Vì sao nên thiết kế trên Canva? Mục lục: Canva là gì?Cách sử dụng Canva cho người mớiTạo CV trên Canva Canva là gì mà lại gây sốt đến cộng đồng thiết kế đến vậy? Canva - một công cụ thiết kế online tiện nghi và chuẩn chỉnh, cho phép người dùng có thể thỏa sức sáng tạo và lưu trữ tác phẩm. Đồng thời còn có thể giúp họ nhanh chóng tìm thấy cảm hứng sáng tạo thông qua kho mẫu có sẵn phong phú và đa dạng. Đây là một công cụ tiện nghi giúp người dùng đơn giản hóa quá trình thiết kế và tiết kiệm thời gian mày mò phần mềm design phức tạp. Nếu như bạn cũng muốn học cách sử dụng Canva để tô điểm cho CV xin việc thêm nổi bật, thì đây chính là bài viết dành cho bạn! Canva là gì? Canva là phần mềm gì? Canva là một trang web cho phép người dùng dễ dàng tạo ra các tác phẩm thiết kế nghệ thuật online mà không cần phải có kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực này. Với hàng nghìn mẫu có sẵn, bạn có thể sử dụng Canva để tạo ra các tác phẩm nghệ thuật nhanh chóng, nhưng cũng đáp ứng đầy đủ yêu cầu về màu sắc và bố cục đẹp mắt. Hiện nay, Canva đã có thêm ứng dụng để phục vụ cho nhu cầu thiết kế trên thiết bị di động, giúp người dùng có thể thỏa sức sáng tạo mọi lúc mọi nơi. Canva Pro là gì? Canva Pro là phiên bản trả phí của Canva, cung cấp nhiều tính năng chuyên nghiệp và thuận tiện hơn so với phiên bản miễn phí. Dưới đây là bảng so sánh giữa tính năng của bản miễn phí và có phí, nhằm giúp bạn nhận ra điểm khác biệt giữa 2 phiên bản Canva là gì:Canva Miễn Phí:Thư viện tài liệu có giới hạnCông cụ thiết kế cơ bảnHạn chế font chữGiới hạn tác phẩm lưu trữHạn chế số lượng cộng tácHạn chế trong việc tạo ảnh động và videoDịch vụ hỗ trợ khách hàng theo mức chuẩnCanva Pro:Hàng triệu tài liệu chất lượng caoCó thêm công cụ thiết kế độc đáo Magic ResizeCó thể sử dụng và tùy chỉnh font chữ độc quyềnKhông giới hạn tác phẩm lưu trữ và tài liệu cần quản lýCó thể cộng tác và chia sẻ thiết kế với nhiều người dùngCung cấp nhiều tài liệu ảnh động và videoƯu tiên trong việc hỗ trợ khách hàng Theo CakeResume, kho mẫu và công cụ thiết kế cơ bản của Canva cũng đã đủ để các newbie hoặc các bạn làm Marketing thỏa sức sáng tạo nội dung truyền thông và tác phẩm nghệ thuật rồi. Trừ khi nào bạn thật sự có nhu cầu sử dụng Canva với nhiều tính năng chuyên nghiệp hơn thì mới cần nâng cấp lên bản Pro nhé! Cách sử dụng Canva cho người mới 🔎Cách xóa phông trên Canva Thiết kế trên Canva đơn giản hơn so với các phần mềm khác. Để xóa phông, bạn chỉ cần chọn vào mục “Tải lên” và “Hình ảnh”, sau đó chọn “Xóa nền” là có thể xóa phông, tách nền trên Canva. Tuy nhiên tính năng này chỉ áp dụng cho bản trả phí thôi nhé! 🔎Cách đánh số trang trong Canva Chắc hẳn nhiều bạn sẽ thiết kế nhiều hơn một tác phẩm, thế nên việc đánh số trang trong Canva là quan trọng nhằm giúp bạn chỉnh sửa chính xác và dễ dàng hơn. Đầu tiên bạn hãy nhấp vào mục “Tạo văn bản” ở thanh công cụ bên trái, sau đó đánh số thứ tự. Tiếp theo nhấn “Tạo bản sao” để copy mẫu và vị trí bạn đã đánh số, sau đó bạn có thể sửa lại số thứ tự. Thế là xong, thật đơn giản khi thiết kế trên Canva đúng không nào? 🔎Học thiết kế Canva Ngoài cung cấp cho người dùng các mẫu thiết kế Canva đẹp để họ lựa chọn và tủy chỉnh trực tiếp theo phong cách của mình, thì Canva còn mở chuyên mục Design School để giúp các bạn newbie hiểu hơn về cách sử dụng Canva. Các bài giảng cung cấp kiến thức phù hợp cho từng thể loại thiết kế khác nhau như: banner, thiết kế background online, infographic, CV, bài thuyết trình,... rất đáng để tham khảo. Lưu ý: Hiện tại các bài giảng đa số sử dụng tiếng Anh. 🔎Cách tải font chữ lên Canva Ở trang chủ Canva, bạn chọn “Bộ thương hiệu”, sau đó nhấp vào mục “Tải lên phông chữ”. Sau đó chọn phông chữ bạn muốn tải lên và nhấp “Có, tải lên!”. Lưu ý rằng trước khi sử dụng bất kỳ thiết kế nào như phông chữ hay “Thành phần” (Elements) thì bạn nên chú ý đến quyền sử dụng để tránh xảy ra tranh chấp sau này nhé! Các phông chữ bạn đã tải lên sẽ lần lượt xuất hiện trong khung chọn phông chữ để bạn có thể sử dụng chúng ngay. 🔎Font chữ tiếng Việt Canva Để đỡ mất thời gian tìm kiếm font chữ tiếng Việt đẹp mắt dùng để thiết kế trên Canva, CakeResume có một số gợi ý như sau: Duru SansOpen SansRobotoDM SansNorman KusinIBM Plex SansMontserratNourd LightOswaldQuicksands Bật mí: Bạn có thể sử dụng giao diện tiếng Việt để thấy luôn được các font chữ tiếng Việt đẹp Canva tự động đề xuất nhé! 🔎Những font chữ đẹp trên Canva Nổi tiếng với kho tàng mẫu thiết kế phong phú, tất nhiên Canva cũng có rất nhiều font chữ đẹp. Dưới đây là tổng hợp các font chữ đẹp trên Canva (cập nhật 09/2023) để bạn tham khảo: DM Serif DisplayVidalokaCardoLoraLibre BaskervilleMerriweatherPoppins LightJosefin Sans BoldThe SeasonsNoto Serif Display Tạo CV trên Canva Với quy mô cộng đồng thiết kế lớn mạnh, Canva cũng đã thêm chức năng tạo CV online và người dùng có thể trực tiếp chỉnh sửa các mẫu CV có sẵn trên đó. Đồng thời, sau khi tạo CV trên Canva, bạn có thể tải về miễn phí dưới dạng PDF hoặc chia sẻ trên các trang mạng xã hội. Tuy nhiên, bất kỳ công cụ nào cũng sẽ có ưu nhược điểm, và Canva cũng thế! Ưu điểm: Dễ sử dụng với giao diện thân thiện và kéo-thả dễ dàng.Mẫu CV phong phú, đẹp mắt và chuyên nghiệp để bạn tùy chỉnh thể hiện phong cách riêng của chính mình.Quyền truy cập vào thư viện hình ảnh và biểu đồ chất lượng cao để CV thêm sinh động và thu hút.Tùy chỉnh mọi khía cạnh của CV, từ màu sắc, font chữ cho đến bố cục và kích thước.Sử dụng Canva để tạo CV có thể dễ dàng chia sẻ đến các nền tảng mạng xã hội khácTải CV miễn phí dưới dạng tệp PDF hoặc hình ảnh. Nhược điểm: Một số tính năng và mẫu CV độc quyền chỉ có ở Canva Pro, mà bạn cần phải trả phí hàng tháng hoặc hàng năm để sử dụng.Người dùng cần tự tìm hiểu thêm về cách sắp xếp văn bản và thông tin một cách chính xác nếu muốn tạo CV dạng truyền thống trên Canva.Cộng đồng sử dụng tiếng Việt trên Canva còn hạn chế Kết luận: Với dân thiết kế thì hiếm khi có ai không biết Canva là gì và điều này một lần nữa khẳng định, Canva đã và đang lan tỏa sức ảnh hưởng của mình đến cộng đồng sáng tạo nội dung và nghệ thuật. Tuy nhiên, Canva tiền thân là công cụ chuyên về thiết kế, thế nên về phần tạo CV online có thể còn nhiều hạn chế cần khắc phục. Là nền tảng kết nối nhân tài chuyên nghiệp trên toàn cầu, Cake cung cấp công cụ tạo CV online với tiêu chuẩn ATS giúp hồ sơ xin việc của bạn chuẩn chỉnh và tăng khả năng vượt qua vòng xét duyệt. Ngoài giao diện thân thiện trên mọi thiết bị và hơn 500 mẫu CV đa dạng cho từng ngành nghề, Cake còn cung cấp tạo portfolio online, giúp bạn dễ dàng chinh phục nhà tuyển dụng thông qua những tác phẩm và dự án nổi bật của bản thân.Join Cake --- Tác giả bài viết: Kristie ShenChou ---

Lưu ý khi viếtcâu lệnh prompt Mục lục: Prompt là gì?Cách viết prompt ChatGPT để có kết quả chuẩn xácMẫu prompt ChatGPT cho ứng viên tìm việcChatGPT là chatbot được OpenAI phát triển và ra mắt vào năm 2022. ChatGPT có thể đưa ra phản hồi là các văn bản có độ dài, định dạng, mức độ chi tiết và ngôn ngữ khác nhau, giúp người dùng giao tiếp với máy tính một cách trực quan hơn qua các “prompt”. Nhưng prompt là gì? Cách viết prompt ChatGPT như thế nào để “nâng cấp” quá trình tìm kiếm việc làm và phát triển sự nghiệp? Bài viết này sẽ giải đáp những câu hỏi trên và gợi ý bạn cách tạo prompt để viết CV, chuẩn bị phỏng vấn, sáng tạo nội dung hay lên kế hoạch. Prompt là gì? “Prompt” trong tiếng Việt có nghĩa là nhắc nhở, gợi ý. Trong AI và học máy, "prompt" chỉ câu lệnh đầu vào (input) cho một mô hình ngôn ngữ để có được phản hồi/đầu ra (output) tương ứng. Khi sử dụng ChatGPT hay các chatbot AI tương tự như Google Bard, Microsoft Bing, "prompt" chính là câu hoặc đoạn văn bản mà bạn nhập vào để nhận và tinh chỉnh các phản hồi dưới dạng văn bản. Nói cách khác, câu lệnh/prompt giống như điểm bắt đầu cho cuộc trò chuyện của bạn với trí tuệ nhân tạo (AI). Bạn nhập câu lệnh prompt càng tốt, phản hồi của chatbot sẽ càng: Chính xác hơn: Lời nhắc của bạn càng “chuẩn” thì phản hồi càng phù hợp và đúng ngữ cảnh.Đúng ý bạn hơn: Nếu bạn muốn một câu trả lời ngắn gọn, đơn giản, bạn có thể nhấn mạnh điều đó trong prompt ChatGPT. Ngược lại, nếu muốn có lời giải thích cặn kẽ, bạn cũng có thể yêu cầu đưa ra ví dụ chi tiết. Cách viết prompt ChatGPT để có kết quả chuẩn xác 1.Nêu rõ vai trò của bản thân và ngữ cảnh. Việc nêu rõ bạn là ai khi viết prompt ChatGPT giúp mô hình hiểu rõ ngữ cảnh và mục đích của bạn. 📍Ví dụ cho prompt tối ưu: “I am an insurance salesman with 5 years of experience. Please write a resume/CV with achievements and statistics based on these job responsibilities of a marketing specialist: Develop and execute comprehensive marketing strategies tailored to the Vietnamese market in alignment with CakeResume’s global brand objectives. Mentor and lead a local marketing team, fostering a collaborative environment and ensuring cohesive execution of initiatives. Drive SEO content strategies to optimize online presence and visibility, leveraging data-driven insights. Implement and manage ads campaigns, optimizing performance and making data-informed decisions.” Prompt tiếng Việt:“Tôi là nhân viên bán hàng với 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm. Viết nội dung CV mẫu với các thành tựu và số liệu phù hợp với yêu cầu công việc của một chuyên viên marketing như sau: [Copy-paste mô tả công việc (JD)]” 2.Viết prompt rõ ràng và cụ thể. Hãy truyền đạt rõ ràng yêu cầu hoặc câu hỏi của bạn qua prompt để “hướng dẫn” ChatGPT. Những gợi ý cụ thể sẽ mang lại câu trả lời chi tiết, đúng trọng tâm. 📍Ví dụ cho prompt tối ưu: “I am applying for the System Engineer position at VTECH NETWORK TECHNOLOGY. I am familiar with Linux and Windows operating systems and I can write Shell or Python scripts. Here is the job description: [JD]. Generate a list of common interview questions specific to this role based on my profile and the provided job description.” Prompt tiếng Việt:“Tôi đang ứng tuyển cho vị trí Kỹ sư hệ thống ở VTECH NETWORK TECHNOLOGY. Tôi có kiến thức về hệ điều hành Linux và Windows và có khả năng viết các tập lệnh Shell hoặc Python. Đây là mô tả công việc cho vị trí tôi đang ứng tuyển: [JD]. Tạo một danh sách các câu hỏi phỏng vấn dựa vào profile của tôi và JD của công ty.” 3.Giới hạn độ dài câu trả lời. Trong trường hợp bạn dùng ChatGPT để có gợi ý viết content, hãy giới hạn độ dài mong muốn hoặc yêu cầu chatbot chỉ cung cấp một số điểm chính cụ thể qua câu lệnh prompt. 📍Ví dụ cho prompttối ưu: “Write an Instagram caption for CakeResume’s latest Webinar “PREPARING FOR A GLOBAL FUTURE IN WORK AND STUDY”, no more than 50 words” Prompt tiếng Việt:“Viết caption Instagram không quá 50 từ cho bài đăng về Hội thảo trực tuyến mới nhất của CakeResume “CHUẨN BỊ CHO TƯƠNG LAI TOÀN CẦU TRONG CÔNG VIỆC VÀ HỌC TẬP” 4.Yêu cầu ChatGPT giả định một vai trò cụ thể. Một trong những tính năng thú vị khác của ChatGPT là chatbot này có thể cho ra phản hồi từ quan điểm của một người với nghề nghiệp hoặc vai trò cụ thể. Trong công việc, bạn có thể chọn cách viết prompt sao cho ChatGPT “đóng vai” một giáo viên, chuyên viên tiếp thị, hay nhà báo,... 📍Ví dụ cho prompt tối ưu: “From the point of view of its product manager, describe the Resume Builder feature on CakeResume.” Prompt tiếng Việt:“Từ quan điểm của 1 Product Manager, viết mô tả về tính năng Resume Builder trên CakeResume.” 