Trọn bộ kỹ năng công nghệ thông tin cần thiết Mục lục: Kỹ năng công nghệ thông tin là gì?Các kỹ năng công nghệ thông tin bạn cần biếtCác kỹ năng mềm cần có của kỹ sư CNTT Kỹ năng công nghệ thông tin ngày càng trở thành một trong những kỹ năng nghề nghiệp quan trọng, và việc sở hữu các chứng chỉ tin học cũng được chú ý nhiều hơn trong tuyển dụng ngày nay. Bài viết này tổng hợp các kỹ năng công nghệ thông tin cơ bản và giải thích về chứng chỉ công nghệ thông tin theo thông tư 03/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam. Bên cạnh đó, hãy cùng tìm hiểu về nhóm kỹ năng mềm cần có giúp kỹ sư CNTT thành công trong môi trường chuyên nghiệp nhé! Kỹ năng công nghệ thông tin là gì? Kỹ năng công nghệ thông tin (technical skillls) chỉ bộ kỹ năng chung mà một người cần có để hiểu, sử dụng và làm việc với các sản phẩm công nghệ. CNTT là một lĩnh vực rất lớn và phát triển không ngừng, bao gồm nhiều kỹ năng và kiến thức khác nhau. Hiểu được technical skills là gì và biết sử dụng chúng hiệu quả, bạn sẽ: Tiếp cận được các cơ hội nghề nghiệp tốt hơnNâng cao hiệu suất/chất lượng công việcGiao tiếp hiệu quả hơn trong môi trường làm việc hybrid Các kỹ năng công nghệ thông tin bạn cần biết Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản Hệ điều hành: Sử dụng các hệ điều hành phổ biến như Apple MacOS, Microsoft Windows, Google's Android OS, hay Apple iOS.Bảo mật: Hiểu về các khái niệm như mật khẩu, firewall (tường lửa), và cập nhật hệ thống.Văn bản và bảng tính: Sử dụng các ứng dụng soạn thảo văn bản như Microsoft Word, Google Doc và phần mềm bảng tính như Microsoft Excel.Email và các ứng dụng làm việc nhóm online: Bao gồm các nền tảng giao tiếp trực tuyến trên Microsoft Teams, Zoom, Google Meet hay các công cụ hỗ trợ teamwork như Google Drive, Zalo, Slack,... Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin nâng cao Lập trình: Sử dụng các ngôn ngữ như Python, JavaScript để viết, kiểm tra mã máy (code).Quản lý và phân tích dữ liệu: Hiểu biết về truy vấn và quản lý cơ sở dữ liệu, sử dụng công cụ như Excel, hoặc SQL để phân tích dữ liệu.Quản lý hệ thống và mạng: Quản lý các hoạt động của hệ thống và mạng máy tính, giám sát hiệu suất, điều chỉnh cấu hình và giải quyết sự cố.Phát triển web: Hiểu về HTML, CSS, và JavaScript để phát triển các website thân thiện với người dùng. Kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin chuyên sâu Phát triển phần mềm: Tạo hướng dẫn để máy tính làm theo lệnh của người dùng bằng các loại ngôn ngữ lập trình cao cấp như C++, Java,...Học máy và trí tuệ nhân tạo: Phát triển và nghiên cứu các thuật toán thống kê có khả năng học từ dữ liệu và khái quát hóa, dự đoán dữ liệu.Công nghệ đám mây: Sử dụng mạng lưới các máy chủ từ xa được lưu trữ trên internet để lưu, quản lý và xử lý dữ liệu thay vì máy chủ cục bộ. Các trào lưu AI trong năm 2023 nổi bật nhất Ở Việt Nam, để chứng minh rằng bạn có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực tin học văn phòng, bạn có thể thi lấy chứng chỉ.Chứng chỉ công nghệ thông tin theo thông tư 03/2014 của bộ Thông tin và Truyền thông được chia thành 2 cấp độ cơ bản và nâng cao. Chứng chỉ tin học quốc gia là cần thiết cho những đối tượng như: Sinh viên cần hoàn thành chứng chỉ CNTT để tốt nghiệp.Công chức, viên chức nhà nước làm việc tại các cơ quan yêu cầu bằng cấp kỹ năng công nghệ thông tin.Cán bộ, chuyên viên nhà nước cần cải thiện hồ sơ để xin thăng chức, tăng lương. Các kỹ năng mềm cần có của kỹ sư CNTT Ngoài các kỹ năng IT chuyên môn, kỹ sư công nghệ thông tin cũng cần phải có một “series” kỹ năng mềm để thành công trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Dưới đây là một số kỹ năng mềm công nghệ thông tin dân IT cần có: 💡 Khả năng thích ứng Với một lĩnh vực có nhịp độ nhanh và không ngừng phát triển, khả năng thích ứng và đáp ứng là một kỹ năng mềm công nghệ thông tin quan trọng. Kỹ sư CNTT có kỹ năng này biết cách đón nhận cái mới, điều hướng những thay đổi trong môi trường làm việc, công nghệ cũng như yêu cầu công việc,... 💡 Kỹ năng làm việc nhóm Các nhà tuyển dụng ngành CNTT thường đánh giá cao những ứng viên chứng minh được khả năng phối hợp của mình trong các tình huống nhóm.Ở nơi làm việc, kỹ năng mềm công nghệ thông tin này có thể được bày tỏ qua tinh thần đoàn kết, cách lắng nghe ý kiến của người khác và cách giải quyết xung đột mà không cần sự trợ giúp của quản lý. 💡 Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng giải quyết vấn đề là khả năng đánh giá chính xác các thách thức trong công việc và tìm ra giải pháp khả thi.Khi thực hiện một dự án CNTT, kỹ sư có thể gặp phải vô số “bài toán” ở mỗi giai đoạn. Vì thế, khả năng xác định và giải quyết vấn đề là một trong số các kỹ năng mềm cần có của kỹ sư CNTT mà các nhà tuyển dụng ưu tiên tìm kiếm. Đọc thêm:Cách rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề 💡 Kỹ năng thuyết trình Đây là một trong những các kỹ năng mềm cần có của kỹ sư CNTT vì sẽ hỗ trợ bạn chia sẻ ý tưởng của mình với đội nhóm hoặc khách hàng. Ví dụ, khi bạn muốn trình bày báo cáo cho cổ đông của công ty về một chủ đề phức tạp, bạn cần phải tìm cách giao tiếp hiệu quả với nhóm khán giả này. Các bài diễn thuyết cũng cần thiết khi công ty công nghệ tổ chức họp báo để quảng cáo một sản phẩm mới và xây dựng nhận thức thương hiệu. Các kỹ năng thuyết trình cụ thể hơn bao gồm kỹ năng nghiên cứu chủ đề, giao tiếp, xây dựng lập luận, và trình bày lập luận hiệu quả. 💡 Tư duy phản biện Là một kỹ năng mềm cần có của kỹ sư CNTT, tư duy phản biện giúp bạn giải quyết một tình huống dựa trên các dữ kiện, thông tin có sẵn.Dân IT như bạn có thể ứng dụng kỹ năng này để tiến hành nghiên cứu, xác định, và triển khai các giải pháp công nghệ; cũng như giúp bạn phân tích thành quả làm việc của mình một cách khách quan và tiến hành điều chỉnh cho phù hợp. 💡 Sáng tạo Mặc dù đa số các vai trò IT đều đòi hỏi tính kỹ thuật cao, nhưng khả năng đưa ra các giải pháp sáng tạo vẫn là một kỹ năng mềm công nghệ thông tin rất có giá trị.Hầu hết các dự án CNTT đều có những giai đoạn nhất định mà một giải pháp sáng tạo là cần thiết thay cho các giải pháp lối mòn. Tính sáng tạo cũng có thể giúp chuyên gia CNTT phát triển ý tưởng cho sản phẩm mới hoặc tính năng mới cho sản phẩm hiện có.Kết luậnKỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin không chỉ giúp bạn cạnh tranh và phát triển bền vững ở các ngành công nghiệp truyền thống. Việc bắt đầu tìm tòi, học hỏi và cập nhật các kỹ năng công nghệ thông tin còn có thể trở thành nền tảng vững chắc để bạn lựa chọn con đường chuyên nghiệp trong ngành IT - một trong những ngành trả lương cao và “khát nhân lực” nhất hiện nay. Đọc thêm:Học lập trình cho người mới bắt đầu và tổng quan cơ hội nghề nghiệp Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet --- Tác giả:DasiePham ---

3 loại chứng chỉ tin học phổ biến nhất hiện nayMục lục: Chứng chỉ tin học văn phòng là gì?Các loại chứng chỉ tin học phổ biếnCách mô tả kỹ năng tin học văn phòngNgày nay, thành thạo tin học văn phòng là một kỹ năng chuyên môn quan trọng và là yêu cầu cơ bản dù bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào. Giống như đa số các kỹ năng chuyên môn khác, kỹ năng tin học văn phòng có thể được đo lường và xác định bằng chứng chỉ hoặc bằng cấp. Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu về các chứng chỉ tin học văn phòng, ứng dụng của từng loại, cũng như cách mô tả trình độ tin học văn phòng trong CV, để hồ sơ xin việc của bạn đạt yêu cầu tối thiểu đối với vị trí tuyển dụng.Chứng chỉ tin học văn phòng là gì?Chứng chỉ tin học văn phòng chứng nhận khả năng sử dụng các phần mềm và ứng dụng văn phòng trên máy tính. Các trường, trung tâm hoặc chương trình đào tạo được ủy quyền đều có thể cấp chứng chỉ tin học văn phòng sau khi bạn hoàn thành một khóa học hoặc bài thi đánh giá kỹ năng. Chứng chỉ tin học văn phòng thường được phân thành các cấp độ khác nhau, từ cơ bản đến nâng cao. Ở cấp độ cơ bản, tín chỉ tin học văn phòng yêu cầu kiến thức cơ bản về việc sử dụng các phần mềm văn phòng như Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook.Ở cấp độ trung cấp, bạn cần thi chứng chỉ tin học văn phòng đòi hỏi kiến thức sâu hơn về các chức năng và tính năng phức tạp hơn của các phần mềm văn phòng.Ở cấp độ nâng cao, bằng tin học văn phòng yêu cầu kiến thức chuyên sâu hơn về cả các phần mềm thiết kế và phát triển ứng dụng. Để đạt được mỗi cấp độ, bạn cần hoàn thành bài đánh giá năng lực và đạt được một số điểm nhất định. Tùy vào loại chứng chỉ mà trình độ tin học văn phòng sẽ được quy định bằng các thang đánh giá khác nhau, hãy cùng tìm hiểu thêm ở phần tiếp theo nhé! Các loại chứng chỉ tin học phổ biếnỞ Việt Nam, các loại chứng chỉ tin học quốc tế và trong nước sau đây đang ngày càng trở thành tiêu chuẩn cho việc tuyển dụng trong các doanh nghiệp và tổ chức. Chứng chỉ tin học MOSChứng chỉ tin học IC3Chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản 1. Chứng chỉ tin học MOS MOS (Microsoft Office Specialist) là một trong những chứng chỉ tin học phổ biến nhất ở Việt Nam cũng như toàn cầu. Nội dung bài thi chứng chỉ tin học văn phòng quốc tế MOS kiểm tra mức độ thành thạo các ứng dụng Microsoft Office như Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook và OneNote. Các bài thi được thiết kế để đánh giá kỹ năng sử dụng phần mềm trong các tình huống thực tế (các tác vụ như tạo, chỉnh sửa, và định dạng văn bản, tính toán công thức trên bảng tính, tạo đồ họa và trình chiếu, sắp xếp cơ sở dữ liệu và quản lý email,...) Chứng chỉ tin học văn phòng MOS phù hợp cho mọi đối tượng, từ học sinh, sinh viên, nhân viên văn phòng đến những chuyên gia IT. Chứng chỉ này được Microsoft trực tiếp cấp và có giá trị quốc tế. Các cấp độ của chứng chỉ tin học quốc tế MOS:Specialist: Trình độ cơ bản trong sử dụng các phần mềm Microsoft Office.Expert: Trình độ cao cấp cho hai phần mềm Microsoft Excel và Microsoft Word.Master: Trình độ toàn diện, cao cấp nhất trong việc sử dụng Microsoft Office. Tin học văn phòng MOS cấp độ Master yêu cầu 4 bài thi: Excel Expert, Word Expert, PowerPoint và một trong 2 bài thi: Access hoặc Outlook. Thí sinh có thể thi chứng chỉ MOS tại các trung tâm đào tạo được ủy quyền bởi Microsoft tại Việt Nam. Lệ phí thi chứng chỉ tin học MOS không quá cao 875.000 VND/môn (phần mềm), nhưng bằng tin học văn phòng này sẽ là một công cụ đắc lực trong tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp. 2. Chứng chỉ tin học IC3 Chứng chỉ tin học IC3 (Internet and Computing Core Certification) là một chứng chỉ về kiến thức và kỹ năng cơ bản về công nghệ thông tin và internet. Chứng chỉ này được phát triển bởi Hội đồng Chứng chỉ Kỹ năng Công nghệ thông tin (Certiport) và được công nhận toàn cầu, giống như bằng tin học MOS. Sau khi hoàn thành từng phần thi, bạn sẽ được cấp chứng chỉ tin học văn phòng IC3 thuộc 1 trong 2 cấp độ phổ biến sau:IC3 Global Standard 5 (IC3 GS5): Cấp độ cao nhất của chứng chỉ IC3, bao gồm cả ba phần kiến thức chính. Sau khi hoàn thành và đạt điểm đủ yêu cầu trong các bài thi của từng phần, bạn sẽ nhận được chứng chỉ IC3 GS5.IC3 Spark: Cấp độ thấp hơn của chứng chỉ IC3, dành cho học sinh trung học hoặc người mới bắt