Học Fintech xong nên làm nghề gì? Mục lục: Fintech - Công nghệ tài chính là gì?Fintech là làm gì?QA thường gặp về công nghệ tài chính FintechTrước sự phát triển như “vũ bão” của công nghệ 4.0, tổ chức nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới Mordor Intelligence đã dự đoán quy mô thị trường Fintech Việt Nam về giá trị giao dịch sẽ tăng từ 34.501,28 triệu USD tới 63.871,42 triệu USD, tốc độ CAGR là 13,11% trong 5 năm (2023 - 2028). Những con số này đã khẳng định ngành công nghệ tài chính đang trên đà phát triển, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên theo đuổi ngành học này. Vậy Fintech là gì? Công nghệ tài chính Fintech là gì? Học ở đâu? Mức lương bao nhiêu? Hãy cùng Cake tìm hiểu về Fintech bởi đây thuộc top các nghề lương cao tại Việt Nam đấy! Fintech - Công nghệ tài chính là gì? Khái niệm? Quá trình phát triển của ngành Fintech? Sự kết hợp giữa hai từ tiếng Anh “Finance” (tài chính) và “Technology” (công nghệ) đã tạo nên khái niệm Fintech (công nghệ tài chính) đang “làm mưa làm gió” trên mọi nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay. Bằng cách ứng dụng kỹ thuật số vào nghiên cứu và cung cấp dịch vụ tài chính linh hoạt cho các công ty, cá nhân đang hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng và đầu tư, ngành Fintech đã góp phần rất lớn trong việc thúc đẩy nền kinh tế tăng trưởng. Kéo theo đó là một làn sóng khởi nghiệp mạnh mẽ trong ngành Tài chính - Ngân hàng, mở ra nhiều triển vọng nghề nghiệp cho những bạn đang theo đuổi ngành công nghệ tài chính. Công ty hoạt động trong mảng Fintech cung cấp dịch vụ gì? Một ví dụ tiêu biểu về công ty Fintech để bạn hiểu rõ “Fintech là gì?” là MOMO - một ví điện tử do Công ty Cổ phần Dịch vụ Di động Trực tuyến (M_Service) phát triển, ra mắt vào đầu năm 2014.Ví điện tử MOMO liên kết trực tiếp với các tài khoản ngân hàng và cho phép người dùng có thể giao dịch trực tuyến nhanh chóng, an toàn tuyệt đối thông qua thiết bị di động. Dưới đây là một số sản phẩm tiêu biểu của các công ty Fintech: Ví điện tửE-BankingP2P LendingDịch vụ đầu tư chứng khoán, ứng dụng quản lý ngân sáchThương mại trực tuyến B2C, mPOSCông nghệ sổ cái phân tán (DLT) trên nền tảng Blockchain Fintech là làm gì? Hơn 1,2 triệu kết quả trả về trong vòng 0,35 giây khi tra cứu từ khóa “Fintech là làm gì?” trên Google đã chứng tỏ lĩnh vực này đang nhận được rất nhiều sự quan tâm. Là một ngành nghề tiềm năng nhưng Fintech vẫn còn khá xa lạ với nhiều người, nhất là những bạn trẻ đang mông lung không biết học ngành công nghệ tài chính ra trường làm gì? Mức lương ngành công nghệ tài chính cho sinh viên mới ra trường là bao nhiêu? Hãy cùng Cake khám phá những nghề "hot" trên các nền tảng tìm việc làm lớn hiện nay: 1. Chuyên gia an ninh mạng Theo báo cáo thị trường IT Việt Nam vào tháng 11/2022 do TopDev thực hiện, ngành an ninh mạng đang là ngành nghề “hot” với mức lương khoảng 25 triệu VNĐ/tháng với ứng viên có "level" từ Senior trở lên. Sinh viên mới ra trường cũng có thể nhận mức lương khoảng 11 - 16 triệu VNĐ/tháng. Các vị trí việc làm cụ thể trong ngành an ninh mạng có thể kể đến như: Chuyên gia phân tích an ninh mạngKỹ sư an ninh mạngKiến trúc sư an ninh mạngNhà phát triển phần mềm bảo mậtChuyên gia mật mã, chuyên gia giải mãGiám đốc an toàn thông tin 2. Kỹ sư phần mềm /Lập trình viên Trong bối cảnh ngành Fintech ngày càng phát triển, kỹ sư phần mềm/lập trình viên được đánh giá là có mức lương hấp dẫn. Cụ thể là: Đối với sinh viên ra trường, mức lương khởi điểm dao động từ 8 - 11,2 triệu VND/tháng, cấp quản lý từ 30 - 66 triệu VNĐ/tháng.Mức lương trung bình cho người có kinh nghiệm là khoảng 25 triệu VNĐ/tháng.Nếu ứng viên có am hiểu về Blockchain, trí tuệ nhân tạo (AI) và Big Data thì mức lương có thể gấp 3 lần so với con số phía trên.Các nhóm ngành lập trình chính trong IT 3. UI/UX Designer UI/UX Designer là người thiết kế giao diện người dùng (UI Designer) và đảm bảo trải nghiệm người dùng (UX Designer) tốt nhất theo yêu cầu của khách hàng. Tại Việt Nam, mức lương của UI/UX Designer có kinh nghiệm rơi vào khoảng 22 - 27 triệu VNĐ/tháng. Sinh viên mới ra trường có thể đạt đến 13 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm: Cách viết CV UX/UI designer giúp bạn “tỏa sáng” 4. Chuyên viên phân tích dữ liệu Vị trí Data Analyst sẽ đảm nhiệm việc thu thập, xử lý, phân tích các dữ liệu và đề xuất các chiến lược cho công ty. Với lộ trình công việc rõ ràng và nhu cầu tuyển dụng lớn, vị trí chuyên viên phân tích dữ liệu được coi là nhân sự “key” của một doanh nghiệp, đồng thời có cơ hội thăng tiến cao.Mô tả công việc Business Analyst Với mức lương hấp dẫn, từ 9 - 12 triệu VNĐ/tháng cho người có kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, 17 - 24 triệu VNĐ/tháng cho người từ 5 năm kinh nghiệm, chuyên viên phân tích dữ liệu cũng là một ngành "hot" trong mảng Fintech. 5. Chuyên gia phân tích tài chính Các công ty Fintech cần rất nhiều nhà phân tích tài chính chuyên nghiệp để có thể cạnh tranh với các đối thủ trên thị trường. Công việc Business Analyst đòi hỏi ứng viên phải có bằng cấp về kế toán hoặc đã tốt nghiệp ngành công nghệ tài chính. Tại Việt Nam, mức lương của một chuyên viên phân tích tài chính mới tốt nghiệp trong khoảng 10 - 20 triệu VNĐ/tháng, cấp Trưởng phòng Tài chính khoảng từ 20 - 45 triệu VNĐ/tháng và trên 50 - 110 triệu VNĐ/tháng đối với vị trí Giám đốc Tài chính. 6. Giám đốc phát triển kinh doanh Đảm bảo sự thành công của sản phẩm và lợi nhuận tài chính tổng thể, Giám đốc phát triển kinh doanh sẽ là người trực tiếp giám sát và đảm bảo sự vận hành, phát triển ổn định, bền vững của toàn bộ doanh nghiệp Fintech trong mọi giai đoạn. Mức thu nhập của vị trí này tại Việt Nam khá đa dạng nhưng trung bình trong khoảng 30 triệu VNĐ/tháng. Đọc thêm:7 bí quyết tìm việc làm cho ứng viên tham khảo QA thường gặp về công nghệ tài chính Fintech ❓Ngành công nghệ tài chính học trường nào? Thuộc nhóm ngành khá mới ở Việt Nam, nhưng để đáp ứng nguồn nhân lực cho thị trường trong tương lai, các trường Đại học đào tạo lĩnh vực ngân hàng, tài chính đã bắt đầu mở rộng những chương trình đào tạo liên quan đến mảng Fintech. Sau đây là danh sách những trường Đại học có chất lượng đào tạo tốt: Đại học Kinh tế quốc dân (NEU)Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (PTIT)Đại họcKinh tế Luật TP Hồ Chí Minh (UEL)Đại họcKinh tế – Tài chính TP HCM (UEF)Đại họcNgân hàng TP Hồ Chí Minh (HUB)Đại họcCông nghệ và Quản lý Hữu Nghị (UTM)Đại họcKinh tế - Đại học Đà Nẵng (UDN)Đại họcHoa Sen (HSU)Đại họcCông nghệ Miền Đông (MIT) ❓Những môn học trọng tâm của ngành công nghệ tài chính là gì? Tùy từng chương trình đào tạo mà sinh viên của các trường Đại học nêu trên sẽ được trang bị đầy đủ lý thuyết, kỹ thuật và rèn luyện tư duy logic trong việc áp dụng công nghệ vào các dịch vụ tài chính.Những môn học trọng tâm của ngành Fintech mà sinh viên cần biết là: Phân tích dữ liệu kinh doanhNgôn ngữ lập trình thông minh và máy họcNhu cầu và trải nghiệm của người dùngKinh doanh kỹ thuật số đối với các công ty khởi nghiệp ❓Fintech Blockchain là gì? Ví như “cuốn sổ kế toán kỹ thuật số”, Fintech Blockchain cung cấp dịch vụ thanh toán, chuyển tiền, tài trợ thương mại, tín dụng tiêu dùng,... cực hiệu quả thông qua hoạt động mã hóa dữ liệu để truyền tải thông tin một cách nhanh chóng, bảo mật tuyệt đối và góp phần quan trọng trong việc phòng chống rửa tiền, chống khủng bố. ❓Học Fintech ra trường làm ở đâu? Bước vào thời đại công nghệ số, gần như doanh nghiệp nào cũng cần một đội ngũ chuyên gia công nghệ tài chính riêng. Vì thế, sinh viên học ngành Fintech ra trường có thể ứng tuyển vào các vị trí chuyên môn trong các công ty chuyên về dịch vụ công nghệ tài chính, công ty chuyên về công nghệ và phần mềm,... Kết luận: Trên đây là những thông tin bổ ích về ngành Fintech tại Việt Nam dành cho các bạn sinh viên sắp và mới tốt nghiệp ngành công nghệ thông tin. Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu hơn khái niệm Fintech là gì cũng như tự đánh giá về những công việc triển vọng tại các công ty Fintech. Với tiềm năng phát triển mạnh mẽ, nhất là sau giai đoạn COVID-19, mảng Fintech đang bước vào thời điểm “vàng” mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho các bạn trẻ tài năng, nhiệt huyết. Cake chúc các bạn sẽ tìm được công việc ưng ý để cống hiến tài năng và thành công trong sự nghiệp! Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành IT 2023Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:Chloe Tran---

Mục lục:Mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệpCV cho sinh viên chưa tốt nghiệp gồm những gì?Cách viết CV xin việc cho sinh viênVới bất kỳ ngành nghề nào thì việc tạo CV luôn luôn là bước mở đầu cho mọi quá trình tuyển dụng. Dù bạn vẫn đang là sinh viên với mong muốn tìm cho mình một công việc part-time, freelance, internship hoặc xin học bổng thì đây gần như là bước bắt buộc phải có. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc nên nhiều bạn băn khoăn không biết trình bày thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, đặc biệt là CV cho sinh viên năm nhất; hay đơn giản là nên tham khảo mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp ở đâu.Hãy cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé, chúng mình có cả mẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệp nữa đó! Mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV tiếng ViệtMẫu CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệpMẫu CV thực tập CNTT Mẫu CV xin việc làm thêmDownload mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp1. Mẫu CV tiếng ViệtMẫu CV xin việc cho sinh viên trên Cake2. Mẫu CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệpCV được người dùng tạo trên Cake3. Mẫu CV thực tập CNTT Nguồn: Cách tạo CV online xin đi thực tập4. Mẫu CV cho sinh viên năm NhấtNguồn:Cách tạo CV online xin việc part-time cho sinh viên5. Download mẫu cv cho sinh viên chưa tốt nghiệpNguyễn Hoàng Mai Anh Thực tập sinh SEO -Sinh viên ưu tú 3 năm liền với nhiều thành tích xuất sắcTP.Hồ Chí Minh0973825431maianh.nguyen@gmail.com Kinh nghiệm làm việc Gia sư tiếng AnhTrung tâm gia sư ABC04/2021 - NayDạy gia sư môn tiếng Anh cho học sinh cấp 1, 2, 3Dạy luyện thi đại học cho học sinh cấp 3Đạt tỷ lệ 95% học sinh đỗ chuyên Anh tại các trường top đầu Nhân viên bán hàng part-timeCửa hàng SOMA04/2018 - 01/2020Bán hàng trực tiếp tại gian hàng mỹ phẩmTư vấn và giới thiệu sản phẩm cho kháchThực hiện công tác dọn dẹp vệ sinh cửa hàng Học vấn 2019 - 2022, Quản trị kinh doanhĐại học Thương Mại GPA: 8.0/10 Trưởng nhóm CLB Quản trị tương laiTổ chức các hoạt động tình nguyện giúp đỡ các trẻ em nghèoPhụ trách kết nối các hội viên trong Đội Hiến Máu Tình Nguyện Kỹ năng Thuyết trìnhKỹ năng giao tiếpQuản lý thời gian Chứng chỉ TOEIC 850 Tin học văn phòng B1 SEO Google Giải thưởng Danh hiệu thành viên tích cực tại CLB Quản trị tương laiSinh viên loại Giỏi 3 năm liền tại trường 📍Tham khảo các CV mẫu theo ngành tại ĐÂY để biết cách làm CV xin việc cho sinh viên!Mẫu đơn xin việc cho sinh viên chưa tốt nghiệpTuy chưa ra trường và có nhiều kinh nghiệm làm việc, bạn vẫn hoàn toàn có thể chinh phục nhà tuyển dụng nếu biết cách trình bày mục tiêu rõ ràng và thể hiện tinh thần ham học hỏi. Một lá đơn xin việc chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên khác mà còn thể hiện sự nghiêm túc, chủ động và khả năng giao tiếp của bạn. Dưới đây là hai mẫu đơn xin việc cho sinh viên đơn giản, dễ chỉnh sửa. Bạn có thể sao chép và điền thông tin cá nhân vào các phần trong ngoặc nhé!1. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Việt Kính gửi: (Tên công ty / Phòng nhân sự) Em tên là (Họ và tên), hiện đang là sinh viên năm (thứ mấy) tại (Tên trường đại học / cao đẳng), chuyên ngành (Tên chuyên ngành). Qua thông tin tuyển dụng cho vị trí (Tên vị trí ứng tuyển), em rất quan tâm và mong muốn được ứng tuyển vào vị trí này. Mặc dù chưa tốt nghiệp, nhưng em đã có (kinh nghiệm thực tập, dự án học tập, hoặc kỹ năng liên quan), và tin rằng có thể mang lại những đóng góp tích cực cho Quý công ty. Em rất mong có cơ hội được phỏng vấn để trao đổi thêm về năng lực và định hướng nghề nghiệp của mình. Em xin chân thành cảm ơn Quý công ty đã dành thời gian xem xét đơn xin việc này. Trân trọng, (Họ và tên)(Số điện thoại)(Địa chỉ email) 2. Mẫu đơn xin việc bằng tiếng Anh Dear (Hiring Manager’s Name / HR Department), My name is (Full Name), a (Year) student majoring in (Field of Study) at (University Name). I am writing to apply for the (Job Position) position that was recently posted on (Job Site). Although I have not yet graduated, I have gained valuable experience through (internships, university projects, or part-time work), which I believe has prepared me to contribute effectively to your team. I am eager to learn, adapt quickly, and apply my academic knowledge in a real-world environment. I would greatly appreciate the opportunity to discuss how I can add value to your company. Thank you for considering my application. I look forward to your response. Best regards, (Full Name)(Phone Number)(Email Address) CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp gồm những gì?Cũng giống như cách viết CV thông thường, CV cho người chưa tốt nghiệp cần có các mục thông tin chính sau: 1. Thông tin cá nhânCung cấp chính xác các thông tin liên lạc bao gồm: họ tên, ngày tháng năm sinh, email, số điện thoại, địa chỉ. Tránh ghi những thông tin không liên quan như: nhóm máu, cung hoàng đạo, tình trạng hôn nhân, v.v.Ví dụ "Thông tin cá nhân" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Lương Tú HoàngTP.Hồ Chí Minh0973825431hoang_luongtu@gmail.com2. Giới thiệu bản thânViết 1-2 dòng miêu tả bản thân như: tính cách, sở thích, sở trường, v.v. Lưu ý là những thông tin đấy phải có sự kết nối với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Ví dụ "Giới thiệu bản thân" trong CV cho sinh viên năm Nhất:Sinh viên ưu tú năm Nhất chuyên ngành Truyền thông với nhiều thành tích xuất sắc trong học tập. Mong muốn ứng tuyển vào vị tríthực tập sinh SEO tại IVT Group để theo đuổi đam mê trở thành một Digital Marketing Specialist trong tương lai.3. Định hướng tương laiViết 2-3 dòng trình bày những kế hoạch, mục tiêu ngắn hoặc dài hạn trong tương lại. Mục tiêu nghề nghiệp nên được xác định một cách vừa tâm với khả năng, tránh lan man và mông lung.Ví dụ "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Mục tiêu ngắn hạn: Hoàn thành tốt các công việc được giao, nâng cao nghiệp vụ, đóng góp một phần công sức/năng lực cho công ty.Mục tiêu dài hạn: Trở thành nhân viên chính thức, được tham gia đào tạo nhân viên mới, và có công việc ổn định. 4. Học vấnLiệt kê những thông tin về trình độ học vấn bao gồm: tên trường, chuyên ngành, thời gian học tập, GPA. Nên đề cập đến điểm số nổi bật của một môn học cụ thể nào đó mà có bạn cho là có liên quan đến vị trí ứng tuyển.Ví dụ "Học vấn" trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp:Đại học Hutech (2017 - 2021)Chuyên ngành Quản trị nhà hàng khách sạnGPA kỳ I năm 2021: 3.2/4.0 5. Kỹ năng Điểm mạnhLiệt kê một vài năng khiếu nổi bật của bản thân có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Nên tách ra kỹ năng mềm (ví dụ: kỹ năng thuyết trình, lãnh đạo, phân tích, v.v) và kỹ năng cứng (ví dụ: ngoại ngữ, tin học, viết lách, v.v.).Ví dụ về "Kỹ năng Điểm mạnh" trong CV cho người chưa tốt nghiệp:Chuyên môn: Tin học văn phòng, tiếng Hàn, viết lách, SEO, v.vKỹ năng mềm/Điểm mạnh: Làm việc nhóm, tổ chức hoạt động, thuyết trình, phân tích, lãnh đạo, v.vĐọc thêm:Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng mềm là gì? Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm6. Hoạt động ngoại khoá / tình nguyệnLiệt kê một vài hoạt động ngoài giờ học nổi bật hoặc những câu lạc bộ bạn đã tham gia để thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy sự năng động và ham học hỏi của bản thân (nếu có).Ví dụ "Hoạt động ngoại khoá" trong CV xin việc làm thêm:Thành viên câu lạc bộ Nhạc kịch của trườngNhà sáng lập câu lạc bộ “The Leaders of Future"7. Kinh nghiệm làm việcỞ phần này, hãy liệt kê những công việc cụ thể có liên quan đến vị trí ứng tuyển mà bạn đã làm khi còn là sinh viên.Đó có thể là kinh nghiệm làm part-time, freelance hoặc quá trình thực tập tại một công ty nào đó.Ví dụ "Kinh nghiệm làm việc" trong CV sinh viên đi làm thêm:Nhân viên phục vụ | Social Club - Hotel des Art2016 - 2017 Trực tiếp phục vụ cho khách hàng.Giới thiệu thực đơn cho khách.Hoàn thành nhiệm vụ theo yêu cầu.Dọn dẹp vệ sinh nhà hàng trước và sau một ngày làm việc.8. Dự án cá nhânLiệt kê một vài dự án hoặc hoạt động nào đó mà bạn đã tham gia khi còn là sinh việc hoặc sẽ dự định thực hiện trong tương lai gần (nếu có).Ví dụ "Dự án cá nhân" trong CV xin việc cho sinh viên:Tham gia biên-dịch sách "A Gecko's Dimension"Tham gia trại hè 2015 tại Úc trong 3 tuần9. Thành tích nổi bậtLiệt kê một vài giải thưởng, thành tích đã đạt được khi tham gia một cuộc thi, một chương trình nào đó (nếu có).Ví dụ "Thành tích" trong CV cho người chưa tốt nghiệp:Giải nhì cuộc thi hoa khôi Áo DàiGiải nhất cuộc thi Nhà Lãnh Đạo Trẻ Tương Lai 10. Khác (ngoại ngữ, chứng chỉ,…)Các chứng chỉ giống như một minh chứng cho kỹ năng cứng của bạn. Do đó, bạn hãy liệt kê một vài chứng chỉ về ngoại ngữ, tin học, v.v, ví dụ như: IELTS, TOEIC, CFA, MOS,... - đặc biệt nếu bạn đang làm CV tiếng Anh cho sinh viên chưa tốt nghiệp.📍Để tối ưu hóa CV dựa trên JD một cách hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. Cách viết CV xin việc cho sinh viên 1. Nộp kèm đơn xin việc (cover letter). Có một số bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc để ghi vào, đặc biệt là CV cho sinh viên năm nhất. Vì vậy, cover letter là "trợ thủ đắc lực" nếu bạn muốn bày tỏ nguyện vọng ứng tuyển hay những giá trị mà bạn có thể đem lại cho công ty.Bạn hãy xem lại 2 mẫu đơn xin việc cho sinh viên Cake đã cung cấp ở đoạn trên nhé! 2. Đặt tiêu đề CV ấn tượng. Tiêu đề CV là nội dung mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy đầu tiên khi xem xét hàng ngàn CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp khác. Nhà tuyển dụng chưa biết bạn đã có nhiều kinh nghiệm hay chưa, nhưng một tiêu đề CV ấn tượng sẽ khiến nhà tuyển dụng muốn xem kỹ nội dung CV của bạn. 3. Sử dụng các động từ tính từ mang ý nghĩa tích cực. Mọi nhà tuyển dụng đều là những người có dày dặn kinh nghiệm và cũng đã trải qua quá trình viết CV và cover letter giống như bạn. Do đó, CV cho người chưa tốt nghiệp chỉ cần thể hiện được niềm đam mê, sự nhiệt tình, tinh thần học hỏi cao thì đã ghi điểm thành công trong mắt nhà tuyển rồi đấy. Để giúp bạn thể hiện những điều đó một cách khéo kéo đó là hãy sử dụng những động từ và tính từ tích cực, ví dụ như: Ham học hỏiTích cực tham giaLinh động giải quyếtChủ động tìm hiểuTinh thần trách nhiệm cao📍Kết luận:Vì chưa có nhiều kinh nghiệm trong nghề nên những kỹ năng mềm và hiểu biết chuyên môn của bản thân tương ứng với vị trí ứng tuyển chính là những nội dung quan trọng nhất trong CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp. Bên cạnh đó, bạn cũng đừng quên tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng ngay từ đầu qua chia sẻ chân thành, cụ thể về mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai nhé!Với các mẫu CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp ở trên, Cake hy vọng các bạn có thể hình dung ra được thế nào là một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp và có gì cần lưu ý khi viết CV. Chúc bạn nhiều may mắn và thành công trong hành trình sự nghiệp!👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung thường gặpMục lục: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung thường gặpTừ vựng phỏng vấn xin việc bằng tiếng TrungKinh nghiệm phỏng vấn tiếng Trung thành công Dù có tự tin với khả năng ngoại ngữ của mình hay không thì bạn vẫn sẽ ít nhiều cảm thấy lo lắng trước buổi phỏng vấn xin việc tiếng Trung. Muốn biếtcách trả lời phỏng vấnchuẩn chỉnh, trước hết bạn cần chuẩn bị trước những câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung thường gặp. Bài viết này của Cake sẽ gợi ý cho bạn về chủ đề này, khiến nhà tuyển dụng phải trầm trồ và nhấn nút “Tôi chọn bạn”! Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung thường gặp Dưới đây là 8 câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng Trung mà nhà tuyển dụng thường hỏi các ứng viên:1. Bạn giới thiệu đôi chút về bản thân mình được không? 请你自我介绍一下？| Qíng nǐ zì wǒ jiè shào yī xià Ngoài thông tin cơ bản thì lúc giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bằng tiếngTrung, bạn nên nêu thêm điểm mạnh và chuyên môn bổ trợ cho vị trí ứng tuyển, nhằm thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay khi bắt đầu buổi phỏng vấn. Kịch bản trả lời phỏng vấn:您好， 我是陈雅玲，毕业于北京大学国际贸易系。我会说越南文，英文和中文。我曾经在学校主办的中文辩论比赛得到第三名，并考取HSK六级。我希望能在贵公司实，丰富经验和开阔见识。Nín hǎo, wǒ shì chén yǎ líng, bì yè yú běi jīng dà xué guó jì mào yì xì. Wǒ huì shuō yuè nán wén, yīng wén hé zhōng wén. Wǒ céng jīng zài xué xiào zhǔ bàn de zhōng wén biàn lùn bǐ sài dé dào dì sān míng, bìng kǎo qǔ HSK liù jí. Wǒ xī wàng néng zài guì gōng sī shí xí, fēng fù jīng yàn hé kāi kuò jiàn shì.Xin chào, tôi là Chen Yaling, tốt nghiệp Khoa Thương mại Quốc tế của Đại học Bắc Kinh. Tôi có thể nói tiếng Việt, tiếng Anh và tiếng Trung. Tôi đã từng đạt giải ba trong cuộc thi hùng biện tiếng Trung do trường tổ chức và đỗ HSK cấp 6. Tôi hy vọng có cơ hội thực tập tại quý công ty để làm giàu kinh nghiệm và mở rộng kiến ​​thức. Đọc thêm:Phỏng vấn thực tập sinh: Những câu hỏi thường gặp và tip trả lời 2. Bạn đã học tiếng Trung được bao lâu? 你学中文多久了？| Nǐ xué zhōng wén duō jiǔ le? Thông qua thời gian học tập, nhà tuyển dụng có thể biết được vốn từ vựng của bạn có đủ để giao tiếp và đảm nhận công việc hay không, qua đó đánh giá bạn có phải là ứng viên thích nghi và học hỏi nhanh. Theo kinh nghiệm phỏng vấn tiếng Trung của nhiều người, bên cạnh việc trả lời thời gian học tiếng Trung thì bạn có thể nói thêm về chứng chỉ ngoại ngữ vì đó chính là minh chứng năng lực quyền lực nhất. Kịch bản trả lời phỏng vấn:我已经学中文两年多了，还考取第六级HSK汉语水平证书。Wǒ yǐ jīng xué zhōng wén liǎng nián duō le, hái kǎo qǔ dì liù jí HSK hàn yǔ shuǐ píng zhèng shū.Tôi đã học tiếng Trung hơn hai năm và tôi cũng đã đạt được chứng chỉ kỳ thi năng lực tiếng Trung HSK cấp độ 6. Gợi ý top chứng chỉ tiếng Trung nên học 3. Ưu điểm lớn nhất của bạn là gì? 你最大的优点是什么？| Nǐ zuì dà de yōu diǎn shì shén me? Khi phỏng vấn bằng tiếng Trung, đừng chỉ nói điểm mạnh lớn nhất của bản thân là thành thạo ngoại ngữ này mà hãy kết hợp thêm các kỹ năng cần thiết cho vị trí đang ứng tuyển, cũng như các ưu điểm về tính cách để ghi điểm với nhà tuyển dụng nhé!Ví dụ, đối vớiphỏng vấn tiếng Trung chuyên ngành kế toán: Kịch bản trả lời phỏng vấn:除了中文流利，我想细心和耐心是我的最大优点。Chú le zhōng wén liú lì, wǒ xiǎng xì xīn hé nài xīn shì wǒ de zuì dà yōu diǎn.Tôi nghĩ rằng ngoài tiếng Trung lưu loát, thì ưu điểm của tôi là tính tỉ mỉ và kiên nhẫn. 4. Bạn đã đạt được thành tích gì nổi bật ở công việc trước? 你在上一份工作取得了哪些突出的成就? | Nǐ zài shàng yī fèn gōng zuò qǔ dé le nǎ xiē tú chū de chéng jiù? Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung khá khó nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc. Nhưng bạn hoàn toàn có thể trả lời linh hoạt bằng cách kể về kỹ năng đã tích lũy khi làm thêm, hoặc các dự án cá nhân. Kịch bản trả lời phỏng vấn:在打工的时期，作为一个服务员，我学会了操作POS机结账和锻炼了谨慎的性格。Zài dǎ gōng de shí qí, zuò wéi yī gè fú wù yuán, wǒ xué huì le cāo zuò POS jī jié zhàng hé duàn liàn le jǐn shèn de xìng gé.Trong thời gian làm phục vụ bàn, em đã học được cách thao tác tính tiền trên máy POS và rèn luyện tính cẩn thận. Còn với những bạn đã có kinh nghiệm, hãy tự tin thể hiện thành quả ấn tượng nhất của bản thân để nó trở thành “vũ khí” giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Trung này! Kịch bản trả lời phỏng vấn:在活动展开的第一个月，我帮公司提高了30%的销售额.Zài huó dòng zhǎn kāi de dì yī gè yuè, wǒ bāng gōng sī tí gāo le 30% de xiāo shòu é.Chỉ trong tháng đầu tiên triển khai chiến dịch, tôi đã giúp công ty nâng cao doanh số bán hàng lên 30%. 5. Lý do bạn ứng tuyển vào vị trí này? 为什么你应征这个职位呢？| Wèi shén me nǐ yìng zhēng zhè ge zhí wèi ne? Nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ quan tâm vị trí ứng tuyển của ứng viên thông qua câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Trung này, đồng thời biết được định hướng nghề nghiệp của bạn có phù hợp với công ty hay không.Ví dụ, đối với vị trí hướng dẫn viên, bạn có thể tham khảo: Kịch bản trả lời phỏng vấn:我喜欢中国文化又热爱旅游，所以做中文导游是我一直追求的职业。Wǒ xǐ huān zhōng guó wén huà yòu rè 'ài lǚ yóu, suǒ yǐ zuò zhōng wén dǎo yóu shì wǒ yī zhí zhuī qiú de zhí yè.Tôi yêu thích văn hóa và du lịch Trung Quốc. Vì vậy, trở thành hướng dẫn viên du lịch Trung Quốc là sự nghiệp mà tôi đã và đang theo đuổi. 📍Khi trả lời câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung này, hãy liên kết đam mê của bạn với vị trí ứng tuyển hoặc chia sẻ lý do bạn mong muốn được làm việc tại đây dựa trên những thông tin về doanh nghiệp hoặc môi trường làm việc. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn? 为什么我们要选择你？| Wèi shén me wǒ men yào xuǎn zé nǐ? Đây là câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng Trung tưởng chừng quen thuộc nhưng lại khiến nhiều ứng viên ấp úng! Kinh nghiệm phỏng vấn thành công là bạn không nên trả lời chung chung như “Tôi thích công việc này” mà hãy nêu bật kỹ năng cứng và kỹ năng mềm của bản thân, cũng như nhắc đến các giá trị sẽ mang lại cho doanh nghiệp để thuyết phục nhà tuyển dụng. Kịch bản trả lời phỏng vấn:我有两年的厨师和管理经验，我相信自己有足够的经验和能力成为喜来登酒楼的主厨。Wó yǒu liǎng nián de chú shī hé guǎn lǐ jīng yàn, wǒ xiāng xìn z ìjǐ yǒu zú gòu de jīng yàn hé néng lì chéng wéi xǐ lái dēng jiǔ lóu de zhǔ chú.Với 2 năm kinh nghiệm đứng bếp và giám sát của mình, tôi tin rằng mình đủ kinh nghiệm và năng lực để trở thành chỉ huy bếp trưởng của nhà hàng Sheraton. 7. Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu? 你期待的薪资是多少？| Nǐ qí dài de xīn zī shì duō shǎo? Để "công cuộc" deal lương khi phỏng vấn được suôn sẻ và thành công,bạn nên tìm hiểu mức lương trung bình của ngành trước khi trả lời câu hỏi phỏng vấn tiếng Trung này nhé! Kịch bản trả lời phỏng vấn:我的期待薪资是.....到.....Wǒ de qí dài xīn zī shì…..dào….Tôi mong muốn mức lương dao động từ ….. đến…. 5 nguyên tắc "vàng" khi deal lương với nhà tuyển dụng 8. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? 你有什么问题要问我们吗？| Ní yǒu shén me wèn tí yào wèn wǒ men ma? Việc ứng viên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụngsẽ cho họ thấy được bạn là người chủ động và có mức độ quan tâm nhất định dành cho vị trí ứng tuyển. Vậy nên hỏi gì cho hay trong buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Trung? Kịch bản trả lời phỏng vấn: Thử thách lớn nhất của team/vị trí này là gì?(这个部门/职位面临最大的困难是什?) Anh chị cho rằng tố chất cần thiết nhất cho người đảm nhận vị trí này là gì?(您觉得能胜任这个职位的人应必备什么素质?) Anh/chị trong team thường đối mặt như thế nào với áp lực công việc?