5.Thử nghiệm và cải thiện. Phản hồi ChatGPT thay đổi phụ thuộc vào cách viết prompt là gì. Vì vậy, hãy thoải mái thử nghiệm các cụm từ hoặc mẫu prompt ChatGPT khác nhau để đạt được kết quả mong muốn. Bạn cũng có thể dựa vào các phản hồi lời trước đó, rồi thay đổi, tinh chỉnh các prompt tiếp theo để duy trì bối cảnh và xây dựng một cuộc đối thoại mạch lạc. Đọc thêm:Cách dùng ChatGPT viết đơn xin việc Mẫu prompt ChatGPT cho ứng viên tìm việcNếu bạn đang gặp khó khăn trong quá trình viết CV xin việc, thư xin việc hoặc chuẩn bị cho các buổi phỏng vấn xin việc, chatbot AI có thể là một trợ thủ đắc lực. Sau đây là 15 mẫu prompt ChatGPT, Google Bard,... chuẩn chỉnh bạn có thể áp dụng cho 3 giai đoạn xin việc:Tìm kiếm việc làmPrompt tiếng Anh “Review my job hunting strategy and suggest improvements.”“I am considering working with a recruitment agent. What questions should I ask them to get the most suitable job for me?”“How can I use job search sites effectively for job hunting?”“What are some job search platforms suitable for [ngành nghề]?”“I want to work for [công ty]. Provide me with key highlights about this company’s vision, and values. How can I get noticed by them specifically during my job search?” Prompt tiếng Việt “Đề xuất chiến lược tìm việc hiệu quả cho [đối tượng tìm việc].”“Tôi muốn tìm việc qua một công ty tuyển dụng. Tôi nên hỏi những câu hỏi gì để có được công việc phù hợp nhất với mình?”“Làm thế nào để sử dụng các trang tìm kiếm việc làm một cách hiệu quả để tìm việc làm?”“Có những trang tuyển dụng nào dành riêng cho [ngành nghề]?”“Tôi muốn làm việc ở [công ty]. Hãy cho tôi biết những điểm chính về tầm nhìn và giá trị của công ty. Làm sao để trở thành ứng viên sáng giá trong quá trình tìm việc làm?” Viết CV / Cover LetterPrompt tiếng Anh “Please review my CV and recommend changes to make it suitable for a position as a [chức danh công việc] at [công ty].”“In one paragraph, write a summary of my work experience listed on my CV: [Kinh nghiệm làm việc].”“I want to emphasize my [kỹ năng chuyên môn/kỹ năng mềm] in my resume. How should I phrase it so it sounds more professional?”“Here's what I've done in previous roles. Help me write my CV based on my work experience for a [tên vị trí ứng tuyển] position”“Highlight any jargon or complicated language in my cover letter that might confuse recruiters or appear as unprofessional.” Prompt tiếng Việt “Hãy đề xuất những thay đổi sao cho nội dung CV này phù hợp hơn với vị trí [chức danh công việc] tại [công ty].”“Tóm tắt kinh nghiệm làm việc của tôi, giới hạn trong một đoạn văn.”“Tôi muốn nhấn mạnh [kỹ năng cụ thể] của mình trong resume. Tôi nên diễn đạt như thế nào cho phù hợp và chuyên nghiệp?”“Viết nội dung CV đề ứng tuyển cho vị trí [tên vị trí ứng tuyển], dựa vào kinh nghiệm làm việc như sau: [mô tả các vị trí trước đây của bạn]”“Chỉ ra các cụm từ chưa chính xác hoặc phức tạp có thể gây nhầm lẫn cho nhà tuyển dụng trong thư xin việc sau.” Top 4 công cụ AI hỗ trợ viết CVChuẩn bị phỏng vấn xin việcPrompt tiếng Anh “I have an interview for [vị trí]. What are the key skills, qualifications, and experiences that recruiters seek in candidates?”“Mock interview me for a [vị trí]. Provide feedback on my answers.”“I always get anxious during job interviews. Give me some tips to be more confident and comfortable.”“What are some reflective questions I can ask the interviewer for a [vị trí] position?” Prompt tiếng Việt “Tôi có một cuộc phỏng vấn cho [vị trí]. Những kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm chính mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở ứng viên là gì?”“Đóng vai nhà tuyển dụng và phỏng vấn tôi cho [vị trí]. Sau mỗi câu trả lời, hãy đưa ra phản hồi và cách cải thiện.”“Tôi luôn cảm thấy lo lắng trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Hãy cho tôi một số lời khuyên để tự tin và thoải mái hơn”.“Một số câu hỏi mà tôi có thể hỏi người phỏng vấn cho [vị trí] là gì?” Kết luậnKhi biết prompt là gì và cách sử dụng ChatGPT hiệu quả, bạn đã nắm trong tay chìa khóa tối ưu hóa trải nghiệm với AI. Mong rằng bài viết này không chỉ giúp bạn đạt được các mục tiêu sự nghiệp dễ dàng hơn mà còn gợi ý cách lên ý tưởng nội dung chất lượng nhờ ChatGPT. Tuy nhiên, cũng nên nhớ rằng ChatGPT chỉ nên là “trợ lý” của bạn trong quá trình phát triển sự nghiệp. Việc chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân và tham khảo các nguồn uy tín vẫn cần được ưu tiên! Đọc thêm:7 trang tìm việc uy tín ứng viên cần biếtCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc với Cake AI

Gợi ý các action verb hay khi viết CV bằng tiếng AnhMục lục: Action verb là gì và vai trò? Tổng hợp các action verb hay cho CVSử dụng action verb ở đâu trong CV?Tip sử dụng action verb trong CV cho hiệu quảViệc lựa chọn ngôn ngữ là rất quan trọng khi bạn viết CV xin việc. Từng câu chữ trong hồ sơ đều đại diện cho con người của bạn và là sợi dây kết nối giữa bạn và nhà tuyển dụng đến gần nhau hơn. Nhưng khi nào cần tạo CV bằng tiếng Anh và sử dụng từ ngữ như thế nào để hồ sơ xin việc ấn tượng hơn? Câu trả lời là nếu như gặp phải một trong các trường hợp dưới đây, thì bạn cần chuẩn bị một bản CV tiếng Anh cho chuẩn chỉnh: Công ty yêu cầu ứng viên nộp CV tiếng Anh trong bản tin tuyển dụngKhi bạn ứng tuyển vào công ty nước ngoài hoặc tập đoàn đa quốc giaCác công việc cần giao tiếp bằng tiếng Anh, chẳng hạn như hướng dẫn viên du lịch quốc tế, telesale thị trường Âu Mỹ,... Trong khi tạo CV, bạn không thể bỏ qua nhóm động từ hay còn được gọi là action verb trong CV, giúp hồ sơ xin việc thêm thuyết phục và có sức hút. Nếu như bạn vẫn sử dụng các động từ tiếng Anh trong CV mang tính “quốc dân” như work, lead, manage,... thì hãy bỏ chúng sang một bên đi, vì Cake sẽ gợi ý cho bạn các action verb “rất gì và này nọ”, giúp bạn khác biệt và chuyên nghiệp hơn trong mắt nhà tuyển dụng! Action verb là gì và vai trò?Action verb nghĩa là động từ chỉ hành động. Khi bạn áp dụng action verb trong CV, chúng sẽ diễn tả cụ thể và chủ động về những việc bạn đã làm khi đảm nhiệm vị trí nào đó trong công ty. Việc sử dụng action verb trong CV ở thì quá khứ là một cách đúng chuẩn, nhằm mô tả bạn đã hoàn thành tốt công việc ra sao, đạt được các thành tích nổi bật như thế nào. Và đó cũng chính là chìa khóa giúp bạn trở thành ứng viên đầy tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, để tránh việc lặp đi lặp lại các action verb, bạn cần xác định được đâu là động từ hay ho, giúp miêu tả hành động chính xác hơn và nên đặt chúng ở các phần nào trong CV xin việc tiếng Anh để nêu bật tài năng của bạn. Tổng hợp các action verb hay cho CVCake đã tổng hợp 100 từ action verb được chia theo từng nhóm ngành và kỹ năng để bạn tham khảo.Action verb về kỹ năng giao tiếp trong CV tiếng AnhAction verb trong CV để miêu tả kỹ năng làm việc nhómAction verb để thể hiện năng lực lãnh đạo trong CVAction verb trong CV kỹ thuậtAction word trong CV xin việc sales tiếng AnhAction verb trong CV quản lý dự ánĐộng từ trong CV nghiên cứu thị trườngAction verb cho CV designAction word trong CV tài chínhAction verb cho CV Hành chính - Nhân sựAction verb về kỹ năng giao tiếp trong CV tiếng Anh ConnectedBriefedModeratedConvincedDefinedDocumentedDealtNegotiatedConsultedInfluenced Action verb trong CV để miêu tả kỹ năng làm việc nhóm AlignedEncouragedBlendedCoordinatedOrganizedPlannedChairedEnlistedGatheredOperated Action verb để thể hiện năng lực lãnh đạo trong CV ExecutedSpearheadedAdministeredImplementedDelegatedEstablishedPioneeredReviewedMentoredInspired Action verb trong CV kỹ thuật AutomatedCodedProgrammedModifiedTroubleshootedRemodeledVerifiedResolvedInstalledDevised Action word trong CV xin việc sales tiếng Anh AcceleratedBoostedExpandedEnhancedAcquiredDeductedDiagnosedMaximizedReducedNegotiated Action verb trong CV quản lý dự án AdvocatedCoachedTaughtMotivatedCultivatedDirectedInstructedSupervisedGuided Động từ trong CV nghiên cứu thị trường DiscoveredAssembledEvaluatedIdentifiedMeasuredModeledQualifiedQuantifiedSurveyedTracked Action verb cho CV design ComposedConceptualizedInventedBrainstormedVisualisedInitiatedAuthoredDraftedOriginatedDevised Action word trong CV tài chính EqualizedConductedBudgetedClaimedInvoicedJustifiedCreditedAuditedExaminedAppraised Action verb cho CV Hành chính - Nhân sự TrainedRecruitedArrangedNotifiedAppointedProcuredRecalledPromotedEmployedUtilize📍Tham khảo 10+ mẫu CV mới nhất tại đây để biết cách tạo CV online chuyên nghiệp!Sử dụng action verb ở đâu trong CV?Giới thiệu bản thân trong CV Hãy tận dụng cơ hội này để “quảng cáo” bản thân bằng cách chèn thêm action verb gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng . Tuy nhiên, bạn không nên tham lam và ghi lan man, thay vào đó chỉ nên gói gọn trong khoảng 2 - 3 câu! Ví dụ về phần giới thiệu bản thân trong CV xin việc Data Analyst:Have 3+ years of experience in interpreting and analyzing data to drive growth for the retail field. Evaluated the potential of the new market and identified strategy through insights and business intelligence. 2. Kế hoạch phát triển bản thân trong CVGiới thiệu bản thân trong CV Viết kế hoạch phát triển bản thân trong CV thể hiện bạn là người có chí cầu tiến, biết rõ bản thân muốn gì và có kế hoạch cụ thể cho những mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai. Ý chí và đam mê đó sẽ càng được lan tỏa mạnh mẽ hơn khi bạn chèn vào những động từ tích cực. Cách viết kế hoạch phát triển bản thân sử dụng action word trong CV sinh viên IT:To utilize my technical skills in PHP, MySQL for achieving the target and developing the best performance for the company, bring high efficiency in customers' confidential information. I would like to implement my innovative ideas and skills for accomplishing the projects and be an influential person to the developer’s community. Kinh nghiệm làm việc trong CV Không thể phủ nhận kinh nghiệm làm việc luôn là phần quan trọng nhất trong CV, thế nên bạn cần tập trung vào nội dung phần này để thể hiện chuyên môn, kinh nghiệm, thành tựu của mình đã có trong nghề. Việc áp dụng các action verb trong CV là công cụ hiệu quả giúp nhà tuyển dụng dễ hình dung hơn về những dự án, đầu việc mà bạn đã thực hiện, qua đó họ có thể nhận xét sơ bộ mức độ phù hợp của bạn với vị trí và doanh nghiệp. Cách trình bày kinh nghiệm của nhân viên Marketing trong CV tiếng Anh:Senior Marketing SpecialistKleenex Company | 2019 - NowPlanned digital marketing strategy and launching campaigns for new productsCollaborated with Tiktok and Instagram influencers to raise brand awarenessControlled Ad’s budget and reviewed performance of all digital channels against KPIAdvised installing new MarTech system, helped the team be more data-driven and created effective marketing campaigns through itConnect with Tech team and Design team to execute new projectsKey Achievement: Boosted 75% ROI to the company (compare to 2021) Kỹ năng trong CV Nếu sử dụng động từ tiếng Anh tốt ở phần này, không những CV của bạn trông “xịn sò” hơn mà năng lực chuyên môn cùng tiềm năng phát triển của bạn còn được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn.Ví dụ về cách trình bày kỹ năng giao tiếp bằng action verb trong CV sales:Collected and analyzed customer dataNegotiated with retailer for reducing price of productsEnhanced customer loyalty by using CRM systemInterpreted new products to customerResearched the customer behavior Thông tin thêm trong CV Bạn cũng có thể sử dụng động từ tiếng Anh ở các mục riêng như: hoạt động ngoại khóa, sở thích, dự án cá nhân,....