Saat sedang membuat dan mencari contoh CV lamaran kerja di internet, mungkin kamu pernah melihat contoh CV atau template CV dengan logo atau ikon. Contohnya, ikon digunakan untuk menyimbolkan informasi kontak pada CV seperti telepon, email maupun alamat. Beberapa CV pun ada juga yang menampilkan ikon logo perusahaan. Jika dilihat, ikon untuk CV memang mempercantik tampilan CV secara visual. Namun, tidak semua CV cocok untuk ditambahkan ikon lho. Penggunaan ikon yang terlalu banyak bisa membuat CV terlihat tidak profesional. Bagaimana cara penggunaan icon untuk CV yang bagus? Untuk itu, artikel ini akan membahas segala sesuatu tentang ikon pada CV. Daftar Isi: Apa itu Ikon CV?Bolehkah Menggunakan Ikon di CV?Tips untuk Memakai Ikon diCVWebsite Terbaik untuk Download Ikon CV Apa ituIkon CV? Ikon di CV adalah logo yang digunakan untuk menandai informasi tertentu tanpa harus mengetik kata-kata. Selain mempercantik tampilan CV, penggunaan icon di CV juga dapat menghighlight informasi tertentu yang ingin ditunjukkan. Contoh Ikon untuk CV Ikon dalam CV Di atas adalah contoh ikon kontak untuk CV yang paling sering ditemukan pada CV modern di internet. Ikon yang umum digunakan adalah email, alamat, nomor telepon, website dan sosial media profesional seperti Linkedin. Dimana letak ikon yang bagus untuk CV? Selain menggunakan logo untuk ikon kontak, terdapat beberapa jenis ikon lain pada CV yaitu: Ikon kontak pada CVIkon logo perusahaan di CVIkon logo universitas atau organisasi tertentuIkon skill/ kemampuan untuk CV Untuk memberi gambaran, di bawah adalah contoh CV yang menggunakan ikon. Contoh Penggunaan Ikon dalam CV - Dibuat di Cake Review CV dengan Ikon CV di atas merupakan contoh CV simple yang menggunakan ikon saat pembuatannya. Jika diperhatikan lebih mendalam, CV di atas menggunakan ikon pada bagian kontak informasi, logo perusahaan dan universitas dan juga kemampuan atau software yang dikuasainya. Penggunaan ikon pada kontak informasi tentunya sudah sangat umum dan digunakan oleh banyak kandidat lainnya. Tanpa perlu menuliskan “email”, “nomor telpon” dan “Linkedin”, dengan menggunakan logo di atas pembaca sudah bisa mengetahui maksud pembuat CV. Hal yang menarik, pada CV diatas digunakan logo perusahaan pada bagian pengalaman kerja. Secara cepat, logo perusahaan yang terkenal pun akan menarik perhatian pembaca CV dan menimbulkan kesan tersendiri. Begitu juga dengan logo universitas terkenal. Penggunaan logo pada perusahaan atau organisasi lebih disarankan jika organisasi tersebut dikenal banyak orang, jika tidak maka pemasangan logo pada CV akan sia-sia. Selanjutnya, kandidat di atas juga menggunakan ikon pada skill yang dimilikinya. Jika rekruter familiar dengan ikon software tersebut, maka hal ini akan sangat membantu rekruter untuk mendapatkan informasi dari kandidat tersebut. Survey mengatakan bahwa rata-rata waktu yang dihabiskan oleh rekruter untuk melihat CV seseorang adalah 6 detik. Coba, dalam 6 detik berapa banyak informasi yang bisa kalian dapatkan dari informasi di atas? Dengan adanya ikon, tentunya membantu menyerap informasi lebih banyak bukan? Apakah Boleh Menggunakan Ikon untuk CV? ✅ Kelebihan Menggunakan Ikon di CV Memilih desain yang baik saat membuat CV memang sangat penting. Pastinya pelamar kerja ingin diingat dan berbeda dengan kandidat lainnya. Ikon atau logo jika digunakan dengan tepat dapat mempercantik CV, yang notabene adalah dokumen yang membosankan. Selain itu, penggunaan ikon pada CV juga dapat membuat layout CV menjadi rapi dan menghemat tempat. Terlebih jika kamu adalah seorang yang bekerja di bidang kreatif seperti desain grafis, ilustrator atau videografer. Penggunaan logo dan ikon di CV dapat sekaligus menunjukkan kemampuanmu. Data membuktikan bahwa orang akan tertarik dengan data visual, artinya mereka akan lebih condong untuk melihat ikon daripada tulisan. Tidak percaya? Yuk kita lihat gambar di bawah. Penulisan CVlebih modern dengan menggunakan ikon Memang banyak keunggulan menggunakan ikon untuk CV. Namun, perlu diingat tidak semua CV cocok untuk menggunakan ikon. Yuk kita lihat pandangan dari sisi lainnya tentang ikon pada CV. ❌ Kekurangan menggunakan icon di CV Meskipun penggunaan ikon untuk CV cocok untuk profesi di bidang kreatif, hal ini berbeda pada profesi seperti dokter, akuntan, insinyur, ataupun pekerja hukum. Rekruter mengatakan bahwa penggunaan ikon pada CV adalah sesuatu yang tidak perlu dan malah mengganggu konsentrasi. Penggunaan ikon yang dianggap terlalu banyak warna dan elemen akan membuat CV terlihat tidak profesional. Seharusnya, CV merupakan dokumen profesional untuk melamar pekerjaan dan bukannya gambar yang memusingkan. Selain itu, alasan berikutnya untuk tidak menggunakan ikon karena ikon dapat tidak dapat dibaca oleh mesin ATS. Mesin ATS adalah mesin yang digunakan oleh kebanyakan perusahaan besar untuk menyeleksi lamaran yang masuk. Program mesin ATS hanya ditujukan untuk membaca text dan tidak untuk membaca gambar. Sehingga penggunaan ikon di CV menjadi sia-sia. Jadi, penggunaan ikon pada CV tidak selalu tepat karena: Beberapa profesi lebih condong menggunakan layout CV simpleIkon pada CV dapat mengganggu fokusPenggunaan ikon CV berlebihan akan terkesan tidak profesionalTidak semua rekruter menyukai ikon pada CVMesin ATS tidak bisa membaca ikon/gambar, jadi pastikan berikan penjelasan/teks setelah menggunakan ikon agar lebih jelas Tips dalam Menggunakan Ikon CV Penggunaan ikon CV yang tidak tepat bukannya membuat CV menarik, malahan mendatangkan masalah. Nah, sekarang jadi sedikit bingung kan? Perlukah menggunakan ikon pada CV? Jawabannya tergantung. Semuanya harus selalu disesuaikan dengan kebutuhan dan kondisi setiap pelamar kerja.Penggunaan Ikon Di bawah ini adalah beberapa situasi yang harus kamu ketahui saat ingin menggunakan ikon pada CV sekaligus cara penggunaan ikon di CV yang baik:✅ Ketahui jenis pekerjaan dan siapa yang akan membaca CV Saat melamar pekerjaan, kalian harus benar-benar mengetahui jenis CV apa yang diperlukan. Apakah memerlukan CV sederhana yang lebih berfokus pada konten atau CV yang mementingkan segi desain dan kreativitas? Jika membutuhkan kreativitas, maka penggunaan ikon akan tepat. Selain menampilkan informasi utama mengenai dirimu, penggunaan ikon juga dapat menunjukkan kreativitas dan kemampuan penataan layout seseorang. ✅ Gunakan ukuran dan jenis ikon yang tepat Saat memilih ikon, pastikan memilih ikon yang sejenis sehingga tidak membingungkan bagi rekruter. Pilihlah ikon yang berasal dari satu paket dan setipe. Jika menggambar ikon sendiri, buatlah setiap ikon yang digunakan memiliki nada yang sama. Untuk ukuran ikon, jangan terlalu besar sampai mencuri semua fokus dan mengambil banyak tempat pada CV. Namun, jangan terlalu kecil juga sampai tidak bisa dilihat. Pastikan ukuran icon pas sehingga dapat berfungsi semestinya. ✅ Pastikan CV jadi lebih mudah untuk dilihat Jika ikon pada CV membuat CV terlihat lebih mudah untuk dilihat, maka gunakanlah ikon tersebut. Contohnya, ikon dapat membuat kontak informasi lebih menonjol. Ikon yang ada pada CV tentunya harus lebih sedikit daripada tulisan, karena fungsi ikon hanyalah membantu dan bukan sebagai objek utama. Ingat, tujuan penggunaan ikon pada CV adalah untuk memudahkan rekruter membaca CV dan menghighlight informasi penting. Tertarik membuat CV dengan menggunakan ikon yang pas? Coba buat CV di Cake, tersedia ratusan ikon yang dapat digunakan gratis!🎉 Buat CV Website Terbaik untuk Download Ikon CV Di bawah merupakan 3 website terbaik untuk mendownload ikon CV, yuk, kita lihat ada apa saja? 1. Cake Penggunaan ikon dalam CVMaker Cakeresume Cake merupakan platform pembuat CV online dan portofolio online gratis. Berbeda dari platform pembuat CV lainnya, Cake menyediakan ratusan pilihan ikon CV untuk di download. Kelebihan:Bisa langsung menggunakan ikon saat membuat CV, tidak perlu ribet-ribet download dari platform lainTerdapat ratusan ikon yang dapat digunakan secara gratisKekurangan:Hanya tersedia ikon yang umum 2. Flaticon Flaticon merupakan website yang menyediakan jutaan ikon yang dapat di download dalam berbagai format dan digunakan untuk segala projek. Terdapat lebih dari 5.6 juta ikon yang disediakan flaticon.Ikon untuk CV pada website Flaticon Kelebihan:Terdapatberbagai pilihan ikon untuk segala keperluanCocokuntuk desainer dan pekerja kreatif yang mahir menggunakan Photoshop atau IllustratorKekurangan:Membutuhkansoftware seperti Photoshop untuk mengedit CV dan ikonnyaLebih sulit untuk digunakan jika tidak biasa mendesain 3. Freepik Kehadiran freepik sangat mempermudah hidup para designer. Freepik merupakan website yang menyediakan berbagai material seperti ikon, vektor, foto dan file PSD. Banyak vektor yang disediakan secara gratis, namun ada banyak juga yang premium dan harus bayar sebelum menggunakan. Ikon untuk CVdalam website freepik Kelebihan:Terdapat berbagai pilihan ikon untuk segala keperluanTerdapat macam-macam CV template yang dapat digunakanCocok untuk desainer yang mahir menggunakan Adobe ToolsKekurangan:Membutuhkan software seperti Photoshop untuk mengedit CV dan ikonnyaLebih sulit dan ribet untuk digunakan jika tidak biasa mendesain Kesimpulan Ini dia semua hal tentang ikon di CV yang perlu kalian ketahui sebelum membuat CV. Semoga kalian bisa menggunakan ikon dengan baik ya! Poin penting dari artikel ini: Ikon pada CV bisa jadi poin plus jika kalian melamar ke industri kreatifBeberapa pekerjaan yang menggunakan CV tradisional tidak cocok untuk menggunakan ikonJika digunakan secara tepat, ikon dapat membuat CV lebih menarik dan menonjolkan kemampuanmuAda banyak website dan CV maker yang menyediakan ikon CV untuk download secara gratis seperti Cake --- Ditulis oleh: Jane Setiady ---

Apa pun profesi menulis yang kamu tempuhi — content writing, copywriting, atau ghostwriting, membuat portofolio writer adalah hal yang tidak boleh dilewatkan. Klien pastinya ingin melihat kemampuan kamu melalui portofolio penulis sebagai bukti nyata bahwa kamu mampu menghasilkan karya tulis yang baik dan yang cocok dengan kriteria mereka. Sebagai content writer pemula tanpa pengalaman, mungkin kamu bingung harus mulai membuat portofolio untuk content writer dari mana, atau mungkin kamu adalah content writer berpengalaman tetapi bingung bagaimana cara menunjukan sisi terbaikmu di portofolio content writer kamu karena banyaknya pengalaman dan karya tulis yang kamu miliki. Yuk, para penulis, mari kita merapat karena Cake telah merangkum segala informasi yang kamu perlukan untuk membuat portofolio content writer beserta berbagai contoh portofolio content writer untuk referensi kamu!Daftar isi:Apakah Membuat Portofolio Content Writer Penting? 6 Hal yang Perlu Dicantumkan dalam Portofolio Penulis Cara Membuat Portofolio Content Writer 4 Contoh Portofolio Content Writer yang MenarikPentingnya Membuat Portofolio Content Writer Selain CV lamaran kerja, portofolio content lamaran kerja biasanya merupakan dokumen yang wajib untuk dikirim ketika melamar kerja. Jadi, pastinya kamu harus mempersiapkan portofolio writer terlebih dahulu, agar proses melamar kerja bisa berjalan lancar. Selain itu, ada beberapa hal lain yang membuat portofolio content writer menjadi penting untuk seorang penulis, yakni: Mendemonstrasikan skill menulis: sama seperti seorang desainer grafis yang perlu menunjukkan hasil desain mereka, kamu juga perlu membuat portofolio content writer agar klien bisa lebih memahami skill dan bahkan karakter kamu.Meningkatkan jumlah pembaca: dengan menyebarkan portofolio content writer digital kamu, ada kemungkinan kamu akan mendapatkan audiens baru yang tertarik untuk membaca blog atau karya tulisanmu yang lainnya.Memperluas jaringan (networking): selain menambah jumlah audiens, membuat portofolio writer juga bisa memperluas network kamu, dan kamu bisa bertemu dengan para penulis lainnya.Peluang untuk mendapatkan lebih banyak pekerjaan: berkat jaringan kamu yang luas karena membuat portofolio content writing, kesempatan kamu untuk mendapatkan tawaran pekerjaan sampingan juga akan menjadi lebih tinggi. Ini tentunya sangat menguntungkan jika kamu adalah seorang freelance content writer.6 Hal yang Perlu Dicantumkan dalam Portofolio Content Writer Membuat portofolio penulis sebenarnya tidak sesulit yang dibayangkan. Baik kamu adalah seorang content writer pemula atau berpengalaman, terdapat 6 bagian yang perlu ditulis dalam portofolio content writer kamu. ✍🏻 Catatan:Tergantung media yang kamu gunakan, kamu bisa mengikuti urutan ini jika kamu menggunakan slide presentasi. Jika kamu membuat website pribadi, kamu bebas untuk menentukan urutannya. 1. Deskripsi Diri/Profil Bagian profil atau yang disebut juga sebagai halaman “About Me” adalah halaman pertama pada portofolio content writer yang menjelaskan mengenai diri kamu secara singkat dan padat. Kamu juga bisa menambahkan foto profesional kamu di bagian ini jika kamu merasa nyaman.Lalu, apa saja yang harus dituliskan dalam profil portofolio content writer? Pengalaman kerjaKepribadianValue/GoalsStyle kerjaNichePenghargaan/pelatihanDomisili Intinya tulislah 3 - 4 kalimat yang paling menggambarkan diri kamu sebagai seorang content writer. Jika kamu ingin menyebutkan pengalaman kerja kamu di bagian ini, tulislah secara singkat karena akan ada bagian tersendiri untuk menjelaskan riwayat pendidikan kamu di portofolio writer ini. 2. Pendidikan Kemudian, pada halaman berikutnya cantumkan juga riwayat pendidikanmu. Tulislah secara singkat, kamu tidak perlu mengulang semuanya yang ada di CV kamu. Cukup berikan informasi tentang: Nama sekolahTahun menempuh pendidikanJurusanLogo sekolah Penghargaan atau GPA yang bagus juga boleh kamu sertakan di portofolio content writer, dan pelatihan atau sertifikasi pun juga boleh jika ada. 3. Pengalaman Sama seperti sebelumnya, pengalaman kerja, sukarelawan, atau organisasi juga dituliskan secara singkat saja karena klien atau tim HRD juga bisa membaca selengkapnya di CV kamu. Oleh karena itu, sertakan saja informasi berikut: Nama perusahaan/organisasiTahunPosisiLogo perusahaan/organisasi 4. Skill dan Tools Untuk “Skills dan Tools” kamu bisa pilih untuk menyertakan hard skill dan soft skill, atau hard skill saja. Dua-duanya tidak masalah karena informasi ini juga pastinya telah kamu tuliskan di CV. Berikut adalah beberapa skill dan tools yang biasanya dimiliki oleh content writer: Search Engine Optimization (SEO): Semrush, Ahrefs, Google Ads/Keyword Planner, SEO MinionAnalisis: Google Analytics, Looker Studio, Google TrendCRM: Mailchimp, Whimsical, OnesignalDesign: Canva, Adobe PhotoshopEmail MarketingCopywriting 5. Karya Terbaik Bisa dibilang bagian ini adalah bagian yang paling penting di portofolio untuk content writer. Usahakan untuk menyertakan karya-karya terbaikmu saja. Ingat, ini adalah portofolio content writer, bukan blog kamu. Prioritaskan kualitas daripada kuantitas.Berikut adalah beberapa tips untuk memuat karya terbaikmu di portofolio writer: Berikan cuplikan gambarTambahkan link menuju artikel/karya tulisTuliskan deskripsi singkat (objektif, target audiens, judul, keywords, page rank, article performance, page views, dll.)Susun karya terbaikmu berdasarkan tipe atau niche (blog, email marketing, press release, push notification copies, dll.) Jika kamu memutuskan untuk menyertakan testimoni, pastikan juga kalau testimoni tersebut berasal dari orang yang kredibel. 