Ableton Live, Logic Pro, AudacityManajemen Bisnis: Business continuity planning (BCP), Customer relationship management (CRM), E-Commerce, HR management tools (Kissflow HR Cloud, Zoho People, iCIMS Talent Acquisition, Breezy HR, ADP), Enterprise resource planning (ERP), etc.Pengembangan Pemrograman Web: Ruby on rails, XML, Swift, Python, Java, JavaScript, Perl, PHP 4. Keterampilan Perangkat Keras (Hardware Skills) Keterampilan perangkat keras berarti kemampuan untuk membangun dan memperbaiki komputer atau perangkat elektronik lainnya. 💻 Beberapa keterampilan perangkat lunak yang bagus untuk CV: Koneksi Internet: wireless configuration, modem, router, IP address, bandwidth, koneksi ethernetPemeliharaan Sistem Operasi: software update, pemeliharaan komponen komputer (motherboard, hard drive, central processing unit, power supply, bluetooth wireless cards, cooling system, video, sound, network cards, random access memory, ports)Konfigurasi Driver Komponen Komputer: perangkat eksternal (monitor, printer, scanner, hard drive) Cara Mencantumkan Keterampilan Komputer dalam CV Ketika membuat CV, kamu bisa mencantumkan keterampilan komputer pada 4 bagian dalam CV kamu, yaitu: bagian deskripsi diri, bagian keterampilan, bagian pengalaman kerja, dan bagian sertifikasi. Untuk setiap bagian tersebut, menuliskan keterampilan komputer akan ada pro dan kontranya masing-masing. Simak cara mencantumkan keterampilan komputer dalam CV berikut ini: 1. Sebutkan dalam Deskripsi Diri CV Kamu bisa menyebutkan skill komputer yang kamu miliki di bagian paling atas CV, atau bisa disebut juga pada bagian deskripsi diri. Entah itu keterampilan komputer dasar, keterampilan alat web, keterampilan perangkat lunak, ataupun keterampilan perangkat keras, kamu bisa menunjukan beberapa keahlian komputer kamu dalam 1-2 kalimat. ✅ Pro: Manajer HRD pasti akan melihat keterampilan komputer kamu dalam CV. ❌ Kontra: Jumlah kemampuan komputer yang dapat disebutkan pada bagian ini terbatas. Contoh menuliskan kemampuan komputer dalam deskripsi diri di CV: Seorang digital marketing yang teliti dan kreatif menemukan strategi baru. Dengan 5 tahun pengalaman saya di industri pemasaran, saya yakin bahwa keterampilan menggunakan SEO dan Design tools, serta semangat saya akan membawa kemajuan untuk perusahaan XXX. 2. Bagian Keterampilan dalam CV Bagian “keterampilan” di CV adalah bagian yang cocok untuk memperlihatkan keahlian komputer kamu dalam bullet points. Kategorikan keterampilan kamu jika kamu mencantumkan lebih dari 10 keterampilan. ✅ Pro: Memungkinkan untuk membuat daftar keterampilan yang relevan sebanyak yang kamu inginkan.Memungkinkan untuk mengkategorikan keterampilan komputer berdasarkan jenisnyaDapat menunjukan level kemahiran skill komputer ❌ Kontra: Tidak dapat memberikan contoh keterampilan komputer secara rinci. Contoh mendaftarkan kemampuan komputer untuk bagian keterampilan dalam CV: Software Skills Adobe Photoshop (Advanced)Adobe Illustrator (Advanced)Adobe InDesign (Basic)Adobe Premiere Pro (Intermediate) 3. Bagian Pengalaman Kerja pada CV Bagian “pengalaman kerja” di CV juga dikenal sebagai “pengalaman profesional” atau terkadang “pengalaman” saja. Pada bagian ini, mengaitkan skill komputer dengan pencapaian dari pengalaman kerja kamu akan sangat menguntungkan kamu. ✅ Pro: Menonjolkan keterkaitan skill komputer kamu dengan posisi pekerjaan tersebutDapat menunjukan secara langsung bagaimana skill komputer kamu akan bermanfaat untuk perusahaan yang sedang kamu lamar ❌ Kontra: Meningkatkan risiko