Portofolio beasiswa merupakan salah satu persyaratan penting untuk mengajukan permohonan beasiswa. Walaupun penting, ternyata masih banyak pelajar yang bertanya-tanya “Gimana cara buat portofolio beasiswa? Portofolio isi nya apa saja?” Nah di artikel kali ini, Cake akan menjawab pertanyaan-pertanyaan seputar: Apa saja isi dari portofolio siswa? Apa itu portofolio dan berikan contohnya? Ikutilah guide berikut untuk dapat menghasilkan sebuah portofolio beasiswa yang baik dan profesional. Daftar isi: Tips Membuat Portofolio Beasiswa Konten dari Portofolio Beasiswa Contoh Portofolio Beasiswa Tips Isi Portofolio Beasiswa Mungkin kamu bertanya “Portofolio beasiswa isinya apa saja?”. Nah, supaya tidak salah paham, yuk langsung saja baca tips isi portofolio beasiswa di bawah ini. 💡 Kumpulkan Karya Kamu Langkah pertama adalah mengumpulkan hasil karya yang telah kamu raih. Pilihlah karya yang relevan untuk dimasukkan ke dalam portofolio. Ingat, masukkanlah karya yang relevan dengan bidang studi yang kamu apply. 💡 Tunjukkan Hasil Kerja yang Telah Kamu Raih Pada dasarnya, portofolio adalah media bagi seseorang untuk self-branding. Maka, penting untuk membuat portofolio yang dapat merepresentasikan siapa dirimu. Tunjukkanlah kinerja kerja dan prestasi apa saja yang telah kamu raih, agar dapat menarik perhatian penyelenggara beasiswa. 💡 Partisipasi dalam Komunitas Jika kamu pernah aktif dalam berorganisasi atau menjadi sukarelawan, maka poin penting ini juga dapat dituliskan dalam portofolio mu! Dalam membuat portofolio, tuliskanlah secara rinci mengenai peran utama mu dalam berorganisasi, rincikanlah tugas dan tanggung jawab yang dikerjakan, serta impact apa yang kamu berikan kepada komunitas atau organisasi tersebut. 💡 Tidak Memasukkan Portofolio yang Terlalu Lama Nah, poin ini perlu diperhatikan dengan baik. Portofolio lama berarti hasil karya yang sudah lebih dari 3 tahun, sehingga tidak relevan lagi dengan kemampuan atau dengan perkembangan zaman saat ini. Hindari penulisan hasil karya dan pencapaian yang terlalu lama, karena justru akan menjadi nilai minus oleh penyelenggara beasiswa karena terkesan sangat dipaksa. 💡 Memastikan Relevansi Sebelum mulai menulis portofolio, kamu harus terlebih dulu mengenai latar belakang dan tujuan penyelenggaraan beasiswa tersebut. Dengan mengetahui informasi serupa, maka akan sangat mudah bagimu untuk membuat portofolio yang relevan. Karena sebagus apapun latar belakang dan isi portofolio mu, jika tidak relevan maka akan diabaikan oleh pihak penyelenggara. 📚 Baca juga:Contoh Portofolio Mahasiswa yang Menarik Lengkap dengan Cara Membuatnya Isi dari Portofolio Beasiswa Dalam membuat portofolio, sangatlah penting untuk menuliskan isi yang lengkap dan relevan dengan situasi mu saat ini. Berikut adalah beberapa isi yang wajib ada dalam contoh e portofolio portofolio beasiswa. Table of Contents 1. CV Lamar Kerja Singkatnya, resume atau CV adalah dokumen yang berisikan informasi riwayat hidup seseorang. Isi dari CV mencakup latar belakang dan deskripsi diri, jenjang pendidikan/karier, soft skill dan hard skill, serta pencapaian lainnya. 2. Skill, Motivasi, dan Tujuan Contoh portofolio mahasiswa yang baik juga berisi skill, motivasi, serta tujuan mengambil beasiswa. Rincikanlah skill yang dimiliki secara detail, tuliskanlah juga motivasi dan tujuanmu ke depan setelah mengambil beasiswa. Hal apa yang hendak dilakukan dan dapat digapai dengan bantuan beasiswa tersebut? 3. Pengalaman Selain skill dan tujuan, penting juga untuk menuliskan pengalaman yang dimiliki sebagai esensi dari sebuah portofolio. Pengalaman bisa berupa peran aktif dalam sebuah organisasi, pengalaman mengikuti lomba, ataupun pengalaman lainnya yang berkaitan dengan beasiswa yang diambil. 4. Pencapaian, Karya dan Penghargaan Pencapaian, karya, dan penghargaan merupakan beberapa poin lainnya yang perlu ada dalam isi portofolio beasiswa. Ingatlah untuk menuliskan pencapaian, karya, dan penghargaan yang relevan dan sesuai dengan tujuan program beasiswa tersebut. Sudah buat CV untuk beasiswa, belum? Yuk, buat CV di Cake, ada 50+ template gratis untuk kamu!🎉Buat CV Contoh Portofolio Beasiswa Cake akan memberikan 2 contoh portofolio beasiswa secara rinci. Yuk langsung saja simak contoh portofolio untuk daftar kuliah berikut ini.1. Portofolio Beasiswa untuk S1 Jurusan DKV (Bachelor's Degree)Contoh Portofolio BeasiswaContoh Portofolio Beasiswa2. Portofolio Beasiswa untuk S2 Jurusan Marketing (Master's Degree)Contoh Portofolio BeasiswaContoh Portofolio BeasiswaCake kini hadir dengan fitur pembuatan CV digital. Mudah diaplikasikan dan dijamin 100% GRATIS! Yuk langsung saja kunjungi Cake.🎉Buat CV Konklusi Apakah kamu sudah siap menuliskan portofolio? Berikut adalah beberapa poin penting dari artikel portofolio beasiswa kali ini: Portofolio beasiswa adalah data-data yang berisi fakta mengenai latar belakang diri, skill yang dimiliki, motivasi mendaftar beasiswa, pengalaman serta pencapaian yang dimiliki.Sebelum mengumpulkan beasiswa, perlu untuk melakukan double check akan data yang dimasukkan. Pastikanlah bahwa informasi yang diberikan up to date, dan relevan dengan keadaan saat ini.Portofolio beasiswa tidak terbatas pada jenjang studi S1 saja, kamu pun dapat apply portofolio beasiswa jika ingin melanjutkan studi S2. Cake adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis Oleh Lydia Gavrila ---

Meskipun cover letter tidak selalu diharuskan dalam melamar pekerjaan, tapi banyak perekrut yang masih mengandalkan cover letter untuk memilih calon kandidat. Cover letter berperan sebagai kesan pertama ketika melamar pekerjaan, dan meningkatkan peluang lamaran kerjamu dilirik oleh perekrut. Bayangkan menulis cover letter adalah sebagai pembuka perkenalan. Cover letter untuk melamar kerja merupakan cara untuk mengenalkan diri secara tertulis, untuk menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk posisi tersebut. Bagaimana cara membuatcover letter yang baik agar dilirik HRD?Simak lebih lengkapnya di sini! Daftar isi: Pengertian Cover Letter Cara Membuat Cover Letter Contoh Cover Letter Tips Menulis Cover Letter FAQ tentang Cover Letter Pengertian Cover Letter Apa itu cover letter? Apa perbedaan cover letter dan surat lamaran kerja? Cover letter adalah surat singkat berisi beberapa paragraf, ditujukan untuk perusahaan, untuk menjelaskan ketertarikan kamu kepada perusahaan dan pekerjaan, dan kecocokan kamu dengan pekerjaan tersebut. Sedangkan surat lamaran kerja berisi kualifikasi relevan dengan posisi yang dilamar. Saat menulis CV, kamu akan menuliskan pengalaman dan latar belakang pendidikan dan pekerjaan, sedangkan dalam menulis cover letter, kamu akan menuliskan alasan kuat yang menghubungkan kemampuan kamu dengan posisi yang sedang dilamar. Cara membuat cover letter yang baik adalah dengan menjelaskan pengalaman karirmu secara profesional, disertai dengan alasan mengapa kamu merupakan kandidat yang cocok untuk posisi tersebut. Isi cover letter yang baik dan realistis akan menambah kesan baik yang membuat kamu berbeda dari pelamar lainnya. 📚 Baca juga: 38 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD! Cara Membuat Cover Letter Bingung bagaimana cara menulis cover letter? Berikut beberapa cara yang harus kamu perhatikan sebelum dan ketika menulis cover letter. Simak langkah-langkah cara membuat cover letter yang baik: 1. Riset Terlebih Dahulu Sebelum menulis, lakukan riset terlebih dahulu supaya isi cover letter kamu bermakna untuk perusahaan. Tentunya, kamu juga harus membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama, mengamati halaman website perusahaan, media sosial, atau profil profesional seperti LinkedIn. Dengan informasi ini, kamu bisa mendapatkan informasi tentang budaya dan reputasi perusahaan, yang bisa kamu sesuaikan dengan gaya penulisan cover letter. 2. Mulai dengan Header Sesuai dengan format cover letter yang profesional, awali cover letter-mu dengan header. Kamu bisa menuliskan beberapa informasi personal seperti kontak pribadi, dan juga kontak yang dituju. Bagian ini memudahkan perekrut ketika membaca cover letter atau ketika perekrut ingin menghubungi kamu kembali.➡️ ContohFormat Header Cover LetterNama lengkapKota domisiliAlamat email dan nomor teleponNama yang ditujuNama perusahaanAlamat perusahaan 👉ContohHeader Cover Letter: Sylvie Gracia[email protected]Jakarta, Indonesia08192828382Manajer HRDPT. Symphony IndahJakarta Barat, Indonesia 3. Tulis Pembuka Pada bagian paling pertama, kamu perlu menuliskan identitas atau kepada siapa cover letter ini ditujukan. Biasanya penerima cover letter yang menduduki jabatan HRD, atau pihak yang menginformasikan lowongan kerja secara langsung. Jika kamu tidak terlalu mengetahui nama dari penerima, kamu bisa memberi sapaan yang lebih umum dan general. 👉 Contoh Pembukaan dalam Cover Letter yang Baik: Dear Hiring Manager,Yth. Manajer HRDYth. Bapak/Ibu HRD Sudah siap membuatcover letter? Tingkatkan peluang dilirik HRDdengan menambahkan portofolio yang profesional!Buat Portofolio 4. Tulis Latar Belakang Pada paragraf ini, kamu bisa memperkenalkan tentang latar belakang kamu, yang tentunya sesuai dengan informasi di CV. Menulis cover letter juga kesempatan untuk menunjukkan atau highlight kemampuan diri, sekaligus memberi alasan mengapa mereka harus mempekerjakan kamu. Gunakan kata kunci yang ada di deskripsi pekerjaan, supaya memperkuat alasan kamu melamar di perusahaan. 👉 Contoh Penulisan Latar Belakang di Cover Letter: “Saya adalah seorang profesional dengan pengalaman lebih dari 6 tahun di bidang pemasaran dan mencari kesempatan untuk menerapkan keterampilan saya dengan cara baru. Saya berniat untuk membawa keahlian dan antusiasme ini ke tim pemasaran dan bisnis di PT Symphony Indah yang sedang berkembang pesat.” 5. Tulis Bagian Isi Cover Letter Setelah memberikan latar belakang yang kuat, lanjutkan dengan menulis isi cover letter yang menjelaskan lebih dalam mengenai keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pada bagian ini, kamu dapat menjelaskan proyek atau pencapaian spesifik yang dapat memperlihatkan bagaimana kemampuanmu dapat berkontribusi langsung pada kebutuhan perusahaan. Gunakan bahasa yang jelas dan fokus pada hasil yang telah dicapai. Jangan lupa sertakan alasan yang lebih detail mengapa kamu tertarik bekerja di perusahaan tersebut, serta bagaimana kamu bisa memberikan nilai tambah. 👉 Contoh IsiCover Letter:"Dalam posisi saya sebelumnya sebagai Marketing Specialist di PT Kreatif Media, saya memimpin kampanye pemasaran digital yang berhasil meningkatkan engagement pelanggan hingga 30% dalam waktu 6 bulan. Saya yakin bahwa kemampuan saya dalam merancang strategi pemasaran digital yang efektif dan berbasis data dapat membawa dampak yang signifikan untuk tim di PT Symphony Indah, terutama dalam mengembangkan kehadiran merek di dunia digital." 6. Tulis Paragraf Penutup Pada paragraf penutup ini, kamu bisa membuat isi cover letter lebih menarik dengan membuat rangkuman singkat tentang achievement atau skill relevan. Ulangi minat dan antusiasme kamu pada pekerjaan yang kamu lamar, dan tunjukan bagaimana kamu bisa memberi kontribusi signifikan ke dalam tim di masa depan. Kamu juga bisa menyebutkan dokumen yang kamu lampirkan, seperti CV dan portofolio. 👉 Contoh Paragraf PenutupCover Letter: “Mencapai tujuan perusahaan selalu menjadi prioritas utama, dan saya selalu mengutamakan kepentingan terbaik untuk perusahaan. Saya senang memberikan presentasi pemasaran kepada klien potensial dan fokus pada kekuatan value perusahaan. Saya percaya bahwa perusahaan harus terus mencari cara terbaik untuk meningkatkan, mempertahankan, dan menjangkau klien baru melalui kampanye yang inovatif.” Jangan lupa untuk menyertakan CV profesional dengan cover letter. Buat CV dengan 15+ template CV ATS-Friendly di Cake, GRATIS!📃Buat CV7. Tulis Salam Penutup Bagian terakhir dalam format cover letter yang profesional adalah salam penutup yang profesional, yang merangkum mengapa kamu cocok dengan posisi ini, dan mengapa perusahaan harus merekrut kamu. Buat kesimpulan singkat dan ungkapkan ketertarikan kamu bahwa kamu menantikan tanggapan perekrut tentang langkah selanjutnya. 👉 Contoh Bagian Salam PenutupCover Letter: “Terima kasih atas waktu dan pertimbangan Anda. Saya berharap dapat mempelajari lebih lanjut tentang posisi staf pemasaran dan bisnis di PT Symphony Indah. Besar harapan saya dapat bergabung menjadi bagian di tim ini, dan memberi kontribusi untuk perkembangan perusahaan.” 📚 Baca juga: 15 Contoh Cover Letter Terbaik yang Dilirik HRD dan Cara Membuatnya Contoh Cover Letter 1. Contoh Cover Letter Bahasa IndonesiaContoh Cover Letter Bahasa Indonesia📚 Baca juga:Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia, Beserta Tips dan Template2. Contoh Cover Letter Bahasa InggrisContoh Cover Letter Bahasa Inggris📚 Baca juga:15 Contoh CV Bahasa Inggris Menarik dan Cara Membuatnya3. Contoh Cover Letter MagangContoh Cover Letter untuk Daftar Magang 📚 Baca juga: Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik, Pasti Dapat Magang 4. Contoh Cover Letter Freshgraduate Contoh Cover Letter Fresh Graduate📚 Baca juga: 3 Contoh Cover Letter Fresh Graduate [+Tips Bagi yang Belum Punya Pengalaman] 5. Contoh Cover Letter AI Contoh Cover Letter yang dibuat AI Lihat Contoh Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Lainnya!👉 Contoh Cover Letter Digital Marketing 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan SMA 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Security 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Admin 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Sopir 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Perawat 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Hotel 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Akuntan 👉 Contoh Surat Lamaran Kerja Part-Time Mau lamar kerja tanpa ribet? Buat cover letterhanya dalam 10 detik dengan Cover Letter AI! 📄Coba Sekarang Tips Menulis Cover Letter Kamu telah membaca cara membuat cover letter yang baik, dan juga format cover letter profesional yang akan dilirik perekrut. Kamu juga harus memperhatikan beberapa tips menulis cover letter berikut ini: ✅ Rencanakan strukturnya terlebih dahulu Rencanakan dan pikirkan format cover letter terlebih dahulu. Kamu bisa menuliskan garis besar tentang isi cover letter, mulai dari pembuka, isi, dan penutup. Merencanakan isi dan tujuan setiap paragraf, agar hasil keseluruhan cover letter untuk melamar kerja memiliki poin yang terstruktur. 📚 Baca juga: Apakah Cover Letter dan Surat Lamaran Kerja Sama? Cari Tahu di Sini! ✅ Buat pembukaan yang kuat Biasanya cover letter dibuat dengan pembukaan, “Saya melamar untuk posisi pemasaran yang saya lihat di platform XYZ.” Kalimat ini sering digunakan, dan terlihat sangat polos dan membosankan. Agar isi cover letter kamu menonjol dari kandidat lain, kamu harus membuat pembuka yang kuat untuk menarik minat perekrut membaca isi cover letter.✅ Jangan terlalu panjang Banyaknya kandidat yang melamar, akan memakan waktu perekrut untuk membaca lamaran kandidat satu per satu. Usahakan menulis cover letter dengan durasi yang sesuai, singkat, padat, jelas, dan terstruktur. Dengan demikian, perekrut akan lebih mudah memahami poin penting isi cover letter.✅ Jangan hanya mengulang hal yang ada dalam CV Kamu boleh menjelaskan informasi yang sama dalam CV, tapi jangan mengulang kalimat yang sama dari CV. Kamu bisa gunakan kesempatan menulis cover letter untuk menonjolkan skill relevan dengan pengalaman yang dituliskan di CV, dan mengaitkan pengalaman tersebut untuk memberi kontribusi lebih di perusahaan. 