Mẫu CV online trên CakeMục lục: Các mục cần có trong CV designer10 lưu ý khi viết CV xin việc designerMẫu CV thiết kế đồ họaCâu hỏi thường gặp về CV designer Một hồ sơ xin việc ấn tượng sẽ giúp bạn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng ngay từ đầu và có cơ hội vượt qua nhiều người để được chọn vào vòng phỏng vấn. Tuy nhiên, tùy theo từng ngành nghề mà chúng ta sẽ có cách viết CV khác nhau. Vậy bạn cần tạo CV designer như thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Câu trả lời là ngoàicác thông tin quan trọng như kỹ năng, kinh nghiệm, học vấn..., bạn cần thể hiện được dấu ấn cá nhân và gout thẩm mỹ tốt trong CV thiết kế đồ hoạ của mình. Cùng xem cách làm và mẫu CV designer ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng ở bài viết dưới đây nhé!Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Các mục cần có trong CV designer1. Thông tin cá nhân Bạn không nên viết quá rườm rà vì đối với nhà tuyển dụng, kinh nghiệm làm việc và kỹ năng mới là yếu tố quan trọng. Vì vậy bạn chỉ cần để thông tin như: Họ tên, Email, Số điện thoại để họ có thể liên lạc là đủ.Ví dụ:Lương Hồng ÁnhGraphic Design Intern12/09/2002Quận 1, thành phố Hồ Chí Minhlinkedin.com/luonghonganh0945-xxx-xxxx 2. Giới thiệu bản thân Viết đôi dòng tóm gọn về kinh nghiệm chuyên môn của bạn một cách hấp dẫn nhất vì đây chính là phần “quảng cáo bản thân” của bạn đến nhà tuyển dụng. Các thành tích, tác phẩm nổi bật của bạn trong lĩnh vực thiết kế đồ họa sẽ giúp CV designer của bạn gây ấn tượng mạnh mẽ.Ví dụ về “Giới thiệu bản thân" trong CV designer:Có 4 năm kinh nghiệm thiết kế đồ họa và đoạt giải thưởng trong các cuộc thi thiết kế, Thư mong muốn thông qua tác phẩm thiết kế giúp công ty nhận diện thương hiệu, mở rộng mức độ tương tác trên mạng xã hội từ đó nâng cao giá trị và doanh số bán hàng của công ty. 3. Mục tiêu nghề nghiệp Bạn hãy nêu mục tiêu ngắn và dài hạn của mình, đồng thời nêu cách bạn sẽ làm như thế nào để đạt được nó. Điều này sẽ thể hiện rằng bạn là người hiểu rõ bản thân muốn gì, có mục tiêu tương lai và có kế hoạch thực hiện cụ thể để đạt mục tiêu chứ không chỉ nói suông trong CV xin việc designer của mình.Ví dụ về “Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV thiết kế:Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp, nâng cao khả năng sử dụng thành thạo công cụ thiết kế như Photoshop, Illustrator và Figma.Mục tiêu dài hạn: Đủ năng lực quản lý các dự án thiết kế lớn của công ty để thăng tiến trở thành trưởng nhóm bộ phận trong 2- 3 năm. 4. Kinh nghiệm làm việc"Kinh nghiệm làm việc" trong CV là phần mà ứng viên nào cũng nên dành nhiều thời gian để viết sao cho chỉn chu nhất. Một số lưu ý cho bạn là: Liệt kê kinh nghiệm, vị trí công việc bạn đã đảm nhiệm theo thứ tự thời gian gần nhất. Lưu ý, chọn lọc những kinh nghiệm phù hợp cho của vị trí ứng tuyển.Nêu thành tích và dẫn chứng số liệu cụ thể để cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã hoàn thành trách nhiệm của mình một cách hiệu quả như thế nào.Liệt kê các công việc thiết kế như thiết kế trang web, thiết kế banners, infographics,... để thể hiện kỹ năng thiết kế thành thạo và tính linh hoạt của bạn trong công việc.Ví dụ về “Kinh nghiệm làm việc" trong CV xin việc designer:Senior Graphic DesignerGreatMind Company1/2020 - Hiện nayThuyết trình trực tiếp các thiết kế đồ họa độc đáo cho sản phẩm theo yêu cầu của khách hàngLên ý tưởng sáng tạo các mẩu quảng cáo thương hiệu cho công tyLàm việc với các nhóm Biên tập, Marketing để thiết kế nội dung video tiếp thị, giúp cải thiện 22% hiệu suất quảng cáo 5. Trình độ học vấn Ở phần này, bạn nên nêu ngắn gọn tên trường và chuyên ngành tốt nghiệp. Nếu có thành tích nổi trội như tốt nghiệp thủ khoa đầu ngành hay từng tham gia các dự án cộng đồng ý nghĩa, thì nhớ nêu ra để gây ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng, đặc biệt là các CV designer cho sinh viên mới tốt nghiệp nhé!Đọc thêm:Tip viết trình độ học vấn trong CV thu hút nhà tuyển dụngVí dụ về “Trình độ học vấn" trong CV designer:Đại học Kiến trúc TPHCMThủ khoa đầu vào ngành Thiết kế đồ họa năm 2019Tốt nghiệp loại GiỏiTình nguyện viên chiến dịch "Tiếp sức mùa thi" 2020 6. Kỹ năng Kỹ năng chuyên môn là yếu tố giúp nhà tuyển dụng xác định kiến thức và chuyên môn nghề nghiệp của ứng viên. Trong khi đó kỹ năng mềm giúp họ đánh giá khả năng xử lý tình huống công việc thực tế, khả năng tương tác và làm việc trong tập thể của một người. Cả hai kỹ năng đều quan trọng dẫn đến sự thành công trong bất cứ nghề nghiệp nào, vì thế, đừng ngại ngần liệt kê cả hai loại kỹ năng trong CV designer.5 kỹ năng mềm của designer trong CV thiết kế đồ họa:Kỹ năng giao tiếpKỹ năng làm việc nhómKỹ năng quản lý thời gianKỹ năng giải quyết vấn đềThiết kế linh hoạt5 kỹ năng chuyên môn trong mẫu CV thiết kế đồ họa:Sử dụng thành thạo công cụ thiết kế: Photoshop, Adobe Illustrator,...Thiết kế TypographyAm hiểu nguyên tắc phối màuThiết kế in ấnTối ưu hóa bố cục 7. Khác Đừng bỏ qua điểm cộng giúp CV thiết kế đồ họa của bạn “nhỉnh” hơn các ứng viên khác như năng lực ngoại ngữ, tin học hay giải thưởng về thiết kế. Ví dụ về "Giải thưởng" trong CV xin việc designer: Giải Khuyến khích hạng mục "Thiết kế bao bì cho mục đích Khuyến mãi, Quảng cáo"Cuộc thi “Thiết kế Bao bì SCGP Packaging Design Challenge Việt Nam 2021”📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. 10 lưu ý khi viết CV xin việc designer✅ 4 "nên" khi viết CV thiết kế đồ họa: Thể hiện được cá tính riêng: Việc thể hiện tư duy sáng tạo và phong cách thiết kế trong CV của designer là vô cùng cần thiết. Tuy nhiên, bạn cần lựa chọn màu sắc và phong cách sao cho phù hợp với văn hóa doanh nghiệp đang ứng tuyển mà không làm mất đi dấu ấn cá nhân của mình. Làm nổibật kỹ năng chuyên môn: Với CV designer, kỹ năng chuyên môn là yếu tố quan trọng để nhà tuyển dụng xem xét liệu kỹ năng của bạn có phù hợp với vị trí ứng tuyển không. Vì vậy, hãy đọc kỹ yêu cầu công việc và liệt kê các kỹ năng phù hợp cùng với mức độ thành thạo các kỹ năng chuyên môn đó. Điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển: Rất nhiều người cho rằng đưa càng nhiều thông tin vào CV xin việc designer càng tốt, vì thể hiện mình nhiều kinh nghiệm. Nhưng làm thế là bạn đang gây phản tác dụng do truyền tải thông tin không liên quan đến vị trí ứng tuyển, cho thấy sự tham thông tin, làm rối người xem. Soát lỗi chính tả trước khi nộp CV: Trong bất kỳ ngành nghề nào, việc sai lỗi chính tả sẽ làm bạn mất điểm chuyên nghiệp và tính chỉn chu trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy nhớ kiểm tra lỗi chính tả trước khi nộp CV xin việc thiết kế của bạn nhé!❌ 5 điều cần tránh trong CV thiết kế đồ họa: Chèn quá nhiều ảnh: Việc chèn quá nhiều hình ảnh sẽ chiếm mất sự chú ý của nhà tuyển dụng, họ sẽ chú ý hình ảnh thay vì nội dung bạn viết trên CV. Chưa kể, điều này sẽ làm ảnh hưởng bố cục và khiến bạn bị nhận xét là lạm dụng sức sáng tạo. Nếu muốn thể hiện sự sáng tạo của mình qua hình ảnh, bạn có thể đưa các tác phẩm tiêu biểu vào portfolio.Thiết kế quá rối mắt: Là một designer, bạn cần kiểm soát sự sáng tạo của mình bằng việc sử dụng màu sắc khi thiết kế CV. Một bản CV designer đẹp, được đánh giá cao khi có thiết kế ấn tượng nhưng màu sắc và kiểu chữ không gây khó chịu cho người xem. Trình bày các thông tin không liên quan: ví dụ như cung hoàng đạo, mức lương mong muốn,... Vì vậy, hãy cẩn thận chắt lọc thông tin phù hợp nhất để đưa vào CV designer. Lỗi font tiếng Việt: Lỗi cơ bản nhất nhưng không phải ai cũng để ý. Bạn nên chọn font chữ và màu sắc phù hợp với tổng thể màu sắc, bố cục của CV xin việc thiết kế thay vì font chữ cầu kỳ, khó đọc. Đặc biệt nếu làm CV tiếng Việt, bạn nên kiểm tra có bị lỗi font hay không nữa nhé! Viết quá 2 trang giấy: Thông thường, nhà tuyển dụng nhận đến hàng trăm CV designer nên họ chỉ dành vài phút để lướt qua nội dung. Nếu như CV của bạn dài hơn 2 trang, e là họ sẽ không đủ kiên nhẫn để xem hết đâu! Vì thế, chất lượng nội dung trong hồ sơ xin việc mới là yếu tố quan trọng nhất khi tạo CV đó nha!Mẫu CV thiết kế đồ họa Đỗ Thành Nam +123-456-7890[email protected]Linkedin.com/in/dothanhnam Giới thiệu bản thân Xin chào, mình là Đỗ Thành Nam, một nhà thiết kế đồ họa năng động, có tư duy sáng tạo, đã tham gia và đoạt giải ở các cuộc thi lớn dành cho sinh viên. Nam mong muốn thông qua tác phẩm thiết kế giúp công ty nhận diện thương hiệu, mở rộng mức độ tương tác trên mạng xã hội từ đó nâng cao giá trị và doanh số bán hàng của công ty. Mục tiêu nghề nghiệp Về ngắn hạn: Trở thành nhà thiết kế đồ họa chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng thiết kế với các công cụ như Photoshop, Illustrator và Figma.Về dài hạn: Thăng tiến trở thành trưởng nhóm bộ phận Thiết kế đồ họa trong 2- 3 năm, đủ năng lực quản lý độc lập các dự án thiết kế lớn của công ty, giúp công ty phát triển thương hiệu hiệu quả và mạng lưới khách hàng trong nhiều lĩnh vực. Kinh nghiệm làm việc Senior Graphic DesignGreatMind Company 02/2020 - nay Thuyết trình trực tiếp các thiết kế đồ họa độc đáo cho sản phẩm theo yêu cầu của khách hàngLên ý tưởng sáng tạo các mẩu quảng cáo thương hiệu cho công tyLàm việc với các nhóm Biên tập, Marketing để thiết kế nội dung video tiếp thị, giúp cải thiện 22% hiệu suất quảng cáo Junior Graphic DesignGreatMind Company 07/2019 - 01/2020 Cộng tác với nhóm tiếp thị, nhóm PR và truyền thông xã hội để thiết kế đồ họaPhụ trách thiết kế, chỉnh sửa các hình ảnh sản phẩm của công ty đăng tải lên mạng xã hội như Facebook, InstagramTăng mức độ tương tác trên mạng xã hội lên 44% Kỹ năng chuyên môn Sử dụng thành thạo Photoshop và IllustratorBiết sử dụng Figma cơ bảnThiết kế kiểu chữ TypographyAm hiểu nguyên tắc phối màuXử lý bố cục Điểm mạnh Kỹ năng giao tiếpKỹ năng làm việc nhómKỹ năng quản lý thời gian hiệu quảKỹ năng giải quyết vấn đềLinh hoạt, sáng tạo trong thiết kế Trình độ học vấn Đại học Kiến trúc TPHCMThủ khoa đầu vào ngành Thiết kế đồ họa năm 2019 Tốt nghiệp loại Giỏi Khác Tình nguyện viên khu vực Bình Thạnh trong Chiến dịch Tiếp sức mùa thi 2020Giải khuyến khích - Cuộc thi “Thiết kế Bao bì SCGP Packaging Design Challenge Việt Nam 2021” Câu hỏi thường gặp về CV designer1.Có nên đính kèm portfolio trong CV designer không?Thay vì chèn quá nhiều hình ảnh tác phẩm trên CV, bạn hãy đính kèm portfolio - vừa giúp nhà tuyển dụng có thể kiểm chứng những gì bạn đã đề cập ở phần kinh nghiệm làm việc, lại vừa kiểm soát được bố cục đẹp cho CV. Ngoài mẫu CV thiết kế đồ hoạ, Cakecòn có công cụ hỗ trợ tạo portfolio online miễn phí đó bạn!2.CV designer nên dùng định dạng file nào để đảm bảo chất lượng khi gửi?Định dạng tốt nhất để gửi CV designer là PDF, vì đảm bảo bố cục, font chữ và hình ảnh không bị lỗi khi mở trên các thiết bị khác nhau. Bạn nên tránh dùng file .docx hoặc .ai vì có thể mất định dạng hoặc không tương thích.3.Designer mới ra trường nên viết gì trong CV?Designer mới ra trường nên tập trung vào dự án cá nhân, đồ án tốt nghiệp, thực tập hoặc freelance, kèm theo đường link đến portfolio online. Ngoài ra, nên làm nổi bật các kỹ năng phần mềm thiết kế như Photoshop, Illustrator, Figma,… cùng với tinh thần học hỏi và sáng tạo. Đừng quên ghi mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng nữa nhé!