Rekomendasi Website Lowongan KerjaDalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (website lowongan kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri denganinformasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. Saat melamar kerja, sangat penting untuk memilih situs lowongan kerja terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna. Kali ini Cake akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. <h2 id="rekomendasi " data-lt-tmp-id="lt-416972" spellcheck="false" data-gramm="false">17Rekomendasi Situs Lowongan KerjaTerpercaya Berikut ini ada 17 situs lowongan kerja terbaik yang direkomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. CakeCakeadalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-uphingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Situs ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Cake juga memilikiaplikasi cari kerja,sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP.Salah satu keunggulan Cake adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Selain itu, Cake juga menawarkan fitur CVBuilder sehingga kamu bisa membuat CVdan langsung melamar kerja di Cake. Bukan hanya itu, Cake masih memiliki beragam fitur lainnya, mulai dari AICVChecker, Portfolio Builder, dan lainnya.Situs Lowongan Kerja TerpercayaUntuk melamar kerja di Cake, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Cake. Lowongan untukentry-level, senior, maupun untukfresh graduate, semua ada di Cake!🍰Lamar Sekarang2. LinkedIn Website Lowongan Kerja Ternama LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankanimage yangprofesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melaluiwebsite maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan.📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS Friendly [+Template Gratis] 3. JobstreetSitus Loker Terbaik Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan reviewperusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 📚 Baca juga: Top 10 Website CV Maker Gratis untuk Melamar Kerja! 4. Karir.comSitus Lowongan Kerja Terpercaya Karir.com merupakan sebuah websiteterpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja inimenyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai darientry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. GlintsSitus Loker TerpercayaGlints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai darifresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru.Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 📚 Baca juga: 5 Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) Cara Membuatnya 6. KalibrrSitus lowongan kerja terbaik Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan.Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7.Urbanhire Website lowongan kerja terpercaya Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email.Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Situs Loker Terpercaya Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online.Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati.📚 Baca juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview! 9. QerjaWebsite Lowongan Kerja TerbaikSalah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In AsiaLoker Kerja OnlineJob search for people passionate about startups,sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya.Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia.11. KitaLulusPlatform Pencarian KerjaSitus lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya.Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen.12. Jobs.idWebsite Lowongan Kerja TerpercayaJobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain.Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID.13. Loker.idLoker.idadalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja.14. KarirpadKarirpadadalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan.15. TopKarirTopKariradalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja.📚 Baca juga: 23 Pertanyaan Interview Kerja yang Sering Ditanya HRD dan Cara Menjawabnya!16. JobindoSitus Lowongan Kerja TerpercayaJobindo.comadalah salah satu situs lowongan kerja yang sudah lama beroperasi di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Jobindo.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja.17. Situs Resmi PerusahaanSelain 12 situs lowongan pekerjaan yang telah dicantumkan diatas, kamu juga bisa melamar kerja lewat situs karir perusahaan, salah satunya yang dimiliki Astra. Jika kamu memiliki keinginan untuk bekerja di sebuah perusahaan spesifik, cobalah kunjungi website mereka dan temukan apakah mereka memiliki halaman karir yang bisa menjaring karyawan baru. 📝 Persiapan untuk Melamar KerjaSebelum melamar, kerja, yuk siapkan dokumen berikut: CV (Curriculum Vitae)Cover LetterPortofolio (jika dibutuhkan) Itulah 17 rekomendasi situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu temukan di internet untuk melamar kerja. Semoga ini bisa menjadi referensi kamu supaya tidak mudah tertipu dengan lowongan kerja online tidak resmi ke depannya. Selamat mencoba ya. Semoga sukses!Lamar kerja ke perusahaan impianmu di Cake!Cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia, mulai dari BCA, OCBC, GoTo, dan masih banyak lagi🚀Lihat Lowongan Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Pernah kepikiran buat kerja di luar negeri? Gaji besar, pengalaman baru, sampai kesempatan jalan-jalan di negara orang, kelihatannya menarik banget! Dengan bekerja di luar negeri, kamu bisa mendapatkan banyak keuntungan yang tidak kamu dapatkan jika kamu bekerja di dalam negeri. Contohnya, kamu bisa mengerti berkenalan dengan orang dari berbagai latar budaya yang berbeda. Kamu juga dapat mendapatkan tambahan wawasan dan pengalaman, yang bisa menjadi nilai plus di CV-mu! Ditambah lagi, kamu bisa mendapatkan kesempatan untuk belajar bahasa lokal di negara tersebut! Nah, artikel ini akan memberitahu bagaimana cara mendapatkan pekerjaan serta cara melamar kerja di luar negeri! Daftar isi:Bagaimana Cara Kerja di Luar NegeriLangkah-langkah Cara Melamar Kerja ke Luar NegeriTips Cari Lowongan Pekerjaan di Luar Negeri Cara Kerja di Luar Negeri Cara Kerja di Luar Negeri Seperti layaknya kata pepatah “banyak jalan menuju Roma”, banyak pula jalan yang bisa ditempuh bagi kamu yang mau bekerja di luar negeri. Karena banyaknya jumlah perusahaan di luar negeri, hal ini menandakan banyaknya peluang yang tersedia bagi kamu, khususnya di negara-negara maju. Ditambah lagi, bisa jadi negara lain mengalami adanya kekurangan tenaga kerja untuk sektor industri tertentu, sehingga ini bisa memperbesar kemungkinan kamu untuk bekerja di luar negeri. Nah, berikut adalah cara-cara yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri. 1. Melalui Perusahaan Agensi atau Penyedia Program Jika kamu memiliki ketertarikan untuk bekerja di luar negeri, kamu bisa mendaftar melalui sebuah agensi atau penyedia program. Perusahaan demikian tidak sulit dicari, apalagi sekarang agen kerja luar negeri sudah semakin banyak. Biasanya, jika kamu mendaftar melalui penyedia program, kamu akan dibantu dalam segala hal mulai dari visa, dokumen-dokumen legal, hingga tempat tinggal. Sehingga kamu tidak perlu repot. Perusahaan seperti ini sangat bermanfaat khususnya bagi kamu yang belum berpengalaman kerja di luar negeri.💡 Pro tips Di Indonesia sendiri sudah ada Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang berhak untuk menempatkan kamu di luar negeri, dan untuk informasinya bisa dicek langsung di website Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI). 2. Melalui Job Portal maupun Website Perusahaan yang Dituju Melalui job portal, kamu bisa mencari pekerjaan yang kamu mau dari negara manapun. Contohnya adalah LinkedIn, situs cari kerja yang sudah mengglobal dan banyak digunakan orang dari negara lain, khususnya negara barat. Jangan takut, di luar sana pasti ada pekerjaan yang dikhususkan untuk orang Indonesia, dan pastinya ada pekerjaan-pekerjaan yang terbuka untuk orang internasional. Selanjutnya, ada website cari kerja Cake yang bisa kamu pakai untuk mencari lowongan pekerjaan di Indonesia dan luar negeri. Di Cake kamu bisa menemukan lowongan untuk bekerja di negara lain selain Indonesia, seperti Taiwan, Singapura, Malaysia, Filipina, Vietnam, hingga US, lho. Selain itu, jika ada perusahaan tertentu yang sudah kamu incar, kamu juga bisa mengecek secara berkala bagian karir dari situs webnya. Siapa tahu saat kamu membukanya, mereka sedang ada lowongan kerja yang bisa kamu lamar kan?👉 Yuk, langsung cari kerja di luar negeri di website cari kerja Cakeatau aplikasi Cake!📚 Baca juga: 8 Situs Lowongan Kerja Terbaik dan Terpercaya 3. Bekerja Sebagai Guru Menjadi guru adalah salah satu cara yang bisa ditempuh untuk bekerja di luar negeri. Kamu bisa mengajar bahasa Indonesia, Inggris, ataupun pelajaran lain tergantung apa yang kamu kuasai dan lowongan yang ada. Akan lebih baik kalau kamu memiliki sertifikasi khusus yang menandakan kamu kompeten di bidang tersebut. Seperti pada tahun 2021, pemerintah sendiri membuka seleksi untuk guru yang bisa mengajar di luar negeri, lho. Oleh karena itu, bagi kamu yang berniat melamar, bisa memperhatikan informasi terbarunya. Akan tetapi, peluangnya tidak terbatas pada itu saja ya, kamu bisa melihat peluang lainnya, contohnya adalah program kerjasama antar Indonesia dan negara lain dalam mengirimkan tenaga pendidik. Adapun peluang lainnya yang cukup terkenal, yaitu menjadi guru ESL (English as a Second Language) /EFL (English as a Foreign Language) atau kadang dikenal juga sebagai guru TEFL (Teaching English as a Foreign Language) untuk anak-anak maupun orang dewasa yang memerlukannya. Kamu bisa cek lowongan atau programnya secara online.4. Mengajukan Working Holiday Visa (Visa Bekerja dan Berlibur) Working holiday visa adalah visa yang bisa kamu dapatkan untuk bekerja sekaligus berlibur di suatu negara tertentu dengan durasi maksimal satu atau dua tahun. Enak kan? Cara ini sangat cocok bagi kamu yang berencana untuk bekerja di luar negeri dalam jangka pendek dan bahkan untuk fresh graduates S1 karena biasanya tidak diperlukan pengalaman khusus. Akan tetapi untuk mengajukan jenis visa ini, biasanya ada syarat dan ketentuan yang berlaku. Di Indonesia sendiri, untuk bisa mengajukan visa ini kamu perlu memiliki Surat Rekomendasi Pemerintah Indonesia (SRPI), dan salah satu syarat utama untuk mendapatkannya adalah berumur 18-30 tahun. 💡 Pro tips Karena setiap negara memiliki aturan berbeda untuk working holiday visa, penting untuk kamu mencari tahu terlebih dahulu syarat khusus dari negara bersangkutan yang mau kamu ajukan. Kamu bisa mendapatkan informasi lebih lanjut di situs web pemerintahan dari negara tujuan kamu. 5. Bekerja Sebagai Freelancer Cara mendapatkan pekerjaan di luar negeri lainnya yang bisa kamu lakukan adalah dengan menjadi freelancer. Beda dengan pekerja full time, seorang freelancer bisa bekerja kapanpun dan dimanapun yang penting targetnya tercapai. Opsi ini sangat cocok bagi kamu yang tidak suka bekerja terikat waktu. Untuk menjadi freelancer, kamu cukup memiliki satu atau lebih skill yang bisa kamu tawarkan. Keuntungan menjadi freelancer adalah kamu bisa mencari uang sambil jalan-jalan. Selain itu, kamu pun bisa mencari koneksi, baik dari perusahaan tempat kamu bekerja maupun dari pelanggan. Kamu bisa mengecek lowongan kerja sebagai freelancer di berbagai situs web khusus untuk pekerjaan freelancing.📚Baca juga: 7 Cara Menjadi Freelancer Pemula untuk Cari Untung! 6. Mengikuti Kegiatan sebagai Volunteer atau Relawan Menjadi seorang volunteer atau relawan adalah pekerjaan yang mulia karena tidak dibayar. Akan tetapi, biasanya kamu akan disediakan tempat tinggal maupun tunjangan lainnya. Hal ini bisa bervariasi tergantung penyelenggara kegiatan. Walaupun demikian, melalui kegiatan-kegiatan yang dijalani kamu bisa mendapatkan pengalaman yang berharga, misal kamu bisa mengenal kehidupan dan budaya setempat. Selain itu, kegiatan ini juga baik untuk kamu yang belum menemukan passion, siapa tahu setelah mengikuti kegiatan volunteer kamu menyadari apa yang kamu sukai.7. Kerja atau Ikut Program Magang di United Nations (UN)United Nations (UN) atau Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) adalah organisasi internasional yang didirikan untuk memelihara perdamaian dan keamanan internasional.United Nations membuka berbagai program, lowongan, dan proyek-proyek yang menjanjikan untuk perkembangan karier kamu. Selain itu, berkarier atau mengikuti program dari PBB bisa memberikan kamu kesempatan untuk berkunjung ke berbagai negara. Beberapa program yang ditawarkan UN, yakni:UN General Service StaffYoung Professional ProgrammeUN Internship ProgrammeUN Volunteer8. Daftar Menjadi Au PairAu Pair adalah program pertukaran budaya dan bahasa dengan host familiy di negara tujuan untuk anak muda yang berusia 18 - 30 tahun. Sebagai Au pair kamu akan bekerja untuk host family dan membantu kegiatan rumah tangga mereka. Melalui program ini, kamu juga berkesempatan untuk kuliah juga, lho!9. Ikut Program Ausbildung di JermanAusbildung adalah program sekolah vokasi yang memberikan kamu kesempatan untuk magang di Jerman selama 3 tahun. Saat magang pun kamu juga akan mendapatkan bayaran setiap bulannya. Jadi tak heran kenapa program ini sangat diminati oleh orang-orang Indonesia.