Cách viết cover letter cho sinh viên mới ra trường, đặc biệt là thực tập sinh Mục lục: Cách viết cover letter cho thực tập sinhCác mẫu cover letter thực tập sinh (free download)Cover letter mẫu cho thực tập sinh - Tiếng ViệtMẫu cover letter cho thực tập sinh - Tiếng Anh Mẫu cover letter xin thực tập Tiếng Việt ngành MarketingMẫu cover letter cho người chưa có kinh nghiệm ngành ITCâu hỏi thường gặp khi viết cover letter thực tậpHiểu rõ cover letter là gì sẽ giúp cho bạn viết cover letter cho thực tập sinh một cách dễ dàng. Tuy nhiên thư ứng tuyển thực tập sinh sẽ có khác biệt so với phiên bản của một ứng viên nhiều năm kinh nghiệm. Vì vậy bạn cần nắm rõ nội dung cũng như cách viết cover letter xin thực tập để nêu bật được những thông tin và kỹ năng cần thiết của bản thân. Từ đó, bạn sẽ có cơ hội ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Cách viết cover letter cho thực tập sinh Đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm, hãy thể hiện sự quyết tâm và khao khát với vị trí công việc ứng tuyển trong cover letter để thuyết phục nhà tuyển dụng. Vì thế, bạn cần hiểu rõ cách viết cover letter đúng và hiệu quả nhất. 1. Không lặp lại nội dung từ CV thực tậpVề cơ bản, cover letter khác với CV từ khái niệm cho đến nội dung và cách trình bày. CV và cover letter cho thực tập sinh là hai tài liệu “không thể thiếu nhau”, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về bạn và đánh giá được sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển. Nếu bạn là một “newbie” chưa nắm rõ về thuật ngữ này thì hãy dành thời gian và tìm hiểu ngay nhé. Chắc chắn những thông tin này sẽ giúp ích cho bạn trong việc điều chỉnh cách viết cover letter đấy! 2. Đưa ra định hướng về nghề nghiệp Trong cover letter cho người chưa có kinh nghiệm như bạn, việc thể hiện định hướng mục tiêu nghề nghiệp ngay từ ban đầu sẽ thể hiện mối quan tâm và sự nghiêm túc của bạn cho vị trí đang ứng tuyển. Bên cạnh đó, viết cover letter cho thực tập sinh luôn luôn cần nêu rõ mong muốn rõ ràng để nhà tuyển dụng dựa vào đó đánh giá sát hơn về mức độ phù hợp của bạn với công việc. 3. Tuân theo bố cục cover letter mẫuĐể thực hiện đúng cách viết cover letter xin thực tập, bạn cần tuân theo cấu trúc nội dung sau: Tiêu đề: Ngắn gọn, súc tích và nội dung bao gồm thông tin về vị trí ứng tuyển, tên ứng viên và thông tin liên hệ.Lời chào: Mở đầu một cách trang trọng và chuyên nghiệp.Lời mở đầu: Nêu rõ lý do ứng tuyển và cho thấy sự mong muốn được làm việc tại công ty.Phần thân: Liệt kê những kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích liên quan đến vị trí ứng tuyển.Phần kết: Tóm gọn lại những điểm chính và bày tỏ mong muốn được nhận được phản hồi.4. Bổ sung các từ khóa phù hợp vào cover letter Khi sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng thường chỉ lướt nhanh qua cover letter và CV để tìm kiếm những từ khóa quan trọng, phù hợp với yêu cầu công việc. Vậy nên, để thu hút sự chú ý của họ, bạn cần khéo léo chèn những từ khóa trong JD vào thư xin việc của mình. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng: Đừng cố nhồi nhét từ khóa vào cover letter xin thực tập vì điều này sẽ khiến bạn giống như đang sao chép lại JD của nhà tuyển dụng.Nghiên cứu và bổ sung những kỹ năng mềm phổ biến khác liên quan đến vị trí ứng tuyển ngay cả khi doanh nghiệp không liệt kê cụ thể trong JD. Điều này giúp bạn chứng minh sự am hiểu sâu sắc về ngành nghề và sự chuẩn bị chu đáo của bản thân. Ví dụ:Trong bản mô tả công việc có các từ khóa "Sáng tạo nội dung", "Phân tích dữ liệu", "Làm việc nhóm". Bạn có thể viết trong cover letter xin thực tập của mình như sau: Trong dự án thực tế tại trường, em đã đảm nhận vai trò sáng tạo nội dung cho website có 3.000 lượt truy cập hằng tháng. Bên cạnh việc lên ý tưởng, em còn chủ động sử dụng Google Analytics Google Search Console để phân tích dữ liệu người dùng, từ đó tối ưu hóa bài viết hiệu quả hơn. Quá trình này giúp em rèn luyện sự tỉ mỉ và tư duy phản biện. Đây là những kỹ năng mà em nghĩ sẽ giúp em phối hợp nhịp nhàng khi làm việc nhóm tại Quý công ty. 5. Liệt kê các kỹ năng chuyên môn liên quan Đây là phần quan trọng trong quá trình tìm hiểu và viết thư ứng tuyển thực tập sinh, bởi bạn là ứng viên mới gia nhập vào thị trường lao động, bạn chưa có hoặc ít những trải nghiệm chuyên môn. Vì thế để hoàn thành một bản cover letter cho người chưa có kinh nghiệm thì bạn cần liệt kê tất cả những kỹ năng nghề nghiệp nổi bật liên quan đến vị trí ứng tuyển liên quan. Những khía cạnh bạn cần nêu bật trong phần cover letter cho thực tập sinh nên có là:1. Kết quả học tập và thành tích Điểm số GPA, kết quả dự thi hoặc thành tựu khi tham gia các dự án của trường,... Những điều này sẽ giúp bạn thể hiện được mức độ năng nổ và đáp ứng được những yêu cầu ứng tuyển. Ví dụ:Với niềm đam mê dành cho lĩnh vực phân tích dữ liệu, em đã duy trì thành tích học tập xuất sắc với GPA 3.7/4.0. Đặc biệt, em đã giành được học bổng khuyến học trong hai học kỳ liên tiếp. 2. Kỹ năng Bao gồm kỹ năng mềm và kỹ năng cứng như khả năng giao tiếp, tin học văn phòng, ngoại ngữ,… Các thế mạnh này giúp cover letter cho thực tập sinh của bạn nổi bật hơn so với những ứng viên khác. Ví dụ:Em sử dụng thành thạo bộ công cụ Microsoft Office, đặc biệt là Excel. Trong đồ án cuối kỳ về Phân tích tài chính, em đã tự xây dựng hệ thống bảng biểu sử dụng các hàm phức tạp (VLOOKUP, Pivot Table,...) để xử lý tệp dữ liệu hơn 1.000 dòng, giúp rút ngắn 30% thời gian tính toán.6. Giải thích vì sao bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển Để cover letter xin thực tập trở nên thuyết phục hơn, bạn cần đưa ra được mối liên kết giữa kỹ năng của bản thân và kỳ vọng của vị trí ứng tuyển. Hãy tập trung trả lời câu hỏi: "Với những kiến thức và kỹ năng hiện có, bạn sẽ mang lại thay đổi tích cực gì cho công ty trong thời gian thực tập?" Đây là cơ hội để bạn thể hiện thái độ cầu thị và sự chuẩn bị kỹ lưỡng của mình. Ví dụ:Em đã theo dõi các chiến dịch tuyển dụng và rất ấn tượng với phong cách truyền thông trẻ trung của Quý công ty. Với kỹ năng viết lách tốt, em không chỉ hỗ trợ các công việc hành chính mà còn có thể đóng góp ý tưởng để làm mới các bài đăng tuyển dụng trên Fanpage, giúp thu hút thêm nhiều ứng viên tiềm năng cho công ty. Các mẫu cover letter thực tập sinh (free download) Dưới đây là một số mẫu cover letter xin thực tập hay mà bạn có thể tham khảo: 💡Mẫu cover letter xin thực tập tiếng Việt [Tiêu đề]: [Tên ứng viên] - [Vị trí ứng tuyển] Kính gửi [Tên người nhận], Em tên là [Tên ứng viên], sinh viên năm [Năm] tại [Tên trường đại học]. Em viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của mình đối với vị trí [Vị trí ứng tuyển] tại [Tên công ty]. Em là một sinh viên có niềm đam mê với [Lĩnh vực ứng tuyển]. Em luôn mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân mỗi ngày. Trong quá trình tìm hiểu về công ty, em rất ấn tượng với những thành tựu mà công ty đã đạt được. Em hy vọng rằng với kiến thức và kỹ năng của mình, em có thể trở thành một thành viên đắc lực đóng góp tích cực cho sự phát triển của công ty trong tương lai. Bên cạnh đó, khi học tập tại trường, em đã tích lũy được những kiến thức và kỹ năng liên quan đến lĩnh vực [Lĩnh vực ứng tuyển]. Cụ thể, em đã học các môn học như [Liệt kê tên môn học],... Ngoài ra, em cũng đã tham gia các hoạt động ngoại khóa liên quan đến lĩnh vực này như [Liệt kê tên hoạt động],... Em tin với khả năng học hỏi, thích ứng tốt với môi trường mới và là một người có tinh thần trách nhiệm cao thì em có thể đáp ứng được các yêu cầu của [Vị trí ứng tuyển]. Em rất mong được có cơ hội được trao đổi thêm về vị trí tuyển dụng này. Em xin phép đính kèm CV của mình để công ty có thể tham khảo thêm thông tin về em. Trân trọng,[Tên ứng viên] 💡Cover letter mẫu cho thực tập sinhtiếng Anh Subject: Intern Application - [Tên ứng viên] Dear [Tên người nhận], I'm [Tên ứng viên]. I am writing to express my interest in the [Tên vị trí] internship position at [Tên công ty]. I am a [Năm] student at [Tên trường đại học], majoring in [Tên ngành học]. I am passionate about [Lĩnh vực], and believe that my skills and experience would make me a valuable asset to your team. In my studies, I have taken courses in [Liệt kê các môn học]. I have also gained hands-on experience in [Liệt kê các kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí ứng tuyển]. For example, I [Liệt kê một ví dụ cụ thể]. I am a highly motivated and organized individual with strong communication and interpersonal skills. I am also a quick learner and I am always eager to take on new challenges. I am confident that I have the skills and qualities that you are looking for in an intern. I have attached my resume for your review. I am eager to learn more about the [Tên vị trí] internship position and I look forward to hearing from you soon. Thank you for your time and consideration. Sincerely,[Tên bạn] 💡Mẫu cover letter xin thực tập Tiếng Việt ngành Marketing Tiêu đề: Ứng tuyển vị trí thực tập sinh Marketing tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) Kính gửi chị Thanh Mai thuộc Bộ phận Tuyển dụng, Em tên là Bảo Trâm, sinh năm 2003, hiện đang là sinh viên năm 2 ngành Marketing tại HUFLIT. Em viết thư này để ứng tuyển vị trí thực tập sinh Marketing tại Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk). Em là một sinh viên năng động, nhiệt tình và luôn mong muốn được học hỏi và phát triển bản thân. Em có niềm đam mê với Marketing và hy vọng nhận được cơ hội làm việc tại một công ty uy tín như Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk). Trong quá trình học tập tại trường, em đã tích lũy được những kiến thức và kỹ năng cơ bản về Marketing, bao gồm: Kiến thức về thị trường, phân tích thị trường, nghiên cứu thị trường,…Kỹ năng xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing, phân tích hiệu quả,…Kỹ năng sử dụng các phần mềm như: Microsoft Office, Photoshop, Illustrator,… Ngoài ra, em cũng có kinh nghiệm thực tập tại Công ty Cổ phần HappySkin Việt Nam với vị trí Marketing Intern. Tại đây, em đã được học hỏi và thực hành các kỹ năng Marketing như: Xây dựng kế hoạch Marketing cho sản phẩm/dịch vụ mớiThực hiện các hoạt động Marketing trên các kênh truyền thôngPhân tích hiệu quả Marketing Em tin rằng những kiến thức và kỹ năng mà em đã tích lũy sẽ giúp em hoàn thành tốt các nhiệm vụ của vị trí thực tập sinh Marketing tại công ty. Em mong muốn có cơ hội được làm việc và học hỏi tại công ty. Em xin chân thành cảm ơn quý công ty đã dành thời gian và quan tâm đến hồ sơ của em. Trân trọng,Nguyễn Bảo Trâm Hotline: [email protected]: +84 779041501💡Mẫu cover letter cho người chưa có kinh nghiệm ngành IT Tiêu đề: Ứng tuyển vị trí thực tập sinh IT Support tại Công ty TNHH Data V Tech, Kính gửi Bộ phận Tuyển dụng của Công ty TNHH Data V Tech, Em tên là Tuấn Khoa, sinh viên năm 2002 ngành Công nghệ thông tin tại Đại học FPT. Em viết thư này để bày tỏ sự quan tâm của mình đến vị trí thực tập sinh IT Support. Em là một sinh viên đam mê công nghệ thông tin và luôn mong muốn được học hỏi và phát triển trong lĩnh vực này. Trong quá trình học tập tại trường, em đã đạt được một số thành tích như: Điểm GPA trung bình: [Điểm]Đạt giải nhất cuộc thi [Tên cuộc thi]Tham gia các dự án nghiên cứu của trường Em cũng có kinh nghiệm thực tập tại công ty Dale Carnegie Vietnam trong vai trò IT Intern. Em tin rằng những kỹ năng và kinh nghiệm của mình phù hợp với yêu cầu của vị trí thực tập này. Em xin gửi kèm CV của mình để công ty có thể tham khảo thêm thông tin. Em rất mong được có cơ hội trao đổi trực tiếp với công ty để hiểu rõ hơn về vị trí này. Cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian và sự quan tâm cho em. Trân trọng,Huỳnh Tuấn Khoa Phone: +84746363654Email: [email protected] Đọc thêm:Cách viết cover letter cho từng đối tượng Câu hỏi thường gặp khi viết cover letter thực tập 1.Cần viết cover letter riêng cho từng vị trí thực tập không?Có, bạn nên viết cover letter thực tập cho từng vị trí, chương trình để thể hiện sự nghiêm túc. Việc cá nhân hóa nội dung cũng giúp tăng cơ hội gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và chứng minh rằng bạn đã tìm hiểu kỹ về vị trí ứng tuyển.2. Cover letter thực tập nên dài bao nhiêu? Một cover letter thực tập nên dài khoảng nửa đến một trang A4, tương đương 3-4 đoạn văn ngắn. Hãy đảm bảo nội dung súc tích, rõ ràng và tập trung vào lý do bạn phù hợp với vị trí này nhé!3. Nên viết cover letter thực tập bằng tiếng Anh hay tiếng Việt? Ngôn ngữ của cover letter nên phù hợp với yêu cầu của công ty. Nếu công ty có mô tả công việc bằng tiếng Anh hoặc là doanh nghiệp quốc tế, hãy sử dụng tiếng Anh. Ngược lại, nếu là công ty trong nước và JD viết bằng tiếng Việt, bạn có thể viết cover letter bằng tiếng Việt.Đọc thêm:Bật mí cách viết đơn xin việc bằng tiếng Anh đúng chuẩn 📍Kết luận Nhìn chung, viết cover letter cho thực tập sinh khá đơn giản nhưng đòi hỏi bạn cần có những nội dung ngắn gọn, súc tích và tuân theo mẫu đơn xin việc chuẩn chỉnh. Nếu bạn đang mong muốn thiết kế một bản cover letter xin thực tập hoặc CV/Resume thật ấn tượng thì hãy truy cập ngay Cake nhé. Hy vọng với những chia sẻ trên sẽ giúp bạn tìm được công việc thực tập ưng ý. Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn.Tìm việc