6. Informasi Kontak Jangan lupa untuk sertakan kontak kamu di portofolio content writing karena ini berfungsi sebagai Call-to-Action (CTA) kepada klien atau rekruter. Berikan informasi tentang: Alamat emailNomor teleponLinkedIn (jika ada)Website (jika ada)Sosial Media (jika relevan) Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari LokerCara Membuat Portofolio Content Writer 1. Kumpulkan Karya Terbaikmu Langkah pertama dalam membuat portofolio untuk content writer adalah mengumpulkan seluruh karya kamu — termasuk artikel, blog, email marketing, copywriting, dan lainnya, dalam satu folder atau docs. Sertakan juga link artikel yang sudah live di website. Jika portofolio tulisan kamu ada di Microsoft Word, pindahkan portofolio tulisan tersebut ke Google Docs agar lebih mudah diakses melalui link. Kemudian, pilih 1 - 3 karya terbaik kamu untuk setiap niche. Karya tulis yang memiliki performa bagus atau yang bisa menunjukan style tulisan kamu merupakan karya tulis yang bisa kamu masukan ke portofolio content writer.💡 Bagaimana kalau aku belum punya pengalaman sebagai content writer?Tenang saja, ada solusinya, kok! Kamu bisa buat proyek sendiri dan mulai menulis di Medium, website yang menerima guest posting, atau coba membuat dan menulis di website pribadi. 2. Pilih Platform Untuk Menampilkan Portofolio Tulisan Banyak sekali pilihan platform yang bisa kamu gunakan untuk menunjukkan portofolio content writer kamu. Google drive yang berisikan contoh-contoh tulisan kamu pun juga tergolong sebagai portofolio writer, atau memberikan link akun Medium atau LinkedIn yang berisikan artikel kamu juga termasuk sebagai portofolio. Semuanya kembali lagi pada pilihan kamu. Kamu juga bisa menggunakan platform portofolio tulisan sebanyak-banyaknya untuk memperluas audiens. Di bawah ini adalah beberapa platform yang bisa kamu gunakan untuk mengumpulkan portofolio content writer mu: Online portfolio maker: CakeResume, Clippings.me, Journoportfolio, Contra, Muck RackSlide: Google Slide, CanvaLink in Bio: Milkshake, Linktree, Beacons.aiBuat website sendiri: Wordpress, Wix CakeResume menyediakan platform untuk membuat portofolio online dan menjalin koneksi di komunitas CakeResume. Yuk, buat portofolio content writer kamu di CakeResume, 100% gratis! 🎉Buat Portofolio 3. Buat Portofolio Content Writer Setelah memilih platform portofolio content writer, waktunya untuk susun seluruh isi portofolionya. Masukkan 6 informasi penting pada portofolio tulisan (profil, pendidikan, pengalaman, dll.) ke platform pilihan kamu. Perhatikan desain, warna, spacing, font style, dan font size portofolio writer agar perpaduannya cocok dan mudah dibaca. 4. Cek Kembali Portofolio Content Writing Langkah berikutnya dalam membuat portofolio penulis adalah cek kembali tulisan dan isi portofolionya. Apakah ada typo? Apakah nomor kontak dan link bekerja dengan baik? Apakah portofolio content writer kamu bisa dibuka di berbagai gadget (laptop, tablet, smartphone)?Selain itu, perbaharuilah portofolio content writer kamu sesering mungkin biar tetap up-to-date. 5. Sebarkan Portofolio Content Writing Terakhir, publikasikan dan sebarkan portofolio tulisan kamu! Proses menyebarkan portofolio kamu pun jadi lebih mudah karena semuanya sudah ada dalam satu platform. Kamu hanya perlu mengirimkan link portofolio content writer kamu saat melamar kerja, dan menyertakannya di akun sosial media kamu seperti Instagram atau LinkedIn.Contoh Portofolio Penulis yang Baik dan Menarik Cake telah membagikan cara membuat portofolio content writer secara lengkap. Tentunya akan lebih bermanfaat lagi jika kamu bisa lihat contoh asli portofolio penulis, bukan? Nah, Cake sudah mengumpulkan berbagai contoh portofolio penulis yang lengkap. Klik link di bawah untuk melihatnya.👉 Lihat contoh portofolio Content Writer di Cake Kesimpulan Sekarang, kamu sudah tahu bagaimana cara membuat portofolio content writer. Langkahnya sangat sederhana, kumpulkan karya terbaikmu, pilih platform portofolio writer, susun portofolio content writer, dan publikasikan portofolio tersebut. Saat membuat portofolio content writer, ingat beberapa tips ini: Susun karya terbaikmu sesuai dengan tipe atau nichePrioritaskan kualitas daripada kuantitasPastikan portofolio content writer mudah dibaca dan dinavigasiPerbarui portofolio content writer seiring waktu berjalanLihat contoh portofolio content writer lainnya untuk inspirasiNah, itu dia cara membuat portofolio content writer dan beberapa contoh asli portofolio content writer yang baik dan unik. Sekarang giliran kamu untuk buat portofolio content writer kamu. Selamat mencoba!Yuk, cobain buat portofolio content writer kamu di CakeResume, 100% gratis! 🎉Buat Portofolio Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!--- Ditulis Oleh Cindy Graciella ---

Tahukah kamu jika memiliki keahlian mengetik bisa memberikan kamu penghasilan hingga jutaan rupiah hanya dari rumah saja? Saat ini, peluang kerja online dari rumah semakin populer seiring dengan perkembangan dunia digital. Pekerjaan online dari rumah menawarkan fleksibilitas, efisiensi waktu, dan kenyamanan yang tidak ditemukan dalam pekerjaan kantor biasa. Dengan semakin banyaknya situs kerja online, kini semakin mudah untuk menemukan pekerjaan online yang sesuai dengan keahlian dan minat, bahkan kerja remote tanpa pengalaman.Lalu apa saja jenis pekerjaan online yang bisa jadi sumber penghasilan? Simak ulasan berikut ini!Daftar isi: Apa yang Dibutuhkan untuk KerjaOnlinedari Rumah Kelebihan dan Kekurangan Kerja Online Peluang Kerja Online dari Rumah Tips Mencari Pekerjaan Online Apa yang Dibutuhkan untuk KerjaOnlinedari RumahSebelum memulai kerja online dari rumah, ada beberapa hal penting yang perlu kamu siapkan agar bisa bekerja secara efisien dan produktif. Berikut adalah hal-hal yang kamu butuhkan untuk melakukan pekerjaan online dari rumah:1. Koneksi internet yang stabil Hal pertama yang mutlak dibutuhkan untuk pekerjaan online adalah koneksi internet yang stabil. Mengingat semua komunikasi dan pekerjaan dilakukan secara online, pastikan kamu punya internet yang cepat dan stabil. Tanpa internet yang stabil, pekerjaan bisa terganggu sehingga memengaruhi produktivitas dan kualitas kerja. 2. Perangkat yang mendukung Untuk melakukan pekerjaan freelance dari rumah, kamu butuh perangkat yang mendukung, seperti laptop, komputer, atau smartphone. Selain itu, perangkat tambahan seperti headphone dengan mikrofon berkualitas baik juga penting. Terutama jika kerja sampingan online kamu melibatkan banyak panggilan video secara online. 3. Lokasi yang nyaman Meskipun kerja online dari rumah, penting untuk memiliki lokasi kerja yang nyaman dan bebas dari gangguan. Pilihlah tempat yang tenang dan memiliki pencahayaan yang baik. Ruang kerja yang nyaman dapat membantu meningkatkan konsentrasi dan produktivitas. 4. Skill yang sesuai Setiap jenis pekerjaan online membutuhkan skill tertentu. Misalnya, kerja online mengetik sebagai content writer yang membutuhkan kemampuan menulis yang baik. Oleh karena itu, untuk mendapatkan kerja online tanpa modal, pastikan kamu memiliki keterampilan yang relevan dan siap untuk terus belajar.📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD!Kelebihan dan Kekurangan KerjaOnline Kerja online dari rumah memang punya banyak kelebihan. Meskipun begitu, jenis pekerjaan yang satu ini juga tidak lepas dari berbagai kekurangan. Berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangan yang perlu kamu pertimbangkan sebelum memutuskan untuk melamar lowongan kerja online dari rumah.Kelebihan KerjaOnlinedariRumahFleksibilitas Waktu: kamu bisa bekerja sesuai jadwal yang lebih fleksibel dibandingkan dengan pekerjaan kantor.Hemat Biaya Transportasi: tidak perlu mengeluarkan biaya untuk transportasi atau makan di luar.Lokasi Kerja Bebas: kamu bisa bekerja dari mana saja, tidak hanya terbatas di rumah.Work-Life Balance: pekerjaan online memudahkan untuk menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.Meningkatkan Produktivitas: bagi sebagian orang, kerja online dari rumah bisa meningkatkan produktivitas karena minimnya distraksi dari kantor.Akses ke Pekerjaan Global: kamu bisa dengan mudah mencari lowongan kerja online dari rumah di banyak perusahaan internasional yang menawarkan posisi remote melalui berbagai situs kerja online. Kekurangan KerjaOnline dari RumahKurangnya Interaksi Sosial: Kerja online dari rumah bisa membuat kamu merasa terisolasi karena minimnya interaksi dengan rekan kerja.Distraksi dari Lingkungan Rumah: Kerja dari rumah juga berpotensi mendapatkan gangguan dari keluarga atau lingkungan rumah yang bisa mengurangi produktivitas.Kesulitan Memisahkan Waktu Kerja dan Pribadi: Fleksibilitas pekerjaan online kadang membuat beberapa orang sulit membatasi waktu kerja.Kurangnya Dukungan Fisik dari Rekan Kerja: Kamu mungkin tidak akan mendapatkan bantuan langsung atau dukungan teknis dari rekan kerja.Tantangan Manajemen Waktu: Mengelola waktu secara mandiri bisa menjadi tantangan bagi beberapa orang.Keamanan Data:Kerja online dari rumah lebih rentan terhadap masalah keamanan, terutama jika menggunakan perangkat pribadi tanpa proteksi yang memadai. 25 Peluang KerjaOnline25 Peluang Kerja Online dari Rumah1. Asisten Virtual Asisten virtual atau virtual assistant bertanggung jawab membantu tugas administratif, seperti menjadwalkan pertemuan, mengelola email, hingga membuat dokumen. Jenis pekerjaan online yang satu ini cocok untuk kamu yang punya kemampuan administratif. Kerja online dari rumah ini juga punya gaji yang cukup menjanjikan, lho yaitu sekitar Rp100.000 - Rp450.000 per jam. 2. Customer Support Bagi kamu yang punya skill komunikasi, customer support merupakan peluang kerja online tanpa modal yang bisa kamu jadikan sebagai kerja sampingan di rumah. Tugas utama dari customer support ini juga terbilang mudah yaitu menangani pertanyaan atau keluhan pelanggan secara online, baik melalui chat, telepon, atau email. Gaji rata-rata untuk seorang customer support adalah sekitar Rp3.000.000 - Rp5.000.000 per bulan. 3. Data Entry Data entry merupakan opsi kerja remote tanpa pengalaman yang bisa kamu jadikan sebagai pilihan. Tugas yang akan kamu lakukan adalah memasukkan data ke dalam sistem komputer atau basis data perusahaan. Untuk kamu yang punya kemampuan mengetik cepat, pekerjaan online dengan gaji rata-rata Rp3.000.000 - Rp4.000.000 per bulan ini akan sangat cocok untuk kamu. 4. Sales Buat kamu yang punya kemampuan komunikasi persuasif dan bisa mempengaruhi orang, rekomendasi kerja online dibayar sebagai sales patut untuk dicoba. Tugas kamu akan berkaitan dengan penjualan suatu produk atau jasa untuk mencapai target penjualan tertentu. Selain dapat gaji rata-rata sebesar Rp3.000.000 - Rp5.000.000, sales biasanya juga akan mendapat komisi untuk setiap barang atau layanan yang terjual. 5. Admin Media Sosial Jika kamu punya pengalaman dalam mengelola akun media sosial, seperti membuat konten dan berinteraksi dengan followers, maka kamu bisa mencoba pekerjaan sebagai admin social media. Jenis kerja online dibayar yang satu ini juga sedang banyak dibutuhkan untuk kebutuhan digital marketing perusahaan dengan gaji rata-rata Rp3.000.000 - Rp7.000.000 per bulan. 6. Penerjemah Menjadi penerjemah juga merupakan opsi kerja remote tanpa pengalaman yang bisa kamu lakukan jika menguasai berbagai bahasa. Kamu bisa menawarkan jasa untuk penerjemah artikel, script, dan dokumen di berbagai situs kerja online. Selain bisa menambah penghasilan, posisi ini juga banyak dibutuhkan di berbagai bidang dengan rata-rata penghasilan Rp1.000.000 - Rp2.000.000 per proyek. 7. Copywriter Buat kamu yang jago mengolah kata-kata, copywriter mungkin bisa jadi opsi kerja sampingan di rumah yang cukup menghasilkan. Salah satu kerja online mengetik ini banyak dibutuhkan dalam strategi digital marketing untuk berbagai konten di website, blog, dan media sosial. Jika kamu tertarik dengan pekerjaan online ini, kamu bisa mendapatkan estimasi gaji mulai dari Rp4.000.000 - Rp6.000.000tergantung proyeknya, lho! 8. Content Writer Selain copywriter, content writer juga merupakan opsi kerja online mengetik yang bisa kamu pertimbangkan. Sebagai content writer, kamu akan menulis berbagai artikel untuk blog, website, dan platform lainnya sesuai dengan target pembaca yang dituju. Berbekal keterampilan menulis dan mengolah kata-kata, kamu bisa mendapatkan pekerjaan freelance dari rumah ini dengan estimasi gaji yang cukup menggiurkan, lho! yaitu antara Rp4.000.000 - Rp5.000.000 per bulan. 9. Desainer Grafis Membuat desain visual seperti poster, logo, dan desain web kini juga banyak dibutuhkan. Cara mencari kerja online sebagai desainer grafis juga cukup mudah. Kamu bisa menawarkan jasa di aplikasi freelance maupun di media sosial kamu dengan memajang portofolio proyek-proyek yang pernah kamu lakukan. Jika kamu tertarik, kamu bisa mendapatkan estimasi penghasilan Rp4.000.000 - Rp5.000.000 per bulan atau per proyek. 10. Editor Foto Video Editor foto video bertanggung jawab menyunting foto dan video untuk kebutuhan pemasaran, iklan, atau media sosial. Kerja sampingan di rumah ini bisa kamu lakukan dengan fleksibel dengan bekal keterampilan edit foto dan video. Gaji seorang editor foto dan video juga cukup menggiurkan yaitu sekitar Rp4.000.000 - Rp12.000.000 per bulan atau per proyek. 11. Tutor Online Sebagai tutor online, kamu akan mengajar siswa melalui platform pembelajaran online. Profesi ini bisa kamu jadikan sebagai kerja sampingan di rumah. Cara mencari kerja online yang satu ini bisa kamu dapatkan di berbagai aplikasi pembelajaran dan pelatihan online. Gaji rata-rata tutor online juga cukup tinggi yaitu sekitar Rp4.000.000 - Rp7.000.000 per bulan. 12. Affiliate Marketing Siapa sih yang tidak tertarik untuk dapat penghasilan dari kerja online tanpa modal? Jika kamu tertarik, kamu bisa bergabung menjadi affiliate marketing dengan mempromosikan produk orang lain dan mendapatkan komisi dari setiap produk yang terjual. Gaji menjadi affiliate marketing biasanya tergantung pada komisi penjualan. Semakin banyak produk yang berhasil kamu jual, semakin banyak komisi yang bisa kamu dapatkan. 