📚Baca juga: Apa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar Dokumen Cara Mencari Kerja di Luar Negeri Langkah Cara Melamar Kerja ke Luar Negeri Setelah mengetahui bagaimana saja cara untuk bisa kerja ke luar negeri, ada beberapa langkah yang perlu kamu perhatikan dan lakukan untuk mewujudkan impianmu tersebut. Cara melamar kerja di luar negeri1.Siapkan Dokumen-dokumen yang Diperlukan Kalau kamu ingin bekerja di luar negeri, tentunya kamu akan mempersiapkan segala sesuatunya, salah satunya adalah dokumen-dokumen untuk melamar kerja di luar negeri. Nah, apa saja yang dokumennya? Seperti CV, surat lamaran kerja, pas foto, dan ijazah. Selain itu, mencantumkan sertifikat pengembangan diri (training, kursus, dll) akan menjadi nilai plus ketika kamu melamar kerja di luar negeri, lho. Untuk informasi buat kamu, isi CV yang kamu buat perlu disesuaikan dengan pekerjaan yang kamu lamar dan termasuk cara pembuatan CV di negara yang kamu tuju. Lalu, jangan lupa masukkan keyword yang tertulis di lowongan kerja ke dalam CVmu.Buat CV yang ATS-Friendly di Cake, pilih dari 50+ template CVATS-Friendly GRATIS!Buat CV 2. Kirimkan Lamaran Sesuai dengan Persyaratan Negara yang Dituju Nah, setelah segala dokumenmu siap, saatnya kamu mengirimkan lamaran ke perusahaan, tempat kerja, atau program yang diinginkan. Akan tetapi, persyaratan dan standar dokumen yang diperlukan tiap negara bisa berbeda-beda. Contohnya saja, istilah bahasa Inggris yang dipakai orang Amerika berbeda dengan yang dipakai orang di Inggris ataupun di Australia. Atau bisa saja persoalan menaruh foto di CV. Oleh karena itu, kamu perlu memastikan terlebih dahulu mau bekerja di negara mana dan lakukan riset mendalam akan negara tersebut.3.Proses Pengurusan Visa Jika kamu sudah diterima kerja oleh perusahaan atau program yang kamu tuju, langkah selanjutnya adalah mengurus visa. Dalam pengurusan visa untuk bekerja di luar negeri, hal pertama yang perlu kamu lakukan adalah mengurus paspor. Setelah kamu memiliki paspor, kamu baru bisa lanjut ke proses pengurusan visa. Biasanya untuk mengurus visa ada dokumen wajib yang kamu perlukan, seperti: 📝 Contoh dokumen yang diperlukan untuk mengurus visa:Pas fotoPasporFormulir pendaftaranHasil tes kesehatanIjazahFotokopi KTP dan KKSurat sponsor/surat keterangan belajar/surat keterangan kerja, dan lain-lain. Oleh karena itu kamu perlu mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut. Karena pembuatan visa membutuhkan waktu yang tidak sebentar, pastikan kamu jangan terlalu mepet mengurusnya. Selain itu, perlu juga kamu ingat bahwa visa untuk tiap negara memiliki ketentuan berbeda, contohnya ukuran pas foto untuk visa ke China dan ke Amerika itu berbeda, jadi pastikan dokumen yang kamu siapkan sudah benar, ya, agar tidak ada hambatan dalam proses pengurusannya. Untuk melihat persyaratan di masing-masing negara, kamu bisa cek website Kementerian Luar Negeri dan KBRI atau kantor perwakilan negara yang dituju. 4. Wujudkan Mimpimu Bekerja di Luar Negeri Menjadi Kenyataan Setelah semua beres, mimpimu untuk bekerja di luar negeri akan segera terwujud. Hal yang perlu kamu lakukan di tahap ini adalah jangan lupa membeli tiket pesawat, siapkan dana darurat, dan yang terakhir adalah persiapkan hatimu, tetap semangat, dan banyaklah berdoa. Tips Mencari Lowongan Pekerjaan di Luar Negeri Mencari pekerjaan di luar negeri rasanya tidak semudah mencari pekerjaan di dalam negeri. Akan tetapi, hal itu bukan berarti kamu harus menguburkan mimpimu untuk bekerja di luar negeri, hanya saja upaya yang perlu dikeluarkan menjadi lebih ekstra. Nah, bagi kamu yang tertarik, bisa langsung lihat kelima tips mencari lowongan pekerjaan di luar negeri berikut.1. Ketahui apa yang kamu inginkan Ada begitu banyak negara yang tersebar di dunia ini dan industri serta posisi pekerjaan yang bisa kamu pilih pun banyak. Oleh karena itu, kamu perlu mengetahui apa yang kamu inginkan, tanyakan kepada diri sendiri: Pekerjaan seperti apa yang mau aku lamar?Di negara mana aku mau bekerja?Apa bahasa yang digunakan negara tujuanku? Apakah aku menyukainya dan ingin mempelajarinya?Apakah negara/area yang kamu tuju cocok dengan gaya hidup aku? Akan lebih baik lagi kalau kamu sudah memiliki satu negara yang ingin dituju atau satu posisi yang ingin dilamar sebelum mencari lowongan pekerjaannya, supaya pencarianmu bisa menjadi lebih spesifik.2. Manfaatkan koneksi di LinkedIn Di bagian sebelumnya sudah disebutkan kalau LinkedIn merupakan salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri. Contohnya saja, jika kamu memiliki koneksi dengan orang atau teman yang bekerja maupun berada di luar negeri, kamu bisa dengan lebih mudah mengetahui saat perusahaan tersebut memposting lowongan kerja.3. Lakukan lebih banyak riset Sama seperti ketika kamu mencari pekerjaan di dalam negeri, kamu juga perlu melakukan banyak riset saat mencari lowongan pekerjaan di luar negeri. Malah kamu perlu melakukan lebih banyak riset jika ingin bekerja di luar negeri untuk menghindari terjadinya penipuan. Hal yang bisa diteliti pun sangat banyak, seperti: Lowongan pekerjaan itu sendiriWebsite perusahaan yang dilamarKebijakan negara yang dituju, dan masih banyak lagi. Selain itu, kamu juga bisa menggali informasi dari orang yang sudah berpengalaman kerja di luar negeri.💡 Tertarik melamar kerja di luar negeri? Baca juga artikel berikut ini:Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang FantastisKerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri, Dari Asia hingga Eropa! Itu dia cara yang bisa kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan di luar negeri beserta cara melamarnya dan tips mencari lowongannya. Bagi kamu yang tertarik, langsung saja tentukan kemana kamu mau melangkah dan daftar untuk kerja di luar negeri sekarang juga!Berikut adalah poin-poin penting mengenai cara kerja di luar negeri:Cara cari kerja di luar negeri: melalui perusahaan agensi, daftar kerjaan luar negeri di job portal atau di website perusahaan langsung, kerja sebagai guru, ikut WHV, kerja sebagai freelancer, ikut kegiatan volunteer, kerja di United Nations (UN), menjadi Au Pair, dan ikut program Ausbildung.Untuk melamar kerja ke luar negeri, siapkan dokumen yang diperlukan, kirim lamaran sesuai persyaratan negara tujuan, buat visa kerjaSebelum mencari kerja di luar negeri, ketahui dulu apa yang sebenarnya kamu inginkan, lakukan banyak riset, dan manfaatkan koneksi di LinkedInCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanAplikasi cari kerja terpercaya untuk remote, full dan part-time: Cake, LinkedIn, Indeed, Glassdoor, Karir.com, Kalibrr, Glints, Freelancer.Sebelum kirim lamaran, selalu waspada dengan verifikasi identitas perusahaan yang memasang iklan di aplikasi loker.Selalu lindungi data diri yang diunggah di aplikasi cari kerja agar terhindari dari modus penipuan.Hati-hati dengan email phising yang meniru perusahaan resmi yang ada di aplikasi pencari kerja.Kamu pernah atau hampir kena tipu saat cari lowongan kerja? Agar tidak keseringan tertipu lowongan kerja palsu, kamu harus cobain 15 aplikasi pencarian kerja terpercaya ini yang sudah Cake rangkum untuk kamu parajobseeker. Kami telah menjelajahi puluhan aplikasi cari kerja dari dalam dan luar negeri yang cocok banget untuk orang-orang Indonesia yang sedang cari kerja full-time, part-time, atau freelance di Indonesia dan bahkan di luar negeri. Apa saja aplikasi lowongan kerja terbaik dan terpercaya ini? Mari kita simak! Rekomendasi Aplikasi Cari Kerja Mulai dari lowongan kerja full-timesampai freelance, ini dia aplikasi lowongan kerja terpercaya dan terbaik yang bisa membantu raih pekerjaan impianmu! 1. CakeAplikasi Cari Kerja Cake Aplikasi lowongan kerja terpercaya yang pertama adalah Cake. Selain membuat CV ATS-friendly dan portofolio, kamu juga bisa cari kerja di aplikasi cari kerja Cake, lho! Di sini ada banyak peluang kerja di Indonesia dan juga luar negeri seperti Malaysia, Vietnam, Filipina, Singapura, Hong Kong, Jepang, US, dan masih banyak lagi. Ayo, coba aplikasi kerja Cake dan buat proses lamaran kerja jadi lebih gampang! Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional (terutama Asia)💡 Fitur utama Cake: Fitur Read/Unread by Employer dimana kamu bisa melihat status lamaranTulis cover letter/surat lamaran kerja saat kirim lamaranFilter yang lengkap untuk cari pekerjaan/perusahaan yang cocok.Publikasi CV portofolio di komunitas Cake dimana HRD dari berbagai negara bisa melihatnyaFitur berjejaring profesional "Meet" untuk terhubung dengan profesional di luar sana! 👉 Download aplikasi cari kerja Cakedi sini!Download Sekarang diApp Store dan Play Store!📚Baca Juga: Cari Loker, Bikin CV, sampai Networking, Semua Bisa di Aplikasi Cake!2. LinkedIn Pastinya sudah tidak asing lagi dengan aplikasi pencari lowongan kerja LinkedIn. Aplikasi cari kerja online satu inimemiliki komunitas yang aktif membagikan informasi seputar profesi dan lowongan pekerjaan, membuatnya menjadi apk cari kerja yang bisa menghubungkan kamu langsung dengan HRD dari berbagai negara. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional💡 Fitur utama LinkedIn: LinkedIn Easy Apply yang mempermudah proses lamaran kerjaSimpan pencarian lowongan kerja, dan dapatkan notifikasi tentang update terbaru 📚Baca Juga: Top 10 Website CV Maker Gratis untuk Melamar Kerja!3. Indeed Job Search Indeed Job Search merupakan salah satu apk lowongan kerja terbesar. Indeed menyajikan lowongan kerja yang bervariasi dari berbagai negara, industri, level, dan gaji. Setiap detik, ada 10 pekerjaan baru yang bisa kamu lihat. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Indeed: GPS untuk menemukan lowongan kerja yang dekat dengan tempat tinggalmuReview perusahaan dan gaji di loker 4. Glassdoor Saat melamar kerja di aplikasi lamaran kerja Glassdoor, kamu bisa sekaligus membaca informasi detail mengenai perusahaan yang kamu lamar, mulai dari budaya perusahaan, lingkungan kerja, benefit, hingga gaji. Glassdoor adalah aplikasi loker yang pas digunakan untuk mencari kerja dan juga riset employer dari berbagai negara. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Glassdoor: Review rating perusahaanIkut perbincangan di forum anonim seputar perusahaan dan pekerjaan 5. Karir.com Aplikasi job seeker satu ini merupakan portal lowongan kerja pertama di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1999, Karir.com memiliki banyak sekali peluang kerja di seluruh daerah Indonesia. Aplikasi job portal ini khusus untuk pekerjaan di Indonesia. Jadi cocok banget kalau kamu sedang cari peluang kerja di dalam negeri.Sayangnya, Karir.com belum tersedia aplikasinya di Play Store, tetapi kamu masih bisa mengaksesnya melalui ponsel. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Karir.com: Layanan tes pengembangan diri gratis (tes bahasa Inggris, tes minat, dan tes gaya gaya komunikasi)Update loker terbaru sesuai dengan CV yang telah dibuat Sedang cari kerja? cari kesempatan internship? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 6. Kalibrr Kalibrr adalah platform pencari kerja yang ramah untuk fresh graduates dan intern di Asia Tenggara, termasuk Indonesia. APK lamaran kerja Kalibrr telah bekerja sama juga dengan beberapa universitas Indonesia dan perusahaan-perusahaan ternama untuk memberikan informasi loker terbaru. Tidak hanya itu, Kalibrr juga menawarkan lowongan kerja dari berbagai jenis industri dan jabatan. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional (terutama Asia) 💡 Fitur utama Kalibrr: AI untuk membantu melengkapi profil dan CVMemberikan feedback kepada employer tentang proses rekrutmen mu 📚Baca Juga: 5 Cara Menjawab Berapa Gaji yang Anda Inginkan dalam Interview!7. Jora Jora Indonesia adalah APK loker yang cukup berbeda dari aplikasi info loker pada umumnya, karena Jora Indonesia hanya menampilkan lowongan pekerjaan dari website cari kerja lainnya yang ada di Indonesia, tetapi Jora tidak memproses lamaran kerja dari job seeker. Selain di Indonesia, kamu juga bisa lihat puluhan ribu lowongan kerja dari negara lain seperti US, Australia, Selandia Baru, dan masih banyak lagi. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Jora: Simpan lowongan kerja ke favoritJob alert untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru 8. Glints Glints, Aplikasi untuk jobseeker asal Singapura ini sudah cukup terkenal di kalangan pencari kerja Indonesia. Glints menampilkan beragam lowongan kerja dari Vietnam, Singapura, Thailand, hingga US. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Jora: Komunitas untuk berdiskusi seputar dunia kerjaExpert class untuk pengembangan diri 9. JobsDB JobsDB adalah aplikasi mencari kerja dari induk perusahaan Jobstreet. Bahkan, logo JobsDB dan Jobstreet hampir sama dengan warna biru dan pink. Didirikan pada tahun 1998, JobsDB menjangkau wilayah operasional yang lebih luas di seluruh kawasan Asia daripada Jobstreet dengan ratusan ribu lowongan kerja. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama JobsDB: Track progres lamaran kerjaBuat profil profesional 10. KitaLulus KitaLulus adalah aplikasi loker terbaik untuk lulusan SMA/SMK dan S1. Kamu juga bisa mencari magang di platform KitaLulus. APK pencari kerja ini menyediakan informasi lowongan kerja di 60+ kota di Indonesia paling lengkap dari 70.000 perusahaan. Jadi kalian yang baru saja lulus SMA/SMK, S1, atau sedang mencari magang tidak usah khawatir lagi karena ada aplikasi KitaLulus. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama KitaLulus: Latihan psikotes untuk interview kerjaWhatsApp recruiter dimana kamu bisa langsung terhubung dengan HRD melalui WhatsApp Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 11. Pintarnya Pintarnya adalah aplikasi loker terpercaya asal Indonesia yang terdaftar dan diawasi KOMINFO. Kamu bisa mencari lowongan kerja yang terverifikasi di aplikasi melamar kerja ini untuk memastikan keamanan mu. Kalau kamu ingin mencari kerja di kawasan Indonesia yang terpercaya, platform Pintarnya sudah terjamin keamanannya. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Kuis dan sertifikasi berbayarTab CariCuan untuk menyelesaikan misi dan menambahkan saldo 12. TopKarir TopKarir adalah job seeker app untuk anak muda Indonesia yang telah dipercaya 100 ribu orang di Play Store. Sama seperti aplikasi cari kerja di Indonesia lainnya, kamu bisa menemukan pekerjaan di seluruh Indonesia sesuai dengan target karir mu. Mungkin kamu ingin bekerja di startup atau perusahaan ternama, bekerja full time, part time, atau freelance, semuanya ada di TopKarir. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Tes minat dan bakatPenetapanCareer Goals saat mendaftar 📚Baca Juga: Cara Membuat CV ATS Friendly (Template Gratis)13. Panggilin Kalau aplikasi pencari kerja khusus untuk freelancer di Indonesia ada? Ada kok! Kamu bisa unduh aplikasi Panggilin, tentukan tarif, dan tawarkan jasa mu. Ada pun tawaran pekerjaan freelance dari employer yang bisa kamu ambil. Tetapi, kamu harus bisa bersaing dengan freelancer lainnya yang ada di Panggilin. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia 💡 Fitur utama Pintarnya: Hero Academy untuk belajar keahlian baruKomunitas untuk mengupload informasi seputar gig 📚Baca juga: 12 Situs Freelance Terbaik untuk Cuan di 2023! 14. Freelancer Seperti namanya, Freelancer adalah apk cari kerja khusus untuk pekerja lepas. Freelancer adalah platform asal Australia dengan wilayah operasional di Kanada, Argentina, Inggris, Filipina, Indonesia. Aplikasi ini cocok untuk pemberi kerja yang sedang mencari freelancer dan juga freelancer yang sedang mencari peluang. Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Freelancer: Paket keanggotaan berbayar untuk jatah penawaran ekstraPesan teks untuk terhubung langsung dengan employer dan freelancer 15. Kormo Jobs Kalau kamu gak mau ribet cari kerja, Kormo Jobs bisa menjadi solusimu. Kormo Jobs adalah aplikasi lowongan kerja terpercaya milik Google. Kamu bisa unduh aplikasinya di Play Store atau cari lowongan kerja langsung di Google. Menariknya, karena Kormo Jobs adalah milik Google, kamu bisa menemukan lebih dari 2.7 M lowongan kerja! Jenis lowongan: lowongan kerja Indonesia dan internasional 💡 Fitur utama Freelancer: Real-time tracking status lamaran kerjaVerifikasi perusahaan untuk menghindari lowongan kerja palsu 📚 Baca juga: 13 Website Lowongan Kerja Terpercaya Indonesia 2023 Tips Melamar Kerja dengan Aman di Aplikasi Cari Kerja1. Memilih Platform Pencarian Kerja yang Terpercaya Sama halnya dengan memilih produk atau jasa, pemilihan platform pencarian kerja juga memerlukan kehati-hatian. Platform yang terpercaya umumnya memiliki reputasi yang baik, banyak digunakan oleh perusahaan dan pencari kerja, serta memiliki kebijakan privasi yang jelas. Dengan memilih platform yang tepat, Anda dapat meminimalkan risiko terpapar penipuan. 2. Verifikasi Identitas Perusahaan Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan Anda telah melakukan verifikasi terhadap identitas perusahaan. Kunjungi situs web resmi perusahaan, periksa keberadaan perusahaan di media sosial, dan baca ulasan dari karyawan atau mantan karyawan. Langkah ini akan membantu Anda untuk membedakan antara lowongan yang asli dan palsu. 3. Waspada Terhadap Tawaran yang Terlalu Menggiurkan Tawaran pekerjaan yang terlalu bagus untuk menjadi kenyataan seringkali merupakan jebakan. Penipu biasanya akan menawarkan gaji yang sangat tinggi, jam kerja yang fleksibel, atau keuntungan lain yang tidak masuk akal. Jangan tergiur dengan iming-iming tersebut, dan selalu lakukan pengecekan lebih lanjut. 4. Lindungi Data Pribadi Data pribadi Anda adalah aset berharga yang harus dijaga kerahasiaannya. Hindari memberikan informasi pribadi yang tidak relevan dengan proses rekrutmen, seperti nomor rekening bank atau nomor kartu kredit. Selain itu, gunakan password yang kuat dan aktifkan fitur keamanan tambahan seperti autentikasi dua faktor. 5. Waspadai Email Phishing Email phishing adalah salah satu bentuk penipuan online yang paling umum. Penipu akan mengirimkan email yang seolah-olah berasal dari perusahaan bonafid, namun sebenarnya bertujuan untuk mencuri data pribadi Anda. Jangan pernah membuka tautan atau lampiran pada email yang mencurigakan. 6. Lakukan Wawancara Secara Tatap Muka atau Virtual Jika memungkinkan, lakukan wawancara secara tatap muka atau melalui platform video call. Hal ini akan membantu Anda untuk menilai kredibilitas perusahaan dan mendapatkan informasi yang lebih detail mengenai pekerjaan yang ditawarkan. 7. Manfaatkan Jaringan Profesional Membangun jaringan profesional dapat membuka peluang karir yang lebih luas. Manfaatkan platform seperti Cake untuk terhubung dengan orang-orang di industri yang Anda minati. Anda juga bisa bergabung dengan grup komunitas online untuk mendapatkan informasi dan rekomendasi. Itu dia 15 aplikasi cari kerja terpercaya dan terpopuler untuk orang-orang Indonesia! Buat CVprofesional dengan 50+template CVATS-Friendly di Cake!🎉Buat CV Saat memilih job portal, ingat untuk sesuaikan dengan kebutuhan dan target karir kamu. Jika kamu sedang mencari beragam pekerjaan di Indonesia atau luar negeri, kamu bisa unduh aplikasi Cake!Sudah siap cari kerja?Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan ternama Indonesia di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cari Kerja dan Bikin CVdi HP dengan Aplikasi CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Apakah kamu pernah mendengar tentang tren #KaburAjaDulu yang viral di media sosial? Tren ini memperlihatkan banyak profesional muda Indonesia yang berbagi pengalaman mereka kerja di luar negeri, mengajak orang untuk mencari kerja di luar negeri juga. Bekerja di luar negeri semakin diminati karena menawarkan peluang karir yang lebih luas, gaji yang kompetitif, serta pengalaman berharga yang bisa membuka banyak pintu di masa depan. Ingin tahu negara mana saja yang cocok untuk memulai karir internasional? Berikut 17 negara terbaik untukmu!15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri! Australia 🇦🇺 Taiwan 🇹🇼 Jepang 🇯🇵 Jerman 🇩🇪 Arab Saudi 🇸🇦 Hong Kong 🇭🇰 Korea Selatan 🇰🇷 Malaysia 🇲🇾 Swiss 🇨🇭 Singapura 🇸🇬 Amerika 🇺🇸 Inggris 🇬🇧 Kanada 🇨🇦 Belanda 🇳🇱 New Zealand 🇳🇿 Polandia 🇵🇱 Finlandia 🇫🇮 1. Australia Banyak orang tertarik untuk mengejar Working Holiday Visa (WHV) di Australia. Hal ini tidak mengherankan, mengingat Australia memiliki kualitas hidup yang tinggi, sistem kesehatan yang baik, serta lingkungan kerja yang fleksibel. Australia juga dikenal sebagai negara dengan work-life balance yang baik, di mana jam kerja cenderung fleksibel dan budaya kerja menghargai batasan antara kehidupan profesional dan pribadi. Selain itu, komunitas orang Indonesia di Australia cukup kuat, sehingga kamu tidak perlu merasa sendirian saat memulai hidup di sana. Walaupun gaji yang ditawarkan cukup menggiurkan, harus diingat bahwa biaya hidup di Australia tergolong tinggi. Persaingan dalam mendapatkan WHV pun cukup ketat, terlebih dengan kebijakan visa yang terus diperketat. Peluang untuk mendapatkan pekerjaan kantoran juga relatif sulit, sehingga banyak pemegang WHV yang bekerja di sektor-sektor seperti pertanian, perhotelan, atau jasa. 💰 Rata-rata gaji: AUD 80.000 per tahun (~Rp800 juta) 📚 Baca juga: Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQ 2. Taiwan Menurut penelitian oleh GoodStats, Taiwan adalah salah satu negara pilihan orang Indonesia untuk bekerja di luar negeri. Rata-rata gaji di Taiwan dapat dibilang cukup besar mengingat biaya hidupnya yang tidak berbeda jauh dengan Jakarta. Terlebih lagi, banyak industri manufaktur dan teknologi yang berkembang pesat, sehingga peluang kerja untuk ekspatriat terus meningkat. Namun, ada beberapa tantangan dalam bekerja di Taiwan, misalnya kemampuan berbahasa Mandarin yang sering menjadi syarat utama dalam komunikasi sehari-hari. Selain itu, budaya kerja di Taiwan yang cenderung lebih disiplin dapat menjadi tantangan tersendiri bagi orang Indonesia. 💰 Rata-rata gaji: NT$ 600.000 per tahun (~Rp300 juta) 3. Jepang Selain Taiwan, Jepang juga merupakan negara pilihan bagi orang Indonesia. Melansir survei GoodStats, 41% responden memilih Jepang sebagai negara tujuan untuk bekerja. Hal ini disebabkan oleh gaji yang kompetitif dan industri teknologi yang berkembang pesat, serta kualitas hidup yang lebih baik. Tantangan yang sering dihadapi saat bekerja di Jepang adalah budaya kerja yang menuntut disiplin tinggi dan jam kerja yang panjang. Bahasa Jepang juga sering menjadi kewajiban bagi pekerja di Jepang, jadi lebih baik kamu bersiap mempelajari bahasa Jepang apabila kamu memang tertarik bekerja di Jepang. 💰 Rata-rata gaji: JPY 4.5 juta per tahun (~Rp480 juta)4. Jerman Jerman adalah negara pilihan untuk orang-orang yang tertarik bekerja di bidang teknik, manufaktur, dan IT. Jerman sendiri memiliki salah satu ekonomi terkuat di dunia, menawarkan stabilitas karir untuk para pekerja di Jerman. Salah satu program yang populer di kalangan orang Indonesia yang ingin bekerja di Jerman adalah Ausbildung, yaitu program pelatihan kejuruan yang memungkinkan peserta untuk belajar sambil bekerja. Salah satu kendala terbesar bagi banyak pekerja Indonesia di Jerman adalah bahasa. Meskipun sudah mempelajari bahasa Jerman sebelum berangkat, kemampuan bahasa Jerman yang dibutuhkan di dunia sering kali lebih tinggi dari yang dipelajari. Perbedaan musim di Jerman juga membutuhkan adaptasi fisik dan mental, karena musim dingin di Jerman cukup panjang dan dingin. Oleh karena itu, penting untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum memutuskan untuk pergi ke Jerman. 💰 Rata-rata gaji: EUR 50.000 per tahun (~Rp850 juta) 5. Arab Saudi## Paywall Indicator ## Arab Saudi bukan hanya dikenal sebagai pusat minyak dunia, tetapi juga negara yang kaya akan budaya dan tradisi. Akhir-akhir ini, perusahaan di Arab Saudi mulai menawarkan banyak peluang bagi ekspatriat, terutama di sektor energi, konstruksi, juga teknologi informasi. Jika kamu tertarik untuk bekerja di Arab Saudi, jangan lupa untuk mempersiapkan diri menghadapi iklim gurun yang panas dan kering. Di luar itu, kemampuan bahasa Arab sering kali menjadi nilai tambah walaupun bahasa Inggris adalah kunci komunikasi. 💰 Rata-rata gaji: SAR 180.000 per tahun (~Rp700 juta) 📚 Baca juga: Syarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang Fantastis 6. Hong Kong Sebagai salah satu pusat keuangan terbesar di Asia, Hong Kong menawarkan banyak peluang bagi kamu yang ingin membangun karir di sektor keuangan, bisnis internasional, dan teknologi. Bahasa Inggris juga menjadi bahasa sehari-hari di Hong Kong, sehingga kamu tidak perlu belajar bahasa Kanton (Cantonese) ataupun Mandarin untuk bekerja di Hong Kong. Sayangnya, biaya hidup yang tinggi dan sulitnya mencari akomodasi dapat menjadi kendala besar untuk orang-orang yang ingin bekerja di Hong Kong. Bahkan, Hong Kong dinobatkan sebagai kota dengan harga sewa ke-3 termahal di seluruh dunia, setelah New York dan Abu Dhabi. Persaingan mencari kerja di Hong Kong juga sangat ketat, terutama antara sesama ekspatriat. Untuk bisa bersaing, kamu harus mempersiapkan keterampilan yang spesifik juga pengalaman kerja yang kuat. 💰 Rata-rata gaji: HKD 480.000 per tahun (~Rp840 juta) 7. Korea Selatan Di era ini, pasti tidak ada orang yang tidak familiar dengan K-drama dan K-pop. Korea Selatan bukan hanya tempat asal K-drama dan K-pop, tapi juga dikenal sebagai pusat teknologi dan inovasi. Bekerja di Korea Selatan sangat sesuai untuk profesional di bidang teknologi, desain, dan pendidikan. Kendala utama bagi pekerja asing di Korea Selatan adalah perbedaan budaya kerja. Adaptasi dengan lingkungan kerja Korea Selatan yang intens dan kompetitif dapat menjadi tantangan berat, namun ini juga dapat membantumu tumbuh secara profesional. 💰 Rata-rata gaji: KRW 35.000.000 per tahun (~Rp450 juta) 8. Malaysia Malaysia merupakan negara yang ramah bagi pekerja asing, terutama pekerja Indonesia. Dengan biaya hidup yang cukup rendah namun gaji yang kompetitif, banyak orang Indonesia yang tertarik untuk bekerja di negara tetangga kita ini. Kelebihan besar memulai kerja di Malaysia adalah kemiripannya dengan Indonesia, mulai dari bahasa yang digunakan seperti bahasa Melayu dan Inggris, serta gaya hidupnya. Walaupun demikian, kamu akan tetap menemui orang dari etnis dan latar belakang yang berbeda di Malaysia, jadi kamu harus tetap mempersiapkan diri. 💰 Rata-rata gaji: MYR 60.000 per tahun (~Rp210 juta) 📚 Baca juga: Cara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan Lowongan 9. Swiss Swiss adalah negara dengan kualitas hidup yang tinggi, disertai dengan biaya hidup yang sama tingginya. Meski demikian, banyak orang tetap tertarik untuk tinggal dan bekerja di Swiss karena stabilitas ekonomi, sistem kesehatan yang unggul, infrastruktur modern, serta keseimbangan kerja dan kehidupan yang baik. Selain itu, Swiss menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja profesional, dan peluang karier di berbagai industri global. Tetapi, kompetisi di pasar kerja Swiss sangat ketat, terlebih karena orang-orang di Swiss pada umumnya menguasai setidaknya 3 bahasa, seperti Jerman, Italia, dan Prancis. Selain itu, mendapatkan izin kerja bagi warga negara non-Uni Eropa bisa cukup sulit, mengingat kebijakan imigrasi yang ketat. 💰 Rata-rata gaji: CHF 80.000 per tahun (~Rp1.8 miliar) 10. Singapura Singapura adalah kota modern yang menawarkan gaya hidup yang nyaman dan dinamis. Semua hal di Singapura serba maju, seperti sistem transportasi yang efisien, lingkungan yang bersih dan aman, juga layanan kesehatan terbaik. Sebagai pusat bisnis Asia, ada banyak peluang karir yang menjanjikan. Namun, bekerja di Singapura juga memiliki tantangan tersendiri. Persaingan di pasar kerja sangat ketat karena masyarakat Singapura menjunjung tinggi pendidikan dan keterampilan, sehingga kandidat asing harus memiliki keahlian khusus untuk bisa bersaing. Selain itu, kebijakan ketenagakerjaan di Singapura semakin memperketat pemberian visa kerja bagi pekerja asing demi melindungi tenaga kerja lokal. Biaya hidup yang tinggi, terutama untuk perumahan dan pendidikan, juga menjadi faktor yang perlu dipertimbangkan. 💰 Rata-rata gaji: SGD 70.000 per tahun (~Rp750 juta) 11. Amerika Banyak orang yang bermimpi untuk kerja di luar negeri menganggap Amerika sebagai tanah penuh peluang baru. Sebagai salah satu pusat ekonomi terbesar di dunia, Amerika menawarkan peluang kerja yang luas, gaji yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang dinamis. Bahasa juga tidak menjadi kendala berat di Amerika karena bahasa Inggris digunakan sehari-hari. Meskipun memiliki banyak peluang karir di berbagai industri, tantangan terbesar bagi orang asing yang bekerja di Amerika adalah sulitnya mendapatkan visa kerja. Proses untuk mendaftar visa kerja saja sudah sulit karena persyaratannya yang ketat, kuota yang tersedia juga sangat terbatas, sehingga tidak semua orang daat mendapatkannya. Biaya perumahan dan layanan kesehatan di kota-kota besar seperti New York, San Fransisco, dan Los Angeles juga sangat tinggi, bahkan dapat melampaui rata-rata gaji di kota itu. 💰 Rata-rata gaji: USD 66.000 per tahun (~Rp1 miliar) 12. Inggris Inggris memiliki status sebagai pusat bisnis dan pendidikan global. Inggris menawarkan pelaung kerja yang luas, gaji yang kompetitif, serta lingkungan kerja yang profesional dan multikultural. Bahasa Inggris yang digunakan sehari-hari juga membuat adaptasi lebih mudah bagi pekerja asing. Tetapi tinggal di Inggris tidak seindah itu. Tingkat kriminalitas di kota-kota besar seperti London dilaporkan cukup tinggi, dan banyak kejadian perampokan saat malam hari. Kebijakan imigrasi pun semakin ketat setelah Brexit, sehingga mendapatkan visa kerja menjadi lebih sulit. Biaya hidup juga sangat tinggi, terutama untuk perumahan dan transportasi. 💰 Rata-rata gaji: GBP 33.000 per tahun (~Rp650 juta) 13. Kanada Kanada juga dikenal sebagai salah satu negara dengan kualitas hidup terbaik di dunia dan sistem imigrasi yang lebih terbuka untuk pekerja asing. Kanada memiliki kebijakan kesejahteraan sosial yang baik, seperti layanan kesehatan gratis, yang menjadi daya tarik bagi banyak pekerja asing. Banyak orang yang bekerja di Kanada yang berpendapat bahwa lingkungan kerja di Kanada lebih ramah dan inklusif. Ini adalah salah satu alasan Kanada dinobatkan sebagai tempat terbaik untuk bekerja di tahun 2024. Meskipun memiliki banyak keunggulan, Kanada juga memiliki tantangannya sendiri. Musim dingin yang panjang dan bersalju, dengan cuaca ekstrem di beberapa wilayah, dapat menjadi kendala untuk tinggal di Kanada. Proses mendapatkan izin kerja dan imigrasi di Kanada pun membutuhkan waktu yang lama. 