Gap year nên làm gì? Mục lục: Gap year là gì?Các bạn trẻ thường chọn Gap year làm gì?QA thường gặp về Gap year Hơn 3 triệu kết quả trả về trong vòng 0,65 giây khi tra cứu câu hỏi “Gap year là gì?” trên Google, đã chứng tỏ có rất nhiều người quan tâm đến vấn đề này. Chỉ trong vòng 3 năm trở lại đây, làn sóng “Gap year” sau một thời gian dài học tập và làm việc đã không còn quá xa lạ với các bạn trẻ Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều người chưa thực sự hiểu rõ “Gap year nghĩa là gì” hay “Trong thời gian Gap year nên làm gì?” để không bị lãng phí. Hãy cùng Cake tìm hiểu kỹ hơn về chủ đề này trước khi quyết định có nên “thử” Gap year ở Việt Nam hay không? Gap year là gì? Để trả lời câu hỏi “Gap year nghĩa là gì”, đầu tiên, chúng ta hãy tìm hiểu khái niệm từng từtrong Gap - year nhé! “Gap” được nhiều người hiểu là khoảng trống giữa hai hiệp hay còn gọi là nghỉ giữa hiệp. Đây là khoảng thời gian không có công việc, không có áp lực và con người được lựa chọn hành động theo điều họ muốn. Còn “year” là từ chỉ thời gian, có nghĩa tương đương với 1 năm gồm 12 tháng. Như vậy, Gap year chính là khoảng thời gian kéo dài 12 tháng được nhiều bạn trẻ lựa chọn để “nghỉ giải lao” sau một thời gian dài học tập hoặc làm việc. Đây là lúc để chúng ta có thể trải nghiệm, làm những việc mình thích và cho phép bản thân tìm đến những kế hoạch khác biệt so với cuộc sống thường ngày. Theo báo Dân trí, đối tượng Gap year ở Việt Nam phổ biến nhất là: Học sinh cuối cấp 3, vừa kết thúc kỳ thi tốt nghiệp và chuẩn bị bước vào bậc Đại học.Sinh viên mới ra trường chưa muốn đi làm ngay lập tức mà muốn dành thời gian cho những thú vui, đam mê của bản thân.Người lao động muốn nghỉ ngơi sau thời gian dài làm một công việc, có ý định “thử sức” ở lĩnh vực mới hoặc muốn dành thời gian chăm sóc bản thân và gia đình,... Gap year có nhiều tên gọi, trong số đó có thể kể đến như: pathway, prep-year, leap year, defer year, bridge-year, drop year, year out, year off, overseas experience (OE) hay foundation year. Các bạn trẻ thường chọn Gap year làm gì? Theo thống kê của Hiệp hội Gap Year (The Gap Year Association), một tổ chức hỗ trợ sinh viên tiếp cận các cơ hội Gap year uy tín trên thế giới, cho biết con số sinh viên tham gia đã tăng từ mức trung bình 40 - 60 nghìn người/năm lên khoảng 130 nghìn người trong năm 2020 - 2021. Một cuộc khảo sát khác của American Gap Association tại các trường đại học nổi tiếng như Harvard, Yale đã nhấn mạnh lợi ích của Gap year qua những con số thu được sau buổi phỏng vấn: 98% học sinh trả lời khoảng thời gian này giúp họ trưởng thành, phát triển hơn; 84% cho biết họ có học được nhiều kỹ năng mới;77% đã bắt đầu xác định được mục tiêu rõ ràng trong cuộc sống. Từ những số liệu trên có thể thấy việc chọn Gap year làm gì có tác động lớn đến sự thay đổi trong đời sống tinh thần và tư duy của con người. Không chỉ giúp cân bằng cuộc sống, tái tạo năng lượng tinh thần sau một khoảng thời gian dài, việc thử sức với các hình thức Gap year phù hợp còn tạo nên điều mới mẻ, giúp thay đổi bản thân và khai phá những thế mạnh mà bình thường họ chưa thấy. Vậy trong thời gian Gap year nên làm gì để tận dụng khoảng thời gian quý báu này? Sau đây là 4 hình thức “Gap year” phổ biến nhất hiện nay: ✨Đi học nâng cao trình độ Hãy khởi động hành trình Gap year bằng cách đăng ký một khóa học bất kỳ theo sở thích của bạn và không bị ảnh hưởng từ sự sắp đặt của người khác hay ảnh hưởng tiêu cực từ việc kiếm tiền. Thật tuyệt vời nếu được đầu tư toàn tâm toàn ý cho lĩnh vực mình yêu thích bởi rất có thể bạn sẽ nhận được nhiều thứ mới mẻ hơn và nâng cấp bản thân nhiều hơn sau khi kết thúc quá trình học tập này. Đọc thêm:Top chứng chỉ marketing online quyền lực cho dân Marketer ✨Đi du lịch Đây là một ý tưởng tuyệt vời khi bạn không biết Gap year nên làm gì bởi ngoài việc được tận hưởng cảnh đẹp, thưởng thức món ngon ở những vùng đất mới, bạn có thể gặp gỡ, kết nối với những người có chung mục đích hay đơn giản có thêm nhiều kỹ năng sống, làm giàu vốn sống của bản thân. Tùy vào ngân sách và mong muốn mà bạn có thể lựa chọn đi du lịch trong nước hoặc ra nước ngoài. ✨Work-life balance Học cách cân bằng cuộc sống với công việc là một trong những gợi ý lý tưởng cho câu hỏi “Gap year nên làm gì?” dành cho các bạn trẻ trong độ tuổi 20 - 30. Bởi đây là độ tuổi con người tập trung vào sự nghiệp nhiều nhất nhưng lại chưa thực sự đủ từng trải để kiểm soát cảm xúc nên rất dễ mắc các bệnh tâm lý gây ảnh hưởng đến đời sống và chất lượng công việc. Vậy nên việc tạo lập và duy trì thói quen sốngwork-life balance trong khoảng thời gian 12 tháng sẽ có tác động tích cực tới nhiều phương diện từ sức khỏe tới đời sống hiện tại và tương lai. Đọc thêm:Vì sao work-life balance lại quan trọng? ✨Trở thành tình nguyện viên Việc tham gia các hoạt động cộng đồng khi “take a Gap year” sẽ giúp bạn phát triển nhiều kỹ năng sống, mở rộng mạng lưới bạn bè và có thể mang đến cho bạn một công việc có trả lương về lâu dài. Hầu hết các công việc tình nguyện hiện nay đều được điều phối bởi các tổ chức từ thiện, tổ chức phi chính phủ,... nên sẽ có những công việc đòi hỏi chuyên môn như quản lý tình nguyện viên, dự toán chi phí, truyền thông,... Nên bạn có thể tranh thủ khoảng thời gian này để phát triển bản thân và xây dựng nền tảng kỹ năng làm việc giúp tăng cơ hội việc làm sau này. QA thường gặp về Gap year 1. Cách dùng đúng trong tiếng Anh của Gap year là gì? Trong tiếng Anh, người ta thường gắn “Gap year” với một động từ cụ thể là “take” để có một cụm đầy đủ là: take a Gap year (tạm dịch: năm nghỉ phép, năm xả hơi, năm tạm dừng,...). 2. Có nên Gap year không? Có nên Gap year không có lẽ là câu hỏi mà rất nhiều người trẻ đã và đang đặt ra cho riêng mình. Thực tế, Gap year mang lại cho chúng ta nhiều lợi ích rất thiết thực trong cuộc sống cũng như hành trình phát triển bản thân của mỗi người. Nhưng mặt khác, lựa chọn Gap year sẽ yêu cầu bạn phải nâng cao tính tự giác. Vì việc hoạt động không theo bất cứ lịch trình nào sẽ dễ khiến bạn lãng phí thời gian hay gây cảm giác “bị bỏ lại phía sau”. Chưa kể trong thời gian Gap year luôn tiềm ẩn những rủi ro nên hãy cân nhắc thật kỹ lưỡng các yếu tố trước khi quyết định nhé! 3. Gap year ở Việt Nam có phổ biến không? Tạp chí Doanh Nhân Trẻ đã khẳng định “Gap year là một xu thế đang dần phổ biến trong giới trẻ” Việt Nam hiện nay. Đối tượng chủ yếu là các tân sinh viên, tân cử nhân đang chuẩn bị bước sang hành trình mới và dân văn phòng đang trong giai đoạn nhảy việc. Mặc dù mới xuất hiện từ năm 2020 nhưng xu hướng này đã trở nên phổ biến và không còn xa lạ với người Việt. Thế nhưng, xu thế này chỉ phát triển mạnh tại các thành phố lớn còn tại các vùng quê, Gap year vẫn là một điều khá mới mẻ. 4. Có nên trình bày Gap year trong CV? Việc đề cập đến Gap year trong CV là không nên, tuy nhiên bạn có thể “lấp đầy” khoảng trống trong lịch sử làm việc của mình này bằng cách ghi những lợi ích của Gap year mà bạn nhận được. Đó có thể là tên khóa học bạn đã tham gia hay những kỹ năng mà bạn đã tích lũy trong vòng 1 năm đã qua. Nhà tuyển dụng thậm chí còn đánh giá cao nếu như những thông tin này liên quan tới vị trí ứng tuyển. 5. Trả lời câu hỏi về Gap year như thế nào? Thay vì né tránh câu hỏi về chủ đề này, bạn hãy tập trung vào những điều mà bản thân đã trải nghiệm hoặc đúc rút ra được khi Gap year ở Việt Nam. Đó có thể là thay đổi tích cực của bản thân về thái độ, năng suất làm việc hay khả năng xử lý tình huống linh hoạt,... Để tránh trả lời phỏng vấn lan man, dài dòng, hãy tập trung nêu những giá trị phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển. Ví dụ bạn có thể kể đến kỹ năng quản lý - điều phối nhân sự, hậu cần mình học được khi còn là tình nguyện viên cho một tổ chức phi chính phủ trong buổi phỏng vấn vị trí Hành chính Nhân sự. Tuy nhiên, việc trúng tuyển hay không còn ảnh hưởng từ những câu hỏi phỏng vấn khác. Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn có thể tham khảo thêm Top 20+ câu hỏi phỏng vấn thường gặp kèm theo kịch bản trả lời trên Cake.📍 Kết luận Trên đây là những thông tin quan trọng giúp bạn đọc hiểu rõ Gap year là gì và nên làm gì trong khoảng thời gian quý giá này. Lợi ích của Gap year đã được chứng minh ở giới trẻ tại nhiều quốc gia trên thế giới, thậm chí là cả Việt Nam. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể Gap year bởi vì việc này yêu cầu chúng ta phải tự giác, có tinh thần vững vàng và một khoản tiền dự phòng để vượt qua rủi ro phát sinh. Hi vọng qua bài viết này, bạn đọc đã có thể có quyết định phù hợp với bản thân và có hành trình Gap year đáng nhớ với những trải nghiệm đẹp, giúp bạn trưởng thành và lạc quan hơn! Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Chloe Tran---

Gợi ý cách phát triển tư duy sáng tạo Mục lục: Tư duy sáng tạo là gì?Tầm quan trọng của tư duy sáng tạo trong công việcCách rèn luyện tư duy sáng tạo Tư duy sáng tạo không chỉ đơn thuần là việc tạo ra các ý tưởng mới mẻ, mà còn là khả năng kết nối và áp dụng chúng vào thực tế, nhờ đó tìm ra giải pháp độc đáo cho các vấn đề trong công việc và cuộc sống. Biết cách phát triển tư duy sáng tạo và thực hành kỹ năng này thường xuyên tại nơi làm việc, bạn sẽ tìm ra những cơ hội mới cho bản thân và khẳng định được giá trị độc đáo của mình. Trong bài viết này, hãy cùng Cake định nghĩa tư duy sáng tạo là gì, tìm hiểu vai trò của kỹ năng này trong môi trường chuyên nghiệp, cũng như 8 cách để trở thành một người luôn có nhiều ý tưởng trong công việc. Tư duy sáng tạo là gì? Tư duy sáng tạo tiếng Anh là “creative thinking”, thuật ngữ chỉ khả năng hay quá trình một người tạo ra ý tưởng mới, độc đáo và có giá trị. Tư duy sáng tạo giúp con người vượt ra khỏi các khuôn khổ suy nghĩ thông thường, là nền móng của các cách tiếp cận mới cho mọi vấn đề, các tác phẩm nghệ thuật, phát minh, hay sáng chế. Không chỉ các công việc liên quan đến nghệ thuật khoa học mới cần đến tư duy sáng tạo, kỹ năng này còn có thể được áp dụng trong nhiều tình huống cuộc sống và ngành nghề khác nhau.Ví dụ:Trong ngành Sale, một nhân viên bán hàng có suy nghĩ sáng tạo sẽ xác định được các khách hàng tiềm năng hoặc lĩnh vực thị trường mà công ty chưa từng tiếp cận. Những ý tưởng này có thể là cơ hội mới để công ty mở rộng thị trường. Tầm quan trọng của tư duy sáng tạo trong công việc Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, các kỹ năng mềm như tư duy sáng tạo giúp bạn khám phá và tạo ra những cơ hội mới cho bản thân. Trong phần này, Cake