Những tố chất của người bán hàng B2Bxuất sắc Mục lục: Mô hình B2B là gì?Ví dụ doanh nghiệp B2B ở Việt NamNhân viên kinh doanh B2B là gì? Ở lĩnh vực bán hàng, cụm từ “B2B" thường xuyên được nhắc đến, vậy bạn có biết B2B là gì không? Đây không chỉ là một quá trình bán hàng giữa tổ chức với nhau, mà còn là nơi các doanh nghiệp tạo ra giá trị thông qua mối quan hệ hợp tác chặt chẽ, bền vững.Trong thế giới này, nhân viên kinh doanh B2B chính là những “nghệ nhân” giúp doanh nghiệp thực hiện điều đó. Nếu bạn đang muốn tìm hiểu thêm về mô hình B2B thì hãy cùng Cake khám phá và đánh giá xem liệu trở thành nhân viên kinh doanh B2B có phải là một định hướng nghề nghiệp thích hợp với bạn không nhé! Mô hình B2B là gì?Khái niệm B2B B2B là viết tắt của từ Business-to-Business trong tiếng Anh, là mô hình kinh doanh trong đó các doanh nghiệp tương tác và thực hiện giao dịch trực tiếp với nhau, chủ yếu để đáp ứng nhu cầu và mục đích kinh doanh.Một ví dụ minh họa rất thực tế về mô hình B2B là một nhà sản xuất vải cung cấp nguyên liệu cho một công ty thời trang may mặc. Trong tình huống này, mối liên kết giữa nhà sản xuất vải và công ty thời trang có thể được xem như một ví dụ điển hình cho mô hình kinh doanh B2B.Khách hàng B2B là gì? Khách hàng B2B chính là các doanh nghiệp, tổ chức, nhà phân phối hay cơ sở kinh doanh mua sản phẩm hoặc dịch vụ để sử dụng trong quá trình sản xuất, kinh doanh hoặc các mục đích khác liên quan đến doanh nghiệp.Như ở ví dụ nêu trên, khách hàng B2B có thể bao gồm bên bán (nhà sản xuất vải), bên mua (công ty thời trang), bên trung gian (các đại lý phân phối vải), và bên hợp tác thương mại (các đối tác liên quan đến quảng bá và tiếp thị sản phẩm).Phân biệt B2C và B2B Để hiểu rõ hơn về lĩnh vực kinh doanh bán hàng, bạn cần phân biệt được sự khác nhau giữa mô hình B2C và B2B là gì. B2CB2BĐối tượng khách hàngNgười tiêu dùng (end-user)Doanh nghiệp, tổ chức, đại lý phân phốiQuy mô giao dịch và giá cảSố lượng nhỏ, giá cả tính theo từng loại sản phẩmSố lượng lớn, giá cả dựa trên hợp đồng đã ký kếtMục đích mua hàngCá nhân sử dụngSản xuất, kinh doanh, phân phốiQuy trình giao dịchGiao dịch và thanh toán trực tiếpĐàm phán và ký kết hợp đồng thương mại Đọc thêm:Mô hình B2C là gì? Trong mô hình kinh doanh B2B, yếu tố giá cả thường được thương lượng một cách chi tiết, dựa trên các hợp đồng dài hạn, và có sự đồng thuận giữa các bên để đạt được kết quả win-win và mối quan hệ chặt chẽ giữa doanh nghiệp.Điều này khác biệt rõ ràng với B2C-doanh nghiệp hoạch định chiến lược giá cả đối với người tiêu dùng, xoay quanh các chiến dịch khuyến mãi và giảm giá để kích thích mua sắm ngắn hạn. Ví dụ doanh nghiệp B2B ở Việt Nam Việt Nam là một thị trường nổi bật với nhiều doanh nghiệp B2B đa dạng. Dưới đây là 3 công ty tiêu biểu hoạt động trong mô hình kinh doanh B2B tại Việt Nam: 🔎Vinamilk Vinamilk nổi tiếng với các loại sữa bò đóng hộp được bày bán trong siêu thị, tạp hóa. Tuy nhiên, Vinamilk không trực tiếp bán sản phẩm cho người tiêu dùng mà họ sẽ hợp tác với các nhà phân phối như các chuỗi siêu thị lớn trong nước và thông qua các gian hàng, website bán hàng online của đối tác để đến tay người tiêu dùng.Ngoài ra, Vinamilk còn cung cấp nguyên liệu như sữa, bơ, và các sản phẩm liên quan cho các công ty thực phẩm khác trong chuỗi mô hình B2B của mình. 🔎Viettel Business Solutions Là một đơn vị hàng đầu cung cấp dịch vụ viễn thông và công nghệ thông tin, không chỉ phục vụ người tiêu dùng cá nhân mà còn tập trung mạnh mẽ vào doanh nghiệp.Với một dải rộng các dịch vụ hỗ trợ trong lĩnh vực sản xuất, tài chính, y tế và giáo dục, Viettel Business Solutions đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ các công ty B2B tại Việt Nam phát triển và mở rộng. 🔎FPT Digital Là doanh nghiệp nổi tiếng với mạng lưới viễn thông và hệ thống giáo dục, FPT cũng đứng đầu trong lĩnh vực giải pháp kỹ thuật số và tiếp thị trực tuyến, đặc biệt là Marketing B2B tại Việt Nam.Với đội ngũ chuyên gia và chiến lược tiếp thị B2B chuyên nghiệp, FPT Digital cung cấp các dịch vụ như xây dựng website, quảng cáo trực tuyến và chiến lược nội dung cho doanh nghiệp và đối tác B2B, nhằm giúp họ nâng cao hình ảnh thương hiệu và hướng đến các đối tượng khách hàng chuẩn xác.Những công ty này không chỉ giữ vững ưu thế cạnh tranh trong ngành mà còn thể hiện khả năng đổi mới với công nghệ tân tiến và nhanh chóng thích ứng với sự biến động của thị trường. Sự thành công của các doanh nghiệp B2B ở Việt Nam không chỉ minh chứng cho việc họ là người bạn đồng hành đáng tin cậy, mà còn là động lực quan trọng để các doanh nghiệp khác phấn đấu, góp phần cho sự phồn thịnh của nền kinh tế quốc gia. Nhân viên kinh doanh B2B là gì? Nhân viên kinh doanh B2B hay còn được gọi là Sales B2B, đóng vai trò quan trọng trong mô hình kinh doanh B2B của doanh nghiệp.Họ phải nắm rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng doanh nghiệp, đồng thời hiểu biết sâu sắc về sản phẩm hoặc dịch vụ mà công ty đang cung cấp. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc bán hàng B2B, mà còn bao gồm đàm phán hợp đồng, tư vấn về sản phẩm, và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả. Trong kinh doanh B2B, sự kết nối và khả năng giao tiếp là chìa khóa để xây dựng lòng tin và tạo ra các cơ hội kinh doanh lâu dài. Nhân viên B2B không chỉ là người bán hàng, mà còn là cầu nối trong việc tạo ra giá trị, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và cam kết đồng hành trong quá trình phát triển kinh doanh giữa doanh nghiệp với nhau. Để thành công, nhân viên kinh doanh B2B cần có các kỹ năng cứng và mềm sau: 1. Nắm bắt xu hướng sản phẩm và thị trường Nhân viên kinh doanh B2B cần hiểu rõ về sản phẩm hoặc dịch vụ mà họ đang đại diện và có kiến thức sâu sắc về thị trường, giúp linh hoạt trong việc đàm phán, thương lượng hợp đồng. 2. Kỹ năng giao tiếp Khả năng giao tiếp là chìa khóa quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ với đối tác. Sự rõ ràng trong lời nói, thái độ thân thiện và khả năng kiểm soát tốt cảm xúc không chỉ tạo ra ấn tượng mạnh mẽ, mà còn giúp duy trì mối quan hệ lâu dài giữa các bên với nhau. 3. Khả năng đàm phán và thuyết phục Nhân viên kinh doanh B2B cần sở hữu kỹ năng đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Phong cách tự tin và chuyên nghiệp không chỉ giúp họ đạt được sự hài lòng từ đối tác, mà còn xây dựng nền tảng cho những thỏa thuận tích cực trong tương lai. 5 bước đàm phán trong kinh doanh 4. Kỹ năng tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ Tính chủ động và tích cực tìm kiếm cơ hội và xây dựng mối quan hệ với đối tác là vũ khí mở rộng mạng lưới kinh doanh hiệu quả cao mà bất kỳ người làm sales nào cũng nên rèn luyện. 5. Hiểu rõ nhu cầu khách hàng Việc hiểu đúng nhu cầu khách hàng sẽ giúp nhân viên B2B truyền đạt tốt yêu cầu đến nội bộ, triển khai đúng giái pháp cho khách hàng để đạt năng suất hiệu quả. 6. Làm việc dưới áp lực Do chỉ tiêu doanh số là một phần không thể thiếu trong việc đánh giá năng suất của một sales B2B, thế nên khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và quan điểm sống tích cực là rất cần thiết đối với những ai muốn thử sức ở lĩnh vực này. Nói tóm lại, nhân viên kinh doanh B2B không chỉ đơn giản là người thực hiện giao dịch mua bán cho doanh nghiệp, mà còn là cầu nối tạo ra giá trị và giúp các bên xây dựng mối quan hệ win-win bền vững. 📍Kết luận: Hi vọng bạn đã hình dung được khái niệm B2B là gì và nhận ra được tiềm năng phát triển với nghề kinh doanh B2B. Với sự tăng trưởng ổn định và nhu cầu ngày càng cao từ các doanh nghiệp, cơ hội việc làm trong lĩnh vực B2B không chỉ đầy hứa hẹn, mà còn là cơ hội để phát triển bản thân một cách tích cực. Tìm kiếm việc làm ngay trên Cakeđể không bỏ lỡ cơ hội trở thành nhân viên kinh doanh B2B xuất chúng nhé! Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Kristie Shenzhou ---

Học Ngôn ngữ Anh ra trường làm nghề gì?Mục lục: Ngành ngôn ngữ Anh là gì?Học ngôn ngữ Anh ra làm gì?QA về cơ hội việc làm ngành ngôn ngữ AnhKhông thể phủ nhận tầm quan trọng của việc chọn ngành học, bởi quyết định này ảnh hưởng đến nghề nghiệp sau này của bạn. Có những bạn sẽ chọn các ngành dễ xin việc, cũng có bạn lại chọn ngành học mà mình yêu thích nhất. Trong thời kỳ hội nhập hiện nay, các bạn học sinh được tiếp xúc với môn tiếng Anh từ rất sớm, đây là tiền đề để các bạn nuôi dưỡng đam mê và khả năng học ngoại ngữ. Bạn tự hỏi vậy học ngôn ngữ Anh ra trường làm gì? Liệu ngành ngôn ngữ Anh có dễ xin việc không? Trước khi giải đáp thắc mắc của bạn, hãy cùng bài viết tìm hiểu rõ hơn về ngành này.Ngành ngôn ngữ Anh là gì? Ngôn ngữ Anh là cái tên không hề xa lạ đối với tất cả mọi người. Ngành học này luôn nhận được sự quan tâm từ các bạn trẻ yêu thích ngoại ngữ. Phổ biến là vậy, nhưng nhiều bạn vẫn còn mơ hồ học ngôn ngữ Anh ra làm gì. Ngôn ngữ Anh là ngành học nghiên cứu chuyên sâu về tiếng Anh, giúp sinh viên trau dồi và luyện tập các kỹ năng tiếng Anh, tìm hiểu cấu tạo từ, cách phân tích nghĩa của từ trong những ngữ cảnh nhất định. Với các chuyên ngành hẹp như ngành tiếng Anh thương mại, là cơ sở để sinh viên ứng dụng kỹ năng ngôn ngữ vào nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau. Đồng thời, sinh viên được học về lịch sử, văn hóa, văn học của các quốc gia sử dụng tiếng Anh là ngôn ngữ chính thức. Đối với chuyên ngành biên - phiên dịch, các bạn sẽ được học về các kỹ năng dịch thuật, làm quen với các phương pháp phân tích, phương pháp dịch văn bản từ Anh sang Việt và ngược lại. Đồng thời, sinh viên còn được thực hành và luyện tập các kỹ năng cần thiết như nghe, nói, kỹ năng ghi chú, v.v. để hỗ trợ việc phiên dịch được suôn sẻ. Sinh viên học ngành ngôn ngữ ra làm biên-phiên dịch viên là đích đến vô cùng chuẩn xác.Theo hướng thương mại, các bạn sẽ học những kiến thức về nhà hàng, khách sạn, cách viết thư điện tử, gửi fax cho phù hợp, v.v..Theo hướng du lịch, sinh viên ngành ngôn ngữ Anh ra trường làm hướng dẫn viên du lịch cũng vô cùng thích hợp. Các bạn có thể trở thành hướng dẫn viên các tour nước ngoài nhờ vào lợi thế ngoại ngữ của mình.Khi chọn chuyên ngành sư phạm, sinh viên sẽ được trang bị kiến thức về tiếng Anh trong giảng dạy, học cách ứng dụng công nghệ thông tin vào việc dạy tiếng Anh. Vì vậy, nếu bạn thắc mắc học ngôn ngữ Anh ra làm giáo viên được không, thì câu trả lời là có nhé!Đến đây chắc bạn cũng phần nào biết được học ngôn ngữ Anh ra làm gì rồi phải không? Tất nhiên bạn có thể làm ở mọi ngành nghề lĩnh vực yêu cầu trình độ ngoại ngữ tốt. Học ngôn ngữ Anh ra làm gì?Có thể thấy rằng sinh viên học ngôn ngữ Anh ra trường làm được rất nhiều nghề khác nhau, và đều là các ngành dễ kiếm việc làm lương cao, tiêu biểu là: 1. Giáo viên/Gia sư Nhiều sinh viên ngành ngôn ngữ Anh ra trường làm gia sư tại gia hoặc trợ giảngtại trung tâm. Cùng chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm, sinh viên ngôn ngữ Anh ra trường làm nghề giáo hoàn toàn tự tin với kỹ năng và vốn kiến thức chuyên sâu của mình. 📍Để ứng tuyển thành công, một bảnCV giáo viên tiếng Anh chỉn chu là vô cùng cần thiết. 