Lưu ý gì khi muốn trở thành Digital Nomad?Mục lục: Digital nomad là gì?Vì sao Digital Nomad là xu hướng nghề nghiệp mới?Lưu ý gì khi chọn lối sống digital nomad?Không giống với quan niệm “an cư lạc nghiệp”, digital nomad (tạm dịch: những người “du mục” hiện đại) lại lựa chọn lối sống tự do di chuyển và làm việc remote từ bất kỳ nơi nào trên thế giới. Từ những thành phố sôi động đến biển xanh cát trắng nắng vàng, họ tận hưởng sự tự do và linh hoạt nhờ Internet và khả năng sử dụng thành thạo công nghệ. Vậy digital nomad là gì? Họ kiếm tiền bằng cách nào và điều gì đã thúc đẩy họ lựa chọn lối sống này? Bạn cần lưu ý những gì trước khi bắt đầu “xê dịch”? Cùng CakeResume tìm hiểu trong bài viết này!Digital nomad là gì?Du mục nghĩa là gì? Nomadism có nghĩa là đời sống du mục (nomad: người du mục, nomadic: tính du mục/vô định). Người du mục di chuyển liên tục, không có nơi ở cố định, và sống nhờ các hoạt động chăn nuôi, săn bắt và hái lượm. Họ thường di chuyển theo mùa, theo đàn gia súc hoặc sự thay đổi của nguồn tài nguyên thiên nhiên. Du mục là một trong những lối sống lâu đời nhất gắn liền với phong tục “xê dịch”. Một số bộ tộc du mục còn tồn tại đến nay sinh sống ở những quốc gia như Ấn Độ, Kenya, Nga và Algeria. Trong thời đại 4.0, “nomad” được ghép với từ “digital” (kỹ thuật số) để chỉ những người sử dụng công nghệ để làm việc từ xa và đi đến bất cứ nơi nào họ muốn. Digital nomadism, vì thế có thể được dịch là chủ nghĩa du mục kỹ thuật số - một xu hướng làm việc và lối sống đang ngày càng được nhiều người trẻ lựa chọn. Digital Nomad là gì? Như vậy, digital nomad - “người du mục công nghệ” là thuật ngữ chỉ những ai có công việc cho phép họ làm việc từ bất kỳ địa điểm nào trên thế giới. Giống với những người du mục truyền thống, digital nomad thường không có nơi ở cố định, thay vào đó, họ sống ở nhiều nơi khác nhau trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, những “du mục thời kỹ thuật số” không chăn nuôi hay săn bắn mà làm việc với laptop trong các khách sạn, co-working space hay thậm chí là quán xá trên khắp mọi nơi. Dù là ở ngành nghề nào, điểm chung của các digital nomad high-tech là họ đều phụ thuộc vào công nghệ và kết nối internet. Ví dụ: Digital nomad làm việc trên không gian mạng, liên lạc với khách hàng hoặc đồng nghiệp thông qua các nền tảng giao tiếp trực tuyến và email. Digital nomad kiếm tiền như thế nào? Thu nhập của digital nomad có thể đến từ nhiều nguồn và hình thức làm việc khác nhau, ví dụ như: Remote work: Hình thức làm việc từ xa mà không cần phải có mặt tại văn phòng truyền thống. Các remote work phổ biến nhất là lập trình, thiết kế đồ họa, viết bài, dịch thuật,...Kinh doanh: Nhiều digital nomad sáng lập và quản lý các doanh nghiệp trực tuyến từ xa (VD: bán hàng trực tuyến, kênh dịch vụ, các khóa học trực tuyến,...).Đầu tư: Nomad có thể đầu tư vào các dự án kinh doanh, chứng khoán, tiền số (crypto), cho thuê nhà,... để kiếm thu nhập thụ động.Freelance: Hình thức làm việc cho nhiều khách hàng/dự án khác nhau mà không bị ràng buộc bởi một công ty cụ thể.Những công việc freelancer hot nhất hiện nayVì sao Digital Nomad là xu hướng nghề nghiệp mới?Theo Statista - nền tảng trực tuyến chuyên thu thập và trực quan hóa dữ liệu, có hơn 35 triệu người hiện đang tự xếp mình vào nhóm digital nomad. Con số này được dự đoán sẽ tiếp tục tăng trong những năm sắp tới. Vậy thì, những yếu tố đang thúc đẩy chủ nghĩa xê dịch là gì, cùng tham khảo 4 lý do dưới đây nhé! 1. Chủ động về giờ giấc. Lối sống của một digital nomad cho phép họ tự quyết định về thời gian làm việc, nghỉ ngơi và đi du lịch mà không bị ràng buộc bởi lịch làm việc cụ thể. Digital nomad cũng không cần phải lo lắng về làm thêm giờ (overtime) như “dân văn phòng", vì mô hình làm việc của họ thường dựa trên hiệu suất thay vì số giờ làm việc. 2. Những công việc freelance và remote work ngày càng phổ biến. Internet đã mở ra cơ hội cho việc kết nối giữa nhà tuyển dụng và freelancer từ khắp nơi trên thế giới. Các nền tảng trực tuyến như Upwork, Freelancer và Fiverr giúp cho freelancer dễ dàng tìm kiếm khách hàng hoặc ứng tuyển cho các dự án freelance từ bất cứ nơi đâu. Bên cạnh đó, làm việc từ xa (working remotely) cũng không phải là một xu hướng mới, nhưng nhiều công ty đã và đang áp dụng remote work hoặc hybrid work từ sau đại dịch Covid-19. 3. Các quốc gia thu hút digital nomad với nhiều ưu đãi. Nhiều quốc gia nhận thức được tiềm năng kinh tế/xã hội mà “cộng đồng xê dịch” mang lại, từ đó triển khai các chính sách đặc biệt để thu hút ngày càng nhiều digital nomad (ví dụ: cấp digital nomad visa dài hạn, giảm thuế,...). Một số điểm đến yêu thích của digital nomad bao gồm Bồ Đào Nha, Tây Ban Nha, Hy Lạp, Thái Lan, Indonesia, Costa Rica... Những quốc gia này cũng hỗ trợ visa cho người làm việc từ xa. Việt Nam hiện chưa cung cấp thị thực digital nomad cho người nước ngoài nhưng lại có chính sách visa du lịch khá “dễ chịu". Đà Nẵng, Hà Nội, hay TP HCM vẫn là những thành phố quen thuộc với cộng đồng digital nomad quốc tế nhờ cảnh đẹp và chi phí sinh hoạt thấp. 4. Sự phát triển của các dịch vụ hỗ trợ Ngày nay, có rất nhiều sản phẩm và dịch vụ ra đời hướng đến nhóm đối tượng digital nomad, tiêu biểu là: Không gian co-living và co-working cung cấp nơi làm việc, nhà ở tạm thời.Dịch vụ tour/Agency hỗ trợ xử lý tất cả các công việc liên quan đến visa, thẻ cư trú, giấy phép kinh doah, v.v.Các trang web tìm việc và cộng đồng trực tuyến là nơi digital nomad tìm việc và làm quen với cuộc sống địa phương. 5. Ưu tiên cuộc sống có nhiều trải nghiệm. Trong những năm gần đây, ngày càng có nhiều người chú trọng việc tích lũy trải nghiệm thay vì của cải, vật chất - với người tiên phong là thế hệ Millennials, hay thế hệ Gen Z ngày càng có xu hướng muốn có được work-life balance. Họ có xu hướng đầu tư vào những trải nghiệm “tinh thần" như du lịch chữa lành, leo núi, làm vlog,... Đây cũng là quan điểm sống thúc đẩy nhiều digital nomad từ bỏ cuộc sống văn phòng và trở thành người “du mục” thời đại số. Lưu ý gì khi chọn lối sống digital nomad?Lối sống digital nomad đem lại sự linh hoạt về giờ giấc, địa điểm và nhiều trải nghiệm độc đáo, song cũng có nhiều thách thức trong quản lý thời gian, tài chính hoặc các mối quan hệ. Nếu như bạn đang cân nhắc trở thành một digital nomad, dưới đây là một số lời khuyên bạn sẽ cần phải “note" lại đấy! ✅ Xác định được nghề nghiệp phù hợp. Đầu tiên và quan trọng nhất: bạn cần lựa chọn được nghề nghiệp bản thân thật sự yêu thích, và có nguồn thu nhập phù hợp với lối sống “xê dịch" liên tục. Công việc freelance là một lựa chọn phổ biến của các digital nomad vì tính linh hoạt và tự do mà hình thức làm việc này mang lại. Ngoài ra, bạn cũng có nhiều lựa chọn khác, nhưng hãy đảm bảo nghề nghiệp bạn theo đuổi không bị ràng buộc bởi vị trí địa lý cụ thể. ✅ Xây dựng quỹ dự phòng tài chính cá nhân. Trước khi bắt đầu xê dịch, bạn nên có một quỹ “dự trữ” tài chính, đủ để hỗ trợ cuộc sống trong khoảng thời gian đầu tại nơi ở mới. Quỹ này nên đủ để bạn chi trả chi phí ăn uống, chỗ ở, đi lại, cũng như làm khoản dự phòng khi có sự cố. ✅ Có nhiều hơn một nguồn thu nhập. Trừ khi bạn đang làm việc từ xa và có lương ổn định, thì khả năng cao là thu nhập của bạn sẽ thay đổi từng tháng tùy thuộc vào lượng công việc hoặc lợi nhuận kinh doanh. Vậy nên, digital nomad hãy cố gắng tìm kiếm các nguồn thu thụ động để đảm bảo sự ổn định tài chính phòng trường hợp nguồn thu chính bị ảnh hưởng, ví dụ: đầu tư chứng khoán, làm affiliate marketing, hay có nhiều dự án freelance khác nhau,.... ✅ Học ngoại ngữ. Ngoài tiếng Anh, việc có hiểu biết căn bản về ngôn ngữ của quốc gia mà bạn sắp tới sinh sống sẽ giúp digital nomad hòa nhập nhanh hơn và thậm chí tiết kiệm nhiều chi phí hơn. Kết luận:Bài viết này giải thích digital nomad là gì và chia sẻ lời khuyên cho những ai thích tự do và mê đi du lịch. Nhìn chung, phong cách sống digital nomad đòi hỏi sự cân nhắc và quá trình chuẩn bị kỹ càng, nếu không bạn sẽ rất dễ bị “vỡ mộng". CakeResume chúc bạn thành công trên hành trình sự nghiệp của mình nhé!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmMục lục: Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmVí dụ kỹ năng cứng cho từng ngành nghềVí dụ kỹ năng mềmKhi trình bày mục "Kỹ năng" trong CV, ứng viên thường được khuyên nên viết cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Lý do là cả hai đều cần thiết để thành công trong bất kỳ vai trò nào. Nhưng chính xác thì kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Đâu là sự khác biệt giữa hai thuật ngữ này và tại sao kỹ năng mềm quan trọng? Cake sẽ giúp bạn giải đáp những câu hỏi trên, đồng thời đưa ra những ví dụ cụ thể trong bài viết dưới đây!Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmKỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng (kỹ năng chuyên môn) là kiến thức và thực hành thuộc về một lĩnh vực chuyên môn mà bạn đã đạt được thông qua kinh nghiệm làm việc hoặc chương trình học tập. Ví dụ, một trong các kỹ năng cứng phổ biến hiện nay là đánh máy. Không ai được sinh ra với kỹ năng này cả. Thay vào đó, chuyên môn này phải được học theo thời gian, thường là thông qua bài giảng và luyện tập. Mỗi công việc sẽ yêu cầu một bộ những kỹ năng cứng cần thiết. Quay trở lại ví dụ về kỹ năng đánh máy, kỹ năng này là điều kiện tiên quyết nếu bạn là trợ lý hành chính hoặc người viết nội dung, nhưng ít quan trọng hơn nếu bạn là nhiếp ảnh gia hoặc đầu bếp. Kỹ năng mềm là gì? Khái niệm kỹ năng mềm có thể được hiểu là kỹ năng xã hội, là những đặc điểm trong tính cách và hành vi của một người, cách họ tương tác với mọi người và môi trường xung quanh. Đặc điểm của kỹ năng mềm là những thứ bạn có thể thấy mình giỏi một cách tự nhiên mà chưa chắc đã phải qua học tập hoặc thực hành. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể cải thiện các kỹ năng này để trở thành "phiên bản tốt hơn của chính mình". Vai trò của kỹ năng mềm là rất quan trọng trong mọi công việc, không kể nhóm ngành. Nhìn vào ví dụ về kỹ năng mềm như khả năng quản lý thời gian, bạn sẽ có lợi thế trong hầu hết các vị trí, ngành nghề nếu biết quản lý tốt lịch trình của mình và từ đó hoàn thành công việc đúng thời hạn. 📍Tóm lại là... Cách bạn có được một kỹ năng và cách bạn áp dụng điều đó vào công việc chính là hai sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Ngoài ra:Kỹ năng cứng gồm những khả năng có thể đo lường được bằng các chứng chỉ, portfolio, hoặc bài kiểm tra đánh giá.Kỹ năng mềm khó xác định hoặc đo lường, nhưng vẫn mang lại nhiều giá trị tại nơi làm việc. Ví dụ kỹ năng cứng cho từng ngành nghềTrong phần này, Cake sẽ cung cấp các ví dụ về kỹ năng cứng cho 10 công việc: kế toán, marketing, thiết kế, lập trình, HR, ngân hàng, xây dựng, chăm sóc khách hàng, kiến trúc sư và Sales.1. Kế toán Một số ví dụ về kỹ năng cứng hữu ích cho nghề kế toán: Kiến thức về các nguyên tắc và thực hành kế toánThành thạo phần mềm tài chính như QuickBooks hoặc Microsoft DynamicsThành thạo phần mềm bảng tính như Microsoft ExcelKỹ năng kê khai và kê khai thuếKỹ năng kiểm toán và bảo đảm 2. Marketing Vai trò của kỹ năng cứng trong lĩnh vực Marketing là cho phép các chuyên viên thực hiện chiến lược tiếp thị, cũng như đo lường kết quả của những dự án này. 5 kỹ năng cứng trong nghề marketingbạn cần có là: Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kêKỹ năng phát triển chiến lược tiếp thịAm hiểu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếmKhả năng tạo và quản lý nội dungKiến thức về tiếp thị truyền thông xã hội Đọc thêm: SEO là gì?Tất tật về công việc nghề SEO 3. Thiết kế Dưới đây là những kỹ năng cứng cần thiết cho một Graphic Designer: Adobe Creative Suite: Chỉnh sửa hình ảnh, đồ họa vector và thiết kế bố cục.HTML và CSS: Những ngôn ngữ được sử dụng để xây dựng và thiết kế trang web.Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX)Thiết kế đồ họaKỹ năng quản lý dự án 4. Lập trình Với một nghề đòi hỏi chuyên môn cao như nghề lập trình, kỹ năng cứng gồm những kiến thức và khả năng sau: Trình độ thông thạo ngôn ngữ lập trình (C ++, Java hoặc Python)Cấu trúc dữ liệu và thuật toánGỡ lỗi mãPhương pháp phát triển phần mềmQuản lý phiên bảnGợi ýcác chứng chỉ IT nên học 5. HR/Nhân sự Đối vớinghề nhân sự, vai trò của kỹ năng cứng là để quản lý và hỗ trợ nhân viên trong tổ chức một cách hiệu quả. 5 kỹ năng cứng cho HR gồm có: Kỹ năng quản lý doanh nghiệpKiến thức về tài chínhKiến thức về pháp luậtKhả năng áp dụng công nghệ căn bảnKỹ năng chạy bảng lương (Payroll) 6. Ngân hàng Kỹ năng chuyên môn giúp nhân viên ngân hàng quản lý các giao dịch tài chính, giảm rủi ro và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. 5 ví dụ về kỹ năng cứng cho ngành ngân hànglà: Kỹ năng phân tích dữ liệuKiến thức về mô hình tài chínhKỹ năng quản lý rủi roCông nghệ thông tinKỹ năng sales và tiếp thị 7. Xây dựng Nghề xây dựng có nhiều quy định chặt chẽ về chuyên môn. Dù có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí và nơi làm việc, nhưng về cốt lõi thì 5 kỹ năng cứng cho nghề xây dựng gồm những điều kiện sau: Kỹ năng đọc bản thiết kếCác kỹ thuật tạo và lắp đặt các cấu trúc như hàn, mộcAm hiểu về điện họcAm hiểu về hệ thống ống nướcKiến thức về quy trình và quy định về an toàn trong xây dựng 8. Chăm sóc khách hàng Các kỹ năng cứng cần thiết của nhân viên chăm sóc khách hàng bao gồm: Thành thạo sử dụng các hệ thống, thiết bị bán hàng (POS)Kỹ năng nhập liệuKiến thức về sàn bán hàngKỹ năng giao tiếp qua cuộc gọi (Inbound và Outbound call)Kiến thức sản phẩm 9. Kiến trúc sư Các kiến trúc sư cần tạo ra các công trình đáp ứng được nhu cầu thẩm mỹ và an toàn của khách hàng cũng như cộng đồng. 5 ví dụ kỹ năng cứng trong ngành kiến trúc có thể kể đến là: Kỹ năng sử dụng các phần mềm vẽ và thiết kế AutoCADKiến thức về luật và quy chuẩn xây dựngHiểu biết về kỹ thuật kết cấu, vật liệu và kỹ thuật xây dựngKỹ năng mô hình hóa và trực quan hóa 3DKỹ năng quản lý dự án xây dựng Đọc thêm: Cách viết CV kiến trúc sư nổi bật “vượt qua” mọi ứng viên 10. Sales Đối vớinghề Sales (nhân viên kinh doanh/bán hàng), kỹ năng cứng gồm những kỹ thuật và kiến thức như sau: Hiểu biết về sản phẩm và chuỗi cung ứngKỹ thuật bán hàng và tiếp thịKỹ năng máy tínhKỹ năng quản lý quan hệ khách hàngNhạy bén trong tài chính 📍Làm thế nào để nâng cao kỹ năng cứng?Đăng ký các hội thảo, khóa đào tạo, chứng chỉ, bằng cấp trực tiếp liên quan đến ngành nghề bạn theo đuổi.Làm theo các video hướng dẫn, bài giảng trên internet (lưu ý đảm bảo nguồn thông tin là uy tín).Áp dụng một kỹ năng cứng mới vào một dự án cá nhân, học hỏi thông qua thử nghiệm và mắc lỗi.Nếu bạn hiện đang đi làm, hãy tìm kiếm cơ hội học tập ngay tại nơi làm việc (từ mentor, đồng nghiệp,...). Ví dụ kỹ năng mềmKhông hề bị lép vế so với nhóm kỹ năng cứng, vậy kỹ năng mềm có tầm quan trọng như thế nào? Dưới đây là 10 kỹ năng mềm cần thiết dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực và môi trường nào. 1. Kỹ năng giao tiếp Là yếu tố cần thiết để thành công trong bất kỳ khía cạnh nào của cuộc sống, kỹ năng mềm này liên quan đến khả năng truyền đạt và tiếp nhận thông tin một cách hiệu quả, cũng như hiểu các tín hiệu bằng ngôn ngữ hoặc phi ngôn ngữ. Đặc biệt là trong môi trường công sở thì kỹ năng này có liên quan trực tiếp tới kỹ năng thuyết trình - một nhiệm vụ quan trọng mà ai cũng cần phải đảm nhiệm ít nhất 1 lần. 2. Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng giải quyết vấn đề là quá trình xác định vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện giải pháp một cách hiệu quả. Tăng khả năng quyết đoán, hiệu suất làm việc và giảm thiểu căng thẳng cũng là những lợi ích của kỹ năng mềm này.Các bước giải quyết vấn đề trong công việc 3. Làm việc nhóm (Teamwork) Nhóm kỹ năng mềm này bao gồm khả năng giao tiếp, cộng tác hiệu quả, cộng với tinh thần đoàn kết. Khi một nhóm làm việc cùng nhau và hướng tới một mục tiêu chung, các thế mạnh và kỹ năng của từng cá nhân sẽ dẫn đến một kết quả tốt hơn so với nỗ lực riêng lẻ. Vậy mới thấy kỹ năng mềm quan trọng như thế nào! 4. Đa nhiệm (Multitasking) Đa nhiệm là một ví dụ về kỹ năng mềm rất quan trọng trong xã hội với nhịp sống nhanh như ngày nay. Khả năng sắp xếp nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm cùng một lúc cho phép bạn làm việc hiệu quả và năng suất hơn. Tuy nhiên, bạn cần nhận thức được những mặt trái của multitasking trong công việc, nếu không sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của chính mình cũng như cả tổ chức. 5. Kỹ năng lãnh đạo Một cá nhân có kỹ năng lãnh đạo tốt là người hướng dẫn và truyền cảm hứng cho những thành viên khác trong một nhóm để hướng tới một mục tiêu chung, chứ không phải là ra lệnh và yêu cầu cấp dưới tuân thủ. Và dù bạn đã ở vị trí leader hay chưa, bạn vẫn cần trau dồi kỹ năng mềm này liên tục. 6. Khả năng thích ứng Với những thay đổi liên tục của công nghệ và xã hội, khả năng thích ứng và học các kỹ năng mới là không thể thiếu để duy trì tính cạnh tranh. Ngoài ra, kỹ năng thích ứng cũng liên quan đến khả năng làm quen với môi trường hoặc cách làm việc mới trong khoảng thời gian ngắn. 7. Kỹ năng quản lý thời gian Quản lý thời gian là một kỹ năng mềm thiết yếu để có một lối sống hiệu quả và trọn vẹn. Bằng cách tạo lịch trình hợp lý, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và tự đặt thời hạn cho bản thân, bạn có thể đạt được mục tiêu của mình trong một khoảng thời gian tối ưu. 8. Tính sáng tạo Tư duy sáng tạo (creative thinking) cho phép chúng ta tạo ra những ý tưởng mới và mang tính cải tiến. Vai trò của kỹ năng mềm này thường gắn liền với các hoạt động nghệ thuật như hội họa, viết lách và âm nhạc, nhưng không bị giới hạn chỉ trong những lĩnh vực này. 📍Làm thế nào để trau dồi kỹ năng mềm?Đầu tiên, hãy xác định xem những kỹ năng mềm nào là quan trọng nhất đối với ngành nghề bạn đang/sẽ theo đuổi. Ở bước này, bạn cần tự đánh giá trung thực hoặc xin phản hồi từ sếp, mentor, đồng nghiệp, bạn bè,...Khi bạn biết mình muốn phát triển những kỹ năng nào, đừng chần chừ mà hãy bắt tay vào cải thiện ngay. Một số kỹ năng mềm có thể được trau dồi qua học tập, một số khác lại phát triển hiệu quả nhất qua rèn luyện. Sau cùng, hãy nhớ rằng kiên trì tập luyện sẽ dẫn đến sự thuần thục!Kết luậnHiểu được các tiêu chí của nhà tuyển dụng về kỹ năng mềm và kỹ năng cứng, sau đó biết cách mô tả kỹ năng trong CV và khi phỏng vấn sẽ giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá. Đọc thêm chuỗi bài viết hướng dẫn tạo CV xin việc cho từng ngành nghề tại đâynhé! Cake chúc bạn thành công trên hành trình sự nghiệp của mình!Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Tạo CV online trên CakeMục lục: Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - Z6 tip tạo CV freelancer ấn tượngTạo CV freelancer ở đâu?Mẫu CV freelance MarketingFreelancer không chỉ cần làm tốt những project được giao từ khách hàng, mà còn cần biết cách "PR" được năng lực của mình trong vài giây đầu khi khách hàng hay nhà tuyển dụng lướt qua đơn ứng tuyển. Vì vậy, trước khi tạo CV xin việc, bạn nên hiểu CV freelancer khác gì CV ứng tuyển full-time. Nói đơn giản, thay vì liệt kê chức danh và nhiệm vụ, bạn cần làm nổi bật dự án đã làm, kết quả đạt được, kỹ năng dịch vụ và quan trọng nhất là portfolio của mình. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV freelancer từ A–Z, kèm checklist và mẫu CV freelance Marketing để bạn có thể vận dụng ngay trong thực tế! Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - ZCũng giống như khi làm CV xin việc, CV freelance của bạn cần đảm bảo cung cấp đầy đủ những thông tin sau: 1. Thông tin cá nhânBao gồm:Ảnh chân dungHọ tênThông tin liên lạc (địa chỉ email, số điện thoại, LinkedIn hoặc portfolio - nên có). 2. Header TaglineTrong CV freelancer, phần header nên giới thiệu nhanh, ngắn gọn "bạn là ai và bạn giúp khách hàng đạt được điều gì" - càng cụ thể càng tốt. Ngoài họ tên và thông tin liên hệ, hãy thêm 1 tagline theo công thức:Vai trò + thế mạnh + kết quả/đầu ra để khách hàng thấy được bạn có thực sự phù hợp hay không ngay trong 10 giây đầu. Ví dụ tiêu đề trong CV freelancer:Freelance Content Writer | Viết bài SEO tăng traffic lead | 50+ bài/tháng cho SaaS HR Freelance Graphic Designer | Branding Social Design | 3 năm kinh nghiệm, 100+ thiết kế chiến dịchFreelance Video Editor | Short-form TikTok/Reels | Chuyên dựng video review sản phẩm vlogNói ngắn gọn, một tagline tốt sẽ khiến CV freelancer của bạn khác hẳn hồ sơ xin việc truyền thống vì nó tập trung vào vấn đề bạn sẽ giải quyết cho khách hàng chứ không chỉ đơn thuần là mô tả bản thân. 3. Dịch vụ cung cấpPhần “Dịch vụ cung cấp” nên liệt kê theo hướng phạm vi công việc (scope) + kế hoạch tổng thể (master plan) + đầu ra cụ thể (deliverables)để khách hàng biết chính xác sẽ bạn làm gì và họ sẽ nhận được gì. Ví dụ, thay vì viết chung chung “viết content”, bạn hãy nên rõ: Viết bài SEO 1.500–2.000 từ (bao gồm outline + bài hoàn chỉnh + meta title/meta description)Bàn giao dưới dạng file Google Docs.4. Kinh nghiệm làm việc / Dự ánTrong phần này, bạn hãy đảm bảo nêu ra được ít nhất một kinh nghiệm làm việc với một công ty, doanh nghiệp, hoặc tổ chức. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, bạn có thể kể tên các công việc thực tập, hoặc vị trí trong đoàn thể, trường lớp liên quan đến chuyên môn.Bạn hãy trình bày phần kinh nghiệm làm việc theo format như sau trong CV freelance: [Vị trí][Tên doanh nghiệp, công ty][Thời gian làm việc][Các công việc bạn đảm nhiệm][Các thành tích và công nhận (nếu có)] Ví dụ cho phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV freelancer thiết kế:Graphic DesignerCakeResume Việt Nam01/2020 - 03/2022Dẫn dắt các buổi họp cho các dự án tiếp thị nhằm tăng doanh thu cho công tyPhát triển hơn 20 dự án thiết kế đồ họa (logo, quảng cáo, infographic) giúp tăng gần 10% giao dịch của khách hàng.Đóng góp vào quá trình xây dựng website thương mại điện tử của công ty. 5. Kỹ năng Công cụKhách hàng tiềm năng sẽ nhìn vào mục này trong CV xin việc freelancer để một lần nữa khẳng định những giá trị mà bạn có thể đem lại. Sẽ lý tưởng nhất nếu như bạn có một chứng chỉ kèm theo mỗi kỹ năng chuyên môn của mình.Đọc thêm:50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng6. Portfolio / Links / Testimonial (nếu có)CV freelancer gần như bắt buộc yêu cầu phải có portfolio vì khách hàng thường đưa ra quyết định dựa trên những sản phẩm, dự án thực tế bạn từng đảm nhiệm. Hãy đặt 2-4 link nổi bật nhất và gắn nhãn rõ ràng theo dự án, ví dụ: Portfolio (Figma): bit.ly/… Case study SEO: bit.ly/…Behance/Dribbble: … GitHub: …Còn đối với testimonial, hãy chọn 1–2 câu ngắn có bối cảnh (người nhận xét là ai, liên quan tới dự án gì) và ưu tiên câu có kết quả, ví dụ: “May delivered 12 SEO articles on-time, content was publish-ready and needed minimal edits.” – Marketing Lead, SaaS. Nếu như chưa có testimonial, bạn hoàn toàn có thể thay bằng những minh chứng "biết nói" khác như:Rating trên platform (ví dụ: 5 sao trên Upwork với 20 việc làm thành công) Số khách hàng (ví dụ:12 khách hàng SME trong 6 tháng)6 tip tạo CV freelancer ấn tượng 1. Đặt tiêu đề CV bắt mắt Tiêu đề CV là một câu tóm tắt về bạn và công việc bạn làm, đặt trên đầu CV freelance. Tiêu đề CV càng bao quát và độc đáo, nhà tuyển dụng sẽ càng tò mò và muốn tìm hiểu thêm về hồ sơ xin việc freelance của bạn. Ví dụ cho tiêu đề CV trong CV freelance marketing:Trưởng phòng marketing sáng tạo, nhạy bén, với hơn 5 năm kinh nghiệm tiếp thị. 2. Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân Việc cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân trong hồ sơ xin việc freelancer giúp nhà tuyển dụng biết rõ bạn là ai. Điều này cũng sẽ giúp khách hàng biết cách liên lạc với bạn nhanh chóng nhất sau khi xem xét hồ sơ và muốn hợp tác với bạn. 3. Làm nổi bật chuyên môn Hãy đầu tư thời gian vào các mục như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tựu, chứng chỉ. Đính kèm các mẫu sản phẩm và dự án cá nhân còn là một cách để bạn xây dựng và quảng bá thương hiệu. Ví dụ, khi viết CV freelancer dịch thuật, hãy viết CV song ngữ. Hay khi viết CV freelancer thiết kế, hãy đính kèm link một sản phẩm mà bạn tâm đắc nhất. 4. Điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển Nếu như bạn đang chủ động ứng tuyển cho một vị trí freelance, hãy nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, dự án mà bạn mong muốn hợp tác cùng. Từ đó, điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển. 5. Thể hiện dấu ấn cá nhân CV xin việc freelancer cần được xây dựng chuyên nghiệp và đúng chuẩn, nhưng cùng lúc nó cũng là công cụ để bạn thể hiện sự vượt trội và khác biệt của bạn.Việc sử dụng những template quá phổ biến sẽ khiến người duyệt CV freelance cảm thấy nhàm chán. Hãy biết cách sáng tạo trong ngôn từ và thiết kế, qua đó thể hiện dấu ấn cá nhân. 6. Đính kèm file quan trọng (cover letter, portfolio, bản PDF các chứng chỉ) Trong một hồ sơ xin việc freelance thì ngoài CV, các văn bản như cover letter hay các nội dung như portfolio, chứng chỉ, đính kèm để chứng minh năng lực của bạn cũng rất quan trọng đấy!