📍Kết luậnCó một hồ sơ xin việc ấn tượng là một trong những yếu tố giúp bạn tiến tới vòng phỏng vấn. Cake hy vọng bạn đã biết cách hoàn thiện CV designer của mình sao cho chỉn chu và chuyên nghiệp nhất. Chúc bạn nhiều may mắn trên hành trình tìm việc của mình nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Quy trình xây dựnggiá trị cốt lõi doanh nghiệpMục lục: Giá trị cốt lõi doanh nghiệp là gì?Vì sao giá trị cốt lõi của doanh nghiệp quan trọng?Quy trình xây dựng giá trị cốt lõi của công ty chuẩn nhất6 nguyên tắc khi xây dựng giá trị cốt lõiHầu hết các ứng viên trong quá trình thử việc đều phải trải qua buổi đào tạo về văn hóa doanh nghiệp do chính bộ phận quản lý nhân sự thực hiện. Trong đó, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp được nhắc đến nhiều nhất bởi đây chính là yếu tố quyết định mọi hoạt động kinh doanh đồng thời là cơ sở tạo nên bản sắc riêng cho mỗi thương hiệu. Vậy giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là gì? Quy trình xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp hiệu quả nhất hiện nay như thế nào? Cùng tìm hiểu trong bài viết này nhé!Giá trị cốt lõi doanh nghiệp là gì? Giá trị cốt lõi doanh nghiệp trong tiếng Anh là gì? Trong tiếng Anh, giá trị cốt lõi có nghĩa là Core Values. Đây là yếu tố chủ chốt quyết định sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp trong mọi khía cạnh; đồng thời tạo nên bản sắc riêng không thể nhầm lẫn với các doanh nghiệp khác trên thị trường. Trước khi tìm hiểu giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp là gì, chúng ta cần hiểu rõ giá trị cốt lõi là gì. Giá trị cốt lõi (Core Values) là tập hợp gồm những nguyên tắc, niềm tin và tôn chỉ cơ bản mà một tổ chức, nhóm người hoặc cá nhân coi trọng, tuân thủ trong mọi hoạt động và quyết định của chính mình. Trong doanh nghiệp, Core Values là gì? Trong doanh nghiệp, giá trị cốt lõi đóng vai trò định hình văn hóa tổ chức, quy định cách ứng xử, làm việc hàng ngày của từng nhân sự. Nói cách khác, nếu coi doanh nghiệp như một ngôi nhà thì: Mái nhà là tầm nhìn, nền nhà là sứ mệnh, cột nhà chính là giá trị cốt lõi. Đó là những gì tinh túy nhất mà chỉ cần nhìn vào, người ta sẽ nhận ra ngay những đặc trưng riêng biệt, không hề trộn lẫn của cả ngôi nhà.YODY - Thương hiệu thời trang được thành lập vào năm 2014 với sứ mệnh đưa sản phẩm Việt đến toàn thế giới là một điển hình cho sự thành công của việc duy trì văn hóa doanh nghiệp trong thời 4.0. Các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp YODY là:Customer centric: Đặt khách hàng là trung tâm.Ownership Autonomy: Coi mình là gốc rễ.Integrity: Trung thực, giữ lời hứa.Growth Mindset: Cầu tiến.Good Relationship: Yêu thương và hỗ trợ đồng đội.Trong đó, yếu tố chủ quan theo chia sẻ từ CEO của YODY - ông Nguyễn Minh Hòa cho biết là hiện thực hóa mong ước đưa sản phẩm “Made in Vietnam” chất lượng ra quốc tế và tạo dựng môi trường làm việc lý tưởng hội tụ các điểm như: sự trẻ trung, năng động, công bằng, đa dạng lứa tuổi và không phân biệt giới tính. Vì sao giá trị cốt lõi của doanh nghiệp quan trọng?1. Giúp định hướng tầm nhìn chiến lược rõ ràng. Giá trị cốt lõi doanh nghiệp là nền tảng chuẩn mực giúp điều hướng hành vi ứng xử của mọi nhân viên. Các điều này được thống nhất một cách nhất quán, đồng bộ giữa các bộ phận, mang lại hiệu quả vượt trội và tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường. 2. Gắn kết nhân sự. Môi trường làm việc tích cực và sự phù hợp về văn hoá doanh nghiệp (Culture Fit) là yếu tố quan trọng giúp cho nhân sự có thể gắn bó lâu dài với công ty. Điều này được thể hiện rõ ràng trong giá trị cốt lõi khi đây chính là cơ sở để hình thành nên văn hóa doanh nghiệp. 3. Giúp xây dựng Employer Branding hiệu quả. Việc duy trì các giá trị cốt lõi của công ty có thể đảm bảo việc gây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả, tạo ra lợi thế cho công ty trong quá trình tuyển dụng, thu hút nhân tài. 4. Tăng niềm tin của khách hàng đối với doanh nghiệp. Thông qua những cam kết về sản phẩm, dịch vụ có lợi ích thiết thực, công ty không chỉ có tệp khách hàng trung thành, gắn bó lâu dài mà còn tạo cơ hội tiếp cận khách hàng mới qua lời giới thiệu. 5. Tạo dựng hình ảnh đẹp, uy tín. Giá trị cốt lõi góp phần tạo dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp, uy tín trong mắt khách hàng, đối tác cũng như cộng đồng. Từ đó, có thể thu hút thêm nhiều khách hàng mới, nhà đầu tư và tạo ra lợi thế cạnh tranh với các thương hiệu khác trên thị trường. Quy trình xây dựng giá trị cốt lõi của công ty chuẩn nhấtMời bạn tham khảo quy trình xây dựng giá trị cốt lõi của công ty nếu chưa biết bắt đầu từ đâu! Bước 1: Hiểu rõ sứ mệnh, tầm nhìn và văn hóa doanh nghiệp. Giá trị cốt lõi của một doanh nghiệp phải phù hợp với sứ mệnh, tầm nhìn và văn hóa doanh nghiệp để đảm bảo sự nhất quán và đồng bộ trong mọi hoạt động. Vậy nên, để xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp hiệu quả, bạn cần hiểu rõ sứ mệnh mà doanh nghiệp mang lại cho khách hàng, tầm nhìn là định hướng phát triển lâu dài cũng như quy tắc và chuẩn mực hành vi chung của tất cả các nhân sự. Bước 2: Phân tích chân dung khách hàng và đối thủ cạnh tranh. Bước tiếp theo là nắm bắt và phân tích tâm lý, nhu cầu, giá trị khách hàng hướng đến cũng như điểm mạnh/yếu, cơ hội/thách thức của đối thủ làm căn cứ để doanh nghiệp có bộ giá trị cốt lõi vừa tạo niềm tin với khách, vừa tạo ra sự khác biệt cùng vị thế riêng so với đối thủ cạnh tranh. SWOT là viết tắt của 4 từ: Strengths / Weaknesses / Opportunities / Threats. Bước 3: Xác định năng lực và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp . Sau khi phân tích chân dung khách hàng và thách thức của đối thủ cạnh tranh, bạn cần tiến hành phân tích các nguồn lực và năng lực cốt lõi của doanh nghiệp mình ở thời điểm hiện tại. Điều này sẽ giúp bạn xây dựng bộ giá trị cốt lõi doanh nghiệp trọng tâm, phản ánh đúng bản chất và định hướng phát triển của tổ chức để từ đó tạo ra bản sắc riêng trên thị trường cạnh tranh gay gắt. Bước 4: Lắng nghe, tham khảo ý kiến của các bên liên quan. Việc lắng nghe, tham khảo ý kiến của lãnh đạo, khách hàng, đối tác, nhân sự đang làm việc tại tổ chức… sẽ giúp bộ phận thực hiện hiểu rõ những giá trị cốt lõi mà họ muốn doanh nghiệp hướng đến. Ngoài ra, trong quá trình thực hiện, cần thường xuyên thu thập thông tin phản hồi từ các bên liên quan để điều chỉnh và hoàn thiện giá trị cốt lõi. Cách xác định giá trị cốt lõi của doanh nghiệp này sẽ đảm bảo chúng phản ánh đúng mong muốn và kỳ vọng của các bên liên quan để khi áp dụng tất cả các cấp đều đồng lòng thực hiện. Bước 5: Sàng lọc, lựa chọn và cụ thể hóa các giá trị cốt lõi. Dựa trên các tiêu chí, nguyện vọng của chủ doanh nghiệp và các bên liên quan đã thống nhất, bộ phận phụ trách sẽ chọn ra những giá trị cốt lõi phù hợp nhất. Bước tiếp theo là cụ thể hóa những điều đã chọn thành hành vi cụ thể, dễ đo lường và dễ thực hiện để áp dụng cho nhân sự toàn công ty. Ví dụ: Giá trị cốt lõi “Đổi mới” của Tập đoàn FPT có thể cụ thể hóa bằng các hành vi như: “Không ngừng học hỏi”, “Tiếp thu các phương thức quản trị/kinh doanh mới”... Bước 6: Truyền thông, lan tỏa và áp dụng giá trị cốt lõi của công ty. Để toàn bộ nhân sự nắm vững giá trị cốt lõi, công ty cần tổ chức các chương trình đào tạo, tập huấn, truyền thông nội bộ để lan tỏa những định hướng, mong muốn, giá trị mà công ty hướng đến và áp dụng chúng thường xuyên, liên tục trong công việc hàng ngày. Ngoài ra, tổ chức có thể lồng ghép các giá trị cốt lõi vào mọi hoạt động kinh doanh từ xây dựng chiến lược, lên chiến dịch Marketing,... và có bộ phận giám sát riêng để đảm bảo tất cả các nhân viên đều hiểu và làm đúng. 6 nguyên tắc khi xây dựng giá trị cốt lõi📍Tôn trọng giá trị văn hóa đã đề ra. Việc chân thành tôn trọng những giá trị văn hóa trong quá khứ tới thời điểm hiện tại sẽ đảm bảo mọi thành viên trong tổ chức đều đồng thuận và nghiêm túc chấp hành giá trị cốt lõi của công ty. 📍Tập trung vào giá trị cốt lõi trọng tâm. Đây là điều tạo nên sự riêng biệt của một doanh nghiệp so với các đơn vị khác trên thị trường và là cơ sở để xây dựng một đội ngũ nhân viên nòng cốt, sẵn sàng gắn bó lâu dài. 📍Các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp cần gắn liền với mục tiêu cụ thể. Phục vụ việc đo lường hiệu suất của đội ngũ nhân viên, đảm bảo tiến độ thực hiện và sự phát triển bền vững của công ty. 📍Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng. Môi trường làm việc tích cực, văn minh, cởi mở sẽ giúp gia tăng tinh thần đoàn kết và tạo động lực phấn đấu, hướng tới mục tiêu chung của tất cả các thành viên. 📍Ngắn gọn, súc tích, dễ hiểu và dễ thực hiện. Nên xây dựng giá trị cốt lõi cho doanh nghiệp ngắn gọn, dễ hiểu và dễ nhớ để không chỉ nhân viên mà khách hàng cũng có thể nắm bắt, từ đó lựa chọn gắn bó với doanh nghiệp lâu dài. 📍Thường xuyên cập nhật với tình hình thực tế. Thức thời với tình hình thực tế giúp ban lãnh đạo có sự điều chỉnh giá trị cốt lõi doanh nghiệp kịp thời, phù hợp với sự thay đổi của thị trường. Kết luậnGiá trị cốt lõi được xem như “kim chỉ nam” giúp doanh nghiệp có hành động đúng đắn để tiến gần hơn tới mục tiêu phát triển. Việc hiểu rõ “giá trị cốt lõi của doanh nghiệp là gì” và quy trình xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp không chỉ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho nội bộ công ty mà còn góp phần nâng tầm hình ảnh thương hiệu, đặc biệt là Employer Branding nhằm thu hút nhân tài đến làm việc. Doanh nghiệp mong muốn xây dựng đội ngũ nhân viên chất lượng? Liên hệ ngay với đội ngũ giàu kinh nghiệm của Cake để được tư vấn về giải pháp tuyển dụng hiệu quả nhất, mà vẫn đảm bảo tối ưu hóa thời gian, chi phí và nguồn lực cho quy trình tuyển dụng của công ty.Đăng tin tuyển dụng

Mẫu CV trên CakeMục lục: Giới thiệu về nghề Business AnalystViết gì trong CV Business Analyst?Lưu ý khi tạo CV Business AnalystMẫu CV Business Analyst hayBusiness Analyst (BA), hay nghề chuyên viên phân tích kinh doanh là một ngành rất có triển vọng trên toàn thế giới, khi hai lĩnh vực kinh tế và công nghệ số đang ngày càng không thể tách rời.Phân tích kinh doanh là một hệ thống các nhiệm vụ phức tạp, một chuyên gia BA phải có chuyên môn cao, hiểu biết trong nhiều lĩnh vực liên quan, đồng thời sở hữu những kỹ năng xã hội phức hợp. Yêu cầu đặc biệt về trình độ này khiến việc viết CV Business Analyst cũng trở nên thử thách hơn. Các ứng viên phải biết cách chắt lọc nội dung khi tạo CV sao cho mọi thế mạnh quan trọng nhất được thể hiện trong 1,2 trang giấy, đồng thời cũng đảm bảo cung cấp đủ thông tin để đáp ứng mong đợi của nhà tuyển dụng. Một CV chuyên viên phân tích chuẩn chỉnh sẽ giúp bạn thành công tạo ấn tượng ban đầu với các doanh nghiệp, mở rộng cơ hội có được việc làm trong lĩnh vực này. Bài viết này sẽ giới thiệu thêm về nghề BA, cách viết CV Business Analyst, những lưu ý khi tạo CV, cũng như cung cấp mẫu CV Business Analyst ở cuối bài!Business Analyst là gì?Nhiệm vụ chính của một Business Analyst là làm cầu nối gắn kết công nghệ số với mục đích của các cá nhân, tổ chức hưởng lợi từ các dự án của doanh nghiệp, cụ thể là: Hiểu cách vận hành của doanh nghiệp, sau đó đánh giá hiệu quả của quy trình nàyNghiên cứu, đề xuất và thiết kế những cải tiến cần thiết cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp trong các lĩnh vực như công nghệ, tiếp thịTrực tiếp phát triển và quản lý, đánh giá chất lượng của các dự án cải tiếnGiao thiệp liên tục với phòng kinh doanh và lãnh đạo doanh nghiệp về những thay đổi và tác động của chúng Nhìn chung, một Business Analyst cần có am hiểu trội hơn về lĩnh vực kinh doanh và biết cách sử dụng công nghệ để giải quyết các bài toán kinh tế. Trong khi đó, một System Analyst (chuyên viên phân tích hệ thống) là người chuyên phân tích và thiết kế về mặt kỹ thuật, còn một Data Analyst (chuyên viên phân tích dữ liệu) có vai trò thu thập, phân tích thông tin, từ đó đưa ra báo cáo dự đoán xu hướng thị trường cho doanh nghiệp. Viết gì trong CV Business Analyst?1. Thông tin cá nhân Ở phần đầu tiên trong CV, bạn cần cung cấp các thông tin cơ bản như: ảnh CV, họ tên, tiêu đề CV, ngày tháng năm sinh (không bắt buộc). Ngoài ra, việc ghi chú lại các thông tin khác như địa chỉ, số điện thoại, email và trang web cá nhân, LinkedIn (nếu có) cũng giúp nhà tuyển dụng có phương thức để liên lạc với bạn hoặc biết thêm về bạn: Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong CV xin việc Business Analyst:Hoàng Ngọc Ánh | Business AnalystHà Nội, Việt Nam(+84) 982876221[email protected]linkedin.com/anhhoanggg 2. Giới thiệu bản thân - Mục tiêu nghề nghiệp Hai ý trên có thể được viết gộp thành một phần, đóng vai trò như một đoạn văn tóm tắt CV BA của bạn và chỉ nên dài từ 4 đến 5 câu. Bạn cũng có thể viết về định hướng phát triển bản thân trong CVBusiness Analyst như sau.Ví dụ về “Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệp” trong CV xin việc Business Analyst:Chuyên viên phân tích năng động và tâm huyết với 6 năm kinh nghiệm trong phát triển các chiến lược kinh doanh có giá trị cao cho một doanh nghiệp lớn tại Hoa Kỳ. Từ năm 2017, giúp cắt giảm chi phí cho công ty mỗi năm. Luôn có động lực làm việc và cam kết tìm ra giải pháp cho các vấn đề kinh doanh. Mong muốn chuyển hướng sang cống hiến cho thị trường Việt Nam và tận dụng các kỹ năng phân tích tại một tập đoàn công nghệ. 3. Kinh nghiệm làm việc Mục “Kinh nghiệm làm việc“ trong CV business analyst cho thấy những công việc mà bạn đã đảm nhiệm và những thành tích bạn đã đạt được trong nghề. Mục này đại diện cho uy tín của bạn vì doanh nghiệp chắc chắn không muốn mạo hiểm tuyển dụng một nhân sự khi họ không rõ về những giá trị mà nhân sự đó có thể mang lại. Format mô tả “Kinh nghiệm làm việc” của CV BA:[Tên nơi làm việc][Vị trí][Thời gian làm việc][Các công việc bạn đảm nhiệm][Các thành tích và công nhận (nếu có)] Ví dụ về “Kinh nghiệm làm việc” trong CV xin việc Business Analyst:Business Analyst | CyberCommerce, Hoa Kỳ03/2016 - 05/2022Làm việc với các bên liên quan, nhà thầu và nhà cung cấpPhối hợp chặt chẽ với nhà sản xuất, đội ngũ thiết kế UI/UX để đảm bảo sản phẩm được phát triển phù hợp với lộ trình kinh doanh của công tyPhân tích hoạt động của doanh nghiệp để tìm ra các lỗ hổng trong hệ thống và các giải pháp tiềm năngHỗ trợ lên kế hoạch và đặt mục tiêu cho các tính năng mới của sản phẩmTừ năm 2017 thành công cắt giảm được $1M chi phí cho công ty mỗi năm và giúp tăng doanh thu lên đến 30% năm 2019 4. Học vấnFormat mô tả “Trình độ học vấn” trong CV ứng tuyển vị trí BA:[Bằng cấp] -[Chuyên ngành][Trường/ Cơ sở đào tạo]Năm học bắt đầu - kết thúc[Thành tích học tập và trải nghiệm][Loại tốt nghiệp / GPA] Ví dụ về “Học vấn” trong CV xin việc Business Analyst:Đại học Northern KentuckyCử nhân - Ngành Quản trị kinh doanh2012 - 2016Được đào tạo bài bản về Vận hành và Kinh doanh Kỹ thuật số, Kế toán, Tài chính, Quản lý và phân tích dữ liệuNhận học bổng 50% cho 4 năm học dành cho sinh viên nước ngoài ưu túGPA 3.8 5. Kỹ năng Điểm mạnh Nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên BA có sự tinh tế trong ứng xử và đầu óc chiến lược nhạy bén trong kinh doanh. Vì vậy, việc đưa ra cả kỹ năng chuyên môn (Hard skills) như các kỹ thuật quản trị kinh doanh, kiến thức về IT và kỹ năng mềm (Soft skills) như phong cách làm việc, khả năng hợp tác,... là cần thiết trong CV cho BA.