2.Biên-phiên dịch viên Không chỉ riêng ngôn ngữ Anh, học song ngữ Anh Trung ra làm biên phiên dịch viên cũng đang là một trong các ngành nghề hot hiện nay. Có thể bạn băn khoăn ngành ngôn ngữ Anh có dễ xin việc không, đừng lo, nhu cầu việc làm về dịch thuật chưa bao giờ “bị bỏ ngỏ”, đặc biệt trong bối cảnh hội nhập quốc tế như ngày nay. 3. Content Creator Nếu có năng khiếu ngoại ngữ và khả năng giao tiếp, viết lách, sinh viên ngôn ngữ Anh ra làm content creator cũng rất phổ biến. Những bạn theo đuổi nghề sáng tạo nội dung này thường có tư duy mở, cái nhìn sáng tạo và khả năng bắt kịp xu hướng. Hơn thế nữa, biết tiếng Anh là một điểm cộng lớn của sinh viên học ngành ngôn ngữ ra làm content creator vì nó giúp các bạn tiếp cận được nhiều nguồn thông tin hơn. 4. Chuyên gia truyền thông Tốt nghiệp ngành ngôn ngữ Anh ra làm trong lĩnh vực truyền thông cũng là một lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Tư duy sáng tạo, khả năng nắm bắt xu hướng, cũng như khả năg đa nhiệm sẽ giúp các bạn dễ dàng “săn job” thành công. 5. Hướng dẫn viên du lịch Chỉ cần trang bị thêm chứng chỉ nghiệp vụ du lịch sau khi tốt nghiệp ngành ngôn ngữ Anh ra, làm tour hay trực tiếp dẫn tour đều là những công việc tiềm năng đang đón chờ các bạn. Những sinh viên học song ngữ Anh Trung ra làm hướng dẫn viên du lịch thì còn gì bằng. Các bạn có thể nhận các tour khách nước ngoài để tận dụng khả năng ngoại ngữ của mình. 6.Biên tập viên Là nghề yêu cầu cao về kỹ năng giao tiếp, sinh viên ngôn ngữ Anh ra trường làm nghề này là một lựa chọn đúng đắn. Bạn có thể làm việc cho các tòa soạn, công ty truyền thông hoặc đài truyền hình. 7.Lễ tân Học ngôn ngữ Anh thương mại ra làm lễ tân hay quản trị nhà hàng, khách sạn cũng khá phổ biến. Chương trình học của ngành này đã trang bị cho sinh viên đầy đủ kiến thức, kỹ năng; cũng như tạo cơ hội thực tập cho các bạn tại nhiều doanh nghiệp, lĩnh vực khác nhau. Nhờ đó, các bạn tự chọn được cho mình sau khi học ngôn ngữ Anh ra làm nghề gì phù hợp năng lực bản thân. Trên đây là sơ lược những nghề hot hiện nay. Những bạn nào còn loay hoay không rõ học ngôn ngữ ra làm gì thì tham khảo ngay và luôn nhé!Đọc thêm:3 bài trắc nghiệm nghề nghiệp giúp bạn hiểu rõ bản thân QA về cơ hội việc làm ngành ngôn ngữ Anh🔎 Học song ngữ Anh Trung ra làm gì? Học ngôn ngữ ra làm gì hay cụ thể hơn học song ngữ Anh Trung là thắc mắc của nhiều bạn trẻ. Thực tế, khi thành thạo hai ngoại ngữ phổ biến nhất nhì thế giới này, cơ hội việc làm của bạn vô cùng rộng mở. Bạn có thể làm gia sư, giáo viên dạy ngoại ngữ, hoặc biên-phiên dịch viên Anh-Trung-Việt. Ngoài ra, nhiều công ty nước ngoài cũng mong muốn tuyển sinh viên học song ngữ Anh Trung ra làm trợ lý, cộng tác viên dịch thuật hoặc phiên dịch viên ở những buổi đàm phán. Hơn nữa, bạn có thể ra nước ngoài làm việc tại các doanh nghiệp đa quốc gia. 🔎 Học ngôn ngữ Anh có dễ xin việc không? Như đã trình bày ở trên, sinh viên ngành ngôn ngữ Anh ra trường làm được vô số nghề khác nhau. Tùy theo định hướng của các bạn khi chọn chuyên ngành mà có thể tìm được công việc phù hợp với bản thân. Ví dụ như học ngôn ngữ Anh thương mại ra làm quản trị nhà hàng khách sạn. Những bạn thích đi đây đi đó thì trở thành tour guide. Hay những bạn thường xuyên nghiên cứu ngôn ngữ học thì làm biên-phiên dịch viên. Có thể nói, tùy theo sở thích, sở trường mà sinh viên ngôn ngữ Anh ra trường làm rất đa dạng ngành nghề. 🔎 Ngôn ngữ Anh nên học trường nào? Song song với câu hỏi học ngoại ngữ Anh ra làm gì thì việc chọn trường cũng là vấn đề nan giải đối với quý vị phụ huynh và các bạn học sinh. Vì ngôn ngữ Anh là ngành hot nên hầu như tất cả các trường đại học ở Việt Nam đều đào tạo ngành học này.Các trường đại học nổi tiếng về đào tạo ngôn ngữ Anh và các ngành dễ xin việc tại nước ta:Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà NộiHọc viện Ngoại giaoĐại học Ngoại ngữ - Đại học Đà NẵngĐại học Khoa học Xã hội Nhân văn - ĐHQG TP.HCMĐại học Quốc tế - ĐHQG TP.HCMĐại học Ngoại ngữ - Tin học TP.HCMĐại học Sư phạm TP.HCMĐại học Sài GònĐại học Tôn Đức Thắng📍Kết luận: Qua bài viết này, mong là bạn đã tìm được đáp án cho câu hỏi học ngôn ngữ Anh ra làm gì. Tuy nhiên việc tìm hiểu xem tốt nghiệp ngôn ngữ Anh ra làm việc gì chỉ có thể giúp bạn tham khảo thêm, quan trọng là hứng thú và sở trường của bản thân. Trải qua quá trình học tập và tiếp xúc với ngành học này, bạn sẽ có định hướng rõ ràng hơn về ngành nghề phù hợp với chính mình. Ngành ngôn ngữ Anh là một trong các ngành dễ kiếm việc làm lương cao, tuy nhiên chỉ với tiêu chí này thôi thì vẫn chưa nên đưa ra quyết định liền. Còn nếu bạn đã quyết chí với một nghề nhất định, thì hãy “xắn tay áo” chuẩn bị CV xin việc tiếng Anh thật chỉn chu và tham khảo thêm những bài viết chất lượng giúp bạn trau dồi kỹ năng phỏng vấn xin việc tại đây nhé!Công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV đa ngành nghề và các bài viết về tip làm CV hữu ích. Nhờ đó, bạn có thể tạo CV online dễ dàng mà vẫn vô cùng ấn tượng. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với bản CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV --- Tác giả bài viết: Lana Nguyen ---

Nên làm gì trước làn sóng layoff? Mục lục: Layoff là gì?Cần làm gì trong tình huống cắt giảm nhân sự?QA thường gặp về làn sóng layoffKhi ai đó nói mình "bị layoff" nghĩa là họ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp động lao động do khó khăn tài chính hay cải tổ cơ cấu tổ chức. Ngày nay, không khó để nhìn thấy các bài báo đưa tin về làn sóng cắt giảm nhân sự với quy mô lớn, từ các ông lớn công nghệ cho tới các công ty đa quốc gia trong lĩnh vực tiêu dùng hay khách sạn, nhà hàng. Mặc dù đây không còn là vấn đề mới mẻ, song nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa cắt giảm nhân sự và sa thải nhân sự (get fired/firing). Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra điểm khác nhau giữa lay off và get fired là gì, cũng như cách bạn có thể định hướng nghề nghiệp cho bản thân để vượt qua làn sóng layoff. Layoff là gì?Khái niệm layoff Layoff là một hình thức chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương từ phía doanh nghiệp khi công ty không còn cần đến một vị trí hoặc bộ phận nào đó hoặc vì đang gặp khó khăn về tài chính nên phải cắt giảm lực lượng lao động để tồn tại. Layoff có thể là vĩnh viễn nhưng cũng có thể chỉ là phương án tạm thời khi hoạt động kinh doanh ảm đạm và sau đó vẫn tuyển dụng lại nhân viên khi mọi việc ổn định hơn.“Có đến 41% doanh nghiệp toàn cầu dự kiến cắt giảm lực lượng lao động trong 5 năm tới do sự trỗi dậy của AI.”Khảo sát của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF). Chỉ trong vài tháng đầu năm 2025, nhiều ông lớn đã hoặc có kế hoạch sa thải hàng loạt nhân viên với lý do nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động. Trong đó có thể kể đến: Meta lên kế hoạch sa thải khoảng 3.600 nhân viên vào đầu năm 2025.Cuối tháng 2/2025, Starbucks thông báo sa thải 1.100 nhân viên và cắt giảm hàng trăm vị trí dự kiến tuyển dụng.Ngân hàng DBS công bố kế hoạch cắt giảm 4.000 việc làm trong vòng 3 năm tiếp theo tại 19 thị trường. Trong khi đó, tại Việt Nam làn sóng sa thải cũng diễn ra ở nhiều lĩnh vực.“Có khoảng 20% doanh nghiệp Việt Nam dự kiến rà soát lại hệ thống, tinh gọn bộ máy, sa thải nhân viên hoặc đóng băng hoạt động tuyển dụng dịp đầu năm 2025.”Khảo sát của Navigos Search. Dù tình hình tuyển dụng đầu năm 2025 có khởi sắc hơn so với 2024 nhưng doanh nghiệp có yêu cầu khắt khe hơn, đặc biệt tập trung vào yếu tố ngoại ngữ. Ứng viên không chỉ giao tiếp tiếng Anh thành thạo mà còn phải giao tiếp được thêm một ngôn ngữ khác. Cắt giảm nhân sự hay bị sa thải đáng sợ hơn? Mặc dù đều là những thuật ngữ ám chỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động của nhân viên nhưng giữa "layoff" (cắt giảm nhân sự) và "get fired" (bị sa thải) có những điểm khác biệt mà ai cũng nên biết để bảo vệ quyền lợi của bản thân. Bị layoff/laid-off nghĩa là khi doanh nghiệp chấm dứt công việc của người lao động vì những lý do ngoài tầm kiểm soát của họ, thường xảy ra trong những thời điểm nền kinh tế đòi hỏi công ty phải thay đổi cơ cấu nhân sự. Những lý do điển hình dẫn tới cắt giảm nhân sự bao gồm: Thay đổi nhu cầu kinh doanhTái cơ cấuMua lại hoặc sáp nhập với công ty khácKhông đáp ứng đủ các khoản trợ cấp lương cho nhân viênKhối lượng công việc giảmGiảm quy mô doanh nghiệpTrong khi đó, tuy cũng dẫn đến việc nhân viên bị mất việc nhưng sa thải nhân sự là quyết định được đưa ra dựa trên đánh giá nhân sự hoặc vì vi phạm nội quy công ty. Việc bị sa thải có thể gây bất lợi cho quá trình tìm việc của bạn sau này. Nhân viên mất việc do layoff nghĩa là họ vẫn có thể nhận được tiền trợ cấp thôi việc từ công ty trong một thời gian ngắn sau khi chấm dứt hợp đồng hoặc được hỗ trợ tìm việc làm mới. Còn trong trường hợp bị sa thải, người lao động thường sẽ không nhận được bất kỳ sự giúp đỡ nào từ công ty đã sa thải họ.Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc Cần làm gì trong tình huống cắt giảm nhân sự? Nếu công ty của bạn sắp thực hiện cắt giảm nhân sự hoặc bạn được thông báo rằng mình nằm trong danh sách lay off, thì cách tốt nhất để vượt qua làn sóng layoff là gì? 1. Đảm bảo quyền lợi cá nhân Trước tiên, bạn cần xem xét cẩn thận các giấy tờ thông báo chi tiết về ngày làm việc cuối cùng cũng như các quyền lợi bạn sẽ nhận được trong tình huống cắt giảm nhân sự, để lên kế hoạch tìm kiếm việc làm. Đồng thời, bạn cần nắm rõ thời hạn tiếp nhận trợ cấp từ phía doanh nghiệp lẫn nhà nước, mức trợ cấp là bao nhiêu và trong khoảng thời gian bao lâu kể từ ngày mất việc. 2. Lập quỹ tiết kiệm khẩn cấp Bước tiếp theo để đối mặt với tình huống bị laid-off là hãy dành riêng một phần của tiền tiết kiệm nhằm chuẩn bị cho thời gian thất nghiệp sắp tới, đặc biệt, trong trường hợp bạn chưa thể tìm được vị trí mới ngay lập tức. Bạn cũng cần chuẩn bị sẵn hồ sơ xin trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp và đem nộp tới các cơ quan hành chính địa phương. 3. Đàm phán gói trợ cấp cắt giảm nhân sự Trong tình huống cắt giảm nhân sự, bạn có thể thương lượng với quản lý và phòng HR về sự hỗ trợ bạn mong muốn nhận được, ví dụ: Trợ cấp thôi việcBảo hiểm xã hộiHỗ trợ tìm việc làm mới Để đàm phán thành công, hãy thu thập mọi thông tin liên quan và tham khảo lời khuyên từ chuyên gia. 4. Cập nhật CV và đơn xin việcBước tiếp theo cần làm là cập nhật CV và đơn xin việc ngay lập tức, trong đó thể hiện toàn bộ kinh nghiệm và kỹ năng là thế mạnh giúp bạn tìm được công việc mới nhanh nhất. Bạn có thể bày tỏ mong muốn với sếp cũ rằng bạn muốn họ trở thành người tham chiếu trong CV để nhà tuyển dụng hiểu không phải bạn bị sa thải mà ngược lại, bạn vẫn giữ mối quan hệ tốt với đồng nghiệp bà công ty. 5. Mở rộng networkingKhi đã sẵn sàng nộp đơn xin việc, bạn nên tận dụng network để tìm kiếm công việc mới. Liên hệ bạn bè, đồng nghiệp cũ và người quen và cho họ biết vị trí bạn mong muốn ứng tuyển là gì. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể sử dụng Cake Meet để kết nối cùng nhà tuyển dụng, headhunter, thậm chí là những người cùng hoặc khác lĩnh vực để trao đổi kinh nghiệm làm việc và học hỏi thêm nhiều kiến thức bổ ích. Đọc thêm:Khi nào bạn nên dùng dịch vụ tuyển dụng?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc QA thường gặp về làn sóng layoff 🔎Ngành nào chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của làn sóng layoff? Dù nhiều bản tin về làn sóng layoff thường nhắc tới các công ty công nghệ song trên thực tế, khi xét về mức độ thiệt hại của lay off tới cả công ty lẫn người lao động thì phải kể đến: Du lịch, khách sạn và nhà hàng: Do phụ thuộc nhiều vào số lượng khách du lịch và các yếu tố xã hội như bệnh dịch hay chính sách, quy định du lịch và lưu trú, nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự để cân đối chi tiêu bằng cách lay off vào mùa thấp điểm du lịch và tuyển dụng lại khi vào mùa cao điểm.Hàng không và vận tải: Sự gián đoạn và giới hạn về du lịch sẽ gây áp lực lớn lên ngành hàng không thương mại. Trong thời điểm xảy ra đại dịch toàn cầu hay bất ổn về chính trị và an ninh, các công ty hàng không đã phải giảm quy mô hoạt động và cắt giảm nhân sự để thích ứng với tình hình thực tế, gây nhiều tổn thất nặng nề cho toàn ngành. Nhìn chung, khi xảy ra tình trạng giảm đột ngột về doanh thu trong một thời dài, cắt giảm nhân sự là việc không tránh khỏi. Tùy thuộc vào tình hình kinh tế, chiến lược kinh doanh và yếu tố xã hội khác mà ảnh hưởng của làn sóng layoff sẽ có sự khác nhau giữa các nhóm ngành. 🔎Làm gì sau khi bị lay off để không bị áp lực tâm lý? Khi ở trong tình huống cắt giảm nhân sự hay bị sa thải, bạn có thể sẽ trải qua tình trạng stress, tức giận, cảm giác bất lực hay lo lắng.