Đọc thêm:Tạo portfolio online trên Cake chuyên nghiệp - ấn tượng Nên tạo CV freelancer ở đâu?🖥 Cake.me Cake là trang web tạo CV online hoàn toàn miễn phí với 50+ mẫu CV đa ngành nghề. Ưu điểm:Tùy chỉnh thiết kế CV bằng thao tác kéo - thả đơn giảnHỗ trợ đa ngôn ngữ và đa phương tiện, bao gồm: hình ảnh, video, đường dẫn,… Hỗ trợ chia sẻ CV freelancer online trên các nền tảng khác nhauNhược điểm:Chỉ tạo được 1 CV freelancer duy nhất và sử dụng các tính năng cơ bản với một tài khoản Cake miễn phíCác lựa chọn phông chữ tiếng Việt còn hạn chế📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. 🖥 Joboko Joboko là website tìm mẫu CV và tạo CV online miễn phí. Website này còn đóng vai trò như một trang tuyển dụng, giúp người dùng tìm việc làm và nộp đơn trực tuyến cho các đơn vị tuyển dụng uy tín.Ưu điểm:Hỗ trợ tạo CV freelance online hoàn toàn miễn phíHướng dẫn chi tiết về cách viết cho từng mụcNhược điểm:Không có sự tự do trong thiết kế, khó điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển và thẩm mỹ cá nhânChỉ hỗ trợ upload hình ảnh 🖥 Behance Với một tài khoản Behance - nền tảng mạng xã hội thuộc Adobe, bạn có thể chia sẻ và khám phá những portfolios và sáng tạo nghệ thuật của cộng đồng người dùng rộng lớn. Với những ứng viên muốn tạo CV freelancer thiết kế, đây sẽ là một nền tảng thích hợp.Ưu điểm:Nguồn tài nguyên phong phú, từ hoạt ảnh, đồ họa chuyển động, đến tác phẩm nhiếp ảnh, thiết kế nội thấtNhược điểm:Không có tiếng ViệtChỉ phù hợp với những người làm nghệ thuật chuyên nghiệpKhông có template cho CV truyền thống Mẫu CV freelance Marketing Nguyễn Văn DũngFreelancer Digital Marketing Email: [email protected]SĐT: 0985222763Địa chỉ: Hà Nội, Việt Namnguyendung.com.vn Giới thiệu bản thân Freelancer tiếp thị sản phẩm chuyên nghiệp, có tư duy tiến bộ và năng động với chuyên môn cao trong mảng tư vấn khách hàng. Thông thạo và giao tiếp hiệu quả bằng văn bản hoặc lời nói trong cả hai ngôn ngữ Anh - Việt. Với khả năng ứng dụng công nghệ cao và tận dụng xu hướng trong tiếp thị để tối đa hoá lợi nhuận, tôi cam kết mang lại kết quả đột phá và có ảnh hưởng lớn. Kinh nghiệm làm việc Media Planner - Ban Đối ngoạiCLB Marketing trường ĐH Kinh tế Quốc dân08/2017 - 12/2020 Tổ chức các buổi họp phát triển tài liệu quảng cáo, nội dung fanpage trên các phương tiện mạng xã hội.Góp phần xây dựng và quản lý các hệ thống đo lường ROI và phạm vi phủ sóng của CLB.Thành lập và quản lý bộ phận quan hệ truyền thông giúp tăng 50% lượng tương tác trên fanpage CLB. Chuyên viên tư vấn tiếp thị freelanceTrung tâm tiếng Anh American Eagle01/2021 - nay Quản lý hai báo cáo kinh doanh và hỗ trợ đào tạo chuyên môn cho Phòng tiếp thị.Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các phương tiện truyền thông để lên sáng kiến cho các chiến lược tiếp thị.Thành tích: Sáng kiến chiến lược tiếp thị quý 3 năm 2021 thu hút thành công 200 học sinh mới. Luôn hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng. Trình độ học vấn Cử nhân MarketingĐại học Kinh tế Quốc dân2017 - 2021 Tốt nghiệp bằng GiỏiGPA 4.5/5 Kỹ năng chuyên môn PhotoShop Canva ProMicrosoft OfficeCarterEaseDigital MarketingCustomer Relations Chứng chỉSEO | HubSpot AcademyTOEIC 850📍Kết luậnTóm lại, CV freelancer tốt là CV giúp người đọc trả lời nhanh 3 câu hỏi: bạn đã làm những dự án gì, đạt được kết quả ra sao, và vì sao tôi nên thuê bạn.Nên nhớ là, hãy trình bày cách thức triển khai và kết quả dự án thật cụ thể, kèm portfolio rõ ràng - đó chính là “vũ khí” mạnh nhất để bạn chốt job freelance. Nếu bạn vẫn chưa chắc nên trình bày hồ sơ xin việc như thế nào cho lĩnh vực của mình, hãy tham khảo các mẫu CV theo ngành trên Cakenhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Cách thiết kế proposal chuẩn chỉnh Mục lục: Proposal là gì?Cách làm proposal hiệu quảTải file proposal mẫu ở đâu?Trong kinh doanh, proposal không chỉ là cầu nối giữa ý tưởng và hành động mà còn là bước khởi đầu quan trọng của kỹ năng lập kế hoạch, dự án hoặc chiến lược bán hàng. Tuy nhiên, việc viết proposal ấn tượng không phải là điều dễ dàng vì văn bản này đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng viết, và khả năng trình bày ý tưởng. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu sâu hơn khái niệm proposal là gì, cách làm proposal hiệu quả và cách tiếp cận những proposal mẫu để có thêm ý tưởng cho các đề xuất kinh doanh sắp tới của bạn nhé! Proposal là gì? Khái niệm proposal Trước tiên, “propose” là gì trong môi trường kinh doanh? “Propose” là động từ chỉ việc đưa ra một ý tưởng, dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ đến một đối tượng cụ thể như khách hàng, đối tác kinh doanh, hoặc bên quản lý. Ngoài “propose”, các doanh nghiệp cũng sử dụng từ “pitch” để chỉ việc giới thiệu một sản phẩm, dịch vụ hoặc ý tưởng một cách ngắn gọn, súc tích.Ví dụ về cách sử dụng của từ "propose":Nhóm sales đã pitch/propose thành công sản phẩm mới cho khách hàng tiềm năng, giúp công ty tăng 20% doanh số bán hàng. Vậy, không khó để bạn đoán được proposal nghĩa là gì. Đây là tài liệu (thường gồm nhiều trang) dùng để trình bày ý tưởng và thuyết phục người đọc chấp nhận đề xuất của bạn, từ đó trao cơ hội hợp tác hoặc đồng ý thực hiện dự án theo hướng mà bạn đề xuất. Mục tiêu chung của proposal có thể là: Ghi lại các kế hoạch và dự đoán thực tế.Thu hút khách hàng và cơ hội kinh doanh mới.Kêu gọi tài trợ từ các nhà đầu tư.Phác thảo cơ cấu cho kế hoạch tăng trưởng của công ty.Xác định điểm mạnh và điểm yếu của mô hình kinh doanh hiện tại.Giới thiệu các mô hình định giá mới và các số liệu liên quan. Các loại proposal phổ biến Hai loại proposal thường gặp với mục đích cụ thể là:Business Proposal là loại đề xuất kinh doanh được sử dụng để giới thiệu một ý tưởng kinh doanh (business idea), sản phẩm hoặc dịch vụ mới cho một nhà đầu tư tiềm năng hoặc đối tác kinh doanh. Mục tiêu chính của business proposal là thể hiện tiềm năng mang lại lợi nhuận của ý tưởng kinh doanh.Marketing Proposal là loại đề xuất marketing được sử dụng để giới thiệu một chiến lược marketing cho một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Lập marketing proposal là một nhiệm vụ quan trọng của bộ phận account làm việc trong agency. Proposal trong Marketing không chỉ là cầu nối giữa agency và khách hàng mà còn là công cụ định hình chiến lược và hướng hợp tác cho các chiến dịch quảng cáo và marketing sau này. Đọc thêm:10 kỹ năng cần có để làm việc tại công ty agency Ngoài ra, các loại proposal khác như Project Proposal (Đề xuất dự án), Partnership Proposal (Đề xuất hợp tác), Financing Proposal (Đề xuất tài chính) cũng rất phổ biến trong kinh doanh. Cách làm proposal hiệu quảĐối với doanh nghiệp, một proposal “toàn năng” có thể giúp đảm bảo nguồn vốn hoặc phát triển một dự án hiện có. Còn đối với những công việc freelance, proposal là cơ hội đầu tiên để bạn tạo ra ấn tượng tích cực đối với client, từ đó “nhận job” thành công. Sau đây là các bước bạn có thể tham khảo để thiết kế proposal chuyên nghiệp. 1. Nghiên cứu và phác thảo cấu trúc propose Bạn cần chuẩn bị kỹ càng và kiểm tra các thông tin cần thiết trước khi bắt đầu viết proposal. Ở bước này, hãy đảm bảo rằng bạn có các case nghiên cứu và dữ liệu để làm ví dụ thuyết phục khách hàng hoặc nhà đầu tư. 2. Tạo tiêu đề proposal và mục lục Trong phần giới thiệu proposal, bạn cần đưa ra một tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng, giúp người đọc hiểu ngay được ý tưởng propose, cũng như những gì họ có thể mong đợi khi xem xét bản đề xuất. Ví dụ cho Marketing Proposal: Giải pháp marketing toàn diện cho thương hiệu SeTechGiải quyết bài toán thu hút khách hàng cho ngành bảo hiểm với chiến dịch Marketing số Sau đó, hãy tạo phần mục lục để tóm tắt các phần của proposal, giúp người đọc tham khảo nhanh về ý tưởng, sản phẩm, chiến lược chính được đề xuất. 3. Xây dựng proposal Mỗi loại proposal có cấu trúc và nội dung khác nhau, nhưng cấu trúc của một mẫu proposal dự án thường bao gồm: Trang bìa: Bao gồm logo công ty hoặc cá nhân, tên dự án, tên khách hàng, ngày tháng.Giới thiệu: Giới thiệu ngắn gọn về công ty hoặc cá nhân, kinh nghiệm và năng lực của người làm proposal liên quan đến dự án, lý do propose.Phân tích thị trường: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng, mô hình SWOT,...Mục tiêu dự án: Xác định mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được (doanh thu, số lượng khách hàng, tỷ lệ phản hồi tích cực, tiêu cực).Giải pháp: Mô tả chi tiết giải pháp đề xuất, cách thức giải quyết vấn đề của khách hàng, điểm khác biệt so với các giải pháp truyền thống hoặc của đối thủ cạnh tranh.Kế hoạch thực hiện: Lịch trình, các mốc thời gian quan trọng, phân công nhiệm vụ, bộ phận đảm nhiệm.Dự toán chi phí: Liệt kê chi tiết các khoản chi phí, bảng giá dịch vụ.Kết luận: Tóm tắt lại nội dung chính của project/business proposal là gì và kêu gọi hành động. 4. Chỉnh sửa và thiết kế proposal Thiết kế đẹp mắt sẽ giúp proposal nổi bật và tạo ra ấn tượng tích cực về sự chuyên nghiệp, tính thẩm mỹ,... ngay từ cái nhìn đầu tiên. Để chuẩn bị cho bước này, bạn có thể tham khảo các proposal template trên các nền tảng design. Một số lưu ý để làm proposal chuyên nghiệp, ấn tượng là: Với proposal online, hãy bổ sung biểu đồ, bảng giá, liên kết và tệp đính kèm để nâng cao trải nghiệm tổng thể cho người đọc.Đảm bảo proposal không có lỗi chính tả và ngữ pháp.Tùy chỉnh nội dung proposal cho phù hợp với từng doanh nghiệp, khách hàng.Thiết kế proposal sao cho nổi bật được thương hiệu cá nhân hoặc doanh nghiệp.Không nên sao chép toàn bộ nội dung của proposal mẫu, mà cần điều chỉnh phù hợp với kế hoạch, sản phẩm/dịch vụ cung cấp và tập trung vào những điểm quan trọng. Tải file proposal mẫu ở đâu? Bạn có thể tải file proposal mẫu trên các nền tảng miễn phí, sau đó tùy chỉnh để phản ánh đúng nội dung và yêu cầu của dự án hoặc đề xuất của mình. Sau đây là một số nguồn tham khảo proposal free: 1. Canva Canva cung cấp nhiều mẫu proposal miễn phí và trả phí với nhiều phong cách và loại đề xuất khác nhau. Bạn có thể dễ dàng chỉnh sửa mẫu theo nhu cầu của mình bằng chính công cụ design của nền tảng này. Canva là nền tảng design dễ sử dụng, với nhiều thiết kế proposal đa dạng, nhưng điểm hạn chế là bạn phải trả phí để có quyền chỉnh sửa một số mẫu độc quyền. 2. Adobe Express Adobe Express là một ứng dụng web và di động giúp bạn tạo nội dung trực quan một cách dễ dàng và chuyên nghiệp. Tương tự như Canva, trang này này cũng cung cấp nhiều template proposal đẹp mắt và sáng tạo để bạn tham khảo và chỉnh sửa. Template của Adobe phù hợp cho nhiều đối tượng sử dụng, từ cá nhân cho đến đội nhóm, doanh nghiệp nhỏ đến vừa. Người dùng còn có thể truy cập và sử dụng các tài nguyên từ các ứng dụng Adobe khác khi viết proposal. Một nhược điểm nhỏ của nguồn này là các template tiếng Việt đều chưa có sẵn. 3. Các cộng đồng freelancer trực tuyến Riêng với những ai làm việc tự do, các diễn đàn và cộng đồng freelancer như Upwork, Freelancer hoặc các nhóm trên Facebook, LinkedIn cũng có thể là nguồn tham khảo hiệu quả.Những cộng đồng này là nơi người dùng là freelancer từ mọi ngành nghề chia sẻ lời khuyên và các file proposal mẫu mà họ đã sử dụng thành công trong quá trình làm việc. Ngoài ra, bạn cũng có thể chia sẻ proposal của mình và nhận phản hồi hoặc ý kiến đóng góp của các freelancer khác cùng ngành nghề. 4. Trang web của các tổ chức chuyên về kinh doanh và tiếp thị Những website như Hubspot hoặc Microsoft cung cấp các mẫu proposal được thiết kế bởi chuyên gia, đảm bảo tính chuyên nghiệp và phù hợp với các tiêu chuẩn ngành cụ thể. Các template trên những nền tảng này thường tối giản và dễ áp dụng, phù hợp cho các doanh nghiệp và tổ chức. 📍Kết luận Cake hy vọng qua bài viết này, bạn đọc đã hiểu thêm về khái niệm proposal là gì và tầm quan trọng của tài liệu này trong môi trường kinh doanh. Bạn hãy tham khảo các proposal mẫu chuyên nghiệp để học hỏi cách trình bày ý tưởng và dự án một cách đầy đủ, trực quan; bởi đây là bước quan trọng để tạo dựng niềm tin từ phía khách hàng, từ đó xây dựng thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp một cách hiệu quả đấy! Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả:DasiePham ---