Đọc thêm:Cách mô tả kỹ năng trong CV Ví dụ cho “Hard skills” trong CV xin việc Business Analyst:BenchmarkPhân tích SWOTPhân tích tài chínhPhân tích rủi roPhân tích dữ liệu big dataQuản lý dự ánVí dụ cho “Soft skills” trong CV xin việc Business Analyst:Khả năng diễn đạt và đàm phánTư duy sáng tạoKỹ năng quản lý thời gianTính kiên trìLàm việc nhóm 6. Khác Bạn phải cạnh tranh với rất nhiều ứng viên khác để có được một vị trí Business Analyst, nên hãy làm cho CV BA của mình ấn tượng hơn bằng cách thêm một mục nữa ngoài “Kinh nghiệm” và “Học vấn”. Những “tài sản” khác mà bạn có như chứng chỉ, dự án cá nhân, thành tích hoặc giải thưởng nên được liệt kê trong mục cuối cùng này.Ví dụ về thông tin thêm trong CV xin việc Business Analyst:Chứng chỉ IIBA trong Business Data AnalystDự án dự đoán doanh thu ngành Du Lịch ở Việt Nam trong 4 năm tớiGiải thưởng chuyên viên phân tích trẻ của năm tại Kentucky năm 2020Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Lưu ý khi tạo CV Business Analyst💡Cân nhắc ngôn ngữ viết CV Khi tạo CV ngành kinh doanh, ứng viên cần lưu ý ssử dụng ngôn ngữ rõ ràng, trang trọng, ttránh dùng những câu văn quá dài dòng hoặc từ khẩu ngữ. Nội dung CV cần phản ánh bạn là một người chuyên nghiệp. 💡Dùng thuật ngữ chuyên môn cho chuẩn xác Nói về chuyên môn của bạn bằng những từ ngữ chuyên ngành để cho thấy bạn hiểu rõ về công việc mình làm. Doanh nghiệp sẽ không mấy lưu tâm đến một CV với nội dung hời hợt, không nêu bật được những từ khóa mà họ đang tìm kiếm. 💡Điều chỉnh nội dung CV theo thông tin tuyển dụng Nghiên cứu kỹ về thông tin tuyển dụng trước khi quyết định ứng tuyển giúp bạn xem xét xem những giá trị chung của doanh nghiệp có phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của mình hay không. Từ đó bạn có thể điều chỉnh nội dung CV BA cho phù hợp với những gì doanh nghiệp đó đang tìm kiếm. Nhà tuyển dụng sẽ thấy được tâm huyết và công sức mà bạn đặt vào hồ sơ xin việc của mình. 💡Chứng minh năng lực của bạn bằng những con số Bất cứ khi nào có thể, hãy chèn vào CV xin việc Business Analyst những con số, mốc thời gian để chứng minh hiệu quả làm việc và thành tích của bạn. Ví dụ:Triển khai thành công hệ thống kiểm soát dữ liệu mới giúp tăng lợi nhuận lên 40%Tiết kiệm $2M chi phí cho công ty nhờ lựa chọn một nhà cung cấp mới 💡Cá nhân hóa thiết kế CV Việc tham khảo các mẫu CV phổ biến giúp bạn có cách tiếp cận phù hợp cho CV của mình, tuy nhiên đừng chỉ tải về mẫu CV miễn phí và thay vào thông tin cá nhân. Hãy đặt mình vào vị trí của nhà tuyển dụng, họ chắc chắn sẽ cảm thấy nhàm chán khi phải xét duyệt hàng chục, thậm chí hàng trăm CV BA với cùng một mẫu thiết kế.📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! Mẫu CV Business Analyst hay Rachel Ngô Business Analyst Thông tin liên lạc Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam(+84) 982996046ra[email protected]linkedin.com/in/rachel-ngo-23b/ Giới thiệu bản thân Chuyên viên phân tích năng động và tâm huyết với 6 năm kinh nghiệm trong phát triển các chiến lược kinh doanh có giá trị cao cho một doanh nghiệp lớn tại Hoa Kỳ. Từ năm 2017, giúp cắt giảm chi phí cho công ty mỗi năm. Luôn có động lực làm việc và cam kết tìm ra giải pháp cho các vấn đề kinh doanh. Mong muốn chuyển hướng sang cống hiến cho thị trường Việt Nam và tận dụng các kỹ năng phân tích tại một tập đoàn công nghệ. Kinh nghiệm làm việc Business AnalystCyberCommerce, Hoa Kỳ03/2016 - 05/2022 Làm việc với các bên liên quan, nhà thầu và nhà cung cấpPhối hợp chặt chẽ với nhà sản xuất, đội ngũ thiết kế UI/UX để đảm bảo sản phẩm được phát triển phù hợp với lộ trình kinh doanh của công tyPhân tích hoạt động của doanh nghiệp để tìm ra các lỗ hổng trong hệ thống và các giải pháp tiềm năngHỗ trợ lên kế hoạch và đặt mục tiêu cho các tính năng mới của sản phẩmTừ năm 2017 thành công cắt giảm được $1M chi phí cho công ty mỗi năm và giúp tăng doanh thu lên đến 30% năm 2019 Điều phối viên dự án và sự kiệnHilton Gold Plaza02/2015 - 03/2016 Quản lý tài nguyên sốĐiều phối các sự kiện, hội nghị, show bán hàngDẫn đầu một đội ngũ marketing 3 ngườiLuôn bắt đầu chuẩn bị cho một sự kiện trước 4 tuầnThành công tăng 35% tương tác trên tất cả các nền tảng mạng xã hội Học vấn Đại học Northern KentuckyCử nhân - Ngành Quản trị kinh doanh2012 - 2016 Được đào tạo bài bản về Vận hành và Kinh doanh Kỹ thuật số, Kế toán, Tài chính, Quản lý và phân tích dữ liệuNhận học bổng 50% cho 4 năm học dành cho sinh viên nước ngoài ưu túGPA 3.8 Kỹ năng Điểm mạnh BenchmarkPhân tích SWOTPhân tích tài chínhPhân tích rủi roPhân tích dữ liệu big dataKhả năng diễn đạt và đàm phánKỹ năng quản lý dự ánTính kiên trì và tỉ mỉ Khác Chứng chỉ IIBA trong Business Data AnalystCEFR level C2Dự án dự đoán doanh thu ngành Du Lịch ở Việt Nam trong 4 năm tớiGiải thưởng chuyên viên phân tích trẻ của năm tại Kentucky năm 2020Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Bài test "What Cake R U?" rất viral trong thời gian gần đây.Mục lục: Bài test "What Cake R U?" là gì?Tại sao bài test nghề nghiệp này lại viral đến vậy?Giải mã bài test nghề nghiệp “What Cake R U?” “Bạn là bánh dâu hay tiramisu?”, “Cạ cứng nơi công sở của bạn là ai thế?” là những câu hỏi gây sốt giới trẻ châu Á thời gian gần đây. Bài test “What Cake R U?có hình thức như mộtquiz trắc nghiệm nghề nghiệp giúp người chơi có thể khám phá được bản thân mình theo cách thú vị nhất, thông qua những câu hỏi cùng phong cách đồ họa dễ thương, đầy màu sắc. Cùng tìm hiểu kỹ hơn về bài test tìm ra điểm mạnh của bản thân này và giải mã về từng loại bánh ngọt có trong kết quả nhé! Bài test "What Cake R U?" là gì? “What Cake R U?” là bài test nghề nghiệp được xây dựng và phát triển bởi Cake, nền tảng tạo CV online và tìm kiếm việc làm, với mục đích giúp người dùng tìm ra loại “bánh ngọt” phản ánh đúng phong cách làm việc của mình, đồng thời cung cấp một góc nhìn khách quan về lộ trình phát triển sự nghiệp và công việc lý tưởng. Chúng ta đều ngầm hiểu, định hướng phát triển nghề nghiệp của mỗi người luôn có sự khác biệt tùy thuộc vào năng lực, sở thích cá nhân và các tác động khách quan xung quanh. Vì vậy, Cake mong muốn việc thấu hiểu bản thân của mỗi chúng ta sẽ trở nên dễ như “ăn bánh” thông qua bài trắc nghiệm tính cách, nghề nghiệp này. 🔎 Sau khi làm bài test What Cake R U bạn vẫn chưa xác định được phương hướng cho riêng mình?Tham khảo bài viết:Định hướng nghề nghiệp cho Gen Z: Đi tìm cảm hứng phát triển tương lai Tại sao bài test nghề nghiệp này lại viral đến vậy? Đầu tiên, hãy đi sâu vào chủ đề xuyên suốt của quiz trắc nghiệm nghề nghiệp này. Bài test “What Cake R U?” dẫn dắt người chơi bước chân vào chuyến phiêu lưu kỳ thú tại “Job Hunting Village” - ngôi làng mà bạn có thể khám phá bản thân và lộ trình phát triển sự nghiệp lý tưởng thông qua 12 câu hỏi tình huống đầy thú vị. Sau khi kết thúc, người chơi sẽ nhận được kết quả dưới dạng một trong 6 loại bánh ngọt, bao gồm: Cupcake, Layer Cake, Macaron, Roll Cake, Strawberry Cake và Tiramisu Cake.Mỗi loại bánh thể hiện các điểm mạnh, điểm yếu, ngành nghề phù hợp, chỉ số “nghiện việc”, lá bùa may mắn và “cạ cứng” nơi công sở. Người dùng có thể dùng thử bài test để biết mình thích gì. Bên cạnh việc thấu hiểu tâm lý giới trẻ, điểm gây sốt của bài test ngành nghề này còn đến từ cách đặt câu hỏi gần gũi, không quá nặng tính học thuật và concept đáng yêu của những chiếc bánh ngọt với nét vẽ theo phong cách pixel thú vị. Giải mã bài test nghề nghiệp “What Cake R U?” Đọc đến đây thì chắc hẳn bạn đang rất tò mò về kết quả và ý nghĩa của từng loại bánh. Cake khuyến khích bạn trước tiên hãy chơi thử để có được trải nghiệm riêng của chính mình nhé!Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng?Test "What Cake R U?" Pro 1. Cupcake - Bậc thầy phân tích Hành động có mục tiêu: 3/5Giải quyết vấn đề: 4/5Đổi mới sáng tạo: 2/5Làm việc nhóm: 2/5Sức ảnh hưởng: 1/5Chú trọng tiểu tiết: 3/5 Công việc phù hợp: Marketing, Data Analyst, Nhà trị liệu tâm lý, Bác sĩ, Nhà nghiên cứu, v.v.Bùa may mắn: Đá năng lượngChỉ số nghiện việc: 101%Cạ cứng công sở: Roll Cake và Strawberry Cake Nếu kết quả của bạn xuất hiện Cupcake thì bạn ắt hẳn là con người của số liệu và tư duy logic! Bạn phù hợp với nhóm công việc yêu cầu kỹ năng tư duy và phân tích mạnh mẽ. Nếu biết tận dụng tốt khả năng quan sát độc đáo này, bạn hoàn toàn có thể mang lại nhiều góc nhìn mới lạ trong các hoạt động kinh doanh và vận hành của doanh nghiệp. Điểm yếu lớn nhất của bạn là thiếu hụt tin tưởng vào bản thân. Bạn có đủ năng lực, khả năng tư duy và kỹ năng chuyên môn, tuy nhiên bạn có phần dè dặt tự và không chủ động thể hiện rabên ngoài. Bạn chỉ dám xé đi lớp vỏ giấy bao bọc khi có tác động hoặc phải đối diện với các vấn đề nan giải. Chính vì vậy trong một đội nhóm, bạn luôn là nhân tố chủ chốt vì luôn cố gắng giúp đỡ đồng nghiệp giải quyết những khó khăn vô hình đúng thời điểm. 2. Layer Cake - Người thực thi Hành động có mục tiêu: 4/5Giải quyết vấn đề: 3/5Đổi mới sáng tạo: 1/5Làm việc nhóm: 2/5Sức ảnh hưởng: 2/5Chú trọng tiểu tiết: 3/5Công việc phù hợp: Kỹ sư, Kiến trúc sư, Đầu bếp, Vận động viên, v.v.Bùa may mắn: Cốc nướcChỉ số nghiện việc: 87%Cạ cứng công sở: Macaron và Tiramisu Cake Nếu kết quả của bạn xuất hiện Layer Cake trong bài test “What Cake R U?” thì bạn ắt hẳn là tuýp người dám nghĩ dám làm! Bạn phù hợp với nhóm công việc đòi hỏi thể hiện kỹ năng chuyên môn thông qua các hoạt động va chạm thực tế. Giống như chiếc Bánh Ngàn Lớp được bao phủ bởi tầng tầng lớp lớp vỏ bọc cứng cáp, bạn luôn có trong mình sự nhiệt huyết, thái độ làm việc máu lửa, thẳng, thật, và luôn dám đương đầu với khó khăn, thử thách. Chính sự nhiệt huyết này góp phần không nhỏ đến các kết quả đáng ghi nhận mà bạn mang lại. Nếu tận dụng tốt khả năng triển khai và giải quyết vấn đề của mình, bạn có thể dễ dàng giúp công ty nâng cao năng suất! Điểm yếu lớn nhất của bạn là ở khía cạnh dám đổi mới và kỹ năng teamwork. Bạn có thể sẽ thích việc xử lý công việc một mình hơn là chia sẻ và cùng triển khai với đồng nghiệp. Đọc thêm:Cách rèn luyện kỹ năng làm việc nhóm 3. Macaron - Dân nghệ sĩ Hành động có mục tiêu: 3/5Giải quyết vấn đề: 3/5Đổi mới sáng tạo: 4/5Làm việc nhóm: 1/5Sức ảnh hưởng: 2/5Chú trọng tiểu tiết: 3/5Công việc phù hợp: Designer, Content Creator, Nghệ sĩ, Biên đạo, Diễn viên, v.v. Bùa may mắn: Cây trồng và Thú cưngChỉ số nghiện việc: 65%Cạ cứng công sở: Layer Cake và Tiramisu Cake Bạn mang trong mình tính cách như một chiếc Macaron, đầy sự tươi mới và nổi bật! Bạn phù hợp với nhóm công việc yêu cầu óc sáng tạo và trí tưởng tượng cao. Nhưng ngay cả khi phải va chạm với những đầu việc tẻ nhạt và nhàm chán nhất, bạn vẫn biết cách thổi hồn vào chúng để tạo ra những tác phẩm tuyệt vời. Hãy tận dụng máu nghệ thuật của mình để mang đến làn gió mới cho các sản phẩm và thương hiệu của công ty nhé! Vì đề cao tính cá nhân và mang trong mình màu sắc riêng biệt, khó dung hòa, điểm yếu lớn nhất của của bạn là khả năng hòa hợp và làm việc chung với đồng nghiệp. 