sẽ giải thích tại sao kỹ năng tư duy sáng tạo lại quan trọng đối với thành công của một cá nhân, hay tổ chức, công ty. Vai trò của tư duy sáng tạo đối với cá nhân Xây dựng sự tự tin: Thói quen vận dụng tư duy sáng tạo và thiết kế ý tưởng mới trong công việc sẽ giúp bạn tự tin hơn khi thực hành thử nghiệm các ý tưởng mới. Kỹ năng này cũng sẽ giúp bạn quen với việc suy nghĩ độc lập và “bỏ ngoài tai” những lời phán xét hay đánh giá.Nâng cao hiệu suất làm việc: Phát triển tư duy sáng tạo giúp bạn tìm ra những cách thức mới để làm việc hiệu quả hơn mà không bị rơi vào trạng thái “năng suất độc hại” - toxic productivity.Phát triển vốn kiến thức: Quá trình rèn luyện tư duy sáng tạo luôn đi đôi với việc học hỏi, và tìm hiểu thêm về các chủ đề mới. Nếu là người có tư duy sáng tạo, bạn cũng sẽ biết cách tự học và không ngừng cập nhật vốn hiểu biết.Nuôi dưỡng trí tuệ cảm xúc: Kỹ năng sáng tạo cũng khuyến khích bạn nhìn nhận các tình huống từ nhiều khía cạnh khác nhau, từ đó biết đồng cảm với người khác và giao tiếp hiệu quả hơn. Đọc thêm:EQ là gì? Tổng quan về chỉ số cảm xúc và cách tăng EQ Vai trò của tư duy sáng tạo đối với doanh nghiệp/tổ chức Thúc đẩy sự đổi mới và phát triển: Tư duy sáng tạo là nền tảng cho những cải tiến trong sản phẩm, dịch vụ và quy trình làm việc. Văn hóa khuyến khích ý tưởng mới giúp một tập thể thích nghi với các thay đổi trong thị trường và duy trì tính đổi mới.Tối ưu hóa hiệu suất: Giống như đối với một cá nhân, kỹ năng tư duy sáng tạo có thể giúp một tổ chức/công ty cải thiện quy trình làm việc, tối ưu hóa nguồn tài nguyên và tăng cường lợi nhuận.Tạo lợi thế cạnh tranh: Tư duy sáng tạo giúp doanh nghiệp nổi bật trong thị trường đầy cạnh tranh, cho phép họ tạo ra những sản phẩm, dịch vụ hoặc giải pháp mang tính đột phá và có giá trị với khách hàng. Cách rèn luyện tư duy sáng tạo 💡Thường xuyên đặt câu hỏi Một trong số các cách phát triển tư duy sáng tạo là tiếp cận mọi thứ xung quanh bạn với sự tò mò. Đặt câu hỏi cho những lối mòn hoặc cách làm việc thông thường có thể là một cách phức tạp để bắt đầu một nhiệm vụ. Nhưng chỉ khi cách tiếp cận vấn đề của bạn thay đổi, hành trình phát triển tư duy sáng tạo mới thực sự trở nên thú vị. Ví dụ: Với vai trò là nhân viên marketing, khi nhận thấy có sự giảm sút trong doanh số bán hàng, bạn hãy tiếp cận vấn đề này bằng cách đặt câu hỏi về các thay đổi trong xu hướng mua sắm, đối thủ cạnh tranh, hay các vấn đề mà phía khách hàng có thể đang gặp phải,... Đọc thêm:Thế nào là kỹ năng đặt câu hỏi? Cách rèn luyện kỹ năng đặt câu hỏi tốt 💡Suy nghĩ với tư duy cởi mở Việc sẵn sàng tìm kiếm và đón nhận những quan điểm mới có ảnh hưởng lớn đến kỹ năng tư duy sáng tạo của bạn. Ngay cả với những tình huống quen thuộc nhất, bạn cũng nên quan sát cách một người khác giải quyết nó bằng trải nghiệm và kiến thức của riêng họ, từ đó nhìn nhận vấn đề từ một góc độ khác. 💡Bước ra khỏi “vùng an toàn” Nếu xem phim hoặc đọc sách là việc bạn thích làm mỗi khi rảnh rỗi, lựa chọn thoát ra khỏi “vùng an toàn” và chọn trải nghiệm một thể loại mới là cách hữu ích để phát triển tư duy sáng tạo. Bạn cũng có thể đi du lịch, học thêm một kỹ năng, làm quen với một người không cùng ngành nghề,... từ đó mở rộng thế giới quan và trở nên sáng tạo hơn. 💡Thực hành các bài tập kích thích trí não Bộ não con người phản ứng tích cực với các hoạt động kích thích giác quan, tư duy và tạo thói quen. Một bộ não nhanh nhạy có khả năng tạo ra ý tưởng mới hiệu quả hơn. Tham khảo những bài tập kích thích trí não sau đây để thúc đẩy tư duy sáng tạo trong cuộc sống và công việc nhé: Viết, vẽ nhật ký bằng tay.Sáng tạo sơ đồ tư duy độc đáo.Chơi các trò chơi đòi hỏi suy nghĩ sáng tạo như đố chữ, giải ô chữ, xếp hình khối,... 💡Thực hành phản biện Tư duy phản biện và sáng tạo luôn đi đôi với nhau. Phản biện có nghĩa là chủ động xem xét, tranh luận và đánh giá bất kỳ ý kiến, ý tưởng và giả thuyết nào bạn có thể gặp phải trong công việc và cuộc sống. Quá trình tự phản biện hoặc phản biện với một người/quan điểm khác giúp bạn làm sáng tỏ và hoàn thiện ý tưởng của mình, loại bỏ những luận điểm yếu, hoặc cũng có thể là thay đổi hoàn toàn lối tiếp cận vấn đề trước đó. Đọc thêm:Tư duy phản biện là gì? 💡Chia sẻ những ý tưởng mới Khi bạn làm việc nhóm, hãy giao tiếp cởi mở và thảo luận về các sáng kiến, cách làm mới với đồng đội. Trong môi trường teamwork, việc lắng nghe phản hồi mang tính xây dựng về ý tưởng của bạn sẽ kích thích khả năng sáng tạo và phân tích vấn đề đa chiều. 💡Thả lỏng trí tưởng tượng Để trí não của mình được thỏa sức tưởng tượng không phải là một việc làm lãng phí thời gian nếu bạn không để hoạt động này ảnh hưởng đến thời gian làm việc hoặc học tập. Ngược lại, đây là cách rèn luyện tư duy sáng tạo hiệu quả. Việc động não và nuôi dưỡng trí tưởng tượng về các chủ đề trong và ngoài công việc giúp bạn vượt ra khỏi các rào cản tư duy, hình thành thói quen suy nghĩ tự do và để những ý tưởng mới nảy sinh. 💡Cho phép bản thân được cảm thấy nhàm chán Bạn có bao giờ để ý rằng, việc sáng tạo tưởng chừng rất khó khi bạn đang cố gắng hết sức để suy nghĩ, nhưng một khi bạn ngừng cố gắng và chuyển sang trạng thái gần như không làm gì, một làn sóng ý tưởng sẽ ập đến rất tự nhiên. Lý giải khoa học cho tình huống này là, hầu hết các ý tưởng sáng tạo thường xuất hiện khi bạn cảm thấy nhàm chán và tâm trí của bạn được thư giãn. Cake có một vài gợi ý giúp bạn sử dụng sự nhàm chán hoặc thời gian chết để nâng cao tư duy sáng tạo trong công việc như sau: Chuyển sang một nhiệm vụ đơn giản không đòi hỏi nhiều suy nghĩ.Tạm dừng sử dụng các thiết bị công nghệ.Sống chậm hơn và quan sát cuộc sống xung quanh. Kết luận Tư duy sáng tạo là một quá trình có thể được học hỏi và mài giũa theo thời gian. Hãy suy nghĩ và hành động độc lập hơn, tạo ra môi trường thích hợp để ý tưởng mới nảy sinh, bạn sẽ biến kỹ năng tư duy sáng tạo thành công cụ đắc lực trong cuộc sống và sự nghiệp của mình. Khám phá các ý tưởng tạo nội dung và thiết kế CV/portfolio tại series bài viết hướng dẫn tại đây. Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet --- Tác giả bài viết:Dasie Pham ---

Cách xin nghỉ việc khéo léo, chuyên nghiệpMục lục: 10 cách xin nghỉ việc chuyên nghiệpCác câu hỏi thường gặp về vấn đề nghỉ việcXin nghỉ việc như thế nào cho chuyên nghiệp là một vấn đề khá đau đầu khi đi làm với bất kỳ ai. Nếu như bạn không muốn quyết định của mình làm ảnh hưởng đến quyền lợi cá nhân, công việc sau này, hay mối quan hệ với đồng nghiệp, thì chắc chắn bạn nên có cách xin nghỉ việc khéo léo để tránh các tình huống khó xử. Ngoài việc nắm rõ quy trình thì lý do thôi việc thuyết phục cũng rất quan trọng. Cùng Cake làm rõ các vấn đề trên trong bài viết này nhé! Ngoài ra, đừng quên tham khảo cách xin nghỉ ốm đột xuất và tải mẫu đơn ở cuối bài!10 cách xin nghỉ việc chuyên nghiệp 1. Tìm lý do thôi việc chính đáng Thay đổi định hướng phát triển:Thế giới luôn thay đổi và mong ước của con người cũng thế! Không ngạc nhiên gì khi thay đổi định hướng luôn là lý do được người lao động sử dụng nhiều nhất khi xin nghỉ việc. Hãy chia sẻ thành thật về mục tiêu và kế hoạch mới trong tương lai của bạn khi trao đổi với cấp trên, chắc chắn họ sẽ hiểu và cảm thấy mừng cho bạn vì có định hướng phát triển cụ thể và rõ ràng. Đi học nâng cao trình độ:Người lao động xin nghỉ việc để học cao hơn luôn được chấp nhận dễ dàng và được đánh giá là người có chí cầu tiến. Thậm chí, với cách xin nghỉ việc khôn ngoan này, thi bạn còn có thể xin phép sếp làm người tham chiếu trong CV xin học bổng nữa đấy! Lý do cá nhân:Sức khỏe không tốt, chuyển đi thành phố khác, kết hôn, hay gia đình cần người chăm sóc, v.v. đều thuộc diện lý do cá nhân. Tuy nhiên, bạn nên xem xét hoàn cảnh thực tế của bản thân để lựa chọn lý do thôi việc thích hợp, tránh xảy ra tình huống dở khóc dở cười. Lý do nghỉ việc NÊN KHÔNG NÊN dùng 2. Nắm được quy trình nghỉ việc của công ty Mỗi công ty đều có quy trình nghỉ việc riêng, đặc biệt là thời hạn cần báo trước khi nghỉ. Điều này giúp cho công ty có thể sắp xếp hoặc tuyển nhân viên mới để bạn bàn giao công việc. Ngoài ra, nếu bạn đang tìm cách xin nghỉ việc luôn thì cũng cần xem xét hợp đồng lao động đã ký trước đó. 3. Lựa chọn thời gian thích hợp Các thời điểm "nhạy cảm" mà bạn cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định xin nghỉ làm là: Khi công ty gặp khó khăn: Nếu như bạn rời đi vào lúc công ty đang cần bạn nhất thì chắc chắn mối quan hệ về sau giữa bạn và đồng nghiệp sẽ bị rạn nứt. Thậm chí, bạn còn bị mang tiếng xấu vì rời bỏ lúc công ty đang “dầu sôi lửa bỏng” nữa đấy! Cuối năm: Sau một năm phấn đấu, bạn xứng đáng nhận được tiền thưởng cuối năm cho những gì mình đã cống hiến cho công ty. Tuy nhiên, bạn nên cân nhắc giữa cơ hội phát triển của công việc mới và khoản thưởng Tết, từ đó đưa ra quyết định đúng đắn cho mình. 4. Thông báo tới quản lý và bộ phận HR Nhắn tin xin nghỉ việc với sếp mà không thông báo với HR là điều cực kỳ tối kỵ. Thay vào đó, hãy viết đơn hoặcemail xin nghỉ việctrình bày lý do, thời gian, cũng như thông tin của người được bàn giao và công việc phụ trách nhé! 5. Bàn giao công việc đầy đủ Là một người có thái độ làm việc chuyên nghiệp, bạn nên bàn giao nhiệm vụ của mình đầy đủ cho người tiếp quản - đây chính là cách xin nghỉ việc chuyên nghiệp. Thông thường, các công ty đều sẽ có biên bản bàn giao công việc, trong đó ghi rõ thông tin người tiếp quản và nội dung nhiệm vụ được bàn giao. Ngoài ra, bạn có thể viết một bức email có trình bày đường link dẫn đến các file lưu trữ cần thiết để đồng nghiệp có thể nhanh chóng làm quen với nội dung công việc.