Jika kamu ingin mendapatkan pekerjaan impian kamu sebagai web developer, software engineer, atau junior developer, membuat CV programmer saja tidak cukup, apalagi jika kamu ingin melamar ke perusahaan teknologi yang terbaik. Jika kamu ingin terlihat lebih unggul dari pelamar kerja lainnya, maka kamu perlu membuat portofolio programmer yang baik dan menarik. Nah, membuat portofolio programmer pun ada beberapa cara yang berbeda. Di artikel Cake kali ini akan dibahas pengertian portofolio programmer, isi dan cara membuat portofolio programmer, serta berbagai contoh asli portofolio programmer yang menarik untuk inspirasi kamu! Daftar isi: Apa itu Portofolio Programmer?Isi Portofolio ProgrammerCara Membuat Portofolio Programmer Apa itu Portofolio ProgrammerApa itu Coding Portofolio? Coding portofolio adalah portofolio yang dibuat oleh programmer yang menunjukan proyek koding mereka melalui situs web online yang interaktif ataupun dengan membuat portofolio programmer digital yang mirip seperti online resume. Contoh proyek koding yang dicantumkan tidak harus dari pengalaman profesional kamu sebelumnya, kamu juga bisa mencantumkan proyek coding personal yang pernah kamu buat. Biasanya programmer dapat mencantumkan screenshots atau tautan link ke proyek sebelumnya dalam portofolio programmer mereka, ada juga yang mencantumkan testimoni dari pemberi kerja sebelumnya, kolega, atau profesor mengenai etos kerja dan kemampuan mereka. Coding portofolio juga berisikan informasi yang relevan untuk rekruter seperti riwayat pendidikan, sertifikasi, dan pengalaman kerja.Mengapa Butuh Coding Portofolio? Umumnya, manajer HRD akan mengharapkan pelamar kerja untuk memberikan portofolio programmer supaya HRD dapat mengetahui kemampuan dan potensial kandidat lebih jelas. Misalnya, jika kamu sedang melamar ke pekerjaan yang memerlukan keahlian dalam bahasa pemrograman Python, maka rekruter akan melihat proyek dari portofolio programmer kamu yang dapat membuktikan keterampilan kamu dalam bahasa pemrograman Python. Daripada hanya menulis dan memberi tahu tentang keahlian bahasa pemrograman kamu, portofolio programmer dapat menunjukan secara jelas seberapa mahirnya dan kreatifnya kamu dalam pengkodean.💡Pro tips: Perbaruilah portofolio programmer kamu sesering mungkin untuk membuktikan etos kerja dan semangat kamu dalam industri ini. Manajer HRD pastnya juga ingin melihat proyek coding yang terbaru.Isi Portofolio Programmer 1. Bagian “Tentang Saya” Entah itu kamu sedang membuat portofolio programmer online dalam bentuk PDF maupun dalam bentuk situs web, awali portofolio programmer kamu dengan satu halaman atau bagian “Tentang Saya”. Pada bagian ini kamu tidak perlu hanya fokus dalam menulis tentang pengalaman kerja profesional kamu saja. Melainkan, kamu bisa menggunakan bagian ini untuk memperkenalkan diri kamu sebagai seorang individu. Anggap saja bagian “Tentang Saya” merupakan personal brand story kamu dimana rekruter bisa mengenalmu lebih dalam. Hal-hal yang bisa kamu cantumkan sebagai berikut:NamaFoto profesionalBiografi singkatNilai-nilai (values)Keunggulan kamu dalam dunia profesionalPengalaman pribadi yang relevanHarapan untuk jalur karir kamu kedepannya 📚Baca juga:Apa itu Personal Branding: Pengertian, Manfaat, Strategi 2. Bagian “Proyek” Bagian ini merupakan salah satu bagian yang sangat penting. Disinilah kesempatan kamu untuk memperlihatkan proyek-proyek unggulan kamu. Pastikan agar bagian “Proyek” terlihat semenarik mungkin, karena rekruter akan menilai kemampuan programming kamu dari bagian ini. Biasanya, coding portofolio meliputi 4-10 proyek yang memperlihatkan seberapa luas dan dalamnya pengetahuan kamu tentang coding.Cantumkan elemen multimedia agar portofolio programmer kamu lebih menarik:VideoGIFCopy dan desain web Selain menaruh screenshot proyek kamu, disarankan untuk cantumkan juga link proyek agar rekruter dapat melihat proyek kamu lebih jelas lagi. Banyak programmer yang menyertakan tautan proyek mereka yang ditempatkan di GitHub atau platform development lainnya. GitHub dapat memamerkan proyek kamu yang sedang berlangsung, bahkan rekruter juga dapat melihat perbaruan coding secara real-time. 3. Bagian “Kontak” Tanpa bagian ini, kamu bisa saja melewatkan kesempatan kamu untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu.Informasi yang bisa kamu sertakan dalam portofolio programmer:Alamat email (wajib)Profil LinkedInProfil GitHubSosial media Ingat bahwa kamu mencantumkan informasi ini untuk rekruter, oleh karena itu pastikan bahwa alamat email atau profil sosial media kamu terlihat profesional. Langkah-langkah dibawah ini juga merupakan cara membuat portofolio web developer, portofolio software engineer, dan untuk portofolio programmer lainnya.Cara Membuat Portofolio Programmer 1. Pilih Platform Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, kamu dapat membuat portofolio programmer dalam dua bentuk: Membuat situs web sendiri untuk dijadikan portofolio programmerMembuat portofolio programmer digital Jika kamu membuat portofolio programmer dalam bentuk situs web, maka disarankan agar kamu membayar domain agar bisa membuat URL situs web kamu terlihat lebih profesional. Selain itu, kamu juga perlu memperhatikan aspek-aspek teknis dalam membuat dan memelihara situs web (performa web, aksesibilitas, UI/UX, dll.) Selain membuat situs web, kamu juga bisa membuat portofolio programmer kamu menggunakan portofolio maker online seperti Cake. ✅Ketika membuat portofolio programmer kamu dengan Cake kamu bisa: Menyertakan foto, video, audio, situs web, dll.Menulis teks dengan berbagai pilihan font style, numbering, bullets, dll.Membuat portofolio digital yang mendukung Responsive Web Design (RWD), sehingga dapat dilihat dengan mudah dan baik di perangkat apapun seperti smartphone, tablet, desktop, dll.Membagikan tautan portofolio programmer kamu ke rekruter atau sosial mediaMenautkan portofolio programmer digital kamu ke CV programmer onlineMembuat beberapa portofolio dalam sekaligusCakeBuat portofolio programmer kamu dengan Cake portofolio builder🎉Buat Portofolio 2. Pamerkan Pekerjaan dan Keterampilan Terbaik Kamu Ingat, CV programmer dan Portofolio programmer itu berbeda. CV programmer adalah tempat dimana kamu membuat daftar tentang riwayat pendidikan dan pengalaman kerja kamu. Sedangkan Portofolio programmer adalah wadah kamu untuk menyajikan hasil kerja dan pencapaian kamu.Dibawah ini merupakan hal-hal yang bisa kamu perlihatkan dalam portofolio programmer: Kode atau hasil akhir proyek: ketika memperlihatkan hasil pekerjaan kamu, kamu bisa memilih antara menunjukan hasil kodenya saja atau produk akhir dari coding. Tetapi, kamu juga bisa menampilkan keduanya tergantung tujuan portofolio kamu.Jika portofolio programmer kamu dimaksudkan sebagai perpanjangan CV programmer, maka disarankan untuk menyertakan tautan ke kode dan hasil akhir produk. Jika portofolio programmer dimaksudkan sebagai portofolio untuk klien, maka kamu hanya perlu memamerkan hasil karyamu saja. Contoh kode dan GIF: jika kamu sedang mengerjakan proyek yang bersifat konfidensial atau proyek swasta, maka kamu bisa menyertakan contoh coding jika diperbolehkan oleh klien kamu atau pemberi kerja.Kamu dapat menyertakan contoh kode dengan: menyertakan tautan ke editor kode dengan live preview. Menyertakan tautan ke GitHub repos dan berikan GIF. Mengunggah video screencast untuk menjelaskan bagaimana cara dan proses kamu bekerja Proyek freelance dan proyek personal: menyertakan proyek freelance dapat menyoroti keterampilan lain kamu yang tidak dituliskan pada CV atau bagian sebelumnya. Jika kamu kesusahan untuk mendapatkan proyek freelance, kamu bisa membuat proyek personal untuk disertakan pada portofolio programmer kamu. Contohnya, kamu bisa saja membuat landing page versi kamu untuk perusahaan impian kamu. ✅Untuk mengetahui proyek manakah yang baik untuk disertakan di portofolio programmer, tanyakan pertanyaan berikut: Apa yang membuat aku sangat bangga akan proyek ini?Apakah proyek ini dapat membuktikan keterampilan, pengetahuan, dan bakat yang tidak ditunjukan dalam proyek lain?Apakah ada proyek serupa dalam portofolio ini? Jika ya, apakah aku bersedia untuk menggantikannya dengan proyek ini ? 3. Sertakan Deskripsi Proyek Setelah mencantumkan hasil karya terbaik kamu, berikan deskripsi proyek. Berikan penjelasan tentang peran kamu dalam setiap proyek yang kamu cantumkan dalam portofolio programmer, terutama pada proyek kelompok. Dengan ini, kamu bisa mengarahkan perhatian rekruter ke detail-detail proyek yang ingin kamu perlihatkan dan alur kerja kamu. 4. Terus Perbarui Portofolio Programmer Kamu Klien/HRD tentunya ingin mengetahui kompetensi kamu yang sekarang ini. Ditambah dengan cepatnya perkembangan teknologi, mereka tidak akan tertarik ketika hasil karya kamu meruapakan hasil dari tiga sampai empat tahun yang lalu. Usahakanlah untuk tetap membuat portofolio programmer kamu up-to-date, bahkan ketika kamu sedang tidak mencari pekerjaan. Perbarui portofolio programmer kamu setiap kamu menyelesaikan suatu proyek, memberikan seminar, membuat podcast tentang teknologi, atau apapun yang mendorong kamu dan yang relevan dengan portofolio programmer.📚Baca juga:7 Cara Menjadi Freelancer Pemula Untuk Cari Untung! 👉 Lihat contoh portofolio lainnya di CakeDemikianlah artikel ini tentang cara dan contoh portofolio programmer. Kamu sudah buat portofolio programmer kamu, belum? Yuk, buat sekarang juga dengan Cake!Buat portofolio digital programmer kamu dengan Cake portofolio builder, 100% gratis! Kamu bisa bebas berkreasi dan menyertakan video, gambar, maupun audio untuk membuatnya lebih menarik dan interaktif🎉Buat PortofolioSetelah membuat portofolio, kamu bisa langsung melamar kerja di Cake. Cek lowonganprogrammer terbaru di Cake👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

RingkasanMencantumkan cover letter fresh graduate di lamaran kerjaadalah nilai plus karena dokumen ini yang pertama akan dibaca HRD.Cover letter yang baik menjelaskan tentang kualifikasi, motivasi, serta gaya komunikasi pelamar kepada rekruter.Hindari melakukan pengulangan isi CV di cover letter, tonjolkan karakteristik diri yang unik.Paragraf pembuka adalah kunci menyusun cover letter yang memikat atensi rekruter.Sebisa mungkin, cantumkan pencapaian terukur dengan angka maupun persentase agar mudah dipahami.Saat melamar kerja, pernahkah kamu menemukan bahwa kamu harus mengunggah bukan hanya CV, namun juga cover letter ke situs perusahaan atau job portal tempat kamu ingin melamar pekerjaan tersebut? Apalagi ketika pertama kali mencari kerja, jangankan untuk membuat cover letter fresh graduate yang menarik, untuk mengerti fungsi dan peranan cover letter saat melamar kerja saja merupakan hal baru yang harus dipelajari. Agar kamu tidak salah dan dapat memaksimalkan fungsi dari cover letter, simak yuk cara membuat cover letter untuk fresh graduate sehingga skillmu dapat dilirik oleh rekruter. Daftar isi:Apa itu Cover LetterCara Membuat Cover Letter untuk Fresh GraduateContoh Cover Letter untuk Fresh Graduate Contoh Cover Letter Fresh Graduate Bahasa InggrisCover Letter Fresh Graduate Pertama-tama kita perlu membahas pengertian dari cover letter itu sendiri. Apa itu Cover Letter? Cover letter adalah sebuah surat pengantar yang ditujukan kepada rekruter ketika kamu mengirim CV untuk melamar kerja. Selain berisi maksud kamu melamar kerja, cover letter juga memuat keahlian atau informasi tambahan terkait pekerjaan yang dilamar. Cover letter terutama untuk fresh graduate dapat menjadi nilai tambah ketika melamar kerja karena menurut sebuah survei, 53% HRD lebih memilih kandidat yang memberikan cover letter. Biasanya, para rekruter akan melihat cover letter terlebih dahulu baru membaca CV-mu, sehingga, jika cover letter yang diajukan kurang menarik, kesempatan CV-mu untuk dilirik oleh rekruter juga lebih rendah. Maka itu, penting untuk mengetahui cara membuat cover letter / application letter yang baik untuk fresh graduate.