Để hạn chế ảnh hưởng tiêu cực của thực trạng lay off, hãy:Duy trì các mối quan hệ tích cực với bạn bè, gia đình và đón nhận sự hỗ trợ từ họ.Chăm sóc sức khỏe, đảm bảo dinh dưỡng và ngủ đủ giấc.Ghi chép các cảm xúc và ý tưởng để giúp suy nghĩ minh mẫn, rõ ràng hơn.Tìm kiếm sự giúp đỡ từ chuyên gia khi có các biểu hiện lo âu, căng thẳng kéo dài.Làm sao để suy nghĩ tích cực? 🔎Lay off có hoàn toàn đáng sợ? Lý do cắt giảm nhân sự không hoàn toàn nằm ở hiệu suất lao động của bạn mà chủ yếu là do vấn đề đến từ doanh nghiệp. Vậy nên, ngay cả khi bị lay off, bạn vẫn có thể biến khó khăn thành cơ hội!Với nhu cầu tuyển dụng nhân lực có chuyên môn cao cùng với sự trợ giúp đắc lực đến từ các nền tảng phát triển sự nghiệp như Cake hay LinkedIn, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm việc làm mới chỉ trong thời gian ngắn.Nếu bạn đang thắc mắc cơhội nghề nghiệp dành cho người bị lay off là gì? Bạn nên biết rằng giữa kỷ nguyên số như hiện nay,khả năng làm việc online hay làm việc từ xa cho các công ty nước ngoài, sẽ giúp bạn kiếm được mức lương "ngàn đô" dễ dàng.🔎 Bị sa thải có được nhận lương không? Ngay cả khi doanh nghiệp sa thải đúng luật thì vẫn phải trả lương đầy đủ cho bạn. Bạn làm được bao nhiêu ngày thì sẽ nhận số lương tương xứng, miễn sao bạn hoàn thành công việc và bàn giao đầy đủ. 🔎 Bị sa thải có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Khi bị lay off, bạn vẫn có thể hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội là dưới 20 năm. 🔎 Bị sa thải có phải bồi thường không? Nếu doanh nghiệp sa thải bạn trái luật thì theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019, bạn sẽ được bồi thường thiệt hại như sau: Trường hợp 1 - Doanh nghiệp nhận lại bạn, bạn sẽ nhận được: Tiền lương, đóng các loại bảo hiểm bắt buộc trong những ngày bạn không được làm việc.Một khoản tiền tương ứng với tiền lương trong những ngày không báo trước (nếu vi phạm thời hạn báo trước).Một khoản tiền ít nhất bằng 2 tháng tiền lương. Trường hợp 2 - Bạn không đồng ý quay trở lại làm việc, bạn sẽ nhận được: Các khoản tiền nêu ở trường hợp 1.Tiền trợ cấp thôi việc. Trường hợp 3 - Doanh nghiệp không nhận lại bạn và bạn cũng đồng ý với điều đó, bạn sẽ nhận được: Các khoản tiền nêu ở trường hợp 2.Khoản tiền bồi thường thêm để chấm dứt hợp đồng lao động do hai bên thỏa thuận. Số tiền này tối thiểu bằng 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Kết luậnKhi một doanh nghiệp đưa ra quyết định layoff nghĩa là chính họ cũng đang trải qua tình thế vô cùng nan giải, khó khăn. Tuy rằng việc cắt giảm nhân sự là bất khả kháng, bạn vẫn hoàn toàn có thể trang bị trước cho mình cách ứng phó khi bị layoff. Hãy chủ động thường xuyên cập nhật cover letter và CV online ngay cả khi bạn vẫn đang đi làm. Ngoài ra, bạn nên duy trì một khoản quỹ tương ứng với chi phí sinh hoạt từ ba đến sáu tháng cho tình huống thất nghiệp bất ngờ. Chúc bạn luôn vững chân trên hành trình tìm kiếm việc làm và phát triển nghiệp của mình nhé!Đọc thêm:Nhảy việc: Kinh nghiệm nào để tìm việc thành công?Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Tìm việc làm online phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc

Mẫu CV Marketing trên CakeCác ý chính trong bài gồm có: Các mục cần có trong CV xin việc Marketing5 lỗi thường gặp khi viết CV Marketing bạn cần tránhMẫu CV xin việc Content Marketing Trong thực tế, nghề Marketingkhông chỉ bao gồm việc quảng bá sản phẩm, mà còn giúp truyền tải thông điệp của sản phẩm đến với khách hàng, từ đó họ sẽ biết tới thương hiệu. Cáccơ hội nghề nghiệp Marketing bạn có thể tham khảo là: nhân viên SEO, Content Marketing, Social Media, Branding, v.v. Một bản CV xin việc ngành Marketing nổi bật giúp chứng minh bạn là người phù hợp với vị trí ứng tuyển. Nghe thì có vẻ dễ, nhưng để tạo CV ấn tượng lại không hề dễ dàng bởi mức độ cạnh tranh cao trong ngành. Vậy cần làm nổi bật những thông tin gì khi viết CV xin việc Marketing? Hãy cùng tham khảo hướng dẫn chi tiết kèm mẫu dưới đây nhé! Các mục cần có trong CV xin việc Marketing1. Thông tin cá nhân Thông tin cá nhân nên được đặt ở phần trên cùng của CV xin việc Marketing. Việc cung cấp đầy đủ các thông tin sẽ giúp nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn nếu bạn được chọn vào vòng phỏng vấn tiếp theo.Các thông tin cơ bản cần có trong CV Marketing bao gồm:Họ tênEmailSố điện thoạiĐịa chỉTài khoản mạng xã hội: Facebook/LinkedIn 2. Giới thiệu bản thân Giới thiệu bản thân là phần đầu tiên nhà tuyển dụng sẽ đọc trong CV xin việc ngành Marketing để hiểu rõ hơn về bạn và tìm hiểu xem nếu bạn có những phẩm chất mà nhà tuyển dụng đang cần tìm hay không. Bạn nên tận dụng phần này để gây được ấn tượng tốt ban đầu và tạo hứng thú cho nhà tuyển dụng đọc tiếp CV Marketing của bạn. Tham khảo cách viết giới thiệu bản thân để CV thêm nổi bật và ấn tượng! Ví dụ cách viết “Giới thiệu bản thân” cho CV Digital Marketing:Nhân viên marketing với hơn 3 năm kinh nghiệm xây dựng các chiến lược dài hạn trên các nền tảng web và mạng xã hội. Đã áp dụng các các kiến thức về phễu marketing để thu hút khách hàng, giúp tăng doanh số của công ty 15%. 3. Mục tiêu nghề nghiệp Các bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm nên thêm mục tiêu nghề nghiệp, đặc biệt khi đây là CV thực tập sinh Marketing. Thông tin này sẽ giúp bạn thể hiện định hướng cho tương lai, cũng như thái độ ham học hỏi và sự cầu tiến trong công việc. Đây chính là những phẩm chất mà nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy trong hồ sơ xin việc của các bạn đấy! Ví dụ về mục tiêu nghề nghiệp cho CV thực tập sinh Marketing:Sinh viên năm ba ngành Marketing trường Đại học Thương mại. Đã tham gia các khoá học ngắn hạn về Content và Performance Marketing. Mong muốn được áp dụng các kiến thức đó để hoàn thành tốt công việc của vị trí Marketing Intern tại CIND Group. 4. Kinh nghiệm làm việc Nhà tuyển dụng luôn dành sự ưu tiên cho các ứng viên có kinh nghiệm, vì vậy đây sẽ là điểm cộng rất lớn khi bạn viết CV xin việc Marketing. Nhất là khi bạn đang muốn hướng đến các vị trí quản lý hoặc cao hơn, thì kinh nghiệm thực tế trong CV của nhân viên marketing sẽ là yếu tố đầu tiên để công ty đánh giá sự năng lực chuyên môn và sự phù hợp của bạn.Nếu bạn đã có kinh nghiệm làm việc trước đó liên quan tới vị trí ứng tuyển, bạn nên nêu rõ:Ví trí công việc bạn đảm nhậnNhiệm vụ của bạn trong công việcKết quả, thành tựu khi làm việcKiến thức, kỹ năng bạn học được thông qua công việc Ngoài ra, trong phần này, kể cả khi bạn viết CV tiếng Anh hay viết bằng tiếng việt, hãy chèn các thuật ngữ chuyên ngành vào CV xin việc marketing, đây là một cách để thể hiện trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong nghề. Ví dụ về kinh nghiệm làm việc cho CV Brand Manager:Giám đốc Quản lý Thương hiệu Trung tâm Anh ngữ RES02/2020 - 05/2022Xác định, xây dựng hình ảnh và nội dung cho các hoạt động truyền thông của trung tâm.Mở rộng mối quan hệ hợp tác với các trường học, tổ chức các hoạt động, cuộc thi tiếng Anh cho học sinh tham gia.Đạt được mức tăng trưởng 30% về số học viên và 100% về mức độ tương tác trên mạng xã hội, góp phần hiệu quả vào việc quảng bá hình ảnh của trung tâm. 5. Trình độ học vấn Trình độ học vấn là một phần quan trọng cần phải có, vì đây là một ngành thường yêu cầu trình độ chuyên môn, đặc biệt là khi viết CV ứng tuyển những vị trí mang tính đặc thù như Digital Marketing. Các ứng viên có trình độ học vấn cao liên quan đến ngành nghề, được đào tạo và có kết quả học tập tốt sẽ có được nhiều lợi thế hơn khi xin việc.Hãy nêu rõ các thông tin sau cho mục “Trình độ học vấn” trong CV ngành Marketing:Tên trườngChuyên ngành họcBằng cấpThời gian học tậpThành tích học tập nổi bật, hoạt động ngoại khóa đã tham gia Ví dụ về trình độ học vấn cho CV trợ lý Marketing:Đại học Kinh doanh và Công nghệCử nhân Quản trị Kinh doanh2018 - 2022Dẫn đầu lớp trong 4 năm học liên tiếpĐạt danh hiệu sinh viên ưu tú của năm 6. Kỹ năng Điểm mạnh Thêm vào CV xin việc Marketing các kỹ năng mà bạn thành thạo liên quan đến vị trí bạn ứng tuyển, đặc biệt là các kỹ năng liên quan đến máy tính do yêu cầu cơ bản của ngành. Tuy nhiên, nên chú ý thêm những kỹ năng và điểm mạnh phù hợp tùy theo từng vị trí. Ví dụ dưới đây là một số kỹ năng bạn có sử dụng cho CV xin việc trực page:Kỹ năng mềm cho CV Marketing:Kỹ năng giao tiếpTư duy sáng tạoKiên nhẫn, khéo léoKỹ năng giải quyết vấn đềKhả năng phân tíchKỹ năng chuyên môn cho CV Marketing:CapcutSEOMeta Business SuitePhotoshop IllustratorTikTok for Business 7. Khác (Dự án cá nhân, chứng chỉ, ngoại ngữ,...) Ngoài phần liệt kê các kỹ năng và điểm mạnh nêu trên, hãy thêm vào CV ngành Marketing của bạn các dự án cá nhân và chứng chỉ bạn đã đạt được để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy kiến thức chuyên môn của bạn. Phần này sẽ là một điểm cộng cho bạn trong mắt nhà tuyển dụng đấy!Đọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online Gợi ý việc làm phù hợp 5 lỗi thường gặp khi viết CV MarketingDù bạn đã là ứng viên có nhiều kinh nghiệm hay chưa, thì dưới đây là 5 lỗi mà bạn cần tránh khi viết CV xin việc Marketing:❌ Sử dụng 1 CV cho nhiều vị trí. Do mỗi vị trí sẽ có những yêu cầu và tính chất công việc khác nhau, bạn nên điều chỉnh đơn ứng tuyển của mình cho phù hợp với mô tả công việc của vị trí ứng tuyển. Hãy chọn những vị trí mà bạn cảm thấy yêu thích và phù hợp nhất để tạo portfolio,cover letter và CV xin việc tương ứng, thay vì rải đơntràn lan nhé! ❌ Bị lỗi font chữ tiếng Việt. Lỗi này thường ít xảy ra khi bạn chuyển từ viết CV Marketing tiếng Anh sang tiếng Việt, khiến một số font chữ không hỗ trợ tiếng Việt. Bên cạnh đó, định dạng file khi tải CV Marketing về máy cũng là một nguyên nhân gây ra vấn đề này. Hãy lưu file PDF thay vì Word để hạn chế các lỗi liên quan đến font chữ và định dạng nhé! ❌ Thiết kế CV xin việc marketing quá màu mè, rối mắt. Mặc dù sáng tạo là một yếu tố quan trọng trong ngành này, nhưng một chiếc CV ứng tuyển Marketing quá màu mè, quá nhiều chi tiết sẽ tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp. Bạn có thể thỏa sức thiết kế, sáng tạo cho đơn xin việc của mình, tuy nhiên vẫn phải giữ cho CV rõ ràng, dễ đọc, tránh sử dụng quá nhiều màu sắc, gây rối mắt. Nếu bạn không quá rành về thiết kế, bạn có thể sử dụng và tham khảo các mẫu CV online trên Cake - tối giản nhưng vẫn chuẩn quốc tế và thể hiện được cá tính riêng của bạn.Đọc thêm:Cách thiết kế CV giúp bạn ghi điểm tuyệt đối ❌ Trình bày thông tin không liên quan tới vị trí ứng tuyển. Khi liệt kê các kinh nghiệm làm việc trong CV ngành Marketing, bạn nên đối chiếu với mô tả công việc, và chỉ nên đề cập đến những thông tin có liên quan tới chuyên ngành bạn đang ứng tuyển. Viết quá nhiều thông tin, kinh nghiệm không liên quan đến vị trí không những khiến CV xin việc của bạn trở nên dài dòng không cần thiết, mà còn khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về sự phù hợp của bạn với vị trí bạn đang ứng tuyển.Ví dụ, CV content writer không nên đề cập đến các công việc “trái ngành" như như gia sư, kế toán,... ❌ Viết dài quá 2 trang . Thông thường, độ dài lý tưởng của CV xin việc là 1-2 trang giấy. Một bản CV ngành marketing ngắn gọn sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt thông tin của bạn hơn. Mẫu CV xin việc Content Marketing Trần Hoài Nam 15/03/[email protected]0926-232-xxx Giới thiệu bản thân Có gần 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh.Nắm rõ tâm lý khách hàng, có kinh nghiệm thâm sâu trong lĩnh vực marketing và phát triển nội dung.Là một người sáng tạo, năng động, dễ dàng thích nghi với các thay đổi và luôn ưu tiên hoàn thành tốt công việc được giaoMong muốn trở thành nhân viên marketing giỏi, giúp gia tăng doanh thu cho công ty. Kinh nghiệm làm việc Content WriterXén Ceramics2/2020 - 5/2022 Nghiên cứu, lên nội dung và viết các bài blog hàng ngày để đăng lên website.Lên chiến lược phát triển nội dung và quản lý các bài đăng trên các trang mạng xã hội để tiếp cận khách hàng mới.