Daftar Isi: Pengertian ArsitekTugas dan Tanggung Jawab Seorang ArsitekJenis-jenis ArsitekKeterampilan yang Harus Dimiliki ArsitekCara dan Syarat untuk Menjadi Arsitek Dalam proses pembangunan proyek, kamu pasti tidak asing dengan profesi arsitek. Lowongan pekerjaan arsitek sangatlah luas karena pasti selalu ada pembangunan yang harus dilakukan setiap tahunnya, baik itu pembangunan jembatan, perumahan, gedung perkantoran, dan lain-lain. Banyak orang yang mengira bahwa pekerjaan arsitek sama dengan kontraktor. Memang dua profesi ini saling bersinergi dalam proyek pembangunan, tetapi arsitek dan kontraktor itu dua profesi yang berbeda, lho! Jadi, arsitek itu apa, ya? Secara luasnya, architect adalah seorang profesional yang merancang dan mendesain bangunan. Pekerjaan arsitek berhubungan dengan unsur seni, perhitungan, desain, dan teknik. Di artikel ini, CakeResume telah menyiapkan informasi lengkap tentang arsitek. Simak, yuk!Apa itu Arsitek?Apa Arti Arsitek? Arsitek adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Prancis, “architecte”, bahasa Latin “architectus”, dan bahasa Yunani “arkhitekton”. Tiga kata ini memiliki arti “kepala proyek bangunan”. Jadi, arti arsitek yaitu orang yang bertugas merancang bangunan dan memastikan konsep bangunan tersebut sudah sesuai dengan kebutuhan orang yang akan menghuninya. Biasanya, arsitek bekerja di lapangan konstruksi bangunan. Nah, apa saja pekerjaan seorang arsitek? Pekerjaan arsitek adalah merencanakan, merancang, menggambar, menghitung anggaran, dan mengontrol pembangunan, seperti pembangunan rumah, kantor, toko, apartemen dan gedung lainnya. Profesi arsitek memiliki kaitan dengan bidang teknik dalam hal fungsional, estetika, kesejahteraan, dan keselamatan klien dan masyarakat sekitarnya. Jenjang Karir Arsitek? Untuk memulai kariernya di suatu perusahaan, arsitek bisa memulai sebagai drafter atau juga bisa mulai menjadi pelaksana lapangan. Setelah meningkatkan kemampuan dan pengalamannya, arsitek bisa berkembang menjadi manajer perancangan, site manajer, project manager, dan bahkan direktur. Dari kompetensi seorang arsitektur, arsitek dibagi menjadi tiga macam: Arsitek MudaArsitek MadyaArsitek Utama Gaji Arsitek Besarnya gaji seorang arsitek dipengaruhi oleh tingkat pendidikan, pengalaman kerja, perusahaan tempat bekerja, portofolio, dan lain sebagainya. Ini adalah perkiraan gaji seorang arsitektur per bulannya: Arsitek fresh graduate: sekitar Rp. 4.300.000-Rp. 5.000.000 per bulan.Arsitek dengan pengalaman bekerja 1-2 tahun: sekitar Rp. 7.000.000 per bulan.Arsitek kelas manajer atau direktur: Rp. 15.000.000-Rp. 50.000.000 per bulan. Jika nama arsitek tersebut sudah dikenal dalam dunia arsitektur, maka gajinya pun bisa mencapai ratusan juta rupiah per proyek.Apa Tugas Seorang Arsitek? Pada umumnya tugas arsitek adalah merancang dan mendesain sebuah bangunan. Namun, sebenarnya tugas arsitek tidak hanya menggambar, lho! Peran arsitek dalam proses pembangunan membutuhkan tanggung jawab yang besar. Berikut adalah 8 deskripsi pekerjaan arsitek: Merancang konsep bangunan yang diinginkan oleh klien.Membuat desain gambar sesuai dengan konsep.Menjadi perantara antara klien dan kontraktor.Menentukan jenis dan letak instalasi listrik, pipa air, dan ventilasi udara.Melakukan pengawasan secara berkala di lapangan.Memastikan ijin proyek dan persetujuan sesuai dengan peraturan.Memastikan jumlah anggaran yang dibutuhkan untuk pembangunan.Melindungi keselamatan dan kesejahteraan penghuni masa depan bangunan yang sedang dibangun. 5 Jenis Profesi Arsitek 1. Design Architect Tugas utama dari seorang design architect adalah menyusun keseluruhan dari desain proyek. Hal yang akan kamu lakukan yaitu menganalisa lokasi bangunan dan sekitarnya, membuat desain, menganalisa kebutuhan klien, dan mempertimbangkan anggaran dari pembangunan tersebut. 2. Arsitek Bangunan Industri (Industrial Architect) Di bidang bangunan industri, tugas arsitek adalah mengetahui setiap proses industri pada bangunan yang akan di desain. Oleh karena itu, arsitek bangunan industri harus memiliki pengetahuan dalam berbagai proses industri. 3. Arsitek Desain Pertamanan (Landscape Architect) Pekerjaan arsitek desain pertamanan adalah mendesain bagian luar ruangan, seperti kebun atau taman. Seorang arsitek landscape perlu menguasai keterampilan tambahan, seperti manajemen air hujan dan desain penanaman. 4. Manajer Proyek (Project Manager) Tanggung jawab manajer proyek yaitu mengatur proyek, membuat rencana kerja, berkoordinasi dengan tim. Seorang project manager harus memiliki pengetahuan di bidang arsitektur agar dapat memimpin sebuah proyek. Selain itu, skill komunikasi, kepemimpinan, dan kemampuan untuk memecahkan masalah juga diperlukan. 5. Interior Desainer Interior Desainer adalah orang yang menentukan bagaimana interior yang tepat untuk suatu bangunan. Tugasnya meliputi, menata dinding, pintu, menentukan bahan yang cocok, merancang pencahayaan, hingga memilih furnitur. Namun, pemilihan interior tentunya juga memerlukan pertimbangan yang detail dengan kebutuhan klien. Skill yang Dibutuhkan Seorang Arsitektur Skill seorang arstiekPekerjaan yang tugasnya merancang desain bangunan disebut arsitek. Nah, untuk mengerjakan tugas dan tanggung jawabnya, tentu ada berbagai skill yang harus kamu miliki, antara lain sebagai berikut: 1. Keterampilan Mendesain Pekerjaan arsitektur berhubungan dengan membuat desain. Seorang arsitekur harus mampu menghasilkan desain dari konsep yang diinginkan oleh klien. Selain keterampilan mendesain, kamu juga memerlukan kreativitas dan pengetahuan teknis. 2. Pemahaman tentang Konstruksi Bangunan Selain mendesain, pekerjaan arsitektur bangunan adalah memastikan bahwa bangunan yang dibuat tersebut aman dan kompatibel. Oleh karena itu, sangat diperlukan pemahaman tentang konstruksi bangunan agar tidak terjadi kesalahan pada konstruksi bangunan ketika terjadi bencana. 3. Penalaran Numerik Seluruh konsep arsitektur didasarkan pada aturan matematika. Maka, kamu harus memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip numerik, terutama dalam geometri dan aljabar tingkat lanjut. 4. Ilmu Hukum Dasar Skill berikutnya yaitu memahami peraturan dan kebijakan yang harus dipatuhi. Meskipun kamu akan mendapat bantuan dari pihak lain yang berkualifikasi dalam hal ini, kamu akan menghemat banyak waktu dari revisi, jika kamu memiliki ilmu hukum dasar. 5. Skill Komunikasi Arsitek harus memiliki skill komunikasi karena kamu akan menghubungi banyak pihak yang berkaitan dalam proses konstruksi bangunan. Kamu akan berkomunikasi dengan klien, pengacara, manajer konstruksi, surveyor, kontraktor, pejabat pemerintah daerah, dan pihak lainnya. Oleh karena itu, diperlukan ilmu komunikasi yang efektif untuk memastikan kebutuhan semua pihak terpenuhi.Peralatan Arsitek Orang yang bertugas membuat desain sebuah bangunan disebut arsitek. Nah, kegiatan seorang arsitek membutuhkan berbagai peralatan. Di bawah ini adalah peralatan arsitek yang biasanya digunakan. Alat gambar: pensil dengan berbagai tingkat kekerasan, rapido, drawing pen, dan lainnya.Penggaris: penggaris siku, penggaris segitiga, dan penggaris busur derajat.Media gambar: buku sketsa, kertas buram, dan kertas kalkir.Meja gambar atau mesin gambar: kedua hal ini dibutuhkan untuk menghasilkan kualitas gambar yang baik. Gunakan mesin gambar untuk hasil yang lebih akurat dan presisi karena mesin gambar dilengkapi dengan penggaris vertikal dan horizontal.Software: Software seperti AutoCAD, 3D Studio Max, Google SketchUp, dan ArchiCAD akan membantu kelancaran proyek konstruksi. Tips untuk Menjadi Seorang Arsitek 1. Ambil Gelar S1 yang Terkait Bidang Arsitektur Untuk menjadi arsitek, tentu kamu perlu menguasai ilmu tentang arsitek, hal ini termasuk teknik, desain, dan hal lainnya yang berkaitan dengan pembangunan. Maka, kamu perlu mengambil gelar S1 di bidang arsitektur, teknik sipil, atau desain agar memperoleh pengetahuan yang terkait dengan pembangunan. 2. Ambil Lisensi Arsitek Profesional Dengan memiliki sertifikat lisensi yang relevan, CV kamu akan lebih menonjol di mata perekrut karena kamu akan dinilai menguasai peraturan bangunan dan membangun. Kamu bisa mengambil beberapa lisensi di bawah ini untuk menunjukkan kompetensi arsitektur kamu: Standar Kompetensi Arsitektur (SKA)Izin Pelaku Teknis Bangunan (IPTB)Surat Tanda Registrasi Arsitek (STRA) 3. Mendapatkan Pengalaman Kerja sebagai Arsitek (Magang) Perekrut pasti akan mengutamakan kandidat yang sudah pernah terjun ke lapangan. Sebelum lulus kuliah, kamu bisa mendaftar program magang untuk memperoleh pengalaman kerja. Dengan ini, kamu akan terlibat langsung dalam proses perancangan, desain, dan proses riset. Bagi kamu yang sedang mencari lowongan, kunjungi CakeResume untuk mencari lowongan yang tepat buat kamu! 📚Baca juga: Contoh CV Arsitek Beserta Surat Lamaran Kerja Arsitek yang Menarik 4. Buat CV Arsitek yang Menarik Contoh CV Arstiek --- Dibuat di CakeResume Buat CV yang menarik di CakeResume sekarang juga! Mudah, Cepat, dan 100% Gratis!🎉 Buat CV Key TakeawaysArti arsitek yaitu seseorang yang ahli dalam merancang dan menggambar konsep bangunan.Tiga jenjang karir seorang arsitektur yaitu arsitek muda, arsitek madya, dan arsitek utama.Tugas arsitek adalah merancang, mendesain bangunan, menghitung anggaran, dan memastikan kesejahteraan orang-orang yang akan menghuni bangunan tersebut.Ada 5 jenis arsitek yaitu design architect, industrial architect, landscape architect, project manager, dan interior designer.Skill yang dibutuhkan seorang arsitek yaitu keterampilan mendesain, pemahaman tentang bangunan, penalaran numerik, ilmu hukum dasar, dan ilmu komunikasi.Tips menjadi arsitek yang sukses adalah memiliki gelar S1 yang berkaitan dengan arsitektur, mengambil lisensi, memiliki pengalaman kerja atau magang, dan membuat CV yang menarik.👉 Lihat contoh CV Arsitek biar lamaran kamu makin menonjol! --- Ditulis OlehAileen Gabriella ---

Portofolio arsitektur adalah kumpulan hasil karya seorang arsitek, yang dapat terdiri dari sketsa, gambar, foto, ataupun tulisan yang merekam proses desain seorang arsitek dalam menghasilkan sebuah karya arsitektur. Seperti pekerjaan lainnya di bidang desain, tidak hanya CV, pelamar wajib menyertakan portofolio hasil karya saat melamar untuk pekerjaan di bidang arsitektur. Di artikel ini, Cake akan membahas lebih lengkap tentang manfaat membuat portofolio arsitektur, cara membuat portofolio arsitektur, berikut 10 contoh portofolio arsitektur yang bisa kamu jadikan inspirasi.Daftar Isi:Manfaat Membuat Portofolio Arsitektur Cara Membuat Portofolio Arsitektur 10 Contoh Portofolio Arsitektur Manfaat Membuat Portofolio Arsitektur Portofolio arsitektur adalah alat penting yang dapat digunakan arsitek profesional ataupun fresh graduate jurusan arsitektur untuk menunjukkan keahlian dan hasil karya mereka kepada rekruter atau klien. Bila kamu memiliki proyek dan ingin memamerkan hasil karyamu saat melamar pekerjaan, kamu perlu membuat portofolio yang kuat yang menonjolkan proses desain, karakter dan keterampilan-mu. Saat melamar pekerjaan arsitektur, selain menyertakan CV yang menceritakan pengalaman profesional-mu, membuat portofolio arsitektur dapat membawa kelebihan lainnya seperti: 1. Membuat kamu lebih unggul dari kandidat lain Dalam dunia arsitektur yang kompetitif, memiliki portofolio arsitektur yang menarik dalam membuatmu lebih unggul dibandingkan kandidat lain. Banyak perusahaan atau klien tidak hanya melihat CV, tetapi juga ingin melihat hasil karyamu secara langsung. Dengan menyediakan portofolio arsitektur yang profesional dan terstruktur dengan baik, kamu bisa membuktikan bahwa kamu memiliki pengalaman dan keterampilan yang dibutuhkan. Kesempatan menunjukkan keterampilan dan hasil karyamu Portofolio arsitek adalah wadah untuk menampilkan hasil karya terbaikmu, mulai dari sketsa awal hingga proyek yang telah terealisasi. Ini adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan dalam portofolio desain arsitektur, baik dalam desain konseptual, visualisasi 3D, maupun perencanaan teknis. Dengan menyertakan portofolio arsitek yang beragam, kamu bisa menarik perhatian rekruter atau klien. 2. Meningkatkan personal branding Portofolio tidak hanya berfungsi sebagai dokumen lamaran kerja, tetapi juga sebagai alat untuk membangun personal branding. Dengan memiliki portofolio arsitektur yang kuat, dan menampilkan portofolio arsitektur secara online, kamu dapat menunjukkan gaya desain khas dan nilai-nilai yang kamu usung dalam setiap proyek. Ini membantu membentuk personal branding yang akan memudahkan orang lain mengenali keunikan dan keahlianmu sebagai seorang arsitek. 📚 Baca juga: 16+ Contoh Website dan Blog Untuk Referensi Bangun Personal Branding Kamu 3. Menunjukkan perkembanganmu Seiring bertambahnya pengalaman, kualitas desain dan cara berpikirmu dalam merancang akan terus berkembang. Portofolio arsitek yang diperbarui secara berkala dapat menunjukkan progres ini. Dengan menyusun portofolio arsitek yang mencerminkan perjalanan kariermu, kamu bisa memberikan gambaran jelas tentang bagaimana kamu telah berkembang dalam hal kreativitas, teknik, dan problem-solving dalam dunia arsitektur. 4. Membangun kredibilitas dan kepercayaan Kepercayaan klien dan rekruter sangat bergantung pada seberapa meyakinkan hasil karyamu. Portofolio desain arsitektur yang profesional dapat menjadi bukti konkret bahwa kamu mampu menghasilkan karya berkualitas. Dengan menyertakan dokumentasi proyek, testimoni klien, atau penghargaan yang pernah diraih, portofolio arsitektur dapat menjadi alat yang memperkuat kredibilitasmu di industri arsitektur. Sertakan portofolio dengan lamaran kerjamu agar peluang dapat kerjamu lebih besar! Mulai buat portofolio di Cake ➡️Buat Portofolio Cara Membuat Portofolio Arsitektur Berikut beberapa tips untuk membuat portofolio arsitek-mu semakin efektif. 