💡 Catatan:Cover letter juga memiliki istilah lain, yaitu application letter. Apa Tujuan dari Cover Letter? Berikut adalah beberapa tujuan dari application letter fresh graduate: Kesempatan untuk menunjukkan kualifikasi yang dimilikiTunjukkan bagaimana kemampuan dan pengalaman yang kamu miliki sesuai dengan kriteria kandidat yang dibutuhkan. Hal ini juga berlaku untuk kamu yang belum punya pengalaman kerja sama sekali. Kemampuan dan pengalaman yang ditunjukkan bisa merupakan pengalaman volunteer, berorganisasi, kursus, dan lain-lain. Kesempatan untuk menyampaikan motivasimu ingin bergabung dalam perusahaan tersebutSebagai perekrut, tentunya kamu akan tertarik dengan pelamar yang menunjukkan motivasinya untuk bergabung di perusahaan tempatmu bekerja. Sehingga, penting untuk menyebutkan mengapa kamu ingin bergabung di perusahaan tersebut dan kontribusi apa yang akan kamu berikan ketika berhasil diterima. Kesempatan untuk memberi tahu cara komunikasi dan gaya menulismuDengan mengajukan cover letter, kamu sedang menunjukkan rekruter personality-mu dalam cara berkomunikasi dan bagaimana merangkainya lewat tulisan. Jadi, saat pembuatan cover letter fresh graduate, perlu benar-benar diperhatikan kalimat penyampaian dan susunan alur untuk mendeskripsikan kualifikasimu. Seperti Apa Cover Letter Fresh Graduate yang Baik? Jika sudah mengetahui pengertian dan tujuan dari cover letter, berikutnya kamu juga perlu tahu seperti apa cover letter fresh graduate yang baik. Ini 3 hal yang dapat membantu meningkatkan kualitas application letter fresh graduate-mu: Tidak mengulang isi CVKarena cover letter fresh graduate berisi informasi pelengkap CV, maka sebaiknya tidak persis mengulang apa yang sudah dituliskan di CV, melainkan memberikan tambahan penjelasan tentang suatu kemampuan/keahlian/keterampilan tertentu. Unik, mewakili karakteristik diriApplication letter fresh graduate juga harus bersifat otentik, artinya setiap individu pasti memiliki kemampuan dan pengalamannya masing-masing, sehingga isi dari setiap cover letter akan berbeda. Apa yang dituliskan tersebut akan mewakilkan karakteristik dirimu dan bagaimana kamu memandang pekerjaan yang kamu lamar tersebut. Tujukan cover letter ke orang yang tepatKamu perlu menuliskan nama serta jabatan dari orang yang akan menerima cover letter fresh graduate-mu. Namun jika kamu tidak mengetahui informasi ini, kamu dapat menuliskan saja kepada hiring manager atau recruitment team dari perusahaan tersebut. Unggah menggunakan file PDFKamu dapat mengunggah cover letter fresh graduate yang telah dibuat dengan format PDF agar isi cover letter tidak berganti ketika di buka di perangkat apapun. Namun jika tidak diberikan petunjuk untuk mengunggah cover letter, kamu dapat mengetik cover letter-mu di badan email lamaran kerja atau kolom keterangan yang telah disiapkan. Cara Membuat Cover Letter untuk Fresh GraduateDi bawah ini merupakan kerangka cover letter untuk fresh graduate: 1. Buat Paragraf Pembuka yang Memikat Atensi Kesuksesan paragraf pembuka menentukan apakah cover letter mu akan dibaca dan CV mu akan diproses lebih lanjut. Jika isi dari paragraf pembuka saja sudah tidak menarik, maka tentunya informasi yang lain juga tidak akan dibaca sampai habis. Pada paragraf pembuka, kamu dapat menuliskan dari mana kamu tahu lowongan kerja tersebut, dilengkapi dengan posisi yang diinginkan. Jangan lupa tunjukkan bahwa kamu menantikan untuk bergabung dan berkontribusi untuk perusahaan. Contoh paragraf pembuka job application letter fresh graduate:Setelah melihat lowongan pekerjaan di CakeResume terkait posisi Accounting Staff di perusahaan Anda, saya menulis surat lamaran ini untuk menyampaikan ketertarikan saya terhadap posisi tersebut. Saya merupakan mahasiswi lulusan Universitas Indonesia yang memiliki konsentrasi serupa di bidang akunting. Saya merasa posisi Accounting Staff sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan latar belakang pendidikan saya. 2. Beritahu Alasan Mengapa Ingin Melamar di Perusahaan Tersebut Selanjutnya, kamu dapat menuliskan alasan kamu ingin masuk ke perusahaan tersebut, bisa karena perusahaan tersebut merupakan brand yang kamu sukai, bisa karena perusahaan tersebut merupakan perusahaan impianmu, dan lain-lain. Contoh paragraf kedua untuk cover letter fresh graduate tanpa pengalaman:Sejak kuliah saya telah memiliki minat yang besar untuk dapat bekerja di perusahaan Anda, karena saya melihat perusahaan Anda memiliki sepak terjang yang mengagumkan di dunia akunting. Selain itu, lingkungan kerja yang nyaman dan dinamis membuat saya tambah termotivasi untuk dapat menjadi bagian dari perusahaan Anda. Hal tersebut juga membuat saya semangat untuk menyelesaikan kuliah dan lulus dengan nilai yang baik. 3. Sampaikan Mengapa Kamu Merupakan Kandidat Terbaik Kamu perlu meyakinkan mengapa perusahaan harus memilihmu dibanding kandidat lain. Kamu dapat mencari tahu lebih dahulu mengenai visi misi perusahaan dan kandidat seperti apa yang perusahaan tersebut cari, sehingga, kamu dapat menuliskan kebutuhan yang dicari perusahaan atau bagaimana kamu dapat membantu menyelesaikan masalah yang dimiliki perusahaan. Contoh bagian selanjutnya dalam application letter fresh graduate:Saya aktif mengikuti accounting club di kampus dan beberapa kali mewakilkan Universitas Indonesia dalam kompetisi akuntansi level national. Dengan sikap disiplin, berorientasi pada detail, dan terampil dalam mengolah angka, saya yakin dapat memberi nilai tambah untuk perusahaan. Selain itu, pengalaman saya dalam organisasi juga membantu saya mengerti bagaimana bekerja dalam tim dan bersosialisasi dengan orang lain. 4. Tambahkan Angka dan Contoh yang Terukur untuk Mendukung Pernyataanmu Ketika kamu menuliskan bahwa kamu memiliki minat besar pada suatu bidang, maka apa bukti yang bisa mendukung pernyataanmu tersebut? Tuliskanlah bukti atau kalimat pendukung sehingga pernyataanmu lebih kredibel saat dibaca oleh rekuter. Contoh bagian berikutnya dalam cover letter lamaran kerja fresh graduate:Saya mendapat 98% dari 100% survei kepuasan klien terhadap proyek akuntansi yang saya kerjakan sewaktu magang di Deloitte Indonesia pada Agustus - Oktober 2022. Selama 4 bulan, saya diberi kesempatan untuk menjalankan beberapa proyek dari klien di berbagai bidang industri seperti Unilever, Indofood, dan Logitec. 5. Tutup dengan kesimpulan yang berkesan Akhiri cover letter-mu dengan kesimpulan yang dapat meninggalkan kesan untuk rekruter. Kamu dapat menambahkan kalimat lain selain untuk berdiskusi lebih lanjut sehingga membuat cover letter fresh graduate yang ditulis semakin menarik dan berbeda. Contoh paragraf penutup dalam cover letter bahasa indonesia untuk fresh graduate:Saya percaya kemampuan dan keahlian yang saya miliki dari pengalaman organisasi, lomba, maupun magang dapat memenuhi kriteria Accounting Staff yang dicari oleh perusahaan Anda. Saya harap dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi tersebut dan membahas apa kontribusi yang bisa saya berikan untuk perusahaan. Terima kasih untuk waktu yang diberikan dalam membaca cover letter ini, dan semoga kita dapat bertemu secepatnya. Contoh Cover Letter Fresh GraduateBerikut 3 contoh cover letter bahasa inggris dan bahasa indonesia untuk fresh graduate: 1. Contoh Cover Letter Bahasa Indonesia untuk Fresh Graduate Tanpa PengalamanBerikut merupakan contoh cover letter bahasa indonesia untuk fresh graduate tanpa pengalaman yang ingin melamar ke posisi Digital Marketing: 25 Mei 2023 Yth. Bapak Putra SimorangkirHuman ResourceNext Digital IndonesiaRuko Business park blok i 7Jl Meruya Ilir Raya No. 88, RT 1/RW 5Meruya Utara, Kec. KembanganJakarta Barat 11620 Saya menulis surat lamaran ini untuk menyatakan ketertarikan saya terhadap posisi Digital Marketer yang ada di perusahaan Anda. Saya melihat lowongan pekerjaan ini dari situs web perusahaan. Sebagai seorang yang telah lulus dari jurusan Advertising Binus University dan memiliki minat yang besar terhadap digital marketing, saya merasa kemampuan saya cocok untuk memenuhi posisi yang dicari oleh perusahaan. Saya mulai tertarik dengan dunia digital marketing sejak diperkenalkan oleh salah satu dosen saya di kampus. Walaupun digital marketing merupakan sesuatu yang berbeda dengan konsentrasi saya di DKV, namun saya bersyukur bisa mendapat kesempatan untuk mempelajari digital marketing dari kelas khusus yang diberikan dosen saya. Dari sana, mata saya terbuka tentang digital marketing. Ternyata mengerjakan proyek digital marketing merupakan sesuatu yang menyenangkan dan memotivasi saya untuk dapat terjun ke dunia profesional di bidang ini. Untuk itu, saya mengambil kelas tambahan seputar digital marketing di Udemy dan Coursera untuk menambah wawasan yang saya miliki. Saya juga mempelajari berbagai hal lain seputar digital marketing seperti cara mengolah media sosial seperti Facebook, Instagram, Twitter, Tiktok, bagaimana cara beriklan yang benar di Meta, Tiktok, Google, dan bagaimana membuat kampanye digital yang sukses. Selain itu, saya juga tergabung dalam organisasi HIMDKV tepatnya sebagai wakil dari Creative Art Club Binus University. Pada 2021 kemarin, saya sempat membantu acara himpunan TEDxBinus University dengan tema Dig Deeply, dan juga membantu koordinasi pelaksanaan Art Camp serta Imagination Day di kampus. Dengan pengalaman organisasi tersebut, saya menjadi orang yang dapat bekerja dalam tim dan terbiasa untuk melakukan koordinasi dengan banyak pihak demi terwujudnya suatu tujuan bersama. Dengan kemampuan dan pengalaman organisasi yang saya miliki ini, saya merasa mampu untuk mengisi posisi digital marketing di perusahaan Anda. Bersama surat lamaran ini saya lampirkan CV dan digital marketing project yang dapat Anda pertimbangan lebih lanjut. Demikian surat lamaran saya. Terima kasih untuk waktunya dan saya harap kita dapat berdiskusi lebih lanjut mengenai posisi ini. Hormat saya, Hafish Galunggung[email protected]+6287880887567 2. Contoh Cover Letter Bahasa Inggris Fresh Graduate dengan Pengalaman InternBerikut adalah contoh cover letter bahasa inggris fresh graduate dengan pengalaman intern yang ingin melamar sebagai Hotel Receptionist: 10th August 2023 Hiring ManagerSavoy Homann Hotel BandungAsia Afrika Street No.112, CikawaoLengkong, Bandung City, West Java 40261 Dear Hiring Manager, I am writing to express my interest in the hotel receptionist position at your hotel. I am a recent graduate from STP Trisakti with a bachelor's degree in tourism and a GPA of 3.8/4.00. I am eager to apply my knowledge and skills to this role. During my time at university, I gained valuable experience through my six months internship at Regent Hotel Jakarta. I develop my communication skills, customer service, problem-solving, and critical thinking. I had to learn how to handle the customers directly and how to provide excellent service day and night. Due to my diligence, I am awarded “2022 Q2 Best Intern” from Regent Hotel Jakarta. In addition, I really enjoy providing service to people and providing customers with the best experience during their stay. I possess magnificent organizational and time management skills, and I am confident I can handle any task that is assigned to me. I am also a team player, and I believe I can work well with others in order to achieve the best results. I am excited to have an opportunity to discuss my qualifications and experience with you further. I believe I am a good fit to the role, as well as to the team and to the company. I look forward to hearing from you soon. Sincerely, Jovanka Jean[email protected]+6281235123788 📚 Baca juga:8 Contoh Cover Letter (Surat Lamaran Kerja) Bahasa Inggris Terbaik! 3. Contoh Cover Letter / Application Letter Fresh Graduate SMA Berikut merupakan contoh cover letter yang dapat diunggah via PDF ataupun ditulis email untuk fresh graduate SMA yang ingin melamar sebagai admin operasional. Untuk contoh cover letter fresh graduate SMK, dapat merujuk ke referensi di bawah juga dengan melakukan perubahan pada bagian yang dirasa perlu.Contoh Cover Letter Fresh Graduate Setelah mengetahui pengertian cover letter untuk fresh graduate, cara membuatnya, serta tips dan contoh application letter fresh graduate, semoga kamu para lulusan baru tidak perlu merasa kecil hati atau takut untuk melamar kerja. Dengan cover letter dan CV yang menarik, kamu bisa mendapat kesempatan yang sama untuk interview kerja di perusahaan yang kamu inginkan.📚 Bacaan lanjutan: 20+ Pertanyaan Interview Kerja Paling Sering Muncul [+Jawaban]Kesimpulan Cover letter adalah dokumen berisi informasi tambahan yang diajukan saat akan melamar kerja, jadi isinya pun harus melengkapi CV, bukan mengulang isi CV.Tujuan cover letter adalah untuk menunjukkan kualifikasimu, menyebutkan motivasi mengapa kamu ingin bergabung ke perusahaan tersebut, dan memperlihatkan gaya komunikasimu.Cover letter yang baik harus bisa menunjukkan karakteristik dan keunggulanmu. Pastikan kamu menyampaikan cover letter pada orang yang tepat dan sebaiknya unggah dalam file PDF.Cara membuat cover letter fresh graduate adalah dengan membuat paragraf pembuka yang memikat atensi, selanjutnya beritahu alasan mengapa kamu ingin masuk ke perusahaan tersebut, mengapa kamu akan menjadi kandidat yang tepat untuk posisi tersebut, kemudian tambahkan prestasimu/pengalamanmu dengan contoh konkret yang bersangkutan dengan pekerjaan yang dilamar, dan beri kesimpulan yang berkesan sebagai penutup.CakeResume adalah website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan CakeResume dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain CakeResume sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis Oleh Leony Jardine ---