đầu tìm hiểu về công nghệ thông tin. IC3 Spark bao gồm hai phần Computing Fundamentals và Living Online. Năm 2020, Bộ thông tin và truyền thông Việt Nam đã công nhận người thi bằng tin học văn phòng IC3 đáp ứng chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. Chứng chỉ này có giá trị trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin và internet, và giúp bạn tìm được các công việc liên quan đến lĩnh vực này. 3. Chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin cơ bản Chứng chỉ ứng dụng CNTT là chứng chỉ tin học văn phòng của hệ thống giáo dục quốc gia. Bằng tin học văn phòng này đánh giá trình độ tin học văn phòng theo chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam. Từ năm 2016, chứng chỉ tin học văn phòng trình độ A,B,C đã được thay thế bằng Chứng chỉ ứng dụng CNTT cơ bản hoặc nâng cao. Học bằng tin học văn phòng cơ bản, bạn được trang bị kiến thức về máy tính và các thao tác nền tảng. Chứng chỉ này dành cho sinh viên cần đáp ứng điều kiện tốt nghiệp, hoặc cán bộ, công chức, viên chức cần hoàn thiện hồ sơ theo các tiêu chuẩn do cơ quan Nhà nước ban hành. Đối với Chứng chỉ ứng dụng Công nghệ thông tin (CNTT), chỉ có những đơn vị được cấp phép bởi Cục Quản lý chất lượng - Bộ GDĐT trong danh sách này có quyền tổ chức thi và cấp chứng chỉ tin học văn phòng cơ bản. Cách mô tả kỹ năng tin học văn phòngKhi viết CV/hồ sơ xin việc Như đã nói, kỹ năng tin học là yêu cầu tối thiểu ở mọi công việc, vị trí. Trong CV xin việc, hãy liệt kê những chứng chỉ tin học văn phòng bạn có trong phần “Trình độ chuyên môn” hoặc “Thông tin bổ sung” để nhà tuyển dụng nắm ngay được điểm mạnh này từ “cái nhìn đầu tiên”. Một số lưu ý khi mô tả kỹ năng tin học trong CV: Cung cấp thông tin chi tiết đối với mỗi chứng chỉ tin học văn phòng, bao gồm: tên chứng chỉ, tên tổ chức cấp phát, thời gian cấp phát và số giờ học.Sắp xếp chứng chỉ theo thứ tự thời gian, bắt đầu từ chứng chỉ mới nhất và kết thúc với chứng chỉ cũ hơn.Ưu tiên những chứng chỉ quan trọng, dựa trên đặc thù công việc bạn ứng tuyển. Khi đi phỏng vấn Cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của bạn sẽ được nhà tuyển dụng trực tiếp đánh giá trong buổi phỏng vấn xin việc - kỹ năng tin học văn phòng cũng không phải là một ngoại lệ. Một số tips hiệu quả giúp bạn tự tin “show” trình độ tin học văn phòng của mình khi đi phỏng vấn: Hiểu rõ yêu cầu công việc, để từ đó bạn có thể trình bày cụ thể về kỹ năng tương ứng, ví dụ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, quản lý email, in và sao chép tài liệu, lập lịch làm việc,....Đưa ra ví dụ cụ thể về việc bạn đã từng sử dụng các phần mềm và ứng dụng tin học văn phòng trong công việc hoặc việc học trước đây như thế nào.Mang theo bản gốc hoặc bản sao chứng chỉ tin học văn phòng để sẵn sàng cung cấp khi được nhà tuyển dụng hỏi. Tóm lại, kỹ năng tin học văn phòng là một trong những kỹ năng quan trọng và cần thiết khi đi xin việc. Nhóm kỹ năng này giúp cải thiện chất lượng công việc, tăng tính cạnh tranh và giúp bạn thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Đọc thêm: 50+ kỹ năng cần có trong công việcVới Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Các kỹ năng cần có trong CV Các ý chính trong bài gồm có:3 loại kỹ năng trong CV(kèm ví dụ)Cách mô tả kỹ năng trong CVGhi kỹ năng nghề nghiệp trong CV ở đâu? Bạn có biết: các kỹ năng trong CV là mục mà nhà tuyển dụng sẽ lưu tâm và đánh giá kỹ lưỡng bên cạnh các thông tin quan trọng khác để cân nhắc sự phù hợp của một ứng viên?Đó có thể là năng khiếu đặc biệt hay những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết cho công việc bạn đang theo đuổi. Tuy nhiên, hay loại kỹ năng này khác nhau như thế nào, vàđâu là các kỹ năng cần có trong CV? Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé! 3 loại kỹ năng trong CV(kèm ví dụ)Các kỹ năng cần có trong CV gồm:Kỹ năng cứngKỹ năng mềm Kỹ năng tin học văn phòng Các kinh nghiệm làm việc của bạn là nền tảng để bạn viết các kỹ năng cứng trong CV. Còn cách bạn xử lý công việc, giao tiếp, hòa nhập với môi trường thì thể hiện kỹ năng mềm và con người của bạn. Bên cạnh hai kỹ năng sát sườn này thì thời đại công nghệ hóa cực kì nhanh chóng khiến nhóm kỹ năng tin học trong CV chiếm một vị trí cũng vô cùng thiết yếu. 1. Kỹ năng cứng (Hard Skills / Technical Skills) Đây là các kỹ năng liên quan đến chuyên môn có được thông qua học tập và làm việc. Để lựa ra các kỹ năng nên ghi vào CV, hãy tham khảo kỹ mô tả công việc để ưu tiên nổi bật, tránh việc liệt kê tất thảy những kỹ năng dù bạn có, nhưng lại không phải các kỹ năng cần có trong CV của mình.Ví dụ kỹ năng cứng tương ứng với các ngành nghề khác nhau:Tính toánTóm tắt làm báo cáoGhi chép hệ thốngViết láchDịch thuậtThiết kếNghiên cứu thị trườngLập kế hoạchPhân tích và tổng hợp dữ liệuTheo dõi và quản lý hồ sơNếu có các văn bản hay chứng từ đính kèm các kỹ năng này thì chắc chắn bạn sẽ ghi điểm lớn khi thể hiện các kỹ năng của bản thân trong CV đó! Khả năng ngoại ngữ cũng có thể được xếp vào nhóm kỹ năng này. Bạn nên liệt kê chứng chỉ tương đương để nhà tuyển dụng thấy rõ trình độ ngoại ngữ của bạn. 2. Kỹ năng mềm (Soft Skills / Personal Skills) Bên cạnh kỹ năng cứng thì các kỹ năng mềm trong CV là thông tin không thể thiếu. Ở mục này, bạn cần để ý tới môi trường làm việc mà công việc yêu cầu để cân nhắc lựa chọn ưu tiên kỹ năng nào đưa vào CV của mình. Kỹ năng mềm thể hiện được cả về tính cách và con người bạn, nên cần phải thực sự lắng nghe bản thân mình để mô tả sao cho chuẩn sát nhất các kỹ năng mềm trong CV! Ví dụ kỹ năng mềm trong CV thường được các nhà tuyển dụng ưu tiên:Khả năng giao tiếpKhả năng lắng ngheKỹ năng xử lý xung độtHam học hỏiSáng tạoQuản lý cảm xúcKỹ năng đàm phánThuyết trìnhLãnh đạoTôn trọng deadline 3. Kỹ năng tin học văn phòng (Computer Skills) Dù bạn đang làm việc trong lĩnh vực nào thì khả năng và độ thành thạo trong tin học văn phòng, cũng như các công cụ, phần mềm kỹ thuật số đều được đánh giá cao. Nếu bạn cóchứng chỉ tin học văn phòng thì đừng quên liệt kê vào CV của mình nhé! Ví dụ về kỹ năng tin học trong CV:Kỹ năng chỉnh sửa ảnh (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva)Kỹ năng chỉnh sửa video (Video Maker, Adobe Premiere)Thuần thục Excel, VBAKỹ năng làm báo cáo trên PowerPointSử dụng phần mềm kế toán, sao kêQuen thuộc các phần mềm quản lý bán hàngKỹ năng soạn mail và mailingKỹ năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình C++, PythonQuản lý các trang mạng xã hội (Instagram, Facebook, v.v)Quản lý trang webBạn đã hình dung rõ hơn về 3 nhóm kỹ năng cần có trong CV rồi chứ? Ngoài việc chia làm 3 nhóm kỹ năng chính, bạn có thể viết một mục lớn làm nổi bật những kỹ năng chuyên môn trong CV mà bạn tự tin cũng như là nhà tuyển dụng mong chờ nhất! Cách mô tả kỹ năng trong CVHiểu được các kỹ năng trong CV là cần thiết thế nào rồi thì giờ cùng bắt tay viết mục này thôi! 5 bước giúp bạn lựa chọn các kỹ năng ghi trong CV:Suy nghĩ thật kỹ và liệt kê tất cả những kỹ năng mà bạn có!Đọc kỹ bản mô tả công việc (job description) và các yêu cầu của công việc đó.Đối chiếu những kỹ năng mà bạn đã liệt kê ở bước 1 và những chi tiết bạn chắt lọc từ bước 2 để viết những kỹ năng chính trong CV.Làm rõ các mức độ của mỗi kỹ năng sao cho đẹp mắt và dễ theo dõi.Thêm các bằng cấp, thang đo nếu có, hay các chi tiết đặc biệt như các sản phẩm bạn đã làm chẳng hạn. 📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Ghi kỹ năng nghề nghiệp trong CV ở đâu?Để viết kỹ năng nghề nghiệp trong CV, bạn có thể có nhiều lựa chọn. Thông thường có 4 mục mà bạn nên mô tả kỹ năng trong CV: Mục "Sơ lược" (CV Summary)Mục "Kinh nghiệm"Mục "Bằng cấp" (Certifications) Hoặc, tạo riêng mục "Kỹ năng". 1. Mô tả kỹ năng trong CV - mục "Giới thiệu bản thân" (Summary) Đây là mục bắt đầu của một CV và thường ngắn gọn nên dễ dàng thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn nên tận dụng để làm nổi bật những kỹ năng mà công việc yêu cầu để viết trong CV của mình. Ưu: Dễ dàng cho nhà tuyển dụng thấy được ngay từ đầu những kỹ năng trong CV của bạn là những gì mà họ cần.Nhược: Không có nhiều ‘đất dụng võ’ cho bạn thể hiện các kỹ năng một cách cụ thể, cần cân nhắc các kỹ năng ghi trong CV, tránh dài dòng. Ví dụ:📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp! 2. Viết kỹ năng trong CV vào mục "Kinh nghiệm làm việc" (Work Experience) Đây là mục mà bạn có thể dễ dàng đưa các kỹ năng ghi trong CV một cách hệ thống và chi tiết hóa kèm với từng kinh nghiệm làm việc. Ưu: Bổ sung hiệu quả cho các kinh nghiệm mà cũng thấy rõ ràng các kỹ năng bạn có đều có cơ sở.Nhược: Khó đưa vào các kỹ năng mềm hay các phẩm chất kỹ năng đặc biệt trong CV mà bạn có được ngoài kinh nghiệm làm việc. Ví dụ: 3. Viết các kỹ năng vào CV trong mục "Chứng chỉ" (Certification) Để có được các kỹ năng đặc biệt thì việc trải qua các bài thi và các bằng cấp là chứng minh rõ ràng nhất cho trình độ của bạn. Đừng ngần ngại thêm vào mục bằng cấp các kỹ năng khi tạo CV online bạn nhé! Ưu điểm:Nhà tuyển dụng rất ưu ái những thông tin có chứng cứ rõ ràng, đây là điểm cộng lớn để thuyết phục họ đấy.Nhược điểm:Hầu hết các chứng chỉ thường dành cho các kỹ năng cứng hơn là các kỹ năng mềm và kỹ năng tin học trong CV. Ví dụ: 4. Tạo riêng mục "Kỹ năng" (Skills) trong CV Tại sao không tạo hẳn một mục riêng cho kỹ năng trong CV nếu bạn có nhiều kỹ năng đặc biệt để thể hiện chứ? Ưu: mô tả được tất cả các kỹ năng trong CV một cách rõ ràng và chi tiết, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi hơn.Nhược: dễ lan man và tạo cảm giác dài dòng với quá nhiều chi tiết. Ví dụ: 📍Kết luận:Nhìn chung thì viết kỹ năng trong CV xin việc không khó nhưng làm thế nào nào để những kỹ năng này giúp bạn nổi bật giữa những ứng viên khác lại không hề đơn giản.Mẹo cho bạn là: các kỹ năng cần có trong CV cần thể hiện được đầy đủ điểm mạnh của bạn - không chỉ về chuyên môn, lĩnh vực làm việc mà còn cả tính cách. Ngoài ra, bạn nên trình bày những thông tin liên quan đến vị trí ứng tuyển thay vì liệt kê mọi kỹ năng trong CV mà bạn có. Chúc bạn có được một CV thật chất lượng và "săn job" thành công nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Ví dụ kỹ năng tin học trong CVMục lục: Kỹ năng tin học văn phòng trong CV là gì?30+ kỹ năng tin học văn phòng trong CVNên ghi kỹ năng tin học trong CV ở đâu?Tip mô tả kỹ năng tin học văn phòng trong CVCác câu hỏi thường gặp về kỹ năng tin học văn phòng trong CVKhi nói đến các thông tin phải có khi tạo CV xin việc, chúng ta không thể bỏ qua các kỹ năng về chuyên môn, một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu được nhà tuyển dụng xem xét. Các kỹ năng trong CV cần thiết bao gồm: Kỹ năng chuyên môn: có được thông qua trường lớp, khóa đào tạo và kinh nghiệm tích lũy khi làm việc.Kỹ năng mềm: liên quan đến tính cách và cách bạn ứng xử, giao tiếp với mọi người xung quanh.Kỹ năng tin học văn phòng: việc sử dụng các công cụ, phần mềm máy tính trong thời đại công nghệ 4.0. Nếu biết cách trình bày kỹ năng tin học trong CV, Cake tin chắc bạn sẽ có một “vũ khí chiến đấu” lợi hại! Tuy nhiên, chúng mình không chỉ nói đến Microsoft Office thôi đâu vì kỹ năng tin học vốn rất rộng mà.Cách viết CV chuẩn ATS "đến tay" nhà tuyển dụng thành công Kỹ năng tin học văn phòng trong CV là gì?Kỹ năng tin học văn phòng là khả năng sử dụng phần mềm tin học như soạn thảo văn bản, lập bảng báo cáo, lập bảng thống kê chi phí, v.v. để hoàn thành công việc. Và Microsoft Office chính là một đại diện quen thuộc trong lĩnh vực này. Tuy nhiên, khi sống ở thời đại nhà nhà đều lướt web, lướt TikTok, coi Youtube như hiện nay, chỉ ghi “thành thạo Microsoft Office” trong phần kỹ năng trong CV thì có vẻ hơi nhàm chán và không đủ sức lôi cuốn nhà tuyển dụng, vậy phải làm sao để biến kỹ năng tin học văn phòng trở thành điểm sáng giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng? Thật ra, Microsoft Office bao gồm nhiều công cụ như: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access,... Thế nên, bạn có thể miêu tả độ thành thạo của mình một cách cụ thể, chi tiết để nhà tuyển dụng dễ hình dung hơn. Bên cạnh đó, hãy liệt kê thêm các kỹ năng tin học khác như giao tiếp văn phòng, quản lý mail,... để giúp bản thân nâng cao cơ hội trúng tuyển. 