✍️ Tóm tắt nhanh:Một email chuyên nghiệp tốt được quyết định bởi 4 yếu tố: tiêu đề rõ ràng, mở đầu phù hợp, nội dung ngắn gọn-có CTA, và signature đầy đủ. Bài viết tổng hợp (1) nguyên tắc viết email chuyên nghiệp 2026 + 6 lỗi thường gặp, (2) 14 mẫu email tiếng Việt sẵn sàng sao chép cho mọi tình huống công việc — từ ứng tuyển, phỏng vấn, đến nghỉ việc, gửi đối tác, follow-up khách hàng, và (3) FAQ về văn hóa email tại Việt Nam.Mẫu email gửi sếpMục lục: Cấu trúc email mẫuCách viết email chuyên nghiệp5 mẫu email xin việc phỏng vấn5 mẫu email công việc đối tácCâu hỏi thường gặp về cách viết emailViết email không khó, nhưng để email rõ ràng – chuyên nghiệp – được phản hồi nhanh thì bạn cần đúng cấu trúc và dùng đúng ngôn ngữ theo từng tình huống. Trong bài này, bạn sẽ nắm được cách viết email, cấu trúc email chuẩn (tiêu đề, lời chào, nội dung, CTA, chữ ký) và tham khảo mẫu email sẵn theo các trường hợp phổ biến như để gửi cho đối tác, sếp, khách hàng, v.v.Cấu trúc email mẫu 1. Địa chỉ email Điều đầu tiên để viết email chuyên nghiệp là một địa chỉ email chuẩn chỉnh. Bạn có thể dễ dàng tạo email công việc miễn phí với Google để sử dụng, tránh lẫn lộn với email cá nhân.Lưu ý: Nên sử dụng tên thật để làm địa chỉ email, tránh biệt danh hoặc số điện thoại nhé! Ví dụ địa chỉ email chuyên nghiệp:[email protected][email protected]í dụ địa chỉ email cần tránh:[email protected]@gmail.com 2. Tiêu đề email Cách viết mail trong công việc hiệu quả cần bắt đầu bằng tiêu đề email phải đảm bảo súc tích, ngắn gọn. Bạn cần thể hiện được ý chính của toàn bộ nội dung bạn muốn truyền tải trong tiêu đề này. Bạn có thể sử dụng các keyword nêu bật được thứ quan trọng và dễ gây chú ý.Nếu viết tiêu đề email không chuẩn sẽ dễ gây hiểu nhầm hay khó đạt được sự chú ý của người nhận, từ đó email công việc của bạn dễ bị bỏ qua, hoặc họ sẽ cảm thấy không quan trọng mà xóa bỏ. Nếu là email khẩn cấp, có thể mở đầu bằng in hoa và để trong ngoặc, ví dụ (GẤP), [QUAN TRỌNG], | KHẨN |. Tuy nhiên không nên quá lạm dụng nếu trong trường hợp không quá cần thiết, tránh gây ảnh hưởng đến việc duyệt email của người nhận.Nếu nội dung email đề cập đến các hồ sơ hoặc có các mã theo dõi, đừng ngần ngại đưa vào tiêu đề email. Điều này giúp cho việc tìm kiếm và theo dõi dễ dàng hơn, thể hiện kỹ năng viết email chuyên nghiệp và hiệu quả. Ví dụ tiêu đề mẫu gửi thư cho đối tác:[QUAN TRỌNG] Hợp đồng đợi xét duyệt - Chương trình hợp tác Sama và MayGroup 3. Nội dung chính Phần nội dung chính trong một email chuyên nghiệp cần bao gồm các mục và thông tin sau: Lời chào: Tùy vào hoàn cảnh mà lời chào có thể sử dụng các cách như sau:Kính chào anh/chị,Xin chào anh/chị,Hi (tên người nhận),Dear anh/chị hoặc (tên người nhận),Mục đích viết email: Dùng gạch đầu dòng để chia nhỏ các ý chính, hoặc sử dụng câu văn ngắn gọn, súc tích. Có thể sử dụng xuống dòng để tách các nội dung khác nhau trong cùng một email để giúp người đọc dễ theo dõi hơn.Lời cảm ơn:Bạn có thể tham khảo các mẫu gửi thư dưới đây:Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian đọc email này, mong có sự phản hồi sớm từ phía anh/chị.Mong rằng những vấn đề tôi đề cập phía trên đều rõ ràng, nếu có bất kỳ câu hỏi nào hoặc cần trợ giúp, đừng ngần ngại trả lời lại email này của tôi.Mong anh chị sẽ nhận được email này và phản hồi chúng tôi sớm nhất có thể. Ví dụ mẫu email gửi báo cáo cho sếp:Như đã trao đổi trong cuộc họp hôm nay của phòng Marketing - ban Nội dung, em xin gửi chị Khuê báo cáo kết quả hoạt động quý 2 năm 2024, đính kèm email này dưới dạng file word và pdf theo yêu cầu.Cần điều chỉnh hay có bất kỳ ý kiến, đóng góp gì, mong chị phản hồi bằng cách trả lời lại email này của em sớm nhất có thể để em kịp thời hoàn thành trong thời hạn đã định.Rất mong chị có thể dành thời gian đọc và phê duyệt báo cáo, em cảm ơn chị@ 4. Chữ ký email Rất nhiều bạn khi lập email công việc mắc phải thiếu sót: không tạo chữ ký. Đây là điều tối kỵ vì khi nhìn vào chữ ký email chuyên nghiệp, người nhận sẽ đánh giá được sự nghiêm túc và phần nào thể hiện tác phong làm việc chỉn chu. Nhất là với những bạn đang xin việc và gửi CV cho nhà tuyển dụng online, cần đặc biệt lưu ý tạo chữ ký email chuyên nghiệp với đầy đủ mọi thông tin. Điều này giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn khi họ duyệt hồ sơ, và cũng có thể tạo ấn tượng đầu tiên tốt đẹp với doanh nghiệp. Vì vậy, cách gửi email đôi khi cũng ảnh hưởng đến hiệu quả công việc hoặc trong quá trình xin việc rất nhiều. Ví dụ chữ ký email:Trân trọng,Trần Mai Ngọc Lan+94 923 345 722[email protected]Thạc sĩ Quản trị Kinh Doanh - Đại học Ngoại Thương Hà Nội📍Bên cạnh email, bạn cần đính kèm một bộ hồ sơ chỉn chu. Xem hướng dẫn chi tiết vềcách viết hồ sơ xin việcđể nhà tuyển dụng có cái nhìn đầy đủ nhất về bạn nhé! Cách viết email chuyên nghiệp1. Sử dụng ngôn từ trang trọng, lịch sự Một email chuẩn chỉnh nhất định phải đến từ văn phong và cách sử dụng từ ngữ trang trọng, lịch sự. Càng cần lưu ý khi viết email cho sếp, đối tác, khách hàng, v.v., vì họ sẽ đánh giá thái độ và phần nào khả năng của bạn thông qua cách viết email chuyên nghiệp hay không. 2. Kiểm tra file đính kèm Cách gửi email thể hiện sự chuyên nghiệp là luôn kèm file đính kèm đúng với những gì đã trình bày. Để tránh nhầm lẫn, bạn nên đặt tiêu đề file sao cho dễ phân biệt và người nhận cũng dễ theo dõi. Ngoài ra, nhiều mail quên file đính kèm cũng dễ gây mất thời gian cho người nhận như gửi báo cáo công việc cần thiết cho buổi họp các sếp tổng, hoặc gây cản trở cho việc xử lý hồ sơ, v.v.Ví dụ, bạn là nhân viên sales, khi gửi báo cáo công việc cho sếp, bạn cần double-check các file như:Báo cáo doanh thu tuần/tháng...Danh sách khách hàng tiềm năng mớiĐọc thêm:Mẫu báo cáo công việc cập nhật cho 2023 (kèm tips hữu dụng) 3. Trình bày rõ ràng, mạch lạc Việc trình bày email công việc một cách khoa học sẽ giúp người đọc dễ dàng nắm bắt được thông tin quan trọng và ý chính mà bạn muốn truyền tải. Nếu nội dung thư dài và nhiều chủ đề, bạn có thể chia thành các phần chính với những ý rõ ràng và sử dụng các từ nối sao cho logic. 4. Hạn chế viết tắt, lưu ý lỗi chính tả Việc viết tắt sẽ có thể thông cảm nếu bạn viết email cho người quen hoặc mục đích cá nhân, nhưng nên hạn chế viết tắt nếu là email công việc. Ngoài ra, cũng cần kiểm soát lỗi đánh máy, lỗi chính tả, những lỗi nhỏ này dễ gây thiếu chuyên nghiệp. 5. Luôn đọc lại email trước khi gửi Thói quen này sẽ giúp bạn tránh được những lỗi đã đề cập phía trên, từ đó email sẽ luôn đảm bảo sự chuyên nghiệp, chỉn chu; cũng như là để người đọc nhanh chóng nắm được thông tin cần thiết.5 mẫu email xin việc phỏng vấn 1. Mẫu email gửi CV ứng tuyển Tiêu đề email (Subject):Ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] - [Họ tên đầy đủ] Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên người tuyển dụng / Phòng Nhân sự công ty XYZ], Tôi là [Họ tên], hiện đang là [chức danh/sinh viên năm cuối] tại [công ty/trường]. Qua tin tuyển dụng trên [nguồn — Cake.me / website công ty / LinkedIn], tôi rất quan tâm đến vị trí [Tên vị trí] mà công ty đang tuyển. Với [số năm] năm kinh nghiệm trong [lĩnh vực] và các thành tích nổi bật như [1 thành tích cụ thể có số liệu], tôi tin mình có thể đóng góp vào [mục tiêu của công ty/đội ngũ]. Đính kèm email là CV và portfolio của tôi để anh/chị tham khảo. Tôi rất mong nhận được phản hồi từ anh/chị và sẵn sàng phỏng vấn vào thời gian phù hợp. Trân trọng,[Họ tên đầy đủ][Số điện thoại] · [Email] · [LinkedIn] 📍Nếu bạn cần một bản đơn đính kèm sẵn theo email ứng tuyển, có thể chọn ngay từ thư việnmẫu đơn xin việccủa Cake — đã được biên tập sẵn cho từng ngành nghề.2. Mẫu email follow-up sau khi nộp CV Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên], Tôi viết email này để hỏi thăm về tình trạng hồ sơ ứng tuyển vị trí [Tên vị trí] mà tôi đã nộp ngày [Ngày]. Tôi vẫn rất quan tâm đến cơ hội này và mong muốn được tham gia đội ngũ của [Công ty]. Trong thời gian chờ, tôi đã hoàn thành [dự án/khóa học/chứng chỉ liên quan] để chuẩn bị tốt nhất cho vai trò. Nếu cần thêm thông tin gì, anh/chị vui lòng cho tôi biết. Xin cảm ơn anh/chị và mong sớm nhận được phản hồi. Trân trọng,[Họ tên][Số điện thoại] · [Email] 3. Mẫu email phản hồi mời phỏng vấn Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên], Cảm ơn anh/chị đã mời tôi tham gia phỏng vấn cho vị trí [Tên vị trí] tại [Công ty]. Tôi xác nhận sẽ có mặt vào [thời gian + địa điểm anh/chị đề xuất / link Google Meet]. Trước buổi phỏng vấn, nếu cần tôi chuẩn bị thêm tài liệu hoặc bài tập tình huống nào, anh/chị vui lòng cho biết. Tôi cũng đã đọc kỹ thông tin về [dự án/sản phẩm gần đây của công ty] và rất mong được trao đổi sâu hơn. Trân trọng,[Họ tên][Số điện thoại] · [Email] 4. Mẫu email cảm ơn sau phỏng vấn Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên người phỏng vấn], Cảm ơn anh/chị đã dành thời gian phỏng vấn tôi cho vị trí [Tên vị trí] sáng/chiều nay. Buổi trao đổi rất hữu ích và giúp tôi hiểu rõ hơn về [văn hóa công ty / dự án ABC / vai trò]. Đặc biệt, tôi rất ấn tượng với [một điểm cụ thể anh/chị nói trong buổi phỏng vấn — thể hiện đã lắng nghe]. Sau khi trò chuyện với anh/chị, tôi càng tin rằng [Công ty] là môi trường phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp của tôi. Nếu anh/chị cần thêm thông tin gì để hỗ trợ quá trình quyết định, đừng ngần ngại liên hệ với tôi. Tôi rất mong sớm nhận được tin từ anh/chị. Trân trọng,[Họ tên][Số điện thoại] · [Email] 5. Mẫu email từ chối offer Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên], Cảm ơn anh/chị và toàn bộ đội ngũ [Công ty] vì lời mời nhận việc cho vị trí [Tên vị trí]. Tôi rất vinh dự được lựa chọn và đánh giá cao quá trình tuyển dụng chuyên nghiệp của công ty. Tuy nhiên, sau khi cân nhắc kỹ, tôi xin phép không nhận lời mời này vì [lý do — đã nhận offer khác (hoặc: phạm vi công việc chưa phù hợp với mục tiêu nghề nghiệp]. Tôi rất tiếc và hy vọng sẽ có cơ hội hợp tác với [Công ty] trong tương lai. Một lần nữa, xin cảm ơn anh/chị và đội ngũ. Chúc [Công ty] tiếp tục thành công. Trân trọng,[Họ tên] 5 mẫu email công việc đối tác1. Mẫu email xin nghỉ phép Tiêu đề email (Subject):Xin nghỉ phép từ [Ngày] đến [Ngày] - [Họ tên] Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên quản lý trực tiếp], Em viết email này để xin phép nghỉ phép từ ngày [DD/MM/YYYY] đến ngày [DD/MM/YYYY] (tổng [X] ngày làm việc) vì lý do [lý do — du lịch gia đình / việc cá nhân / sức khỏe]. Đây là [phép năm/phép không lương] đã được tích lũy. Trong thời gian em nghỉ, em đã sắp xếp:Các đầu việc đang xử lý sẽ được bàn giao cho [tên đồng nghiệp].Email và tin nhắn quan trọng em sẽ kiểm tra mỗi sáng để xử lý gấp.[Tên đồng nghiệp backup] sẽ là người liên hệ chính khi anh/chị cần hỗ trợ. Em mong anh/chị xem xét và phê duyệt. Cảm ơn anh/chị. Trân trọng,[Họ tên][Phòng ban] 2. Mẫu email báo cáo tiến độ công việc Tiêu đề email (Subject):Báo cáo tiến độ [Dự án/Tuần] - [Họ tên] Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên quản lý], Em xin gửi báo cáo tiến độ tuần [Số tuần] / [Tên dự án] như sau: ĐÃ HOÀN THÀNH:[Đầu việc 1] — kết quả: [số liệu/output cụ thể].[Đầu việc 2] — kết quả: [số liệu/output cụ thể]. ĐANG TIẾN HÀNH: [Đầu việc 3] — tiến độ [X]%, dự kiến hoàn thành [ngày]. VẤN ĐỀ CẦN HỖ TRỢ:[Vấn đề 1] — cần anh/chị approve / cần thêm resource]. KẾ HOẠCH TUẦN TỚI:[Đầu việc ưu tiên 1][Đầu việc ưu tiên 2] Em rất mong nhận được phản hồi của anh/chị về các vấn đề trên. Cảm ơn anh/chị. Trân trọng,[Họ tên] 3. Mẫu email giới thiệu bản thân (nhân sự mới) Tiêu đề email (Subject):Thân chào team! - [Họ tên] - [Vị trí mới] Nội dung email: Chào cả team, Em xin tự giới thiệu — em là [Họ tên], [vị trí] mới gia nhập đội ngũ [Phòng/Team] từ ngày [Ngày] vừa qua. Em sẽ phụ trách [phạm vi công việc cụ thể]. Một chút thông tin về bản thân em ạ:Trước khi đến với [Công ty], em làm [công ty cũ — vị trí cũ] trong [số năm] năm.Chuyên môn của em là [lĩnh vực cụ thể].Sở thích cá nhân: [1–2 sở thích thú vị để break the ice]. Trong những ngày đầu, em sẽ dành thời gian học về [sản phẩm/quy trình của team]. Em rất mong sớm có cơ hội trò chuyện và làm việc cùng từng anh/chị. Nếu có thời gian, mong anh/chị giới thiệu thêm về team / công việc đang làm — em rất biết ơn. Cảm ơn cả team đã chào đón em! Thân mến,[Họ tên][Vị trí] · [Số điện thoại] 4. Mẫu email gửi đối tác / khách hàng B2B Tiêu đề email (Subject):[Đề xuất hợp tác] [Tên dự án/dịch vụ] giữa [Công ty A] và [Công ty B] Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Họ tên đầy đủ], Tôi là [Họ tên], [chức danh] tại [Công ty]. Qua [nguồn — sự kiện X / giới thiệu của anh Y / website công ty], tôi được biết [Công ty đối tác] đang [hoạt động/dự án cụ thể]. Hiện tại, [Công ty của tôi] đang triển khai [sản phẩm/dịch vụ] phù hợp với [nhu cầu cụ thể của đối tác]. Cụ thể, chúng tôi có thể [3 điểm value cụ thể]:[Value 1 — quantifiable][Value 2 — quantifiable][Value 3 — quantifiable] Tôi rất mong có cơ hội trao đổi 30 phút với anh/chị về khả năng hợp tác. Nếu thuận tiện, anh/chị có thể đề xuất 2–3 khung giờ phù hợp trong tuần tới? Đính kèm là tài liệu giới thiệu công ty và case study tham khảo để anh/chị có thêm thông tin. Trân trọng,[Họ tên đầy đủ][Chức danh] · [Công ty][Số điện thoại] · [Email] · [Website] 5. Mẫu email xin lỗi / xử lý khiếu nại Tiêu đề email (Subject):[Công ty] trân trọng xin lỗi - [Vấn đề cụ thể] Phương án xử lý Nội dung email: Kính gửi anh/chị [Tên], Tôi xin lỗi anh/chị vì [vấn đề cụ thể — sự cố/lỗi hệ thống/giao hàng chậm] đã xảy ra vào [ngày]. Đây là sự cố ngoài mong muốn và tôi hoàn toàn nhận trách nhiệm về phía [Công ty]. Sau khi rà soát, nguyên nhân là do [lý do cụ thể, ngắn gọn — không đổ lỗi]. Để khắc phục, chúng tôi đã/sẽ:[Hành động khắc phục ngắn hạn — đã thực hiện].