untuk skill komputer dalam CV kamu diabaikan.Membuat keterampilan komputer Anda sedikit tidak terorganisir karena tidak dapat dikelompokkan bersama. Contoh bagian pengalaman kerja dalam CV: Product Marketing InternGO-JEK, Juli 2017 - Juni 2018 Meningkatkan interaksi newsletter dengan pengguna sebanyak 30% menggunakan strategi dan alat SEO.Memanfaatkan Google Trends dan Google Analytic untuk melakukan riset tentang peluang dan trend untuk program kedepannya.Menyiapkan dan mengisi semua formulir atau dokumen lain yang berkaitan dengan urusan operasional bisnis dengan Microsoft Office tools. Volunteer bookkeeper for the Central Missouri Society for the Blind 4. Bagian Sertifikasi di CV Bagian “sertifikasi” pada CV itu sangat cocok untuk menampilkan skill komputer kamu. Apalagi jika kamu pernah memenangkan lomba, mengikuti kursus/pelatihan, atau memiliki sertifikasi spesifik mengenai skill komputer. ✅ Pro: Dapat menunjukan validasi yang objektif, terukur, dan kredibel dari keterampilan komputer kamu.Membantu tim perekrut untuk cepat memahami keterampilan komputer kamu. ❌ Kontra: Keterampilan yang dapat disertifikasi dan dicantumkan terbatas pada bagian ini. Contoh keterampilan komputer untuk bagian sertifikasi dalam CV: Sertifikasi: Google Ads Analytic (Februari 2022)Adobe Creative Suite (April 2022) Sebelum kirim CV, jangan lupa untuk cek dulu biar CVbebas dari kesalahan. LangsunguploadCV dan dapatkan skor CV GRATIS dengan Cake AICVChecker!Cek CV Cara Menonjolkan Keahlian Komputer Dalam CVCara Menulis Kemampuan Komputer pada CV ✅Do’s Cantumkan sertifikat dan nilai ujianGunakan angka/statistikGunakan kata kunci dari posting pekerjaan yang kamu lamarCantumkan daftar keterampilan yang diinginkan perusahaan, dan tambahkan beberapa keterampilan lagi. ❌Dont's Gunakan bar keterampilan/tingkat kemajuan. Walaupun tampilannya menarik, bar tingkat kemajuan (level bar) bukanlah cara yang terbaik untuk menampilkan keterampilan komputer kamuMembuat daftar keterampilan yang terlalu panjang Tunjukkan kemampuan komputer dalam CV dengan 3 level ini: Pemula (Basic): memahami sekitar 25% dari fungsi software atau web tool, serta mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 25% masalah perangkat keras.Menengah (Intermediate): memahami sekitar 70% dari semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki 50% masalah perangkat keras.Mahir (Advanced): memahami semua fungsi perangkat lunak, alat web, atau mengetahui cara mendiagnosis dan memperbaiki masalah perangkat keras. Contoh CV dengan Skill KomputerBagi kamu yang bingung bagaimana cara memperlihatkan skill komputer kamu dalam CV, tenang saja! Perhatikan contoh CV digital marketing berikut ini untuk referensi kamu.Contoh CV dengan Skill Komputer -- Dibuat di CakeSudah buat CV dengan skill komputer kamu belum? Yuk, buat sekarang juga di Cake, 100% gratis dan ATS-Friendly! Ada banyak template menarik serta mudah untuk digunakan🎉 Buat CVYakin PenulisanSkillKomputer di CVSudah Benar?Sebelum lamar kerja, jangan lupa untuk memastikan kamu sudah menuliskanskill yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Nah, sekarang gak perlu cek manual lagi!Kamu tinggal cek CV diCake AICVChecker untuk memastikan CVkamu sudah sesuai sama posisi yang dilamar. Bukan cuma itu, kamu juga bisa melihat apakah format CVkamu sudah ATS-friendly atau belum!Jangan sampai ditolak cuman karena salah tulis. Cek CV sekarang dan optimalkan CVagar lebih cepat dapat kerja!CekCVdengan Cake AICVCheckerCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!