để ghi thêm điểm cộng với người đọc hồ sơ xin việc. Đặc biệt, nếu bạn là sinh viên mới ra trường, không có nhiều kinh nghiệm làm việc thì càng nên viết các mục thông tin này chỉn chu hơn bằng action verb để nhà tuyển dụng cảm thấy bạn hoạt bát hơn, tự lập và chủ động trong cuộc sống. Ví dụ về hoạt động ngoại khoá trong CV:Thay vì ở phần hoạt động ngoại khóa chỉ ghi câu tường thuật:“Member of the Club for Cultural Exchange and English Speech at FPT school”Thì bạn hãy sử dụng action verb để miêu tả nó thêm sinh động hơn như dưới đây:“Joined and connected with FPT student in the Cultural Exchange and English Speech club” Tip sử dụng action verb trong CV cho hiệu quả✅ Sử dụng từ khoá trong Job DescriptionBạn hãy tận dụng từ khóa trong bản tuyển dụng, sau đó chọn lọc và chèn các action verb vào CV tiếng Anh giúp bản thân tỏa sáng. Chẳng hạn như trong job description của vị trí Quản lý khách sạn có đề cập đến kỹ năng lãnh đạo, thì bạn có thể áp dụng ngay các action word mà Cake đã gợi ý phía trên để vừa tạo nét riêng biệt cho mình, vừa “match” với yêu cầu của nhà tuyển dụng. ✅ Dùng thì tiếng Anh cho chuẩn Khi viết CV tiếng Anh ngoài lỗi chính tả, bạn cũng nên sử dụng đúng ngữ pháp, câu thì trong tiếng Anh. Một vài gợi ý như: Nếu bạn muốn viết về các công việc đã hoàn thành, thì bạn có thể sử dụng thì quá khứ trong tiếng Anh.Nếu bạn muốn mô tả một công việc đang được tiến hành, thì nên viết nó dưới thì hiện tại tiếp diễn.📍Lỗi dùng thì tương đối quan trọng khi dùng action verb trong CV tiếng Anh, đừng để nhà tuyển dụng cho rằng bạn là người cẩu thả ngay từ ấn tượng ban đầu nhé! ✅ Tránh nói quá Bạn nên lựa chọn action verb gần nghĩa và nhấn mạnh hơn những động từ chung chung như “work with, responsible for,”...để trình bày trong CV tiếng Anh của mình. Tuy action verb được khuyến khích sử dụng trong hồ sơ xin việc nhưng điều đó không có nghĩa là bạn được phép nói quá hoặc nói sai sự thật trong CV nhé! ✅ Tránh lặp lại các action verb đã sử dụng Có hàng trăm động từ tiếng Anh đồng nghĩa mà bạn có thể sử dụng trong CV xin việc, thế nên, tránh việc lặp lại các action verb đã viết. Lý do là vì làm vậy sẽ khiến action verb trong CV mất đi tác dụng “nhấn mạnh” vốn có và khiến nhà tuyển dụng cho rằng bạn nhàm chán, vốn từ ngữ tiếng Anh hạn hẹp. Đừng quên là bạn hoàn toàn có thể áp dụng nhóm động từ chia theo ngành nghề, kỹ năng mà Cake đã liệt kê ở trên và thay phiên sử dụng sao cho phù hợp với bản thân nhất! ✅ Công thức action verb + số liệu Không gì thuyết phục hơn các con số thể hiện thành tích và những gì bạn đã cống hiến cho công việc, thế nên, bên cạnh việc dùng action verb trong CV, bạn cũng nên “khoe” thêm các con số nhằm chứng tỏ bản thân với nhà tuyển dụng. Ví dụ trong CV xin việc Hành chính - Nhân sự, bạn có thể trình bày một trong những kinh nghiệm theo công thức action verb + số liệu như sau: Successfully recruited and trained 53 talents to the new branch of the company in Chicago, reached 100% KPI 2 months earlier. Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Kristie Shenzhou ---

Cake Year-End Party 2022Hơn cả một công cụ tạo CV online miễn phí dành cho mọi ngành nghề, đối tượng, Cake còn là cầu nối giữa cá nhân đang tìm việc và doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, thu hút nhân tài. Có gì thú vị trên hành trình sáng lập Cake của CEO Trantor Liu ở tuổi 25?Làm thế nào mà chỉ sau 6 năm, Cake đã thu hút gần 5 triệu người dùng tại Việt Nam, Đài Loan, Mỹ, Indonesia, Ấn Độ, v.v.? Bài viết này sẽ mang đến câu chuyện thương hiệu về Cake - công ty công nghệ chuyên cung cấp các giải pháp nhân sự có trụ sở tại Taipei. Từ một start-up công nghệ nhỏ…Năm 2013, Trantor Liu tốt nghiệp chuyên ngành Computer Science, trường Đại học Quốc gia Đài Loan (National Taiwan University - trường đại học tốt nhất tại Đài Loan). Khi bắt tay vào làm bản CV đầu tiên, anh không thể tìm thấy một nền tảng nào cho phép người dùng trình bày các dự án và work sample ngay trên hồ sơ xin việc. Từ đó, anh nung nấu ý tưởng về việc tạo CV online có hỗ trợ file đa phương tiện mà thao tác vẫn đơn giản, nhanh gọn. 3 năm sau,Trantor Liu từ bỏ công việc Full-stack Developer và chính thức phát triển nền tảng Cake. Đúng như tên gọi thương hiệu, anh mong muốn tạo ra một công cụ làm CV “dễ như ăn bánh", cũng như xây dựng cộng đồng các ứng viên tìm việc đa lĩnh vực. CEO Trantor Liu và COO Wei-Cheng Hsieh Với sứ mệnh và mục tiêu…Giúp ứng viên thể hiện bản thân. Với thao tác kéo-thả tiện lợi cùng nhiều tính năng vượt trội, công cụ tạo CV online của Cake giúp người dùng không mất quá nhiều thời gian viết hồ sơ xin việc, mà vẫn mang đến một hình ảnh chuyên nghiệp nhất, thể hiện một cách tổng quan nhất về kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn. Bên cạnh đó, năng lực của ứng viên còn được làm rõ hơn qua tính năng chèn file đa phương tiện (ảnh, video, slide, v.v.) và công cụ tạo portfolio có link trực tiếp đến CV xin việc. 📍Đọc thêm về công cụ tạo CV và portfolio của Cake tại đây!Hỗ trợ ứng viên tìm việc thành công. Như đã nói ở trên, Cake không chỉ đơn thuần là một công cụ tạo CV online miễn phí. Người dùng còn có thể tham khảo nhiều CV xin việc đã giúp các thành viên khác ứng tuyển thành công trên nền tảng "Cake Collection". Nếu CV của bạn cũng được hiển thị ở đây thì sẽ tiếp cận với nhiều nhà tuyển dụng hơn đấy! Với tính năng "Tìm kiếm việc làm", Cake cam kết mang đến những công việc chất lượng từ các công ty uy tín cho ứng viên. Bản tin tuyển dụng cần minh bạch và đảm bảo: Cung cấp đầy đủ thông tin về doanh nghiệp và vị trí tuyển dụng.Ghi rõ mức lương (theo giờ/tháng/năm).Tình trạng của vị trí tuyển dụng được cập nhật liên tục. Nhờ đó, các ứng viên - dù là đang tìm kiếm công việc thực tập, part-time, full-time hay freelance - đều có thể dễ dàng tiếp cận công việc mình mong muốn. Sau khi ứng tuyển, người dùng Cake còn có thể tham khảo series bài viết “Kinh nghiệm phỏng vấn" để chuẩn bị cho mình những kiến thức, kỹ năng cần có khi đi xin việc. Kết nối người dùng đa lĩnh vực. Chúng ta đều biết đến LinkedIn như một mạng xã hội được thiết kế để kết nối các doanh nghiệp và ứng viên tìm kiếm việc làm. Với Cake, người dùng cũng có thể tìm thấy tính năng tương tự - nhưng mục đích chính là kết nối các ứng viên với nhau, dù họ có làm việc trong cùng lĩnh vực hay không. Họ có thể tham khảo các CV xin việc thành công hay portfolio ấn tượng tạo bởi Cake, và xem được lượt view, like và comment - giống như Facebook. Cung cấp sản phẩm, dịch vụ về…Tạo CV/Resume Với Cake, người dùng có 2 cách để làm CV miễn phí: Trích xuất từ hồ sơ cá nhân - với điều kiện người dùng đã điền ≥ 80% thông tin cá nhân.Tạo CV mới - nếu người dùng chưa có hoặc chưa hài lòng với hồ sơ xin việc cũ của mình.Công cụ tạo CV online trên Cake 5 tính năng độc đáo khi làm CV trên Cake:Thao tác kéo-thả dễ dàng.Dễ dàng sử dụng trên mọi thiết bị.Cung cấp 500+ mẫu CV xin việc chuẩn ATS, được tối ưu hoá cho từng ngành nghề.Không giới hạn chèn file đa phương tiện (ảnh, video, slide).Kho icon khổng lồ dành cho mọi lĩnh vực. Tạo portfolio Trong vài năm trở lại đây, portfolio trở thành một tài liệu nên có khi đi xin việc - đặc biệt với các cá nhân làm việc trong lĩnh vực Nghệ thuật, IT và Marketing. Một bản portfolio chuẩn chỉnh góp phần thể hiện cá tính, năng lực của ứng viên, từ đó rút ngắn hành trình chinh phục nhà tuyển dụng hay client. Thế nhưng, việc tạo portfolio không hề dễ dàng, bởi không có mẫu portfolio online chung cho bất kỳ công việc nào, và tính cá nhân cũng được đặc biệt chú trọng khi làm hồ sơ năng lực.Công cụ tạo portfolio trên Cake 5 lý do nên tạo portfolio online trên Cake:Thiết kế và tùy chỉnh nhanh chóng, đơn giản.Không giới hạn định dạng và kích thước file.Giao diện trình bày dự án được tối giản hoá nhưng vẫn cung cấp đầy đủ thông tin.Có thể link tới CV và trang cá nhân trên Cake.Tham khảo các portfolio đẹp được người dùng khác chia sẻ trên Cake Community.Chia sẻ nội dung hữu ích Kho tài nguyên phong phú, đa ngôn ngữ trên Cake cung cấp nhiều loại thông tin hữu ích cho cả ứng viên và doanh nghiệp tuyển dụng. Đối với mỗi đối tượng và mục đích khác nhau, Cake có những series bài viết chuyên biệt, bao gồm: Cách làm CV, portfolio và cover letterBí quyết tìm việcKỹ năng phỏng vấnPhát triển sự nghiệpBí quyết tuyển dụngTìm kiếm việc làmLà cầu nối giữa cá nhân đang tìm việc và doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, thu hút nhân tài, Cake hiển thị chính xác những kết quả về việc làm bạn mong muốn - thông qua bộ lọc tìm kiếm về địa điểm, ngành nghề, loại hình việc làm,... Bản tin tuyển dụng cũng đảm bảo cung cấp đầy đủ mọi thông tin quan trọng như: giới thiệu công ty, mô tả công việc, mức lương,... Người dùng có thể trò chuyện trực tiếp với nhà tuyển dụng để trao đổi chi tiết về công việc.Tìm kiếm việc làm trên Cake Đến vai trò đồng hành cùng với…Với xuất phát điểm là nền tảng dành cho ứng viên tìm việc, Cake luôn cam kết mang đến cơ hội nghề nghiệp tốt hơn không chỉ cho các bạn trẻ, mà cả những cá nhân đã có nhiều kinh nghiệm làm việc trong ngành. Theo khảo sát mới nhất, có ít nhất 5 nhóm đối tượng người dùng thấy rằng Cake thực sự hữu ích, bao gồm:Học sinh/Sinh viên Các bạn sử dụng nền tảng này không chỉ để học hỏi cách viết CV hay apply chương trình thực tập hoặc học bổng, mà còn để tham khảo định hướng nghề nghiệp trong tương lai gần. Sinh viên mới ra trường Tháng 5/2022, Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực (Bộ GDĐT) cho biết “bình quân có khoảng 240.000 sinh viên tốt nghiệp đại học mỗi năm trên cả nước”. Với con số lớn như vậy, nhu cầu tìm việc của sinh viên sau khi ra trường là rất cao; các bạn lại chưa có nhiều kinh nghiệm và vốn sống. Do đó, Cake đặc biệt quan tâm tới việc viết CV cho sinh viên mới ra trường, cũng như kinh nghiệm phỏng vấn xin việc và kỹ năng cần có trong công việc. Công nghệ thông tin Nhóm đối tượng này chiếm gần 1/3 số lượng người dùng Cake, có background chủ yếu là: lập trình viên, kỹ sư phần mềm, tester, quản trị mạng, v.v. Công cụ tạo portfolio trên Cake được “dân IT" đặc biệt yêu thích, bởi kho icon đa dạng, tính năng chèn file đa phương tiện dễ dàng và người dùng có thể dễ dàng link đến các dự án cá nhân. Marketing Trong nhiều năm liền, lĩnh vực này luôn nằm trong top các ngành nghề hot - dẫn đầu về xu hướng việc làm và hứa hẹn về tăng trưởng trong cả quy mô hoạt động và vai trò trong kinh doanh. Sau khi ra trường, các bạn sinh viên cũng có nhiều lựa chọn nghề nghiệp như: Digital Marketing, Content Marketing, Chuyên viên SEO, Quản trị Social Media, v.v. Để cạnh tranh với vô vàn các ứng viên khác ngoài kia, người dùng Cake có thể sử dụng công cụ tạo portfolio miễn phí để thể hiện năng lực bản thân và xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả, đặc biệt với nghề viết content hay social media. Cùng với bản CV và porfolio online ấn tượng, các bạn sẽ có được những cơ hội nghề nghiệp tốt hơn. Freelancer Thay vì được tuyển dụng bởi một công ty, freelancer - những người làm việc tự do - tự quản lý và cung cấp dịch vụ của mình trên cơ sở hợp đồng hoặc dự án. Cake trở thành người bạn đồng hành đặc biệt của các freelancer thông qua công cụ tạo portfolio online nhanh chóng, đơn giản, miễn phí. Đặc biệt, portfolio của người dùng còn được link trực tiếp tới trang cá nhân và CV trên Cake. Nhờ đó, nhà tuyển dụng hay client có thể đánh giá ứng viên một cách toàn diện thông qua các dự án họ đã thực hiện và đối chiếu với kinh nghiệm, truyên môn được trình bày trong CV. Môi trường làm việc tại CakeHành trình phát triển từ một tech startup nhỏ đến công ty công nghệ lớn của Đài Loan trong lĩnh vực tuyển dụng-nhân sự không thể thiếu đóng góp của các nhân viên, cộng sự. Tính đến nay, Cake có tổng cộng gần 100 nhân sự, hoạt động trong 5 phòng ban chính, gồm có: OperationsMarketingProduct MarketingBusiness DevelopmentRecruitment Consultant 5 giá trị cốt lõi trong xây dựng văn hoá doanh nghiệp tại Cake:Think big, start small, act fast.Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn tôn trọng.Trao quyền quyết định cho nhân viên.Tạo điều kiện cho nhân viên liên tục phát triển chuyên môn.Đa dạng văn hoá, cá tính.Đọc thêm:Các giải pháp nhân sự tại Cake giúp x2 hiệu quả tuyển dụng Bạn chưa biết xây dựng quy trình đào tạo nhân viên mới như thế nào?Bạn mong muốn thương hiệu nhà tuyển dụng của mình sẽ thu hút nhiều nhân tài cho doanh nghiệp mình?Nhóm chuyên gia của Cake luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn để triển khai chiến lược hình ảnh tuyển dụng phù hợp với nhu cầu và mục tiêu.Contact Us