30+ kỹ năng tin học văn phòng trong CVDưới đây là ví dụ kỹ năng tin học trong CV cho từng nhóm:Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointGmailGoogle DriveCông cụ giao tiếp văn phòng1. Microsoft Word Là một trong những công cụ soạn thảo văn bản quen thuộc với mọi người, tuy nhiên thay vì chỉ ghi kỹ năng tin học văn phòng là “sử dụng thành thạo Microsoft Word”, bạn nên ghi cụ thể hơn như: Soạn thảo văn bản kết hợp Outline ViewSo sánh và hợp nhất tài liệuKiểm tra lỗi ngữ phápBảo mật fileSoạn mail hàng loạt, trộn thư bằng Mail MergeChuyển nhanh bảng số liệu bằng biểu đồWatermark văn bảnẨn hiện văn bản bằng chế độ hiển thị 2. Microsoft Excel Là công cụ giúp quản lý dữ liệu thông minh, hiệu quả và được ưa chuộng bởi các ngành nghề như kế toán, nhân sự, thu mua,...vì thế Excel được xem là một trong những kỹ năng tin học văn phòng cần có trong CV. Việc liệt kê khả năng sử dụng Excel thành thạo sẽ giúp bạn hồ sơ xin việc của bạn giành điểm cộng đấy! Phân tích và theo dõi dữ liệuCắt dữ liệu tùy ýTrực quan hóa dữ liệu bằng DataBarsLập biểu đồ, sơ đồTìm kiếm dữ liệu bằng VlookupTự động điền dữ liệu bằng Flash FillKết nối với GoogleSheet 3. Microsoft PowerPoint Hầu hết mọi người đều đã biết sử dụng PowerPoint khi còn là sinh viên. Thế nên, để giành điểm cộng trong phần này, bạn có thể tham khảo các ví dụ sau để biết cách trình bày khả năng sử dụng PowerPoint trong phần kỹ năng tin học trong CV một cách ấn tượng: Tạo slide nhanh chóng bằng Quick StarterKết hợp soạn thảo và thuyết trình trên cùng 1 màn hìnhNhúng, hiệu chỉnh video trong bài thuyết trìnhSử dụng hiệu ứng Animation PainterNén dung lượng bằng Compress Media 4. Gmail Gmail là dịch vụ cho phép tiếp nhận và gửi thư điện tử, được các doanh nghiệp sử dụng rộng rãi để liên lạc đối tác, trao đổi dữ liệu. Vì thế, sẽ là một điểm trừ lớn nếu bạn chưa chuẩn bị kỹ năng tin học văn phòng này cho CV xin việc của mình. Sắp xếp và phân loại thưTạo mail trả lời tự độngQuản lý thư rácTạo To Do List bằng hộp thư đếnBảo mật mailĐịnh dạng thư bằng Bulleted, font chữLưu danh bạ Gmail thông qua các mạng xã hội khác 5. Google Drive Người dùng có thể lưu trữ, chỉnh sửa và chia sẻ dữ liệu trên đám mây (Google Cloud). Đặc biệt hơn, Google Drive đã tích hợp Google Docs, Google Sheets và Google Slides như một phiên bản online của bộ công cụ tin học văn phòng Microsoft Office Word - giúp người dùng dễ dàng truy cập, xử lý thông tin dữ liệu trên máy tính và chia sẻ cho nhiều tài khoản khác nhau hơn. Tìm kiếm và lọc dữ liệuTạo bảng khảo sát, thu nhập dữ liệu bằng Google FormQuản lý, chia sẻ dữ liệu trong nhóm kínTạo biểu đồ, đồ thị, bảng kế hoạch bằng Google SheetSoạn thảo, chỉnh sửa văn bản bằng Google DocsQuản lý cấp độ truy cập của mỗi người trong nhómKết hợp SlideShare 6. Công cụ giao tiếp văn phòng Ngoài ra, các ứng dụng thường được dân văn phòng dùng để giao tiếp nội bộ, chia sẻ thông tin, báo cáo tiến độ như Zalo, Slack, Telegram, Line, Skype,... cũng được xem là kỹ năng tin học trong CV. Giao việc, phân công bằng ZaloTổ chức họp online bằng SkypeTheo dõi tiến độ công việc bằng Slack và TelegramBáo cáo, chia sẻ dữ liệu trên LineĐọc thêm:Cách làm CV xin việc ghi điểm tối đa với nhà tuyển dụngNên ghi kỹ năng tin học trong CV ở đâu?Mục “Giới thiệu bản thân" Thay vì đọc đến mục "Kỹ năng trong CV", nhà tuyển dụng đã có thể biết được mức độ thành thạo của bạn với từng công cụ, phần mềm là như thế nào ngay từ phần đầu CV rồi. Cách viết kỹ năng tin học văn phòng trong CV xin việc sales: Có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales bảo hiểm. Sử dụng Excel quản lý thông tin và lựa chọn khách hàng tiềm năng để sale hàng chéo. Mong muốn làm việc ở môi trường chuyên nghiệp để phát triển bản thân và mang lại doanh thu cho công ty. Mục “Kinh nghiệm làm việc" Đây là phần lý tưởng nhất để mô tả kỹ năng tin học trong CV, vì bạn có thể trình bày chi tiết hiệu quả áp dụng trong công việc và đạt được kết quả ra sao. Đây cũng là dẫn chứng thiết thực giúp nhà tuyển dụng xem xét liệu bạn có phù hợp với vị trí đang ứng tuyển hay không đó!Cách ghi kỹ năng tin học trong phần “Kinh nghiệm” cho CV ngân hàng: Chuyên viên IT | Ngân hàng Đông Á 03/2018 - NaySử dụng Axure RP Pro để lên mẫu dựng User Flow để phát triển app cho ngân hàngTheo dõi, cập nhật và sửa chữa lỗi serverCập nhật và quản lý dữ liệu người dùngPhối hợp với phòng Marketing để kéo dữ liệu tương ứng cho các chương trình khuyến mãiThành tựu: Đóng góp phát triển eKYC cho dự án “Đông Á feat Momo” thu hút hơn 2 triệu lượt mở thẻ digital bank, nhận được 86% phản hồi tích cực về tốc độ duyệt thẻ. Mục “Kỹ năng" Một cách làm phổ biến hơn cả - là tạo một mục riêng cho các kỹ năng cần có trong CV để nhà tuyển dụng dễ theo dõi hơn. Tuy nhiên, nên hạn chế ghi quá dài dòng để tránh làm ảnh hưởng tới bố cục CV nhé! Cách liệt kê kỹ năng tin học văn phòng trong phần “Kỹ năng”: Zalo:Hẹn lịch họp ZaviPhân loại hộp thư ưu tiênQuản lý file Cloud giữa các thiết bịMicrosoft Excel:Pivot TableHàm VLOOKUPLập bảng chi tiêu Phân tích và theo dõi dữ liệu Mục “Chứng chỉ" Việc bạn vượt qua các bài kiểm tra năng lực chất lượng để có được tấm bằng trong tay đã đủ chứng minh mức độ thành thạo và đó cũng là cách hay nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng.Ví dụ kỹ năng tin học trong CV xin việc IT: Quản trị an ninh thông tin mạng CISM - Certified Information Security ManagerKiến trúc điện toán đám mây doanh nghiệp Cloud Architect (GCP)Tạo CV online trên Cake Các câu hỏi thường gặp về kỹ năng tin học văn phòng trong CV1. Mô tả kỹ năng tin học văn phòng trong CV sao cho hiệu quả?Liệt kê chứng chỉ: Các thông tin, đặc biệt là kỹ năng trong CV cần được kiểm chứng, vì thế, đừng ngại đính kèm chứng chỉ, bằng cấp về các kỹ năng bạn đã viết và nhớ cập nhật ngày tháng năm nhận chứng chỉ nhé!Chèn keyword từ JD:Nhiều doanh nghiệp đang sử dụng hệ thống lọc ứng viên tự động ATS, vì thế bạn nên đọc kỹ yêu cầu tuyển dụng và chọn lựa từ khóa để viết vào CV.Cụ thể hoá: Nếu được, bạn nên ghi rõ cấp độ kèm ví dụ gắn với công việc khi trình bày kỹ năng tin học trong CV.2. Có nên dùng thang đo mức độ cho kỹ năng trong CV không? Cake không khuyến khích bạnthể hiện mức độ thành thạo bằng thang đo hoặc đánh giá hạng sao, vì đây là đánh giá chủ quan, thiếu cơ sở cụ thể. Thay vào đó, bạn nên mô tả kỹ năng bằng ví dụ thực tế hoặc kinh nghiệm sử dụng trong công việc để tăng độ tin cậy, hoặc không cần ghi gì thêm cũng được nhé!3. Lỗi thường gặp khi ghi kỹ năng tin học trong CV là gì? Ghi quá chung chung (ví dụ: “Tin học văn phòng tốt”) mà không nêu rõ bạn dùng công cụ nào: Word/Excel/PowerPoint/Google Workspace.Phóng đại mức độ (ghi “thành thạo” nhưng không chứng minh được bằng công việc, dự án, hoặc kết quả cụ thể).Liệt kê không liên quan đến vị trí ứng tuyển (thêm nhiều kỹ năng nhưng không phục vụ công việc).Không nêu được mức độ sử dụng (cơ bản/khá/thành thạo) hoặc không gắn với tác vụ thực tế (làm báo cáo, pivot, dashboard, trình chiếu…).Nhồi nhét nhiều kỹ năng tin họctrong CV khiến phần "Skills" dài nhưng thiếu nổi bật.📍Kết luậnKỹ năng tin học văn phòng trong CV là yếu tố quan trọng giúp nhà tuyển dụng đánh giá cao CV của bạn. Ngoài các kỹ năng cơ bản như MS Office hay Google Workspace, hãy nhấn mạnh khả năng sử dụng thành thạo các công cụ liên quan đến vị trí bạn đang ứng tuyển nữa nhé!Cake cung cấp nhiều mẫu CV miễn phí giúp bạn tạo CV chuẩn ATS. Thu hút nhà tuyển dụng và tìm việc thành công ngay!Tạo CV online

Top 10 nghề kỹ sư phổ biến hiện nayMục lục: Kỹ sư là gì?Kỹ sư làm gì?Câu hỏi khác về ngành kỹ sưSau khi tốt nghiệp cấp 3, các bạn trẻ có nhiều hướng đi khác nhau như học nghề hoặc theo đuổi các khối ngành kinh tế, thương mại, nghệ thuật,... So với những ngành nghề khác, công việc của kỹ sư thiên về đặc thù kỹ thuật và thường được đào tạo một cách chuyên biệt hơn.Trong bài viết này, hãy cùng Cake tìm hiểu chi tiết "kỹ sư là gì" cũng như cơ hội việc làm của nghề kỹ sư nhé! Để biết cách tạo CVonline chuẩn chỉnh cho hai trong những công việc kỹ sư hot nhất là kỹ sư xây dựng và kỹ sư điện công nghiệp, bạn có thể tham khảo 2 bài viết sau: Cách viết CV xin việc kỹ thuật điện đơn giản và chuyên nghiệp 5 tip viết CV kỹ sư xây dựng nhất định phải biết Kỹ sư là gì?‘Kỹ’ được hiểu theo nghĩa kỹ năng, và ‘sư’ được hiểu theo nghĩa bậc thầy. Như vậy, kỹ sư là những người nắm trình độ kỹ thuật cao, tới mức bậc thầy, nghĩa là rất thuần thục và am hiểu sâu. Tuy nhiên, nếu là các kỹ sư mới tốt nghiệp thì ‘sư’ chỉ nằm ở lý thuyết nên vẫn cần rèn luyện rất nhiều ở khía cạnh thực tiễn. Vì đòi hỏi chuyên môn cao, các ngành học kỹ sư cũng có thể dài hơn so với bậc cử nhân hay cao đẳng, tại chức. Trung bình các cử nhân cần từ 3 đến 4 năm còn kỹ sư có thể kéo dài tới 5 hoặc 6 năm đối với tùy từng chuyên môn đào tạo. Các ngành nghề kỹ sư cũng thường liên quan nhiều đến các lý thuyết, tính toán, công thức, v.v.Mỗi lĩnh vực chuyên môn thì đều có những công việc đặc thù khác nhau. Bạn có thể tìm hiểu các thông tin tuyển dụng và đọc mô tả công việc kỹ sư để nắm được các đầu việc của mỗi ngành nghề và vị trí. Để hiểu một cách khái quát nhất kỹ sư làm gì, thì bạn có thể hình dung nhiệm vụ chính của họ là sáng tạo ý tưởng, từ đó dựng lên các thiết kế để thi công và ứng dụng vào phát triển các mẫu thử, nhằm đảm bảo tiết kiệm tối ưu nguồn nguyên vật liệu, thời gian, nhân lực, v.v. Kỹ sư làm gì? Dưới đây là mô tả công việc kỹ sư của 10 lĩnh vực hot nhất! 1. Kỹ sư HSE HSE là viết tắt của Health – Safety – Environment. Như vậy, kỹ sư HSE sẽ phụ trách các công việc liên quan tới các vấn đề về Sức khỏe – An toàn – Môi trường. Công việc của kỹ sư HSE bao gồm: Đánh giá và theo dõi tác động của hoạt động doanh nghiệp với môi trường dựa trên tiêu chuẩn quốc tế.Kiểm tra và đề xuất thường xuyên các biện pháp hạn chế các yếu tố ảnh hưởng môi trường do đất, nước, không khí, rác, khí thải, v.v. từ hoạt động sản xuất.Theo dõi tình trạng sức khỏe cũng như các bệnh nghề nghiệp của người lao động trong suốt thời gian làm việc.Lập báo cáo liên quan đến an toàn lao động của nhân viên và tác động tới môi trường nhằm đề xuất giải quyết các vấn đề nếu có. 2. Kỹ sư NPI Được rút gọn từ 3 chữ cái của New Product Introduction, kỹ sư NPI đóng vai trò quan trọng trong quá trình triển khai sản phẩm mới. Công việc của kỹ sư NPI bao gồm: Kiểm soát các số liệu, thông tư, thông số kỹ thuật của vật tư, linh kiện sản xuất.Quản lý và chuẩn hóa các khuôn, mẫu cũng như quá trình sản xuất.Tham gia và đề xuất các quy trình nhằm tối ưu hóa sản xuất, máy móc thiết bị.Nghiên cứu và áp dụng các hoạt động cải tiến, sáng tạo nhằm hạn chế sai sót hỏng hóc từ đó giảm thiểu lãng phí.