Resume & CV
Nov 13th 2025

5 mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp

Mục lục:Mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệpCV cho sinh viên chưa tốt nghiệp gồm những gì?Cách viết CV xin việc cho sinh viênVới bất kỳ ngành nghề nào thì việc tạo CV luôn luôn là bước mở đầu cho mọi quá trình tuyển dụng. Dù bạn vẫn đang là sinh viên với mong muốn tìm cho mình một công việc part-time, freelance, internship hoặc xin học bổng thì đây gần như là bước bắt buộc phải có. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc nên nhiều bạn băn khoăn không biết trình bày thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, đặc biệt là CV cho sinh viên năm nhất; hay đơn giản là nên tham khảo mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp ở đâu.Hãy cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé, chúng mình có cả mẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệp nữa đó! Mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV tiếng ViệtMẫu CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV thực tập CNTT Mẫu CV xin việc làm thêmDownload mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp1. Mẫu CV tiếng ViệtMẫu CV xin việc cho sinh viên trên Cake2. Mẫu CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệpCV được người dùng tạo trên Cake3. Mẫu CV thực tập CNTT Nguồn: Cách tạo CV online xin đi thực tập4. Mẫu CV cho sinh viên năm NhấtNguồn:Cách tạo CV online xin việc part-time cho sinh viên5. Download mẫu cv cho sinh viên chưa tốt nghiệpNguyễn Hoàng Mai Anh Thực tập sinh SEO -Sinh viên ưu tú 3 năm liền với nhiều thành tích xuất sắcTP.Hồ Chí Minh0973825431[email protected] Kinh nghiệm làm việc Gia sư tiếng AnhTrung tâm gia sư ABC04/2021 - NayDạy gia sư môn tiếng Anh cho học sinh cấp 1, 2, 3Dạy luyện thi đại học cho học sinh cấp 3Đạt tỷ lệ 95% học sinh đỗ chuyên Anh tại các trường top đầu Nhân viên bán hàng part-timeCửa hàng SOMA04/2018 - 01/2020Bán hàng trực tiếp tại gian hàng mỹ phẩmTư vấn và giới thiệu sản phẩm cho kháchThực hiện công tác dọn dẹp vệ sinh cửa hàng Học vấn 2019 - 2022, Quản trị kinh doanhĐại học Thương Mại GPA: 8.0/10 Trưởng nhóm CLB Quản trị tương laiTổ chức các hoạt động tình nguyện giúp đỡ các trẻ em nghèoPhụ trách kết nối các hội viên trong Đội Hiến Máu Tình Nguyện Kỹ năng Thuyết trìnhKỹ năng giao tiếpQuản lý thời gian Chứng chỉ TOEIC 850 Tin học văn phòng B1 SEO Google Giải thưởng Danh hiệu thành viên tích cực tại CLB Quản trị tương laiSinh viên loại Giỏi 3 năm liền tại trường 📍Tham khảo các CV mẫu theo ngành tại ĐÂY để biết cách làm CV xin việc cho sinh viên!Mẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệpTuy chưa ra trường và có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn vẫn hoàn toàn có thể chinh phục nhà tuyển dụng nếu biết cách trình bày mục tiêu rõ ràng và thể hiện tinh thần ham học hỏi. Một lá đơn xin việc chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên khác mà còn thể hiện sự nghiêm túc, chủ động và khả năng giao tiếp của bạn. Dưới đây là hai mẫu đơn xin việc cho sinh viên đơn giản, dễ chỉnh sửa. Bạn có thể sao chép và điền thông tin cá nhân vào các phần trong ngoặc nhé!1. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Việt Kính gửi: (Tên công ty / Phòng nhân sự) Em tên là (Họ và tên), hiện đang là sinh viên năm (thứ mấy) tại (Tên trường đại học / cao đẳng), chuyên ngành (Tên chuyên ngành). Qua thông tin tuyển dụng cho vị trí (Tên vị trí ứng tuyển), em rất quan tâm và mong muốn được ứng tuyển vào vị trí này. Mặc dù chưa tốt nghiệp, nhưng em đã có (kinh nghiệm thực tập, dự án học tập, hoặc kỹ năng liên quan), và tin rằng có thể mang lại những đóng góp tích cực cho Quý công ty. Em rất mong có cơ hội được phỏng vấn để trao đổi thêm về năng lực và định hướng nghề nghiệp của mình. Em xin chân thành cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét đơn xin việc này. Trân trọng, (Họ và tên)(Số điện thoại)(Địa chỉ email) 2. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh Dear (Hiring Manager’s Name / HR Department), My name is (Full Name), a (Year) student majoring in (Field of Study) at (University Name). I am writing to apply for the (Job Position) position that was recently posted on (Job Site). Although I have not yet graduated, I have gained valuable experience through (internships, university projects, or part-time work), which I believe has prepared me to contribute effectively to your team. I am eager to learn, adapt quickly, and apply my academic knowledge in a real-world environment. I would greatly appreciate the opportunity to discuss how I can add value to your company. Thank you for considering my application. I look forward to your response. Best regards, (Full Name)(Phone Number)(Email Address) CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp gồm những gì?Cũng giống như cách viết CV thông thường, CV cho người chưa tốt nghiệp cần có các mục thông tin chính sau: 1. Thông tin cá nhânCung cấp chính xác các thông tin liên lạc bao gồm: họ tên, ngày tháng năm sinh, email, số điện thoại, địa chỉ. Tránh ghi những thông tin không liên quan như: nhóm máu, cung hoàng đạo, tình trạng hôn nhân, v.v.Ví dụ "Thông tin cá nhân" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Lương Tú HoàngTP.Hồ Chí Minh0973825431[email protected]. Giới thiệu bản thânViết 1-2 dòng miêu tả bản thân như: tính cách, sở thích, sở trường, v.v. Lưu ý là những thông tin đấy phải có sự kết nối với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ "Giới thiệu bản thân" trong CV cho sinh viên năm Nhất:Sinh viên ưu tú năm Nhất chuyên ngành Truyền thông với nhiều thành tích xuất sắc trong học tập. Mong muốn ứng tuyển vào vị tríthực tập sinh SEO tại IVT Group để theo đuổi đam mê trở thành một Digital Marketing Specialist trong tương lai.3. Định hướng tương laiViết 2-3 dòng trình bày những kế hoạch, mục tiêu ngắn hoặc dài hạn trong tương lại. Mục tiêu nghề nghiệp nên được xác định một cách vừa tâm với khả năng, tránh lan man và mông lung.Ví dụ "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Mục tiêu ngắn hạn: Hoàn thành tốt các công việc được giao, nâng cao nghiệp vụ, đóng góp một phần công sức/năng lực cho công ty.Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhân viên chính thức, được tham gia đào tạo nhân viên mới, và có công việc ổn định. 4. Học vấnLiệt kê những thông tin về trình độ học vấn bao gồm: tên trường, chuyên ngành, thời gian học tập, GPA. Nên đề cập đến điểm số nổi bật của một môn học cụ thể nào đó mà có bạn cho là có liên quan đến vị trí ứng tuyển.Ví dụ "Học vấn" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Đại học Hutech (2017 - 2021)Chuyên ngành Quản trị nhà hàng khách sạnGPA kỳ I năm 2021: 3.2/4.0 5. Kỹ năng Điểm mạnhLiệt kê một vài năng khiếu nổi bật của bản thân có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nên tách ra kỹ năng mềm (ví dụ: kỹ năng thuyết trình, lãnh đạo, phân tích, v.v) và kỹ năng cứng (ví dụ: ngoại ngữ, tin học, viết lách, v.v.).Ví dụ về "Kỹ năng Điểm mạnh" trong CV cho người chưa tốt nghiệp:Chuyên môn: Tin học văn phòng, tiếng Hàn, viết lách, SEO, v.vKỹ năng mềm/Điểm mạnh: Làm việc nhóm, tổ chức hoạt động, thuyết trình, phân tích, lãnh đạo, v.vĐọc thêm:Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm6. Hoạt động ngoại khoá / tình nguyệnLiệt kê một vài hoạt động ngoài giờ học nổi bật hoặc những câu lạc bộ bạn đã tham gia để thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy sự năng động và ham học hỏi của bản thân (nếu có).Ví dụ "Hoạt động ngoại khoá" trong CV xin việc làm thêm:Thành viên câu lạc bộ Nhạc kịch của trườngNhà sáng lập câu lạc bộ “The Leaders of Future"7. Kinh nghiệm làm việcỞ phần này, hãy liệt kê những công việc cụ thể có liên quan đến vị trí ứng tuyển mà bạn đã làm khi còn là sinh viên.