Những câu hỏi phỏng vấn thực tập thường gặpMục lục: Bộ câu hỏi phỏng vấn thực tập sinhKinh nghiệm phỏng vấn thực tập Đi thực tập gần như là điều bắt buộc đối với sinh viên dù đang theo học chuyên ngành nào hay ở trường nào. Để nâng cao cơ hội ứng tuyển thành công, bạn nên chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh thường gặp cũng như những kinh nghiệm vô cùng quý báu.Bài viết này của Cake tổng hợp những câu hỏi đó và cách trả lời phỏng vấn thực tập chuyên nghiệp, thông minh, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Cùng theo dõi nhé! Bộ câu hỏi phỏng vấn thực tập sinhDưới đây là 5 chủ đề các câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh nhà tuyển dụng có thể khai thác. Với mỗi nhóm câu hỏi, Cake gợi ý cách trả lời phỏng vấn thực tập sinh và kịch bản mẫu.Giới thiệu bản thân khi phỏng vấnQuá trình học tậpVị trí ứng tuyển lương bổngCâu hỏi phỏng vấn tình huống 1. Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Lý do bạn ứng tuyển vào công ty chúng tôi? Để trả lời câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh này, hãy chia sẻ một cách cụ thể về động lực ứng tuyển, những kỹ năng, trải nghiệm bạn mong muốn có được từ công ty. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh marketing:“Em đã luôn theo dõi đến các hoạt động của công ty, sứ mệnh và những cam kết cộng đồng của công ty phù hợp những giá trị mà bản thân tôi tìm kiếm. Tôi thực sự hào hứng với cơ hội này và mong đợi nó sẽ giúp tôi học hỏi và tư duy về cách tiếp cận nhiều đối tượng khách hàng khác nhau và thông qua nhiều kênh. Tôi đã nghiên cứu các trang truyền thông của công ty và thực sự bị cuốn hút bởi các bài đăng với nội dung phong phú và hiệu quả tiếp thị cao.” Đọc thêm: 10+ mẫu giới thiệu bản thân khi phỏng vấn “tán đổ" nhà tuyển dụng Mục tiêu nghề nghiệp của bạn sau khi tốt nghiệp là gì? Thực tập là một phương pháp phổ biến mà các công ty sử dụng để tìm kiếm nhân sự về lâu dài. Vì vậy, cách trả lời phỏng vấn thực tập sinh cho các câu hỏi về mục tiêu là hãy làm nổi bật quyết tâm tiếp tục sự nghiệp trong lĩnh vực này hoặc mong muốn gắn bó với công ty hay tổ chức. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh Business Analyst:“Tôi dự định ở lại thành phố Hồ Chí Minh và ứng tuyển cho các vị trí Business Analyst đầu vào. Trong thời gian chờ đợi, một trong những mục tiêu ngắn hạn của tôi là đạt được chứng chỉ Entry Certificate in Business Analysis (ECBA). Về lâu dài, tôi muốn theo học bằng Thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh và đạt tới vị trí quản lý trong lĩnh vực này.” Điểm mạnh và điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? Gợi ý trả lời câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh này: Điểm mạnh của bạn nên được điều chỉnh để phù hợp với những kỹ năng được yêu cầu trong thông báo tuyển dụng, còn điểm yếu phải đi kèm với nỗ lực cải thiện.Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh writer:“Thế mạnh mà tôi tự tin nhất về là khả năng viết dưới áp lực thời gian. Tôi từng được giao hoàn thành một bài viết cho tờ báo trường chỉ 2 giờ trước khi xuất bản do phát sinh trong khâu biên tập. Tôi đã ngay lập tức bắt tay vào viết và cho ra một bài viết đúng hạn và chất lượng. Nói về điểm yếu, tôi rất ngại phải chia sẻ trách nhiệm trong công việc vì lo ngại chất lượng công việc sẽ không được đúng như mình mong muốn. Thú thực, điều này gây ra cho tôi và chính những đồng nghiệp của mình áp lực không cần thiết, vì vậy gần đây tôi đã tham ra các workshop về teamwork, học cách tin tưởng và hợp tác.” Đọc thêm: Điểm mạnh điểm yếu của bản thân khi phỏng vấn 2. Quá trình học tập Tại sao bạn lại muốn thực tập ở vị trí tư vấn viên trong khi học ngành ngôn ngữ? Nhiều cơ hội thực tập không chỉ giới hạn cho sinh viên của một ngành nhất định, điều quan trọng là bạn phải làm nổi bật được những kỹ năng có thể chuyển giao (transferable skills). Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh tư vấn viên:“Là một sinh viên ngành ngôn ngữ, tôi luôn mong muốn được giao tiếp với mọi người. Các bài tập tiểu luận, thuyết trình đã giúp tôi phát triển kỹ năng giao tiếp - một yếu tố tiên quyết để làm việc hiệu quả với khách hàng. Hơn nữa, với khả năng ngôn ngữ của mình, tôi tự tin có thể hỗ trợ nhóm khách hàng là người nước ngoài.” Bạn muốn hoàn thành những điều gì trong năm cuối Đại học? Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập: Cho thấy tiềm năng phát triển của bạn trong năm tới và cam kết đầu tư thời gian cho vị trí thực tập. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh:“Tôi sẽ dành một phần lớn thời gian của mình cho học thuật để tốt nghiệp ngành Quan hệ quốc tế với tấm bằng xuất sắc. Bên cạnh đó, tôi cũng muốn đầu tư tâm huyết và công sức của mình vào một vị trí thực tập sinh để chuẩn bị sẵn sàng cho một công việc chính thức ngày sau khi tốt nghiệp” 3. Vị trí ứng tuyển lương bổng Những kỹ năng nào giúp bạn phù hợp cho vị trí này? Để trả lời tốt câu hỏi phỏng vấn thực tập này, hãy thể hiện bạn nghiên cứu kỹ về cơ hội thực tập bằng cách liên kết những kỹ năng mình có với trách nhiệm công việc và mục tiêu của công ty. Lưu ý, trong câu trả lời của mình, ứng viên hãy nhắc đến cả kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng mềm. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh phóng viên:“Những năm học Đại học đã giúp tôi trưởng thành trong cả chuyên môn, và kỹ năng xã hội. Ngoài chương trình học giúp tôi trang bị nền tảng kiến thức vững chắc cho nghề Báo, tôi đã tham gia câu lạc bộ ảnh, nơi tôi hoàn thiện kỹ năng quản lý, xây dựng các mối quan hệ, nghệ thuật nhiếp ảnh và photoshop căn bản. Tôi tin rằng những kỹ năng này sẽ góp phần không nhỏ cho thành công của bản thân trong những vai trò sắp tới.” Đối với bạn, thế nào là môi trường làm việc lý tưởng? Môi trường là yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ và phát triển bản thân. Vậy nên, với những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn thực tập, đừng quên chia sẻ những gì bạn cảm thấy cần thiết cho công việc, cả về điều kiện vật chất và điều kiện tinh thần. Nhà tuyển dụng cũng muốn xem liệu bạn có phù hợp với văn hoá doanh nghiệp hay không. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh:“Tôi tự cảm thấy bản thân làm việc hiệu quả nhất dưới áp lực về thời gian. Luôn luôn đáp ứng được các deadline cho tôi động lực và sự hài lòng trong công việc. Nếu như được trao cơ hội thực tập này, tôi mong muốn được tham gia teamwork thường xuyên và đóng góp cho tập thể, tôi cũng hy vọng nhận được sự công nhận cho những đóng góp của mình.” Bạn có sẵn sàng thực tập không lương không? Nếu tài chính không thực sự là vấn đề, bạn chỉ cần thoải mái chấp nhận lời đề nghị. Nhưng trong trường hợp làm việc không lương không phải là lựa chọn dễ dàng cho bạn, hãy cho nhà tuyển dụng thấy kinh nghiệm vẫn là ưu tiên hàng đầu, tuy nhiên những dạng hỗ trợ tài chính khác sẽ rất có ý nghĩa. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh:“Vì mục đích chính của tôi là tìm kiếm trải nghiệm làm việc thực tế, tôi hoàn toàn có thể xem xét thực tập không lương. Tuy nhiên, thành thật mà nói, một khoản lương cấp đầu vào hoặc trợ cấp hàng tháng sẽ giúp tôi chi trả chi phí hàng ngày để phục vụ cuộc sống cũng như công việc.” 4. Câu hỏi phỏng vấn tình huốngMột khảo sát của Next Interview cho thấy, khoảng 75% nhà tuyển dụng tin rằng các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn là phương pháp hiệu quả để đánh giá tiềm năng ứng viên, đặc biệt là kỹ năng mềm. 2 câu hỏi ví dụ cho phỏng vấn sinh viên IT và kịch bản trả lời mẫu: Bạn làm cách nào để kiểm tra xem network của công ty có đủ bảo mật và an toàn hay không? “Tôi sẽ bắt đầu bằng việc rà soát các tính năng bảo mật cơ bản như tường lửa, bộ định tuyến và VPN. Sau đó, tôi cũng sẽ thực hiện các phương pháp bảo mật tốt như tạo mật khẩu mạnh và cập nhật phần mềm.” Kể về một lần bạn phải chủ động học một kỹ năng mới.“Trong năm thứ hai đại học, tôi phải nhập viện trong vòng một tháng. Thời điểm quay lại trường học, tôi chỉ có hai tuần để chuẩn bị cho bài kiểm tra cho khóa học Lập trình Python căn bản. Tôi đã đặt ra cho mình kế hoạch học tập và mục tiêu tự học hằng ngày. Bên cạnh tham khảo vở ghi của bạn học, tôi liên hệ với giáo viên để giải những bài tập khó, tôi tham gia một khóa học Python cấp tốc. Mặc dù khá vất vả, nhưng tôi đã đạt kết quả cao trong kỳ kiểm tra đó.”Đọc thêm:Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn khi chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập✨ Ăn mặc chỉn chu và đến đúng giờ. Ngoại hình và tác phong là những ấn tượng đầu tiên của nhà tuyển dụng về ứng viên. Khi đến phỏng vấn thực tập, hãy mặc đồ công sở, formal và đủ thoải mái để thêm phần tự tin. Về giờ giấc, hãy đến sớm khoảng 15 phút vì bạn có thể mất thời gian tìm phòng phỏng vấn, chuẩn bị tinh thần,...Đọc thêm: Đi phỏng vấn cần chuẩn bị gì? ✨ Chào hỏi và cảm ơn nhà tuyển dụng. Theo Zirtual, gửi email cảm ơn sau phỏng vấn sẽ giúp tăng cơ hội trúng tuyển lên gần 20%. Mặc dù vậy, chỉ có khoảng 24% ứng viên làm điều này.Lời chào và cảm ơn là phép lịch sự không thể thiếu trong văn hóa công sở. Nhớ được chi tiết “nhỏ mà có võ này” trong buổi phỏng vấn thực tập sinh giúp bạn thể hiện sự tôn trọng với người phỏng vấn, từ đó “ghi điểm” trong mắt họ. ✨ Đừng sợ phỏng vấn nhóm hay phỏng vấn hội đồng. Phỏng vấn nhóm (Panel Interview) ngày càng trở nên phổ biến trong tuyển dụng, ở tất cả các lĩnh vực và ngành nghề. Kinh nghiệm phỏng vấn thực tập nhân sự là hãy cố gắng tìm hiểu thông tin của những người sẽ phỏng vấn bạn họ có thể là cố vấn, quản lý thực tập sinh, hoặc những người có vị trí quan trọng trong công ty. Đảm bảo bạn tương tác với từng người khi trả lời câu hỏi của họ, đừng ngần ngại đưa ra câu hỏi nếu cần thiết và biết lắng nghe nhé!Kết luậnNhư vậy, việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho các câu hỏi phỏng vấn dù ở vị trí hay công việc nào cũng là chìa khóa để bạn tự tin thể hiện bản thân và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Hãy tận dụng những gợi ý trên từ Cake và luyện tập thường xuyên để có thể trả lời những câu hỏi phỏng vấn thực tập sinh thường gặp một cách thông minh và thuyết phục nhất. Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới và tìm được chương trình internship phù hợp nhé!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