📚 Baca juga: Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia, beserta Tips dan Template ✅ Cantumkan kata kunci yang ada di lowongan Hal terpenting agar isi cover letter terbaca dengan sempurna adalah mencantumkan kata kunci yang ada di lowongan pekerjaan. Biasanya perekrut akan menuliskan beberapa kata kunci dalam deskripsi pekerjaan. Kata kunci ini yang harus kamu elaborasi dalam paragraf isi cover letter. ✅ Cek, cek, dan cek lagi Lakukan pengecekan berkali-kali untuk memastikan semua hal yang diharapkan perusahaan ketika membaca cover letter sudah tersedia di dalam cover letter yang kamu tuliskan. Kamu bisa mengecek dari format cover letter, isi, kata kunci, dan informasi pribadi yang relevan. ✅ Gunakan Cover Letter AI Ada cara mudah dan efisien menulis cover letter, yaitu dengan cover letter AI. Kamu tidak perlu memusingkan menulis cover letter sendiri. Cukup dalam hitungan detik, cover letter untuk melamar kerja akan siap di depanmu. Lamar pekerjaan di Cake dan buat Cover Letter AI di Cake yang sesuai dengan CV di profil kamu!Buat Cover Letter Hanya dengan 1 Klik! Tertarik menggunakan fitur AI Cover Letter Cake untuk melamar kerja? Yuk, cari lowongan kerja dan buat cover letter dengan Cake AI untuk mempermudah lamaran kerja kamu. 🎉Coba Sekarang FAQ tentang Cover Letter 1. Apa tujuan menulis cover letter? Untuk mengidentifikasi diri sebagai pengirim lamaran kerja, dan memberikan gambaran singkat tentang perkenalan diri, serta kemampuan yang dimiliki. 2. Apa perbedaan surat lamaran dan cover letter? Surat lamaran kerja memiliki format yang lebih formal dan berisikan tujuan pengiriman lamaran kerja, dan untuk menunjukan minat terhadap lowongan tersebut. Sedangkan cover letter lebih menunjukkan motivasi, alasan melamar di perusahaan, dan kualifikasi diri dengan posisi pekerjaan yang dilamar. 3. Apa saja isi cover letter? Format cover letter berisi header, paragraf pembuka, isi cover letter, paragraf penutup, dan salam penutup. Usahakan agar tidak mengulangi hal yang sama dengan CV. 4. Apakah boleh menggunakan cover letter yang sama untuk melamar ke pekerjaan yang berbeda? Sebisa mungkin, kamu harus menulis cover letter yang berbeda dan unik untuk melamar di pekerjaan yang berbeda. Setiap perusahaan memiliki budaya masing-masing, dan tidak bisa digeneralisasi dengan satu gaya penulisan. 5. Apa kesalahan yang harus dihindari saat menulis cover letter? Kamu bisa hindari beberapa poin berikut: Terlalu formal, atau terlalu kasual dan santaiTerlalu banyak ungkapan ambigu dan biasTerlalu banyak bercerita tentang diri sendiri dan memberi informasi tidak relevanMengulang isi CV dan membuat cover letter membosankanTerlalu panjang Cake adalah aplikasi dan website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. — Ditulis oleh Rachel Vanadya —

Power BI vs Tableau adalah dua teknologi Business Intelligence (BI) yang digunakan dalam pengumpulan, integrasi, analisis, dan penyajian informasi bisnis. Tableau vs Power BI berfungsi untuk melakukan analisis, manipulasi, dan visualisasi data untuk memahami dan menarik kesimpulan dari suatu data. Beberapa orang sering bingung untuk memutuskan alat mana yang seharusnya digunakan. Hal ini karena Tableau vs Power BI memiliki perbedaan yang signifikan yang harus dipertimbangkan sebelum menggunakannya. Berikut adalah ulasan perbedaan antara Power BI vs Tableau dan fitur-fitur apa saja yang ada di dalamnya.Daftar isi: Apa itu Power BI? Apa itu Tableau? Fitur-Fitur Power BI Fitur-Fitur Tableau Kekurangan dan Kelebihan: Power BI vs. Tableau Perbedaan Penting dari Power BI dan TableauApa itu Power BI?Power BI adalah suatu alat analisis data yang dikembangkan oleh Microsoft pada tahun 2015. Power BI membantu dalam membuat visualisasi data yang interaktif dengan kemampuan business intelligence self-service. Cara menggunakan Power BI adalah pengguna dapat membuat laporan dan dashboard sendiri, tanpa harus bergantung pada teknologi lainnya. Pengguna dapat mengekstrak BI data dari berbagai sumber, seperti Excel, gambar, tabel, dan lain-lain melalui antarmuka yang intuitif. Power BI juga telah digunakan oleh ratusan perusahaan di seluruh dunia, termasuk Microsoft, IBM, Netflix, Visa, Unilever, Adobe, Walmart, Salesforce, Dell Technologies, dan masih banyak lagi. Apa itu Tableau?Tableau adalah alat analisis data yang dikembangkan oleh Tableau Software pada tahun 2003. Tableau memungkinkan pengguna untuk membuat dashboard yang menarik dan visualisasi data dengan cepat dan mudah. Pengguna dapat menghubungkan data ke berbagai sumber, seperti Oracle, MySQL, dan Excel. Aplikasi Tableau memiliki versi gratis dengan kemampuan fitur yang terbatas. Jika ingin mendapatkan manfaat fitur yang lebih besar, Tableau menyediakan opsi berbayar yang bisa digunakan. Dengan kemampuan yang intuitif dan interaktif tersebut, Tableau telah digunakan di berbagai bisnis, seperti startup hingga perusahaan Fortune 500. Fitur Power BIPower BI adalah alat analisis data yang dapat digunakan untuk membuat visualisasi data menggunakan natural language queries. Pengguna hanya perlu memasukkan data sesuai dengan bentuk visualisasi yang diinginkan.Untuk mengetahui lebih lanjut apa itu Power BI, berikut adalah beberapa fitur yang ditawarkan oleh Power BI: 1. Visualisasi Data Beberapa bentuk visualisasi data pada Power BI yaitu diagram area, diagram batang, diagram garis, diagram pita, diagram corong, dan lain-lain. Meskipun begitu, Power BI hanya mampu memvisualisasikan maksimal 3.500 data points. 2. Sumber Data Untuk melakukan manipulasi dan pemodelan data, Power BI menggunakan Data Analysis Expression dan M Language. Power BI juga mendukung penggunaan bahasa pemrograman R. Namun, fitur ini hanya tersedia untuk pengguna dengan level enterprise. Dari segi sumber data, Tableau vs Power BI keduanya memiliki dukungan akses ke berbagai sumber. Meskipun aksesnya lebih terbatas jika dibandingkan dengan Tableau, namun Power BI juga memiliki kemampuan untuk mendukung beragam sumber data. Pengguna bisa mengakses berbagai BI data seperti Microsoft Excel, MySQL, MS SQL Server, Oracle Database, IBM DB2, PostgreSQL, File Teks/SV, Folder, dan lain sebagainya. 3. Bahasa Pemrograman Berdasarkan pengalaman pengguna, layanan customer support di Power BI akan ditangani lebih cepat jika untuk akun yang berbayar. Meskipun begitu, Power BI tidak membebankan biaya tambahan untuk layanan customer support dan akan tetap merespons keluhan pengguna tanpa memperhatikan status akunnya. Selain itu, Power BI juga mampu bekerja secara efisien ketika data yang diolah tidak terlalu besar. Namun, jika volume data cukup besar, kinerja Power BI dapat menjadi lebih lambat. 4. Kemudahan Penggunaan Power BI adalah alat analisis data yang dianggap memiliki keunggulan signifikan dalam hal kemudahan penggunaan. Hal ini disebabkan karena antarmuka aplikasi Power BI berasal dari Microsoft Office 365, yang sudah familiar bagi banyak orang. 5. Customer Support Selain itu, juga bisa belajar Power BI di berbagai platform yang tersedia, seperti forum komunitas, kursus, dan pembelajaran terarah yang bisa dimanfaatkan oleh pengguna. Menurut informasi pada situs resmi Power BI, aplikasi ini memiliki harga yang lebih terjangkau dibandingkan dengan Tableau. Berikut adalah rincian biaya yang ditawarkan oleh Power BI: 6. Harga Power BI Pro: $10 per pengguna per bulan.Power BI Premium per pengguna: $20 per pengguna per bulan.Power BI Premium per kapasitas: mulai dari $4.995 per kapasitas per bulan. Fitur TableauSetelah mengetahui apa itu Tableau, berikut adalah beberapa fitur aplikasi Tableau yang bisa digunakan oleh pengguna: 1. Visualisasi Data Tableau adalah alat analisis data yang terkenal dengan kemampuan visualisasi datanya. Pengguna dapat membuat berbagai contoh dashboard Tableau yang interaktif sesuai dengan kebutuhan masing-masing perangkat. Aplikasi Tableau juga memiliki bentuk visualisasi data yang beragam mulai dari yang sederhana hingga yang kompleks. Pengguna bisa membuat berbagai bentuk diagram seperti diagram batang, diagram lingkaran, diagram gantt, diagram peluru, hingga boxplot. Tidak hanya itu, pengguna juga bisa membuat berbagai jenis peta, seperti peta panas, peta aliran, peta distribusi titik, dan peta Choropleth. 2. Sumber Data Jika dibandingkan dengan Power BI, Tableau adalah alat yang memiliki akses yang lebih luas ke berbagai sumber data dan server. Pengguna dapat mengakses hampir semua BI data dan juga berbagai sumber data lain, seperti JSON, Excel, PDF, Cloudera Hadoop, Google Analytics, File Teks, Amazon Redshift, Google Drive, Google Sheets, file statistik, Dropbox, dan banyak lagi. 3. Bahasa Pemrograman Dibandingkan dengan Power BI, aplikasi Tableau memiliki integrasi yang lebih baik dengan bahasa pemrograman Python dan R. Hal ini memungkinkan pengguna melakukan visualisasi data yang lebih baik dan penanganan data dengan volume besar pun menjadi lebih cepat. 4. Kemudahan Penggunaan Meskipun Tableau cenderung lebih kompleks bagi pemula, namun aplikasi Tableau memiliki kelebihan dalam hal visualisasi data yang detail. Alat ini juga dilengkapi dengan natural language, sehingga pengguna dapat dengan lebih mudah menemukan solusi untuk masalah yang rumit sambil memahami data dengan lebih baik. 5. Customer Support Menurut pengguna, layanan customer support antara Tableau vs Power BI memiliki perbedaan pada kecepatan responnya. Layanan customer support pada Tableau berbeda dengan Power BI. Aplikasi Tableau menyediakan layanan customer support secara langsung melalui email dan telepon selama 24 jam. Pengguna juga dapat mengajukan keluhan melalui portal pelanggan. Perangkat ini juga memiliki lebih dari 500 grup pengguna global dengan lebih dari 150.000 pelanggan aktif yang berpartisipasi dalam komunitas online Tableau. 6. Harga Sementara itu, menurut situs resmi Tableau, aplikasi Tableau memiliki harga yang bervariasi tergantung pada kebutuhan pengguna. Berikut rincian biaya untuk Tableau: Tableau Viewer: $15 per user per bulan.Tableau Explorer: $42 per user per bulan.Tableau Creator: $75 per user per bulan.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari KerjaKekurangan dan Kelebihan: Power BI vs. TableauPower BI vs Tableau, keduanya memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing. Berikut adalah kelebihan dan kekurangan Power BI vs Tableau: Kelebihan dan Kekurangan Power BI Berikut adalah beberapa kelebihan dan kekurangan BI Fast yang perlu diperhatikan oleh pengguna: Kelebihan Power BI: Integrasi dengan produk-produk Microsoft: Power BI dikembangkan oleh Microsoft, yang terintegrasi dengan baik ke berbagai produk-produk Microsoft lainnya seperti Excel, SharePoint, dan SQL Server.Mudah digunakan: Power BI memiliki antarmuka yang ramah pengguna dan fitur drag-and-drop yang intuitif, sehingga mudah untuk membuat laporan dan dashboard tanpa memerlukan pengetahuan teknis yang luas.Pemrosesan data cepat: Power BI dapat mengelola jumlah data yang besar dan menyediakan pemrosesan data yang cepat, sehingga pengguna dapat dengan cepat mendapatkan wawasan dari data mereka.Terjangkau: Power BI menawarkan opsi harga yang terjangkau, termasuk versi gratis dan rencana langganan berbiaya rendah untuk bisnis kecil. Kekurangan dari Power BI: Opsi kustomisasi terbatas: Meskipun Power BI menawarkan berbagai opsi kustomisasi, namun Power BI memiliki tingkat fleksibilitas dan kustomisasi yang berbeda dari Tableau.Keterbatasan konektivitas data: Power BI hanya dapat terhubung ke beberapa sumber data seperti Tableau sehingga akan menyulitkan pengguna yang harus bekerja dengan sumber data.Fitur terbatas untuk versi gratis: Versi gratis Power BI memiliki batasan, seperti kapasitas data yang lebih kecil dan fitur yang lebih sedikit dibandingkan dengan versi yang berbayar.Ketergantungan pada produk-produk Microsoft: Karena Microsoft merupakan pengembang Power BI, hal ini memungkinkan pengguna untuk wajib menggunakan produk Microsoft lainnya agar dapat memanfaatkan semua fitur secara penuhSedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja Kelebihan dan Kekurangan Tableau Sementara itu, berikut adalah kelebihan dan kekurangan dari aplikasi Tableau yang perlu diperhatikan oleh pengguna: Kelebihan Tableau: Kemampuan visualisasi data: Tableau adalah platform yang dikenal karena kemampuan visualisasi datanya yang canggih. Aplikasi ini menawarkan berbagai macam grafik atau diagram dan visualisasi lainnya, sehingga memudahkan pengguna untuk memvisualisasikan data.Fleksibilitas: Aplikasi Tableau memberikan fleksibilitas dalam hal sumber data yang memungkinkan pengguna untuk terhubung ke berbagai sumber data, termasuk platform data berbasis cloud.Tingkat kustomisasi yang tinggi: Tableau menawarkan tingkat kustomisasi yang tinggi sehingga memungkinkan pengguna untuk menyesuaikan tampilan dan fungsionalitas laporan dan dashboard sesuai dengan kebutuhan mereka.Dukungan komunitas yang kuat: Aplikasi Tableau memiliki komunitas pengguna yang besar dan aktif untuk berbagi tips, sumber daya, dan praktik terbaik, sehingga memudahkan untuk mendapatkan bantuan dan belajar dari orang lain. Kekurangan Tableau: Biaya tinggi: Tableau bisa menjadi mahal, terutama untuk organisasi besar yang membutuhkan banyak lisensi atau akses ke fitur-fitur yang lebih canggih.Kurva pembelajaran yang tinggi: Tableau bisa menjadi lebih sulit untuk dipelajari dibandingkan dengan Power BI, terutama bagi pemula atau pengguna tanpa latar belakang teknis.Masalah kinerja dengan kumpulan data yang besar: Tableau mungkin mengalami masalah kinerja dengan kumpulan data yang besar atau perhitungan yang kompleks, sehingga dapat memperlambat proses analisis. Dukungan terbatas untuk data real-time: Tableau mungkin tidak seefektif alat lain yang dirancang untuk pemrosesan data real-time atau sumber data streaming lainnya.Perbedaan Penting dari Power BI dan TableauKeputusan untuk memilih antara Tableau vs Power BI tergantung pada kebutuhan masing-masing pengguna. Kedua alat tersebut memiliki serangkaian fitur dan kelebihannya masing-masing dalam hal analisis dan visualisasi data. 1. Antarmuka Pengguna Aplikasi Tableau memiliki antarmuka yang lebih ramah dan intuitif, dengan fungsi drag-and-drop serta visualisasi yang lebih mudah digunakan. Power BI mungkin memerlukan sedikit lebih banyak waktu untuk dipelajari tetapi menyediakan fungsionalitas yang lebih kuat untuk pengguna lanjutan. 2. Integrasi Data Power BI lebih terintegrasi dengan produk Microsoft, seperti Excel dan SQL Server. Sedangkan Tableau dapat terhubung ke berbagai sumber data, termasuk basis data berbasis cloud dan layanan web. 3. Harga Power BI menawarkan pilihan harga yang lebih terjangkau, dengan versi gratis dan opsi berbayar yang lebih rendah. Sementara itu, Tableau menawarkan harga yang lebih mahal, terutama untuk solusi tingkat enterprise.Sedang cari kerja? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Kerja 4. Kolaborasi Power BI memiliki lebih banyak fitur kolaborasi bawaan, seperti kolaborasi dan komentar. Sedangkan Tableau memerlukan alat pihak ketiga untuk mencapai fungsionalitas yang serupa. 5. Kemampuan Visualisasi Tableau terkenal karena kemampuan visualisasinya yang luar biasa dan memiliki lebih banyak opsi diagram yang canggih. Sebaliknya, Power BI memiliki antarmuka yang lebih ramah pengguna untuk membuat grafik dan visualisasi dasar. 