Menjadi digital nomad adalah keputusan besar, apalagi untuk mantan pekerja kantoran yang terbiasa dengan jam kerja. Pekerjaan digital nomad memberikan kesempatan bagimu untuk bekerja dari mana saja dan kapan saja, tanpa mengurangi peluang untuk menikmati hidup seperti travelling ke banyak tempat. Data dari Forbes memperlihatkan, pekerjaan digital nomad mengalami pertumbuhan sebesar 131% sepanjang tahun 2019 hingga 2022. Kenaikan tersebut diiringi dengan tingkat kepuasaan para nomaders yang mencapai 80%, terutama karena jumlah upah yang ditawarkan dianggap sepadan. Tidak sedikit yang mengira digital nomad memiliki kesamaan dengan remote work. Namun ada perbedaan dasar antara keduanya. Jadi, apa itu digital nomad? Baca artikel Cake sampai habis, ya!Daftar isi: Pengertian Digital Nomad Jenis-jenis Digital Nomad Pro dan Kontra Menjadi Digital Nomad Macam-macam Pekerjaan Digital Nomad Tips untuk Menjadi Digital Nomad Pengertian Digital NomadUntuk mengetahui definisi digital nomad, kita perlu memahami arti nomaden. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), makna harfiah nomaden adalah berpindah-pindah. Jadi digital nomad, yang merupakan istilah bahasa Inggris tersebut, merujuk pada pekerjaan yang tidak terikat waktu dan tempat sehingga bisa berpindah-pindah. Begini ilustrasinya: A mendapat pekerjaan jarak jauh di Jerman. Perusahaan tersebut tidak mengikat A untuk bekerja dari jam 9 pagi sampai 6 sore dari Senin dan Jumat. Alih-alih, A dituntut untuk menyelesaikan pekerjaan dalam deadline yang sudah ditentukan. Deadline tersebut bisa berupa tiga hari, satu minggu, bahkan dua minggu. Situasi ideal tersebut membuat A bisa jalan-jalan ke berbagai kota bahkan negara di sela-sela menyelesaikan deadline. Seluruh komunikasi dan penyelesaian pekerjaan menggunakan teknologi digital. Jadi selama A membawa laptop, tab, maupun ponsel sepanjang travelling, semua tanggung jawab bisa beres tepat waktu. Pekerja digital nomad adalah bagian dari remote worker. Namun, tidak semua remote worker atau bahkan pekerja work from home masuk dalam kategori ini. Seorang remote worker dan pekerja work from home tidak masuk dalam jenis digital nomad jika memiliki jam kerja pasti setiap hari. Kesimpulannya, ciri utama dari digital nomad adalah sifatnya yang fleksibel dan bisa berpindah-pindah lokasi tanpa mengurangi produktivitas kerja.Jenis-jenis Digital Nomad1. Freelancer Seorang freelancer bekerja kepada klien (individu maupun perusahaan) dengan upah yang dibayar per penugasan kerja. Karena bukan pekerja yang terikat dengan perusahaan tertentu, freelancer sangat mungkin untuk mengambil lebih dari satu pekerjaan untuk beberapa klien. Kegiatan freelancing masuk dalam kategori pekerjaan digital nomad jika ia bisa tetap mempertahankan fleksibilitas dan juga kebebasan kerja yang ditentukan sendiri. Jika freelancer tidak bisa mempertahankan fleksibilitas kerja, bisa jadi kegiatan tersebut tidak masuk dalam jenis digital nomad. 📚 Baca juga: 13 Pekerjaan Freelance dari Rumah, Cocok untuk Pemula! 2. Remote Employee Jenis kedua adalah remote employee atau para pekerja jarak jauh. Biasanya istilah ini digunakan untuk seseorang yang bekerja di perusahaan luar negeri dengan tetap tinggal di negeri asal. Nah biasanya remote employee adalah bagian dari perusahaan tersebut yang memiliki gaji, tergabung ke dalam tim, memiliki tanggung jawab tertentu, dan segala fasilitas kerja selayaknya pekerja pada umumnya. Alasan mengapa remote employee bisa masuk dalam bagian digital nomad adalah karena perusahaan dengan sistem remote kerap kali menawarkan fleksibilitas jam kerja untuk para pegawainya. 3. Entrepreneur Jenis terakhir adalah pengusaha yang bekerja untuk dirinya sendiri alias tidak memiliki atasan. Biasanya bisnis yang menggunakan teknologi digital memang tidak memerlukan kantor. Semua pekerjaan bisa dilakukan secara jarak jauh dan internet yang stabil. Pro dan Kontra MenjadiDigital NomadKini kita masuk ke dalam kekurangan dan kelebihan digital nomad. Bagian ini penting karena tidak semua orang tahan atau punya dedikasi untuk bekerja tanpa terikat waktu dan uang. Gunakan poin-poin berikut sebagai bahan pertimbangan jika kamu ingin beralih memiliki pekerjaan tidak tentu ini.Keuntungan Menjadi Digital Nomad1. Kamu Bisa Menjadi Full Time Traveler Harvard Business Review melaporkan bahwa peningkatan jumlah digital nomad ternyata membantu berkembangnya ekonomi lokal. Tidak heran banyak negara seperti Portugal, Australia, Republik Ceko, Estonia, Jerman, Thailand, dan termasuk Indonesia menyediakan fasilitas visa izin tinggal yang dapat diperbarui. Artinya banyak negara semakin memudahkan nomads untuk bekerja dari wilayah mereka karena hal itu menguntungkan secara ekonomi. Kesempatan bagus untuk full time traveler, bukan? 2. Tentukan Sendiri Jam Kerjamu Perusahaan telah memberikan deadline, adalah kewajibanmu untuk menentukan jam dan hari kerja agar tidak melewati tenggat. Jadwal kerja tersebut bisa kamu susun dengan mempertimbangkan waktu bermain, istirahat, mood, dan lain-lain. 3. Kesempatan Untuk Menjajal Ragam Pekerjaan Digital nomad menyediakan ruang untuk beragam pekerjaan bisa dilakukan dalam waktu bersamaan. Seseorang bisa saja menjalani pekerjaan sebagai ilustrator sekaligus content writer lepas. Artinya kapabilitas dan kompetensi pekerja tersebut bakal terus terasah. 4. Memperluas Koneksi Klien dari beragam latar belakang dapat membantumu mendapatkan rekomendasi dan pekerjaan yang lebih baik. Koneksi atau jejaring profesional menambah values di dalam diri dan portofolio. Bukan tidak mungkin selama mendapat permintaan jasa, kamu bisa bertemu dengan klien dari perusahaan bonafit. 5. Mudah untuk Mengatur Waktu Luang Ingin lebih banyak menikmati waktu luang? Dengan pekerjaan digital nomad, kamu tidak perlu lagi mengajukan cuti yang durasinya terbatas. Tingga kamu mengurangi jumlah penugasan atau memutuskan untuk tidak mengambil jenis pekerjaan lepas apapun dalam kurun waktu tertentu. 6. Bye Bye to Macet Saat Berangkat Kerja! Keuntungan terakhir tentu saja kamu terbebas dari stres akibat macet saat berangkat kerja atau yang dikenal dengan traffic stress syndrome. Situasi frustasi berkepanjangan di jalan raya terbukti mempertaruhkan rasa kesehatan hingga kebahagiaanmu. Keputusan untuk beralih sebagai nomaders bisa meningkatkan kualitas hidup. Kekurangan Menjadi Digital Nomad1. Kesepian Manusia ditakdirkan untuk bersosialisasi antar sesama. Sayangnya digital nomad adalah jenis pekerjaan sunyi karena kamu bekerja secara mandiri. Pun jika menjadi bagian tim, seluruh komunikasi dilakukan via internet. Beberapa orang yang tidak kuat bisa saja mengalami burn out akibat kesepian yang berkepanjangan. 2. Bukan Jenis Pekerjaan Stabil Sudah bukan rahasia umum bahwa digital nomad tidak pernah menjanjikan stabilitas keuangan. Artinya berapa uang yang didapat dalam sebulan tergantung dengan seberapa banyak pekerjaan yang diambil atau didapatkan. Seorang nomaders bisa mendapat proyek bernilai fantastis di satu bulan, kemudian sepi di bulan berikutnya. 3. Susah Fokus Pekerjaan dengan jam tidak tentu menyulitkan sebagian orang yang butuh tekanan untuk bisa fokus. Pekerjaan digital nomad tidak cocok dijalani oleh individu yang tidak memiliki manajemen waktu yang baik. 4. Tidak Tersedia Akses Kesehatan Perusahaan dan klien tidak memiliki kewajiban untuk memberikan asuransi kesehatan untuk pekerja lepas. Artinya pekerja digital nomad harus menyisihkan uang dari upah untuk membayar asuransi sendiri. 5. Biaya Hidup Meningkat Travelling adalah kegiatan yang memakan banyak biaya meski dijalani sambil bekerja. Hobi travelling bisa mengambil terlalu banyak bagian upah kerja sehingga dapat merugikan freelancer yang pekerjaannya tidak stabil. 6. Ketergantungan Pada Internet Ketergantungan pada internet membuat kegiatan liburan menjadi tidak maksimal, ditambah itu membatasi wilayah mana saja yang bisa dijelajahi. Macam-macam Pekerjaan Digital Nomad1. Penulis Internet Siapa sangka menjadi seorang penulis internet masih menghasilkan cuan hingga sekarang. Jenis penulis internet merentang mulai dari esais untuk blog sendiri dengan memasang iklan (ads), kontributor untuk media, penulis novel, dan cerita pendek untuk aplikasi baca. Beberapa waktu yang lalu, Twitter juga membayar akun-akun premium untuk seluruh akumulasi cuitan dengan interaksi tinggi. 2. Asisten Virtual (Virtual Assistant) Asisten virtual menyediakan jasa administratif untuk klien. Job desc tersebut meliputi pengelolaan sosial media dan situs, menjawab korespondensi yang berhubungan dengan klien, merapikan hingga menanggapi email klien, membantu penyusunan jadwal harian, mingguan, hingga bulanan. 3. Affiliate Marketing Pekerjaan afiilator tidak membutuhkan modal kecuali ponsel dan kuota internet. Tugas utamanya adalah mempromosikan sebuah produk atau jasa di Twitter, Instagram, dan TikTok. Upah afiliator berupa komisi dari penjualan tiap produk. Tampak mudah, tapi butuh konsistensi untuk promosi produk yang kadang membutuhkan trik tersendiri, mulai dari menentukan target audiens, waktu jualan, serta pemilihan kata yang mengundang pelanggan. 4. Penerjemah Ada banyak jenis penerjemah yang dibutuhkan di dunia tulis-menulis. Pertama ada penerjemah dokumen yang banyak dibutuhkan oleh perusahaan luar negeri di Indonesia. Kedua ada penerjemah untuk cerita pendek, komik, dan novel cetak yang prosesnya bisa dilakukan jarak jauh. Jenis ketiga adalah profesi penerjemah untuk komik internet seperti Webtoon, MangaToon, dan lain-lain. Aplikasi baca semacam Fizzo, WebNovel, GoodDreamer juga membutuhkan banyak penerjemah terutama dari bahasa Mandarin dan Inggris ke bahasa Indonesia. 5. Dropshipper Sama seperti menjadi afiliator, dropshipper juga hanya cukup bermodalkan internet dan gawai. Dropshipper bertindak sebagai penyambung antara produsen dengan konsumen. Untuk menggaet pembeli, seorang dropshipper akan membuat toko sendiri. Jika ada yang membeli, pemilik produk yang akan mengirimkan pesanan tersebut alih-alih dropshipper. 6. Desain Grafis Desain grafis adalah lapangan kerja yang luas karena jenisnya ada banyak yaitu: desain periklanan dan pemasaran, desain UI, desain grafis web, desain grafis identitas perusahaan, desain tipografi, desain ilustrasi, desain multimedia, desain pameran, desain kemasan, hingga desain motion grafis. Tidak heran lowongan desain grafis banyak tersedia platform job khusus untuk digital nomad. Khusus untuk pekerjaan sebagai desainer grafis, setidaknya kamu perlu membuat portofolio di bidang ini. 7. Freelance Writer Freelance writer menyediakan beragam jasa untuk penulisan marketing, copywriter, content writer, dan semua jenis tulisan nonfiksi. Klien seorang freelance writer bisa datang dari beragam industri mulai dari keuangan, manufaktur, konstruksi, jasa, hingga media. 8. Tutor dan Pengajar Online Rekomendasi pekerjaan digital nomad yang terakhir adalah tutor dan pengajar online. Sejak 5 hingga 8 tahun lalu, sistem edukasi luring semakin populer. Banyak anak sekolahan mencari alternatif pengajaran yang bisa diakses lewat video. Menjadi tutor dan pengajar online di tengah naiknya penggunaan teknologi digital.Macam-macam PekerjaanDigital NomadTips untuk Menjadi Digital Nomad1. Pastikan kamu siap menjadi digital nomad Memahami konsekuensi dari kerja-kerja digital nomad adalah langkah penting. Kamu akan terhindar dari keterkejutan saat terjun di budaya kerja yang sangat berbeda sehingga meminimalisasi rasa stres berkepanjangan. Dengan begitu kamu bisa menjadikan momen kerja lepas sebagai personal growth. 2. Evaluasi keterampilan dan pengalaman Keterampilan dan pengalaman adalah modal utama untuk masuk ke industri kerja lepas yang makin banyak peminat. Namun keterampilan dan pengalaman macam apa yang akan menarik perhatian klien, nah itu yang perlu dievaluasi. Sebagai contoh, seorang freelance writer dituntut untuk bisa menunjukan kemampuannya menulis dan contoh-contoh tulisan yang pernah diterbitkan. 3. Siapkan tabungan Ketidakstabilan keuangan adalah kekhawatiran umum di kalangan para nomads. Jumlah bayaran yang tidak menentu bisa menjadi masalah terutama jika pengeluaran tiap bulan tetap. Untuk itu tabungan darurat perlu disiapkan andai ada waktu-waktu ketika job yang biasa diambil sedang sepi. 4. Riset destinasi yang tepat Sudah semakin yakin untuk ber-travelling sambil bekerja? Jangan lupa untuk meriset destinasi yang ingin ditinggali. Ajukan beberapa pertanyaan ini sebagai landasan riset: Berapa uang yang aku miliki saat ini?Berapa anggaran transportasi, penginapan, dan konsumsi yang perlu disiapkan selama travelling?Berapa upah yang akan aku dapatkan pada bulan ini?Seberapa banyak cadangan uang di tabungan darurat jika terjadi hal-hal tidak diinginkan? 5. Bangun portofolio hasil pekerjaan Portofolio adalah bukti hasil kerja profesional yang wajib disertakan saat mengirim lamaran kerja. Akan lebih baik jika kamu membuat portofolio di situs karena klien tinggal mengklik link. Cake menyediakan template CV, resume, dan portofolio yang bisa kamu akses secara gratis di sini.📚 Baca juga: 15+ Contoh Portofolio Lamaran Kerja Menarik dan Cara Membuatnya! 6. Cari pekerjaan remote Sudah semakin yakin dengan gaya hidup digital nomad? Jika ya, ini saatnya untuk mencari pekerjaan remote. Lagi-lagi Cake adalah jawaban untuk kamu yang sedang cari pekerjaan jarak jauh. Kami memiliki fitur job search dengan filter mulai dari lokasi, gaji, kategori, level pekerjaan, dan pilihan untuk remote dari seluruh dunia. Mari bergabung dan jadi bagian dari keluarga besar Cake! 7. Susun rencana kerja dan to-do list Jadwal kerja dan to do list membuatmu hidup dengan teratur tanpa melewatkan tenggat kerja yang sudah ditetapkan. Manfaatkan aplikasi semacam Spreadsheet, Google Calendar, Trello, Google Tasks, Apple Reminders, dan lain-lain. 8. Bergabung dengan komunitas digital nomad Anggap bergabung dengan komunitas untuk mencari teman seperjuangan. Aktif bertanya akan membuka opsi ke tawaran pekerjaan yang lebih baik, tips untuk bertahan di jenis pekerjaan ini, hingga meminta rekomendasi. Ingin memperluas jaringan profesional? Bangun koneksi dan temukan peluang baru di Cake Meet 🚀Mulai NetworkingSekarang!KesimpulanDigital nomad adalah jenis pekerjaan yang tidak terikat pada tempat dan waktu sehingga memungkinkan individu untuk bisa berpindah-pindah bahkan travelling ke banyak negara.Keuntungan digital nomad adalah fleksibilitas untuk mengatur waktu kerja sesuai dengan mood.Pekerjaan digital nomad tidak lepas dari risiko keuangan tidak stabil karena itu sebelum terjun pahami seluruh konsekuensi hingga tips dan trik bertahan. Pekerjaan digital nomad bisa kamu jadikan pekerjaan utama maupun sampingan (side hustle). Jika kamu butuh artikel mengenai dunia kerja, template CV dan portofolio, sampai ingin bertemu profesional dari beragam industri, Cake adalah pilihan yang tepat. Gabung sekarang dan temukan ribuan lowongan kerja yang cocok untukmu!--- Ditulis oleh Erika Rizqi ---