Đó có thể là kinh nghiệm làm part-time, freelance hoặc quá trình thực tập tại một công ty nào đó.Ví dụ "Kinh nghiệm làm việc" trong CV sinh viên đi làm thêm:Nhân viên phục vụ | Social Club - Hotel des Art2016 - 2017 Trực tiếp phục vụ cho khách hàng.Giới thiệu thực đơn cho khách.Hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu.Dọn dẹp vệ sinh nhà hàng trước và sau một ngày làm việc.8. Dự án cá nhânLiệt kê một vài dự án hoặc hoạt động nào đó mà bạn đã tham gia khi còn là sinh việc hoặc sẽ dự định thực hiện trong tương lai gần (nếu có).Ví dụ "Dự án cá nhân" trong CV xin việc cho sinh viên:Tham gia biên-dịch sách "A Gecko's Dimension"Tham gia trại hè 2015 tại Úc trong 3 tuần9. Thành tích nổi bậtLiệt kê một vài giải thưởng, thành tích đã đạt được khi tham gia một cuộc thi, một chương trình nào đó (nếu có).Ví dụ "Thành tích" trong CV cho người chưa tốt nghiệp:Giải nhì cuộc thi hoa khôi Áo DàiGiải nhất cuộc thi Nhà Lãnh Đạo Trẻ Tương Lai 10. Khác (ngoại ngữ, chứng chỉ,…)Các chứng chỉ giống như một minh chứng cho kỹ năng cứng của bạn. Do đó, bạn hãy liệt kê một vài chứng chỉ về ngoại ngữ, tin học, v.v, ví dụ như: IELTS, TOEIC, CFA, MOS,... - đặc biệt nếu bạn đang làm CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệp.📍Để tối ưu hóa CV dựa trên JD một cách hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Cách viết CV xin việc cho sinh viên 1. Nộp kèm đơn xin việc (cover letter). Có một số bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc để ghi vào, đặc biệt là CV cho sinh viên năm nhất. Vì vậy, cover letter là "trợ thủ đắc lực" nếu bạn muốn bày tỏ nguyện vọng ứng tuyển hay những giá trị mà bạn có thể đem lại cho công ty.Bạn hãy xem lại 2 mẫu đơn xin việc cho sinh viên Cake đã cung cấp ở đoạn trên nhé! 2. Đặt tiêu đề CV ấn tượng. Tiêu đề CV là nội dung mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy đầu tiên khi xem xét hàng ngàn CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp khác. Nhà tuyển dụng chưa biết bạn đã có nhiều kinh nghiệm hay chưa, nhưng một tiêu đề CV ấn tượng sẽ khiến nhà tuyển dụng muốn xem kỹ nội dung CV của bạn. 3. Sử dụng các động từ tính từ mang ý nghĩa tích cực. Mọi nhà tuyển dụng đều là những người có dày dặn kinh nghiệm và cũng đã trải qua quá trình viết CV và cover letter giống như bạn. Do đó, CV cho người chưa tốt nghiệp chỉ cần thể hiện được niềm đam mê, sự nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao thì đã ghi điểm thành công trong mắt nhà tuyển rồi đấy. Để giúp bạn thể hiện những điều đó một cách khéo kéo đó là hãy sử dụng những động từ và tính từ tích cực, ví dụ như: Ham học hỏiTích cực tham giaLinh động giải quyếtChủ động tìm hiểuTinh thần trách nhiệm cao📍Kết luận:Vì chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề nên những kỹ năng mềm và hiểu biết chuyên môn của bản thân tương ứng với vị trí ứng tuyển chính là những nội dung quan trọng nhất trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp. Bên cạnh đó, bạn cũng đừng quên tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng ngay từ đầu qua chia sẻ chân thành, cụ thể về mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai nhé!Với các mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp ở trên, Cake hy vọng các bạn có thể hình dung ra được thế nào là một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp và có gì cần lưu ý khi viết CV. Chúc bạn nhiều may mắn và thành công trong hành trình sự nghiệp!👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!