Mẫu CV lễ tân tạo bởi CakeMục lục: Các mục cần có trong CV lễ tânMẹo hay cho CV lễ tân 10 điểmCác mẫu CV xin việc lễ tân hayNếu muốn trở thành người mang sứ mệnh tạo nên hình ảnh đẹp của doanh nghiệp, thì lễ tân chính là ngành nghề bạn quan tâm. Lễ tân là bộ phận đại diện cho công ty thực hiện các công việc sau: Chào đón khách hàngSắp xếp các cuộc hẹnNhận điện thoại đến, thư tínVà nhân viên lễ tân được xem là bộ mặt của mỗi doanh nghiệp Do đó, để trở thành một lễ tân chuyên nghiệp, bạn cần trang bị một CV lễ tân chuẩn chỉnh, dễ dàng lọt vào mắt xanh nhà tuyển dụng. Nội dung gồm những gì và lưu ý khi tạo hồ sơ xin việc ra sao - hãy cùng Cake chuẩn bị một CV ứng tuyển vị trí lễ tân thật hoàn hảo nhé! Các mục cần có trong CV lễ tân1. Thông tin cá nhân Ngoài việc liệt kê họ tên, email, số điện thoại và địa chỉ chính xác, bạn cần chèn ảnh vào CV xin việc lễ tân của mình. Lý do là vì vị trí này thường yêu cầu người có ngoại hình ưa nhìn, rạng rỡ. Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong CV lễ tân nhà hàng:Hoàng Ngọc Minh ÁnhỨng tuyển vị trí "Lễ tân nhà hàng Sen"Hà Nội, Việt Nam(+84)xxx-xxxx[email protected]/02/1996 2. Giới thiệu bản thânTrong mục giới thiệu bản thân của CV xin việc lễ tân, bạn nên dành 2-3 câu miêu tả tính cách bản thân và kỹ năng nghề nghiệp, qua đó thể hiện được năng lực chuyên môn, giúp nhà tuyển dụng có đánh giá tổng quan về bạn. Ví dụ về "Giới thiệu bản thân" trong CV lễ tân hành chính:Xin chào, tôi là Hoàng Lan Linh, là người cởi mở và luôn thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp, chỉn chu nhất khi chào đón quý khách hàng đến với công ty. Tôi tự tin rằng sự năng động, nhạy bén, và tỉ mỉ của mình sẽ góp phần làm cho quy trình hành chính của tổ chức được diễn ra suôn sẻ. 3. Mục tiêu nghề nghiệpĐể nhà tuyển dụng thấy rõ ý chí cầu tiến trong công việc, bạn nên nêu rõ định hướng nghề nghiệp thông qua mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, đặc biệt là các giá trị bạn có thể mang lại cho công ty. Ví dụ về "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV lễ tân:Tôi sẽ luôn giữ tác phong chỉn chu đại diện cho hình ảnh chuyên nghiệp của công ty mỗi ngày, nhằm giúp khách hàng luôn có cái nhìn thiện cảm đối với tổ chức. Với sự nỗ lực vươn lên không ngừng trong sự nghiệp, tôi mong muốn trở thành vị trí trợ lý trưởng phòng nhân sự trong ba năm tới.Đọc thêm:Mẫu mục tiêu nghề nghiệp trong CV hay 4. Kinh nghiệm làm việc Ở mục này, bạn nên liệt kê kinh nghiệm có liên quan đến vị trí lễ tân theo mốc thời gian hiện tại trở về trước, và hạn chế những công việc bán thời gian, ngắn hạn nhé. Ví dụ về "Kinh nghiệm làm việc" trong CV lễ tân ngành khách sạn:Nhân viên lễ tân| Khách sạn 4 sao Wakyu 07/2019 - 02/2021Nhận đặt phòng từ các kênh như booking, Agoda,… sau đó sắp xếp phòng lưu trú cho khách đến.Nhận yêu cầu từ khách hàng, giải quyết các khiếu nại nhanh chóng nằm mang đến sự hài lòng của khách hàng.Luôn niềm nở và chuyên nghiệp chào đón khách đến và tiễn khách rời đi.Phối hợp với nhân viên buồng phòng để đáp ứng nhanh những yêu cầu của khách hàng.Cung cấp dữ liệu hỗ trợ các phòng ban khác gia tăng tỉ lệ đặt phòng.Chịu trách nhiệm kiểm tra, đối soát doanh thu tiền mặt. 5. Học vấnTrong mục trình độ học vấn của CV lễ tân, bạn hãy nêu các bằng cấp từ cử nhân trở lên và kèm theo đó là những khóa học nghiệp vụ liên quan đến vị trí ứng tuyển trong CV xin việc lễ tân nhé. Lưu ý là, một số vị trí lễ tân không yêu cầu bằng cử nhân Đại học thì chỉ cần trình bày trình độ học vấn cao nhất (cấp 3, cao đẳng…). Mẹo viết học vấn trong CV lễ tân Ví dụ về "Học vấn" trong CV xin việc lễ tân:Cử nhân ngành Quản trị Du lịch Nhà hàng, Khách sạn Trường Cao Đẳng Kinh Tế TP.HCM 2012 - 2016Khóa nghiệp vụ đào tạo ngành “Buồng phòng khách sạn” 06/2015 - 09/2015 6. Kỹ năng / Điểm mạnh Tuy vị trí lễ tân không quá khắt khe về kỹ năng chuyên môn, nhưng lại đòi hỏi cao ở những kỹ năng mềm. Ngoài việc lưu loát ngoại ngữ và thành thạo vi tính văn phòng, thì các kỹ năng như chăm sóc khách hàng, giao tiếp cũng là thế mạnh cần được nêu trong CV ứng tuyển lễ tân. Ví dụ về kỹ năng và điểm mạnh trong CV lễ tân:Sử dụng các phần mềm quản lý, vi tính văn phòng thành thạoGiao tiếp tự tinCó khả năng thuyết phục khách hàngTận tình, theo sát khách hàng trong mọi tình huốngLàm việc nhómQuản lý thời gianĐọc thêm: 3 loại kỹ năng chính trong CV 7. KhácỨng viên có thể bổ sung các chứng chỉ đã đạt được trong quá trình làm việc hay các sở thích cá nhân liên quan đến vị trí ứng tuyển trong CV xin việc lễ tân. Ví dụ về thông tin bổ trợ trong CV xin việc lễ tân:Chứng chỉ tin học văn phòngChứng chỉ TOEIC 650, TOCFL 4Thích đi du lịch, kết bạnĐọc sách, nghe nhạcĐọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Mẹo hay cho CV lễ tân 10 điểm✅ Chọn ảnh CV nghiêm túc.Ảnh CV chuyên nghiệp chắc chắn sẽ gây thiện cảm với người xét tuyển, đặc biệt là đối với vị trí lễ tân, một công việc có yêu cầu cao về ngoại hình lại càng quan trọng hơn. ✅ CV ngắn gọn nhưng không khô khan, máy móc. Thông thường với CV lễ tân, bạn nên trình bày thật ngắn gọn nội dung và bố cục sắp xếp rõ ràng trong 1 trang A4. Tuy nhiên, vì tính chất nghề nghiệp cần sự tươi sáng, nên những câu từ, hình ảnh, màu sắc của CV cũng nên thể hiện nhẹ nhàng mang âm giọng tươi tắn, cởi mở. ❌ Không được mắc lỗi chính tả, ngữ pháp. Với tính chất công việc lễ tân cần sự tỉ mỉ và cẩn thận, do đó CV xin việc ngành lễ tân không nên để mắc những lỗi cơ bản như chính tả hoặc ngữ pháp. ❌ Không dùng chung 1 bản CV cho mọi vị trí ứng tuyển. Mỗi ngành nghề, công việc khác nhau sẽ có những yêu cầu không giống nhau. Vậy nên, bạn cần đọc kỹ nội dung tuyển dụng và chỉ nêu những thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển trong CV tuyển dụng lễ tân của mình nhé! Các mẫu CV xin việc lễ tân hayMẫu CV xin việc lễ tân khách sạn Lý Kiến Anh Nhân viên lễ tân khách sạn 077456789[email protected]Thành phố Hà Nội, Việt Nam Giới thiệu bản thân Là người cởi mở và luôn thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp, chỉn chu nhất khi chào đón quý khách hàng đến lưu trú. Mong muốn được làm việc trong một môi trường khách sạn hiện đại, chuyên nghiệp. Với kinh nghiệm 3 năm trong ngành lễ tân khách sạn, tự tin đủ khả năng bắt nhịp nhanh, trở thành nhân viên lễ tân ưu tú khách sạn trong năm đầu tiên. Phấn đấu hết mình để xứng đáng được bổ nhiệm vào vị trí trưởng bộ phận lễ tân sau 3 năm. Kinh nghiệm làm việc Nhân viên lễ tânKhách sạn 4 sao Wakyu 07/2019 - 02/2021 Làm thủ tục check in và check out cho khách đến nhận - trả phòng khách sạnNhận yêu cầu từ khách hàng, giải quyết các khiếu nại một cách nhanh chóng, hiệu quảLuôn niềm nở và chuyên nghiệp chào đón khách đến và tiễn khách rời điPhối hợp với nhân viên buồng phòng để đáp ứng nhanh những yêu cầu của khách hàngCung cấp dữ liệu hỗ trợ các phòng ban khác nhằm gia tăng tỉ lệ đặt phòngChịu trách nhiệm kiểm tra, đối soát doanh thu tiền mặt Nhân viên lễ tânKhách sạn 2 sao Thanh Bình 03/2015 - 04/2019 Chuyên nghiệp chào đón khách đến lưu trú tại khách sạnChịu trách nhiệm triển khai thủ tục check in, check out cho khách hàngNhận cuộc gọi đến khách sạnNhận booking và sắp xếp phòng lưu trú cho khách hàngGiới thiệu các sản phẩm dịch vụ spa, nhà hàng cho khách hàng đến lưu trúTăng doanh thu cho khách sạn lên 10% sau 4 tháng đầu làm việc Trình độc học vấn Cử nhân - Trường Đại học Hoa Sen - Khoa Quản trị nhà hàng khách sạn (2010- 2014)Tốt nghiệp khóa học ngắn hạn nghiệp vụ quản lý khách sạn 5 sao (2014) Kỹ năng/ Điểm mạnh Sử dụng thành thạo các phần mềm nhận booking của khách sạnGiao tiếp và sử dụng lưu loát tiếng Anh, giao tiếp tốt tiếng TrungNhạy bén với công việc, giải quyết vấn đề nhanh, hiệu quảSử dụng thành thạo Microsoft OfficeKhả năng làm việc nhóm, dễ hòa nhập Chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC 800Tiếng Trung TOCFL 4Nghiệp vụ lễ tân khách sạn 2019 Sở thích Du lịchXem phim tài liệuĐọc sách kinh doanhTham gia hoạt động xã hộiMẫu CV lễ tân hành chính Phạm Thục Quyên Nhân viên lễ tân 077456711[email protected]Thành phố Hà Nội, Việt Nam Giới thiệu bản thân Chào nhà tuyển dụng, tôi là Phạm Thục Quyên, với tính cách hướng ngoại và luôn hòa đồng, tôi nhận thấy bản thân thích hợp đảm nhận vị trí lễ tân tại tập đoàn. Bên cạnh đó, sự chăm chỉ và tỉ mỉ là đức tính mà tôi tự tin rằng sẽ giúp ích cho công việc sắp tới tại quý công ty. Với niềm tin vào bản thân, tôi mong muốn được thử sức và vươn lên vị trí trợ lý trưởng phòng nhân sự trong tương lai. Kinh nghiệm làm việc Nhân viên lễ tânTập đoàn Golden Gate 06/2019 - 08/2020 Trực lễ tân tại trụ sở chính của tập đoàn, nhận lịch sắp xếp và đón tiếp khách đến công tyLên kế hoạch bố trí phòng họp theo lịch trình của thư ký ban giám đốcNhận thư tín và chịu trách nhiệm phân phối đến các phòng banLiên hệ các bên cung cấp thiết bị văn phòng phẩm và hợp tác theo sự chấp thuận của trưởng phòng nhân sựNhận trách nhiệm đặt vé máy bay, khách sạn cho đồng nghiệp đi công tác trong và ngoài nướcXây dựng mối quan hệ pháp lý với các cơ quan hành chính, hỗ trợ các giấy tờ và hồ sơ tùy thân của ban giám đốc có quốc tịch nước ngoài Thực tập sinh hành chínhCông ty TNHH Sunset City01/2017 - 02/2019 Hỗ trợ trực lễ tân tại trụ sở công ty đồng thời nhận điện thoại đến và chuyển giao cuộc gọi đến các phòng ban liên quanPhụ trách liên hệ các bên cung cấp văn phòng phẩm, lên bảng kê danh sách giá nhà cung cấpHỗ trợ tìm kiếm khách sạn, vé máy bay theo lịch trình công tác của cấp trênTham gia tổ chức các sự kiện trong nội bộ công tyPhụ trách in ấn và sắp xếp dữ liệu của công ty theo quy định Kỹ năng/ Điểm mạnh Sử dụng thành thạo Microsoft OfficeGiao tiếp và sử dụng lưu loát tiếng AnhCó kiến thức nghiệp vụ lễ tân văn phòngNắm bắt tâm lý người đối diện Chứng chỉ Tiếng Anh TOEIC 650Khóa đào tạo kỹ năng mềm 2018 Kết luận: Để tạo một bản CV lễ tân chuyên nghiệp đòi hỏi bạn phải đầu tư nhiều thời gian, nỗ lực và sự tập trung. Tuy nhiên, CV ấn tượng sẽ giúp bạn thu hút sự chú ý từ nhà tuyển dụng, đồng thời tăng cơ hội tìm được công việc phù hợp. Bạn hãy truy cậpCake để tạo CV và tìm kiếm việc làm phù hợp nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Nhân viên RD làm gì? Mục lục: RD là gì?Công việc của nhân viên RD là gì?Kỹ năng cần có của nhân viên RD là gì?Mức lương nhân viên RD tại Việt Nam là bao nhiêu?Câu hỏi thường gặp khác về nghề RDNhân viên RD (Research and Development) là những nhân sự quan trọng và đóng vai trò không thể thiếu trong việc định hình tương lai và sự phát triển của tổ chức. Công việc của bộ phận RD không chỉ đơn giản là làm việc trong phòng thí nghiệm hay trên máy tính, mà còn tạo ra và thúc đẩy sự đổi mới cho sản phẩm, dịch vụ và công nghệ; từ đó, giúp doanh nghiệp duy trì tính cạnh tranh và đáp ứng nhu cầu ngày càng biến đổi của thị trường. Chính vì thế, đây là một công việc thích hợp với ai không ngại thử thách và có tư duy logic cũng như sáng tạo cao!Hãy cùng Cake khám phá công việc cụ thể của nhân viên RD là gì, tiêu chí tuyển dụng và cơ hội việc làm như thế nào ngay sau đây, nếu bạn đang định hướng nghề nghiệp cho bản thân nhé! RD là gì? RD, viết tắt của Research and Development (tiếng Việt có nghĩa là "nghiên cứu và phát triển"), là một khía cạnh quan trọng của hoạt động doanh nghiệp, đặc biệt trong việc đảm bảo sự đổi mới và tính cạnh tranh của tổ chức. Đây là quá trình nghiên cứu, phát triển và thử nghiệm để cải thiện hoặc tạo ra các sản phẩm, dự án, công nghệ hoặc ý tưởng mới. Có thể nói, bộ phận RD là "linh hồn sống" của một công ty, giúp nuôi dưỡng mầm xanh hy vọng và duy trì sự phát triển của tổ chức trong thị trường đầy cạnh tranh. Chính vì thế, nhân viên RD đóng một vai trò không thể thiếu trong việc định hình tương lai và sự thành công của tổ chức. RD có thể được chia thành 4 nhóm chính sau đây: 1. Product RD Nhân viên RD tập trung vào việc nghiên cứu, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm mới, cải tiến chất lượng sản phẩm cũ, nhằm thu hút và giữ chân người dùng, giúp doanh nghiệp nâng cao doanh số bán hàng. Ví dụ:Công ty I-soupcho ra đời “canh ăn liền” giúp những người bận rộn có thể thưởng thức hương vị Việt mà không cần phải vào bếp. 2. Technology RD Chuyên viên RD nghiên cứu, cải tiến công nghệ hiện có và tìm ra những công nghệ độc quyền để tạo tính cạnh tranh cho doanh nghiệp, thu về lợi nhuận cao nhưng vẫn đảm bảo tính an toàn cho người dùng. Ví dụ: Tập đoàn mỹ phẩm Kiehl’s ứng dụng công nghệ bọc vi nang Micro-Dose giúp phân tử Retinol bền vững, thẩm thấu sâu hơn vào trong da, giúp da tái tạo hiệu quả. 3. Packaging RD Nhân viên RD chịu trách nhiệm về nghiên cứu và phát triển bao bì sản phẩm để thu hút người tiêu dùng và đảm bảo tính thân thiện với môi trường, đặc biệt là trong bối cảnh xu hướng tái chế ngày càng tăng. Ví dụ: Công ty mỹ phẩm thuần chay Cocoon hợp tác với rapper Suboi tạo nên bao bì đậm chất “Queen” mang đến thông điệp yêu bản thân tích cực cho phái đẹp. 4. Process RD Chuyên viên RD tập trung cải tiến và tối ưu hóa quy trình sản xuất, cung ứng hoặc quy trình nội bộ, giúp giảm chi phí và tăng năng suất cho doanh nghiệp. Ví dụ: Công trường sử dụng quy chế chấm công với công nghệ VCloudcam của VNG để linh hoạt hóa quá trình chấm công truyền thống. Mỗi lĩnh vực RD này đóng góp một phần quan trọng vào sự phát triển và cạnh tranh của tổ chức trong thị trường đầy thách thức. Kiến thức và kỹ năng cần có của nhân viên RD sẽ tùy thuộc vào các hoạt động và lĩnh vực công việc của họ, thế nhưng, việc cải thiện và đổi mới sản phẩm hoặc dịch vụ để đáp ứng nhu cầu khách hàng và thị trường luôn là mục tiêu chung của mọi phòng ban RD. Công việc RD là làm gì? Tuy mỗi nhóm chính trong lĩnh vực RD có những đặc thù riêng biệt, nhưng những đầu việc chính trong bảng mô tả công việc nhân viên RD thường bao gồm: Xác định mục tiêu, lập kế hoạch chi tiết cho dự án nghiên cứu và phát triển.Thực hiện nghiên cứu, thử nghiệm để đánh giá khả năng phát triển và tiềm năng thị trường của sản phẩm hoặc dịch vụ mới.