Các câu hỏi phỏng vấn nhómMục lục: Phỏng vấn nhóm là gì trong tuyển dụng?Bí quyết phỏng vấn nhóm thành côngCác câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặpHiện nay, có nhiều phương pháp phỏng vấn trong tuyển dụng được sử dụng để đánh giá năng lực ứng viên như phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm, phỏng vấn hành vi,... Trong đó, “panel interview” (phỏng vấn nhóm/phỏng vấn hội đồng) là một phương pháp được nhiều doanh nghiệp lựa chọn. Khi đó, một ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn với nhiều người trong công ty. Hình thức này hoàn toàn khác với “group interview” - nhiều ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn cùng một lúc. Nếu bạn có cơ hội tiến tới vòng phỏng vấn nhóm/phỏng vấn hội đồng, bạn sẽ làm thế nào để chinh phục ban tuyển dụng? Hãy cùng tìm hiểu kỹ hơn phỏng vấn nhóm là gì cũng như kỹ năng trả lời phỏng vấn nhóm với hội đồng để bạn có thể chuẩn bị một cách toàn diện nhất.Phỏng vấn nhóm là gì trong tuyển dụng?Khác với hình thức phỏng vấn 1:1 thì khi phỏng vấn nhóm, bạn sẽ có cơ hội đối đáp không chỉ với một người mà với cả hội đồng tuyển dụng. Tùy vào cách bố trí cả công ty mà một cuộc phỏng vấn nhóm có thể có sự góp mặt của nhiều phòng ban khác nhau như ban quản lý, giám sát, nhân sự, thậm chí là những người sẽ đào tạo, làm việc cùng bạn trong tương lai.. Đối diện với dàn phỏng vấn hùng hậu như vậy, ứng viên khó tránh khỏi cảm giác áp lực. Tuy nhiên, đây cũng là mục đích của công ty khi lựa chọn phỏng vấn hội đồng. Họ muốn nhìn thấy năng lực của ứng viên khi phải đối mặt với áp lực và xử lý các câu hỏi khó, cũng như khả năng giải quyết vấn đề với một nhóm người có tính cách và năng lực khác nhau. Đặc biệt rất nhiều các tập đoàn lớn đa phần đều chọn phỏng vấn nhóm, bởi phương pháp này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn giúp công ty đánh giá ứng viên một cách trực quan trên nhiều phương diện, quan điểm khác nhau. Từ đó, doanh nghiệp dễ dàng chọn ra được ai là người ưu tú nhất. Bí quyết phỏng vấn nhóm thành công💡 Nắm rõ thông tin hội đồng phỏng vấn “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” là bí quyết đầu tiên để bạn có buổi phỏng vấn nhóm thành công. Sau khi nhận lịch phỏng vấn nhóm, bạn có thể liên hệ lại để hỏi thêm một số thông tin như hội đồng phỏng vấn bao gồm những ai và giữ chức vụ gì. Bên cạnh đó, bạn cũng nên nghiên cứu thêm về “background” và kinh nghiệm chuyên môn của hội đồng phỏng vấn. Việc biết rõ người phỏng vấn mình là ai sẽ giúp bạn thêm tự tin cũng như dự đoán trước được những lĩnh vực họ quan tâm để chuẩn bị kịch bản trả lời phỏng vấn. 💡 Chào hỏi cảm ơn hội đồng phỏng vấn Thái độ cởi mở, vui vẻ chào hỏi tất cả mọi người là điều cần thiết để mở đầu buổi phỏng vấn hội đồng. Vạn sự khởi đầu trong bầu không khí nhẹ nhàng, thoải mái, sẽ giúp bạn dễ dàng có được cảm tình của mọi người. Qua đó, phía công ty sẽ thấy được bạn là người tự tin, dễ hòa nhập. Và hơn hết, buổi phỏng vấn nhóm cũng theo đó mà bớt căng thẳng, các câu hỏi được đặt ra cũng sẽ dễ dàng cho bạn hơn. Sau khi kết thúc buổi phỏng vấn bạn cũng đừng quên dành lời cảm ơn đến hội đồng, những người dành ra thời gian để tìm hiểu và lắng nghe chia sẻ của bạn nhé. 💡 Tìm hiểu kỹ về vị trí công ty ứng tuyển Đây là một kinh nghiệm phỏng vấn đắt giá bạn nên ghi nhớ. Để tránh trường hợp bạn trả lời ngập ngừng, mất tự tin khi gặp các câu hỏi phỏng vấn nhóm khó, bạn cần dành thời gian tìm hiểu kỹ thông tin liên quan đến vị trí và công ty ứng tuyển. Hãy “search” thông tin cơ bản về công ty và nắm rõ yêu cầu công việc trong mục tin tuyển dụng. Bằng cách trang bị những thông tin này, bạn sẽ trả lời được lưu loát hơn, đồng thời phản hồi các câu hỏi một cách chính xác, khéo léo, đi đúng vào nội dung hội đồng tuyển dụng muốn nghe. Hơn thế nữa, việc chuẩn bị này cũng sẽ giúp bạn trả lời thật tốt câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặp: “Bạn biết gì về công ty chúng tôi?”. Ngoài ra, việc luyện tập kịch bản trả lời phỏng vấn sẽ giúp bạn không bị “khớp” trước hội đồng tuyển dụng. Có thể nói, sự chuẩn bị và luyện tập kỹ lưỡng chính là bí quyết để có được phong thái tự tin khi phỏng vấn. 💡 Tương tác với tất cả mọi người Nếu bạn muốn để lại ấn tượng tốt với hội đồng tuyển dụng, bạn nên chú ý tương tác với tất cả mọi người có mặt tại buổi phỏng vấn nhóm thay vì chỉ tập trung vào một người hỏi cố định. Bạn sẽ không biết rằng ai là người cho bạn cơ hội trúng tuyển, do đó, hãy khéo léo sử dụng “eye contact” hay “body language” để chắc rằng bạn không bỏ sót tương tác với ai. 💡 Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn Kết thúc buổi phỏng vấn chưa hẳn đã kết thúc “màn trình diễn” của bạn. Dù buổi phỏng vấn nhóm diễn ra có thuận lợi hay không, bạn vẫn nên chủ động gửi email cảm ơn tới phía công ty. Việc này sẽ giúp bạn có thể ghi thêm điểm “bonus” cho vòng phỏng vấn với hội đồng tuyển dụng đấy!Đọc thêm: Mẫu thư cảm ơn sau phỏng vấn giúp bạn chiến thắng Các câu hỏi phỏng vấn nhóm thường gặpBạn có thể giới thiệu về bản thân được không?Mục tiêu nghề nghiệp trong 5 năm tới của bạn là gì?Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?Bạn biết gì về công ty chúng tôi?Tại sao bạn lại apply vào công ty chúng tôi?Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?1. Bạn có thể giới thiệu về bản thân được không? Câu hỏi mở đầu quá đỗi quen thuộc và đơn giản, chỉ cần bạn chuẩn bị kịch bản trả lời phỏng vấn đúng cách, đây ắt hẳn sẽ trở thành ấn tượng ban đầu “khó phai” trong mắt hội đồng phỏng vấn. Ngoài việc giới thiệu ngắn gọn thông tin cơ bản, hãy đề cập đến một số kinh nghiệm, kỹ năng bạn đã đạt được trong quá trình làm việc. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể nhắc đến mục tiêu nghề nghiệp hayi các sở thích cá nhân có liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển.Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn hội đồng:Đầu tiên tôi xin gửi lời cảm ơn đến các anh chị và Quý công ty đã cho tôi cơ hội tham gia buổi phỏng vấn hôm nay. Tôi tên là Lê Văn A. Tôi vừa tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài Chính.Tôi thích đọc sách và các tài liệu nghiên cứu về thị trường tài chính, chứng khoán. Tôi mong muốn tìm kiếm cho mình cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có thể phát triển sự nghiệp lâu dài. Tôi tin rằng với những gì tôi đã tích lũy được trong thời gian học tập cũng như qua các hoạt động xã hội, tôi có thể đảm nhận được vị trí tư vấn tài chính của công ty.Đọc thêm:10+ mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn “tán đổ" nhà tuyển dụng 2. Mục tiêu nghề nghiệp trong 5 năm tới của bạn là gì?Theo kinh nghiệm phỏng vấn của chuyên gia, bạn không nhất thiết phải quá chi tiết, chỉ cần đơn giản và đủ ý để hội đồng phỏng vấn hiểu là được. Hãy tập trung nhấn mạnh vào mục tiêu dài hạn trong công việc. Ngoài ra, đừng quên thể hiện sự nhiệt huyết của bạn cũng như mong muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty. Câu trả lời mục tiêu nghề nghiệp khi phỏng vấn:Phát triển sự nghiệp lâu dài là mục tiêu tôi đang theo đuổi. Hiện tại, tôi không vội vàng trong việc thăng chức bởi ưu tiên của tôi là học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thực tế. Tuy nhiên, tôi sẵn lòng đảm nhận vị trí cao hơn vì vị trí lãnh đạo luôn là mục tiêu mà tôi hướng đến trong sự nghiệp của mình trong 5 năm tới. 3. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?Để hấp dẫn được hội đồng tuyển dụng trong buổi phỏng vấn nhóm, ngoài việc chứng minh bản thân có những điểm mạnh phù hợp với vị trí tuyển dụng, hãy nói thêm về niềm đam mê của bạn với công việc đang ứng tuyển, qua đó cho hội đồng tuyển dụng thấy được lòng nhiệt huyết và mong muốn tận tâm cống hiến theo sứ mệnh của công ty.Kịch bản trả lời "Tại sao bạn lại ứng tuyển vào vị trí này?":Tôi đã từng làm việc ở bộ phận kinh doanh với vị trí tư vấn và chăm sóc khách hàng được 3 năm và tôi nghĩ đây là lĩnh vực tôi thật sự yêu thích. Tôi đã định hướng con đường sự nghiệp sẽ tiếp tục phát triển theo hướng kinh doanh. Vì vậy, tôi tin rằng đây sẽ là một cơ hội tuyệt vời để tôi có thể tiếp tục xây dựng và phát triển các kỹ năng của mình trong lĩnh vực này. Tôi sẽ sẵn sàng đóng góp cho sự phát triển của công ty nếu được nhận vào vị trí này. 4. Bạn biết gì về công ty chúng tôi? Đây là câu rất hay được hỏi khi phỏng vấn nhóm, bởi nó cho thấy được ứng viên có thực sự quan tâm và đầu tư thời gian tìm hiểu về công ty hay không. Do đó, cách tốt nhất để trả lời là nêu ra các hoạt động, sự kiện cụ thể mà bạn tìm thấy trong khi nghiên cứu nhằm chứng minh rằng bạn hiểu rõ doanh nghiệp của họ.Kịch bản trả lời "Bạn biết gì về công ty chúng tôi?":Theo như tôi được biết thì công ty mình là một trong những công ty thương mại hàng đầu khu vực phía Nam. Công ty chiếm phần lớn thị phần tiêu dùng của 8 quận/huyện trên toàn thành phố. Tôi cũng đã đọc tin tức đề cập rằng công ty đang muốn mở rộng sang việc phát triển hệ thống chuỗi thông qua tự đầu tư và nhượng quyền. 5. Tại sao bạn lại apply vào công ty chúng tôi? Cách trả lời thông minh cho câu hỏi này trong cuộc phỏng vấn nhóm chính là thể hiện sự am hiểu của bạn với công ty cũng như sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.Kịch bản trả lời "Tại sao bạn lại apply vào công ty chúng tôi?":Trong quá trình tìm hiểu thông tin về quý công ty, tôi nhận thấy rằng sứ mệnh mà công ty đặt ra mang ý nghĩa lớn và nâng cao giá trị sản phẩm Việt trên thị trường quốc tế. Đây chính là lý do giúp tôi muốn trở thành một phần của công ty để góp phần mang thương hiệu quốc gia vươn xa hơn nữa. 6. Tại sao chúng tôi nên chọn bạn? Theo kinh nghiệm phỏng vấn, để trả lời câu hỏi này, hãy nêu ra những thành tích tốt mà bạn đã đạt được cũng như các ưu điểm vượt trội để khiến bản thân nổi bật hơn so với những ứng viên khác.Kịch bản trả lời "Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?":Như anh/chị đã đề cập trước đó rằng khả năng lãnh đạo chính là điểm cộng cho vị trí này. Với 4 năm kinh nghiệm làm quản lý bán hàng, tôi đã quản lý hiệu quả đội ngũ bán hàng hơn 30 người. Tôi đã nghiên cứu để phát triển các kỹ năng tạo động lực giúp cửa hàng mà tôi quản lý đạt được danh hiệu “Cửa hàng tốt nhất năm” trong 2 năm liên tiếp. Nhờ vậy, đội ngũ mà tôi quản lý liên tục đạt được mục tiêu bán hàng và doanh số vượt mức cấp trên đề ra. Tôi hy vọng có thể mang khả năng lãnh đạo đó đến vị trí công việc này và tôi nghĩ đây chính là điều mà quý công ty cần. 7. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? Bạn nên chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi dành cho hội đồng phỏng vấn trong kịch bản trả lời phỏng vấn nhóm. Tránh những hỏi những câu hỏi trả lời “có” hoặc “không”, và cũng đừng hỏi quá 3 câu bạn nhé!Các câu để hỏi ban tuyển dụng trong buổi phỏng vấn nhóm:Ai sẽ là người trực tiếp đánh giá kết quả công việc của tôi?Tôi muốn được biết thêm về văn hóa công ty có những điểm gì đặc trưng?Anh/ chị dựa vào tiêu chí nào để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên với vị trí đang tuyển dụng?Anh/chị có nhận xét gì về những kỹ năng mà tui còn thiếu sót cho vị trí này không?Mục tiêu trong 5 năm tới của công ty là gì? Đọc thêm:Cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệmKết luậnDù là phỏng vấn nhóm hay bất kỳ hình phỏng vấn nào trong tuyển dụng, ứng viên và doanh nghiệp đều sẽ trả qua quá trình trao đổi như sau: Mở đầu bằng việc chào hỏi và giới thiệu bản thân trước khi phỏng vấn.Đào sâu thông tin ứng viên thông qua các câu hỏi phỏng vấn nhóm.Nhận diện sự tương thích của ứng viên trong vị trí mới.Kết thúc bằng thông tin phản hồi hoặc các câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng. Do đó, để chinh phục hội đồng phỏng vấn, bạn nên dành thời gian đầu tư vào tìm kiếm thông tin và luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhóm. Hi vọng bài chia sẻ trên sẽ giúp bạn có được công việc ưng ý và đừng quên tham khảo thêm bài viết về kỹ năng phỏng vấn tại Cake nhé!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Heidi Huynh ---