[Hành động cho lần này — sẽ làm trong X giờ/ngày].[Biện pháp phòng ngừa lâu dài — quy trình mới]. Để bù đắp cho sự bất tiện, [Công ty] xin gửi anh/chị [hỗ trợ/voucher/discount cụ thể]. Tôi rất mong anh/chị thông cảm và tiếp tục đồng hành với chúng tôi. Nếu có bất kỳ điều gì khác tôi có thể hỗ trợ, vui lòng cho tôi biết trực tiếp. Trân trọng,[Họ tên đầy đủ][Chức danh — phải có trách nhiệm thực, không phải intern][Số điện thoại] Câu hỏi thường gặp về cách viết email1.Có nên dùng emoji trong email chuyên nghiệp không?Trong hầu hết các trường hợp, bạn không nên sử dụng emoji (biểu tượng cảm xúc), đặc biệt là khi viết mail báo cáo công việc hay khi gửi cho đối tác hoặc khách hàng. Emoji có thể gây hiểu nhầm về mức độ nghiêm túc hoặc làm giảm tính chuyên nghiệp của nội dung đấy!2.Những lỗi phổ biến cần tránh khi viết email công việc là gì?Viết sai chính tả.Không ghi tiêu đề email rõ ràng.Thiếu lời chào và lời kết.Nội dung quá dài dòng, thiếu trọng tâm. Trả lời email công việc quá trễ hoặc forward nhầm người nhận.v.v.3.Email chuyên nghiệp nên dùng font chữ và định dạng như thế nào?Bạn nên sử dụng các font chữ cơ bản, dễ đọc như Arial, Calibri hoặc Times New Roman, cỡ chữ từ 11–12pt. Định dạng nên thống nhất: căn trái, giãn dòng hợp lý và tránh dùng quá nhiều màu sắc hoặc in đậm/in nghiêng không cần thiết. Việc trình bày gọn gàng giúp email dễ theo dõi và tạo ấn tượng tốt.4, Khi nào nên xưng 'em' và khi nào xưng 'tôi' trong email công việc? Ở Việt Nam, việc lựa chọn xưng hô phụ thuộc vào hoàn cảnh: Em - nếu gửi email cho cấp trên, người lớn tuổi rõ rệt, hoặc môi trường startup văn hóa thân thiện.Tôi - dùng với đối tác bên ngoài, khách hàng, người mới gặp lần đầu, hoặc khi viết email đối ngoại chính thức.5. Có nên gửi email vào cuối tuần hoặc sau giờ làm không? Hãy hạn chế tối đa, trừ khi thật khẩn cấp nhé! Nếu phải viết vào cuối tuần, bạn cót thể dùng tính năng "Schedule send" để gửi vào sáng thứ Hai. Văn hóa "right to disconnect" (quyền ngắt kết nối sau giờ làm) đang được nhiều công ty Việt áp dụng từ năm 2026. Do vậy, việc gửi email cuối tuần thường xuyên có thể bị nhìn nhận là không tôn trọng thời gian cá nhân của người nhận đấy! 📍Kết luậnNhư vậy, dù ở trong hoàn cảnh và đang làm công việc gì thì việc nắm được cách viết email là một kỹ năng nghề nghiệp vô cùng quan trọng.Để viết email chuyên nghiệp, bạn chỉ cần 3 thứ: đúng cấu trúc, đúng giọng điệu, và đúng mục đích. Trước khi bấm gửi, hãy kiểm tra lại tiêu đề, tên người nhận, nội dung chính (có đủ thông tin chưa) và một lời kêu gọi hành động rõ ràng. Nếu chưa biết bắt đầu từ đâu, hãy chọn một mẫu viết email trong bài, chỉnh theo tình huống của bạn và gửi thử — bạn sẽ thấy việc viết email trở nên dễ hơn rất nhiều đấy!Với Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet

Đặc điểm nhóm tính cách ENFP Mục lục: ENFP là gì?ENFP là tính cách gì?ENFP nên làm nghề gì?Câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách ENFP“ENFP là gì?", "ENFP là tính cách gì?”, “ENFP phù hợp với nghề nghiệp gì?” là những thắc mắc được nhiều bạn trẻ hiện nay quan tâm. Tương tự như bài test “What Cake R U? Pro” siêu viral, việc hiểu rõ chiếc bánh hay tính cách của mình là một trong những cách định hướng nghề nghiệp hiệu quả nhất hiện nay. Vậy nên trong bài viết này, Cake sẽ giải đáp các thắc mắc về nhóm tính cách ENFP và những nghề nghiệp phù hợp để bạn đọc cùng tham khảo! ENFP là gì?ENFP là viết tắt của cụm từ gì? Là một trong 16 nhóm tính cách MBTI (Myers–Briggs Type Indicator), ENFP được tạo nên từ 4 yếu tố gồm: Extraversion (sự hướng ngoại), Intuition (trực giác), Feelings (cảm xúc) và Perceiving (nhận thức). Biệt danh của kiểu tính cách ENFP là “The Champion” (nhà vô địch) vì khi gặp khó khăn trong công việc hay cuộc sống, họ đều có thể vượt qua nhờ tinh thần lạc quan, sống tích cực. Người có tính cách ENFP đa phần thuộc tuýp người hướng ngoại hoạt ngôn và giàu trí tưởng tượng. Không chỉ độc lập và sáng tạo, các ENFP còn có khả năng truyền cảm hứng cho người khác theo đuổi ước mơ đồng thời thúc đẩy sự thành công cho các hoạt động và dự án của tập thể. Trên thực tế, nhóm tính cách ENFP có hai biến thể là ENFP-A và ENFP-T.ENFP-A là gì? ENFP-A (Nhà vô địch quyết đoán): thường tự tin và dám đối mặt với thách thức. Họ luôn tìm kiếm cơ hội mới và coi thách thức là cơ hội để phát triển. Hơn nữa, những người thuộc ENFP-A thường có khả năng giao tiếp tốt và thường đóng vai trò là hoạt náo viên trong đám đông. Tuy nhiên, nhược điểm của những người thuộc nhóm tính cách ENFP-A là sự quyết đoán quá mức và thiếu sự chi tiết, tỉ mỉ do quá tập trung vào tổng thể. Họ có xu hướng trở nên căng thẳng và dễ bị áp lực nếu đặt trong môi trường có sự cạnh tranh khốc liệt.ENFP-T là gì? ENFP-T (Nhà vô địch bất ổn): thường có xu hướng tự cân bằng bản thân và giỏi phân tích tình huống hơn ENFP-A. Trong cuộc sống thường nhật, những người thuộc nhóm tính cách ENFP-T luôn không ngừng tìm tòi, học hỏi kiến thức mới và không ngừng thay đổi bản thân theo hướng tích cực. Nhược điểm của tuýp người này là dễ lo lắng và bị căng thẳng. Họ thường có xu hướng khép mình hơn, suy nghĩ nhiều hơn và chú ý quá nhiều vào tiểu tiết nên dễ bị trì hoãn công việc hay bỏ lỡ những cơ hội tiềm năng. ENFP là tính cách gì? ENFP là người như thế nào? Mặc dù chiếm gần 8% dân số thế giới (theo Indeed) nhưng không phải ai cũng hiểu rõ ENFP là người như thế nào để lựa chọn công việc phù hợp. Để hiểu rõ về nhóm tính cách này, cùng tìm hiểu về những điểm mạnh - điểm yếu của ENFP nhé! Điểm mạnh của tính cách ENFP: Khả năng sáng tạo và trí tưởng tượng phong phú giúp giải quyết vấn đề, tạo ra các giải pháp mới cực kỳ hiệu quả, nhanh chóng.Kỹ năng giao tiếp tốt, hoạt ngôn nên rất dễ trở thành tâm điểm đám đông và có networking rộng lớn.Bao dung, thấu hiểu và dễ dàng đồng cảm nên được nhiều người yêu quý, tin tưởng.Đam mê và nhiệt huyết đối với mọi công việc, sẵn sàng làm mọi thứ bất kể thời gian để đạt mục tiêu của mình.Khả năng thích nghi tốt, sống lạc quan và dễ thích ứng với hoàn cảnh nên người thuộc tính cách ENFP rất dễ hòa nhập với môi trường mới. Điểm yếu của nhóm tính cách ENFP: Thiếu kiên nhẫn, dễ bị lung lay ý chí khi gặp các tình huống căng thẳng hoặc áp lực lớn.Thiếu sự tập trung, dễ xao lãng và có xu hướng trì hoãn, do các ENFP là người có trí tưởng tượng phong phú và ham vui nên thường dễ bị phân tâm, khó tập trung vào một việc cụ thể.Thiếu sự kiên định và suy nghĩ quá nhiều dẫn đến bỏ lỡ nhiều cơ hội tiềm năng trong cuộc sống.Cảm xúc thất thường, thay đổi liên tục trong một khoảng thời gian ngắn.Luôn khao khát sự công nhận của người khác nên có xu hướng đồng ý với mọi lời nhờ vả. ENFP hợp với nhóm tính cách nào? Việc hiểu ENFP hợp với nhóm tính cách nào là vô cùng quan trọng. Bởi điều này sẽ giúp người thuộc nhóm tính cách ENFP tìm kiếm và kết bạn với những người đồng nghiệp “hợp cạ”. Theo các nhà tâm lý học, chuyên gia nghiên cứu về tính cách con người thì nhóm tính cách có chứa yếu tố Intuition (trực giác) thường rất hợp nhau. Chính vì thế mà người có tính cách ENFP thường có bạn thân hoặc đồng nghiệp thân thuộc hai nhóm tính cách INTJ và INFJ. Trong đó, cặp đôi INFJ và ENFP có phần “ăn ý” hơn vì họ có chung lý tưởng sống và có thể bù trừ khuyết điểm của nhau một cách hoàn hảo. Bên cạnh đó, những người thuộc hai nhóm tính cách này còn rất coi trọng những mối quan hệ xung quanh mình, đặc biệt là teamwork rất ăn ý trong công việc.Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng?Test "What Cake R U?" Pro ENFP nên làm nghề gì? Nhờ lợi thế dễ dàng thích nghi với mọi môi trường và khả năng giao tiếp khéo léo, những người thuộc nhóm tính cách ENFP có thể làm nhiều việc khác nhau, ở mọi lĩnh vực. Nếu bạn đang tự hỏi "Người nhóm ENFP phù hợp với những ngành nghề nào nhất?"thì dưới đây là 5 gợi ý dành cho bạn: Nhà báo / Phóng viênQuản lý nhân sựQuản lý thương hiệuKinh doanhHuấn luyện viên thể thao 1. Nhà báo / Phóng viên Được đông đảo những người có tính cách ENFP lựa chọn theo đuổi, nghề nhà báo/phóng viên tin tức xã hội không chỉ giúp họ bộc lộ tài năng viết lách mà còn tạo cơ hội cho họ khám phá, trải nghiệm thực tế và đưa ra những góc nhìn mới mẻ cho người đọc.Mức lương trung bình của nghề nhà báo, phóng viên:6 - 15 triệu VNĐ/tháng đối với nhà báo/phóng viên dưới 5 năm kinh nghiệm.21 triệu VNĐ/tháng đối với người có thâm niên hoạt động trong ngành báo từ 5 năm trở lên. 2. Quản lý nhân sựNếu bạn đang phân vân không biết ENFP làm nghề gì phù hợp nhất thìcông việc quản lý nhân sự là một lựa chọn lý tưởng. Dù một vài ENFP không thích công việc văn phòng của nghề nhân sự nhưng họ lại có khả năng tạo dựng và phát triển các mối quan hệ giữa người với người. Những công việc liên quan đến quản lý nhân sự như tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo nhân viên thường khá hấp dẫn người có tính cách ENFP. Mô tả công việc của HRMức lương trung bình của nghề nhân sự dao động từ 15 - 30 triệu VNĐ/tháng, tùy từng vị trí. 3. Quản lý thương hiệu Sáng tạo, trực giác nhạy bén và động lực mạnh mẽ là những yếu tố quan trọng giúp người thuộc nhóm tính cách ENFP trở thành những nhà quản lý thương hiệu (PR Branding) tài năng.Là nhóm tính cách tham vọng, không ngại đối mặt với thách thức, ENFP luôn sẵn sàng thử sức với nhiều cách thức mới để tiếp cận khách hàng hay tạo những chiến dịch truyền thông mạnh mẽ từ ý tưởng của nhiều phòng ban khác nhau để hoàn thành mục đích quảng bá thương hiệu.Mức lương trung bình của chuyên viên PR Branding ở Việt Nam dao động từ 10 - 60 triệu VNĐ/tháng, tùy theo số năm kinh nghiệm. 4. Kinh doanh Đây là một công việc đòi hỏi nhiều kỹ năng đa dạng và chuyên môn cao về kinh doanh, ngành hàng và chỉ phù hợp với những ai có đủ tham vọng, sự kiên nhẫn, tư duy logic và bản lĩnh lớn.Vậy nên, kinh doanh là một nghề nghiệp ENFP sẽ cảm thấy phù hợp. Kinh doanh thường không có mức thu nhập cố định do phụ thuộc vào từng ngành hàng và tình trạng buôn bán, nhưng thường dao động từ hàng chục đến hàng trăm triệu VNĐ/tháng. 5. Huấn luyện viên thể thao Nếu hỏi người ENFP làm nghề gì để phát huy hết thế mạnh thì chắc chắn phải kể đến công việc huấn luyện viên thể thao. Sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo và khả năng truyền cảm hứng là “vũ khí” lợi hại giúp người có tính cách ENFP trở thành bậc thầy đào tạo các vận động viên. Để hoàn thành tốt công việc này, ngoài vững chuyên môn, kinh nghiệp các ENFP còn cần có kiến thức về sơ cứu, cấp cứu, giải phẫu,... để đánh giá chấn thương của các vận động viên và có phương án điều trị kịp thời khi cần thiết.Mức thu nhập trung bình của huấn luyện viên thể thao hiện nay dao động từ 7-30 triệu VND/tháng.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm việc full-time, remote hay thực tập thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn.Tìm việcCâu hỏi thường gặp về nhóm tính cách ENFP1. ENFP nên làm việc trong môi trường công ty lớn hay startup?ENFP thường yêu thích môi trường năng động, linh hoạt và sáng tạo, vì vậy startup thường phù hợp hơn để họ phát huy ý tưởng và thử nghiệm nhiều vai trò. Tuy nhiên, môi trường công ty lớn lại mang đến sự ổn định và cơ hội học hỏi từ các quy trình chuyên nghiệp. Tùy vào mục tiêu sự nghiệp mà ENFP có thể lựa chọn định hướng nghề nghiệp phù hợp nhất với mình.2. ENFP có dễ thành công trong các ngành sáng tạo không?Với khả năng tưởng tượng phong phú, giao tiếp tốt và năng lượng tích cực, người có nhóm tính cách ENFP thường rất phù hợp và dễ thành công trong các ngành sáng tạo như marketing, thiết kế, truyền thông hoặc nghệ thuật. Họ giỏi tạo ra ý tưởng mới và truyền cảm hứng cho người khác. Tuy nhiên thì để bền vững, bạn cần kết hợp sự sáng tạo với kỹ năng quản lý dự án và kỷ luật cá nhân.3. Người thuộc nhómENFP nên làm gì để thăng tiến nhanh?ENFP nên tập trung phát triển kỹ năng quản lý thời gian, kiên trì theo đuổi mục tiêu và học cách xử lý chi tiết công việc để bổ sung cho thế mạnh sáng tạo. Việc xây dựng mạng lưới quan hệ chất lượng và tìm kiếm mentor phù hợp cũng giúp bạn mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Đồng thời, họ nên liên tục cập nhật kiến thức chuyên môn để giữ vững lợi thế cạnh tranh.Quẹt phải để tìm mentor trên Cake Meet - thử ngay bạn ơi! 📍Kết luận Với tinh thần lạc quan, nguồn năng lượng dồi dào, những người thuộc nhóm tính cách ENFP gần như có thể làm việc ở mọi lĩnh vực mà họ yêu thích. Vậy nên dù có làm trái ngành thì bạn cũng không ngần ngại thử sức và sớm gặt hái được nhiều thành công. Hy vọng những thông tin phía trên đã giúp bạn đọc phần nào hiểu rõ ENFP là gì, cũng như đặc điểm của những người ENFP và các nhóm tính cách có thể trở thành “cạ cứng” của họ. Nếu bạn đang phân vân không biết mình thuộc nhóm tính cách nào, hãy dành thời gian khám phá bản thân qua các bài trắc nghiệm nghề nghiệp như MBTI, Holland, hay What Cake R U?,... để tự tin lựa chọn công việc phù hợp nhất nhé! Chúc các bạn thành công! Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng?Test "What Cake R U?" Pro