Đọc thêm:Mẫu biên bản bàn giao công việc đơn giản mới nhất Các câu hỏi thường gặp về vấn đề nghỉ việc1. Cách xin nghỉ việc đột xuất 1 ngày thế nào?Khi bị ốm hoặc nếu nhà có việc quan trọng, bạn có biết cách xin nghỉ phép đột xuất sao cho chuyên nghiệp không - dù là nghe rất đơn giản?Dùlí do xin nghỉ đột xuất là gì thì bạn cần lên kế hoạch xử lý, sắp xếp công việc trước; sau đó báo cáo với cấp trên nhé!Như thế, vừa không làm ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung, vừa thể hiện bạn là người có thái độ làm việc chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.2. Quiet quitting là gì? "Quiet quitting" là thuật ngữ diễn tả tình trạng người lao động giới hạn trách nhiệm của mình trong phạm vi vừa đủ đáp ứng yêu cầu công việc. Dễ hiểu hơn là những người này sẽ không xử lý công việc ngoài giờ làm, không tham gia hoạt động giao lưu của công ty hoặc thậm chí luôn tan làm đúng giờ. Lý do xảy ra "quiet quitting" có thể là do họ mất động lực phấn đấu trong công việc, không hài lòng với chính sách công ty, tiền lương không tương xứng với khối lượng công việc, v.v. 3. Có nên xin nghỉ việc khi chưa có việc mới? Điều này dựa vào hoàn cảnh của chính bạn. Dưới đây là ba yếu tố để bạn có cách xin nghỉ việc hợp lý: Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ thoải mái khi đối mặt với khoảng thời gian chưa có việc mới. Có thể bạn sẽ nhận được nhiều câu hỏi từ gia đình, bạn bè về chuyện này, thế nên bạn đã sẵn sàng đối mặt với sự trống trải, mơ hồ và áp lực từ người khác khi nghỉ việc mà chưa có việc mới hay chưa?Tài chính chắc chắn là vấn đề bạn cần suy nghĩ khi xin nghỉ việc mà chưa có việc mới. Nếu bạn có quỹ dự phòng 3-6 tháng thì cứ vô tư mà nghỉ ngơi để lấy lại tinh thần thôi!Trong thời gian nghỉ việc, bạn muốn nghỉ ngơi để chăm sóc sức khỏe tinh thần, học hỏi kỹ năng mới hay chỉ đơn giản là gap year? Bạn làm gì không quan trọng, miễn là cần đặt mốc thời gian để không ảnh hưởng đến hành trình phát triển sự nghiệp và bản thân.Gap year nên làm gì? 5. Xin nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải báo trước?Khoản 2 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 đã nêu rõ:“Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường.” Bạn không cần quá lo lắng về cách xin nghỉ việc trong thời gian thử việc, mà hoàn toàn có thể rời đi nếu cảm thấy công việc hoặc môi trường không như mong muốn. Đồng thời, trong thời gian thử việc, công ty cũng có thể sa thải nhân viên khi cảm thấy họ không thích hợp với vị trí mà không cần phải bồi thường thiệt hại. 6. Nghỉ việc không báo trước cần bồi thường bao nhiêu? Theo Điều 43 Bộ Luật Lao động 2012, khi bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì không được nhận trợ cấp thôi việc và phải bồi thường nửa tháng lương cho công ty theo hợp đồng lao động. Ngoài ra, nếu vi phạm quy định về thời hạn cần báo trước khi thôi việc, thì bạn còn phải bồi thường cho công ty một khoản tiền tương ứng với tiền lương của mình cho số ngày không báo trước. Đặc biệt, nếu bạn có ký hợp đồng đào tạo nghề trong quá trình làm việc thì còn phải hoàn trả chi phí đào tạo cho công ty. 📍Kết luận: Cách xin nghỉ việc thường xoay quanh những vấn đề như trên, tuy nhiên phần quan trọng nhất chính là sự chân thành của bạn khi trao đổi với cấp trên và hiểu rõ về quy trình của công ty để không xảy ra cản trở hay bất lợi cho mình. Bên cạnh đó, cách xin nghỉ việc khéo léo còn giúp bạn giữ được cảm tình với cấp trên và đồng nghiệp. Biết đâu trong tương lai, họ có thể sẽ trở thành đối tác của bạn, hoặc là người giúp đỡ bạn trong công việc.Đọc thêm:Mẫu đơn xin nghỉ việc/thôi việc Lưu ý khi viết đơnVới Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet

Ứng dụng AI trong tìm việc cùng CakeMục lục: AI tạo Cover Letter (Cake AI Cover Letter Generator)AI Chấm điểm CV (Cake AI CV Checker)AI gợi ý việc làm (Cake AI Job Recommendation)AI tránh lừa đảo tuyển dụng (Cake AI Job Scam Prevention)Năm 2025, thị trường việc làm bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt khi lượng ứng viên tăng vọt, vượt xa các năm trước. Theo báo cáo của Workday, số lượng người tìm việc hiện cao gấp 4 lần so với số vị trí tuyển dụng mới, khiến cơ hội tìm được công việc phù hợp ngày càng thu hẹp. Trong bối cảnh như vậy, làm sao để bạn chinh phục nhà tuyển dụng giữa hàng trăm ứng viên, tìm việc hiệu quả? Nhằm giúp bạn tối ưu hóa CV chuyên nghiệp, tìm kiếm việc làm nhanh chóng và nâng cao cơ hội kết nối với nhà tuyển dụng chỉ trong vài bước đơn giản, Cake đã phát triển và giới thiệu các tính năng AI dành cho ứng viên. Cùng khám phá những tính năng đó là gì qua bài viết dưới đây nhé!AI tạo Cover Letter (Cake AI Cover Letter Generator)Theo Resume Genius, 94% nhà tuyển dụng đánh giá cao tầm quan trọng của Cover Letter trong quá trình tuyển chọn ứng viên. Đặc biệt, đối với các công ty vừa và lớn, 34% nhà tuyển dụng khẳng định Cover Letter là yếu tố rất quan trọng để họ đưa ra quyết định. Điều này đồng nghĩa những điều bạn trình bày trong thư xin việc sẽ góp phần quyết định đến việc bạn có thể bước vào vòng phỏng vấn xin việc hay không. Vậy làm sao để tạo Cover Letter chất lượng và lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng? Hãy thử tính năng tạo Cover Letter bằng AI của Cake!Những ưu điểm vượt trội khi tạo Cover Letter bằng AI trên Cake: Dựa trên thông tin hồ sơ người dùng và yêu cầu cụ thể của vị trí bạn đang ứng tuyển.Hỗ trợ đa dạng ngôn ngữ (tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Trung, tiếng Nhật,...).Tùy chỉnh theo văn phong cá nhân (nghiêm túc, thân thiện hoặc ngắn gọn).Điều chỉnh độ dài văn bản theo ý muốn (250-350 từ hoặc 350-500 từ).Cung cấp 3 phiên bản Cover Letter khác nhau dựa trên tùy chỉnh của người dùng.Cho phép điều chỉnh trực tiếp trên thư xin việc AI đã tạo và nộp đơn ứng tuyển ngay sau khi hoàn tất chỉnh sửa.Có thể tạo miễn phí 10 đơn xin việc với AI mỗi ngày.Hướng dẫn sử dụng Cake AI Cover Letter Generator: Bước 1: Đăng ký tài khoản miễn phí và đăng nhập vào website Cake. Chọn mục “Tìm việc” để xem danh sách tuyển dụng. Bước 2: Tìm công việc phù hợp theo ngành nghề, vị trí mong muốn. Bước 3: Nhấp vào tin tuyển dụng và đọc kỹ mô tả, mức lương, yêu cầu,... Nếu phù hợp, chọn “Ứng tuyển ngay bây giờ”. Bước 4: Chọn CV trên Cake và bổ sung thông tin quan trọng như số điện thoại, kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn. Nếu dữ liệu đã có sẵn trong hồ sơ Cake của bạn, hệ thống sẽ tự động cập nhật. Bước 5: Sau khi điền đầy đủ thông tin, bạn có thể gửi đơn xin việc và CV online của mình để ứng tuyển. Ở bước này, hệ thống sẽ hiển thị “Công cụ AI” của Cake để hỗ trợ tối ưu hóa hồ sơ xin việc. Bước 6: Dùng tính năng Cover Letter AI để tạo đơn xin việc theo phong cách mong muốn (trang trọng, thân thiện, ngắn gọn) và độ dài phù hợp (250-350 từ hoặc 350-500 từ). Dựa trên cài đặt của bạn, hệ thống sẽ đề xuất 3 phiên bản khác nhau để bạn lựa chọn. Bước 7: Chọn bản Cover Letter phù hợp, điều chỉnh nếu cần, sau đó nhấn “Gửi đơn ứng tuyển”.Viết đơn xin việc bằng AI với Cake để tăng cơ hội "săn job" thành côngAI Chấm điểm CV (Cake AI CV Checker)Nhiều nhà tuyển dụng cho biết, có khoảng 80% CV bị từ chối ngay từ vòng sàng lọc vì các lý do như: định dạng không phù hợp, nội dung không liên quan hoặc thiếu từ khóa. Để tránh những lỗi này và nâng cao cơ hội được phỏng vấn, nhiều ứng viên đã tạo CV bằng AI. Ngoài tính năng làm CV bằng AI, Cake còn phát triển thêm AI CV Checker, giúp bạn tối ưu hóa hồ sơ ứng tuyển. Tính năng này sẽ phân tích CV của bạn, đưa ra gợi ý chi tiết để làm nổi bật chuyên môn, đảm bảo nội dung phù hợp và trình bày chuẩn chỉnh, thân thiện với hệ thống scan CV tự động, từ đó tăng cơ hội được gọi phỏng vấn. Chỉ mất 3 phút, bạn đã có thể: Biết được CV hiện tại được bao nhiêu điểm.Mục nào cần cải thiện cả về hình thức và nội dung.Những mục nào đã làm tốt, có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.Những ưu điểm nổi bật của tính năng chấm điểm CV bằng AI: Đưa ra điểm số cùng tiêu chí cụ thể.Đề xuất chỉnh sửa vô cùng chi tiết từ dấu chấm câu đến cách dùng từ phù hợp.Hỗ trợ cả tiếng Anh và tiếng Việt.Hướng dẫn sử dụng tính năng chấm điểm CV bằng AI của Cake Bước 1: Truy cập https://global.cake.me/jjDNdI và đăng ký tài khoản. Bước 2: Tạo CV với mẫu ATS chuyên nghiệp. Bạn có thể đồng bộ với hồ sơ LinkedIn hoặc nhập thông tin thủ công. Bước 3: Xuất bản CV, sau đó chọn biểu tượng AI CV Checker ở góc phải màn hình. Bước 4: Nhận kết quả chấm điểm CV và đánh giá chi tiết từ AI, từ đó chỉnh sửa lại hồ sơ ứng tuyển sao cho chỉn chu nhất.AI Chấm điểm CV đảm bảo độ chính xác cao. AI gợi ý việc làm (Cake AI Job Recommendation)Với tính năng này, bạn sẽ được nền tảng đề xuất công việc phù hợp với kỹ năng, định hướng nghề nghiệp của bản thân - dù là người mới hay đã có nhiều năm kinh nghiệm, từ đó giúp bạn tiết kiệm thời gian tìm việc online. AI tránh lừa đảo tuyển dụng (Cake AI Job Scam Prevention)Sự bùng nổ của Internet đã giúp quá trình tìm việc trở nên thuận tiện hơn bao giờ hết. Tuy nhiên, điều này cũng kéo theo sự gia tăng của các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng với thủ đoạn ngày càng tinh vi. Hiểu được điều đó, Cake đã phát triển tính năng tránh lừa đảo tuyển dụng bằng AI. Tính năng này giúp nhận diện và ngăn chặn các tin tuyển dụng đáng ngờ, bảo vệ bạn khỏi lừa đảo tuyển dụng và các trang web không tin cậy.📍Kết luận: AI mang đến những cơ hội mới cho người tìm việc, giúp tối ưu hóa hồ sơ, tìm kiếm việc làm nhanh chóng và đưa ra quyết định chính xác. Biết cách tận dụng sức mạnh của AI chính là chìa khóa để bạn nổi bật trong thị trường lao động đầy cạnh tranh. Với các tính năng AI của Cake, bạn sẽ dễ dàng kết nối với nhà tuyển dụng và tự tin chinh phục con đường sự nghiệp phía trước.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Liesel Phan ---

Cách ghi bìa hồ sơ xin việcMục lục: Thông tin cần có trên bìa hồ sơ xin việcHướng dẫn ghi bìa hồ sơ xin việcMẫu bìa hồ sơ xin việc file wordĐể chuẩn bị thật tốt hồ sơ xin việc, bạn cần đảm bảo tất cả các giấy tờ và thông tin được chỉn chu và đầy đủ nhất, gồm có: sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, CV, giấy khám sức khoẻ và các giấy tờ liên quan. Để tổng hợp và gửi toàn bộ giấy tờ này cho phòng tuyển dụng thì bạn cần chuẩn bị cho mình một bao đựng hồ sơ xin việc chuẩn chỉnh. Nhưng không phải ai cũng để ý đến cách ghi bìa hồ sơ xin việc sao cho hiệu quả. Đừng quên rằng, trước khi mở bộ hồ sơ của bạn và kiểm duyệt những giấy tờ bên trong thì bìa hồ sơ xin việc đẹp sẽ giúp bạn có được thiện cảm ban đầu. Ngoài ra, để dễ dàng hơn trong quá trình đọc và duyệt hồ sơ xin việc, nhà tuyển dụng thường sẽ lưu ý đến bìa hồ sơ xin việc có ghi đầy đủ những giấy tờ được yêu cầu hay không. Cách làm bìa hồ sơ xin việc sẽ phản ánh được sự cẩn thận của ứng viên. Bạn có tạo được thiện cảm đầu tiên hay không cũng phụ thuộc một phần từ vòng xét duyệt hồ sơ này, nên hãy chú ý chuẩn bị thật tốt. Thông tin cần có trên bìa hồ sơ xin việc1. Quốc hiệu và tiêu ngữ Đây là mục bắt buộc phải có trong format của các văn bản hành chính, bao gồm cả bìa hồ sơ xin việc. Bạn nên lưu ý căn lề giữa và cách viết hoa, viết thường để trình bày được đẹp mắt và đúng chuẩn nhất.Ví dụ: Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc 2. Tiêu đề hồ sơ Bạn cần làm rõ trên bìa hồ sơ xin việc vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Mục này thường viết lớn và in