Đảm bảo việc tối ưu hóa và nâng cao chất lượng sản phẩm. 3. Kỹ sư hoá học Công việc của kỹ sư hóa học bao gồm: Nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện hữu dựa trên nguyên tắc hóa học.Hỗ trợ kiểm tra máy móc sản xuất nhằm đảm bảo quá trình hoạt động hạn chế sự cố.Thiết kế và áp dụng các phần mềm mô phỏng để hỗ trợ tối ưu phương pháp sản xuất thông qua các nguyên tắc hóa học liên quan đến cường độ, truyền nhiệt, v.v.Soạn thảo các tài liệu hướng dẫn xử lý sự cố khi tiếp xúc với các hóa chất nguy hiểm cũng như các quy tắc an toàn lao động. 4. Kỹ sư xây dựng Công việc của kỹ sư xây dựng gồm có: Khảo sát thực địa công trình và thực hiện quản lý các dự án xây dựng.Xây dựng kế hoạch thi công chi tiết và lên lộ trình cụ thể cho các phần của dự án.Thực hiện giám sát quá trình thi công và đảm bảo an toàn trong quá trình xây dựng.Tiếp nhận, nghiệm thu công trình và lập báo cáo. Mẫu CV kỹ sư xây dựng tạo bởi Cake📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp!5. Kỹ sư phần mềm Công việc kỹ sư phần mềm bao gồm: Thiết kế và phát triển giải pháp phần mềm theo từng dự án.Tham gia quá trình kiểm thử và thu thập, phân tích những phản hồi từ tester.Hỗ trợ hoạt động quảng bá, phân tích tính cạnh trang cho các sản phẩm để tối ưu các phiên bản sau.Đề xuất và thực hiện các giải pháp nhằm cải thiện phần mềm theo ý kiến của khách hàng.Bạn có biết: Các kỹ sư phần mềm (Software Engineer) có nhiều cơ hội làm việc remote, vì đặc thù công việc là làm chủ yếu trên máy tính. 6. Kỹ sư điện công nghiệp Công việc của một kỹ sư điện bao gồm: Tham gia các hoạt động và dự án cải tiến hệ thống điện và các thiết bị điện.Thiết kế bản vẽ hoàn công cho các công trình điện và chuẩn bị hồ sơ nghiệm thu.Giám sát và quản lý quá trình thi công hệ thống điện của dự án.Xây dựng kế hoạch thiết kế hệ thống điện và giới thiệu, trình bày trước ban quản trị. 7. Kỹ sư sản xuất Công việc của kỹ sư sản xuất bao gồm: Đảm bảo quá trình vận hành sản xuất của nhà máy.Theo dõi và xác định các điểm gặp sự cố để đề xuất các biện pháp khẩn cấp.Giám sát và đảm bảo đầy đủ nguyên vật liệu cho quá trình vận hành.Lập báo cáo và phân tích chất lượng và hiệu suất sản xuất nhằm tối ưu các phương án sản xuất. 8. Kỹ sư cơ khí Công việc của kỹ sư cơ khí bao gồm: Thiết kế, sản xuất các loại thiết bị cơ khí.Vận hành sửa chữa nhà xưởng, máy móc sản xuất.Phân tích bản vẽ sản phẩm, máy móc phục vụ đời sống sản xuất.Thực hiện gia công và giám sát quá trình để hoàn thiện và khắc phục sai sót để hoàn tất sản phẩm như thiết kế. 9. Kỹ sư trắc địa Công việc của kỹ sư trắc địa bao gồm: Lên kế hoạch trắc địa và các phương án trắc địa cho các công trình được đảm nhiệm.Đảm bảo tiến hành công tác trắc địa và thực hiện đo đạc theo chuẩn quy định.Đảm bảo tính chính xác các mốc công trình cũng như các điểm tin ngoài thực tế.Giám sát và tối ưu quy trình và hiệu quả sử dụng máy móc và thiết bị trong suốt quá trình trắc địa. 10. Kỹ sư nông nghiệp Công việc của kỹ sư nông nghiệp bao gồm: Theo dõi, phân tích và đảm bảo chất lượng vật nuôi, giống cây trồng.Phát triển các biện pháp và kỹ thuật giao phối, lấy giống.Áp dụng các công nghệ tiên tiến nhằm tối ưu sản lượng và lợi nhuận.Nghiên cứu và ứng dụng các phương pháp trong phòng thí nghiệm để đưa vào thực tiễn nuôi cấy.Bám sát xu hướng và nhu cầu thị trường để phát triển công nghệ nuôi trồng.Câu hỏi khác về ngành kỹ sư❓Kỹ sư thi khối nào? Dù lựa chọn nghề nghiệp kỹ sư của bạn là gì thì hầu hết các bạn sẽ cần thi khối A, bao gồm: Toán - Lý - Hóa. Tuy nhiên cũng có các tổ hợp xét tuyển khác như A01, A07, v.v. - bạn có thể tham khảo để đáp ứng với từng chuyên ngành và từng cơ sở đào tạo.Học khối A ra trường làm nghề gì? ❓Đâu là kỹ năng cần có cho công việc của kỹ sư? Kỹ năng nghiên cứuKỹ năng giao tiếpKỹ năng giải quyết vấn đềTích cực lắng nghe phản hồi, đóng gópTư duy sáng tạo ❓Mức lương của kỹ sư hiện nay là bao nhiêu? Đối với nghề kỹ sư, mức lương thường được tính theo cấp bậc và hệ số lương cụ thể. Bạn có thể tham khảo công thức dưới đây được áp dụng cho vị trí kỹ sư theo cách tính của nhà nước: Mức lương cơ bản = Lương cơ sở * Hệ số lương Tùy vào mỗi năm mà mức lương kỹ sư có sự thay đổi. Bảng dưới đây áp dụng mức lương cơ sở năm 2022 là 1.490.000 đồng, tham khảo theo Thông tư 02/2007 và Thông tư Liên tịch 01/2016 của Bộ Nội vụ. Bậc lương kỹ sư (Hạng III - loại A1)Bậc lươngHệ số lươngMức lương VND(Áp dụng mức lương cơ sở là 1.490.000 VND)12.343.486.60022.673.978.30033.004.470.00043.334.961.70053.665.453.40063.995.945.10074.326.436.80084.656.928.50094.987.420.200 Bậc Kỹ sư chính (Hạng II - loại A2.1)Bậc lươngHệ số lươngMức lương VND(Áp dụng mức lương cơ sở 1.490.000 VND)14.406.556.00024.747.062.60035.087.569.20045.428.075.80055.768.582.40066.109.089.00076.449.595.60086.7810.102.200 Bậc kỹ sư cao cấp (Hạng I - loại A3.1)Bậc lươngHệ số lươngMức lương(Áp dụng mức 1.490.000 đồng)16.209.238.000 đồng26.569.774.400 đồng36.9210.310.800 đồng47.2810.847.200 đồng57.6411.383.600 đồng68.0011.920.000 đồng Các thông tin trên giúp bạn hình dung về mức lương cơ bản, còn thực tế thì thu nhập hàng của kỹ sư sẽ cao hơn vì còn các khoản phụ cấp lương cũng như tiền thưởng, phụ thuộc vào ngành nghề cũng như hoạt động của doanh nghiệp.Kết luậnĐọc xong bài viết này, chắc hẳn bạn đã hiểu công việc kỹ sư là gì và các yêu cầu, kỹ năng cần có cho nghề nghiệp này. Nhìn chung thì không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới, nhu cầu việc làm kỹ sư luôn ở mức cao và ổn định. Nếu bạn cũng đang tìm kiếm việc làm trong ngành nghề này, tham khảo trang web tìm việc Cake ngay nhé! Chúc bạn "săn job" thành công!Xem thêm: Định hướng nghề nghiệp cho Gen Z - Đi tìm cảm hứng phát triển tương laiCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Moon Tran ---

🎁 Miễn phí trải nghiệmCAKE PREMIUMtrong 14 NGÀY: Tạo - sửa CV với AI không lo giới hạn, xoá logo Cake, và còn nhiều tính năng khác nữa!NÂNG CẤP FREEMục lục: Top 10 công ty công nghệ hàng đầu Việt NamQA về việc làm tại top công ty công nghệ Việt NamCơ hội việc làm trong các công ty công nghệ Việt Nam đang ngày càng trở nên hấp dẫn, khi mà ngành này ở nước ta đang trên đà phát triển vượt trội. Các công ty công nghệ thông tin không chỉ chiếm vị trí quan trọng trên thị trường việc làm trong nước, mà còn đóng góp tích cực vào sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật toàn cầu. Dưới đây là danh sách những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam hiện nay, dựa trên một số yếu tố như quy mô, chỉ số tài chính, và đánh giá truyền thông,... Các ứng viên tìm việc ngành IT hãy xem đây như nguồn tham khảo để có cho mình những hiểu biết và định hướng cần thiết khi tìm việc làm nhé!10 công ty công nghệ lớn nhất Việt NamTop 10 công ty công nghệ Việt Nam1. Tập đoàn FPT FPT Corporation là tập đoàn công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam có trụ sở chính tại Hà Nội. Có mặt ở 29 quốc gia, FPT hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn và triển khai giải pháp công nghệ thông tin, Phát triển và cung cấp phần mềm, Giáo dục,... Tập đoàn này đã đạt nhiều giải thưởng danh giá cùng với các công ty công nghệ lớn khác, với doanh thu năm 2022 lên tới 44.010 tỷ VNĐ.Tập đoàn FPT có ba lĩnh vực kinh doanh cốt lõi: Công nghệ thông tin: Cung cấp các dịch vụ, giải pháp CNTT, phát triển và xuất khẩu phần mềm, tích hợp hệ thống.Viễn thông: Phát triển các dịch vụ viễn thông và truyền hình.Giáo dục: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ. Một số đánh giá chung về cơ hội nghề nghiệp ở FPT bao gồm:Vị trí tuyển dụng đa dạng, đặc biệt là các cơ hội thực tập.Mức lương tháng, lương kinh doanh được cam kết và tính theo công thức.Các quyền lợi căn bản được đảm bảo, vị trí càng cao, công ty cung cấp càng nhiều chế độ đãi ngộ.Yêu cầu tuyển dụng khá chặt chẽ và được tiêu chuẩn hóa, từ bằng cấp đến ngoại hình.Không "hổ danh" là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, FPT đã mở rộng thị trường ra nhiều vùng lãnh thổ như châu Úc, châu Âu, châu Mỹ. Bạn có thể ứng tuyển ngay trên trang FPT Jobs hoặc các trang web tìm việc làm như Cake.me, TopCV. 2. Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel Viettel là tập đoàn công nghệ viễn thông và IT hàng đầu Việt Nam, là cái tên “quen thuộc thuộc với mọi nhà”. Đây cũng là công ty công nghệ Việt Nam có thương hiệu viễn thông giá trị nhất Đông Nam Á (8.9 tỷ USD).Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Viettel bao gồm: Viễn thôngCác giải pháp số theo xu hướng cách mạng công nghiệp 4.0An ninh mạngSản xuất công nghệ caoNăng lượng tái tạo Một số nhận định về cơ hội việc làm ở công ty IT hàng đầu Việt Nam như Viettel:Các vị trí tuyển dụng phong phú, tới từ mọi nhóm đơn vị của tập đoàn.Mức lương cao và có thể thỏa thuận.Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, cam kết môi trường làm việc năng động, với cơ hội thăng tiến tốtYêu cầu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ,... rất cụ thể. Các tin tuyển dụng việc làm Viettel được cập nhật thường xuyên trên trang vieclam.viettelstorevàtuyendung.viettel.vn. 3. Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Vietnam Posts and Telecommunications Group - VNPT) là tập đoàn kinh tế nhà nước trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và hạ tầng số, là công ty mẹ của Vinaphone. Không dừng lại ở vị thế là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, VNPT đặt mục tiêu trở thành trung tâm số của châu lục vào năm 2030.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của VNPT bao gồm các dịch vụ di động, internet, truyền hình, giải pháp số và nhiều dịch vụ đa phương tiện khác phục vụ nhu cầu của cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Một số đánh giá chung về bức tranh tuyển dụng ở VNPT:Nhiều cơ hội việc làm hot với thu nhập lên tới 700 triệu VNĐ/năm .Chương trình tuyển dụng Fresher uy tín với quy mô lớn dành cho sinh viên khối ngành CNTT toàn quốc.Nhiều chương trình đào tạo và phát triển nhân tài được tập đoàn tổ chức để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển. VNPT đăng tin tuyển dụng trên trang tuyendung.vnpt.vn. 4. Công ty CP Tập đoàn Công nghệ CMC Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation) cũng là một công ty IT hàng đầu Việt Nam, cung cấp dịch vụ và sản phẩm IT cho doanh nghiệp và tổ chức. Đối tác kinh doanh của CMC này cũng bao gồm các công ty tiếng tăm như Samsung, Intel, Microsoft,...CMC luôn kiên trì với định hướng ICT là năng lực cốt lõi. Trong thời gian tới, CMC tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào các mảng kinh doanh trọng tâm thuộc lĩnh vực ICT, đồng thời mở rộng sang các thị trường quốc tế như châu Âu, châu Mỹ và Nhật Bản. Một số điểm đáng chú ý về tình hình tuyển dụng tại CMC bao gồm:Cơ hội việc làm đa dạng cho ứng viên ở mọi cấp độ.Các vị trí tuyển dụng hot nhất thuộc ngành đầu tư, kinh doanh.Mức lương cạnh tranh so với các công ty IT hàng đầu Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.Văn hóa làm việc của CMC đặc biệt hướng tới trải nghiệm hạnh phúc của nhân viên. Tham khảo thông tin tuyển dụng của CMC tại https://careers.cmcts.com.vn/. 