6. Pemodelan Data Power BI adalah platform yang memiliki kemampuan pemodelan data dan ETL (Extract, Transform, Load) yang lebih kuat daripada Tableau. Hal ini menjadikannya pilihan yang lebih baik untuk manipulasi dan analisis data. 7. Aplikasi Mobile Power BI memiliki aplikasi mobile yang lebih baik untuk perangkat iOS dan Android. Sedangkan aplikasi mobile Tableau lebih terbatas dalam fungsionalitasnya. Selain menggunakan alat analisis data yang baik, untuk menjadi seorang Data Analyst yang handal dan profesional juga dibutuhkan CV yang menarik. CV yang menarik akan membantu Anda mendapatkan posisi Data Analyst di perusahaan yang Anda inginkan. Cake merupakan platform pembuatan CV gratis yang akan membantu Anda membuat CV yang menarik. Ada lebih dari 50 template CV gratis yang bisa Anda gunakan untuk meningkatkan kualitas CV Anda sebagai Data Analyst. Yuk, coba sekarang juga!Mau CV kamu menarik seperti contoh diatas? Cake menyediakan CV builder GRATIS dengan template menarik. Bisa download sebagai PDF.🎉Buat CV Kesimpulan Power BI vs Tableau adalah dua alat analisis data yang sering digunakan dalam bidang Business Intelligence (BI) untuk pengumpulan, integrasi, analisis, dan visualisasi data.Power BI adalah alat analisis data dari Microsoft yang terhubung ke berbagai BI data, seperti Microsoft Excel, MySQL, MS SQL Server, Oracle Database, IBM DB2, PostgreSQL, File Teks/SV, Folder, dan lain sebagainya.Tableau adalah alat analisis data dari Tableau Software yang terhubung ke berbagai sumber data, seperti JSON, Excel, PDF, Cloudera Hadoop, Google Analytics, File Teks, Amazon Redshift, Google Drive, Google Sheets, file statistik, Dropbox, dan sumber data lain seperti pada Power BI.Power BI dapat memvisualisasikan data dalam berbagai bentuk diagram, seperti diagram area, diagram batang, diagram garis, diagram pita, diagram corong, dan lain-lain dengan maksimal 3.500 data points.Tableau dapat memvisualisasikan data dalam bentuk sederhana hingga kompleks, seperti diagram batang, diagram lingkaran, diagram gantt, diagram peluru, boxplot, hingga berbagai jenis peta.Power BI menggunakan Data Analysis Expression dan M Language yang didukung dengan bahasa pemrograman R. Sementara Tableau memiliki integrasi yang lebih baik dengan bahasa pemrograman Python dan R.Power BI memiliki antarmuka yang lebih sederhana sehingga lebih mudah digunakan oleh banyak orang dibandingkan dengan Tableau.Layanan customer support pada Tableau lebih komprehensif daripada Power BI. Selain itu, Tableau juga memiliki berbagai forum komunitas online yang bisa dimanfaatkan oleh pengguna.Power BI menawarkan pilihan harga yang lebih terjangkau, dengan versi gratis dan opsi berbayar yang lebih rendah. Sementara itu, Tableau menawarkan harga yang lebih mahal, terutama untuk solusi tingkat enterprise.Tidak hanya CV maker gratis, Cake adalah situs lowongan kerja terpercaya dan transparan. Kamu bisa mencari pekerjaan impian kamu dari berbagai perusahaan berkualitas dan ternama. Yuk, buat CV online gratis, portofolio kerja, dan lamar kerja di website pencari kerja atau aplikasi cari kerja Cake.--- Ditulis Oleh Ita Sugiharti ---

Sejak ratusan tahun lalu, pekerjaan jurnalis telah memberikan kontribusi besar dalam sejarah perkembangan peradaban manusia. Jurnalis memegang peranan kunci dalam menyampaikan fakta, memerangi ketidakadilan, dan memelihara hak kebebasan berbicara. Perkembangan teknologi membuat pekerjaan jurnalis semakin kompleks dan beragam. Dari era media cetak hingga media digital saat ini, jurnalis terus beradaptasi dengan berbagai tantangan dan perubahan lanskap media. Di artikel ini, Cake akan mengupas tuntas profesi jurnalis, mulai dari pengertian, tugas, tanggung jawab, skill, gaji, hingga cara menjadi seorang jurnalis. Yuk, simak selengkapnya! Daftar isi: Pengertian Jurnalis Perbedaan Jurnalis, Reporter, dan Wartawan Tugas dan Tanggung Jawab Jurnalis Gaji Jurnalis Cara dan Syarat untuk Menjadi Jurnalis Apa itu Jurnalis? Jurnalis adalah seseorang yang bekerja mencari dan menyusun berita untuk dipublikasikan di media massa cetak maupun digital. Produk yang dihasilkan jurnalis adalah berita, opini, dan feature, baik itu dalam bentuk artikel (teks) maupun video (audio-visual). Pekerjaan jurnalis umumnya diklasifikasikan sesuai dengan spesialisasi bidang yang digeluti. Berikut merupakan beberapa jenis jurnalis yang ada di Indonesia: Jurnalis finance dan ekonomiJurnalis investigasiJurnalis teknologiJurnalis olahragaJurnalis budaya dan humanioraJurnalis politik dan hukumJurnalis lifestyle dan entertainment Seorang jurnalis bisa bekerja di kantor berita, perusahaan media, stasiun televisi, lembaga pemerintah, dan media independen. Meski jurnalis bekerja di sektor pemerintahan atau swasta, tapi seluruh pekerjaan jurnalis harus berpihak pada kepentingan masyarakat umum atau publik untuk menjaga independensi dan integritas informasi yang disampaikan. Perbedaan Jurnalis, Reporter, dan Wartawan Pekerjaan jurnalis kerap disebut sebagai reporter ataupun wartawan. Menurut KBBI, jurnalis, reporter, dan wartawan pada dasarnya memiliki kesamaan jika dilihat dari tugas pokok dan fungsi yang mereka jalankan. Kendati demikian, beberapa perusahaan mungkin membedakan terminologi jurnalis, reporter, dan wartawan sesuai dengan istilah yang kerap digunakan di lingkungan mereka dan pekerjaan spesifik yang dilakukan. Dikutip dari situs The Leading Graduate School of Communication and Business, jurnalis merujuk pada istilah yang lebih umum untuk mendefinisikan seseorang yang melakukan kegiatan pencarian, pengumpulan, peliputan, dan penulisan berita untuk dipublikasikan melalui media massa. Lantas, jurnalis dan wartawan apakah sama? Menurut KBBI, wartawan adalah seorang yang bertugas ‘mewartakan’ atau memberitakan peristiwa untuk dimuat di surat kabar, majalah, televisi, ataupun media digital. Wartawan sendiri masuk dalam kategori pekerja jurnalistik. Sedangkan reporter adalah seseorang yang bertugas melaporkan peristiwa secara langsung dan berada di garis depan untuk mengumpulkan informasi, wawancara, dan memberitakan peristiwa. Dalam beberapa kasus, istilah reporter sering dikerucutkan pada seorang yang melakukan liputan langsung di lapangan secara real-time. Apa Tugas Seorang Jurnalis? Sebagai garda terdepan dalam penyebaran berita dan informasi, pekerjaan jurnalis mengemban banyak tugas dan tanggung jawab. Tugas seorang jurnalis biasanya ditentukan oleh kantor redaksi atau perusahaan media di mana ia bekerja. Berikut merupakan beberapa tugas utama jurnalis beserta tanggung jawabnya: 1. Menulis Artikel atau Berita Tugas reporter atau jurnalis yang paling utama adalah menulis artikel atau berita. Dalam menulis artikel atau berita, jurnalis harus patuh dengan kode etik jurnalistik yang menjunjung independensi, akurasi, dan keberimbangan. 2. Melakukan Wawancara Untuk mendapatkan informasi akurat, seorang jurnalis perlu melakukan wawancara dengan sumber-sumber terkait peristiwa yang ingin diberitakan. Selain itu, jurnalis juga bisa mengumpulkan informasi dengan membaca laporan, dokumen, atau berita terkait. 3. Melakukan Penelitian Tugas wartawan berikutnya adalah melakukan penelitian terkait berita yang akan ditulis. Hal ini ditujukan untuk mengungkap detail-detail informasi yang menjadikan berita lebih menarik dan berdampak bagi masyarakat luas. 4. Melakukan Editing dan Verifikasi Jurnalis ditugaskan melakukan editing (koreksi) draft artikel yang akan dikirimkan ke editor sebelum nantinya dipublikasikan. Selain itu, jurnalis juga mendapat tugas untuk melakukan proses verifikasi kebenaran pernyataan, fakta, dan informasi yang tertera di artikel. 5. Melakukan Liputan dan Menerima Siaran Pers Tugas jurnalis di lapangan adalah melakukan liputan peristiwa, acara, hingga mendatangi TKP untuk mendapat fakta dan informasi yang utuh dan mendetail. Tak hanya itu, jurnalis juga ditugaskan untuk menerima dan menghadiri siaran pers dari berbagai lembaga, organisasi, ataupun instansi. 6. Mematuhi Kode Etik Jurnalistik Jurnalis adalah profesi yang diatur dan dilindungi oleh Undang-Undang Pers. Setiap jurnalis yang bertugas di Indonesia wajib mematuhi Kode Etik Jurnalistik yang telah ditetapkan oleh Dewan Pers. Secara total, ada 11 pasal dalam Kode Etik Jurnalistik yang bisa kamu baca di website resmi Dewan Pers. Skill yang Dibutuhkan Jurnalis Seorang jurnalis membutuhkan keterampilan atau skill untuk menunjang tugas dan tanggung jawabnya. Lalu, skill jurnalis apa saja? Simak pembahasannya berikut ini: 1. Menulis dan Menyunting Menulis dan menyunting adalah skill dasar yang dibutuhkan jurnalis untuk menghasilkan artikel dan berita yang berkualitas. Gaya penulisan jurnalis yang baik mampu mengorganisir informasi yang jelas dan struktur, serta menggunakan gaya bahasa sesuai dengan standar jurnalistik. Hal ini bertujuan untuk mempermudah pembaca dalam mencerna informasi dan melakukan interpretasi artikel atau berita. Kemudian, keterampilan menyunting juga diperlukan agar jurnalis dapat meminimalisir typo, kesalahan penyusunan kalimat (grammar), serta memastikan diksi yang digunakan sudah tepat dan tidak menimbulkan bias informasi. 2. Komunikasi dan Kerja Sama Jurnalis membutuhkan skill komunikasi dan kerja sama yang baik karena pekerjaan jurnalistik adalah proses kolaboratif yang melibatkan interaksi dengan berbagai pihak, mulai dari narasumber, editor, fotografer, hingga rekan sesama jurnalis. Skill ini penting untuk menjalin hubungan dengan rekan kerja, mendapatkan informasi narasumber, serta menyampaikan berita kepada pembaca. Sementara skill kerja sama juga sama pentingnya dalam berkolaborasi dengan tim redaksi saat menentukan penyusunan artikel dan melakukan liputan yang komprehensif. Salah satu faktor kesuksesan media ada pada kerja sama jurnalis dan tim redaksi, sehingga memiliki skill ini bisa turut menunjang karirmu. 3. Kemampuan Wawancara Data dan informasi adalah senjata utama jurnalis untuk membuat artikel berkualitas. Untuk mendapat informasi yang lengkap dan rinci, jurnalis memerlukan keterampilan wawancara dengan riset yang mendalam. Menguasai skill wawancara memungkinkan jurnalis mendapatkan wawasan mendalam tentang suatu topik atau peristiwa yang diliputnya. 4. Skill Riset dan Investigasi Skill riset dan investigasi membantu jurnalis mengumpulkan data dan fakta yang diperlukan untuk menyusun artikel berkualitas. Melalui dua skill ini, jurnalis juga dapat menghadapi berbagai tantangan verifikasi informasi yang diungkapkan narasumber. Sehingga nantinya artikel yang dipublikasikan akan lebih akurat dan berdampak signifikan. 5. Kegigihan Setiap jenis pekerjaan membutuhkan kegigihan, tak terkecuali jurnalis. Dalam dunia jurnalistik, kegigihan diperlukan karena ada banyaknya tantangan ketika melakukan wawancara, deadline yang ketat, serta akses ke narasumber yang terkadang membutuhkan usaha berlipat. Kegigihan juga diperlukan untuk menghadapi tekanan internal seperti memastikan keakuratan dan keberimbangan dalam pemberitaan sesuai dengan arahan redaksi. Selain itu, kegigihan juga dibutuhkan dalam menghadapi situasi berisiko seperti ketika meliput kasus investigatif yang melibatkan tokoh ataupun perusahaan besar. Gaji Jurnalis Gaji jurnalis di Indonesia sangat beragam, tergantung dengan posisi atau jabatan, kebijakan perusahaan media, UMP, dan status kepegawaian jurnalis. Hasil survei Harian Kompas menunjukan bahwa gaji jurnalis di Indonesia dengan masa kerja 0 - 3 tahun berkisar antara Rp 2.000.000 hingga paling tinggi Rp 8.000.000 per bulan. Jurnalis yang bekerja di perusahaan media arus utama (mainstream) dengan reputasi tinggi akan menerima penawaran gaji lebih tinggi daripada perusahaan media rintisan yang belum memiliki jaringan yang kuat. Sebagai informasi tambahan, ada pula perusahaan media yang menerapkan sistem penggajian berupa ‘bagi hasil’, sesuai dengan pageviews yang diperoleh jurnalis. Sistem penggajian ini biasanya digunakan di perusahaan media online rintisan yang berfokus pada konten digital. Tips untuk Menjadi Jurnalis Menjadi seorang jurnalis membutuhkan latar belakang edukasi formal, pengalaman yang relevan, dan CV menarik. Untuk membantu meraih impian menjadi seorang jurnalis, kamu bisa menerapkan 3 tips dari Cake berikut ini: 1. Miliki Pendidikan S1 Mayoritas lowongan kerja jurnalis di perusahaan media mensyaratkan kualifikasi pendidikan minimal S1 atau Sarjana dari jurusan jurnalistik atau ilmu komunikasi. Selain dua jurusan spesifik ini, beberapa media di Indonesia juga membuka lowongan jurnalis dengan kualifikasi S1 dari semua jurusan. Pendidikan sarjana S1 dibutuhkan tidak hanya untuk lolos syarat kualifikasi, tapi juga menjadi modal jurnalis dalam menjalankan tugasnya. Lulusan S1 yang telah terlatih melakukan riset dan menulis artikel ilmiah tentu memiliki tingkat adaptasi yang lebih baik dengan tugas-tugas utama seorang jurnalis. 2. Dapatkan Pengalaman yang Relevan Untuk menjadi seorang jurnalis, kamu membutuhkan pengalaman di bidang jurnalistik. Pengalaman ini dapat diperoleh saat mahasiswa melalui organisasi kampus seperti Lembaga Pers Mahasiswa (LPM), Radio Mahasiswa, hingga organisasi penulisan ilmiah. Selain itu, kamu juga bisa mengambil pengalaman magang di perusahaan media cetak, media online, stasiun radio, hingga stasiun TV. Setelah lulus dari kampus, kamu juga masih bisa mengambil posisi magang dan freelance untuk memperbanyak pengalamanmu. Usahakan untuk fokus pada satu atau dua bidang jurnalisme untuk memperkuat portofolio spesialisasi. 3. Ambil Sertifikasi Salah satu standar jurnalis profesional di Indonesia adalah kepemilikan sertifikasi kompetensi wartawan. Sertifikasi ini diterbitkan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Pers Indonesia yang telah berlisensi BNSP. Selain itu, ada pula sertifikasi profesi yang dikeluarkan oleh Persatuan Wartawan Indonesia (PWI). Sertifikat wartawan sendiri mempunyai 3 tingkatan yaitu Wartawan Muda, Madya, dan Utama. Tak hanya sertifikasi wartawan, kamu juga bisa menempuh sertifikasi kemampuan bahasa Inggris seperti TOEFL dan IELTS. Sertifikasi ini kerap menjadi syarat mendaftar di perusahaan media besar seperti Bisnis Indonesia dan Jakarta Post. Sertifikat TOEFL/IELTS juga bisa membantu meningkatkan peluang untuk bisa bekerja di perusahaan media internasional. 4. Buat CV Jurnalis Menarik Seorang jurnalis membutuhkan CV profesional untuk menunjukan kompetensi, pengalaman kerja, dan pencapaian yang dimiliki. Untuk membuat CV yang menarik, kamu perlu mencantumkan informasi yang lengkap dan relevan dalam format yang rapi dan ATS-friendly. Pastikan mencantumkan identitas, pendidikan, skill, pengalaman kerja, sertifikasi, dan pencapaian yang kamu miliki.Contoh CV Jurnalis -- Dibuat di CakeIngin buat CV jurnalis seperti di atas? Yuk, buat CV ATS friendly kamu di Cake, tersedia 50+ template gratis yang bisa diunduh dalam bentuk PDF!🎉Button Kesimpulan Jurnalis adalah seseorang yang bekerja mencari dan menyusun berita untuk dipublikasikan di media massa cetak maupun digital.Tugas utama jurnalis adalah melakukan wawancara, liputan, dan penelitian untuk menyusun artikel atau berita berkualitas.Gaji jurnalis di Indonesia sangat bervariasi, mulai dari Rp 2 juta hingga Rp 8 juta, sesuai dengan pengalaman kerja dan perusahaan media tempatnya bekerja.Untuk menjadi jurnalis, seseorang perlu menguasai keterampilan menulis, menyunting, wawancara, riset, komunikasi, investigasi, dan kegigihan. Mau raih pekerjaan impianmu? Yuk, buat CV lamaran kerja dan portofolio online kamu, lalu lamar kerja di website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja Cake. Semuanya 100% gratis. Ikuti blog kami untuk tips dan tutorial buat CV dan career development! --- Ditulis Oleh Gama Prabowo ---