Perkembangan pesat sosial media menyebabkan banyak orang beralih dari offline menuju online. Pengguna platform sosial media naik pesat dan konten-konten yang trending pun bergilir setiap bulan dan tahunnya.Dilansir dari Katadata.co.id, estimasi nilai pasar industri content creator (Indonesia) dapat menginjak Rp. 7 triliun.Profesi menjadi content creator menjadi naik daun. Menjadi content creator tidak mengenal usia dan jenis kelamin, siapa pun bisa membuat konten dan menjadi konten kreator. Sebenarnya apa sih content creator itu? Langkah apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi content creator? Tips Menjadi Content CreatorDaftar isi: Pengertian Content CreatorTugas Seorang Content CreatorMengapa Butuh Content Creator ?Cara Menjadi Content CreatorTips Menjadi Content Creator Apa itu Content Creator? Content creator adalah julukan bagi orang yang membuat konten di sosial media. Bagi sang content creator, konten yang dibuat biasanya bertujuan untuk membangun personal branding mereka. Sementara dalam dunia pekerjaan, konten yang dibuat oleh para content creator dijadikan sebagai marketing strategy suatu brand.✅ Macam-macam bentuk konten yang dibuat oleh content creator:VideoFotoInfografikPodcastArtikelBlog Biasanya, seorang content creator mempunyai target audiens spesifik sesuai dengan konten yang dibuat. Konten yang dibuat bisa bermacam-macam seperti vlog, mukbang, hiburan, edukasi dan lain-lain. Para konten kreator akan mengunggah konten tersebut di platform sosial media dan jika konten mereka viral, maka mereka dapat meraih pengikut yang banyak. Menjadi konten kreator dibutuhkan kreativitas yang tinggi untuk membuat konten yang unik dan berbeda dari yang lain. Proses pembuatan konten juga memakan waktu yang tidak singkat. Di dunia marketing, konten adalah kunci untuk membesarkan nama dari suatu brand. Kamu mungkin pernah mendengar istilah “konten adalah raja”. Orang-orang bisa melirik brand kamu dari suatu konten yang menarik. Apa yang Dikerjakan Sebagai Content Creator? Pada dasarnya, pekerjaan content creator adalah membuat content. Tetapi proses membuat content cukup membutuhkan beberapa langkah yang harus dikerjakan. Berikut jobdesk konten kreator: 1. Menganalisa Brand dan Kompetitor Sebagai content creator, kamu harus memahami brand yang kamu pegang secara mendalam dan target audiens kamu. Setelah menganalisa kompetitor, sebagai content creator kamu harus membuat konten yang unik yang dapat menonjolkan brand dengan baik. Ketika audiens merasakan manfaat dari konten kamu, brand tersebut akan mendapatkan engagement yang tinggi. 2. Idea Brainstorming Disini kemampuan kreatif kamu dibutuhkan untuk memikirkan konsep dan ide konten yang akan dibuat. Konten yang dibuat bisa dalam bentuk gambar, podcast ataupun video. Membuat konsep video yang unik dan kekinian dapat membuat calon pelanggan melirik konten kamu. 3. Membuat Konten Setelah konsep sudah matang, content creator biasanya menjalankan persiapan sampai eksekusi pembuatan konten. Contohnya menulis, merekam video sampai mengedit video. Proses pembuatan konten bisa memakan waktu berjam-jam atau sampai beberapa bulan tergantung seberapa luas dan rumit konten yang dibuat. 4. Editing dan Persetujuan Mengedit foto atau video sesuai dengan keestetikaan dan nada brand mungkin akan memakan waktu, tetapi disinilah konten kamu benar-benar terbentuk. Jika kamu bekerja untuk suatu brand maka kamu akan mengajukan konten yang telah dibuat ke atasan atau client untuk menerima persetujuan atau mungkin ada sedikit revisi dari client. Alasan Mengapa Kamu Butuh Seorang Konten Kreator Alasan Perusahaan Butuh Content CreatorDi dunia marketing online saat ini, mungkin sulit untuk membedakan brand kamu dengan pesaing lain. Sebagai business owner, kamu harus mencari cara baru untuk membuat bisnis kamu menonjol dan terhubung dengan calon pelanggan. Membuat konten membutuhkan pemahaman mendalam tentang industri, kreativitas, kemampuan menggunakan teknologi, memiliki keterampilan menulis, dan waktu yang tidak dimiliki banyak business owner. Itu sebabnya kebanyakan bisnis memilih untuk mempekerjakanseorang content creator. Berikut adalah beberapa alasan lain mengapa seorang content creator itu penting: 1. Content Creator Mengidentifikasi Target Audiens Kamu Salah satu tugas content creator adalah mengetahui untuk siapa mereka membuat konten tersebut. Content creator harus mengumpulkan informasi tentang target audiensbrand seperti, usia, jenis kelamin, lokasi, dll. Ini adalah bagian terpenting karena dengan mengetahui informasi tersebut akan memudahkan seorang konten kreator untuk membuat konten yang akan disukai target audiens. Alhasil, mendorong engagement seperti like, share dan comment pada postingan kamu. Setelah mencapai target audiens yang diinginkan, langkah selanjutnya adalah mempertahankan dan mengubah mereka menjadi pelanggan. 2. Content Creator Membangun Brand Awareness Dengan membuat konten secara konsisten, kamu sedang mengenalkan brand kamu ke audiens secara rutin. Dengan mengupload konten yang selaras, karya kamu akan dikenal sebagai keunikan dari brand kamu. Akhirnya, ketika seseorang membutuhkan jenis produk atau layanan kamu, brand kamu akan terpikirkan pertama kali oleh mereka. Memiliki brand image yang kuat sangat penting di media sosial, karena customer akan melewatkan konten kamu jika mereka merasa postingan kamu tidak menarik. Oleh karena itu, pastikan postingan kamu mengandung estetika yang menarik. 3. Content Creator Membantu Brand Kamu Tampil Seperti Expert Dengan konten yang relevan dan bermanfaat, pelanggan dapat mengenal brand kamu sebagai ahli di bidangnya, maka bisnis kamu bisa dipercaya oleh customer. Seorang content creator akan membantu membuat konten yang informatif dan dapat memecahkan masalah calon pelanggan. Dengan begitu, calon pelanggan akan melihat kalau brand kamu adalah solusi dari masalah mereka. Perlu diingat, jenis konten harus disesuaikan dengan target audiens kamu untuk membangun otoritas dan keahlian brand di industrinya. 4. Konten Lebih Mudah Ditemukan Dengan menggunakan SEO (search engine optimization), kamu dapat meningkatkan peluang customer untuk menemukan brand kamu. Ini merupakan salah satu tips menjadi content creator yakni menggunakan kata kunci ketika mempublikasi setiap gambar atau artikel yang relevan dengan brand kamu. Sehingga ketika seseorang mengetik kata kunci tersebut di mesin pencarian (search engine), maka situs web kamu kemungkinan akan muncul dan dikenal orang. Seorang content creator akan membantu menganalisa kata kunci yang banyak dicari lalu membuat content menarik yang SEO friendly. Maka dari itu, konten dari brand kamu akan lebih mudah ditemukan di mesin pencarian Google.📚 Baca juga:Apa itu SEO Specialist, Tugas, Gaji, dan Skill yang Dibutuhkan! [+Contoh CV] Bagaimana Cara Menjadi Content Creator? Jika kamu adalah pribadi yang kreatif dan tertarik untuk menjadi content creator, berikut 5 cara menjadi content creator yang dapat kamu implimasikan: 1. Kenali Target Audiens Sebelum memulai membuat konten, lakukan analisa target audiens. Kepada siapa kamu membuat konten? Dengan demikian kamu dapat membuat konten yang maksimal dan bermanfaat untuk audiens kamu. ✅ Beberapa pertanyaan yang bisa kamu tanyakan untuk mengenal target audiens kamu: Berapa umur mereka?Jenis kelaminDimana mereka tinggal, bekerja dan bersosialisasi?Apa yang mereka lakukan di waktu luang?Apakah mereka sudah menikah?Digital platform apa yang mereka pakai? 2. Pilih Platform Sosial Media yang Tepat Untuk Membuat Konten Langkah cara menjadi konten kreator berikutnya adalah memilih platform untuk kamu berkarya. Platform adalah wadah dimana kamu memposting konten kamu. Beberapa platform sosial media yang paling banyak digunakan untuk membuat konten termasuk Instagram, Facebook, Youtube, Tiktok, dll. Setiap platform sosial media mempunya karakteristiknya masing-masing. Dengan memilih platform sosial media apa yang ingin kamu gunakan, kamu dapat menentukan jenis konten yang kamu buat.Pastikan konten yang kamu buat selaras dengan platform sosial media yang kamu pilih. Konten yang dibuat bisa dalam berbentuk foto, tulisan, atau video.Platform Social Media Marketing 3. Buat Konten Unik, Sesuai Brand Kamu Di sosial media terdapat berbagai jenis content seperti, kecantikan, edukasi, gaming, entertainment dan lain-lain. Pastikan kamu tau jenis konten apa yang ingin kamu buat. Dengan membuat konten sesuai passion kamu akan menghasilkan karya yang maksimal. Misalnya, kamu memiliki passion di bidang kecantikan. Konten yang bisa kamu buat seperti melakukan review terhadap kosmetik-kosmetik, membuat tutorial make up,ataupun video memperlihatkan proses kamu ketika merias diri untuk penonton. Sesuaikan konten seperti style kamu, dengan begitu audiens akan melihat keunikan dari diri kamu.📚 Baca juga:Haruskah Bekerja Sesuai Passion? Mendayung Di Antara Dua Karang 4. Konsisten dan Aktif di Sosial Media Di dunia content creation, konsistensi adalah kunci awal untuk mengumpulkan audiens. Kamu tidak perlu menghabiskan setiap menit untuk online, tetapi sebaiknya konsisten memposting di platform pilihan kamu setidaknya beberapa kali seminggu. Dengan begitu, audiens kamu akan terbiasa dengan jadwal posting dan mengharapkan konten kamu pada hari-hari tertentu sehingga dapat meningkatkan followers kamu. Berkolaborasi dengan content creator lain juga dapat meningkatkan wawasan atau ide konten baru. Kamu juga dapat belajar dari content creator lain bagaimana mereka bisa meningkatkan engagement sosial media. 5. Selalu Update dan Mengikuti Tren Salah satu cara menjadi konten kreator yang sukses adalah selalu up-to-date dan memiliki wawasan pengetahuan yang luas mengenai hal-hal yang terjadi di industrimu. Misalnya kamu adalah seorang content creator di bidang gaming, pastikan kamu mengikuti dan selalu update game baru yang sedang viral karena ini dapat mempermudah orang lain mengenal kamu dan juga meningkatkan engagement kamu. Tips Menjadi Content Creator Dengan pertumbuhan media sosial yang semakin pesat, kompetisi diantara para konten creator semakin ketat. Agar konten kamu dapat menonjol di platform sosial media, kamu bisa pelajari tips menjadi content creator dibawah ini: 1. Be a Storyteller Seperti yang kita ketahui, tugas utama sebagai content creator adalah membuat konten, tetapi perlu diketahui bahwa konten yang baik adalah konten yang dibungkus dengan storytelling yang baik. Storytelling adalah cara terbaik untuk berkomunikasi dan terhubung dengan audiens kamu. Baik kamu adalah seorang desainer atau penulis, bercerita akan menarik perhatian audiens, menghibur, serta menyentuh audiens. Salah satu contoh storytelling adalah dengan memberikan testimoni. Dengan membiarkan orang lain memberikan testimoni dan bercerita tentang brand kamu, orang lain akan lebih mempercayai brand kamu. 💡Tips untuk menjadi content creator: Buat konten yang dapat menghubungkan kamu dengan audiens. Contohnya konten yang bersifat 2 arah, misalnya kamu mengadakan live di hari-hari tertentu dan berinteraksi dengan followers kamu. 2. Fokus Terhadap Satu Bidang Jumlah konten yang dapat kamu buat tidak terbatas. Namun, jika kamu baru memulai, pilih satu atau dua jenis/bidang konten dan fokus mengerjakan hal itu. Pilihlah bidang sesuai dengan passion dan kegemaranmu lalu bagikan ilmu yang kamu ketahui tentang bidang tersebut. 