Mục lục: Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nayViết CV bằng AI có những lợi ích gì?Lưu ý khitạo CV bằng AIHỏi - Đáp về tạo CV bằng AI Trí tuệ nhân tạo (AI) đã đưa ngành nhân sự bước sang kỷ nguyên mới. Không chỉ các HR mới có thể sử dụng ChatGPT để sàng lọc hồ sơ ứng viên, mà ngay cả người tìm việc cũng dễ dàng tạo CV online tương thích với hệ thống quét, và “lọt mắt xanh” của nhà tuyển dụng, bằng các công cụ tạo CV bằng AI. Với danh sách phần mềm AI Writing tốt nhất hiện nay, cùng hướng dẫn chi tiết trong bài viết, đừng lo lắng về cách viết CV khi chưa có kinh nghiệm bạn nhé! Top 5 công cụ viết CV bằng AI tốt nhất hiện nay 1. Cake AI CVLà website tạo CV và portfolio miễn phí, Cake mong muốn giúp ứng viên châu Á nói chung và Việt Nam nói riêng có thể xây dựng thương hiệu cá nhân và tiếp cận những cơ hội việc làm trên toàn cầu. Có 2 tính năng hỗ trợ làm CV AI của Cake bạn không thể không trải nghiệm, đó là: Tạo CV bằng AI (AI CV Builder)Cung cấp các đề xuất về cách diễn đạt, bố cục, v.v. Đảm bảo CV chuẩn ATS và chuyên nghiệp.Sửa CV bằng AI (AI CV Checker)Phân tích và chấm điểm CV dựa trên JD cụ thể.Gợi ý chỉnh sửa CV chuẩn ATS.Đảm bảo nội dung CV tương thích với vị trí ứng tuyển.Tạo cover letter tự động dựa trên hồ sơ cá nhân. Check CV miễn phí vớiAI CV Checker ngay!2. ChatGPT Ra đời kể từ năm 2022, ChatGPT nhanh chóng trở thành xu hướng ứng dụng trong nhiều lĩnh vực. Bên cạnh khả năng code, thiết kế, Chatbot này còn làm tốt vai trò của AI viết văn, trợ lý lập kế hoạch, soạn thảo email,... Dưới đây là những nguyên tắc bạn nên biết khi dùng ChatGPT viết CV này: Cung cấp càng nhiều thông tin càng tốt - ChatGPT chỉ có thể xuất kết quả như mong đợi, khi bạn nêu rõ bối cảnh (về công ty, ngành, yêu cầu công việc ứng tuyển, và kinh nghiệm, thành tích,... của bạn).Đặt câu hỏi rõ ràng - Để nhận được câu trả lời chính xác và giàu thông tin, bạn cần lưu ý hỏi từng câu một, đảm bảo đúng ngữ pháp và chính tả, tránh dùng từ ngữ mơ hồ, nên kèm thêm ví dụ,...Đính kèm tài liệu tham khảo - “Copy - Paste” sơ yếu lý lịch mẫu và mô tả công việc vào cuộc trò chuyện cũng là cách sử dụng AI, giúp mang lại kết quả tối ưu. 3. Notion AI Có thể xem Notion AI như một trợ lý viết lách, giúp rút ngắn thời gian “động não”, ghi chú, chỉnh sửa, tóm tắt,... với bất kỳ loại nội dung nào. Ngoài ra, công cụ AI Writing này còn cho phép bạn tạo CV online dễ dàng, với nguồn template CV miễn phí và tính phí đa dạng. Ưu điểm lớn nhất của Notion AI là tính tự động hóa. Khi bạn lưu trữ kết quả công việc, dự án trên cơ sở dữ liệu của Notion, bạn có thể liên kết với CV như tài liệu tham khảo. Điều này sẽ giúp các HR thuận tiện truy cập, để đánh giá kinh nghiệm, kỹ năng của bạn. AI viết CV trên Notion cần đảm bảo các mục sau: Phần giới thiệu (ảnh đại diện, thông tin cá nhân, liên hệ,...)Giáo dục (bằng cấp, chứng chỉ,...)Kinh nghiệm làm việcPhần mềm/công cụ (ví dụ: lập trình Python, chỉnh sửa video bằng CapCut,...)Ngoại ngữ 4. Magic Design (Canva) Không chỉ cung cấp nhiều mẫu bài thuyết trình, poster, CV,... đẹp, và cho phép chỉnh sửa miễn phí, Canva mới đây còn tích hợp thêm Magic Design - công cụ thiết kế sử dụng ChatGPT. Với trí thông minh của AI, bạn hoàn toàn có thể biến ý tưởng về hình ảnh, video, CV,... trong đầu thành hiện thực, chỉ thông qua vài câu lệnh và dựa trên kho tàng template của Canva.Cách sử dụng AI để thiết kế CV trong Canva:Truy cập Canva và tạo trang trống.Trên bảng bên trái của trình biên tập, nhấp vào “Ứng dụng”.Gõ từ khóa “Job And Resume AI” trên thanh tìm kiếm.Dán nội dung bạn muốn đưa lên CV và mô tả công việc ứng tuyển.Bấm “Generate tailored suggestions” và AI sẽ cung cấp mẫu CV online tùy chỉnh cho bạn. 5. Jasper AI Tương tự như ChatGPT, Jasper AI cũng là một Chatbot, đưa ra các phản hồi giống như con người cho những câu hỏi dạng văn bản. Tuy nhiên, công cụ AI này chủ yếu được ứng dụng trong các lĩnh vực kinh doanh như tiếp thị, bán hàng,... Bạn có thể tham khảo Jasper AI cho cách viết CV ấn tượng. Khả năng phát hiện lỗi ngữ pháp, chính tả, và gợi ý từ vựng vừa giúp sắp xếp thông tin khoa học, vừa giúp bạn viết CV nhanh hơn. Viết CV bằng AI có những lợi ích gì? Phù hợp với sinh viên chưa biết cách viết CV Các công cụ AI Writing và AI Design không chỉ tiết kiệm thời gian tìm hiểu cho những bạn chưa biết cách làm CV chuyên nghiệp, mà còn đảm bảo CV có cấu trúc khoa học, đầy đủ thông tin quan trọng, tính thẩm mỹ, và không mắc lỗi chính tả. Ngay cả khi chưa có kinh nghiệm thì bạn cũng có thể tự tin tạo được hồ sơ xin việc chuẩn ATS, để apply xin thực tập, hay chinh chiến các chương trình Management Trainee lớn nhỏ. Tạo CV đa ngôn ngữ Không chỉ tiếng Việt, Anh, Trung,... mà ngay cả những ngôn ngữ phức tạp hơn trên thế giới, cũng được AI hỗ trợ viết, dịch và kiểm duyệt lỗi ngữ pháp, chính tả. Điển hình như khi sử dụng ChatGPT, bạn có thể tạo CV với hơn 100 thứ tiếng khác nhau. Dễ dàng chia sẻ và cập nhật Nếu dùng những công cụ như Cake, Notion AI, hay Canva, việc đính kèm các đường link chứng chỉ, dự án,... khi viết CV rất đơn giản, và thuận tiện để cập nhật/sửa đổi. Mặt khác, bạn cũng có thể dễ dàng chia sẻ liên kết CV để bạn bè, hoặc người quen vào xem, nhận xét và chỉnh sửa, mà không cần xuất file. Trong khi những văn bản thông thường được gõ trên Word, sẽ khó làm được điều này.Mẫu CV online trên Cake👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay! Lưu ý khi tạo CV bằng AI 1.Tuyệt đối không copy-paste Dù nội dung AI viết thường khoa học, chặt chẽ, nhưng cách dùng từ ngữ dài dòng, khô cứng cũng là điểm trừ lớn, khiến nhà tuyển dụng rất dễ đánh giá thấp bạn. Do đó, thay vì copy - paste, bạn hãy tự mình kiểm tra lại và điều chỉnh những chỗ chưa cần thiết, để đảm bảo văn phong trên CV nghe tự nhiên hơn nhé! 2.Cấu trúc lại các thông tin do AI viết Bạn có thể dành hàng giờ để viết CV thật chỉn chu, nhưng nhà tuyển dụng chỉ mất trung bình 8 giây đến 15 phút để xem qua. Do đó, một trong những nguyên tắc “vàng” là đưa thông tin quan trọng lên trước (ví dụ: kinh nghiệm làm việc gần nhất đến xa nhất). Chỉ khi nhà tuyển dụng tìm thấy điều gì đó thú vị trên CV của bạn, họ mới dành thời gian đọc từ đầu đến cuối. 3.Chứng minh bằng số liệu Thay vì nói một cách mơ hồ như “Tôi đã làm việc trong dự án ABC”, bạn nên cụ thể hoá kinh nghiệm làm việc trong CV theo mô hình STAR, thì sẽ thuyết phục hơn. STAR là viết tắt của: S - Situation: Bạn đảm nhiệm chức vụ gì?T - Task: Vai trò của bạn trong dự án là gì?A - Action: Bạn dùng công cụ, kiến thức chuyên môn, kỹ năng nào để giải quyết tình huống?R - Result: Kết quả đạt được và số liệu chứng minh. 📍Ví dụ kinh nghiệm làm việc trong CV Social Media: Công ty ABCQuản lý Nội dung Truyền thông mạng xã hội | Tháng 06/2023 - Hiện tại Nhiệm vụ: Xây dựng chiến lược Marketing trên nền tảng Facebook, Instagram, và TikTok.Làm việc với các đối tác nhãn hàng và giám sát tiến độ thực hiện chiến dịch tiếp thị liên kết. Thành tích: Tăng 12% số lượng người theo dõi tự nhiên trên Facebook và 10% trên Instagram sau 6 tháng.Đạt doanh số 400 triệu VNĐ, chỉ sau 5 ngày triển khai chiến dịch tiếp thị liên kết đối với sản phẩm thuộc phân khúc cao cấp. 4.Đảm bảo lượng thông tin vừa đủ “Less is more” là câu thần chú kinh điển, được áp dụng trong nhiều lĩnh vực, từ âm nhạc, thiết kế,... đến làm CV xin việc. Hầu hết nhiều nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những ứng viên có ít thành tích, hơn những người tham gia nhiều hoạt động mà không thể hiện được kết quả gì nổi bật. Vì vậy, chỉ cần tạo CV đơn giản, ngắn gọn, nhưng đủ ý, là có thể khiến bạn “tỏa sáng” trong mắt nhà tuyển dụng rồi đấy! Tuy nhiên, để biết ưu tiên những điều quan trọng, bạn cần phải có tư duy logic nhạy bén hay kỹ năng sắp xếp thông tin hiệu quả.Hỏi - Đáp về tạo CV bằng AI1. Có nên dùng AI viết CV xin việc không? Câu trả lời là “Có”, nhưng bạn không nên hoàn toàn phụ thuộc vào công cụ này. AI giúp gợi ý bố cục, từ khóa chuẩn ATS để CV của bạn trở nên chuyên nghiệp hơn. Tuy nhiên, CV được tạo từ AI thường khá chung chung và thiếu dấu ấn cá nhân. Vậy nên, bạn chỉ nên xem AI như một công cụ hỗ trợ. Sau khi nhận kết quả từ AI, bạn hãy dành thêm thời gian chỉnh sửa, bổ sung những kinh nghiệm, thành tích và số liệu cụ thể của bản thân vào nhé! 2. Tạo CV hoàn chỉnh bằng AI mất bao lâu? Thông thường, tạo một bản CV hoàn chỉnh bằng AI chỉ mất khoảng 5-15 phút, tùy thuộc vào mức độ chi tiết của thông tin bạn cung cấp. Tuy nhiên, để CV thực sự chuyên nghiệp và độc đáo, bạn cần dành thêm 30-60 phút để tinh chỉnh. 3. AI có thể tạo CV cho nhiều ngành nghề khác nhau không? Câu trả lời là “Có”. AI có thể tạo CV cho hầu hết các ngành nghề nhờ kho dữ liệu và mẫu đa dạng.Từ kỹ thuật, marketing, thiết kế đến tài chính, AI đều có thể điều chỉnh bố cục, từ khóa và nội dung sao cho phù hợp với từng lĩnh vực cụ thể. Bạn có thể tham khảo các CV mẫu theo ngành trên Cake và chọn mẫu phù hợp cho mình nhé! Kết luậnSự ra đời của những công cụ tạo CV bằng AI đã cách mạng hóa cách ứng viên tạo hồ sơ xin việc: nhanh - gọn - khoa học hơn. Tuy nhiên, AI cũng chỉ nên là công cụ để bạn tham khảo chứ không phụ thuộc hoàn toàn khi làm CV xin việc nhé! 👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

INTJ là người như thế nào?Mục lục: INTJ là gì?Đặc điểm của nhóm tính cách INTJCông việc phù hợp với INTJ là gì?Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJINTJ là gì mà đây được coi là nhóm tính cách hướng nội có tài năng lãnh đạo bẩm sinh và dễ thành công trong sự nghiệp? Đây là câu hỏi mà nhiều người quan tâm khi bắt đầu khám phá về tính cách này. Nếu bạn đã từng làm bài test "What Cake R U? Pro" để tìm ra ưu nhược điểm của mình trong công việc, thì nhất định không thể bỏ qua bài trắc nghiệm tính cách MBTI nổi tiếng. Đây là một công cụ định hướng nghề nghiệp phổ biến trên toàn thế giới, giúp mỗi cá nhân hiểu rõ hơn về bản thân và phát triển sự nghiệp một cách hiệu quả. Hãy cùng Cake khám phá nhóm INTJ hợp với nhóm tính cách nào và công việc gì nhé! INTJ là gì?Là một trong 16 nhóm tính cách trong bài trắc nghiệm MBTI, INTJ là viết tắt của "Introverted" (hướng nội), "Intuitive" (trực giác), "Thinking" (suy nghĩ), và "Judging" (phán đoán). Có thể nói những người thuộc tính cách INTJ là người hướng nội, thích dành thời gian tìm tòi, nghiên cứu những gì họ yêu thích, và là người có xu hướng thiên về lý trí hơn tình cảm. INTJ-T (Turbulent)INTJ-A (Assertive)INTJ-T là những người có xu hướng nhạy cảm, thường hoài nghi năng lực của bản thân và chịu áp lực kém hơn INTJ-A. Tuy nhiên, họ lại có khả năng sáng tạo và thích nghi với môi trường xung quanh tốt hơn.INTJ-A là những người có tính cách kiên định, độc lập, tự tin và thích tiếp cận với những thách thức mới. Họ thuộc tuýp người có khả năng chịu đựng áp lực cao, và không quan tâm người khác nghĩ gi về bản thân.Dù thuộc tuýp A hay T, thì những người mang biệt danh “Kiến trúc sư” (Architect) hoặc “Chiến lược gia" (Mastermind) INTJ thường có điểm chung là: Làm việc theo logic,Thích phân tích việc theo dữ liệu khoa học,Chịu tiếp nhận thử thách và luôn tìm cách cải thiện điểm yếu của bản thân. Có thể nói, họ là người theo chủ nghĩa hoàn hảo! Đặc điểm của nhóm tính cách INTJINTJ là người như thế nào? Chúng ta cũng cùng tìm hiểu và điểm mạnh và điểm yếu của những người thuộc kiểu tính cách INTJ ở phần dưới đây: ✅ Điểm mạnh của nhóm tính cách INTJ Tư duy sáng tạo: Luôn có những ý tưởng và cách giải quyết vấn đề độc đáo nhưng hiệu quả.Tư duy logic: Phân tích thông tin một cách logic dựa trên cơ sở dữ liệu khoa học để đưa ra quyết định đúng đắn.Tự tin, quyết đoán: Tự tin với quyết định và khả năng của bản thân, không dễ bị dao động bởi ý kiến người khác.Tài lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo trời phú, dẫn dắt cả nhóm cùng nhau phát triển, lối lãnh đạo tích cực và thường động viên người khác.Quyết tâm: Người thuộc kiểu tính cách INTJ sẽ rất quyết tâm và bền bỉ cho mục tiêu sự nghiệp, danh vọng của họ.Tư duy chiến lược: Có khả năng nhìn xa trông rộng và lập kế hoạch dài hạn một cách chi tiết và bài bản. ❌ Điểm yếu của nhóm tính cách INTJ Khó tương tác với người khác: INTJ không giỏi xây dựng mối quan hệ và tương tác với người khác, vậy nên thường cảm thấy bối rối nơi đông người và khó thích nghi trong các tình huống xã hội.Giấu kín cảm xúc: Là người hướng nội, INTJ thường giấu kín suy nghĩ và cảm xúc thật của mình. Họ thường tìm kiếm mối quan hệ tri kỷ sâu sắc hơn là sự kết nối xã hội rộng rãi.Kiểm soát quá mức: Muốn kiểm soát mọi khía cạnh của cuộc sống và công việc để đạt được mục tiêu đề ra, gây căng thẳng cho bản thân và người khác.Quá cầu toàn: Sự khắt khe trong việc đạt được mục tiêu hoàn hảo khiến bản thân và người khác chịu áp lực lớn.Khó tin tưởng người khác: INTJ có xu hướng không tin tưởng người khác dựa trên suy luận và logic của mình, đặt nhiều tiêu chuẩn và kiểm tra trước khi tạo dựng mối quan hệ.Quá lý trí: Khả năng phân tích mạnh mẽ khiến INTJ đặt lý trí lên hàng đầu. Họ có thể bỏ qua hoặc ít chú ý đến cảm xúc và nhu cầu xã hội của bản thân và người khác.Chỉ trích thái quá: Việc đặt kỳ vọng quá cao cho bản thân và người khác khiến INTJ trở nên phán xét, chỉ trích gay gắt và có thể gây tổn thương cho người khác khi không đạt được kỳ vọng. Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro Công việc phù hợp với INTJ là gì?Người thuộc tính cách INTJ sẽ nổi bật hơn nếu sự kỷ luật, khả năng đề xuất giải pháp sáng tạo và năng lực quản lý thời gian hiệu quả của họ được thể hiện đúng chỗ. Vì thế, công việc phù hợp với INTJ thường là những vị trí trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, hoặc các ngành nghề đòi hỏi sự phân tích sâu sắc và tầm nhìn xa trông rộng. Dưới đây là 5 nghề nghiệp INTJ có thể tham khảo: 1. Chuyên gia tư vấn chiến lược (Strategist) Là một trong những nghề nghiệp thích hợp với tính cách INTJ, chuyên gia tư vấn chiến lược sở hữu sự quyết đoán, kỹ năng phân tích tốt, cũng như khả năng nhìn nhận vấn đề. Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp.Từ đó, họ có thể đưa ra các giải pháp và kế hoạch chiến lược hiệu quả cho tổ chức, doanh nghiệp. 2. Lập trình viên (Programmer / Developer)Công việc có thể phát huy tối đa khả năng phân tích của INTJ là gì? Đó chính là lập trình viên! Tư duy logic, khả năng sáng tạo và chú ý đến tiểu tiết của INTJ sẽ giúp họ làm tốt vị trí này, đặc biệt là khi cần giải quyết các vấn đề phức tạp trong lập trình và phát triển ứng dụng. 3. Nhà nghiên cứu (Researcher)Trở thành nhà nghiên cứu khoa học là một lựa chọn lý tưởng cho người thuộc tính cách INTJ. Với khả năng phân tích sâu sắc và tỉ mỉ, họ có thể điều tra vấn đề từ gốc rễ và lập luận logic dựa trên số liệu. Yêu cầu sự chính xác cao và dẫn chứng thuyết phục ở lĩnh vực này có thể giúp nhóm tính cách INTJ thể hiện hết thế mạnh của mình. 4. Quản lý dự án (Project Management) Nếu muốn phát huy khả năng lãnh đạo thiên bẩm, thì quản lý dự áncó thể là một công việc xuất sắc dành cho nhóm tính cách INTJ.Mô tả công việc Project Manager Sự tự tin, quyết đoán và khả năng quản lý là những yếu tố quan trọng giúp họ hoàn thành công việc một cách xuất sắc. Ngoài ra, INTJ có thể trở thành nhà lãnh đạo mà mọi người nể trọng bằng lối lãnh đạo tích cực và luôn đồng hành phát triển cùng cả nhóm. 5. Luật sư (Lawyer) Một nghề nghiệp xuất chúng để trả lời cho câu hỏi công việc thích hợp với INTJ là gì, đó chính là luật sư.Tư duy phản biện, khả năng phân tích mạnh mẽ và lập luận nhạy bén của INTJ, giúp họ trở thành những luật sư xuất sắc, giải quyết các vấn đề pháp lý phức tạp và đàm phán hiệu quả. Những công việc trên chỉ mang tính tham khảo và mục đích của việc thực hiện các bài trắc nghiệm tính cách là để bạn hiểu hơn về bản thân mình. Với khả năng lập luận logic, tư duy sáng tạo và năng lực nghiên cứu, không khó để INTJ thành công trong các lĩnh vực khác. Nếu như bạn thuộc nhóm tính cách INTJ và đang làm những công việc trái ngành thì cũng là điều dễ hiểu và hoàn toàn bình thường nhé!Những câu hỏi thường gặp về nhóm tính cách INTJ1. INTJ hợp với nhóm tính cách nào?INTJ hợp với các nhóm tính cách INTP, ISTJ và ENTJ vì đều có suy nghĩ logic, thích làm việc độc lập và đặt ra mục tiêu cụ thể. Ngoài ra, INTJ cũng có thể tạo mối quan hệ bù trừ với INFJ, INFP, ENFJ, ENTP. Vì những nhóm tính cách này thường hướng tới cảm xúc, thoải mái thể hiện suy nghĩ cá nhân trong giao tiếp. Trong khi đó, INTJ lại gặp khó khăn trong việc tương tác với người khác. 2.INTJ chiếm bao nhiêu phần trăm?Nhóm tính cách INTJ chỉ chiếm 2% dân số thế giới. Những người nổi tiếng mang tính cách INTJ hiếm hoi như: Nhà chính trị gia Hillary ClintonTổng thống Nga Vladimir PutinNhà sáng lập Facebook Mark ZuckerbergNhà sáng lập SapceX và Tesla Elo MuskNhà vật lý học Stephen Hawking Kết luận: Sự kết hợp giữa tư duy logic, sáng tạo và quyết đoán chính là câu trả lời cho câu hỏi INTJ là gì. Bởi vì họ không khô khan nhưng cũng không bay bổng quá mức khi nhìn nhận sự việc. Sự khác biệt của tính cách INTJ không chỉ ở khả năng tư duy chiến lược và lãnh đạo, mà còn ở việc biến những ý tưởng trừu tượng thành hiện thực.Vậy nên, dù INTJ làm nghề gì thì tinh thần nghiêm túc và sự quyết tâm sẽ giúp các bạn thành công trên con đường sự nghiệp!Đọc thêm:Định hướng công việc với thần số học nghề nghiệp Liệu bạn sẽ là Cheesecake trầm ổn – trụ cột tinh thần của cả nhóm? Hay một Donut tràn đầy năng lượng, luôn khiến không gian làm việc trở nên rộn ràng? 🍰Test "What Cake R U?" Pro

Mẫu CV xin việc sales được tạo trên CakeBài viết bao gồm các nội dung:Cách viết CV nhân viên kinh doanh5 tips khi viết CV nhân viên kinh doanh5 sai lầm cần tránh khi viết CV salesMẫu CV xin việc nhân viên salesSales là một trong những nghề chưa bao giờ hết “hot” trên thị trường lao động, bởi mọi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì đều phải có đội ngũ nhân viên kinh doanh giỏi giang, nhạy bén. Cũng giống như quá trình tiếp cận khách hàng và cố gắng chốt sales, bạn cần trình bày những gì thuyết phục và ấn tượng nhất trong bản CV xin việc sales. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy năng lực của bạn, và đi đến quyết định duyệt CV nhân viên kinh doanh đó và trao cho bạn cơ hội đi đến vòng đánh giá tiếp theo.Bài viết hướng dẫn bạn cách tạo CV online chuẩn chỉnh và cung cấp các mẫu CV sales tiếng Anh và tiếng Việt để bạn tham khảo!Cách viết CV nhân viên kinh doanhMột mẫu CV xin việc nhân viên kinh doanh gồm có 7 mục dưới đây: 1. Thông tin cá nhânNhững thông tin mà nhà tuyển dụng cần biết về bạn:Họ tên đầy đủEmailNgày sinhSố điện thoại (không bắt buộc)Địa chỉ (không bắt buộc)LinkedIn/Facebook (không bắt buộc)Những thông tin không cần thiết phải liệt kê:Cung hoàng đạoSố căn cước công dânTôn giáoTình trạng quan hệMức lương mong muốn 2. Tiêu đề CV Tiêu đề cho CV nhân viên bán hàng rất quan trọng, bởi một tiêu đề hay sẽ phân biệt bạn với hàng trăm ứng viên khác và phần nào đánh giá được sự chỉn chu khi bạn làm hồ sơ xin việc.Nhiều bạn bỏ qua mục này, hoặc chỉ ghi mỗi “chức danh công việc" cho ngắn gọn, Tuy nhiên, có những tip giúp bạn đặt tiêu đề CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt hơn. Đọc thêm: Cách đặt tiêu đề CV khiến nhà tuyển dụng không thể rời mắt! Ví dụ tiêu đề cho CV xin việc sales ô tô:“Nhân viên tư vấn bán hàng có 3 năm làm việc tại Hyundai Lê Văn Lương" 3. Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệp Nếu tiêu đề chỉ là một mệnh đề ngắn gọn thì "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV thường được trình bày dưới dạng một đoạn văn ngắn khoảng 3 câu. Đây được coi như “lời mở đầu" cho bản CV nhân viên kinh doanh, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát về chuyên môn và kỹ năng của ứng viên một cách nhanh chóng. “Giới thiệu bản thân" trong CV ngành sales viết gì:Chức danh công việcThâm niên trong nghề cùng thành tích cao nhất (nếu có)Kỹ năng Điểm mạnh nổi bật nhất Ngoài ra, đừng quên nói thêm về mục tiêu hoặc định hướng nghề nghiệp bạn đang theo đuổi. Điều này đặc biệt quan trọng đối với CV xin việc cho sinh viên mới ra trường, bởi bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được ý chí cầu tiến và thái độ nghiêm túc với nghề. Ví dụ "Giới thiệu bản thân” trongCV trưởng phòng kinh doanh:“Với tấm bằng MBA tại Anh cùng 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales thiết bị y tế, tôi đã trau dồi được nghiệp vụ chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết để đảm nhận vị trí “Trưởng phòng kinh doanh". Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sales cho doanh nghiệp cùng khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh trôi chảy, tôi mong muốn được làm việc cho IVY Moda và trở thành “Trưởng phòng bán lẻ” khu vực miền Bắc trong 3 năm tới.” 4. Kinh nghiệm làm việc Chắc hẳn bạn cũng biết đây là mục mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm khi xét duyệt các CV xin việc nhân viên kinh doanh.Mục “Kinh nghiệm làm việc” cần trình bày những thông tin sau:Chức danh công việcTên công tyThời gian bắt đầu và kết thúc công việcNội dung công việcThành tích nổi bật Đối với CV sales chưa có kinh nghiệm, các bạn có thể liệt kê các công việc có một chút liên quan như hành chính văn phòng, phục vụ quán,… Hoặc, hãy thay thế kinh nghiệm làm việc bằng những hoạt động ngoại khoá nổi bật thời sinh viên, kỹ năng, chứng chỉ liên quan, và phẩm chất của một người sales giỏi. Ví dụ“Kinh nghiệm làm việc” cho CV sales admin:Trợ lý kinh doanhCông ty CP đầu tư Nam Long09/2019 - 03/2022Theo dõi và đôn thúc bộ phận kinh doanh thực hiện theo đúng kế hoạch, chiến lược đã được phê duyệt.Quản lý hồ sơ khách hàng và giải quyết các đơn hàng còn tồn đọng.Theo dõi chi tiết doanh thu và báo cáo lên cấp trên.Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chiến lược tiếp thị cho dự án “Chung cư Sama" và “Naruwan Hotel Resort". 5. Trình độ học vấn Đối với nghề sales thì yêu cầu về bằng cấp hay ngành học sẽ không quá khắt khe. Bạn có thể vẫn làm tốt công việc này dù chỉ tốt nghiệp THPT, trung cấp hay cao đẳng. Tất nhiên là những ứng viên được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản và có thành tích học tập tốt cũng như năng nổ tham gia các hoạt động ngoại khoá thời sinh viên sẽ được nhà tuyển dụng “ưng mắt" hơn. Dù trình độ học vấn của bạn ở mức nào, CV xin việc nhân viên kinh doanh của bạn cần cung cấp:Tên trường Chuyên ngànhBằng cấpThời gian học tậpThành tích học tập hoạt động ngoại khoá nổi bật (nếu có - đối với CV nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm)Ví dụ“Học vấn” cho CV giám sát bán hàng:Đại học Mở Hà NộiCử nhân ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành2014 - 2018Xếp loại: Giỏi 6. Kỹ năng Điểm mạnh Đây là mục mà các nhà tuyển dụng sẽ đọc khá kỹ ở các bản CV xin việc sales, bởi kỹ năng mềm thể hiện được tính cách, phẩm chất còn kỹ năng chuyên môn thể hiện năng lực làm việc của bạn. Hơn thế nữa, kỹ năng mềm trong CV bán hàng của bạn còn phần nào cho thấy liệu bạn có hợp với môi trường làm việc của công ty đó hay không.Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmVí dụ về “Điểm mạnh Kỹ năng” cho CV xin việc quản lý bán hàng:Kỹ năng chuyên môn:Kỹ năng chốt sales, chốt đơn hàngKỹ năng tư vấnChăm sóc khách hàngTelesalesPhần mềm Hubspot Sales và CRM24Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếpKỹ năng đàm phánKỹ năng lãnh đạoXử ký tình huốngQuản lý thời gian 7. Khác CV của bạn có thể bao gồm cả những thông tin sau, nếu chúng liên quan đến ngành sales hay vị trí ứng tuyển, ví dụ: Chứng chỉTrình độ ngoại ngữKhoá học về Sales… Đặc biệt với các bạn mới ra trường, những thông tin trên sẽ là điểm cộng cực to cho CV xin việc sales của các bạn đó!Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online 5 tips khi viết CV nhân viên kinh doanhTạo CV dựa trên bản tin tuyển dụng và mô tả công việc của vị trí ứng tuyển, thay vì dùng chung một mẫu CV xin việc kinh doanh cho mọi lần ứng tuyển.Sử dụng các con số “biết nói" để cụ thể hoá những giá trị bạn đã mang lại cho doanh nghiệp - với ngành sales thì “trái ngọt" chính là hợp đồng, doanh thu, lợi nhuận…Chèn các thuật ngữ ngành sales vào CV xin việc nhân viên kinh doanh, để nhà tuyển dụng thấy được những hiểu biết về ngành nghề của bạn, cũng như tăng khả năng tương thích với ATS (Applicant Tracking System - hệ thống theo dõi ứng viên).Gửi kèm cùng đơn xin việc (cover letter), nhất là đối với CV nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm. Một bản cover letter sales ấn tượng sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rõ đam mê, nhiệt huyết của bạn với nghề, cũng như lý do vì sao bạn lại ứng tuyển vào công ty của họ.