(大家是怎么面对这个部门的工作压力?) Trong tương lai, em sẽ thường xuyên làm việc với các bộ phận nào?(未来我还会跟哪些部门合作呢?) Công ty có kế hoạch đưa nhân viên đến Trung Quốc làm việc trong tương lai không?(未来公司有计划派人到中国工作吗?) Từ vựng phỏng vấn xin việc bằng tiếng TrungĐể ghi điểm với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn xin việc tiếng Trung, bạn có thể tham khảo các từ vựng dưới đây giúp thể hiện bản thân một cách tốt nhất.Chủ đề “Phỏng vấn Tuyển dụng” Tiếng TrungPinyinTiếng Việt个人简历gè rén jiǎn lìCV cá nhân福利待遇fú lì dài yùPhúc lợi và đãi ngộ应聘职位yìng pìn zhí wèiVị trí ứng tuyển试用期shì yòng qíThời gian thử việc劳动合约láo dòng hé yuēHợp đồng lao động应聘者yìng pìn zhěỨng viên雇主gù zhǔNhà tuyển dụng公司gōng sīCông ty Chủ đề “Thế mạnh Tính cách” Tiếng TrungPinyinTiếng Việt细心xì xīntỉ mỉ领导能力lǐng dǎo néng lìkhả năng lãnh đạo耐心nài xīnkiên nhẫn责任心zé rèn xīntinh thần trách nhiệm团队合作tuán duì hé zuòlàm việc nhóm Chủ đề “Mô tả công việc" Tiếng TrungPinyinTiếng Việt带领dài lǐngchỉ huy分析fēn xīphân tích规划guī huàlập kế hoạch协调xié tiáophối hợp调查diào cháđiều tra Kinh nghiệm phỏng vấn tiếng Trung thành công💡 Tìm hiểu kỹ về vị trí và công ty ứng tuyển Để trả lời tốt những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Trung, bạn cần hiểu rõ về vị trí và công ty bạn ứng tuyển, cụ thể là:Sứ mệnh Sản phẩm, dịch vụĐối tác Khách hàng tiềm năngv.v. Nguồn tìm kiếm thông tin về công ty trước buổi phỏng vấn 💡 Chào hỏi và xưng hô đúng cách Có nhiều cách xưng hô trong tiếng Việt rất lịch sự nhưng lại không thích hợp khi sử dụng trong các ngoại ngữ khác. Để tránh mắc sai lầm trong xưng hô khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Trung, bạn nên mở đầu bằng chức vụ + họ của một người như 李秘书 = Thư ký Lý thì sẽ lịch sự hơn là gọi họ bằng chị Lý/cô Lý = 李小姐. Bên cạnh đó, hãy nhớ luôn dùng từ 您 thay vì 你 xuyên suốt cuộc trò chuyện để nhà tuyển dụng cảm thấy được tôn trọng nhé! 💡 Rèn luyện body language Để tránh việc bạn có cử chỉ không tự nhiên hoặc lúng túng khi phỏng vấn thì việc luyện tập trước gương là rất quan trọng. Việc luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng Trung thường xuyên sẽ giúp bạn nói trôi chảy, tự tin và tạo được ấn tượng ban đầu tốt cho nhà tuyển dụng hơn. 💡 Không quên cảm ơn nhà tuyển dụng Trước khi kết thúc buổi phỏng vấn tiếng Trung, bạn nhớ cảm ơn nhà tuyển dụng vì đã dành thời gian trao đổi với bạn về vị trí cũng như giúp bạn hiểu thêm về công ty nhé! Bạn cũngnên gửi thư cảm ơn sau phỏng vấn đến nhà tuyển dụng vào cuối ngày để bày tỏ lòng biết ơn. Việc này cũng giúp bản thân xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp trong mắt họ, và biết đâu nhờ thái độ chân thành mà bạn đậu phỏng vấn!Kết luậnDo ngày càng có nhiều người theo học ngôn ngữ này để tăng cơ hội việc làm, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng nếu đã vào được đến vòngphỏng vấn tiếng Trung. Hy vọng với những gợi ý hữu ích từ bài viết này, bạn đã nắm được các câu hỏi thường gặp và cách trả lời phỏng vấn xin việc tiếng Trung chuẩn chỉnh, ấn tượng.Đọc thêm:Mô hình STAR là gì? Cách sử dụng mô hình STAR trong phỏng vấn Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với hồ sơ xin việc chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV

Cơ hội việc làm cho người biết tiếng TrungMục lục: Ngành Ngôn ngữ Trung Quốc học gì?Học ngôn ngữ Trung ra làm gì?Tìm việc làm tiếng Trung có khó không?Học tiếng Trung làm nghề gì sẽ là từ khóa mở ra câu chuyện về một ngoại ngữ đầy triển vọng và những cơ hội nghề nghiệp thú vị trong bài viết ngày hôm nay! Đây là một trong những ngôn ngữ quan trọng nhất trong thế giới kinh doanh và đối ngoại. Trong bài viết này, hãy cùng Cake tìm hiểu học ngôn ngữ Trung ra là gì, những website tìm việc làm uy tín và cơ hội việc làm cho người biết tiếng Trung cơ bản đến nâng cao nhé!Ngành Ngôn ngữ Trung Quốc học gì?Có nhiều cách khác nhau để bạn học tiếng Trung trước khi tìm kiếm việc làm tiếng Trung. Bạn có thể tự học, hoặc học qua trung tâm hay ngành Ngôn ngữ Trung Quốc tại các trường đại học ở Việt Nam. Trước khi tìm hiểu học tiếng Trung làm nghề gì, hãy cùng khám phá về ngành học đang rất “hot” này nhé! Ngành Ngôn ngữ Trung Quốc (hay ngành Tiếng Trung Quốc) chủ yếu đào tạo các kỹ năng giao tiếp, đọc hiểu và viết tiếng Trung Quốc (中文 - zhōngwén) cũng như kiến thức về các khía cạnh xã hội liên quan đến ngoại ngữ này. Ngành Ngôn ngữ Trung học những môn gì?Ngữ pháp tiếng TrungTiếng Trung giao tiếpĐọc hiểu tiếng TrungHán tựKhẩu ngữ tiếng TrungKỹ năng biên dịchKỹ năng phiên dịchĐịa lý nhân văn Trung QuốcVăn hóa Trung QuốcTiếng Trung du lịch Tại Việt Nam, các trường Đại học, Cao đẳng uy tín với khoa Ngôn ngữ Trung Quốc có mặt ở hầu hết các thành phố lớn trên cả nước, tiêu biểu như: Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà NộiĐại học Hà NộiĐại học Sư phạm Hà Nội 2Đại học Ngoại ngữ - Đại học Đà NẵngĐại học Sư phạm TP.HCMĐại học Văn HiếnĐại học Tôn Đức ThắngHọc ngôn ngữ Trung ra làm gì?Người học tiếng Trung có thể làm việc trong nhiều ngành nghề đa dạng, tùy thuộc vào định hướng, sở thích và các kỹ năng liên quan. Dưới đây là một số lĩnh vực bạn có thể tham khảo: 1. Phiên dịch tiếng Trung Học Ngôn ngữ Trung ra làm nghề phiên dịch là một lựa chọn mà nhiều người đam mê ngoại ngữ sẽ nghĩ đến đầu tiên. Trung Quốc là một trong những quốc gia phát triển kinh tế nhanh nhất thế giới. Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp quốc tế, đối tác thương mại và một phần lớn khách du lịch đều đến từ Trung Quốc, Đài Loan hay Singapore. Sử dụng ngôn ngữ Trung làm nghề thông dịch, phiên dịch, công việc chính của bạn gồm có: Tham gia phiên dịch các cuộc hội thảo, hội nghị, buổi gặp gỡ của các doanh nghiệp/tổ chức.Thực hiện phiên dịch trực tiếp cho đại diện doanh nghiệp/tổ chức trong quá trình giao tiếp với đối tác nói tiếng Trung.Biên dịch và dịch thuật các tài liệu, văn bản chuyên ngành, thư từ, báo cáo,... từ tiếng Trung sang tiếng Việt hoặc ngược lại. Học Ngôn ngữ Trung ra làm nghề phiên dịch viên, bạn sẽ nhận mức lương trung bình trong khoảng 10-20 triệu đồng/tháng. Những phiên dịch viên tiếng Trung có kinh nghiệm và chuyên môn sâu sẽ có mức lương cao hơn, từ 30-46 triệu đồng/tháng. 2. Giáo viên Giảng dạy cũng là một trong những việc làm tiếng Trung phổ biến nhất. Công việc của giáo viên tiếng Trung bao gồm chuẩn bị bài giảng, giảng dạy và hướng dẫn học sinh, cũng như đánh giá kết quả học tiếng. Mức lương của giáo viên tiếng Trung phụ thuộc vào nơi làm việc (trường học, trung tâm, gia sư,...), kinh nghiệm và trình độ. Tuy nhiên, trung bình mức lương của một giáo viên tiếng Trung tại Việt Nam dao động từ 8-20 triệu đồng/tháng. 3. Trợ lý Giám đốc Có thể nói, cơ hội cho những ai học tiếng Trung xong làm nghề trợ lý là khá lớn và đa dạng. Các công ty và tổ chức đến từ Trung Quốc, Đài Loan hay Singapore luôn tìm kiếm trợ lý giám đốc người Việt có năng lực tiếng Trung. Một ngày làm việc của người học tiếng Trung làm nghề trợ lý giám đốc có thể bao gồm những nhiệm vụ sau: Trực tiếp làm việc với giám đốc người nước ngoài nói tiếng Trung.Tham gia các cuộc hội thảo, triển lãm liên quan đến kinh doanh với đối tác nước ngoài.Tham gia giao tiếp, đàm phán với đối tác nước ngoài, dịch thuật các tài liệu khi cần thiết.Hỗ trợ giám đốc trong các nhiệm vụ quản lý, lãnh đạo và quản lý dự án. Mức lương trung bình của vị trí trợ lý giám đốc tại Việt Nam giao động trong khoảng 8-15 triệu đồng/tháng chưa kể các khoản thưởng, trợ cấp,.... 4. Nhân viên xuất nhập khẩu Cơ hội việc làm cho người biết tiếng Trung rất đa dạng trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Học tiếng Trung làm nghề nhân viên xuất nhập khẩu, bạn sẽ chịu trách nhiệm: Đàm phán, ký kết và quản lý các hợp đồng mua bán hàng hóa và dịch vụ với các đối tác nước ngoài, nhất là đối tác đến từ các nước nói tiếng Trung.Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, bao gồm các chứng từ hải quan, hóa đơn, giấy tờ vận chuyển hay chứng nhận xuất xứ.Liên lạc và làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đại lý vận tải và các đơn vị liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng của các lô hàng. Theo thống kê của các trang tuyển dụng, mức lương trung bình cho người học tiếng Trung ra làm nghề nhân viên xuất nhập khẩu tại các thành phố lớn có thể dao động từ 13-25 triệu đồng/tháng. Con số này sẽ tăng dần khi bạn có kinh nghiệm hơn và được thăng chức (VD: vị trí trưởng phòng Kinh doanh xuất/nhập khẩu có thể nhận 30-50 triệu/ tháng).Top 10 website tuyển dụng uy tín hiện nay 5. Nhân viên sales Nếu có hứng thú với lĩnh vực bán hàng hay kinh doanh, học ngôn ngữ Trung ra làm sales cũng là một lựa chọn phù hợp. Các công ty cung cấp hàng hóa, dịch vụ đều có nhu cầu tuyển nhân viên sales cao do sự phát triển của các đối thủ cạnh tranh mới. Với khả năng ngoại ngữ của mình, bạn có thể tiếp cận thị trường Trung Quốc và tăng khả năng tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới. Công việc của nhân viên sales gồm có: Xây dựng và quản lý các mối quan hệ khách hàng.Thực hiện các hoạt động bán hàng như đàm phán, thuyết phục, giới thiệu sản phẩm và dịch vụ.Tìm kiếm các phương án để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng.Tham gia vào các hoạt động tiếp thị. Mức lương tháng trung bình cho người học tiếng Trung ra làm nghề sales rơi vào khoảng từ 7 triệu đến 15 triệu đồng/tháng tại Việt Nam. Trong khi đó, ở các nước phát triển, mức lương của nhân viên sales biết tiếng Trung có thể cao hơn nhiều. Đọc thêm: Sale là gì? Từ A-Z về nghề sales nhân viên kinh doanh 6. Quản trị nhà hàng-khách sạn Học Ngôn ngữ Trung ra làm việc trong ngành FB cũng là một cơ hội nghề nghiệp đầy thú vị. Hiện nay, Trung Quốc là một trong những nước có nguồn khách du lịch lớn nhất đến Việt Nam, do đó ngành du lịch - khách sạn cần nhân lực có kỹ năng tiếng Trung. Nhờ trình độ ngoại ngữ thông thạo của mình, bạn có thể nắm bắt được yêu cầu của khách hàng Trung Quốc, cũng như tiếp cận nhanh chóng hơn những vấn đề họ có thể gặp phải. Ngoài ra, bạn cũng có thể giúp tăng khả năng thu hút khách du lịch từ Trung Quốc và cải thiện quan hệ kinh doanh với các đối tác Trung Quốc. Mức lương của các vị trí khác nhau trong ngành Quản trị nhà hàng-khách sạn là khác nhau. Nhưng khi bạn giỏi tiếng Trung, làm nghề này ở cấp quản lý, mức lương tháng sẽ lên tới 15-40 triệu đồng/tháng. Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn khám phá bản thân, tìm kiếm đam mê Tìm việc làm tiếng Trung có khó không?Danh sách trên chỉ là một vài trong số rất nhiều các lựa chọn khi bạn tìm hiểu “Biết tiếng Trung thì làm nghề gì?”. Nhìn chung, tìm kiếm cơ hội việc làm tiếng Trung là không khó trong thời buổi ngày nay. Theo thống kê của trang học ngôn ngữ Berlitz, tiếng Trung Quốc (Mandarin) là ngôn ngữ phổ biến thứ hai trên thế giới chỉ sau tiếng Anh. Sự tăng trưởng nhanh chóng của cộng đồng nói tiếng Trung trên toàn cầu giúp người giỏi tiếng Trung làm nghề dịch thuật/ thông dịch ngày càng được săn đón. Cơ hội việc làm cho người biết tiếng Trung trong các lĩnh vực như thương mại, du lịch, đầu tư, chính trị, công nghệ và giáo dục cũng vô cùng đa dạng. Việc làm cho người biết tiếng Trung đến từ các doanh nghiệp đa quốc gia không chỉ tại Việt Nam mà còn ở các quốc gia châu Á phát triển nhanh như Trung Quốc, Singapore, hay Đài Loan. 5 website tìm việc làm tiếng Trung uy tín:cakeresume.comjobsitechina.comlinkedin.comtopcv.vncareerlink.vn 📍Kết luận: Nói tóm lại, nếu bạn thật sự yêu thích ngoại ngữ này thì câu hỏi "Học ngôn ngữ Trung ra làm nghề gì?" thực sự không quá khó để có lời giải đáp. Cơ hội việc làm cho người biết tiếng Trung phụ thuộc vào nhiều yếu tố, như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, thậm chí là nơi bạn sinh sống, làm việc. Để có được công việc như ý, bạn cần phải chủ động tìm kiếm và chuẩn bị tốt cả kỹ năng ngoại ngữ lẫn các kỹ năng chuyên môn khác trước khi ứng tuyển cho bất kỳ công việc nào; thay vì cứ mãi băn khoăn học tiếng Trung làm nghề gì, bạn nhé! Công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Nhờ đó, bạn có thể tạo CV online dễ dàng mà vẫn vô cùng ấn tượng. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Dasie Pham ---