3. Buat Konten dalam Bentuk Video Dikutip dari forbes.com, 63% konsumen lebih banyak menonton konten video daripada jenis konten lainnya. Konten dalam bentuk video akan lebih mudah dimengerti dan cenderung lebih entertaining. Melalui video, konsumen dapat mengenal brand kamu melalui audio dan visualisasi. Video cenderung melibatkan emosi seseorang, dan ketika orang-orang terpicu secara emosional, mereka cenderung melakukan pembelian. Kamu bisa menjadi konten kreator di tiktok, youtube atau instagram reels dan platform sosial media lainnya yang menyediakan fitur video. 4. Personal Branding Tips menjadi content creator yang terakhir adalah mempunyai personal branding yang kuat. Personal branding adalah salah satu cara kamu mempresentasikan diri kamu kepada orang lain. Dalam dunia content creation, personal branding menjadi sangat penting karena dapat membuat kamu stand-out dari kompetitor lainnya. Dengan personal branding, kamu dapat meningkatkan kredibilitas dan kepercayaan kamu terhadap audiens. Orang-orang dapat mengenal latar belakang dan kisah kamu dan itu dapat membangun koneksi secara alami dengan orang lain. 📚Bacaan lanjutan : Apa itu Personal Branding? Pengertian, Manfaat, Strategi Baik kamu adalah konten kreator di Youtube, Tiktok ataupun Instagram, kunci utama menjadi konten kreator adalah jadilah diri kamu sendiri! Dengan begitu orang lain bisa merasakan keunikan dan energi positif kamu tercermin dalam konten yang kamu buat. Jika kamu ingin belajar menjadi content creator, kamu bisa belajar dari content creator lainnya bagaimana mereka membuat konten dan menarik perhatian para audiens. Sedang mencari lowongan kerjacontent creator?Lihat lowongan terbaru di sini👇🏻 Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah aplikasi dan website bikin CV ATS-friendly gratis dengan tampilan menarik dan profesional. Cocok untuk para mahasiswa, fresh graduates hingga para professional. Buat juga portofolio online kamu dengan Cake dan cari lowongan di website cari kerja atau aplikasi cari kerja kami. Yuk, cobain Cake sekarang juga untuk mendapatkan pekerjaan impian kamu!--- Ditulis oleh Phoebe Charissa ---

Daftar Isi: Pengertian LinkedIn SummaryPentingnya Menulis Summary untuk LinkedInCara Membuat Ringkasan Profil untuk LinkedIn yang BerkesanTips Cara Menulis Summary LinkedInContoh Ringkasan Diri di LinkedIn Di jaman ini, mencari pekerjaan bisa dilakukan secara online. Salah satu platform yang bisa kamu gunakan adalah LinkedIn. Platform ini dapat memperluas jaringan sosial berorientasi bisnis dan memudahkan siapa pun dalam mencari pekerjaan maupun mencari calon karyawan. Di platform ini, ada satu bagian yang disebut LinkedIn Summary. Kamu dapat menarik perhatian tim rekruter dengan menulis summary di LinkedIn yang menarik. Bagaimana Summary LinkedIn bisa menarik perhatian perekrut? Melalui summary di LinkedIn, kamu bisa menunjukkan kepribadianmu dan apa yang kamu inginkan dalam mengejar karir. Jika kamu menulis ringkasan ini dengan tepat, profilmu bisa muncul dalam pencarian perusahaan atau perekrut.Apa Itu Summary LinkedIn? Ketika kamu membuat profil LinkedIn, tentunya kamu menemukan summary LinkedIn yang harus kamu isi. LinkedIn Summary itu apa sih? LinkedIn Summary atau bio LinkedIn adalah beberapa paragraf teks yang muncul tepat sebelum bagian pengalaman kerja. LinkedIn memberikan batas hingga 2,600 kata, tetapi hanya tiga sampai empat baris pertama yang terlihat dan untuk melihat sisanya, pengunjung harus mengklik “Baca Selengkapnya”. Oleh karena itu, summary untuk LinkedIn ini harus berisi hal-hal yang menarik tentang keahlian, pengalaman, dan minat kamu. Anggaplah bio LinkedIn ini sebagai elevator pitch kamu. 📚Bacaan lanjutan: Elevator Pitch: 5 Cara Membuat Pitching yang Menarik! Mengapa Mencantumkan LinkedIn Summary itu Penting? Manfaat LinkedIn SummaryTahukah kamu, dengan cara membuat ringkasan profil LinkedIn yang menarik dapat membuat kamu dilirik oleh perekrut dan mendapatkan lebih banyak wawancara? Beberapa hal di bawah ini menjelaskan pentingnya bio LinkedIn yang perlu kamu ketahui. 1.Memperkuat Kesan Pertama Kamu Summary LinkedIn adalah salah satu hal pertama yang dilihat pengunjung profil kamu. Pengunjung hanya bisa melihat sekitar 300 karakter dari ringkasan profil kamu sebelum mengklik “Baca Selengkapnya”. Kamu perlu menarik perhatian perekrut dan menyoroti pencapaian serta keahlian kamu dengan menuliskan summary untuk LinkedIn yang ringkas dan mencolok terutama pada 300 karakter pertama. Hal ini bisa membuat pengunjung untuk tetap berada di profil kamu, membaca seluruh profil, dan pada akhirnya, menghubungi kamu. 2. Menceritakan Kisah dan Kepribadian Kamu Dibandingkan bagian dari profil LinkedIn lainnya, bio LinkedIn memberi kesempatan untuk menceritakan tentang dirimu secara langsung kepada pengunjung profil. Kamu bisa menuliskan mulai dari pencapaian profesional hingga motivasi hidup sehingga membuat pembaca tertarik dan nyaman untuk menghubungi kamu. Tidak hanya keahlian, tetapi kamu juga bisa menunjukkan kepribadian kamu. Tambahkan sedikit bakat dan humor, namun ingatlah untuk tetap bersikap profesional. Dengan summary di Linkedin, perekrut bisa melihat siapa kamu, apa yang kamu minati, apa yang bisa kamu tawarkan ke perusahaan, dan apakah cara kerjamu cocok dengan budaya perusahaan. 3.Meningkatkan Peringkat di Hasil Pencarian LinkedIn LinkedIn menggunakan LinkedIn summary, gelar saat ini, LinkedIn headline, dan faktor lainnya dalam algoritma. Pastikan kamu menyertakan kata kunci dalam LinkedIn summary kamu. Istilah-istilah yang bisa kamu masukkan yaitu kata kunci yang berkaitan dengan keahlian, jabatan, dan industri. Misalnya, konten, manajemen, analisis, finance, editing, dan lain-lain. Dengan cara menulis summary yang kaya akan kata kunci, profil kamu akan mengalami peningkatan visibilitas dan peluang untuk muncul di pencarian perekrut.📚Bacaan lanjutan: 9 Manfaat Networking Dalam Karier dan Cara Membangunnya!Cara Menulis Summary di LinkedIn yang Menarik Menulis summary untuk LinkedIn tidaklah mudah. Ada beberapa hal yang perlu dipikirkan dan disiapkan terlebih dahulu. Jadi, apa yang yang harus kamu tulis di LinkedIn summary kamu? 1.Buatlah Garis Besar Sebelum Menulis Summary di LinkedIn Uraikan hal-hal yang ingin kamu katakan supaya paragraf yang akan kamu tulis tidak bertele-tele. Memiliki struktur yang sudah ditentukan akan membantu kamu berkomunikasi dengan jelas dan ringkas.Kamu bisa mempertimbangkan untuk mengikuti format seperti di bawah ini:Hook: Kalimat yang membuat pembaca ingin terus membaca. Ingat, hanya tiga baris awal yang terlihat saat perekrut mengunjungi profil kamu.Misi: Sampaikan kepada pembaca mengapa kamu melakukan apa yang sedang kamu lakukan.Keahlian dan Keterampilan: Beri tahu pengunjung profil keahlian apa saja yang kamu kuasai.Prestasi: Tunjukkan bagaimana keahlian kamu membantu mencapai prestasi di masa lalu.Call-to-Action: Ajak perekrut untuk menghubungi kamu setelah mereka selesai membaca summary di LinkedIn kamu. 2.Mulai dengan Kalimat Pembuka yang Kuat Karena LinkedIn hanya menampilkan tiga baris awal dari summary LinkedIn, 300 karakter pertama tersebut harus cukup kuat untuk menarik perhatian pembaca dan membuat pembaca ingin tahu lebih tentang kamu. Kamu bisa mengisi dengan hal utama yang ingin kamu tunjukkan kepada perekrut.Brainstorming yang kamu bisa lakukan, yaitu: Apa yang membedakan kamu dari orang lain?Kombinasi keterampilan apa saja yang membantu kamu dalam mencapai prestasi?Mengapa kamu mencintai pekerjaan kamu?Apa prestasi terbaik yang kamu miliki? Dengan memulai bio LinkedIn berdasarkan pertanyaan-pertanyaan ini, kamu bisa menarik perhatian perekrut.Contoh summary LinkedIn dengan pembuka yang kuat Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Andhika Sudarman 3.Bahas Pengalaman Kerja Meskipun LinkedIn menyediakan bagian khusus pengalaman kerja, kamu tetap perlu meringkas tentang pengalaman kerja selama ini. Menulis pengalaman kerja di LinkedIn summary merupakan kesempatan kamu untuk menunjukkan pencapaianmu selama ini. Sebagai contoh, “Saya memiliki 6 tahun pengalaman kerja sebagai Direktur di Departemen Marketing.” Bagi kamu yang belum memiliki pengalaman kerja, jangan patah semangat ya! Kamu bisa mengisi LinkedIn summary dengan pengalaman magang, organisasi, dan kepanitiaan yang pernah kamu ikuti. Contoh profil summary yang membahas pengalaman kerja.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Priscilla Anais 4.Tuliskan Keahlian dan Kualifikasi yang Kamu Miliki Setelah menuliskan pengalaman kerja, kamu bisa menjelaskan tentang keahlian dan kualifikasi yang kamu gunakan selama bekerja baik itu soft skill ataupun hard skill. Jika kamu baru saja lulus, kamu bisa menuliskan tentang keahlian yang kamu kuasai selama mengikuti sebuah organisasi. Misalnya, mendesain poster sebuah acara di kampus.Contoh ringkasan diri di LinkedIn yang membahas pengalaman kerja.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Stephanie Regina 5.Sertakan Call-to-Action Dengan Kontak Informasi Penutup tidak kalah pentingnya dengan pembuka. Sertakan ajakan untuk berkomunikasi dengan kamu dengan cara membagikan kontak informasi. Jika tujuan akhir kamu adalah mendapat tawaran dari perekrut, maka akhiri bio LinkedIn dengan berbagai cara untuk menghubungi kamu. Tidak hanya nomor telepon, tapi kamu juga boleh menyertakan alamat email sebagai Call-to-Action. Bahkan akan lebih baik lagi jika kamu menyertakan CV sehingga perekrut bisa mengenal kamu lebih lanjut.Contoh summary di LinkedIn dengan Call-to-Action.Selengkapnya lihat: Profil LinkedIn oleh Tiffany Easteria Belum memiliki CV yang bagus? Cake menyediakan berbagai template CV dengan gratis loh. Kunjungi Cake untuk mendesain CV kamu!🎉 Buat CVTips Menulis Bio LinkedIn agar Dilirik Banyak Perusahaan 1. Tulislah Bio LinkedIn yang Kaya akan Kata Kunci Perekrut akan menggunakan kombinasi dari judul posisi pekerjaan, keterampilan, dan kata kunci lainnya untuk menemukan kandidat yang tepat. Bahkan LinkedIn menunjukkan beberapa kata kunci yang digunakan dalam pencarian profil kamu. Kamu bisa melihat ini di “Search appearances” yang tersedia di dashboard profil LinkedIn kamu. Jika kamu tidak dapat menemukan fitur ini, tidak perlu khawatir. Alternatif lainnya adalah lakukan riset dan catat keahlian dan kata kunci apa saja yang sering disebut di deskripsi pekerjaan yang kamu kejar. Jika menurut kamu hal tersebut adalah hal yang dicari oleh perekrut, tambahkan kata kunci tersebut ke dalam bio LinkedIn kamu. 2. Pisahkan Teks Panjang Menjadi Teks Pendek yang Mudah Dicerna Jika summary LinkedIn yang kamu tulis terlalu panjang, cobalah untuk memecah teks tersebut agar lebih mudah dibaca. Saat pertama kali melihat profil, perekrut akan mencari kandidat yang berkualitas. Jika bio LinkedIn yang kamu posting terlalu panjang dan sulit dimengerti, beberapa poin penting yang kamu miliki bisa terlewati. 💡Pro Tip:Idealnya, pertahankan teks bio LinkedIn kamu sekitar dua hingga lima kalimat per paragraf. Hal ini membuat bio LinkedIn kamu lebih mudah dibaca dan dicerna. 3. Perbarui Summary Linkedin Kamu tidak pernah tahu kapan kamu harus mencari posisi pekerjaan baru, maka kamu perlu sering kali memperbarui summary LinkedIn. Setidaknya perbarui summary LinkedIn sesuai dengan apa yang kamu kerjakan di saat ini dan keahlian terbaru yang telah kamu pelajari. Lagipula, tidak ada ruginya memperbarui summary untuk LinkedIn. Profil yang kadaluarsa tidak berada di peringkat tinggi dalam algoritma pencarian LinkedIn. 