Daftar isi:Apa itu Project Manager?Tugas dan Tanggung Jawab Project Manager5 Skill Project ManagerTips Menjadi Seorang Project Manager Ketika mendengar atau melihat “Project Manager” atau “Manajer Proyek” di sebuah posting pekerjaan, apa yang langsung muncul di benakmu? Mungkin terlintas di pikiranmu bahwa ini adalah pekerjaan seseorang di tingkat manajer dan pekerjaan sehari-harinya adalah mengelola proyek-proyek. Benar sekali, deskripsi tersebut merupakan penjelasan singkat untuk orang awam tentang pekerjaan manajer proyek. Namun, pekerjaan project manager lebih dari sekedar mengelola proyek yang sedang berlangsung, lho! Project manager adalah kunci keberhasilan sebuah proyek dengan lingkup proyek, jadwal proyek, dan budget proyek yang sudah disepakati dengan para pemangku kepentingan proyek sebelum sebuah proyek berlangsung. Apakah kamu tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang project manager, beserta tugas dan tanggung jawabnya, skill yang dibutuhkan, dan tips-tips untuk menjadi seorang project manager? Simak artikel ini untuk segudang informasi mengenai project manager yang perlu kamu ketahui! Apa itu Project Manager? Melansir situs Association of Project Manager, project manager adalah seseorang yang bertanggung jawab atas manajemen proyek sehari-hari dan harus berkompeten dalam mengelola enam aspek proyek, yaitu: Ruang lingkup (Scope)Jadwal (Schedule)Keuangan (Finance)Risiko (Risk)Kualitas (Quality)Sumber daya (Resources) Seorang manager project harus memiliki tanggung jawab atas keseluruhan untuk keberhasilan inisiasi, perencanaan, desain, pelaksanaan, pemantauan, pengendalian dan penutupan proyek. Skill yang dibutuhkan untuk menjadi project manager yang sukses tidak semua berupa keterampilan teknis, melainkan kombinasi antara soft skills dan technical skills. Skill project manager bersifat universal dan transferable, ini artinya keterampilan yang kamu pernah gunakan dalam sehari-hari, dan relevan di semua industri. Namun, skill ini dikembangkan lebih jauh melalui pendidikan atau pelatihan, seperti penggunaan software project management dengan Microsoft Project, Asana, Trello, dan Jira. Perkembangan karir (career progression) seorang project manager biasanya dimulai dari posisi:1. Project Administrator/(PMO)Project Management Officer (pengalaman kerja 1-2 tahun),2. Senior Project Support (pengalaman kerja 3-4 tahun),3. Project Manager (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun),4. Project Director (pengalaman lebih dari 10 tahun).✏️ Berikut adalah beberapa kualifikasi project manager yang harus dimiliki: Gelar sarjana di bidang IT, teknik, manajemen bisnis, atau bidang terkaitPengalaman terkait manajemen proyek yang relevanDapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software project management (Microsoft Project, Asana, Trello, Jira)Memiliki sertifikasi Project Management Professional (PMP) lebih diutamakanKemampuan analitik, komunikasi (tertulis dan verbal), manajemen tim dan waktuKemampuan untuk memantau dan mengontrol anggaran proyek 💰 Kisaran Gaji Project Manager: Rp 4.000.000 - 17.000.000/bulan Tugas dan Tanggung Jawab Project Manager Tugas dan tanggung jawab project manager adalah memastikan proyek berjalan tepat waktu (Time), sesuai anggaran (Budget), dan dalam ruang lingkup (Scope). Job desk project manager melibatkan dirinya pada seluruh “Project Life Cycle” atau siklus proyek yang akan dibahas lebih lanjut disini. Berikut adalah tahapan dari siklus sebuah proyek: 1. Inisiasi (Initiating) Tahap Inisiasi proyek adalah fase pertama dari siklus hidup proyek. 📝 Pada fase ini, tugas project manager adalah:Mengidentifikasi lingkup, tujuan, masalah atau peluang bisnis,Menentukan solusi,Membentuk sebuah proyek,Menugaskan tim proyek untuk membangun dan memberikan solusi kepada pelanggan. Informasi-informasi tersebut akan dimuat di sebuah dokumen Project Charter untuk memberi wewenang kepada manajer proyek sehingga proyek dapat disetujui dan dimulai. Selain itu, ini juga merupakan tanda izin resmi untuk menggunakan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan proyek. 2. Perencanaan (Planning) Setelah dokumen Project Charter telah disetujui, perencanaan proyek adalah salah satu fase paling penting dalam siklus hidup proyek. Project manager akan membuat sebuah dokumen rencana proyek (project plan) dimana deliverables dan timeline proyek, tugas-tugas yang harus diselesaikan, serta waktu untuk menyelesaikan masing-masing tugas akan diidentifikasi. Sebuah proyek tidak bisa berjalan dengan lancar tanpa perencanaan yang memadai. Dengan adanya perencanaan yang tepat, projectmanager dapat mengatur aktivitas dalam seluruh proyek menjadi serangkaian deliverables dengan memetakan timeline dan memastikan ketersediaan sumber daya perusahaan. Rencana proyek (project plan) adalah sebuah dokumen hidup yang dapat terus berkembang dan berubah sepanjang proyek berlangsung. 📝 Tugas dan tanggung jawab project manager dalam fase perencanaan meliputi:Pembuatan WBS (Work Breakdown Structure)Pembuatan dokumen yang merangkap sumber daya rencana biayaPembuatan rencana komunikasi. 3. Pelaksanaan (Executing) Setelah semua telah direncanakan dengan baik pada fase perencanaan sebelumnya, ini saatnya anggota tim menempatkan rencana proyek ke tindakan nyata. Anggota tim akan menyelesaikan pekerjaan yang telah diidentifikasi dalam rencana proyek untuk mencapai tujuan proyek. 📝 Job desk project manager pada fase ini adalah adalah:Memimpin berjalannya proyekMenetapkan pekerjaan kepada masing-masing anggota timMemastikan bahwa tugas diselesaikan sesuai jadwal. Pekerjaan project manager pada fase pelaksanaan juga dapat termasuk untuk memfasilitasi penyelesaian masalah yang timbul saat proyek berlangsung, mengkomunikasikan progres dan status projek kepada para pemangku kepentingan dan anggota tim.4. Pemantauan (Monitoring) Proses pemantauan ini sebenarnya terjadi di setiap tahap proyek, dimulai dari awal proyek dan berlanjut selama fase perencanaan, pelaksanaan, dan penutupan. 📝 Job desk project manager pada tahap ini adalah memastikan proyek selalu terkendali seperti:Proyek berjalan sesuai lingkupProyek dilaksanakan tepat waktuProyek tetap berlangsung dalam anggaran yang direncanakan. Pemantauan proyek oleh project manager juga akan didokumentasikan dalam dokumen laporan untuk menggambarkan kemajuan proyek dan memastikan setiap aktivitas dalam proyek dapat selesai dengan baik dan tepat waktu. Selain itu, pertemuan mingguan juga akan dijadwalkan untuk menyampaikan kemajuan proyek, isu yang timbul saat proyek berlangsung, dan rencana penyelesaian isu tersebut. 5. Penutupan (Closing) Tahap penutupan adalah tahap akhir dari siklus hidup manajemen proyek yang menandakan selesainya proyek. 📝 Selama penutupan proyek, tugas dan tanggung jawab project manager adalah:Mendapatkan persetujuan resmi dari klien bahwa proyek telah selesai dan seluruh deliverables telah diterima dengan baikMelepaskan semua sumber daya yang tidak lagi diperlukan dalam proyek,Mengarsipkan dokumen proyek untuk referensi dan penggunaan di masa mendatangMembuat dokumen “Pelajaran yang Didapat” (lesson learned) sebagai bahan refleksi Dokumen lesson learned yang dibuat project manager/project leader adalah untuk menggambarkan apa yang berjalan dengan baik, apa yang tidak berjalan dengan baik, apa yang dapat dilakukan secara berbeda untuk meningkatkan praktik manajemen proyek yang akan datang. 5 Skill yang Harus Dimiliki Project Manager Nah, setelah kamu sudah paham seputar apa tugas seorang project manager, pada bagian ini Cake akan membantu kamu untuk mengetahui skill yang harus dimiliki project manager agar kamu bisa memulai mempertimbangkan karir sebagai project manager. Berikut merupakan beberapa skill penting yang harus dimiliki seorang project manager:➡️ Komunikasi (Communication) Komunikasi merupakan hal yang penting karena manajer proyek adalah seseorang yang akan berkomunikasi dan memimpin anggota tim proyek, para pemangku kepentingan, dan klien proyek tersebut. Tugas tersebut mengharuskan manajer proyek menjadi orang utama (key person) yang menghubungkan komunikasi proyek antar tim. Dari sini, manajer proyek ada baiknya berlatih untuk mengasah keterampilan komunikasi mereka.➡️ Kepemimpinan (Leadership) Seperti yang sudah dijelaskan di poin sebelumnya, project manager akan memimpin tim dari berbagai pihak dan mereka harus tahu kapan waktunya untuk mendelegasikan tugas kepada anggota tim dan kapan harus mengambil kendali. Tugas dan tanggung jawab project manager adalah untuk memberdayakan dan menginspirasi anggota tim karena kerjasama dalam tim sangat dipertaruhkan di sebuah proyek.➡️ Pemecahan Masalah (Problem Solving) Saat sebuah proyek sedang berlangsung, tidak jarang bahwa masalah atau isu akan muncul. Ini bisa meliputi masalah mengenai ruang lingkup, anggaran, alokasi sumber daya, dan masalah lainnya. Peran project manager adalah untuk memastikan bahwa masalah ini diselesaikan secara efektif untuk menjaga proyek tetap pada jadwal yang direncanakan. Masalah yang muncul ini biasanya akan dikomunikasikan dengan baik tanpa menghindar dari konflik, melainkan menghadapinya secara transparan dalam sebuah tim sehingga tim dapat melanjutkan pekerjaan dengan efektif dan produktif.➡️ Negosiasi (Negotiation) Setiap pemangku kepentingan proyek memiliki agenda nya masing-masing. Job desk project manager adalah untuk menegosiasikan persyaratan yang dapat diterima oleh semua orang dan dapat menciptakan situasi yang saling menguntungkan bagi semua orang. Manager project harus tahu kapan harus berkompromi dan kapan harus bertahan. Ketika project manager dapat memperoleh hasil yang diinginkan dari setiap negosiasi yang dilakukan tanpa berpihak kepada siapapun, ini merupakan pertanda baik.➡️ Manajemen Waktu (Time Management) Waktu merupakan elemen yang penting dalam keberhasilan sebuah proyek selain ruang lingkup dan biaya anggaran proyek. Waktu pengerjaan setiap aktivitas dalam proyek akan dilacak oleh project manager untuk mengetahui tugas mana yang dapat dikerjakan secara bersamaan dan tugas mana yang bergantung dengan satu sama lain. Dengan membagi tugas seperti ini, kinerja tim akan semakin efektif dan dapat penggunaan waktu akan menjadi lebih efisien. Tips Menjadi Seorang Project Manager Sampai disini, apakah kamu mulai tertarik untuk menjadi seorang project leader/project manager? Berikut adalah tips tambahan yang dapat membantu kamu mengambil aksi yang nyata:✅ Ambil Sertifikasi Skill yang kamu punya tentunya akan lebih baik jika ada sertifikasi khusus untuk bisa membuktikan bahwa kamu mampu dan berpengalaman dalam lingkup manajemen proyek (project management). Kamu bisa mengambil sertifikasi seperti: Project Management Professional (PMP)▸Sertifikasiyang paling populer dan sudah diakui dunia▸Pelatihan mengenai caramerencanakan dan mengelola ruang lingkup proyek yang melibatkan pemangku kepentingan, mengelola sumber daya manusia dalam proyek, dan membuat keputusan bisnis yang baik.Certified Associate in Project Management (CAPM) ▸ Cocok untuk yang baru ingin memulai karir di bidang project management▸ Pelatihan ini mencakup project communication management dan project risk managementPMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)▸ Sertifikasi untuk teori dan praktik manajemen proyek secara cerdas. ✅Pelajari Tools untuk Project Management Ada berbagai macam tools yang tersedia di luar sana yang akan membantu kamu menjelajah dan memahami tugas project manager. Kamu bisa mencoba untuk membuat timeline sebuah proyek yang akan disusun dengan sumber daya yang kamu punya dalam proyek, serta membuat anggaran untuk keseluruhan proyek. Tools ini akan mempermudah tugas dan tanggung jawab project manager untuk mengelola aktivitas dalam proyek, memonitor sebuah proyek, melihat aktivitas yang sedang berjalan, dan mengevaluasi masalah yang muncul ketika proyek berlangsung. 💻 Project management tools: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project, Asana, Trello, dan Jira. ✅Membuat CV yang Menarik Curriculum Vitae (CV) akan menjadi pintu masuk di awal tahap perekrutan. Pastikan kamu mempunyai CV yang berbobot dan bisa menunjukkan keterampilanmu. Sebagai contoh, Cake sudah menyediakan contohnya untuk menjadi bahan referensi kamu! contoh CV project manager - dibuat di Cake Semoga sukses dalam menemukan pekerjaan project manager yang cocok dengan kemampuan dan pengalaman kamu! Sudah buat CV manajer proyek kamu, belum? Langsung saja buat di Cake 100% gratis dan ATS-friendly! Banyak template menarik juga, lho!🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---

RingkasanTeknik lingkungan mempelajari penggunaan prinsip dalam bidang teknik mesin, teknik geologi, hidrologi, ilmu kimia, ilmu pertanahan, dan biologi.Prospek kerja teknik lingkungan adalah konsultan lingkungan, insinyur, manajer proyek, environmental health and safety director, hingga energy manager.Beberapa universitas yang ada menyediakan jurusan teknik lingkungan adalah ITB, Undip, Unair, UI, ITS, UB, hingga Universitas Trisakti.Daftar Isi: Apa itu Kuliah Jurusan Teknik Lingkungan?Prospek Kerja Teknik Lingkungan Apakah jurusan teknik lingkungan menjanjikan? Lulusan jurusan teknik lingkungan bisa kerja apa?Mungkin ketika melihat jurusan teknik lingkungan di universitas, beberapa orang akan menanyakan pertanyaan diatas.Teknik lingkungan adalah bidang yang relatif baru. Masalah efek industri dan kehidupan manusia pada bumi dan lingkungan menghasilkan banyak peluang kerja di bidang teknik lingkungan.Terlebih lagi setelah berbagai badan pemerintahan di seluruh dunia memberi perhatian berlebih pada masalah ini, dan menyebabkan berbagai perusahaan untuk mempekerjakan lebih banyak lulusan teknik lingkungan.Mengenal Kuliah Teknik Lingkungan Teknik Lingkungan Apa itu Jurusan Teknik Lingkungan? Teknik lingkungan mempelajari tentang penggunaan berbagai jenis prinsip dalam bidang teknik mesin, teknik geologi, hidrologi, ilmu kimia, ilmu pertanahan, dan biologi untuk menghindari dan mengatasi berbagai jenis masalah yang muncul dalam lingkungan hidup. Berbagai ilmu ini pada akhirnya akan diaplikasikan dengan cara modifikasi terhadap peralatan dan perlakuan baik dalam skala industri maupun sehari-hari untuk mengurangi efeknya pada lingkungan hidup maupun masyarakat. Lulusan jurusan teknik lingkungan sendiri umumnya akan bekerja dalam 2 latar belakang, baik dengan bidang perencanaan wilayah kota dan perencanaan lingkungan. Seorang lulusan teknik lingkungan akan bekerja dalam ruangan di kantor, namun, bidang pekerjaan teknik lingkungan juga mengharuskan seseorang untuk melakukan banyak survey lingkungan, baik dalam lokasi konstruksi atau lokasi lain. Beberapa universitas yang ada menyediakan jurusan teknik lingkungan adalah: Institut Teknologi BandungUniversitas DiponegoroUniversitas IndonesiaUniversitas AirlanggaInstitut Teknologi Sepuluh NopemberUniversitas BrawijayaUniversitas MulawarmanUniversitas HasanuddinUniversitas TrisaktiDan lainnya.Universitas diatas adalah beberapa universitas yang memberikan kesempatan kuliah teknik lingkungan terakreditasi A. Mata Kuliah Jurusan Teknik Lingkungan Umumnya, kuliah jurusan teknik lingkungan berlangsung 4 hingga 5 tahun. Pada tahun pertama, kuliah jurusan teknik lingkungan akan difokuskan pada berbagai dasar ilmu matematika, fisika, dan kimia. Dimulai dari tahun kedua, mahasiswa S1 teknik lingkungan akan mempelajari lebih lanjut mengenai ilmu yang lebih spesifik melalui mata kuliah seperti mekanika fluida, kesehatan lingkungan, kimia lingkungan, mikrobiologi lingkungan, sistem informasi geografis, hidrologi, hidrogeologi, dan mekanika tanah. Mahasiswa teknik lingkungan juga akan mempelajari aplikasinya seperti pengelolaan kualitas air, drainase, rekayasa dan proses biologi, pengelolaan persampahan, pengelolaan limbah B3. Selain contoh-contoh tersebut, mahasiswa S1 teknik lingkungan juga dapat memilih mata kuliah pilihan yang berfokus dalam bidang - bidang pengelolaan limbah dan lingkungan, teknologi konservasi dan kebersihan, infrastruktur, hingga ekoteknologi. Alasan Memilih Jurusan Teknik Lingkungan Prospek kerja bidang teknik lingkungan semakin baik dengan semakin besarnya perhatian pada lingkungan.Bidang teknik lingkungan sangat luas, prospek kerja teknik lingkungan tidak hanya terbatas dalam satu industri tapi dalam banyak posisi dalam berbagai jenis industri lain.Menciptakan berbagai cara untuk memastikan kesehatan lingkungan di masa depan umat manusia terjamin.📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Teknik Mesin [+Info Kuliah, Gaji, dll.]Prospek Kerja Teknik Lingkungan Bagian ini akan membahas mengenai 8 prospek kerja lulusan teknik lingkungan serta gaji lulusan teknik lingkungan dalam setiap profesinya. 1. Konsultan Lingkungan (environmental consultant) Pekerjaan ini adalah bidang kerja teknik lingkungan yang paling umum ditemukan. Dalam proses pembangunan atau proyek lainnya, banyak dokumen pengamatan lingkungan yang dibutuhkan, seperti dokumen AMDAL (Analisis Mengenai Dampak Lingkungan) dan UPL-AKL (Usaha Pengelolaan Lingkungan-Usaha Pemantauan Lingkungan). Penyusunan dokumen ini umumnya dilakukan oleh seorang konsultan lingkungan, baik melalui jasa penyewaan konsultan atau bahkan konsultan in-house (dalam perusahaan), dan jasa konsultan ini akan semakin dibutuhkan di masa depan dengan semakin tingginya tingkat pembangunan di Indonesia. Umumnya, perusahaan atau kontraktor yang akan melaksanakan proyek baru akan menyewa konsultan lingkungan terutama yang beroperasi dalam lokasi tertentu sehingga lebih familiar dengan profil lingkungan dan hukum dari daerah tersebut. Walaupun begitu, beberapa perusahaan atau kontraktor dapat memiliki konsultan lingkungannya sendiri. 🔧 Skill yang dibutuhkan untuk menjadi konsultan lingkungan adalah kemampuan riset dalam bidang lingkungan dan bidang hukum, kemampuan analisis data, dan kemampuan menyajikan informasi kompleks menjadi laporan dan presentasi yang mudah dicerna. 💰 Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai konsultan lingkungan rata - rata berkisar pada Rp. 6.000.000, walaupun gaji ini bergantung dari lokasi dimana konsultan lingkungan tersebut beroperasi. 2. Insinyur Lingkungan (environmental engineer) Profesi ini berhubungan dengan penggunaan berbagai disiplin ilmu terutama dalam bidang teknik untuk perekayasaan solusi masalah dalam bidang lingkungan hidup. Produk-produk seperti kendaraan listrik dan hybrid, peralatan biofiltrasi, hingga teknologi agrikultur dan kehutanan adalah hasil kerja dari seorang insinyur lingkungan yang bekerja untuk menggabungkan dasar-dasar ilmu alam dengan teknologi untuk meminimalisir dampak hidup manusia pada lingkungan hidup. Selain itu, seorang insinyur lingkungan juga bertugas untuk bekerja dalam memastikan efisiensi dan kinerja dari berbagai jenis peralatan yang menyangkut lingkungan hidup dalam suatu perusahaan. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi insinyur lingkungan adalah kemampuan berpikir analitis untuk mencari masalah yang dapat diselesaikan, kreativitas dalam proses desain produk, dan kemampuan bekerja dalam tim yang terdiri dari banyak disiplin ilmu. Salah satu skill yang dapat menjadi nilai plus untuk seorang lulusan teknik lingkungan adalah penggunaan Computer Assisted Design (CAD), karena jenis software ini sangat umum digunakan dalam proses desain produk. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai insinyur lingkungan berkisar pada angka Rp. 4.000.000 hingga Rp. 8.000.000, tergantung dari lokasi kerja insinyur lingkungan tersebut. 