Áp dụng kiến thức SEO vào trong các bài viết để nâng cao xếp hạng cho website.Thành tích: Tăng lượt truy cập vào website lên 70% sau 1 năm và tăng lượt tương tác của khách hàng trên Facebook và Instagram. Business Analyst InternCông ty Woo Network7/2019 - 1/2020 Thực hiện nghiên cứu và tổng hợp dữ liệu về xu hướng của khách hàng.Hỗ trợ nhóm phân tích kinh doanh trong việc phát triển các kế hoạch và chiến lược kinh doanh.Lên báo cáo kỹ thuật và hướng dẫn sử dụng cho người dùng.Thành tích: Luôn hoàn thành chỉ tiêu công việc hàng tháng, vượt chi tiêu 15%. Học vấn Khoa Quản trị kinh doanhĐại học Kinh doanh và Công nghệ2015 - 2019 Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng viết tốtKỹ năng giao tiếp và làm việc nhómSử dụng thành thạo máy tínhKỹ năng quản lý các trang mạng xã hộiBiết sử dụng các phần mềm thiết kế đơn giàn Chứng chỉ Chứng chỉ SEO được cấp bởi SpotHubIELTS 7.5 📍Kết luậnHy vọng là bài viết trên đã cung cấp tới bạn những kinh nghiệm hữu ích để biết cách viết CV xin việc Marketing chuyên nghiệp và chuẩn chỉnh nhất. Chúc bạn ứng tuyển thành công cho công việc mình mơ ước nhé!Cake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?"Mục lục: Mục đích câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?Cách trả lời “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”Mẫu câu trả lời: “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”“Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?” là một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, với nhiều cách hỏi khác nhau như: Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?Lý do gì khiến chúng tôi nên tuyển bạn vào vị trí này?Hãy thuyết phục chúng tôi rằng bạn xứng đáng trở thành nhân viên tương của chúng tôi! Hoặc câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh có thể là: Why should we choose you over other candidates?Why should we hire/work with/select/employ you? Mục đích chính của câu hỏi phỏng vấn này là nhà tuyển dụng muốn nhìn thấy sự tự tin cũng như những giá trị bạn có thể đem lại cho doanh nghiệp. Để có câu trả lời "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?" hay nhất, đọc ngay bài viết dưới đây của Cake nhé!Mục đích câu hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?Câu hỏi “Tại sao công ty chúng tôi nên tuyển dụng bạn?” có thể xuất hiện ở bất kỳ phần nào trong buổi phỏng vấn. Mục tiêu của doanh nghiệp không chỉ để nghe lại những gì bạn đã trình bày trong CV, mà là có thêm đánh giá về: Mức độ hiểu biết của bạn về vị trí ứng tuyển: Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thực sự hiểu vai trò, trách nhiệm và yêu cầu công việc hay không. Một ứng viên nắm rõ vị trí mình muốn làm sẽ thể hiện được sự nghiêm túc và định hướng rõ ràng. Khả năng tự đánh giá và trình bày giá trị bản thân: Họ muốn xem bạn có thể nêu bật điểm mạnh của mình như thế nào - liệu bạn có biết đâu là giá trị mà công ty đang cần, và bạn có thể đóng góp ra sao. Mức độ tự tin, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Câu trả lời của bạn thể hiện khả năng diễn đạt, tư duy logic và sự tự tin. Đây là những yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng đánh giá cao ở một nhân viên tiềm năng. Khả năng phù hợp với văn hóa doanh nghiệp (culture fit): Qua cách bạn nói, thái độ và ví dụ thực tế, nhà tuyển dụng có thể phần nào cảm nhận xem bạn có phù hợp với đội nhóm và môi trường làm việc của họ không.Cách trả lời “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”✅ Làm nổi bật năng lực bản thân Để thuyết phục tại sao công ty nên chọn bạn, hãy làm nổi bật được những kỹ năng, chuyên môn mà bạn tự tin nhất. Hơn hết, bạn cũng nên lựa chọn và trình bày khéo léo năng lực của bản thân sao cho khớp với những gì mà vị trí tuyển dụng cần. Lưu ý tránh những cách thể hiện quá tự mãn và sáo rỗng, có thể gây ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng đấy! 📍Đọc kỹ JD (bản mô tả công việc) và lồng ghép các từ khoá liên quan là mẹo trả lời phỏng vấn cực hữu ích! ✅ Nêu rõ những giá trị mang lại cho doanh nghiệp Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao ứng viên trình bày được cụ thể giá trị mà họ có thể mang lại cho doanh nghiệp. Nếu là lần đầu đi phỏng vấn, trước hết bạn cần hiểu rõ tầm quan trọng của vị trí ứng tuyển, đội ngũ mà bạn sẽ làm việc cùng, và hoạt động của công ty. Hãy tìm hiểu kỹ những thông tin này trước khi đi phỏng vấn và ghi nhớ những chi tiết quan trọng, hặc nếu không thể chuẩn bị trước, bạn hoàn toàn có thể hỏi nhà tuyển dụng. Điều này vừa giúp bạn có được thông tin chính xác nhất, vừa thể hiện sự chủ động của bản thân khi được hỏi "Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?". ✅ Thẳng thắn, tự tin Sự tự tin và phong thái trung thực của ứng viên luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao trong quá trình phỏng vấn. Điều đó thể hiện ở giọng nói mạch lạc, cách trả lời dứt khoát, ánh mắt tự tin.Sự thẳng thắn sẽ giúp bạn tránh những sơ suất hay hiểu nhầm không đáng có. Tuy nhiên, nhiều ứng viên quá tự mãn hoặc thiếu tinh tế, khiến cách trả lời phỏng vấn trở nên không được tế nhị, nhất là với câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”, ví dụ: “Với 3 năm du học Mỹ kèm tấm bằng thạc sĩ chuẩn quốc tế chuyên ngành Tài chính như em thì đã có rất nhiều công ty liên hệ để offer job, nhất là với vị trí Chuyên viên Phân tích mà anh/chị đang tìm kiếm.” ✅ Trả lời đúng trọng tâm Việc có nhiều kinh nghiệm đôi lúc dễ khiến ứng viên trả lời quá dài dòng. Nhất là khi đối diện với câu hỏi từ nhà tuyển dụng “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”, trả lời gãy gọn và thuyết phục sẽ giúp bạn "ghi điểm" đó! Hãy ưu tiên lựa chọn kinh nghiệm sát với vị trí ứng tuyển nhất khi trả lời câu hỏi này. Ngược lại, với những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn thì lại dễ trả lời ậm ừ hoặc quá cụt lủn. ✅ Nêu dẫn chứng cụ thể Việc nêu dẫn chứng cụ thể qua những con số, kết quả và mốc thời gian rõ ràng sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hình dung và hiểu rõ hơn về những điều bạn vừa chia sẻ. Tạo được niềm tin phía nhà tuyển dụng là thành công lớn giúp bạn có được buổi phỏng vấn có kết quả như ý.Tham khảo đoạn tiếp theo để biết cách trả lời câu hỏi “Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn?” thật hay nhé!Đọc thêm: Cáccâu hỏi phỏng vấn thường gặp kèm kịch bản trả lời Mẫu câu trả lời: “Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?”1. “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?” - Samsung Là người đam mê công nghệ, Samsung luôn là môi trường lý tưởng mà tôi mong ước được làm việc. Thật may mắn và vinh dự khi hôm nay tôi được tới đây phỏng vấn và trả lời câu hỏi này. Vì ngay khi đọc mô tả công việc, tôi biết mình cần ứng tuyển vì tôi có bảy năm kinh nghiệm lập trình mà công ty đang tìm kiếm. Với chuyên môn đã được kiểm chứng trong quá trình dài làm việc, tôi tin vào khả năng cống hiến cho dự án tương lai của tập đoàn. 2. Phỏng vấn giao dịch viên ngân hàngHỏi: Tạo sao công ty nên tuyển bạn làm giao dịch viên ngân hàng? Với tấm bằng cử nhân trường đại học Ngân hàng Hà Nội, chuyên ngành Tài chính ngân hàng, em tin mình đủ kiến thức chuyên môn để đảm nhiệm vị trí giao dịch viên. Mặc dù mới ra trường nhưng em đã có 6 tháng kiến tập tại ngân hàng BIDV chi nhánh Thành Công. Điều đó giúp em hiểu rõ hơn về môi trường làm việc và tạo động lực cho em quyết tâm theo đuổi vị trí này. 3. Phỏng vấn testerHỏi: Tại sao tôi nên chọn bạn cho vị trí tester này? Theo như em tự tìm hiểu về công ty thì SamaTech đang muốn tìm kiếm tester giúp đảm bảo tính an toàn của toàn bộ hệ thống. Em đã có kinh nghiệm 2 năm với tư cách Security Tester tại MayGroup nên em hiểu rõ quá trình kiểm thử phần mềm để tránh các mối nguy hiểm có thể ảnh hưởng đến toàn bộ hệ thống tổng. Hơn hết em cũng thành thạo cả hai phương pháp kiểm thử. 4. Phỏng vấn nhân viên bán hàngHỏi: Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn làm nhân viên bán hàng? Bố mẹ em từng có cửa hàng bán đồ lưu niệm và em thường xuyên phụ giúp quán xuyến và tư vấn cho khách hàng. Vốn là người hướng ngoại và thích giao tiếp, em tự tin rằng bản thân mình rất phù hợp với vị trí nhân viên bán hàng mà anh/chị đang tìm kiếm. Cộng thêm với kiến thức về mỹ phẩm của bản thân, em chắc chắn sẽ làm tăng doanh số bán hàng cho bên mình. 5. Phỏng vấn nhân viên kinh doanhHỏi: Tại sao công ty chúng tôi nên chọn bạn cho vị trí nhân viên kinh doanh? Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh trường Đại học Thương Mại, em chắc chắn kiến thức chuyên môn của mình sẽ giúp em làm tốt với vị trí nhân viên kinh doanh. Mặc dù em chưa có nhiều kinh nghiệm, nhưng em tin việc tuyển một người cầu tiến và học hỏi nhanh sẽ đóng góp được nhiều giúp phòng kinh doanh của anh/chị phát triển. 6. Phỏng vấn kế toánHỏi: Vì sao chúng tôi nên chọn bạn đảm nhiệm vai trò Trưởng phòng Kế Toán? Từng làm việc với tư cách Chuyên viên Kế toán tại 2 tập đoàn lớn trong 5 năm, tôi có thể khẳng định mình phù hợp với vị trí mà công ty đang tuyển dụng. Không chỉ về chuyên môn, tôi cũng đáp ứng được yêu cầu thành thạo tiếng Anh và tiếng Pháp như tập đoàn đưa ra. Việc hiểu rõ về hệ thống kế toán quốc tế cũng là một lợi thế của bản thân mà tôi nghĩ không phải ai cũng có. 7. Phỏng vấn MarketingHỏi: Vì sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn cho vị trí Marketing này? Chia sẻ thật với anh/chị, ngay khi đọc JD thì tôi đã biết mình thực sự phù hợp với vị trí Digital Marketing này. Am hiểu về thị trường nước hoa và hiểu rõ các phân khúc khách hàng cũng như với kinh nghiệm hoạch định chiến lược Marketing mà tôi đã từng làm trong 3 năm qua, tôi chắc chắn anh/chị sẽ không thất vọng nếu tuyển tôi vào team mình. 8. Phỏng vấn thực tập sinh Hỏi: Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn làm thực tập sinh phòng Xuất nhập khẩu? Như anh/chị đã thấy trong CV, hiện tại em đang là sinh viên năm 3, chuyên ngành Kinh tế đối ngoại tại Đại Học Ngoại Thương. Em đã tìm hiểu kỹ về môi trường công ty mình và em chắc chắn đây là nơi lý tưởng nếu em có thể có cơ hội thực tập. Ham học hỏi và chịu khó tiếp thu, chắc chắn nếu được thực tập tại phòng mình thì em sẽ cố gắng hết khả năng. 9. Phỏng vấn tiếng AnhHỏi: Why should we hire you as an accountant? I like working with numbers because my mom is an accountant as well. In previous roles, I have been told that I have exceptional problem-solving skills, critical thinking, and management traits. With 7 years working as a chartered accountant, I've gained extensive experience in preparing management accounts, managing payroll and VAT returns, as well as using multiple software packages. I have an in-depth understanding of accounting business processes and I always strive to continually improve them. 📍Kết luận: Việc được mời tới phỏng vấn đã cho bạn nửa tấm vé chinh phục vị trí ứng tuyển mà bạn quan tâm. Nửa còn lại quyết định vào kỹ năng phỏng vấn của bạn, cũng như cách thuyết phục nhà tuyển dụng tại sao công ty nên chọn bạn. Bạn càng chuẩn bị kỹ lưỡng thì bạn sẽ càng chủ động và tự tin hơn trong quá trình phỏng vấn. Xây dựng kịch bản trả lời phỏng vấn cũng giúp bạn giảm bớt các yếu tố bất ngờ hay sự lúng túng, vụng về khi đối mặt với nhà tuyển dụng. Mong rằng qua bài viết này, bạn có thể tìm ra được cho mình cách trả lời phỏng vấn hiệu quả cho câu hỏi “Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?”. Ngoài ra, Cake cũng có cực kỳ nhiều bài viết chất lượng về kỹ năng và kinh nghiệm phỏng vấn, bạn đừng quên tham khảo để chuẩn bị thật tốt nhé! Chúc bạn có một cuộc phỏng vấn thành công.👉 Tạo CV bằng AI với Cake | Chuẩn ATS - Chuyên nghiệp - Miễn phí!Tạo CV ngay!