5. Tổng Công ty Viễn thông MobiFone Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (MobiFone Corporation) là một trong ba “ông lớn” chiếm trên 90% thị phần ngành viễn thông di động Việt Nam, cùng với Viettel và VNPT. MobiFone cũng được VINASA xếp trong top 10 công ty công nghệ Việt Nam từ năm 2019 - 2022.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của MobiFone là viễn thông và công nghệ thông tin, tập trung vào cung cấp dịch vụ di động và xây dựng hạ tầng số. Công ty cũng đang phát triển mạnh sang các lĩnh vực khác như giá trị gia tăng (nhạc chờ, dịch vụ cuộc gọi nhỡ,...) để trở thành nhà cung cấp hạ tầng, giải pháp và dịch vụ số hàng đầu. Một số nhận xét về cơ hội việc làm tại công ty công nghệ hàng đầu như MobiFone:Mạng lưới MobiFone phủ sóng rộng khắp cả nước, vì thế cơ hội việc làm rất đa dạng.Các chế độ đãi ngộ căn bản, chế độ bảo hiểm với các công ty bảo hiểm lớn được đảm bảo.Yêu cầu về bằng cấp rất cụ thể. Các thông tin tuyển dụng tại Hà Nội, TP. HCM, Nghệ An, Hà Tĩnh,... được MobiFone đăng tải trên trang mobifone.vn/tuyen-dung. 6. Công ty CP Truyền thông VMG Công ty Cổ phần Truyền thông VMG (VMG Media) được thành lập với mục tiêu trở thành công ty công nghệ Việt Nam cung cấp dịch vụ truyền thông toàn diện trên nền tảng số. Báo cáo tài chính của VMG cho thấy doanh thu tăng trưởng đều đặn trong những năm gần đây, với dòng tiền tương đối mạnh so với các công ty công nghệ tại Việt Nam.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Công ty Cổ phần Truyền thông VMG (VMG Media) tập trung vào cung cấp các dịch vụ nội dung số trên điện thoại di động và Internet tại Việt Nam. Một số nhận định chung về cơ hội nghề nghiệp ở VMG:Cơ hội việc làm chủ yếu dành cho nhân viên kinh doanh, trợ lý, và nhân viên kỹ thuật.Mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ tốt.Nhiều chế độ chăm sóc sức khỏe thể chất/tinh thần cho nhân viên.Mức độ cạnh tranh cao. VMG đăng tin tuyển dụng ngay trên https://vmgmedia.vn/tuyen-dung/. 7. Công ty CP Công nghệ Tinh Vân Thành lập năm 1997 với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân (Tinhvan Group) nay đã trở thành một trong những công ty cổ phần phát triển công nghệ phần mềm mạng uy tín nhất tại Việt Nam.Lĩnh vực kinh doanh chính của Tinh Vân bao gồm phát triển và gia công phần mềm, dịch vụ tư vấn CNTT, truyền thông số và mobile marketing. Tinh Vân là công ty đi đầu trong lĩnh vực phần mềm, đặc biệt các phần mềm trên nền web, đồng thời cung cấp các giải pháp công nghệ cho chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức tài chính. Cơ hội nghề nghiệp ở công ty này có một số điểm đáng chú ý sau:Mạng lưới các trung tâm trực thuộc và chi nhánh tại TP. HCM và Tokyo tạo cơ hội hội nhập quốc tế.Mức lương có thể được đàm phán theo năng lực.Hầu hết các vị trí tuyển dụng là full-time. 8. Công ty CP VNG Công ty Cổ phần VNG (VNG Corporation), VinaGame, là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng phục vụ hơn 100 triệu khách hàng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới. VNG hiện tại đang là công ty sở hữu cổ phiếu có thị giá cao nhất lịch sử chứng khoán Việt Nam.Là công ty công nghệ Việt Nam hoạt động trong các lĩnh vực “hot” như nội dung số, giải trí trực tuyến, mạng xã hội, cơ hội việc làm ở VNG cũng rất cởi mở và hấp dẫn với người trẻ. Một số quan sát của Cake bao gồm:Hiện nay VNG đang tuyển dụng ở Hà Nội, TP. HCM, Đài Bắc.Phúc lợi hấp dẫn từ không gian làm việc sáng tạo, trợ cấp, bảo hiểm,...Các vị trí tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có tiếng Anh. Tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm tại VNG trên website: career.vng.com.vn 9. Công ty CP Bkav Bkav là một trong số các công ty công nghệ Việt Nam nằm trong Top 10 Nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam do Hội Sở hữu Trí tuệ Việt Nam bình chọn. Lĩnh vực kinh doanh chính của công ty này là an ninh mạng và phần mềm. Được biết đến rộng rãi nhờ phần mềm diệt virus, hiện nay Bkav đang tiếp tục phát triển các dự án tiềm năng như SmartHome, Bphone,... Một số nhận định vềbức tranh tuyển dụng ở Bkav:Bkav đầu tư vào nhiều dự án khác nhau, từ an ninh mạng, chính phủ điện tử, sản xuất smartphone, tạo cơ hội khám phá và phát triển sự nghiệp.Chế độ đãi ngộ tốt không bị khấu trừ vào lương tháng.Tính tiên phong của Bkav tạo cơ hội tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới. Đội ngũ Bkav từng ghi nhận trường hợp lừa đảo tuyển dụng và mạo danh công ty. Vậy nên, bạn chỉ nên tìm việc trên trang web tuyendung.bkav.com hoặc các trang tuyển dụng uy tín thôi nhé! 10. Công ty CP VCCorp Công ty CP VCCorp là một trong số các công ty IT Việt Nam thành công với một mạng xã hội của người Việt là Lotus, gây sốt từ năm 2019. Công ty hiện còn đang sở hữu một hệ sinh thái các website (Kênh14, SohaGame), sản phẩm và dịch vụ đa dạng.Lĩnh vực kinh doanh chính của VCCorp bao gồm nội dung số trên internet và mạng di động, quảng cáo trực tuyến, thương mại điện tử và trò chơi trực tuyến. VCCorp là một trong những công ty công nghệ dẫn đầu về truyền thông số với mạng lưới rộng khắp Việt Nam, sở hữu hệ sinh thái gồm hơn 80 website và phục vụ khoảng 30 triệu độc giả, chiếm tới 90% người dùng Internet Việt Nam. Tóm tắt về tình hình tuyển dụng của VCCorp tại job.vccorp.vn:Các khối công ty của VCCorp tập trung ở Hà Nội, với danh sách tuyển dụng luôn gồm khoảng hơn 100 vị trí.Cơ hội việc làm đặc biệt hấp dẫn nhất ở các ngành CNTT, Truyền thông, Báo chí.Mức lương cho cấp độ đầu vào không quá cạnh tranh nhưng có thể thương lượng.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online QA về việc làm việc tại top công ty công nghệ Việt Nam1. Cần gì để được làm việc tại top công ty công nghệ Việt Nam? Chuyên môn: Để "săn job" thành công, tất nhiên bạn cần kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ của công ty công nghệ thông tin mà bạn muốn ứng tuyển. Đó có thể bao gồm lập trình, phát triển phần mềm, bảo mật mạng, khoa học dữ liệu,...Kỹ năng mềm: Các công ty công nghệ hàng đầu thường đánh giá cao các kỹ năng như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện,...Đọc thêm: Ví dụ kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Bằng cấp Kinh nghiệm: Đối với top công ty công nghệ Việt Nam, đội ngũ nhân sự có bằng cấp và kinh nghiệm “thực chiến” là không thể thiếu. Nhiều doanh nghiệp còn có yêu cầu cụ thể về học vấn, số năm kinh nghiệm, và những thành tựu cá nhân của ứng viên.Trình độ tiếng Anh tốt: Trong ngành IT, khả năng tiếng Anh tốt đặc biệt quan trọng khi bạn cần làm việc với thông tin và tài liệu bằng tiếng Anh. Đây dần trở thành tiêu chuẩn tuyển dụng của các công ty công nghệ hàng đầunói riêng cũng như các công ty nổi tiếng ở Việt Nam nói chung.2. Nên chọn startup công nghệ hay công ty lớn để phát triển sự nghiệp?Nếu bạn muốn học nhanh, thử thách bản thân và được làm nhiều việc cùng lúc, startup là môi trường lý tưởng. Ngược lại, các công ty công nghệ lớn lại mang đến hệ thống đào tạo bài bản, quy trình rõ ràng và cơ hội thăng tiến ổn định. Nói tóm lại, tùy vào mục tiêu và phong cách làm việc của bạn mà lựa chọn sẽ khác nhau.3. Làm việc tại các công ty công nghệ lớn ở Việt Nam có ưu điểm gì?Các công ty công nghệ lớn thường có quy trình chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi tốt và thương hiệu uy tín, giúp bạn phát triển bền vững và nâng cao hồ sơ cá nhân. Ngoài ra, bạn có cơ hội tiếp cận với dự án quy mô lớn, công nghệ hiện đại và được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành. 📍Kết luận:Trên đây là top 10 công ty công nghệ Việt Nam uy tín năm 2025. Trên thực tế, còn rất nhiều công ty IT Việt Nam lớn mà Cake chưa có dịp nhắc tới trong khuôn khổ bài viết này. Vậy nên, hãy tin là cơ hội việc làm tại các công ty công nghệ thông tin nhiều không đếm xuể, chứ không chỉ gói gọn danh sách này.Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành ITCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmMục lục: Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmVí dụ kỹ năng cứng cho từng ngành nghềVí dụ kỹ năng mềmKhi trình bày mục "Kỹ năng" trong CV, ứng viên thường được khuyên nên viết cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Lý do là cả hai đều cần thiết để thành công trong bất kỳ vai trò nào. Nhưng chính xác thì kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Đâu là sự khác biệt giữa hai thuật ngữ này và tại sao kỹ năng mềm quan trọng? Cake sẽ giúp bạn giải đáp những câu hỏi trên, đồng thời đưa ra những ví dụ cụ thể trong bài viết dưới đây!Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmKỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng (kỹ năng chuyên môn) là kiến thức và thực hành thuộc về một lĩnh vực chuyên môn mà bạn đã đạt được thông qua kinh nghiệm làm việc hoặc chương trình học tập. Ví dụ, một trong các kỹ năng cứng phổ biến hiện nay là đánh máy. Không ai được sinh ra với kỹ năng này cả. Thay vào đó, chuyên môn này phải được học theo thời gian, thường là thông qua bài giảng và luyện tập. Mỗi công việc sẽ yêu cầu một bộ những kỹ năng cứng cần thiết. Quay trở lại ví dụ về kỹ năng đánh máy, kỹ năng này là điều kiện tiên quyết nếu bạn là trợ lý hành chính hoặc người viết nội dung, nhưng ít quan trọng hơn nếu bạn là nhiếp ảnh gia hoặc đầu bếp. Kỹ năng mềm là gì? Khái niệm kỹ năng mềm có thể được hiểu là kỹ năng xã hội, là những đặc điểm trong tính cách và hành vi của một người, cách họ tương tác với mọi người và môi trường xung quanh. Đặc điểm của kỹ năng mềm là những thứ bạn có thể thấy mình giỏi một cách tự nhiên mà chưa chắc đã phải qua học tập hoặc thực hành. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể cải thiện các kỹ năng này để trở thành "phiên bản tốt hơn của chính mình". Vai trò của kỹ năng mềm là rất quan trọng trong mọi công việc, không kể nhóm ngành. Nhìn vào ví dụ về kỹ năng mềm như khả năng quản lý thời gian, bạn sẽ có lợi thế trong hầu hết các vị trí, ngành nghề nếu biết quản lý tốt lịch trình của mình và từ đó hoàn thành công việc đúng thời hạn. 