13. Programmer Programmer atau tukang koding bertugas membuat program atau aplikasi ini bisa dilakukan dengan kerja online dari rumah. Dengan pengalaman dan kemampuan teknis di bidang programming, kamu bisa mendapatkan pekerjaan ini dari berbagai situs kerja online. Kamu bisa bekerja untuk perusahaan atau menawarkan jasa sebagai freelance. Gaji sebagai programmer juga tidak main-main yaitu sekitar Rp7.000.000 - Rp20.000.000, lho! 14. Content Creator Tugas content creator adalah membuat konten digital, seperti video, gambar, atau tulisan untuk platform seperti YouTube, Instagram, atau TikTok. Kerja online dibayar ini juga sedang populer, terutama di kalangan anak muda. Agar konten kamu menarik, kamu perlu kreativitas dan konsistensi. Gaji sebagai content creator juga bervariasi tergantung jumlah pengikut dan kesepakatan dengan sponsor. 15. Ilustrator Ilustrator merupakan orang yang membuat desain ilustrasi untuk kebutuhan buku, komik, game, aplikasi, atau website tertentu. Jenis pekerjaan yang membutuhkan skill menggambar ini bisa dilakukan sebagai freelance kerja sampingan online dengan waktu yang fleksibel. Gaji seorang ilustrator biasanya tergantung proyek yang dikerjakan atau berkisar antara Rp4.000.000 - Rp6.000.000 per bulan. 16. Desainer UI/UX Kerja online dari rumah lain yang bisa kamu lakukan adalah desainer UI/UX atau orang yang merancang tampilan untuk suatu aplikasi maupun website. Untuk menjadi desainer UI/UX kamu perlu skill analisis kebutuhan pengguna dan keterampilan desain yang memadai. Gaji sebagai desainer UI/UX juga cukup tinggi tergantung proyek dan perusahaan tempat kamu bekerja yaitu antara Rp5.000.000 - Rp20.000.000 per bulan. 17. HR Specialist Saat ini profesi HR specialist bisa dijalani sebagai pekerjaan online yang dilakukan dari rumah. Proses perekrutan kandidat, mulai dari pencarian, wawancara, hingga tanda tangan kontrak kini bisa dilakukan secara online. Untuk menjadi HR specialist, kamu tentu perlu skill komunikasi dan analisis yang kuat. Gaji seorang HR specialist juga cukup menggiurkan yaitu kisaran Rp4.000.000 - Rp6.000.000 per bulan. 18. Penulis Naskah Pekerjaan freelance dari rumah lainnya yang juga bisa dilakukan dengan fleksibel yaitu penulis naskah. Kamu bisa menulis naskah untuk podcast, naskah sinetron, hingga naskah film. Jasa kerja online mengetik ini juga bisa kamu tawarkan melalui platform situs kerja online atau platform freelance. Gaji penulis naskah juga bervariasi tergantung proyek yang ditangani yaitu antara Rp5.000.000 - Rp20.000.000 per naskah. 19. Digital Marketing Digital marketing adalah pekerjaan yang bertanggung jawab terhadap perancangan dan pelaksanaan strategi pemasaran online. Pekerjaan ini membutuhkan skill analisis data dan riset pasar. Saat ini, digital marketing sedang dibutuhkan oleh banyak perusahaan, lho! Gajinya juga tidak main-main yaitu antara Rp6.000.000 - Rp10.000.000 per bulan. 20. Pengelola Toko Online Peluang kerja remote tanpa pengalaman lainnya yang bisa dilakukan secara fleksibel yaitu pengelola toko online. Kamu bertanggung jawab mengoperasikan toko online di platform marketplace seperti mengatur produk, menerima pesanan, hingga menjawab pertanyaan calon pembeli. Gaji pengelola toko online biasanya antara Rp2 juta - Rp 3 juta, menarik bukan? 21. Konsultan Pajak Jika kamu berpengalaman di bidang pajak atau memiliki latar belakang pendidikan perpajakan, kamu bisa menawarkan jasa konsultan pajak secara online. Kamu bisa memberikan jasa konsultasi seputar perpajakan secara online kepada klien kamu dan mematok tarif dari jasa konsultasi tersebut. Gaji konsultan pajak online biasanya bervariasi tergantung tarif yang kamu tetapkan. 22. Layanan Bimbingan Karir Layanan bimbingan karir juga bisa kamu lakukan sebagai pekerjaan freelance dari rumah. Kamu bisa memberikan layanan bimbingan seputar karir kepada siswa atau mahasiswa yang akan melanjutkan ke jenjang karir. Untuk membuka layanan ini, kamu butuh pengalaman dalam dunia kerja atau mampu membaca minat dan bakat seseorang. Gaji pekerjaan ini biasanya tergantung pada tarif yang kamu tetapkan. 23. Transcriptionist Sudah pernah dengar tentang pekerjaan transcriptionist? Kerja online mengetik ini berhubungan dengan pemindaian rekaman suara atau video menjadi sebuah naskah atau tulisan. Jenis pekerjaan satu ini biasanya dibutuhkan untuk mentranskrip rekaman wawancara atau film dokumenter. Gaji seorang transcriptionist bervariasi atau biasanya sekitar Rp100.000 - Rp300.000 per 15 menit rekaman. 24. Proofreader Untuk kamu yang berpengalaman di bidang kerja online mengetik, pasti tidak asing dengan pekerjaan proofreader. Kerja online tanpa modal banyak pengalaman ini bertanggung jawab untuk mengoreksi kesalahan pada tulisan, seperti salah tanda baca atau salah penulisan. Gaji seorang proofreader biasanya dihitung berdasarkan jumlah halaman yang dikoreksi atau sekitar Rp1.500 - Rp15.000 per halaman. 25. Penulis Subtitle Jika kamu suka nonton film, pasti sering melihat subtitle di bagian bawah. Hal itu merupakan pekerjaan seorang penulis subtitle. Jika kamu punya keterampilan menerjemahkan suatu bahasa, maka kerja online tanpa modal banyak ini bisa jadi opsi kerja sampingan di rumah. Cara mencari kerja online sebagai penulis subtitle ini tersedia di berbagai situs kerja online. Gajinya juga lumayan tinggi, yaitu sekitar Rp3.000.000 - 10.000.000 per bulan.Sedang cari kerja?Cek lowongan kerja terbaru dari 100+perusahaan top Indonesia di Cake!🚀Dapatkan Pekerjaan Impianmu!Tips Mencari Pekerjaan OnlineJika kamu tertarik dengan berbagai kerja online dari rumah tersebut, berikut adalah beberapa tips cara mencari kerja online yang bisa kamu lakukan:1. Tentukan jenis pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat Langkah pertama dalam mencari lowongan kerja online dari rumah adalah tentukan jenis pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat kamu. Jika kamu suka menulis, pekerjaan sebagai content writer mungkin cocok. Jika kamu punya keterampilan desain, cobalah menjadi desainer grafis. Fokus pada pekerjaan yang sesuai dengan keahlian kamu akan meningkatkan peluang untuk diterima. 2. Gunakan platform pekerjaan yang sesuai Beberapa platform situs kerja online yang populer untuk mencari lowongan kerja online dari rumah adalah Remote.co dan Fiverr. Selain platform tersebut, kamu juga bisa menemukan lowongan berbagai pekerjaan online di Cake, yang menyediakan berbagai kesempatan kerja remote dari berbagai perusahaan.📚 Baca juga: Mudah! Cara Melamar Kerja Online yang Perlu Kamu Ketahui3. Optimalkan CV dan bangun portofolio yang kuat Mempersiapkan CV yang baik dan portofolio yang kuat juga sangat penting. CV dan portofolio yang menarik akan meningkatkan peluang kamu untuk diterima. Lalu, dimana kamu bisa membuatnya? Di Cake tersedia berbagai template gratis yang bisa kamu gunakan untuk membangun CV dan portofolio secara mudah dan profesional.Buat CV di Cake tanpa ribet! Pilih dari berbagai template ATS friendly dan cek langsung dengan AI CV Checker biar makin menarik HRD 🚀Coba Sekarang4. Manfaatkan networking dan media sosial Networking juga tidak kalah penting untuk memperluas peluang kerja. Gunakan media sosial seperti LinkedIn untuk membangun koneksi dengan profesional lain di bidang yang kamu minati. 5. Bergabung dengan komunitas orang yang bekerja secara remote Bergabung dengan grup atau komunitas yang bekerja secara remote juga bisa membantu kamu mendapatkan informasi lowongan atau tips. Kamu juga bisa mendapatkan dukungan dan inspirasi dari orang-orang yang sudah berpengalaman kerja online dari rumah. 6. Persiapkan untuk wawancara online Wawancara online adalah bagian penting dalam proses rekrutmen pekerjaan remote. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, termasuk menguji perangkat dan koneksi internet sebelum wawancara dimulai. Buatlah kesan profesional dengan menyiapkan tempat yang rapi dan tenang untuk melakukan wawancara. Jika lowongan yang dilamar berasal dari luar negeri, jangan lupa untuk mempersiapkan diri untuk wawancara dalam bahasa Inggris agar dapat berkomunikasi dengan lancar dan percaya diri. 7. Siapkan ruang kerja yang nyaman Terakhir, siapkan ruang kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas untuk kerja online dari rumah. Ruang kerja yang ergonomis dan bebas gangguan akan membantu kamu fokus dan menyelesaikan pekerjaan dengan baik.KesimpulanKerja online dari rumah menawarkan banyak manfaat, mulai dari fleksibilitas waktu hingga peluang untuk bekerja dengan perusahaan internasional. Namun, penting untuk mempersiapkan segalanya dengan baik, seperti keterampilan, perangkat, maupun mentalitas. Dengan banyaknya peluang pekerjaan online yang tersedia, baik untuk pekerjaan tetap maupun kerja sampingan, kamu bisa menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat kamu. Gunakan juga tips yang telah kami sebutkan di atas untuk memaksimalkan peluang kamu dalam mencari dan mendapatkan pekerjaan online yang tepat. Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Daftar Isi : Pengetian Desain Produk Mengapa Desain Produk Penting? Jenis Desain Produk Proses Desain Produk Prospek Kerja Desain ProdukAkhir-akhir ini istilah desain produk cukup populer di dunia startup atau bisnis digital. Bisa dibilang bahwa konsep desain produk memegang peranan penting untuk kelangsungan bisnis kedepannya. Pasalnya, ketika membuat desain produk seorang desainer produk harus memikirkan core design produk dan memastikan produk tersebut bisa menjadi solusi bagi masyarakat. Nah, penasaran apa itu desain produk? Yuk, simak artikel dari CakeResume yang membahas pengertian desain produk hingga peluang pekerjaan desain produk. Apa Itu Desain Produk? Apa yang dimaksud dengan desain produk? Mari kita intip pengertian desain produk dulu, yukPengertian Desain Produk Desain produk adalah suatu proses untuk mendesain dan merencanakan suatu produk yang dibutuhkan oleh masyarakat. Tentunya dalam langkah-langkah membuat desain produk, perlu dilakukan riset mendalam mengenai inti masalah yang dihadapi masyarakat dan membuat solusi kreatif dengan mengembangkan produk dari perusahaan. Maka dari itu seorang desainer produk perlu menerapkan design thinking saat mendesain sebuah produk digital maupun fisik dengan fokus end-to-end product development. Dimana, harus dipastikan bahwa produk bisa digunakan secara efisien oleh end-user atau konsumen. Masih bingung dengan apa itu desain produk? CakeResume akan memberikan beberapa contoh desain produk agar mudah memahami apa yang dimaksud desain produk. Contoh Desain Produk Gojek Pastinya sudah tidak asing lagi dengan superApp GoJek yang menjawab kebutuhan keseharian masyarakat Indonesia. Nah, hadirnya aplikasi Gojek ini ternyata berawal dari permasalahan driver ojek yang sebagian besar waktunya digunakan untuk menunggu penumpang dari pagi hingga malam. Permasalahan lainnya adalah lokasi driver ojek sulit ditemukan oleh penumpang. Disinilah terjadinya “inefisiensi pasar” dan celah antara penumpang dan driver ojek. Dari permasalahan tersebut, akhirnya berdirilah call centre Gojek untuk menghubungkan driver dan penumpang sebagai solusi pertama. Seiring berjalannya waktu, dengan melakukan riset user behaviour dan tingginya minat masyarakat, akhirnya Gojek menciptakan aplikasi ojek online yang lebih efisien daripada call centre. Apple Siapa sih yang tidak kenal dengan produk Apple? Bisa dikatakan Apple merupakan perusahaan yang sangat menyadari konsep desain produk. Apple melibatkan tim desainer produk dalam setiap tahap proses pengembangan produk, mulai dari konsep hingga produk jadi. Kita bisa melihat desain produk keluaran Apple tampak lebih mewah namun sederhana, dimana Apple user menginginkan desain produk seperti itu. Airbnb Airbnb juga merupakan hasil proses desain produk yang cukup berhasil. Airbnb merupakan sebuah aplikasi yang mengawali perubahan bisnis pariwisata dengan menghubungkan tamu menginap dengan pemilik rumah secara efisien.📚 Baca juga:Desainer Grafis: Job Desk, Skill, Gaji [+Caranya] Tujuan dan Fungsi Desain Produk Mengapa desain produk memegang peranan penting? Dalam proses desain produk harus dicermati karena sangat sensitif bagi keberlangsungan bisnis perusahaan kedepannya. Bisa dikatakan bahwa tujuan desain produk adalah untuk membuat sebuah produk atau jasa yang dibutuhkan oleh target marketnya secara efektif dan efisien. Dimana perusahaan lebih mendesain produk dengan daya tarik penjualan yang terjangkau dengan biaya produksi yang tidak terlalu mahal. Nah, sebenarnya apa saja sih fungsi desain produk? Yuk, simak ulasan berikut ini! Kepuasan konsumen meningkat: Konsep desain produk bisa meningkatkan kepuasan konsumen terhadap produk untuk mengatasi masalah mereka secara tepat dan berkualitas.Faktor keberhasilan produk/jasa: Kreasi dan inovasi dalam proses desain produk bisa menjadi standar keberhasilan product line yang lain yang akan di kembangkan. Tentunya untuk meningkatkan performa, mengurangi biaya produksi, dan risiko dalam bisnis.Meningkatkan penjualan: Proses desain produk mendorong adanya inovasi dan kreativitas dalam sebuah produk yang tepat guna. Tentunya mampu untuk meningkatkan penjualan karena keunikan dari produk tersebut.Kualitas perusahaan meningkat: Proses desain produk juga mendorong perusahaan untuk lebih jeli dalam memproduksi produk secara optimal. Pastinya perusahaan dituntut menciptakan produk berkualitas dengan meminimalisir biaya dan limbah yang mempengaruhi kualitas perusahaan.Mengembangkan pertumbuhan bisnis: Dengan meningkatnya penjualan dan kualitas perusahaan, pertumbuhan bisnis perusahaan juga akan meningkat.Jenis Desain Produk Terdapat tiga jenis desain produk yang paling umum yaitu system design, process design, dan interface design. Masing-masing jenis desain produk ini memiliki fungsinya masing-masing yang sangat penting. Yuk, simak lebih lanjut!1. System Design System design berfokus pada sistem dalam produk yang dikembangkan. Sehingga desainer produk dituntut memiliki kemampuan information architecture dalam mengelola informasi menjadi system design produk yang bisa digunakan di dunia nyata. Seperti contoh di misalnya di minimarket, kita bisa melihat setiap lorong atau rak dibagi beberapa kategori seperti sabun, makanan, atau alat rumah tangga. Kemudian, ketika ada promo Idul Fitri, maka produk seperti kue kering, sirup, biskuit, atau parcel akan ditampilkan di bagian depan minimarket. Kategorisasi pemajangan produk di minimarket merupakan system design untuk mempermudah proses pembelian barang bagi konsumen.2. Process Design Jenis desain produk kedua adalah process design yang berkaitan dengan perancangan produk. Pada process design ini, desainer produk akan merancang alur kerja dalam produk yang akan dikembangkan. Contohnya saat berbelanja di minimarket terdapat alur proses atau process design, salah satunya proses pembayaran. Dalam proses pembayaran di minimarket ada dua jenis proses, dengan mengantri di kasir untuk dipindai atau dengan self-checkout. 