Đọc lại CV sales trước khi gửi email xin việc để tránh mắc lỗi chính tả không đáng có. Gợi ý việc làm phù hợp 5 sai lầm cần tránh khi viết CV salesSử dụng email thiếu chuyên nghiệp, ví dụ “[email protected]” hay “[email protected]". Thay vào đó, email của bạn chỉ cần chứa họ tên là đủ, như [email protected]ình bày các thông tin không liên quan tới công việc cũng như vị trí tuyển dụng - điều này sẽ khiến CV sales của bạn bị lan man, dông dài, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy mất thời gian khi đọc hồ sơ.Viết dài quá 2 trang - chỉ những ứng viên có kinh nghiệm trên 10 năm trong nghề mới được khuyến khích viết hồ sơ xin việc dài, vì họ đã làm việc tại nhiều vị trí khác nhau và có thể đã đạt được một số thành tích nhất định.Gửi file word sẽ khiến CV nhân viên kinh doanh bị lỗi font và định dạng, thậm chí là không mở được trên các thiết bị không tương thích. Vậy nên, gửi CV bằng file PDF là “chân ái" nhé các bạn!Để ảnh chân dung không phù hợp với một nhân viên kinh doanh hoặc tư vấn bán hàng (ví dụ: cách ăn mặc, tóc tai, tạo dáng…). Thông thường, bạn nên mặc vest hoặc áo sơ mi khi chụp ảnh chân dung cho CV xin việc sales, và cần làm toát lên sự tự tin, thân thiện.Đọc thêm: Ảnh CV - Cần lưu ý gì để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng? Mẫu CV xin việc nhân viên salesMẫu CV sales bằng tiếng Việt Nguyễn Linh Nga [email protected]098-1234-99912/09/1995Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội Giới thiệu bản thân: Nhân viên sales với 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mỹ phẩm cao cấp và đã hoàn thành 2 khoá đào tạo chốt sales chuyên nghiệp. Thành thạo tiếng Trung và bộ công cụ Microsoft Office. Mong muốn ứng tuyển vào vị trí “Nhân viên kinh doanh” tại Melia Beauty Group, để góp phần phát triển danh sách khách hàng và gia tăng doanh số bán hàng cho Quý công ty. Kinh nghiệm làm việc: Nhân viên bán hàng Cửa hàng Charm Perfume, Sài Gòn Square 09/2017 - 01/2020 Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm (nước hoa) của công ty.Tiến hành thanh toán cho khách mua hàng.Đảm bảo hình ảnh của thương hiệu và công ty thông qua phong cách chuyên nghiệp, gần gũi và tôn trọng khách hàng.Sắp xếp, trưng bày, và quản lý hàng hoá tại cửa hàng.Thành tích: Hầu hết doanh số quý đều vượt yêu cầu, từ 15 - 20% (trừ 2 tháng đầu thử việc). Nhân viên tư vấn bán hàngKiehl's Việt Nam, Hà Nội 03/2020 - 05/2022 Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn sản phẩm phù hợp, bao gồm: thành phần, công dụng và cách sử dụng.Giới thiệu các sản phẩm mới ra mắt và chương trình khuyến mại đặc biệt.Đảm bảo các mặt hàng được sắp xếp gọn gàng và đẹp mắt.Đưa ra lời khuyên về cách chăm sóc da phù hợp với từng khách hàng và sản phẩm họ mua.Thành tích: Store Kiehl's tại Hà Nội đạt doanh thu cao nhất trong các chi nhánh trên toàn quốc vào năm 2021. Học vấn: Đại học Thương mại Hà NộiChuyên ngành: Quản trị Thương mại điện tử2013 - 2017 Kỹ năng: Tin học văn phòngKỹ năng bán hàng trực tiếp telesalesEmail marketingLivestream bán hàngTiếng Trung: HSK 4 Điểm mạnh: Giao tiếp tự tinQuản lý thời gianNăng động, nhạy bénKỹ năng đàm phánTỉ mỉ, cầu toànMẫu CV sales bằng tiếng AnhTạo CV online trên CakeKết luậnCake mong rằng với những hướng dẫn chi tiết về cách viết CV nhân viên kinh doanh trong bài viết này đã giúp bạn phần nào tạo được hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng; để từ đó chinh phục đượcnhững cơ hội việc làm hấp dẫn mới nhất Cake!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Tôn trọng sự lựa chọn của người khácThoát khỏi cảm giácáp lực đồng trang lứa Mục lục: Peer pressure nghĩa là gì?Peer pressure tốt hay xấu?5 cách vượt qua áp lực đồng trang lứaPeer pressure là gì? Mặc dù đây là đề tài quen thuộc, nhưng không phải ai cũng hiểu rõ và nhìn nhận peer pressure theo hướng tích cực. Peer pressure có thể khiến một người trở nên tự ti, stress, sợ hãi với việc bày tỏ ý kiến cá nhân, hay thậm chí rơi vào trạng thái trầm cảm. Vậy thì chúng ta nên làm gì để tránh bị tổn thương bởi tác hại của áp lực đồng trang lứa và học cách bảo vệ sức khỏe tinh thần của mình? Cùng khám phá peer pressure có nghĩa là gì và 5 cách vượt qua áp lực đồng trang lứa và có cái nhìn đúng đắn hơn về khái niệm này nhé! Peer pressure nghĩa là gì?Định nghĩa peer pressure “Peer pressure” có nghĩa là áp lực đồng trang lứa trong tiếng Anh, được sử dụng để miêu tả việc bạn gặp áp lực từ bạn bè xung quanh mình. Đây là một loại áp lực vô hình, có thể xuất hiện từ nhiều khía cạnh khác nhau trong cuộc sống, bao gồm áp lực công việc, áp lực về khả năng kiếm tiền, áp lực về sự nổi tiếng, v.v… Peer pressure có thể xảy ra ở bất kỳ độ tuổi nào nhưng phổ biến nhất ở độ tuổi thanh thiếu niên hay những người mới bước chân vào xã hội. Đa phần nguyên nhân áp lực đồng trang lứa bắt nguồn từ việc so sánh bản thân với người khác, hoặc từ những định kiến của xã hội áp đặt lên chúng ta. Ví dụ về áp lực đồng trang lứa thường thấy chính là có người sẽ cảm thấy ganh ghét, tự ti khi biết tin bạn bè đã trở thành leader tại nơi họ làm việc, trong khi bản thân vẫn đang loay hoay tìm việc mới; hoặc bạn bè đã lập gia đình nhưng bản thân còn chẳng biết “nửa kia” của mình đang nơi nào.Nguyên nhân dẫn đến peer pressureChưa trưởng thành về tư duy và nhận thứcDễ bị ảnh hưởng từ nhận xét của người khácChưa hiểu rõ giá trị của bản thânKhát vọng được khẳng định bản thânÁp lực từ chuẩn mực xã hội và truyền thôngSự kỳ vọng từ gia đình và người thânKhao khát được hòa nhập trong tập thểThiếu tự tin vào năng lực bản thânThói quen so sánh với người khácSự hiếu thắng và luôn muốn trở thành trung tâm của cuộc thảo luận Peer pressure tốt hay xấu? Bên cạnh khái niệmpeer pressure nghĩa là gì, vấn đề được nhiều người quan tâm là mức độ ảnh hưởng củapeer pressure là gì?. Cùng Cake tìm hiểu mặt tích cực và tiêu cực của áp lực đồng trang lứa nhé!Tác hại của peer pressure Không ngừng so sánh bản thân với người xung quanh.Ganh ghét những người có thành tích hơn mình.Dễ rơi vào trạng thái trầm cảm, tự ti, khó chịu khi gặp khó khăn, thử thách.Không dám thể hiện quan điểm cá nhân nếu điều đó khác với tập thể.Luôn thiếu tự tin khi phát biểu trước đám đông.Lo sợ bị cô lập hoặc phê phán từ người khác.Luôn mệt mỏi tinh thần và thể chất vì cố gắng quá sức để được công nhận Tác hại của áp lực đồng trang lứa có thể khiến bạn trở nên xấu tính, bị mâu thuẫn giữa con tim và lý trí. Bởi khi người khác được công nhận về một chuyên môn nào đó, chính vì ganh tị với ánh hào quang đó mà bạn lựa chọn nghề nghiệp không dành cho bản thân. Từ đó, bạn có thể gặp phải nhiều khó khăn, thất bại trong công việc khiến bạn chán nản và muốn bỏ cuộc.Mặt tích cực của peer pressureTuy nhiên, peer pressure không phải lúc nào cũng mang nghĩa tiêu cực. Khi bạn ở trong một môi trường có mục tiêu rõ ràng và những người xung quanh có tinh thần cầu tiến, thì áp lực đồng trang lứa có thể trở thành động lực giúp bạn rèn giũa tinh thần kỷ luật và cố gắng phát triển bản thân. Ví dụ, thấy bạn bè học thêm kỹ năng mới hoặc chăm chỉ rèn luyện, bạn sẽ có xu hướng tự nâng tiêu chuẩn của mình lên để không bị tụt lại. Điều quan trọng là bạn cần biết chọn “áp lực tốt” như: cạnh tranh lành mạnh, học hỏi lẫn nhau, thay vì so sánh độc hại khiến bạn mất tự tin. Nếu giữ được sự cân bằng, peer pressure có thể giúp bạn tiến bộ mà vẫn không đánh mất giá trị và định hướng cá nhân.📍Tìm hiểu thêm Tốt nghiệp làm trái ngành: Yếu tố để xin việc thành công là gì? nếu bạn đã "lỡ" đi sai nhé! 5 cách vượt qua áp lực đồng trang lứa Trong cuộc sống, chúng ta không thể tránh khỏi áp lực đồng trang lứa, nhưng việc peer pressure có tác động tiêu cực hay không là do cách bạn đối mặt với nó, cách bạn biến nó thành nguồn động lực để phát triển bản thân, giúp chính mình trở nên tốt hơn từng ngày.✅Lập mục tiêu cho bản thân Việc lập mục tiêu rõ ràng để bản thân tập trung và phát triển đúng hướng cũng là một trong những cách vượt qua peer pressure hiệu quả. Đặc biệt là trong cuộc sống sẽ luôn xuất hiện những cám dỗ và chuẩn mực từ bên ngoài, khiến bạn hoài nghi bản thân và bỏ cuộc.Để luôn kiên định với mục tiêu của mình, thì việc lập mục tiêu rõ ràng để phấn đấu là vô cùng cần thiết trong quá trình đi đến thành công của mỗi người. Hơn nữa, việc lập mục tiêu còn giúp bạn biết cách quản lý thời gian và sắp xếp thứ tự công việc ưu tiên, biết quý trọng giá trị của bản thân và xây dựng cuộc sống dựa trên sự lựa chọn của mình, mặc kệ những peer pressure có ra sao đi chăng nữa! Đọc thêm:Lợi ích của kỹ năng quản lý thời gian trong công việc ✅ Ngừng so sánh bản thân với người khácBạn không thể kiểm soát việc người khác khoe thành tích của mình, nhưng bạn hoàn toàn có thể kiểm soát mức độ tiếp xúc với những thứ khiến bản thân áp lực. Nếu lướt mạng xã hội khiến bạn liên tục so sánh và cảm thấy tự ti, hãy thử giảm thời gian online, bỏ theo dõi những nội dung “khoe” quá nhiều và chuyển sang các trang mang tính học hỏi. Thay vì nhìn vào kết quả của người khác, bạn cũng có thể tập trung vào tiến bộ phát triển của chính mình theo từng tuần/tháng, ví dụ: ghi lại 3 điều mình làm được mỗi ngày để não bộ “nhìn thấy” những thay đổi tích cực từ phía bạn. ✅Hiểu rõ thế mạnh và đam mê của bản thân Khi bạn biết bản thân có những ưu điểm và thế mạnh gì, thì bạn sẽ trở nên tự tin hơn và không bị áp lực đồng trang lứa đưa đẩy bản thân theo đuổi những việc không thật sự phù hợp với mình. Việc hiểu rõ thế mạnh và đam mê cũng giúp bạn xác định hướng đi riêng, tránh bị lạc lối bởi mong đợi của người khác. Điều này cũng tạo động lực mạnh mẽ, nâng cao tính tự chủ trong việc theo đuổi và phát triển đam mê của chính mình. Ngoài ra, bạn cũng có thể xây dựng mối quan hệ chặt chẽ hơn với những người có cùng lý tưởng và mục tiêu, thu hút sự hỗ trợ và kết nối, học hỏi kinh nghiệm phong phú từ họ, và biến peer pressure trở thành động lực vươn lên. ✅Tôn trọng sự lựa chọn của người khác Tìm ra mặt tích cực của peer pressure là gì, không phải việc dễ dàng. Nó phải bắt đầu từ thái độ tôn trọng sự lựa chọn của người khác. Khi mọi người tôn trọng và chấp nhận sự đa dạng của những lựa chọn cá nhân, chúng ta sẽ tạo ra một môi trường thoải mái, giúp giảm đi áp lực xã hội và cho phép mỗi cá nhân được thể hiện bản thân một cách tự nhiên. Tôn trọng sự lựa chọn của người khác cũng khuyến khích sự đa dạng và góp phần khẳng định rằng không có một con đường nào luôn đúng với tất cả, mọi người có quyền tự quyết định con đường của họ. Điều này giúp thúc đẩy tư duy sáng tạo, xây dựng nhiều góc nhìn mới, giúp mở rộng kiến thức, tư duy và khuyến khích sự tự do cá nhân trong xã hội gò bó hiện nay. ✅Chia sẻ suy nghĩ của mình Chia sẻ suy nghĩ của mình chính là một trong những cách hay giúp giảm bớt gánh nặng tâm lý của áp lực đồng trang lứa. Bởi khi bạn bày tỏ quan điểm và cảm xúc của mình, bạn có thể giảm stress và nhận được sự hỗ trợ, lời động viên tinh thần đến từ người khác.Điều này không những giúp bạn bộc lộ những suy nghĩ và cảm nhận của bản thân, mà còn giúp bạn cảm thấy mình không cô đơn trong hành trình đối mặt với khó khăn cũng như peer pressure. Ngoài ra, việc chia sẻ suy nghĩ và cảm xúc sẽ giúp giải quyết xung đột một cách hiệu quả hơn. Thông qua cuộc thảo luận và tự do bày tỏ quan điểm bản thân, mọi người có cơ hội tìm ra giải pháp thỏa đáng cho các mâu thuẫn, góp phần xây dựng niềm tin và thúc đẩy sự đoàn kết, giúp mối quan hệ giữa đồng nghiệp và bạn bè thêm phần khắng khít. Gợi ý các cách cải thiện chỉ số EQKết luận Thông điệp quan trọng nhất mà Cake muốn gửi đến bạn lần này không phải chỉ là khái niệm peer pressure nghĩa là gì, mà là việc chúng ta thay đổi cách nhìn nhận vấn đề trong cuộc sống. Áp lực đồng trang lứa có thể trở nên tích cực nếu bạn hiểu rõ thế mạnh và đam mê của bản thân, thiết lập mục tiêu và đi con đường của riêng mình.Hãy nhớ rằng chúng ta không nhất thiết phải tuân theo những kỳ vọng xã hội và người thân, vì mỗi cá nhân chúng ta là những giá trị độc nhất, khám phá và góp phần giúp xã hội trở nên tốt đẹp hơn bằng chính sức mạnh của riêng ta! Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn khám phá bản thân, tìm kiếm đam mêVới Cake Meet, bạn có thể SWIPE.MATCH.MEET với bất kỳ ai để mở rộng networking. Còn nếu đang tìm việc, đây sẽ là một ứng dụng vô cùng hay ho cho bạn bởi có rất nhiều nhà tuyển dụng trên đó!Tải Meet