Berkembangnya teknologi di era digitalisasi saat ini membawa dampak positif dan negatif. Secara positif, perkembangan teknologi mendorong arus informatif dan komunikasi lebih efektif dan efisien. Juga dalam hal penyimpanan data yang tidak harus menggunakan penyimpanan fisik, tapi bisa memanfaatkan teknologi penyimpanan cloud. Secara negatif, ada banyak kekurangan dari sistem keamanan internet yaitu adanya kemungkinan perangkat yang diretas oleh pihak tidak bertanggungjawab. Serangan ini bisa berupa mengakses, mengubah, menghapus, atau memeras sistem dan data sensitif. Untuk menghindari efek negatif ini, dibuatlah suatu praktik yang dikenal dengan profesi cyber security. Cyber security adalah bentuk perlindungan terhadap sistem berbasis internet, termasuk perangkat keras, perangkat lunak, dan juga berbagai data. Selanjutnya akan dibahas mengenai apa yang dimaksud cyber security, tugas dan skill, serta prospek dan gaji cybersecurity.Daftar isi: Pengertian Cyber Security Tugas Cyber Security Skill untuk Pekerjaan Cyber Security Prospek dan Gaji Cyber Security Cara Menjadi Cyber Security Apa yang Dimaksud Cyber Security? Apa itu cyber security? Istilah cybersecurity berasal dari dua kata, cyber dan security. Cyber berarti internet atau segala hal yang berhubungan dengan internet, dan security merupakan keamanan. Pengertian cyber security dapat diartikan sebagai perlindungan terhadap sistem operasi internet. Pekerjaan cyber security merupakan salah satu upaya untuk mengamankan data dari risiko cyber crime. Profesi cyber security menjadi salah satu profesi yang dibutuhkan di era transformasi digital ini. Cybersecurity bisa dilakukan secara individu maupun instansi untuk menghindari kejahatan cyber atau dunia maya. Profesi cyber security memiliki prospek karir yang besar, termasuk menjadi Cyber Security Consultant, Chief Information Security Officer, Auditor Security, dan lainnya. Cyber Security Kerja Apa? Seperti dijelaskan di atas, cyber security adalah praktik untuk mengamankan informasi digital. Bisa jadi seluruh data informasi enkripsi di media sosial, virus internet, dan peretas internet. Di era teknologi masa kini, hampir semua pekerjaan IT meliputi perlindungan data dari pihak peretas. Bidang yang paling krusial adalah kesehatan, finansial, pemerintahan, manufaktur, dan industri transportasi. Berikut paparan singkat agar kamu memiliki gambaran tentang tugas cyber security: Mengembangkan, menguji, menganalisis, dan mengimplementasi sistem keamananMenilai dan mengelola kerentanan sistem terhadap bahaya peretasanRespon aktif terhadap ancaman keamanan, serangan dan kejadian serupa yang mungkin pernah dialamiMengembangkan strategi keamanan untuk mencegah ancaman siberMembuat laporan rutin untuk eksekutif dan administrator perusahaan Skill Cybersecurity Untuk menjadi seorang cybersecurity, kamu harus memiliki beberapa skill khusus untuk memaksimalkan cara kerja cyber security. Berikut skill cyber security yang harus kamu perhatikan: 1. Jaringan dan sistem administrasi komputer Mengerti secara mendalam mengenai sistem networking merupakan awal karir untuk mengambil profesi cyber security. Mempelajari networking akan membantu kamu mengerti aspek-aspek teknikal data transmisi untuk melindungi data. Selain itu kamu juga harus memiliki administrasi sistem yang baik untuk mengkonfigurasi dan memonitor komputer. Dibutuhkan pemikiran skeptis untuk mengetahui setiap aspek dari fitur komputer. 2. Dasar-dasar sistem operasi Seorang cybersecurity profesional harus memiliki pengetahuan tentang ruang lingkup sistem operasi seperti Windows, Linus, Mac OS. Dan kamu harus bisa nyaman bekerja dalam sistem operasi apa pun. Jadi tidak ada alasan lalai karena tidak terbiasa dengan suatu sistem operasi. 3. Network security Network security merujuk pada berbagai tindakan yang digunakan untuk meningkatkan keamanan jaringan. Pertama-tama, kamu perlu mengetahui cara kerja jaringan, router, dan juga perangkat lainnya. Sebagai cybersecurity, kamu harus memanfaatkan perangkat untuk menyaring dan mencegah pertukaran data yang tidak sah ke jaringan. 4. Cloud security Perusahaan umumnya mencari cybersecurity dengan keterampilan keamanan yang bisa diterapkan di platform cloud. Semakin banyak organisasi yang beralih ke cloud untuk menyimpan data dan menjalankan aplikasi. Skill ini dibutuhkan untuk bisa mengamankan data di cloud, agar tidak sembarang orang dapat mengaksesnya. 5. Analisis dan pencegahan malware Malware merupakan ancaman di dunia siber yang sering terjadi. Tugas cyber security harus bisa mencegah malware terjadi, dan juga harus memiliki upaya perencanaan pemulihan. Bisnis harus tetap berjalan apalagi ketika menghadapi masalah tersebut, oleh karena itu skill pencegahan malware harus dimiliki cybersecurity. 6. Bahasa pemrograman Bahasa pemrograman merupakan skil paling sederhana yang harus dimiliki seorang cyber security, maupun profesi IT lainnya. Berikut beberapa bahasa pemrograman yang sering digunakan: PhytonJavaScriptPHPHTMLGolangSQLC and C++ 7. Soft skill Selain hard skill di atas, kamu juga harus memiliki soft skill berikut: Analisis risikoKeamanan informasiSecurity auditHukum dan regulasiPenanganan keamanan dan respon terhadap risiko Prospek dan Gaji Cyber Security Cyber security adalah profesi yang cukup menjanjikan di era transformasi digital sekarang ini, mencakup perlindungan komputer, perangkat seluler, server, sistem operasi, dan risiko peretasan dunia maya. Mengingat besarnya manfaat penggunaan cyber security bagi suatu bisnis, prospek profesi ini masih sangat luas. Di Indonesia, banyak perusahaan start-up maupun perusahaan konvensional yang membutuhkan jasa cyber security untuk menjamin keamanan data perusahaan. Peluang yang bisa kamu lakukan sebagai cyber security: Konsultan cybersecuritySecurity engineerChief information security officerComputer forensic specialistSecurity architectDeveloper software securityAuditor security. Biasanya gaji cyber security berkisar dari Rp 5,000,000 hingga Rp 10,000,000 sesuai dengan pengalaman yang dimiliki. Pendidikan yang harus ditempuh minimal S1 atau sederajat.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Cara Menjadi Cyber Security 1. Miliki gelar yang relevan Memperoleh pendidikan dan gelar yang relevan merupakan langkah utama dalam membangun karir cyber security. Cyber security ambil jurusan apa, sih? Untuk mendapatkan pekerjaan Cyber Security dengan lebih mudah, kamu bisa mengambil jurusan teknik informatika, teknik komputer, ilmu komputer atau sistem informasi untuk mendapatkan gelar IT. Namun, jika kamu tidak memiliki latar belakang IT dan sedang switch career, kamu tetap bisa mencoba untuk membangun pengalaman dan portofolio dari bootcamp, lomba hackathon, dan proyek pribadi. 2. Ambil sertifikasi cyber security Kamu juga bisa mengambil sertifikasi cyber security yang diakui industri, seperti Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), atau Certified Information Security Manager (CISM). Sertifikasi ini sekaligus memberikan validasi atas kemampuan kamu dan juga bukti bahwa kamu memiliki kompetensi yang dibutuhkan perusahaan. 3. Miliki pengalaman di bidang IT Kamu bisa mulai dari peluang untuk bekerja di bidang IT seperti magang, paruh waktu, atau kontribusi khusus untuk proyek open source. Ini akan memberikan kamu pengalaman di bidang cyber security dan mengetahui cara kerja cyber security secara keseluruhan. 4. Siapkan CV Cyber Security dan Cari Kerja Setelah kamu memiliki kualifikasi di atas, kamu bisa mulai membuat CV yang menarik dan mumpuni agar lolos screening. Kemudian kamu bisa mulai cari kerja di perusahaan yang diinginkan. Berikut contoh CV cybersecurity sebagai referensi kamu:Contoh CV Cyber Security -- Dibuat di Cake CV di atas dibuat menggunakan template Cake. Buat CV kamu sekarang juga, 100% gratis!🎉 Buat CV Kesimpulan Profesi cyber security secara umum bertindak sebagai “security” atau pengaman data dari tindakan kriminal di dunia maya. Kamu tertarik menjadi cyber security? Perhatikan hal berikut: Tugas cyber security bukan hanya sebagai penjaga keamanan, tapi juga turut ambil bagian dalam merancang keamanan tersebutProfesi cyber security memiliki prospek karir menjanjikan mengingat perkembangan teknologi semakin luas setiap harinyaKamu bisa bekerja pada tim IT sebuah perusahaan, atau pada perusahaan konsultan ITSertifikasi bukan hanya sebagai bukti kemampuan, tetapi kamu juga bisa memperoleh pengalaman tambahan dalam jenjang karir cybersecurity Cake adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. --- Ditulis Oleh Rachel Vanadya ---

Jenuh dengan pekerjaan kantoran atau yang jam kerjanya 9-5? Mungkin kamu bisa mempertimbangkan untuk switch career menjadi seorang Freelancer. Selain memiliki konsep work from anywhere, Freelance Job juga bisa menjadi salah satu pekerjaan side-hustle di zaman sekarang.Ada beragam jenis pekerjaan Freelance yang populer, diantaranya adalah Freelance Writer, Freelance Content Writing, Freelance Web Design, dan sebagainya.Skill dan pengalaman kerja merupakan dua hal penting dalam membuat portofolio dan CV Freelance mu.Jika kamu baru pada dunia Freelance, maka sangat tepat untuk mampir dan membaca artikel kali ini, karena Cake akan mengupas langkah-langkah detail mengenai pembuatan CV Freelance serta berbagai contoh CV pengalaman kerja yang dibutuhkan dalam dunia Freelance. Daftar isi:Cara Membuat CV FreelanceTips Membuat CV FreelanceContoh dan Template CV Freelance Contoh CVFreelance Virtual Assitant --- Dibuat di Cake Cara Membuat CV Freelancer yang Menarik Berikut adalah beberapa poin penting mengenai cara membuat CV freelance yang menarik. 1. Buat Biodata Diri yang Meyakinkan Pada umumnya, biodata diri berisi tentang informasi diri yang bertujuan agar perusahaan lebih mengenal mu. Selain data diri secara umum, penting juga untuk menunjukkan informasi seputar skill dan portofolio mu melalui link website atau profil online mu. Misalnya jika ingin melamar sebagai freelance photographer atau desainer, maka kamu bisa coba untuk membagikan username portofolio instagram mu. 2. Tuliskan Deskripsi Diri Secara Profesional Langkah kedua untuk membuat CV freelancer adalah dengan menuliskan deskripsi diri secara profesional. Masukkanlah kata kunci yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini penting karena di saat ini ada banyak perusahaan yang memasang software pencarian otomatis untuk mencari CV kandidat melalui seleksi kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang ada. Kata kunci yang relevan dapat ditemukan pada postingan pekerjaan yang dibagikan oleh perusahaan. Misalnya kata kunci untuk pekerjaan freelance translator adalah “teliti”, “detail-oriented”, “skill bahasa”, “menyelesaikan pekerjaan tepat waktu”, dan lain sebagainya. 3. Tambahkan Skill yang Berhubungan dengan Posisi Pekerjaan Selain biodata dan deskripsi diri, penting juga untuk menambahkan skill pada Freelance CV mu. Ada 2 tipe skill yang dapat kamu masukkan, diantaranya adalah hard skill dan soft skill. Berikut adalah contoh hard skill dan soft skill yang popular untuk dituliskan dalam Freelancer CV.Hard Skill SEO/SEM marketingContent WritingUX WritingUI/UX DesignVisualisasi dataProjek ManajemenDigital MarketingAnalisis dataBahasa pemrograman (C++, JavaScript, Java, Phyton)Dan lainnya Soft Skill KomunikasiBerpikir kritis dan analitisManajemen waktuInterpersonal skillNegosiasiBerpikir kreatifKepemimpinanDetail orientedDan lainnya 4. Tulis Latar Belakang Pendidikan Selain melampirkan data diri dan skill, penting juga menuliskan latar belakang pendidikan secara lengkap dan teratur. Misalnya jika kamu ingin bekerja sebagai freelance desainer, maka penting untuk memasukkan latar belakang pendidikan (formal atau informal) di bidang desain. Masukkanlah juga pencapaian-pencapaian yang ada. 5. Menambahkan Informasi Lainnya Pada CV Freelance Langkah terakhir adalah menambahkan informasi relevan lainnya pada CV Freelance mu. Contohnya adalah seperti sertifikasi, lisensi, pengalaman volunteer, kemampuan berbahasa asing, dan lain sebagainya.Tips Menulis CV Freelancer untuk Mendapatkan Klien Bagaimana membuat CV Freelancer yang menarik perhatian klien? Apa saja tips nya? Yuk simak poin-poin berikut dan pahami tipsnya! 1. Buatlah Struktur CV Freelance mu Secara Rapi Sama seperti CV pada umumnya, CV Freelance juga berisi tentang informasi diri dan latar belakang pendidikan serta pekerjaan seseorang. Dalam menyajikan informasi ini, ada beberapa hal penting yang harus diperhatikan, yaitu:➡️ Format CV, tipe file, jenis dan ukuran fontPilihlah font yang simple dan mudah dibaca, serta buatlah format CV kronologi terbalik. Nah, penting juga untuk memilih tipe file PDF untuk menyimpan CV Freelance mu. ➡️ Tuliskan sections secara teratur dalam CV FreelancerBeberapa contoh sections dalam CV Freelance meliputi biodata dan deskripsi diri, pengalaman kerja (portofolio), latar belakang pendidikan, skill, dan keterangan tambahan lainnya (sertifikasi, penghargaan). Untuk membuat CV Freelance mu terlihat lebih menarik, kamu pun bisa memilih background putih dan menambah sedikit desain yang sesuai dengan pekerjaan Freelance tujuanmu.📚Baca juga: 10 Font CV Terbaik, Buat Rekruter Terpesona! 2. Sesuaikan CV Freelance mu dengan Kebutuhan Klien Setiap klien mencari kriteria yang spesifik, jadi sesuaikan CV mu dengan kebutuhan klien. Salah satu caranya adalah dengan menonjolkan keahlian dan pengalaman kerjamu yang sesuai dengan kebutuhan klien/perusahaan. Caranya adalah dengan membaca deskripsi pekerjaan atau permintaan klien secara teliti, atau bisa juga membaca website perusahaannya untuk mengetahui industri mereka lebih dalam. 3. Tuliskan Pencapaian yang Didapat Jika kamu pernah menerima sertifikat penghargaan atas pekerjaan atau sebuah penelitian, maka kamu pun bisa memasukkannya ke dalam CV mu. Namun, ingatlah untuk menuliskan pencapaian yang didapat dengan target pekerjaanmu. 4. Lampirkan Surat Lamaran Kerja (Cover Letter) Tips berikutnya adalah melampirkan surat lamaran atau cover letter beserta dengan CV Freelance mu. Berikut adalah contoh dari surat lamaran yang baik.Contoh Surat Lamaran Kerja FreelanceContoh CV FreelanceSetelah membahas tentang Cara dan Tips membuat CV Freelancer, sekarang Cake juga akan melampirkan beberapa contoh dari CV Freelance.Contoh CV Freelance Virtual AssistantContoh CVFreelance Virtual Assitant --- Dibuat di CakeContoh CV Freelance Social Media Manager Contoh CVFreelance Social Media Manager --- Dibuat di Cake Contoh CV Freelance Writer Contoh CVFreelance Writer --- Dibuat di Cake Contoh CV Freelance Web Designer Contoh CVFreelance Website Designer --- Dibuat di Cake Buat CVATS-Friendly di Cake dan langsung cek CVdengan AICVChecker Cake biar CV-mu makin optimal!🔍 Buat CV 🔑Key TakeawaysItulah beberapa poin penting untuk membuat CV Freelancer. Yuk mari sama-sama review beberapa poin penting dalam pembuatan CV Freelance! Ada 5 langkah praktis dalam membuat Freelancer CV yang menarik, yaitu menuliskan: biodata diri, deskripsi diri, hard skill dan soft skill, latar belakang pendidikan, dan informasi penting lainnya.Sebelum menulis CV Freelance, ingatlah untuk membuat kerangka struktur CV yang jelas, dan sesuaikanlah isi CV dengan kebutuhan perusahaan.Masukkanlah kata-kata penting dalam job postingan ke dalam CV Freelance mu. Ini adalah salah satu trik untuk membuat Freelance CV mu mudah dideteksi oleh Applicant Tracking System.Mulailah kariermu sebagai Freelancer dengan membuat CV yang jelas dan menarik! 📚Baca juga: 7 Cara Menjadi Freelancer Pemula Untuk Cari Untung!