12 câu hỏi phỏng vấn tiếng AnhMục lục: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặpTip phỏng vấn tiếng Anh thành công Các vị trí dưới đây có thể sẽ yêu cầu bạn phỏng vấn bằng tiếng Anh: Phỏng vấn giáo viên/trợ giảng tiếng AnhCác vị trí tại hãng xe quốc tế hoặcnhà hàng, khách sạn cao cấpCác công việc trong lĩnh vực IT, v.v. Ngoài việc chọn trang phục mặc đi phỏng vấn phù hợp và mang theo các tài liệu cần thiết thì việc luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn Tiếng Anh là vô cùng quan trọng. Nhà tuyển dụng không tìm kiếm một ứng viên có khả năng phát âm chuẩn như người bản xứ hay ngữ pháp thuộc dạng “đỉnh”, trừ trường hợp phỏng vấn giáo viên tiếng Anh. Điều họ tìm kiếm ở bạn là kỹ năng trả lời phỏng vấn và giao tiếp một cách tự tin. Các câu hỏi và tip trả lời phỏng vấn tiếng Anh dưới đây sẽ giúp bạn có buổi phỏng vấn thật thành công.Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp Can you introduce a little bit about yourself? Can you describe yourself in 3 words? What is your greatest weakness? Where do you see yourself in 5 years? Do you prefer to work as a team or independently? Why did you leave your last job? Can you describe your relevant experience? How does your prior experience prepare you for this job? What do you know about our company? Why should we hire you? What's your expected salary? Do you have any questions for me?1. Can you introduce a little bit about yourself? Đây là câu hỏi mà gần như 100% nhà tuyển dụng sẽ dùng để bắt đầu trong các cuộc hội thoại phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Hãy diễn tả bản thân chi tiết hơn những gì bạn viết trong CV xin việc bằng thái độ hào hứng và cởi mở nhé! Cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh:My name is Helen. I have five years of marketing experience specializing in building brands.As it can be seen from my CV, after graduating with my master's degree, I worked as an E-commerce Operation Specialist in Big Dream Company - B2C department. My main responsibilities include communicating directly with customers through the e-commerce platform and managing all the products on the platform according to the company's plan. In addition, I am a kind of calm person while serving customers in every situation. 2. Can you describe yourself in 3 words? Nhà tuyển dụng muốn hiểu bạn rõ hơn, cũng như thích thú với việc bạn hiểu rõ mình ở mức độ nào. Do đó, bạn thường được yêu cầu miêu tả bản thân bằng 3 từ khi phỏng vấn tiếng Anh. Kịch bản trả lời phỏng vấn:I’d describe myself as enthusiastic, confident, and friendly. My enthusiasm allows me to stay motivated at work and find meaning in what I do. My confidence allows me to recognize my abilities while also knowing that there is always room to learn more. And of course, being friendly makes it easy for me to work in a team. Không giống như câu hỏi “Tell me about yourself”, việc được yêu cầu mô tả bản thân bằng số từ hạn chế có nghĩa là bạn không cần chi tiết hóa câu trả lời phỏng vấn tiếng Anh của mình. Thông qua 3 từ về bản thân đó, nhà tuyển dụng nhanh chóng đoán được bạn là tuýp người như thế nào và có phù hợp với môi trường làm việc của họ hay không. 3. What is your greatest weakness? Câu hỏi này sẽ khiến một số ứng viên phải ngập ngừng trong buổi phỏng vấn xin việc tiếng Anh, nhưng nhà tuyển dụng lại rất thích nghe câu trả lời của bạn. Họ thấy được bạn biết điểm yếu của mình ở đâu, từ đó có động lực phấn đấu để hoàn thiện bản thân. Bài phỏng vấn mẫu:Numbers have never been my strong point. Fortunately, as a copywriter, I am able to devote the majority of my time to the creative process of writing. However, in recent years, I've begun to become acquainted with the digital analytics tools used in the various websites and apps for which I write, and I've discovered that when the context is added, "numbers" can actually be quite insightful.Hãy mô tả ngắn gọn một điểm yếu không gây ảnh hưởng quá lớn đến công việc, và đi kèm với việc bạn đang cố gắng cải thiện điểm yếu đó của mình mỗi ngày. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy “yên tâm" hơn và không bị mất thiện cảm với bạn đấy!Đọc thêm:Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV ghi sao cho thuyết phục? 4. Where do you see yourself in 5 years? Nhà tuyển dụng thường sử dụng câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh này để tìm hiểu thêm về mục tiêu dài hạn của bạn, xem định hướng đó có phù hợp với sứ mệnh của doanh nghiệp hay không. Bạn nên điều tiết câu trả lời để tránh tỏ ra quá tham vọng, mà vẫn thể hiện sự tự tin, nghiêm túc theo đuổi lĩnh vực mình đã chọn. Kịch bản trả lời phỏng vấn:I'm still trying to figure things out. But, in the near future, I'd like to focus more on my management leadership and English communication skills, and in 5 years, I'd like to imagine myself in a role to spread impressive new ideas and lead my team. 5. Do you prefer to work as a team or independently? Đây là câu hỏi “đánh đố” đòi hỏi bạn suy nghĩ thấu đáo khi trả lời trong buổi phỏng vấn xin việc tiếng Anh của mình. Nếu câu trả lời của bạn là “teamwork", thì người phỏng vấn sẽ nghĩ rằng bạn không thể làm việc một mình và ngược lại. Câu trả lời của bạn cần cho thấy rằng bạn có thể làm việc tốt trong môi trường tập thể nhưng vẫn gánh vác tốt trách nhiệm cá nhân nếu cần. Bài phỏng vấn mẫu:When necessary, I enjoy working alone because I don't need to be constantly informed of my work. However, I would prefer to work in a group because I believe that much more work can be accomplished when everyone works together. 6. Why did you leave your last job? Trước khi tìm kiếm một công việc mới, trước tiên bạn nên lập danh sách các lý do bạn rời bỏ công việc cũ và sau đó sắp xếp theo thứ tự ưu tiên. Điều này sẽ giúp làm rõ định hướng nghề nghiệp của bạn, bổ sung tính logic và hợp lý cho lời giải thích của bạn khi nhận được câu hỏi "Tại sao bạn nghỉ việc?" trong buổi phỏng vấn tiếng Anh sắp tới. Kịch bản trả lời phỏng vấn:I would like to thank my previous company where I learned a lot of things and discipline. I left the job because I am looking for a better opportunity where I can grow professionally and functionally. 7. Describe your relevant experience Đây là câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng Anh mà nhà tuyển dụng nào cũng đề cập đến để đánh giá liệu bạn có phù hợp nhất với vị trí tuyển dụng hay không. Khi bạn có thể nói về kinh nghiệm trước đây một cách lưu loát là bạn đã thể hiện được chuyên môn và kỹ năng thành thục ở vị trí cũ.Bài phỏng vấn mẫu:I learned a lot about working with customers, even when they were angry. I'm great at dealing with harsh situations and come up with fresh solutions to make customers happy. During my previous job, our customer satisfaction rating increased by 10%. Kinh nghiệm liên quan không có nghĩa là bạn cần phải đảm nhiệm cùng một chức danh hoặc trong cùng một ngành. Miễn là bạn có thể chứng tỏ rằng bạn đã phát triển các kỹ năng cần có từ vị trí cũ để sẵn sàng chuyển sang công việc mới. 8. How does your prior experience prepare you for this job? Với câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh này, bạn cần thể hiện sự hiểu biết về công việc mà bạn đang ứng tuyển và có những chia sẻ rõ ràng về giá trị bạn có thể mang lại cho doanh nghiệp. Kịch bản trả lời phỏng vấn:I've previously worked in a retail store, where I spent my days advising customers and attempting to provide excellent customer service. I understand that working in a call center is special, but at the end of the day, it's all about communicating with people, trying to understand their needs and desires, and finding the right words to empower them to make decisions. I honestly believe that my previous job in a clothing store prepared me for this position, and I am confident that I will handle the job well. 9. What do you know about our company? Đây là một trong các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh này nhằm đánh giá xem bạn có thực sự dành thời gian để tìm hiểu về công ty hay không. Nắm bắt được lịch sử hình thành, mô hình kinh doanh, sản phẩm/dịch vụ, giá trị cốt lõi,… của doanh nghiệp sẽ khiến bạn trở thành ứng viên nổi bật. Đặc biệt, nếu mục tiêu nghề nghiệp của bạn phù hợp với định hướng phát triển của công ty thì càng tăng khả năng trúng tuyển của bạn đó! Do vậy, hãy dành thời gian tìm hiểu về doanh nghiệp mà bạn ứng tuyển trước khi bước vào buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh nhé! Bài phỏng vấn mẫu:I know that your company has been in operation for over thirty years, with a solid reputation for credible employee records management software,… 10. Why should we hire you? Một cách hỏi khác cho câu “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?" là “Điều gì khiến bạn nghĩ mình phù hợp với vị trí này?”. Cách trả lời phỏng vấn tiếng Anh trong trường hợp này phải là lời diễn tả ngắn gọn để giải thích những gì bạn có thể cống hiến cho nhà tuyển dụng, bằng những kỹ năng và kinh nghiệm bạn có. Kịch bản trả lời phỏng vấn:You've mentioned that you're looking for a sales executive who can effectively manage a team of more than a hundred people. In my 15 years as a sales manager, I've shaped my motivational and team-building abilities. 11. What's your expected salary? Mục đích của câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh này là để bạn có cơ hội deal lương với nhà tuyển dụng và tìm được tiếng nói chung. Cách deal lương khi phỏng vấn tiếng Anh:My salary expectation for this position is between 8,5M and 9,5M. I feel this is a fair salary range given my experience and skills. However, I am willing to negotiate. 12. Do you have any questions for me? Bất kể cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh của bạn diễn ra suôn sẻ như thế nào và mối quan hệ của bạn với người phỏng vấn có thân quen đến đâu, thì bạn cũng nên chuẩn bị sẵn vài câu hỏi cho cuối buổi phỏng vấn.Các câu hỏi tiếng Anh nên hỏi nhà tuyển dụng:What is the process for performance reviews?What are the biggest challenges someone in this role will face?What project and/or responsibilities would I work on immediately?Does the company promote from within?What are the organization's biggest goals over the next year?Đọc thêm:Cách trả lời phỏng vấn khi chưa có kinh nghiệm Tip phỏng vấn tiếng Anh thành công💡 Chào hỏi khi phỏng vấn bằng tiếng Anh đúng cách 30s đầu tiên là thời gian vàng để bạn tạo dấu ấn và thiện cảm ban đầu với nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, khoảnh khắc khi bạn mới bước vào phòng phỏng vấn và chào nhà tuyển dụng là vô cùng quan trọng.Nên:Hi. How are you today?Hello, nice to meet you.I really appreciate being considered for this role.”I’ve done a lot of research already, and I’m excited to learn more about the company today.Không nên:Morning, how are you?Hey dude, how is it going?What’s up?Hi manager!You look good on this shirt! 💡 Tham khảo các đoạn hội thoại phỏng vấn bằng tiếng Anh Tìm kiếm các tình huống hội thoại phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh thực tế trong lĩnh vực bạn theo đuổi và học hỏi kinh nghiệm từ đó là một cách hay để bạn có thêm tự tin bước vào buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Do đó, bạn nên dành thời gian để search các từ khóa trên mạng và tham khảo thêm chi tiết nhé! 💡 Tập kỹ năng trả lời phỏng vấn bằng tiếng Anh Nhờ một người bạn cùng tập luyện giả lập buổi phỏng vấn tiếng Anh để tăng hiệu quả cũng là ý tưởng không tệ dành cho bạn. Bạn cũng cần luyện phát âm và ngữ điệu, cũng như cách diễn đạt để buổi phỏng vấn diễn ra được suôn sẻ hơn nhé!📍Xem thêm các từ vựng tiếng Anh hay phù hợp cho buổi phỏng vấn xin việc tại đây nhé! 💡 Rèn luyện body language Body language (ngôn ngữ cơ thể) cũng là một kỹ năng phỏng vấn xin việc cần thiết để bạn diễn đạt tự tin và lưu loát hơn, từ đó bạn có thể diễn đạt mạch lạc hơn trong suốt cuộc đối thoại. Khi tập luyện trả lời phỏng vấn, hãy chú ý đến cả cử chỉ của cơ thể và ánh mắt nữa nhé! 💡 Chọn trang phục đi phỏng vấn chỉn chu Cách bạn ăn mặc đến gặp nhà tuyển dụng thể hiện sự chuyên nghiệp cũng như thái độ nghiêm túc của bạn với buổi phỏng vấn xin việc. Đặc biệt là buổi phỏng vấn xin việc giáo viên tiếng Anh cần chọn trang phục phù hợp của nghề Sư phạm. Hãy tránh mặc quần áo thường ngày hoặc xuề xòa dép lê nhé!Tip chọn trang phục khi đi phỏng vấnVới bộ câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp và ví dụ bài phỏng vấn mẫu hay, hy vọng là các bạn sẽ có sự chuẩn bị chỉn chu và vượt qua vòng "đối mặt" này một cách ấn tượng nhé!👉 Axcela Vietnam là đơn vị hàng đầu với hơn 14 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo Tiếng Anh Doanh nghiệp (B2B) và 1 kèm 1 cho người đi làm. Với triết lý đào tạo thực chiến (Pragmatic English) và mô hình Blended Learning tiên phong, Axcela giúp tối ưu 50% thời gian học và cam kết ROI minh bạch cho doanh nghiệp. Axcela hiện là đối tác chiến lược của các tập đoàn lớn như VNG, Gameloft, First Solar và là đơn vị áp dụng quy trình kiểm định năng lực khắt khe theo chuẩn CEFR của Cambridge.