Resume & CV
Jun 4th 2021

Human Resources (HR) Manager Resume Guide (Examples & Tips)

Created by CakeYou'll learn:How to write a professional Human Resources (HR) Manager resumeWhat is the best resume format for a Human Resources (HR) Manager?How to make a Human Resources (HR) Manager resume template10 Human Resources (HR) Manager Resume Dos and Don'tsHuman Resources (HR) Manager Resume Sample A human resources (HR) manager is responsible for the company’s most irreplaceable and valuable assets: people. HR manager takes ownership of employee recruitment, HR policy implementations, and employee consultation. In accordance with Glassdoor’s statistics, each opening HR Manager position attracts an average of 250 resumes. Hence, it’s crucial to write a professionally-tailored HR manager resume and cover letter to stay ahead of the competition. How to write a professional Human Resources (HR) Manager resume A successful HR manager resume should clearly show your value and profession to attract the recruiter. Below are 5 steps to write a professional and catchy HR manager resume.Step 1: Write an eye-catching resume headline. Well begun is half done! A resume headline is a line summarizing your entire HR resume, and it’s the first part of a resume to grab the recruiter’s eye. You can increase your chances of getting an interview with an attention-grabbing headline. Human Resources (HR) Manager Resume Headline Examples Seasoned HR manager with 8+ years of experience in fulfilling companies’ staffing needs and requirements.Passionate HR manager with proven skills in consulting and human resources management.Productive HR manager with 3+ years of experience in Apple Inc. Step 2: Craft a professional resume summary statement. A summary statement for an HR manager resume refers to 2 to 3 lines outlining your work experience and achievements that are relevant to the opening job. The summary statement is usually located at the beginning of the resume right after the contact information, so it’s crucial to highlight your strengths in this part. Human Resources (HR) Manager Resume Summary Statement Examples Highly-motivated HR manager with 2 years of working experience in developing and optimizing human resource plans, exceeding recruitment conversion rate by 20% for FMCG company.Productive HR manager with 7 years of experience at Amazon. Built and led a team of 5 members to plan and manage the recruitment process for 100+ new hires. Coached new employees to improve skills and set up future career plans.Accomplished and trustworthy HR Manager advocating for employee needs and maintaining compliance with all company and employment laws. Designed and managed all staffing procedures including recruiting, interviewing, salary negotiation, onboarding, and training. Step 3: Include key human resources skills. The skills section is extremely important to an HR manager resume. It showcases your professional skills to prove why you’re qualified for the job. On top of that, it helps recruiters understand your skills in an efficient way.Human Resources (HR) Manager Resume Skills Section ExamplesHard Skills: Talent Management, Training Development, Pre-Employment Screening, Recruitment, CounselingSoft Skills: Leadership, Interpersonal Skills, Empathy, Problem-Solving, Negotiation Step 4: Tailor the resume to a specific job. Many applicants get no response after submitting a job application. Why? Because they made an HR manager resume showing all their achievements and skills, but their experience didn’t match the qualifications of the opening job. To solve the problem, you should research the industry, company, and details of the job description to identify the priorities and needs of the recruiter, and then make your resume mirror them. 💡 Tips: You could also search for professional HR manager resume examples on websites like Cake and LinkedIn. Step 5: Proofread. Nothing is worse than discovering typos and grammatical mistakes in your HR manager resume after sending the application. To avoid embarrassing mistakes, proofreading is a must-do you shouldn’t forget. It’s recommended to proofread your HR manager resume backward to help you concentrate on individual words without getting distracted by the content. Also, you could ask friends and family members to proofread your HR manager resume in case you missed out on any errors. Best resume format for a Human Resources (HR) Manager There are 4 frequently used HR manager resume formats for you to choose from. Read the paragraphs below to find out the one that best suits you! 1. Chronological resume format The chronological resume format is the most used one. It lists down the applicant’s work experience in reverse chronological order. This format is suitable for senior job seekers with solid work experience to showcase their professional capabilities. 