1. Sertakan profil / bagian perkenalan diri Layaknya CV, portofolio jadi sarana bagi rekruter atau calon klien untuk mengenal kamu sebagai seorang profesional. Selain hasil karya, ada baiknya bila kamu juga menambahkan sedikit profil atau perkenalan diri, seperti informasi kontak dan rangkuman pengalaman profesional. 2. Tuliskan kemampuan / hard skills yang dimiliki Selain perkenalan diri dan rangkuman pengalaman profesional, kamu juga bisa menyertakan skill / kemampuan arsitektur yang kamu miliki. Contohnya, software apa saja yang bisa kamu gunakan untuk pengolahan gambar (Photoshop, illustrator, Lightroom), pembuatan sketsa atau 3D modeling (AutoCAD, SketchUp), dan rendering (Vray). Bagian ini dapat mempermudah rekruter dalam mencari kandidat yang memiliki hard skills tertentu.📚 Baca juga: 14 Contoh Soft Skill dan Hard Skill dalam CV yang Disukai HRD! 3. Pilih proyek terbaikmu Daripada memasukkan semua proyek yang pernah kamu buat, pilih beberapa yang benar-benar menunjukkan keterampilan terbaikmu. Portofolio arsitek yang baik tidak hanya menampilkan hasil akhir, tetapi juga proses di balik desain tersebut. Sertakan sketsa awal, konsep desain, hingga visualisasi akhir agar perekrut atau klien memahami cara kamu berpikir dan bekerja. Hal ini bisa kamu sajikan dalam bentuk ilustrasi gambar ataupun video, bila kamu menggunakan medium digital (seperti website atau portofolio online untuk portofolio arsitektur-mu). Jika kamu memiliki spesialisasi tertentu, seperti desain hunian minimalis atau bangunan komersial, pastikan proyek yang dipilih mencerminkan itu. Dengan memilih proyek yang tepat, contoh portofolio arsitek milikmu akan lebih menarik dan efektif dalam membuka peluang karier atau bisnis. 4. Akhiri dengan informasi kontak dan Call-to-Action Untuk memastikan rekruter atau calon klien dapat menghubungi kamu, pastikan untuk mencantumkan informasi kontakmu di dalam portofolio arsitektur. Informasi ini bisa berupa alamat email, profil LinkedIn, nomor telepon atau WhatsApp, atau link ke CV online atau profil sosial media. Bingung bagaimana cara membuatnya? Lihat contoh portofolio di bawah! ⬇️Lihat Contoh 5. Gunakan desain portofolio yang menarik dan mudah dibaca Jangan sampai hasil karyamu yang cemerlang gagal dibaca oleh rekruter karena peletakan portofolio yang tidak baik. Pastikan kamu mendesain portofolio arsitekmu dengan menarik dan mudah dibaca. Beberapa hal yang dapat kamu pertimbangkan adalah: Ukuran halaman: bila kamu membuat portofolio arsitektur fisik, kamu bisa menggunakan ukuran A3 atau A4, atau sesuaikan dengan format yang diminta oleh rekruter.Margin: Less is more. Gunakan layout yang simpel dan mudah dibaca. Sediakan ruang yang cukup untuk sketsa, foto dan gambar.Jenis dan ukuran tulisan: Gunakan font yang mudah dibaca, antara 10-12pt.Jumlah halaman: Portofolio arsitektur pada umumnya terdiri dari 30-50 halaman, cukup untuk menyajikan informasi penting tentang setiap proyek.Untuk contoh portofolio yang menarik tapi tetap profesional, kamu bisa melihat di bagian berikutnya. 6. Perbarui portofoliomu secara berkala Portofolio arsitektur harus selalu diperbarui agar tetap relevan dan mencerminkan perkembangan keterampilan serta pengalamanmu. Bukan hanya menambahkan, kamu juga perlu mengevaluasi dan menghapus proyek yang sudah tidak lagi merepresentasikan kualitas terbaikmu. Sesuaikan isi portofolio dengan tren industri terkini dan kebutuhan pasar untuk meningkatkan daya tarik portofolio desain arsitekturmu. 📚 Baca juga: Tips dan Cara Membuat Portofolio Kerja yang Auto Dilirik HRD Contoh Portofolio Arsitektur Sudah siap membuat portofolio arsitektur? Langsung lihat contoh portofolio di Cake untuk mendapatkan inspirasi👇👉 Lihat contoh portofolio arsitektur di Cake 💡 Lihat contoh portofolio lainnya:Portofolio untuk Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik [+5 Contoh]Cara Membuat Portofolio Online: 15 Website Gratis untuk Portofolio yang MenarikContoh Portofolio Mahasiswa yang Menarik Lengkap dengan Cara MembuatnyaContoh Portofolio Fotografi Menarik Beserta 7 Tips Wajib Tahu!Contoh Portofolio Desainer Grafis Menarik, Pasti Dilirik HRD! Mulai buat portofolio untuk personal branding-mu di Cake, 100% gratis! 🎨Buat Portofolio Kesimpulan Portofolio arsitektur adalah kumpulan hasil karya seorang arsitek yang berfungsi sebagai alat untuk menunjukkan keahlian, pengalaman, dan proses desain dalam menghasilkan karya arsitektur. Selain sebagai syarat utama saat melamar pekerjaan di bidang arsitektur, portofolio juga membantu arsitek membangun personal branding, menunjukkan perkembangan karier, serta meningkatkan kredibilitas di mata klien dan rekruter. Untuk memastikan portofolio tetap relevan dan kompetitif, pastikan kamu memperbarui portofolio arsitekturmu secara berkala dengan proyek terbaru dan menyesuaikan isinya dengan tren industri. Dengan strategi yang tepat, portofolio arsitektur yang profesional dapat menjadi kunci sukses dalam membangun karier atau mendapatkan proyek baru. Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD. Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu. Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Di era sekarang, mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Banyak orang bersaing untuk mendapatkan pekerjaan yang mereka idamkan.Maka itu, kamu harus tampil lebih unggul.Tapi, bagaimana caranya?Ternyata, selain CV, kamu bisa mengajukan portofolio lamaran kerja yang merupakan dokumen berisi kumpulan karya, projek atau pencapaianmu, lho. Dengan portofolio, kamu dapat membuktikan bahwa kamu benar-benar memiliki skillyang tertera dalam CV kamu. Apalagi seiring dengan perkembangan teknologi, menampilkan portofolio menjadi lebih praktis dengan online portfolio/digital portfolio karena portofolio kamu bisa diakses melalui internet. Simak artikel sampai selesai untuk melihat contoh-contoh portofolio profesional dan menarik! Daftar isi: Arti Portofolio dalam Lamaran Kerja Fungsi Portofolio Lamaran Kerja Pekerjaan Apa yang Membutuhkan Portofolio Perbedaan CV dan Portofolio Cara Membuat Portofolio untuk Lamaran Kerja Tips Membuat Portofolio Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik Cara Bikin Portofolio Lamaran Kerja Online Gratis 15+Contoh Portofolio Menarik Apa itu Portofolio Lamaran Kerja? Portofolio untuk lamaran kerja adalah dokumen yang kamu sertakan kepada perusahaan ketika melamar kerja. Isinya memuat rincian hal-hal yang dapat meningkatkan value kamu ketika mencari pekerjaan. Ini dapat berupa skill yang kamu miliki, pencapaian yang kamu raih, koleksi karya atau projek yang berhubungan dengan kriteria yang dicari rekruiter.Portofolio hadir dalam bentuk offline maupun online. Sekarang, portofolio online merupakan pilihan yang lebih dimintati karena portofolio online dapat dibagikan dimanapun dan kepada siapapun. Dengan fitur edit canggih di internet, kamu bisa mengubah dan menambahkan konten, gambar, video, teks kapanpun.Manfaat membuat portofolio kerja sebagai berikut:Mendokumentasikan hasil karya/proyek yang pernah dilakukanSebagai personal branding diri sendiriPeluang untuk mendapatkan klienTampil lebih menonjol dibanding kandidat pelamar lainEksplorasi kreativitas Apa Fungsi Portofolio? Melansir dari The Muse, portofolio berfungsi untuk menampilkan dan mendokumentasikan bukti nyata dari pekerjaan yang telah dilakukan.Oleh karena portofolio digunakan untuk mendokumentasikan pekerjaan-pekerjaan yang sudah pernah dilakukan, fungsi portofolio tidak hanya untuk melamar kerja. Portofolio juga bisa digunakan untuk mengajukan beasiswa, maupun sebagai personal branding diri sendiri.Dengan mempresentasikan ide, karya atau kreatifitas kamu, kamu dapat membangun koneksi yang akan mendatangkan kesempatan-kesempatan baru. Pekerjaan Apa yang Membutuhkan Portofolio? Di zaman sekarang, setiap profesi boleh mempertimbangkan untuk membuat portofolio ketika melamar kerja. Namun memang portofolio untuk lamaran kerja online ini lebih sering ditemukan di profesi berikut:Designer (Graphic, Fashion, Product, dll.)Software DeveloperWebsite DeveloperContent Writer/CopywriterVideografer/FotograferVideo EditorDigital MarketingContent CreatorDan lainnyaApa Perbedaan CV dan Portofolio?Secara singkat, CV berisi informasi data diri dan bersifat lebih umum. Contohnya, hal akademis maupun non-akademis yang tertera dalam CV.Sementara itu, portofolio berisi bukti hasil dari apa yang kamu lakukan, bertujuan untuk menunjukkan kemampuan dan kapabilitas kamu, dan bersifat spesifik karena biasanya kamu hanya menonjolkan skill tertentu dan mendeskripsikannya dalam portofolio kamu. CVPortofolioIsiInformasi diriKoleksi karya/pencapaian TujuanMenginformasikanMenunjukkanSifatUmumSpesifik Berikutnya, Cake akan memandu kamu cara membuat portofolio lamaran kerja step by step.📚 Baca juga:Wajib Tahu: 5 Perbedaan CV dan Portofolio Lengkap dengan Contoh Cara Membuat Portofolio 1. Simak job description dan kualifikasi lowongan pekerjaan yang diminati Sebelum mulai, kamu harus mengerti job description serta kualifikasi yang diminta oleh perusahaan tersebut. Ini bertujuan supaya apa yang kamu tampilkan dalam portofolio lamaran kerja kamu berhubungan dengan apa yang diinginkan perusahaan.2. Kumpulkan koleksi karyamu Kamu dapat terlebih dahulu mengumpulkan/menyiapkan karya-karya, projek ataupun pencapaian yang akan kamu tampilkan ke dalam portofolio lamaran kerja kamu nanti.3. Temukan situs website untuk membuat portofolio lamaran kerja online Inilah 2 situs unggulan yang dapat kamu kunjungi untuk membuat portofolio lamaran kerja kamu.CakeResume:CakeResume merupakan situs untuk membuat portofolio lamaran kerja yang baik karena tampilan yang sederhana dan mudah untuk dioperasikan. Portofolio online CakeResume dapat dicantumkan di CV sebagai link. Selain itu, membuat portofolio lamaran kerja di CakeResume gratis dan tidak dibatasi loh! Behance:Behance merupakan salah satu platform yang paling banyak digunakan untuk membangun portfolio designer website, khususnya portfolio UX designer dan portfolio UI designer. Besarnya komunitas digital disana menjadikan Behance sebagai platform untuk rekruter mencari orang-orang bertalenta. 4.Susun struktur dan tentukan desain portofolio lamaran kerja kamu Setelah memilih situs website portofolio kerja kamu, waktunya menyusun struktur dari portfolio online kamu. Pada dasarnya, ada empat elemen utama, yaitu:Perkenalan (informasi diri)Pencapaian, proyek atau karya-karya kamuPekerjaan dan status kerja (termasuk apa yang bisa kamu tawarkan kepada perusahaan)Kontak informasi Jangan lupa pikirkan juga desain dan layout portofolio kerja kamu. Tentukan color palette dan styleuntuk memberikan kesan yang unik pada HRD.5.Membangun kontenSetelah struktur, desain atau layout portofolio lamaran kerja sudah kamu tentukan, sekarang waktunya membangun konten portofolio! Masukkan teks, gambar, foto, grafik dsb. yang dapat menonjolkan skill dan value kamu. Namun ingat untuk hanya masukkan konten yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.Bagi kamu yang fresh graduate dan belum memiliki pengalaman kerja, kamu dapat memasukkan tugas atau proyek selama kuliah lho.Contohnya, mahasiswa teknik dapat menampilkan riset selama kuliah, mahasiswa desain bisa menampilkan tugas desain. Kalau kamu mengikuti organisasi atau kegiatan sekolah, kamu juga boleh mencantumkanya.Nah, itulah step-step cara bikin portofolio kerja. Selanjutnya, CakeResume mau membagi tips dalam membuat portofolio untuk lamaran kerja online. Disimak yuk!Tips Membuat Portofolio yangBaik dan Menarik 1. Pilih desain dan perpaduan warna yang tepat Desain dan color palette portofolio untuk lamaran kerja penting untuk menarik perhatian para rekruter. Pilihlah desain yang sesuai dengan kesan yang ingin kamu sampaikan. Pastikan juga desain lamaran portofoliomu sederhana, rapih, dan tidak bertele-tele karena kamu akan fokuskan portofolio kamu pada kontennya. 2.Tonjolkan kemampuan terbaik kamu Jangan memuat semua karya/hal yang pernah kamu buat. Pastikan hanya menunjukkan kemampuan yang terbaik pada portofolio kerja kamu karena biasanya rekruter tidak memiliki banyak waktu untuk melihat seluruh konten portofolio satu per satu. Jadi sebaiknya tekankan kualitas dibanding kuantitas 3. Tambahkan elemen multimedia supaya menarik Sebuah portofolio untuk melamar kerja tidak terlepas dengan elemen multimedia sekalipun pekerjaan kamu tidak berhubungan dengan estetika atau visual. Ada banyak cara untuk menambahkan elemen multimedia seperti gambar, foto ataupun video. Contohnya, meskipun pekerjaan seorang manajer marketing tidak berhubungan dengan visual, tetapi portofolio seorang manajer marketingdapat mengandung data peningkatan penjualanyang dapat ditampilkan dengan grafik. 4.Susun informasi berdasarkan kategori skill Untuk memudahkan rekruiter menavigasi portofolio lamaran kerja online kamu, kelompokkanlah berdasarkan kategori. Ketika kamu mempunyai banyak konten, menggabungkan seluruh konten ke dalam satu halaman dapat terlihat berantakan. Selain itu, kategori ini juga dapat menunjukkan macam-macam area of expertise alias berbagai bidang keahlian kamu. Sebagai contoh, dalam portofolio lamaran kerja desain grafis, seorang desainer grafis bisa mengkategorikan karyanya dengan ‘desain cover’, ‘desain logo’, dan ‘desain poster’. Begitu juga dengan contoh portofolio kerja seorang marketing specialist. Ia dapat mengkategorikan dengan ‘strategi sosial media’, ‘penulisan blog’ ataupun ‘jangkauan media’. 