3. Manajer proyek air (water project manager) Proses penanganan air (water management), baik air bersih maupun kotor merupakan aspek yang penting dalam ilmu tata kota. Seorang manajer proyek air bertugas untuk mengawasi kualitas air, menganalisa persediaan air, dan mendesain sistem distribusi air untuk suatu daerah. Seorang manajer proyek air juga bertugas untuk menyusun berbagai jenis dokumen yang dibutuhkan dalam proses pembangunan proyek air seperti pembangunan dam, selokan, dan penyaluran air bersih. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi manajer proyek air adalah kemampuan analisa, dasar-dasar ilmu teknik sipil dan tata kota, dan kemampuan komunikasi dengan banyak pihak, karena seorang lulusan teknik lingkungan yang menjadi manajer proyek air harus bekerjasama dengan banyak pihak, dari pihak pemerintah hingga kontraktor sipil. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai manajer proyek air dimulai dari Rp. 7.000.000. Namun, posisi ini umumnya tidak terbuka untuk fresh graduate, dengan jenjang karir yang umumnya dimulai dari posisi sebagai insinyur sipil dengan fokus proyek air. 4. Environmental Health and Safety Director Jenjang karir untuk menjadi environmental health and safety (EHS) director terbuka untuk lulusan teknik lingkungan, dan umumnya dimulai dari profesi sebagai petugas EHS (EHS officer) dalam suatu perusahaan, dan paling mudah ditemukan dalam perusahaan dengan pabrik. Seorang petugas EHS bertugas untuk memastikan bahwa berbagai komponen dalam suatu perusahaan memenuhi berbagai jenis regulasi yang ditentukan baik oleh pemerintah lokal atau standar industri masing-masing. Setelah memulai jenjang karir sebagai seorang petugas EHS, lulusan teknik lingkungan dapat naik menjadi manajer dan direktur EHS. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi EHS Director adalah perhatian terhadap detail, dimana setiap komponen harus memenuhi regulasi pemerintah, dan juga kemampuan untuk up-to-date dengan perkembangan regulasi yang harus dipenuhi dalam industri. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai petugas EHS adalah pada kisaran Rp. 4.000.000 hingga Rp. 8.000.000. Namun seiring durasi kerja dan kenaikan jabatan, manajer EHS dapat mendapat gaji hingga Rp. 40.000.000 setelah 10 tahun. 5. Manajer Energi (Energy Manager) Seorang manajer energi memastikan efisiensi penggunaan energi dalam suatu perusahaan. Seorang manajer energi bertugas untuk menciptakan solusi konservasi energi, menciptakan berbagai program kesadaran penggunaan energi, mengawasi penggunaan energi, dan melakukan audit penggunaan energi dari suatu perusahaan untuk pemerintah. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi manajer energi adalah perhatian terhadap detail dalam pembuatan laporan audit untuk memenuhi regulasi pemerintah, dan juga kemampuan untuk up-to-date dengan perkembangan regulasi yang harus dipenuhi dalam industri. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai manajer energi dimulai dari Rp. 3.000.000 hingga Rp. 10.000.000, tergantung dari perusahaan dan lokasi dari perusahaan tersebut. 6. Peneliti Lingkungan (Environmental Scientist) Peneliti lingkungan adalah profesi dimana seorang lulusan teknik lingkungan bertugas untuk meneliti lingkungan hidup dalam suatu daerah, dan menggunakan hasil riset tersebut dalam membantu pihak pemerintah untuk membuat keputusan dan regulasi dalam industri, membantu pihak industri untuk mengurangi limbah, dan membersihkan lingkungan hidup. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi peneliti lingkungan hidup adalah kemampuan analitis untuk melihat kondisi lingkungan dan masalah yang terjadi di dalamnya, kemampuan komunikasi untuk menjelaskan masalah tersebut, dan kemampuan pembuatan laporan mengenai masalah tersebut untuk menciptakan perubahan yang konkrit. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai peneliti lingkungan adalah pada rata rata Rp. 8.000.000. 7. Teknisi Konservasi Lingkungan Teknisi konservasi lingkungan adalah profesi yang bertugas untuk menciptakan berbagai inisiatif untuk menyelamatkan lingkungan dalam suatu perusahaan. Dari pengamatan tingkat polusi udara, penyusunan kebijakan teknis, hingga modifikasi peralatan agar lebih ramah lingkungan, teknisi konservasi lingkungan bertugas untuk mengurangi dampak industri pada lingkungan hidup. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi teknisi konservasi lingkungan adalah kemampuan berpikir analitis untuk melihat masalah - masalah lingkungan hidup yang disebabkan industri, kreativitas dalam penyelesaian masalah, dan kemampuan komunikasi untuk menyampaikan solusi tersebut agar dapat terselesaikan dengan efektif. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai teknisi konservasi lingkungan berkisar pada angka Rp. 4.000.000 hingga Rp. 8.000.000, tergantung dari lokasi kerja teknisi konservasi lingkungan tersebut. 8. Dosen Dikarenakan jurusan teknik lingkungan yang cukup baru, belum banyak universitas dengan jurusan teknik lingkungan. Konsekuensinya, belum banyak juga dosen yang memiliki spesifikasi khusus dalam ilmu teknik lingkungan. Dengan semakin dibutuhkannya ahli teknik lingkungan di masa depan, dosen dalam jurusan teknik lingkungan akan semakin dibutuhkan, sehingga jumlah dosen dalam bidang ini juga harus menyamai kebutuhan ini. 🔧Skill yang dibutuhkan untuk menjadi dosen jurusan teknik lingkungan adalah kemampuan mengajar, kemampuan riset, dan kemampuan komunikasi yang baik. 💰Gaji lulusan teknik lingkungan yang bekerja sebagai dosen berkisar pada Rp. 2.600.000 hingga Rp. 5.900.000 untuk dosen berstatus Pegawai Sipil Negara (PNS), dan dosen swasta pada Rp. 4.600.000. Walaupun begitu, baik dosen PNS maupun swasta umumnya mendapatkan tunjangan, baik dari pemerintah maupun universitas, baik untuk riset atau tunjangan sertifikasi. Walaupun ilmu teknik lingkungan adalah ilmu yang relatif baru, sudah ada beberapa universitas dengan jurusan teknik lingkungan di Indonesia, baik di universitas swasta maupun negeri, dengan akreditasinya masing-masing. Dengan perhatian yang semakin tinggi terhadap kesehatan lingkungan hidup di masa depan, prospek kerja teknik lingkungan pun akan semakin besar, dan profesi bidang ini akan semakin dibutuhkan. Walaupun disiplin ini masih tergolong baru, pengetahuan dalam bidang ini dapat membantu seorang lulusan teknik lingkungan mendapatkan pekerjaan yang tidak dibatasi oleh jenis industrinya.Ingin melamar kerja tapi CV belum siap? Yuk, kunjungi CakeResume dan buat CV yang menarik danATS-friendly! Terdapat 12+ template menarik. Buat CV dengan Cepat, mudah, dan gratis, lho!🎉Buat CV--- Ditulis oleh:Sasannaditya S. Wang ---

Sertifikasi di bidang informatika adalah kualifikasi yang menunjukkan kompetensi seseorang dalam suatu bidang IT tertentu. Untuk mendapatkan sertifikasi IT tersebut, seseorang perlu lulus ujian maupun mengikuti pelatihan walam jangka waktu tertentu. Sertifikat IT memang bukan satu-satunya cara untuk mendapatkan pekerjaan di bidang TI. Namun, memiliki sertifikasi komputer yang tepat akan memberikan manfaat bagi karir seseorang di bidang IT. Selain itu, sertifikasi informatika juga merupakan adalah pilihan yang patut dipertimbangkan jika kamu sedang ingin mempelajari keterampilan baru sekaligus mendapatkan pengakuan yang sah.1. Apple Professional Training Courses Tahun 2022 lalu, Apple meluncurkan pelatihan profesional dan sertifikasi untuk IT Support and Management. Dua sertifikasi di bidang informatika yang masih baru ini ditujukan untuk para profesional IT yang sudah memiliki sertifikasi dari Apple. Pelatihan dalam sertifikasi IT ini dirancang untuk diselesaikan secara berurutan, dimulai dari pelatihan tentang Apple Device Support sampai Apple Deployment and Management. Biaya: $149 per ujianPekerjaan potensial: Manajer proyek, koordinator proyekPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal yang khusus 2. AWS Certified Cloud Practitioner (CCP) Sertifikasi CCP merupakan salah contoh sertifikasi kompetensi yang paling diminati di bidang TI. Sertifikasi informatika dari AWS ini dirancang untuk memperoleh pengetahuan dasar tentang AWS, dan akan sangat berguna bagi mereka yang baru memulai karir di bidang TI. Seperti yang kamu tahu, Amazon Web Services (AWS) merupakan platform cloud yang paling banyak digunakan di dunia saat ini. Oleh karena itu, mempelajari platform AWS akan memberikan keuntungan dalam industri ini. Biaya: $100Pekerjaan potensial: Magang rekayasa cloud, pengembang cloud, insinyur cloud, arsitek cloudPersyaratan: Tidak ada prasyarat untuk ujian, tetapi Amazon merekomendasikan untuk memiliki setidaknya pemahaman dasar tentang layanan dan penggunaan AWS sekitar 6 bulanJalur sertifikasi: Setelah AWS Cloud Practitioner, kamu dapat melanjutkan untuk mendapatkan sertifikasi yang lebih lanjut seperti AWS Certified Developer atau AWS Certified Solutions Architect. 3. Certified Ethical Hacker (CEH) Sertifikat hacker etis mungkin terdengar sedikit aneh. Namun, banyak perusahaan mempekerjakan para profesional di bidang keamanan untuk menjaga keamanan dari serangan peretas. Pemegang sertifikat IT ini memiliki pemahaman yang mendalam tentang alat, sumber daya, dan teknik yang digunakan oleh para peretas untuk mengeksploitasi kerentanan sistem IT. Biaya: $1199Pekerjaan potensial: Insinyur keamanan, konsultan keamanan, administrator keamanan, analis keamanan, spesialis keamanan,Persyaratan: Tidak ada persyaratan formal yang khusus📚 Baca juga:10 Cara Menjadi Hacker Profesional secara Otodidak bagi Pemula! 4. Certified ScrumMaster (CSM) Certified Scrum Master adalah contoh sertifikasi kompetensi tingkat awal yang ditawarkan oleh Scrum Alliance. Sertifikat ini dirancang untuk memvalidasi keterampilan seseorang dalam menggunakan Scrum, sebuah kerangka pengembangan agile yang populer. Ujian dalam sertifikasi ini mencakup beberapa topik seperti Scrum dan agile, teori Scrum, nilai-nilai Scrum, tim Scrum, peran Scrum master, acara Scrum, dan artefak Scrum. Biaya: Mulai $400 sampai $1,000 tergantung pada lokasi dan pemilihan kursus (online, offline, atau kombinasi dari keduanya dengan harga $1199.)Pekerjaan potensial: Scrum master, insinyur perangkat lunak, analis bisnis, atau manajer proyekPersyaratan: Tidak ada prasyarat khusus untuk ujian 5. Google Cloud Digital Leader Cloud Digital Leader adalah sertifikasi IT tingkat awal dari Google dalam cloud computing. Sertifikasi ini dirancang untuk menguji kemampuan seseorang dalam prinsip dasar Google Cloud. Biaya: $99Pekerjaan potensial: Tidak terkait dengan peran pekerjaan tertentuPersyaratan: Tidak ada persyaratan formalJalur sertifikasi: Setelah Cloud Digital Leader, kandidat dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi yang akan mempersiapkan mereka dengan keterampilan pekerjaan tingkat dasar seperti Google Associate Cloud Engineer. 6. Cisco Certified Network Associate (CCNA) CCNA adalah sertifikasi Cisco tingkat asosiasi yang mencakup dasar-dasar tentang masalah jaringan TI. Sertifikasi ini mencakup akses jaringan, koneksi IP, dan layanan IP. Tidak hanya itu, sertifikasi Cisco ini juga cukup populer di kalangan profesional jaringan karena dominasi Cisco dalam pasar jaringan. Biaya: $300Pekerjaan Potensial: Spesialis jaringan, administrator jaringan, administrator sistem, insinyur jaringanPersyaratan: 1 ujian sertifikasi diperlukan. Tidak ada prasyarat untuk ujian, tetapi Cisco merekomendasikan memiliki 1 tahun pelatihan dan pengalaman dengan jaringan komputer.Jalur Sertifikasi: Setelah CCNA, kandidat dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi jaringan yang lebih lanjut, seperti Cisco Certified Network Professional (CCNP) atau Juniper Networks Certified Associate - Junos (JNCIA-Junos). 7. Cisco Certified Technician (CCT) CCT merupakan sertifikasi Cisco yang ditujukan untuk memverifikasi kemampuan seseorang dalam mendiagnosa, memperbaiki, dan mengganti perangkat jaringan dalam sistem Cisco. Untuk sertifikasi Cisco tersebut, ada dua jalur yang dapat kamu pilih yaitu pusat data atau routing dan switching. Biaya: $125Pekerjaan potensial: Administrator jaringan, administrator sistem, spesialis jaringan, insinyur jaringanPersyaratan: Untuk sertifikasi CCT pusat data, kandidat perlu mengambil pelatihan tentang Supporting Cisco Data Center System Devices atau DCTECH v2.0. Sementara untuk sertifikasi routing dan switching, kandidat perlu mengambil pelatihan tentang Supporting Cisco Routing and Switching Network Devices atau RSTECH 8. CompTIA certifications CompTIA menawarkan beberapa sertifikasi informatika untuk para profesional IT tingkat pemula. Sertifikasi-sertifikasi ini mencakup sejumlah topik penting dalam IT, seperti dasar-dasar IT, dasar-dasar keamanan, jaringan, dan dukungan TI. CompTIA A+ CompTIA A+ merupakan contoh sertifikasi yang dirancang untuk memvalidasi kemampuan dalam menemukan masalah dan menyelesaikannya dengan jaringan, sistem operasi, perangkat mobile, dan keamanan. Biaya: $246 per ujianPekerjaan potensial: Analis helpdesk, spesialis support teknis, insinyur jaringan asosiasi, administrator desktop support, spesialis support sistemPersyaratan: Diperlukan 2 ujian sertifikasi. Tidak ada prasyarat khusus untuk ujian, tetapi CompTIA merekomendasikan untuk memiliki pengalaman praktis selama 9 hingga 12 bulan.Jalur sertifikasi: Setelah CompTIA A+, kandidat dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi CompTIA lainnya seperti Security+ atau Network+, atau sertifikasi dari penyedia lain seperti CCNA. CompTIA IT Fundamentals+ CompTIA IT Fundamentals+ merupakan sertifikat keahlian komputer yang dirancang untuk memvalidasi pengetahuan dasar seseorang dalam IT dan untuk membantu mereka dalam memberikan gambaran tentang pekerjaan di bidang IT. Sertifikasi komputer ini cocok bagi mahasiswa yang baru lulus atau mereka yang ingin beralih untuk berkarir di bidang IT. Biaya: $134Pekerjaan Potensial: Tidak terkait dengan peran pekerjaan tertentuPersyaratan: Tidak ada pengalaman sebelumnya yang direkomendasikanJalur Sertifikasi: Setelah ITF+, kandidat dapat melanjutkan untuk mengambil CompTIA A+ atau sertifikasi tingkat dasar lainnya CompTIA IT Network+ CompTIA Network+ merupakan sertifikasi IT yang dirancang untuk memvalidasi kemampuan kandidat untuk mengkonfigurasi, mengelola, dan merawat perangkat jaringan. Sertifikat IT ini dianggap lebih ramah pemula daripada sertifikasi CCNA. Oleh karena itu, sertifikasi ini bisa menjadi pilihan yang tepat bagi pemula yang baru mengenal bidang jaringan. Biaya: $358Pekerjaan potensial: Administrator jaringan, insinyur jaringan, insinyur sistem, administrator sistem, dan konsultan sistemPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal, namun CompTIA A+ merekomendasikan untuk memiliki pengalaman di bidang jaringan selama 9 hingga 12 bulanJalur Sertifikasi: Banyak kandidat melanjutkan untuk mengambil CCNA atau sertifikasi jaringan lainnya setelah Network+ CompTIA IT Security+ CompTIA Security+ merupakan sertifikasi di bidang informatika yang dirancang untuk memvalidasi pengetahuan tentang keamanan dasar seperti ancaman, serangan, kerentanan IT, manajemen risiko, kriptografi, dan lain sebagainya. Sertifikasi ini juga mencakup beberapa bidang seperti enkripsi dan keamanan. Biaya: $392Pekerjaan potensial: Administrator keamanan, spesialis keamanan, konsultan keamanan, insinyur keamanan, administrator jaringan, analis keamanan, auditor ITPersyaratan: Membutuhkan satu ujian sertifikasi. Tidak ada prasyarat formal, tetapi CompTIA merekomendasikan memiliki sertifikasi CompTIA Network+ dan 2 tahun pengalaman dalam administrasi IT.Jalur sertifikasi: Setelah Security+, kandidat dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi keamanan lainnya seperti ISC2 Systems Security Certified Practitioner (SSCP) atau ISACA Certified Information Systems Auditor (CISA)📚 Baca juga:Auditor Adalah: Arti, Tugas, Gaji dan Cara Menjadi Auditor! 9. GIAC Information Security Fundamentals (GISF) GISF adalah contoh sertifikasi kompetensi untuk menguji keterampilan dasar dalam bidang keamanan IT yang mencakup kriptografi, jaringan, dan keamanan siber. Selain dasar-dasar keamanan, sertifikasi komputer ini dirancang untuk mengidentifikasi potensi risiko dan ancaman terhadap data dan sumber daya informasi. Sertifikat IT dari GIAC ini berfungsi untuk memvalidasi keterampilan dalam menangani ancaman keamanan potensial dan memastikan keamanan dan privasi bisnis. Biaya: $949Pekerjaan potensial: Analis keamanan siber, spesialis keamanan informasi, manajer keamanan non-IT, manajer IT, dan administrator sistemPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal untuk GISFJalur sertifikasi: Mereka yang mengambil GISF dapat melanjutkan untuk mengambil GIAC Security Essentials Certification (GSEC) 10. ISACA Information Technology Certified Associate (ITCA) ITCA adalah sertifikasi di bidang informatika dari ISACA untuk menguji keterampilan dasar bagi mereka yang baru memasuki industri IT. Sertifikat keahlian komputer ini ditujukan untuk mahasiswa yang baru lulus, profesional IT yang sedang naik daun, dan tim yang ingin meningkatkan keterampilan para pekerjanya. Terdapat 5 sertifikasi individu yang masing-masing mencakup domain yang berbeda. Beberapa domain tersebut yaitu dasar-dasar komputasi, keamanan siber, jaringan dan infrastruktur, ilmu data, dan pengembangan perangkat lunak Biaya: $120 untuk anggota ISACA, $150 untuk non-anggota ISACAPekerjaan Potensial: Tidak terkait dengan peran pekerjaan tertentuPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal 11. ITIL 4 Foundation ITIL 4 dari Axelos adalah kerangka kerja manajemen populer yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi tim dan proses organisasi. Sertifikasi ITIL 4 Foundation merupakan sertifikasi yang dirancang untuk menguji kemampuan dalam manajemen layanan TI dari awal hingga akhir. Ujian dalam sertifikasi IT ini mencakup prinsip-prinsip panduan ITIL 4, 4 dimensi manajemen layanan, dan konsep-konsep kunci seperti Lean, agile, dan DevOps. Biaya: Bervariasi tergantung pada vendorPekerjaan potensial: Manajer proyek, analis sistemPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal 12. Linux Essentials Certification Linux Essentials merupakan sertifikat keahlian komputer yang dirancang untuk menunjukkan pemahaman tentang Linux. Linux sendiri adalah sistem operasi sumber terbuka yang populer digunakan dalam beberapa industri. Ujian untuk mendapatkan sertifikat IT ini mencakup konsep dasar tentang Linux, keamanan sistem, izin file, serta direktori publik dan pribadi. Pelatihan Ini juga mencakup cara kerja dengan baris perintah, membuat dan memulihkan cadangan dan arsip terkompresi, serta membuat dan menjalankan skrip sederhana. Biaya: $120Pekerjaan potensial: Programmer IT, administrator, atau insinyurPersyaratan: Tidak ada persyaratan formalJalur sertifikasi: Setelah Sertifikasi Linux Essentials, kandidat dapat melanjutkan pada sertifikasi profesional LPIC tingkat lanjut. 13. Microsoft Certified: Fundamentals Microsoft Certified: Fundamentals merupakan sertifikasi IT tingkat dasar yang juga mencakup pemahaman tentang produk dan layanan Microsoft. Sertifikasi di bidang informatika ini meliputi beberapa pelatihan seperti Microsoft 365, Azure, Dynamics, Power Platform, kecerdasan buatan, data, keamanan, dan lain sebagainya. Biaya: $99 per ujianPekerjaan potensial: Spesialis IT, teknisi dukungan server Microsoft, spesialis Teknisi Microsoft, administrator sistem Microsoft,Persyaratan: Satu ujian diperlukan untuk setiap sertifikasi. Tidak ada prasyarat khusus lainnyaJalur sertifikasi: Setelah sertifikasi Microsoft Fundamentals, kandidat dapat melanjutkan untuk sertifikasi lainnya seperti Azure Database Administrator Associate atau Microsoft Certified: Security Operations Analyst Associate. 