🎁 Miễn phí trải nghiệmCAKE PREMIUMtrong 14 NGÀY: Tạo - sửa CV với AI không lo giới hạn, xoá logo Cake, và còn nhiều tính năng khác nữa!NÂNG CẤP FREEMục lục: Top 10 công ty công nghệ hàng đầu Việt NamQA về việc làm tại top công ty công nghệ Việt NamCơ hội việc làm trong các công ty công nghệ Việt Nam đang ngày càng trở nên hấp dẫn, khi mà ngành này ở nước ta đang trên đà phát triển vượt trội. Các công ty công nghệ thông tin không chỉ chiếm vị trí quan trọng trên thị trường việc làm trong nước, mà còn đóng góp tích cực vào sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật toàn cầu. Dưới đây là danh sách những công ty công nghệ lớn nhất Việt Nam hiện nay, dựa trên một số yếu tố như quy mô, chỉ số tài chính, và đánh giá truyền thông,... Các ứng viên tìm việc ngành IT hãy xem đây như nguồn tham khảo để có cho mình những hiểu biết và định hướng cần thiết khi tìm việc làm nhé!10 công ty công nghệ lớn nhất Việt NamTop 10 công ty công nghệ Việt Nam1. Tập đoàn FPT FPT Corporation là tập đoàn công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam có trụ sở chính tại Hà Nội. Có mặt ở 29 quốc gia, FPT hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn và triển khai giải pháp công nghệ thông tin, Phát triển và cung cấp phần mềm, Giáo dục,... Tập đoàn này đã đạt nhiều giải thưởng danh giá cùng với các công ty công nghệ lớn khác, với doanh thu năm 2022 lên tới 44.010 tỷ VNĐ.Tập đoàn FPT có ba lĩnh vực kinh doanh cốt lõi: Công nghệ thông tin: Cung cấp các dịch vụ, giải pháp CNTT, phát triển và xuất khẩu phần mềm, tích hợp hệ thống.Viễn thông: Phát triển các dịch vụ viễn thông và truyền hình.Giáo dục: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ. Một số đánh giá chung về cơ hội nghề nghiệp ở FPT bao gồm:Vị trí tuyển dụng đa dạng, đặc biệt là các cơ hội thực tập.Mức lương tháng, lương kinh doanh được cam kết và tính theo công thức.Các quyền lợi căn bản được đảm bảo, vị trí càng cao, công ty cung cấp càng nhiều chế độ đãi ngộ.Yêu cầu tuyển dụng khá chặt chẽ và được tiêu chuẩn hóa, từ bằng cấp đến ngoại hình.Không "hổ danh" là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, FPT đã mở rộng thị trường ra nhiều vùng lãnh thổ như châu Úc, châu Âu, châu Mỹ. Bạn có thể ứng tuyển ngay trên trang FPT Jobs hoặc các trang web tìm việc làm như Cake.me, TopCV. 2. Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội Viettel Viettel là tập đoàn công nghệ viễn thông và IT hàng đầu Việt Nam, là cái tên “quen thuộc thuộc với mọi nhà”. Đây cũng là công ty công nghệ Việt Nam có thương hiệu viễn thông giá trị nhất Đông Nam Á (8.9 tỷ USD).Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Viettel bao gồm: Viễn thôngCác giải pháp số theo xu hướng cách mạng công nghiệp 4.0An ninh mạngSản xuất công nghệ caoNăng lượng tái tạo Một số nhận định về cơ hội việc làm ở công ty IT hàng đầu Việt Nam như Viettel:Các vị trí tuyển dụng phong phú, tới từ mọi nhóm đơn vị của tập đoàn.Mức lương cao và có thể thỏa thuận.Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, cam kết môi trường làm việc năng động, với cơ hội thăng tiến tốtYêu cầu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ,... rất cụ thể. Các tin tuyển dụng việc làm Viettel được cập nhật thường xuyên trên trang vieclam.viettelstorevàtuyendung.viettel.vn. 3. Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (Vietnam Posts and Telecommunications Group - VNPT) là tập đoàn kinh tế nhà nước trong lĩnh vực bưu chính, viễn thông và hạ tầng số, là công ty mẹ của Vinaphone. Không dừng lại ở vị thế là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, VNPT đặt mục tiêu trở thành trung tâm số của châu lục vào năm 2030.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của VNPT bao gồm các dịch vụ di động, internet, truyền hình, giải pháp số và nhiều dịch vụ đa phương tiện khác phục vụ nhu cầu của cá nhân, doanh nghiệp và tổ chức. Một số đánh giá chung về bức tranh tuyển dụng ở VNPT:Nhiều cơ hội việc làm hot với thu nhập lên tới 700 triệu VNĐ/năm .Chương trình tuyển dụng Fresher uy tín với quy mô lớn dành cho sinh viên khối ngành CNTT toàn quốc.Nhiều chương trình đào tạo và phát triển nhân tài được tập đoàn tổ chức để tạo điều kiện cho nhân viên phát triển. VNPT đăng tin tuyển dụng trên trang tuyendung.vnpt.vn. 4. Công ty CP Tập đoàn Công nghệ CMC Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC (CMC Corporation) cũng là một công ty IT hàng đầu Việt Nam, cung cấp dịch vụ và sản phẩm IT cho doanh nghiệp và tổ chức. Đối tác kinh doanh của CMC này cũng bao gồm các công ty tiếng tăm như Samsung, Intel, Microsoft,...CMC luôn kiên trì với định hướng ICT là năng lực cốt lõi. Trong thời gian tới, CMC tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào các mảng kinh doanh trọng tâm thuộc lĩnh vực ICT, đồng thời mở rộng sang các thị trường quốc tế như châu Âu, châu Mỹ và Nhật Bản. Một số điểm đáng chú ý về tình hình tuyển dụng tại CMC bao gồm:Cơ hội việc làm đa dạng cho ứng viên ở mọi cấp độ.Các vị trí tuyển dụng hot nhất thuộc ngành đầu tư, kinh doanh.Mức lương cạnh tranh so với các công ty IT hàng đầu Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.Văn hóa làm việc của CMC đặc biệt hướng tới trải nghiệm hạnh phúc của nhân viên. Tham khảo thông tin tuyển dụng của CMC tại https://careers.cmcts.com.vn/. 5. Tổng Công ty Viễn thông MobiFone Tổng Công ty Viễn thông MobiFone (MobiFone Corporation) là một trong ba “ông lớn” chiếm trên 90% thị phần ngành viễn thông di động Việt Nam, cùng với Viettel và VNPT. MobiFone cũng được VINASA xếp trong top 10 công ty công nghệ Việt Nam từ năm 2019 - 2022.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của MobiFone là viễn thông và công nghệ thông tin, tập trung vào cung cấp dịch vụ di động và xây dựng hạ tầng số. Công ty cũng đang phát triển mạnh sang các lĩnh vực khác như giá trị gia tăng (nhạc chờ, dịch vụ cuộc gọi nhỡ,...) để trở thành nhà cung cấp hạ tầng, giải pháp và dịch vụ số hàng đầu. Một số nhận xét về cơ hội việc làm tại công ty công nghệ hàng đầu như MobiFone:Mạng lưới MobiFone phủ sóng rộng khắp cả nước, vì thế cơ hội việc làm rất đa dạng.Các chế độ đãi ngộ căn bản, chế độ bảo hiểm với các công ty bảo hiểm lớn được đảm bảo.Yêu cầu về bằng cấp rất cụ thể. Các thông tin tuyển dụng tại Hà Nội, TP. HCM, Nghệ An, Hà Tĩnh,... được MobiFone đăng tải trên trang mobifone.vn/tuyen-dung. 6. Công ty CP Truyền thông VMG Công ty Cổ phần Truyền thông VMG (VMG Media) được thành lập với mục tiêu trở thành công ty công nghệ Việt Nam cung cấp dịch vụ truyền thông toàn diện trên nền tảng số. Báo cáo tài chính của VMG cho thấy doanh thu tăng trưởng đều đặn trong những năm gần đây, với dòng tiền tương đối mạnh so với các công ty công nghệ tại Việt Nam.Lĩnh vực kinh doanh cốt lõi của Công ty Cổ phần Truyền thông VMG (VMG Media) tập trung vào cung cấp các dịch vụ nội dung số trên điện thoại di động và Internet tại Việt Nam. Một số nhận định chung về cơ hội nghề nghiệp ở VMG:Cơ hội việc làm chủ yếu dành cho nhân viên kinh doanh, trợ lý, và nhân viên kỹ thuật.Mức lương, thưởng, chế độ đãi ngộ tốt.Nhiều chế độ chăm sóc sức khỏe thể chất/tinh thần cho nhân viên.Mức độ cạnh tranh cao. VMG đăng tin tuyển dụng ngay trên https://vmgmedia.vn/tuyen-dung/. 7. Công ty CP Công nghệ Tinh Vân Thành lập năm 1997 với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân (Tinhvan Group) nay đã trở thành một trong những công ty cổ phần phát triển công nghệ phần mềm mạng uy tín nhất tại Việt Nam.Lĩnh vực kinh doanh chính của Tinh Vân bao gồm phát triển và gia công phần mềm, dịch vụ tư vấn CNTT, truyền thông số và mobile marketing. Tinh Vân là công ty đi đầu trong lĩnh vực phần mềm, đặc biệt các phần mềm trên nền web, đồng thời cung cấp các giải pháp công nghệ cho chính phủ, doanh nghiệp và tổ chức tài chính. Cơ hội nghề nghiệp ở công ty này có một số điểm đáng chú ý sau:Mạng lưới các trung tâm trực thuộc và chi nhánh tại TP. HCM và Tokyo tạo cơ hội hội nhập quốc tế.Mức lương có thể được đàm phán theo năng lực.Hầu hết các vị trí tuyển dụng là full-time. 8. Công ty CP VNG Công ty Cổ phần VNG (VNG Corporation), VinaGame, là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam với hệ sinh thái sản phẩm đa dạng phục vụ hơn 100 triệu khách hàng tại Việt Nam và nhiều quốc gia trên thế giới. VNG hiện tại đang là công ty sở hữu cổ phiếu có thị giá cao nhất lịch sử chứng khoán Việt Nam.Là công ty công nghệ Việt Nam hoạt động trong các lĩnh vực “hot” như nội dung số, giải trí trực tuyến, mạng xã hội, cơ hội việc làm ở VNG cũng rất cởi mở và hấp dẫn với người trẻ. Một số quan sát của Cake bao gồm:Hiện nay VNG đang tuyển dụng ở Hà Nội, TP. HCM, Đài Bắc.Phúc lợi hấp dẫn từ không gian làm việc sáng tạo, trợ cấp, bảo hiểm,...Các vị trí tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có tiếng Anh. Tìm hiểu thêm về cơ hội việc làm tại VNG trên website: career.vng.com.vn 9. Công ty CP Bkav Bkav là một trong số các công ty công nghệ Việt Nam nằm trong Top 10 Nhãn hiệu nổi tiếng Việt Nam do Hội Sở hữu Trí tuệ Việt Nam bình chọn. Lĩnh vực kinh doanh chính của công ty này là an ninh mạng và phần mềm. Được biết đến rộng rãi nhờ phần mềm diệt virus, hiện nay Bkav đang tiếp tục phát triển các dự án tiềm năng như SmartHome, Bphone,... Một số nhận định vềbức tranh tuyển dụng ở Bkav:Bkav đầu tư vào nhiều dự án khác nhau, từ an ninh mạng, chính phủ điện tử, sản xuất smartphone, tạo cơ hội khám phá và phát triển sự nghiệp.Chế độ đãi ngộ tốt không bị khấu trừ vào lương tháng.Tính tiên phong của Bkav tạo cơ hội tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới. Đội ngũ Bkav từng ghi nhận trường hợp lừa đảo tuyển dụng và mạo danh công ty. Vậy nên, bạn chỉ nên tìm việc trên trang web tuyendung.bkav.com hoặc các trang tuyển dụng uy tín thôi nhé! 10. Công ty CP VCCorp Công ty CP VCCorp là một trong số các công ty IT Việt Nam thành công với một mạng xã hội của người Việt là Lotus, gây sốt từ năm 2019. Công ty hiện còn đang sở hữu một hệ sinh thái các website (Kênh14, SohaGame), sản phẩm và dịch vụ đa dạng.Lĩnh vực kinh doanh chính của VCCorp bao gồm nội dung số trên internet và mạng di động, quảng cáo trực tuyến, thương mại điện tử và trò chơi trực tuyến. VCCorp là một trong những công ty công nghệ dẫn đầu về truyền thông số với mạng lưới rộng khắp Việt Nam, sở hữu hệ sinh thái gồm hơn 80 website và phục vụ khoảng 30 triệu độc giả, chiếm tới 90% người dùng Internet Việt Nam. Tóm tắt về tình hình tuyển dụng của VCCorp tại job.vccorp.vn:Các khối công ty của VCCorp tập trung ở Hà Nội, với danh sách tuyển dụng luôn gồm khoảng hơn 100 vị trí.Cơ hội việc làm đặc biệt hấp dẫn nhất ở các ngành CNTT, Truyền thông, Báo chí.Mức lương cho cấp độ đầu vào không quá cạnh tranh nhưng có thể thương lượng.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online QA về việc làm việc tại top công ty công nghệ Việt Nam1. Cần gì để được làm việc tại top công ty công nghệ Việt Nam? Chuyên môn: Để "săn job" thành công, tất nhiên bạn cần kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ của công ty công nghệ thông tin mà bạn muốn ứng tuyển. Đó có thể bao gồm lập trình, phát triển phần mềm, bảo mật mạng, khoa học dữ liệu,...Kỹ năng mềm: Các công ty công nghệ hàng đầu thường đánh giá cao các kỹ năng như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện,...Đọc thêm: Ví dụ kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Bằng cấp Kinh nghiệm: Đối với top công ty công nghệ Việt Nam, đội ngũ nhân sự có bằng cấp và kinh nghiệm “thực chiến” là không thể thiếu. Nhiều doanh nghiệp còn có yêu cầu cụ thể về học vấn, số năm kinh nghiệm, và những thành tựu cá nhân của ứng viên.Trình độ tiếng Anh tốt: Trong ngành IT, khả năng tiếng Anh tốt đặc biệt quan trọng khi bạn cần làm việc với thông tin và tài liệu bằng tiếng Anh. Đây dần trở thành tiêu chuẩn tuyển dụng của các công ty công nghệ hàng đầunói riêng cũng như các công ty nổi tiếng ở Việt Nam nói chung.2. Nên chọn startup công nghệ hay công ty lớn để phát triển sự nghiệp?Nếu bạn muốn học nhanh, thử thách bản thân và được làm nhiều việc cùng lúc, startup là môi trường lý tưởng. Ngược lại, các công ty công nghệ lớn lại mang đến hệ thống đào tạo bài bản, quy trình rõ ràng và cơ hội thăng tiến ổn định. Nói tóm lại, tùy vào mục tiêu và phong cách làm việc của bạn mà lựa chọn sẽ khác nhau.3. Làm việc tại các công ty công nghệ lớn ở Việt Nam có ưu điểm gì?Các công ty công nghệ lớn thường có quy trình chuyên nghiệp, chế độ phúc lợi tốt và thương hiệu uy tín, giúp bạn phát triển bền vững và nâng cao hồ sơ cá nhân. Ngoài ra, bạn có cơ hội tiếp cận với dự án quy mô lớn, công nghệ hiện đại và được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Đây là môi trường lý tưởng cho những ai muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành. 📍Kết luận:Trên đây là top 10 công ty công nghệ Việt Nam uy tín năm 2025. Trên thực tế, còn rất nhiều công ty IT Việt Nam lớn mà Cake chưa có dịp nhắc tới trong khuôn khổ bài viết này. Vậy nên, hãy tin là cơ hội việc làm tại các công ty công nghệ thông tin nhiều không đếm xuể, chứ không chỉ gói gọn danh sách này.Xem thêm:Học Công nghệ thông tin ra làm gì? Cơ hội nghề nghiệp ngành ITCake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay!Tìm việc online