3. Interface Design Berbeda dengan dua jenis desain produk lainnya, interface design ini lebih menitik beratkan pada desain estetik produk. Dimana interface design ini bertujuan untuk menarik kesan pertama dari pengguna produk. Interface design ini juga mempertimbangkan agar produk mudah digunakan oleh semua lini. Pastinya tampilan dari produk harus jelas informasinya dan tidak membingungkan. Seperti contoh aplikasi Gojek dimana tampilan dari aplikasi tersebut cukuplah jelas dan dipahami dengan icon dan tombol yang jelas. Sehingga semua konsumen dengan mudah menggunakannya. Proses Desain Produk Faktanya cara desain produk ini tidaklah mudah, dibutuhkan proses desain produk yang cukup panjang hingga produk diluncurkan ke market. Nah, bagaimana proses desain produk? CakeResume akan membahas 7 proses desain produk. Let’s check this out! 1. Mendefinisikan Visi dan Misi Sebelum melakukan pengembangan produk (product development), perusahaan harus mendefinisikan konteks produk tersebut. Apakah produk tersebut bisa menjawab kebutuhan konsumen atau tidak. Pastinya, desainer produk harus mendefinisikan: Visi dan misi produkStrategi pengembanganMenetapkan KPIMenetapkan proposisi nilai produk. Dengan demikian, proyeksi dalam pengembangan produk lebih jelas dan rinci. 2. Riset Produk Untuk memaksimalkan peluang kesuksesan produk di market, wajib hukumnya untuk melakukan riset terlebih dahulu sebelum product development. Melakukan riset akan menghemat waktu dan tenaga dalam pembuatan produk. Sehingga, ini dapat menghasilkan produk yang tepat guna dan meminimalisir kegagalan produk di market. Pada dasarnya riset produk ini mencari informasi dari lapangan untuk wawasan design product. Riset produk yang bisa dilakukan antara lain dengan: InterviewDiskusiSurveyRiset pasar 3. User Analysis Setelah melakukan riset produk, desainer produk mampu mendefinisikan segmentasi dan persona dari segmentasi tersebut. Tentunya sangat berguna dalam menciptakan desain produk yang merepresentasikan konsumen. Disisi lain perusahaan bisa tahu apa yang diinginkan dan dibutuhkan oleh konsumen dengan alasan yang jelas. Sehingga hal itu mempermudah desainer produk untuk fokus pada produk utama yang diciptakan. 4. Brainstorming Ide Hal yang paling krusial dalam product design adalah brainstorming ide. Dimana pada tahap ini desainer produk akan merumuskan ide desain produk, dan menentukan fitur utama produk yang akan ditonjolkan saat diluncurkan di market. Nah brainstorming ide bisa dilakukan dengan beberapa cara untuk membantu memperjelas diskusi. Beberapa cara tersebut adalah: user journey mappingStoryboardSketchingWireframing. 📚 Baca juga:Apa itu Brainstorming? 9 Cara Brainstorming yang Efektif! 5. Membuat Desain Produk Setelah riset dan brainstorming ide, saatnya mendesain produk dengan konsep yang sudah matang. Dalam proses membuat desain produk akan dibuat sebuah prototipe sebagai implementasi konsep produk yang direncanakan. Prototipe ini berfungsi untuk memberikan user experience sebagai solusi yang nyata dari konsep produk. Prototipe ini akan di tes oleh RD terlebih dahulu untuk memastikan fungsi produk sesuai dengan konsep atau tidak. 6. Tes dan Validasi Produk Setelah prototipe produk selesai dibuat, maka saatnya melakukan tes dan validasi produk untuk menguji produk apakah berjalan sesuai dengan konsepnya. Uji produk ini pada dasarnya untuk mendapatkan masukan dari konsumen apakah fungsi produk dan alurnya sudah sesuai dengan kebutuhannya atau tidak. Dari masukan tersebut, desainer produk akan meninjau dan memperbarui prototipe untuk melakukan tes dan validasi produk hingga desain produk sudah memenuhi kebutuhan konsumen. 7. Aktivitas Pasca Peluncuran Produk Ternyata aktivitas desain produk ini tidak berhenti pada tahap peluncuran produk saja. Product improvement akan selalu dilakukan untuk meningkatkan kualitasnya. Pastinya perusahaan akan berinteraksi dengan konsumen untuk mendapatkan masukan dan ulasan.Peluang Kerja Desain Produk (Product Designer) Apakah kamu tertarik bekerja sebagai desainer produk? Kali ini, CakeResume akan memperinci jenjang karir desainer produk, skill yang dibutuhkan, dan tips mendapatkan pekerjaan desainer produk. Jenjang Karir Desainer Product Junior Product DesignerSenior product DesignerProduct Design ConsultantProduct Design ManagerPengusaha Skill Desainer Produk Kemampuan mendesain (Illustrator/Photoshop/ Figma/CAD/InDesign)KreatifKemampuan design thinkingKemampuan berpikir analitis dan kritisInovatifKemampuan melakukan risetMemahami konsep desain 2D/3DMemahami UI UX Design 📚 Baca juga:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV (untuk 15 Pekerjaan) Tips Menjadi Desainer Produk Lulus Sarjana:Untuk menjadi desainer produk, kamu perlu menyelesaikan pendidikan sarjana jurusan desain produk. Dengan menempuh pendidikan di perguruan tinggi akan mendapat landasan skill desain produk. Punya Portfolio:Memiliki portfolio akan menjadi nilai plus, karena dengan portfolio ini rekruter bisa menilai secara objektif kemampuan desain produk. Latihan Desain Produk:Untuk mengasah kualitas dalam desain produk ada baiknya untuk latihan rutin dalam mendesain sebuah produk. Karena nantinya bisa digunakan sebagai portfolio. Buat CV Menarik:Buatlah CV yang menarik agar dilirik oleh rekruter. Pastikan CV desainer produk merangkum jelas kemampuanmu. Bagaimana membuat CV desainer produk yang menarik? Berikut contohnya!Contoh CV Desain Produk - Dibuat di CakeResume Setelah mengenal apa itu desain produk pastinya kamu sudah memiliki gambaran ruang lingkup pekerjaan sebagai desainer produk. Apakah kamu tertarik membangun karir di dunia desain produk?CakeResume merupakan CV Builder ATS-friendly dengan 50+ template keren yang bisa kamu download! Yuk, coba gratis sekarang juga! 🎉Buat CV --- Ditulis oleh Talitha Edrea ---

Mungkin kamu sering menemukan lowongan creative director di dalam industri produksi televisi, desain grafis, musik, video game, iklan, majalah, dan studio film. Tetapi, pekerjaan creative director bisa ditemukan di organisasi kreatif lainnya juga, lho! Sebelum membahas lebih lanjut, mari kita bahas apa yang dimaksud dengan creative director? Creative director adalah pimpinan kreatif yang bekerja dengan tim kreatif untuk membuat, merencanakan, dan menyampaikan visi strategis untuk klien. Selain itu, mengawasi seluruh proses kreatif dan membimbing tim kreatif juga merupakan peran creative director. Di artikel CakeResume ini, kamu akan belajar tentang pengertian creative director, apa bedanya art director dan creative director, apa tugas seorang creative director, keterampilan yang dibutuhkan creative director, jenjang karir creative director, berapa gaji creative director, hingga cara menjadi creative director. Jangan kemana-mana, ya! Daftar Isi:Pengertian Creative Director Tanggung Jawab dan Tugas seorang Creative Director Kemampuan yang dibutuhkan Creative director Gaji dan Perkembangan Karir Dari Seorang Creative Director Cara Menjadi Creative DirectorApa Tugas Seorang Creative Director?Apa Itu Creative Director? Pengertian Creative Director Direktur kreatif adalah pemimpin tim kreatif. Biasanya, tim kreatif terdiri dari art director, videografer, copywriter, desainer, dan ilustrator. Tim kreatif ini umumnya bekerja di perusahaan periklanan atau tim pemasaran sebuah perusahaan. Peran creative director yaitu memimpin tim kreatif untuk membuat, merencanakan dan menyampaikan visi strategis dan kreatif untuk sebuah proyek. Pekerjaan creative director terlibat dalam perencanaan brand atau iklan, mulai dari tahap brainstorming ide, mengawasi seluruh proses kreatif, hingga perilisan hasil kreatif. Direktur kreatif adalah pimpinan yang juga bertanggung jawab untuk memastikan proyek selesai sesuai dengan waktu dan anggaran yang sudah ditentukan. Jadi, bagi kamu yang ingin menjadi creative director, bersiaplah untuk mempelajari spreadsheet dan kalender, serta menulis di papan tulis, ya! Industri yang Membutuhkan Creative Director Peran creative director penting dalam setiap industri seni dan entertainment. Industri ini mencakup produksi televisi, desain grafis, musik, video game, iklan, majalah, dan studio film. Profesi ini juga dapat ditemukan di perusahaan pengembangan web dan pengembangan software. Mengapa peran creative director penting dalam industri ini? Karena direktur kreatif adalah orang yang sangat dibutuhkan dalam proses pengembangan produk kreatif. Oleh karena itu, kamu pasti banyak menemukan lowongan creative director di industri ini. Umumnya, dua tempat yang sangat membutuhkan peran creative director, yaitu digital agency dan perusahaan startup. Perbedaan Creative Director and Art Director Sekarang kamu sudah mengetahui apa yang dimaksud dengan creative director. Tapi, apa bedanya art director dan creative director? Art director dan creative director memang merupakan 2 profesi yang berhubungan. Namun, perbedaan yang paling kelihatan adalah dari tanggung jawab kedua profesi ini. Pekerjaan art director lebih mengarah ke hal-hal teknis dari suatu seni. Art director juga bertemu dengan klien untuk memastikan konsep yang diinginkan klien sesuai dengan yang dikerjakan oleh tim kreatif. Misalnya, dalam hal menentukan desain sebuah produk dan membuat set produksi sesuai dengan permintaan klien. Creative director adalah posisi yang lebih tinggi dibandingkan art director karena tanggung jawabnya lebih besar. Creative director bertanggung jawab dalam pembuatan video, penentuan desain, teknik copywriting, dan lain-lain. Art director akan memberikan arahan mengenai permintaan dari klien, kemudian seorang creative director akan menyesuaikan permintaan tersebut dengan fakta yang ada di dunia digital agar strategi digital marketing yang telah disusun dapat berjalan dengan efektif. Jadi, penting untuk menjelaskan perbedaan ini sehingga setiap orang di tim tahu mengenai siapa yang bertanggung jawab untuk hal apa. Sehingga dapat menghindari ketidakjelasan dan masalah lainnya. Apa Tanggung Jawab dan Tugas Seorang Creative Director? Peran utama creative director dalam sebuah perusahaan adalah mendorong pertumbuhan kreativitas anggota tim. Jadi, apa saja tugas seorang creative director? 1. Menciptakan Ide Kreatif Tugas direktur kreatif adalah menciptakan konsep kreatif. Proses pembuatan konsep kreatif dimulai dari pertemuan dengan klien, baik itu klien di luar perusahaan maupun di dalam perusahaan. Tim kreatif akan berunding dengan klien mengenai konsep yang diinginkan dan apa saja yang bisa dilakukan oleh tim kreatif dalam proses produksi. Ide kreatif ini bisa berupa video, gambar, copywriting, dan banyak hal lainnya. 2. Mempertahankan Energi dan Teamwork Dalam Tim Mempertahankan energi dan kerjasama antar anggota tim juga menjadi peran creative director. Dalam pertemuan antara klien dengan tim kreatif, biasanya terjadi banyak perubahan ide dan penjadwalan ulang pertemuan. Disini tugas creative director adalah mengawasi tim kreatif supaya hasil yang diproduksi sesuai dengan permintaan dan memuaskan. 3. Membuat Laporan Mengenai Kinerja Pekerja Pekerjaan yang telah dikerjakan oleh tim kreatif akan masuk ke dalam catatan creative director. Jadi, tugas selanjutnya yang menjadi tanggung jawab creative director adalah mengumpulkan catatan tersebut dan membuat sebuah laporan. Laporan ini nantinya akan dipresentasikan ke atasan dan ke klien. Laporan ini penting untuk penilaian proses produksi dan pendanaan sebuah konsep kreatif.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia.🎉Cari LokerSkill yang Dibutuhkan Creative Director Cara menjadi creative director yaitu melengkapi diri dengan keterampilan-keterampilan yang diperlukan untuk menjadi creative director. Direktur kreatif perlu memiliki keterampilan interpersonal dan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim kreatif dan bertemu dengan klien. Selain itu, keterampilan penting yang dibutuhkan direktur kreatif adalah sebagai berikut: ✅Visi Kreatif Keterampilan pertama yang dibutuhkan oleh direktur kreatif adalah memiliki visi yang kreatif. Visi kreatif yang dimaksud adalah kemampuan berimajinasi dan menciptakan ide artistik yang berkaitan dengan pekerjaan. Kemampuan ini dibutuhkan untuk mengembangkan ide-ide baru yang imajinatif yang sesuai dengan citra perusahaan. Hal ini juga akan membantu dalam menarik pelanggan baru melalui iklan, memastikan rencana tetap jelas, dan membantu tim kreatif memahami tujuan proyek. ✅Manajemen Proyek Pekerjaan creative director memerlukan keterampilan manajemen proyek, karena creative director adalah orang yang bertanggung jawab dalam memimpin banyak tim dan departemen selama proyek berlangsung. Keterampilan ini dibutuhkan untuk mengawasi tim dan memastikan semua berjalan lancar dari awal hingga akhir. Ini termasuk mengikuti jadwal dan anggaran, memenuhi deadline, mengalokasikan sumber daya, dan komunikasi dengan manajemen tingkat atas. ✅Komunikasi Ilmu komunikasi penting untuk dimiliki seorang creative director karena peran creative director yaitu bertemu dengan klien maupun anggota tim untuk menjelaskan strategi, negosiasi, persuasi, dan memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi. Dengan keterampilan komunikasi yang baik, penyampaian kampanye dan proses produksi akan berjalan dengan lancar. ✅Desain Grafis Profesi creative director adalah pekerjaan yang berhubungan dengan kreativitas. Oleh karena itu, ilmu desain grafis akan membantu direktur kreatif selama proses produksi. Keterampilan ini dilengkapi dengan pengetahuan akan seni, desain, alat digital, tata letak halaman, dan hierarki visual. ✅Pengembangan Konsep Direktur kreatif adalah pihak yang terlibat dalam pengembangan konsep kreatif. Pengembangan konsep terjadi pada tahap awal desain ketika tim mengembangkan berbagai ide tentang proses atau produk yang sesuai dengan kebutuhan klien. Peran creative director di sini adalah mengatur detail dan tujuan produk tersebut. Selain itu, keterampilan ini juga digunakan untuk membuat ide untuk kampanye, berkomunikasi dengan departemen lain tentang persyaratan organisasi, dan mengkoordinasikan aktivitas pengembangan produk kreatif. Karir Creative Director Jenjang Karir Setelah mempelajari tentang pengertian creative director, peran creative director, hingga keterampilan yang dibutuhkan creative director, tentu kamu penasaran tentang jenjang karir creative director, kan? Bagi kamu yang tertarik mengejar karir sebagai creative director, kamu bisa memulai karir dari level terbawah. Berikut adalah jenjang karir creative director: 1. Staf Karir creative director dimulai dari staf desain grafis. Biasanya, posisi ini banyak dicari oleh perusahaan iklan dan startup. Kamu bisa menggunakan kesempatan ini untuk memperoleh pengalaman dan menjadikan ini sebagai batu loncatan. 2. Desain Grafis Senior Setelah memperoleh pengalaman setidaknya 3 tahun sebagai staf, kamu bisa menginjak ke jenjang berikutnya menjadi desain grafis senior baik di perusahaan yang sama ataupun perusahaan lainnya. 