14. Microsoft Technology Associate (MTA) Microsoft Technology Associate merupakan contoh sertifikasi kompetensi tingkat awal yang menunjukkan keterampilan dasar di bidang IT. Sertifikasi informatika ini dikeluarkan oleh Microsoft Learning dan berisi beberapa pelatihan seperti jaringan, sistem operasi, administrasi Windows Server, keamanan, dan lain sebagainya. Sertifikat IT ini juga merupakan langkah awal yang bagus untuk siapapun yang ingin memulai karir di bidang infrastruktur desktop, server, atau private cloud computing. Biaya: Bervariasi tergantung dengan lokasi ujianPekerjaan potensial: Semua pekerjaan di bidang ITPersyaratan: Tidak ada persyaratan formal 15. Oracle Certified Associate (OCA) OCA adalah sertifikasi komputer tingkat awal untuk menunjukkan keterampilan dan pengetahuan dasar tentang Java. Sertifikat IT ini merupakan langkah awal yang bisa kamu ambil untuk menjadi programmer Java profesional. Untuk mempersiapkan ujian, kamu perlu menyelesaikan pelatihan Java SE 8 tingkat pemula dan menengah. Pelatihan tersebut mencakup dasar-dasar Java dan latihan-latihan yang akan membantu kamu memahami pemrograman berorientasi objek berbasis Java. Biaya: $245Pekerjaan potensial: Programmer ITPersyaratan: Tidak ada persyaratan formalJalur Sertifikasi: Setelah mendapatkan sertifikasi OCA, kamu dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi Oracle Certified Professional. 16. PMI Certified Associate in Project Management (CAPM) CAPM adalah sertifikat IT yang dikeluarkan oleh Project Management Institute (PMI) sebagai pengakuan atas keterampilan manajemen proyek tingkat awal. Sertifikasi komputer CAPM juga sudah diakui secara global. Pemegang sertifikat CAPM dapat menuliskan gelar CAPM di belakang namanya. Contoh: Nama, CAPM. Biaya: $300 untuk non-anggota PMI dan $225 untuk anggota PMIPekerjaan potensial: Manajer proyek TI, koordinator proyek TIPersyaratan: Tidak ada persyaratan formalJalur Sertifikasi: Kandidat yang ingin menekuni jalur manajemen proyek dapat melanjutkan untuk mengambil sertifikasi Project Management Professional (PMP).📚 Baca juga:Apa itu Project Management? Tujuan dan Tahapan Kerjanya! 17. Systems Security Certified Practitioner Systems Security Certified Practitioner (SSCP) adalah contoh sertifikasi pengakuan atas pengetahuan dan keterampilan teknis dalam menerapkan, memantau, dan mengelola infrastruktur TI. SSCP juga termasuk 7 sertifikat keahlian komputer yang diakui oleh Departemen Pertahanan AS sebagai sertifikasi dasar dalam Information Assurance (IA). Memperoleh SSCP merupakan langkah yang strategis untuk meningkatkan karir dan melindungi aset penting sebuah organisasi. Biaya: $249Pekerjaan potensial: Insinyur keamanan jaringan, insinyur sistem, analis keamanan, analis sistem dan jaringan, konsultan keamanan, administrator sistem, administrator keamanan, dan administrator basis dataPersyaratan:Memiliki 1 tahun pengalaman kerja dalam 1 atau lebih dari 7 domain yang mencakup kontrol akses, operasi dan administrasi keamanan, identifikasi dan pemantauan risiko, respon dan pemulihan insiden, kriptografi, keamanan jaringan dan komunikasi, serta keamanan sistem dan aplikasi.Kamu juga dapat mengikuti ujian jika memiliki gelar terkait dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi atau setara dalam ilmu bidang IT.Jika tidak memenuhi tersebut, kamu dapat mengikuti ujian untuk menjadi Associate dari (ISC)². Setelah itu kamu akan memiliki 2 tahun untuk menyelesaikan 1 tahun pengalaman yang diperlukan.Temukan pekerjaan impian kamu di Cake!. Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Tunggu apalagi 🎉Cari Kerja Memiliki sertifikasi di bidang informatika memegang peranan penting untuk mempermudah karir di bidang IT. Oleh karena itu, kamu perlu menuliskan sertifikasi IT dan kompetensi apa saja yang kamu miliki dalam CV. CV yang bagus dan informatif akan mendapatkan kesempatan yang lebih besar untuk melangkah ke tahap wawancara. Jika kamu bingung bagaimana cara menulis CV yang tepat, Cake menyediakan lebih dari 50 template CV gratis yang bisa kamu gunakan. Jadi, masih ragu untuk menulis CV kamu di Cake? Kesimpulan Sertifikasi di bidang informatika adalah kualifikasi yang menunjukkan kompetensi seseorang dalam suatu bidang IT tertentu.Ada berbagai sertifikasi IT yang digunakan untuk menguji kompetensi seseorang di bidang IT.Apple Professional Training Courses merupakan sertifikasi informatika dari Apple yang digunakan untuk menguji kompetensi seseorang yang bersertifikasi Apple di bidang IT Support and Management.CCP merupakan contoh sertifikasi kompetensi yang dirancang untuk menguji kompetensi seseorang tentang AWS.CEH merupakan sertifikasi IT yang digunakan untuk menguji pemahaman seseorang tentang alat, sumber daya, dan teknik yang digunakan oleh para peretas untuk mengeksploitasi kerentanan sistem IT.CSM adalah contoh sertifikasi kompetensi untuk memvalidasi keterampilan seseorang dalam menggunakan Scrum.Cloud Digital Leader adalah sertifikasi IT dari Google dalam cloud computing.CCNA adalah sertifikasi Cisco tingkat asosiasi yang mencakup dasar-dasar tentang masalah jaringan TI.CCT merupakan sertifikasi Cisco yang ditujukan untuk memverifikasi kemampuan seseorang dalam mendiagnosa, memperbaiki, dan mengganti perangkat jaringan dalam sistem Cisco.CompTIA A+ merupakan contoh sertifikasi yang dirancang untuk memvalidasi kemampuan dalam menemukan masalah dan menyelesaikannya dengan jaringan dan sistem operasi.CompTIA IT Fundamentals+ merupakan sertifikat keahlian komputer yang dirancang untuk memvalidasi pengetahuan dasar seseorang dalam IT.CompTIA Network+ merupakan sertifikasi IT yang dirancang untuk memvalidasi kemampuan kandidat untuk mengkonfigurasi, mengelola, dan merawat jaringan.CompTIA Security+ merupakan sertifikasi di bidang informatika yang dirancang untuk memvalidasi pengetahuan tentang keamanan dasar.GISF adalah contoh sertifikasi kompetensi untuk menguji keterampilan dasar dalam bidang keamanan IT dan siber.ITCA adalah sertifikasi di bidang informatika dari ISACA untuk menguji keterampilan dasar bagi mereka yang baru memasuki industri IT.ITIL 4 Foundation merupakan sertifikasi yang dirancang untuk menguji kemampuan dalam manajemen layanan TI.Linux Essentials merupakan sertifikat keahlian komputer yang dirancang untuk menunjukkan pemahaman tentang Linux.Microsoft Certified: Fundamentals merupakan sertifikasi IT tingkat dasar yang juga mencakup pemahaman tentang produk dan layanan Microsoft.MTA merupakan contoh sertifikasi kompetensi tingkat awal yang menunjukkan keterampilan dasar di bidang IT.OCA adalah sertifikasi komputer tingkat awal untuk menunjukkan keterampilan dan pengetahuan dasar tentang Java.CAPM adalah sertifikat IT dari PMI sebagai pengakuan atas keterampilan manajemen proyek tingkat awal.SSCP adalah contoh sertifikasi pengakuan atas pengetahuan dan keterampilan teknis dalam infrastruktur TI. Cake adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Daftar Isi:Jurusan Teknik Industri Prospek Kerja Teknik Industri Bagi kamu yang sedang bingung memilih jurusan yang tepat untuk kuliah, atau bagi kamu lulusan teknik industri yang bingung mencari pekerjaan yang cocok. Jangan khawatir, artikel kali ini akan membahas tentang jurusan teknik industri, prospek kerja lulusan teknik industri, hingga gaji lulusan teknik industri.Di era globalisasi dan perkembangan teknologi yang cepat, industri rupanya menjadi landasan kemajuan ekonomi suatu negara. Hal ini menjadikan sarjana teknik industri akan selalu dicari. Menghubungkan ilmu teknik dengan manajemen bisnis menjadi bekal bagi lulusan teknik industri untuk siap bersaing di dunia kerja dan wirausaha.📚 Baca juga:3 Contoh CV Teknik Industri Terbaik dan Cara Membuatnya! Jurusan Teknik Industri Apa itu Jurusan Teknik Industri? Pekerjaan teknik industri berfokus pada peningkatan efisiensi proses industri dengan biaya produksi dan bahan baku yang minim. Lulusan teknik industri akan memiliki bekal ilmu Matematika, Fisika, Ilmu Sosial hingga Manajemen. Ilmu ini akan banyak digunakan untuk menganalisa, mendesain, memprediksi hingga mengevaluasi seluruh proses produksi, hasil akhir produk, hingga pembuangan limbah produksi. Contoh sederhananya, ketika kamu menyimpan telepon genggam ke dalam kantong celana atau membawanya di atas pesawat. Pernahkah kamu berpikir bagaimana telepon genggam yang memiliki banyak daya proses tidak meledak karena panas atau tekanan tinggi? Memastikan bahwa setiap komponen telepon genggam aman dalam kondisi apapun adalah salah satu pekerjaan jurusan teknik industri. Kenapa Harus Belajar Teknik Industri? Teknologi terus berkembang:Hal ini akan membuat peluang kerja teknik industri terus meningkat. Teknologi yang terus berkembang juga akan membuat kamu terus belajar dan melakukan inovasi.Melatih kemampuan analisa:Mulai dari S1, kamu biasanya mulai didorong untuk melihat permasalahan dari berbagai aspek dan belajar menemukan solusi.Fleksibel:Jurusan teknik industri belajar banyak hal mulai dari teknis hingga manajemen. Maka, kamu bisa mengambil kelas sesuai dengan apa yang kamu minati. Kenapa Harus Memilih Jurusan Teknik Industri ? Setelah penjelasan di atas, tentunya banyak orang mulai bertanya apakah jurusan teknik industri menjanjikan atau lulusan teknik industri kerja apa. Berikut CakeResume jabarkan apa saja keuntungan sarjana teknik industri. Lapangan kerja teknik industri luas:Pekerjaan untuk teknik industri bisa kamu temukan di berbagai bidang. Manufaktur, teknologi, perangkat keras, retail, logistik, konsultan, hingga layanan kesehatan membutuhkan tenaga-tenaga ahli sarjana teknik industri. Menggabungkan ilmu teknik dan manajemen:Jurusan teknik industri biasanya akan belajar manajemen bisnis terlebih untuk area logistik, analisa, dan manajemen rantai pasokan. Hal ini akan membantu sarjana teknik industri lebih paham menangani proyek-proyek kompleks yang memerlukan pemahaman tentang teknik, operasional, dan manajemen. Selain itu, jika kamu ingin melanjutkan studi S2, kamu bisa memiliki berbagai opsi jurusan studi. Kamu bisa melanjutkan studi dengan jurusan manajemen atau teknik. Memahami “big data”:Belakangan ini, makin banyak perusahaan yang menggunakan “big data” untuk membantu dalam analisa bisnis mereka. Kuliah teknik industri akan memberikan pondasi pengetahuan akan hal ini. Jika kamu tertarik bekerja di bidang analisa data, kamu juga bisa mengambil kelas tambahan atau sertifikasi untuk memperdalam ilmu. Fokus pada proses:Teknik industri lebih berfokus pada proses. Walaupun dalam pekerjaannya, dapat bekerja dengan software atau coding, Namun hal ini tidak akan seberat dengan jurusan teknik lainnya. Pekerjaan jurusan teknik industri lebih berfokus untuk meningkatkan proses seperti pengurangan biaya produksi, dan meminimalkan waktu produksi. Bekerja di berbagai posisi:Pekerjaan untuk teknik industri menawarkan posisi yang beragam. Jika kamu tipe orang yang suka bekerja di balik komputer, kamu bisa menjadi analisa data. Sedangkan jika kamu suka bekerja di bagian produksi, banyak juga prospek teknik industri di bidang logistik, manufaktur, produksi, dll. Selain itu, kamu juga bisa merasakan jenis pekerjaan lainnya seperti konsultan. Temukan pekerjaan Teknik Industri impian di CakeResume! Job Portal Terbaik dan Terpercaya di Indonesia.🎉Cari Kerja10 Prospek KarirLulusan Teknik Industri Nah, lulusan teknik industri kerja apa, ya? Berikut beberapa pilihan karir untuk lulusan teknik industri beserta gajinya di Indonesia 1. Industrial Engineer Jenis pekerjaan teknik industri ini adalah yang paling umum dan banyak dicari perusahaan berbagai bidang. Posisi ini berfokus pada optimasi seluruh proses produksi mulai dari mesin hingga hasil produk. 🧑🏻‍💼 Job desk teknik industri: membuat strategi untuk meningkatkan efisiensi proses produksi, mengurangi limbah, memonitor prosedur proses produksi, memaksimalkan fungsi mesin.💼Keahlian yang dibutuhkan teknik industri: kemampuan analisa, teliti, pemodelan dan simulasi, statistik, keahlian teknologi dan perangkat lunak, komunikasi.💰Kisaran gaji teknik industri: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan.Cari peluang karir di perusahaan manufaktur? Cari loker manufaktur terbaru di sini!Lamar Sekarang 2. Produk Analis Sesuai dengan namanya, lapangan kerja teknik industri ini sangat membutuhkan ketajaman analisa yang tinggi. Ilmu yang didapatkan selama kuliah diharapkan dapat membantu posisi ini untuk memberikan penilaian terhadap keefektifan dan efisiensi proses produksi. 🧑🏻‍💼 Job desk analis produk: analisa kualitas produksi, mengoptimalkan alat-alat produksi, menilai keseluruhan produksi, mengembangkan strategi pemasaran produk, menganalisa tren industri.💼Keahlian yang dibutuhkan analis produk: kemampuan analisa dan riset pasar, analisa produk, komunikasi, keterampilan interpersonal, penggunaan software.💰Kisaran gaji analis produk: Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan. 3. Project Manager Sebagai seorang project manager, kamu akan bertanggung jawab dalam memimpin tim untuk menjalankan proyek tertentu. Gaji lulusan teknik industri bidang ini akan semakin tinggi seiring dengan bertambahnya pengalaman yang kamu miliki. Walaupun begitu, tanggung jawab yang kamu miliki juga semakin besar. 🧑🏻‍💼 Job desk manajer proyek: mengarahkan unit usaha perusahaan dalam pengerjaan proyek, memastikan bahwa proyek yang dikerjakan berjalan sesuai dengan rencana, mulai dari proses, hasil, hingga anggaran, identifikasi dan penyelesaian masalah, membuat laporan.💼Keahlian yang dibutuhkan manajer proyek: membaca dan interpretasi dokumen, manajemen anggaran, perencanaan, manajemen risiko, komunikasi, kepemimpinan, kritis, manajemen waktu, kemampuan organisasi.💰Kisaran gaji project manager: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan. 4. Project Management Analyst Prospek teknik industri berikutnya juga memiliki peran dan tanggung jawab besar dalam suatu proyek. Posisi ini biasanya bekerja di bawah project manager. 🧑🏻‍💼 Job desk project management analyst: menganalisa efisiensi proses produksi proyek yang sedang dijalankan, meningkatkan kualitas produk/mesin.💼Keahlian yang dibutuhkan analis manajemen proyek: kemampuan analisa, komunikasi, teliti, pemahaman teknologi.💰Kisaran gaji analis manajemen proyek: Rp 3.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan.Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar Sekarang 5. Sales Engineer Apakah kamu tipe orang yang suka bertemu dengan orang baru, atau melakukan negosiasi? Maka, profesi sales engineer ini sangat cocok bagi kamu. Biasanya kamu akan banyak bekerja dan berkomunikasi dengan pihak luar perusahaan. 🧑🏻‍💼 Job desk sales engineer: memahami detail produk, menjelaskan kualitas dan kegunaan produk perusahaan kepada calon klien, menyampaikan keluhan produk kepada tim produksi, membuat dan melakukan presentasi, membantu pelanggan dengan kendala teknis.💼Keahlian yang dibutuhkan sales engineer: pemahaman produk, komunikasi, kemampuan bahasa asing, mampu bekerja di bawah tekanan, negosiasi, pemecahan masalah.💰Kisaran gaji sales engineer: Rp 5.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan. 6. Cost Control Engineer/Cost Estimator Posisi ini akan banyak berhadapan dengan kalkulasi biaya, tenaga, hingga waktu. Jika kamu adalah tipe yang teliti dan suka hitung-hitungan, maka prospek kerja teknik industri ini bisa menjadi peluang karirmu. 🧑🏻‍💼 Job desk cost estimator: perhitungan biaya produksi mulai dari bahan baku, biaya operasional, biaya tenaga kerja, dan waktu, melakukan konsultasi dengan ahli industri, membuat laporan biaya, mengecek semua dokumen yang berkaitan dengan barang masuk dan keluar.💼Keahlian yang dibutuhkan cost estimator: kemampuan anggaran, matematika, pemahaman harga pasar, komunikasi, negosiasi.💰Kisaran gaji cost estimator: Rp 5.000.000 - Rp 7.000.000 per bulan. 7. Spesialis Logistik Spesialis logistik merupakan salah satu prospek teknik industri di bidang supply chain management. Peluang kerja teknik industri ini biasanya dimulai dari posisi staff hingga posisi manajer. 🧑🏻‍💼 Job desk spesialis logistik: memastikan kecukupan bahan baku produksi, penanganan kelebihan pasokan, penanganan transportasi produk ke pelanggan.💼Keahlian yang dibutuhkan spesialis logistik: manajemen logistik, bekerja sama dalam tim, komunikasi, penyelesaian masalah.💰Kisaran gaji spesialis logistik: Rp 6.000.000 - Rp 8.000.000 per bulan. 8. Quality Control Engineer Tanggung jawab utama peluang kerja teknik industri ini adalah memastikan mutu produk akhir yang dihasilkan sebelum dijual ke pasar. 🧑🏻‍💼 Job desk quality control: menjamin mutu bahan baku dan produk akhir sesuai dengan standar yang ditetapkan, menguji kelayakan produk akhir sebelum didistribusikan, memastikan proses produksi sudah sesuai dengan prosedur, mengikuti perkembangan aturan produksi, membuat laporan.💼Keahlian yang dibutuhkan quality control: pemahaman SOP, identifikasi masalah, berpikir kritis, kemampuan analisa, teliti. 💰Kisaran gaji quality control: Rp 4.000.000 - Rp 6.000.000 per bulan.📚Baca juga: Quality Control (QC): Kenali Arti, Job Desk, Gaji, Syarat! 9. Konsultan Operasional Jika kamu ingin memiliki pengalaman yang berbeda dan menyukai tantangan, kamu bisa mencoba jenis lapangan kerja teknik industri ini. Sebagai konsultan, kamu akan dituntut untuk memahami keseluruhan proses industri klien dan harus mampu mengidentifikasi hal-hal yang perlu ditingkatkan. 🧑🏻‍💼Job desk konsultan operasional: memberikan saran profesional kepada klien, merancang dan melakukan perubahan model bisnis, optimasi proses bisnis, menemukan blindspot. 💼Keahlian yang dibutuhkan konsultan operasional: pengetahuan akan model bisnis, pengetahuan industri, kemampuan analisa, pemecahan masalah, kreatif, kritis, komunikasi. 💰Kisaran gaji konsultan operasional: Rp 6.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan. 10. Occupational Health and Safety Officer Pekerjaan teknik industri ini juga biasanya disebut sebagai divisi SHE (Safety, Health, and Environment). Sesuai dengan namanya, tugas utama posisi ini adalah bertanggung jawab terhadap keselamatan dan kesehatan karyawan, serta kesehatan lingkungan sekitar perusahaan. 🧑🏻‍💼Job desk divisi SHE: membuat prosedur keamanan, menganalisa prosedur kerja dan dampaknya pada kesehatan dan keamanan pekerja, mengadakan training keselamatan kerja bagi karyawan, mengevaluasi insiden kerja. 💼Keahlian yang dibutuhkan divisi SHE: pemahaman mengenai K3, kemampuan analisa, komunikasi, teliti, kemampuan bahasa asing, pengoperasian software, kepedulian. 💰Kisaran gaji divisi SHE: Rp 5.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan.Temukan pekerjaan Teknik Industri impian di CakeResume! Job Portal Terbaik dan Terpercaya di Indonesia.🎉Cari KerjaKesimpulan Jadi teknik industri kerja apa? Tentunya, sekarang kamu sudah bisa menjawab pertanyaan tersebut dengan mudah ya. Seperti yang sudah dibahas di atas, bahwa jurusan teknik industri sangatlah menjanjikan. Prospek kerja lulusan teknik industri yang luas dapat membantu kamu menemukan berbagai posisi sesuai dengan passion kamu. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja CakeResume. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development!