5.Pastikan portofolio tidak bercela dan pranala (link) berjalan dengan baik Pastikan semua link dalam portofolio dapat berjalan dengan baik dan format portofolio kerjamu konsisten untuk digunakan pada setiap perangkat. Portofolio dapat dicantumkan pada CV, akun sosial media ataupun ditunjukkan terpisah.Ketika kamu membuat CV di CakeResume, kamu bisa mencantumkan file portofolio online kamu berupa hyperlink yang akan memberikan tampilan CV yang rapi. Kalau kamu mencantumkan CV pada dokumen pastikan file tersebut tidak di private agar orang lain dapat melihatnya. Selanjutnya, untuk memperjelas cara buat portofolio kerja, CakeResume akan memberikan panduan step-by-step untuk membuat portofolio lamaran kerja menggunakan website CakeResume. Membuat portofolio di CakeResume juga gratis jadi jangan khawatir~Cara Membuat Portofolio Lamaran Kerja Online GratisKeunggulan portofolio online dari CakeResume adalah tampilan yang sangat simple sehingga sangat memudahkan orang-orang yang tidak memiliki kemampuan design untuk tetap membuat portofolio lamaran kerja online yang menarik! Selain itu, ketika kamu membuat CV di CakeResume, kamu bisa mencantumkan file portofolio online kamu berupa hyperlink yang akan memberikan tampilan CV yang rapi. Buat Portofolio online di CakeResume, Gratis! 🎉Buat PortofolioBerikutcontoh portofolio untuk melamar kerja.1. Klik Buat Portofolio Online pada situs web CakeResumeKalau ini pertama kali kamu menggunakan CakeResume, kamu akan diajak untuk membuat akun terlebih dahulu. Ini bertujuan agar portofolio kamu bisa di publikasi dan dilihat oleh rekruter kamu. cara membuat portofolio dengan CakeResume 2.KlikCreate your first project cara membuat portofolio dengan CakeResume 3.Pilih background warna dengan mengklik Styles cara membuat portofolio dengan CakeResume 4. Tambahkan teksKetika menambahkan teks, kamu juga bisa menubah warna, font, size, dan lainnya menggunakan tool box yang tertera di bagian atas. Kamu juga bisa mengubah urutan objek dengan mengklik tombol pensil lalu pilih move up atau move down seperti yang ditunjukkan di gambar berikut. cara membuat portofolio dengan CakeResume 5. Tambahkan gambar atau foto dengan klik Image GridNah, disinilah kamu dapat memunjukkan karyamu dengan elemen multimedia. Karena ini merupakan contoh portofolio fresh graduate, kamu bisa masukkan projek atau tugas semasa kuliah ya. Kamu juga bisa menampilkan sertifikat yang kamu raih. cara membuat portofolio dengan CakeResume cara membuat portofolio dengan CakeResume 6.Tambahkan video/musik/link dengan memasukkan URL pada Embed cara membuat portofolio dengan CakeResume 7. Klik project settings di sebelah kanan bawah, lalu isi project title, description, field, tags, dan tools used lalu klik publishNah, seperti yang dibahas tadi, ini berguna supaya rekruter lebih mudah mencari talenta sesuai yang diharapkan. cara membuat portofolio dengan CakeResume Portofolio untuk lamaran kerja kamu sudah jadi! Portofolio kerja ini dapat dicantumkan pada CV, ataupun ditunjukkan terpisah.Selanjutnya, CakeResume memperisapkan 5 contoh portofolio untuk melamar kerja. Bisa kamu gunakan untuk menjadi inspirasi ketika membuat portofolio lamaran kerja kamu sendiri ya!Sedang mencari pekerjaan? Temukan pekerjaan impian kamu di CakeResume! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Loker15Contoh Portofolio Terbaik untuk Melamar Kerja ✨ 15+ Contoh Portofolio Lamaran Kerja: Contoh Portofolio Fotografer Contoh Portofolio UI Desain 1 Contoh Portofolio UI Desain 2 Contoh Portofolio Desainer Grafis Contoh Portofolio Graphic Design 1 Contoh Portofolio Graphic Design 2 Contoh Portofolio Digital Marketing Contoh Portofolio Digital Marketing Profesional Contoh Portofolio Arsitek Contoh Portofolio Programmer Contoh Portofolio Menulis Contoh Portofolio Fresh Graduate Contoh Portofolio Magang Contoh Portofolio Content Writer Contoh Portofolio Copywriter Contoh Portofolio untuk Berbagai Pekerjaan Lainnya 1. Contoh Portofolio Desainer GrafisDi contoh portofoliodesigner ini, pemilik portofolio menaruh pengalaman dan jugatoolyang dipakai untuk membuat portofolio ini. Ia juga menaruh hasil karyadesign dan jugasedikit penjelasan tentang proyek yang dikerjakan.Contoh Portofolio Desainer Grafis oleh Kristel Gilvarry Estefanny (Dibuat di Cake)2.Contoh Portofolio Lamaran Kerja UI Design Contoh portofolio UI designer yang kedua ini merupakan karya dari UI designer Cake. Contoh Portofolio UIdesignContoh Portofolio UIdesign 📚 Bacaan lanjutan:Contoh Portofolio Desainer Grafis Menarik, Pasti Dilirik HRD! 3. Contoh Portofolio Arsitek Seperti yang diketahui, portofolio lamaran kerja arsitek pastinya berisi koleksi konsep dan gambar bangunan-bangunan. Inilah salah satu contoh portofolio karya mahasiswa yang dibuat ketika kuliah. Contoh Portofolio KerjaContoh Portofolio Kerja 👉 Lihat contoh portofolio lainnya di CakeContoh Portofolio untuk Macam-Macam Pekerjaan: Contoh Portofolio Mahasiswa Contoh Portofolio Desain Contoh Portofolio Fotografi Contoh Portofolio Programmer Contoh Portofolio Digital Marketing Contoh Portofolio Content Writer Contoh Portofolio Copywriter Cake menyediakan platform untuk membuat portofolio online. Yuk giliran kamu yang buat portofolio! 100% Gratis🎉Buat PortofolioPertanyaan Seputar Portofolio1. Apa saja isi dari portofolio?Portofolio adalah kumpulan dokumen yang menunjukkan hasil kerja, keterampilan, dan pengalaman seseorang, biasanya digunakan untuk tujuan pendidikan atau profesional. Berikut adalah beberapa elemen yang dapat terdapat dalam sebuah portofolio:CV atau Resume: Ringkasan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang dimiliki.Sampel Pekerjaan: Contoh-contoh hasil kerja, seperti tulisan, desain grafis, proyek penelitian, atau program yang telah dibuat.Proyek Terbaru: Deskripsi tentang proyek terbaru yang telah dikerjakan, termasuk proses, hasil, dan pengalaman belajar dari proyek tersebut.Referensi atau Testimoni: Ulasan atau rekomendasi dari atasan, kolega, atau klien yang mendukung kualitas pekerjaan dan karakter Anda.Sertifikat dan Penghargaan: Bukti penghargaan, sertifikat dari kursus, atau pelatihan yang relevan.Portofolio Digital: Jika relevan, tautan ke portofolio online, blog, atau media sosial profesional seperti LinkedIn.Pengalaman Relawan: Jika ada, pengalaman dalam kegiatan sosial atau organisasi yang menunjukkan keterampilan tambahan.Rencana Pengembangan Diri: Ringkasan tentang tujuan karier ke depan dan langkah-langkah untuk mencapainya.Isi dari portofolio bisa bervariasi tergantung pada bidang pekerjaan atau pendidikan yang dijalani. Pastikan untuk menyesuaikannya dengan audiens atau tujuan spesifik yang ingin dicapai. 2. Apa perbedaan CV dan portofolio? CV (Curriculum Vitae) adalah ringkasan yang mencakup riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian seseorang. Biasanya berbentuk daftar kronologis yang memuat informasi pribadi dan latar belakang akademis serta profesional.Sedangkan, portofolio adalah kumpulan contoh pekerjaan atau proyek yang telah diselesaikan oleh seseorang. Portofolio dapat mencakup sampel karya seni, desain grafis, tulisan, atau proyek-proyek lainnya yang dimaksudkan untuk menunjukkan kemampuan dan bakat seseorang dalam bidang tertentu.3. Apakah sertifikat termasuk portofolio? Sertifikat dapat termasuk dalam portofolio seseorang sebagai bukti formal atas pencapaian atau keterampilan yang dimiliki. Sertifikat ini dapat menunjukkan kualifikasi, pelatihan, atau penghargaan yang relevan dengan bidang pekerjaan atau minat pribadi seseorang.KesimpulanPortofolio adalah dokumen yang isinya memuat rincian hal-hal yang dapat meningkatkan value kamu ketika melamar kerja, apply lomba ataupun mengajukan beasiswa. Isi portofolio dapat berupa skill yang kamu miliki, pencapaian yang kamu raih, koleksi karya atau projek yang pernah kamu lakukan sebelumnya.Ketika melamar kerja, ada baiknya menyerahkan portofolio lamaran kerja untuk menunjukkan rekruter atas pencapaian dan kemampuan kamu.Terdapat banyak situs portofolio online yang bisa kamu gunakan untuk membuat portofolio seperti Cake.Perbanyaklah melihat contoh portofolio sebagai referensi kamu ketika membuat portofolio.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!Sedang mencari pekerjaan? Temukan pekerjaan impian kamu di Cake! Job Portal terbaik dan terpercaya di Indonesia. 🎉Cari Loker

RingkasanSkill dalam CV adalah bagian yang penting untuk menunjukkan kepada rekruter value yang dapat kamu tawarkan kepada perusahaan.Skilldapat dibagi menjadihard skill (kemampuan teknis seperti desain/IT) dansoft skill (karakter diri seperti komunikasi/kepemimpinan).Kamu bisa menulisskill dalam CV dengan berbagai format, misalnya denganbullet points, dikelompokkan per kategori, atau disatukan dalam deskripsi pengalaman kerja.Jangan menulis terlalu banyak, pilih maksimal 10skill paling relevan dengan posisi yang dilamar.Fresh graduate harus menonjolkantransferable skills, sementara pekerja senior/berpengalaman fokus padaskillyang terbukti dari hasil kerja.Saat membuat CV, bagian skill atau keahlian menjadi salah satu bagian paling penting karena bagian ini dapat menjadi nilai jual seorang kandidat ketika melamar kerja.Mengapa skill pada CV itu penting?Bagian keahlian yang ditulis pada CV menunjukkan kepada rekruter bahwa kamu adalah orang yang tepat untuk lowongan pekerjaan tersebut. Skill yang ditulis pada CV memudahkan rekruter untuk menyaring dan memilih kandidat yang cocok dalam waktu singkat.Daftar isi: Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Hard Skill dalam CV Lamaran KerjaContoh Soft Skill pada CV Lamaran KerjaCara Menulis Skill pada CV Contoh Keahlian pada CV berdasarkan 15 Profesi Skill dalam CV Lamaran Kerja Umumnya, skill dibagi menjadi dua kategori, yakni hard skill dan soft skill.Apa bedanya soft skill dan hard skill?Hard Skill Hard skill adalah keterampilan teknis untuk melakukan pekerjaan spesifik yang dapat dipelajari dan diukur kemampuannya. Contohnya adalah membaca, menulis, matematika dan kemampuan untuk menggunakan program komputer. Soft Skill Soft skill adalah sifat karakter dan kepribadian seseorang yang menggambarkan cara kamu berhubungan dengan orang lain di tempat kerja. Beberapa contoh soft skill adalah etika, komunikasi atau cara bekerja sama dengan orang lain. Pada umumnya, orang yang memiliki soft skill yang baik akan mudah untuk beradaptasi, berkolaborasi, menyelesaikan masalah dan membuat keputusan dengan baik. Perbedaan Hard Skill Soft Skill Contoh Hard Skill dalam CV1.Kemampuan Analisa DataAnalisis data adalah contoh kemampuan seseorang untuk meneliti, mengamati, dan memahami berbagai jenis data untuk menemukan solusi bagi permasalahan bisnis. Orang dengan data yang kuat dapat menggunakan informasi yang didapat ini untuk membantu sebuah perusahaan mengembangkan strategi. Contoh skill analisa data dalam CV meliputi: Research, Data Visualization, Data Management, Forecasting dll.2. Skill Desain dan MarketingSkill dalam marketing dan desain adalah contoh skill yang selalu diperlukan banyak organisasi. Apalagi seiring perpindahnya pemasaran yang serba online, skill desain dan digital marketing pun semakin populer dikalangan anak muda. Contoh keterampilan desain dan marketing dalam CV meliputi:Social Media Marketing, UI/UX Design, Graphic Design, Email Marketing, Content Planning, Content Strategy, SEO, Adobe Photoshop, Adobe Premiere Pro dll.3. Skill KomputerJaman sekarang, mayoritas pekerjaan membutuhkan setidaknya keterampilan komputer dasar. Alhasil,skill komputer dalam CVdapat menjadi nilai plus dimata rekruter.Terlebih, sekarang muncul banyak pekerjaan di bidang teknologi informasi, sehingga skill komputer menjadi salah satu skill yang wajib kamu miliki. Keterampilan komputer dalam CV meliputi: Microsoft Office Suite (Word, Excel, Powerpoint), QuickBooks, Bahasa Pemrograman (Java Script, CSS/HTML), dll.4. Skill Teknis Per BidangKeterampilan teknis dalam CV yang bisa kamu tulis adalah skill dalam bidang tertentu dan biasanya terkait dengan bidang teknik dan sains, berdasarkan bidang yang kamu kuasai. Skill ini mengharuskan kamu untuk menggunakan software atau alat untuk mengerjakan pekerjaan. Contoh skill teknis dalam CV meliputi: CAD, ERP, platform CRM, Prototyping, Drafting, STEM, dll.5. Skill ManajemenKebanyakan skill manajerial memang merupakan soft skill. Namun, seorang manajer atau pemimpin juga membutuhkan beberapa hard skill agar bisa melangsungkan tugas dengan efektif. Skill manajemen dalam CV meliputi: Recruiting, Public Speaking, Project Management, Negosiasi, Logistik, Product Management dll.6. Skill MenulisWriting skill adalah skill yang sering dianggap sepele. Namun faktanya, hampir semua perusahaan akan menuntut setiap karyawan untuk menulis dengan baik. Contohnya, skill menulis akan diperlukan untuk membuat proposal, membuat presentasi untuk klien, promosi pemasaran, dll. Writing skill dalam CV meliputi: Copywriting, Content Writing, Email Writing, Business Writing, Writing Reports, dll.7. Kemampuan Bahasa AsingMemiliki skill bahasa asing akan meningkatkan value kamu sebagai pelamar kerja. Dengan kemampuan berbahasa asing, kamu bisa terhubung dengan lebih banyak pelanggan dari berbagai belahan duniaPenulisan kemampuan bahasa asing di CVbiasa disertai dengan tingkat kelancaran, seperti contoh di bawah. Contoh penulisan kemampuan bahasa asing di CV: Bahasa Indonesia -NativeBahasa Inggris -Advanced ,Skor IELTS 8.0 📚 Baca juga:Cara Menulis Kemampuan Bahasa dalam CVContoh Soft Skill dalam CV Kebanyakan dari pelamar kerja menuliskan keterampilan teknis atau hard skill pada CV, namun melupakan salah satu hal yang paling penting, yaitu soft skill. Padahal, dikutip dari National Soft Skills Association, studi dari Harvard menunjukkan bahwa 85% kesuksesan seseorang berasal dari memiliki soft skill dan juga kemampuan berinteraksi dengan orang lain, dan hanya 15% datang dari pengetahuan dan keterampilan teknis atau hard skills.Apa saja soft skill dalam CV?1. Kemampuan KomunikasiKeterampilan komunikasi dalam CV penting karena kamu akan berkomunikasi dengan berbagai macam orang baik klien, pelanggan, ataupun rekan kerja.HRD akan menginginkan karyawan yang tidak hanya dapat mengomunikasikan ide-ide mereka sendiri, tetapi juga dapat mendengarkan pendapat orang lain dengan penuh empati. Contoh skill komunikasi meliputi:Skill Presentasi, Skill Negosiasi, Komunikasi Tertulis, Komunikasi Non-Verbal, dll.2. Kepemimpinan / LeadershipSoft skill untuk CV yang satu ini mengacu pada kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pelatihan. HRD lebih suka mempekerjakan kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan karena: ✔️ Kandidat dengan jiwa kepemimpinan akan menunjukkan lebih banyak inisiatif dan lebih cenderung menginvestasikan diri mereka sendiri dalam membantu perusahaan tumbuh. ✔️ Perusahaan dapat mempromosikan kandidat tersebut ke posisi yang lebih tinggi. Contoh skill kepemimpinan meliputi: Decisiveness (membuat keputusan), Kemampuan Mengelola Anggota Tim, Kemampuan Membimbing, Relationship Building, dll.