Mục lục: Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nayViết CV bằng AI có những lợi ích gì?Lưu ý khitạo CV bằng AIHỏi - Đáp về tạo CV bằng AI Trí tuệ nhân tạo (AI) đã đưa ngành nhân sự bước sang kỷ nguyên mới. Không chỉ các HR mới có thể sử dụng ChatGPT để sàng lọc hồ sơ ứng viên, mà ngay cả người tìm việc cũng dễ dàng tạo CV online tương thích với hệ thống quét, và “lọt mắt xanh” của nhà tuyển dụng, bằng các công cụ tạo CV bằng AI. Với danh sách phần mềm AI Writing tốt nhất hiện nay, cùng hướng dẫn chi tiết trong bài viết, đừng lo lắng về cách viết CV khi chưa có kinh nghiệm bạn nhé! Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nay 1. Cake AI CVLà website tạo CV và portfolio miễn phí, Cake mong muốn giúp ứng viên châu Á nói chung và Việt Nam nói riêng có thể xây dựng thương hiệu cá nhân và tiếp cận những cơ hội việc làm trên toàn cầu. Có 2 tính năng hỗ trợ làm CV AI của Cake bạn không thể không trải nghiệm, đó là: Tạo CV bằng AI (AI CV Builder)Cung cấp các đề xuất về cách diễn đạt, bố cục, v.v. Đảm bảo CV chuẩn ATS và chuyên nghiệp.Sửa CV bằng AI (AI CV Checker)Phân tích và chấm điểm CV dựa trên JD cụ thể.Gợi ý chỉnh sửa CV chuẩn ATS.Đảm bảo nội dung CV tương thích với vị trí ứng tuyển.Tạo cover letter tự động dựa trên hồ sơ cá nhân. Check CV miễn phí vớiAI CV Checker ngay!2. ChatGPT Ra đời kể từ năm 2022, ChatGPT nhanh chóng trở thành xu hướng ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Bên cạnh khả năng code, thiết kế, Chatbot này còn làm tốt vai trò của AI viết văn, trợ lý lập kế hoạch, soạn thảo email,... Dưới đây là những nguyên tắc bạn nên biết khi dùng ChatGPT viết CV này: Cung cấp càng nhiều thông tin càng tốt - ChatGPT chỉ có thể xuất kết quả như mong đợi, khi bạn nêu rõ bối cảnh (về công ty, ngành, yêu cầu công việc ứng tuyển, và kinh nghiệm, thành tích,... của bạn).Đặt câu hỏi rõ ràng - Để nhận được câu trả lời chính xác và giàu thông tin, bạn cần lưu ý hỏi từng câu một, đảm bảo đúng ngữ pháp và chính tả, tránh dùng từ ngữ mơ hồ, nên kèm thêm ví dụ,...Đính kèm tài liệu tham khảo - “Copy - Paste” sơ yếu lý lịch mẫu và mô tả công việc vào cuộc trò chuyện cũng là cách sử dụng AI, giúp mang lại kết quả tối ưu. 3. Notion AI Có thể xem Notion AI như một trợ lý viết lách, giúp rút ngắn thời gian “động não”, ghi chú, chỉnh sửa, tóm tắt,... với bất kỳ loại nội dung nào. Ngoài ra, công cụ AI Writing này còn cho phép bạn tạo CV online dễ dàng, với nguồn template CV miễn phí và tính phí đa dạng. Ưu điểm lớn nhất của Notion AI là tính tự động hóa. Khi bạn lưu trữ kết quả công việc, dự án trên cơ sở dữ liệu của Notion, bạn có thể liên kết với CV như tài liệu tham khảo. Điều này sẽ giúp các HR thuận tiện truy cập, để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng của bạn. AI viết CV trên Notion cần đảm bảo các mục sau: Phần giới thiệu (ảnh đại diện, thông tin cá nhân, liên hệ,...)Giáo dục (bằng cấp, chứng chỉ,...)Kinh nghiệm làm việcPhần mềm/công cụ (ví dụ: lập trình Python, chỉnh sửa video bằng CapCut,...)Ngoại ngữ 4. Magic Design (Canva) Không chỉ cung cấp nhiều mẫu bài thuyết trình, poster, CV,... đẹp, và cho phép chỉnh sửa miễn phí, Canva mới đây còn tích hợp thêm Magic Design - công cụ thiết kế sử dụng ChatGPT. Với trí thông minh của AI, bạn hoàn toàn có thể biến ý tưởng về hình ảnh, video, CV,... trong đầu thành hiện thực, chỉ thông qua vài câu lệnh và dựa trên kho tàng template của Canva.Cách sử dụng AI để thiết kế CV trong Canva:Truy cập Canva và tạo trang trống.Trên bảng bên trái của trình biên tập, nhấp vào “Ứng dụng”.Gõ từ khóa “Job And Resume AI” trên thanh tìm kiếm.Dán nội dung bạn muốn đưa lên CV và mô tả công việc ứng tuyển.Bấm “Generate tailored suggestions” và AI sẽ cung cấp mẫu CV online tùy chỉnh cho bạn. 5. Jasper AI Tương tự như ChatGPT, Jasper AI cũng là một Chatbot, đưa ra các phản hồi giống như con người cho những câu hỏi dạng văn bản. Tuy nhiên, công cụ AI này chủ yếu được ứng dụng trong các lĩnh vực kinh doanh như tiếp thị, bán hàng,... Bạn có thể tham khảo Jasper AI cho cách viết CV ấn tượng. Khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, chính tả, và gợi ý từ vựng vừa giúp sắp xếp thông tin khoa học, vừa giúp bạn viết CV nhanh hơn. Viết CV bằng AI có những lợi ích gì? Phù hợp với sinh viên chưa biết cách viết CV Các công cụ AI Writing và AI Design không chỉ tiết kiệm thời gian tìm hiểu cho những bạn chưa biết cách làm CV chuyên nghiệp, mà còn đảm bảo CV có cấu trúc khoa học, đầy đủ thông tin quan trọng, tính thẩm mỹ, và không mắc lỗi chính tả. Ngay cả khi chưa có kinh nghiệm thì bạn cũng có thể tự tin tạo được hồ sơ xin việc chuẩn ATS, để apply xin thực tập, hay chinh chiến các chương trình Management Trainee lớn nhỏ. Tạo CV đa ngôn ngữ Không chỉ tiếng Việt, Anh, Trung,... mà ngay cả những ngôn ngữ phức tạp hơn trên thế giới, cũng được AI hỗ trợ viết, dịch và kiểm duyệt lỗi ngữ pháp, chính tả. Điển hình như khi sử dụng ChatGPT, bạn có thể tạo CV với hơn 100 thứ tiếng khác nhau. Dễ dàng chia sẻ và cập nhật Nếu dùng những công cụ như Cake, Notion AI, hay Canva, việc đính kèm các đường link chứng chỉ, dự án,... khi viết CV rất đơn giản, và thuận tiện để cập nhật/sửa đổi. Mặt khác, bạn cũng có thể dễ dàng chia sẻ liên kết CV để bạn bè, hoặc người quen vào xem, nhận xét và chỉnh sửa, mà không cần xuất file. Trong khi những văn bản thông thường được gõ trên Word, sẽ khó làm được điều này.Mẫu CV online trên Cake👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay! Lưu ý khi tạo CV bằng AI 1.Tuyệt đối không copy-paste Dù nội dung AI viết thường khoa học, chặt chẽ, nhưng cách dùng từ ngữ dài dòng, khô cứng cũng là điểm trừ lớn, khiến nhà tuyển dụng rất dễ đánh giá thấp bạn. Do đó, thay vì copy - paste, bạn hãy tự mình kiểm tra lại và điều chỉnh những chỗ chưa cần thiết, để đảm bảo văn phong trên CV nghe tự nhiên hơn nhé! 2.Cấu trúc lại các thông tin do AI viết Bạn có thể dành hàng giờ để viết CV thật chỉn chu, nhưng nhà tuyển dụng chỉ mất trung bình 8 giây đến 15 phút để xem qua. Do đó, một trong những nguyên tắc “vàng” là đưa thông tin quan trọng lên trước (ví dụ: kinh nghiệm làm việc gần nhất đến xa nhất). Chỉ khi nhà tuyển dụng tìm thấy điều gì đó thú vị trên CV của bạn, họ mới dành thời gian đọc từ đầu đến cuối. 3.Chứng minh bằng số liệu Thay vì nói một cách mơ hồ như “Tôi đã làm việc trong dự án ABC”, bạn nên cụ thể hoá kinh nghiệm làm việc trong CV theo mô hình STAR, thì sẽ thuyết phục hơn. STAR là viết tắt của: S - Situation: Bạn đảm nhiệm chức vụ gì?T - Task: Vai trò của bạn trong dự án là gì?A - Action: Bạn dùng công cụ, kiến thức chuyên môn, kỹ năng nào để giải quyết tình huống?R - Result: Kết quả đạt được và số liệu chứng minh. 📍Ví dụ kinh nghiệm làm việc trong CV Social Media: Công ty ABCQuản lý Nội dung Truyền thông mạng xã hội | Tháng 06/2023 - Hiện tại Nhiệm vụ: Xây dựng chiến lược Marketing trên nền tảng Facebook, Instagram, và TikTok.Làm việc với các đối tác nhãn hàng và giám sát tiến độ thực hiện chiến dịch tiếp thị liên kết. Thành tích: Tăng 12% số lượng người theo dõi tự nhiên trên Facebook và 10% trên Instagram sau 6 tháng.Đạt doanh số 400 triệu VNĐ, chỉ sau 5 ngày triển khai chiến dịch tiếp thị liên kết đối với sản phẩm thuộc phân khúc cao cấp. 4.Đảm bảo lượng thông tin vừa đủ “Less is more” là câu thần chú kinh điển, được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, từ âm nhạc, thiết kế,... đến làm CV xin việc. Hầu hết nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có ít thành tích, hơn những người tham gia nhiều hoạt động mà không thể hiện được kết quả gì nổi bật. Vì vậy, chỉ cần tạo CV đơn giản, ngắn gọn, nhưng đủ ý, là có thể khiến bạn “tỏa sáng” trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy! Tuy nhiên, để biết ưu tiên những điều quan trọng, bạn cần phải có tư duy logic nhạy bén hay kỹ năng sắp xếp thông tin hiệu quả.Hỏi - Đáp về tạo CV bằng AI1. Có nên dùng AI viết CV xin việc không? Câu trả lời là “Có”, nhưng bạn không nên hoàn toàn phụ thuộc vào công cụ này. AI giúp gợi ý bố cục, từ khóa chuẩn ATS để CV của bạn trở nên chuyên nghiệp hơn. Tuy nhiên, CV được tạo từ AI thường khá chung chung và thiếu dấu ấn cá nhân. Vậy nên, bạn chỉ nên xem AI như một công cụ hỗ trợ. Sau khi nhận kết quả từ AI, bạn hãy dành thêm thời gian chỉnh sửa, bổ sung những kinh nghiệm, thành tích và số liệu cụ thể của bản thân vào nhé! 2. Tạo CV hoàn chỉnh bằng AI mất bao lâu? Thông thường, tạo một bản CV hoàn chỉnh bằng AI chỉ mất khoảng 5-15 phút, tùy thuộc vào mức độ chi tiết của thông tin bạn cung cấp. Tuy nhiên, để CV thực sự chuyên nghiệp và độc đáo, bạn cần dành thêm 30-60 phút để tinh chỉnh. 3. AI có thể tạo CV cho nhiều ngành nghề khác nhau không? Câu trả lời là “Có”. AI có thể tạo CV cho hầu hết các ngành nghề nhờ kho dữ liệu và mẫu đa dạng.Từ kỹ thuật, marketing, thiết kế đến tài chính, AI đều có thể điều chỉnh bố cục, từ khóa và nội dung sao cho phù hợp với từng lĩnh vực cụ thể. Bạn có thể tham khảo các CV mẫu theo ngành trên Cake và chọn mẫu phù hợp cho mình nhé! Kết luậnSự ra đời của những công cụ tạo CV bằng AI đã cách mạng hóa cách ứng viên tạo hồ sơ xin việc: nhanh - gọn - khoa học hơn. Tuy nhiên, AI cũng chỉ nên là công cụ để bạn tham khảo chứ không phụ thuộc hoàn toàn khi làm CV xin việc nhé! 👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

Vai trò của kỹ năng xử lý thông tin là gì?Mục lục: Kỹ năng xử lý thông tin là gì?Quá trình xử lý thông tin gồm các bước nào?Các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng xử lý thông tinLàm sao để phát triển kỹ năng thu thập và xử lý thông tin?Có đến 91% chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tin rằng, kỹ năng xử lý thông tin có ảnh hưởng lớn đến khả năng phát triển của mỗi cá nhân. Quan trọng là vậy nhưng liệu bạn có tự tin rằng mình đang xử lý thông tin hiệu quả, hay vẫn loay hoay giữa "mê cung" dữ liệu, dẫn đến lãng phí thời gian và đưa ra những quyết định chưa thực sự tối ưu? Trong bài viết này, Cake sẽ cung cấp cho bạn một số mẹo cải thiện kỹ năng thu thập và xử lý thông tin để từ đó nâng cao hiệu suất công việc của mình nhé!Kỹ năng xử lý thông tin là gì?Khái niệm Trước khi định nghĩa “kỹ năng xử lý thông tin là gì?”, chúng ta cần hiểu rõ khái niệm “xử lý thông tin là gì?”. Xử lý thông tin là quá trình tìm kiếm, tiếp nhận thông tin, sau đó tiến hành sàng lọc và sắp xếp lại theo các tiêu chí đã đặt ra. Kỹ năng xử lý thông tin có thể hiểu là khả năng tiếp nhận, phân tích, đánh giá và sử dụng thông tin một cách hiệu quả để giải quyết vấn đề hoặc đưa ra quyết định. Kỹ năng này không chỉ đơn thuần là đọc và ghi nhớ thông tin, mà còn phải hiểu được ý nghĩa, mục đích và giá trị của thông tin đó. Vai trò của kỹ năng xử lý thông tin trong công việc Công nghệ ngày càng phát triển đồng nghĩa với việc chúng ta phải đối mặt với lượng thông tin khổng lồ mỗi ngày. Tuy nhiên, không phải tất cả đều hữu ích, chính xác hay cho chúng ta thấy rõ ý nghĩa đằng sau chúng. Vậy nên, sở hữu kỹ năng xử lý thông tin chắc chắn giúp bạn có lợi thế lớn không chỉ trong công việc mà cả cuộc sống. 1. Hỗ trợ ra quyết định hiệu quả. Kỹ năng xử lý thông tin đóng vai trò cực kỳ quan trọng khi bạn cần đưa ra quyết định trong công việc. Vì chỉ khi thông tin được tiếp nhận và xử lý hiệu quả thì bạn mới có đủ cơ sở để đưa ra những quyết định nhanh chóng, đúng đắn trong các tình huống quan trọng, hạn chế tối đa những lựa chọn sai lầm. 2. Lãnh đạo hiệu quả. Kỹ năng xử lý thông tin là một trong những kỹ năng lãnh đạo quan trọng, góp phần định hướng phát triển doanh nghiệp, giúp các nhà quản lý đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. 