3. Art Director Jenjang karir selanjutnya adalah menjadi art director. Pekerjaan art director tidak jauh berbeda dengan creative director. Jadi, disini kamu akan semakin siap untuk menjadi creative director. 4. Creative Director Setelah memiliki pengalaman setidaknya 6 tahun, kamu dapat melanjutkan karir ke level tertinggi yaitu sebagai creative director. Creative director bertanggung jawab dan berinteraksi secara langsung dengan CEO. Setelah memahami apa itu [Profession] dan tugasnya, jangan lupa pelajari juga contoh CV creative director yang bisa kamu jadikan referensi agar peluangmu diterima semakin besar. Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia.🎉Cari Loker Gaji Berapa gaji creative director? Gaji creative director bisa dikatakan cukup besar. Rata-rata gaji creative director berkisar antara Rp. 3,500,000 hingga Rp. 7,000.000 atau bahkan bisa lebih besar untuk creative director level tinggi atau yang tingkatnya sudah profesional. Menurut Indeed.com, gaji creative director di Jakarta per bulannya bisa mencapai Rp. 8,733,429. Namun, gaji creative director bisa berbeda-beda bergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan UMR tiap daerah tempatnya bekerja.Tips untuk Menjadi Creative Director 1. Menempuh Pendidikan dan Memiliki Sertifikasi Cara menjadi creative director yaitu memperoleh gelar sarjana di bidang yang relevan. Pendidikan yang bisa kamu tempuh yaitu jurusan desain komunikasi visual, ilmu komunikasi, perfilman, desain, dan jurusan relevan lainnya. Selama kuliah, kamu akan mempelajari tentang komunikasi visual multimedia, komunikasi visual periklanan, ilustrasi, videografi dan fotografi, animasi, desain, metode produksi komunikasi visual, dan berbagai software (misalnya, Adobe Photoshop, Illustrator, Flash, dll.) Selain menempuh gelar sarjana, penting juga untuk melengkapi diri dengan sertifikasi yang relevan. Sertifikasi yang bisa kamu ambil, yaitu: Adobe Certified Expert (ACE)Certified Graphic Designer (CGD)Certified Digital Art Director (CDAD)Certified Creative Director (CCD)Certified Production Artist (CPA)Certified Motion Graphics Creative Director (CMGCD)Certified Advertising Creative Director (CACD)Certified Interactive Creative Director (CICD) 2. Mendapatkan Pengalaman Kerja sebagai Creative Director Memiliki pengalaman yang relevan di industri ini akan menjadi poin tambahan ketika kamu melamar lowongan creative director. Memiliki pengalaman beberapa tahun sebagai desainer grafis dan art director akan memperbesar kesempatan kamu untuk diterima sebagai creative director. Bagi kamu yang masih kuliah, kamu bisa menambah pengalaman dengan cara mendaftar internship sebagai desainer grafis di perusahaan. 3. Buat Portofolio Lamaran Kerja Jika kamu memiliki hasil-hasil proyek, kamu bisa mengumpulkannya dan membuat sebuah portofolio. Portofolio ini bisa kamu kumpulkan bersama CV ketika melamar lowongan creative director. Perekrut akan melihat hasil-hasil karya kamu dan jika hasil tersebut cocok dengan perusahaan yang kamu daftar, tentu kamu akan dipanggil untuk ke tahap perekrutan selanjutnya, lho! 4.Buat CV MenarikContoh CVCreative Director Kent James 081-440-235-1234 [email protected] Jakarta, Indonesia Creative Director dengan pengalaman selama 7 tahun di industri digital marketing. Memimpin tim kreatif dengan 15 anggota. Berpengalaman dalam produksi periklanan dan telah meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 35%. Pengalaman Bekerja Creative Director ChipCookie Agency | Jakarta, Indonesia 2022 - sekarang Meningkatkan keuntungan perusahaan sebesar 30%Bekerjasama dengan copywriter, illustrator, animator, dan desainerMencapai kesepakatan 4 kontrak senilai total 500 juta dalam setahun Art Director Popcorn Digital Marketing Agency | Jakarta, Indonesia 2018 - 2022 Bekerjasama dengan copywriter, graphic designer, dan videographer untuk memproduksi iklanMenurunkan biaya produksi sebesar 20%Membangun hubungan yang baik dengan 8 klien ternama Graphic Designer BlueBean Agency | Jakarta, Indonesia2016 - 2018 Berdiskusi dengan klien mengenai konsep desainMengulas dan merevisi layout dan templatesMenggunakan Adobe After Effects untuk membuat video Graphic Designer HoneyBee Marketing Agency (Internship) | Rhode Island, United States 2015 (6 bulan) Bekerja sama dengan manajer untuk mengembangkan konsepMenggunakan Adobe Photoshop untuk mendesain logoMembuat template sesuai dengan permintaan klien Riwayat Pendidikan Bachelor of Arts in Graphic Design (2016-2020) Rhode Island School Of Design (RISD) - (2012 - 2016) Skills Soft Skills Leadership skillsInterpersonal skillsCreativityManajemen waktuCritical thinking Hard Skills Graphic designWriting skillsVideographyVideo editingBudgeting Language Bahasa Indonesia (Native) Bahasa Inggris (IELTS 8.0) Bahasa Mandarin (TOCFL Band C1) Sertifikasi Certified Graphic Designer (CGD)Certified Digital Art Director (CDAD)Certified Visual Creative Director (CVCD) Buat CV ATS-friendly sekarang juga di CakeResume! Ada 50+ template dan dapat diunduh dalam format PDF, lho! 100% Gratis!🎉Buat CVKesimpulan Creative director adalah pemimpin tim kreatif yang merencanakan, membuat, dan memberikan visi strategis dan kreatif suatu proyek.Tanggung jawab dan tugas seorang creative director yaitu menciptakan ide kreatif, mempertahankan energi dan kerjasama dalam tim, dan membuat laporan tentang kinerja pekerja.Selain ilmu interpersonal dan kepemimpinan, 5 keterampilan yang dibutuhkan oleh direktur kreatif adalah kreativitas, manajemen proyek, ilmu komunikasi, desain grafis, dan pengembangan konsep.Jenjang karir seorang creative director dimulai dari staf desain grafis, desain grafis senior, art director, dan akhirnya mencapai posisi creative director.Cara menjadi creative director yaitu menempuh pendidikan yang relevan, mengambil sertifikasi, memiliki pengalaman kerja yang relevan, membuat portofolio lamaran kerja, dan membuat CV menarik. Nah, sekarang kamu sudah tahu pengertian creative director dan apa saja yang perlu kamu siapkan untuk menjadi seorang creative director. Tertarik untuk menjadi creative director? Cari lowongan creative director sekarang juga di Job Portal CakeResume! Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis olehAileen Gabriella ---

Di era digital ini, persaingan antar content creator menjadi semakin besar. Content creator yaitu termasuk penulis, jurnalis, influencer, desainer grafis, musisi, podcaster, pembuat video, dan lain-lain. Agar tetap kompetitif di industri, kamu perlu menonjol di antara content creator lain yang juga sama berbakat. Langkah pertama yaitu membuat sebuah portfolio content creator. Manfaatkan kemudahan akses teknologi, software, dan platform yang ada untuk membuat portofolio content creator yang menarik. Dengan dokumen ini, kamu bisa menunjukkan hasil karya terbaik kamu ke berbagai media online. Baca artikel Cake ini untuk memperoleh tips dalam membuat portofolio content creator dan contoh portofolio content creator!Daftar isi: Pentingnya Membuat Portofolio Content Creator 5 Contoh Portofolio Content Creator Cara Membuat PortofolioContent CreatorPentingnya Membuat Portofolio Content Creator1. Meningkatkan Kredibilitas dan Kepercayaan Portofolio content creator merupakan sarana untuk menunjukkan hasil karya kepada calon pemberi proyek. Dengan menunjukkan hasil karya, calon klien bisa melihat dan menilai apakah kamu merupakan orang yang tepat untuk proyeknya. Portofolio yang menarik dan mudah dipahami oleh klien akan meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan. 2. Membangun Personal Branding Membuat portofolio content creator juga merupakan bentuk latihan untuk membangun personal branding di industri. Semakin baik personal branding seorang kreator di industri, semakin besar pula kesempatan untuk menarik klien yang tepat. 📚 Baca juga: Cara Membangun Personal Branding Ala Fellexandro Ruby 3. Meningkatkan Peluang Kerja Membagikan portofolio content creator ke platform sumber klien dan proyek akan memperbesar peluang kerja. Menyediakan portofolio yang baik dan mudah diakses akan menarik perhatian calon klien. 4. Menjaga Hasil Karyamu Perlu diingat bahwa konten yang kamu buat di sosial media dipegang oleh platform tersebut. Banyak content creator di seluruh dunia yang tiba-tiba kehilangan akses ke proyek atau akunnya karena karyanya dianggap melanggar aturan oleh platform tertentu. Oleh karena itu, penting untuk membuat cadangan dari hasil karyamu. Cara terbaik untuk menjaga karier dan menyimpan hasil karya yaitu dengan membuat portfolio content creator.📚 Baca juga: Ingin Jadi Content Creator? 5 Langkah Wajib untuk Pemula! Contoh Portofolio Content CreatorPortfolio content creator tidak hanya harus terlihat menarik dan estetik, tetapi juga harus mudah dibaca, dimuat dengan cepat, dan menyajikan informasi lengkap secara terorganisir. Berikut salah satu contoh portofolio content creator yang bisa menjadi panduan. Walaupun portofolio di atas memuat banyak informasi lain, tapi ia memasukkan beberapa konten yang ia buat. Di gambar yang dicantumkan pun kamu dapat melihat sedikitperformance-nya. Apabila konten yang dibuat sudah memilikiperformance yang baik, kamu bisa memasukkanscreenshot dariinsightsdananalytics untuk menunjukkan hasil.Buat portofolio content creator dengan portofolio builder Cake GRATIS 🎉Buat PortofolioCara Membuat Portofolio Content Creator1. Pilih Platform untuk Membuat Portofolio Hal pertama yang perlu dilakukan sebelum membuat portofolio content creator yaitu menentukan platform untuk membuat portofolio. Sekarang, sudah ada banyak platform yang bisa digunakan untuk membuat portofolio content creator online. Terdapat platform seperti Cake, Canva, Notion, Medium, WordPress, Personal Website, dan platform lainnya. Tentukan terlebih dahulu platform mana yang paling menarik dan cocok untuk portofolio content creator kamu. 📚 Baca juga: Cara Membuat Portofolio Online: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang Menarik 2. Tulis Perkenalan Diri Di bagian ini, deskripsikan dirimu dengan singkat. Kamu bisa memperkenalkan diri dengan menuliskan nama, umur, pekerjaan, bidang dan memasang foto sesuai dengan personal branding. Selain itu, kamu juga bisa melakukan sedikit storytelling untuk menceritakan tentang hasil karya, awal ketertarikan dengan industri, jenis pekerjaan, dan lain-lain. 3. Software dan Tools Seorang kreator pasti memiliki keahlian khusus dalam menggunakan software dan tools tertentu untuk membuat kontennya. Banyak sekali software dan tools yang biasanya digunakan oleh para kreator, seperti Canva, Google Trends, Semrush, Adobe Premiere Pro, Adobe Photoshop, dan lainnya. Keahlian seseorang dalam menggunakan software dan tools tertentu merupakan salah satu faktor yang membuatnya menonjol di antara kreator lainnya. Jadi, cantumkan sebuah daftar software dan tools yang kamu kuasai di dalam portofolio content creator untuk menarik perhatian calon klien. 4. Akun Social Media Tampilkan media sosial agar calon klien bisa mengunjungi profil untuk melihat jenis konten, jumlah pengikut, insight, dan engagement. Calon klien juga bisa melihat hasil karya dan feedback orang lain melalui akun media sosial kamu. Ini dapat meningkatkan kepercayaan calon klien untuk mempercayakan proyeknya kepada kamu. 5. Tunjukkan Karya Terbaik Ketika membuat portfolio content creator, kamu tidak perlu mencantumkan seluruh hasil karya yang pernah kamu buat. Memang, fungsi portofolio adalah untuk memamerkan hasil karya, tetapi kamu hanya perlu menunjukkan hasil karya terbaik, relevan, dan feedback baik dari klien sebelumnya. Kualitas lebih baik daripada kuantitas. Jadi, hindari mencantumkan hasil karya tidak ada hubungannya dengan pekerjaan yang kamu lamar. 6. List Klien/Brand Sebelumnya Cantumkan daftar klien dan brand yang pernah berkolaborasi dengan kamu sebelumnya di dalam portfolio content creator. Bagian ini menunjukkan bahwa kamu sudah berpengalaman di industri sehingga calon klien akan menjadi semakin yakin dengan keahlian yang kamu miliki. 7. Informasi Kontak dan Call-to-Action Sebagai penutup portofolio content creator kamu, jangan lupa mencantumkan informasi kontak dan call-to-action (CTA). Informasi kontak yang bisa kamu masukkan yaitu alamat email, nomor telepon, dan sosial media. Lengkapi juga dengan sebuah CTA melalui gambar atau tulisan yang mengajak calon klien untuk menghubungi kamu. Bagian ini akan mempermudah calon klien yang tepat untuk menawarkan sebuah proyek. 8. Update Portofolio Secara Berkala Terakhir, cara membuat portofolio content creator yaitu memperbarui portofolio secara berkala. Update portofolio content creator secara rutin sesuai dengan perubahan tren. Kamu bisa memperbarui setiap beberapa tahun sekali, atau memperbarui setiap ada hasil karya yang baru.📚 Baca juga: Contoh CV Content Creator Menarik dan Tipsnya! KesimpulanSekarang kamu sudah lebih paham, kan, mengapa membuat portofolio content creator itu penting? Kini saatnya untuk kamu untuk mencoba membuat portofolio yang menarik. Gunakan cara yang sudah dirangkum oleh Cake di atas sebagai panduan dan buat portofolio kamu di Cake, ya!Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis oleh Aileen Gabriella ---