Mẫu CV xin việc ngân hàng trên CakeBài viết bao gồm các nội dung:CV xin việc ngân hàng gồm những gì?5 tip viết CV ngân hàngMẫu CV xin việc ngân hàngDù là ở vị trí nào thì cũng khá khó để xin việc thành công tại ngân hàng, bởi tỉ lệ cạnh tranh rất cao. Một trong những chìa khóa giúp bạn mở cánh cửa nghề nghiệp này chính là bản CV xin việc ngân hàng ấn tượng, xịn sò và chỉn chu - giúp bạn lọt vào “mắt xanh" của các nhà tuyển dụng. Đối với CV ngành ngân hàng, bạn không chỉ cần thể hiện hiểu biết, chuyên môn và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực này, mà còn cả những kỹ năng, phẩm chất cần thiết cho vị trí bạn ứng tuyển. Hãy tham khảo hướng dẫn, các tip và mẫu CV xin việc ngân hàng mà Cake gợi ý cho bạn dưới đây nhé! CV xin việc ngân hàng gồm những gì?Một số ngân hàng sẽ cung cấp cho ứng viên một mẫu đơn xét tuyển riêng của đơn vị đó. Nếu không phải dùng mẫu đơn được yêu cầu, bạn sẽ cần phải chuẩn bị một bản CV ngân hàng bao gồm các mục sau: 1. Thông tin cá nhân Hãy đảm bảo cung cấp các thông tin dưới đây một cách đầy đủ và chính xác để nhà tuyển dụng có thể liên lạc và hiểu biết sơ qua về bạn: Họ tênNgày tháng năm sinhEmailSố điện thoạiĐịa chỉ (không cần ghi quá chi tiết)LinkedIn, Facebook, v.v (không bắt buộc) 2. Giới thiệu bản thânBởi vì nhà tuyển dụng chưa biết gì về bạn, mục này có vai trò giới thiệu tóm tắt các đặc điểm chính về bạn, như thâm niên, kinh nghiệm trong nghề, và kỹ năng, phẩm chất,... Một đoạn giới thiệu bản thân hấp dẫn sẽ giúp tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng từ ban đầu, khiến họ sẽ muốn đọc tiếp CV xin việc ngân hàng của bạn. Thông thường, bạn chỉ nên viết mục này trong khoảng 4 câu. Nếu như không biết trình bày gì nhiều, bạn có thể chia sẻ về mục tiêu nghề nghiệp của mình trong lĩnh vực ngân hàng, đặc biệt là đối với CV ngành ngân hàng của các bạn sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Cách “Giới thiệu bản thân" trong mẫu CV xin việc ngân hàng Shinhan:Sinh viên tốt nghiệp loại Giỏi chuyên ngành Ngân hàng, Học viện Tài chính. Có đầy đủ kiến thức cơ bản về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng và mong muốn trở thành Chuyên viên phân tích tài chính doanh nghiệp tại các ngân hàng thương mại hoặc công ty chứng khoán. Là một go-getter luôn không ngại thử thách bản thân trong công việc. 3. Kinh nghiệm làm việc Phần “Kinh nghiệm làm việc” trong CV ngân hàng cần được chú trọng, nhất là khi bạn đã chính thức đi làm được vài năm. Bạn có thể trình bày theo format sau để nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng nắm được quá trình công tác của bạn: [Tên doanh nghiệp/công ty cũ] [Chức danh công việc] [Thời gian làm việc] [Nhiệm vụ 1][Nhiệm vụ 2][Nhiệm vụ 3][Thành tích nổi bật] Ví dụ “Kinh nghiệm làm việc" trong CV giao dịch viên ngân hàng Vietcombank:Giao dịch viênNgân hàng Vietcombank Chi Nhánh Gia Định10/2018 - 12/2022 Tiếp đón và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, từ đó xử lý yêu cầu, thực hiện giao dịch và cung cấp các dịch vụ ngân hàng tương ứng.Thực hiện các giao dịch chuyển tiền, thu chi tiền mặt, tính và thu phí dịch vụ, thu đổi ngoại tệ và giải ngân.Hậu kiểm các chứng từ liên quan tới mọi giao dịch hàng ngày.Thành tích: Đạt danh hiệu “The Best Teller” năm 2021. 4. Học vấn Đối với lĩnh vực đặc thù như Tài chính - Ngân hàng thì chuyên ngành bạn theo học ở Đại học là đặc biệt quan trọng. Vì thế, bạn cần trình bày mục “Học vấn" sao cho chỉn chu, gồm các nội dung sau: Tên trường Đại họcChuyên ngànhNăm học bắt đầu và kết thúcĐiểm GPA cao, thành tích học tập nổi bật, hoặc hoạt động ngoại khoá - nếu có, và bạn là sinh viên mới tốt nghiệp đang viết CV xin việc ngân hàng 5. Kỹ năng Điểm mạnh Bất cứ ngành nghề hay lĩnh vực nào cũng yêu cầu những kỹ năng nhất định, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn (hard skill) và kỹ năng mềm (soft skill). Kỹ năng chuyên môn, hay còn gọi là kỹ năng cứng, thường thiên về kỹ thuật - bao gồm những kiến thức và thao tác có được qua học thuật hay thực hành. Trong khi đó, kỹ năng mềm, với tên gọi khác là kỹ năng thực hành xã hội, lại khó để đánh giá hơn, vì nó được sử dụng để giao tiếp với mọi người xung quanh cũng như làm chủ cảm xúc và hành vi của chính bản thân mình.Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm Ví dụ “Kỹ năng Điểm mạnh" cho CV xin việc Techcombank: Tin học văn phòngPhần mềm CRM ERPBiết lắng ngheCó tinh thần tự giác học hỏiCầu thị, sẵn sàng đón nhận góp ýChủ động trong công việc 6. Khác Nếu CV ngân hàng của bạn chưa đủ dài (khoảng 1 trang giấy) và bạn vẫn còn nhiều điều hay ho để “show" với nhà tuyển dụng, thì tại sao không?Tuy nhiên, hãy nhớ là chỉ trình bày những gì có liên quan tới công việc và vị trí ứng tuyển thôi nhé, ví dụ như: Chứng chỉNgoại ngữDự án cá nhânNgười tham chiếuĐọc thêm:Nên Không nên khi tạo CV online5 tip viết CV ngân hàng1. Điều chỉnh theo vị trí ứng tuyểnMỗi công việc và ngân hàng đều có những tiêu chí tuyển dụng khác nhau. Vậy nên, nội dung bạn viết trong CV và đơn xin việc ngân hàng của mình cần được điều chỉnh để phù hợp với một JD (job description - mô tả công việc) nào đó. Ví dụ, bạn không thể sử dụng mẫu CV xin việc ngân hàng Vietcombank để ứng tuyển vào Techcombank hay VPBank. Tương tự, mẫu CV xin thực tập tại ngân hàng sẽ không phù hợp với những ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề. 2. Chọn ảnh trên CV sao cho phù hợpNgành Tài chính - Ngân hàng không nằm trong nhóm ngành sáng tạo nên những tấm ảnh “freestyle" sẽ là không phù hợp. Note ngay các yêu cầu dưới đây khi chụp ảnh cho CV ứng tuyển ngân hàng nhé: Đầu tóc gọn gàng và trang phục lịch sự giống với một nhân viên ngân hàng (áo sơ mi trơn)Tạo dáng nghiêm chỉnh, có thể cười mỉmBackground sáng sủa, tối giản Đọc thêm: Chèn ảnh CV sao cho chuyên nghiệp? 3. Ưu tiên thiết kế tối giản Tương tự với ý trên, style thiết kế bắt mắt, với nhiều biểu tượng, hoạ tiết sinh động sẽ không phù hợp với CV ngân hàng chút nào. Hãy chỉ sử dụng 2-3 font chữ tối giản khác nhau, background trơn và một tone màu chủ đạo thôi nhé! Tuy nhiên, một mẹo nhỏ thể hiện rằng bạn đã rất đầu tư cho hồ sơ xin việc, đó là: hãy sử dụng màu sắc biểu tượng của ngân hàng bạn đang ứng tuyển làm tone màu chủ đạo khi thiết kế CV online. Ví dụ, CV xin việc VPBank sẽ là màu xanh lá cây còn CV xin việc của ngân hàng VIB sẽ là màu xanh dương. 4. Nộp kèm đơn xin việc (cover letter) Đơn xin việc là văn bản dài khoảng ½ trang giấy, có mục đích trình bày lý do bạn apply vào vị trí này và những phẩm chất, năng lực tiêu biểu nhất của bản thân, để chứng minh bạn phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Đối với các bạn mới chuyển sang lĩnh vực này hoặc sinh viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm, viết đơn xin việc và nộp kèm với CV ứng tuyển ngân hàng sẽ giúp bạn thể hiện được bản thân nhiều hơn tới nhà tuyển dụng, từ đó tăng cơ hội được lựa chọn vào vòng tiếp theo.Các lưu ý khi viết đơn xin việc Mẫu CV xin việc ngân hàngCùng tham khảo 2 mẫu CV ngân hàng chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh dưới đây:Mẫu CV xin việc ngân hàng VIBMẫu CV xin việc ngân hàng - tiếng Anh🔎 Mẫu CV xin việc ngân hàng VIB Nguyễn Ngọc Minh Tâm 17/06/19920964-732-xxx[email protected] Giới thiệu bản thân Có 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàngLà một người năng động, không ngại “thử thách" bản thân và luôn cố gắng để tìm ra hướng giải quyết vấn đề một cách hiệu quả và nhanh chóng nhấtMong muốn có cơ hội làm việc tại ngân hàng VIB, giúp VIB tăng doanh số và mở rộng tệp khách hàng Kinh nghiệm làm việc Chuyên viên tư vấn tài chính / SalesCông ty Bảo hiểm nhân thọ AIA9/2017 - 10/2021 Cung cấp và tư vấn giải pháp bảo hiểm tài chính toàn diện nhất cho khách hàng.Tìm hiểu và mở rộng up sale/cross sale thông qua khách hàng cũ để mở rộng tệp khách hàng vốn có.Hỗ trợ chăm sóc và kiểm tra thông tin cá nhân các khách hàng cũ để có phương án hỗ trợ, xử lý khiếu nại một cách nhanh chóng nhất.Hỗ trợ tổ chức workshop và event nội bộ phòng ban.Thành tích: Hoàn thành các chỉ tiêu hàng tháng, riêng quý 3 năm 2020 vượt chỉ tiêu 28%. Chuyên viên Quan hệ khách hàngBac A Bank chi nhánh Hưng Yên2/2014 - 3/2017 Tìm kiếm, mở rộng và gia tăng nguồn khách hàng tiềm năng mới.Liên hệ, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm của Bac A Bank.Lên kế hoạch chi tiết và thực hiện việc phát triển mạng lưới khách hàng.Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trong và sau quá trình sử dụng sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp.Thành tích: Luôn đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao, vượt mức 15-30%. Học vấn Khoa Ngân hàng Học viện Ngân hàng2009-2013 Kỹ năng Điểm mạnh Giao tiếp và đàm phán tốtXử lý tình huống linh độngBiết lắng ngheNhanh chóng nắm bắt được tâm lý khác hàngLàm việc nhóm Chứng chỉ TOEIC 850🔎 Mẫu CV xin việc ngân hàng - tiếng AnhMẫu CV trên Cake📍Kết luận:Trên đây là mẫu CV ngân hàng chuẩn chỉnh cùng hướng dẫn và lưu ý giúp bạn có một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp, ấn tượng. Điều quan trọng nhất bạn nên ghi nhớ, đó là cần điều chỉnh CV xin việc của mình theo vị trí và doanh nghiệp ứng tuyển, để làm nổi bật sự phù hợp của bản thân. Cake chúc bạn may mắn trên hành trình tìm việc nhé!Đọc thêm:Câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng Kinh nghiệm thành côngCake cung cấp mẫu CV miễn phí và tính năng AI kiểm tra CV sau khi đã tạo để đảm bảo CV chuẩn ATS và tương thích với JD.Tạo CV online

Mẫu CV kỹ sư xây dựng trên CakeMục lục:Những mục cần có trong CV kỹ sư xây dựng5 tip viết CV xin việc xây dựngTạo CV kỹ sư xây dựng ở đâu?Mẫu CV kỹ sư xây dựngNgày càng có nhiều bạn trẻ tốt nghiệp đại học chuyên ngành xây dựng hướng tới vị trí kỹ sư xây dựng như bước bắt đầu sự nghiệp. Vì vậy mà mức độ cạnh tranh trong ngành này là rất cao. Để thành công trong quá trình nộp hồ sơ xin việc, đừng ngại đầu tư thời gian và tâm huyết để làm CV xin việc xây dựng thật chuyên nghiệp, ấn tượng. Viết như thế nào, tìm kiếm các mẫu CV kỹ sư xây dựng đẹp ở đâu, v.v. là những câu hỏi mà rất nhiều bạn tự đặt ra khi bắt đầu quá trình "săn việc". Cake sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc trên, cũng như chỉ cho bạn những tip cực hay để viết CV ngành xây dựng chuẩn không cần chỉnh nhé!Những mục cần có trong CV kỹ sư xây dựng1. Thông tin cá nhân Để mở đầu CV kỹ sư xây dựng, mục thông tin cá nhân sẽ giúp nhà tuyển dụng nhận biết bạn và phân biệt với những ứng viên khác. Bạn nên trình bày mục này sao cho đơn giản và dễ nhìn nhất có thể. Tập trung vào những thông tin cá nhân chính như họ và tên, số điện thoại liên lạc, địa chỉ mail, nơi cư trú.Thông tin cá nhân trong CV kỹ sư xây dựng:Hoàng Thái Long096 766 574[email protected]Cầu Giấy, Đống Đa, Hà Nội 2. Giới thiệu bản thân Mục tiêu nghề nghiệpMục giới thiệu bản thân và mục tiêu nghề nghiệp thường nằm cùng với phần thông tin cá nhân để mở đầu cho CV kỹ sư xây dựng. Bạn nên viết mục này trong CV xin việc kỹ sư xây dựng của mình thật súc tích và cô đọng, cần làm nổi bật những điểm mạnh mà bạn tự tin nhất và liên quan đến yêu cầu công việc nhất. Thông thường, bạn chỉ nên viết các câu ngắn và cả mục này chiếm tầm 3-5 câu. Hãy lựa chọn những từ mang tính tích cực và gây ấn tượng để làm từ khóa giúp CV kỹ sư xây dựng gây được thiện cảm hơn. Mẫu giới thiệu bản thântrong CV kỹ sư xây dựng:Hoàn thành xuất sắc khóa thực tập 4 tháng tại công ty xây dựng Minh Quân, tốt nghiệp ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp, ham học hỏi và cầu tiến trong công việc, tôi chắc chắn sẽ luôn cố gắng đóng góp hết sức mình để hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ được giao. 3. Kinh nghiệm làm việc Mục kinh nghiệm làm việc trong CV cho kỹ sư xây dựng là mục được nhà tuyển dụng soi xét kỹ nhất. Bạn nên tập trung thời gian đọc thật kỹ yêu cầu tuyển dụng để có thể viết mục kinh nghiệm làm việc cho phù hợp. Bạn có thể trình bày theo thứ tự thời gian, hoặc nếu là sinh viên mới ra trường, bạn có thể viết theo các chương trình, dự án và những gì rút ra từ quá trình thực hiện. Trong mục này, bạn nên trình bày các ý tứ rõ ràng ngắn gọn và sắp xếp sao cho logic. Tránh viết những câu quá dài nhưng cũng tránh viết quá cụt lủn. Ví dụ kinh nghiệm làm việctrong CV quản lý công trình:Quản lý công trìnhCông ty xây dựng Emoin, Hà Nội09/21 - hiện nayGiám sát, quản lý công việc và tiến độ thi công tại công trình.Báo cáo hàng ngày cho Chỉ huy trưởng.Dự trù kinh phí, lập BOQ chi tiết khối lượng cho dự án.Lập yêu cầu thanh toán và theo dõi, kiểm tra.Thường xuyên di chuyển theo công trình. 