3. Nâng cao hiệu quả giao tiếp và làm việc nhóm. Theo các nghiên cứu, nhân viên sở hữu kỹ năng thu thập và xử lý thông tin tốt thường có xu hướng giao tiếp tốt hơn trong công việc. Họ có thể giải thích những ý tưởng phức tạp bằng ngôn từ dễ hiểu, giúp các phòng ban liên quan nắm bắt thông tin mới một cách dễ dàng. Nhờ vậy, họ có thể giảm thiểu những hiểu lầm không đáng có trong quá trình truyền đạt thông tin cũng như thúc đẩy sự phối hợp giữa nội bộ tổ chức. 4. Phát hiện và phòng ngừa rủi ro. Trong một số lĩnh vực như tài chính hay an ninh, việc thu thập và xử lý thông tin hiệu quả sẽ giúp bạn phát hiện những nguy cơ tiềm ẩn kịp thời, từ đó có thể chuẩn bị sớm giải pháp ứng phó. Quá trình xử lý thông tin gồm các bước nào?Theo lý thuyết về cách bộ não con người xử lý thông tin của nhà tâm lý học nhận thức người Mỹ George A. Miller, quá trình xử lý thông tin trải qua nhiều giai đoạn, trong đó gồm 4 bước cơ bản như sau: Bước 1 - Tiếp nhận. Bước đầu tiên trong quá trình xử lý thông tin là tiếp nhận dữ liệu từ môi trường xung quanh. Dữ liệu này có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau, bao gồm thị giác, thính giác và xúc giác. Đây là lúc não bộ sử dụng kỹ năng tổng hợp thông tin thô qua các giác quan, trước khi chuyển sang bước xử lý tiếp theo. Bước 2 - Xử lý và phân tích thông tin. Sau khi tiếp nhận, thông tin sẽ được sàng lọc và phân tích. Ở giai đoạn này, não bộ tổ chức, phân loại và so sánh dữ liệu mới với những dữ liệu đã được lưu trữ trong trí nhớ nhằm biến dữ liệu thô thành những thông tin có giá trị. Bước 3 - Lưu trữ thông tin. Quá trình này liên quan đến việc quyết định thông tin nào sẽ được lưu lại trong trí nhớ. Cách thức lưu trữ phụ thuộc vào tính quan trọng cũng như mức độ ấn tượng của dữ liệu đối với bản thân bạn. Những thông tin đơn giản hoặc không có sự kết nối cảm xúc mạnh mẽ như một số điện thoại mới nghe hoặc tên một đồng nghiệp mới trong buổi họp, thường chỉ được lưu trong bộ nhớ ngắn hạn. Trong khi đó, các sự kiện quan trọng hoặc thông tin có giá trị lâu dài như các kinh nghiệm từ công việc hay kiến thức chuyên môn, sẽ được chuyển vào bộ nhớ dài hạn. Bước 4 - Sử dụng thông tin. Bước cuối cùng trong quá trình xử lý thông tin là truy xuất dữ liệu. Đây là lúc bạn áp dụng thông tin vào thực tiễn để đưa ra quyết định. Khi cần sử dụng thông tin, não bộ sẽ truy xuất những gì đã được lưu trữ trong bộ nhớ. Quá trình này có thể dễ hoặc khó tùy vào cách bạn tổ chức và kết nối các thông tin với nhau. Các yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng xử lý thông tinCó nhiều yếu tố ảnh hưởng đến kỹ năng xử lý thông tin, được chia thành 2 nhóm chính gồm:Yếu tố cá nhân Trình độ nhận thức: Theo lý thuyết phát triển nhận thức của Piaget và Vygotsky, trí tuệ và khả năng nhận thức của mỗi người quyết định cách họ xử lý thông tin. Những người có khả năng tư duy phản biện tốt sẽ phân tích thông tin dễ dàng hơn và đưa ra các kết luận chính xác hơn.Kinh nghiệm và kiến thức nền: Kiến thức nền giúp chúng ta liên kết và hiểu thông tin mới một cách dễ dàng. Những người có kinh nghiệm phong phú thường xử lý thông tin sâu sắc hơn.Trạng thái cảm xúc: Stress, bị burn-out hay các cảm xúc tiêu cực có thể làm giảm khả năng tập trung và xử lý thông tin.Làm sao để suy nghĩ tích cực? Yếu tố môi trường Công nghệ và nguồn thông tin: Với sự bùng nổ thông tin trong thời đại số, việc tiếp cận quá nhiều thông tin từ mạng xã hội, Internet có thể dẫn đến hiện tượng "quá tải thông tin".Hỗ trợ từ đồng nghiệp, bạn bè: Những người làm việc trong môi trường có sự hỗ trợ từ đồng nghiệp, bạn bè hoặc mentor có xu hướng cải thiện dần kỹ năng xử lý thông tin của mình thông qua những kinh nghiệm được chia sẻ.Làm sao để phát triển kỹ năng thu thập và xử lý thông tin?Theo lý thuyết của Miller, khả năng ghi nhớ và truy xuất thông tin sẽ phụ thuộc vào việc bạn có thực hiện tốt từng bước trong quy trình xử lý thông tin hay không. Hiểu được điều này sẽ giúp bạn cải thiện kỹ năng thu thập và xử lý thông tin của mình hiệu quả. 1. Xác định rõ mục tiêu thông tin. Trong quá trình thu thập và xử lý thông tin, bước đầu tiên và quan trọng nhất là xác định rõ mục tiêu. Bạn cần trả lời được câu hỏi: "Tại sao mình cần thông tin này?" để có thể tập trung vào các dữ liệu thực sự cần thiết, tránh bị phân tâm bởi những thông tin không liên quan. Ví dụ: Khi nghiên cứu về thói quen tiêu dùng, thay vì thu thập thông tin chung chung, hãy đặt ra các câu hỏi cụ thể như: "Người tiêu dùng có xu hướng mua sắm vào thời điểm nào?" hoặc "Yếu tố nào tác động đến quyết định mua hàng của họ?". Việc này giúp bạn vừa tiết kiệm thời gian vừa có định hướng rõ ràng cho thông tin cần tìm. 2. Lựa chọn nguồn thông tin đáng tin cậy. Bạn nên ưu tiên các nguồn chính thống như tài liệu chuyên ngành, báo cáo nghiên cứu hoặc các bài viết từ những chuyên gia uy tín. Ngoài ra, bạn cũng cần lưu ý rằng không nên phụ thuộc vào một nguồn thông tin duy nhất mà hãy đa dạng hóa để có thể so sánh, kiểm chứng nhằm đảm bảo tính chính xác cũng như góc nhìn đa chiều. 3. Phân tích và xử lý thông tin một cách logic. Bạn có thể phân loại thông tin theo từng nhóm chủ đề hoặc mức độ quan trọng, sau đó kiểm tra tính logic và loại bỏ những dữ liệu mâu thuẫn hoặc thiếu bằng chứng rõ ràng. Để có thể áp dụng những thông tin tìm được vào công việc một cách hiệu quả, bạn nên tóm tắt lại theo cách hiểu của mình. 4. Rèn luyện tư duy phản biện khi tiếp nhận thông tin. Khi tiếp cận thông tin, bạn hãy tự đặt câu hỏi như: "Ai là người cung cấp thông tin này?", "Mục đích của họ khi đưa thông tin này là gì?" hoặc "Thông tin này có đáng tin cậy không?". Đồng thời, việc phân tích và lắng nghe ở nhiều góc độ khác nhau sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn trước khi đưa ra kết luận. 5. Luôn duy trì tính tò mò, ham học hỏi. Tính tò mò cùng tinh thần ham học hỏi đóng vai trò quan trọng trong việc cải thiện kỹ năng thu thập và xử lý thông tin. Sẵn sàng tiếp thu những ý tưởng, góc nhìn mới cũng như liên tục đặt câu hỏi sẽ giúp bạn tìm ra những hướng đi và cách giải quyết vấn đề mới.📍Kết luận Theo nghiên cứu của Hiệp hội Quản lý Hoa Kỳ, những công ty hoạt động tốt nhất luôn đề cao kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý thông tin. Họ xem đây là yếu tố quan trọng để có thể hợp tác tốt với các bộ phận khác trong công ty. Do đó, sớm rèn luyện kỹ năng thu thập và xử lý thông tin sẽ mở ra cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp hơn trong tương lai.Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Liesel Phan ---

Học Công nghệ thông tin ra trường làm gì?Mục lục: Ngành Công nghệ thông tin học gì?Học Công nghệ thông tin ra làm gì?QA về cơ hội nghề nghiệp ngành Công nghệ thông tinChuẩn bị bước vào kỳ thi Tốt nghiệp THPT quốc gia, sĩ tử cả nước chắc hẳn đang có nhiều câu hỏi về việc đăng ký nguyện vọng sao cho phù hợp. Hiểu được điều đó, Cake đồng hành cùng các bạn học sinh và bậc phụ huynh trong hành trình tìm hiểu và chọn ngành với series phát triển sự nghiệp. Bài viết này dành riêng cho bạn đọc đang có hứng thú với Công nghệ thông tin (CNTT). Nếu như vẫn đang đau đầu với 1001 các câu hỏi “Ngành Khoa học máy tính là gì?”, “Ngành công nghệ thông tin có dễ xin việc không?” hay “Nữ học công nghệ thông tin ra làm gì?”, hãy để bài viết này cho bạn một câu trả lời nhé! Ngành Công nghệ thông tin học gì?Trước khi tìm hiểu về “Học Công nghệ thông tin ra làm gì?”, hãy cùng tìm hiểu về những ngành học và môn học chính của ngành này nhé! Ngành Khoa học máy tính là gì? Khoa học máy tính là một lĩnh vực đang phát triển nhanh, tập trung vào nghiên cứu máy tính và hệ thống máy tính. Chuyên ngành Khoa học máy tính giúp sinh viên chuẩn bị cho nhiều nghề nghiệp khác nhau trong ngành công nghệ, từ phát triển phần mềm, an ninh mạng, phân tích dữ liệu đến mạng máy tính. Nói chung, Khoa học máy tính là một trong các ngành dễ xin việc, một tấm bằng ngành này mở ra cực nhiều cơ hội phát triển.Ngành Công nghệ kỹ thuật máy tính là gì? Công nghệ kỹ thuật máy tính là chuyên ngành kết hợp các nguyên tắc của khoa học máy tính và kỹ thuật điện để thiết kế, phát triển cũng như bảo trì các hệ thống và mạng máy tính. Chuyên ngành này tập trung vào cả thành phần phần cứng và phần mềm của máy tính và cách hai yếu tố này tương tác với nhau. Với nhu cầu sở hữu sản phẩm số và tốc độ phát triển công nghệ nhanh đến chóng mặt, Công nghệ kỹ thuật máy tính là một lĩnh vực đầy triển vọng, là một trong các các ngành dễ kiếm việc làm lương cao trong phát triển phần mềm, thiết kế phần cứng và viễn thông.Ngành Trí tuệ nhân tạo là gì? Trí tuệ nhân tạo (AI) là một lĩnh vực thú vị và đang là một ngành “sốt dẻo” ở các trường đào tạo công nghề. Ngành AI phổ biến đối với những bạn trẻ ham mê tìm hiểu công nghệ tiên tiến, không ngại tư duy, giải quyết vấn đề. Sinh viên AI nghiên cứu và thiết kế các hệ thống máy thông minh và người máy có khả năng tự động hóa các tác vụ mà trước đây chỉ con người thực hiện được. Trí tuệ nhân tạo có hàng loạt ứng dụng trong nhiều ngành nghề vì thế chắc chắn có tên trong danh sách các ngành dễ kiếm việc làm lương cao. CNTT còn có nhiều chuyên ngành khác để bạn lựa chọn như: Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Big data,...Công nghệ thông tin học những gì?Mạng máy tính và bảo mậtCấu trúc dữ liệu và giải thuậtNgôn ngữ lập trìnhKiến trúc máy tínhCông nghệ phần mềm/ Phương pháp phát triển phần mềmQuản lý cơ sở dữ liệuTrí tuệ nhân tạo và học máyĐồ họa máy tínhHệ điều hànhThiết kế giao diện Học Công nghệ thông tin ra làm gì?1. Lập trình viên Lập trình viên có lẽ là câu trả lời phổ biến nhất cho câu hỏi “Công nghệ thông tin sau ra làm gì?”. Công việc của lập trình viên chủ yếu là tạo lập và bảo trì phần mềm hoặc hệ thống thông tin qua các mã (code) với các ngôn ngữ lập trình khác nhau.Đọc thêm:Cách tạo CV online lập trình viên/IT Programmer (kèm mẫu) 2. System Analyst Công việc của một chuyên viên phân tích hệ thống bao gồm: phân tích, thiết kế và triển khai các hệ thống máy tính, đáp ứng các yêu cầu cụ thể của một doanh nghiệp hoặc tổ chức. 3. Cybersecurity Analyst Chuyên viên phân tích an ninh mạng xác định và giảm thiểu các mối đe dọa về bảo mật, thực hiện các biện pháp an toàn thông tin, giám sát hoạt động mạng và đánh giá rủi ro để bảo vệ dữ liệu của doanh nghiệp. 4. Data Analyst Học ngành Công nghệ thông tin ra trường làm phân tích dữ liệu, bạn có nhiệm vụ thu thập, xử lý và phân tích các tập thông tin để xác định xu hướng kinh doanh, đưa ra kết luận và các chiến lược kinh doanh. Đọc thêm:Bí kíp để việc tạo CV data analyst chỉ là “chuyện nhỏ” 5. Business Analyst Học ngành Công nghệ thông tin ra trường làm chuyên viên phân tích kinh doanh, bạn sẽ chịu trách nhiệm xác định, phân tích và cải thiện các quy trình kinh doanh để tăng hiệu quả và tối đa hóa lợi nhuận. 6. Kỹ sư phần mềm Công nghệ phần mềm ra trường làm gì? Nghề kỹ sư phần mềm là câu trả lời “sát” nhất, với công việc là thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các hệ thống phần mềm.Top 10 nghề kỹ sư phổ biến hiện nay 7. UX/UI Designer Bạn đam mê nghệ thuật kỹ thuật số. Vậy thì, học ngành Công nghệ phần mềm ra trường làm UX/UI là một lựa chọn “vừa zin”. Công việc của UI/UX designer có vai trò sáng tạo và nâng cấp giao diện trang web, phần mềm,... hấp dẫn, thân thiện với người dùng nhằm nâng cao trải nghiệm tổng thể của họ. Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn khám phá bản thân, tìm kiếm đam mê QA về cơ hội nghề nghiệp ngành Công nghệ thông tin➡️ Nữ học Công nghệ thông tin ra làm gì? Không có công việc cụ thể nào chỉ giới hạn cho nam trong ngành IT. Vì thế, bạn không cần quá trăn trở về việc nữ học đại học Công nghệ thông tin ra làm gì. Hãy chọn bất cứ công việc nào dựa trên kỹ năng, sở thích và lĩnh vực chuyên môn của mình. Trong những năm gần đây, ngành công nghệ rất khuyến khích sự đa dạng trong môi trường và cơ hội làm việc, bao gồm cả việc tăng cường nhân lực là nữ đấy! ➡️ Ngành Công nghệ thông tin có dễ xin việc không? Trong thời đại số, đừng băn khoăn "học IT ra làm gì" vì nhu cầu nguồn nhân lực ngành IT là rất cao. Ngoài các công việc được liệt kê ở trên, một số vị trí đầy triển vọng còn có thể kể đến là: Kiến trúc sư Cloud, Quản trị mạng, Giám sát chất lượng, Tư vấn CNTT, Giảng dạy,.... Chương trình đào tạo đòi hỏi rất nhiều thời gian và nỗ lực, những chắc chắn IT thuộc top các ngành dễ kiếm việc làm lương cao. ➡️ Học Trung cấp Công nghệ thông tin ra làm gì? Trung cấp là hệ giáo dục bậc 4 trong khung trình độ quốc gia, sau Cao đẳng - bậc 5 và Đại học - bậc 6. Chương trình đào tạo trung cấp thường kéo dài từ 1 đến 2.5 năm, với mục đích tạo cơ hội cho sinh viên có việc làm sớm. Vậy Trung cấp ngành CNTT ra trường làm gì? Sau khi hoàn thành Trung cấp Công nghệ thông tin, bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí liên quan như: Nhân viên hỗ trợ IT, Lập trình viên, Quản trị mạng,... cho các công ty, doanh nghiệp hoặc làm freelance bán các sản phẩm và dịch vụ công nghệ mình tạo ra.Kết luận: Sau khi đã ra trường với tấm bằng Công nghệ thông tin đầy triển vọng, bạn hãy chuẩn bị thêm cho mình các kỹ năng phỏng vấn quan trọng để tự tin chinh phục nhà tuyển dụng và “săn job" thành công. Sau cùng, tìm hiểu về các ngành dễ kiếm việc làm chỉ mang tính tham khảo, quan trọng hơn cả vẫn là hứng thú và sở trường của bản thân. Câu hỏi “Ngành nào phù hợp với mình?” nên được bản thân làm rõ trước khi đặt vấn đề “Học Công nghệ thông tin ra làm gì?”. Hy vọng là bài viết này có ích trong việc giúp các sĩ tử đưa ra lựa chọn đúng đắn cho con đường học vấn phía trước, chúc các bạn có một mùa thi thành công!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Tạo CV online trên CakeMục lục: Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - Z6 tip tạo CV freelancer ấn tượngTạo CV freelancer ở đâu?Mẫu CV freelance MarketingFreelancer không chỉ cần làm tốt những project được giao từ khách hàng, mà còn cần biết cách "PR" được năng lực của mình trong vài giây đầu khi khách hàng hay nhà tuyển dụng lướt qua đơn ứng tuyển. Vì vậy, trước khi tạo CV xin việc, bạn nên hiểu CV freelancer khác gì CV ứng tuyển full-time. Nói đơn giản, thay vì liệt kê chức danh và nhiệm vụ, bạn cần làm nổi bật dự án đã làm, kết quả đạt được, kỹ năng dịch vụ và quan trọng nhất là portfolio của mình. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV freelancer từ A–Z, kèm checklist và mẫu CV freelance Marketing để bạn có thể vận dụng ngay trong thực tế! Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - ZCũng giống như khi làm CV xin việc, CV freelance của bạn cần đảm bảo cung cấp đầy đủ những thông tin sau: 1. Thông tin cá nhânBao gồm:Ảnh chân dungHọ tênThông tin liên lạc (địa chỉ email, số điện thoại, LinkedIn hoặc portfolio - nên có). 2. Header TaglineTrong CV freelancer, phần header nên giới thiệu nhanh, ngắn gọn "bạn là ai và bạn giúp khách hàng đạt được điều gì" - càng cụ thể càng tốt. Ngoài họ tên và thông tin liên hệ, hãy thêm 1 tagline theo công thức:Vai trò + thế mạnh + kết quả/đầu ra để khách hàng thấy được bạn có thực sự phù hợp hay không ngay trong 10 giây đầu. Ví dụ tiêu đề trong CV freelancer:Freelance Content Writer | Viết bài SEO tăng traffic lead | 50+ bài/tháng cho SaaS HR Freelance Graphic Designer | Branding Social Design | 3 năm kinh nghiệm, 100+ thiết kế chiến dịchFreelance Video Editor | Short-form TikTok/Reels | Chuyên dựng video review sản phẩm vlogNói ngắn gọn, một tagline tốt sẽ khiến CV freelancer của bạn khác hẳn hồ sơ xin việc truyền thống vì nó tập trung vào vấn đề bạn sẽ giải quyết cho khách hàng chứ không chỉ đơn thuần là mô tả bản thân. 3. Dịch vụ cung cấpPhần “Dịch vụ cung cấp” nên liệt kê theo hướng phạm vi công việc (scope) + kế hoạch tổng thể (master plan) + đầu ra cụ thể (deliverables)để khách hàng biết chính xác sẽ bạn làm gì và họ sẽ nhận được gì. Ví dụ, thay vì viết chung chung “viết content”, bạn hãy nên rõ: Viết bài SEO 1.500–2.000 từ (bao gồm outline + bài hoàn chỉnh + meta title/meta description)Bàn giao dưới dạng file Google Docs.4. Kinh nghiệm làm việc / Dự ánTrong phần này, bạn hãy đảm bảo nêu ra được ít nhất một kinh nghiệm làm việc với một công ty, doanh nghiệp, hoặc tổ chức. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, bạn có thể kể tên các công việc thực tập, hoặc vị trí trong đoàn thể, trường lớp liên quan đến chuyên môn.Bạn hãy trình bày phần kinh nghiệm làm việc theo format như sau trong CV freelance: [Vị trí][Tên doanh nghiệp, công ty][Thời gian làm việc][Các công việc bạn đảm nhiệm][Các thành tích và công nhận (nếu có)] Ví dụ cho phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV freelancer thiết kế:Graphic DesignerCakeResume Việt Nam01/2020 - 03/2022Dẫn dắt các buổi họp cho các dự án tiếp thị nhằm tăng doanh thu cho công tyPhát triển hơn 20 dự án thiết kế đồ họa (logo, quảng cáo, infographic) giúp tăng gần 10% giao dịch của khách hàng.Đóng góp vào quá trình xây dựng website thương mại điện tử của công ty. 5. Kỹ năng Công cụKhách hàng tiềm năng sẽ nhìn vào mục này trong CV xin việc freelancer để một lần nữa khẳng định những giá trị mà bạn có thể đem lại. Sẽ lý tưởng nhất nếu như bạn có một chứng chỉ kèm theo mỗi kỹ năng chuyên môn của mình.Đọc thêm:50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng6. Portfolio / Links / Testimonial (nếu có)CV freelancer gần như bắt buộc yêu cầu phải có portfolio vì khách hàng thường đưa ra quyết định dựa trên những sản phẩm, dự án thực tế bạn từng đảm nhiệm. Hãy đặt 2-4 link nổi bật nhất và gắn nhãn rõ ràng theo dự án, ví dụ: Portfolio (Figma): bit.ly/… Case study SEO: bit.ly/…Behance/Dribbble: … GitHub: …Còn đối với testimonial, hãy chọn 1–2 câu ngắn có bối cảnh (người nhận xét là ai, liên quan tới dự án gì) và ưu tiên câu có kết quả, ví dụ: “May delivered 12 SEO articles on-time, content was publish-ready and needed minimal edits.” – Marketing Lead, SaaS. Nếu như chưa có testimonial, bạn hoàn toàn có thể thay bằng những minh chứng "biết nói" khác như:Rating trên platform (ví dụ: 5 sao trên Upwork với 20 việc làm thành công) Số khách hàng (ví dụ:12 khách hàng SME trong 6 tháng)6 tip tạo CV freelancer ấn tượng 1. Đặt tiêu đề CV bắt mắt Tiêu đề CV là một câu tóm tắt về bạn và công việc bạn làm, đặt trên đầu CV freelance. Tiêu đề CV càng bao quát và độc đáo, nhà tuyển dụng sẽ càng tò mò và muốn tìm hiểu thêm về hồ sơ xin việc freelance của bạn. Ví dụ cho tiêu đề CV trong CV freelance marketing:Trưởng phòng marketing sáng tạo, nhạy bén, với hơn 5 năm kinh nghiệm tiếp thị. 2. Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân Việc cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân trong hồ sơ xin việc freelancer giúp nhà tuyển dụng biết rõ bạn là ai. Điều này cũng sẽ giúp khách hàng biết cách liên lạc với bạn nhanh chóng nhất sau khi xem xét hồ sơ và muốn hợp tác với bạn. 3. Làm nổi bật chuyên môn Hãy đầu tư thời gian vào các mục như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tựu, chứng chỉ. Đính kèm các mẫu sản phẩm và dự án cá nhân còn là một cách để bạn xây dựng và quảng bá thương hiệu. Ví dụ, khi viết CV freelancer dịch thuật, hãy viết CV song ngữ. Hay khi viết CV freelancer thiết kế, hãy đính kèm link một sản phẩm mà bạn tâm đắc nhất. 4. Điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển Nếu như bạn đang chủ động ứng tuyển cho một vị trí freelance, hãy nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, dự án mà bạn mong muốn hợp tác cùng. Từ đó, điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển. 5. Thể hiện dấu ấn cá nhân CV xin việc freelancer cần được xây dựng chuyên nghiệp và đúng chuẩn, nhưng cùng lúc nó cũng là công cụ để bạn thể hiện sự vượt trội và khác biệt của bạn.Việc sử dụng những template quá phổ biến sẽ khiến người duyệt CV freelance cảm thấy nhàm chán. Hãy biết cách sáng tạo trong ngôn từ và thiết kế, qua đó thể hiện dấu ấn cá nhân. 6. Đính kèm file quan trọng (cover letter, portfolio, bản PDF các chứng chỉ) Trong một hồ sơ xin việc freelance thì ngoài CV, các văn bản như cover letter hay các nội dung như portfolio, chứng chỉ, đính kèm để chứng minh năng lực của bạn cũng rất quan trọng đấy!Đọc thêm:Tạo portfolio online trên Cake chuyên nghiệp - ấn tượng Nên tạo CV freelancer ở đâu?🖥 Cake.me Cake là trang web tạo CV online hoàn toàn miễn phí với 50+ mẫu CV đa ngành nghề. Ưu điểm:Tùy chỉnh thiết kế CV bằng thao tác kéo - thả đơn giảnHỗ trợ đa ngôn ngữ và đa phương tiện, bao gồm: hình ảnh, video, đường dẫn,… Hỗ trợ chia sẻ CV freelancer online trên các nền tảng khác nhauNhược điểm:Chỉ tạo được 1 CV freelancer duy nhất và sử dụng các tính năng cơ bản với một tài khoản Cake miễn phíCác lựa chọn phông chữ tiếng Việt còn hạn chế📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. 🖥 Joboko Joboko là website tìm mẫu CV và tạo CV online miễn phí. Website này còn đóng vai trò như một trang tuyển dụng, giúp người dùng tìm việc làm và nộp đơn trực tuyến cho các đơn vị tuyển dụng uy tín.Ưu điểm:Hỗ trợ tạo CV freelance online hoàn toàn miễn phíHướng dẫn chi tiết về cách viết cho từng mụcNhược điểm:Không có sự tự do trong thiết kế, khó điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển và thẩm mỹ cá nhânChỉ hỗ trợ upload hình ảnh 🖥 Behance Với một tài khoản Behance - nền tảng mạng xã hội thuộc Adobe, bạn có thể chia sẻ và khám phá những portfolios và sáng tạo nghệ thuật của cộng đồng người dùng rộng lớn. Với những ứng viên muốn tạo CV freelancer thiết kế, đây sẽ là một nền tảng thích hợp.Ưu điểm:Nguồn tài nguyên phong phú, từ hoạt ảnh, đồ họa chuyển động, đến tác phẩm nhiếp ảnh, thiết kế nội thấtNhược điểm:Không có tiếng ViệtChỉ phù hợp với những người làm nghệ thuật chuyên nghiệpKhông có template cho CV truyền thống Mẫu CV freelance Marketing Nguyễn Văn DũngFreelancer Digital Marketing Email: [email protected]SĐT: 0985222763Địa chỉ: Hà Nội, Việt Namnguyendung.com.vn Giới thiệu bản thân Freelancer tiếp thị sản phẩm chuyên nghiệp, có tư duy tiến bộ và năng động với chuyên môn cao trong mảng tư vấn khách hàng. Thông thạo và giao tiếp hiệu quả bằng văn bản hoặc lời nói trong cả hai ngôn ngữ Anh - Việt. Với khả năng ứng dụng công nghệ cao và tận dụng xu hướng trong tiếp thị để tối đa hoá lợi nhuận, tôi cam kết mang lại kết quả đột phá và có ảnh hưởng lớn. Kinh nghiệm làm việc Media Planner - Ban Đối ngoạiCLB Marketing trường ĐH Kinh tế Quốc dân08/2017 - 12/2020 Tổ chức các buổi họp phát triển tài liệu quảng cáo, nội dung fanpage trên các phương tiện mạng xã hội.Góp phần xây dựng và quản lý các hệ thống đo lường ROI và phạm vi phủ sóng của CLB.Thành lập và quản lý bộ phận quan hệ truyền thông giúp tăng 50% lượng tương tác trên fanpage CLB. Chuyên viên tư vấn tiếp thị freelanceTrung tâm tiếng Anh American Eagle01/2021 - nay Quản lý hai báo cáo kinh doanh và hỗ trợ đào tạo chuyên môn cho Phòng tiếp thị.Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các phương tiện truyền thông để lên sáng kiến cho các chiến lược tiếp thị.Thành tích: Sáng kiến chiến lược tiếp thị quý 3 năm 2021 thu hút thành công 200 học sinh mới. Luôn hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng. Trình độ học vấn Cử nhân MarketingĐại học Kinh tế Quốc dân2017 - 2021 Tốt nghiệp bằng GiỏiGPA 4.5/5 Kỹ năng chuyên môn PhotoShop Canva ProMicrosoft OfficeCarterEaseDigital MarketingCustomer Relations Chứng chỉSEO | HubSpot AcademyTOEIC 850📍Kết luậnTóm lại, CV freelancer tốt là CV giúp người đọc trả lời nhanh 3 câu hỏi: bạn đã làm những dự án gì, đạt được kết quả ra sao, và vì sao tôi nên thuê bạn.Nên nhớ là, hãy trình bày cách thức triển khai và kết quả dự án thật cụ thể, kèm portfolio rõ ràng - đó chính là “vũ khí” mạnh nhất để bạn chốt job freelance. Nếu bạn vẫn chưa chắc nên trình bày hồ sơ xin việc như thế nào cho lĩnh vực của mình, hãy tham khảo các mẫu CV theo ngành trên Cakenhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Cake cung cấp nhiều tính năng AInhằm hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công, gồm có:- AI tạo Cover Letter bằng AI dựa trên vị trí ứng tuyển và CV của bạn.