hoa sao cho dễ nhìn và nổi bật. Bạn có thể sử dụng cách viết in đậm, gạch chân, in nghiêng để làm cho nổi bật phần này. Ví dụ: Vị trí ứng tuyển: Chuyên viên khách hàng cá nhân 3. Thông tin cá nhân Đây là phần cần được trình bày rõ ràng và thường nằm chính giữa bìa hồ sơ xin việc. Các mục cần có trong phần này thường bao gồm: Họ và tênNgày tháng năm sinhĐịa chỉ thường trúĐiện thoạiEmail 4. Danh mục giấy tờ nộp kèm trong bộ hồ sơ xin việc Bạn cần liệt kê đầy đủ tất cả những giấy tờ, tài liệu mà bạn đã chuẩn bị trong bao hồ sơ xin việc. Một số bao in sẵn với mẫu bìa hồ sơ xin việc là các loại văn bản thường có và có ô để đánh dấu. Thông thường các mẫu này sẽ bao gồm 8 mục cơ bản nhưng tùy và yêu cầu của nhà tuyển dụng mà có thể không bắt buộc cần có: Sơ yếu lý lịch tự thuậtGiấy khai sinhGiấy khám sức khỏeĐơn xin việcBằng tốt nghiệpChứng chỉ ngoại ngữChứng chỉ tin họcLoại khác Các mẫu bìa đựng hồ sơ xin việc có sẵn khá tiện dụng vì trình bày theo thứ tự và thường là những loại văn bản cơ bản. Nhưng cũng là nhược điểm nếu bạn có nhiều giấy tờ đặc thù không nằm trong danh sách được đề cập. 5. Ảnh thẻ Giống như khi tạo CV, đây là mục không bắt buộc nhưng nếu bạn chèn thêm thì sẽ là điểm nhấn cũng như tạo sự khác biệt với những bìa hồ sơ xin việc khác. Bạn nên lựa chọn ảnh chân dung nền xanh hoặc nền trắng cho phù hợp và chuyên nghiệp.Lưu ý với ảnh hồ sơ xin việcĐọc thêm:Hướng dẫn viết hồ sơ xin việc Hướng dẫn ghi bìa hồ sơ xin việc✨ Chọn đúng kích thước bìa hồ sơ xin việc. Bạn cần hình dung bao đựng hồ sơ xin việc sẽ chứa được tất cả những giấy tờ, tài liệu mà bạn chuẩn bị. Thông thường các văn bản in theo chuẩn sẽ là format A4, với kích thước 21x29.5cm nên bao đựng hồ sơ sẽ cần có kích cỡ to hơn. Tuy nhiên cũng không nên lựa chọn các bao đựng quá to, vì vậy kích thước chuẩn sẽ nằm ở khoảng 24x33cm. Ngoài kích cỡ thì bạn cũng nên ưu tiên các loại bìa cứng cáp và nền màu trắng để dễ dàng in ấn, và đừng quên ghi bìa hồ sơ xin việc sao cho rõ ràng, đẹp mắt. ✨ Làm bìa hồ sơ xin việc theo phong cách tối giản. Cách dễ dàng và an toàn nhất để chuẩn bị bao đựng hồ sơ xin việc là bạn có thể mua sẵn. Các kiểu dáng thiết kế thường đơn giản và đạt tiêu chuẩn, cũng như được in sẵn các mục cần có, bạn chỉ cần điền các thông tin cá nhân. Tuy nhiên, vì sẵn có nên ai cũng có thể dễ dàng sở hữu và dễ dẫn đến việc bìa hồ sơ xin việc của bạn sẽ giống hệt với vô số các ứng viên khác. Để cá nhân hóa và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng thì bạn nên tự thiết kế bìa hồ sơ xin việc của mình. Vừa thể hiện được sự sáng tạo, vừa dễ dàng ghi được điểm cộng nếu bạn có bìa hồ sơ xin việc phong cách tối giản và chuyên nghiệp. ✨ Kiểm tra mọi thông tin trên bìa hồ sơ xin việc. Sau khi đã hoàn tất đủ các giấy tờ để gửi tới tay nhà tuyển dụng thì khâu ghi bìa hồ sơ là khâu cuối cùng và vì vậy đừng để mắc một lỗi sai dù là nhỏ nhất. Bạn cần đọc kỹ ít nhất 2 lần mọi thông tin để đảm bảo tính chính xác và hợp lý. Bạn cũng nên cẩn thận đối chiếu lại với yêu cầu của nhà tuyển dụng để không thiếu bất kì một giấy tờ nào cả nhé! ✨ Đảm bảo thứ tự danh sách các giấy tờ. Nhiều bạn không để ý đến thứ tự danh sách các giấy tờ khi ghi bìa hồ sơ xin việc và cách sắp xếp khi cho vào trong bao. Đây là điều tưởng chừng “vô thưởng vô phạt” nhưng nếu bạn để ý và sắp xếp theo thứ tự giấy tờ như bạn liệt kê trên bìa hồ sơ xin việc thì chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự tỉ mỉ và cẩn thận của bạn đó. ✨ Soát chính tả; hạn chế quá nhiều màu mực, kiểu chữ. Việc sai sót thông tin thì tuyệt đối cần tránh, và điều cấm kị thứ 2 là các lỗi chính tả. Đừng để mất điểm ở những lỗi trình bày như lỗi đánh máy hoặc viết tay quá ẩu. Bạn cũng nên lưu ý về màu chữ và kiểu chữ sử dụng. Nhà tuyển dụng sẽ thường có thiện cảm với những mẫu bìa hồ sơ xin việc không có nhiều chi tiết trang trí hay quá nhiều màu sắc. Mẫu bìa hồ sơ xin việc file wordBạn có thể tạo bìa hồ sơ xin việc bằng word rất tiện lợi, nhưng lưu ý lưu bằng file pdf để in bìa hồ sơ xin việc không bị lỗi định dạng hoặc font chữ. Gợi ý bìa hồ sơ xin việc Tải mẫu bìa hồ sơ xin việc file word tại link này.Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Hồ sơ xin việc bao gồm những gì?Mục lục: Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Cách viết hồ sơ xin việc bằng tayMẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhVới những người đang tìm kiếm việc làm, chuẩn bị hồ sơ xin việc là khâu không thể thiếu trong quá trình ứng tuyển. Hồ sơ xin việc cung cấp các thông tin mà nhà tuyển dụng cần để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho vòng phỏng vấn. Bộ tài liệu này cũng là cơ hội để bạn thể hiện những giá trị mình có thể đóng góp cho công ty, đoàn thể, chứng minh mình là lựa chọn phù hợp cho vị trí này. Một bộ hồ sơ xin việc gồm những gì?Đơn xin việcSơ yếu lý lịchCV xin việcBằng cấp và chứng chỉGiấy tờ khác (Giấy khám sức khỏe, bảng điểm, giấy khai sinh hoặc căn cước công dân) Mục đích của việc tạo CV là cung cấp những thông tin khái quát về chuyên môn, kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân; còn hồ sơ xin việc tổng hợp tất cả các thông tin cá nhân, gia đình và các loại giấy tờ chứng minh khác. Trong bài viết này, Cake hướng dẫn bạn cách viết hồ sơ xin việc bằng tay, cùng với mẫu đơn xin việc, sơ yếu lí lịch và CV xin việc viết tay chuyên nghiệp cho bạn tham khảo.Đọc thêm:Cách viết hồ sơ xin việc (kèm mẫu viết sơ yếu lý lịch xin việc) Khi nào cần viết hồ sơ xin việc bằng tay?Khi nhà tuyển dụng yêu cầu Đây là trường hợp ứng viên sẽ được yêu cầu nộp một bộ hồ sơ xin việc trong đó có các tài liệu viết tay, nhà tuyển dụng có thể cung cấp mẫu viết hồ sơ xin việc bằng tay hoặc không. Điều này có thể được áp dụng nếu văn hóa công ty có tính truyền thống cao, hoặc khi nhà tuyển dụng muốn thấy được sự chỉn chu trong cách trình bày và tính tỉ mỉ của ứng viên. Khi bạn muốn “thành công từ sự khác biệt” Từ khi sự phát triển của công nghệ thay đổi cách chúng ta trao đổi thông tin, việc viết sơ yếu lý lịch bằng tay không còn phổ biến, hồ sơ xin việc điện tử trở nên đại trà vì tính tiện lợi. Một bộ hồ sơ viết tay với cách trình bày và nét chữ riêng vì thế sẽ thú vị và “nổi bật giữa đám đông”, cho nhà tuyển dụng thấy được tâm huyết và thời gian mà bạn đặt vào hồ sơ xin việc. 📍Hồ sơ xin việc viết tay nhất định phải có bố cục, lề lối rõ ràng, dễ đọc. Hãy tham khảo các mẫu đơn xin việc bằng tay, mẫu CV xin việc viết tay,... của Cake ở cuối bài nhé!Khi bạn ứng tuyển cho cho những công việc cụ thể Với những vị trí mà nhà tuyển dụng có thể phần nào đánh giá được “nết người” qua “nét chữ”, việc ứng viên chủ động nộp hồ sơ truyền thống với đơn xin việc viết tay hay sơ yếu lý lịch viết tay,... sẽ gây ấn tượng được với người duyệt hồ sơ, ví dụ: nghề giáo viên, bác sỹ, thư ký, ngân hàng,.... Điểm mấu chốt là hãy thật cẩn trọng và đừng bắt đầu ngay với giấy bút khi viết hồ sơ xin việc. Soạn thảo nháp các văn bản trên máy tính trước sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, và kiểm tra chính tả. Bạn cũng cần chú ý rằng đối với các công ty đa quốc gia, hoặc các vai trò trong lĩnh vực tài chính, CNTT, hoặc điều hành, các nhà tuyển dụng hầu như sẽ chỉ chấp nhận nộp hồ sơ xin việc qua email. Cách viết hồ sơ xin việc bằng tay📍Cách viết đơn xin việc bằng tay Đơn xin việc (cover letter) thường khá ngắn với độ dài khoảng một trang, nhưng có vai trò quan trọng. Thư xin việc là sự tương tác đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, là cơ hội để bạn gửi một thông điệp ngắn gọn, có chức năng trình bày lý do ứng tuyển và trình bày các kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Mẫu đơn xin việc viết bằng tay chuẩn chỉnh sẽ bao gồm:Ngày viết đơn xin việcTên và thông tin liên lạc (địa chỉ, email, SĐT)Tên, chức danh, địa chỉ người nhậnLời kính gửiMở bài: Bạn có thể bắt đầu lá thư bằng việc cho biết mình đã tìm được thông tin tuyển dụng của vị trí này qua nguồn nàoThân bài:Tóm tắt về chuyên môn của bạn và các kỹ năng quan trọng giúp bạn đủ tiêu chuẩn cho vị trí ứng tuyểnTrình bày kỹ năng mềm và tìm tiếng nói chung với công ty tuyển dụngKết, lời cảm ơnKý tên Một lá đơn xin việc bằng tay với ngôn từ thiếu chuyên nghiệp có thể tạo ra ấn tượng không tốt và tệ nhất là không khuyến khích người quản lý tuyển dụng dành thời gian xem xét hồ sơ xin việc của bạn kỹ càng hơn. Vậy nên hãy chú ý đầu tư thời gian vào lá thư, trình bày sạch đẹp, làm theo hướng dẫn trong quảng cáo tuyển dụng, và hiệu đính cẩn thận. Đọc thêm: Mẫu đơn xin việc (cover letter) giúp ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng 📍Cách viết sơ yếu lý lịch bằng tay Sơ yếu lí lịch là tờ khai yêu cầu người điền cung cấp những thông tin về cá nhân và thân nhân một cách chi tiết. Văn bản này quan trọng vì nó giúp chứng minh bạn là một một công dân hợp pháp. Ngoài ra, nhà tuyển dụng cũng có cơ hội hiểu rõ hơn về bạn qua hoàn cảnh gia đình và quá trình phát triển. Sơ yếu lý lịchđược chia ra làm hai mục:Lý lịch cá nhân: Họ tên, giới tính, ngày tháng năm sinh, quê quán , địa chỉ thường trú, dân tộc, bằng cấp, nghề nghiệp, tóm tắt tiểu sử,...)Thông tin gia đình: Họ tên, tuổi và nghề nghiệp của những thành viên trong gia đình Viết sơ yếu lý lịch xin việc bằng tay thực ra rất đơn giản vì mọi mục thông tin đều ngắn gọn và dễ hiểu. Bạn chỉ cần tập trung làm theo hướng dẫn và khai thông tin thật súc tích vì những khoảng trống để điền thông tin là có hạn. 📍Cách viết CV xin việc bằng tay Bên cạnh việc viết sơ yếu lý lịch xin việc, CV cũng là một phần không thể thiếu của một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp. Văn bản này có vai trò tóm tắt lịch sử đào tạo và chuyên môn của bạn, từ đó cho nhà tuyển dụng biết được về chuyên môn và những kinh nghiệm bạn có. Khi viết CV xin việc bằng tay, hãy đảm bảo bố cục gồm có 5 mục chính dưới đây:Thông tin cá nhânGiới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệpKinh nghiệm làm việcTrình độ học vấnKỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm Để có được một CV xin việc viết tay “ghi điểm” với nhà tuyển dụng, hãy áp dụng các tips như đặt tiêu đề CV bắt mắt, điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển, làm nổi bật chuyên môn, và quan trọng vẫn là giữ lối trình bày trang trọng, dễ theo dõi.📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! Mẫu hồ sơ xin việc viết tay chuẩn chỉnhMẫu đơn xin việc bằng tayMẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayMẫu CV xin việc viết tayMẫu đơn xin việc bằng tay Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt NamĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn xin việc Kính gửi: Anh Nguyễn Thái Hà, Quản lý bộ phận tuyển dụng công ty Eagle Education Tôi tên là: Phạm Anh TúSinh ngày: 7/12/1999Địa chỉ: Hà Nội, Việt NamSố điện thoại: 0987643298 Thông qua trang fanpage của công ty, tôi biết được Quý công ty đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự cho vị trí giáo viên Tiếng Anh. Tôi viết đơn này xin được giới thiệu bản thân và ứng tuyển cho Quý công ty vì xét thấy trình độ chuyên môn và kinh nghiệm của mình rất phù hợp với vị trí trên. Tôi đã tốt nghiệp bằng thạc sĩ ngành Sư phạm tiếng Anh tại đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, được đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ hai. Sở hữu chứng chỉ ngôn ngữ quốc tế và bằng tin học văn phòng, tôi tự tin mình có thể đáp ứng được yêu cầu công việc và cống hiến vào giá trị mà cả công ty đang hướng tới. Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, tôi cũng được nhận xét là người sáng tạo, thân thiện, có cách tiếp cận hiệu quả với học sinh. Rất mong với những kỹ năng mềm này, tôi sẽ có cơ hội đóng góp trong môi trường giáo dục hiện đại của Eagle Education. Những tài liệu liên quan đã được tôi đính kèm trong bộ hồ sơ này, nếu có câu hỏi hoặc cần thêm bất cứ thông tin nào, hãy liên lạc với tôi qua số điện thoại 0987643298 hoặc địa chỉ email [email protected]. Chân thành cảm ơn anh đã dành thời gian xem xét lá thư này. Hà Nội, ngày 19 tháng 9 năm 2022Anh Tú Mẫu viết sơ yếu lý lịch bằng tayTải mẫu tờ khai sơ yếu lý lịch file word tại đây.Mẫu CV xin việc viết tay Phạm Anh Tú Giáo viên Tiếng Anh tài năng và tâm huyết Năm sinh: 1999Email: [email protected]SDT: 0987643298Địa chỉ: Hà Nội, Việt Nam Giới thiệu bản thân Thạc sĩ ngành Sư phạm Anh hệ đào tạo Quốc tế tại trường Đại Học Bách Khoa Hà Nội, có tâm huyết và kinh nghiệm lâu năm trong giảng dạy ngôn ngữ với lớp học lên tới 50 học viên. Tính cách hài hước, lòng nhiệt thành và năng khiếu nghệ thuật là những điểm cộng. Tôi đang tìm kiếm một công việc giảng dạy tại một trung tâm tiếng Anh cho nhiều lứa tuổi với định hướng giáo dục cởi mở và hiện đại. Kinh nghiệm làm việc: Trợ giảngAMES English2017 - 2020 Hỗ trợ giáo viên chính bố tri và quản lýSửa chữa và đưa ra gợi ý cho học viên trong quá trình học Nói - ViếtTrợ giảng chính của các lớp học chất lượng cao Giáo viên tiếng AnhElite IELTS2021 - nay Phụ trách các lớp học IELTS 1-1Có hơn 20 học sinh đạt từ 7.0 IELTS trở lên Học vấn Cử nhân đại học ngành "Ngôn ngữ Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân2015 - 2019 GPA: 4.5/5Được đào tạo chuyên sâu về các khía cạnh của ngôn ngữ AnhChương trình học chất lượng cao sử dụng 100% tiếng AnhRèn luyện kỹ năng sáng tạo nội dung, thuyết trình, biên phiên Anh - Việt và làm việc nhóm Thạc sĩ ngành "Sư phạm Anh"Đại học Kinh tế Quốc dân Chương trình đào tạo quốc tế liên kết với đại học Queensland, ÚcĐược đào tạo bài bản về tiếng Anh học thuật, văn học tiếng Anh và phương pháp giảng dạy ngôn ngữ thứ haiLuận văn tốt nghiệp được đánh giá là có thực đọt phá và thực tiễn cao Kỹ năng Kỹ năng tin học văn phòng: Microsoft OfficeNgôn ngữ Anh: IELTS 8.0Kỹ năng sơ cứuĐạo đức nghề nghiệpTrí tuệ cảm xúc Khác Internet and Computing Core CertificationThành viên NEU Piano ClubTóm lại là...Hồ sơ xin việc làm viết tay sẽ là công cụ đặc biệt để bạn gây ấn tượng và “làm siêu lòng” nhà tuyển dụng nếu như nó phù hợp với hoàn cảnh và được sắp xếp, trình bày khoa học. 5 lưu ý chung cho những tài liệu viết tay trong hồ sơ xin việc làm bạn cần nhớ là: Tránh sử dụng chữ cách điệuSử dụng màu mực xanh hoặc đenViết bản nháp trên máy tính trước để hiệu đính hiệu quả hơnĐảm bảo hồ sơ xin việc làm được gửi đến đúng địa chỉGiữ một bản sao hồ sơ xin việc để chuẩn bị cho vòng phỏng vấn và tiết kiệm thời gian cho những lần ứng tuyển sauCông cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

Mục lục: Tính năng tìm việc làm IT trên CakeCách tìm việc làm IT trên CakeTổng hợp tin tuyển dụng IT trên Cake Nhờ tính chất công việc linh hoạt và đa dạng vị trí tuyển dụng, lĩnh vực công nghệ thông tin luôn thu hút lượng lớn nhân tài dù là một trong những ngành chịu nhiều ảnh hưởng nhất của làn sóng layoff. Đây vừa là lợi thế vừa là thách thức với những ai đang tìm việc làm IT, đòi hỏi cần có kỹ năng sử dụng trang web việc làm hiệu quả, từ chọn lọc tin tuyển dụng cho đến tạo CV online. Ra đời từ năm 2016 với sứ mệnh biến hành trình ứng tuyển trở nên dễ dàng hơn, Cakeđã trở thành bạn đồng hành của hơn 5 triệu người dùng và là địa chỉ đáng tin cậy trong các trang web tìm việc IT trên khu vực và thế giới. Cùng tìm hiểu các tính năng tìm việc CNTT (công nghệ thông tin) “dễ như ăn bánh” của Cake nhé! Tính năng tìm việc làm IT trên CakeVới công cụ tìm kiếm của Cake, quá trình tìm kiếm việc làm IT của bạn trở nên đơn giản hơn rất nhiều mà vẫn đảm bảo đáp ứng đúng nhu cầu bạn đề ra. Bí mật nằm ở đâu?🔎Ứng tuyển dễ dàng, hồ sơ chuẩn chỉnhSở hữu kho mẫu CV đa dạng, Cake mang đến trải nghiệm viết CV IT dễ dàng hơn bao giờ hết. Tất cả những gì bạn cần làm là chọn mẫu và chỉnh sửa nội dung. Khi tìm được tin tuyển dụng IT ưng ý, bạn có thể nộp hồ sơ trực tiếp trên Cake mà không cần lo lắng mình sẽ vô tình mắc lỗi quên đính kèm file, lỗi định dạng, v.v. như khi gửi CV qua email.🔎Công cụ tìm việc CNTT thông minh tích hợp AI Ngay khi bạn tìm việc làm IT và lưu các công việc mình quan tâm trên Cake, công cụ tìm kiếm tích hợp AI của chúng tôi sẽ ghi nhớ và ưu tiên hiển thị những tin tuyển dụng IT phù hợp nhất với bạn về tuổi nghề, trình độ chuyên môn và kỹ năng cho cả các lần tìm kiếm tiếp theo.Không những thế, bạn còn có thể nhận biết đâu là nhà tuyển dụng có tỷ lệ mở CV cao nhất hay các việc làm hot nhờ hệ thống biểu tượng nhận diện bắt mắt. 🔎Thông tin đầy đủ, minh bạchBạn đã chán ngán dòng chữ “Lương thỏa thuận” và những bản tin tuyển dụng thiếu thông tin trên các trang web tìm việc IT? Với Cake, tiêu chí công khai và minh bạch luôn được ưu tiên để đảm bảo quyền lợi của bạn, từ thông tin về loại hợp đồng cho đến mức thu nhập trung bình hàng tháng.Trong trường hợp bạn muốn biết các vị trí tuyển dụng IT hiện tại của một công ty cụ thể, chỉ cần click tab “Công ty” trên Job Search, điền tên vào thanh tìm kiếm là đã có ngay thông tin trong tay. Thật tiện lợi, phải không nào? 🔎Trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng IT khi ứng tuyểnNếu bạn từng thấp thỏm không yên khi chờ đợi hồi âm từ công ty bạn ứng tuyển thì với chức năng trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng, Cake sẽ là cầu nối để bạn tương tác với họ bất kể tại thời điểm nào của quá trình nộp hồ sơ.Bạn muốn biết thêm thông tin về vị trí làm việc hay cần hỏi thăm về tình trạng ứng tuyển của mình? Với Cake, bạn hoàn toàn có thể chủ động kết nối cùng nhà tuyển dụng và chủ động hơn khi tìm việc làm IT phù hợp.🔎Bộ lọc nâng cao, giảm thời gian tìm việc IT ưng ýPhần lớn các bộ lọc phổ biến trên các trang web tìm việc IT hiện nay tập trung vào ba tiêu chí: địa điểm, cấp bậc, loại công việc (online, full-time, part-time, v.v.).Trong khi đó, bộ lọc của Cake còn có thêm các từ khóa khác như: bằng cấp chuyên môn, mức lương, ngôn ngữ của JD, vị trí có bao gồm trách nhiệm quản lý hay không, mức độ làm việc từ xa (100% remote, hybrid hay trực tiếp tại văn phòng). Cách tìm việc làm IT trên Cake Dưới đây là 4 bước giúp bạn tìm việc làm IT cực đơn giản trên Cake. 1. Tạo tài khoản: Trước khi bắt đầu hành trình tìm việc lập trình trên Cake, bạn cần tạo một tài khoản cá nhân giúp quản lý thông tin cá nhân và tương tác với các công ty một cách thuận tiện nhất. Chỉ cần làm theo các hướng dẫn của Cake là bạn đã có ngay một profile xịn sò và chuyên nghiệp để sẵn sàng ứng tuyển bất kỳ lúc nào. 2. Truy cập tính năng tìm việc: Tiếp theo, hãy truy cập kho tin tuyển dụng IT trên Cake tại đường link https://www.cake.me/jobs với hàng nghìn cơ hội tìm việc CNTT. Với giao diện trực quan, dễ sử dụng, Cake sẽ giúp bạn nhanh chóng làm quen với các nút chức năng và tiếp cận những vị trí phù hợp với năng lực và nhu cầu. 3. Nhập từ khóa cần tìm: Bước quan trọng tiếp theo là nhập từ khóa liên quan đến công việc bạn quan tâm. Bạn có thể thử nghiệm với các từ khóa khác nhau để mở rộng phạm vi tìm việc làm IT của mình. Hệ thống tìm kiếm và bộ lọc thông minh của Cake sẽ tiến hành phân loại chúng và hiển thị các vị trí phù hợp nhất với yêu cầu của bạn. 4. Tương tác với tin tuyển dụng: Với mỗi tin tuyển dụng IT trên Cake, bạn sẽ có ba lựa chọn hành động để tương tác, bao gồm: Save (Lưu tin): Khi tìm thấy tin tuyển dụng IT phù hợp với mình, nút Save không chỉ giúp bạn lưu việc làm, thuận tiện cho nghiên cứu sau này mà còn đóng vai trò như một bộ lọc ngầm, giúp AI của Cake nhận biết đâu là những vị trí bạn quan tâm nhất.Apply Now (Ứng tuyển ngay): Nếu đã chọn được công việc ưng ý sau khi tìm việc làm IT trên Cake, bạn có thể nộp hồ sơ nhanh chóng chỉ với nút Apply Now. Tại đây, bạn sẽ truy cập vào trang ứng tuyển độc quyền tại Cake và trực tiếp gửi CV lưu trên profile cá nhân.Setting (Cài đặt, biểu tượng bánh xe): Với nút Setting, bạn có thể dễ dàng loại bỏ những tin tuyển dụng IT đã đọc hay chuyển sang chế độ xem tối giản nhằm tối ưu hóa trải nghiệm tìm kiếm trên Cake. Tổng hợp tin tuyển dụng IT trên Cake Tuyển thực tập sinh IT Các chương trình thực tập sinh luôn là cơ hội tốt để các bạn sinh viên CNTT thực hành kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp, tạo bàn đạp tốt cho ứng tuyển sau này. Tìm việc làm IT support Nếu là người mới tốt nghiệp hoặc đã làm việc trong khoảng 6-9 tháng đổ lại, bạn có thể tìm đến các vị trí thuộc cấp bậc entry level, không yêu cầu chức năng quản lý/quản trị đội nhóm để tăng khả năng “thực chiến” trong ngành. Tìm việc IT manager Đối với những ứng viên tìm việc làm IT đã có trên 5 năm kinh nghiệm, có thể nói đây là thời điểm vàng để nâng cấp bản thân và sẵn sàng cho những vị trí ở cấp bậc cao hơn. Mức lương cho vai trò này thường dao động trong khoảng 50 triệu/tháng, tùy thuộc quy mô và tính chất công ty. Việc làm IT phần cứng Phần cứng vẫn là lĩnh vực yêu cầu nhân lực trình độ tay nghề cao trong nhóm ngành công nghệ thông tin nói chung. Hiện nay các tin tuyển dụng trong mảng này trải từ thực tập sinh cho tới full-time. Tìm việc lập trình web, lập trình phần mềm Nằm trong top các vị trí tuyển dụng IT chưa bao giờ hết hot, “lập trình web”, “lập trình phần mềm” hay “tìm việc lập trình game” là từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất dù ở bất cứ đâu. Phụ thuộc vào cấp bậc của từng vị trí mà mức lương của nhóm nghề này dao động từ 15 triệu cho đến tối đa 60 triệu/tháng. Tìm việc freelancer lập trình, tìm việc IT helpdesk và hơn thế nữa Với tôn chỉ giúp người dùng tìm việc hiệu quả, Cake luôn ưu tiên cập nhật các cơ hội việc làm hàng ngày. Hãy đăng ký nhận bản tin tuyển dụng IT của Cake về công việc bạn quan tâm và kết nối với chúng tôi qua các mạng xã hội Facebook, TikTok và Instagram để là những người đầu tiên và dẫn đầu trong cuộc đua tìm việc làm IT. Kết luậnLà một trong các trang web tìm việc IT uy tín trong khu vực và thế giới, Cake cam kết mang đến các cơ hội nghề nghiệp phù hợp nhất với nhu cầu của bạn. Ở Cake, chúng tôi thấu hiểu được những thách thức ứng viên gặp phải khi ứng tuyển công việc và luôn nỗ lực cung cấp giải pháp hiệu quả nhất. Tìm việc làm IT trên Cake không chỉ là một trải nghiệm mượt mà, mà còn là chìa khóa mở ra những cánh cửa thăng tiến sự nghiệp. Hãy bắt đầu hành trình mới của bạn với Cake ngay hôm nay! Đọc thêm: Top 10 công ty công nghệ Việt Nam và cơ hội nghề nghiệpCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Hoang Phuong ---