4. Hal yang Perlu Dicantumkan dalam LinkedIn Summary LinkedIn summary harus berisi ringkasan tentang value terbesar kamu untuk mendapatkan hasil yang kamu capai. Buatlah semenarik mungkin untuk mempertahankan pengunjung dalam membaca profil LinkedIn kamu. Jadi, poin-poin apa saja yang perlu diperhatikan atau dihindari dalam menulis LinkedIn summary? ✅Hal yang perlu dicantumkan di LinkedIn summary Pengalaman kerja di industri tertentuBidang keahlianJenis organisasi tempat kamu bekerjaKeterampilan yang kamu kuasai ❌Hal yang tidak perlu dicantumkan di LinkedIn summary Istilah-istilah kliseResume (hindari menulis ulang isi resume ke dalam bio LinkedIn)Kesalahan ejaan dan tata bahasaKisah hidup lengkap Perlu diingat bahwa, penulisan LinkedIn summary tetap harus ringkas dan jelas sekaligus kaya akan informasi yang relevan tentang pekerjaan kamu dan peluang yang ada. Contoh Summary LinkedIn yang Menarik Masih bingung mau nulis apa di summary untuk LinkedIn kamu? Disini Cake sudah menyiapkan 4 contoh summary di LinkedIn yang bisa menjadi inspirasi buat kamu!1. Contoh Profile Summary LinkedIn yang Cepat Dilirik Perusahaan Saya adalah kepala dari Departemen Business Development dengan 7 tahun pengalaman di industri manajemen bisnis dan sales. Saya senang menciptakan hal baru yang memberikan dampak positif terhadap lingkungan. Selama saya bekerja, saya memiliki fokus dalam memperluas perusahaan FB khususnya penjualan kopi. Salah satu keberhasilan yang telah saya capai yaitu memperluas “Kopi Cinta Monyet” di seluruh Indonesia, sebanyak lebih dari 100 cabang. Silahkan menghubungi saya via email [email protected] 2. Contoh Summary di Linkedin Bahasa Indonesia Saya merupakan seorang lulusan dari jurusan Akuntansi, Universitas Surabaya yang sedang mencari kesempatan berkarir sebagai akuntan. Selama kuliah saya aktif berorganisasi di Fakultas Bisnis sebagai Bendahara. Kesempatan ini mengajarkan saya untuk teliti dan bertanggung jawab ketika berurusan dengan uang. Selain itu, saya juga menjadi intern di PricewaterhouseCoopers selama 3 bulan. Pengalaman sebagai intern ini memberi saya kesempatan dalam mengaplikasikan ilmu saya dan mengasah kemampuan saya dalam komputerisasi. Jika Anda mencari seorang akuntan yang berpengalaman, Anda bisa menghubungi saya melalui nomor telepon +6281234567890 3. Contoh Summary Linkedin untuk Fresh Graduate Bahasa Inggris My name is [insert your name], I’m a fresh graduate from the Marketing Department, National Taiwan University. I have a special interest in Digital Marketing. The marketing industry fascinates me and I have a passion for using the internet and online-based digital technologies to promote products and services. During my four years of study, I have won several competitions and organizations that are related to Digital Marketing, Social Media, and Business Planning. These experiences have helped me enhance my knowledge and skills, especially in Internet Marketing. The skills that I have mastered include content creation, data analysis, SEO, social media, and design. I hope to apply these skills and become a great Digital Marketer. If you’d like to learn more about me, please contact me via email ([email protected]) 4. Contoh Summary LinkedIn Dalam Bahasa Inggris I’m a Front End Developer with 4 years of industry experience in building websites and applications. I specialize in web languages such as HTML, CSS, and JavaScript. My goal is to ensure website visitors can easily interact with the page. In these 4 years, I have worked together with Tokopedia, Lazada, and Blibli. Through this experience, I have sharpened my technical skills. I’m looking forward to utilizing these skills and building more amazing websites. Get in touch with me! ([email protected]) Nah, sekarang kamu sudah belajar cara membuat ringkasan profil LinkedIn beserta contoh profil LinkedIn untuk mendapatkan gambaran dari bio LinkedIn yang sudah ditulis oleh orang lain. Summary LinkedIn yang menarik akan meningkatkan kesempatan peningkatan karir kamu. Akan lebih bagus lagi jika kamu memiliki CV dan portofolio yang menarik juga. Di Cake, kamu bisa membuat CV maupun portofolio yang dilirik oleh perusahaan.📚Bacaan lanjut: Wajib Kamu Ketahui: 5 Perbedaan CV dan Portofolio Lengkap dengan Contoh--- Ditulis oleh: Aileen Gabriella ---

Pernahkah kamu mendengar istilah ERP? ERP kini menjadi sistem penting bagi perusahaan yang ingin mengintegrasikan proses bisnisnya secara efisien dan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan. Mari kita bahas lebih lanjut pengertian ERP, contoh produk ERP, hingga pertanyaan seputar ERP yang sering ditanyakan yang telah Cake rangkum berikut ini.Daftar isi: Pengertian ERP dan Perbedaannya dengan SAP Cara Kerja ERP 5 Contoh ERP Terbaik FAQ Seputar ERP Pengertian ERP Perbedaanya dengan SAP Dilansir dari media Kompas, Software ERP terbukti meningkatkan produktivitas perusahaan hingga 67% dan bisa menjadi kunci sukses bisnis di tahun 2024. Hal ini merupakan hasil riset dari Ukirama yang melibatkan 42 perusahaan selama 1 tahun terakhir. Berdasarkan situs resmi perusahaan IBM, Enterprise Resource Planning (ERP) adalah sistem perangkat lunak manajemen bisnis yang dirancang untuk mengelola dan menyederhanakan fungsi, proses, dan alur kerja perusahaan dengan otomatisasi dan integrasi. Sistem ERP menggunakan modul-modul tertentu untuk mendukung sebuah proses bisnis. Singkatnya, ERP adalah paket aplikasi program terintegrasi yang dirancang untuk melayani dan mendukung berbagai fungsi dalam perusahaan.Tujuannya agar pekerjaan menjadi lebih efisien dan memberikan keuntungan maksimal bagi semua pihak yang terlibat di perusahaan. Sedangkan SAP adalah salah satu produsen software aplikasi perusahaan terkemuka di dunia untuk memusatkan manajemen data dan meningkatkan proses bisnis. SAP menetapkan standar global untuk perangkat lunak ERP. SAP adalah solusi manajemen bisnis yang digunakan untuk memaksimalkan efisiensi dan mempercepat alur kerja. Ia memungkinkan berbagai perusahaan untuk menstandarisasi manajemen data mereka secara menyeluruh. Perbedaannya dengan SAP, ERP menghubungkan semua aplikasi bisnis ke dalam satu struktur modul. Sedangkan SAP menyediakan sistem ERP yang mengkonsolidasikan informasi dan data pada satu database untuk bisnis. 📚 Baca juga:Talent Management: Pengertian, Proses, dan Strategi dalam Perusahaan Cara Kerja ERP Perangkat lunak ERP terdiri dari aplikasi bisnis yang semuanya terhubung dan berbagi satu database umum. Maka dari inilah, ERP mengurangi jumlah sumber daya yang diperlukan untuk menjalankan bisnis secara end to end. Sistem ERP memiliki kemampuan untuk menawarkan fitur-fitur canggih seperti alat forecasting analitik, dan pelaporan. Fitur-fitur ini meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dengan memberikan data operasional. Selain itu, sistem ERP juga memiliki kemampuan untuk menghasilkan laporan keuangan yang akurat dan menyederhanakan pengelolaan keuangan melalui pengelolaan data keuangan terpusat. Fakta menariknya, berdasarkan survei Turboly, sistem ERP meningkatkan akurasi dan mempercepat proses akuntansi hingga 83 Persen. Hasil ini diambil dari 81 responden yang merupakan perusahaan di Indonesia dan sudah menggunakan sistem ERP selama 3 tahun. Aplikasi ERP pada sebuah bisnis, terdapat beragam modul yang masing-masing bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. Oleh karena ukuran dan kebutuhan bisnis beragam, dan tidak ada dua bisnis yang sama, maka modul-modulnya belum tentu bisa untuk digunakan semua. Perusahaan dapat memilih modul mana yang paling cocok untuk bisnis mereka. Sistem ERP dapat memberikan dampak maksimal ketika perusahaan memanfaatkan modul untuk setiap fungsi bisnis. Dengan memiliki lokasi terpusat untuk semua data bisnis, penerapan ERP menghilangkan silo yang mempersulit pengumpulan data dan menciptakan tantangan duplikasi data bagi banyak bisnis. Sistem baru (model ERP) berfungsi sebagai satu-satunya sumber solusi perangkat lunak. Mulai bangun employer branding Anda lebih efektif dengan Cake sekarang juga! 🎉 Hubungi Konsultan Kami 5 Contoh ERP Terbaik 1. Microsoft Dynamics 365 Microsoft Dynamics 365 adalah sistem ERP berbasis cloud yang membantu bisnis mengelola keuangan, operasi, penjualan, dan hubungan pelanggan. Ini terdiri dari 14 aplikasi berbeda, sehingga pengguna dapat memilih aplikasi mana yang mereka perlukan untuk bisnis mereka. Ini termasuk Dynamics 365 Commerce, Dynamics 365 Project Operations, Dynamics 365 Finance, dan lainnya. Itu juga terintegrasi dengan aplikasi Microsoft lainnya seperti Excel dan Outlook. 2. Oracle NetSuite NetSuite adalah perangkat lunak ERP berbasis cloud. Dengan keahlian mendalam dalam pengembangan cloud ERP, NetSuite mengotomatiskan proses penting dan memberikan data yang dapat disesuaikan dengan aplikasi perusahaan untuk manajemen bisnis, termasuk analitik, pelaporan, dan infrastruktur global. 3. Sage Intacct Sage Intacct adalah sistem ERP yang meningkatkan manajemen keuangan dan inventaris dengan pelaporan multi-dimensi secara real-time. Hal ini mengotomatiskan tugas akuntansi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Sage juga mendukung operasi SDM dan penggajian. 4. SAP Business One SAP Business One adalah perangkat lunak ERP yang ditujukan untuk usaha kecil dan menengah, menawarkan berbagai fitur keuangan, CRM, inventaris, dan penjualan.SAP Business One juga memberikan perusahaan visibilitas real-time ke dalam operasi bisnis mereka untuk meningkatkan perencanaan dan perkiraan keuangan. 5. Odoo Odoo adalah rangkaian aplikasi bisnis sumber terbuka serbaguna yang dirancang untuk memenuhi berbagai kebutuhan perusahaan, mulai dari ERP dan CRM hingga e-commerce dan CMS. Odoo bertujuan membantu bisnis berkembang dengan menyediakan rangkaian alat yang komprehensif. 📚 Baca juga:Apa itu Employee Engagement dan Contohnya di Perusahaan, Lengkap! FAQ Seputar ERP Apa perbedaan ERP dan SAP? SAP merupakan singkatan dari Systems, Applications, and Products. Sementara, ERP memiliki kepanjangan yaitu Enterprise Resource Planning. Perbedaan mendasar dari keduanya adalah SAP merupakan turunan produk dari ERP. Apabila ERP mengacu pada sistem untuk mengelola fungsi keseluruhan bisnis, SAP adalah turunan ERP yang dikenal dengan skalabilitasnya dan memiliki modul khusus dalam industri. Apa itu ERP dan CRM? ERP adalah Enterprise Resource Planning (ERP) berevolusi dari Material Requirements Planning (MRP) yang merupakan cara bagi produsen untuk memahami dan mengelola semua sumber daya untuk menjalankan bisnis yang sukses. ERP berfungsi sebagai database bersama untuk seluruh bagian perusahaan. CRM atau manajemen hubungan pelanggan adalah perangkat lunak yang mengelola semua cara pelanggan berinteraksi dengan bisnis. Perbedaan mendasar antara ERP dan CRM adalah ERP utamanya untuk data keuangan dan departemen keuangan, sedangkan CRM adalah data pelanggan yang digunakan oleh departemen penjualan dan layanan pelanggan. Beberapa sistem ERP menyertakan komponen CRM, sementara yang lain tidak. Namun, sistem perangkat lunak CRM tidak menyertakan komponen ERP. Apa Itu Produk ERP? Keuangan dan akuntansi Modul keuangan dan akuntansi dapat membantu bisnis memahami prospek keuangan mereka dan menganalisis keuangan bisnis secara keseluruhan. Fitur utama modul ini adalah melacak hutang dagang dan piutang, menghasilkan laporan keuangan, serta menutup pembukuan secara efisien. Modul ini menyimpan informasi keuangan yang penting untuk perusahaan, seperti pembayaran vendor, pengelolaan kas, dan rekonsiliasi akun. Pengadaan Modul ini membantu mendapatkan bahan dan layanan yang diperlukan bisnis untuk memproduksi barang mereka. Modul ini membantu mengotomatiskan pembelian, menganalisis penawaran harga, dan mengikat pemasok barang. Manufaktur Modul manufaktur adalah aspek perencanaan dan pelaksanaan yang penting pada perangkat lunak ERP. Modul ini membantu produsen merencanakan segala sesuatu diperlukan untuk proses produksi. Termasuk fasilitas dan penggajian SDM. Penjualan Sistem modul penjualan bekerja untuk menjaga jalur komunikasi dengan pelanggan dan calon pelanggan. Modul ini menggunakan data untuk meningkatkan penjualan serta membantu pembuatan faktur untuk promosi atau kenaikan harga penjualan. Manajemen hubungan pelanggan Sistem ini memudahkan staf perusahaan untuk mengakses informasi yang diperlukan saat pelanggan datang. Melalui sistem ini, staf mampu memberikan pelayanan yang baik, karena informasi yang disimpan sebelumnya oleh software ERP. Manajemen sumber daya manusia Sistem ini menyimpan data seluruh karyawan beserta dokumennya. Hal ini juga mencakup tinjauan kinerja atau deskripsi pekerjaan. Apa saja 5 komponen ERP? Sistem ERP memiliki lima komponen, yaitu hardware, software, database, information, process dan people. Semua komponen sistem ERP melewati input, process dan output pada sistem. Semua komponen dalam ERP harus bekerjasama untuk bisa memberikan hasil yang baik. People: Komponen ini mencakup semua pengguna yang membutuhkan akses ke sistem. Baik dari eksekutif hingga staf lapangan.Process: Memastikan proses bisnis sesuai dengan sistem ERP menjadi langkah penting untuk keberhasilan sistem dalam perusahaan.Hardware: Infrastruktur fisik yang diperlukan untuk menjalankan sistem. Hal ini mencakup perangkat penyimpanan, server dan perangkat jaringan seperti router dan switch.Software: Merupakan komponen ERP yang paling inti. Umumnya, software ERP bersifat modular. Artinya, mencakup beberapa moduk untuk area bisnis yang spesifik seperti produksi, keuangan, sumber daya manusia, dan lainnya.Database: Sebagai pusat penyimpanan untuk semua data yang digunakan oleh sistem. Database memungkinkan integrasi data di seluruh divisi untuk semua penggunanya. 📚 Baca juga:Off the Job Training: Metode dan Keuntungannya Bagi Perusahaan Cake adalah platform rekrutmen dengan +8 juta database talenta di talent pool global. Pasang lowongan kerja gratis untuk 3 loker pertama atau mulai tingkatkan Employer Branding lebih efektif bersama Cake. Didukung teknologi ATS Cake AI dan Recruitment Consultant profesional, mulai temukan talenta berkualitas lebih cepat!Dapatkan wawasan mendalam dan konten informatif terkait rekrutmen, manajemen SDM, employer branding, serta tren terbaru di dunia HR hanya di Cake. Jadikan kami sumber terpercaya Anda untuk strategi perekrutan yang efektif dan solusi SDM yang inovatif.