4. Roll Cake - Người cầu toànHành động có mục tiêu: 2/5Giải quyết vấn đề: 1/5Đổi mới sáng tạo: 2/5Làm việc nhóm: 3/5Sức ảnh hưởng: 2/5Chú trọng tiểu tiết: 5/5Công việc phù hợp: Kế toán, Tài chính, Quản lý hành chính, Viên chức nhà nước, v.v.Bùa may mắn: Bể cáChỉ số nghiện việc: 39%Cạ cứng công sở: Cupcake và Strawberry Cake Nếu kết quả xuất hiện Roll Cake thì bạn hẳn là người theo chủ nghĩa hoàn hảo! Là người cầu toàn, tỉ mỉ và cẩn trọng trong cả cuộc sống lẫn công việc, bạn phù hợp với nhóm ngành có quy trình làm việc rõ ràng. Sự tinh tế cũng khiến bạn trở thành một trong những người đáng tin cậy nhất công ty. Vì phù hợp với nhóm công việc theo quy trình, được lặp đi lặp lại hằng ngày, điểm yếu lớn nhất của bạn nằm ở việc đổi mới sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề. 5. Strawberry Cake - “Cạ cứng” công sở Hành động có mục tiêu: 1/5Giải quyết vấn đề: 2/5Đổi mới sáng tạo: 2/5Làm việc nhóm: 4/5Sức ảnh hưởng: 3/5Chú trọng tiểu tiết: 3/5Công việc phù hợp: Nhân sự, Nhân viên chăm sóc khách hàng, Giáo viên, Huấn luyện viên, v.v.Bùa may mắn: Máy xông tinh dầuChỉ số nghiện việc: 58%Cạ cứng công sở: Cupcake và Roll Cake Nếu kết quả của bạn xuất hiện Strawberry Cake, danh hiệu “hoa hậu thân thiện” thuộc về bạn! Giống như một chiếc Bánh Dâu tỏa ra hương thơm ngọt ngào, dễ chịu, bạn luôn dễ dàng chiếm được cảm tình của đồng nghiệp nhờ tính cách thân thiện, cách ứng xử khôn khéo và phong cách xử lý công việc tinh gọn. Bạn phù hợp với nhóm công việc yêu cầu EQ cao và kỹ năng giao tiếp nhạy bén. Nếu biết tận dụng tốt khả năng quản lý cảm xúc và gắn kết đội nhóm vượt trội của mình, bạn có thể tạo nên một môi trường làm việc lành mạnh, hòa hợp. Điểm yếu lớn nhất của bạn rơi vào việc bạn luôn hành động theo hướng con tim mách bảo và đầy cảm xúc, thay vì hành động có mục tiêu rõ ràng. 6. Tiramisu Cake - Workaholic chính hiệu Hành động có mục tiêu: 3/5Giải quyết vấn đề: 3/5Đổi mới sáng tạo: 2/5Làm việc nhóm: 2/5Sức ảnh hưởng: 4/5Chú trọng tiểu tiết: 1/5Công việc phù hợp: Quản lý, Nhà khởi nghiệp, Doanh nhân, Chính trị gia, v.v.Bùa may mắn: Mèo thần tàiChỉ số nghiện việc: 200%Cạ cứng công sở: Layer Cake và Macaroon Nếu kết quả xuất hiện Tiramisu Cake, bạn đích thị là “học sinh ngoan”, dân nghiện việc chính hiệu! Giống như một chiếc Tiramisu, bạn khoác lên mình vẻ chững chạc, uy nghiêm và phong thái quyền lực của một người lãnh đạo. Khí chất của bạn tại nơi làm việc dễ dàng khiến mọi người kính nể và lắng nghe. Suy xét về tính cách này, bạn phù hợp với nhóm công việc mang đến cảm giác thành tựu to lớn. Nếu biết tận dụng tốt khả năng ra quyết định và đàm phán của mình, bạn sẽ dễ dàng trở thành viên ngọc sáng của công ty. Vì chỉ luôn quan tâm và chú trọng những vấn đề lớn, bạn là người không giỏi để ý đến tiểu tiết. Đây cũng chính là điểm yếu lớn nhất của bạn. Kết luận: Bài test định hướng nghề nghiệp “What Cake R U?” chỉ mất chưa đến 5 phút, nhưng lại mang đến những giây phút vô cùng “relax" và thông tin thú vị. Tuy nhiên, hãy nhớ là bài trắc nghiệm nghề nghiệp phù hợp này chỉ mang tính chất tham khảo. Bạn nên là người thực sự hiệu rõ bản thân mình nhất, qua đó mới có thể lựa chọn được lộ trình sự nghiệp của mình nhé! Đọc thêm:Định hướng công việc với thần số học nghề nghiệp Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng?Test "What Cake R U?" Pro

Các ngành học không lo thất nghiệp trong tương laiMục lục: Tổng quan thị trường lao động đầu năm 2023Đại học học gì để không thất nghiệp?Học nghề gì để không thất nghiệp?Trong bối cảnh hiện nay, các bạn học sinh gặp không ít khó khăn khi tìm kiếm ngành học sao cho khi tốt nghiệp có việc làm vừa phù hợp với bản thân vừa đáp ứng nhu cầu xã hội. Vậy học gì để không thất nghiệp? Đây là vấn đề nan giải khi mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động ngày càng tăng. Nhằm tìm ra lời giải thỏa đáng, hãy cùng tìm hiểu về các ngành nghề hot hiện nay - những ngành nghề đảm bảo cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp và giúp các bạn giải đáp thắc mắc “Học gì để không thất nghiệp?” nhé!Tổng quan thị trường lao động đầu năm 2023Việc tìm hiểu xu hướng nghề nghiệp trong tương lai sẽ giúp chúng ta hình dung rõ ràng về tình hình hiện tại, nắm bắt các thông tin cần thiết về nhu cầu của thị trường để trả lời cho câu hỏi "Học gì để không thất nghiệp?" cũng như xác định công việc phù hợp trong top các nghề hot hiện nay. Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, số lượng nhân lực cần tuyển dụng của tất cả các ngành nghề hiện nay trong những tháng cuối năm 2022 và quý 1.2023 sẽ rơi vào khoảng 377.700 người. Theo tạp chí Kinh tế Việt Nam số 7-2023, Việt Nam là nước xuất khẩu lớn, vì vậy vẫn còn phụ thuộc rất nhiều vào nền kinh tế thế giới. Trong bối cảnh hiện nay, các nền kinh tế khác có lượng tiêu dùng hoặc đầu tư ít hơn, ảnh hưởng đến tình hình xuất khẩu của Việt Nam. Lượng xuất khẩu giảm đồng nghĩa với việc những nghề có thu nhập ổn định liên quan đến xuất khẩu cũng giảm số lượng tuyển dụng. Báo Người Lao Động đưa tin, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (FALMI) dự đoán 4,8 triệu người sẽ là số lượng lao động của thành phố trong năm 2023. Dựa vào những khởi sắc về tăng trưởng kinh tế trong năm 2022, các ngành dễ kiếm việc làm được dự báo rất tích cực trong năm 2023. FALMI nhận định Thành phố Hồ Chí Minh sẽ cần khoảng 300.000-320.000 lao động trong năm 2023. Do đó, cơ hội việc làm rộng mở với tất cả các ngành nghề hiện nay. Đại học học gì để không thất nghiệp?1. Ngành Quản trị kinh doanh Ngành Quản trị kinh doanh là một đáp án an toàn cho câu hỏi học gì để không thất nghiệp. Với ngành học này, những bạn được kỳ vọng sẽ thừa kế doanh nghiệp, cửa hàng của gia đình sẽ được đào tạo về cách quản lý, vận hành quy trình kinh doanh,... Với những bạn có đam mê khởi nghiệp thì ngành học này sẽ trang bị những kiến thức cần thiết giúp các bạn tự tin startup.Đọc thêm:Học quản trị kinh doanh ra làm gì? Có dễ xin việc không? 2. Ngành Công nghệ thông tin Trong thời đại công nghiệp hóa - hiện đại hóa, tất cả mọi thứ đều đang ngày càng phát triển theo hướng số hóa. Và nhân lực ngành công nghệ thông tin chính là những nhân tố góp phần to lớn cho sự chuyển mình này. Nếu có ai đặt vấn đề nên học ngành gì để không thất nghiệp, thì IT chính là một trong những ngành luôn được nghĩ đến đầu tiên. Sinh viên theo học công nghệ thông tin có thể lựa chọn nhiều chuyên môn khác nhau, ví dụ: Lập trình viênChuyên gia phân tích hệ thốngQuản trị cơ sở dữ liệuChuyên gia mật mãNghiên cứu phát triển AI Tóm lại, ngành công nghệ thông tin chắc chắn sẽ góp mặt trong danh sách những ngành hot trong tương lai.Đọc thêm:Khám phá nghề lập trình viên: Developer là gì Kỹ năng cần có của lập trình viên? 3. Ngành Ngoại ngữ Đặc thù của sinh viên các ngành ngoại ngữ chính là sự linh hoạt. Do vậy, ngành ngoại ngữ luôn thuộc top đầu trong số lựa chọn học gì để không thất nghiệp. Khi nộp đơn xin vào bất kì doanh nghiệp nào, sinh viên ngoại ngữ cũng có thể nhanh chóng thích nghi với môi trường mới và nhanh chóng phát triển những kỹ năng cần thiết hỗ trợ công việc. Vì thế, bạn không cần phải quá lo lắng học ngôn ngữ Anh ra làm gì. Ngay khi ra trường, các bạn có thể cân nhắc về sở trường, sở thích của mình để chọn làm biên-phiên dịch viên, content creator,... - đây đều là các nghề hot hiện nay. 4. Ngành Tài chính - Ngân hàng Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tốt nghiệp từ ngành tài chính - ngân hàng chưa bao giờ “hạ nhiệt". Chuyên gia phân tích tài chính, nhân viên tín dụng cho các ngân hàng, chuyên viên kiểm toán, kế toán cho doanh nghiệp,... là câu trả lời xác đáng nhất nếu bạn đang phân vân "Học tài chính - ngân hàng ra làm gì". 5. Ngành Truyền thông - MarketingThế giới phát triển, nhiều sản phẩm mới ra đời, nhu cầu của con người ngày càng tăng. Vì thế ngành quảng cáo - truyền thông - marketing chính là câu trả lời cho việc học gì để không thất nghiệp? Càng nhiều sản phẩm mới ra đời thì càng cần có các phương thức quảng bá sản phẩm để thu hút người dùng.Sau khi tốt nghiệp, sinh viên ngành này có thể làm việc tại các công ty truyền thông, công ty nghiên cứu thị trường, công ty quảng cáo,... Nếu hỏi ngành nào không lo thất nghiệp trong thời đại hiện nay thì ngành quảng cáo - truyền thông - marketing chính là một lựa chọn sáng suốt cho bạn.📍Tìm hiểu Digital Marketing là gì và mô tả công việc của vị trí này tại đây. 6. Ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Xã hội phát triển, nhu cầu vui chơi giải trí ngày càng tăng. Cho nên, ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn là một câu trả lời xác đáng cho câu hỏi học gì để không bị thất nghiệp. Sinh viên học ngành này sẽ có vô vàn lựa chọn sau khi tốt nghiệp. Nếu thích đi đây đi đó thì bạn có thể chọn làm hướng dẫn viên du lịch, nếu không thì kinh doanh nhà hàng, khách sạn để phục vụ khách du lịch,... 7. Ngành Y Trong bối cảnh lực lượng y tế bị ảnh hưởng nặng nề sau đại dịch Covid-19, nguồn nhân lực cứu, chữa bệnh càng cần gia tăng. Học ngành y có thể theo hướng bác sĩ - trở thành bác sĩ tim mạch, bác sĩ tai-mũi-họng, bác sĩ chấn thương chỉnh hình, hay bác sĩ tâm lý, v.v.. Ngoài ra, bạn còn có thể theo hướng dược, học về cách điều chế thuốc,v.v.. Nhờ tính đa dạng như thế, ngành y luôn nằm trong top các ngành nghề hot hiện nay. 8. Ngành Điện - Cơ khí Trong thời đại 4.0, ngày càng nhiều thiết bị điện tử được sáng chế và nâng cấp, kéo theo những thay đổi và rủi ro nhất định trong quá trình sử dụng. Do đó, khi đề cập đến việc học ngành gì dễ xin việc, ngành điện - cơ khí một lựa chọn vô cùng thích hợp với các bạn có niềm đam mê với kỹ thuật. Sinh viên tốt nghiệp ngành này có cơ hội việc làm với nhiều nghề khác nhau như thiết kế, chế tạo máy móc, bảo dưỡng máy móc, bảo trì hệ thống điện,...Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn hiểu rõ bản thân Học nghề gì để không thất nghiệp?Tuy nhiên thì “Đại học không phải con đường duy nhất dẫn đến thành công.” Vẫn còn nhiều sự lựa chọn khác nếu như bạn cảm thấy mình không phù hợp với việc học đại học. Sau đây là những nghề có thu nhập ổn định mà không yêu cầu tốt nghiệp đại học. 1. Nghề chăm sóc sắc đẹp Hiện nay, khi cuộc sống đầy đủ và thoải mái hơn, ngày càng nhiều người có nhu cầu chăm chút bản thân mà cụ thể là chăm sóc sắc đẹp. Do đó, nghề này luôn nằm trong kết quả tìm kiếm về các nghề hot hiện nay. Các ngành nghề liên quan đến chăm sóc sắc đẹp có thể kể đến như: làm tóc, chăm sóc da, spa, làm móng, v.v.. 2. Nghề nấu ăn - làm bánh Nhu cầu ăn uống là không thể thiếu trong đời sống con người nên công việc liên quan đến ẩm thực luôn lọt top các ngành dễ kiếm việc làm. Xã hội càng phát triển, con người càng sáng tạo nhiều món ăn mới, cũng như tiếp thu sự giao thoa văn hóa giữa các nền ẩm thực. Với những bạn trẻ có niềm đam mê với nấu nướng, nghề nấu ăn - làm bánh chính là mục tiêu chuẩn xác nhất vì đây cũng là một trong những nghề có thu nhập ổn định. 3. Nghề thiết kế đồ hoạ Đối với các bạn đam mê mỹ thuật, đáp án cho câu hỏi học gì để không thất nghiệp chính là học Graphic Design (thiết kế đồ họa). Nghề này cũng có thể phát triển thành nhiều hướng khác nhau, có bạn chọn làm cho doanh nghiệp, hoặc là tự mở studio, hoặc cũng có thể làm freelancer. Thiết kế đồ họa nằm trong danh sách các ngành nghề hot hiện nay và được dự đoán là sẽ tiếp tục "gây sốt" trong nhiều năm nữa. Nếu đã xác định làm việc trong lĩnh vực Design hoặc freelancer, các bạn nên tạo portfolio online, ví dụ như trên nền tảngCake, để tiếp cận nhiều nhà tuyển dụng và khách hàng hơn. Kết luận:Bài viết đã cung cấp cho bạn danh sách các nghề hot hiện nay. Vậy làm sao để chọn ngành học dễ dàng và phù hợp? Sau đây là một vài lưu ý bạn cần cân nhắc khi lựa chọn học gì để không thất nghiệp: Chọn ngành nghề theo đúng sở trường.Hiểu rõ năng lực bản thân.Tìm hiểu nhu cầu thị trường.Cân nhắc những điều kiện cần thiết.Nghiên cứu kỹ lưỡng ngành nghề đã chọn.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Lana Nguyen ---