💰 Rata-rata gaji: CAD 55.000 per tahun (~Rp620 juta) 14. Belanda Walaupun memiliki sejarah buruk dengan Indonesia di zaman dulu, banyak orang Indonesia yang sekarang tertarik untuk belajar ataupun bekerja di Belanda. Belanda sendiri dianggap sebagai salah satu negara paling ramah untuk pekerja asing, karena banyaknya perusahaan internasional yang tidak mewajibkan untuk menguasai bahasa Belanda. Gaji kompetitif yang ditawarkan di Belanda tentu disertai dengan biaya hidup yang tinggi. Biaya tempat tinggal di Belanda cukup tinggi, terlebih jika mencari tempat tinggal di kota besar seperti Amsterdam atau Utrecht. Pajak penghasilan juga sangat tinggi, bahkan mencapai 49,5% pada 2024. 💰 Rata-rata gaji: EUR 40.000 per tahun (~Rp700 juta) 15. New Zealand Seperti Australia, New Zealand juga menawarkan lingkungan kerja yang santai dan mengutamakan work-life balance, menjamin kualitas hidup yang tinggi. Dengan keindaan alam yang luar biasa dan masyarakat yang ramah, New Zealand tentunya menjadi pilihan menarik bagi kamu yang ingin mencapai keseimbangan antara karir dan gaya hidup. Sayangnya, jumlah lapangan kerja di New Zealand lebih terbatas dibandingkan negara-negara besar lainnya. Peluang kerja terbanyak ada di sektor pertanian, pariwisata, dan teknologi, namun persaingannya cukup ketat. Proses mendapatkan visa kerja juga bisa memakan waktu dan bergantung pada daftar pekerjaan yang sedang dibutuhkan (skills shortage list). 💰 Rata-rata gaji: NZD 58.000 per tahun (~Rp550 juta) 16. Polandia Polandia semakin populer sebagai tujuan bagi pekerja asing, terutama di sektor manufaktur, IT, dan layanan keuangan. Dengan biaya hidup yang relatif lebih rendah dibandingkan negara Eropa Barat, Polandia menawarkan keseimbangan antara kesempatan kerja dan biaya hidup yang terjangkau. Selain itu, lokasinya yang strategis di tengah Eropa menjadikannya tempat yang menarik bagi kamu yang ingin menjelajahi Eropa lebih lanjut. Namun, ada beberapa tantangan dalam bekerja di Polandia. Bahasa Polandia masih menjadi kendala utama, karena banyak perusahaan lokal lebih mengutamakan pekerja yang bisa berbahasa Polandia. Selain itu, meskipun biaya hidup lebih rendah, gaji di Polandia juga cenderung lebih kecil dibandingkan negara-negara Eropa Barat lainnya. Proses administrasi untuk izin kerja dan tinggal juga bisa cukup memakan waktu. 💰 Rata-rata gaji: PLN 80.000 per tahun (~Rp300 juta) 17. Finlandia Finlandia dikenal sebagai salah satu negara dengan kualitas hidup terbaik di dunia, berkat sistem pendidikan dan kesehatannya yang luar biasa. Dengan ekonomi berbasis teknologi dan inovasi, negara ini menawarkan banyak peluang di sektor IT, teknik, dan penelitian. Selain itu, Finlandia memiliki budaya kerja yang menghargai keseimbangan hidup, dengan jam kerja yang lebih fleksibel dibandingkan banyak negara lain. Namun, bekerja di Finlandia juga memiliki tantangan. Bahasa Finlandia bisa menjadi hambatan bagi pekerja asing, meskipun di sektor teknologi bahasa Inggris cukup umum digunakan. Selain itu, cuaca dingin ekstrem, terutama di musim dingin yang panjang dan gelap, bisa menjadi tantangan besar bagi mereka yang belum terbiasa. Pajak penghasilan yang tinggi juga perlu diperhitungkan sebelum memutuskan untuk bekerja di sini.💰 Rata-rata gaji: EUR 45.000 per tahun (~Rp780 juta) 📍 Baca juga artikel lainnya untuk membantumu mempersiapkan diri untuk kerja di luar negeri 🌏⬇️ Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Contoh CV Bahasa Inggris untuk Lamar Kerja di Luar NegeriContoh Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) Bahasa Inggris + Template Gratis20 Contoh Pertanyaan Interview Bahasa Inggris dan Jawabannya!Kesimpulan Bekerja di luar negeri menawarkan banyak peluang menarik, mulai dari gaji yang kompetitif hingga pengalaman hidup yang berharga. Namun, setiap negara memiliki tantangannya masing-masing, seperti biaya hidup yang tinggi, persyaratan visa yang ketat, hingga perbedaan budaya dan bahasa yang perlu diadaptasi. Oleh karena itu, persiapan yang matang sangat penting sebelum mengambil langkah besar ini. Jika kamu ingin memulai perjalanan karier di luar negeri, pastikan kamu memiliki informasi yang tepat dan peluang kerja yang sesuai dengan keahlianmu. Cake siap membantumu menemukan kesempatan terbaik dan mempersiapkan langkahmu menuju karier internasional. Yuk, mulai persiapanmu sekarang dengan Cake! 🚀 Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kuliah di luar negeri adalah impian bagi banyak orang, menawarkan kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang unik dan merasakan budaya baru. Namun, di balik keistimewaan ini, ada sebuah dilema besar yang menghantui mahasiswa saat mendekati kelulusan: pulang ke tanah air atau bekerja di luar negeri? Keputusan ini bukanlah hal yang mudah, karena kedua pilihan ini memiliki tantangannya sendiri. Untuk membantu menjawab dilema ini, Cake mengundang Samuel Ray sebagai pembicara di acara Talent Connect yang diselenggarakan di Taipei, Taiwan pada 18 Juni 2024. Samuel Ray, yang telah menempuh pendidikan di luar negeri dan memilih untuk kembali ke Indonesia, akan berbagi pengalaman serta memberikan insight berharga mengenai faktor-faktor penting yang perlu dipertimbangkan saat dihadapkan pada pilihan sulit antara membangun karier di luar negeri atau kembali ke tanah air.Cari tahu lebih lanjut pada artikel di bawah ini!Daftar isi: Kerja di Tanah Air vs. Luar Negeri Apa yang Harus Disiapkan untuk Kerja di Indonesia? Tips Membangun Karier ala Samuel Ray Peluang Kerja di Luar Negeri Kerja di Tanah Air vs. Luar NegeriTentunya, kerja di luar negeri dan kerja di Indonesia memiliki tantangan dan peluang yang berbeda. Tantangan-tantangan ini menjadi sumber dilema bagi lulusan luar negeri, karena meskipun terdapat peluang karier yang menjanjikan di negara lain, faktor emosional seperti komunitas dan rasa kenyamanan tetap menjadi pertimbangan penting. Berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan dalam membuat keputusan ini: 1. Komunitas dan Dukungan Sosial Salah satu faktor utama yang dipertimbangkan ketika memutuskan untuk tetap di luar negeri atau pulang ke Indonesia adalah komunitas. Bekerja di luar negeri berarti kalian akan berada jauh dari keluarga dan teman-teman yang telah menjadi bagian penting dalam hidup kalian di Indonesia. Samuel Ray sendiri menyatakan bahwa ia memilih untuk kembali ke Indonesia karena alasan keluarga. Memang, komunitas yang mendukung, terutama keluarga, adalah elemen penting untuk hidup yang bahagia. Bekerja di luar negeri, jauh dari orang-orang terkasih, tak jarang membuat seseorang merasa sendiri dan kesepian. Selain itu, membangun karier di Indonesia sering kali memungkinkan seseorang untuk memulai dari posisi yang lebih menguntungkan, berkat dukungan dari koneksi dan fasilitas tertentu, seperti tempat tinggal atau kendaraan. Dukungan ini memungkinkan individu untuk lebih fokus pada pengembangan karier tanpa harus terbebani oleh ketidakpastian yang sering dihadapi saat bekerja di luar negeri. Sebaliknya, mereka yang bekerja di luar negeri sering kali harus memulai dari nol, yang bisa menjadi tantangan tersendiri. Memulai karier baru juga berarti harus beradaptasi dengan lingkungan yang baru dan membangun jaringan profesional yang berbeda. 2. Kompensasi Salah satu keunggulan utama dari kerja di luar negeri adalah kompensasi yang lebih tinggi dibandingkan dengan standar gaji di Indonesia. Tidak dapat dipungkiri, gaji di Indonesia pada umumnya belum bisa bersaing dengan gaji yang ditawarkan di banyak negara maju. Misalnya, di Taiwan, upah minimum regional (UMR) dimulai dari sekitar 28.000 NT atau setara dengan Rp14 juta per bulan. Angka ini pun belum termasuk berbagai tunjangan lainnya, seperti asuransi kesehatan atau bonus tahunan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan Taiwan. 3. Pengembangan Diri Bekerja di luar negeri juga membawa manfaat lainnya, misalnya exposure ke budaya kerja internasional yang lebih dinamis, memperluas jaringan profesional, juga meningkatkan keterampilan, terutama dalam berbahasa asing. Semua ini dapat membantu meningkatkan value dan daya saing individu di pasar kerja, yang dapat membantu membuka peluang karier yang lebih baik, baik di luar negeri maupun saat kembali ke Indonesia. 4. Kemandirian Di samping gaji yang lebih tinggi dan peluang pengembangan diri, kebebasan yang datang dengan tinggal jauh dari rumah juga merupakan salah satu kelebihan dari kerja di luar negeri. Jauh dari keluarga dan teman-teman memberi rasa independensi, seolah-olah tidak ada yang mengawasi setiap langkahmu. Setelah kembali ke Indonesia, Samuel Ray mengakui bahwa ia sering merasa iri terhadap teman-temannya yang bekerja di Jepang. Kehidupan mereka terlihat bebas dan bahagia, membuat Samuel Ray merasa tidak puas dengan pekerjaannya di Indonesia. Ia pun memutuskan untuk keluar dari pekerjaannya di Indonesia dan mencoba peruntungan di Jepang. Namun, setelah kembali ke Jepang, ia menyadari bahwa hidup di Jepang tidak senyaman bayangannya. Pengalaman ini menunjukkan bahwa setiap pilihan pasti memiliki risiko dan konsekuensinya sendiri.“You win some, you leave some, selalu ada give and take di semua keputusan.”- Samuel RayApa yang Harus Disiapkan untuk Kerja di Indonesia?Berikut adalah beberapa saran dari Samuel Ray bagi para lulusan luar negeri yang ingin mencari kerja di Indonesia: 1. Pelajari Perbedaan Tata Krama dalam Bekerja Akan ada perbedaan tata krama antara bekerja di luar negeri dan di Indonesia. Misalnya, tata krama dalam berbicara, berpakaian, berbahasa, dan berbagai aspek lainnya. Penting untuk mempelajari kebiasaan yang berlaku di Indonesia, seperti cara bersosialisasi dan sistem promosi di tempat kerja. Selain itu, cari tahu tentang industri di Indonesia dan apakah ada peluang kerja yang sesuai dengan keahlianmu di tanah air. 2. Siapkan Mental! Banyak lulusan luar negeri yang merasa ragu untuk kembali ke tanah air karena merasa sayang telah menghabiskan waktu kuliah di luar negeri. Beberapa juga khawatir tidak akan menemukan peluang kerja yang baik di Indonesia. Apapun pilihanmu, penting untuk siap menghadapi perubahan yang akan terjadi, baik dari segi gaji, lingkungan kerja, maupun cara beradaptasi dengan pekerjaan. Ingat, dengan kuliah di luar negeri, kamu sudah memiliki beberapa keunggulan, seperti kemampuan bahasa asing. Namun, Samuel Ray mengingatkan bahwa kamu juga harus siap menerima bahwa keputusan yang diambil bisa saja salah. “Harus berbesar hati untuk memaafkan diri sendiri jika keputusan yang kamu buat ternyata tidak tepat. Harus ikhlas,” ujar Samuel Ray. 3. Buat Target untuk Diri Sendiri Salah satu poin yang ditekankan oleh Samuel Ray adalah mencapai FIRE (Financial Independence, Retire Early). Samuel Ray mendukung kalian yang masih di awal mula perjalanan karier untuk mengatur target untuk diri sendiri, terutama target finansial. Membuat target yang realistis dan tangible merupakan langkah penting dalam perjalanan kariermu. Menurut Samuel Ray, penting untuk memikirkan kondisi finansial as early as possible. Berikut adalah tips untuk mencapai FIRE berdasarkan penjelasan Samuel Ray: Mulai frugal living: Try to live below your means, dan temukan definisi ‘cukup’ versimu. Kamu harus belajar memaknai ‘cukup’ agar dapat menghargai apa yang dimiliki, sehingga kamu dapat belajar untuk merasa puas. Bila kamu tidak pernah merasa puas, akan sulit mencapai tujuan FIRE.Raising income: Salah satu cara untuk menabung sebanyak mungkin adalah dengan meningkatkan pendapatan. Misalnya, pindah kerja, memulai side business, ataupun bekerja sebagai freelancer.Belajar investasi: Investasi juga merupakan cara lain untuk meningkatkan pendapatan dan juga menjadi bentuk pendapatan pasif yang mempercepat pencapaian tujuan finansialmu. Tips dari Samuel Ray untuk Mencapai FIRE💡 TipsSamuel Ray menganjurkan menggunakan The 4% Rule sebagai acuan untuk menghitung dana pensiun, yang dapat dipakai sebagai target tabungan untuk mencapai FIRE.Tips Membangun Karier ala Samuel Ray! Untuk kalian yang masih bingung menentukan jenjang karier, tidak usah khawatir, itu normal. Samuel Ray menyampaikan bahwa career path adalah cerita yang kamu tulis untuk dirimu sendiri. Merasa bingung dan insecure saat memulai adalah hal yang sangat normal, dan perasaan ini pasti akan terus muncul, baik di usia 20-an maupun 30-an. Yang paling penting adalah percaya pada dirimu sendiri. Keyakinan ini akan membantu meyakinkan orang lain terhadap dirimu, termasuk meyakinkan HR untuk merekrutmu. Selain menulis narasi untuk diri sendiri, penting juga untuk berlatih menjual dirimu. Kemampuan untuk mengkomunikasikan keahlian dan perjalanan kariermu dengan baik adalah kunci untuk menarik perhatian para HRD.Ingin tahu lebih lengkapnya? Tonton ulang Talent Connect Cake x Samuel Ray di Youtube Cake Indonesia!👀Tonton SekarangPeluang Kerja di Luar NegeriSebagai lulusan luar negeri, keputusan untuk bekerja di tanah air atau di luar negeri memang penuh tantangan. Namun, dengan pengalaman dan keahlian yang kamu miliki, banyak peluang karier yang menunggumu baik di Indonesia maupun internasional. Untuk membantu kamu dalam perjalanan ini, Cake telah mengumpulkan berbagai lowongan kerja dari perusahaan yang sedang mencari lulusan luar negeri, baik di luar negeri maupun Indonesia! Cek lowongan terbaru dari Akulaku!Cek peluang kerja di Farpoint!Cek lowongan Sales and Marketing Manager dari Indoformosa!Cek lowongan freelance dan part-time dariCetta Online Class! Sedang mencari lowongan kerja di luar negeri? Cek lowongan kerja internasional di Cake! 🚀Kejar Karier ImpianmuNantikan Acara Karier Lainnya di Cake! Jangan lewatkan kesempatan untuk terlibat dalam acara karier mendatang dan follow Instagram kami @cake.me.id untuk mendapatkan informasi acara terbaru!