2. Functional resume format This format focuses on your skills and abilities instead of work experience and employment period. It is suitable for freshers, entry-level job seekers, and job changers with no relevant work experience. 3. Combinational resume format It’s a blend of chronological and functional resume format. It lists down your skills and accomplishments first, then shows work experience in reverse chronological order. It is designed to demonstrate both the applicant’s professional skills and thorough work experience, and it’s recommended for job seekers with extensive work experience and professional skills. 4. Targeted resume formatA targeted resume is a resume customized for a specific opening position, and it elaborates on your skills and accomplishments relevant to the position. Despite the extra efforts it takes, a targeted HR manager resume increases the applicant’s chances of landing a job compared to a generic one. How to make a Human Resources (HR) Manager resume template? You could design and create your HR manager resume with Microsoft Word or online resume builder by following the step-by-step instructions below.1️⃣ Microsoft Word1. Select a resume format that best suits your needs and stick to it.Types of Resume Formats: Chronological, Functional, Hybrid and Targeted, 2. Write down all essential sections as follows:Contact information, resume headline, resume summary, work experience, education background, skills and additional information. 3. Pick a professional font for your HR manager resume.Suggestion: Times New Roman, Helvetica, Cambria, Georgia, Calibri, Arial4. Choose font sizes between 10-16 points for general content in the resume, and larger fonts for headings and titles.5. Use single or 1.15 line spacing.6. Use bullet points and bold text to make your HR manager resume more readable.7. Optimize headings (H1, H2, H3 tags) to make your resume ATS-friendly.8. Add an extra space before and after each section heading.9. Don’t insert photos in the resume unless the recruiter asks for them. 10. Remember to transfer your HR manager resume into a PDF file before submitting it to preserve the formatting.2️⃣ Online Resume BuilderWithout a doubt, online resume builder is a more convenient and friendly resume builder tool compared to Microsoft Word.Online resume builders like Cake provide tons of professional HR manager resume examples and templates with different layouts, styles, and formats. You could easily edit sections, content, and items freely to build your HR Manager resume. Cake provides excellent resume templates formats for HR manager to showcase their skills and experiences. Sign up now to create the best HR manager resume! Try It Out 10 Human Resources (HR) Manager Resume Dos and Don'ts ✅ Dos:1. Tailor the resume and include only relevant information.A tailored resume helps you stand out from competitors. To tailor the resume, you could pick keywords from the job description and insert them in your HR manager resume. It makes your resume more relevant to the position you’re applying for.Remember to keep your HR manager resume neat and concise. Don’t write irrelevant information that might lower your chances of getting a job.2.Add quantifiable and measurable achievements.Use numbers like percentages, statistics, and rankings to quantify your achievements. It helps the recruiter picture the impact you’ve made in your previous positions.For instance, instead of writing “Responsible for recruitment process and strategy and exceeded hiring quotas” in the HR manager resume, it’s better and more credible to say “Designed and implemented the recruitment process and strategy, exceeding hiring quotas by recruiting 100 qualified employees in 7 months.”3. Optimize the resume for ATS.ATS stands for “Applicant Tracking System”. It’s a frequently used system for big companies to weed out least-qualified resumes for opening positions. You should make your HR manager CV more ATS-friendly to get through the challenge.The system can’t read visual images, so don’t add charts or graphics to the resume. Besides, avoid typos and special characters like arrows, squares, and checks in case they are unreadable to the system.4.Choose the right resume format.Note that there’s no “one-size-fits-all” resume format. You should understand the pros and cons of each HR manager resume format and select the one that could bring the best for you.5. Use active verbs in the resume.Action words are words expressing an action, and they are used to highlight your accomplishments and experience powerfully in the HR manager resume.For instance, you could use the action word “managed” to replace “responsible for,” “collaborated” to replace “worked with,” and “directed” to replace “in charge of.” 