Mẫu resume xin việc trên CakeMục lục: Các mục cần có khi viết resume xin việcCách viết resume khi không có kinh nghiệmLưu ý khi viết resume bằng tiếng AnhCác câu hỏi thường gặp về resume xin việcCó phải bạn đã thấy vô số nhà tuyển dụng yêu cầu “nộp CV”, “gửi resume”, nhưng bạn có biết resume là gì, hay sự khác nhau giữa resume và CV? Bên cạnh khái niệm CV thì cụm từ “resume xin việc” cần được ứng viên hiểu được trong quá trình chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển. Nói ngắn gọn thì resume xin việc là văn bản tóm tắt tất cả thông tin quan trọng cần thiết liên quan đến người ứng tuyển và thường được gói gọn trong một trang giấy. Các thông tin thể hiện trong resume xin việc gồm: trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thành tích làm việc v.v…Tất cả những gì trong mẫu resume sẽ cho nhà tuyển dụng nhanh chóng nắm được năng lực của bạn và đánh giá liệu bạn có phù hợp với vị trí họ đang cần hay không. Vì thuật ngữ "resume" thường được dùng ở Mỹ và Canada nên nếu bạn đang ở Việt Nam thì nên viết resume bằng tiếng Anh. Bây giờ thì Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết resume từ những phần cơ bản nhất nhé!Các mục cần có khi viết resume xin việc1. Thông tin cá nhân Họ tên đầy đủ, địa chỉ cư trú, số điện thoại, email là những thông tin quan trọng luôn luôn phải trong tất cả các cách viết- resume xin việc. Ngoài ra bạn có thể chèn vào đó link LinkedIn nếu có để cung cấp thêm nhiều thông tin hơn nhé. Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong resume ngân hàng:Lê Hoàng Bảo My | Giao dịch viên ngân hàng077056789[email protected]Thành phố Hà Nội, Việt NamLinked.com/in/lehoangbaomy 2. Giới thiệu bản thân Bạn nên dành vài dòng tóm tắt bản thân trong công việc về những điều giúp bạn có lợi thế cạnh tranh với đối thủ để mẫu resume nổi bật hơn. Thông qua đó nhà tuyển dụng sẽ đánh giá nhanh về chuyên môn và kinh nghiệm của bạn. Ví dụ về "Giới thiệu bản thân" trong resume ngân hàng:Với 5 năm kinh nghiệm làm giao dịch viên cho ngân hàng Đông Á. Thành thạo quy trình giao dịch tài chính của thị trường, nắm rõ cách thức vận hành của hệ thống ngân hàng. Khả năng sử dụng công cụ vi tính văn phòng ở mức chuyên nghiệp. 3. Học vấn Ở mục này bạn nên liệt kê các thông tin như sau trong cách viết resume xin việc của mình: Quá trình học tập từ cấp bậc cao đến thấp, nên bỏ qua cấp bậc THPT.Các khóa học nghiệp vụChuyên ngành bạn đã theo họcThành tích khi đạt được bằng cấp của mỗi bậc học Cách viết "Trình độ học vấn" trong resume xin việc:Thạc sĩ - Đại học Kinh Tế Quốc DânChuyên ngành Quản trị kinh doanh quốc tế 2018-2020Cử nhân - Đại học Hà Nội Chuyên ngành Tài chính - Kế toán 2013-2017 4. Kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng luôn quan tâm đến năng lực chuyên môn của ứng viên lên hàng đầu khi xem xét các resume mẫu. Do đó, bạn nên liệt kê chi tiết các kinh nghiệm đã tích lũy trong thời gian làm việc trước đây. Và lưu ý là chỉ nên chọn lọc các kinh nghiệm liên quan đến công việc bạn muốn nộp hồ sơ thôi nhé. Cách viết "Kinh nghiệm làm việc" trong resume mẫu ngân hàng:Chuyên viên tư vấn giao dịch chứng khoán | Ngân hàng Đông Á 04/2016 - 08/2021Cung cấp tư vấn dịch vụ tài chính cho khách hàng theo danh sách chỉ địnhTheo dõi và phân tích số liệu, tình hình biến động của thị trườngChịu trách nhiệm tài khoản chứng khoán cho khách hàng mớiGia tăng 10% số lượng tài khoản giao dịch chứng khoán mới cho doanh nghiệp trong 3 tháng đầuĐưa ra những lời khuyên hữu ích về đầu tư tài chính cho khách hàng 5. Kỹ năng Bên cạnh kinh nghiệm làm việc thì các kỹ năng về chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn sẽ bổ trợ mạnh mẽ cho resume xin việc. Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào kỹ năng để sàng lọc ứng viên, cho nên bạn cần đọc kỹ yêu cầu công việc từ công ty để xem xét cách viết mẫu resume của mình sao cho phù hợp nhé. Ví dụ về kỹ năng cho nhân viên tư vấn đầu tư chứng khoán:Nhạy bén và linh hoạt với biến động thị trườngSử dụng các công cụ giao dịch thành thạoThành thạo các kỹ thuật giao dịch trên sàn chứng khoánKỹ năng thu thập thông tin nhanh chóng 6. Khác Ngoài những thông tin trên, bạn có thể thêm vào khi viết resume của mình các giải thưởng đạt được cũng như các chứng chỉ về ngoại ngữ, đào tạo chuyên môn, v.v… Ví dụ về thông tin thêm trong resume xin việc:Giải nhất cuộc thi sáng tạo ý tưởng kinh doanh trẻChứng nhận tham gia khóa đào tạo quản lý Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tối ưu CV ngay! Cách viết resume khi không có kinh nghiệm1. Trình bày mục tiêu nghề nghiệp Mỗi người chúng ta đều bắt đầu từ con số 0, do đó không có kinh nghiệm không đồng nghĩa bạn mất đi cơ hội có được công việc tốt. Cái mà nhà tuyển dụng cần chính là tầm nhìn xa trông rộng của bạn, cho nên hãy tập trung vào mục tiêu nghề nghiệp mà bạn đã sẵn sàng theo đuổi. Cho họ thấy quyết tâm và nhiệt huyết của bạn dành cho công việc lớn thế nào khi viết resume xin việc, và bạn sẽ là ứng viên được nhà tuyển dụng để mắt. 2. Nộp kèm cover letter (đơn xin việc) Khi bạn yếu thế về kinh nghiệm, hãy nêu ra lý do bạn muốn ứng tuyển vào doanh nghiệp qua cover letter (đơn xin việc). Tuy văn bản này không bắt buộc phải có, nhưng nếu bạn nộp kèm theo mẫu resume, bạn có thêm lời để gửi gắm cho nhà tuyển dụng. Nếu cover letter của bạn được chuyển bị ấn tượng thì không có lí do gì cản trở bạn trở thành ứng cử viên đắt giá hết. 📍Xem thêm hướng dẫn viết đơn xin việc - cover lettertại đây. 3. Bổ sung bằng cấp, chứng chỉ liên quan Dựa vào điểm tựa duy nhất mà bạn có là học lực, thì bằng cấp hay các chứng chỉ liên quan là tài sản bạn có để chứng minh rằng tuy không đủ kinh nghiệm nhưng kiến thức chuyên ngành của bạn đủ đảm nhận công việc được giao phó. Vậy thì ngại gì mà không “khoe ra” tài sản lớn nhất vào mẫu resume của mình phải không? 4. Trình bày hoạt động ngoại khoá Các hoạt động tích cực cho cộng đồng cho thấy bạn là một ứng viên năng nổ, nhiệt tình và đương nhiên sẽ là điểm tốt bổ trợ cho resume của bạn. Mỗi một điểm cộng sẽ giúp cho bạn có cơ hội gần hơn với công việc mới, hãy biết cách tận dụng nó nhé. 5. Highlight quá trình thực tập Làm thực tập sinh là bước đệm giúp bạn có cái nhìn bao quát về một quy trình vận hành doanh nghiệp. Tuy trong thời gian thực tập, bạn sẽ không đảm nhận công việc mang tính chất quan trọng, nhưng lại có cơ hội tiếp xúc với văn bản văn phòng, tác phong chuyên nghiệp, cũng như được nghe qua các kế hoạch của doanh nghiệp. Dù thời gian thực tập ngắn ngủi, nhưng nếu có thể hãy viết về nó những kỹ năng bạn học được, biết đâu sẽ giúp ích cho công việc bạn đang ứng tuyển.Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Lưu ý khi viết resume bằng tiếng Anh ✅Sử dụng action verb Ngôn ngữ là công cụ để liên kết người viết và người đọc, và sử dụng nó hợp lý sẽ giúp bạn chiếm được cảm tình nhà tuyển dụng một cách dễ dàng khi viết mẫu resume xin việc ấn tượng. Sử dụng action verb trong resume tiếng Anh sẽ cho người tuyển dụng thấy một cách chi tiết những công việc bạn đã đảm nhiệm và hoàn thành trong công việc. Tuy nhiên, nên chọn lọc và sử dụng action verb cho resume bằng tiếng Anh hợp lý, tránh gây phản tác dụng. ✅Trình bày đẹp mắt Mẫu resume có nội dung hay sẽ càng thu hút hơn nếu được trình bày bố cục khoa học, biết phối hợp màu sắc và font chữ hợp lý. Bạn có thể sử dụng các công cụ hỗ trợ tạo resume online tại đây. ✅Tùy chọn định dạng file Nếu bạn vẫn còn phân vân nên gửi mẫu resume định dạng Word hay pdf thì lời khuyên dành cho bạn là nên chọn file pdf. Vì tránh việc font chữ không khả dụng và không bị biến đổi format thì gửi hồ sơ xin việc bằng file pdf là lựa chọn thông minh.❌Thiếu keyword từ JD (bản mô tả công việc)Bản tin tuyển dụng là cơ sở để nhà tuyển dụng thu hút nhân tài phù hợp, và cũng là mấu chốt duy nhất để bạn nghiên cứu và viết resume đúng đề bài. Cho nên, để có bản resume bằng tiếng Anh chuẩn chỉnh, chèn keyword từ JD là một cách làm cực kỳ thông minh mà bạn nên áp dụng. Nghiên cứu kỹ JD và chọn lọc keyword đinh để đưa vào resume sẽ giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá cao sự chuyên tâm của bạn trong việc chuẩn bị resume xin việc. ❌Mắc lỗi chính tả, ngữ pháp Nếu bạn muốn mẫu resume xin việc của mình lọt top những ứng viên sáng giá thì đừng để mắc phải sai lầm cơ bản này. Hãy dành thời gian để kiểm tra lỗi chính tả cũng như ngữ pháp thật kỹ trước khi gửi đi nhé!Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết đó! Các câu hỏi thường gặp về resume xin việc1.Có nên dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn không?Có thể dùng mẫu resume tiếng Anh có sẵn nếu bạn chọn đúng mẫu chuẩn quốc tế, bố cục rõ ràng và dễ tùy chỉnh. Điều quan trọng là bạn vẫn cần điều chỉnh nội dung phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn có thể tham khảo các mẫu resume tiếng Anh chuyên nghiệp tại Cake để bắt đầu dễ dàng hơn nhé!2.Nên dùng thì hiện tại hay quá khứ khi viết resume bằng tiếng Anh?Khi viết resume bằng tiếng Anh, bạn nên dùng thì hiện tại cho những công việc hoặc nhiệm vụ đang làm, và thì quá khứ cho những việc đã hoàn thành. Cách dùng thì này giúp nhà tuyển dụng dễ theo dõi quá trình làm việc của bạn theo dòng thời gian đó!3.Resume xin việc nên dài bao nhiêu trang?Resume xin việc thường gói gọn trong độ dài 1 trang, đặc biệt nếu bạn là sinh viên mới ra trường hoặc có dưới 5 năm kinh nghiệm. Trường hợp có nhiều thành tích nổi bật hoặc ứng tuyển vị trí cấp cao, bạn có thể viết 2-3 trang. Tuy nhiên, thông tin nên được chọn lọc kỹ lưỡng và trình bày ngắn gọn, dễ đọc.Kết luận:Viết resume xin việc đúng cách là bước quan trọng giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên. Một bản resume súc tích, rõ ràng và phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ tăng cơ hội được mời phỏng vấn. Hãy đầu tư chỉnh chu từ nội dung đến hình thức để resume thật sự trở thành "tấm vé" đưa bạn đến công việc mơ ước nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Mục lục: Vì sao nên có chứng chỉ Google?Top 7 chứng chỉ Google miễn phíTheo báo cáo của Coursera, 75% người tham gia khảo sát cho biết chứng chỉ Google đã giúp họ đạt được những bước tiến mới trong sự nghiệp - từ thăng chức, tăng lương cho đến chuyển ngành, chuyển nghề. Có thể nói, khi xu hướng tuyển dụng dần tập trung nhiều hơn vào kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của ứng viên nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động chất lượng cao, chứng chỉ online Google đang cho thấy vai trò quan trọng giúp nâng cao năng lực nguồn nhân lực. Nếu bạn đang cân nhắc thay đổi nghề nghiệp hay đơn giản là học thêm kỹ năng mới để phục vụ công việc, sau đây là các khóa học miễn phí của Google có chứng chỉ được công nhận toàn cầu dành cho người mới bắt đầu.Vì sao nên có chứng chỉ Google?Một trong những ưu điểm lớn nhất của chứng chỉ Google là người học không cần có kiến thức nền tảng trước đó hay phải di chuyển hàng chục cây số để đến lớp học. Tính ứng dụng cao, thường xuyên cập nhật và hoàn toàn online là những gì Google cam kết với người học, bất kể họ đang sinh sống ở đâu và trình độ học vấn thế nào. Cùng khám phá những lợi ích đặc biệt khác mà các chứng chỉ miễn phí của Google mang đến cho hành trình phát triển sự nghiệp của bạn nhé! 🔎 Đối với sinh viên Nâng cao kiến thức: Chứng chỉ của Google giúp sinh viên mở rộng kiến thức chuyên ngành và hiểu hơn về cách ứng dụng lý thuyết vào thực tế đời sống và công việc.Tăng khả năng cạnh tranh trong kỳ thực tập: Nội dung học tập của các chứng chỉ online Google tập trung hướng dẫn người học áp dụng kiến thức vào thực tế, nên sẽ giúp bạn thể hiện khả năng làm việc trong môi trường thực tế thay vì chỉ biết lý thuyết suông, từ đó có lợi thế khi nộp hồ sơ vào các chương trình thực tập. 🔎 Đối với người mới ra trường Khắc phục điểm yếu thiếu kinh nghiệm trong CV: Thiếu kinh nghiệm dường như là nỗi lo lớn nhất khi đi ứng tuyển. Lúc này, chứng chỉ Google sẽ là điểm nhấn giúp CV người mới ra trường trở nên phong phú hơn và để lại ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng như là một ứng viên với tinh thần cầu tiến, chủ động học hỏi.Tăng độ uy tín trên LinkedIn: Bổ sung chứng chỉ miễn phí từ Google vào hồ sơ LinkedIn không chỉ là cách làm nổi bật kỹ năng của bạn mà còn tăng cơ hội tìm kiếm việc làm, vì công cụ sàng lọc của LinkedIn thường ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ uy tín liên quan đến kỹ năng cần thiết cho công việc. 