Di era digital ini, perusahaan dituntut untuk dapat “eksis” di sosial media agar dapat memperkuat marketing. Perusahaan membutuhkan seorang social media specialist untuk memperkuat branding ataupun menyampaikan pesan promosi. Selain itu, sosial media spesialis juga diperlukan untuk membangun komunitas dan berinteraksi dengan followers yang berpotensi menjadi pelanggan maupun calon pelanggan perusahaan.Menjadi seorang social media specialist adalah pekerjaan marketing yang seru, menuntut seseorang untuk terus kreatif dan up-to-date. Penasaran job description dan skill social media specialist itu seperti apa? Simak selengkapnya!Perbedaan Social Media Specialist dan Social Media StrategistDaftar isi:Pengertian Social Media SpecialistTugas dan Tanggung Social Media SpecialistKualifikasi Social Media SpecialistCara Menjadi Social Media Specialist Apa itu Social Media Specialist? Social Media Specialist adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk membuat dan memposting konten di seluruh sosial media perusahaan. Tujuannya untuk membangun brand awareness (kesadaran merek), meningkatkan audiens, dan secara tidak langsung membantu meningkatkan penjualan.📱 Sosial media yang dimaksud bisa bermacam-macam seperti:InstagramTwitterFacebookYoutubeTelegramTikTok, dll.. Selain itu, seorang social media specialist harus mengetahui target pasar atau audiens di setiap sosial media dan membuat konten yang sesuai dengan audiens tersebut. Contohnya, di Tiktok membuat video berdurasi 60 detik, sedangkan di Twitter dapat membuat konten tulisan yang unik. Selain membuat konten, tugas sosial media lainnya termasuk melihat dan menganalisa data, community management, dan bertanggung jawab untuk desain kreatif konten.💼 Apa PerbedaanSocial Media Specialist dan Social Media Strategist?Social media strategist memiliki job desk yang lebih general seperti merencanakan konsep ataupun analisa data followers dan hasil campaign (kampanye).Social media specialist bertugas untuk membuat konten sosial media merek perusahaan secara rutin dan mengelola bagi akun tersebut.Namun, setiap perusahaan memiliki pengertian dan job description masing-masing untuk pekerjaan social media specialist maupun strategist. Semua itu bisa bergantung pada tipe perusahaan maupun ukuran perusahaan.Untuk tahapan karir sosial media specialist, biasanya bisa bermulai dari pekerjaan Social Media Officer lalu bisa naik menjadi Social Media Manager. 📚 Baca juga:Apa itu Content Creator? Kenali Tugas, Gaji, Kunci Suksesnya! 💰 Gaji Social Media SpecialistGaji social media specialist dan manager bisa bervariasi, tergantung pada pengalaman yang dimiliki, ukuran perusahaan, job desk, kemampuan bernegosiasi seseorang dan lokasi tempat bekerja. Untuk memberikan gambaran, kisaran gaji social media specialist sebagai berikut:Sosial Media Specialist (Officer): Rp 4.400.000 - Rp 10.000.000Sosial Media Manager: Rp 6.000.000 - Rp 20.000.000 Job Desk Social Media Specialist Tertarik dan ingin mencoba karir menjadi social media specialist? Pahami terlebih dahulu apa itu tugas dan tanggung jawab dari seorang social media specialist.Mengembangkan konten media sosial perusahaan yang sesuai dengan brand identity perusahaanMembuat kalender editorial yang berisi rencana konten dan mengkoordinasikannya kepada desainer dan copywriterBerkolaborasi dengan departemen lain seperti sales dan marketing untuk membuat kampanye pemasaran di sosial mediaHarus selalu up-to-date dengan tren, teknologi, dan info terkiniMengembangkan dan mengoptimasi sosial media atau halaman perusahaan di setiap platform untuk meningkatkan visibilitas perusahaanMenganalisa data sosial media dan mempersiapkan laporan perkembangan sosial media suatu perusahaanMemberi saran untuk strategi pemasaran sosial mediaMemberikan arahan dan petunjuk kepada tim desain untuk pembuatan konten yang sudah direncanakanMencari dan memberi rekomendasi untuk KOL/Influencer yang cocok dengan brand perusahaanBertanggung jawab untuk komunitas akun sosial media dan berkomunikasi dengan followers di media sosial 💡 Catatan: Tugas dari social media specialist bisa berbeda-beda tergantung dengan jenis dan ukuran perusahaan. Ada juga beberapa perusahaan yang menggabungkan tugas social media specialist dengan KOL specialist, desainer maupun paid ads specialist. Skill yang Harus Dimiliki Social Media Specialist Sebagai seorang marketer yang berfokus mengelola sosial media, seringkali sosial media specialist juga akan bekerja bersama tim pemasaran, penjualan, desainer dan departemen lainnya. Agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik, sosial media specialist harus memiliki beberapa skill yaitu: ➡️ Social Media Savvy Menjadi seorang yang akan mengelola sosial media perusahaan tentunya harus sudah betul-betul mengenal dan sering menggunakan sosial media tersebut. Mereka harus mengetahui dan mengikuti setiap fitur terbaru di platform tersebut, tren yang sedang populer dan tidak gagap teknologi. ➡️ Komunikasi Skill penting untuk social media specialist berikutnya adalah bagaimana cara menyampaikan cerita dan pesan dari brand kepada user dengan baik dan tepat. Skill ini termasuk storytelling, copywriting dan SEO untuk menarik keterlibatan dari pengguna. ➡️ Skil Desain Grafis Video Mengedit gambar dan video sudah menjadi salah satu skill dasar bagi sosial media specialist, meskipun bukan tugas utama mereka. Pada job requirement biasanya akan diminta seseorang yang bisa mengoperasikan Adobe Photoshop, Illustrator ataupun Premiere Pro. ➡️ Kreativitas Karena tugas social media specialist adalah untuk memikirkan konten dan cara untuk selalu melibatkan audiens, harus ada 1001 ide-ide kreatif agar konten bisa tetap disukai dan memiliki performa yang baik. Saat membuat konten, harus bisa mengulik dari berbagai sisi dan sudut pandang agar konten tidak monoton dan terus out of the box. ➡️ Manajemen Komunitas Seorang social media specialist juga harus tau bagaimana cara berinteraksi dan mendengarkan audiens di platform tersebut. Mengelola komunitas berarti mencari audiens baru dan menjawab pertanyaan mereka, berinteraksi dengan anggota komunitas dan membuat strategi untuk mengembangkan komunitas.➡️ Kemampuan Mengikuti TrenSebagai seorang yang merencanakan konten perusahaan, tentunya harus up-to-date dan terus beradaptasi dengan tren yang sedang ada. Social media specialist harus paham tentang siapa influencer yang lagi trending, maupun gaya marketing atau situasi yang dialami audiens yang terbaru. Hal ini dibutuhkan agar konten yang dibuat terus relevan dan menarik. ➡️ Skill Digital Marketing Sosial media specialist merupakan salah satu cabang dari digital marketing yang lebih berfokus pada sosial media. Namun, lebih baik jika dapat mengetahui beberapa dasar teknik digital marketing, beberapa diantaranya adalah:Influencer marketingEmail marketingSearch Engine Marketing (SEM)Search Engine Optimization (SEO)Paid Ads/ PPC ➡️ Data Analisis Selain berpikir kreatif dalam membuat konten, kemampuan menganalisa dan membaca data juga sangat penting untuk pekerjaan ini. Dengan dapat menganalisa data, sosial media specialist dapat merencanakan konten dan mengalokasi anggaran pemasaran lebih baik lagi. Selain itu, skill data analis juga diperlukan saat presentasi dan membuat laporan. Beberapa metriks yang akan dianalisis adalah reach, likes, impressions, shares, clicks, followers growth, comments, dll. Social media management tools yang dapat digunakan untuk pembuatan monitoring dashboard contohnya adalah: 📱 Social media management tools yang dapat digunakan untuk pembuatan monitoring dashboard contohnya adalah: HootsuiteTraject SocialCyfePost PlannerIconosquare Cara Menjadi Social Media Specialist Bagaimana cara menjadi social media specialist? Tentunya hal pertama, kamu harus benar-benar paham dan merupakan pengguna sosial media. Jika belum memiliki pengalaman profesional menjadi sosial media specialist ada beberapa tips untuk memulai karir menjadi seorang social media specialist: 1. Bangun Personal Brand diSosial Media Salah satu cara mengembangkan dan menunjukkan kemampuanmu pada sosial media adalah menggunakan sosial media pribadi untuk membangun personal branding. Dengan ini, kamu akan memiliki “portfolio” agar rekruter dapat mampir dan melihat kemampuanmu. Tentunya jika sosial media dikembangkan dengan baik hal ini akan menjadi nilai plus untukmu.📱 Beberapa platform yang bisa dicoba untuk membuat portofolio:Mencoba mulai blogging di situs webMembuat reels makanan di TikTokMemposting OOTD di InstagramMembuat video mukbang atau podcast di YouTube 2. Pelajari Skill Sosial Media di Internet Jaman sekarang, sudah ada 1001 kursus online yang bisa diakses gratis untuk belajar semua ilmu, termasuk cara menjadi social media specialist dan skill yang dibutuhkan. Kalian bisa mengambil kursus yang bersertifikat ataupun mendengarkan podcast atau video YouTube social media marketer lainnya dan mempraktekkannya pada sosial media pribadi. 3. Mencari Pengalaman Menjadi Sosial Media Specialist Cara lain untuk menambah pengalaman mengurus sosial media adalah di organisasi sekolah, kampus atau komunitas lainnya. Kalian bisa mencoba mulai dari merencanakan konten, mengedit konten sampai berinteraksi dengan audiens. Pengalaman ini tentunya sangat baik dan bisa menjadi salah satu nilai plus saat melamar kerja.Selain mengurus sosial media organisasi, mencari pengalaman juga bisa dari magang menjadi sosial media intern. Dengan pengalaman magang, kalian akan belajar bagaimana cara membuat konten, perencanaan, dan juga analisa data.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan Social Media Specialist di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja4. Membuat CV Social Media SpecialistLangkah terakhir sebelum mendaftar menjadi sosial media specialist adalah membuat CV. Pastikan CV sosial media specialist yang dibuat memiliki bagian ini:Data diri: nama lengkap dan kontak yang bisa dihubungiDeskripsi diri: menyoroti pengalaman menjadi social media specialist dan ketertarikan pada sosial mediaSkil sosial media yang dibutuhkan perusahaan: contohnya Content Planning, Content Strategy, Adobe Photoshop, SEO, Influencer MarketingLink portfolio: bisa menambahkan link portofolio/sosial mediaPengalaman kerja (jika ada) Perhatikan contoh CV Social Media Specialist berikut: Dapatkan pekerjaanmu dengan CV social media specialist yang menarik seperti dibawah. Buat CV sekarang, 100% gratis!🎉 Buat CVContoh CV Social Media Specialist - Dibuat di CakeResume Seiring dengan perkembangan jaman, demand untuk profesi social media specialist terus bertumbuh. Hampir semua perusahaan baik besar maupun kecil dari berbagai industri membutuhkan social media specialist untuk membangun digital presence perusahaan dan meningkatkan kesadaran merek.📚 Ingin mengetahui pekerjaan marketing lainnya?9 Pekerjaan Marketing Naik Daun: Gaji, Jenjang Karir, dan Job Desk CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume. --- Ditulis Oleh Jane Setiady ---

Daftar Isi: Apa itu Hackathon?Alasan Kamu Harus Ikut HackathonKegiatan dalam Lomba HackathonContoh Hackathon di IndonesiaPerbarui CV Kamu dengan Pengalaman Hackathon Apakah kamu seseorang yang beraspirasi untuk membangun startup? Atau kamu adalah seorang programmer, desainer grafis, atau seseorang yang ingin mengasah beberapa keterampilannya sekaligus, membangun jaringan profesional, dan menambahkan pengalaman untuk CV? Jika ya, maka berpartisipasi dalam acara Hackathon adalah langkah yang tepat untuk kamu! Nama Hackathon terdiri dari dua kata, “hack” yang artinya “meretas” dan “marathon” yang artinya “maraton”. Tenang saja, acara ini tidak ada hubungannya dengan hacking atau aktivitas ilegal. Acara ini benar-benar positif dan bermanfaat! Penasaran apa itu Hackathon dan yang dilakukan di lomba Hackathon? Yuk simak artikel yang telah Cake rangkum secara lengkap! Apa itu Hackathon? Jadi, apa itu Hackathon? Apa itu Hackathon?Hackathon adalah sebuah acara teknologi yang diselenggarakan untuk para programmer atau orang-orang dari industri lain yang ingin berkolaborasi secara intensif untuk membuat kode untuk produk, layanan, atau perangkat lunak baru dalam waktu yang singkat. Maka itu, acara ini sangat menarik dan berguna untuk orang-orang yang ingin membangun startup atau berkecimpung di industri teknologi. Tetapi, sekarang lomba Hackathon tidak hanya berkaitan dengan industri teknologi saja. Ada banyak acara lomba Hackathon yang diselenggarakan untuk industri fashion, musik, arsitektur, dll. Banyak organisasi atau perusahaan yang menggunakan acara Hackathon untuk memecahkan sebuah masalah seperti mencari strategi sustainability dalam industri busana, mencari strategi untuk memecahkan masalah teknologi dalam inklusi sosial, dan masih banyak lagi. Intinya, orang-orang yang berpartisipasi dalam acara Hackathon akan berkolaborasi untuk menciptakan sebuah solusi dari suatu masalah sesuai dengan tema yang telah ditetapkan. Setiap tim akan berlomba dan bersaing, dan pemenangnya akan dihadiahi uang tunai atau yang lainnya. Tergantung setiap pada setiap acara, Hackathon dapat berlangsung dalam beberapa jam atau beberapa hari. Biasanya acara Hackathon dilaksanakan di akhir pekan. Catatan: mungkin lomba Hackathon terdengar menakutkan. Tetapi, kamu tidak harus menjadi orang yang jenius atau ahli dalam coding untuk berpartisipasi dalam acara ini. Hackathon sebenarnya bukan hanya sekedar tentang berlomba dan memenangkan hadiah. Acara ini sebenarnya dilakukan untuk bertemu dengan like-minded people, mempelajari hal baru, dan bermain dengan teknologi yang keren! Apa yang membuat Hackathon begitu menarik? Lomba Hackathon menjadi sangat populer karena: Di acara ini orang-orang bisa berkumpul untuk berkarya secara kreatif.Kamu memiliki kebebasan untuk bekerja dengan siapapun dan dengan strategi apapun.Acara ini memberikan kamu pengalaman yang membebaskan, santai, dan ramah sehingga dapat menciptakan rasa kebersamaan antara orang-orang yang memiliki value dan pemikiran yang sama. GO- HACKATHON Pada tahun 2017, GO-JEK mempersembahkan GO-HACKATHON dengan tema #karyatanpabatas untuk menyatukan insan-insan cerdas Indonesia agar bersama-sama dapat mengembangkan industri teknologi Indonesia. GO-HACKATHON dikategorikan menjadi 3 tema, yaitu “Data Engineering”, “Infrastructure Engineering”, dan “Mobility”. Pemenang pertama akan memenangkan hadiah tunai sebesar Rp. 120.000.000, pemenang kedua akan memenangkan hadiah Macbook Pro untuk setiap anggota tim, dan pemenang ketiga akan memenangkan Google Pixel untuk setiap anggota timnya. Alasan Kamu Harus Ikut Lomba Hackathon 1. Cara belajar yang menarik. Lomba hackathon itu berbeda dengan pekerjaan rutin kamu untuk mengerjakan sebuah pengkodean tanpa mengetahui gambaran besarnya. Di hackathon, kamu akan berpartisipasi di bidang yang kamu gemari, kamu memiliki kebebasan untuk berkarya. Oleh karena itu, kamu pasti akan mendapatkan cara-cara baru untuk mengerjakan suatu tugas dan kamu akan belajar banyak sebagai seorang pengembang. DI acara ini kamu juga akan mendapatkan informasi-informasi baru mengenai perkembangan teknologi. 2. Mendapatkan jaringan yang intens dengan orang-orang yang relevan. Selama beberapa jam atau hari mengikuti acara hackathon, kamu akan memiliki kesempatan tak terbatas untuk mengenal orang-orang di tingkat profesional atau para penggemar teknologi lainnya. Melalui ini kamu mungkin akan mengetahui teknik pemrograman lainnya, lowongan pekerjaan, atau mempelajari lebih lanjut tentang acara hackathon lainnya. 3. Hadiah dan pencapaian. Hackathon terkenal dengan hadiah-hadiah yang ditawarkan. Jika kamu dan tim membuat sesuatu yang inovatif, kamu dapat memenangkan hadiah-hadiah menarik. Mulai dari uang tunai dari puluhan hingga ratusan juta rupiah, perangkat teknologi, hingga kesempatan untuk bekerjasama dengan perusahaan atau organisasi yang mensponsori acara tersebut. 4. Langkah menuju kewirausahaan. Biasanya, orang-orang yang mengikuti lomba hackathon memiliki ide-ide bisnis yang ingin mereka kembangkan dan eksplor. Mungkin saja ide atau solusi yang kamu tawarkan itu sangat menarik dan inovatif, sehingga perusahaan, organisasi, atau para investor yang mensponsori lomba hackathon ini ingin membeli ide atau solusi tim kamu. Atau mungkin saja kamu dan tim kamu beresonansi dengan baik sehingga kalian terus bekerjasama di luar hackathon 一 dan bahkan kalian mungkin dapat membuat startup sendiri. 