Đảm bảo tính khả thi, hiệu suất, độ an toàn và chất lượng sản phẩm/dịch vụ.Đảm bảo tuân thủ các quy trình vận hành tiêu chuẩn và các chính sách, hướng dẫn an toàn của pháp luật trong quá trình phát triển, đổi mới sản phẩm.Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác như sản xuất, tiếp thị và chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển và sản xuất thành công.Bên cạnh việc phát triển sản phẩm mới, nhân viên RD còn cải tiến và hoàn thiện những sản phẩm hoặc quy trình hiện hữu. Mục tiêu là nâng cao chất lượng đầu ra, tối ưu chi phí vận hành và mang lại trải nghiệm tốt hơn cho người dùng.Khi sản phẩm đã được đưa vào vận hành, bộ phận RD vẫn tiếp tục đánh giá hiệu suất, ghi nhận ý kiến từ người dùng và thực hiện các điều chỉnh cần thiết. Quá trình cải tiến liên tục này giúp doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh trên thị trường.Nhìn chung, việc làm của nhân viên phòng RD đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo và kiến thức chuyên môn vững vàng để đảm bảo rằng công ty luôn tiến xa trong sự đổi mới và phát triển. Đọc thêm:Tầm quan trọng của tư duy sáng tạo trong công việc Kỹ năng cần có của nhân viên RD là gì?Khi tuyển nhân viên RD, các doanh nghiệp thường yêu cầu ứng viên cần có các kỹ năng sau: Kiến thức chuyên ngành: Hiểu biết sâu về lĩnh vực cụ thể mà bạn làm việc, bao gồm kiến thức về sản phẩm, công nghệ, hoặc dịch vụ.Kỹ năng làm nghiên cứu và phân tích: Khả năng tiến hành nghiên cứu cặn kẽ, phân tích dữ liệu, và đánh giá mức độ khả thi của các ý tưởng và dự án.Kỹ năng sáng tạo: Khả năng sáng tạo nên các giải pháp mới.Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả, cũng như làm việc trong môi trường đa dạng và đội nhóm.Khả năng ngoại ngữ: Kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực RD đa số là bằng tiếng Anh. Vì thế, để nâng cao trình độ bản thân, khả năng ngoại ngữ của chuyên viên RD là không thể thiếu. Mức lương nhân viên RD tại Việt Nam là bao nhiêu?Mức lương của nhân viên RD tùy thuộc vào chuyên môn, kinh nghiệm và lĩnh vực hoạt động của công ty. Tuy nhiên, mức lương của chuyên viên RD ở các thành phố lớn tại Việt Nam sẽ được chia bổ như sau: Sinh viên mới tốt nghiệp: 7-15 triệu VNĐ/tháng.Nhân viên RD có kinh nghiệm từ 1-3 năm: 12-25 triệu VNĐ/tháng.Nhân viên RD từ 5 năm kinh nghiệm trở lên: 20-60 triệu VNĐ/tháng.Câu hỏi thường gặp khác về nghề RD 1. Học gì ra làm RD? Trên thực tế, công việc RD không giới hạn ở một chuyên ngành cụ thể mà mở rộng cho nhiều ngành học khác nhau. Nếu sở hữu kiến thức về công nghệ thông tin, bạn hoàn toàn có thể tham gia các vị trí RD liên quan đến xây dựng phần mềm, phát triển ứng dụng hoặc sáng tạo các giải pháp công nghệ tiên tiến. Đối với sinh viên ngành kỹ thuật cơ khí, cơ hội gia nhập bộ phận RD cũng rất rộng mở, đặc biệt tại các doanh nghiệp sản xuất. Bên cạnh đó, những bạn theo đuổi lĩnh vực trí tuệ nhân tạo có thể định hướng trở thành AI engineer, đảm nhận vai trò nghiên cứu, triển khai các ứng dụng AI nhằm nâng cao hiệu suất sản phẩm, cải tiến quy trình và tối ưu trải nghiệm người dùng. 2. Cơ hội việc làm RD hiện nay như thế nào?Tình hình cơ hội việc làm RD tại Việt Nam hiện nay đang trở nên hấp dẫn và đa dạng hơn bao giờ hết, đặc biệt với những bạn có tiếng Anh tốt. Điều này có sự ảnh hưởng phần lớn từ các công ty trong và ngoài nước, nhất là những công ty công nghệ và sản xuất, đang chú trọng vào việc nâng cao năng lực nghiên cứu và phát triển để cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ của họ. 3. Tìm việc làm RD ở đâu? Bạn có thể tìm việc làm RD tại trang tuyển dụng của các doanh nghiệp, tập đoàn hoặc thông qua các website tuyển dụng uy tín như: Cake VietnamworksCareerVietTopCVJobsGo,... 4. Xin việc làm nhân viên RD có khó không? Nhu cầu tuyển dụng RD đang tăng trưởng mạnh mẽ tại Việt Nam, đặc biệt là trong các doanh nghiệp FDI, ngành FMCG, dược phẩm và các startup công nghệ. Các công ty sẵn sàng đầu tư ngân sách lớn để cải tiến sản phẩm nhằm giữ lợi thế cạnh tranh. Tuy cơ hội nghề nghiệp rộng mở như vậy, nhưng các doanh nghiệp cũng đòi hỏi khắt khe hơn về chất lượng ứng viên. Vậy nên, bên cạnh bằng cấp chuyên môn, bạn cũng cần chuẩn bị các yếu tố khác để nâng cao khả năng cạnh tranh khi ứng tuyển. 5. Cần chuẩn bị gì khi xin việc RD? Khi ứng tuyển vào bộ phận RD, bạn nên chuẩn bị: Nền tảng chuyên môn vững chắc: Bằng cấp phù hợp với lĩnh vực đang ứng tuyển; nắm rõ các tiêu chuẩn chất lượng (như ISO, HACCP, GMP…) và quy định pháp luật liên quan đến sản phẩm trong ngành.Tư duy phân tích và nghiên cứu thị trường: Khả năng tìm ra nguyên nhân gốc rễ khi một mẫu thử thất bại và đưa ra phương án cải tiến nhanh chóng; chủ động cập nhật xu hướng mới, hiểu người tiêu dùng đang cần gì để nghiên cứu những tính năng thực sự có giá trị.Các kỹ năng bổ trợ khác: Tiếng Anh, kỹ năng phân tích dữ liệu, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp và trình bày ý tưởng.📍Tip cho bạn: Hãy chuẩn bị một portfolio các dự án hoặc những nghiên cứu mà bạn từng tham gia. Đây sẽ là điểm cộng cho hồ sơ ứng tuyển thay vì bạn chỉ gửi CV xin việc. Kết luận:Tóm lại, để trở thành một chuyên viên RD ưu tú, ngoài việc tìm hiểu nhiệm vụ chính của nhân viên RD là gì thì bạn còn phải trang bị kỹ năng nghiên cứu và phân tích logic, khả năng theo dõi và đánh giá hiệu suất chính xác, kỹ năng giao tiếp và ngoại ngữ tốt.Ngoài ra, khả năng thích ứng nhanh và tinh thần đồng đội cũng khá quan trọng khi làm RD vì bạn cần phối hợp với các phòng ban khác để sản phẩm có thể thuận lợi ra mắt thị trường hoặc công bố cải tiến thành công đến công chúng!Đọc thêm:Business Analyst là gì? Giải đáp các câu hỏi về nghề BACake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Cách viết người tham chiếu trong CVMục lục: Người tham chiếu là gì?Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcLưu ý khi viết người tham chiếu trong CVNếu bạn đã tham khảo qua các mẫu CV online chuyên nghiệp thì các mục cần có trong CV thường bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc, học vấn, kỹ năng,... Bên cạnh đó, những thông tin không bắt buộc như chứng chỉ, sở thích, hay đặc biệt là người tham chiếu trong CV lại có thể gây ấn tượng và tăng giá trị hơn cho hồ sơ xin việc của bạn.Tuy nhiên nhiều bạn lại không hiểu rõ người tham chiếu là gì, mục này có thực sự quan trọng khi tạo CV online, hay nên viết người tham chiếu như thế nào để khách quan nhất. Cùng Cake giải đáp tất cả các thắc mắc trong bài viết này nhé!Người tham chiếu là gì?Người tham chiếu (tiếng Anh là “reference") là người mà bạn đề cập đến trong CV của mình, trong trường hợp nhà tuyển dụng nếu cần sẽ liên hệ để hiểu thêm về bạn, sau khi đã duyệt hồ sơ và cân nhắc có nên lựa chọn bạn vào vòng phỏng vấn hay không. Có nên viết người tham chiếu trong CV không? Việc nêu tên người tham chiếu trong CV sẽ giúp cho hồ sơ của bạn thêm uy tín và nghiêm túc, cũng như tạo điểm khác biệt vì không phải ai cũng có mục này trong hồ sơ xin việc. Nhất là trong bối cảnh ai ai cũng đều cố gắng lựa chọn những từ mỹ miều nhất để đưa vào CV của mình thì nhiều bạn đôi khi dễ “tự thổi phồng” khả năng và kinh nghiệm của bản thân. Nhà tuyển dụng hẳn sẽ cảm thấy yên tâm hơn nếu có thể “check” được tính minh bạch của các hồ sơ ứng tuyển với người tham khảo trong CV. Hơn hết là trong những giây phút quyết định, vì có được một góc nhìn xác thực và khách quan hơn từ người tham chiếu mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc ứng viên mình đang xét duyệt có đủ điều kiện để đi tiếp vào vòng tiếp theo hay không.Người tham chiếu trong CV là ai?Việc lựa chọn người tham chiếu là gì thường phụ thuộc vào mục đích của hồ sơ mà bạn đang chuẩn bị, là để xin việc hay đi du học. Đối với các hồ sơ xin du học: Người tham chiếu là người hiểu rõ năng lực và học vấn của bạn, đó có thể là giáo viên đã hướng dẫn bạn làm khóa luận hoặc trong các cuộc thi, môn học chuyên ngành.Đối với hồ sơ xin việc: Người tham chiếu trong CV xin việc thường là sếp vì đòi hỏi chuyên môn cao và có nhiều kinh nghiệm trong công việc. Vì vậy, bạn cần lưu ý lựa chọn người có tầm hiểu biết và năng lực hơn bạn để có thể đưa ra đánh giá công tâm, đáng tin cậy về thực lực của bạn. Khi nhà tuyển dụng liên hệ với những người đó và nếu họ khẳng định những gì bạn trình bày là đúng sự thật thì đây sẽ là điểm cộng lớn cho hồ sơ của bạn. Thậm chí, họ còn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là một nhân tố sáng giá.Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Cách viết người tham chiếu trong CV cho thuyết phụcCần trình bày những thông tin gì? Họ và tênChức danhNơi công tácSố điện thoạiEmail liên lạc3 ví dụ cách viết người tham chiếu trong CV Người tham chiếu trong CV cho sinh viên mới ra trường Cô Trần Hoàng Thuỳ DungGiáo viên hướng dẫn khoá luận tốt nghiệpTrưởng khoa Kinh Tế Đối Ngoại |Đại Học Ngoại Thương, Hà Nội Người tham khảo trong CV du học Thầy Trần Quốc HùngGiảng viên môn "Chiến Lược Marketing Quốc Tế"Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Nam là một trong 5 sinh viên đạt điểm trung bình môn cao nhất (9.5/10), nổi bật với tư duy phân tích sắc sảo và lập luận chặt chẽ. Reference trong CV tiếng Anh Alexis J. PullmanGeneral Manager at McCallan PLCPhone number:011-555 4321Email:[email protected] Đọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm với nhà tuyển dụng Lưu ý khi viết người tham chiếu trong CVLưu ý khi viết người tham chiếu trong CV1. Xin ý kiến người tham chiếu trước. Sau khi lựa chọn ai nên là người tham chiếu, bạn cần liên lạc với họ để xin phép sự đồng thuận nếu bạn muốn viết thông tin của họ với tư cách người tham khảo trong CV của bạn. Bạn cũng nên gửi CV cho họ xem qua để nắm được những thông tin mà bạn trình bày và biết đâu họ có thể cho bạn một vài lời khuyên hữu ích! 2. Không cung cấp các thông tin riêng tư. Sau khi đã được sự đồng ý của người tham chiếu trong CV, bạn cần trình bày thông tin của họ sao cho đầy đủ nhưng vẫn ngắn gọn. Tuyệt đối tránh những thông tin mang tính riêng tư như tuổi tác, tình trạng quan hệ, chiều cao cân nặng v.v., - không chuyên nghiệp VÀ thậm chí còn khiến họ cảm thấy không thoải mái. Đừng biến mục người tham chiếu trong CV từ bonus thành điểm trừ nhé! 3. Kèm ý kiến của người tham chiếu trong CV. Nếu người tham chiếu đã đồng ý để bạn đưa thông tin của họ vào CV của mình, thì tại sao bạn không nghĩ đến việc "đề xuất" họ viết 1-2 câu ngắn gọn nhận xét về bạn? Điều này tuy đơn giản nhưng sẽ giúp ghi điểm cộng trong mắt nhà tuyển dụng đấy. Việc này không chỉ giúp tăng tính khách quan cho hồ sơ xin việc của bạn, mà còn khắc hoạ rõ về tính cá nhân. Rất nhiều ứng viên không có mục này trong CV, nên một lời nhận xét trực tiếp từ người tham chiếu chắc chắn sẽ khiến nhà tuyển dụng "để mắt" tới bạn đó! Ví dụ về ý kiến của người tham khảo trong CV:Cô Lương Thị Minh KhuêGiảng viên môn Truyền thông Digital MarketingHọc việnBáo Chí và Tuyên Truyền | Hà NộiÝ kiến: Vân Anh là một sinh viên chăm chỉ, hoạt bát và sáng tạo. Với khả năng xử lý vấn đề và lãnh đạo tốt, bạn hứa hẹn sẽ là một Marketer thành công trong tương lai. 3. Trình bày ở cuối trang. Cách trình bày chuẩn của các mẫu CV là bắt đầu bằng thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, kinh nghiệm và học vấn, sau đó là kỹ năng và điểm mạnh, sau cùng mới đến nhận xét của người tham chiếu là gì. Vì vậy, vị trí cuối trang là hợp lý và logic nhất để trình bày người tham chiếu trong CV. Nhà tuyển dụng sẽ cần xét duyệt toàn bộ những nội dung về bạn trước rồi mới tới mục này.