🎁 Miễn phí trải nghiệmCAKE PREMIUMtrong 14 ngày: Tạo - sửa CV với AI không giới hạn, xoá logo Cake, và còn nhiều tính năng khác nữa!NÂNG CẤP NGAYMục lục: Vì sao nên dùng website tạo portfolio thay vì PDF?Top 10 website tạo portfolio (2026)Những câu hỏi thường gặp về website làm portfolioCho đến năm 2026, có tới hơn 50 nền tảng tạo portfolio online tại thị trường quốc tế, nhưng không phải tất cả đều phù hợp với người Việt Nam. Bài viết này lựa chọn 10 website tạo portfolio đáng dùng nhất dựa trên 5 tiêu chí: miễn phí, giao diện thân thiện với người Việt, tốc độ tải trang, mức độ phổ biến với doanh nghiệp trong nước và khả năng tùy biến.Cùng Cake tìm hiểu trong bài viết này nhé!📍Tóm tắt nhanh: Chọn nền tảng theo nhu cầu Bạn là ai và cần gì?Nên tạo portfolio trên...Lý do chínhSinh viên mới ra trườngCake.meMiễn phí 100%, tích hợp tạo CV và portfolioUX/UI Designer hoặc Graphic DesignerBehancePhổ biến nhất đối với cả cộng đồng designer toàn cầu cũng như nhà tuyển dụngPhotographer chuyên nghiệpPixpaTối ưu hoá cho việc đăng nhiều hình ảnhContent Writer / Nhà báoAuthoryTự crawl (quét và tìm) bài viết online, đi kèm dữ liệuCần portfolio 1 trang đơn giảnCarrdTạo portfolio trong vòng 10 phút, vẫn đảm bảo tính thẩm mỹ Vì sao nên dùng website tạo portfolio thay vì PDF?Portfolio dạng PDF vẫn giữ vai trò quan trọng khi cần gửi qua email hoặc đính kèm hồ sơ truyền thống, nhưng phiên bản website mới thực sự là "vũ khí cạnh tranh" trong thị trường tuyển dụng năm 2026, cụ thể là: 1. Tương tác động Website cho phép bạn nhúng trực tiếp link video, Figma, slide hay thậm chí cả mô hình 3D model - những định dạng nội dung mà file PDF tĩnh hoàn toàn không hỗ trợ. Khả năng tương tác này đặc biệt quan trọng với ứng viên là designer, video editor hay developer, khi mỗi giây trải nghiệm thực tế đáng giá hơn hàng trăm dòng mô tả bằng văn bản. 2. Cập nhật ngay lập tức Chỉ cần vài phút để sửa lỗi đánh máy, thêm dự án mới hay điều chỉnh case study trên website - và tất cả nhà tuyển dụng truy cập sau đó đều thấy bản mới nhất. Trong khi đó, mỗi lần cần chỉnh sửa file PDF, bạn buộc phải làm trên file gốc rồi trích xuất lại. 3. Có thể xem dữ liệu truy cậpMột vài portfolio website cho phép bạn theo dõi chi tiết ai đã xem, xem trong thời gian bao nhiêu lâu và đã ấn xem những dự án nào - những insight mà PDF hoàn toàn không truy cập được. Dữ liệu này giúp bạn biết dự án hoặc mục thông tin nào đang thật sự thu hút nhà tuyển dụng để ưu tiên trau chuốt, đồng thời xác định nội dung nào nên cắt bỏ. 4. Chia sẻ dưới dạng link tiện lợiMỗi dự án trong portfolio website có thể link trực tiếp đến bản demo trực tuyến, repo GitHub, dự án trên Behance hay profile Cake.me — tạo thành một hệ sinh thái online liền mạch cho thương hiệu cá nhân của bạn. Nhà tuyển dụng có thể đào sâu vào từng dự án mà không cần rời khỏi portfolio, giúp họ đưa ra quyết định tuyển dụng nhanh hơn. Đọc thêm:Những mục cần có trong portfolio Top 10 website tạo portfolio (2026)1. Cake Phù hợp với: Tất cả ngành nghề, đặc biệt là sinh viên mới ra trường, người tìm việc tại Việt Nam hoặc khu vực châu Á.Ưu điểm:Hoàn toàn miễn phíTích hợp CV, Portfolio, ứng tuyển trong một tài khoảnGiao diện 100% tiếng ViệtHơn 50 mẫu portfolio chuyên nghiệp, có template cho từng ngành (Marketing, IT, Design, Content...)Nhược điểm:Chưa quen thuộc lắm với một vài nhà tuyển dụng tại Việt NamTùy biến CSS hạn chế hơn WordPress Phù hợp khi: Bạn cần một nền tảng tập trung làm CV + portfolio + ứng tuyển việc làm mong muốn. 2. Behance Phù hợp với: UI/UX Designer, Graphic Designer, Illustrator, Motion Designer.Ưu điểm:Cộng đồng designer hơn 30 triệu người trên thế giớiPhổ biến với nhiều doanh nghiệpTích hợp Adobe Creative Cloud — đồng bộ project trực tiếp từ Photoshop, IllustratorTính năng Likes / Views giúp đánh giá độ tiếp cận của portfolioNhược điểm:Layout cố định, ít tùy biếnKhông có giao diện tiếng Việt 3. Adobe Portfolio Phù hợp với: Người dùng đã trả phí cho các công cụ của Adobe CC (Photoshop, Illustrator, Premiere...).Ưu điểm:Đi kèm gói Adobe CC (giá học sinh ~3.5 triệu VND/năm tại VN, rẻ hơn nhiều so với gói thường)Có thể đồng bộ trực tiếp với BehanceMẫu thiết kế đẹpTuỳ chỉnh tên miền miễn phíNhược điểm:Nếu hủy Adobe CC thì portfolio của bạn cũng biến mất theoKhông có ngôn ngữ tiếng ViệtTùy biến giới hạn so với WordPress 4. Wix Phù hợp với: Người không biết lập trình (code) nhưng muốn tùy biến nhiều người thường xuyên làm việc liên quan đến hình ảnh (Photographer / Designer / Video Creator).Ưu điểm:Tính năng kéo-thả dễ dùngHơn 100 mẫu portfolio miễn phíAI hỗ trợ tạo website từ mô tả ngắnCó giao diện tiếng ViệtNhược điểm:Tuỳ chỉnh tên miền cần trả phíHiển thị logo Wix ở gói free 5. Squarespace Phù hợp với: Photographer, Fashion Designer, người làm thương hiệu cá nhân cao cấp...Ưu điểm:Hình ảnh tải lên giữ được chất lượng caoTích hợp sẵn nền tải thương mại điện tử (e-commerce), phù hợp để bán sản phẩm, dịch vụ14 ngày dùng thử miễn phí không cần thẻ tín dụngNhược điểm:Sau 14 ngày bắt buộc phải trả phíKhông có tiếng Việt 6. Pixpa Phù hợp với: nhiếp ảnh gia về đám cưới, chụp chân dung, thời trang...Ưu điểm:Tối ưu hình ảnh với độ phân giải cao, tải trang nhanhCó thể cài đặt password cho từng bộ sưu tập ảnhCó tích hợp e-commerce14 ngày dùng thử miễn phí không cần thẻ tín dụngNhược điểm:Không có gói miễn phíÍt mẫu hơn so với SquarespaceKhông quen thuộc lắm với doanh nghiệp Việt Nam 7. Carrd Phù hợp với: Người muốn làm portfolio ngắn gọn, theo phong cách tối giản Ưu điểm:Miễn phí cho 3 trang, không giới hạn thời gianThiết lập hoàn chỉnh chỉ trong 10 phútTốc độ tải rất nhanhNhược điểm:Không phù hợp nếu portfolio của bạn có nhiều projectTùy biến giới hạn 8. Notion Phù hợp với: Người làmMarketing, Content Creator, Product Manager...Ưu điểm:Hoàn toàn miễn phíBộ lọc và tuỳ chỉnh phong phúCó tiếng ViệtDễ dàng thay đổi cách trình bày, xem fileNhược điểm:URL dạng yourname.notion.siteTốc độ tải không nhanh bằng các trang web tạo portfolio chuyên dụng Tip: Đừng quên bật "Search engine indexing" ở phần Cài đặt để Google có thể index portfolio của bạn nhé! 9. Authory — Portfolio tự cập nhật cho người viết Phù hợp với: Người làm các nghề liên quan đến viết lách. Ưu điểm:Tự động crawl (quét và tìm kiếm) bài viết của bạn trên InternetCó lưu trữ vĩnh viễn (nếu trang gốc xóa bài thì portfolio Authory vẫn còn hiển thị bài viết của bạn)Cung cấp dữ liệu (ai đã xem portfolio của bạn, xem mục gì, trong bao lâu?)Nhược điểm:Cần trả phí để không giới hạn hiển thị bài viết và tuỳ chỉnh tên miềnChỉ phù hợp với người làm nghề viết láchKhông có giao diện tiếng Việt 10. WordPress Phù hợp với: Người có kỹ năng lập trình tốt, có ý định xây duy trì blog dài hạn.Ưu điểm:Mã nguồn mở, miễn phí (chỉ cần trả phí hosting + domain — ~600.000 VND/năm)Hơn 10.000 theme portfolio miễn phíSEO tốt nhất trong các website làm portfolio kể trênTự do tùy biến CSS/JSNhược điểm:Cần kỹ năng cơ bản về web (cài hosting, domain, plugin)Cần "bảo dưỡng" định kỳ (cập nhật plugin, an toàn) Những câu hỏi thường gặp về website làm portfolio1.Khi làm portfolio online cần lưu ý gì?Bạn cần chú ý những điều sau để portfolio online xin việc trông chỉn chu và thu hút hơn: Lựa chọn những tác phẩm xuất sắc và có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Hãy đảm bảo hình ảnh sắc nét và màu sắc rõ ràng để tăng tính thẩm mỹ cho portfolio của bạn.Xây dựng và sắp xếp bố cục hợp lý, sử dụng tiêu đề, đoạn mô tả ngắn bên cạnh hình ảnh, dự án để tạo sự cân đối và thu hút sự chú ý của người xem.Thường xuyên cập nhật tác phẩm, dự án và thành tựu mới nhất trong portfolio để giữ sự tươi mới và phản ánh sự phát triển của mình trong công việc.Đảm bảo portfolio của bạn dễ đọc và hiển thị tốt trên các thiết bị di động. Điều này giúp nhà tuyển dụng xem qua nội dung và tác phẩm của bạn một cách dễ dàng, thuận tiện và nhanh chóng.Kết nối với các nền tảng mạng xã hội như Cake, LinkedIn, Behance,... để bạn có thể mở rộng networking và tăng khả năng tiếp cận với công việc và cơ hội mới.2. Website portfolio online nên dùng tiếng Việt hay tiếng Anh?Nếu bạn muốn hướng đến nhà tuyển dụng trong nước, portfolio bằng tiếng Việt sẽ dễ tiếp cận hơn. Tuy nhiên, nếu định hướng làm việc với công ty đa quốc gia, freelancer nước ngoài hoặc môi trường song ngữ, bạn nên chọn tiếng Anh hoặc song ngữ để tăng tính chuyên nghiệp và mở rộng cơ hội nghê nghiệp nhé!3.Sinh viên mới ra trường có cần làm portfolio online không?Có! Portfolio online giúp sinh viên mới ra trường thể hiện năng lực, dự án cá nhân, bài tập lớn hoặc thực tập, ngay cả khi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức. Đây là cách hiệu quả để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và nổi bật hơn so với các ứng viên chỉ có CV đấy!4. Portfolio website hay LinkedIn quan trọng hơn? Cả hai nền tảng này phục vụ mục đích khác nhau. Thông thường thì LinkedIn dùng để mở rộng network và nhà tuyển dụng có thể tìm được bạn theo keyword. Trong khi đó, portfolio dùng để chứng minh năng lực sau khi nhà tuyển dụng đã kết nối tới bạn. 5. AI đang thay đổi portfolio như thế nào? Năm 2026, AI đã trở thành "trợ lý ngầm" trong gần như mọi khâu làm portfolio online - từ gợi ý layout phù hợp với ngành nghề, viết nháp cho từng mục, đến tối ưu SEO và chỉnh sửa hình ảnh. Tuy nhiên, có một ranh giới quan trọng cần nhớ: AI có thể giúp bạn trình bày đẹp hơn, nhưng nội dung cốt lõi - những dự án bạn từng làm, vai trò thực tế và bài học rút ra - buộc phải đến từ chính trải nghiệm cá nhân.📍Kết luậnKhông có một website portfolio nào "tốt nhất" theo nghĩa tuyệt đối, mà chỉ có nền tảng phù hợp nhất với giai đoạn sự nghiệp và ngành nghề của bạn ở thời điểm hiện tại. Nếu vẫn còn phân vân, Cake là điểm khởi đầu an toàn: hoàn toàn miễn phí, có sẵn nhiều template được thiết kế riêng cho thị trường Việt Nam, và có thể link trực tiếp tới CV tạo trên nền tảng này. Hãy dành ra một buổi tối để hoàn thiện portfolio đầu tiên của mình - đây sẽ là khoản đầu tư cho sự nghiệp có "tỷ suất sinh lời" cao nhất mà bạn có thể thực hiện trong năm 2026. Một portfolio sẵn sàng không chỉ giúp bạn chủ động khi cơ hội bất ngờ xuất hiện, mà còn là cách hiệu quả nhất để xây dựng uy tín cá nhân bền vững theo thời gian đấy!Trên Cake, bạn có thể tham khảo nhiều mẫu portfolio đẹp được tạo bởi người dùng. Hãy chinh phục công việc mơ ước với bản portfolio xin việc ấn tượng ngay hôm nay!Tạo Portfolio

Top 5 công ty đa quốc gia tại Việt NamMục lục: MNC là gì?Top 5 công ty đa quốc gia của Việt NamQA về cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc giaCác công ty đa quốc gia được xem là nơi có môi trường làm việc đa văn hóa, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cùng với những công việc lương cao và phúc lợi cực kỳ hấp dẫn. Vì thế, nhu cầu việc làm tại các công ty đa quốc gia của người lao động đang ngày càng cao tại thị trường Việt Nam. Vậy chính xác MNC là gì và đâu là top công ty đa quốc gia ở Việt Nam? Cùng Cake xem ngay bài viết dưới đây!MNC là gì?MNC là công ty gì? MNC là viết tắt của Multinational Corporation, tiếng Việt có nghĩa là tập đoàn hay công ty đa quốc gia. Giống như tên gọi thì những doanh nghiệp này hoạt động tại nhiều quốc gia, thường có trụ sở chính ở một nước và các chi nhánh/văn phòng tại nhiều thị trường khác. MNC thường sở hữu quy mô lớn, quy trình vận hành chuẩn hóa và hệ thống quản trị chuyên nghiệp, nên môi trường làm việc thường đề cao kỷ luật, hiệu suất và tính minh bạch. Ở Việt Nam, MNC xuất hiện trong nhiều ngành như FMCG, công nghệ, tài chính, sản xuất, logistics… với các vị trí trải dài từ thực tập sinh đến quản lý cấp cao. Vì có mạng lưới toàn cầu, công ty MNC thường mang lại cơ hội học hỏi bài bản, lộ trình thăng tiến rõ và khả năng phát triển sự nghiệp theo hướng quốc tế.5 đặc điểm chính của các công ty đa quốc gia Quy mô và phạm vi hoạt động đều được phân bổ tại nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới.Công ty mẹ nắm quyền sở hữu tất cả chi nhánh, công ty con và đại lý trên toàn cầu.Tùy vào đặc tính tại mỗi quốc gia, các công ty con sẽ có nhu cầu phát triển khác nhau như tối ưu hóa chi phí hoặc sản xuất các sản phẩm chủ chốt trên một nước đó.Cơ chế chuyển giao nội bộ hỗ trợ cho khả năng chuyển lưu tiền và lợi nhuận giữa các chi nhánh với nhau hoặc với công ty mẹ.Các công ty đa quốc gia được xem là nhân tố quan trọng trong thị trường tài chính quốc tế. Tại Việt Nam, nhiều đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia được diễn ra với những ngành nghề lương cao hơn so với các doanh nghiệp trong nước. Điều này cho thấy các công ty đa quốc gia đang cạnh tranh trực tiếp với nhiều công ty quốc tế khác nhằm thu hút và giữ chân được nhiều ứng viên tiềm năng. Top 5 công ty đa quốc gia của Việt NamSau khi đã hiểu rõ khái niệm và bản chất MNC là gì, cùng tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia tại Việt Nam đã và đang thu hút nhiều nguồn lực lao động chất lượng cao: 1.Tập đoàn Unilever Unilever là một trong top những tập đoàn lớn tại Việt Nam. Đây là công ty của Hà Lan và Anh chuyên sản xuất và kinh doanh các mặt hàng tiêu dùng như dầu gội, giặt tẩy, mỹ phẩm,… với các thương hiệu quen thuộc như OMO, Vaseline, Dove, Closeup,… Quy mô hoạt động được phủ nhiều quốc gia trên thế giới với nhiều công ty con với số lượng nhân lực lao động khoảng hơn 200.000 nhân công. Môi trường làm việc tại tập đoàn đa quốc gia Unilever được đánh giá là rất thân thiện, cởi mở và chuyên nghiệp. Văn hóa làm việc của tổ chức này luôn đề cao tinh thần hợp tác giữa các bộ phận, khuyến khích sáng tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên. Cơ hội việc làm công ty đa quốc gia như Unilever luôn rộng mở thông qua các đợt tuyển dụng trên trang web chính thức hoặc các kênh tuyển dụng trung gian uy tín như Cake. Đặc biệt là chương trình Management Trainee thường niên của Unilever thu hút rất nhiều các bạn sinh viên đăng ký.Yêu cầu cần có chovị trí trainee 2.Tập đoàn Procter Gamble (PG)Nếu bạn đang tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia của Việt Nam để chọn nơi bắt đầu sự nghiệp, PG là một lựa chọn rất đáng cân nhắc nhờ môi trường làm việc bài bản, quy trình chuyên nghiệp và văn hoá phát triển con người mạnh. Không chỉ nổi tiếng với các thương hiệu tiêu dùng quen thuộc như Olay, Pantene, Oral-B, Pampers..., PG còn được đánh giá cao về chương trình đào tạo nội bộ, mentoring và lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp ứng viên trẻ học nhanh và “lên level” sớm.Hằng năm, PG thường mở nhiều vị trí cho các nhóm ngành như Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, HR, Data/Analytics… phù hợp cả thực tập lẫn full-time, đặc biệt là các chương trình dành cho sinh viên mới ra trường. Khi ứng tuyển, bạn nên chuẩn bị CV chuẩn chỉnh, nhấn mạnh thành tích có số liệu (dự án, CLB, thực tập), và luyện kỹ phần phỏng vấn theo hướng “tư duy giải quyết vấn đề” vì đây là tiêu chí mà các tập đoàn đa quốc gia thường ưu tiên. Ngoài ra, hãy theo dõi kênh tuyển dụng chính thức và cập nhật deadline sớm để không bỏ lỡ các đợt tuyển tập trung theo mùa (graduate/internship) nhé! 3.Tập đoàn SamsungNếu bạn đang tìm hiểu top cáccông ty đa quốc gia tại Việt Nam để định hướng ứng tuyển, Samsung là một