5. Memperbagus CV. Mencantumkan sertifikat lomba hackathon akan membuat kamu jauh lebih unggul dari pelamar kerja lainnya. Dengan sertifikat lomba hackathon, kamu akan membuktikan kepada manajer HRD bahwa kamu dapat bekerja di lingkungan yang intens, memiliki keinginan untuk terus belajar dan berkembang, serta memiliki pengalaman dan keterampilan yang kuat di bidang pemrograman.Kegiatan Apa Saja yang Dilakukan dalam Hackathon? Lomba HackathonTergantung setiap penyelenggara lomba hackathon, susunan acara hackathon akan berbeda-beda.Tetapi, ada beberapa kegiatan umum yang dapat terjadi di sebuah lomba hackathon: 1. Kelas/Lokakarya Sebelum mulai membuat proyek utama, penyelenggara lomba hackathon akan memberikan kelas atau workshop untuk para pesertanya. Dalam kelas atau lokakarya ini, kamu akan dibekali dengan ilmu tentang tema hackathon tersebut oleh para ahli atau profesional. 2. Pitching Selanjutnya, para peserta lomba hackathon akan diberikan kesempatan untuk melakukan pitching atau mengajukan ide proyek atau solusi mereka yang sesuai dengan tema hackathon. 3. Membentuk tim Umumnya, tim akan dibentuk secara spontan saat lomba hackathon. Ini artinya kamu akan bekerjasama dengan orang-orang yang belum kamu kenal sebelumnya. Tentunya bekerja dengan orang yang kita tidak kenal itu akan sulit dan hasil yang diberikan juga tidak akan maksimal. Oleh karena itu, di lomba hackathon juga akan ada sesi team building. 4. Pengerjaan Proyek Setelah sesi pembentukan dan mengenali tim lebih baik, waktunya memasuki acara utama lomba hackathon yaitu pengerjaan proyek. Di sesi ini, setiap anggota tim akan melakukan brainstorming ide dan strategi untuk menyelesaikan proyek yang akan mereka kerjakan. Tentunya para peserta juga akan diberikan waktu istirahat untuk makan siang, minum kopi, atau tidur. 5. Presentasi Setelah proyek telah selesai, waktunya para peserta dan tim memberikan presentasi kepada juri dan peserta lainnya. Tetapi, jika pesertanya terlalu banyak, sesi hackathon ini dapat dijadikan seperti science fair dimana setiap tim akan memiliki standnya masing-masing dan orang-orang umum serta juri dapat mengunjungi stand setiap tim. Saat sesi presentasi, setiap tim menjelaskan bagaimana ide atau solusi mereka dapat menyelesaikan suatu masalah dan meyakinkan mereka bahwa ide atau solusi mereka itu bagus dan inovatif. 6. Penilaian Saat sesi penilaian, akan ada juri-juri yang ahli dalam tema lomba hackathon tersebut. Biasanya mereka memiliki kriteria tertentu untuk menilai ide atau solusi yang ditawarkan setiap tim. Para juri akan menentukan siapa saja pemenangnya dan para pemenang akan diumumkan dan hadiah akan diberikan pada sesi upacara penghargaan. Contoh Hackathon di IndonesiaTernyata ada banyak lomba hackathon di Indonesia, lho! Berikut adalah beberapa contoh hackathon di Indonesia! Hackathon 2022 (Sahabat Ganjar)Diambil dari sahabatganjar.com Acara Hackathon Indonesia yang diselenggarakan oleh kelompok relawan Sahabat Ganjar ini bertemakan “Building and Empowering Indonesia, Peran Mahasiswa dalam Pembangunan Indonesia melalui Mobile App yang Inovatif”. Tujuannya adalah untuk melahirkan orang-orang muda kreatif dan startup dalam bidang teknologi yang dapat memajukan dan mengembangkan masa depan bangsa Indonesia. Acara ini diadakan pada 8 Mei 2022 khusus khusus untuk mahasiswa yang berdomisili di Jawa Tengan dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Acara ini tidak dipungut biaya dan pemenangnya akan mendapatkan hadiah tunai sebesar Rp.22.500.000 dan laptop.Techconnect Hackathon 2022 (Universitas Brawijaya)Diambil dari website Universitas Brawijaya Maret 2022, Universitas Brawijaya bekerjasama dengan Nanovest, sebuah pasar investasi di Indonesia untuk menjual beli saham dan aset kripto, mengadakan Techconnect Hackathon 2022. Acara ini dikelompokkan menjadi dua kategori, “Bug Bounty” dan “Innovation Your Way!”. Program “Bug Bounty” adalah program untuk mencari bug dalam aplikasi investasi dan aset kripto Nanovest. Sedangkan “Innovation Your Way!” adalah program untuk melakukan pitch mengenai inovasi yang bisa kamu tawarkan untuk Nanovest. Program ini bertemakan "How UI/UX Can Improve Investment Platform Better". Pemenang akan mendapatkan hadiah tunai sebesar Rp. 100+++ juta. BNI Hackathon Festival 2021 Saat pandemi Covid-19 di tahun 2021, Bank Negara Indonesia berkolaborasi dengan Startup Singo Edan Malang (STASION) untuk mengadakan BNI Hackathon Festival 2021. Acara ini diselenggarakan secara virtual untuk memberdayakan para talenta digital di Indonesia dan khususnya Malang, tujuannya adalah untuk mengembangkan ekosistem digital Indonesia. Di lomba hackathon ini, para peserta akan berlomba untuk membuat aplikasi atau program dalam beberapa kategori berikut ini: Smart CityHealth TechnologyGameFinancial SolutionPertanianMarketing Ads Peserta yang mengikuti hackathon ini berasal dari berbagai latar belakang, mulai dari mahasiswa, freelancer, hingga startup profesional. Juara 1 mendapatkan hadiah uang tunai sebesar Rp. 30.000.000, Juara 2 mendapatkan Rp. 20.000.000, dan Juara 3 mendapatkan Rp. 10.000.000 Indonesia Maju Hackfest 2020 Komunitas Flutter Indonesia berkolaborasi dengan Google Developers untuk menyelenggarakan hackathon di Indonesia melalui online pada bulan Agustus 2020 lalu. Acara ini diadakan untuk mengumpulkan para developer serta innovator terbaik di seluruh Indonesia. Para mahasiswa, ahli, dan penggemar teknologi didukung untuk mengikuti Indonesia Maju Hackfest 2020 untuk membuat solusi yang positif menggunakan teknologi Google. Jangka waktu hackathon online ini adalah 3 minggu dan berfokus pada 3 area, yaitu: pembangunan ekonomi, kesehatan, dan pendidikan. Juara pertama akan memenangkan $500, juara 2 memenangkan $350, dan juara 3 akan memenangkan $150.Perbarui CV Kamu dengan Pengalaman Hackathon Apakah kamu sudah pernah ikut hackathon? Yuk, update CV kamu dengan pengalaman mengikuti lomba Hackathon. Ini adalah kesempatan yang bagus untuk membuat kamu lebih unggul ketika melamar pekerjaan! Kamu bisa mencantumkan sertifikat atau gambar dari lomba hackathon ke dalam CV kamu menggunakan Cake CV builder pada bagian “pengalaman”, “sertifikat”, “pencapaian”, atau “lomba”. Tentunya ini akan langsung menarik perhatian manajer HRD yang sedang membaca CV kamu. Untuk inspirasi kamu, berikut adalah contoh bagian “lomba” pada CV dengan pengalaman lomba hackathon: Contoh CVPeserta Hackathon -- Dibuat di CakeKamu pernah ikut hackathon? Yuk, langsung update CV kamu dengan Cake. Kamu bisa mencantumkan gambar-gambar dan elemen multimedia lainnya dengan Cake CV builder. Selain itu, kamu juga bisa menggunakan berbagai template menarik, 100% gratis dan ATS-friendly!🎉 Buat CV--- Ditulis oleh Cindy Graciella ---

Berdasarkan bisnis.com, menurut Ketua Harian Asosiasi Game Indonesia, rata-rata pertumbuhan industri game nasional berkisar 20% hingga 30% per tahun. Pada tahun 2017 omzet industri game nasional berkisar US$800 juta, kemudian bertumbuh menjadi US$1,13 miliar pada tahun 2018. Berkarir di industri game sangat berprospek kedepannya. Mengapa? Karena industri gaming di Indonesia bertumbuh hingga 40%. Selain itu dengan adanya dorongan pemerintah Indonesia ke era 4G dan 5G, industri game online di Indonesia akan menjadi lebih maju. Tergiur untuk menjadi game developer Indonesia? Yuk, simak artikel Cake ini! Di artikel ini, Cake akan membahas: Apa itu Developer Game?Job Desk Game DevelopersSkill Game DeveloperProspek Karier Pekerjaan Game DevelopmentCara Menjadi Game Developer Apa itu Game Developer? Sebelum itu, mari kita pahami dulu apa itu game development! 🎮 Pengertian Game Development Game development adalah seni dalam membuat game dan menggambarkan desain, pengembangan, dan perilisan game tersebut. Game development melibatkan:Pembuatan konsepDesainPembuatan gamePengujianPerilisan game Sangat penting bagi seorang developer game untuk memikirkan mekanisme game, rewards, player engagement, dan desain. Tidak hanya Game Development Studio besar, namun seorang individu pun bisa melakukan game development. Selama permainan tersebut memungkinkan para pemain berinteraksi dengan konten dan mampu memanipulasi elemen game, kamu bisa menyebutnya sebagai “game”. 👨‍💻 Pengertian Game Developer Lantas, apa itu developer game? Secara garis besar, game developer adalah pekerjaan yang mengembangkan video games. Jadi, game developer artinya seseorang yang menciptakan software untuk game yang dapat diakses baik menggunakan iOS, Android, Playstation, maupun Nintendo. Para gaming developers ini memiliki peran besar dalam game development, termasuk dalam Artificial Intelligence, User Interface, dan Game Logic. Developer games bisa berupa game programmer, sound designer, seniman, desainer, ataupun peran lainnya di industri ini. 7 tahap yang harus dilalui untuk merilis game: Riset dan Penyusunan KonsepPerumusan gameplayPenyusunan aset dan desain levelPengujian gamePengembanganAlpha/Beta testRilis game 💰 Kisaran Gaji Game Developer Setelah mempelajari apa itu game developer, tentu kamu penasaran dengan gaji game developer, kan? Untuk S1 sederajat, gaji developer game bisa mencapai Rp. 5,000,000 - Rp. 8,000,000. Minat untuk menjadi game developer di Indonesia? 📚Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Tugas dan Tanggung Jawab Game Developers Job desk game developers berbeda-beda sesuai dengan ukuran perusahaan tempat kamu bekerja dan spesialisasi kamu. Ini adalah beberapa tugas dan tanggung jawab yang akan kamu lakukan sebagai game developers: 📝 Contoh tugas dan tanggung jawab game developers:Menciptakan sebuah game dengan bahasa pemrograman tertentu.Mengimplementasi game logic dan fitur-fitur game.Merancang alur cerita, tipe, dan visual dari game tersebut.Mengarahkan bentuk game sesuai dengan hasil diskusi yang sudah disetujui oleh pihak-pihak yang terlibat dalam pembuatan permainan tersebut.Membuat visual dari karakter yang akan digunakan dalam game tersebut.Membuat efek-efek yang merupakan simulasi dari alam seperti gravitasi, tumbukan, dan lainnya.Menyisipkan audio seperti sound effect, voice over, dan BGM untuk membangun suasana game tersebut.Menangani Artificial Intelligence (AI), programmer gameplay, lancarnya grafis, dan engine lainnya.Membuat kecerdasan buatan dalam game tersebut, termasuk AI lawan seperti monster atau AI NPC (Non-player Character).Melihat progress anggota lainnya dan mengecek apakah proyek berjalan sesuai dengan rencana atau tidak dengan memperbarui project management tools seperti alat komunikasi antar developer, designer, dan artist. ➡️ Tipe-Tipe Game Developers Berikut adalah 4 tipe game developer berdasarkan perannya: Tipe Game DeveloperPeranContohGame DeveloperMengembangkan game secara internal untuk satu platform atau console.Retro StudiosSecond-party Game DeveloperMengembangkan game secara eksklusif untuk console (tetapi tidak sepenuhnya dimiliki oleh platform atau console).Game FreakThird-party Game DeveloperMengembangkan dan menerbitkan game sendiri atau mengembangkan game untuk penerbit game lainnya.UbisoftIndie Game DeveloperMengembangkan sebagian besar game indie yang didanai sendiri sebagai individu atau kelompok kecil.Eric Barone ➡️ Spesialisasi Game Developers Selain memutuskan tipe game developer apa yang ingin kamu kejar, kamu juga bisa memilih spesialisasi. Spesialisasi tersebut misalnya keterampilan khusus berdasarkan: Jenis sistem (console, komputer, atau seluler)Jenis permainan (simulasi, petualangan, role-playing, strategi, dan lain-lain)Elemen permainan tertentu (sistem dalam game, desain level, user interface, lingkungan, dan lain-lain). Skill yang Dibutuhkan Developer Game Pekerjaan developer game mencakup kegiatan yang berkaitan dengan pembuatan game seperti alur cerita, visual, desain grafis, audio, dan lain-lain. Dari sini dapat disimpulkan bahwa profesi developer game adalah pekerjaan yang tidak mudah. Berikut adalah beberapa skill yang dibutuhkan oleh game developer. ✅ Menguasai Bahasa Pemrograman Sebagai game programer, kamu harus menguasai setidaknya 1 bahasa pemrograman. Contohnya, bahasa pemrograman berbasis web (HTML5). Bahasa Pemrograman dan Game Engine lainnya: C++HTMLPHPPythonMySQL ✅ Game Engine Game Engine mempermudah proses pembuatan game dan memungkinkan game development untuk bisa menggunakan banyak fungsi. Game Engine dapat menangani rendering grafik 2D maupun 3D, script, audio, dan hal-hal lainnya. Jika ingin menjadi seorang game engineer, tentu saja kamu wajib memiliki pengetahuan tentang Game Engine.Berikut adalah tipikal-tipikal Game Engine yang perlu kamu ketahui: Cry EngineUnreal EngineGame MakerFrostbiteSourceTwineConstruct 2 or 3Unity Game EngineBuildbox Beberapa tools ini dapat diakses dengan mudah. Jika kamu seorang game engineer pemula, kamu pun bisa mengakses beberapa alat ini karena kamu tidak perlu menulis kode untuk membuat game. ✅ Version Control Software Skill lain yang dibutuhkan oleh developer games adalah pengertian akan version control software. Jarang sekali bagi seorang programmer untuk membuat game sendirian. Oleh karena itu, dibutuhkan version control software untuk mempermudah kerjasama antar programmer. ✅ Memahami Algoritma Selain itu, sangat diperlukan bagi developer game untuk memahami algoritma pembuatan game. Di bawah ini adalah algoritma yang digunakan untuk menciptakan sebuah game:Contoh algoritma untuk membuat game: MinimaxAlpha-Beta PruningFuzzyAlgoritma GenetikaAlgoritma AI (Artificial Intelligence) Prospek Karier Game Developer Industri video games sedang berkembang pesat dan diperkirakan akan terus bertumbuh. Oleh karena itu, peluang bekerja di industri ini pun juga makin berkembang. Bidang tempat game developer bekerja bervariasi seperti Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), Artificial Intelligence (AI), dan E-sports. Developer games biasanya bekerja di perusahaan game atau agensi. Biasanya, game developer bergabung dengan sebuah tim. Anggota tim tersebut yaitu: Game Designer: Memikirkan karakter game, setting, alur cerita, dan gameplay. Kemudian, game designer akan bekerja dengan game programmer dan game developer lainnya untuk menerjemahkan ide ini ke dalam kode.Game Artist: Menciptakan grafik game dalam bentuk gambar 2D dan 3D.Animator: Membuat karakter, setting, dan objek lain dalam game tersebut menggunakan software khusus.Game Programmer: Menerjemahkan rancangan game hasil buatan desainer dan tim-tim lain ke dalam bahasa komputer agar dapat diimplementasikan dalam game.Sound Engineer: Memasukkan soundtrack, rekaman suara, dan efek suara untuk game.AI Programmer: Membuat kecerdasan buatan yang ada di dalam game seperti AI lawan atau AI NPC (Non-player Character).Penulis Skrip Game: Menulis skrip dan narasi untuk video game.Game Tester: Mengidentifikasi bug dan memberikan hasil laporan pemeriksaan kepada developer game. 📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Desain Komunikasi Visual (DKV) yang Menjanjikan! [+Gaji, Info Kuliah, dll.] Cara Menjadi Game Developer 1. Peroleh Gelar Sarjana Banyak perusahaan game yang mencari kandidat dengan gelar sarjana di bidang yang berkaitan dengan komputer. Meskipun gelar tidak selalu dibutuhkan, memiliki gelar dapat membantu kamu untuk membangun keterampilan dasar yang diperlukan sebagai game developer. Ilmu yang perlu kamu kuasai, yaitu: Teknik InformatikaDesain Komunikasi VisualFilm dan TelevisiDesain Grafis Jurusan yang bisa kamu pilih untuk mempelajari berbagai ilmu tersebut, yaitu: Ilmu KomputerSistem InformasiTeknik Informatika 2. Ambil Sertifikasi Ambil sertifikasi yang relevan untuk menunjukkan skill kamu kepada para perekrut. Sertifikasi tersebut bisa berupa sertifikat digital media, digital imaging, alat media produksi, dan sertifikasi lainnya yang berguna untuk profesi game developer. 