Apakah kamu baru lulus SMA, akan masuk kuliah, ataupun mahasiswa yang baru kembali kuliah setelah cuti yang panjang? Hal utama yang ingin kamu lakukan dan persiapkan untuk kuliah adalah mencari beasiswa. Dalam semua level maupun universitas, biaya kuliah termasuk cukup mahal. Mendapat beasiswa untuk memotong biaya kuliah menjadi prioritas dari kebanyakan calon mahasiswa. Salah satu tahap awal untuk mendapat beasiswa adalah menulis personal statement beasiswa. Terdapat banyak bagian penting ketika mendaftar beasiswa. Pertama, cari beasiswa di universitas tujuan dan kumpulkan semua informasi penting terkait beasiswa tersebut. Tapi penulisan personal statement untuk beasiswa merupakan bagian terpenting, karena menjadi salah satu faktor penentu penerimaan beasiswa. Daftar isi: Pengertian Personal Statement Struktur dan Cara Membuat Personal Statement Tips Menulis Personal Statement Beasiswa Contoh Personal Statement untuk Beasiswa Apa itu Personal Statement? Sama dengan namanya, personal statement adalah sebuah statement atau pernyataan, paragraf, atau esai mengenai diri sendiri. Bisa berisikan siapa diri kamu, darimana kamu berasal, apa impian atau cita-citamu, dan lainnya. Umumnya personal statement terdiri terdiri dari 2 halaman, maksimum 3 halaman, dan fokus pada kelebihan diri sendiri untuk meyakinkan pihak pemberi beasiswa bahwa kamu layak menerima beasiswa. Dalam personal statement, kamu juga bisa menjelaskan ketertarikan terhadap penelitian atau riset, tujuan menempuh pendidikan, dan kontribusi apa yang bisa kamu lakukan jika menerima beasiswa. Kebutuhan setiap institusi pendidikan atau pemberi beasiswa berbeda-beda. Terkadang tidak dituliskan secara jelas bahwa kamu harus menulis personal statement, hanya berupa pertanyaan seperti “Jelaskan tentang dirimu” atau “Tell us about yourself”. Ada pula yang memberi ketentuan penulisan tertentu. Personal statement letter juga bisa dikenal sebagai Motivation Letter atau Statement of Purpose. 🔍 Catatan:Satu hal yang perlu diingat ketika diberi ketentuan penulisan atau pernyataan untuk menulis personal statement adalah ikuti format penulisan yang diminta. Jika ada pertanyaan, kamu harus menjawabnya dengan jujur dan lengkap. Usahakan untuk tidak menulis personal statement berdasarkan format penulisan yang kamu inginkan, tetapi sesuaikan dengan format yang diminta. Struktur dan Cara MembuatPersonal Statement untuk Scholarship Hal pertama yang harus kamu lakukan ketika menulis personal statement untuk beasiswa adalah memastikan format yang kamu gunakan sudah benar. Beberapa pemberi beasiswa biasanya menyediakan format yang spesifik. Jika tidak, kamu bisa mengikuti format yang umum: Margin 1inch di semua sisiDouble spasiTidak ada baris tambahan untuk pergantian paragrafMenggunakan font Times New RomanUkuran font 12pt Setelah format yang kamu gunakan sudah benar, buat outline penulisan untuk digabungkan menjadi kesatuan paragraf. Kamu bisa menulis di kertas atau komputer. Setelah itu, kamu bisa mulai menuliskan paragraf secara terstruktur. Berikut struktur contoh personal statement: 1. Pembukaan Paragraf pembuka ini biasanya terdiri dari 1-2 halaman, dan tidak boleh melebihi dua paragraf. Buat paragraf pembuka ini untuk menarik perhatian pembaca. Tuliskan hal yang membuat pembaca ingin terus membaca personal statement ini.Contoh personal statement paragraf pembuka: Pantang menyerah, mandiri, dan mampu berpikir kritis. 3 hal tersebut adalah karakter yang cocok untuk menggambarkan diri saya. Saya tertarik untuk melanjutkan passion pendidikan program Magister Teknik Industri. Sejak kecil, saya selalu tertarik dengan cara kerja mesin industri dan struktur organisasi di pabrik. Karena alasan inilah saya menempuh pendidikan Sarjana Teknik Industri dan lulus dengan predikat cum laude. Saat saya berusia 5 tahun, ayah saya menunjukkan cara kerja traktor untuk membajak sawah. Sebuah pengalaman menyenangkan untuk seorang anak berusia 5 tahun. Tapi dari situ saya mulai tertarik dengan cara kerja mesin dan sistem produksi untuk membuat konstruksi mesin tersebut. Saya menyelesaikan gelar sarjana di tahun 2017 di Institut Teknologi Sepuluh Nopember Surabaya (ITS). 2. Isi Dalam bagian ini, kamu bisa memasukkan dua hingga tiga paragraf lagi untuk mempertegas pernyataan kamu di bagian pembukaan. Paragraf yang terlalu panjang akan menyulitkan pembaca untuk mengerti maksud dan tujuan kamu. Usahakan untuk menulis setidaknya lima kalimat dalam setiap paragraf. Setiap kali kamu mengubah topik, dari membicarakan keluarga lalu kelebihan kamu, kamu harus ganti paragraf agar tidak membingungkan pembaca. Di paragraf isi ini, kamu harus fokus untuk menonjolkan kelebihan sebagai murid yang baik dengan berbagai potensi untuk menerima beasiswa. Ingat untuk selalu spesifik tapi sederhana dan singkat. Contoh personal statement untuk beasiswa: Ketika duduk di bangku kuliah, fokus saya berada pada perencanaan industri, sesuai dengan hal yang berhubungan mengenai perencanaan produksi dan ketersediaan kontrol. Selama kuliah, saya juga berkontribusi untuk membuat desain perencanaan produksi di salah satu pabrik di Surabaya. Saya juga memiliki ketertarikan untuk membuat berbagai penelitian terkait penyelesaian masalah struktur manajemen yang ada di pabrik. Saya menyadari bahwa tidak semua proses produksi bisa berjalan lancar tanpa ada kendala. Oleh karena itu, saya memutuskan untuk berkontribusi sebagai sukarelawan untuk membantu jalannya proses produksi. Tidak hanya membuahkan pengalaman, tapi saya merasa bisa berdedikasi untuk kepentingan komunitas. Tepat sebelum saya masuk kuliah, saya bekerja sebagai sukarelawan yang berusaha untuk mengurangi limbah pabrik demi kesejahteraan lingkungan. 3. Kesimpulan Di paragraf terakhir ini, kamu harus bisa merangkum semuanya menjadi satu kesatuan dalam satu paragraf. Pada kesempatan ini, kamu juga bisa menuliskan bagaimana beasiswa ini menolong kamu untuk berkembang dan apa yang bisa kamu lakukan sebagai ganti telah menerima beasiswa sebagai wujud mencapai cita-cita. Jika perlu, kamu juga bisa mengucapkan terima kasih kepada pemberi beasiswa untuk kesempatan adanya beasiswa dan atas waktunya telah membaca personal statement tersebut. Contoh personal statement untuk paragraf penutup: Melalui program Magister yang ditawarkan oleh universitas Bapak/Ibu, saya percaya program ini bisa mengembangkan kemampuan dan kompetensi yang saya butuhkan di bidang ini. Saya akan fokus dalam pengembangan desain perencanaan industri agar membawa dampak baik bagi lingkungan dan stakeholder. Terima kasih atas waktunya untuk mempertimbangkan lamaran saya. Tips Menulis Personal Statement untuk Beasiswa Sebelum menulis personal statement, kamu harus menghabiskan waktu untuk riset dan mempertimbangkan cara menulis personal statement yang mengekspresikan diri kamu. Dalam personal statement yang akan kamu tulis, harus berisikan alasan mengapa kamu layak menerima beasiswa tersebut. Setelah melihat beberapa contoh personal statement di atas, yuk, simak tips menulis personal statement untuk beasiswa: 1. Baca petunjuk penulisan dan lakukan riset Pertama-tama, penting untuk mengetahui ketentuan penulisan yang diberikan pemberi beasiswa. Meski terlihat sederhana, tapi dengan mengikuti format penulisan yang ditentukan menandakan bahwa kamu sungguh-sungguh membaca ketentuan beasiswa dan menaruh seluruh usaha kamu sebelum menulis. Kamu juga bisa melakukan riset singkat untuk mengetahui kualifikasi yang dibutuhkan. Kemudian kamu bisa elaborasi kualifikasi tersebut dengan kemampuan yang kamu miliki. 2. Kenali potensi diri sendiri dan pembaca Ketika kamu mulai menulis personal statement, kamu harus mengenali potensi diri yang kamu miliki. Kemudian tuangkan seluruh potensi yang berhubungan dengan program yang ingin kamu lamar. Kamu juga bisa mencari tahu program dan organisasi yang ada di universitas tersebut. Bisa melalui media sosial, bertanya melalui email, atau melalui para lulusan/alumni. Ketika kamu sudah memahami pembaca, akan lebih untuk mengekspresikannya melalui tulisan. 3. Tulis contoh nyata Beri contoh saat menceritakan kelebihan atau pencapaian kamu. Hindari menulis personal statement hanya dengan menjawab apa yang diminta. Meskipun menjawab pertanyaan, tidak membatasi kamu untuk menyertakan contoh. Usahakan untuk tidak mengawali kalimat dengan “saya ingin”. Tapi tuliskan apa yang sudah pernah kamu lakukan secara nyata. 4. Tulis dengan kalimat aktif Gunakan pemilihan kata yang jelas, singkat, padat, dan tidak berbelit-belit. Kamu bisa menggunakan kalimat aktif yang menunjukkan bahwa kamu merupakan “pemeran utama” dari semua pencapaian dan kelebihan yang kamu sebutkan. 5. Tunjukkan keunggulan Menunjukkan sesuatu yang unik dan berbeda dari orang lain. Kamu juga bisa menuangkan dampak apa yang bisa kamu berikan bagi universitas dan bagi komunitas terdekat kamu setelah lulus nanti. Keunggulan bukan hanya apa yang sudah kamu lakukan, bisa juga mencakup hal yang berguna bagi masa depan. 6. Proofread Minta pendapat dari orang lain. Tunjukkan hasil tulisan kamu kepada orang lain untuk mendapat masukan supaya kamu bisa memperbaikinya. Apalagi jika kamu melamar beasiswa ke luar negeri, pastikan untuk mengecek ulang personal statement dan minta bantuan senior untuk membaca ulang. ⚠️ Ketika menulis personal statement dalam bahasa Inggris, hindari penggunaan contraction atau penyingkatan kata. Contohnya, penulisan “I’m” adalah kata yang dipersingkat, sehingga lebih baik penulisannya menjadi “I am”. Contoh lainnya seperti, “It’s” — “It is”, “we’re” — “we are”, dll. Contoh Personal Statement Scholarship 1. Contoh Personal Statement LPDP (Bahasa Indonesia)Contoh Personal Statement Beasiswa LPDP 2. Contoh Personal Statement KGSP (Bahasa Inggris)Contoh Personal Statement Beasiswa KGSP 3. Contoh Personal Statement PDF Synthia Chen08123456789[email protected]Jakarta, Indonesia [Nama organisasi/institusi pemberi beasiswa] Dear [komite pemberi beasiswa], I have been eager to read politics since I was a teenager. Unlike other teenagers, I am not concerned about partying or what others think of me. I think about my future and haven’t become completely materialistic and acquisitive. I always dream of peace in the world with no wars. I graduated from Kaplan Higher Education Institute majoring in Politics. I was also involved with the Singapore democratic and have worked on many campaigns when I was in college. I found this highly enjoyable and my ambition to become involved in real life politics was confirmed since then. This could be the reason why I want to pursue a master's degree in International Politics. I enjoy involving myself in debates. This has developed my ability to form arguments and improved my public speaking skills as well. As I participated in several organizations in university to build good relationships and gain experiences. This was interesting because it was the time to know others’ perspectives in politics and organizations. I realized being a politician is not just about being a representative of the citizens. Moreover, it gives more pressure to become a role model that brings peace into the community and makes sure everything in the society is running smoothly. I feel the USA exchange program is a good opportunity to polish my analytical and communication skills and will definitely help me in exploring my intelligence in the future field. The visit to the USA also fulfilled my dream to meet with diverse people from different parts of the world to share modern and innovative ideas in politics. Best regards, Synthia Chen ➡️DownloadContoh Personal Statement Beasiswa PDF Menulis personal statement bukanlah hal yang sulit, hanya saja kamu membutuhkan waktu untuk menulis personal statement yang baik. Ingatlah bahwa komite pemberi beasiswa menerima ratusan lamaran beasiswa. Hal yang membuat pelamar unik adalah tulisan personal statement. Kamu juga telah melihat beberapa contoh personal statement bahasa Indonesia, contoh personal statement dalam bahasa inggris, dan juga contoh personal statement scholarship. Anggaplah personal statement sebagai bagian paling penting dalam proses aplikasi. Tentukan waktu untuk penyusunan, penulisan, dan pengeditan sebagai tahap final. Terakhir, jangan ragu untuk meminta bantuan orang lain. Seperti guru, orangtua, pasangan, atau kerabat. Pasti banyak orang yang ingin melihat kamu sukses dan dengan senang hati membantu dalam proses tersebut. Yuk, buat CV yang menarik dengan template profesional dari Cake. 100% gratis, ATS friendly, dan mudah dipakai! 🎉 Buat CV Rekomendasi Lowongan Kerja Cake adalah platform yang menawarkan berbagai solusi untuk kebutuhan kariermu. Kamu bisa bikin CV yang profesional dan ATS-friendly, dan ada fitur Cake AI CV Checker untuk mengoptimalkan CV kamu. Cake Cover Letter AI juga siap membantu kamu bikin surat lamaran yang menarik HRD.Plus, kamu juga bisa bikin portofolio online, cari lowongan kerja di job portal atau aplikasi cari kerja kami, serta mulai networking dan membangun personal branding lewat Cake. Jangan lupa untuk ikuti panduan karier dan blog kami untuk membantu perkembangan karirmu.Siap wujudkan karier impian? Yuk, cobain Cake sekarang!