Daftar isi:Apa itu DevOps?Tugas dan Tanggung Jawab DevOps EngineerSkill yang Harus Dimiliki DevOps EngineerTools yang Digunakan DevOpsCara Menjadi DevOps EngineerFenomena startup perusahaan rintisan berbasis digital maupun teknologi kian menjamur di Indonesia, mengakibatkan peningkatan lowongan perkerjaan di bidang IT. Digitalisasi tidak hanya melibatkan cara pemasaran produk (melalui platform website maupun aplikasi), kinerja karyawan, kepuasaan konsumen, maintaining program, bahkan pengembangan perangkat lunak (software) serta keamanaan data perusahaan dari cyber crime merupakan hal yang cukup krusial bagi kemajuan perusahaan. Berbagai pendekatan dan teknik pemrograman, seperti konsepAgile,Scrum, DevOps,dan CI/CD telah mengambil alih ekonomi digital. Menariknya, permintaan akan DevOps professional di berbagai peran mengalami lonjakan yang signifikan. Menurut qnp.co.id, DevOps engineer merupakan salah satu pekerjaan paling diminati di tahun 2021.Tapi, apa itu pekerjaan DevOps Engineer? Apa jobdesk DevOps dan tugas DevOps engineer? Bagaimana persiapan belajar DevOps pemula? Serta, skill DevOps apa saja yang harus dimiliki? Yuk, mari kita simak penjelasannya di artikel ini!📚Baca juga: 10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! Apa Pekerjaan DevOps Engineer? Istilah "DevOps" dikemukakan pertama kali oleh Patrick Debois, (seorang ahli DevOps) pada tahun 2009, yang mana ini menjadi titik balik evolusi dalam budaya IT. DevOps adalah kombinasi dari dua kata "pengembangan" dan "operasi." ❓ Apa yang Dimaksud Dengan DevOps Dalam istilah umum arti DevOps dapat dipahami sebagai penggambaran operasi tim yang berkolaborasi di seluruh proses produksi pemrograman dimulai dari desain hingga tahap pengembangan. Dapat dijelaskan pula bahwa DevOps adalah kombinasi alat dan filosofi yang meningkatkan kemampuan tim untuk menghasilkan hasil dengan efisiensi tinggi. Pemrogram DevOps biasanya menggunakan manajemen infrastruktur konvensional dan proses pengembangan perangkat lunak (software). Dalam hal pengembangan perangkat lunak, DevOps cenderung mengambil pendekatan Agile. Karena, Agile development adalah salah satu bagian penting dari DevOps dan memberikan pengaruh yang cukup signifikan dalam pembuatannya. Sehingga jarang dan tidak disarankan untuk berlatih Agile tanpa DevOps, meskipun mungkin, tetapi sama sekali tidak efisien. 👩‍💻 Pengertian DevOps Engineer DevOps Engineer adalah seorang ahli di bidang IT yang memiliki pengetahuan luas serta mendalam tentang pengembangan dan operasi software Development Life Cycleatau siklus hidup pengembang dalam sebuah sistem, termasuk pengkodean, manajemen infrastruktur, dan, administrasi sistem. Selain itu, DevOps Engineer sebaiknya memiliki keterampilan interpersonal untuk menciptakan lingkungan yang lebih kolaboratif. DevOps Engineer memiliki pemahaman yang kuat tentang arsitektur sistem umum, penyediaan, dan administrasi, tetapi juga harus memiliki pengalaman dengan perangkat dan praktik pengembang tradisional seperti menggunakan kontrol sumber, memberi dan menerima ulasan kode, menulis tes unit, dan terbiasa dengan prinsip Agile (Agile Principles). 💰 Gaji DevOps Engineer Dilansir dari idstar.co.id, DevOps Engineer merupakan posisi yang paling dicari dengan rata-rata gaji DevOps Engineer di Indonesia per bulan berkisar 10 juta rupiah. Apabila sudah mencapai posisi Lead DevOps Engineer dengan pengalaman lebih 10 tahun, maka gaji DevOps Engineer pada tahap ini per bulan berkisar 26 juta rupiah. Tugas dan Tanggung Jawab DevOps Engineer DevOps engineer diharapkan mengetahui tentang berbagai alat otomatisasi yang mungkin diperlukan untuk otomatisasi proses dan pengujian. Bagi kamu yang ingin belajar DevOps, sebaiknya cari tahu dulu apa saja tugas dan tanggung jawab DevOps. Tugas dan tanggung jawab DevOps engineer merupakan kombinasi dari peran teknis dan manajemen. Sangat penting bagi DevOps engineer untuk memiliki keterampilan komunikasi dan koordinasi yang baik agar berhasil mengintegrasikan berbagai fungsi secara terkoordinasi serta bertanggung jawab atas kepuasan pelanggan. Selain itu, tanggung jawab DevOps engineer bersifat multi-cabang, yang mana harus cukup gesit untuk menyelesaikan urusan teknis dan mengelola operasi secara bersamaan.👨‍💻 Berikut ini jobdesk DevOps:Memahami persyaratan pelanggan dan KPI proyek.Menerapkan berbagai pengembangan, pengujian, alat otomatisasi, dan infrastruktur IT.Dapat menyelesaikan permasalahan IT dengan Puppet atau Chef atau tools konfigurasi manajemen lainnya.Merencanakan struktur tim, aktivitas, dan keterlibatan dalam aktivitas manajemen proyek.Mengembangkan software dalam skala besar dengan Python, .NET, Java, dan JavaScript.Memiliki keterampilan dan pengalaman dalam menggunakan Cassandra, Elasticsearch, and MySQL, serta Linux atau Unix.Mendefinisikan dan mengatur proses pengembangan, pengujian, rilis, pembaruan, dan dukungan untuk operasi DevOps.Memiliki keterampilan teknis untuk meninjau, memverifikasi, dan memvalidasi kode perangkat lunak yang dikembangkan dalam proyek, serta mengkomunikasikansecara detail untuk perkembangan tim.Mengetahui teknik pemecahan masalah, melakukan upgrade, dan memperbaiki kode bug dengan cloud (AWS, Azure, GCP).Memantau proses selama seluruh siklus hidup untuk kepatuhannya dan memperbarui atau membuat proses baru untuk peningkatan dan meminimalkan pemborosan.Mengidentifikasi dan menerapkanlangkah-langkah keamanan cyber crime dengan terus melakukan penilaian kerentanan dan manajemen risiko.Memilih dan mengimplementasikantoolsotomatis danframeworks(CI/CD pipelines) yang sesuai.Melakukan peningkatan, pengembangan, dan membangun integrasi berkelanjutan, serta pengembangan konstant pipeline dengan CI/CD pipelines.Mengembangkan prototipe dan mengaplikasikan integrasisoftwareberdasarkanfeedbackdari user. Skill yang Dibutuhkan DevOps Sebagai seorang pemula yang sedang belajar DevOps, kamu perlu mengetahui berbagai macam skills DevOps sehingga dapat mempermudah jalanmu sebagai sebagai seorang DevOps engineer. DevOps engineer dituntut untuk memiliki keterampilan teknis maupun berkomunikasi dengan rekan kerja. Adapun skills DevOps terbagi menjadi dua, yaitu : 1. Keterampilan teknis (Technical skills) Seorang DevOps engineer diharapkan memiliki keterampilan teknik standar, seperti pengetahuan matematika dan pemikiran analitis.Manajemen proyek (Project Management):DevOps engineer bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perangkat lunak (software) perusahaan dalam kondisi mutakhir, aman, dan bebas dari bug dan gangguan lainnya. Seorang DevOps engineer perlu mencari dan menerapkan peningkatan yang relevan secara terus-menerus. Selain itu, DevOps engineer yang baik memiliki pemahaman yang kuat tentang inisiasi, perencanaan, pelaksanaan, dan pemantauan segala sesuatu mulai dari perbaikan bug yang sederhana hingga pembaruan yang mutakhir atau tingkat tinggi. Pengkodean (coding):Meskipun beberapa DevOps engineer mungkin tidak selalu menulis kode, namun DevOps engineer tetap harus memahami dasar-dasar bahasa pengkodean apa pun yang digunakan.Administrasi server (Server Administration):Seorang DevOps engineer mengelola jaringan dan server perusahaan yang menghosting berbagai macam perangkat lunak apa pun yang sedang dibuat. Contohnya seperti membuat akun, memperbarui izin, dan memastikan bahwa semuanya dapat dicadangkan secara teratur. DevOps engineer juga mengatur prosedur yang diikuti oleh profesional IT junior saat memecahkan masalah, men-debug, atau membuat perubahan lainnya. 📚 Baca juga:12 Bahasa Pemrograman Paling Relevan 2022 [Jenis, Contoh, Dll.] 2. Keterampilan di tempat kerja (Personal skills) DevOps engineer juga merupakan pemain tim dan menghabiskan banyak waktu untuk bekerja dengan orang-orang dari berbagai macam latar belakang profesional yang berbeda.Komunikasi (Communication):Keterampilan ini membantu seorang DevOps Engineer untuk memastikan bahwa perangkat lunak selalu dalam kondisi mutakhir dan bebas kesalahan, yang mana melibatkan komunikasi dengan dukungan teknis, mendengarkan umpan balik, dan kemudian meneruskannya ke tim. DevOps engineer sebaiknya dapat menjelaskan apa yang terjadi dan apa yang perlu dilakukan secara efektif dan efisien.Pelatihan (Coaching):Seorang DevOps engineer yang efektif harus selalu mencari cara untuk meningkatkan kinerja tim dan perangkat lunak. Hal ini berarti mengidentifikasi keahlian tiap individu dalam tim dan merancang suatu cara untuk meningkatkan kemampuan, seperti melatih staf yang ada atau mempekerjakan staf baru.Fleksibilitas (Flexibility):Masalah perangkat lunak dapat terjadi kapan saja, siang maupun malam, maka DevOps engineer sering bekerja dengan jam kerja yang tidak teratur dan tetap siap siaga untuk menyelesaikan masalah apa pun. Tools yang Digunakan DevOps Dalam menunjang kinerja DevOps engineer, ada beberapa alat atau tools yang dapat digunakan : ➡️Source Code Management (SCM) Source code management(SCM) adalah salah satu alat yang digunakan DevOps engineer, dikenal juga sebagaiversion control. SCM berfungsi melacak modifikasi ke repositori sumber dalam DevOps dan melacak riwayat perubahan yang berjalan ke basis kode. Selain itu, SCM dapat membantu dalam penyelesaian konflik saat dilakukan penggabungan atau pembaruan dari beberapa kontributor terhadap suatu aplikasi yang sedang dibangun. Menariknya, SCM dapat menjadi salah satu alat untuk mengurangi beban biaya pengembangan yang cukup besar. ⚙️ Beberapa contoh alat SCM yang umum digunakan DevOps engineer: Git, Cloudforce, Bitbucket, Subversion, TFS, dan Bitbucket. ➡️Build Server Build servermerupakan suatu tools DevOps yang secara otomatis dapat mengkompilasi, membangun, dan menguji setiap versi baru dari kode yang dimasukkan ke dalam repositori. Dimana build server mengkompilasi kode-kode sumber (Source Code Repository atau SCR) ke dalam kode basis yang kemudian dieksekusi. Build serverjuga dikenal sebagaiContinuous Integration server(CI). Selain itu, build serverdalam DevOps dapat menjadi sebuah lingkungan terpusat yang stabil dan andal dalam membangun proyek pengembangan berbasis distribusi. ⚙️ Contoh alat build serveryang biasa digunakan DevOps engineer: Artifactory, Jenkins, dan SonarQube. ➡️Configuration Management Configuration managementberfokus pada proses yang mana semua perangkat lunak dipelihara dan dikonfigurasi. Sehingga setiap jalur pengembangan memerlukan beberapa lingkungan untuk berbagai tujuan, tidak hanya pengujian unit, namun integrasi, penerimaan, beban, sistem, sampai dengan pengguna akhir. Configuration management atau Manajemen konfigurasi cukup krusial, karena kegunaanya dalam memfasilitasi kecepatan, akurasi, dan efisiensi kerja pengembangan. Dengan demikian, dalam menyiapkan kerangka kerja yang nantinya dikerjakan atau digerakkan oleh DevOps, maka Configuration management memegang peranan yang penting.Untuk mempermudah manajemen konfigurasi, kebanyakan DevOps engineer familiar menggunakantools seperti di bawah ini. ⚙️ Contoh tools configuration management: Ansible, Chef, CFEngine, Jira, Puppet, dan Saltstack. ➡️Virtual Infrastructure Virtual infrastructure adalah kumpulan komponen yang ditentukan software untuk membentuk suatu lingkungan IT perusahaan secara umum dan berperan penting dalam melakukan otomatisasi berbagai proses pengembangan software pengujian maupun pengiriman. Dalam DevOps, virtual infrastructure menyediakan kemampuan IT yang sama dengan sumber daya fisik. Selain itu, dapat mendukung tim pengembangan dapat mengalokasikan sumber daya virtual dengan cepat ke berbagai sistem sesuai dengan kebutuhan. Virtual infrastructure sangat bermanfaat bagi DevOps engineer, karena membantu tim pengembang dalam mengembangkan serta menguji sebuah simulasi virtual ke pengguna akhir. ⚙️ Contoh alat infrastruktur virtual DevOps engineer: Amazon Web Services (AWS), Vagrant, dan Microsoft Azure. ➡️Test Automation Test automation dalam DevOps adalah suatu proses pengurangan jumlah intervensi manusia dalam proses pengujian software atau perangkat lunak yang sedang dikembangkan Dalam menulis skrip pengujian yang memverifikasi fungsi aplikasi dalam DevOps, test automation memerlukan kerangka kerja dan alat. Sehingga, DevOps dapat melakukan beberapa hal seperti menggunakan kasus uji untuk mendeteksi bug, yang mana ini lebih menghemat waktu. Selain itu, DevOps dapat menggunakan program perangkat lunak untuk menguji aplikasi serta meminimalkan potensi human error, menyederhanakan proses dalam kasus uji berkala atau simultan yang lebih dari satu kali uji. DevOps dapat pula melakukan otomatisasi pada proses apapun dan secara otomatis dapat meningkatkan kemampuan aplikasi. Test automation dalam DevOps identik denganContinuous Delivery(CD). ⚙️ Tools yang umum dipakai dalam CD oleh DevOps engineer: Selenium, IBM RTF, Air, Tricentis Tosca,dan Testsigma. Cara Menjadi DevOps Engineer Setelah mengetahui beberapa informasi terkait DevOps atau operation developer, kamu dapat lebih mempersiapkan diri dengan baik untuk menjadi seorang DevOps engineer maupun operation developer. Berikut cara dan tips menjadi DevOps engineer : 1. Pertimbangkan Gelar Sarjana Pendidikan yang dibutuhkan untuk menjadi seorang DevOps engineer membutuhkan setidaknya gelar sarjana, meskipun beberapa pemberi kerja akan menerima pengalaman kerja yang setara.🎓DevOps engineer biasanya memperoleh gelar sarjana:Ilmu komputerTeknik elektroTeknik komputer. Dikutip dari zippia.com, DevOps engineer biasanya memperoleh gelar sarjana ilmu komputer, teknik elektro atau teknik komputer. Bahkan, sebanyak 75% DevOps engineer memiliki gelar sarjana dan 20% memiliki gelar master di bidang terkait.📚 Baca juga:10 Prospek Kerja Jurusan Sistem Informasi Terbaik dan Gajinya! 2. Miliki Sertifikasi Apabila kamu masih minim pengalaman sebagai DevOps engineer, kamu dapat mengikuti beberapa kursus agar memperoleh sertifikasi. Beberapa kursus dan sertifikasi dapat kamu ambil untuk menambah wawasan dan keterampilan dalam DevOps seperti, administrasi Linux dan pengembangan server SQL. Selain itu, sebagai calon DevOps engineer, kamu dapat memperoleh sertifikat di Administrasi Sistem Linux dengan IBM Power Systems. 