📝 Sertifikasi yang dapat kamu ambil, contohnya: ACE Creative Suite MasterAdobe Certified ExpertACE Print SpecialistCertified Macromedia Flash MX Designer 3. Hadiri Acara di Industri Game Seperti industri lainnya, memperluas jaringan dapat membantu kamu menemukan peluang. Hadiri acara-acara yang berkaitan dengan industri game untuk bertemu dengan game developer dan game development studio lainnya. 📚 Baca juga: Apa itu Hackathon? 5 Alasan Kamu Harus Ikut Hackathon! 4. Buat Portofolio Game Developer Jika kamu pernah menciptakan sebuah game, kamu bisa menambahkannya ke portofolio kamu. Hal ini akan membuktikan kepada perekrut bahwa kamu memiliki kemampuan dalam game development. 📚 Baca juga: 7 Contoh Portofolio Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik! 5. Buat CV Game Developer yang Menarik Perhatikan contoh CV game developer dalam bahasa Indonesia ini untuk inspirasi kamu! Contoh CV Game Developer - DIbuat di Cake Siap untuk mengejar karir sebagai Game Developer tapi belum punya CV? Buat CV yang menarik dan ATS-friendly di Cake! 100% Gratis, lho!🎉Buat CV 💡 Kesimpulan Game developer adalah seseorang yang memiliki peran besar dalam mengembangkan video games.Tugas dan tanggung jawab game developers adalah menggunakan bahasa pemrograman tertentu untuk merancang game sesuai dengan hasil diskusi yang telah disetujui.Skill yang dibutuhkan game developer adalah menguasai bahasa pemrograman, game engine, version control software, dan memahami algoritma.Developer games biasanya bekerja dengan sebuah tim yang terdiri dari game designer, game artist, animator, game programmer, sound engineer, AI programmer, penulis skrip game, dan game tester.Untuk menjadi developer games kamu membutuhkan gelar sarjana, sertifikasi, portofolio, dan CV. --- Ditulis Oleh Aileen Gabriella ---

Sedang membutuhkan contoh portofolio fresh graduate? Kamu datang ke tempat yang tepat karena Cake menyediakan template portofolio untuk lulusan baru dari berbagai posisi. Sebenarnya, seberapa urgen portofolio untuk melamar kerja? Jawabannya tergantung dengan posisi yang kamu lamar dan kualifikasi yang diinginkan perusahaan. Saat ini istilah yang kerap dipakai untuk menggambarkan jenjang karier adalah career portofolio alih-alih career path. Kemampuan, kapasitas, penrkembangan diri, hingga pencapaian yang diraih terangkum dalam dokumen yang dibuat secara berurutan itu. Ingin tahu lebih lanjut mengenai hal ini? Berikut penjelasan lengkap tentang portofolio untuk fresh graduate. Kami juga menyediakan beragam contoh portofolio proyek hingga magang!Daftar isi: Apa itu Portofolio Fresh Graduate Pekerjaan yang Membutuhkan Portofolio untuk Fresh Graduate Hal-hal yang Wajib Ada di Portofolio Fresh Graduate Cara Membuat Portofolio Fresh Graduate yang Menarik HRD Contoh Portofolio untuk Fresh GraduateApa itu Portofolio Fresh Graduate?Template portofolio graduate akan berfungsi secara maksimal jika kamu memahami apa saja yang dibutuhkan untuk menyusunnya. Menurut Harvard Business Review, portofolio adalah sesuatu yang melekat pada dirimu dan tidak akan pernah bisa diambil. Bagi fresh graduate, portofolio menunjukan jejak usaha untuk membangun karier masa depan. Portofolio untuk fresh graduate berisi laporan dan rangkuman aktivitas profesional yang pernah dilakukan (berbayar maupun tidak), seperti pengalaman magang, kerja, proyek, dan kursus intensif. Tidak perlu besar atau megah, yang penting mampu menunjukan kemampuan untuk belajar dan kemauan untuk berkembang. Dengan begitu mudah bagi human resources untuk menilai kepribadianmu. Cara buat portofolio tergolong mudah, sehingga semakin banyak perusahaan yang meminta hal ini dari kandidat fresh graduate. Inilah mengapa portofolio lamaran kerja fresh graduate lebih sering diprioritaskan oleh HR. Namun, seperti yang sudah dibahas oleh Harvard, portofolio sudah melekat pada dirimu. Bahkan jika kamu merasa tidak memiliki pengalaman apapun, minimal selalu ada satu informasi yang bisa kamu jelaskan di dalam portofolio.📚 Baca juga: Portofolio untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik [+Contoh!] Pekerjaan yang Membutuhkan Portofolio untuk Fresh Graduate1. Content Creator Produk akhir kreator konten adalah karya digital yang bisa berupa tulisan, gambar, dan video karena platform utamanya ada di media sosial. Satu-satunya cara membuktikan bahwa hasil karya yang dibuat memberikan pengaruh adalah dengan membuat portofolio.📚 Baca juga: Contoh Portofolio Content Creator dan Tips Membuatnya! 2. Designer Contoh portofolio lamaran kerja untuk desainer bisa berbagai macam mulai dari yang sederhana hingga rumit. Misal desain poster menggunakan canva sampai contoh-contoh desain mock-up. Kamu bisa lihat contohnya di sini. 3. Fotografer Fotografer adalah bidang yang luas karena fokusnya sangat banyak, mulai dari alam, fashion, acara formal, travel, makanan, hingga jurnalistik. Portofolio memudahkanmu untuk memilih fokus foto yang ditekuni sambil mencari industri atau perusahaan yang cocok dengan kemampuanmu.📚 Baca juga: Contoh Portofolio Fotografi Menarik Beserta 7 Tips yang Wajib Diketahui! 4. Arsitek Contoh portofolio untuk melamar kerja posisi arsitek tidak lain dengan menunjukan hasil karya. Beruntung, arsitek adalah salah satu jurusan dengan praktik lapangan banyak, sehingga tugas selama perkuliahan bisa dimasukkan ke dalam portofolio. 5. Freelance Freelance adalah jenis pekerjaan yang sangat tidak spesifik. Kamu bisa saja menjadi seorang data entry, copywriter, content editor, yang semuanya tidak terikat. Sebagai freelancer, portofolio untuk fresh graduate memiliki dua keuntungan: menunjukan bahwa kamu menguasai berbagai macam bidang kerja lepas atau menegaskan kekhususan jenis pekerjaan lepas yang kamu ambil. 6. Software Engineer Software engineer bertanggung jawab merancang, mengembangkan, membangun, dan juga mengawasi perangkat lunak, sistem, atau aplikasi produk perusahaan. Jadi portofolio fresh graduate menjadi bukti bahwa kamu memang memiliki kualifikasi di bidang ini.7. UI/UX Designer Tampilan antarmuka sebuah aplikasi ataupun situs tidak bisa dibuat sembarangan. UI/UX desainer perlu mempertimbangkan akses, keterbacaan, dan tingkat estetika. Untuk menunjukan bahwa kamu memiliki sensitivitas terhadap estetika sebuah aplikasi, tentu saja portofolio dibutuhkan. Siap untuk memberi kesan pertama yang kuat ke HRD?Mulai buat portofolio di Cake!🍰Buat Portofolio 8. Data Scientist Portofolio data scientist setidaknya harus mencakup: proyek-proyek yang relevan, analisis data mendalam dan kompleks, serta penguasaan tools seperti R, Python, Tableau dan sejenisnya. 9. Web Developer Portofolio untuk fresh graduate di bidang web developer berupa aplikasi web yang dirancang, dikembangkan, dan dipelihara. Jika tidak pernah bekerja di bidang ini sebelumnya, buatlah contoh pekerjaan sendiri dengan memanfaatkan beragam platform. 10. Product Manager Sebagai salah satu pemimpin, product manager-lah yang bertanggung jawab untuk proses pengelolaan produk hingga diluncurkan. Portofolio berguna untuk menunjukan cara kerja, pencapaian, dan sejauh mana dirimu berkembang di bidang ini.📚Baca juga: 20+ Contoh CV Menarik, Formal, Kreatif untuk Melamar KerjaHal-hal yang Wajib Ada di Portofolio Fresh Graduate1. Halaman judul Halaman judul berisi informasi singkat yang berisi identitas pribadi: judul portofolio untuk fresh graduate, nama, bidang yang kamu geluti. Bisa juga gunakan desain kreatif untuk membuat judul yang menarik perhatian. 2. Daftar isi Daftar isi di portofolio fresh graduate bersifat opsional, terutama jika informasi yang kamu masukkan sangat beragam. Nah, daftar ini memudahkan HR dan user untuk mencari informasi spesifik yang dibutuhkan secara cepat. 3. Deskripsi diri Bagian deskripsi diri (about me) tidak bisa kamu skip, ya! Deskripsi diri adalah rangkuman dari informasi yang ada di portofolio. Apa saja yang perlu dimasukkan? Mulai dari siapa dirimu, pengalaman yang kamu miliki, pencapaian yang menonjol, serta informasi yang kamu rasa dapat meninggalkan impresi mendalam kepada HR. 4. Isi (Contoh karya) Sekarang saatnya masuk ke dalam inti dari portofolio untuk fresh graduate, yaitu isi atau contoh karya. Jika memiliki pengalaman luas, kamu bisa membaginya ke beberapa section seperti: magang, pengalaman kerja, organisasi, kepanitian, volunteer dari lembaga terakreditasi. 5. Sertifikasi Dalam banyak contoh portofolio untuk fresh graduate, sertifikat adalah informasi penunjang yang bisa menjadi nilai tambah. Dengan catatan, sertifikat dikeluarkan oleh lembaga terakreditasi yang memiliki kurikulum jelas. 6. Informasi kontak Informasi kontak juga tidak boleh terlewatkan karena ini adalah cara agar HR dan user bisa menghubungimu dengan cepat. Informasi kontak dapat berupa: nomor telepon aktif (usahakan tersambung dengan WA), email, hingga LinkedIn.Cara Membuat Portofolio Fresh Graduate yang Dilirik HRD1. Pilih jenis portofolio yang kamu mau gunakan (video, website/blog, online, etc) Portofolio untuk fresh graduate terbagi menjadi dua jenis: fisik dan digital. Dalam portofolio fisik, fresh graduate menggunakan foto atau desain cetak. Jenis yang pertama sangat cocok digunakan untuk para desainer yang memiliki hasil karya dalam bentuk benda. Misal ada seorang packaging designer yang mengirimkan portofolio dalam bentuk mockup kemasan. Jenis kedua adalah portofolio digital melalui situs (website, medium, blog) atau menggunakan platform untuk penyimpanan kode perangkat lunak seperti GitHub. Kekurangannya, portofolio ini hanya bisa diakses jika ada koneksi internet saja. Tips ketika menggunakan jenis digital, yaitu dengan menyisipkan link portofolio di CV di bagian informasi pribadi. Biasanya portofolio terletak di bagian atas paling kiri dari sebuah CV.📚 Baca juga: Cara Membuat Portofolio Online: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang Menarik 2. Buat daftar apa saja yang dibutuhkan dalam portofolio fresh graduate Tidak ada aturan ketat atau standar khusus mengenai bentuk portofolio untuk fresh graduate yang baik. Untuk kandidat yang memiliki banyak pengalaman di industri kreatif, tampilan portofolio harus mampu menggambarkan tingkat kreativitas tersebut. Namun, di kalangan pekerja non industri kreatif, perusahaan biasanya mengharapkan portofolio yang tidak mengandung terlalu banyak warna atau tidak banyak desain rumit. Jadi untuk menentukan jenis portofolio seperti apa yang dibutuhkan, maka kandidat perlu melakukan riset yang panjang. Berikut beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk memastikan portofolio fresh graduate-mu sesuai dengan kebutuhan perusahaan: Pastikan kamu tahu jenis industri kerja macam apa yang ingin kamu geluti. Isi portofolio harus selaras dengan rencana karier di masa depan.Lakukan riset lowongan kerja dan juga perusahaan yang ingin kamu lamar untuk mendapatkan gambaran lebih luas.Riset contoh portofolio fresh graduate yang memiliki latar belakang sama dengan dirimu. Kamu bisa mencari informasi ini melalui LinkedIn dan juga Cake. 3. Persiapkan material dengan baik Kamu bisa mengecek material apa saja yang perlu disiapkan di bagian ‘hal-hal yang wajib ada di portofolio fresh graduate’. Pertanyaannya, bagaimana juga kamu tidak memiliki pengalaman apapun sebelumnya? Cara paling mudah adalah membuat sample work. Contoh: jika kamu tertarik menjadi seorang desainer grafis tapi tidak memiliki pengalaman apapun di bagian ini, buatlah contoh karya melalui Canva (atau tools lain). Cake juga menyarankan untuk membuat portofolio di semester akhir atau segera setelah kamu lulus. Ini untuk mengantisipasi jika saat ada lamaran kerja dengan pendaftaran mepet tetapi masih ada material portofolio yang kurang. 4. Buat design lebih menarik Desain yang menarik tidak selalu berarti ‘heboh’. Kamu bisa menambahkan ornamen sederhana atau bahkan ilustrasi kecil dengan tetap mengedepankan keterbacaan portofolio. Jadi selain memastikan estetika desain portofolio fresh graduate, perhatikan juga kemudahan audiens dalam memahami informasi yang ingin kamu sampaikan.Jangan lewatkan kesempatan untuk ningkatin peluang kerja dengan Portfolio Builder Cake!🎉Buat Portofolio 5. Sertakan narasi untuk karyamu Jangan pernah menyepelekan kekuatan narasi, apalagi jika kamu adalah fresh graduate. Narasi punya banyak bentuk, tapi tujuan utamanya adalah untuk menyampaikan pesan secara efektif. Kamu bisa menceritakan cerita di balik hasil karya yang sudah dibuat dan apa makna karya tersebut secara personal. Untuk memperkuat proses kerjamu, tambahkan testimoni dari rekan kerja, atasan saat magang, dan teman satu organisasi. Perhatikan contoh portofolio magang yang ada di bagian akhir artikel ini untuk panduan yang lebih luas. 6. Berikan penutup dan informasi kontak Informasi kontak bisa kamu cantumkan di awal atau akhir portofolio, atau bahkan pada keduanya. Untuk mempermudah akses, sisipkan link menuju nomor WhatsApp atau email. Contoh Portofolio untuk Fresh Graduate 👉 Contoh Portofolio Video oleh Rachel Tristan (Dibuat di Cake)Contoh Portofolio Video (Dibuat di Cake) 👉 Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur (Dibuat di Cake)Contoh Portofolio Mahasiswa Arsitektur (Dibuat di Cake) 👉 Contoh Portofolio Desainer Grafis oleh Kristel Gilvarry Estefanny (Dibuat di Cake)Contoh Portofolio Desainer Grafis (DIbuat di Cake) KesimpulanPortofolio untuk fresh graduate berisi rangkuman aktivitas profesional seperti pengalaman kerja, magang, sukarelawan, dan lain-lain. Ini berguna untuk membuat impresi kepada HR dan user mengenai kinerja kandidat.Portofolio fresh graduate dianggap sudah memenuhi standar jika berisi informasi seperti halaman judul, daftar isi, deskripsi diri (about me), isi (contoh karya), sertifikasi, dan juga informasi kontak. Contoh-contoh portofolio untuk fresh graduate di atas bisa kamu gunakan secara gratis. Kamu cukup bergabung dengan Cake dan nikmati beragam akses tentang lowongan kerja, tips cari kerja, hingga ratusan template CV.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang! — Ditulis oleh Erika Rizqi —