🔎 Đối với người đã có kinh nghiệm Nâng cao kỹ năng chuyên môn: Các khóa học miễn phí của Google có chứng chỉ giúp người đã có kinh nghiệm nâng cao và cập nhật kỹ năng chuyên môn phù hợp với xu thế ngành nghề, từ đó bắt kịp thị trường và tăng khả năng giải quyết thách thức mới.Chứng minh năng lực đối với nhà quản lý: Chứng chỉ Google SkillShop có thể là một minh chứng rõ ràng về khả năng và trình độ của bạn, đặc biệt trong các kỳ đánh giá nhân sự. Để lại ấn tượng tốt trong mắt ban quản lý doanh nghiệp là bạn đang tiến gần hơn với cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.Top 7 chứng chỉ Google miễn phíChứng chỉ Digital Marketing E-commerce của GoogleChứng chỉ Google AdsChứng chỉ Google Data AnalyticsChứng chỉ Google IT Support Professional CertificateChứng chỉ Business IntelligenceChứng chỉ Project ManagementChứng chỉ UX designMỗi chứng chỉ của Google được thiết kế tích hợp với các dự án giúp bạn thực hành ngay sau giờ học để giúp người học có được kiến thức, kỹ năng phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thực tế. Không những thế, bạn chỉ cần bỏ ra 10 giờ học mỗi tuần là có thể hoàn thành một khóa học bất kỳ trong vòng chưa đầy 6 tháng. Vậy thì còn chần chừ gì nữa, nếu bạn đang tìm cách lấy chứng chỉ Google để bổ sung vào hồ sơ của mình, dưới đây là 7 khóa học phổ biến nhất do ông trùm công nghệ cung cấp: 1. Chứng chỉ Digital Marketing E-commerce của Google Đối tượng: Người có hiểu biết sơ cấp về MarketingThời lượng: 6 tháng, 10 giờ/tuần Là một trong các khóa học marketing được đánh giá tốt nhất, chứng chỉ Digital Marketing Google kết hợp với thương mại điện tử tập trung vào các kỹ năng thu hút khách hàng thông qua quảng cáo chiến lược tiếp thị số. Đến với khóa học này, bạn sẽ học cách sử dụng các nền tảng như HootSuite, Mailchimp, Google Analytics, Canva và HubSpot để triển khai hiệu quả chiến dịch marketing. Nếu là “tấm chiếu mới” trong lĩnh vực Marketing, chứng chỉ Marketing của Google có tên “Fundamentals of Digital Marketing” dành cho bạn, cung cấp các kiến thức và kỹ năng cơ bản giúp bạn nhập môn ngành tiếp thị thật dễ dàng như xây dựng chiến lược bán hàng online hay cách tạo ra các thông điệp hấp dẫn. 2. Chứng chỉ Google Ads Đối tượng: Người mong muốn làm việc trong lĩnh vực quảng cáoThời lượng: Trung bình 2 đến 4 giờ/khóa học Giống như người anh em Marketing, chương trình đào tạo về quảng cáo của Google (trước kia là chứng chỉ Google Adwords) cũng thu hút nhiều học viên. Tùy thuộc vào nhu cầu sử dụng và đặc điểm công việc, bạn có thể lựa chọn khóa học phù hợp trong kho chương trình có sẵn, từ đo lường hiệu quả quảng cáo, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho đến sáng tạo nội dung quảng cáo cho sản phẩm. Chắc chắn khi thành công vượt qua bài thi chứng chỉ Google Ads, bạn sẽ có thể yên tâm thực chiến trong lĩnh vực sáng tạo đầy thử thách này.  3. Chứng chỉ Google Data Analytics Đối tượng: Người muốn sử dụng dữ liệu để đưa ra quyết định trong kinh doanhThời lượng: 6 tháng, 10 giờ/tuần “Phân tích dữ liệu” là chứng chỉ Google miễn phí hướng đến các kỹ năng dành cho vị trí entry level, như chuyên viên phân tích dữ liệu, chuyển viên quản trị dữ liệu hay phân tích thị trường. Khóa học này đào tạo các kỹ năng đang được săn đón bởi các nhà tuyển dụng. Ngoài các kỹ năng và công cụ phân tích dữ liệu cơ bản (Excel, SQL, Tableu, v.v.), bạn cũng sẽ học cách trình bày kết quả dữ liệu trong bảng thông tin một cách chuyên nghiệp. 4. Chứng chỉ Google IT Support Professional Certificate Đối tượng: Người mới làm quen với công việc ITThời lượng: 6 tháng, 10 giờ/tuần Là một công ty công nghệ, chắc chắn Google không thể không có chứng chỉ IT dành cho dân chuyên ngành, phải không nào? Qua chứng chỉ miễn phí từ Google này, bạn sẽ tìm hiểu cách hỗ trợ khách hàng xác định và khắc phục sự cố IT nói chung, cũng như cách sử dụng các hệ thống phổ biến bao gồm Linux, hệ thống tên miền và mã nhị phân. 5. Chứng chỉ Business Intelligence Đối tượng: Người có kinh nghiệm quản trị doanh nghiệp và phân tích dữ liệuThời lượng: 2 tháng, 10 giờ/tuần Trong chương trình này, bạn sẽ thực hành cách mô hình hóa hệ thống dữ liệu và các quy trình trích xuất, chuyển đổi, tải (ETL) dữ liệu đáp ứng các mục tiêu của tổ chức và doanh nghiệp. Mục tiêu của chứng chỉ Google về Business Intelligence là giúp bạn trả lời các câu hỏi về hoạt động doanh nghiệp dựa trên phân tích và trực quan hóa dữ liệu. 6. Chứng chỉ Project Management Đối tượng: Người tổ chức và triển khai các dự ánThời lượng: 6 tháng, 10 giờ/tuần Chứng chỉ online Google “Chuyên gia Quản lý Dự án” dành cho những người đang hoặc chuẩn bị làm việc trong vai trò quản lý dự án, quản lý chương trình hay phân tích dự án. Các kỹ năng được đề cập trong khóa học bao gồm dự trù kinh phí, quản lý ngân sách, điều phối các bên liên quan cũng như phương pháp xác định và quản trị rủi ro. 7. Chứng chỉ UX design Đối tượng: Người đã có kỹ năng thiết kế cơ bảnThời lượng: 6 tháng, 10 giờ/tuần Với sự phát triển của ứng dụng công nghệ, UX Designer đang là cái tên đáng chú ý trong danh sách nghề nghiệp hot những năm gần đây. Trong 6 tháng đồng hành cùng Google, bạn sẽ tiếp cận các phương pháp làm việc hiệu quả khi thiết kế UX như kỹ năng nghiên cứu, quy trình thiết kế chuyên nghiệp, cách ứng dụng các trường phái UX khác nhau. Sản phẩm cuối cùng của chứng chỉ miễn phí từ Google về UX là một portfolio để bạn sẵn sàng ứng tuyển cho công việc mơ ước. 📍Kết luận Sẽ là rất khó để nói rằng việc sở hữu chứng chỉ Google chắc chắn mang đến sự thăng tiến ngay lập tức hay một mức lương khủng, nhưng chúng ta không thể phủ nhận những lợi ích của chúng trên hành trình phát triển sự nghiệp lâu dài. Các khóa học miễn phí của Google có chứng chỉ vừa giúp bạn củng cố và mở rộng kỹ năng kiến thức của bản thân, vừa báo hiệu cho nhà tuyển dụng biết rằng bạn là người nghiêm túc phát triển nghề nghiệp - một lợi thế lớn trong các đợt đánh giá hiệu quả làm việc hoặc khi bạn chuẩn bị chuyển sang ngành nghề, công ty mới. Hãy đầu tư xây dựng và liên tục nâng cao kỹ năng để sẵn sàng đón đầu mọi xu thế và những biến đổi của thị trường lao động!Đọc thêm:Top 7 chứng chỉ IT giá trị nhất 2024 Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Yifang ---

Top 10 ngành học dễ xin việc 2023 Sắp bước vào kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia năm 2023, “học ngành gì dễ xin việc?” chắc hẳn là một trong những trăn trở lớn nhất của các sĩ tử cả nước. Cake giới thiệu series bài viết phát triển sự nghiệp để đồng hành cùng các bậc phụ huynh và các bạn học sinh trên hành trình định hướng nghề nghiệp còn nhiều mông lung. Trong bài viết ngày hôm nay, hãy cùng tìm hiểu về 10 ngành học dễ xin việc cho Gen Z trong thời đại mới nhé! 1.Ngành Tài chính - Ngân hàngVới sự phát triển của ngân hàng số, các doanh nghiệp trong nước và quốc tế, sinh viên học tài chính ngân hàng sẽ dễ xin việc với mức lương và phúc lợi hấp dẫn. Tài chính - Ngân hàng học gì?Tài chính doanh nghiệpKinh tế vi mô/ vĩ môKế toán tài chínhQuản trị tài chínhThị trường chứng khoánTài chính quốc tếNgân hàng thương mại Một số trường đại học dễ xin việc có chương trình đào tạo ngành Tài chính - Ngân Hàng bao gồm: Học viện Ngân hàngHọc viện Tài ChínhTrường Đại học Kinh tế Quốc dânTrường Đại học Kinh tế TP.HCMTrường Đại học Tài chính – MarketingTrường Đại học Ngân hàng TP.HCM Tài chính - Ngân hàng là một trong số những ngành dễ xin việc. Sau khi tốt nghiệp, sinh viên sẽ tìm thấy cơ hội của mình trong các lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Bảo hiểm, Quản trị tài chính, Đầu tư và Thị trường tài chính, cụ thể như các vị trí: Nhân viên ngân hàng, Chuyên viên tài chính, Kiểm toán, Kế toán, Nhà đầu tư, kinh doanh tiền tệ,...2.Ngành Công nghệ thông tinNgành Công nghệ thông tin (CNTT) là một trong những ngành dễ xin việc rất “hot” trong những năm gần đây, nhờ có sự đầu tư mạnh mẽ từ phía chính phủ, cũng như sức thu hút của thị trường Việt Nam với các công ty công nghệ quốc tế. Công nghệ thông tinhọc gì?Mạng máy tính và bảo mậtCấu trúc dữ liệu và giải thuậtNgôn ngữ lập trìnhPhương pháp phát triển phần mềmQuản lý cơ sở dữ liệuTrí tuệ nhân tạo và học máyĐồ họa máy tínhHệ điều hànhQuản trị kinh doanh Vậy ngành CNTT học trường nào dễ xin việc? Tham khảo danh sách dưới đây: Đại học Bách Khoa Hà NộiĐại học FPTTrường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP. HCMTrường Đại học Công nghệ Thông tin - ĐHQG TP.HCM Các ngành lương cao dễ xin việc bao gồm Công nghệ phần mềm, Trí tuệ nhân tạo, Công nghệ blockchain, An ninh mạng,... Đọc thêm: Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành IT trong thời đại số 3.Ngành Quản trị kinh doanhTrong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển mạnh, các doanh nghiệp phải có cơ cấu quản lý tốt để tăng sức cạnh tranh. Vì thế, ngành Quản trị kinh doanh là một trong những ngành đào tạo “khát nhân lực”. Là một trong số các ngành nghề dễ xin việc, chương trình đào tạo Quản trị kinh doanh bao gồm những môn học giúp sinh viên có được kiến thức chuyên sâu về các khía cạnh của kinh doanh và quản lý.Quản trị kinh doanh học gì?Kinh tế họcTài chính doanh nghiệpQuản lý nhân sựMarketingChuỗi cung ứngKế toán doanh nghiệpLuật kinh doanhNghiên cứu thị trường Cầm trên tay tấm bằng ngành Quản trị kinh doanh, sinh viên ra trường có cơ hội nghề nghiệp đa dạng trong các doanh nghiệp, công ty trên cả nước dưới vai trò: Quản lý dự ánChuyên viên MarketingNhân viên phòng kinh doanh/tài chínhQuản trị nhân sựQuản lý chuỗi cung ứng4.Ngành Kinh tế đối ngoạiBạn quan tâm đến các vấn đề về thương mại quốc tế, đầu tư nước ngoài, tài chính quốc tế, và các vấn đề chính trị, kinh tế và xã hội, vậy học ngành nào dễ kiếm việc làm? Kinh tế đối ngoại chính là câu trả lời. Những môn học chủ đạo của ngành Kinh tế đối ngoại:Kinh tế vĩ mô/ vi môToán cao cấpQuan hệ quốc tế/ Chính trịThanh toán quốc tếLuật kinh doanh quốc tếĐầu tư nước ngoàiThuếHải quan Với ngành Kinh tế đối ngoại, một số trường đại học dễ xin việc gồm có: Đại học ngoại thương Hà Nội/TP.HCMHọc viện Chính sách và Phát triểnHọc viện Ngoại giaoĐại học Kinh tế - Tài chính TP.HCM Học kinh tế đối ngoại có dễ xin việc? Ngành Kinh tế đối ngoại sẽ tiếp tục tăng trưởng trong thời đại toàn cầu hóa. Sinh viên ra trường có thể làm việc trong các cơ quan quản lý nhà nước, đại sứ quán, các doanh nghiệp xuất khẩu và ngân hàng thương mại,... 5.Ngành MarketingNgành marketing có dễ xin việc không? Câu trả lời là có - khi mà nền kinh tế đang ngày một phát triển nhanh chóng, các doanh nghiệp cần nhân lực để đẩy mạnh các chiến lược marketing và giành thị phần. Chương trình đào tạo ngành Marketing sẽ trang bị cho sinh viên kiến thức về cách quảng bá sản phẩm, xây dựng hình ảnh thương hiệu, tạo ra các chiến lược marketing hiệu quả. Marketing học gì?Quản lý MarketingThương hiệuDigital MarketingChiến lược kinh doanhChiến lược sản phẩmNghiên cứu thị trường Marketing hay Tiếp thị luôn là một ngành nghề dễ xin việc, với triển vọng và tiềm năng lớn tại Việt Nam; cơ hội việc làm cũng rất đa dạng, bao gồm: Quảng cáo, Content Writer, SEO, Tư vấn và bán hàng, Digital Marketing,... 6.Ngành Thương mạiThương mại liên quan đến việc chuyển giao hàng hóa và dịch vụ để đổi lấy tiền. Đời sống ngày càng được cải thiện, nhu cầu tiêu dùng và trao đổi hàng hóa tăng sẽ tạo cơ hội cho Thương mại từ đó trở thành một trong số những ngành nghề dễ xin việc. Học ngành Thương mại, sinh viên sẽ có cho mình lượng kiến thức và kỹ năng liên quan trực tiếp đến các hoạt động kinh doanh của một doanh nghiệp như sản xuất, quản lý kho, tiếp thị, bán hàng, quản lý sản phẩm, tài chính và nhân sự,.... Thương mại điện tử hay E-Commerce là một chuyên ngành tương đối mới, có đặc thù là tập trung vào ứng dụng của phương tiện điện tử như mạng Internet, email hay các ứng dụng di động (Shopee, Lazada,...) trong trao đổi hàng hóa. Thương mại điện tử đang trở thành một xu hướng mua sắm ngày càng phổ biến trên toàn cầu, vì thế ngành thương mại điện tử rất dễ xin việc. 7.Ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạnDu lịch - Nhà hàng - Khách sạn là một trong những ngành công nghiệp lớn nhất của Việt Nam, có đóng góp đáng kể vào nền kinh tế quốc gia. Sẽ không khó để Du lịch đứng thứ 7 trong top các ngành học dễ xin việc của Cake. Chương trình đào tạo của ngành Du lịch bao gồm các môn:Lịch sử và Văn hóaĐịa lý và Môi trườngNgoại ngữKinh tế và Quản trịTruyền thông và Quảng cáo Với tấm bằng cử nhân Du lịch - Nhà Hàng - Khách sạn, sinh viên có thể đảm nhiệm các vai trò từ: Hướng dẫn viên du lịch, Tư vấn viên hoạch định, Quản lý nhà hàng, khách sạn, resort cho đến vị trí nhân viên trong các văn phòng đại diện về Văn hóa - Du lịch trong và ngoài nước.