- AI chấm điểm CVvà cung cấp gợi ý chi tiết để cải thiện hồ sơ xin việc. - AI đề xuất việc làm phù hợp với nhu cầu và chuyên môn cá nhân. ➡️ TRẢI NGHIỆM CAKE AI NGAY!5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng trên mạngMục lục: Các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụngLàm thế nào để không bị lừa đảo xin việc làm?Các câu hỏi thường gặp về lừa đảo tuyển dụngHành trình tìm việc làm đã trở nên dễ dàng hơn rất nhiều nhờ Internet. Tuy nhiên, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lừa đảo tuyển dụng ngày càng phức tạp và tinh vi hơn.Thông thường, kẻ xấu sẽ mạo danh các doanh nghiệp uy tín nhằm thu thập thông tin cá nhân hoặc yêu cầu ứng viên đóng các khoản phí “giữ chỗ”. Do vậy, nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc online, hãy tìm hiểu, xác minh thật kỹ thông tin trước khi ứng tuyển nhé! Cùng Cake “lật tẩy” các chiêu trò phổ biến, 5 dấu hiệu cảnh báo cũng như các lưu ý giúp bạn bảo vệ bản thân trước vấn nạn lừa đảo việc làm nhé!Các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạngPhần lớn đối tượng của công ty lừa đảo tuyển dụng là học sinh, sinh viên hoặc người lao động chưa có kinh nghiệm làm việc, chủ yếu do tâm lý mong muốn tìmviệc nhẹ lương cao nhanh chóng. Chúng lợi dụng việc nhiều người chưa biết cách tìm kiếm các thông tintuyển dụng trên mạng hoặc không biết tới những thủ đoạn tinh vi để dễ dàng tiếp cận đối tượng. Các việc làm lừa đảo trên mạng thường gặp bao gồm: Lừa đảo tuyển dụng nhân viên bán hàng online: Bán hàng online là một trong các hình thức "dụ dỗ" phổ biến hiện nay vì công việc này đòi hỏi ít kinh nghiệm và có thể tuyển dụng online mà không cần gặp mặt trực tiếp.Lừa đảo việc làm siêu thị: Thông thường, thủ phạm sẽ giả danh là nhà tuyển dụng của các siêu thị lớn như Lotte Mart, Aeon Mall,... và gửi lời mời làm việc hấp dẫn. Sau đó, chúng sẽ yêu cầu ứng viên trả phí để được nhận việc và biến mất ngay khi nhận được tiền.Cộng tác viên kinh doanh đa cấp: Nạn nhân của các công ty đa cấp thường được hứa hẹn có thể kiếm được nhiều tiền bằng cách bán sản phẩm hoặc mời người khác tham gia vào một chương trình kinh doanh.Công việc môi giới, tài chính: Thủ phạm sẽ tiếp cận qua cuộc gọi điện thoại cùng một cơ hội việc nhẹ lương cao kèm hoa hồng khủng. Sau đó chúng sẽ yêu cầu nạn nhân đầu tư một khoản tiền nếu muốn được nhận việc hoặc để tham gia một khóa đào tạo không có thật.Việc làm tại nhà: Phương thức "dụ dỗ" của nhóm này là hứa hẹn mức lương hấp dẫn, môi trường làm việc thoải mái và hoàn toàn online, nhưng ứng viên phải đóng một khoản tiền để mua công cụ làm việc từ xa. Sau khi nhận được khoản tiền này, các kẻ gian sẽ ngay lập tức biến mất.5 dấu hiệu lừa đảo tuyển dụngMập mờ và trải qua nhiều công đoạn quá mức cần thiết là các dấu hiệu thường gặp của lừa đảo việc làm qua mạng. Dưới đây là 5 dấu hiệu giúp bạn xác định tin tuyển dụng mình đang đọc có phải là "cái bẫy" hay không. ❌ Yêu cầu đặt cọc hoặc nộp phí. Nhữngđối tượng lừa đảo giới thiệu việc làm sẽ yêu cầu ứng viên nộp phí đăng ký, phí xét tuyển hoặc một loại chi phí ngẫu nhiên nào đó. Hãy nhớ rằng không có một doanh nghiệp uy tín nào lại yêu cầungười lao động đóng tiền hay đặt cọc trước cả khi tuyển dụng. ❌ Tin tuyển dụng không rõ ràng. Đã là mạo danh thì chắc chắn không thể cung cấp đầy đủ thông tin về doanh nghiệp. Vì vậy, các thông tin tuyển dụng thường mơ hồ, chung chung và không bao giờ xuất hiện trên các trang web tìm việc uy tín.Đọc thêm: Mẫu thông báo tuyển dụng chuẩn chỉnh ❌ Sử dụng tài khoản facebook ảo. Để không bị phát hiện, tội phạm chủ yếu liên lạc qua các tài khoản ảo trên facebook và mạng xã hội. Đôi khi là qua email nhằm tạo lòng tin, đánh lừa người lao động.Tuy nhiên, profile mạng xã hội củanhà tuyển dụng thật sự sẽ trông rất chuyên nghiệp và trải qua quá trình xây dựng thương hiệu cá nhân bài bản. ❌ Nhấn mạnh “việc nhẹ lương cao”. Nắm bắt tâm lý muốn nhanh chóng kiếm tiền của nhiều người lao động, thủ phạm thường giới thiệu các thông tin tuyển dụng với mức lương hấp dẫn, công việc dễ dàng nhưng lại không yêu cầu kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn cao.Do đó, hãy tìm hiểu kỹ trước khi đặt niềmtin vào những tin tuyển dụng như thế bạn nhé! ❌ Yêu cầu cung cấp thông tin nhạy cảm. Trên danh nghĩa nhà tuyển dụng, nhữngđối tượng lừa đảo sẽ cố gắng lấy được số CMND/CCCD, số tài khoản ngân hàng hoặc mật khẩu đăng nhập các tài khoản cá nhân trên mạng của ứng viên để thực hiện các hành vi bất chính.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online Làm thế nào để không bị lừa đảo xin việc làm?1. Kiểm tra thông tin công ty. Trước khi nộp đơn xin việc, hãy tìm hiểu kỹ về công ty qua Cake,Google, LinkedInhoặc Vietnamworks để tìm website chính thức, địa chỉ và email của phòng nhân sự. Nếu bạn nhận được email tuyển dụng từ một email khác, người gửi email đó khả năng cao là kẻ lừa đảo tuyển dụng. 2. Thận trọng với các tin tuyển dụng qua mạng xã hội. Khi nhận được lời mời ứng tuyển qua mạng xã hội, hãy dành thời gian tìm hiểu, xác minh danh tính người gửi lẫn doanh nghiệp tuyển dụng. Người gửi là ai, giữ chức vụ gì trong công ty? Công ty có website chính thức không?Bạn cũng có thể tra cứu mã số thuế công ty để xác định xem đó có phải là công ty lừa đảo tuyển dụng hay không.Cách tốt nhất là hãy "search" thông tin trên những kênh chính thốngnhư Cake, Upwork,... nhé! Tìm việc và kiếm tiền trên Upwork như thế nào? 3. Không cung cấp thông tin cá nhân. Chớ vội vàng cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng, số bảo hiểm xã hội, … khác cho người lạ trên mạng. Mục đích của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng là nhằm thu thập thông tin nhạy cảm, giúp kẻ gian thực hiện hành vi tội phạm.Mộtnhà tuyển dụng "chân chính" không bao giờ yêu cầu người lao động đưa các thông tin cá nhân nhạy cảm này trong tin tuyển dụng, cho đến khi bạn chính thức trở thành nhân viên của công ty. 4. Xác thực địa chỉ liên hệ (email) công ty. Nhiều kẻ lừa đảo tuyển dụng hiện nay còn có chiêu trò mạo danh tên của công ty nổi tiếng. Vì vậy, nếu bạn chưa từng nộp hồ sơ tới công ty đó nhưng lại nhận được thư mời phỏng vấn, hãy kiểm tra xem email đó có trùng với email ghi trên website chính thức của họ hay không nhé! 5. Không chi trả bất kỳ chi phí nào. Ngay cả khi những khoản phí đó nghe có vẻ hợp lý, tốt nhất là bạn không nên đồng ý chi trả cho “doanh nghiệp” hay “nhà tuyển dụng”. Công ty là bên có nhu cầu tuyển dụng thì sao có thể yêu cầungười lao động nộp phí … phỏng vấn và giữ chỗ, phải không?Luôn nâng cao cảnh giác với những tin tuyển dụng như vậy bạn nhé!Các câu hỏi thường gặp về lừa đảo tuyển dụng1. Lừa đảo tuyển dụng thường nhắm vào đối tượng nào?Lừa đảo tuyển dụng thường nhắm vào sinh viên mới ra trường, người tìm việc gấp hoặc những ai thiếu kinh nghiệm tìm việc. Sự thiếu thông tin và mong muốn tìm việc nhanh khiến các bạn dễ bị thu hút bởi lời hứa "việc nhẹ, lương cao".2.Bị lừa khi xin việc thì nên làm gì để xử lý và bảo vệ bản thân?Ngay khi phát hiện bị lừa, bạn nên dừng mọi liên lạc và không chuyển thêm tiền hoặc cung cấp thông tin cá nhân. Hãy lưu lại toàn bộ bằng chứng như tin nhắn, email, thông tin tài khoản để báo công an hoặc cơ quan chức năng. Đồng thời, cảnh báo người thân và cộng đồng để tránh thêm nạn nhân nhé!3.Vì sao nhiều người vẫn bị lừa dù tin tuyển dụng trông rất chuyên nghiệp?Kẻ lừa đảo thường tạo ra tin tuyển dụng với hình ảnh, logo, website và nội dung giống hệt công ty uy tín. Chúng sử dụng ngôn từ thuyết phục và thông tin cụ thể để tạo cảm giác tin cậy. Nếu không kiểm tra kỹ nguồn tin, bạn sẽ rất dễ "rơi vào bẫy" đấy!4.Tuyển dụng online từ nước ngoài có đáng tin không?Tuyển dụng online từ nước ngoài không phải lúc nào cũng lừa đảo, nhưng rủi ro cao hơn do khó xác minh pháp lý. Bạn nên kiểm tra kỹ thông tin công ty, email tên miền chính thức, và yêu cầu hợp đồng rõ ràng.5.Làm sao để phản ánh hoặc tố cáo hành vi lừa đảo tuyển dụng?Bạn có thể gửi đơn tố cáo kèm bằng chứng tới cơ quan công an nơi cư trú hoặc Cục An ninh mạng và phòng chống tội phạm công nghệ cao. Ngoài ra, có thể phản ánh trên các nền tảng mạng xã hội hoặc diễn đàn việc làm để cảnh báo cộng đồng. Cung cấp đầy đủ thông tin sẽ giúp quá trình xử lý nhanh hơn.📍Kết luận:Tìm việc làm trong thời đại công nghệ luôn ẩn chứa nhiều rủi ro, đặc biệt là với những người lao động trẻ mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm với thị trường lao động.Để không trở thành nạn nhân của các chiêu lừa đảo tuyển dụng trên mạng, hãy cẩn thận kiểm tra thông tin trước khi ứng tuyển và chú ý tới những dấu hiệu Cake mới chia sẻ ở trên. Chúc bạn may mắn và thành công trên hành trình ứng tuyển của mình!Đọc thêm:10 công việc online cho sinh viên: mô tả công việc kỹ năng cần cóCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

Ứng dụng ChatGPT để tạo CV Mục lục: ChatGPT là gì?Cách dùng ChatGPT viết CVCách dùng ChatGPT viết thư xin việcChuẩn bị phỏng vấn xin việc với ChatGPT Các chatbot AI, điển hình là ChatGPT, có thể giúp quá trình tạo hồ sơ xin việc ấn tượng trở nên “dễ thở” hơn rất nhiều. Bài viết này giải thích ChatGPT là gì và hướng dẫn chi tiết cách dùng ChatGPT để viết CV, cover letter. Bên cạnh đó, ứng viên cũng có thể tham khảo các tips chuẩn bị câu trả lời phỏng vấn xin việc với AI. ChatGPT là gì? Nếu bạn đã từng sử dụng các trợ lý ảo như Siri và Alexa, các công cụ mà bạn có thể đặt câu hỏi và nhận được phản hồi ngay lập tức (real-time answers), thì bạn đã trải nghiệm cách trí tuệ nhân tạo (AI) được tích hợp với cuộc sống hàng ngày bằng ngôn ngữ tự nhiên. Chat Generative Pre-training Transformer - hay ChatGPT - là công cụ trí tuệ nhân tạo/mô hình ngôn ngữ được phát triển bởi OpenAI, một trong những “phòng thí nghiệm” AI có tiềm năng và tham vọng nhất thế giới.ChatGPT sử dụng công nghệ xử lý ngôn ngữ tự nhiên (natural language processing - NLP) để giúp người dùng giao tiếp với máy tính một cách trực quan hơn qua các “prompt”. Prompt là gì và tại sao chúng quan trọng khi sử dụng ChatGPT? “Prompt” có nghĩa là nhắc nhở, gợi ý. Trong AI và học máy, "prompt" chỉ câu lệnh đầu vào (input) cho mô hình ngôn ngữ để có được phản hồi/đầu ra (output) tương ứng. Khi sử dụng ChatGPT, "prompt" chính là câu hoặc đoạn văn bản mà bạn nhập vào để nhận được câu trả lời có độ dài, định dạng, phong cách, và ngôn ngữ tùy ý. Đọc thêm:Mẫu prompt ChatGPT cho ứng viên tìm việc Cách dùng ChatGPT viết CV Các công cụ AI như ChatGPT khiến việc viết CV trở nên dễ dàng hơn bằng cách giúp người dùng: Tiết kiệm thời gian: Dùng ChatGPT tạo nội dung CV dựa trên prompt và thông tin bạn cung cấp.Tùy chỉnh CV: Bạn có thể kết hợp các chi tiết với công việc bạn đang ứng tuyển.Làm nổi bật điểm mạnh: ChatGPT sẽ gợi ý bạn nên đề cập đến những thông tin có liên quan đến công việc.Tăng cơ hội thành công: CV được viết cẩn thận, đúng văn phong và độc đáo chắc chắn sẽ được nhà tuyển dụng chú ý. Sau đây là 3 cách dùng ChatGPT để viết CV: 1. Ứng dụng ChatGPT để viết CV sát với mô tả công việc Bước 1: Đăng nhập vào Cakehoặc các trang tìm việc, tìm tin tuyển dụng mong muốn theo các tùy chỉnh địa điểm, mục, loại hình việc làm,...Bước 2: Chuyển đến phần "Mô tả công việc"/"Job Description" và xem đến phần "Yêu cầu"/”Responsibilities”.Bước 3: Copy-paste các yêu cầu vào ChatGPT, sau đó nhập prompt: "Write me a resume/CV with achievements and statistics based on these job responsibilities/JD."Hoặc:“Viết nội dung CV có các thành tích và số liệu phù hợp với mô tả công việc sau: [yêu cầu công việc]”. Bước 4: Sao chép kết quả đầu ra từ ChatGPT, đảm bảo đọc kỹ và chỉnh sửa các nội dung sao cho đúng với kinh nghiệm, kỹ năng thực của bạn.Bước 5: Dán nội dung CV vào công cụ tạo CV của Cakevà tự chọn thiết kế. 2. Ứng dụng ChatGPT để viết CV theo kinh nghiệm làm việc Bước 1: Nhập vào ChatGPT công việc và trách nhiệm bạn từng đảm nhận, nêu rõ đặc điểm nổi bật, kèm số liệu chứng minh các thành tựu quan trọng mà bạn đã đạt được.Bước 2: Nhập prompt: “Here's what I've done in previous roles. Help me write my CV based on my work experience for a (tên vị trí ứng tuyển) position”Hoặc:“Viết nội dung CV đề ứng tuyển cho vị trí (tên vị trí ứng tuyển), dựa vào kinh nghiệm làm việc như sau: [mô tả các vị trí trước đây của bạn]”.Bước 3: Nhận phản hồi từ ChatGPT, chỉnh sửa CV của bạn để đảm bảo từ ngữ chính xác và chuyên nghiệp. 