RingkasanSikap percaya diri dan positif adalah kunci menjawab pertanyaan kekurangan dan kelebihan saat interview kerja.Cari kata kunci dalam iklan lowongan kerja sebagai bahan untuk menjawab kelebihan diri selama interview kerja.Tempatkan kekurangan diri sebagai hal positif alih-alih negatif dengan cara evaluatif.Cara jitu untuk menghadapi tahap interview kerja adalah dengan mempersiapkan pertanyaan prediksi beserta jawabannya sebelum wawancara dimulai. Salah satu pertanyaan yang paling sering ditanyakan saat interview dan paling krusial yaitu mengenai kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Kamu harus tahu bagaimana cara menjawabnya dan menunjukan rasa percaya diri kamu, karena 90% rekruter akan lebih cendrung untuk merekrut kandidat yang percaya diri. Cake akan membantu kamu untuk mempersiapkan diri dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview beserta memberikan contoh kelebihan dan kekurangan diri sendiri. Daftar isi:Contoh Kelebihan Diri Saat InterviewContoh Kekurangan Diri Saat InterviewCara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview Contoh Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Interview Contoh Kelebihan Diri Saat Wawancara Kerja Sebelum interview, pastikan untuk memikirkan terlebih dahulu kelebihan-kelebihan diri apa yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan tempat kamu melamar kerja.Cara tahunya gimana?Kamu bisa membaca kembali iklan lowongan pekerjaan dari perusahaan tersebut dan carilah kata kunci yang menggambarkan diri kamu. Berikut tips menjawab kelebihan saat interview lengkap dengan 7 contoh kelebihan diri yang bisa kamu jadikan referensi untuk wawancara kamu nanti:1.Berkomitmen Tinggi dalam Bekerja Memiliki komitmen yang tinggi merupakan salah satu contoh kelebihan diri saat interview yang akan menjadi aset berharga bagi kamu dan calon perusahaan kamu. Kamu dapat menunjukkan kelebihan diri kamu dengan bercerita tentang bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk pekerjaan kamu sebelumnya. Tunjukkan bahwa kamu memiliki target yang ingin kamu capai dan perasaan kamu ketika mencapai target tersebut. Tentunya dengan tidak melebih-lebihkan, jujur, dan sesuai dengan pengalaman kamu ya! ## Paywall Indicator ##2.Memiliki Semangat yang Besar Semangat yang tinggi sangat penting untuk menciptakan atmosfer yang produktif untuk tim. Namun contoh kelebihan diri saat wawancara yang satu ini, akan memberikan kesan yang tidak nyaman jika terlalu berlebihan dan berapi-api. Agar tidak kelewatan dan terkesan penilaian sepihak, kamu dapat menceritakan bagaimana kamu memiliki pemikiran yang positif dan dapat bekerja dibawah tekanan. "Setiap kali ada software baru yang dirilis, saya akan terdorong untuk mencoba dan menguji software baru tersebut. Saya suka mempelajari setiap aspek dari sebuah software baru. Contohnya, minggu lalu saya menemukan masalah software pada salah satu video game saya. Saya menghubungi tim developer perusahaan game tersebut dan melaporkan bug kepada mereka. Posisi ini akan memberi saya kesempatan untuk membantu mengembangkan program-program yang lebih baik untuk perusahaan Anda." 3.Senang Mempelajari Hal-hal Baru Salah satu kelebihan diri yang perlu dimiliki pelamar kerja adalah rasa ingin tahu yang besar dan suka mempelajari hal-hal baru. Hal ini menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tidak takut dengan rintangan dan suka keluar dari zona nyaman. Ketika menjawab pertanyaan kelebihan diri sendiri saat interview, kamu bisa menceritakan bagaimana perasaan dan cara kamu menghadapi sesuatu ketika mendapatkan tugas atau tanggung jawab yang belum pernah kamu hadapi. Kamu juga bisa memanfaatkan kesempatan pada saat QnA dengan rekruter untuk menunjukkan antusias kamu pada pekerjaan tersebut. Hal ini secara tidak langsung akan membuat rekruter merasakan bahwa kamu memiliki semangat dalam mempelajari hal baru.4. Mengerti Bidang dan IndustriTidak bisa dipungkiri, seorang rekruter ingin merekrut orang yang telah berpengalaman dalam bidangnya untuk memajukan perusahaan. Oleh karena itu, pengertian terhadap industri yang akan kamu lamar merupakan salah satu kekuatan terbesar untuk menjawab pertanyaan interview ini. "Saya mengerti industri ini luar dan dalam. Setelah bekerja di bidang marketing selama lebih dari 7 tahun di perusahaan startup, saya yakin saya memiliki keterampilan untuk meningkatkan merek perusahaan Anda. Sewaktu bekerja di perusahaan lama, saya memimpin tim pemasaran untuk mengeksekusi berbagai kampanye online dan offline yang meningkatkan pendapatan perusahaan sebanyak 15% setiap tahunnya." 5.Punya Inisiatif yang Tinggi Memiliki inisiatif yang tinggi sangat diperlukan untuk bekerjasama dalam tim. Hal ini dapat meningkatkan efisiensi waktu, kelancaran workflow, dll. Kamu bisa memperlihatkan kelebihan ini dengan skill lain seperti manajemen waktu yang baik, berpikir out of the box, dan mengerti apa yang sedang dilakukan dan tahu langkah selanjutnya yang harus diambil. Selain itu, kamu juga dapat menceritakan pencapaian kamu di pekerjaan sebelumnya dengan parameter, tiba di lokasi interview dengan tepat waktu, memiliki ide baru untuk perkembangan perusahaan, atau mempersiapkan CV tambahan untuk berjaga-jaga jika rekruter membutuhkannya.Belum memiliki CV yang menarik untuk melamar kerja? Cake menyediakan 50+ template CV yang bisa kamu download PDF secara gratis!🎉Buat CV 6.Berpikiran Kreatif dan Inovatif Kelebihan diri saat interview yang satu ini merupakan kelebihan diri yang spesial apapun posisi pekerjaan kamu. Apalagi, jika ide kreatif kamu juga inovatif dan memungkinkan untuk diterapkan. Hal tersebut tentunya menjadi poin plus besar ketika kamu menunjukkan kelebihan diri saat interview. Kamu dapat menunjukkannya dengan menceritakan cara unik kamu dalam menyelesaikan masalah pada pekerjaan kamu sebelumnya. 7.Kemampuan Berkomunikasi yang BaikKomunikasi yang baik dan jelas sangatlah penting dalam bekerja dimanapun. Jika kamu memiliki kelebihan yang satu ini, kamu dapat membuktikannya secara langsung dengan berbicara tidak terlalu cepat/lambat, jelas, lancar, dan mudah dipahami ketika menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview8.Dapat Bekerja Sama dalam Tim Contoh kelebihan diri sendiri saat interview yang terakhir ini biasanya dimiliki oleh orang yang memiliki pemikiran yang terbuka. Cara menjawab kelebihan saat interview yang satu ini yaitu dengan menjelaskan bagaimana kamu berusaha melakukan yang terbaik untuk tim. Contohnya, menyelesaikan deadline dengan tepat waktu, menanyakan pendapat teman kerja, suka melakukan brainstorming untuk mendapatkan hasil yang maksimal, dll.9. Memiliki Sikap yang Positif dan RamahSikap yang positif dan ramah dari seorang karyawan merupakan hal penting dalam lingkungan kerja, karena hal ini akan mempengaruhi performa tim dan kesuksesan secara keseluruhan. Kamu dapat memberikan contoh bagaimana kamu menghadapi tantangan atau hal-hal yang negatif dengan sikap positif yang kamu miliki.10. Memiliki Kemampuan Adaptasi yang CepatKemampuan adaptasi yang cepat sangat penting dalam lingkungan kerja yang dinamis, terutama ketika teknologi terus berkembang dengan cepat. Ketika menjawab pertanyaan interview ini, kamu dapat menjelaskan bagaimana kamu mampumenjaga produktivitas dan tetap fokus bahkan dalam kondisi yang dinamis dan penuh tekanan.11. Memiliki Jiwa KepemimpinanMemiliki skill kepemimpinan bukan hanya kelebihan yang bagus untuk dimiliki karyawan pada level manajerial, tetapi skill ini juga sangat baik untuk dimiliki karyawan pada level apa pun. Oleh karena itu, jika kamu memiliki skill ini, jelaskan style kepemimpinan dan value kamu. Ceritakan juga secara singkat keberhasilan atau pengalaman kamu saat memimpin tim.12. Menguasai Bahasa AsingBahasa asing, terutama bahasa Inggris, merupakan skill yang sangat penting dan bisa dijadikan kelebihan kamu. Jika kamu menguasai bahasa asing lain, jangan takut untuk menyebutkannya karena ini bisa jadi poin tambahan untuk kamu. Berikan juga bukti bahwa kamu fasih dalam bahasa asing tersebut dengan:Menyebutkan pengalaman kamu yang mengharuskan menggunakan bahasa asing tersebut (misal: kamu pernah bekerja di perusahaan internasional, volunteer di luar negeri, pernah sekolah di luar negeri dengan menggunakan bahasa asing, jurusan yang kamu ambil, dll.)Menyebutkan hasil tes bahasaJelaskan bagaimana kamu bisa menguasai bahasa asing tersebut, dll.📚 Bacaan lanjutan:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Contoh Kelemahan Diri Saat Interview Kerja Akan sangat beresiko kalau kamu tidak mengerti cara menjawab kekurangan diri saat interview dengan baik, karena rekruter akan memandang kekurangan kamu sebagai hal negatif sepenuhnya. Berikut 7 contoh kekurangan diri saat interview sebagai acuan kamu untuk menjawab pertanyaan mengenai kekurangan diri sendiri saat interview. Lebih baik lagi jika kamu bisa mengubah kekurangan diri ini menjadi sesuatu yang positif. 1.Kurang Percaya Diri Kurang percaya diri adalah salah satu kekurangan diri saat interview yang terbilang umum. Hal ini dikarenakan kurangnya pengalaman seseorang dalam bidang tertentu, ataupun bentuk-bentuk keraguan lainnya. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini yaitu dengan menyebutkan alasan kamu dan juga cara kamu mengatasi kekurangan tersebut. Misalnya, “Salah satu kekurangan saya yaitu kurangnya percaya diri. Setelah saya perhatikan, selama ini saya hidup di lingkungan yang mengatakan bahwa saya tidak akan bisa melakukan sesuatu. Hal itu berdampak pada kepercayaan diri saya. Namun, saya biasanya tetap terus maju dan berusaha melakukannya sebaik mungkin dan pada akhirnya saya melakukannya dengan sangat baik.”Contoh cara menjawab kekurangan diri saat interview2.Cenderung Mengevaluasi Diri Secara Negatif Jika kamu memiliki kekurangan yang satu ini, kamu harus sangat berhati hati saat menjawabnya. Kamu harus menjelaskan bagaimana kamu mengatasi dan mengontrol diri kamu untuk tetap dapat melakukan tugas dengan baik. Misalnya, “Saya cenderung mengevaluasi diri secara negatif, namun biasanya hanya saya ucapkan kedalam diri saya sendiri sehingga tidak berdampak apapun ke orang disekitar saya. Saya biasanya berusaha untuk mencari solusi dari evaluasi negatif terhadap diri saya sendiri sehingga saya tidak semakin jatuh tetapi semakin berkembang di setiap kesempatan.”Contoh jawaban kekurangan saat interview3.Terlalu Perfeksionis Salah satu contoh kekurangan diri saat interview yang sering kita ketahui yaitu terlalu perfeksionis. Sebagai orang yang terlalu perfeksionis, biasanya kamu akan menghabiskan waktu lebih banyak untuk menyempurnakan kerjaan kamu. Hal ini memiliki sisi positif dan negatifnya tersendiri. Kamu dapat menunjukkan bagaimana kamu tetap maju bersama tim kamu di perusahaan sebelumnya dan bagaimana kamu berusaha mengontrol tingkat keperfeksionisan kamu tersebut saat menjawab pertanyaan kelebihan dan kekurangan saat interview. Misalnya, “Saya orang yang terlalu perfeksionis dalam setiap projek yang saya pegang. Hal ini pada awalnya memperlambat kerja tim tetapi, sekarang saya berusaha untuk menerapkannya hanya pada tugas pribadi saya dan memberikan saran terbaik menurut saya kepada tim. Pada akhirnya, saya dan anggota tim saya memiliki peningkatan setiap bulannya” Contoh jawaban kekurangan saat interview4. Kurang Sabar Kekurangan diri yang satu ini sering dijumpai. Orang yang kurang sabar cenderung memiliki ambisi dan energi yang tidak sedikit. Ketika pekerjaan kamu tidak terlalu berhubungan dengan orang lain, kamu bisa menggunakan jawaban ini dan memberikan solusi kamu untuk terus memperbaiki kekurangan diri kamu. "Toleransi kesabaran saya tidak begitu tinggi ketika bekerja dengan tim. Saya cenderung lebih independen jadi akan sulit ketika saya harus bergantung pada orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan. Itu sebabnya saya melamar untuk peran yang mengharuskan saya untuk bekerja secara mandiri. Namun, saya tahu ini sesuatu yang harus saya perbaik. Oleh karena itu, saya daftar ke berbagai workshop yang mengajarkan saya team-building. Saya juga sedang terus belajar untuk memberi kepercayaan pada rekan kerja saya dan meminta bantuan ketika diperlukan."Contoh jawaban kekurangan diri saat interview 5.Kurangnya Pengalaman Kurangnya pengalaman dalam posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar memang merupakan suatu kekurangan besar jika dibandingkan dengan pelamar lain yang memiliki pengalaman yang lebih banyak. Namun, kekurangan diri yang satu ini dapat diatasi dengan kemauan dan semangat besar kamu untuk terus belajar dan berkembang. Kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu yang satu ini dengan menceritakan beberapa pengalaman yang mungkin dapat membantu kamu saat bekerja dengan posisi baru yang sedang kamu lamar ini.6.Mudah Kecewa Memiliki ambisi yang besar berarti juga memiliki target yang tinggi dalam hidup, namun biasanya juga dapat memiliki kekecewaan yang besar jika target tersebut tidak tercapai. Hal ini terkadang dapat menimbulkan atmosfer yang kurang baik pada kerjasama tim. Cara menjawab kekurangan diri saat interview yang satu ini, yaitu dengan menjelaskan kepada rekruter bagaimana kamu dapat terus menemukan semangatmu untuk bangkit kembali dan terus berpikir maju kedepan untuk mencari solusi. Dengan ini, rekruter akan lebih mengerti tentang kondisi yang kamu miliki.7.Sulit Mengambil Keputusan Contoh kelemahan diri sendiri saat interview ini akan sangat berpengaruh untuk posisi yang membutuhkan kepemimpinan. Tetapi, sulit mengambil keputusan menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang sangat berhati-hati dan memiliki banyak pertimbangan. "Terkadang saya sulit mengambil keputusan ketika saya tidak memiliki arah yang jelas. Saya terbiasa dengan lingkungan kerja yang selalu memberikan instruksi yang jelas kepada saya. Saya memiliki tim dan pemimpin dengan sosok yang kuat sehingga saya belum banyak terlatih untuk membuat keputusan yang besar. Namun saya sedang berusaha untuk memperbaiki sifat ini. Saya akan berlatih untuk mengambil keputusan berdasarkan pengalaman sebelumnya." Contoh jawaban kelemahan diri sendiri untuk wawancara kerja Jika kamu memiliki kekurangan ini, kamu dapat menjelaskan kekurangan diri kamu dengan menunjukkan beberapa solusi yang biasanya kamu gunakan seperti berdiskusi bersama rekan kerja, menganalisa kekurangan dan kelebihan dari opsi yang ada, dll. 8. Tidak Menyukai KonfrontasiContoh kelemahan saat interview yang ini terdengar sepele namun akan berpengaruh jika kamu memiliki tanggung jawab untuk mengelola orang. Sehingga, pastikan kamu memberikan tekad yang kuat untuk mengatasi kelemahan ini. "Saya selalu berusaha menghindari konfrontasi, baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional saya. Hal ini menyebabkan saya terkadang berkompromi pada kualitas pekerjaan saya agar bisa menyelesaikan sebuah projek dengan damai. Ini menjadi masalah ketika saya menjabat sebagai manajer. Karena salah satu aspek terpenting dalam mengelola orang adalah memberi tahu mereka apa yang perlu mereka tingkatkan dalam performa mereka. Saya menyadari kelemahan ini dan saya sedang berusaha untuk menyuarakan pendapat saya secara konstruktif dan bermanfaat untuk kemajuan tim."9. Merasa Kesulitan dalam Manajemen WaktuManajemen waktu merupakan skill penting untuk dimiliki karyawan, tapi sebenarnya cukup banyak orang yang memiliki masalah dalam manajemen waktu. Jika kamu memiliki kelemahan ini, katakanlah saja dengan jujur. Tapi ingat untuk memberi tahu solusi apa yang sedang kamu terapkan, misalnya kamu sedang mencoba untuk menggunakan agenda atau Google Calendar untuk membantu kamu agar lebih teratur.10. Sungkan Meminta BantuanJika kamu adalah orang yang enggan meminta bantuan orang lain, ini sebenarnya juga menjadi salah satu kelemahan yang bisa kamu jadikan jawaban kelemahan diri saat interview kerja. Saat memberikan jawaban ini, beri tahu juga alasan mengapa kamu sering merasa sungkan untuk meminta bantuan kepada rekan kerja atau atasan, misalnya kamu lebih suka coba menyelesaikan suatu tugas atau permasalahan dengan kemampuan diri sendiri dahulu. Dan beri tahu juga bahwa kamu akan tetap meminta bantuan jika dirasa perlu 📚 Baca juga:20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban] Tips Cara Menjawab Kelebihan dan Kekurangan Saat Interview 1. Berikan Jawaban Kelebihan yang Berkaitan dengan Job Desk Tips dari Harvard Business Review, ketika menjelaskan kelebihan diri sendiri, pilihlah jawaban yang paling berkaitan dengan pekerjaan kamu nantinya karena rekruter akan lebih mengutamakan kandidat yang bisa menjalankan tugas pekerjaannya dengan baik. Namun, ingat untuk tidak berbohong dan melebih-lebihkan diri. Dengan berbicara apa adanya, rekruter akan lebih tertarik untuk mendengarkan jawaban kelebihan dan kekurangan kamu saat interview. Jawaban yang terlalu kaku, berhati-hati, dan terdengar sudah diperhitungkan akan terdengar terlalu berlebihan dan tidak valid kebenarannya. 