📚 Baca juga:Wajib Tahu! 8 Cara Menjadi Pemimpin yang Baik [Perusahaan Organisasi]3. Kreatif dan InovatifKreativitas adalah soft skill yang diperlukan dalam CV karena skill ini dapat membantu perusahaan mengembangkan solusi inovatif bagi masalah yang ada. Apalagi untuk kamu yang ingin bekerja di perusahaan startup, kreatifitas kamu akan diuji karena kamu akan diberikan banyak kesempatan untuk mengebangkan ide dan memajukan perusahaan. Contoh skill meliputi: Curiosity, Open-Mindedness, Imagination, Problem Solving.4. Kerjasama TimHRD juga tertarik dengan CV yang mengandung kemampuan kerjasama yang baik. Dalam dunia kerja, kamu harus dapat bekerja secara efektif dengan orang-orang sekitar. Contoh skill kerjasama tim meliputi: Active Listening,Kolaborasi, Empati, Dapat diandalkan, Bertanggung Jawab5. Pemecahan MasalahKemampuan pemecahan masalah merupakan skill dalam berpikir dan menemukan solusi.Skill pada CV yang satu ini akan selalu berharga bagi setiap perusahaan karena setiap tempat kerja pasti memiliki masalah yang perlu ditangani. Contoh problem solving skill meliputi: Analysis, Brainstorming, Innovation, Logical Reasoning (Penalaran Logis)6. Perhatian Terhadap DetailDetail oriented merupakan keahlian di CV lain yang tidak kalah penting. Memberi perhatian bahkan pada detail kecil adalah hal yang membedakan kandidat yang memiliki dedikasi kuat dan kandidat yang hanya ingin menyelesaikan tanggung jawab mereka. Contoh skill meliputi: Observant, Organized, Time Management7. Kemampuan AdaptasiKemampuan beradaptasi dalam CV menunjukkan seberapa baik kamu dapat menyesuaikan diri kedalam situasi baru. Perusahaan dan lingkungan kerja akan terus berubah: anggota tim baru yang masuk, pergantian struktur organisasi, perusahaan dibeli atau dijual, dll. Oleh karena itu, skill adaptasi akan dipandang sangat baik dalam CV lamaran kerjamu. Contoh skill adaptasi meliputi: Fleksibel, mampu bersosialisasi dengan baik, kemampuan mempelajari hal baru secara cepat Bagaimana Cara Mengisi Skill di CV?Tahukah kamu ada bermacam-macam cara untuk menulis skill pada CV, pastikan kamu memilih format yang paling tepat untuk mendeskripsikan kualifikasi yang kamu miliki untuk pekerjaan yang dilamar ya!1. Menggunakan Bullet PointsCara ini merupakan cara paling mudah untuk menuliskan skill pada CV. Dengan menggunakan format ini, CV yang ditulis dapat menangkap perhatian rekruter secara cepat, namun rekruter tidak dapat mengetahui seberapa dalam kemampuan yang dimiliki.Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResume 2. Skill dengan Penjelasan LanjutanFormat yang kedua sebenarnya mirip-mirip dengan format pertama, namun ditambahkan dengan kalimat yang menjelaskan keahlian yang dimiliki. Keahlian yang ditulis seperti ini umumnya sering ditemukan dalam format CVfungsional.Penjelasan lanjutan memberi kredibilitas pada keterampilan yang dimiliki dan menunjukkan kepada rekruter bagaimana keterampilan yang dimiliki dapat menguntungkan bagi perusahaan.Contoh Skill dalam CV - CV dibuat di CakeResume Contoh keterampilan untuk CV:Contoh Skill Account Management -Telah sukses mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer. Mengelola dan mengembangkan hubungan dengan 50+ customer utama.Contoh Skill Data Analis -Memiliki 3 tahun pengalaman menggunakan Phyton untuk mengelola data dan memberi insight kepada tim yang berbeda dalam perusahaan. Meningkatkan 20% keefektivitas Contoh Skill Digital Marketing - Menggunakan SEO dalam penulisan artikel dan memiliki 2 tahun pengalaman iklan di Facebook Ads dengan total spending mencapai 100 juta per bulan. 3. Mengintegrasikan dengan Pengalaman KerjaFormat penulisan skill pada CV yang satu ini menggabungkan pengalaman kerja dengan skill yang dimiliki. Di setiap bullet point akan dituliskan pengalaman kerja beserta skill yang menunjukkan kompetensi dan kualifikasi profesional yang mudah untuk diukur. Contoh pengalaman kerja dan skillHuman Resources and Talent AcquisitionPT. XYZ Internasional2018–SekarangMembaca acara orientasi dan perkenalan untuk 500 karyawan baru PT. XYZ dan melatih mereka menggunakan software tools seperti SalesforceMencari, merekrut dan mewawancarai kandidat untuk masuk ke PT. XYZBerkolaborasi dengan media partner untuk mengadakan acara team bonding PT. XYZ4. Penulisan Keahlian dalam CV Berdasarkan KategoriFormat penulisan skill yang terakhir adalah pengelompokkan berdasarkan kategori. Format ini sangat cocok digunakan ketika melamar pekerjaan yang mengharuskan untuk memiliki keahlian yang luas.Pembagian kelompok :ProductSoftwareUser ExperienceServerPengetahuan IndustriLanguage/ Bahasadan lain-lainContoh penulisan CV berdasarkan kategori untuk seorang Developer:Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat dengan CakeResume Contoh Skill dalam CV - CV Dibuat di CakeResumeSudah belajar bagaimana cara menulisskilldalamCV?Ayo langsung buat CVsekarang di Cake! 🚀Buat CV Tips Menulis Keahlian dalam CV Saat membuat CV, berikut hal yang perlu diperhatikan tentang keahlian atau skill:Cara Menulis Skill di CVTuliskan skill yang relevan di CV dengan pekerjaan yang kamu daftar; pastikan kamu sudah membaca job description dari pekerjaan yang dilamarJangan tulis terlalu banyak skill, masukkan sampai 10 skill yang paling utama saja, jangan lupa tambahkan level keahlian tersebutRiset terlebih dahulu skill yang paling dibutuhkan oleh perusahaan, taruh pada CV jika kamu memilikinyaTuliskan 2-3 skill utama pada deskripsi diri / karir objektif Jujur. Jangan menuliskan skill yang tidak kamu miliki, karena saat wawancara dan bekerja, kamu harus membuktikan apa yang kamu tuliskan. Contoh Skill Pada CV Untuk 15 ProfesiDibawah ada daftar soft skills dan hard skills dalam CV yang dibagi menurut 15 pekerjaan yang berbeda mulai dari fresh graduate, digital marketing sampai skill yang harus dimiliki oleh seorang dokter.AkuntanArsitekAdministration StaffCustomer ServiceData AnalisDigital MarketingDokterGrafis DesainGuruHuman Resource (SDM)KasirKomputer SkillManagement TraineeSosial Media ManajerFresh Graduate1. Skill Akuntan pada CV:Analisis Data Ketelitian Membaca Laporan Finansial Microsoft ExcelPerencanaan Budget2. Skill Arsitek untuk CV:Keterampilan Menggambar Thinking and ReasoningDetail-orientedAdobe SkillsPerhitunganKolaborasi3.Skill untuk Administration StaffData EntryPerencanaan PenjadwalanMicrosoft OfficeMengangkat TelponMenyambut TamuKetelitian4.Keterampilan untuk Customer ServiceKreativitasPerhatianMendengarkan Secara AktifProblem-solvingPengambilan KeputusanProduct KnowledgeKomunikasi5.Keterampilan untuk Data AnalisSQLMicrosoft ExcelR or PhytonData VisualisationBerpikir KritisSkill PresentasiMachine Learning6.Contoh Skill dalam CV Digital MarketingSEOContent MarketingData AnalysisFacebook AdsGoogle AdsCMSKreativitasStrategic Thinking7.Contoh Keahlian dalam CVDokterProfessionalEmpatiCritical ThinkingPenyelesaian MasalahPengambilan KeputusanKepemimpinan, Komunikasi8. Keahlian untuk CV Desain GrafisKreativitasAdobe PhotoshopIndesignIllustratorFigmaBrandingKomunikasiSkill Presentasi9. Contoh Keterampilan dalam CV untuk GuruKesabaranKetelitianCritical ThinkingKomunikasiCurriculum DevelopmentMenjelaskanBertanyaKreativitas10. Contoh Skill pada CV HRDNegosiasiPenyelesaian MasalahFokusMultitaskingKolaborasiManajemen ProjekKomunikasi11. Contoh Keahlian untuk KasirAkurasiCash ManagementKreditPerhitunganKomunikasiKecekatanMicrosoft Office12.Contoh Keahlian Komputer dalam CVCAD Software : Revit, AutoCAD, Building Information ModelingPemrograman : CSS, Phyton, Java, Ruby, C++CRM Software : Hubspot, Salesforce, Zoho.Desain : Photoshop, Illustrator, Indesign, Premiere.13.Contoh Keterampilan yang harus ditulis dalam CV Management TraineeDetail-orientedPenyelesaian MasalahSkill PresentasiKepemimpinanKomunikasiDapat Diandalkan14.Contoh Skill dalam CV Social Media SpecialistContent CreationMengetahui TrendCommunity ManagementWriting SkillsKreativitasStrategic Planning15.Skill Fresh Graduates dalam CVKomunikasiOrganisasiBekerja Dalam TimNegorsiasiPenyelesaian MasalahMudah BeradaptasiMicrosoft Office💡Lihat Contoh CV Fresh Graduate Menarik (Tanpa Pengalaman) dan Cara Membuatnya Sudah siap melamar kerja?Langsung lihat lowongan kerja terbaru di Cake, mulai darientry-levelsampaimid-senior level!👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Mulai Buat CVProfesional di CakeCake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Dengan bantuan Cake AI, kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Daftar isi:Cara Membuat Surat Lamaran Magang Contoh Surat Lamaran Kerja Magang Tips Membuat Cover Letter MagangBuat pelajar-pelajar di bangku sekolah, apakah sudah siap mencari kerja setelah lulus? Magang atau internship sebelum tamat bisa mempermulus langkah untuk melamar kerja nanti. Perusahaan-perusahaan umumnya menyukai job seekers yang mempunyai pengalaman kerja. Dan magang bisa membantu siswa/mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman bahkan sebelum lulus. Dalam mendaftar, surat lamaran magang (atau cover letter untuk magang) sangatlah penting! Bagi para intern seekers yang belum mempunyai pengalaman, surat lamaran kerja magang bisa menunjukkan pada perusahaan bahwa kandidat memiliki latar belakang pendidikan yang terkait dan motivasi yang kuat untuk melamar.Contoh Surat Lamaran Magang di Bank untuk Fresh Graduate📚Bacaan lanjutan: Contoh CV Lamaran Magang Mahasiswa (Tanpa Pengalaman) Cara Membuat Surat Lamaran Magang Motivation letter magang yang sukses memuat 7 unsur ini. Pastikan surat lamaran magang mahasiswa Anda mengandung ketujuh poin ini. 1. Hari, Tanggal, dan TempatBuka lamaran magang dengan hari, tanggal, dan kota penulisan surat. Letakkan informasi ini pada pojok kanan atas surat lamaran untuk magang. Contoh: Depok, 26 Januari 2022 2. Nama dan Alamat Penerima Surat Selanjutnya, cantumkan nama hiring manager yang tertulis di pengumuman lowongan pekerjaan. Bila informasi nama hiring manager tidak dinyatakan secara jelas, pada surat lamaran pkl setidaknya tuliskan departemen yang dituju. Untuk surat lamaran magang Bahasa Indonesia perlu mencantumkan alamat instansi. Namun, surat lamaran magang Bahasa Inggris umumnya tidak perlu menuliskan alamat departemen yang dituju. ContohBahasa Indonesia: Yth. Manajer HRPT. Indo Sejahtera Ibu Riani SalimahJalan Pangeran Diponegoro no. 289Kecamatan Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. ContohBahasa Indonesia: Dear Mrs. Charlize Dicken, 3. Salam Sebelum masuk ke bagian isi surat lamaran magang kerja, sampaikanlah salam sebagai tanda kesopanan. Contoh salam pembuka pada surat lamaran magang: Yth. Kepala Bengkel Mobil PegasusJalan Bungur Raya no. 32Kecamatan Kemayoran, Jakarta Pusat Dengan Hormat, 4. Isi Surat Isi surat bisa dibilang adalah bagian utama dari motivation letter magang. Pada bagian isi lamaran kerja magang, kandidat bisa menyatakan maksud dan tujuan magang. Tuliskan apa alasan Anda memilih perusahaan ini sebagai tempat magang dibandingkan perusahaan lainnya. Perusahaan menyukai kandidat yang tertarik pada perusahaan mereka. Bila selama menempuh pendidikan ada pelatihan keahlian atau pengalaman organisasi yang terkait posisi yang dilamar, pastikan untuk mencantumkannya juga di surat lamaran kerja untuk magang. Ini dapat menjadi nilai tambah dibandingkan kandidat lainnya. Bagian isi contoh cover letter magang bahasa Indonesia: Melalui lamaran kerja magang ini, saya bermaksud melamar untuk magang di Departemen Produksi PT. Unilever Indonesia. Sebagai seorang mahasiswa Teknik Industri, saya bertekad untuk menambah pengalaman saya dengan magang di perusahaan consumer goods terbesar di Indonesia. Saya telah mengambil penjurusan Supply Chain. Dalam beberapa kesempatan, saya juga mengikuti pelatihan-pelatihan teknik logistik yang diselenggarakan pihak Universitas Binus bersama beberapa pabrikan terkemuka seperti PT. Astra Internasional dan PT. Indah Kiat Pulp and Paper.Contoh isi surat lamaran magang dalam bahasa Inggris: I am sending this letter to express my strong desire to join Goldman Sachs Indonesia as a summer analyst intern. I am a keen learner of the financial world and I believe there is no better place to learn it aside from the investment bank of Goldman Sach credentials. In my first 6 semesters I have been taking basic classes like Financial Management and Accounting, as well as advanced investment banking classes like Merger and Acquisition. To get firsthand knowledge of how the market works, I also track my 6 top stock selections since freshman year and would be very willing to share my findings during the interview. 