3. Mulai dalam Peran Terkait DevOps Engineer DevOps engineer harus memiliki banyak pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak (software) dan bahasa pengkodean. Agar memperoleh pengalaman ini, sebagai calon DevOps engineer, kamu dapat bekerja di bidang IT, administrasi sistem, atau pengembangan perangkat lunak. Selain itu, DevOps engineer dapat memulai karir sebagai administrator sistem tingkat pemula (entry-level system administrator), support atau helpdesk untuk mendapatkan pengalaman dengan keahlian dalam pemeliharaan perangkat lunak.📚 Baca juga:10 Pekerjaan Bidang IT yang Paling Dicari dan Gajinya! 4. Membuat CV yang Menarik Bukan rahasia lagi bahwa proses screening CV bagi rekruter haruslah efektif dan efisien, mengingat para rekruter memiliki waktu terbatas. Agar mempermudah para rekruter dan memperbesar peluang mendapatkan pekerjaan sebagai DevOps engineer, kamu dapat mempersiapkan CV ATS (Applicant Tracking System) friendly. Selain itu, bagi calon DevOps engineer perlu mempersiapkan CV yang menarik dan meyakinkan para rekruter. Kamu dapat mengikuti beberapa tips penulisan CV DevOps Engineer berikut :💡 Cantumkan skill relevan yang dimiliki oleh DevOps engineer 💻 Hard SkillDevOps: Unix/LinuxGitJenkinsPuppetNagiosConfiguration managementAWS/VMWare/CiscoPython/SQLAgileBuild and Release🙋‍♂️ Soft Skill DevOps:KomunikasiKolaborasiAdaptasiBerpikir kreatifActive learningKemampuan interpersonalManajemen stressKerjasama timManajemen waktuOrganisasi 📚 Baca juga:20+ Contoh Skill Komputer Dalam CV dan Cara Menulisnya! 💡 Berikan informasi tambahanInformasi tambahan seperti competition awards, sertifikat pembelajaran, mengikuti kursus online atau offline, volunteer work, dan berkontribusi dalam proyek terkait DevOps akan meyakinkan rekruter bahwa kamu memiliki cukup pengetahuan dan pengalaman sebagai calon DevOps engineer.💡 Contoh CV DevOps Engineer Contoh CV DevOps Engineer - Dibuat di CakeCake menyediakan 50+ template CV ATS Friendly online yang mudah dan menarik untuk dibuat, GRATIS! Yuk, buat CV ATS Friendly kamu sekarang!🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Anggraeni Kumala Dewi ---

Dewasa ini, blockchain semakin populer sebagai teknologi masa depan yang berpotensi merevolusi banyak industri. Secara harfiah, blockchain artinya rantai blok. Blockchain adalah sebuah sistem pencatatan digital yang terdesentralisasi dan tidak dapat diubah secara sepihak. Teknologi ini membuka peluang besar bagi para developer untuk membangun aplikasi blockchain yang inovatif. Salah satu profesi menjanjikan di bidang blockchain adalah blockchain developer. Tugas blockchain developer adalah membangun, mengelola, dan mengembangkan sistem blockchain untuk berbagai keperluan. Tantangan dan peluang karir blockchain developer di Indonesia cukup terbuka, seiring pertumbuhan startup blockchain lokal maupun perusahaan global yang membuka kantor di Indonesia. Seperti apa sebenarnya tugas seorang blockchain developer? Skill apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi blockchain developer? Bagaimana prospek karir dan gaji blockchain developer di Indonesia? Yuk, cari tahu lebih lanjut mengenai seluk beluk pekerjaan sebagai blockchain developer melalui artikel ini!Daftar isi: Pengertian Blockchain Apa itu Blockchain Developer? Apa Tugas Seorang Blockchain Developer? Skill yang Dibutuhkan Blockchain Developer Prospek Kerja dan Gaji Blockchain Developer Tips untuk Menjadi Blockchain Developer Apa itu Blockchain? Apa itu blockchain dan bagaimana cara kerjanya? Blockchain adalah teknologi yang memungkinkan penyimpanan dan transfer data secara terdesentralisasi, transparan, dan aman. Data yang disimpan di blockchain disebut blok, yang saling terhubung dan dilindungi oleh kriptografi. Setiap blok berisi informasi tentang transaksi yang terjadi di jaringan, seperti waktu, jumlah, dan penerima. Transaksi yang terjadi di blockchain harus divalidasi oleh sebagian besar peserta jaringan, yang disebut node, sebelum ditambahkan ke rantai blok. Hal ini membuat blockchain sulit untuk dimanipulasi atau diretas, karena tidak ada pihak tunggal yang dapat mengubah atau menghapus data. Blockchain dapat digunakan untuk berbagai aplikasi, seperti aset digital, kontrak pintar, rantai pasokan, identitas digital, dan lainnya. Beberapa contoh penggunaan blockchain di dunia nyata adalah: Bitcoin: Bitcoin adalah aset digital yang berjalan di atas blockchain. Bitcoin memungkinkan pengguna untuk melakukan pembayaran secara peer-to-peer tanpa perantara seperti bank atau pemerintah. Bitcoin memiliki nilai yang ditentukan oleh permintaan dan penawaran di pasar, dan jumlahnya terbatas hingga 21 juta koin.Ethereum: Ethereum adalah platform blockchain yang memungkinkan pengguna untuk membuat dan menjalankan kontrak pintar, yaitu program yang dapat mengeksekusi perjanjian secara otomatis tanpa perlu kepercayaan atau intervensi manusia. Ethereum juga memiliki aset digital sendiri, yaitu ether, yang digunakan untuk membayar biaya transaksi dan komputasi di jaringan. Apa itu Blockchain Developer? Apa itu pengembang blockchain? Pengembang blockchain atau blockchain developer adalah para pengembang perangkat lunak yang mengkhususkan diri dalam pembuatan aplikasi terdesentralisasi (dApps) dan kontrak pintar menggunakan teknologi blockchain. Tugas utamanya melibatkan perancangan, implementasi, dan pemeliharaan perangkat lunak yang beroperasi di platform blockchain. Ada dua jenis blockchain developer, yaitu: Core Blockchain Developer: Mereka yang bertanggung jawab untuk mengembangkan arsitektur dan protokol blockchain, serta mengatur konsensus, keamanan, dan jaringan. Mereka juga dapat membuat blockchain baru atau memodifikasi blockchain yang sudah ada.Blockchain Software Developer: Mereka yang bertanggung jawab untuk mengembangkan dApps dan kontrak pintar yang berjalan di atas blockchain, menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity, JavaScript, Python, atau C++. Mereka juga dapat menggunakan framework dan alat bantu seperti Truffle, Web3.js, Ganache, dll. Apa Tugas Seorang Blockchain Developer? Seorang blockchain developer akan memiliki berbagai tugas yang berkaitan dengan blockchain development, pengembangan aplikasi terdesentralisasi, dan kontrak pintar. Beberapa tugas utama yang biasanya dilakukan oleh blockchain developer adalah: Merancang dan mengembangkan arsitektur dan protokol blockchain, termasuk konsensus, keamanan, dan jaringan.Membuat dan menguji dApps dan kontrak pintar menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity, JavaScript, Python, atau C++.Menggunakan framework dan alat bantu seperti Truffle, Web3.js, Ganache, dll untuk memfasilitasi pengembangan dan pengujian.Mengintegrasikan dApps dan kontrak pintar dengan antarmuka pengguna, API, dan layanan web lainnya.Memantau dan menganalisis kinerja, skalabilitas, dan keandalan aplikasi blockchain.Mengikuti perkembangan terbaru dan tren di bidang blockchain dan mengadaptasi solusi sesuai dengan kebutuhan pasar dan pelanggan.Menyelesaikan masalah dan memperbaiki bug yang muncul di aplikasi blockchain.Bekerja sama dengan tim untuk memastikan integrasi blockchain berjalan lancar Skill yang Dibutuhkan Blockchain Developer Untuk menjadi seorang blockchain developer, kamu harus memiliki keterampilan dan pengetahuan tentang hal-hal berikut: 1. Bahasa Pemrograman Kamu harus menguasai beberapa bahasa pemrograman yang umum digunakan dalam pengembangan blockchain, seperti: Solidity: Bahasa pemrograman tingkat tinggi yang dirancang khusus untuk membuat kontrak pintar di platform Ethereum.Java: Bahasa pemrograman berorientasi objek yang populer dan serbaguna, yang dapat digunakan untuk membuat aplikasi blockchain di platform seperti Hyperledger Fabric.Python: Bahasa pemrograman interpretatif dan dinamis, yang mudah dipelajari dan memiliki banyak pustaka yang mendukung pengembangan blockchain.C++: Bahasa pemrograman tingkat rendah yang kuat dan efisien, yang digunakan untuk membuat protokol blockchain seperti Bitcoin dan EOS.JavaScript: Bahasa pemrograman yang banyak digunakan untuk membuat aplikasi web, yang dapat berinteraksi dengan blockchain melalui framework dan alat bantu seperti Web3.js dan Truffle. 2. Kriptografi Memahami kriptografi dasar seperti fungsi hash, enkripsi, dan tanda tangan digital sangat penting bagi blockchain developer. Kriptografi digunakan dalam berbagai implementasi blockchain seperti generasi alamat wallet, enkripsi data, dan konsensus. 3. Blockchain Architecture Blockchain developer perlu memahami arsitektur dasar blockchain, seperti blok, rantai, konsensus, ledger terdistribusi, hingga P2P network. Ini membantu developer dalam merancang blockchain yang skalabel dan aman. 4. Struktur Data Pengetahuan tentang struktur data seperti linked list, binary search tree, queues, dan graphs berguna dalam penyimpanan dan pengolahan data blockchain. Skill ini diperlukan untuk optimalisasi kinerja. 5. Kontrak Pintar Kontrak pintar adalah komponen kunci dari banyak platform blockchain, sehingga skill menulis dan mengimplementasikan kontrak pintar dalam bahasa seperti Solidity sangat penting dimiliki blockchain developer.6. Web Development Kemampuan web development diperlukan blockchain developer untuk membangun antarmuka aplikasi blockchain, baik sisi frontend maupun backend-nya. Pemahaman HTML, CSS, Javascript, hingga framework seperti React dan Node.js akan sangat berguna. Prospek Kerja dan Gaji Blockchain Developer Saat ini prospek kerja untuk profesi blockchain developer sangat cerah, baik secara global maupun di Indonesia. Hal ini seiring dengan berkembang pesatnya penerapan teknologi blockchain di berbagai bidang. Tren global menunjukkan bahwa permintaan akan blockchain developer terus meningkat seiring dengan pertumbuhan industri blockchain. Menurut Laporan 2022 Global Blockchain Jobs and Employment Report oleh Blockchain Academy, gaji rata-rata blockchain developer berkisar antara USD 70.000 atau setara Rp 1 miliar (asumsi kurs Rp 14.040 per dolar AS) hingga USD 175.000 atau setara Rp 2,6 miliar per tahun, dan bisa lebih tinggi tergantung pada pengetahuan dan pengalaman. Beberapa perusahaan besar yang merekrut blockchain developer antara lain adalah IBM, Microsoft, Accenture, Deloitte, Facebook, dan Coinbase. Di Indonesia, potensi peluang karier di bidang blockchain juga cukup besar, meskipun masih terbatas oleh regulasi dan infrastruktur. Beberapa perusahaan lokal yang bergerak di bidang blockchain antara lain adalah Tokocrypto, Indodax, Honest Mining, Pintu, dan Rupiah Token. Menurut situs pencarian kerja Salary Explorer, gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia adalah sekitar Rp 11,2 juta per bulan, dengan rentang antara Rp 5,26 juta hingga Rp 17,7 juta per bulan. Sementara itu, berdasarkan data dari Glassdoor, gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia berkisar antara Rp14 juta - Rp30 juta per bulan. Gaji ini tentunya dapat bervariasi tergantung pada pengalaman, skill, lokasi, dan perusahaan. Seorang blockchain developer senior bisa mendapat gaji hingga ratusan juta rupiah per bulan. Dengan kerumitan dan tantangan di bidang blockchain yang terus berkembang, kebutuhan akan talenta blockchain developer diperkirakan akan meningkat tajam di masa mendatang, bertambah hingga 13 kali lipat dalam 4 tahun ke depan. Tips untuk Menjadi Blockchain Developer Untuk menjadi blockchain developer yang sukses, kamu harus memiliki keterampilan dan pengetahuan yang cukup, serta pengalaman dan portofolio yang menarik. Berikut adalah beberapa tips cara menjadi blockchain developer: 1. Pelajari Dasar-dasar Blockchain Sebelum kamu mulai membuat aplikasi blockchain, kamu harus memahami konsep dan prinsip dasar blockchain, seperti apa itu blockchain, bagaimana cara kerjanya, apa keuntungan dan tantangannya, dan apa saja aplikasi dan contoh nyatanya. Kamu dapat belajar dari berbagai sumber, seperti buku, artikel, video, podcast, dan kursus online. 2. Ikut Kelas dan Dapatkan Sertifikasi Untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan kamu tentang blockchain, kamu dapat mengikuti kelas atau kursus yang ditawarkan oleh berbagai platform, seperti edX, Coursera, Udemy, dan lainnya. Kamu juga dapat mendapatkan sertifikasi yang dapat membuktikan kompetensi kamu sebagai blockchain developer, seperti: Certified Blockchain Developer (CBD)Certified Blockchain Expert (CBE)Certified Blockchain Professional (CBP), dan lainnya. 3. Dapatkan Pengalaman sebagai Blockchain Developer Untuk membangun portofolio dan reputasi kamu sebagai blockchain developer, kamu harus mendapatkan pengalaman nyata dalam membuat aplikasi blockchain. Kamu dapat mencari proyek atau pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan kamu, baik secara mandiri maupun bersama tim. Kamu juga dapat berpartisipasi dalam kompetisi atau hackathon yang berkaitan dengan blockchain, atau berkontribusi dalam proyek open source yang menggunakan blockchain. 4. Buat CV Blockchain Developer yang Menarik CV adalah dokumen yang penting untuk menunjukkan kualifikasi dan prestasi kamu sebagai blockchain developer kepada calon pemberi kerja atau klien. Kamu harus membuat CV yang menarik, informatif, dan relevan dengan posisi atau proyek yang kamu lamar. Kamu dapat menggunakan Cake, sebuah platform yang memungkinkan kamu membuat CV profesional dan kreatif dengan mudah dan cepat. Contoh CV Blockchain Developer -- Dibuat di Cake Jika kamu tertarik untuk membuat CV Blockchain Developer yang profesional seperti contoh di atas, kamu dapat menggunakan Cake, sebuah platform yang memungkinkan kamu membuat CV dengan mudah dan cepat. Cake memiliki berbagai fitur dan template yang dapat membantu kamu menunjukkan kualifikasi dan prestasi kamu sebagai Blockchain Developer.Ayo, buat CV Blockchain Developer kamu sekarang juga dengan Cake!🎉Buat CV Kesimpulan Blockchain adalah sistem pencatatan data digital yang terdesentralisasi, transparan, dan aman karena menggunakan kriptografi. Contoh blockchain adalah Bitcoin dan Ethereum.Blockchain developer membangun aplikasi terdesentralisasi dan kontrak pintar di platform blockchain menggunakan bahasa pemrograman seperti Solidity dan Python.Tugas blockchain developer antara lain merancang arsitektur blockchain, menulis kode program, mengintegrasikan dengan sistem lain, hingga memantau kinerja aplikasi blockchain.Skill yang harus dimiliki blockchain developer mencakup penguasaan bahasa pemrograman blockchain, pemahaman kriptografi dan struktur data, hingga kemampuan web development.Prospek karir blockchain developer cerah karena teknologi blockchain sedang berkembang pesat. Gaji rata-rata blockchain developer di Indonesia sekitar Rp 11-30 juta per bulan.Tips menjadi blockchain developer antara lain belajar konsep dasar blockchain, mengikuti pelatihan dan sertifikasi, mendapatkan pengalaman proyek nyata, dan membuat CV yang menarik. Ingin buat CV ATS-friendly yang profesional biar dilirik HRD? Cobain Cake untuk membuat CV Online, portofolio lamaran kerja, dan juga cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami. 100% GRATIS! --- Ditulis Oleh Musa Andy ---