Tóm tắt nhanh:Ngành ngân hàng tại Việt Nam năm 2026 có khoảng 20 vị trí công việc phổ biến, trải dài từ Front Office (Teller, Credit Officer, RM) đến Back Office (Operations, Risk, IT). Bài viết này tổng hợp (1) cấu trúc các nhóm ngân hàng tại Việt Nam, (2) 10 vị trí phổ biến nhất với mô tả, mức lương 2026 (VND) và lộ trình thăng tiến chi tiết, (3) các chứng chỉ chuyên môn bắt buộc và nên có (VBI, ACCA, CFA, FRM), và (4) câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển ngân hàng tại Việt Nam.Mục lục: 10 vị trí trong ngân hàng cốt lõiCần gì để làm việc tại ngân hàng?Câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển ngân hàngNgành ngân hàng luôn nằm trong nhóm ngành “hot” nhờ môi trường chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ và mức thu nhập cạnh tranh. Tuy nhiên, “làm ngân hàng” không chỉ có giao dịch viên hay tín dụng, bởi hệ thống ngân hàng có rất nhiều vị trí khác nhau, từ kinh doanh, vận hành đến quản trị rủi ro và công nghệ. Nếu bạn đang tìm hiểu các vị trí trong ngân hàng để định hướng nghề nghiệp cho bản thân, hoặc chuẩn bị ứng tuyển, bài viết này sẽ giúp bạn nắm nhanh mô tả công việc từng vị trí và mức lương tham khảo, kèm gợi ý về kỹ năng cần có để lựa chọn con đường phù hợp nhất với mình. Thông tin về các vị trí trong ngân hàng1. Giao dịch viên (Teller / CSO) Được coi là "gương mặt đại diện" của ngân hàng, vị trí này phụ trách giao dịch tại quầy ví dụ như: gửi/rút tiền, chuyển khoản, mở thẻ, tư vấn sản phẩm cơ bản. Đây cũng là vị trí được nhiều bạn sinh viên mới ra trường ứng tuyển nhiều nhất vì nhu cầu tuyển dụng luôn là khá cao tại hầu hết mọi ngân hàng. Mức lương giao dịch viên: Junior: 8–12 triệuMid: 12–18 triệuSenior: 18–25 triệu (+ thưởng KPI hoặc/và bán chéo)Yêu cầu cho giao dịch viên: Bằng cử nhân, ngoại hình ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp, không nói lắp, không có lỗi phát âm rõ rệt.Lộ trình nghề nghiệp: Teller → Senior Teller → Trưởng quầy / Kiểm soát viên → Phó/Trưởng phòng giao dịch → Giám đốc chi nhánh. 2. Chuyên viên tín dụng (Credit Officer / Relationship Officer) Đây được coi là một vị trí trong ngân hàng có vai trò cốt lõi, nói dễ hiểu là "vị trí xương sống" bởi góp phần vào nguồn doanh thu chủ lực.Chuyên viên tín dụng phụ trách tìm kiếm khách hàng, thẩm định hồ sơ vay, và quản lý dư nợ. Tuy áp lực chạy KPI cao nhưng mức thưởng lớn lại vô cùng hấp dẫn. Mức lương chuyên viên tín dụng: Junior: 10–15 triệu Mid: 15–25 triệu Senior: 25–40 triệu (+ tiền hoa hồng)Yêu cầu cho chuyên viên tín dụng: Hiểu rõ sản phẩm tín dụng, có kỹ năng đàm phán và network rộng. Chứng chỉ VBI bắt buộc trong 6 tháng đầu (theo quy định của Ngân hàng Nhà nước).Lộ trình nghề nghiệp: CO → Senior CO → Team Leader → Branch Credit Manager → Head of Credit chi nhánh → Khu vực. 3. Chuyên viên thẩm định / Phân tích tín dụng (Credit Analyst) Vị trí chuyên viên thẩm định khác với chuyên viên tín dụngở chỗ KHÔNG bán hàng, mà sẽ chịu trách nhiệm thẩm định hồ sơ về mặt rủi ro, phân tích báo cáo tài chính và đánh giá khả năng trả nợ của khách hàng. Công việc này phù hợp với người thích phân tích sâu, không muốn chịu áp lực về doanh số. Mức lương chuyên viên thẩm định: Junior: 12–20 triệu Mid: 20–35 triệu Senior: 35–60 triệuYêu cầu cho chuyên viên thẩm định: Sử dụng thành thạo mô hình tài chính trên Excel, có kỹ năng đọc hiểu báo cáo tài chính chuẩn IFRS/VAS, tiếng Anh tốt. CFA Level 1 hoặc ACCA F1–F3 là điểm cộng lớn.Lộ trình nghề nghiệp: Junior Analyst → Senior Analyst → Credit Manager → Head of Credit Risk → CRO (Chief Risk Officer). 4. Chuyên viên Quan hệ Khách hàng (Relationship Manager — RM) Đây cũng là một trong các vị trí trong ngân hàng có vai trò quan trọng, bởi họ chịu trách nhiệm quản lý và phát triển quan hệ với khách hàng cá nhân (Personal RM) hoặc khách hàng doanh nghiệp (Corporate RM / SME RM). Ngoài nhiệm vụ chính "chăm sóc tài khoản", họ cũng có thể bán chéo các gói dịch vụ nhằm giữ chân khách hàng VIP. Mức lương chuyên viên quan hệ khách hàng: Junior: 12–18 triệu Mid: 18–35 triệu Senior: 35–60+ triệu (+ thuởng KPI).Yêu cầu cho chuyên viên quan hệ khách hàng: Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, có network rộng với khách hàng cao cấp, tiếng Anh tốt nếu muốn làm việc cho ngân hàng nước ngoài.Lộ trình nghề nghiệp: RM → Senior RM → Premier RM → Private Banker → Wealth Director. 5. Chuyên viên Vận hành (Operations Officer) Là một vị trí trong ngân hàng chuyên về xử lý giao dịch "back office", chuyên viên vận hành thường làm việc liên quan tới: thanh toán quốc tế, vận hành thẻ, vận hành hệ thống ngân hàng cốt lõi. Vị trí này ít khi phải tiếp khách và làm việc trong môi trường ổn định. Mức lương chuyên viên vận hành: Junior: 8–13 triệu Mid: 13–22 triệu Senior: 22–35 triệuYêu cầu cho chuyên viên vận hành: Cẩn thận, tỉ mỉ, hiểu sâu về quy trình làm việc của hệ thống ngân hàng, tiếng Anh đọc-hiểu tốt (đặc biệt nếu bạn làm việc liên quan đến thanh toán quốc tế).Lộ trình nghề nghiệp: Operations → Senior Ops → Team Leader → Operations Manager → Head of Operations. 6. Chuyên viên Quản trị Rủi ro (Risk Management) Với công việc này, bạn sẽ cần thường xuyên phân tích, đo lường và kiểm soát các loại rủi ro liên quan đến: tín dụng, thị trường, vận hành, thanh khoản. Mức lương chuyên viên quản trị rủi ro: Junior: 12–20 triệu Mid: 20–40 triệu Senior: 40–80 triệuYêu cầu cho chuyên viên quản trị rủi ro: Chứng chỉ FRM (Financial Risk Manager) là vô cùng cần thiết. Ngoài ra còn yêu cầu kỹ năng SQL/Python để phân tích và xử lý dữ liệu.Lộ trình nghề nghiệp: Risk Analyst → Senior Analyst → Risk Manager → Head of Risk → CRO. 7. Chuyên viên Compliance AML Đây là một vị trí trong ngân hàng có vai trò quan trọng đặc biệt sau khi Việt Nam siết chặt việc quản lý dòng tiền trong giai đoạn 2024–2026. Hiểu đơn giản, vị trí này đảm bảo ngân hàng tuân thủ quy định pháp luật và phòng chống rửa tiền (AML - Anti-Money Laundering). Mức lương chuyên viên Compliance AML: Junior: 12–18 triệuMid: 18–35 triệu Senior: 35–65 triệuYêu cầu cho chuyên viên Compliance AML: Chứng chỉ CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist). Hiểu rõ Luật Phòng chống rửa tiền 2022, FATF, Bộ luật Hình sự về tội phạm tài chính.Lộ trình nghề nghiệp: Compliance Officer → Senior Officer → Compliance Manager → Head of Compliance → Chief Compliance Officer. 8. Chuyên viên Investment Banking (IB) Chịu trách nhiệm tư vấn cho doanh nghiệp về nợ, MA, IPO, phát hành trái phiếu, vị trí này có mức lương cao nhất ngành nhưng môi trường làm việc khá căng thẳng và yêu cầu đầu vào rất cao. Mức lương chuyên viên Investment Banking: Junior Analyst: 20–35 triệu Associate: 35–60 triệu VP: 60–150 triệu (+ thưởng khoảng 50–150% lương cơ bản).Yêu cầu cho chuyên viên Investment Banking: CFA bắt buộc tới Level 2/3, kỹ năng quản lý mô hình tài chính chuyên sâu (LBO, DCF, Comps), thành thạo tiếng Anh.Lộ trình nghề nghiệp: Analyst → Associate → VP → Director → MD (Managing Director). 9. Banking Technology — Product Manager / Engineer Đây là các vị trí trong ngân hàng có mức tăng trưởng nhanh nhất trong giai đoạn 2024–2026, phù hợp với sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT hoặc Khoa học dữ liệu.Bộ phận này phụ trách phát triển sản phẩm số như mobile banking, e-KYC, API banking, hệ thống cốt lõi, hoặc xử lý phân tích dữ liệu. Mức lương Product Manager / Engineer tại ngân hàng: Junior: 15–25 triệu Mid: 25–45 triệu Senior: 45–80 triệuYêu cầu: Cho Product Manager: hiểu rõ về UX/UI, có thành tích về KPI sản phẩm trong quá khứ. Cho Engineer: thành thạo Java/Kotlin/Python, Kafka.Lộ trình nghề nghiệp: Junior PM/Eng → Mid PM/Senior Eng → Lead PM/Tech Lead → Head of Product/Engineering → CTO/CPO. 10. Chuyên viên Kiểm toán Nội bộ (Internal Audit) Ở vị trí này, bạn sẽ cần đánh giá độc lập tính tuân thủ và hiệu quả của các phòng ban trong ngân hàng. Đây là một vai trò quan trọng cho ai mong muốn được thăng tiến và làm việc trong ban điều hành. Mức lương chuyên viên kiểm toán nội bộ: Junior: 12–18 triệu Mid: 18–35 triệu Senior: 35–60 triệuYêu cầu cho chuyên viên kiểm toán nội bộ: Chứng chỉ ACCA hoặc CIA (Certified Internal Auditor), kiến thức về kiểm toán tài chính. Kinh nghiệm làm việc tại Big 4 là điểm cộng rất lớn.Lộ trình nghề nghiệp: Internal Auditor → Senior Auditor → Audit Manager → Head of Internal Audit → Chief Auditor. Cần gì để làm việc tại ngân hàng?Về bằng cấp Không thể phủ nhận bằng cấp chính là điều kiện cần khi ứng tuyển cũng như để tiến tới các chức vụ trong ngân hàng mà bạn mong muốn. Những tấm bằng chuyên ngành về Tài chính ngân hàng, Kế toán, hay Quản trị kinh doanh sẽ giúp bạn “nhỉnh” hơn so với các ứng viên trái ngành khác. Tuy nhiên, nếu để trả lời câu hỏi "Có cần bằng cấp tài chính – ngân hàng mới làm được trong ngân hàng không?" thì câu trả lời là CÓ bạn nhé! Về chứng chỉ1. CFA — chứng chỉ vàng cho Investment, Treasury, Risk Chartered Financial Analyst (CFA) gồm 3 cấp độ, khoảng 4 năm và ~3000 USD để hoàn thành. Tại Việt Nam, một số ngân hàng như Techcombank, Vietcombank, HSBC có chính sách hoàn học phí khi bạn thi đỗ lấy chứng chỉ. 2. ACCA — phù hợp với Audit, Accounting, Risk Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) gồm có tổng cộng 13 môn. Nhiều ngân hàng trong nước có quan hệ đối tác với tổ chức ACCA