5 mẹo viết CV tiếng Việt ấn tượngCác ý chính trong bài gồm có: Phân biệt CV tiếng Việt với các hồ sơ xin việc khácNội dung chính trong form CV tiếng ViệtCách viết CV tiếng Việt ấn tượngMẫu CV xin việc đẹpCV tiếng Việt thường được dùng để ứng tuyển việc làm tại các công ty, doanh nghiệp trong phạm vi quốc gia Việt Nam hoặc một vị trí yêu cầu tiếng Việt tại nước ngoài.Có thể bạn sẽ không gặp khó khăn khi dùng chính ngôn ngữ của mình để viết CV, nhưng liệu CV xin việc tiếng Việt của bạn có đủ sức hấp dẫn với nhà tuyển dụng? Tuy không bị rào cản bởi ngôn ngữ nhưng vẫn có bạn bị mắc lỗi khi viết CV nói chung. Hơn nữa, một CV tiếng Việt đẹp, còn phụ thuộc vào cách trình bày, bố cục hợp lý, cách thiết kế, v.v.Hãy cùng Cake khám phá những mẹo hay để sở hữu một CV tiếng Việt chuẩn và ấn tượng nhé! Phân biệt CV tiếng Việt với các hồ sơ xin việc khácCVResumeVề cơ bản thì hai văn bản này đều được hiểu chung là bản sơ yếu lý lịch tóm tắt về quá trình học tập, làm việc hoặc nghiên cứu của ứng viên. Tuy nhiên, CV sẽ trình bày về trình độ học vấn, các thành tích, kinh nghiệm để ứng tuyển vào các ngành nghề về nghiên cứu khoa học, chương trình nghiên cứu sinh hoặc apply xin học bổng. Còn resume sẽ nghiêng về trình bày các kinh nghiệm, kỹ năng phù hợp và thường chỉ để dùng cho apply xin việc làm.📍 Lưu ý: Ở Việt Nam và một số nước châu Á khác, thuật ngữ CV thường được dùng để thay thế resume - nói chung lại là đều dùng như một hồ sơ xin việc ngắn gọn, súc tích.CV Đơn xin việc Nếu CV tiếng Việt là bản tóm tắt những thông tin cơ bản về tiểu sử bản thân thì đơn xin việc (hay còn gọi là cover letter" có chức năng cung cấp những thông tin bổ trợ mà không được đề cập hoặc diễn giải đầy đủ trong CV. Bên cạnh đó, những thông tin và dữ liệu của từng mục trong CV tiếng Việt sẽ được trình bày bằng cách liệt kê theo từng gạch đầu dòng. Còn thông tin trong đơn xin việc tiếng Việt sẽ được trình bày theo cấu trúc của một bức thư hoặc một lá đơn xin việc. Nội dung chính trong form CV tiếng Việt1. Ảnh trên CVNgoài cách viết CV ấn tượng bằng tiếng Việt, thì một chiếc ảnh đại diện chuyên nghiệp sẽ giúp bạn dễ dàng ghi điểm với nhà tuyển dụng hơn so với những bức ảnh thiếu nghiêm túc. Bạn cũng tránh sử dụng ảnh có chất lượng quá thấp nhé. 2. Thông tin cá nhânMọi thông tin liên lạc sau phải được ghi đúng theo giấy CMND trong CV xin việc bằng tiếng Việt:Họ và tênNgày tháng năm sinhEmail (chuyên nghiệp và chuẩn mực)Số điện thoạiĐịa chỉ (không cần ghi quá chi tiết)Blogs, Facebook, Linkined, v.v (nếu muốn cung cấp)Ví dụ cho CV sinh viên mới ra trường: Đặng Minh Khuê [email protected]24/07/1998(+886) 987-335-221Blog: minhkhue.com 3. Giới thiệu bản thânDựa vào tính chất công việc, hãy giới thiệu 2-3 câu khái quát về bản thân, điểm mạnh, kỹ năng và mục tiêu trong công việc. Bạn có thể dùng những tính từ hoặc động từ mang tính tích cực trong tiếng Việt để phần giới thiệu bản thân trong CV xin việc tiếng Việt trở nên súc tích, ấn tượng và giúp nhà tuyển dụng nhớ tới bạn hơn.Ví dụ cho CV kế toán: Có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán và nắm rõ các phần mềm kế toán phố biến như MISA, FAST. Đạo đức nghề nghiệp tốt, luôn cẩn thận và chiu được áp lực cao trong công việc. Mong muốn được tham gia và đội ngũ kế toán và giúp công ty hoàn thiện hơn các vấn đề về sổ sách và tài chính. 4. Kinh nghiệm làm việcKinh nghiệm làm việc và trình độ chuyên môn là những yếu tố mà nhà tuyển dụng tìm kiếm và quan tâm nhất khi đọc CV tiếng Việt của bạn. Lý do là vì họ muốn nhìn thấy được năng lực cũng như cách giải quyết vấn đề mà bạn đã có được sau mỗi một công việc nào đó. Vậy nên, hãy liệt kê một vài kinh nghiệm làm việc có liên quan theo trình tự sau:Tên công tyThời gian làm việcTên vị trí đảm nhiệmNhiệm vụ chính trong công việcThành tựu hoặc giải thưởng đã đạt được trong quá trình làm việcVí dụ cho CV ngân hàng: Chuyên viên phân tích dữ liệu kinh doanhNgân hàng Techcombank 05/2016 - 07/2020 Thực hiện phân tích bộ dữ liệuPhát triển các số liệu, báo cáo và quản lý hiệu suấtĐánh giá hiệu quả và độ chính xác của các nguồn dữ liệu mới và các kỹ thuật thu thập dữ liệuTạo và duy trì các mô hình thống kêThành tích: Góp phần giúp doanh nghiệp Techcombank đạt được giải thưởng “Dự án phân tích dữ liệu tốt nhất" do Asian Banker tổ chức 5. Học vấnĐối với CV mẫu tiếng Việt, không cần thiết khi liệt kê quá trình học tập từ rất lâu trước đó. Chỉ cần nêu quá trình học tập gần nhất hoặc những thông tin hữu ích thể hiện trình độ liên quan đến công việc và trình bày một cách ngắn gọn như sau:Tên trườngNiên họcChuyên ngànhĐiểm trung bìnhThành tích, giải thưởng trong quá trình học tậpVí dụ cho CV kỹ sư xây dựng: Cử nhân Kỹ sư phần mềmĐại học Bách Khoa TP.HCM2016 - 2020 Giải nhì cuộc thi quốc tế tự động hoá “The 7th Delta International Smart Green Manufacturing Contest”Giải ba cuộc thi Sáng tạo trẻ 6. Kỹ năng và điểm mạnhĐây là phần bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn phù hợp với vị trí tuyển dụng. Vì CV xin việc tiếng Việt không nên viết quá 2 trang, do đó bạn chỉ cần liệt kê khoảng 5 kỹ năng cứng, kỹ năng mềm hoặc thế mạnh, năng khiếu của bản thân là nhà tuyển dụng đã có cơ sở để đánh giá toàn diện về năng lực cũng như tố chất của bạn rồi.Ví dụ cho CV sales: Tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Gmail, v.v.Livestream bán hàngNắm bắt tốt thời cơ và tâm lý khách hàngTư vấn và thuyết phụcNgoại ngữ: tiếng Anh và tiếng Trung 7. Thông tin thêm trong cvNgoài những mục chính mà bạn có thể thường thấy trong một CV mẫu, bạn có thể bổ sung các thông tin thêm trong CV của mình, để làm lợi thế cạnh tranh so với các ứng viên khác, ví dụ: Dự án cá nhân - Nêu những đề án nghiên cứu, sách, báo, ấn phẩm, sự kiện, v.v mà bạn đã, đang hoặc sẽ thực hiện.Người tham chiếu - Cung cấp thông tin liên lạc từ bên thứ 3 để nhà tuyển dụng hiểu thêm về chuyên môn và kỹ năng của bạn. Người tham chiếu trong CV thường là thầy cô hoặc sếp cũ.Chứng chỉ - Liệt kê những chứng chỉ mà ngành nghề yêu cầu hoặc những chứng chỉ về kỹ năng mà bạn đã học được. Những chứng chỉ trong CV thường được nhà tuyển dụng đánh giá cao bao gồm: chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ ngành nghề (IT, marketing, kế toán...)Ví dụ về thông tin thêm trongCV thực tập: Dự án:“Gia sư tiếng Anh" giúp các bạn sinh viên FTU sẽ cải thiện được trình độ tiếng Anh và đạt được chứng chỉ tiếng Anh quốc tế. Người tham chiếu:Giáo sư Lê Minh TuấnEmail: [email protected](+886) 986-388-112 📍 Tham khảo các mẫu CV đẹp cho từng ngành nghề, đối tượng tại đây! Cách viết CV tiếng Việt ấn tượng✨Tham khảo các bài viết hướng dẫn và mẫu CV đẹpNếu bạn chưa biết cách viết hồ sơ xin việc, đặc biệt là CV tiếng Việt, cách tốt nhất để tiết kiệm thời gian và tránh mắc lỗi sai đó là sử dụng các mẫu CV tiếng việt miễn phí có sẵn trên Internet. Ngoài các mẫu CV hay bằng tiếng Việt và đa dạng ra thì một số website thiết kế CV còn cung cấp các bài viết hướng dẫn viết CV cho mọi ngành nghề và đối tượng nữa đấy! ✨ Thể hiện mục tiêu nghề nghiệp rõ ràngĐây cũng là một trong những yếu tố quan trọng trong CV tiếng Việt quyết định đến việc bạn có nhận được “tấm vé” đi tiếp vòng sau hay không. Vì mục tiêu nghề nghiệp không đơn thuần là mục tiêu của riêng bạn mà nó còn phải hướng đến những giá trị mà doanh nghiệp đang theo đuổi. Do vậy, hãy nghiên cứu kỹ về công việc mà bạn ứng tuyển, cũng như sản phẩm và sứ mệnh của công ty. Từ đó nêu ra cụ thể mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV của bản thân. ✨Không viết quá dài hoặc quá ngắnỞ đây, “quá dài" nghĩa là viết lan man, không đúng trọng tâm, vượt quá 3 trang A4. Còn “quá ngắn" nghĩa là không cung cấp đủ thông tin nhà tuyển dụng cần nắm được, hoặc trình bày quá sơ sài. Cho nên độ dài hợp lý khi tạo CV tiếng Việt là không vượt quá 2 trang giấy A4. ✨Bám sát vào JD của vị trí ứng tuyểnĐể viết CV tiếng Việt hay thì trước hết bạn phải nắm rõ nội dung miêu tả công việc (Job Description) của vị trí mà bạn ứng tuyển. Từ đó, bạn sẽ có ý tưởng cụ thể mà không lo sợ “lạc đề" để viết cho từng mục.Ví dụ: Dựa vào JD, bạn sẽ nêu lên những kỹ năng của bản thân mà được yêu cầu đối với công việc đó trong mục “Giới thiệu bản thân", hoặc liệt kê các đầu việc đã hoàn thành trong mục “Kinh nghiệm làm việc". ✨Sử dụng công cụ tạo CV online free tiếng Việt Bạn có thể sử dụng Word, Power Point, Photoshop và một số website hỗ trợ tạo CV chuyên nghiệp khác. Hoặc để linh động hơn, bạn có thể tải các app chuyên về tạo CV trên điện thoại.Mẫu CV xin việc tiếng Việt đẹp trên CakeMẫu CV giáo viênMẫu CV ngân hàngMẫu CV nhân viên kinh doanh/salesMẫu CV kỹ sư xây dựngMẫu CV sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV giáo viênMẫu CV trên CakeMẫu CV ngân hàngMẫu CV trên CakeMẫu CV nhân viên kinh doanh/salesMẫu CV trên CakeMẫu CV kỹ sư xây dựngMẫu CV trên CakeMẫu CV sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV trên CakeKết luận:Cho dù là tạo CV xin việc bằng tiếng Việt hay bằng ngôn ngữ nào khác thì Cake luôn là một sự lựa chọn tuyệt vời mà bạn không nên bỏ qua với các lý do sau:Cácmẫu CV tiếng Việt đẹp, bắt mắt, không rườm rà, nhưng vẫn chuyên nghiệp, tinh tế và hiện đại.Mẫu CV tiếng Việt phù hợp cho nhiều ngành nghề khác nhau, từ những công việc đặc thù mang tính chất sáng tạo, thiết kế hay những công việc văn phòng đơn thuần.Không giống như một số công cụ thiết kế CV khác, bạn sẽ bị giới hạn một vài tính năng khi sử dụng bản miễn phí. Với Cake, bạn hoàn toàn có thể làm CV tiếng Việt với trọn bộ các tính năng thiết kế hay ho mà không lo về việc bị thu phí hay gợi ý nâng cấp gói dịch vụ.Sau khihoàn thành bản thiết kế CV tiếng Việt trên Cake, bạn có thể kết nối trực tiếp với LinkedIn hay ứng tuyển trực tiếp trên nền tảng này.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả bài viết: Casy Dang ---

Chủ đề củacác câu hỏi tình huống khi phỏng vấnMục lục: Phương pháp phỏng vấn STAR là gì?7 chủ đề cho câu hỏi tình huống khi phỏng vấnKịch bản trả lời 10 câu hỏi tình huống khi phỏng vấnBạn biết không, tỷ lệ "săn job" thành công của ứng viên sẽ bị giảm dần nếu họ có biểu hiện lúng túng và trả lời không tốt trước các câu hỏi phỏng vấn tình huống đến từ nhà tuyển dụng. Lý do là vì phía công ty có thể đánh giá được mức độ phù hợp của bạn thông qua ngôn ngữ hình thể (body language), khả năng tiếp nhận thông tin cũng như xử lý tình huống trong khitrả lời phỏng vấn xin việc. Phương pháp STAR sẽ là một trong những phương pháp vô cùng hiệu quả giúp bạn trả lời trơn tru và gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Cùng Cake tìm hiểu xem phương pháp STAR là gì, lợi hại như thế nào và top 10 câu hỏi phỏng vấn tình huống thường gặp nhé! Phương pháp phỏng vấn STAR là gì?STAR là viết tắt của Situation - Tình huống, Task - Nhiệm vụ, Action - Hành động và Result - Kết quả. Phương pháp STAR giúp bạn phân tích tình huống, làm rõ trách nhiệm bản thân, từ đó đưa ra hành động phù hợp để mang lại kết quả mong muốn, cụ thể là: Situation: Mô tả tình huống câu chuyện của bạn.Task: Giải thích vai trò và trách nhiệm của bạn trong tình huống đó.Action: Kể chi tiết bạn đã xử lý tình huống như thế nào và đây là phần quan trọng nhất để bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. Bạn nên trình bày cụ thể chuyên môn liên quan đến vị trí ứng tuyển được sử dụng để giải quyết vấn đề, qua đó chứng minh năng lực của bản thân.Result: Hành động bạn đã thực hiện ở trên dẫn đến kết quả như thế nào? Để tăng tính thuyết phục, bạn nên nói kèm những con số thành tích cụ thể, hoặc chia sẻ bài học rút ra từ kinh nghiệm lần đó. Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn tình huống “Làm gì khi khách hàng khiếu nại?” theo phương pháp STAR:Tắc nghẽn đường biển đã khiến tổng công ty không thể chuyển hàng đến cửa hàng do tôi làm quản lý trưởng và khách hàng đã phàn nàn rất nhiều về tình trạng thiếu hàng. Để xoa dịu khách hàng, tôi đề nghị tổng công ty xin lỗi bằng voucher giảm 20% khi mua hàng lần sau cho khách và đồng thời nhắn tin cho họ ngay khi hàng về. Kết quả là khách hàng chấp nhận và đánh giá cao về hành động xin lỗi chân thành của chúng tôi. 7 chủ đề cho các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn1. Kỹ năng làm việc nhómKhi nhận được các câu hỏi phỏng vấn về kỹ năng làm việc nhóm, bạn nên mô tả sự phối hợp ăn ý giữa bạn và đồng đội, hay cách giải quyết mâu thuẫn của nhóm. Một ứng viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng không những giỏi chuyên môn, mà còn phải biết teamwork mượt mà, hiệu quả để cùng nhau gặt hái thành công chung. Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về kỹ năng làm việc nhóm:Bạn sẽ làm gì khi bất đồng ý kiến với đồng nghiệp?Bạn đã từng gặp khó khăn khi làm việc nhóm chưa?Bạn nghĩ rằng brainstorming có phải là cách làm việc nhóm hiệu quả đối với ngành Marketing? 