Bạn phù hợp với nghề gì? Mục lục: Thần số học nghề nghiệp là gì?Giải mã nghề nghiệp theo thần số học Gần đây, xu hướng định hướng nghề nghiệp theo thần số học đang ngày càng thu hút sự quan tâm từ cộng đồng. Đồng thời chọn nghề theo thần số học cũng được các bạn đang chịu phải làn sóng sa thải nhân viên áp dụng như một kim chỉ nam tái định hướng sự nghiệp.Thế bạn có thắc mắc liệu thần số học nghề nghiệp có thực sự giúp bạn nhận biết bản thân phù hợp với lĩnh vực nào để phát triển sự nghiệp hay không? Hãy cùng Cake khám phá sâu hơn về mối liên kết giữa thần số học và sự nghiệp nhé! Thần số học nghề nghiệp là gì? Thần số học nghề nghiệp là một phương pháp chiêm tinh sử dụng con số chủ đạo từ ngày tháng năm sinh để dự đoán hướng đi và khả năng thành công trong sự nghiệp của một người. Những thông điệp tích cực từ thần số học không chỉ là nguồn động viên, mà còn là sự dẫn dắt trong hành trình nhận biết và phát triển bản thân. Qua đó, bạn có thể tìm ra câu trả lời cho câu hỏi làm sao để biết mình phù hợp với ngành nào và rút ngắn thời gian chạm tới thành công trên con đường phát triển sự nghiệp. Tuy dựa vào thần số học chọn nghề sẽ không hoàn toàn đúng 100%, tuy nhiên đây được coi là một nguồn tham khảo có ích để bạn tìm hiểu thế mạnh và điểm yếu của bản thân, từ đó chọn được công việc phù hợp. Top 10 ngành học dễ xin việc 2023 Giải mã nghề nghiệp theo thần số học Để tra cứu thần số học nghề nghiệp của bản thân, bạn hãy cộng ngày, tháng, năm sinh của mình và, lặp lại quá trình cộng chữ số cho đến khi kết quả cuối cùng là một đơn số thì đó chính là con số chủ đạo của bạn.Tuy nhiên, những con số chủ đạo đặc biệt như 11/2, 22/4 sẽ được “giải mã” riêng nên bạn không cần phải cộng chúng lại đâu nhé! Ví dụ: Bạn sinh 28/2/2000 thì cách tính con số chủ đạo trong thần số học của bạn sẽ là: 2+8+2+2 = 14, sau đó 1+4 = 5. Thần số học số 1 nghề nghiệpThần số học số 2 nghề nghiệpThần số học số 3 nghề nghiệpThần số học số 4 nghề nghiệpThần số học số 5 nghề nghiệpThần số học số 6 nghề nghiệpThần số học số 7 nghề nghiệpThần số học số 8 nghề nghiệpThần số học số 9 nghề nghiệpThần số học số 11/2 nghề nghiệpThần số học số 22/4 nghề nghiệp 🔖 Thần số học số 1 nghề nghiệp Bạn phù hợp với nghề gì nếu có con số chủ đạo là 1 trong thần số học? Khá giống với số 8, những người mang số chủ đạo 1 thường sở hữu tầm nhìn sáng tạo và khả năng lãnh đạo xuất sắc. Các ngành nghề như doanh nhân, giám đốc sáng tạo nghệ thuật, nhiếp ảnh gia, hay quản lý giáo dục là những lựa chọn phù hợp với họ. 🔖 Thần số học số 2 nghề nghiệp Người mang con số chủ đạo là 2 trong thần số học nghề nghiệp thường xuất sắc trong lĩnh vực nghệ thuật với khả năng sáng tạo và tâm huyết cao. Những người này thường thích làm việc trong môi trường tương tác và sáng tạo, nơi họ có thể thể hiện đặc tính nhân văn và sự linh hoạt khi làm việc nhóm. Với khả năng lắng nghe và thấu hiểu, nghề bác sĩ tâm lý, giám đốc nghệ thuật, họa sĩ, diễn viên, thiết kế nội thất, hoặc thiết kế thời trang sẽ thích hợp với số 2. 🔖 Thần số học số 3 nghề nghiệp Con số chủ đạo 3 thường có đặc trưng yêu thích tự do và đổi mới. Với khả năng sáng tạo và yêu thích thách thức, nhóm người này thường trở thành “trend maker” và tạo ra những ý tưởng mới trong công việc của mình. Nghề nghiệp phù hợp với số 3 sẽ là content marketing, digital marketing, nhiếp ảnh gia, đạo diễn, biên kịch, hoặc công việc quan hệ công chúng. 🔖 Thần số học số 4 nghề nghiệp Những người số 4 thường mang tính trách nhiệm cao, kỹ năng lập kế hoạch chi tiết và sự kiên trì bền bỉ. Vậy số chủ đạo 4 nên làm nghề gì? Các ngành nghề phù hợp cho số 4 bao gồm quản lý dự án, kế toán, kỹ sư xây dựng, chuyên viên quản lý tài chính, hoặc giám đốc kinh doanh, v.v…Nói tóm lại, đó là những công việc đòi hỏi tính logic và kỹ năng tổ chức cao. 🔖 Thần số học số 5 nghề nghiệp Những người mang con số 5 thường có tính cách năng động và yêu thích khám phá. Sự sáng tạo và đam mê khám phá giúp nhóm người này mở rộng kiến thức, đem lại những trải nghiệm độc đáo và tạo nên môi trường làm việc đa chiều. Người số 5phù hợp với nghề hướng dẫn viên du lịch, nhà báo, phóng viên, hay nhà khảo cổ. 🔖 Thần số học số 6 nghề nghiệp Được ví như “người chữa lành”, số 6 thường tạo nên một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ cho những người xung quanh cùng nhau đạt mục tiêu chung. con số chủ đạo 6 nghề nghiệp nào có thể tham khảo? Số 6 có đặc tính quan tâm và chăm sóc người khác, thế nên sẽ thích hợp làm giáo viên, điều dưỡng, bác sĩ, y tá, nhà tâm lý học,... 🔖 Thần số học số 7 nghề nghiệp Bạn phù hợp với nghề gì nếu có con số chủ đạo là 7 trong thần số học? Những người mang số 7 thường là những nhà nghiên cứu sâu sắc và phân tích tinh tế. Sự tập trung và tò mò chính là nguồn động lực để đào sâu thông tin, tạo nên sự độc đáo và giá trị trong công việc. Số 7 sẽ dễ thành công trong các vai trò như nhà nghiên cứu sinh học, nhà phân tích thị trường, luật sư, cảnh sát, hoặc bất kỳ công việc đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc và phân tích logic. 🔖 Thần số học số 8 nghề nghiệp Nhóm người có con số chủ đạo là 8 thường là những lãnh đạo tự tin và quyết đoán, thật không khỏi bất ngờ khi số 8 thường hội tụ những người có tầm ảnh hưởng thế giới như Biil Gates, Warren Buffets, Donald Trump hay Jack Ma.Khả năng đưa ra quyết định linh hoạt và sự kiên trì trong việc đạt được mục tiêu giúp họ tạo nên sức ảnh hưởng lớn trong sự nghiệp và kinh doanh của tổ chức. Với tầm nhìn rộng lớn và tố chất quản lý, số 8 trong thần số học nghề nghiệp thích hợp với các vai trò như giám đốc kinh doanh, trưởng phòng marketing, hay nhà quản lý tài chính. 🔖 Thần số học số 9 nghề nghiệp Con số chủ đạo 9 thường có tính cách ổn định, đồng thời đam mê với việc giúp đỡ cộng đồng. Với tinh thần trách nhiệm cao và nhiệt huyết, nhóm người này có xu hướng tìm kiếm những cơ hội có thể góp phần vào xã hội và tạo ra ảnh hưởng tích cực. Theo thần số học nghề nghiệp, những người số 9 thường thích hợp làm chính trị gia, giáo viên, hoặc tham gia các công việc tình nguyện. 🔖 Thần số học số 11/2 nghề nghiệp Số 11/2 là con số master trong thần số học nghề nghiệp vì ẩn chứa sức mạnh nổi bật, sự nhạy bén, tầm nhìn xa và khả năng tư duy sâu sắc. Những người mang số chủ đạo này thường có khả năng tư vấn và trị liệu xuất sắc. Các nghề như luật sư, BA, bác sĩ, nhà tâm lý học, tarot reader là những lựa chọn phù hợp cho sự kết hợp giữa tính chất của số 1 (lãnh đạo, độc lập) và số 2 (hợp tác, nhân nhượng). 🔖 Thần số học số 22/4 nghề nghiệp 22/4 cũng thuộc con số master trong thần số học khi pha trộn đặc tính của số 2 và 4, sở hữu khả năng định hình và xây dựng nền tảng vững chắc, không chỉ cho bản thân mà còn cho xã hội. Thế nên, khi tra cứu thần số học về nghề nghiệp, nhóm người này hoàn toàn có thể tham khảo định hướng phát triển của cả số 2 và 4 để hiểu rõ nghề nghiệp phù hợp với số 22 nhất! Đọc thêm:Vì sao định hướng nghề nghiệp lại quan trọng? Mong rằng bạn đã hiểu rõ bản thân hơn khi khám phá thần số học nghề nghiệp ở bài viết này. Tuy được nhiều người coi như kim chỉ nam định hướng nghề nghiệp, nhưng Cake muốn nhấn mạnh với bạn rằng, dựa vào thần số học chọn nghề không hoàn toàn chính xác.Chìa khóa giúp bạn định hướng và phát triển sự nghiệp tương lai nằm ở việc bạn hiểu rõ đam mê và năng lực của bản thân, từ đó đưa ra quyết định theo đuổi nghề nghiệp đúng đắn. Kết luận Mặc dù thần số học nghề nghiệp có thể được coi như một kim chỉ nam giúp bạn định hướng lĩnh vực công việc, nhưng hãy nhớ rằng, việc chọn nghề không hoàn toàn phụ thuộc vào con số chủ đạo, mà đến từ việc hiểu rõ về đam mê và năng lực của bản thân. Thay vì chỉ phụ thuộc vào ngày sinh của bạn phù hộ với nghề nào, hãy chỉ coi nó như một công cụ hỗ trợ để nhận biết bản thân. Niềm đam mê và tích cực tìm kiếm cơ hội phát triển mới là yếu tố giúp bạn đưa ra những lựa chọn chính xác. Chúc bạn sớm định hướng được sự nghiệp và theo đuổi đến cùng nhé! Đọc thêm:Tốt nghiệp làm trái ngành: Yếu tố để xin việc thành công là gì? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Kristie Shenzhou ---

Mẫu CV online trên CakeMục lục: Việc làm remote (remote working) là gì?Nội dung cần có trong CV cho remote workingMẹo hay khi viết CV remoteMẫu CV remote cho Web DeveloperRemote working, hay còn được gọi là làm việc từ xa, ngày nay đã không còn là khái niệm mới mẻ nữa. Đặc biệt là trong thực trạng dịch bệnh Covid19 căng thẳng và kéo dài như hiện nay, remote working trở thành mô hình làm việc hiệu quả được áp dụng rộng rãi trên quy mô toàn thế giới. Song, không phải ai cũng có thể nhận được một công việc từ xa dễ dàng vì tính chất tuyển dụng của mô hình việc làm này khác hẳn với truyền thống. Do đó, một CV remote (CV ứng tuyển việc làm từ xa) ấn tượng chính là tấm vé cho bạn có cơ hội chinh phục nhà tuyển dụng. Ở đây bạn nên phân biệt rõ freelancer và remote worker. Đối với freelancer, họ làm chủ chính mình, tự do đưa ra quyết định cho các dự án, không bị ràng buộc bởi hợp đồng và có thể từ chối lời mời làm việc từ khách hàng. Ngược lại, remote worker thường được thuê bởi tổ chức hoặc công ty. Để hiểu rõ hơn về hình thức làm việc từ xa, cũng như cách viết CV cho remote working thật chuyên nghiệp, bạn đừng bỏ qua bài viết dưới đây của Cake nhé! Việc làm remote (remote working) là gì?Việc làm remote là một phương thức làm việc online mà nhân viên không bị ràng buộc về mặt địa lý, miễn là tiến độ công việc không bị ảnh hưởng. Thời gian làm việc sẽ tùy thuộc vào giao ước hoặc quy định giữa nhân viên và tổ chức đó. Có thể thấy, đây là một hình thức việc làm cực kỳ linh hoạt. Phổ biến ở những nhóm ngành nào? Remote working là loại hình cho phép bạn làm việc không bị đóng khung trong một không gian và thời gian mà thường phải làm việc qua máy tính hoặc các phương tiện viễn thông khác. Vậy nên, những nhóm ngành phổ biến thường là: Lập trình viên, làm websiteDigital marketerFreelance copywriterGiáo viên dạy onlineThuận lợi khó khăn của remote work Làm việc từ xa có nhiều điểm cộng khiến cực thu hút! Bạn không nhất thiết phải đến văn phòng mà vẫn có thể hoàn thành công việc tại quán cà phê ưa thích, tại nhà, thậm chí ngay trong phòng ngủ. Làm việc online tại nhà cũng mang lại hiệu quả cao khi không bị đồng nghiệp làm phiền, và bản thân bạn có thể chủ động sắp xếp thời gian. Ngoài ra, hình thức làm việc này cũng giúp tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp cũng như chi phí đi lại, xăng dầu cho nhân viên. Bên cạnh nhiều điểm cộng “siêu to khổng lồ" thì remote working cũng có những khó khăn nhất định. Việc chọn sai địa điểm làm việc có thể làm giảm năng suất, mất tập trung, hết cảm hứng do môi trường tác động. Thêm nữa, việc trao đổi công việc giữa cấp trên hay đồng nghiệp sẽ gặp trở ngại khi không thể gặp trực tiếp. Bạn mất nhiều thời gian hơn khi phải trao đổi qua tin nhắn, email với đồng nghiệp hoặc cảm thấy buồn chán vì không có đồng nghiệp tương tác. Nội dung cần có trong CV cho remote working1. Thông tin cá nhân Đây là phần đơn giản nhất khi viết CV ứng tuyển việc làm từ xa. Bạn nên nêu đầy đủ, chính xác những thông tin cần thiết để nhà tuyển dụng có thể liên lạc với bạn sau khi đọc xong CV. Các thông tin cá nhân bao gồm: họ và tên, số điện thoại, địa chỉ, email công việc…Ví dụ về thông tin cá nhân trong CV remote: Nguyễn Đình Bách | Freelancer Copywriter0776123456[email protected]Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam 2. Giới thiệu bản thân Ngoài miêu tả bạn là ai, bạn cần nói đến kế hoạch phát triển bản thân trong CV xin việc remote working. Hãy nêu lên kế hoạch ngắn hạn và dài hạn khi bạn được đảm nhận công việc này dù chỉ là CV việc làm online tại nhà. Ví dụ cho “Giới thiệu bản thân” trong CV xin việc copywriter: Xin chào, tôi là Nguyễn Đình Bách. Với 2 năm kinh nghiệm làm copywriter, tôi tự tin có thể đảm nhiệm tốt các yêu cầu công việc mà FastLane đề ra. Với tinh thần nỗ lực, cầu tiến trong công việc, tôi phấn đấu trong 3 năm tới vươn lên vị trí trưởng biên tập.Đọc thêm:Các mẫu giới thiệu bản thân trong CV ấn tượng 3. Kinh nghiệm làm việc Với CV xin việc remote working, đầu tiên hãy nêu lên những kinh nghiệm có liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Sau đó, liệt kê thêm các công việc bạn từng làm online tại nhà. Hạn chế những việc ngắn hạn và đừng nêu ra lý do đổi việc nhé. Ví dụ cho “Kinh nghiệm làm việc” trong CV remotecopywriter: Copywriter | Công ty TNHH Kiến Anh 02/2020 - 06/2022Đưa ra ý tưởng nội dung, viết bài theo yêu cầu SEO của công tyViết mẫu quảng cáo chạy quảng cáo Facebook, Lazada, Tiki…Nghiên cứu nhu cầu, xu hướng khách hàng, tạo chủ đề, nội dung phù hợpKết quả: Lượng traffic truy cập website tăng 15% sau 4 tháng 4. Học vấn Đối với CV cho remote working, kinh nghiệm làm việc có thể quan trọng hơn bằng cấp bạn đã đạt được. Tuy nhiên, việc liệt kê các bằng cấp từ cử nhân trở lên kèm theo là những khóa học liên quan tới vị trí ứng tuyển sẽ giúp bạn dễ được sự chấp nhận từ nhà tuyển dụng. Ví dụ cho “Học vấn” trong CV remote marketing: Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí MinhCử nhân "Marketing thương mại"2015 - 2019 Đọc thêm: Tip viết trình độ học vấn trong CV sao cho thu hút nhà tuyển dụng 5. Kỹ năng Dưới đây là những kỹ năng cần cho CV remote chất lượng bạn có thể tham khảo để hoàn thiện bản CV cho riêng mình: Kỹ năng quản lý thời gian + sắp xếp công việc: Tính chất công việc mang hơi hướng tương đối tự do, không cần trình diện mỗi ngày ở văn phòng. Vì thế, nếu ứng viên có thể quản lý tốt thời gian biểu và sắp xếp công việc hiệu quả theo đúng tiến độ thì nhà tuyển dụng hoàn toàn tin tưởng giao việc.Làm việc độc lập: Kỹ năng ứng biến, xử lý các vấn đề trong công việc độc lập là điều mà ứng viên nên viết vào CV xin việc remote để thể hiện sự dày dặn kinh nghiệm.Sử dụng thành thạo các ứng dụng công nghệ: Đối với ứng viên xin việc remote working, công nghệ là yếu tố quan trọng trong công việc. Chính vì thế, hãy thể hiện rằng bạn thành thạo các ứng dụng công nghệ mà không cần thông qua thời gian đào tạo.Khả năng giao tiếp tốt: Hiển nhiên, với công việc luôn trao đổi qua email, tin nhắn hay các cuộc gọi từ xa thì giao tiếp tốt ở đây chính là bàn bạc, lý giải công việc hiệu quả mang đến sự đồng điệu giữa sếp và nhân viên cũng như teamwork nhịp nhàng. Kỹ năng này giúp bạn chiếm được thiện cảm nhà tuyển dụng dễ dàng.Khả năng linh hoạt trong công việc: Đôi khi, việc làm remote sẽ mang đến một số vấn đề phát sinh ngoài giờ làm việc như những cuộc họp trái giờ đột xuất với team ở một đất nước khác, tin nhắn lúc sáng sớm hay tối muộn cần được giải quyết ngay. Vì thế, luôn ở trạng thái “available” trong mọi tình huống sẽ là điểm cộng cho bạn trong CV ứng tuyển việc làm từ xa. 6. Khác Ngoài ra, bạn có thể đề cập một số thông tin thêm trong CV việc làm remote như các dự án cá nhân hoặc bổ sung chứng chỉ trong CV có lợi cho bạn. Ví dụ như: Chứng chỉ ngoại ngữ Anh hoặc TrungCác chứng chỉ từ GoogleBằng chứng nhận tham gia khóa học coding căn bản📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV chuyên nghiệp! Mẹo hay khi viết CV remote✍🏻 Tạo CV dựa trên nội dung bản tin tuyển dụng Dành thời gian đọc thông tin tuyển dụng sẽ cho bạn cái nhìn bao quát về các yêu cầu trong công việc cũng như nhà tuyển dụng đòi hỏi những kỹ năng gì bạn cần có. Từ đó, bạn có thể viết CV remote cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết để chứng tỏ bản thân là ứng viên sáng giá cho vị trí này.