2. Ceritakan Pengalamanmu Jika ditanya kelebihan dan kekurangan saat interview, pastikan untuk menceritakan pengalaman mengenai kelemahan dan kelebihan diri sendiri. Kamu dapat menggunakan metode STAR yang dapat membantu kamu untuk menyampaikan pengalaman kamu dengan lebih mengesankan.🌟 Apa itu metode STAR? Kata STAR sendiri merupakan singkatan bahasa inggris yang terdiri dari: Situation: Ceritakan situasi pengalaman kamu dan berikan detail penting secukupnyaTask: Berikan gambaran mengenai tanggung jawab apa yang sedang kamu pegang pada situasi tersebutAction: Jelaskan bagaimana kamu mengatasinya step-by-stepResult: Sampaikan hasil apa yang kamu dapatkan dari tindakan yang kamu ambil Dengan menggunakan metode ini, kamu dapat menceritakan pengalaman kamu dengan terstruktur rapi sehingga kamu tidak akan melewatkan poin penting yang rekruter ingin dengar dari jawaban kelebihan dan kekurangan diri kamu saat interview.📚 Baca juga:Metode STAR: Teknik Menjawab Pertanyaan Interview dengan Sukses! 3. Menyebutkan Kelebihan Diri yang KontributifKetika memikirkan jawaban untuk kelebihan diri sendiri, biasanya pelamar akan menyebutkan kelebihan yang bermanfaat bagi dirinya tanpa memikirkan apa kontribusinya kepada perusahaan.Namun, coba kita lihat dari sudut pandang rekruter dan perusahaan. Mereka pasti mau melihat kelebihan kamu yang dapat berguna bagi perkembangan tim maupun perusahaan. 4. Beri Solusi untuk Kekurangan DiriPastikan untuk selalu memberikan solusi atau contoh bagaimana kamu telah berusaha untuk mengatasi kelemahan yang kamu miliki. Rekruter tidak mengharapkan kamu untuk mengatasi kekurangan diri kamu secara langsung karena setiap orang pasti memiliki area yang harus mereka perbaiki perlahan.Dengan menunjukkan usaha kamu untuk menjadi sosok yang lebih baik, seorang rekruter akan dapat melihat bahwa kamu adalah orang yang mau belajar dari kesalahan dan selalu ingin menjadi versi diri yang terbaik.5. Berikan Pemahaman dari Sudut Pandang Kamu Setiap jawaban kekurangan dan kelebihan diri saat interview pasti ada nilai-nilai tersendiri yang dapat diambil. Nilai-nilai tersebut sangat penting untuk pola pikir seseorang dan pastinya akan berpengaruh bagi kerjasama tim. Penting sekali untuk menambahkan pemahaman dari sudut pandang kamu saat menjawab pertanyaan interviwe yang tentunya berhubungan dengan posisi pekerjaan yang sedang kamu lamar .💡 Tips:Dalam menjawab kelebihan dan kekurangan saat interview kamu mungkin dapat menambahkan bagaimana kelebihan/kekurangan tersebut berpengaruh pada tim, poin positif apa yang kamu dapatkan dari kekurangan kamu, dll. Hal ini akan memberikan rekruter pandangan yang lebih luas lagi tentang diri kamu yang akan memperyakin rekruter untuk memilih kamu. 6. Ikuti Tes KepribadianSebelum interview kerja, ada baiknya kamu mengenal diri sendiri secara mendalam terutama untuk mengetahui kelebihan dan kelemahan diri sendiri. Dengan ini, kamu dapat memastikan apakah lowongan pekerjaan yang kamu lamar benar-benar cocok untuk kamu.Banyak situs website yang menyediakan tes kepribadian gratis. Kamu bisa mengikuti tes kepribadian MBTI ataupun DISC Personality Test. 7. Latihan dan Praktekkan Untuk menghindari rasa kaget, kurang persiapan, dan segala hal yang tidak diinginkan terjadi, penting sekali bagi kamu untuk mempersiapkan diri serta berlatih sebelum memberikan jawaban kekurangan dan kelebihan saat interview. Kamu bisa berlatih dengan keluarga, teman, ataupun diri sendiri dengan terus mengucapkan jawaban kelebihan dan kekurangan diri saat interview secara berulang. Dengan begitu, kamu akan terdengar lebih natural dan lancar saat menjawab pertanyaan. Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Lihat 5000+lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia 🎉 Cari Loker Itulah contoh jawaban pertanyaan interview kerja soal kelebihan dan kelemahan diri. Yang terpenting, pastikan kamu berlatih sebelum interview kerja berlangsung. Kalau kamu tidak siap menyiapkan jawaban, kemungkinan kamu tidak bisa menjelaskan contoh situasi dengan baik, sehingga akan terkesan palsu.👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Kabar gembira untuk kamu yang ingin kerja di Jepang! Mengutip dari Detik, dalam perayaan perayaan ulang tahun Kaisar Jepang Naruhito ke-65 pada 20 Februari lalu di Jakarta, duta besar Jepang di Indonesia membuka kesempatan luas bagi mahasiswa dan pekerja yang ingin berkarier di negeri Sakura tersebut. Khawatir dengan kemampuan bahasa Jepang? Tenang aja, baik kamu ingin kuliah atau bekerja di Jepang, saat ini sudah banyak perusahaan dan universitas yang menggunakan bahasa Inggris sebagai alat komunikasi. Namun, bukan berarti kamu tidak perlu belajar bahasa Jepang sama sekali karena ada syarat minimal kemampuan yang perlu kamu penuhi untuk bisa mendapatkan visa tinggal. Meski kesempatan kerja ke Jepang makin terbuka, melakukan riset mengenai kekurangan-kelebihan tetap perlu dilakukan. Tenang saja, Cake telah merangkum seluruh informasi yang kamu butuhkan dalam satu artikel. Pastikan untuk membaca sampai selesai, ya! Daftar Isi Mengapa Kerja di Jepang? Syarat Kerja di Jepang Visa Kerja di Jepang Cara Mencari Kerja di Jepang Gaji dan Biaya Hidup di Jepang Mengapa Kerja di Jepang?Keuntungan kerja di Jepang Melalui akun LinkedIn, Kaiji Wada seorang rekruter Jepang, menyatakan fenomena #kaburajadulu yang menjadi trending topic di X menguntungkan bagi pihaknya. Ia mengakui bahwa Jepang tengah menghadapi kekurangan sumber daya manusia, sehingga penambahan diaspora akan menguntungkan bagi negara tersebut. Kesiapan pemerintah Jepang terhadap tenaga kerja asing asal Indonesia membuat banyak sektor melakukan penyesuaian. Perubahan ini sangat menguntungkan job seekers Indonesia karena memperbesar peluang kerja di Jepang. Sebelum membahas cara kerja di Jepang, mari kita bedah terlebih dahulu keuntungan yang akan kamu biasa ditawarkan oleh perusahaan:1. Dalam tanya jawab yang direkam oleh exporttojapan, Hiroshi Chiba pengacara berpengalaman asal Jepang, perusahaan Jepang mulai melengkapi paket employee benefits untuk menyaring banyak talent berkualitas. Paket benefits bisa terdiri dari asuransi yang bagus, subsidi tempat tinggal, fasilitas rekreasi, bonus, dan juga uang pensiun.Semakin besar perusahaan, upah minimum akan lebih rendah karena ada banyak peluang kenaikan gaji melalui promosi jabatan. Sebagai gantinya, perusahaan besar akan memberikan sejumlah benefits yang besar bagi karyawan. Sementara itu, untuk level perusahaan yang lebih kecil, upah minimum yang ditawarkan lebih tinggi karena jenjang karier tidak sebanyak perusahaan besar. Oleh karena itu, biasanya perusahaan kecil mengurangi rentang benefits yang diberikan. 2. Ketika kamu mencari lowongan kerja di Jepang, mereka biasanya menyediakan daftar benefits yang lebih lengkap dibanding perusahaan Indonesia, bahkan untuk pekerja kontrak. Di bawah daftar keuntungan kerja di Jepang: Paid leaveSick leaveAsuransi kesehatan wargaJaminan sosialBiaya transportasiBiaya pengeluaran selama perjalanan bisnisUpah lemburShort term/long term leaveHak cuti melahirkanKompensasi selama melahirkanHak cuti merawat anak 📚 Baca juga: 5 Contoh Surat Cuti Kerja Berbagai Alasan yang Baik dan Benar3. Hal yang sulit ketika harus bekerja di negeri orang tentu saja beradaptasi dengan gaya hidup di tempat baru. Saat ini sudah banyak produk Jepang yang masuk ke Indonesia, mulai dari musik dan film hingga makanan. Pengalaman ini bisa membantu diaspora untuk menyesuaikan diri lebih cepat dengan kultur dan gaya hidup di Jepang. Jika kamu masih merasa kesulitan membayangkan proses adaptasi, perusahaan atau lembaga penerima biasanya akan menyediakan orientasi kehidupan sehari-hari. Selain itu fokus ujian bahasa Jepang juga percakapan umum antar warga. Pemerintah Jepang telah menyediakan sejumlah akses agar kamu tidak mengalami kendala ketika harus berbaur dengan warga. Syarat Kerja di Jepang Cara daftar kerja di Jepang yang pertama adalah menentukan jenis visa yang kamu butuhkan. Sebagian calon pekerja mengajukan visa untuk keterampilan spesifik. Untuk kategori ini, ada dua syarat yang dibutuhkan, seperti ditulis oleh Kedutaan Jepang di Indonesia: Kamu minimal berusia 18 tahun saat mengajukan pendaftaran visa.Kamu wajib mengikuti dan lulus seluruh ujian keterampilan dan ujian kemampuan berbahasa Jepang (kecuali yang terkena pembebasan ujian dengan syarat tertentu). ✅ Jenis Pekerjaan untuk Warga Negara Asing di Jepang Menariknya, pemerintah Jepang membagi pekerja berketerampilan spesifik menjadi dua macam:1. Pekerja Berketerampilan Spesifik 1 Individu yang memiliki pengalaman cukup dalam bekerja di bidang industri tertentu. Tipe satu hanya memiliki masa tinggal maksimal 5 tahun, tidak boleh membawa keluarga, dan wajib mengikuti ujian bahasa Jepang untuk sehari-hari.2. Pekerja Berketerampilan Spesifik 2 Individu yang memiliki pengalaman mahir dalam bekerja di bidang industri tertentu. Tipe dua tidak ada batas waktu perpanjangan masa tinggal, boleh membawa keluarga (pasangan dan anak), dan tidak diwajibkan untuk mengikuti ujian pengecekan bahasa Jepang. ✅ Syarat ketika sudah di Jepang Mengikuti pelatihan mengenai kehidupan sehari-hari masyarakat Jepang. Pelatihan diadakan oleh perusahaan atau lembaga penerima,Langsung mendaftar sebagai warga di kota setempat.Membuka rekening bank untuk keperluan gaji.Memiliki tempat tinggal. ✅ Informasi Tambahan Mengenai Syarat Kerja di Jepang Tampak mudah, bukan? Namun, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan terlebih dahulu sebelum buru-buru mencari loker Jepang: Tidak ada batasan usia untuk mendapatkan visa keterampilan spesifik karena persyaratan mengenai umur diserahkan pada masing-masing perusahaan.Ujian keterampilan tersedia untuk jenis pekerjaan seperti: care worker, pengelolaan pembersihan gedung, industri manufaktur, industri konstruksi, industri perhotelan, pertanian, perikanan dan budidaya perairan, produksi makanan dan minuman, dan industri layanan makanan.Bagi individu yang telah menjalani Technical Intern Training Program (TITP) dan dinyatakan layak mendapat sertifikat pemagangan teknis nomor 2, atau telah menjalani pelatihan selama 2 tahun 10 bulan, dibebaskan dari dua jenis ujian di atas.Bagi calon pekerja yang pernah mengikuti ujian bahasa Jepang (JLPT) dengan minimal level N4 dibebaskan untuk dari ujian kemampuan, tapi wajib mengikuti ujian keterampilan.Visa keterampilan khusus berlaku selama satu tahun dan diperpanjang setiap 4 atau 6 bulan sekali, dengan maksimal perpanjangan 5 tahun untuk tipe 1. Tingkat bahasa Jepang yang Dibutuhkan: N5-N4: level dasar 1 dan 2N3: intermediateN2: pre advanceN1: tingkat ahli (nyaris setara native) Visa Kerja di JepangJenis-jenis visa kerja di Jepang. Dalam tahapan cara daftar kerja ke Jepang, ragam visa wajib dibahas. Setiap jenis visa menunjukkan kecakapan kerja yang kamu miliki. 1️⃣ Visa Specified Skill Worker (Tokutei Ginou) Jenis pertama adalah tokutei ginou atau visa yang ditujukan untuk pekerja berketerampilan khusus. Bagi pekerja tipe 1, syarat yang dibutuhkan hanya dua: Berusia minimal 18 tahun.Lulus ujian keterampilan dan ujian bahasa Jepang. Pekerja tipe 1 diperbolehkan untuk berpindah kerja asalkan masih dalam kategori yang sama dengan pekerjaan sebelumnya. Perpindahan kategori dimungkinkan selama pekerja tipe 1 mengikuti dan dinyatakan lulus ujian keterampilan di bidang yang ingin dilamar. 2️⃣ Visa Magang (Ginou Jissu) Ingin magang di Jepang? Visa ginou jissu adalah pilihan yang tepat buat kamu. Karena statusnya bukan pekerja penuh waktu seperti tokutei ginou, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan: Pemegang visa ginou jissu akan mendapatkan gaji lebih rendah dibandingkan dengan tokutei ginou.Durasi kerja maksimal 3 tahun. 3️⃣ Visa Gijinkoku Visa Gijinkoku juga terkenal di kalangan calon pekerja. Individu yang dapat memiliki visa ini wajib memiliki kecakapan di bidang teknik (engineer), humaniora (Specialist in Humanities), dan atau layanan internasional (International Services). Syarat tertentu yang harus dipenuhi untuk memperoleh visa ini adalah:Memiliki gelar sarjana dari negara asal atau Jepang.Lulusan sekolah kejuruan di Jepang.Memiliki pengalaman di bidang yang dilamar minimal 10 tahun.Kemampuan bahasa Jepang minimal di level N2 JLPT. 4️⃣ Visa Highly Skilled Professionals Jenis visa yang terakhir ini diperkenalkan pertama kali pada tahun 2012. Total ada tiga kategori yang diperbolehkan untuk memperoleh highly skilled professionals visa: Visa Profesional Berketerampilan Tinggi bidang akademik: diperuntukkan bagi akademisi asing tingkat lanjut yang akan terlibat dalam pendidikan, penelitian, atau bimbingan penelitian di organisasi publik atau swasta di Jepang.Visa Profesional Berketerampilan Tinggi bidang teknis: diperuntukkan bagi atau teknisi asing tingkat lanjut yang memiliki keterampilan atau pengetahuan khusus di bidang ilmu pengetahuan alam atau humaniora dan akan bekerja untuk organisasi publik atau swasta di Jepang.Visa Profesional Berketerampilan Tinggi bidang bisnis: diperuntukkan bagi manajemen bisnis asing tingkat lanjut yang akan mengoperasikan atau telah mengelola organisasi publik atau swasta di Jepang. Pemerintah Jepang akan memberi poin untuk kategori disesuaikan dengan gelar yang kamu miliki. Melansir dari visaguide, setiap kategori akan dibagi menjadi 2 hingga 3 tingkatan sebagai berikut: IOFM Accounts Receivable certification NACPB Quickbooks certification Volunteering Volunteer bookkeeper for the Central Missouri Society for the BlindKategori AkademikDoctorate degree - 30 poinMaster’s degree-20 poinBachelor’s degree-10 poinKategori TeknikDoctorate degree - 30 poinMaster’s degree-20 poinBachelor’s degree-10 poinKategori BisnisDoctorate/Master's degree-20 poinBachelor’s degree - 10 poin Syarat Daftar Visa Kerja Jepang Paspor.Formulir permohonan visa dan Pas foto terbaru (ukuran 4,5 X 3,5 cm, diambil 6 bulan terakhir dan tanpa latar, bukan hasil editing, dan jelas/tidak buram.Fotokopi KTP.Certificate of Eligibility (Asli dan atau fotokopi). 