Dalam dunia pekerjaan, kata resign atau mengundurkan diri dari sebuah pekerjaan adalah hal yang sudah biasa terjadi. Biasanya, proses ini dilakukan secara resmi melalui surat pengunduran diri yang telah ditandatangani yang bersangkutan. Namun, banyak karyawan merasa sungkan atau bingung saat harus menyampaikannya kepada atasan. Jika situasi tidak memungkinkan untuk bertemu langsung, menggunakan WhatsApp bisa menjadi alternatif praktis. Lantas, bagaimana cara berpamitan yang tetap sopan dan profesional lewat chat? Yuk, simak poin-poin pentingnya berikut ini. Daftar isi:Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan Lewat WA yang baik dan benar Contoh Kata-Kata Resign Kerja yang Sopan Hal yang Harus Diperhatikan ketika Menulis Kata-kata Mengundurkan Diri Lewat WAKata Kata Pamitan Keluar Kerja Karena Melanjutkan Studi Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan Lewat WA Bagi kamu yang sedang memikirkan bagaimana cara menyusun kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA, tips dan trik dibawah ini bisa menjadi acuan untuk menyampaikan kata kata pengunduran diri lewat WA kepada atasan dengan baik dan benar. 1. Sampaikan Kata Sapaan Terlebih Dahulu Ketika kamu ingin menyusun kata kata resign kerja lewat WhatsApp, kamu perlu menyadari bahwa orang yang akan menerima pesanmu nantinya adalah atasan kamu sendiri. Jadi, disarankan sebelum menyampaikan alasan kamu resign, kamu bisa menyapa atasanmu dengan kalimat seperti ini, Selamat pagi Pak. Melalui pesan WA ini, saya [tulis nama] dengan jabatan [sebutkan jabatan] ingin menginformasikan bahwa saya ingin menyampaikan perihal pengunduran diri saya. 2. Tuliskan Apa yang Menjadi Alasan Kamu untuk Resign Setelah kata kata pembuka pamitan resign kerjamu selesai, kamu bisa melanjutkan untuk mengetik tentang apa yang menjadi alasan untuk mengundurkan diri dari pekerjaan tersebut. Tujuannya agar atasan kamu dapat memahami dengan baik alasan mengapa kamu ingin resign. Contoh kata kata mengundurkan diri lewat wa untuk alasan resign: Alasan saya mengajukan permohonan ini karena keinginan untuk studi lanjut. Saya secara pribadi memohon maaf kepada Bapak karena menyampaikan informasi ini melalui WA. Untuk bentuk-bentuk alasan untuk resign, kamu dapat menyesuaikan dengan kondisi kamu yang sesungguhnya ya. Misalnya, karena pindah kota, ingin membangun bisnis sendiri, fokus mengurus keluarga, dsb. 📚 Baca juga:Ingin Resign? Simak 10 Alasan Resign yang Masuk Akal 3. Utarakan Rasa Ucapan Terima Kasih Berikutnya, di dalam kata-kata pamitanmu, sampaikan ucapan terima kasih kepada atasan karena sudah diberi kesempatan untuk bekerja dan belajar di perusahaan tersebut. Kamu dapat menuliskannya seperti ini: Melalui pesan WA ini, saya juga menyampaikan rasa terima kasih kepada Bapak dan seluruh rekan-rekan kerja karena sudah diberikan kesempatan untuk belajar sekaligus mendapatkan banyak pengalaman selama bekerja di tempat yang Bapak pimpin. 4. Informasikan tentang Surat Pengunduran Diri secara Formal Bagian terakhir dari cara resign lewat WA adalah menginformasikan atasanmu bahwa kamu akan mengirimkan surat pengunduran diri dalam waktu dekat sebagai bukti bahwa kamu sudah memiliki niat yang total untuk resign dari perusahaan/instansi tersebut. Contoh kata-kata resign yang sopan untuk informasi tentang surat pengunduran diri: Untuk tindak lanjut permohonan ini, saya akan segera menemui Bapak secara langsung untuk menyampaikan surat pengunduran diri saya secara resmi. Terima kasih atas perhatiannya. 📚 Bacaan lanjutan:8 Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan beserta Kiat-kiatnya Contoh Kata Kata Resign Lewat WA Biar kamu punya gambaran yang lebih jelas lagi seperti apa contoh pengunduran diri lewat WA yang baik dan benar, di bawah ini kamu ada 5 contoh resign lewat whatsapp beserta alasan-alasannya. Contoh kata-kata pamitan resign lewat WhatApp berikut terdiri dari kata-kata resign kepada atasan dan kata-kata pamitan resign kerja di grup WA. 1. Contoh Cara Mengundurkan Diri dari Pekerjaan lewat WA (Alasan Umum) Selamat Pagi Pak. Melalui pesan WA ini, saya ingin menginformasikan bahwa saya yang bernama Budi Santoso dengan jabatan sebagai staff engineer ingin undur diri dari perusahaan yang Bapak pimpin saat ini. Adapun alasan yang melatarbelakangi hal ini karena saya ingin mencari pengalaman kerja lain yang bergerak di bidang pertanian. Melalui pesan ini juga, saya menyampaikan ucapan terimakasih atas segala bimbingan dan arahan yang saya dapatkan dari Bapak secara pribadi dan juga dari rekan-rekan kerja saya. Dalam waktu dekat ini, saya akan segera menemui Bapak secara langsung sebagai pimpinan saya dan sekaligus menyerahkan surat pengunduran diri saya secara resmi. Demikian informasi ini, saya memohon maaf karena hanya dapat menyampaikannya melalui pesan WA kepada Bapak. Atas perhatian saya ucapkan terima kasih. Contoh kata kata pengunduran diri lewat WA dengan alasan yang umum2. Contoh Kata-Kata Pamitan Keluar Kerja pada Bos (Melanjutkan Studi) Selamat Siang Pak Agus. Izinkan saya menyampaikan informasi terkait dengan permohonan pengunduran diri kepada Bapak sebagai atasan saya melalui pesan WA ini. Saya Angelina Nugroho sebagai asisten marketing di perusahaan yang Bapak pimpin memberitahukan bahwa terhitung awal bulan depan saya ingin resign dari pekerjaan saat ini. Keputusan ini saya ambil dengan alasan karena ingin melanjutkan studi. Saya secara pribadi sangat mengapresiasi tim kerja yang solid selama ini sudah berdampak bagi pengembangan diri saya di bidang marketing. Saya juga tidak lupa memohon maaf jika selama ini ada kesalahan yang saya perbuat. Semoga bisa dibuka pintu maaf bagi saya. Melalui pesan WA ini saya juga memberitahukan bahwa dalam waktu dekat ini saya akan menemui Bapak secara langsung dengan mengantarkan Surat Permohonan Pengunduran diri secara resmi. Demikian informasi ini, saya ucapkan terima kasih. Contoh resign lewat whatsapp karena melanjutkan studi3. Contoh Cara Resign Kerja Lewat WA (Ketidakcocokan) Selamat Siang Ibu. Melalui pesan WA ini saya menyampaikan perihal tentang permohonan resign saya kepada Ibu sebagai pimpinan di perusahaan ini. Keputusan ini didasarkan oleh ketidakcocokan jenis pekerjaan yang saya geluti dengan passion saya untuk kedepannya. Saya sangat berharap, Ibu sebagai pimpinan saya dapat mengerti keputusan ini. Tak lupa saya juga mengucapkan banyak terima kasih atas bimbingan Ibu dan kerjasama dari teman-teman semua selama ini. Semoga perusahaan ini dapat terus berkembang ke depannya. Untuk menindaklanjuti informasi ini, saya akan segera menemui Ibu secara langsung dengan surat permohonan diri saya secara resmi. Demikian permohonan ini, saya ucapkan terima kasih kepada Ibu dan perusahaan. Contoh kata-kata pamitan resign lewat whatsapp dengan alasan tidak cocok📚 Baca juga:Cara Membuat CV Lamaran Kerja yang Baik dan Benar (+ 10 Contoh)Berikut dua contoh kata-kata pamitan resign kerja di grup WA:4. Contoh Kata Kata Pamit dari Grup WA Kantor Karena Pindah Kota Selamat Pagi Bapak/Ibu dan rekan-rekan semua. Melalui group ini, izinkan saya atas nama Helena Dwi Kuncoro (staff administrasi) menyampaikan informasi bahwa setelah berdiskusi panjang dengan pihak keluarga, saya memutuskan untuk mengundurkan diri dari perusahaan ini karena akan berpindah kota mengikuti suami. Saya secara pribadi mengucapkan banyak terima kasih karena sudah diberi kesempatan untuk belajar dan mendapatkan banyak pengalaman bersama dengan rekan-rekan semua selama ini. Besar harapan saya, perusahaan ini dapat terus berkembang dan tetap solid ke depannya. Tak lupa saya juga memohon maaf jika selama ini telah melakukan kesalahan terhadap Bapak/Ibu sekalian, semoga dapat dimaafkan. Untuk menindaklanjuti hal ini, saya akan menemui pimpinan perusahaan kita sekaligus memberikan surat pengunduran saya secara resmi. Demikian permohonan ini saya sampaikan kepada Bapak/Ibu dan rekan-rekan semua. Saya ucapkan terima kasih atas kerjasamanya selama ini. Contoh kata-kata ucapan pamit dari grup WA 2. Contoh Kata Kata Pamit dari Grup Kerja dengan Alasan Membangun Bisnis Sendiri Selamat Pagi semua Bapak/Ibu. Semoga kita dalam keadaan sehat selalu. Perkenalkan saya Johan S. Tambunan sebagai staff Bisnis dan Manajemen ingin undur diri pamit dari rekan-rekan dan perusahaan ini. Saya telah secara bulat mengambil keputusan ini karena ingin membuka bisnis secara mandiri ke depannya. Terima kasih atas segala pelajaran dan bimbingan dari Bapak/Ibu sekalian. Saya secara pribadi banyak belajar lewat proses yang saya alami diperusahaan ini. Saya juga sekaligus menyampaikan permohonan maaf atas segala tindak laku saya yang tidak berkenan di hati Bapak/ Ibu sekalian. Semoga kita dapat bertemu lagi di lain waktu. Untuk permohonan saya secara resmi, nanti saya akan menemui pimpinan perusahaan secara langsung sekaligus memberikan surat pengunduran diri saya yang bermaterai. Demikian informasi ini, saya mengucapkan terima kasih kepada Bapak/ Ibu semuanya. Contoh kata kata pamit dari grup WA kantor Sudah cukup membantu bukan dengan contoh-contoh kata kata resign kerja lewat whatsapp di atas? Nah, tapi buat kalian juga yang sedang membuat kata kata mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA yang baik dan benar, jangan lupa perhatikan tips-tips berikut ini ya.📚 Baca juga:Ketahui 10 Tips Interview Kerja ini Sebelum Bertemu HRD Hal-hal yang Harus Diperhatikan Ketika Menulis Kata Kata Resign lewat WA Tips menulis teks resign lewat WA1. Pastikan bahwa keputusanmu sudah final Sebelum kamu ingin mengirimkan pesan singkat kepada atasanmu atau juga melalui group WA, pastikan bahwa keputusanmu untuk resign sudah bulat sehingga kamu tidak akan menyesal di kemudian hari. 2. Menggunakan kata yang sopan Menyampaikan informasi tentang pengunduran dirimu, disarankan menggunakan bahasa yang formal karena hal ini berkaitan dengan prosedur di dalam dunia pekerjaan. 3. Tetap kirim surat pengunduran kerja secara resmi Meskipun kamu sudah mengirimkan informasi perihal pengunduran diri dari tempat kerjamu, kamu perlu menyertakan informasi akan menyampaikan surat secara resmi kepada pihak perusahaan nantinya. Ini sebagai bukti secara resmi kamu sah resign dari perusahaan tersebut. 4. Pastikan kamu sudah menyelesaikan pekerjaan saat ini Dalam proses penyampaian tentang pengunduran dirimu, pastikan bahwa pekerjaan yang sedang diberikan kepadamu sudah tuntas dikerjakan sebelum kamu meninggalkan perusahaan tersebut nantinya. 5. Perhatikan waktu pengiriman WA Yang terakhir, disarankan untuk mengirim kata kata pamitan resign kerja melalui WA pada saat waktu kerja. Selain itu, waktu pagi hari adalah waktu yang baik untuk menyampaikan informasi ini karena atasanmu baru saja memulai pekerjaannya dengan masih memiliki pikiran yang fresh. Sudah cukup jelaskan contoh dan tips bagaimana cara mengundurkan diri dari pekerjaan lewat WA? Selamat mencoba ya.Siap cari kerja lagi? Cek sumber daya karir dari Cake 👇Buat CV onlineContoh CV untuk berbagai profesiTemplate CV kreatif ATS-friendlyCek CV ATS Saatnya Cari Kerja Lagi di Cake!Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Kamu mungkin pernah melihat iklan seperti “Dapatkan $3.000 per-minggu tanpa pengalaman” atau komentar di media sosial seperti “Saya menghasilkan $150.000 per-tahun dengan bekerja 5 jam seminggu secara online dari situs ini”. Meskipun terdengar menarik, kenyataannya, sebagian besar tawaran ini terlalu bagus untuk menjadi kenyataan atau bahkan terdengar seperti contoh lowongan kerja palsu. Banyak pencari kerja yang bingung harus mulai dari mana untuk cari kerja online yang bagus. Di era digital saat ini, banyak situs cari kerja yang dapat membantu cara mendapatkan kerja online. Namun, tidak semua situs lowongan kerja online dapat diandalkan. Sayangnya, masih banyak lowongan kerja palsu dari situs cari kerja yang hanya ingin menipu dan memanfaatkan para pencari kerja. Mengetahui cara cari kerja online dan tips cari lowongan kerja online merupakan langkah awal agar kamu tidak terjebak oleh situs lowongan kerja yang tidak bertanggung jawab. Untuk menghindari ciri ciri loker penipuan, yuk simak tips cara melamar kerja online di berbagai situs lowongan kerja! Daftar isi: Apa yang Harus Disiapkan untuk Mencari Kerja Online Cara Melamar Kerja Online Tips Cari Kerja Online Hal-hal yang Harus Dihindari Saat Mencari Kerja OnlineFAQCari Kerja Online Apa yang Harus Disiapkan untuk Mencari Kerja Online Sebelum mengetahui bagaimana cara mencari kerja online, penting untuk mengetahui apa saja yang perlu kamu siapkan sebelum melamar kerja online untuk meningkatkan peluang diterima di pekerjaan yang kamu impikan. Berikut beberapa hal yang perlu kamu siapkan sebelum melamar kerja online: 1. Membuat profil di platform pencarian kerja Situs cari kerja online, seperti LinkedIn, Cake, dan Glints adalah beberapa contoh platform yang biasanya digunakan oleh perusahaan untuk mencari calon karyawan. Jika kamu ingin melamar kerja online di platform tersebut, kamu perlu membuat profil yang lengkap dan menunjukkan pengalaman serta keterampilan yang relevan. Jangan lupa untuk menambahkan foto yang profesional dan ringkasan singkat tentang diri kamu. 2. Membuat CV dan portofolio digital CV dan portofolio juga merupakan poin penting dalam proses mencari kerja online. CV yang baik harus jelas, singkat, dan menunjukkan pengalaman kerja serta keterampilan yang relevan. Sementara, jika kamu ingin melamar sebagai desainer grafis, developer, atau content writer, kamu perlu membangun portofolio kerja digital yang menunjukkan contoh hasil karya dan proyek yang pernah kamu kerjakan. 