2. Kỹ năng giải quyết vấn đềNhiều người cho rằng nhà tuyển dụng đặt họ vào tình huống khó xử để “làm khó”, nhưng thật ra các câu hỏi phỏng vấn tình huống giúp nhà tuyển dụng đánh giá được kỹ năng giải quyết vấn đề của ứng viên. Điều này được coi là tiêu chí quan trọng trong tuyển dụng đấy! Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về kỹ năng giải quyết vấn đề:Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng có thói quen trả giá?Khi hệ thống bị lỗi truy cập dẫn đến nhiều khách hàng gọi điện phàn nàn, việc đầu tiên bạn sẽ làm là gì?Chia sẻ về kinh nghiệm thành công của bạn khi gặp vấn đề trong thẩm định tài sản. 3. Kỹ năng giao tiếp Các vấn đề về giao tiếp bạn sẽ gặp phải khi làm việc với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác là câu hỏi phỏng vấn tình huống xuất hiện nhiều nhất. Vì đây là dạng câu hỏi sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá được mức độ chuyên nghiệp của bạn khi ứng xử và hòa hợp trong môi trường làm việc. Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về kỹ năng giao tiếp:Bạn sẽ làm gì khi ý kiến của bạn liên tục bị bác bỏ?Bạn đã từng chỉ ra điểm sai của cấp trên hay chưa? Việc đó dẫn đến kết quả ra sao?Chia sẻ về một hiểu lầm xảy ra giữa bạn và phòng ban khác khi làm việc với nhau, và cách xử lý. 4. Kỹ năng quản lý thời gianBất kỳ ngành nghề nào cũng đòi hỏi ứng viên cần có kỹ năng quản lý và phân bổ thời gian thực hiện các công việc sao cho hiệu quả . Thế nên, kỹ năng này thường được nhà tuyển dụng liệt vào danh sách những câu hỏi tình huống khi phỏng vấn thường gặp. Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về kỹ năng quản lý thời gian:Nếu công ty cùng lúc giao 2-3 dự án cho bạn đảm nhận, thì bạn có đồng ý không?Ngành chúng ta thường hay trễ deadline, vậy theo bạn làm cách nào để khắc phục?Bạn sẽ làm gì nếu sếp giao task gấp vào cuối tuần? 5. Khả năng chịu áp lực Nếu như nhà tuyển dụng đặt ra các tình huống phỏng vấn xin việc là khả năng chịu đựng và vượt qua áp lực, thì bạn có thể chuẩn bị kịch bản trả lời cho các câu hỏi này: Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về khả năng chịu áp lực:Bạn đã vượt qua áp lực ở công việc cũ như thế nào?Điều gì khiến bạn nghĩ mình có khả năng làm việc dưới áp lực cường độ cao?Chia sẻ về cách bạn giải tỏa căng thẳng chốn công sở. 6. Khả năng lãnh đạo Thể hiện khả năng lãnh đạo của mình ngay từ khi còn là người mới sẽ giúp bạn trở nên tiềm năng hơn trong mắt nhà tuyển dụng bằng cách trả lời ổn áp các tình huống khi đi phỏng vấn xin việc dành cho bậc quản lý. Ví dụ về câu hỏi tình huống khi phỏng vấn về khả năng lãnh đạo:Cách bạn xử lý khi cấp dưới không đồng tình với quyết định của mình?Bạn thường động viên đồng đội của mình như thế nào?Cấp dưới có hay chia sẻ về áp lực họ gặp phải với bạn hay không? Lời khuyên bạn dành cho họ là gì? 7. Khả năng thích ứng Một trong những kỹ năng mềm của ứng viên được nhà tuyển dụng săn đón chính là khả năng thích ứng nhanh nhạy với môi trường làm việc mới, hoặc khi phát sinh những thay đổi bất ngờ. Việc đặt ra các tình huống khi đi phỏng vấn xin việc dưới đây là cách đánh giá khả năng thích nghi của ứng viên: Bạn sẽ làm gì khi được giao nhiệm vụ trong lĩnh vực hoàn toàn mới so với kiến thức bản thân?Bạn đã học kỹ năng viết SEO trong bao lâu? Phản hồi của bài viết đầu tiên như thế nào?Chia sẻ về cách bạn thích nghi khi làm việc với nhiều freelance khác nhauĐọc thêm: Cáccâu hỏi phỏng vấn thường gặp kèm kịch bản trả lời Kịch bản trả lời 10 câu hỏi tình huống khi phỏng vấn1. Bạn sẽ làm gì nếu khách hàng không đồng ý với hướng giải quyết của công ty? Tôi sẽ lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó sẽ xem xét phương án giải quyết thích hợp. Nếu khách hàng vẫn không hài lòng, tôi sẽ đưa ra phương án lựa chọn là đền bù trong khuôn khổ hợp lý của công ty. Sau cùng là lời xin lỗi chân thành vì đã mang đến trải nghiệm không vui cho họ và lời hứa cải thiện dịch vụ. 2. Chia sẻ về một trải nghiệm không tốt khi làm việc nhóm. Dù đã được nhắc nhở nhiều lần, nhưng người đồng nghiệp ca đêm vẫn hay đi trễ, làm ảnh hưởng giờ tan ca của tôi. Để khắc phục tình trạng này, tôi đã phản ánh với cửa hàng trưởng và đề nghị phương án phạt đối với trường hợp trễ hơn 3 lần trong tháng. Nhờ vậy mà tôi cảm thấy mọi người trở nên có kỷ luật hơn trong công việc! 3. Kể về một lần bạn mắc lỗi ở vị trí cũ và cách khắc phục. Khi đảm nhận vị trí nhân viên thu mua tại công ty cũ, tôi đã đặt nhầm nguyên liệu sản xuất cho công ty. Khi phát hiện, tôi đã lập tức gọi cho nhà cung cấp và may mắn là họ chưa tạo đơn hàng nên có thể sửa giúp tôi. Tuy chưa gây tổn thất cho công ty, nhưng tôi vẫn trình bày lại lỗi lầm của mình với sếp và được đánh giá cao về lòng trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao. 4. Bạn sẽ làm gì khi thấy đồng nghiệp thiếu trung thực trong công việc? Đầu tiên, tôi sẽ xem xét tổn thất của công ty được gây ra bởi hành động đó. Nếu như không ảnh hưởng nghiêm trọng, tôi sẽ trao đổi trực tiếp với họ để hiểu thêm nguyên nhân và cho họ lời khuyên. Ngược lại, tôi sẽ trình báo với cấp trên giải quyết nếu điều đó gây thiệt hại lớn cho công ty. 5. Bạn đã từng đưa ra một quyết định không giống số đông chưa và thuyết phục mọi người như thế nào? Tôi chọn lắng nghe lý do của người khác thay vì phản bác quyết định của họ. Tôi cũng sẽ đưa ra lý do cho sự quyết định của mình và cố gắng đưa ra dẫn chứng cụ thể để thuyết phục họ. 6. Đã có khi nào ở công việc cũ, bạn từng không đạt được KPI chưa? Trong thời gian phụ trách dự án XYZ, đã có nhiều đồng nghiệp bỏ ngang vì áp lực doanh số và nhóm tôi chỉ còn có 2 người phụ trách. Do tuyển dụng người mới mất khá nhiều thời gian, nên sau cùng chúng tôi thiếu 3% để đạt được KPI của quý. Chuyện này đã dạy cho tôi bài học về năng lượng tiêu cực trong môi trường làm việc. Chúng ta cần động viên nhau vượt qua khó khăn và áp lực, thay vì than thở và khiến tinh thần cả đội đi xuống và làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. 7. Hãy nói về một lần bạn phải chịu nhiều áp lực trong công việc, lúc đó bạn đã làm gì? Tôi đã mất ngủ nhiều giờ liền khi sản phẩm công ty sắp ra mắt thị trường. Thời điểm đó, tôi may mắn có những người bạn bên cạnh động viên, đồng thời tôi cũng tập thể dục để giải tỏa áp lực và nhìn nhận sự việc dưới góc độ tích cực hơn thay vì lo lắng như trước kia. Sau cùng thì tôi đã hoàn thành tốt khâu chuẩn bị cho sản phẩm để ra mắt công chúng. 8. Bạn sẽ làm gì nếu cấp trên yêu cầu hoàn thành nhiều công việc sớm nhất có thể, và việc nào cũng cần gấp? Tôi vẫn sẽ hoàn thành trong khả năng của mình theo yêu cầu. Tuy nhiên, tôi sẽ trao đổi trực tiếp với sếp để hai bên có thể hiểu thêm về nguồn nhân lực và phong cách làm việc của nhau. Từ đó thỏa thuận một phương án hợp lý hơn để tránh ảnh hưởng đến sức khỏe cũng như tinh thần làm việc của nhân viên. 9. Bạn sẽ xử lý thế nào nếu kết quả công việc không như mong đợi? Chắc chắn là đầu tiên tôi sẽ cảm thấy thất vọng khi kết quả không như mong đợi. Tuy nhiên, là một leader, tôi có trách nhiệm vực dậy tinh thần của cả đội, cùng nhau thảo luận và xem xét những điểm chưa tốt để cải thiện và tiếp tục phát huy những điểm tốt. 10. Chia sẻ về một trong những thay đổi lớn trong công việc mà bạn đã trải qua. Do sử dụng thành thạo Photoshop nên tôi đã được công ty giao nhiệm vụ hỗ trợ thiết kế cho team Design trong 3 tháng tuyển designer mới. Kết quả là thay vì nghiên cứu thị trường cho team Marketing thì tôi đã tích lũy được nhiều tác phẩm thiết kế hơn.Kết luậnQua bài viết này, Cake hy vọng bạn sẽ biết cách vận dụng phương pháp STAR vào buổi phỏng vấn xin việc sắp tới. Hãy nhớ rằng, không có một câu trả lời nào đúng hoàn toàn cho tất cả các câu hỏi phỏng vấn tình huống. Điều quan trọng là bạn thể hiện được kỹ năng giao tiếp, tư duy logic và sự hiểu biết về lĩnh vực làm việc của mình. Chúc bạn nhiều thật nhiều thành công! Công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV online đa ngành nghề và các bài viết về tip làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Kristie Shenzhou ---

Cách thiết kế proposal chuẩn chỉnh Mục lục: Proposal là gì?Cách làm proposal hiệu quảTải file proposal mẫu ở đâu?Trong kinh doanh, proposal không chỉ là cầu nối giữa ý tưởng và hành động mà còn là bước khởi đầu quan trọng của kỹ năng lập kế hoạch, dự án hoặc chiến lược bán hàng. Tuy nhiên, việc viết proposal ấn tượng không phải là điều dễ dàng vì văn bản này đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức, kỹ năng viết, và khả năng trình bày ý tưởng. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu sâu hơn khái niệm proposal là gì, cách làm proposal hiệu quả và cách tiếp cận những proposal mẫu để có thêm ý tưởng cho các đề xuất kinh doanh sắp tới của bạn nhé! Proposal là gì? Khái niệm proposal Trước tiên, “propose” là gì trong môi trường kinh doanh? “Propose” là động từ chỉ việc đưa ra một ý tưởng, dự án, sản phẩm hoặc dịch vụ đến một đối tượng cụ thể như khách hàng, đối tác kinh doanh, hoặc bên quản lý. Ngoài “propose”, các doanh nghiệp cũng sử dụng từ “pitch” để chỉ việc giới thiệu một sản phẩm, dịch vụ hoặc ý tưởng một cách ngắn gọn, súc tích.Ví dụ về cách sử dụng của từ "propose":Nhóm sales đã pitch/propose thành công sản phẩm mới cho khách hàng tiềm năng, giúp công ty tăng 20% doanh số bán hàng. Vậy, không khó để bạn đoán được proposal nghĩa là gì. Đây là tài liệu (thường gồm nhiều trang) dùng để trình bày ý tưởng và thuyết phục người đọc chấp nhận đề xuất của bạn, từ đó trao cơ hội hợp tác hoặc đồng ý thực hiện dự án theo hướng mà bạn đề xuất. Mục tiêu chung của proposal có thể là: Ghi lại các kế hoạch và dự đoán thực tế.Thu hút khách hàng và cơ hội kinh doanh mới.Kêu gọi tài trợ từ các nhà đầu tư.Phác thảo cơ cấu cho kế hoạch tăng trưởng của công ty.Xác định điểm mạnh và điểm yếu của mô hình kinh doanh hiện tại.Giới thiệu các mô hình định giá mới và các số liệu liên quan. Các loại proposal phổ biến Hai loại proposal thường gặp với mục đích cụ thể là:Business Proposal là loại đề xuất kinh doanh được sử dụng để giới thiệu một ý tưởng kinh doanh (business idea), sản phẩm hoặc dịch vụ mới cho một nhà đầu tư tiềm năng hoặc đối tác kinh doanh. Mục tiêu chính của business proposal là thể hiện tiềm năng mang lại lợi nhuận của ý tưởng kinh doanh.Marketing Proposal là loại đề xuất marketing được sử dụng để giới thiệu một chiến lược marketing cho một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Lập marketing proposal là một nhiệm vụ quan trọng của bộ phận account làm việc trong agency. Proposal trong Marketing không chỉ là cầu nối giữa agency và khách hàng mà còn là công cụ định hình chiến lược và hướng hợp tác cho các chiến dịch quảng cáo và marketing sau này. Đọc thêm:10 kỹ năng cần có để làm việc tại công ty agency Ngoài ra, các loại proposal khác như Project Proposal (Đề xuất dự án), Partnership Proposal (Đề xuất hợp tác), Financing Proposal (Đề xuất tài chính) cũng rất phổ biến trong kinh doanh. Cách làm proposal hiệu quảĐối với doanh nghiệp, một proposal “toàn năng” có thể giúp đảm bảo nguồn vốn hoặc phát triển một dự án hiện có. Còn đối với những công việc freelance, proposal là cơ hội đầu tiên để bạn tạo ra ấn tượng tích cực đối với client, từ đó “nhận job” thành công. Sau đây là các bước bạn có thể tham khảo để thiết kế proposal chuyên nghiệp. 1. Nghiên cứu và phác thảo cấu trúc propose Bạn cần chuẩn bị kỹ càng và kiểm tra các thông tin cần thiết trước khi bắt đầu viết proposal. Ở bước này, hãy đảm bảo rằng bạn có các case nghiên cứu và dữ liệu để làm ví dụ thuyết phục khách hàng hoặc nhà đầu tư. 2. Tạo tiêu đề proposal và mục lục Trong phần giới thiệu proposal, bạn cần đưa ra một tiêu đề ngắn gọn, rõ ràng, giúp người đọc hiểu ngay được ý tưởng propose, cũng như những gì họ có thể mong đợi khi xem xét bản đề xuất. Ví dụ cho Marketing Proposal: Giải pháp marketing toàn diện cho thương hiệu SeTechGiải quyết bài toán thu hút khách hàng cho ngành bảo hiểm với chiến dịch Marketing số Sau đó, hãy tạo phần mục lục để tóm tắt các phần của proposal, giúp người đọc tham khảo nhanh về ý tưởng, sản phẩm, chiến lược chính được đề xuất. 3. Xây dựng proposal Mỗi loại proposal có cấu trúc và nội dung khác nhau, nhưng cấu trúc của một mẫu proposal dự án thường bao gồm: Trang bìa: Bao gồm logo công ty hoặc cá nhân, tên dự án, tên khách hàng, ngày tháng.Giới thiệu: Giới thiệu ngắn gọn về công ty hoặc cá nhân, kinh nghiệm và năng lực của người làm proposal liên quan đến dự án, lý do propose.Phân tích thị trường: Phân tích nhu cầu và mong muốn của khách hàng, mô hình SWOT,...Mục tiêu dự án: Xác định mục tiêu cụ thể, có thể đo lường được (doanh thu, số lượng khách hàng, tỷ lệ phản hồi tích cực, tiêu cực).Giải pháp: Mô tả chi tiết giải pháp đề xuất, cách thức giải quyết vấn đề của khách hàng, điểm khác biệt so với các giải pháp truyền thống hoặc của đối thủ cạnh tranh.Kế hoạch thực hiện: Lịch trình, các mốc thời gian quan trọng, phân công nhiệm vụ, bộ phận đảm nhiệm.Dự toán chi phí: Liệt kê chi tiết các khoản chi phí, bảng giá dịch vụ.Kết luận: Tóm tắt lại nội dung chính của project/business proposal là gì và kêu gọi hành động. 4. Chỉnh sửa và thiết kế proposal Thiết kế đẹp mắt sẽ giúp proposal nổi bật và tạo ra ấn tượng tích cực về sự chuyên nghiệp, tính thẩm mỹ,... ngay từ cái nhìn đầu tiên. Để chuẩn bị cho bước này, bạn có thể tham khảo các proposal template trên các nền tảng design. Một số lưu ý để làm proposal chuyên nghiệp, ấn tượng là: Với proposal online, hãy bổ sung biểu đồ, bảng giá, liên kết và tệp đính kèm để nâng cao trải nghiệm tổng thể cho người đọc.