Daftar isi : Definisi Business AnalystTugas dan Tanggung Jawab Business AnalystSkill yang Harus Dimiliki Business AnalystCara dan Tips Menjadi Business Analyst Perkembangan teknologi yang semakin pesat saat ini menuntut perusahaan untuk semakin berinovasi dalam mengembangkan produk dan layanan berdasarkan data-data bisnis yang ada. Permintaan posisi sebagai Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) semakin banyak dicari, guna mempermudah perusahaan dalam meningkatkan efisiensi bisnis berdasar pada kemampuan analisis tentang fungsi bisnis dan teknologi informatika (IT). Jadi, apa itu Business Analyst, tugasnya dan cara menjadi Business Analyst?Mari kita simak! Apa itu Business Analyst? Pengertian Business Analyst? Business Analyst atau Bisnis Analis (BA) adalah seseorang yang mengkaji, menganalisis, memonitoring, dan mengevaluasi data-data terkait proses bisnis, produk, layanan, dan teknologi/software, agar perusahaan dapat mencapai target dan berkembang pesat. Business Analystjuga mengacu pada kemampuan atau keterampilan, serta suatu metode, pendekatan, dan penggunaan alat untuk menghasilkan informasi yang akurat dan tepat dalam memecahkan masalah dan mengambil keputusan bisnis menjadi lebih efektif, efisien, produktif, serta menguntungkan. Contoh Business Analyst:Sebuah toko minuman bubble tea ingin menaikan laba penjualan pada kuartal 2. Dengan data pelanggan yang sudah tersedia pada kuartal sebelumnya, seorang Business Analyst akan melakukan analisis tren pembelian dan preferensi pelanggan untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan. Hasilnya, mereka akan membuat rekomendasi strategis yang akan membantu toko minuman bubble tea meningkatkan laba penjualannya. Gaji Business Analyst Menurut keterangan IDX Channel (2021), penghasilan Business Analyst per bulan rupanya cukup menjanjikan. Gaji Business Analyst (junior) berkisar Rp 8 juta tergantung perusahaan dan kemampuan awal yang dimiliki. Sedangkan, gaji Bisnis Analisis (middle) berkisar Rp 10.000.000 - Rp 15.000.000 per bulan. Untuk gaji Analisis Bisnis (senior) per bulan berkisar Rp 20.000.000. 📚Baca juga: 15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia!Job Desk Business Analyst Tugas Business Analyst akan bervariasi disesuikan dengan kebutuhan perusahaan. Biasanya kerja Business Analyst akan ditempatkan dalam suatu tim proyek. Namun, tugas dan tanggung jawab Business Analyst yang utama adalah membantu perusahaan agar dapat mencapai tujuannya untuk dapat bertahan diberbagai kondisi ekonomi global dan menjadi lebih baik dalam memberikan pelayanan serta meraih keuntungan.Berikut ini secara umum Business Analyst job description, yaitu :Bekerja sama dengan project manager atau manajer proyek serta tenaga ahli lain dalam merancang desain aplikasi yang efektif dan efisien.Menganalisis dan mengevaluasi proses bisnis, perilaku konsumen, dan data pasar yang dimiliki perusahaan saat ini, serta mengidentifikasi area perbaikan.Melakukan sistem dokumentasikan untuk membantu memperbaiki permasalahan yang ada terkait informasi keadaan pasar terkini (perilaku dan kebutuhan konsumen).Membuat perkiraan, perencanaan, dan model keuangan, serta melakukan analisis varians dan analisis keuangan.Memberikan dan melengkapi detail solusi bisnis yang tepat dan akurat untuk meningkatkan mutu layanan dan kinerja bisnis perusahaan dengan mengimplementasikan solusi teknologi.Meninjau, memonitor, dan mengevaluasi berdasarkan data-data bisnis terkini dan kemajuan teknologi untuk membuat sistem yang lebih modern.Menganalisis struktur organisasi dan kebijakan yang diberlakukan perusahaan agar dapat lebih efektif dan efisien. Skill yang diperlukan di bidang Business Analyst Apakah seorang Business Analyst harus ahli di bidang IT?Rupanya untuk menjadi Business Analyst, kamu tidak harus ahli dibidang IT, akan tetapi kesempatan kamu untuk bekerja di sebagai Analis Bisnis akan lebih besar ketika kamu memiliki pemahaman umum mengenai cara kerja sistem, produk, dan alat-alat IT. Selain itu, pekerjaan Business Analyst juga dituntut untuk memiliki skill atau kemampuan khusus baik soft skill maupun hard skill di bidang Analisis Bisnis.1. Pengembangan Produk Dalam pengembangan produk, seorang Business Analyst sebaiknya memiliki 3 aspek pengetahuan mengenai product requirements, product analysis, dan engineering requirements. Ketiga hal tersebut merupakan ilmu dasar yang mana akan mempermudah dalam pengambilan keputusan terkait pengembangan produk serta fungsi produk dan pemasaran. 2. Berpikir Analitis dan Kritis (Analytical and Critical Thinking) Seorang analis bisnis harus menganalisis dan menerjemahkan kebutuhan suatu organisasi atau klien dengan akurat dan jelas.Berpikir kritis membantu seorang analis bisnis dalam menilai beberapa pilihan sebelum sampai pada solusi yang diinginkan.Business Analyst fokus pada pengumpulan dan pemahaman kebutuhan klien. Selain itu, berpikir kritis memungkinkan seorang bisnis analis untuk memprioritaskan kebutuhan bisnis. Sudut pandang analitis yang baik akan membantu seorang analis bisnis mencapai tujuan yang ditetapkan, bahkan ketika ada keterbatasan baik dalam sumber daya maupun kondisi yang tidak ideal. 3. Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal (Communication and Interpersonal Skills) Sebagai Business Analyst haruslah memiliki kemampuan dalam berkomunikasi secara singkat baik secara lisan/verbal maupun tertulis dengan klien untuk menyampaikan ide, fakta, dan pendapat. Seorang Business Analyst menggunakan keterampilan komunikasi dan interpersonal pada fase yang berbeda, misalnya pada saat proyek diluncurkan, mengumpulkan persyaratan, berkolaborasi dengan klien, dan ketika memvalidasi solusi akhir. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik akan memberikan kepercayaan diri kepada seorang analis bisnis pada saat memfasilitasi suatu pertemuan bisnis. 4. Bahasa Pemrograman (Programming Language) Business Analyst yang memiliki pengetahuan pemrograman langsung dapat melakukan analisa data dengan lebih cepat, tepat dan baik. Pengetahuan tentang R dan Python sangat bermanfaat, karena masalah kompleks dapat diselesaikan dengan menulis pengkodean yang efisien. R dan Python terdiri dari beberapa perpustakaan dan paket untuk perselisihan data, manipulasi data, visualisasi data dan analitik. Dengan bantuan bahasa pemograman, maka data besar dapat dianalisis dan divisualisasikan dengan baik. Sehingga, model bisnis dapat dibuat untuk membuat prediksi bisnis. 5. Basis Data/Database dan SQL Bisnis Analis paling sering bekerja dengan data terstruktur.Sehingga, untuk menyimpan dan memproses data berat, Busniness Analyst harus memiliki pemahaman yang baik tentang database relasional seperti Microsoft SQL Server, database MySQL, Oracle DB, serta database NoSQL.Ini akan membantu Business Analyst dalam mengakses, mengambil, memanipulasi, dan menganalisis data. 6. Ketrampilan Dasar tentang Microsoft Excel Pengetahuan tentang Microsoft Excel juga akan bermanfaat bagi Business Analyst, Karena basic skill ini dapat digunakan untuk membuat model pertumbuhan pendapatan untuk produk baru berdasarkan perkiraan pelanggan terbaru, merencanakan kalender editorial, membuat daftar pengeluaran untuk produk, dan membuat bagan untuk memperlihatkan seberapa dekat produk dengan anggaran di setiap kategori. Serta, Business Analyst dapat merangkum pendapatan pelanggan berdasarkan produk untuk menemukan area di mana ada kebutuhan untuk membangun hubungan pelanggan yang lebih kuat. 7. Bernegosiasi dan Pengambilan Keputusan Negosiasi adalah keterampilan penting yang harus dimiliki setiap Business Analyst.Negosiasi digunakan untuk membuat keputusan teknis, memutuskan apa yang harus disertakan dalam visi proyek, menentukan permintaan mana yang berubah menjadi persyaratan dan tingkat prioritasnya. Selain itu, sebelum membuat keputusan, seorang analis bisnis menginterpretasikan masalah dan menemukan pendekatan bisnis alternatif.Business Analyst, kemudian menguji semua pendekatan alternatif dan membuat keputusan berdasarkan pemikiran tentang pendekatan tersebut, dan mengimplementasikan solusinya. 8. Pembuatan laporan, dasbor, dokumentasi, dan presentasi Bisnis Analis harus mahir dalam menggunakan berbagai alat interligen bisnis untuk membuat laporan dan dasbor dalam memecahkan masalah pengambilan keputusan.Pengetahuan yang baik tentang Tableau , QlikView, dan Power BI diperlukan untuk membuat laporan yang berbeda berdasarkan kebutuhan bisnis. Seorang analis bisnis pun harus dapat mendokumentasikan ajaran dan hasil proyek dengan sangat baik, jelas, dan ringkas.Sehingga, apabila muncul suatu permasalahan, Business Analyst dapat langsung menggunakan solusi sebelumnya, serta menghemat waktu dan mencegah masalah yang tidak diinginkan. Selain itu, Business Analyst harus dengan percaya diri mempresentasikan temuan dan hasil proyek di depan para pemangku kepentingan dan klien.Dengan bantuan dokumentasi terorganisir, analis bisnis dapat mengkomunikasikan konsep teknis dengan mudah kepada karyawan non-teknis. Bagaimana Cara Menjadi Business Analyst? Menjadi seorang analis bisnis memerlukan keterampilan dan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan dan industri yang diminati.Kursus, sertifikasi, atau gelar masing-masing dapat membantu jalan kamu menuju pekerjaan sebagai analis bisnis.Agar mempermudah untuk mencapai keinginan bekerja di bidang analisis bisnis, berikut informasi yang dapat kamu siapkan : 1. Pertajam Keterampilan Analisa Bisnis Pada dasarnya, seorang analis bisnis setidaknya harus memiliki keterampilan dalam hal:Analisis (mengumpulkan, melacak, dan menafsirkan metrik kinerja dengan bantuan Tableau, Excel, BI tools, dan SQL),Komunikasi (dapat berkomunikasi dengan berbagai macam karakter dan mempresentasikan ide baik lisan maupun tertulis),Business Process and Planning (memahami metodologi tertentu, seperti Analisis Bisnis Agile, Six Sigma, atau Rational Unified Process),Technical Knowledge (pengetahuan tentang keungan, akuntansi, dan prinsip-prinsip bisnis). 2. Pertimbangkan Gelar Selain skilldan pengalaman, beberapa perusahaan mempertimbangkan gelar yang ada di CV kamu.Hal ini karena, perusahaan berasumsi dengan gelar yang kamu miliki, kamu sudah mempunyai pengetahuan dasar yang cukup. Bagi kamu yang belum berkuliah dan tertarik di bidang Business Analyst, kamu dapat melanjutkan studi di jurusan economics, finance, computer science, data science, statistics, information management, dan bidang lainnya yang terkait dengan pekerjaan Bisnis Analis. 3. Mengambil Kursus Kalau kamu tidak memiliki gelar di bidang yang terkait Busines Analyst, tidak ada salahnya mengikuti kursus, baik secara langsung atau online di bidang analitik bisnis. Selain kamu mendapat pemahaman terkait analisis data atau analisis bisnis, kamu dapat juga menguasi tools (Tableau, Excel, atau MySQL) yang digunakan dalam analisis bisnis melalui kursus. 4. Sertifikasi Bisnis Analis Mempuyai sertifikasi Business Analystdapat memperluas keahlian dan meningkatkan potensi agar memperolah pekerjaan serta menambah penghasilan. 🥇 Contohsertifikasi analisis bisnis, seperti : IIBA Entry Certificate in Business Analysis (ECBA).IIBA Certified Business Analysis Professional (CBAP).IIBA Certification of Capability in Business Analysis (CCBA).PMI Professional in Business Analytics (PMI-PBA). Sebagai pemula, sertifikasi ECBA cukup meyakinkan perusahaan karena dapat memberikan beberapa jam pelatihan dan mengetahui dasar-dasar tentang analisis bisnis. Sedangkan, untuk pengalaman yang lebih mendalam tentang analitik bisnis, kamu dapat mengambil sertifikasi CBAP, CCBA, dan PMI-PBA.Cari referensi contoh CV yang menarik perhatian HR? Kamu bisa temukan berbagai contoh CV untuk semua pekerjaan di halaman ini! Lihat Contoh CV 5. Mencari Pengalaman dan Menjalankan Proyek Setiap industri memiliki kebutuhan dan tantangan bisnis yang berbeda.Sebagai contoh, pengembangan solusi bisnis untuk industri fashion mungkin terlihat berbeda dibandingkan dengan industri pangan. Maka untuk meningkatkan keterampilan, kamu dapat bergabung dalam beberapa proyek penelitian bisnis analis dosen maupun pemerintah. Selain itu, pengalaman magang atau internship di suatu industri, dapat memberikan keunggulan dan daya tarik saat melamar pekerjaan Business Analyst. Mengikuti kegiatan magang maupun proyek penelitian, akan mengembangkan kemampuan analisis, visualisasi, dan presentasi yang baik serta menarik di depan umum. 6. Buatlah CV Business Analyst yang menarik Menyiapkan CV atau resume bertujuan memberikan informasi tentang dirimu agar menarik perhatian perusahaan.CV yang menarik berisikan data dan informasi pengalaman yang sesuai dengan apa yang dicari perusahaan, bersifat jujur dan tidak dilebih-lebihkan. . Agar menarik dan meyakinkan para rekruiter, kamu juga dapat mengikuti beberapa tips penulisan CV atau resume Business Analyst berikut:Memberikan informasi yang cukup luas tentang skill yang kamu miliki:Hard skills Business Analyst: Analisis As-In, benchmarking, analytical software, business process and planning,SQL, dll.Soft skills Business Analyst: berpikir kreatif, komunikasi, riset dan analisis, manajemen waktu, bekerjasama dalam tim, berbicara di depan umum, perhatian terhadap detail, dll. Menambahkan beberapa informasi, seperti:Sertifikasi Analis Bisnis,Penghargaan Business Analyst,Kursus online/offline,Kegiatan magang,dan lainnya. Sertakan Cover Letter atau ringkasan resume Bisnis Analis:Menurut penelitian, perusahaan hanya memiliki waktu 6 detik untukmenganalisissetiap CV atau resume.Cover Letter atau surat lamaran adalah bagian penting dari proses perekrutan.Karena pada bagian ini, menyertakan cover letter tidak hanya mempermudah proses screening.Tapi juga menunjukkan kepada rekuiter bahwa kamu memiliki keinginan yang tinggi untuk bekerja di perusahaanmereka. Untuk membuat surat pengantar yang baik dan menarik, kita harus memastikan bahwa surat itu disusun dengan benar.Tips-tips di atas semoga dapat membantu kamu dalam pembuatan CV Bisnis Analis yang baik dan menarik. Untuk memudahkan kamu dalam membayangkan seperti apa bentuk CV Business Analyst, kamu juga bisa mengikuti contoh CV Business Analyst berikut : Contoh CV Business AnalystContoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeCakeResume menyediakan 50+ template CV online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV PDF mu sekarang!🎉 Buat CVContoh CV Analis Bisnis Contoh CV Business Analyst - Dibuat di CakeResumeBagaimana, sudah siap membuat CVbusiness analyst? Setelah membuat CV, langsung saja lamar ke lowonganbusiness analyst di Cake!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah website untukmembuat CVterbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buatportofoliodan cari kerja denganjob portalCake.--- Ditulis Oleh Anggraeni Kumala Dewi ---