✍🏻 Không viết quá dài hoặc quá cụt lủn Nếu bạn đang thắc mắc rằng CV nên dài bao nhiêu trang thì câu trả lời chính là 1 đến 2 trang A4 cho một CV chuẩn chỉnh. Hãy lưu ý sắp xếp bố cục rõ ràng, căn lề và chọn cỡ chữ trong CV cho phù hợp để CV trông cân đối và đẹp mắt, cũng như cố gắng viết đầy đủ thông tin mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. ✍🏻 Cung cấp thông tin liên lạc chính xác Với tính chất công việc từ xa nên quy trình tuyển dụng cũng thông qua các cuộc phỏng vấn online. Bạn hãy kiểm tra các thông tin quan trọng thật chính xác tránh việc không thể liên lạc cũng như thất lạc thư tín. Đặc biệt là, không nên viết những điều không có thật, hoặc thổi phồng thành tích vào CV remote. Bởi vì niềm tin chính là nền tảng trong công việc này, do đó, hãy để họ tin tưởng giao cho bạn công việc tốt nhé. ✍🏻Tránh lỗi chính tả căn bản Tuy là bước căn bản, nhưng nhiều bạn quên không kiểm tra kỹ CV và đơn xin việc (cover letter), đặc biệt là khi viết bằng tiếng Anh. Cho nên, hãy hãy kiểm tra xem có lỗi đánh máy hay lỗi chính tả trong CV ứng tuyển việc làm từ xa trước khi nộp nhé! ✍🏻 Nộp kèm đơn xin việc (cover letter) và portfolioKhi bạn có quá nhiều thông tin muốn chia sẻ cho nhà tuyển dụng, nhưng lại bị hạn chế độ dài CV thì nộp kèm cover letter hay portfolio là giải pháp hiệu quả nhất. Với cover letter, bạn có thể cung cấp khái quát lý do cũng như nguyện vọng muốn nhận công việc này. Ngoài ra, gửi kèm theo các sản phẩm chất lượng mà bạn đã hoàn thành trong portfolio sẽ có cơ hội được chấp nhận cao hơn thì ngại gì không thử đúng không. 📍Tham khảo tính năng tạo portfolio online cực kỳ đơn giản của Cake tại đây! Mẫu CV remote cho Web Developer Lê Đình Bách Web Developer có 5 năm kinh nghiệm 077456789[email protected]Thành phố Đà Nẵng, Việt NamLinked.com/in/ledinhbach Giới thiệu bản thân Xin chào, mình là Lê Đình Bách, Web Developer với 5 năm kinh nghiệm trong ngành, là người luôn đam mê chinh phục các mục tiêu lớn của bản thân và sự phát triển của doanh nghiệp. Tham gia xây dụng phát triển 22 tính năng sản phẩm mới cho hệ ứng dụng trong năm vừa qua. Bách mong muốn sẽ có cơ hội nhận công việc remote working từ quý công ty để được cống hiến hết mình và là một phần trong thành công của mỗi dự án lớn nhỏ của tổ chức. Kinh nghiệm làm việc Senior Web Developer, Remote WorkingCông ty Công Nghệ Alpha 04/2018- 06/2021 Hiểu rõ về quy trình thiết bị phần mềm trong các dự án lớnChịu trách nhiệm chính cải thiện hiệu suất hệ thống bằng cách điều chỉnh và thiết kế cơ sở dữ liệuCó kinh nghiệm xử lý hàng loạt với hơn 1.000.000 bản ghi cùng lúcChịu trách nhiệm convert giao diện PSD sang HTML + CSSĐảm bảo Responsive Website (Desktop - Mobile - Tablet) Senior Web DeveloperCông ty Medium Inc. 02/2016 - 03/2018 Đảm nhiệm vai trò tạo mẫu trung bình 20 tính năng sản phẩm mới mỗi nămNhận chức vụ full stack web developer, phát triển ứng dụng web end-to-end và kỹ thuật đám mâyChịu trách nhiệm cải thiện việc triển khai ứng dụng cho 25 nhân viên ở các bộ phận khác nhauTăng điểm trải nghiệm người dùng lên 65% so với điểm tốt nhất trước đó của toàn công ty Quá trình học vấn Cử nhân - Trường đại học Công Nghệ Thông Tin FPT(2012-2016) Chuyên ngành quản trị mạngTốt nghiệp loại giỏi GPA: 3.86/4Tốt nghiệp khóa lập trình viên PHP Trường đại học Công Nghệ Thông Tin FPT (2015) Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng chuyên môn: Thông thạo HTML/CSS/JavaScript, Bootstrap, Ajax,...Kiến thức về CSDL và hệ quản trị CSDL phổ biếnSử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình PHP với framework Laravel Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc độc lậpQuản lý tốt thời gian và công việc thông qua các ứng dụngKỹ năng giao tiếp tốt và hiệu quảLuôn có mặt xử lý các vấn đề mang tính cấp báchChứng chỉ ngoại ngữ: TOEIC 850Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Heidi Huynh ---

Nên làm gì trước làn sóng layoff? Mục lục: Layoff là gì?Cần làm gì trong tình huống cắt giảm nhân sự?QA thường gặp về làn sóng layoffKhi ai đó nói mình "bị layoff" nghĩa là họ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp động lao động do khó khăn tài chính hay cải tổ cơ cấu tổ chức. Ngày nay, không khó để nhìn thấy các bài báo đưa tin về làn sóng cắt giảm nhân sự với quy mô lớn, từ các ông lớn công nghệ cho tới các công ty đa quốc gia trong lĩnh vực tiêu dùng hay khách sạn, nhà hàng. Mặc dù đây không còn là vấn đề mới mẻ, song nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa cắt giảm nhân sự và sa thải nhân sự (get fired/firing). Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra điểm khác nhau giữa lay off và get fired là gì, cũng như cách bạn có thể định hướng nghề nghiệp cho bản thân để vượt qua làn sóng layoff. Layoff là gì?Khái niệm layoff Layoff là một hình thức chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương từ phía doanh nghiệp khi công ty không còn cần đến một vị trí hoặc bộ phận nào đó hoặc vì đang gặp khó khăn về tài chính nên phải cắt giảm lực lượng lao động để tồn tại. Layoff có thể là vĩnh viễn nhưng cũng có thể chỉ là phương án tạm thời khi hoạt động kinh doanh ảm đạm và sau đó vẫn tuyển dụng lại nhân viên khi mọi việc ổn định hơn.“Có đến 41% doanh nghiệp toàn cầu dự kiến cắt giảm lực lượng lao động trong 5 năm tới do sự trỗi dậy của AI.”Khảo sát của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). Chỉ trong vài tháng đầu năm 2025, nhiều ông lớn đã hoặc có kế hoạch sa thải hàng loạt nhân viên với lý do nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Trong đó có thể kể đến: Meta lên kế hoạch sa thải khoảng 3.600 nhân viên vào đầu năm 2025.Cuối tháng 2/2025, Starbucks thông báo sa thải 1.100 nhân viên và cắt giảm hàng trăm vị trí dự kiến tuyển dụng.Ngân hàng DBS công bố kế hoạch cắt giảm 4.000 việc làm trong vòng 3 năm tiếp theo tại 19 thị trường. Trong khi đó, tại Việt Nam làn sóng sa thải cũng diễn ra ở nhiều lĩnh vực.“Có khoảng 20% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến rà soát lại hệ thống, tinh gọn bộ máy, sa thải nhân viên hoặc đóng băng hoạt động tuyển dụng dịp đầu năm 2025.”Khảo sát của Navigos Search. Dù tình hình tuyển dụng đầu năm 2025 có khởi sắc hơn so với 2024 nhưng doanh nghiệp có yêu cầu khắt khe hơn, đặc biệt tập trung vào yếu tố ngoại ngữ. Ứng viên không chỉ giao tiếp tiếng Anh thành thạo mà còn phải giao tiếp được thêm một ngôn ngữ khác. Cắt giảm nhân sự hay bị sa thải đáng sợ hơn? Mặc dù đều là những thuật ngữ ám chỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động của nhân viên nhưng giữa "layoff" (cắt giảm nhân sự) và "get fired" (bị sa thải) có những điểm khác biệt mà ai cũng nên biết để bảo vệ quyền lợi của bản thân. Bị layoff/laid-off nghĩa là khi doanh nghiệp chấm dứt công việc của người lao động vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của họ, thường xảy ra trong những thời điểm nền kinh tế đòi hỏi công ty phải thay đổi cơ cấu nhân sự. Những lý do điển hình dẫn tới cắt giảm nhân sự bao gồm: Thay đổi nhu cầu kinh doanhTái cơ cấuMua lại hoặc sáp nhập với công ty khácKhông đáp ứng đủ các khoản trợ cấp lương cho nhân viênKhối lượng công việc giảmGiảm quy mô doanh nghiệpTrong khi đó, tuy cũng dẫn đến việc nhân viên bị mất việc nhưng sa thải nhân sự là quyết định được đưa ra dựa trên đánh giá nhân sự hoặc vì vi phạm nội quy công ty. Việc bị sa thải có thể gây bất lợi cho quá trình tìm việc của bạn sau này. Nhân viên mất việc do layoff nghĩa là họ vẫn có thể nhận được tiền trợ cấp thôi việc từ công ty trong một thời gian ngắn sau khi chấm dứt hợp đồng hoặc được hỗ trợ tìm việc làm mới. Còn trong trường hợp bị sa thải, người lao động thường sẽ không nhận được bất kỳ sự giúp đỡ nào từ công ty đã sa thải họ.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc Cần làm gì trong tình huống cắt giảm nhân sự? Nếu công ty của bạn sắp thực hiện cắt giảm nhân sự hoặc bạn được thông báo rằng mình nằm trong danh sách lay off, thì cách tốt nhất để vượt qua làn sóng layoff là gì? 1. Đảm bảo quyền lợi cá nhân Trước tiên, bạn cần xem xét cẩn thận các giấy tờ thông báo chi tiết về ngày làm việc cuối cùng cũng như các quyền lợi bạn sẽ nhận được trong tình huống cắt giảm nhân sự, để lên kế hoạch tìm kiếm việc làm. Đồng thời, bạn cần nắm rõ thời hạn tiếp nhận trợ cấp từ phía doanh nghiệp lẫn nhà nước, mức trợ cấp là bao nhiêu và trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày mất việc. 2. Lập quỹ tiết kiệm khẩn cấp Bước tiếp theo để đối mặt với tình huống bị laid-off là hãy dành riêng một phần của tiền tiết kiệm nhằm chuẩn bị cho thời gian thất nghiệp sắp tới, đặc biệt, trong trường hợp bạn chưa thể tìm được vị trí mới ngay lập tức. Bạn cũng cần chuẩn bị sẵn hồ sơ xin trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và đem nộp tới các cơ quan hành chính địa phương. 3. Đàm phán gói trợ cấp cắt giảm nhân sự Trong tình huống cắt giảm nhân sự, bạn có thể thương lượng với quản lý và phòng HR về sự hỗ trợ bạn mong muốn nhận được, ví dụ: Trợ cấp thôi việcBảo hiểm xã hộiHỗ trợ tìm việc làm mới Để đàm phán thành công, hãy thu thập mọi thông tin liên quan và tham khảo lời khuyên từ chuyên gia. 4. Cập nhật CV và đơn xin việcBước tiếp theo cần làm là cập nhật CV và đơn xin việc ngay lập tức, trong đó thể hiện toàn bộ kinh nghiệm và kỹ năng là thế mạnh giúp bạn tìm được công việc mới nhanh nhất. Bạn có thể bày tỏ mong muốn với sếp cũ rằng bạn muốn họ trở thành người tham chiếu trong CV để nhà tuyển dụng hiểu không phải bạn bị sa thải mà ngược lại, bạn vẫn giữ mối quan hệ tốt với đồng nghiệp bà công ty. 5. Mở rộng networkingKhi đã sẵn sàng nộp đơn xin việc, bạn nên tận dụng network để tìm kiếm công việc mới. Liên hệ bạn bè, đồng nghiệp cũ và người quen và cho họ biết vị trí bạn mong muốn ứng tuyển là gì. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể sử dụng Cake Meet để kết nối cùng nhà tuyển dụng, headhunter, thậm chí là những người cùng hoặc khác lĩnh vực để trao đổi kinh nghiệm làm việc và học hỏi thêm nhiều kiến thức bổ ích. Đọc thêm:Khi nào bạn nên dùng dịch vụ tuyển dụng?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc QA thường gặp về làn sóng layoff 🔎Ngành nào chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của làn sóng layoff? Dù nhiều bản tin về làn sóng layoff thường nhắc tới các công ty công nghệ song trên thực tế, khi xét về mức độ thiệt hại của lay off tới cả công ty lẫn người lao động thì phải kể đến: Du lịch, khách sạn và nhà hàng: Do phụ thuộc nhiều vào số lượng khách du lịch và các yếu tố xã hội như bệnh dịch hay chính sách, quy định du lịch và lưu trú, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự để cân đối chi tiêu bằng cách lay off vào mùa thấp điểm du lịch và tuyển dụng lại khi vào mùa cao điểm.Hàng không và vận tải: Sự gián đoạn và giới hạn về du lịch sẽ gây áp lực lớn lên ngành hàng không thương mại. Trong thời điểm xảy ra đại dịch toàn cầu hay bất ổn về chính trị và an ninh, các công ty hàng không đã phải giảm quy mô hoạt động và cắt giảm nhân sự để thích ứng với tình hình thực tế, gây nhiều tổn thất nặng nề cho toàn ngành. Nhìn chung, khi xảy ra tình trạng giảm đột ngột về doanh thu trong một thời dài, cắt giảm nhân sự là việc không tránh khỏi. Tùy thuộc vào tình hình kinh tế, chiến lược kinh doanh và yếu tố xã hội khác mà ảnh hưởng của làn sóng layoff sẽ có sự khác nhau giữa các nhóm ngành. 🔎Làm gì sau khi bị lay off để không bị áp lực tâm lý? Khi ở trong tình huống cắt giảm nhân sự hay bị sa thải, bạn có thể sẽ trải qua tình trạng stress, tức giận, cảm giác bất lực hay lo lắng.