📍Tóm lại là... Cách bạn có được một kỹ năng và cách bạn áp dụng điều đó vào công việc chính là hai sự khác biệt giữa kỹ năng cứng và kỹ năng mềm. Ngoài ra:Kỹ năng cứng gồm những khả năng có thể đo lường được bằng các chứng chỉ, portfolio, hoặc bài kiểm tra đánh giá.Kỹ năng mềm khó xác định hoặc đo lường, nhưng vẫn mang lại nhiều giá trị tại nơi làm việc. Ví dụ kỹ năng cứng cho từng ngành nghềTrong phần này, Cake sẽ cung cấp các ví dụ về kỹ năng cứng cho 10 công việc: kế toán, marketing, thiết kế, lập trình, HR, ngân hàng, xây dựng, chăm sóc khách hàng, kiến trúc sư và Sales.1. Kế toán Một số ví dụ về kỹ năng cứng hữu ích cho nghề kế toán: Kiến thức về các nguyên tắc và thực hành kế toánThành thạo phần mềm tài chính như QuickBooks hoặc Microsoft DynamicsThành thạo phần mềm bảng tính như Microsoft ExcelKỹ năng kê khai và kê khai thuếKỹ năng kiểm toán và bảo đảm 2. Marketing Vai trò của kỹ năng cứng trong lĩnh vực Marketing là cho phép các chuyên viên thực hiện chiến lược tiếp thị, cũng như đo lường kết quả của những dự án này. 5 kỹ năng cứng trong nghề marketingbạn cần có là: Kỹ năng phân tích dữ liệu và thống kêKỹ năng phát triển chiến lược tiếp thịAm hiểu về tối ưu hóa công cụ tìm kiếmKhả năng tạo và quản lý nội dungKiến thức về tiếp thị truyền thông xã hội Đọc thêm: SEO là gì?Tất tật về công việc nghề SEO 3. Thiết kế Dưới đây là những kỹ năng cứng cần thiết cho một Graphic Designer: Adobe Creative Suite: Chỉnh sửa hình ảnh, đồ họa vector và thiết kế bố cục.HTML và CSS: Những ngôn ngữ được sử dụng để xây dựng và thiết kế trang web.Thiết kế trải nghiệm người dùng (UX)Thiết kế đồ họaKỹ năng quản lý dự án 4. Lập trình Với một nghề đòi hỏi chuyên môn cao như nghề lập trình, kỹ năng cứng gồm những kiến thức và khả năng sau: Trình độ thông thạo ngôn ngữ lập trình (C ++, Java hoặc Python)Cấu trúc dữ liệu và thuật toánGỡ lỗi mãPhương pháp phát triển phần mềmQuản lý phiên bảnGợi ýcác chứng chỉ IT nên học 5. HR/Nhân sự Đối vớinghề nhân sự, vai trò của kỹ năng cứng là để quản lý và hỗ trợ nhân viên trong tổ chức một cách hiệu quả. 5 kỹ năng cứng cho HR gồm có: Kỹ năng quản lý doanh nghiệpKiến thức về tài chínhKiến thức về pháp luậtKhả năng áp dụng công nghệ căn bảnKỹ năng chạy bảng lương (Payroll) 6. Ngân hàng Kỹ năng chuyên môn giúp nhân viên ngân hàng quản lý các giao dịch tài chính, giảm rủi ro và đáp ứng nhu cầu của khách hàng. 5 ví dụ về kỹ năng cứng cho ngành ngân hànglà: Kỹ năng phân tích dữ liệuKiến thức về mô hình tài chínhKỹ năng quản lý rủi roCông nghệ thông tinKỹ năng sales và tiếp thị 7. Xây dựng Nghề xây dựng có nhiều quy định chặt chẽ về chuyên môn. Dù có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí và nơi làm việc, nhưng về cốt lõi thì 5 kỹ năng cứng cho nghề xây dựng gồm những điều kiện sau: Kỹ năng đọc bản thiết kếCác kỹ thuật tạo và lắp đặt các cấu trúc như hàn, mộcAm hiểu về điện họcAm hiểu về hệ thống ống nướcKiến thức về quy trình và quy định về an toàn trong xây dựng 8. Chăm sóc khách hàng Các kỹ năng cứng cần thiết của nhân viên chăm sóc khách hàng bao gồm: Thành thạo sử dụng các hệ thống, thiết bị bán hàng (POS)Kỹ năng nhập liệuKiến thức về sàn bán hàngKỹ năng giao tiếp qua cuộc gọi (Inbound và Outbound call)Kiến thức sản phẩm 9. Kiến trúc sư Các kiến trúc sư cần tạo ra các công trình đáp ứng được nhu cầu thẩm mỹ và an toàn của khách hàng cũng như cộng đồng. 5 ví dụ kỹ năng cứng trong ngành kiến trúc có thể kể đến là: Kỹ năng sử dụng các phần mềm vẽ và thiết kế AutoCADKiến thức về luật và quy chuẩn xây dựngHiểu biết về kỹ thuật kết cấu, vật liệu và kỹ thuật xây dựngKỹ năng mô hình hóa và trực quan hóa 3DKỹ năng quản lý dự án xây dựng Đọc thêm: Cách viết CV kiến trúc sư nổi bật “vượt qua” mọi ứng viên 10. Sales Đối vớinghề Sales (nhân viên kinh doanh/bán hàng), kỹ năng cứng gồm những kỹ thuật và kiến thức như sau: Hiểu biết về sản phẩm và chuỗi cung ứngKỹ thuật bán hàng và tiếp thịKỹ năng máy tínhKỹ năng quản lý quan hệ khách hàngNhạy bén trong tài chính 📍Làm thế nào để nâng cao kỹ năng cứng?Đăng ký các hội thảo, khóa đào tạo, chứng chỉ, bằng cấp trực tiếp liên quan đến ngành nghề bạn theo đuổi.Làm theo các video hướng dẫn, bài giảng trên internet (lưu ý đảm bảo nguồn thông tin là uy tín).Áp dụng một kỹ năng cứng mới vào một dự án cá nhân, học hỏi thông qua thử nghiệm và mắc lỗi.Nếu bạn hiện đang đi làm, hãy tìm kiếm cơ hội học tập ngay tại nơi làm việc (từ mentor, đồng nghiệp,...). Ví dụ kỹ năng mềmKhông hề bị lép vế so với nhóm kỹ năng cứng, vậy kỹ năng mềm có tầm quan trọng như thế nào? Dưới đây là 10 kỹ năng mềm cần thiết dù bạn đang làm việc trong bất kỳ lĩnh vực và môi trường nào. 1. Kỹ năng giao tiếp Là yếu tố cần thiết để thành công trong bất kỳ khía cạnh nào của cuộc sống, kỹ năng mềm này liên quan đến khả năng truyền đạt và tiếp nhận thông tin một cách hiệu quả, cũng như hiểu các tín hiệu bằng ngôn ngữ hoặc phi ngôn ngữ. Đặc biệt là trong môi trường công sở thì kỹ năng này có liên quan trực tiếp tới kỹ năng thuyết trình - một nhiệm vụ quan trọng mà ai cũng cần phải đảm nhiệm ít nhất 1 lần. 2. Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng giải quyết vấn đề là quá trình xác định vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện giải pháp một cách hiệu quả. Tăng khả năng quyết đoán, hiệu suất làm việc và giảm thiểu căng thẳng cũng là những lợi ích của kỹ năng mềm này.Các bước giải quyết vấn đề trong công việc 3. Làm việc nhóm (Teamwork) Nhóm kỹ năng mềm này bao gồm khả năng giao tiếp, cộng tác hiệu quả, cộng với tinh thần đoàn kết. Khi một nhóm làm việc cùng nhau và hướng tới một mục tiêu chung, các thế mạnh và kỹ năng của từng cá nhân sẽ dẫn đến một kết quả tốt hơn so với nỗ lực riêng lẻ. Vậy mới thấy kỹ năng mềm quan trọng như thế nào! 4. Đa nhiệm (Multitasking) Đa nhiệm là một ví dụ về kỹ năng mềm rất quan trọng trong xã hội với nhịp sống nhanh như ngày nay. Khả năng sắp xếp nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm cùng một lúc cho phép bạn làm việc hiệu quả và năng suất hơn. Tuy nhiên, bạn cần nhận thức được những mặt trái của multitasking trong công việc, nếu không sẽ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của chính mình cũng như cả tổ chức. 5. Kỹ năng lãnh đạo Một cá nhân có kỹ năng lãnh đạo tốt là người hướng dẫn và truyền cảm hứng cho những thành viên khác trong một nhóm để hướng tới một mục tiêu chung, chứ không phải là ra lệnh và yêu cầu cấp dưới tuân thủ. Và dù bạn đã ở vị trí leader hay chưa, bạn vẫn cần trau dồi kỹ năng mềm này liên tục. 6. Khả năng thích ứng Với những thay đổi liên tục của công nghệ và xã hội, khả năng thích ứng và học các kỹ năng mới là không thể thiếu để duy trì tính cạnh tranh. Ngoài ra, kỹ năng thích ứng cũng liên quan đến khả năng làm quen với môi trường hoặc cách làm việc mới trong khoảng thời gian ngắn. 7. Kỹ năng quản lý thời gian Quản lý thời gian là một kỹ năng mềm thiết yếu để có một lối sống hiệu quả và trọn vẹn. Bằng cách tạo lịch trình hợp lý, ưu tiên các nhiệm vụ quan trọng và tự đặt thời hạn cho bản thân, bạn có thể đạt được mục tiêu của mình trong một khoảng thời gian tối ưu. 8. Tính sáng tạo Tư duy sáng tạo (creative thinking) cho phép chúng ta tạo ra những ý tưởng mới và mang tính cải tiến. Vai trò của kỹ năng mềm này thường gắn liền với các hoạt động nghệ thuật như hội họa, viết lách và âm nhạc, nhưng không bị giới hạn chỉ trong những lĩnh vực này. 📍Làm thế nào để trau dồi kỹ năng mềm?Đầu tiên, hãy xác định xem những kỹ năng mềm nào là quan trọng nhất đối với ngành nghề bạn đang/sẽ theo đuổi. Ở bước này, bạn cần tự đánh giá trung thực hoặc xin phản hồi từ sếp, mentor, đồng nghiệp, bạn bè,...Khi bạn biết mình muốn phát triển những kỹ năng nào, đừng chần chừ mà hãy bắt tay vào cải thiện ngay. Một số kỹ năng mềm có thể được trau dồi qua học tập, một số khác lại phát triển hiệu quả nhất qua rèn luyện. Sau cùng, hãy nhớ rằng kiên trì tập luyện sẽ dẫn đến sự thuần thục!Kết luậnHiểu được các tiêu chí của nhà tuyển dụng về kỹ năng mềm và kỹ năng cứng, sau đó biết cách mô tả kỹ năng trong CV và khi phỏng vấn sẽ giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá. Đọc thêm chuỗi bài viết hướng dẫn tạo CV xin việc cho từng ngành nghề tại đâynhé! Cake chúc bạn thành công trên hành trình sự nghiệp của mình!Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Được tạo bởi CakeResumeMục lục: 5 mục cần có trong CV ngành LuậtLưu ý khi tạo CV ngành LuậtMẫu CV xin việc ngành LuậtMẫu CV xin thực tập ngành LuậtCầm trên tay CV ngành Luật, bạn có thể ứng tuyển rất nhiều vị trí nghề nghiệp như luật sư, công chứng viên, kiểm sát viên, công tố viên, thư ký tòa án, chuyên viên pháp lý, thẩm phán, pháp chế doanh nghiệp, v.v. Đa dạng nghề nghiệp là thế nhưng muốn xin việc thành công là dễ hay khó? Tất nhiên không hề dễ dàng bởi một lượng khổng lồ sinh viên theo ngành Luật trong khi thị trường lao động hạn chế. Hơn nữa, Luật, dù ở lĩnh vực nào, cũng đều rất chặt chẽ, logic, vậy đòi hỏi người làm công việc này có tính cẩn trọng và tư duy logic sắc bén. Điều này cần thể hiện ngay từ chính CV Luật pháp lý của ứng viên. Do đó, tạo CVonline chuẩn chỉnh là điều kiện tiên quyết giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn "nâng cấp"CV xin việc ngành Luật của mình.5 mục cần có trong CV ngành Luật1. Thông tin cá nhân Thông tin cơ bản được đánh giá là dễ viết nhất trong CV xin việc ngành Luật, song bạn không nên chủ quan mà cung cấp thông tin sai hoặc chưa đầy đủ. Do đó, hãy đảm bảo cung cấp thông tin đầy đủ và chính xác, bao gồm:Họ tênNgày sinhĐịa chỉEmailSố điện thoạiHồ sơ điện tử (nếu có) Ví dụ về "Thông tin cá nhân" trong CV xin việc ngành Luật: Hoàng Ngọc ÁnhHà Nội, Việt Nam(+84) 982876221[email protected] 2.Mục tiêu nghề nghiệp Nhiều người cho rằng học ngành Luật, xin được việc ổn định là đủ nên trong CV Luật pháp lý không định hướng rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho sự nghiệp ngành Luật của mình. Tuy nhiên quan niệm này sẽ khiến nhà tuyển dụng loại ngay CV của bạn. Ví dụ "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV cho sinh viên Luật:Học hỏi cách giải quyết các vấn đề pháp lý của công tyTrở thành chuyên viên pháp lý chính thức sau 3 tháng thực tập sinhTrong 3 năm tới, tích lũy chuyên môn về pháp lý quốc tế, góp phần thành công mục tiêu mở rộng thị trường ngoài nước của công ty. 3. Kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao ứng viên có bề dày kinh nghiệm xử lý tình huống với khả năng ứng biến linh hoạt. Đặc biệt, các thành tích đạt được trong nghề sẽ giúp CV cho Luật sư của bạn nổi bật giữa nhiều ứng viên khác. Ngược lại, CV thực tập sinh ngành Luật hay sinh viên mới tốt nghiệp có thể thay thế kinh nghiệm làm việc bằng hoạt động xã hội và kinh nghiệm trong kỳ thực tập. Những thông tin này vẫn sẽ chứng minh năng lực và tố chất của bạn như một ứng cử viên sáng giá. Ví dụ phần "Kinh nghiệm làm việc" trong CV cho Luật sư:Luật sư | Tập đoàn VinaLIM9/2020 - nayTư vấn pháp lý cho doanh nghiệpLập hồ sơ tài liệu tố tụng các vụ việc cần can thiệp về mặt pháp lýĐại diện cho doanh nghiệp làm việc cùng cơ quan chức năngThành công giúp doanh nghiệp thắng 5 vụ kiện tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ 4. Học vấn Bằng cấp Trình độ chuyên môn của bạn trước hết thể hiện qua bằng cấp mà bạn có. Đặc biệt CV cho sinh viên Luật mới ra trường càng cần chú trọng phần học vấn. Do đó, bạn hãy nhớ liệt kê đầy đủ từ bằng cấp cao nhất đến các chứng chỉ liên quan ngành Luật cùng thông tin về nơi cấp, thời gian đào tạo, chuyên ngành và kết quả học tập.