Sering menemukan lowongan kerja untuk posisi Business Development atau BD? Pastinya kalau sedang scrolling di situs lowongan kerja akan menemukan lowongan pekerjaan business development yang dibuka oleh beberapa perusahaan baik start-up maupun korporat. Banyak orang yang sering mengira bahwa business development adalah bagian dari tim marketing atau sales. Padahal, nyatanya bukan seperti itu. Sebenarnya, apa sih tugas dari business development? Jurusan apa yang cocok agar dapat bekerja di bidang bizdev? Dan apa perbedaan business development dan sales?Daftar isi:Pengertian Business DevelopmentTugas dan Tanggung Jawab Business DevelopmentSkill yang Dibutuhkan Business DevelopmentCara Menjadi Seorang Business DevelopmentApa itu Business Development? Business development adalah pembangunan ide, inisiatif ataupun aktivitas yang membuat perusahaan lebih baik. Baik dalam hal meningkatkan penjualan, meningkatkan profitabilitas, meningkatkan cakupan pasar, mencari klien atau membuat kerjasama yang strategis dengan perusahaan lain.Peran business development sangatlah penting bagi perusahaan, dan melaluinya, perusahaan mendapatkan kesempatan baru untuk berkembang dan meningkatkan pendapatan (Forbes). Jika diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia, pengertian business development adalah pengembangan bisnis. Perbedaan Business Development dengan Sales Apakah business development sama dengan sales?Meskipun banyak orang yang mengira BD dan sales itu sama, kedua peran ini sebenarnya peran yang berbeda. Perbedaan business development dan sales terletak pada cakupan pekerjaanya. Cakupan pekerjaan dari seorang bizdev luas, tidak hanya penjualan (sales) dan pemasaran (marketing) saja, namun juga menjalani kemitraan (partnership), strategi pasar, dan pengembangan bisnis. Jabatan Gaji Business Development Karier business development bisa dimulai dari Business Development Analyst/Officer/Staff. Lalu tahapan selanjutnya Business Development Associate atau Manager, Business Development Executive dan yang jabatan paling tinggi adalah VP of Business Development. Gaji business development itu beragam, dimulai dari UMR sampai ratusan juta per bulannya. Business Development Kuliah Jurusan Apa? Biasanya yang bekerja di posisi bisdev kebanyakan merupakan lulusan bisnis, manajemen, ekonomi, komunikasi, akuntansi maupun teknik industri. Karena biasanya jurusan-jurusan tersebut mempelajari tentang bisnis dan manajemen sebuah perusahaan, yang tentunya dibutuhkan oleh posisi business development. 💡 Pro tip Kesempatan juga terbuka untuk kalian yang bukan merupakan lulusan jurusan seperti di atas. Asalkan kalian memiliki kegigihan untuk mempelajari hal baru, kalian pasti bisa! Tugas dan Tanggung Jawab Business Development Secara garis besar, tugas dan tanggung jawab seorang business development adalah menciptakan “value” atau nilai untuk perusahaan dari pelanggan, pasar, dan hubungannya. Jika kamu menanyakan seseorang yang bekerja di posisi business development, mungkin kamu akan mendengar jawaban yang berbeda tentang job desk mereka sebagai seorang bisdev. Kok bisa begitu? Jawabannya karena peran business development berubah seiring pertumbuhan perusahaan, apa yang berharga bagi mereka dalam jangka panjang berubah seiring pertumbuhan perusahaan. Simak paragraf berikut ini untuk lebih jelasnya. ➡️ Early-stage Startup Di perusahaan yang baru mulai, biasanya pekerjaan seorang business development terkenal menjadi tahapan tersulit BD. Fase startup merupakan saat-saat dimana lini bisnis baru diluncurkan dan ide dikembangkan. Pada tahapan ini, sangat penting untuk menciptakan nilai jangka panjang untuk pelanggan. Fungsinya agar perusahaan dapat membuktikan bahwa produk/jasa yang mereka tawarkan dapat disukai pasar. Aktivitas yang dilakukan oleh BD di tahapan start up sangat beragam dan lebih berfokus ke arah sales dan product development.📝 Contohnya tugas business development di early-stage startup Melakukan riset pasar dan mengidentifikasi pelanggan potensialPenetrasi ke pasar baru dan mendapatkan pelangganMencari karyawan dan memberikan pelatihanMengembangkan produk sehingga dapat menciptakan nilai tambahMengetahui keadaan industri dan kompetitor Banyak perusahaan startup yang gagal karena di tahap awal mereka gagal untuk menerapkan model bisnis yang cocok untuk pasar (market). ➡️ Growth-stage Startup Fase ini bisa terjadi setelah setahun atau beberapa tahun perusahaan berdiri. Pada fase bertumbuh dan melakukan ekspansi. Pekerjaan business development di tahap ini berfokus tentang bagaimana cara mencapai pertumbuhan dengan mengevaluasi produk dan pelanggan yang ada. Di tahap ini, dengan dana yang cukup dimiliki perusahaan, tugas bizdev pun semakin beragam seperti:📝Tugas business development di growth-stage stratup Mengembangkan produk baruMelakukan ekspansi ke pasar (market) baruMenerapkan pemasaran agresif atau channel lainnya untuk menarik lebih banyak pelangganMerger dan Akuisisi (MA)Menganalisis data untuk memahami potensi pasar atau produk ➡️ Mature Company/Perusahaan Besar Perusahaan besar biasanya sudah memiliki pendanaan yang stabil dan memiliki jumlah karyawan yang banyak. Pekerjaan sebagai bisdev di perusahaan yang lebih besar akan semakin spesifik dan menguasai bidang tertentu. Beberapa pekerjaan sehari-hari yang akan dijumpai oleh seorang business development pada perusahaan besar adalah:📝Tugas business development di perusahaan besar Cost cutting atau pengurangan biaya dengan mulai melakukan outsourcingBekerja sama dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan pelangganMerencanakan dan memantau kegiatan pemasaranMelakukan riset terhadap organisasi atau perusahaan lain untuk membangun hubungan profesionalMemastikan bahwa target yang telah ditentukan tercapai dan terus mengembangkan kemampuan tim Pekerjaan menjadi seorang bizdev dapat beragam sesuai dengan ukuran dan industri perusahaan masing-masing. Cakupan kerjanya juga luas mulai dari pemasaran, cost saving, partnership, dan hal lainnya yang berkaitan dengan pengembangan bisnis. Skill yang Dibutuhkan Business Development Melihat pekerjaan yang begitu beragam dan penting bagi keberlangsungan suatu bisnis, seorang bizdev harus memiliki skill di bawah ini agar bisa menjalankan posisinya dengan baik. Di bawah adalah 6 kemampuan yang harus dimiliki seorang bizdev:1. Komunikasi dan Negosiasi Seperti yang telah dilihat di atas, seorang business development akan bertemu dengan banyak orang dan partner yang kelak akan bekerja sama dengan mereka. Diperlukan kepercayaan diri dan kemampuan storytelling agar bisa menyampaikan maksud dengan lengkap dan benar. Bukan hanya pandai berbicara, namun juga menjadi pendengar yang baik sehingga dapat mengetahui hal yang dibutuhkan oleh klien. Seorang business development juga harus tau cara bernegosiasi yang baik agar bisa mendapatkan kesepakatan yang terbaik dan menguntungkan bagi kedua belah pihak.2. Analisa Data, Riset dan Strategi Seorang business development harus mampu menganalisa data dengan baik untuk mengambil keputusan yang tepat. Melakukan competitor benchmarking atau riset terhadap kompetitor untuk mengetahui standar di industri. Hal ini diperlukan untuk mengarahkan perusahaan untuk terus berada di atas kompetitor.3. Project Management Salah satu kunci keberhasilan business development adalah memiliki skill manajemen proyek yang baik. Seorang business development harus bisa menjadi pemimpin yang mampu menangani perusahaannya dari segala aspek.Contoh skill manajemen proyek untuk business development:Memonitor, mendelegasikan dan memastikan bahwa setiap tim menyelesaikan tugasnya dengan baik dan tepat waktuKemampuan untuk mengatasi konflikMengevaluasi performa dan mendukung timHal ini dibutuhkan agar mereka mampu mencapai tujuan bersama-sama.4. Business Intelligence (BI) Skills Pengertian dari business intelligence adalah pemahaman mendalam mengenai industri dan kemampuan untuk mendapatkan wawasan dari pasar. Sebagai seorang bisdev, sangat penting untuk mengetahui apakah produk dari perusahaanmu itu cocok untuk pasar saat ini? Apakah perusahaan telah menentukan target audience yang tepat? Bagaimana umpan balik konsumen terhadap produk? Biasanya seorang business development akan melakukan analisa dan survei untuk mengetahui posisi perusahaanya di industri tersebut.5. Fleksibel dan Mampu Beradaptasi Kondisi perusahaan dan ekonomi tidak akan selalu sama dari tahun ke tahun. Pastinya akan ada perubahan yang tidak diduga ataupun kompetitor baru yang bermunculan. Seorang business development harus bisa menyesuaikan perusahaannya dengan keadaan dan mengadaptasi cara baru agar bisa terus bertahan dan berkembang di industri mereka. Untuk itu, rasa ingin tahu yang tinggi untuk selalu up-to-date tentang trend ekonomi, serta trend perkembangan industri dan teknologi sangat diperlukan. Jika tidak mau berubah dan ingin tetap berpegang pada strategi awal, perusahaan bisa-bisa ketinggalan jaman dan sudah tidak cocok dengan kebutuhan masyarakat.6. Computer Skills Saat ini, setiap karyawan sudah diwajibkan untuk dapat mengoperasikan komputer, seperti Microsoft Office dan Online Meeting Tools. Namun, ada beberapa software yang biasa digunakan oleh business development antara lain CRM, email management, marketing automation software dan accounting software untuk membantu pekerjaan sehari-hari. Cara Menjadi Business Development Associate Jika kamu tertarik untuk menjadi seorang bizdev, berikut adalah cara untuk menjadi business development: 1. Cari Pengalaman Magang Agar dapat mempermudah mendapatkan pekerjaan menjadi seorang business development, pengalaman internship atau magang diperlukan. Dengan adanya magang, kamu bisa belajar lebih awal dari perusahaan sebelumnya tentang model bisnisnya dan belajar dari para senior. Jaman sekarang, banyak perusahaan yang membuka lowongan internship untuk business development. Kamu bisa mencari di situs lowongan kerja dengan kata kunci business development internship. Salah satu situs lowongan kerja yang bisa kamu gunakan adalah Linkedin. 📚 Baca juga:8 Situs Lowongan Kerja Terbaik dan Terpercaya Indonesia 2. Terus Up-to-Date dengan Perkembangan Baru Untuk menjadi seorang business development yang handal, diperlukan pengetahuan yang luas mengenai segala sisi industri bisnis. Selalu perbaharui pengetahuan dengan membaca berita ekonomi, perkembangan teknologi dan juga industri. Kembangkan pengetahuan tentang pemasaran, akuntansi, ataupun manajemen agar dapat membantu kamu di pekerjaan nanti.3. Persiapkan CV Untuk mendapatkan pekerjaan pertama, tentunya diperlukan Curriculum Vitae (CV) untuk melamar pekerjaan. CV business development yang baik harus dibuat sedemikian rupa sehingga menonjolkan kemampuan dan pencapaianmu. Jika ini merupakan kali pertama kamu membuat CV untuk melamar pekerjaan business development, kamu bisa melihat contoh CV business development di bawah untuk dijadikan referensi. Contoh CV Business Development - Dibuat di CakeResume Tertarik menjadi business development? Selain persiapkan skill, yuk, persiapkan juga CV business development untuk melamar pekerjaan 🎉 Buat CV Berikut merupakan semua hal yang perlu kamu ketahui jika ingin melamar pekerjaan menjadi business development. Penting juga untuk mengetahui ukuran perusahaan dan jenis industri yang dimasuki, karena ini akan mempengaruhi tugas business development pada pekerjaan sehari-hari. Dimana pun itu, baik menjadi business development di perusahaan besar maupun start up, pekerjaan yang booming selama 10 tahun terakhir ini tentunya seru, menantang, dan terus membuatmu berkembang. Jika kamu merasa memiliki keterampilan seorang business development dan menyukai pekerjaannya, yuk mulai mempersiapkan hal yang dibutuhkan dan lamar pekerjaan tersebut. Selangkah lebih dekat menuju pekerjaan impian.👉 Baca juga artikel kami tentang Business Development Manager!CakeResume adalah website untuk membuat CV terbaik yang bisa menunjukan professional branding kamu di mata HRD. Kamu bisa langsung menggunakan template CV ATS-friendly dari CakeResume dan download dalam bentuk PDF, 100% gratis! Selain bikin CV gratis, kamu juga bisa buat portofolio dan cari kerja dengan website lowongan kerja atau aplikasi cari kerja CakeResume. --- Ditulis Oleh Jane Setiady ---