tại Việt NamV, do đó các bạn sinh viên có thể bắt đầu từ năm 3 đại học. 3. VBI — chứng chỉ ngân hàng VN bắt buộc cho tín dụng Viện Đào tạo Ngân hàng (Vietnamese Banking Institute — VBI) cấp các chứng chỉ chuyên môn theo quy định của Ngân hàng Nhà nước. Chứng chỉ tín dụng VBI là bắt buộc với nhân viên tín dụng trong 6 tháng đầu làm việc. Một số ngân hàng cũng yêu cầu chứng chỉ thanh toán quốc tế VBI cho vị trí Trade Finance.4. Các chứng chỉ khác FRM (Financial Risk Manager - Quản lý rủi ro tài chính)CAMS (Certified Anti-Money Laundering Specialist-Phòng chống rửa tiền)PRM (Priority Relationship Manager- Quản lý Khách hàng Ưu tiên)CDCS (Certified Documentary Credit Specialist -Thanh toán Quốc tế)Về kỹ năng Ngoài kiến thức chuyên môn thì 7 kỹ năng mềm cần có cho các chức vụ trong ngân hàng mà bạn cần trau dồi, đó là: Kỹ năng đàm phán thuyết phụcKhả năng xử lý vấn đềKhả năng thấu hiểu khách hàngKỹ năng bán hàngTư duy logic, nhanh nhạyKỹ năng phân tích số liệuKhả năng làm việc dưới áp lực caoĐọc thêm: Ví dụ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềmCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc onlineHỏi-Đáp về các vị trí trong ngân hàng1. Vị trí nào ở ngân hàng có đầu vào dễ nhất? Nhân viên hành chính ngân hàng, nhân viên nhập liệu, nhân viên giao nhận hồ sơ ngân hàng, giao dịch viên ngân hàng và nhân viên chăm sóc khách hàng là các vị trí công việc trong ngân hàng có đầu vào dễ và thường chào đón ứng viên trái ngành đến apply. Tuy nhiên, do phúc lợi và mức lương hấp dẫn, ngày một nhiều người ứng tuyển khiến điều kiện tuyển dụng các cơ hội việc làm ngành tài chính ngân hàng này trở nên gắt gao hơn trong tương lai. Vậy nên, bạn cần chuẩn bị hành trang kiến thức và kỹ năng đầy đủ, tham gia ứng tuyển ngay để giành lấy cơ hội làm việc cho mình. 2. Các vị trí thực tập trong ngân hàng là gì? Hằng năm, các ngân hàng lớn ở Việt Nam như Techcombank, VP bank, ACB bank,... đều mở ra cơ hội dành cho các bạn sinh viên muốn làm quen và hiểu thêm về nghiệp vụ ngân hàng thông qua chương trình tuyển dụng thực tập sinh.Các vị trí thực tập ở ngân hàng phổ biến có thể kể đến như:Nhân viên giao dịch ngân hàngNhân viên kinh doanh ngân hàngNhân viên kiểm toán nội bộNhân viên thanh toán quốc tế Thực tập ở ngân hàng là bước đệm giúp bạn gia nhập ngành với những kinh nghiệm thực tiễn được hướng dẫn trong suốt quá trình làm việc tại đây. Ngoài ra, bạn còn được học hỏi kinh nghiệm từ các anh chị trong nghề, hạn chế mắc phải sai lầm, cải thiện khả năng nghiệp vụ ngân hàng của bản thân nữa đấy! 3. Muốn làm ngân hàng học ngành gì? Phổ biến nhất là các ngành: Tài chính – Ngân hàngKinh tếKế toán – Kiểm toánQuản trị Kinh doanh. Trong năm 2026, nhiều ngân hàng cũng tuyển mạnh sinh viên CNTT, Khoa học Dữ liệu, Toán Tin cho các vị trí liên quan đến IT và xử lý dữ liệu. Bên cạnh đó, một số ngân hàng như Techcombank, MB còn tuyển tại các ngành Luật cho bộ phận Pháp lý, hay ngành Tâm lý hoặc Quản trị Nhân lực cho bộ phận Nhân sự. 4.Ngân hàng nào tuyển fresher nhiều nhất 2026? Dưới đây là top 5 ngân hàng tuyển nhiều sinh viên mới ra trường nhất theo dữ liệu thị trường: Vietcombank (1500+ fresher/năm qua các đợt thi tuyển)Techcombank (thông qua chương trình Future Gen Program tuyển ~300 nhân sự cho bộ phận sales)MB Bank (~800 fresher)VPBank (~700, đặc biệt là mảng tín dụng cho SME)BIDV (1000+) 5.Khác biệt giữa nhân viên tín dụng và nhân viên quan hệ khách hàng là gì?Nhân viên tín dụng tập trung vào tư vấn và xử lý hồ sơ vay vốn, thẩm định tài chính và đảm bảo khách hàng được giải ngân đúng quy định. Trong khi đó, nhân viên quan hệ khách hàng đảm nhận xây dựng mối quan hệ với khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, giới thiệu sản phẩm dịch vụ như gửi tiết kiệm, mở thẻ, bảo hiểm,… 6. Làm ngân hàng có chịu nhiều áp lực không? Có — đặc biệt ở 3 mảng: Tín dụng vàQuan hệ Khách hàng — áp lực liên quan đến KPI doanh số và deadline hàng tháng hoặc quýInvestment Banking — giờ làm việc vào khoảng 60–80 giờ /tuần Vận hành — áp lực liên quan đến chốt sổ, thanh toán/quyết toán. 7. Làm CV ngân hàng ở đâu?Cake.me là công cụ hỗ trợ tạo CV online chuẩn ATS giúp bạn dễ dàng vượt qua các hệ thống lược hồ sơ gắt gao của doanh nghiệp. Nếu như bạn vẫn chưa biết cách tạo CV ngân hàng chuẩn chỉnh thì hãy ghé qua Cake ngay để sở hữu một chiếc CV xin việc xịn sò,nâng cao cơ hội làm việc ngành tài chính ngân hàng của mình nhé!Mẫu CV online trên Cake📍Kết luận:Tóm lại, mỗi vị trí trong ngân hàng sẽ có đặc thù công việc, yêu cầu năng lực và mức lương khác nhau. Vậy nên việc chọn đúng vai trò ngay từ đầu sẽ giúp bạn phát triển nhanh và bền vững hơn. Hãy dựa trên thế mạnh cá nhân (ví dụ: kỹ năng giao tiếp - đàm phán, phân tích - xử lý số liệu hay kiểm soát - xử lý) để xác định nhóm vị trí phù hợp, rồi đối chiếu thêm với môi trường từng ngân hàng để lựa chọn hướng đi cho mình. Sau đó, bạn có thể bắt đầu chuẩn hóa việc tạo CV và chuẩn bị cho vòng phỏng vấn theo đúng JD của vị trí đó để tăng cơ hội trúng tuyển. Cake chúc bạn thành công nhé!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

Báo cáo thực tập gồm có những nội dung gì?Hãy cùng tìm hiểu: Nội dung chính trong báo cáo thực tậpLưu ý khi làm báo cáo thực tập tốt nghiệpMẫu báo cáo thực tập kèm bìaThực tập là khoảng thời gian hữu ích cho sinh viên năm cuối trong quá trình chuyển giao giữa môi trường học đường và làm việc. Nếu biết tận dụng tốt thời gian thực tập, dù ngắn ngủi nhưng cũng giúp các bạn sinh viên học được nhiều điều từ bộ máy vận hành trong doanh nghiệp. Từ quá trình đó, các bạn sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm và kỹ năng để trình bày khi tạo CV online hay tham gia những buổi phỏng vấn xin việc gắt gao sau này. Sau khi kết thúc chương trình thực tập, sinh viên luôn được yêu cầu nộp báo cáo thực tập để tổng kết những điều đã học và kinh nghiệm làm việc mà các bạn đã tích lũy tại công ty. Báo cáo thực tập nghe tưởng chừng đơn giản, nhưng nếu bạn không biết cách viết đúng thì khó có được điểm cao. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn làm báo cáo thực tập, cũng như những bìa mẫu báo cáo thực tập tổng hợp của nhiều chuyên ngành khác nhau cho bạn tham khảo và tải về miễn phí!Nội dung chính trong báo cáo thực tậpMột mẫu báo cáo thực tập chuẩn sẽ có 5 chương cốt lõi. Chỉ cần viết theo hướng dẫn bố cục dưới đây là bạn sẽ hoàn thành bài báo cáo thực tập tốt nghiệp một cách dễ dàng, nhanh chóng. Chương 1: Lời cảm ơn Lời cảm ơn báo cáo thực tậplà một mục vô cùng cần thiết, để thể hiện bạn là người chuyên nghiệp và dành cho người hướng dẫn cũng như nơi nhận bạn vào thực tập sự kính trọng, lòng biết ơn chân thành.Độ dài lý tưởng cho lời cảm ơn báo cáo thực tập là 1/2-1 trangA4 (cỡ chữ tiêu chuẩn) - tuỳ thuộc vào quy mô của chương trình thực tập. Chương 2: Giới thiệu về cơ quan thực tập Chương này trong báo cáo thực tập sẽ thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty, lĩnh vực hoạt động và mức độ quan tâm của bạn với doanh nghiệp. Cho nên, bạn cần tìm hiểu trước và nêu rõ các thông tin cơ bản, chính xác về doanh nghiệp như: Tên công ty, địa chỉLịch sử hình thành và phát triểnLĩnh vực hoạt động, các dòng sản phẩm tiêu biểuCơ cấu tổ chứcQuy mô công ty, năng lực sản xuất, cung ứng và kinh doanh…📍Nội dung cần được trình bày ngắn gọn, chọn lọc những điểm sáng quan trọng của công ty, tránh viết dông dài. Đặc biệt với những doanh nghiệp có lịch sử lâu đời, bạn không cần liệt kê tất cả thời kỳ, chỉ cần nêu những cột mốc quan trọng trong bài báo cáo thực tập doanh nghiệp là đủ. Chương 3: Cơ sở lý thuyết Trong trường hợp bạn đang viết song song báo cáo thực tập tốt nghiệp và luận văn tốt nghiệp thì cơ sở lý thuyết không phải là điều khó khăn bởi nội dung của cả hai có sự tương đồng. Nhưng với báo cáo thực tập tại công ty, bạn chỉ cần nêu tóm tắt những lý thuyết đã học trên lớp được ứng dụng vào giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình thực tập. Chương 4: Nội dung thực tập Trong một bài báo cáo thực tập hoàn chỉnh thì nội dung công việc bạn đảm nhiệm đóng vai trò quan trọng nhất, và điểm số cả bài cao hay thấp sẽ được đánh giá ở chương này. Sinh viên cần trình bày những nội dung công việc đã diễn ra trong thời gian thực tập thật logic như sau: Mô tả chi tiết và đầy đủ những đầu việc được giaoCách thức, quy trình bạn thực hiện những công việc đóKết quả sau khi hoàn thành công việcKết quả khảo sát và tài liệu đã thu thập được từ thực tếPhân tích, xử lý dữ liệu có được từ bước trên Chương 5: Kết luận và kiến nghị Chương kết luận báo cáo thực tập giúp giáo viên hướng dẫn có đánh giá tổng quan về toàn bộ thời gian bạn đi thực tập. Những điểm chính bạn cần nêu trong phần này như sau: Đưa ra nhận xét báo cáo thực tập, rút kết luận những điểm phù hợp và chưa phù hợp giữa chương trình đào tạo tại trường khi áp dụng vào thực tiễn tại doanh nghiệp.Đề xuất những giải pháp hoặc kiến nghị bạn cho rằng sẽ mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Đóng góp ý kiến là một hành động luôn được hoan nghênh trong mọi bài báo cáo tốt nghiệp.Bên cạnh đó, bạn có thể nêu ra những kiến thức và kỹ năng bạn đã thu hoạch được sau quá trình thực tập để bài báo cáo tốt nghiệp của bạn được hoàn thiện hơn.Đọc thêm:Tìm hiểu các chương trình thực tập cho sinh viên uy tínLưu ý khi làm báo cáo thực tập tốt nghiệpĐương nhiên, báo cáo thực tập tốt nghiệp luôn là trải nghiệm đầu của mỗi sinh viên do đó sẽ không tránh khỏi mắc phải những sai sót không đáng có. Hãy điểm qua những lưu ý trong cách trình bày báo cáo tốt nghiệp để hoàn thiện hơn nhé: Trình bày khoa học, đúng format để báo cáo thực tập tốt nghiệp có bố cục rõ ràng, nội dung không bị xáo trộn mất logic. Ngoài ra bạn cần lưu ý về format ở trang bìa, mục lục, các chương được căn chỉnh đồng đều, cũng như font và cỡ chữ cần tuân theo quy định nhé.Đính kèm tài liệu quan trọng khi nộp báo cáo tốt nghiệp, ví dụ như: nhận xét của công ty hoặc giấy xác nhận thực tập,... để có thể hoàn tất bộ hồ sơ tốt nghiệp cùng lúc tránh mất thời gian.Không quên dấu mộc thực tập sau khi bạn đã hoàn thành báo cáo. Nếu không thì cả quá trình thực tập của bạn sẽ không còn giá trị nữa.Nói không với copy-paste, dù bạn có tham khảo các mẫu báo cáo thực tập tốt nghiệp của lớp anh chị đi trước. Nếu bị phát hiện, chắc chắn kết quả không thể nào tệ hơn!Tránh viết sai chính tả là điều cơ bản nhất khi viết báo cáo thực tập. Đặc biệt khi làm báo cáo thực tập doanh nghiệp bằng tiếng Anh, hãy chú ý đến từ vựng, ngữ pháp để đạt điểm tối đa nhé!Mẫu báo cáo thực tập kèm bìa #1: Báo cáo thực tập khách sạnTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập khách sạn tại đây! #2: Báo cáo thực tập nhà hàngTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập nhà hàng tại đây! #3: Báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ AnhTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập ngành ngôn ngữ Anh tại đây! #4: Báo cáo thực tập công nghệ thông tinTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập công nghệ thông tin tại đây! #5: Báo cáo thực tập du lịchTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập du lịch tại đây! #6: Báo cáo thực tập ngành luậtTải ngay mẫu bìa báo cáo thực tập ngành luật tại đây! Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet--- Tác giả bài viết: Heidi Huynh ---