cái tên rất nổi bật nhờ quy mô lớn, thương hiệu mạnh và hệ sinh thái công nghệ đa dạng. Tại Việt Nam, Samsung có nhiều mảng hoạt động như sản xuất, RD, vận hành chuỗi cung ứng và khối văn phòng, vì vậy nhu cầu tuyển dụng thường trải rộng từ kỹ thuật, IT, QA/QC đến tài chính, nhân sự, marketing và các vị trí hỗ trợ. Về cơ hội nghề nghiệp, Samsung phù hợp với cả sinh viên mới ra trường lẫn người đã có kinh nghiệm nhờ lộ trình đào tạo nội bộ và môi trường làm việc có tính kỷ luật cao. Nếu muốn tăng cơ hội trúng tuyển, bạn nên chuẩn bị CV nhấn mạnh kỹ năng chuyên môn và thành tích có số liệu (dự án, nghiên cứu, sản phẩm, internship), đồng thời luyện phỏng vấn theo hướng “logic – giải quyết vấn đề” vì đây là phong cách đánh giá khá phổ biến ở các tập đoàn công nghệ. Ngoài ra, hãy ưu tiên theo dõi kênh tuyển dụng chính thức và các đợt tuyển tập trung theo mùa (intern/graduate) để không bỏ lỡ thời điểm “mở slot” nhiều nhất. 4.Tập đoàn NestleNestlé là một trong những tập đoàn đa quốc gia lớn trên thế giới trong lĩnh vực thực phẩm và đồ uống, với danh mục sản phẩm đa dạng và hiện diện tại nhiều thị trường. Tại Việt Nam, Nestlé thường được ứng viên đánh giá cao nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hoá doanh nghiệp rõ ràng và nhiều chương trình phát triển nhân tài dành cho sinh viên trẻ. Về tuyển dụng, Nestlé thường mở cơ hội cho các nhóm ngành như marketing, sales, supply chain, finance, HR và các vị trí vận hành/nhà máy (tuỳ địa điểm). Nếu bạn là sinh viên sắp ra trường, hãy chú ý các chương trình internship/graduate trainee vì đây là “đường vào” phổ biến để được đào tạo bài bản và có lộ trình phát triển rõ. Khi tạo CV, bạn nên tập trung thể hiện khả năng làm việc có mục tiêu rõ ràng, tư duy dữ liệu nhạy bén và các trải nghiệm thực tế có được từ dự án, CLB, part-time.. có liên quan đến vị trí ứng tuyển. Thêm một điểm cộng là bạn có thể tìm hiểu trước về ngành hàng/sản phẩm Nestlé đang đẩy mạnh tại Việt Nam để viết cover letter hoặc trả lời phỏng vấn “trúng insight” hơn. 5.Tập đoàn DHL Nếu bạn đang tìm hiểu 5 công ty đa quốc gia của Việt Nam để định hướng ứng tuyển, DHL là đại diện rất tiêu biểu trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng - một ngành đang tăng trưởng mạnh nhờ thương mại điện tử và nhu cầu xuất nhập khẩu. Tại Việt Nam, DHL có nhiều mảng hoạt động như vận chuyển quốc tế, kho bãi, vận hành chuỗi cung ứng và dịch vụ khách hàng, nên cơ hội việc làm không chỉ dành cho ngành logistics mà còn phù hợp với các bạn học kinh tế, ngoại thương, quản trị, ngôn ngữ và cả IT/vận hành. Về cơ hội nghề nghiệp, DHL thường tuyển đa dạng vị trí từ Operations/Supply Chain, Customer Service, Sales, Planning đến các vai trò hỗ trợ như Finance, HR (tuỳ địa điểm).Khi ứng tuyển, bạn nên nhấn mạnh các trải nghiệm liên quan như part-time vận hành, dự án môn học về supply chain, hoặc hoạt động CLB có tính tổ chức/điều phối, kèm thành tích có số liệu để tăng độ thuyết phục. Ngoài ra, hãy theo dõi các chương trình internship/graduate (nếu có) và ứng tuyển sớm vì các vị trí entry-level ở MNC thường có cạnh tranh cao. QA về cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc gia 1. Các công ty đa quốc gia tuyển dụng có thường xuyên không? Tính chất của các công ty đa quốc gia là hoạt động ở nhiều khu vực, nên nhu cầu nguồn nhân lực lớn là điều đương nhiên. Tùy vào lĩnh vực kinh doanh và quy mô công ty, các đợt công ty đa quốc gia tuyển dụng sẽ được tổ chức từ vài lần một tháng cho đến vài lần một năm. Ứng viên cần thường xuyên theo dõi các trang web tuyển dụng uy tín hoặc tham gia các sự kiện tuyển dụng công khai để có cơ hội ứng tuyển việc làm tại các công ty đa quốc gia nhé! 2. Các lợi ích khi làm việc tại MNC là gì? Nhiều người mong muốn có được cơ hội việc làm tại các công ty đa quốc gia vì những lợi ích trong quá trình làm việc ở những công ty này vô cùng hấp dẫn, cụ thể như sau: Thu nhập cao: Mức lương được xác định thông qua năng lực, kinh nghiệm và con số thường cao hơn so với các công ty trong nước.Học hỏi nhiều điều mới: Nâng cao khả năng ngoại ngữ, giao tiếp với những đồng nghiệp và cấp trên là người nước ngoài, tích lũy kinh nghiệm thông qua từng nhiệm vụ được hoàn thành.Cạnh tranh công bằng: Đánh giá khách quan về mức độ hiệu quả công việc, khích lệ tinh thần và đảm bảo cơ hội thăng tiến trong tương lai.Cơ hội phát triển và thăng tiến trong công việc: Văn hóa công ty đa quốc gia sẽ luôn coi trọng việc đào tạo nguồn nhân lực và đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.Bí quyết thành công trong sự nghiệp 3. Cần gì để được các tập đoàn đa quốc gia tuyển dụng? Để thành công vượt qua đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia, mỗi cá nhân cần tự chuẩn bị cho bản thân những yếu tố sau: Kiến thức và kỹ năng chuyên môn: Đây là yêu cầu cơ bản của các vị trí ứng tuyển đối với các tập đoàn đa quốc gia. Bên cạnh đó, úng viên cần trang bị kỹ năng thực hành và kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.Giao tiếp ngoại ngữ: Các công ty đa quốc gia thường hoạt động ở nhiều quốc gia khác nhau nên ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc các ngôn ngữ khác.Kỹ năng mềm: Bao gồm kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giao tiếp,... sẽ giúp cho bạn dễ dàng hoàn thành công việc một cách hiệu quả.Tìm hiểu công ty: Để vượt qua thành công buổi phỏng vấn và khả năng thích ứng môi trường làm việc mới, bạn cần có đầy đủ các thông tin về công ty, văn hóa,…4. CV ứng tuyển vào MNC có gì đặc biệt? CV ứng tuyển vào các tập đoàn đa quốc gia dù ở nước nào cũng cần có bố cụcrõ ràng, chuẩn hóa và thành tích nổi bật, tức là bạn hãy ưu tiên thành tích cụ thể (số liệu, phạm vi, kết quả) thay vì mô tả chung chung về những nhiệm vụ mình được giao. Hầu hết các MNC sẽ chuộng phong cách trình bày tối giản, dễ scan và thân thiện với ATS - trong đó CV style Harvard là lựa chọn phổ biến vì bố cục mạnh lạc, nhấn mạnh vào kinh nghiệm và thành tích thực tiễn. Bạn nên tùy chỉnh CV theo JD, đưa các keyword liên quan vào đúng ngữ cảnh dự án/kinh nghiệm thật, đồng thời giữ ngôn ngữ chuyên nghiệp và nhất quán (đặc biệt nếu CV tiếng Anh). Nếu có portfolio/LinkedIn, hãy gắn link gọn gàng để HR kiểm chứng nhanh năng lực của bạn. 📍Kết luận: Cake hy vọng bạn đã nắm được khái niệm và bản chất của MNC là gì. Nhìn chung, các công ty, tập đoàn đa quốc gia tại Việt Nam đã tạo ra nhiều cơ hội việc làm và thúc đẩy khả năng phát triển sự nghiệp cho nguồn nhân lực trẻ. Trên thị trường hiện nay, nhiều đợt tuyển dụng công ty đa quốc gia được diễn ra thu hút không chỉ sinh viên mà những ứng viên mới ra trường cũng có thể phấn đấu và hòa nhịp vào văn hóa mới. Chúc bạn may mắn trên hành trình tìm việc và ứng tuyển nhé!Đọc thêm:Big 4 là gì? Cần gì để làm việc tại Big 4? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Các chức vụ quan trọng trong công ty tiếng AnhTrong mọi doanh nghiệp, các chức vụ cấp lãnh đạo như CEO, CMO, CFO, CTO (và COO) giữ vai trò định hướng chiến lược, ra quyết định quan trọng và dẫn dắt tổ chức đạt mục tiêu tăng trưởng. Tuy nhiên, vẫn có người nhầm lẫn giữa phạm vi công việc của từng chức danh, ví dụ: ai chịu trách nhiệm về doanh thu, ai quản trị tài chính, ai dẫn dắt công nghệ, ai xây thương hiệu và thị trường, v.v. Nếu bạn đang tìm hiểu các chức vụ trong công ty ở cấp lãnh đạo để định hướng nghề nghiệp, làm việc với stakeholder, hoặc xây cấu trúc tổ chức cho doanh nghiệp, bài viết này sẽ giúp bạn hiểu nhanh nhiệm vụ chính, sự khác nhau và cách các vị trí phối hợp với nhau.CEO (Chief Executive Officer) – Giám đốc điều hànhCMO (Chief Marketing Officer) – Giám đốc MarketingCFO (Chief Financial Officer) – Giám đốc tài chínhCOO (Chief Operations Officer) – Giám đốc vận hànhCCO (Chief Commercial Officer) – Giám đốc thương mạiCTO (Chief Technology Officer) – Giám đốc công nghệCIO (Chief Information Officer) - Giám đốc công nghệ thông tin1.CEO (Chief Executive Officer) – Giám đốc điều hànhCEO là gì?CEO là viết tắt của Chief Executive Officer, thường được hiểu là Giám đốc điều hành- vị trí điều hành cao nhất trong doanh nghiệp.CEO chịu trách nhiệm dẫn dắt chiến lược và vận hành tổng thể, đồng thời báo cáo và chịu sự giám sát của Hội đồng quản trị (đối với công ty cổ phần) hoặc chủ sở hữu. Có thể ví CEO như “thuyền trưởng” trực tiếp lèo lái tổ chức để đạt mục tiêu tăng trưởng và vượt qua biến động thị trường. Trong một số trường hợp, Chủ tịch Hội đồng quản trị(Chairman) có thể kiêm nhiệm cả vai trò CEO, tùy theo mô hình quản trị của doanh nghiệp. CEO làm gì? Để điều hành tốt công ty, CEO cần đề ra chiến lược và hoạch định chính sách giúp doanh nghiệp phát triển đúng hướng. Cụ thể, công việc của CEO gồm có: Lên kế hoạch, đề ra phương hướng nhằm đạt mục tiêu, sứ mệnh và tầm nhìn của doanh nghiệpChỉ đạo chung quá trình thực hiện kế hoạch của các phòng ban, đơn vị cấp dướiChỉ đạo thực hiện kế hoạch, đề án do Hội đồng quản trị đề raĐảm bảo lộ trình phát triển ngắn và dài hạn của doanh nghiệpĐại diện công ty đàm phán với các đối tác, ký kết hợp đồngXây dựng, giữ gìn hình ảnh công tyPhát triển, mở rộng và quảng bá thương hiệu của doanh nghiệpXem xét, phê duyện các kế hoạch, dự án do các đơn vị lập raThiết lập, tổ chức bộ máy nhân sự Kỹ năng cần có của CEO là gì? Với vai trò người cầm trịch, CEO cần hội tụ rất nhiều kỹ năng như: Am hiểu rộng, đa dạng lĩnh vựcKhả năng lãnh đạo, quản lýKỹ năng giao tiếp, đàm phán điêu luyệnCó “mắt nhìn người”Khả năng làm việc đa nhiệm (multitask)Khả năng chịu áp lực tốt2.CMO (Chief Marketing Officer) – Giám đốc MarketingCMO là gì?CMO là chức danh viết tắt của Chief Marketing Officer.Đây là chức vụ quản lý cấp cao chịu trách nhiệm xây dựng và dẫn dắt chiến lược marketing tổng thể của doanh nghiệp, bao gồm thương hiệu, truyền thông, thu hút khách hàng và hỗ trợ tăng trưởng kinh doanh. CMO thường phối hợp chặt với các đội Sales, Product và Customer Success để triển khai go-to-market, tối ưu chuyển đổi và duy trì khách hàng. Trong nhiều doanh nghiệp, CMO thường báo cáo cho CEO (hoặc lãnh đạo điều hành cấp cao), và bộ kỹ năng trọng tâm sẽ thay đổi theo mô hình công ty: B2C thường mạnh về brand/performance, còn B2B thường nhấn vào demand gen, pipeline và ABM (account-based marketing). CMO làm gì?Về cơ bản, CMO chịu quản lý mọi hoạt động liên quan đến tiếp thị, truyền thông và quan hệ công chúng của doanh nghiệp. Một số công việc chính của CMO có thể kể đến như: Phân công, giám sát hoạt động của bộ phận tiếp thịVạch kế hoạch và đánh giá hiệu quả các chiến lược marketingMở rộng quan hệ khách hàngĐề ra chiến lược đẩy mạnh truyền thông, đem thương hiệu công ty phổ biến rộng rãi đến người tiêu dùngNghiên cứu, cập nhật thị trường, đối thủ và xu hướng phát triển xã hộiNghiên cứu hướng tới mở rộng đối tượng khách hàng tiềm năngĐề xuất hoặc phê duyệt các chương trình khuyến mãi và chiến dịch quảng cáoHạch toán ngân sách đầu tư cho marketingKỹ năng cần có của CMO là gì?Trong các chức vụ quản lý trong công ty, CMO là người cần nhiều kỹ năng hướng ngoại như: Khả năng phát biểu trước đám đôngThường xuyên cập nhật, trau dồi kiến thức về kinh tế và các xu hướng thịnh hàng trên thị trườngCó óc sáng tạoKhả năng ứng biến linh hoạtKhả năng nhạy bén với biến động tài chính hoặc biến chuyển của xã hộiKỹ năng quản lý thời gian hiệu quảKhả năng lập dự toán và mở mới dự án tiếp thịGiàu kinh nghiệm lĩnh vực truyền thôngKỹ năng lãnh đạo3.CFO (Chief Financial Officer) – Giám đốc tài chínhCFO là gì?CFO là viết tắt của Chief Financial Officer (Giám đốc Tài chính) - chức danh lãnh đạo chịu trách nhiệm quản trị tài chính tổng thể của doanh nghiệp. CFO phụ trách các mảng như lập kế hoạch ngân sách, quản lý dòng tiền, báo cáo tài chính, kiểm soát chi phí, quản trị rủi ro tài chính và hỗ trợ ra quyết định đầu tư. Trong nhiều công ty, CFO thường báo cáo cho CEO và làm việc chặt với hội đồng quản trị hay ban điều hành về chiến lược tăng trưởng, lợi nhuận và tuân thủ. Tùy quy mô doanh nghiệp mà CFO cũng có thể kiêm nhiệm thêm vai trò về kế toán trưởng, kiểm soát nội bộ, hoặc tập trung nhiều hơn vào chiến lược tài chính như fundraising, MA... CFO làm gì?Công việc chính của giám đốc tài chính CFO bao gồm: Lập kế hoạch tài chính định kỳTham mưu chiến lược huy động vốn, phân bổ sử dụng ngân sách hiệu quảPhân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động tài chính của doanh nghiệpXem xét, phân tích báo cáo tài chính, thuế, công nợ, v.v..Phân công nhiệm vụ và trực tiếp quản lý một số chức danh trong công ty như kế toán trưởng hay trưởng phòng tài chínhKịp thời nắm bắt và xử lý các vấn đề tài chínhDự đoán xu hướng tài chính và kinh tế thị trườngTham mưu chiến lược tăng trưởng trên sàn giao dịch cho doanh nghiệpKỹ năng cần có của CFO là gì?Ngoài kiến thức và nghiệp vụ tài chính, CFO còn cần thành thạo các kỹ năng như: Cẩn thận, tỉ mỉ đến từng chi tiết nhỏKỹ năng giải quyết vấn đềKhả năng giao thiệp tốtNhạy bén về các biến động tài chính và kinh tế thị trườngKỹ năng tập trung cao độ và tính kỷ luật caoKỹ năng rà soát, kiểm thử và phát hiện sai sótKỹ năng tổng hợp, phân tích và dự đoán tài chínhKỹ năng lập kế hoạch4.COO (Chief Operations Officer) – Giám đốc vận hànhCOO là gì?COO là viết tắt của Chief Operating Officer (Giám đốc Vận hành) - cá nhân chịu trách nhiệm đảm bảo hoạt động vận hành hằng ngày của doanh nghiệp diễn ra hiệu quả và đúng mục tiêu. COO thường quản lý các khối như vận hành, quy trình, chất lượng dịch vụ, supply chain (nếu có) và phối hợp liên phòng ban để “biến chiến lược thành thực thi”. Tại phần lớn doanh