Đọc thêm: Tip viết trình độ học vấn trong CVVí dụ phần "Học vấn" cho CV Luật pháp lý:Trường Đại học Luật TP.HCMThạc sĩ Luật9/2020 - 6/2022Cử nhân Luật pháp lý9/2016 - 6/2020Học viện Hành chính Quốc giaChứng nhận hoàn thành khóa Nghiên cứu pháp lý7/2020 - 1/2021 5. Kỹ năng Điểm mạnh Ngành Luật đề cao sự nhạy bén, tinh tế và độ chuẩn xác. Đó là những phẩm chất và kỹ năng quan trọng mà bạn cần làm nổi bật trong CV xin việc ngành Luật của mình để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Đồng thời các minh chứng cho tư duy phản biện và khả năng giải quyết tranh chấp của bạn sẽ là điểm cộng cho CV Luật. Kỹ năng cho CV Luật:Kỹ năng quan sát nhạy bén, chú trọng chi tiếtKỹ năng quản lý thời gian khoa họcKỹ năng làm việc nhómKỹ năng tin học văn phòngĐiểm mạnh cho cho CV Luật:Khả năng đàm phán tốt, từng là Chủ nhiệm Câu lạc bộ hùng biện, Trường Đại học Luật TP.HCMLà người quảng giao, hoạt ngôn, biết lắng nghe Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Lưu ý khi tạo CV ngành Luật✅ Chọn ảnh CV nghiêm chỉnh Bạn không nên dùng ảnh toàn thân vì sẽ không nhìn rõ mặt, hay ảnh nghệ thuật vì có thể làm mất tính nghiêm túc của CV Luật. Hãy lựa chọn ảnh CV với trang phục lịch sự, đầu tóc gọn gàng và kích thước phù hợp với mẫu CV xin việc ngành Luật mà bạn đang dùng để thiết kế. ✅ Dùng từ ngữ chuyên môn chuẩn xác Sự chuyên nghiệp cũng được thể hiện qua năng lực sử dụng ngôn từ chuẩn chỉnh của bạn. Nhà tuyển dụng có thể đánh giá bạn có đủ vững vàng về chuyên môn hay không thông qua cách bạn dùng từ trong CV Luật pháp lý của mình. ✅ Bố cục CV khoa học Như các bạn đã biết, các điều khoản trong Luật không chỉ chuẩn về nội dung mà bố cục phải khoa học, rõ ràng và hợp lý. Do vậy CV xin việc ngành Luật không thể sắp xếp tùy hứng mà cần tuân theo quy chuẩn với cấu trúc logic và rành mạch. Một nguyên tắc vàng tạo dấu ấn cho CV thực tập sinh ngành Luật là đưa phần học vấn bằng cấp lên trước phần kinh nghiệm làm việc.📍Tham khảo cácmẫu CV ngành Luậtđẹp để biết cách trình bày sao cho logic và khoa học nhất! ✅ Hiểu rõ vị trí mình ứng tuyển Mỗi doanh nghiệp sẽ có những yêu cầu khác nhau cho từng vị trí tuyển dụng. CV cho sinh viên Luật có thể trở nên nổi bật nếu bạn biết cách khéo léo chứng minh bản thân đáp ứng những tiêu chuẩn mà nhà tuyển dụng mong muốn, đặc biệt là đem lại những giá trị phù hợp với sứ mệnh của công ty. Quan trọng là tránh sử dụng chung một CV Luật nộp nhiều vị trí khác nhau. ✅ Kiểm tra kỹ nội dung và lỗi chính tả Ngành Luật chỉ cần sai một ly là đi một dặm, có thể gây tổn thất khôn lường cho doanh nghiệp hoặc khách hàng. Do vậy, tính cẩn thận rất được đề cao trong khối ngành này. Các CV Luật pháp lý thiếu chỉn chu hoặc mắc lỗi văn phong cơ bản sẽ bị loại “trong một nốt nhạc”. Mẫu CV xin việc ngành Luật Nguyễn Thị Thùy Dung Thông tin cá nhân Giới tính: Nữ Sinh ngày 22/9/1996 Số …, đường…, TP/Tỉnh…, Việt Namthuydung[email protected]+84 91xxxxxxx Mục tiêu nghề nghiệp Học hỏi cách giải quyết các vấn đề pháp lý của công tyTrong 3 năm tới, tích lũy chuyên môn về pháp lý quốc tế, góp phần thành công mục tiêu mở rộng thị trường ngoài nước của công ty. Kinh nghiệm làm việc Luật sưTập đoàn ABC9/2020 - nay Tư vấn pháp lý cho doanh nghiệpĐại diện cho doanh nghiệp làm việc cùng cơ quan chức năngThành công giúp doanh nghiệp thắng 5 vụ kiện tranh chấp quyền sở hữu trí tuệ Trợ lý Luật sưCông ty TNHH XYZ6/2019 - 8/2020 Tóm tắt hồ sơ các vấn đề pháp lýĐề xuất phương án thành công giải quyết 10 tranh chấp theo hướng có lợi lâu dài cho công tyTrợ lý các Luật sư làm đại diện ngoài tố tụng nhằm bảo hộ quyền lợi khách hàngĐàm phán thành công ký kết hơn 40 hợp đồng đại diện ngoài tố tụng Học vấn Bằng cấp Trường Đại học Luật TP.HCMCử nhân Luật pháp lý9/2016 - 6/2020GPA: 3.32/4.00, xếp loại GiỏiHọc viện Hành chính Quốc giaChứng nhận hoàn thành khóa Nghiên cứu pháp lý7/2020 - 01/2021Xếp loại Giỏi toàn khóa Kỹ năng Kỹ năng quan sát nhạy bén, chú trọng chi tiếtTư duy phân tích, tổng hợp logicCó khả năng tự học, tự trau dồi nâng cao trình độ Điểm mạnh Khả năng đàm phán tốt, từng là Chủ nhiệm Câu lạc bộ hùng biện, Trường Đại học Luật TP.HCMLà người quảng giao, hoạt ngôn, biết lắng ngheMẫu CV xin thực tập ngành Luật Nguyễn Thị Thùy Dung Thông tin cá nhân Giới tính: Nữ Sinh ngày 22/9/1996 Số …, đường…, TP/Tỉnh…, Việt Namthuydung[email protected]+84 91xxxxxxx Mục tiêu nghề nghiệp Được nhận làm chuyên viên bộ phận pháp lý của công ty ABC sau khi kết thúc kỳ thực tậpHoàn thành Khóa Đào tạo nghề Luật sư tại Học viện Tư pháp Quốc gia sau khi tốt nghiệp 1 nămTrở thành Luật sư chuyên nghiệp sau 5 năm Kinh nghiệm Đạt giải Nhất cuộc thi “Luật sư tiềm năng” - Chủ đề giải quyết tranh chấp quyền sở hữu và sử dụng đất nông nghiệpTham gia tổ chức phiên tòa giả định cho sinh viên Học vấn Bằng cấp Trường Đại học Luật TP.HCMCử nhân Luật quốc tế9/2016 - 6/2020 GPA: 3.32/4.00, xếp loại Giỏi Chứng chỉ tiếng Anh chuyên ngành Luật quốc tế Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng ngheKỹ năng thuyết trình tốtKỹ năng quản lý thời gian khoa học Điểm mạnh Chủ nhiệm Câu lạc bộ hùng biện, Trường Đại học Luật TP.HCMTư duy phân tích, tổng hợp logicCó khả năng tự học, tự trau dồi nâng cao trình độCake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Mô tả công việc kiến trúc sưMục lục: Kiến trúc sư là gì?Nghề kiến trúc sư làm gì?Câu hỏi thường gặp về nghề kiến trúc sưKhi đời sống con người ngày càng phát triển, ngoài việc cần giải quyết được những vấn đề về mục đính sử dụng thì các công trình xây dựng hiện nay còn cần chú trọng đến yếu tố thẩm mỹ. Do đó, nhu cầu tuyển dụng kiến trúc sư có tay nghề đang ngày càng tăng cao, đi kèm với đó là mức lương vô cùng hấp dẫn. Vậy nghề kiến trúc sư là gì, hay cụ thể công việc của kiến trúc sư là làm gì? Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu về nghề kiến trúc sư, tất tần tật những thông tin quan trọng từ nội dung công việc đến các kỹ năng mà một kiến trúc sư cần có - để định hướng nghề nghiệp cho bản thân một cách đúng đắn. Kiến trúc sư là gì?Kiến trúc sư là những người chịu trách nhiệm đưa ra giải pháp kiến trúc cho các nhu cầu xây dựng của các lĩnh vực khác nhau. Họ sẽ đưa ra những ý tưởng thiết kế mặt bằng, không gian sao cho đáp ứng được cả những yêu cầu về kỹ thuật cũng như về hình thức, không chỉ tối ưu hóa công năng mà còn nâng cao tính thẩm mỹ của các công trình xây dựng. Ngoài ra, những người làm nghề kiến trúc sư còn tham gia vào quá trình quy hoạch cho khu dân cư cũng như xây dựng cảnh quan đô thị. Vậy vai trò của kiến trúc sư là gì trong lĩnh vực xây dựng? Khi thực hiện các dự án kiến trúc, kiến trúc sư là người chịu trách nhiệm chính cho toàn bộ dự án, tham gia từ những bước đầu tiên từ việc tư vấn cho khách hàng, định hướng phát triển dự án cho đến các công đoạn thiết kế, giám sát thi công. Do đó, nếu không có những bản vẽ và sự giám sát chặt chẽ từ kiến trúc sư, sẽ rất khó để dự án có thể hoàn thiện được một cách hoàn chỉnh theo ý tưởng ban đầu đề ra. Đồng thời, với những ý tưởng nghệ thuật sáng tạo, nghề kiến trúc sư sẽ giúp mang thêm vẻ đẹp vào cuộc sống hàng ngày thông qua việc quy hoạch, xây dựng cơ sở hạ tầng, từ đó góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.Mẫu CV kiến trúc trên Cake Nghề kiến trúc sư làm gì?Không phải ai cũng nắm rõ kiến trúc sư làm gì và cho rằng công việc kiến trúc sư là chỉ cần ngồi máy tính thiết kế các bản vẽ. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần nhỏ trong những nhiệm vụ mà một kiến trúc sư phải đảm nhận.Công việc của kiến trúc sư bao gồm:Gặp gỡ và trao đổi với khách hàng để lên ý tưởng, mục tiêu cho dự án.Lên kế hoạch và thiết kế bản vẽ kiến trúc, bản vẽ thi công.Trình bày với khách hàng và sửa đổi, điều chỉnh theo phản hồi của khách hàng.Tìm hiểu và lựa chọn nguyên vật liệu phù hợp cho dự án.Phân tích, nghiên cứu tính khả thi của dự án, thiết lập và quản lý ngân sách.Xin giấy phép quy hoạch từ chính quyền địa phương để đáp bảo dự án được phép thi công, tuân theo đúng các quy định về xây dựng.Quản lý và giám sát dự án, đảm bảo công trình được thi công theo đúng thiết kế, chất lượng và tiến độ đề ra. Dưới đây là bản tin tuyển dụng kiến trúc sư trên thực tế:Nguồn: Facebook Tuyển Dụng Kiến Trúc Sư Câu hỏi thường gặp về nghề kiến trúc sư1. Kiến trúc sư học ngành gì? Nghề kiến trúc sư là một công việc rất đặc thù yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao. Do đó, nếu bạn lựa chọn và muốn theo đuổi ngành nghề này, có một số ngành nhất định mà bạn nên theo học để có được kiến thức nền tảng tốt, tránh việc bỡ ngỡ hoặc không theo kịp khi bước chân vào thị trường lao động. Vậy kiến trúc sư cần học gì? Thông thường, những bạn muốn theo nghề kiến trúc sư học ngành kiến trúc là phù hợp nhất. Ngoài ra, bạn cũng có thể lựa chọn một số ngành liên quan khác như: xây dựng, thiết kế hoặc mỹ thuật.Kiến trúc sư học những ngành sau:Kiến trúcQuy hoạch vùng và đô thịKiến trúc cảnh quanThiết kế nội thấtThiết kế mỹ thuậtKỹ thuật xây dựngQuản lý xây dựngKỹ thuật cơ sở hạ tầngMôi trường đô thị 2. Kiến trúc sư cần gì? Có bạn sẽ nghĩ rằng chỉ cần có năng khiếu vẽ là đủ để làm nghề kiến trúc sư. Tuy nhiên, suy nghĩ này là chưa chính xác, bởi khả năng mỹ thuật chỉ là một trong những điều kiện cần. Vậy làm kiến trúc sư cần gì để có thể đảm nhận tốt công việc của mình? Nếu muốn biết, cách đơn giản nhất là hãy nghiên cứu kỹ bản mô tả công việc kiến trúc sư. Những bản JD này sẽ cho bạn cái nhìn chi tiết nhất về những kỹ năng cần có của kiến trúc sư, không chỉ về chuyên môn mà còn cả kỹ năng mềm. Càng đạt được nhiều yêu cầu có trong bản JD nghề kiến trúc sư, bạn sẽ càng dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng.Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Dưới đây là một số kỹ năng thường được yêu cầu trong bản mô tả công việc nghề kiến trúc sư:Kỹ năng chuyên môn kiến trúc sư:Kỹ năng thiết kếPhác thảo bản vẽ tayXây dựng mô hình 3DIn 3D và tạo mẫuKhả năng tính toánAutoCAD, SketchUp ProKỹ năng mềm kiến trúc sư:Khả năng thuyết trìnhKỹ năng giao tiếpKhiếu thẩm mỹ, tư duy sáng tạoKỹ năng làm việc nhómTtư duy logicKỹ năng quản lý thời gian Bên cạnh những kỹ năng kể trên, bạn cần phải có được chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư để có thể làm công việc này. Đây là văn bằng được cấp bởi Bộ xây dựng hoặc Sở xây dựng cho kiến trúc sư đạt đủ điều kiện để đảm nhận các công việc thiết kế kiến trúc và xây dựng công trình. 3. Kiến trúc sư có cần hiểu biết về pháp luật không? Kiến trúc và pháp luật, hai lĩnh vực tưởng như hoàn toàn khác nhau nhưng trên thực tế, kiến trúc sư cần những hiểu biết nhất định về luật pháp, đặc biệt là quy định của pháp luật liên quan đến xây dựng cơ sở hạ tầng. Do đó, việc nắm rõ và cập nhật những kiến thức pháp lý về xây dựng là rất cần thiết đối với nghề kiến trúc sư, bởi nó sẽ hỗ trợ bạn rất nhiều trong quá trình lên kế hoạch xây dựng bản vẽ. Từ đó tránh được sai sót liên quan đến quy chuẩn về cơ sở hạ tầng và hạn chế việc phải làm lại bản thiết kế. 4. Nghề kiến trúc sư lương tháng bao nhiêu? Mức lương luôn là một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến quyết định lựa chọn nghề nghiệp. Vậy nghề kiến trúc sư lương tháng bao nhiêu, liệu nó có xứng đáng để bạn đầu tư công sức theo đuổi không? Giống như những ngành nghề khác, mức lương nghề kiến trúc sư sẽ phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và tay nghề của bạn. Trung bình một kiến trúc sư mới vào nghề sẽ có mức lương trong khoảng từ 7.000.000 - 10.000.000 đồng một tháng. Nếu có chuyên môn cao hoặc ở vị trí cao hơn, bạn có thể đạt được mức lương lên tới 15.000.000 đến 25.000.000 đồng. Ngoài ra, khi đã có trình độ nhất định, bạn cũng có thể nhận thêm các dự án thiết kế kiến trúc bên ngoài. Đây cũng là một cách hiệu quả giúp bạn tăng thêm thu nhập của mình khi theo nghề kiến trúc sư đó. 5. Tìm việc làm kiến trúc sư có khó không? Với nhu cầu nhân sự ngày càng tăng cao, hiện nay có không ít các công việc liên quan đến lĩnh vực thiết kế kiến trúc để bạn lựa chọn. Tuy nhiên, để có thể vào làm trong nghề kiến trúc sư này, bạn cũng cần phải có đủ năng lực để đối mặt với sự cạnh tranh của thị trường lao động. Vì vậy, ngoài việc tập trung trau dồi các kỹ năng và kiến thức cơ bản, bạn nên chú trọng tạo CV online và portfolio kiến trúc sư của mình, bởi tài liệu này sẽ đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình tìm kiếm việc làm, giúp "phô bày" năng lực của bạn với nhà tuyển dụng. Bên cạnh đó, trả lời phỏng vấn cũng là một trong những kỹ năng quan trọng để dù cho bạn có gặp phải những câu hỏi “hóc búa” từ nhà tuyển dụng, bạn cũng sẽ biết cách xử lý tình huống và trả lời sao cho hay. Chỉ cần bạn dành thời gian chuẩn bị kỹ, tìm việc làm kiến trúc sư sẽ không còn là điều quá khó khăn.