Mẫu CV trên CakeMục lục: Khi nào nên dùng mẫu CV sáng tạo?5 lưu ý khi sử dụng mẫu CV sáng tạoTham khảo CV đẹp sáng tạo ở đâu?Mẫu CV xin việc sáng tạo cho sinh viênCV là công cụ đầu tiên để bạn giới thiệu bản thân với nhà tuyển dụng và cho thấy mình là ứng viên tuyệt vời. Vì vậy, điều quan trọng nhất là tạo ra một CV giữ chân nhà tuyển dụng sau cột mốc 20 giây - thời gian trung bình nhà tuyển dụng cần để quyết định có xử lý tiếp CV đang xem hay không. Thiết kế CV xin việc sáng tạo mang đến cho bạn lợi thế hơn các ứng viên khác, nhất là khi bạn đang ứng tuyển vào vị trí hoặc công ty có tính cạnh tranh cao. Và để tiết kiệm thời gian trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, nhiều ứng viên tìm đến các công cụ tạo CV miễn phí với kho mẫu CV xin việc sáng tạo luôn sẵn sàng cho bạn sử dụng. Các mẫu CV sáng tạo này sẽ giúp việc tạo CV của bạn hiệu quả hơn bao giờ hết!Khi nào nên dùng mẫu CV sáng tạo?Khi bạn không muốn bắt đầu với một tờ giấy trắng Bắt đầu viết CV từ đầu thường khá khó nhằn nếu đây là lần đầu tiên của bạn. Và tất nhiên, việc không biết nên bắt đầu từ đâu có thể khiến bạn trì hoãn viết CV xin việc cho tới khi đã quá hạn nộp hồ sơ. Sử dụng mẫu CV sáng tạo sẽ giúp bạn có ngay một bố cục CV ưng ý mà sau đó, tất cả những gì bạn cần làm là điền thông tin và tùy chỉnh sao cho hợp ý. Khi bạn muốn nộp CV nhiều nơi Một quy tắc bất di bất dịch khi xin việc là không nộp cùng một CV tới các công ty khác nhau. Vì vậy, nếu sử dụng các mẫu CV sáng tạo có sẵn thay vì kỳ cạch gõ và thiết kế lại CV, bạn sẽ tiết kiệm kha khá thời gian đấy! Và về lâu về dài, tiến độ ứng tuyển và nộp hồ sơ xin việc của bạn sẽ diễn ra nhanh hơn, cơ hội giành được công việc cũng tăng lên theo đó. Khi bạn ứng tuyển trong ngành Nghệ thuật Sáng tạo Một chiếc CV sáng tạo là thứ không thể thiếu trong “đồ nghề” của những ứng viên thuộc hai ngành nghề này. Không chỉ giới thiệu về bạn qua các nội dung có trong hồ sơ ứng tuyển, CV xin việc sáng tạo còn giúp bạn khoe khéo con mắt thẩm mỹ và tư duy sáng tạo với nhà tuyển dụng. 5 lưu ý khi sử dụng mẫu CV sáng tạo1. Có đủ các mục chính của một CV xin việc Khi sử dụng các mẫu CV sáng tạo, bạn vẫn cần đáp ứng đầy đủ thông tin cơ bản của một CV xin việc thông thường, bao gồm: Thông tin liên hệ: thường được đặt ngay đầu CV và bao gồm:Ảnh CVHọ tênVị trí ứng tuyểnĐiện thoại liên hệEmail cá nhânThành phố sinh sốngWebsite hoặc portfolio. Giới thiệu bản thân: là một đoạn văn ngắn đặt ở đầu CV, tóm tắt về sự nghiệp, các kỹ năng và thành tích nổi bật cũng như những giá trị bạn có thể đem lại cho nhà tuyển dụng. Không nên đề cập đến mức lương mong muốn trong CV hay lý do bạn rời công ty cũ (nếu có). Đọc thêm: Giới thiệu bản thân trong CV làm sao cho nổi bật và ấn tượng? Kinh nghiệm làm việc: chỉ nên ghi kinh nghiệm có liên quan tới vị trí ứng tuyển. Trong mỗi mục ở phần này, bạn nên ghi rõ: Tên vị tríCông tyThời gian công tác Mô tả nhiệm vụ. Học vấn:có thể đặt trước hoặc sau kinh nghiệm làm việc tùy vào số năm kinh nghiệm bạn tích lũy. Nếu bạn có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển, bạn chỉ cần liệt kê các bằng cấp mình sở hữu theo cách cơ bản.📍Đối với các sinh viên mới tốt nghiệp hoặc vẫn đang theo học đại học, CV nên ưu tiên trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn. Bạn có thể bổ sung các thông tin thêm trong CV như:đề tài khóa luận hoặc báo cáo tốt nghiệp, các khóa học liên quan, thành tích đạt được trong quá trình đi học, các hoạt động ngoại khóa nổi bật. Kỹ năng Thế mạnh: lựa chọn khoảng 5 kỹ năng chuyên môn liên quan tới công việc ứng tuyển, kèm theo các kỹ năng mềm để cho thấy bạn có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và phù hợp với môi trường làm việc của công ty nhé! 2. Bảo đảm sự hài hoà về màu sắc Dù bạn chọn mẫu CV sáng tạo với tông màu đen trắng cơ bản hay màu sắc tươi tắn, việc bảo đảm sự hài hòa về màu sắc trong background CV là điều cần thiết. Ngoài ra, mức độ sáng tạo còn phụ thuộc nhiều vào vị trí ứng tuyển và ngành ứng tuyển. Nếu bạn đang theo đuổi công việc thiết kế đồ họa hay marketing, màu sắc trong CV chắc chắn sẽ ảnh hưởng tới ấn tượng của nhà tuyển dụng về năng lực thực hiện nhiệm vụ của bạn. 3. Chọn font chữ CV dễ nhìn Thiết kế CV sáng tạo không đồng nghĩa với việc chúng ta có thể sử dụng font chữ CV một cách tùy tiện. Font chữ CV đẹp mà vẫn chuyên nghiệp và dễ nhìn sẽ giúp duy trì cảm xúc tích cực cho nhà tuyển dụng và giúp bạn ghi điểm. Nếu muốn tăng thêm tính sáng tạo, bạn có thể dùng một font chữ cho phần tiêu đề và một kiểu chữ khác cho nội dung. 4. Tối ưu hóa không gian Một CV xin việc sáng tạo đúng chuẩn là CV giúp thu hút sự chú ý của người đọc tới các phần thông tin một cách có chủ đích mà vẫn đảm bảo tiêu chuẩn về độ dài CV. Bạn nên sử dụng câu văn ngắn gọn, súc tích và tận dụng link dẫn tới portfolio online của mình giúp tối ưu hóa không gian CV. 5. Đọc kỹ CV trước khi gửi Trong khảo sát của Reed.co.uk, hơn 50% trong tổng số 300 nhà tuyển dụng cho biết lỗi đánh máy và sai ngữ pháp đứng vị trí số 1 trong các nguyên nhân khiến họ từ chối CV. Khi thiết kế CV sáng tạo, hãy chú ý từng chi tiết để đảm bảo CV của bạn có định dạng phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng và tuân theo các quy tắc ngữ pháp cơ bản nhé! Tham khảo CV đẹp sáng tạo ở đâu?Các nền tảng có nhiều mẫu CV đẹp🖥 Cake Sử dụng bố cục đơn giản và gọn gàng, Cake hướng đến tính linh hoạt và thuận tiện để bạn dễ dàng tùy chỉnh CV chỉ với thao tác kéo-thả. Bạn có thể chọn lựa mẫu CV yêu thích từ kho mẫu CV sáng tạo sẵn có và bắt đầu chỉnh sửa chỉ với một cú nhấp chuột.Ưu điểm:500+ mẫu CV đẹp sáng tạo, đa ngành nghề và đã thành công trong thực tếTự động nhập thông tin vào CV nếu đã có tài khoản hoặc upload CV sẵn cóTải PDF không giới hạnDễ dàng vượt qua hệ thống lọc hồ sơ tự động ATSNhược điểm:Không nhiều lựa chọn cho font chữ CV tiếng ViệtBản miễn phí có logo của CakeGiới hạn 01 CV cho tài khoản Free📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! 🖥 Canva Là nền tảng được nhiều người sử dụng từ dân thiết kế chuyên nghiệp cho đến người chưa có nhiều kỹ năng đồ họa, Canva cung cấp tính năng tạo CV trực tuyến ngay trên trang web của mình với các mẫu CV sáng tạo bắt mắt.Ưu điểm:Đa dạng các mẫu CV sáng tạo với nhiều phong cách khác nhauTải xuống miễn phí ở nhiều định dạng (video, PDF, hình ảnh)Kho font chữ CV phong phúNhược điểm:Thao tác tùy chỉnh thông tin không thuận tiệnCác mẫu CV không cá nhân hóa cho từng ngành nghềCăn chỉnh bố cục thủ công 🖥 TopCV TopCV được biết đến là trang web tạo CV và kết nối việc làm lớn nhất Việt Nam được nhiều người biết đến. Không chỉ cung cấp các mẫu CV sáng tạo, TopCV còn có thêm dịch vụ tư vấn viết CV và làm CV theo yêu cầu.Ưu điểm:Cho phép người tạo CV kết nối việc làm ngay trên nền tảngFont chữ CV phong phú, tương thích với tiếng Việt, Anh, và NhậtKho mẫu CV đa ngành nghề, cập nhật thường xuyênNhược điểm:Cần nhập lại thông tin mỗi lần tạo mớiKhông tự động tạo link chia sẻ CV ngay trên nền tảng 🖥 Joboko Joboko là website cung cấp dịch vụ tạo CV và cover letter phù hợp với các bạn sinh viên nhờ các mẫu thiết kế bắt mắt, trẻ trung. Bên cạnh đó, người dùng cũng có thể tìm kiếm việc làm ngay trên trang web ngay sau khi hoàn thành CV.Ưu điểm:Mẫu CV sáng tạo, trẻ trung và độc đáoKho CV đa dạng phong cáchNhược điểm:Số lượng mẫu CV có phần hạn chế so với các website trênGiới hạn số lượng lưu CV, lượt tải CVTính năng bị hạn chế nếu dùng tài khoản miễn phí 🖥 Tìm việc 365 Đúng như tên gọi, Timviec365 giúp bạn tối ưu hóa quá trình nộp hồ sơ và tìm việc của mình. Bên cạnh đó, Timviec365 sở hữu mẫu CV sáng tạo lên tới 3500 mẫu, chia thành nhiều ngành nghề khác nhau.Ưu điểm:Kho mẫu CV sáng tạo đa ngành nghềTương thích với CV tiếng Việt, Anh, Trung, Hàn và NhậtNhược điểm:Font chữ CV giới hạn (04 font chữ cơ bản)Các mẫu CV phù hợp hơn với các vị trí entry-level Mẫu CV xin việc sáng tạo cho sinh viên Nguyễn Thu Hằng Biên tập viênĐiện thoại: 0123-456-769Email: [email protected]LinkedIn.com/in/profile Giới thiệu bản thân Cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh được tập huấn bài bản về kỹ năng marketing. Yêu thích viết lách và tạo content, thành thạo Data Analytics và áp dụng SEO để tối ưu hóa website performance cho thương hiệu và công ty. Tìm kiếm môi trường làm việc năng động, nhiều thử thách và cơ hội nâng cao kỹ năng và kiến thức trong ngành Marketing. Học vấn Đại học Kinh tế Quốc dânChuyên ngành Quản trị Kinh doanh2015 - 2019 ASIC AcademyDigital Performance Marketing2018 Kinh nghiệm làm việc Thực tập sinh Marketing Online / Sáng tạo Nội dungIVEE Media1/2019 - 7/2021 Triển khai hoạt động nghiên cứu thị trường hàng quý để tìm hiểu thị hiếu khách hàng và định hướng content trong quý, giúp đa dạng hóa nội dung trên website và kênh truyền thông của công tyXây dựng kế hoạch content theo tháng trên các kênh truyền thông của công ty, bao gồm Facebook, LinkedIn và InstagramChuẩn bị content (caption và hình ảnh) theo kế hoạch đã xây dựngPhân tích dữ liệu và từ khóa tìm kiếm để xây dựng hệ thống bài SEO; quản lý và điều phối cộng tác viên viết bài SEO trên website Cộng tác viên Content FacebookOIA Group1/2017 - 12/2018 Xây dựng kế hoạch content hàng tháng trên Facebook theo hướng dẫn và điều phối của bộ phận Marketing công tyChuẩn bị content (caption và hình ảnh) theo kế hoạch được duyệt bởi quản lý; đề xuất điều chỉnh hoặc bổ sung content khi cần thiếtViết bài SEO trên website của công ty, số lượng bài viết nhiều nhất đạt 08 bài/tháng Kỹ năng Data AnalyticsNghiên cứu thị trườngQuản lý và xây dựng content chuẩn SEOCanvaFigma Chứng chỉ IELTS 6.5 Google Data Analytics Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Hoang Phuong ---