4. Học vấn Nhà tuyển dụng rất chú trọng mục học vấn trong CV kỹ sư xây dựng để chọn lọc giữa các ứng viên. Bạn cần nêu rõ chuyên ngành chương trình học và cơ sở đào tạo. Đừng quên đề cập đến xếp loại tốt nghiệp, với số điểm trung bình nếu bạn là sinh viên mới ra trường. Nếu đồ án tốt nghiệp của bạn liên quan đến các yêu cầu cần có của vị trí, bạn có thể trình bày trong mục học vấn, đặc biệt khi viết CV cho sinh viên mới ra trường nhé!Lưu ý khi viết học vấn trong CV kỹ sư Ví dụ học vấn trong CV xin việc xây dựng:Đại học Xây dựng Hà NộiChuyên ngành: Xây dựng dân dụng và thương mạiXếp loại tốt nghiệp: KháĐiểm trung bình: 7.8 5. Kỹ năng Điểm mạnh Kỹ năng trong CV xin việc kỹ sư xây dựng có thể viết theo các nhóm kỹ năng chính như kỹ năng cứng, kỹ năng mềm. Ngoài ra, khi tạo hồ sơ xin việc thì bạn có thể thêm vào những điểm mạnh của bản thânđể nhà tuyển dụng thấy được sự phù hợp của bạn với vị trí và doanh nghiệp. Kỹ năng cần có cho CV ngành xây dựng:Tin học văn phòngAutocardKỹ thuật thi côngThiết kế, kết cấu công trìnhShopdrawingVẽ biện pháp thi côngĐiểm mạnh trong CV ngành xây dựng:Kỹ năng giao tiếpQuản lý hồ sơKiểm soát áp lực công việcLàm việc theo nhómQuản lý giờ giấcTinh thần cầu tiến 6. Khác (dự án cá nhân, ngoại ngữ,…) Ngoài các mục trên, CV kỹ sư xây dựng có thể đề cập đến các thông tin khác như: Dự án cá nhânSở thíchNgoại ngữv.v. Ví dụ về chứng chỉ trong CV ngành xây dựng:TOEIC 780 cấp ngày 22/05/2022IELTS 6.5 cấp ngày 12/07/2021Đọc thêm:CV là gì? Làm CV xin việc như thế nào cho ấn tượng? 5 tip viết CV xin việc xây dựng✨ Căn chỉnh nội dung CV theo vị trí ứng tuyển Bạn nên đọc thật kỹ yêu cầu tuyển dụng để viết các phần trong CV xin việc kỹ sư xây dựng của mình được chuẩn sát nhất. Nhất là nên tránh sử dụng duy nhất một mẫu CV cho nhiều vị trí khác nhau, mà hãy dành thời gian để điều chỉnh hồ sơ sao cho sát với vị trí và công ty bạn đang apply. ✨ Bố cục hợp lý Việc sắp xếp bố cục CV xin việc xây dựng hợp lý cũng sẽ tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp trong mắt nhà tuyển dụng. Điều này thể hiện được tư duy logic và khả năng diễn đạt của bạn - thứ mà nhà tuyển dụng thường đánh giá cao ở các "talent". 📍Tải mẫu CV ngành xây dựng tại đây để tham khảo cách trình bày chuẩn chỉnh. ✨ Tránh trình bày các thông tin không liên quan Bạn cần cân nhắc từng thông tin, từng chi tiết nhỏ nhất để tránh rông dài thừa thãi. Các thông tin không liên quan sẽ khiến CV xin việc kỹ sư xây dựng của bạn mất điểm vì nhà tuyển dụng không muốn tốn thời gian vào những chi tiết không đáng có. ✨ Viết trong phạm vi 1 trang giấy Như đã đề cập ở trên, các mẫu CV cho kỹ sư xây dựng thường chỉ có độ dài trong phạm vi 1 trang giấy. Điều này cũng được các nhà tuyển dụng ưu tiên vì giúp họ dễ dàng xét duyệt hồ sơ thuận tiện hơn. Hãy nhớ tiêu chí ngắn gọn, đầy đủ và hợp lý, tất cả cần thể hiện chỉ trên 1 trang A4. ✨ Tránh lỗi sai chính tả hoặc font chữ Khi đọc bất kỳ văn bản nào có nhiều font chữ khác nhau, bạn sẽ thấy rối mắt khó theo dõi phải không? Và nếu thêm vài lỗi sai chính tả dù là nhỏ nhất cũng sẽ làm bạn cảm thấy thiếu chuyên nghiệp và gây mất thiện cảm. Vậy đừng để mắc phải hai điều này trong văn bản quan trọng như CV xin việc xây dựng của bạn nhé. Tạo CV kỹ sư xây dựng ở đâu?Tạo CV bằng Word Bạn có thể dễ dàng tạo CV bằng công cụ Word trong gói Office của Microsoft. Chỉ cần bạn có cài Word trong máy tính thì hãy làm theo các bước mô tả sau đây để có thể tìm được mẫu CV xin việc cho kỹ sư xây dựng ưng ý nhé. Ưu điểm: Miễn phíĐịnh dạng word đơn giản, quen thuộc, dễ dùngNhược điểm:Không có nhiều lựa chọn về kiểu dáng.Mẫu CV chậm cập nhật nên dễ lỗi thời.Khó điều chỉnh theo ý muốn từ các mẫu có sẵn. Tạo CV online trên Cake Khi nhắc đến nền tảng miễn phí giúp bạn tạo CV online ngành xây dựng cực kì dễ dàng và hiệu quả thì không thể không kể tên Cake - Global Talent Platform. Ưu điểm: Nhiều lựa chọn về kiểu dáng CV, font chữ trẻ trung hiện đại và chuyên nghiệp.Tạo và tải CV miễn phí.Thân thiện với các phần mềm duyệt CV.Dễ dàng chỉnh sửa, cập nhật nội dung.Nhược điểm:Giới hạn 1 lần tạo CV online với tài khoản miễn phí.Font chữ tiêng Việt chưa có nhiều.Canva Để tạo CV kỹ sư xây dựng ấn tượng, bạn có thể sử dụng công cụ Canva. Công cụ này có thể truy cập từ bất kỳ thiết bị nào có kết nối internet.Ưu điểm: Giao diện kéo thả đơn giản giúp tạo CV nhanh chóng và dễ dàng.Nhiều mẫu CV được thiết kế chuyên nghiệp, dành cho nhiều ngành nghề khác nhau.Dễ dàng tùy chỉnh màu sắc, phông chữ, bố cục,... để tạo CV phù hợp với mong muốn.Cung cấp gói miễn phí với đầy đủ tính năng cơ bản để tạo CV.Nhược điểm:Nhiều mẫu CV và tính năng nâng cao cần phải trả phí.Thao tác chỉnh sửa văn bản không dễ dàng bằng cách nền tảng chuyên về văn bản khác. Mẫu CV kỹ sư xây dựngTham khảo mẫu CV xin việc kỹ sư xây dựng cầu đường dưới đây nhé! Lê Văn Nam [email protected]0948 786 667Hà Đông, Hà Nội Giới thiệu bản thân Sinh viên năm 4 Đại Học Xây Dựng Hà Nội, chuyên ngành Xây dựng dân dụng và thương mại, chăm chỉ, không ngại áp lực công việc, nắm rõ các kiến thức về lập hồ sơ mời thầu cũng như đánh giá hồ sơ đấu thầu, thời gian làm việc linh hoạt. Học vấn Đại Học Xây Dựng Hà NộiChuyên ngành: Xây dựng Thiết kế công trình2014 - 2018 Kinh nghiệm làm việc Kỹ sư kiểm định công trình cầu đườngCông ty xây dựng Quang Hải, Hà Nội09/21 - Hiện nay Giám sát, quản lý công việc và tiến độ thi công tại công trình.Báo cáo hàng ngày cho Chỉ huy trưởng.Dự trù kinh phí và chi tiết khối lượng cho dự án.Lập yêu cầu thanh toán và theo dõi, kiểm tra.Thường xuyên di chuyển theo công trình. Kỹ sư xây dựng cầu đườngCông ty xây dựng Quang Hiển, Quảng Ninh07/20 - 08/21 Triển khai thiết kế, lên kế hoạch tiến độ các dự án .Giải trình các phương án thiết kế.Kiểm soát thông tin đầu vào của dự án và theo các thay đổi chi tiết trong quá trình thi công. Kỹ năng Biết sử dụng G8, Autocad, Sap.Nắm vững nguyên lý thiết kế.Hiểu rõ về cấu tạo kiến trúc và cấu tạo vật liệu. Điểm mạnh Kỹ năng đàm phán và thương lượng.Quản lý thời gian.Làm việc nhóm. Chứng chỉ Tiếng Anh: TOEIC 670/990 (Chứng chỉ cấp ngày 18/03/2018) Kết luận:Cake mong rằng qua bài viết hướng dẫn viết CV kỹ sư xây dựng này, bạn đã có thể hoàn thiện bản CV của mình một cách chỉn chu và đầy đủ thông tin nhất, từ đó nâng cao cơ hội tìm được “bến đỗ” như ý. Chúc bạn nhiều may mắn và thành công trên hành trình sự nghiệp của mình nhé!Công cụ tạo CV online trên Cake cung cấp nhiềumẫu CV miễn phí đa ngành nghề và các bài viết về cách làm hồ sơ xin việc hữu ích. Hãy thu hút nhà tuyển dụng và chinh phục công việc mơ ước với CV chuyên nghiệp ngay hôm nay!Tạo CV--- Tác giả bài viết: Moon Tran ---

Sự phát triển củadoanh nghiệp SME mang lại ích lợi gì? Mục lục: SME là gì?Phân biệt SME và StartupDoanh nghiệp SME phổ biến ở những ngành nghề nào? Theo kết quả điều tra của Tổng cục Thống kê Việt Nam vào tháng 5/2023, số lượng doanh nghiệp SME chiếm trên 97% số doanh nghiệp cả nước và dự đoán sẽ còn tiếp tục phát triển.Mặc dù chiếm một vị trí quan trọng trong phát triển kinh tế nói chung và thị trường lao động nói riêng nhưng không phải ai cũng hiểu tường tận “SME là gì?”. Trong bài viết này, Cake sẽ cung cấp các thông tin chi tiết về công ty SME, điểm khác biệt với mô hình Startup để bạn đọc tham khảo và có định hướng nghề nghiệp tương lai phù hợp. SME là gì? 💡SME là viết tắt của từ gì? SME trong tiếng Anh là viết tắt của cụm từ Small and Medium Enterprise, có nghĩa là doanh nghiệp vừa và nhỏ. Vậy thế nào là doanh nghiệp vừa và nhỏ SME? Thực tế, đây là thuật ngữ chỉ những tổ chức kinh doanh có quy mô nhỏ về vốn, lao động và doanh thu, số lượng nhân sự trong đó thường không vượt quá một ngưỡng cụ thể. Doanh nghiệp SME đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống kinh tế, đóng góp vào sự đa dạng và sự phát triển của cộng đồng kinh doanh. Theo nghiên cứu khu vực năm 2021 được thực hiện bởi tạp chí SME Châu Á phối hợp với Willis Tower Watsons (WTW) tại 4 quốc gia là Việt Nam, Singapore, Malaysia và Indonesia, thì doanh nghiệp SME ở Việt Nam dẫn đầu về trải nghiệm của nhân viên với mức đạt 92% điểm, cao hơn 8% so với mức trung bình của khu vực và được coi là “mỏ vàng” đối với thị trường lao động. 💡SME là gì trong ngân hàng? Chiếm đến 95% tổng số các doanh nghiệp toàn cầu, SME được nhóm Ngân hàng thế giới đánh giá là một trong những mô hình quan trọng cho nền kinh tế chung khi tạo ra 50% việc làm trên toàn cầu. Ở Việt Nam, doanh nghiệp SME đã có một bước “nhảy vọt” trong quá trình phát triển nhờ sức hút thị trường và các chính sách mở rộng. Điều này đồng nghĩa với tỷ lệ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp này ngày càng lớn và tiềm ẩn nguy cơ phá sản. 💡Phân loại doanh nghiệp vừa và nhỏ SME Phân loại doanh nghiệp SME theo Điều 6, Nghị định số 39/2018/NĐ-CP ngày 11/03/2018 của Chính phủ Việt Nam như sau: Lĩnh vựcDoanh nghiệp siêu nhỏDoanh nghiệp nhỏDoanh nghiệp vừaThương mại, dịch vụSố lao động tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 người, doanh thu không quá 10 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 50 người, doanh thu không quá 100 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 50 tỷ đồng.Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người, doanh thu không quá 300 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng.Nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và công nghiệp, xây dựngSố lao động tham gia bảo hiểm xã hội dưới 10 người, doanh thu không quá 3 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng.Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 100 người, doanh thu không quá 50 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 20 tỷ đồng.Số lao động tham gia bảo hiểm xã hội không quá 200 người, doanh thu không quá 200 tỷ đồng/năm hoặc nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng. 