5. Daftar Dokumen Lampiran Pada bagian ini, tuliskan daftar dokumen yang dilampirkan dalam lamaran magang. Sebagai info tambahan, usaha untuk melampirkan CV dan sertifikat-sertifikat terkait posisi yang dilamar. Bila job seekers mempunyai portofolio yang terkait (misal: kumpulan desain untuk melamar magang arsitek) dapat pula dilampirkan pada surat lamaran magang. Sebagai catatan, surat lamaran magang Bahasa Inggris umumnya tidak memiliki bagian khusus untuk daftar dokumen terlampir. Pada lamaran magang Bahasa Inggris, dokumen terlampir umumnya disebutkan di bagian akhir isi. Contoh surat lamaran magang bahasa Indonesia: Berikut ini saya lampirkan dokumen terkait sebagai berikut. CVFotokopi KTPFotokopi ijazah pendidikan vokasi Universitas UdayanaFotokopi sertifikat pelatihan perhotelan Aman Resort Contoh cover letter magang bahasa Inggris: Last but not least, I attached my CV that could give a more complete picture of my credentials and background. As a proof of my work, I also attached a few building designs that I drew for Oriental Building Design class. 6. Penutup Sebagai penutup surat lamaran PKL, ucapkan terima kasih atas waktu penerima surat. Pada bagian ini, kandidat juga bisa menggarisbawahi sekali lagi motivasi dan keinginan untuk melamar magang. Contoh penutup surat lamaran magangBahasa Indonesia: Demikianlah surat lamaran magang saya. Saya melihat posisi magang ini sebagai kesempatan yang baik untuk saya belajar secara langsung teknis dunia logistik. Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu Kepala Departemen Produksi PT. Unilever Indonesia. Hormat Saya,Contoh penutup cover letter magang Bahasa Inggris: Finally, I believe this experience as an important firsthand experience to build my career in the logistic industry. I look forward to hearing from you. Thank you for your time! Regards, 7. Nama dan Tanda Tangan Akhirnya, tuliskanlah nama dan bubukanlah tanda tangan pada bagian akhir motivation letter magang. Setelah mengikuti format surat lamaran magang, yuk lihat contoh surat lamaran magang di bawah ini ya! Contoh Surat Lamaran Kerja Magang Sudah siap menuliskan surat lamaran magang? Sebelum itu, lihat dulu contoh cover letter untuk magang untuk berbagai situasi yang sudah Tim Cake rangkumkan!Contoh Surat Lamaran Magang di Hotel dengan Bahasa Inggris Contoh Surat Lamaran Magang untuk Fresh Graduate Contoh Surat Lamaran Magang MahasiswaContoh Surat Lamaran PKL SMK Contoh Surat Lamaran Magang Via Email 1.Contoh Surat Lamaran Magang Bahasa Inggris di PerhotelanSektor pariwisata seperti perhotelan umumnya menarik banyak tamu dari mancanegara. Keahlian berbahasa Inggris adalah salah satu kemampuan yang dicari hotel dari kandidat magang. Kemampuan berbicara Bahasa Inggris ini dapat ditunjukkan dengan menuliskan surat lamaran magang Bahasa Inggris. October 02th, 2022Ms. Dewi Maya BangunJalan Mutiara no. 53, Kebon NanasJakarta Timur, Jakarta[email protected] Dear Ms. Bangun, With this letter, I would like to apply for the housekeeper internship position. The internship vacancy information was informed by our department office and I am really thrilled to be part of Four Seasons. As part of the graduation requirement, I am required to finish 100 hours of internship as a housekeeper. However, rather than viewing this internship as a pure graduation requirement, I see this opportunity as a way to gain more know-how as a housekeeper in the best place possible. With Four Seasons being one of the five stars receiving multiple awards annually, I see no better place to revamp my skills. Aside from the technical skills of housekeeping, I have also learned customer service English during my freshman and sophomore year. I believe these abilities would help me to excel in my role. Thank you for your time. Hope to hear from you. Sincerely, Suryani Limantara Contoh Cover Letter Bahasa Inggris untuk Magang di Perhotelan 2. Contoh Motivation Letter Magang Fresh Graduate Bagi Fresh Graduate yang baru membangun karir, surat lamaran magang bisa menjadi sarana mengekspresikan ketertarikan pada satu industri. Pelamar di bank, misalnya, akan lebih disukai perusahaan bila bisa menekankan alasan ingin bekerja di bank pada cover letter untuk magang.Contoh Surat Lamaran Magang di Bank untuk Fresh Graduate 3. Contoh Application Letter Magang Mahasiswa Selain fresh graduate maupun anak sekolah kejuruan, mahasiswa pun bisa mendapat banyak manfaat dari magang. Pangkal Pinang, 26 Desember 2021 Yth. Pak Markis KusumaHuman Resources Manager Restoran ChateauDi Jalan Hayam Wuruk 32, Pangkal Pinang Salam Sejahtera, Melalui surat ini saya ingin mendaftar sebagai pelayan koki magang untuk Restoran Chateau. Pada saat ini saya sedang menempuh pendidikan semester akhir di Universitas Pelita Abdi Pangkal Pinang penjurusan Kuliner Barat. Saya berharap dapat bergabung ke tim koki Restoran Chateau. Sebagai mahasiswa kuliner, spesialisasi saya adalah masakan Prancis. Selama beberapa semester, saya mengambil kelas-kelas yang terkait, termasuk kelas French Dish yang dibuka oleh Koki Tamu Didier Deschamp asal Prancis. Di bawah asahan beliau, saya belajar khususnya untuk menyajikan makanan otentik Prancis dengan ide-ide baru yang inovatif. Selain itu, saya juga pernah menjadi asisten koki pembantu di Restoran Mary Sally. Pada saat itu saya ditempatkan di station memotong dengan tugas utama untuk memotong ayam fillet. Meski singkat, pengalaman ini mendidik saya untuk mengenal suasana dapur restoran dan juga bekerja secara tangkas dalam tekanan waktu. Adapun data pribadi saya sebagai berikut. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Marcel Rajasa: Padang, 12 Juli 2000: Pria: 08221654123 Sebagai pelengkap surat lamaran kerja restoran saya lampirkan dokumen terkait. 1. Daftar Riwayat Hidup. 2. Surat Bukti Bekerja di Restoran Mary Sally. 3. Portofolio foto makanan-makanan Prancis yang pernah saya buat. Terima kasih atas perhatian Bapak Markis Kusuma. Besar harapan saya untuk dapat magang di restoran Bapak. Hormat Saya, Marcel Rajasa Contoh Lamaran Kerja Magang Mahasiswa 4. Contoh Surat Lamaran PKL Bagi banyak anak sekolah kejuruan, magang adalah salah satu ketentuan untuk lulusan. Terkadang, sekolah membebaskan murid-murid untuk mencari tempat magang masing-masing. Dan di saat itulah, surat lamaran PKL sangat dibutuhkan. Malang, 14 November 2021 Yth. Ibu Rani Kumala SariPartner Firma Akuntansi Prima AngkaDi Jalan Medan Merdeka no. 78, Malang Dengan Hormat, Melalui surat ini, saya ingin menyatakan ketertarikan saya untuk magang di kantor Ibu sebagai tax auditor. Sebagai siswa senior SMK Surya Fajar penjurusan Akuntansi, saya sangat paham dengan keseluruhan proses akuntansi mulai dari pencatatan hingga laporan laba rugi dan akun penyesuaian. Secara khusus, saya sangat tertarik pada bidang perpajakan. Bagi saya, perpajakan adalah suatu bidang yang cukup menantang, tapi sangat saya nikmati untuk dipelajari. Selain kelas-kelas perpajakan di sekolah, saya juga mengambil beberapa sertifikasi dari lembaga-lembaga di luar sekolah. Terbaru, saya baru saja menyelesaikan pelatihan PPh 21 yang diselenggarakan oleh Direktorat Jenderal Pajak. Dengan bekal pendidikan dan pengalaman inilah, saya berharap dapat dipertimbangkan sebagai pekerja magang untuk posisi tax auditor. Adapun data pribadi saya sebagai berikut. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Novella Cendana: Mojokerto, 13 Juni 1999: Perempuan: 08221807038 Berikut saya lampirkan beberapa dokumen terkait surat lamaran magang saya. 1. Curriculum Vitae (CV) 2. Surat Keterang Tanda Murid SMK Surya Fajar 3. Fotokopi Sertifikat Pelatihan PPh 21 Dirjen Pajak 4. Fotokopi Sertifikat Pelatihan PPh 25 Dirjen Pajak Terima kasih atas perhatian Ibu Rani Kumala Sari. Hormat Saya, Novella Cendana Contoh Surat Lamaran Kerja Magang PKL 5.Contoh Lamaran Magang via EmailBekerja sebagai perawat di Dinas Kesehatan menandakan status sebagai pegawPada era digital ini, ada banyak cara untuk mengirimkan lamaran. Sebagai contoh email permohonan magang merupakan salah satu cara paling umum untuk melamar bagi mahasiswa. Pengiriman lamaran magang via email yang lebih cepat dibandingkan surat memberikan keunggulan dalam segi waktu bagi pelamar.ai pemerintah. Dengan saingan yang berat, pastikan kalian menulis surat lamaran pekerjaan yang terbaik! Yth. Bapak Ronald SilitongaKepala Klinik Mentari Salam Hormat, Melalui email ini, saya ingin melamar untuk posisi perawat magang di Klinik Mentari. Saya melihat pengumuman lowongan pekerjaan dari Linkedin Klinik Mentari dan saya percaya bahwa latar belakang pendidikan saya akan memampukan saya untuk bekerja dengan baik. Pada saat ini saya sedang menempuh pendidikan D3 Keperawatan di Universitas Sumatra Utara. Sebagai siswa jurusan Keperawatan, saya terlatih dalam tugas-tugas keperawatan seperti menyuntik, membalut, dan menjahit. Selain itu, saya juga menguasai teknik-teknik pencucian alat medis dan pengendalian sampah medis. Terakhir, saya pernah mengambil kelas administrasi dasar klinik yang membantu saya untuk memahami administrasi perkantoran klinik. Dengan latar belakang ini, saya harap dapat dipertimbangkan untuk posisi ini. Nama Tempat, tanggal lahirJenis KelaminNo. HP : Muliaman Iskandar: Nias, 14 November 2000: Pria: 08131908425 Pada email ini juga saya lampirkan beberapa dokumen terkait. Rapor semester 1-3 Universitas Sumatra Utara D3 KeperawatanFotokopi ijazah SMU.Lembar Penilaian Ujian Praktik Menjahit Luka Dalam Hormat Saya, Muliaman Iskandar Contoh Email Lamaran Magang Demikianlah cara membuat cover letter untuk magang serta contoh cover letter untuk internship untuk berbagai skenario. Contoh surat lamaran kerja untuk magang di atas bisa diubah sesuai kebutuhan dan keadaan job seekers. Jangan lupa untuk kirim CV bersamaan dengan Surat Lamaran Magangmu, ya!Tips Membuat Surat Lamaran MagangSetelah mengikuti format surat lamaran magang, ada juga beberapa tambahan cara membuat surat lamaran magang menjadi lebih menonjol. Lihat tips cara membuat lamaran magang di bawah ini ya!📌Tips #1: Singkat, Padat, JelasHiring Manager atau calon supervisor umumnya sangat sibuk dan perlu melihat belasan atau bahkan puluhan lamaran kerja tiap harinya. Surat lamaran magang yang bertele-tela umumnya tidak akan terlalu diperhatikan. Untuk itu, sampaikan poin-poin utama dengan singkat, tapi jelas.📌Tips #2: Cari dan Sebutkan Nama Hiring Manager di Surat Lamaran Kerja MagangSebelum menulis surat lamaran magang, carilah nama Hiring Manager perusahaan yang dilamar di Linkedin. Hal ini bisa memberi sinyal pada tim rekruter bahwa kandidat sangat tertarik pada perusahaan mereka dan rela meluangkan waktu untuk mencari tahu lebih banyak tentang perusahaan mereka. 📌Tips #3: Tunjukkan Antusiasme dan Motivasi untuk MelamarPerusahaan menginginkan karyawan yang tertarik pada kultur dan produk perusahaan mereka. Untuk itu, lakukan riset pribadi dan cari tahu lebih banyak tentang perusahaan melalui website perusahaan. Setelah itu, tuliskan alasan yang spesifik di cover letter untuk magang mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan tersebut. 📌Tips #4: Cantumkan Skill yang Relevan dengan Posisi MagangMeskipun bukan karyawan tetap, perusahaan umumnya tetap berharap anak magang dapat memberikan kontribusi positif terhadap bisnis perusahaan. Karena itu, sebutkanlah di lamaran kerja magang keahlian yang bisa membantu selama magang. ✏️ Contoh Skills untuk Magang di Bank: akuntansi perbankan,customer service,komunikasi,pengetahuan produk perbankan✏️ Contoh Skills untuk Magang di Toko Roti:memanggang,membuat adonan,mencetak adonan,menghias kue.✏️ Contoh Skills untuk Magang di Firma Arsitektur:aritmatika bangunan,desain,pengenalan material bangunan,kreativitas. 📚Bacaan lanjutan:100+ Contoh Soft Skill Hard Skill dalam CV 📌Tips #5: Menggunakan Keywords yang TepatKebanyakan perusahaan besar hari ini sudah menggunakan sistem ATS untuk melakukan pemeriksaan awal CV dan Cover Letter. Karena itu, gunakanlah kata kunci yang tepat dalam surat lamaran magang. Kata kunci yang tepat misalnya kemampuan-kemampuan yang relevan dengan posisi magang, nama universitas, dan organisasi yang diikuti selama ini. 📚Bacaan lanjutan: Cara Membuat CV ATS Friendly Agar Lolos Screening📌Tips #6: Lampirkan CV bersama dengan Cover LetterMeskipun cover letter untuk magang mengandung banyak informasi, tapi tugas utama dari surat lamaran magang adalah untuk meyakinkan perusahaan untuk merekrut kandidat. Untuk itu, taruhlah informasi terpenting di surat lamaran kerja magang. Informasi lainnya dapat ditaruh di CV untuk memberikan gambaran yang lebih detil tentang kandidat.Contoh CV Magang - Dibuat di CakeCake menyediakan 50+ template CV untuk kamu yang membuat CV di Cake! Yuk buat CV Magang kamu dengan GRATIS sekarang juga 🎉Buat CV --- Ditulis Oleh Stephen Antonius ---

Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerja yang memperoleh pendidikan di bidang tertentu baik secara formal maupun informal. Hal ini biasanya dibuktikan dengan ijazah. Tenaga kerja terdidik sering kali belum pernah bekerja atau memiliki pengalaman. Lalu, apa bedanya dan kelebihan tenaga kerja terdidik dibandingkan jenis tenaga kerja lainnya. Mari kita simak artikel ini lebih lanjut. ✨Ringkasan Tenaga kerja terdidik merupakan tenaga kerja yang memperoleh pendidikan secara formal dan informal pada bidang tertentu. Contoh tenaga kerja terdidik adalah dokter, guru, dosen, polisi, akuntan, pengacara, arsitek, PNS, dll. Tenaga kerja terdidik yang memiliki latar belakang pendidikan tinggi dianggap lebih mudah diatur sesuai dengan tujuan perusahaan, lebih mudah beradaptasi dengan perubahan teknologi dan digital, serta dapat lebih berpikir kritis. Seorang tenaga kerja terdidik tidak selalu mendapatkan gaji lebih tinggi dibanding jenis tenaga kerja lainnya, pasalnya keahlian dan pengalaman kerja juga bisa jadi pertimbangan perusahaan dalam memberikan gaji. Jenis-Jenis Tenaga Kerja Dalam UU No. 3 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan telah dijelaskan bahwa tenaga kerja merupakan individu yang mampu melakukan pekerjaan untuk menghasilkan barang dan jasa demi memenuhi kebutuhan masyarakat. Menurut kemampuannya, jenis tenaga kerja dibagi menjadi: Tenaga kerja terdidik Tenaga kerja terdidik adalah seseorang yang memiliki dasar pengetahuan di bidang tertentu. Pengetahuan ini biasanya didapatkan dari pendidikan formal (sekolah dasar hingga perguruan tinggi) maupun informal (lembaga pelatihan, pusat kegiatan belajar masyarakat). Biasanya tenaga kerja terdidik memerlukan ijazah sebagai bukti selesainya pendidikan mereka. Tenaga kerja terlatih Tenaga kerja terlatih merupakan seseorang yang memiliki keahlian tertentu yang didapatkan dari pengalaman kerja. Tenaga kerja terlatih biasanya dibutuhkan untuk bidang pekerjaan yang tidak memerlukan teori, melainkan mengandalkan latihan dan pengalaman. Untuk itu, ijazah tidak diperlukan untuk mendapatkan jenis pekerjaan ini. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih Jenis tenaga kerja ini merupakan tenaga kerja yang tidak membutuhkan pengetahuan maupun pelatihan, artinya siapa saja bisa melakukan pekerjaan ini. Meskipun begitu, biasanya tenaga kerja ini memiliki penghasilan yang lebih rendah dibandingkan jenis tenaga kerja lainnya. Contoh tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih yaitu, tukang parkir, asisten rumah tangga, kuli bangunan, buruh cuci, pekerja panggul di pasar, dll. Terhubung dengan +7 juta kandidat berkualitas di talent pool Cake dan temukan kandidat ideal Anda! Cari Kandidat Ideal Contoh Tenaga Kerja Terdidik dan Terlatih Contoh tenaga kerja terdidik diantaranya: 1. Bidang Kesehatan: Dokter, Bidan, dan Perawat Ketiga profesi di bidang kesehatan ini merupakan contoh tenaga kerja terdidik. Tentu saja, dibutuhkan biaya pendidikan yang tidak murah untuk mendapatkan pengetahuan di bidang ini. Walaupun begitu, contoh tenaga kerja terdidik ini banyak dibutuhkan, memiliki peluang kerja dan penghasilan yang besar. 2. Bidang Pendidikan: Dosen dan Guru Dosen dan guru merupakan profesi yang wajib memiliki pendidikan tinggi. Profesi guru yang bekerja mulai dari sekolah dasar hingga SMA wajib memiliki gelar sarjana pendidikan. Terlebih saat ini, minimum pendidikan S2 dibutuhkan untuk menjadi seorang dosen. 3. Bidang Hukum: Pengacara, Jaksa, Notaris, Hakim Profesi tenaga kerja terdidik seperti pengacara, jaksa, notaris, hingga hakim membutuhkan pendidikan ataupun gelar sarjana hukum, serta lulus dari pendidikan profesi. Pasalnya, mereka yang bekerja dalam bidang ini wajib memiliki pemahaman khusus mengenai Undang-Undang serta peraturan hukum di negara ini. 4. Akuntan Profesi akuntan juga merupakan contoh tenaga kerja terdidik yang membutuhkan pengetahuan dari perguruan tinggi. 5. Polisi Contoh tenaga kerja terdidik berikutnya adalah polisi. Untuk mendapatkan profesi ini dibutuhkan seleksi yang ketat serta wajib menyelesaikan pendidikan di Akademi Kepolisian. 6. Arsitek Profesi arsitek juga merupakan contoh tenaga kerja terdidik. Seorang arsitek harus paham tentang keilmuan teknik bangunan. 7. IT Profesi IT atau informasi dan teknologi merupakan profesi yang banyak diminati di zaman milenial ini. Untuk memperoleh profesi ini, setidaknya pendidikan diploma di bidang teknik informasi atau sistem informasi dibutuhkan. 8. Konsultan Konsultan merupakan profesi yang menyediakan jasa konsultasi di berbagai bidang, seperti pajak, hukum, lingkungan, usaha, dll. Untuk bisa memberikan konsultasi kepada kliennya, maka seorang konsultan wajib memiliki pemahaman melalui pendidikan formal di bidang tertentu. 9. Pegawai Negeri Sipil Profesi PNS merupakan salah satu profesi yang banyak diminati di Indonesia, pasalnya PNS memiliki gaji tetap tiap bulan, tunjangan, hingga biaya pensiun. Seorang PNS pun diwajibkan memiliki minimum sarjana pendidikan di bidang tertentu. 10. Pilot Pilot juga merupakan contoh tenaga kerja terdidik. Untuk menjadi seorang pilot, dibutuhkan ijazah dari sekolah penerbangan. Sedangkan, contoh tenaga kerja terlatih diantaranya: 1. Make Up Artist (MUA) MUA merupakan profesi yang banyak diminati. Profesi ini biasanya dibutuhkan untuk acara spesial, seperti pernikahan, wisuda, dan ulang tahun. Untuk menjadi seorang MUA handal, tentunya dibutuhkan pengalaman dan latihan yang banyak. Pelatihan untuk MUA saat ini bisa dilakukan secara otodidak. 2. Penata rambut Penata rambut meliputi potong rambut, mewarnai rambut, styling, dan perawatan rambut. Profesi ini biasanya dimulai dari bekerja di salon, hingga membuka usaha sendiri saat keahlian mereka sudah meningkat. 3. Koki Contoh tenaga kerja terlatih berikutnya adalah koki atau juru masak. Bisa dikatakan profesi ini bisa dipelajari secara otodidak dan latihan yang rutin. Keterampilan ini tidak bisa didapatkan hanya dengan satu atau dua kali memasak. Seorang koki terkenal pun biasanya memiliki pengalaman memasak dalam jangka waktu yang panjang. 4. Barista Profesi barista bertugas untuk meracik dan menyajikan kopi dengan berbagai teknik. Pengetahuan dan keterampilan barista tentu saja akan meningkat seiring dengan semakin banyaknya racikan kopi yang dibuat. Saat ini, kursus khusus untuk profesi ini juga telah banyak tersedia. 5. Tukang jahit Contoh tenaga kerja terlatih berikutnya adalah tukang jahit. Untuk bisa memiliki keahlian menjahit tentu dibutuhkan latihan dan pengalaman. Saat ini, juga telah banyak tersedia kursus menjahit untuk mengasah keterampilan ini. Kemampuan menjahit juga bisa berkembang menjadi profesi fashion designer. 6. Mekanik Mekanik juga merupakan salah satu contoh tenaga kerja terlatih. Profesi ini bertugas untuk merawat mesin, mencari tahu serta memperbaiki mesin yang rusak. Mekanik bisa bekerja baik di bidang industri maupun transportasi. Perusahaan biasanya mencari mekanik terampil dari seberapa lama pengalaman yang mereka miliki. 7. Pelukis Seorang pelukis juga membutuhkan keterampilan, dimana keahlian ini akan meningkat seiring dengan banyaknya lukisan yang dibuat. 8. Sopir Seorang sopir harus memiliki keahlian mengemudi dan pengetahuan mengenai peraturan lalu lintas. Keterampilan sopir yang mengemudikan transportasi umum, layanan antar-jemput, ataupun angkutan barang pun akan semakin meningkat seiring dengan semakin lamanya mereka mengemudi. 📚 Baca juga:13 Metode Rekrutmen Efektif, Bisa Dicoba HRD Kelebihan Tenaga Kerja Terdidik dan Terlatih Adapun beberapa kelebihan merekrut tenaga kerja terdidik, diantaranya: Memiliki pengetahuan mengenai teori dan prinsip yang mendasari pekerjaan mereka.Memiliki kemampuan adaptasi terhadap teknologi dan perkembangan digital lebih mudah.Lebih mudah diarahkan sesuai dengan tujuan perusahaan.Memiliki potensi untuk lebih berkembang, berpikir kritis, dan menduduki posisi manajerial di masa depan.Perusahaan mengeluarkan gaji yang lebih murah bagi mereka yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman kerja . Beberapa kelebihan merekrut tenaga kerja terlatih, diantaranya: Perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya tambahan untuk memberikan pelatihan dasar.Keterampilan yang dimiliki dapat langsung diterapkan di lapangan.Tidak membutuhkan waktu lama untuk menguasai pekerjaan yang dilakukan.Dapat bekerja lebih produktif dan akurat karena sudah memiliki pengalaman terkait. 📚 Baca juga:15 Cara Merekrut Karyawan Berkualitas, Pelajari Strategi Ini! FAQ Seputar Tenaga Kerja Terdidik 💭 Apa kekurangan tenaga kerja terdidik dan terlatih? Perusahaan tentu saja perlu mengeluarkan biaya program pelatihan untuk tenaga kerja terdidik. Selain itu, dibutuhkan proses yang lama untuk menjadikan tenaga kerja terdidik menjadi terlatih. Sedangkan bagi tenaga kerja terlatih, akan sulit bagi mereka untuk melakukan pekerjaan di luar keahlian mereka, kurang inovatif, serta cenderung bekerja sesuai dengan prosedur lama. 💭 Apakah tenaga kerja terdidik selalu lebih mudah mendapatkan pekerjaan? Tidak selalu. Hal ini bergantung dari sektor usaha perusahaan terkait. Selain itu, persaingan yang ketat juga belum tentu membuat tenaga kerja terdidik lebih mudah mendapatkan pekerjaan. 💭 Apakah tenaga kerja terdidik selalu menghasilkan gaji yang lebih tinggi? Tidak selalu. Walaupun lulusan dari pendidikan tinggi berarti memiliki potensi gaji awal yang lebih besar, namun secara umum, banyak perusahaan yang justru memberikan gaji lebih tinggi kepada mereka yang sudah memiliki kemampuan dan pengalaman yang lebih banyak. 💭 Bagaimana perusahaan mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja terdidik dan terlatih? Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengidentifikasi kondisi dan kebutuhan perusahaan, serta memahami kriteria tenaga kerja yang diperlukan. Kedua jenis tenaga kerja ini memiliki perang masing-masing dalam mendukung perkembangan perusahaan. Ikuti Virtual Career Fair, Management Trainee Program, Talent Connect Webinar, dan event activation lainnya bersama Cake untuk bangun employer branding Anda! Daftar Sekarang! Cakeadalah platform rekrutmen dengan +8 juta database talenta ditalent poolglobal.Pasang lowongan kerja gratisuntuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkanEmployer Brandinglebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATSCake AIdanRecruitment Consultantprofesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat! Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM,employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Pernah merasa FOMO (fear of missing out)? Mungkin ada teman-teman di perkuliahan sudah mengejar peluang magang, memiliki pemahaman mendalam tentang diri dan passion mereka, serta menemukan pekerjaan yang cocok. Bagaimana denganmu? Apabila kamu masih merasa tertinggal, jangan khawatir! Cake hadir dengan Virtual Internship Fair Cake (VIF) yang berlangsung dari 19 Februari 2024 untuk mendukung talenta muda menemukan pekerjaan yang ideal. Bagi kamu yang sedang mencari lowongan magang berkualitas dari perusahaan-perusahaan ternama seperti Sinarmas Agribusiness and Food, Kapal Api, Dekoruma, Bank KB Bukopin, yuk jangan lewatkan keseruan Virtual Internship Fair sekarang!Kenali Diri Melalui Kuis WCRU Sebelum Daftar MagangBagi kamu yang sedang mencari peluang magang di VIF namun kesulitan karena belum yakin tentang pekerjaan yang sesuai dengan kamu, mungkin kamu boleh coba main kuis What Cake R U yang sudah Cake siapkan.Yuk coba tes kepribadian kami dan ketahui lebih lanjut mengenai kepribadian kamu di dunia kerja!What Cake RU(Versi BahasaIndonesia)What Cake RU(Versi Bahasa Inggris) Dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan simple, kamu bisa mendapatkan gambaran tentang kepribadian kamu dalam dunia kerja, yang mungkin bisa berguna ketika kamu mencari pekerjaan. Beberapa tipe kepribadian di WCRU antara lain: Cupcake: Seorang cupcake cenderung cocok berkarier sebagai dokter, data analyst, pemasar, atau psikolog. Kue Stroberi: Jika hasil akhirmu kue stroberi, kamu cocok dengan profesi yang melibatkan Human Resources, layanan pelanggan, pelatih, bahkan pendidik. Kue Lapis: Jika kamu ternyata seorang kue lapis mencakup rekayasa perangkat lunak, arsitek, koki, hingga atlet. Kue Bolu: Seorang bolu akan cocok bekerja sebagai admin, PNS, ahli akuntansi, dan dalam pekerjaan bidang keuangan. Macaroon: Pekerjaan seperti desainer, tim kreatif, kreator, bahkan seniman cocok untuk individu yang diwakili oleh kue ini. Tiramisu: Individu yang digambarkan dengan tiramisu dapat menemukan kesesuaian di bidang bisnis, manajemen, wirausaha, bahkan dunia politik. Jangan lupa bagi hasil tesmu ke teman-teman atau share di sosial media kamu!Mengapa Kamu Harus Bergabung di Virtual Internship Fest Cake? Mengapa Virtual Internship Fair Cake merupakan pilihan yang tepat? Virtual Internship Fair Cake tidak memungut biaya apapun alias GratisAkses ratusan info lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industriKesempatan memahami diri kamu lebih dalam melalui tes kepribadian - What Cake R UCara Ikut Virtual Internship Fair Cake Resume (VIF Cake)Ingin mendapatkan lowongan-lowongan kerja terbaru? Tersedia ratusan lowongan pekerjaan dari perusahaan-perusahaan ternama di Indonesia! Kunjungi website Virtual Internship Fair (VIF)(Opsional) Pahami diri kamu terlebih dahulu dan ketahui profesi yang cocok dengan kamuLihat dan eksplorasi ratusan lowongan kerja terpercayaPersiapkan CV, portofolio, dan dokumen untuk memar kerja penting lainnyaMelamar kerja di perusahaan yang kamu inginkan melalui website CakeTips Memaksimalkan Virtual Internship Fair Bagi Para Jobseeker1. Update CV Lewat Cake CV Builder CV yang tidak diperbarui merupakan faktor cukup besar yang akan mengurangi peluangmu dalam mendapatkan pekerjaan yang ideal. Oleh sebab itu, CV harus selalu diperbarui, ditulis dengan baik dan pastikan CV kamu sesuai standar ATS-friendly. Kamu bisa perbarui CV atau buat CV dari awal dengan CV Builder Cake secara mudah.📚Baca Juga: Cara Membuat CV yang Baik dan Benar bagi Mahasiswa 2. Riset Terlebih Dahulu Tentang Perusahaan Riset perusahaan merupakan langkah penting yang perlu dilakukan sebelum melamar kerja Dengan pengetahuan yang kamu dapatkan, kamu bisa lebih memahami perusahaan yang akan kamu hadapi. Rekruter dapat melihat keantusiasan dan motivasi yang kamu miliki sehingga kamu akan menonjol dibanding pencari kerja lainnya. 3. Buat Cover Letter Untuk Melengkapi Saat melamar kerja di Virtual Internship Fair, persiapkan cover letter yang bisa menjadi nilai tambah ketika melamar kerja. Pastikan cover letter kamu tidak mengulang isi CV dan bersifat unik, mewakili karakteristik kamu ya!📚Baca Juga: Lihat 20+ Contoh CV Menarik yang Akan Bantu Kamu diLirik HRD!Cake akan tunggu kamu di Virtual Internship Fair ya! 👉 Untuk informasi lebih lengkapnya, kunjungi website Virtual Internship Fair!--- Ditulis Oleh Natalie Betricia ---

Jika kamu melihat suatu infrastruktur yang indah, seperti gedung bertingkat atau jembatan, biasanya semua fasilitas pembangkit ini merupakan hasil kerja dari seorang lulusan teknik sipil. Seiring berjalannya waktu, infrastruktur dunia terutama di Indonesia sangat melaju pesat sehingga membuat peluang kerja teknik sipil terbuka lebar. Teknik sipil memiliki wawasan dan peluang kerja yang sangat luas. Bekerja di bidang teknik sipil juga memberi kamu kesempatan untuk membentuk jembatan karir juga, loh! Kira-kira bagaimana prospek kerja setelah lulus dari jurusan teknik sipil? Yuk pelajari lebih dalam tentang jurusan teknik sipil dan peluang kerja lulusan teknik sipil! Daftar Isi : Jurusan Teknik SipilProspek Kerja Teknik Sipil Sebelum kita mengetahui prospek kerja lulusan teknik sipil, mari kenali dulu apa itu jurusan teknik sipil dan apa yang dipelajari di jurusan teknik sipil. Apa itu Jurusan Teknik Sipil? Perbedaan Teknik Sipil dan ArsitekturJurusan teknik sipil adalah ilmu yang mempelajari cara merancang dan membangun infrastruktur seperti jembatan, jalan raya, saluran air, bendungan, bangunan sederhana sampai gedung bertingkat. Teknik sipil mempelajari tentang ilmu fisika terutama ilmu mekanika dan wajib menguasai prinsip matematika dengan baik. Untuk membuat infrastruktur yang dapat dioperasikan dengan baik, mahasiswa jurusan teknik sipil akan mempelajari tentang unsur-unsur bangunan.✅Ilmu yang dipelajari di jurusan teknik sipil:Fisika dasarPengetahuan lingkunganMekanika bahanAnalisa strukturMekanika tanah, bahanAnalisa sistemStruktur kayu, beton, bajaAlat-alat beratDasar bisnis konstruksiManajemen konstruksiPelabuhanPengembangan sumber daya air Seorang lulusan teknik sipil akan bersinggungan dengan seorang arsitek. Mereka akan mengevaluasi rancangan bangunan arsitek secara teknis apakah sesuai dengan kaidah konstruksi dan menentukan bahan yang akan digunakan. Mata kuliah teknik sipil bukan hanya sekedar teori saja, tetapi juga banyak mengandung kegiatan praktik dan proyek. Lulusan teknik sipil akan menjadi seorang insinyur dan gelar teknik sipil yang didapat adalah Sarjana Teknik atau S.T.Kenapa Harus Memilih Jurusan Teknik Sipil?Teknik sipil adalah salah satu cabang teknik yang paling dicari. Industri teknik sipil juga merupakan salah satu industri yang melaju dengan cepat. Industri ini bisa menjadi salah satu peluang untuk kamu yang tertarik di bidang teknik. Berikut adalah beberapa alasan mengapa harus masuk jurusan teknik sipil: 1. Permintaan dan penghasilan yang tinggi Jalur karir di industri teknik sipil cenderung memiliki penghasilan yang cukup baik, dengan permintaan tinggi terhadap insinyur sipil. Tergantung pada cabang teknik sipil yang kamu kejar, peluang karir termasuk surveyor bangunan, manajer konstruksi, dan konsultan perencanaan bangunan. Jika kamu bekerja untuk sebuah perusahaan teknik sipil yang menerima klien yang beragam, kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja pada proyek yang berbeda termasuk membangun jalan raya, kereta api, jembatan, bangunan komersial, kompleks perumahan, dan lain-lain. Menjalani karier ini adalah salah satu pilihan baik yang akan bertahan dalam ujian waktu. 2. Bekerja secara teknis dan kreatif Bekerja sebagai insinyur sipil memerlukan kreativitas terhadap struktur yang mereka rancang. Bersamaan dengan itu, dibutuhkan juga keterampilan teknis untuk memastikan bahwa ciptaan mereka modern, inovatif, dan dapat berfungsi dengan baik. 3. Bekerja langsung di lapangan Teknik sipil adalah pekerjaan lapangan, yang berarti kamu akan menghabiskan sedikit waktu di office desk, dan lebih banyak waktu di lokasi konstruksi. Insinyur sipil menghadapi tantangan baru di lokasi setiap hari. Bagi kamu yang kurang menyukai rutinitas kantor, pekerjaan ini cocok untukmu.Prospek Kerja Lulusan Teknik Sipil Setelah mendalami pengertian jurusan teknik sipil, sekarang kita akan membahas peluang kerja lulusan jurusan teknik sipil yang Cake sudah rangkum beserta deskripsi pekerjaan, skill yang dibutuhkan dan kisaran gajinya. 1. Structural Engineer Pekerjaan untuk lulusan teknik sipil yang pertama adalah structural engineering atau insinyur struktural. Pekerjaan ini menggabungkan matematika dan sains untuk mendesain dan menentukan cara teraman dan paling fungsional untuk merancang sebuah proyek. 💼 Job Desk Structural Engineer: Sebagai insinyur struktural, kamu akan memastikan sebuah bangunan dan struktur lain tidak bergetar dan tetap stabil selama digunakan. Kamu juga akan memeriksa struktur yang ada untuk menguji apakah mereka masih layak untuk digunakan. Structural engineer akan bertanggung jawab untuk memilih bahan yang sesuai, seperti beton, baja, kayu dan batu, untuk memenuhi spesifikasi desain dan akan sering terlibat dalam memeriksa pekerjaan dan memberi saran kepada kontraktor.✏️ Skill yang Diperlukan Structural Engineer:Kemampuan matematika yang kuatPemahaman fisikaKeterampilan konseptual tiga dimensiPerhatian terhadap detailKeterampilan diagramDapat bekerja dalam timKemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik 💰 Gaji Insinyur Structural Engineer: Di Indonesia, rata-rata gaji seorang structural engineering 5 juta rupiah per bulan. 2. Surveyor Pengendali Bangunan Menjadi surveyor pengendali bangunan adalah salah satu prospek kerja teknik sipil yang tidak kalah menarik kalau kamu tertarik dengan pekerjaan yang berkaitan dengan bangunan dan konstruksi. 💼Job Desk Surveyor Pengendali Bangunan: Memeriksa denah, gambar, spesifikasi, dan dokumen lain yang diajukan untuk disetujui guna memastikan kesesuaiannya dengan peraturan bangunan,Mengurus surat perizinan atas suatu proyek agar sesuai dengan hukum,Melakukan inspeksi rutin terhadap bangunan dan metode bangunan saat proyek sedang berjalan,Mengambil sampel bahan bangunan baru dan menilai kesesuaiannya. ✏️ Skill yang Diperlukan Surveyor Pengendali Bangunan:Keterampilan komunikasiKeterampilan memecahkan masalah yang baikPengetahuan tentang teknis dan hukum bangunanPenilaian yang baik untuk membantu memutuskan kapan harus menuntut koreksi, bernegosiasi dan berkompromi💰Gaji Surveyor Pengendali Bangunan: Kisaran gaji seorang surveyor pengendali bangunan 3-6 juta rupiah per bulan. 3. Manajer Konstruksi Jika kamu berjiwa kepemimpinan dan senang memecahkan suatu masalah, pekerjaan manajer konstruksi bisa menjadi salah satu pertimbangan pekerjaan teknik sipil. 💼Job Desk Manajer Konstruksi: Menjadi manajer konstruksi, kamu akan bekerja sama dengan arsitek, surveyor, dan profesional bangunan lainnya dalam perencanaan suatu proyek. Selain itu kamu juga merencanakan dan mengkoordinasikan proyek dari awal sampai akhir, termasuk mengatur jadwal kerja, biaya dan anggaran. Serta mengawasi pembelian bahan dan peralatan yang diperlukan. Manajer konstruksi secara rutin hadir di lokasi konstruksi setiap hari mengawasi tenaga kerja, memantau subkontraktor, dan kualitas kontrol.✏️Skill yang Diperlukan Manajer Konstruksi:Keterampilan komunikasi yang kuat untuk berhubungan dengan berbagai klien dan pekerja di lokasiKepemimpinan yang kuatKeterampilan perencanaan dan organisasi yang sangat baikPerhatian terhadap detailPemecahan masalah 💰Gaji Manajer Konstruksi: Kisaran gaji teknik sipil sebagai manajer konstruksi beragam mulai dari 7-30 juta rupiah per bulan tergantung proyek yang dikerjakan. 4. Drafter Drafter adalah seseorang yang mendesain dan merancang bangunan secara detail. Seorang drafter akan banyak bertemu dengan klien untuk mendiskusikan desain bangunan sampai interiornya. 💼Job Desk Drafter: Membuat gambar atau sketsa infrastruktur suatu bangunan (jembatan, fly over, stadion),Memberikan konsultasi kepada client tentang suatu infrastruktur bangunan,Menentukan material yang akan digunakan. ✏️Skillyang Diperlukan Drafter:Pengetahuan ilmu desain (AutoCAD)Kemampuan menggambarKemampuan menggunakan software💰Gaji Drafter: Kisaran gaji tergantung kemampuan dan proyek yang dikerjakan. Seorang drafter bisa mendapat gaji sekitar 30 juta rupiah per bulan. 5. Insinyur Situs Pembangunan Pekerjaan lulusan teknik sipil berikutnya adalah insinyur situs pembangunan atau tim pengawasan suatu proyek. Kamu akan banyak bekerja sama dengan arsitek, manajer konstruksi, subkontraktor, surveyor. 💼Job Desk Insinyur Situs Pembangunan: Menetapkan dan menentukan lokasi untuk instalasi infrastruktur,Bertanggung jawab untuk keamanan, kesehatan dan keselamatan situs serta pengawasan sumber daya material dan manusia,Memastikan bahwa semua bahan yang digunakan dan pekerjaan yang dilakukan sesuai dengan spesifikasi,Menyetujui proposal bersangkutan dengan biaya bahan,Membuat laporan kemajuan proyek untuk klien. ✏️Skill yang Diperlukan Insinyur Situs Pembangunan:Komunikasi yang baikKemampuan berorganisasiKeterampilan analitisMenguasai ilmu building engineering/civil engineeringKeterampilan bernegosiasi💰 Gaji Insinyur Situs Pembangunan: Kisaran gaji Insinyur Situs Pembangunan adalah 6 juta rupiah per bulan di Indonesia. 6. Kontraktor Insinyur Sipil Bagi kamu yang senang langsung bekerja di lapangan, menjadi kontraktor insinyur sipil adalah salah satu pekerjaan teknik sipil yang bisa kamu pertimbangkan. Kontraktor insinyur sipil adalah seseorang yang mewujudkan rencana, rancangan atau desain yang telah dibuat oleh konsultan. Serta secara profesional mengatur sumber daya manusia dan material yang digunakan. Profesi ini memiliki risiko yang tinggi karena kamu harus langsung terjun ke lapangan untuk bekerja. 💼 Job Desk Kontraktor Insinyur Sipil: Bekerja sama dengan tim desain (insinyur konsultan) untuk penyempurnaan proyek,Mengawasi jalannya konstruksi,Memantau penyediaan bahan,Menjadwalkan dan menyesuaikan setiap tahap proyek untuk memenuhi target waktu dan anggaran. ✏️Skill yang Diperlukan Kontraktor Insinyur Sipil:Kemampuan teknisKeterampilan komunikasi dan kerja dalam tim yang baikPemahaman tentang bangunan yang relevan💰 Gaji Kontraktor Insinyur Sipil: Gaji kontraktor tergantung dengan pengalaman, dimulai dari 5-9 juta rupiah. 7. Insinyur Air (Water Engineering) Pekerjaaan lulusan teknik sipil selanjutnya adalah insinyur air. Seperti judul pekerjaanya, kamu akan bekerja dalam proyek berbasis air. 💼 Job Desk Insinyur Air: Insinyur air bertanggung jawab atas penyediaan air bersih, pembuangan air limbah dan limbah, serta pencegahan kerusakan akibat banjir. Sebagai teknisi air, penyediaan air bersih akan menjadi perhatian utama. Kamu akan terlibat dalam perbaikan, pemeliharaan dan pembangunan struktur yang mengontrol sumber daya air. ✏️Skill yang Diperlukan Insinyur Air:BiochemistryTeknik mesinGeofisika/GeoteknologiGeologiTeknik lingkunganChemical/Process engineering💰 Gaji Insinyur Air: Kisaran gaji teknik sipil sebagai insinyur air sekitar 3-4 juta rupiah per bulan atau rata-rata 50 juta rupiah ber tahunnya. 8. Konsultan Perencanaan Bangunan Sebagai konsultan perencanaan, kamu akan banyak menghabiskan waktu di kantor ataupun lapangan kerja. Serang konsultan perencanaan akan memberi nasihat tentang semua aspek perencanaan dan pengembangan untuk membantu klien membuat pilihan yang tepat.💼Job Desk Konsultan Perencanaan Bangunan: Mengelola atau mengambil peran utama dalam proyek, dari tahap perencanaan paling awal hingga penyelesaian,Memberikan penilaian dan memberi saran kepada klien tentang penyediaan pembiayaan untuk pengembangan komersial dan residensial,Mempertimbangkan dampak fisik, lingkungan dan sosial dari pembangunan. ✏️Skill yang Diperlukan Konsultan Perencanaan Bangunan:Keterampilan analitis dan numerik yang sangat baikTertarik dengan masalah hukum, kebijakan dan prosedurKemampuan untuk melakukan penilaian pembangunan, terutama kelayakan finansial 💰 Gaji Konsultan Perencanaan Bangunan: Standar gaji konsultan perencana bangunan sekitar 7-30 juta rupiah per bulan. 9. Insinyur Geoteknik (Geotechnical engineering) Bekerja sebagai insinyur geoteknik, kamu akan menguji desain dan konstruksi dengan melakukan analisis untuk menilai risiko yang ada. Risiko dapat timbul dari bahaya alam seperti tanah longsor, lubang runtuhan, batu jatuh dan gempa bumi. Penilaian ini akan memungkinkan kamu untuk mengevaluasi tanah dan batuan dan menentukan kelayakan rencana konstruksi. 💼 Job Desk Insinyur Geoteknik: Menilai lingkungan di mana proyek yang diusulkan kemungkinan akan dibangun,Mengidentifikasi faktor risiko lingkungan yang dapat berdampak negatif terhadap penyelesaian dan kesehatan struktural infrastruktur,Mengevaluasi tanah bawah permukaan dan menggunakan tes untuk menemukan bahan bangunan yang tepat. ✏️Skill yang DiperlukanInsinyur Geoteknik:Berpengetahuan luas tentang lapisan tanah dan batuanTertarik tentang lingkungan geologi dan alamFamiliar dengan teknik pemantauan air, tanah dan gas tanahBerorientasi pada detail💰 Gaji Insinyur Geoteknik: Kisaran gaji teknik sipil sebagai insinyur geoteknik sekitar 3-5 juta rupiah per bulan, tergantung perusahaan kamu bekerja. 10. Pengembangan Properti (Developer) Pekerjaan teknik sipil yang bisa kamu pertimbangkan adalah menjadi seorang developer. Developer properti adalah seseorang yang menyediakan jasa konstruksi atau penyedia konsultan perencana bangunan atau seseorang yang membangun rumah. 💼 Job Dek Developer: Terlibat dalam proses pembelian tanah, tahap pembangunan hingga pemasaran projek,Memberikan informasi yang jelas mengenai penggunaan bangunan, pemeliharaan dan juga perbaikan,Menangani suatu projek pembangunan. ✏️Skill yang DiperlukanDeveloper:Memiliki jiwa enterpreneurKemampuan bernegosiasiPengetahuan ilmu penataan kotaPengetahuan ilmu pembangunan dan konstruksi💰 Gaji Developer: Besar gaji developer dapat ditentukan sendiri dengan mengikuti kebijakan yang berlaku. Rata-rata gaji developer properti di Indonesia adalah 7 juta rupiah per bulan. Jika kamu tertarik dengan bidang teknik sipil kamu bisa mulai mengambil jurusan teknik sipil di perkuliahan. Apapun pekerjaan teknik sipil yang kamu inginkan, pastikan itu sesuai dengan bakat dan minat kamu. Dengan begitu, karir kamu dapat berkembang dengan pesat.Setelah memahami apa itu teknik sipil dan tugasnya, jangan lupa pelajari juga contoh CV Teknik Sipil yang bisa kamu jadikan referensi agar peluangmu diterima semakin besar.Cake adalah sebuah online CV builder yang praktis dan elegan. Kamu bisa menemukan variasi template yang menarik dan yang mudah untuk digunakan. Kamu juga bisa unduh CV dalam format PDF, lho, 100% gratis! Yuk, buat CV kamu dengan Cake sekarang juga!🎉Buat CV--- Ditulis oleh Phoebe Charissa ---