Đọc thêm: Bật mí top ngành khối C dễ kiếm việc làm năm 2023 8.Ngành Thiết kế đồ hoạVới sự tăng trưởng của thị trường quảng cáo trực tuyến và truyền thông số, ngành Thiết kế đang và sẽ nằm trong top các ngành dễ xin việc. Với chuyên ngành này, sinh viên sẽ tập trung học về đồ họa máy tính, thiết kế web, truyền thông, UI/UX,.... Công nghệ thông tin, kỹ thuật số, internet và các nền tảng truyền thông xã hội phát triển, ngành Thiết kế đồ họa mở ra cho sinh viên những cơ hội việc làm như thiết kế đồ họa cho các trang web, quảng cáo trực tuyến, ứng dụng điện thoại, hoặc các sản phẩm in ấn,.... Sinh viên ra trường ngành Thiết kế đồ họa không nhất thiết phải làm việc cho một doanh nghiệp mà có thể chọn con đường freelance.9.Ngành Sư phạmHọc sư phạm có dễ xin việc không? Câu trả lời là có - bởi đây là một ngành nghề truyền thống có vai trò quan trọng trong xã hội. Chương trình học phụ thuộc nhiều vào chuyên ngành (Sư phạm Toán, Anh, Văn,...) và hệ đào tạo (Giáo dục Tiểu học, Trung học...) nhưng đều bao gồm những môn học về phương pháp giảng dạy, tâm lý học giáo dục, khoa học giáo dục,.... Một câu hỏi thường gặp khác là ngành Sư phạm học Cao đẳng có dễ xin việc không? Với tấm bằng Cao đẳng Sư phạm, cơ hội tìm được vị trí giảng dạy ở các trường từ cấp tiểu học trở lên là hạn chế theo Luật mới về trình độ của nhà giáo. Tuy nhiên, các trường mầm non vẫn sẽ tiếp tục lấy chỉ tiêu đối với ứng viên có bằng Cao đẳng. Vì vậy, bạn đừng lo lắng quá rằng đây có phải là một nghề dễ xin việc hay không nhé! Đọc thêm: Học ngôn ngữ Anh ra làm gì? Học ở đâu?10.Ngành Điện - Cơ khíNgành Điện - Cơ khí là một ngành công nghiệp quan trọng và luôn cần nhân lực. Nghề nghiệp này có triển vọng rất tốt và sẽ tạm khép lại danh sách các ngành dễ kiếm việc làm của Cake! Chương trình đào tạo ngành Điện - Cơ khí là khối kiến thức và kỹ thuật tổng hợp từ Toán học, Vật lý, Cơ học, Điện học, Chế tạo và Cải tiến,… Sau khi tốt nghiệp ngành Điện - Cơ khí, bạn có thể trở thành kỹ sư làm việc trong ngành Thiết kế, Sản xuất, Cơ khí, Điện,... hoặc tập trung vào nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới.📍Kết luận: Trên thực tế, với câu hỏi học ngành nào dễ xin việc, rất khó để có thể đưa ra một câu trả lời đúng cho tất cả mọi người và mọi thị trường lao động. Ngoài việc tìm hiểu xem học ngành gì dễ xin việc, bạn cũng cần biết sở thích và năng lực của bản thân phù hợp với nghề gì. Lựa chọn ngành nghề là rất đa dạng và không chỉ dừng lại ở danh sách trên, nếu bạn vẫn còn nhiều thắc mắc, tìm đọc thêm series bài viết định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên trên Cake nhé!Công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Nhờ đó, bạn có thể tạo CV online dễ dàng mà vẫn vô cùng ấn tượng. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?Mục lục: Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?Những câu hỏi cần chuẩn bị khi đi phỏng vấnTip hay để bạn chuẩn tốt bị trước khi phỏng vấnPhỏng vấn xin việc là một cuộc trò chuyện chuyên nghiệp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, sau khi CV của bạn đã được duyệt. Đây là cơ hội đề nhà tuyển dụng có được những đánh giá thực tế về ứng viên. Mặt khác, bạn cũng có dịp chia sẻ về bản thân mình cũng như tìm hiểu thêm về công việc. Vậy trước khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? Trong bài viết ngày hôm nay, Cake hướng dẫn từ A-Z cách chuẩn bị trước khi phỏng vấn, từ trang phục, tác phong cho đến tài liệu, câu hỏi cho nhà tuyển dụng và các mẹo bạn có thể áp dụng ngay. Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?1. Đi phỏng vấn nên mặc gì? Trang phục là “gạch đầu dòng” không thể thiếu trong danh sách những thứ cần chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Áo quần và phụ kiện phản ánh sự đầu tư của bạn cho buổi phỏng vấn và quan trọng hơn là tính chuyên nghiệp trong công việc.Đọc thêm:Lỗi trang phục phỏng vấn bạn cần tránh 2. Giấy tờ, tài liệu quan trọng Để chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn, bạn cần in sẵn hai bản CV và portfolio (nếu có) đến cuộc phỏng vấn, phòng trường hợp có nhiều người phỏng vấn trong phòng. Ngoài ra, bạn cần mang gì khi đi phỏng vấn? Tùy vào đặc điểm ngành nghề mà nhà tuyển dụng sẽ mong đợi hoặc yêu cầu bạn mang thêm những tài liệu bổ sung như giấy tờ tùy thân, portfolio, bài thuyết trình,.... Đừng ngần ngại hỏi nếu như trong email thông báo phỏng vấn có nhắc tới việc “Đi phỏng vấn cần mang theo gì?”, từ đó bạn có thể chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn tốt nhất. 3. Thông tin về vị trí và công ty ứng tuyển Nghiên cứu về công việc: Để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, hãy đọc kỹ bản mô tả công việc (Job Description) trong thông báo tuyển dụng và đảm bảo rằng bạn đã nắm rõ tất cả các yêu cầu và trách nhiệm đi kèm. Điều này không chỉ giúp bạnchuẩn bị tốt những câu hỏi phỏng vấn thường gặp, mà còn đảm bảo rằng bạn thực sự đủ tiêu chuẩn và đã sẵn sàng cho vai trò này. Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn cũng nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng đề làm rõ về công việc mà bạn ứng tuyển. Nghiên cứu về doanh nghiệp: Các công ty ngày nay thường có các trang mạng xã hội và website để giới thiệu về mô hình kinh doanh, sản phẩm và văn hóa doanh nghiệp. Dành thời gian tra cứu những nguồn này là một trong những thứ cần chuẩn bị khi đi phỏng vấn. Qua đó, bạn có thể hiểu rõ hơn về giá trị và mục tiêu của công ty, cũng như những điều mà họ đang tìm kiếm ở một ứng viên sáng giá. 4. Câu hỏi cho nhà tuyển dụng Nhiều nhà tuyển dụng sẽ “ưu ái” những ứng viên biết đặt câu hỏi thấu đáo về công ty và vị trí ứng tuyển. Vậy trong khi chuẩn bị cho phỏng vấn, hãy lên danh sách một số câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng. Họ sẽ thấy được bạn thật sự nghiêm túc, quan tâm tới vị trí này đấy! Những câu hỏi nên hỏi nhà nhà tuyển dụng:Một ngày bình thường của nhân viên ở vị trí này diễn ra như thế nào?Phẩm chất tiêu biểu mà những nhân viên hàng đầu của anh/chị có là gì?Anh/ chị yêu thích điểm gì ở văn hóa của công ty?Tôi đã luôn rất quan tâm đến vị trí này ở công ty. Vậy những bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng sẽ diễn ra như thế nào? 5. Tâm trạng thoải mái, tự tin Cảm thấy run hoặc lo lắng là trạng thái hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, có một vài tip hay khi chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc để bạn giảm bớt căng thẳng và chuẩn bị một tâm lý tự tin, thoải mái nhất có thể. Thay những suy nghĩ tiêu cực bằng lời tự động viên, tin tưởng ở bản thân.Thực hành các bài tập thở, thiền định giúp bạn bình tĩnh, tập trung.Cố gắng loại bỏ càng nhiều tác nhân gây căng thẳng càng tốt. Giải quyết trước các vấn đề tiềm ẩn bằng cách lập kế hoạch và đảm bảo mọi thứ sẵn sàng vào đêm hôm trước.Đọc thêm:15+ kỹ năng phỏng vấn xin việc thành côngNhững câu hỏi cần chuẩn bị khi đi phỏng vấnGiới thiệu bản thân khi phỏng vấnThành tích nổi bật bạn đã đạt được ở những vị trí cũ là gì? Đâu là một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn?Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí?Bạn mong muốn gì ở công ty?Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?1. Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn, bạn chắc chắn sẽ nghĩ đến câu hỏi này tiên. Bắt đầu bằng một vài thông tin căn bản, giải thích ngắn gọn mục đích ứng tuyển, sau đó tóm tắt một số khía cạnh chuyên môn liên quan đến công việc là cách giới thiệu bản thân khi đi xin việc đơn giản mà hiệu quả. Ví dụ cách giới thiệu bản thân ấn tượng khi phỏng vấn xin việc: Xin chào anh/chị, em là Minh Phương, hiện đang là chuyên viên điều hành tài khoản tự do, xử lý và quản lý những khách hàng năng động nhất cho các công ty truyền thông. Trước đó, em từng có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại một trung tâm Anh Ngữ tại Hà Nội. Em am hiểu và biết cách phối hợp hai lĩnh vực là IT và giáo dục. Đây cũng chính là lý do tại sao em rất quan tâm đến vị trí chuyên viên phân tích tại Eagle Education. 2. Thành tích nổi bật bạn đã đạt được ở những vị trí cũ là gì? Hãy viết nháp câu trả lời cho câu hỏi này khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn. Thay vì chỉ đóng khung câu trả lời của bạn xung quanh những thành tích và đánh giá khiến bạn thành công trong những vị trí cũ, câu trả lời của bạn nên nhóm các thành tích này theo từng chuyên môn và kết hợp kể câu chuyện sự nghiệp của bạn. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi từng đảm nhiệm vị trí Business Analyst tại CyberCommerce từ năm 2016 đến 2022. Tại đây tôi thành công cắt giảm được $1M chi phí cho công ty mỗi năm và giúp tăng doanh thu lên đến 30% năm 2019. Tôi luôn cảm thấy tự hào vì bản thân được thăng chức chỉ sau một năm làm việc tại đây. 3. Đâu là một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn? Điểm mạnh: Khi bạn nói về điểm mạnh của bản thân, hãy nghĩ đến chất lượng thay vì số lượng. Một danh sách các tính từ trống rỗng không phải là một trong những điều cần thiết khi đi phỏng vấn. Hãy chọn một vài phẩm chất cụ thể có liên quan đến vị trí ứng tuyển và minh họa bằng các ví dụ. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Với vai trò là một UI/UX designer, tôi tin rằng bản thân có thế mạnh lớn trong xác định các câu hỏi và vấn đề mà người dùng có xung quanh một sản phẩm hoặc tính năng mới. Tôi có khả năng đặt mình vào vị trí của các nhóm người dùng khác nhau và “gắn cờ” các câu hỏi mà nhóm sản phẩm có thể chưa giải đáp. Điểm yếu: Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên khi hỏi về điểm yếu của ứng viên? Ngoài việc xác định những “dấu hiệu đỏ”, câu hỏi này còn là để đánh giá mức độ tự nhận thức bản thân, sự trung thực và thái độ cầu tiến của bạn. Khi đặt câu hỏi “đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?”, hãy nghĩ về một điều ít gây khó khăn cho công việc nhưng bạn đang nỗ lực để cải thiện nó.Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi là một người theo chủ nghĩa cầu toàn. Tính cách này thường khiến tôi tốn nhiều thời gian hơn để hoàn thành một công việc vì tôi luôn cầu toàn và kỳ vọng nhiều ở bản thân. Trong tương lai, tôi mong muốn điều tiết được điểm này để tiết kiệm thời gian và làm việc hiệu quả với tâm lý thoải mái hơn. 4. Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí? Khi đặt ra cho mình câu hỏi “phỏng vấn cần chuẩn bị gì” bạn chắc chắn biết các công ty luôn muốn thuê những người có đam mê với công việc, vì vậy bạn nên có một câu trả lời “đủ sức nặng” về lý do tại sao bạn muốn vị trí này. Bạn có thể bắt đầu bằng việc chỉ ra một số yếu tố chính làm cho vai trò này trở nên phù hợp với bạn, sau đó, chia sẻ những gì bạn yêu thích ở công ty tuyển dụng. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi thích công việc tư vấn, hỗ trợ khách hàng vì tôi thích sự tương tác thường xuyên giữa người với người và sự hài lòng khi có thể giúp ai đó giải quyết vấn đề. Tôi đã theo dõi hoạt động của Care Co. một khoảng thời gian và nhận thấy định hướng của công ty rất phù hợp với những gì mà tôi hướng tới. 5. Bạn mong muốn gì ở công ty? Trả lời câu hỏi này cũng chính là tóm tắt những giá trị mà vị trí này có thể mang lại cho bạn. Vì thế, hãy trả lời thật cụ thể và gắn với định hướng nghề nghiệp hoặc kỹ năng của bản thân nhé! Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi đã trau dồi kỹ năng phân tích dữ liệu trong vài năm nay và trước hết, tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể tiếp tục chuyên môn này. Một điều quan trọng khác đối với tôi là cơ hội trình bày những phát hiện và đề xuất của tôi trực tiếp với khách hàng,... 6. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? Quy tắc số một để trả lời câu hỏi này là: Xác định mức lương mong muốn của bạn trước buổi phỏng vấn, và tham khảo các mối quan hệ trong ngành. Ngoài ra, các tiêu chí quan trọng để deal lương khi phỏng vấn là chuyên môn, kinh nghiệm, trình độ học vấn, cũng như chế độ đãi ngộ khác của doanh nghiệp.