Đảm bảo proposal không có lỗi chính tả và ngữ pháp.Tùy chỉnh nội dung proposal cho phù hợp với từng doanh nghiệp, khách hàng.Thiết kế proposal sao cho nổi bật được thương hiệu cá nhân hoặc doanh nghiệp.Không nên sao chép toàn bộ nội dung của proposal mẫu, mà cần điều chỉnh phù hợp với kế hoạch, sản phẩm/dịch vụ cung cấp và tập trung vào những điểm quan trọng. Tải file proposal mẫu ở đâu? Bạn có thể tải file proposal mẫu trên các nền tảng miễn phí, sau đó tùy chỉnh để phản ánh đúng nội dung và yêu cầu của dự án hoặc đề xuất của mình. Sau đây là một số nguồn tham khảo proposal free: 1. Canva Canva cung cấp nhiều mẫu proposal miễn phí và trả phí với nhiều phong cách và loại đề xuất khác nhau. Bạn có thể dễ dàng chỉnh sửa mẫu theo nhu cầu của mình bằng chính công cụ design của nền tảng này. Canva là nền tảng design dễ sử dụng, với nhiều thiết kế proposal đa dạng, nhưng điểm hạn chế là bạn phải trả phí để có quyền chỉnh sửa một số mẫu độc quyền. 2. Adobe Express Adobe Express là một ứng dụng web và di động giúp bạn tạo nội dung trực quan một cách dễ dàng và chuyên nghiệp. Tương tự như Canva, trang này này cũng cung cấp nhiều template proposal đẹp mắt và sáng tạo để bạn tham khảo và chỉnh sửa. Template của Adobe phù hợp cho nhiều đối tượng sử dụng, từ cá nhân cho đến đội nhóm, doanh nghiệp nhỏ đến vừa. Người dùng còn có thể truy cập và sử dụng các tài nguyên từ các ứng dụng Adobe khác khi viết proposal. Một nhược điểm nhỏ của nguồn này là các template tiếng Việt đều chưa có sẵn. 3. Các cộng đồng freelancer trực tuyến Riêng với những ai làm việc tự do, các diễn đàn và cộng đồng freelancer như Upwork, Freelancer hoặc các nhóm trên Facebook, LinkedIn cũng có thể là nguồn tham khảo hiệu quả.Những cộng đồng này là nơi người dùng là freelancer từ mọi ngành nghề chia sẻ lời khuyên và các file proposal mẫu mà họ đã sử dụng thành công trong quá trình làm việc. Ngoài ra, bạn cũng có thể chia sẻ proposal của mình và nhận phản hồi hoặc ý kiến đóng góp của các freelancer khác cùng ngành nghề. 4. Trang web của các tổ chức chuyên về kinh doanh và tiếp thị Những website như Hubspot hoặc Microsoft cung cấp các mẫu proposal được thiết kế bởi chuyên gia, đảm bảo tính chuyên nghiệp và phù hợp với các tiêu chuẩn ngành cụ thể. Các template trên những nền tảng này thường tối giản và dễ áp dụng, phù hợp cho các doanh nghiệp và tổ chức. 📍Kết luận Cake hy vọng qua bài viết này, bạn đọc đã hiểu thêm về khái niệm proposal là gì và tầm quan trọng của tài liệu này trong môi trường kinh doanh. Bạn hãy tham khảo các proposal mẫu chuyên nghiệp để học hỏi cách trình bày ý tưởng và dự án một cách đầy đủ, trực quan; bởi đây là bước quan trọng để tạo dựng niềm tin từ phía khách hàng, từ đó xây dựng thương hiệu cá nhân và doanh nghiệp một cách hiệu quả đấy! Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả:DasiePham ---

Culture fit là gì?Mục lục Tổng quan về Culture Fit và Culture Fit InterviewCulture Fit quan trọng như thế nào với ứng viên và doanh nghiệp?Các câu hỏi phỏng vấn cho vòng Culture Fit InterviewNhà tuyển dụng hiện nay không chỉ đơn thuần tìm kiếm ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm tốt, mà họ còn tìm kiếm những người có culture fit phù hợp. Ứng viên có mức độ cultural fit cao không chỉ đóng góp tích cực cho sự phát triển của doanh nghiệp mà còn dễ dàng hòa nhập với môi trường làm việc mới. Vậy culture fit là gì và quan trọng thế nào trong tuyển dụng? Hay bạn nên chuẩn bị gì cho vòng culture fit interview? Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé!Tổng quan về Culture Fit và Culture Fit InterviewCulture Fit là gì? Trước tiên, chúng ta sẽ phân tích “culture” là gì và “fit” là gì.Theo từ điển Oxford Learners Dictionaries, “culture” được định nghĩa là “the customs and beliefs, art, way of life and social organization of a particular country or group”. Tiếng Việt có nghĩa là “phong tục và tín ngưỡng, nghệ thuật, lối sống và tổ chức xã hội của một quốc gia hoặc một nhóm cụ thể”.Trong khi đó, “fit” là “the way that two things match each other or are suitable for each other”, tiếng Việt có nghĩa là “sự phù hợp, hài hòa với nhau”. Vậy, hiểu nôm na, culture fit là sự hòa hợp giữa nhân viên và văn hóa của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp có thể hiểu là các giá trị và niềm tin của người sáng lập, lan tỏa đến toàn bộ nhân viên, cách thức tương tác giữa quản lý và nhân viên, cũng như môi trường làm việc. Nếu mỗi người có mỗi tính cách khác nhau thì văn hóa doanh nghiệp cũng vậy. Đó là lý do vì sao một số ứng viên phù hợp với các giá trị và môi trường làm việc của một công ty nào đó, nhưng lại không phù hợp với những công ty khác. Vì vậy, để đảm bảo ứng viên khi làm việc chính thức sẽ tự tin hòa nhập và làm việc hiệu quả, nhiều doanh nghiệp bổ sung phần culture fit interview vào quy trình tuyển dụng của mình.Culture Fit Interview là gì? Culture fit interview là buổi đánh giá ứng viên để xem liệu họ có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Các câu hỏi trong buổi fit interview sẽ được thiết kế nhằm giúp nhà tuyển dụng có thể đào sâu vào tố chất, động lực và cách ứng xử của ứng viên. Từ đó, họ có thể xác định liệu ứng viên có thể nhanh chóng thích nghi với văn hóa doanh nghiệp và phát triển tốt trong công việc hay không. Culture Fit quan trọng như thế nào với ứng viên và doanh nghiệp?Đối với ứng viên Khi gia nhập một doanh nghiệp có cultural fit phù hợp, bạn sẽ cảm thấy được thấu hiểu, đồng cảm, từ đó có thể phát huy được tiềm năng và trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình tại nơi làm việc. Lúc này, công việc không chỉ đơn giản mang đến nguồn thu nhập ổn định hằng tháng cho bạn mà còn là đam mê, động lực để bạn tạo ra các giá trị tích cực cho doanh nghiệp cũng như xã hội. Ngoài ra, doanh nghiệp có culture fit phù hợp sẽ tạo nên môi trường làm việc tích cực, khuyến khích từng cá nhân trong đó không ngừng học hỏi và phát triển. Bạn sẽ được đồng hành và hỗ trợ bởi những đồng nghiệp có cùng chí hướng, giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình. Ví dụ, nếu bạn coi trọng sự đa dạng, hòa nhập, chế độ đãi ngộ theo năng lực, bạn sẽ phát triển tốt hơn trong một môi trường đề cao những giá trị này, so với một môi trường không có.Đối với doanh nghiệp 1. Nâng cao hiệu suất làm việc Khi nhân viên cảm thấy hòa hợp với văn hóa công ty, họ thường tận tâm hơn với công việc, dẫn đến năng suất cao hơn, sự hợp tác tốt hơn, từ đó cải thiện hiệu suất tập thể.Theo một nghiên cứu của Harvard Business Review, nhân viên phù hợp với văn hóa tổ chức có khả năng đạt hiệu suất cao nhất (hơn 20%). Ngược lại, những người không hòa hợp với văn hóa công ty, thường cảm thấy ngột ngạt và không hài lòng, dẫn đến năng suất giảm mạnh. Do đó, có thể thấy, culture fit là một yếu tố then chốt cho sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. 2. Xây dựng môi trường làm việc tích cực“Trong một tập thể mà mọi người đều nhiệt huyết và tận tâm vì một lý tưởng chung, thì không gì là không thể đạt được.” - Howard Schultz, cựu CEO của Starbucks. Một người trung bình dành khoảng 81.396 giờ cho công việc trong suốt cuộc đời. Con số này tương đương với hơn 40 năm làm việc. Chính vì vậy, họ luôn mong muốn tìm được một môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ lẫn nhau. Khi nhân viên và doanh nghiệp có culture fit phù hợp sẽ tạo nên môi trường làm việc thoải mái, nơi mà mọi người đều cảm thấy được trân trọng và thấu hiểu, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành mục tiêu chung. 3. Thu hút nhân tài Ngoài mức lương và những đãi ngộ hấp dẫn, yếu tố cultural fit cũng là điều thu hút ứng viên có giá trị phù hợp ứng tuyển vào doanh nghiệp. Và, một khi trúng tuyển, họ sẽ cống hiến hết mình cho doanh nghiệp vì hệ giá trị tương đồng của cả hai bên. Việc ứng viên xuất sắc tự tìm đến hoặc nhân viên hiện tại giới thiệu doanh nghiệp cho những người quen đang tìm việc của họ sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu từ chi phí tuyển dụng cho đến chất lượng ứng viên.Theo Lee-Anne, tác giả quyển sách “Culture Driven Recruiting”, một khi doanh nghiệp có được uy tín về văn hóa của mình, việc tuyển dụng sẽ tự khắc diễn ra dễ dàng và hiệu quả. 4. Xây dựng hình ảnh thương hiệu tích cực Tiếp thị truyền miệng là một chiến lược marketing vô cùng hiệu quả. Khi làm việc trong môi trường đề cao cultural fit, nhân viên sẽ cảm thấy hài lòng và sẵn sàng trở thành những người ủng hộ nhiệt tình nhất cho doanh nghiệp. Từ đó, thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer branding) sẽ được nâng cao. Nhân viên sẽ chia sẻ tích cực về công việc của mình với những người khác, qua đó giúp thu hút nhân tài có cùng hệ giá trị tìm đến doanh nghiệp. Thương hiệu nhà tuyển dụng được xây dựng trên nền tảng văn hóa và giá trị chung có thể giúp doanh nghiệp vượt trội hơn so với đối thủ cạnh tranh. Vì nó cho thấy doanh nghiệp không chỉ quan tâm đến lợi nhuận mà còn xây dựng nên một môi trường làm việc tích cực. Các câu hỏi phỏng vấn cho vòng Culture Fit InterviewThông thường, trong vòng culture fit interview, bạn sẽ được hỏi những câu liên quan đến giá trị, quan điểm và phong cách làm việc cá nhân. Dựa trên những thông tin bạn chia sẻ, doanh nghiệp sẽ biết được bạn có culture fit với họ hay không, có hòa hợp với văn hóa làm việc chung hay không. Để hoàn thành tốt vòng culture fit interview, bạn nên chuẩn bị các câu hỏi chuyên sâu về văn hóa doanh nghiệp như: 1. “Tại sao bạn lại chọn doanh nghiệp chúng tôi?” Mục đích của câu hỏi này là để doanh nghiệp xác định xem bạn đã tìm hiểu về văn hóa và môi trường làm việc của họ chưa. 2. “Điều gì thúc đẩy bạn ứng tuyển vị trí này?” Câu hỏi này có thể được hiểu là “Liệu văn hóa, sứ mệnh, giá trị và môi trường làm việc của doanh nghiệp có đủ thôi thúc bạn muốn làm việc tại đây?” Doanh nghiệp muốn biết bạn và họ có cultural fit với nhau không. Vì nếu không, bạn sẽ khó phát huy hết tiềm năng của mình để đạt hiệu suất tốt nhất. 3. “Bạn thích được quản lý như thế nào?” Câu hỏi này giúp doanh nghiệp đánh giá phong cách làm việc của bạn như thế nào, có phù hợp với họ hay không. Bên cạnh đó, bạn cũng cần luyện tập trước các câu hỏi tình huống trong buổi culture fit interview mà nhà tuyển dụng có thể sẽ hỏi.Cách trả lời phỏng vấn theo mô hình STAR 4. “Khi có mâu thuẫn với đồng nghiệp, bạn sẽ giải quyết thế nào?” Nhà tuyển dụng có thể yêu cầu bạn chia sẻ cách giải quyết mâu thuẫn trong quá khứ. Từ đó, họ có thể đánh giá tư duy xử lý vấn đề cũng như tính cách của bạn trong công việc. 5. “Bạn phản ứng ra sao với những lời chỉ trích?” Câu hỏi này nhằm mục đích đánh giá cách bạn xử lý tình huống căng thẳng như thế nào. Bạn có sẵn sàng tiếp thu ý kiến đóng góp mang tính xây dựng và cải thiện bản thân hay bạn nghĩ rằng mình đã đủ giỏi rồi. 6. “Bạn sẽ giải quyết những khó khăn trong công việc như thế nào?” Thông qua câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng vượt khó của bạn như thế nào, bạn có phải tuýp người cầu tiến, sẵn sàng học hỏi để giải quyết khó khăn hay là kiểu buông xuôi đầu hàng số phận? 7. “Bạn sẽ làm gì nếu nhận được lời đề nghị từ công ty khác với mức lương cao hơn?” Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng đang muốn đánh giá sự cam kết của bạn đối với vị trí ứng tuyển cũng như khả năng đồng hành lâu dài với doanh nghiệp cho những mục tiêu chung trong tương lai.Kết luậnCake mong rằng những thông tin trên đã giúp bạn hiểu rõ culture fit là gì. Có thể nói, culture fit interview là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng, không chỉ với doanh nghiệp mà còn với ứng viên. Việc tìm được doanh nghiệp có cultural fit phù hợp giúp bạn cảm thấy mỗi ngày đi làm đều ngập tràn năng lượng tích cực, từ đó bạn sẽ có nhiều động lực để cống hiến hơn.Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Liesel Phan ---