💡Vai trò của các công ty SME ở Việt Nam Giảm tỷ lệ thất nghiệp, đẩy mạnh khả năng phát triển kinh tế xã hội nhờ giải quyết được trên 50% nhu cầu công ăn việc làm trên thị trường hiện nay.Quy mô nhỏ, bộ máy tinh gọn nên các công ty SME có thể tham gia nhiều thị trường , thúc đẩy nền kinh tế khu vực phát triển và được khai thác tiềm năng triệt để.Sản xuất hàng hóa và đa dạng dịch vụ nhờ đưa tính chuyên môn hóa vào quá trình vận hành, sản xuất một sản phẩm hoàn chỉnh.Môi trường tốt cho các nhà kinh doanh phát triển bản thân, từ đó nâng cao trình độ và tính linh hoạt, năng động.Góp phần nâng cao GDP quốc gia với mức đóng góp từ 30 - 53% tổng thu nhập GDP hàng năm và sản xuất 19% - 31% tổng lượng hàng xuất khẩu ra nước ngoài (theo Cổng Thông tin điện tử Bộ Tài Chính). Đọc thêm:Cần làm gì để ứng tuyển thành công? Phân biệt SME và Startup Có rất nhiều người nhầm lẫn giữa doanh nghiệp SME và Startup nhưng thực tế đây là hai khái niệm hoàn toàn khác nhau. Để nhận biết hai mô hình này nhanh chóng ngoài nắm chắc khái niệm “Startup là gì?”, bạn có thể tham khảo bảng so sánh dưới đây để có góc nhìn toàn diện: Đặc điểmCông ty SMEStartupKhái niệmLà các công ty vừa, nhỏ và siêu nhỏ về vốn, doanh thu và số lượng nhân sự.Là những công ty khởi nghiệp mới thành lập và có khả năng tăng trưởng nhanh về mặt quy mô.Quy môSiêu nhỏ, nhỏ và vừa.Siêu nhỏ và nhỏ.Tuổi đờiĐã hoạt động trên thị trường được một thời gian.Mới thành lập.Mô hình kinh doanhCó thể là mô hình kinh doanh mới hoặc theo truyền thống.Mô hình kinh doanh mới, tính sáng tạo cao.Mục tiêu kinh doanhCó thể phát triển đa dạng sản phẩm/ dịch vụ mới để đáp ứng nhu cầu của khách hàng SME.Tập trung vào việc chuyên môn hóa quy trình sản xuất, bộ máy vận hành, chuyển giao công nghệ để tạo ra các sản phẩm có tính đột phá, mới mẻ.Khả năng cạnh tranhTương đối cao.Cạnh tranh gay gắt, đòi hỏi liên tục có sản phẩm mới, tính đột phá cao.Chủ sở hữuThường là tư nhân, hộ gia đình.Cá nhân khởi nghiệp hoặc hoạt động dưới dạng cổ phần gồm nhiều nhà đầu tư.Tốc độ tăng trưởngCó thể có lợi nhuận ở giai đoạn đầu nhưng mức tăng trưởng doanh thu không nhiều.Giai đoạn đầu có thể lỗ nhưng về sau khi công ty phát triển thì mức doanh thu sẽ nhảy vọt, mức tăng trưởng nhanh.Nguồn vốnĐược Chính phủ và các tổ chức hỗ trợ.Thường do các nhà đầu tư mạo hiểm rót vốn.Vòng đời công tyTrong vòng 03 năm đầu, tỷ lệ doanh nghiệp SME thất bại tương đối ít, chiếm khoảng 32% trên tổng số doanh nghiệp mở ra.Tỷ lệ doanh nghiệp sẽ thất bại trong 3 năm đầu rất cao, lên tới 92% trên tổng số doanh nghiệp mở ra.Ứng dụng công nghệĐa số thường sử dụng công nghệ thông thường và chỉ nâng cấp khi muốn đạt hiệu quả hoặc thu lợi nhuận cao hơn.Liên tục nâng cấp trang thiết bị nhằm đạt được mục tiêu cốt lõi đã đề ra. 7 bí quyết tìm việc làm cho ứng viên tham khảo Doanh nghiệp SME phổ biến ở những ngành nghề nào? Nhờ sức hút thị trường và chính sách mở rộng, các công ty SME ở Việt Nam hiện nay đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Phản ánh nhu cầu của khách hàng và xu hướng phát triển của nền kinh tế trong nước, các doanh nghiệp vừa và nhỏ hiện diện ở hầu hết các ngành kinh tế tiềm năng, cụ thể là: Thương mại điện tử: Bán lẻ trực tuyến, bán buôn trực tuyến,...Công nghệ thông tin và Truyền thông: Phần mềm và ứng dụng di động, thiết kế đồ họa và trang web, dịch vụ tiếp thị trực tuyến,...Sản xuất và Chế biến: Sản xuất thực phẩm và đồ uống, chế biến gỗ và kim loại nhẹ, sản xuất sản phẩm thủ công và đồ trang trí, sản xuất hàng tiêu dùng,...Xây dựng: Xây dựng dân dụng, xây dựng hạ tầng, xây dựng khu công nghiệp,...Dịch vụ Tài chính: Ngân hàng và dịch vụ tài chính nhỏ, kế toán và tư vấn tài chính,...Y tế, chăm sóc sức khỏe: Phòng mạch và phòng khám, dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại nhà,...Năng lượng và Môi trường: Sản xuất và lắp đặt thiết bị năng lượng tái tạo, dịch vụ quản lý môi trường và xử lý chất thải,...Logistics: Vận tải hàng hóa, kho bãi,...Du lịch: Lữ hành, khách sạn, nhà hàng, dịch vụ thuê homestay, resort,...Giáo dục: Trường mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, Cao đẳng, Đại học, trường đào tạo nghề,...Thời trang: Sản xuất hàng may mặc, túi xách, giày da,... 📍Kết luận Theo dự đoán của Intuit Research công bố chiều 8/5/2023, sức ảnh hưởng của các công ty SME sẽ còn gia tăng hơn nữa khi kinh tế Việt Nam bước vào giai đoạn chuyển đổi số mang lại nhiều cơ hội việc làm với thu nhập hấp dẫn. Đây quả thực là một tín hiệu đáng mừng với thị trường tuyển dụng Việt Nam hiện nay. Hy vọng những thông tin Cake đã đề cập trong bài viết sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ khái niệm “SME là gì?” và phân biệt doanh nghiệp vừa và nhỏ SME với mô hình Startup. Cake chúc các bạn sẽ tìm được công việc lương cao phù hợp với định hướng sự nghiệp của bản thân! Nếu cần thiết kế CV, Portfolio,... đừng quên truy cập kho tàng hàng ngàn mẫu sáng tạo, phù hợp với từng ngành nghề trên Cake nhé! Đọc thêm:Thống kê về ngành thương mại điện tử Việt Nam 2023 dự đoán 2024 Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả: Chloe Tran---

Các ngành thiếu nhân lực tại Việt Nam Mục lục: 7 ngành nghề thiếu nhân lực trong tương laiCần làm gì để ứng tuyển thành công? Nếu câu hỏi khiến nhiều sĩ tử đắn đo trước ngưỡng cửa đại học là "Nên học ngành gì trong tương lai để dễ xin việc?", thì các tân cử nhân thường trăn trở về những ngành nghề phát triển trong tương lai sẽ phù hợp với bản thân. Vậy để Cake bật mí cho bạn những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai nên biết nhé! Song hành với việc hiểu bản thân, thì việc hiểu thị trường lao động không ngừng biến đổi cũng rất quan trọng trên hành trình tìm việc làm đấy! 7 ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai 1. Ngành Công nghệ thông tin Dù ước tính có hơn 1 triệu lao động trên toàn ngành nhưng hàng năm, lĩnh vực Công nghệ thông tin ở nước ta vẫn thiếu nhân lực từ 150.000 đến 200.000 kỹ sư. Trong đó, các vị trí được “săn đón” nhất phải kể đến kỹ sư DevOps, phát triển phần mềm, phân tích dữ liệu, kỹ sư trí tuệ nhân tạo (AI),… Không chỉ là ngành nghề phát triển trong tương lai, các vị trí CNTT còn nằm trong “top” những công việc lương cao. Sinh viên mới ra trường nhưng có kinh nghiệm từ trước thậm chí có thể “deal lương" lên đến 20 triệu đồng. Thâm niên càng nhiều năm, càng dễ nâng lương. Thu nhập thậm chí sẽ tăng gấp đôi nếu giỏi ngoại ngữ. 2. Ngành Marketing Đây là bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp, nên nhu cầu tuyển dụng Marketing tuy cao mà vẫn thiếu nhân lực. Đặc biệt, khi Digital Marketing (tiếp thị kỹ thuật số) lên “ngôi”, doanh nghiệp càng “khao khát” ứng viên có khả năng đa nhiệm, bắt “trend” liên tục, sáng tạo nội dung ngắn trên TikTok, Reels,... Ngoài ra, các vị trí Content Writer cho Website hoặc mạng xã hội cũng được tìm kiếm liên tục.Mô tả công việc Digital Marketing 3. Ngành Điều dưỡng Điều dưỡng là một trong các ngành thiếu nhân lực trầm trọng tại Việt Nam hiện nay. Theo nghiên cứu, tỷ lệ điều dưỡng trung bình trên thế giới là 38,6/10.000 dân. Tuy nhiên, con số này ở nước ta lại chưa bằng một nửa (chỉ 16,5/10.000). Mặt khác, theo đánh giá của UNFPA, tốc độ già hóa dân số của Việt Nam thuộc nhóm nhanh nhất thế giới. Dự kiến đến năm 2050, tỷ lệ người trên 60 tuổi sẽ chiếm 25% dân số, dẫn đến nhu cầu chăm sóc sức khỏe tăng cao. Vì vậy, nghề điều dưỡng vẫn được xếp nhóm những ngành phát triển trong tương lai, và khó bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo (AI) trong 5 đến 10 năm tới. 4. Ngành Logistics và quản lý Chuỗi cung cứng Logistics vốn là ngành kinh tế mũi nhọn, được nhà nước quan tâm từ lâu. Vậy nên nếu sĩ tử thắc mắc “nên học ngành gì trong tương lai”, thì logistics là câu trả lời. Đặc biệt, trong bối cảnh nền kinh tế nước nhà dần phục hồi sau dịch Covid-19, và sự “trỗi dậy” của thương mại điện tử, ngành hậu cần - chuỗi cung ứng vẫn thuộc nhóm các ngành thiếu nhân lực trong 5 năm tới. Cụ thể, Bộ Công Thương dự báo nhu cầu nhân lực trong ngành này đạt mức trên 200.000 người vào năm 2030. Nhưng khả năng đáp ứng chỉ 10%. Lực lượng lao động được đào tạo bài bản lại càng khan hiếm hơn. 5. Ngành quản trị Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch Với nhiều cảnh đẹp thiên nhiên, các món ăn địa phương đặc sắc, Việt Nam luôn nằm trong “top” những điểm đến du lịch hàng đầu châu Á. Số lượng khách quốc tế ghé thăm hàng năm lớn. Hơn nữa, ngành du lịch nước ta có nhiều điểm sáng sau đại dịch, nên không có gì lạ khi đây là một trong các ngành sẽ phát triển trong tương lai. Vì vậy, nhiều nhà hàng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng “mọc lên”, kéo theo nhu cầu bổ sung số lượng lớn nhân sự vào ngành. Trong tương lai, sinh viên ngành quản trị Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch sẽ có rất nhiều lợi thế xin việc, mà không hề kém cạnh các ngành thiếu nhân lực đã nêu trên. Tiềm năng thăng tiến cao hơn nếu có thêm vốn ngoại ngữ tốt, và khả năng ứng biến, sắp xếp linh hoạt.Học ngành FB ra trường làm gì? 6. Ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô Tuy mới nổi lên gần đây, nhưng ngành Công nghệ kỹ thuật ô tô nước ta đang “bứt tốc” mạnh mẽ và đặt ra bài toán “thiếu nhân lực” cho các doanh nghiệp. Lượng tiêu thụ ô tô trong nước tăng liên tục, khả năng lên đến 800.000 – 900.000 xe vào năm 2025. Do đó, nhiều cơ hội việc làm mở ra trong các dây chuyền sản xuất, trung tâm bảo dưỡng - sửa chữa, cơ sở cơ khí. Đồng thời, các dự án quy mô “vươn tầm quốc tế” cũng được khởi động. Điển hình như năm 2022 chứng kiến dấu mốc lịch sử của ngành, với sự kiện VinFast xuất cảng những chiếc ô tô điện thông minh đầu tiên ra thị trường toàn cầu. Điều này đã minh chứng rằng Công nghệ kỹ thuật ô tô là ngành nghề phát triển trong tương lai, phù hợp với nhiều cấp bậc lao động, từ kỹ sư, chuyên viên, đến công nhân. 7. Ngành Xây dựng Kỹ sư xây dựng, giám sát công trình, kiến trúc sư, kỹ thuật viên,... cũng là những nghề thiếu nhân lực trong tương lai của ngành xây dựng, đặc biệt nếu bạn có chuyên môn cao. Nhu cầu tuyển dụng dự đoán vẫn chưa “hạ nhiệt” trong nhiều năm tới. Bước vào thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa toàn diện, nước ta đang đẩy mạnh đầu tư vào cơ sở hạ tầng. Do đó, các tân sinh viên hãy cân nhắc những ngành phát triển trong tương lai, liên quan đến xây dựng như: Kỹ thuật xây dựng công trìnhTổ chức thi côngQuản lý giám sátThiết kế cảnh quan môi trườngVật liệu và cấu kiện xây dựngQuy hoạch đô thịĐịa chính Đọc thêm:Top 10 các nghề lương cao tại Việt Nam Cần làm gì để ứng tuyển thành công? ✅ Hiểu rõ thị trường trong tương lai cần gì Để tìm việc làm thành công giữa thị trường lao động luôn biến đổi, trước hết bạn cần xác định rõ đam mê và năng lực bản thân, hay tính cách phù hợp với công việc nào, và thị trường trong tương lai cần gì. Việc tìm hiểu thị trường thường khó hơn, vì đòi hỏi bạn cần nghiên cứu sâu, hỏi ý kiến người đi trước, đọc nhiều báo để nắm được tình hình các ngành thiếu nhân lực, dễ xin việc. Đọc thêm:Vai trò của định hướng nghề nghiệp ✅ Rèn luyện ngoại ngữ Thực tế, còn nhiều doanh nghiệp Việt Nam thiếu nhân lực thành thạo tiếng Anh tại môi trường làm việc, điển hình nhất là công nghệ thông tin. Chỉ cần cải thiện được hạn chế này, thì không khó để bạn “tỏa sáng” trong các ngành kỹ thuật nói chung. Bên cạnh đó, do đặc thù công việc của các ngành Marketing, Logistics, Du lịch phải tiếp xúc với khách hàng ngoại quốc nhiều, nên ứng viên càng biết nhiều thứ tiếng thường khẳng định được vị thế cạnh tranh, dễ xin được việc lương cao, hoặc trúng tuyển các tập đoàn lớn ở Việt Nam.Top 8 tập đoàn lớn tại Việt Nam ✅ Trang