📚 Baca juga: Ingin stand out saat cari kerja? Lihat 10+ contoh portofolio lamar kerja! 3. Menyiapkan surat lamaran Surat lamaran tetap menjadi dokumen penting dalam proses cari kerja online. Namun, perlu diingat jika surat lamaran kerja sebaiknya disesuaikan dengan pekerjaan yang dilamar. Tulis juga alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi tersebut dan bagaimana keterampilanmu cocok dengan kebutuhan perusahaan.📚 Baca juga: 38 Contoh Surat Lamaran Kerja Terbaik yang Dilirik HRD! 4. Menggunakan alamat email yang profesional Dalam mencari kerja online, sebaiknya kamu menggunakan alamat email yang profesional. Hindari menggunakan alamat email yang terkesan informal atau lucu. Gunakan alamat email yang menunjukkan nama lengkap kamu dengan kombinasi angka yang mudah dibaca atau diingat. Optimalkan peluang lolos seleksi dengan CV ATS-friendly! Coba 15+ template CV di CV Builder Cake 🍰Buat CV Cara Melamar Kerja Online Setelah semua persiapan selesai, selanjutnya adalah bagaimana cara melamar kerja online. Berikut adalah hal-hal yang perlu kamu perhatikan saat melamar kerja online: 1. Cari Lowongan yang Sesuai Pilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan minatmu. Saat mencari lowongan kerja online, jangan terburu-buru melamar hanya karena lowongan kerja tersebut sedang dibuka. Pastikan kualifikasi pekerjaan tersebut sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki. 📚 Baca juga: 17 Situs Lowongan Kerja Terbaik 2024: Ada Loker Luar Negeri! 2. Baca Deskripsi Pekerjaan dengan Teliti Saat mencari kerja online, pastikan juga kamu membaca deskripsi pekerjaan secara detail. Pahami tanggung jawab dan persyaratan yang dibutuhkan agar tidak ada miskomunikasi antara kamu dan perusahaan. 3. Persiapkan CV dan Surat Lamaran yang Disesuaikan Setiap jenis pekerjaan memiliki kebutuhan dan kualifikasi yang berbeda. Oleh karena itu, penting untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran untuk setiap lowongan kerja online yang kamu cari. Tidak ada CV dan surat lamaran cocok untuk semua pekerjaan. Lamar kerja jadi lebih mudah! Buat cover letter yang disesuaikan dalam hitungan detik dengan bantuan Cover Letter AI Cake🤖Lamar Kerja 4. Submit Lamaran Sesuai Instruksi Setiap perusahaan mungkin memiliki prosedur yang berbeda dalam menerima lamaran kerja. Pastikan kamu mengikuti setiap instruksi yang diberikan, seperti cara mengirim CV atau surat lamaran, serta format yang diminta. 5. Catat dan Pantau Status Lamaran, Lakukan Follow-Up Jika Perlu Setelah mengirimkan lamaran, jangan lupa untuk mencatat lowongan mana saja yang telah kamu lamar. Jika setelah beberapa waktu, biasanya 2 minggu kamu belum mendapatkan balasan dari lamaran kerja yang telah kamu lamar, lakukan follow-up dengan sopan kepada perusahaan untuk menanyakan status lamaran. 📚 Baca juga: Cara Follow-Up Hasil Interview Kerja 6. Siapkan Diri untuk Interview Online Jika surat lamaran dan CV yang kamu masukkan diproses ke tahap selanjutnya, maka kamu akan diundang untuk melakukan interview online. Meskipun dilakukan secara online, namun pastikan kamu menyiapkan diri dengan baik. Pilih tempat yang tenang, gunakan pakaian yang sopan, dan pastikan koneksi internet stabil agar proses interview berjalan lancar. 📚 Baca juga: Mau Sukses Interview Online? Ikuti 7 Tips Berikut! Tips Cari Kerja Online Agar proses cari kerja online bisa berjalan lebih lancar efektif, berikut adalah beberapa tips cara cari kerja online yang bisa kamu ikuti: 1. Gunakan platform yang tepat Tips cara cari kerja online yang pertama adalah gunakan platform cari kerja online yang tepat. Ada beberapa platform cari kerja online yang cukup populer di Indonesia, seperti LinkedIn, Cake, Glints, JobStreet, dan Kalibrr. Platform-platform ini menawarkan lowongan pekerjaan yang beragam dan terpercaya. 📚 Baca juga: 15 Aplikasi Cari Kerja Paling Terpercaya 2. Membuat CV ATS-Friendly Banyak perusahaan menggunakan Applicant Tracking System (ATS) untuk menyaring CV secara otomatis. Agar CV kamu bisa lolos, pastikan CV yang kamu buat ATS-friendly. Kamu bisa menggunakan berbagai template CV ATS yang kini tersedia di berbagai platform buat CV online, seperti Cake, Canva, Resume.io, dan masih banyak lagi. 📚 Baca juga: Cara Membuat CV ATS-Friendly 3. Riset posisi dan perusahaan yang akan dilamar Sebelum melamar, pastikan kamu sudah melakukan riset tentang perusahaan yang ingin kamu lamar. Hal ini penting agar kamu bisa menyesuaikan lamaranmu dengan kebutuhan perusahaan. Selain itu, riset perusahaan juga penting untuk menghindari lowongan kerja palsu dan penipuan loker yang dilakukan oleh perusahaan. 4. Mengaktifkan notification email atau aplikasi agar tidak terlewat informasi terbaru Agar tidak ketinggalan lowongan terbaru, pastikan kamu mengaktifkan notifikasi email atau notifikasi pada aplikasi pencarian kerja yang kamu gunakan. Hal ini bertujuan untuk memudahkanmu mendapatkan informasi tentang lowongan kerja online yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. 5. Membangun jaringan profesional Membangun jaringan profesional adalah salah satu cara terbaik untuk mendapatkan pekerjaan dengan cepat. Terhubung dengan para profesional lain, baik melalui LinkedIn atau acara-acara networking, akan meningkatkan peluangmu untuk mengetahui lowongan kerja terbaru atau bahkan mendapatkan tawaran pekerjaan dari koneksimu. Mau mulai networking? Perluas jaringan profesionalmu di Cake Meet, hanya tinggal swipe dan dapatkan koneksi barumu! 🎉Mulai Networking 6. Update profil secara rutin Jangan lupa untuk memperbarui profil dan pengalaman kerjamu di situs cari kerja online secara rutin. Tambahkan keterampilan terbaru atau sertifikasi dan pelatihan yang kamu lakukan agar profilmu tetap relevan dan terlihat aktif. 👉 Update profil Cake-mu sekarang! Hal-hal yang Harus Dihindari saat Mencari Kerja Online Meskipun cari kerja online melalui berbagai situs lowongan kerja memberikan banyak manfaat, namun tetap ada beberapa hal yang perlu diwaspadai. Berikut adalah beberapa hal yang perlu dihindari saat sedang mencari kerja online: 1. Waspadai lowongan kerja palsuCiri-Ciri Lowongan Kerja Penipuan Saat ini, banyak lowongan kerja palsu yang beredar di internet. Lowongan kerja palsu yang kini beredar di internet juga sudah banyak memakan korban dan meresahkan para pencari kerja. Menurut CNBC Indonesia, penipuan terhadap lowongan kerja melonjak sebesar 118% pada 2023 dibandingkan tahun sebelumnya. Untuk membantumu mengetahui lowongan kerja mana saja yang terindikasi melakukan penipuan dan bagaimana cara menghindarinya, berikut adalah beberapa ciri ciri loker penipuan dan tips untuk mengatasinya. ⚠️ Ciri ciri loker penipuan:✅ Lowongan yang meminta pembayaran untuk proses rekrutmen:Jika sebuah perusahaan meminta pembayaran untuk proses rekrutmen, hal ini merupakan ciri ciri loker penipuan yang perlu diwaspadai. Perusahaan yang sah dan jelas tidak akan meminta bayaran dari calon karyawan. ✅ Tawaran gaji terlalu tinggi:Tawaran gaji yang jauh di atas standar industri pada umumnya juga merupakan contoh lowongan kerja palsu yang perlu diwaspadai. Selalu lakukan riset untuk mengetahui standar rata-rata gaji untuk posisi yang kamu lamar. ✅ Banyak kesalahaan ejaan:Lowongan kerja online yang ditulis dengan banyak kesalahan ejaan atau tata bahasa yang buruk biasanya bukan berasal dari perusahaan yang profesional. Jika kamu menemui lowongan kerja online dengan banyak typo, bisa jadi itu merupakan contoh lowongan kerja palsu. ✅ Keterangan “Pekerjaan remote tanpa pengalaman”:Lowongan yang menawarkan pekerjaan remote tanpa pengalaman juga merupakan contoh lowongan kerja palsu yang paling sering ditemui. Perusahaan yang serius akan menetapkan syarat kualifikasi tertentu, bahkan untuk pekerjaan remote sekalipun. ✅ Proses perekrutan terlalu mudah:Jika proses perekrutan terasa terlalu cepat atau mudah, itu bisa menjadi tanda ciri ciri loker penipuan. Perusahaan yang serius biasanya membutuhkan beberapa tahapan dalam rekrutmen, seperti interview dan tes, sebelum membuat keputusan. ✅ Meminta informasi pribadi secara berlebihan:Perusahaan yang sah tidak akan meminta informasi pribadi, seperti nomor kartu kredit atau password akun apapun. Jika ada perusahaan yang meminta informasi pribadi yang bersifat rahasia, kamu perlu mewaspadai hal tersebut. 💡 Berikut cara menghindari lowongan kerja palsu:✅ Cek lokasi perusahaan di Google Maps Ketika kamu ditawari lowongan kerja palsu di situs cari kerja, cara pertama yang bisa kamu lakukan untuk mengatasinya adalah cek lokasi perusahaan tersebut di Google Maps. Pastikan alamat perusahaan sesuai dan benar-benar ada di Google Maps untuk memastikan keabsahan perusahaan. ✅ Cari informasi tentang perusahaan di internet Lakukan pencarian di internet untuk mengetahui apakah perusahaan itu sah dan terdaftar secara resmi. Cara sederhana yang bisa kamu lakukan adalah cek apakah perusahaan tersebut memiliki website resmi atau akun perusahaan di berbagai platform dan situs cari kerja. ✅ Cek review online perusahaan tersebut Untuk mengetahui reputasi dan kredibilitas perusahaan, kamu bisa membaca ulasan dari para karyawan dan pelanggan atau klien mereka. Periksa ulasan mereka untuk mendapatkan gambaran apakah perusahaan tersebut memiliki kredibilitas dan reputasi yang baik. ✅ Gunakan platform pencarian kerja terpercaya Agar terhindar dari lowongan kerja palsu, kamu bisa cari kerja online melalui website dengan reputasi yang baik, seperti LinkedIn atau situs resmi perusahaan. Hal ini karena lowongan kerja online yang dipasang di situs kredibel bisa dilacak dan diketahui profil perusahaannya. ✅ Periksa alamat email pengirim (biasa menggunakan domain perusahaan) Jika kamu melamar kerja online di loker yang kredibel, maka kamu akan dihubungi oleh HRD menggunakan email dengan domain resmi perusahaan. Jika kamu dihubungi oleh HRD yang menggunakan email domain umum, seperti @gmail.com atau @yahoo.com, maka kamu perlu waspada karena bisa jadi itu merupakan lowongan kerja palsu. Perusahaan akan lebih tertarik jika kamu mampu menyesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang mereka tawarkan. Sesuaikanlah pengalaman kerja, keterampilan, dan alasan mengapa kamu cocok untuk pekerjaan tersebut dengan kebutuhan spesifik yang tercantum di deskripsi pekerjaan. 2. Over-sharing di media sosial Saat ini, banyak HRD yang memeriksa media sosial calon karyawan untuk menganalisis kepribadian dan sikap mereka. Oleh karena itu, penting untuk tidak membagikan terlalu banyak informasi pribadi atau hal-hal yang sifatnya kontroversial di media sosial. Pastikan profil media sosialmu, terutama profil LinkedIn, terlihat profesional dan tidak ada postingan yang bisa berdampak negatif pada citra dirimu di mata HRD. 3. Memberikan informasi yang salah dalam CV dan surat lamaran Jangan pernah memberikan informasi yang tidak akurat atau menyesatkan dalam CV atau surat lamaran. Misalnya, menambah-nambahkan pengalaman kerja atau memalsukan kualifikasi. Hal ini bisa terbukti merugikan, karena jika ketahuan, reputasimu bisa rusak, dan kesempatanmu mendapatkan pekerjaan di masa depan juga bisa terpengaruh. 📚 Baca juga: 15 Kesalahan dalam Membuat CV dan Cara Memperbaikinya 4. Melamar tanpa menyesuaikan CV dan surat lamaran Kesalahan lain yang sering dilakukan oleh pencari kerja adalah mengirimkan CV dan surat lamaran yang sama untuk setiap lowongan tanpa menyesuaikan isinya. Perusahaan akan lebih tertarik jika kamu mampu menyesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang mereka tawarkan. Sesuaikanlah pengalaman kerja, keterampilan, dan alasan mengapa kamu cocok untuk pekerjaan tersebut dengan kebutuhan spesifik yang tercantum di deskripsi pekerjaan. Jangan kirim CV yang itu-itu terus! Sesuaikan CV-mu untuk setiap kesempatan agar dilirik HRD 👀Buat CV FAQCari Kerja Online 1. Bagaimana cara membuat CV yang menarik secara online? CV yang menarik adalah CV yang jelas, singkat, dan mampu menonjolkan pengalaman dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan format CV yang ATS-friendly agar CV kamu bisa lolos pada tahap screening awal dengan mudah. 2. Berapa banyak pekerjaan yang sebaiknya dilamar dalam sehari? Tidak ada jumlah pasti. Kamu bisa melamar pekerjaan sebanyak mungkin pada posisi yang sesuai dengan keahlian dan minatmu setiap hari. 3. Apakah surat lamaran dibutuhkan dalam melamar pekerjaan online? Ya, surat lamaran biasanya masih sering dibutuhkan saat melamar kerja online, terutama jika perusahaan memintanya. Surat lamaran kerja akan membantumu memperkenalkan diri dan menunjukkan minatmu pada posisi tersebut. 4. Apakah aman melamar kerja online? Ya, selama kamu menggunakan platform atau situs lowongan kerja yang terpercaya dan berhati-hati dengan lowongan kerja palsu, maka melamar kerja online aman dilakukan. 5. Berapa lama harus menunggu balasan setelah melamar kerja? Waktu untuk menunggu balasan bisa bervariasi, tetapi rata-rata perusahaan akan memberikan balasan dalam 1 hingga 2 minggu. Jika tidak ada balasan dalam waktu tersebut, kamu bisa melakukan follow-up. 6. Bagaimana cara membuat profil LinkedIn yang menarik untuk perekrut? Gunakan foto profil yang profesional, tulis ringkasan singkat tentang dirimu dengan jelas, dan pastikan kamu menuliskan pengalaman serta keterampilan yang relevan dengan profilmu. 7. Bagaimana cara mengetahui apakah lowongan kerja itu asli atau palsu? Cek lokasi dan profil perusahaan di internet, riset kredibilitas perusahaan tersebut, periksa alamat email pengirim, pastikan tidak ada permintaan pembayaran saat proses rekrutmen, dan gunakan platform atau situs cari kerja yang terpercaya.Cake adalah aplikasi dan website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari Cake dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan job portal atau aplikasi cari kerja Cake. — Ditulis oleh Ita Sugiharti —