📚 Baca juga: Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQ Cara Mencari Kerja di Jepang1. Gunakan Platform Online Ada beragam platform online yang menyediakan akses kerja ke Jepang, antara lain: https://www.workjapan.jp/jobs/https://jobsinjapan.com/GaijinpotMynavi Jangan lupa untuk menyiapkan CV kerja di Jepang yang baik. Cek apakah lamaran wajib berbahasa Jepang atau diperbolehkan untuk menggunakan bahasa Inggris. 2. Agensi Perekrutan Berikut beberapa agensi perekrutan yang umum dipilih oleh calon pekerja: IM JapanPT JIAECPT MinoriKarirJepang.idPasonaJAC Recruitment Setiap agensi punya jadwal pendaftaran masing-masing, jadi pastikan untuk rutin mengecek akun sosial media maupun website lembaga. Keuntungan mendaftar agensi perekrutan adalah jaminan mendapat pekerjaan, pengurusan dokumen kerja bukan tanggung jawab individu, lebih mudah untuk permohonan kerja lolos, dan akan otomatis dihubungkan dengan sesama pekerja Indonesia yang bekerja di Jepang. 3. Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Seringkali ketika melakukan riset lowongan kerja di Jepang, job seekers kebingungan membedakan antara LPK dengan agensi perekrutan. Jika kamu memilih LPK, pihak lembaga menyediakan pelatihan keterampilan dan loker di Jepang. Beberapa LPK yang sudah banyak menangani calon pekerja Jepang antara lain: LPK Japan Mandiri IndonesiaLPK Omoiyari IndonesiaLPK HadetamaLPK IzumiLPK Bangkit IndonesiaLPK Hinode Saat memilih LPK, pastikan lembaga yang kamu tuju sudah mengantongi izin dari Kementerian Tenaga Kerja (Kemenaker). 4. G to G (Government to Government) Situs resmi Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BPPMI) mengadakan program G to G secara rutin. Untuk periode tahun 2026, misalnya, BPPMI membuka lowongan kerja di Jepang untuk kategori nurse (kangoshi) dan careworker (kaigofukushishi). Karena dilaksanakan antara negara, tentu kamu akan lebih tenang karena keamanan dan kesejahteraan dijamin oleh pihak resmi. 5. Program Magang / Technical Intern Training Program Program magang di Jepang adalah upaya untuk meningkatkan keterampilan dengan melakukan praktik secara langsung. Periode magang adalah 3 tahun dengan perpanjangan maksimal hingga 5 tahun. Pada tahun pertama, kinerja pemagang akan dievaluasi untuk menentukan apakah ia layak untuk maju ke tahap selanjutnya. Setelah dinyatakan lulus pada tahun pertama, pemagang akan naik ke level technical intern training atau Jisshusei. Selama pelatihan, peserta akan mendapat uang subsidi dan uang saku. Besaran tunjangan yang diterima tergantung dengan jenis industri yang dimasuki. Untuk informasi lebih lanjut mengenai magang, kamu bisa akses situs Im Japan. 📚 Baca juga: Contoh CV Magang Mahasiswa dan Cara Membuatnya 6. Pendidikan Memiliki keinginan tinggi untuk tinggal di Jepang tapi terkendala bahasa? Kampus Ritsumeikan Asia Pacific University (APU) terkenal di kalangan mahasiswa asing karena tidak mengharuskan kemampuan bahasa Jepang. Kamu bisa cek pendaftarannya di sini. Pemerintah Jepang juga menyediakan skema beasiswa penuh untuk mahasiswa asing yang diberi nama ADB-Japan Scholarship Program (JSP). Beasiswa ini khusus ditujukan bagi individu yang ingin belajar mengenai ekonomi, manajemen, sains dan teknologi, serta isu yang berkaitan dengan pembangunan. Selain itu, terdapat program seperti Kyoto Residency Writer, dan program residensi lainnya. 7. Bangun Koneksi Tips cari kerja di Jepang yang terakhir adalah dengan membangun koneksi. Bingung mulai dari mana? Buat akun media sosial X maupun Instagram dan kamu akan menemukan temukan cerita diaspora ketika belajar atau bekerja di Jepang. Banyak yang rajin membagikan informasi lowongan baru dan terbuka untuk diskusi lebih lanjut. Koneksi juga bisa kamu dapatkan lewat LinkedIn. Rajin-rajinlah mengirim pesan kepada senior yang sudah terlebih bekerja di Jepang. Utarakan maksud dengan jelas tapi jangan memaksa mereka menjawab seluruh kebingunganmu.Bangun jaringan profesional dengan cara baru di Cake Meet! Hanya dengan satuswipe, bisa langsung terhubung dengan HRD maupun sesama pekerja🌎Mulai Networking Gaji dan Biaya Hidup di Jepang Ada 14 jenis industri di Jepang dengan rentang gaji beragam. Melansir data dari gaijinpot, bidang perlistrikan memiliki rata-rata gaji tahunan tertinggi. Data di bawah ini belum termasuk dengan pajak yang harus dibayarkan. IndustriRata-rata Gaji PertahunPendidikan/AkademikRp593.692.200Akomodasi/Layanan Bisnis MakananRp294.647.240Agrikultur/KehutananRp370.507.910Bisnis Jasa KompleksRp556.311.580KonstruksiRp581.598.470PerlistrikanRp821.274.210Keuangan/AsuransiRp724.524.370Informasi/KomunikasiRp694.839.760ManufakturRp585.996.190Kesehatan/KesejahteraanRp449.666.870PerumahanRp502.439.510Jasa perbaikanRp414.485.110TransportasiRp524.428.110Grosir/PerdaganganRp422.181.120 Jika ingin mengecek berapa besaran pajak untuk tiap gaji, silakan untuk mengecek situs ini. Apakah daftar gaji di Jepang di atas sepadan dengan biaya hidup? Kamu bisa menggunakan data di bawah ini sebagai panduan: Sewa Apartemen: Rp6.000.000 - Rp20.000.000 per bulan.Makan di Restoran: Rp116.000 - Rp348.000 sekali makan.Transportasi (Subway/Bus): Rp220.000 - Rp879.600 per minggu.Tagihan Listrik, Air, dan Internet: Rp274.857 - Rp439.772 per bulan. Biaya akan bertambah dua kali lipat di musim dingin.Asuransi Kesehatan: Rp9.894.870 (ambang batas tertinggi pembayaran mandiri). 💡 Tertarik bekerja di luar negeri? Baca juga artikel berikut ini:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!Serba Serbi Working Holiday Visa (WHV) Australia: Definisi, Syarat, Proses, Biaya, FAQCara Kerja di Malaysia: Syarat, Gaji, Visa, dan LowonganApa Itu Ausbildung Jerman? Syarat, Cara Daftar DokumenSyarat Cara Kerja di Dubai untuk Dapat Gaji yang FantastisKerja di Korea Selatan: Panduan Lengkap untuk Pekerja Indonesia15+ Negara Terbaik untuk Kerja di Luar Negeri, Dari Asia hingga Eropa!Mau Kerja di Taiwan? Wajib Tahu Hal-Hal Ini!Kesimpulan Mengingat jumlah penduduk yang terus menurun, pemerintah Jepang menyediakan beragam lowongan kerja untuk warga negara asing yang ingin meniti karier di negeri sakura. Banyak perusahaan sudah mulai menggunakan bahasa Inggris sebagai alat komunikasi di lingkungan kerja, tapi kamu tetap perlu lulus ujian bahasa Jepang minimal N4 JLPT.Ada empat pilihan visa kerja di Jepang yang telah disesuaikan dengan kebutuhan industri dan juga level kecakapan calon pekerja yaitu: Visa Specified Skill Worker / Tokutei Ginou, Visa Magang (Ginou Jissu), Visa Gijinkoku, dan Visa Highly Skilled Professionals. Ingat, ya, tidak semua visa memperbolehkan pekerja untuk memboyong keluarga ke Jepang.Rentang gaji di Jepang berkisar pada Rp300-an juta hingga Rp800-an juta per tahun, belum dipotong pajak. Semoga artikel mengenai cara bekerja di Jepang ini membantu, ya! Kamu juga bisa cek website Cake untuk mendapatkan informasi lowongan kerja dari berbagai negara! Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanCari contoh motivation letter yang sesuai untuk pendaftaran organisasi, volunteer, magang, dan beasiswaMotivation letter bersifat personal dengan fokus pada kepribadian, minat, dan motif seseorang melamar motivasi tertentu.Motivation letter penting karena dari surat inilah perekrut bisa mengenal kepribadian pelamar.Isu motivation letter adalah pengalaman dan prestasi, motivasi kuat dan detail, serta tujuan jangka panjang/pendek pelamar. Motivation letter merupakan salah satu dokumen yang akan diminta untuk melengkapi syarat mendaftar beasiswa. Adapun fungsi motivation letter lainnya seperti motivation letter organisasi, motivation letter magang, motivation letter volunteer, dan masih banyak lagi. Membuat motivation letter mungkin akan terasa susah pada awalnya. Rasanya kamu ingin menunjukkan bahwa kamu cocok untuk mengikuti organisasi atau pantas untuk menerima beasiswa tersebut. Tapi kamu bingung bagaimana cara menulis motivation letter yang menunjukkan semua itu. Kamu tidak perlu khawatir karena ini adalah hal yang umum untuk dialami orang-orang ketika membuat motivation letter beasiswa/organisasi/volunteer mereka.Cake akan memandu kamu membuat sebuah essay motivation letter di artikel kali ini. Cake juga telah membuat beberapa contoh motivation letter seperti motivation letter bahasa Indonesia dan motivation letter bahasa Inggris untuk referensi kamu! Daftar Isi: Apa Itu Motivation Letter?Cara Membuat Motivation LetterFormat Motivation LetterContoh Motivation Letter Contoh Surat Motivasi Bahasa Indonesia Apa Itu Motivation Letter? Motivation Letter Adalah.. Surat motivasi atau motivation letter adalah surat pengantar atau esai yang menjelaskan mengapa kamu adalah kandidat yang cocok untuk program atau beasiswa tersebut. Motivation letter biasanya terdiri dari satu halaman pendek.Motivation letter digunakan untuk: Mendaftar program pendidikan tinggi atau beasiswa ke luar negeri (S1/S2/S3)Melamar untuk bekerja di organisasi nirlaba (non-profit)Melamar sebagai sukarelawan di suatu organisasiMelamar untuk magang di suatu perusahaan Pada dasarnya, cara bikin motivation letter untuk beasiswa/magang/volunteer itu sama. Hanya saja harus disesuaikan lagi isi motivation letternya sesuai dengan program yang sedang kamu lamar. Perbedaan Motivation Letter dan Cover Letter Walaupun format kedua surat tersebut kurang lebih sama, motivation letter dan cover letter (surat lamaran kerja) itu berbeda, ya! Perbedaannya adalah isi dan fungsi mereka.Motivation Letter: Isi motivation letter berfokus pada kepribadian, minat dan motif seseorang melamar pada sebuah posisi. Biasanya digunakan untuk melamar program pendidikan, beasiswa atau program sukarelawan.Cover Letter: Biasanya cover letter digunakan untuk melamar pekerjaan. Isinya meng-highlight pengalaman terbaik seorang kandidat beserta alasan mengapa pelamar merupakan kandidat terbaik untuk sebuah posisi. Tujuan Membuat Motivation Letter Mengapa membuat motivation letter itu penting? Membuat surat motivasi itu sangat penting karena dari surat pengantar itulah perekrut bisa mengenal lebih tentang kamu, dan inilah kesempatan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang cocok untuk program tersebut. Tidak jarang kandidat program beasiswa tidak lulus karena mereka membuat motivation letter yang kurang meyakinkan atau asal-asalan. Pastinya semua organisasi, perguruan tinggi, dan perusahaan untuk magang mencari kandidat yang benar-benar meninginkan posisi tersebut, dan mereka juga mencari orang-orang yang bersemangat dengan apa yang mereka lakukan. Membuat motivation letter yang baik dan benar akan membuat kamu lebih unggul dan menarik daripada pelamar lainnya. Sebelum kita masuk ke bagian contoh surat motivasi, kita harus ketahui dulu cara menulis motivation letter! Cara Membuat Motivation Letter Gimana cara buat motivation letter, ya? Ikuti struktur ini untuk membuat motivation letter kamu dengan praktis! 1. Pembuka Motivation Letter Paragraf pembuka motivation letter harus menarik, jelas, namun tidak berlebihan. Hindari menulis paragraf pembuka yang terlalu umum karena pastinya ada banyak orang lain yang juga mengirim motivation letter di program yang sedang kamu daftar. Ingat untuk menulis hal-hal yang berkaitan dengan program tersebut, ya! Apa saja yang perlu disebutkan di bagian pembuka motivation letter? Di paragraf pembuka motivation letter kamu dapat mencantumkan hal-hal berikut: Informasi pribadi: Siapa kamu dan apa aktivitas kamu saat ini?Tujuan melamar: apa tujuan kamu melamar ke program tersebut? Kamu melamar di organisasi/universitas/perusahaan magang mana?Pengantar untuk sebagian besar isi motivation letter: Sebutkan alasan umum mengapa kamu melamar dan intisari motivation letter kamu (pernyataan tesis/thesis statement) 💡 Pro Tip Untuk menulis pengantar motivation letter yang menarik, gunakan tips berikut: Tambahkan informasi kontak terkini di judul surat motivasi, dan sertakan juga detail penerima motivation letter kamu. Cantumkan juga tanggal penulisan surat motivasi pada pojok kanan atasSapa manajer perekrut dengan nama dan gelarnya.Sebutkan secara langsung dan spesifik alasan melamar dan menulis motivation letter kamu untuk menghemat waktu perekrut.Pikirkan paragraf pembuka sebagai hook agar perekrut tertarik untuk membaca lebih lanjut detail dan contoh pada motivation letter kamu.Jika kamu menulis motivation letter untuk program beasiswa luar negeri, kamu bisa menjelaskan latar belakang dan kekurangan tentang bidang yang kamu incar di Indonesia. Jika kamu merasa kesulitan menulis paragraf pembuka motivation letter yang baik dan menarik, tinggalkan dulu saja sampai akhir dan tulis isi motivation letter terlebih dahulu. Dengan begitu, kamu akan tahu lebih jelas inti dari motivation letter kamu untuk diringkas dan ditulis pada paragraf pembuka. 2. Isi Motivation Letter Paragraf ini adalah bagian utama dari motivation letter kamu. Bagian isi harus lebih padat ketika menyebutkan cerita dibalik pencapaian, keterampilan, dan motivasi kamu terhadap bidang yang kamu lamar. Tulislah motivation letter kamu secara faktual, perekrut akan tahu jika kamu tidak jujur dan hanya membuat-buat cerita. Apa saja yang perlu disebutkan di bagian isi motivation letter? Berikut adalah hal-hal utama yang harus kamu tulis pada paragraf isi motivation letter: Pengalaman: tuliskan kegiatan yang pernah kamu lakukan, prestasi yang pernah kamu capai, dan keahlian yang kamu miliki terkait bidang yang kamu lamar.Motivasi: tuliskan alasan kamu mendaftar ke program tersebut secara kuat dan detail.Tujuan: jelaskan visi misi/tujuan jangka pendek dan jangka panjang yang ingin kamu raih terkait dengan karakteristik program dan isu yang sedang terjadi. 💡 Pro Tip Berikut adalah beberapa tips untuk membuat paragraf isi motivation letter yang baik dan menarik: Cantumkan sertifikat secara terpisah untuk mendukung keterampilan/pencapaian yang kamu tulis pada bagian isi motivation letter.Gunakan contoh spesifik yang dapat membuktikan hal-hal yang kamu ungkapkan dari paragraf pembuka sebelumnya.Gunakan action verbs untuk membuat kata-kata pada motivation letter lebih kuat.Cantumkan kata-kata kunci berdasarkan ketentuan program yang kamu lamar. 