nghiệp, COO thường báo cáo cho CEO và đóng vai trò kết nối giữa mục tiêu kinh doanh và năng lực vận hành. Ở một số doanh nghiệp tại Việt Nam, COO có thể tương đương hoặc gần với chức danh Phó Tổng Giám đốc phụ trách vận hành, tùy cách đặt tên và phân quyền nội bộ COO làm gì?Dưới đây là bản mô tả công việc COO: Trực tiếp triển khai và giám sát các dự án thực hiện chiến lược do Hội đồng quản trị hoặc Tổng Giám đốc phê duyệtHỗ trợ CEO quản lý nguồn nhân lựcXử lý các vấn đề nội bộ của doanh nghiệpThường trực và thừa ủy quyền của CEO đưa ra quyết định mang tính chiến lược khi CEO vắng mặtKịp thời xử lý sự cố trong quá trình hoạt động kinh doanh diễn raCầu nối giữa nhân viên và quản lý cấp caoKỹ năng cần có của COO là gì?Chính vì đầu việc mà COO đảm nhận phần lớn giống với nhiệm vụ của CEO, COO cũng cần trau dồi các kỹ năng thiết yếu như: Khả năng lãnh đạo, quản lýHiểu biết sâu rộng và vững chuyên môn ở mảng được giao phụ tráchKỹ năng giao tiếp tốt, hòa hợp với nhân viênKhả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạyCó “mắt nhìn người”Khả năng làm việc đa nhiệm (multitask)Khả năng chịu áp lực đa chiều tốtKỹ năng xử lý tình huống, đặc biệt dung hòa quan hệ giữa người với người5. CCO (Chief Commercial Officer) – Giám đốc thương mạiCCO là gì?CCO thường là viết tắt của Chief Commercial Officer (Giám đốc Thương mại) — chức danh lãnh đạo chịu trách nhiệm tăng trưởng doanh thu thông qua chiến lược thương mại và khai thác thị trường. CCO thường quản lý các mảng như sales, kênh phân phối, pricing, partnership và đôi khi bao gồm cả go-to-market (tùy công ty). Trong nhiều tổ chức, CCO thường báo cáo cho CEO và phối hợp chặt với CMO (marketing) và Head of Product (Trưởng bộ phận sản phẩm) để tối ưu pipeline, chuyển đổi và doanh thu. CCO làm gì?Chung quy lại, công việc của CCO là phối hợp cùng CMO và CFO để đảm bảo công ty kinh doanh phát đại, bền vững bằng cách: Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng tiềm năngTheo dõi số liệu kinh doanhDự đoán xu hướng thị trườngĐề xuất định hướng phát triển, mở rộng hoạt động kinh doanh của doanh nghiệpXây dựng mạng lưới quan hệ với các đối tác kinh doanhTham mưu, cố vấn cho CEO chiến lược kinh doanh tiên tiếnKỹ năng cần có của CCO là gì?Là một trong các chức vụ quản lý trong công ty đảm nhận trọng trách, CCO cần trau dồi những kỹ năng như: Khả năng lãnh đạo, quản lýAm hiểu đa lĩnh vựcKỹ năng giao tiếp tốt, hòa hợp với nhân viênKhả năng đàm phán thuyết phụcKhả năng nắm bắt thông tin nhanh nhạyKhả năng linh hoạt trong xử lý tình huốngKhả năng chịu áp lực tốt6.CTO (Chief Technology Officer) – Giám đốc công nghệCTO là gì?CTO là viết tắt của Chief Technology Officer (Giám đốc Công nghệ) — người chịu trách nhiệm định hướng và dẫn dắt chiến lược công nghệ của doanh nghiệp. CTO thường phụ trách kiến trúc hệ thống, hạ tầng, bảo mật, hiệu năng và tiêu chuẩn kỹ thuật, đồng thời đảm bảo đội ngũ engineering triển khai sản phẩm ổn định và mở rộng được. Trong các công ty công nghệ, CTO thường phối hợp chặt với CEO/COO và Product để cân bằng giữa tốc độ phát triển và chất lượng kỹ thuật. Đặc biệt trong thời đại số, CTO là vị trí then chốt giúp doanh nghiệp tận dụng công nghệ để tạo lợi thế cạnh tranh và đổi mới nhanh. CTO làm gì?Về cơ bản, công việc của CTO phụ trách kỹ thuật, công nghệ với các đầu việc, bao gồm: Quản lý cơ sở dữ liệu của khách hàngTổng hợp, lưu trữ và đảm bảo tính bảo mật thông tin nội bộ công tyNghiên cứu phát triển công nghệ, kỹ thuật tiên tiến vào sản xuấtQuản lý việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị công nghệ của doanh nghiệpCập nhật, tham mưu khả năng ứng dụng công nghệ cao trong kinh doanh, quản lý và phát triển doanh nghiệpKỹ năng cần có của CTO là gì?Tất nhiên CTO cần vững vàng về chuyên môn ngành IT nhưng cũng cần năng lực quản lý tốt kèm nhiều kỹ năng khác như: Kỹ năng quản lý thời gian và sắp xếp khoa họcCó tính quyết đoán khi xử lý vấn đềTinh tế, nhạy bén để kiểm thử các lỗi rò hệ thốngKỹ năng lập kế hoạch và hoạch định chiến lược7.CIO (Chief Information Officer) - Giám đốc công nghệ thông tinCIO là gì?CIO là viết tắt của Chief Information Officer (Giám đốc Thông tin) — chức danh lãnh đạo chịu trách nhiệm về hệ thống CNTT nội bộ và quản trị thông tin trong doanh nghiệp. CIO thường quản lý các mảng như hạ tầng IT nội bộ, hệ thống doanh nghiệp (ERP/CRM), dữ liệu, an ninh thông tin, quy trình vận hành IT và đảm bảo hoạt động số hóa phục vụ toàn công ty. CIO dễ bị nhầm với CTO, nhưng khác biệt phổ biến là CTO thiên về công nghệ sản phẩm/khách hàng, còn CIO thiên về IT vận hành nội bộ/doanh nghiệp (tùy mô hình). Trong nhiều tổ chức, CIO thường báo cáo cho CEO/COO hoặc một lãnh đạo điều hành, nhằm đảm bảo hệ thống thông tin hỗ trợ mục tiêu vận hành và tăng trưởng. CIO làm gì?Các công việc chính của CIO bao gồm: Quản lý cơ sở dữ liệu của doanh nghiệpThiết kế hệ thống quản trị của doanh nghiệpTổng hợp, lưu trữ và đảm bảo tính bảo mật thông tin nội bộ công tyQuản lý việc bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị công nghệ của doanh nghiệpVận dụng ưu thế công nghệ thông tin để kiến tạo giá trị kinh doanhQuản lý các kênh thông tin truyền thông, mạng xã hội của doanh nghiệpKỹ năng cần có của CIO là gì?Là một chức vụ trong công ty chuyên trách về IT nội bộ, CIO cần có những kỹ năng quan trọng bao gồm: Thuần thục và am tường về thuật toán công nghệ thông tinNhanh nhạy giải quyết vấn đềCó kiến thức nền tảng về kinh doanh và hiểu rõ doanh nghiệpTư duy sáng tạoKỹ năng quản lý dự ánVí dụ về kỹ năng lãnh đạo📍Kết luận:Cake hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ định nghĩa và vai trò của các chức vụ trong công ty bằng tiếng Anh. Nếu bạn đã có nhiều kinh nghiệm trong nghề và mong muốn ứng tuyển vào một trong những chức vụ trong công ty được nêu trên, việc bạn cần làm là chuẩn bị ngay một bản CV cho vị trí quản lý chỉn chu. Bên cạnh đó, việc nắm được tuyệt chiêu và kỹ năng trả lời phỏng vấn cũng cực kỳ quan trọng. Cake chúc bạn nhiều may mắn và thành công trên hành trình sự nghiệp của mình nhé!Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Mẫu CV xin việc sales được tạo trên CakeBài viết bao gồm các nội dung:Cách viết CV nhân viên kinh doanh5 tips khi viết CV nhân viên kinh doanh5 sai lầm cần tránh khi viết CV salesMẫu CV xin việc nhân viên salesSales là một trong những nghề chưa bao giờ hết “hot” trên thị trường lao động, bởi mọi doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì đều phải có đội ngũ nhân viên kinh doanh giỏi giang, nhạy bén. Cũng giống như quá trình tiếp cận khách hàng và cố gắng chốt sales, bạn cần trình bày những gì thuyết phục và ấn tượng nhất trong bản CV xin việc sales. Qua đó, nhà tuyển dụng có thể nhìn thấy năng lực của bạn, và đi đến quyết định duyệt CV nhân viên kinh doanh đó và trao cho bạn cơ hội đi đến vòng đánh giá tiếp theo.Bài viết hướng dẫn bạn cách tạo CV online chuẩn chỉnh và cung cấp các mẫu CV sales tiếng Anh và tiếng Việt để bạn tham khảo!Cách viết CV nhân viên kinh doanhMột mẫu CV xin việc nhân viên kinh doanh gồm có 7 mục dưới đây: 1. Thông tin cá nhânNhững thông tin mà nhà tuyển dụng cần biết về bạn:Họ tên đầy đủEmailNgày sinhSố điện thoại (không bắt buộc)Địa chỉ (không bắt buộc)LinkedIn/Facebook (không bắt buộc)Những thông tin không cần thiết phải liệt kê:Cung hoàng đạoSố căn cước công dânTôn giáoTình trạng quan hệMức lương mong muốn 2. Tiêu đề CV Tiêu đề cho CV nhân viên bán hàng rất quan trọng, bởi một tiêu đề hay sẽ phân biệt bạn với hàng trăm ứng viên khác và phần nào đánh giá được sự chỉn chu khi bạn làm hồ sơ xin việc.Nhiều bạn bỏ qua mục này, hoặc chỉ ghi mỗi “chức danh công việc" cho ngắn gọn, Tuy nhiên, có những tip giúp bạn đặt tiêu đề CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt hơn. Đọc thêm: Cách đặt tiêu đề CV khiến nhà tuyển dụng không thể rời mắt! Ví dụ tiêu đề cho CV xin việc sales ô tô:“Nhân viên tư vấn bán hàng có 3 năm làm việc tại Hyundai Lê Văn Lương" 3. Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệp Nếu tiêu đề chỉ là một mệnh đề ngắn gọn thì "Mục tiêu nghề nghiệp" trong CV thường được trình bày dưới dạng một đoạn văn ngắn khoảng 3 câu. Đây được coi như “lời mở đầu" cho bản CV nhân viên kinh doanh, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quát về chuyên môn và kỹ năng của ứng viên một cách nhanh chóng. “Giới thiệu bản thân" trong CV ngành sales viết gì:Chức danh công việcThâm niên trong nghề cùng thành tích cao nhất (nếu có)Kỹ năng Điểm mạnh nổi bật nhất Ngoài ra, đừng quên nói thêm về mục tiêu hoặc định hướng nghề nghiệp bạn đang theo đuổi. Điều này đặc biệt quan trọng đối với CV xin việc cho sinh viên mới ra trường, bởi bạn thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy được ý chí cầu tiến và thái độ nghiêm túc với nghề. Ví dụ "Giới thiệu bản thân” trongCV trưởng phòng kinh doanh:“Với tấm bằng MBA tại Anh cùng 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sales thiết bị y tế, tôi đã trau dồi được nghiệp vụ chuyên môn cũng như các kỹ năng cần thiết để đảm nhận vị trí “Trưởng phòng kinh doanh". Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý sales cho doanh nghiệp cùng khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh trôi chảy, tôi mong muốn được làm việc cho IVY Moda và trở thành “Trưởng phòng bán lẻ” khu vực miền Bắc trong 3 năm tới.” 4. Kinh nghiệm làm việc Chắc hẳn bạn cũng biết đây là mục mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm khi xét duyệt các CV xin việc nhân viên kinh doanh.Mục “Kinh nghiệm làm việc” cần trình bày những thông tin sau:Chức danh công việcTên công tyThời gian bắt đầu và kết thúc công việcNội dung công việcThành tích nổi bật Đối với CV sales chưa có kinh nghiệm, các bạn có thể liệt kê các công việc có một chút liên quan như hành chính văn phòng, phục vụ quán,… Hoặc, hãy thay thế kinh nghiệm làm việc bằng những hoạt động ngoại khoá nổi bật thời sinh viên, kỹ năng, chứng chỉ liên quan, và phẩm chất của một người sales giỏi. Ví dụ“Kinh nghiệm làm việc” cho CV sales admin:Trợ lý kinh doanhCông ty CP đầu tư Nam Long09/2019 - 03/2022Theo dõi và đôn thúc bộ phận kinh doanh thực hiện theo đúng kế hoạch, chiến lược đã được phê duyệt.Quản lý hồ sơ khách hàng và giải quyết các đơn hàng còn tồn đọng.Theo dõi chi tiết doanh thu và báo cáo lên cấp trên.Tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng chiến lược tiếp thị cho dự án “Chung cư Sama" và “Naruwan Hotel Resort". 5. Trình độ học vấn Đối với nghề sales thì yêu cầu về bằng cấp hay ngành học sẽ không quá khắt khe. Bạn có thể vẫn làm tốt công việc này dù chỉ tốt nghiệp THPT, trung cấp hay cao đẳng. Tất nhiên là những ứng viên được đào tạo chuyên nghiệp, bài bản và có thành tích học tập tốt cũng như năng nổ tham gia các hoạt động ngoại khoá thời sinh viên sẽ được nhà tuyển dụng “ưng mắt" hơn. Dù trình độ học vấn của bạn ở mức nào, CV xin việc nhân viên kinh doanh của bạn cần cung cấp:Tên trường Chuyên ngànhBằng cấpThời gian học tậpThành tích học tập hoạt động ngoại khoá nổi bật (nếu có - đối với CV nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm)Ví dụ“Học vấn” cho CV giám sát bán hàng:Đại học Mở Hà NộiCử nhân ngành Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành2014 - 2018Xếp loại: Giỏi 6. Kỹ năng Điểm mạnh Đây là mục mà các nhà tuyển dụng sẽ đọc khá kỹ ở các bản CV xin việc sales, bởi kỹ năng mềm thể hiện được tính cách, phẩm chất còn kỹ năng chuyên môn thể hiện năng lực làm việc của bạn. Hơn thế nữa, kỹ năng mềm trong CV bán hàng của bạn còn phần nào cho thấy liệu bạn có hợp với môi trường làm việc của công ty đó hay không.Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềmVí dụ về “Điểm mạnh Kỹ năng” cho CV xin việc quản lý bán hàng:Kỹ năng chuyên môn:Kỹ năng chốt sales, chốt đơn hàngKỹ năng tư vấnChăm sóc khách hàngTelesalesPhần mềm Hubspot Sales và CRM24Kỹ năng mềm:Kỹ năng giao tiếpKỹ năng đàm phánKỹ năng lãnh đạoXử ký tình huốngQuản lý thời gian 7. Khác CV của bạn có thể bao gồm cả những thông tin sau, nếu chúng liên quan đến ngành sales hay vị trí ứng tuyển, ví dụ: Chứng chỉTrình độ ngoại ngữKhoá học về Sales… Đặc biệt với các bạn mới ra trường, những thông tin trên sẽ là điểm cộng cực to cho CV xin việc sales của các bạn đó!Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online 5 tips khi viết CV nhân viên kinh doanhTạo CV dựa trên bản tin tuyển dụng và mô tả công việc của vị trí ứng tuyển, thay vì dùng chung một mẫu CV xin việc kinh doanh cho mọi lần ứng tuyển.Sử dụng các con số “biết nói" để cụ thể hoá những giá trị bạn đã mang lại cho doanh nghiệp - với ngành sales thì “trái ngọt" chính là hợp đồng, doanh thu, lợi nhuận…Chèn các thuật ngữ ngành sales vào CV xin việc nhân viên kinh doanh, để nhà tuyển dụng thấy được những hiểu biết về ngành nghề của bạn, cũng như tăng khả năng tương thích với ATS (Applicant Tracking System - hệ thống theo dõi ứng viên).Gửi kèm cùng đơn xin việc (cover letter), nhất là đối với CV nhân viên kinh doanh chưa có kinh nghiệm. Một bản cover letter sales ấn tượng sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy rõ đam mê, nhiệt huyết của bạn với nghề, cũng như lý do vì sao bạn lại ứng tuyển vào công ty của họ.