3. Ứng dụng ChatGPT để cải thiện hoặc cập nhật CV sẵn có Ngoài việc dùng ChatGPT để tạo CV từ đầu, bạn cũng có thể tận dụng công cụ này để sửa đổi và nâng cấp những gì bạn hiện có. Chatbot AI có thể giúp bạn cải thiện những phương diện sau: Ngôn ngữ, văn phong chỉn chu hơn: Yêu cầu ChatGPT kết hợp thuật ngữ chuyên ngành, từ ngữ chủ động hơn để các kỹ năng và thành tựu của bạn nổi bật. Prompt: “Rewrite my work experience with more impactful/professional language”Hoặc:“Viết lại mục kinh nghiệm nghề nghiệp với ngôn ngữ chủ động/chuyên nghiệp hơn”.Điều chỉnh CV cho một công việc cụ thể: Sử dụng ChatGPT để sửa CV phù hợp hơn với trách nhiệm và yêu cầu của vị trí mới. Prompt: “Personalize my summary: [...] for a [tên vị trí] position.”Hoặc: “Điều chỉnh phần giới thiệu bản thân sau: [...] sao cho phù hợp hơn với vị trí [tên vị trí].”Tìm lỗi dấu câu và ngữ pháp: Dùng ChatGPT như một công cụ hiệu đính, nhất là khi bạn viết CV với một ngoại ngữ. Prompt: “Rewrite this content to enhance sentence sentence structure/improve readability/correct English grammar mistakes”Hoặc:“Viết lại đoạn văn bản sau và cải thiện cấu trúc câu/làm cho dễ đọc hơn/chữa lỗi ngữ pháp”. Cách dùng ChatGPT viết thư xin việc Cover letter trong tiếng Việt là đơn xin việc hoặc thư ứng tuyển. Khác với CV, cover letter là một văn bản dài không quá một trang. Ứng viên gửi cover letter kèm với CV khi ứng tuyển việc làm để giới thiệu bản thân, tóm tắt kinh nghiệm làm việc, mục tiêu nghề nghiệp và những điểm mạnh.Cách viết profile cá nhân và cover letter chuẩn chỉnh giúp nhà tuyển dụng thấy rằng bạn là người mà họ đang tìm kiếm. Phân biệt cover letter và CV Gợi ý prompt hiệu quả khi dùng ChatGPT viết thư xin việc:✨Mẫu 1Tiếng Anh: “Write a cover letter for my application at [tên công ty]. Base the letter on the job description below: [JD] Here’s some of my important information: [Thông tin]” Tiếng Việt:”Viết thư xin việc để ứng tuyển tại [tên công ty] dựa vào mô tả công việc dưới đây:[JD]Một số thông tin quan trọng là:[Thông tin]”✨Mẫu 2 Tiếng Anh: “Write a cover letter using my resume and a job description as below: [JD] [Nội dung CV]” Tiếng Việt: “Viết thư xin việc dựa vào nội dung CV và mô tả công việc sau: [JD] [Nội dung CV]” 📍Lưu ý cách sử dụng AI viết đơn xin việc online: Viết prompt cụ thể và chi tiết nhất có thểKhông copy-paste, đọc kỹ để soát lỗi diễn đạt, chính tả,...Điều chỉnh thư xin việc theo doanh nghiệp và vị trí ứng tuyển Chuẩn bị phỏng vấn xin việc với ChatGPTPhỏng vấn xin việc có thể trở nên căng thẳng khi bạn cần nghiên cứu về công ty, dự đoán những câu hỏi, sau đó chuẩn bị câu trả lời và tập thực hành. Đừng lo lắng, vì nếu biết cách dùng ChatGPT hiệu quả, bạn sẽ tiết kiệm được thời gian ở tất cả các bước trên. Bạn có thể dùng chatbot AI để... Nghiên cứu về vị trí tuyển dụngDự đoán các câu hỏi phỏng vấnTạo bản nháp câu trả lời phỏng vấnThực hành phỏng vấn thử (yêu cầu ChatGPT đóng vai nhà tuyển dụng)Nhận phản hồi, cách cải thiện câu trả lờiHướng dẫn sử dụng ChatGPT để chuẩn bị phỏng vấn xin việc📍Nghiên cứu công ty:Tiếng Anh:“I am applying to [tên công ty] for the role of a [vai trò]. Provide me with key highlights about this company’s vision, values, and relevant information about the role so that I can prepare for my job interview.”Tiếng Việt:“Tôi đang ứng tuyển cho vị trí [vai trò] ở [tên công ty]. Hãy cho tôi biết các điểm quan trọng về tầm nhìn, giá trị của công ty, cũng như các thông tin liên quan đến vị trí công việc để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn xin việc.”📍Nghiên cứu yêu cầu công việc: Tiếng Anh:“What are the key skills, qualifications, and experiences that recruiters seek in the candidate for [vai trò] role, and explain why.”Tiếng Việt:“Nhà tuyển dụng tìm kiếm những kỹ năng, bằng cấp, và kinh nghiệm nào ở một ứng viên cho [vai trò], kèm lý do.”📍 Dự đoán câu hỏi phỏng vấn: Tiếng Anh: “I am applying for [vai trò] at [tên công ty]. I have a background in [thông tin về kinh nghiệm làm việc, bằng cấp, giáo dục] Here is the job description: [JD]. Generate a list of common interview questions specific to this role based on my profile and the provided job description.” Tiếng Việt: “Tôi đang ứng tuyển cho vị trí [vai trò] ở [tên công ty]. Tôi có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực [...],... Đây là mô tả công việc cho vị trí tôi đang ứng tuyển: [JD]. Tạo một danh sách các câu hỏi phỏng vấn dựa vào profile của tôi và mô tả công việc của công ty.” 📍Kết luận ChatGPT là một công cụ tuyệt vời để viết CV hay hoặc đơn xin việc online. Bài viết này là “sổ tay” cách dùng ChatGPT để bạn sử dụng AI trong quá trình tìm việc làm một cách tối ưu nhất có thể. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng chatbot AI ChatGPT có thể đưa ra thông tin thiếu chính xác và chỉ nên là công cụ để bạn tham khảo. Việc dùng ChatGPT viết CV mà không sửa đổi/cá nhân hóa còn có thể khiến toàn bộ quá trình này phản tác dụng.Nếu bạn đang muốn tìm kiếm một công việc phù hợp, đừng quên tham khảo kỹ các trang tìm việc uy tínvà cả ý kiến của những người có kinh nghiệm hơn. Đọc thêm:7 bí quyết tìm việc làm dễ dàng thời 4.0Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả: Dasie Pham---

Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?Mục lục: Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?Những câu hỏi cần chuẩn bị khi đi phỏng vấnTip hay để bạn chuẩn tốt bị trước khi phỏng vấnPhỏng vấn xin việc là một cuộc trò chuyện chuyên nghiệp giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, sau khi CV của bạn đã được duyệt. Đây là cơ hội đề nhà tuyển dụng có được những đánh giá thực tế về ứng viên. Mặt khác, bạn cũng có dịp chia sẻ về bản thân mình cũng như tìm hiểu thêm về công việc. Vậy trước khi đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? Trong bài viết ngày hôm nay, Cake hướng dẫn từ A-Z cách chuẩn bị trước khi phỏng vấn, từ trang phục, tác phong cho đến tài liệu, câu hỏi cho nhà tuyển dụng và các mẹo bạn có thể áp dụng ngay. Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?1. Đi phỏng vấn nên mặc gì? Trang phục là “gạch đầu dòng” không thể thiếu trong danh sách những thứ cần chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn. Áo quần và phụ kiện phản ánh sự đầu tư của bạn cho buổi phỏng vấn và quan trọng hơn là tính chuyên nghiệp trong công việc.Đọc thêm:Lỗi trang phục phỏng vấn bạn cần tránh 2. Giấy tờ, tài liệu quan trọng Để chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn, bạn cần in sẵn hai bản CV và portfolio (nếu có) đến cuộc phỏng vấn, phòng trường hợp có nhiều người phỏng vấn trong phòng. Ngoài ra, bạn cần mang gì khi đi phỏng vấn? Tùy vào đặc điểm ngành nghề mà nhà tuyển dụng sẽ mong đợi hoặc yêu cầu bạn mang thêm những tài liệu bổ sung như giấy tờ tùy thân, portfolio, bài thuyết trình,.... Đừng ngần ngại hỏi nếu như trong email thông báo phỏng vấn có nhắc tới việc “Đi phỏng vấn cần mang theo gì?”, từ đó bạn có thể chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn tốt nhất. 3. Thông tin về vị trí và công ty ứng tuyển Nghiên cứu về công việc: Để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn, hãy đọc kỹ bản mô tả công việc (Job Description) trong thông báo tuyển dụng và đảm bảo rằng bạn đã nắm rõ tất cả các yêu cầu và trách nhiệm đi kèm. Điều này không chỉ giúp bạnchuẩn bị tốt những câu hỏi phỏng vấn thường gặp, mà còn đảm bảo rằng bạn thực sự đủ tiêu chuẩn và đã sẵn sàng cho vai trò này. Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn, bạn cũng nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng đề làm rõ về công việc mà bạn ứng tuyển. Nghiên cứu về doanh nghiệp: Các công ty ngày nay thường có các trang mạng xã hội và website để giới thiệu về mô hình kinh doanh, sản phẩm và văn hóa doanh nghiệp. Dành thời gian tra cứu những nguồn này là một trong những thứ cần chuẩn bị khi đi phỏng vấn. Qua đó, bạn có thể hiểu rõ hơn về giá trị và mục tiêu của công ty, cũng như những điều mà họ đang tìm kiếm ở một ứng viên sáng giá. 4. Câu hỏi cho nhà tuyển dụng Nhiều nhà tuyển dụng sẽ “ưu ái” những ứng viên biết đặt câu hỏi thấu đáo về công ty và vị trí ứng tuyển. Vậy trong khi chuẩn bị cho phỏng vấn, hãy lên danh sách một số câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng. Họ sẽ thấy được bạn thật sự nghiêm túc, quan tâm tới vị trí này đấy! Những câu hỏi nên hỏi nhà nhà tuyển dụng:Một ngày bình thường của nhân viên ở vị trí này diễn ra như thế nào?Phẩm chất tiêu biểu mà những nhân viên hàng đầu của anh/chị có là gì?Anh/ chị yêu thích điểm gì ở văn hóa của công ty?Tôi đã luôn rất quan tâm đến vị trí này ở công ty. Vậy những bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng sẽ diễn ra như thế nào? 5. Tâm trạng thoải mái, tự tin Cảm thấy run hoặc lo lắng là trạng thái hoàn toàn bình thường. Tuy nhiên, có một vài tip hay khi chuẩn bị đi phỏng vấn xin việc để bạn giảm bớt căng thẳng và chuẩn bị một tâm lý tự tin, thoải mái nhất có thể. Thay những suy nghĩ tiêu cực bằng lời tự động viên, tin tưởng ở bản thân.Thực hành các bài tập thở, thiền định giúp bạn bình tĩnh, tập trung.Cố gắng loại bỏ càng nhiều tác nhân gây căng thẳng càng tốt. Giải quyết trước các vấn đề tiềm ẩn bằng cách lập kế hoạch và đảm bảo mọi thứ sẵn sàng vào đêm hôm trước.Đọc thêm:15+ kỹ năng phỏng vấn xin việc thành côngNhững câu hỏi cần chuẩn bị khi đi phỏng vấnGiới thiệu bản thân khi phỏng vấnThành tích nổi bật bạn đã đạt được ở những vị trí cũ là gì? Đâu là một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn?Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí?Bạn mong muốn gì ở công ty?Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?1. Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn, bạn chắc chắn sẽ nghĩ đến câu hỏi này tiên. Bắt đầu bằng một vài thông tin căn bản, giải thích ngắn gọn mục đích ứng tuyển, sau đó tóm tắt một số khía cạnh chuyên môn liên quan đến công việc là cách giới thiệu bản thân khi đi xin việc đơn giản mà hiệu quả. Ví dụ cách giới thiệu bản thân ấn tượng khi phỏng vấn xin việc: Xin chào anh/chị, em là Minh Phương, hiện đang là chuyên viên điều hành tài khoản tự do, xử lý và quản lý những khách hàng năng động nhất cho các công ty truyền thông. Trước đó, em từng có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại một trung tâm Anh Ngữ tại Hà Nội. Em am hiểu và biết cách phối hợp hai lĩnh vực là IT và giáo dục. Đây cũng chính là lý do tại sao em rất quan tâm đến vị trí chuyên viên phân tích tại Eagle Education. 2. Thành tích nổi bật bạn đã đạt được ở những vị trí cũ là gì? Hãy viết nháp câu trả lời cho câu hỏi này khi chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn. Thay vì chỉ đóng khung câu trả lời của bạn xung quanh những thành tích và đánh giá khiến bạn thành công trong những vị trí cũ, câu trả lời của bạn nên nhóm các thành tích này theo từng chuyên môn và kết hợp kể câu chuyện sự nghiệp của bạn. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi từng đảm nhiệm vị trí Business Analyst tại CyberCommerce từ năm 2016 đến 2022. Tại đây tôi thành công cắt giảm được $1M chi phí cho công ty mỗi năm và giúp tăng doanh thu lên đến 30% năm 2019. Tôi luôn cảm thấy tự hào vì bản thân được thăng chức chỉ sau một năm làm việc tại đây. 3. Đâu là một vài điểm mạnh, điểm yếu của bạn? Điểm mạnh: Khi bạn nói về điểm mạnh của bản thân, hãy nghĩ đến chất lượng thay vì số lượng. Một danh sách các tính từ trống rỗng không phải là một trong những điều cần thiết khi đi phỏng vấn. Hãy chọn một vài phẩm chất cụ thể có liên quan đến vị trí ứng tuyển và minh họa bằng các ví dụ. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Với vai trò là một UI/UX designer, tôi tin rằng bản thân có thế mạnh lớn trong xác định các câu hỏi và vấn đề mà người dùng có xung quanh một sản phẩm hoặc tính năng mới. Tôi có khả năng đặt mình vào vị trí của các nhóm người dùng khác nhau và “gắn cờ” các câu hỏi mà nhóm sản phẩm có thể chưa giải đáp. Điểm yếu: Nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên khi hỏi về điểm yếu của ứng viên? Ngoài việc xác định những “dấu hiệu đỏ”, câu hỏi này còn là để đánh giá mức độ tự nhận thức bản thân, sự trung thực và thái độ cầu tiến của bạn. Khi đặt câu hỏi “đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì?”, hãy nghĩ về một điều ít gây khó khăn cho công việc nhưng bạn đang nỗ lực để cải thiện nó.Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi là một người theo chủ nghĩa cầu toàn. Tính cách này thường khiến tôi tốn nhiều thời gian hơn để hoàn thành một công việc vì tôi luôn cầu toàn và kỳ vọng nhiều ở bản thân. Trong tương lai, tôi mong muốn điều tiết được điểm này để tiết kiệm thời gian và làm việc hiệu quả với tâm lý thoải mái hơn. 4. Tại sao bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí? Khi đặt ra cho mình câu hỏi “phỏng vấn cần chuẩn bị gì” bạn chắc chắn biết các công ty luôn muốn thuê những người có đam mê với công việc, vì vậy bạn nên có một câu trả lời “đủ sức nặng” về lý do tại sao bạn muốn vị trí này. Bạn có thể bắt đầu bằng việc chỉ ra một số yếu tố chính làm cho vai trò này trở nên phù hợp với bạn, sau đó, chia sẻ những gì bạn yêu thích ở công ty tuyển dụng. Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi thích công việc tư vấn, hỗ trợ khách hàng vì tôi thích sự tương tác thường xuyên giữa người với người và sự hài lòng khi có thể giúp ai đó giải quyết vấn đề. Tôi đã theo dõi hoạt động của Care Co. một khoảng thời gian và nhận thấy định hướng của công ty rất phù hợp với những gì mà tôi hướng tới. 5. Bạn mong muốn gì ở công ty? Trả lời câu hỏi này cũng chính là tóm tắt những giá trị mà vị trí này có thể mang lại cho bạn. Vì thế, hãy trả lời thật cụ thể và gắn với định hướng nghề nghiệp hoặc kỹ năng của bản thân nhé! Câu trả lời phỏng vấn mẫu: Tôi đã trau dồi kỹ năng phân tích dữ liệu trong vài năm nay và trước hết, tôi đang tìm kiếm một vị trí mà tôi có thể tiếp tục chuyên môn này. Một điều quan trọng khác đối với tôi là cơ hội trình bày những phát hiện và đề xuất của tôi trực tiếp với khách hàng,... 6. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? Quy tắc số một để trả lời câu hỏi này là: Xác định mức lương mong muốn của bạn trước buổi phỏng vấn, và tham khảo các mối quan hệ trong ngành. Ngoài ra, các tiêu chí quan trọng để deal lương khi phỏng vấn là chuyên môn, kinh nghiệm, trình độ học vấn, cũng như chế độ đãi ngộ khác của doanh nghiệp.Đọc thêm: Deal lương khi phỏng vấn - cực hiệu quả không bị "ố dề"! Tip hay để bạn chuẩn tốt bị trước khi phỏng vấn✨ Biết ai sẽ phỏng vấn mình Đừng quá bận rộn với câu hỏi như ‘đi phỏng vấn cần mang theo gì’ mà quên mất việc biết ai sẽ là người đánh giá bạn. Nếu bạn không biết mình sẽ gặp ai trong cuộc phỏng vấn, hãy hỏi trong email xác nhận phỏng vấn. Hãy tìm hiểu vai trò của họ tại công ty và chuẩn bị một số câu hỏi dành riêng cho họ để thể hiện sự nghiêm túc tới vị trí ứng tuyển này nhé! ✨ Tập trả lời những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn Đừng học thuộc mà hãy tập trả lời những câu hỏi phỏng vấn thường gặp, để bản thân bớt run khi đi “thực chiến". Trước ngày phỏng vấn, bạn có thể tự mình thực hành trả lời câu hỏi thành tiếng hoặc nhờ tới sự trợ giúp của một người bạn. ✨ Rèn luyện body language Những gì bạn truyền đạt thông qua tư thế và ngôn ngữ cơ thể của bạn là phương tiện giao tiếp hiệu quả, cũng như kỹ năng phỏng vấn xin việc quan trọng mà ứng viên nào cũng nên thành thục. Hãy rèn luyện những cử động tay, chân, ánh nhìn, đảm bảo rằng body language của bạn thể hiện thiện chí và sự chủ động.Kết luận Đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì? Mong rằng bài viết của Cake đã giúp bạn giải đáp câu hỏi này. Các cuộc phỏng vấn có thể đi kèm các tình huống gây lo lắng, điều này là hoàn toàn bình thường. Hãy tin rằng với sự tìm hiểu thấu đáo, chuẩn bị kỹ càng và một chút luyện tập, bạn hoàn toàn có thể tự tin tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

5 cách trau dồi kỹ năng lắng ngheMục lục: Kỹ năng lắng nghe là gì?Vai trò của kỹ năng lắng nghe trong công việc5 cách để có kỹ năng lắng nghe tích cựcKỹ năng lắng nghe luôn quan trọng dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực, ngành nghề nào. Các doanh nghiệp khuyến khích nhân viên phát triển và thực hành chủ động lắng nghe vì kỹ năng mềm này mang lại tác động tích cực đến thành công chung của phòng ban nói riêng và tổ chức nói chung. Tuy nhiên, sự thật là môi trường văn phòng ngày nay thường có nhịp độ nhanh với khối lượng công việc dày đặc và vốn thời gian ít ỏi để giao tiếp. Đôi khi vì quá mải mê với công việc, nhiều người vô tình bỏ lỡ hoặc chỉ tiếp thu một nửa những gì đồng nghiệp nói. Bài viết dưới đây hướng dẫn bạn cách trở thành một người lắng nghe tích cực hơn trong môi trường làm việc. Trước khi bật mí những tips này, Cake cung cấp cho bạn định nghĩa, ví dụ về kỹ năng lắng nghe và vai trò của nghệ thuật lắng nghe trong giao tiếp.Kỹ năng lắng nghe là gì?Khái niệm kỹ năng lắng nghe Lắng nghe tích cực (active listening) là quá trình sẵn sàng tiếp nhận thông tin bằng ngôn từ hoặc phi ngôn từ của đối phương, sau đó đưa ra phản hồi thích hợp nhằm thể hiện sự chú ý đến nội dung vừa được trình bày. Như vậy, kỹ năng lắng nghe tích cực là khả năng dành sự chú ý tuyệt đối cho người nói và tiếp nhận hiệu quả những thông tin họ muốn truyền tải. Đây là một năng lực quan trọng để bạn giao tiếp hiệu quả trong cuộc sống và công việc. Ví dụ về kỹ năng lắng nghe Một số tình huống về kỹ năng lắng nghe phổ biến trong môi trường làm việc là: Nhân viên tìm đến quản lý của mình để trình bày vấn đề mà họ đang gặp phải với đồng nghiệp. Người quản lý lúc này cần chủ động lắng nghe để hiểu rõ sự việc và đưa ra hướng giải quyết.Trong các cuộc họp để thảo luận về một dự án, mọi thành viên trong nhóm cần tích cực lắng nghe ý kiến của nhau để đảm bảo dự án được thực hiện suôn sẻ.Tổng đài viên nói chuyện với khách hàng đang tỏ ra thất vọng vì gặp phải vấn đề với dịch vụ của công ty. Người đại diện công ty lúc này cần lắng nghe để thấu hiểu khách hàng và từ đó có phương án giải quyết kịp thời, hiệu quả.Đọc thêm:Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmVai trò của kỹ năng lắng nghe trong công việc1. Giải quyết công việc nhanh chóng, hiệu quả Bằng cách chủ động lắng nghe, bạn có thể thu thập tất cả những thông tin cần thiết để giải quyết vấn đề hiệu quả và nhanh chóng hơn. Trong một nhóm, khi các thành viên biết lắng nghe trong giao tiếp, họ cũng sẽ “tâm đầu ý hợp” hơn, hợp tác làm việc trơn tru hơn. 2. Xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp Kỹ năng lắng nghe trong giao tiếp hiệu quả có thể giúp xây dựng mối quan hệ và lòng tin giữa người nghe và người nói, một tập thể cũng nhờ đó mà trở nên đoàn kết, gắn bó. Khi bạn dành sự chú ý đến lời nói của một người, bạn cho thấy ý kiến của họ được tôn trọng. 3. Giải quyết mâu thuẫn Bất đồng quan điểm là không thể tránh khỏi trong quá trình làm việc nhóm. Kỹ năng lắng nghe thấu hiểu có thể giúp bạn xác định các vấn đề gốc rễ trong một cuộc xung đột và từ đó tìm ra giải pháp tối ưu. Mặt khác, biết lắng nghe cũng chính là biết cách đặt bản thân bạn vào vị trí của người khác để tránh những hiểu lầm không đáng có. 4. Tư duy linh hoạt và tích cực hơn Khi có kỹ năng lắng nghe tốt, bạn cởi mở với những ý tưởng khác biệt và đón nhận những quan điểm mới, vì thế sẽ thích nghi với những thay đổi trong môi trường làm việc nhanh chóng. Lợi thế này giúp bạn xử lý những thách thức và vấn đề mới tốt hơn. 5. Tiếp nhận hiểu quả thông tin phản hồi Bạn sẽ hiểu rõ hơn về nhiệm vụ và trách nhiệm của mình nhờ kỹ năng lắng nghe tốt. Khi tiếp thu những nhận xét, đánh giá từ cấp trên hay đồng nghiệp một cách tích cực, năng lực chuyên môn của bạn cũng sẽ được trau dồi. Chính vì vai trò quan trọng này, câu hỏi về kỹ năng lắng nghe rất phổ biến trong phỏng vấn xin việc. Các nhà tuyển dụng sẽ “thử” xem bạn có khả năng tập trung và tiếp nhận thông tin tốt hay không ngay từ vòng xét tuyển đấy! Đọc thêm: 20+ câu hỏi phỏng vấn thường gặp kèm kịch bản trả lời 5 cách để có kỹ năng lắng nghe tích cực✅ Hiểu về quy trình lắng nghe trong giao tiếp Để bước đầu hiểu về kỹ năng lắng nghe trong giao tiếp kinh doanh, bạn có thể tham khảo quy trình gồm 5 bước sau: Tập trung: Dồn sự chú ý của bạn vào người nói, đảm bảo duy trì giao tiếp bằng mắt và tránh ngắt lời họ.Nghe hiểu: Tiếp nhận mọi thông tin từ đối phương và tự tóm gọn những ý chính, đặc biệt không bỏ qua chi tiết quan trọng.Cho họ thấy bạn đang lắng nghe: Sử dụng các tín hiệu phi ngôn ngữ, chẳng hạn như gật đầu và thể hiện nét mặt phù hợp.Làm rõ: Nếu bạn không chắc chắn về điều gì đó mà đối phương vừa nói, hãy đặt câu hỏi để xác nhận và làm rõ thông tin.Phản hồi: Sau khi họ nói xong, đưa ra câu trả lời tương ứng, cho thấy bạn đã hiểu và đang cân nhắc thông tin vừa được tiếp nhận. ✅ Tìm đọc sách/tài liệu kỹ năng lắng nghe Chủ động làm giàu kiến thức và kỹ năng mềm qua các nguồn tham khảo và sách vở chưa bao giờ là thừa. Cake gợi ý cho bạn một số đầu sách và tài liệu kỹ năng lắng nghe dưới đây: Kỹ năng lắng nghe trong giao tiếp-Hiraki Noriko: Cung cấp hướng dẫn toàn diện về kỹ năng lắng nghe tích cực, bao gồm các mẹo và kỹ thuật để cải thiện khả năng lắng nghe tích cực của bạn trong cả giao tiếp hằng ngày và trong công việc.Bạn có phải là người giỏi lắng nghe? -Kate Murphy: Bao gồm 17 chương về các khía cạnh tâm lý học của việc lắng nghe, và giải thích lắng nghe thấu cảm cần những kỹ năng nào, có thể luyện tập ra sao,....Mind Tools: Trang web tiếng Anh này cung cấp thông tin và lời khuyên về tất cả các nhóm kỹ năng mềm, bao gồm kỹ năng lắng nghe tích cực. Tài nguyên của Mind Tools còn có cả các mẹo và kỹ thuật để cải thiện kỹ năng nghe của bạn và các ví dụ về tình huống về kỹ năng lắng nghe khác nhau. ✅Thực hành các bài tập nhỏ Dưới đây là một vài ví dụ về những thói quen “nhỏ mà có võ”, giúp bạn rèn luyện kỹ năng lắng nghe trong đời sống hàng ngày: Lặp lại hoặc diễn giải những gì người khác nói để đảm bảo bạn đã hiểu “đầu đuôi” câu chuyện.Khuyến khích người nói cung cấp thêm thông tin hoặc giải thích chi tiết hơn.Nêu ngắn gọn những ý chính bạn rút ra từ cuộc trò chuyện.Sử dụng ngôn ngữ cơ thể, ví dụ: động tác tay, giao tiếp bằng mặt, biểu cảm gương mặt, v.v.Loại bỏ các tác nhân gây nhiễu có thể ảnh hưởng đến khả năng lắng nghe tích cực của bạn, chẳng hạn như thông báo điện thoại.Đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu quan điểm của họ.Kiên nhẫn lắng nghe người khác nói xong rồi mới chia sẻ quan điểm bản thân. ✅ Tham gia các buổi hội thảo và đào tạo Nhiều tổ chức và khóa đào tạo kỹ năng mềm có cung cấp các hội thảo và buổi training về kỹ năng lắng nghe tích cực. Ưu điểm của hoạt động này là bạn được cung cấp bài tập thực hành thực tế và tiếp nhận phản hồi về kỹ năng nghe của mình. Tùy theo nhu cầu và ngành nghề cụ thể mà bạn có thể chọn lựa các khoa học tương ứng. ✅ Làm bài kiểm tra và đánh giá So với kỹ năng chuyên môn, một kỹ năng mềm như lắng nghe tích cực thường khó đánh giá và đo lường hơn nhiều. Tuy nhiên, ngoài cách hỏi phản hồi từ những người xung quanh, bạn cũng có thể trả lời các câu hỏi trắc nghiệm về kỹ năng lắng nghe để tự kiểm tra và đánh giá, tự nhìn nhận xem mình còn cần cải thiện những gì. Kết luận: Hiểu về vai trò của các kỹ năng mềm và biết cách làm nổi bật điểm mạnh của bản thân khi tạo CV online sẽ nâng cao khả năng trúng tuyển. Đọc thêm bài viết về những kỹ năng “keyword” giúp bạn nổi bật: 50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụngtại đây nhé!Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàngMục lục: 10+ câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên thường gặpBí quyết “pass" phỏng vấn giao dịch viên ngân hàngHiện nay, không ít bạn muốn ứng tuyển vị trí giao dịch viên trong ngân hàng, bởi đây là môi trường làm việc chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến cao. Nhưng để làm việc trong vị trí này, bên cạnh vòng xét tuyển CV ngân hàng và kiểm tra năng lực gắt gao, ứng viên còn phải đối mặt với một loạt các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên không hề “dễ nuốt”. Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng, bạn sẽ khó lòng vượt qua được những ứng viên “nặng ký” khác. Để vòng phỏng vấn giao dịch viên diễn ra suôn sẻ, tốt nhất là hãy chuẩn bị thật kỹ. Nhưng làm sao để chuẩn bị khi bạn không biết mình sẽ bị hỏi những gì? Đừng lo lắng, những câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sẽ được bật mí ngay trong bài viết này của Cake. Ngoài ra, bạn cũng đừng quên “bỏ túi” cách trả lời phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng để tạo ấn tượng tốt nhé! 10+ câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên thường gặpChủ đề cho bộ câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên: Giới thiệu bản thânVị trí Ngân hàng ứng tuyểnKinh nghiệm làm việcKỹ năngMức lương mong muốn1. Giới thiệu bản thânGiới thiệu bản thân là câu hỏi thường được sử dụng để bắt đầu câu chuyện trong buổi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng. Thông thường, hầu hết nhà tuyển dụng đều đã nắm được các thông tin cơ bản về ứng viên. Vì vậy, với loại câu hỏi này, điều nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu kỹ hơn đó chính là những điểm mạnh, hay hơn hết là định hướng công việc của bạn. Bạn chỉ cần giới thiệu sơ qua về bản thân và tập trung vào những ưu điểm giúp bạn trở nên nổi bật, thế là bạn đã dễ dàng ghi điểm ngay từ phần đầu của buổi phỏng vấn giao dịch viên rồi đó! Bạn hãy giới thiệu qua về bản thân?Em tên là Trần Hoài An, tốt nghiệp khoa Kế toán tại Học viện Ngân hàng. Em đã có hơn 1 năm kinh nghiệm làm thực tập sinh Kế toán tại Công ty A. Công việc này đã cho em cơ hội được làm việc, tiếp xúc với sổ sách và các hoạt động tài chính của công ty. Thông qua đó, em cũng đã học được tính cẩn thận, tỉ mỉ khi làm công việc liên quan đến số liệu, tiền bạc. Bạn có những điểm mạnh và điểm yếu gì? Bạn có kế hoạch nào để giúp cải thiện điểm yếu này chưa?Tôi nhận thấy điểm mạnh của bản thân là khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao mà không gặp bất kỳ khó khăn nào. Ngoài ra, bản thân tôi cũng là người có khả năng giao tiếp tốt và tôi tin rằng đây cũng là điều mà một giao dịch viên ngân hàng giỏi cần có. Tuy nhiên, đôi lúc tôi dễ bị sao nhãng và mất tập trung khi làm việc. Điều này sẽ dễ dẫn đến việc sai sót trong quá trình nhập thông tin. Để hạn chế tối đa điểm yếu này, tôi luôn cố gắng kiểm tra kỹ các số liệu sau khi hoàn thành để tránh được những lỗi sai không đáng có. Mục tiêu dài hạn của bạn đối với công việc giao dịch viên ngân hàng là gì?Trong 3 năm tới, tôi muốn trở thành một chuyên viên định giá tài sản trong ngân hàng. Do đó, tôi ứng tuyển vào vị trí giao dịch viên ngân hàng trước để có thêm các kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực ngân hàng, đồng thời nắm rõ được quy trình hoạt động của việc cho vay mượn. Việc tích lũy những kiến thức hữu ích này sẽ giúp tôi tiến gần hơn tới mục tiêu công việc trong tương lai. Đọc thêm:Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng tiếng anh 2. Vị trí Ngân hàng ứng tuyểnMục đích của những câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng này là để xem bạn có thực sự hiểu rõ công việc và ngân hàng bạn đang ứng tuyển không. Ví dụ như đi phỏng vấn giao dịch viên TPBank, nếu được hỏi vì sao bạn lại muốn trở thành giao dịch viên, bạn sẽ trả lời như nào cho hợp lý? Để trả lời tốt được câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên này, điều quan trọng nhất là phải hiểu rõ vị trí tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp,... vàtừ đó nêu ra những lý do khiến bạn phù hợp với ngân hàng, chức vụ ứng tuyển. Chỉ cần bạn nghiên cứu kỹ, nắm đủ thông tin, việc trả lờicác câu hỏi phỏng vấn giao dịch viênsẽ không còn là điều quá khó khăn. Vì sao bạn ứng tuyển vào vị trí giao dịch viên ngân hàng?Tôi thấy giao dịch viên ngân hàng là công việc phù hợp với mình vì tôi là một người rất giỏi và nhanh nhạy trong việc tính toán. Tôi rất muốn có thể sử dụng khả năng làm việc với các con số và giải quyết vấn đề của mình để giúp đỡ cho khách hàng trong quá trình giao dịch cũng như mang lại thêm nhiều lợi ích cho ngân hàng. Tại sao bạn muốn làm việc cho ngân hàng chúng tôi?Tôi lựa chọn ngân hàng [...] vì tôi rất ấn tượng với sản phẩm và dịch vụ ở đây. Với sản phẩm chất lượng và có nhiều lợi ích như vậy, tôi mong muốn có thể giới thiệu và chia sẻ những sản phẩm này đến nhiều người hơn nữa, để không chỉ đóng góp cho sự phát triển của ngân hàng mà còn đem lại giá trị cho những người sử dụng dịch vụ tại đây. 3. Kinh nghiệm làm việcKhi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng, kinh nghiệm làm việc luôn là yếu tố được ưu tiên hàng đầu. Đặc biệt, khi phỏng vấn vào các ngân hàng lớn, chuyên nghiệp như phỏng vấn giao dịch viên Sacombank, nhà tuyển dụng sẽ rất quan tâm và đặt ra rất nhiều câu hỏi về chuyên môn, kinh nghiệm làm việc của bạn. Đừng quá lo lắng nếu bạn chưa làm việc liên quan đến quản lý tiền bạc nhé! Câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng về kinh nghiệm chỉ nhằm kiểm tra mức độ tự tin, khả năng tự phân tích bản thân của bạn. Do đó, bạn có thể gây ấn tượng bằng những kỹ năng bổ trợ khác.Ví dụ: kinh nghiệm về chăm sóc khách hàng và kỹ năng giao tiếp. Những ưu điểm tuy nhỏ này nhưng vẫn sẽ giúp bạn thu hút được nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ngân hàng đấy.Bạn đã từng giao dịch và xử lý số tiền lớn chưa? Làm thế nào để bạn tránh để ra sai sót khi xử lý những giao dịch này?Tôi đã từng làm thủ quỹ cho phòng phát triển kinh doanh tại doanh nghiệp A, giúp quản lý thu chi và ứng tiền cho các giao dịch mua bán hàng hóa. Tuy giá trị của các đơn hàng không quá cao, nhưng tôi đã học được cách đối chiếu giấy tờ để tránh xảy ra sai số. Trong trường hợp số tiền lớn, tôi sẽ kiểm tra kỹ lại nhiều lần, sau đó nhờ đồng nghiệp hoặc cấp trên duyệt lại để tránh sai sót và gây ra thiệt hại lớn. Làm sao để bạn xử lý hiệu quả nhiều công việc cùng một lúc?Trong trường hợp được giao quá nhiều công việc cùng một lúc, trước hết tôi sẽ phân loại từng công việc theo mức độ quan trọng và khẩn cấp. Những công việc gấp sẽ được ưu tiên xử lý trước để theo kịp tiến độ, sau đó mới dần hoàn thành các việc tiếp theo. Việc phân chia theo cấp độ như vậy sẽ giúp tôi giải quyết công việc một cách hiệu quả hơn mà vẫn không bị mệt mỏi trước áp lực lớn. 4. Kỹ năngChỉ có nền tảng kiến thức tài chính, ngân hàng tốt sẽ không đủ giúp bạn qua được vòng phỏng vấn giao dịch viên. Bạn cần có cả những kỹ năng mềm liên quan đến giao tiếp, xử lý tình huống để có thể đảm nhận vị trí này, bởi đây là công việc cần tiếp xúc với nhiều người và dễ có nhiều tình huống bất ngờ xảy ra. Do đó, bên cạnh những câu hỏi trực tiếp liên quan đến kỹ năng, nhà tuyển dụng cũng sẽ đưa ra những câu hỏi tình huống trong buổi phỏng vấn ngân hàng để đánh giá sự nhanh nhạy, khả năng giải quyết vấn đề của bạn. Dù những tình huống được đưa ra không hề dễ dàng, nhưng bạn hãy cố gắng đưa ra những phương án khéo léo, phù hợp nhất để xử lý những tình huống được đưa ra trong buổi phỏng vấn giao dịch viên. Theo bạn, một giao dịch viên ngân hàng giỏi cần có những tố chất gì?Theo tôi, giao dịch viên có thể được coi là “bộ mặt” đại diện cho ngân hàng. Vì vậy, ngoài việc có các kiến thức nghiệp vụ, giao dịch viên cũng cần biết giữ thái độ chuyên nghiệp, rèn luyện các kỹ năng liên quan đến giao tiếp, khéo léo để xử lý các tình huống cũng như duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Ngoài ra, tính trung thực cũng rất quan trọng với giao dịch viên, bởi đây là một công việc liên quan đến tiền bạc, nếu không có đức tính này có thể sẽ dẫn đến nhiều hệ lụy không mong muốn. Nếu có khách hàng không hài lòng khi giao dịch tại ngân hàng, bạn sẽ xử lý thế nào?Khi gặp trường hợp khách hàng không hài lòng, trước hết tôi sẽ xin lỗi vì đã để khách có một trải nghiệm dịch vụ không tốt tại ngân hàng. Sau đó, tôi sẽ xin ý kiến để hiểu rõ hơn nguyên nhân dẫn đến sự không hài lòng này, đón nhận ý kiến để phản ánh lại trong các buổi họp để có thể cải thiện những thiếu sót đó. 5. Mức lương mong muốnDeal lương khi phỏng vấn là vấn đề không hề dễ, bởi nếu đưa ra một mức lương không hợp lý ngoài quỹ dự trù của công ty, bạn sẽ rất dễ đánh mất cơ hội này. Do đó, bạn cần hiểu rõ năng lực của mình để “định giá bản thân” một cách đúng đắn trong buổi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng. Xem gợi ýcách trả lời phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng khéo léo về lương ngay sau đây!Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?Tôi rất sẵn sàng để thảo luận về mức lương với anh/ chị. Tuy nhiên, với những kiến thức nghiệp vụ mà tôi đã có sẵn, tôi tin rằng mình có thể nhanh chóng tiếp nhận và xử lý tốt công việc mới mà không mất quá nhiều thời gian đào tạo. Do đó, tôi cảm thấy mức lương 10.000.000 đồng là con số hợp lý.Vì sao bạn nghĩ mình xứng đáng với mức lương này?Tôi cảm thấy đây là một mức lương hợp lý, bởi trách nhiệm của vị trí này khá khắt khe. Và như đã đề cập, tôi đã có nhiều kinh nghiệm và hầu hết các kỹ năng và chuyên môn cần thiết. Tôi tin rằng tôi là người có thể mang lại kết quả tốt mà bạn đang tìm kiếm.📍 Tìm hiểu ngay5 kiểu phỏng vấngiao dịch viên ngân hàng thường gặp để chuẩn bị tốt nhé! Bí quyết để “pass" phỏng vấn giao dịch viên ngân hàngBên cạnh việc chuẩn bị để trả lời tốt câu hỏi trong buổi phỏng vấn, bạn cũng đừng nên bỏ qua những kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng dưới đây: ✅ Đến phỏng vấn đúng giờ Đừng để “trượt” phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng chỉ vì một lỗi không đáng có như đến trễ. Tốt nhất là bạn nên đến sớm tối thiểu 15 phút, khoảng thời gian này sẽ giúp bạn chuẩn bị tâm lý trước buổi phỏng vấn. ✅ Mặc trang phục phù hợp Với môi trường chuyên nghiệp như ngân hàng, việc ăn mặc lịch sự khi đi phỏng vấn giao dịch viên là vô cùng cần thiết. Hãy chọn những bộ đồ lịch sự, nghiêm túc như vest hoặc sơ mi. Tránh mặc những bộ đồ thường ngày quá xuề xòa mà làm mất đi tính trang trọng của buổi phỏng vấn. Cách chọn trang phục khi đi xin việc ✅ Chào hỏi cảm ơn nhà tuyển dụng Kinh nghiệm phỏng vấn để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng là luôn nhớ chào hỏi và nói lời cảm ơn. Dù không ảnh hưởng quá nhiều đến kết quả phỏng vấn, nhưng nó cũng sẽ giúp bạn có được thiện cảm của người đối diện. ✅ Tìm hiểu kỹ về ngân hàngBằng cách chuẩn bị, nghiên cứu về hoạt động của ngân hàng ứng tuyển, bạn sẽ dễ dàng tìm ra cách trả lời phù hợp cho những câu hỏi phỏng vấn. Qua đó, nhà tuyển dụng cũng sẽ thấy được bạn thực sự nghiêm túc và đầu tư thời gian chuẩn bị cho buổi phỏng vấn ngân hàng. ✅ Gửi email cảm ơn sau phỏng vấn Nếu muốn ghi thêm điểm cho vòng phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng, hãy gửi ngay thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Không cần quá dài dòng, chỉ cần một lời cảm ơn chân thành cũng đủ để thể hiện lòng biết ơn của bạn. Mẫu thư cảm ơn sau phỏng vấn giúp bạn chiến thắngKết luận:Trong buổi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng, bạn sẽ không thể biết trước nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi gì cho bạn. Tuy nhiên, các câu hỏi phỏng vấn sẽ luôn xoay quanh 5 chủ đề chính, bao gồm: Giới thiệu chung về bản thânLý do bạn lựa chọn công việc và ngân hàngKinh nghiệm làm việc của bạnKỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềmThỏa thuận mức lương mong muốnChỉ cần bạn nghiên cứu và chuẩn bị thật kỹ cho những nội dung trên, các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sẽ không thể làm khó bạn. Nếu bạn muốn biết thêm các bí kíp giúp phỏng vấn thành công, đừng quên tham khảo thêm các bài viết về kỹ năng phỏng vấn khác trên Cake nhé. Chúc bạn phỏng vấn thành công! Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả: Lan Nguyen ---