3. Penutup Motivation Letter Pada bagian penutup motivation letter, tuliskan kesimpulan motivation letter kamu secara singkat, jelas, dan tegas. Yakinkan perekrut bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk program/bidang tersebut. Apa saja yang perlu disebutkan di bagian penutup motivation letter? Pada bagian penutup motivation letter, kamu bisa mencantumkan hal-hal berikut: Rangkum poin terkuat kamu. Sebutkan mengapa kamu akan cocok di perusahaan/organisasi/program tersebut.Tujuan menulis: Sertakan apa yang ingin kamu pelajari, dapatkan, dan hal-hal yang akan kamu lakukan jika kamu diterima di program tersebut.Ucapan terima kasih:Sampaikan terima kasih kepada hiring manager karena telah meluangkan waktu untuk membaca motivation letterCall to Action. Mengundanghiring manager untuk bertindak, misalnya menghubungi atau menerima Format Motivation LetterSebelum masuk ke bagian contoh motivation letter untuk seleksi beasiswa/organisasi/magang, perhatikan terlebih dahulu format motivation letter ini agar lebih jelas:Format Motivation Letter Template [Tanggal][Nama][Alamat][Alamat email][Nomor telepon][Name penerima][Nama perusahaan/organisasi/institusi][Alamat perusahaan/organisasi/institusiDear Mr./Mrs. [nama penerima],My name is [nama]- a [status - pelajar/mahasiswa/posisi jabatan]. I am writing this letter to apply for the [posisi/jabatan yang ingin dilamar]role at [nama organisasi]I feel that my skills, educational background (and relevant experience - if any) make me an ideal candidate for this role.I am thrilled to join [nama organisasi] because [alasan melamar]. Moreover, this opportunity will allow me to gain [pengetahuan] and [keterampilan].With [personal trait] and [soft skill], I am confident that I would be an asset to your organization.Enclosed with this letter are [lampiran dokumen] for your review. Thank you for your time and consideration.Best regards,[Nama] Contoh Motivation Letter Simak contoh motivation letter yang baik dan benar di bawah ini! 1. Contoh Motivation Letter Beasiswa Bahasa IndonesiaSimak contohmotivation letterbeasiswa dalam Bahasa Indonesia untuk program magister.Contoh Motivation Letter Bahasa Indonesia2. Contoh Motivation Letter Beasiswa Bahasa Inggris Kamu juga bisa menggunakan contoh motivation letter bahasa Inggris untuk beasiswa ini sebagai referensi contoh motivation letter untuk masuk kuliah. Ingat untuk disesuaikan lagi dengan konteksnya, ya!Contoh Motivation Letter Bahasa Inggris 3. Contoh Motivation Letter untuk Beasiswa Luar Negeri (LPDP)Contoh berikut ini adalah contohmotivation letter untuk beasiswa luar negeri, lebih tepatnya LPDP. Untuk kamu yang sedang mempersiapkan diri untuk mendaftar LPDP, kamu bisa menyimak contoh ini!4. Contoh Motivation Letter untuk Organisasi / Volunteer dalam Bahasa Indonesia Contoh motivation letter bahasa Indonesia untuk organisasi ini bisa kamu gunakan juga sebagai referensi contoh motivation letter untuk magang dan contoh motivation letter untuk volunteer. Sekali lagi, ingat untuk sesuaikan terlebih dahulu dengan program yang kamu lamar!Contoh Surat Motivasi Bahasa Indonesia5. Contoh Motivation Letter untuk Organisasi /Volunteer Bahasa InggrisNah, kalo ini contohmotivation letter untuk mengikuti organisasi dalam Bahasa Inggris.Contoh Motivation Letter untuk Organisasi Bahasa Inggris6. Contoh Motivation Letter untuk Magang Bahasa IndonesiaContoh Motivation Letter Magang (Bahasa Indonesia)7. Contoh Motivation Letter untuk Magang Bahasa InggrisContoh Motivation Letter Bahasa Inggris untuk Magang 8. Contoh Motivation Letter Masuk UniversitasContoh Motivation Letter untuk Masuk Universitas9. Contoh Motivation Letter untuk KerjaContoh Motivation Letter untuk KerjaCake harap kamu dapat membuat motivation letter dengan lancar dan dapat diterima di program yang kamu inginkan. Tetaplah semangat meraih cita-cita kamu, semua kerja keras kamu akan terbayarkan. Demikianlah cara membuat motivation letter yang telah Cake ringkas secara lengkap. Kamu bisa jadikan contoh motivation letter di atas tadi sebagai inspirasi kamu, tetap sesuaikan lagi dengan program yang kamu daftar, ya!👉 Lihat lowongan terbaru di Cake! Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Banyak mahasiswa yang bingung saat membuat CV karena tidak memiliki banyak pengalaman untuk dicantumkan di CV. Namun percayalah, HRD tidak mengharapkan mahasiswa memiliki pengalaman seperti profesional senior. Lalu, apa yang HRD harapkan dalam CV mahasiswa? Pelajari lebih lanjut tentang CV mahasiswa di artikel Cake ini!Di artikel ini, kamu akan belajar tentang: Apa yang Harus Ada dalam CV mahasiswa? Contoh CV Mahasiswa Lengkap untuk Berbagai Kebutuhan Cara Membuat CV Mahasiswa Apa yang Harus Ada dalam CVMahasiswa?CV mahasiswa adalah kanvas pertama dimana kamu melukiskan potensi profesionalmu. CV ini adalah representasi tertulis dari perjalan akademik, keterampilan, dan pengalaman yang telah kamu kumpulkan selama masa studi. Berbeda dengan CV profesional berpengalaman, CV mahasiswa berfokus pada potensi, pembelajaran, dan kemampuan adaptasi. HRD mencari tiga hal utama dalam CV mahasiswa:Keterampilan yang relevan dan transferableInisiatif dan kemampuan belajarKecocokan dengan budaya perusahaanUntuk menyampaikan hal-hal ini, ada beberapa bagian penting yang harus ada di CV mahasiswa:1. Data Diri Bagian data diri atau header harus mencakup: Nama lengkapJurusan dan universitasKontak (email profesional, nomor telepon, LinkedIn)Lokasi (kota, provinsi)2. Deskripsi Diri Deskripsi diri yang menginspirasi dapat menarik perhatian HRD. Tulis 2-3 kalimat yang merangkum siapa kamu dan apa yang kamu tawarkan. Pada deskripsi diri di CV, kamu bisa menuliskan: Skill yang paling menonjol dan relevanKontribusi apa yang kamu bisa berikan di organisasi/ perusahaan magangTujuan karir/ karir objektif yang ingin kamu capai Contoh Deskripsi Diri Mahasiswa: ❌ “Mahasiswa teknik informatika semester 5 yang mencari magang.” ✅ “Mahasiswa Teknik Informatika semester 5 dengan passion dalam pengembangan mobile dan 2 tahun pengalaman dalam project berbasis React Native. Mencari kesempatan magang di startup teknologi untuk mengaplikasikan keterampilan algoritma dan UX design sambil berkontribusi pada produk yang berdampak sosial." 📚 Baca Juga: 10 Contoh Deskripsi Diri Menarik yang Disukai HRD3. Riwayat Pendidikan Jangan hanya mencantumkan nama universitas dan jurusan. Kamu bisa menambahkan informasi lain di bagian riwayat pendidikan, seperti:IPK/GPAMata kuliah relevanPrestasi akademik (seperti penerima beasiswa atau penghargaan tertentu)Judul skripsi atau project besar (jika relevan) 4. Pengalaman Untuk mahasiswa, kamu bisa mencantumkan: ☑️ Pengalaman magang sebelumnya☑️Project di kuliah☑️ Pengalaman organisasi☑️ Volunteer☑️ Freelance Untuk setiap pengalaman, tulis dengan format:Posisi | Organisasi | Durasi3-5 bullet points yang menggambarkan tanggung jawab dan pencapaianGunakan action verbs dan cantumkan hasil kuantitatif Contoh Pengalaman Mahasiswa: ✅ Pengalaman Magang Digital Marketing Intern | PT Mitra Inovasi Digital | Juni - Agustus 2024Mengelola kampanye sosial media yang meningkatkan engagement Instagram sebesar 35% dalam 2 bulanMenganalisis data performa iklan Google Ads, menghasilkan penurunan cost-per-click sebesar 20%Mengembangkan strategi content calendar bulanan yang meningkatkan konsistensi posting dari 3x/minggu menjadi 5x/mingguBerkolaborasi dengan tim desain untuk menciptakan 15 infografis yang menghasilkan 200+ shares di LinkedIn ✅ Pengalaman Organisasi Kepala Divisi Acara | Himpunan Mahasiswa Teknik Informatika | 2023-2024Merencanakan dan mengeksekusi 5 acara kampus dengan total 1,200+ peserta dan budget Rp45 jutaMengelola tim 8 anggota divisi dengan implementasi sistem manajemen project berbasis AgileMenegosiasikan kerjasama sponsor yang mengurangi biaya operasional acara sebesar 30%Mengembangkan sistem feedback digital yang meningkatkan rating kepuasan peserta dari 7.5 menjadi 8.7/10Merekrut dan melatih 20 volunteer mahasiswa baru, dengan retensi 90% hingga akhir periode 📚 Baca Juga: Cara Menulis Pengalaman Organisasi di CV (Bahasa Inggris Indonesia)5. Keterampilan Bagi skills menjadi tiga kategori: Hard/technical skills (programming, software, tools)Soft skills (3-5 yang paling relevan)Bahasa (dengan level keahlian) Misalnya, apabila kamu ingin melamar untuk posisi magang IT, kamu bisa menulis keterampilan: Soft skills:KomunikasiProblem-solvingAdaptasiHard skills:Programming (Python, Java, C++, Javascript)Web development (HTML, CSS, JavaScript)Sistem operasi (Windows, Linux)Analisis Data (Excel, SQL, Python Pandas)💡 Lihat contoh soft dan hard skill yang dicari oleh HRD! 6. Proyek/Sertifikat yang RelevanJika ada proyek, sertifikat, atau online course kamu bisa menambahkannya di CV-mu untuk menjadi pertimbangan recruiter. Membuat karya ilmiah, paper ataupun publikasi sangat bisa menambah nilai plus untukmu. Contoh: Google IT Support Professional Certificate (2023) Contoh Curriculum Vitae MahasiswaSetelah membaca apa saja yang harus ada di CVmahasiswa, pastinya sekarang kamu lebih ada gambaran tentang CVmahasiswa. Agar kamu makin mengerti, ini dia beberapa contoh dantemplate CVpelajar yang bisa kamu jadikan referensi. Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa Indonesia Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa Inggris Contoh CV ATS Mahasiswa Contoh CV Kreatif Mahasiswa Contoh CV Mahasiswa Kuliah Manajemen Contoh CV Magang Mahasiswa Contoh CV Part-Time Mahasiswa Contoh CV Mahasiswa untuk Beasiswa Contoh CV Lamaran Kerja Mahasiswa Tanpa PengalamanContoh CVPertukaran Pelajar 1. Contoh CV Mahasiswa dalam Bahasa IndonesiaContoh CVPelajar dalam Bahasa Indonesia - Dibuat di Cake2. Contoh CVMahasiswa dalam Bahasa InggrisContoh CVMahasiswa Bisnis Administrasi Bahasa Inggris - Dibuat di Cake3. Contoh CV Mahasiswa ATS-FriendlyBerikut adalah contoh CVmahasiswa dengan format ATS-friendly. Format CVini cocok dipakai untuk melamar ke perusahaan besar.Contoh CVMahasiswa Ramah ATS - Dibuat di Cake 4. Contoh CV Kreatif MahasiswaPada umumnya, orang yang ingin bekerja di industri kreatif akan memilih untuk memakai CVkreatif dibandingkan ATS-friendly. Namun, kamu bisa menyesuaikan lagi dengan pekerjaan dan perussahaan yang kamu lamar.Contoh CVKreatif Mahasiswa Design - Dibuat di Cake5. Contoh CV Mahasiswa Aktif (Jurusan Manajemen)Contoh CV mahasiswa yang masih kuliah berikut memfokuskan pada keterampilan, skill, serta pengalaman yang pernah ia lakukan. Cocok untuk mahasiswa yang ingin mendaftar pekerjaan setelah lulus, maupun dipakai sebagai CV part time.Contoh CV Mahasiswa Aktif - Dibuat di Cake6. Contoh CV Magang MahasiswaContoh CV Mahasiswa untuk Lamar Magang -- Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:Contoh CV Magang Mahasiswa (Tanpa Pengalaman) dan Cara Membuatnya!7. Contoh CV Part-Time MahasiswaContoh CV Mahasiswa Pekerja Part-Time - Dibuat di Cake8. Contoh CV Mahasiswa BeasiswaContoh CV Mahasiswa untuk Pendaftaran Beasiswa - Dibuat di Cakeresume9. Contoh CV Lamaran Kerja Mahasiswa Tanpa PengalamanContoh CVLamaran Kerja Mahasiswa - Dibuat di Cake10. Contoh CVuntukPertukaran PelajarKamu ingin melakukan pertukaran pelajar/student exchange ke luar negeri? Contoh CV student exchange dibawah merupakan CV yang unggul karena terdapat informasi tentang kemampuan bahasa dan bagian deskripsi diri juga menunjukkan ketertarikan untuk melihat dunia.Contoh CV untuk Student Exchange - Dibuat di Cake📚 Bacaan lanjutan:Contoh CV Bahasa Inggris Lengkap dan MenarikCara Membuat CV MahasiswaSetelah melihat apa yang harus ada dalam CV mahasiswa juga contohnya, sekarang saatnya membuat CV sendiri! Disini Cake telah merangkum langkah-langkah dan tips membuat CV mahasiswa dengan mudah: 1. Buat Daftar Pengalaman dan PrestasiSebelum mulai membuat CV, kamu bisa membuat daftar lengkap semua pengalaman yang relevan, seperti: Kegiatan akademikOrganisasiKepanitiaanVolunteerKursus dan sertifikasiProject pribadiPrestasi dan penghargaan 2. Riset Industri dan Posisi Target Sebelum menulis, lakukan riset terlebih dahulu tentang posisi yang kamu minati. Kamu bisa coba menganalisa 5-10 jobdesk dan catat kata kunci dan skills yang sering muncul. Apabila ada perusahaan yang kamu incar, kamu juga bisa mempelajari tentang perusahaan itu dan nilai-nilai mereka. 3. Drafting CV Pilih template CV yang sederhana dan profesional. Kamu bisa memilih antara memakai CV ATS-friendly ataupun CV kreatif sesuai posisi yang kamu lamar. Mulai tulis isi CV, dari data diri, deskripsi diri, sampai keterampilan. Untuk fresh graduate, kamu bisa menaruh bagian ‘Pendidikan’ di bagian atas.💡Jika ingin magang di perusahaan besar, biasanya mereka menggunakan ATS untuk proses screening CV, maka lebih baik untuk mempersiapkan CV ATS-friendly! 4. Sesuaikan dengan Posisi yang Diminati Sisipkan kata kunci industri dan technical skills dari jobdesk yang sudah kamu catat. Kamu juga bisa menyesuaikan bahasa dengan industri yang kamu minati. Misalnya, apabila kamu tertarik untuk bekerja di industri kreatif, kamu bisa menggunakan bahasa yang lebih kasual/santai. Ingat, cukup tulis pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan bidang kerja atau perusahaan. Jangan menulis atau menyertakan sertifikat yang tidak ada hubungannya sama sekali. 5. Gunakan CV Builder Agar Tidak Repot Nah, biar kamu gak pusing membuat CV, kamu bisa menggunakan berbagai tool untuk membantumu membuat CV seperti: 1️⃣ Microsoft Word/ Google Docs Di Microsoft Word ataupun Google Docs kalian bisa membuat CV dengan desain yang simpel dan mudah. Selain langsung mengetik curriculum vitae, terkadang juga disediakan beberapa template dengan pilihan terbatas dan sulit untuk dimodifikasi. 2️⃣ Online CV Maker Jika ingin membuat CV yang lebih menarik dengan puluhan pilihan template elegan kalian bisa membuat CV di CV Maker Online seperti Cake! Pilihan template yang beragam, bisa memodifikasi CV sesuai dengan kebutuhan dan gaya mu! Gimana caranya membuat CV Mahasiswa di Cake? Login di cake.meKalian bisa mengisi data diri pada kolom yang tersedia lalu mengekspor data menjadi CV, ataupun memilih "membuat CV dari awal"Optimasi dan edit CV sesuai keinginan (tarik dan taruh template yang kamu mau, modifikasi sesuai gayamu!) Kalian bisa menerbitkan CV yang dibuat dan mendapatkan link untuk CV online, ataupun langsung download CV gratis sebagai PDF.Sudah siap membuat CV mahasiswa? Buat CV mahasiswa yang ATS-friendly di Cake sekarang 🚀Buat CV Buat para mahasiswa yang sedang mencari magang ataupun pekerjaanfull-time, langsung liat lowongan terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!Buat CV Mahasiswa yang menarik dengan cara yang super mudah. Gunakan 50+ template CV mahasiswa kreatif gratis! Tunggu apa lagi, ayo buat CV mu sekarang!🎉Buat CV