🚫 Don’ts:1. Mix up a resume with a CV. Many recruiters would confuse an HR manager resume with a CV. CV refers to the comprehensive and detailed document showcasing the professional background of the applicant. An HR manager CV covers the full work experience, education history, publications, and researches of the applicant. You could find professional HR manager CV templates and samples on websites like Cake and LinkedIn. In contrast, an HR manager resume is a 1 or 2-page document showing the applicant’s background and work experiences that are related to the opening position.2. Adopt an old-style resume objective statement. An HR manager resume objective shows your career goal to the recruiter. It’s recommended to write it in 2-3 lines and put it at the top of your resume to capture the recruiter’s attention. However, some applicants might adopt an outdated resume objective statement that will not be of interest to a recruiter. For instance, some may write career details in the HR manager resume objective and make it too long to read. Remember to make your resume objective short and concise. You could emphasize career highlights and strengths and include the company name to attract the recruiter. 3. Disclose confidential information about previous employers.As a trustworthy professional, you must not disclose any confidential information with regards to previous employers in the HR manager resume, CV, or interview. Recruiters wouldn’t want to hire an applicant who gives away his previous employers’ confidential information freely. Instead, you could be specific about your job duty and know-how in your HR manager resume to show your competitive advantages.4. Include unnecessary personal details that might lead to discrimination.An HR manager resume is a professional document, which means you don’t have to show personal details that are not relevant to the job position and may open yourself to unwanted discrimination. For instance, your race, religious belief, gender, sexual orientation, nationality, and photographs are not helpful to the impression you are building on. In some countries, it’s illegal for recruiters to ask applicants to put personal details in the HR manager resume and CV to avoid discrimination during the recruitment. 5.Send the resume as a Word doc.Never send your HR manager resume as a Word doc unless the employer asks for a Microsoft Word resume.Nowadays, many PCs and laptops open Microsoft Word documents with alternative programs like WPS Office Writer or LibreOffice Writer. It’s highly recommended to transfer your HR manager resume to a PDF file to ensure all the resume formatting remains the same on employer’s PCs and laptops. Human Resources (HR) Manager Resume Sample Andrew WillAccomplished HR Manager with 10+ years of work experience in the IT industry. [email protected](001)-234-5678Avondale Estates City, GA, 00302 Summary Highly effective HR Manager well versed in developing and managing recruiting and on-boarding. Managed the recruitment for more than 50 new hires in a year. Aiming to join ABC Inc to bring my best performance using outstanding recruiting and employee coaching skills. Work Experience HR ManagerNo.1 Inc., New York City,NYJan. 2021 - Current Planned and managed new talent acquisition and process for 65+ new hires.Organized employee-onboarding and managed training for 70+ employees.Developed the company’s employee management system and process including the use of the new HR management software.Senior HR SpecialistNo.2 Inc., New York City, NY Jan. 2017 - Jan. 2021 Assisted HR manager in designing and implementing new hire orientations and training programs.Negotiated contracts with staff agencies and reduced annual cost savings by 30% in temporary staffing. Software Google Docs, LinkedInRecruiter SkillsHard SkillsTalent AcquisitionWorkforce ManagementHR Trend AnalysisSoft Skills NegotiatingOpen-MindednessTime Management Interpersonal SkillsIntegrity Education HR Example College, | New York City, NY Bachelor of Arts: Human Resources ManagementMay 2010 - Dec. 2014Related Courses: People Management and Recruiting, Employment LawGPA: 3.8/4 --- Originally written by Naomi Lin ---

Resume Builder

Build your resume only in minutes!