Đọc lại CV sales trước khi gửi email xin việc để tránh mắc lỗi chính tả không đáng có. Gợi ý việc làm phù hợp 5 sai lầm cần tránh khi viết CV salesSử dụng email thiếu chuyên nghiệp, ví dụ “[email protected]” hay “[email protected]". Thay vào đó, email của bạn chỉ cần chứa họ tên là đủ, như [email protected]ình bày các thông tin không liên quan tới công việc cũng như vị trí tuyển dụng - điều này sẽ khiến CV sales của bạn bị lan man, dông dài, khiến nhà tuyển dụng cảm thấy mất thời gian khi đọc hồ sơ.Viết dài quá 2 trang - chỉ những ứng viên có kinh nghiệm trên 10 năm trong nghề mới được khuyến khích viết hồ sơ xin việc dài, vì họ đã làm việc tại nhiều vị trí khác nhau và có thể đã đạt được một số thành tích nhất định.Gửi file word sẽ khiến CV nhân viên kinh doanh bị lỗi font và định dạng, thậm chí là không mở được trên các thiết bị không tương thích. Vậy nên, gửi CV bằng file PDF là “chân ái" nhé các bạn!Để ảnh chân dung không phù hợp với một nhân viên kinh doanh hoặc tư vấn bán hàng (ví dụ: cách ăn mặc, tóc tai, tạo dáng…). Thông thường, bạn nên mặc vest hoặc áo sơ mi khi chụp ảnh chân dung cho CV xin việc sales, và cần làm toát lên sự tự tin, thân thiện.Đọc thêm: Ảnh CV - Cần lưu ý gì để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng? Mẫu CV xin việc nhân viên salesMẫu CV sales bằng tiếng Việt Nguyễn Linh Nga [email protected]098-1234-99912/09/1995Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội Giới thiệu bản thân: Nhân viên sales với 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mỹ phẩm cao cấp và đã hoàn thành 2 khoá đào tạo chốt sales chuyên nghiệp. Thành thạo tiếng Trung và bộ công cụ Microsoft Office. Mong muốn ứng tuyển vào vị trí “Nhân viên kinh doanh” tại Melia Beauty Group, để góp phần phát triển danh sách khách hàng và gia tăng doanh số bán hàng cho Quý công ty. Kinh nghiệm làm việc: Nhân viên bán hàng Cửa hàng Charm Perfume, Sài Gòn Square 09/2017 - 01/2020 Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm (nước hoa) của công ty.Tiến hành thanh toán cho khách mua hàng.Đảm bảo hình ảnh của thương hiệu và công ty thông qua phong cách chuyên nghiệp, gần gũi và tôn trọng khách hàng.Sắp xếp, trưng bày, và quản lý hàng hoá tại cửa hàng.Thành tích: Hầu hết doanh số quý đều vượt yêu cầu, từ 15 - 20% (trừ 2 tháng đầu thử việc). Nhân viên tư vấn bán hàngKiehl's Việt Nam, Hà Nội 03/2020 - 05/2022 Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và tư vấn sản phẩm phù hợp, bao gồm: thành phần, công dụng và cách sử dụng.Giới thiệu các sản phẩm mới ra mắt và chương trình khuyến mại đặc biệt.Đảm bảo các mặt hàng được sắp xếp gọn gàng và đẹp mắt.Đưa ra lời khuyên về cách chăm sóc da phù hợp với từng khách hàng và sản phẩm họ mua.Thành tích: Store Kiehl's tại Hà Nội đạt doanh thu cao nhất trong các chi nhánh trên toàn quốc vào năm 2021. Học vấn: Đại học Thương mại Hà NộiChuyên ngành: Quản trị Thương mại điện tử2013 - 2017 Kỹ năng: Tin học văn phòngKỹ năng bán hàng trực tiếp telesalesEmail marketingLivestream bán hàngTiếng Trung: HSK 4 Điểm mạnh: Giao tiếp tự tinQuản lý thời gianNăng động, nhạy bénKỹ năng đàm phánTỉ mỉ, cầu toànMẫu CV sales bằng tiếng AnhTạo CV online trên CakeKết luậnCake mong rằng với những hướng dẫn chi tiết về cách viết CV nhân viên kinh doanh trong bài viết này đã giúp bạn phần nào tạo được hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng; để từ đó chinh phục đượcnhững cơ hội việc làm hấp dẫn mới nhất Cake!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Tạo CV online trên CakeMục lục: Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - Z6 tip tạo CV freelancer ấn tượngTạo CV freelancer ở đâu?Mẫu CV freelance MarketingFreelancer không chỉ cần làm tốt những project được giao từ khách hàng, mà còn cần biết cách "PR" được năng lực của mình trong vài giây đầu khi khách hàng hay nhà tuyển dụng lướt qua đơn ứng tuyển. Vì vậy, trước khi tạo CV xin việc, bạn nên hiểu CV freelancer khác gì CV ứng tuyển full-time. Nói đơn giản, thay vì liệt kê chức danh và nhiệm vụ, bạn cần làm nổi bật dự án đã làm, kết quả đạt được, kỹ năng dịch vụ và quan trọng nhất là portfolio của mình. Trong bài viết này, Cake sẽ hướng dẫn bạn cách viết CV freelancer từ A–Z, kèm checklist và mẫu CV freelance Marketing để bạn có thể vận dụng ngay trong thực tế! Hướng dẫn viết CV freelancer từ A - ZCũng giống như khi làm CV xin việc, CV freelance của bạn cần đảm bảo cung cấp đầy đủ những thông tin sau: 1. Thông tin cá nhânBao gồm:Ảnh chân dungHọ tênThông tin liên lạc (địa chỉ email, số điện thoại, LinkedIn hoặc portfolio - nên có). 2. Header TaglineTrong CV freelancer, phần header nên giới thiệu nhanh, ngắn gọn "bạn là ai và bạn giúp khách hàng đạt được điều gì" - càng cụ thể càng tốt. Ngoài họ tên và thông tin liên hệ, hãy thêm 1 tagline theo công thức:Vai trò + thế mạnh + kết quả/đầu ra để khách hàng thấy được bạn có thực sự phù hợp hay không ngay trong 10 giây đầu. Ví dụ tiêu đề trong CV freelancer:Freelance Content Writer | Viết bài SEO tăng traffic lead | 50+ bài/tháng cho SaaS HR Freelance Graphic Designer | Branding Social Design | 3 năm kinh nghiệm, 100+ thiết kế chiến dịchFreelance Video Editor | Short-form TikTok/Reels | Chuyên dựng video review sản phẩm vlogNói ngắn gọn, một tagline tốt sẽ khiến CV freelancer của bạn khác hẳn hồ sơ xin việc truyền thống vì nó tập trung vào vấn đề bạn sẽ giải quyết cho khách hàng chứ không chỉ đơn thuần là mô tả bản thân. 3. Dịch vụ cung cấpPhần “Dịch vụ cung cấp” nên liệt kê theo hướng phạm vi công việc (scope) + kế hoạch tổng thể (master plan) + đầu ra cụ thể (deliverables)để khách hàng biết chính xác sẽ bạn làm gì và họ sẽ nhận được gì. Ví dụ, thay vì viết chung chung “viết content”, bạn hãy nên rõ: Viết bài SEO 1.500–2.000 từ (bao gồm outline + bài hoàn chỉnh + meta title/meta description)Bàn giao dưới dạng file Google Docs.4. Kinh nghiệm làm việc / Dự ánTrong phần này, bạn hãy đảm bảo nêu ra được ít nhất một kinh nghiệm làm việc với một công ty, doanh nghiệp, hoặc tổ chức. Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, bạn có thể kể tên các công việc thực tập, hoặc vị trí trong đoàn thể, trường lớp liên quan đến chuyên môn.Bạn hãy trình bày phần kinh nghiệm làm việc theo format như sau trong CV freelance: [Vị trí][Tên doanh nghiệp, công ty][Thời gian làm việc][Các công việc bạn đảm nhiệm][Các thành tích và công nhận (nếu có)] Ví dụ cho phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV freelancer thiết kế:Graphic DesignerCakeResume Việt Nam01/2020 - 03/2022Dẫn dắt các buổi họp cho các dự án tiếp thị nhằm tăng doanh thu cho công tyPhát triển hơn 20 dự án thiết kế đồ họa (logo, quảng cáo, infographic) giúp tăng gần 10% giao dịch của khách hàng.Đóng góp vào quá trình xây dựng website thương mại điện tử của công ty. 5. Kỹ năng Công cụKhách hàng tiềm năng sẽ nhìn vào mục này trong CV xin việc freelancer để một lần nữa khẳng định những giá trị mà bạn có thể đem lại. Sẽ lý tưởng nhất nếu như bạn có một chứng chỉ kèm theo mỗi kỹ năng chuyên môn của mình.Đọc thêm:50+ kỹ năng trong CV giúp ghi điểm tuyệt đối với nhà tuyển dụng6. Portfolio / Links / Testimonial (nếu có)CV freelancer gần như bắt buộc yêu cầu phải có portfolio vì khách hàng thường đưa ra quyết định dựa trên những sản phẩm, dự án thực tế bạn từng đảm nhiệm. Hãy đặt 2-4 link nổi bật nhất và gắn nhãn rõ ràng theo dự án, ví dụ: Portfolio (Figma): bit.ly/… Case study SEO: bit.ly/…Behance/Dribbble: … GitHub: …Còn đối với testimonial, hãy chọn 1–2 câu ngắn có bối cảnh (người nhận xét là ai, liên quan tới dự án gì) và ưu tiên câu có kết quả, ví dụ: “May delivered 12 SEO articles on-time, content was publish-ready and needed minimal edits.” – Marketing Lead, SaaS. Nếu như chưa có testimonial, bạn hoàn toàn có thể thay bằng những minh chứng "biết nói" khác như:Rating trên platform (ví dụ: 5 sao trên Upwork với 20 việc làm thành công) Số khách hàng (ví dụ:12 khách hàng SME trong 6 tháng)6 tip tạo CV freelancer ấn tượng 1. Đặt tiêu đề CV bắt mắt Tiêu đề CV là một câu tóm tắt về bạn và công việc bạn làm, đặt trên đầu CV freelance. Tiêu đề CV càng bao quát và độc đáo, nhà tuyển dụng sẽ càng tò mò và muốn tìm hiểu thêm về hồ sơ xin việc freelance của bạn. Ví dụ cho tiêu đề CV trong CV freelance marketing:Trưởng phòng marketing sáng tạo, nhạy bén, với hơn 5 năm kinh nghiệm tiếp thị. 2. Cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân Việc cung cấp đầy đủ thông tin cá nhân trong hồ sơ xin việc freelancer giúp nhà tuyển dụng biết rõ bạn là ai. Điều này cũng sẽ giúp khách hàng biết cách liên lạc với bạn nhanh chóng nhất sau khi xem xét hồ sơ và muốn hợp tác với bạn. 3. Làm nổi bật chuyên môn Hãy đầu tư thời gian vào các mục như kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, thành tựu, chứng chỉ. Đính kèm các mẫu sản phẩm và dự án cá nhân còn là một cách để bạn xây dựng và quảng bá thương hiệu. Ví dụ, khi viết CV freelancer dịch thuật, hãy viết CV song ngữ. Hay khi viết CV freelancer thiết kế, hãy đính kèm link một sản phẩm mà bạn tâm đắc nhất. 4. Điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển Nếu như bạn đang chủ động ứng tuyển cho một vị trí freelance, hãy nghiên cứu kỹ thông tin tuyển dụng, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp, dự án mà bạn mong muốn hợp tác cùng. Từ đó, điều chỉnh CV freelancer theo vị trí ứng tuyển. 5. Thể hiện dấu ấn cá nhân CV xin việc freelancer cần được xây dựng chuyên nghiệp và đúng chuẩn, nhưng cùng lúc nó cũng là công cụ để bạn thể hiện sự vượt trội và khác biệt của bạn.Việc sử dụng những template quá phổ biến sẽ khiến người duyệt CV freelance cảm thấy nhàm chán. Hãy biết cách sáng tạo trong ngôn từ và thiết kế, qua đó thể hiện dấu ấn cá nhân. 6. Đính kèm file quan trọng (cover letter, portfolio, bản PDF các chứng chỉ) Trong một hồ sơ xin việc freelance thì ngoài CV, các văn bản như cover letter hay các nội dung như portfolio, chứng chỉ, đính kèm để chứng minh năng lực của bạn cũng rất quan trọng đấy!Đọc thêm:Tạo portfolio online trên Cake chuyên nghiệp - ấn tượng Nên tạo CV freelancer ở đâu?🖥 Cake.me Cake là trang web tạo CV online hoàn toàn miễn phí với 50+ mẫu CV đa ngành nghề. Ưu điểm:Tùy chỉnh thiết kế CV bằng thao tác kéo - thả đơn giảnHỗ trợ đa ngôn ngữ và đa phương tiện, bao gồm: hình ảnh, video, đường dẫn,… Hỗ trợ chia sẻ CV freelancer online trên các nền tảng khác nhauNhược điểm:Chỉ tạo được 1 CV freelancer duy nhất và sử dụng các tính năng cơ bản với một tài khoản Cake miễn phíCác lựa chọn phông chữ tiếng Việt còn hạn chế📍Để tối ưu hóa CV dựa trên mô tả công việc (JD) một cách nhanh chóng và hiệu quả, bạn có thể sử dụng công cụ kiểm tra CV - Cake AI Checker. Công cụ này sẽ giúp bạn chấm điểm CV dựa trên JD ứng tuyển và cung cấp đề xuất chỉnh sửa cực kỳ chi tiết, giúp tăng cơ hội vượt qua vòng xét tuyển. 🖥 Joboko Joboko là website tìm mẫu CV và tạo CV online miễn phí. Website này còn đóng vai trò như một trang tuyển dụng, giúp người dùng tìm việc làm và nộp đơn trực tuyến cho các đơn vị tuyển dụng uy tín.Ưu điểm:Hỗ trợ tạo CV freelance online hoàn toàn miễn phíHướng dẫn chi tiết về cách viết cho từng mụcNhược điểm:Không có sự tự do trong thiết kế, khó điều chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển và thẩm mỹ cá nhânChỉ hỗ trợ upload hình ảnh 🖥 Behance Với một tài khoản Behance - nền tảng mạng xã hội thuộc Adobe, bạn có thể chia sẻ và khám phá những portfolios và sáng tạo nghệ thuật của cộng đồng người dùng rộng lớn. Với những ứng viên muốn tạo CV freelancer thiết kế, đây sẽ là một nền tảng thích hợp.Ưu điểm:Nguồn tài nguyên phong phú, từ hoạt ảnh, đồ họa chuyển động, đến tác phẩm nhiếp ảnh, thiết kế nội thấtNhược điểm:Không có tiếng ViệtChỉ phù hợp với những người làm nghệ thuật chuyên nghiệpKhông có template cho CV truyền thống Mẫu CV freelance Marketing Nguyễn Văn DũngFreelancer Digital Marketing Email: [email protected]SĐT: 0985222763Địa chỉ: Hà Nội, Việt Namnguyendung.com.vn Giới thiệu bản thân Freelancer tiếp thị sản phẩm chuyên nghiệp, có tư duy tiến bộ và năng động với chuyên môn cao trong mảng tư vấn khách hàng. Thông thạo và giao tiếp hiệu quả bằng văn bản hoặc lời nói trong cả hai ngôn ngữ Anh - Việt. Với khả năng ứng dụng công nghệ cao và tận dụng xu hướng trong tiếp thị để tối đa hoá lợi nhuận, tôi cam kết mang lại kết quả đột phá và có ảnh hưởng lớn. Kinh nghiệm làm việc Media Planner - Ban Đối ngoạiCLB Marketing trường ĐH Kinh tế Quốc dân08/2017 - 12/2020 Tổ chức các buổi họp phát triển tài liệu quảng cáo, nội dung fanpage trên các phương tiện mạng xã hội.Góp phần xây dựng và quản lý các hệ thống đo lường ROI và phạm vi phủ sóng của CLB.Thành lập và quản lý bộ phận quan hệ truyền thông giúp tăng 50% lượng tương tác trên fanpage CLB. Chuyên viên tư vấn tiếp thị freelanceTrung tâm tiếng Anh American Eagle01/2021 - nay Quản lý hai báo cáo kinh doanh và hỗ trợ đào tạo chuyên môn cho Phòng tiếp thị.Tổng hợp, phân tích dữ liệu từ các phương tiện truyền thông để lên sáng kiến cho các chiến lược tiếp thị.Thành tích: Sáng kiến chiến lược tiếp thị quý 3 năm 2021 thu hút thành công 200 học sinh mới. Luôn hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng. Trình độ học vấn Cử nhân MarketingĐại học Kinh tế Quốc dân2017 - 2021 Tốt nghiệp bằng GiỏiGPA 4.5/5 Kỹ năng chuyên môn PhotoShop Canva ProMicrosoft OfficeCarterEaseDigital MarketingCustomer Relations Chứng chỉSEO | HubSpot AcademyTOEIC 850📍Kết luậnTóm lại, CV freelancer tốt là CV giúp người đọc trả lời nhanh 3 câu hỏi: bạn đã làm những dự án gì, đạt được kết quả ra sao, và vì sao tôi nên thuê bạn.Nên nhớ là, hãy trình bày cách thức triển khai và kết quả dự án thật cụ thể, kèm portfolio rõ ràng - đó chính là “vũ khí” mạnh nhất để bạn chốt job freelance. Nếu bạn vẫn chưa chắc nên trình bày hồ sơ xin việc như thế nào cho lĩnh vực của mình, hãy tham khảo các mẫu CV theo ngành trên Cakenhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online