Portofolio adalah suatu dokumen lamaran kerja yang kini semakin tak asing. Tidak hanya portofolio kerja, kini banyak proyek, bisnis, kegiatan organisasi, maupun kegiatan studi yang mulai menjadikan portofolio sebagai persyaratan pendaftaran atau registrasi. Menurut survei yang dilakukan Hover pada tahun 2017 mengenai “Will Quality of Portfolio Site Influence Hiring Decisions?”, 86% dari responden (rekruter) mengatakan bahwa mereka akan mengunjungi portofolio website atau membukanya ketika ada pelamar kerja yang melampirkannya. Simak yuk apa yang dimaksud dengan portofolio dan bagaimana cara bikin portofolio yang dapat membantu kamu mendapatkan proyek, pekerjaan, kegiatan organisasi, atau studi yang kamu inginkan!Daftar isi: Pengertian Portofolio Manfaat Portofolio Lamaran Kerja Jenis-Jenis Portofolio Medium untuk Membuat Portofolio Isi Portofolio Ada Apa Saja? Tips Membuat Portofolio yang Efektif 18 Contoh Portofolio Lamaran Kerja Apa itu Portofolio? Portofolio adalah dokumen yang menunjukkan kemampuan, keahlian, bakat professional-mu secara rinci dan praktikal. Fungsi portofolio adalah sebagai pelengkap dari CV, karena pada portofolio, kamu dapat menunjukkan proyek-proyek yang pernah kamu jalankan atau karya terbaik kamu. Lalu apa perbedaan portofolio dan CV? CV merangkum informasi tentang diri kamu, sementara portofolio memperluas informasi tersebut dengan memasukkan detail dan bukti dari apa yang kamu tulis dalam CV. Contohnya, kamu menuliskan keterampilan desain grafis pada CV-mu, maka kamu juga perlu melampirkan portofolio desainmu berupa proyek desain yang pernah dikerjakan, hasil desain, foto dokumentasi acara jika ada, dan dampaknya sehingga si penerima portfolio dapat mengetahui potensi kamu. Apa Manfaat Memiliki Portofolio? Portofolio dapat digunakan untuk untuk banyak hal. Manfaat membuat portofolio antara lain: 1. Portofolio Lamaran Kerja Portofolio lamaran kerja merupakan tipe portofolio yang paling umum dan paling sering dibuat oleh orang-orang saat melamar kerja. Biasanya isinya disesuaikan dengan bidang kerja yang dilamar. Contohnya, ketika kamu mendaftar sebagai seorang wedding photographer, maka kamu dapat melampirkan hasil dokumentasi-mu untuk wedding dalam portofolio tersebut. 2. Portofolio untuk Kuliah Tidak hanya bekerja, portofolio juga digunakan oleh mahasiswa. Biasanya, portofolio dibutuhkan untuk jurusan-jurusan yang dekat kaitannya dengan seni dan keterampilan. Dikutip dari situs web Kemendikbud, terdapat beberapa jurusan yang memerlukan portofolio sebagai salah satu dokumen yang dibutuhkan ketika siswa ingin mengambil jurusan tersebut, diantaranya: Seni rupa, desain, dan kriyaTariMusikTeaterSendratasik (Seni, Drama, Tari, Musik)KarawitanEtnomusikologiOlahragaPedalanganFilm dan televisiFotografi 📚 Baca juga:Contoh Portofolio Mahasiswa yang Menarik Lengkap dengan Cara Membuatnya 3. Portofolio untuk Bisnis Portofolio untuk berbisnis ini bisa terlihat seperti company profile, dimana dapat berisi mengenai penjelasan bisnis itu sendiri, visi misi, sejarah, target pasar, produk, progress, dan lain-lain. Portofolio bisnis biasanya terdiri lebih dari 1 halaman dan menyingkap berbagai data yang diperlukan untuk kelengkapan informasi bisnis yang bersangkutan. Sedang mencari kerja? Temukan berbagai lowongan dari perusahaan ternama di CakeResume. Job portal No. 1 di Indonesia!🎉Cari Kerja Jenis-Jenis Portofolio Terdapat beberapa jenis portofolio yang dapat digunakan untuk kepentingan yang berbeda-beda, diantaranya: 1. Showcase Portfolio Kumpulan karya terbaik yang dipakai untuk menunjukkan pencapaian dalam bidang disiplin tertentu. Biasanya digunakan oleh orang-orang di bidang seni khususnya desain, arsitek, fotografer, dan penulis ketika sedang mengumpulkan portofolio untuk melamar kerja. Showcase portofolio digunakan untuk memperlihatkan kemampuan seseorang di mata seorang potensial klien, mitra kerja, atau pengusaha. Portofolio berfungsi sebagai representasi visual dari bakat dan kemampuan si pelamar. Isi dari showcase portofolio dapat berupa karya terbaikmu dilengkapi dengan gambar, deskripsi proyek, testimonial klien, atau tambahan informasi lain menyangkut proyek tersebut. 2. Process/Learning Portfolio Sesuai namanya, portofolio jenis ini merupakan kumpulan bukti sekaligus proses perjalanan seseorang dalam melakukan pembelajaran terkait suatu hal atau keterampilan. Gunanya selain untuk membantu kamu memahami proses perjalananmu mencapai suatu titik tertentu, juga mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, serta memperlihatkan komitmen untuk terus melakukan pembelajaran yang berkelanjutan. Biasanya portofolio jenis ini digunakan oleh mahasiswa dan tenaga pendidik untuk mendokumentasikan perjalanan belajar mereka kepada institusi pendidikan, calon pengusaha, atau sebagai sarana introspeksi diri. Isi dari process/learning portfolio dapat beragam, seperti berbagai deskripsi/keterangan/gambar yang berisi pengalaman belajarmu, berupa: tugas kelas, proyek penelitian, esai, revisi atau feedback dari instruktur atau mentor, dan lain-lain. 3. Assessment Portfolio Assessment portfolio adalah koleksi karya dan bukti yang menunjukkan pencapaian seseorang dalam mencapai tujuan pembelajaran atau kompetensi tertentu. Biasanya digunakan di institusi pendidikan, program pelatihan, atau proses sertifikasi untuk mengevaluasi kemampuan, mengukur pengetahuan, serta menilai kemajuan dan keterampilan individu. Assessment portfolio harus mencakup bukti-bukti serta kompetensi individu yang meliputi tes, kuis, ujian, proyek, esai, laporan, presentasi, atau jenis penilaian lainnya untuk menilai proses pembelajaran. 4. Hybrid Portfolio Hybrid portfolio merupakan gabungan dari berbagai portofolio. Artinya, terdapat beberapa jenis portofolio secara langsung untuk suatu kepentingan. Hybrid portfolio dapat berfungsi untuk memperlihatkan pencapaian, menunjukkan proses pembelajaran, memberikan bukti kemampuan atau kompetensi dalam satu dokumen saja. Atau mudahnya, kamu dapat menyebut hybrid portfolio sebagai portofolio serbaguna yang dapat ditujukan ke banyak audiens, seperti potensial klien, rekruter, suatu institusi tertentu, atau jaringan tenaga profesional. Isi dari hybrid portfolio berupa kombinasi dari jenis portofolio yang dimasukkan, contohnya showcase dan assessment portfolio, learning/process dan assessment portfolio. Dimana Kita Bisa Membuat Portofolio? Jika portofolio menjanjikan banyak manfaat, di mana dapat kita membuatnya? 1. Platform online Ada banyak platform online yang dapat membantu kamu membuat portofolio. Biasanya platform tersebut menyediakan template portofolio dan contoh-contoh portofolio asli yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. Setelah membuat portofolio di platform online, biasanya kamu akan mendapatkan link ke portofolio-mu untuk kamu bagikan. Beberapa platform online yang bisa kamu gunakan: CakeResumeBehanceDribbbleCanva 2. Website Kamu juga dapat membuat situs web-mu sendiri untuk menunjukkan portofolio-mu sehingga terlihat semakin kredibel. Jika kamu tidak bisa coding, terdapat juga berbagai situs yang mempermudah kamu membuat website tanpa pengetahuan bahasa pemrograman, seperti Wix dan GoDaddy. 3. Media Sosial Tentunya yang tidak boleh terlewat adalah media sosial. Manfaatkan fitur-fitur canggihnya dengan berbagi post seperti foto, video, atau tulisan untuk menarik perhatian calon rekruter atau klien yang potensial. Ini adalah cara yang efektif untuk membangun personal branding dan menampilkan karya-karyamu kepada khalayak yang lebih luas. 4. Portofolio Fisik Kamu juga dapat menyiapkan portofolio fisik sebagai opsi untuk mendaftar ke institusi/organisasi/perusahaan yang masih meminta dokumen fisik sebagai persyaratannya. Portofolio dapat kamu buat dahulu di komputer, kemudian di print sebagai dokumen fisik yang dibutuhkan. Isi Portofolio Ada Apa Saja? Gimana sih cara membuat portofolio dan apa saja hal-hal yang perlu ada di dalamnya? Tentunya isi dari portofolio sendiri akan disesuaikan dengan kebutuhannya, namun berikut adalah format umum dari isi portofolio: Summary, mencakup tahun dan proyek yang sudah dikerjakanLaporan, esai, presentasi, visual, tabel, grafikArtikel atau liputan dimana terdapat nama / hasil karyamuGambar dan deskripsi proyekData hasil atau impact dari karyamuPenghargaan dan sertifikat jika adaLisensi profesional jika adaTestimoni klien Tips Membuat Portofolio yang Efektif 1. Tonjolkan Karya Terbaikmu Portofolio adalah tentang menunjukkan karya terbaikmu dan menjualnya kepada si penerima portofolio. Namun bukan hanya karya terbaik, kamu juga perlu melengkapinya dengan informasi atau deskripsi yang jelas mengenai karya tersebut, sehingga nilai jual portofolio-mu semakin bertambah. 2. Pilih Medium dan yang Tepat Seperti yang sudah dijabarkan di atas, ada beberapa medium yang dapat kamu gunakan untuk membuat portofolio, diantaranya platform online seperti CakeResume atau membuat website sendiri, sampai membuat portofolio fisik. Sesuaikanlah mediumnya dengan tujuan dan kepentingan dari pembuatan portofolio-mu. 3. Susun Isi Portofolio Dengan referensi isi portofolio di atas, buatlah portofolio yang berbobot dan berkualitas sesuai dengan bidang, tujuan, dan kepentinganmu. Kamu tidak harus memiliki semua poin yang disebutkan, namun berusahalah untuk membuat portofolio-mu menarik dan dapat merepresentasikan kemampuan serta keahlianmu. Contoh Isi portofolio yang baik adalah ketika kamu melamar sebagai seorang fotografer ke suatu event organizer, maka tunjukkanlah beberapa foto terbaikmu yang menunjukkan fokusmu dalam mengambil gambar di event-event yang pernah kamu hadiri. Pilih dengan bijaksana fokus dari proyek yang kamu kerjakan, dan hal apa yang ingin kamu tonjolkan. 4. Sebarkan Portofolio Kamu Setelah kamu selesai membuat portofolio, langkah berikutnya yang paling penting adalah menyebarkannya. Portofolio kamu tidak akan berguna jika hanya dibiarkan di situ saja. Kamu dapat menaruh portofolio-mu dalam CV ataupun profil Linkedin. Jika kamu mempublikasikan portofolio di CakeResume, portofolio-mu juga bisa muncul di mesin pencarian Google sehingga meningkatkan visibilitas kamu sebagai seorang profesional. Semakin kamu menyebarkan portofolio-mu, semakin besar juga peluang kamu untuk dilirik oleh para penerima portofolio. Sedang mencari kerja? Temukan berbagai lowongan dari perusahaan ternama di CakeResume. Job portal No. 1 di Indonesia!🎉Cari Kerja Contoh Portofolio Lamaran Kerja Berikut adalah contoh portofolio lamaran kerja yang bisa kamu jadikan referensi.Contoh Portofolio Lamaran Kerja Desainer Grafis oleh Kristel Gilvarry EstefannyContoh portofolio di atas adalah contoh portofolio yang baik karena menunjukkan pengalaman kerja yang jelas besertatoolyang digunakan. Ia juga menaruh hasil yang jelas beserta pengenalan singkat ke proyek yang dikerjakan, membantu pembaca memahami dengan mudah apa yang dikerjakan.👉 Lihat contoh portofolio lainnya di Cake Ingin buat portofolio seperti di atas? Yuk, buat portofolio profesional mu di Cake, gratis! 🎉Buat Portofolio 📚 Baca juga:15+ Contoh Portofolio Lamaran Kerja Menarik dan Cara Membuatnya! Ringkasan Portofolio tidak hanya digunakan untuk melamar kerja, namun juga dapat disesuaikan isinya dan digunakan juga untuk kepentingan studi, proyek, institusi, bisnis, dan lain-lain.Portofolio adalah dokumen yang dibuat untuk menunjukkan kemampuan dan keahlianmu dalam bentuk yang lebih nyata dan luas. Fungsi portofolio adalah sebagai pelengkap CV, sehingga dalam portofolio kamu tidak perlu menonjolkan semua hal, cukup menunjukkan karya-karya terbaikmu saja.Jenis-jenis portofolio dibagi berdasarkan kepentingannya, ada showcase portfolio, learning/process portfolio, assessment portfolio, hybrid portfolio.Terdapat beberapa medium untuk membuat portofolio, seperti platform online, media sosial, webite, dan portofolio fisik.Isi portofolio mencakup: summary, laporan atau esai atau tabel mengenai proyekmu, artikel atau liputan yang terdapat nama atau karyamu, gambar dan deskripsi proyek, data hasil atau impact dari karyamu, penghargaan dan sertifikasi jika ada, lisensi profesional jika ada, dan testimoni klien.Tips membuat portofolio adalah menunjukkan karya terbaikmu, pilih medium yang tepat, susun isi portofolio sehingga terlihat berkualitas, dan sebarkanlah ke orang-orang yang potensial.Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!--- Ditulis Oleh Leony Jardine ---