Apakah kamu familiar dengan aplikasi Trello? Trello adalah aplikasi yang mempermudah kerjasama dengan tim sehingga dapat mempercepat penyelesaian tugas. Trello merupakan sebuah tool yang membantu project management, pengelolaan alur kerja, dan pelacakan tugas. Dengan Trello, kamu bisa menambahkan file, checklist, bahkan kamu bisa menyesuaikan dengan kebutuhan tim. Di artikel Cake ini kamu akan mempelajari lebih lanjut tentang apa itu Trello, fungsi Trello, fitur aplikasi Trello, kelebihan dan kekurangan Trello, hingga cara menggunakan Trello.Daftar isi:Apa itu Trello? Mengapa Memilih Trello? Fitur Aplikasi trello Pro dan Kontra Trello Contoh Cara Pakai TrelloApa itu Trello?source:trello.comTrello adalah visual tool yang membantu manajemen proyek dan mempermudah kerjasama anggota tim dalam mengelola proyek dan tugas. Trello menggunakan sistem card (kartu), board (papan), dan list (daftar). Fungsi Trello yaitu untuk membantu tim mulai dari proses perencanaan hingga pelaksanaan. Dengan fitur-fitur yang disediakan oleh Trello, pengguna bisa lebih mudah dalam mengatur proyek, menciptakan struktur, deadline, prioritas, dan mengawasi perkembangan proyek real-time. Aplikasi Trello ini juga dapat membantu kamu mengetahui siapa yang bertugas mengerjakan tugas tertentu, tugas apa yang sedang dikerjakan, dan bagaimana perkembangan tugas itu. Trello menawarkan kemudahan secara visual dalam pengelolaan tugas untuk semua, termasuk tim kecil, perusahaan besar, dan proyek pribadi atau individu. Kamu bisa mengakses Trello dengan cara mengunduh aplikasi Trello di smartphone atau tablet kamu melalui Google Play Store dan Apple App Store. Untuk pengguna komputer atau laptop, kamu bisa mengakses Trello web dengan mengunjungi trello.com.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari KerjaMengapa Orang Menggunakan Trello?Aplikasi Trello digunakan untuk apa? Pengguna aplikasi Trelo bisa memanfaatkan aplikasi ini untuk membantu banyak hal dalam proses pengerjaan proyeknya. Perhatikan 6 fungsi Trello di bawah ini! 1. Akuntabilitas dan Transparansi Dengan menggunakan aplikasi Trello, pengguna dapat memberikan visibilitas dalam kemajuan proyek sehingga proses kerja menjadi lebih transparan. Trello mempermudah manajer proyek untuk melacak kinerja dan memastikan setiap anggota bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas masing-masing. 2. Visualisasi Proyek dan Tugas Trello adalah aplikasi yang menggunakan metodologi Kanban, artinya Trello menggunakan pendekatan secara visual untuk manajemen proyek. Visualisasi proyek dan tugas ditujukan untuk membuat proyek menjadi lebih mudah dimengerti. Ini dikarenakan anggota tim dapat melihat gambaran besar dari proyek yang dikerjakan. Kemudian, tim bisa menyesuaikan apa yang perlu dikerjakan. 3. Menyimpan dan Berbagi File Trello adalah aplikasi yang bisa digunakan untuk menjadi sarana menyimpan dan berbagi file terkait dengan proyek atau tugas. Semua anggota tim dapat membagi dan mengunduh file dan gambar secara langsung dalam card (kartu). Karena semua materi proyek tersimpan dalam satu tempat, meningkatkan efisiensi dalam pengerjaan proyek.Buat CV ATS-friendly di Cake sekarang juga! Ada 50+ template dan 100% gratis!Buat CV 4. Prioritas Tugas dan Organisasi Trello memungkinkan pengguna untuk memberikan label prioritas. Menggunakan visual board Trello, kamu dapat dengan mudah mengetahui mana tugas yang paling penting dan perlu diselesaikan terlebih dahulu. Dengan ini, manajer proyek dapat merencanakan jadwal kerja dan memastikan proyek akan berada di jalur yang tepat. 5. Memacu Kolaborasi Tim Trello adalah media yang mempermudah kolaborasi tim secara virtual. Trello memastikan kolaborasi antar anggota tim menjadi lebih efisien karena anggota tim bisa berbagi board (papan), card (kartu), dan list (daftar). Fitur-fitur Trello mempermudah pengguna untuk mengakses informasi, berkomunikasi, dan juga memastikan anggota tim ter-update dengan progres proyek. 6. Manajemen Waktu dan Jadwal Fitur card (kartu) yang tersedia di aplikasi Trello memungkinkan pengguna untuk mengatur deadline. Pengguna dapat memanfaatkan fungsi Trello ini untuk mengingatkan masing-masing anggota tim untuk menyelesaikan tugas tepat pada waktunya.📚 Baca juga:Apa itu Notion? Ini Fitur, Kelebihan dan Kekurangannya! Beberapa Fitur Trello1. Board Trello board (papan) adalah fitur yang merupakan dasar dari Trello. Fungsi project board yaitu untuk menjaga tugas atau proyek untuk tetap teratur dan berjalan dengan lancar. Trello board memungkinkan kamu untuk melihat semuanya dengan sekilas, mulai dari “Hal yang perlu dikerjakan” hingga “Yes! Kita berhasil!” 2. Lists Aplikasi Trello memiliki fitur lists (daftar) untuk membuat sebuah daftar yang mewakili tahapan proyek atau tugas. Misalnya, dimulai dari daftar hal-hal yang harus dikerjakan, yang sedang dikerjakan, hingga hal-hal yang sudah selesai dikerjakan. Daftar ini bisa digunakan untuk membuat alur kerja sesuai yang dibutuhkan tim. 3. Cards Fitur cards (kartu) Trello adalah tempat menyimpan informasi terkait dengan proyek di dalam satu tempat. Kamu juga dapat menetapkan anggota tim, menambahkan deadline, menulis komentar, dan lain-lain. 4. Label Trello juga memiliki fitur dimana kamu bisa memberikan label berwarna. Fungsi Trello label yaitu untuk mengelompokkan card sesuai dengan kategorinya sehingga mempermudah untuk melihat jenis-jenis tugas.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 5. Checklist Fitur checklist di Trello adalah fitur untuk membagi tugas besar menjadi tugas-tugas kecil, centang hal-hal dari daftar, dan melihat status proyek hingga 100% selesai. Fitur ini akan membantu kamu untuk memastikan setiap tugas kecil sudah tercatat dan diselesaikan satu per satu. 6. Due Dates Semua proyek tentu memiliki tanggal jatuh tempo. Untuk mengingatkan kamu akan deadline, kamu bisa menggunakan fitur due dates di Trello. Fitur ini memungkinkan kamu untuk mengatur deadline serta pengingatnya (reminder). Ini juga akan membantu kamu dalam memastikan setiap anggota tim mengetahui akan tanggung jawabnya masing-masing dan kapan tugas tersebut harus selesai. 7. Members Fitur members digunakan untuk menjaga akuntabilitas setiap anggota tim. Tidak perlu lagi menanyakan siapa yang bertugas melakukan tugas tertentu karena Trello memungkinkan kamu untuk menambahkan anggota tim tertentu ke kartu untuk proyek dan tugasnya. 8. Akses Mobile Seperti yang sudah disebutkan di atas, Trello tidak hanya dapat diakses melalui Trello web (trello.com). Trello juga memiliki versi mobile app yang bisa diunduh di smartphone. Dengan aplikasi Trello, kamu dapat mengakses tugas di mana saja dan kapan saja.💡Apakah Trello itu Gratis?Trello adalah aplikasi gratis yang dapat kamu akses tetapi dengan fitur terbatas. Untuk memperoleh akses akan fitur yang lebih lengkap, kamu perlu berlangganan layanan berbayar. Trello bayar berapa, ya? Ada tiga paket yang ditawarkan Trello, meliputi standard (US$ 5 - US$6), premium (US$ 10 - US$ 12.50), enterprise (US$ 17.50 - US$ 210). Tentu, harga yang ditawarkan akan setara dengan fitur-fitur yang dapat kamu nikmati.Kelebihan dan Kekurangan TrelloKelebihan Trello Perubahan yang dilakukan dapat dilihat oleh anggota tanpa perlu menunggu.Pengurangan atau penambahan jumlah anggota tim dapat dilakukan dengan mudah.Dapat dengan mudah mengirim dokumen dan menulis keterangan terkait dengan proyek tanpa perlu menggunakan aplikasi atau tools lainnya. Kekurangan Trello Penggunaan Trello bergantung pada koneksi internet.Tidak ada fitur untuk mengubah atau mengedit komentar yang sudah dibuat.Pengaturan menjadi lebih sulit untuk dijalankan ketika tugas semakin banyak.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari KerjaContoh Penggunaan TrelloSekarang kamu sudah mengerti Trello aplikasi apa, kan? Namun, bagaimana cara menggunakan Trello? Mari ambil contoh tim yang sedang memperoleh proyek untuk mengembangkan sebuah aplikasi. Manajer proyek dari tim dapat memanfaatkan aplikasi Trello dengan cara: Membuat board (papan) yang mencakup semua tugas, diskusi, dan dokumen yang berkaitan dengan proyek yang sedang dikerjakan.Membuat list (daftar) untuk setiap tahap yang perlu dilakukan secara berturut-turut. Mulai dari riset, analisis, desain, pengembangan, uji coba, hingga rilis.Memberi label pada tugas-tugas penting yang menjadi prioritas untuk diselesaikan terlebih dahulu.Mengawasi dan melakukan centang pada checklist untuk memastikan proyek berada di jalur yang tepat dan tidak ada tahap yang tertinggal.Menetapkan due date atau deadline agar semua anggota tim menyelesaikan tugas masing-masing tepat pada waktunya.Buat CV ATS-friendly di Cake sekarang juga! Ada 50+ template dan 100% gratis!Buat CVKesimpulan Trello adalah aplikasi manajemen proyek yang mempermudah kolaborasi tim dan membantu pengaturan proyek menjadi lebih terorganisir.Fungsi Trello yaitu untuk meningkatkan akuntabilitas dan transparansi, visualisasi proyek dan tugas, tempat menyimpan dan berbagi dokumen, melihat prioritas tugas dan organisasi, mempermudah kolaborasi tim, dan manajemen waktu dan jadwal.8 fitur Trello yaitu board (papan), lists (daftar), cards (kartu), label, checklist, due dates, members, dan akses mobile.Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Aileen Gabriella ---

Jika kamu ingin berkarir di dunia IT, kamu perlu mengetahui tentang technical interview yang sering ditanyakan oleh para rekruter. Technical interview adalah wawancara teknis yang berbeda dengan wawancara kerja pada umumnya. Interview teknikal ini biasanya mencakup pertanyaan tentang perilaku, situasi, dan pemecahan masalah teknis. Oleh karena itu, jika kamu ingin berhasil menjawab pertanyaan technical interview dengan baik, simak beberapa contoh pertanyaan dan jawaban yang paling sering ditanyakan berikut ini!Daftar isi: Pengertian Technical Interview 20+ Contoh Pertanyaan Technical Interview Tips Lolos Technical Interview Apa itu Technical Interview? Technical interview adalah salah satu technical test berupa interview teknikal yang biasanya dilakukan untuk posisi kerja yang berkaitan dengan industri IT. Technical interview dapat dilakukan melalui telepon, online meeting, atau tatap muka dan dapat berlangsung mulai dari satu jam hingga sepanjang hari. Pertanyaan technical interview dapat terdiri dari pertanyaan umum, teka-teki, technical test, dan pertanyaan tentang pemecahan masalah. Selama proses interview teknikal tersebut, para rekruter akan menilai pengetahuan teknis, keterampilan, dan kemampuan kandidat terkait dengan kebutuhan pekerjaan spesifik yang sedang dilamar. Dalam technical interview, para rekruter juga akan memperhatikan proses berpikir kandidat saat menjawab dan memecahkan masalah untuk melihat bagaimana kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan. 20+ Contoh Pertanyaan Technical Interview 1. Pertanyaan Behavioral Technical interview biasanya dimulai dengan pertanyaan umum tentang bagaimana cara kandidat bersikap. Tujuannya adalah untuk mengetahui bagaimana kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan. Untuk menjawabnya, kamu bisa menggunakan teknik STAR (Situation, Task, Action, Result). Mulailah dengan memberikan contoh situasi yang relevan dengan pertanyaan tersebut. Selanjutnya, jelaskan tugas dan tanggung jawab kamu dalam situasi tersebut. Kemudian, ceritakan tindakan yang kamu ambil dalam menghadapi situasi tersebut. Terakhir, jelaskan hasil yang dicapai dari tindakan yang telah kamu lakukan. Berikut adalah beberapa pertanyaan behavioral umum yang biasanya ditanyakan dalam interview teknikal: #1. Apa peran dan tanggung jawab Anda pada proyek terbaru yang Anda kerjakan? Situation: Tahun lalu, perusahaan saya memutuskan untuk mengembangkan aplikasi mobile untuk meningkatkan interaksi pelangganTask: Saya diberi tugas sebagai manajer proyek yang bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh proses pengembangan, memastikan tim bekerja sesuai rencana sehingga proyek dapat selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.Action: Saya mulai dengan menyusun rencana proyek secara detail. Saya juga mengadakan rapat mingguan dengan tim, memantau progres kerja mereka, dan berkomunikasi dengan stakeholder untuk memberikan update secara rutin.Result: Proyek berhasil diluncurkan tepat waktu dengan fitur lengkap dan tidak melebihi anggaran. Aplikasi ini juga mendapat tanggapan positif dan berhasil meningkatkan engagement pelanggan sebesar 25% dalam tiga bulan pertama. #2. Ceritakan bagaimana cara Anda menangani stres ketika harus bekerja di bawah tekanan! Situation: Saya pernah bekerja untuk proyek penting dengan deadline yang ketat sehingga membuat tim bekerja di bawah tekanan.Task: Sebagai manajer proyek, saya harus memastikan proyek selesai tepat waktu tanpa harus mengorbankan kualitas kerja kami.Action: Saya membuat jadwal kerja yang realistis, memastikan tim mendapatkan istirahat yang cukup, dan menyediakan dukungan moral kepada anggota tim.Result: Proyek selesai tepat waktu dengan hasil yang memuaskan. Tim juga tetap termotivasi dengan kondisi fisik dan mental yang sehat. #3. Apakah Anda lebih suka bekerja sendiri atau bersama tim? Situation: Saya pernah terlibat dalam proyek pengembangan aplikasi mobile dan harus bekerja sendiri di bagian programming serta bekerja dalam tim untuk koordinasi pengembangan.Task: Saya ditugaskan untuk mengembangkan modul utama aplikasi dan memastikan kerja efektif tim.Action: Dalam prosesnya, saya lebih suka kolaborasi dengan tim untuk menemukan solusi kreatif dan efektif. Saya bisa melakukan brainstorming, berbagi pengetahuan, dan memberi bantuan teknis. Namun, bekerja sendiri juga terkadang bisa meningkatkan fokus saya menjadi lebih baik.Result: Pendekatan kombinasi ini terbukti dapat menyelesaikan proyek secara berkualitas dan lebih cepat dari jadwal. Tim yang terlibat juga lebih termotivasi. Modul yang saya kembangkan lancar dan proyek berhasil mendapat penghargaan inovasi terbaik tahun ini. #4. Berikan contoh masalah tersulit yang pernah Anda selesaikan dalam pekerjaan dan bagaimana Anda menyelesaikannya? Situation: Saat bekerja sebagai pengembang perangkat lunak, kami menemukan bug yang menyebabkan masalah kehilangan data.Task: Saya ditugaskan untuk menemukan dan memperbaiki bug tersebut secepat mungkin.Action: Saya menganalisis log, melakukan debugging, dan menemukan bahwa bug tersebut disebabkan oleh race condition dalam kode. Saya kemudian menulis ulang bagian kode yang bermasalah untuk mencegah kondisi tersebut.Result: Bug berhasil diperbaiki dalam waktu dua hari dan tidak ada lagi data yang hilang setelah itu. #5. Ceritakan bagaimana cara Anda mengatasi konflik yang terjadi di tempat kerja! Situation: Dua anggota tim kami memiliki pandangan yang berbeda tentang pendekatan terbaik untuk sebuah proyek.Task: Sebagai manajer proyek, saya harus menengahi konflik ini dan menemukan solusi yang bisa diterima oleh kedua pihak.Action: Saya mengadakan pertemuan untuk mendengarkan pandangan dari masing-masing pihak, mencari titik temu, dan mengusulkan solusi kompromi.Result: Konflik berhasil diselesaikan dan kami mengadopsi pendekatan gabungan tersebut yang memanfaatkan kekuatan dari masing-masing ide untuk menyelesaikan masalah serupa yang muncul selanjutnya. Contoh pertanyaan behavioral lainnya: Ceritakan tentang kesalahan yang pernah Anda buat saat bekerja dan bagaimana cara Anda mengatasinya?Bisakah Anda menceritakan tentang situasi menantang yang berhasil Anda atasi di tempat kerja?Proyek apa yang paling mengesankan untuk Anda, dan bagaimana Anda berkontribusi dalam proyek tersebut?Ceritakan tentang pengalaman Anda ketika mempelajari keterampilan baru. Bagaimana cara Anda mempelajari dan menerapkannya?Bagaimana cara Anda memastikan kualitas pekerjaan yang telah Anda lakukan? 2. Pertanyaan Situasional Setelah memberikan pertanyaan behavioral, para recruiter biasanya akan memberikan pertanyaan situasional. Tujuan technical test yang satu ini adalah untuk mengetahui kemampuan problem solving kandidat dalam mengantisipasi tantangan yang mungkin terjadi di tempat kerja. Rekruter akan memberikan beberapa situasi hipotesis yang biasanya terjadi di tempat kerja dan menanyakan bagaimana cara kamu merespon situasi tersebut. Untuk menjawabnya, kamu juga bisa menggunakan metode STAR seperti sebelumnya. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan situasional yang sering ditanyakan: #6. Apa yang akan Anda lakukan jika manajer Anda meminta untuk melakukan tugas yang belum pernah Anda lakukan sebelumnya? Situation: Sebagai frontend developer, manajer saya pernah meminta untuk mengembangkan website dengan framework yang belum familiar bagi saya.Task: Tugas saya adalah menyelesaikan pengembangan website tersebut meskipun belum memiliki pengalaman dengan framework yang diminta sebelumnya.Action: Saya belajar dari tutorial online dan dari rekan kerja yang sudah pernah menggunakan framework tersebut untuk mengembangkan website yang diminta.Result: Website berhasil diluncurkan tepat waktu dan manajer saya memuji kerapihan kode yang saya tulis dan kemampuan saya dalam mempelajari teknologi baru dengan cepat. #7. Apa strategi yang akan Anda lakukan jika harus mengelola proyek dengan anggaran terbatas tetapi memiliki kebutuhan teknis yang tinggi? Situation: Sebagai IT Project Manager, saya pernah mengelola proyek upgrade infrastruktur jaringan dengan anggaran yang terbatas.Task: Tugas saya adalah untuk memaksimalkan setiap nilai yang telah diinvestasikan untuk memenuhi semua persyaratan teknis.Action: Saya melakukan evaluasi risiko dengan cermat, memprioritaskan kebutuhan esensial, dan mencari solusi alternatif yang lebih hemat biaya. Saya juga melakukan negosiasi dengan vendor untuk mendapatkan harga terbaik dan memastikan transparansi dalam pengeluaran proyek.Result: Dengan manajemen anggaran yang cermat dan pengelolaan sumber daya yang efisien, kami berhasil menyelesaikan upgrade infrastruktur jaringan tepat waktu tanpa melebihi anggaran yang dialokasikan. #8. Apa yang akan Anda lakukan jika seorang pelanggan marah dan tidak puas dengan pekerjaan Anda? Bagaimana Anda menyelesaikan masalah mereka? Situation: Saat bekerja sebagai IT Support Specialist, saya pernah dihadapkan pada pelanggan yang marah karena masalah sistem yang mengganggu operasional mereka.Task: Tugas saya adalah menyelesaikan masalah dengan cepat dan memastikan kepuasan pelanggan dipulihkan.Action: Pertama, saya mendengarkan keluhan mereka, memvalidasi masalah, dan menjelaskan solusi yang akan saya ambil. Selanjutnya, saya memastikan pelanggan mendapatkan informasi tentang progres perbaikan yang saya lakukan. Setelah perbaikan, saya meminta umpan balik untuk memastikan kepuasan mereka.Result: Dengan pendekatan proaktif dan komunikasi yang efektif, masalah pelanggan terselesaikan dalam waktu singkat. Pelanggan menghargai respons cepat dan solusi yang diberikan. #9. Ceritakan tentang pengalaman Anda saat harus bekerja dengan orang yang pernah berkonflik dengan Anda konflik dan bagaimana cara Anda menyelesaikan pekerjaan Anda agar sesuai dengan tujuan proyek? Situation: Di proyek pengembangan website sebelumnya, saya harus bekerja dengan rekan kerja yang pernah berkonflik dengan saya karena perbedaan pandangan dalam proyek sebelumnya.Task: Tugas saya adalah memastikan kami dapat berkolaborasi dengan baik untuk menyelesaikan proyek ini tepat waktu dan berkualitas.Action: Saya mengadakan pertemuan awal dengan rekan tersebut untuk membahas perbedaan pandangan kami sebelumnya dan menyepakati cara kerja yang lebih efektif. Kami menetapkan aturan komunikasi yang jelas dan berfokus pada tujuan bersama. Kami juga sepakat untuk saling memberi umpan balik yang konstruktif dan terus terang.Result: Kolaborasi kami berjalan lancar dan kami berhasil menyelesaikan proyek yang berkualitas dan tepat waktu. Kami bahkan menerima pujian dari manajemen atas kerja sama kami yang efektif. #10. Pernahkah Anda tidak setuju dengan manajer Anda tentang cara terbaik dalam menangani situasi? Bagaimana diskusi tersebut berlangsung? Situation: Saat bekerja sebagai analis bisnis, saya pernah tidak setuju dengan manajer saya tentang pendekatan terbaik untuk menyelesaikan masalah tertentu dalam proyek.Task: Tugas saya adalah menyampaikan pandangan saya dan mencari solusi yang terbaik untuk proyek.Action: Saya mengatur pertemuan dengan manajer saya untuk mendiskusikan pandangan saya. Saya mempersiapkan argumen yang didukung oleh data dan analisis yang relevan. Saya juga mendengarkan pandangan manajer dan mencoba memahami perspektif mereka.Result: Diskusi kami berlangsung konstruktif dan akhirnya kami menemukan solusi yang menggabungkan ide kami berdua. Pendekatan ini tidak hanya menyelesaikan masalah tetapi juga memperkuat hubungan kerja kami dan meningkatkan kepercayaan manajer pada kemampuan analisis saya. Pertanyaan situasional lainnya: Jika Anda menemui kegagalan dalam pengerjaan proyek bersama tim Anda. Bagaimana cara Anda belajar dari pengalaman tersebut?Apa yang akan Anda lakukan saat Anda membuat kesalahan dan tidak ada orang yang menyadarinya?Jelaskan saat Anda merasa beban kerja Anda terlalu berat. Bagaimana cara Anda mengelolanya?Apa yang akan Anda lakukan jika manajer Anda menunjuk Anda untuk memimpin sebuah tim proyek, sementara Anda adalah pegawai yang masih baru di perusahaan tersebut?Apa yang akan Anda lakukan jika klien Anda melakukan perubahan spesifikasi di tengah proses pengembangan proyek? 3. Pertanyaan Tentang Pendidikan Dalam technical interview, para recruiter juga akan memberikan pertanyaan seputar pendidikan. Tujuannya yaitu untuk mengetahui tentang pendidikan dan pelatihan teknis yang telah kamu lakukan sehingga para recruiter dapat menilai apakah kamu sudah siap dengan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Untuk menjawabnya, kamu bisa mulai dengan menyebutkan pendidikan formal terbaru yang kamu tempuh. Selanjutnya, jelaskan tentang pengalaman tambahan yang relevan dengan posisi tersebut seperti pelatihan, sertifikasi khusus, atau prestasi akademis yang pernah kamu dapatkan. Terakhir, akhiri dengan rencana apa yang akan kamu lakukan untuk terus belajar mendalami bidang yang sedang kamu lamar. Perusahaan akan menghargai kandidat yang berpikiran terbuka dan mau belajar secara berkelanjutan. Berikut adalah beberapa contoh pertanyaan umum tentang pendidikan: #11. Bagaimana pendidikan Anda mempersiapkan Anda untuk pekerjaan ini? "Saya mengambil jurusan Teknik Informatika yang menguatkan pemahaman saya dalam pemrograman, basis data, dan jaringan komputer. Selama kuliah, saya juga mengambil kursus tambahan dalam pengembangan web dan mobile, serta memperoleh sertifikasi dalam Python dan JavaScript. Pengalaman proyek yang saya dapatkan selama studi telah membantu saya mengembangkan kemampuan dalam menghadapi tantangan teknis. Untuk terus memperdalam pengetahuan saya, saya aktif mengikuti kursus online dan tetap up-to-date dengan teknologi terbaru melalui literatur dan webinar." #12. Mengapa Anda memilih perguruan tinggi yang Anda hadiri dan sekolah lain apa yang Anda pertimbangkan? "Saya memilih Universitas XYZ karena reputasinya yang kuat dalam program Teknik Informatika dan fasilitasnya yang mendukung pengembangan praktis dalam bidang IT. Saat memilih perguruan tinggi, saya juga mempertimbangkan beberapa opsi lain yang menawarkan kursus-kursus yang relevan dan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek teknologi. Perguruan tinggi ini memungkinkan saya untuk memperluas jaringan kontak dengan alumni yang berpengalaman di industri IT dan kesempatan untuk magang yang relevan dengan studi saya." #13. Apakah nilai dan IPK Anda mencerminkan kualitas pekerjaan yang dapat Anda hasilkan? "Nilai dan IPK saya menunjukkan dedikasi saya terhadap pencapaian akademis, meskipun tidak selalu mencerminkan sepenuhnya kualitas pekerjaan yang saya hasilkan. Awalnya, saya menghadapi tantangan dalam beberapa mata kuliah inti, namun kemudian saya fokus pada kursus-kursus yang lebih spesifik dalam bidang IT, dimana saya berhasil mencapai nilai di atas rata-rata. Saya yakin bahwa kualitas pekerjaan saya lebih baik tercermin dari prestasi akademis saya dalam mata kuliah yang relevan dengan pekerjaan ini." #14. Apakah Anda memiliki sertifikasi teknis? Jika iya, apa saja sertifikasi teknis yang Anda miliki? "Saya memiliki beberapa sertifikasi teknis yang relevan dengan posisi ini. Saya telah mendapatkan sertifikasi dalam AWS Certified Solutions Architect, yang memberikan saya pemahaman mendalam tentang desain dan implementasi sistem yang aman dan kuat di AWS. Selain itu, saya juga memiliki sertifikasi Cisco Certified Network Associate (CCNA), yang memastikan saya memiliki keterampilan dasar dalam administrasi jaringan. Saya juga telah menyelesaikan kursus Google Analytics dan mendapat sertifikasi sebagai Google Analytics Individual Qualification (GAIQ)." #15. Bagaimana strategi Anda agar tetap up-to-date dengan sertifikasi dan pengetahuan teknis Anda? "Untuk tetap up-to-date dengan sertifikasi dan pengetahuan teknis saya, saya secara rutin mengikuti kursus online dan webinar dari platform seperti Coursera, Udemy, dan LinkedIn Learning. Saya juga aktif dalam komunitas profesional, seperti menghadiri konferensi dan meetup teknologi. Selain itu, saya berlangganan berbagai publikasi industri dan mengikuti blog serta podcast yang fokus pada perkembangan terbaru di bidang teknologi. Untuk sertifikasi yang memerlukan pembaruan, saya memastikan untuk mengikuti ujian ulang atau melengkapi persyaratan pembaharuan sebelum masa berlakunya habis." Pertanyaan interview lainnya seputar pendidikan: Apakah Anda pernah terlibat dalam kegiatan ekstrakurikuler atau organisasi mahasiswa selama kuliah? Bagaimana pengalaman tersebut membantu Anda dalam karier Anda?Apakah Anda memiliki pengalaman magang selama masa kuliah? Apa yang Anda pelajari dari pengalaman tersebut?Apakah ada proyek atau tugas khusus selama pendidikan Anda yang relevan dengan pekerjaan ini?Apakah Anda memiliki pengalaman bekerja dalam tim selama masa kuliah? Bisa Anda ceritakan lebih lanjut?Apakah Anda pernah menerima penghargaan atau pengakuan akademis? Bisa Anda jelaskan lebih lanjut? 4. Pertanyaan Tentang Pengetahuan dan Pengalaman Selanjutnya, para recruiter akan melanjutkan proses technical interview dengan memberikan pertanyaan tentang pengetahuan dan pengalaman. Tujuannya adalah untuk mengetahui seberapa jauh pengetahuan teknis, keterampilan, dan pengalaman kamu terkait dengan posisi yang sedang kamu lamar. Saat menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, penting untuk menyampaikan konsep teknis dengan cara yang mudah dipahami. Hal ini karena rekruter yang mewawancarai kamu belum tentu paham tentang pengetahuan teknis yang sedang kamu bicarakan. Pertanyaan technical interview ini bisa bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan yang kamu lamar. Namun, berikut adalah beberapa contoh technical test yang biasanya ditanyakan untuk posisi yang berkaitan dengan IT:#16. Bahasa pemrograman apa yang paling nyaman Anda gunakan? "Saya menguasai beberapa bahasa pemrograman, seperti SQL, Python, C++, dan Visual Basic. Dari beberapa bahasa pemrograman tersebut, saya paling sering menggunakan JavaScript. Hal ini karena JavaScript adalah bahasa pemrograman pertama yang saya pelajari dan telah saya gunakan dalam beberapa proyek selama 10 tahun terakhir. Selain itu, JavaScript juga merupakan bahasa yang paling saya kuasai."#17. Bagaimana Anda akan memperbaiki kinerja website yang lambat? "Saya akan memulai dengan menganalisis faktor-faktor penyebab seperti waktu respons server, ukuran gambar, dan kueri database yang kompleks, lalu melakukan optimasi di area-area tersebut."#18. Apa yang Anda ketahui tentang SQL injection dan bagaimana cara pencegahannya? "SQL injection adalah serangan keamanan dimana penyerang memasukkan kode SQL berbahaya ke dalam input untuk mengontrol database. Ini bisa dicegah dengan validasi input, penggunaan parameterized queries, dan menghindari menyisipkan input langsung ke dalam query SQL."#19. Apa yang dimaksud dengan teknik load balancing, dan mengapa itu penting dalam sistem distribusi? "Load balancing adalah teknik untuk mendistribusikan beban kerja (load) secara merata di antara server-server atau komponen-komputer untuk meningkatkan kinerja dan keandalan sistem, mencegah overloading pada satu server, dan memastikan ketersediaan layanan yang lebih baik."#20. Menurut Anda, kapan waktu yang tepat untuk melakukan denormalisasi desain database? "Denormalisasi adalah teknik optimasi basis data yang digunakan untuk meningkatkan kinerja basis data untuk kueri tertentu. Denormalisasi mungkin diperlukan ketika perbaikan perlu dilakukan pada basis data agar memenuhi persyaratan aplikasi Anda. Namun, denormalisasi akan berdampak pada apa yang dapat dilakukan basis data Anda, jadi penting untuk memastikan bahwa itu diperlukan untuk skalabilitas atau kinerja sebelum memilih untuk menggunakannya sebagai teknik optimasi." Pertanyaan interview lainnya seputar pengetahuan dan pengalaman: Apa peran sistem integrasi berkelanjutan dalam proses pembuatan otomatis?Apa perbedaan antara RESTful API dan SOAP?Jelaskan proses booting pada sistem operasi Linux.Apa itu cloud computing, dan sebutkan keuntungan menggunakan layanan cloud?Bagaimana Anda akan menangani keamanan informasi dan proteksi data dalam sebuah aplikasi web?Contoh Pertanyaan Technical Interview Tips Lolos Technical Interview 1. Hindari Menjawab ‘Saya Tidak Tahu” Dalam interview teknikal, jika kamu diberikan pertanyaan yang tidak kamu tahu jawabannya, hindari untuk menjawab “Saya tidak tahu”. Meskipun tidak apa-apa untuk mengatakan bahwa kamu tidak tahu jawabannya, namun hal tersebut akan memberikan kesan yang kurang baik selama proses wawancara kamu.. Sebaiknya jawab dulu pertanyaan tersebut sesuai dengan apa yang kamu tahu. Kemudian, jelaskan bahwa kamu akan mencari informasi lebih lanjut untuk menjawab pertanyaan tersebut jika hal itu terjadi di tempat kerja. Ini akan menunjukkan kepada recruiter bahwa kamu mampu mencari informasi dan jawaban untuk memecahkan masalah saat kamu tidak tahu jawabannya. 2. Uraikan Penjelasan Banyak pertanyaan technical interview yang memiliki jawaban spesifik dan benar. Oleh karena itu kamu perlu mencari cara agar jawaban kamu lebih menonjol dibandingkan dengan kandidat lain. Jika kamu mampu menjelaskan proses pemecahan masalah dan logika yang kamu gunakan untuk menjawab pertanyaan dari recruiter, maka kamu akan tampil sebagai kandidat yang lebih kuat. 3. Mintalah Klarifikasi Jika Diperlukan Jika recruiter mengajukan pertanyaan dan kamu perlu informasi tambahan untuk menjawabnya dengan tepat, jangan ragu untuk meminta klarifikasi. Ini akan menunjukkan kepada recruiter bahwa kamu mampu mengidentifikasi kapan informasi yang lebih lanjut dibutuhkan. Selain itu, recruiter juga akan menganggap kamu sebagai kandidat yang tidak ragu untuk meminta klarifikasi jika diperlukan. 4. Tunjukan Skill Kamu Banyak interview teknikal yang meminta kandidat untuk membuktikan keterampilan teknis mereka melalui serangkaian pertanyaan teka-teki atau technical test pemrograman. Meskipun proses ini biasanya terjadi di tahap kedua atau ketiga, penting untuk menyiapkan diri dalam menghadapi technical test selama interview teknikal. 5. Banyaklah Latihan Interview Mempersiapkan diri dengan baik merupakan kunci kesuksesan dalam interview teknikal. Dengan berlatih secara teratur, kamu dapat mengasah kemampuan dalam menjawab pertanyaan technical interview secara jelas dan terstruktur. Strategi ini juga akan membantu kamu lebih percaya diri dalam menjelaskan konsep-konsep teknis dan mengidentifikasi solusi untuk masalah yang kompleks. Latihan interview juga akan membantu mengantisipasi pertanyaan yang mungkin muncul selama wawancara, sehingga kamu dapat merencanakan jawaban yang tepat dan relevan. 📚 Baca juga:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Kesimpulan Technical interview adalah salah satu technical test berupa interview teknikal yang biasanya dilakukan untuk posisi kerja yang berkaitan dengan industri IT.Pertanyaan technical interview dapat terdiri dari pertanyaan umum, teka-teki, technical test, dan pertanyaan tentang pemecahan masalah.Beberapa contoh pertanyaan technical interview yaitu pertanyaan behavioral, pertanyaan situasional, pertanyaan tentang pendidikan, dan pertanyaan tentang pengetahuan dan pengalaman.Pertanyaan behavioral adalah pertanyaan umum tentang bagaimana cara kandidat bersikap yang tujuannya untuk mengetahui secara personal siapa kandidat tersebut dan bagaimana kecocokan mereka dengan budaya perusahaan.Pertanyaan situasional adalah technical test yang digunakan untuk mengetahui kemampuan problem solving kandidat dalam mengantisipasi tantangan yang mungkin terjadi di tempat kerja.Pertanyaan tentang pendidikan merupakan pertanyaan interview yang digunakan untuk mengetahui tentang pendidikan dan pelatihan teknis yang telah dilakukan kandidat sehingga para recruiter dapat menilai apakah mereka sudah siap dengan posisi pekerjaan yang dilamar.Pertanyaan tentang pengetahuan dan pengalaman adalah pertanyaan yang bertujuan untuk mengetahui seberapa jauh pengetahuan teknis, keterampilan, dan pengalaman kandidat terkait dengan posisi yang sedang dilamar.Beberapa tips untuk sukses dalam technical interview adalah hindari menjawab ‘Saya tidak tahu”, uraikan penjelasan tentang jawaban kamu, mintalah klarifikasi jika kamu tidak paham dengan pertanyaan yang diajukan, tunjukkan skill kamu sesuai kebutuhan wawancara dan perbanyaklah latihan sebelum interview. Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Daftar isi:Apa itu Database Administrator? Jenjang Karir dan Gaji Database Administrator Job Desc Database Administrator Skill yang Harus Dimiliki Database Administrator Cara Menjadi Database AdministratorKebutuhan akan keahlian database semakin meningkat, apakah kamu tertarik dengan pekerjaan yang berhubungan dengan data? Pekerjaan seperti Database Administrator tidak terlalu mengharuskan kamu memiliki gelar sarjana yang berhubungan dengan IT atau data. Database Administrator tidak memerlukan keahlian pemrograman seperti Data Scientist sehingga banyak yang memiliki latar belakang pendidikan non-teknis. Jika kamu menginginkan pekerjaan di bidang teknologi dengan perpaduan keterampilan hardskill data dan interaksi manusia, Database Administrator bisa menjadi peluang karir yang menarik karena pertumbuhan yang diproyeksikan hingga potensi penghasilan saat ini. 📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya!Apa itu Database Administrator? Pengertian Database Administrator Melansir Workable, pengertian Database Administrator adalah profesi yang berperan untuk memastikan bahwa database berjalan secara efisien dan aman. Profesi ini akan membuat dan mengatur sistem untuk menyimpan tipe data yang berbeda, contohnya data finansial atau data customer. Database Administrator membangun, mengatur, melindungi, dan memelihara sistem yang menyimpan data. Mereka memastikan data dapat diakses, aman, dan diurutkan ke dalam sistem yang dapat digunakan orang untuk mengumpulkan informasi dan membuat keputusan. Jenis Database Administrator Database Administrator terdapat beberapa spesialisasi dan lingkup, berikut adalah contoh Database Administrator: System Database Administrator: Job desk System Database Administrator meliputi aspek fisik dari manajemen database. Contohnya adalah menginstal dan memelihara sistem manajemen basis data, membuat cadangan basis data dan pemulihan bencana. Tugas Database Administrator pada umumnya memiliki latar belakang dalam arsitektur sistem dan memastikan bahwa database dalam sistem komputer perusahaan berfungsi dengan baik. Application Database Administrator: Tugas Application Database Administrator termasuk mengelola aplikasi dan perangkat lunak pihak ketiga yang berinteraksi dengan sistem database. Contohnya adalah perangkat lunak otomatisasi. Pekerjaan Database Administrator meliputi menginstal aplikasi perangkat lunak baru, memastikan integrasi sistem, dan mengelola peningkatan. Development Database Administrator:Pekerjaan Development Database Administrator adalah menangani aspek pengembangan administrasi database. Job desk Database Administrator meliputi pembuatan data definition language (DDL) dan menulis bahasa kueri terstruktur (SQL).Cari peluang karir di perusahaan manufaktur? Cari loker manufaktur terbaru di sini!Lamar SekarangProspek Karier Database Administrator di Indonesia Pada umumnya, perusahaan lebih memilih database administrator dengan gelar sarjana dalam Ilmu Komputer atau bidang terkait. Contoh jurusan yang relevan adalah: Sistem Informasi,Teknik Komputer,Matematika,Statistika,Administrasi Bisnis dengan konsentrasi Sistem Informasi. Namun dalam beberapa kasus, gelar master tetap diperlukan untuk posisi database administrator yang lebih tinggi. Jenjang Karir Jenjang karir database administrator biasanya tidak dimulai dari posisi database administrator. Pada awalnya, entry level database administrator akan memulai karir sebagai pengembang database atau data analyst. Karir database administrator bisa progress ke level DBA senior, manajer proyek TI, dan manajer program TI. Berapa Gaji Database Administrator? Gaji database administrator secara rata-rata untuk entry level atau setara fresh graduate adalah 4 - 6 juta rupiah. Setelah 2 tahun, gaji database administrator secara rata-rata untuk early professional atau senior level adalah 8 - 10 juta rupiah. Gaji database administrator juga bervariasi menurut industri, perusahaan, dan tingkat pendidikan. Dimana Database Administrator Bekerja? (Industri) Kesempatan kerja database administrator dan gaji juga sangat bervariasi berdasarkan industri maupun domisili. Misalnya, desain sistem komputer dan industri jasa mempekerjakan hampir dua kali lebih banyak administrator basis data dibandingkan industri lainnya. Selain itu, industri konstruksi, manufaktur, dan minyak gas mempekerjakan database administrator dengan gaji tertinggi, diikuti oleh industri manufaktur mobil dan industri keuangan.Temukan lowongan kerja FMCG terbaru di Cake dan mulai perjalanan kariermu di perusahaan FMCG💫Lamar SekarangTugas Database Administrator Tugas Database Administrator adalah menjaga kepatuhan terhadap kebijakan manajemen data dan memastikan bahwa tools penting ini berfungsi dengan baik. Mereka juga memastikan pengguna yang berwenang dapat mengakses informasi ini saat dibutuhkan. 1. Mengatur dan mengelola data Tugas database administrator adalah menganalisis data untuk menemukan tren dan membuat prediksi yang tepat sehingga dapat membantu dalam pengambilan keputusan perusahaan. Jenis data yang termasuk dalam lingkup tugas DBA mencakup riwayat pembelian, catatan keuangan, dan detail pelanggan. Mempersiapkan database dan memastikan mereka beroperasi secara efisien merupakan tugas DBA dari sisi pengaturan data. Ini melibatkan pengumpulan persyaratan pengguna untuk data model yang akan digunakan. Tugas database administrator juga membantu memastikan keamanan data dan pengolahan data. Contohnya, akses ke informasi sensitif hanya boleh dilihat oleh pengguna tertentu dalam perusahaan. 2. Memperbarui data Pekerjaan database administrator adalah memperbarui izin untuk mengakses database untuk mengikuti perubahan personel atau perubahan peran dalam perusahaan. Selain itu, database administrator juga memeriksa pembaruan perangkat lunak, atau menulis kode SQL baru untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. 3. Desain dan pengembangan database Desain dan pengembangan database meliputi beberapa elemen, termasuk perencanaan metode input dan akumulasi data, protokol data, izin akses, backup, dan pembaruan. Tugas database administrator adalah mempertimbangkan kebutuhan database pengguna dan membangun model data yang dapat menyelesaikannya. 4. Mengarsipkan data Database Administrator menemukan data yang tidak lagi digunakan secara aktif dan mentransfernya keluar dari sistem produksi operasional dan ke penyimpanan arsip jangka panjang. Tugas DBA mengarsipkan data untuk menjaga kapasitas operasional aktif agar tidak terbuang, memastikan bahwa informasi dicadangkan, dan membuat semua operasi lebih produktif dan efisien. Selain itu, mereka juga memastikan penggunaan sumber daya cloud secara maksimal dan memastikan pemakaian infrastruktur dan sistem manajemen data yang optimal. 5. Pemeliharaan and troubleshooting Pekerjaan database administrator adalah melakukan tes rutin dan membuat modifikasi untuk memastikan database bekerja dengan benar dan berkinerja baik. Pemeliharaan database meliputi pekerjaan seperti backup berkala, memantau elemen operasional seperti ruang disk dan pelanggaran batasan sistem. Database administrator juga memiliki pengetahuan tentang bahasa pemrograman SQL. Mereka dapat menyelesaikan masalah dengan memperbaiki kesalahan atau masalah dalam kode SQL.Skill Apa yang Harus Dimiliki Database Administrator? Berikut adalah beberapa skills yang perlu dikuasai oleh database administrator: 1. Bahasa Pemrograman Database Skill database administrator yang utama yaitu bahasa pemrograman database contohnya SQL, SAP, Oracle, dll akan digunakan untuk mengelola data.📚 Baca juga:12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2022 [Jenis, Contoh, Dll.] 2. Data Analysis Data analysis mencakup aktivitas memeriksa, menyusun, dan menafsirkan kumpulan data, dan menerjemahkan sejumlah besar informasi menjadi materi yang berguna dan untuk perusahaan. 3. Sistem Operasi Server Sistem operasi server contohnya Windows, Linux, Unix, dll akan menjadi basis dari pertukaran data antara server dan klien pada aplikasi database. 4. Sistem Operasi Desktop Sistem operasi server contohnya Windows, MacOS, dll akan menjadi basis pengoperasian aplikasi database. 5. Analytical thinking Kemampuan untuk menganalisis data atau statistik dapat mendukung database administrator mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan manajemen data perusahaan mereka. 6. Pemecahan Masalah Skill database administrator ini diperlukan untuk mengidentifikasi, menguji, dan menghilangkan potensi masalah dan penyebabnya sangat berharga, sehingga tidak perlu menghabiskan banyak waktu untuk memecahkan masalah. 7. Komunikasi Skill komunikasi ini diperlukan untuk mengawasi staf TI, dan bekerja dalam tim hingga kepemimpinan TI. Database administrator akan berkomunikasi dengan manajemen eksekutif dan profesional teknologi di organisasi. 8. Attention to detail Skill ini diperlukan untuk mengatur data dalam organisasi untuk membuat keputusan berbasis data dan membuat laporan. Tingkat ketelitian yang tinggi akan mendukung kinerja yang baik.Cara Menjadi Database Administrator Apakah kamu sudah tertarik untuk memulai karir sebagai database administrator? CakeResume akan membantu kamu selangkah demi selangkah untuk mendapatkan pekerjaannya! Beberapa hal yang dibutuhkan untuk menjadi database administrator: 1. Dapatkan gelar sarjana Gelar sarjana menjadi salah satu fondasi untuk memulai karir di dunia teknologi. Jurusan yang berkaitan dengan TI akan mengembangkan landasan dalam ilmu teknologi komputer. Kamu bisa memilih jurusan seperti ilmu komputer atau teknologi informasi. 2. Dapatkan pengalaman bekerja Setelah berhasil mendapatkan gelar sarjana, kamu bisa mencari pengalaman kerja entry level di bidang IT. Kamu bisa memulai dari IT support, junior developer, atau sistem administrator. 3. Belajar bahasa pemrograman komputer Bahasa pemrograman data seperti SQL sangat penting untuk dikuasai. Kamu juga bisa memperdalam skills kamu sebelum melamar pekerjaan database administrator. Dengan mengikuti kursus-kursus online, tentunya kamu dapat membangun portofolio professional hingga mendapatkan sertifikat. 4. Kuasai program dan platform komputer Selain bahasa pemrograman data, kamu dapat mempelajari program dan platform komputer seperti Microsoft Access, Oracle, Linux, dan UNIX. Ini akan membuatmu lebih menguasai environmentnya untuk pengembangan. 5. Buat CV yang menarik Setelah menyelesaikan semua persyaratan penting untuk posisi database administrator, ini saatnya untuk membuat Curriculum Vitae dan mulai melamar pekerjaan. Sertakan pendidikan formal, keterampilan teknis, dan pengalaman kerja yang relevan. Jangan lupa untuk menyertakan informasi yang akan mendukung pendidikan dan pengalaman kerjamu seperti kompetisi data yang kamu menangi, sertifikasi data professional, hingga mengikuti kursus online yang akan menonjolkan keterampilanmu. 📚 Baca juga:3 Contoh CV Lulusan Sistem Informasi Menarik dan Cara MembuatnyaContoh CV Database Administrator - Dibuat oleh CakeResume CakeResume menyediakan 12+ template CV yang bisa kamu gunakan, 100% GRATIS. Download sebagai PDF dan lamar kerja!🎉Buat CVDengan persiapan yang sedetail ini, seharusnya kamu sudah siap untuk melamar kerja sebagai database administrator. Jika kedepannya pun kamu ingin berpindah pekerjaan, pekerjaan database administrator memiliki lingkup karir yang fleksibel. Keterampilan data kamu dapat menjadi fondasi yang kuat dan sangat dibutuhkan oleh perusahaan manapun apabila terus dikembangkan.Cake adalah aplikasi dan website bikinCV ATS-friendlygratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa,fresh graduateshingga para professional. Buat jugaportofolio onlinekamu dengan Cake dan cari lowongan diwebsite cari kerjaatauaplikasi cari kerjakami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!

Daftar Isi: Pengertian ArsitekTugas dan Tanggung Jawab Seorang ArsitekJenis-jenis ArsitekKeterampilan yang Harus Dimiliki ArsitekCara dan Syarat untuk Menjadi Arsitek Dalam proses pembangunan proyek, kamu pasti tidak asing dengan profesi arsitek. Lowongan pekerjaan arsitek sangatlah luas karena pasti selalu ada pembangunan yang harus dilakukan setiap tahunnya, baik itu pembangunan jembatan, perumahan, gedung perkantoran, dan lain-lain. Banyak orang yang mengira bahwa pekerjaan arsitek sama dengan kontraktor. Memang dua profesi ini saling bersinergi dalam proyek pembangunan, tetapi arsitek dan kontraktor itu dua profesi yang berbeda, lho! Jadi, arsitek itu apa, ya? Secara luasnya, architect adalah seorang profesional yang merancang dan mendesain bangunan. Pekerjaan arsitek berhubungan dengan unsur seni, perhitungan, desain, dan teknik. Di artikel ini, CakeResume telah menyiapkan informasi lengkap tentang arsitek. Simak, yuk!Apa itu Arsitek?Apa Arti Arsitek? Arsitek adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Prancis, “architecte”, bahasa Latin “architectus”, dan bahasa Yunani “arkhitekton”. Tiga kata ini memiliki arti “kepala proyek bangunan”. Jadi, arti arsitek yaitu orang yang bertugas merancang bangunan dan memastikan konsep bangunan tersebut sudah sesuai dengan kebutuhan orang yang akan menghuninya. Biasanya, arsitek bekerja di lapangan konstruksi bangunan. Nah, apa saja pekerjaan seorang arsitek? Pekerjaan arsitek adalah merencanakan, merancang, menggambar, menghitung anggaran, dan mengontrol pembangunan, seperti pembangunan rumah, kantor, toko, apartemen dan gedung lainnya. Profesi arsitek memiliki kaitan dengan bidang teknik dalam hal fungsional, estetika, kesejahteraan, dan keselamatan klien dan masyarakat sekitarnya. Jenjang Karir Arsitek? Untuk memulai kariernya di suatu perusahaan, arsitek bisa memulai sebagai drafter atau juga bisa mulai menjadi pelaksana lapangan. Setelah meningkatkan kemampuan dan pengalamannya, arsitek bisa berkembang menjadi manajer perancangan, site manajer, project manager, dan bahkan direktur. Dari kompetensi seorang arsitektur, arsitek dibagi menjadi tiga macam: Arsitek MudaArsitek MadyaArsitek Utama Gaji Arsitek Besarnya gaji seorang arsitek dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, perusahaan tempat bekerja, portofolio, dan lain sebagainya. Ini adalah perkiraan gaji seorang arsitektur per bulannya: Arsitek fresh graduate: sekitar Rp. 4.300.000-Rp. 5.000.000 per bulan.Arsitek dengan pengalaman bekerja 1-2 tahun: sekitar Rp. 7.000.000 per bulan.Arsitek kelas manajer atau direktur: Rp. 15.000.000-Rp. 50.000.000 per bulan. Jika nama arsitek tersebut sudah dikenal dalam dunia arsitektur, maka gajinya pun bisa mencapai ratusan juta rupiah per proyek.Apa Tugas Seorang Arsitek? Pada umumnya tugas arsitek adalah merancang dan mendesain sebuah bangunan. Namun, sebenarnya tugas arsitek tidak hanya menggambar, lho! Peran arsitek dalam proses pembangunan membutuhkan tanggung jawab yang besar. Berikut adalah 8 deskripsi pekerjaan arsitek: Merancang konsep bangunan yang diinginkan oleh klien.Membuat desain gambar sesuai dengan konsep.Menjadi perantara antara klien dan kontraktor.Menentukan jenis dan letak instalasi listrik, pipa air, dan ventilasi udara.Melakukan pengawasan secara berkala di lapangan.Memastikan ijin proyek dan persetujuan sesuai dengan peraturan.Memastikan jumlah anggaran yang dibutuhkan untuk pembangunan.Melindungi keselamatan dan kesejahteraan penghuni masa depan bangunan yang sedang dibangun. 5 Jenis Profesi Arsitek 1. Design Architect Tugas utama dari seorang design architect adalah menyusun keseluruhan dari desain proyek. Hal yang akan kamu lakukan yaitu menganalisa lokasi bangunan dan sekitarnya, membuat desain, menganalisa kebutuhan klien, dan mempertimbangkan anggaran dari pembangunan tersebut. 2. Arsitek Bangunan Industri (Industrial Architect) Di bidang bangunan industri, tugas arsitek adalah mengetahui setiap proses industri pada bangunan yang akan di desain. Oleh karena itu, arsitek bangunan industri harus memiliki pengetahuan dalam berbagai proses industri. 3. Arsitek Desain Pertamanan (Landscape Architect) Pekerjaan arsitek desain pertamanan adalah mendesain bagian luar ruangan, seperti kebun atau taman. Seorang arsitek landscape perlu menguasai keterampilan tambahan, seperti manajemen air hujan dan desain penanaman. 4. Manajer Proyek (Project Manager) Tanggung jawab manajer proyek yaitu mengatur proyek, membuat rencana kerja, berkoordinasi dengan tim. Seorang project manager harus memiliki pengetahuan di bidang arsitektur agar dapat memimpin sebuah proyek. Selain itu, skill komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan untuk memecahkan masalah juga diperlukan. 5. Interior Desainer Interior Desainer adalah orang yang menentukan bagaimana interior yang tepat untuk suatu bangunan. Tugasnya meliputi, menata dinding, pintu, menentukan bahan yang cocok, merancang pencahayaan, hingga memilih furnitur. Namun, pemilihan interior tentunya juga memerlukan pertimbangan yang detail dengan kebutuhan klien. Skill yang Dibutuhkan Seorang Arsitektur Skill seorang arstiekPekerjaan yang tugasnya merancang desain bangunan disebut arsitek. Nah, untuk mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya, tentu ada berbagai skill yang harus kamu miliki, antara lain sebagai berikut: 1. Keterampilan Mendesain Pekerjaan arsitektur berhubungan dengan membuat desain. Seorang arsitekur harus mampu menghasilkan desain dari konsep yang diinginkan oleh klien. Selain keterampilan mendesain, kamu juga memerlukan kreativitas dan pengetahuan teknis. 2. Pemahaman tentang Konstruksi Bangunan Selain mendesain, pekerjaan arsitektur bangunan adalah memastikan bahwa bangunan yang dibuat tersebut aman dan kompatibel. Oleh karena itu, sangat diperlukan pemahaman tentang konstruksi bangunan agar tidak terjadi kesalahan pada konstruksi bangunan ketika terjadi bencana. 3. Penalaran Numerik Seluruh konsep arsitektur didasarkan pada aturan matematika. Maka, kamu harus memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip numerik, terutama dalam geometri dan aljabar tingkat lanjut. 4. Ilmu Hukum Dasar Skill berikutnya yaitu memahami peraturan dan kebijakan yang harus dipatuhi. Meskipun kamu akan mendapat bantuan dari pihak lain yang berkualifikasi dalam hal ini, kamu akan menghemat banyak waktu dari revisi, jika kamu memiliki ilmu hukum dasar. 5. Skill Komunikasi Arsitek harus memiliki skill komunikasi karena kamu akan menghubungi banyak pihak yang berkaitan dalam proses konstruksi bangunan. Kamu akan berkomunikasi dengan klien, pengacara, manajer konstruksi, surveyor, kontraktor, pejabat pemerintah daerah, dan pihak lainnya. Oleh karena itu, diperlukan ilmu komunikasi yang efektif untuk memastikan kebutuhan semua pihak terpenuhi.Peralatan Arsitek Orang yang bertugas membuat desain sebuah bangunan disebut arsitek. Nah, kegiatan seorang arsitek membutuhkan berbagai peralatan. Di bawah ini adalah peralatan arsitek yang biasanya digunakan. Alat gambar: pensil dengan berbagai tingkat kekerasan, rapido, drawing pen, dan lainnya.Penggaris: penggaris siku, penggaris segitiga, dan penggaris busur derajat.Media gambar: buku sketsa, kertas buram, dan kertas kalkir.Meja gambar atau mesin gambar: kedua hal ini dibutuhkan untuk menghasilkan kualitas gambar yang baik. Gunakan mesin gambar untuk hasil yang lebih akurat dan presisi karena mesin gambar dilengkapi dengan penggaris vertikal dan horizontal.Software: Software seperti AutoCAD, 3D Studio Max, Google SketchUp, dan ArchiCAD akan membantu kelancaran proyek konstruksi. Tips untuk Menjadi Seorang Arsitek 1. Ambil Gelar S1 yang Terkait Bidang Arsitektur Untuk menjadi arsitek, tentu kamu perlu menguasai ilmu tentang arsitek, hal ini termasuk teknik, desain, dan hal lainnya yang berkaitan dengan pembangunan. Maka, kamu perlu mengambil gelar S1 di bidang arsitektur, teknik sipil, atau desain agar memperoleh pengetahuan yang terkait dengan pembangunan. 2. Ambil Lisensi Arsitek Profesional Dengan memiliki sertifikat lisensi yang relevan, CV kamu akan lebih menonjol di mata perekrut karena kamu akan dinilai menguasai peraturan bangunan dan membangun. Kamu bisa mengambil beberapa lisensi di bawah ini untuk menunjukkan kompetensi arsitektur kamu: Standar Kompetensi Arsitektur (SKA)Izin Pelaku Teknis Bangunan (IPTB)Surat Tanda Registrasi Arsitek (STRA) 3. Mendapatkan Pengalaman Kerja sebagai Arsitek (Magang) Perekrut pasti akan mengutamakan kandidat yang sudah pernah terjun ke lapangan. Sebelum lulus kuliah, kamu bisa mendaftar program magang untuk memperoleh pengalaman kerja. Dengan ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses perancangan, desain, dan proses riset. Bagi kamu yang sedang mencari lowongan, kunjungi CakeResume untuk mencari lowongan yang tepat buat kamu! 📚Baca juga: Contoh CV Arsitek Beserta Surat Lamaran Kerja Arsitek yang Menarik 4. Buat CV Arsitek yang Menarik Contoh CV Arstiek --- Dibuat di CakeResume Buat CV yang menarik di CakeResume sekarang juga! Mudah, Cepat, dan 100% Gratis!🎉 Buat CV Key TakeawaysArti arsitek yaitu seseorang yang ahli dalam merancang dan menggambar konsep bangunan.Tiga jenjang karir seorang arsitektur yaitu arsitek muda, arsitek madya, dan arsitek utama.Tugas arsitek adalah merancang, mendesain bangunan, menghitung anggaran, dan memastikan kesejahteraan orang-orang yang akan menghuni bangunan tersebut.Ada 5 jenis arsitek yaitu design architect, industrial architect, landscape architect, project manager, dan interior designer.Skill yang dibutuhkan seorang arsitek yaitu keterampilan mendesain, pemahaman tentang bangunan, penalaran numerik, ilmu hukum dasar, dan ilmu komunikasi.Tips menjadi arsitek yang sukses adalah memiliki gelar S1 yang berkaitan dengan arsitektur, mengambil lisensi, memiliki pengalaman kerja atau magang, dan membuat CV yang menarik.👉 Lihat contoh CV Arsitek biar lamaran kamu makin menonjol! --- Ditulis OlehAileen Gabriella ---

Daftar Isi: Pengertian AnimatorJob Desk AnimatorSkill dan Kualifikasi Seorang AnimatorProyeksi Karir AnimatorCara Menjadi Animator Siapa yang tidak suka menonton film kartun, ataupun video games? Tidak hanya itu, iklan yang muncul di televisi, media sosial, dan video penjelasan menjadi sangat menyenangkan untuk ditonton jika terdapat karakter animasi yang lucu di dalamnya. Animasi memiliki peran yang sangat besar untuk menarik perhatian penonton. Tidak heran, ini menjadi salah satu bidang yang banyak dicari perusahaan. Orang yang membuat animasi dinamakan animator. Berkat pekerjaan animator, kita dapat menikmati ilustrasi apik yang menghibur. Namun, apakah kemampuan menggambar dan menggunakan software komputer cukup untuk memulai karier sebagai animator? Walaupun menjadi pekerjaan yang menjanjikan, tapi profesi animator tidak sesederhana itu. Kali ini Cake akan membahas lebih detail tentang apa itu animator, apa saja tugas seorang animator, berapa gaji seorang animator Indonesia, jenis-jenis animator, jenjang karir animator, dan cara menjadi animator!Apa itu Animator? Animator adalah seseorang yang menciptakan berbagai gambar (dalam frame), kemudian menggabungkan semua frame dengan kecepatan tertentu sehingga tercipta sebuah ilusi gerakan. Sederhananya, adalah dengan mengurutkan kumpulan gambar, dan ditampilkan satu per satu dengan cepat sehingga gambar pun akan terlihat hidup dan bergerak. Untuk menciptakan kesan gerakan yang halus, pembuat animasi harus mempertimbangkan frame rate atau jumlah gambar yang ditampilkan setiap detik. Frekuensi gambar animasi yang umum digunakan dalam sebuah film adalah 24 fps (frame per second). Oleh sebab itu, gerakan akan terlihat sangat halus dan dapat dinikmati dengan baik. Jika kita mencari informasi mengenai pembuat animasi, kita juga akan menemukan berbagai bidang animasi. Mengetahui jenis-jenis animasi, akan membantu seorang animator mengetahui bidang karir mereka. Mari kita bahas lebih detail mengenai jenis-jenis animasi.Animasi Tradisional Jenis ini merupakan jenis animasi 2D klasik, dimana animator menggambar setiap frame dengan tangan, kemudian memindahkan rangkaian gambar ke dalam selembar kertas seluloid transparan. Ini membuat animasi tradisional sering juga disebut cel animation, atau animasi sel. Dengan berkembangnya zaman, fungsi sel digantikan dengan komputer, atau pada saat ini, banyak animator yang langsung menggambar pada komputer dengan sebuah tablet, tidak lagi menggunakan kertas dan pensil. Poin terpenting animasi tradisional adalah, animator tetap membuat gambar berdasar frame per frame. Contoh: Snow White and the Seven Dwarfs (1937), Pinocchio (1940), The Little Mermaid (1989) Animasi 2DAnimasi 2D dibuat dengan gambar vektor. Jenis ini dirasa lebih mudah dibanding animasi tradisional, karena animator dapat menggunakan gambar karakter yang sama secara berulang, tanpa harus mengulangi gambar setiap frame. Contoh: Tom and Jerry, SpongeBob Square Pants, Scooby DooAnimasi 3DJenis animasi ini paling banyak digunakan saat ini. Animasi 3D, juga disebut dengan CGI (computer generated imagery). Dengan bantuan software animasi 3D, pembuat animasi dapat menggerakkan bagian tubuh dan mengatur posisi karakter. 3D animator juga tidak perlu menggambar terlalu banyak, namun setiap proses tetap harus dilakukan per frame. Contoh: Toy Story, Frozen, How to Train Your Dragon (2010)Motion Graphic Berbeda dari ketiga jenis animasi di atas. Motion graphic tidak berdasar pada suatu karakter atau alur cerita. Keahlian menggambar tidak diperlukan, karena jenis animasi ini berfokus pada membuat ilusi gerakan pada sebuah bentuk, tulisan, atau logo. Motion graphic dapat berupa bentuk 2D atau 3D. Contoh: video penjelasan, iklan, logo bergerak, teks bergerak.Stop Motion Sama seperti animasi tradisional, animasi stop motion juga menggabungkan serangkaian frame dan membuatnya menjadi sebuah ilusi bergerak. Namun, jenis stop motion menggunakan teknik fotografi untuk menangkap objek nyata. Pembuat animasi stop motion akan mengambil gambar sebuah objek, lalu memindahkan sedikit posisi objek tersebut, dan kembali mengambil gambar. Teknik ini biasanya menggunakan ratusan atau jutaan foto yang akan digabungkan menjadi slideshow berkecepatan tinggi. Contoh: The Lego Movie, Shaun The Sheep Movie📚 Baca juga:Desainer Grafis: Tugas, Skill yang Dibutuhkan Sampai Gajinya!Apa Tugas Animator? Apapun jenis animator, pada dasarnya profesi animator akan memiliki tugas dan tanggung jawab yang sama. Lalu, apa saja tugas dan tanggung jawab animator? 1.Merancang storyboard Storyboard adalah sebuah konsep atau narasi, yang berisi keseluruhan ide yang akan dituangkan. Storyboard ini menjadi landasan dari animasi yang akan dibuat. Biasanya pembuat animasi akan menyampaikan storyboard kepada tim, dengan harapan orang lain akan bisa memahami alur ataupun maksud dari cerita yang dibuat. Oleh sebab itu, storyboard yang kuat menjadi poin penting untuk tahapan produksi sebuah film animasi. 2.Membuat desain animasi Setelah membuat storyboard, tugas penting seorang animator adalah membuat desain animasi. Animasi yang diciptakan harus memiliki karakter kuat, dengan harapan penonton akan dapat mendeskripsikan kepribadian karakter dengan hanya melihat ekspresi wajah. Pada tahapan ini, pembuat animasi biasanya akan terlibat banyak rapat dengan staf lain untuk membicarakan ide dan konsep mengenai karakter animasi yang kelak akan dipakai. Skill yang Dibutuhkan Profesi Animator Karir animator menjadi semakin populer. Namun, keahlian apa saja yang dibutuhkan profesi animator? Apakah keahlian menggambar dan menggunakan software komputer saja cukup? Mari kita bahas satu per satu. 1. Menguasai software desain Semakin berkembangnya penggunaan teknologi, saat ini para animator sudah mulai mahir dalam menggunakan software desain. Beberapa software yang sering digunakan animator adalah Adobe Premiere, Adobe After Effects, Flash, Autodesk 3ds Max, Adobe Animate, Adobe Creative Cloud. Selain itu, terdapat Autodesk Maya, yang menjadi software populer di antara 3D animator. Houdini, Maxon, Keyshot, dan Blender juga merupakan contoh software lain yang dipakai 3D animator. Dengan menguasai software–software di atas, akan menambah nilai plus untuk mengembangkan jenjang karir animator. 2.Perhatian terhadap detail dan kesabaran Dengan semakin banyaknya film, dan video games yang memiliki resolusi 4K membuat para pembuat animasi harus memperhatikan detail secara sempurna. Warna, bentuk, posisi suatu benda, efek-efek yang diberikan dalam setiap satu frame harus benar-benar diperhatikan secara cermat, karena kesalahan kecil dapat membuat kualitas animasi menurun. Selain itu, membuat sebuah gerakan akan membutuhkan banyak gambar dan waktu. Maka, tidak heran jika pembuat animasi dapat memakan waktu hingga berbulan-bulan untuk menyelesaikan 1 pekerjaan. Setelah frame yang dibuat selesai, mereka pun masih harus melakukan pengecekan secara detail. Dengan pekerjaan yang seperti ini, tentu juga diperlukan kesabaran yang besar bagi seorang animator. 3.Kreativitas tinggi Pekerjaan animator biasanya dituntut untuk memiliki kreativitas yang tinggi. Seorang animator biasanya juga memiliki daya imajinasi, dan daya visualisasi yang baik, serta memiliki bakat artistik. Penonton 3D animasi akan membayangkan untuk melihat sesuatu yang mereka tidak pernah lihat sebelumnya. Sehingga tugas 3D animator tidak hanya merubah dunia nyata menjadi fantasi, namun juga harus memperhatikan karakter yang dibangunnya kuat, memiliki kepekaan ritme, dan memastikan bahwa setiap pergerakan yang dibuat dapat berkesan di mata penonton. 4.Kemampuan story telling Walaupun, biasanya pekerjaan animator akan dibantu tim yang bertanggung jawab dengan cerita, namun dalam pekerjaan animasi juga diharapkan memiliki kemampuan bercerita yang baik. Seorang animator akan menentukan arah dan unsur-unsur cerita, seperti tema, alur, latar, dan karakter. Hal ini juga nantinya yang akan dituangkan ke dalam storyboard. 5.Teamwork dan komunikasi yang baik Pekerjaan animasi bukanlah pekerjaan individu. Pembuat animasi biasanya akan selalu berkolaborasi dengan animator lain, tim produksi, tim pemasaran, serta manajer proyek. Mau bekerja sama serta terbuka terhadap kritik dan saran, memiliki rasa empati, penalaran, dan keterampilan interpersonal juga dapat membantu untuk bekerja secara efektif bersama rekan kerja. 6.Mampu bekerja di bawah tekanan Semakin banyaknya kebutuhan animasi, akan membuat profesi animator dituntut untuk bekerja dengan cepat. Pekerjaan yang banyak, ditambah harus memastikan setiap detail pekerjaan sempurna membuat pekerjaan animator penuh dengan tekanan. Oleh sebab itu, kemampuan bekerja di bawah tekanan menjadi sangat penting bagi animator untuk dapat menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan deadline. 7.Manajemen waktu yang baik Pekerjaan animator sangat lekat dengan deadline. Waktu akan sangat berpengaruh terhadap pekerjaan tim secara keseluruhan. Merencanakan jadwal kerja menjadi langkah tepat untuk membantu kemampuan manajemen waktu, sehingga animator dapat menyelesaikan sebuah pekerjaan dengan kualitas yang baik dan tepat waktu. Hal ini juga dapat mengurangi resiko seperti pelanggaran kontrak dengan klien, ataupun kerugian finansial. Jenjang Karir Animator Jenjang Karir AnimatorDengan semakin maraknya penggunaan teknologi dan animasi, tentu akan membuat karir sebagai animator sangat menjanjikan. Kamu bisa memulai dengan freelance, dan semakin berkembangnya keterampilan, tentu akan sangat mungkin bagi kamu untuk bekerja di sebuah perusahaan ternama sebagai animator junior, atau storyboard animator, kemudian naik jabatan menjadi animator senior, direktur seni, hingga manajer produksi. Industri televisi, perusahaan produksi film, studio animasi dan efek khusus, perusahaan game, perusahaan iklan, perusahaan desain web, dan perusahaan berbasis media lainnya menjadi tempat umum meniti karir sebagai animator. Freelance animator juga biasanya bekerja dengan banyak perusahaan bisnis atau industri hiburan. Gaji animator Indonesia sendiri dapat berkisar antara 4-8 juta per bulan, tergantung dari dimana tempat bekerja, kompetensi, dan pengalaman yang dimiliki. Bagaimana dengan lingkungan pekerjaan animasi? Pembuat animasi dapat bekerja di sebuah studio, tempat kecil pribadi, ataupun ruang kantor terbuka. Meja kantor seorang animator biasanya akan dilengkapi dengan peralatan menggambar, ataupun komputer beserta perangkat lunak yang diperlukan. Pekerjaan animasi lebih sering bekerja melebihi jam kerja normal, tidak jarang mereka juga akan bekerja pada saat akhir pekan dan hari libur. Hal ini dilakukan untuk dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline.Cara Menjadi Animator Setelah membaca penjelasan dari Cake, apakah kamu mulai memiliki pandangan untuk dapat bekerja di studio impian? Sebelum memulai karir animator, mari kita simak dahulu bagaimana cara menjadi animator. 1. Memiliki gelar sarjana Bagi kamu yang tertarik memiliki profesi animator, maka kamu bisa mempertimbangkan untuk memiliki gelar sarjana di bidang ilmu animasi, ilmu komputer, desain grafis, desain komunikasi visual, ataupun jurusan lain yang sesuai. Selain S1, saat ini semakin banyak animator yang juga melanjutkan studi S2. Studi lanjut akan membuat kamu dapat mengembangkan karir dan mempersiapkan diri untuk posisi senior dalam karir animator. Pendidikan universitas akan membantu kamu untuk lebih memahami cara membuat karakter animasi, membuat efek khusus, hingga membuat storyboard. Selain itu, kamu juga bisa mengembangkan koneksi dengan profesional lain di bidang yang sama, serta dapat memiliki kesempatan berkolaborasi untuk mengembangkan pengalaman.📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Desain Komunikasi Visual (DKV) yang Menjanjikan! [+Gaji, Info Kuliah, dll.] 2. Tentukan spesialisasi Menentukan spesialisasi khusus dapat membantu kamu untuk meniti karir sebagai animator. Contoh spesialisasi pekerjaan animasi adalah, video games, desain web, pembuatan efek khusus, animasi untuk film atau video, animasi 2D, animasi 3D, atau desain grafis. 3. Memperluas pengalaman dan mengembangkan portofolio Sebelum merintis karir animator, usahakan untuk memiliki pengalaman sebanyak-banyaknya. Kamu bisa memulai melakukan pekerjaan sukarela, bekerja freelance, mengikuti kompetisi animasi, ataupun pekerjaan magang. Selain itu, kamu juga bisa mengambil kelas-kelas tambahan atau sertifikasi yang relevan. Memiliki portofolio yang baik menjadi kunci dalam melamar pekerjaan animasi. Sehingga, memiliki pengalaman yang banyak, akan membantu portofolio kamu menjadi lebih kuat dibandingkan pelamar kerja lainnya. Kamu juga bisa cek Cara Membuat Portofolio Menarik di Cake! 4. Melamar pekerjaan dengan CV yang menarik Selanjutnya, tahapan paling penting dalam melamar pekerjaan animator adalah dengan membuat CV yang profesional! Kamu boleh mengikuti tips berikut ini: Perlihatkan prestasi dan pencapaian kamu di CV pembuat animasi.Gunakan angka sebagai tolak ukur dalam mendeskripsikan pencapaianmu.Cantumkan juga penghargaan, sertifikasi, pelatihan, atau proyek-proyek kamu. Yuk, simak CV animator yang baik dan menarik ini!Contoh CV Animator untuk Melamar Kerja - Dibuat di Cake Buatlah CV animator kamu sekarang juga di Cake, 100% gratis dan mudah! Banyak template menarik dan kreatif yang bisa kamu gunakan.🎉 Buat CV Itulah penjelasan mengenai profesi animator yang Cake berikan. Semoga, kamu sudah memiliki gambaran mengenai apa yang dimaksud dengan animator, dan cara menjadi animator. Apakah kamu semakin bersemangat untuk memulai jenjang karir sebagai animator? Yuk persiapkan diri mulai dari sekarang. Mengambil strata pendidikan di bidang animasi - kelas-kelas tambahan atau sertifikasi yang relevan juga dapat memberi nilai plus.Perluas pengalaman - mengambil sebanyak-banyaknya peluang freelance, magang, mengikuti kompetisi.Memiliki portofolio yang kuat - banyaknya pengalaman dan keahlian akan membantu kamu memiliki portofolio yang baik.Menentukan spesialisasi - spesialisasi di bidang yang kamu suka akan membantu kamu fokus meniti karir sebagai animator.Membuat CV yang baik dan menarik - menonjolkan pengalaman dan keahlian di CV. Semoga kamu bisa memiliki jenjang karir animator yang sukses! Selamat mencapai cita-cita kamu. --- Ditulis Oleh Fiorency Santoso ---