Đọc thêm: Deal lương khi phỏng vấn - cực hiệu quả không bị "ố dề"! Tip hay để bạn chuẩn tốt bị trước khi phỏng vấn✨ Biết ai sẽ phỏng vấn mình Đừng quá bận rộn với câu hỏi như ‘đi phỏng vấn cần mang theo gì’ mà quên mất việc biết ai sẽ là người đánh giá bạn. Nếu bạn không biết mình sẽ gặp ai trong cuộc phỏng vấn, hãy hỏi trong email xác nhận phỏng vấn. Hãy tìm hiểu vai trò của họ tại công ty và chuẩn bị một số câu hỏi dành riêng cho họ để thể hiện sự nghiêm túc tới vị trí ứng tuyển này nhé! ✨ Tập trả lời những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Đừng học thuộc mà hãy tập trả lời những câu hỏi phỏng vấn thường gặp, để bản thân bớt run khi đi “thực chiến". Trước ngày phỏng vấn, bạn có thể tự mình thực hành trả lời câu hỏi thành tiếng hoặc nhờ tới sự trợ giúp của một người bạn. ✨ Rèn luyện body language Những gì bạn truyền đạt thông qua tư thế và ngôn ngữ cơ thể của bạn là phương tiện giao tiếp hiệu quả, cũng như kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng mà ứng viên nào cũng nên thành thục. Hãy rèn luyện những cử động tay, chân, ánh nhìn, đảm bảo rằng body language của bạn thể hiện thiện chí và sự chủ động.Kết luận Đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì? Mong rằng bài viết của Cake đã giúp bạn giải đáp câu hỏi này. Các cuộc phỏng vấn có thể đi kèm các tình huống gây lo lắng, điều này là hoàn toàn bình thường. Hãy tin rằng với sự tìm hiểu thấu đáo, chuẩn bị kỹ càng và một chút luyện tập, bạn hoàn toàn có thể tự tin tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Điều gì tạo nên môi trường làm việc lý tưởng?Mục lục: Môi trường làm việc là gì?Thế nào là một môi trường làm việc lý tưởng?Những công ty có môi trường làm việc tốt nhấtTrước khi cân nhắc ứng tuyển vào một công ty bất kỳ, câu hỏi được các ứng viên tìm kiếm nhiều nhất là môi trường làm việc ở công ty đó như thế nào, liệu đó có phù hợp với tính cách và phong cách làm việc của họ hay không.Dù rằng mỗi cá nhân sẽ có những tiêu chí riêng, song một môi trường làm việc tích cực chắc chắn sẽ thu hút và giữ chân được nhiều nhân tài. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu môi trường làm việc là gì và dựa vào đâu để đánh giá một môi trường làm việc lý tưởng. Môi trường làm việc là gì?Khái niệm môi trường làm việc Môi trường làm việc tiếng Anh là “work environment”. Từ cách sắp xếp bàn ghế, màu sơn tường cho đến những chậu cây cảnh dọc hành lang - tất cả những chi tiết này đều cấu thành nên môi trường làm việc.Tuy nhiên, khái niệm về môi trường làm việc không dừng lại ở những gì hữu hình.Bên cạnh những đặc điểm “mắt thấy, tai nghe”, cũng có những đặc điểm khác chúng ta khó có thể nhận ra ngay chỉ trong ngày một, ngày hai, chẳng hạn như quan hệ với đồng nghiệp, phong cách lãnh đạo của cấp trên với cấp dưới, cách thức làm việc trong mỗi phòng ban,hay mô hình làm việc hybrid hoặc trực tiếp. Dù đang là nhân viên full-time, part-time, hay công tác ở vị trí nào, chúng ta đều chịu ảnh hưởng đáng kể bởi môi trường công sở khi đi làm mỗi ngày.Lợi ích của môi trường làm việc lý tưởng là gì? Việc xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp vẫn luôn được các nhà quản lý đánh giá là khoản đầu tư bền vững và có lợi cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp về lâu về dài. Lý do là vì: Khi được làm việc trong điều kiện lao động tốt, sự hài lòng của nhân viên đối với công ty sẽ tăng theo và từ đó củng cố uy tín, hình ảnh tuyển dụng(employer branding) của công ty.Không gian làm việc được thiết kế khoa học có vai trò kích thích sáng tạo và tác động tích cực tới năng suất của nhân viên, thậm chí giúp duy trì động lực làm việc mỗi ngày.Một môi trường làm việc tích cực còn giúp loại bỏ những phiền nhiễu, yếu tố gây mất tập trung, ngăn cản nhân viên thực hiện công việc, nhiệm vụ của mình.Môi trường làm việc tốt sẽ có những chính sách lao động nhằm khuyến khích nhân viên đóng góp, cống hiến cho mục tiêu chung của tập thể và góp phần giảm tỷ lệ nhân sự nghỉ việc.Môi trường chuyên nghiệp lấy người lao động làm trung tâm còn góp phần thúc đẩy work-life balance (cân bằng cuộc sống và công việc), bất kể ở cấp quản lý hay nhân viên. Đọc thêm:Giải pháp giảm thiểu tỷ lệ nhảy việc Thế nào là một môi trường làm việc lý tưởng?Nhắc đến cáctiêu chí đánh giámôi trường làmviệc lý tưởng, không thể không đề cập đến 3 khía cạnh quan trọng sau:Môi trường làm việc vật lý 1. Kích cỡ không gian làm việc Trước hết, môi trường làm việc lý tưởng là nơi mang đến một không gian làm việc thoải mái, thuận tiện di chuyển và có khoảng trống để bạn sắp xếp các vật dụng cần thiết cho công việc. Điều đó đồng nghĩa với việc khu vực văn phòng phải đủ rộng, đáp ứng được số lượng nhân viên từng phòng, ban. 2. Bố trí văn phòng Cách bố trí và thiết kế văn phòng phụ thuộc nhiều vào tính chất công việc của bộ phận và mỗi cá nhân. Một số phòng làm việc có thiết kế mở giúp nhân viên thuận tiện trao đổi, hỗ trợ lẫn nhau.Trong khi đó, các phòng, bộ phận khác lại sử dụng vách ngăn để phân chia không gian, đảm bảo sự riêng tư ở môi trường công sở. Ngoài ra,một môi trường làmviệc lý tưởng thường có khu vựcppantry đáp ứng nhu cầu ăn uống và nghỉ ngơi của nhân viên. 3. Nội thất văn phòng Đồ nội thất tại nơi làm việc ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc. Sẽ chẳng ai có thể tập trung làm việc nếu chiếc ghế quá cao hoặc quá cứng, phải không nào? Do vậy, môi trường làm việc lý tưởng là nơi cung cấp chỗ ngồi thoải mái, không gian làm việc sạch sẽ cho nhân viên.Mặt khác, việc trang trí thêm cây xanh, rèm che nắng,... cũng giúp tạo nênmột môi trường làmviệc lý tưởng, thư thái, nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên. 4. Thiết bị văn phòng Bởi vì một số vị trí công việc sẽ cần tới thiết bị đặc biệt để hoàn thành nhiệm vụ hàng ngày, văn phòng làm việc cần đáp ứng các thiết bị thiết yếu đó. Đó có thể là máy tính cấu hình cao dành cho designer, máy in đa dụng ở phòng hành chính, điện thoại bàn cho phòng kinh doanh, v.v.Đây không chỉ là tiêu chíđánh giámôi trường làm việclý tưởng, mà còn được nhân viên xem như đãi ngộ, bởicơ sở vật chất càng chất lượng, thì kết quảcông việc càng hiệu quả, dẫn đến sự hài lòng của các nhân viên được cải thiện. 5. Địa điểm làm việc Thế nào là mộtmôi trường làm việc lý tưởng? Có lẽ môi trường làm việc tại Google hay Apple chính là hình mẫu điển hình của môi trường làm việc năng động, "xịn sò".Chẳng hạn như ở Google, không gian làm việc của nhân viên không bị bó hẹp ở một ô vuông đơn điệu, mà bao gồm cả trong nhà lẫn ngoài trời.Ngoài ra, doanh nghiệp có thể cung cấp thêm cơ sở vật chất hoặc thiết bị để đảm bảo nhân viên cảm thấy thoải mái dù họ làm việc ở bất kỳ đâu nào trong công ty.Văn hóa doanh nghiệp 1. Nội quy công ty Nội quy công ty là tài liệu quan trọng, chứa đựng các quy định, quy tắc và nguyên tắc mà nhân viên cần tuân thủ trong quá trình làm việc tại công ty.Những quy định này thường phản ánh những giá trị, chính sách đánh giá nhân sự, hệ thống lương thưởng và phương pháp quản lý của công ty. Bởi vậy mà thông qua nội quy công ty, chúng ta có thể dễ dàng nhìn ra những đặc điểm của môi trường làm việc tại đó. 2. Chính sách và cơ hội Phần lớn các ứng viên tiềm năng sẽ lựa chọn môi trường công sở có chính sách đào tạo, khen thưởng nhân viên rõ ràng và yếu tố quan trọngnhất là tạo cơ hội cho nhân viên phát triển hết năng lực.Đặc biệt, chếđộ lương thưởng phúc lợi là yếu tốảnh hưởng đến tinh thần làm việc, cũng như sựgắn bó lâu dài của nhân viên nhiều nhất.Do vậy, hãy cân nhắc thật kỹ điều này trong quá trình lập chiến lược phát triển, xây dựng môi trường làm việc của công ty bạn nhé! 3. Sứ mệnh doanh nghiệp Nhắc tới văn hóa doanh nghiệp thì không thể thiếu tuyên bố về sứ mệnh. Dù không được trực tiếp thảo luận hay nhắc lại thường xuyên, nhưng sứ mệnh doanh nghiệp đóng vai trò định hướng nhân viên trong cách họ làm việc hàng ngày và đặt mục tiêu hướng tới mục tiêu chung.Điều kiện lao động 1. Work-life balance Mặc dù số giờ làm việc vàKPI phụ thuộc vào vai trò và lĩnh vực hoạt động, nhưng doanh nghiệp nên chú trọng tới sức khỏe tinh thần của nhân viên và tạo điều kiện để họ đạt được "work-life balance" (sự cân bằng giữa công việc và đời sống cá nhân). Cách cân bằng công việc và cuộc sống 2. An toàn lao động Một môi trường làm việc chuyên nghiệp thì luôn có quy định rõ ràng về an toàn tại nơi làm việc. Bạn nên công bố các quy định ở nơi dễ nhìn thấy để đảm bảo tất cả nhân viên hiểu và tuân thủ các chính sách này. Ngoài ra, lối thoát hiểm, thiết bị khẩn cấp và sơ cứu cũng cần được trang bị đầy đủ. Những công ty có môi trường làm việc tốt nhấtNgày càng có nhiều công ty quan tâm hơn tới việc tạo ra một môi trường làm việc thân thiện để thu hút nhân tài và giữ chân nhân viên. Ngoài một số công ty đã tạo nên tên tuổi và trở thành những công ty có môi trường làm việc tốt nhất như Vinamilk và Shopee, còn nhiều công ty khác cũng đang trở thành tâm điểm mới trong danh sách nơi làm việc hấp dẫn, gồm có: 🏢 Môi trường làm việc tại Vietcombank Vietcombank là một trong những cái tên không thể không nhắc đến khi nói tới môi trường làm việc chuyên nghiệp. Các chính sách và hoạt động của Vietcombank hướng tới tạo ra môi trường làm việc lý tưởng nhất cho nhân viên, bao gồm hoạt động đào tạo, phát triển nghề nghiệp và tăng cường sự đa dạng trong nơi làm việc.Theo khảo sát của Anphabe, Vietcombank cũng được xếp hạng trong Top 50 doanh nghiệp có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất đối với người lao động. 🏢 Môi trường làm việc tại FPT Liên tiếp nhiều năm nằm trong top 100 môi trường làm việc lý tưởng nhất, FPT đã, đang và luôn chú trọng đến sự hài lòng của nhân viên. Thông qua các chế độ lương thưởng hấp dẫn, sự đổi mới và đa dạng trong công việc, thúc đẩy tinh thần hỗ trợ lẫn nhau từ đồng nghiệp và quản lý, FPT cho thấy họ thực sự quan tâm đến xây dựng một môi trường công sở tích cực và phát triển bền vững cho nhân viên của mình. 🏢 Môi trường làm việc tại SChannel Sở hữu môi trường làm việc năng động, SChannel là một trong các công ty truyền thông - giải trí thu hút nhiều tài năng trẻ hiện nay. Không chỉ đáp ứng tất cả tiêu chí đánh giámôi trường làm việc lý tưởng ở trên, doanh nghiệp còn có đội ngũ nhân viên Gen Z trẻ trung, năng động.Trong bài phỏng vấn với báo Tuổi Trẻ, Huy NL - CEO và Founder của SChannel chia sẻ những cam kết của đội ngũ quản lý trong việc đem đến cho nhân viên một không gian làm việc cởi mở, sáng tạo và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân. Chính các yếu tố này đã giúp công ty thu hút nhiều tài năng trẻ trong lĩnh vực giải trí tới làm việc và cống hiến. 🏢 Môi trường làm việc tại Adobe Với xếp hạng thứ 24 trong Top nơi làm việc tốt nhất thế giới 2022, Adobe được đánh giá cao bởi môi trường làm việc lý tưởng, thân thiện và sáng tạo.Công ty luôn cổ vũ, khuyến khích nhân viên tham gia vào quá trình phát triển và tạo ra giá trị cho khách hàng. Đặc biệt, trong thời điểm khó khăn của đại dịch COVID-19 vừa qua, Adobe đã cho thấy nỗ lực duy trì và chăm sóc người lao động khi triển khai nhiều chính sách hỗ trợ nhân viên, cung cấp cho họ các công cụ và nguồn lực để làm việc hiệu quả từ xa. 🏢 Môi trường làm việc tại Cake Trẻ trung, sáng tạo và đầy thử thách - đó là 3 từ khóa quan trọng khi nhắc tới môi trường làm việc lý tưởng ở Cake. Tại đây, nhân viên được tạo mọi điều kiện để tự do thể hiện ý tưởng và đóng góp ý kiến trong quá trình phát triển sản phẩm.Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến trách nhiệm xã hội và đóng góp cho cộng đồng, nhất là các chương trình phát triển kỹ năng cho người trẻ.Ngoài ra, Cake còn tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm đảm bảo môi trường làm việc lành mạnh, tích cực; giúp thu hút nhân tài cũng như giữ chân nhân viên tài năng.📍Kết luậnĐể hiểu thế nào là một môi trườnglàm việc lý tưởng, chúng ta cần dựa trên nhiều tiêu chí đánh giá môi trường doanh nghiệp, như không gian, cơ sở vật chất,phúc lợi đầy đủ,... Qua đó, có thể thấyviệc xây dựng môi trườnglàm việc lý tưởng là một nhiệm vụ đòi hỏi quy trình, chiến lược và cách thức cụ thể.Dù doanh nghiệp của bạn đang hoạt động trong lĩnh vực nào, ở đâu thì mục đích của môi trường làm việc chuyên nghiệp nhìn chung đều là để nhân viên cảm thấy thoải mái,từ đó nâng cao tinh thần làm việc, cống hiến nhiều hơn, cải thiệnchất lượng, hiệu quả công việc, và giúp doanh nghiệp đứng vững trên thị trường.Hy vọng những chia sẻ trên cũng như giới thiệu về các công ty có môi trường làm việc tốt nhất hiện nay sẽ giúp ích cho doanh nghiệp của bạn!Đọc thêm:Môi trường làm việc tại Cake: “Lý do tôi trở thành Caker là …”Đội ngũ Recruitment Consultant giàu kinh nghiệm của Cake cam kết tư vấn và mang đến các giải pháp tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo chất lượng ứng viên cũng như tối ưu hóa thời gian, chi phí và nguồn lực cho quy trình tuyển dụng của doanh nghiệp.Book Meeting--- Tác giả: Hoang Phuong ---