📍Kết luậnNhư vậy, bạn chắc hẳn đã nằm được tầm quan trọng của người tham chiếu là gì, và họ nên là ai. Với một CV chỉ đơn thuần cung cấp thông tin, nhà tuyển dụng không thể dám chắc những gì ứng viên đó viết có phải “phóng đại” hay tự khoa trương nếu không có người tham chiếu trong CV. Có thêm mục này khi tạo CV online sẽ làm tăng độ tin cậy và tính xác thực cho những gì bạn đã trình bày, nhất là những ngành nghề hot và cạnh tranh cao đấy!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Top 5 công ty đa quốc gia tại Việt NamMục lục: MNC là gì?Top 5 công ty đa quốc gia của Việt NamQA về cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc giaCác công ty đa quốc gia được xem là nơi có môi trường làm việc đa văn hóa, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng với những công việc lương cao và phúc lợi cực kỳ hấp dẫn. Vì thế, nhu cầu việc làm tại các công ty đa quốc gia của người lao động đang ngày càng cao tại thị trường Việt Nam. Vậy chính xác MNC là gì và đâu là top công ty đa quốc gia ở Việt Nam? Cùng Cake xem ngay bài viết dưới đây!MNC là gì?MNC là công ty gì? MNC là viết tắt của Multinational Corporation, tiếng Việt có nghĩa là tập đoàn hay công ty đa quốc gia. Giống như tên gọi thì những doanh nghiệp này hoạt động tại nhiều quốc gia, thường có trụ sở chính ở một nước và các chi nhánh/văn phòng tại nhiều thị trường khác. MNC thường sở hữu quy mô lớn, quy trình vận hành chuẩn hóa và hệ thống quản trị chuyên nghiệp, nên môi trường làm việc thường đề cao kỷ luật, hiệu suất và tính minh bạch. Ở Việt Nam, MNC xuất hiện trong nhiều ngành như FMCG, công nghệ, tài chính, sản xuất, logistics… với các vị trí trải dài từ thực tập sinh đến quản lý cấp cao. Vì có mạng lưới toàn cầu, công ty MNC thường mang lại cơ hội học hỏi bài bản, lộ trình thăng tiến rõ và khả năng phát triển sự nghiệp theo hướng quốc tế.5 đặc điểm chính của các công ty đa quốc gia Quy mô và phạm vi hoạt động đều được phân bổ tại nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới.Công ty mẹ nắm quyền sở hữu tất cả chi nhánh, công ty con và đại lý trên toàn cầu.Tùy vào đặc tính tại mỗi quốc gia, các công ty con sẽ có nhu cầu phát triển khác nhau như tối ưu hóa chi phí hoặc sản xuất các sản phẩm chủ chốt trên một nước đó.Cơ chế chuyển giao nội bộ hỗ trợ cho khả năng chuyển lưu tiền và lợi nhuận giữa các chi nhánh với nhau hoặc với công ty mẹ.Các công ty đa quốc gia được xem là nhân tố quan trọng trong thị trường tài chính quốc tế. Tại Việt Nam, nhiều đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia được diễn ra với những ngành nghề lương cao hơn so với các doanh nghiệp trong nước. Điều này cho thấy các công ty đa quốc gia đang cạnh tranh trực tiếp với nhiều công ty quốc tế khác nhằm thu hút và giữ chân được nhiều ứng viên tiềm năng. Top 5 công ty đa quốc gia của Việt NamSau khi đã hiểu rõ khái niệm và bản chất MNC là gì, cùng tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia tại Việt Nam đã và đang thu hút nhiều nguồn lực lao động chất lượng cao: 1.Tập đoàn Unilever Unilever là một trong top những tập đoàn lớn tại Việt Nam. Đây là công ty của Hà Lan và Anh chuyên sản xuất và kinh doanh các mặt hàng tiêu dùng như dầu gội, giặt tẩy, mỹ phẩm,… với các thương hiệu quen thuộc như OMO, Vaseline, Dove, Closeup,… Quy mô hoạt động được phủ nhiều quốc gia trên thế giới với nhiều công ty con với số lượng nhân lực lao động khoảng hơn 200.000 nhân công. Môi trường làm việc tại tập đoàn đa quốc gia Unilever được đánh giá là rất thân thiện, cởi mở và chuyên nghiệp. Văn hóa làm việc của tổ chức này luôn đề cao tinh thần hợp tác giữa các bộ phận, khuyến khích sáng tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên. Cơ hội việc làm công ty đa quốc gia như Unilever luôn rộng mở thông qua các đợt tuyển dụng trên trang web chính thức hoặc các kênh tuyển dụng trung gian uy tín như Cake. Đặc biệt là chương trình Management Trainee thường niên của Unilever thu hút rất nhiều các bạn sinh viên đăng ký.Yêu cầu cần có chovị trí trainee 2.Tập đoàn Procter Gamble (PG)Nếu bạn đang tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia của Việt Nam để chọn nơi bắt đầu sự nghiệp, PG là một lựa chọn rất đáng cân nhắc nhờ môi trường làm việc bài bản, quy trình chuyên nghiệp và văn hoá phát triển con người mạnh. Không chỉ nổi tiếng với các thương hiệu tiêu dùng quen thuộc như Olay, Pantene, Oral-B, Pampers..., PG còn được đánh giá cao về chương trình đào tạo nội bộ, mentoring và lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp ứng viên trẻ học nhanh và “lên level” sớm.Hằng năm, PG thường mở nhiều vị trí cho các nhóm ngành như Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, HR, Data/Analytics… phù hợp cả thực tập lẫn full-time, đặc biệt là các chương trình dành cho sinh viên mới ra trường. Khi ứng tuyển, bạn nên chuẩn bị CV chuẩn chỉnh, nhấn mạnh thành tích có số liệu (dự án, CLB, thực tập), và luyện kỹ phần phỏng vấn theo hướng “tư duy giải quyết vấn đề” vì đây là tiêu chí mà các tập đoàn đa quốc gia thường ưu tiên. Ngoài ra, hãy theo dõi kênh tuyển dụng chính thức và cập nhật deadline sớm để không bỏ lỡ các đợt tuyển tập trung theo mùa (graduate/internship) nhé! 3.Tập đoàn SamsungNếu bạn đang tìm hiểu top cáccông ty đa quốc gia tại Việt Nam để định hướng ứng tuyển, Samsung là một cái tên rất nổi bật nhờ quy mô lớn, thương hiệu mạnh và hệ sinh thái công nghệ đa dạng. Tại Việt Nam, Samsung có nhiều mảng hoạt động như sản xuất, RD, vận hành chuỗi cung ứng và khối văn phòng, vì vậy nhu cầu tuyển dụng thường trải rộng từ kỹ thuật, IT, QA/QC đến tài chính, nhân sự, marketing và các vị trí hỗ trợ. Về cơ hội nghề nghiệp, Samsung phù hợp với cả sinh viên mới ra trường lẫn người đã có kinh nghiệm nhờ lộ trình đào tạo nội bộ và môi trường làm việc có tính kỷ luật cao. Nếu muốn tăng cơ hội trúng tuyển, bạn nên chuẩn bị CV nhấn mạnh kỹ năng chuyên môn và thành tích có số liệu (dự án, nghiên cứu, sản phẩm, internship), đồng thời luyện phỏng vấn theo hướng “logic – giải quyết vấn đề” vì đây là phong cách đánh giá khá phổ biến ở các tập đoàn công nghệ. Ngoài ra, hãy ưu tiên theo dõi kênh tuyển dụng chính thức và các đợt tuyển tập trung theo mùa (intern/graduate) để không bỏ lỡ thời điểm “mở slot” nhiều nhất. 4.Tập đoàn NestleNestlé là một trong những tập đoàn đa quốc gia lớn trên thế giới trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, với danh mục sản phẩm đa dạng và hiện diện tại nhiều thị trường. Tại Việt Nam, Nestlé thường được ứng viên đánh giá cao nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hoá doanh nghiệp rõ ràng và nhiều chương trình phát triển nhân tài dành cho sinh viên trẻ. Về tuyển dụng, Nestlé thường mở cơ hội cho các nhóm ngành như marketing, sales, supply chain, finance, HR và các vị trí vận hành/nhà máy (tuỳ địa điểm). Nếu bạn là sinh viên sắp ra trường, hãy chú ý các chương trình internship/graduate trainee vì đây là “đường vào” phổ biến để được đào tạo bài bản và có lộ trình phát triển rõ. Khi tạo CV, bạn nên tập trung thể hiện khả năng làm việc có mục tiêu rõ ràng, tư duy dữ liệu nhạy bén và các trải nghiệm thực tế có được từ dự án, CLB, part-time.. có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Thêm một điểm cộng là bạn có thể tìm hiểu trước về ngành hàng/sản phẩm Nestlé đang đẩy mạnh tại Việt Nam để viết cover letter hoặc trả lời phỏng vấn “trúng insight” hơn. 5.Tập đoàn DHL Nếu bạn đang tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia của Việt Nam để định hướng ứng tuyển, DHL là đại diện rất tiêu biểu trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng - một ngành đang tăng trưởng mạnh nhờ thương mại điện tử và nhu cầu xuất nhập khẩu. Tại Việt Nam, DHL có nhiều mảng hoạt động như vận chuyển quốc tế, kho bãi, vận hành chuỗi cung ứng và dịch vụ khách hàng, nên cơ hội việc làm không chỉ dành cho ngành logistics mà còn phù hợp với các bạn học kinh tế, ngoại thương, quản trị, ngôn ngữ và cả IT/vận hành. Về cơ hội nghề nghiệp, DHL thường tuyển đa dạng vị trí từ Operations/Supply Chain, Customer Service, Sales, Planning đến các vai trò hỗ trợ như Finance, HR (tuỳ địa điểm).Khi ứng tuyển, bạn nên nhấn mạnh các trải nghiệm liên quan như part-time vận hành, dự án môn học về supply chain, hoặc hoạt động CLB có tính tổ chức/điều phối, kèm thành tích có số liệu để tăng độ thuyết phục. Ngoài ra, hãy theo dõi các chương trình internship/graduate (nếu có) và ứng tuyển sớm vì các vị trí entry-level ở MNC thường có cạnh tranh cao. QA về cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc gia 1. Các công ty đa quốc gia tuyển dụng có thường xuyên không? Tính chất của các công ty đa quốc gia là hoạt động ở nhiều khu vực, nên nhu cầu nguồn nhân lực lớn là điều đương nhiên. Tùy vào lĩnh vực kinh doanh và quy mô công ty, các đợt công ty đa quốc gia tuyển dụng sẽ được tổ chức từ vài lần một tháng cho đến vài lần một năm. Ứng viên cần thường xuyên theo dõi các trang web tuyển dụng uy tín hoặc tham gia các sự kiện tuyển dụng công khai để có cơ hội ứng tuyển việc làm tại các công ty đa quốc gia nhé! 2. Các lợi ích khi làm việc tại MNC là gì? Nhiều người mong muốn có được cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc gia vì những lợi ích trong quá trình làm việc ở những công ty này vô cùng hấp dẫn, cụ thể như sau: Thu nhập cao: Mức lương được xác định thông qua năng lực, kinh nghiệm và con số thường cao hơn so với các công ty trong nước.Học hỏi nhiều điều mới: Nâng cao khả năng ngoại ngữ, giao tiếp với những đồng nghiệp và cấp trên là người nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm thông qua từng nhiệm vụ được hoàn thành.Cạnh tranh công bằng: Đánh giá khách quan về mức độ hiệu quả công việc, khích lệ tinh thần và đảm bảo cơ hội thăng tiến trong tương lai.Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc: Văn hóa công ty đa quốc gia sẽ luôn coi trọng việc đào tạo nguồn nhân lực và đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.Bí quyết thành công trong sự nghiệp 3. Cần gì để được các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng? Để thành công vượt qua đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia, mỗi cá nhân cần tự chuẩn bị cho bản thân những yếu tố sau: Kiến thức và kỹ năng chuyên môn: Đây là yêu cầu cơ bản của các vị trí ứng tuyển đối với các tập đoàn đa quốc gia. Bên cạnh đó, úng viên cần trang bị kỹ năng thực hành và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.Giao tiếp ngoại ngữ: Các công ty đa quốc gia thường hoạt động ở nhiều quốc gia khác nhau nên ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác.Kỹ năng mềm: Bao gồm kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp,... sẽ giúp cho bạn dễ dàng hoàn thành công việc một cách hiệu quả.Tìm hiểu công ty: Để vượt qua thành công buổi phỏng vấn và khả năng thích ứng môi trường làm việc mới, bạn cần có đầy đủ các thông tin về công ty, văn hóa,…4. CV ứng tuyển vào MNC có gì đặc biệt? CV ứng tuyển vào các tập đoàn đa quốc gia dù ở nước nào cũng cần có bố cụcrõ ràng, chuẩn hóa và thành tích nổi bật, tức là bạn hãy ưu tiên thành tích cụ thể (số liệu, phạm vi, kết quả) thay vì mô tả chung chung về những nhiệm vụ mình được giao. Hầu hết các MNC sẽ chuộng phong cách trình bày tối giản, dễ scan và thân thiện với ATS - trong đó CV style Harvard là lựa chọn phổ biến vì bố cục mạnh lạc, nhấn mạnh vào kinh nghiệm và thành tích thực tiễn. Bạn nên tùy chỉnh CV theo JD, đưa các keyword liên quan vào đúng ngữ cảnh dự án/kinh nghiệm thật, đồng thời giữ ngôn ngữ chuyên nghiệp và nhất quán (đặc biệt nếu CV tiếng Anh). Nếu có portfolio/LinkedIn, hãy gắn link gọn gàng để HR kiểm chứng nhanh năng lực của bạn. 📍Kết luận: Cake hy vọng bạn đã nắm được khái niệm và bản chất của MNC là gì. Nhìn chung, các công ty, tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm và thúc đẩy khả năng phát triển sự nghiệp cho nguồn nhân lực trẻ. Trên thị trường hiện nay, nhiều đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia được diễn ra thu hút không chỉ sinh viên mà những ứng viên mới ra trường cũng có thể phấn đấu và hòa nhịp vào văn hóa mới. Chúc bạn may mắn trên hành trình tìm việc và ứng tuyển nhé!Đọc thêm:Big 4 là gì? Cần gì để làm việc tại Big 4? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Cake cung cấp nhiều tính năng AInhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có:- AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn.- AI chấm điểm CVvà cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY!Mẫu CV thực tập công nghệ thông tin trên CakeBài viết bao gồm các nội dung:Nội dung cần có trong CV thực tậpLưu ý khi tạo CV xin thực tập5 lỗi cần tránh khi làm CV thực tậpMẫu CV thực tậpCụm từ “Kỳ thực tập" chắc hẳn không còn xa lạ đối với các bạn sinh viên, nó là một giai đoạn mà bạn sẽ áp dụng những lý thuyết sách vở và kiến thức chuyên ngành vào một công việc cụ thể. Nhờ đó, thực tập sinh sẽ được cọ xát với môi trường làm việc thực tế và phát triển toàn diện nhiều kỹ năng. Tuy không phải là một công việc chính thức, nhưng để xin thực tập thành công vào một công ty mơ ước thì bước đầu tiên sẽ luôn là gửi CV và do đó, CV xin thực tập của bạn cũng phải thật nổi bật. Tỉ lệ cạnh tranh để được chọn vào thực tập cho một doanh nghiệp lớn càng cao thì CV thực tập sinh của bạn càng phải khiến cho nhà tuyển dụng thật “trầm trồ” và không thể bỏ qua một tài năng như bạn. Cùng Cake bắt tay vào đầu từ tạo một chiếc CV xin đi thực tập thật chất lượng nhé! Nội dung cần có trong CV thực tậpNội dung được trình bày trong CV sẽ tuỳ thuộc vào từng đối tượng và mục tiêu của họ. Tuy nhiên hãy đảm bảo bố cục mẫu CV cho sinh viên thực tập sẽ bao gồm những thông tin cơ bản sau: 1. Tiêu đề CV Tiêu đề CV giống như một câu giới thiệu cho bản thân sao cho thật súc tích để đọng lại ấn tượng trong nhà tuyển dụng khi mới lướt qua CV thực tập của bạn. Mặc dù thực tập sinh sẽ bị giới hạn bởi kinh nghiệm làm việc, tuy nhiên bạn vẫn có thể dùng: tên trường, chuyên ngành, GPA, thành tích, sinh viên năm thứ, v.v. đi kèm với những động từ hoặc tính từ mang nghĩa tích cực để tạo một tiêu đề thật độc đáo cho CV xin thực tập của mình. Ví dụ:Sinh viên năm 4 đại học Kinh tế, chuyên ngành Tài Chính với GPA 3.8/4.0Một TDTer với 2 năm liền đạt thành tích sinh viên 5 tốt và nhiều giải thưởng xuất sắc 2. Thông tin cá nhânKhi viết phần "Thông tin cá nhân" trong CV thực tập, cần lưu ý:Thông tin cần cung cấp:Họ tênNgày tháng năm sinhEmailSố điện thoạiĐịa chỉ (không cần thiết ghi chi tiết địa chỉ nhà)Linkedin, Facebook, Blogs (Nếu có)Thông tin không nên cung cấp: Giới tínhCung hoàng đạoSở thíchDân tộc, tôn giáoMức lương mong muốnTình trạng hôn nhân 3. Mục tiêu nghề nghiệpMục này bao gồm mục tiêu ngắn và dài hạn của bản thân, và CV xin việc thực tập được chấp nhận hay không phụ thuộc rất nhiều vào các mục tiêu nghề nghiệp mà bạn trình bày. Đừng quá lo lắng khi không biết sẽ ghi gì vì bản thân chưa có nhiều kinh nghiệm hay định hướng nghề nghiệp cụ thể. Cách đơn giản là bạn nên ghi những mục tiêu vừa tầm, phù hợp năng lực của bản thân và giá trị có thể mang lại công ty. Tránh ghi lan man, mơ hồ và viễn vông. Ví dụ “Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV thực tập sinh nhân sự:Mục tiêu ngắn hạn: Áp dụng những kiến thức đã học về quản lý nhân sự vào thực tế và học hỏi thêm các kỹ năng, kinh nghiệm thực tế.Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhân viên chính thức sau 6 tháng, dần thăng tiến và giúp công ty phát triển hơn trong lĩnh vực nhân sự. 4. Giới thiệu bản thân Chỉ cần 1-2 câu miêu tả bản thân thật súc tích và độc đáo sẽ khiến nhà tuyển dụng ấn tượng với CV xin thực tập của bạn. Hãy sử dụng những tính từ và động từ mang tính tích cực để miêu tả về tính cách và thái độ trong công việc.Cách giới thiệu bản thân trong CV Ví dụ “Giới thiệu bản thân" trong CV thực tập sinh Marketing:“Tốt nghiệp loại giỏi chuyên ngành Marketing tại RMIT và xuất sắc nhận được học bổng cho kì thực tập tại Singapore. Bản thân là một người có óc sáng tạo và luôn muốn khám phá ra những thứ mới mẻ để thu hút mọi người.” 5. Học vấn Quá trình và kết quả học tập là một phần quan trọng không kém đối với một CV xin thực tập. Bạn nên liệt kê cụ thể tên trường, chuyên ngành, niên học, GPA kèm theo một vài thành tích mà trong quá trình học tập bạn đạt được (ví dụ như: học bổng, thứ hạng, v.v.) Ví dụ “Học vấn" trong CV thực tập sinh ngành luật:Top 3 sinh viên có kết quả học tập tốt toàn khoa Pháp luật Quốc tếĐạt học bổng toàn phần dành cho sinh viên điểm đầu vào cao 6. Kỹ năng Làm thực tập sinh thì chưa thể có nhiều kinh nghiệm làm việc dày dặn, vậy nên mục "Kỹ năng trong CV"sẽ là cơ sở quyết định nhà tuyển dụng có lựa chọn bạn hay không. Do đó, hãy tập trung nêu rõ chi tiết các: Kỹ năng cứng - Thường sẽ là những kiến thức bạn lĩnh hội và luyện tập được như: tiếng Anh, tiếng Nhật, tin học văn phòng, phân tích số liệu tài chính, viết lách, v.v.Kỹ năng mềm - Thường sẽ liên quan đến tính cách và tài năng của bạn như: thuyết trình, học hỏi nhanh, lãnh đạo, teamwork, v.v Ví dụ “Kỹ năng” trong CV thực tập sinh xuất nhập khẩu:Kỹ năng mềm: Đàm phán, teamwork, quản lý thời gian, giải quyết vấn đềKỹ năng cứng: Am hiểu về luật xuất khẩu, sử dụng thành thạo các Apps/Website 7. Kinh nghiệm làm việc Đừng hiểu nhầm là phải có những kinh nghiệm làm việc thật hoành tráng trong CV thực tập sinh. Bạn chỉ cần liệt kê những kinh nghiệm có liên quan như: làm việc part-time, freelance, tình nguyện, hoạt động ngoại khoá, v.v là được. Ví dụ “Kinh nghiệm làm việc” trong CV thực tập sinh ngành du lịch:Admin quản lý Facebook part-time các tour du lịch Hàn, Đài, NhậtĐại diện hướng dẫn các đối tác nước ngoài của trường tham quan trường học 8. Khác Ngoài ra, bạn nếu bạn cảm thấy thông tin bạn cung cấp trong CV còn quá ít, bạn có thể thêm các mục như: Dự án - Liệt kê những dự án bạn đã, đang hoặc sẽ thực hiện như: sách báo, sự kiện, ấn phẩm, v.vChứng chỉ - Liệt kê các chứng chỉ về ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nào đó, v.vNgười tham chiếu - Cung cấp thông tin liên lạc của 1-2 người, ví dụ như đối với CV thực tập sinh thì sẽ là "thầy cô giáo". Ví dụ cho mẫu CV xin thực tập tại ngân hàng:Chứng chỉ ACCANgười tham chiếu:GS.TS Nguyễn Văn A - Trưởng bộ môn Kế toán doanh nghiệpPGS.TS Nguyễn Thị B - Giáo viên chủ nhiệm kiêm giảng viên bộ môn Đầu tư tài chínhĐọc thêm:Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng? Lưu ý khi tạo CV xin thực tậpHồ sơ xin việc như thế nào thì sẽ vượt qua rất nhiều ứng viên khác và được nhà tuyển dụng chọn? Dưới đây là 6 tips về cách làm CV thực tập ấn tượng:✅ Chèn từ khoá trong thông tin tuyển dụng vào CVĐể tránh viết lan man và giúp CV của bạn luôn thể hiện đúng mục đích, bạn nên sử dụng các từ khoá trong nội dung mô tả công việc. Để làm được điều này, bạn nên tìm hiểu kỹ về công ty cũng như vị trí thực tập mà bạn ứng tuyển. Sau đó bạn có thể chèn các từ khoá này vào các phần mục tiêu nghề nghiệp kỹ năng hoặc kinh nghiệm, v.v. Ví dụ:Nếucông việc yêu cầu trình độ Tiếng Anh thành thạo, bạn có thể:Liệt kê chứng chỉ IELTS, Toeic, v.vLiệt kê thành tích tham gia một cuộc thi tiếng Anh nào đóKinh nghiệm làm việc như: gia sư tiếng Anh, freelancer dịch sách tiếng Anh, v.v. ✅ Sử dụng các mẫu CV xin thực tập có sẵnNgoài việc nội dung phải chất lượng thì hình thức cũng vô cùng quan trọng. Thay vì dùng Word, Powerpoint hay thậm chí viết tay CV, hiện nay bạn có thể dùng và download các mẫu CV cho thực tập sinh có sẵn trên mạng để tạo CV online, ví dụ như trên Cake. Ngoài ra, nền tảng này còn cung cấp các bài viết hướng dẫn chi tiết cách viết CV cho sinh viên ở từng ngành nghề, lĩnh vực. ✅ Tạo điểm nhấnNhà tuyển dụng biết rằng một thực tập sinh sẽ không có nhiều trải nghiệm thực tế, cho nên để thuyết phục được họ thì điểm nhấn trong toàn bộ CV xin đi thực tập của bạn là những kỹ năng. Nhưng chỉ liệt kê những kỹ năng đó ra thôi thì chưa đủ thuyết phục lắm. Do đó, bạn nên minh chứng cụ thể bằng cách kèm theo những thành tích, chứng chỉ, bằng khen, giải thưởng, v.v để nhà tuyển dụng cảm thấy tin tưởng hơn nhé!✅ Không viết dài quá 1 trang A4 Một điều quan trọng không kém đó là đừng viết quá dài dòng và lan man. 1 trang giấy A4 sẽ là độ dài phù hợp cho mẫu CV xin thực tập cho sinh viên. Bạn nên chắt lọc những thông tin cần thiết để đưa vào CV, chứ không phải gom mọi thứ không liên quan đến vị trí tuyển dụng bỏ vào CV hoặc trình bày sơ sài đối với các mục trọng tâm như: kỹ năng, học vấn hoặc thành tích. ✅ Trình bày logic Mỗi một đối tượng khi viết hồ sơ xin việc sẽ có chiến thuật trình bày bố cục CV với nhiều cách khác nhau sao cho khoa học, dễ đọc và làm nổi bật lên thế mạnh của họ. Do đó, đối với CV dành cho sinh viên thực tập thì các mục nổi bật như “mục tiêu nghề nghiệp", “học vấn", và “kỹ năng" nên được đặt lên đầu để gây được sự chú ý tới nhà tuyển dụng.5 lỗi cần tránh khi làm CV thực tậpChắc chắn sẽ có nhiều lỗi thiếu sót trong quá trình viết CV và sau đây 5 lỗi nhỏ nhặt không đáng có khi làm CV xin thực tập mà bạn nên tránh. ❌ Sử dụng ảnh và địa chỉ email thiếu chuyên nghiệp Về hình ảnh đại diện, tránh những hình ảnh không rõ ràng, sắt nét, ăn mặc không chỉnh chu, đầu tóc không gọn gàng, phông nền lộn xộn, ảnh toàn thân, v.v. Đặc biệt, không nên sử dụng ảnh thẻ hoặc ảnh selfie vì như thế trông CV của bạn sẽ không nghiêm túc và mất thiện cảm.CV online nên để ảnh gì? Về địa chỉ email, tránh dùng những email phức tạp, nhiều kí tự và không nghiêm chỉnh, ví dụ: [email protected]. Ngoài ra, bạn cũng không nên cung cấp một email bỏ lâu, không dùng thường xuyên vì sẽ gây khó khăn cho nhà tuyển dụng trong việc liên lạc. ❌ Viết lan man và không rõ ý Không phải cứ viết thật dài, thật nhiều thì sẽ làm CV xin thực tập trở nên nổi bật. Nếu các thông tin được cung cấp quá lan man, mơ hồ, không liên quan đến nội dung công việc ứng tuyển, thì CV thực tập của bạn sẽ bị nhà tuyển dụng xoá sổ ngay. Lấy ví dụ là CV thực tập sinh ngành luật, thì không nên nhắc đến việc bạn đã từng đi làm phụ vụ part-time ở quán cafe. ❌ Không rà soát lỗi chính tả trước khi gửi Sai chính tả tuy là một lỗi không lớn nhưng sẽ khiến cho nhà tuyển dụng hiểu nhầm hoặc hiểu không rõ ý mà bạn muốn truyển tải. Do đó, hãy cẩn thận kiểm tra lại lỗi chính tả, ngữ pháp và thông tin nhà tuyển dụng. ❌ Chọn mẫu CV thực tập không phù hợp Mặc dù việc lựa chọn thiết kế phụ thuộc vào sở thích mỗi cá nhân, tuy nhiên bạn cũng nên chọn lựa mẫu CV thực tập phù hợp với ngành nghề và vị trí thực tập. Ví dụ, CV thực tập sinh kết toán nên tránh dùng nhiều màu sắc và hoạ tiết. Hoặc, CV thực tập sinh Marketing thì không nên nhạt nhoà và chỉ dùng hai màu đơn sắc như trắng và đen. ❌ Gửi CV file word Bố cục CV bị biến đổi, font chữ biến dạng, template đơn điệu, v.v là tất cả những lỗi khi nhà tuyển dụng mở CV thực tập được gửi bằng file word hoặc CV của bạn có thể bị loại bỏ vô cớ bằng hệ thống ATS. Cách tốt nhất là bạn nên lưu và gửi CV bằng file PDF để tránh mắc phải những sai lầm không đáng có như trên và hình thức CV của bạn trông cũng sẽ trở nên chuyên nghiệp hơn. Đừng để một chiếc CV thực tập hoàn hảo của bạn bị mất điểm ở bước cuối cùng này nhé! Về địa chỉ email, tránh dùng những email phức tạp, nhiều kí tự và không nghiêm chỉnh, ví dụ: [email protected]. Ngoài ra, bạn cũng không nên cung cấp một email bỏ lâu, không dùng thường xuyên vì sẽ gây khó khăn cho nhà tuyển dụng trong việc liên lạc. Mẫu CV thực tậpDưới đây là mẫu CV thực tập công nghệ thông tin bạn có thể tham khảo: Hoàng Minh KhôiSinh viên năm 4 chuyên ngành Phần mềm đại học FPT với GPA 3.95 [email protected]Quận Bình Thạnh, TP.HCM16/09/2000(+886) 974-832-961 Học vấn Đại học FPTChuyên ngành Phần mềm máy tính2018 - 2022 GPA: 3.95/4.0Đạt 5 kì sinh viên xuất sắc liên tiếpChủ tịch câu lạc bộ Lập trình (F-Code)Thành viên câu lạc bộ FEV-FPT Event Kinh nghiệm làm việc Nhân viên tư vấn part-timeFPT Telecom11/2020 - 10/2021 Giải thích cho khách hàng về các dịch vụ do FPT Telecom cung cấpTìm kiếm và chăm sóc khác hàng tiềm năng Lập trình viên part-timeCông ty TNHH Savor11/2021 - Now Thiết kế lập trình các sản phẩm, chức năng và website nội bộ của công tyHoàn thành các nhiệm vụ theo yêu cầu Dự án Tạo Web-app quản lý dự ánGiải quyết các vấn đề đấu thầu một cách minh bạchỨng dụng hệ thống Blockchain để tăng độ bảo mật Chứng chỉ Chứng chỉ MCPD (01/2022)Chứng chỉ MOS (09/2021) Ngoại ngữ TOEIC 850📍Kết luận:Như vậy, có thể thấy CV thực tập nhìn chung có bố cục và nội dung giống một hồ sơ xin việc thông thường. Điểm khác biệt lớn nhất là đối với một số ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề, bạn hãy tập trung làm nổi bật điểm mạnh của bản thân về kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Nhờ đó, nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy sự phù hợp của bạn đối với vị trí và doanh nghiệp ứng tuyển. Với công cụ tạo CV online và tìm kiếm việc làm miễn phí, Cake hy vọng có thể giúp bạn chinh phục công việc mơ ước!Đọc thêm:Hướng dẫn viết tạo mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệpCake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online