bị những kỹ năng cần thiết Bên cạnh kinh nghiệm làm việc, tích lũy thêm những kỹ năng mới cũng giúp tăng tỷ lệ xin việc thành công của bạn. Thế nhưng, "nên học kỹ năng gì?", và "thị trường trong tương lai cần gì?" luôn là băn khoăn của nhiều người. Thực tế, tùy từng vị trí công việc, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những yêu cầu khác nhau. Nhưng nhìn chung, “combo” kỹ năng cứng và kỹ năng mềm luôn cần thiết dù bạn đang tìm việc làm trong bất kỳ lĩnh vực gì. Do đó, bạn nên chú trọng cả hai kỹ năng này. Kỹ năng cứng thiên về chuyên môn, nên còn tùy thuộc vào vị trí công việc cụ thể của bạn. Riêng kỹ năng mềm mà ai cũng nên có thường bao gồm: kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, teamwork,... Những kỹ năng này có thể tự trau dồi thông qua việc quan sát, học hỏi người xung quanh, và tự đánh giá. Đọc thêm:Phân biệt kỹ năng cứng và kỹ năng mềm ✅ Học cách ứng dụng công nghệ vào công việc Ứng dụng công nghệ không chỉ giúp tăng năng suất lao động, mà còn cải thiện chất lượng công việc. Học hỏi công nghệ càng quan trọng hơn nữa nếu bạn làm việc trong những ngành nghề phát triển trong tương lai, và liên tục đổi mới như trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin,... Hơn nữa, việc học cái mới, như một công cụ đang “hot” hiện nay, cũng là cách hay để bạn mở rộng kiến thức, thích nghi với sự biến động của thị trường, và mở rộng cơ hội nghề nghiệp cho bản thân. ✅ Chuẩn bị CV xin việc chỉn chu CV chính là “cửa ải” đầu tiên phải vượt qua, và quyết định bạn có được tiến vào vòng sau hay không. Một số lưu ý khi viết CV hiệu quả bạn cần nhớ là: Trình bày ngắn gọn, súc tíchĐưa thông tin quan trọng lên trướcKhông sai chính tả, ngữ phápChèn vào số liệu cụ thểThiết kế CV đẹp mắt, phù hợp với ngành nghề làm việc Hiện nay, công cụ tạo CV miễn phí trên Cake cung cấp hơn 500 mẫu CV chuẩn ATS đa dạng ngành nghề, cùng các “tip” hướng dẫn cách viết CV xin việc bổ ích.Kết luận Tóm lại, việc tìm hiểu những ngành nghề thiếu nhân lực trong tương lai thường mang lại nhiều lợi ích. Đối với tân sinh viên, các bạn có thể sớm xác định nên học ngành gì trong tương lai, còn tân cử nhân dự đoán được triển vọng của ngành, và tìm việc, ứng tuyển thành công vào vị trí mình mơ ước. Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết: Vera Le ---

Làm việc ở Đài Loan nên chọn nghề nào? Mục lục: Các cơ hội làm việc tại Đài Loan cho bạn tham khảoQA về việc làm Đài Loan Làm việc tại nước ngoài đang trở thành một xu hướng trong thời đại toàn cầu hóa, đặc biệt đối với những ai có đam mê khám phá và trải nghiệm cuộc sống ở các nền văn hóa khác nhau. Đối với người lao động tri thức từ Việt Nam, việc làm Đài Loan đang có sức hút ngày càng lớn, vì nền kinh tế này đang phát triển mạnh mẽ và luôn “khát” nhân lực. Bài viết này trả lời các câu hỏi và giới thiệu 6 cơ hội nghề nghiệp cho các bạn sinh viên đang học tập và làm việc tại Đài Loan, cũng như người đi làm ở Việt Nam mong muốn tìm hiểu thêm về thị trường lao động ở quốc gia Đông Á. Các cơ hội làm việc tại Đài Loan cho bạn tham khảo MarketingBusiness DevelopmentSalesPhiên dịch viênQuản lý lao độngCông nghệ thông tin 1. Marketing Vì đặc thù nền kinh tế đa dạng với nhiều ngành công nghiệp, thị trường Đài Loan cung cấp nhiều cơ hội việc làm Marketing. Làm việc ở Đài Loan trong ngành Marketing, trách nhiệm của bạn liên quan đến việc lên ý tưởng và phát triển các chiến lược tiếp thị, cũng như tạo nội dung quảng cáo để thu hút khách hàng và giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu cho công ty. Tìm việc làm tại Đài Loan ngành Marketing, bạn có thể tham khảo các vị trí: Social Media Marketing SpecialistDigital Marketing SpecialistAssistant Manager/Manager of Global Marketing Mức lương khi sang Đài Loan làm việc ngành Marketing dao động trong khoảng 40.000-70.000 TWD/tháng tuỳ vào kinh nghiệm. 2. Business Development Đài Loan là môi trường kinh doanh sôi động của nhiều tập đoàn hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực như Bán dẫn, Vật liệu xây dựng, Truyền thông, Công nghệ, Ngân hàng,... Điều này tạo ra nhiều cơ hội cho những ai muốn đi Đài Loan làm việc ngành Phát triển kinh doanh. Với các bạn sinh viên vẫn còn đang đi học, ngành này cũng offer cơ hội thực tập hoặc các công việc làm thêm ở Đài Loan. Các vị trí tuyển dụng nhiều nhất bao gồm: Business Development ManagerBusiness Development RepresentativeBusiness Analyst Mức lương việc làm ngành Business Development bắt đầu từ 40.000 - 75.000 TWD/tháng cho vị trí đầu vào. 3. Sales Sự phát triển của các ngành công nghiệp như dịch vụ, công nghệ, xuất nhập khẩu hay sản xuất tạo ra môi trường năng động cho những ai tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ngành Sales. Các vị trí công việc của ngành Sales Các vị trí Sales thường có yêu cầu kỹ năng mềm đa dạng, vì công việc chính của ngành này là chăm sóc khách hàng, bán hàng và thúc đẩy doanh số cho doanh nghiệp. Những cơ hội việc làm Đài Loan ngành Sales tuyển dụng nhiều nhất là: Sales Development RepresentativeSales Leader/ AssistantSales Affiliate Marketer Mức lương của ngành Sales ở Đài Loan dao động từ 30.000 - 200.000 TWD/tháng và phụ thuộc rất nhiều vào doanh số. 4. Phiên dịch viên Đài Loan là đất nước có văn hóa tương đối đa dạng với cộng đồng người nhập cư nói nhiều ngôn ngữ khác nhau. Các ngôn ngữ chính có thể được dùng để tìm việc làm công ty Đài Loan là tiếng Trung, tiếng Anh, tiếng Đài, tiếng Việt, tiếng Hàn,... Điều này tạo ra nhiều cơ hội làm việc tại Đài Loan, đặc biệt là công việc freelance cho những ai có khả năng ngoại ngữ tốt. Đặc biệt là nếu bạn theo đuổi nghề phiên dịch viên, bạn có thể làm việc trong các ngành sau: Du lịch và khách sạnXuất khẩu lao động Đài LoanThương mại quốc tếKinh doanhDịch vụ Y tế Bên cạnh đó, các tổ chức chính phủ, phi chính phủ cũng tuyển phiên dịch làm việc tại Đài Loan để hỗ trợ người nhập cư. Mức lương cho vị trí phiên dịch viên full-time bắt đầu từ 32.000-50.000 TWD/tháng. 5. Quản lý lao động Sự phát triển kinh tế của Đài Loan phụ thuộc nhiều vào cộng đồng người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc ở đây. Trong số này, người Việt Nam chiếm khoảng 30%. Điều này tạo ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho người Việt qua Đài Loan làm việc trong lĩnh vực nhân sự/quản lý lao động. Trách nhiệm của quản lý lao động là giúp các công ty tìm nguồn nhân lực từ Việt Nam, đồng thời hướng dẫn và tư vấn cho người lao động. Mức lương của vị trí quản lý lao động có thể bắt đầu từ 40.000 TWD/tháng. 6. Công nghệ thông tin Tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ngành IT không khó, nhất là ở những ngành khát nhân lực như phát triển phần mềm, công nghệ tài chính, công nghệ blockchain,... Các công ty máy tính nổi tiếng như Acer, HTC và Asus là những thương hiệu của Đài Loan và đều tuyển nhân lực nước ngoài cho một số bộ phận nhất định. Học Fintech xong nên làm nghề gì? Các việc làm IT phổ biến ở Đài Loan dành cho người nước ngoài bao gồm: System analystFinance analystSystem support engineersTechnical supportTester Mức lương ngành IT luôn thay đổi nhiều tùy vào vị trí công việc và lĩnh vực công nghệ. Ví dụ, kỹ sư IT ở Đài Loan thường được offer 560.000 - 630.000 TWD/năm, trong khi con số này cho vị trí kỹ sư phần mềm có thể lên tới 1.1 triệu - 1.3 triệu TWD/năm. QA về việc làm Đài Loan 🔎Tìm kiếm việc làm tại Đài Loan ở đâu? Bạn có thể tìm kiếm tin tuyển dụng thông qua nhiều cách khác nhau như qua môi giới, mạng xã hội và networking. Sinh viên ở các trường đại học Đài Loan cũng có thể tìm kiếm việc làm ở các job fair (ngày hội tuyển dụng). Tuy nhiên, tiện lợi và hữu dụng nhất vẫn là thông qua các trang tìm việc online. Một số nguồn được sử dụng nhiều nhất để tìm việc làm công ty Đài Loan là: 104.com.tw, 1111.com.tw, hay 518.com.tw: Đây là các trang tuyển dụng được truy cập nhiều nhất ở Đài Loan. Các web này cung cấp dịch vụ kết nối nhà tuyển dụng với các ứng viên các ngành kỹ thuật, tài chính, sales, giảng dạy.Cake: Không chỉ là công cụ tạo CV online và portfolio miễn phí, Cake còn là website tìm kiếm việc làm uy tín với đa dạng ngành nghề, vị trí và quốc gia.LinkedIn: Đây là mạng xã hội chuyên nghiệp quốc tế giúp bạn tìm kiếm việc làm và kết nối với các doanh nghiệp Đài Loan trên LinkedIn và xây dựng phát triển networking. 🔎Thủ tục đi Đài Loan làm việc có phức tạp không? Thủ tục đi Đài Loan làm việc phụ thuộc vào loại visa Đài Loan bạn đang xin, mục đích làm việc, và quy định pháp luật cụ thể với từng ngành nghề. Nhìn chung, các giấy tờ chính để bạn cần phải có trước khi làm việc tại Đài Loan là: Giấy phép lao động (work permit)Thị thực lao động (work visa)Thẻ cư trú (ARC)Bảo hiểm Y tế và xã hộiTài khoản ngân hàng Đài Loan. 🔎Có các công việc làm thêm Đài Loan nào cho sinh viên? Sinh viên ở Đài Loan có thể lựa chọn công việc part-time, thực tập, hoặc freelance. Các cơ hội việc làm cho sinh viên Đài Loan có rất nhiều, nhất là ở các thành phố lớn nhứ Đài Bắc, Đài Trung, Cao Hùng, Đài Nam. Một số công việc phổ biến nhất là: Nhân viên nhà hàng, quán ăn, quán trà sữaNhân viên bán lẻNhân viên dịch vụ khách sạnGia sư và trợ giảngBán hàng onlinePhiên dịch và biên dịchDịch vụ giao hàngViệc làm online (việc làm freelancer, viết lách,...) Đọc thêm:Tìm hiểu về freelancer qua các câu hỏi thường gặp 🔎Chi phí đi Đài Loan làm việc có đắt đỏ không? Chi phí đi Đài Loan làm việc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm: loại công việc, các hỗ trợ từ công ty, và điều kiện cá nhân của mỗi người. Dưới đây là một số chi phí chính: Lệ phí visa định cư ở Văn phòng Kinh tế và Văn hóa Đài Bắc: 66 USD/1 hồ sơPhí khám sức khỏe: khoảng 1,5 triệu VNDPhí thẻ cư trú Đài Loan: 1000 TWD/nămBảo hiểm Y tế: 749 TWD/nămNhà ở: 10.000 - 30.000 TWD/thángChi phí sinh hoạt: khoảng 10.000 - 20.000 TWD/thángCác chi phí khác (vé máy bay, mô giới, đặt cọc nhà ở): khoảng 50.000 TWD 🔎Làm thế nào để trở thành công dân Đài Loan? Người nước ngoài không có tiền án tiền sự, có thể nộp đơn xin thẻ cư trú vĩnh viễn nếu cư trú hợp pháp tại Đài Loan ít nhất 5 năm (hơn 183 ngày mỗi năm) và đóng thuế đầy đủ. Lưu ý, yêu cầu này có thể được giảm 1 năm đối với những người có bằng thạc sĩ ở Đài Loan hoặc 2 năm đối với những người có bằng tiến sĩ ở Đài Loan. Để xin thường trú tại Đài Loan, bạn bạn cũng cần chuẩn bị cho những giấy tờ, thủ tục sau: Đơn xin nhập quốc tịch Đài LoanGiấy chứng minh nhân thânGiấy chứng nhận cư trú tại Đài LoanGiấy chứng nhận kết hôn (nếu có)Giấy khai sinh (nếu có)Giấy khám sức khỏeBài kiểm tra năng lực ngôn ngữ tiếng TrungBài kiểm tra kiến thức pháp luật Đài Loan 📍Kết luận Với sự đa dạng về ngành nghề và nền kinh tế phát triển bền vững, Đài Loan không chỉ là điểm đến cho các chuyên gia hàng đầu mà còn là mảnh đất cơ hội lý tưởng cho sinh viên quốc tế mới ra trường. Bài viết này tổng hợp 6 cơ hội làm việc tại Đài Loan và chia sẻ những kinh nghiệm tìm việc tại đây. Mong rằng các câu hỏi của bạn đã được giải đáp!Đọc thêm: Du học Đài Loan nên học ngành gì? Cơ hội việc làm ra sao? Cake là một trong các trang web tuyển dụng uy tín, được nhiều doanh nghiệp và ứng viên lựa chọn. Dù bạn đang tìm kiếm chương trình thực tập, việc làm online hay full-time thì đều có thể dễ dàng tiếp cận cơ hội nghề nghiệp mình mong muốn. Tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay!Tìm việc --- Tác giả bài viết:DasiePham ---