🔎 Kết luận:Dù lựa chọn nghề nghiệp kiến trúc sư là gì, thì các cử nhân ngành này khi ra trường cũng có cơ hội việc làm đa dạng, như: thiết kế nội thất, kiến trúc sư quy hoạch, kiến trúc sư công trình,… Hoặc, bạn có thể lựa chọn làm cho doanh nghiệp hay nhận job "freelance". Tuy nhu cầu tuyển dụng lớn nhưng để tìm được việc làm kiến trúc phù hợp lại không phải dễ. Theo dõi website Cake để đón xem tin tuyển dụng mới nhất và rất uy tín nhé các bạn ơi!Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc--- Tác giả bài viết: Lan Nguyen ---

Ví dụ về những kỹ năng giao tiếp trong công việcMục lục: Kỹ năng giao tiếp là gì?Lợi ích của kỹ năng giao tiếp trong công việcTop 8 kỹ năng giao tiếp trong công việcCách rèn luyện kỹ năng giao tiếpDù là trong cuộc sống thường nhật hay môi trường làm việc, chúng ta đều cần tới sự tương tác giữa người với người. Đó có thể là tương tác giữa quản lý và đồng nghiệp, hay giữa nhân viên công ty với khách hàng và đối tác.Vì vậy, bất kể vị trí công việc hay ngành nghề của bạn là gì, kỹ năng giao tiếp trong công việc là một trong những kỹ năng mềm rất quan trọng và xứng đáng đầu tư phát triển. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn thu phục nhân tâm, tạo điều kiện để công việc năng suất và trôi chảy hơn. Nếu bạn đang có kế hoạch rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đừng bỏ qua bài viết về kỹ năng giao tiếp này. Cake sẽ “mách" bạn những cách cải thiện khả năng giao tiếp siêu hiệu quả và tiết kiệm thời gian đấy!Kỹ năng giao tiếp là gì?Kỹ năng giao tiếp là những kỹ năng giúp chúng ta trao đổi, lắng nghe, quan sát và đồng cảm với người khác một cách hiệu quả, thông qua lời nói và các hình thức phi ngôn ngữ khác. Ví dụ, ngôn ngữ cơ thể và các biểu cảm, nét mặt của bạn cũng được xem làvai trò của kỹ năng giao tiếp ứng xử. Bên cạnh kỹ năng thuyết trình vốn rất phổ biến với nhiều người, một người có kỹ năng giao tiếp tốt, hiệu quả còn thể hiện ở: Khả năng tiếp thu, chia sẻ và thông hiểu các thông tin được trình bày.Khả năng giao tiếp thông qua văn viết hoặc lời nói mà ở đó, người đọc hoặc người nghe có thể dễ dàng tiếp nhận.Khả năng sử dụng kiến ​​thức và kỹ năng liên quan để giải thích, làm rõ những ý tưởng, thông tin trừu tượng.Khả năng lắng nghe người khác. Lợi ích của kỹ năng giao tiếp trong công việc1. Đảm bảo năng suất và chất lượng công việc Giao tiếp ứng xử tích cực giúp thúc đẩy sự tin tưởng giữa các cá nhân trong công ty, từ đó tăng năng suất làm việc. Trong khi đó, kỹ năng giao tiếp với khách hàng tốt sẽ nâng cao chất lượng công việc khi khách hàng hài lòng với dịch vụ mình nhận được.Ví dụ về kỹ năng giao tiếp với khách hàng dễ thấy nhất là ở nhân viên sales. Vị trí này đặc biệt cần đếnkỹ năng giao tiếp bán hàng thuyết phục, lôi cuốn để đạt KPI, và hưởng hoa hồng nhiều hơn từ việc tăng doanh số bán sản phẩm. 2. Làm việc nhóm hiệu quả Kỹ năng giao tiếp trong công việc là yếu tố tác động trực tiếp tới hiệu suất làm việc chung của toàn đội nhóm. Trong đó, kỹ năng giao tiếp hiệu quả khi làm việc nhóm thể hiện ở việc truyền tải thông tin rõ ràng, cô đọng và dễ hiểu nhằm tránh những hiểu lầm không đáng có.Về cơ bản, nghệ thuật giao tiếp ứng xử trong đội nhóm hướng tới sự cộng tác và thái độ tôn trọng lẫn nhau vì mục tiêu chung. Ví dụ về kỹ năng làm việc nhóm 3. Giải quyết vấn đề nhanh chóng Bạn đã bao giờ rơi vào tình huống không thể giải quyết vấn đề vì chẳng bên nào chịu mở lời chưa? Ví dụ về kỹ năng giao tiếp ứng xử cho tình huống này là chủ độngthảo luận thẳng thắn trên tinh thần cởi mở và góp ý chân thành. Chỉ có như vậy mớitạo cơ hội cho đôi bên cùng tìm ra nguồn gốc của vấn đề.Quả thật, kỹ năng giao tiếp hiệu quảsẽ giúp chúng ta nhanh chóng giải quyết vấn đề ngay khi vừa phát sinh, không chỉ đúng cho các trường hợp trao đổi thông tin bình thường, mà còn trong việc duy trì mối quan hệ làm việc chung. 4. Tránh mâu thuẫn, xung đột Người có kỹ năng giao tiếp ứng xử còn là người biết lắng nghe với thái độ tích cực. Biết lắng nghe giúp bạn hiểu rõ quan điểm từ góc nhìn của đối phương và tránh các xung đột xảy ra do những khác biệt cá nhân. Không khí làm việc nhóm nhờ đó bớt đi cái nhìn phán xét và tăng thêm sự thấu hiểu giữa các thành viên. Đây làlợi ích của kỹ năng giao tiếp mà không ai có thể phủ nhận. 5. Tạo nền móng cho kỹ năng lãnh đạo Trên thực tế, khả năng lãnh đạo có liên hệ trực tiếp vớicác kỹ năng giao tiếp cơ bản, bởi vì một lãnh đạo tốt luôn có tiếng nói nhất định trong tập thể.Chưa kể, họ biết sử dụng kỹ năng giao tiếp để xây dựng niềm tin ở nhân viên, dung hòa các cá tính và tập trung các tài năng khác nhau của mỗi người để theo đuổi mục tiêu chung. Nói cách khác, giao tiếp hiệu quả giúp nhà lãnh đạo nâng cao hiệu suất làm việc của đội nhóm. Top 8 kỹ năng giao tiếp trong công việcVai trò của kỹ năng giao tiếp trong công việc không chỉ là để báo cáo, truyền đạt thông tin, thuyết phục người khác,... mà còn giúp nhân viên mở rộng kiến thức, xây dựng thương hiệu cá nhân, nắm bắt xu hướng nghề nghiệp "hot",.... Vậy đâu là các kỹ năng giao tiếp cơ bản mà ai cũng cần?✨ Kỹ năng thuyết trình Thuyết trình thu hút người nghe là một trong các kỹ năng giao tiếp cơ bản được nhà tuyển dụng tìm kiếm. Bởi vì qua đó, bạn thể hiện được sự tự tin, cách nói chuyện mạch lạc, logic trong tư duy. ✨ Kỹ năng lắng nghe Dù là trò chuyện mặt đối mặt hay thông qua các kênh giao tiếp nào khác, kỹ năng lắng nghe tạo điều kiện cho giao tiếp hiệu quả, đồng thời xây dựng mối quan hệ dựa trên nền móng của tinh thần tôn trọng lẫn nhau. ✨ Kỹ năng thuyết phục đàm phán Đây là hai kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh cực kỳ quan trọng, đặc biệt là với nghề sales. Một người có tài đàm phán chắc chắn là người sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt. Không những biết cách lắng nghe và trò chuyện để hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, họ còn biết chèo lái cuộc đàm phán để thuyết phục khách hàng theo chiều hướng có lợi cho cả đôi bên. ✨ Kỹ năng đặt câu hỏi Giao tiếp hiệu quả luôn đến từ hai chiều. Người có kỹ năng giao tiếp ứng xử xuất sắc sẽ vừa truyền tải thông tin hiệu quả, vừa biết cách đặt câu câu hỏi đúng lúc, đúng chỗ, đúng trọng tâm để mở ra không gian thảo luận.Từ đó, cả bạn và đối phương có thể giải quyết vấn đề hoặc cải thiện tình huống của đội nhóm và công ty. Chính vì vậy, có thể nói kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm luôn đi đôi với nhau. Đọc thêm: Thế nào là kỹ năng đặt câu hỏi tốt? ✨ Kỹ năng phản biện Phản biện là kỹ năng nâng cao trong nhóm kỹ năng giao tiếp khi là sự tổng hòa của 4 kỹ năng kể trên. Để phản biện tốt, bạn cần có tư duy phản biện sắc bén và kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin xuất sắc. ✨ Kỹ năng ứng xử Bí quyết “đắc nhân tâm” nằm ở kỹ năng ứng xử tinh tế. Nghệ thuật giao tiếp ứng xử không chỉ là dĩ hòa vi quý, mà còn ở chỗ bạn biết quan sát tình hình. Từ đó, bạn có được sự nhạy cảm trong cách hành xử và phản hồi tinh tế ở các tình huống khác nhau.Do đó, hãynâng cao kỹ năng giao tiếp bằng cách luyện tập quan sát nhiều hơn nhé! ✨ Kỹ năng giao tiếp online Ngày nay,vai trò của kỹ năng giao tiếp không chỉ được phát huy trong các tình huống thực tế, mà ngay cả trong không gian mạng. Nhiều hoạt động giao tiếp tại công ty diễn ra qua các ứng dụng, phần mềm chat online.Nếu không biết cách sử dụng tin nhắn hiệu quả, bạn có thể gặp phải các tình huống bất lợi. Vì vậy, hãy trang bị cho bản thân kỹ năng giao tiếp online càng sớm càng tốt nhé! ✨ Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa Nếu bạn đang nhắm tới các công ty đa quốc gia, bạn chắc chắn không thể bỏ qua việc rèn luyện kỹ năng giao tiếp ứng xử đa văn hóa vì khách hàng và đồng nghiệp sẽ đến từ nhiều nơi khác nhau. Hãy giao tiếp với sự kiên nhẫn, thái độ tôn trọng và cởi mở để luôn hành động khéo léo trong môi trường quốc tế nhé! Cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp1. Tham gia khóa học kỹ năng giao tiếp Không ai vừa sinh ra đã biết nghệ thuật giao tiếp ứng xử, vì vậy đừng ngại đi học bộ môn kỹ năng giao tiếp nếu bạn thấy cần thiết. Có rất nhiều lớp học với cách tiếp cận đa dạng để bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp. 2. Không quên body language Một trong những cách rèn luyện kỹ năng giao tiếp cơ bản là học phương pháp kiểm soát các tín hiệu phi ngôn ngữ (ánh mắt, phong thái, cử chỉ) chính là bước tiếp theo để bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp nhằm mục tiêu giao tiếp “bách chiến bách thắng”. 3. Học hỏi từ những bậc thầy giao tiếp Đôi khi, chính đồng nghiệp ngồi kế bên hàng ngày, người bạn thân hay sếp của bạn lại sở hữu những kỹ năng giao tiếp tinh tế đến mức bạn không hề hay biết. Hãy nghiêm túc quan sát cách họ ứng xử và ghi nhớ những kỹ năng giao tiếp họ sử dụng để học hỏi nhé! 4. Tìm kiếm cơ hội thực hành Tích cực mở rộng phạm vi giao tiếp và thực hành luyện kỹ năng giao tiếp với nhiều đối tượng khác nhau sẽ giúp bạn mài giũa kỹ năng và sẵn sàng cho mọi tình huống. 5. Lên dàn ý và luyện tập trước những gì bạn sẽ nói Tất nhiên, sẽ có nhiều tình huống giao tiếp mà bạn không có cơ hội để làm điều này. Nhưng bất cứ khi nào có cơ hội, hãy dành ra dù chỉ 30 giây để lướt qua những điểm chính bạn sẽ nói nhé. Thói quen nhỏ này là cách cải thiện khả năng giao tiếp cực kỳ hiệu quả đấy!📍Kết luận Nghệ thuật giao tiếp ứng xử - dù trong môi trường làm việc chuyên nghiệp hay đời sống hàng ngày - là chìa khóa đưa bạn tới thành công ở bất kỳ mối quan hệ nào.Đằng sau những giao tiếp ứng xử tinh tế của người có kỹ năng giao tiếp hiệu quả là khả năng nắm bắt cảm xúc của chính họ và đối phương. Chính yếu tố này là biểu hiện rõ nét của trí thông minh cảm xúc - một tiêu chí cực kỳ quan trọng khi nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp cho công ty. Vì vậy, biết cách “khoe” khéo kỹ năng giao tiếp của bản thân khi tạo CVsẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng đấy!Đọc thêm:EQ là gì? Tổng quan về chỉ số cảm xúc và cách tăng EQ Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet