Apakah kamu tertarik mengikuti dan menganalisis berita-berita perkembangan ekonomi di Indonesia dan di dunia global? Jika ya, maka Financial Analyst bisa menjadi salah satu pilihan karir mu. Dengan tugas utamanya yang menganalisis data dan memberikan strategi terbaik dalam perencanaan finansial keuangan suatu perusahaan, tidak heran jika Financial Analyst adalah salah satu profesi yang penting untuk ada dalam sebuah bisnis perusahaan.Selain itu, pekerjaan di bidang finance diproyeksikan akan tumbuh lebih cepat dibandingkan dengan pekerjaan lainnya, lho! (bls.gov). Seperti apakah tugas dan tanggung jawab seorang Finance Analyst? Bagaimana cara untuk bisa menjadi seorang Analis Keuangan? Yuk, langsung saja simak artikel CakeResume kali ini yang akan membahas secara detail hal-hal yang perlu kamu ketahui seputar profesi Financial Analyst. Daftar isi:Apa itu Financial Analyst? Job Desk Financial Analyst Skill dan Kualifikasi Analis Keuangan Prospek Kerja Financial Analyst Cara Menjadi Analis Keuangan Apa itu Financial Analyst? Pengertian Financial AnalystFinancial Analyst adalah pekerjaan yang meneliti data untuk memberikan informasi serta bimbingan kepada perusahaan atau individu saat hendak mengambil keputusan terkait keuangan dan investasi bisnis. Seorang Finance Analyst biasanya akan terus mengikuti perkembangan berita bisnis terkini dan tren ekonomi pada masanya. Hal ini penting saat hendak memberikan konsultasi terkait peluang dan strategi bisnis serta dalam hal berinvestasi. Pada umumnya, ada 2 jenis posisi Analis Keuangan, yaitu: Buy-side analyst:Membuat strategi investasi untuk perusahaan yang membeli sekuritas dan aset lainnya untuk pengelolaan keuangan.Perusahaan-perusahaan jenis ini biasanya disebut sebagai investor institusi, seperti misalnya reksa dana, perusahaan asuransi, pengelola uang independen, dan organisasi nirlaba. Sell-side analyst:Membantu dan memberikan bimbingan kepada agen penjualan jasa keuangan yang menjual saham, obligasi, dan investasi lainnya. Gaji Financial Analyst Di Indonesia sendiri rata-rata gaji seorang Finance Analyst pemula berkisar dari 2-8 juta setiap bulan. Seiring dengan berjalannya waktu, gajinya pun bisa naik hingga 11 juta per bulannya. Tentunya angka ini akan disesuaikan dengan lokasi perusahaan, skill, serta pengalaman kerja yang kamu miliki.Temukan loker finance terbaru di Cake, ayo jadi pelamar yang tercepat! 💫Lamar Sekarang 📚 Baca juga:15 Pekerjaan dengan Gaji Tertinggi di Indonesia! Tugas dan Tanggung Jawab Financial AnalystApa saja tugas dan tanggung jawab Financial Analyst? Secara umum tugas dan tanggung jawab Finance Analyst adalah menganalisis data keuangan dan memberikan perkiraan terhadap finansial perusahaan di masa mendatang. Selain itu, tugas seorang Financial Analyst juga berkaitan dengan teknik penelitian dan pelaporan seputar informasi finansial, serta memantau pergerakan tren di pasar masa itu. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab seorang Finance Analyst: Mengumpulkan dan menganalisis data keuangan sebuah perusahaan dari yang paling baru hingga yang paling lama.Memantau dan menganalisis perkembangan tren keuangan di pasar.Memberikan saran terhadap finansial perusahaan, seperti menyarankan perubahan anggaran dan peningkatan modal dalam sebuah perusahaan.Mencari berbagai peluang investasi untuk mengembangkan bisnis perusahaan.Mempersiapkan hasil analisis laporan dan mempresentasikan kepada direktur perusahaan atau klien individu.Mengembangkan model keuangan sebuah perusahaan, serta memberi prediksi terhadap pendapatan serta pengeluaran perusahaan di masa mendatang.Mengusulkan kebijakan yang dapat membantu meningkatkan pertumbuhan keuangan. Skill yang Dibutuhkan Financial AnalystMenganalisis data dan perkembangan tren pasar merupakan salah satu tugas seorang Analis Keuangan. Dalam menjalankan tugas kesehariannya, tentu ada skill-skill khusus yang harus dimiliki oleh seorang Analisis Keuangan. Berikut adalah beberapa poin mengenai berbagai kemampuan yang harus dimiliki oleh seorang Analis Keuangan.Hard Skill: Analisis data statistikAkuntansi biayaPerencanaan keuanganPelaporan data keuanganAnalisis tren dan mengidentifikasi pola di masa mendatang Soft Skill: KomunikasiCritical ThinkingProblem SolvingNegosiasiKolaborasi 📚 Baca juga:10 Soft Skill yang Dibutuhkan: Berapa yang Kamu Miliki? ProspekKerja Financial Analyst Berikut adalah prospek karir sebagai Finance Analyst: 1. Manajer Portfolio Profesi yang berfokus di bidang keuangan yang menangani investasi perusahaan atau individu, misalnya seperti mengembangkan dan menerapkan strategi investasi untuk bank atau individu untuk mendapatkan high return. 2. Manajer Dana Pekerjaan seorang Manajer Dana berkaitan erat dengan reksa dana. Pada umumnya, Manajer Dana akan terus memperbarui informasi seputar keseluruhan dana dan tren pasar untuk membantu dalam membuat pengambilan keputusan yang tepat. 3. Analis Risiko Dengan background pengetahuan dalam bidang bisnis dan keuangan, seorang Analis Resiko berperan penting dalam membantu perusahaan untuk menentukan jumlah resiko saat melakukan investasi.Selain itu, seorang Analis Keuangan juga bertanggung jawab dalam menilai dan melaporkan kerugian aset dan mengumpulkan serta menganalisis data yang ada. 4. Manajer Keuangan Manajer keuangan bertanggung jawab terhadap kesehatan finansial sebuah perusahaan. Tugas umum dari profesi manajer keuangan adalah membuat perencanaan jangka panjang terhadap tujuan finansial dari suatu perusahaan. 5. Direktur Keuangan Dengan berbagai pengalaman bekerja sebagai Analis Keuangan, maka kamu pun bisa berprofesi sebagai Direktur Keuangan.Berada di jabatan ini tentunya memerlukan waktu terbang yang lama, karena pengalaman yang didapatkan selama bertahun-tahun akan sangat membantu seorang Direktur Keuangan untuk melakukan analisis terhadap segala sektor keuangan di sebuah perusahaan. Diantara kelima prospek karir Analis Keuangan, profesi manakah yang paling menarik perhatianmu?Yuk, lamar kerja jadi financial analyst melalui CakeResume!🎉Cari Kerja Cara Menjadi Financial AnalystCara untuk menjadi seorang Analis Keuangan adalah sebagai berikut: 1. Mengambil Pendidikan S1 Cara pertama untuk berkarir sebagai Finance Analyst adalah dengan mengambil pendidikan jenjang sarjana di beberapa bidang jurusan, seperti jurusan: FinanceAkuntansiEkonomi, atau bidang jurusan lainnya yang berkaitan dengan Finance Analyst. Kalau kamu ingin mendapatkan gaji yang lebih tinggi, maka kamu pun dapat mempertimbangkan untuk studi lebih lanjut dengan mengambil jenjang magister.📚 Baca juga:Mau Kerja di Luar Negeri? 6 Cara yang Perlu Kamu Ketahui!2. Mengambil Sertifikasi Selain kuliah di beberapa jurusan yang disebutkan di atas, sertifikat juga merupakan salah satu hal penting yang menjadi nilai tambah saat masa interview. Contoh sertifikat Finance Analyst adalah: CFA (Chartered Financial Analyst)CFAB (Certificate in Finance, Accounting, and Business)CFP (Certificate Financial Planner)CPA (Certified Public Accountant)CWM (Certified Wealth Managers). 3. Mendapatkan Pengalaman yang Relevan Pengalaman bekerja atau magang sebagai financial analysis adalah cara ketiga untuk bisa menjadi seorang Analis Keuangan. Seperti yang sudah dituliskan di paragraf sebelumnya, secara umum tugas analisis keuangan adalah untuk membantu perusahaan/individu dalam menganalisis keuangan dan membuat kebijakan berdasarkan situasi perusahaan dengan pergerakan tren pasar. Dengan semakin banyak pengalaman langsung di lapangan, kemampuan analisis mu pun akan semakin terasah. Hal ini juga dapat menjadi nilai tambah yang dilihat perekrut. 4. Membuat CV yang Menarik Ketiga cara diatas tentunya akan lebih terlihat saat kamu memasukkannya di CV. Oleh karena itu, cara keempat untuk menjadi seorang Analis Keuangan adalah dengan membuat CV ATS-friendly yang menarik. Berikut adalah contoh CV Financial Analyst yang dapat dijadikan sebagai referensi:Contoh CVFinancial Analyst - Dibuat di CakeResumeSudah buat CV ATS kamu, belum? Yuk, buat di CakeResume, 100% gratis dan ada 50+ template untuk kamu!🎉Buat CV Kesimpulan Financial Analyst adalah pekerjaan yang meneliti data untuk memberikan informasi serta bimbingan kepada perusahaan atau individu saat hendak mengambil keputusan terkait keuangan dan investasi bisnis.Secara umum tugas dan tanggung jawab Finance Analyst adalah menganalisis data keuangan dan memberikan perkiraan terhadap finansial perusahaan di masa mendatang.Untuk menjadi seorang Finance Analyst, kemampuan menganalisis adalah salah satu skill yang sangat dibutuhkan.Dalam keseharian, ada banyak cara untuk meningkatkan skill analisis, seperti misalnya membaca buku, menulis jurnal, belajar bertanya dan berpikir secara kritis, serta bermain problem solving games. Nah, dengan informasi yang diberikan CakeResume di atas, kamu pun bisa mulai mempersiapkan diri untuk menjadi seorang Financial Analyst!CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja CakeResume.

Apakah bisa bikin CV di HP? Gimana cara membuat CV lamaran kerja di HP?Adakah aplikasi membuat CV online di HP?Di era digital ini, membuat CV menjadi mudah. Hanya bermodalkan HP dan internet, kamu sudah bisa membuat curriculum vitae di HP untuk melamar kerja. Di artikel Cake kali ini, kita akan membahas bagaimana cara membuat CV di HPdengan mudah dan gratis. Langsung baca selengkapnya di bawah!Daftar isi: Cara Buat CV Lamaran Kerja di HP Secara Gratis Aplikasi Membuat CV Gratis di HP Tips Bikin CV di HPBikin CV di Komputer dan HP dengan Cake! Cara Membuat CV Gratis di HPKebanyakan orang mengira membuat curriculum vitae di HP harus mendownload aplikasi terlebih dahulu, namun bagaimana jika penyimpanan data di HP sudah tidak muat untuk download lagi? Ditambah kalau aplikasi CV di HP mengharuskan kamu untuk bayar.Tenang saja, kamu bisa membuat CV di HP 100% gratis dengan aplikasi Cake.Dengan tampilan yang user friendly dan juga bisa dimodifikasi, membuat CV di hp jadi sangat mudah dan juga bisa download CV PDF.1. Cari Aplikasi Pembuat CV Online GratisKalau kamu ketik di browser “buat cv online gratis” pasti langsung bermunculan berbagai situs untuk membuat CV. Kamu juga bisa mencari diapp storeatauplay store dengan mengetik "CVMaker".Sayangnya, kebanyakan dari aplikasi atau situs ini menggunakan bahasa Inggris, dan sebagian besar fiturnya berbayar.Nah, sekarang kamu bisa membuat CVonline lewat HP dengan situs ataupun aplikasi Cake! CV yang sudah dibuat bisa langsung kamudownload dalam bentuk PDF, siap dipakai untuk melamar kerja.Untuk mulai membuat CV di HP, kamu bisa membuatnya melalui website Cake (www.cake.me) ataupun ke bagiandashboarddi aplikasi Cake.Cara Membuat CV Lewat HP melalui situs CakeCari kerja, bikin dan cek CV, sampainetworking, semua bisa di aplikasi Cake! Solusi utama untuk semua kebutuhan kariermu 🚀Download Sekarang2. Buat CVBaruKamu cukup klik bagian "Akun" di pojok kanan bawah, lalu klik CV.Cara Membuat CV Lewat HP (Aplikasi Cake)Setelah masuk ke bagianCV, kamu dapat menekan tombol "Ekspor Profil Pribadi sebagai CV". Tombol ini akan mengambil informasi yang sudah kamu isi di profilmu saat membuka akun di Cake, jadi pastikan bahwa profilmu sudah dilengkapi sampai setidaknya 80%.Cara Membuat CV Lewat HP (Aplikasi Cake)3. Pilih Template CVyang SesuaiCake menawarkan berbagai template CV ATS-Friendly. Kamu tinggal pilih satu yang menurutmu cocok denganmu.Cara Membuat CV Lewat HP (Aplikasi Cake)Masih bingung bagaimana membuat CVyang baik dan benar? Lihat 20+templateCVATS-friendly lainnya di sini!🚀Cek Contoh CV4. Perbaiki Isi CVSetelah meng-ekspor profil kamu menjadi CV, jangan lupa untuk cek kembali CV-mu. Pastikan bahwa isi CV sudah benar dan tepat, dan jangan lupa untuk memastikan bahwa tidak ada kesalahaan pengejaan dalam CV-mu. Sebagai pengingat, berikut adalah hal-hal yang harus ada dalam CV:Data apa saja yang harus ditulis dalam CV? Informasi PribadiTuliskan informasi pribadi seperti nama, posisi jabatan kamu sekarang (kalau belum bekerja boleh menulis pelajar), alamat email, nomor HP, deskripsi diri dan juga alamat kediaman.Pengalaman BekerjaCantumkan nama perusahaan dan jabatan perusahaan tempat kamu bekerja beserta dengan tahun memulai kerja sampai akhir kerja.PendidikanTuliskan tahun kamu menempuh pendidikan dan juga nama sekolah tersebut.Skill / KeterampilanTuliskan keterampilan atau kemampuan yang dimiliki. Contohnya seperti Microsoft Excel, Microsoft Word, Bahasa Inggris, Adobe Photoshop, dll.Cara Membuat CV di HP(Aplikasi Cake)5. Publikasi atau Download CVSetelah melengkapi CV, kamu bisa memilih untuk mempublikasikan atau mengunduh CV-mu. Dengan mempublikasi, CV-mu dapat dilihat oleh semua perekrut di Cake. Kamu juga bisadownload CV untuk mengirim lamaran kerja lewatemail maupun WA.Tenang saja, CV PDF yang didownload akan dilampirkan diatas kertas A4.Cara Membuat CV Lewat HP (Aplikasi Cake) Di bawah adalah tampilan contoh CV di HP yang sudah jadi. Cara Membuat CV Lewat HP - CakeNamun, kalau kamu tidak puas dengan desainnya, kamu masih bisa mengeditnya. Cukup menekan tombol dengan 3 lingkaran di sebelah kanan, dan klikubah. Aplikasi Untuk Membuat CV di HPSelain membuat curriculum vitae gratis di Cake, juga ada beberapa alternatif lain untuk bikin CV gratis di HP. Aplikasi apa saja sih yang dapat membantu membuat CV?1. Aplikasi Pembuat CV di HP - CanvaAplikasi CV di HP Jika kamu anak desain, pastinya Canva sudah tidak asing lagi di telinga. Canva adalah website untuk mendesain poster, post untuk sosial media, undangan dan banyak lagi. Namun, di Canva juga ternyata bisa membuat CV loh.Tidak hanya dapat diakses melalui website, namun Canva juga sudah meluncurkan aplikasi desain nya. Melalui aplikasi buat CV Canva yang bisa diakses di HP, ada banyak template CV yang bisa dipilih secara gratis untuk membuat CV online. CV di Canva juga mudah dimodifikasi. Bagaimana cara download aplikasi Canva?✔️ Tersedia di Android Google Playstore✔️ Tersedia di iPhone Apple Store 2. Aplikasi Pembuat CV di HP -CV EngineerCara membuat curriculum vitae di HP menggunakan aplikasi Sedikit berbeda dengan Canva yang bisa langsung mengisi data pada halaman CV, pada aplikasi pembuat CV di HP yang satu ini, pengguna akan mengisi data terlebih dahulu pada formulir. Setelah itu data yang diisi akan digabungkan menjadi CV. Sebenarnya ada keuntungan dari mengisi data CV terlebih dahulu. Hal ini memudahkan kita untuk berfokus pada data yang diisi. Namun, terkadang kita tidak sabar untuk dan ingin langsung melihat hasil CV, jadi cara ini bisa terasa lama dan membosankan.Dimana download aplikasi CVEngineer?✔️ Bisa membuat CV di Android → Google Play Store✔️ Bisa membuat CV di iPhone → Apple Play Store3. Aplikasi CV di HP -CV Maker Resume Builder PDFAplikasi untuk bikin CV dengan HP Aplikasi selanjutknya untuk membuat CV di HP adalah CV Maker Resume Builder PDF. Dilengkapi dengan banyak pilihan template, font dan gambar yang bisa digunakan. Selain membuat CV, kalian juga bisa membuat surat lamaran kerja loh pada aplikasi yang satu ini! Membuat CV dan surat lamaran kerja menjadi sangat mudah.CV Maker Resume Builder tersedia dimana?✔️ Download aplikasi bikin CV di Android → Google Play Store✔️ Download aplikasi bikin CV di iPhone → Apple Play Store Cake menyediakan 12+ template CV yang bisa digunakan secara gratis. Bikin CV dan download CVPDFsekarang!Buat CVTips Bikin CV di HP yang Baik1. Lihat Contoh CV Sebagai Referensi Saat membuat CV pertama kalinya, mungkin masih ada yang bingung bagaimana cara membuat CVyang baik dan benar.Untuk itu, lakukanlah riset terlebih dahulu.📚 Baca artikel: 20+ Contoh CVLamaran Kerja dan Cara Membuatnya! 2. Download CV Dalam Bentuk PDF Bentuk CV PDF adalah format yang paling aman untuk menyimpan CV. Selain isi CV online tidak akan berubah jika dibuka di segala perangkat baik HP maupun dekstop, CV PDF juga bisa dibaca oleh mesin ATS, yaitu mesin komputer yang digunakan rekruter untuk membaca CV. 3. Membuat CV Sesuai Kebutuhan Lowongan KerjaIsi CV yang dibuat harus relevan dengan pekerjaan yang dilamar, sehingga tulislah CV sesuai kebutuhan lowongan pekerjaan.Bacalah deskripsi pekerjaan lowongan kerja tersebut. Skill apa yang mereka butuhkan? Misalnya, jika kamu melamar kerja sebagai Social Media Specialist, kamu bisa memasukkan skill seperti Canva, Adobe Photoshop, Membuat Content Calendar, Desain Grafis dll. Sebaliknya, hindari memasukkan informasi yang tidak berkaitan dengan Social Media Specialist. Contohnya, pengalaman kerja part-time di restoran tidak perlu dicantumkan. 4. Tambahkan Surat Lamaran Kerja Sebelum mengirim CV kepada rekruter baik melalui WA ataupun email HP, jangan lupa untuk menambahkan kata-kata pada body email lamaran kerja. KesimpulanCV bisa dibuat di HP melalui website pembuat CV online ataupun aplikasi pembuat CV di HP.Kunjungi website CVonline Cake untuk membuat CV di HP secara gratis.Kamu juga bisa membuat CV gratis di aplikasi Cake.Kirim CV yang sudah dibuat ke situs lowongan kerja atau kirim CV melalui email maupun WhatsApp.Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal Cake. Hanya dalam kurang dari 10 menit, kamu sudah bisa membuat CV online yang menarik secara gratis di Cake. Langsung coba sekarang 🎉Buat CV Gratis Rekomendasi Lowongan Kerja Buat CVdi HP, Laptop, Tablet, Semua Bisa dengan Cake!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Payroll staff vs HR Disaat bisnis semakin besar, maka semakin banyak karyawan yang akan dipekerjakan. Pembagian gaji karyawan pun menjadi hal yang harus diperhatikan seperti membuat laporan penggajian. Maka dari itu, dibutuhkan sosok payroll staff untuk membantu hal penggajian karyawan dan juga menyusun strategi seperti kenaikan gaji atau bonus karyawan. Namun, apa saja tugas payroll staff dan skill yang dibutuhkan? Apakah menjadi staff payroll ada prospek kedepannya? Yuk, simak artikel berikut ini!Daftar Isi: Pengertian Payroll StaffTugas dan Tanggung Jawab Staff PayrollKeterampilan yang Harus Dimiliki Staff PayrollProspek Karier Staff PayrollCara dan Syarat untuk Menjadi Payroll Staff Apa itu Staff Payroll? Mari kita mulai dengan arti payroll, jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia payroll adalah penggajian atau daftar gaji. Dimana perusahaan membayar upah karyawan perusahaan setiap bulannya. Maka dari itu staff payroll adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk memproses penggajian, mengirim laporan pajak gaji dan lapor kepada pemerintah, serta menyiapkan gaji karyawan. Supervisor payroll staff akan memastikan perusahaan patuh terhadap peraturan pemerintah, menetapkan dan menerapkan kebijakan tentang hal-hal seperti kenaikan gaji karyawan dan perekrutan, pelatihan, dan pengawasan staff payroll.Payroll Staff vs HR “Kalau begitu apa perbedaan payroll staff dengan HR?” Sementara payroll staff berkaitan dengan penggajian atau kompensasi karyawan, HR atau sumber daya manusia menangani hubungan dengan karyawan. Meskipun kedua departemen memiliki peran yang berbeda dalam perusahaan, tetapi mereka juga berbagi fungsi yang sangat penting bagi keberhasilan suatu perusahaan.Banyak kegiatan penggajian terkait dengan masalah SDM sehingga payroll staff dan sumber daya manusia harus mengkoordinasikan fungsi bersama. Ini termasuk rekrutmen, kenaikan gaji, pembayaran bonus, pemotongan tunjangan, cuti liburan dan pemecatan karyawan.Apa Tugas Seorang Payroll Staff? Tugas staff payroll berkaitan erat dengan penggajian karyawan. Beberapa tugas payroll staff juga berhubungan dengan pendataan dan laporan. Berikut adalah job desk seorang payroll staff: 1. Menyiapkan Data Absensi Karyawan Saat mendekati waktu penggajian, staff payroll akan menyiapkan data absensi karyawan serta menginputnya. Data absensi setiap karyawan berbeda-beda dan absensi tersebut mempengaruhi upah karyawan. Maka dari itu saat menyiapkan data absensi dibutuhkan ketelitian untuk mengerjakannya. 2. Menyiapkan Slip Gaji Bulanan Karyawan Menyiapkan gaji bulanan karyawan adalah tugas pokok dari staff payroll. Pembayaran gaji termasuk gaji pokok, uang tunjangan atau bonus bulanan yang diberikan untuk karyawan. Pembayaran gaji karyawan dapat dilakukan dengan cara konvensional (langsung memberi dengan uang tunai) atau otomatis (mengirim ke rekening masing-masing karyawan). 3. Membuat Laporan Gaji Bulanan Karyawan Tugas selanjutnya adalah membuat laporan gaji bulanan untuk diserahkan ke atasan. Laporan gaji bulanan penting untuk data arsip perusahaan yang bisa digunakan sebagai bahan evaluasi untuk perencanaan keuangan di periode berikutnya. 4. Membuat Formulir Pajak Selain menyiapkan gaji bulanan karyawan tugas staff payroll juga berurusan dengan perpajakan. Staff payroll bertugas untuk menyiapkan formulir dan membayar pajak sesuai dengan peraturan resmi.Skill yang Dibutuhkan Payroll Staff Setelah membaca jobdesk payroll staff, dibutuhkan ketelitian untuk mengerjakan pekerjaan ini karena akan berhubungan dengan angka, uang dan pendataan. Dibutuhkan skill untuk menjadi payroll staff sebagai berikut: 💻Dibutuhkan skill untuk menjadi payroll staff sebagai berikut: Pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan.Pengetahuan mengenai peraturan terkait penggajian.Keterampilan matematika yang kuat.Keterampilan komunikasi yang baik.Kemampuan untuk melakukan banyak tugas dalam lingkungan yang penuh tekanan dengan tenggat waktu tertentu.Keterampilan komputer yang baik (mengetik dan menggunakan perangkat lunak).Ketelitian Payroll staff akan memegang informasi rahasia sehingga profesionalisme dan menjaga privasi orang lain sangat dibutuhkanProspek Karier Staff PayrollGaji Payroll StaffGaji payroll staff berbeda-beda tergantung pengalaman kerja, edukasi dan lokasi pekerjaan. Rata-rata gaji payroll staff di Indonesia sekitar 4-5 juta rupiah per bulan.Karier Payroll Staff Apakah kamu salah satu yang tertarik dengan posisi payroll staff? Ada berbagai posisi dalam payroll staff, seperti payroll technician/assistant, payroll specialist dan payroll administrator. Posisi tersebut membantu tugas akuntansi dan administrasi penggajian untuk mendukung departemen payroll. Kamu mungkin ingin mempertimbangkan beberapa posisi payroll tersebut.1. Payroll Technician/Assistant Payroll technician/assistant adalah posisi entry level yang bertanggung jawab atas tugas administrasi seperti pendataan dan pengarsipan. Sebuah posisi asisten penggajian dalam suatu perusahaan akan bertanggung jawab untuk menjaga kerahasiaan sumber daya manusia dan catatan dan informasi penggajian. Lebih baik jika memiliki gelar sarjana yang berhubungan dengan sumber daya manusia dengan setidaknya satu tahun pengalaman bekerja sebagai HRD atau payroll. Pengetahuan dasar tentang Excel dan Word juga diperlukan. 2. Payroll Specialist Payroll specialist adalah level awal hingga posisi senior. Payroll specialist adalah bagian yang sangat penting dari payroll staff dan melapor ke supervisor atau manajer penggajian. Dalam operasi sehari-hari spesialis penggajian, mereka akan meninjau dan menganalisis formulir dan laporan penggajian untuk akurasi dan membuat koreksi yang diperlukan. Payroll specialist akan meneliti dan memberikan solusi kepada klien, membangun hubungan untuk membangun kepercayaan, dan meningkatkan kesadaran akan layanan perusahaan. Perusahaan lebih memilih payroll specialist yang memiliki keterampilan matematika dan pemecahan masalah yang kuat, dan beberapa lebih memilih gelar sarjana di bidang akuntansi atau sumber daya manusia. 3. Payroll Administrator Admin payroll adalah orang yang bertanggung jawab atas satu atau lebih rekan staff payroll dan semua aktivitas terkait penggajian. Untuk menjalankan tugas admin payroll, posisi ini membutuhkan tiga sampai lima tahun pengalaman payroll dan mungkin memerlukan gelar associate di bidang akuntansi. Biasanya, CPP (profesional penggajian bersertifikat) lebih baik. Perusahaan juga membutuhkan pengalaman Microsoft Office yang sangat baik bersama dengan keterampilan organisasi yang kuat. 💡Catatan:Payroll officer adalah sebutan lain dari payroll administrator.Tips untuk Menjadi Payroll Staff Cake akan membagikan beberapa tips untuk menjadi payroll staff: 1. Menempuh Pendidikan Dengan memiliki gelar yang berkaitan dengan payroll akan mendukung dan memberi nilai lebih saat kamu melamar pekerjaan. Gelar yang berkaitan seperti: AccountingEkonomiPerpajakan 2. Memiliki Sertifikasi Kamu juga dapat melakukan kursus secara offline atau online. Kursus dasar termasuk Sertifikat Dasar dalam Pembukuan, Sertifikat Level 1 dalam Penggajian, Sertifikat Level 1 atau 2 dalam Pembukuan. Persyaratan masuk bervariasi tergantung pada institusi. Sertifikasi lainnya seperti: Sertifikat dalam administrasi penggajianSertifikat dan diploma dalam penggajian atau penggajian terkomputerisasiSertifikat penggajian nasional 3. Mendapatkan Pengalaman Kerja atau Magang Kebanyakan perusahaan akan melirik kandidat yang memiliki pengalaman di bidang yang terkait yaitu payroll. Dengan memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun, maka dapat menambah nilai diri kamu saat melamar pekerjaan. Selain itu, dengan melakukan magang juga memberi pengalaman kerja dan ilmu di bidang terkait. 📚Bacaan Lanjutan: 10 Manfaat Magang (PKL) Bagi Mahasiswa [+Tips Dapat Magang] 4. Buat CV Payroll Staff MenarikCara menjadi payroll staff adalah membuat CV yang menarik. Ini akan membantu kamu saat melamar pekerjaan disuatu perusahaan. Berikut adalah contoh CV payroll staff.Contoh CVStaff Payroll --- Dibuat di CakeSudah buat CV payroll staff kamu? Yuk, buat dengan Cake, tinggal drag and drop dan 100% gratis!🎉 Buat CV Key TakeawaysPayroll staff adalah seorang profesional yang memproses gaji karyawan dalam suatu perusahaan.Payroll staff dan HRD bekerja sama dalam rekrutmen, kenaikan gaji, pembagian bonus, cuti liburan dan pemecatan karyawan.Skill yang dibutuhkan termasuk gelar, pemahaman tentang ketenagakerjaan dan ketelitian.Lebih baik lagi jika kamu memiliki sertifikasi payroll untuk mengasah kemampuan. --- Ditulis OlehPhoebe Charissa ---

Dibuat di CakeSalah satu dokumen yang paling dibutuhkan dalam proses melamar pekerjaan ataupun mendaftar pendidikan lanjut adalah curriculum vitae. Dokumen yang panjangnya 1-2 lembar ini berisi tentang daftar riwayat seseorang harus disusun sedemikian rupa sehingga dapat menunjukkan kualifikasi seseorang dengan jelas dan desain CV yang menarik perhatian untuk HRD. Cara untuk menulis isi CV Lamaran Kerja sudah pernah Cake bahas di artikel sebelumnya, Cara Membuat CV. Pada artikel ini, Cake akan lebih berfokus tentang bagaimana cara mendesain CV yang menarik dengan menggunakan template CV yang profesional. Setelah mempelajari tentang bagaimana membuat CV online dan memodifikasinya, pastinya CV lamaran kerja kalian akan berbeda dengan pelamar kerja lainnya dan mendapatkan perhatian rekruter.Tips Trik Membuat CV Online Gratis di Cake: Pilih Template CV Gratis Mengedit dan Modifikasi CV Mengganti Background atau Warna Dasar CV Mengganti Warna, Ukuran dan Jenis Font Mengganti Susunan Format CV Menambahkan Foto atau Video pada CV Masukkan Link pada Template CV Download CV PDF Gratis⚠️ PERHATIANHanya dengan membuat akun di Cake kalian bisa membuat satu curriculum vitae gratis. 100% bisa download template CV PDF gratis.Pilih Template CVGratisBikin CV dimana?Di CakeCV Online tersedia 12 contoh template CV yang bisa dipilih. Kebanyakan dari desain CV template memiliki desain sederhana yang elegan. Namun juga tersedia desain CV menarik yang bisa digunakan dengan menambahkan elemen multimedia seperti foto, video dan juga link tautan ke sosial media ataupun website portfolio online.Bagaimana cara membuat CV menarik?Menggunakan template CV online dari CakeResume bisa membuat CV yang tadinya polos dan tradisional menjadi menarik. Untuk membuat CV tampil berbeda dari yang lainnya, modifikasi dan mengedit CV sesuai dengan gaya personal.Yuk lihat bagian selanjutnya untuk memodifikasi CV dan menggunakan seluruh tools dari CakeResume CV online gratis.Mengedit dan Modifikasi CVKebanyakan dari CV online atau CV maker yang tersedia di Internet sudah menyediakan template CV yang tidak dapat dimodifikasi. Pengguna harus memilih template CV yang paling sesuai dan mencocokkan data diri dan dartar riwayat hidup mereka. Padahal kenyataanya data diri setiap orang adalah unik dan tidak mungkin sama. Untuk itu, CakeResume memudahkan para pembuat CV untuk memodifikasi CV sesuai dengan gaya dan informasi yang mereka miliki. Editor CV CakeResume memudahkan untuk melakukan pergantian warna latar belakang CV, ukuran dan jenis font, susunan format CV dan masih banyak hal lainnya. Yuk langsung aja kita lihat cara mengedit CV yang menarik di CakeResume Tools Dasar di CakeResume CV Online Mengganti Background atau Warna Dasar CV Mengganti Warna, Ukuran dan Jenis Font Mengganti Susunan Format CV Menambahkan Foto atau Video pada CV Masukkan Icon dan Link pada Template CV🛠 Tools umum di CakeResume CV OnlineKeempat tools di atas pastinya akan sering digunakan saat mengedit CV online di CakeResume. Klik bagian CV yang mau diedit, di sebelah kanan akan munculgambar tools seperti di atas. Pilih tools yang sesuai untuk memindahkan, duplikasi dan juga menghapus objek.🎨 Mengganti Background atau Warna Dasar CVMembuat CV online di CakeResume memungkinkan kalian untuk mengganti warna background. Tersedia 35 pilihan warna background yang berbeda, namun jika ingin menggunakan warna lain juga bisa loh. Bagaimana cara mengganti warna background?Klik bagian CV yang ingin diganti warnanyaPilih gambar pensil ✏️ lalu klik latar belakangPilih warna yang disediakan atau masukan kode HEX dari warna yang kalian pilih Coba masukkan #748BA9📚 Bacaan lanjutan: Warna yang bagus untuk CV Menarik🖋 Mengedit Font (warna, jenis font dan ukuran)Seperti peralatan di Microsoft Word yang sangat lengkap, di CakeResume juga menyediakan 35 jenis font berbeda yang dapat digunakan untuk membedakan judul CV dan juga isi CV. Ukuran, warna font dan juga warna latar belakang tulisan dapat diatur melalui pengaturan di atas. Caranya sangat mudah dan seperti mengedit di Microsoft Word!💡 Bingung mau menggunakan font jenis apa? Lihat rekomendasi jenis font yang cocok untuk CV.📝 Mengganti Susunan Format CVPada bagian sebelah kanan, ada panah▶️ yang jika dibuka akan menampilkan potongan bagian template CV. Bagian ini bisa dipilih dan disesuaikan dengan kebutuhan. Ada bagian tentang data diri, pengalaman kerja pada CV, riwayat pendidikan, skill dan juga portfolio foto-foto. Cara menggunakan potongan template CV adalah :Klik panah di bagian sebelah kananPilih bagian template CV yang diinginkan, tarik dan taruh pada tempat sesuai keinginanJika masih ingin memindahkan template CV ke bagian lain, dapat menggunakan tools pertama yang berbentuk ❇️ untuk memindahkan template CV.📚 Bacaan lanjutan: Susunan Format CV yang tepat untuk CV Lamaran Kerja 📷Menambahkan Foto atau Video pada CVJika kalian adalah seorang desainer, photographer, videographer atau seorang content creator yang membutuhkan portofolio, kalian bisa menambahkan elemen multimedia pada curriculum vitae kalian.Tambahkan juga deskripsi di sampingnya untuk menjelaskan apa arti dari gambar atau video jika diperlukan. Dibawah adalah contoh CV seorang guru les piano yang memasukkan portfolio video mengajar ke dalam curriculum vitae nya.💡 Masukkan Icon dan Link pada CVNah hal lain yang spesial dari CakeResume CV Online editor adalah dapat memasukkan logo pada CV dan juga link. Hal ini sangat menarik perhatian dan juga memudahkan rekruter untuk langsung mengklik link yang diberikan pada CV (jika mengirimkan dalam bentuk PDF).Rekomendasi saat menggunakan link dan logo: Pilih logo yang sesuai dengan informasi yang diberikan Contohnya:- pilih icon ✉️ untuk email- pilih icon📍 untuk lokasiMasukkan link seperti akun sosial media dan juga portofolio online yang kalian milikiContoh akun sosial media dalam CV adalah Linkedin, Instagram, Behance, dll.Download Bagikan CVSetelah selesai mengedit CV dan memeriksa semua tulisan di dalamnya, kamu sudah dapat mendownload CV dalam bentuk PDF. Mengirim lamaran kerja dalam bentuk PDF adalah format yang paling disarankan karena bentuknya yang tidak berubah jika dibuka dari segala perangkat.💡 Tips: Selain dapat mendownload dalam bentuk PDF, curriculum vitae online juga dapat dibagikan dalam bentuk link. Link CV ini dapat ditaruh di bio sosial media seperti Linkedin, Instagram, dan Twitter.Akhir-akhir ini sosial media menjadi salah satu platform yang membantu perekrutan online. Sosial media seperti Linkedin sudah menjadi salah satu platform yang paling sering digunakan oleh rekruter untuk mencari kandidat potensial dan unggul. Lengkapi profile Linkedin kalian dengan menaruh link curriculum vitae atau portfolio online untuk memudahkan proses rekrutmen dan meningkatkan potensi kamu untuk dicari atau di head hunt!Mudah kan membuat CV atau portfolio online yang berbeda dan menarik di mata rekruter? Tunggu apa lagi ayo buat CV lamaran kerja sekarang!Buat CV

Akhir-akhir ini, digital marketing berkembang dengan pesat. Salah satu bentuk digital marketing yang banyak diterapkan oleh perusahaan yaitu KOL marketing. Bekerja sama membuat kampanye bersama Key Opinion Leader (KOL) merupakan alternatif yang baik karena dapat membantu menjangkau audiens yang lebih luas. Bahkan, KOL dapat meningkatkan kredibilitas sebuah produk karena audiens percaya dengan opini para KOL. Agar KOL marketing campaign berjalan lancar, perusahaan memerlukan seorang KOL specialist. KOL specialist adalah salah satu profesi dengan peluang karir yang bagus. Untuk kamu yang tertarik, baca artikel Cake ini untuk mengenal lebih lanjut apa itu KOL specialist!Daftar isi: Pengertian KOL Specialist Tugas dan Tanggung Jawab KOL Specialist Keterampilan yang Harus Dimiliki KOL Specialist Gaji KOL Specialist Cara dan Syarat untuk Menjadi KOL Specialist Apa itu KOL Specialist? Sebelum mempelajari lebih dalam tentang pekerjaan KOL specialist, mari kita pahami dulu apa itu Key Opinion Leader (KOL). KOL adalah orang yang berpengetahuan tertentu dan memiliki pengaruh besar di bidang tersebut. KOL itu pekerjaan apa, ya? Seorang KOL bisa memiliki profesi sebagai politisi, konsultan, penulis, wirausaha, dokter, penasihat, dan lain-lain. Data, fakta, dan opini yang dibagikan oleh KOL sangat dipercaya oleh audiens. Bahkan opini seorang KOL berperan penting dalam membentuk opini publik dan juga mampu mempengaruhi keputusan pembelian. Mirip dengan influencer, informasi yang dibagikan KOL juga dapat ditemukan di media sosial, blog, dan YouTube, namun media-media ini tidak menjadi alat komunikasi utama para KOL. Di era ini, banyak perusahaan yang bekerja sama dengan KOL sebagai strategi marketing perusahaan. Profesi yang bertanggung jawab dalam mengelola kinerja KOL disebut KOL specialist. Pekerjaan KOL specialist berada di bawah naungan departemen marketing atau sales. Jobdesk KOL specialist yang utama yaitu mengelola campaign KOL baik di media sosial maupun platform lain seperti televisi. Tidak hanya itu, penentuan KOL, brainstorming bersama KOL, hingga analisis kinerja KOL pun juga termasuk tugas KOL specialist. Menurut Adweek, 74% audiens di seluruh dunia melihat ulasan produk oleh KOL terlebih dahulu sebelum mengambil keputusan pembelian. Jadi, KOL specialist adalah salah satu peran penting dalam perusahaan karena KOL marketing membantu meningkatkan angka penjualan serta nilai produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan. Perlu diingat bahwa, KOL specialist dan Social Media specialist merupakan kedua profesi yang berbeda. KOL specialist adalah orang yang membangun hubungan dengan KOL serta bertugas memastikan kinerja KOL berjalan lancar. Sedangkan, Social Media specialist adalah orang yang bertugas mengoptimalkan brand serta menciptakan konten yang kreatif dan menarik untuk diunggah di media sosial.📚 Baca juga:Mau Jadi Social Media Specialist? Ini Tugas dan Jenjang Karirnya! Apa Tugas Seorang KOL Specialist? Secara garis besar, tugas KOL specialist yaitu mengelola kinerja para KOL yang bekerja sama dengan perusahaan. KOL specialist perlu memiliki kemampuan untuk mengelola campaign serta memenuhi kebutuhan KOL brand. Namun, jobdesk KOL specialist tidak hanya berhenti di situ saja. Berikut merupakan daftar tugas KOL specialist: Mengidentifikasi KOL untuk membangun brand experience.Menjangkau KOL sesuai dengan kategori-kategori produk.Membangun hubungan dengan KOL, media, dan agensi untuk bekerja sama membuat campaign.Mengurus persyaratan, timeline, dan hasil kerja KOL.Melakukan negosiasi biaya untuk jasa kerja sama dengan KOL.Bekerja sama dengan anggota tim lain untuk menjalankan marketing campaign.Mengatur setiap account executive untuk melaksanakan marketing campaign.Mengawasi dan menganalisis kerja KOL. Skill yang Dibutuhkan KOL Specialist 1. Digital Marketing Berbeda dengan influencer, memang sebagian besar KOL lebih sering membagikan informasi melalui seminar, workshop, dan acara lainnya. Namun, sekarang juga banyak KOL yang menjangkau audiens melalui media sosial. Oleh karena itu, skill utama yang perlu dikuasai oleh KOL specialist adalah pemahaman dasar tentang digital marketing, content marketing, SEO, dan digital Ads. Pengetahuan ini termasuk pemahaman akan platform media sosial seperti LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, dan Pinterest.‍ 2. Peka Terhadap Tren Seperti yang sudah disebutkan di atas, salah satu tugas KOL specialist yaitu mengidentifikasi KOL dan mengelola campaign. Untuk memenuhi tugas ini, diperlukan kemampuan untuk beradaptasi dan peka terhadap tren baru. KOL specialist yang memiliki kemampuan ini dapat membuat campaign yang memiliki konsep yang sedang tren sehingga dapat menarik audiens yang lebih banyak. Selain itu, KOL specialist bersama dengan KOL juga dapat menentukan cara penyajian informasi yang tepat sesuai dengan tren.‍ 3. Komunikasi dan Negosiasi Kemampuan komunikasi baik verbal maupun nonverbal merupakan skill penting yang dibutuhkan untuk memenuhi tugas KOL specialist. Kemampuan ini akan mempermudah penyampaian nilai dan visi brand ketika berdiskusi dengan KOL baik secara tatap langsung maupun melalui pesan singkat atau email. Pembangunan relasi yang baik akan meningkatkan keyakinan seorang KOL untuk bekerja sama dengan perusahaan. Komunikasi yang efektif juga akan menghasilkan proses negosiasi yang lancar. Negosiasi diperlukan untuk meyakinkan KOL akan penawaran kompensasi dari perusahaan dan pembicaraan terkait kontrak dan perjanjian. Tugas KOL specialist disini yaitu memastikan kedua pihak selaras dan meyakinkan bahwa tawaran tersebut juga akan menguntungkan KOL. 4. Riset Pasar Selain up-to-date pada tren, diperlukan riset pasar sebelum menentukan strategi KOL marketing yang tepat. Pahami terlebih dahulu target audiens, bidang industri, dan strategi yang diterapkan oleh kompetitor. Riset pasar yang mendalam akan membantu dalam mengidentifikasi KOL yang tepat untuk perusahaan. Gaji KOL Specialist Sekarang kamu sudah mengetahui banyak tentang pekerjaan KOL specialist. Mungkin kamu sempat bertanya, “Berapa gaji KOL Specialist?” Di Indonesia, gaji KOL specialist berkisar di antara Rp. 7.000.000 hingga Rp. 14.000.000. Besarnya gaji KOL specialist bergantung pada pengalaman, industri, area, skill, besarnya tanggung jawab, serta jenis dan besarnya perusahaan. Semakin banyak pengalaman, semakin besar pula penghasilan seorang KOL specialist. Selain gaji, KOL specialist biasanya juga memperoleh penghasilan tambahan. Penghasilan tambahan ini bisa berupa bonus, komisi, tip, dan profit sharing. Besarnya bonus-bonus ini bergantung dengan perusahaan atau brand yang bekerja sama dengannya. Tips untuk Menjadi KOL Specialist 1. Mengambil Pendidikan yang Relevan Meskipun gelar bukan merupakan kewajiban untuk memulai karir KOL specialist, menempuh pendidikan yang relevan dapat meningkatkan kesempatan untuk direkrut. Mengambil gelar yang relevan juga tidak ada ruginya, justru kamu akan mempersiapkan diri dengan pengetahuan dasar dalam bidang pemasaran dan bisnis. Gelar-gelar yang bisa kamu pertimbangkan termasuk jurusan marketing, komunikasi, public relations, dan gelar relevan lainnya. Selain memiliki gelar, kamu juga bisa memperluas ilmu dan pengetahuan melalui bimbingan, pembinaan, atau pelatihan dari para ahli. Misalnya, mengikuti bootcamp KOL marketing dan mengambil sertifikat digital marketing. 2. Mendapatkan Pengalaman Kamu mungkin sering menemukan lowongan kerja yang mencari kandidat berpengalaman. Untuk kalian para fresh graduate, kamu bisa memulai dengan menjadi seorang KOL sendiri atau bekerja sama dengan seorang KOL sebagai marketer. Cara lain yang bisa juga dicoba yaitu menawarkan layanan KOL marketing kepada usaha kecil, organisasi nonprofit, atau teman. Selain pilihan-pilihan yang sudah disebutkan di atas, kamu juga bisa mencari pengalaman sebagai KOL specialist melalui internship, freelance, atau pekerjaan entry-level KOL specialist di agensi marketing. Pengalaman yang kamu peroleh akan membantu kamu dalam mengembangkan skill, portfolio, dan reputasi di industri. 3. Bangun Jaringan Profesional Akhir-akhir ini, mencari pekerjaan menjadi semakin sulit. Tidak semua lowongan pekerjaan dibagikan ke publik, ada juga yang disebarkan melalui mulut ke mulut. Oleh karena itu, penting untuk mulai membangun sebuah jaringan profesional. Kamu bisa memulai dengan cara bergabung dengan forum, komunitas, grup, atau platform online yang memberi kamu kesempatan untuk berinteraksi dengan para profesional di industri. Kunjungi fitur terbaru Cake Meet di aplikasi Cake untuk membantu kamu membangun jaringan profesional secara global. Fitur ini tidak hanya akan memberi kamu informasi peluang kerja, tetapi juga membantu kamu memperluas wawasan terkait tren industri. Selain membangun jaringan profesional, penting juga untuk membangun jaringan KOL dan brand agar kamu bisa menjadi KOL specialist yang sukses. Kamu bisa mencoba dengan menghadiri acara KOL, webinar, konferensi, dan workshop. Ini akan membantu kamu memiliki daftar kontak dari orang-orang yang dapat membantu kolaborasi KOL di masa depan. 4. Buat CV KOL Specialist MenarikConoth CV KOL Specialist -- Dibuat di Cake Buat CV yang menarik di Cake CV Builder! Ada 50+ template, mudah, dan gratis, lho!🎉Buat CV Kesimpulan KOL specialist adalah posisi di perusahaan yang bertanggung jawab dalam mengelola kinerja KOL.Beberapa tugas KOL specialist yaitu mengidentifikasi KOL, membangun relasi dengan KOL, mengurus proyek KOL marketing, berdiskusi dan negosiasi dengan KOL, mengawasi dan menganalisis kinerja KOL, dan tugas-tugas relevan lainnya.Skill penting yang membantu dalam memenuhi pekerjaan KOL specialist yaitu pemahaman akan digital marketing, mampu beradaptasi dengan tren, kemampuan komunikasi dan negosiasi, dan riset pasar.Beberapa faktor yang mempengaruhi gaji KOL specialist yaitu pengalaman, bidang industri, wilayah, keterampilan, besarnya tanggung jawab, serta jenis dan besarnya perusahaan.Empat tips untuk menjadi seorang KOL specialist adalah menempuh pendidikan yang relevan, memiliki pengalaman, membangun jaringan profesional, dan membuat CV yang menarik. Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Aileen Gabriella ---

Surat lamaran kerja adalah pengantar untuk CV atau resume yang dikirim saat mendaftar sebuah pekerjaan. Meskipun tidak selalu diwajibkan, surveiHarvard Business Review (2023)menunjukkan lebih dari 80%hiring manager masih membaca surat lamaran kerja. Jadi, manfaatkan surat lamaran kerja untuk meninggalkan kesan pertama yang kuat! Di artikel ini, terdapat berbagai contoh surat lamaran pekerjaan terbaru untuk berbagai profesi, mulai dari surat lamaran kerja umum, fresh graduate, sampai surat lamaran kerja bahasa Inggris. Simak sampai akhir untuk mengetahui format yang benar dan cara membuatnya! Daftar isi: 45+ Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Apa Isi Surat Lamaran Kerja? Tips Cara Membuat Surat Lamaran Kerja FAQ Surat Lamaran Kerja Tutorial Surat Lamaran Kerja/Cover Letter yang Baik dan Benar 45+ Contoh Surat Lamaran KerjaContoh Surat Lamaran Kerja Umum Template Surat Lamaran Kerja (PDF) Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Surat Lamaran Kerja Bahasa Indonesia Surat Lamaran Kerja Tanpa Pengalaman Surat Lamaran Kerja Melalui WhatsApp Surat Lamaran Kerja Melalui Email Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan Surat Lamaran Kerja Lulusan SMK Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA Contoh Surat Lamaran Kerja berdasarkan Posisi Surat Lamaran Kerja Guru Surat Lamaran Kerja di PT Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu Surat Lamaran Kerja Satpam Surat Lamaran Kerja Admin Surat Lamaran Kerja Apotek Surat Lamaran Kerja Cleaning Service Surat Lamaran Kerja Magang Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit Surat Lamaran Kerja Pabrik Surat Lamaran Kerja di Restoran Surat Lamaran Kerja untuk Fresh Graduate Surat Lamaran Kerja di Cafe Surat Lamaran Kerja CPNS Surat Lamaran Kerja Management TraineeSurat Lamaran Kerja GuruContoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa Inggris Cover Letter Fresh Graduate Bahasa Inggris Cover Letter Magang Bahasa Inggris Surat Lamaran Kerja Management Trainee Bahasa Inggris1. Contoh Surat Lamaran Kerja Umum (Template PDF)Berikut contoh surat lamaran pekerjaan umum yang bisa dijadikan acuan ketika kamu membuatnya.Contoh Surat Lamaran Kerja Umum dalam Bahasa Indonesia📥 Download Template Surat Lamaran Kerja GratisDownloadtemplate surat lamaran kerja DOCXDownloadtemplate surat lamaran kerja PDF2. Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis TanganMeskipun surat lamaran kerja tulis tangan masih banyak digunakan, disarankan untuk mengirimkan surat lamaran kerja yang diketik. Ini akan menunjukkan kemampuan kamu mengoperasikan komputer.Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan 📚 Baca juga:Lengkap! Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan 3. Contoh Surat Lamaran Bahasa IndonesiaKetika melamar kerja sebagai guru, sertakan surat lamaran kerja guru yang berisi kualifikasi yang kamu miliki seperti contoh berikut: Perihal: Lamaran PekerjaanKepadaBapak/Ibu Kepala Sekolah SD Citra Kenangandi BogorDengan Hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari iklan di Cake pada Senin, 2 Maret 2021 bahwa di sekolah yang Bapak/Ibu pimpin membuka lowongan kerja sebagai guru Bahasa Inggris. Melalui surat lamaran ini, saya ingi mengajukan diri untuk melamar di posisi tersebut. Saya yang bertanda tangan di bawah ini:Nama: Talita Sugeng Jenis Kelamin: Perempuan Tempat/Tanggal Lahir: Bogor, 11 Oktober 1996 Alamat: Jl. Cimahi 10 B No. 3A, Bogor Status: Belum Kawin Pendidikan Terakhir: S-1 Sastra Bahasa Inggris Universitas: Universitas Ibn Khaldun Bogor Nomor Handphone: 0811800035412 Email: [email protected] telah menyelesaikan gelar sarjana dalam bidang Sastra Inggris dari Universitas Indonesia dan telah memiliki pengalaman kerja sebagai guru selama dua tahun di Sekolah Bina Kasih. Selain itu, saya juga terlibat aktif dalam pengembangan kurikulum serta kegiatan ekstrakurikuler yang dapat meningkatkan pengalaman belajar siswa.Saya memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan beragam gaya belajar siswa dan menerapkan metode pengajaran yang inovatif dan menarik. Saya juga memiliki keterampilan komunikasi yang baik yang memungkinkan saya untuk berinteraksi secara efektif dengan siswa, rekan kerja, dan orang tua siswa.Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan di waktu yang akan datang, saya lampirkan data diri sebagai berikut:Daftar Riwayat HidupFoto ukuran 3 x 4Fotokopi KTPFotokopi Ijazah terakhirFotokopi SKCKFotokopi sertifikat IELTSDemikian surat permohonan ini saya buat dengan sebenar benarnya. Besar harapan saya untuk dapat mendiskusikan tentang kualifikasi saya pada saat wawancara. Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Anita SarahContoh Surat Lamaran Pekerjaan untuk Guru📚 Baca juga:5+ Contoh CV Surat Lamaran Kerja Guru beserta Contohnya (TK, SD, Privat, Dll) 4. Contoh Surat Lamaran Kerja Tanpa PengalamanDalam membuat surat lamaran kerja tanpa pengalaman, fokuslah pada pendidikan, keterampilan, dan motivasi kamu. Kamu juga boleh menunjukkan minat untuk belajar hal baru yang diperlukan untuk mahir dalam posisi yang kamu lamar.Contoh Surat Lamaran Kerja Tanpa Pengalaman5. Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui WhatsAppContoh Surat Lamaran Kerja via WhatsApp6. Contoh Surat Lamaran Melalui EmailJika kamu melamar kerja melalui email, kamu bisa mencantumkan surat lamaran kerja di body email. Simak contoh dibawah:Contoh Surat Lamaran Kerja lewat EmailBaca juga:Cara Mengirim Lamaran Kerja Lewat Email Yang Baik dan Benar, Pasti Dilirik HRD!7. Surat Lamaran Kerja berdasarkan IklanJika kamu menemukan sebuah lowongan kerja dari iklan, kamu bisa mencantumkan darimana kamu mengetahui iklan lowongan tersebut. Berikut contoh surat lamaran kerja berdasarkan iklan. Hal: Lamaran Pekerjaan Yth.HRDManager PTCahaya AbadiJl. Cahaya Terang No. 90, RencaekekBandung Dengan Hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja dari PT. Cahaya Abadi yang saya dapatkan dari iklan lowongan Cake pada tanggal 5 Juni 2021. Saya bermaksud untuk melamar pekerjaan menjadi bagian digital marketing specialist. Saya, yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Mawar TampubolonJenis Kelamin:PerempuanTempat/Tanggal Lahir: Medan, 17 Agustus 1998Alamat:Jl. Rantang 13BNo. 30, MedanStatus:Belum KawinPendidikan Terakhir:S1Universitas:Universitas Sumatera UtaraNomor Handphone:0818 9990 2020Email:[email protected] Saya memiliki pengalaman bekerja menjadi seorang digital marketer selama 3 tahun. Kreativitas, menganalisis data dan juga bekerja sama dalam tim adalah hal yang selalu saya utamakan. Selain itu, saya fasih dalam menggunakan aplikasi seperti Google Ads, alat SEO dan juga Google Analytics. Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan sejumlah dokumen pelengkap, berupa: Curriculum Vitae (CV)Foto ukuran 3 x 4Fotokopi KTPFotokopi Ijazah terakhirFotokopi SKCKFotokopi surat pengalaman kerja Kesempatan wawancara dari Bapak/ Ibu Personalia sangat saya harapkan agar saya dapat menjelaskan lebih rinci mengenai potensi dan kemampuan saya. Demikian surat lamaran ini, saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/ Ibu personalia. Hormat saya,Deni Cahyanto Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Karyawan PT8. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan SMKBerikut adalah contohcover letteruntuk lulusan SMK yang bisa kamu ikuti:Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan SMKBaca juga:10 Contoh CV Lulusan SMK Lengkap dan Cover Letternya9. Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Lulusan SMAContoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMAJangan lupa untuk membuat CV yang profesional agar lamaran kerjamu lebih menonjol. Langsung buat CV ATS-friendlyGRATIS sekarang!Buat CV10. Contoh Surat Lamaran Kerja Guru Perihal: Lamaran Pekerjaan KepadaBapak/Ibu Kepala Sekolah SD Citra Kenangandi Bogor Dengan Hormat, Berdasarkan informasi lowongan kerja yang saya peroleh dari iklan di Cake pada Senin, 2 Maret 2021 bahwa di sekolah yang Bapak/Ibu pimpin membuka lowongan kerja sebagai guru Bahasa Inggris. Melalui surat lamaran ini, saya ingin mengajukan diri untuk melamar di posisi tersebut. Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama: Talita SugengJenis Kelamin: PerempuanTempat/Tanggal Lahir: Bogor, 11 Oktober 1996Alamat: Jl. Cimahi 10 B No. 3A, BogorStatus: Belum KawinPendidikan Terakhir: S-1 Sastra Bahasa InggrisUniversitas: Universitas Ibn Khaldun BogorNomor Handphone: 0811800035412Email: [email protected] Saya telah menyelesaikan gelar sarjana dalam bidang Sastra Inggris dari Universitas Indonesia dan telah memiliki pengalaman kerja sebagai guru selama dua tahun di Sekolah Bina Kasih. Selain itu, saya juga terlibat aktif dalam pengembangan kurikulum serta kegiatan ekstrakurikuler yang dapat meningkatkan pengalaman belajar siswa. Saya memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan beragam gaya belajar siswa dan menerapkan metode pengajaran yang inovatif dan menarik. Saya juga memiliki keterampilan komunikasi yang baik yang memungkinkan saya untuk berinteraksi secara efektif dengan siswa, rekan kerja, dan orang tua siswa. Untuk melengkapi beberapa data yang diperlukan sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu pimpinan di waktu yang akan datang, saya lampirkan data diri sebagai berikut: Daftar Riwayat HidupFoto ukuran 3 x 4Fotokopi KTPFotokopi Ijazah terakhirFotokopi SKCKFotokopi sertifikat IELTS Demikian surat permohonan ini saya buat dengan sebenar benarnya. Besar harapan saya untuk dapat mendiskusikan tentang kualifikasi saya pada saat wawancara. Atas perhatian Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih. Hormat saya, Anita Sarah 11. Contoh Surat Lamaran Kerja Karyawan di PTContoh Surat Lamaran Kerja PTsebagai Karyawan12. Contoh Surat Lamaran Kerja Paruh Waktu /Part-TimeContoh Surat Lamaran Kerja Indomaret untuk Pekerja Paruh Waktu13. Contoh Surat Lamaran Kerja SatpamStruktur Surat Lamaran Kerja sebagai Security📚 Baca juga:5 Contoh Surat Lamaran Kerja Security Lengkap dan Cara Membuatnya!14. Contoh Surat Lamaran Kerja AdminContoh Surat LamaranKerja Lulusan SMA untuk Posisi Staff Admin15. Contoh Surat Lamaran Kerja diApotekContoh Surat Lamaran Kerja di Apotek16. Contoh Surat Lamaran KerjaCleaning ServiceKetika menulis surat lamaran kerja untuk posisi cleaning service, kamu bisa menyoroti keterampilan dalam menjaga kebersihan dan kerapihan lingkungan. Sebutkan juga komitmen kamu terhadap menjaga standar kebersihan yang tinggi di tempat kerja. Perihal: Lamaran Pekerjaan Cleaning Service Kepada Yth. Manajer SDM, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama: Sarah HakimTempat/Tanggal Lahir: Bogor, 3 November 2000Alamat: Jl. Mawar Melati Blok J No. 4Nomor Telepon: 08122345679 Dengan ini saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di PT. ABC untuk posisi sebagai cleaning service. Saya memiliki keinginan untuk bergabung dengan tim Anda yang bertanggung jawab atas pemeliharaan kebersihan dan kenyamanan lingkungan kerja. Saya memiliki pengalaman sebelumnya dalam pekerjaan cleaning service di PT. XYZ. Saya memahami pentingnya menjaga kebersihan dan kerapihan ruangan agar memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan sehat bagi karyawan dan pelanggan. Saya memiliki keterampilan dalam menggunakan peralatan dan bahan pembersih dengan efektif dan aman. Saya juga dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan baik. Saya memiliki komitmen untuk menjalankan tugas dengan teliti dan efisien serta siap untuk belajar hal-hal baru yang berkaitan dengan pekerjaan ini. Saya bersedia untuk menjalani proses seleksi lebih lanjut dan siap untuk memberikan informasi tambahan yang dibutuhkan. Sebagai bahan pertimbangan, saya juga melampirkan dokumen berikut: Curriculum Vitae (CV)Foto ukuran 3 x 4Fotokopi KTPFotokopi Ijazah terakhirFotokopi SKCK● Fotokopi surat pengalaman kerja Besar harapan saya untuk bisa bergabung dengan PT. ABC. Terima kasih atas perhatiannya. Hormat saya, Sarah Hakim17. Contoh Surat Lamaran MagangMeskipun kamu sedang melamar magang, kamu juga harus menyertakan surat lamaran kerja untuk magang. Tonjolkan latar belakang pendidikan, pengalaman keorganisasian atau aktivitas luar kampus yang kamu miliki.ContohCover Letter MagangContoh Surat Lamaran Magang di BNI📥 Download Template Surat Lamaran Magang18. Contoh Surat Lamaran Kerja di Rumah SakitKetika membuat surat lamaran kerja sebagai dokter, pastikan kamu memuat pendidikan/training yang pernah dilewati. Selain itu, tekankan juga kemampuan komunikasi yang baik dan berkomitmen untuk memberikan yang terbaik dalam profesi tersebut.Contoh Surat Lamaran Kerja Dokter di RumahSakit📚 Baca juga: Contoh Surat Lamaran Kerja di Rumah Sakit Lengkap untuk Berbagai Posisi19. Contoh Surat Lamaran Kerja di PabrikKetika membuat surat lamaran kerja pabrik, kamu bisa fokus pada keterampilan fisik, ketahanan, ketelitian, dan kemampuan untuk bekerja dalam tim. Pastikan untuk menyoroti kesiapan kamu untuk mengikuti prosedur keamanan dan standar operasional yang ditetapkan oleh perusahaan tersebut.Contoh Surat Lamaran Kerja di PabrikContoh Surat Lamaran Kerja Operator Produksi Pabrik20. Contoh Surat Lamaran Kerja di RestoranPada contoh surat lamaran kerja di restoran berikut, pelamar menunjukkan antusiasmenya dalam industri makanan dan minuman, serta pengalamannya melayani pelanggan. Ini akan menjadi nilai tambah di mata rekruter. Perihal: Lamaran Pekerjaan di Restoran Sedap Kepada Yth. Pimpinan Restoran Sedap, Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama: Lukas WilliamTempat/Tanggal Lahir: Jakarta, 4 Juni 2000Alamat: Jl. Sinar Muda No. 3BNomor Telepon: 08123456789 Dengan ini saya ingin mengajukan lamaran pekerjaan di Restoran Sedap, khususnya di posisi Waiter. Saya tertarik untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berpengalaman di restoran Anda. Saya memiliki semangat yang tinggi terhadap industri makanan dan minuman serta memiliki pengalaman dalam melayani pelanggan dengan ramah dan efisien. Saya percaya bahwa pelayanan yang baik kepada pelanggan adalah kunci keberhasilan dalam bisnis restoran. Selain itu, saya juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam situasi yang sibuk dan tekanan dengan tetap mempertahankan standar kualitas yang tinggi. Saya siap untuk menjalani proses seleksi lebih lanjut dan bersedia untuk memberikan informasi tambahan yang dibutuhkan. Terlampir bersama surat ini adalah daftar riwayat hidup saya yang menjelaskan lebih detail tentang pengalaman dan kualifikasi saya. Saya sangat berharap untuk dapat bergabung dengan tim di Restoran Sedap. Terima kasih atas perhatiannya. Hormat saya, Lukas William21. Contoh Surat Lamaran Kerja untukFresh GraduateJika kamu baru lulus kuliah, kamu bisa menambahkan pencapaian kamu sebagai seorang pelajar dalam surat lamaran kerja fresh graduate. Simak contoh berikut:22. Contoh Surat Lamaran Kerja diCafeContoh Surat Lamaran Kerja Barista di Cafe23. Contoh Surat Lamaran Kerja CPNSFormat surat lamaran CPNS sangat spesifik dan bisa berbeda-beda untuk setiap instansi (Kementerian, Lembaga, atau Pemerintah Daerah). Contoh di bawah ini adalah format umum yang paling sering digunakan. KamuWAJIB memeriksa dan mengikuti format yang tertera pada pengumuman resmi dari instansi yang dilamar.Contoh Surat Lamaran Kerja CPNS24. Contoh Surat Lamaran Kerja Management TraineeContoh Surat Lamaran Kerja Management Trainee25. Contoh Surat Lamaran Kerja Guru Perihal: Lamaran Pekerjaan – Guru Fisika Yth. Bapak/Ibu Kepala Sekolah SMP Bina Bangsa Mandiri di Bandung Dengan hormat, Saya menulis surat ini untuk mengajukan lamaran pada posisi Guru Fisika di SMP Bina Bangsa Mandiri, sesuai dengan informasi lowongan yang saya dapatkan melalui situs web resmi sekolah. Nama saya Agus Setiawan, S.Pd., seorang pendidik profesional dengan pengalaman mengajar selama 7 tahun. Saat ini, saya mengajar di SMP Cendekia Mulia. Saya memiliki latar belakang pendidikan S-1 Pendidikan Fisika dan telah memiliki Sertifikat Pendidik. Selama berkarier sebagai guru, saya telah berpengalaman penuh dalam mengimplementasikan Kurikulum Merdeka, mulai dari perencanaan pembelajaran berdiferensiasi, pelaksanaan asesmen formatif dan sumatif, hingga pengembangan Proyek Penguatan Profil Pelajar Pancasila (P5). Di sekolah sebelumnya, saya berhasil menjadi pembina tim Olimpiade Fisika yang berhasil meraih medali perak di tingkat provinsi. Saya meyakini bahwa pendidikan bukan hanya tentang transfer ilmu, tetapi juga tentang membentuk karakter dan menginspirasi siswa untuk menjadi pembelajar seumur hidup. Saya melihat SMP Bina Bangsa Mandiri memiliki visi yang sejalan dengan filosofi mengajar saya, dan saya sangat antusias untuk dapat berkontribusi pada lingkungan akademik yang dinamis di sekolah Bapak/Ibu. Sebagai bahan pertimbangan, terlampir saya sertakan Daftar Riwayat Hidup (CV), fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya. Saya sangat berharap dapat berdiskusi lebih lanjut dalam sesi wawancara. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. Hormat saya, Agus Setiawan, S.Pd. 0857-1234-5678 | [email protected] Surat Lamaran Kerja Bahasa InggrisSurat lamaran kerja dalam bahasa Inggris berbeda dengan versi Indonesia. Sering kali, hiring manager yang meminta cover letter dalam bahasa Inggris menghendaki isi surat yang lebih personal. Contoh: dalam versi Indonesia, kamu perlu mencantumkan ‘perihal’, informasi seperti tempat tanggal lahir, hingga lampiran. Poin tersebut tidak ada dalam surat lamaran kerja bahasa Inggris Banyak yang sering menyamakan penggunaan cover letter dan surat lamaran kerja pada saat melamar pekerjaan. Sebenarnya keduanya merupakan surat pengantar untuk melamar pekerjaan. Namun karena ada perbedaan budaya dan kebiasaan penulisan, ada beberapa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan di Indonesia dan cover letter untuk melamar pekerjaan ini. Apa saja? Isi: Surat lamaran kerja lebih menekankan pada data diri dan kelengkapan lampiran dokumen, sementara cover letter lebih menekankan pada kualifikasi yang dimiliki.Penggunaan: Di Indonesia, saat melamar pekerjaan lebih banyak menggunakan surat lamaran kerja. Namun jika ingin melamar pekerjaan ke perusahaan multinasional, startup ataupun melamar lewat job portal lebih umum untuk menggunakan cover letter.Ketahui dokumen yang dibutuhkan saat melamar pekerjaan sehingga dapat membuat surat lamaran kerja atau cover letter yang dibutuhkan. Berikut Cake berikan beberapa contoh surat lamaran kerja dancover letter dalam bahasa Inggris.1. Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa InggrisContoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris2. Contoh Cover Letter FreshGraduate (Bahasa Inggris)Contoh Cover Letter Fresh Graduate dalam Bahasa Inggris3. Contoh Cover Letter Magang (Bahasa Inggris)Cover Letter untuk Magang dalam Bahasa Inggris4. ContohCover Letter Management Trainee(Bahasa Inggris)Contoh Surat Lamaran Kerja Management Trainee dalam Bahasa Inggris📚 Baca juga:Contoh Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) Bahasa Inggris Telusuri Lebih Lanjut Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Profesi: Contoh Surat Lamaran Kerja Akuntan Contoh Surat Lamaran Kerja di Cafe Contoh Surat Lamaran Kerja Marketing Contoh Surat Lamaran Kerja Admin Contoh Surat Lamaran Kerja Sekretaris Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank Contoh Surat Lamaran Kerja Guru Contoh Surat Lamaran Kerja Sopir Contoh Surat Lamaran Kerja Artsitek Contoh Surat Lamaran Kerja Chef Contoh Surat Lamaran Magang Contoh Surat Lamaran Kerja Public Relations Contoh Surat Lamaran Kerja Bidan Contoh Surat Lamaran Kerja Security/Satpam Contoh Surat Lamaran Kerja SMA Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart Contoh Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan Format Surat Lamaran Kerja Contoh Format Surat Lamaran Kerja 1. Kepala Surat Seperti surat-surat lainnya, struktur surat lamaran kerja juga diawali dengan tujuan surat. Cara menulis tujuan surat pada surat lamaran kerja adalah menuliskan kepada siapa surat itu ditujukan, beserta dengan alamat penerima surat. Hal: LampiranKepada nama penerima suratNama perusahaanAlamat perusahaan 2. Pembuka Bagian selanjutnya dalam surat lamaran kerja adalah bagian pembuka dan salam pembuka. Bagian ini sangat krusial dalam surat lamaran kerja karena membangun kesan pertama pada rekruter. Cara menulis bagian pembuka pada surat lamaran kerja, tuliskan: Salam pembukaInformasi mengetahui lowongan kerja ( surat kabar, iklan, situs lowongan kerja)Nama lowongan dan perusahaan yang dilamar 3. Data Diri Pada surat lamaran kerja bahasa Indonesia, sangat sering sekali dijumpai surat lamaran kerja beserta dengan biodata yang ikut dilampirkan. Dengan menyertakan data diri yang lengkap, bisa membantu rekruter melihat gambaran tentangmu. Pada data diri, hal yang biasanya ditulis adalah nama lengkap, tempat dan tanggal lahir, alamat, status, pendidikan, dan nomor kontak yang bisa dihubungi. 4. Kualifikasi Selanjutnya merupakan bagian yang harus paling ditonjolkan pada surat lamaran kerja. Bagian ini merupakan bagian saat kalian “menjual diri” kalian. Cara bikin kualifikasi pada surat lamaran kerja dengan menulis: Keterampilan yang paling berkesan dan relevan dengan lowongan yang dilamarPilih 3-4 pengalaman yang paling relevan Contoh bagian kualifikasi pada surat lamaran kerja:Saya memiliki 5 tahun pengalaman pada bidang customer service didukung dengan kemampuan Bahasa Inggris di level upper intermediate dan mahir menggunakan sofware CRM. Saya dapat bekerja secara mandiri maupun tim. Saat ini saya juga dalam keadaan sehat jasmani maupun rohani. 5. Lampiran Bagian selanjutnya pada surat lamaran kerja, tuliskan dokumen yang diperlukan untuk melamar pekerjaan teserbut. Biasanya dokumen yang diperlukan akan ditulis secara lengkap pada iklan lowongan pekerjaan. Ada beberapa dokumen yang wajib dan harus disertakan saat mendaftar pekerjaan, namun juga ada beberapa dokumen khusus yang diperlukan oleh perusahaan.Berikut dokumen umum yang biasanya diminta:Daftar Riwayat Hidup/ Curriculum Vitae (CV)Foto ukuran 3 x 4Fotokopi KTPFotokopi Ijazah terakhirFotokopi SKCKFotokopi surat pengalaman kerjaPortofolioPastikan kamu mengecek seluruh kelengkapan dokumen yang dibutuhkan agar mempermudah proses melamar kerja. Belum punya CV? Buat CV ATS-Friendly yang menarik untuk HRD dan dapatkan pekerjaan impianmu 🎉Buat CV 6. Penutup dan Tanda Tangan Terakhir, akhirilah surat lamaran kerja dengan salam penutup dan juga harapan untuk mendapat wawancara dengan bahasa formal dan sopan. Ucapkan juga rasa terima kasih atas waktu yang diluangkan rekruter untuk membaca surat lamaranmu. Cara menulis bagian penutup dari surat lamaran kerja, jelaskan: Harapan untuk dipanggil wawancaraKontak informasi yang dapat dihubungiUngkapan terima kasihSalam penutup Tips Membuat Surat Lamaran Kerja Setelah mengetahui struktur atau format surat lamaran kerja, pastinya kalian sudah memiliki gambaran tentang bagaimana cara bikin surat lamaran kerja. Nah, di bawah ada beberapa tips agar surat lamaran kalian tidak terlihat seperti “salin tempel” saja dan lebih menarik perhatian rekruter.Tips dan cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar:1. Ketahui Perbedaan Cover Letter dan Surat Lamaran KerjaBanyak yang sering menyamakan penggunaan cover letter dan surat lamaran kerja pada saat melamar pekerjaan. Sebenarnya keduanya merupakan surat pengantar untuk melamar pekerjaan. Namun karena ada perbedaan budaya dan kebiasaan penulisan,ada beberapa perbedaan dari surat lamaran pekerjaan di Indonesia dan cover letter untuk melamar pekerjaan ini. Apa saja?Isi: Surat lamaran kerja lebih menekankan pada data diri dan kelengkapan lampiran dokumen, sementara cover letter lebih menekankan pada kualifikasi yang dimiliki.Penggunaan: Di Indonesia, saat melamar pekerjaan lebih banyak menggunakan surat lamaran kerja. Namun jika ingin melamar pekerjaan ke perusahaan multinasional, startup ataupun melamar lewat job portal lebih umum untuk menggunakan cover letter.Ketahui dokumen yang dibutuhkan saat melamar pekerjaan sehingga dapat membuat surat lamaran kerja atau cover letter yang dibutuhkan.2. Riset DuluHal terpenting saat membuat surat lamaran kerja adalah melakukan riset untuk mengenal perusahaan yang dilamar lebih dalam. Selain menambah pengetahuan pelamar tentang perusahaan, kamu juga bisa mengambil hati rektuter dengan kata-katamu. Hal hal apa saja yang harus dicari dan ditulis pada application letter?Nama rekruterSapa HRD / pemilik perusahaan dengan nama, sehingga bisa terkesan lebih niat dan terasa tidak asingPerkembangan perusahaanBerita terbaru mengenai perusahaan dan perkembangan perusahaan yang mau kamu lamarVisi misi dan nilai perusahaanNilai-nilai perusahaan yang sesuai dengan dirimuBaca job descriptionKata kunci atau keyword pada job description, tekankan pada surat lamaran kerja jika kamu memiliki skil tersebut3. Jelas, Singkat, PadatUsahakan surat lamaran kerja tidak melebihi 1 halaman. Tidak perlu dibuat panjang tapi tonjolkan yang terpenting dan relevan dengan pekerjaan yang akan kamu lamar.Hanya tulis yang paling relevan dan menonjolGunakan kalimat yang efektif dan tidak berulang-ulangIkuti format surat lamaran kerja 4. Gunakan AngkaDengan menggunakan angka atau data saat mendeskripsikan kualifikasi, hal ini akan mempermudah rekruter melihat kemampuan kamu secara kuantitatif. Selain itu, angka juga lebih menarik perhatian daripada tulisan. Contoh penggunaan angka dalam surat lamaran kerja: Pencapaian terbesar yang saya pernah raih termasuk mengeksekusi sebuah kampanye yang menghasilkan kenaikan jumlah followers sosial media klien sebesar 40% dalam waktu 2 minggu.5. Jangan Berbohong Periksa UlangSaat menulis isi surat lamaran kerja, hal paling penting adalah kejujuran. Meskipun surat ini merupakan cara kamu mempresentasikan diri sendiri dan dibuat semenarik mungkin, jangan sampai menulis berlebihan.Setelah membuat surat lamaran pekerjaan, baik diketik, tulis tangan maupun pada email, jangan langsung dikirim pada rekruter. Periksa, cek dan lihat lagi. Cari lah dengan teliti apakah ada kesalahan penulisan, ataupun coretan pada surat lamaran kerja kamu.Setelah yakin bahwa surat lamaran kerja telah ditulis dengan baik dan benar, barulah kirim kepada rekruter.6. Pastikan Amplop Lamaran Kerja BenarBagi kamu yang perlu mengirimkan surat lamaran kerja secara fisik, pastikan informasi yang kamu tulis di amplop lamaran kerja ditulis dengan benar. Apa saja yang perlu ditulis di amplop lamaran kerja?Informasi pelamar kerja (pojok kiri atas)Posisi yang dilamar dan jurusan kamu (pojok kanan atas)Alamat perusahaan yang ingin dituju Buat CVprofesional dalam hitungan menit 🚀Pilih dari template CVATSFriendlydi Cake dan langsung download PDF GRATIS!Buat CV FAQ Membuat Surat Lamaran Kerja 💭 Apa itu Surat Lamaran Kerja?53% rekruter menganggap memberikan sebuah CV lamaran kerja saja ketika melamar kerja tidak cukup. Sehingga, kamu juga perlu mempersiapkan surat lamaran kerja ketika melamar kerja.Pengertian surat lamaran kerja adalah surat yang ditulis sebagai pengantar untuk melamar lowongan kerja ke sebuah instansi atau perusahaan. Panjang surat lamaran kerja biasanya tidak lebih dari satu lembar. Bentuknya juga bervariasi, adayang diketik, tulis tangan, maupun dikirim lewat email. 💭 Apa Perbedaan Surat Lamaran Kerja dan Cover Letter? Cover Letterdan surat lamaran kerja memiliki tujuan yang sama yaitu untuk mendapatkan pekerjaan. Namun, perbedaannya terletak pada detail, gaya, dan fokus dari informasi yang disajikan. Tidak seperti Surat Lamaran Kerja yang formatnya cenderung lebih formal dan berisikan riwayat pendidikan, informasi pribadi, dan pengalaman kerja yang ringkas dari pelamar, cover letter lebih sering digunakan untuk menunjukkan motivasi, keunikan, kemampuan dan kualifikasi diri seorang pelamar yang relevan dengan pekerjaan dan perusahaan yang dituju.💭 Apa Perbedaan Surat Lamaran Kerja yang Dikirim via Surat, Email, dan WhatsApp? Tulis TanganEmailWhatsappKepala SuratHal: Lamaran PekerjaanKepada(Alamat Perusahaan)To: [email protected]cc: -Subject: Lamaran Pekerjaan(langsung dicopy di teks WhatsApp)IsisamasamasamaPenutupHormat saya,(tanda tangan)Nama PelamarHormat saya,Nama PelamarHormat saya,Nama PelamarBacaan LanjutanSurat Lamaran Kerja Tulis TanganKirim CV Lamaran lewat EmailMengirim CV lewat WASudah membuat surat lamaran kerja?Waktunya melamar kerja di perusahaan impian kamu! Kunjungi Cake untuk mencari lowongan kerja menarik dari berbagai industri! 🎉Cari KerjaKesimpulanSurat lamaran kerja adalah salah satu kunci menuju peluang karier yang diidamkan. Dengan mengikuti langkah-langkah sederhana yang telah dibahas, kamu dapat meningkatkan kesempatan kamu untuk menarik perhatian rekruter dan mendapatkan pekerjaan. Semoga artikel ini memberikan panduan yang bermanfaat dalam menyusun surat lamaran pekerjaan yang efektif.Setelah menyusun surat lamaran kerja, saatnya untuk lamar kerja! Langsung cek lowongan kerja terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Buat CV dan Surat Lamaran yang DisesuaikanCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar isi:Apa itu Project Manager?Tugas dan Tanggung Jawab Project Manager5 Skill Project ManagerTips Menjadi Seorang Project Manager Ketika mendengar atau melihat “Project Manager” atau “Manajer Proyek” di sebuah posting pekerjaan, apa yang langsung muncul di benakmu? Mungkin terlintas di pikiranmu bahwa ini adalah pekerjaan seseorang di tingkat manajer dan pekerjaan sehari-harinya adalah mengelola proyek-proyek. Benar sekali, deskripsi tersebut merupakan penjelasan singkat untuk orang awam tentang pekerjaan manajer proyek. Namun, pekerjaan project manager lebih dari sekedar mengelola proyek yang sedang berlangsung, lho! Project manager adalah kunci keberhasilan sebuah proyek dengan lingkup proyek, jadwal proyek, dan budget proyek yang sudah disepakati dengan para pemangku kepentingan proyek sebelum sebuah proyek berlangsung. Apakah kamu tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang project manager, beserta tugas dan tanggung jawabnya, skill yang dibutuhkan, dan tips-tips untuk menjadi seorang project manager? Simak artikel ini untuk segudang informasi mengenai project manager yang perlu kamu ketahui! Apa itu Project Manager? Melansir situs Association of Project Manager, project manager adalah seseorang yang bertanggung jawab atas manajemen proyek sehari-hari dan harus berkompeten dalam mengelola enam aspek proyek, yaitu: Ruang lingkup (Scope)Jadwal (Schedule)Keuangan (Finance)Risiko (Risk)Kualitas (Quality)Sumber daya (Resources) Seorang manager project harus memiliki tanggung jawab atas keseluruhan untuk keberhasilan inisiasi, perencanaan, desain, pelaksanaan, pemantauan, pengendalian dan penutupan proyek. Skill yang dibutuhkan untuk menjadi project manager yang sukses tidak semua berupa keterampilan teknis, melainkan kombinasi antara soft skills dan technical skills. Skill project manager bersifat universal dan transferable, ini artinya keterampilan yang kamu pernah gunakan dalam sehari-hari, dan relevan di semua industri. Namun, skill ini dikembangkan lebih jauh melalui pendidikan atau pelatihan, seperti penggunaan software project management dengan Microsoft Project, Asana, Trello, dan Jira. Perkembangan karir (career progression) seorang project manager biasanya dimulai dari posisi:1. Project Administrator/(PMO)Project Management Officer (pengalaman kerja 1-2 tahun),2. Senior Project Support (pengalaman kerja 3-4 tahun),3. Project Manager (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun),4. Project Director (pengalaman lebih dari 10 tahun).✏️ Berikut adalah beberapa kualifikasi project manager yang harus dimiliki: Gelar sarjana di bidang IT, teknik, manajemen bisnis, atau bidang terkaitPengalaman terkait manajemen proyek yang relevanDapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan software project management (Microsoft Project, Asana, Trello, Jira)Memiliki sertifikasi Project Management Professional (PMP) lebih diutamakanKemampuan analitik, komunikasi (tertulis dan verbal), manajemen tim dan waktuKemampuan untuk memantau dan mengontrol anggaran proyek 💰 Kisaran Gaji Project Manager: Rp 4.000.000 - 17.000.000/bulan Tugas dan Tanggung Jawab Project Manager Tugas dan tanggung jawab project manager adalah memastikan proyek berjalan tepat waktu (Time), sesuai anggaran (Budget), dan dalam ruang lingkup (Scope). Job desk project manager melibatkan dirinya pada seluruh “Project Life Cycle” atau siklus proyek yang akan dibahas lebih lanjut disini. Berikut adalah tahapan dari siklus sebuah proyek: 1. Inisiasi (Initiating) Tahap Inisiasi proyek adalah fase pertama dari siklus hidup proyek. 📝 Pada fase ini, tugas project manager adalah:Mengidentifikasi lingkup, tujuan, masalah atau peluang bisnis,Menentukan solusi,Membentuk sebuah proyek,Menugaskan tim proyek untuk membangun dan memberikan solusi kepada pelanggan. Informasi-informasi tersebut akan dimuat di sebuah dokumen Project Charter untuk memberi wewenang kepada manajer proyek sehingga proyek dapat disetujui dan dimulai. Selain itu, ini juga merupakan tanda izin resmi untuk menggunakan sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan proyek. 2. Perencanaan (Planning) Setelah dokumen Project Charter telah disetujui, perencanaan proyek adalah salah satu fase paling penting dalam siklus hidup proyek. Project manager akan membuat sebuah dokumen rencana proyek (project plan) dimana deliverables dan timeline proyek, tugas-tugas yang harus diselesaikan, serta waktu untuk menyelesaikan masing-masing tugas akan diidentifikasi. Sebuah proyek tidak bisa berjalan dengan lancar tanpa perencanaan yang memadai. Dengan adanya perencanaan yang tepat, projectmanager dapat mengatur aktivitas dalam seluruh proyek menjadi serangkaian deliverables dengan memetakan timeline dan memastikan ketersediaan sumber daya perusahaan. Rencana proyek (project plan) adalah sebuah dokumen hidup yang dapat terus berkembang dan berubah sepanjang proyek berlangsung. 📝 Tugas dan tanggung jawab project manager dalam fase perencanaan meliputi:Pembuatan WBS (Work Breakdown Structure)Pembuatan dokumen yang merangkap sumber daya rencana biayaPembuatan rencana komunikasi. 3. Pelaksanaan (Executing) Setelah semua telah direncanakan dengan baik pada fase perencanaan sebelumnya, ini saatnya anggota tim menempatkan rencana proyek ke tindakan nyata. Anggota tim akan menyelesaikan pekerjaan yang telah diidentifikasi dalam rencana proyek untuk mencapai tujuan proyek. 📝 Job desk project manager pada fase ini adalah adalah:Memimpin berjalannya proyekMenetapkan pekerjaan kepada masing-masing anggota timMemastikan bahwa tugas diselesaikan sesuai jadwal. Pekerjaan project manager pada fase pelaksanaan juga dapat termasuk untuk memfasilitasi penyelesaian masalah yang timbul saat proyek berlangsung, mengkomunikasikan progres dan status projek kepada para pemangku kepentingan dan anggota tim.4. Pemantauan (Monitoring) Proses pemantauan ini sebenarnya terjadi di setiap tahap proyek, dimulai dari awal proyek dan berlanjut selama fase perencanaan, pelaksanaan, dan penutupan. 📝 Job desk project manager pada tahap ini adalah memastikan proyek selalu terkendali seperti:Proyek berjalan sesuai lingkupProyek dilaksanakan tepat waktuProyek tetap berlangsung dalam anggaran yang direncanakan. Pemantauan proyek oleh project manager juga akan didokumentasikan dalam dokumen laporan untuk menggambarkan kemajuan proyek dan memastikan setiap aktivitas dalam proyek dapat selesai dengan baik dan tepat waktu. Selain itu, pertemuan mingguan juga akan dijadwalkan untuk menyampaikan kemajuan proyek, isu yang timbul saat proyek berlangsung, dan rencana penyelesaian isu tersebut. 5. Penutupan (Closing) Tahap penutupan adalah tahap akhir dari siklus hidup manajemen proyek yang menandakan selesainya proyek. 📝 Selama penutupan proyek, tugas dan tanggung jawab project manager adalah:Mendapatkan persetujuan resmi dari klien bahwa proyek telah selesai dan seluruh deliverables telah diterima dengan baikMelepaskan semua sumber daya yang tidak lagi diperlukan dalam proyek,Mengarsipkan dokumen proyek untuk referensi dan penggunaan di masa mendatangMembuat dokumen “Pelajaran yang Didapat” (lesson learned) sebagai bahan refleksi Dokumen lesson learned yang dibuat project manager/project leader adalah untuk menggambarkan apa yang berjalan dengan baik, apa yang tidak berjalan dengan baik, apa yang dapat dilakukan secara berbeda untuk meningkatkan praktik manajemen proyek yang akan datang. 5 Skill yang Harus Dimiliki Project Manager Nah, setelah kamu sudah paham seputar apa tugas seorang project manager, pada bagian ini Cake akan membantu kamu untuk mengetahui skill yang harus dimiliki project manager agar kamu bisa memulai mempertimbangkan karir sebagai project manager. Berikut merupakan beberapa skill penting yang harus dimiliki seorang project manager:➡️ Komunikasi (Communication) Komunikasi merupakan hal yang penting karena manajer proyek adalah seseorang yang akan berkomunikasi dan memimpin anggota tim proyek, para pemangku kepentingan, dan klien proyek tersebut. Tugas tersebut mengharuskan manajer proyek menjadi orang utama (key person) yang menghubungkan komunikasi proyek antar tim. Dari sini, manajer proyek ada baiknya berlatih untuk mengasah keterampilan komunikasi mereka.➡️ Kepemimpinan (Leadership) Seperti yang sudah dijelaskan di poin sebelumnya, project manager akan memimpin tim dari berbagai pihak dan mereka harus tahu kapan waktunya untuk mendelegasikan tugas kepada anggota tim dan kapan harus mengambil kendali. Tugas dan tanggung jawab project manager adalah untuk memberdayakan dan menginspirasi anggota tim karena kerjasama dalam tim sangat dipertaruhkan di sebuah proyek.➡️ Pemecahan Masalah (Problem Solving) Saat sebuah proyek sedang berlangsung, tidak jarang bahwa masalah atau isu akan muncul. Ini bisa meliputi masalah mengenai ruang lingkup, anggaran, alokasi sumber daya, dan masalah lainnya. Peran project manager adalah untuk memastikan bahwa masalah ini diselesaikan secara efektif untuk menjaga proyek tetap pada jadwal yang direncanakan. Masalah yang muncul ini biasanya akan dikomunikasikan dengan baik tanpa menghindar dari konflik, melainkan menghadapinya secara transparan dalam sebuah tim sehingga tim dapat melanjutkan pekerjaan dengan efektif dan produktif.➡️ Negosiasi (Negotiation) Setiap pemangku kepentingan proyek memiliki agenda nya masing-masing. Job desk project manager adalah untuk menegosiasikan persyaratan yang dapat diterima oleh semua orang dan dapat menciptakan situasi yang saling menguntungkan bagi semua orang. Manager project harus tahu kapan harus berkompromi dan kapan harus bertahan. Ketika project manager dapat memperoleh hasil yang diinginkan dari setiap negosiasi yang dilakukan tanpa berpihak kepada siapapun, ini merupakan pertanda baik.➡️ Manajemen Waktu (Time Management) Waktu merupakan elemen yang penting dalam keberhasilan sebuah proyek selain ruang lingkup dan biaya anggaran proyek. Waktu pengerjaan setiap aktivitas dalam proyek akan dilacak oleh project manager untuk mengetahui tugas mana yang dapat dikerjakan secara bersamaan dan tugas mana yang bergantung dengan satu sama lain. Dengan membagi tugas seperti ini, kinerja tim akan semakin efektif dan dapat penggunaan waktu akan menjadi lebih efisien. Tips Menjadi Seorang Project Manager Sampai disini, apakah kamu mulai tertarik untuk menjadi seorang project leader/project manager? Berikut adalah tips tambahan yang dapat membantu kamu mengambil aksi yang nyata:✅ Ambil Sertifikasi Skill yang kamu punya tentunya akan lebih baik jika ada sertifikasi khusus untuk bisa membuktikan bahwa kamu mampu dan berpengalaman dalam lingkup manajemen proyek (project management). Kamu bisa mengambil sertifikasi seperti: Project Management Professional (PMP)▸Sertifikasiyang paling populer dan sudah diakui dunia▸Pelatihan mengenai caramerencanakan dan mengelola ruang lingkup proyek yang melibatkan pemangku kepentingan, mengelola sumber daya manusia dalam proyek, dan membuat keputusan bisnis yang baik.Certified Associate in Project Management (CAPM) ▸ Cocok untuk yang baru ingin memulai karir di bidang project management▸ Pelatihan ini mencakup project communication management dan project risk managementPMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP)▸ Sertifikasi untuk teori dan praktik manajemen proyek secara cerdas. ✅Pelajari Tools untuk Project Management Ada berbagai macam tools yang tersedia di luar sana yang akan membantu kamu menjelajah dan memahami tugas project manager. Kamu bisa mencoba untuk membuat timeline sebuah proyek yang akan disusun dengan sumber daya yang kamu punya dalam proyek, serta membuat anggaran untuk keseluruhan proyek. Tools ini akan mempermudah tugas dan tanggung jawab project manager untuk mengelola aktivitas dalam proyek, memonitor sebuah proyek, melihat aktivitas yang sedang berjalan, dan mengevaluasi masalah yang muncul ketika proyek berlangsung. 💻 Project management tools: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project, Asana, Trello, dan Jira. ✅Membuat CV yang Menarik Curriculum Vitae (CV) akan menjadi pintu masuk di awal tahap perekrutan. Pastikan kamu mempunyai CV yang berbobot dan bisa menunjukkan keterampilanmu. Sebagai contoh, Cake sudah menyediakan contohnya untuk menjadi bahan referensi kamu! contoh CV project manager - dibuat di Cake Semoga sukses dalam menemukan pekerjaan project manager yang cocok dengan kemampuan dan pengalaman kamu! Sudah buat CV manajer proyek kamu, belum? Langsung saja buat di Cake 100% gratis dan ATS-friendly! Banyak template menarik juga, lho!🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Priscilia Octaviani ---

Dalam suatu perusahaan, terdapat banyak departemen yang membantu dan terlibat dalam pengembangan perusahaan. Salah satunya adalah relationship manager, seseorang yang menjaga mitra perusahaan dan hubungan dengan client/customer. Jika kamu tertarik di bidang relationship manager, maka artikel ini sangat tepat untuk kamu karena Cake akan membahas tugas, gaji serta skill yang dibutuhkan untuk menjadi relationship manager. Daftar Isi: Pengertian Relationship Manager Tugas dan Tanggung Jawab Relationship ManagerSkill yang Harus Dimiliki Relationship ManagerProspek Karir Relationship ManagerTips Menjadi Relationship Manager Apa itu Relationship Manager Arti Relationship ManagerRelationship manager adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk meningkatkan hubungan bisnis dengan klien atau perusahaan mitra dengan perusahaan tempatnya bekerja. Relationship manager bertanggung jawab untuk berkomunikasi dengan orang lain baik di dalam maupun di luar perusahaan. Relationship manager berkomunikasi dengan client atau customer untuk menjaga hubungan dan mempertahankan jalur komunikasi dan memahami kebutuhan partner dan customer perusahaan. Jenis Relationship Manager Terdapat 2 tipe relationship manager dalam perusahaan: Client Relationship Manager Client relationship manager menjalankan hubungan dengan client atau customer. Seorang client relationship manager harus jujur karena hubungan ini didasarkan pada kepercayaan customer/client terhadap bisnis.Client relationship manager bertugas untuk menjawab pertanyaan client/customer, menyelesaikan masalah, dan memberi informasi tentang perusahaan atau produk terbaru dari bisnis. Peran ini memerlukan pemahaman tentang industri dan tren penjualan untuk membantu tim penjualan mencapai goals dan target pendapatan. Business Relationship Manager Seorang business relationship manager bertanggung jawab atas kepentingan eksternal dan menjaga hubungan yang baik dengan vendor, supplier, dan partners lainnya.Beberapa tugas dari business relationship manager:Menangani penganggaranMelacak pembelianMenganalisis data pointsMenyusun kontrak kerjaBerpartisipasi dalam proses negosiasi Peran penting lainnya adalah membantu perusahaan untuk mempertahankan reputasi positif di komunitas perusahaan. Bisnis yang dipandang sebagai kontributor positif bagi masyarakat lebih mampu menarik klien dan mitra bisnis. Gaji Relationship ManagerDikutip dari Indeed.com, gaji rata-rata sebagai relationship manager di Indonesia berkisar Rp 7.064.511 per bulan.Besar gaji relationship manager berbeda-beda di setiap wilayahnya:Jakarta: Rp 8.023.189Surabaya: Rp 5.665.306Bandung: Rp 5.135.239Denpasar: Rp 3.437.599 Tugas Relationship manager Job desk utama relationship manager adalah menjaga reputasi perusahaan serta menjalin komunikasi yang baik dengan client atau customer perusahaan. Ada beberapa tugas dan tanggung jawab lain dari seorang relationship manager, yaitu: 1. Mengenal Prospek Perusahaan Mengenal dan mengidentifikasi prospek perusahaan adalah salah satu tugas dari relationship manager dalam menjalankan suatu bisnis. Jika relationship manager tidak mengenali prospek perusahaan dan latar belakang calon pelanggan perusahaan, maka akan sulit ketika melakukan proses prospecting terhadap calon customer. Mengenal prospek perusahaan akan memudahkan relationship manager untuk memiliki hubungan yang personal dengan calon customer. 2.Mengkategorikan Profil Konsumen Tugas relationship manager selanjutnya adalah mengkategorikan atau membedakan setiap profil konsumen. Hal ini melibatkan proses mengkategorikan berdasarkan value dan kebutuhan konsumen. Proses mengkategorikan profil konsumen merupakan langkah yang penting untuk mengetahui cara-cara untuk menyikapi setiap konsumen. Hal ini juga dapat meningkatkan retention dan loyalty konsumen terhadap perusahaan. 3.Berinteraksi Dengan Pelanggan Pekerjaan utama sebagai relationship manager adalah berinteraksi dan menjaga alur komunikasi tetap lancar dengan client atau customer perusahaan. Dengan interaksi yang terjalin dengan baik, akan memberi dampak bagi perusahaan untuk memberikan suatu informasi tentang apa yang dibutuhkan oleh konsumen. 📝Berikut adalah beberapa tanggung jawab relationship manager : Menyelesaikan keluhan atau masalah clientMelakukan negosiasi kontrakBerinteraksi dengan potensi customer untuk membentuk hubungan bisnisMembangun hubungan dengan rekan tim dan clientBekerja sama dengan tim sales untuk mengkomunikasikan bagaimana perusahaan dapat menjual produk, layanan, dan penawaran lainnya dengan cara baruMengetahui secara mendalam tentang bisnis dan industrinya Skill dan Kualifikasi Relationship Manager Setelah memahami tugas dan tanggung jawab relationship manager, maka seorang relationship manager membutuhkan skill dan kualifikasi untuk mencapai hal tersebut. ✅Negosiasi Keterampilan negosiasi merupakan kemampuan untuk mempengaruhi proses pengambilan keputusan orang lain dan berkompromi hal yang saling menguntungkan antara dua pihak. Relationship manager dapat menggunakan kemampuan ini untuk menentukan harga layanan dan rincian kontrak lainnya. Keterampilan negosiasi akan membantu perusahaan mengidentifikasi masalah dan menawarkan solusi sambil mempertahankan hubungan kerja yang positif. Keterampilan negosiasi juga berguna jika kamu bekerja sebagai business relationship manager di mana kamu mungkin perlu negosiasi kontrak dengan vendor. ✅Komunikasi Untuk menjaga hubungan baik dengan client atau customer, relationship manager butuh kemampuan komunikasi yang sangat baik. Hal ini mencakup interaksi tertulis, verbal dan nonverbal dengan orang lain. Salah satu tips untuk mengembangkan skill komunikasi, kamu bisa coba untuk sering berinteraksi dengan orang lain. Hal ini dapat membantu kamu untuk menentukan metode kontak yang mereka sukai. ✅Analisis Selain keterampilan komunikasi, seorang relationship manager membutuhkan keterampilan analitis yang kuat. Keterampilan ini berguna untuk mengembangkan pemahaman tentang produk atau layanan yang dijual, menentukan target market, dan tren industri. Semakin paham aspek bisnis maka semakin baik dan efisien dalam mengembangkan bisnis. ✅ Customer Service Berbisnis adalah tentang bagaimana kita melayani customer atau client dengan baik. Keterampilan customer service merupakan upaya berhubungan memenuhi kebutuhan dan memberikan pengalaman terbaik untuk client atau customer. Keterampilan ini juga dapat membantu para profesional menjaga sikap positif saat bekerja dengan client. ✅Menyusun Strategi dan Perencanaan Menyusun strategi dan perencanaan membantu relationship manager dalam menetapkan dan menjalankan strategi hubungan klien yang menentukan masalah mana yang menjadi fokus dan peluang apa yang harus dikejar. Menyusun strategi dan perencanaan dapat membantu relationship manager dalam melihat peluang untuk meningkatkan penjualan.Prospek Karir Relationship Manager Prospek Karir Relationship ManagerUntuk memulai karir sebagai relationship manager, hal pertama yang diperlukan adalah gelar sarjana dalam manajemen bisnis, pemasaran, atau bidang terkait. Memilih jurusan yang tepat selalu merupakan langkah penting ketika kamu berencana menjadi relationship manager. Karir sebagai relationship manager di suatu perusahaan dimulai dari posisi customer services atau sales team. Setelah memiliki pengalaman yang cukup, kemungkinan kamu dipromosikan menjadi relationship manager lebih besar. Dibutuhkan pengalaman 2-4 tahun untuk membagun karir sebagai relationship manager. Jika kamu ingin bekerja di high profile company maka dibutuhkan 4-10 tahun pengalaman bekerja. Jika seorang relationship manager telah bertahun-tahun menjalankan operasi bisnis dengan baik, relationship manager dapat naik jabatan menjadi head department of sales atau menjadi senior executives tergantung pada bisnis perusahaan.Tips Menjadi Relationship Manager Bagian terakhir ini, Cake akan memberikan tips dan langkah-langkah menjadi relationship manager yang dapat menjadi pertimbangan kamu dalam menentukan keputusan. 💡Peroleh Banyak Pengalaman di Bidang Customer Service Seperti yang sudah ditulis diatas, salah satu skill yang dibutuhkan relationship manager adalah customer service. Bagaimana kamu memberikan pelayanan terbaik pada client atau customer. Pastikan kamu dapat menangani berbagai pelanggan dalam situasi yang berbeda-beda dan menemukan jawaban atas masalah customer. Tentunya pekerjaan relationship manager yang satu ini dibutuhkan kesabaran dalam menangani masalah. 💡Merasa Nyaman Berkomunikasi Dengan Orang Lain Tugas utama sebagai relationship manager adalah berkomunikasi. Maka dari itu, kamu harus belajar untuk merasa nyaman saat berkomunikasi atau menyampaikan pesan dengan orang lain. Ada beberapa cara untuk menjaga hubungan dengan orang lain, namun cara paling efektif adalah langsung berkomunikasi dengan sesama individu. 💡Menguasai Alat Bantu Customer Relationship Management (CRM) Sebagai relationship management, dibutuhkan pengetahuan tentang CRM (Customer Relationship Management) yang tinggi. Dengan alat bantu ini, seorang relationship manager dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lebih baik. CRM dapat membantu kamu tetap teratur, meningkatkan kemampuan komunikasi, menyediakan fitur otomatis untuk beberapa tugas dan memberi data analitis untuk sebuah laporan. 💡Buat CV Relationship Manager yang menarik untuk melamar kerja Hal yang tidak kalah pentingnya adalah membuat CV yang menarik saat kamu ingin melamar di perusahaan impian kamu. Berikut adalah contoh CV relationship manager .CV Relationship Manager -- Dibuat di Cake Jika kamu ingin menjadi seorang relationship manager, pastikan kamu memiliki skill dan kualifikasi yang tepat. Bekerja sebagai relationship manager, bertanggung jawab untuk membangun kontribusi positif perusahaan terhadap client, customer dan masyarakat. Dengan menjadi seorang relationship manager yang baik juga dapat meningkatkan penjualan dan pendapatan suatu perusahaan. Demikian pembahasan mengenai relationship manager, semoga dapat membantu kamu dalam proses mengambil keputusan ya!--- Ditulis oleh: Phoebe Charissa---

Daftar Isi: Apa itu AssociateBagaimana Cara Menjadi Associate LevelMakna Associate di Berbagai Bidang IndustriContoh Pekerjaan Associate Selain jabatan entry-level, ada juga jabatan yang namanya associate-level yang bisa kamu lamar jika kamu adalah fresh graduate atau masih belum memiliki banyak pengalaman. Posisi “associate” saat ini sudah umum untuk digunakan di tempat kerja. Nah, memahami jabatan/posisi pekerjaan sebelum melamar pekerjaan itu sangat penting untuk menentukan jalur karir kamu di masa yang akan datang, agar kamu dapat memilih pekerjaan yang tepat untuk kebutuhan dan keinginan kamu nantinya. Sebelum kamu mulai melamar pekerjaan, apakah kamu sudah paham dengan pekerjaan associate? Di artikel ini, Cake telah meringkas secara lengkap mengenai hal-hal yang kamu perlu ketahui tentang jabatan associate mulai dari pengertian pekerjaan associate-level, cara mendapatkan pekerjaan dengan jabatan associate, hingga contoh pekerjaan associate.Apa itu Associate? Pekerjaan dengan jabatan associate artinya apa? Pengertian Associate “Associate” adalah kata yang digunakan untuk menunjukkan jabatan seseorang yang pangkatnya lebih rendah dari suatu posisi pekerjaan. Kata keterangan jabatan ini menunjukkan pangkat yang lebih rendah dari rekan kerjanya. Contohnya, jabatan business development associate adalah posisi di bawah business development. Kamu akan melihat istilah associate-level digunakan pada deskripsi pekerjaan, kontrak kerja, dan dokumen resmi lainnya untuk jenis pekerjaan yang berbeda-beda. Perbedaan Posisi Associate dengan Posisi Entry-Level? Perbedaan antara pekerjaan dengan jabatan associate serta dengan jabatan entry-level akan berbeda-beda tergantung setiap perusahaan, karena setiap perusahaan memiliki pengertiannya masing-masing mengenai kedua jabatan tersebut. Terkadang, seseorang yang memiliki jabatan associate bekerja dalam peran mereka dengan tujuan untuk mendapatkan promosi ke peringkat yang lebih tinggi. Terkadang, posisi associate juga jatuh dalam kategori entry-level karena pengalaman mereka yang lebih sedikit, tanggung jawab yang lebih sederhana, dan juga gaji yang lebih kecil.✏️Catatan:Meskipun begitu, tetap pastikan kembali mengenai jabatan associate/entry-level dari deskripsi pekerjaan ketika kamu melamar kerja. Penjelasan di atas hanyalah definisi umum, sedangkan setiap perusahaan akan memiliki definisinya masing-masing mengenai jabatan associate dan entry-level. Bagaimana Cara Menjadi Associate? Cara Menjadi AssociateLalu, bagaimana cara mendapatkan pekerjaan dengan jabatan associate? Pekerjaan dengan posisi associate adalah pekerjaan yang tidak memerlukan banyak pengalaman. Justru posisi associate adalah langkah awal yang sangat bagus untuk kamu ambil ketika ingin mulai berkarir di suatu bidang. Dengan pekerjaan associate, kamu memiliki kesempatan untuk menambah pengalaman, ilmu, keterampilan, serta kesempatan untuk mendapatkan promosi. Untuk lebih jelasnya, ikuti langkah berikut ini untuk mendapatkan pekerjaan associate: 1. Cari pekerjaan dengan posisi associate Ketika sedang mencari pekerjaan associate di situs lowongan kerja, spesifikasikan terlebih dahulu, kamu ingin menjadi associate di bidang apa? Bidang sales? Editor? Marketing? Atau yang lainnya? 💡Pro tip: “[Associate] + [pekerjaan yang diinginkan]”atau “[pekerjaan yang diinginkan]+[associate]” Cantumkan istilah “associate” dengan pekerjaan yang kamu inginkan ketika sedang melakukan pencarian di situs lowongan kerja. Contohnya seperti “associate marketing”, “associate manager”, “associate HRD”, dll. Jika kamu masih belum tahu pekerjaan apa yang kamu inginkan, kamu bisa menuliskan kata “associate” saja dalam search bar dan coba lihat lowongan pekerjaan yang ada. 2. Penuhi kualifikasi dasar Ketika telah menemukan pekerjaan associate yang kamu inginkan, waktunya perhatikan ketentuan yang diminta perusahaan. Umumnya, pekerjaan associate hanya memerlukan ketentuan dasar saja. Seperti memiliki pendidikan minimal SMA sederajat atau lulusan S1. 💡Pro tip: Jika perusahaan meminta keterampilan yang belum kamu miliki atau kuasai, coba pertimbangkan untuk mengikuti kelas online, seminar/webinar, workshop, atau pelatihan lainnya. Ini akan membantu kamu menjadi lebih unggul dari pelamar lainnya. 3. Buat CV associate Setelah menemukan pekerjaan yang kamu ingin dan yang cocok ketentuannya dengan kamu, kamu bisa mulai membuat CV dan menyiapkan segala dokumen wajib lainnya untuk mendaftar pekerjaan associate. 💡Pro tip: Ketika membuat CV, usahakan untuk menuliskan istilah “associate”. Ini berguna sebagai keyword yang akan mempermudah manajer HRD untuk melihat kompetensi kamu. 4. Daftar pekerjaan associate yang kamu inginkan Setelah membuat CV, kamu bisa mencoba melamar ke perusahaan yang kamu inginkan.Makna Associate di Berbagai Bidang Industri Makna Associate Pada paragraf sebelumnya, CakResume telah menjelaskan definisi umum dari istilah “associate” di dunia pekerjaan. Tetapi, kata “associate” juga memiliki makna atau arti yang berbeda ketika digunakan di industri yang lainnya. Berikut adalah beberapa definisi istilah “associate” di berbagai bidang: 1. Hukum Rekan pengacara atau associate attorney adalah istilah yang berkaitan dengan jenjang karir seorang pengacara. Seorang associate attorney memegang pangkat yang spesifik di firma hukum. Mereka juga memiliki prospek kemajuan karir di bidang hukum jika kinerjanya berkualitas. ✏️Tugas seorang associate attorney adalah: Berdiskusi dengan klienMelakukan penelitian hukumMenulis kontra hukumMelaporkan kemajuan suatu kasus kepada seluruh pihak yang berkepentingan 2. Akademik Di dunia akademik, istilah “associate” juga digunakan. Maknanya dalam dunia akademik mirip dengan dunia perusahaan, kata “associate” digunakan juga untuk menunjukan jabatan seseorang dalam dunia akademik. Seperti associate professor atau yang dikenal juga sebagai lektor. Biasanya, seorang associate professor adalah seseorang yang telah menyelesaikan masa percobaannya, sehingga associate professor memegang jabatan yang lebih tinggi dari asisten profesor. 3. Bisnis Dalam dunia bisnis ada istilah yang dikenal sebagai “business associate”. Business associate adalah seseorang atau suatu entitas yang memiliki akses ke informasi kesehatan yang dilindungi atau bersifat rahasia. Orang atau entitas tersebut biasanya melakukan aktivitas tertentu yang melibatkan data kesehatan yang bersifat rahasia tersebut. Nah, suatu perusahaan yang memegang gelar “business associate” akan menjamin integritas dan keamanan dari informasi medis pribadi. ✏️Beberapa contoh business associate termasuk: Perusahaan pemrosesan data atau perusahaan perangkat lunak yang mungkin terpapar atau menggunakan informasi data medis pribadiPerusahaan penghancur dan/atau penyimpanan dokumentasiPengacaraAuditor atau akuntan eksternalLayanan penerjemah profesional, dll. 4. Retail Beberapa perusahaan retail menggunakan istilah “associate” untuk karyawan dengan jabatan yang lebih rendah, gunanya adalah untuk mengapresiasi mereka. Selain itu, mereka juga memiliki prospek untuk mendapatkan kenaikan gaji atau promosi, lho. Contohnya seperti asisten penjualan atau server, mereka tergolong dalam posisi associate. Dan biasanya, mereka memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih sedikit dibandingkan rekan kerjanya yang berada di posisi yang lebih tinggi.✏️Catatan:Karena maknanya yang berbeda-beda, penting bagi kamu untuk memastikan kembali istilah “associate” sesuai dengan konteks penggunaannya. Jika kamu ingin melamar pekerjaan dengan posisi associate, milikilah informasi yang spesifik mengenai jabatan tersebut sebelum menandatangani kontrak. Contoh Pekerjaan Associate 1. Marketing Associate Tugas dan tanggung jawab marketing associate meliputi: Bekerjasama dengan tim bisnis untuk mengubah prospek klien/pengguna menjadi klien/pengguna aktifMerencanakan dan melaksanakan program engagement untuk memperdalam hubungan mitraMengembangkan konten yang menarik untuk akun sosial media perusahaanMenangani kampanye pemasaran secara online dan offlineMembuat strategi pemasaran konten kalender kampanye (campaign)Mengelola laporan pemasaran mingguan dan bulanan 2. Copywriter AssociateSeorang copywriter associate memiliki tugas yang meliputi: Menghasilkan ide (materi, program, dll.) dan mengembangkannnya untuk direalisasikanMengembangkan ide melalui kolaborasi dengan materi iklan lain dan/atau tim pemasaran/merek/produkMemastikan nada dan style copywriting selaras dengan identitas merek; strategis dan kreatifMembuat pesan yang persuasif, dan menceritakan kisah menarik untuk menghasilkan loyalitas merek pada konsumenMenulis dan mengedit copy khusus untuk kampanye, skrip video dan radio, dan artikel.Bekerja dengan tim kreatif dan tim merek dalam pengembangan konsep untuk kampanye yang sedang berlangsung 3. Business Development Associate Tugas dan tanggung jawab business associate meliputi: Memperoleh pelanggan baru untuk perusahaanMemelihara hubungan dengan klienMemahami banyak peran media sosial dalam memanfaatkan kehadiran digital merek untuk membantu klien memahami jenis layanan yang tepat yang mereka butuhkan dari perusahaanMengembangkan dan menerapkan langkah-langkah pemasaran dan penjualan secara mandiriMelakukan analisis potensi dan pasarMengembangkan penawaran khusus untuk pelanggan.Melaporkan aktivitas penjualan menggunakan alat CRM (Customer Relationship Management) 4. Associate ConsultantTugas dan tanggung jawab associate consultant meliputi: Terlibat dengan klien untuk mengumpulkan persyaratan dan informasi klienMelakukan lokakarya dengan pelanggan untuk merinci keputusan merekaBerkolaborasi dengan tim internal dan mitra untuk memastikan pengiriman proyek yang sukses dan memastikan solusi mengatasi masalah pelanggan dengan tepatImplementasi solusi yang telah disepakati, baik di lapangan maupun jarak jauhMelakukan pengujian untuk memastikan fungsionalitas dan interoperabilitas solusiMemberikan lokakarya untuk mendidik dan memperbarui pelanggan dengan mengenai solusi yang diterapkan di lingkungan merekaMendukung dan berkolaborasi dengan tim penjualan, untuk mendorong keberhasilan proyek masa depan Kamu tertarik untuk melamar dalam posisi associate? Persiapkan seluruh dokumen wajib dan ketentuan yang diminta perusahaan dulu, ya! Salah satu dokumen yang paling penting untuk kamu persiapkan adalah surat lamaran kerja dan CV. Ingat untuk membuatnya sebaik mungkin untuk menarik perhatian manajer HRD. Untuk membuat CV yang menarik dan ATS-friendly, yuk, buat dengan Cake CV builder! Banyak template menarik, mudah digunakan, dan 100% gratis!Buat CV--- Ditulis oleh: Cindy Graciella ---