Để hạn chế ảnh hưởng tiêu cực của thực trạng lay off, hãy:Duy trì các mối quan hệ tích cực với bạn bè, gia đình và đón nhận sự hỗ trợ từ họ.Chăm sóc sức khỏe, đảm bảo dinh dưỡng và ngủ đủ giấc.Ghi chép các cảm xúc và ý tưởng để giúp suy nghĩ minh mẫn, rõ ràng hơn.Tìm kiếm sự giúp đỡ từ chuyên gia khi có các biểu hiện lo âu, căng thẳng kéo dài.Làm sao để suy nghĩ tích cực? 🔎Lay off có hoàn toàn đáng sợ? Lý do cắt giảm nhân sự không hoàn toàn nằm ở hiệu suất lao động của bạn mà chủ yếu là do vấn đề đến từ doanh nghiệp. Vậy nên, ngay cả khi bị lay off, bạn vẫn có thể biến khó khăn thành cơ hội!Với nhu cầu tuyển dụng nhân lực có chuyên môn cao cùng với sự trợ giúp đắc lực đến từ các nền tảng phát triển sự nghiệp như Cake hay LinkedIn, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm việc làm mới chỉ trong thời gian ngắn.Nếu bạn đang thắc mắc cơhội nghề nghiệp dành cho người bị lay off là gì? Bạn nên biết rằng giữa kỷ nguyên số như hiện nay,khả năng làm việc online hay làm việc từ xa cho các công ty nước ngoài, sẽ giúp bạn kiếm được mức lương "ngàn đô" dễ dàng.🔎 Bị sa thải có được nhận lương không? Ngay cả khi doanh nghiệp sa thải đúng luật thì vẫn phải trả lương đầy đủ cho bạn. Bạn làm được bao nhiêu ngày thì sẽ nhận số lương tương xứng, miễn sao bạn hoàn thành công việc và bàn giao đầy đủ. 🔎 Bị sa thải có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Khi bị lay off, bạn vẫn có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội là dưới 20 năm. 🔎 Bị sa thải có phải bồi thường không? Nếu doanh nghiệp sa thải bạn trái luật thì theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019, bạn sẽ được bồi thường thiệt hại như sau: Trường hợp 1 - Doanh nghiệp nhận lại bạn, bạn sẽ nhận được: Tiền lương, đóng các loại bảo hiểm bắt buộc trong những ngày bạn không được làm việc.Một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày không báo trước (nếu vi phạm thời hạn báo trước).Một khoản tiền ít nhất bằng 2 tháng tiền lương. Trường hợp 2 - Bạn không đồng ý quay trở lại làm việc, bạn sẽ nhận được: Các khoản tiền nêu ở trường hợp 1.Tiền trợ cấp thôi việc. Trường hợp 3 - Doanh nghiệp không nhận lại bạn và bạn cũng đồng ý với điều đó, bạn sẽ nhận được: Các khoản tiền nêu ở trường hợp 2.Khoản tiền bồi thường thêm để chấm dứt hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận. Số tiền này tối thiểu bằng 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Kết luậnKhi một doanh nghiệp đưa ra quyết định layoff nghĩa là chính họ cũng đang trải qua tình thế vô cùng nan giải, khó khăn. Tuy rằng việc cắt giảm nhân sự là bất khả kháng, bạn vẫn hoàn toàn có thể trang bị trước cho mình cách ứng phó khi bị layoff. Hãy chủ động thường xuyên cập nhật cover letter và CV online ngay cả khi bạn vẫn đang đi làm. Ngoài ra, bạn nên duy trì một khoản quỹ tương ứng với chi phí sinh hoạt từ ba đến sáu tháng cho tình huống thất nghiệp bất ngờ. Chúc bạn luôn vững chân trên hành trình tìm kiếm việc làm và phát triển nghiệp của mình nhé!Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việcMục lục: Lần đầu đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì?8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việcKinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc lần đầu cho sinh viênVòng phỏng vấn là bước cuối cùng quyết định ứng viên có “săn job” thành công hay không. Qua cách trả lời phỏng vấn của ứng viên, nhà tuyển dụng đánh giá được năng lực và cá tính của họ để quyết định xem ai là người doanh nghiệp đang tìm kiếm. Cũng chính vì mức độ quan trọng của vòng này, nhiều ứng viên lần đầu đi phỏng vấn xin việc lo lắng đến “mất ăn mất ngủ”. Có thể bạn đang lo sợ mình không trả lời tốt, hoặc băn khoăn làm cách nào để thể hiện bản thân cho ấn tượng. Cũng có bạn lại không biết đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? Thấu hiểu những lo lắng ấy của bạn, bài viết này sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị chu toàn nhất và tự tin trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc. Lần đầu đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì?✅ Trang phục chỉn chu Trang phục là dấu ấn đầu tiên cho cuộc gặp gỡ giữa bạn và nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang tự hỏi: "Đi phỏng vấn mặc gì thì phù hợp?", câu trả lời là: trang phục mặc đi phỏng vấn phần lớn tùy thuộc tính chất công việc bạn đang ứng tuyển. Nhìn chung thì đồ công sở như áo sơ mi, quần tây cùng chân váy trơn dài được cho là thích hợp với hầu hết các ngành nghề và môi trường làm việc. Tuy nhiên, nếu công việc của bạn liên quan đến nghệ thuật như biên đạo múa, diễn viên hay thiết kế thời trang thì trang phục cần toát lên gu thẩm mỹ và cái tôi riêng.Đọc thêm:Lỗi trang phục đi phỏng vấn bạn cần tránh ✅ Thông tin về vị trí và công ty ứng tuyển Việc nắm bắt những thông tin này sẽ giúp bạn “chinh chiến” tốt hơn dù trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc, ví dụ: Yêu cầu về chuyên môn của công việcYêu cầu về kỹ năng của ứng viênThông tin về nhà tuyển dụngVăn hóa của công tyCơ cấu tổ chức của doanh nghiệpThành tựu doanh nghiệp đã đạt đượcNhững dự án đang tạm đóng băng của công ty Điều này sẽ giúp bạn tìm tiếng nói chung với nhà tuyển dụng dễ dàng hơn và có cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm thông minh, khôn khéo. ✅ Câu hỏi cho nhà tuyển dụng Việc đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng sẽ thể hiện bạn là người chủ động và có thái độ nghiêm túc, thực sự quan tâm đến vị trí này. Kinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc lần đầu là chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi liên quan đến vị trí việc làm mà tin đăng tuyển không có, ví dụ như:Tôi muốn biết về các khóa bồi dưỡng cho nhân viên tại công ty.Anh/chị vui lòng sơ lược giúp tôi cách công ty đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.Anh/chị có thể chia sẻ thêm giúp tôi những tiêu chí đánh giá ứng viên cho công việc này được không?Xin cho tôi biết định hướng phát triển thị trường của công ty trong nửa năm tới.Tôi xin phép được hỏi về thời gian thông báo kết quả tuyển dụng. ✅ Hồ sơ giấy tờ cần thiết Một trong những mục đích quan trọng của vòng này là xác thực hồ sơ xin việc của bạn. Ngoài việc yêu cầu bạn trả lời các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, nhà tuyển dụng có thể đề nghị bạn cung cấp các chứng chỉ, giấy chứng nhận, bằng cấp hoặc thậm chí mô hình sản phẩm mà bạn đã nêu trong CV. Vậy thì,đi phỏng vấn cần mang theo gì?Giấy tờ tùy thân: CCCD, hộ chiếuCV/ResumeĐơn xin việcSơ yếu lý lịchBằng và bảng điểm các cấp từ Đại học trở lênCác chứng chỉ chuyên môn liên quanChứng chỉ ngoại ngữGiấy khám sức khỏeẢnh thẻ 3x4 hoặc 4x6Sổ và bút viết để ghi chép ✅ Sự tự tin thoải mái Có thể bạn đang thắc mắc sự tự tin thì làm sao chuẩn bị? Một trong những kinh nghiệm phỏng vấn “vàng" là bạn nên luyện tập trước gương về cách đi đứng, di chuyển, kiểm soát cử chỉ, hành động, mỉm cười, v.v.. Quan trọng nhất là tập dượt cách trả lời phỏng vấn cho các câu hỏi thường gặp với lối diễn đạt rành mạch, phong thái bình tĩnh, và nói chuyện rõ ràng. 8 điều tối kỵ trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc❌ Đến muộn Đúng giờ là phép lịch sự tối thiểu ở mọi hoàn cảnh. Trong tuyển dụng, điều này thể hiện sự tôn trọng của bạn đối với phía công ty. Kinh nghiệm đi phỏng vấn không bao giờ trễ là trừ hao thời gian di chuyển để có mặt trước 30 phút. Tốt nhất bạn không nên tranh thủ sắp xếp thêm công việc nào khác trước thời gian phỏng vấn để tránh trường hợp công việc bị “delay”. ❌ Quên chào hỏi cảm ơn nhà tuyển dụng Đây là kỹ năng cơ bản mà nhiều ứng viên chưa biết trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc. Cũng có bạn lại quá bận tâm liệu mình đã trả lời câu hỏi phỏng vấn đủ tốt hay chưa mà quên nói lời cảm ơn nhà tuyển dụng và chào tạm biệt sau khi kết thúc phiên phỏng vấn. Như thế cũng là một điều tối kỵ nên tránh nhé! ❌ Không chủ động giới thiệu bản thân Trước khi trả lời phỏng vấn, giới thiệu bản thân là điều bạn cần chủ động làm. Tuy nhiên, nhiều bạn chỉ vì quá lo lắng, mải suy nghĩ đến các câu hỏi đã chuẩn bị sẵn mà quên bẵng việc này. Do đó, đừng quá căng thẳng mà quên kỹ năng phỏng vấn quan trọng này nhé! ❌ Hỏi gì trả lời nấy Mách bạn mẹo trả lời phỏng vấn tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng là mở rộng câu trả lời. Việc trả lời cụt lủn sẽ làm phía công ty nghĩ rằng bạn không thực sự mong muốn vị trí này, hoặckỹ năng giao tiếpchưa thực sự tốt. Đặc biệt, với các câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn, bạn hãy cố gắng khoe được sở trường của bản thân một cách khiêm tốn, và tinh thần cầu thị mong muốn biến nhược điểm thành ưu điểm nhé! ❌ Deal lương thiếu khéo léo Biết cách trả lời khôn khéo về mức lương là một kỹ năng bạn nên luyện tập cho lần đầu tiên đi phỏng vấn. Bạn nên tránh đưa ra mức lương “trên trời” hoặc đánh giá quá thấp về năng lực của bản thân. Lưu ý, bạn cũng không nên deal lương với nhà tuyển dụng ngay khi mới bắt đầu buổi phỏng vấn hoặc khi chưa được hỏi đến nhé!Nguồn:Deal lương khi phỏng vấn - cực hiệu quả không bị "ố dề"! ❌ Không chuẩn bị phương án dự phòng Các yếu tố có thể khiến bạn lúng túng trong lần đầu đi phỏng vấn xin việc có thể kể đến sự cố về trang phục, giao thông hay thiếu hồ sơ. Vì thế, hãy luôn nghĩ sẵn phương án thay thế cho mọi tình huống này. ❌ Trả lời câu hỏi phỏng vấn thiếu trung thựcCó thể bạn đã tham khảo các cách trả lời phỏng vấn giúp ghi điểm ấn tượng với nhà tuyển dụng và bạn cố gắng áp dụng chúng. Tuy nhiên, nếu bạn biến “không” thành “có” hoặc cố che giấu khuyết điểm thì ngược lại sẽ khiến nhà tuyển dụng khó chịu và đưa bạn vào “blacklist”. Ví dụ, cách trả lời điểm yếu khi phỏng vấn khôn ngoan nhất là thẳng thắn thừa nhận nhưng thể hiện sự cầu tiến bằng minh chứng bản thân đã và đang nỗ lực sửa đổi, khắc phục khuyết điểm của mình. ❌ Không có chính kiếnNhiều ứng viên e ngại rằng không được nêu ý kiến trái ngược với nhà tuyển dụng. Điều này dù đúng nhưng nếu bạn luôn gật gù với mọi điều họ nói ra sẽ gây phản tác dụng. Ví dụ, nếu bạn lập tức đồng tình với quan điểm họ đưa ra nhưng trái ngược với thông tin bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn trước đó thì vô hình trung bạn đang cho thấy mình không có lập trường. Đọc thêm:15+ kỹ năng phỏng vấn xin việc thành công Kinh nghiệm đi phỏng vấn xin việc lần đầu cho sinh viên1. Luyện tập trả lời phỏng vấn ở nhà Đặc biệt với sinh viên mới ra trường, việc chăm chỉ luyện tập chính là chìa khóa thành công. Bạn hoàn toàn có thể tự trau dồi cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm thông qua việc chuẩn bị cho 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp sau đây:Thành tích nổi bật nhất tại trường của em là gì?Khó khăn lớn nhất em từng gặp phải khi đi học là gì?Em đã từng làm việc part-time chưa? Điều quý giá nhất em học được là gì?Em sẽ áp dụng những điều học được vào công việc này thế nào?Trong tương lai, em định hướng phát triển nghề nghiệp ra sao?Em sẽ làm gì nếu quản lý giao cho em một đầu việc mà em chưa làm qua bao giờ? 2. Thể hiện sự nghiêm túc, nhiệt huyết Lợi thế của sinh viên chính là sự nhiệt huyết của tuổi trẻ. Vậy thật đáng tiếc nếu bạn không tận dụng và thể hiện nó ngay trong lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc. Cùng với đó, bạn nên cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự nghiêm túc với lĩnh vực mình đang theo đuổi. Điều này thể hiện qua tác phong chuyên nghiệp, sự chuẩn bị chu đáo, thái độ khiêm nhường, từ tốn khi trả lời câu hỏi phỏng vấn cùng những hiểu biết của bạn về doanh nghiệp và công việc sắp tới. 3. Nhấn mạnh vào kỹ năng và chứng chỉ liên quan Mọi nhà tuyển dụng đều quan tâm bạn sẽ đóng góp gì cho doanh nghiệp. Dù bạn thiếu kinh nghiệm làm việc, song các kỹ năng nghề nghiệp nổi bật và chứng chỉ bồi dưỡng liên quan là yếu tố then chốt chứng minh bạn sẽ mang nhiều giá trị cho công ty. Do đó, hãy tập trung làm nổi bật chúng khi trả lời câu hỏi phỏng vấn trong lần đầu đi xin việc nhé! 4. Chú ý ngôn ngữ cơ thể Vận dụng body language sao cho hiệu quả là thử thách lớn cho những ai lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc. Bạn nên tránh biểu cảm gương mặt quá đà, không giao tiếp bằng ánh mắt với nhà tuyển dụng hoặc quơ tay thiếu kiểm soát. 5. Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng sau phỏng vấn Đây là một kinh nghiệm đi phỏng vấn đắt giá giúp bạn “săn job” thành công ngay từ lần đầu tiên. Để đỡ quên, bạn hãy soạn sẵn email, sau đó điều chỉnh nội dung cần thiết và gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn ngay nhé!Kết luận Trên đây là những kinh nghiệm tưởng khó nhưng cực đơn giản và hiệu quả cho lần đầu đi phỏng vấn xin việc của các "newbie". Để có được tâm thế tốt nhất khi trả lời phỏng vấn và nói chuyện với nhà tuyển dụng, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết về kỹ năng phỏng vấn - xin việc trên Cakenhé!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Lana Nguyen ---